領導講話稿不僅要用簡潔明了的語言表達觀點，還要具備說服力和號召力。以下是小編為大家整理的優秀領導講話稿范文，希望能夠幫助大家提升寫作水平。
職工座談會的領導講話稿（通用18篇）篇一
尊敬的各位領導、專家和同仁：
大家好！
我來自____，主要從事____的工作。前面聽了各位專家關于科技創新工作的講解，深受啟發和鼓舞。我感覺我們這些公司的青年人，各方面都處在學習和吸收新事物的黃金階段，更有責任和義務為公司的科技創新工作去努力和貢獻力量。
下面我結合自身工作實際匯報和分享一些切身感受。首先一點是做到處處勤于思考，事事善于總結。我日常所從事的調度自動化系統運維工作具有專業涉及面廣，技術更新換代快，處理問題必須及時的特點，我日常做每一件事情都需要做到積極主動，力爭前期工作做好，中間計劃做細，緊急預案做足。我感覺一次問題處理其實也是一次學習提高，只有我們始終勤學好問，時刻注意積累和總結，不斷提高業務水平和綜合素質，才能使我們將創新理念融入日常工作的底氣越來越足。
其次一點是珍惜每一次鍛煉自己的機會，積極參加工程建設、科技項目實施、qc編寫和群眾性創新活動。去年我全程參加了__x工程建設和____科技項目實施的工作，在此過程中我感覺自身得到了極大的鍛煉和提高。我覺得這些飽含科技創新的工作，往往內容復雜且無先例可循，更具挑戰性，正是我們參與科技創新工作的優質土壤，我們必須珍惜每一次參與的機會。
最后一點是在工作中要嚴格要求自己，學會提煉成果。我覺得我們平時在做好各項工作同時，并不能僅僅滿足于此，還要學會挖掘提煉，慧眼識出工作中的創新點，并嘗試將其講出來寫出來，只有這樣對我們的提高和發展幫助才會更大。
以上就是我要匯報的一點個人感受和認識，很榮幸能與大家在這里交流分享，謝謝大家。
職工座談會的領導講話稿（通用18篇）篇二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
我是來自生態公園的____，首先很榮幸參加此次的青年員工座談會，同時也感謝各位領導對我們青年員工工作和生活的關心。
從今年7月份參加工作以來，到如今也有將近5個月了。作為一個新人，剛參加工作時總會有一些忐忑和不安，但在生態公園項目上工作了這么長時間以后，項目上前輩都很照顧我，我完全適應和喜歡上這里的工作生活。
因為被分配到總工辦的原因，加上項目正在收尾，所以工作強度并不是很大，所以在工作之余，有很多時間可以用來做一些其他的事情。所以我可以積極準備和參加公司組織的各種考試，自己也報名了一些基本的崗位證書考試，除此之外，閱讀一些工作中可能用到比較多的規范和文件，為以后更好得參與下一個項目做準備。拿破侖說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。從當初選擇土木工程這個專業開始，我就有了自己明確的目標，能夠早日考取一建，成為項目負責人，能夠自己帶領一個團隊干成功一個引以為豪的項目。然而當下，我所欠缺的就是工作經驗、業務能力以及溝通交流的技巧，但是我擁有年輕人的工作熱情和沖勁，希望在以后的工作中一步步證明自己。
因為剛進公司時間不長，對公司整體的發展和狀況不是特別了解，加之個人現階段能力有限，所以我不能夠從整體上給公司發展提出建設性意見。但我知道一個公司的發展是以人為根本的，只有各個崗位的員工能恪盡職守，有充分的工作熱情，才能干好干成一個項目。這需要公司建立更加完善的用人機制，同時多開展一些像今天的工作會議，多了解基層員工的生活狀況，對于公司決策層來講，不知道員工的想法等于不能夠人盡所長，知人善用。對于員工來講，與領導交流，可以讓領導幫助解決個人工作中遇到的問題和了解工作中的意見和想法，這是一個對雙方都有利的方法。
最后一點，是關于自己工作上的想法，我想每一個新員工都希望能盡快增強自己的工作能力和面臨新的挑戰。每次我看到跟我一起進公司被分配到徐州大干的小伙伴能每天學習新的經驗和不斷增強自己的專業技能，就希望自己能早日參與到這種緊張忙碌的工作狀態中去，雖然很累很苦，但我們年輕有自己的闖勁，若怕苦怕累，那就等于宣告我們自己人生的失敗。所以希望公司早日能讓我們參與新工程，在忙碌的工作中提升自己、證明自己。
最后，謝謝各位領導！謝謝大家！
職工座談會的領導講話稿（通用18篇）篇三
尊敬的各位老領導、老前輩、同志們：
大家早上好！“歲歲重陽，今又重陽，盛世重陽如朝陽。”在“重陽節”即將到來之際，今天我們在這里舉行茶話會，共同慶祝我國傳統的重陽敬老節。在此，我謹代表__，向在座的各位老前輩們以及通過你們向全縣（區）的老同志們致以節日的問候和崇高的敬意！
“家家有老人，人人都會老”，我們每個人都要走過少年、青年、壯年、老年的人生之路，這是不可抗拒的自然規律。全縣（區）的老黨員、老干部以及各條戰線的老同志，曾經為我縣（區）改革開放和現代化建設事業付出過大量心血、智慧和汗水，作出不可磨滅的貢獻，歷史不會忘記你們，人民不會忘記你們。今年以來，在全縣（區）廣大干部群眾同心協力、艱苦奮斗下，在全縣（區）老同志的大力支持下，我縣（區）經濟繼續保持了良好的發展態勢，社會事業取得長足進步。在此，我謹代表__向你們表示衷心感謝！
