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    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)

    時間:2025-05-25 作者:琴心月

    培訓心得體會的寫作可以提高自己的表達能力和文字組織能力。隨后,讓我們一同來閱讀一些精彩的培訓心得體會范文,共同分享學習的樂趣和收獲。

    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)篇一

    今年8月26日開始,我非常有幸參加了幼兒園教師遠程培訓,在這一個星期的培訓學習中,不僅觀摩了優秀教師的優秀案例,而且聆聽了專家對優秀案例的評析,還學習了各位專家分別從幼兒園的健康教育領域、語言教育領域、社會教育領域、科學教育領域、音樂教育領域、美術教育領域等十幾方面的講座。通過這短時間的學習,收獲頗多,現在談談自己的幾點學習心得:

    本次培訓安排了多位教授給我們做精彩的講座。各位教授的講座,闡述了他們對幼兒園教育的獨特見解,對新課程的各種看法,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。作為一名幼兒教師,要學習新《綱要》,新課程標準,學習新理念,樹立新觀念,尊重幼兒的個性與尊嚴,建立民主、平等的師幼關系,注重幼兒健康、認知、情感、態度、科學、藝術、創造性等方面和諧發展。與之相適應的課程,教育活動過程、模式、內容、形式、方法、結果、評價等方面別具一格,新穎有趣,實現共同發展。新時代的幼兒教育呼喚與時俱進的新教師,要體現在觀念要新,要常新,更新,堅持發展性,樹立新的幼兒觀、教育觀、質量觀、目標觀、課程觀、師生觀、資源觀,做全面推進素質教育的領潮人。

    這次培訓活動,通過網絡論壇實現了教師與課程專家的面對面交流,解決了教師教學中的實際問題,增強了培訓的針對性和實效性。培訓中,講座、課例、網絡交流、師生互動等新穎、豐富的形式,為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口,增強了培訓的實效性。學習中,我堅持與其他學員保持密切聯系,按時交流各自的感受與作業,使自己能博采眾長、開闊視野,在不斷的交流學習中成熟起來。

    聽了講座,我覺得在今后的教學生涯中,我應該把眼光放長遠一些;課堂教學中應營造主動探索、生動活潑的`課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮幼兒的主體能動性;要敢于打破常規,激發幼兒創造性解決問題的欲望;尊重幼兒個性,善于發現和保護幼兒的創新意識,使每個幼兒都能發揮自身潛能。今后我會學以致用,我會將在這個平臺學到的新知識盡快地內化為自己的東西,結合我園實際情況,針對幼兒的特點,運用到自己的教育教學中去,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,積極參加各種與教育教學相關的培訓,不斷的為自己“充電”,真正實現“在行動研究中成長”。

    這次網絡培訓已接近尾聲,但我會把這次培訓的學習成果當成新的開始,在以后的教學過程中,不斷完善自己,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,爭做一名合格的幼兒教師。

    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)篇二

    近年來,隨著教育事業的快速發展,幼兒教育的重要性日益凸顯。作為幼兒園的幼師,為了更好地適應幼兒教育的要求,提高自身的教育能力和素質,個人培訓成為一種必然選擇。在我的個人培訓過程中,我受益匪淺,取得了一定的成效。以下是我對幼師個人培訓的心得體會。

    首先,個人培訓的目的和重要性是我深刻認識到的。隨著教育領域的發展,幼兒教育也從一個簡單的照顧孩子的工作轉變為培養孩子的潛能和發展孩子的全面素質的工作。作為一名幼師,要想更好地勝任這一工作,培訓是不可或缺的。通過個人培訓,我可以學到更多的教育理論和教育方法,能夠及時了解教育界的新動態和新要求,提高自身的教育水平和工作能力,為孩子們的成長和發展提供更好的教育環境和學習機會。

    其次,合理安排個人培訓計劃是個人培訓中至關重要的一步。在個人培訓中,我認識到合理安排個人培訓計劃對于提高學習效果非常重要。首先,根據自己的實際情況和發展需求,明確學習的重點和方向。例如,我對于教學方法和教育理念比較感興趣,所以我把重點放在了這方面的學習上。其次,合理安排學習時間和學習內容。學習時間要根據自己的實際情況進行安排,不能過于貪多嚼不爛,要有計劃地進行學習。學習內容要結合實際工作,注重理論與實踐相結合。最后,及時總結和反思學習成果,提交學習報告,以便更好地發揮學習效果。

    第三,積極參加各類培訓活動對于個人培訓的效果也非常重要。在我個人培訓過程中,我積極參加各種培訓活動,如教師研討會、學校內外的教育講座等。通過這些活動,我不僅能夠學到更多的知識和經驗,還能夠與其他幼師進行交流和互相學習。通過與其他幼師的交流,我能夠了解到不同的教育理念和教育方法,拓寬自己的教育視野,提高自身的教育素質。此外,還可以借此機會建立起教師之間的關系網,為今后的工作提供便利和支持。

    第四,個人培訓的成效和實際應用是對個人培訓的最好評價。通過個人培訓,我能夠更好地應用所學的知識和技能。在日常工作中,我注重教學內容的設計和教學方法的選擇,注重啟發式教育和能力培養,注重培養學生的自學能力和思維能力。我能夠根據每個孩子的特點和需求,設計有趣且富有挑戰性的活動,調動孩子的學習興趣和積極性。同時,我注重與家長的溝通和合作,了解孩子在家庭環境中的情況,與家長共同關注孩子的成長和發展。通過這些努力,我發現孩子們的學習興趣和學習能力有了顯著的提高,家長對我的工作也表達了肯定和贊揚。

    最后,個人培訓需要持之以恒地堅持下去。個人培訓是一個艱辛的過程,需要付出很多的時間和精力。然而,只有堅持不懈地進行個人培訓,才能夠獲得更多的收獲和提高。因此,我認為個人培訓需要持之以恒地堅持下去。

    總之,通過個人培訓,我進一步認識到了個人培訓的目的和重要性,學到了更多的教育理論和教育方法,提高了自身的教育能力和工作水平。我將繼續發揚個人培訓的精神,不斷提高自身的教育素質,為幼兒教育事業做出更大的貢獻。

    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)篇三

    作為一名幼師,我始終認為自我提升和學習是必不可少的。幼師的職責是引導孩子的全面發展,因此我們需要不斷提升自己的專業水平和教育思維。參加個人培訓是我實現這一目標的途徑之一。在參加一次個人培訓后,我有了一些新的認識和體會,下面我將簡要談談這些體會。

    首先,個人培訓幫助我更新了教育理念。在培訓期間,我聽到了許多優秀的幼教專家的講座和分享。他們的新理念和教育方法引發了我對幼兒教育的思考。通過與其他幼師的交流和討論,我意識到了舊有的教育模式已經無法適應現代幼兒的成長需求。我開始思考如何根據幼兒的特點和需求調整自己的教育方法,創造更適合他們的發展環境。個人培訓讓我明白,作為一名幼師,更新自己的教育理念是非常必要的。

    其次,個人培訓提高了我的專業素養。培訓課程讓我學習了許多相關的幼教知識和技能。我通過學習,了解到了更多關于幼兒心理發展和教育規律的理論知識。這些知識的掌握,不僅豐富了我的教育知識儲備,還提高了我解決問題和開展教學工作的能力。此外,培訓中的實踐課程讓我親身體驗到了許多教育方法的效果,讓我能更好地運用到我的教學實踐中。

    第三,個人培訓讓我認識到了團隊合作的重要性。在培訓過程中,我結識了許多同行。我們一起上課、討論、交流,相互學習和分享。這種團隊合作的氛圍讓我認識到,通過與他人的合作,我們可以共同促進自己的成長。在與其他幼師的交流中,我不僅了解到了他們的教學經驗,還收獲了許多解決問題的思路和方法。這種合作和分享的機會,使我深刻認識到了團隊合作對于個體自身提升的重要意義。

    第四,個人培訓激發了我的創新意識。培訓中,我接觸到了許多創新的教育理念和方法。這些新觀念讓我認識到,要想提升自我,就必須要有敢于創新的勇氣和思維。培訓中的實踐課程也讓我獲得了一些創新的體驗,我在這些實踐中嘗試了一些新方法,發現了其中的一些有效的教育手段。這使我深刻感受到,創新是幼師教育工作中的重要一環,只有勇于創新,才能更好地完成自己的教育使命。

    最后,個人培訓讓我重新樹立了自己的教育信念。通過學習和參與培訓,我更加堅定了自己從事幼教工作的信心。我深深感受到了幼教事業的偉大和重要性。與其他幼師交流和分享的過程中,我看到了許多優秀的幼師們的努力和成果,這更加鼓舞了我繼續努力的決心和信心。個人培訓讓我更加深入地認識到,幼教工作不僅是一份職責和責任,更是一份愛和關愛,對于幼兒的成長和未來有著重要而重大的影響。

    總之,個人培訓是我成為優秀幼師的關鍵一步。通過個人培訓,我更新了教育理念,更新了幼教知識技能,了解了團隊合作的重要性,培養了創新意識,重新樹立了自己的教育信念。我相信,通過不斷參加個人培訓,我將不斷提升自己的教育素養和能力,為幼兒的成長和幸福貢獻更多的力量。

    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)篇四

    在我的記憶中,還深刻的留著孩童時期,老師那無微不至的關懷如父親的寬容、母親的慈愛,讓我感受到了無限的溫暖;老師那循循善誘的言語,一步步指引我走向成功的彼岸。自那時起,我暗下決心,我要做一名幼兒教師,做一名人見人愛的好老師,做一名影響孩子一生的好老師。

    兩年前,我終于如愿以償,非常光榮的加入到人民教師——這個太陽底下最光輝的職業中來。帶著蓬勃的朝氣,滿腔的熱情,來實現自己的抱負,實現兒時的理想。

    一、工作中。

    我以教師職業道德規范來嚴格要求自己,為人師表。現小結如下:久離父母而會大聲啼哭的。初為人師的我每天只能抱著對孩子要細心,耐心,有愛心的去照顧好他們。

    像本班,熊家裕,溫振鵬等等,都是班上比較活潑好動的小朋友,平時學習,生活中常常無紀律,有時真的很生氣,但一想到他們男孩子天性就是好動調皮,孩子畢竟是孩子,所以我總是耐下性子,跟他們講道理,用愛去感化他們,我想他們還是會明白老師的用心,更希望班上的每一位幼兒能有一個較大的轉變。

