<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    小學生食堂用餐管理方案(優秀17篇)

    時間:2025-06-10 作者:紙韻

    優秀學生以高分成績和卓越的品德成為同學們學習的榜樣。以下是一些優秀學生的學習經驗總結,希望對大家有所啟發。

    小學生食堂用餐管理方案(優秀17篇)篇一

    為使食堂工作進一步規范化、制度化,使食堂能做到優質、安全、高效地服務于師生,特制定以下管理方案。

    1、采購。食堂設采購一名,每天采購完畢后認真填好采購單,并簽名。保管員用于月底盤點,管理員用于月底結帳,然后存檔。

    2、驗收和保管。食堂設保管員1名,每日對照采購單,對所采購物品進行核實驗收,驗收完畢后在采購單上簽名,并保留采購單,以便月底盤點。

    3、制訂菜單和領用物品。食堂炊事員實行主、副廚值班輪流制。主廚負責根據當天采購員采購原料及倉庫存儲,協同食堂管理員擬制當天中、晚餐菜單及次日早餐計劃并予公布,然后領用各項所需材料,在領用單上簽名,以便月底結合采購單進行盤點結帳。

    4、飯菜加工。每餐飯菜必須在就餐前5分鐘準備好。整個加工過程由主廚統一分工調配廚房職工。加工后的飯菜要注意保熱、保潔。

    5、就餐。就餐期間食堂內部事務統一由食堂管理員進行協調。負責打菜的職工要固定窗口。食堂管理員要根據就餐情況及時調配飯菜,如有飯菜不足情況要及時采取措施。

    6、餐后清洗、清理與打掃。餐后,管理員組織分工,對餐桌、廚具、餐具進行清洗,并分類放在固定位置,廚房、餐廳進行打掃、沖洗;對剩余飯菜進行適當處理。

    7、每周六要進行廚具、餐具的清洗及廚房、餐廳及周邊環境的大掃除。每月底要對采購原料及使用原料進行盤點,并列出當月庫存物品清單及數量;每月底膳食委員會要和食堂管理員進行當月成本核算和帳務整理。

    1、按時上、下班,堅守工作崗位,服從管理員安排,遇事要請假。無故遲到扣除當天工資50%,無故礦工一次扣除當月工資5%,病、事假扣除當天工資。

    2、樹立全心全意為師生服務的思想,講究職業道德。文明服務,態度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。不斷鉆研業務,努力提高自身業務水平。

    3、養成良好的工作習慣,各種廚具、餐具要固定放置,使用完畢后及時放回原處,各種物品不隨處亂放。

    4、愛護公物。使用鍋爐、壓面機等械具要嚴格遵守操作規程,清洗餐具、廚具要細心細致。

    5、采購員要把好采購品質量關和成本關。嚴禁采購腐爛、變質食物;保管員要做到物品進出帳目清楚,程序分明;炊事員要不斷鉆研業務,多動腦筋,做到飯熟菜香,味美可口。并根據季節及飯菜特點、準備足夠的飯菜,一方面使飯菜浪費度降低到最小,又不會使飯菜不夠吃。

    6、做好食堂安全工作。鍋爐操作要嚴守操作規程,生熟食品及加工用具要分類置放,防止污染;食堂無關人員嚴禁進入廚房及保管室;易燃易爆物品要按規定放置,杜絕意外事故的發生,食堂工作人員離開廚房前,必須將廚房各種食品放置好,關好門窗,檢查各類電源開關、設備、爐灶等,做好防火、防盜、防毒工作。

    7、做好食堂衛生工作。工作期間必須穿工作服,注意做好食品衛生,餐具衛生,環境衛生,個人衛生工作,如有咳嗽、腹瀉、發燒、嘔吐等疾病,應向管理員請假,離開食堂工作崗位。

    8、食堂工作人員既要分工負責,又要團結協作,真誠待人,語言文明,工作期間不爭吵,不打鬧。

    (一)食品衛生。

    1、不購買不新鮮食品,嚴禁購買及使用腐爛變質的食物,以及其他感官性狀異常食物。

    2、要做到生品與成品、熟品相隔離,成品與半成品相隔離,食品與雜物相隔離。冷藏時要做到葷腥類食品與其他食品相隔離。

    3、食物制作及銷售過程中要注意防蠅、防灰塵,以避免雜物混入食品。

    4、隔餐食物如可食用,必須經過回鍋加熱。

    5、各種調料不宜久置,裝盛調料各種器具應經常洗滌。

    (二)餐具、廚具衛生。

    1、刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、鍋、抹布等廚具要每餐清洗,保持廚具的清潔。餐具用后要一洗二刷三沖四消毒四類。

    2、廚具和餐具要固定擺好。

    (三)環境衛生。

    1、要經常性打掃和清洗食堂地面,做到地面無雜物和積水。

    2、儲藏室要保持干凈、干燥和通風,儲藏間不得存放其他雜物及個人物件,物品存放要離地,隔墻,分類。

    3、對食堂周圍的陰溝、角落、泔水桶,垃圾堆要經常性清理,預防細菌感染食物。

    4、對存放廚具,餐具的各個角落要經常抹洗。

    (四)食堂工作人員個人衛生。

    1、食堂工作人員要做到“四勤”勤洗手,剪指甲;勤洗衣服,被褥;勤洗澡,理發;勤換工作服。

    2、在工作前及處理食品原料后、便后要用肥皂及流動清水洗手,直接用手接觸入口食品之前(如抓粉條,切菜,加工面粉等)應用熱水消毒。

    3、不得在食品加工期間及銷售食品前抽煙,不正對食品咳嗽、打噴嚏,不隨處吐痰。

    小學生食堂用餐管理方案(優秀17篇)篇二

    1、醫院必須辦好職工食堂,要做到民主管理,改善服務態度,提高烹調質量,降低成本,嚴格執行實行《食品衛生法》。

    2、輪派值班人員,對夜班及因公遲下班的職工要做到有熱食供應。

    3、伙食管理及食堂工作人員對各種票證及實物,要嚴格手續、妥善保管、定期清理,按月公布帳目,接受群眾監督和有關部門檢查。

    4、伙食收支單據,以原始憑證為準。購買的各種食物,均由保管員驗收蓋章(簽字)。

    5、食堂工作人員要注意個人衛生,定期進行健康檢查,發現傳染病立即隔離,待身體康復,確無傳染性后再恢復食堂工作。未經健康檢查證明無傳染病者,不得調入食堂工作。

    6、食堂要經常保持室內外環境整潔,消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它害蟲及其滋生條件,地面和墻壁應用便于沖洗的材料制成。應當有防蠅、防塵、防鼠、洗滌、洗手、餐具消毒、污水排放和存放廢棄物質(垃圾)的設備。

    7、食堂不得采購霉爛變質食物,生食和熟食、食品和原料都要分開存放,防止污染。

    8、提高警惕,搞好安全保衛,無關人員不得進入廚房,嚴防貪污盜竊和破壞。

    9、創造良好的進餐環境,配餐人員應著干凈的工作服配餐,隨時保證桌面、地面、坐椅的干凈,不能用臟手端拿進餐人員的碗筷。

    10、服從后勤主管的領導,接受員工和病員對飲食工作的監督,對要求整改的工作應限期完成。

    進餐人員“五注意”

    1、依次排隊在窗口買飯。

    2、不穿工作服進食堂。

    3、裝修工人不穿沾有灰和泥漿的衣服進食堂。

    4、不隨意進入食堂工作間。

    5、不亂丟亂倒飯菜。

    食堂人員“四做到”

    1、穿干凈工作服配餐。

    2、不用臟手端拿碗筷。

    3、配餐時不與人閑聊,談笑。

    4、勤收碗筷,隨時保持桌椅清潔。

    小學生食堂用餐管理方案(優秀17篇)篇三

    通過實施學校示范性管理,進一步提高學校食堂監督管理的整體水平。有效預防學校集體食物中毒事故的發生,學生食堂要充分體現公益性和服務性,堅持為學生服務。

    二、實施學校食堂示范性管理的內容。

    (一)健全管理機制,強化工作責任。

    (二)體現公益服務,確定運作模式。

    食堂由學校經營和管理,采用包工不包料的運作模式,不承包或變相承包給個人進行盈利性經營。

    1、學校派員全面管理,主要由分管食堂工作的總務主任、食堂采購員及保管員全權負責。

    2、食堂采購員和保管員由學校派遣,全面代表學校履行采購和保管職責。

    采購的原材料先由保管員驗貨后,再登記入庫。出庫材料要登記簽字,學校每月定期盤庫。

    3、學校為確保生產質量,學校對生產隊伍的組成有硬性規定:所有工作人員必須身體健康,持證上崗。

    4、食堂人員必須明確自己的職責,嚴格按照食譜表組織生產,做到保時、保質、保量。將生產出的食品及時供給給學生,學生進餐完畢,及時收繳盛食器具,并對其進行清洗消毒。負責生產食堂全部清潔衛生工作。負責客餐的生產服務。

    (三)規范設施事務,實行規范管理。

    1、設置標準齊全的功能室。

    學校食堂應設置粗加工間、切配間、烹調間、備餐間、消毒間、更衣間、倉庫、餐廳等功能室。基礎設施要達到以下標準:

    (1)粗加工間。

    食品粗加工應該有固定的場所,有基本的防塵防蠅設施,并配備貨架或放置食物的貨櫥,與餐廳配菜間、熟菜間、烹調間等分開。加工場所的地面、墻裙應該采用不透水材料筑成,下水道通暢,便于沖洗排水。食品粗加工應有足夠供水,所供水質應符合國家生活飲用水衛生標準。粗加工場所應有三個以上水池,做到葷素食品分池清洗。洗滌拖把等清潔用品與清洗食品的水池分開。

    (2)切配間。

    切配間應有專間,地面要有一定坡度,便于沖洗清掃。下水道通暢,有食品冰箱和帶蓋的廢棄物箱(桶),加工下來的廢棄物及時倒入箱內,并當日清除。配菜結束,應及時做好沖洗,清洗等清潔工作,以保持室內清潔衛生。

    (3)烹調間。

    加工場所的灶臺要保持下水道通暢,灶臺上應有排煙罩,灶面及灶臺墻壁經常洗刷,做到無油污、無積灰、無食物殘渣、排氣罩不滴油,工作結束做好地面、灶臺、操作臺和工用具的清洗、洗刷,保持加工場所清潔。

    (4)備餐間。

    有配餐臺,成品貨架。空氣消毒設施完備,配備有用于留樣的冷藏設施和需要冷藏熟制品的冷藏設施,有保濕設施,并運轉正常。與外界相通的門、窗配備有完好的防蠅、防塵設施。

    (5)消毒間。

    餐具清洗消毒場所應與切、配、烹調場所分開、以免交叉污染。餐具消毒可采用物理消毒和化學消毒兩種。采用化學消毒的,分別用于為餐用具初洗、清洗、浸泡消毒和消毒液殘留沖洗,各類水池應以明顯標識標明其用途。

    (6)更衣間。

    設洗手池,配備衣帽架或大空間掛衣柜及鞋架,有毛巾掛鉤及簡易梳洗用具。

    小學生食堂用餐管理方案(優秀17篇)篇四

    學校食堂是一個約定俗成的稱呼,也叫學校飯堂,屬于食堂(飯堂)的一種,但食堂(飯堂)是設置在學校管理范圍內的餐飲場所,通稱學校食堂.

    一般學校食堂主要是供應校內師生一日三餐,也有食堂對外開放,只要來,就可以吃飯.學校食堂比較規范,相對企業食堂還是比較講究菜色和衛生服務,一般都經過單位監督和經營認證.

    四大部分:廚房;就餐大廳;買餐窗;附屬小賣部和辦公室.其中,就餐大廳占用大部分建筑面積,其次是廚房.

    傳統學校食堂就餐往往具有明顯特征,具有規模大、就餐人流量大(少則幾百多則幾千人)、就餐時間集中(通常1個小時左右)、客流相對穩定的特點.

    就餐方式采用紙質餐票、現金或基于消費pos機的支付方式,這類方式存在較多缺陷.

    2.結算速度慢:靠人工收銀結算,逐個核算菜價,耗時長,容易造成排隊擁堵;

    3.選擇自由度小:套餐模式下,提供菜品有限,選擇自由度小;

    4.管理成本高:需要多人來完成收銀工作,推高了人力成本;員工勞動強度大等等諸多弊端.

    食堂消費作為學校后勤服務的重要組成部分,如果仍沿用以前傳統的消費方式,將動用大量的人力物力,而且管理上會出現很多繁瑣的事務,這樣不僅不利于學校的管理,師生就餐也會有很大怨言.

    隨著智慧校園智慧城市的各種普及,相信更需要學校食堂走向智慧化、智能化.

    仿智慧餐廳走智能化就餐道路.建議學校食堂改變傳統的多窗口排隊選菜模式,可采用自助自選模式.這種模式時下稱之為智慧餐臺模式.

    1.方式:就餐者從進門選菜到就餐進行自給自足,無需食堂工作人員為其打飯打菜進行用餐扣款,只需就餐者到食堂米飯區、菜品區、點心區等區域進行自取;選菜結束后就餐者前往自助結算區進行自助結算.

    2.優勢:智慧餐臺模式不僅可以改變多窗口排隊模式的長時排隊,還可以降低食堂用工人力成本.從選菜到結算的過程更加規范化、合理化,就餐顯得高效有序化.

