工作匯報要注重數據分析和案例說明，以客觀、準確的方式呈現工作成果和效果。在下面的工作匯報范文中，你可以找到一些關于撰寫工作匯報的有用建議和技巧。
街道禁毒工作匯報材料（優秀14篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
三、強化摸排管控。堅持經常性與突擊性排查相結合，網上巡查與實地查看相結合，以嚴格管理鞏固防控成果。在社區管控層面，積極配合公安部門開展集打斗爭系列專項行動，依托網格化管理，建立落實常態摸排工作機制，累計開展販毒吸毒摸排x余次。在農村管控層面，深入開展大排查專項行動，重點圍繞農村房前屋后、田間地頭等制毒、種毒區域進行全覆蓋、地毯式排查，切實做到無死角、無盲區。目前，街道共有在冊吸毒人員x人，全部按照相關政策及管控標準落實了管控措施，未發現制毒、種毒情況，實現了制毒、種毒“零種植”、“零產量”。
各位領導，x街道禁毒工作，在市、區兩級，特別是公安部門的關心和指導下，取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期盼還有差距。我們將以此次督導檢查為契機，認真落實各項工作要求，鞏固禁毒成果，以實際行動讓上級放心，讓社會認可，讓群眾滿意。
街道禁毒工作匯報材料（優秀14篇）篇二
”落實到實處。
4、進一步加大老年工作的力度。認真開展好老年人權益保護-法的宣傳，組織開展好有益老人身心健康的知識講座和文體活動，定期(每季度一次)組織各村老齡負責人進行座談交流，以提高基層老年工作的水平。
5、充分發揮街道臨時救助、大重病救助、醫療救助、結對幫扶救助、助學救助和節日走訪救助“六位一體”的救助力度，擴大救助面，減少特殊情況外的重復救助，使所有困難群眾都能享受到區民政局和街道工委、辦事處對困難群眾的關心、幫助。
6、組織好全街道村委會換屆各項工作
(二)、爭創工作出成果
1、抓好雙擁創新工作。促成一個行政村與*部隊結成雙擁共建對子，進一步拓展民企雨潤公司和部隊的共建內涵,開創雙擁共建的新局面。努力爭創市雙擁模范街道。
-
2、在充分發揮“六位一體”救助體系作用的同時，計劃拿出部分資金為所有低保家庭未滿14周歲的獨生子女購買每年70元/人的醫療保險，以避免因子女生病給低保家庭帶來更大的困難。努力爭創*年市社會救助工作先進集體。
3、進一步做好老年人的服務工作。在全面完成區老齡委下達的'各項任務的同時，建立*歲以上老人的健康檔案，由街道衛生院和老人所在行政村負責定期為老人體檢。將所有*歲以上老人列入節日走訪慰問對象中，由街、村主要領導上門走訪慰問。努力爭創市老齡工作先進街道。
4、根據區民政局的計劃安排，及時調查掌握雙和園、萬科、萬達、中海等較大樓盤戶口遷入和實際入住率的情況，與街道新成立的社區管理辦共同配合,加快雙和園等三個居委會和兩個籌委會的籌備建立工作，更好地加強政府公共管理和服務。
二、改進工作作風，提高服務水平
做好“四個明確”，即民政辦全體工作人員負責的工作明確，工作的目標明確，服務對象明確，工作的職責明確。
”落實到實處。
4、進一步加大老年工作的力度。認真開展好老年人權益保護-法的宣傳，組織開展好有益老人身心健康的知識講座和文體活動，定期(每季度一次)組織各村老齡負責人進行座談交流，以提高基層老年工作的水平。
5、充分發揮街道臨時救助、大重病救助、醫療救助、結對幫扶救助、助學救助和節日走訪救助“六位一體”的救助力度，擴大救助面，減少特殊情況外的重復救助，使所有困難群眾都能享受到區民政局和街道工委、辦事處對困難群眾的關心、幫助。
6、組織好全街道村委會換屆各項工作
(二)、爭創工作出成果
1、抓好雙擁創新工作。促成一個行政村與*部隊結成雙擁共建對子，進一步拓展民企雨潤公司和部隊的共建內涵,開創雙擁共建的新局面。努力爭創市雙擁模范街道。
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2、在充分發揮“六位一體”救助體系作用的同時，計劃拿出部分資金為所有低保家庭未滿14周歲的獨生子女購買每年70元/人的醫療保險，以避免因子女生病給低保家庭帶來更大的困難。努力爭創*年市社會救助工作先進集體。
3、進一步做好老年人的服務工作。在全面完成區老齡委下達的各項任務的同時，建立*歲以上老人的健康檔案，由街道衛生院和老人所在行政村負責定期為老人體檢。將所有*歲以上老人列入節日走訪慰問對象中，由街、村主要領導上門走訪慰問。努力爭創市老齡工作先進街道。
4、根據區民政局的計劃安排，及時調查掌握雙和園、萬科、萬達、中海等較大樓盤戶口遷入和實際入住率的情況，與街道新成立的社區管理辦共同配合,加快雙和園等三個居委會和兩個籌委會的籌備建立工作，更好地加強政府公共管理和服務。
二、改進工作作風，提高服務水平
、做好“四個明確”，即民政辦全體工作人員負責的工作明確，工作的目標明確，服務對象明確，工作的職責明確。
街道禁毒工作匯報材料（優秀14篇）篇三
根據＂深入學習科學發展觀＂的要求，為了提升行政服務效能，在街道組織推薦下，我財政所自今年年初以來，參加了秀洲區重點崗位＂勤廉雙優＂的爭創活動。
1、積極組織財政稅收，保障地區經濟快速發展。今年以來，街道財政所在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區財政局和區稅務部門的領導和關心下，積極開展護稅協稅工作，一方面積極參與招商引資工作，培育新的稅源；另一方面加強對現有稅源的聯系、監管、征收。1-9月共實現財政稅收7972.91萬元，同比增長46.55%，完成年初預算79.73%，為實現全年財政稅收目標任務打下堅實的基礎，也為地區經濟的快速發展提供了有力保障。
2、及時做好數據報表，給領導當好參謀。財政稅收數據是地方經濟建設的重要指標，也是領導決策的重要依據。街道財政所在每月月初都及時將上月的財政數據歸納整理，將當月財政稅收完成數、累計完成數、同比增長情況、重點納稅企業納稅情況、重點樓宇納稅情況、重點市場納稅情況等制成詳細的分析報表，報送街道有關領導，為領導決策提供參考依據。
今年，在秀洲區提出＂一核兩翼＂重大戰略結構調整后，我街道財政所及時將1.67平方公里內企業數、納稅情況及稅收歸屬情況等整理清楚，提交街道及區政府有關領導，為領導做大做強核心區塊，調整1.67平方公里內企業歸屬的重大決策提供了有效依據。
3、及時做好惠民工程，落實為民服務承諾。
街道財政所雖然人手少，工作繁瑣，但是在惠民補貼的發放上，克服重重困難，確保補貼資金及時、準確的發放到位。農戶種糧補貼，在上級資金到位后立即通過一卡通打卡形式發放到農戶手中，今年以來共計發放種糧補貼189468.34元，補貼面積6785.6畝，補貼農戶890戶次。家電和汽車、摩托車下鄉補貼，在受理后，按照承諾的'期限將補貼及時打到農戶卡中，遇到受理對象不滿足補貼條件或者補貼資金無法撥付到位的，及時電話聯系通知對方，確保每位補貼對象都得到滿意答復。今年以來共計補貼家電下鄉產品170人次，補貼金額43091元，補貼汽車摩托車下鄉40車次，補貼金額66846元。
另外，街道財政所積極做好出租房稅收代征工作，今年1-9月共計代征出租房稅收266.35萬元，一方面即維護了地方稅收，確保應收盡收，另一方面也方便了周邊百姓。
1、做好審計工作，以審計檢查促管理規范。今年剛好是我街道接受領導干部經濟責任審計的年度。在8月27日至9月5日之間，我街道財政所積極配合區審計局開展街道領導干部經濟責任和財政收支審計工作。針對審計發現的問題，提出的建議，我財政所與核算所同事認真分析，對照現有的街道財務管理制度，對存在的財務管理問題及時糾正，并吸取經驗教訓，進一步加強財務管理制度建設。
2、做好自查自糾，從資金源頭杜絕腐敗滋生。今年以來，街道財政所按照上級財政部門的有關要求，認真做好了街道及下屬企事業單位小金庫自查自糾和重點檢查、國有企業小金庫自查自糾、行政事業票據管理自查自糾、強農惠農資金自查自糾等多項自查自糾工作。每項檢查都抽調專人，逐筆檢查，絕不走過場。自查自糾沒有發現任何私設小金庫、亂收費、截留挪用專項補助等資金問題，從資金源頭上避免了干部群眾發生任何經濟問題。
3、加強制度建設，以制度保證財務規范。今年以來嚴格按照街道有關財務管理的規定，對街道財政收支、村集體經濟收支等進行公示，接受群眾廣泛監督；有關單位的收支情況按照內部審計規范的要求嚴格進行內部審計，對發現的問題及時落實整改；對街道采購的有關物品及機動車保險等嚴格按照政府采購的有關要求操作，從而保證財務運作規范。
以上是我財政所在＂勤廉雙優＂爭創中主要爭創行動，當然今年來財政所的工作也存在很多不足，達不到領導和群眾的要求，比如財政所人員緊張，一人兼數職，特別是今年7月所長調離以后，有時候外出辦公時，遇到群眾來辦理業務的，經常要讓群眾走回頭路，造成群眾辦事不便的局面；對受理的業務或者上級布置的有關工作，有時要拖到最后期限才能完成。在以后的工作中我們所將更加努力做好各項工作，爭取以＂勤廉雙優＂的面貌面對群眾和領導。
街道禁毒工作匯報材料（優秀14篇）篇四
50.23%，超進度4.84%.