    小班年齡段是3—4歲,他們的語言表達能力還不太成熟,所以老師更應耐心的去教導他們的語言表達能力,像劉一樂,溫振鵬,曾詩穎等等,剛來到學校只會用少數家鄉詞匯來與老師們溝通,但經過快一學期的教育教導方面,他們都有了一個較大的轉變,他們會每天敘說著自己在學校在家里發生過或看到聽到的事情講給給我們聽,還會用簡短的語句與我們老師溝通。雖然說的不是很完善,但我們也明白,也很樂意和他們在一起。

    二、思想工作。

    本人積極參加園內各項活動及年級組教研活動,團結同事,熱愛集體,服從分配,愛崗敬業,做到愛心,尊重地對待每一個幼兒。

    三、教育工作。

    1、認真備好每一節課。備課中有不懂的我也會積極地去問年級組長,并不斷的歸納總結提高教學水平。

    2、認真的上好每一節課。上課時注重幼兒綜合能力的培養。在教學中提高幼兒的思維素質,保證教學質量。

    3、堅持每周聽課。注意學習其他老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。

    4、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用到教學中。一學期來我在學校上了一次公開課,全園老師都來聽了,也各自點評過,通過上公開課,是自己的教學水平得到了很大的提高。

    四、保育工作。

    在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系,讓幼兒知道自己是集體中一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。

    2、做好班級環境衛生工作,做到地上無灰塵、紙屑,櫥窗干凈,被子整潔舒適。

    3、嚴格要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作,保證了玩、用具的衛生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫生做好疾病防治和預防接種工作。

    4、注重培養幼兒好的進食習慣,不挑食,進餐時不打鬧講話,不掉飯粒。

    安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,我做到了以下幾點:

    1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發生危險時,會大聲呼救。

    2、加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。

    3、做好交接班工作。

    五、家長工作。

    1、真誠地對待每一位家長,加強家園溝通。教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵。

    2、積極的向家長反饋孩子在幼兒園的表現,今天誰吃飯有進步,睡覺也乖了,自己睡著的;今天誰情緒不太好等等,讓家長在第一時間知道孩子在園的情況。

    3、向家長匯報幼兒在園生活,讓家長更親近地了解幼兒在園的學習生活和我園需要家長配合工作。使用家園聯系冊、電話多種形式進行訪問,及時與家長聯系,收集家長的意見和建議,保持家園一致教育。

    4、做好家訪工作,隨時了解幼兒的發展狀況,并制定了適宜的教育措施,并記錄家訪情況,更好地做到家園同步教育。

    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)篇五

    心中有不少心得體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心!這樣有利于培養我們思考的習慣。以下小編在這給大家整理了一些幼師個人培訓心得體會,希望對大家有幫助!

    能夠參加20__年__區幼兒園教師專業培訓活動,使我感到很榮幸,興奮之余,也感覺時間過得很快,為期四天的培訓活動,聆聽五位不同風格的講師精彩的專題講座,讓我受益匪淺,耳濡目染的東西也很多。都說,“學有所思,思有所得,得有所獲”,我也來談談我對這幾天培訓的收獲。

    這次教師專業培訓,首先聆聽的是__區婦幼保健院__院長關于《托幼機構衛生保健工作規范》的講座,幼兒園工作的重中之重就是孩子的安全工作,x院長結合我們的工作實際,理論與實踐結合,從幼兒園衛生保健管理、兒童膳食、體格鍛煉、健康檢查、衛生消毒、傳染病的預防和管理、常見病預防和管理,以及兒童傷害事故的預防等方面,全面詳細的為我們進行講解,使我們更深刻的了解了幼兒園安全工作的重要性。孩子是祖國的花朵,他們的成長必須有成人無微不至的關懷,而我們作為幼兒教師,更有推卸不掉的培養責任,不僅要關心愛護幼兒,更要從生活中的點滴入手,嚴把衛生消毒關,給孩子營造出干凈整潔的環境;堅持做好每天的晨午檢工作,謹遵一問、二看、三摸、四查的要求,讓孩子高高興興入園,平平安安回家;保證幼兒一人一杯一巾,一床一被的同時,還要教育孩子養成良好的衛生習慣,飯前便后要用流動水洗手,活動后要用肥皂洗手等,并經常對室內外環境進行檢查檢修,杜絕隱患發生,保證幼兒的安全。

    __大學__學院__院長為我們進行了《幼兒園教學活動設計與組織》的專題講座,她的講座精彩有趣,提倡“走出去,拿進來”的教學理念。游戲活動是幼兒園的基本活動,幼兒是活動的主體,教學活動的設計要充分考慮到幼兒的身心發展特點,而教師的教學必須要走到幼兒發展的前面。教師要想給孩子一杯水,首先自己就得有一桶水,因此教師要不斷的學習成長,在吸收別人的經驗的同時,結合自己的實際工作,設計適合幼兒年齡特點,貼近幼兒生活實際的教學活動,讓活動過程成為兒童主動發展的過程。加涅認為,學習是一種“內部過程”,教學是一種“外部事件”,教學的目的是要影響學習的內部過程。轉變傳統的觀念是實現幼兒主體發展的前提,教師的教不再是單一形式的知識傳授,而是教師要利用肢體、表情、動作、眼神和生動語言,以及充分適宜的材料準備,激發幼兒參與的主動性,采用多樣化的教學手段,使幼兒自主探索,促進幼兒真實發展。

    __大學教育學院__教授進行了《幼兒園自選游戲指導》和《幼兒園班級環境創設》專題講座,從游戲的概念,游戲的基本特征和分類,以及幼兒園自選游戲的指導及評價,讓我更進一步的了解到游戲對于孩子來說的重要性。孩子之所以游戲是因為精力過剩,而會玩的孩子才是聰明的孩子,我們要做的就是為孩子創造可以游戲的環境,結合孩子的年齡特點和身心發展的需要,創造寬松,充滿童趣的環境,讓幼兒想怎么玩就怎么玩,發展幼兒動手能力、親社會行為的發展和精神環境的創設。杜威說:“要想改變一個人,必須先改變環境,環境變了,人也就改變了。”因此,我們不僅要為幼兒創造適宜的物質環境,更要營造良好的精神環境,使幼兒在潛移默化中受到影響,得到發展。

    接下來是__教授《幼兒教師專業發展問題研究》的專題講座,x教授理論與實踐結合,不僅深刻地講解了幼兒教師專業發展的內涵,而且結合國內外幼兒教師專業水平發展現狀及存在問題進行研究,得出幼兒教師只有樹立正確的兒童觀,具有了解幼兒的能力,有效與幼兒互動的能力,并不斷更新,不斷演進豐富,接受新知識,才能夠提高專業能力,更好地培養教育幼兒。

    通過這次的教師專業培訓,我收獲了很多,在今后的工作中,我會結合這次的培訓內容,改正自己的不足,努力鉆研,踏踏實實的做好幼教這份工作,也希望領導能夠繼續為我們創造這樣的學習機會,使我們不斷的更新和豐富我們的專業知識,提高專業技能水平,為幼兒教育事業貢獻自己的一份力量。

    本學期是我們幼兒園發展的一學期,雖然班務工作十分重,可是也激勵我們幼兒園內每一位教師努力工作,從而促使我們完成這一學期的教學工作。

    一、加強幼兒教師本事培養。

    優秀的教師才能夠培養出更多優秀的學生,我們園內教師資質都不錯,可是缺乏工作經驗,時間最長的教師也僅有兩年的工作經驗,所以為了讓教師更快的成長,我們幼兒園對中班教師做團體培訓,培養教師的教學本事,指導她們教學方法,同時讓優秀的教師分享自我的教學成果和心得,并且把優秀的教學方法整理成冊供教師學習參考。每個月我們都會對教師進行考核,查看教師在教學和自我提升方面有什么進展,進取發揚教師勤學精神,讓教師在教學中不忘記提升自我。對于取得優異成績的教師會給予獎勵,對于成績差的教師會做工作調整,并設置懲罰。督促每一位教師進取努力學習。

    二、加強教師與家長互動。

    很多時候家長都是我們不容忽視的群體,學生在學校內的表現,學習成績等都應當對家長做匯報,讓家長能夠從中了解。根據過去情景,有些家長因為工作忙碌,沒有時間主動聯系學校,到學校查看學生情景,可是又想要了解,各班教師都應當把這些情景反饋給家長,同時與家長溝通,征詢家長對我們幼兒園的教育意見,博取家長意見,改善教育中的不足,提升教學質量,同時讓家長了解到具體情景,明白我們的教育工作,進取配合我們教學。

    三、開展趣味教學課程。

    對于教學,我們需要重視小朋友在課堂學習的成績,如何讓他們更好的學習,讓他們集中精力學習,這是我們一向都在研究的問題,因為很多時候課程枯燥小朋友并不喜歡,就會分神,或者在課堂上開小差。為了給變現狀,我們這學期,采取趣味教學,經過一些趣味的典故,或者教人向善的故事,極大的吸引了小朋友的學習熱情,讓他們的學習效率得到了提高,方便課程展開,為了讓教師上好課程,每個教師都必須準備教學課程。

    四、進取開展親子活動。

    在幼兒園,我們要教導學生學習,也期望學生能夠與家長更好相處,舉辦親自活動,拉近學生與家長之間的關系,同時也讓家長從活動中了解到自我孩子的情景,從而更好的配合我們教學,在三四月份我們幼兒園舉行了學校繪畫互活動,讓學生與家長共同參與,經過活動,不但讓小朋友開心,也讓各位家長了解到了自我的孩子的情景,同樣也對我們幼兒園的教育工作有了更多的認同,得到了很多家長的贊揚。

    一學期的工作雖然重,可是在各位教師進取參與下,我們幼兒園很好的完成了工作任務做好了每日的工作量。

    在歷下區教育局的精心組織安排下,在單位領導的帶領下,我參加了4月份的__培訓。為期三天半的培訓過程中,我聆聽了專家學者的報告,收獲頗豐。

    這一次培訓,首先聆聽了__師范大學教育科學學院副院長邊霞所做的《對學前兒童美術教育若干問題的思考》專題報告,她告訴我們,幼兒美術活動重結果更重過程,教師應給幼兒創設寬松愉快的氛圍,開展具有游戲傾向的美術活動,這樣才能調動幼兒的用心性。

    活動中一句“誰正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:老師和幼兒都在被造就,老師透過給幼兒上課,各方面都有所提高,反過來,幼兒在活動中也學到了各種技能,構成了各種習慣的養成。

    上海現代兒童美術館執行館長薛文彪為我們做了《幼兒美術教育新概念與方法》的專題報告,并在現場示范美術水粉畫的操作過程,講解了他自我創新的借形想象美術創新方法。

    中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂教學游戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。她的報告幽默風趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何透過音樂領域的有效教學,更好地幫忙幼兒養成良好的學習習慣。

