黨風廉政工作方案范文（21篇）

工作方案的制定需要充分考慮各種因素和資源的合理利用。這些工作方案范文展示了不同工作任務的安排和實施過程，可以幫助我們更好地理解和應用工作方案的原則和方法。

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇一

（一）忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”1.堅持加強理論武裝。以迎接黨的二十大勝利召開為主線，深入學習貫徹******紀委六次全會、x紀委十一屆二次全會和x紀委五屆二次全會精神，持續鞏固拓展黨史學習教育成果，把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任當前隱藏內容免費查看務，列入x務會第一議題、x理論學習中心組第一專題、支x“主題黨日”第一主題，把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，與貫徹黨風廉政建設新要求、新任務一并融入日常、抓在經常、干在平常。2.努力提升政治本領。對標******提出的“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”重要要求，注重加強黨章黨規學習，持續推進政治紀律和政治規矩教育，引導xxx黨員干x從思想上解決好信仰、信念和信心問題，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保在大是大非面前立場堅定、態度鮮明，在貫徹落實***精神和xx委決策x署上不打折扣、不搞變通，切實增強xx路線服務政治路線的自覺性和堅定性。3.深刻理解把握xx工作“國之大者。立足政治機關特點，充分認識xxx門政治責任和xx工作政治屬性，著力引導全體xx干x從政治上、戰略上、重點上、擔當上去認識和把握xx工作“國之大者”，主動拓寬工作視野、提高工作站位、提升工作質量，切實增強工作的前瞻性、主動性、系統性，用系統思維和全局思維推動各項xx工作提檔升級。

（二）強化政治擔當，堅決壓實管黨治黨責任鏈1.壓實工作責任。堅持“四責協同，嚴格落實黨風廉政建設主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”和監督責任，把黨風廉政建設與業務工作同謀劃、同x署、同推進、同考核、同提升，x務會每半年至少研究1次黨風廉政建設工作，年底向x委書面報告落實年度黨風廉政建設責任制情況，x務會成員每半年至少聽取1次分管科室黨風廉政建設工作情況匯報、為分管科室黨員干x講授1次廉政黨課、與分管科室領導干x開展1次廉政談話。2.加強統等謀劃。按照x委、x紀委關于黨風廉政建設的x署要求，結合實際制定xxx黨風廉政建設工作方案和重點任務清單，按照指標系統化、任務清單化、措施精細化的要求，明確責任領導、責任科室，拿出真招、實招、硬招，推動各項工作任務落地落實。3.嚴格落實制度。堅持民主集中制，嚴格落實領導班子議事決策規則和主要領導“四不直接分管”、末位表態等制度，年內集中開展1次xxx政治生態分析研判；嚴格執行重大事項請示報告、領導干x個人有關事項報告、述責述廉、請銷假和外出報備等制度，全面形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的思想共識。

（三）抓實教育引導，堅決筑牢政治生態防火墻1.加強黨性黨風黨紀教育。持續鞏固深化黨史學習教育，加強黨章黨紀教育，把黨章作為黨員、干x必修課，x理論學習中心組每年安排1次黨章集體學習、各黨支xxxi次黨章專題學習交流。嚴格落實主題黨日制度，堅持完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”、“黨費日”等制度，強化黨的意識、黨員意識，增強xx觀念，做到“四個服從”2.加強典型案例警示教育。充分發揮反面教材的警示教育作用，加大警示教育工作力度，向黨員干x傳遞正風肅紀的強烈信號，堅決維護紀律的剛性約束力，使紀律真正內化于心、外化于行。深刻汲取xx系列違紀違法案件的深刻教訓，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，注重用身邊人、身邊事警醒干x，積極xx干x職工觀看《零容忍》《監守自盜必自毀》等警示教育片，年內在xxx開展警示教育不少于4次，教育引導干x以案為鑒、警鐘長鳴。3.加強家庭家教家風教育。開展“樹良好家風、建廉潔家庭”活動，教育引導xxx黨員領導干x把家風建設擺在重要位置，把自己擺進去，帶頭堅定理想信念、遵守公序良俗，教育管理好親屬和身邊工作人員，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，以良好家風促進形成良好黨風政風。年內至少xx開展1次家庭助廉活動和1次廉政家訪，與全體干x職工家屬簽訂家庭助廉承諾書。

（四）強化正風肅紀，堅決清除作風建設絆腳石1.持續糾正“四風”問題。把深入貫徹落實***八項規定精神及實施細則、持續糾正“四風”作為一項政治任務經常抓、深入抓、持久抓，圍繞“作風八間”，聚焦機關“粗淺慢虛空”等作風表現，深入整治“怕字當頭推擔子、得過且過混日子、破罐破摔撂挑子、無事生非攪塘子、積重難返繞圈子、擼起袖子裝樣子”等突出問題。針對形式主義、官僚主義的新表現、新動向，年內至少開展1次自檢自查，堅決防止反彈回潮。認真落實基層減負工作要求，持續推動精文減會，整治指尖上的形式主義，規范各種督促檢查，防止層層加碼增加基層負擔。2.加強干x日常監管。注重對干x業余生活情況的了解，通過xx監督、群眾監督、輿論監督等方式，重點糾治xxx干x違反xx人事紀律規定、公款吃喝、收受錢物、請吃吃請、賭酒賭博，以及違反黨紀國法、社會公德、職業道德和家庭美德的行為；深化運用“四種形態”，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正、批評教育，對輕微違紀問題及早處置，對違反黨的政治紀律、廉潔紀律、嚴重違反**八項規定及其實施細則精神、嚴重違反xx人事紀律規定的，除給予相應黨紀政務處分外，堅決調離xxx門。3.大興調查研究之風。加強調查研究，深入了解基層一線工作狀況，廣泛傾聽一線黨員干x訴求，將班子成員深入基層調研納入年度工作計劃，通過蹲點調研、專題調研、隨機調研等方式深入基層了解掌握真實情況，有效打通工作的痛點難點堵點，全面提升xx工作質效。

（五）堅持從嚴治x，堅決打贏自身建設持久戰1.持續推進廉潔機關建設。加強黨風廉政建設工作與xx、xx、xx等各塊業務工作的融合，認真抓好xx年度黨風廉政建設責任制檢查考核反饋意見整改，持續鞏固拓展全xxx系統作風整治成效；以廉政文化進機關為載體，聚焦清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化等要素，全面推進“清廉機關”建設，大力涵養良好政治生態。2.持續深化模范機關創建。全面壓實xx工作責任，嚴格執行基層黨xx按期換屆制度，按時完成機關黨總支和各支x的集中換屆工作，進一步選優配強黨xx書記。深入開展“對標先進、爭創一流”主題實踐活動、爭做楊善洲式的好黨員好干x主題實踐活動，努力建一流隊伍、創一流業績、樹一流形象。持續開展“對標達標創標”活動，重點聚焦xxx政治、思想、作風、紀律建設，以打造政治清明、干x清正、業務清楚、制度清晰、環境清潔的“五清”模范機關為抓手，努力建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范x門。3.持續打造過硬隊伍。認真執行xxx干x管理規定，把從嚴要求貫穿機關干x選調、選拔任用、輪崗交流、教育培養、管理監督和考核全過程，不斷優化干x隊伍結構，增強隊伍活力，提升干事本領；進一步修訂完善xxxxx平時考核方案，結合機關內x管理和自身建設要求，進一步細化考核測評指標體系，切實發揮考核工作的指揮棒作用；大力實施專業能力提升行動，持續開展xx業務講堂、崗位練兵、業務測試、述職評議等活動，認真開展大調研、大討論、大實踐活動，大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，不斷改進工作方法，提升工作效能，著力打造本領過硬、素質一流、堪當大任的xx干x隊伍。

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇二

為扎實推進本局黨風廉政建設工作，根據我市今年黨風廉政建設工作會議精神和《武夷山市2011年黨風廉政建設和反腐敗工作基本要求》，結合本局工作實際，特制定本方案。

一、指導思想。

全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，按照“圍繞中心盡職責，服務經濟保發展，服從大局促和諧，創新機制抓特色，凝聚合力上水平”的工作目標，著力在優化發展環境，轉變干部作風、提高制度執行力、加大預防腐敗力度，嚴防“批出來、花出來、用出來”的腐敗上下功夫，為促進我市民政事業的健康發展，實現“同城一體化”目標提供堅強有力的政治和紀律保障。

二、主要任務。

（一）加強理想信念和廉政教育工作。

關作風建設，“優化發展環境、轉變服務方式、提高行政效能”這一主題，以改進工作作風、提高執行力為重點，認真檢查和解決在執行力方面存在的突出問題，強化執行落實措施，強化督促檢查手段，確保市委、市政府及上級主管部門的各項決策部署落實到位，努力實現作風更加端正、服務更加到位，措施更加落實、成效更加明顯，為推進武夷山市經濟社會跨越發展提供強大動力。

2、開展民主評議政風行風建設活動。以“練好內功、塑好形象”為著力點，以推進工作落實、提高執行力為切入點，以實現依法行政、規范管理、優質服務、提高效率為目標，以解決人民群眾反映強烈的突出問題為重點，有效杜絕“中層梗塞”問題，切實轉變機關作風，大力提高辦事效率，進一步推動民政系統的政風行風建設和職業道德建設上新水平。

3、開展“五五”普法工作。積極組織機關干部職工參加各類培訓和法制講座，學好新頒布的法律法規，使他們熟悉掌握民政工作方面的法律法規，不斷提高了依法行政、依法辦事的能力。

（二）扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

一是認真搞好黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解。根據市紀委《武夷山市2011年黨風廉政建設和反腐敗工作基本要求》，結合本局實際，制定我局黨風廉政建設工作任務分解表，明確目標和措施，落實責任主體。局領導班子切實履行好“一崗雙責”，把反腐倡廉工作納入民政工作業務之中，周密部署，精心實施。

二是落實“五個一”工作。認真落實黨風廉政建設第一責任人述責制度，單位“一把手”每年做到“五個一”：對本單位的黨風廉政建設進行一次安排部署，對黨員干部進行一次廉政教育課，聽一次有關黨風廉政建設情況的匯報，與其他副職領導和各股室負責人開展一次廉政談話，對本部門范圍群眾反映突出的一兩個問題進行調研，并提出糾正措施。

三是完善黨內監督。黨員領導干部帶頭模范執行《武夷山市市領導干部廉潔自律“十不準”規定》、《關于進一步加強機關作風建設的若干規定》、《關于進一步規范外出考察學習管理的通知》等規章制度，認真落實好《領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，做到“一把手”負總責，分管領導負起直接領導責任。落實領導干部報告個人重大事項制度，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容。

2、完善民政事業專項資金管理制度。

一是繼續完善和落實民政專項資金管理制度。嚴格執行好城鄉居（村）民最低生活保障線暫行辦法、城鄉居（村）民特困人員醫療救助金實施細則、建立城鄉特殊困難群眾社會救助體系的實施意見、最低生活保障資金管理暫行辦法等以市政府名義出臺的規范性文件。二是嚴格依照相關法律和規定對救災物資等民政政專項資金進行監督管理，通過加強對基層民政專項資金的有效監管，確保各項資金管理規范和救災物資資金發放公開、公平、公正，使弱勢群眾的“救命錢”得到專款專用。

3、繼續加強行政效能監察工作。

辦結制、否定報備制、失職追究制、公示制等機關效能監察制度。加強對行政執法責任制落實情況的監督檢查，加大行政執法過錯責任追究力度。

4、強化對基層單位落實黨風廉政建設工作的檢查督促為確保民政系統黨風廉政建設的縱深發展，特別是民政專項資金的“陽光操作”，要借助審計部門專項審計、上級專項審計檢查等渠道，強化本局專項資金管理。同時，會同財政局社保股到各鎮進行跟蹤檢查、督促指導，促使每一筆專項資金無論大小都要用好，走向清楚，不出差錯。同時，按照市委、市政府的工作部署，切實加強對各鎮村務公開工作的檢查，確保各村委按照省政府的要求全面搞好公開欄制作和內容上欄工作，加強村干部的廉潔自律工作。

（三）深化黨務、政務、政府信息、辦事公開等“四公開”工作。

一是推行黨的基層組織黨務公開，健全黨內情況公布和通報制度。二是深化政務公開。針對城鄉低保制度、農村五保供養、優待撫恤等方面有新調整的狀況，及時對政務公開欄和黨風廉政建設和民主評議政風行風建設公開欄的內容進行更新。三是完善政府信息公開制度，建立政府信息公開的監督保障機制。對武夷山市市政府網中民政局政府信息公開資料進行必要的更新，方便人民群眾知道自己關心、涉及切身利益的各類事項，保證人民群眾的知情權、參與權、監督權落到實處。

（四）落實信訪責任制，妥善解決基層群眾來信來訪反映的熱點、難點問題。

問題和可能誘發群體性事件的苗頭性、傾向性問題和其他不穩定因素。妥善解決排查出來的突出問題，切實加大督查督辦工作力度，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態，防止發生民政對象群體性越級上訪事件，維護好社會穩定。

三、主要措施。

（一）加強組織領導。為扎實推進本局的黨風廉政建設和反腐敗工作，各支部、局屬各單位要加強對這項工作的領導，確保這項工作的順利開展，為我市民政事業的新發展夯實工作基礎。