尊老、敬老、養老是中華民族的傳統美德。近年來，縣（區）委、縣（區）政府在老齡工作方面做了不少的工作，嚴格執行黨和國家老齡工作政策，認真落實離退休人員待遇；圍繞“六個老有”（老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為）的工作目標，逐步加大了敬老設施的投入，積極改善我縣（區）的養老環境。今后，我們將努力探索新形勢下發展老齡事業的新路子，認真落實好老干部的政治待遇，繼續動員和協調社會各方面力量做好老干部社會優待工作，為老干部高齡養老創造良好的社會環境。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。老領導、老同志們是__縣（區）寶貴的財富，你們體現出來堅定的立場和信念、豐富的智慧和經驗、崇高的。精神和風范、優良的傳統和作風，永遠值得我們學習。當前，__縣（區）正處在加快發展、科學發展、和諧發展的重要時期，尤其需要全縣（區）上下齊心協力、共克時艱。希望各位老干部、老同志傳承黨的優良傳統，繼續關心__縣（區）發展，為科學發展建言獻策，為社會和諧添磚加瓦。同時希望廣大在職干部以老干部、老同志為榜樣，學習老一輩們政治堅定的思想品質、奮斗不止的革命精神、無私奉獻的崇高風范，立足崗位，艱苦創業，將老一輩的優良傳統發揚光大，為__縣（區）發展作出更大的貢獻。
最后，再次祝愿在座的老領導、老前輩、各位老同志節日愉快，健康長壽，家庭幸福！
職工座談會的領導講話稿（通用18篇）篇四
尊敬的xx領導和同事：
大家好！
很榮幸能在這里和大家一起學習，交流，分享經驗。同時，我也非常感謝領導對我們年輕員工的關心和重視，給了我這個難得的機會。五年了，一直從事變電站運行崗位。多年來，在領導的無微不至的關懷下，在同事的熱心幫助下，在自己的努力下，我得到了各方面的提升。回顧過去的五年，我有很多感觸。在這里，我將向領導和同事匯報我這五年在學習和工作中的經歷和感受。
現實中，任何企業、事業單位、崗位都離不開這種責任感。至于我們的電力企業，作為一個關乎民生的企業，我覺得責任感尤為重要。
讓我們以變電站運行的日常檢查為例。檢查是檢查變電站的一切，包括所有一次設備、二次設備、自動化和dc系統，以及變電站房屋的滲漏、門窗的損壞、防小動物設施、消防設施等。我們不能放過檢查中的每一個細節。所以，這就要求我們要有高度的責任感，驅使自己用五官、視聽、發現時間中存在的東西。
變電站運行是這樣，其他崗位也是這樣。在我們的工作中，能力有大有小，專業有專，職位有高有低，職位不一樣。然而，無論我們從事什么樣的職位，我們都必須敬業并承擔起這一責任。一個有高度責任感的'人，會把工作當成追求和奉獻，用熱情投入工作，做出卓越的貢獻。一個失去責任心或者責任心不強的人，會把工作當成負擔，不僅會失去工作的樂趣，還會給別人和企業帶來嚴重的后果。責任是每一個年輕員工成功的基礎，是與人交往的前提。我們應該熱愛工作，努力工作，積極主動，認真負責地保質保量完成任務。
剛參加工作的時候，是一個理論知識如何應用到實際工作中的階段。在這個階段，老員工起到了很好的幫助和幫助作用。在老師傅的指導和幫助下，我們逐漸理解和掌握了自己的工作職責和性質。但是，我們需要自己加強學習，因為每個人都有不同的優缺點。當我們在工作中遇到不清楚、不確定的信息時，要多查閱資料，向領導和老師傅請教，力求理解透徹。
變電站運行需要了解的知識范圍很廣，不僅要掌握閘門操作和事故處理的知識，還要了解設備結構、原理等，更有利于工作。隨著社會的快速發展和設備的快速升級，我們需要學習新的知識，學習永無止境。三人行必有我師。我們應該始終保持一顆謙虛的心，虛心向別人請教，這樣我們才能更好地工作。
我們年輕的員工剛剛從學校畢業，他們對參與工作充滿了理想和抱負。然而，我們工作類型和職位的差異造成了我們工作性質和待遇的差異。有些人覺得現實和理想差距很大，在目前的崗位上無法實現自己的理想和抱負，抱怨外界因素，慢慢失去了工作的激情和動力。但我是這么認為的，每個崗位都有自己的意義，同樣，每個從事崗位的人都可以實現自己的價值。
我們年輕的員工應該有理想和抱負，但我們必須腳踏實地，一步一步來。路總是一步一步走的，跑的太快容易摔倒。既然是年輕員工，資歷經驗不足，就從基層做起。雖然基層很辛苦，但我們最能學到知識，積累經驗。只有基層經驗的積累，才能為以后的發展鋪平道路。我們要腳踏實地，不是做夢，而是不要失去理想。九層平臺從累土開始；千里之行，始于足下。只要我們充滿理想和激情，一步一步，一點一點積累。
職工座談會的領導講話稿（通用18篇）篇五
尊敬的xx領導和同事：
大家早上好！
今天很榮幸能在這里和大家交流，非常感謝局領導對我們年輕員工的關心和重視。我想借此機會分享我在學習和工作中的感受和經驗，以及對自己和企業發展的一些建議。
先說學習。學習已經成為我們生活中最關鍵的一點。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是。一旦我們停止學習，我們就會永遠落后于別人。補充知識，給自己“充電”是我們必須做的事情。
關于自我成長和與企業的發展，我認為企業的成長決定個人的成長，企業的發展取決于員工的發展，員工的發展是企業的根本。只有員工素質提高了，企業才有市場競爭力。但是，年輕員工是企業的希望。因此，我們的年輕員工應該做好工作，熱愛工作，腳踏實地地學習實踐經驗，充實自己。同時，他們應該對企業忠誠，有責任感。
在20xx年的工作中，我將一如既往地堅持“特別能吃苦耐勞”的精神，立足崗位，做好本職工作，加強對外溝通和團隊合作的能力，提高專業技能。
