一個月的工作總結(jié)是對過去一段時間里的努力和付出的一種回顧和總結(jié)，能夠激勵我們更好地面對未來的工作。如果你對寫月工作總結(jié)不太熟悉，那么下面這些范文或許能幫助你更好地理解和掌握寫作的技巧。
集團(tuán)公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（匯總19篇）篇一
不知不覺上半年即將過去，半年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的幫助配合下，我們的后勤工作取得一定的成績?，F(xiàn)將半年來的工作成績總結(jié)如下：
一、俗話說：“兵馬不動糧草先行”。每天按時按需發(fā)放各種辦公用品，為各個員工配足配齊衛(wèi)生工具，保證了工作秩序的順利進(jìn)行。
二、及時更換了自然破損的玻璃，并對各個辦公室的衛(wèi)生工具以及桌椅板凳和多媒體等的使用情況作了全方位的登記；及時改造了公司的水管，確保了企業(yè)員工的正常用水。
三、由于企業(yè)用電緊張，因此，公司新增了一臺的變壓器。安裝變壓器的一些基礎(chǔ)工作，我們做得到位且保質(zhì)保量，使安裝工作得以提前并順利完成。最后通過自己的努力對公司不規(guī)范的線路進(jìn)行了徹底的整改，保證了公司的正常用電。
四、及時給公司的盆栽打藥、澆水、除草，使花草生長茂盛，為公司創(chuàng)造了一個風(fēng)景優(yōu)美育人環(huán)境。
五、由于倉庫比較破舊，及時對倉庫的房屋漏雨情況、桌椅板凳的破舊情況、各功能室的一切財物、辦公室的門窗以及員工宿舍的門窗進(jìn)行維修。為了配電室的安全，還對配電室的大門進(jìn)行了加固維修。
雖然后勤工作取得了點(diǎn)滴成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、同事們的大力幫助配合是分不開的，沒有這些人的支持幫助，就沒有現(xiàn)在的成績。其實(shí)離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還相差甚遠(yuǎn)。今后本人將加大力度，腳踏實(shí)地帶領(lǐng)后勤工作再上一個新臺階，讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們滿意。
集團(tuán)公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（匯總19篇）篇二
關(guān)于宣傳思想工作的重要思想和習(xí)近平總書記來x考察重要講話精神，全力組織開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以黨委理論中心組為龍頭，領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)格按照《2021年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》進(jìn)行“打卡式”學(xué)習(xí)，同時貫徹落實(shí)“第一議題學(xué)習(xí)制度”，圍繞習(xí)近平總書記最新重要講話和上級重要會議精神進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，把穩(wěn)思想之舵、筑牢信仰之基。截止目前，黨委會學(xué)習(xí)11次，黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)5次，專題學(xué)習(xí)研討2次。一是強(qiáng)化理論宣傳。邀請集團(tuán)宣講團(tuán)成員xx開展集中宣講2次、黨委制定常態(tài)化宣講方案，組建宣講團(tuán)深入各權(quán)屬企業(yè)開展分眾化、對象化、互動化的群眾理論宣講8次，打通了理論宣講“最后一公里”。二是拓寬學(xué)習(xí)途徑。通過不斷豐富的學(xué)習(xí)載體，拓展宣傳渠道，為黨員職工發(fā)放《習(xí)近平論黨的宣傳思想工作》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》等熱點(diǎn)讀物324冊。同時充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，組織系統(tǒng)黨員干部職工開展線上學(xué)習(xí)，現(xiàn)我公司員工每天全員在線，日平均積分在集團(tuán)系統(tǒng)排名前列，通過以上舉措提高我公司干部職工對中國特色社會主義的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同。
二是筑牢宣傳陣地。一是始終堅持做好網(wǎng)上輿論管理，黨委不斷加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到主要負(fù)責(zé)人親自抓、在釘釘軟件上設(shè)置了信息發(fā)布審批流程，加強(qiáng)了網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起了“高壓線”，把好了“準(zhǔn)入關(guān)”，今年共發(fā)布新聞10篇。二是充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等媒體，在公司官網(wǎng)推出“黨史百年天天讀”專欄，在公司大廳設(shè)置宣傳展板8幅，在微信群開展微分享、微朗讀活動累計64天，確保公司官網(wǎng)、微信公眾號、宣傳欄等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，通過等一系列舉措，加強(qiáng)對公司意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，始終堅持正確方向和導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。
做到感情上有共鳴、思想上受教育、精神上受鼓舞；
三是開展“微朗讀活動月”活動，機(jī)關(guān)全體人員每天誦讀紅色經(jīng)典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭當(dāng)有信仰、有擔(dān)當(dāng)、有氣節(jié)、有情懷的好黨員好職工?！敝黝}活動，使黨員干部進(jìn)一步認(rèn)知?dú)v史、錘煉黨性、弘揚(yáng)革命精神，牢記黨員初心，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用，為推動中醫(yī)藥發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、存在的主要問題。
一是意識形態(tài)工作主動性有欠缺。一些權(quán)屬企業(yè)對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進(jìn)部署，對交辦任務(wù)缺乏主動性，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)。
二是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點(diǎn)報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網(wǎng)絡(luò)通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導(dǎo)上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。
三、下一步工作舉措。
一是提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識。認(rèn)真。
學(xué)習(xí)。
貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要講話精神，始終堅持把馬克思主義思想作為意識形態(tài)工作的思想指導(dǎo)，始終堅持以習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神武裝頭腦，切實(shí)把意識形態(tài)工作擺上重要位置，切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的管理。
二是凝聚工作合力，營造濃厚氛圍。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，黨委將定期分析。
研判。
推進(jìn)部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學(xué)習(xí)納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部門共同參與全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任考核。
制度。
加大對基層單位的監(jiān)督考核力度以壓力帶動力增強(qiáng)基層黨組織抓好意識形態(tài)。
工作。
的自覺性和堅定性。
三是加強(qiáng)陣地建設(shè)，擴(kuò)大主流輿論影響力。不斷完善宣傳機(jī)制，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)絡(luò)宣傳員及輿情監(jiān)測隊伍，在公司網(wǎng)站、微信公眾號積極發(fā)聲，引導(dǎo)輿論方向，弘揚(yáng)正能量。
集團(tuán)公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（匯總19篇）篇三
轉(zhuǎn)眼間我上班已經(jīng)半年多了。回顧上半年，不禁感慨良多。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的共同奮斗下，在我的積極努力下，我成功地完成了我的工作，經(jīng)歷了一次不平凡的考驗(yàn)和磨煉。非常感謝企業(yè)給了我這個成長平臺，讓我在工作中學(xué)習(xí)進(jìn)步，慢慢提升自己的素質(zhì)和才能。以下是我上半年工作總結(jié)。
本人熱衷于自己的工作，對自己要求嚴(yán)格，遵守工廠的各項規(guī)章制度，對自己要求嚴(yán)格，把自己放在正確的位置上，始終保持“謙虛謹(jǐn)慎自律”的工作態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，在同事的幫助下，我一直努力學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)，努力提高自己，一直努力工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行工作職責(zé)，堅持理想，堅定信念，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作。
每個好的員工都應(yīng)該對自己的工作有清晰的認(rèn)識，熟悉并熟練自己的工作。勤奮、認(rèn)真、踏實(shí)地完成自己的工作。反應(yīng)簡單，操作也需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這就要求我熟悉了解設(shè)備和操作流程，有很強(qiáng)的理論知識。不僅要了解機(jī)器的操作，還要有應(yīng)對故障和完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)的能力。但由于能力有限，無法做到盡善盡美，所以在工作過程中也有很多缺點(diǎn)和不足，對機(jī)器的原理和工作技能也有一點(diǎn)欠缺，但這些都會讓我更加努力，虛心謹(jǐn)慎地向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作能力，讓自己在崗位上發(fā)揮作用，更快更高效地完成自己的工作。和其他同事的人際關(guān)系也很重要。因?yàn)橐粋€人的能力是有限的，一切的成功都取決于集體智慧，所以團(tuán)結(jié)同事是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)的前提。這不僅是工作的問題，也是日常生活的問題，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個人的事情，也是工作的職責(zé)！