（二）解決突出問題。在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，要緊密聯系黨風廉政建設方面存在的突出問題和群眾反映的熱點難點問題，采取切實有效的措施予以解決，使這項工作取得實實在在的成效。

（三）營造良好氛圍。各支部、各單位要采取各種多樣的形式切實抓好宣傳教育工作，把本支部、本單位廣大黨員干部的思想統一到市委、市政府的決策上來，為更好地落實“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，為圓滿完成2011年民政工作任務而努力。

二〇一一年六月二十日。

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇三

以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和各級紀委全會精神，根據中共黃梅縣教育工作委員會關于印發《全縣教育系統黨風廉政建設以案促改警示教育活動實施方案的通知》(梅教黨工〔2020〕3號)要求，以教育系統發生的違紀違法案件為警示教材，結合蔡山教育實際，在全鎮教育系統開展以案促改警示教育活動。通過警示教育活動的開展，引導廣大領導干部和教職工增強廉潔從教意識，牢固拒腐防變思想，積極投身教育事業發展，為推動蔡山教育又好又快發展做出貢獻。

一、活動組織及領導。

教育總支成立領導小組，由沈遇春同志任組長，陳旦同志牽頭負責，三個支部具體落實。各學校也要相應成立領導小組，支部書記、校長親自抓、副書記具體抓，做到活動有方案、學習有筆記、問題有清單、整改有臺賬，切實保證活動開展的時間、內容、人員和效果“四落實”。

二、活動時間及范圍。

本次警示教育活動從2020年12月下旬開始到2021年4月底結束。教育對象為全鎮教職工，重點是學校中層以上領導干部。

三、活動步驟及內容。

本次活動分四個階段：

(一)動員部署階段(12月26日—31日)。

1、召開全鎮教育系統黨風廉政建設警示教育活動動員會議，部署安排黨風廉政建設警示教育活動。

3、各單位召開動員會議，對黨風廉政建設警示教育活動進行安排部署。

(二)學習教育階段(1月1日—1月31日)。

各單位要開展好“五個一”警示教育活動，自覺把學習貫徹黨紀法規落到實處，著力在堅定理想信念、知行合一上下功夫。

一是開展一次集中學習。組織廣大教職工學習黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于教育工作的系列重要指示、批示精神;組織學習《黨章》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》;組織學習《新時代中小學教師職業行為十項準則》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等規章制度，每名教職工做好學習筆記并撰寫一篇心得體會，做到入腦入心，切實增強遵規守紀意識。

二是講一堂廉政黨課。教育總支書記沈遇春為中小學校長、幼兒園長講授廉政黨課;各單位黨組織負責人要帶頭講一堂黨課。

三是開展一次崗位廉政教育。以校為單位，認真進行崗位風險點排查，班子成員和黨員干部要帶頭排查，同時要將排查出來的風險點建立臺賬。主要是“三查三看”：查有沒有不懂法、不守法的現象，看法律意識強不強;查有沒有不作為、亂作為的現象，看履職盡責夠不夠;查有沒有辦事不規范、程序不到位的現象，看依法治校的意識濃不濃。

四是開展一次警示教育。各單位對照省紀委要求《嚴格遵守作風建設相關紀律規定自覺做到“八個嚴禁”》《湖北省紀委通報5起違反中央八項規定精神典型案例》《黃岡市紀委通報5起違規收受禮品禮金典型案例》《黃岡市紀委通報6起違規操辦“升學宴”和餐飲浪費典型案例》《黃梅縣紀委關于5起黨員干部酒駕醉駕典型案例的通報》《近期部分接受紀律審查和監察調查人員的通報》《關于查處五名在職教師違規補課的情況通報》《關于愛尚學教育培訓中心違規聘請在職教師參與培訓活動的調查處理情況通報》等典型問題為重點，通過教育系統近期發生的一系列腐敗和違紀的真實案例，用身邊人教育身邊事，讓廣大教職工受警醒、知敬畏，以強烈的思想震撼和精神洗禮增強“不敢腐”的自覺。

五是開展一次廉政談話。各單位主要負責人與班子成員、班子成員與分管領域的教職工進行一次廉政談話，使教職工“紅臉”“出汗”，防微杜漸。

(三)查擺剖析階段(2月1日—2月28日)。

各單位要以黨風廉政建設主體責任是否嚴格落實和教職工行為是否規范為核心，開展八個方面的自查：一查是否存在不嚴格執行黨的紀律、不持之以恒糾正“四風”、不嚴格落實中央八項規定精神等問題;二查“三重一大”事項是否經過民主決策;三查干部人事管理是否存在違反干部任免規定任人唯親，評先評優、職稱評定是否存在不公開、不透明和優親厚友等問題;四查單位財務管理是否存在不規范、不公開等問題;五查工程招投標、物資采購是否存在不按規定招標、暗箱操作、有不正當利益往來等問題;六查學生資助方面是否存在弄虛作假、套取截留國家補助資金、以權謀利等問題;七查辦學行為和師德師風方面是否存在違規辦學、違規辦班補課、教師違規兼職、向學生推銷教輔資料收受回扣、體罰或變相體罰學生、侮辱學生等問題;八查學校食堂、超市是否存在管理混亂、食品安全不達標、一味追求利潤等問題。各校領導班子和班子成員要認真排查，建立風險點臺賬。領導班子和班子成員都要撰寫剖析材料，剖析材料要找準找透存在的突出問題，深刻挖掘問題存在的根本原因，明確整改措施。

(四)建章立制階段(3月1日—4月30日)。

一是認真整改。各單位對查擺出的突出問題進行歸納整理，研究整改措施，制定整改方案，切實做好整改工作。每名班子成員要寫一份問題整改承諾書。

二是完善制度。重點是黨風廉政建設主體責任落實、重大事項決策、干部管理和教師調動、財務管理、基建工程和物資采購、招生和學籍管理、學生資助、辦學行為和師德師風、學校食堂和超市管理等方面制度的制定和完善。

三是建立廉政教育常態機制。深入推進廉潔文化進校園，通過定期舉辦廉潔從政、廉潔從教專題講座等活動，開展廉政教育。同時，充分利用校園廣播、宣傳櫥窗、黨風廉政宣傳欄等宣傳陣地，有針對性宣傳廉潔警示內容，使廣大師生在潛移默化中受到廉政警示教育。

四、工作重點及要求。

(一)突出重點問題。一是以加強黨的建設為重點，切實解決教育系統“四個意識”不強，黨的建設弱化、虛化和各級領導班子凝聚力、戰斗力不強的問題，倡導“忠誠、敬業、奉獻、擔當、干凈”的價值取向。二是以增強廣大教職工法紀意識為重點，切實解決教職工違反國家法律法規和黨紀問題，做到嚴守規矩、潔身自好，不送不收、不貪不占、不越“紅線”。三是以加強教師作風建設為重點，切實解決師德師風方面存在的突出問題，狠剎教師違規辦班補課、校外培訓機構兼職和推銷教輔資料等不正之風，樹立正確的教書育人觀。四是以完善制度、加強監管為重點，切實解決有章不循、有法不依、制度缺失、監管失控等問題，完善相關制度建設，加快建立和完善教育、監督并重的懲防體系。

(二)干部率先垂范。黨員干部要嚴于律己、以身示范，帶頭學習、帶頭整改，要把黨風廉政建設警示教育活動作為教師培訓的重要內容，與師德師風建設緊密結合，使警示教育成為黨員干部的常修課、教職員工的必修課、學校管理的助推器、教育教學的指南針。

(三)確保活動實效。

要做到以學校核心工作引領警示教育活動，以警示教育活動推動核心工作，結合單位和崗位實際，各校要積極組織黨員干部和教職工開展“作一次廉政承諾、為廉政建設進一言獻一策、寫一篇心得體會”活動，真正達到“明法紀、講規矩、知敬畏、守底線”的目的。中心學校將在活動中大力總結和挖掘一批“忠誠、敬業、奉獻、擔當、干凈”的好校長、好教師，作為暑期市縣鎮表彰推薦對象。

各校12月底前向中心學校報送活動實施方案和動員部署情況;2021年元月底前報送黨組織主要負責人上廉政黨課、開展廉政談話情況;2月底前報送整改剖析材料，4月底前報送整改方案、建章立制階段情況總結和黨風廉政建設警示教育活動總結。中心學校將對各單位活動開展情況進行全程監督檢查，對走過場、措施不力、整改不到位的予以通報批評，取消年度評先評優資格。

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇四

我鎮緊緊圍繞縣紀委十三屆四次全會的工作部署，突出重點，懲防并舉，緊密與我鎮開展的黨的群眾路線教育活動相結合，認真貫徹黨的十八大精神，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞全鎮中心工作大膽履行職責，從全鎮工作大局出發，進一步完善各類制度，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鎮的政治穩定，為全鎮各項工作又好又快發展奠定了基礎，較好的體現了我鎮良好的工作作風和扎實的工作效率，現將我鎮2017年以來黨風廉政工作匯報如下：

一、切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。

堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了精河鎮2015年黨風廉政和反腐敗工作安排意見，進一步明確了責任主體和責任人。在此基礎上，與鎮黨政領導簽訂了廉潔自律承諾書和黨風廉政建設責任承諾書并在鎮黨務公開欄進行公示;與機關、社區中層干部簽訂了廉潔自律承諾書和家庭配偶廉政承諾書，使黨風廉政建設責任延伸到崗、到人。圍繞和諧精河建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，進一步強化對各項惠民資金的監督檢查，確保各項補貼及時、足額得到兌付。進一步深入對鎮重點工作、常規工作督促、督察，有效提高了工作效率和質量，截至目前共有效督察8次，效能通報8期。

二、強化宣傳教育力度，提高領導干部勤儉、廉潔從政意識。一是根據縣紀委下發的關于《認真貫徹落實中央紀委嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮紀律要求的通知》(精紀辦發電〔2014〕32號)的文件精神，我鎮在2014年12月18日-2015年2月15日期間做好宣傳、學習教育工作，結合精河鎮開展黨的群眾路線學習教育實踐活動，認真學習了黨的十八大報告、《習近平在十八屆中央紀委三次全會上發表重要講話》、中央“八項規定”、自治區“十條規定”、《廉政準則》等內容，學習中明確學習時間和領學人，通過學習大家深刻的感受到廉潔自律工作是從生活的細節做起、從點滴做起，從自我做起，人人抵制“四風問題”才能營造風清氣正的工作環境和生活環境。同時我鎮在鎮公示欄內及時張貼了此次的通知文件，充分發揮自我監督和社會監督的作用。根據文件要求我鎮紀委分了三個階段對《通知》進行了總結和上報。

二是認真做好重要節點反腐倡廉教育工作。年初我鎮制定了《精河鎮2015年春節期間反腐倡廉教育工作方案》(精鎮黨發〔2017〕6號)，5月27日精河鎮組織科級領導干部和中層干部一共30人，參加了博州廉政教育基地。在今年重要節點中，我鎮紀委組織黨員干部職工重溫了十八大以來中央出臺的一系列改進作風規定文件的專題學習，通過學習對全鎮的黨員領導干部進行了較好的反腐倡廉教育，在今年的重要節點中我鎮紀委對各社區的廉政教育學習情況進行督察5次。除此以外鎮機關、各社區組織黨員干部認真開展“認清四風危害，弘揚新風正氣，廉潔過新年”專題學習討論，撰寫心得體會120余篇，自覺加強了世界觀、人生觀、價值觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到遵紀守法，嚴格自律。

三是2017年4月24日接到縣紀委下發的轉發自治區紀委《關于運用遠程教育系統集中輪訓基層紀檢監察干部的通知》的通知后，我鎮紀委迅速按照通知的要求按時上報培訓地點和人員名單，并對參加培訓學習的紀檢干事做到提前告知培訓要求，使每名紀檢干事帶著一份任務和一份學習的心態參加這次的集中輪訓，培訓后進行討論、積極上報了活動的學習總結，調研論文，遠程教育集中輪訓基層紀檢監察干部統計表和心得體會10篇。

三、提升效能、轉變作風，推動黨風廉政建設工作見實效。

一是明確績效考核管理制度，提升效能轉變作風。我鎮在2017年5月8日在全鎮下發了關于學習貫徹《精河鎮機關、社區工作人員作風問題處理規定(試行)》的通知(精鎮黨發〔2017〕39號)，以整風精神為抓手，建立長效機制，切實改進機關、社區工作作風，解決突出問題，努力打造以績效考核為核心導向的人才管理機制，實施規范化管理，做到明確考核對象、明確考核方式、明確考核內容、明確獎懲辦法、明確效能督辦機構。3月18日我鎮對2014年度績效獎金進行了兌現，其中公益性崗位、大學生村官、掛職干部135人兌現績效獎金81400元、在職干部職工86人兌現績效獎金96200元。在2015年3月10日xx縣統戰民宗系統干部業務知識學習競賽活動動員會暨首期培訓班中，我鎮3名工作人員會議期間打瞌睡，被縣督查室在全縣范圍進行了通報，此事對我鎮在全縣范圍造成了不良影響。對違反會風會紀的3名同志我鎮責成其本人寫出深刻的書面檢查，并按照《精河鎮績效考核辦法》有關規定扣除2015年度績效考核獎金300元。

