述職報告的撰寫是對自我的自我檢驗和拷問，通過這個過程我們可以更好地認識自己，為更好地提升自己制定計劃。這些述職報告范文涵蓋了各個崗位和不同行業的工作內容和成果。
度黨組書記抓黨建述職報告（匯總18篇）篇一
始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質的保證，沒有正確的政治理論指導，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學習不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設成為執政為民、求真務實、清正廉潔的領導集體。
(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強。
作為局黨組書記，在黨組織建設上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關系，自覺維護黨組的權威和團結，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責任意識。凡局機關的重大事項都是經局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經過集體決策。我個人不自作主張，不以權壓人，尊重大多數人意見，最后形成結論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達成共識，促進了班子團結和諧。
(三)強化服務功能，狠抓責任落實。
我始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細化目標任務，責任到人頭，形成一級抓一級，級級有責任。堅持黨組書記負總責親自抓，對重要違紀案件和信訪舉報案件親自安排、親自協調、親自督辦，并定期與班子成員和股室負責人進行廉政談話，聽取紀檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風廉政和反腐糾風工作同業務工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。
(四)加強制度建設，發揮制度約束作用。
進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規范》、《黨務公開制度》、《黨務目標管理考評制度》等規章制度，使干部職工學有依據，干有標準，規范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內部廉潔自律意識。落實“三早”預警機制，加強對重點熱點工作的監督，嚴禁領導干部利用職權為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設過程的監督，防治干部職工在項目管理中發生違規違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監察等部門參與監督，保證招投標活動的公開、公平、公正。自覺遵守領導干部廉潔自律“十不準”規定和各項工作紀律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監督。
(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務平臺。
進一步強化機關支部建設，在機關黨員干部中開展“黨性教育”、創一流業績活動。積極創建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優質服務、優良作風、優美環境”活動，在機關內部開展文明股室活動，比服務，創一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“三分類三升級”和“三學三強”活動。搭建黨員干部服務平臺，在馬公鄉先鋒村、喬莊新華社區建立了黨建工作聯系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉鎮、村檢查指導工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉聯系點開展“走基層結對幫扶貧困戶”活動，共聯系貧困戶41戶，通過對戶戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統一領導、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。
(六)創新學習，強化黨員干部隊伍建設。
進一步創新學習形式，把學習納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風硬、綜合素質高、業務技能精、奉獻精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學習與自學相結合形式，領導干部每月確定一個課題進行集中研討學習，使每一名干部掌握扶貧移民業務知識。積極開展“黨員雙報到”活動，支部21名黨員全部在新華社區報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環境治理和就業咨詢服務等活動，每位黨員在各自居住地開展相關活動。加強對黨員干部的培養力度，去年局黨組把工作能力強，業務素質精、年輕的7名干部任中層干部，負責各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。
(七)嚴格考評，實現黨建工作管理規范化、制度化。
進一步完善黨建工作專項考評機制，實現黨建工作管理規范化、制度化。以開展“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為契機，認真開展政風行風建設，落實了監督機制。將2013年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀委，隨時接受監督指導。項目管理實行總工程師負責制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環節加強監督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領導干部監督重要環節，作為檢驗作風建設成效的主要標準。利用《陽光政務》政風行風熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。大力開展機關效能建設，機關作風進一步轉變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現一起違法違紀行為。
(八)抓黨建凝心聚力，年度目標任務全面完成。
過去一年來，我帶領局黨組一班人團結協作，凝心聚力，盡職守責，不斷進取，切實抓好各項工作的落實，圓滿完成了縣委、縣政府和上級扶貧移民部門下達的各項目標任務。通過強有力的抓黨建工作，我局被縣機關工委評為2013年度“先進基層黨組織”，綜合目標考核獲“二等獎”。2013年，爭取到位各類項目資金4489萬元，完成扶貧減困人口5000人，完成扶貧勞務培訓1500人，實施整村推進新村扶貧8個村，實施連片扶貧開發項目6個村，“10+4”特困村完成年度建設任務，移民后扶項目建設、浙江長效幫扶項目全面完成建設任務。
二、20xx年深化基層服務型黨組織建設的思路和措施。
度黨組書記抓黨建述職報告（匯總18篇）篇二
20__年以來，我局黨建工作在市局和縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于全局的生產、經營和管理。并以各種學習教育活動為動力，認真落實科學發展觀，不斷創新思路，克難奮進，發揮黨組織的核心作用、戰斗堡壘作用，現將08年一季度具體工作總結如下：
一、加強黨的思想建設。定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學習。以三個代表、十七大精神為重點，深入學習十七大報告精神，樹立全員立黨為公，執政為民的思想。按照十七大會議精神，為全局黨員發放了新黨章及黨員學習手冊，確保黨員學習制度化、規范化、有序化。
二、加強黨的組織建設。完善基層黨支部建設，嚴格按照黨章規定健全組織機構，建立必要的活動制度。按照工作實際需要，我們對原有機關及基層黨支部進行了調整、重組，為黨務工作順利開展提供了重要保證。
三、做好對黨外積極分子的培養工作，完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員年度統計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作。
四、做好宣傳和啟動企業文化建設。如期編發《農電動態》簡報，使企業的發展動態和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學習交流的平臺。
五、召開了局08年工作會議，會上對07年工作進行了總結，對08年工作提出了要求。并在中層干部中簽訂了包保責任狀。對廣大干部職工工作起到了極大的促進作用。
度黨組書記抓黨建述職報告（匯總18篇）篇三
根據會議安排，現將我一年來抓基層黨建工作情況作如下述職。
一、工作開展情況。
(一)突出思想建設，提高黨性覺悟。一是強化理論武裝。妥善處理好工作與學習的關系，規范支部學習活動，通過三會一課主題黨日等方式加強《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等相關制度規定的學習、深刻領會和全面把握，進一步統一思想、深化認識，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養。二是舉辦專題培訓班。縣審計局黨支部組織學習貫徹習近平考察xxxx重要講話精神和《習近平談治國理政》第三卷專題宣講暨2020年萬名黨員進黨校培訓班，把學習活動與審計工作緊密結合起來，堅持黨對審計工作的絕對領導，堅持以人民為中心、以問題為導向，充分發揮審計工作職能作用。三是加強學習測試和黨課講解。組織支部黨員參與《黨支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》等黨章黨規的線上線下學習測試和專題黨課、微黨課講解，不斷提升機關黨建服務能力和全方位高質量發展水平。
(二)突出組織建設，夯實黨建基礎。一是通過支部建設加強黨員教育管理。結合支部實際，組織修訂完善了局黨支部發展黨員、民主評議黨員、三會一課等制度，規范黨務工作，建立黨員活動室，相關制度制作上墻，增強黨員的吸附力，進一步加強支部規范化達標創建工作。二是加強黨組織建設，認真落實黨建責任清單。從嚴貫徹落實《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》和《關于進一步強化基層黨建工作責任的十六條措施》，把抓基層黨建工作情況納入黨組書記工作實績評定的重要內容，對黨建工作要點及責任進行分解，細化和明確主體責任、目標任務，納入績效考核確保工作實效。三是加強支委班子建設。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》《黨和國家機關基層組織工作條例》，于今年年初由局黨組書記擔任黨支部書記，不斷提高機關黨建工作質量，努力建設讓黨組織放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
(三)突出能力建設，打造智慧黨建。一是堅持以黨的政治建設為統領，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，聚焦主責主業發揮審計職能作用，打造黨建+審計新模式，扎實推進黨建工作創造性開展審計工作。二是2020年以來，堅持執行支部月工作計劃制，深度融合黨的建設與審計工作。由支委研究制定每月黨建工作計劃，及時在公開欄公示，并納入大比拼年終績效考核，明確工作目標任務，實實在在推動黨的建設與審計工作同步展開。三是充分發揮黨員先鋒模范作用，加強城鄉社區治理工作，扎實落實黨建通工作，推進社區治理能力現代化，合力提升社區綜合治理水平。