關(guān)于過去的得失，我會吸收有利因素加強(qiáng)工作能力，排除未來工作中的不利因素。我上半年的工作讓我在成為一名合格員工的道路上不斷前進(jìn)。我相信通過與同事的努力合作和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的個人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個合適的工作崗位，讓我能為企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。雖然這半年我做的還不夠，但是我相信我以后會繼續(xù)努力的。我相信只要我在崗位上呆一天，我就會自己努力，用我所有的精力和能力去工作，相信我一定能做好！
集團(tuán)公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（匯總19篇）篇四
年初以來，我們按照省、市就業(yè)再就業(yè)工作會議精神的要求，精心運(yùn)作，開拓創(chuàng)新，整體推進(jìn)，確保了上半年各項就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)的完成。現(xiàn)將上半年工作完成情況及下步工作安排匯報如下：
1、積極對上爭取資金。在我們的積極溝通和大力協(xié)調(diào)下，截止目前，對上爭取資金已達(dá)xx萬元。
2、勞務(wù)職業(yè)介紹工作。我們通過與xx、xx、xx等地的用人單位聯(lián)系，收集了大量用工信息，并通過電視、社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)平臺及時發(fā)布用工信息，截止目前，職業(yè)介紹成功人數(shù)已達(dá)到xx人。
3、大力開發(fā)公益性崗位，對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助。我們通過保潔、保綠、保安、托老服務(wù)等公益性崗位安置了xx名就業(yè)困難人員就業(yè)。
4、大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。針對亞麻企業(yè)的用工需求，我們加大了對亞麻編織工的培訓(xùn)力度，積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，將培訓(xùn)課堂開設(shè)到了村屯。截止目前，共培訓(xùn)學(xué)員xx人。同時，還開辦了x期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員xx人。
5、全面落實(shí)就業(yè)政策。在積極做好今年小額擔(dān)保貸款發(fā)放準(zhǔn)備工作的同時，積極回收到期的小額擔(dān)保貸款，截止目前，已回收貸款xx多萬元。同時，我們還為xx人發(fā)放了新的《就業(yè)失業(yè)登記證》。
6、加大失業(yè)保險收繳力度。為了確保按時完成收繳任務(wù)，我們主動與地稅進(jìn)行協(xié)調(diào)，互相配合，共同協(xié)作，上半年共收繳失業(yè)金xx萬元。
1、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推動全民創(chuàng)業(yè)再上新臺階。我們要聘請優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師，對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人員自主能力。
2、開展社區(qū)就業(yè)援助活動。要充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心的職能作用，定期走訪就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)再就業(yè)情況，及時為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，組織推薦其參加就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
3、加大小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作力度。要按政策規(guī)定，為符合條件的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、殘疾人及軍隊退役人員辦理小額擔(dān)保貸款發(fā)放手續(xù)。同時要把小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，為有意創(chuàng)業(yè)的人員提供資金和技術(shù)方面的支持，力爭全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款xx萬元。
集團(tuán)公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（匯總19篇）篇五
20x上半年，x公司深入貫徹落實(shí)x公司年度工作會議精神，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全生產(chǎn)為保證，以創(chuàng)新管理為手段，牢固樹立精細(xì)化的管理理念，在加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、提高經(jīng)營能力、保障安全生產(chǎn)、創(chuàng)新營銷方式等方面狠下功夫。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營完成情況。20xx年上半年，x公司生產(chǎn)經(jīng)營情況良好。粉煤灰深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢利好，建材產(chǎn)品產(chǎn)銷兩旺；液氧、液氮生產(chǎn)銷售工作正常有序，設(shè)備運(yùn)行良好，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，市場需求旺盛，所有指標(biāo)可控在控。截止到5月底，公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營總收入x萬元，完成x公司下達(dá)年計劃x萬元的x%。
(二)項目發(fā)展有新亮點(diǎn)。作為公司20xx年項目建設(shè)的重點(diǎn)，4500nm3/h全液體空分二期項目從前期設(shè)備采購、土建施工、設(shè)備安裝到最后單體調(diào)試和連鎖試車，均嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定、程序和流程進(jìn)行。20xx年x月x日x時，4500nm3/h全液體空分二期項目實(shí)現(xiàn)一次性提前投產(chǎn)成功，目前已步入正常運(yùn)行軌道。
分析市場、爭取市場、駕馭市場的能力，逐步建立起了完善的市場營銷系統(tǒng)。20xx年春季公司三次舉行x建材品牌推介會，促進(jìn)與本地區(qū)經(jīng)銷商的交流互信，取得良好效果。在電站服務(wù)方面，x公司全力配合主業(yè)公司做好各項輔助型工作，當(dāng)好乙方。
(四)管理水平穩(wěn)步提升。一是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，以實(shí)現(xiàn)管理工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，進(jìn)一步完善和建立各項規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。二是按照精細(xì)化管理的要求，將年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)層層細(xì)化分解，強(qiáng)化過程分析與控制。三是進(jìn)一步理順各項工作流程，初步構(gòu)建起運(yùn)行順暢、銜接緊密、簡約高效的工作模式。四是創(chuàng)新用工薪酬管理模式，激發(fā)廣大職工工作熱情。
(五)安全工作持續(xù)推進(jìn)。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)x公司及x公司安委會精神，完善“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”的責(zé)任體系，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任，結(jié)合日常“二五”巡查制度，深入開展“春季安全大檢查”和“安全生產(chǎn)月”活動，采取有力措施進(jìn)行隱患排查和治理整改，保證了安全穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營局面。
(六)黨群工作注重實(shí)效。黨群工作以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，著力構(gòu)建“大黨建”工作格局，重點(diǎn)推動標(biāo)準(zhǔn)化黨支部和基層班組建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨、工、團(tuán)齊抓共管；黨風(fēng)廉政工作注重實(shí)效，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極開展效能監(jiān)察，持續(xù)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。20xx年公司組織開展了職工輕排球比賽、“三八”節(jié)趣味運(yùn)動會等活動，并積極參加x公司辯論賽，進(jìn)一步凝聚了人心，振奮了精神。在文化建設(shè)方面，開展“成長講堂”創(chuàng)新職工培訓(xùn)方式，鍛造“x公司精神”和核心價值觀。
應(yīng)當(dāng)看到，x公司經(jīng)過五年的發(fā)展，在取得成績的同時，影響和制約公司發(fā)展的潛在問題仍然存在，甚至部分問題的解決已經(jīng)迫在眉睫。
一是在生產(chǎn)經(jīng)營方面，受季節(jié)因素及建材行業(yè)民營企業(yè)、區(qū)域液體空分產(chǎn)量的逐漸增多影響，特別是空氣液化二期項目投產(chǎn)以后，公司銷售壓力進(jìn)一步增大，完成年度核心目標(biāo)任務(wù)任重道遠(yuǎn)。
二是在管理模式仍偏粗放。x公司由于輔業(yè)單位性質(zhì)，所面對的市場形勢復(fù)雜多變，競爭對手多為個體戶，具有較大的不確定性，因此在風(fēng)險內(nèi)控管理方面存在一定的難度，不免出現(xiàn)一些漏洞。
三是在隊伍建設(shè)方面，部分中層干部的能力、素質(zhì)同公司的快速發(fā)展要求還存在一定差距，甚至個別中層干部立場不堅定，綜合素質(zhì)不過關(guān)，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。
四是在人才結(jié)構(gòu)方面，隨著磚廠、攪拌站、空氣液化等新建產(chǎn)業(yè)的逐步投產(chǎn)，公司技術(shù)類人員缺口較大，部分技術(shù)人員的專業(yè)水平有待提升，部分管理人員也出現(xiàn)力不從心的現(xiàn)象。
五是在宏觀政策方面，國家對建材行業(yè)的環(huán)保投入要求越來越高，公司受歷史、資金等方面因素限制，設(shè)備改造工作量較大，目前與國家節(jié)能環(huán)保要求還有一定的差距。
針對公司發(fā)展實(shí)際和暴露出的問題，20xx年下半年要突出做好以下五方面工作：
(一)創(chuàng)新思路提升競爭能力。