    3.原理:智慧餐臺模式由成都易科士開發團隊研發,其工作原理,利用rfid射頻技術,在每一個餐具底部植入rfid射頻芯片,餐具進入結算區后(射頻天線感應區),通過對餐具底部rfid射頻芯片進行讀寫操作,借助于計算機及其通訊技術,實現對餐具底部rfid射頻芯片的通信和管理,實現快速結算.

    4.場所:主要為學校食堂、企事業單位餐廳、快餐連鎖店等場合使用.

    小學生食堂用餐管理方案(優秀17篇)篇五

    學校食堂是學校后勤保障的重要環節,也是學校安全防范的重要環節,稍有不慎,就會給師生生命造成嚴重威脅,為了確保學校的安全穩定,確保師生生命財產安全,確保鼓樓教育和諧、平安、穩定發展,特制訂本方案。

    1、建立學校食堂管理、檢查、監督的長效機制,制定食堂管理辦法。

    2、建立健全各種崗位責任制。

    3、加大食品衛生安全工作的宣傳、檢查力度,提高全員飲食安全意識。要求學校食堂張貼《食品衛生法》制定食品衛生管理辦法,建立健全必要的食品衛生管理規章制度,并接受所有師生的監督與檢查。

    4、加強內部管理,所有食堂購買的貨物必須經過具體責任人和相關領導的檢查驗收,堵塞漏洞,杜絕隱患。有關領導、工作人員定期、不定期到食堂抽查相關食品質量問題,發現問題,立即整改。

    1、定購熟食品應當確認生產經營者有有效的食品衛生許可證,把好食物采購關。嚴禁腐爛、變質和超過保質期限的食品入庫。

    2、購買肉類及其制品時,必須購買衛生免疫部門檢驗合格的。

    3、嚴禁購買病死、毒死或死因不明的禽、畜及水產制品,嚴禁購買動物內臟、下水,四季豆,發芽的土豆,從源頭上預防中毒事件。

    4、使用的洗滌劑、消毒劑等應當對人體安全、無害。

    1、廚房保持清潔、整齊。

    2、餐具、食品容器干凈,并按規定消毒,放置有序。

    3、食品生、熟分開,食品分區清洗。

    4、飯菜符合衛生要求,杜絕腐爛、變質食品,防止食物中毒。

    5、員工上崗須穿工作服,窗口服務人員需戴口罩、手套(一次性),佩戴工作證上崗。

    6、糧、油、豬肉、雞、鴨等主要食品應有產品質量檢驗合格證、動植物檢疫合格證、衛生許可證、營業執照、產地,每天購進的貨應有發票或小票憑證。

    7、建立食堂值班責任制,嚴防不法分子的破壞,增強防范意識。

    小學生食堂用餐管理方案(優秀17篇)篇六

    為解決好公司職工的伙食問題,努力做好職工食堂的工作與管理,讓職工能吃飽吃好及補充日常必要的伙食營養,確保職工投入工作的體力、精力、效率,使絕大多數職工滿意。公司職工食堂的工作正式由本人負責接手管理。鑒于公司職工食堂原存在的不足及管理環境現狀,特對職工食堂的具體工作管理提出以下實施方案:

    1.餐廳衛生由廚房負責安排廚工每一天下午、晚上兩次清洗、清潔,包括地面、臺凳、設施用具等。

    2.由廚房負責安排廚房工作人員每月一次對餐廳的天花、墻面等進行大掃除。

    3.將建立《用餐管理制度》,對員工用餐的秩序、衛生等狀況進行約束,并對違紀者進行相應的處罰。

    4.明顯標示用餐時間、窗口及注意事項等,稍后將張貼用餐宣傳標語,倡導健康飲食、禮貌用餐文化。

    1.所有廚房工作人員將統一配備制服衣帽,并嚴格要求工作著裝的管理,嚴格廚房衛生作業的規范與要求。

    2.將建立《廚房工作管理制度》,對各項廚房工作的衛生、安全、流程、標準等進行規范與要求。

    3.制訂廚房工作人員崗位職責,明確工作的義務與職責,每月進行工作考核,平時進行工作的監督與獎懲,嚴格廚房工作人員日常的工作管理。

    4.明確分工與合作,每月安排廚房工作人員工作指導、職業道德與團隊合作的教育培訓。

    1.每月28日前由兩廠人事科把下月用餐人員名單及人數交至行政科。

    2.所有職工用餐時務必使用本人的飯卡由廚房工作人員進行核對勾記方可打飯用餐,廚房工作人員有權拒絕為任何無飯卡的人員打菜飯(管理人員除外)。

    3.人事部及時退回離職人員的飯卡或為新進職工辦理飯卡,行政部將按飯卡發放的狀況統計每一天實際用餐的總人數,并根據用餐總人數統計的結果進行食品的定量采購。

    1.職工的伙食人均每日成本(包括廚房的人工成本在內)為人民幣8.00元,人工成本人均約占0.7元,食品采購成本人均約合7.3元(其中預計人均食品日成本分攤為:大米約1.3元,食油約0.70元,肉食品成本約2.5元,素菜成本為2.5,其它調料副食品約占0.3元。)。

    2.采購費用由食堂管理負責人根據市場及用餐人數狀況進行調配與控制,以確保食品采購的定量和品質,每月由財務科帶給當月的伙食費用分類統計報表,以便對食堂的費用進行更合理的調配管管制。

    3.原則上大米、食油、調料等由食堂負責人選取固定供應商采購或批量采購,由專人統一支付費用,特殊狀況視情而定。

    4.每周必須期一次性支付給食堂負責人:肉、素菜食品的采購費用,再由負責人根據實際狀況聯系相關供應商采購送菜又或按1-2天的費用支付給職責廚師到市場購買,市場購買職責廚師應每日下午前到行政科對帳,并交食堂管理負責人審核。

    5.食堂管理負責人每周一到財務科核報上周食堂所有的采購費用,每月初收集整理好上月的費用分類統計數據,報后勤管理委員會審議。

    1.食堂所有食品均務必經過廚房負責人、人事行政部、廚師或指派的驗收員其中兩人以上同時簽名驗收,并開具《驗收單》方可入倉報帳。

    2.所有采購回來的食品務必經過數量的清點、重量的過秤、品質的評定認可方可開具《驗收單》收貨,對數量不足的應予扣減,品質不良的應視情予以退換或折價處理。

    3.將制定《食品驗收標準》作為食品驗收的參照依據,驗收人員務必按照有關的驗收標準進行驗收。

    4.對有意刁難或有意放水,徇私舞弊的驗收人員將進行處罰并取消再次驗收的資格,情節嚴重并構成以權謀私者,將視情給予開除。

    1.所有的大米、食油、調料、干菜類、副食品等驗收后統一入食堂食品倉,食品倉由食堂負責人指派人事行政人員負責日常的管理,所有食品的領出務必由廚師簽單領出,并統一入食品倉庫帳。

    2.所有食品的儲放原則上均需用墊板墊起,不得直接放于地面,防止蟲害鼠害。

    3.食品務必按三分原則分類、分區、分層擺放,并嚴格控制庫存量和先進先出的發放,持續倉庫內的通風與干燥,預防食品的混雜變質和污染、發酶、腐爛等。

    4.由廚師每一天下午向食品后勤管理員領出第二天所需的所有食品,剩余的務必如實呈報,由管理員根據實際狀況減少相應的發放量,嚴格控制過多的食品留在廚房,以免變質或流失。

    5.所有的鮮菜類即簽收即領出,肉食類務必及時的清洗后放于冰柜或冰箱內保鮮,水菜類不得堆壓以防變黃或腐爛。

    6.生、熟類食品務必嚴格的分開儲放,已做好待分發的食品務必加蓋。

    小學生食堂用餐管理方案(優秀17篇)篇七

    為了規范公司飯堂管理工作,共同營造一個衛生、美觀、優雅有序的用餐環境,特制定本制度。

    二、餐費標準。

    1、公司為員工免費提供正常工作日工作午餐,如不在公司用工作午餐,公司不予額外餐補。

    2、工作午餐標準為一葷一素一湯一米飯。菜量由廚工進行分配,米飯、湯等由員工根據個人情況自取。

    3、早餐和晚餐由員工自行解決,公司按正常出勤給予早餐1元,晚餐4元的餐補。如請假或其他非公務事由缺勤者,不予補貼。

    4、報餐:為節約成本,合理分配菜量,請各部門用餐人員,在上午9:30前將用餐安排報總經辦前臺,如未有通報者,則默認為正常用餐。如未及時通報造成飯菜浪費者,作為日常行為表現的考核參考之一。

    三、用餐紀律。

    2、用餐地點:在飯堂門口制定位置文明就餐,不得在辦公區域用餐。

    3、餐具應輕拿輕放,不得損壞盤、碗、筷等,有意破壞飯堂公用物品者,按價賠償。

    4、用餐時不得將餐具帶出制定區域之外,用餐完畢請將餐盤放置在指定的位置。

    5、力行儉省節約,飯食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯;。

    6、用餐過程應注意維護公共衛生,食物殘渣放置在餐盤上倒入回收桶。

    7、飯堂內及就餐區禁止吸煙;。

    1、未經許可,除飯堂工作人員外任何人員不得進入廚房;。

    2、廚房清潔用品應與調味品、菜品等分開放置;。

    3、廚房及就餐區嚴禁吸煙;。

    4、使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發生;。

    5、飯堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。

    6、管理人員要經常督促、檢查,做好防盜工作。

    (一)飯堂衛生要求。

    1、飯堂人員必須于開餐前完成就餐區及廚房的清潔工作:

    2、將餐桌上的剩余物倒入垃圾桶內;。

    3、用潔凈的抹布擦兩次以上桌面,保證桌面無水跡、油污;。

    4、保證廚房、就餐區地面無垃圾、無油跡、防滑;。

    5、飯堂人員將餐桌、椅凳擺放整齊;。

    6、飯堂的墻、天花板應每周清潔,以保證墻面、天花板上無蜘蛛網;。

    7、飯堂的燈具、消毒柜、排風扇、灶臺等每天清潔一次,以保證清潔;。

    8、飯堂人員每日在開飯后完成就餐區、餐具、廚具的清潔工作:

    9、將需要清潔的餐具、廚具分別放置;。

    10、用潔凈的抹布將使用過的佐、配料等物品清潔后,整齊放置在指定地點;。

    11、用潔凈的布清洗廚具、餐具、灶臺兩次以上,直至干凈,保證無油污、污漬;。

    12、將清潔干凈的餐具抹干、放入消毒柜內消毒;。

    13、用清潔干凈的拖布清潔工作間地面,直至干凈、無水跡;。

    (二)食物采購要求。

    1、嚴格執行“三不”,即不購買變質的食物和含有農藥殘毒的蔬菜,不使用過期偽劣的食品和調味品,不混放或混切生熟食物。

    2、采購的.物品應保證新鮮,嚴禁購買病死豬肉和過期、變質的蔬菜、調味品及肉制品;。

    3、總經辦前臺負責對所購食物進行驗收核實,保證新鮮衛生,符合食物標準。一定要確保食品在保質期內使用,嚴禁使用過期食物。

    4、總經辦前臺將每天采購的物品等級在采購收支表上,并做出統計。

    (三)餐具衛生規定。

    1、每餐開飯前一小時必須開啟消毒柜對餐具進行消毒,廚具應用開水浸泡消毒。

    2、所有餐具、爐具,必須經過“一洗、二唰、三沖、四消毒、五保潔”。

    (一)要求。

    1、飯堂人員嚴禁挪用采購款,嚴禁以少報多;。

    2、飯堂人員應禮貌待人,熱情服務,不得刁難就餐人員;。

    3、飯堂工作人員應按總經辦提供的菜譜準備,并按時、保質、保量提供菜品。

    4、嚴格遵守公司各項規定,講究個人衛生、勤剪指甲、勤理發、不要隨地吐痰。

    5、工作時必須自查食物是否變質、變味現象,發現問題及時處理。

    6、嚴格按照食品衛生要求去操作,防止食物中毒。

    7、洗干凈后的餐具要整理齊備且有規律地擺好。

    8、工作中嚴格按伙食標準精打細算,以最大限度內盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。

    9、整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質、按量供給。

    10、每天清理,確保廚房環境衛生。

    (二)獎懲。

    2、保證為員工提供衛生、合理的飲食,不得采購劣質、腐爛、過期食物,違者公司予以辭退,并承擔相應經濟責任,情節嚴重者將送公安機關處理。

    5、采購廚房物資、菜品、調料必須如實記錄開支,不得謊報,否則予以辭退并賠償公司損失,情節嚴重者以“貪污”論處,并送公安機關處理。

    9、飯堂菜品、用具嚴禁帶回家,否則視貪污處理并處以100元以上的罰款或薪資降級,情節嚴重者予以辭退。

    12、遵守飯堂安全管理規定,未經許可,帶外來人員進入飯堂工作區者罰款50元,嚴重者辭退。

    13、擅自用藥水滅蠅、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入飯堂工作區者,一經發現立即辭退,情節嚴重者送公安機關處理。

    七、飯堂賬目結算。

    1、每天早上9:00,總經辦前臺將日均購菜金額交給廚工采購,實行多退少補原則。總經辦對購菜數量和數量進行統計與監督。

    2、每月1-5日,行政人事部將上月菜單量收據及該月米油收據進行統計并請款;。

    3、每月10日前,行政人事部根據飯堂支出情況,就餐人員明細等,編制飯堂帳務表并存檔。

    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

    小學生食堂用餐管理方案(優秀17篇)篇八

    第一條為規范和加強午托機構管理,促進午托行業健康發展,結合本縣實際,特制定本辦法。

    第二條本辦法使用于本縣行政區域內從事午托服務的機構。本辦法所稱午托機構,是指由公民、法人或其他組織在校外開辦的,受中小學生監護人的委托,在非教學時間段,為中小學生提供用餐、休息、課余輔導等服務活動的機構。