20xx年6月10日財政局下達郫筒街道6月應完成目標數為63340萬元。
（一）5月31日，協助稅務局在創智公園設立稅收集中宣傳點，開展稅收宣傳活動，通過宣傳，企業和個體代表紛紛表示要抓住＂減稅降費＂的大好時機，在充分享受政府紅利的同時，誠信納稅，為郫都區經濟高質量發展貢獻力量。
（二）配合稅務局做好房地產企業土增稅及已交房屋契稅等的催繳工作，5月土增稅入庫953萬元，契稅6902萬元。協助稅收管理員處理20xx-20xx年未申報、罰款以及增值稅催繳268戶，綁定＂稅務企業號＂196戶。
（三）近期土地拍賣成交三宗（競得者：成都鴻望房地產開發公司繳納契稅1354萬元、成都辰華置業有限公司繳納契稅2983萬元、成都正昇置業有限公司，協助四川正昇置業發展有限公司辦理了工商稅務手續，該企業繳納契稅1628萬元。
（四）5月25日，黨工委召開稅收專題會議，會議對郫筒稅收情況進行了分析，要求對轄區納稅企業進行再次摸排，街道領導按分工對重點稅源企業進行走訪，了解企業存在的困難和問題并幫助企業解決。經發委積極做好已拍宗地項目的跟蹤服務工作，協助企業完成注冊等相關手續。
（五）街道積極與區住建局建管科進行對接，對新建項目的.施工單位進行走訪，爭取區外的施工單位在郫都區成立獨立核算的分支機構，實現在項目建設地納稅。
（六）20xx年一月抽調一名工作人員到稅務局第三稅務所（房地產）工作，協助稅務局對房地產企業增值稅、契稅及土增稅的清理工作，5月增派一名工作人員到郫筒所工作，協助稅務局對轄區納稅戶進行全面清理和欠稅的催繳工作。
（一）對未申報，停業、注銷（遷移）、變更等情況的實地核實存在一定難度，很多時候上門找不到實際注冊地址。
（二）對區外注冊繳稅、區內經營戶的清理整治工作，協調難度大，沒有有效的政策措施，使該項工作落到實處。
（三）個體出租房主的信息難以準確把握，房產使用稅繳納存在難度。
（一）加大綜合治稅排查力度，加強轄區內出租房的征收工作，加大對轄區內較大出租金額的個體戶房產使用稅的催收力度，提高房產稅的入庫額度。
（二）加大轄區已交房樓盤項目的清理力度，積極協調產權辦理中存在的困難和問題，促進契稅的繳納。
（三）繼續做好轄區房地產企業的服務工作，特別是已出讓宗地的服務工作，協助企業解決建設中存在的困難和問題。
（四）與區職能部門一起對轄區施工單位再次進行排查，爭取他們在項目建設地納稅。
（五）繼續配合稅務局做好房地產企業已完工項目土增稅的清理、清繳工作。
街道禁毒工作匯報材料（優秀14篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?近年來，x街道認真貫徹習******關于“以對國家、對民族、對人民、對歷史高度負責的態度，堅持厲行禁毒方針,打好禁毒人民戰爭”等重要指示精神，堅決落實區委、政府禁毒方面各項決策部署，圍繞預防為主、綜合治理、“四禁”并舉的工作思路，狠抓各項決策落實。主要開展了三個方面的工作：
深化由黨工委書記、辦事處主任為禁毒工作雙組長體系，成立x街道禁毒工作領導小組。
當前隱藏內容免費查看，同步要求各村（社區）成立專項小組，提高禁毒工作整體合力。同時，堅持“月調度、季講評、年總結”工作機制，密集召開黨工委會、主任辦公會、培訓工作會等多次會議，及時做好問題分析、工作調度，確保禁毒工作平穩有序推進。建立街道、村（社區）、村組（小區）三級網格管理體系，配置x名網格長和x名網格員，明確x名禁毒聯絡員開展工作。積極招募黨員、本地文化人才、退役軍人等利用相關政策以及村規民約等規定，例行日常的排查管控。制定出臺《x街道禁種鏟毒工作實施方案》，把禁毒工作納入領導干部績效考核，定期對禁毒工作進行全面檢查、專項督導，形成了壓力層層傳導機制。特別是在疫情期間，我們要求各部門在做好疫情防控工作的同時，積極轉變工作思路，抓好統籌與協調，確保禁毒各項工作“不斷檔”。
不斷摸索、創新思路，采取禁毒宣傳“滲透式”的教育模式，深入開展“六進”活動，即：進機關、進農村、進社區、進學校、進企業、進家庭，切實提高預防教育的實效。積極開展“不讓毒品進我家”活動，通過召開主題班會、舉辦禁毒講座等方式，對轄區x所中學、x所小學開展全方位宣傳，構建了學校、家庭、社會“三位一體”毒品預防教育網絡。牢牢抓住公職人員這一防御群體，各部門通過逢會必講、擺放宣傳展板、播放宣傳片等方式，進一步增強干部職工識毒防毒拒毒意識和能力。深入開展“全民禁毒宣傳月”系列活動，積極組織開展了主題書法比賽、文藝匯演等活動。特別是在疫情防控期間，同步利用各種形式宣傳禁毒，疫情“大喇叭”傳播禁毒知識和禁毒宣傳語音，微信、學習強國傳播禁毒小視頻等，全民“識毒、防毒、拒毒”能力逐步提升。
堅持經常性與突擊性排查相結合，網上巡查與實地查看相結合，以嚴格管理鞏固防控成果。在社區管控層面，積極配合公安部門開展集打斗爭系列專項行動，依托網格化管理，建立落實常態摸排工作機制，累計開展販毒吸毒摸排x余次。在農村管控層面，深入開展大排查專項行動，重點圍繞農村房前屋后、田間地頭等制毒、種毒區域進行全覆蓋、地毯式排查，切實做到無死角、無盲區。目前，街道共有在冊吸毒人員x人，全部按照相關政策及管控標準落實了管控措施，未發現制毒、種毒情況，實現了制毒、種毒“零種植”、“零產量”。
各位領導，x街道禁毒工作，在市、區兩級，特別是公安部門的關心和指導下，取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期盼還有差距。我們將以此次督導檢查為契機，認真落實各項工作要求，鞏固禁毒成果，以實際行動讓上級放心，讓社會認可，讓群眾滿意。
街道禁毒工作匯報材料（優秀14篇）篇六
2月7日的全區財稅工作會議召開以來，我街道于2月10日召開了財稅工作大會，落實了會議精神并研究制定了相關的工作方案，擬定了20xx年的工作規劃，提出了工作夯實根基，強化管理，奮力拼搏，確保實現街道收入爭先進位的目標。其中，今年我街道總任務：16494萬元，其中地稅任務：4025萬元，國稅：12469萬元，截止4月已完成5824萬元，完成比例35.34%，預計5月可完成7700萬元，完成比例47%。現將5月之前的街道財稅工作匯報材料總結如下：
首先，設置系統性的臺賬。我街道根據上級部門下發的各種表格為模板結合財稅工作管理工作的需要，認真梳理，制定了一套涵蓋財稅工作檢查、隱患排查、宣傳教育等6項內容為主的財稅工作基礎臺賬，并要求企業要結合實際，按照要求，逐一填寫。
第二，注重臺賬的完整性。組織填寫人員對各企業進行培訓，指導填寫人員按照規范要求填全所有內容，確保各企業在填寫臺賬時不出現缺項漏項情況。建立項目臺賬。轄區內項目大部分是本區企業，小部分企業屬于外地，都聯系國稅，并在國稅已備案。
第三，保持臺賬的真實性。定期定時安排專職干部到各企業對企業情況和臺賬填寫內容進行檢查，以檢查的形式保障臺賬的真實性，從而提高企業安全生產管理水平，堅決杜絕造假現象。
第四，強化臺賬的長期性。利用qq群等先進信息交流平臺督促企業定期上報各種臺賬資料，專職人員定期對上報材料進行分類匯總，以長期有效的監管落實促使企業提高財稅工作管理水平。
第五，增強臺賬的創新性。我街道根據縣安監局文件要求制定的臺賬只是針對絕大多數企業的通行樣本，各企業還應根據自身的財政情況，提出新的建議，促進基礎臺賬進一步健全完善。
強化組織領導。切實發揮財政稅收工作領導小組職能，黨政主要負責同志親自抓，黨政辦、經濟發展辦、財政分局、國稅分局、地稅分局、派出所等部門主要負責人靠上抓，堅持財政稅收工作聯系會議制，定期分析稅源動態，研究解決稅收征管工作中的問題，落實整改措施，切實形成齊抓共管的工作格局。
強化綜合治稅。對轄區內項目、企業進行大排查、大整頓，對重點稅源進行重點管控，對零散稅源開展集中檢查，對動態稅源進行多方協調；強化國土、工商等多部門溝通，加強信息共享，掌握稅基、控制稅源；著力解決漏征漏管和偷、逃、騙、欠稅等問題，確保依法治稅、應收盡收、及時入庫。
強化稅源建設。立足街道實際，加快文化旅游、城市建設重點工程和項目進度，特別是推進等一批大項目建設，促使重點投資盡快轉化為財稅成果；進一步加大招商引資力度，力促大運（請客戶根據自己的實際情況進行填寫）等簽約招商項目盡快落地建設，為全街道財政收入的持續、穩定增長提供后續保證。
應收盡收，加大清理清查力度。與公安、工商、稅務、城建等部門定期開展聯合行動，將轄區劃定網格，按片清查，做到清街巷、清樓宇、清市場、清小區，詳細掌控資源，實現信息共享，促進稅源歸位。深化出租、裝修房屋稅收征管工作，在加強國有、集體企業征管的同時，完善個人出租房及臨街店面裝修代征代繳工作，做大＂抓大不放小＂。密切配合稅務部門做好＂個人所得稅12萬元以上自行申報＂、＂個體發票補稅＂等清查清繳工作，促進稅收足額入庫。
總之，在財稅工作上，街道積極協助稅務部門開展工作，并樹立＂以納稅人為本＂的工作理念，尊重納稅人，維護納稅人的合法權益，將協助征管與服務有機結合起來，以服務促管理，寓管理于服務當中。街道對個體工商戶始終堅持月走訪、季核實的工作方法，對臺賬、數據庫實行動態管理，為創造良好的納稅秩序和環境起到了積極的促進作用。
街道禁毒工作匯報材料（優秀14篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，*街道統戰工作在區委的堅強領導下和區委統戰的精心指導下，以黨的十九大及歷次全會精神為指導，結合本地實際，圍繞中心，服務大局，積極探索新時代統戰工作新思路，努力凝聚各方力量，不斷鞏固和壯大新時期愛國統一戰線，全面推進統戰工作再上新臺階，現將我街道統戰工作匯報如下。
一、基本概況。
*至*月實現財政收入*億元，同比增*%，其中地方財政收入*億元，同比增*%。
二、主要工作。
1.健全工作機制，著力構建大統戰格局。街道黨工委高度重視統戰工作，黨工委書記嚴格落實第一責任人職責，堅持“三個帶頭”“四個納入”，把統戰工作納入黨工委重要議事日程及綜合目標考核內容，及時調整街道統戰工作領導小組，建立宗教、鄉賢和協商民主等工作領導小組，加強對統戰工作的研究、協調和指導。配備了專職統戰委員和統戰干事，將宗教、民間信仰場所納入網格化管理，構建了嚴密的統戰工作網絡。不斷完善《“三人駐堂”工作機制》、《協商民主議事工作制度》等制度，明確了統戰各領域任務和職責，通過層層傳導壓力，調動統戰工作人員的主動性。
2.堅持有事共商，凝聚廣泛社會共識。及時調整充實了議事委員會成員，把有想法、能干事、會建言的優秀人士吸納到到議事員隊伍中來。目前，街道協商民主議事員有*人。選擇的議題充分聽取“兩代表一委員”及議事員們的意見，緊緊圍繞重大公共事務、公共決策和民生熱點難點問題，確定永寧江綠道*段建設、“美麗庭院”建設、江山路政策處理、持續推進全街道環境綜合整治提升和如何打造永寧江科創帶等納入民主協商議題。每年按要求規范開好開足協商民主議事會。
3.凝聚鄉賢力量，切實引導鄉賢助力家鄉發展。一是創設鄉賢公益基金。在*年召開的鄉賢聯誼大會上，我們設立了鄉賢慈善基金，共募集基金*多萬元。公益基金在“助學助教、扶貧幫困、文化保護”等三方面發揮了積極作用，組織了在春節、“七一”、“八一”等節日走訪慰問困難黨員、群眾及退役軍人，截至目前共累計慰問*人次，送去慰問金共*多萬元。今年年初我們為*轄區內四所中、小學共發放助學助教基金*萬。二是充實鄉賢數據庫。去年，我街道多次部署鄉賢再摸排，全面發動機關干部和村干部摸清鄉賢底數，把*人再納入鄉賢數據庫。目前，街道共有學、軍、政、商等各界鄉賢*人，并建立了鄉賢微信群和代表人士結對聯誼交友數據庫。同時成立“鄉賢調解室”，廣泛吸收老干部、老軍人、老教師、老模范等*位鄉賢擔任調解員。三是引導鄉賢回報桑梓。創新打造“鄉賢+”模式，引導鄉賢在調解矛盾、助力發展、扶貧救困、文化傳承和志愿服務等五方面發揮獨特優勢。僅在去年新冠肺炎疫情期間，廣大新鄉賢紛紛帶頭慷慨捐款捐物，獻出愛心，將募集到的善款、采購到的防疫物資第一時間送到群眾手中，有效緩解了抗疫一線疫情防控物資短缺問題。據不完全統計，共收到新鄉賢捐贈抗疫資金*萬余元、口罩*萬余個、醫用消毒水*公斤等。
5.服務企業發展，致力打造“四好”基層商會建設。街道黨工委十分重視非公經濟人士工作，完善了《*街道非公經濟代表人士聯系走訪制度》，根據非公經濟人士的企業所在地及領導分工確定班子領導聯系走訪對象。去年，我們完成*家規上企業班子聯系走訪全覆蓋，與非公經濟代表人士進行了交流座談，及時了解并幫助解決企業經營中遇到的困難。同時，每年定期召開企業家座談會和商會年會，廣泛聽取各企業意見建議。
三、明年工作重點。
