通過民主生活會，黨員們可以找到自己的不足和問題，并共同尋找解決辦法。小編為大家整理了一些民主生活會的常用材料和工具，希望能夠方便大家的組織和實施。
鎮紀委書記民主生活會材料（優秀16篇）篇一
根據集團公司和長治公司黨委《關于認真開好2020年度黨員領導干部專題民主生活會的通知》文件精神，今天我們召開2020年度黨員領導干部民主生活會。會前，圍繞本次民主生活會主題，公司黨支部就此次民主生活會廣泛征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產生原因，深挖癥結根源，明確了今后的努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施，現對照檢查如下，不妥之處，請領導、同志們批評指正。
(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走，往實里走方面。
一是雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，一些領導班子成員除參加黨委中心組理論學習外，很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習，缺乏刻苦鉆研的精神，即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍，也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論知識不夠全面、系統上。二是個別班子成員工學矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。三是個別黨員干部理想信念不夠堅定，因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發揚黨的艱苦奮斗、求真務實等優良傳統的必要性和緊迫性，導致存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。
主要存在三個方面問題：一是擔當干事離崗位要求還有差距。崗位就是責任，有崗就有責。雖然領導班子成員基本能夠完成份內工作，但距離“放心崗”“示范崗”“優秀崗”要求還有一定差距，存在“小進即滿”“小富則安”的懈怠心理，在運用新發展理念壓縮審批程序、提高服務效率、推動解難幫困上還有很大潛力可做;一些班子成員滿足于把自己的事干好、把當前的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足;對于工作的結合部、責任的臨界點，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅克難離黨委要求還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，對于單位發展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關口險隘，一馬當先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關奪隘的霸氣淡了。三是創新拓展離時代要求還有差距。在當前全面深化改革的大背景下，工作上滿足于現狀，習慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規定行不行，只要沒有明確允許的，都有顧忌心理，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習慣于用老眼光看待新情況，用老思維對待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開局面。
(三)貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效方面。
公司領導班子目前能夠做到堅決擁護、嚴格落實中央八項規定，注重發揮好“頭雁效應”，強化責任擔當，充分認識到“四風”的危害，馳而不息糾“四風”，鍥而不舍轉作風，但還存在著一些不足之處。一是主動深入基層不夠。由于事務性工作較多的原因，個別時間段存在浮在辦公室多，走進基層少，布置安排多，實地檢查少的問題，造成掌握基層信息不全面。二是個別工作存在重顯績、輕潛跡的傾向。在工作中，對影響大、見效快的工作，堅持用心用腦，出經驗、出亮點，對情況復雜、見效慢的工作，有時重布置、輕落實，推動力度較小。
(四)“六個破除”方面。
1.改革創新力度不夠。雖然在黨要管黨、全面從嚴治黨，特別是在推動“兩個責任”落實方面做了一些工作，取得了一些成績。但與發展、變化了的形勢和任務比，思想觀念、思維方式、工作方法沒能完全做到與時俱進，還存在落實主體責任不深入、不具體，簡單化、模式化的問題。
2.攻堅克難的銳氣不足。工作中穩重有余，謹慎有余，敢想敢干的勇氣和勁頭不足，存在不求有功，但求無過的錯誤思想。在面對困難和處理復雜問題時存在畏難情緒，總擔心因為自己工作經驗不足，造成一些負面影響，患得患失。
深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點：
(一)理想信念不夠堅定。
對政治理論學習不重視。部分領導干部經常以工作忙為借口，對參與政治理論學習不積極，沒有通過學習解決好理想信念、思想方法、精神狀態、工作能力等問題，致使理論素養停留在初淺層面，未能及時提升到適應時代要求的高度，導致精神上缺了“鈣”?？茖W理論武裝不夠。沒能很好地運用科學理論加強思想改造，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規黨紀和習總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應付了事的過關心理，導致政治理論根基不深，影響了權力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。
(二)宗旨意識不夠牢固。
為民服務意識不足。少數領導干部黨的宗旨意識、與職工群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導致存在辦事效率不高、群眾訴求無法及時解決等問題。作風改進不到位。有的領導對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導致有思想觀念、作風狀態和能力本領不適應等問題出現。
黨性修養有所減弱。黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。民主集中制執行不到位，存在不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器等問題，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和群眾工作的經驗缺乏及時的總結提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不高。
遵規守紀不夠嚴格。紀律觀念不強。部分班子成員對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，各種監督主體的監督作用，特別是黨內監督作用沒有充分發揮。制度執行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，對各部門各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規章制度。
針對查擺出來的問題，公司領導班子將切實對照習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求，深入對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念，規范自身言行，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。
堅定正確方向，始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習新修訂黨章，學習習近平總書記系列重要講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持黨委中心組學習制度，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。要積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。三是嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調整、資金支出等“三重一大”事項，堅決提交局領導班子集體討論研究。實事求是開展經常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位科室之間每年至少進行2次以上談心交流，增加了解、增強信任、增進團結。
嚴格錘煉黨性，始終做到執行紀律合格。一是從嚴執行紀律規定。充分認識作風建設的長期性、艱巨性，嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神，嚴格落實中央八項規定精神，堅持領導帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性，引領和帶動各級干部持續轉作風，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。二是嚴格廉政建設責任制。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度，進一步健全完善作風建設各項制度，加強對重大項目工程的全程監管，嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，教育引導班子成員和黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維。三是強化黨內監督。用好黨內監督這個“法寶”，加強思想政治教育和廉政紀律教育，抓好重點領域和關鍵環節正風肅紀工作，堅持用制度管人管事管權。同時，進一步強化單位內部監督，強化紀檢監察監督，強化社會輿論監督，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，營造公司風清氣正的政治環境。
強化責任擔當，做到發揮作用合格。轉變和改進工作作風。始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造經得起實踐、職工群眾滿意的成績。堅持把創新作為工作的靈魂，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發展。
鎮紀委書記民主生活會材料（優秀16篇）篇二
按照要求，對照整改任務，結合思想和工作實際，深入查擺問題，進行自我剖析，并明確下一步改進措施，現將有關情況匯報如下：
（一）在黨的政治建設和思想建設方面。
一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神還不深入。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、意識形態方面內容及關于巡視工作的新部署新要求上，滿足于看過學過，但理解不深刻、領會不透徹，學習的經常性和持續性不夠，上級安排了學習的具體內容就學一點，缺乏謀劃性和主動性，淺嘗輒止多，重點精讀少，學用結合不緊。
二是貫徹落實中央、省委重大決策部署上還有待提高。政治敏銳性和政治意識還有待增強。能夠堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致；在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠；堅持把黨風廉政建設責任制的落實作為日常的重要工作，自覺履行責任制要求，自覺接受監督。但是仍存在一些問題，如政治敏銳性不夠強，政治站位不夠高、斗爭意識不夠強，對政治生態的一些不良現象還存在迷茫模糊認識，對社會和網絡上出現的一些錯誤言論不能旗幟鮮明地發聲亮劍，理直氣壯的進行回應抨擊，存在“好人主義”思想。
（二）在黨的組織建設和作風建設方面。
一是工作作風和廉潔自律方面。注重錘煉作風，自律自省，在日常工作生活中，注重小節，尤其是在辦公用房、公車使用、公務消費等方面，都沒有發生違規現象和問題，沒有發生不廉潔行為。需要改進和加強的是：對身邊工作人員的“隱性”問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力，管理出現“松散”現象；對分管工作調查研究不夠，尤其是對基層農村文化建設，缺乏一抓到底的韌勁；工作中創新動力不足，由于個人知識和能力所限，創新工作的思路和具體方法缺乏，思想僵化和墨守成規，直接影響工作成效；工作紀律上執行不到位，偶爾出現遲到現象，沒有發揮好帶頭作用。
二是貫徹落實新時代黨的組織路線方面。參加組織生活會主動性不強，積極性不高，有時存在“組織生活不如干好手頭活”的思想。民主生活會也“一團和氣”，認為合作共事不易，不愿開展批評，批評時抹不開面子，泛泛而談，不能產生觸動，達到不紅臉出汗的效果。
（三）在巡視整改和“一問責八清理”整改回頭看方面。
堅持把巡視整改工作作為重大政治任務和頭等大事，對照中央和省委巡視反饋的問題，扎實做好巡視“后半篇文章”，重點圍繞省委第三巡視組反饋意見，起草制定了《關于進一步做好中央和省委巡視反饋意識形態領域問題整改工作的通知》等，對理論學習不系統、十九大精神學習貫徹不深入、意識形態責任制落實不到位等6方面整改任務，逐條梳理、逐項分解，制定19項整改措施。同時聯合市委督查室、市委巡察辦先后對全市15個鄉鎮辦、30多個市直單位意識形態工作整改落實情況進行了督查，有效推進了意識形態領域問題整改落地落實。存在問題：黨的十九大精神學用結合不緊密問題仍存在；意識形態工作壓力傳導不夠，意識形態工作責任制落實還存有差距；網絡輿情處置機制還需進一步建立完善；陣地管理規范不夠，一些活動沒有及時履行審批程序等。
針對以上問題，將努力從以下幾個方面加以改進。
（一）進一步加強學習，始終做到頭腦清醒、政治堅定。切實加強理論武裝，認真學習黨的創新理論，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關于意識形態等系列重要講話精神，不斷增強“四個自信”、“四個意識”，真正做到認識上一致、情感上認同、行動上同步，做到“四個服從”。切實增強政治敏感性，真正在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持頭腦清晰、旗幟鮮明，始終對黨忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠。堅定不移貫徹黨的路線方針政策，按照中央和省、市委的決策部署統一思想、統一行動，自覺維護中央和省、市委權威。堅持民主集中制原則，努力維護班子團結統一；嚴格黨內生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下，定期向黨組織匯報思想、工作和紀律情況，自覺接受黨組織的監督。強化宗旨意識和群眾觀點，從內心深處解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，帶著對黨的忠誠，帶著對群眾的感情，帶著崗位責任，修好身、干好事、做好人。
（二）進一步主動作為，始終做到認真負責、勇于擔當。切實增強責任意識、大局意識、服務意識，以強烈的事業心和高度的使命感，積極主動做好各項工作，恪盡職守，嚴格把關，提升標準，為領導謀劃部署提供優質高效的參考服務。堅持把工作重心放在市委重大決策部署的落實上，放在服務基層、服務群眾上。將扶貧與“扶智”相結合，努力為基層提供豐富多彩的文化文藝服務，提高全市精神文明建設水平，增強社會主義核心價值觀的落細落小力度，并不斷提升工作的系統性、協調性、預見性和針對性，不斷研究出現的新情況、新問題，找準上級部署工作與基層工作的“結合點”，多出新辦法、新舉措，更好地推動工作和服務大局，努力為經濟發展提供良好的輿論支持。
（三）進一步改進作風，始終做到求真務實、狠抓落實。切實發揚甘于奉獻的作風，切實發揚求真務實的作風，腳踏實地、真抓實干，說真話、報真情、做實事、求實效，不搞花架子，不做表面文章。認真落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面，切實發揚嚴謹高效的作風，把各方面的情況考慮周到，把各項措施想周全，推進工作雷厲風行、立說立行，做到各項工作在保證質量的前提下，能快則快盡量快，第一時間貫徹、第一時間督導、第一時間反饋。切實發揚較真碰硬的作風，一個一個難題去解決，一項一項工作去落實，努力做到抓鐵有痕、踏石留印，使各項決策部署真正落實到位。
（四）進一步嚴格自律，始終做到拒腐防變、堅守底線。嚴格執行中央八項規定和省、市委有關要求，認真對照檢查，做到令行禁止，不該說的不說，不該做的不做，以實際行動維護黨員領導干部的良好形象。強化自律意識，不斷加強世界觀的改造，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，敬畏法律、敬畏紀律、敬畏組織、敬畏群眾。嚴格遵守黨章和黨的各項紀律，時刻繃緊廉潔自律這根弦，腦子里時刻有一盞政治上的“紅綠燈”，內正其心，外修其行，保持健康的工作方式和生活方式，慎獨、慎初、慎微、慎交友，堂堂正正做人，規規矩矩干事，始終保持共產黨人的政治本色。