一是加大市場營銷力度，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營方式，繼續(xù)推進(jìn)品牌建設(shè)，加強(qiáng)市場調(diào)研，強(qiáng)化市場分析預(yù)判，采取靈活多變的銷售策略打開產(chǎn)品銷路。當(dāng)前要做好空氣液化二期項目投產(chǎn)后的營銷準(zhǔn)備工作，確保質(zhì)量效益雙豐收。二是深入挖潛增效，壓縮管理成本，充分發(fā)揮預(yù)算的導(dǎo)向作用，實(shí)事求是地分析預(yù)算執(zhí)行情況，查找差異原因，抓住重點(diǎn)問題和主要矛盾，落實(shí)解決措施。三是增強(qiáng)抵御風(fēng)險能力，持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險管理及內(nèi)部控制體系建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的風(fēng)險防范意識；要及時開展效能監(jiān)察和專項審計工作，加大對審計成果的應(yīng)用，壯大監(jiān)審隊伍力量，從嚴(yán)把關(guān)維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
(二)多措并舉實(shí)現(xiàn)管理升級。
一是持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理，對現(xiàn)有規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理，健全各項規(guī)章制度。二是加大精細(xì)化管理力度，嚴(yán)格按照年初提出的“五項要求”，將精細(xì)化管理的理念、方法、措施等融入到各項工作中，堵塞管理漏洞。三是深入開展對標(biāo)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)對市場情況和同行業(yè)信息的把握，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位管理經(jīng)驗(yàn)和環(huán)保經(jīng)驗(yàn)，提高水平縮短差距。四是推進(jìn)績效考核體系建設(shè)，建立科學(xué)的績效考評體系，完善各項激勵獎懲機(jī)制，及時進(jìn)行兌現(xiàn)，提升經(jīng)營活力。
(三)夯實(shí)基礎(chǔ)確保安全局面。
安全工作需要常抓不懈，公司將時刻繃緊安全管理這根弦。20xx年下半年，公司將繼續(xù)貫徹落實(shí)x公司及x公司安委會精神，以深入開展“安全生產(chǎn)月”活動為抓手，結(jié)合“安健環(huán)”工作體系要求，進(jìn)一步推進(jìn)安全責(zé)任體系建設(shè)，加強(qiáng)日常巡查，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)察關(guān)口前移，同時加大安全考核和職工安全教育活動力度；對在各項大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下大力氣進(jìn)行整改，實(shí)事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。
(四)狠下決心抓好隊伍建設(shè)。
中層干部既是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的輔助者，又是管理者和具體的執(zhí)行者，在企業(yè)中起著中流砥柱的作用。當(dāng)前，隨著發(fā)展速度的加快，x公司部分中層干部跟不上公司發(fā)展的步伐，綜合素質(zhì)亟待提升。為此，20x下半年，公司要將強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)作為工作重點(diǎn)，狠下決心抓好干部隊伍建設(shè)。一是堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持以德才素質(zhì)和工作實(shí)績用人，選聘德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹俊６呛葑プ黠L(fēng)建設(shè)，結(jié)合中央“八項規(guī)定”要求，下大力氣整改存在干部隊伍中的“四風(fēng)”問題，肅清干部隊伍風(fēng)氣，當(dāng)好廣大職工表率。
集團(tuán)公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（匯總19篇）篇六
今年以來，市安監(jiān)局認(rèn)真把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作的內(nèi)涵，根據(jù)上級部署和要求，圍繞安全監(jiān)管中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實(shí)做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局2017年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，形成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則的通知》下發(fā)后，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。使各位成員充分認(rèn)識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任。明確了黨組的責(zé)任內(nèi)容、工作的相關(guān)制度、追責(zé)的相關(guān)情形，使黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強(qiáng)了抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)，達(dá)到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
二、明確職責(zé)，健全工作機(jī)制。局黨組中心組在學(xué)習(xí)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了局黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責(zé)任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任清單》，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和一崗雙責(zé)的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入其中，進(jìn)一步明確局領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體責(zé)任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內(nèi)容，明確考察評估目標(biāo)、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實(shí)到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機(jī)制。
三、
抓住關(guān)鍵，增強(qiáng)工作實(shí)效。在對象上，抓住離退休老干部等關(guān)鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導(dǎo)，督促切實(shí)落實(shí)意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的大頭。在措施上，抓住思想引領(lǐng)、政治一致、價值宣揚(yáng)、輿論導(dǎo)向等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機(jī)和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯?zhí)眉拔⑿拧⒍绦诺汝P(guān)鍵時機(jī)、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細(xì)微之中保障意識形態(tài)工作扎實(shí)到位。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)，引領(lǐng)正確導(dǎo)向。局黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，扎實(shí)推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風(fēng)尚。利用黨組中心組擴(kuò)大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八屆五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要系列講話、一準(zhǔn)則兩條例、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴(kuò)大會，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。利用道德講堂，對全局干部職工進(jìn)行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風(fēng)尚;持續(xù)開展安全生產(chǎn)月活動，通過安全知識進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場所，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳品、舉辦安全生產(chǎn)板報評比，舉辦安全生產(chǎn)知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍;積極組織志愿者20多人到結(jié)對幫扶村當(dāng)涂縣三聯(lián)村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯(lián)村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結(jié)對單位含山縣清溪鎮(zhèn)白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點(diǎn)、新要求、新實(shí)踐，引導(dǎo)大家認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。
黨校作為黨培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，歷來高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持黨校姓黨，牢固樹立看齊意識，堅持一切。
教學(xué)。
活動、一切科研活動、一切辦學(xué)活動都堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致?，F(xiàn)將我校上半年工作開展情況匯報如下：
一、堅持三個納入，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。
一是把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制。把意識形態(tài)工作作為首要任務(wù)，納入黨建工作計劃并將具體任務(wù)分解到各黨支部，由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)每月督查一次。校委中心組學(xué)習(xí)也將理論學(xué)習(xí)作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容來統(tǒng)一安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向。