(四)突出作風建設，嚴肅黨內生活。一是梳理補充完善支部規章制度，印發審計局黨支部相關制度匯編，涵蓋黨建12類制度，大力弘揚真抓實干、勤勉敬業、雷厲風行的工作作風。二是嚴肅黨內政治生活。嚴格按照民主生活會的各項要求，認真學習貫徹《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的相關規定，2020年xx月xx日組織全體黨員開展黨支部對照黨章黨規找差距專題會議，增強守初心擔使命的自覺。三是嚴格落實三會一課制度。印發黨支部三會一課制度等11項制度，嚴格執行三會一課制度，切實提高三會一課質量，規范三會一課工作記錄，支部記錄必須記錄完整、規范。
(五)突出廉政建設，推進全面從嚴治黨。一是強化責任意識。局黨組切實履行全面從嚴治黨的主體責任，增強主體責任意識。牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職，抓不好全面從嚴治黨工作就是不稱職的理念，時刻把全面從嚴治黨工作記在心上、抓在手上，落實在實際的工作之中。比如踐行黨員承諾，發動支部全體黨員認真開展愛國衛生專項行動。二是強化黨的政治建設，開展好黨建年作風年工作和十個一警示教育，多抓手鞏固主題教育成果。三是局黨組班子帶頭強化責任意識，貫徹落實好《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，局黨組書記認真履行第一責任人責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，領導班子其他成員帶頭落實責任，加強督促推動分管工作落實。
二、存在存在問題及原因分析。
(一)存在的問題。一是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員一崗雙責落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。二是對黨建業務工作融合創新不足。滿足于完成上級要求的規定動作，被動抓的多，主動創新的少。特別是在抓黨建工作促工作促業務發展方面，研究探討不夠，存在結合點找得不準，切合點把得不牢情況，在履行黨組書記抓黨建具體工作中，對應公開的事項公開不及時，黨組會議決定的事項執行不徹底。三是宗旨意識樹得不牢。對履行黨員義務還存在認識不夠到位，動力不足的問題，具體表現是:受各種因素的制約和影響，在具體抓落實過程中，仍然下基層調查研究少，聽取基層的意見建議少，導致能夠解決的實際問題困難不多。
(二)原因分析。一是思想解放不夠，黨建引領不足。發揚自我革命精神不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不經常，造成思想改造不夠徹底，導致理想出現弱化、初心出現偏移。二是沒有樹牢抓黨建就是最大政績理念。在實際工作中，注重抓業務工作、重點工作，黨建各項責任沒有傳導和壓實到位，導致黨建與業務不能融合，影響黨建高質量發展。對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。三是在支部日常工作中，對支部建設專題分析研究不多。沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究支部建設工作中深層次的問題，支委思維受傳統束縛，存在工作中放不開手腳的問題，一定程度上影響了工作創新。
三、下步工作思路和措施。
(一)強化理論武裝。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、xxx精神，作為審計局首要政治任務、長期政治任務，持續抓好審計隊伍的教育培訓，特別是把學習貫徹xxx精神所感受到的巨大鼓舞，轉化為擔當作為、攻堅克難的實際行動，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走。
(二)嚴守紀律規矩。要深刻汲取xxxx案深刻教訓，始終把政治紀律政治規矩放在首位，增強政治敏銳性和政治辨別力，站穩政治立場、把牢政治方向、落實政治要求，引導審計干部真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監督常態下工作生活，進一步推動全局上下切實加強黨的政治建設，著力加強基層黨組織建設，牢牢抓住領導班子和干部隊伍建設這個關鍵，引導廣大黨員、干部集中精力抓改革、抓發展、抓落實，努力為全局現代化新征程提供堅強有力的支撐。
(三)加強作風建設。要認清形勢，把改進作風作為切入點和突破口，推動主體責任全面落實，以作風建設的新成效，進一步做好抓基層、打基礎工作，始終把精力放在抓落實上，知責明責、履職盡責，發揮自身優勢，形成推動全面從嚴治黨的強大合力。
度黨組書記抓黨建述職報告（匯總18篇）篇四
2020年以來，按照基層黨建工作的總體要求，在商務局黨組班子成員以及黨員干部的大力支持和積極配合下，本人認真履行黨建工作第一責任人職責，深入學習貫徹十九大和十九屆系列全會精神，抓基層、打基礎，抓班子、帶隊伍，深入貫徹全面從嚴治黨工作要求，扎實推進全局黨建工作。商務局各級黨組織的先進性、戰斗力和凝聚力不斷增強。
一、主要工作。
（一）夯實黨建工作責任，認真履行職責。一是高度重視機關組織建設。多次召開專題黨建工作會議，研究黨建工作目標落實情況，逐級制定責任清單，將黨建工作細化、量化，定期聽取班子成員匯報黨建工作進展情況，并進行周期性的督促、檢查、調研和指導，分析存在問題，共同商量解決辦法。二是落實全面從嚴治黨主體責任。制定了《中共x市x區商務局黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》、《中共x市x區商務局黨組履行全面從嚴治黨主體責任工作臺賬》，逐條落實整改。簽訂《商務局x年黨風廉政建設目標管理責任書》，重視勤政廉政培訓，進行廉政談話x次，廉政專題黨課x次，組織黨員干部赴區檢察院警示教育基地接受黨性教育，積極開展懶政怠政專項整治活動，強化一準則一條例一規則學習，時刻敲響廉政警鐘。堅持民主生活會制度，x年召開專題民主生活會x次。三是全力做好疫情防控工作。疫情發生后，機關黨員能到盡到，勇做抗擊疫情的逆行者，領導干部帶頭紛紛加入疫情防控工作，深入各區市大小商超企業，與一線商家和服務人員并肩戰斗，開展一線排查、一線宣傳、一線抗擊，指導商家為消費者測體溫，規范口罩回收專用垃圾桶設置和購物車、購物籃消毒，同心協力阻斷病毒交叉感染，進一步堅定了大家戰勝疫情的信心和決心，用商務人的努力和付出為百姓筑起一道安全防火墻。
（二）完善黨建工作制度，規范管理運行。一是完善落實黨建制度。修訂和完善了三會一課、固定組織生活日、主題黨日等制度，制作黨支部七項組織生活制度規范版面并上墻。二是抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度及時收繳黨費，x年局黨支部共收繳黨費x元，全部上繳區機關工委。三是充分運用黨員信息管理平臺。對黨員信息進行逐一核對，最大程度做到信息的完整性。同時，及時上傳三會一課、基層活動等圖文信息，做好黨員組織關系轉接及平臺內容更新。四是堅持民主集中制。局黨組堅持工作講原則，辦事講程序，嚴格執行三重一大報告制度，對重大問題集體討論決定，不搞一言堂。
（三）狠抓黨員教育管理，促進能力提升。一是鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，結合紀念建黨99周年活動，開展知識競賽x次、社區志愿服務x次，并到大張物流園黨建教育基地進行學習并集體重溫入黨誓詞，接受深刻的黨性教育。堅持以問題為導向，抓好黨建工作突出問題整改，積極開展五查五促活動，共查擺問題x項x條，已取得明顯的整改效果。結合精準扶貧到x鄉x村走訪慰問貧困戶x戶，送去米面油共計x元。二是深入學習貫徹十九屆四中、五中全會精神。制定機關黨員學習方案，明確了x項具體任務，推動全局迅速興起了學習宣傳貫徹熱潮。組織黨員進行了x次專題討論，大家各抒己見，談感想、談體會，深入交流心得。
（四）加強執紀監督政治，強化廉政建設。一是加強廉政風險防控，規范權力運行。查找思想道德風險、崗位職責風險、業務流程風險和管理制度等方面風險點x個。制定了聯系企業制度、作風建設常態化監督檢查制度、公務接待規章制度等制度，共x項制度x條細則。二是開展四查四促專項行動，大力整治不正之風。開展陽光整治，接受群眾監督。加強招商引資、對外貿易、電子商務、市場流通監管等商務專業領域的學習，積極探討新的工作方法。三是積極開展談心談話活動。注重加強與干部職工交流溝通，及時了解干部職工思想動態，切實解決實際困難，消除干部內心隔閡。
二、存在的主要問題及原因。
一是黨建工作力度不夠大。在實際工作中，對黨建工作的重要性缺乏認識，有時認為業務工作是硬任務，黨建工作是軟任務，沒有真正把黨建責任扛在肩上、放在心上，主觀上有重業務、輕黨建的思想，特別是當前業務工作面臨著許多困難和問題需要去解決，把精力主要用在了業務工作上，沒有充分認識到基層黨建是一項基礎性工作、是關系到一個單位能否真正推動工作發展的關鍵，因此對新形勢下加強黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能將最新的黨建理論同實際工作很好地結合，沒能發揮出黨建的引領作用。
二是組織生活質量不夠高。開展組織生活上缺乏創新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，缺乏吸引力和凝聚力。三會一課內容不夠豐富，形式較為單一，與黨員隊伍的思想實際結合不緊密、存在著為活動而活動的現象。民主生活會上說工作多、談思想少，說成績多、談問題少，說自己多、批評別人少。制定了民主決策制度，但涉及決策時存在討論不充分，民主發揚不夠，有時存在先定調后討論的現象。
三是執行制度力度不夠強。在制度執行上破不開面子，與消極行為和不良風氣斗爭不夠，存在老好人思想，對違紀違規現象批評教育的多，狠下心動真碰硬的少。
四是黨員能力素質不夠強。目前還存在著黨員對黨建理論、黨建知識特別是應知應會的知識不夠熟悉，對機關黨建工作的新要求、新規定不夠明確，對待和處理實踐中出現的新情況和新問題使用新方法嘗試不多等問題，使工作缺乏新意，不能夠充分調動黨員積極性、主動性和創造性。
究其主要原因：一是思想認識有偏差。鑒于發展和上級考核壓力，抓業務工作投入的精力多，對黨建工作第一責任人職責落實還有差距，認識上還存在黨建工作務虛、經濟工作務實，黨建工作不易出成績、經濟工作容易見成效的觀念。黨性意識淡化，對黨內組織生活重要性認識不到位，對黨員教育管理失之于寬。民主意識淡薄，在決策過程中沒有廣泛征求黨員群眾意見。對三會一課這一傳統的組織生活方式不夠重視，形式和內容都不能很好地吸引黨員。二是拼勁闖勁還不足。抓基層黨建工作的激情不夠，缺少沉下心來辦事、撲下身子做事的實干精神，缺少拼勁、闖勁，存在畏難情緒和差不多的想法，沒有把基層黨建工作每個領域、每個環節抓具體、抓深入、抓到位。遇到難題，缺乏敢于擔當、敢冒風險的氣魄和勇氣，缺少啃硬骨頭的勇氣、能力和智慧。三是調查研究還不深。雖然也下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對黨建工作具體研究少，平時帶著題目、帶著問題開展專題調研比較少，習慣于在辦公室想事做事、習慣于常規式工作，聽匯報較多、與群眾溝通較少，遇到麻煩問題缺乏有針對性的解決措施。四是監督管理還不嚴。監督的形式單一，辦法較少，監督缺乏力度，往往是事后監督，被動監督。現有的黨建責任落實機制還不夠完善，導致責任落實不夠到位，工作缺乏動力，不能更好地促進工作。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）深化思想認識，切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。充分認識黨建工作是事關我們黨執政興國的基礎，堅持從鞏固黨的執政地位的高度，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上。堅持親自抓、具體抓、深入抓，把黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考核，堅持兩手抓，兩手都要硬。每年至少召開x次專題會議專項研究黨建工作重點、難點問題。