（五）以整改落實推進各項工作。圍繞市委市政府中心工作和重大決策部署，立足中央和省委巡視整改意識形態領域問題，一是定期開展意識形態工作督查，進一步增強全市黨員干部做好意識形態工作的責任感，推動意識形態工作責任制落地落實。二創新市委理論中心組學習形式，豐富學習載體，切實把學習成效轉化為推動工作的創新思路和具體舉措；指導、督促各鄉鎮辦、市直各單位黨委（黨組）理論中心組學習，適時設置學習專題，每月定期發放指導性學習資料；有效推進黨的創新理論“六進”，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。三是強化基層文化陣地建設，按照農村文化禮堂“十個一”的標準，高標準打造農村文化陣地，常態化開展各項群眾文化活動，使農村文化禮堂真正成為基層群眾的精神家園，發揮應有作用。
以上發言不妥之處敬請批評指正。
鎮紀委書記民主生活會材料（優秀16篇）篇三
按照上級黨委關于召開202-年度專題民主生活會的有關要求，我緊緊圍繞“認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”這一主題，認真學習規定篇目，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并逐條對照“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五方面內容，深入查找了個人存在的主要問題，深刻剖析了思想根源，明確了下步努力方向?，F根據xx黨委安排，將有關對照檢查情況匯報如下，不足之處，請大家批評指正。
一、存在的主要問題。
一是理論學習深度還需要進一步拓展，雖然能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學在經常，但是學習往深里走還不夠，學習的系統性、全面性還比較欠缺，離真正認清理論全貌、吃透內在邏輯、領悟內核要義的要求仍有差距。學用結合還不到位，運用科學理論系統性謀劃發展路徑、創新性破解工作難題的能力還不夠強，往實里走的運用還不夠充分。二是政治敏銳性還需要進一步提高，能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在重大是非問題上做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。但有時候在一些具體工作中還不善于從政治的高度、全局的角度、戰略的維度看待問題、分析問題、解決問題。
主要是落實上級決策部署的質效有待進一步提升，在踐行“兩個維護”、貫徹落實習近平總書記重要批示精神和黨中央決策部署上，思想是重視的、態度是堅決的，能夠做到令行禁止。但是貫徹落實工作的質效有待進一步提升，有時候對上級決策部署的理解不透徹、不深刻，滿足于完成上級要求的規定動作，在結合xxx紀檢監察工作實際開展精準落實、創造性落實上仍有差距。監督檢查的力度還不夠大，雖然圍繞重點領域開展了一些專項監督，但離黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里的要求仍有一定的差距。
在工作中能夠恪盡職守、主動擔當，帶領紀檢監察干部努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效。但也存在一些不足：一是解放思想力度還不夠大，能夠學習新思想、新理念，但是在對標新思想審視工作，擺脫既有經驗束縛、突破傳統路徑依賴上仍有不足。工作中有時候還有求穩的心態，存在怕犯錯誤，不敢突破“慣例”的想法。二是創新探索標準還不夠高，承擔上級紀委監委多項創新試點任務，也能主動以改革的思路、創新的辦法推動工作。但創新的系統集成還不夠完善，有時候存在小進則滿的心態，在以更高標準、更嚴要求，打造有影響力的工作品牌上仍有不足。三是攻堅克難的精神還不夠足，在紀檢監察體制改革進入深水區的背景下，對于監督工作中一些復雜棘手的難題，缺乏“越是艱難越向前”的氣概和“狹路相逢勇者勝”的精神，攻堅克難的拼勁和闖勁不足。
一是基層調研的實效性仍需加強，調研的形式相對單一，有時候調研蜻蜓點水，對基層的情況和問題缺少深入的了解和思考。走訪調研中，與群眾直接交流不夠多，在傾聽群眾呼聲、問計于民、問需于民上仍有不足;有的調研缺乏“做什么、怎么做”的思路，調研成果推動問題解決的效果不明顯。二是工作落實的細致性仍需加強，有些工作推進過程中還存在抓而不緊、抓而不細的現象，跟蹤問效不足。對基層紀(工)委提要求、下任務、壓擔子較多，對其在全面從嚴治黨中如何更好發揮作用指導不足，幫助解決實際困難不夠。
我嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，能夠始終保持如臨深淵、如履薄冰的警覺，在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴。但也存在一些不足。主要是糾治“四風”的有效性仍需加強，對“四風”問題的頑固性、反復性保持清醒認識和高度警覺，能夠馳而不息糾正“四風”。但針對“四風”問題出現隱形變異、轉入地下等新變化，應對的新辦法新舉措還不夠多，在破除形式主義方面還需要下更大功夫。
二、產生問題的原因剖析。
對上述問題產生的原因，進行了反省和剖析，我認為主要有以下三個方面：
一是政治站位不夠高。在政治理論學習方面，側重于學習全面從嚴治黨的相關要求，學習還不夠系統全面，學習效果還不夠突出，對黨中央和上級的決策和部署，還存在認識不深、眼光不遠的問題。日常學習滿足于一般性學習，帶著問題學、深入思考學做的還不夠，以知促行、知行合一仍有不足。
二是進取精神不夠足。在紀檢監察工作中能夠高點定位、高標要求。但由于精力有限，日常工作推進過程中的評估指導較為欠缺，壓力傳導還不到位，對紀檢監察干部隊伍還需要更加從嚴管理。雖然在提高監督質效上進行了一些探索，但思考還不夠深入、不夠系統，在如何一體推進“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，深層次實現標本兼治等方面措施還不夠多。
三是黨性錘煉不夠實。工作中聽匯報多了，深入基層開展實地調查研究不夠深入，沒有能夠真正站在群眾的立場，想群眾所想、急群眾所急。在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上凝聚群眾、行動上服務群眾方面還需要進一步提高。在自我要求上，能夠時刻緊繃紀律紅線、法律底線，但是隨著生活水平的提高，在艱苦奮斗上有所淡化。
三、整改方向和舉措。
我將以本次民主生活會為契機，針對查擺出的問題，認真反思，全力整改，主要采取以下三個方面的舉措：
一是堅定理想信念，恪守忠誠品格。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化系統學習、常態學習、深度學習，真正學出覺悟、學出信仰、學出擔當，不斷提高理論思維、戰略思維和精準落實水平。恪守忠誠品格，堅持以馬克思主義政治觀對照自己、改造自己、提高自己，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。提高政治站位，把“兩個維護”的要求落實到紀律建設、監督執紀、政治巡察、責任追究各個環節。
二是堅守為民宗旨，維護群眾利益。始終把人民群眾放在心中最高位置，大興調查研究之風，發揚求真務實、真抓實干的優良作風，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。持續整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風，開展民生領域專項整治，聚焦群眾痛點難點焦點加強監督執紀問責和監督調查處置，圍繞教育醫療、農村“三資”管理、環境保護等重點領域，嚴肅查處損害群眾利益的違紀違法行為，以正風肅紀反腐的實際行動維護群眾利益。充分運用互聯網技術和信息化手段，暢通群眾反映情況、開展監督的渠道，調動廣大群眾參與黨風廉政建設和反腐敗工作的積極性。
三是深入解放思想，提升工作質效。自覺行動，當好解放思想的實踐者，針對紀檢監察工作中的薄弱環節，主動探索、創新機制，推動紀檢監察工作高質量發展。嚴明政治紀律和政治規矩，強化對中央、省、市、區委決策部署貫徹落實情況的監督檢查，確保令行禁止、政令暢通。強化日常監督、長期監督，深化運用監督執紀“四種形態”，更大力度推進標本兼治。集中整治形式主義，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等問題，將作風建設“金色名片”越擦越亮。按照政治過硬、本領高強要求，從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設，自覺接受黨內監督和其他各方面監督，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律鍛造紀檢監察隊伍，為新時代xxx區高質量發展、跨越式發展提供堅強保障。
鎮紀委書記民主生活會材料（優秀16篇）篇四
按照民主生活會要求，本人結合自身思想和工作實際，深入查擺存在的問題，剖析問題產生的原因，并認真制定了整改措施，明確努力方向?，F將有關情況報告如下：
一是理論學習的深度和廣度上有待進一步加強。平時我雖然能夠按照局黨委理論中心組的要求堅持利用業余時間學習各種理論知識，并努力運用到實際工作中，但由于業務繁忙等原因，有時還存在著以工作代替學習，需要時就多學點不需要時則缺少主動學習的情況。對馬克思主義基本原理、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央大政方針的學習不夠系統深入。另外對理論如何結合工作實際，指導實踐和工作缺乏認真的思考和研究。
二是工作中爭先創優意識上有待進一步加強。自我要求不高，有安于現狀的想法，由于身心條件限制，工作激情有所下降，缺乏“一往無前”的氣魄。有時面對急難險重的任務，棘手的問題，難辦的事情，有時會有應付心態，創新意識、進取意識有消退，主動研究不夠，滿足于不出錯、過得去就行。
三是勇于擔當善于作為上有待進一步加強。對分管科室投入的精力不足，認為科室的業務水平可以獨擋一面，對他們很放心，互動不夠。工作中對下級壓擔子多、交任務多、看結果多，教方法、重過程的少。此外，由于工作上忙忙碌碌、窮于應付，聯系基層不夠緊密，真正帶著問題主動認真的深入一線、深入企業開展系統調研的時間不多。
認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：
一是思想建設有所淡化。有時候把自己等同于一般黨員，不自覺放松了黨性鍛煉，缺乏高標準嚴要求，沒有做到時時以黨章、黨紀警省自己，沒有做到經常以先輩和先進激勵自己，對自我要求有所放松。對基層的訴求、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層直接聯系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。
二是黨性修養有所放松。自認為受黨教育培養多年，不會出現大的原則性問題，弱化了《黨章》的學習、弱化了自我改造提升的緊迫感，黨員意識、黨性觀念提升不夠，革命意志、精神狀態、工作干勁有所衰退，創新精神、責任意識、擔當品質修煉不夠，面對復雜形勢、繁重任務的考驗，黨員表率作用沒有真正發揮出來。
三是紀律觀念有所松懈。雖然能夠自覺嚴守紀律規矩、遵守各項制度規定，但有時只求過得去、不求過得硬，貫徹落實的剛性不足，示范引導作用不夠明顯；面對工作生活中的小事小細問題，有自我放松的傾向，沒有做到時時刻刻的自警、自醒、自律。
四是奮斗精神有所弱化。工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有一定的差距。
堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，具體做好以下幾個方面：
一是樹立良好學風，明確學習目標。樹立終身學習理念，把學習當成一項工作任務、一種責任、一種習慣，貫穿在整個人生中，堅持讀原著學原文悟原理，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的根本政治任務。制訂科學合理的學習計劃，合理安排時間，學理論、學業務、學方法，堅持理論聯系實際、努力把政治理論學習成果轉化為謀劃工作的思路，堅持按照科學規律辦事，謀求創新發展，研究新情況，解決新問題，掌握新知識，積累新經驗，增強駕馭全局的能力。
二是強化宗旨意識，提高服務水平。在日常工作中始終保持高度政治敏銳性、堅定性和政治鑒別力，進一步樹立發展和為民服務的理念，把實現好、維護好人民群眾的根本利益作為自己今后工作的根本出發點和落腳點，強化服務意識，密切關注基層訴求，緊密結合工作，多到基層調查研究，多收集群眾想法，及時解決自己工作中的不足，提高自己為民服務水平和工作能力。
三是改進工作作風，爭創一流業績。進一步增強工作責任感和緊迫感，身體力行，把工作重點落在執行上。加強溝通與協調，工作中做到勤溝通、多請示、少推諉。對于局黨委交辦的重點工作進行充分的調研分析，克服松懈心理，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰斗力，埋頭苦干，不斷進取。加強對分管科室的管理和溝通，強化工作人員的工作作風和廉潔服務意識，爭創一流工作業績。
四是強化自律意識，堅持廉潔奉公。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，更加嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定，堅決不做違背黨性原則和違背黨的紀律的事情，做到勤政務實、勤儉節約、生活正派，干干凈凈辦事，清清白白做人。在大是大非面前，始終做到立場堅定、頭腦清醒，時刻和黨中央保持高度一致，維護黨的形象，發揮黨員干部的先鋒模范作用。
鎮紀委書記民主生活會材料（優秀16篇）篇五
組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
20_年1月10日上午，貴州珙桐能源開發有限公司黨支部班子20_年度組織生活會在縣工業經濟和能源局小會議室召開。會議以“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央、省委、市委和縣委各項決策部署落到實處”為主題，重點從思想政治、精神狀態、工作作風等6個方面進行自我查找、黨性分析，開展批評和自我批評。
學習研討會，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想概論》和習近平在省部級主要領導干部培訓班、中央政法工作會議、中紀委三次全會上的系列重要講話精神以及習近平對畢節試驗區的重要批示指示精神，認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨農村基層組織工作條例》《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規定(試行)》，全國和全省組織部長會議精神，省委孫志剛書記在省紀委三次全會上的重要講話精神，為開好組織生活會筑牢了思想基礎。
支部同志的發言聚焦重點、堅持問題導向，做到把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，認識深刻。對查擺出的問題，從思想深處找原因、挖根源，進行深刻的黨性分析和自我解剖，做到見人見事見思想，對癥下藥。相互批評本著對組織、對同志高度負責的態度，有利于公司發展、有利于作風改進，有利于班子團結的角度，直面問題，開展了相互批評、意見坦誠，表現出了較強的大局意識和擔當精神，達到了統一思想、明確方向、凝聚力量的目的。
這次組織生活會既是一次認真嚴肅的黨內生活鍛煉，又是黨性觀念、思想作風上的一次“補鈣”和加油，參會黨員同志堅持從嚴從實的要求，問題普遍找得準、找得實、做到了見人見事見思想，相互批評真正起到“紅紅臉、出出汗、加加油、鼓鼓勁”的效果，進一步統一思想、增進團結、共同提高，達到預期效果。公司領導班子要堅持不懈提高政治站位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
要嚴格遵守黨的紀律，特別是政治紀律和政治規矩，在重大政治和原則問題上、在大事大非面前，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要堅持從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己，堅決抵制“七個有之”，做到黨中央號召的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。要堅持不懈推進學思踐悟，把學習貫徹工作抓常、抓實、抓細，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平在貴州省代表團重要講話精神和對貴州對畢節的重要指示批示精神和黨章黨規內化于心、外化于行、轉化為成果。