二是把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。校委會和校長辦公會每月都召開專題會議，研究布置黨建工作和理論教育工作。建立三嚴(yán)三實(shí)專題教育周例會制，學(xué)習(xí)清單制，任務(wù)清單制。
三是把意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。認(rèn)真落實(shí)校委會主體責(zé)任，將意識形態(tài)工作作為校委會落實(shí)黨建工作責(zé)任的重要工作內(nèi)容和有效載體，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴(yán)格把關(guān)。將意識形態(tài)工作列入各處室部年度目標(biāo)管理考核。
二、管好三個陣地，彰顯黨校姓黨根本原則。
一是管好宣傳陣地。堅持黨校姓黨根本原則，辦好黨校網(wǎng)站、《決策參考》和《中共馬鞍山市委黨校學(xué)報》。明確專門單位和人員，實(shí)時掌控黨校網(wǎng)站主頁內(nèi)容意識形態(tài)動向，確保各類媒體弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。在黨校網(wǎng)站后臺，新增不要發(fā)送涉密信息警示功能，并加強(qiáng)對宣傳員的保密意識培訓(xùn)。
緊密結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，著力打造黨校教師講黨課，百場黨課進(jìn)基層這一黨建新品牌，以更好服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)黨員。制定實(shí)施《市委黨校送理論到基層義務(wù)宣講活動實(shí)施方案》，選拔骨干教師，開展宣講活動。同事，將宣講活動與訪貧問苦送溫暖相結(jié)合，既送去黨的政策溫暖，也送去黨的感情溫暖。
二是管好課堂陣地。嚴(yán)把一校三院課堂教學(xué)內(nèi)容關(guān)，堅持黨校課堂講紀(jì)律，無雜音。始終將馬克思主義基本理論教育作為黨校理論教育的主體，基礎(chǔ)理論教育內(nèi)容占到主體班總課時的50%以上。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育中心和法治宣傳教育中心的陣地作用，強(qiáng)化對學(xué)員和教職工的黨性教育，增強(qiáng)黨性意識，牢固樹立社會主義核心價值觀。送理論到基層義務(wù)宣講隊深入基層宣講社會主義核心價值觀，宣講黨的理論方針政策，同時希望通過義務(wù)宣講活動，引導(dǎo)黨員教師牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。完善并印發(fā)了《中共馬鞍山市委黨校關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對形勢報告會和哲學(xué)社會科學(xué)報告會、研討會、講座管理的規(guī)定》。
三是管好科研陣地。嚴(yán)格要求教研人員抓住主業(yè)，干好本行，加強(qiáng)馬克思主義基礎(chǔ)理論研究。不斷充實(shí)我校馬克思主義基本理論研究室教研人員力量，校委領(lǐng)導(dǎo)主動赴上級黨校、行政學(xué)院對接，上半年共安排3名教研人員培訓(xùn)進(jìn)修，同時安排5名教研人員到基層掛職鍛煉、開展社會實(shí)踐，促進(jìn)黨校理論教育更接地氣。6月21日-24日，邀請省內(nèi)外各級黨校精品課教師、專家來我校舉辦的全市黨校師資培訓(xùn)班授課，全市黨校系統(tǒng)近百名教師參加了培訓(xùn)。選拔14名教師參加7月24日-31日由中國人民大學(xué)舉辦的馬克思主義經(jīng)典著作導(dǎo)讀專題師資班。
一是健全工作機(jī)制。形成了校委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨委組織協(xié)調(diào)，監(jiān)察審計室監(jiān)督檢查，教研部門抓好落實(shí)的工作機(jī)制。牢牢抓住黨校姓黨這根主線，將意識形態(tài)工作貫穿于黨校各項工作之中，常抓不懈。
二是完善考核機(jī)制。建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。把意識形態(tài)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核體系，納入黨建工作責(zé)任制考核，每年開展一次，采取專題督查、集中考核等方式進(jìn)行。主要檢查考核校委落實(shí)意識形態(tài)工作主體責(zé)任、貫徹中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全等方面的情況。
三是加強(qiáng)責(zé)任追究機(jī)制。在意識形態(tài)工作中，明確校委主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，各項工作責(zé)任人負(fù)直接責(zé)任。修改完善了《意識形態(tài)工作責(zé)任追究辦法》，由校監(jiān)察審計室會同機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)抓落實(shí)。
黨校是黨的學(xué)校，也是黨的哲學(xué)社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。面對新的形勢和任務(wù)，黨校將始終努力走在我市意識形態(tài)工作的前列，在堅持馬克思主義指導(dǎo)思想上毫不動搖，在培養(yǎng)馬克思主義理論人才上有大的作為。
集團(tuán)公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（匯總19篇）篇七
不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié)。
我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，堅持理想，堅定信念，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固自己工作技術(shù)！
每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰，熟悉和熟練自己的工作。勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的？的本職工作。反應(yīng)簡單，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這要求我要對設(shè)備及操作過程情況熟悉與理解，還應(yīng)有較強(qiáng)的理論知識。不但要有對機(jī)器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點(diǎn)，對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因?yàn)橐粋€人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點(diǎn)不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)！
對于過去得與失，我會吸取有利因素強(qiáng)化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn)，我相信通過我努力和同事合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻(xiàn)。一年來我做得雖然還不夠，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！
集團(tuán)公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（匯總19篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，在省委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省委宣傳部的具體指導(dǎo)下，xx局認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，全面加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握意了識形態(tài)工作主動權(quán)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、提高政治站位，堅決扛起意識形態(tài)工作政治責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，始終站在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的政治高度，深刻把握意識形態(tài)工作的極端重要性，堅決把意識形態(tài)工作扛在肩上、抓在手上。認(rèn)真研究制定《xx局黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，形成局黨委牽頭負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各業(yè)務(wù)處齊抓共管的工作格局。把意識形態(tài)工作納入導(dǎo)班子重要議事日程、黨建工作責(zé)任制、干部考核和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、班子成員述責(zé)報告和黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，列為執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。今年以來，先后xx次召開xx會議和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央關(guān)于當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢的通報，深刻領(lǐng)會中央和省委精神，研究部署具體工作。召開202*年度機(jī)關(guān)黨的建設(shè)暨全面從嚴(yán)治黨工作會議和中期推動會議，對意識形態(tài)工作進(jìn)行再研究再動員再部署，推動意識形態(tài)工作實(shí)起來、強(qiáng)起來。
二、強(qiáng)化思想引領(lǐng)，不斷夯實(shí)黨員干部理想信念根基。始終把學(xué)深悟透用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為基本功、必修課，作為局辦公會、理論學(xué)習(xí)中心組、全體黨員干部會議等的第一議題，組織黨員干部及時學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神和重要指示批示精神，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化重點(diǎn)任務(wù)，不斷用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅定信念、凝聚力量，用黨的實(shí)踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗(yàn)啟迪智慧、砥礪品格。扎實(shí)開展xx主題教育活動，通過專題研討、主題實(shí)踐、主題演講比賽、撰寫心得體會等多種形式，扎實(shí)推進(jìn)xx主題宣傳報道、網(wǎng)上宣傳引導(dǎo)、理論宣傳宣講、社會面宣傳教育實(shí)踐，持續(xù)用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，不斷用黨的創(chuàng)新理論占領(lǐng)思想輿論陣地、主導(dǎo)意識形態(tài)。
