通過(guò)寫作的過(guò)程，我們不僅可以鍛煉自己的思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，還可以提高自己的邏輯思維能力。下面是一些被稱為經(jīng)典之作的優(yōu)秀作文，希望能夠給你帶來(lái)一些寫作的靈感。
自律的重要性大全（15篇）篇一
第一段：引言（200字）。
視頻自律是當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代面臨的一個(gè)重要課題。眾所周知，隨著移動(dòng)端的普及和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展，視頻成為人們獲取信息、分享生活、釋放壓力的重要手段，同時(shí)視頻也帶來(lái)了難以避免的成癮風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)此，視頻自律成為了一個(gè)備受討論的話題。在我的日常生活中，我深刻認(rèn)識(shí)到，視頻自律對(duì)于我和家人的健康成長(zhǎng)至關(guān)重要。在此，我想分享我的一些心得體會(huì)，探討一下視頻自律到底有多重要。
首先，視頻自律對(duì)于青少年的身心健康至關(guān)重要。過(guò)度的視頻觀看會(huì)導(dǎo)致青少年白天昏昏沉沉、晚上失眠，對(duì)眼睛、身體等各方面都有不佳影響。一項(xiàng)研究甚至表明，青少年過(guò)度使用移動(dòng)設(shè)備對(duì)與成癮相關(guān)的大腦活動(dòng)有關(guān)。其次，長(zhǎng)時(shí)間觀看不良視頻對(duì)人的精神健康也有很大影響。網(wǎng)絡(luò)上存在大量灰色內(nèi)容，如果不加以干涉，可能會(huì)影響個(gè)人的情感、價(jià)值取向等方面。最后，視頻自律對(duì)于時(shí)間管理也至關(guān)重要。如果過(guò)度沉迷于視頻，雖然可能讓人感到放松，但對(duì)于時(shí)間安排造成困擾。
第三段：視頻自律的實(shí)踐方法（300字）。
思考視頻自律如何實(shí)踐，應(yīng)該包括兩個(gè)方面：一是技術(shù)手段；二是心理建設(shè)。從技術(shù)手段上來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)安裝視頻限制軟件、設(shè)置視頻觀看時(shí)間限制、嘗試使用休閑瀏覽器等方式來(lái)減少過(guò)度沉迷于視頻。這些技術(shù)手段能夠有效地幫助管理視頻成癮的現(xiàn)象。從心理建設(shè)層面上來(lái)說(shuō)，應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自我管理意識(shí)、提高自我控制能力，同時(shí)嘗試其他的放松方式，選擇適合自己的健康娛樂(lè)方式以應(yīng)對(duì)壓力。
視頻自律的實(shí)踐不是一蹴而就的過(guò)程，需要付出和耐心。勇于面對(duì)自己的問(wèn)題，加強(qiáng)自我約束，嘗試尋找其他形式的娛樂(lè)活動(dòng)，都是可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。最終達(dá)到的成果也是顯而易見(jiàn)的：身體更加健康，情感價(jià)值取向更加明晰，時(shí)間管理更加自如，甚至還有機(jī)會(huì)將時(shí)間花在其他更有價(jià)值的活動(dòng)中。
第五段：結(jié)語(yǔ)（200字）。
總之，視頻自律的意義千萬(wàn)不能忽視。對(duì)于個(gè)人，健康的身心和清晰的頭腦是最重要的，而視頻自律可以幫助我們快速地?cái)[脫對(duì)不良視頻的依賴，過(guò)濾掉網(wǎng)絡(luò)垃圾，把時(shí)間花在更有價(jià)值的事情上。對(duì)于家庭，視頻自律是一件迫在眉睫的事情。應(yīng)該鼓勵(lì)并督促孩子擺脫沉迷，引導(dǎo)他們尋找其他形式的健康樂(lè)趣，一起共建美好的健康家庭。
自律的重要性大全（15篇）篇二
敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
說(shuō)起廉潔，我不由得歪著腦袋想：什么是廉潔?我想說(shuō)：“廉潔是做人的美德;廉潔是像荷花那樣出淤泥而不染，濯清漣而不妖;廉潔就是不損公肥私，不貪污……廉潔看出一個(gè)人的素養(yǎng)。”
人只有廉潔，才能更好得為人民服務(wù)。瞧，古往今來(lái)，哪一位才華橫溢、流芳百世的名人不廉潔呢?于謙兩袖清風(fēng)，包拯剛正不阿，公儀休拒收禮物，陶淵明不為五斗米折腰等名人佚事，都閃耀著廉潔的光芒。官場(chǎng)上到處爾虞我詐，有些人為了自己的利益，不惜犧牲國(guó)家財(cái)產(chǎn)、損公肥私、貪污腐化，進(jìn)行著錢權(quán)交易，他們自然也做不到公正。人有了廉潔，才會(huì)擁有一顆公正的心靈。
廉潔僅僅只是兩袖清風(fēng)嗎?不，廉潔是一個(gè)人清正的界線。焦裕祿一生廉潔，全心全意為人民服務(wù)，這就是廉潔。再說(shuō)，孔繁森，更是一位“一塵不染”的好干部。他把工資中相當(dāng)大的部分用于幫助有困難的群眾，平時(shí)根本沒(méi)攢下幾個(gè)錢。他給群眾買藥，扶貧幫困時(shí)出手大方，少則幾百，多則上千元。他因車禍犧牲后，人們?cè)谒倪z體上只發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)金8元6角，在場(chǎng)的每個(gè)人都流淚了。這就是一個(gè)無(wú)私的好干部，他真正做到了先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)!
說(shuō)起廉潔，我又想到了一個(gè)發(fā)生在我們身邊的小故事。公交車上，游客盈門。我在車上不耐煩的等了好長(zhǎng)時(shí)間。這時(shí)一位叔叔上了車找一個(gè)空位坐了下來(lái)。一會(huì)兒，車要開(kāi)了，售票員下來(lái)讓我們買票。輪到那位叔叔了，他胸有成竹地摸摸口袋，不摸不要緊，一摸，他繃緊了臉——沒(méi)帶錢。他神色有點(diǎn)慌亂，一會(huì)兒有定了定神，做出討好的樣子望著售票的阿姨：“對(duì)不起啊，出門匆忙忘了帶錢。要不這樣吧，到了站之后會(huì)有人來(lái)接我，到時(shí)候我再……”售票阿姨聽(tīng)了，笑了笑：“那怎么行，坐車就是要售票的嘛，再說(shuō)，如果我放松了你，我不就是包庇某一個(gè)人，就做不到公正廉潔了。”全車的人都向售票阿姨投去贊賞的目光，于是，我決定也要像她一樣做到廉潔。