1.圍繞鄉村振興，做好鄉賢工作。著手鄉賢館新館建設，挖掘好、宣傳好、發揮好鄉賢的精神價值和時代內涵。密切聯系鄉賢，發揮鄉賢智力密集、人才薈萃的優勢，引導他們以資源返鄉，技術返鄉、資金返鄉等方式推動鄉村振興。
2.圍繞中心工作，做好基層協商民主工作。緊緊圍繞明年街道中心任務，堅持制度化、程序化、規范化，精選議題，切實抓好基層協商民主工作，為*經濟社會發展多獻有用之言、多提寶貴意見。
3.圍繞社會穩定，做好宗教工作。強化民族宗教理論和政策法規宣傳教育，促使宗教活動依法規范。扎實鞏固“五進”宗教活動場所，推動宗教中國化。落實有關宗教工作責任制，加強對宗教活動場所和民間信仰場所的管理，促進社會和諧穩定。
4.圍繞經濟發展，做好非公經濟領域統戰工作。明確職責，落實非公經濟代表人士聯系走訪制度，進一步抓好“四好”商會建設，主動幫助企業解決實際困難，促使商會會員企業積極回報社會。
5.圍繞考核細則，做好面上其他工作。針對統戰工作考核自責，逐條對照，保質保量完成規定動作，結合*實際創新打造工作特色亮點，使統戰工作在高質量發展的進程中“有位”更“有為”。
街道禁毒工作匯報材料（優秀14篇）篇八
雙井街道文化工作在朝陽區文委的指導下，在街道工委、辦事處的領導下，從踐行人文奧運、構建和諧雙井的高度出發，強隊伍、抓特色、謀發展，全面提升地區文化水平，滿足地區居民的精神生活需求。
一、街道文化工作概況 街道現有文化服務中心一處，指社區服務中心，建筑面積506平方米。社區文化室8處，分布于各社區，共計建筑面積615平方米。文化廣場2處，即：富力文化廣場，建筑面積5000平方米；金港國際休閑廣場，建筑面積1000平方米。街道現有圖書館一處，為雙井街道社區圖書館，新址坐落于富力社區，建筑面積150平方米，藏書1.2萬冊。
我街道共有國家級重點保護文物一處，位于黃木場路原北京星海樂器廠內乾隆皇帝御筆親書的“神木碑文”。2004年6月份辦事處與北京星海樂器有限公司簽訂了文物保護單位安全生產責任書。
街道現有文化娛樂場所12處，由社區辦牽頭，聯合綜治辦、勞動科、城-管監察分隊定期開展“掃黃、打非”專項檢查及娛樂場所勞動安全綜合檢查。
委書記、社區主任任雙組長。至此，地區形成了街道文體協會－社區文體協會分會－居民的三級文體組織網絡體系。文體協會的成立，有效地推動了地區文體活動的開展，更好地培育了一系列文體隊伍。現有文體隊伍57支，隊員854人，其中合唱隊8支，其中廣和里社區合唱隊以英文歌曲為特色；健身操隊、健身球隊8支；舞蹈隊7支，交誼舞隊4支，民族舞隊1支；武術隊8支，太極拳、劍隊6支；書法、書畫班5個；象棋隊3支；奧運英語班3個；模特隊毽子隊2支；評劇隊、京劇隊2支；集郵班、大眾圖書會、編制隊等特色隊伍11支；隊伍平均人數16人，人員來源主要以本社區居民為主，隊員平均年齡59.71歲，以老年人居多；活動時間不固定，以工作日早晨居多；活動地點廣泛分布于社區內的文化廣場、街心公園、健身園、樓群間空地。
二、工作中的亮點與特色 1、狠抓培訓，充實文體骨干，強大文體隊伍。
成立了舞蹈、交誼舞等數支文體隊伍，使街道文體隊伍猛增至57支，吸引居民達千余人。不同社區、不同年齡段的居民迎著朝霞、伴著夕陽在街心公園、休閑廣場縱情歡唱、翩翩起舞，成為雙井地區一道亮麗的風景線。
2、聯合共建，構建精品文化廣場。 繼成功打造5000平米富力精品文化廣場后，今年通過積極挖掘整合地區社會資源，協調物業公司，聯合共建了1000平方米金港國際休閑文化廣場，地區群眾又多了一處休閑娛樂及開展大型文體活動的平臺。9月9日在新落成的金港國際文化廣場，舉辦了雙井街道2017年慶祝教師節露天舞會，400多名居民在優美的旋律中翩翩起舞，共享和諧美好生活。今年共舉辦夏日文化廣場活動13場，放映露天電影8場，參與活動居民5000多人，受益群眾近2萬人次。
3、突出自身特色，社區文化活動有新意。
區五月鮮花“富力杯”建筑工人歌詠比賽，豐富了建筑工人業余生活，在地區全面掀起了創建“學習型工地”的熱潮。
4、創新思路，堅持文化活動進社區。
2017年是我街道推行文體活動進社區的第四個年頭，重點通過舉辦各類活動，強化社區文化隊伍，進一步豐富雙井地區居民的業余生活，展示居民蓬勃向上的精神風貌，營造地區“社區一家親”的和諧氛圍。
8月29日－31日在富力社區舉辦了雙井地區“社區一家親”書法、繪畫、編織、收藏才藝展示活動，90多名地區居民踴躍參與，共有125件各類作品參展，充分展示了社區居民的多才多藝及豐富多彩的精神生活追求，表達了居民熱愛社區、祝福地區明天的美好心愿，參觀人數達500余人。
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街道禁毒工作匯報材料（優秀14篇）篇九
隨著夏季的到來，我們即將迎來防汛最嚴峻時候，按照區委區政府的統一工作部署，我街道防汛準備工作上重點做好了以下幾點工作：
一、高度重視，周密部署。街道黨工委、辦事處高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學調度。進一步加強領導，成立了以街道辦事處主任為組長，分管副主任為副組長，各相關部門負責人為成員的防汛領導小組。領導小組具體負責防汛工作的一切事宜。
二、加大宣傳，提高認識。充分利用會議，標語、過街橫幅等宣傳形勢，提高廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強防汛意識，消除麻痹心里。
三、認真開展汛前檢查。我街道地處城鄉結合部，轄區內房地產行業建筑工地較多，針對這一情況，我街道自6月初開始對轄區內的建筑企業進行了防汛自查，先由各建筑企業上報各自項目的防汛方案，再對各項目的'電力、塔吊、塔基、圍擋等設施進行自查。實地進行汛前安全檢查，逐個了解存在的安全隱患。我街道有四個社區及兩個村居存在地下車庫，街道要求其提早檢查，準備防汛物資，排查隱患，防患于未然。
四、建立有效的防汛隊伍。加強了對重點水庫的人力防守，根據防汛任務，我街道成立了 人的防汛搶險隊伍，做到“召之即來，來之能戰，戰之能勝”，以適應防汛搶的需要。，以備及時只需。
五、配足防汛物資。提前做好防汛物資的儲備，截止目前，我街道已準備了紡織袋6000條，鐵絲300公斤，鐵锨150把，隨取隨用，各村也相應籌集了一定的防汛物資存放于專門地點并有專人看管。
下一步，我街道將按照上級部門的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加大工作力度，加強工作領導，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施，全面加強今年的防汛各項工作。
為切實做好2011年防汛工作，化機街道按照區防汛指揮部的工作要求，及時安排部署，狠抓責任落實，努力做好防汛工作，現將這一階段防汛工作開展情況匯報如下：
一、 加強領導、迅速落實
xx區xx街道辦事處位于xx大街xx路，轄區總戶數xx
戶，總人口xx人，占地面積xx平方公里。下轄七個社區，轄區內有河流一條，xx河流經xx、xx、xx三個社區。根據xx區防汛抗旱指揮部安排，我街防汛地段為xx河大橋至橡膠壩，xx區xx局參加化機防汛段。為了切實做好防汛工作，xx街道黨工委、辦事處高度重視，把防汛工作作為一項重點工作來抓。成立了由街道黨工委書記xxx和xx區xx局局長xx任組長，各分管領導任副組長，武裝部長、民政助理及各社區主任為成員的防汛領導小組，進一步加強了對防汛工作的領導。
街道防汛工作遵循“ 安全第一，常備不懈，預防為主，全力搶險”的指導思想，結合街道實際，精心編制了《xx街道2011年防汛工作實施方案》和《xx街道2011防汛應急預案》。并于6月20召開防汛工作會議，將方案下發各社區，落實防汛崗位責任制，實行24小時防汛值班制度，由街道黨工委書記、辦事處主任負總責，實行帶班制，防汛重點地段由各分管領導、社區主任負責。建立健全防汛指揮系統，汛期內各有關防汛單位和人員24小時保持通訊暢通，保障及時收發防汛文件和通知。
木樁100根，鐵絲0.5噸。目前防汛物資儲備在各經銷單位倉庫中，出現汛情立即調運。并按區防汛指揮部要求由街道民兵和區xx局干部組成70人的搶險隊伍。
二、積極應對第九號臺風“梅花”
今年第九號臺風“梅花”將于8日在我省登陸，為積極做好應對工作，街道于8月5日下午召開緊急會議，傳達了國家及省、市、區領導對防臺風工作的重要指示。并要求全體機關干部和社區工作人員要提高認識，切實做好防范工作。
一是加強宣傳，各社區在居民單元門處張貼通知。提醒居民做好防范準備，在8月6日在街道統一布置下，每個社區對地勢低洼和平房等重點地區進行了逐戶通知。
二是做好危房險房的排查工作，街道轄區內共有9棟平房，住戶37戶，其中xx社區和xx社區有平房在五里河大壩邊上，共有14戶42人，現已通知居民暫時撤離房屋，自己有樓房的到樓上居住，或到親戚家暫住，目前只有3戶居民沒地方轉移，我們準備在臺風來臨前將其疏散到社區辦公室避險。
三是做好值班值宿工作，從8月6日開始，街道和社區全部開始24小時值班值宿，街道黨工委書記、各分管領導及值班同志全部到位，同時，各社區主任都堅守崗位，加強對轄區巡查，特別是五里河段水位巡查，發現險情及時報告，直到臺風警報解除。
街道禁毒工作匯報材料（優秀14篇）篇十
x年以來，在區委的正確領導下，在區委組織部的精心指導下，x街道黨工委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記來x考察重要講話和黨的十九屆五中、六中全會精神以及省市區工作部署和要求，以高質量發展為主題，以深度融入新發展格局為關鍵，全力推動實施“黨建領航、項目帶動、環境優化、生態優先、精細服務、高效治理、民生增惠、科技支撐、機制保障”九大舉措，以黨建工作整合資源的效果，推動各項工作有效融合發展，全面提升黨建整體效應、綜合經濟實力、生態環境質量、群眾幸福指數、社會治理效能。
一、主要做法。
（一）黨建引領，整合各類資源，增強基層組織活力。
商、難題共解，先后吸納成員單位x家。二是疏通基層管理“權責鏈”。結合街道體制改革和“放管服”改革，按照“六辦二站一中心”的機構設置要求，對原有的x個科室進行優化設置，整合個體工商證照辦理、食品藥品許可證辦理等x余項服務事項，下沉街道食品藥品、保障房辦理等服務事項，確保權責一致、統籌有力。三是鋪開基層黨建“覆蓋面”。為了提高兩新黨組織的覆蓋面，成立了x物業管理有限公司黨支部和x市新活力志愿服務中心黨支部，不斷加大“兩新”組織、新興領域黨建工作，例如，x黨群服務工作站提供x余項服務事項，服務x家商戶和周邊群眾。四是做細做實“三鏈”黨建。深化拓展x家“心心xx”黨群服務工作站服務功能，創新設置服務項目，將群眾關切的便民服務下沉到“心心x”，融合推動教育、文化等x家駐區單位公共資源向轄區群眾開放共享，建立服務清單x余項，“家門口的聊吧”、x培訓班等服務項目受到群眾一致歡迎。截至目前代辦、幫辦老年證、食品藥品許可證等服務事項x余件。五是社區陣地建設進一步提升。啟動實施了x、x、xx個社區日間照料項目，真正讓“老居民”享受到“新生活”。協調解決了x、x、x社區等x個社區辦公用房問題，x社區x平的辦公用房，實現了x首家辦公用房使用權和產權的全部移交。六是做好疫情防控工作。疫情就是命令，防控就是責任。在疫情防控工作中xx黨員干部堅守初心，勇擔使命，扎實開展志愿服務活動，充分發揮先鋒模范作用，在疫情防控工作中做好自身防范工作的同時，有序組織轄區x萬余人參與x次核酸采樣，組織發動x余名黨員志愿者開展“敲門行動”，在社區進行疫情防控值班值守，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
（二）黨建引領、創新社會治理，提升治理能力水平。
“x+x+n”的模式配備網格員，進一步完善工作流程和網格運行機制。二是開展“三三制”源頭治理。積極運用“三三制”工作模式，發揮法官、律師、“六老”的作用，從源頭上解決商戶和群眾身邊的經濟糾紛、合同糾紛等問題x余件。做實做細網格治理和服務，將x個社區劃分為x個網格，讓網格員當好“調解員”、“服務員”，制定網格員微服務清單和微資源清單，建立了網格微信群，上網察民意、用網聚民智、網下解民憂，以“小網格”實現“微服務”。先后收集x大類x余件群眾需求，提供各類服務x余人次。注重社會組織、群團組織培育和作用發揮，通過組織聯建、資源聯享、活動聯辦、工作聯抓、品牌聯創等方式，培育和孵化了x余個社區社會組織，助力社區治理和服務，特別是心活力社會組織入駐以來，開展“愛心之旅”情暖特困殘疾人、“一張全家福”、“愛從頭開始”免費理發等志愿者服務x余場次，收益人群達到x余人，有力推進了“黨建引領、源頭治理、多元解分”三三制工作。三是引導居民自治和共治。在每個社區組建了居民議事會、黨群議事會、小區事務協調會、重大事項聽證會以及紅白理事會，廣泛動員吸納社區民警、“兩代表一委員”、新鄉賢、離退休干部、老教師、老黨員、企業主、退役軍人、志愿者等力量，組建法律服務工作隊、聯防聯控治安巡邏隊、心理咨詢服務隊等隊伍，共同參與幸福家園共同締造活動，引導居民自我管理、自我服務。四是發揮好社會組織黨建聯盟的作用。由x街道社會組織孵化中心牽頭，新活力志愿者中心具體實施，將轄區x大類x個社會組織聚集起來、凝聚起來、整合起來、壯大起來。建立“雙向供需清單”，實行項目化運作，探索推行“公益創投”和“以獎代補”模式，為轄區群眾提供專業化、精準化的社會服務。
