縣民政局黨風廉政建設工作總結（專業18篇）

月工作總結是我們工作中重要的一環，要認真對待，做到科學、規范、有條理。接下來，我們一起來看看一份優秀的月工作總結范文，希望能對大家的寫作有所啟示。

縣民政局黨風廉政建設工作總結（專業18篇）篇一

在2020年一季度黨風廉政建設檢查考核反饋中，考核組對我局黨風廉政建設工作提出了2條意見。我局高度重視，積極采取措施，狠抓工作落實。一是切實加強對機關站所和鄉鎮民政辦黨風廉政建設工作的指導檢查力度。堅持每季度召開一次黨組會議研究黨風廉政建設工作，切實加強對黨風廉政建設工作的領導;與機關科室及下屬站所簽訂責任書，將工作任務細化分解，責任到人，確保工作得到落實。二是認真履行主體責任和“一崗雙責”。嚴格執行領導班子主要負責人履行“第一責任人的責任”，堅持主要領導主持召開會議研究部署黨風廉政建設工作，帶頭上廉政黨課，做到重要工作親自部署，重大問題集體討論。三是規范班子成員的廉政日志記錄。四是狠抓機關作風建設。嚴格書面請銷假制度，堅持執行個人去向報告制度和班子成員定期督查公示制度，不斷改善機關紀律作風，提升社會形象。

縣民政局黨風廉政建設工作總結（專業18篇）篇二

2020年，全縣民政系統黨風廉政和反腐敗工作以習近平新時代中國特色社會主義為指導，認真貫徹落實上級黨委、政府和民政系統黨風廉政建設會議精神，靶向瞄準重點難點痛點問題，著力壓實“兩個責任”，堅持問題導向和目標導向相統一，強力糾治隊伍中存在的傾向性問題，為圓滿完成主責主業營造了清正廉潔的工作氛圍。

（一）抓管黨從嚴，“兩個責任”進一步壓實。落實“兩個責任”職責清單，進一步明確管黨治黨主體責任和監督責任，制定出臺了巡察工作方案和開展談話提醒工作暫行辦法，對x個單位2020年落實黨風廉政建設情況進行實地考核。縣局黨委先后召開x專題會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，開展x次專題調研，專題聽取工作匯報，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管領域黨風廉政建設持續加大工作力度，定期開展專題教育、組織專題督導幫扶，進一步壓實了“兩個責任。”

（二）抓監督執紀，“四種形態”進一步落實。2020年，全縣民政系統共受理信訪舉報x件，同比下降x%。立案查處黨員干部違紀案件x件x人，同比分別下降x%和x%。監督執紀“四種形態”進一步落實，其中采取約談函詢等“紅臉出汗”措施x人，黨紀輕處分、組織調整等措施x人，黨紀重處分、重大職務調整措施x人，移送司法機關處理x人，“四種形態”的結構趨于合理。

（三）抓作風整治，黨風政風進一步好轉。一是堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，推進紀律作風建設。針對“四風”問題開展監督檢查x余次，發現并糾正問題x個。二是對x項重大任務部署及x個重大活動開展監督檢查。三是組織開展“鞭策庸懶散，提升執行力”、涉案財物管理、遏制黨員干部酒駕、窗口單位等問題專項整治。期間，收集重點問題線索x個，查證屬實x件，查處紀律作風方面案件x件x人。

（四）抓源頭防腐，“不能腐、不想腐”氛圍進一步形成。一是強化監督合力。發揮紀檢、督察、審計、巡察“四位一體”監督效能，網上巡查單位x個次，發現各類問題x個。審計金額x億元，查出違規金額x萬元，管理不規范金額x萬元。二是堅持廉政教育。全年組織x名參訓黨員干部到教育基地參觀學習，送廉政課下基層x次，組織觀看警示教育片，對x名新任科級以上領導干部和基層“一把手”集體廉政談話。三是嚴格廉政審查。共廉政審查職務晉升干部x人次，立功受獎集體x個次、個人x人次，防止“帶病提拔”、“帶病晉升”、“帶病立功”等問題的發生。

（五）抓自身建設，監督執紀更有底氣。一是強化思想引領。在全縣民政系統紀檢干部中開展十九屆四中全會精神等專題培訓班x批次，著力提升理論水平。部署開展專題理論讀書班、讀書分享會、演講比賽、主體黨日、參觀見學等多種形式，全面提升紀檢監察干部理論水平，夯實了思想基礎。二是開展業務培訓。組織全縣民政機關紀檢監察干部開展專題培訓x次，以案帶訓x場次，選送x人次骨干到上級紀檢機關跟班輪訓，組織x人次紀檢監察干部“上調下派”，多渠道、多形式，全面提升紀檢監察干部綜合素質。三是加強基層監督力量建設。制定《全縣民政系統紀檢監察干部職責清單與考核標準》，對x名專兼職紀檢干部進行考核，根據考核結果，調整x名紀檢專干工作崗位，對x名紀檢專干擬任人選進行審核，切實做到了“打鐵還需自身硬”。

有的受賄索賄性質惡劣。這些案件的發生，根本原因還是日常管理不到位，主體責任不落實。一些紀檢監察干部能力不強，作風不實，責任追究不力，沒有履行好監督責任，影響了監督執紀的效果。

一些紀檢監察干部缺乏擔當精神，責任意識不強；

一些單位對紀檢監察干部選拔把關不嚴，導致極個別干部到紀檢監察崗位沒多久就因違紀受到處理。

2021年全縣民政系統要重點做好五方面的工作：

每年分別縣局黨委和紀檢組述責述廉述德。三是嚴格實施問責。對治黨不力、發生嚴重問題或有問題不整改等主體責任不落實的黨組織和領導干部，嚴格按照《問責條例》和《民政系統領導責任追究規定》追責問責，以此倒逼責任落實。，推進制度建設。

（三）持之以恒，正風肅紀，強化紀律作風建設。一是鞏固“四風”問題整治成果。對群眾有反映但“零報告”的單位和對“四風”問題查“否”的信訪件開展重點抽查監督。二是治理庸政懶政。及時查糾庸政懶政問題，特別是針對當前民政系統中存在的工作效率不高、服務意識不強、主動性不高等突出問題，開展專項整治，進一步提升隊伍建設水平。三是構建作風建設長效機制。建立黨員干部作風問題發現、提醒、糾正、查處、問責辦法和程序，每季度在“作風建設曝光臺”公布典型案例，推動作風建設由集中整治向經常性建設轉變。

（四）盯準重點，穩步推進，確保巡察工作實效。按照巡察工作方案，

對照。

“六大紀律”，重點加強對被巡察單位黨組織及黨員。

領導。

干部在堅定理想信念、落實黨的路線方針政策、執行政治紀律和政治規矩、嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督、堅持黨管干部原則、選人用人等方面的監督檢查。注重巡察成果運用，以整改為重點，強化被巡察單位黨組織的主體責任。

按照優化結構、提升素質的要求，配齊配強紀檢監察干部；

加強交流輪崗力度，激發隊伍活力，切實樹立起紀檢監察干部忠誠、干凈、擔當的良好形象和紀檢監察部門的權威。

縣民政局黨風廉政建設工作總結（專業18篇）篇三

20**年，我縣優撫安置工作在縣委、縣政府的領導下，在上級業務部門的關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本，為優撫對象解困”的工作宗旨，認真貫徹落實優撫安置政策，創新工作思路，改進工作方法，把退役士兵認定，完善重點優撫對象醫療保險、烈士紀念設施普查、規劃、申報以及退伍安置等工作作為我縣優撫工作的重點來抓，取得了一定的成績，現將一年來的工作匯報如下：

一、認真做好優撫對象優撫經費的發放和提標工作。定期撫恤補助是國家對優撫對象進行優待的重要手段，我們認真按照規定的標準對三屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人以及參戰退役人員發放定期撫恤補助，農村的通過財政惠農一卡通、城鎮的通過信用社進行社會化發放。并按文件要求及時進行提標工作。

二、進一步完善重點優撫對象醫療保險，《縣重點優撫對象醫療保險實施辦法》施行幾年來，效果明顯，重點優撫對象的醫療難問題也得到了很好的解決，并根據實施情況對重點優撫對象醫療保險作了補充規定，即：預留統籌資金的10%作風險調節金，其余作為獎補資金金額返還給重點優撫對象作門診費用和住院醫療費用的再補助。使我縣重點優撫對象醫療保險資金全部用在了優撫對象手中，徹底解決了重點優撫對象的醫療難問題。對一至六級殘疾軍人的'醫療補助，我縣嚴格按照《省一至六級殘疾軍人醫療保障辦法》執行，即：1—4級個人支付的醫療費用100%補助，5—6級個人支付的醫療費用90%補助。濾布使每個優撫對象的門診經費達到了300元以上，住院報銷比例在95%以上，真正解決了優撫對象看病難的問題。