謝謝大家！
職工座談會的領導講話稿（通用18篇）篇六
尊敬的領導和同事：
大家早上好！今天很榮幸能在這里和大家交流，非常感謝局領導對我們年輕員工的關心和重視。我想借此機會分享我在學習和工作中的感受和經驗，以及對自己和企業發展的一些建議。
先說學習。學習已經成為我們生活中最關鍵的一點。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是。一旦我們停止學習，我們就會永遠落后于別人。補充知識，給自己“充電”是我們必須做的事情。
關于自我成長和與企業的發展，我認為企業的成長決定個人的成長，企業的發展取決于員工的發展，員工的發展是企業的根本。只有員工素質提高了，企業才有市場競爭力。但是，年輕員工是企業的希望。因此，我們的年輕員工應該做好工作，熱愛工作，腳踏實地地學習實踐經驗，充實自己。同時，他們應該對企業忠誠，有責任感。
在20__年的工作中，我將一如既往地堅持“特別能吃苦耐勞”的精神，立足崗位，做好本職工作，加強對外溝通和團隊合作的能力，提高專業技能。
謝謝大家！
職工座談會的領導講話稿（通用18篇）篇七
老年朋友們：
你們好！在我國傳統節日重陽節來臨之際，在此我代表公司黨委向全司廣大離退休干部致以節日的祝賀和親切的問候。
老年朋友們，你們是企業的功臣，電力公司幾十年來的發展壯大的歷史，是你們揮汗如雨、廉潔奉公、兢兢業業、無私奉獻艱苦創業的歷史，是你們的辛勤耕耘，電力公司才會有如此輝煌，如此壯大的今天。
老干部，老同志是企業的寶貴財富。“吃水不忘挖井人”，對于你們的歷史功績，我們堅決不能忘記，也不應該忘記，今天你們雖然退出了工作崗位，但你們為了黨的電力事業艱苦奮斗的獻身精神，共產黨人的優良品質和作風，豐富的知識和工作經驗，崇高的威望和廣泛的影響仍然在我們的工作中起著重要的作用，是取之不盡，用之不竭的精神財富。
職工座談會的領導講話稿（通用18篇）篇八
尊敬各位領導、同志們：
金秋十月，丹桂飄香。我們滿懷喜悅心情參加今天勞模座談會，共同慶賀赴京觀禮勞模凱旋歸來。勞模赴京觀禮，體現了黨和國家對勞模無微不至關懷，這不僅是對赴京觀禮勞模鞭策和鼓舞，也是對我們全體勞模鞭策和激勵。赴京觀禮勞模是我們全區人民榮耀，也是我們全區勞模榮耀。我能參加今天盛會，有機會向各位勞模學習，向各位領導匯報，我感到十分榮幸。
赴京觀禮勞模是我們當中最優秀代表，起著領頭示范作用，全社會都要向赴京觀禮勞模學習，從中受到教育和激勵。我們要以赴京觀禮勞模為榜樣，進一步增強責任感和使命感，大力弘揚勞模時代精神，充分發揮模范帶頭作用，帶領廣大群眾愛崗敬業，勤奮工作，創新創業，繼續發揮好三個方面作用：
一是要爭做加快經濟發展排頭兵。要把保增長作為當務之急，牢固樹立保增長就是保發展、保就業、保穩定意識，進一步增強主人翁意識，實踐“十大工程”，積極建功立業，創造更多社會財富。
二是要爭做社會和諧穩定維護者。當前，在體制機制變革、利益格局調整、思想觀念變化新形勢下，我們要繼續發揚識大體、顧大局優良傳統，倍加珍惜團結穩定大好局面，帶領群眾自覺遵紀守法，依法表達利益訴求，妥善解決各類矛盾，積極投身和諧創建，切實維護社會和諧穩定。
三是要爭做精神文明弘揚者。要大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，認真開展文明行業創建活動，切實加強社會公德、職業道德和家庭美德建設，用新時期勞模先進思想和模范行動影響和帶動全社會，努力形成愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會良好風尚。
“弘揚勞模精神，鑄就崛起之魂”。當前，我區發展正處在關鍵時期，國際金融危機對我們經濟影響還在加深，保持經濟平穩較快發展和維護社會和諧穩定任務異常繁重艱巨。我深深地感到任重而道遠，自己肩上責任更大，擔子更重。為此，我將把這次座談會作為工作新起點，決心在今后工作中，全面深入地向赴京觀禮勞模學習，全力弘揚區委書記朱志群在今年區各界勞模迎春座談會上提出__勞模精神，立足本職，珍惜榮譽，吃苦在前，勇挑重擔，帶領順外村黨員、干部、群眾大力推進“村務財務民主化、經營管理制度化、處事議事規范化、工作決策科學化、社區環境法制化”建設，在構建“經濟大區、生態之都”，為把__建設成為“實力、繁榮、和諧科學發展先行區”進程中再創佳績。
職工座談會的領導講話稿（通用18篇）篇九
各位領導、銀行界各位朋友、各位女士、各位先生：大家下午好!
首先，我代表對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!對銀行界各位朋友給予發展作出的貢獻表示衷心的感謝!
近幾年來，在上級各級政府和社會各界朋友的關心和支持下，發展迅速，戰略地位在逐步提升，影響力進一步增強，各項工作有了長足的發展。
為增加招商引資力度，對在此投資的企業發展在政策上給予了很大的支持，為企業發展創造良好的外部環境。目前在落戶的知名企業，除了外，還有、等。
20xx年，我們增添新成員——*公司，這既是發展史上的一件大事，也是發展史上的一件盛事。我們衷心地為祝賀，希望早日實現自己的發展遠景。
今后，我們將一如既往的大力支持及相關配套企業，實現快速發展。希望銀行界各位朋友與我們一起，緊緊抓住發展機遇，全力支持;也真誠希望銀企之間，加強交流與合作，互相支持，最終實現互利互贏。謝謝!