x紅色物業孵化中心，先行介入、主動服務社區居民，確保在正規物業公司接手管理前，小區有人管、管得好，讓“老居民”享受到“新生活”，真正讓居者心怡、來者心悅、聞者心動，截至目前已有x等x個小區被紅色物業代管，進行幫扶，并建立健全了服務體系。六是建立了x街道社會治理服務中心數治x平臺。即整合了網格化管理服務平臺、x馬上就辦平臺、數字城管平臺、三三制調解平臺、實現三大功能。實現人、事、地、物、組織等基礎數據查詢、提取，讓家底更清。目前，累計錄入小區信息x個、樓棟x，房屋信息x個、人口信息x人，企業法人x人，實現數據實時查詢，各類重點服務對象了然于屏。
（三）黨建引領、抓實黨史學習，辦好為民服務實事。
x余件。中央黨史學習教育第x督導組調研時給予高度肯定。
二、存在的問題。
一是新任的社區黨支部書記工作能力、協調能力、做群眾工作的能力有待進一步提升。
二是社區黨組織在社會治理創新方面，資源整合上還不夠有力。
三、下一步工作打算。
下一步，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提升組織力為重點，突出政治功能和組織功能，以高質量黨建推動高質量發展。
一是突出政治擔當，提升基層黨建質量。
圍繞“三區”建設目標，抓好班子帶好隊伍，豐富“三鏈”黨建內涵，延伸商圈市場、新社會階層等領域黨建觸角，擴大覆蓋面，不斷提高黨的建設質量。
二是突出強基固本，提升基層組織能力。
加大x社區、x路、x社區陣地和x建設力度，持續拓展心心xx服務功能，全面落實黨建聯席會議制度，推動市場+公益服務模式，為群眾提供更加精準的貼心服務。
三是突出治理創新，提升基層治理水平。
深化“美好家園共同締造”活動，以xx、xx老舊小區改造為契機，改善老舊小區的人居環境，學習借鑒外地先進經驗，推進城市精細化管理，持續探索務實管用的網格化管理路徑，讓基層治理有“力度”、有“深度”、有“溫度”。
四是突出督導考核，提升整體工作效能。
用好考核指揮棒，建立黨建健全黨建工作責任制，加強對班子成員、組辦長和社區黨組織書記日常考核及監督問責，確保把監督執紀問責的壓力傳導到每一個支部。
總之，x年我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實區委區政府各項決策部署，團結帶領全辦黨員干部群眾，以開局就是決戰，起步就是沖刺的信心和決心，大力發揚為民服務孺子牛，創新發展拓荒牛，艱苦奮斗老黃牛精神，只爭朝夕、苦拼實干，聚力“三區”建設，為奮力譜寫x新時代追趕超越新篇章作出x新貢獻，下一步，我們將以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機，按照市區各項部署要求，以高質量黨建為引領，全面貫徹新發展理念，以干促學、以干破題，將黨建工作融入到高質量發展、市域治理、民生服務、疫情防控等中心工作當中，切實把學習成效轉化為追趕超越的工作動力，以實實在在的工作成效爭第一、創唯一、做標桿，為x爭做x各項事業一路向陽排頭兵貢獻x力量！
街道禁毒工作匯報材料（優秀14篇）篇十一
20xx年街道基層組織建設總體目標和任務是：(四抓、四促)抓理論教育培訓促執政能力提高;抓干部調整優化促基層社會穩定;抓服務中心建設促服務資源整合;抓非公企業黨建促經濟快速發展，街道基層組織20xx黨建工作要點工作計劃。
(一)加強學習，深化認識，切實增強加強農村黨的執政能力建設的重要性和緊迫性。
1、發揮黨工委中心組的帶頭作用，在加強自身學習的基礎上，充分發揮引導學、幫助學的作用，引導基層組織開展學習，領會十六屆四中全會精神。在學習的過程中，計劃組織中心組宣講團下村進單位宣講《決定》精神，使廣大干部領會《決定》精神實質。
2、充分利用村級宣傳窗、信息欄、街道本級宣傳媒體等載體進行全會精神的宣傳，努力擴大學習的范圍。
(二)有的放矢，整體推進，進一步加強干部隊伍建設。
1、以村兩委會換屆選舉為切入點和著重點，優化調整村干部隊伍。一是以三察三看為衡量標準，在年底之前對現有村兩委會班子隊伍進行全面排摸。通過實施三察三看(即：察村干部的思想政治素質和致富本領，看其雙帶能力;察村干部履行辦事程序，看其是否正派;察村干部的個體素質，看兩委會整體上是否有活力)，深入了解村兩委會和兩委會干部在開展工作協調運轉中，思想、工作和作風方面表現情況及存在的主要問題，為明年換屆選舉打好基礎性工作。二是有意向地抓緊補充一批村級后備干部。對表現確實較好，或組織考察有一定基礎的，在換屆前先到位一批，在群眾中提早給予亮相(如：前后潘、劉馬湖、邵家渡)，三是以實施三個一批完成換屆選舉工作。即穩定一批骨干力量;發展一批新生力量;培養一批后備干部。
2、切實制定干部培訓教育計劃，加大對機關、村和后備干部培訓力度。一是科學安排培訓內容，就應急式灌輸向主動式培訓轉變(重點在當前村反映的熱點、難點問題上加大培訓力度)。二是多層次抓好干部的培訓工作。上半年參加機關干部理論培訓班;村換屆選舉后舉辦新任村干部政策法規、工作程序培訓班;適時組織村后備干部培訓班。三是加大對機關年輕干部的培養與選拔，繼續推行中層干部競聘上崗制，適時推行一批非中層領導職務等各項措施為年輕干部成長創造良好平臺。
3、實施穩心工程，建立關愛機制。一是不定期開展機關干部、村干部談心談話，了解干部思想動態。二是完善干部關愛卡制度，建立以干部家庭狀況、身體狀況、子女狀況等為內容的關愛卡，幫助干部解決實際困難。三是完善干部激勵制度。建立鎮聘小集體轉編激勵制度;建立村干部醫療保障和養老保障制度，完善機關干部、聯村干部、村干部考核制度。四是加強對離任干部的回訪關愛制度建設。
(三)注重務實，力求創新，著力提高基層黨組織的執政能力。
1、轉變作風，進一步密切聯系群眾。一是建立完善好黨員中心(街道爭取年內、村社區搞1-2點)。二是完善聯村包村工作制。建立每月一次聯村包村工作匯報制，重大事件不定期匯報制。三是督促落實村級民主建設各項制度。全面推進村民評村官制度，切實實現信息在一線了解，問題在一線解決，感情在一線溝通，能力在一線培養，作風在一線轉變的五個一線目標。
街道禁毒工作匯報材料（優秀14篇）篇十二
首先，我代表烏蘭街道辦事處全體黨員干部對各位領導來我街道檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就烏蘭街道社區基層組織建設作以匯報。
烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區面積7平方公里。總戶數9689戶（常住3783戶、流動5906戶）、總人數26483人（常住10463人、流動16020人），管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區。黨工委下設1個機關支部、5個社區黨支部，現有在冊黨員195人，其中，正式黨員183人，預備黨員12名。
一、街道社區黨組織建設開展情況
近年來，街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞街道工作中心，大力加強組織建設，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，著力提升服務居民群眾的質量和能力，為構建和諧社區提供了有力的思想、政治和組織保證。
（一）以完善組織體系建設為重點，提升區域黨建工作的整合力。
為適應新時期城市基層黨組織建設的發展需要，按照黨十七大提出的以改革創新精神全面推進黨的建設的總體要求，烏蘭街道努力構筑以街道黨工委為核心，以社區黨組織為主體，以社區單位黨組織為依托，以社區黨員為主體，以塊為主、以條為輔、條塊結合的管理新格局。
一是積極推進構建和諧社區五項建設，努力實現四有一化。大力拓寬社區陣地建設，近年來我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區的辦公及服務用房建設，那仁社區建設面積達400平方米，內設圖書室、科普信息中心、老年活動中心、遠程教育播放站等，是我市首個達到和超過《內蒙古黨委、政府關于加強城鎮和諧社區建設的若干意見》提出的社區建設面積300平方米的標準。推進社區自治組織建設，2015年社區黨支部、居委會根據組織意圖圓滿完成了換屆選舉工作，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區“兩委”成員，四個社區的書記、主任實行一肩挑，23名成員實現交叉任職，大專以上學歷8名，平均年齡37.6歲。
二是積極探索社區黨建聯席會議制度，實現社區黨建齊抓共管的良好局面。本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則，廣泛開展“六聯六建”活動，與27家轄區單位簽定了共駐共建協議，先后與市民政局、衛生局、司法局、政法委、文體局、社保局等部門合作，統籌社區建設資金100多萬元，建設了社區辦公及活動場所、社區衛生服務中心、基層法律服務中心、綜治維穩工作中心文化信息中心等服務場所，并配備相應了相應的設施設備，極大地改善了社區服務條件，提升了社區服務能力。
培養個體工商戶、私營企業中的優秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國共產黨，并吸收入黨積極分之8名。
（二）以深化黨員教育管理為基礎，提升黨組織的凝聚力和戰斗力。
一是制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況；建立完善在職黨員管理卡，充分調動轄區單位黨組織和黨員參與社區工作的積極性，193名在職黨員到社區報道，參與社區建設；建立完善流動黨員聯系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結合四走訪五掌握”的辦法（即：結合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業情況、流動行蹤、聯系電話、黨內生活情況），目前有21名流動黨員到社區報到，其中7名黨員開展經商活動；建立完善社區黨建聯席會議制度，定期召開駐社區單位黨組織參加的社區黨建聯席會議，研究商議社區黨建建設情況。
二是加強黨員志愿者隊伍建設。推出扶貧幫困助殘崗、社情民意調查崗、綜治協防維護崗等十個崗位，注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發了黨員先進性作用的發揮，尤其是在創建文明城市活動中，黨員志愿者發揮了巨大的作用。
（三）以服務居民群眾為出發點，增強街道社區的親和力和吸引力。
一是在構建服務體系上下功夫。堅持黨建同為民辦實事相結合，將社區黨建的重點定位于為民服務。在不同層面培養服務隊伍，強化服務意識和服務隊伍自身建設，并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標”的口號和“社區黨建、服務先行”的理念以及“構建和諧社區、服務居民群眾”的宗旨，要求街道社區廣大黨員干部時刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號，把群眾滿意作為第一目標，把提高群眾生活水平作為第一追求。
二是在促進互動意識上下工夫。不斷培育良好的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“快樂心情舞蹈隊”，既為組織社區居民參與文體健身活動，又起到宣傳社區文化、陶冶居民眾文化情操、開拓居民文化視野。
展普法宣傳培訓活動5次；
（四）以創先爭優活動為契機，提高為人民服務的能力。