三、加強了烈士紀念設施管理和普查、規劃、申報工作：我縣烈士紀念建筑物大部分建于五、六十年代，由于建造時間長，管理跟不上，烈士紀念建筑物都比較破舊，很難起到紀念革命先烈，教育子孫后代的作用，今年我縣在省、市民政部門的大力支持下，投入了49萬元對王爾琢烈士墓進行大修，使之整體面貌煥然一新，前來詹仰的人也多了，成為了我縣愛國主義教育和國防教育的基地。對革命烈士紀念設施和零散烈士墓進行了普查和申報工作，全縣共普查了縣級以上管理的烈士紀念設施共5個，零散烈士墓107個。

四、認真做好雙擁和退伍安置。

擁軍優屬、擁政愛民是我縣的光榮傳統，縣委、縣政府歷來都十分重視“雙擁”工作，每縫元旦、春節、八·一、國慶等重大節日，縣委、政府領導都擠出時間，安排專門資金對駐縣部隊進行走訪慰問。

退伍安置工作扎實有效，針對退伍軍人身體素質好，政治素質較高的優勢，我縣在接收安置退伍軍人方面進行了一些探索。即每年在退伍軍人報到之前，先到一些企事業單位聯系，為退伍軍人預留一些適合退伍軍人的工作崗位，工業濾布安排退伍軍人就業。退伍軍人報到后，組織他們為期一周的電腦、保安、礦產稽查等技能培訓，然后根據退伍軍人個人意愿安排到較合適的崗位就業。

城鎮退役士兵的安置工作我縣嚴格按照《市城鎮退役士兵安置辦法》認真執行，積極鼓勵城鎮退役士兵自謀職業。今年我縣共有8人符合安置政策，2名退伍軍人已安排工作，其余均實行貨幣安置，自謀職業率達75%以上。

義務兵家屬優待金，我縣按照《省軍人撫恤優待實施辦法》和市政府贛市府字[2006]48號文件規定的標準發放，今年的義務兵家屬優待金標準為：農村的2910元/年·人，城鎮的6540元/年·人，義務兵家屬優待金將在元旦、春節前發放到義務兵家屬手中。

五、實行了撫恤補助資金的規范化管理，為了保證優撫政策落實和優撫對象基本生活權益，加強對優撫經費的管理，減少資金發放中間環節，提高工作效率，確保撫恤補助資金及時足額發放，我縣按省市要求對優撫對象的撫恤補助金實行了財政一卡通發放。

六、按時完成了退役士兵的登記審核工作，根據上級文件精神，從今年8月1日起對60周歲以上的退役士兵進行生活補助。我縣即按照規定對全縣的退役士兵進行了申報申請登記審核工作，并在9月15日完成了登記審核工作，在9月30日完成了資料的錄入和掃苗工作。

七、存在的問題。

1、撫恤補助經費不及時：上級下撥的撫恤補助經費不及時，并且下撥后民政部門沒有文件通知，難與財政部門核對，難以按時發放到對象手中，優撫對象反映較大。

2、城鎮退役士兵安置難度大，各地貨幣安置標準不一，目前行政事業單位大多是從高等院校招考公務員，城鎮退役士兵分配工作越來越難，進企業工作又不愿意，只有參照周邊縣市貨幣安置標準鼓勵城鎮退役士兵自謀職業。

3、義務兵家庭優待金城鄉差別太大，義務兵家庭反映較大。根據《省軍人撫恤優待辦法》規定，城鎮義務兵家庭優待金標準按上年度在崗職工平均工資的30%確定，農村義務兵家庭優待金標準按上年度農民人均純收入的70%確定。我縣今年城鎮義務兵家庭優待金為6540元，農村義務兵家庭優待金為2910元，明顯的差別較大。

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縣民政局黨風廉政建設工作總結（專業18篇）篇四

2011年，在縣紀委的正確領導下，縣政務服務中心（以下簡稱“中心”）認真貫徹落實中央、省、市和縣紀委全會精神，圍繞“以人為本、執政為民”主題，以打造“便民、高效、廉潔、規范”的政府第一窗口為目標，以推進“兩集中兩到位”工作為突破口，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入中心各項工作之中，全面推進中心黨風、政風和工作作風建設，使中心的黨風、政風、行風不斷得到好轉，呈現出風氣正、干勁足、面貌新的良好局面。現將中心一年來黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況總結如下：

一、加強領導，嚴格執行黨風建設責任制。年初以來，為了確保中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，我們進一步強化了工作力度，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作與中心工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查。年初制定了年度工作計劃，將任務分解到股室、到人，并把黨風廉政建設和反腐倡廉工作列入年終目標考核內容，形成“支部統一領導，班子齊抓共管，紀檢組織協調，股室各負其責，干部職工共同參與”的工作機制和一把手負總責，班子成員各司其職，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。同時，全年中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作領導小組還多次召開會議，研究中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成中心全年各項工作任務提供強有力的政治和紀律保障。

二、強化學習，增強廉潔從政意識。教育是抓好黨風廉政和反腐倡廉工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。今年以來，我們加大了對職工的教育力度，著重在強化針對性，增強實效上下功夫。一是加強理論學習。組織職工特別是黨員干部深入學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》等，使干部職工做到知法、懂法、畏法、守法。二是開展專題教育活動。根據上級要求，結合中心實際，圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”主題，按照“學、講、看、查、改、辦”六個步驟，中心廣泛深入地開展了“以人為本、執政為民”主題教育。通過主題教育的開展，強化了中心黨員干部“六個意識”，解決了少數黨員干部工作中存在的作風不夠端正、工作主動性不夠強、解決實際問題能力較弱等問題。三是開展警示教育活動。在正面教育的同時，適時開展警示教育活動，組織干部職工觀看警示教育專題片，并結合我縣發生的一些違法違紀案例，組織干部職工認真討論，總結教訓，做到警鐘長鳴，時時警醒。

通過多種形式的學習，提高了黨員干部對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，干部職工的大局意識、宗旨意識、公仆意識得到了加強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、

健全完善制度，強化日常管理。管理是搞好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要前提，管理規范嚴謹對黨風廉政建設能起到事半功倍的作用。今年來，我們狠下功夫，不斷健全完善各項規章制度，加大管理的力度。一是在內部管理方面，不斷完善《財務管理制度》、《小車使用制度》、《公務接待制度》、《辦公用品采購制度》等各項制度，使機關內部管理逐步實現規范化、制度化。二是在窗口管理方面，先后健全完善了《窗口及工作人員考核辦法》、《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《窗口督查制度》等制度，不斷規范窗口審批行為，切實加強對各窗口審批過程的監督，確保了窗口服務規范有序高效運作。三是重大決策方面，實行民主集中制。中心重大事項，如評先評優、大宗物品采購、重大資金支出等都通過會議研究決定，民主決策，從不搞“一言堂”。決策過程公開透明，接受干部職工的監督。四是黨務公開方面，及時將黨支部工作目標、重點工作進展情況、黨費收繳情況等黨建工作內容向黨員公開，接受黨員監督。

四、加強監督檢查，拓展監督檢查渠道。一是加大了檢查的力度。對中心各項制度執行情況實行不定時檢查和抽查，根據《黨風廉政建設責任制規定》，建立自我糾錯機制，對制度執行不到位情況，一經發現，及時糾正。二是建立投訴受理機制。在服務大廳設立了舉報箱、制作了意見簿，通過網站，公布了舉報電話，受理社會各方面對中心建設的意見、建議和舉報事項，并及時反饋處理結果。

五、打造政務公開大平臺。一是以“六公開一監督”（服務事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準和收費依據實行“六公開”，加強社會監督）為核心，以提高依法行政水平和服務群眾為目的，向社會公開中心工作職能和行政審批服務事項。工作人員全部實行亮牌上崗，在保障辦事群眾知情權的同時，接受服務對象的監督。二是因地制宜，不斷建設政務公開載體。根據不同政務工作的內容、性質、要求、對象等，通過在服務大廳設置查詢機、發放《服務指南》、公開欄公示等載體，向社會公開中心服務內容。以期通過這些載體建設，滿足廣大群眾對中心服務事項的了解，拓寬政務公開渠道，著力構筑“陽光服務”大平臺。