二是強化三務公開，實行民主管理。以黨務公開帶動政務、居務公開。嚴格按照“三重一大”和“四個不直接分管”工作要求，加強對干部的管理、各項惠民政策落實情況進行適時監督監察，特別是社區及鎮兩級財務收支情況做到月月公開，嚴格落實社區“零接待”規定。涉及群眾關注的低保戶審批、醫療救助、社保補貼等惠民政策落實均采取從申請到審批的三榜公示制。今年以來我鎮計劃生育工作兌現了2014年度各項獎勵金：國家少生快富5戶:15000元、特別扶助對象7人：11340元、自治區少生快富2戶：4500元、城鎮領證家庭獎勵15人：45000元、獎勵扶助對象1人：960元;截至目前精河鎮民政工作通過審批新增低保戶29戶，55人;發放春節一次性生活補貼582戶、719人、143050元;發放低保金850戶、1907人、4773612元;醫療救助118人：226043.5元;發放取暖補貼(煤、取暖費)：140800元;勞動保障事務所審核通過社保補貼248人小額擔保貸款46筆、城鎮居民養老保險征繳548人。

三是加強對公益事業愛心捐獻資金的監督。2月12日，xx縣后天樂隊慈善演出募集資金捐助儀式在精河鎮人民政府舉行，在此次捐助活動中把通過慈善演出募集到的34780元善款全部捐助給了70名困難群眾，愛心善款捐助活動由xx縣公證處2名公證員和精河鎮紀委2人全程監督。

四是認真開展機關事業單位在職工作人員“泡病號”取全薪專項治理工作。今年我鎮根據縣紀委4次下發的“泡病號取全薪”回頭看等專項治理的通知，我鎮均根據實際情況上報，截止目前4人已經返崗上班。

五是做好精河鎮專項治理規范清理政策性住房工作。根據文件要求我鎮黨政辦、紀檢辦于2015年2月17日至3月17日對我鎮144人(含退休人員)的房屋情況進行摸排、填寫、核查、核對。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集資房2人、經濟適用房有6人、統建房(一期、二期)有21人，這31人均根據文件要求認真填寫了住房情況登記表。

六是精河鎮認真落實“xx縣開展違法開墾國有(集體)土地林地草場專項治理工作”和“關于對領導干部及親屬違規經商辦企業問題開展專項清理工作”。根據縣紀委的文件要求，我鎮分別在今年4月和7月對我鎮在職在編干部職工和退休人員共計135人進行了清查，其中科級干部16人、一般在職干部84人、退休人員35人，其中黨員66人。根據我鎮135名干部職工(含退休)上報的“黨員干部開發經營國有(集體)土地、林地、草場情況說明登記表”和“報告表”情況統計，我鎮無開發經營國有(集體)土地、林地、草場的情況;8月14日我鎮紀委根據我鎮領導班子成員和社區負責人共計19人填寫好的“領導干部及親屬經商辦企業信息報告表”進行了認真甄別核實，未發現違規問題，匯總結果為零報。

七是認真開展黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題和參賭涉賭問題專項整治工作。精河鎮紀委根據縣紀委的兩個專項治理的文件積極制定了精鎮黨發〔2015〕69號——精河鎮開展黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題專項整治工作方案和精鎮黨發〔2015〕70號精河鎮開展黨員干部參賭涉賭問題專項整治工作方案，并在9月24日學習了縣紀委印發的兩個文件內容和召開了精河鎮動員部署會議，全鎮共有99名在職在編干部職工填寫了黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題自查自糾報告表，根據匯總情況看我鎮黨員干部及親屬不存在收“紅包”、購物卡等問題的行為;各社區在每月24日積極向鎮紀委上報本社區黨員干部參賭涉賭情況報告，截止目前我鎮黨員干部職工中為發現有參賭涉賭的現象。

八是有序推進xx縣主辦自治州2015年“兩大一小”工程項目工作。根據縣績效辦、督查室的工作要求，我鎮今年所報的四個項目，均按照上級部門的要求制定項目負責人，每月25日前按時向縣效能辦上報工程項目進度情況月報表，目前已報了6次。每月25日前向縣督查室上報精河鎮項目工程督查專報，目前上報五期。目前我鎮的四個項目均能有序推進。

四、以“七進”活動為抓手，扎實開展第十六個黨風廉政教育月活動。精河鎮在第十六個黨風廉政教育月中，積極制定“八個一”活動方案，通過上廉政黨課、觀警示電教片、征集廉政書畫作品、參觀博州廉政教育基地、利用精河鎮mas系統向轄區黨員干部發送廉政短信、廉政知識測試等形式多樣的宣傳教育活動將廉政文化“七進”活動不斷引向深入。各社區還積極制定了兩個廉政月主題活動方案，截止目前各社區先后開展了：弘揚革命傳統——“文明和諧我參與，好歌紅歌大家唱”、講身邊的廉政故事、“開齋節”文藝匯演、廉政剪紙培訓、《我為黨旗增光添彩》演講比賽、慰問老黨員活動——“我是黨員我奉獻、我是黨員我光榮”、“民情夜話”——勤政廉政等活動，通過形式新穎的各種活動，積極在黨員干部和居民群眾中營造了“人人參與”的良好氛圍，提升了廣大黨員干部廉潔自律的意識，使大家增強廉潔從政的自覺性。

五、加強政風行風監督，維護人民群眾利益。

一是認真落實“黨政領導接訪”，強化服務群眾意識，截止到9月份安排了10名科級領導開展“五訪”活動，詳細安排了每月接訪活動的具體時間并及時進行公示。截至目前共接受群眾來信來訪30件，辦結22件，8件已反饋上級相關部門，正在協調辦理中。

二是截至目前共搜集各社區“連心卡”熱難點問題及咨詢類370件，已解決327件，辦理中43件，每月鎮效能辦對社區“連心卡”的回訪落實情況進行督查并納入每月績效考核，考核成績與各社區及責任領導績效考核成績直接掛鉤。

三是認真開展拖欠群眾錢款專項清理工作。我鎮在3月14日下發了“精河鎮關于開展拖欠群眾錢款專項清理工作的通知”，在一周時間內對全鎮各社區、機關各工作部拖欠的辦公費用(辦公設備采購款，辦公耗材)、車輛費用、接待費等費用進行了清理，我鎮共清理欠款255243.5元，并列出了短期還款計劃，截至到8月25日我鎮已將欠款255243.5元全部償還完畢。我鎮為嚴格財務制度，在2015年9月17日對公務支出、出差報銷等手續又進一步規范，對不按規定拖欠群眾欠款的將給與全鎮通報和罰款處理。

四是截至目前報送紀檢信息26篇，按時向縣紀委各科室上報我鎮“三公經費支出情況”、“精河鎮車輛停放和使用情況備案表”、整治“會所中的歪風”公開承諾統計表、信訪舉報統計報表和黨員干部遵紀守法紀律監督檢查情況小結等各類業務材料，將各類主動公開材料進行了及時公示。

六、認真落實五訪工作機制，有效化解風險點。

一是做好群眾矛盾糾紛排查化解工作。年初我鎮對領導接訪工作認真進行了梳理，及時下發了關于進一步落實《精河鎮“領導干部大接訪”活動實施方案》的通知(精鎮政發〔2015〕17號)，將領導干部接訪工作和下訪工作進行了有效的結合，確保來訪群眾有人接待、合理訴求有人疏導和落實。下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題，統籌協調各方面利差關系，加強社會矛盾源頭治理，糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護好群眾合法權益。今年1月我鎮與縣住建局聯合召開了一次熱難點問題協調會;根據縣紀委糾風辦下發的參加“新廣行風熱線地州行”居民熱難點問題排查情況并上報的通知要求，我鎮共先后4次搜集上報;在4月9、10號兩天分別參加了xx縣黨的群眾路線教育實踐活動行政執法單位和民生口“問知百姓冷暖、實解群眾難題”兩場見面會。6月10日我鎮又召開了重點穩控人員和近期居民熱難點問題矛盾排查會議，對排查出的熱難點問題進行整理和分類，及時向縣城建局xx縣環保局分別發了“解決居民反映的熱難點問題的函”，目前正在等待答復意見。通過這一些系列活動，防止了矛盾進一步激化，通過積極的協調，盡最大力把問題化解在基層，將上訪人員吸附在當地。

二是繼續做好廉政風險防范管理工作。根據我鎮制定的《精河鎮廉政風險防范管理工作實施方案》，在2014年崗位、科室、單位廉政風險識別防控表的基礎上進行了不斷的完善。全鎮各崗位明確風險概念，樹立風險意識，對應崗位職責履行，查找權力運行過程中可能發生不廉潔行為的風險點是涉及錢、財、物、人的所有環節。此次排查主要排查了31個方面的廉政風險點，分別進行了風險等級評定，制定相應防控措施36個。

七、案件查處情況。

今年我鎮紀委與縣紀委聯合辦理案件1件，主要是對我鎮1名職工出現的違法違紀行為進行了調查處理，截至目前該名職工已經按照《事業單位工作人員處分暫行規定》給予了記過處分。

八、存在問題。

1、在學習的主動性和實效性上還需進一步加強，定期組織學習開展業務測試活動，切實達到以考促學、學以致用的目的。

2、社區紀檢干事不夠穩定，造成業務不能很好的銜接，而且紀檢干事都是兼職，工作身份多，壓力大，難以調動干部工作主動性積極性。

九、2017年工作計劃。

一是繼續與開展黨的群眾路線教育實踐活動相融合，以為民務實清廉為主題，特別是在重要節點和敏感節點切實加強黨員干部的黨性黨風黨紀、廉潔從政教育，牢固樹立全鎮黨員領導干部堅定的法紀觀念和廉潔從政意識，達到聚焦作風建設，貫徹整風精神的目的。

二是做好2017年第十七個黨風廉政教育月的提前謀劃準備工作，要求各社區將廉政月主題活動與社區其他各項活動相融合，同步開展廉政教育，確保活動形式多樣。

三是在對社區各項惠民政策的落實的公開力度、信息資源共享、動態管理上還存在一些薄弱環節，如：核實一些低保戶隱性收入的問題和如何加大廉租住房的動態管理的問題。

四是嚴格落實社區“零接待”的規定，對社區每月的財務支出情況、零接待情況進行定期公開，定期督查。

五是2017年我鎮紀委將對我鎮財務支出制度繼續進行監督，不允許拖欠群眾錢款，嚴格落實公務支出、出差報銷的制度規定，堅決杜絕當年欠款次年結算事件的發生。

一直以來精河鎮黨風廉政工作在縣紀委、鎮黨委、政府的全力支持和領導下，順利地開展了各項工作，在今后的工作中，我們將努力完成黨風廉政建設各項工作任務，努力為“打造特色社區、構建和諧鄉鎮”這個目標而起到保駕護航的作用。

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇五

根據自貢市文體局《學校落實黨風廉政建設主體責任專題調研》、榮縣教育局《2017年度榮縣教育系統黨風廉政建設責任書》和《2017年黨風廉政建設工作要點》的要求，結合我校實際，為進一步落實2017年落實黨風廉政建設主體責任，特制訂如下實施方案：

堅持教育、制度、監督并重的懲防體系構建，認真推進廉政文化進校園工作，以落實黨委主體責任，加強領導班子的廉政建設為重點，不斷深化黨風廉政建設及教風行風建設，為榮縣中學健康發展提供堅強保障。

將黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、落實、檢查和考核，認真落實職責，深入推進我校黨風廉政建設工作，推動學校各項工作健康、民主、和諧發展。

1、成立機構，落實黨委主體責任。

副組長：朱陽慧、但東文、楊加德。

2、勇于擔當，強化“一把手”責任。

副組長負責“政風行風建設”、“廉政文化建設”、“加強教育監督”、“著力增強領導干部拒腐防變能力”等方面的工作，具體包括：作風建設、黨風黨紀教育、崗位廉政教育、廉政學習活動、廉政文化活動、教風行風建設及監督檢查等方面工作。

成員要履行“一崗雙責”，對分管（聯系）領域黨風廉政建設負主要領導責任。研究分管工作、分管領域權力運行環節上的廉政風險點，大力推進制度機制創新，為權力陽光規范運行、干部廉潔自律奠定堅實的制度保障。逐級逐層傳導主體責任，定期向學校黨委和紀委報告履行主體責任情況。

3、創新載體，強化廉政宣傳教育。

始終堅持把黨風廉政宣傳教育貫穿于學校各項工作之中，做到圍繞中心，服務大局，全力開展黨風廉政宣傳教育。一是繼續組織黨員干部切實加強對黨章和黨內法規的學習，開展黨性、黨風、黨紀、廉政教育。二是繼續開展形式多樣、內容豐富的廉政文化活動，組織干部職工集中觀看廉政教育警示片，通過正反兩方面的學習，用先進典型對標、以反面典型警示，深入查找和糾正思想認識上的偏差，給全體黨員干部帶來心靈的震撼和靈魂的洗禮，更加牢固樹立“在關愛在健康成長，在和諧中科學發展”的辦學理念。三是設置以廉政文化為主題的警示牌和宣傳畫，引導廣大黨員干部追求積極健康的文化生活方式，自覺養成守法、誠信、自律的行為準則。