（二）健全制度機制，認真落實x黨建計劃全面進步年工作任務。樹立抓好黨建是最大政績、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職的意識，以推動落實x黨建計劃全面進步年為契機，推動黨建工作全面進步。一是健全黨建工作責任制。認真履行黨建第一責任人的職責，把黨建作為整體工作的重要組成部分統籌安排、定期研究。其他黨組成員按一崗雙責的要求，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。二是嚴格落實黨內生活制度。進一步抓好機關黨建工作，認真落實三會一課制度，積極創新活動內容和形式，推動主題黨日的活動內容、方式和實效不斷提升。進一步落實黨員領導干部過雙重組織生活制度，按時將參加組織生活情況進行公示，接受黨內外群眾監督。增強黨內組織生活的嚴肅性，著力解決黨組織活動不經常、不規范的問題。積極開展交心談心活動，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰斗力，促進各項工作深入開展。三是加強黨員教育管理。組建黨員志愿者服務隊，積極到社區開展服務活動。開展以學習新思想、掌握新本領、創造新業績為主要目標的新時代三新講習所建設。認真做好不忘初心、牢記使命主題教育各項準備工作，高標準組織開展主題教育。組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識。持續推進不忘初心、牢記使命學習教育常態化制度化，引導黨員干部全面掌握黨章的基本內容，重點把握十九大新修改和增加的內容，加大對黨員的教育培訓力度。四是提高服務質量。用好需求、資源、項目三張清單，整合轄區各類資源，為企業尋找個多更好的發展平臺，促進區域經濟快速健康發展。
（三）加強調查調研，堅持緊貼實際創造性地開展黨建工作。進一步加強學習，學習新觀點、新論斷，不斷增強創新思維。積極深入群眾、深入基層、深入企業，加強調查研究，深入了解基層情況，分析黨建工作新情況、新問題，研究推進黨建工作的新方法、新思路。
（四）永懷敬畏之心，推進機關黨員特別是領導干部廉潔從政。做到從嚴管理班子、從嚴管理干部，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，坦坦蕩蕩做人、清清白白為官、干干凈凈干事。堅持紀在法前、紀嚴于法，堅決落實中央八項規定精神，自覺接受監督，養成在監視器下、探照燈下、顯微鏡下工作、生活和學習的習慣，在遵紀守法上真正過得硬，努力以黨風廉政建設的實際成果取信于民，營造山清水秀、風清氣正的良好政治生態。
度黨組書記抓黨建述職報告（匯總18篇）篇五
20__年，在__市委、市直機關工委的正確領導下，在局黨組成員及全局黨員干部的大力支持下，我堅持以深入學習貫徹系列重要講話和黨的十x屆x中全會精神為主線，全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，現將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下：
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
(一)抓理論學習，提高政治素養。
大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。通過采取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討、網絡在線學習等多種形式，進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研、文體活動有機結合起來，促使干部職工提高學習興趣。今年重點開展了黨的群眾路線教育實踐活動、精神、系列重要講話、十x屆x中x中全會精神及本市經濟工作會議和發展政策等內容的學習。
(二)抓思想教育，提高黨性認識。
大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。一是按照“六個一”的流程開辦“道德講堂”，全年舉辦道德講堂5期，參加人數達230人次;二是開展“改革創新大家談”征文活動;三是組織“書香機關·踐行夢想”讀書演講競賽活動;四是開展“建成支點、走在前列，爭做好干部”大討論活動;五是邀請系統內曾參加過對越自衛還擊作戰的同志為新進公務員講解回顧戰爭歲月黨的光輝歷程，教育年輕人珍惜美好時光，努力學習和工作。
(三)抓業務培訓，提高履職能力。
我們本著讓執法者先學法的原則，采取典型案例講座、模擬現場辦案和跟班學習等方式，結合省局開展的《法制大講堂》，狠抓法律法規學習和業務培訓。有針對性地組織學習了省局《關于推進工商登記制度改革、加強市場監管體系建設的意見》、《公司法》、《商標法》、《消費者權益保護法》等工商法律法規及市場監管體系建設、推動社會信用體系建設的意見等。今年7月，為了組織干部學習新《消法》，我局成功舉辦了“消費維權法律知識競賽活動”，并選拔秀的選手到宜昌市和省工商局參加此項競賽，均獲得第一名的好成績。
二、加強組織建設和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
(一)抓領導班子建設。
領導班子成員的模范帶頭作用是增強黨組織凝聚力和戰斗力的關鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學習、善于學習的表率;勤奮工作、執行力強的表率;團結協助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔負起“一崗雙責”責任的表率;反對四風、嚴于律己的表率。我作為“一把手”，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在重大問題的決策上，嚴格按照議事規則和程序辦事，遇到意見分歧，大家能夠及時溝通。領導班子工作融洽，互相信任，各自發揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支持和配合。
(二)按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年，我局新發展黨員2名，預備黨員轉正1名。
(三)完善了各項制度。
我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《學習制度》、《三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
(四)落實黨風廉政建設責任制。
一是認真落實黨風廉政建設黨組主體責任、第一責任人責任。我與各單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政建設工作目標和任務。
二是部署落實工作到位。今年以來，先后主持召開黨風廉政建設專題辦公會議4次，安排部署工作會議6次，工作批示6次，批示信訪件5次。
三是落實廉政教育到位。組織干部職工學習中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“七項實施意見”、十x屆中紀委x次全會、廉政準則等，并邀請市紀委副書記_____志以“學習貫徹十x屆x中全會決定，唱響反腐倡廉時代強音”為題上廉政黨課。
四是認真執行制止奢侈浪費厲行節約有關要求，抓好“三公”經費等預算管理。
五是大力倡導“三短一簡”，今年辦文數量比去年同期下降28%，辦會數量比去年同期下降17%。
六是進一步加強公務用車管理和政務值守檢查，嚴格落實公車節假日車輛集中停放。
七是深入開展民主評議政風行風工作。我局在9個參評市直部門中以90.92分榮獲第三名的好成績，并被授予“20__年民主評議政風行風優秀單位”稱號。
八是加強對領導干部遵守廉潔自律規定的監督檢查，嚴格落實民主集中制，“三重一大”事項管理、誡勉談話等干部監督制度。
九是認真做好__市政風行風熱線、社會訴求系統工作，及時處理群眾訴求。今年共受理紀檢信訪、市政風行風熱線計52件，辦結率、回復率100%。
(五)加強非公企業黨建工作。
一是成立非公企業領導小組，實行了局領導聯系非公企業黨建工作制度。局班子成員聯系1—2家非公企業，各股室負責人、工商所所長每人聯系一家非公企業，個私協會聯系市場內各行業黨員，基層分會聯系轄區內的個體戶黨員，做到分工明確，責任到人。
二是依托行政執法、市場主體監管等工商職能優勢，努力提高非公企業黨組織組建率，擴大黨建工作覆蓋面。今年我們協助鄉鎮黨委組建非公經濟黨組織15個，個私協黨總支目前已有16個黨支部，其中今年在個體戶中按區域和行業新組建了黨支部10個。
(六)全力落實七項服務承諾。
一是主動發揮參謀作用，提供“組團式”義務服務;二是以教育引導為主，推行“人性化”執法;三是暢通投訴熱線，加強維權保護機制建設;四是改進辦事作風，提高辦事效率;五是規范收費行為，嚴格收費標準;六是無縫對接全市經濟工作重點，助推__沖刺全國縣域經濟百強;七是廉潔公正執法，嚴格實施責任追究。
度黨組書記抓黨建述職報告（匯總18篇）篇六
堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，繼續圍繞“突出項目，壯大產業，加快發展”的工作主基調，堅定不移地推進“三大目標”建設。結合開展群眾路線教育活動契機，以服務型黨組織建設為切入點，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高機關黨的建設科學化水平，扎實推進各類項目建設，為實現小康目標提供堅強政治動力和思想組織保證。
(二)工作目標及措施。
1、加強機關黨的思想政治建設。深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和省委十屆四次全會、市委六屆八次全會精神。進一步強化理想信念教育，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。不斷推進學習型黨組織建設，加強機關黨建工作宣傳力度。
2、繼續深化服務型黨組織創建。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，認真組織實施各類扶貧、移民、長效幫扶項目建設。加強機關黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設，提升機關黨組織服務能力水平。落實機關黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發展工作，深入推進黨務公開。
3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在縣委的統一部署下，深入扎實開展好各階段活動，確?；顒尤〉脤嵭ВⅫh的群眾路線教育實踐活動長效機制。
4、加強機關精神文明建設。深入貫徹落實《公民道德實施綱要》，扎實推進局機關“道德講堂”相關工作;省級文明單位和衛生單位成果不斷鞏固;加強機關文化建設，豐富機關文化生活，全體干部職工積極參與創國衛活動。
5、深入推進黨風廉政建設，保持機關黨的純潔性。認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，不斷加強黨員黨紀法規觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。繼續開展多種形式的廉政文化進機關活動。
6、重點解決“最后一公里”問題，確保年度目標任務全面完成。一是切實解決特困村支撐產業薄弱和帶頭致富能力弱的問題;二是切實解決項目實施過程中監管不到位的問題;三是切實解決寶電庫區交通等基礎設施不完善，產業發展滯后等問題;四是切實解決2010年-2012年扶貧項目的整改落實;五是重點實施扶貧開發、移民后扶、浙江長效幫扶項目，全面完成年度各項目標任務。
度黨組書記抓黨建述職報告（匯總18篇）篇七
尊敬的領導、同志們：
按照會議安排，我就20xx年上半年履行“黨建第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”情況述職如下，請予審議。
今年以來，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設主體責任，扎實開展黨建和黨風廉政建設工作，為環境保護及林業事業的健康發展提供堅強的組織和政治保障。
一是抓支部建設，助力業務工作提能。扎實推進全面從嚴治局，嚴格黨員管理，狠抓支部建設，將黨建工作納入日常議事日程，制定《環林局機關黨委20xx年黨建工作要點》，確保黨建工作與中心工作同推進，以業務工作帶動黨建工作開展，用黨支部的服務作用、學習作用、表率作用、和監督作用等助力業務工作提能，確保各項工作落地、落細、落實。