    第三條午托機構應當依法設置、規范管理、確保安全和優質服務。

    第四條午托機構的管理按照各有關職能部門齊抓共管、分工負責、屬地管理的原則進行。

    第五條午托機構必須具備的安全標準和有關要求:

    (一)食品安全標準及基本要求。

    有獨立的食品加工制作場所和用餐場所,場所面積與就餐人數相適應。

    具備自來水,冰箱、冰柜,消毒柜、池、盆等設施設備。

    從正規渠道購進食品及食品原料,做好進貨查驗記錄和索證索票。

    嚴禁加工制作冷葷涼菜,不得使用隔餐的剩余食品。

    餐具應按規定進行清洗、消毒,消毒后的餐具應儲存在專用的保潔設施內備用。

    每餐次的食品成品必須留樣,按品種盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內,在專用冷藏設施中存放48小時以上。每個品種留樣量不得少于100g,并記錄食品名稱、留樣量、留樣時間、留樣人員等。

    從業人員必須取得健康合格證明和食品安全培訓合格證。

    嚴禁違法添加非食用物質和濫用食品添加劑。

    (二)公共衛生安全標準及基本要求。

    午休場所面積應與學生人數相適應,并實行男女分設,不得設置通鋪。

    加強環境衛生管理,采光通風良好,室內及時通風換氣,確保空氣清新。同時配備必要的消毒設施,定期對公共用品進行清洗消毒。

    配備安全有效的防蚊、蠅、蟑螂、鼠和其他病媒生物的設施設備。

    建立學生因病缺勤登記制度,及時觀察學生健康狀況,做到傳染病早發現、早隔離、早報告。

    應有充足的生活飲用水水源,供水應保證午托機構學生的生活需要,水質應符合國家《生活飲用水衛生標準》的要求。

    (三)治安消防安全標準及基本要求。

    場所安裝每100㎡(面積不足的,按100㎡配備)應配備不少于2具干粉滅火器(4kg以上)、應急照明燈、疏散指示標志等設施器材。

    場所內不得使用可燃材料裝修,禁止使用可燃彩鋼板板房、電器線路敷設應符合規定,禁止使用大功率用電器。

    場所至少設置不少于2個安全出口,建筑面積大于50平方米的房間應設有不少于2個安全疏散門。場所安全出口的門應向疏散方向開啟,嚴禁在門、窗、走廊設置或堆積影響逃生、滅火、救援的障礙物。

    場所不應設置全封閉防盜窗。

    嚴禁使用液化石油氣,如受條件限制不得不使用時,應在室外設置獨立的氣瓶間,氣瓶間的設置應符合相關規定。

    應建立健全各類安全管理規章制度,配備專職或兼職治安保衛人員,配齊必要的安全防范器材和設施。

    應在學生就餐、休息場所合適的位置安裝監控設備,視頻錄像資料保存至少30天以上。

    經營者應學會使用滅火器、逃生面罩等消防設施,并能引導學生安全疏散。每季度至少組織開展一次應急疏散演練并對演練內容、情況進行記錄。

    (四)建筑安全標準及基本要求。

    應使用建筑質量符合國家相關法律法規要求的房屋。

    經營場所固定且應設置在符合消防安全要求建筑物的首層、二層、三層靠外窗位置,嚴禁設在建筑物的四層及以上樓層和地下、半地下建筑內。

    有與服務學生數量相適應的活動場所和設施(不包括飲食餐廳和宿舍),不得超能力接待。

    (五)安全管理基本要求。

    開辦者必須與學生家長簽訂學生安全責任協議,明確安全保障和學生管理措施。

    建立健全并嚴格執行食品、衛生、消防、治安等安全管理規章制度及崗位責任制,并在用餐場所和休息場所公示。

    每學期組織學生進行一次相關緊急情況下的疏散、自救、互救知識教育活動。

    確保學生就餐、休息期間有人值守,建立學生、外來人員進出臺帳。

    建立學生信息通報制度,將學生非正常或擅自離開午托機構情況以及學生身體和心理的異常狀況等關系學生安全的信息,及時告知其監護人,并做好記錄。

    建立學生交接制度,不得將晚離午托機構的學生交予無關人員,學生離開午托機構之前,應有負責人和從業人員值班、巡查。

    (六)應急預案和應急處置基本要求。

    應建立健全各類安全事故及食物中毒、食源性疾病或其它突發事件的應急預案和處置機制,并定期組織演練。

    發生食物中毒或疑似食物中毒事故,開辦者應立即將有癥狀學生送醫治療,并停止經營活動,及時向食品藥品監管、衛生、教育部門和學生所在學校報告,配合食品藥品監管、衛生、公安、工商行政管理和教育部門進行調查,按要求如實提供有關材料和樣品。

    發生傳染病疫情,開辦者應立即將有癥狀學生送醫治療,并停止經營活動,及時向衛生(疾病預防控制)、教育部門和學生所在學校報告,配合有關部門進行調查,采取防控措施,控制疫情擴散、蔓延。

    發生火災、重大治安等突發安全事故,開辦者應及時組織管理人員、從業人員參與搶險、救助和防護,保障學生生命安全,并停止經營活動,及時向公安、消防、教育部門和學生所在學校報告,配合有關部門做好有關善后工作。

    (七)學生休息場所標準及基本要求。

    場所的面積與接待學生數量相適應。一人一床,床與床之間有一定間距,不得設置通鋪。

    毛巾每人一條,有標識,不得混用,每日清洗、消毒。

    學生休息場所必須安裝通風設施或換氣裝置,每日開窗通風至少兩次,每次時間不少于30分鐘。

    衛生間設洗手池、蹲便池,地面用防水、防滑材料鋪設,每日應對地面、洗手池、便池進行清洗消毒。

    每個午托機構至少配備2個手提式滅火器。

    (八)公示要求。

    舉辦者必須對以下項目在醒目位置進行公示:

    舉辦者取得所有與經營有關的許可證(照)。

    午托機構的所有收費項目及標準。

    所有從業人員的基本信息。

    第六條縣政府建立午托機構管理聯席會議制度。工商、食品藥品監督、教育、衛生、公安、消防、住建、物價等部門在縣政府的領導下,依法履行對午托機構的監督和管理職責。

    工商行政管理部門負責對午托機構進行注冊登記,為符合條件的午托機構頒發營業執照,并實施日常監管。

    食品藥品監督管理部門負責午托機構食品安全管理工作。制定午托機構食品安全基本要求,組織開展食品安全檢查,指導督促經營者嚴格落實食品安全管理制度,規范食品加工制作行為;開展食品安全抽檢,并定期發布信息;制定午托機構食品安全突發事件應急處置方案。提供就餐服務的.午托機構要辦理《食品經營許可證》。

    教育行政部門負責對午托機構開展課外輔導服務活動進行監督管理。對從事中小學課余輔導從業人員,要求其必須有教師資格證,在校內對午托機構的學生數進行統計,掌握學生基本情況,并加強校外安全教育,教育學生不到沒有資質的午托機構。對在職教師進行管理,不允許在職教師組織、舉辦和參與午托機構的教學和管理。

    衛生部門負責午托機構的公共衛生管理、病媒生物防治、傳染病防控管理工作。制定午托機構公共衛生安全有關要求,并組織開展日常衛生監督檢查。在發生食物中毒時,對患者及時實施救治。對符合條件的午托機構頒發公共場所衛生許可證。

    公安、消防部門負責對午托機構的公共安全、消防工作進行監督檢查。將午托機構納入轄區派出所治安重點監管場所,加強對午托機構接送學生車輛及駕駛員的道路交通安全管理,定期審查從業人員有無犯罪記錄。對符合消防安全條件的核發消防驗收(備案)意見書。

    住建部門負責對午托機構房屋安全狀況實施管理。

    物價部門負責對午托機構收費公示情況進行監督管理。

    各鄉鎮人民政府要承擔對轄區內午托機構屬地管理責任。

    第七條午托機構的審批條件。

    午托機構舉辦者需具備完全民事行為能力自然人資格,按照相關部門要求提供具體審批材料。

    第八條午托機構的審批程序。

    午托機構舉辦者必須辦理工商營業執照、食品經營許可證、公共場所衛生許可證、消防驗收(備案)意見書等。各審批部門在接到午托機構申請后,必須在法律法規規定的時限內予以答復。

    第九條午托機構從業人員應當具有政治權利和完全民事行為能力。從事中小學課余輔導的從業人員,同時應具備相應的教師資質。中小學在職教師不得舉辦午托機構,不得在午托機構兼職。

    第十條午托機構從業人員必須掌握有關食品、公共場所衛生、傳染病防治等安全方面的基本知識。

    第十一條午托機構從業人員應積極參加食品安全、衛生、消防安全等法律法規及相關食品、衛生、安全知識培訓,從業人員每年必須接受健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。

    第十二條中小學在職教師開辦午托機構或在午托機構兼職領取報酬的,由教育行政部門依法予以查處。

    第十三條明確午托機構法律責任。

    (一)午托機構經營過程中不符合食品安全要求的,或加工制作不符合食品安全標準的食品,造成食物中毒事故或其它食源性疾患的,食品藥品監管等部門依據《中華人民共和國食品安全法》等法律法規進行查處、處罰。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    (二)午托機構發生傳染病疫情報告不及時、處置不力、造成疫情擴散蔓延的,衛生等部門依據《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規進行查處、處罰。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    (三)午托機構未按照本辦法履行消防安全主體責任,造成火災或者致使火災損失擴大的,公安、消防部門依據《中華人民共和國消防法》等法律法規進行查處、處罰。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    (四)存在治安隱患未及時整改或發生重大治安事件,不及時向公安部門報告或者隱瞞不報,造成重大損失的,公安部門依據《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規進行處理、處罰。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    (五)各鄉(鎮)、各有關職能部門因責任落實不到位、監管不力、處置不當引發午托機構安全事故造成不良影響的,依法依紀追究有關責任單位及相關責任人的責任。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    第十四條本辦法自20xx年6月23日起正式實施。

    小學生食堂用餐管理方案(優秀17篇)篇九

    1、醫院必須辦好職工食堂,要做到民主管理,改善服務態度,提高烹調質量,降低成本,嚴格執行實行《食品衛生法》。

    2、輪派值班人員,對夜班及因公遲下班的職工要做到有熱食供應。

    3、伙食管理及食堂工作人員對各種票證及實物,要嚴格手續、妥善保管、定期清理,按月公布帳目,接受群眾監督和有關部門檢查。

    4、伙食收支單據,以原始憑證為準。購買的各種食物,均由保管員驗收蓋章(簽字)。

    5、食堂工作人員要注意個人衛生,定期進行健康檢查,發現傳染病立即隔離,待身體康復,確無傳染性后再恢復食堂工作。未經健康檢查證明無傳染病者,不得調入食堂工作。

    6、食堂要經常保持室內外環境整潔,消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它害蟲及其滋生條件,地面和墻壁應用便于沖洗的材料制成。應當有防蠅、防塵、防鼠、洗滌、洗手、餐具消毒、污水排放和存放廢棄物質(垃圾)的設備。

    7、食堂不得采購霉爛變質食物,生食和熟食、食品和原料都要分開存放,防止污染。

    8、提高警惕,搞好安全保衛,無關人員不得進入廚房,嚴防貪污盜竊和破壞。

    9、創造良好的進餐環境,配餐人員應著干凈的工作服配餐,隨時保證桌面、地面、坐椅的干凈,不能用臟手端拿進餐人員的碗筷。

    10、服從后勤主管的領導,接受員工和病員對飲食工作的監督,對要求整改的工作應限期完成。

    進餐人員“五注意”

    1、依次排隊在窗口買飯。

    2、不穿工作服進食堂。

    3、裝修工人不穿沾有灰和泥漿的衣服進食堂。

    4、不隨意進入食堂工作間。

    5、不亂丟亂倒飯菜。

    食堂人員“四做到”

    1、穿干凈工作服配餐。

    2、不用臟手端拿碗筷。

    3、配餐時不與人閑聊,談笑。

    4、勤收碗筷,隨時保持桌椅清潔。

    高校行政管理倫理失范研究論文。

    高校檔案管理失范對策分析論文。

    最新版的宿舍安全管理通告范。

    小學生食堂用餐管理方案(優秀17篇)篇十

    為進一步加強和規范我區管理工作,牢固樹立食品“安全、健康、營養”的工作理念,全力抓好學校食品安全工作,促進青少年學生身心健康發展。加快學校教育發展,不斷提高學校服務社會的水平,促進教育公平,鞏固脫貧攻堅成果。結合我區實際,特制定本工作方案。

    以黨的十九屆六中全會精神為指導,堅決落實食品安全“四個最嚴”要求,踐行國家十四五規劃綱要,堅持以人為本,把實施農村學生營養改善計劃及城區義務教育階段學校供應午餐工作作為為群眾辦實事、辦好事的重大民心工程來抓,切實改善農村學生營養狀況,提高學生健康水平,促進青少年兒童正常發育和健康成長。滿足學生家長需求,解決城區學生中午上下學家長沒時間接送的問題,不斷提高學校服務社會的水平,辦好人民滿意的教育。