    雖然只有短短三天半的時光,我卻收獲了許多。在美術方面,要多給幼兒欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將游戲融入到其中,給幼兒創設寬松愉快的氛圍,我想這樣的過程產生的結果必須是預想不到的。在美術的教學方法中,我也能夠借鑒薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創作出不一樣的作品。

    在音樂方面,回顧原先的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單,不明白怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了。回顧許卓雅給我們的培訓,我深刻的理解了音樂游戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經透過的狀況下,才進行新的難度挑戰;并且在各種音樂教學活動中,如果教師能夠經常有效地創設情境,讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發,透過自我的努力,在各不一樣種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那么,在不斷獲取新的自我實現高峰體驗需求的驅動下,全身心投入學習自然就會成為他們自我主動追求的事情!同時,老師也培養了幼兒們的各種學習品質,如注意力,觀察力,思維力,原有經驗應用潛力,自我管理潛力……在培訓中,看了揚州幼兒園和__一幼幼兒園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美潛力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,透過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。

    透過這次培訓,我理解了如何透過藝術教育的有效教學活動,更好地幫忙幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以后幼兒園的教學中,我本著這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

    教育要上去,師資是關鍵,師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革,實施素質教育的過程中,我們更深刻地體會到:教育的改革與發展,關鍵在于建設一支高素質現代化的教師隊伍,因此師資隊伍建設是我們永恒的主題。

    本期我們師資隊伍建設以《幼兒園指導綱要》精神為指導,堅持“以幼兒園教育質量為本,以教師和幼兒發展為本”的思想,以建設一支的師講師德、鉆業務、愿奉獻的高素質的教師隊伍為目標。從我園實際情況出發,充分發揮教研工作職能,開展多向互動研究,扎實有效地深入貫徹《綱要》。堅持把提高保教質量放在第一位,通過各種教研活動的開展,積極地促進幼教事業向前發展,培養一支有較強專業化能力的教師隊伍,讓保育教育質量更上一個新的臺階。

    一、利用園本教研組活動,促進教師的專業化成長面對今天我園教師隊伍的現狀,我們利用園本教研組活動、園本培訓等各種活動的開展,促進教師的專業化成長。通過各種培訓活動,許多教職工明白了幼兒園的工作需要團結協助精神,需要強烈的責任心,工作中合作意識增強了,大家互相尊重,而不斤斤計較。大家在思想上達成了共識,進一步體會到:人無遠慮,必有近憂。如果沒有憂患意識,滿足已有的成績,只能走向失敗,所以教師們都以積極的態度去面對一切,以樂觀的心態迎接挑戰。

    二、利用幫帶活動,提高教師專業成長的速度。

    為了建設一支有奉獻精神、高素質的骨干隊伍,實現“抓骨干,骨干帶整體”的奮目標斗。我們加強了對骨干教師和后備骨干教師的培養和使用,堅持搞好我園的幫帶活動,發揚老師們各自的優點,在互幫互助中共同提高,以縮短老師們專業成長的路程。不僅骨干教師起到了較好的模范作用,使新教師在思想、業務等各方面迅速成長,更增進了幼兒園人與人之間的友好協作與交往。為了進一步促進教師的專業化成長,我們提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽,使她們在教學活動中經歷錘煉,迅速成長,成為充滿創造力,富有開拓進取精神的一支隊伍。

    三、重視教職工的思想素質的提高。

    面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一,通過學習,許多教職工都明白了,干工作不能馬虎了事,不能為完成任務而干事。在工作中關注幼兒園的每個孩子,不因個人的喜好去對待孩子,而是用心去愛每一個孩子,并讓孩子和家長感受到了我們濃濃的愛意,用行動讓我們的工作得到了家長的信任。

    四、搞好教師和保育員兩條線的常規工作,規范優化一日保教常規本學期的教學常規制度和常規檢查制度仍按照學期初制定的實行。首先,我們利用業務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習,明確教師職責與保育員職責,使大家做到分工明確而又相互配合。開展現場研討,思考怎樣做才是優良的一日保教常規。第二,每位教師將常規制度融入到幼兒園的保教工作中,研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點,同時注重幼兒一日活動各環節的具體內容、要求,根據幼兒生長發育規律、年齡特點來安排活動,做到動靜交替,并以游戲為主。對幼兒的要求做到細致、具體,督促幼兒,規范幼兒的行為。教師和保育員在工作中注重保教并重,共同配合,協調組織好幼兒的一日學習、生活。

    計劃的制定是執行常規的一個重點,本學期,大家認真及時制定各種計劃,并按時上交或貼于規定的地方。各班的班長重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的情況三位教師經常溝通交流,注重教育的一致性。

    五、抓好園本培訓工作。

    我們在園本培訓的基礎上增加培訓內容,由支教的兩名教師組織學習,充分發揮支教教師的專業引領作用,使大家接觸更多的幼教信息,有機會得到更進一步的成長。

    六、存在的不足。

    經過大家的努力,我們在教師教育工作方面取得了一些成績,但還有許多工作有待改進和提高。

    1、教師的專業水平和教師的思想素質有待進一步提高。

    2、常規管理制度在實效性上還有待進一步研究,還應該使其更具可操作性,并更好地注重在管理中的人文性與制度性相結合,使老師們能做到自己管理自己,使教學常規檢查達到其真正的.目的:優化一日活動,促進幼兒發展。

    在各級主管部門的領導下,老師們積極努力地工作,取得了一些成績,但還存在著一些不足,我們清醒地認識到:要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要,能夠在激烈的競爭中站穩腳跟,必須不斷努力,我們將進一步“以人為本,科學管理”,努力形成自身的辦園特色,將幼兒園建成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的和諧樂園!

    時間過得真快!剛剛迎接來新學期的第一個月——九月,此刻就要跟九月說再見了。回顧這個忙碌的九月,炎熱的天氣讓我們汗水直流,但同時我們又能夠和可愛的孩子們共同游戲、共同生活,這讓我們無比的歡樂!現將本月總結如下:

    一、教育教學工作。

    本月我們開展了“朋友見面真開心””這個主題的教學活動。

    “朋友見面真開心”引領幼兒學會結交朋友,學會融入群體,為自我、為他人共同營造一個友愛的情感氛圍,把微笑送給朋友,從朋友那兒汲取歡樂,給朋友帶去歡樂。在語言活動“微笑”中,幼兒懂得只要有愛心,不管本事大小都能夠幫忙別人;在美術活動“手拉手”中,幼兒嘗試用記號筆沿虛線描畫并涂上自我喜歡的顏色,表現出好朋友間的親密關系。我們還開設了與主題有關的區域活動,如美術區的“我為朋友畫張像”,讓幼兒大膽地用繪畫的方法表現自我的好朋友;生活區的“挑花繩”讓幼兒接觸到傳統的民間游戲,鍛煉手眼協作本事,體驗到玩花繩的樂趣。

    本月我園進行了一次專家講座。邀請家長來園學習共同關注孩子的成長。

    二、衛生保育工作。

    隨著秋季傳染病的到來,本月我們重點做好預防“紅眼病”的發生。班級加強衛生消毒工作,延長消毒時間,勤開窗通風,將傳染性疾病控制住,不讓“紅眼病”更廣泛地傳播。同時我們還督促幼兒用肥皂洗手,不要用手揉眼睛等。秋季氣候干燥,我們提醒幼兒多喝水,多吃瓜果蔬菜。本月我們配合園部做好麻疹疫苗強化接種的宣傳及各類疫苗接種摸底登記工作,我班幼兒進行了麻疹的預防接種工作。

    三、家長工作。

    請家長帶植物充實了植物角,還請家長和孩子一齊收集薯片罐頭,用來放鉛筆、剪刀,此刻我們班里的鉛筆、剪刀有了各自的家,一組一組分開放置,既整齊美觀,又實用方便。在此感激那些配合我們的家長,有了你們的支持,我們的工作才能很好的完成,再次多謝你們,期望你們能一如既往地配合我們、支持我們!

    我們的工作還有需要改善的方面,比如:六位新小朋友的適應問題,如常規、習慣的養成。下月我們將繼續對個別幼兒的行為特點予以重點幫忙與指導。

    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)篇六

    “三生教育”即生命的教育、生存的教育、生活的教育。生命是人生的開始與結束,生存是人生的承受與挑戰,生活是人生的付出與收獲。人,只要你活著,就必須面對生命,生存和生活。所謂“三生教育”,就是要通過教育的力量,使受教育者接受生命教育、生存教育和生活教育,樹立正確的生命觀、生存觀、生活觀的主體認知和行為過程。也就是要通過整合學校教育、家庭教育、社會教育的力量,激發學生的主體認知和行為實踐,最終達到幫助學生確立正確的世界觀、人生觀、價值觀的目標過程。

    生命教育是幫助學生認識生命、尊重生命、珍愛生命,促進學生主動、積極、健康地發展生命,提升生命質量,實現生命的意義和價值的教育。通過生命教育,使學生認識人類自然生命、精神生命和社會生命的存在和發展規律,認識個體的自我生命和他人的生命,認識生命的生老病死過程,認識自然界其他物種的生命存在和發展規律,最終樹立正確的生命觀,領悟生命的價值和意義;要以個體的生命為著眼點,在與自我、他人、自然建立和諧關系的過程中,促進生命的和諧發展。生存教育是幫助學生學習生存知識,掌握生存技能,保護生存環境,強化生存意志,把握生存規律,提高生存的適應能力、發展能力和創造能力,樹立正確生存觀念的教育。通過生存教育,使學生認識生存及提高生存能力的意義,樹立人與自然、社會和諧發展的正確生存觀;幫助學生建立適合個體的生存追求,學會判斷和選擇正確的生存方式,學會應對生存危機和擺脫生存困境,善待生存挫折,形成一定的勞動能力,能夠合法、高效和較好地解決安身立命的問題。

    求;教育學生學會正確的生活比較和生活選擇,理解生活的真諦,能夠處理好收入與消費、學習與休閑、工作與生活的關系。

    “三生教育”是現代素質教育的一個重要組成部分,是一個既熟悉又陌生的話題。為什么說“三生教育”是一次教育上的變革,因為它是一個從理論的高度把我們長期以來模糊的培養人、塑造人的觀念,清晰地展現出來的過程。我們要培養什么樣的人?通過什么途徑培養?是看得見、摸得著的具體的需要生存和發展的生命個體。從這個意義上來理解,我認為更具人性和可操作性。“三生教育”的目的,說得簡單一點就是要培養有能力的人,但現實的矛盾是我們過分強調了知識的獲得,而忽略了能力的培養。因為知識并不待等于能力,擁有知識并不等同于擁有能力,善于運用知識付諸實踐的人才有可能獲得成功,才有可能推動社會的向前發展,也才是這個社會最需要的人。“三生教育”的意義就在于此。