職工座談會的領導講話稿（通用18篇）篇十
各位領導，各位同事：
大家上午好!我叫，來自xx單位。值此“三八”婦女節之際，我很榮幸能夠參加此次座談會，很感謝區委組織部、區婦聯給我提供這個向在座的各位前輩交流學習的機會。工作經歷雖然自己的工作時間不長，但回想自己的工作歷程，也是有辛酸有甜蜜，有艱辛有歡笑，自我比較，還是有所進步，談不上什么總結經驗，但終算有所收獲。結合自己的工作經歷，簡單談幾點自己的體會，懇請大家批評指正。
隨著女性社會地位的不斷提高，女性干部隊伍也在逐漸壯大。常言道，女子能頂半邊天，巾幗何曾讓須眉。女干部也在社會發展中扮演著越來越重要的角色，與男性干部相比，女性有許多先天優勢，如親和力強、觀察敏銳、心思細膩等。我們作為女干部應將這些優勢合理運用到實際工作中，充分發揮“自尊、自信、自立、自強”的精神，提高素質，應對挑戰，關愛家庭，奉獻社會，爭創一流的業績。總結起來，就是一個字--“愛”。
首先，用一顆責任心愛工作。“干一行，愛一行”，黨建工作無小事，每一項工作都需要極強的責任心去嚴肅認真的對待。記得剛負責黨建工作的時候，很多業務知識都不熟悉，我經常耐心的琢磨學習，經常去請教相鄰街道的姐妹們，慢慢的事情越做越好，朋友也越來越多了。只有有了責任心，熱愛自己的工作，才會把每一件簡單的事情做好，成為不簡單，才會把每一件平凡的事情做好，成為不平凡。
第二，用一份真摯的情愛他人。常言說“感人心者，莫過于情”。女干部普遍具有善于協調溝通，情感細膩，會關心人的品質。同時,女干部普遍個性柔韌，情感外露，加上做事認真，更容易和群眾打成一片，贏得信任，從而以良好的群眾基礎爭取工作的主動性。親和力和平易近人更是女性先天的優勢，我們善于與人溝通，如果能夠在工作中多些”請”、“謝謝”、“慢走”之類的話語，帶著愛心來工作，以柔克剛的處理矛盾和問題，我想不但能避免很多不必要的麻煩，還能讓工作得到更多人的支持，更好的開展。
第三，用一顆感恩的心愛親人，只有將事業、家庭和諧地統一起來，才算得上是一個成功的女性。扮演好角色。多盡一份責任，擠出更多的時間和家人在一起。給家人做一頓可口的飯菜，把房間布置得再溫馨一些，用愛心贏得家人的關愛、理解和支持。尤其要避免把工作中的一些不良情緒帶回家里。
最后，也是最重要的就是要愛自己。事業和家庭的雙重壓力，使得女干部非常辛苦、非常累。因此我們要學會善待自己，學會給自己減壓，學會給心靈放假。要有自己的愛好，要有自己的朋友圈，多交幾個知心朋友，煩心事、心里話多和朋友說一說，努力維護自己的心理健康。
蕭伯納說“人生是一支由我們暫時拿著的火炬，我們一定要把它燃燒得十分光明燦爛，然后交給下一代的人們。”我堅信，只要我們自尊、自信、自立、自強，就一定能夠以出色的工作和優異的成績贏得發展的空間，贏得社會的尊重，就一定能夠在促進發展的偉大實踐中發揮好半邊天的作用。最后也祝各位婦女節快樂，祝各位在今后的工作生活中，有能力，有美麗，更有魅力!謝謝大家。
職工座談會的領導講話稿（通用18篇）篇十一
同志們，青年朋友們：
今天，我們在這里隆重集會，紀念“五四運動”__周年，傳承“五四”精神，表彰杰出青年代表。首先，我代表市委、市政府向受到表彰的杰出青年表示熱烈的祝賀！向出席今天大會的青年朋友，并通過你們向全市廣大青年致以節日的問候和良好的祝愿！
“五四運動”是一場影響深遠的偉大愛國運動、思想解放運動和新文化運動，“五四運動”鑄就的愛國、進步、民主、科學的偉大精神，如同永不熄滅的火炬，照亮了一代又一代青年前進的道路，激勵著一代又一代青年與民族共命運、與時代同進步。咸陽是一方積淀深厚、充滿希望的熱土，咸陽青年自古就有崇尚真理、熱愛自由、樂于奉獻、敢為人先的優秀品質。長期以來，廣大青年以飽滿的熱情、昂揚的斗志，勇立潮頭，扛鼎前行，為咸陽發展作出了不可磨滅的貢獻。今天表彰的“十大杰出青年”就是當代咸陽青年的典范和楷模，在你們身上集中體現了咸陽青年的優秀品質和動人風采，展現了咸陽青年弘揚和實踐“五四”精神的時代畫卷。
青年者，國家之魂、民族希望，青年的歷史使命從來都與時代主題緊密相連。當前，咸陽邁入了共建大西安、實現大跨越的新階段，步入了天時、地利、人和的黃金發展期。前不久召開的市委六屆五次全會，勾畫了建設“四強三領先”西部強市，率先在西部全面建成小康咸陽、和諧咸陽、美麗咸陽的“咸陽夢”。夢想催人奮進，征程波瀾壯闊，廣大青年生逢其時、大有可為。大家一定要認清形勢、胸懷全局，弘揚“五四”精神，勇挑時代重擔，努力在新的起點上譜寫無愧于青春的絢麗篇章。
實現“咸陽夢”，廣大青年要志存高遠、胸懷理想。君子志于擇天下、志不強者智不達。廣大青年是實現“咸陽夢”的生力軍。全市廣大青年要始終堅定理想信念，懷著對咸陽、對咸陽人民的深厚感情，自覺把個人理想同全市人民的意愿結合起來，把個人抱負同共建大西安、實現大跨越的生動實踐結合起來，把個人奮斗同圓好美麗溫馨的“咸陽夢”結合起來，自覺把愛咸之情、奉獻之心、創新之志融入工作實踐，轉化為實際行動，在實施“四大戰略”、推進“六個發展”中大顯身手，在加快實現“四強三領先”宏偉目標中展示才華，在咸陽新一輪大發展中奉獻火熱青春，實現人生價值。
實現“咸陽夢”，廣大青年要勤奮學習，提升素質。當今時代，沒有什么比擁有知識更可貴，沒有什么比提升能力更迫切。廣大青年更要增強“本領恐慌”意識，珍惜時光、探索真知，提升素質、完善自我，筑牢人生成長進步的根基，“莫等閑，空白了少年頭”。要視學習如同用餐，視書卷如同美味，堅持學理論、學政策、學先進，既讀有字書、又讀人生書，既向書本學、又向網絡學，既向同志學、又向群眾學，學以增智、學以立德、學以創新。要堅持知行合一，重調研、重創新、重落實，在實踐中求得真知、增長才干，努力把學習成果轉化為真才實學，轉化為解決復雜問題的過硬本領。
實現“咸陽夢”，廣大青年要完善人格、錘煉品質。青年人領社會風氣之先，是促進社會和諧的重要力量。廣大青年要自覺踐行社會主義核心價值觀，準確把握時代進步的脈搏，理性看待社會發展的主流，始終保持積極向上的人生態度和文明健康的生活情趣。要弘揚艱苦奮斗作風，抵制庸懶散奢之風，不畏懼勞苦、不貪圖安逸、不虛度年華，踏踏實實走好人生每一步，真正把功夫下在平時，把命運掌握在自己手中。要圍繞創建全國文明城市，熱心公益、團結友愛，自覺維護社會公德，奉行職業道德，培養家庭美德，積極倡導健康、低碳、文明的生活方式，推動全社會形成知榮辱、講正氣、促和諧的文明風尚。