    高度重視內涵建設,堅持著力治本、標本兼治,突出重點、統籌兼顧的工作原則,規范我區農村學生營養改善計劃管理及城區義務教育階段學校供應午餐工作。加強學校食堂管理、確保校校食堂持證經營,推進食堂標準化建設、嚴格飲用水管理、普及全區食品安全教育、全面落實學校食品安全責任。不斷強化行政監管和社會監督,堅持以人為本,確保我區農村營養改善計劃及城區義務教育階段學校午餐供應科學規范實施、食堂食品安全、資金安全、設施設備安全。大力推進“校農結合”工作,集中采購本地農產品,確保如期完成省市區規定的采購本地農產品占比達85%的目標任務。

    (一)強化資金保障,嚴格資金管理。

    1.農村義務教育營養改善計劃資金遵循“年度平衡”原則,實行專帳核算,統一管理。義務教育階段5元/人/天,學前教育階段3元/人/天,按200天/年撥付資金;營養餐資金實行財務公開,學校每天要把資金使用情況(配餐標準)通過公示欄公示,開學初第一周內公布學校享受營養餐學生名單,每月公布上月營養餐資金使用明細,每日11點前公示帶量食譜。采用供餐單位方式供餐的,還要公開供餐單位的名稱、地址、食品經營許可證等資質、食品安全等級監督電話等,自覺接受學生、家長和膳食委員會的監督。

    2.根據《畢節市七星關區人民政府辦公室關于印發畢節市七星關區城區學校午餐供應實施方案(試行)的通知》(七星府辦通〔20xx〕18號)文件精神,城區義務教育階段學校供應午餐,由學生自行出資,學校組織有就餐需求學生家長成立學校膳食委員會,統一供餐標準,由家長承擔學生餐費,委員會向有需求學生家長收費,按照家長自愿參加、自愿交費的原則,供開設午餐使用。根據實際就餐學生數和供餐天數據實結算。城區學校開設午餐的資金由膳食委員會統籌,統一收取、管理、支付。為防止資金被挪用、擠占、盜取等,學校在組建家委會時,家委會資金管理成員須通過政審,并對資金進行規范管理,統一上交區教科局核算中心,每月完善票據手續,到營養改善服務中心審核后,由核算中心統一支付。

    3.營養餐試點學校要單獨建立營養餐賬目,每月進行一次賬目核對,營養餐原始票據一式二份,存檔一份,報賬一份,原材料票據有二人以上驗收簽字、入庫員簽字、校(園)長簽“屬實”字樣。

    4.各校(園)報賬每月結算一次,時間為次月的5日之前(遇節假日順延)。

    (二)加強食堂管理,保障食品安全。

    1.健全食品安全管理制度。學校食堂必須建立健全食品安全管理制度,規范食品采購、貯存、加工、留樣、清洗、配送等環節的管理。

    貯存:各校(園)按要求建貯存庫房,配備專兼職庫房管理員,完善庫房的防鼠設施、通風設施和安全設施,庫房管理實行專人專鎖,食品貯存分類、分架存放。遵循先進先出的原則,及時清理銷毀變質和過期食品,有效遏制儲藏中的風險隱患。庫房管理員不但要確保食品原材料的安全入庫和出庫,還要確保營養餐原材料與寄宿制原材料分開存放。

    加工:食堂工勤人員在加工過程中要嚴格按照每期開學前培訓的《餐飲服務食品安全操作規范》操作。需要熟制烹飪的食品應燒熟煮透,其烹飪時食品中心溫度應高于70℃;加工食品時生熟分開,嚴防交叉污染等。食堂管理員要從食品原材料出庫、擇菜、清洗到切配、蒸煮、備餐環節,環環相扣,嚴格把關。嚴禁使用非食用物質加工制作食品。不得向學生提供腐敗變質或者感官性狀異常,可能影響學生身體健康的食物。

    留樣:學校按要求購買標準留樣柜,食堂留樣雙人雙鎖,留樣量達125克以上,每餐次的食品成品必須留樣,留樣食品按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內,并放置于標準留樣柜內48小時以上,留樣容器及時清洗和消毒。

    清洗:自辦自管的學校,學生餐具食堂統一清洗、統一消毒、統一存放。按要求對食品容器、餐用具進行清洗消毒,并存放在專用保潔設施內備用。提倡采用熱力法進行消毒。若采用化學方法消毒的必須沖洗干凈。選擇校外團餐的學校,由配餐單位負責餐具的清洗消毒工作。不得使用未經清洗和消毒的餐用具,要確保食品安全萬無一失。

    2.強化內控管理。針對學校食堂管理的各個關鍵環節,建立健全嚴密有效的內部控制制度,提高管理水平。

    嚴格執行學校食堂“十個嚴禁”管理規定。嚴禁中小學、幼兒園加工制售冷葷類食品、生食類食品、裱花蛋糕、四季豆、鮮黃花菜;嚴禁各類學校制售野生蘑菇、發芽土豆等高風險食品;嚴禁采購、貯存、使用亞硝酸鹽(包括亞硝酸鈉、亞硝酸鉀);嚴禁采購加工使用來歷不明、未經檢驗檢疫或檢驗檢疫不合格的肉類及其制品;嚴禁采購、儲存和使用過期、變質、感官異常和“三無”食品。

    驗收:一是明確食品原料進貨查驗負責人。負責人應遵紀守法、責任心強、工作細致、為人正派,掌握食品原料進貨查驗相關規定,具有辨別食品原料感官性狀是否符合食品安全要求的能力。二是營養餐學校應成立驗收工作小組,確保每次驗收不少于兩人。三是嚴格對食品的質量、數量等進行把關。對“三無”產品(無生產廠家、無生產日期、無生產商標)、劣質、有感官性異味的食品迅速退回供貨方,及時有效地將食品安全隱患拒之門外。食品驗收合格后,學校要及時做好食品原材料的入庫工作,并做好相關驗收記錄和入庫記錄,確保學校食堂食材新鮮、衛生、安全;四是加強對食品原料供貨商的監督,存在食品安全問題的,該督促整改的要堅決督促整改,該撤換的要堅決撤換,并將相關工作情況報告區教育科技局;五是建立食品安全追溯體系。供貨商配送到校的食材來源要有記錄且真實完整,有據可查。同時,學校對供貨商配送的食材要索證索票,建立臺賬,接受監督。確保來源可查,去向可追。

    (三)配齊配足工勤人員,強化培訓管理。

    1.學校食堂嚴格按照學生人數與食堂工勤人員數1:100的比例標準,配齊配足學校食堂工勤人員。

    2.學校食堂工勤人員一期一聘,由學校自行聘用。聘用前對工勤人員做健康檢查,并辦理“健康證”和“衛生知識培訓合格證”。堅決杜絕問題人員進入學校食堂工作(凡患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病,以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的,不得從事食堂工作)。

    3.工勤人員管理實行一期一考核的原則,由用人單位建立工勤人員管理檔案,實施“一人一檔”。平時動態考核和期末靜態考核相結合,動態考核實行每日晨檢制度(發現有發熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的人員,應立即離開工作崗位,待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后,方可重新上崗),檢查工勤人員作業時著裝、個人衛生習慣(工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手;接觸直接入口食品之前應洗手消毒;穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發置于帽內;不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指等首飾加工食品;不得在食品加工和銷售場所內吸煙)等。對玩忽職守、不認真按照操作規程操作的堅決辭退。期末由中心校或中學組織對轄區內工勤人員靜態考核。具體考核獎懲辦法由各中心校和中學自行制定實施。

    4.中心校和中學組織食堂管理員和學校食堂檢查人員開展專業技能學習培訓,每學期不少于2次,提高管理人員及時發現和處置風險隱患的能力,提高管理隊伍的專業化水平。每學期開學初組織轄區內食堂工勤人員進行有關法律法規和食品安全知識的培訓,組織觀看學校食堂食品安全管理操作規程視頻,要求能熟練掌握食品加工的操作要領和有關法律法規知識,提高工勤人員食品安全意識、法律意識和職業素養。

    5.各中心校、中學要嚴格按照規定按時為食堂工勤人員購買養老保險和工傷保險,因超齡、身體等原因不符合用工條件的,要及時清退,并做好維穩工作。因工作不力,引起社會矛盾的,嚴格追究相關人員責任。

    (四)加強水質監測,保障飲水安全。

    一是學校要利用現有的食堂資源增設健康飲水設施設備為學生提供開水,確保學生能夠喝上經“煮沸”消毒處理的飲用水,并加強學生飲水衛生知識的宣傳教育,培養學生良好的飲水衛生習慣;二是各校(園)要把學校學生是否喝上安全飲用水列為對學校考核的指標之一,各中心校每期組織轄區內公、民辦學校、幼兒園,進行一次水質檢測并取得水質檢測合格證明;三是學校食堂建有儲水池,屬于二次供水的,必須加強對儲水池清洗、消毒力度,有清洗消毒記錄,確保二次供水衛生、清潔、安全。四是使用桶裝水的學校,每批次必須嚴格索取水質檢測合格證明。食堂飲用水,必須安裝凈水裝置。

    (五)深化“校農結合”,鞏固脫貧攻堅。

    營養餐供餐菜譜提前一周征求兩至三個鄉鎮的中心校和中學意見后實施。各學校要結合地方農產品類型和學生口味實際認真審核公司提供的食譜,確保優質供餐。同時,要嚴格驗收把關,嚴格索證索票,確保食材來源可溯。要規范建立驗收臺賬,完善檔案資料備查,確保采購本地農產品比例達85%,鞏固脫貧攻堅成果。

    (六)強化監管監督,堅決遏制“舌尖上的浪費”。堅決貫徹落實“堅決制止餐飲浪費行為,切實培養節約習慣”的重要指示,認真執行《七星關區教育系統厲行節約制止校園餐飲浪費工作方案》,加強學生文明就餐教育、勤儉節約教育和食育教育,踐行光盤行動,杜絕“舌尖上的浪費”。要加強餐廚剩余物的監管,堅持科學無公害化的處理餐廚剩余物。嚴禁將餐廚剩余物填埋,嚴禁將餐廚剩余物提供給養殖場、農戶飼養生豬。

    (一)實行校(園)長負責制,層層簽訂責任書。一是學校(園)建立校(園)長為食品安全第一責任人、分管校長和食堂管理員是直接責任人的食品安全責任體系。學校要層層簽訂責任書,分工負責,明確責任,層層落實食堂食品安全責任。各中心校校長對轄區內公、民辦學校、幼兒園及區直學校的食品安全負責,中學校長對本校資金安全、食品安全、設施設備安全負責。二是各校(園),堅決落實學校校長親自抓,分管校長具體抓,全體教職工協助抓的責任體系。學校領導要組織食堂管理員及教師每天對食堂進行巡查,組織對學生及家長的'營養與食品安全知識宣傳教育,做好學生餐前及餐后管理,及時排查各種食堂及食品安全隱患,確保資金安全、食品安全、設施設備安全;三是中心校、中學學校領導班子要定期組織召開會議研究和部署食品安全工作,參加食品安全檢查,研究重大隱患整改措施,下達隱患整改任務措施并跟蹤落實。按照國家有關規定,針對食品生產經營活動的各個環節、各個方面建立相應的規章制度,并建立崗位責任制,將具體職責落實到個人。每月對轄區內公民辦學校(幼兒園)食堂開展一次專項督查(詳見附件1),每次督查要有督查記錄,根據督查結果當面下整改通知書(詳見附件2),并后續跟蹤,督促學校及時整改。將督查報告(詳見附件3)在月底前報區教育科技局農村學生營養改善計劃服務中心;四是學校在日常監督檢查全覆蓋的基礎上,中心校(中學)和區教育科技局按比例“雙隨機”抽查。重點是食品安全風險點較高的學校。

    (二)加強資金安全監管。一是開設供餐的學校,寄宿制早晚餐和營養餐資金要分開建賬;二是城區學校開設午餐學校要獨立建賬,分開結算。

    (三)營養改善計劃堅持“公益性、零利潤”原則,學校食堂自辦自管。一是試點學校食堂采用自營方式供餐,不得對外承包或委托經營;二是已對外承包或委托經營的非營養餐試點學校合同終止后,不再引入社會力量承包或者委托經營食堂,不再簽訂新的承包或者委托經營合同;三是學校要加強食堂食品安全管理,已對外承包或委托經營的學校,要成立管理機構,對造成食物中毒事故、存在食品安全問題且拒不整改或連續整改不到位的承包方或者受委托經營方,學校應及時終止承包或委托經營行為。

    (四)堅決落實學校領導自費陪餐制。學校領導必須堅持自費陪餐,并制定陪餐計劃,做好陪餐記錄。對飯菜進行客觀評價、對食堂環境衛生、從業人員工作情況等進行監督,對發現的問題及時督促整改。管好陪餐資金,開學前將餐費統一上交區教育科技局核算中心。

    (五)嚴格學校食堂小賣部及學校周邊用房管理。一是非寄宿制中小學、幼兒園原則上不得在校內設置食品小賣部、超市,已經設置的,要逐步退出(已簽訂合同但未到期的,合同到期后立即退出,無合同的立即退出);二是寄宿制中小學確需設置食品小賣部、超市的,應依法取得許可,原則上只售賣純凈水、礦泉水、預包裝面包和牛奶食品;三是對學校周邊用房有管理權限的學校,不得將周邊用房租借給無證無照從事食品生產經營活動的個人或單位。

    (六)加強評議考核,嚴格責任追究。一是將食品安全工作納入學校年度目標考核,作為學校干部任用考核重要依據,考核達不到要求的,對主要領導進行約談或紀律處理;二是每學期開展一次對供貨商、工勤人員和食堂管理的民主評議,全方位了解掌握食堂運行情況;三是在監管工作中失職失責,對不作為、慢作為、亂作為、假作為的依紀依法追究相關責任人責任;四是對配送不符合國家衛生標準引發食品安全事故的供應商和不嚴格按《餐飲服務食品安全操作規范》操作而引發安全事故的工勤人員以及相關責任人依法追究責任。