    從另一個方面來講,“三生教育”不僅僅是教育的事,更是全社會的事,因為人不分年老、年少,只要生命個體存在的一天,生命、生存、生活就是人人都要面對的永恒話題。所以說“三生教育”的提出具有跨時代的意義。有了生命,必然要在這個社會上生存下去,生命是生存的前提,一個人在社會上生存下去,就必須在社會中建立各種各樣的關系,不可能獨立的作為個體而不與外界發生任何聯系地說在這個地球上,也要依靠一定的物質基礎。

    “三生教育”給予了我很多啟示:我珍惜著自己的生命,雖然有時也覺得碌碌無為,讓時光輕易悄悄的在臉上留下歲月的痕跡,也會去做一些明知道沒有意思卻還要堅持做的事情,我想這也是生命經歷了應該積累的一筆財富吧!只有知道虛度了光陰才知道珍惜時間。現在大三的我在用心對待著每一天,做自己該做的,雖然在我搭建以后美好生活的橋梁中生活會跟我開玩笑,出現一段段插曲,讓我摔得全身酸痛,筋疲力盡,心也很痛。但我相信:我需要在挫折與挑戰中學會堅強,學會成長,學會含著淚微笑。我需要的是時間,用美好正確的心態來愈合傷口,生活中沒有過不去坎,就算我什么都沒有了,我還擁有生命這筆財富,還沒有人剝奪了我生存的權利,也沒有人阻擋我用自己的雙手去創造屬于我自己的幸福生活。笑對人生,人生也會笑對我。

    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)篇七

    說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……的確,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

    師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

    第一,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

    第二,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

    第三,刻苦鉆研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

    第三,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。

    第四,注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

    因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

    幼兒教育是學校教育和終身教育的奠基階段,如果沒有一個扎實、良好的初始啟蒙教育,就會影響其后的更高層次的發展,因此幼兒教師擔負著對幼兒進行全面發展教育的重要責任。這就要求幼兒教師不僅要具有知識與能力的素質,更應該具有良好的師德修養。一個具備良好師德修養的幼兒教師帶給幼兒的不僅是各方面的知識,更重要的是積極、樂觀、向上的態度以及人格的完整。百年大計教育為本,教育大計系教師為本,教師大計則師德為本,要培養適合時代需要的高素質人才,教師是否具有良好的道德修養至關重要。

    作為一名幼兒教師首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。通過此次幼兒園組織師德師風教育學習,我簡單得談談以下幾點體會:

    第一,情系幼兒,像母親一般愛每個孩子。幼兒教育的對象都是3-7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。情系幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,幼兒身體健康,學習和素質有所提高,你就會喜悅,那么就可以消除所有的勞累感。

    關愛每個孩子,其一,關心他們的生活,這是幼兒教育區別其他教育的特殊點。尤其當個別孩子身體感到不適時,更要體貼、照顧好;其二,熟悉孩子們的基本情況,如家庭人員,孩子的性格、脾氣、生活環境,這樣,在教育時,就可根據每位孩子的不同特點,尋找相應的方法,因人而宜,充分挖掘他們的內在潛能;其三,平等對待每個孩子,不管是頑皮的,還是文靜的,不管是男孩,還是女孩,也不管他們的家庭背景、經濟條件,都一視同仁,平等對待,這樣,孩子們就會感到在老師面前表現都同樣有機會得到肯定。

    第二,運用加德納多元智能理念,在教育過程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體情況而把教學具體化。我覺得新時代的師德師風應該是與傳統的標準揉在一起的。我們對幼兒教師的選擇標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把幼兒當作發泄的對象,這不是教育孩子。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在于:師生關系的變化。以前的兒童對教師要絕對服從,但現在則要求教師對幼兒尊重,這是個進步。

    第三,在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了兒童,為了孩子的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用獲得多少知識作為唯一標準來衡量孩子,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與孩子家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使孩子發展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事。貫徹《幼兒教育新綱要》的思想,堅持以人為本,終身教育的理念,使幼兒獲得終身受益的品質和良好的個性,態度,能力等。

    第四,個人以為,師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。但隨著時代的發展,師德師風應注入新內涵,新時代的師德師風應注入新的內涵:一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現在,要像《綱要》中提倡的“為每個受教育者奠定生存的基礎,做人的基礎,做事的基礎和終身學習的基礎;換言之,就是為他們奠定一生持續發展的基礎”。

    第五,塑造師德風范,潛心練功。“給學生一杯水,教師本身應該有一桶水”,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依賴的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。本人結合自己的情況,下決心就以下兩方面提高修養。

    首先,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就應該把屬于個人一切不快和煩惱留在門外,言談應該和顏悅色,循循善誘,舉止應該優美文雅,體現心靈之美,自己的穿著應該樸素大方得體,符合幼兒的審美情趣。

    其次,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。(1)注重積累、陶冶、培養高雅的審美情趣,在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,有意識地從祖國優秀文化中吸取養料,通過閱讀唐詩宋詞及各種優秀的中外文化書籍,以潛移默化地提高自己的內在素養。(2)音樂既能幫助人們解除煩惱郁悶,又能使人振奮精神,因此增進自己的音樂修養也是必不可少的。在平時教學工作中融音樂與教學為一體,讓幼兒多感受樂曲中的美感,讓其身心不斷得到陶冶。(3)為了調動各種教學要素及幼兒各種感官參與學習,形成最優化的教學系統,教師必須要了解現代信息技術及使用方法,并適用于教學,由此,可拓寬幼兒的視野。

    第六,強調素質不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。幼兒期是品德形成的關鍵時期,也是好模仿的時期,幼兒的向師性可塑性模仿性決定著教師必須作到以身作責,為人師表。教師的一言一行深刻的影響著每一個幼兒。

    第七,現在提倡素質教育,但是素質教育不等于要一味地苛求全面發展。能夠全面發展,固然更好,但不是所有的人都能全面發展,而不全面的人未必就不是人才。世上本無十全十美的人和事,我們也就不必苛求人人都全面發展。但現實教育中,我們卻在違背這一規律,不管能否接受,家長們業余都在逼著孩子們學彈琴、繪畫、表演等,老師們也都在要求學生們什么都學,以為什么都懂才算是素質,絲毫不理會孩子們的感受,結果孩子們更是厭學,完全違背了教師和家長們的初衷。更為可怕的是,招聘部門在錄用人時,依然先青睞什么都懂一點的人。但什么都懂一點的人,到頭來充其量也不過能成為學者而已,而我們的社會不光需要學者,還需要專家;既需要全才,也需要專才。事實上想面面俱到的話,到頭來一面都難到。要是當年清華大學也只招收全科合格的考生的話,中國肯定會少了個歷史學家吳晗;要是美國的公司錄用員工時一律要本科畢業生的話,現在也就不一定有比爾·蓋茨了。也許有的人會擔心,不多學一點,以后在工作中碰到來自其他方面的難題時怎么辦?這好辦,先使專長得到發揮后,即便將后的工作中會遇上其他方面的難題,補起課來也會效率很高,因為這時候的學習是急迫的,有目的的,出于需要,故而興趣也大。孔子早就說過,要“因材施教”,他的門生們也確實都各有所長。每個孩子都有自己的長處,教師要作到長善救失,以長補短,充分發掘每一個幼兒的潛能,斷斷不可以一刀切。

    通過這次師德師風的集中學習,在以后的工作中我要更進一步認真學習貫徹綱要精神,以馬列主義,毛澤東思想及鄧小平理論的理論精神為指導,遵循幼兒教育心理規律以及幼兒身心發展的特點,努力做好教育工作。

    作為一名幼兒教師,首先,我喜歡這一職業,那么,幼兒教師的職業素養該如何培養呢?作為幼教工作者我們要遵守道德,恪守法律,珍惜自己的職業,這是一個美麗的職業,與幼兒朝夕相處,他們能在工作中帶給我們快樂,那么,我們就要和幼兒一起享受這種幸福,珍惜自己的職業。

    教育在不同經濟和社會中發展變化,所以教育《綱要》也在不斷改變,現在,教育《綱要》的目標已有不同,新《綱要》提出我們要將幼兒的態度與習慣放在第一位,其次才是能力與知識的培養,有句俗話;“良好的態度是至關重要的,所以我們要將它放在第一位,在這里,令老師有一句話讓我記憶猶新,“讓幼兒園的每一面墻都說話”,這里的每一面墻包括“對話的墻面,互動的墻面,展示的墻面,變化的墻面,”讓幼兒處處學知識,感受幼兒園的快樂,滿足孩子所需,放開孩子的手腳,給孩子以挑戰。

    教師在幼兒園承擔著重要的教導作用,而我們“要用一輩子的時間準備一節課”讓幼兒受益于各方面,讓幼兒學會獨立學習,應用學習,探究學習,交流合作能力和品質的學習,作為老師,我們要上有創新的課,而創新就要遠離平衡態,要想遠離平衡態就要熏陶和培養人們的質疑精神,在教學中力求提高教學質量和效果,向每一節課要效果,照顧每一位幼兒,每一節課都有不足之處,而老師就要進行不斷的反思,從而提高自己的教學水平,一個教師的成長離不開經驗和反思,在備課時,要使新的教學設計建立在對過去經驗教訓的提高,一個老師不僅要會對幼兒講,更要學會對大家說。

    幼兒老師承擔的責任有很多種,每一個幼兒高興的來到幼兒園,而我們的責任則要保護他們的安全,教導他們提高安全意識,學會自我保護,從一日常規開始,從各方面加強幼兒園安全工作,讓我們的小朋友做一個健康,快樂的寶寶,在健康方面除了生理健康,心理健康和社會適應良好外,還要加上道德健康,只有這四個方面的健康才算是完全的健康。

    我相信在不久的將來,我將會成為一名優秀的幼兒教師。

    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)篇八

    20xx年x月16——x月20日,我參加了由xx市教育局和__市進修學校舉辦的全市幼兒園長和幼兒教師培訓班。經過四天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。

    我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。

    如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

    過去,我們是領著孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我給自己規定,每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后。

    二、幼兒教師加強道德素質的培養。

    xx博士講到了幼兒教師道德素質的重要性,他說“人才分四種:一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德”為什么有才無德還趕不上無才無德,那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害,是潛在的定時炸彈。