三、加強(qiáng)教育管理，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤猿制鞄悯r明講政治，始終把堅決做到“兩個維護(hù)”作為最高政治原則和最根本的原因政治要求，深入開展對黨忠誠教育，確保全局黨員干部始終以黨的旗幟為旗幟、黨的方向?yàn)榉较?、黨的意志為意志，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)的實(shí)施意見和黨員干部行為準(zhǔn)則，從工作生活方方面面規(guī)范黨員干部政治言行，采取多種形式開展警示教育，不斷強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，及時對擬提拔晉升的干部、交流任職的干部開展履職廉政談話，每半年至少分析1次黨員思想狀況，對黨員隊伍中可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒早糾正早預(yù)防。全面梳理排查機(jī)關(guān)內(nèi)部重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員可能存在的政治廉政風(fēng)險點(diǎn)，有針對性制定防控措施，增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。健全完善干部家訪工作辦法和黨員干部8小時以外監(jiān)督管理制度，引導(dǎo)黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督下工作、習(xí)慣在監(jiān)督下生活。
回顧上半年的工作，xx局雖然取得了一定成績，但對照省委的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不小差距，主要是：一是理論武裝還不夠深入。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)入腦入心不夠，對貫穿其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法理解不透徹、把握不準(zhǔn)確、運(yùn)用不自覺。二是對意識形態(tài)工作的特點(diǎn)規(guī)律把握不夠準(zhǔn)確。對習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述、中央和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署要求學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹，把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)、黨建工作同部署同落實(shí)同檢查同考核上還有差距。三是意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭意識還不夠強(qiáng)。對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性復(fù)雜性艱巨性認(rèn)識還不夠深，用正確的理論和正確的思想搶占先機(jī)、占領(lǐng)陣地還不夠。四是對意識形態(tài)領(lǐng)域安全研究不深不透，一些干部對意識形態(tài)知識和政策領(lǐng)會把握的還不夠全面深入，開展意識形態(tài)工作能力不足，解決問題的思路不寬，缺乏創(chuàng)新思路和管用有效措施。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，牢牢掌握意了識形態(tài)工作主動權(quán)。
一是持續(xù)加強(qiáng)理論武裝。堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，以理論上的清醒確保政治上的堅定，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
二是持續(xù)加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述，深刻把握意識形態(tài)工作的本質(zhì)要求和內(nèi)在規(guī)律，堅持黨管意識形態(tài)原則，全面加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保意識形態(tài)工作始終沿著正確政治方向。深入貫徹落實(shí)中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》推動各級切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。
三是持續(xù)強(qiáng)化斗爭精神。始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守和膽魄，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，堅決有力有效開展意識形態(tài)斗爭。不斷提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險的能力，善于從政治角度發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，確保意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭“斗”到點(diǎn)子上、“爭”在關(guān)鍵處。深刻認(rèn)識意識形態(tài)斗爭的嚴(yán)峻性復(fù)雜性，時刻做好斗爭準(zhǔn)備，敢于出擊，敢戰(zhàn)能勝，堅決做維護(hù)意識形態(tài)安全的戰(zhàn)士勇士斗士。
集團(tuán)公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（匯總19篇）篇九
大家上半年意識形態(tài)工作做得怎么樣？是不是還在為怎么寫工作總結(jié)苦惱？這里給大家?guī)淼氖?0xx上半年意識形態(tài)工作總結(jié)范文十二篇,，有需要的小伙伴可以進(jìn)來看看，參考參考！
【一】。
20xx年上半年，中心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，按照意識形態(tài)相關(guān)規(guī)定，把圍繞中心，服務(wù)大局作為基本職責(zé)，踐行社會主義核心價值觀，統(tǒng)一思想，凝聚力量，切實(shí)抓好意識形態(tài)工作。根據(jù)《xx縣黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《xx縣意識形態(tài)工作六項清單》和《xx縣意識形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核細(xì)則（試行）》文件要求，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視意識形態(tài)工作，及時調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，由主要負(fù)責(zé)人牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他成員分工負(fù)責(zé)的工作格局，明確工作責(zé)任，狠抓責(zé)任落實(shí)，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，為推進(jìn)中心經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境，提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
二、召開專題會議，全面安排部署。
略作為理論學(xué)習(xí)第一位，先后采取職工會議、自主學(xué)習(xí)、講黨課等方式，反復(fù)學(xué)、扎實(shí)學(xué)，制度化、規(guī)范化、長效化開展，確保將精神深刻領(lǐng)會，并學(xué)以致用貫徹到日常工作中。
四、狠抓黨建工作，把關(guān)意識形態(tài)。
2、重視理論學(xué)習(xí)教育，堅持科學(xué)武裝頭腦。圍繞黨的十九大精神，認(rèn)真做好鄉(xiāng)黨委中心組集中學(xué)習(xí)，按時報送選題、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料、督促檢查學(xué)習(xí)筆記，充分發(fā)揮中心學(xué)習(xí)組學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、促發(fā)展的作用，把各項學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。及時召開永鎮(zhèn)鄉(xiāng)20xx年意識形態(tài)和宣傳思想文化工作專題部署會議，研究部署18年意識形態(tài)和宣傳思想文化工作。上半年開展集中學(xué)習(xí)10余次，參學(xué)800余人次；黨委中心組集中學(xué)習(xí)12次，參學(xué)率100%，主要內(nèi)容包括：習(xí)近平總書記20xx年新年賀詞、習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神、習(xí)近平總書記在全國網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作會議上的講話、《習(xí)近平談治國理政》第二卷、習(xí)近平在全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會上的講話、《埇橋區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究實(shí)施辦法（試行）》等內(nèi)容，開展討論交流2次。全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)氛圍濃厚，黨員干部能夠做到活學(xué)活用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到為人民服務(wù)中去，解決問題，推動工作，促進(jìn)發(fā)展。
3、深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。開展了“文明單位、文明村、文明家庭、孝老愛親光榮戶、衛(wèi)生清潔家庭、潔凈庭院”等一系列精神文明創(chuàng)建活動，推進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)工作，推動了農(nóng)村人居環(huán)境改善，倡導(dǎo)了崇尚科學(xué)、誠信守法、抵制迷信、移風(fēng)易俗，發(fā)揮了文化站、農(nóng)家書屋等文化設(shè)施功能作用，為群眾提供就近、方便、多樣的文化服務(wù)。
4、扎實(shí)推進(jìn)未成年人思想道德教育。為弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，我鄉(xiāng)利用多樣載體，加大宣傳社會主義核心價值觀、中國夢、身邊好人、關(guān)愛未成年人、勤勞節(jié)儉等方面的內(nèi)容，引導(dǎo)青少年樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。將“道德講堂”延伸到教學(xué)課堂，通過講身邊的故事宣傳身邊的先進(jìn)典型，引導(dǎo)青少年樹立道德標(biāo)桿，促進(jìn)健康成長。另外，充分利用“我們的節(jié)日”和經(jīng)典文化誦讀活動對學(xué)生進(jìn)行優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，打造書香校園，從先賢智慧中汲取道德養(yǎng)料。與此同時，還注重發(fā)揮家庭、社會教育的作用，引導(dǎo)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想和信念，不斷提高未成年人的思想道德水平。
（三）開展形式多樣的宣教活動，深入推進(jìn)“美麗永鎮(zhèn)”