要突出領導干部這個關鍵少數，發揮領導干部示范帶動作用，堅持率先垂范、以上率下，為廣大黨員干部作表率，把全面從嚴治黨推向縱深。要堅持不懈抓好整改問題，認真梳理查找出來的問題，完善問題清單和整改措施，制定整改落實方案，畫好路線圖，明確時間表，落實責任人，確保整改落在實處，并用制度鞏固整改成果，使之經得起長期的檢驗。要把“兩學一做”學習教育常態化制度化和本次組織生活會的成果，體現在勇于擔當、攻堅克難、推動發展上，把嚴肅黨內政治生活，進一步抓實黨建工作、更進一步抓實扶貧、更進一步抓牢安全、更進一步抓好發展，努力納雍縣經濟建設貢獻力量。
時間飛逝，秋去冬來。20_即將過去，一年來測量所黨支部在農開局黨組和賈橋社區總支的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹學習黨的“十九”精神，進一步加強黨的思想建設，組織建設，黨風廉政建設，加強黨員管理，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧企業，有力的思想保證、政治保證和組織保證。
黨支部始終把黨建工作擺在突出地位，黨建工作和企業日常工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。認真貫徹落實學習習近平推出的重要改革，親自部署，重大方案親自把關，關鍵環節親自協調，落實情況親自督查的“四個親自”要求，聚精會神抓實干，穩扎穩打抓成效。
積極推動修釘完善黨支部會議議事規則、“三重一大”等決策制度，確立黨支部參與企業管理工作模式，明確黨建工作的總體要求，黨組織的地位作用，職責權限等內容和要求，黨組織研究討論企業重大問題的運行機制。
按照上級黨組織的工作要求，明確黨務工作者2名，切實把履行黨建工作的主題責任落在實處，與上級黨組織的工作有效對接，保質保量，不打折扣完成各項黨務工作任務。
黨支部把學習宣傳貫徹黨的“十九大”報告精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務，積極組織相關人員參加區、街辦、社區組織的黨的“十九”大報告精神宣講會，組織全體黨員學習收看中央紀委編輯的十三篇“聽原聲學報告”中央黨校謝春濤教授主講的二十講“十九大”黨章公開課和江蘇省委組織部《江蘇先鋒》網站推出的習近平新時代中國特色社會主義思想三十講等，并及時給每位黨員配發了“十九大”報告單行本、黨員手冊、習近平系列重要講話、“十九大”新黨章等5本輔導教材。堅持自學與集中相結合，細細體會核心要義和精神主旨，踐行習近平“恪守職守、勤勉工作、不辱使命、不負重托”的擔當要求。
嚴格黨組織生活制度，落實“三會一課制度”，堅持按時召開支部黨員大會，集中交流分享學習體會，按時召開民主生活會，認真開展“兩學一做”，深入開展談心談話，精心準備檢查材料，認真撰寫學習心得，本著對自己對班子對黨和人民事業高度負責的精神，開展批評和自我批評。
在本年度工作中，黨支部嚴格按照上級黨組織要求部署，圍繞相關規章制度執行，通過學習教育，工作積極性充分調動提高，積極參加各項組織活動和各類學習活動。充分發揮共產黨員先鋒模范帶頭作用，在今年的“爭先創優”評比活動中有1名黨員被評邗上街道優秀共產黨員稱號。
積極注重培養發展新黨員，讓思想進步有開拓進取精神的進入黨組織，更好的鍛煉，20_年支部大會通過接收預備黨員一名，按程序報上級黨委批準。
能按時繳納黨費并解交上級黨組織。
學習貫徹黨的”十九“大精神不夠深入，僅僅滿足于通續原著，尚未形成能夠指導實踐的理論升華，離習近平”學懂異通做實“的要求還有差距。
學習中央“八項”規定細則不夠系統深入，有關規章制度在貫徹落實中與上級要求還有差距。
支部建設仍需進一步加強。
在經營管理和新知識學習更新方面仍有不足，與當今發展的知識要求還有差距。
工作主動性有待提高，對行政工作缺乏合理化建議，有盡量少參與行政工作之嫌。
以“不忘初心，牢記使命”主題教育為抓予，進一步加強學習增強理論修養，用習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，指導我們企業改革創新發展的實踐，結合單位實際，進一步完善學習制度，豐富學習內容。學習形式、在提高理論素質、提高分析問題解決問題的能力。
持續強化落實八項規定，時刻警惕四風，完善制度流程，強化教育。要提高政治地位，身體力行，以上率下，帶頭落實中央八項規定細則和實施細則精神帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。
加強支委的培訓工作，使支委真正成為開展黨務工作的行家能手。
要進一步加強專業知識學習，提高綜合分析決策能力，克服本領恐慌，能力恐慌。
認真執行測量所支部會議議事規則，積極參與行政管理的指導、監督。為測量所的發展把關保駕護航。
20_年將著力研究改善分配辦法，創設更有利于干事創業和人才成長的環境，不斷增強測量所的凝聚力、戰斗力和幸福感。
根據滄組聯(20-)4號《關于開好領導班子民主生活會的通知》的文件精神，我局班子成員極為重視這次召開的民主生活會，為了高標準、高質量地開好民主測評生活會，局領導班子始終把加強領導班子建設工作作為保證全局穩健發展的重要工作認真抓好，堅持做到領導班子工作與常見廉政工作兩不誤，自覺把黨風監督、法律監督、群眾監督結合起來，認真開展班子成員的民主生活會。并在會前做了大量充分的準備工作。首先是用無記名的方式，向干部職工發領導班子及成員民主測評征求意見建議表；其次是班子成員重溫思想、鄧小平理論、、同志關于健全黨內政治的重要論述；第三是緊緊圍繞班子自身存在的主要問題和不足，對班子成員在思想作風，領導作風、工作作風方面存在的主要問題進行查找、找出差距和不足，自我剖析，開展批評與自我批評，班子成員之間進行交心談心活動，使班子成員在思想上、行動上、作風上、樹了“執政為民”的公樸意識，擺正了同廣大干部職工的聯系。為開好高質量、高標準的民主生活會奠定了堅實的基礎。現將班子民主生活會總結如下：
領導班子成員根據發出的民主測評征求意見建議表（32份，收回32份，其中：對局班子工作滿意23份，基本滿意8份），給班子提出的12條建議和3條意見及工作中存在的問題，進行認真剖析，查問題、找差距?？偟恼f來主要表現在兩方面：
1、領導班子團結干實事、廉潔奉公，堅持做到自重、自省、自警、自勵的原則，為使領導班子成員在廣大干部中發揮表率作用，我局把領導班子責任與同領導分工有機引結合，堅持做一崗雙責，誰主管、誰負責，做到責任到位、工作到位、措施到位、一級抓一級、層層抓落實。以“三個代表”為標準開展全局的各項工作。首先是加強政治理論水平的學習，理論與實踐相結合，不斷強調干部職工加強業務知道的學習，提高服務農業農村經濟工作的技能，理論與實踐相結合，主要表現在農業農村適用技術的推廣，壩卡基地科技示范園的建設和高優生態茶園、高優蔗園建設及冬季農業開發，使干部職工的業務理論知識通過實地操作，達到良好的效果，壩卡基地的示范成功起到較好的社會效益。
2、明確領導班子職責劃分，認真抓好班子自身建設、廉潔辦實事、按組織原則大事集中商議，小事相互通氣的方式開展工作，建立和完善對權、錢、人的監督制約機制，強化建設財務管理的各項規章制度，嚴格財經紀律，堅持集體領導研究基礎上的“一支筆”審批制度，堅決杜絕不合理開支，實行財務公開制，涉及職工切身利益的事項等定期向廣大職工公開，使廣大職工有一定程度的決策與參與權和廣泛的批評，使局班子的權力運行置于廣大干部職工監督之下，有效防范了在財務等方面的違法違紀行為的發生。
3、求真務實地抓好了全縣農業農村經濟工作。主要表現在鞏固提升蔗糖、茶葉兩在支柱產業，在糧油生產總量平衡的前提下，優化結構，合理布局，實現農業增產，農民增收，全力以赴投入農村稅費改革試點工作，抓好指導我縣小區域經濟建，設強化掛鉤聯系點的服務，搞好“三村”工程建設及農村沼氣設計建設規劃等方面的工作。
1、在新形勢下，政治理論學習不夠，某種程度流于形式，對局屬各站、股、校負責人抓學習方面做得不夠。
2、局單位規章制度不夠健全。在實際工作中指導聯系基層、關心基層，特別是沒有項目的鄉鎮聯系指導服務工作做得更少些。
3、領導班子解放思想方面做得不夠，工作發展思路不寬，開拓創新意識不強。
通過這次的民主生活會，從個人總結、自檢、自查，其次互評方法，使領導班子成員找準了班子上存在問題和不足，并提出了以下幾方面整改措施。
1、不斷加強領導班子成員及廣大干部職工政治理論水平和業務技能的學習，堅持二、五學習制度，把提高局整體綜合素質放在議事日程。
2、建立健全局及各站、股、校的規章制度，結合以事業單位人事制度改革的契機，把規章制度建立起。并注重落實按制度管理人，按制度約束人的管理機制。
3、加強對基層的服務指導工作，關心基層工作人員的工作、生活環境，為基層排憂解難。
4、領導班子及成員進一步解放思想，加強團結，更新觀念，大膽創新，果斷決策，創造性地開展工作。
總之，通過這次的民主生活會，領導班子及成員找準了自身存在的不足和差距，總的來說局領導班是一個較為團結，干實事，廉潔奉公的領導班子，班子具有政治意識，大局意識，責任意識，同時也是具有凝聚力和戰斗力的好班子。班子成員之間認真開展批評與自我批評的優良傳統作風，班子成員都能正確對待，以有則改之，無則加免的態度對待自身存在的問題。這項的民主生活會可以說是高標準，高質量的民主生活會，開得比較成功，領導班子及成員找準了主要矛盾并提出了整改的措施。通過這次民主生活會，局領導班子更加團結協作干實事，更加具有凝聚力和戰斗力，更加具有求真務實、廉潔奉公的班子，領導班子將帶領全局廣大職工以“三個代表”重要思想為指導，努力工作，為我縣農業農村經濟的發展獻計獻策、做貢獻。
圍繞集團公司黨委的總體工作部署，結合自己在黨史學習教育、“兩學一做”學習教育常態化制度化、學習十九大精神、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真執行黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想等方面，就學習和工作情況及思想狀況對照檢查如下：
1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統的政治理論學習，政治素質沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學習韌勁，政治素質、理論水平、領導能力還不能適應高標準發展的需要。在政治理論學習上沒有做到常態化，而是停留在組織學習、完成學習筆記的過程上，對學習的內容沒有深度認識，沒有精準理解，在開展工作和支部建設上存在一定的差距。三是在帶頭學習黨史、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”上沒有起到引領作用。面對擔保業務上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊梁，帶領員工想辦法、攻難關、謀發展，而是等業務、吃老本。
2.組織紀律方面。日常管理中執行制度不嚴肅、不認真，存在嚴不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時常存在。對影響工作進度的人和事，總是點到為止，抹不開情面嚴厲批評，工作落實上不嚴厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識作用發揮的不夠強，思想上存在著本位主義，認為自己資歷老，工作中能夠哈下腰來，帶頭認干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時向組織匯報工作情況和思想動態，缺乏同上級領導及相關部門的溝通協調。
4.實干奉獻方面。雖然能夠在工作中起到引領示范作用，也能夠體現奉獻精神，能夠以單位為家，但工作實效不顯著，業務發展緩慢。缺乏銳意進取，奮勇拼搏的奉獻精神。
5.遵規守紀方面。在政治紀律和正規矩方面，能夠做到嚴守底線、不碰紅線，在開展業務中嚴格要求自己。在政治理論學習中、在組織召開黨員大會上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強政治規矩和政治紀律教育。在經營上存在不努力、不創新、不進取的問題，表現創業不實，不動腦筋，沒有靚點。
6.業務拓展方面。在市場開發、營銷創效上，沒有新的突破和更好的做法，造成了經營創效沒有得到良性發展。
7.工作作風方面。在工作作風上雖然具有很強的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監督。
1.理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠，政治素質還有待于進一步提高，黨的宗旨意識不強，政治意識沒有達到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限于硬性規定的去學，缺乏廣度和深度，缺乏自我學習的主動性，綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵。
2.黨性修養方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進性，體現黨宗旨沒有落實到實際工作中，自身的黨性修養還需通過努力學習得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學習，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。
1、加強政治理論和業務知識學習，提高自身政治素質和業務能力，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養，時刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴抓管理，落地有聲，充分體現出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經營指標的完成。牢固樹立大局意識，帶領干部職工攜手同心，挖潛提效，闖出一條提質增效經營的新道路。
3、強化責任意識，大局意識，個人服從組織，增強核心意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運用辯證方法處理好問題，嚴抓工作落實，做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨，堅定理想信念，用黨員標準嚴格要求自己，帶領干部職工凝心聚力，振奮精神，奮發圖強。以先進公司為學習楷模，取之長處為我用，抓好分管的各項工作。
同志們：
根據會議安排，緊扣本次黨史學習教育活動，現將大灣支部對照檢查情況如下：
（一）主要收獲。一是全體黨員一起讀原著、學原文、悟原理，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要論述，深刻理解和把握了習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和實踐要求，真正做到用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是通過黨史教育學習，全面檢視了“四個意識”牢不牢、“四個自信”足不足、“兩個維護”強不強，不斷堅定共產黨人的政治信仰和價值使命，通過認真學習領會，自覺把思想和行動統一到中央決策部署和習近平總書記的重要講話要求上來，始終嚴格政治紀律和政治規矩，在新時代中展現應有的政治擔當，思想覺悟和政治擔當顯著增強。三是通過學習廣大黨員同志切實增強政治擔當自覺，補足理想信念的“鈣”，養足了共產黨人的“精氣神”。四是堅定了廣大黨員始終站位群眾立場，聚焦民生領域問題整改，解決一大批涉及群眾生產生活的難題，村委干部為民服務的作風得到顯著改善，黨群干群關系持續改善。五是能始終正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。使得廣大黨員同志能從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規定、自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好，使守紀律講規矩成為黨員干部的自覺養成和政治習慣，促進全村政治生態的不斷凈化。
（二）參加黨史教育情況。
一是開展學習情況。xx支部學習黨史x次，參加了大灣村黨總支學習黨史x次，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺加強理論自學，完成了規定的學習任務。
（一）深入領會看齊意識不夠。廣大黨員同志雖然能夠按照要求落實學習工作任務，但是對標先進典型做的還不夠，深入研究做的還不夠，學習成效不明顯。
（二）引領群眾樹牢敬畏精神不夠。日常與群眾打交道中，沒有想他們宣講黨史教育、宣講黨和國家各項方針政策，引導群眾敬畏法律、遵守規矩、爭做合法公民方面做的不夠。
（三）為民服務有差距。隨著經濟社會的發展，群眾的訴求越來越多，但是受各方面的因素影響，少數群眾的訴求難以解決，為民服務上還存在不足。
（四）思想建設抓的不夠均衡。因日常工作任務較多，對黨員的思想建設抓的不夠，黨員之間交心談心做的不夠，實時掌握黨員的思想動態還不到位，一定程度上影響了工作任務落實。
（一）理論武裝上存在差距。對黨的重大理論創新成果和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習沒有做到深研細讀、入腦入心，對有些理論雖反復學習，但“鉆勁”還不夠，有些理論并未吃透精神實質，學用結合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作等方面還有差距。