    所以作為園長在選用教師的時候,先從品德看起。我們幼兒園保育更重要,如果老師沒有責任心,品質惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養不出好孩子的。才能可以培養,而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。

    說道品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細節,不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

    三、幼兒教師對孩子加強情感教育。

    xx園長提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。何止是孩子,我們整個社會人與人之間也是這樣。

    孩子對身邊的人不關心,甚至對自己親人的愛也當成理所應當,只知道享受而不知道回報。那是我們的教育出了問題,我們的幼兒園孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關心和愛的情感,讓孩子們熱愛祖國,熱愛親人、熱愛生活的心從這里起航。

    四、幼兒教師培養職業幸福感。

    當我們每天每天重復同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業倦怠感多多少少都會浮現在心頭。

    心理學教授xx的話字字句句都敲打在每個老師的心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的情況?可是,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎么忍心不負責任?我們怎么忍心傷害他們?所以,我們要調整心態正確面對職業倦怠。

    首先,擺正心態,調整欲望。因為欲望過高當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸不得我命,隨遇而安好了。

    五、園長要為老師搭建展示的平臺。

    作為我們幼兒園的園長,我深知責任重大,“火車跑得快全靠車頭帶”。無論是教學領域還是才藝展示領域,多給老師們創造機會,搭建他們成長的平臺,讓我們的老師盡情的發揮,絕對不當她們的絆腳石。

    時時處處為老師著想,在園內創設和諧快樂的氛圍,讓老師們在快樂中工作,人性化的管理更能減輕老師們的壓力。心里輕松了,工作起來才不至于壓抑。

    總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力,為我們農村的孩子守望,為農村的幼兒奉獻自己的一生。

    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)篇九

    本著要把握國內外學前教育發展的趨勢,了解兒童學習與發展的規律,學習學前教育領域的新知識,新理論和新方法,拓展我們的專業知識結構的宗旨,非常榮幸的我與來自八個省、市的園長、教研員、保教主任、骨干教師等聚會在一起——美麗的__參加國培計劃(20__)幼兒園骨干教師培訓班。在為期10天的學習時間里,我接受了來自__師范大學教育學院的專家團隊的指導,感受博得頗多,既開闊了眼界和思維,許多疑問也在專家、教授那里得到了解決,收獲很大。

    __師范大學為我們這次的培訓提供了一個優質的教學團隊,都是不同的學科領域內頗有建樹的專家、學者。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享深入淺出。可謂是異彩紛呈。我佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們的知識淵博。

    通過這次培訓,使我提高了認識,學到了新的教育理念,找到了自身的差距和不足。作為幼兒園在一線教學的我,有以下幾點體會:

    一、要有多元的知識結構,有終身學習的思想。

    在聆聽向海英主任的《幼兒園有效教學及其實現》、丁海東教授的《幼兒園教學的游戲化途徑》解讀、于發友教授的《幼兒教師專業成長的策略》等等講學后,我認識到教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。在二十年的教學生涯里,難免產生職業上的倦怠感,忙碌的`工作是我很少能駐足下來觀察、思考、審視,通過這次學習,我認識到要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。

    專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識,教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓,我開闊了視野,學到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今后的教育教學管理工作起到很大的推動作用。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納眾人之長,慢慢地走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路風彩。

    二、抓住園本教研的核心,找到園本教研的價值所在。

    只有立足于園情,抓準幼兒園發展的瓶頸;聚焦在教師,促進隊伍的專業成長和自我發展;落實到孩子,確保孩子健康快樂成長這一核心,園本教研的主體才會從園長、教研組長轉為一線教師,才會成為全園教師自主學習、自覺提高的行為。教師們結合自己實踐中遇到的問題進行交流,提出支持性策略,教師的注意力才會從形式引向過程,從內容引向發展,從虛幻引向自然,教師的目標意識才能增強,從而推動園本教研的進步及園內資源的共享化,達到園本教研的目的。這樣才能創建“學習、實踐、合作、反思”為特征的學習共同體。正如蓋笑松教授在《做一名幸福的幼兒教師》講學中所說的:尋找一種教育方法,使得教師因此可以少教,學生可以多學,使學校因此可以減少喧器,麻煩和無益的勞動、多具閑暇、快樂和堅實的進步。

    三、審視好幼兒教育的功能,做好定位,找準幼兒園發展的未來之路。

    給我印象最深的是袁霞園長的《“種子教師”的培訓能力打造》及劉瑩園長的《三位一體的班級管理》的講座。兩位園長講座幽默詼諧,都借用了很多他人的間接經驗和自己的案例,這些經驗和案例有的來自理論專著,有的來自報刊雜志,有的來自電視網絡,這兩位園長用一雙慧眼看到它們的價值,用大腦對此加以分析,質疑,求異,打破,重建,再與她們的自我認識和經驗互相融合,形成了她們嶄新的理論。“幼兒教師心理是否健康?”,“如何調試幼兒教師心理?”、“如何讓幼兒生命自由發展?”這些無不引起我的深思。縱觀整個幼教行列,近觀我園的現狀,意識到幼兒教育是為生命成長奠定基礎,讓生命成長得更為自然,不要加速,不要拔苗助長;進一步接受教育的基礎不是知識的傳授,更為重要的是尊重幼兒的想法,讓幼兒充分享受動手的快樂。不是塑造幼兒,而是發掘孩子的潛能。基于這一觀點,那么在今后幼兒園教材的引進、課程的設置、幼兒園教育教學管理的模式我就要找準定位,不要偏失方向。

    國培,讓我收獲了快樂,收獲了知識,收獲了希望。培訓結束了,新的工作開始了,作為一名教師,此次培訓中我深刻認識到,在新的時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法、教學行為和教學手段,擴大知識面,完善知識結構,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業化水平才是我們成長的途徑和的收獲。

    最后,我想對國培項目組的所有工作人員說聲:謝謝!

    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)篇十

    在得到自己應聘上了x幼兒園教師消息的那一刻,我就無時無刻不在期待著去__幼兒園工作的日子,當然也有一點小緊張,畢竟自己剛從學校畢業出來,別說教學的經驗豐富,就是連社會工作的經驗都很少。所以懷著一顆緊張又期待的心理,我開始了在x幼兒園的培訓之旅。

    這場培訓的時間是在x月x日到x月x日,整整進行了一個星期之久。但是在這場培訓中,我的收獲也頗多,不僅讓我熟悉了幼兒園工作的教學環境,也讓我提前熟悉了我之后所要工作的內容,還讓我結識到了很多老師,增進了我和他們之間的感情和交流。總之,這次培訓對我的意義非凡,這既是一個我從學校轉到社會工作的過渡時期,也是一個我進入到__幼兒園工作的適應時期。

    這次培訓的內容有兩點,一個是對我們老師職業素養方面的培訓,一個是對我們新教師專業技能的培訓。

    關于職業素養的培訓就是每天上午都會觀看一些幼兒園的教師都需要具備哪些職業素養的視頻,然后在觀看結束后,__幼兒園的園長還會給我們提出一些問題,這些問題有關于樂于奉獻的,有關于愛崗敬業的,也有關于道德和知識方面的。特別是在道德這一層面,園長尤其的重視。因為我們作為一名學生的老師,作為他們的榜樣,我們必須要在道德上過關。

    其次是關于職業技能方面的培訓,那就是在這段時間每天的下午,我們__幼兒園的優秀老師代表都會給我們新來的老師進行課堂上的實際演練,并且還把在上課過程中,我們需要注意的事項,和突然會發生的意外情況以及解決方案都跟我們舉例說明了一遍,我一邊看,一邊把他們所說的點全部都用心的記了下來。在培訓的最后一天里,園長讓我們新來的教師也上臺演練一下我們培訓的成果,也就是在眾多老師面前進行一次課堂的模擬,而當時我鼓起勇氣上了臺,雖然表現的不太好,但是我能因此得到其他老師的指點和建議也是十分值得的。

    一個星期的培訓已經結束了,在這個星期里我所學習和收獲到的,都對我以后的正式工作有一個很大的幫助。面對我即將要開啟的教學之路,我依然忐忑和不安,但是我卻多了一份堅定。

    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)篇十一

    我非常有幸參加了體育骨干教師的培訓,通過這次培訓使我收獲很大,同時也感到自己的理論知識和教學實踐的差距。作為一名體育教師,參加培訓的機會少之又少。我非常珍惜這次培訓機會,希望通過這次培訓能在教學能力、理論水平上一個新臺階。體育骨干教師培訓班的學習,使我在思想政治與職業道德、教育教學能力、終身學習能力等方面的綜合素質有所提高,下面談點心得體會。

    這次培訓以課程改革與體育教學為主線,以聚焦課堂、更新知識、提高質量為核心,以專業技能、實踐拓教學研究為主體,達到闊視野、創教學、拓技能的目的,實現中學體育教師專業化發展。培訓內容分為四個模塊:體育教師專業成長、教學技能提高拓展、專題研究小組強化和體育教學。學習都是專家講授,內容豐富、實用性強,讓我在有限的時間里得到了豐富的內容。使我對新時期教育事業看到了新的希望,更為自己從事教育工作感到光榮,充滿了信心和熱情;使我對學校體育工作的思路有了更清晰的認識,對自身工作的不足進行了深層次的剖析,把當前學校體育面臨的形勢與任務看清了,從而深層次地認識到了一名體育教師肩負的重任;使我知道了怎樣去進行去實施體育教學改革,認清了改革中可能遇到的困難,從而也對體育教學改革充滿了信心;同時,使我了解了我們生存的環境,深刻理解了體育與健康的性質,全面領會了體育與健康課程的基本理念,懂得了在體育教學中需要處理好的幾個關系(健身性與教育性的關系、鍛煉身體和學習技能的關系、教師主導作用與學生主體地位的關系、激發運動興趣和刻苦鍛煉精神的關系),同時,對學校體育資源的開發利用有了新的認識,激起了我課程資源的開發興趣,懂得了集中開發方法,知道了開發體育課程內容資源的基本要求,明白了學校體育發展的兩種理論(木桶理論、橡皮泥理論)。真正啟迪了思維,使我深深懂得了一個人“不能選擇工作,卻可以選擇態度”,從而充實了理論,修煉了態度,為以后的教學打下了良好的基礎。