二是抓學習教育，助力干部隊伍提質。將“三會一課”、主題黨日活動、學習貫徹省xx次黨代會精神、做合格黨員與“兩學一做”學習教育常態化制度化工作相結合，制定了《環林局“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《局黨組中心組及環林局黨員干部20xx年集中學習方案》，將黨員干部理論學習與局黨組中心組學習同部署、同安排，將學習教育抓在日常、嚴在經常、實在支部，有效增強了全局黨員干部隊伍整體素質，提升了干事激情。上半年組織全局黨員開展兩學一做專題討論1次，開展主題黨日活動2期。
三是抓黨建脫貧，助力脫貧攻堅提速。扎實推進生態環境保護和生態建設扶貧工作與黨建促脫貧工作相結合。實施建檔立卡的貧困人口生態扶貧項目，選聘213名貧困群眾作為生態護林員，已兌現第一季度管護勞務費用25.56萬元。同時，做好“五個一”駐村幫扶工作，落實結對幫扶貧困戶制度，聯系村21戶貧困戶都有具體幫扶責任人進行定向幫扶。
四是抓廉政建設，助力底線意識提高。認真履行黨風廉政建設主體責任，牢記黨員干部“五九”行為規范，扎實開展廉政建設。成立以紀檢組長牽頭的檢查專班，對縣環保及林業系統全體干部職工嚴守工作紀律、政治紀律、履職盡責等情況進行不定期明查和暗訪，將檢查結果與年終考核掛鉤，加強對黨員干部的政治紀律監督，督促黨員干部自覺樹立紅線意識，堅守底線意識。
雖然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同樣也存在著不少問題，主要表現在一下幾個方面：
一是“就黨建抓黨建”，工作思路較為單一。日常工作中習慣于“我說你聽，我管你服”的行政命令，工作舉措不多、辦法不夠。缺乏耐心細致的工作安排，往往習慣于照搬上級做法、照抄上級文件，坐等上級指示等;面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現狀、謀劃加強黨組織建設的投入不足。
二是“重業務輕黨建”，工作意識還未完全轉變。由于業務工作抓起來見效快，黨建工作推進成效慢，認為機關黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務”，業務才是實事，是“硬任務”，平時工作將精力主要放在業務工作上，導致對黨建工作研究不深入、不系統，工作成效不夠明顯。
三是“按部就班抓落實”，工作創新不到位。作為本局黨建第一責任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應力求創新、形成經驗，走在前列，做出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創新點不夠，亮點不多。缺乏爭先創優的良性機制和良好舉措，樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引領作用發揮的不夠好。
四是“安排多督辦少”，工作力度還不夠。工作中有時存在重安排輕督辦情況，對研究部署工作較為重視，但是對執行落實情況跟蹤問效不及時，傳導壓力不夠，工作推進主要以“發文、開會”為主，對于系統內部分黨員黨性意識不強、工作被動應付的情況，沒有做到及時約談提醒，認為只要自己認識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員沒有嚴格要求。
在下半年的工作推進中，我將從以下四個方面抓好工作落實，請予監督。
一是進一步強化責任擔當。嚴格履行黨組書記黨建工作“第一責任人”的職責，以身作則，集中精力抓黨建，堅持把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設時刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、嚴抓嚴管。
二是堅持不懈抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。持續深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，以增強黨性、提高素質為重點，搞好、抓實黨員經常性教育，補足精神之鈣。
三是突出抓好機關紀律作風建設。認真落實干部黨員“五九”行為規范，嚴格落實“兩個主體責任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。
四是拓展黨建活動載體，促進黨建工作創新。結合“黨建強化年”工作和機關黨建規范化建設示范點工作，著力解決黨組織活動表面化、形式化、娛樂化的問題，進一步夯實基層、打牢基礎，切實推進機關黨建工作規范化，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。
度黨組書記抓黨建述職報告（匯總18篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、主要工作開展情況。
立足“我來講”，小平臺、大視角，開展“微黨課、微研討”，交流“微體會、微心得”；
立足“我來傳”，開展“弘揚長征精神、踐行初心使命”健步行，赴烈士陵園、xx黨支部現場教學，緬懷革命先烈、傳承紅色基因。積極參加全市審計系統慶祝中國共產黨成立100周年“堅定信仰、我心向黨”紅色故事講解比賽，取得第x名的好成績并被授予“優秀組織獎”。
全區機關黨建觀摩暨模范機關推進會、“常委看黨建”主題黨日活動來我局指導，“黨建強審”模范機關創建被評為區黨建示范點。
（三）高點定位爭先進位目標。年初按照“xxxx”的工作思路，及時召開區委審計委員會第x次會議安排部署具體舉措，帶領班子成員及相關科室赴xxxx市審計局學習模范機關創建、優秀審計項目打造、大數據審計等先進經驗，與xx市審計局作了交流對接。近期又召開局黨組（擴大）會議，傳達全省審計系統領導干部政治培訓班會議精神，進一步細化分工、守正創新，提升政治站位，奮力創先爭優。
（四）集中攻堅審計主責主業。截至目前，共開展審計單位x個，出具報告x篇，提出審計建議x條，查出非金額計量問題x個。審計期間整改金額x萬元，促進財政增收節支x萬元。
二、存在的主要問題。
二是在優秀項目打造上，爭先創優的勁頭有待提高，對標攻堅的意識有待加強，創新創優的手段有待豐富。
三、下一步工作打算。
我局將堅持黨建強審、創新賦能，立足xx實際、打造審計特色，全力爭創優秀項目，確保進一步爭先進位。
（一）旗幟鮮明講政治，在學思踐悟中提高能力水平。牢固樹立審計機關首先是政治機關的定位，堅持把講政治貫穿工作始終，堅持黨對審計工作的全面領導，緊緊圍繞中心，堅持依法審計，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，更好發揮審計在黨和國家監督體系中的重要作用。把講政治外部要求轉化為內在主動，切實做到堅持從政治上謀劃和推進審計工作，嚴格落實《區委審計委員會工作規則》和重大事項請示報告制度，及時向區委審計委員會報送各類報告和信息。
（二）聚焦主業勇攻堅，在服務大局中發揮職能作用。緊盯政策措施跟蹤落實、財政資金使用、公共權利運行、防范化解風險和公共投資項目進度抓審計，圍繞社保醫保、教育醫療、營商環境、鄉村振興等方面，由班子成員帶隊、組建“大兵團”實施審計，促進政策措施落地生效、財政資金提質增效、公共權力規范運行、風險問題及時解決和投資項目規范建設，推進全面覆蓋。高度重視優秀審計項目的培育，制訂《審計業務質量檢查及優秀項目評比辦法》，完善業務制度、謀劃項目計劃、強化質量管理、建立評優機制等，對審計成果再梳理、再提升、再優化，著力打造優秀審計項目。
（三）守正創新爭一流，在解放思想中增強動力活力。堅持問題導向和求解思維，推進理念創新、制度創新和方式方法創新，圍繞提升審計質效、投資審計轉型、審計整改深化、審計能力提升等重點領域和環節，加大創新突破的力度。一是在制度創新上強化源頭預防。針對屢審屢犯、屢改屢犯的問題，探索構建“3+1”（應知應會、風險防范、警示提醒+教育培訓）“防未病”監督防范體系，創新建立審計提示預警機制，更好發揮審計“經濟體檢”功能。編印黨員領導干部應知應會法規政策清單、重點經濟事項風險防范提示清單、審計常見共性問題警示提醒清單，建立以清單為基礎的審計預警機制。二是在內部審計工作上實行關口前移。針對重點領域、關鍵崗位和重要環節，定期組織開展分層次教育培訓，進而提高“免疫力”、筑牢“防護墻”。三是在審計整改上構建聯動機制。堅持“當下改”與“長久立”相結合，建立臺賬全程跟蹤，整改銷號閉環管理，實行“一函兩單三色”管理（整改督辦函，問題清單、整改清單和紅、黃、藍分類），建立動態報告、整改督查、協作聯動、通報公開、追責問責“五大機制”，壓實整改各方責任，推動形成整改大格局。四是在審計組織模式上探索深化。不斷深化“一盤棋、兩統籌”，堅持黨建引領、業務促進，堅持數據分析“坐診”、現場審計“出診”、法制審理“會診”、跟蹤整改“復診”，融合黨建、項目、人員、數據和審理各要素，一切要素向業務傾斜、一切人員向項目集中，著力推進審計提質增效。
比學習，爭當提素質強本領的標兵；
比業務，爭當抓項目出精品的行家；
比創新，爭當優流程促統籌的先鋒；
比執行，爭當抓落實提質效的骨干；
比作風，爭當正風氣守規矩的表率。二是強化落實執行。建立干部執行力和工作實績檔案，堅持“一月一述職、一季一點評”，定期開展模范科室和模范標兵評選活動，設立“青年突擊手”“創新創優崗”等。三是狠抓教育培訓。開展“審計科長論壇”活動，實行科室人員輪崗交流和動態管理，去年以來通過“優才計劃”等引進了十名年輕專業人才，注重塑造“善查能寫會說”的復合型人才隊伍，積極爭創模范機關。
度黨組書記抓黨建述職報告（匯總18篇）篇九
2021年區xx局黨組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化區委全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨，強化黨員干部監督管理，現將相關工作情況報告如下：
一、基本情況。
局黨組突出落實主業主責，從嚴落實管黨治黨責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念。局黨組書記為黨建工作第一責任人，領導班子成員各負其責，堅持“一崗雙責”，把黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推動。研究制定全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，搞好年度任務和責任分解，明確領導班子成員分工，并作出安排部署，推進從嚴治黨主體責任的落實。
（一）加強基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。加強基層組織建設，關系到鞏固黨的執政基礎，關系到全面建成小康社會的發展進程。
（二）規范黨內政治生活。嚴格規范黨內政治生活制度，局黨支部按照“講政治、講原則、講規矩”的要求，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，使黨內政治生活真正起到了教育改造提高黨員、干部的作用，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
（三）加強黨員教育管理。局黨支部始終堅持以“學”為根本，以牢記宗旨、增強黨性、提高素質為重點，嚴格落實“三會一課”制度，加強黨員教育管理。結合黨史學習教育，積極開展黨員組織關系排查、黨費收繳、黨員評議、黨員承諾、先鋒創績等活動，全面提高黨員黨性修養，強化宗旨意識。
二、主要做法和成效。
（一）加強組織領導。我局全面從嚴治黨工作始終堅持黨支部統一領導，以強烈的政治擔當切實履行主體責任，強化責任追究，制定并落實黨風廉政建設責任清單，認真履行“一崗雙責”。做到主要領導親自抓，其他班子成員具體抓，堅持全面從嚴治黨與業務工作同謀劃、同部署、同考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
（二）選好用好干部。始終堅持正確的用人導向，堅持德才兼備，以德為先，以實績作為干部任用的尺子，注重培養和選拔真正富有開拓創新意識，想干事、會干事、能干事、干成事，作風過硬的年輕干部和各類優秀人才。按照黨章規定的干部條件，嚴格程序，實行公開推薦，民主測評，做到了堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變動，增加干部選拔任用工作的透明度。
（三）深化作風建設。一是完善、改進調查研究方案，縮短會議時間，完善財務管理、公務接待、厲行勤儉節約、保持廉潔操守等制度。二是把落實中央八項規定精神，切實糾正“四風”問題，嚴格控制公務接待。