3、表彰先進(jìn)，見賢思齊。廣泛開展道德模范、“身邊好人”、“孝老愛親光榮戶”、“衛(wèi)生清潔家庭”和“潔凈庭院”等評選活動，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型，并鼓勵全鄉(xiāng)受到表彰的單位及個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì)和進(jìn)取精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，引領(lǐng)社會風(fēng)尚，傳播精神文明。
（五）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高宣傳思想文化工作水平。
認(rèn)真貫徹落實(shí)了中宣部等六部委下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設(shè)的若干意見》，配備了宣傳文化工作人員和必要的宣傳設(shè)備。充實(shí)了宣傳文化隊伍加強(qiáng)了宣傳文化干部的管理。結(jié)合今年的工作任務(wù)和特點(diǎn)，為統(tǒng)籌抓好全年宣傳思想隊伍的培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。
【三】。
20xx年上半年，中心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，按照意識形態(tài)相關(guān)規(guī)定，把圍繞中心，服務(wù)大局作為基本職責(zé)，踐行社會主義核心價值觀，統(tǒng)一思想，凝聚力量，切實(shí)抓好意識形態(tài)工作。根據(jù)《石臺縣黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《石臺縣意識形態(tài)工作六項清單》和《石臺縣意識形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核細(xì)則（試行）》文件要求，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
不信謠，不傳謠，不妄議。
三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識。
將意識形態(tài)工作納入單位年度工作目標(biāo)，并作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)抓好干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和十九屆一中、二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為理論學(xué)習(xí)第一位，先后采取職工會議、自主學(xué)習(xí)、講黨課等方式，反復(fù)學(xué)、扎實(shí)學(xué)，制度化、規(guī)范化、長效化開展，確保將精神深刻領(lǐng)會，并學(xué)以致用貫徹到日常工作中。
四、狠抓黨建工作，把關(guān)意識形態(tài)。
二、狠抓學(xué)習(xí)教育將意識形態(tài)工作納入局黨組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話及來川視察精神。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。
三、建章立制，堅持正確輿論導(dǎo)向牢牢掌控意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，制定和完善了意識形態(tài)工作制度，及時搜集、研判。
（一）努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法，研究黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來，充分運(yùn)用個別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
（二）努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。局黨組高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的民政干部隊伍。
其他成員根據(jù)工作分工，按照一崗雙責(zé)要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實(shí)推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí)、落地生根，形成常態(tài)長效工作機(jī)制。
（二）強(qiáng)化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。1.落實(shí)黨管意識形態(tài)工作原則。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2.壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行。3.扎實(shí)抓好干部理論學(xué)習(xí)，每季度集中學(xué)習(xí)不少于3次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于4次。
三是以迎接、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的是十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，適時組織機(jī)關(guān)全體干部職工開展集中學(xué)xxx省市相關(guān)文件精神。四是黨支部書記帶頭看黨報、黨刊、黨網(wǎng)，嚴(yán)格落實(shí)"書記上講臺制度"，同時要求每名班子成員每年至少為機(jī)關(guān)干部上一堂專題黨課。五是通過簡報、政務(wù)公開網(wǎng)站等多種形式，濃墨重彩地宣傳學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、指導(dǎo)原則、基本要求，以及審計局黨支部在開展學(xué)習(xí)活動中好的經(jīng)驗(yàn)、做法和典型。
二、突出社會主義核心價值體系建設(shè)，精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展。
盡管審計機(jī)關(guān)在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多工作，取得了很多優(yōu)異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是審計工作的特殊性，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠，適應(yīng)新形勢的能力偏弱；三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
下步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，努力克服自身不足，更加嚴(yán)格地貫徹落實(shí)好縣委、縣政府和縣委宣傳部的安排部署，嚴(yán)格按照"省級文明單位"的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，圍繞"爭創(chuàng)省級文明單位，建設(shè)一流審計機(jī)關(guān)"的總體目標(biāo)，再接再厲，認(rèn)真總結(jié)，前瞻謀劃，統(tǒng)籌安排，積極而為，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實(shí)效。
【六】。
形態(tài)工作的分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)將意識形態(tài)工作落到實(shí)處。
二、重視理論學(xué)習(xí)教育，堅持科學(xué)武裝頭腦。
以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以落實(shí)各項活動為抓手，以創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式為載體，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的開展，進(jìn)一步健全和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。
上半年召開了由班子成員、站所長、村支“兩委”參加的黨委理論中心組學(xué)習(xí)活動6次，嚴(yán)格落實(shí)以查考勤記錄、查學(xué)習(xí)記錄、查學(xué)習(xí)筆記、查專題發(fā)言、查解決問題為主要內(nèi)容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領(lǐng)學(xué)和專題發(fā)言方式，從全面學(xué)習(xí)向?qū)ｎ}研討深化，通過理論武裝增強(qiáng)參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學(xué)習(xí)和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和解決群眾的實(shí)際困難和問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和加快韓寺發(fā)展結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐來豐富理論。截止目前，全鎮(zhèn)開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)8次，發(fā)言30(人)次，利用干部職工大會集中組織干部職工學(xué)習(xí)9次310人次，參學(xué)率達(dá)98%。
三、提高輿論引導(dǎo)能力，做好宣傳思想工作。
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步推進(jìn)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展。以“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機(jī)，組織開展以“志愿奉獻(xiàn)，清潔鎮(zhèn)區(qū)”為主題的清掃街道行動，組織全鎮(zhèn)干部職工90余人參加志愿活動，激勵了廣大黨員、團(tuán)員繼承弘揚(yáng)“五四”精神和勞動光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)，為韓寺鎮(zhèn)樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)還積極開展道路交通、森林防火、防震減災(zāi)、大氣污染、精準(zhǔn)扶貧、依法治國、文明旅游等宣傳活動，免費(fèi)發(fā)放各類資料、畫冊及宣傳物品，為全面普及相關(guān)知識，深入推進(jìn)“平安韓寺”，構(gòu)建社會和諧穩(wěn)定營造了良好的氛圍。
四、存在的問題及下一步工作打算。
（一）部分黨員干部的思想政治覺悟有待進(jìn)一步提高。個別年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態(tài)工作認(rèn)識上還有差距，對黨的政策、相關(guān)理論性文件等缺乏學(xué)習(xí)熱情，這部分黨員干部的思想政治覺悟丞待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)及監(jiān)測力度有待提高。在社會大環(huán)境的影響下，意識形態(tài)工作受互聯(lián)網(wǎng)新媒體的影響尤其巨大，如何加強(qiáng)對微博、微信、網(wǎng)站等新媒體意識形態(tài)領(lǐng)域工作的監(jiān)管和引領(lǐng)，落實(shí)難度較大，需要不斷創(chuàng)新工作思路和具體舉措，相關(guān)從業(yè)人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力也需進(jìn)一步加強(qiáng)。