（二）黨性礪煉上存在短板。對照查擺的問題，表面上看是落實具體工作的問題，實際上是黨性錘煉不夠的問題。部分黨員平時認為自己已學習，多年來受黨教育，黨性修養堅定、政治覺悟較高，但有時放松了黨性鍛煉，黨性修養提高還不夠快，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉，對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈。
（三）思想教育上存在不足。思想上認識不足，認為在基層，抓具體工作是主要的，因而重視工作落實，缺乏深入細致的思想工作。溝通交流，也多是注重學習任務進度、存在問題、困難等方面，涉及思想層面的溝通、交流較少。沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，沒有從思想上認識到錯誤。
（一）加強理論學習。廣大黨員同志通過學習黨史樹立終身學習意識，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經常對標對表，及時校準偏差。加強對習近平總書記重要講話精神的學習，努力在學深悟透上、把握內涵上下功夫，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。注重協調好工作與學習的關系，摒棄以干代學的思想觀念；堅持理論聯系實際的學風，把理論學習與實踐探索結合起來，不斷豐富自己的知識儲備，開拓自己的視野，提升工作的能力水平，帶領全村人民群眾過上好日子。
（二）嚴守紀律規矩。廣大黨員同志通過學習黨史堅持以身作則，帶頭執行中央八項規定和省市縣委關于加強作風建設的一系列制度措施，始終把紀律和規矩挺在前面，始終尊崇黨章，嚴肅開展黨內政治生活，開展批評與自我批評，持續加強黨性錘煉和道德養成，確保自身正、自身硬。全面保障和服務好全村經濟社會發展工作。
（三）堅持務實擔當。廣大黨員同志通過學習黨史，時刻牢記使命，帶頭做敢干事、干實事的干部，切實在黨史教育中堅守為民務實擔當，推行說了辦、定了干、干就干好的實干作風。主動謀好事、積極干實事、努力干成事，以釘釘子精神抓落實，對各類決策部署和工作任務，一抓到底、常抓不懈，不達目的不罷休，加強督辦，對重點工作每天聽匯報，一周一通報，倒逼干部整頓工作作風，改進工作方法，端正工作態度，強化履職擔當。
黨史學習教育開展以來，我充分發揮領導帶頭作用，牢牢把握“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，以學習研討、專題黨課、專題讀書班、“我為群眾辦實事”實踐活動等為載體，切實把開展黨史學習教育作為砥礪初心使命的“磨刀石”，激發干事創業精氣神的“指航燈”。同時，按照開好這次專題民主生活會要求，我堅持理論聯系實際和問題導向，對照黨的創新理論，黨章黨規黨紀，對照初心使命，對照先輩先進，認真查擺自身存在的突出問題，深入進行了黨性分析，明確了整改措施?，F具體對照檢查如下。
(一)對照黨的創新理論方面。雖然緊跟黨史學習教育要求，對黨的政策理論成果做到了反復研讀，帶頭學、帶頭用，但在用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還存在著一些不足之處。一是理論學習的政治站位還需繼續提高。在學習的深刻性、全面性方面，及時學習、反復學習不多，溫故知新不經常，存在重閱讀輕細研、創新學習方式不夠等問題在學習成效上，缺乏深層次思考和交流，離融會貫通還有較大距離，導致對黨的最新政策理論學懂、弄通、做實不到位，沒有真正深入進去全面吃透精神實質、全面掌握精髓要義。比如黨的十九大以來，黨中央圍繞全面從嚴治黨、健全完善監督體系等提出許多新的要求，但自身還不善于主動從這些黨的創新理論中找立場、找觀點、找方法，讀萬卷書，行萬里路!對如何緊密結合紀檢監察工作實際，用其指導工作實踐思考不夠深、把握不夠準。二是在用黨的創新理論堅定“四個自信”上存在一定差距。對黨的創新理論實踐認知不夠，尤其結合工作實際情況主動思考較少，未能做到用心體會、悉心領悟、誠心踐行，導致理論自信需要繼續加強，在打破傳統路徑依賴、以創新思維推進工作、解決問題方面用力不夠，影響了工作實效。比如:存在對新發展理念內涵掌握不精不透、實施不到位的問題，特別是用新思想新理念來推動紀檢監察工作高質量發展方面，時時感到本領恐慌。
(二)對照黨章黨規黨紀方面。
能夠牢記黨員職責，積極踐行入黨誓言，認真履行黨員義務，但嚴格對照黨規黨紀，在理想信念、工作作風等方面還存在著短板和不足。一是在理想信念上還不夠純粹。作為紀委書記，還沒有做到時時處處以黨員標準嚴格要求自己，有時把自己等同于一般黨員干部，遇到急難險重任務時有時還存在等靠思想，工作中放不開手腳，擔當進取的作風不實，攻堅克難、動真碰硬的銳氣不足，改革創新、走在前列的境界不高，黨員先鋒模范作用發揮還不夠充分。二是紀律執行存在不到位問題。有時仍存在“把行動上不出格等同于政治上合格”的思想認識，作為紀委書記，沒有在更深層次上考慮如何在新形勢下更好地維護黨的權威形象、鞏固黨的執政基礎，沒有把黨員干部遵守黨的政治紀律、政治規矩特別是意識形態方面存在的問題作讀萬卷書，行萬里路!為監督執紀的重要內容，對一些“西化”“分化”“丑化”現象主動抵制不到位，洞察力、警惕性不足。
(三)對照初心使命方面。一是對初心的堅守不夠堅定。突出表現在以人民為中心的發展思想樹得不牢固，沒有做到凡是群眾反映強烈的問題都嚴肅認真對待、凡是損害群眾利益的行為都堅決糾正，針對群眾反映強烈的熱點、難點問題，開展專項治理的力度不夠、措施不硬，一些損害群眾利益的不正之風還未得到有效根治。比如:2021年以來，僅x個月時間,紀檢監察機關收到反映農村黨員干部問題線索xx條，占比達x%，說明對整治群眾身邊腐敗和作風問題工作開展力度還需加強、實際成效還需提升，還缺乏有效的整飭手段和管長遠、固根本的制度。二是群眾立場、群眾路線堅持得還不夠好。突出表現在密切聯系群眾還沒有做到真正“沉下去”，眼睛往下看、腳步向下走不經常，平時在機關辦公多，深入基層和群眾家中少，對普通老百姓的疾苦體察不深。反映出自己群眾觀念樹得不牢，對從群眾中來、到群眾中去的群眾路線認識不足，還沒有時刻把群眾放在心上。三是對照初心使命，自身還存在著形式主義官僚主義方面問題。比如:有時開展工作上在存在著唯上多唯下少的問題，過于關注上級的意見，往往上級的批示、指示執行迅速;對群眾反映的問題，雖然能及時安排落實，但關注了解不夠，反映出自身在踐行“以人民為中心”的工作理念上還存在差距，對群眾讀萬卷書，行萬里路!觀念落實付諸行動、解決問題不夠有力。
(四)對照先輩先進方面。一是斗爭精神不足，工作中存在畏難情緒。敢闖敢試、攻山頭、拔釘子的勁頭不足，對痛點、難點、堵點問題破解不到位，面對新形勢新變化，工作思路、方式轉變不到位，有效措施跟進不及時。比如，在推進紀檢監察機關的專責監督、派駐監督和巡察監督協同聯動方面有效方法還不多，工作合力還不明顯，導致在落實把紀律挺在前面、實踐運用“四種形態”、著力發現問題、形成震懾方面，還存在工作不平衡、監督不精準等問題。二是“爭創一流、走在前列”的精神還有差距。有些工作滿足于完成了，停留在一般層面，與高質量發展的要求有差距。比如，近幾年，從中央到地方都明確提出要容錯糾錯、旗幟鮮明激勵擔當作為，但我們雖然出臺了激勵擔當作為、容錯糾錯等文件，但是在推動落實上有差距，典型案例較少，政策激勵效應沒有充分釋放。三是與先輩精神相比，自身艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈，貪圖安逸思想沒有根除。比如，剛來我市工作時，原工作單位的同事、朋友來看望自己，有時還存在“把同志們招待好”的想法在日常工作中，有時上級領導機關和兄弟單位來指導工作，總想著接待標準就高不就低;在自己下基層工作時，有時安排的就餐標準高了，也礙于情面輕點即止，存在下不為例思想。同時，對同事、親朋好友上一些婚喪嫁娶大操大辦現象，雖讀萬卷書，行萬里路!然自己看不慣，但是也沒有制止，有時還存在隨大流的情況。
(一)理想信念不夠堅定?？傉J為自己受黨教育多年，思想政治成熟，知識能力夠用，滋生了自我滿足、自我感覺良好的情緒，對加強理論武裝的重要性、緊迫性認識不足，沒有把理論學習作為提升工作能力、堅定理想信念的必要手段，沒有把理論學習養成一種習慣，一種對領導干部政治素質的根本要求，導致理想信念這個“總開關”擰得不緊，遇到考驗心不靜、氣不沉、沒定力。
(二)宗旨意識不夠牢固。提拔為縣級干部后，與各級干部打交道多，與基層群眾接觸少，在以真誠態度了解群眾訴求、以換位思考體諒群眾感受、以謙卑之心傾聽群眾呼聲等方面都做得不夠，導致在推進工作過程中，考慮經濟發展的時候多一些，考慮完成工作任務多一些，沒有真正把發動群眾、依靠群眾、相信群眾作為做好一切工作的根本力量源泉。
鎮紀委書記民主生活會材料（優秀16篇）篇六
按照市紀委機關、市委組織部《關于認真開好202*年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，近期，我認真學習了習近平總書記2018年12月26日在中央政治局民主生活會上重要講話精神，緊緊圍繞這次民主生活會確定的主題，緊密聯系思想工作實際，通過開展談心談話，深入基層征求意見等，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”四個方面存在的突出問題，并認真開展黨性分析，深入剖析問題根源，制定了整改措施和努力方向，現將對照檢查情況報告如下：
(一)在思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想等創新理論學習領會不深刻。今年以來，雖然能夠按照各級部署要求認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”，但在強化創新理論武裝，融會貫通、學以致用，指導實踐、推動工作上還缺乏深度、廣度和力度，存在一開始緊鑼密鼓，后來逐漸松懈，碎片式學習、選擇性讀原著的問題，對創新理論、新戰略、新使命、新要求領悟不夠。二是用政治理論指導工作實踐不夠。雖然能夠積極參加集中學習，但個人自學抓得還不夠緊，結合個人思想實際、結合紀檢監察工作學習不夠，存在學用脫節、為學習而學習現象，將學習研討成果轉化為決策，推動解決突出問題、加快發展還不夠到位，尤其在深化供給側結構性改革、推動鄉村振興等重大戰略上學研不夠深入，在自覺運用習近平總書記視察**重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動紀檢監察工作等方面還有差距，沒有很好地發揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養、提高工作能力和水平。三是在堅決做到“兩個維護”上還存在不足。政治理論學習抓得不緊，對改革開放中我們黨面臨“四大危險”四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，對一些社會上的政治傳謠和有損于黨的形象和聲譽的言論和行為，雖然自己從來不信謠不傳謠，但卻很少旗幟鮮明、理直氣壯地去制止和抵制，缺乏做堅決斗爭的堅定性和自覺性。
(二)在精神狀態方面。一是缺乏干事創業激情。與剛從事紀檢監察工作時相比，無論是在工作激情和工作干勁上都日漸衰退，尤其在面臨全面從嚴治黨新形勢、新任務、新要求時，因循守舊、墨守陳規，缺少迎難而上、沖鋒在前的“闖勁”，缺乏攻堅克難、擔當作為的魄力，思路不夠開闊，舉措不夠創新，缺少叫得響過得硬的創新精品工作。二是缺乏拼搏進取精神。習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規定就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做。由于日常事務多、工作任務重，性格又比較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“釘釘子”精華神和“滴水穿石”的韌勁。。
(三)在工作作風方面。一是深入街道紀工委調研指導不夠。平時工作中與班子成員溝通較多，在與普通干部面對面交流上做得不夠，深入基層、深入群眾仍沒有完全做到位。日常工作中對街道紀工委工作的指導力度還不夠。二是存在當“甩手掌柜”現象。在工作任務重、壓力大、時間緊的情況下，調度部署工作片面強調要達到的效果，而對工作中遇到的困難估計不足。如在今年開展的“信訪案件百日攻堅”活動中，各常委都分包了信訪案件，自己卻以日常事務多為借口當起了“甩手掌柜”，每周催進度不說，反而對工作推進較慢的紀檢監察室批評、督促較多，鼓勵、表揚較少，工作作風上有官僚主義不良傾向，容易挫傷同志們積極性，也體現不出組織的關懷。三是抓作風建設韌勁不夠。今年以來，我們采取多種方式嚴肅查糾“四風”問題，查處了一批頂風違規違紀人員，并實名通報曝光，形成有力震懾，成效明顯。但從近期查處通報的違反八項規定精神的案件看，仍然存在公車私用、私車公養、違規發放津貼補貼等問題，而我們對隱藏變異問題發現的方法不多，研究查處缺乏力度，在今后的工作還需要繼續抓常、抓細、抓長。
(四)在為民情懷方面。一是缺乏“一枝一葉總關情”的為民情懷。日常工作中對宗旨意識、群眾觀點說的多、落在實行動少，缺少密切聯系群眾、和群眾打成一片的自覺性，在包幫貧困戶工作中，真正到群眾家里訪貧問苦，實打實幫助解決脫貧困難少，對群眾生活疾苦體察不能細微。排憂解難方面沒有做得真情實意。二是查辦案件存在“好人主義”思想。沒有把執紀為民、服務群眾作為紀檢監察工作的出發點和落腳點，在切實解決服務群眾“最后一公里”問題上還存在差距，有時擔心案子查多了會影響市委形象，怕得罪人、丟選票，導致查辦案件缺乏力度，自辦案件少，保護有余、懲戒不足。三是貫徹新發展理念有偏差。圍繞“高質量發展”開展監督執紀監察思路不寬、辦法不活，查辦阻礙經濟發展、破壞營商環境、影響企業發展的案件不多，警示震懾作用不大:圍繞“放管服”開展監督檢查局限于常規性明察暗訪和一般性作風紀律監督檢查，對查處的行政不作為、亂作為、慢作為行為涉及到的部門單位和當事人，“軟問責”多、“硬問責”少，責任追究還存在不到位不徹底的問題。
上述存在的問題，究其根源，既有思想觀念上的，也有工作。
萬式萬法上的，經過分析歸納，主要還是主觀努力方面有差距。
一是政治理論學習不深入扎實?？傉J為自己從事多年政工工作，有一定的政治理論基礎，存有自滿情緒，自身對加強政治理論和中央的相關政策等方面放松了學習，學習意識淡薄了，學習沒有成為政治任務、精神追求和生活方式，沒有完全學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，尚未時刻做到“不忘初心、牢記使命”。
二是政治敏銳性不強。政治站位還不夠高，對政治生態建設的重要性、長期性、艱巨性認識不足，對黨中央和.上級的新戰略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題，在如何將紀檢監察工作服務全市發展大局研究不深入不透徹，考慮問題不能經常自覺地站在政治高度思考，大局意識還需要不斷強化。
三是黨性修養亟待加強。對照黨章黨規黨紀，在黨性修養上，與黨中央對新時期紀檢監察干部的要求還有一定的差距。究其原因，覺得自己在“吃老本”，在黨性修養上逐漸產生了惰性，無形中降低了學習標準，降低了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善的力度。說到底，還是自身黨性修養不夠牢固。黨性修養沒有終點，永遠都在進行中，是一輩子的進修課，只有不斷完善、不斷提升、不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，才能永葆共產黨人的政治品質和政治本色。
四是責任擔當意識不強。近幾年來，隨著工作環境和職務的變化，在干事創業中遇到各種困難和問題，有時有畏難情緒，放松了對工作作風的執行標準，有時滿足于完成任務，對產生腐敗問題的土壤機制缺乏深入研究。對一些黨員干部的錯誤行為沒有做到紅臉出汗，問責力度不夠，在干部處理上失之于寬、失之于軟，履職盡責不夠，壓力傳導不強。
一是強化理論學習，提高政治素養。切實增強學習意識，每天拿出固定時間，深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神以及中央部署要求，認真做到真讀、真學、真懂，牢記根本宗旨，提高政治素養、政治覺悟、政治敏銳性，堅定政治立場，提高政治執行力，堅持立黨為公，執政為民，保持昂揚奮發精神，用習近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神武裝頭腦、指導實踐、推動紀檢監察各項工作，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。
二是嚴守紀律規矩，踐行“兩個維護”。深入學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，與學習貫徹黨章黨規黨紀結合起來，反復對照、熟練掌握、準確運用，真正做到學深悟透、融會貫通、內化于心、外化于行。始終堅守"黨的忠誠衛士”和廉潔從政的底線，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面有關規定，尤其是在徹底清除xx劣影響的過程中，要切實把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，以實際行動堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