    通過河大院長楊軍教授《關于學校體育教師能力素質的提高》的講座,使我看到了差距,明白了作為一名體育教師不僅要有教學能力、指導能力,還要有科研能力、管理能力、社會能力、使用工具能力、創造能力和自學能力,才能勝任新時期體育教師這一稱號。通過上一任河大體院院長王崇喜教授關于《中學體育科研方法》的說明,使我懂得體育教師不但善于吃苦,更要善于總結,體育科研并非高不可攀。要求我們平時工作中要多動腦、勤思考、多動筆、勤記錄,善于抓住思想的火花,從小認識、小方法入手,然后再去嘗試大的課題,要把握好選題的原則,選擇好選題的方法,依據選題程序來進行一些力所能及的課題研究,為自己的研究素養充實了理論,拓寬了思維。

    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)篇十二

    前蘇聯教育家娜·康·克魯普斯卡婭曾經說過:“教師是太陽底下最光輝的職業”,米哈伊爾·伊凡諾維奇·加里寧也曾提出“教師是人類靈魂的工程師”,幼兒園新教師入職培訓心得體會。以前,我只是略微知曉這些名言名句。但是現在,當我真正成為一名教師的時候,我才懂得了其中的深意與內涵。

    20__年9月24日至11月5日,寧波市20__年新教師入職培訓在寧波大學開班,來自老三區的新教師集聚于此,我也有幸成為其中的一員。經過10天的培訓,我對教師這個職業有了更深的認識和體會。

    在培訓的過程中,每位老師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想煥發出激情,燃燒起斗志,受益匪淺。給我留下印象最深刻的是老師的一段話:教育是一項事業,事業的意義在于奉獻;教育是一門科學,科學的質量在于勤懇;教育是一門藝術,藝術的靈魂在于創新。他用短小精悍的語言概括出了教育的真諦,更是指引了師者前進的方向。

    “師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來闡釋老;“仰之彌高,鉆之彌堅”,這是從德行卓越的角度來闡釋老師;“學高為師,身正為范”,這是從人格魅力的角度來闡釋老師;“隨風潛入夜,潤物細無聲”,這是從潛移默化產生影響的角度來闡釋老師;“桃李不言,下自成蹊”,這是從身教的角度來闡釋老師……作為一名老師,不僅需要廣博的文化知識,更需要專業的業務素養、高尚的職業道德和新型的教育理念以及不竭的創新意識。教師不僅要向學生傳授文化知識,而且要對學生進行思想品德教育和心理教育,塑造年青一代正確的價值觀和美好的心靈。

    古往今來,對師者的稱謂不勝枚舉:老師——最廣泛流行的敬稱;先生——最歷史悠久的尊稱;夫子——最古老的尊稱;教員——港臺等地區最流行的稱呼;園丁——最質樸無華的褒稱;慈母——最真情感人的愛稱;蠟燭——最溫馨動人的稱謂;春蠶——最純摯的稱謂;春雨——最生動形象的默稱;人梯——最高評價的專稱;孺子牛——最具中國特色的喻稱;人類靈魂工程師——最富哲理的稱謂……這不僅體現出了師者的受人愛戴,更多的體現出的卻是作為師者的重大責任和大眾對師者的殷切期望。

    兒時的夢想通過資教之路成為了現實,我終于成為了一名真正的老師。在新教師培訓結束之后,我將繼續不斷努力工作、積極進取,盡自己的最大力量做好一名教師,以期不負“師者”這一神圣的稱謂。

    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)篇十三

    通過教師招聘的層層考試,終于如愿以償的成為二七區201x年的新教師。回想準備筆試時的艱辛,準備面試時的緊張,整個準備過程都是處于高壓狀態,精神緊繃,但從未想過放棄,因為我相信努力的付出會換來期待已久的結果。接著是二七區為新教師準備的為期兩天的培訓,這兩天的培訓讓我的思想更加充實,讓不知所措的新教師能夠在今后的教學工作中能夠順利展開教學,以下是我兩天培訓的心得體會。

    首先加入二七區的教師隊伍覺得特別幸福,其次特別感謝二七區為我們精心準備的培訓。培訓的開班儀式中我了解了二七曾經的輝煌,體驗著二七此時的魅力,憧憬著二七未來的美好。接下來的培訓也是由各位領導老師精心準備,胡建玲老師告訴我們在對待工作的時候要愉快接受、創新完成,務實重干、執行合一,賞識包容身邊的人。我想我們真的這樣做的話,工作會出色完成,也會感到幸福愉快。另外胡老師給我們發了swot表,讓我學會對自身進行分析,只有充分了解自己,才可以更好地展現自己。胡老師也給我們提出了一些工作中的建議,多讀書、多聽課、多思考、多積累、多請教、多交流,這樣我們可以在工作中逐步積累知識,逐步提升自己。

    張方老師給我們進行了班主任工作的培訓,她作為一名優秀的班主任,和我們交流期間,字字句句都透露出與學生相處的幸福,這令我羨慕不已。期間老師也一直鼓勵我們只要有機會就當班主任吧,因為班主任和普通的學科教學老師真的會有不一樣的感受,此時我在想自己所教學科為小學科,是否有做班主任的機會,但無論自己是否有這樣的機會,聽聽張老師的教學經驗,也會讓我受益匪淺。作為一名新教師,首先我需要向書本學習,老師建議我們可以認真閱讀本學科的雜志,因為雜志中的觀點新穎,我們可以將其中的觀點應用到自己的實際教學中,我們也可以閱讀相關的經典書籍,看看這些一線的教育專家是如何進行教學的。其次是向名師學習,老師提到了竇桂梅,選擇一個名師,研究名師光環下付出的努力與艱辛,他們成功的經驗,他們的愛崗敬業,他們的工作智慧,他們的勇于挑戰,他們的努力付出都是我值得學習的。最后要抓住各種鍛煉自己的機會,在活動中鍛煉和提升自己。當我聽到這個觀點時,似乎看到了自己未來工作的希望,因為是小學科,要想提升自己,就要積極參加各種活動,不管結果如何,但在準備活動的過程中必定會給自己帶來收獲,因為過程本身就是一種成長。接著給我們提了教師專業發展中的一些策略:一本教案集、一本反思日志、一個記錄階段性計劃目標的本子、一個貼身的本子。

    齊華老師給我們的培訓是讓我收獲最多的,她先從二七的“多彩教育”“多彩課堂”進行介紹,讓我明白了二七的教育理念,在這個理念的帶領下進行教學工作。有了理念指導,接下來便是如何備課了。備課內容就是做教學設計,對教學資源的組合與利用,對學生的分析和研究。備課的方式就是借助教參,研讀教材;借助觀察反思,研究學生;借助課標,把握程度。具體的備課就是從確定教學目標,明確教學方法,設計教學過程,設計作業四個方面進行的。教學目標的確定是細化課標,具體來說就是根據課程標準找到課程目標,進而確定學段目標、學年目標、單元目標,最終得到課時目標。設計的教學目標要有可觀察、可檢測、可解釋的特征。另外,知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三維目標是我所熟知的,但是這次才意識到三維目標是不能分割的整體,不能分開敘寫。老師緊接著又講解教學目標的敘寫要有行為主體、行為動詞、行為條件、表現程度四個成分。那么具體應該如何寫呢?第一步,解析內容標準,確定關鍵詞。第二步,分析關鍵詞,構建概念圖。第三步,根據概念圖,分解行為動詞。第四步,根據概念圖,確定行為條件。第五步,根據概念圖,確定行為程度第六步,綜合上述分解,敘寫學習目標。最后總結了備課主要包括備課標、備教材、備位置、備資料、備教參、備學生、備目標、備方法、備過程。根據教學目標來確定學習任務,設計評價標準,選用合適的評價方法,設計教學活動。齊老師關于備課的詳細描述,讓我對備課有了清晰的思路。接下來又講解了上課時注意的問題,教學的底線,提升教學能力的途徑等等,結合她的成功經驗給我們講解了這么多,讓我受益匪淺。

    兩天的培訓讓我接觸到很多新的理論思想,很多一線的教學經驗,短短的時間能夠學到這么多的內容,真的非常感謝二七區為我們的安排,感謝講課專家們的經驗傳授,也期待自己在二七的教師隊伍中能夠快速成長。

    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)篇十四

    有人說:“一切最好的訓練方法,一切最好的訓練藝術,都產生于訓練對幼兒無比喜愛的像火一樣熱烈心靈中。”因此作為一名老師,首先應當做到愛孩子。

    剛接觸幼兒,他們純真的笑容感染了我,因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,觀賞他們的可愛之處,愛護他們寶貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下輕松歡樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,嚴峻批判時,我也動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關懷你、愛惜你的,是為你著想才如此嚴格要求……這樣,在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或卑視心情,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。

    老師真摯、深厚的情感可以發出強大的`愛流,有利于傳導,老師把心里的情感用語言、行為表達出來,師生間通過精神的相互溝通,達到思想感情上的聯系和信任,老師真摯的情感在幼兒的心情上就會產生共鳴。打開幼兒的心扉,引導他們走上一條布滿自信,布滿歡快的人生大道,這比什么都重要。

    優秀的老師給幼兒以長輩式的關懷和愛惜,從不以家長式的態度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持敬重的態度。即:敬重幼兒的人格,敬重幼兒的感情,有禮貌地對待幼兒。嚴峻的責怪和不適當的批判都會招來失敗,甚至導致師生的對立。由于他們的自尊心強,對他們的最好的訓練方法是:避開嚴峻的直接批判,盡量和風細雨,說服訓練。

    老師對幼兒的狀況要深入到了解,對幼兒的心理變化要細致觀看,只有這樣,老師才能以更好地接觸到幼兒情感的“點子”上,這種接觸點就似乎是“心竅”,是個突破口,它往往是老師傳授愛的門路。

    老師專心去多方面地了解自己的幼兒,然后適時地進行鼓舞,這可能轉變幼兒的一生,究竟,一個人人品好,誠懇,最珍貴。

    老師生活在幼兒中間,深知幼兒需要老師的關懷與愛惜。而喜愛得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒,而是所教的全部幼兒。但老師只有一個,時間和精力都有限,這就必需調動集體的力氣,通過集體的關懷使幼兒感到暖和,相互影響、關心、擴大和深化師愛的作用。

    老師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。老師要擅長掌握自己的情感,不能對優秀幼兒偏愛,對后進生另眼相待。老師對優秀生要嚴格要求,對后進生要賜予更多的關懷。

    “投之以桃,報之以李”。認為正確而不懷疑幼兒、理解幼兒、敬重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也肯定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動老師自身內部力氣和才智的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創設優化的訓練環境和心理環境的珍寶。對幼兒喜愛、理解、敬重、關注他們豐富而簡單的內心世界,只有這樣才能將老師的愛通向幼兒的心靈。最終,讓我用魏書生老師的一段話作為總結吧:世界或許很小很小,心的領域卻很大很大。老師是在寬闊的心靈世界中播種耕耘的事業,這一職業應當是神圣的。愿我們以神圣的態度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地,管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的幼兒,以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。