    (一)大力推進社會共治。

    1.充分發揮“互聯網+明廚亮灶”作用。一是按省市區要求,打造透明廚房,實現陽光操作,確保學校食堂“互聯網+明廚亮灶”工程全覆蓋,20xx年11月底前安裝完成率達100%;二是利用“明廚亮灶”公開本校食堂食品加工制作過程,公布查看方式和渠道,供師生和家長委員會代表監督;三是積極利用“明廚亮灶”隨機抽查食堂食品安全狀況,主動查找、發現學校食品安全問題及風險隱患。

    2.鼓勵社會監管。一是具備條件的中小學和幼兒園應建立完善家長委員會代表參與學校食品安全例行檢查等制度,明確檢查內容、檢查頻次等;二是家長委員會推選遵紀守法、責任心強、工作細致、為人公正的家長代表參與檢查;三是家長委員會代表要熟悉食品安全法律法規要求;四是學校根據實際情況確定家長委員會代表參與例行檢查的頻次和具體日期;五是學校對家長委員會代表檢查時發現的食品安全問題或風險隱患,條件具備的,立整立改,條件不具備的,做出合理解釋,抓緊制定整改方案并逐項落實。

    3.實施校園食品安全守護行動。一是聯合市場監管、衛健、公安等部門對學校食堂、校外托管機構、校外食品流動攤販、農村學校二次供水等監管薄弱點和風險點,持續推進建章立制,組織開展跨部門聯合抽查,探索校園食品安全信用監管和聯合懲戒機制;二是加大食品安全工作的宣傳力度,把食品安全教育納入學校的常規教育,增強師生的食品安全意識,各校每期有計劃地組織一次“節儉養德,從小做起”、“文明餐桌”等主題實踐活動,做好每年6月食品安全周宣傳活動;三是加大社會宣傳,積極營造全社會參與支持食品安全工作的良好氛圍,筑牢食品安全社會防線。

    (二)學校食堂持證經營,積極推進學校食堂提質升級。一是各開餐學校餐飲服務許可證,必須在開餐前辦理到位,確保全區學校食堂持證率達100%;二是中學及500人以上小學積極籌備,在當地市場監管局的指導下,積極改造食堂,爭取年底前食堂達“b”級標準;三是各校加強食堂文化的建設,營造對學生感恩、節儉教育的文化氛圍,打造有利于學生身心健康的食堂文化。

    (三)建立業務臺賬,完善檔案管理,及時上報資料。一是各學校要結合實際制訂本校食品安全事故應急預案,每期開展一次食品安全事故應急演練,努力提升應急處置能力;二是中心校、中學每月30日前將督查報告(模板詳見附件3)按要求交區教育科技局農村學生營養改善計劃服務中心,對不按時上報資料的責任單位,予以全區通報批評;三是食品衛生安全考核管理實行“一票否決制”,年度內出現食品安全、資金安全和設施設備安全事件的,一次性扣除單位年終考核分5分,取消單位年度評優選先資格。日常工作實施動態考核管理,未按時上交資料一次扣0.1分,拒交資料一次扣1分。在上級督查檢查中,被相關職能部門通報批評的,區級一次扣0.3分,市級一次扣0.4分,省級一次扣0.5分,國家級層面的一次扣1分。被通報表揚的,區級一次加0.3分,市級一次加0.4分,省級一次加0.5分,國家級層面的一次加1分。

    小學生食堂用餐管理方案(優秀17篇)篇十一

    嚴格遵守公司各項規定,講究個人衛生、勤剪指甲、勤理發、不要隨地吐痰。

    工作時必須自查食物是否變質、變味現象,發現問題及時處理。

    工作時要穿工作服,嚴禁上班時吸煙。

    嚴格按照食品衛生要求去操作,防止食物中毒。

    洗干凈后的餐具要整理齊備且有規律地擺好。

    工作中嚴格按伙食標準精打細算,以最大限度內盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。

    整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質、按量供給。

    每天清理,每月三次大掃除,確保廚房環境衛生。

    小學生食堂用餐管理方案(優秀17篇)篇十二

    采取自助餐供餐,由后勤服務中心直接管理的經營模式。

    1.廚房。廚師4名,其中2名為中心現有的廚師;面點師3名,勤雜工6名,盡量保留現有的人員,或面向社會公開招聘,工資略高于現有水平,全年包干工資約80萬元。

    2.服務。服務人員6名,由中心會務、前臺保障人員兼職。食品檢測員、驗收員、財務人員各1名,由中心現有員工兼職。

    3.管理。擬在中心在職在編人員中安排1名處級干部分管和1名科級干部專職管理。

    以上人員中由中心現有員工兼職的,不另外發放工資、獎金等,對超工作量的人員給予適當的加班補貼。

    供應自助餐,采取小鍋炒菜吃完再炒的方式供應,保證菜品味美新鮮。

    1.用餐成本在試運行階段暫定早餐6元,中餐16元,晚餐8元。

    2.在試運行期間個人首次刷卡用餐標準暫定為早餐3元、中餐13元、晚餐4元;個人再次刷卡的,按成本價格計刷。機關處室公務接待統一由委廳辦公室派餐單至中心,可用自助,也可按接待規定標準點菜就餐,月底結算。

    3.按照上述標準,每天按500人就餐的基數,除去個人刷卡消費,每人每天需補助10元,每月補助11萬元,全年補助132萬元(實際補助在100萬元左右),由中心補助。

    1.早餐供應牛奶、豆漿、雞蛋、糕點、包子、饅頭、紅薯、粉、面、粥、咸菜、豆腐乳等。

    2.中餐供應主葷2個、花葷3個、蔬菜3個、湯1個、水果1種。

    3.晚餐供應主葷1個、花葷1個、蔬菜2個、湯1個、稀飯、饅頭等。

    4.下午5:00以后,為干部職工供應面食等食品,干部職工也可以在江西教育網-后勤中心的平臺上提前預訂食品,按實際成本出售。

    由于委廳就餐人數約500人/餐(早、中餐),采用自助餐供餐后就需要更大的場地,為了避免人員過于集中,建議相對劃分就餐場地:

    1.一區:二樓北面自助餐廳,主要供委廳領導、機關干部(掛職、借調人員)就餐;。

    2.二區:二樓大餐廳,主要供直屬單位干部職工就餐;。

    3.三區:地點暫時設在二樓餐廳外的空地,屏風隔離,設就餐桌椅、微波爐等配套設施(每天定時收放),主要供有特殊需求自帶飯菜的干部職工就餐。如場地不夠再另使用包廂。

    一區、二區供應的菜品、餐標一致,就餐人員可自由選擇就餐區域。為便于管理,一區、二區的兩個門口分別設有道閘,憑一卡通刷卡進入就餐,不準帶菜肴到規定就餐點之外的場地就餐。早餐開放一區、二區,中餐開放三個區域,晚餐開放二區。

    1.包廂經營所得利潤全部用于貼補自助餐食堂。

    2.每天的食物原材料盡量采購有機蔬菜,采取市場采購和當日配送制相結合的方式供應。

    3.干部職工一卡通余額委托超市代購自己需要的商品。

    4.餐廳道閘系統改造費用2萬元;配置消毒柜、保溫箱、桌椅、餐盤等自助餐配套設施5萬元;目前食堂的水、電、煤氣、維修費用每月1.4萬元左右,就餐人數增加后預計每月1.6萬元左右,全年近20萬元。以上費用均由中心承擔。

    1.超市經營。

    超市擬加盟華潤萬家或芙蓉興盛連鎖超市,加盟后由中心經營管理,安排1名收銀員,商品的價格均按進價成本銷售。預計加盟費2萬元,全年人員工資3萬元、水電費1800元,以上費用由中心承擔。

    2.監管工作。

    中心將及時向委廳食堂監督管理委員會匯報食堂運轉情況,請信息中心協助建立專用的互動交流平臺,并在平臺上公布食堂相關信息,接受廣大干部職工的監督。

    (1)每周三公布下一周的供餐菜單,如次日有調整,則在前一日公布調整后的菜單,并于每周五匯總意見、建議。

    (2)每周一公布上一周的食品檢測情況。

    (3)每月10日公布超市商品價格情況。

    (4)食堂的財務單列科目,獨立進行核算、結算,收支兩條線,開支合理合法的費用均由中心承擔,保障干部職工吃的更好,更健康。每月中旬公布上個月的食堂財務收支情況,并將賬目報送給廳機關工會和財務處,每年接收由上述兩個單位組織的財務審計,并在全廳公示。

    小學生食堂用餐管理方案(優秀17篇)篇十三

    通過實施學校示范性管理,進一步提高學校食堂監督管理的整體水平。有效預防學校集體食物中毒事故的發生,學生食堂要充分體現公益性和服務性,堅持為學生服務。

    (一)健全管理機制,強化工作責任。

    (二)體現公益服務,確定運作模式。

    食堂由學校經營和管理,采用包工不包料的運作模式,不承包或變相承包給個人進行盈利性經營。

    1、學校派員全面管理,主要由分管食堂工作的總務主任、食堂采購員及保管員全權負責。

    2、食堂采購員和保管員由學校派遣,全面代表學校履行采購和保管職責。

    采購的原材料先由保管員驗貨后,再登記入庫。出庫材料要登記簽字,學校每月定期盤庫。

    3、學校為確保生產質量,學校對生產隊伍的組成有硬性規定:所有工作人員必須身體健康,持證上崗。

    4、食堂人員必須明確自己的職責,嚴格按照食譜表組織生產,做到保時、保質、保量。將生產出的食品及時供給給學生,學生進餐完畢,及時收繳盛食器具,并對其進行清洗消毒。負責生產食堂全部清潔衛生工作。負責客餐的生產服務。

    (三)規范設施事務,實行規范管理。

    1、設置標準齊全的功能室。

    學校食堂應設置粗加工間、切配間、烹調間、備餐間、消毒間、更衣間、倉庫、餐廳等功能室。基礎設施要達到以下標準:

    (1)粗加工間。

    食品粗加工應該有固定的場所,有基本的防塵防蠅設施,并配備貨架或放置食物的貨櫥,與餐廳配菜間、熟菜間、烹調間等分開。加工場所的地面、墻裙應該采用不透水材料筑成,下水道通暢,便于沖洗排水。食品粗加工應有足夠供水,所供水質應符合國家生活飲用水衛生標準。粗加工場所應有三個以上水池,做到葷素食品分池清洗。洗滌拖把等清潔用品與清洗食品的.水池分開。

    (2)切配間。

    切配間應有專間,地面要有一定坡度,便于沖洗清掃。下水道通暢,有食品冰箱和帶蓋的廢棄物箱(桶),加工下來的廢棄物及時倒入箱內,并當日清除。配菜結束,應及時做好沖洗,清洗等清潔工作,以保持室內清潔衛生。

    (3)烹調間。

    加工場所的灶臺要保持下水道通暢,灶臺上應有排煙罩,灶面及灶臺墻壁經常洗刷,做到無油污、無積灰、無食物殘渣、排氣罩不滴油,工作結束做好地面、灶臺、操作臺和工用具的清洗、洗刷,保持加工場所清潔。

    (4)備餐間。

    有配餐臺,成品貨架。空氣消毒設施完備,配備有用于留樣的冷藏設施和需要冷藏熟制品的冷藏設施,有保濕設施,并運轉正常。與外界相通的門、窗配備有完好的防蠅、防塵設施。

    (5)消毒間。

    餐具清洗消毒場所應與切、配、烹調場所分開、以免交叉污染。餐具消毒可采用物理消毒和化學消毒兩種。采用化學消毒的,分別用于為餐用具初洗、清洗、浸泡消毒和消毒液殘留沖洗,各類水池應以明顯標識標明其用途。

    (6)更衣間。

    設洗手池,配備衣帽架或大空間掛衣柜及鞋架,有毛巾掛鉤及簡易梳洗用具。

    小學生食堂用餐管理方案(優秀17篇)篇十四

    1、采購。食堂設采購員兩名,一人付款,一人記帳,每天采購完畢后認真填好采購單,并簽名。采購物品回校后交食堂保管員驗收簽名,采購單一式三份,采購員、保管員及管理員各一份,保管員用于月底盤點,管理員用于月底結帳,然后存檔。

    2、驗收和保管。食堂設保管員1名,每曰對照采購單,對所采購物品進行核實驗收,驗收完畢后在采購單上簽名,并保留采購單,以便月底盤點。

    3、制訂菜單和領用物品。食堂炊事員實行主、副廚值班輪流制。主廚負責根據當天采購員采購原料及倉庫存儲,協同食堂管理員擬制當天中、晚餐菜單及次曰早餐計劃并予公布,然后領用各項所需材料,在領用單上簽名,一式兩份,保管員及管理員各一份,以便月底結合采購單進行盤點結帳。

    4、飯菜加工。每餐飯菜必須在就餐前5分鐘準備好。整個加工過程由主廚統一分工調配廚房職工。加工后的飯菜要注意保熱、保潔。

    5、就餐。就餐期間食堂內部事務統一由食堂管理員進行協調。負責打菜的職工要固定窗口。食堂管理員要根據就餐情況及時調配飯菜,如有飯菜不足情況要及時采取措施。

    6、餐后清洗、清理與打掃。餐后,管理員組織分工,對餐桌、廚具、餐具進行清洗,并分類放在固定位置,廚房、餐廳進行打掃、沖洗;對剩余飯菜進行適當處理。

    7、每周六要進行廚具、餐具的清洗及廚房、餐廳及周邊環境的大掃除。每月底要對采購原料及使用原料進行盤點,并列出當月庫存物品清單及數量;每月底膳食委員會要和食堂管理員進行當月成本核算和帳務整理。