4、建管并重，強化規章制度建設。

落實黨風廉政建設主體責任必須堅持用制度管權管事管人，合理分解、科學配置權力，重點加強對權力的制約、資金的監控和干部任用的監督，切實把權力關進制度的籠子里。一是規范學校內部運作機制，加強規范化建設，加大對各項制度的執行和落實力度，嚴格用制度約束，用制度管人、按制度辦事，重點在規范工作程序上做文章，確保學校日常運轉的靈敏、高效和有序。二是成立學校內部管理監督考核組，在強化黨委主體責任的同時，充分發揮紀委的監督責任，采取定期檢查、日常巡查和隨時抽查的方式。對未有效執行學校內部管理制度的處室年級組和個人，進行教育，并通報批評；對執行力度大、執行效果好的處室年級組和個人進行表揚，并計入年度考核中。

5、榜樣示范，強化干部作風建設。

落實黨風廉政建設主體責任，領導干部既要履行一崗雙責，更要發揮模范標桿作用，以上率下、上行下效。一是辦班子成員率先垂范，認真落實公務接待有關規定，規范接待程序和接待范圍，嚴格接待標準，杜絕用公款大吃大喝和請客送禮行為。二是認真開展交心談心活動，主要領導和分管領導，各處室負責人、工作人員等經常開展面對面地交心談心，掌握清楚他們心理狀態，提醒他們增強自我約束能力，增強法制意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。三是認真執行民主集中制，“三重一大”問題一律民主決策、會議決定，并邀請市第四紀工委領導全程參與，并接受其指導和監督。

6、校務公開，自覺接受群眾監督。

學校基建維修、設備設施、大宗物質采購嚴格實行招標制度，請市政府采購辦和市紀委參與監督，并將招標情況通過校務公開欄公開。另外評優評先、職稱評定、晉級等情況也在校務公開欄或教職工大會上公布，自覺接受全體教職工的監督。

7、強化紀律，切實改變工作作風。

為切實改變黨員干部的工作作風，提高辦事效率，嚴格工作紀律，學校將在新學年實行指紋機打卡制度，每天考勤四次，拉緊制度的韁繩，專冶庸懶軟散。

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇六

(一)加強組織領導。局黨組成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，局黨組書記為組長，局黨組班子其他成員為副組長，局各科室長和局屬二級部門主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，領導小組辦公室設在局主體辦公室，主體辦公室負責組織，協調各項工作的開展。

(二)嚴格執行責任。局黨組對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，要堅持黨風廉政建設和業務工作一起研究、配置、檢查、審查的黨組書記是全局黨風廉政建設的第一責任人，要實現黨風廉政建設的重要工作自行配置、重大問題自行研究、重點環節自行協調、重要事件自行監督的局黨組領導班子的其他成員根據工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設負有主要領導責任，認真履行一崗雙責任責任，定期研究、配置、檢查、報告分管范圍內的黨風廉政建設局工作情況，把黨風廉政建設計劃分工作分配給黨的主要部門。各黨總支部(支部)要研究制定黨風廉政建設年度工作計劃、目標要求和具體措施，建立健全的內部控制度，從源頭防腐。嚴格按規定選拔使用干部，防止和糾正選拔使用者的不正當風格。加強對權力運行的約束和監督，加強財務、項目建設、設備采購、公共汽車、公務接待的管理。加強領導班子自身建設，落實組織生活會、職務廉等監督制度和領導干部廉潔從政相關規定。每年向局黨組提交履行黨風廉政建設責任制的情況報告。

(三)統一規劃和部署。全面落實主體責任清單，強調政治檢查、組織領導、選人、正風肅紀、規范權力等內容，認真研究部署黨風廉政建設，明確目標要求和具體措施，細分任務分解和責任分工，推進執行。堅持七個一:年初聽取黨風廉政建設工作情況報告的年中進行黨風廉政建設檢查分析的年末帶隊進行黨風廉政建設責任制審查的年前廉政黨課每年進行一次廉政對話的年末報告了專題民主生活會的職務廉報告書。

(一)嚴格明確紀律規則。嚴格遵守紀律，嚴格規則放在更突出的位置，深入學習貫徹《黨章》、《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨廉潔自律標準》和《中國共產黨紀律處分條例》，將《中國共產黨廉潔自律標準》和《中國共產黨紀律處分條例》納入黨組中心組學習，黨總支部(支部)、《三會一課》和黨員教育訓練的重要內容，加強思想領導，把黨規黨紀律印在黨員干部的心上，使廉潔成為局系統黨員干部的基本生活方式。

(二)加強黨內監督。局黨組、局屬各部門黨總支部(支部)要把保護黨章和其他黨內法規作為首要政治任務，加強保護黨章、執行黨紀情況的監督檢查，認真調查違反黨章黨紀行為。要抓住關鍵少數，牢牢圍繞對黨忠誠、履行管理黨的責任、遵守黨的紀律，加強對黨員領導干部特別是頂尖的監督。深入開展黨務公開和政務公開工作，促進權力公開透明運行。

(三)嚴格執行紀律。嚴格執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、大眾紀律、工作紀律和生活紀律，維護黨紀律的嚴肅性和權威性，圍繞重大工作安排，開展監督檢查，加強紀律問責，確保政令暢通。

(一)堅持早抓小，治病救人。切實把紀律和規則放在前面，把握運用四種形態，特別是第一種形態。要及時發現和把握黨員干部存在的苗頭性、萌芽性、趨勢性和意識性問題，及時進行咨詢、驗證或警告勉勵，防止小錯誤發展成大錯誤，違紀問題發展成違法行為。深入分析重大典型案件，總結教訓，完善制度，充分發揮調查案件的抑制功能，達到控制腐敗的根本目的。

(二)堅決遏制腐敗行為。對腐敗現象一律零容忍，繼續深入開展行政執法領域、項目建設領域、公務車、工作紀律、領導干部廉潔自律等特別管理，著力解決大眾反映強烈突出問題，積極配合市紀律委員會和紀律檢查組及時調查系統內違法紀律行為。

(三)加大案件調查力度。認真審查利用行政審查、重點工程項目管理和資金使用、行政執法謀取利益的案件，加強行政執法、項目建設、行政審查等環節的監督檢查。

(一)加強權力的制約監督。認真落實黨內監管條例，嚴格落實一把手履職行權行為的若干規定和貫徹落實三重一大集體決策制度的意見。嚴格執行《黨政領導干部選拔任職條例》，認真調查違反組織人事紀律的行為。

(一)1月，局黨組專題研究部署20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作。

(二)2月，組織城管執法局20xx年加強黨風廉政建設和反腐敗工作動員會，部署20xx年城管執法局黨風廉政建設和反腐敗工作。

(三)3月，局班成員到聯系方式檢查黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，提出相關建議，開展黨課、談話活動。

(四)4月，全力配合市委第二巡視組巡視我局各項工作。

(5)5月，局組成員向局黨組報告了管理范圍內主體責任的執行情況。

(6)6月開展十進十建工作。

(9)9月開展警告教育活動。

(10)10月開展中央八項規定精神特別監督檢查。

(十二)十二月迎來全市綜合目標評價。

　(一)明確領導的責任。為確保全局黨風廉政建設和反腐敗工作正常開展，局黨風廉政建設工作領導小組負責局系統黨風廉政建設的組織協調和監督檢查。局屬各黨總支部(支部)應對局方案，結合實際，研究制定本部門黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定工作重點和措施，及時掌握情況，定期向局黨風廉政建設工作領導小組報告工作情況。

(二)建立工作機制。認真落實兩個責任，逐步分解黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，建立健全上下聯動、共同管理的工作機制。

(三)加強組織協調。局主體積極協助局屬各黨總支部(支部)，研究加強黨風廉政建設和反腐敗工作的總體配置，建立信息綜合反饋機制，及時掌握工作進展情況，協調解決工作問題。nbsp(4)加強監督檢查。局主體辦公室采取定期、不定期檢查的方式，加強事前、事中、事后監督，使監督工作頻繁化、制度化、規范化。

《市城市管理執法局2021年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》由網友投稿分享，本頁面最后一次更新時間為20xx-11-25，僅供參考，下載后可根據需要自行編輯修改。

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇七

堅持以落實黨風廉政建設責任制為中心內容，以促進懲防體系建設為落腳點，緊緊圍繞我校的中心工作，深入學習實踐科學發展觀，認真開展廉政風險防范管理工作，堅決貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合教育系統反腐倡廉建設實際情況，運用科學的管理方法，增強防范工作的創新性、科學性和可操作性，以創新的思路和改革的辦法抓好教育、制度和監督工作，推動懲防體系建設，針對權力運行中的風險和監督管理中的薄弱環節，主動預防，超前防范，解決落實黨風廉政建設責任制工作中不夠扎實規范等問題，使黨風廉政建設落在實處。

二、工作原則。

1、堅持圍繞中心、服務大局的原則；

2、堅持防范管理工作與科學發展觀活動相結合的原則；

3、堅持全員參與、突出重點的原則；

三、主要內容及范圍。

根據兩委文件確定我校的廉政風險防范管理工作實施內容及范圍包括：全體黨員、干部，重點是中層以上干部、財產財務、采購、基建工程等的黨員干部。

四、組織領導。

成立黨風廉政建設領導小組：組長：張明會（校長）。

組員：雷金榜（教導主任）楊彥軍（政教主任）季虹偉（辦公室主任）。

五、工作目標。

通過廉政風險防控，提高黨員干部自覺接受監督、主動參與監督和積極化解廉政風險的意識，促進職責明確、決策民主、程序公開、規范管理，對權力運行實施有效監督原則，使領導班子形成民主、科學、開拓、進取的工作作風，全體教職員工形成團結、協作、創新、奉獻的工作作風。

六、工作措施。

（一）組織動員，提高認識。

2、成立廉政風險防范管理工作領導小組；

4、召開全體黨員干部會，傳達“教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作2014年總結及2015年主要任務”，使黨員干部了解廉政管理工作的重要意義、主要精神和基本內容，積極參與到廉政管理工作中。

5、黨員干部積極參加系統內組織的有關教育活動。

6、黨員干部簽訂《黨風廉政建設責任清單》及《黨風廉政建設責任書》，學習并完成《兩個責任理論測試題》。

（二）重點崗位，重點防范。

1、關注高風險部門和高風險點崗位。在去年開展廉政風險防控工作的基礎上，我校針對管理人、財、物等人員進行監督與審核，嚴格執行工作程序。與此同時，建立好檔案整理等工作.2、關注學校領導班子和黨員干部。主要針對我校的財務支出、采購、收費等方面的風險進行自審。

（三）完善制度、有力執行。

進一步加強預防制度的完善，進一步完善“三重一大”相關細則。明確權力運行每個階段的工作內容以及易產生風險的位置并制定防控實施；根據梳理出的各項工作制度和規定，對每項規章制度進行現狀分析，對過時的制度予以廢止，對不完善的予以完善，對未建立的及時建立。進一步完善學校重大事項決策、重要人事安排、重大項目安排和大額資金使用四個方面的制度建設。

（四）監督管理，防控責任。

按崗位的性質、權利、范圍和風險程度以及產生腐敗的可能性大小，審定風險點及防范措施，分出三類風險級別，一類風險為高風險，二類風險為較高風險，三類風險為較低風險。同時按照風險等級，劃分監管層次，暢通監督渠道，實施有效監管，公開承諾，明示職責。

（五）適時考核，及時修正。

注重廉政風險防范管理工作的綜合效果，圍繞是否有利于科學發展觀的落實、有利于行政效能的提高、有利于黨員干部廉潔從政意識的提高，在各個環節上認真總結，不斷修正，為下一步工作開展打好基礎。針對關鍵環節實施考核，考核以定期自查（查措施落實、查履職盡責、查薄弱環節）、重點抽查（明察暗訪、專項檢查、巡視督導）為主，借助出現問題或舉報投訴、群眾評議等反饋信息，及時警示提醒、責令整改。提高風險防范功能，優化防范措施，不斷完善廉政風險防范管理工作機制，使之更加科學化、系統化、程序化。

七、工作要求。

1、高度重視。積極推進廉政風險防范管理，對于做好化解風險，做好源頭預防工作具有重要意義，要從加強黨的執政能力建設和建立健全懲防體系、推進源頭治理的高度，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施，統一思想，提高認識。

2、完善制度。要結合本校實際，制定具有可操作性的工作制度和實施方案，推動廉政風險防范管理工作規范有序進行。要突出重點領域和關鍵環節的制度建設，突出“三重一大”制度執行的可操作性。要結合“風險點”的查找，防范措施的確立，逐步健全防范腐敗制度體系，做到制度管人、制度管事。

3、有效監督，抓好落實。要突出重點崗位，把握關鍵環節，全面推進廉政風險防范管理工作。

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇八

一、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律;認真執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》;認真執行省委提出的《領導干部廉潔從政規定》;嚴格遵守工作相關禁令。