六、開展服務競賽活動，提升服務質量。為充分發揮中心黨員的先鋒模范作用，激勵黨員立足窗口服務崗位，踐行黨的宗旨，弘揚公仆精神，爭創一流業績，促進中心和諧健康發展，4月份，我們在各窗口開展了“我的崗位我負責、我的工作請放心”主題實踐和以“比效能、比質量、比滿意”優質服務競賽活動。活動開展以來，各窗口工作人員以規范的服務標準，熱情的服務態度，快捷的服務效率，優異的服務質量，贏得了廣大企業和辦事群眾的贊許。同時，中心每月還開展“流動紅旗窗口”及“服務之星”評選工作，充分發揮先進典型的榜樣和示范作用。

通過一系列活動的開展，中心窗口工作人員的服務意識得到進一步增強，工作作風和服務態度有了明顯的改進，服務水平和質量有了進一步提升，樹立了政府第一窗口良好形象。

七、加強協調溝通，提升服務效能。為進一步提升服務效能，中心通過加強與各窗口單位的溝通、協調，不斷優化各窗口辦件審批流程，壓縮辦件審批時限。對不需要集體討論、專家論證的簡易審批事項，原則上實行“一審一核”審批機制，切實提高即辦件的比例，提高辦事效率，更好地服務群眾。同時，強化窗口審批權限，不斷提高工作效能。

雖然一年來我們在上級組織的領導下，積極開展各項工作，取得了一定的成績，但與上級要求以及人民群眾的期望相比，仍有一定的差距，主要表現在少數同志對黨風廉政建設工作的認識還不夠高，監督的機制還不夠完善，監督的形式還不夠豐富等。在今后的工作中，我們將不斷加強學習，認真總結，改進工作中存在的不足與問題，積極探索做好新形勢下中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新路子、好做法，促進中心各項工作上新臺階。

翁源縣行政服務中心二0一一年十一月十一日。

縣民政局黨風廉政建設工作總結（專業18篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年，全縣民政系統黨風廉政和反腐敗工作以習近平新時代中國特色社會主義為指導，認真貫徹落實上級黨委、政府和民政系統黨風廉政建設會議精神，靶向瞄準重點難點痛點問題，著力壓實“兩個責任”，堅持問題導向和目標導向相統一，強力糾治隊伍中存在的傾向性問題，為圓滿完成主責主業營造了清正廉潔的工作氛圍。

（一）抓管黨從嚴，“兩個責任”進一步壓實。落實“兩個責任”職責清單，進一步明確管黨治黨主體責任和監督責任，制定出臺了巡察工作方案和開展談話提醒工作暫行辦法，對x個單位2020年落實黨風廉政建設情況進行實地考核。縣局黨委先后召開x專題會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，開展x次專題調研，專題聽取工作匯報，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管領域黨風廉政建設持續加大工作力度，定期開展專題教育、組織專題督導幫扶，進一步壓實了“兩個責任。”

（二）抓監督執紀，“四種形態”進一步落實。2020年，全縣民政系統共受理信訪舉報x件，同比下降x%。立案查處黨員干部違紀案件x件x人，同比分別下降x%和x%。監督執紀“四種形態”進一步落實，其中采取約談函詢等“紅臉出汗”措施x人，黨紀輕處分、組織調整等措施x人，黨紀重處分、重大職務調整措施x人，移送司法機關處理x人，“四種形態”的結構趨于合理。

（三）抓作風整治，黨風政風進一步好轉。一是堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，推進紀律作風建設。針對“四風”問題開展監督檢查x余次，發現并糾正問題x個。二是對x項重大任務部署及x個重大活動開展監督檢查。三是組織開展“鞭策庸懶散，提升執行力”、涉案財物管理、遏制黨員干部酒駕、窗口單位等問題專項整治。期間，收集重點問題線索x個，查證屬實x件，查處紀律作風方面案件x件x人。

（四）抓源頭防腐，“不能腐、不想腐”氛圍進一步形成。一是強化監督合力。發揮紀檢、督察、審計、巡察“四位一體”監督效能，網上巡查單位x個次，發現各類問題x個。審計金額x億元，查出違規金額x萬元，管理不規范金額x萬元。二是堅持廉政教育。全年組織x名參訓黨員干部到教育基地參觀學習，送廉政課下基層x次，組織觀看警示教育片，對x名新任科級以上領導干部和基層“一把手”集體廉政談話。三是嚴格廉政審查。共廉政審查職務晉升干部x人次，立功受獎集體x個次、個人x人次，防止“帶病提拔”、“帶病晉升”、“帶病立功”等問題的發生。

（五）抓自身建設，監督執紀更有底氣。一是強化思想引領。在全縣民政系統紀檢干部中開展十九屆四中全會精神等專題培訓班x批次，著力提升理論水平。部署開展專題理論讀書班、讀書分享會、演講比賽、主體黨日、參觀見學等多種形式，全面提升紀檢監察干部理論水平，夯實了思想基礎。二是開展業務培訓。組織全縣民政機關紀檢監察干部開展專題培訓x次，以案帶訓x場次，選送x人次骨干到上級紀檢機關跟班輪訓，組織x人次紀檢監察干部“上調下派”，多渠道、多形式，全面提升紀檢監察干部綜合素質。三是加強基層監督力量建設。制定《全縣民政系統紀檢監察干部職責清單與考核標準》，對x名專兼職紀檢干部進行考核，根據考核結果，調整x名紀檢專干工作崗位，對x名紀檢專干擬任人選進行審核，切實做到了“打鐵還需自身硬”。

有的受賄索賄性質惡劣。這些案件的發生，根本原因還是日常管理不到位，主體責任不落實。一些紀檢監察干部能力不強，作風不實，責任追究不力，沒有履行好監督責任，影響了監督執紀的效果。

一些紀檢監察干部缺乏擔當精神，責任意識不強；

一些單位對紀檢監察干部選拔把關不嚴，導致極個別干部到紀檢監察崗位沒多久就因違紀受到處理。

2021年全縣民政系統要重點做好五方面的工作：

用好約談、談話提醒、信訪函詢等措施，加強對黨員領導干部“八小時以外”監督管理；

落實“三個區分開來”原則，綜合治理為官不為。各單位黨組織書記每年分別縣局黨委和紀檢組述責述廉述德。三是嚴格實施問責。對治黨不力、發生嚴重問題或有問題不整改等主體責任不落實的黨組織和領導干部，嚴格按照《問責條例》和《民政系統領導責任追究規定》追責問責，以此倒逼責任落實。

通過開展好家風等活動，強化示范教育；

通過典型案例剖析，推進制度建設。

（三）持之以恒，正風肅紀，強化紀律作風建設。一是鞏固“四風”問題整治成果。對群眾有反映但“零報告”的單位和對“四風”問題查“否”的信訪件開展重點抽查監督。二是治理庸政懶政。及時查糾庸政懶政問題，特別是針對當前民政系統中存在的工作效率不高、服務意識不強、主動性不高等突出問題，開展專項整治，進一步提升隊伍建設水平。三是構建作風建設長效機制。建立黨員干部作風問題發現、提醒、糾正、查處、問責辦法和程序，每季度在“作風建設曝光臺”公布典型案例，推動作風建設由集中整治向經常性建設轉變。

（四）盯準重點，穩步推進，確保巡察工作實效。按照巡察工作方案，對照“六大紀律”，重點加強對被巡察單位黨組織及黨員領導干部在堅定理想信念、落實黨的路線方針政策、執行政治紀律和政治規矩、嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督、堅持黨管干部原則、選人用人等方面的監督檢查。注重巡察成果運用，以整改為重點，強化被巡察單位黨組織的主體責任。

按照優化結構、提升素質的要求，配齊配強紀檢監察干部；

加強交流輪崗力度，激發隊伍活力，切實樹立起紀檢監察干部忠誠、干凈、擔當的良好形象和紀檢監察部門的權威。

縣民政局黨風廉政建設工作總結（專業18篇）篇六

2019年以來，黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設總要求，對全體黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，積極營造風清氣正干事創業的環境，切實打造企業創新發展的新引擎。

(一)深化學習教育，筑牢廉政基礎。加強黨風廉政建設，既是從嚴治黨的重要舉措，也是提質增效的現實需要，更是從嚴治企的有效手段。對此，黨支部高度重視、認識明確，始終把這項工作作為政治性任務，一以貫之、常抓不懈。

一是籌劃開展了“黨風廉政建設宣傳月”活動;6月份，重點開展了“不忘初心、牢記使命”學習教育，支部書記原國良同志圍繞《樹好共產黨員的樣子》展開廉政專題輔導，引起黨員強烈反響;抓好常態化警示教育，定期通報違法違紀典型案例，組織觀看《職責與犯罪》、《廉政中國》等廉政警示教育片，組織。