    1、按時上、下班,堅守工作崗位,服從管理員安排,遇事要請假。無故遲到扣除當天工資50%,無故礦工一次扣除當月工資5%,病、事假扣除當天工資。

    2、樹立全心全意為師生服務的思想,講究職業道德。文明服務,態度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。不斷鉆研業務,努力提高自身業務水平。

    3、養成良好的工作習慣,各種廚具、餐具要固定放置,使用完畢后及時放回原處,各種物品不隨處亂放。

    4、愛護公物。使用鍋爐、壓面機等械具要嚴格遵守操作規程,清洗餐具、廚具要細心細致。

    5、采購員要把好采購品質量關和成本關。嚴禁采購腐爛、變質食物;保管員要做到物品進出帳目清楚,程序分明;炊事員要不斷鉆研業務,多動腦筋,做到飯熟菜香,味美可口。并根據季節及飯菜特點、準備足夠的飯菜,一方面使飯菜浪費度降低到最小,又不會使飯菜不夠吃。

    6、做好食堂安全工作。鍋爐操作要嚴守操作規程,生熟食品及加工用具要分類置放,防止污染;食堂無關人員嚴禁進入廚房及保管室;易燃易爆物品要按規定放置,杜絕意外事故的發生,食堂工作人員離開廚房前,必須將廚房各種食品放置好,關好門窗,檢查各類電源開關、設備、爐灶等,做好防火、防盜、防毒工作。

    7、做好食堂衛生工作。工作期間必須穿工作服,注意做好食品衛生,餐具衛生,環境衛生,個人衛生工作,如有咳嗽、腹瀉、發燒、嘔吐等疾病,應向管理員請假,離開食堂工作崗位。

    8、食堂工作人員既要分工負責,又要團結協作,真誠待人,語言文明,工作期間不爭吵,不打鬧。

    (一)食品衛生。

    1、不購買不新鮮食品,嚴禁購買及使用腐爛變質的食物,以及其他感官性狀異常食物。

    2、要做到生品與成品、熟品相隔離,成品與半成品相隔離,食品與雜物相隔離。冷藏時要做到葷腥類食品與其他食品相隔離。

    3、食物制作及銷售過程中要注意防蠅、防灰塵,以避免雜物混入食品。

    4、隔餐食物如可食用,必須經過回鍋加熱。

    5、各種調料不宜久置,裝盛調料各種器具應經常洗滌。

    (二)餐具、廚具衛生。

    1、刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、鍋、抹布等廚具要每餐清洗,保持廚具的清潔。餐具用后要一洗二刷三沖四消毒四類。

    2、廚具和餐具要固定擺好。

    (三)環境衛生。

    1、要經常性打掃和清洗食堂地面,做到地面無雜物和積水。

    2、儲藏室要保持干凈、干燥和通風,儲藏間不得存放其他雜物及個人物件,物品存放要離地,隔墻,分類。

    3、對食堂周圍的陰溝、角落、泔水桶,垃圾堆要經常性清理,預防細菌感染食物。

    4、對存放廚具,餐具的各個角落要經常抹洗。

    (四)食堂工作人員個人衛生。

    1、食堂工作人員要做到“四勤”勤洗手,剪指甲;勤洗衣服,被褥;勤洗澡,理發;勤換工作服。

    2、在工作前及處理食品原料后、便后要用肥皂及流動清水洗手,直接用手接觸入口食品之前(如抓粉條,切菜,加工面粉等)應用熱水消毒。

    3、不得在食品加工期間及銷售食品前抽煙,不正對食品咳嗽、打噴嚏,不隨處吐痰。

    1、成立膳食委員會。膳食委員會由以下成員組成:

    校長:直接向上級有關部門負責。統籌協調食堂各項工作。

    董事會:負責協調食堂行政管理及食堂設施,經費核算及食堂職工獎懲等相關事宜。

    總務處:食堂的業務管理部門。每月一次協同食堂管理員進行月底結算工作,及時完善、修理食堂各項設備設施。

    政教處:配合食堂做好就餐的秩序管理工作,加強對學生勤儉節約,文明禮貌教育工作。

    食堂管理員:兼食堂衛生管理員。食堂的直接管理者。負責食堂內部各項事務管理,負責食堂職工的招聘、辭退和考核工作,對食堂流程各個環節進行管理。為食堂和學校各部門的直接聯系人。每月底進行成本核算。

    2、強化師生監督。每曰早上主廚師及時公布當曰中、晚餐菜譜及次曰早餐安排,并注明掌勺廚師。設立食堂職工監督欄。每個窗口固定職工打菜,每學期定時組織評比“文明窗口”。

    3、每學期進行三次食堂工作檢查,檢查內容包括食堂工作人員工作態度,食堂管理制度執行情況及食堂帳目,倉庫管理等相關事宜。

    1、食堂工作人員能認真履行職責,無工作失誤受到師生好評的`,學期末膳食管理委員會報董事會酌情給予100元—300元獎勵。

    2、采購員采購有腐爛變質食品,扣除當月工資20%;有低價高報現象,予以辭退;廚師使用腐爛變質食品加工,每次扣除當月工資10%;由于技術失誤,造成飯菜浪費,扣除當天工資50%;因為工作失誤,導致飯菜供應不足且在學生中造成不良影響,酌情扣除食堂管理員及當值主廚工資20—50元。

    小學生食堂用餐管理方案(優秀17篇)篇十五

    1、明確并堅持確保安全與衛生、以服務員工為主、注重飯菜新鮮和營養結構,合理收費的指導思想。

    2、選用質地新鮮、品質可靠的主副食品、葷素菜及各種輔料、調料,杜絕過時、變質的一切原輔料和調料,禁止燒熟蔬菜隔夜再賣。

    3、做好各種主副食品、蔬菜和各種輔料、調料的入庫驗收,品種、數量、價格、金額和有關情況記錄齊全清晰,手續完備。

    4、豐富花色品種,建立備選菜譜,實行輪流搭配,每餐不少于四葷四素,每月有特色品種。

    5、從業人員身體健康,工作時間要按規定穿工作服、戴工作帽,營業時帶口罩,所有穿戴要保持干凈整潔,工作場所、公共場所不吸煙。

    6、工作場所、員工就餐場所、倉庫文明潔凈,主副食品分開,生熟分開,廚具、餐具實行一洗二過三消毒。

    7、熟悉水電汽流程,嚴格按操作規程操作,能正確使用各種廚衛、電器、消防、設施。

    8、提倡微笑服務,對員工提出的要求要盡量滿足,暫時做不到有困難的,也要耐心解釋,態度要好,不得以任何理由與員工發生爭吵。

    9、重視改進和提高,認真聽取員工意見,溝通情況,尤其要定期認真聽取膳管會意見并認真改進。參與良性互動,調動各種積極因素,共同建好我們的職工之家。

    小學生食堂用餐管理方案(優秀17篇)篇十六

    根據國家教育部、發改委、財政部、市監總局等五部委聯合印發的《關于進一步加強農村義務教育學生營養改善計劃有關管理工作的通知》(教督函〔20xx〕2號)文件和省教育廳關于農村義務教育學校食堂規范管理專題會精神,為推動全縣學校食材供應安全高效、管理環節科學規范,切實保障廣大學生舌尖上的安全,結合我縣實際,特制定本實施方案。

    為進一步改善義務教育階段學生營養狀況、促進教育公平、提高民族素質奠定堅實基礎,從20xx年春季學期起,全縣義務教育階段學校食堂由學校自辦自管,食堂所需食材由配送公司配送,推行“供管分離”模式;原學校食堂后勤管理公司在學校食堂投入的'資產,由學校回收管理,列入固定資產,回收所需資金由縣財政據實解決;學校食堂用工采取政府向第三方購買服務的方式,所需從業人員由勞務公司派遣,工人工資、社保和勞務服務費由縣財政解決。

    (一)供應方式。為減少中間環節,降低采購成本,確保采購質量,學校食堂所需食材采購配送實行“三統一”,即統一采購、統一配送、統一價格。

    1、食材訂單:本著“確保學生餐飲費全部吃進學生嘴里”的原則,各學校每周五前根據統一食譜及食材價格在智慧云管理平臺上報下周食材需求訂單,配送公司根據訂單保質保量供應食材。

    2、食材范圍:學校食堂開餐需要的所有食材(含調味品、奶制品、水果、糕點等),嚴格按照上級規定的“三統一”和縣人民政府專題會研究意見實施采購,學校不得擅自外購食材。

    3、加工成本:義務教育階段學校食堂實行“零利潤”經營,水電費、設施設備維護費等加工成本從學校公用經費中列支,不足部分由縣財政據實解決。

    小學生食堂用餐管理方案(優秀17篇)篇十七

    (10)積極舉報違紀違法案件,經部門經理室核查,情況屬實的;

    (11)完成任務好,當月受到公司領導表揚3次以上的;

    (12)工作表現突出,在部門進行的評選活動中,被評定為部門優秀員工的;

    (13)其他類似于上述行為,應予獎勵的。

    第五條有下列行為之一者,給予通報表揚并發給100元以上200元以內的獎金:

    (1)工作態度好,服務優良、當月受到酒店書面表揚5次(含5次)以上的;

    (2)拾金不昧,及時獎物品上繳并幫助查找失主,金額在3000元以上;

    (3)見義勇為,及時制止違法犯罪和各種破壞活動,抓獲犯罪嫌疑人的;

    (5)當月做好人好事5次(含5次)以上的;

    (9)愛護公物,在設備維護保養、物品保管等方面作出突出成績的;

    (10)一貫工作表現突出,全年被評為區域優秀員工達3次(含3次)以上的;

    (11)在年終考核中,考核等級為優秀的;

    (12)其他類似于上述行為,應予獎勵的。

    第六條有下列情形之一的,將給予通令嘉獎并考慮申請晉升工資;

    (1)在年終優秀員工評比中被評選為酒店優秀員工的;

    (3)維護酒店利益,使酒店避免直接經濟損失,成績突出的;

    (6)全年受到客人書面表揚10次以上,事跡突出的;(7)其他類似于上述情形,應予獎勵的。

    第八條處罰種類:分為口頭警告、罰款、書面警告、通報批評、辭退;

    第九條違反公司及餐廳規章制度情節較輕,夠不上行政處分的,處以罰款。

    罰款從本人工資中扣除;

    第十條給予行政處分的,如有必要,可以同時處以罰款,當月發生違章違。

    紀行為2次及其以上的給予加倍處罰或從重處分;

    第十一條有下列行為之一的,首次處以口頭警告,2次及以上處以書面警告及罰款:

    (1)不按規定位置佩戴工牌或員工證的;

    (2)上班不穿工服或不按規定著裝的;

    (3)儀容不整、不修邊幅、衣冠不整潔的;

    (4)談吐和舉止粗魯的;

    (5)缺少酒店職業意識遇到上級領導和同事,不打招呼、不講禮貌的;

    (6)言行不文明,在工作中不使用禮貌用語的;

    (7)當班時走路姿勢不正或與他人搭肩牽手而行的;

    (8)當月遲到、早退累計3次(含3次)以上或曠工一天以內的;

    (9)當月上下班不按規定考勤卡的;

    (10)代他人打卡或要求別人代打卡的;

    (11)乘客用電梯或使用客用洗手間的;

    (12)穿工作制服離店的;

    (13)上下班不走員工通道的;

    (14)上下班隨身帶包進店離店、不主動地向保安展示包內攜帶物品的;

    (15)當班時擅離崗位的;

    (16)當班時用酒店聯系私人事務或接聽私人電話時間超過5分鐘的;

    (17)在上班時間吃零食的;

    (18)參加會議無故遲到的;

    (19)隨地吐痰、亂丟煙頭、紙屑的;

    (20)攀越圍墻、欄桿、門窗的;

    (21)在更—衣柜內存放酒店用品的;

    (22)下班不離開酒店,無故在酒店逗留的;

    (23)本部員工在營業場所消費、娛樂的;

    (24)在工作崗位大聲喧嘩或聊天的;

    (25)當班時間收看電視或收聽收錄機或看與工作業務無關書籍的;

    (26)未按要求完成工作任務,情節較輕的;

    (27)工作粗心,出現輕微事故或遭到客人口頭投訴的;

    (28)管理人員、督導不力,產生工作事故,負有領導連帶責任的;

    (29)管理人員有侮辱、體罰員工行為,遭到投訴的;

    (30)其他類似于上述情形,應予處罰的。

    第十二條有下列行為之一的,并處以書面警告及通報批評并罰款:

    (1)當月遲到、早退累計5次(含5次)以上或曠工2天(含2天)以上的;

    (2)偽造病假單,騙取病假或編造理由,騙取其他假期的;

    (3)請假超過規定時間一天以上的;

    (4)損壞公物和客人物品,價值在500元以內的;

    (5)對賓客不禮貌,與賓客爭辯的;

    (6)拾遺不報,金額在500元以內的;

    (8)私自向客人索取小費,物品或其他報酬的;

    (9)不服從工作安排,不行上級指示的;

    (10)工作措施不力,未能按要求完成工作任務的;

    (11)違反操作規程,給酒店造成損失金額在1000元以下的;

    (13)搬弄是非,誹謗他人,影響團結的;

    (14)侮辱、謾罵、恐嚇他人,影響惡劣的;

    (15)當班時擅自離崗,給工作帶來影響的;