二、嚴格遵守中央八項規定，堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

三、工作上不弄虛作假、虛報浮夸;生活上不參與打牌賭博，不進歌舞廳以及場所;不公款吃喝，不公款旅游，堅決反對鋪張浪費。

四、不違反規定購買和乘坐超標超編小汽車，不違反規定修建或占用超標辦公用房。

五、不違背《黨政領導干部選拔任用條例》調整使用干部，反對和防止用人上的不正之風。

六、加強財務和專項資金的管理監督，不違反“收支兩條線”的規定;實行行政審批事項和重大事項集體會審，不擅自決定重大問題及大額資金的分配、使用。

七、密切聯系思想、工作和生活實際，查擺問題，廣泛聽取意見，以整風精神開展批評和自我批評，落實整改措施，以實際行動轉作風、樹新風。

八、嚴格按規章制度辦事，加強日常管理，完善各項制度，提高制度執行力。

九、不包庇、袒護違紀違法現象和人員。

我將嚴格遵守以上九條承諾，誠懇接受組織和同志們的監督。如有違反，歡迎大家檢舉、揭發，并請求組織給予批評、教育或嚴肅處理。

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黨風廉政工作方案范文（21篇）篇九

（一）加強工作統等。黨風廉政建設工作事關x風士氣、紀律形象、干事生態，各x務會成員要提高政治站位、強化思想認識，切實加強統等謀劃，將黨風廉政建設工作與中心工作和分管聯系工作同安排、同x署、同檢查、同落實。

（二）強化過程管理。機關黨總支是黨風廉政建設工作的牽頭科室，要強化學習研究，提升黨風廉政建設工作能力，確保各項任務高質量落實；要注重檔案資料收集管理，確保黨風廉政建設工作有痕有績，取得實效，走在前列。

（三）壓實工作責任。x務會成員要認真履行“一崗雙責”，扎實抓好分管領域黨風廉政建設工作，確保不發生違紀違規事件；各科室（中心）負責人是科室黨風廉政建設工作的第一責任人，要切實將黨風廉政建設工作與科室業務工作同落實、同推進，要結合科室職能，梳理科室廉政風險點，制定防范措施，逐一堵塞漏洞，防止違紀違規情況發生。

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇十

成立xxxx黨支部干部隊伍作風突出問題整肅行動工作領導小組，下設綜合協調組、監督檢查組(審查調查組)、下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年黨支部開展黨風廉政建設和干部作風整肅工作匯報，希望大家喜歡。

根據xx公司黨委、紀委相關要求，現將我公司黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作和干部作風整肅工作推進情況匯報如下：

制定工作方案，做好頂層設計。結合公司實際情況，制訂《xxxx公司xxxx黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作方案》明確工作安排、工作步驟、工作任務、工作時間等做好頂層設計，確保黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作有序推進。

召開動員部署，統籌安排到位。組織召開xxxx公司2021年黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作會，行動迅速傳達上級會議精神，確定宣傳方式，統籌安排好工作，明確牽頭部門、責任部門及責任時限，突出工作安排部署到位，確保工作落實好，確保該工作取得實實在在的成效。

營造宣傳氛圍，提高群眾知曉。一是線上宣傳。通過公司微信公眾號、微信工作群，每周至少3次《積極接聽xxxxxx的電話為云巖點贊為廉潔評價》及《黨風廉政人人有責社會評價請您參與——致全區人民群眾的一封信》宣傳;二是入戶宣傳。結合征收公司業務工作，征收公司在入戶摸底排查時進行宣傳引導，截止目前，發放宣傳冊xx份，入戶xx余家。三是工地宣傳。公司項目部深入建設一線，開展宣傳教育，張貼宣傳冊xxx張(xxxx區、xxxx項目點)。

二、干部作風整肅工作情況。

制定工作方案，做好頂層設計。結合公司實際情況，制訂《xxxx公司黨支部關于開展干部隊伍作風突出問題整肅工作的實施方案》明確工作安排、工作步驟、工作任務、工作時間等做好頂層設計，確保黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作和干部作風整肅工作有序推進。

強化責任分工，成立工作小組。成立xxxx黨支部干部隊伍作風突出問題整肅行動工作領導小組，下設綜合協調組、監督檢查組(審查調查組)、督辦督查組共三個小組開展工作，各組各司其職、聯動配合、各負其責，主動聯系溝通，狠抓干部作風整肅工作。

召開動員部署，統籌安排到位。xxxx年x月xx日公司組織召開干部隊伍作風突出問題整肅工作動員部署會，統籌安排到人，到崗，突出工作的重要性。

集體談心談話，加強作風整肅。為扎實推進作風整肅工作，x月xx日，xxxx公司組織召開干部隊伍作風突出問題整肅集體談心談話會。開展“四個必談”(公司主要領導與領導班子談，公司領導班子與中層干部談，公司領導班子與關鍵崗位干部職工談，部門負責人與本部門職工談)并在《xxxx公司作風整肅“大約談”記錄表》上表態簽字xx人，通過集體談心談話帶領廣大干部職工，立足崗位，做好服務，扎實工作，促進公司健康發展，為區域經濟和強省會行動作出積極應有的貢獻。

深入走訪調研，切實為民辦事。結合xx學習教育，與“我為群眾辦實事”緊密結合起來，一是多措并舉聚多方力量修建烈士墓外部道路。公司領導高度重視，親自深入現場xx余次實地踏勘實情，了解詳細情況。統籌周密安排部署xx余次，公司立足于崗位職責和重點任務，多措并舉聚多方力量修建烈士墓外部道路，保護紅色印記。二是走進xxxxxx展覽管，開展主題調研，汲取奮進力量，感悟xx建設發展新格局。三是走進xx小學，了解情況需求，實現黨建共建，資金幫扶打造黨建文化墻，共商共建共謀發展，共同進步。

堅持實事求是，個人事項自查。公司全體干部職工，堅持實事求是、自查從寬，被查從嚴原則。明確自身工作職責、及崗位風險點，明確個人自查事項報告，承諾簽字自查事項報告表xx份。

廉政警示教育，敲響自律警鐘。一是參觀警示教育基地。組織公司領導班子、中層干部、黨員及重點崗位人員xx余人并邀請國控集團紀委委員xx同志到xx省警示教育基地開展“存敬畏、嚴律己、警鐘長鳴樹清風，守底線、強擔當、砥礪前行筑xx”警示教育學習。二是開展家屬廉政家訪。以點對點入戶家訪、面對面廉政訪談、一對一電話訪談相結合的形式，對公司黨員家屬、中層干部家屬等xx人廉政家訪，了解掌握有關情況，做到經常問一問，把好親情關、節慶關和交友關，當好“廉內助”“廉管家”，共同營造廉潔文明家。三是入黨申請人談話。對遞交入黨申請書的xx名同志，一對一談話，對入黨申請人的入黨動機和目的、黨的基本知識等，特別是廉潔自律情況進行詳細了解及記錄。三是外派人員談話。對公司外派區規劃分局、xx指揮部等部門的x名同志開展談話，了解他們在外派單位的具體工作情況，結合各自的崗位職責對作風突出問題整肅工作、工作紀律做強調跟提醒。

提高安全意識，防汛消防演練。一是開展“保護生命、安全第一、預防在先”，筑牢安全防火墻消防應急演練，增強項目現場工作人員安全意識;二是開展“防洪度汛應急演練”。提高工作人員的防汛搶險意識，積累寶貴的實踐經驗。

規范軟件收集，形成常態機制。明確專人規范收集軟件資料，形成常態化管理，為后續工作奠定夯實的基礎。

二、存在問題。

作為國企，在黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作中的宣傳力度比較局限，如：公司面對的是公司項目點人員，干部職工，職工家屬等，即便是通過微信工作群，公司微信公眾號等方式，宣傳人員及范圍面不是特別廣。

三、下一步打算。

堅持黨建引領一切，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，更高要求，更高標準，更進一步扎實推進黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作和干部作風整肅工作。

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇十一

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實******紀委六次全會、x紀委十一屆二次全會和x紀委五屆二次全會精神，推動xxx黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深推進，切實為xx工作高質量發展提供堅強的政治保障、作風保障、紀律保障，制定本實施方案。

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇十二

為深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強我村黨風廉政建設，按照省市有關加強農村基層黨風廉政建設精神，為確保村農村黨風廉政建設示范點的順利開展，特制定本實施方案：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設總體目標，加強對影響當前穩定和發展的腐敗現象、消極因素的綜合治理，認真解決當前工作中存在的突出問題，切實為村民群眾解疑難、辦實事，不斷提高黨員干部的素質，進一步密切黨群干群關系，切實轉變黨員、干部工作作風，促進全村的經濟發展和社會穩定。

二、創建目標。

第一、建設廉潔為民的兩委班子。

1、黨支部要達到“五好支部”標準；

2、黨員領導干部能夠嚴格執行廉潔自律各項規定，切實轉變工作作風；

3、黨員、干部能夠更新觀念，服務群眾，加強理論學習，提高自身素質；

4、全村無重大不安定因素，能夠將群眾關心、反映強烈的問題發現在第一線，解決在基層。

第二、民主決策，民主管理，民主監督。

1、村組干部崗位職責、民主理財制度、村務公開制度、村級財務管理等制度健全；

2、在重大事項上做到公開、公正、民主；

3、能夠充分發揮村民代表和民主監督員的作用；

4、村務公開監督小組參與村務管理，對重大事項和與群眾利益密切相關的事情提出建議和意見。

第

三、

嚴格落實村務公開和財務管理制度。

1、嚴格落實村務公開制度，村務公開及時、真實、全面、可信，不流于形式；

2、財務管理制度完善，并嚴格執行。

3、嚴格執行減輕農民負擔、土地征用補償和其它涉農政策法規。第四、促進發展，多辦實事。

1、村干部帶頭引導群眾發展致富；

3、幫助困難群眾共同致富。

第五、移風易俗，促進農村文化建設。

引導群眾學習文化，掌握致富本領，反對封建迷信，保持社會穩定。

三、實施步驟。

開展“農村基層黨風廉政建設示范村”具體分三個階段實施。第一階段：深入宣傳，動員部署階段。重點做好動員，制定方案，成立領導小組，營造氛圍，主要工作召開村、組班子、村民代表會議，將創建示范村的實施方案進行公布。

第二階段：對照目標、開展創建。重點是召開有關會議，完善各項制度，做好各項工作。

第三階段：

總結。

階段。重點做好總結，上報創建材料。

在創建活動中，要針對發現的問題，認真剖析，查找原因，切實解決好基層黨員干部思想和工作作風方面存在的突出問題。要進一步增強思想政治教育的針對性，加強對黨員干部政策法紀的教育培訓，注意總結、表彰廉政勤政典型，積極營造干事創業，廉政勤政的濃厚氛圍。

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇十三

為了貫徹落實《關于進一步加強作風建設的意見》的文件精神，大力推進廉政文化建設，倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，現結合我院實際，就加強我院黨風廉政建設提出如下實施方案：

一、指導思想和總體要求。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會，加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，以實現好、維護好、發展好廣大群眾的根本利益為出發點和落腳點，支持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，用發展的思路和改革的辦法深入推進我校黨風廉政建設。著重從源頭上預防和解決干部職工職務犯罪和收受紅包等違法犯罪，確保我院有序、協調地發展，為創造醫患良好的“二甲”醫院奠定堅實基礎。

二、工作目標。

通過加強黨風廉政建設活動努力使我院黨支部抓廉政建設的責任更加明確，支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設得到明顯加強，黨風廉政建設和各項制度進一步健全，黨員干部素質明顯提高，廉潔自律自覺性更加增強；黨員、醫療工作者的作風明顯改進，黨群、醫患關系關系日益密切；群眾對廉政建設及黨組織滿意程度不斷提高；通過廉政自律教育，加強行風建設，建設先進基層黨組織。

三、主要內容。

1、加強組織領導，明確責任分工。

為切實加強對我院黨風廉政建設工作的領導，特建立我院黨風廉政建設領導小組，組成人員如下：

組長：

副組長：

組員：

組長和組員要認真履行職責，統一組織協調，積極協助院黨支部研究制訂黨風廉政建設的總體部署和實施方案，充分發揮職能優勢，統一組織監督檢查活動，協調解決工作中的矛盾和問題。領導小組制定黨風廉政建設實施方案并做最終總結，定期或不定期召開會議分析、研究、部署加強我院黨風廉政建設，會議記錄齊全、規范。同時要堅持黨的群眾路線，依靠群眾、發揚民主。

2、利用宣傳陣地，加強廉政建設。

（1）利用我院的網絡優勢，在院內網進行反腐倡廉宣傳，加大宣傳力度，營造反腐倡廉氛圍。

（2）利用我院的宣傳欄以及led，及時宣傳黨和國家反腐倡廉的方針政策，采用圖文并茂的多種形式進行宣傳。

3、加強廉政教育，認真組織黨員、職工干部學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于廉政建設理論，學習黨風廉政法規和利用正反面典型開展教育。

（1）對黨員、干部進行廉政培訓，培訓率達100%。黨政主要領導親自上黨風黨紀和廉政教育課，認真組織黨員學習，并有記錄。

（2）認真抓好典型教育，組織黨員干部觀看電視教育錄像進行典型教育，使大家明確廉政風險防范的重要性；同時通過影片的內容審視自己，從反面事例中學習如何面對金錢、權力的誘惑，未雨綢繆地加強對廉政風險防范的教育學習，打下良好的政治基礎和素質保證。