心得體會。

交流，引導廣大黨員強化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的自覺性。拓寬渠道強思想。

(二)加強組織領導，健全廉政體系。完善全面從嚴治黨責任制，定期召開支委會，研究責任落實情況;充分發揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識;健全領導班子成員黨風廉政建設負責制，將黨風廉政建設融入到業務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真履行班子主體責任、分管領導和科室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”。班子成員能夠嚴守政治紀律和政治規矩，主動擔責，經常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，對職責范圍內的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環節加強監控，有效提升了黨風廉政建設工作水平。

(三)細化責任落實，營造廉政氛圍。在廣泛調研、深入討論的基礎上，確立了黨風廉政建設三大目標：廉潔自律意識有效深化、反腐倡廉能力有效增強、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5個方面、14項具體措施。成立了作風建設領導小組，加強對黨風廉政建設的組織領導;修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，各分管領導逐級簽訂《黨風廉政責任書》;通過細化責任，明確責任主體，健全責任體系，構建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以“黨風廉政大家談反腐倡廉我有責”為主題的演講比賽，依托微信平臺搞好在線交流和討論，增強廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。

(四)實施業務管控，前移廉政關口。嚴格按照全面從嚴治黨的要求，強化監督執紀問責，加大問責追責力度。對落實主體責任不力、對瞞案不報的分管領導和個人，實行“責任倒查”，做到失責必問、問責必嚴，從而做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。為加強關鍵崗位和關鍵人員的監督，開展廉政風險防控工作。

(五)領導率先垂范，樹立良好形象。在黨風廉政建設上，領導干部能夠以身作則、率先垂范，凡是要別人做到的，自己首先做到。對廉政事項公開承諾，自覺接受群眾監督;嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力。嚴格執行“八項規定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹慎，為人耿直，作風正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動。經核查，我所沒有違反中央八項規定行為，也未發現利用職務便利謀取不正當利益問題。

二、存在問題和不足。

盡管開年以來，單位各項工作有了變化，作風有了改進，制度有了規范。同時我們也應該清醒地認識到，目前存在的問題不容樂觀，不能回避。

一是少數黨員作風轉變不到位，服務意識不強，推諉扯皮，不作為慢作為;。

三是有的無所事事、指指點點;有的事不關己，對待工作不聞不問;。

四是有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報告。

三、2020年工作思路。

一是深入貫徹落實黨的十九大精神，忠誠履行黨章賦予的政治責任，繼續抓好黨的十九大精神的學習，推動學習作風的轉變，不斷加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續開展各項主題教育，推動上級各項決策部署落地生根。

二是深入剖析我所存在問題的原因，使全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作有的放矢，著力解決理想信念不堅定、責任落實不到位、內部監督機制不完善、作風建設還需進一步加強的問題。

三是結合各項工作推進全面從嚴治黨向縱深發展，要把黨的政治建設擺在首位，全面落實各級干部“一崗雙責”責任，強化日常管理和監督，堅持不懈加大執紀審查力度，黨員、干部要切實發揮帶頭作用當好表率。

縣民政局黨風廉政建設工作總結（專業18篇）篇七

縣民政局黨風廉政建設工作總結（專業18篇）篇八

錫林社區認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控，全面落實“三務”公開等方面，開展了相應的工作，現簡要匯報如下：

一、工作開展情況。

(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。

(二)強化監督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監督條例》嚴肅黨內政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，出臺工作方案，成立工作領導小組，并將社區會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。

(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節點強調紀律作風，使全體社區工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規定”和各級相關配套規定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發布黨風廉政建設和反腐敗宣教工作動態。

(四)落實“三務”公開，促進社區管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了錫林社區《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監督的有效途徑。創新“三務”公開方式，充分利用led顯示屏、社區和小區公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區網站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區“三務”公開進行監督。

二、目前存在的不足及原因分析。

一是社區黨風廉政建設工作雖然在年內有了突破，但從整體上看，社區工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。

二是社區黨組織自身建設仍有不足，社區居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發揮等現象依然不同程度的存在。

三、下一步工作思路。

一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。

二是抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態，提高堅強有力的紀律保證。

三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風。

縣民政局黨風廉政建設工作總結（專業18篇）篇九

縣民政局黨風廉政建設工作總結（專業18篇）篇十

xx年上半年，投融資管理中心認真貫徹市紀委三屆五次會議精神，按照市直財政系統黨風廉政建設和反腐敗工作安排，結合黨的群眾路線教育實踐活動，落實主體責任，狠抓貫徹落實，強化檢查監督，糾正四風，轉變作風，扎實開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，有效地保障和促進了中心工作的全面發展、科學發展。

一、明確職責，加強領導，夯實黨風廉政建設責任基礎。

根據市直財政系統黨風廉政建設和反腐敗工作安排，結合投融資管理中心實際，對各項任務進行了認真分析，制訂了xx年黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點，進一步完善黨風廉政建設各項制度。由中心主任范宗柏同志作為黨風廉政建設的主體責任“第一人”，對黨風廉政建設及反腐倡廉工作負總責;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;紀檢委員承擔監督責任，負擔起對各項工作的檢查監督，履行監督職能。切實把黨風廉政建設及反腐敗工作融入到業務工作的各個方面，統一部署、統籌安排，并使黨風廉政建設作為保平安、促發展的重要基礎，擺在全部工作的突出位置，抓在常態，抓出實效。

二、糾正“四風”，轉變作風，推進黨風廉政建設深入開展。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，對照黨章、八項規定及相關禁令，認真查擺“四風”方面的突出問題，立行立改，把轉變作風落到實處。使責任更加細化，任務更加明確，工作更加到位。

(一)加強理論學習，提高黨風廉政建設的思想認識。

建立了學習制度，每周星期二、四全體干部職工進行集中學習，并對學習執行情況進行嚴格考勤，做到了“三個落實”。一是落實學習內容。把群眾路線教育作為必修課，要求全體干部職工繼續深入學習《黨章》、黨的十八大、十八屆三中全會、習近平總書記系列講話和中央“八項規定”、省委“雙十條”、市委實施細則及市紀委三屆五次全會精神，以及《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《違規發放津貼補貼行為處分規定》等法律法規;二是落實學習時間。

堅持每周二、四集中學習制度和考勤制度，嚴格要求干部職工必須按時參學，對無特殊原因不準請假，切實做到：學前有點名、有筆記，學中有要求、有討論，學后有講評、有體會，確保學習質量不打折扣;三是落實學習效果。利用活動征文、體會交流和集體學習討論等各種形式，對全體干部職工進行業務知識學習及黨的優良傳統和作風教育，提高思想認識水平和本職工作業務技能，保證學習效果。通過一系列的宗旨教育，進一步強化了主體責任意識，堅定了理想信念。

同時，積極參加財政局機關組織的黨風廉政建設學習講座，認真剖析市紀委網站通報的違紀違規案例，教育和引導廣大黨員領導干部樹立以清廉為榮、以貪腐為恥的道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想道德防線。

(二)抓好制度建設，嚴格執行黨風廉政建設各項規定。在嚴格執行黨風廉政建設工作中，投融資管理中心認真抓好干部職工廉潔自律有關規定的落實，進一步完善了各項規章制度，凡涉及重要決策、干部推薦任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經集體研究作出決定，努力形成用制度管權、制度辦事、制度管人的有效機制。一是落實“一崗雙責”制度。

中心黨支部將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，在抓好本職工作的同時抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，按照組織分工，明確各自職責，實行“支部統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，科室各負其責，全體參與反腐”的領導體制和工作機制，將全年黨風廉政建設工作任務分解到了各個科室，切實做到該項工作有部署、有落實、有檢查、有考核。二是落實“三重一大”議事決策制度。堅持科學決策、民主決策、依法決策、效率決策的原則，對重大決策、重要干部推薦任免、重大項目安排和大額資金使用事項，全體干部職工參與決策，對事項執行的過程和結果實行有效監督。三是規范黨員干部廉潔自律行為。

沒有違規超編、超標準配備使用公務用車的問題;沒有違規私設“小金庫”的問題;沒有散布違背黨的理論和路線方針政策的言行;沒有參與各種非法組織和非法活動的行為。四是執行政務公開制度。將工作計劃、工作進展、“三公經費”支出、干部人事調整等職工關注、反映強烈的問題和容易引發矛盾的熱點問題，作為黨務政務公開的重點，在網站公布，接受干部群眾參與和監督，使領導班子權力運行進一步透明，讓群眾心中有數，最大限度地防止腐敗的滋生和蔓延。