形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。建立網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長，黨組副書記任副組長，其他黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，主抓分管各科室及各基層單位的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，對職責(zé)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各黨支部書記是所屬部門的第一責(zé)任人直接抓、親自抓，切實(shí)解決各單位在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識。
組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央、自治區(qū)政府辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，學(xué)習(xí)自治區(qū)、x市政府關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作相關(guān)文件精神，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)，將有關(guān)精神反復(fù)學(xué)、扎實(shí)學(xué)，確保將精神深刻領(lǐng)會，并學(xué)以致用貫徹到學(xué)習(xí)和工作中。
提高思想意識，樹立楷模，加大對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作工作人員的培訓(xùn)和教育，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作加強(qiáng)監(jiān)管，提高水利網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作干部的思想高度，為我市網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【八】。
今年以年，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中共莒縣縣委辦公室關(guān)于加強(qiáng)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制考核督查工作的通知》（辦字〔20xx〕7號）文件精神，以扎實(shí)開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”活動常態(tài)化制度化為契機(jī)，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)和宣傳思想文化工作系列重要講話精神，嚴(yán)格落實(shí)局黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，發(fā)揮思想引領(lǐng)重要作用，凝心聚力，統(tǒng)一全局上下的思想和行動，為綜合治理、文明創(chuàng)建、脫貧攻堅等工作提供強(qiáng)大的思想保證和輿論支持。現(xiàn)將我局20xx年上半年意識形態(tài)工作匯報如下：
【九】。
中共柘榮縣委員會：
今年以來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。現(xiàn)將上半年意識形態(tài)工作情況匯報如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。
鄉(xiāng)黨委在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，始終堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，傳播凝聚正能量，為奮力譜寫新時代東源發(fā)展新篇章提供良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。
（一）把握導(dǎo)向，嚴(yán)格輿情管控。對群眾關(guān)注的一些重大問題，特別是涉及到群體性信訪問題，鄉(xiāng)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時將這些問題進(jìn)行研判，由專人負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題采取有效措施進(jìn)行引導(dǎo)。上半年，東源鄉(xiāng)報送、跟進(jìn)輿情信息150余條、無重大輿情，正面引導(dǎo)熱點(diǎn)問題的1起，如鄉(xiāng)黨委及時組織相關(guān)負(fù)責(zé)人配合省新聞頻道《現(xiàn)場深一度》對“桃坑村上洋自然村通電事宜”的報道，對反映問題群眾及媒體答疑解惑，屢清事情原委，遏制事件的擴(kuò)大和誤傳，收到良好效果。
(二)積極以省級農(nóng)村宣傳思想文化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)東源宣傳思想文化建設(shè)，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，活躍農(nóng)村文化氛圍。
(三)加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作隊伍建設(shè)，積極組織干部參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高意識形態(tài)領(lǐng)域輿情預(yù)判、分析、處理等能力，增強(qiáng)意識形態(tài)工作隊伍的戰(zhàn)斗力。
【十】。
20xx年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工群策群力、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，突出“打造旅游強(qiáng)縣”工作主題，把握好“經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的內(nèi)涵，緊緊圍繞旅游局工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局20xx年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)如下：
年初，按照縣委黨建工作要點(diǎn)要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點(diǎn)，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會、開展“兩學(xué)一做”等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細(xì)分解工作責(zé)任。明確黨建工作分工，一把手負(fù)總責(zé)，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是堅持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀(jì)律、對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時進(jìn)行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，提高自身的工作能力。
二、加強(qiáng)理論武裝。
一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動為載體，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)工作力度，為旅游工作提供理論保障。二是堅持學(xué)習(xí)制度，將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機(jī)結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開展學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話及十九屆二中、三中全會精神、十九屆中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議精神等，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。
三、豐富載體，注重輿論引導(dǎo)。
先后在福建省旅游局網(wǎng)站、莆田是旅游局網(wǎng)站、仙游縣旅游局官方網(wǎng)。
是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng);三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強(qiáng);四是對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
六、下一步工作打算。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強(qiáng)看齊意識和責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核當(dāng)中去。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實(shí)。三是加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。
我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高旅游干部隊伍的思想高度，更好地履職盡責(zé)。
【十一】。
根據(jù)縣委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》（涇辦發(fā)81號）及縣委宣傳部《關(guān)于報送20xx年上半年意識形態(tài)工作專題報告和開展專項督查的通知》（涇宣發(fā)18號）文件要求，現(xiàn)將我局上半年開展意識形態(tài)工作情況匯報如下：
三、抓住關(guān)鍵，增強(qiáng)工作實(shí)效。
在對象上，抓住科室負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵人員，透過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導(dǎo)，督促切實(shí)落實(shí)意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領(lǐng)、政治一致、價值宣揚(yáng)、輿論導(dǎo)向等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機(jī)和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯?zhí)眉拔⑿拧⑿畔⒌汝P(guān)鍵時機(jī)、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細(xì)微之中保障意識形態(tài)工作扎實(shí)到位。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)，引領(lǐng)正確導(dǎo)向。
展。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