（3）參觀警示教育基地，學習并推廣正面典型，引導黨政干部及教師崇尚正氣，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，弘揚主旋律。從反面典型中警醒黨政干部及醫務人員要加強學習，不忘不斷改造世界觀。

（4）黨員醫務工作者通過多種學習，要寫出不少于一篇學習黨風廉政理論心得。

4、深化制度改革創新，從源頭上預防腐敗。

加強推進院務公開制度，要進一步明確公開的內容，規范公開的形式，嚴格公開的程序，不斷提高公開的質量。利用網絡的優勢，開展網上監督，構建多層面、多渠道的公開網絡。深入開展單位效能建設，要進一步規范服務行為，提高辦事效率。收費必須嚴格執行上級醫療、財政、物價部門的政策。

堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，各科室各負其責，群眾知情參與的領導體制和工作機制。堅持誰主管誰負責的原則，做到管事、管人、管黨風廉政相一致，一級抓一級，層層抓落實。領導班子成員出現問題，醫院一把手負領導責任；二層干部出現問題，分管領導負領導責任；干部職工出現問題，所在科室的負責人負領導責任。要做到黨風廉政建設與業務工作同時計劃、同時部署、同時開展、同時檢查、同時總結。

############黨支部二0一三年三月十五日。

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇十四

本文目錄。

今年是貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系——工作規劃》、推進懲治和預防腐敗體系建設的重要一年，根據區紀委《**區反腐倡廉宣傳教育工作意見》的要求，經局支部研究決定，集中一個月的時間，結合開展的深入學習實踐科學發展觀活動，在全局黨員干部中開展以“加強作風建設，促進廉潔從政”為主題的黨風廉政教育月活動。為組織好這項教育活動，確保活動取得實效，特制定方案如下：

一、指導思想和目標。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大、第十七屆中央紀委第三次全會、省、市、區紀委全會關于反腐倡廉工作的安排要求，著眼于提高反腐倡廉能力，全面學習領會《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的基本精神，正確把握懲治和預防腐敗的關系，深刻理解加強教育、完善制度、強化監督的重要意義，充分認識以改革統攬預防腐敗各項工作的深刻內涵，以引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以立黨為公、執政為民為目標，把廣大黨員干部的思想和行動統一到中央精神上來，進一步增強貫徹執行《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的自覺性和責任感，深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、活動時間。

6月1日至6月30日。

三、主要活動內容。

（一）組織黨員干部集中學習《毛澤東鄧小平論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》，黨的十七大及十七屆三中全會會議精神、《反腐倡廉理論學習綱要》、《中國共產黨黨員權利保障條例》，組織學習新的黨章，各級有關反腐倡廉方面的文件文件材料和要求，并切實抓好個人自學。

（二）組織開好兩個會。即高質量地開好領導班子專題民主生活會和組織生活會。重點查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評與自我批評。組織黨員召開專題組織生活會，分析查找自身差距和不足，明確努力方向。

（三）局主要領導為機關黨員干部上一次反腐倡廉和堅持科學發展觀的專題黨課。

（四）組織全體黨員干部到**市警示教育基地開展警示教育活動。

四、活動的措施和要求。

（一）加強組織領導。貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是當前我局的一項重要政治任務，必須高度重視，精心組織，切實擺上重要議事日程。學習宣傳活動由局黨支部具體負責活動實施、督辦檢查和情況總結等工作。

（二）突出教育重點，改進教育方法。突出黨員領導干部這個重點，先學一點，多學一點，學好一點，學深一點，發揮示范帶頭作用。緊密結合廣大黨員干部的思想實際，大膽創新，通過組織報告會、交流會、讀書思廉、聲像教育等多種形式，豐富教育形工和內容，增強教育針對性和實效性。

（三）統籌安排。要統籌安排好當前的各項工作，既要突出重點，又要兼顧其它，做到學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》與促進科技事業發展相結合，與加強政風行風建設、優化發展環境相結合，互相促進，共同推進。要采取有效措施，著力解決教育、制度、監督方面存在的突出問題，落實措施，逐步建立和完善科技局懲防腐敗體系，推動反腐倡廉工作深入進行。

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為了進一步加強黨風廉政建設,明確職責,落實任務,保證城建系統依法履行工作職能，完成各項城建工作,堅持以人為本，懲防并舉，圍繞我局工作實際，制定本。

工作方案。

:

一、指導思想。

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七屆三中全會和中紀委三次全會及市、縣紀委會議精神，樹立和落實科學發展觀，努力構建社會主義和諧社會，緊密聯系我局工作實際，貫徹落實《實施綱要》，全面履行《黨章》賦予的職責，堅持懲防并舉，加大防治力度，努力推進我局的懲治和預防腐敗體系建設，努力開創反腐倡廉工作新局面。

二、組織領導。

為加強對此項工作的領導，我局成立了由黨委書記郎翀、局長趙鵬為組長、紀委書記母德新、副局長王天斌、邱建華為副組長、其他黨委成員吳保謙、王健為成員的黨風廉政建設工作領導小組。

三、目標任務。

1、以學習黨章為重點繼續開展黨風廉政教育。通過學習貫徹黨章，增強執政能力、拒腐防變能力和黨組織的戰斗力。結合社會主義法治理念教育，深入開展反腐倡廉教育，反腐倡廉教育要以領導干部為重點，認真解決領導干部廉潔從政方面存在的問題，促使領導干部作到依法行政、服務為民。要引導機關工作人員樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。弘揚對工作極端負責、對人民滿腔熱忱的精神和忠誠、公正、清廉、嚴明的職業道德。

2、抓好黨風廉政建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。要認真落實"八個堅持、八個反對"的要求，加強對黨員領導干部作風的監督檢查。認真學習提出的社會主義榮辱觀，為構建和諧社會出力。今年要抓好以下工作：一是堅決糾正工作中利用工作之便，吃、拿、卡、要，向群眾索取賄賂，損害群眾利益；二是堅決糾正越權審批、違法插手要件不全審批問題；三是堅決糾正特權思想、霸道作風和濫用職權損害群眾利益的問題。

3、加強制度建設，深入推進治本抓源頭工作。要結合落實《實施綱要》和執法規范化建設，大力加強反腐倡廉制度建設，充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的保證作用。一是按照《實施綱要》的要求，建立和完善黨風廉政建設責任制；二是完善監督制約制度；三是進一步深化經費支出等方面的制度建設；四是健全執法責任制和責任追究制度；五是深化和規范工作公開，健全主動公開和依法申請公開的制度；六是要完善紀檢監察工作信訪接待制度。

4、堅持從嚴治檢，嚴肅查處違法違紀案件。嚴肅查處領導干部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，跑官要官、買官賣官，放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益以及參加賭博等問題。

四、具體措施。

1、黨風廉政建設是城建工作的重要組成部分。領導干部必須提高認識，自覺地將黨風廉政建設工作作為重要任務擺上日程，抓實抓好。

2、領導干部必須帶頭，以身作則。要做黨風廉政建設的模范，即要管好自己，又要管好家屬和身邊的工作人員。

3、堅持一級抓一級，層層負責的責任制。黨風廉政建設本著誰主管誰負責的原則，既抓業務工作，又抓隊伍的黨風廉政建設工作，堅持"兩手抓，兩手都要硬"的方針，一級抓一級，層層負責。

4、黨風檢查制度。黨風廉政建設領導小組每年組織一次黨風廉政建設情況檢查工作，通過檢查，總結經驗，吸取教訓，解決黨風廉政建設中存在的問題，不斷推進黨風廉政建設的開展。

5、群眾監督制度。通過舉報電話、群眾來信來訪等多種形式，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督。

6、獎懲制度。對抓黨風廉政建設好的單位和個人給予表彰獎勵；對抓黨風廉政建設效果不好的單位和個人，要批評教育，出現違紀問題，除追究當事人的責任外，還要追究部門負責人和主管領導的責任，并視問題性質、情節輕重予以必要的紀律處分。同時取消發生違紀問題的部門和領導評先進的資格。

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為進一步規范教師工作行為，樹立學校良好教育形象，營造良好育人環境，把廉政建設落到實處，根據y教【xx年】23號《關于落實xx年年黨風廉政建設領導責任制工作任務分工的通知》文件精神，結合我校實際，特制定本方案。

（一）不斷加強班子隊伍建設，為黨風廉政建設提供思想保障。

1、繼續開展“三個代表”重要思想教育活動。

組織全體黨員和中層以上干部深入開展講學習、講政治、講正氣為內容的黨性黨風教育，進一步深入學習和貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，提高黨員干部的政治思想素質，促使黨員干部自重、自律、自勵，爭取反腐倡廉的模范。

2、支部要定期組織班子成員學習有關法律法規,進行黨性,黨風,黨紀和廉政教育,組織觀看反腐倡廉錄像片，開展黨風廉政建設學習、討論，提高認識明，確廉政建設任務,增強防腐拒變的能力.

要組織全體成員努力學習《黨紀政紀條規讀本》、《黨政干部黨性黨風教育活動必讀》，按規定召開民主生活會，組織對黨員、干部的廉政測評，開展自查、自評工作，對剖析工作中的問題，及時整改，促使黨班子成為民主、廉政、團結、高效的領導集體。

3、全體班子成員要不斷增強自覺遵守國家法律法規的自覺性。要自覺遵守《中國共產黨章程》,《中國共產黨紀律處分條例》,《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》等有關規定和行政法規.不貪污,受賄和挪用公款;不挪用公款大吃大喝,進行高消費娛樂;不收受禮金、有價證券,不接收任何影響公正的利益.

（二）切實提高全體教師的思想素質，把黨風廉政建設推向縱深發展。

1、全體教師工作中要嚴于律己,廉潔奉公.師德高尚,為人師表,教書育人，恪守《教師職業道德規范》、《xx省中小學教師職業道德“八不準”》等規定，不弄虛作假,不損公肥私。不以任何名義任何形式向學生推銷教輔書，不搞有償家教，不搞有償招生，不接受任何不正當利益。

2、全體教職工要自覺遵守政治紀律,堅決地貫徹上級領導部門的各項決定,自覺地執行局黨組和校黨委的各項工作安排;未經批準不得參加各種游行示威,不得參加非法集會;不得參加各種非法組織及活動;不得散布,傳播反對或詆毀"四項基本原則"及黨和國家路線,方針,政策的言論;不得有悖于共產黨員的信仰,參與封建迷信活動.

（三）進一步做好校務公開，充分挖掘黨風廉政建設的深刻內涵。

1、堅持推行校務公開制度，通過建立規范的校務公開欄，對教職工的評優選先、職稱評聘以及教育經費的使用和管理等重大事項定期予以公布，自覺接受社會和師生的監督；通過召開教育行政會議、學校民主生活會、教師每周例會，對廣大教職工關注的熱點問題進行集體研究，民主決策，公開辦理，自覺接受教職工的監督。

2、校務公開作為民主管理工作中的一個重要內容和載體，不能擺樣子，要扎扎實實地抓緊、抓好。要做到公開細、公開實、公開早。

（一）支部書記。

1、負責黨風廉政建設并把廉政建設列入支部的議事日程，落實上級組織廉政建設的各項規定和要求，提出學校黨風廉政建設的。

工作計劃。

對計劃實施情況進行檢查評議和考核、總結。

2、組織召開民主生活會，對照黨風廉政建設各項規定開展自查、自糾。開展批評和自我批評。結合實際不斷完善領導班子廉潔自律的措施。

3、嚴格按照選拔任用干部的有關規定，加強對青年干部的培養、選拔、任用、監督、考核工作。

4、加強對“三個代表”重要思想的學習教育。對黨員和全校教職工的黨性、黨紀、政紀、法規加強教育，貫徹“以德治國”的方略。提高教職工的思想水平。

5、教育黨員和教職工自覺維護祖國的統一，加強民族團結，旗幟鮮明的反對民族分裂主義。

（二）校長。

1、對學校黨風廉政建設負總責。對學校行政方面的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、認真落實上級關于黨風廉政建設和糾正行業不正之風的法規、制度、制止亂收費。

3、主持研究學校糾正行業不正之風的重大問題，主持制定糾風工作的。

規章制度。

對糾風工作負總責。

4、按層級管理的原則，了解學校中層以上干部遵紀守法、執行糾風目標、廉潔自律等情況，發現問題及時批評告誡，促其糾正。對重大問題要及時向上級報告。

5、認真聽取群眾意見，及時解決群眾提出的熱點、難點問題。

6、模范遵守黨紀、政紀、國法，嚴格按照領導干部廉潔自律的各項規定辦事，自覺接受組織和群眾的監督。

（三）副校長和中層領導干部。

1、協助學校主要領導抓好黨風廉政建設和糾風工作，履行。

崗位職責。

2、認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的法規制度。

3、積極參與學校黨風廉政建設的各項活動，并負起自己的責任。

4、認真調查研究，了解群眾反映的熱點問題，協助主管領導認真處理好群眾反映的問題。

5、認真履行崗位職責，嚴格執行各項規定，自覺接受組織和群眾的監督。

（一）目標管理。

1、要把建設和教育系統的行風建設評議活動有機結合，與社會熱點、難點問題有機結合，提高黨員、干部對超帶、體罰和變相體罰、減負、有償家教等問題的正確認識，并在行動中起模范帶頭作用，在教師中、社會上樹立良好的教育形象。