（四）維護群眾利益。我局堅持群眾利益無小事，始終把推進法治、維護民生、推動改革、促進發展作為xx工作的出發點和落腳點。重點抓好了侵害群眾利益不正之風和腐敗問題集中專項治理自查自糾工作，切實維護了人民群眾的切身利益。
（五）推進源頭治腐、堅決懲治腐敗。一是嚴格落實領導班子議事決策規則和重要情況通報制度，促使領導干部正確行使權力。二是嚴格執行機關財務、公務接待、公務用車等管理制度，推進了從源頭上治理和預防腐敗。
通過認真落實全面從嚴治黨要求，把全面從嚴治黨貫徹落實到黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設的各項工作中，推動xx局黨建工作具體化、制度化、常態化。習近平總書記系列重要講話精神入腦入心，中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信不斷增強，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識明顯強化，奮力爭當“四個自覺”模范，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是組織建設全面加強。領導班子政治過硬、本領過硬、作風過硬、廉潔過硬，干部隊伍忠誠、干凈、擔當，局黨組領導核心作用、基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用充分發揮，執政能力和領導水平不斷提高。二是政治生態不斷優化。黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入推進，“兩個責任”壓緊壓實，懲防并舉、標本兼治成效明顯，“不敢腐”成為常態，“不能腐、不想腐”的效應充分顯現，政治上的“綠水青山”進一步形成。三是制度體系更加健全。黨組堅持民主集中制原則，在用人、大項資金使用、重大工程建設等重大事項上均由集體討論決定，并嚴格執行有關政策規定，不搞變通，不打擦邊球。根據上級有關制度、規定，修改完善了《黨組會審議重要違紀違法案件制度》、《“一把手”及領導班子成員違規插手干預重大事項報告登記制度》、《黨組議事制度》、《向上級請示報告制度》等規章制度，有效規范了各項工作。從嚴管黨治黨制度全面覆蓋、織密織牢、銜接配套，剛性約束不斷強化，執行力顯著增強，黨的建設科學化水平全面提升。
三、存在的問題及原因分析。
盡管我局黨組在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。一是學習教育形式不夠多樣，內容不夠豐富;二是黨風廉政責任制的監督檢查力度需要進一步加強;三是個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發揮得還不夠好。出現這些問題，主要是因為在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
四、下一步工作打算。
1.抓好班子自身建設。當好自覺履行政治責任的表率，當好建設學習型組織的表率，當好帶頭改進作風的表率，當好爭先創優的表率，當好清正廉潔的表率。同時，進一步提升統領全局的能力，提高指揮協調效率，在科學排兵布陣上動腦筋、出實招。
2.拓展學習教育成果。鞏固“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
成果，繼續推進“兩學一做”
學習。
教育。
常態化。
制度。
化，深入學習黨章黨規，深入學習黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住規矩底線。
完善制度規范程序約束權力，做到制度安排無漏洞科學管理無死角，使管理有約束力有說服力，治理更具強制力。
度黨組書記抓黨建述職報告（匯總18篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、履職情況。
不斷強化黨建主業意識，專題研究黨建工作3次，改選機關黨委，成立機關紀委，解決機關黨委和支部黨建活動經費x萬元，確保黨建工作有人抓、有人管，有錢干事。落實“一崗雙責”，層層簽訂《全面從嚴治黨目標管理責任書》，嚴格黨組織考核評議和支部書記述職制度，定期對各級黨組織履職情況進行檢查和提醒，解決機關支部“燈下黑”問題。嚴格落實黨組成員分工負責制，推動機關黨建、xx工作與黨委xx工作部署深度融合，各項目標任務全面完成。
持續開展思想政治和意識形態教育，堅持每日晨學雷打不動，帶頭講黨課x次，組織中心組學習xx次，干部職工政治站位不斷提升。從嚴落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度，針對xxx等問題，召開xx專題組織生活會，講政治、懂規矩、守紀律意識進一步增強。開展慶祝建黨99周年道德講堂、“憲法宣誓”等黨日主題活動，組織參觀xx展覽、王蒙書屋等教育基地，開展xxx等群眾聯誼活動x余場次，堅定了黨員理想信念，豐富了群眾文化生活。
針對會風會紀、值班紀律等經常性開展督查，對x名干部職工和x個下屬局、x個處室做出處理。健全完善x個重點處室業務流程風險點和空白盲區風險防控措施，進一步織密了制度的“籠眼”。堅持一手抓黨風廉政、一手抓xx，落實權力運行監督機制，對xx等處室開展廉政談話提醒10余次。扎實開展干部專項考核審核，取得了初步成效。發揮后盾作用，在選派干部和經費保障上大力支持xx工作。通過開展“微行動”等形式，積極開展群眾辦事堵點疏解行動，保障了群眾的基本權益。
二、存在問題及原因分析。
在抓好學用結合、學以致用上還有欠缺，個別干部職工在聚焦聚力xx上與工作實際聯系不夠緊密、理解不夠透徹、把握不夠準確。
個別黨支部戰斗堡壘作用發揮不明顯，一些黨建活動還流于形式，黨員參與度和積極性不高，在一定程度上影響了黨組織的凝聚力和戰斗力。
機關聯系基層、干部聯系群眾“雙聯系”工作還有待提升，個別黨員能力素質與群眾期望還有差距,在指導基層知民情、解民憂上還有待加強。
深刻剖析存在問題的原因，一些干部在。
當前隱藏內容免費查看政治規矩和政治紀律方面出現問題，折射出xx系統在加強黨的政治建設、思想建設上還有差距，個別干部“四個意識”樹的還不牢。落實黨建責任、考核評價、激勵約束等制度執行還不到位。個別黨支部書記政治站位不高，對新時期做好機關黨建的緊迫性和重要性認識不到位，重行政職務輕黨內職務。部分黨員為民服務思想根基扎得不牢，在解決基層及群眾實際問題的能力有所欠缺，對一些難點、復雜問題，解決辦法還不多。
三、下一步工作打算。
始終把政治建設擺在首位，將黨的政治建設緊密融入機關黨建、維護穩定和業務工作各方面、全過程。切實發揮表率作用，嚴明政治紀律和政治規矩，教育引導干部職工真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”刻印于心，落實于行。
采取個人自學和晨會學習相結合、“xx講壇”與領導黨課相結合、研讀原文與討論交流相結合、現場提問與考試測評相結合等多種形式，切實學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。
堅持“一崗雙責”，健全明責、履責、問責的責任機制，明確黨組謀劃之責、機關黨委計劃之責，黨支部落實之責。局黨組經常性專題研究黨風廉政建設，班子成員定期聽取分管處室述職述廉情況，全面抓好機關黨建和黨風廉政工作。
強化黨支部政治功能和組織功能，選好用好黨支部書記，切實發揮黨支部委員、黨小組長的示范引領作用。建立黨支部標準化工作清單，對支部委員履職情況實行全程紀實、量化評價，不斷提升支部黨建質量。
堅持全面從嚴治黨，落實管黨治黨責任，始終把紀律和規矩挺在前面，堅決整治“四風”“四氣”特別是形式主義和官僚主義，求真務實、爭先進位，以良好的作風確保黨委工作部署落地生根。
度黨組書記抓黨建述職報告（匯總18篇）篇十一
20xx年市旅游局黨組深入貫徹黨的十九大精神，切實加強執政能力建設、先進性和純潔性建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力夯實基層基礎，打造學習型、服務型、創新型黨組織，為推動xx市旅游經濟發展、建設幸福xx提供堅強組織保障。現就個人和市旅游局基層黨建工作開展情況匯報如下：
(一)緊緊把握基層黨建工作整體方向。根據年初與市委簽定的黨建責任狀，組織黨組成員商定全年基層黨建工作責任目標、主要措施等基層黨建工作主要內容。主持開展了黨員干部學習貫徹十九大精神、黨風廉政知識學習、民主評議黨員、重溫入黨誓詞、作風建設主題活動等。通過這些活動保證了黨員隊伍的先進性、純潔性和戰斗堡壘作用。
(二)堅持實事求是、密切聯系群眾的工作方法。帶頭深入開展調查研究，多次走訪旅游企業、聯系站點，與黨員干部談話談心，從人民群眾中汲取知識、改進工作、服務社會。通過調研走訪了解了基層群眾的實際困難、掌握了業務工作第一手資料。根據調研走訪，撰寫了《加快沅江旅游產業發展調研報告》;慰問聯系村困難居民和五保戶25戶，發放扶助資金5000元;為2個聯系村解決發展所需資金4萬元;協助聯系村調解林權糾紛。確保黨建工作起到密切聯系群眾、指導工作開展、使人們群眾受益的作用。
(三)建立完善的基層黨建工作機制。根據民主集中制原則，制定了集體領導下的分工負責制。確定由黨組書記抓黨建全面工作，黨組成員分管黨建日常工作和黨風廉政建設工作。制定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建工作述職和黨建工作專題會議。深入“三會一課”、民主評議黨員、處置不合格黨員、黨組織和黨員公開承諾等活動。做到了基層黨建工作有分工、有計劃、有步驟、有總結、有整改。
(一)抓好班子建設和組織建設。以落實黨建目標責任狀和黨建規范化建設為抓手。切實加強組織建設和班子建設。按規定完成黨費收繳、黨員統計、定期述職等工作。堅持集體領導下的分工負責制、重大問題集體研究制度、個人重大事項報告制度。積極開展雷鋒志愿者服務、民主評議黨員、民主生活會等活動。結合水上旅游交通安全值守工作，在安瀾閣開設志愿者服務站，為游客免費發放藥品、提供開水、接受咨詢。評議黨員干部7人，查找自身問題16條，接受意見和建議6條，提出整改措施19條。
(二)加強隊伍建設、改進工作作風。
1、加強學習、規范制度。組織全局黨員干部學習《十九大報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規定》、《湖南省影響機關效能損害經濟發展行為處理辦法》等法律法規和政策。結合本單位實際情況，制定了《機關公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員干部思想覺悟、規范黨員干部行為。
2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關干部1名、下屬企業人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加干部輪訓。及時研究預備黨員轉正1名。培養專職黨務干部1名。
3、真抓實干、創先爭優。發動黨員先后籌集黨員關愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問群眾25戶。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”，激發黨員干部為民服務熱情和工作責任心。黨員干部開展良性競爭，干勁十足。
本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設相對滯后。由于辦公條件限制，黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態上墻更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由于人手較少，主題活動與業務工作安排存在一定沖突，沒有將業務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結合起來。
(一)、建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規范化工作常抓不懈。
(二)、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰斗力，從而提高業務工作水平。