雖然這些廉潔的人用自己行動(dòng)促進(jìn)了社會(huì)的健康發(fā)展，為百姓帶來(lái)了公正，但依然有一些不正之風(fēng)存在，如利用職權(quán)謀私、大吃大喝、挪用公款等這些損公肥私的行為。那些意志不堅(jiān)定的人將會(huì)因?yàn)樗麄冃闹袥](méi)有“廉潔”，而走上犯罪之路。在這里，我想對(duì)他們說(shuō)，不期望人人都具有名人的大胸襟，但至少要做個(gè)遵紀(jì)守法的公民。
廉潔在心中，公正存天下。只要我們每個(gè)人做到廉潔，我相信世界會(huì)更加美好，人人都會(huì)幸福。
自律的重要性大全（15篇）篇三
敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
一提到鏡子，人們自然會(huì)想起1400多年前，唐太宗李世民的一句話，“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以見(jiàn)興替。”這句話一語(yǔ)道出了鏡子的真正價(jià)值。
在如今這個(gè)物欲繁盛的時(shí)代，我們每個(gè)人更需要有一面鏡子，既讓人看清自己、也讓人明白社會(huì)。把個(gè)人放在它面前，能照出行為的正斜、品格的高下；把社會(huì)放在它的面前，能照出公德的存廢、世俗的清濁。
記得有這么一個(gè)故事：在春秋時(shí)期，宋國(guó)有一人得到一塊玉石，他將它獻(xiàn)給齊國(guó)的大夫子罕。子罕卻不肯接受。獻(xiàn)玉人對(duì)子罕說(shuō)：“我曾把這塊玉石拿給做玉器的工匠看過(guò)。工匠認(rèn)為這是一塊非常難得的寶石，所以才敢拿來(lái)獻(xiàn)給你，可您為什么不接受呢？”子罕說(shuō)：“我為人處事以不貪為寶，你以玉為寶。如果我把玉石收下，那么我們兩個(gè)都失掉了寶。我不收，這樣我們各人就有各人的寶石啊！”
這是發(fā)生在2600多年前的事，盡管它跨越了漫漫的歷史長(zhǎng)河，但它卻如同一面清亮的銅鏡，折射出古人淡泊名利、廉潔奉公的優(yōu)秀品德。
幾千年的文明傳承，廉潔奉公已鑄成我們民族的一種精神，這種精神，始終在不同的時(shí)代中熠熠生輝。即便是在封建社會(huì)那混濁的官場(chǎng)中，依然有許多出淤泥而不染、嚴(yán)于律己、奉公守法的清官廉吏：包拯、海瑞、于成龍……他們恪守“不貪為寶”的人生信條，抵擋住各種誘惑，清清白白做人，明明白白做官，他們的浩然正氣，影響著一代又一代的后人。
古人說(shuō)得好：“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉。”如果利用手中的權(quán)利行一己之便，貪一己之利，那么終將會(huì)落得身敗名裂，傾家蕩產(chǎn)，甚至家破人亡的下場(chǎng)。
自律的重要性大全（15篇）篇四
自律，才能更好。自律，真的不難，但我為什么學(xué)不會(huì)?總想著自律，但是總是做不到。
為什么我學(xué)不會(huì)自律?是因?yàn)槲冶葎e人笨嗎?弱嗎?不，我不比任何人差，我只是缺少了自信，沒(méi)了自信，我不相信自己能夠做到，但我正在改，我想，從需重新拾回我的信息，學(xué)會(huì)自律。
自律對(duì)我們來(lái)說(shuō)是非常重要的，但自信更重要!所以，我必須從現(xiàn)在開(kāi)始重拾信心，然后學(xué)會(huì)自律，步步高升，成就更好的我。
之前，我看過(guò)這樣一個(gè)有關(guān)自律的視頻。從前有這樣一群人，他們每個(gè)人都背著一個(gè)又長(zhǎng)又成的十字架，他們很累，想放下十字架，不背了，但他們沒(méi)有那么做，因?yàn)樗麄冎溃倳?huì)用到這個(gè)十字架的，有一個(gè)人，他停下了，看著那個(gè)十字架思考著，然后他拿出了一個(gè)刀，把十字架砍斷了一節(jié)，果然輕了很多，又繼續(xù)往前走，不一會(huì)兒，他又覺(jué)得沉了，又拿出刀，砍了一節(jié)，因?yàn)檩p了很多，所以他走到了前面，走了許久，前面出現(xiàn)了一個(gè)大哥，其他人都把十字架放上去，爬了過(guò)來(lái)，只有他，因?yàn)榭戳藘晒?jié)，所以太短了根本夠不到對(duì)岸。
這是一個(gè)有關(guān)自律的好案例，如果他作到了自律，就會(huì)一直背著那個(gè)十字架，而不是砍掉兩節(jié)斷了自己的路。
所以，我們要學(xué)會(huì)自律，合理安排時(shí)間，不少學(xué)，也不會(huì)不學(xué)，合理安排時(shí)間，按照安排的去做，不拖拉，做到自律。
自制力是人生的方向舵，它能使你的人生之舟避開(kāi)暗礁漩渦永不覆滅。能控制住自己的人才能掌握自己的命運(yùn)。自制與自律是一個(gè)很好的習(xí)慣，我們都要擁有它。
老子說(shuō)過(guò)：“勝人者有力，自勝者強(qiáng)。”那些成功的人，都是自制力很強(qiáng)的人，他們能保持清醒的頭腦，克服自己的惰性，拒絕生活中的誘惑。要想順利地完成某件事，就要鍛煉自己的自制力，做一個(gè)意志堅(jiān)定的人，在面臨巨大的誘惑時(shí)，自制力就是你的中流砥柱，自制力也是成功的必要條件。
我們的學(xué)習(xí)也一樣。設(shè)定目標(biāo)后，要按自己制定的計(jì)劃一步一步向前走，要有準(zhǔn)則，要有底線，不能胡亂地打破常規(guī)，偶爾一次也不行，因?yàn)椋辛说谝淮尉蜁?huì)有第二次、第三次，然后就一發(fā)不可收拾了。就如同這次上網(wǎng)課，自律時(shí)學(xué)習(xí)很投入，效律高學(xué)得快，自己也會(huì)很開(kāi)心很高興，而如果有一次不自律，被別的東西吸引，覺(jué)得玩兒一小會(huì)兒沒(méi)關(guān)系，那么就會(huì)越來(lái)越沉迷，越陷越深。慢慢的功課跟不上，和別的同學(xué)的差距會(huì)越來(lái)越大，最終會(huì)因?yàn)榉潘删璨蛔月啥α俗约海粋€(gè)自律的人能抵擋外界的誘惑，特別是在無(wú)人管束的時(shí)候，就是體現(xiàn)我們自制力的時(shí)候，只有嚴(yán)格約束自己，不為外在的誘惑而放松對(duì)自己的要求，我們才能真正學(xué)到知識(shí)。
在人生的路上，自制力是你順利通過(guò)懸崖邊的安全屏障。所以我們要學(xué)會(huì)約束自己，做個(gè)有自制力的人!
因?yàn)檫@次的疫情，不能去學(xué)校上課。所以我們開(kāi)始在網(wǎng)上上課。現(xiàn)在，疫情逐漸有所好轉(zhuǎn)，從原來(lái)的幾百例病例到現(xiàn)在的零病例。但沒(méi)接到教育局的通知，所以還不能開(kāi)學(xué)。
上完課后，我津津有味的吃著零食，美滋滋地。心里暗暗的想：這樣既可以掌握課堂上的知識(shí)，又可以吃到零食，還學(xué)會(huì)了自律，這樣真好啊!