2、配合上級部門做好調處有關案件的工作，聯系群眾，及時處理群眾反映的問題、要求，努力創造和諧、團結、奮進的局面。

3、通過黨風廉政建設，使學校政令暢通，校務公開，財務透明，全體師生教學相長，共諧共處，促進學校整體工作上新臺階。

（二）責任追究。

1、凡違反上級和學校黨風廉潔建設有關規定者，要依據黨紀、政紀給予處分。

2、分管科室領導受到紀律處分或被刑事處分的,要向學校黨委書記,校長檢討;分管科室領導受到黨紀嚴重警告處分,受到政紀記大過處分的,要向學校黨委寫出書面檢查;分管科室領導受到黨紀撤職以上處分的,要向黨員大會檢討;分管科室領導被追究刑事責任的,要追究領導責任。

3、造成較大經濟損失的除處分外，還要責令賠償。

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇十五

為進一步貫徹落實地委、地區紀委、地區教育局關于黨風廉政建設責任制的要求，切實加強黨風廉政建設，維護學校改革、發展、穩定的良好局面，根據校黨委的具體要求，特簽定責任書。

一、責任對象。

職能部門負責人。

二、責任要求。

1、落實中央、國務院、各級黨委政府和校黨委關于黨風廉政建設的部署要求、法規制度，分析研兗職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃，并組織實施。

2、加強理論學習，提高黨員、干部自覺遵守《黨章》、《準則》及各項法律的自覺性，組織黨員干部、職工學習關于黨風廉政建設的理論，進行黨風黨紀和廉政教育。履行監督職責，對所管科室的黨風廉政建設情況，進行監督、檢查和考核。

3、嚴格標準、嚴格程序、規范操作，公開、公平、公正的完成組織發展、評先評優、困難救濟等涉及學生切身利益的工作。

4、嚴格考場紀律，杜絕作弊現象。閱卷公正，嚴防人情分。

5、各類經濟創收和經濟活動，要嚴格遵紀守法，建立規范的經濟賬目，隨時接受有關部門的審計，杜絕貪污和經濟違紀。

6、節約、合理開支辦公經費、學生經費和培訓經費，嚴防假公濟私。

7、標本兼治、綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

8、協助校黨委及職能部門嚴格按規定選拔任用干部、選聘教師，防止和糾正用人上的不正之風。

9、積極支持紀檢及監察機關或職能部門履行職責。

10、堅持求真務實、艱苦創業，大力弘揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀，做到群眾公認、履行職責圓滿。

三、責任考核。

1、積極配合校黨委、校紀檢委黨風廉政建設責任制執行情況的'考核工作。抓好本科室黨風廉政建設的檢查和考評工作。負責好對所轄黨員干部的考核。廣泛聽取黨內外群眾的意見，及時研究解決考核中發現的問題。

2、中層以上干部執行黨風廉政建設責任制的情況，列為工作總結的一項重要內容。

3、積極配合校職能部門對本科室黨風廉政建設的情況進行檢查和考評。對因教育和管理不力導致本部門所轄人員發生嚴重違紀問題，要承擔領導與管理責任。

4、主動向校黨委、校紀檢委匯報本科室黨風廉政建設情況，對本科室出現的違紀問題提出初步處理意見。

四、獎勵及責任追究。

1、達到下列要求的責任人給與表彰獎勵：

（2）嚴于律已，自覺抵制不正之風，受到群眾的好評；

（3）堅持原則，敢于監督，勇于檢舉違法違紀問題；

（4）提出的合理化建議被采納并取得顯著效果；

2、責任人不履行職責或不正確履行職責，情節較輕的給予批評教育或責令作出檢查。對有下列情況之一的，要依法規追究其責任。

（1）對本部門出現的嚴重問題不及時上報、不認真解決，或對存在的問題不按要求整改的。

（2）對問題隱瞞不報，包庇違紀行為，干擾、阻撓、妨礙職能部門正確履行職責的。

（3）對群眾反映的問題不及時查糾，致使滋生蔓延釀成嚴重后果的。

（4）不接受群眾監督，因失職瀆職給學校造成重大損失的。

校領導（簽字蓋章）：

責任部門負責人（簽字蓋章）：

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇十六

中共××鎮中支部×××近期，學校黨支部組織我們學習了關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關文件精神和會議精神，并召開了幾次專題會議。聯系自身實際，覺得本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，自覺加強了相關內容的學習。從而進一步提高了思想政治素質，增強了拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經受住了市場經濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：

一、學習理論、改進思想作風。

近年來，形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識淡薄，難以發揮先鋒模范作用;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一是不適應新形勢新任務的要求，二是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了拒腐防變能力。

二、求真務實，轉變工作作風。

先進性要求不相適應的方面，如事業心、責任感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較急躁等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。

三、艱苦奮斗，培養良好生活作風。

加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭，深化教育，加強監督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。突出“三個堅持、三個作用”，即：堅持學習達到教育作用;堅持制度達到保證作用;堅持溝通達到督促作用，保證生活作風沿著健康的方向發展。圍繞“從嚴”，嚴格遵紀守法和道德規范，嚴格遵守各項廉政法規制度，以學校各項管理制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為人，實實在在服務，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進本人思想大解放，為促進龍臺鎮中教育教學質量的提高作出自己的貢獻。始終保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求，推動四個文明建設。在工作上，堅持服務零差錯，花小錢辦大事和好事，勤儉節約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的作風，守得住清貧，耐得住寂寞，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

四、關心社會，永葆政治本色。

第2/3頁。

還積極參加了為特困學生“獻愛心”的“金秋助學”活動。同時，在工作中深刻理解和準確把握新時期共產黨員保持先進性。把不斷提高自身的思想認識貫穿始終;把黨員的先進性進一步貫穿始終;把抓求真務實貫穿始終;把關心師生疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。

從事教師這一職業，就要求我們具有更高的道德情操，因為我們肩負著培養祖國下一代的重任，我們的一言一行將會直接對學生乃至整個社會產生深遠的影響。我們不僅要用廣博的學識，授業解惑，而且還要用高尚的人格魅力立身傳道，成為學生求智、做人的楷模;在社會公德、職業道德以及家庭美德等方面，更要做出表率。廉潔從教首先要為人師表。

工作中，時時刻刻提醒自己以身作則、率先垂范，真正做到其身正，不令則行。廉潔從教還要堅守高尚情操，淡泊名利，不被社會各種不良風氣所誘惑。不廉潔，貪欲多，就很難堅守這一陣地。選擇了教師這一職業，就選擇了清平的生活。教師清正廉明是育人的品德基礎，要秉持一種神圣的感情和執著的獻身精神，愛崗敬業、樂于奉獻。只有靜下心來教書，才能潛下心來育人。作為人類靈魂的工程師，我們一定要廉潔從教，從小事做起，從自己做起，做一個廉潔奉公的教育工作者。

通過學習，更加深刻體會到了“廉潔從教”的真正意義。在今后的工作中，我一定以教師職業道德規范嚴格約束自己，做到廉潔從教，保持廉潔自律，堅持高尚情操，抵制不良風氣，促進教育公正，無愧于共產黨員、人民教師的神圣使命。

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇十七

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇十八

為進一步規范教師工作行為，樹立學校良好教育形象，營造良好育人環境，把廉政建設落到實處，根據上紀發【2011年】19號文件精神，結合我校實際，特制定本方案。

（一）不斷加強班子隊伍建設，為黨風廉政建設提供思想保障。

1、繼續開展“三個代表”重要思想和科學發展觀教育活動組織全體黨員和中層以上干部深入開展講學習、講政治、講正氣為內容的黨性黨風教育，進一步深入學習和貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀教育，提高黨員干部的政治思想素質，促使黨員干部自重、自律、自勵，爭取反腐倡廉的模范。

2、支部要定期組織班子成員學習有關法律法規,進行黨性,黨風,黨紀和廉政教育,組織觀看反腐倡廉錄像片，開展黨風廉政建設學習、討論，提高認識，明確廉政建設任務,增強防腐拒變的能力。要組織全體成員努力學習《黨紀政紀條規讀本》、《黨政干部黨性黨風教育活動必讀》，按規定召開民主生活會，組織對黨員、干部的廉政測評，開展自查、自評工作，對剖析工作中的問題，及時整改，促使黨政班子成為民主、廉政、團結、高效的領導集體。

樂；不收受禮金、有價證券，不接收任何影響公正的利益。

（二）切實提高全體教師的思想素質，把黨風廉政建設推向縱深發展。

1、全體教師工作中要嚴于律己,廉潔奉公，師德高尚,為人師表,教書育人，恪守《教師職業道德規范》，不弄虛作假,不損公肥私。不以任何名義任何形式向學生推銷教輔書，不搞有償家教，不搞有償招生，不接受任何不正當利益。

2、全體教職工要自覺遵守政治紀律,堅決貫徹上級領導部門的各項決定,自覺執行上級和學校的各項工作安排，未經批準不得參加各種游行示威,不得參加非法集會；不得參加各種非法組織及活動；不得散布、傳播反對或詆毀"四項基本原則"及黨和國家路線、方針、政策的言論；不得有悖于共產黨員的信仰,參與封建迷信活動。

（三）進一步做好校務公開，充分挖掘黨風廉政建設的深刻內涵。

1、堅持推行校務公開制度，通過建立規范的校務公開欄，對教職工的評優選先、職稱評聘以及教育經費的使用和管理等重大事項定期予以公布，自覺接受社會和師生的監督；通過召開教育行政會議、學校民主生活會、教師每周例會，對廣大教職工關注的熱點問題進行集體研究，民主決策，公開辦理，自覺接受教職工的監督。

2、校務公開作為民主管理工作中的一個重要內容和載體，不能擺樣子，要扎扎實實地抓緊、抓好。要做到公開細、公開實、公開早。

二、以落實學校班子成員黨風廉政責任為依托，完善黨風廉政建設機制保障體系。

（一）支部書記。

1、負責黨風廉政建設并把廉政建設列入支部的議事日程，落實上級組織廉政建設的各項規定和要求，提出學校黨風廉政建設的工作計劃，對計劃實施情況進行檢查評議和考核總結。

2、組織召開民主生活會，對照黨風廉政建設各項規定開展自查、自糾。開展批評和自我批評。結合實際不斷完善領導班子廉潔自律的措施。

3、嚴格按照選拔任用干部的有關規定，加強對青年干部的培養、選拔、任用、監督、考核工作。

4、加強對“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習教育。對黨員和全校教職工的黨性、黨紀、政紀、法規加強教育，貫徹“以德治國”的方略，提高教職工的思想水平。

5、教育黨員和教職工自覺維護祖國的統一，加強民族團結，旗幟鮮明的反對民族分裂主義。

（二）校長。

1、對學校黨風廉政建設負總責。對學校行政方面的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、認真落實上級關于黨風廉政建設和糾正行業不正之風的法規、制度、制止亂收費。

3、主持研究學校糾正行業不正之風的重大問題，主持制定糾風工作的規章制度，對糾風工作負總責。

4、按層級管理的原則，了解學校中層以上干部遵紀守法、執行。

糾風目標、廉潔自律等情況，發現問題及時批評告誡，促其糾正。對重大問題要及時向上級報告。

5、認真聽取群眾意見，及時解決群眾提出的熱點、難點問題。

6、模范遵守黨紀、政紀、國法，嚴格按照領導干部廉潔自律的各項規定辦事，自覺接受組織和群眾的監督。

（三）副校長和中層領導干部。

1、協助學校主要領導抓好黨風廉政建設和糾風工作，履行崗位職責。

2、認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的法規制度。

3、積極參與學校黨風廉政建設的各項活動，并負起自己的責任。

4、認真調查研究，了解群眾反映的熱點問題，協助主管領導認真處理好群眾反映的問題。

5、認真履行崗位職責，嚴格執行各項規定，自覺接受組織和群眾的監督。

三、以落實目標管理和責任追究為根本，彰顯黨風廉政建設的生命力和戰斗力。

（一）目標管理。

1、要把建設和教育系統的行風建設評議活動有機結合，與社會熱點、難點問題有機結合，提高黨員、干部對超帶、體罰和變相體罰、減負、有償家教等問題的正確認識，并在行動中起模范帶頭作用，在教師中、社會上樹立良好的教育形象。

2、配合上級部門做好調處有關案件的工作，聯系群眾，及時處。

理群眾反映的問題、要求，努力創造和諧、團結、奮進的局面。

3、通過黨風廉政建設，使學校政令暢通，校務公開，財務透明，全體師生。

教學。

相長，共諧共處，促進學校整體工作上新臺階。

（二）責任追究。

1、凡違反上級和學校黨風廉潔建設有關規定者，要依據黨紀、政紀給予處分。

2、分管各處的領導受到紀律處分或被刑事處分的,要向學校黨支部書記,校長檢討;分管各處的領導受到黨紀嚴重警告處分,受到政紀記大過處分的,要向學校黨支部寫出書面檢查;分管各處的領導受到黨紀撤職以上處分的,要向黨員大會檢討;分管各處的領導被追究刑事責任的,要追究領導責任。