度黨組書記抓黨建述職報告（匯總18篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年區xx局黨組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化區委全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨，強化黨員干部監督管理，現將相關工作情況報告如下：
一、基本情況。
局黨組突出落實主業主責，從嚴落實管黨治黨責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念。局黨組書記為黨建工作第一責任人，領導班子成員各負其責，堅持“一崗雙責”，把黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推動。研究制定全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，搞好年度任務和責任分解，明確領導班子成員分工，并作出安排部署，推進從嚴治黨主體責任的落實。
（一）加強基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。加強基層組織建設，關系到鞏固黨的執政基礎，關系到全面建成小康社會的發展進程。
（二）規范黨內政治生活。嚴格規范黨內政治生活制度，局黨支部按照“講政治、講原則、講規矩”的要求，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，使黨內政治生活真正起到了教育改造提高黨員、干部的作用，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
（三）加強黨員教育管理。局黨支部始終堅持以“學”為根本，以牢記宗旨、增強黨性、提高素質為重點，嚴格落實“三會一課”制度，加強黨員教育管理。結合黨史學習教育，積極開展黨員組織關系排查、黨費收繳、黨員評議、黨員承諾、先鋒創績等活動，全面提高黨員黨性修養，強化宗旨意識。
二、主要做法和成效。
（一）加強組織領導。我局全面從嚴治黨工作始終堅持黨支部統一領導，以強烈的政治擔當切實履行主體責任，強化責任追究，制定并落實黨風廉政建設責任清單，認真履行“一崗雙責”。做到主要領導親自抓，其他班子成員具體抓，堅持全面從嚴治黨與業務工作同謀劃、同部署、同考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
（二）選好用好干部。始終堅持正確的用人導向，堅持德才兼備，以德為先，以實績作為干部任用的尺子，注重培養和選拔真正富有開拓創新意識，想干事、會干事、能干事、干成事，作風過硬的年輕干部和各類優秀人才。按照黨章規定的干部條件，嚴格程序，實行公開推薦，民主測評，做到了堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變動，增加干部選拔任用工作的透明度。
（三）深化作風建設。一是完善、改進調查研究方案，縮短會議時間，完善財務管理、公務接待、厲行勤儉節約、保持廉潔操守等制度。二是把落實中央八項規定精神，切實糾正“四風”問題，嚴格控制公務接待。
（四）維護群眾利益。我局堅持群眾利益無小事，始終把推進法治、維護民生、推動改革、促進發展作為xx工作的出發點和落腳點。重點抓好了侵害群眾利益不正之風和腐敗問題集中專項治理自查自糾工作，切實維護了人民群眾的切身利益。
（五）推進源頭治腐、堅決懲治腐敗。一是嚴格落實領導班子議事決策規則和重要情況通報制度，促使領導干部正確行使權力。二是嚴格執行機關財務、公務接待、公務用車等管理制度，推進了從源頭上治理和預防腐敗。
通過認真落實全面從嚴治黨要求，把全面從嚴治黨貫徹落實到黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設的各項工作中，推動xx局黨建工作具體化、制度化、常態化。習近平總書記系列重要講話精神入腦入心，中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信不斷增強，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識明顯強化，奮力爭當“四個自覺”模范，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是組織建設全面加強。領導班子政治過硬、本領過硬、作風過硬、廉潔過硬，干部隊伍忠誠、干凈、擔當，局黨組領導核心作用、基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用充分發揮，執政能力和領導水平不斷提高。二是政治生態不斷優化。黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入推進，“兩個責任”壓緊壓實，懲防并舉、標本兼治成效明顯，“不敢腐”成為常態，“不能腐、不想腐”的效應充分顯現，政治上的“綠水青山”進一步形成。三是制度體系更加健全。黨組堅持民主集中制原則，在用人、大項資金使用、重大工程建設等重大事項上均由集體討論決定，并嚴格執行有關政策規定，不搞變通，不打擦邊球。根據上級有關制度、規定，修改完善了《黨組會審議重要違紀違法案件制度》、《“一把手”及領導班子成員違規插手干預重大事項報告登記制度》、《黨組議事制度》、《向上級請示報告制度》等規章制度，有效規范了各項工作。從嚴管黨治黨制度全面覆蓋、織密織牢、銜接配套，剛性約束不斷強化，執行力顯著增強，黨的建設科學化水平全面提升。
三、存在的問題及原因分析。
盡管我局黨組在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。一是學習教育形式不夠多樣，內容不夠豐富;二是黨風廉政責任制的監督檢查力度需要進一步加強;三是個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發揮得還不夠好。出現這些問題，主要是因為在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
四、下一步工作打算。
1.抓好班子自身建設。當好自覺履行政治責任的表率，當好建設學習型組織的表率，當好帶頭改進作風的表率，當好爭先創優的表率，當好清正廉潔的表率。同時，進一步提升統領全局的能力，提高指揮協調效率，在科學排兵布陣上動腦筋、出實招。
2.拓展學習教育成果。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習黨章黨規，深入學習黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住規矩底線。
3.增強風險防范意識。嚴格落實“一崗雙責”，努力構建適應科學發展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強業務管理結合起來。深入改革、完善制度、規范程序、約束權力，做到制度安排無漏洞、科學管理無死角，使管理有約束力、有說服力，治理更具強制力。
度黨組書記抓黨建述職報告（匯總18篇）篇十三
各位領導，同志們：
今年來，本人切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。
一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。
二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。
四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用。
一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展。
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。
二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用?，F有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。
三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風。
一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。
(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規范村干部管理。
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設。
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動。
繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創稅40余萬元。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子。
3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展。
今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻!
述職完畢，謝謝大家。
度黨組書記抓黨建述職報告（匯總18篇）篇十四
牢記使命”，扎實開展各項工作，現將工作情況匯報如下：
1.貫徹落實中央省委重大決策部署和市委、區委安排。我局年初制定了《×市×區經商局黨組2020年度學習計劃》，把黨管意識形態工作納入中心組學習的重要內容，對涉及意識形態的文件、通報、講話精神，特別是全國、省、市、區兩會精神以及省委、市委、區委會議等進行及時傳達學習。圍繞意識形態，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監督檢查范圍，與業務工作同部署、同考核。今年以來，我局開展專題學習4次，中心組學習6次。到服務業企業集中宣講2次。
2.多措并舉推動完成市下目標任務。服務業經濟指標完成情況：服務業經濟指標完成情況：2020年服務業增加值增速市下目標任務6.0%，1-9月×區服務業增加值81.9億元，增速1.8%，預計年底實現增速3.8%。1-10月社會消費品零售總額65.4億元，增速-4.6%，預計年底實現增速-3%。
入規上限工作推進情況：×區現有在庫規上限上服務業企業162家，其中規上服務業52家（新入庫2家，分別是蜀天信息公司、雨澤后勤管理服務公司），限上批零住餐企業110家（目前在庫）。2020年市下入規上限確保目標任務10家，力爭目標20家，目前已完成月度入庫6家（分別是×匯瑞貿易有限公司、×三九醫藥貿易公司、××蒙黑茶業有限公司、×代財農業有限公司、金羽肉業公司、瑞翔物資公司），預計12月底完成年度入庫20家。
招商引資工作開展情況：截至11月，×區新簽約項目28個，協議總投資119.84億元。其中，新簽約億元項目14個，協議總投資65.96億元。1-11月引進市外到位資金上報數為66.27211億元，完成市下目標任務53億元的125%。其中，引進省外到位資金15.2億元，完成市下目標任務14億元的108.44%。今年共計開展各類招商活動90余次，接洽來訪客商110余批次，黨政一把手外出招商34次。
1.離退休老干部建設。我局現共有黨員7人，其中退休老干部1人，“離”而不忘本，“落”葉不忘根，我局特意為其征訂了《人民日報》、《×日報》、《×日報》、《華西都市報》等報刊雜志，組織參加“銀齡大課堂”學習，邀請參加“3.8婦女節”、“七一”建黨節、民主生活會等多種形式活動，即豐富老干部業余生活，也鼓勵為我區招商事業發展獻計獻策。
2.黨費收繳情況。根據單位實際情況，我局黨費收繳由財務人員在工資大平臺上統一劃扣后，報送單據給區委組織部，保證黨費收集準確、及時、公正，并同時在政務公開欄及時公示公開。
二是根據市、區要求，定期走訪企業，收集建議意見，盡力為企業排憂解難；
三是開展社區“雙報到”活動，利用周末、節假日等，到社區看望孤寡老人、貧困戶和開展清潔大掃除、創城活動等行動。
4.黨組織關系和教育管理。
今年在黨員教育方面，開展了法紀教育、警示教育、先進典型教育、網絡培訓等10次以上，同時通過考試、抽問等各種方式鞏固、牢記。打造為民、務實、清廉的集體信念，促進了全局干部職工良好精神面貌和工作狀態的形成。于7月3日，組織×區經商局黨支部全體黨員到天全縣紅軍紀念館和仁義鎮紅軍村開展主題黨日活動，極大的增強了全體黨員干部的信念，堅定了跟黨走的決心。