從此以后，我按時(shí)上課，無(wú)論有什么誘惑著我。我都不會(huì)因?yàn)橥饨绲挠绊懚隽硗庖患隆Ｎ也粌H不會(huì)受到外界的影響，而且需要抄筆記或者寫作業(yè)時(shí)，都不會(huì)需要爸爸媽媽的督促。
那天，因?yàn)榘职值哪蔷湓挘刮覍W(xué)會(huì)了自律。也讓我變得很開(kāi)心，從今以后，我在也不用爸爸媽媽來(lái)管理我了，因?yàn)槲視?huì)自己管理自己。
“學(xué)無(wú)止境”是平時(shí)掛嘴邊的話。說(shuō)起來(lái)也好笑，雖然道理說(shuō)的美妙，但卻從未實(shí)行。
同一個(gè)老師，同一個(gè)教室，同一個(gè)環(huán)境，為什么有的同學(xué)學(xué)習(xí)好，有的同學(xué)學(xué)習(xí)差呢?學(xué)習(xí)好的同學(xué)怎么做到的?我要怎么做才能像她們一樣?這些問(wèn)題應(yīng)該是同學(xué)們腦子里從未出現(xiàn)過(guò)的問(wèn)題吧，當(dāng)然我也不例外。上課認(rèn)真，積極發(fā)言，作業(yè)認(rèn)真，態(tài)度端正，這些是同學(xué)們動(dòng)動(dòng)腦子都能想出來(lái)的問(wèn)題，但真正能做到的寥寥無(wú)幾。
上課時(shí)，總能走神，或者忍不住和周圍同學(xué)聊天。寫作業(yè)時(shí)，心態(tài)不正，作業(yè)寫得潦草，這就是我平時(shí)的作風(fēng)吧。每當(dāng)自己心里勸自己干這些事時(shí)，卻沒(méi)有心里勸自己認(rèn)真學(xué)習(xí)的時(shí)候，哪怕只是一瞬間。好在，想起了老師對(duì)我們說(shuō)過(guò)的一句話“做好當(dāng)下”。
當(dāng)心里勸自己不要學(xué)習(xí)的時(shí)候，我們可以想想老師的那句話“做好當(dāng)下”把每一件事都做好，這個(gè)時(shí)間該干嘛就干嘛，不要拖拉，把每天過(guò)得充實(shí)，把自己變得忙起來(lái)，如果結(jié)合起來(lái)說(shuō)，那就是自律。
聽(tīng)過(guò)一句話“自律是提高學(xué)習(xí)的最好辦法，也是唯一辦法”。學(xué)習(xí)是為了自己，學(xué)習(xí)是為以后的生活鋪路，沒(méi)人能幫得了你，我們只能靠自己，每當(dāng)自己累得趴下，握緊拳頭，告訴自己是可以的，可以做到的。老師只是引路人，爸媽終有一天會(huì)老去，難道能去指望同學(xué)或者陌生人嗎?他們一樣要面臨許多困難。但是，如果沒(méi)有困難，就沒(méi)有如今的優(yōu)秀人士，就沒(méi)有了生命的意義。
這番話我一生受用，希望自律傳遞在每個(gè)人心中。
“自律”顧名思義就是自己控制自己的行為等等。它在我們的身邊非常的常見(jiàn)。它主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上的自律，生活上的自律等。
記得在一次背誦課文的時(shí)候，老師并沒(méi)有作要求說(shuō)要背誦，我捧著書在宿舍背了起來(lái)，背著背著，有幾位無(wú)所事事的同學(xué)就結(jié)伴的來(lái)到我們宿舍，他們看到我在背誦著他們還不熟悉的課文，有一位同學(xué)就說(shuō)：“現(xiàn)在背這些有什么用呢!等下老師說(shuō)不用背這篇課文來(lái)，呵!那你不就是白背了嗎?好不過(guò)不要浪費(fèi)這點(diǎn)時(shí)間和我們一起出去玩”我想了想，都已經(jīng)背了，還停下來(lái)那不前功盡棄了嗎?于是我用幾句話打發(fā)他們走了，自己又回到床上調(diào)整好心態(tài)，靜下心背起課文來(lái)。
沒(méi)過(guò)幾天，老師就要求我們把那篇我之前背的課文給背下來(lái)，而且老師還要抽查，說(shuō)是什么重點(diǎn)課文。當(dāng)然，有了之前的預(yù)習(xí)和背誦做基礎(chǔ)，我很快就通過(guò)了老師的抽查。而那幾位同學(xué)，還在埋頭苦背著那篇文章。
還有一次因?yàn)閷W(xué)校有表演活動(dòng)，我去參加了海選，之后作業(yè)自然就落下了很多，而我卻沒(méi)有及時(shí)地去補(bǔ)回來(lái)，在上體育課，電腦課或者其他雜科課時(shí)，也沒(méi)有主動(dòng)留在教室補(bǔ)作業(yè)，而是一味地去玩。最后落個(gè)作業(yè)沒(méi)有補(bǔ)完給老師罵，而且還罰寫了說(shuō)明書。
自律是每個(gè)人都擁有的，可是是否能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候體現(xiàn)出來(lái)，還是需要我們發(fā)自內(nèi)心的去感受它，讓它出現(xiàn)。自律還會(huì)給我們帶來(lái)處事的好結(jié)果。所以自律強(qiáng)的人終究會(huì)成就一番事業(yè)，而不會(huì)受太多的外界影響。
自律的重要性大全（15篇）篇五
敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
早上好!
我是二一班的xx，今天我國(guó)旗下講話的主題是《守時(shí)守信，嚴(yán)于律己》。
“言必信，行必果。”這則誠(chéng)實(shí)守信的名言，告訴大家說(shuō)話一定要守信用，做事一定要善始善終。那在我們的身邊就有許多這樣的學(xué)生，在家父母交代的家務(wù)活完成了，是辛苦的爸媽露出甜蜜的笑容：在學(xué)校遵守中小學(xué)生守則，，按時(shí)上學(xué)不遲到，上課認(rèn)真聽(tīng)講，完成作業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，受到學(xué)校家長(zhǎng)的稱贊：和同學(xué)做朋友，約定好的事情不失約，是同學(xué)心中最好的良友……大家還記得楊雪姐姐嗎?她邊上學(xué)邊照顧生病的媽媽，學(xué)習(xí)成績(jī)很優(yōu)秀。她為我們xx市xx區(qū)第三學(xué)校贏來(lái)了礦山人民口碑，是守時(shí)守信成為了我們的驕傲與自豪。
“勿以惡小而為之”這個(gè)道理告訴我們?cè)傩〉膲牧?xí)慣也不要去做，我們要時(shí)刻嚴(yán)格自律自己的言行，成為一名陽(yáng)光少年，讓守時(shí)守信，嚴(yán)于律己成為大家人生的格言吧，讓我們xx市xx區(qū)第三學(xué)校的每一個(gè)學(xué)生，在這條陽(yáng)光大道上，以積極向上，平安健康的心態(tài)邁開(kāi)大步向前進(jìn)。
謝謝大家!
自律的重要性大全（15篇）篇六
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，人們的生活方式和交流方式也在發(fā)生著改變。其中，視頻是一種極具吸引力和娛樂(lè)性的內(nèi)容形式，已經(jīng)成為大眾日常娛樂(lè)和信息獲取的主要方式之一。然而，隨著視頻素材的不斷涌現(xiàn)和播放平臺(tái)的廣泛普及，視頻內(nèi)容的質(zhì)量也越來(lái)越不盡如人意。如何對(duì)視頻內(nèi)容進(jìn)行有效的管理和自律，成為了一項(xiàng)重要的任務(wù)和挑戰(zhàn)。
視頻自律指的是，對(duì)自己發(fā)布或觀看的視頻內(nèi)容進(jìn)行一定的管理和規(guī)范，遵循相關(guān)法律和道德規(guī)范，不發(fā)布或觀看違法暴力、低俗淫穢、仇恨言論等不良內(nèi)容，同時(shí)也能夠在觀看視頻時(shí)理性、客觀、不盲目跟風(fēng)，充分保護(hù)自己的身心健康。視頻自律的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.保護(hù)公共精神文明。視頻作為一種文化產(chǎn)品，具有一定的社會(huì)影響力，合理、健康的視頻內(nèi)容對(duì)于維護(hù)社會(huì)公共精神文明有著重要的作用。
2.推動(dòng)視頻行業(yè)的發(fā)展。在視頻領(lǐng)域，健康、高質(zhì)量的內(nèi)容能夠引導(dǎo)觀眾健康消費(fèi)，提高整個(gè)行業(yè)的水平和文化認(rèn)知。
3.促進(jìn)個(gè)人自我成長(zhǎng)。自律是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程，通過(guò)自律的實(shí)踐，可以培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和價(jià)值觀念，提高個(gè)人素質(zhì)和自我認(rèn)知。
1.規(guī)范發(fā)布內(nèi)容。自我要求視頻內(nèi)容合法、健康，不包含暴力、色情、低俗等違規(guī)內(nèi)容，同時(shí)也尊重他人的隱私和版權(quán)。
2.保持理性消費(fèi)。在觀看視頻時(shí)主動(dòng)篩選，要根據(jù)自身的認(rèn)知水平和成長(zhǎng)需要選擇適合自己的內(nèi)容，避免盲目跟風(fēng)，形成正確的價(jià)值觀念和人生觀。
3.提高文化素養(yǎng)。通過(guò)視頻自律的實(shí)踐，可以推動(dòng)自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步，提高文化修養(yǎng)和思維能力。
視頻自律不僅是對(duì)自己行為的規(guī)范，更是對(duì)整個(gè)社會(huì)文化價(jià)值觀的引領(lǐng)和塑造。在視頻創(chuàng)作和觀看中，我們要始終保持理性、客觀、自我反省，不被暴力、低俗、偏見(jiàn)影響，以高尚的文化情操引領(lǐng)未來(lái)的生活方式和消費(fèi)方式。
第五段：結(jié)論。
視頻自律是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代個(gè)人行為規(guī)范和社會(huì)文化價(jià)值引領(lǐng)的必需品，它不僅關(guān)乎個(gè)人品德和素質(zhì)的提升，更關(guān)系到整個(gè)社會(huì)精神文明的維護(hù)和發(fā)展。因此，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地推廣、踐行視頻自律，營(yíng)造健康、文明的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)環(huán)境。只有大力倡導(dǎo)視頻自律，才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)體與社會(huì)的雙贏。