    (16)攜帶酒店物品離店的;

    (17)上班時睡覺的;

    (19)使用酒店電腦玩游戲的;

    (20)下班或離崗,不鎖門或忘記關閉電源、水龍頭開關的;

    (21)鋪張浪費,不節約水、電給酒店帶來損失的;

    (22)在酒店工作和生活區域亂寫亂畫的;

    (23)損壞酒店及餐飲部聲譽和形象,情節較輕的;

    (24)違章違紀不接受教育或處罰的;

    (25)參加會議無故缺席的;

    (26)其他類似于上述情節應予處罰的;

    第十三條有下列行為之一的,給予書面警告及通報批評并罰款:

    (1)在營業場所吵鬧,擾亂酒店秩序的;

    (2)涂改、偽造單據和證明的;

    (3)工作粗心,出現工作或服務質量的事故的;

    (4)對檢舉違章紀行為的人進行打擊報復的;

    (5)拾遺不報金額在1000元以內的;

    (6)工作中與賓客爭吵,造成不良影響的;

    (7)無正當理由拒不接受工作安排,經教育仍不改正的;

    (8)勞動紀律松散,當月被口頭警告2次(含2次)以上的;

    (9)玩忽職守,導致發生責任事故的;

    (10)不按規定收發,登記保密文件的;

    (11)工作消極怠工,當月工作失誤或完不成工作任務2次(含2次)以上的;

    (12)違反操作規程,造成設備損壞,損失金額在1500元以上的;

    (13)遇到壞人壞事或他人求助時,有意躲避的;

    (14)發現損害酒店及餐飲部利益的行為不制止,不報告的;

    (15)違反消防規定,導致出現責任事故,情節較輕的;

    (16)丟失工作制服或員工飯卡或更—衣柜鑰匙,隱瞞不報的;

    (17)背后對領導和同事不負責任的亂發議論,列中生有,進行人身攻擊的;

    (18)造謠生事,寫匿名信,誣蔑陷害他人的;

    (19)工作中弄虛作假,欺騙組織和同事的;

    (20)其他類似上述情形,應予處罰的。

    第十四條有下列行為之一的.給予辭退:

    (1)工作嚴重失誤,給酒店及餐飲部和客人帶來損失的;

    (2)工作中違反操作規程,造成設備損壞,損失在5000元以上的;

    (5)參與或變相賭博,被公安機關處罰的;

    (6)在酒店打架、斗毆的;

    (7)觀看或傳播淫穢書籍、錄像的;

    (8)酗酒、吸毒的;

    (9)經常違反勞動紀律,屢教不改的;

    (10)借工作之便,損公肥私、中飽私囊的;

    (11)蓄意破壞公物或客人物品的;

    (12)惡語傷人、侮辱謾罵或毆打客人與同事的;

    (13)拒不服從工作分配,經教育仍不悔改的;

    (14)工作嚴重失職,造成不良影響的;

    (15)試用期,經考核不合格的;

    (16)年終考核為不稱職的;

    (17)當月曠工3天(含3天)以上的;

    (18)當月遲到、早退累計達8次(含8次)以上的;

    (19)工作不負責任,玩忽職守,給酒店造成嚴重經濟損失或嚴重損害酒店聲譽的;

    (20)違反計劃生育規定,超計劃生育或無計劃生育的;

    (21)品質惡劣、道德敗壞,男女關系混亂,造成不良影響的;