在創先爭優活動中，烏蘭街道社區做到早動員、早準備、早安排、早部署，做到思想認識到位、組織落實到位、工作措施到位，明確提出“抓黨建核心、抓創建重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”這一活動主題和“創先爭優講奉獻、提升能力講服務”活動載體，為創建工作指明方向；結合街道社區實際將創建五好黨組織、爭做黨員五帶頭活動內容引申概括成創建五好五強黨組織，爭做五好標兵，為創建工作指明重點。
一是把創先爭優活動與維護居民群眾的切身利益結合起來。在創先爭優活動中，我們建立民情分析會制度，社區在走訪調研中了解社情民意，每半月召開一次民情分析會；街道實行領導包社區聯系制度，每月召開一次民情分析會，疏理居民反映的問題，對存在的問題制定整改措施，提出解決辦法，至目前，街道召開民情分析會三次，結合科學發展觀調研階段共收集居民建議意見31條，涉及社會保障、教育、醫療、文化、治安、城市拆遷改造、水電基礎設施建設等內容，我辦自行或協調解決了17條，其余反映的問題因時間跨度和職能所限將在以后的工作中解決。根據居民對文化生活的需要，我們籌建了“快樂心情舞蹈隊”在廣場組織市民開展健身活動，使街道社區文化隊伍在“百人秧歌隊”、二人臺演藝隊的基礎上不斷壯大和充實。建立草原書屋，藏書5100冊，使社區圖書閱覽室累計。為方便居民與街道社區的聯系，我辦印制8000份《烏蘭街道社區便民服務卡》，將街道社區服務功能及黨員干部的姓名、職務、電話等內容印制在卡上，分發到社區居民手中，實行24小時全天候為民服務機制，進一步疏通干部與群眾之間的“雙向信息反饋”主渠道。
二是把創先爭優活動與維護社區和諧穩定結合起來。在創先爭優活動中，烏蘭街道社區著力解決影響社區和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，發揮綜治維穩工作中心的作用，深入開展矛盾排查，掌握群眾利益訴求，維護社區和諧穩定。堅持每半月召開一次工作例會，研究轄區治安隱患和不穩定因素，切實增強矛盾糾紛調解工作的針對性和實效性。對癥下藥，確保“息事寧人”，針對社區群眾中存在的各類矛盾糾紛，進行深入調查，準確抓住問題的實質，從根源入手，妥善解決問題，糧食局回遷樓20戶居民因取暖矛盾發生糾紛，我街道及時發現，迅速介入，了解實情，通過司法渠道，進行5次調解，最終使此事圓滿得到解決。加強重點人員思想教育和引導工作，對轄區內城建拆遷等涉及的信訪案件，辦事處積極開展穩控、化解。大力開展文明素質工程創建活動，那仁社區成功舉辦“和諧社區、文明家庭”評選活動，選出21戶文明家庭，其中19戶“五好文明家庭”、2戶“學習型家庭”，為和諧社區建設營造良好的環境。
錄及活動情況反饋卡，目前注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發了黨員先進性作用的發揮。
三是把創先爭優活動與提升服務水平結合起來。立足“便民”，加快街道社區一站式服務建設，本著服務發展、方便居民的宗旨，在街道和2個社區建立了“一站式服務辦公大廳”，實行“一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務”的管理體制，目前街道一站式服務大廳設衛生計生、黨員服務、社會保障、民族事務和綜治維穩五個窗口，胡古吉勒、滿都拉社區根據辦公環境也相應建立了一站式服務辦公大廳，各項工作正在調試中。開展結對共建活動，使轄區單位和黨員參加到共駐共建行列中來，共同參與社區建設，環境整治，文明創建等活動，實現區域內資源共享，力求最大限度發揮轄區資源優勢，達到提高社區管理和服務水平的目的，實現構建文明和諧社區的目標。目前，市16個部門單位與社區建立了，并進行座談，提出了解決社區現階段面臨的困難和存在的問題，統-戰部、文體局、公安局為那仁社區6套辦公桌，價值3000元，教育局在與巴達拉呼社區座談時，提出在輟學兒童上學反方面給予社區幫助。
二、存在的問題和困難
（一）社區基礎條件與社區黨建新任務不相適應。一是社區辦公活動場所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務多、事務雜、責任大、權力小、機構少、人員缺的問題，社區承載能力與“小社區、大社會”現實需求明顯不相適應。
（二）社區黨組織統籌能力與社區黨建要求不相適應。社區黨建具有區域性、綜合性、協調性、服務性、互動性的“五性”特點，它需要社區單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區黨組織與駐區單位黨組織又沒有隸屬關系，對下層組織難以產生剛性約束力，實現全面領導障礙很多。
（三）思想認識水平與社區黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區單位看，一些單位認為“與己無關”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區看主動聯系、服務駐區單位的認識不高，“求援要求多，服務溝通少”，一定程度影響了區域性黨建格局的形成。
（四）街道社區財力、物力不足，與社區黨建的高要求不相適應。相對于社區黨建的高要求，街區在財力、物力投入方面普遍存在不足的現象。近幾年盡管、政府采取了一些措施以緩解街道社區財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區沒有辦公活動場所，辦公服務設備及相應的活動經費，僅靠街區的能力難以推動社區陣地化建設，在很大程度上影響了社區黨建工作的水平和質量。
（五）社區工作者隊伍與社區黨建新形勢不相適應。近年來，政府高度重視社區隊伍建設，不斷充實力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區黨建又具有“五性”特點，本質上要求社區隊伍必須具備較強的綜合素質。因此要全面加強社區隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業務素質、良好的身體素質及較好心理素質等。
今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動為契機，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社區經濟社會又好又快發展。
現將我2015年黨建工作述職如下：
1、落實黨建目標責任。認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區工作的領導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘于奉獻的社區干部隊伍。
2、規范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。
二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。
三是規范黨員服務。充分發揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規范化。
四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。
五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身社區工作的熱情。
六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體，不斷提升服務水平。
按照規定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社區明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學習教育，確保到邊到位。二是開展專題調研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學邊改，確保活動實效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員干部結合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層干部發展社區經濟、協調社會關系和強化社會管理的能力。
2、以“三個鄉村”活動為載體，切實加強“三村”建設。
圍繞全市農廉“143”工程各項部署要求，穩步推進“廉潔鄉村、制度鄉村、富裕鄉村”規范化建設。
一是健全完善制度。針對現有涉及農廉工作制度規定進行梳理，查缺補漏，規范流程。重點完善支部民主生活會、村務監督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質詢、民主評議、“三務”公開、“三資”管理、民主決策和干部責任追究等制度。
二是強化三資監管。嚴格執行“三資”管理17項制度和村級財務支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規定。充分利用農廉網監管系統加強對“三資”的定期巡查、適時監督、動態監管，分析情況、發現問題、督查整改。
三是規范三務公開。認真落實街道辦事處黨務、政務公開制度，進一步規范“三務”公開工作，依照程序規范管理、驗收、發放，接受群眾監督，讓群眾享有參與權、知情權。
四是提升便民服務。抓好社區社會管理服務中心規范提升，對場地建設、人員管理、服務內容、辦理程序、規章制度、工作臺賬等實現統一代辦、統一服務。
五是加強廉政文化建設。在社區主要街道建設廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社區黨員干部的廉政意識。充分利用社區文化輔導站和文化活動廣場，將社區廉政文化教育寓于各項文體活動中。春節、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎征聯活動，用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發動群眾，增加群眾的參與意識、監督意識。
3、以“警示教育月”活動為載體，推動社區廉政建設。
在此次活動中，我社區積極組織黨員干部認真學習新黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》等理論知識，并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學習，現場觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢，增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。
1、確保重點項目見實效。今年以來，認真落實重點項目推進機制，積極破解各項難題，嚴格按照規定程序和標準，對溫馨苑小區零星工程進行招投標，現已完工驗收交付使用。
2、確保為民辦事見實效。對民心隧道進行再次修繕。為社區鐵西路、雙壇小游園安裝了節能路燈21盞，方便居民出行。同時積極向上級部門爭取，對原來沒有列入規劃范圍的鐵路西部供熱管網金峰路總管網進行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎。環衛機制長效管理不斷推進，給轄區居民帶來了實實在在的環境改變。逐步完善社區文化配套設施，社區文藝隊伍活躍在我市各個領域，引領了社區文化蓬勃發展。
3、確保安全穩定見實效。安全網格化、責任清晰化、檢查日常化嚴格落實，社區安全生產形勢總體平穩。信訪工作通過“把好三關”：一是源頭關;二是排查關;三是化解關。堅持做到抓小抓苗頭，早發現、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責任心化解矛盾，自覺維護社區形象，為凝心聚力抓發展營造良好的社會環境。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層干部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發揮還不夠充分，黨建、經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今后，我將一如既往地切實履行好社區的職責，在黨的精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，使社區黨建工作再上一個新臺階!