自律的重要性大全（15篇）篇七
20xx年，我鎮(zhèn)按照《[2011]22號(hào)》文件精神和縣紀(jì)委的安排部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)要求，標(biāo)本兼治、懲防并舉，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，以身作則，自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，將自查情況報(bào)告如下：
一、層層分解，落實(shí)責(zé)任，完善體系。
在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，推行責(zé)任制，是使黨風(fēng)制度化、規(guī)范化的重要舉措。今年以來(lái)，我們通過(guò)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)了廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。
分級(jí)管理，落實(shí)責(zé)任：制定下發(fā)了《農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，與9個(gè)班子成員、13支部簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作同其它中心工作一起部署，一起檢查，一起落實(shí)，一起考核。我們始終堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理”、“一級(jí)抓一級(jí)”的原則，界定落實(shí)責(zé)任范圍，實(shí)行班子成員分工負(fù)責(zé)制，具體責(zé)任與分管的部門、單位、所聯(lián)系的村相結(jié)合，即對(duì)所分管的單位、部門、所聯(lián)系的村的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各支部的書記對(duì)其村社干部和黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，責(zé)任制的落實(shí)直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和責(zé)任感，提高了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人責(zé)任分明，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作務(wù)實(shí)。全年沒(méi)有黨員干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，沒(méi)有引發(fā)惡性事件。
健全機(jī)制，強(qiáng)化考核：完善了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制會(huì)議制度、報(bào)告制度、檢查制度、目標(biāo)責(zé)任制度，做到工作有安排、層層抓落實(shí)。通過(guò)目標(biāo)責(zé)任書強(qiáng)化考核，及時(shí)組織實(shí)施了班子成員向鎮(zhèn)黨委書記、中層干部向分管領(lǐng)導(dǎo)、各村、社區(qū)向鎮(zhèn)黨委書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，要求各干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作放在同樣重要的位置，做到同研究、同部署、同落實(shí)。
二、強(qiáng)化教育，筑牢防線。
一是大力開(kāi)展廉政文化“七進(jìn)”活動(dòng)。以營(yíng)造黨風(fēng)廉政宣傳氛圍為目標(biāo)，將廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，納入工作目標(biāo)量化考核中，積極開(kāi)辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)著力開(kāi)展廉政文化“七進(jìn)”活動(dòng)，即進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)醫(yī)院，特別是在每個(gè)支部開(kāi)展了黨員干部“廉政承諾”活動(dòng)，營(yíng)造了“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民”的良好社會(huì)氛圍。
二是結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)深入開(kāi)展“勤廉雙優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。積極動(dòng)員廣大黨員干部爭(zhēng)當(dāng)“勤廉雙優(yōu)”模范，并評(píng)選出一批先進(jìn)集體和個(gè)人予以表彰。今年，黨政“一把手”、紀(jì)委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別為全體鎮(zhèn)干部、支部書記、入黨積極分子和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人等講了題為《加強(qiáng)黨章的學(xué)習(xí)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨反腐倡廉的歷史經(jīng)驗(yàn)》、《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策》、《黨的紀(jì)律》等的黨課，收到了較好的效果。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委書記還逐一與各支部書記、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話，從思想上抓牢、抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
自律的重要性大全（15篇）篇八
1、看淡一切，發(fā)奮工作。
2、高效工作，服務(wù)為先。
3、君視臣如草芥，臣視君如寇仇。
4、坦誠(chéng)待人，工作求精，自省自律。
5、珍惜自我的崗位，珍惜自我的奮斗經(jīng)歷。
6、敏于事而慎于言。
7、誠(chéng)心做人，精心做事。
8、哪里有天才，我是把別人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。——魯迅。
9、心靜思遠(yuǎn)；創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)新。
10、投入充沛的精力，始終持續(xù)最佳的工作狀態(tài)。
11、心想到，話說(shuō)到，事做到，盡己所能。
12、以誠(chéng)待人，以誠(chéng)做人。
13、人生能有幾次博，今日不博何時(shí)博。
14、無(wú)論一個(gè)人表面多莫強(qiáng)大，內(nèi)心都是脆弱的!
15、認(rèn)真做好每一天的工作。
16、名利淡如水，民心重如天。
17、快樂(lè)的學(xué)習(xí)，高興的成功。
18、事常于人違，事總在人為。
19、人要正直無(wú)私，工作要孜孜不倦。
20、用真誠(chéng)和勤奮領(lǐng)航自我的人生。
21、安全第一，勤奮工作。
22、以感恩心待人，以平常心對(duì)事，以進(jìn)取心工作。
23、管理=勤奮+智慧+知識(shí)+心理學(xué)。
24、在實(shí)踐中不斷成就和鍛煉自我的價(jià)值。
25、認(rèn)真應(yīng)對(duì)工作，開(kāi)心應(yīng)對(duì)生活。
26、無(wú)旁騖才能有所專，有所專才能有所進(jìn)。
27、對(duì)科學(xué)家來(lái)說(shuō)，不可逾越的原則是為人類禮貌而工作。——李約瑟。
28、生命的好處在于付出，在于給予，而不是在于理解，也不是在于爭(zhēng)取。
29、不為失敗找理由，要為成功找方法。
30、幫忙別人使生活充滿快樂(lè)，奉獻(xiàn)社會(huì)讓人生更有好處。
31、只要路是對(duì)的`，就不怕路遠(yuǎn)。管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力!
32、己所不欲，勿施于人;己所欲，亦慎施于人。
33、管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會(huì)很好地欣賞別人，才會(huì)很好地用人。
34、謙和的態(tài)度，常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。
35、生命不息，奮斗不止。
36、先做人，再做事。
37、勤于思敏于行。
38、失敗者看到機(jī)會(huì)后面的問(wèn)題，而成功者看到問(wèn)題后面的機(jī)會(huì)。
39、管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚。
40、賞識(shí)導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。
自律的重要性大全（15篇）篇九
第一次邁入企業(yè)的大門，我的內(nèi)心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵(lì)了我，領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀安撫了我，我感到我并不是一個(gè)初來(lái)乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個(gè)人群，令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學(xué)要把握，而我學(xué)的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干，怎樣才能干好它？干一行愛(ài)一行，領(lǐng)導(dǎo)是這么教誨我的，師傅們是這么說(shuō)的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著，不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)，不好就練。以一個(gè)戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。