在
黨建。
工作上，我局還存在一些問題：一是有的干部職工對于傳達。
學習。
的文件精神實質領悟不到位，不喜歡做筆記；
二是意識形態。
教育。
有所松懈；
三是在組織干部隊伍培訓方面多集中在理論學習教育，缺少實務教育；
四是自律還有待加強，在思想作風、
工作。
作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，存在“懶散”現象。五是資料的收集和整理不及時等問題。六是單位前期人手很少，在很重的招商任務下，還承擔有扶貧、拆遷、創城等工作，導致出現較重業務工作，交情黨建工作的。
情況。
凝心聚能，堅持黨的政治建設，建設信念過硬、立場堅定的政治機關:。
一是認真落實班子成員“一崗雙責”，并在推進黨建工作機制建設上有新完善。結合黨員評議工作，建立健全目標責任和經費保障體系。
二是健全內部考核考評機制，進一步加強黨建工作的考核考評工作，并把落實情況（做筆記情況、黨建活動開展情況、黨建工作會請假情況等）如實反映，嚴格考核。
三是注意資料的收集、整理和歸檔。要特別重視黨建工作的原始資料和照片的收集。
四是多利用七一建黨節、八一建軍節等重要節假日，觀看愛國影音資料、到紅色教育基地開展學習，真正使黨建教育真正內化于心，外化于行。
度黨組書記抓黨建述職報告（匯總18篇）篇十五
20xx年，在xx市委、市直機關工委的正確領導下，在局黨組成員及全局黨員干部的大力支持下，我堅持以深入學習貫徹系列重要講話和黨的十x屆x中全會精神為主線，全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，現將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下：
(一)抓理論學習，提高政治素養。
大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。通過采取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討、網絡在線學習等多種形式，進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研、文體活動有機結合起來，促使干部職工提高學習興趣。今年重點開展了黨的群眾路線教育實踐活動、精神、系列重要講話、十x屆x中x中全會精神及本市經濟工作會議和發展政策等內容的學習。
(二)抓思想教育，提高黨性認識。
大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。一是按照“六個一”的流程開辦“道德講堂”，全年舉辦道德講堂5期，參加人數達230人次;二是開展“改革創新大家談”征文活動;三是組織“書香機關·踐行夢想”讀書演講競賽活動;四是開展“建成支點、走在前列，爭做好干部”大討論活動;五是邀請系統內曾參加過對越自衛還擊作戰的同志為新進公務員講解回顧戰爭歲月黨的光輝歷程，教育年輕人珍惜美好時光，努力學習和工作。
(三)抓業務培訓，提高履職能力。
我們本著讓執法者先學法的原則，采取典型案例講座、模擬現場辦案和跟班學習等方式，結合省局開展的《法制大講堂》，狠抓法律法規學習和業務培訓。有針對性地組織學習了省局《關于推進工商登記制度改革、加強市場監管體系建設的意見》、《公司法》、《商標法》、《消費者權益保護法》等工商法律法規及市場監管體系建設、推動社會信用體系建設的意見等。今年7月，為了組織干部學習新《消法》，我局成功舉辦了“消費維權法律知識競賽活動”，并選拔最優秀的選手到宜昌市和省工商局參加此項競賽，均獲得第一名的好成績。
(一)抓領導班子建設。
領導班子成員的模范帶頭作用是增強黨組織凝聚力和戰斗力的關鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學習、善于學習的表率;勤奮工作、執行力強的表率;團結協助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔負起“一崗雙責”責任的表率;反對四風、嚴于律己的表率。我作為“一把手”，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在重大問題的決策上，嚴格按照議事規則和程序辦事，遇到意見分歧，大家能夠及時溝通。領導班子工作融洽，互相信任，各自發揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支持和配合。
(二)按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年，我局新發展黨員2名，預備黨員轉正1名。
(三)完善了各項制度。
我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《學習制度》、《三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
(四)落實黨風廉政建設責任制。
一是認真落實黨風廉政建設黨組主體責任、第一責任人責任。我與各單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政建設工作目標和任務。
二是部署落實工作到位。今年以來，先后主持召開黨風廉政建設專題辦公會議4次，安排部署工作會議6次，工作批示6次，批示信訪件5次。
三是落實廉政教育到位。組織干部職工學習中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“七項實施意見”、十x屆中紀委x次全會、廉政準則等，并邀請市紀委副書記xxx同志以“學習貫徹十x屆x中全會決定，唱響反腐倡廉時代強音”為題上廉政黨課。
四是認真執行制止奢侈浪費厲行節約有關要求，抓好“三公”經費等預算管理。
五是大力倡導“三短一簡”，今年辦文數量比去年同期下降28%，辦會數量比去年同期下降17%。
六是進一步加強公務用車管理和政務值守檢查，嚴格落實公車節假日車輛集中停放。
七是深入開展民主評議政風行風工作。我局在9個參評市直部門中以90.92分榮獲第三名的好成績，并被授予“20xx年民主評議政風行風優秀單位”稱號。
八是加強對領導干部遵守廉潔自律規定的監督檢查，嚴格落實民主集中制，“三重一大”事項管理、誡勉談話等干部監督制度。
九是認真做好xx市政風行風熱線、社會訴求系統工作，及時處理群眾訴求。今年共受理紀檢信訪、市政風行風熱線計52件，辦結率、回復率100%。
(五)加強非公企業黨建工作。
一是成立非公企業領導小組，實行了局領導聯系非公企業黨建工作制度。局班子成員聯系1—2家非公企業，各股室負責人、工商所所長每人聯系一家非公企業，個私協會聯系市場內各行業黨員，基層分會聯系轄區內的個體戶黨員，做到分工明確，責任到人。
二是依托行政執法、市場主體監管等工商職能優勢，努力提高非公企業黨組織組建率，擴大黨建工作覆蓋面。今年我們協助鄉鎮黨委組建非公經濟黨組織15個，個私協黨總支目前已有16個黨支部，其中今年在個體戶中按區域和行業新組建了黨支部10個。
(六)全力落實七項服務承諾。
一是主動發揮參謀作用，提供“組團式”義務服務;二是以教育引導為主，推行“人性化”執法;三是暢通投訴熱線，加強維權保護機制建設;四是改進辦事作風，提高辦事效率;五是規范收費行為，嚴格收費標準;六是無縫對接全市經濟工作重點，助推xx沖刺全國縣域經濟百強;七是廉潔公正執法，嚴格實施責任追究。
度黨組書記抓黨建述職報告（匯總18篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，我局深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以開展深化“三個以案”警示教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等為契機，堅持強領導、建制度、重落實，不斷強化黨員干部監督管理，全面落實從嚴治黨主體責任?，F將有關情況報告如下：
一、近年來所做的主要工作及成效。
(一)認真貫徹落實中央水利工作部署，大力推進水利基礎設施建設。“十三五”期間，全市多項重大水利基礎設施相繼開工建設，累計完成各類水利建設投資約x億元。x分洪道工程建成并發揮巨大效益，總投資x億元的xx治理工程、xx治理工程即將完工，總投資x億元的萬畝圩口堤防達標工程全面完成，實施了x個中小河流治理項目，開工建設x河治理項目，完成了主城區防洪墻改造提升工程，完成x泵站等x座重點排澇泵站建設，進一步實施了x座小型水庫加固、x座大中型水閘除險加固等骨干工程，完成x個縣區基層防汛預警體系建設，x新站等x座大中型泵站加快建設或加快審批。
(二)全面落實黨風廉政建設責任制。深入學習貫徹中紀委、省紀委、市紀委和全國、全省水利系統黨風廉政建設會議精神等。積極探索建立適應水利行業特點的“不敢腐、不能腐、不想腐”的防控機制，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。建立健全黨組領導、黨政齊抓共管、業務科室各負其責、全員積極參與的領導體制和工作機制。局主要領導堅守責任擔當，切實履行黨風廉政建設第一責任人的責任，每年召開會議，把黨風廉政建設與x工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，重安排部署、更抓檢查落實。
(三)加強學習教育，強化理論武裝。堅持把學習教育放在首位，深入開展黨性教育。局黨組中心組理論學習近x年來共計開展x次。深入開展“兩學一做”教育常態化制度化、深化“三個以案”警示教育、“不忘初心牢記使命”主題教育和黨史學習教育，組織局縣處級干部開展專題學習并研討。召開專題民主生活會，認真落實“三會一課”制度。堅持領導干部上黨課。多次邀請專家為全局黨員作黨規黨紀、黨風廉政建設和反腐敗斗爭專題講座，組織全局黨員到市反腐倡廉教育館接受教育，夯實信念基礎。舉辦十九大、三中、四中、五中、六中全會精神專題講座，觀看《x》等廉政教育影片。今年是建黨100周年，組織前往x紀念館，接受革命傳統教育，組織慰問了離退休老同志，為部分老黨員頒發了“光榮在黨50年”紀念章等活動。組織全局x多人參加市直機關“永遠跟黨走”紅歌大家唱。
(四)完善規章制度，建立長效機制。我局近年來先后制定完善了《市x局加強黨風廉政建設規定》、《市x局“三重一大”決策規定》、《市xx局工作規則》、《市xx局黨組會議事規則》、《市xx局財務管理制度》、《市xx局固定資產管理規定》、《市xx局關于嚴明機關工作作風的規定》和《市xx局關于嚴明制度執行的規定（試行）》等多項制度，逐步建立健全機關管理制度體系，堵塞制度漏洞，構建作風建設的長效機制，防止問題反彈回潮。
(五)落實主體責任，聚焦正風肅紀。把從嚴管理干部作為黨風廉政建設的重要內容，堅持把紀律和規矩挺在前面，堅持以嚴的標準管理干部。完善談話和約談工作機制，加強教育提醒，提高任職談話、廉政談話的針對性和實效性。對苗頭性、傾向性的問題，及時談話提醒，堅持抓早抓小、防微杜漸，防止小錯釀成大錯。x年巡察整改之后，我局對x人酒駕違法行為進行了處理。
（六）全力以赴抗擊新冠疫情。疫情防控以來，局黨組結合實際，堅持x保障與疫情防控工作兩手抓，兩不誤，協同推進，持續提升采砂管理執法，行政審批水平，有力推動重點水利項目有序復工復產，做到了疫情防控和水利保障兩不誤。同時，積極參與城市社區防控一線志愿服務和扶貧聯系村防控。志愿服務x余小時。全局x名黨員自愿捐款共計x元。
（七）防汛抗旱取得決定性勝利。成功防御了x年夏秋冬連旱和x年臺風。x年我市遭遇歷史罕見汛情，我局積極履行監測預警、工程調度、技術支持三大職能，主動與應急管理部門協調配合，組織了x名黨員為主體的水旱災害防御技術支撐專家組，發揮防汛指揮決策參謀助手作用，取得了防汛抗災的決定性勝利，為“三個確?！弊鞒隽藨械呢暙I。我局先后被省委省政府、市委市政府授予防汛抗洪先進集體，x同志獲省優秀共產黨員稱號，x名黨員同志獲得市級抗洪搶險先進個人稱號。
(八)狠抓巡視巡察反饋問題的整改。對巡視巡察反饋的所有問題，局黨組自覺從主觀認識上找原因，從履行責任上找不足，從思想深處找差距，有針對性地制定整改方案。在整改過程中，局黨組以“不貳過”的決心和韌勁，敢于較真，勇于碰硬，對整改不到位的，跟蹤督辦，限時完成，確保改徹底、改到位，真正做到件件有回應、事事有落實。通過巡視巡察整改，基層黨建工作得到明顯加強，廉潔從政得到明顯提升，機關管理得到明顯規范，主動擔當得到明顯改進，一些多年的老大難問題得到妥善解決。