    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)篇十五

    為期一周的學前教師培訓即將結束。作為一個非學前專業的學生,這次培訓可以說是一次全新的洗禮。

    這次培訓從開學典禮開始,去學習了老師關于幼兒園一日活動組織實施的講解, 老師和 老師探究式教學教育活動的設計與思考, 老師對幼兒體育的要求與實施,最后是聽課,給了我很多專業上的收獲。

    本次培訓形式多樣,內容豐富,主題明確。每一位專家說話都小心翼翼,很專業,讓我覺得自己在學前教育領域知識匱乏,激發了我強烈的探索欲望。

    當老師容易,當好幼師不容易。這次培訓學習給我帶來了很多好處。

    首先,訓練方式輕松愉快,人性化關懷,教師高度參與。

    我之前參加的很多培訓都很理論化。專家在臺上不停的講,老師在臺下不停的錄音是常事。他們之間的互動非常少。雖然這種方式的訓練效果會給當時的學生一定的觸動,但是訓練結束后,除了厚厚的一張紙條,很多想法變得有些別扭,但真正在實踐中靜下心來的卻很少;但此次培訓授課的專家非常注重調動學生的積極性和參與性,整個過程是在與學生充分互動中解惑、分析教學實踐問題。

    其次,培訓內容豐富詳細,實用性和指導性強。

    這次為我們培訓的專家教授都有豐富的教學實踐經驗。他們給我們帶來了很多前沿的想法,同時從不同的方面總結提煉了他們的很多工作實踐,直接教會了我們他們豐富的人生經驗和寶貴的教學實踐經驗,讓我們少走了很多彎路,真的受益匪淺。

    第三,我明確指出,在教育中,要尊重孩子的主體地位,給予孩子足夠的尊重和信任,根據不同年齡的孩子在教育中的不同側重點,實施相應的教育教學活動。

    我很清楚,老師應該是一個有愛心的人,善于觀察孩子的生活和學習,從孩子的生活和興趣中發現孩子,引導孩子,教育孩子。我們不僅要學會“教”,還要學會反思、學習和做人。

    最后,通過這次培訓活動,我知道教學能力建設包含著豐富的內涵,不僅包括教師素養、教學能力和教學方法,還包括教師教書育人的能力。

    提高我們幼兒教師的教學能力,不僅需要先進的理念和高超的技術,更需要對孩子充滿愛心和無私的關懷。我們將更加積極地踐行教師職業道德,迅速提高思想道德素質。明確用什么樣的職業道德、情感、態度、行為、風格去待人接物、處理問題、做好工作、服務父母。

    我也明白,良好的師德是教師敬業無私的內在動力,是挖掘教師潛能的不竭源泉。我愿意做兒童世界的守護者!

    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)篇十六

    初為人師,一切都感到那么陌生,而又那么的新鮮,當時的我剛走出學校的大門,帶著青春的風采和對未來生活向往走進了幼兒園,走入了小鳥般嘰嘰喳喳的孩子們中間。當那群可愛的孩子們叫我第一聲“歐陽老師”時,我才發現自身的改變,才知道自已由一個學生轉變成了一名光榮的人名教師。

    時間過得真快,轉眼間這個學期已結束了。看小朋友們一天天的懂事,一天天地在長大,心里總是樂滋滋的,和他們在一起真的很開心,仿佛自己也回到了童年一般,和他們在一起盡情的玩耍,任何煩惱都被這爽朗的笑聲沖到云外去。這或許就是孩子那顆天真無暇的童心所具有的魔力!這讓我感觸最深,有時甚至想:我不僅是在教育他們,其實我也在受他們的影響。真正的生活在他們當中,才使我深刻的體會到成為他們老師的那份自豪感。

    人的一生中,短短幾十年,而幼兒時期的教育對個體的影響是最大的,可以說,關系到人的一生。“師者之所以傳道受業解惑也”,作為“人類靈魂的工程師”,辛勤工作的“園丁”,必須處處注意自己的一言一行,事事率先垂范,才不會失其本來之意義。為人師表,教師職業道德素質的高低直接關系到幼兒學生的健康成長。幼兒作為祖國的花朵,未來的主人,作為一名幼兒教師,教育工作的責任是極其重大的。

    選擇幼師,是我的夢想,站在教育的講臺,是我的追求,短短兩年的教育生涯中,讓我明白了很多很多,在教育工作中,讓我學習到了在書本中學不到的知識。

    雖然,站在教育的講臺上,感到工作壓力之大,工作之累,講好每一堂課,并不是一件簡單的事,必須課前的備課,課前的設想深思等等。但每當想到孩子們那天真的笑容以及未來的希望,一切都是值得。

    在幼兒園的教育工作中,很多只是看到了表面,對工作者都加以了誤解,大多數人都認為,幼兒園的工作是最好做的,每一個人都會做,一般的人都能做得到,做幼兒老師并非難事,只不過是帶一下小朋友,沒有什么的。但是,我要在這里告訴各位,你們只答對了一半,幼兒的健康成長,背后有老師付出的心血,又誰知呢?人生就像一盤棋,如何才能成為最后的勝利者,下棋第一步,最為關鍵。

    “三歲定八十”可想而知,幼兒教育的重要性。雖然自古以來,也有“萬事開頭難”的說法,但是作為一名幼兒,在這一個時期中,模仿能力是非常的強,讓人望之驚嘆,學什么都很容易上手,作為這一個階段的幼兒來說,天真無憂無慮,在對任意事物之中,都是充滿了好奇感,充滿了奇思妙想,所以接受能力當然是最強的時期,而身為一名幼兒教師的我們,一言一行都對幼兒的今后發展有著很大的影響,必須先做好自身的模范作用,在與幼兒接觸時,注意自身的一言一行,使幼兒有一個好榜樣。

    如何去帶好幼兒一直是我們作為幼兒老師研究與討論的話題,俗話說:“世界上沒有教不會的學生,只有不會教的老師”幼兒作為一個完整的人,需要全方位的發展,作為教師必須抓住幼兒感興趣的事物,進行設計適合幼兒需要的各類科學游戲活動。

    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)篇十七

    在這短短的10天的.學習時間里,我好象從里到外受到了一次洗禮,是對心靈的震撼和思想理念的轉變,但感覺又都是幸福而充實的,因為每一天都能聽到權威專家不同課程的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,眾多的疑問在專家、教授那里得到了解決,每一天都有豐碩的收獲。十天里我就像一塊干燥的海綿拼命地吸收著知識的養分,想把這些理念和知識帶回去和大家分享。

    本次培訓的主要課程有:《當代學前教育的變革與幼兒教師的專業發展》,《音樂教學游戲化與學習品質培養》,《追尋快樂的足跡——幼兒教師心理素質及優化途徑》,《落實〈綱要〉精神提升教育質量》,《尊重規律科學實踐——提升幼兒園課程領導力的共同行動》,《做一個專業的幼兒教師》,《語言教育觀與幼兒園語言教育變革》,《基于問題的幼兒教育行動研究》,《幼兒園科學探索活動基本要素與問題》,《游戲精神關照下的幼兒園區域活動》,《幼兒心理健康與教育》,《“幼兒教師專業成長”——課例研究工作坊》等。專家們獨到的見解引領著我反思自己的教育行為,更新著我的教育理念。許多困擾我很久的問題在聽了講座以后豁然開朗,在聽講座的過程中,我感到自己根深蒂固的一些認識受到了沖擊,時時激發我的求知欲望和創新意識。其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象:

    孫遠杰教授讓我了解了什么叫“幼兒教育的行動研究”,他以行動研究原理為重點,結合實際,巧妙的利用案例對教育行動研究的原理、層次、過程等問題進行了詳細的解說,他要求我們在教學工作中積極參與研究,在研究中反思,在研究中成長,從而提高自己的專業素質。其實在平時的教育工作中,隱含著許多的問題值得研究,但這隱含教育本質的問題卻往往被我們忽略掉了,聽了這個講座,我反思了自己的思維習慣,使我認識到:如果想讓自己的勞動從單調變得有趣的話,就走上從事一些研究這條幸福的道路上來。

    馮曉霞教授的《質量—幼兒園生命之本〈做一個專業的幼兒教師〉》的講座,使我再一次認識了幼兒的發展規律、重新認識了什么是科學的幼兒發展觀、專業化教師的的職責所在、怎樣做專業化的幼兒教師。她從如何理解幼兒園教育質量入手,深刻分析了哪些因素是決定幼兒園教育質量的重要因素,其中師生關系、教師的態度與行為、學習活動安排是關鍵。學前兒童教育既要順應兒童的自然發展規律,又要將兒童的發展納入合乎社會要求的軌道,專業化的教師要了解兒童的興趣和發展的需要,把握兒童發展的程序和規律。使我認識到自己以前的做法與幼兒發展規律的背離,之所以迎合家長是因為自己理論知識的缺乏,理論支持力量的不足。教師只有做到專業化才會令人信服,才會經受住外來力量的沖擊,才會有堅持的力量,才會受到尊重。我將從現在做起,堅持尊重幼兒的原則,堅持以幼兒為本、以幼兒發展為本,不再偏離。

    侯莉敏教授主持的的幼兒教師專業成長——課例工作坊,更是給我帶來了心智的啟迪。它讓我們近距離的觀摩名師是怎么樣組織教師開展教研工作的;當課例展示完后,執教的教師進行反思,其他的工作坊成員圍繞活動進行討論,為執教者提供幫助,讓他在每次的活動中找到全新的定位,挖掘進一步提高的空間,而觀察員則從教育科學的角度全程記錄教學活動,并結合客觀數據和相關理論,對教學活動作了科學、深入的研究分析,給執教者堤出相關的建議和意見,這為我今后組織教研活動提供了教研模式。

    跟隨虞永平教授重新解讀《綱要》,理解《綱要》的核心精神,知道幼兒園課程的特征:適宜性,生活性,經驗性。他深厚的學術功底深深的吸引了我,在與學員互動的時間,我連忙將自己平時工作中的教育困惑提了出來,虞永平教授也耐心的進行了解答。許卓婭教授風趣幽默輕松活潑的講座帶來了音樂游戲化的全新視角與體驗,她向我們介紹了團體律動游戲設計和教學實施流程,還在現場與我們進行了游戲互動。覃軍副教授為了幫我們拾尋幼兒園美術教育的核心理念而聲嘶力竭,何媛副教授與莫秀峰副教授則讓我感受到,她們雖然年輕充滿朝氣卻是那樣的博學。同時還學習了教師研究學習團隊的組建及開展教師沙龍,進行了素質拓展訓練,參觀了三所幼兒園,現場觀摩了名師的案例教學等等。