(三)嚴格經費支出，切實反對鋪張浪費。中央“八項規定”及相關禁令出臺以來，中心做到了令行禁止。一是簡樸公務接待。雖然業務往來單位較多，但中心嚴格按照《黨政機關國內公務接待管理規定》，堅持能不接待的就不接待，確因工作需要也只安排工作餐，做到了既不寒酸也不奢華,周到溫馨又不鋪張浪費。

二是精減各類會議。切實壓縮會議，上半年未召開過任何大型會議，減少了會議費用支出。三是堅持勤儉節約。節約用電，節約用水，節約用紙，做到下班走人時關電、關水，一切資料采用雙面打印，辦公用品按需發放，節日不印刷、寄贈各類賀卡，不相互饋贈禮品。四是嚴禁公車私用。節假日期間公車一律封存入庫，鑰匙交辦公室保管。

(四)糾正四風，轉變作風。一是改進會風。求短求精求實效，布置任務、討論工作的例會提前通知，以便準備充分，提高效率。二是加強溝通交流。班子成員之間的談心活動，開門見山，敞開心扉，交流思想，促進團結。領導與職工的溝通，主動聽取意見，勤于傾聽呼聲，了解到了職工的思想動態，使和諧團隊構建工作不斷深入。三是糾正慵懶習氣。針對個別庸懶散慢現象，領導班子通過強精神、樹信心的方法，時刻加以糾正，鼓勵干部職工少抱怨，多行動，不斷增強職工的積極性、主動性和創造性。

三、勤于檢查，強化管理，做好貸款資金風險防范。

(一)加強貸款資金封閉運作。嚴格按照貸款項目及資金三個管理辦法和金融機構的要求，采取貸款支付申請經多級審批后資金直達工程施工單位的方法，從源頭上排除了資金挪用、擠占等現象的發生。

(二)健全資金撥付臺賬，規范業務流程。針對扶貧貸款、棚戶區改造項目，制訂下發了資金管理辦法和操作流程，堅決反對弄虛作假和違規操作，確保數據真實可靠。建立健全業務臺賬，加強賬務管理;加大數據審核力度，確保原始賬頁、臺賬、計算機每個環節的數據一致。

(三)加強貸款項目監督檢查。為了使貸款資金高效利用、合規利用，推進項目建設進度，中心明確要求，每年會同監察、審計、財政、貸款銀行等部門，半年進行一次全面的貸款項目及資金檢查工作，主要檢查政府投入的資本金和貸款資金的使用、項目的實施、賬務的處理、本息的預算安排、工程的預決算等情況的合規合法性。通過今年上半年的監督檢查，未發現違紀違規現象。

下半年，投融資管理中心的黨風廉政建設工作主要圍繞預防腐敗這條主線，堅持“三抓”。

一抓黨風廉政教育，筑牢思想道德防線。教育是抓好黨風廉政建設的基礎工作，必須首先從抓教育入手，做到真學、真懂、真踐行。一是要抓好對領導干部的教育。繼續認真貫徹落實《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干規定》，從源頭上預防腐敗現象發生，使干部職工不想、不能、不易、不敢腐敗。

堅持“八個堅持、八個反對”，以立黨為公、執政為民為目標，使廣大黨員干部成為維護黨章、遵守黨章的積極實踐者和倡導者，常念民生之艱，常修為政之德，自覺遵守黨的政治紀律，熟悉黨內的規矩，提高反對腐敗的自覺性，增強抵制腐敗的能力。二是要抓好重點崗位、重點人員的廉政教育。重點崗位、重點人員是腐敗易發群體，容易受到周圍環境的影響。通過對新提拔任職的人員進行廉政談話，對群眾有反映的黨員干部進行警示談話，對發現有不廉潔行為的干部進行誡勉談話，進一步增強廉政教育的針對性，做到警鐘長鳴。

二抓制度規范，促進法律法規落實。抓好黨風廉政建設，必須靠健全制度、落實制度，加強黨風廉政建設，必須規范制度保障。一是認真貫徹民主集中制。繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在政治紀律面前，全體干部職工始終保持清醒的頭腦，明辨是非，經得起各種不正之風的考驗。

堅決執行“三重一大”民主決策制度，在重大問題上，做到集體討論、集體決策，充分聽取各方意見，會議決策，避免失誤。二是開好民主生活會。按程序征求廣大黨員的意見，知無不言，言無不盡，坦誠相見，相互提醒，有則改之，無則加勉。三是實行誡勉談話制度。發現黨員干部在政治思想、履行職責、工作作風、廉政勤政等方面的苗頭性問題，按照干部管理權限及時對其進行誡勉談話，提出誡勉要求。

三抓監督檢查，預防腐敗現象和資金風險。采取現場檢查、定期不定期檢查、單項檢查和聯合檢查，加強對單位自身內部工作紀律和融資項目的監督檢查力度。一是做好內部監督。堅持黨務政務公開制度、領導述職述廉制度和民主測評制度，對于經費開支、資產購置、干部推薦作用等方面，在落實各項規章制度的基礎上，發揮領導干部的帶頭作用、干部職工的監督作用，采取網站公布、公告欄公示、意見征求等方式。

進一步加強重點環節、關鍵部位、主要人員的廉政建設，建立健全內部廉政監督工作機制。二是做好融資項目實施和資金高效運作情況的監督檢查。繼續嚴格執行融資項目和資金管理辦法，全年保證做到現場監督檢查兩次，切實糾正資金擠占、挪用、違規違紀和損害群眾利益的不正之風，努力創建良好的經濟發展環境。

縣民政局黨風廉政建設工作總結（專業18篇）篇十一

今年以來，本公司按照總廠黨委的統一安排，堅持以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞企業改革、發展、穩定這一中心，堅持全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發生，使公司黨風廉政建設工作呈現了良好的發展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。現將一年來主要工作完成情況匯報如下:。

一、思想重視。

根據總廠黨委書記---在---四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創黨建工作新局面》的工作報告，以及廠黨委副書記、紀委書記---所作的題為《加強作風建設，倡導廉潔文化，加強監督機制，為實現企業快速健康和諧發展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中20--年的主要工作任務，擬定了本公司《二0一0年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即:一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合;二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合;三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合;四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。

二、以落實責任制為龍頭，認真落實“一崗雙責”

全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。

三、堅持民主管理，廠務公開，認真開展效能監察。

在民主管理方面，充分發揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創造一個良好的環境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實行民主理財。

堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現象的發生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對20--年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現象發生。

由于受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產經營活動一直處于不穩定局勢。為此，本年度沒有立項開展專項效能監察活動。

四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度，全面提高對黨風廉政工作的思想認識根據《----政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規，了解黨的有關大政方針及相關規定，學習黨十七大報告;三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——---預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。

五、重視信訪工作。

今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護員工利益。

縣民政局黨風廉政建設工作總結（專業18篇）篇十二

今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規定，切實改進作風，沒有違規違紀情況發生。

組織辦公室全體干部全面學習了黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記一系列講話精神，努力提高政治素質。認真學習中央八項規定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。

一是精簡文件。規范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數量，壓縮文件篇幅，杜絕印發沒有實質內容文件，可發可不發的文件一律不發。今年以來，發文數量與去年同期相比下降了5%。

二是改進會風。精簡各類會議，能采取現場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現場會。壓縮會議規模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。

三是建立完善各項規章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規范了公務接待、車輛保養維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統一安排、統一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規范化。四是大力推進節約型機關建設。

在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;嚴格控制辦公耗材，必須要發的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執行車輛管理制度，沒有審批手續，一律不準維修保養和購置燃油。

實行定點維修。車輛維修保養必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區內用油實行一卡供油方式，不準以現金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。

辦公室黨員干部對照“八項規定”的內容和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規定和局各項規章制度，嚴格按制度辦事，沒有發生違規違紀現象。

縣民政局黨風廉政建設工作總結（專業18篇）篇十三

根據市教育局有關文件精神，結合我校黨總支年初制定的工作計劃，對照《漢川市教育系統20xx年黨風廉政建設責任制考核評分細則》，我校黨總支進行認真自評，自評得分為99分。

一年來，在市委、教育局黨委的正確領導下，學校黨總支堅持深入學習貫徹黨的十八大精神，認真落實黨的八項規定，積極扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，正文風、改會風、轉作風、樹新風，做到言必信、行必果，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織。

切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，推動德育創新，推進校園文化建設，把黨建工作和黨風廉政建設列入學校工作重要議事日程，做到黨建工作與學校的中心工作緊密結合，取得了顯著成效。