3、造成較大經濟損失的除處分外，還要責令賠償。

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇十九

集團公司紀檢監察室：

今年七月是烏魯木齊市第十三個黨風廉政建設教育月。根據烏房地開黨【2011】51號《烏魯木齊房地產集團第十三個黨風廉政建設教育月活動實施方案意見》的文件要求，結合中心實際，制定如下實施方案：

一、指導思想。

黨風廉政教育月以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。以“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”為主題，認真組織學習中國共產黨黨史和反腐倡廉建設史。以黨紀政紀條規學習和廉潔從政教育為重點，大力弘揚良好作風，堅持廉潔從業。

二、活動意義。

推動廉管中心又好又快發展。

三、組織領導。

為加強黨風廉政建設，保證上級黨風廉政建設的工作部署得以貫徹落實，中心成立黨風廉政建設領導小組：

組長:****。

副組長：*******。

成員：黨風廉政建設要形成一把手負總責，黨組成員具體抓，各職能部門密切配合，責任明確，各司其職、認真落實黨風廉政建設責任制，促進黨員干部廉潔自律的良好的局面。

四、活動安排。

2011年黨風廉政建設宣教月活動分三個階段進行，即動員階段、實施階段和總結階段。

（一）動員階段（7月7日---8日）。

7月8日，組織召開黨風廉政建設宣傳教育月活動動員大會，中心經理、黨支部書記石漢文同志作專題動員大會，結本次宣傳教育月活動進行安排部署。

（二）實施階段（7月11日---7月22日）。

科學發展觀的意識和能力。

學習主要以自學為主，以集中學習為輔。要在認真組織黨員干部開展自學活動的基礎上，堅持周二集中學習活動。自學要有學習內容，集中學習要有學習筆記。

2、組織開展黨員干部發揮優良傳統的艱苦作風。“徒步石人溝，再走紅軍路”，通過此次活動能使廣大黨員干部磨練意志，鍛煉身體，親身感受革命先烈“萬里長征”的艱辛，憶苦思甜，倍加珍惜今天來之不易的幸福生活，激發黨員工作的積極性和創造力。

3、組織開展重溫入黨誓詞活動。面對鮮紅的黨旗，全體黨員再一次舉起右拳，重溫入黨誓詞。爭做合格的共產黨員，不斷地增強責任感和使命感，加強黨性修養鍛煉，在工作中努力發揮先鋒模范作用，以實際行動推進中心又好又快發展。

4、認真做好黨員先鋒行動工作。引導我中心黨員樹立“我是黨員我先行、我是黨員我帶頭、我是黨員我奉獻”的意識，一是結合現在辦理西城康居苑入住的工作，熱情接待每一位小區住戶，辦理每一項業務工作；二是主動要求、積極帶動中心的工作人員一起進行環境衛生整治工作，確保規定動作不走樣，自選動作有特色。

部的廉政教育和警示教育。

（三）總結階段（7月25---27日）。

一是開展“回頭看”，認真查漏補缺，切實解決宣傳教育月活動中存在的不足，建立“加強勤廉，促進廉潔從政”的長效機制，確保活動成果不反彈。

二是認真總結本次黨風廉政建設宣傳教育月活動，積極參與集團公司舉辦的“黨風廉政建設、黨史和民族團結知識競賽”努力加強黨員干部的作風建設，促進廉潔從政的準則規范。

五、總體要求。

1、高度重視。今年是十二五規劃的開局之年，又是中國共產黨成立九十周年，也是集團公司成立五周年，面對中央新疆工作座談會給我們帶來的大改革、大發展、大建設的大好機遇，各部門各小區要高度重視，努力開展好第十三個黨風廉政教育活動。切實加強對活動的具體組織和領導，形成上下一致，確保教育活動深入有序的開展。

2、及時部署。各部、各小區服務站要及時動員部署，按照國資委及集團相關意見，實行目標責任。在中心各部、各小區服務站真正形成廉潔從政的良好氛圍。

3、加強宣傳。各部、各小區服務站要及時發現工作中優秀黨員的先進事跡，充分發揮典型的示范引導作用，進而推動工作再上新臺階。

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇二十

2011年度黨風廉政建設實施方案根據黨的十七屆六中全會、自治區紀委七屆七次全會、地縣紀檢監察工作會議精神，國務院、自治區、地縣廉政工作會議精神，結合我鎮人民政府黨風廉政建設工作實際，特制定2011年度黨風廉政建設實施方案。

一、指導思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會、中紀委六次全會、自治區紀委七屆七次會議和胡錦濤總書記的重要講話精神，全面落實黨風廉政建設責任制和鎮黨組“誰主管，誰負責”的工作思路，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，圍繞中心、服務大局、改革創新、不斷開創全鎮黨風廉政建設新局面，為確保全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入開展特制定此方案。

二、工作重點。

頭看”，繼續完善和創新為民服務的新舉措，不斷鞏固為民。

快捷服務成果，不斷提升政府機關部門一心為民的良好形。

設同布置、同謀劃。

三、具體工作措施。

（一）加強領導、明確責任，實行“一崗雙責”

1、建立以縣委黨校常務副校長為組長，縣委黨校副校。

長王健為副組長，阿樂惠鎮政府機關其他干部為成員的政府。

2、校黨組成員明確分工，實行“一崗雙責”，全面落。

總責。

體負責。負責抓好各社區的黨風廉政建設和反腐敗工作。

各黨組成員負責抓好各辦公室序列的黨風廉政建設和。

反腐敗工作；

（二）狠抓廉政教育，尋求新的教育方式，切實解決黨風廉政建設監督機制中存在的問題，不斷提高干部隊伍的綜合素質，增強凝聚力和戰斗力。

1、加強理論學習，樹立堅定的理想信念。以學習為先導，牢固樹立良好的黨風、政風和行風。

（1）學習內容：主要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論關于黨風廉政建設理論和江澤民同志“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記的一系列重要講話精神；學習黨的十七大報告和《中共中央關于加強黨的作風建設的決定》；學習《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中共中央國務院關于進行節約制止奢侈浪費若干規定》以及政府機關部門關于黨風廉政建設和反腐敗工作的相關要求等內容。

（3）學習方法：采取自學和集中輔導相結合，以自學為主，做好學習筆記。

之風，對鋪張浪費、奢靡享樂、揮霍公款的不良行為要進行嚴肅處理；大興批評與自我批評之風，樹立黨內良好的民主風氣，堅決反對上下級和干部之間逢迎討好，不講原則，相互吹捧的庸俗作風。

2、扎扎實實地搞好政風行風評議工作“回頭看”，建立和完善政風行風建設長效機制和考評體系，堅持轉變作風，提高效能不停步；繼續深化、鞏固為民服務的三種模式，力爭在執行力上有新突破，進一步提升機關形象。

3、堅持一年一度的黨員干部述職述廉制度。在校黨組領導班子成員述職述廉的同時，在全系統中層干部中實行年度述職述廉活動，促使中層干部做到自警、自省，把握底線，做到能干事、會干事、干成事、不出事。

（三）完善制度，強化監管，建立黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。

1、校黨組對于重大建設項目、人事安排、大額資金使用以及全鎮重大工作部署、黨風廉政建設等都必須嚴格按照有關要求，實行“集體討論、民主決策、會議決定”原則。

2、對單位大宗物品購置，機關車輛油料、維修、保險按照有關規定，一律實行政府采購。

3、完善監督機制，確保鎮黨組決定、決議的執行和政令暢通。

4、深入開展重點工程領域違法違紀問題的排查，尤其是土地整理項目的全程參與和監督。

（四）積極推進黨務政務公開工作，增強黨組織工作的透明度，發揚黨內民主，保障黨員的主體地位和民主權利，切實發揮黨組織在反腐倡廉工作的戰斗堡壘作用和共產黨員反腐倡廉的先鋒模范作用。

（五）狠抓廉政文化建設，促進黨風廉政建設工作。廉政文化建設就是通過先進的廉政理論思想道德觀念和廉政制度來教育和影響人們的思想信仰、價值取向和文化追求，來規范人們的行為方式，促進社會形成良好的道德環境和廉潔的文化氛圍。

1、找準切入點。用廉政文化的思想內涵，結合我們政府機關部門的工作實際，把“依法行政”的理念和建設廉政高效政府部門進行有機結合，把民主法治、公平正義、誠信友愛、清正廉明的價值觀念融入到廉政文化建設之中。

2、把握著力點。以黨員干部為主體，用先進的文化、先進的理想信念教育熏陶廣大黨員干部，用先進的廉政法規制度來約束和規范黨員干部的行為。

（六）在全年至少校黨組領導親自主持召開兩次黨風廉政建設會議，專門研究黨風廉政建設工作，解決突出問題。嚴肅查處違法違紀案件，運用法律法規的威力，懲治邪惡，維護黨和政府的形象，不斷加強干部職工隊伍自身建設，打造一支思想正、作風硬的隊伍。

中共托克遜縣委黨校。

2011年3月。

黨風廉政工作方案范文（21篇）篇二十一

為了貫徹落實員黨委【2011】7號文件《關于印發《2011年全市衛生系統黨風廉政建設和糾風工作要點》的通知》，大力推進廉政文化建設，倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，現結合我校實際，就加強我校黨風廉政建設提出如下實施方案：

一、指導思想和總體要求。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會，加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，以實現好、維護好、發展好廣大群眾的根本利益為出發點和落腳點，支持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，用發展的思路和改革的辦法深入推進我校黨風廉政建設。著重從源頭上預防和解決干部職工職務犯罪和學生違法犯罪，確保學校科學、協調、有序地發展，為創造和諧校園奠定堅實基礎。

二、工作目標。

明顯改進，黨群、校群關系日益密切；群眾對廉政建設及黨組織滿意程度不斷提高；通過廉政自律教育，加強行風建設，建設先進基層黨組織。

三、主要內容。

1、加強組織領導，明確責任分工。

由于我館領導班子人員調整，為切實加強對我館黨風廉政建設工作的領導，調整我館黨風廉政建設領導小組，組成人員如下：

組長：顧發慶、周曉敏。

成員：杜海蓉、蔡銘源、方進、榮曉霞、陳一琴。

組長和組員要認真履行職責，統一組織協調，積極協助館黨支部研究制訂黨風廉政建設的總體部署和實施方案，充分發揮職能優勢，統一組織監督檢查活動，協調解決工作中的矛盾和問題。領導小組制定黨風廉政建設實施方案并做最終總結，定期或不定期召開會議分析、研究、部署加強館黨風廉政建設，會議記錄齊全、規范。同時要堅持黨的群眾路線，依靠群眾、發揚民主。

2、利用宣傳陣地，加強廉政建設。

（1）利用學校網絡優勢，在校園網站上開辟專欄進行反腐倡廉宣傳，加大宣傳力度，營造反腐倡廉氛圍。

（2）利用學校電子政務顯示屏，創建學校的反腐倡廉宣傳平臺，利用電子顯示屏加大廉政文化建設標語宣傳。

（3）利用學校的宣傳櫥窗，及時宣傳黨和國家反腐倡廉的方針政策，采用圖文并茂的多種形式進行宣傳。

3、加強廉政教育，認真組織黨員、教師學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于廉政建設理論，學習黨風廉政法規和利用正反面典型開展教育。

（1）對黨員、干部進行廉政培訓，培訓率達100%。黨政主要領導親自上黨風黨紀和廉政教育課，認真組織每月一次的黨員學習，并有記錄。

（2）認真抓好典型教育，組織黨員干部觀看電視教育錄像進行典型教育，使大家明確廉政風險防范的重要性；同時通過影片的內容審視自己，從反面事例中學習如何面對金錢、權力的誘惑，未雨綢繆地加強對廉政風險防范的教育學習，打下良好的政治基礎和素質保證。

（3）參觀警示教育基地，學習并推廣正面典型，引導黨政干部及教師崇尚正氣，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，弘揚主旋律。從反面典型中警醒黨政干部及教師要加強學習，不忘不斷改造世界觀。

（4）黨員教師通過多種學習，要寫出不少于一篇學習黨風廉政理論心得。

4、深化制度改革創新，從源頭上預防腐敗。

加強推進校務公開制度，要進一步明確公開的內容，規范公。

開的形式，嚴格公開的程序，不斷提高公開的質量。利用網絡的優勢，開展網上監督，構建多層面、多渠道的公開網絡。深入開展單位效能建設，要進一步規范服務行為，提高辦事效率。收費必須嚴格執行上級教育、財政、物價部門的政策。

堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，各科室各負其責，群眾知情參與的領導體制和工作機制。堅持誰主管誰負責的原則，做到管事、管人、管黨風廉政相一致，一級抓一級，層層抓落實。領導班子成員出現問題，學校一把手負領導責任；中層干部出現問題，分管領導負領導責任；教職工出現問題，所在科室的負責人負領導責任。要做到黨風廉政建設與業務工作同時計劃、同時部署、同時開展、同時檢查、同時總結。

二〇一一年五月十七日。