四是加強監督執紀監察，堅決維護群眾利益。聚焦主責主業，強化監督執紀監察，把運用“四種形態”貫穿審查調查全過程。加大對全體黨員干部和行使公權力的公職人員的廉政教育，尤其加強新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》、《監察法》等黨紀法規的宣傳學習，通過組織開展德廉知識測試等形式，促使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。持之以恒落實中央八項規定精神，強化執紀監督，嚴格正風肅紀，從嚴糾治“四風”。繼續開展民生和扶貧領域腐敗專項治理，嚴厲整治以形式主義、官僚主義對待脫貧攻堅、搞數字脫貧等問題，嚴肅查處發生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷等領域的貪污挪用、截留私分、虛報冒領、雁過拔毛，搶占掠奪行為，堅決治理基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優親厚友等“微腐敗”。深入推進掃黑除惡深入推進掃黑除惡專項斗爭，對照上級部署要求，進一步研究細化推動掃黑除惡工作的具體化措施，加強工作督導調度，通過傳導壓力、壓實責任，確保取得實實在在、高質高效的工作成果。
鎮紀委書記民主生活會材料（優秀16篇）篇七
現將對照檢查情況報告如下：
（一）理論學習方面。主動學習少，被動接受多；筆記抄的不少，聯系實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告”的傳統模式。缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容范圍較窄，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學習內容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態領域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。缺乏“強”度。平時抓業務工作抓得緊，抓黨務工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。
（二）思想政治方面。始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政治站位的高度不夠。有時在堅持政治建設是黨的根本性建設，位居黨的建設的首位，統領黨的建設上做得不夠到位。二是思想建設黨的意識強度不夠。有時在堅持思想建設是黨的基礎性建設，把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務和核心，堅持以堅定理想信念宗旨為根基等方面做得還不夠。三是思想政治工作的重視程度不夠。沒有正確處理業務工作與思想政治工作的關系，認為思想政治工作是虛的，是軟指標，可有可無，可做可不做；對思想政治工作缺乏科學規劃，用大塊教育代替經常性思想教育，導致信仰之基筑不牢、精神之鈣補不足、思想之舵把不穩。
（三）干事創業方面。一是不愿擔當。雖然心中干事創業這股勁沒有松，但在具體工作存在總想等等看的思想，工作千頭萬緒、冗雜繁多時，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己或別人帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的心理。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，缺少了攻堅克難的勇氣。
（四）為民服務方面。一是以人民為中心的發展理念不夠強。在貫徹落實工作時不能做到認真聽取群眾的意見，沒有認真研究群眾匯報和反映的問題和情況。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”。
（五）清正廉潔方面。一是在保持為民務實清廉的政治本色上有差距，落實“五個必須”“五個決不允許”“七個有之”還有僥幸心態。總認為政治紀律是給上面的大領導說的，和自己關系不大，沒有把遵守政治紀律和政治規矩當大事。二是在自覺同特權思想和特權現象作斗爭上有差距，有時有官僚主義現象，有特權思想。三是在堅決預防和反對腐敗上有差距，有時受傳統習俗影響，自己約束不嚴，在工作和生活中還存在需要改進的地方。
經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：
（一）理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對***新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。
（二）黨性修養放松。對照***總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放松。
（三）理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映的強烈問題沒有做到馬上辦理。
對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下幾方面入手。
（一）做強化理論學習的表率。認真學習《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。
（二）做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
（三）做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題，堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，切實維護黨在群眾中的形象。
（四）做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
鎮紀委書記民主生活會材料（優秀16篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照《中共x縣紀律檢查委員會中共x縣委組織部中共x縣委黨史學習教育領導小組關于認真開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，本人緊扣這次民主生活會主題，在開展學習教育、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎上，帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發展思想，帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗等五個方面，深入查擺問題、深刻剖析原因、認真制定整改措施、明確今后努力方向。現對照檢查如下：
一、存在的問題。
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。作為一名紀檢干部，本人始終牢牢把握紀檢監察機構作為黨的政治機關的定位，忠誠于黨、忠誠于人民，今年以來，結合開展黨史學習教育，雖然能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但通過對照檢視，仍存在以下問題。一是學習的深度不夠。對黨的創新理論學得不夠透徹，把握精神實質不夠精準，對“兩個維護”的政治內涵理解不夠深刻，對開展政治監督的規律特點、方式方法認識不深、重視不夠、把握不準，影響政治監督工作實效。二是學用結合不夠。理論聯系實際的自覺性不強，學思踐悟、學以致用的效果不夠，沒有真正做到以知促行、以行促知、知行合一，未能完全運用黨的創新理論指導工作實踐，沒能真正把懲前毖后、治病救人的方針體現在監督執紀工作中。三是政治領悟力不夠強。對黨的重要決策部署的領會把握還不夠深入，對政治大局的認識還缺乏敏銳洞察力，站在全局上思考謀劃工作還不夠。比如，在工作中，主要按照縣委縣政府、鎮黨委要求和上級文件精神開展工作，未能做到提前謀劃、提前布局，工作的預見性不夠。
對發現的問題沒有及時建章立制、堵塞漏洞，對實踐中行之有效的經驗做法沒有及時總結提升為制度成果。三是心懷“國之大者”擔當作為不夠。在聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、凈化營商環境、維護社會穩定方面等雖然開展了一系列監督檢查行動，但未能不折不扣把黨中央決策部署監督落實到位，離上級要求和群眾期盼還有一定差距。
（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面。一是政治敏銳性不夠強。有時不能從政治的高度來認識問題、開展工作，對案件查辦、日常監督工作中發現的一些苗頭性、傾向性問題沒有及時上升到政治高度去認識和解決。二是憂患意識不夠強。對黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、考驗的長期性和復雜性認識不足，在堅持問題導向，保持戰略定力，推動全面從嚴治黨向縱深發展方面做的不夠。三是斗爭本領不夠強。面對全面從嚴治黨新形勢、新要求、新挑戰，存在“本領恐慌”問題，對所監督領域的專業知識學習儲備不足，對權力運行中的風險點看的不夠透、摸的不夠準，影響了監督檢查工作質量。
（五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違法現象作斗爭方面。我能旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格筑牢拒腐防變防線，帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，但與習近平總書記“要求嚴、措施嚴，對上嚴、對下嚴，對事嚴、對人嚴”的要求相比，還不夠到位。一是履行協助推動黨委主體責任職責不到位。在日常工作中，面對業務能手缺乏、問題線索較多的實際情況，往往是把更多的精力放在了辦案上，對協助推動黨委主體責任落實也僅僅是按照縣紀委的部署去開展，沒有根據本單位在落實黨委主體責任方面存在的問題、職責職能特點、存在的廉政風險點等開展立項監督，導致監督的精準性、實效性打折扣，效果不明顯。二是監督執紀“四種形態”運用不夠精準。在全面從嚴治黨的新形勢下，對一些小問題使用批評教育的方法較多，使用嚴厲懲處的手段較少，對嚴管就是厚愛的內涵認識不夠。三是村級監督力量發揮不夠。隨著全面從嚴治黨向縱深發展，村組財務監督制度逐步完善，但實際效果卻不明顯，其中村級監督力量沒有充分發揮。各村設立了村務監督委員會，但對于“發生在群眾身邊的腐敗問題”線索仍主要依靠群眾反映和鎮紀委干部去發現。
二、原因分析。
對不斷更新的紀檢監察業務知識學習不夠，致使業務能力難以適應全面從嚴治黨和黨風廉政建設新部署新要求，謀劃工作缺乏前瞻性、推進工作缺乏創新性。
（二）黨性鍛煉仍需加強。入黨來，用優秀共產黨員的標準來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠。認為自己黨性觀念強，能抵得住誘惑、守得住底線，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，在對照黨章黨規黨紀檢查言行、審視思想和改進作風上做得還不夠到位，自我凈化、自我完善、自我革新?、自我提高意識有待進一步加強。
（三）工作標準有待提高。在工作多，任務重時，為了提高工作效率放松了對質的要求，有些生搬硬套，表現在對工作方式方法的創新上不夠上心，工作中往往注重穩步推進，但對抓工作落實的韌勁不足，工作的有效性沒有完全發揮。
三、整改措施。
（一）提高政治站位，堅決捍衛“兩個確立”。始終把“講政治”作為第一要求，牢牢把握紀檢監察機關是政治機關這一定位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，深刻把握“兩個確立”決定性意義的深刻內涵，將踐行“兩個維護”體現在對黨絕對忠誠上，體現在履職盡責做好本職工作上，在深思細悟黨的創新理論中提高政治領悟力，在堅決踐行“兩個維護”中提高政治執行力，進一步增強忠誠捍衛兩個確立”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
（二）踐行為民宗旨，堅決維護群眾利益。牢記習近平總書記“江山就是人民，人民就是江山”、“民之所憂,我必念之，民之所盼,我必行之”的指示，堅定踐行人民至上的工作理念，在全心全意為人民服務中提升政治站位、時刻牢記自己的初心和使命，主動把自己融入到群眾中去，傾聽群眾心聲，維護群眾利益。結合開展“我為群眾辦實事”實踐活動，從群眾普遍關注、反映強烈和反復出現的問題出發，持續糾治腐敗和作風問題，嚴肅查處貪污侵占、吃拿卡要等行為，不斷促進社會公平正義。
（三）勇于擔當作為，做好本職工作。立足崗位，牢記職責，勇于擔當，在政治監督中盡職、在服務大局中盡責、在為民解憂中盡責、在擔當作為中盡責、在狠抓落實中盡責，以久久為功的堅持，把工作做細做實。一是做實政治監督，做到黨中央重大決策部署到哪里、監督檢查就跟進到哪里。二是做細日常監督，緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢等，實現監督關口前移，完善發現問題、糾正偏差、精準問責有效機制，推動近距離常態化監督。三是做精專項監督，對行業系統、重點領域存在的問題進，既著眼長期目標，又緊盯階段重點，督促建立制度、堵塞漏洞、管住長遠，確保既改掉老問題，又改出新氣象。
（四）加強自身建設，樹立良好形象。堅持打鐵必須自身硬，堅持理想信念高線，不碰紀律規矩紅線，守住廉潔自律底線，把紀律和規矩挺在前面，始終做到心存敬畏、手握戒尺，心有所戒、行有所止，筑牢為政清廉的防線。堅持高標準、嚴要求，慎獨慎微、勤于自省，從小事小節上嚴格約束和規范自己，清清白白做人、干干凈凈做事。加強道德修養，追求積極的生活情趣，保持健康的精神追求，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。
四、上年度民主生活會整改落實情況。
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五、個人重大事項。
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六、巡視反饋、組織約談函詢、問責、黨紀政務處分情況。
2021年，本人及分管工作沒有此類情況。
鎮紀委書記民主生活會材料（優秀16篇）篇九
按照黨中央部署和省委要求，2月8日，省紀委省監委領導班子召開2022年度民主生活會。省委常委、省紀委書記、省監委主任馬**主持并作總結講話，省委督導組有關同志到會指導。
會前，省紀委省監委領導班子通過個人自學和集中學習相結合，深入學習黨的二十大報告和黨章，深入學習***總書記在中央政治局民主生活會和二十屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，廣泛征求各方意見，坦誠開展談心談話，深刻查擺突出問題，認真撰寫對照檢查材料，為開好民主生活會打下堅實基礎。
會議通報了2021年度黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況。馬森述代表委領導班子作對照檢查，并帶頭作個人剖析，主動接受批評。其他班子成員隨后逐一進行對照檢查，嚴肅認真開展批評與自我批評。
馬森述在總結講話中指出，民主生活會是嚴肅黨內政治生活的一項重要制度，也是發揚黨內民主，加強黨內監督的重要載體。各級黨組織要充分用好批評與自我批評有力武器，對查擺和收集到的問題認真梳理，列出清單，抓好整改，切實把民主生活會成果轉化為推動工作的實際成效。要在嚴肅的黨內政治生活中加強黨性鍛煉，提高黨性修養，進一步筑牢對黨忠誠的政治品格，為黨分憂、為民造福。要堅持守正創新，努力探索行之有效的工作思路和舉措，推動全面從嚴治黨向縱深發展。要以自我革命精神扛牢隊伍建設的政治責任，督促黨員干部既堅守廉潔底線，更堅定理想信念，高標準履行好職責使命，以實際行動詮釋對黨忠誠。
鎮紀委書記民主生活會材料（優秀16篇）篇十
按照區委關于召開巡視整改專題民主生活會的有關要求，近期認真學習了**x關于巡視工作系列重要講話精神，對照中央巡視反饋指出的問題和省委提出的整改要求，結合自身思想、作風、工作實際，廣泛征求基層紀檢組織意見建議，與班子成員深入進行談心談話，認真查找、深入思考自身存在的問題和不足，剖析原因，明確努力方向?，F將對照檢查情況報告如下。
一直以來，自己始終以紀檢監察干部的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、區委保持高度一致，在工作生活中嚴守紀律規矩，但對照中央巡視反饋問題，還存在一些差距和不足。
(一)在學懂弄通做實**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上有差距。