文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來(lái)，總廠各種總結(jié)、匯報(bào)以及先進(jìn)事跡材料不計(jì)其數(shù)，我把工作的壓力下當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、工作給予我的歷練。我認(rèn)真地對(duì)待每一份材料，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求反復(fù)修改，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。為了宣傳總廠的先進(jìn)事跡，樹立企業(yè)形象，我把上報(bào)企業(yè)信息當(dāng)作自己義不容辭的職責(zé)，一年上報(bào)信息35條，在對(duì)外宣傳報(bào)道中發(fā)揮了自己的作用。經(jīng)過(guò)一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來(lái)感到越發(fā)得心應(yīng)手了。
此外，我還認(rèn)真抓好人事、勞資工作，負(fù)責(zé)辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務(wù)等，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是全新的領(lǐng)域，而涉及職工利益的事更來(lái)不得半點(diǎn)差錯(cuò)。為此，我在業(yè)余找來(lái)相關(guān)的書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，并向有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教，將理論實(shí)際緊密結(jié)合，認(rèn)真做好各項(xiàng)勞資醫(yī)療報(bào)銷和工資臺(tái)帳以及供暖費(fèi)、藥費(fèi)報(bào)銷等工作，及時(shí)編報(bào)人事、勞資報(bào)表并立卷歸檔，在各項(xiàng)工資統(tǒng)計(jì)、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)以及人事勞資管理業(yè)務(wù)。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)贏得了職工的好評(píng)，大家稱我是信得過(guò)的好管家。
我積極參與工會(huì)的各項(xiàng)工作，包括準(zhǔn)備工會(huì)建家基礎(chǔ)材料、慰問(wèn)困難職工等，并積極參加總公司及區(qū)公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡迎和好評(píng)。我還積極協(xié)作黨支部作好各項(xiàng)工作，在防禽流感工作、廠務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了自己的作用。
在完成好本職工作的同時(shí)，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì)，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問(wèn)題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問(wèn)品的工作當(dāng)中，我負(fù)責(zé)打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領(lǐng)取，受到了大家的好評(píng)，這使我越來(lái)越感到幫助別人的樂(lè)趣。
回首往日，我覺(jué)得可以用幾個(gè)詞來(lái)形容我心中的感受，第一個(gè)便是收獲。是的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時(shí)，我收獲了成果，收獲了成長(zhǎng)，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的，也是激勵(lì)我迅速成長(zhǎng)的源泉。
在收獲的基礎(chǔ)上，我也在不斷地感悟。我越發(fā)感到自己的進(jìn)步首先需要思想上的動(dòng)力做保證，我感到身邊黨員的作用，感到他們于職工的先進(jìn)性和光榮性，感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我在協(xié)助黨支部工作的同時(shí)，鄭重地遞交了入黨申請(qǐng)書。
自律的重要性大全（15篇）篇十
6、法律規(guī)定得愈明確，其條文就愈容易切實(shí)地施行。——黑格爾(德)《法哲學(xué)原理》。
7、法令所以導(dǎo)民也，刑罰所以禁奸也。——司馬遷(漢)《史記·循吏列傳》。
8、法令者，所以抑暴扶弱，欲其難犯而易避也。——班固(漢)《漢書·刑法志》。
9、立善防惡謂之禮，禁非立是謂之法。——傅玄(晉)《傅子·法刑》。
10、法，國(guó)之權(quán)衡也，時(shí)之準(zhǔn)繩也。——吳兢(唐)《貞觀政要·公平》。
14、圣人能生法，不能廢法而治國(guó)。——管子(戰(zhàn)國(guó))《管子·法法》。
15、法令者，治之具，而非制治清濁之源也。——司馬遷(漢)《史記·酷吏列傳》。
16、凡法始立必有病。——韓愈(唐)《錢重物輕狀》。
17、法大行，則是為公是，非為公非。——?jiǎng)⒂礤a(唐)《天論上》。
18、法小弛則是非駁。——?jiǎng)⒂礤a(唐)《天論上》。
19、規(guī)外求圓，無(wú)圓矣;法外求平，無(wú)平矣。——宋祁(宋)《宋景文筆記》。
20、法寬則刑者少，刑者少則民為恥矣。——崔敦禮(宋)《芻言》。
自律的重要性大全（15篇）篇十一
金先生應(yīng)聘到某服裝公司從事設(shè)備維修工作，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同。金先生在該公司工作期間，公司采取的是手工考勤制度。金先生因工作與部門負(fù)責(zé)人發(fā)生口角，被該公司口頭將其辭退。7月，金先生領(lǐng)取了當(dāng)月工資和兩個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金離開(kāi)了該公司。但金先生認(rèn)為：他在公司工作期間，由于車間是兩班倒，機(jī)械隨時(shí)可能出毛病，單位安排他的工作時(shí)間是早8點(diǎn)至晚8點(diǎn)，而且雙休日和節(jié)假日經(jīng)常加班。因此他要求該公司支付2001年8月至2003年6月的加班費(fèi)23880元。該公司稱：金先生在單位每天工作8小時(shí)。因此沒(méi)有答應(yīng)金先生的要求。金先生隨后到仲裁申訴，仲裁受理后要求該公司提供金先生的考勤表。但是，由于該公司人力資源部主管已更換，考勤表遺失，該公司未能提供，也沒(méi)有提供金先生每天沒(méi)有延長(zhǎng)工作時(shí)間及雙休日，法定節(jié)假日均未加班的證據(jù)，因此，仲裁委員會(huì)裁決該公司一次性支付金先生2萬(wàn)多元的勞動(dòng)報(bào)酬。該公司不服仲裁裁決，向人民法院提起訴訟，經(jīng)法院審理后做出了相同的判決。
隨著勞動(dòng)者勞動(dòng)者法律，法規(guī)意識(shí)的逐步增強(qiáng)和相關(guān)法規(guī)的逐步完善，越來(lái)越多的勞動(dòng)者紛紛拿起法律的武器來(lái)要求維護(hù)自身的合法權(quán)益。與此同時(shí)，也不排除有個(gè)別人趁機(jī)鉆法律的空子，仿佛一時(shí)間用人單位都成了被告。那么，用人單位合法權(quán)益從何談起呢？筆者以為：用人單位的維權(quán)應(yīng)以遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)為基本出發(fā)點(diǎn)，以依法進(jìn)行科學(xué)勞動(dòng)用工管理為落腳點(diǎn)，建立一整套科學(xué)的勞動(dòng)管理制度和行之有效的措施，才是杜絕勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生和維護(hù)用人單位自身合法權(quán)益的關(guān)鍵所在。
目前許多用人單位在勞動(dòng)管理的考勤操作這個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)上就存在不少問(wèn)題。在大量勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，因用人單位對(duì)員工考勤管理粗糙或根本沒(méi)有考勤管理，造成用人單位在勞動(dòng)爭(zhēng)議中敗訴的案件時(shí)有發(fā)生，不能不使我們對(duì)這一問(wèn)題加以思考和探討，其目的在于完善和健全用人單位的考勤管理制度，實(shí)現(xiàn)考勤管理的科學(xué)化。
法律規(guī)定：因減少勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件（比如勞動(dòng)者申訴索要加班、加點(diǎn)工資及病假、工傷工資等）用人單位負(fù)有舉證責(zé)任，如不能舉證應(yīng)承擔(dān)舉證不能的責(zé)任。有的用人單位或是因沒(méi)有考勤表可舉證：或是雖有考勤表但由于沒(méi)有當(dāng)事人本人簽字認(rèn)可，致使無(wú)法認(rèn)定其證據(jù)材料的真實(shí)性等原因，屢遭敗訴，不得不承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。究其原因，不外乎用人單位疏于考勤管理使然。認(rèn)真分析用人單位勞動(dòng)管理中考勤管理缺失和不當(dāng)?shù)脑蛭覀冋J(rèn)為主要存以下三個(gè)方面的問(wèn)題：