    (22)其他嚴重違紀行為,應予辭退的。

    第十五條餐廳的獎勵和處罰工作由部門經理具體組織實施,經理應本著高度。

    第十九條各區域根據所在部門獎罰條例對員工進行獎罰,獎勵或處罰金額在50元以下,由區域自行決定,報行政辦公室備案;50元以上報由行政辦公室核準,下發獎罰單。

    第二十條獎勵或處罰,如果與事實不符,員工可以向行政部申訴,申訴可以以書面形式進行,有關具體事項請按照《金果灣餐廳員工獎罰條例》。

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    優秀作文是在寫作過程中充分展現思想、情感和藝術表現力的文學作品。以下是小編為大家整理的優秀作文范文,希望對大家在寫作中有所啟發和幫助。在我記憶的長河里,有許許多
    社區工作總結的編寫需要全面了解社區的特點、需求和意見反饋。小編為大家推薦一些值得閱讀的社區工作總結范文,希望有所啟發。(一)領導重視,周密部署,為農村低保工作提
    大班教案需要考慮幼兒的興趣和能力,以便提供有效的學習體驗。以下是一些經驗豐富的教師分享的大班教案范文,希望能夠對您的教學有所幫助。1、引導幼兒學習用數圖形的方法
    班主任工作計劃包含了班級的各項日常事務和教育教學活動的安排,為班級的穩定和有序運作提供了基礎。以下是小編為大家整理的班主任工作計劃范文,供大家參考和借鑒。
    優秀作文不僅內容豐富,結構合理,而且語言得體,表達準確。下面是一些備受推崇的優秀作文范文,希望能夠給大家帶來一些靈感和啟發。1.時運不齊,命途多舛。馮唐易老,李
    演講稿范文要求語言簡練,思路清晰,能夠準確傳遞演講者的觀點和意圖。在寫作時,我們不必拘泥于這些演講稿范文,而可以根據自己的特點和需要進行創新和改進。
    優秀作文是一種具有思想深度和藝術性的作品,能夠給人以啟發和思考。下面是一些優秀作文的范文,大家可以參考其中的寫作技巧和語言表達方式。親愛的老師、同學們:我們都知
    春節是中國人團聚的時刻,家家戶戶都在這個時候舉行豐盛的年夜飯。接下來,我們一起來看看小編為大家準備的春節總結范文。中國是一個幅員遼闊的國家,有56朵以上的民族鮮
    教案模板是教師為了有效組織和推進教學而設計的一種框架性文檔,它能夠提供教學目標、教學內容、教學過程和評價方式等方面的指導。接下來是一份包含多元評價和反饋機制的教
    編寫計劃書需要考慮既定資源的合理利用,避免過分依賴外部資源。以下是一些實用的計劃書范文,希望可以為大家提供一些建議和借鑒。發展背景:國家目前重視三農,農業政策好
    總結是一種重要的學習方法,可以幫助我們更好地理解和掌握所學知識。在下文中,我們將展示一些優秀范文,以幫助大家更好地理解和掌握總結的寫作技巧。20xx年,余杭市場
    大班教案是一種詳細規劃和組織教學活動的文檔,對教師的教學過程起到指導作用。針對大班教學的特點和需求,我們為大家收集了一些優秀的大班教案供大家參考。1、能積極主動
    幼兒園小班的教學方法以活動為主導,通過互動和合作來促進孩子們的綜合能力發展。接下來,小編將為大家分享一些幼兒園小班總結范文,希望能給大家帶來一些啟示和靈感。
    通過大班教案的設計,可以促進幼兒的全面發展,包括認知、語言、藝術、運動等各個方面。小編為大家整理了一些創造性的大班教案,希望能給教師們帶來一些啟示。
    青春是一個充滿激情和活力的階段,我們應該全力以赴追求自己的夢想。以下是一些青春勵志的歌曲推薦,讓我們一起感受青春的魅力。我們擁有青春,我們熱情洋溢。隨口的一句“
    實習心得是在實習期間對所從事工作、所面臨問題和所取得的收獲等方面進行總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們反思和提升自己的實習經驗。實習結束了,是不是該寫一份
    教案的撰寫能夠幫助教師理清課程的脈絡,提高教學的條理性和邏輯性。為了方便廣大教師編寫大班教案,小編搜集了一些經典案例,供大家共享。1、能通過觀察,探索拼搭組裝龍
    學習英語需要堅持不懈的努力,但是它的收獲也是相應巨大的。接下來,我將為大家介紹一些精選的英語寫作范文,供大家參考和學習。本學期,我擔任六年級兩個班的英語教學工
    大班教案是教師在教學過程中為指導學生學習而編寫的教學計劃和教學指南。以下是一些適用于大班幼兒的優秀教案,供教師們參考和學習。1、理解故事內容,感受故事的趣味性。
    優秀作文是在展現語言表達能力的同時,更重要的是在內容上給讀者帶來思考和啟發。在這里,你將看到一些流傳已久的優秀作文,這些經典之作一直以來都是學習寫作的楷模和指南
    通過寫優秀的作文,我們可以提高自己的寫作水平和文學素養。讓我們一起來讀一讀這些優秀作文的片段,相信它們會給大家帶來一些新的啟發和思考。以前我在家里像個乖乖女,什
    通過寫述職報告,可以及時發現并解決工作中存在的問題和困難。接下來是一些標準和規范的述職報告范文,希望可以為大家寫作提供一些參考。這學期工作任務相對于上學期可能工
    優秀作文是語言和思想的完美融合,它能夠給人以啟示和感動。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的啟示和借鑒。這些范文內容豐富,觀點獨到,語
    發言稿的內容應該圍繞主題展開,并有足夠的論據和事例來支持演講者的觀點。接下來,我們將分享一些優秀的發言稿范文,希望能夠為大家的寫作提供一些啟示和指導。
    無論是會議開幕致辭還是畢業典禮致辭,致辭都承載著對場合的尊重和對觀眾的關懷。以下是一些經典的致辭范文,希望能夠為大家提供一些寫作的思路和方法。老師、同學們:早上
    作文是一面鏡子,能夠反映出我們的思考能力和語言表達能力。以下是一些經典的優秀作文范文,希望對大家的寫作能力有所幫助。“瞧,瞧你又把衣柜翻亂了……”外婆一打開她的
    優秀作文是對學習成果的一次完美展示,可以向他人展示自己的文采和思維能力。小編為大家整理了一些優秀作文的精彩段落,希望能夠給大家的寫作帶來一些啟示和靈感。
    英語學習要注重積累,多多進行詞匯和語法的鞏固,提高我們的語言運用能力。以下是一些常用的英語學習資源和工具,供大家學習參考。。簡歷編號:更新日期:無照片。姓名:m
    合同協議是一種法律文書,用于約定雙方在特定事務上的權益和責任。以下是小編為大家整理的合同協議范文,希望能對您有所幫助。甲、乙雙方經友好洽談和協商,甲方決定委托乙
    范文范本是一種在學習和寫作中常用的參考資料,可以幫助我們更好地理解和掌握各種寫作形式。如果您正準備寫一篇總結,請不妨參考以下范文,也許能夠幫助到您。
    優秀作文是作者經過反復推敲和修改后的結果,它需要經過精心的打磨才能夠達到完美的程度。接下來是一些優秀作文范文,請大家參考借鑒,提高自己的寫作水平。車來車往,人潮
    優秀作文的觀點要鮮明,并且能夠用事實、數據、經驗等進行支撐。這是一篇經過多次修改和潤飾的優秀作文范例,大家可以參考其中的寫作技巧和結構安排。秋姑娘邁著輕快的腳步
    活動總結是在一個活動或事件結束后對活動過程、成果和經驗進行總結和反思的一種書面材料,通過活動總結可以加深對活動的認識和體會,發現問題并提出改進措施,以便為將來的
    優秀作文能夠引發讀者的共鳴和思考,打開新的想象空間。接下來,讓我們一起來欣賞一些優秀作文的精彩之處,這些作品不僅能夠給我們帶來思考,還能夠提升我們的寫作水平。
    發言稿是在公開場合進行演講或表達觀點時寫的一種書面材料,它可以突出重點,提升演講的效果。發言稿的成功與否往往取決于語言的表達和思路的清晰,以下是一些范文供你參考
    培訓心得體會可以幫助我們發現自身的優點和不足,從而有針對性地進行自我提升。接下來,小編為大家整理了一些優秀的培訓心得體會范文,供大家參考學習。入黨是每個共產黨員
    夢想是人生的動力之源,激勵我們不斷努力和奮斗,去實現自己的理想。以下是一些成功人士的夢想實現經驗分享,讓我們一起來學習吧。新學期新開始,觀看2022年《開學第一
    青春是困難與挫折的時期,我們應該培養堅韌的品質,面對困難勇往直前。青春是電影作品中常常涉及的主題,下面是一些被稱為經典的青春電影,值得一看。同學們好:有人說:青
    演講稿可以通過生動的語言描述、個人經歷和感人的故事來打動觀眾。演講稿的成功與否與范文的參考相關,在以下的演講稿范文中,你將會找到一些對自己有益的啟示和指導。
    閱讀一本書后的讀后感可以幫助我們更好地思考和理解作者的意圖和深層次的含義。小編為大家整理了一些經典的讀后感范文,希望能給大家帶來一些思考和啟示。出生在窮苦的農戶
    服務月可以營造濃厚的社會公益氛圍,引導更多人關注公益事業。以下是小編為大家精心挑選的幾篇服務月總結范文,供大家參考借鑒。隨著社會一步步向前發展,用到承諾書的地
    司法工作總結需要客觀、全面地回顧工作成果和不足,進一步改進工作。下面是一些精選的司法工作總結范文,希望能夠給大家提供一些思路和靈感。在訓練系統普及憲法學問、加強
    范文范本可以讓我們學習優秀的表達方式和思維模式,從而提高自己的寫作水平和素質。以下是小編為大家精心挑選的范文,希望能給大家一些寫作的啟示。參加舞會時,得體的著裝
    租賃合同不僅僅是一份合同,更是租賃雙方之間信任和合作的象征。最后,以下是幾份租賃合同范文供大家參考,并請按照實際情況進行修改和完善。出租方(甲方):___身份證
    教學工作計劃應該具備明確的教學目標和評價標準,以確保教學的有效性和可操作性。以下是一些優秀的教學工作計劃范文,供大家參考和借鑒。具有豐富人文內涵的語文課程對學生
    每個月的工作總結是對自己在工作中所做的努力和付出的一種反思,也是進一步提升自己的機會。下面是一些成功的月工作總結例子,大家可以看看其中的亮點和特點。
    撰寫心得體會可以幫助我們更好地總結和梳理學習或工作中的知識,形成自己的學習體系或工作經驗。下面是一些寫心得體會的范文,希望能給大家帶來一些啟示和幫助。
    自我介紹可以讓我們更好地認識自己,通過整理和總結自己的經歷和成就,我們可以更好地認清自己的優勢和不足。在各類社交場合,我們都需要進行自我介紹,以下是一些常用的自
    工作方案的制定需要考慮到各項資源的合理利用和分配,以及工作過程中的變動和調整。為了更好地指導工作,我們整理了一些成功案例,供大家參考工作方案的編寫。
    優秀作文往往能夠給讀者以強烈的心靈震撼,讓人久久不能忘懷。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,僅供參考,大家一起來看看吧。這些優秀作文從不同主題和角度出發,展示
    發布通知前應慎重考慮信息的準確性和完整性,避免誤導和造成不必要的困擾。為了方便大家理解通知的結構和內容,我們專門準備了一些通知范文。全體師生員工:為嚴格落實《成
    范文范本是寫作過程中的參照和借鑒,可以為我們提供靈感和啟發。以下是小編為大家整理的一些范文范本,供大家參考,希望能幫助大家更好地掌握寫作的技巧和方法。
    主持詞是在各類會議和活動中,引導和開場的一段開頭致辭,它給與會者們一個整體的概述。接下來,讓我們一起來欣賞一些出色主持人的演講,感受他們的魅力和才華。
    心得體會是對自己在學習、工作、生活等方面的感悟和領悟的總結與歸納,它可以幫助我們深化對某一事物的理解,提升自己的思考能力。希望這些范文能夠激發大家對于心得體會的
    英語作為一種語言工具,幫助我們更好地表達自己的思想和觀點,增強溝通能力和語言自信心。范文中的例子和經驗可以讓我們更好地了解如何寫一篇出色的英語總結。
    在這個特殊的日子里,我有幸擔任主持人,讓我們團結一心,一同慶祝和歡度這個重要時刻。在下面的范文中,我們可以看到一些優秀主持人的技巧和應對策略。齊:大家好!男:神
    每個月的工作總結是對過去一個月的工作進行梳理和總結的過程,可以幫助我們更好地規劃和安排下一個月的工作。小編為大家整理了一些月工作總結的實例,希望對大家寫作有所啟
    報告應該包括背景介紹、目的和方法描述、結果分析和結論總結等內容。接下來,我們將展示一些經典的報告范文,以幫助大家更好地理解和掌握報告寫作的技巧。一份專業的研究報
    在勞動合同中,應明確規定雙方的工作職責、工作時間、工資待遇等關鍵內容。以下是一些勞動合同的樣本,希望能夠幫助大家了解勞動合同的寫作要點。乙方:身份證號碼:甲方因
    愛崗敬業是改善工作環境和提高工作效率的基礎條件之一。這些愛崗敬業總結范文中的亮點和經驗可以幫助我們更好地理解和掌握愛崗敬業的真正內涵。你們好,我是保安大隊一中隊
    優秀作文是在文學藝術創作中表現突出、思想深刻、語言精煉的一種文學體裁。以下是小編為大家整理的優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些啟發和借鑒。農歷五月初五是端午節
    優秀作文能夠通過文字表達出豐富多樣的情感,引起讀者共鳴。小編為大家整理了一些優秀作文的寫作經驗和技巧,希望對大家有所幫助。蟑螂這種昆蟲,大家應該都不陌生,它長期
    個人簡歷是一個展示個人經歷、能力和成就的重要文件,它對求職、升學或者展示個人能力都非常關鍵。以下是一些經過專業人士認可的個人簡歷范文,供大家參考。公司性質:私營
    競聘是一個挑戰自我的過程,通過它我們可以發現自己的不足并有針對性地改進。溝通和協調能力在職場中是非常重要的,它是團隊順利運作的關鍵。尊敬的各位領導、各位評委:大
    每個公司都有自己獨特的組織結構和職能分工,這是為了更好地實現公司的整體目標。下面是一些公司管理領域的專家觀點和經驗分享,為大家提供一些思路和啟示。各科室、中心、
    典禮具有一定的象征意義,可以傳遞特定的信息和價值觀。最后,我們將分享一些典禮的注意事項和常見問題,希望能為大家在典禮的策劃和組織中提供參考和指導。優秀作文推薦!
    一個好的策劃方案能夠合理分配資源,最大程度地發揮資源的效益,提高工作的效率和質量。以下是小編為大家匯總整理的一些優秀策劃方案范本,供大家參考和學習。通過學習這些
    優秀作文是一種能夠引起讀者共鳴并留下深刻印象的文學作品,它能夠打動人心、啟發思考。優秀作文是在一篇紙上展現出的智慧與才華的結晶,它能夠感動讀者,引發共鳴。寫一篇
    實習報告的撰寫能夠幫助我們回顧實習期間所進行的工作和學習,并對其中的問題和收獲做出評價和總結。為了幫助同學們撰寫出優秀的實習報告,以下是一些實習報告范文,供大家
    畢業典禮是一個夢想起航的時刻,讓我們追尋自己的理想和目標。以下是畢業典禮的感言精選,讓我們一起分享這些畢業生們的真摯情感。各位領導、老師、同學們:大家上午好!首
    優秀作文往往能夠通過優美的語言和精準的表達,將作者的思想和情感傳遞給讀者。這些作文涵蓋了不同主題和寫作風格,展示了優秀作文的特點和魅力。生活中不缺美,缺少的是發
    個人總結是對個人在一段時間內的學習、工作、生活等方面的經驗和成長進行總結和概括的一種書面材料,通過總結可以發現自己的優點和不足,進而提高個人的綜合素質。我的分類
    致辭可以根據場合的不同來確定表達的內容和形式,以達到最佳的效果。接下來,小編為大家分享一些致辭的范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。尊敬的各位來賓、朋友們、同學
    教師工作總結是教師職業發展的重要環節,有助于教師不斷完善自我、提高能力。教師工作總結范文是教師成長的重要參考材料,下面是一些可以幫助大家撰寫的范文。
    采購是企業在進行經營活動過程中為獲取所需商品、勞務和設備而采取的一種行為,它涉及到供應商選擇、報價比較、合同簽訂等一系列環節,是企業運營中不可或缺的一環。近期我
    應急預案能夠提供應對緊急事件所需的資源和支持,保障應急救援的順利進行。應急預案是在意外事件發生時,為了保護人員安全、減少財產損失,所制定的一套行動計劃。在日常生
    合同協議是一種法律約束文件,它規定了各方在特定交易中的權利和義務。最后,讓我們一起來看看下面的范文,了解合同協議的一些常見寫作技巧和注意事項。甲方:______
    優秀作文能夠引起讀者的共鳴和思考,激發他們對文學創作的熱情和追求。優秀作文是一篇好的作文,展現了作者思維的深度和廣度。要寫一篇較為完美的作文,首先要明確寫作的目
    優秀的作文可以打破常規,表達出作者獨特的見解和思考。在這個世界上,總有那么一些優秀作文能夠讓我們永遠銘記在心。清明節,爸媽帶我去人民醫院拔牙,我有點不安,也有點
    撰寫月工作總結是我們對自身工作狀態的一次評估和總結,可以讓我們更好地把握自己的工作方向和目標。接下來,讓我們一起來欣賞一些優秀的月工作總結范文,相互學習,相互借
    應急預案是一種在緊急情況下制定的行動計劃,旨在應對突發事件、保護人員財產安全和最大程度減少損失,我們應該根據實際情況制定并熟悉相關預案,以確保能夠應對各種可能的
    讀后感是一種對讀書過程中經歷的情感、思想和感觸的整理和歸納。在這里,我們精選了一些優質的讀后感范文,希望能夠為大家提供一些寫作思路和素材。剛開始看這不書,書中寫
    優秀作文的結構應該合理,包括引入、擴展、論證和總結等要素,使文章條理清晰。學習寫作時,可以參考一些優秀作文范文,從中學習一些好的寫作技巧。尊敬的老師,親愛的同學
    心得體會是對自己成長歷程中的體悟和領悟的總結,幫助我們更好地認識自己。看看他人的心得體會,或許會給我們帶來一些靈感和啟發。20xx年xx月xx日上午,xx級本科
    讀后感是在讀完一本書后,對書中內容、主題以及自己的理解和感受進行總結和發表的一種文體。小編為大家準備了幾篇精選的讀后感范文,希望能為大家的讀書之路增添一些趣味和
    心得體會是一種對自己學習和工作的反思和總結,可以幫助我們更好地規劃未來的發展方向。【示例文本二】通過實踐和總結,我發現自身在團隊合作中存在的問題,并提出了一些改
    讀后感是對書中情節、人物和主題的理解和感悟的表達方式。如果大家還不知道如何寫一篇讀后感,可以參考以下幾篇范文。希望能夠幫助到大家更好地撰寫讀后感。:經驗是非常重
    通過工作總結,我們可以及時發現自己的不足之處,為以后的工作提供指導和改進的方向。如果你正在為寫述職報告而發愁,不妨看看下面的范文分享,或許能給你帶來靈感與啟示。
    在寫作過程中,要注意語言的簡練、準確和生動,以吸引聽眾的興趣并傳遞思想。掌握好發言稿的基本要素和寫作技巧,可以提高演講的質量和效果。班長是一班之長,那么在班干部
    師德師風是教師隊伍建設的基礎,需要各級教育行政部門和學校領導的重視和支持。以下是一些關于師德師風的觀點和見解,希望對大家引發思考。最近一個階段,本人通過師德師風
    優秀作文是展示作者語言表達和思維能力的一種表現形式。這篇優秀作文范文的結構嚴謹,觀點鮮明,引人入勝,希望可以給大家帶來一些寫作的靈感。在一個陽光明媚的星期日早上
    工作匯報要注重數據分析和案例說明,以客觀、準確的方式呈現工作成果和效果。在下面的工作匯報范文中,你可以找到一些關于撰寫工作匯報的有用建議和技巧。下面是小編為大家
    在寫作文時,我們始終追求著優秀的表達和思維深度。優秀作文是對文筆、結構、內容等方面都有卓越表現的作品。它不僅僅是一篇文學作品,更是作者思想和情感的展示。以下是一
    優秀作文是對所學知識進行運用和鞏固的重要途徑,它能夠加深對知識的理解和記憶。接下來是小編為大家整理的一些寫作經驗和技巧,希望能夠幫助大家提高寫作水平。
    領導講話稿是領導對重大問題或工作任務進行思考和總結的一種文字表述,它具有反思和前瞻的作用。領導講話稿的撰寫需要注重實際效果和采取恰當的表達方式,以下是一些范文,
    優秀作文是通過對思想和情感進行深刻表達,以及對語言和結構進行合理運用而得以形成的一種文體。它能夠展現出作者豐富的內涵和獨特的個性,給讀者帶來美的享受和深刻的思考
    優秀作文不僅僅是紙面上的文字,更是一種思想的傳遞和交流。感謝以下作者為我們提供了這些精彩絕倫的優秀作文,讓我們收獲了很多啟發和思考。我的,身材不高不矮,不胖也不
    編寫總結范文可以激發我們的思維,促進學習和工作的進一步發展。以下是小編為大家搜集整理的一些優秀總結樣本,希望對大家的寫作有所啟發。20**年,在上級領導與同志們
    在寫情況報告時,我們應該注重客觀性和準確性,避免主觀偏見和不實陳述。小編整理了一些最新的情況報告案例,供大家參考和學習。在學院保衛處、學生處的指導下,學院宿管會
    合同的解除應當按照合同條款和法律規定進行,不能隨意違約。接下來,我們將為您提供幾份常見合同協議的范文,供您參考起草合同時使用。甲方:____,男,36歲,___
    主站蜘蛛池模板: 婷婷五月深深久久精品| 亚洲av永久无码精品古装片| 久久精品国产黑森林| 国产精品久久久久久福利69堂| 日本精品一区二区三区在线视频一| 久久国产亚洲精品麻豆| 亚洲精品国产精品乱码不99| 久久99精品久久久久久噜噜| 一本久久a久久精品综合夜夜| 免费精品无码AV片在线观看| 欧美久久亚洲精品| 国产在线观看一区精品| 亚洲国产精品嫩草影院| 国产成人精品久久二区二区| 精品人妻大屁股白浆无码| 亚洲永久精品ww47| 永久无码精品三区在线4| 99视频在线精品国自产拍亚瑟| 97久久精品无码一区二区| 无码人妻精品一区二区三18禁| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 精品欧美一区二区在线看片| 亚洲精品国产成人专区| 国产精品中文字幕在线观看| 国产精品无码一区二区三区电影| 亚洲国产精品VA在线观看麻豆 | 99久久99久久精品免费看蜜桃| 在线观看91精品国产网站| 久久精品国产亚洲Aⅴ蜜臀色欲| 99在线精品视频在线观看| 国产最新进精品视频| 精品无码AV一区二区三区不卡| 精品无码一区二区三区爱欲 | 色国产精品一区在线观看| 亚洲精品无码久久久久sm| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 亚洲精品偷拍视频免费观看 | 无码人妻精品一区二区蜜桃AV| 欧美精品免费专区在线观看| 久久亚洲AV永久无码精品| 四虎国产精品免费久久|