實現“咸陽夢”，廣大青年要苦干實干、開拓創新。夢想來自于創新，根植于實干。青年人充滿朝氣、富有活力，是創新的先鋒、實干的主體。廣大青年要勇挑重擔、敢于攻堅，積極投身共建大西安的主戰場，敢于到艱苦環境中經受磨練，勇于在推動發展中彰顯作為。要始終保持一股朝氣、一股闖勁、一股鉆勁，既敢想敢干又科學務實，既登高望遠又腳踏實地，在共筑“咸陽夢”中勇當排頭兵、爭做先行者。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，拉升標桿，追求卓越，爭做崗位能手、技術標兵、行業領軍人物，讓青春在創業中閃光，讓人生在奮斗中升華。
共青團是黨領導的先進青年的群眾組織。全市各級黨組織要切實加強對青年工作的領導，進一步完善“黨建帶團建”工作機制，支持共青團按照法律和章程依法、自主、創造性地開展工作。全市各級團組織要緊緊圍繞實現“咸陽夢”這一順民意、遂民愿、利長遠、贏未來的宏偉目標，充分發揚“黨有號召，團有行動”的優良傳統，加強自身建設，發揮橋梁作用，更好地服務大局、服務社會、服務青年，努力開創共青團工作新局面。
同志們，青年朋友們，“咸陽夢”是每個咸陽人心中的期許、夢想的基石。希望廣大青年時刻以“五四”精神為鞭策，以圓好“咸陽夢”為己任，珍惜青春年華，承擔歷史使命，以自己的熱情、勇敢、智慧和汗水，在咸陽這塊熱土上譜寫更加恢弘壯麗的青春華章！
職工座談會的領導講話稿（通用18篇）篇十二
各位老師：
大家好！
初中部班主任工作的優良傳統，一如既往地保持著，尤其是九年級班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。小學部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負責，特別是四位新班主任，克服了路遠、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點的。
上學期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀律、衛生、安全、控制零食、大型活動的參與、環境整治等工作，班主任都付出了大量的時間和精力，做出了無私的奉獻。在環境整治突擊行動中，分配到各班的勞動任務，班主任都樂于接受，親自指揮，毫無怨言，確實令人感動。
我們的付出，得到了學生家長和社會的認可，也得到了各級領導的贊揚。雖然，我們的報酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑著一顆良心在工作。
當好班主任必須做到“四勤”、“二心”。“四勤”包括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”。“二心”包括“細心和耐心”。
1、必須做到“四勤”。
“腦勤”，就是要勤于思考。班級管理是一門藝術，更是一門科學。我們時常感嘆：現在的學生難教、難管。面對這些嬌生慣養、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級，班主任必須要勤動腦，要經常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能有效地管理好這個班級。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。要針對學生的思想狀況、家庭狀況、個性特征、興趣愛好、學習成績等，采用不同的方法，因人施教。比如，對自尊心強的學生，就響鼓不用重敲，鼓勵比懲戒更有效；對特殊家庭的學生，關愛、談心，比講大道理或懲戒更有效；對積習難改的學生，恩威并施，家校合力，多管齊下，或許更有效。勤動腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更為行之有效。
“腿勤”，就是班主任要經常走進教室。特別是課余時間，走進教室，走進學生，能及時地掌握班級的動態。一個班級的.班風、學風怎樣，最主要的不是體現在課堂上，而是體現在課余時間。早晨、中午、下課時間，班主任多到教師走走，能更真實地了解班級更方面情況，便于更及時地發現問題、解決問題。同時，班主任也可以借此機會與學生進行情感交流，畢竟課堂是相對嚴肅的，課余時間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。
“嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風”。班主任只有嘴勤，才能時時提醒學生，加深學生的印象，強化學生的意識，端正學生的品行。學習、紀律、衛生、安全、購吃零食等方面的要求，必須經常對學生講，才能達到預期的效果。常規性的要求要講，實時發生的事情更要講。通過講，向學生輸灌道理，促進學生成人成才。
“手勤”就是班主任用雙手給學生作榜樣、作示范。學生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，才能使學生“耳濡目染”，久而久之，就會受到影響。有道是：話說百遍，不如手做一遍。比如，學生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學生見了，就不好意思再扔了。打掃衛生時，班主任拿起衛生工具，學生自然就不好意思偷懶了。
2、必須要有“二心”，即“細心”和“耐心”。
班主任對待工作的“細心”，更多的還是在于平日的細心觀察，班主任要對班上的事情時時注意、事事留心，及時發現問題的萌芽，并及時采取針對性的教育和防范措施。“小洞不補，大洞一尺五”。班主任不能對出現的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭發展了，再去處理，工作就會被動，就會耗時費力，收效不佳。