    這次培訓,我不光學到了先進的觀念,還學到了一些操作性很強的技能:幼兒教育行動研究記錄表的制作;幼兒園觀察研究方法與技術;課題研究的基本步驟;幼兒園教育活動設計的問題與思路;如何設計一個促進幼兒心理健康的活動;如何開展園本教研,如何利用園本教研促進幼兒教師專業成長;幼兒心理健康的指標等等。

    培訓中我的收獲還來自同班的學員們。這次來到廣西師大培訓的老師們,來自云南、貴州、廣西、海南、湖南、湖北等地,她們讓我領略了各地的幼兒教師風采,當專家的問題拋出來,學員們在幾秒鐘之內就能做出回應,引經據典侃侃而談,而且發言緊扣主題,層層推進,邏輯性很強,隨口說出的話就像我經過深思熟慮寫出的文章一樣有條理,她們對幼兒園指導綱要,工作規程更是爛熟于胸,對幼教界前輩們的觀點和理念也非常熟悉。這些在我腦海中僅僅是我國幼兒教育并不太發達的地方,老師們的專業素質一點也不差,那么像上海,南京,江蘇等幼教發展前沿地區的老師會有多么專業,我自己和她們的差距有又多么大呢?她們扎實的專業素養,深厚的理論知識,敬業精神又讓我感動,在教育沙龍,講到教師成長的問題時,有個園長提出這樣的觀點:每個教師的成長都要一定的時間,這個我們可以等待,但是孩子的成長卻是不可待的,怎樣才能加速老師的成長,讓每個孩子受益,這個是我一直在研究的問題。當講到怎樣提高理論素養這個問題的時候,有個老師這樣告訴我們:她的方法就是讀書——記錄——實踐——反思。當討論到怎樣做一位好老師時,有位老師這樣談到:心中始終裝著孩子,腦中永遠盛滿童趣,讓幼兒在游戲中學習的老師就是一位好老師。這些言論,這些做法,無一不是以幼兒的成長為中心,深深地感動著我,每一天的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞,都讓我不斷地提醒自己:作為一名老師,我做地遠遠不夠,真的該認真學習,不然一定會被時代所拋棄。

    有人總結:“培訓就是——培訓時心動,培訓后激動,回去后一動不動”,這個可能是許多培訓的真實寫照,但是這次的國培我相信會是個例外。回來以后,我將就湖北省正在開展的“課內比教學,課外訪萬家”的活動,著重以下幾個方面向園領導和教師們反饋到學到的理念和知識,結合我園實際,針對我園的薄弱環節:早期閱讀活動,基于課程整合的科學活動,音樂教學游戲化,游戲區域活動做四個詳細的報告。報告中我會結合學到的理念分析我園以上四方面工作開展不好的原因,包括各種主觀原因和客觀原因,試著列舉能解決這些問題的詳細措施和策略。

    國培,讓我收獲了快樂,收獲了知識,收獲了希望。培訓結束了,新的工作開始了,作為一名教師,此次培訓中我深刻認識到,在新的時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法、教學行為和教學手段,擴大知識面,完善知識結構,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業化水平才是我們成長的途徑和最大的收獲。

    最后,我想對國培項目組的所有工作人員說聲:謝謝!廣西師大的教師們,你們辛苦了!侯莉敏教授和吳慧源老師,你們就像我們身邊的姐妹一樣給了我們無微不至的關懷,謝謝你們!

    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)篇十八

    參加了此次太倉教師遠程培訓,我受益匪淺。培訓歷時五個月左右,共分為三大單元,每一單元的內容都非常充實,有專家講座的視頻、講座ppt、課程信息、學習園地、討論話題、拓展資料等內容構成,每位老師的講座內容都是精華。還創設班級論壇,讓老師們能夠在這個平臺上及時的交流和分享自己的教學經驗與學習心得,取長補短、相互學習。下面來談談我的幾點感受與收獲。

    一、“交互式電子白板”的學習。

    通過對第一單元中《電子白板的高級運用》的學習,讓我對白板有了進一步的了解。交互式電子白板具有協同教育平臺的作用。協同教育是一種學校教育系統與家庭教育系統在一定條件下形成合作、協同、同步、互補的協同效應的新教育方式。其中包括“視頻會議”的新技術,可以運用在幼教中心的中心研討活動中,展開異地教研活動,便于中心內幼兒園的相互交流與學習,省事省力,教師們不用再在各幼兒園之間奔波。“遠程教學”的新策略支持遠程同步課堂,可以運用于優質課的觀摩活動,便于新教師的學習與提高。

    二、“數字故事”的制作。

    在第一單元數字故事的學習中,“泰迪的故事”、“最美茉莉花”等數字故事實例給我留下了深刻的印象,跳動的文字、圖片、隨著故事情節的發展隨著出現的視頻等牢牢地吸引著我的注意力,讓我非常想把它看完,知道故事的結局是怎樣的。我想這樣生動有趣又富有教育意義的“數字故事”應該也能牢牢抓住其他老師、孩子們、家長們的注意力。

    通過視頻學習,讓我了解到“數字故事”是在教學活動中編寫故事、并加入文字、圖像、音樂、視頻等多媒體元素,創造可視化故事的過程。我想數字故事可以成為激發學習興趣,促進學習者獲得豐富的學習體驗,提高教學質量的信息化教學的策略和技能。可以廣泛運用在集體教學、教師培訓、教育科研、課題研究、教育資源建設等各個方面,位我們帶來方便。

    三、“主題活動”的開展。

    讓主題活動來源于生活,回歸生活。

    主題活動可以是孩子感興趣的事物或者現象,需要孩子具備一定的原有經驗,對孩子具有發展的價值。具體可以來源于節日、季節、時事或是隨機事件。

    講座中豐富、生動的案例讓我想起來在大班開展的一個關于“豆豆”的主題活動,在主題網絡的建構中包含了美工、科學、社會等多領域的內容。有“豆豆形象設計會”、“豆豆里面的秘密”、“豆豆種植區”、“豆豆沉浮實驗”、“豆豆屏貼畫”、“豆豆品嘗會”等。在活動結束時孩子們還意猶未盡。

    如果條件應許,我希望能帶領孩子們去參觀真實生活中豆豆的一生,從豆豆從植物上被摘下后,有的被直接食用,有的被運送去了超市,有的被留作種子來年繼續種植等。

    四、藝術活動中的“誤區”

    三到七歲是幼兒性格形成的關鍵期,把我這個黃金年齡,全面開拓幼兒的潛能,讓幼兒在快樂中學習藝術,享受藝術。

    但現實生活中,有很多孩子就像案例片段一種呈現的“陶子”一樣,媽媽給她報了鋼琴班、舞蹈班、美術班,可是在上舞蹈課的時候在偷懶,看到老師沒看到她就不認真聯系。因為媽媽一回家就讓“陶子”練鋼琴而不愿意回家,覺得自己實在太累了。不理會媽媽就跑到玩具區去玩耍。

    家長這種急于求成,不愿讓自己的孩子輸在起跑線上的急躁心理時時刻刻影響著孩子,久而久之她們會產生厭學,甚至連原本的興趣愛好也會漸漸消失。

    新《綱要》也表明了藝術活動應注重通過美術活動培養幼兒的主動性、獨立性、感受性、表達和創造能力。家長和教師主要為幼兒創造機會和條件在需要時給以幫助即可。

    雖然本次培訓結束了,但培訓中收獲的先進理念、先進技術將融入到我的教學實踐中,促進孩子們更好的發展,同時不斷提升自己的專業能力。

    幼師培訓個人學習心得體會(專業19篇)篇十九

    在教育局領導的安排下,我們聆聽了由骨干教師和老師們一起分享的六大領域的教科研討,讓我們在學習中受益匪淺,在日常生活中弄不懂的問題,經過培訓老師精細的講解,使我在教育教學中有了更進一步的提高,問題得到了迎刃而解,學習了骨干教師們的先進經驗和學習方法。

    怎樣不要以固定的知識點為目標來設計教學活動,對我們在平時的科學教學中用處非常大,科學涉及的內容較為廣泛,在一日活動中,教師要多帶孩子們觀察各種事物、自然現象等。

    x老師的《保證健康活動,保護幼兒安全》,孩子們感興趣的就是體育課和游戲活動,而這些活動我們平時很少上,活動量根本達不到,通過x老師精細的講解,上體育課的步驟,上體育課需注意的事項,讓我學到了更多的知識,在以后的教學活動中我們學習老師的這種風格。

    x老師的社會教育活動,社會課孩子們比較難理解,老師們都不愿意上社會課,x老師的那句,問題提出后留給孩子一定的思考時間,如:傾聽-----思考-----回答,這個方法比我們平時用的方法確實好,我們應該把學到的方法運用到教學活動中,讓我們教學效果更好。

    x老師的語言教育活動,理論是行動的基礎,我們只有先把理論搞清楚,行動起來才方便快捷,x老師活動中幾個案例,非常值得我們學習,活動中的x老師幽默風趣,平時,她肯定是孩子們心目中的好老師,值得我們學習她的這種精神。x老師的美術研討活動,真是讓我們大開眼界,把美術領域中的各個活動穿插起來,內容真多,但是,x老師講的在教學活動中應怎樣教好孩子,讓孩子怎樣觀察,在實際教學中我們應該不斷地嘗試、創新,學習老師的教學方法,使教師知識更淵博。

    x老師的音樂教育活動,好像把我們帶回了童年,x老師的歌聲那么動聽、動作那么優美,是我們值得學習的榜樣,尤其是講到的看圖譜記歌詞,效果真的不錯,在教學活動中孩子們記得特別快,老師和孩子融為一體,根據圖譜能知道歌曲有幾段,而且孩子們特別感興趣,提高了孩子們的學習興趣。

    通過局領導組織的這次培訓活動,我增強了自身的業務素質,學習了骨干教師的先進經驗,掌握了各領域中的知識要領,各年齡段的活動目標,把大、中、小各年齡段的知識貫穿于一體,把我們學習來的知識運用到平時的教育教學活動中,在教育活動中不斷探討、創新,感謝領導給我這次培訓的機會,讓我在這次的培訓中學到了更多的知識,開闊了自己的視野。

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