一、加強領導，健全制度。

1、加強領導班子建設，建立一支團結務實的干部隊伍。領導班子是一所學校的靈魂。一年來，學校十分注重班子建設，注重處理好行政和黨委的關系，重大事情堅持集體研究決定，不搞個人專斷。學校領導班子成員始終是一個團結向上、以身作則、銳意改革、務實努力、充滿活力的領導集體。

學校還十分注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用，持續開展了保持共產黨員先進性教育活動、學黨章月活動、創先爭優活動，堅持辦好青年黨校，設立黨員示范崗，開展黨員黨性分析、黨員承諾和黨員干部服務師生活動，效果十分明顯。一年來，黨員干部作表率，廣大教師見賢思齊，學校無一例以教謀私、有償家教的現象，無一例老師接受學生家長宴請的案例，得到了上級領導的一致好評。

學校領導干部實行“一崗雙責”，在其職責崗位上，同時肩負抓好學校教育教學工作和黨風廉政建設的雙重責任。學校認真貫徹黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗的部署，制訂了20xx年度漢川實驗高中黨風廉政建設工作方案，以總支文件下發各支部及處室，做到計劃落實、制度落實、措施落實、責任落實，工作主動積極，有開拓精神，及時傳達上級有關精神，開展黨風廉政教育，定期分析學校的黨風廉政狀況，定期匯報總結工作，對工作中出現的新情況、新問題開展調查研究，提出對策。

2、抓好立章建制工作，強化監督制約機制。根據上級有關基層黨建工作的要求和黨風廉政法規制度，結合學校實際，學校制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員管理制度》等一系列規章制度，由工會、教代會成員組成的民主監督小組，加強對學校財務開支的監督，做到關口前移，從源頭上預防和治理腐敗。

二、組織學習，提高能力。

1、組織對黨員干部的廉政教育。組織黨員干部學習黨的十八大精神、八項規定、黨風廉政法規等，進行黨性、黨風、黨紀教育，加強思想道德教育，提高黨員干部廉潔自律意識，堅定共產主義理想信念，講學習、講政治、講正氣，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，切實做到自重、自省、自警、自勵，修養黨性，確定立黨為公、執政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立良好的思想作風、工作作風和生活作風。

號召黨員干部理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，努力做到讓群眾滿意，不辜負黨和人民對自己的信任，當好“保持共產黨先進性”的忠實踐行者。

2、切實抓好廣大黨員干部十八大精神的學習。20xx年3月5日，學校在多功能廳召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。5月和8月份，還組織了黨員、干部學習黨章、廉政準則、黨的十八大報告，研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《厲行節約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等有關專題材料的學習。

8月25日學校召開了一次高質量的專題民主生活會和組織生活會，以整風精神開展了批評和自我批評，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結。使全體黨員樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，建設一個廉潔、高效、務實的黨員集體。

3、嚴格執行領導干部民主生活會制度，把黨風廉政建設作為民主生活會的一項重要內容，積極引導班子成員開展批評和自我批評。堅持每年至少召開兩次領導干部民主生活會，暢所欲言，求同存異，達成共識，把工作做得更好。認真貫徹民主集中制原則，重大事情集體討論，正確處理好集體領導與分工負責的關系，強化黨組織的政治核心作用，保證“校長負責制、教職工聘任制”的實施。

4、堅持召開教代會，民主治校。20xx年8月25日，學校第五屆教職工代表大會第二次會議勝利召開，市教育局黨組成員、工會主任劉冬華代表市教育局總工會講話，對我校依法辦學、民主治校給予了充分肯定，學校校長雷亨亮作了學校工作報告。教代會上還學習討論了《漢川實驗高中教師分流方案》《漢川實驗高中考勤條例》等5個方案。教代會的召開進一步推進了學校的民主管理建設，進一步調動了廣大教職工教書育人的主動性和積極性。

5、認真搞好支部的調整工作，確保各支部管理有力、有效。學校現有黨員59人，學校總支下設四個支部，其中文科支部有黨員16人，理科支部有黨員15人，綜合支部有黨員15人，青年支部有黨員13人。

6、抓好青年黨校建設，認真搞好入黨積極分子的培養和考察工作，做好青年教師和學生黨員的推薦工作。今年7月，龔洪元同志加入黨組織，成為一名預備黨員。到目前為止，學校已有6名教師和20名學生入黨積極分子向學校黨組織遞交了入黨申請書。

7、加強黨員思想建設，抓好黨員教育管理。學校認真抓好新黨員的教育活動，認真規范地搞好黨員黨性自我剖析、黨員自評自查整改等活動，根據學校實際，廣泛征求群眾對黨組織和黨員的意見和建議，建立黨員教師崗，取得了實效，獲得了上級部門與廣大群眾的肯定。

8、學校還進一步健全了“三會一課”制度，加強黨員理論學習和政治思想教育，提高黨員業務水平，組織黨員學習教育理論，切實轉變教育觀念，堅持教育創新，充分發揮黨員在學校教育改革中的模范帶頭作用。學校還經常組織黨員觀看湖北黨員電教教材和警示教育錄像片，不斷增強廉潔自律意識。

三、民主決策，校務公開。

1、認真做好校務公開和民主管理工作,進一步拓寬和規范校務公開的內容、形式、渠道和程序,大力推動校務公開工作向縱深發展,保證學校各項工作民主化、公開化、規范化。

堅持“兩公開、一監督”制度，嚴格按照政策規定秉公辦事。對行政規范和審批事項的內容、條件、程序、時間、收費依據、標準等對外公開。堅持財務公開、收費規范。學校嚴格執行收費項目和收費標準，公開收費項目，無擅自收費項目，無擴大收費范圍，無提高收費標準等亂收費情況。認真貫徹執行市教育局有關學校校舍維修、基建、裝備、財務管理、大宗物品采購等文件規定，無違紀違規現象。

加強考風考紀教育建設，特別是高考，嚴格按規范要求，嚴密組織好考務工作。切實保證高考公平、公正，考務工作嚴密有序，沒有出半點差錯。

2、嚴格按照規定選拔任用干部，堅持黨管干部、任人為賢的原則，嚴格執行干部選拔、任用、管理的規定，防止和糾正用人上的不正之風。

四、建設師風，優化隊伍。

1、組織全校教職工開展十八大精神主題教育，把十八大精神和科學發展觀貫穿到教學工作中去。

2、組織教師認真學習基礎教育課程改革實施意見，加強業務知識培訓，提高業務能力，為適應新課程的教學作好準備。

3、進一步加強師德師風建設，全面提高教師職業道德修養。深入開展群體師德創優活動，統一思想，齊抓共管，協調配合。以《公民道德建設實施綱要》和《教師職業道德規范》為依據，組織全體教職工開展群體師德創優活動，做到“為人師表，廉潔從教，敬業愛崗，嚴謹執教”，通過創優活動，促進了教職工隊伍素質的全面提高。

4、加強青年教師培養，認真開展黨員和青年教師結對活動，充分發揮黨員的模范帶頭作用。學校實施“青藍工程”，黨員經常與結對的青年教師談心，全面關心青年教師的工作、思想、生活，讓青年教師感受到黨的關懷、學校的溫暖。

五、存在的不足及整改措施。

1、黨員廉政建設宣傳手段尚需多樣化，并進一步落到實處。

整改措施：充分利用多種方法和途徑，加強黨的信息宣傳工作，使黨的精神和黨風廉政建設深入人心，使之成為每個黨員干部的自覺行為。

2、學生行為規范教育仍需持之以恒。

整改措施：始終把加強學校德育工作、提高學生的思想政治素質作為素質教育重要工作。積極利用學校櫥窗、網站、顯示屏、校園廣播等實施系列政治思想教育，開展德育課題研究和師生心理健康教育，促進學生全面發展。

縣民政局黨風廉政建設工作總結（專業18篇）篇十四

一年來，我單位黨支部在xx局黨委的直接領導下，嚴格按照《xx市xx系統領導班子黨風廉政建設責任書》的要求，認真貫徹落實上級黨委、紀委有關黨風廉政建設文件精神，保證了黨風廉政建設各項制度在單位得到有效實施，取得了比較好的成績，現將一年的工作總結如下：

一、工作目標責任完成情況。

1、認真貫徹落實中央、自治區、xx市和xx局黨委、紀委有關黨風廉政建設工作部署，建立健全組織領導機構，由書記、主任任組長負總責。在建立黨風廉政建設領導小組的基礎上，確立了領導小組的議事制度和黨支部廉政建設規章制度，明確了黨支部關于黨風廉政建設的崗位職責，一切工作圍繞規章制度開展，為單位黨風廉政建設工作的開展提供了組織和政治保證。