班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因為教書育人是一種細活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發脾氣，武斷專行，就勢必傷害到學生的自尊心和自信心，引起學生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調查分析，急著性子，輕易草率地下結論，結果真相大白后，自己下不了臺。
職工座談會的領導講話稿（通用18篇）篇十三
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我是自備電廠劉慧平，今天能夠站在這里，我感到非常榮幸。榮譽不屬于我個人，而是屬于那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有泰達人。請允許我代表這次受到表彰獎勵的勞動模范，向公司的各級領導和同事們表示衷心的感謝！感謝你們一直以來對我們的信任和關心，對我們工作上的支持和幫助！
自20__年7月進入公司以來，由運行值長到生產科長的這個過程，我的成長進步離不開同事們毫無保留的經驗傳授，離不開電廠領導們的辛勤指導，更離不開公司領導的信任和幫助，使我豐富了工作經驗，提升了管理能力。今天，我們雖然被評為勞動模范，但我們不會沉醉在榮譽和掌聲中，因為我們還存在很多不足，還需要進一步改進。成績只能代表過去，明天還需要我們繼續努力。在此，我代表所有勞動模范鄭重承諾：我們會把過去的成績作為新的起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷完善自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，全心全意的投入工作，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。
我們泰達煤化公司在劉總的帶領下，經過幾年的發展，生產規模由小到大，經濟實力由弱到強，今天我們站在新的歷史起點上，回顧過去那創業歲月，聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點，暢想燦爛輝煌的美好未來，我們每位泰達人都心潮澎湃、豪情滿懷。希望我們大家共同攜手，為泰達未來的騰飛撐起一片藍天。我相信，在劉總的正確領導下，在所有泰達人的不懈努力下，我們定能打造出"百年泰達"。
最后，衷心祝愿大家工作順利，身體健康，祝愿我們泰達的明天更加輝煌！謝謝大家！
職工座談會的領導講話稿（通用18篇）篇十四
企業是一個舞臺，也是一個熔爐。她給年輕人提供了一個展示自己平臺的同時也在慢慢地在熔爐中得到錘煉和改變。我們也都應該去感謝企業，是她養育了我們，給了我們每個人不斷鍛煉和成長的`機會，給了我們人生的精彩和絢爛。在單位我一直從事的是基層共青團的工作，和年輕人接觸的也比較多。我想結合自身的工作和工作中遇到的實際問題談下自己的看法。
首先，就是對團組織工作的認識問題。很多人認為作為企業單位，團組織工作可有可無，無關緊要，只要安下心來搞好企業的經濟效益就可以了。其實，我認為這種觀點是很不正確的。團組織肩負著對青年意識形態培育、精神以及日常生活的改造等重擔。共青團還是黨的得力助手和后備軍。我們單位是施工單位，施工面廣、人員也比較分散，平時的共青團工作的開展難度較大，但是我們對團組織的工作十分重視。
作為公司共青團工作的負責人，為使共青團的指導思想貫徹到每一位團員青年心中，我經常深入班組和施工現場，傾聽青年職工的意見和心聲，了解他們的生活情況。用開展各種活動的形式去積極調動他們的積極性。比如我們單位就曾組織開展我為貧困戶送溫暖和奉獻在工地，建功在基層等活動，這些活動豐富了青年的生活內容，收到了良好的效果。下一步，我們公司擬借助一大批青年志愿者這一青年群體的力量，通過開展戶外以及娛樂等活動帶動青年不斷進步。
再者，企業是青年發展的土壤，企業的發展直接關系到青年的成長。反過來，青年的成長也會影響和制約著企業的發展，尤其是青年人才的流失，勢必會對企業造成一定的損失。舉個簡單的例子，我們單位__年從高校招收了8名工程管理和技術人員，他們全部都是大學生。
但是到現在他們已經有三個離開了單位，究其原因，我想有以下幾點：第他們剛剛畢業，還沒有良好的心理素質和適應能力，也可能是他們覺得現實和想象中的情況差距過大。第他們沒有做好自己的職業規劃，一味地想急于求成。急功盡利。第企業關懷不夠，企業沒有及時地做好青年職工的工作。針對以上問題我有如下建議：
(1)、青年職工要自己準確定位，從基層做起，從最簡單的做起，不能好高騖遠，自以為是。
(2)、要著力長遠，自己做好職業規劃。職業規劃是每個人對自己將來職業以及發展方向、各個步驟等方面的總體計劃。如果大家都有一個清晰的職業規劃了，平時工作就有了目標，就有了動力，就會做到頭腦清晰，就會知道勁往何處使。要充分認識自身和企業的關系，不能處處斤斤計較，要養成樂于奉獻的精神，作為企業的一分子，要發揮自己的光和熱，充分實現自己的人生價值。
(3)、企業應該多多關心青年職工，及時疏通他們的心里糾結，青年職工自身也要培養樂觀積極的心態，不怕困難，迎難而上。
另外，公司還存在著一些問題，例如：個人職工安全意識有待提高、執行力不夠強、慣于常規沒有創新意識等現象。對于以上問題，青年職工應該有個清醒的認識，處處、時時嚴格要求自己，加強自身執行力建設，培養用于創新、敢于創新的能力。青春是一團火，要盡量釋放自己的能量與激—情，展現青春的無限風采，把自己的愛企之心和奉獻之情融入企業，與企業同呼吸、共命運，與企業一共成長，創造共同的美好明天，實現自身的人生價值目標。
職工座談會的領導講話稿（通用18篇）篇十五
在這春風得意，春雨瀟灑的三月，在這舉國上下同慶“兩會”勝利召開的日子里，我們又迎來了第??個“三八”國際勞動婦女節。在此，我謹代表校委會及所有男教工向全體女同胞致以節日的祝賀：祝福你們工作順利，家庭幸福;萬事如意，笑口常開。
我校女教工們一貫以來，在教育教學管理和服務等崗位上，踏實工作，敬業奉獻，與時俱進，奮發創新，為我校的發展作出了不可磨滅的貢獻;兼之，你們個個風雅綽約，青春陽光，博愛友善。你們不僅是我校一道美麗的風景，更將會是我校發展史上的一座豐碑!