一是大多數(shù)企業(yè)的考勤一直沿用傳統(tǒng)的考勤方法。即在考勤表中只有出勤、病事假、夜班、產(chǎn)假、探親假、公假、遲到、早退、婚喪假、工傷假、曠工等考勤記載，尚缺加班、加點(diǎn)時(shí)間及加班日期的記載，特別是在一個(gè)考勤周期結(jié)束時(shí)，只有考勤員和負(fù)責(zé)人簽名沒(méi)有被考勤者本人簽名這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
二是個(gè)別企業(yè)考勤管理粗糙。主要表現(xiàn)為：（1）考勤表只有對(duì)出勤日期的簡(jiǎn)單記載；（2）不能說(shuō)明員工未出勤的理由（因病假、工傷假等為帶薪假日）；（3）不能足以說(shuō)明勞動(dòng)者上下班的具體時(shí)間（因可能出現(xiàn)超時(shí)加班工作的情況）；（4）可能發(fā)生代劃考勤的情況；（5）沒(méi)有員工公休日加班后一個(gè)考勤周期內(nèi)，經(jīng)調(diào)休后的綜合加班記載；（6）一個(gè)考勤周期結(jié)束后沒(méi)有員工的簽字認(rèn)可。
三是少數(shù)企業(yè)忽視考勤管理。主要表現(xiàn)是對(duì)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)中人力資源效能發(fā)揮問(wèn)題缺乏認(rèn)識(shí)，頻繁更換從事人力資源管理的職員，其后果是使企業(yè)勞動(dòng)管理工作處于癱瘓狀態(tài)。這樣的企業(yè)考勤資料往往得不到妥善保管。
以上是目前許多用人單位在勞動(dòng)管理中對(duì)員工考勤操作中存在的問(wèn)題。這些問(wèn)題的存在大大降低了企業(yè)就勞動(dòng)者因減少勞動(dòng)報(bào)酬提請(qǐng)仲裁的勝訴率，企業(yè)如不能拿出有效的考勤管理辦法來(lái)解決這些問(wèn)題其結(jié)果是不言而喻的。時(shí)移而事異，事異則法不同。傳統(tǒng)的“刻舟示劍”式的考勤管理必須加以變革才能跟上時(shí)代的步伐，切準(zhǔn)法制的脈搏，從而達(dá)到科學(xué)勞動(dòng)管理的目的。
針對(duì)目前大多數(shù)企業(yè)存在的問(wèn)題，筆者以為改進(jìn)方法有四：
其一是用人單位要加強(qiáng)法制觀念，要從維護(hù)企業(yè)自身的合法權(quán)益的角度出發(fā)，提高對(duì)勞動(dòng)管理的認(rèn)識(shí)，充分理解考勤管理這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的重要性。
其二是改進(jìn)目前正在使用的考勤表。在原有出勤、病事假、夜班、產(chǎn)假、探親假、公假、遲到、早退、婚喪假、工傷假、曠工的基礎(chǔ)上增加對(duì)被考勤者加班日期、調(diào)休、加班時(shí)間的記載和統(tǒng)計(jì)，并在一個(gè)考勤周期內(nèi)，不僅要有主管部門負(fù)責(zé)人和考勤員簽字，還必須有被考勤者的簽字認(rèn)可；有條件的企業(yè)還可以采用打卡或是民腦指紋考勤與手工考勤相結(jié)合的方法對(duì)同一員工進(jìn)行考勤，此種方法便于加班時(shí)間和加班日期的綜合計(jì)算的統(tǒng)計(jì)，但一個(gè)考勤周期內(nèi)也不能忽視考勤者本人簽字這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
其三是用人單位要注重對(duì)考勤資料的定期收集和存檔管理，把考勤資料的管理納入人力資源管理的日常工作中去。一個(gè)考勤周期結(jié)束后、一個(gè)年度考勤結(jié)束后，用人單位應(yīng)按部門、按周期、按年度分別把考勤資料裝訂成冊(cè)由專人存檔妥善保管。
其四是如遇員工曠工、不辭而別等特殊情況，一個(gè)考勤周期內(nèi)員工不能簽字認(rèn)可時(shí)，應(yīng)由該員工所在部門的負(fù)責(zé)人在考勤表中注明理由。同時(shí)，企業(yè)勞動(dòng)管理主管部門要按照員工知道的考勤管理制度或國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)做出書面處理決定并通知員工本人。
考勤管理，是企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律管理的最基本工作，也是績(jī)效管理工作的.一部分，它的對(duì)象是公司全體員工。它通過(guò)約束的手段來(lái)統(tǒng)一公司全體員工的工作態(tài)度、規(guī)范公司全體員工的工作行為、提升公司全體員工的工作業(yè)績(jī)。
，嚴(yán)重?fù)p害了遵紀(jì)守規(guī)的員工利益。
評(píng)價(jià)一個(gè)人，我們向來(lái)注重：是否講誠(chéng)信、是否重責(zé)任。類似地，判斷一個(gè)員工的工作表現(xiàn)如何，從考勤上，便可見(jiàn)一斑。因?yàn)檫@是一種工作態(tài)度，態(tài)度又往往體現(xiàn)在行為上，而行為又是個(gè)人表現(xiàn)的最基本判斷指標(biāo)。
公司考勤的根本目的不是為了罰款扣錢，真正的目的是為了提高企業(yè)員工工作的自覺(jué)性，進(jìn)而提高工作效率，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，為員工創(chuàng)造更加有前景的發(fā)展空間，使所有員工能夠處在一種公正、公平的環(huán)境下工作。
罰款扣款不是目的，只是一種手段，更重要的是激勵(lì)，讓員工心中明白激勵(lì)的成分要比罰款的成分高。
“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。對(duì)于一個(gè)企業(yè)，只有切實(shí)貫徹并執(zhí)行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度則直接關(guān)系到員工的工作態(tài)度，從出勤情況可以很快看出，誰(shuí)在努力工作，誰(shuí)在尋找理由混日子。
所以，考勤事雖小，態(tài)度決定成敗。
自律的重要性大全（15篇）篇十二
有一句人所共知的法律名言：“正義不僅應(yīng)得到實(shí)現(xiàn)，而且要以人們看得見(jiàn)的方式加以實(shí)現(xiàn)。”那些輕視法律作用的人，是沒(méi)有真正意識(shí)到法律的重要性。那些輕視法律作用的人，是沒(méi)有真正意識(shí)到法律的重要性。
1) 法律只不過(guò)是我們意志的記錄。
――盧梭(法)《社會(huì)契約論》
2) 法律是人民意志的自由而莊嚴(yán)的表現(xiàn)。
――羅伯斯庇爾(法)《革命法制和審判》
3) 所謂人的法律，我是指生活的一種方策，使生命與國(guó)家皆得安全。
――斯賓諾莎(荷)《神學(xué)政治論》
4) 法律又是什么?法律就是取得勝利、掌握國(guó)家政權(quán)的階級(jí)的意志的表現(xiàn)。
――列寧(蘇)《社會(huì)民主黨在~年俄國(guó)第一次革命中的土地綱領(lǐng)》
5) 法是一套權(quán)威性的審判指南或者基礎(chǔ)。
――龐德(美)《通過(guò)法律的社會(huì)控制法律的任務(wù)》
6) 法律規(guī)定得愈明確，其條文就愈容易切實(shí)地施行。
――黑格爾(德)《法哲學(xué)原理》
7) 法令所以導(dǎo)民也，刑罰所以禁奸也。
――司馬遷(漢)《史記·循吏列傳》
8) 法令者，所以抑暴扶弱，欲其難犯而易避也。
――班固(漢)《漢書·刑法志》
9) 立善防惡謂之禮，禁非立是謂之法。
――傅玄(晉)《傅子·法刑》
10) 法，國(guó)之權(quán)衡也，時(shí)之準(zhǔn)繩也。
――吳兢(唐)《貞觀政要·公平》
11) 法者，所以禁民為非而使其遷善遠(yuǎn)罪也。
――歐陽(yáng)修(宋)《劍州司理參軍董壽可大理寺丞制》
12) 要使事物合乎正義(公平)，須有毫無(wú)偏私的權(quán)衡;法律恰恰正是這樣一個(gè)中道的權(quán)衡。
――亞里士多德(古希臘)《政治學(xué)》
13) 大海和陸地服從宇宙，而人類生活是受最高法律的命令的管轄。
――西塞羅(古希臘)《法律篇》
14) 圣人能生法，不能廢法而治國(guó)。
――管子(戰(zhàn)國(guó))《管子·法法》
15) 法令者，治之具，而非制治清濁之源也。
――司馬遷(漢)《史記·酷吏列傳》
16) 凡法始立必有病。
――韓愈(唐)《錢重物輕狀》
17) 法大行，則是為公是，非為公非。
――劉禹錫(唐)《天論上》
18) 法小弛則是非駁。
――劉禹錫(唐)《天論上》
19) 規(guī)外求圓，無(wú)圓矣;法外求平，無(wú)平矣。
――宋祁(宋)《宋景文筆記》
20) 法寬則刑者少，刑者少則民為恥矣。
――崔敦禮(宋)《芻言》
1) 法律的真理知識(shí)，來(lái)自于立法者的教養(yǎng)。
——黑格爾
2) 法律職業(yè)的社會(huì)地位是一個(gè)民族文明的標(biāo)志。
——費(fèi)爾德
3) 盡量大可能把關(guān)于他們的意志的知識(shí)散布在人民中間，這就是立法機(jī)關(guān)的義務(wù)。
——邊沁
4) 沒(méi)有信仰的法律將退化成為僵死的教條，而沒(méi)有法律的信仰將蛻變成為狂信。
——伯爾曼
5) 法治概念的最高層次是一種信念，相信一切法律的基礎(chǔ)，應(yīng)該是對(duì)于人的價(jià)值的尊重。
——陳弘毅
6) 法律的基本原則是：為人誠(chéng)實(shí)，不損害他人，給予每個(gè)人他應(yīng)得的部分。
——查士丁尼
7) 法官是法律世界的國(guó)王，除了法律就沒(méi)有別的上司。
8) 奇特幾乎總能提供一種線索。
一種犯罪越普通，越不具特點(diǎn)，就越難以查明。
9) 讓我們維護(hù)公平，那么我們將會(huì)得到更多的自由。
10) 世界上唯有兩樣?xùn)|西能讓我們的內(nèi)心受到深深的震撼，一是我們頭頂上燦爛的星空，一是我們內(nèi)心崇高的道德法則。
——康德
11) 在民法慈母般的眼神中，每個(gè)人就是整個(gè)國(guó)家。
——孟德斯鳩
12) 法律研究的目的是一種預(yù)測(cè)，即對(duì)公共權(quán)力通過(guò)法院的工具性的活動(dòng)產(chǎn)生影響的預(yù)測(cè)。
——【美】霍姆斯《普通法》
13) 法律的真諦，就是沒(méi)有絕對(duì)的自由，更沒(méi)有絕對(duì)的平等。
——我國(guó)著名法學(xué)家郭道暉
14) 法律就像旅行一樣，必須為明天做準(zhǔn)備。