2、按計劃、有步驟地開展教育工作。按照《南寧市園林系統理論學習計劃》的要求認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作學習教育計劃，以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把反腐倡廉教育納入黨員、干部教育計劃之中，深入貫徹學習“三個代表”重要思想和有關文件精神。今年，我單位黨支部及時向全體黨員、干部傳達了《20xx市園林管理局紀檢工作要點》文件精神并進行組織進行學習討論；按計劃學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和胡錦濤在中紀委第五次全體會議上的講話精神以及吳官正同志在中紀委第五次全體會議上作的報告《嚴肅黨的紀律，加大預防力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》，并組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉電教片《廣西優秀黨員系列之一》、《賭掉前程》、《牛玉儒同志先進事跡》和《信天游》，以鮮明的正反兩方面教材教育了廣大黨員、干部――以人為鑒，謹慎言行。通過傳達文件、學習討論和觀看電教片，提高了廣大黨員、干部尤其是領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和勤政廉政意識，增強了拒腐防變能力。一年來，黨員領導干部沒有出現違法亂紀的現象。

3、充分依靠黨內外監督機制，做好規范、深化單位事務公開工作。我單位黨支部高度重視xx事務公開工作，在及時成立組織領導機構的基礎上結合xx實際情況，充分利用單位的事務公開欄和設立在職工生活區的宣傳欄，將今年3月份進行的支委會委員換屆選舉情況、第三次人事制度綜合改革方案、中層領導干部競聘條件、任用公示和領導干部的廉潔勤政工作情況，四位干部申報初、中級職稱的評審材料，先進性教育活動中黨員的.黨性分析、支部班子的整改方案、黨員領導干部和普通黨員的個人整改措施以及職工關心的各種熱點難點等問題以張貼形式公布于眾，做到自覺接受群眾監督，使領導干部做到自律，有效地防止和遏制了腐敗現象的發生。

4、加強制度建設，嚴格執行民主集中制原則。今年年初，我單位黨支部及時制定黨風廉政建設學習教育計劃、工作計劃及各項規章制度，并嚴格按照黨風廉政建設規章制度的要求和民主集中制原則，進行了支部換屆工作和第三次人事制度綜合改革工作。人事制度改革方案的確定、中層領導干部競聘上崗及任用以及職工的競爭上崗都是在經過領導班子集體討論決定和職代會討論通過后實施的，中層領導干部的任用還經公示后報主管局審核批準才生效執行。對于干部申報初、中級職稱的意見也是嚴格經過組織推薦、班子討論、材料公示后向職評部門進行申報的。下半年，在單位開展的保持共產黨員先進性教育活動中，總結了活動中的一些經驗，取長補短，及時制定了《xxxx加強領導班子建設制度》，進一步加強領導班子建設的制度化、規范化、科學化。通過加強制度建設和嚴格按制度辦事，使黨風廉政建設和反腐敗工作在日常各項工作管理中得到了較好地貫徹落實，維護了單位內部的穩定。今年以來，單位沒有發生越級上訪事件。

二、主要工作經驗和體會。

2、注意抓好典型教育，以正面引導為主，提高黨員干部隊伍素質；

3、加強制度建設是搞好黨風廉政建設的重要一環，落實制度是搞好廉政建設的根本保證；

4、在實際工作中要注意處理搞活經濟與監督的關系。

三、存在的主要問題和困難。

2、黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還不夠健全，有待今后進一步完善。

2、深入群眾了解情況，切實轉變領導干部工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事；

3、不斷深化事務公開的內容，完善監督機制和反腐倡廉工作機制，創新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發展。

xxxx黨支部。

年11月30日。

縣民政局黨風廉政建設工作總結（專業18篇）篇十五

(一)認真制定實施方案。按照市委市政府《關于進一步提高工作效率的意見》、《市開展效率建設工作方案》和《市開展“效率年”活動實施方案》和《市效能建設工作問責暫行辦法》，結合工作實際，制定了《市移民局開展“效率年”活動實施方案》。

(二)廣泛征集意見建議。通過設立征求意見箱、召開座談會等方式，重點圍繞“庸、懶、散、奢”，得過且過、工作推進不力、創新能力不強，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為，業績平庸、紀律渙散、貪圖享受和“走讀”現象等方面的問題，向市政府、14個縣、區(市)移民局、市直相關部門、各電站業主、設計和監理單位發放了征求意見表，廣泛征求意見。

(三)認真制定整改方案。在找準問題的基礎上，對查找出來的問題進行認真梳理，研究制定了《市移民局2020年“效率年”活動突出問題整改方案》，明確整改責任，提出整改時間表和具體措施，確保整改落實。

(四)加強督促檢查。本局“效率年”活動領導小組定期不定期圍繞機關效能開展檢查，特別是對市委、市政府中心工作、重點工作、重點工程、重大項目等落實惰況開展專項督查行動。

(五)設立投訴電話和舉報意見箱，在市移民局網站上公布投訴電話，認真受理群眾投訴和舉報。

縣民政局黨風廉政建設工作總結（專業18篇）篇十六

今年我社區被殿前街道確定為黨風廉政標準化建設示范點，社區黨總支高度重視，及時召開兩委會議，研究部署創建工作，圍繞社區事務居民要知道、要參與、要做主、要監督、要滿意的“五要工程”要求扎實開展各項工作，使我社區黨風廉政標準化建設工作取得了顯著成效。一年來工作總結如下：

為切實發揮黨風廉政建設責任制的龍頭作用，我們始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項重大的政治任務來抓，堅持做到“三個落實”。

1.組織落實。我們成立了社區黨總書記為組長、黨總支副書記為副組長，社區居委會副主任、委員為組員的黨風廉政建設領導小組，并將組織機構延伸到轄區17個網格責任區。目前，社區已建立起“社區黨總書記負總責，擔負全面領導責任;其他兩委負責人對管轄范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任”的黨風廉政建設工作組織領導體系。

2.責任落實。我們制定了《關于開展黨風廉政建設工作的實施意見》和《黨風廉政建設責任分解》，將黨風廉政建設工作任務逐人逐項進行了分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

3.長效機制落實。我們建立了《社區事務聽評會制度》、《黨務居務公開制度》、《民主聽證制度》、《居民代表會議制度》、《黨組織議事制度》、《民主評議制度》、《黨員干部誡勉廉政談話制度》、《黨員干部教育警示制度》等十項工作制度，確保黨風廉政建設工作規范運行。

二、“六帶頭”培育“為民、清廉、務實”社區干部隊伍。

我們始終堅持以提高服務能力為目標，以強化隊伍自身建設為重點，首先要求黨員干部要做到“六帶頭”。即：帶頭講學習，學會用科學的理論指導工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結，提高隊伍的凝聚力和戰斗力;帶頭講自律，營造勤政廉政的工作氛圍;帶頭講實效，少說空話多干實事。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎。我們把社區黨員干部作為廉政教育的重點，開展“溫馨提示不絕耳，警示教育不間斷”活動，在工作電腦上設置以“潔凈桌面、清廉人生”為主題的桌面和屏保，使社區黨員干部時刻不忘自省自律。通過黨課、道德講堂、科普大學廉政課堂、黨員生活會等形式，在社區干部、社區黨員和居民中開展讀勤廉書籍、廉政知識講座、文明禮儀講座等，利用黨員遠程教育平臺組織社區黨員觀看先進黨組織和優秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等，用正反面典型進行示范教育和警示教育，并舉行座談會，暢談心得體會，交流思想認識，鞏固學習效果，強化了黨員干部勤廉意識，提升了居民群眾社會公德素質。

三、“四一齊驅”營造良好廉政文化教育氛圍。

我們結合社區實際，積極挖掘和提煉本地廉政文化資源，大力開展黨風廉政文化建設宣傳活動，在全轄區營造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛圍。

1.一個廉政文化廣場。2019年我社區投入-多萬元在-五期廣場建成廉政文化舞臺，廣場周邊設有21塊鐫刻著古今廉政警句的精美廉政文化書牌及50塊遵德守禮指示牌，連同六大版塊的廉政文化宣傳欄，形成別具特色的“廉政文化廣場”，讓廣大黨員群眾在休閑散步中受到潛移默化的教育。

2.一支廉政文化宣傳隊。由30位有文藝特長的社區居民組成的文藝隊，在社區舉行的“廉政文化進社區”文藝巡演、“美麗殿前，和諧興隆”元旦晚會、“熱烈慶祝建黨97周年”文藝匯演等活動中，她們自編自導自演幽默卻不失教育意義的廉政小品《法與情》、瑯瑯上口的說唱廉政曲藝《清風贊》、簡單有趣的廉政手語操《感恩的心》，讓居民們喜聞樂見、寓教于樂，進一步增強了廉政文化的吸引力和感染力。