一是沒有真正學深悟透。在學習上通讀的情況比較多，精讀的時候相對少，對**x新時代中國特色社會主義思想一些關鍵內容和重點篇章學得不透徹。比如，對習總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話，沒有聯系前因后果進行系統學，對這些講話的重大歷史價值和現實指導意義把握不準，缺乏深層次的理解和思考。
二是用新思想新理論新觀點指導實踐不夠。學用結合不夠緊密，以新思想指導實踐效果不明顯。比如，監察體制改革后，對如何準確高效履行監委職責，將制度優勢轉化為治理效能研究得不深，相關制度措施不完善，工作成效還不夠大。這說明自己的學習成果還沒有真正付諸實踐。
三是全局視野需要進一步提升。對紀檢監察工作如何圍繞中心、服務大局把握不夠精準。比如，在圍繞監督執紀監察主責主業推動各級重大決策部署落實、實現全區經濟社會高質量發展方面，還缺少更多更有效管用的配套措施，工作力度還需要進一步加大。
(二)在落實意識形態責任制上還有薄弱環節。
對如何立足本職抓好意識形態工作認識不夠深、辦法措施不多、力度不夠大。
一是認識上有偏差。沒能充分把握意識形態工作深刻內涵和重要意義，存在將思想政治工作等同于意識形態工作的情況，有的時候以學習傳達中央精神代替意識形態專題學習和分析研判。
二是危機意識不強。對新時代意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性警惕性不夠，對網絡媒體散布的一些政治謠言、茶余飯后朋友交流的錯誤言論、生活中遇到的宗教迷信現象，不能做到正面反擊，對改革發展過程中出現的一些社會矛盾正面引導回應不夠。
三是監督成效有待提升。對意識形態領域的監督措施謀劃不夠、針對性不強，對意識形態責任制落實情況監督成效不明顯。比如，對意識形態責任制“八個方面職責”和“十種追責情形”運用不夠精準，追責問責沒有破題。這說明自己在落實意識形態責任制方面還存在缺位現象。
(三)準確理解把握新發展理念，用新的理念思路推動改革創新上還需提升。
一是對新發展理念把握深度有待提升。觀念更新程度與全面從嚴治黨形勢變化還有一定差距，遇到問題不善于運用新發展理念進行理性思考，在把新理念變成新部署、新部署落實為新行動上還需要進一步提升。比如，對如何落實“以人民為中心”的發展理念、如何更加有效地運用“互聯網+大數據”手段助力監督執紀監察等方面，研究得還不深不透不系統。
二是改革創新力度有待提升。面對全面從嚴治黨、依規管黨治黨的政治責任，對新常態下如何更好地聚焦主業、監督執紀監察，解決的思路不夠寬、創新性舉措不夠多。比如，在推動基層黨組織落實主體責任方面，近幾年采取了約談、提醒、督查等措施，但責任壓力層層遞減、基層落實主體責任不到位的現象仍然存在，還需要在制度措施上加以創新。
三是重點改革事項推進效率有待提升。對于個別紀檢監察改革事項，還存在等上級出臺具體措施再去落實的現象。比如，派駐機構改革、監察職能向鎮街紀委延伸等方面，一直等上級進度安排和推進措施，沒有主動結合我區實際對改革途徑和推進形式進行調研分析。這說明自己在運用好改革開放“關鍵一招”上做得還不到位。
(四)在履行管黨治黨政治責任、嚴格監督執紀問責上還不到位。
中央巡視反饋指出的政治生態凈化任務繁重，形式主義官僚主義積習難改，違反中央八項規定精神問題依然多發，軟問責多、硬問責少，不收手、不收斂問題突出，“四風”問題反彈回潮壓力明顯，群眾身邊的“微腐敗”比較突出，巡察工作還有差距等突出問題，我區都不同程度地存在，這也暴露了自己在履行全面從嚴治黨監督責任上的缺失。
一是在凈化政治生態上做得不到位。去年以來，區內接連發生領導干部嚴重違紀違法案件，反映出我區滋生腐敗的土壤依然存在，凈化政治生態的任務依然艱巨，也暴露了自己在加強對“關鍵少數”、關鍵領域和重點崗位的監督方面做得不夠到位。比如，日常對班子成員監督提醒不夠，對一些苗頭性、傾向性問題，沒有及時咬耳扯袖，以至于個別同志在違紀違法泥潭里越陷越深。此外，在徹底清除***、令計劃惡劣影響方面，盡管嚴格按照省市區委有關要求，結合自身思想、工作、生活進行了認真反思剖析，但是對于如何發揮好紀檢監察機關作用、抓好全區面上肅清工作，考慮得還不深入、采取的方法措施不夠多。
二是監督執紀問責沒有真正嚴到份、嚴到位。在履行執紀問責職責、查辦違紀違法問題過程中，盡管對外宣傳和提要求比較嚴，但在落實上沒有完全黑下臉來查問題，舉起戒尺嚴問責。比如，在信訪維穩、環保突出問題整治等方面進行問責時，有時候考慮大局、考慮穩定、考慮干部的發展前途，存在“槍口抬高兩寸”的情況?，F在看來，這是不負責任的態度，也是黨性不強的表現。
三是糾治“四風”問題還沒有真正見底到位。圍繞落實中央八項規定精神監督執紀工作標準不夠高，對“四風”問題變化動態和趨勢關注不夠，存在“用老辦法、常規辦法解決新問題”的情況。比如，在糾治形式主義、官僚主義上盡管已經破題，但對慢作為假作為不作為亂作為等問題監督還不到位，以至于這些問題禁而不絕、樹倒根在。四是巡察效力有待提升。作為區委巡察工作領導小組組長，在督促巡察機構開展工作、發揮作用方面做得不到位，巡察工作與上級要求和群眾期盼還有不小差距。比如，常規巡察大多按照固定程序、采取常規手段進行，發現問題不夠精準，巡察質量不高，成果運用不到位，一定程度上影響了巡察工作效力。
不管是工作上的問題，還是作風上的問題，歸根結底都是思想上的問題。對此，自己從思想深處剖析原因、從理想信念探尋根源。
一是在牢固樹立“四個意識”上做得還不到位。雖然自身沒有違反黨的政治紀律和政治規矩的行為，但這并不意味著自身就真正具有了免疫力。之所以在推進全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，在學習領會**x新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實新發展理念上存在偏差，原因就在于牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題，把對黨負責體現在經常、嚴格在日常的精氣神還不十分強烈。
二是黨性修養還要常抓不懈。自我感覺受黨培養教育多年，在黨性修養上應該不會有什么問題，潛意識里對錘煉黨性修養產生了的懈怠思想，自覺加強黨性修養、提升思想境界做得不夠，在樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀上，對照先進典型查找差距、對照反面典型剖析反思不夠深刻，自我教育、自我革新、自我完善沒有做到持之以恒。正是因為放松了黨性鍛煉，導致自己宗旨意識樹得不牢，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強，出現了與錯誤思想傾向、不良風氣和作風斗爭的態度不夠堅決等問題。
三是責任意識還要持續強化。反思自己在落實全面從嚴治黨要求，履行好監督執紀問責職責上存在的差距，一個重要原因，就是責任意識不夠強，根子是有私心雜念，擔心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓嚴了自己累。沒有時刻站在鞏固黨的執政地位、實現黨的奮斗目標的高度來理解全面從嚴治黨的重大意義，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的主觀自覺有所欠缺，對從嚴治黨緊迫性、嚴峻性、艱巨性、復雜性認識不夠深刻，對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創新精神不強，有時跳不出傳統觀念和思維定式，服務大局的主動性、自覺性有待進一步增強。
下一步，我將按照中央巡視組巡視整改的意見和建議，以及省市區委部署，積極主動、深入細致做好存在問題整改工作。
(一)強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做政治上的明白人。自覺把學習領會**x新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，在堅持參加區委中心組理論學習的同時，突出抓好個人自主學習，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。自覺踐行**x視察山東提出的“忠誠老實、言行一致、表里如一”要求，堅決防止和杜絕認人唯親，搞小圈子、搞幫派，團團伙伙的問題，引導黨員干部向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向各級重大決策部署看齊、向黨紀法規看齊，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。落實意識形態工作責任制，把意識形態責任制落實情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，對發現問題依紀依法處理，對相關黨組織、責任人嚴肅追責問責，保障意識形態安全。
(二)加強黨性鍛煉，增強宗旨意識，做人民群眾的“服務員”。牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極踐行黨的群眾路線，按照**x提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事”的要求，堅持深入基層調查研究，多同普通黨員干部交流，多同基層群眾交流，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，摸實情，出實招，多為基層和群眾辦實事和好事，盡最大可能為他們解決實際困難。堅持執紀為民、服務群眾，細化完善農村紀檢“層聯制”監督，加快推進重信重訪“清零”活動，扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，加大對黨員領導干部涉黑涉惡以及充當“保護傘”問題的查處力度，堅決查處發生群眾身邊、侵害群眾利益的違紀違法行為，以實實在在的工作成效，提升群眾的獲得感和滿意度。
(三)堅持把自己擺進去，把職責擺進去，做干事創業的擔當者。樹牢“功成不必在我”的境界，進一步強化責任擔當，堅決履行好全面從嚴治黨監督責任。圍繞全區中心工作，抓好區委區政府重大決策部署、作風大改進工作有關要求落實情況的監督檢查，為全區經濟社會發展保駕護航。堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，保持懲治高壓態勢，嚴查違反“六項紀律”問題，特別是政治問題與經濟腐敗通過利益輸送相互交織的行為;探索創新有效的措施手段，深挖細查隱形變異“四風”問題，加大通報曝光力度，帶動面上作風好轉;突出監督這一首要職責，精準把握紀委監委監督的職責邊界，探索執紀監督、派駐監督、巡察監督、監察監督有效結合的具體辦法，進一步整合監督合力，提升監督效果;嚴格落實監督執紀“四種形態”報告制度，督促各級黨組織用好第一、第二種形態抓早抓小、防微杜漸;扎實開展“黨紀法規深化年”活動，通過正面引導、反面警示、家風助廉等方式，提升黨員干部守紀律、講規矩的行動自覺。
鎮紀委書記民主生活會材料（優秀16篇）篇十一
2月3日，中央政法委領導班子召開2022年度民主生活會，以中央政治局民主生活會為標桿，以“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”為主題，緊密結合思想、作風和工作實際，深入查擺問題，嚴肅進行黨性分析，認真開展批評和自我批評。中央政法委秘書長陳一新主持會議。中央第15督導組和駐中辦紀檢監察組有關同志到會指導。
為開好這次民主生活會，中央政法委領導班子作了認真準備，會前認真組織學習研討，通過座談會、書面發函、設立意見箱等方式，廣泛征求中央政法單位和機關黨員干部的意見建議。班子成員坦誠開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料和發言提綱。
會議通報了黨史學習教育與政法隊伍教育整頓專題民主生活會整改落實情況。陳xx代表領導班子作對照檢查，圍繞黨中央確定的“六個方面”深入檢視剖析，明確了努力方向和改進措施。陳一新帶頭進行個人對照檢查，領導班子成員訚x、王xx、楊xx副秘書長逐一發言，并相互開展批評。大家開誠布公、坦誠相見，交流思想、檢視問題，提出意見、明確方向，收到了紅臉出汗、加油鼓勁的效果，達到了增進共識、加強團結、推動工作的目的。
陳xx在總結講話中強調，要堅持“當下改”與“長久立”相結合，認真務實開展整改，努力提高班子發現和解決自身問題的能力。
——要帶頭強化政治建設，堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”。堅持黨對政法工作的絕對領導，嚴格執行中央政法委《關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定》等制度規定，加強政治建設，提升政治能力，確保黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署在政法委機關不折不扣地落實見效。
——要帶頭強化理論武裝，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想指引方向。要認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，扎實開展主題教育，精心組織“十大課題”調研，將學習成果轉化為推動政法工作的創新思路和舉措，體現到以新安全格局保障新發展格局上來。
——要帶頭強化斗爭精神，奮力開創新時代政法工作新局面。要始終保持“越是艱險越向前”的斗志勇氣，增強底線思維，提升斗爭本領，講究斗爭藝術，堅決防范化解危害國家安全和社會穩定的各類風險，加快建設更高水平的平安中國、法治中國。
——要帶頭扛起管黨治黨政治責任，推動機關全面從嚴治黨向縱深發展。要不斷增強踐行初心使命的政治自覺，帶頭弘揚黨的優良作風，勇于自我革命，始終保持“趕考”的清醒和堅定，持續鞏固教育整頓成果，永葆機關風清氣正的政治生態。
鎮紀委書記民主生活會材料（優秀16篇）篇十二
一年來，本人始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入研讀《***談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等規定篇目，及時跟進學習黨的十九屆五中全會精神，并把總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會講話精神納入學習研討的重要內容，同時，重點領會把握***總書記堅持以人民為中心的發展思想和統籌推進“四個偉大”的系列重大戰略決策、部署和意圖，自覺地把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。在去年的專題民主生活會和今年的巡視整改專題民主生活會上，我一共查擺出**項問題，目前已全部整改完成或取得階段性成效。按照2020年度專題民主生活會的有關要求，我聚焦會議主題，結合思想工作實際，圍繞“學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，深入查找自身存在的問題，深刻剖析思想根源，明確了下步整改方向和目標。現具體報告如下：
一、存在的主要問題。
雖然能夠始終強化“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“兩個維護”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決貫徹落實***總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但用更嚴的標準衡量，還存在一些薄弱環節。一是對***新時代中國特色社會主義思想的學習方面，“學而信、學而用、學而行”上下的功夫還不夠，在學習理解上缺乏深度，對深層次思想理論問題理解把握不夠深刻，在理論知識的轉化運用上做得不夠，在精研深思上的鉆勁和恒心不夠，還不能充分有效運用***新時代中國特色社會主義思想中蘊含的立場、觀點、方法分析紀檢監察工作存在的問題矛盾，離學深悟透、融會貫通、推動工作還有差距。二是還不能自覺以“兩個維護”為統領開展各項工作，經過深入反思，自己在向黨中央看齊、向黨的路線方針政策看齊、向黨章黨規黨紀看齊、向先進典型看齊方面還存在差距，還沒有從黨和國家發展的大局出發，真正將“兩個維護”上升為一種高度認同和行為自覺。比如：政治敏銳性還需要繼續加強，對周圍出現的意識形態領域問題敏感性還不夠，對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等方面，學習思考研究不深，分析研判不夠，應對辦法不多，對身邊一些黨員干部出現的信仰危機問題，政治甄別的意識不足，抓早抓小、抓苗頭性問題不到位。
(二)堅持和加強黨的全面領導，帶頭貫徹落實黨中央決策部署方面。
一是開拓創新意識還不夠強。有時滿足于穩中求進，不出岔子，打破常規、攻堅克難的銳氣不夠突出，工作思路、履職方式方法上缺乏有效探索和創新，創造性地開展工作還不夠多。如：對如何查糾形式主義、官僚主義問題探索發力不足，有針對性的具體舉措不多。再如：作為黨內監督的專責機關，監督在一定程度上還存在覆蓋不到位、執行不力等問題，對嚴格黨內政治生活的監督檢查，方式方法不多，嚴肅問責不夠。二是工作韌勁不足。對一些體制機制等深層次問題存在畏難情緒，主動研究不夠，措施辦法不多。如：在縣委巡察和扶貧領域監督執紀問責工作中，雖然發現了不少問題，嚴肅處理了一批違規違紀的黨員干部，但在督促主管部門找準制度漏洞，建立完善監管機制，推動共性問題的解決方面做得不夠。