它必須具備成長(zhǎng)的原則。
——著名大法官卡多左
15) 法律所傳達(dá)的是一種超越暴力，超越權(quán)利的聲音，它所劃定的權(quán)利邊界雖然無(wú)形，卻深深地刻畫在人們的心靈之中。
——著名的法律學(xué)者
16) 法律之內(nèi)，應(yīng)有天理人情在。
——安提戈捏
17) 法不禁止即自由。
——法諺
18) 法無(wú)授權(quán)不得為，法無(wú)禁止不得罰。
19) 舉證責(zé)任之所在，即敗訴之所在。
——法諺
20) 在民主的國(guó)家里，法律就是國(guó)王;在專制的國(guó)家里，國(guó)王就是法律。
——馬克思
1) 法律的力量應(yīng)當(dāng)跟隨著公民，就像影子跟隨著身體一樣。
――貝卡利亞(意)《論犯罪和刑罰》
2) 假如沒(méi)有法律他們會(huì)更快樂(lè)的話，那么法律作為一件無(wú)用之物自己就會(huì)消滅。
――洛克(英)《政府論》
3) 法律的制定是為了保證每一個(gè)人自由發(fā)揮自己的才能，而不是為了束縛他的才能。
――羅伯斯庇爾(法)《革命法制和審判》
4) 法律規(guī)定的懲罰不是為了私人的利益，而是為了公共的.利益;一部分靠有害的強(qiáng)制，一部分靠榜樣的效力。
――格老秀斯(荷)
5) 帶來(lái)安定的是兩種力量：法律和禮貌。
――歌德(德)《歌德的格言和感想集》
6) 國(guó)因法律而昌，法律因人而貴。
――日蓮(日)《立正安國(guó)論》
7) 法令者，民之命也，為治之本也。
――(戰(zhàn)國(guó))《商君書·定分》
8) 法律的基本意圖是讓公民盡可能的幸福。
――柏拉圖(古希臘)《法律篇》
9) 如果法律是非正義的，它就不能存在。
――奧古斯丁(古羅馬)《論自由意志》
10) 凡是解釋越簡(jiǎn)單的法律，也就是也公正的法律。
――托馬斯·莫爾(英)《烏托邦》
11) 法律之明了，不盡在其條文之詳盡，乃在其用意之明顯，而民得其喻也。
――霍布斯(英)《利維坦》
12) 法律是一種強(qiáng)制性秩序。
――凱爾森(美)《法律和國(guó)家概論》
13) 法者，天下之儀也。
所以決疑而明是非也，百姓所縣命也。
――管子(戰(zhàn)國(guó))《管子·禁藏》
14) 律者，所以定分止?fàn)幰病?/p>
――管子(戰(zhàn)國(guó))《管子·七臣七主》
15) 在一切能夠接受法律支配的人類的狀態(tài)中，哪里沒(méi)有法律，那里就沒(méi)有自由。
――洛克(英)《政府論》
16) 法律總是要遇到立法者的感情和成見(jiàn)的。
――孟德斯鳩(法)《論法的精神》
17) 法律的效力是以它所引起的愛(ài)戴和尊重為轉(zhuǎn)移的，而這種愛(ài)戴和尊重是以內(nèi)心感到法律公正和合理為轉(zhuǎn)移的。
――羅伯斯庇爾(法)《革命法制和審判》
18) 如果我們的法律只是自然規(guī)律的幼芽，它毫無(wú)疑問(wèn)是好法律。
這樣的法律可以抑惡揚(yáng)善。
――大仲馬(法)《馬希里選集》
19) 當(dāng)秩序成了混亂的時(shí)候，就不得不用混亂來(lái)維持秩序，拯救法律了。
――羅曼·羅蘭(法)《哥拉·布勒尼翁》
自律的重要性大全（15篇）篇十三
4、法律規(guī)定的懲罰不是為了私人的利益，而是為了公共的利益;一部分靠有害的強(qiáng)制，一部分靠榜樣的效力。——格老秀斯(荷)。
5、帶來(lái)安定的是兩種力量：法律和禮貌。——歌德(德)《歌德的.格言和感想集》。
6、國(guó)因法律而昌，法律因人而貴。——日蓮(日)《立正安國(guó)論》。
7、法令者，民之命也，為治之本也。——(戰(zhàn)國(guó))《商君書·定分》。
8、法律的基本意圖是讓公民盡可能的幸福。——柏拉圖(古希臘)《法律篇》。
9、如果法律是非正義的，它就不能存在。——奧古斯丁(古羅馬)《論自由意志》。
12、法律是一種強(qiáng)制性秩序。——?jiǎng)P爾森(美)《法律和國(guó)家概論》。
14、律者，所以定分止?fàn)幰病！茏?戰(zhàn)國(guó))《管子·七臣七主》。
16、法律總是要遇到立法者的感情和成見(jiàn)的。——孟德斯鳩(法)《論法的精神》。
自律的重要性大全（15篇）篇十四
團(tuán)結(jié)和紀(jì)律是一個(gè)團(tuán)體得以良好運(yùn)行的重要基石。在我長(zhǎng)大的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)結(jié)紀(jì)律的重要性。團(tuán)結(jié)讓我們能夠共同協(xié)作，實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)；而紀(jì)律則是確保我們按照規(guī)定和要求行事，維護(hù)團(tuán)結(jié)的框架和秩序。下面，我將從團(tuán)隊(duì)合作、規(guī)范行為、維護(hù)公平、提高效率以及取得成功等五個(gè)方面來(lái)闡述團(tuán)結(jié)紀(jì)律的重要性，并總結(jié)出一些心得體會(huì)。
首先，團(tuán)結(jié)紀(jì)律有助于團(tuán)隊(duì)合作。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員只有緊密團(tuán)結(jié)在一起，才能有效地合作并實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。團(tuán)結(jié)的力量能夠?qū)€(gè)體的優(yōu)勢(shì)相互結(jié)合，形成團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。在個(gè)人面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，團(tuán)隊(duì)的支持和合作可以提供更多的幫助和資源，使個(gè)人能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短，從容應(yīng)對(duì)問(wèn)題。我曾經(jīng)在一個(gè)學(xué)生志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任過(guò)組織者的角色，正是因?yàn)槲覀儽３至藞F(tuán)結(jié)和紀(jì)律，我們得以高效協(xié)作，完成了一系列的社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，取得了顯著的成效。
其次，團(tuán)結(jié)紀(jì)律可以規(guī)范行為。紀(jì)律是團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的默契規(guī)則，它確保團(tuán)隊(duì)成員按照既定的行為準(zhǔn)則進(jìn)行行事。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，每個(gè)成員都應(yīng)該遵守規(guī)則和制度，不偏離團(tuán)隊(duì)的共同價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。只有每個(gè)人都明確自己的職責(zé)和義務(wù)，才能保持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律性，并使團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作更加順暢和高效。在學(xué)校的軍訓(xùn)中，我親身感受到了嚴(yán)格的紀(jì)律對(duì)行動(dòng)的指導(dǎo)和規(guī)范的重要性。只有遵守軍訓(xùn)中的規(guī)定，服從指揮，才能在有限的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)任務(wù)，并體驗(yàn)到集體榮譽(yù)的喜悅。
另外，團(tuán)結(jié)紀(jì)律在維護(hù)公平方面起到重要作用。團(tuán)結(jié)的機(jī)制能夠確保每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)中享有相同的機(jī)會(huì)和權(quán)益，減少利益沖突和爭(zhēng)議。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有各自不同的能力和貢獻(xiàn)。只有團(tuán)結(jié)一致，尊重彼此，相互扶持，才能夠形成和諧的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)公平的分工和分配。我曾經(jīng)參與過(guò)一個(gè)學(xué)習(xí)小組的工作，小組成員抱著團(tuán)結(jié)合作的態(tài)度，對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行了合理分工，不斷交流和分享，提升了每個(gè)人的學(xué)習(xí)效果，也避免了個(gè)人能力產(chǎn)生的不公平對(duì)待。
此外，團(tuán)結(jié)紀(jì)律能夠提高工作效率。紀(jì)律性的工作方式和高度的團(tuán)結(jié)協(xié)作，可以避免緊要關(guān)頭的混亂和浪費(fèi)。只有團(tuán)隊(duì)成員保持高度的紀(jì)律性和協(xié)作，才能夠迅速調(diào)動(dòng)資源，迅速應(yīng)對(duì)問(wèn)題，更高效地完成任務(wù)。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作和明確的流程分工能夠極大地提高工作效率。團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都明確自己的職責(zé)和任務(wù)，相互協(xié)作默契，從而保證項(xiàng)目進(jìn)展順利，提前完成任務(wù)。