3.一個廉政文化宣傳角。我們在社區圖書室設立了廉政文化宣傳角，宣傳角內各類黨建學習資料、書籍豐富，《半月談》、《社區黨建》、《共產黨員》、《求是》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設的新園地。

4.一個廉政文化宣傳平臺。我們在廉政文化宣傳欄的內容與形式上力求創新，使廉政宣傳內容深入淺出，圖文并茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見，提高文化宣傳欄的可讀性。此外，我們不斷探索新的宣傳載體，建立社區信息網站、黨員qq群、社區微博等網絡平臺，宣傳黨的政策、法律、法規，展現共產黨人的風采，同步宣傳黨建工作的進展情況及黨員的表率作用，傳播文明禮儀、社會公德等，并及時將道德講堂、廉政文化教育等各種信息通過手機短信平臺傳遞給各位居民，擴大廉政教育范圍，讓黨員群眾在輕松的氛圍中接受廉政教育。

四、強化監督，搭建黨群干群“連心橋”

引導社區干部樹立群眾觀點，提高群眾工作能力，密切黨群干群關系，全心全意為人民服務，是黨風廉政建設的重要內容，我們以加強群眾監督為手段，傳黨聲、聽民意，搭建黨群干群“連心橋”。

1.五個方面“評干部”。在干部管理上，我們每年組織一次“雙述雙評”大會，社區領導班子逐一進行公開承諾和述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。社區黨員、居民代表及駐社區單位代表對社區干部述職述廉報告發表意見，并對社區工作有疑慮的問題，當場提出質疑，社區干部現場進行解釋答疑，做到有話說在桌面上，問題解決在明白處。黨員和群眾代表對照“雙述雙評”標準，從德、能、勤、績、廉五個方面對社區干部進行民主測評。此外，在日常管理上，嚴格督察考核機制，通過談心溝通思想，通過警示誡勉談話約束行為，教育引導他們相互之間廉潔自律比榮辱，服務群眾比干勁，使社區干部的整體素質進一步提高。

2.三種形式“曬黨務”。一是“墻上貼”。制作黨務居務公開欄，按照長期公開、定期公開、逐段公開及隨時公開四種方式公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務收支等黨務居務信息。二是“嘴上說”。每季度，社區班子成員都要講黨課，并通報黨總支季度工作情況，接受群眾答疑。三是“平臺放”，將黨務居務信息內容放到社區電子觸摸屏、社區網站、手機短信、qq群、微博等平臺，拓寬公開渠道，增強公開實效。

3.多個平臺“聽民意”。一是社區事務聽評會，對社區重大事項及關系群眾切身利益的事項進行民主決策、民主懇談，實行一事一議制度，如：社區辦公場所二次裝修、興隆路景觀改造等，均通過召開社區事務聽評會廣泛征求群眾的意見建議。二是黨代表服務站，黨代表輪流值班接待黨員群眾來訪，對黨員群眾反映的情況和問題，及時進行梳理，做好跟蹤反饋，做到事事有回音，件件有著落。目前，社區黨代表服務站共接待來訪黨員群眾30多次，已協調處理好因安裝空調引起的鄰里糾紛，協助-小區成立業主委員會，-農貿市場管道破裂、-x公園改造等等，確實為居民解難題、辦實事。三是設立“群眾點題”、“群眾意見箱”、熱線電話、社區網站、專門電子郵箱等，收集、整理黨員群眾提出的意見和建議，并將意見、建議反饋給黨務居務公開領導小組進行研究落實，及時作出回復或處理，并將結果向黨員群眾反饋，做到讓群眾參與、知曉、監督。

五、以人為本，服務居民。

1.熱心服務方便居民。我們堅持為人民服務的宗旨，在接待群眾辦事過程中，要求工作人員嚴格遵守一次性告知、限時辦結、首問責任等工作制度，堅持做到“來有迎聲，問有答聲，去有送聲”，對居民提出的問題耐心解答，言語文明，堅決杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”等不良行為，使前來辦事的居民高興而來，滿意而歸。

2.走訪慰問解民困。社區黨總支始終把群眾工作放在首位來抓，將社區貧困群體作為工作重點，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。

3.志愿服務暖人心。由-名黨員組成的志愿服務隊，以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內容，以“一對一”、集中服務等形式開展了如“寒冬送暖暖人心”、“帶文明出行，攜平安回家”、“大家一起來環保”、“金色童年，快樂成長”、“牽手夕陽紅，溫暖老人心”等內容豐富的志愿服務活動，切實發揮了先鋒模范作用，激發社區更多的黨員、群眾服務社區、建設社區的熱情，營造互助友愛的和諧社區氛圍。

廉政之花爭相吐艷，廉政清風撲面而來。一年來我社區的黨風廉政建設取得了很大的進展，社區干部廉潔自律的意識和能力提高了，廣大黨員和群眾的思想政治素質和文明道德素質提升了，在全社區營造了思廉清正、學廉敬廉的氛圍，我們將再接再厲，總結經驗，開拓思維，進一步深化社區黨風廉政建設標準化建設。

縣民政局黨風廉政建設工作總結（專業18篇）篇十七

(一)讀好三篇文章，撰寫心得體會，開好座談會。6月26日，全局干部職工集中學習了新《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省政府第一次全體會議暨第一次廉政工作會議材料《我省縣域經濟和民營經濟發展中存在的主要問題匯編》等。干部職工結合工作實際和“警示教育月”活動開展，對照省政府調研中發現的問題和現象，認真撰寫了心得體會，并在會上進行了交流發言，相互啟發，相互學習，促進工作全面落實。

(二)鞏固陣地建設。通過設立廉政文化墻，在辦公電腦顯示屏上播放廉政格言警句，在移民網站廣泛宣傳廉政文化、上載廉政文化方面的學習宣傳資料、加強對反腐倡廉熱點問題的引導等，切實增強機關廉政文化的滲透力，使反腐倡廉觀念深入機關、深入人心。

(三)開展廉政風險防控查漏補缺活動。一是結合移民工作實際，著力抓好貫徹落實移民資金使用管理、移民工程項目實施管理等方面的監督檢查，特別是重點抓好移民復建項目、后期扶持資金和項目運行情況的跟蹤監督檢查，堅決查處損害群眾利益的不正之風和突出問題，確保資金安全，提高資金使用效率。4月下旬至5月上旬，對全市13個縣(市、區)中小水利水電工程移民資金管理情況進行了審計檢查，并針對移民資金管理風險點進行了排查，提出了工作要求。二是繼續深入組織開展移民工程建設領域突出問題專項治理活動，切實加大整改和處置力度。三是建立完善群眾來信來訪制度，暢通移民群眾社情民意反映渠道，關注移民群眾特別是困難群眾的實際問題和利益訴求，維護他們的合法權益，發揮移民群眾在懲治和預防腐敗中的積極作用。

縣民政局黨風廉政建設工作總結（專業18篇）篇十八

(一)開展讀反腐倡廉教材活動。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，組織黨員干部深入學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從政教育讀本》、《反腐倡廉警示教育讀本》等反腐倡廉讀本，開展學習討論活動。全局干部職工每人都撰寫了一篇以上心得體會。

(二)召開警示教育大會。為進一步抓好全局干部職工廉潔從政教育，以前車之鑒觸動心靈，以現身說法警示言行，5月24日，組織干部職工到市忠莊監獄開展了警示教育活動。通過參觀服刑人員生活區、學習室、運動場、禁閉室、勞動現場和聽取服刑人員“現身說法”，全體干部職工的內心受到極大震撼，收到了很好的警示教育效果。

(三)開展講廉政黨課活動。6月26日，市移民局黨組書記、局長顏建禾同志以《加強黨性修養堅定理想信念》為題，為全體黨員干部上了一堂生動的廉政黨課，要求全局干部職工倍加珍惜機遇，倍加珍惜崗位，以嶄新的思想、嶄新的觀念、嶄新的精神面貌，為移民事業發展再創新的佳績。

(四)組織觀看警示教育片。組織干部職工收看了《廉政中國之蛻變與悔悟(沈陽市公安局于洪分局原局長袁長占和成都市政協原副主席周學文腐敗案警示錄)》，深刻剖析反面典型案件發生的過程和根源，警醒干部職工從中汲取深刻教訓，以案為鑒，警鐘常鳴。