人們常說“巾幗不讓須眉”，如今的“半邊天”們，在家庭和事業上肩負著雙重重任，實在不容易。特別是你們這些從事教書育人這一行業的知識女性更是不容易：既要面對渴求知識的孺子們，使其個個學有所成，又要兼顧各自家庭的和美幸福，在教師、妻子、母親、女兒這多重角色中尋找平衡和諧，還要為自己的進步和成長不斷學習，修善自我。此刻，良心發現的我，要情不自禁的.代表男爺們向你們真誠的道一聲：你們太辛苦了!你們太不簡單了!
從美國芝加哥女工為了生存而斗爭到1924年何向凝女士為女權振臂一呼，中國迎來了第一個“三八”節以來，黨和國家領導人及三溪中學歷屆領導對“三八”節的高度重視，是對女同胞們政治地位和社會地位的崇敬的象征。我希望女同胞們不驕不躁，一如既往地用自己的智慧和勤勞，讓女性的風采更加熠熠生輝!
職工座談會的領導講話稿（通用18篇）篇十六
各位x、全體指戰員、同志們：
在“八一”建軍節即將到來之際，我們大家歡聚一堂，共敘軍企魚水深情，意義非常特殊而倍感親切，在此，我謹代表白石山林業局黨政班子和全體員工向駐蛟人民解放軍部隊各位x、全體指戰員致以節日的祝賀和良好的祝愿!祝大家節日快樂、身體健康、工作順利!
年來，中國人民解放軍不愧為偉大祖國的中流砥柱，民主專政的堅強柱石，保衛祖國的鋼鐵長城，經濟建設的重要力量。長期以來，部隊全體官兵始終以強烈的大局意識和憂患意識，全面貫徹落實政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力的要求，大力加強部隊建設，不斷提高部隊的戰斗力，在圓滿完成各項軍事任務的同時，積極支持、參與白石山林業局的生產建設，在森林管護、抗洪搶險和許多急難險重第一線，不辱使命，扎實工作，無私奉獻，為白林的經濟發展和社會穩定做出了積極的貢獻，充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了林區廣大干部員工的愛戴和贊譽。在此，我代表局黨政班子和廣大員工群眾向駐蛟部隊全體官兵表示崇高的敬意和衷心的感謝!
廣泛開展軍優屬、政愛民，不斷強化軍企軍民共建活動，這是我們團結和諧的根基，這是我們共謀發展的體現，汶川地震人民子弟兵的偉大壯舉可歌可泣，實現百年夙愿喜迎北京奧運為世人矚目，國人同濟。
當前，我們正處于和諧發展的重要戰略機遇期，改革和發展的任務十分艱巨。我們要從維護國家安全和社會穩定，促進改革開放和經濟發展，共建和諧社會的大局出發，進一步增強做好雙工作的責任感和緊迫感，不斷鞏固和發展軍企軍民團結的大好局面，努力為發展社會生產力、提高部隊戰斗力和增強民族凝聚力，作出新的貢獻。
同志們，“兵民是勝利之本”，在戰爭年代是這樣，在和平時期亦如此。我們始終把支持部隊建設作為自己的神圣職責，視子弟兵為親人，讓我們精誠團結，與時俱進，支持部隊的各項建設，攜手并肩，保持良好的軍企關系，同呼吸，共命運心連心，促進部隊發展，共鑄企業輝煌。
最后，衷心祝愿駐蛟部隊各位x、全體指戰員以及家人節日愉快，闔家幸福!祝大家身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
職工座談會的領導講話稿（通用18篇）篇十七
各位晚上好。
很高興能在這里認識各位。本來我們準備在去年年底就召開一個干部家屬座談會，由于工作比較忙，就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認為工作太忙了，沒有時間開干脆就算了，但我還是堅持要擠出時間，讓大家聚一聚，談談心，聊聊天，交流一下思想，融洽一下感情。借這個機會，我想在這里表達三個意思。
第一，感謝和敬意。我們組織部干部對事業對工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時間，這就意味著他們對家庭的付出和對你們的照顧要比一般同志更少，因而你們對家庭承擔的責任比一般女性更多。另外，你們這個年齡的人，都是上有父母，還是雙方的父母，下有子女。在家里，對父母而言，你們是好女兒;對孩子來講，你們是好母親;對丈夫來講，又是賢妻、賢內助。同時，據我所知，你們大部份是本單位的骨干，自己的本職工作也干得很出色，很好地處理了自己的事業和家庭的關系，為配偶為家庭和社會做出了不可替代的貢獻。你們有些同志的單位不好，甚至下崗在家，沒有工作，但你們沒有因為自己是組織部干部的家屬就提出非份的要求，甘居幕后，默默無聞，無私奉獻。從這一點來講，我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。
第二，我也想告訴各位，你們的奉獻是非常值得的。組織部是黨員、干部和知識分子的娘家。理所當然，組織部的干部就要成為黨員、干部和知識分子當中的標兵。我到新寧來的一年多，感覺到我們組織部干部的政治素質都很高，工作能力和敬業精神都很強，工作都很努力。去年，我們獲得了縣雙文明考核的二等獎，綜合排名在全市上升到第五位，創建了學習型機關，受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動，我們對組工干部提出了“五多五少”行為規范(多學習、少打牌，多……)，并出臺了工作日中餐禁酒令，既保護了干部的身體，又樹立了組工干部的形象。《十五的月亮》有一句歌詞，“軍功章里，有你的一半，也有我的一半”。當然，這些成績的取得，都是因為有你們這些優秀的家屬無私的支持和奉獻，你們的勞動支持、鼓勵了他們，使他們在崗位上發揮出更大的作用。所以說，大家的奉獻是值得的，回報是高尚的、巨大的。