以上述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。
我代表烏蘭街道黨工委就街道社區基層黨建工作向各位領導作如下匯報，不妥之處請批評指正，我將虛心聽取，加以改正。
一、基本情況
烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區面積7平方公里。總戶數9689戶（常住3783戶、流動5906戶）、總人數26483人（常住10463人、流動16020人），管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區。
街道黨工委下設1個機關支部、5個社區黨支部，現有黨員195名（其中流動黨員22名）。按性結構別劃分，男128名，占65.6%；女67名，占34.3%。按年齡結構劃分，35歲以下58名，占29.7%；36歲至54歲42名，占21.5%；55歲以上95名，占48.7%。按職業類別劃分，在職黨員37名，占18.95%；退休黨員71名，占36.4%；未就業的畢業學生及復轉軍人36名，占18.4%；自由職業者51名、占26.1%。按學歷結構劃分，本專科及以上學歷62名，占31.8%；中專及以下學歷133，占68.2%。
二、基層黨建工作開展情況
近年來，烏蘭街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“抓黨建核心、抓基礎重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”的思路，不斷深化和創新街道社區黨建工作，著力提升服務居民群眾的質量和能力。
（一）抓基礎、強核心，不斷健全街道社區黨組織體系。
堅持以組織建設為基礎，著力發揮街道社區黨組織在街道社區建設中的核心作用。一是配強配齊黨工委領導班子，根據組織意圖，轄區單位主要領導人7名同志被選配擔任黨工委委員，從而進一步優化了班子結構。二是積極推進社區黨組織陣地建設，不斷改善社區黨組織工作條件，近年來，我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區的辦公及服務用房，那仁社區辦公場所建設面積達400平方米，是我市首個達到和超過《內蒙古黨委、政府關于加強城鎮和諧社區建設的若干意見》提出的社區建設面積300平方米標準的社區。三是逐步提高社區工作經費及干部生活待遇，社區工作經費由xx年的xx元/年/社區，提高到現在3-4萬元/年/社區;書記、主任工資待遇由補貼式轉為事業管理人員的工資水平，市財政全額撥款，已達到2400元左右/月/人；副主任生活補貼由xx年600元/月/人，提高現在到900元/月/人，并于xx年納入全市養老保險管理范圍；委員的生活補貼也由xx年150元/月人，提高到現在216元/月人。四是積極探索社區黨建聯席會議制度，與27家轄區單位簽定了共駐共建協議，先后與組織部、政法委、民政局、衛生局、文體局等部門合作，統籌社區建設資金100多萬元，建設了社區辦公及活動場所、綜治維穩工作中心、遠程教育播放站、社區衛生服務中心、文化信息中心等服務場所，并配備了相應的設施設備，極大地改善了社區服務條件，為社區黨建工作的協調發展奠定了堅實基礎。五是積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑，不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們在建立健全社區黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織延伸，在三個非公有制經濟組織成立了黨支部，積極鼓勵、引導、培養個體工商戶、私營企業中的優秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國共產黨，同時吸收入黨積極分子8名。
（二）抓重點、強素質，不斷優化社區黨務工作者隊伍。
一是推進社區黨組織選舉工作，2011年社區黨支部、居委會成功實現了換屆選舉，一個社區作為試點，選舉有一定黨務工作經驗、熱愛社區工作的離休老干部擔任支部書記，實現“傳、幫、帶”，四個社區的書記、主任實現“一肩挑”，五個社區的“兩委”成員實現了交叉任職，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區“兩委”成員。二是推行社區黨建工作目標考核機制，為進一步發揮社區黨組織工作的'積極性和創造性，烏蘭街道黨工委將工作任務、責任目標下方、下移，統籌與社區黨支部簽訂各項工作任務責任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，錘煉了社區黨務工作者的綜合能力，提高了社區黨建工作效率和質量。三是強化社區黨建工作交流，近年來我們多次選派社區工作人員到先進地區考察學習社區黨建，借鑒好的經驗和做法，不斷改進和創新社區黨建內容。
（三）抓主體、強管理，不斷增強黨員的先進性意識。
一是制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況；建立完善在職黨員管理卡，充分調動轄區單位黨組織和黨員參與社區工作的積極性，目前，193名在職黨員到社區報到，參與社區建設；建立完善流動黨員聯系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結合四走訪五掌握”的辦法（即：結合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業情況、流動行蹤、聯系電話、黨內生活情況），促進流動黨員轉入流入地黨組織，參加組織活動，目前有21名流動黨員到社區報到，其中7名黨員開展經商活動；建立完善社區黨建聯席會議制度，定期召開駐社區單位黨組織參加的社區黨建聯席會議，研究商議社區黨建和推進和諧社區建設。二是結合創先爭優活動，提升黨員素質，增強黨員的先進性，圍繞“黨組織創什么，黨員爭什么、做什么”開展大學習大討論活動，撰寫黨性分析報告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書，173名黨員推出承諾，將承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個層次，由黨員根據崗位職責和自己的能力、特長為社區群眾服務做出承諾，在實事承諾中，黨員圍繞社區建設、社區文化、社區治安、社區環境等提出92條承諾。大力推動黨員志愿者隊伍建設，結合無職黨員設崗定責活動，設置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調解崗、社情民意調查崗、綜治協防維護崗等十個不同崗位供黨員認領，通過個人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設崗定責，46名黨員認領了各自的崗位，并進行公示，接受居民群眾的監督，目前已注冊登記黨員志愿者167名。充分運用現代遠程教育手段，依托遠程教育平臺，改進黨員教育管理和服務方式，截至目前，已為街道社區黨員、預備黨員、新列入重點培養對象、新列入入黨積極分子組織培訓學習38期，受教育達1520人。
（四）抓載體、強服務，不斷提高社區黨建工作的群眾滿意度。
法宣傳教育，截至目前，共受理法律援助12起，調解糾紛18件，開展普法宣傳培訓活動25次；建立綜治維穩中心，開展社會矛盾排查，著力解決影響社區和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，截至目前我們共化解各類矛盾85起。
三、存在的困難和問題
（一）社區基礎條件與社區黨建新任務不相適應。一是社區辦公活動場所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務多、事務雜、責任大、權力小、機構少、人員缺的問題，社區承載能力與“小社區、大社會”現實需求明顯不相適應。
（二）社區黨組織統籌能力與社區黨建要求不相適應。雖然《黨章》規定“街道黨的基層委員會和社區黨組織，領導本地區的工作”，而且社區黨建具有區域性、綜合性、協調性、服務性、互動性的“五性”特點，它需要社區單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區黨組織與駐區單位黨組織又沒有隸屬關系，對下層組織難以產生剛性約束力，實現全面領導困難很多。
（三）思想認識水平與社區黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區單位看，一些單位認為“與己無關”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區看主動聯系、服務駐區單位的認識不高，“求援要求多，服務溝通少”，一定程度影響了區域性黨建格局的形成。
（四）街道社區財力、物力不足，與社區黨建的高要求不相適應。相對于社區黨建的高要求，街區在財力、物力投入方面普遍存在不足的現象。近幾年盡管、政府采取了一些措施以緩解街道社區財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區沒有辦公活動場所，辦公服務設備及相應的活動經費，僅靠街區的能力難以推動社區陣地化建設，在很大程度上影響了社區黨建工作的水平和質量。
（五）社區工作者隊伍與社區黨建新形勢不相適應。近年來，政府高度重視社區隊伍建設，不斷充實基層力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區黨建又具有“五性”特點，本質上要求社區隊伍必須具備較強的綜合素質。因此要全面加強社區隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業務素質、良好的身體素質及較好心理素質等。