（九）深化事業單位改革，科學界定職能。x年我局對局屬事業單位開展機構改革。通過對機構設置、職能配置、人員配備進行調整，對事業單位調整優化，理順權責關系，進行整體重塑、功能再造和創新突破，對編制進行挖潛統籌調劑使用，以期使新時代x公益事業得到平衡充分高質量發展。
二、存在的主要問題。
盡管我局在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。特別是在“三個聚焦”方面存在以下問題：
（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況。
1、理論學習及宣傳還不夠深入，沒有融會貫通。
對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，沒有真正做到學懂弄通做實。用理論武裝頭腦、指導實際工作、解決實際問題、推動工作開展仍有不足。如黨組中心組學習多以領讀方式學習，機關黨委組織學習多以聽黨課的形式，時間有限，學習形式單調、結合實踐開展專題研討少，對學習內容的研討交流不夠充分，存在以工作研究代替理論研討的傾向，對習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆六中全會等學習還不夠深入，理解把握其豐富內涵和實踐要求不夠全面，與學深悟透、學懂弄通的要求還有差距。調研工作除明確要求需要形成調研報告和在工作中落實外，其余通過講黨課、撰寫報刊理論文章，沒有形成專題報告。在意識形態上對河湖管理保護、民生水利和生態水利宣傳不夠，廣大群眾知曉率和參與率有待提高。事業單位基層一線管理人員，對意識形態學習不夠，意識形態工作與業務工作、社會管理結合不緊密。
2、落實上級政策力度尚有不足，水保工作成效不夠明顯。
政策上研究不深，業務不精不細；
工作上力度不大，特別是對水土保持法宣傳貫徹不深入，沒有通過嚴格執法有效推進工作。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。
1、對系統內干部教育監督不夠到位。
領導班子自身能夠嚴格遵守政治紀律和政治規矩，但對政治紀律、組織紀律的帶動作用重視不夠，在推進全面從嚴治黨的過程中，對局所屬事業單位落實全面從嚴治黨主體責任，壓力傳導、督促落實不夠到位。日常監督方法不多，監督檢查效果不明顯。
2、落實黨風廉政建設工作壓實力度尚有欠缺。
我局按照要求能夠主動落實“第一種形態”，通過談心談話等方式“抓小抓早”。在招投標工作上一直按照xx市有關規定執行，出臺《關于印發xx市xx局限額以下項目招投標管理暫行辦法的通知》，并動態調整本局限額以下非公開招標制度，進行風險防控。但在對局下屬事業單位黨風廉政建設工作壓實責任力度尚有欠缺，下屬事業單位出現x名酒駕違法人員，未在全局內開展舉一反三專題警示教育，只要求該名違法黨員在其所在支部做深刻檢討。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。
1、黨建主體責任落實還不夠到位。
抓常抓細上下功夫還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。工作中還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段上缺乏創新性。各支部年中、年底工作有匯報總結，但有時由局黨組聽取匯報，有時在局機關黨委聽取匯報。沒有規范開展點評和互評工作。落實中央八項規定精神下功夫還不夠，文件會議還不夠精簡，落實為基層減負還有待進一步加強，特別是對縣區考核索要軟件資料過多，有時造成基層多頭上報材料的情況，考核公開透明度不夠，考核指揮棒作用不明顯。黨建工作赴縣區調研指導少，沒有結合基層工作實踐針對性開展工作。
2、黨支部基礎工作不扎實。局機關黨委除安排參加市直機關工委組織的黨務培訓外沒有組織專門的黨務業務培訓。少數事業單位兼職黨務干部主動學習黨建工作業務不夠、業務不熟，對發展黨員、支部換屆、收取黨費、組織生活會、主題黨日活動等規定程序不熟悉。
三、產生問題的主要原因。
（一）從政治方面看，政治站位的高度尚不夠。能夠旗幟鮮明講政治，始終堅持黨的領導。但面對一些難點問題，缺少從政治上分析問題、解決問題的能力。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，沒有做到全面理解、深入檢視、廣泛應用，沒有真正做到學懂弄通做實。沒有從落實綠色發展理念、推進生態文明建設的高度推進工作。用理論武裝頭腦、指導實際工作、解決實際問題、推動工作開展仍有不足。
（二）從作風方面看，擔當意識樹立不夠。當前，隨著x工作任務的加重和工作要求的提高，人少事多的矛盾比較突出，局領導疲于應付日常工作，對一些重點難點工作沒有靜下心來開展深層次研究，對政策要求沒有逐條對照，汲取其他經驗教訓較少，在認知上存在盲區，開展工作容易想當然，從而責任傳導標準降低。在日常工作中以完成工作任務為先，缺少認真鉆研的態度，面對棘手的問題和復雜的矛盾時，還未形成一個比較系統的管理辦法。堅持以人民為中心的根本立場不夠，沒有實實在在地站在群眾角度思考和解決問題，也就不能真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困。
（三）從廉政方面看，壓力層層傳導不夠。領導班子自身能夠嚴格遵守政治紀律和政治規矩，但對政治紀律、組織紀律的帶動作用重視不夠，在推進全面從嚴治黨的過程中，對局所屬事業單位落實全面從嚴治黨主體責任，壓力傳導、督促落實不夠到位。監督的方式方法不夠多樣，監督責任的落實方式比較單一，日常監督方法不多，監督檢查效果不顯著。黨支部戰斗堡壘作用發揮不夠。
四、下一步工作打算。
（一）提高政治站位，全面加強黨的政治建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和二中、三中、四中、五中、六中全會精神及省、市委黨代會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。通過黨組中心組學習、結合專題調研和專題研討方式、請市委黨校宣講黨建專題講座等，深入交流學習體會和學習成果，進一步促進學懂弄通做實，不斷提高政治理論水平和領導能力，及時將理論學習成果轉化為推動水利事業發展的強大動力。以黨支部和黨小組結合主題黨日活動開展學習。
（二）堅持黨建引領，提高科學化水平。把黨建與各項工作有機結合起來，規范黨建活動，嚴格執行黨的基層組織“三會一課”制度，教育、管理和監督黨員的言行。開展“模范機關”創建工作。重視信息宣傳和意識形態工作，深入研究水利工程建設和采砂管理領域的矛盾和問題，加強宣傳指導。以黨建引領業務培訓，加強工程技術人員和執法隊伍培養，培養專業技術和執法知識技術人員。
舉一反三，吸收經驗教訓，加快其他重大項目報批程序，確保各重點水利項目及時獲批，從快建成，盡早發揮效益。
三是積極謀劃安排市級獎補資金，以彌補縣（市）區堤防養護資金不足。
加強宣傳，努力提高公眾滿意度和參與率；
繼續開展河湖健康評價和幸福河湖示范創建工作。
我局將不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扎實推進黨的各方面建設，注重問題導向、目標導向、結果導向，注重黨建與發展融合促進，提高治理能力，發揚斗爭精神、群眾斗爭本領，不斷增強黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，推動形成水利發展新格局，努力實現x年水利建設任務，為統籌推進疫情防控與全面實現水利“十四五”規劃提供堅強的保障！
度黨組書記抓黨建述職報告（匯總18篇）篇十七
牢記使命”
主題教育。
牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”理念突出抓好主題教育、基層黨建、理想信念、黨風廉政建設等工作有力推動全局黨建工作再添舉措、再創佳績。現就2019年抓基層黨建工作述職如下：
一、履職情況。
在主題教育工作會議上的重要講話精神，堅持理論聯系實際的學風，編制必學科目與自選科目，將講話精神與業務工作融會貫通，以學促改。截止目前，已開展集中學習×次，開展專題民主生活會×次，撰寫學習心得。
體會。
×篇；
二是開展現場學習，激發干部奮勇干事的熱情。為更加直觀的體會和感受過去的艱難歲月，倍加珍惜今天來之不易的幸福生活，我局組織黨員干部到××愛國主義教育基地參觀學習，通過重走長征路、做食紅軍餐、翻雪山、過草地、聽革命后代親身講述紅軍故事等內容，讓黨員干部身心再次受到鼓舞。
（二）突出重點，狠抓基層。
黨建。
一是狠抓組織建設，著力提升黨建水平根據工作需要，完成了機關支部換屆選舉，不斷注入新鮮血液，提升支部戰斗堡壘作用二是狠抓陣地建設，積極打造基層黨建示范點根據辦公區域特點，將黨的光輝歲月、業務工作、黨建群團元素等融入其中，打造初心長廊、談心小屋、風采天地等獨具特色的黨建氛圍，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力三是狠抓文化建設，著力營造愛讀書、善讀書、讀好書的良好氛圍為讓廣大干部職工養成良好的學習工作習慣，我局依托學習強國app開展積分評比、競賽答題、贈書獎勵等方式，進一步提升干部職工學習的積極性和主動性，在全局上下形成比學趕超的良好氛圍。
等方式，弘揚偉大民族精神，堅定全體黨員干部理想信念宗旨。三是以身作則，規范黨員干部的言行。在嚴格要求自身的前提下，規范下屬黨員干部職工言行，特別是“八小時以外”的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵。
（四）從嚴律己，扎實筑牢思想道德防線。帶頭執行“一把手”不直接分管人、錢、物及項目的規定，從嚴要求自己和下屬遵守廉政規定，既以身作則，又敢抓敢管。建立了領導干部、支部書記向局黨組述職述廉制度，層層傳導壓力，讓責任傳遞到“末梢”，促使“一崗雙責”主體責任落地生根。帶頭遵守“八項規定”，嚴剎“四風”，務實低調，淡泊名利，從不搞特殊化，從未用公款請客送禮。
二、存在問題。
（一）。
學習。
氛圍還不夠濃厚。職工學習的積極性和主動性還有待提高，學習形式較為單一。我局的學習。
教育。
多以集中學習為主，職工個人自學的積極性和主動性還不夠，個性化有針對性的學習相對較少，學用結合效果還不明顯。
（二）推動黨建工作的辦法不多。在組織策劃黨建活動上方法單一。在統籌黨建和業務的結合上還需探索新的路徑和方法。在意識形態學習教育和提醒的方式還需要進一步豐富和完善。
（三）各支部推動工作力度不一。我局機關黨委下設7個支部，大部分支部能夠按照上級黨組要求認真落實，但有極個別支部存在工作推動較慢，學習教育組織不及時、交心談心開展不深入等問題。
（四）黨員發展工作較為緩慢。因黨員發展流程多審核要求高，再加之經辦人員業務不熟悉，導致黨員發展工作推行較為緩慢。
三、下一步工作打算。
（一）強化基礎管理，推動基層黨建水平再提升。組織好《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨務公開條例（試行）實施細則》等有關文件的學習，深入學習黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市、縣精神，加強對支部的管理，特別是對工作推動較為緩慢的支部，進一步做好結對幫扶，通過引領帶動，推動各支部齊頭并進，共同發展。進一步抓好基層黨組織標準化建設，豐富‘三會一課’學習形式和內容，全面落實黨員教育、意識形態等相關工作要求，充分調動普通黨員的積極性和主動性，切實提升基層黨支部的戰斗堡壘作用。
（二）創新學習形式，多措并舉開展學習教育。從被動學向主動學轉變、從集中學向單獨學轉變、從書本學向實踐學轉變，通過黨員干部輪流學、現場參觀深入學、觀看影片直觀學、開展競賽增強學等方面，全方位多角度提升黨員干部的理論水平，讓學習教育針對性更強、效果更佳。
干部管理機制，增強干部隊伍政治規矩意識。繼續深化“不忘初心牢記使命”主題教育，查擺問題，調查研究，從小處出發，從實處著力，轉變作風，端正行風，切實培養講政治守規矩敢擔當善作為的黨員干部。
度黨組書記抓黨建述職報告（匯總18篇）篇十八
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堅持全面從嚴治黨，落實管黨治黨責任，始終把紀律和規矩挺在前面，堅決整治“四風”“四氣”特別是形式主義和官僚主義，求真務實、爭先進位，以良好的作風確保黨委工作部署落地生根。