最后，團(tuán)結(jié)紀(jì)律對(duì)于取得成功至關(guān)重要。一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果能夠始終保持團(tuán)結(jié)合作和紀(jì)律性，就能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難，并朝著共同的目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。在團(tuán)結(jié)的支持下，遇到問(wèn)題時(shí)能夠互幫互助，分析解決問(wèn)題；而紀(jì)律的執(zhí)行使得團(tuán)隊(duì)成員不會(huì)因個(gè)人原因出現(xiàn)分散的行為，從而保證了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)一致性。只有在團(tuán)結(jié)與紀(jì)律的雙重保障下，一個(gè)團(tuán)隊(duì)才能夠戰(zhàn)勝困難，取得成功。剛剛結(jié)束的校級(jí)大學(xué)生科技創(chuàng)新競(jìng)賽，我所在的團(tuán)隊(duì)?wèi){借著高度團(tuán)結(jié)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律，一步步完成了項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)踐，最終獲得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
總的來(lái)說(shuō)，團(tuán)結(jié)紀(jì)律對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)或者組織的發(fā)展和成功具有重要的作用。團(tuán)結(jié)讓我們能夠共同協(xié)作，實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)；而紀(jì)律則是確保我們按照規(guī)定和要求行事，維護(hù)團(tuán)結(jié)的框架和秩序。團(tuán)結(jié)紀(jì)律不僅能夠提高工作效率和維護(hù)公平，更可以使團(tuán)隊(duì)穩(wěn)步前進(jìn)，并最終取得成功。因此，我深深地認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)紀(jì)律的重要性，將在今后的工作與學(xué)習(xí)中，本著團(tuán)結(jié)合作，自覺(jué)遵守規(guī)定，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
自律的重要性大全（15篇）篇十五
我們每個(gè)人在成長(zhǎng)的過(guò)程中，常常被各種紀(jì)律所約束，“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，因?yàn)橛屑o(jì)律，我們才有秩序，各項(xiàng)工作才能得以開(kāi)展。也就是說(shuō)勞動(dòng)紀(jì)律是工作作風(fēng)的重要資料。加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，目的是扭轉(zhuǎn)我們的工作作風(fēng)。說(shuō)到底就是平時(shí)我們?cè)诠ぷ鳌⑸钪斜憩F(xiàn)出來(lái)的綜合素質(zhì)、精神面貌和人格品質(zhì)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，我對(duì)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)的重要性有如下認(rèn)識(shí)：
一個(gè)人的作風(fēng)怎樣樣，能體現(xiàn)出形象的好壞，辦事水平的高低。一個(gè)企業(yè)作風(fēng)如何，關(guān)系到企業(yè)的形象，關(guān)系企業(yè)的興衰存亡。如果一個(gè)企業(yè)管理癱瘓、紀(jì)律松懈、精神面貌差、沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，就是衰敗的象征。相反，如果管理規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)明，令行禁止，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，企業(yè)就能做大做強(qiáng)。因此，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于一個(gè)企業(yè)發(fā)展，具有十分重要的好處。它是提高企業(yè)效益，增長(zhǎng)企業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ垒嵬⑹袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛力的重要保證。我們作為帝海集團(tuán)的員工，自己的所作所為要貼合企業(yè)的工作要求，要心存企業(yè)，想為公司所想，急為公司所急，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，鼓足干勁，擰成一股繩，共同把公司的各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。
當(dāng)前，企業(yè)員工在勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)上的表現(xiàn)，總體是好的，但我們也務(wù)必清醒地看到，與高要求相比，也存在一些不適應(yīng)的地方。如：從思想表現(xiàn)上看：大局意識(shí)不牢固；從業(yè)務(wù)上看：有的不肯鉆研；從工作作風(fēng)上看：有的工作浮在表面；在工作態(tài)度上：有的表現(xiàn)紀(jì)律渙散，辦事不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)。以上這些不良現(xiàn)象，雖是個(gè)別人的行為，但它影響大局，影響整體，如不及時(shí)制止和糾正，就會(huì)損害公司的形象，影響到各項(xiàng)工作進(jìn)程。因此，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的任務(wù)，更是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。對(duì)于問(wèn)題的存在，我們要敢于正視它，更要解決它。
加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)建設(shè)，要緊密結(jié)合公司工作實(shí)際，在加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、遵守操作規(guī)程，不斷提高自身素質(zhì)和增強(qiáng)工作職責(zé)心等方面下功夫。
第一、要不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。
一個(gè)群眾、一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有紀(jì)律的約束，將是一盤散沙。加強(qiáng)紀(jì)律性，就是要求我們克服自身不足，克服自身懶惰思想，一切為了工作，一切為了大局。具體到我們的工作中，就是一切按企業(yè)的規(guī)章制度辦事，要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，體現(xiàn)制度面前人人平等。當(dāng)然，在企業(yè)的制度中，設(shè)置了一些處罰規(guī)定，但處罰不是目的，處罰是為了提高執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，目的是為了把我們的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到制度上來(lái)，統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展上來(lái)。
第二、要嚴(yán)守操作規(guī)程。
嚴(yán)守操作規(guī)程既是對(duì)企業(yè)的要求，也是對(duì)每個(gè)員工的要求。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，每個(gè)人工作的狀況，都直接關(guān)系到企業(yè)的原材料消耗，工作的質(zhì)量，從而影響到企業(yè)的效益，最終還是影響我們每一個(gè)人的利益。企業(yè)如果沒(méi)有效益，拿什么給員工提高工資，拿什么給員工改善福利。所以，我們每個(gè)員工都要按照各自崗位的要求，認(rèn)真履職，敬業(yè)奉獻(xiàn)，努力工作。
第三、要不斷提高素質(zhì)。
一方面是業(yè)務(wù)素質(zhì)，也就是說(shuō)我們員工要透過(guò)多種渠道的學(xué)習(xí)，不斷提高我們的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能。另一方面是職業(yè)道德，我們說(shuō)一個(gè)人必須要具備或者說(shuō)要養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，要忠誠(chéng)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)地做好本職工作，這也是企業(yè)是否能長(zhǎng)期任用你的一個(gè)最基本的條件。盡職盡責(zé)，就是要求我們把企業(yè)的工作當(dāng)成自己家里的事情一樣對(duì)待，要經(jīng)常想怎樣把工作做得更好，要提倡吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。
企業(yè)的紀(jì)律和制度不只是紙上空談，也絕對(duì)不是冠冕堂皇的官話，不管你的潛力多強(qiáng)，業(yè)績(jī)多好，只要違反企業(yè)的規(guī)章制度，企業(yè)就要依規(guī)照章處罰。因此說(shuō)，遵守企業(yè)規(guī)章制度是保證企業(yè)有序發(fā)展的重要前提。在工作中，我們大家要熟讀員工手冊(cè)及規(guī)章制度，并且要自覺(jué)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，避免因違規(guī)而給企業(yè)造成損失，最終影響自己的職業(yè)發(fā)展道路。
我相信，透過(guò)前一節(jié)段的勞動(dòng)紀(jì)律整頓，我們員工思想覺(jué)悟會(huì)更加提高，工作熱情會(huì)更加高漲，我們企業(yè)發(fā)展的也會(huì)越來(lái)越好。