為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會和全市、城區組織工作會議精神，江南街道黨建工作按照城區黨委、政府的部署，以黨建為龍頭，社區為基礎，打造特色、突出亮點、統籌兼顧，黨的建設全面加強，為街道各項事業實現又好又快發展提供了堅實的組織基礎。現將有關情況匯報如下：
一、“四項舉措”加強換屆后村（社區）“兩委”班子建設
截止8月18日，江南街道全面完成3個村、6個社區“兩委”換屆選舉工作，根據城區換屆辦的部署，為確保新一屆村（社區）組織領導班子及時高效運轉，我街道針對各村（社區）的實際情況，發揚連續作戰，理清思路，落實責任，抓好交接，化解矛盾，積極做好換屆選舉的后續工作，現將有關情況匯報如下：
（一）抓好村“兩委”的工作交接，建立健全各項規章制度。在換屆選舉領導小組和駐村干部的具體指導和監督下，8月19日，我街道各村（居）民選舉委員會召開了村（社區）“兩委”新老班子交接工作會議，完成了公章、辦公場所、辦公用品、集體財物賬目，固定資產、工作檔案、債權債務及其他遺留問題的交接手續，重點做好富德村等5個村（居）委書記、主任有變動村的交接工作，幫助和督促新一屆村、社區“兩委”班子特別是新進班子的支部書記、主任，盡快進入角色，明確班子內部分工，研究制定新一屆班子任期目標，宣布了新一屆村、社區“兩委”組成人員的分工，新一屆村（居）委會制定了三年任期目標和工作規劃，并根據有關文件精神，修改、充實和完善了村級管理的各項制度，使村（社區）工作走向正軌。
（二）加強干部的教育和培訓，確保素質提升。選舉結束后，我街道充分利用遠程教育、會議、培訓等形式對當選干部進行集中培訓， 重點組織他們學習黨的路線方針政策和國家的法律法規，學習基層組織工作業務，做好村（社區）工作和群眾工作的方式方法，幫助“兩委”干部提高自身素質，增強工作能力。
（三）做好調整下來的村、社區“兩委”班子成員的思想工作，化解不穩定因素。針對這次換屆選舉，一部分年齡偏大、體質較弱、不適應或不勝任本職工作的村（居）干部被調整下來及部分落選的正式候選人，為做好他們的思想工作，街道黨工委成立了以黨委書記為組長、黨工委副書記副組長的工作領導小組，下到各村（社區）對退出班子成員一一做好思想工作，引導他們正確對待換屆選舉，克服消極情緒，顧全大局，繼續發揮積極作用，支持新班子開展工作。
（四）做好檢查驗收及資料歸檔工作，確保換屆質量。為使換屆選舉做到按規操作、依法辦事、有案可查，我街道十分重視村（社區）換屆選舉的資料立卷歸檔工作，一是要求村、社區做到選舉資料歸檔的內容、順序、工作要求明確，二是落實專人負責，三是開展選舉資料歸檔速度、質量的檢查，要求各村（社區）對照法律法規做好了糾錯補缺工作，確保選舉資料歸檔的統一、完整。
二、健全 “四議兩公開”制度，破解難題促和諧
（一）結合實際，健全“四議兩公開”制度
根據“四議兩公開”工作法的具體操作流程，結合各村的實際，建立健全各項制度。
一是建立健全了黨員聯系群眾制度。各村以服務群眾為中心，建立有利于村支部和黨員更好地聯系服務群眾的網格體系，組織開展黨員設崗定責、服務承諾、結對幫扶困難群眾等活動，使每個黨員都能夠從自身條件出發，采取適當方式，有效地聯系若干戶群眾，在幫助群眾解決生產生活實際困難中發揮作用，在了解群眾意愿需求、反映群眾意見建議中發揮作用。
二是建立健全村民代表聯系戶制度。各村嚴格按照村民代表權利規定和要求，在此基礎上，及時了解和反映村民的意愿和要求，提出合理化意見和建議，積極參與村級重大事項民主決策，同時宣傳、引導聯系戶自覺執行各項決議。村民代表不認真履行代表職責的，根據相關規定取消代表資格，重新推選。
三是建立健全民主監督制度。各村都設立了村務公開監督小組，村務公開監督小組在村民會議或村民代表會議領導下開展工作，負責監督我村重大事項并對公開內容的全面性、及時性、真實性監督評議。與以往相比，在根本上消除了群眾對村兩委在村級資金使用上的疑惑，更加緊密了群眾和村兩委之間的溝通，提高了干群關系。
四是建立健全檔案管理制度。對“四議兩公開”工作中的相關檔案，實行集中統一專人管理。運用“四議兩公開”工作法決策事項的內容、時間、決策結果、執行情況、對執行中問題的處理情況等及時整理，分類歸檔，保存備查。
同時，應充分利用遠程教育平臺加強對黨員和村民代表的培訓、指導，幫助他們正確行使知情權、參與權、表決權和監督權，切實加強基層黨組織的干部隊伍建設，為“四議兩公開”工作法的規范、細致、深入推廣提供堅強的組織保證。
（二）突出實效
1、對新農村建設、公共設施維護、修路等基礎事務組織決策。為了更好的改善各村的生活環境，更好的開展“清潔鄉村”整治活動，今年，各村利用了“惠民資金”，運用了“四議兩公開”工作法，實施并完成了修建化糞池、垃圾場、購買大型垃圾桶等基礎公共設施建設。
2、扎實解決疑難問題，保一方穩定。村民土地商鋪租金問題以及農村低保人員的確定等問題，一直是各村村民矛盾焦點和信訪的根源。如今，我村全面推行“四議兩公開”工作法進行審議和決策，建立信息反饋機制，暢通民意渠道，及時收集和受理群眾在決策實施過程中反映的意見、建議以及合理訴求，不斷完善決策，促進工作的科學運行，從根本上杜絕了群眾上訪。
3、群策群力，謀村級發展格局。通過“四議兩公開”工作法，群策群力，科學論證村級發展思路和近期工作重點。
（三）今后方向
1、加強學習，做到透徹了解“四議兩公開”工作法
江南街道將繼續督促各村學習“四議兩公開”工作法，把“四議兩公開”工作法作為學習實踐科學發展觀活動重要載體之一。通過進一步學習，深刻掌握其內涵和實質，摸清它的奧妙處、看清它的精華處、弄清它的關鍵處，對照各村的實際，加強黨員干部、組長和村民代表的交流，多層面開展學習和討論，提升對“四議兩公開”方法的認識。
2、加強落實，做到凡事有“四議”，決議結果有“公開”
推行“四議兩公開”工作法，不僅要在各村里落地生根、開花結果，還要根深葉茂、錦上添花。凡涉及村里的經濟社會發展規劃、重大基礎建設、重要民生問題辦理情況、計劃生育指標分配、宅基地審批等村級事務，都要納入“四議兩公開”工作法決策的內容。同時擴大“四議兩公開”工作法在農村經濟社會發展中的影響，切實讓“四議兩公開”工作法作為加強基層組織建設的重要措施，在社會主義新農村建設中發揮實際作用。
三、推行“一組兩會”，解村屯自治難題
（1） 推行組建方面
江南街道積極推行屯級“一組兩會”協商自治制度，不斷延伸村民自治領域以新屋村為試點，力圖在農村各生產組全面推廣這一民主管理模式。截至目前，江南街道已完成新屋村六個小組，東南村4組、8組、10組，富德村8組、16組、19組“一組兩會”的組建工作，其他各小組也正在極力推行中。
（2） 履職情況方面
江南街道構建“以黨組織為核心、由戶主會、理事會開展村民自治、依托大學生志愿者開展便民服務”的管理機制，提高農村基層組織統籌協調群眾和聯系發動群眾的能力，促進農村發展和諧穩定。
一是抓住“人”是“一組兩會”機制取得實效這一關鍵，結合實際，在“一組兩會”成員中加強黨員培訓管理，將黨員培育成有威信、能辦事的理事會成員，將理事會成員培養成黨員或村“兩委”后備干部，切實解決部分黨小組成員發揮作用不明顯和理事會成員出路問題。
二是把推行“一組兩會”機制與中心工作相結合，讓理事會有事可做、做出成效、群眾認可。按各戶主代表提出的需求，經理事會決議，結合“美**南?清潔鄉村”、“美**南?整潔暢通有序大行動”等活動的開展，建立了村組環境長效保潔機制，共建設村級垃圾池40多個，聘用村級保潔員60名，發動村民群眾2000多人次參與清潔鄉村活動，參與清理陳年垃圾200多噸，促進了街道清潔鄉村活動的開展。
三是在今年的“兩委”換屆選舉中，村“兩會”發揮了中間作用。在換屆的準備工作階段，積極配合街道換屆辦工作人員走訪，調查摸底；針對城中村情況，對換屆選舉十分敏感，村小組“兩會”做好安撫和穩定工作，并將村民反饋的建議和意見收集上報，起到了承上啟下的作用。
四、今后的發展思路和工作目標
今后我街道將繼續全面貫徹黨三中全會和全市黨建經濟工作會議精神，結合城區黨建工作的發展現狀，以科學發展觀為指導，以貫徹落實群眾路線為主線，緊緊圍繞基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，突出抓好思想作風建設、基層領導班子和干部隊伍建設、社區辦公和活動陣地建設、黨員隊伍教育管理，以創新的理念、創新的活動內容和方式方法，不斷完善制度，強化措施，鞏固擴大近幾年連續開展主題實踐活動取得的成果，全力提升街道黨建工作水平。按照“圍繞一個目標（以人為本）、堅持一個方向（居民自治）、突出兩個長效要求（社會穩定和環境衛生管理）、抓好三個拓展延伸（黨建、精神文明建設和社區服務）”的工作思路，立足街道社區，在鞏固中提高，在提高中創新，在創新中發展，并把發展作為執政興街的第一要務。在構建和諧社區的過程中，把握好“六個堅持”：一是堅持以社區黨建引領，進一步探索社區建設的新機制；二是堅持以維護社區穩定為基礎，妥善解決好各類矛盾；三是堅持以環境管理為抓手，努力提升社區的環境質量和管理水平；四是堅持以服務群眾為重點，切實提高服務水平，強化服務質量；五是堅持以促進經濟發展為切入點，努力培育街區新的經濟增長點；六是堅持以文化活動為載體，切實加強社區精神文明建設，營造鮮明街區特色的文化活動氛圍。
街道禁毒工作匯報材料（優秀14篇）篇十三
十字街街道轄區地處老城區，城市建筑設施差，人口密度大，棚屋區數量多，轄區內共有低洼危舊房共576戶，其中公房 220戶，私房277戶，單位房 79 戶，三級以下重點單位 221 個，九小場所 606處。轄區內低洼危舊房及九小場所是消防、安全生產管理的重點和難點。在諸多因素的壓力下，街道為確保一方平安，全力開展清剿火患及防火墻五千五萬工程。現就消防、安全生產工作匯報如下：
一、抓組織建設，實行消防網格化體系，夯實消防、安全生產基層基礎。
我們本著共筑心中‘防火墻’，搭起生命安全網為目標，專門制定了一張《十字街街道清剿火患戰役網格化管理示意圖》，以十字街、壇子口、膠皮巷、前進路、司馬廟社區為主戰場，其他8個新城區社區、1個行政村為分戰場，三級以下防火單位、低洼危舊房、九小場所的網格化管理圖。我們將社區劃片管理，每個社區分成3-9個消防責任區，組建消防小網格。同時在每個庭院設立1個庭院消防信息員，并指導組建了樓棟防火團、社區打更隊、義務巡邏隊、義務消-防-隊、黨員巡查隊、干部連心團的群防群治隊伍84支，共908人全身投入戰役。全面落實網格化管理人員與責任，引導街道社區干部高效推進消防、安全生產工作。