本人始終能夠立足職責定位，在2020年的工作中，把統籌做好疫情防控和經濟社會發展與打好“三大攻堅戰”、全力抓好脫貧攻堅以及掃黑除惡專項斗爭等各項重點工作統籌結合，強化監督、鐵面執紀、嚴肅問責，取得一定效果。但仍存在一些不足：一是深入基層服務群眾沒有形成常態。平常忙于日常事務性工作，走訪調研時深入群眾不夠，蹲點調研不細致，親自上手解決群眾困難不到位。特別是開展脫貧幫扶工作不扎實，進村入戶時大多關注幫扶戶收入情況，具體幫扶措施因戶因人施策做的不夠細致，全力抓好脫貧攻堅各項工作韌勁不足。二是執紀審查的力度不夠。圍繞打好“三大攻堅戰”、做好“六保”工作、落實“六穩”任務等重大決策部署，跟進監督、精準監督力度不足，從線索來源渠道看，存在被動接收多、主動發現少的問題。從案件查辦來看，盡管查處案件的數量和質量都有很大提升，但查處的鄉村干部特別是村級黨員干部多，查處的縣直機關干部特別是領導干部少;查處大案、要案和有影響的案件還不多，懲治腐敗的震懾力還不夠大。
五中全會確定的一系列藍圖目標、戰略布局、工作部署激動人心、催人奮進，作為黨內監督和國家監察專責機關，督促推動全會各項決策部署落實落地，紀委監委責無旁貸，但經過深入查擺，自身工作還存在以下短板，一是存在政治監督體制機制不夠完善、開展政治監督手段不夠豐富等問題，政治監督的范圍大多局限在對上級決策部署落實情況的監督檢查上，往往就事論事，停留在掌握面上情況上，深層次剖析不足，存在虛化、弱化等問題。二是一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設不夠到位，“三不”機制統籌聯動、相互融合方面還存在薄弱環節，將懲治、預防和教育結合起來謀劃、貫通推進不夠，還沒有真正形成工作合力和疊加效應。
對照中央八項規定及其實施細則和***總書記關于作風建設的最新批示精神，個人在工作中仍存在一些問題。一是改進作風表率示范不夠。作為紀委書記，雖然查處了不少奢靡享樂方面的“四風”問題，但通報曝光力度不夠，震懾力不強，讓一些人仍心存僥幸、頂風違紀;在工作生活中，僅僅滿足于不越紅線、不碰高壓線，缺乏對身邊細節問題的警覺性，在制度執行上滿足于不出問題，沒有達到“不想”的思想境界。二是面對“四風”反彈回潮、隱形變異的形勢，查糾的方式方法還更多地依賴于明察暗訪、集中檢查等傳統方式，創新的工作思路和具體措施不多，致使“四風”問題面上有所收斂，但病源還在、病根未除。
嚴格履行****責任制，把****列入縣紀委常委會的重要議事日程，注重建立完善****制度規范，加強保密教育培訓，不斷提高委全體干部的保密意識和工作水平;牢固樹立“四個意識”，堅決摒棄好人主義圈子文化碼頭文化，自覺抵制和反對各種不良風氣。經過對照檢查，也還存在著一些不足之處：一是雖然將意識形態工作放在重要位置，但對意識形態工作監督檢查力度還不夠，落實手段不多，問責標準不細，意識形態工作主體責任和監督責任還沒有真正落地生根。二是勤儉節約從嚴把關還不夠緊，過緊日子思想還不牢固，對“從節約一度電、一滴水、一張紙做起”“時時講節約，處處見節約”領導示范作用發揮不夠。
二、產生問題的原因剖析。
針對查擺出的以上問題，通過把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深刻反思產生上述問題原因，主要有一下幾點：
(一)理論武裝還不夠堅實。對照自己在深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神等方面存在的薄弱環節，深感自己“四個意識”樹得還不夠牢，對政治理論學習的重視程度不足，思考的深度不夠。特別是在紀檢監察體制改革的大背景下，對紀檢監察事業遇到的新挑戰、新課題，理論儲備不夠，深入思考較少，創新辦法不多，真切感受到“知識恐慌”。
(二)黨性修養還不到位。以普通黨員身份參加黨支部的活動和學習較少，批評和自我批評武器運用不到位，開展黨內積極的思想斗爭抓得不緊不實。工作上向先模人物看齊做得不夠，有時滿足于不破底線、不觸紅線，導致自己在思想上、工作上、作風上存在的各種問題反思發現不及時，糾正整改不主動。
(三)政治站位還需提高。作為黨員領導干部，政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊，對政治生態建設嚴峻性、復雜性的認識還不夠深刻，在思想上把自己等同于普通黨員干部，沒有真正做到從政治和全局的高度把握形勢、分析問題、謀劃工作，致使在忠誠履行黨章賦予的職責，強化監督執紀問責，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸等方面出現工作不到位的問題。
三、下一步努力方向和改進措施。
通過學習對照、反復查擺、內視自省，思想和靈魂受到很深的觸動和警醒。下一步，我將繼續深刻學習領會***新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，在學懂、弄通、做實上下足功夫，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步解決或改進自身存在的各項問題。
(一)樹牢“四個意識”，切實履行“兩個維護”重大政治責任。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學深學透、融會貫通，打牢樹立“四個意識”、堅定“四個自信”的理論根基。聚焦貫徹落實黨中央重大決策部署情況，加強對主責部門和責任人員履職情況的監督。增強政治敏銳性，善于從政治上審視問題，將落實意識形態工作責任制納入主體責任考核和巡察監督重點，及時發現和查處有關問題，堅決維護***總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。
(二)忠誠履職盡責，全面提升紀檢監察工作水平。更加精準有序、科學高效地推進紀檢監察工作，既緊抓懲處不放松、持續加大查辦案件的震懾力度，又統籌做好警示教育、抓早抓小、推動建章立制等工作，做到不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。聚焦監督首要職責，探索加強監督的有效方式，著力提高監督的效力和權威，真正讓監督帶電長牙。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加大容錯糾錯、澄清保護力度，進一步提高問責的精準度，激發和保護干部干事創業的積極性、主動性、創造性。
(三)強化責任擔當，當好政治生態的“護林員”。以黨的政治建設為統領，始終把政治性作為精準監督執紀問責的根本點，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅定踐行“兩個維護”?？茖W運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、動輒則咎，盯緊極少數管住大多數，切實把紀律挺在前面。發揮監察、巡察、派駐監督三個全覆蓋現實優勢，大膽探索制度機制創新，出新招、出實招解決一批問題、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面凈化政治生態。(四)從嚴正身律己，帶頭樹好廉潔自律的“風向標”。帶頭貫徹落實中央八項規定精神新的實施細則，多到問題集中、群眾反映強烈的地方、領域調研，了解一手情況，解決具體問題。增強紀律規矩意識，以更高標準、更嚴要求帶頭遵守黨章黨規黨紀，慎獨、慎初、慎微，遠離紅線、不碰底線，并管好身邊工作人員。切實改進作風，堅決抵制形式主義、官僚主義，自覺做到求真務實，說實話、辦實事、求實效。積極踐行社會主義核心價值觀和廉潔自律準則，加強個人修養，遠離低級趣味，樹立黨員領導干部良好形象。
鎮紀委書記民主生活會材料（優秀16篇）篇十三
按照市紀委機關、市委組織部《關于認真開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，近期，我認真學習了習近平總書記年12月26日在中央政治局民主生活會上重要講話精神，緊緊圍繞這次民主生活會確定的主題，緊密聯系思想工作實際，通過開展談心談話，深入基層征求意見等，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”四個方面存在的突出問題，并認真開展黨性分析，深入剖析問題根源，制定了整改措施和努力方向，現將對照檢查情況報告如下：
?(一)在思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想等創新理論學習領會不深刻。今年以來，雖然能夠按照各級部署要求認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”，但在強化創新理論武裝，融會貫通、學以致用，指導實踐、推動工作上還缺乏深度、廣度和力度，存在一開始緊鑼密鼓，后來逐漸松懈，碎片式學習、選擇性讀原著的問題，對創新理論、新戰略、新使命、新要求領悟不夠。二是用政治理論指導工作實踐不夠。雖然能夠積極參加集中學習，但個人自學抓得還不夠緊，結合個人思想實際、結合紀檢監察工作學習不夠，存在學用脫節、為學習而學習現象，將學習研討成果轉化為決策，推動解決突出問題、加快發展還不夠到位，尤其在深化供給側結構性改革、推動鄉村振興等重大戰略上學研不夠深入，在自覺運用習近平總書記視察重慶重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動紀檢監察工作等方面還有差距，沒有很好地發揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養、提高工作能力和水平。三是在堅決做到“兩個維護”上還存在不足。政治理論學習抓得不緊，對改革開放中我們黨面臨“四大危險”四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，對一些社會上的政治傳謠和有損于黨的形象和聲譽的言論和行為，雖然自己從來不信謠不傳謠，但卻很少旗幟鮮明、理直氣壯地去制止和抵制，缺乏做堅決斗爭的堅定性和自覺性。
??(二)在精神狀態方面。一是缺乏干事創業激情。與剛從事紀檢監察工作時相比，無論是在工作激情和工作干勁上都日漸衰退，尤其在面臨全面從嚴治黨新形勢、新任務、新要求時，因循守舊、墨守陳規，缺少迎難而上、沖鋒在前的“闖勁”，缺乏攻堅克難、擔當作為的魄力，思路不夠開闊，舉措不夠創新，缺少叫得響過得硬的創新精品工作。二是缺乏拼搏進取精神。習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規定就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做。由于日常事務多、工作任務重，性格又比較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“釘釘子”精華神和“滴水穿石”的韌勁。。
(三)在工作作風方面。一是深入街道紀工委調研指導不夠。平時工作中與班子成員溝通較多，在與普通干部面對面交流上做得不夠，深入基層、深入群眾仍沒有完全做到位。日常工作中對街道紀工委工作的指導力度還不夠。二是存在當“甩手掌柜”現象。在工作任務重、壓力大、時間緊的情況下，調度部署工作片面強調要達到的效果，而對工作中遇到的困難估計不足。如在今年開展的“信訪案件百日攻堅”活動中，各常委都分包了信訪案件，自己卻以日常事務多為借口當起了“甩手掌柜”，每周催進度不說，反而對工作推進較慢的紀檢監察室批評、督促較多，鼓勵、表揚較少，工作作風上有官僚主義不良傾向，容易挫傷同志們積極性，也體現不出組織的關懷。三是抓作風建設韌勁不夠。今年以來，我們采取多種方式嚴肅查糾“四風”問題，查處了一批頂風違規違紀人員，并實名通報曝光，形成有力震懾，成效明顯。但從近期查處通報的違反八項規定精神的案件看，仍然存在公車私用、私車公養、違規發放津貼補貼等問題，而我們對隱藏變異問題發現的方法不多，研究查處缺乏力度，在今后的工作還需要繼續抓常、抓細、抓長。
??(四)在為民情懷方面。一是缺乏“一枝一葉總關情”的為民情懷。日常工作中對宗旨意識、群眾觀點說的多、落在實行動少，缺少密切聯系群眾、和群眾打成一片的自覺性，在包幫貧困戶工作中，真正到群眾家里訪貧問苦，實打實幫助解決脫貧困難少，對群眾生活疾苦體察不能細微。排憂解難方面沒有做得真情實意。二是查辦案件存在“好人主義”思想。沒有把執紀為民、服務群眾作為紀檢監察工作的出發點和落腳點，在切實解決服務群眾“最后一公里”問題上還存在差距，有時擔心案子查多了會影響市委形象，怕得罪人、丟選票，導致查辦案件缺乏力度，自辦案件少，保護有余、懲戒不足。三是貫徹新發展理念有偏差。圍繞“高質量發展”開展監督執紀監察思路不寬、辦法不活，查辦阻礙經濟發展、破壞營商環境、影響企業發展的案件不多，警示震懾作用不大:圍繞“放管服”開展監督檢查局限于常規性明察暗訪和一般性作風紀律監督檢查，對查處的行政不作為、亂作為、慢作為行為涉及到的部門單位和當事人，“軟問責”多、“硬問責”少，責任追究還存在不到位不徹底的問題。
??????上述存在的問題，究其根源，既有思想觀念上的，也有工作。
??萬式萬法上的，經過分析歸納，主要還是主觀努力方面有差距。
??????一是政治理論學習不深入扎實?？傉J為自己從事多年政工工作，有一定的政治理論基礎，存有自滿情緒，自身對加強政治理論和中央的相關政策等方面放松了學習，學習意識淡薄了，學習沒有成為政治任務、精神追求和生活方式，沒有完全學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，尚未時刻做到“不忘初心、牢記使命”。
二是政治敏銳性不強。?政治站位還不夠高，對政治生態建設的重要性、長期性、艱巨性認識不足，對黨中央和.上級的新戰略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題，在如何將紀檢監察工作服務全市發展大局研究不深入不透徹，考慮問題不能經常自覺地站在政治高度思考，大局意識還需要不斷強化。
??????三是黨性修養亟待加強。對照黨章黨規黨紀，在黨性修養上，與黨中央對新時期紀檢監察干部的要求還有一定的差距。究其原因，覺得自己在“吃老本”，在黨性修養上逐漸產生了惰性，無形中降低了學習標準，降低了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善的力度。說到底，還是自身黨性修養不夠牢固。黨性修養沒有終點，永遠都在進行中，是一輩子的進修課，只有不斷完善、不斷提升、不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，才能永葆共產黨人的政治品質和政治本色。
四是責任擔當意識不強。近幾年來，隨著工作環境和職務的變化，在干事創業中遇到各種困難和問題，有時有畏難情緒，放松了對工作作風的執行標準，有時滿足于完成任務，對產生腐敗問題的土壤機制缺乏深入研究。對一些黨員干部的錯誤行為沒有做到紅臉出汗，問責力度不夠，在干部處理上失之于寬、失之于軟，履職盡責不夠，壓力傳導不強。
一是強化理論學習，提高政治素養。切實增強學習意識，每天拿出固定時間，深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神以及中央部署要求，認真做到真讀、真學、真懂，牢記根本宗旨，提高政治素養、政治覺悟、政治敏銳性，堅定政治立場，提高政治執行力，堅持立黨為公，執政為民，保持昂揚奮發精神，用習近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神武裝頭腦、指導實踐、推動紀檢監察各項工作，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。
??????二是嚴守紀律規矩，踐行“兩個維護”。深入學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，與學習貫徹黨章黨規黨紀結合起來，反復對照、熟練掌握、準確運用，真正做到學深悟透、融會貫通、內化于心、外化于行。始終堅守"黨的忠誠衛士”和廉潔從政的底線，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面有關規定，尤其是在徹底清除xx劣影響的過程中，要切實把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，以實際行動堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
??????四是加強監督執紀監察，堅決維護群眾利益。聚焦主責主業，強化監督執紀監察，把運用“四種形態”貫穿審查調查全過程。加大對全體黨員干部和行使公權力的公職人員的廉政教育，尤其加強新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》、《監察法》?等黨紀法規的宣傳學習，通過組織開展德廉知識測試等形式，促使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。持之以恒落實中央八項規定精神，強化執紀監督，嚴格正風肅紀，從嚴糾治“四風”。繼續開展民生和扶貧領域腐敗專項治理，嚴厲整治以形式主義、官僚主義對待脫貧攻堅、搞數字脫貧等問題，嚴肅查處發生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷等領域的貪污挪用、截留私分、虛報冒領、雁過拔毛，搶占掠奪行為，堅決治理基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優親厚友等“微腐敗”。深入推進掃黑除惡深入推進掃黑除惡專項斗爭，對照上級部署要求，進一步研究細化推動掃黑除惡工作的具體化措施，加強工作督導調度，通過傳導壓力、壓實責任，確保取得實實在在、高質高效的工作成果。