第三，對各位寄托厚重的希望。剛才肯定和感謝的話說了不少，大家也確實付出了很多，但不管過去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后還要繼續大力支持配偶的工作，關愛他們的健康。__大提出了加強黨的執政能力建設的目標，全面開展保持共產黨員先進性教育活動，組織部的工作會越來越重，諸位的配偶會承擔更重的任務，這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動，承擔比過去更重的家庭和社會責任，希望大家繼續做好賢內助。同時，我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關，做好“廉內助”，幫助和支持自己的配偶做一個“公道正派”的組工干部。
總之，既表感謝，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻，用更大的支持激勵你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后，請在座的各位家屬暢所欲言，講講你們的體會感受，說說你們的酸甜苦辣，特別歡迎各位對我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!
職工座談會的領導講話稿（通用18篇）篇十八
各位領導、教師代表：
今天，我很高興和局教委慰問團成員來到農工商學校，和大家一起共慶第28個教師節，在此，我謹代表湛江農墾局黨組、局教委向你們，并通過你們向全校教職工致以節日的問候!向今年獲得省、市和農墾系統的先進教師表示熱烈的祝賀!
回顧五十多年來所走過的歷程，農工商學校始終堅持正確的辦學方向，努力教書育人，為農墾和社會培養了大批優秀人才。特別是近年來，在全校師生員工的共同努力下，學校以質量強校和特色興校為主線，圍繞建設幸福農工商的目標，以骨干專業建設的改革創新為切入點，不斷更新教育理念，主動提高服務意識，各方面成績顯著：全面加強基礎能力建設，辦學競爭力顯著提高;創新辦學模式，用足用活國家政策，拓寬招生渠道;教育教學秩序井然，管理機構運轉正常，教學質量大幅度提升;惠民政策全面落實，精神文明建設保持先進;大力加強綜合治理，保障校園平安。這些成績的取得，得益于學校有一支團結奮進的領導班子，更得益于廣大教職工一點一滴的辛勤耕耘。
20xx人，完成全年招生任務應該沒有問題，保證了學校的正常運作。三、注重校園文化建設，打造文化特色品牌。學校開展了評選“校訓、校風、教風、學風”和“校徽、校歌、校旗”創作征集活動，并精心組織了第十屆校園科技文化藝術節，形成了良好校園文化氛圍，豐富了學校辦學底蘊，提升了學校的聲譽。四、拓展培訓教育，增強學校服務功能。上半年，培訓中心共辦班15期，培訓學員1000多人。此外，培訓中心加大學生職業技能考證管理和服務力度，經省人社廳批準，取得職業技能鑒定站的資質，更有利于中短期培訓和技能鑒定工作的蓬勃開展。五、狠抓民生工程，提高職工幸福指數。職工收入穩步提高，實行全校職工體檢制度、提高干部車改補貼和交通補貼等等，各項惠民措施進一步擴大。總之，自從分管教育工作以來，個人覺得，農工商學校的領導班子是團結的，職工隊伍是穩定的和諧的，工作思路是清晰的，取得的成績是有目共睹的，我對學校的工作是滿意，希望同志們再接再厲，再上新臺階。作為主管領導，我們將一如既往地關心、支持農工商學校的發展。借這個機會，我提幾點希望與大家共勉：
第一，希望學校繼續乘著職業教育發展的東風，面向社會，面向市場，乘勢而上，注重內涵建設，切實貫徹落實“”發展規劃。堅持推進體制創新，改革教學內容，創新教學方法，形成充滿活力的教學管理體制和運行機制;堅持推進開放辦學，不斷加強與各相關行業、企業和兄弟院校的交流合作，走出一條產教結合、校企合作的辦學新路;堅持推進特色辦學，發揮自身優勢，突出學生職業道德和職業能力的培養，努力為農墾和社會源源不斷地輸送高素質技能型人才。
第二，希望廣大教師要正確處理好教書與育人、教學與教研、專業與職業等方面的關系，牢固樹立以學生為本的思想，把培養具有創新精神和實踐能力的各類人才作為重要目標，為人師表，愛崗敬業，刻苦鉆研，精益求精，做青年學生健康成長的指導者和引路人，真正成為師德的表率，育人的楷模，教學的專家，成為推動學校改革發展的中堅力量。
第三，希望學校繼續解放思想，開拓創新，抓住當前國家大力發展職業教育的契機，以辦人民滿意的職業教育為己任，爭取早日把學校打造成廣東乃至全國職業教育的品牌，努力向著創建國家級示范性中職學校的目標邁進，為農墾和地方教育事業作出更大的貢獻!
我們相信，有校領導班子的正確引領，有全體師生的團結奮斗，學校的明天一定會更加美好!
最后，祝農工商學校各項事業蒸蒸日上!祝大家身體健康，萬事如意!謝謝大家!