二、抓基礎建設，深化消防保障體系，增強消防安全保障力
在工作中，我們堅持從宣、防、建三個字上做文章，筑起三項保險。
1、在宣字上做文章，構筑三個渠道，全面推動防火及自救知識。一是元旦、春節期間及全-國-兩-會敏感時期制作大型戶外廣告牌1處，印制作宣傳標語500條，宣傳單10000份，懸掛條幅36條、購置小喇叭14個，銅鑼28個、黑板報、宣傳欄共136處。提醒每家每戶用火用電安全；二是共舉辦26次消防演練或火災逃生技巧培訓班，提升轄區居民自防自救能力；三是組織清剿火患戰役及五千五萬防火墻工程知識考試，使廣大干部群眾充分認識到消防、安全生產重要性。
2、在防字上做文章，建立三道防線，全面抓好低洼板壁房的安全防范。一是抓人防。街道成立由區直機關干部、街道、社區干部為骨干力量的群防群治隊伍，分早、中、晚三個時段，全天候對轄區內的低洼板壁房進行安全巡查；二是抓物防。按照每戶一瓶滅火器、每戶一條防火標語的要求，做到兩個全覆蓋。并且為更加有效阻攔火源的蔓延速度，我們在有明火的作業區均安裝了鐵皮、防火板，防止火災的快速蔓延；三是抓技防。針對居住在棚戶區的老、弱、病、殘特殊人群，我們均安裝了煙感報警系統，一旦有煙霧就會自動報警，做到早發現，早處置，確保生命安全及財產損失降到最低。
3、在建字上做文章，架起消防保障點，全面提升撲滅初期火災能力。
救點的基礎上，按六個一標準新建1-2個社區消防自救點。并以清剿火患 保家護民為契機，在老城區消防自救點及棚戶區新增及更換滅火器 783瓶；在新城區發揮資源優勢，采取社區與物業資源共享，消防設備共筑原則，共建立社物自救點5個。
三、抓管理建設，落實消防處置體系，提高消防安全執行力。
排查、整治是消防工作的根本，街道為保障消防保衛工作，落實三項機制：一是排查機制。按照分級、包片的要求，我們執行定人負責、定時檢查、定位包干的三定原則，做到每日巡查，每周檢查，不定期檢查；二是整改機制。我們嚴格按照消防整改要求，做到安全隱患能現場整改的當場整改，不能現場整改的隱患記錄并報相關人員或單位限期整改，對未整改和拒不整改的隱患采取掛點干部、社區主任、管片民警包點，掛點領導包片原則，嚴格督促安全隱患整改到位，確保整改率達100%；三是應急機制。鑒于火災事故的不可抗拒性，我們制定了《十字街街道火災事故應急預案》，細化了信息報告、現場維護、應急處置、救援保障、安全值班等各環節，并成立應急小分隊，確保事故發生后，做到四個第一。第一時間到達現場、第一時間維護次序、第一時間進行撲救、第一時間進行善后工作。今年來，共排查發現消防隱患108處，已整改95處，未整改3處。
區委、區政府的正確領導下，深入學習貫徹本次大會精神，不斷鞏固消防、安全生產工作，特別是要本著預防為主的原則，大力抓好消防安全的排查與處置，不斷提升消防管理水平，為保障轄區的社會安全穩定做出應有的貢獻！
十字街街道綜治辦
2012年3月4日
隨著夏季的到來，我們即將迎來防汛最嚴峻時候，按照區委區政府的統一工作部署，我街道防汛準備工作上重點做好了以下幾點工作：
一、高度重視，周密部署。街道黨工委、辦事處高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學調度。進一步加強領導，成立了以街道辦事處主任為組長，分管副主任為副組長，各相關部門負責人為成員的防汛領導小組。領導小組具體負責防汛工作的一切事宜。
二、加大宣傳，提高認識。充分利用會議，標語、過街橫幅等宣傳形勢，提高廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強防汛意識，消除麻痹心里。
三、認真開展汛前檢查。我街道地處城鄉結合部，轄區內房地產行業建筑工地較多，針對這一情況，我街道自6月初開始對轄區內的建筑企業進行了防汛自查，先由各建筑企業上報各自項目的`防汛方案，再對各項目的電力、塔吊、塔基、圍擋等設施進行自查。實地進行汛前安全檢查，逐個了解存在的安全隱患。我街道有四個社區及兩個村居存在地下車庫，街道要求其提早檢查，準備防汛物資，排查隱患，防患于未然。
四、建立有效的防汛隊伍。加強了對重點水庫的人力防守，根據防汛任務，我街道成立了 人的防汛搶險隊伍，做到“召之即來，來之能戰，戰之能勝”，以適應防汛搶的需要。，以備及時只需。
五、配足防汛物資。提前做好防汛物資的儲備，截止目前，我街道已準備了紡織袋6000條，鐵絲300公斤，鐵锨150把，隨取隨用，各村也相應籌集了一定的防汛物資存放于專門地點并有專人看管。
下一步，我街道將按照上級部門的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加大工作力度，加強工作領導，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施，全面加強今年的防汛各項工作。
街道禁毒工作匯報材料（優秀14篇）篇十四
*書記、各位領導：
下面，我簡要匯報一下今年以來街道的工作情況。
1-4月份，**街道預計實現國內生產總值*億元，同比增。
長30.5%；地方財政收入*萬元，按可比口徑同比增長*%；限額以上社會消費品零售總額*億元，同比增長*%；完成固定資產投資*億元，同比增長26.7%。經濟總體運行態勢良好，保持了平穩增長。
1.5戶正在協調，在街道辦事處中排第二名。招商引資方面。1-4月份，引進了**、**2家內資企業和**、**2家外資企業。
推進了**影院入駐**進程，促成了蘇寧電器購買**廣場，并已簽訂合同。
（二）群眾工作。群眾工作是一切工作的出發點和落腳點。一直以來，我們始終堅持把群眾放在心中最高位置，扎實踐行市、區提出的系列群眾工作理念，積極整合資源，擴展服務范圍，化解社會矛盾，理順群眾情緒，不斷把新形勢下的群眾工作推向深入。1-4月份，我們完成了3項為民服務工程：一是在**個社區建立**，籌集并發愛心救助金21.2萬余元，救助困難群眾1600人次。二是豐富居民精神文化生活，新增**個以養生、歌舞為主要活動內容的**互助點，打造了“**紅歌大家唱”、“**大舞臺”2個文化品牌。三是城市環境管理逐步改善。**小區的整治工作已接近尾聲，**小區整治完成前期準備工作，正在籌備業主委員會的選舉工作。開辦了**市場，滿足了進城農民經營、附近居民生活的需要。此外，在化解社會矛盾維護社會穩定方面，我們承擔了大量的社會矛盾化解任務，通過責任分包，采取得力措施，及時有效地化解了一批矛盾糾紛。
（三）黨建工作。我們始終堅持黨建工作要不斷創新的理念，不斷開拓思路，努力打造培育新的領先優勢。“**”工作在全區鋪開以來，在原有工作的基礎上，我們不斷。
總結。
活動經驗，鞏固活動成果，不斷完善規章制度，形成長效機制，努力將街道和**社區打造成為示范街道、示范社區。截至目前，已接受省市領導、其他縣市區、兄弟街道等觀摩10余次；**黨建是我們街道又一創新之舉，去年，**樓宇黨支部和**聯席會成立，**黨建率先破題。今年，我們準備在轄區所有樓宇全面推廣，擴大覆蓋，目前，**大廈、**大廈、**、**大廈等4座樓宇已完成**黨支部和**聯席會組建工作。下步，我們將對**中心、**大廈、**大廈等樓宇進行調查摸底，爭取年內完成樓宇黨支部的組建工作。
（四）隊伍建設。換屆以來，我們的領導班子從整體上。
呈現出素質不斷提高、結構不斷改善的顯著特點。街道班子現有**位成員，無論從年齡結構還是學歷構成都是一個優化的組合。新老班子成員在明確分工的基礎上，既全力做好分工負責的工作，又互相支持、互相補位，切實增強了工作合力。對于普通機關干部，尤其是80后的年輕干部，我們通過完善考核制度、加強業務學習、強化工作鍛煉等方式加強培養，儲備人才，尤其注重在工作中壓擔子，在工作中錘煉作風，特別是加強作風和效能建設活動開展以來，通過一系列主題活動的開展，在全辦上下營造了主動靠前請命，勇挑重擔，凝心聚力，干事創業的良好氛圍，形成了“人人肩上有重擔、人人爭著做貢獻”的良好局面。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，發展的“困。
應當說，今年是關鍵的一年、重要的一年，也是困難的一年。我們既面臨千載難逢的歷史機遇，也面臨前所未有的困難和壓力。越是困難重重，越是要加壓奮進。下一步，我們將堅持既定工作目標不退縮，加快發展不松懈，在攻堅克難中搶占先機，在應對挑戰中掌握主動，以經濟社會發展的優異成績迎接黨的十八大勝利召開。主要抓好三個方面工作。
（一）重點加強統籌全局的能力。街道的工作是綜合性的工作，許多工作是需要多個部門甚至是集全辦之力來完成的，這就需要我們高度樹立全辦一盤棋的思想，在人員配置排兵布陣方面，兼顧好發展和穩定大局。**區片舊城改造、**商業廣場、**地下人防工程等項目是我們下一步的重點工作，尤其是**區片舊城改造項目即將全面啟動，要抽調人員進駐指揮部，工作人員要入戶選定評估公司，后期房屋征收等一系列工作都需要充足的人員保證。工作中，我們將在人員有限的情況下，實行“一崗雙責”、“一崗多責”，既要分工明確，做好本職工作，又要做到分工不分家，做好全辦的重點工作。
（二）抓好基礎性工作落實。基礎性工作是根本，事關全局，無論是經濟工作還是社會事業，我們都堅持選好切入點和突破口，找到抓好工作的載體和抓手，推動經常性基礎性工作深入發展。下一步，我們將以打造全市綜合體試點工程為契機，用好政策機遇，抓好時間節點，推動所有項目的順利推進；以爭創“省級充分就業星級社區”為契機，多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺，最大限度地提高就業機會；以加強社區建設為契機，積極推進社區辦公服務用房標準化建設，新增2個社區達到“三個一百”標準；以文化大發展大繁榮為契機，大力開展民間藝術展覽等文化活動，叫響“**紅歌大家唱”、“**大舞臺”等文化品牌；以“**”工作深入開展為契機，充分發揮中央、省屬駐煙單位和市直機關社區報到黨員的作用，為社區建設積極貢獻力量。