鎮紀委書記民主生活會材料（優秀16篇）篇十四
明確努力方向。省委副書記、省長、省政府黨組書記黃x主持會議并講話。
省政府黨組高度重視這次民主生活會。會前，專門制定方案，認真學習研討，廣泛征求各方意見，深入談心談話，深刻剖析自身問題，認真撰寫對照檢查材料。會上，通報了黨史學習教育專題民主生活會和有關以案促改專題民主生活會整改措施落實情況，以及征求意見建議情況。黃強代表省政府黨組班子進行對照檢查，并作個人對照檢查，其他黨組成員逐一對照檢查，相互開展批評，達到了增進團結、改進工作、擔當使命的目的。大家一致表示，要舉一反三抓好問題整改，轉化運用好民主生活會成果，切實加強政府班子建設。
黃x在總結講話時指出，邁步新征程，政府肩負重任，要全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，堅定用以武裝頭腦并統攬政府各方面工作，始終把講政治擺在首位，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，以實干擔當推動黨中央、國務院和省委部署落地見效。
黃x強調，一要強化大局觀念，學深吃透中央精神，自覺把工作放在大局中去思考、定位、擺布，完整、準確、全面貫徹新發展理念，毫不動搖把高質量發展作為新一屆政府首要任務，堅決完成經濟社會發展目標任務，既為一域爭光又為全局添彩。二要堅持問題導向，打破思維定勢，轉變思想觀念，克服本領恐慌，用改革的思路、開放的手段和創新的辦法，全面增強推動高質量發展、服務群眾和防范化解風險的本領。三要勇于擔當擔責，牢記“空談誤國、實干興邦”，堅持務實功、辦實事、求實效，大興調查研究之風，沉下身子促落實，帶頭每年抓幾件大事，更大力度解決群眾“急難愁盼”問題，依靠頑強斗爭打開工作局面。四要突出“嚴”“實”基調，堅定不移推進全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，建設“一身正氣、兩袖清風”“求真務實、真抓實干”的政府班子。力戒形式主義、官僚主義，清理各種大呼隆的論壇等活動，堅決把“文山會?！睖p下來。堅持過緊日子，把有限財力集中起來，辦大事、實事、民生事，把新一屆政府工作做得更加扎實有效。
鎮紀委書記民主生活會材料（優秀16篇）篇十五
2月3日，中央政法委領導班子召開2022年度民主生活會，以中央政治局民主生活會為標桿，以“全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”為主題，緊密結合思想、作風和工作實際，深入查擺問題，嚴肅進行黨性分析，認真開展批評和自我批評。中央政法委秘書長陳一新主持會議。中央第15督導組和駐中辦紀檢監察組有關同志到會指導。
為開好這次民主生活會，中央政法委領導班子作了認真準備，會前認真組織學習研討，通過座談會、書面發函、設立意見箱等方式，廣泛征求中央政法單位和機關黨員干部的意見建議。班子成員坦誠開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料和發言提綱。
會議通報了黨史學習教育與政法隊伍教育整頓專題民主生活會整改落實情況。陳**代表領導班子作對照檢查，圍繞黨中央確定的“六個方面”深入檢視剖析，明確了努力方向和改進措施。陳一新帶頭進行個人對照檢查，領導班子成員訚x、王**、楊**副秘書長逐一發言，并相互開展批評。大家開誠布公、坦誠相見，交流思想、檢視問題，提出意見、明確方向，收到了紅臉出汗、加油鼓勁的效果，達到了增進共識、加強團結、推動工作的目的。
陳**在總結講話中強調，要堅持“當下改”與“長久立”相結合，認真務實開展整改，努力提高班子發現和解決自身問題的能力。
——要帶頭強化政治建設，堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”。堅持黨對政法工作的絕對領導，嚴格執行中央政法委《關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定》等制度規定，加強政治建設，提升政治能力，確保黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署在政法委機關不折不扣地落實見效。
——要帶頭強化理論武裝，自覺用***新時代中國特色社會主義思想指引方向。要認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，扎實開展主題教育，精心組織“十大課題”調研，將學習成果轉化為推動政法工作的創新思路和舉措，體現到以新安全格局保障新發展格局上來。
——要帶頭強化斗爭精神，奮力開創新時代政法工作新局面。要始終保持“越是艱險越向前”的斗志勇氣，增強底線思維，提升斗爭本領，講究斗爭藝術，堅決防范化解危害國家安全和社會穩定的各類風險，加快建設更高水平的平安中國、法治中國。
——要帶頭扛起管黨治黨政治責任，推動機關全面從嚴治黨向縱深發展。要不斷增強踐行初心使命的政治自覺，帶頭弘揚黨的優良作風，勇于自我革命，始終保持“趕考”的清醒和堅定，持續鞏固教育整頓成果，永葆機關風清氣正的政治生態。
鎮紀委書記民主生活會材料（優秀16篇）篇十六
按照**市委關于認真開好2020年度黨員領導干部民主生活會的通知要求和**局黨組統一安排部署，我認真參加**局黨組集中學習，深入研讀黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、***總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神等規定內容，進一步夯實了理論根基、提高了政治站位，打牢了參加民主生活會的思想基礎。
在去年的巡察整改專題民主生活會上，我一共查擺出4項問題，目前已全部整改完成并取得明顯成效。按照2020年度專題民主生活會的有關要求，會前我通過談話談心、個別交流等方式，廣泛征求、認真聽取了身邊同志對我的意見建議。對照***總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從“帶頭學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領導、帶頭履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、帶頭落實全面從嚴治黨責任”五個方面，深入查找差距不足、剖析問題根源、制定整改措施?，F將對照檢查情況匯報如下：
一是政治理論學習缺乏“深”度。具體表現在：缺少系統深入地鉆研思考，在掌握理論科學體系和精神實質上下工夫不夠，對***新時代中國特色社會主義思想的科學內涵和重大意義認識不深、把握不準，運用馬克思主義的立場觀點方法分析和解決實際問題的能力還不強，打開工作新局面的思想基礎和科學觀念仍尚未形成。二是政治理論學習缺乏“高”度。對意識形態領域的復雜斗爭認識不足，政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從講政治的高度和顧全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。
（二）在帶頭堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
主動深入基層科室關心關愛職工群眾、為職工群眾服務有所欠缺。在聯系職工群眾方面存在被動聽取意見建議多、主動談心交流少的問題，在服務職工群眾方面還存在被動幫助職工群眾解決問題較多、主動直面職工群眾化解矛盾較少的問題，對職工群眾所想、所需、所盼了解的不深，這些都是我宗旨觀念淡薄、群眾意識差的表現。
（三）在帶頭履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫?。
工作中雖然自己能夠認真履職盡責，對于自己分管的工作能夠主動、積極承擔，在思想上和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，扎實履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗紀委監督職責。但是，對照標準要求，自身也存在著工作思路不寬、工作力度減弱的問題。對上級布置的任務雖然能夠完成，但缺乏創新精神，認為只要工作能夠按照上級布置的要求去做就行了，工作缺少特色。在紀檢監察工作中，多是被動地對違紀違法的人和事進行調查、處理，主動結合工作實際研究探討如何從制度上、機制上去預防和杜絕違法違紀現象少，對如何更好的貫徹落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作研究思考不深、辦法措施不多。
（四）在帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面。
攻堅克難銳氣不足。對于如何高質量推動新形勢下**局黨風廉政建設和反腐敗工作，缺少迎難而上、攻城拔寨的擔當精神，求穩有余，闖勁不足。有時只滿足于完成上級和局黨組規定完成的任務，滿足于現有成果，滿足于既得成績，對如何更好的推動落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作深入思考不夠、創新舉措不多，缺乏攻堅爬坡、再創佳績的信心和勇氣，小進則滿的情緒不同程度的存在。
（五）在帶頭落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。
通過對照標準要求，發現自身也存在著勤儉節約意識不強、自我標準要求不高的現象，將黨規黨紀真正內化于心、外化于行的意識還有待進一步的提升。在廉潔自律方面放松了自我要求，只是滿足于自己不違法、不違規、不違紀、不觸線，存在把自己當成一名普通職工群眾的現象，沒有以一名班子成員、以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，艱苦奮斗的傳統有所松懈。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點原因。
1、對理論學習的還不夠深入、不夠透徹，理論聯系實際的意識和能力還不強。雖然自己能夠按照要求按時按量完成規定的理論學習任務，但是工作較忙時也存在著被動學習多主動學習少、零打碎敲多、系統學習少、浮在面上多深入研究少等現象，理論學習不深入、不系統、不透徹，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，滿足于表面上的一知半解。堅持用理論學習指導實踐、推動工作的意識和能力還不夠強，不善于運用理論學習去觀察、分析、解決實際問題，學歸學干歸干、學用脫節的“兩張皮”現象不同程度的存在。
2、主動錘煉黨性修養不夠充分。有時錯誤的認為，黨齡越長、職務越高，黨性修養也自然會越來越強，頭腦中主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏經常性的黨性錘煉。正是由于黨性修養錘煉不夠，導致為自身“四風”問題滋生、滋長提供了溫床，有時產生了松口氣、想歇歇的念頭，在工作中出現了“比上不足比下有余”的思想，干事創業拼搏進取的勁頭減退，逐漸淡化了黨的艱苦奮斗優良傳統作風。
3、全心全意為群眾服務的宗旨意識樹的還不牢。平時對共產黨人的“初心”和“使命”思考不深、認識不足，“權為民所用,利為民所謀,情為民所系”的意識樹而不牢，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。工作中把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，直接聯系職工群眾、主動服務職工群眾少了，在涉及群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”的問題，沒有充分站在職工群眾的立場上研究問題，缺乏主動深入基層科室服務職工群眾主動性，未能真正將維護好、實現好、發展好職工群眾根本利益作為自己首要選擇和最高追求。
4、攻堅克難、干事創業敢擔當的勁頭不夠足。隨著年齡增長、環境的變化，或多或少出現松勁思想，錯誤地以為紀檢監察工作多是條框內的工作，只要循序漸進，按照黨規黨紀和規章制度要求處理好日常事務就可以了。因此，責任擔當意識逐漸弱了，攻堅克難、干事創業的拼搏勁頭不足了，遇到難題“拖一拖”、“放一放”、“不求有功、但求無過”等現象和問題不同程度的出現了。
5、嚴守紀律和規矩的意識不夠強。隨著經濟的發展、物質生活水平的提高，自己勤儉節約、艱苦奮斗的意識有所弱化，自我要求有所放松，認為只要原則上不出事就沒有事,滿足于不違規、不觸線、不出事，沒有嚴格按照一名黨員領導干部的標準要求來規范自己的生活和工作，紀律和規矩意識內化于心、外化于行不夠。
針對對照檢查發現自身存在的問題，在今后的工作和生活中，我將從以下幾個方面進行改進。
1、持續深化理論學習，不斷提高運用理論知識指導實踐、推動工作的意識和能力。嚴格按照規定要求，高質量完成政治理論學習任務，每天堅持用“學習強國”給自己充電蓄能，不斷深化自己對新時代、新思想的理解和認同，使自己“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加堅決，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。制定好個人業務知識學習的計劃，認真學習黨章黨紀黨規和紀檢監察業務知識，堅持學習黨中央和中央紀委關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述和決策部署，用業務學習不斷提高自身政治理論水平和業務能力。三是堅決克服“學用脫節兩張皮”的現象，堅持把理論學習融入工作實踐，帶著責任學，帶著問題學，在多思多想、學深悟透上下功夫，在系統全面、融會貫通上下功夫，在知行合一、學以致用上下功夫，真學真懂真信真用，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題，切實提高自身運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。
2、牢記崗位職責，切實履行監督執紀問責職責。牢固樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，堅持發揚“抓鐵有痕、踏石有印”求真務實的工作作風，對職責范圍內的工作靠前指揮、主動作為，既以上率下、親力親為、當好標桿，又敢于擔責、壓實責任、有效推動。面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢、新任務，針對紀檢監察工作中存在的問題和難題，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，真正把心思凝聚到事業發展上，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事，堅決遠離表態多調門高、行動少落實差等形式主義和官僚主義的問題，充分發揮自己作為一名黨員干部、作為一名紀檢監察干部的先鋒模范作用。
3、牢記初心使命，全心全意為職工群眾服務。牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持為民服務的信念，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，把為職工群眾謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入職工群眾的工作要求，擺正位子、卷起袖子、伏下身子，虛心傾聽群眾意見，坦誠面對群眾質問，堅持把職工群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量自己工作的根本標準，實實在在地為職工群眾辦一些實事、謀一些好事，真正做到思想上尊重職工群眾，感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠職工群眾、利益上維護群眾。
4、樹牢紀律和規矩意識，永葆共產黨人清正廉潔良好形象。在工作和生活中，我將堅持對照黨章黨規黨紀標準要求，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定和中央八項規定精神，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。始終保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹慎作風，從小事做起，從點滴做起，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，事事處處慎獨、慎初、慎微、慎權，堅決不打“擦邊球”、不碰“高壓線”，始終做到心有所戒、行有所止，真正守住底線、不觸紅線,切實把黨紀國法內化于心、外化于行，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。