我中心黨總支高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制制度，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的原則，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對重大事件、重要民情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。多次召開座談會，大力宣傳黨中央意識形態(tài)方針政策，切實(shí)把馬克思主義、愛國主義教育等思想理論滲透到干部職工心里，切實(shí)提高了全體干部職工對開展意識形態(tài)領(lǐng)域工作必要性的認(rèn)識。
二、狠抓學(xué)習(xí)教育。
齊抓共管、各科室、二級機(jī)構(gòu)積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實(shí)把意識形態(tài)工作擺上重要日程。
不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來，充分運(yùn)用耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。黨總支高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊伍。
上半年，我中心意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，下半年，我們將繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，為我市農(nóng)機(jī)事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（匯總19篇）篇十
不知不覺中，20xx年x過去了一半，回顧這半年的工作，xxxxxx管理有限公司在集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在集團(tuán)物業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在開發(fā)公司、營銷中心、會所等公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下，全體員工時刻以“五把尺子”精神為動力，以集團(tuán)“舍得、用心、創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨為基礎(chǔ)，秉承公司優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞精神，先后順利的完成了各項工作，并多次配合營銷中心，會所完成公關(guān)、營銷活動，取得了較好的成績，同時也得到小區(qū)業(yè)主的一致好評?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下，并對下半年的工作進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)劃。
進(jìn)入20xx年x來的半年中，面對xxx物業(yè)工作的總體趨勢，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，全體員工的努力下，我們以飽滿的熱情來做好了各項工作，在各方面工作中取得了一定得成績，下面對上半年的工作總結(jié)如下：
（一）直接服務(wù)部門工作總結(jié)（xxxx務(wù)中心）
xxxx服務(wù)中心中心是我們xxx對外服務(wù)的窗口，其服務(wù)水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通管理處。業(yè)主入住之后，只需一個電話，xxx金鑰匙服務(wù)中心將會為業(yè)主提供24小時個性化、零干擾、全方位服務(wù)。今年以來，按照部門的服務(wù)理念，圍繞部門的工作核心，根據(jù)部門年度工作計劃的工作重點(diǎn)和管理目標(biāo)，開展各項服務(wù)、管理、培訓(xùn)工作，并針對原有存在的不足之處加大培訓(xùn)、考核力度，逐步予以改善。
1、費(fèi)用收繳工作
20xx年x工作重點(diǎn)是費(fèi)用的收繳工作。由于工程遺留問題，一部分業(yè)主以各種借口推遲或拒交物業(yè)管理費(fèi)和相關(guān)的一些費(fèi)用。金鑰匙服務(wù)中心耐心地、深入細(xì)致地做每一戶業(yè)主的工作：及時協(xié)調(diào)各部門解決業(yè)主的戶內(nèi)存在問題；經(jīng)常上門走訪業(yè)主，了解業(yè)主的需求，并及時予以跟進(jìn)處理，得到業(yè)主的贊許與認(rèn)可，從而提高了費(fèi)用的收繳率。
2、業(yè)主（住戶）滿意度調(diào)查及投訴處理
今年上半年，xxxx務(wù)中心，緊緊圍繞一期的工程問題和二期的返修工作進(jìn)行跟進(jìn)。根據(jù)實(shí)際情況，我們明確了返修工作完成后，必須先由xxx服務(wù)中心、工程服務(wù)中心、施工單位三方對相關(guān)工程進(jìn)行檢查、驗(yàn)收，合格后方可通知業(yè)主驗(yàn)收，減少了業(yè)主反復(fù)驗(yàn)收的情況和投訴。為了了解過去兩年xxxxxx戶的維修情況，xxx服務(wù)中心對每一戶的維修記錄逐一進(jìn)行分類統(tǒng)計，便于日后工作的跟進(jìn)。
3、驗(yàn)收交樓工作
20xx年x工作重點(diǎn)之二是二期和一期尾房的交樓工作。在繼續(xù)做好二期交樓工作的同時，對一期尚未交樓的23套房進(jìn)行檢查，包括戶內(nèi)的工程問題、所缺配件等逐一進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查。對于工程問題，通知施工單位進(jìn)行維修；對于所缺配件，通知相關(guān)部門予以補(bǔ)充。目前，所缺配件主要是德格配件，已發(fā)函通知開發(fā)公司采購盡快補(bǔ)充。
4、工程返修工作
二期的收樓工作正常進(jìn)行著，對于一些返修工作已完成的單元，加大了通知業(yè)主進(jìn)行二期收樓驗(yàn)收的力度，目前已完成二次收樓113戶。由于有些施工單位的原因或業(yè)主本人的問題，有個別單元的返修工作滯后，造成業(yè)主投訴和提出索賠要求，本部在盡力協(xié)調(diào)相關(guān)施工單位盡快按交樓標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)主要求做好返修工作的同時，也積極地與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào)，征得業(yè)主的諒解，有些業(yè)主放棄了索賠要求，有些業(yè)主大幅度降低了索賠的要求，取得較好的效果。在今年三月份開始，重新啟動的聯(lián)合小組工作，對于一期和二期業(yè)主索賠要求的協(xié)商、確認(rèn)起到較好的效果。
5、社區(qū)活動開展
上半年，xxxx務(wù)中心除了扎扎實(shí)實(shí)地解決好業(yè)主的切身問題，做好業(yè)主的服務(wù)之外，有否開展適合業(yè)主喜歡的社區(qū)活動也是一個重要的因素。分別開展了以“歡聚xxx，共享中國年”的一系列社區(qū)活動：春節(jié)業(yè)主聯(lián)歡晚會、迎春接福、元宵節(jié)猜謎；六一兒童節(jié)舉辦了“美麗xxx，歡樂兒童節(jié)”的社區(qū)活動。這些活動都得到廣大業(yè)主的積極響應(yīng)，業(yè)主反映良好，這樣也增加了我們做好社區(qū)活動的信心。同時，根據(jù)廣大老年業(yè)主的需求，在業(yè)主活動室設(shè)施、配置尚未解決的情況下，想方設(shè)法地為其安排了培訓(xùn)和活動場地，并安排員工擔(dān)任英語教員，為老年業(yè)主們上英語課，受到老年業(yè)主們的好評。
（二）間接服務(wù)部門工作總結(jié)（安管部、環(huán)衛(wèi)部、工程部）
20xx年x半年，間接服務(wù)部門牢牢把握各自的工作職責(zé)，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，安管部、環(huán)衛(wèi)部、工程部全體員工發(fā)揚(yáng)“吃大苦、耐大勞”的精神、克服種。種困難，高質(zhì)量、嚴(yán)要求，較好的完成了20xxx上半年的工作任務(wù)。
1、安全管理部（治安管理、交通管理、消防管理等）
安全管理部的主要工作就是做好治安管理、交通管理、消防管理的“三管”工作，在今年上半年，安全管理部解放思想、實(shí)事求是，使小區(qū)業(yè)主家里發(fā)生治安事件0起、刑事案件1起、盜竊事件0起、火險事故1起，已處理共2起。
一是在治安管理工作中，今年1月份至今，加大了管理力度，制定了多份管理方案，在園區(qū)內(nèi)裝修期間，共抓獲盜竊份子2人，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失近2萬元。禮賓員為業(yè)主發(fā)放報紙、信件約140次，為業(yè)主推送物品約1000次，與相關(guān)部門配合為業(yè)主家中移動各類家具和其它物品約70次。并針對春節(jié)特殊期間，下發(fā)通知預(yù)案1份，確保了春節(jié)期間公司財、物和施工現(xiàn)場的財、物安全，未發(fā)生丟失被盜現(xiàn)象。
二是在交通管理工作中，1月份至今，公司嚴(yán)格按照《xx市x動車輛收費(fèi)制度（暫行）》，做好了對進(jìn)出地下停車場臨保車輛的收費(fèi)管理，加大了對進(jìn)入小區(qū)地下停車場、xxx路停放的車輛巡查監(jiān)管和登記管理，巡查次數(shù)每天20xxx、每月600次以上、半年3600次以上。通過努力，交通狀況也又了起色，半年來小區(qū)內(nèi)發(fā)生交通事故1起，配合交管部門處理1起。
三是在消防管理工作中，1月份至今，公司對小區(qū)樓宇內(nèi)的消防器材全面檢查6次，并做好記錄和使用不干膠封條（495張）進(jìn)行封閉管理，有效的消防事故的發(fā)生。
2、環(huán)境維護(hù)部（綠化養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生清潔）
一是綠化養(yǎng)護(hù)工作上，開春之際，我們精心地養(yǎng)護(hù)暢園里保溫大棚內(nèi)的兩棵智利蜜棕，每天定時噴水、加熱、定時記錄室內(nèi)外干濕溫度，直到四月大棚拆除。并對整個園區(qū)更換種植各類地被苗木約25萬棵，草皮1.2萬方，各室內(nèi)擺放綠植5000盆，確保了園區(qū)和銷售中心、會所、公寓的綠化環(huán)境。為了全力配合三期銷售，我們加班加點(diǎn)，根據(jù)周邊實(shí)際地形以及苗木的生長習(xí)性，注重細(xì)節(jié)的將朗園、暢園部分苗木品種進(jìn)行更換。并在養(yǎng)護(hù)工作中，施肥、打藥、甚至澆水都是對癥下藥。
二是清潔工作上，首先對員工進(jìn)行了培訓(xùn)，并派巡查員每日督促跟進(jìn)外派清潔公司各區(qū)域的衛(wèi)生清潔，監(jiān)管改正他們不合理的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，促使他們的清潔水平、服務(wù)意識達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。通過努力，上半年有償服務(wù)組共完成有償服務(wù)單xxxx，產(chǎn)生費(fèi)用xxxxxx，完成空置房保潔xxx套/次，產(chǎn)生費(fèi)用xxxxxx元，合計產(chǎn)生費(fèi)用xxxxxx元。
3、工程部（工程服務(wù)、工程維護(hù)）
20xx年x半年，工程部在其它兄弟部門的支持配合以及部門全體員工的努力下，較圓滿的完成了工程服務(wù)和工程維護(hù)兩大工作，確保了小區(qū)各設(shè)備設(shè)施、水、電、氣的正常運(yùn)行，以及工程返修工作的順利進(jìn)行。
一是工程服務(wù)。截止到x月x日x一期共開具《工程返修返修意見書》xxx，其中已完成xxx，未完成xxx正在跟進(jìn)中；一期共交樓xxx，未交樓xxx套；二期共交樓xxx套，未交樓xxx，各類發(fā)文xxx；完成各類《簽證單》xxx份。并組織召開工程返修例會xxx、部門例會xxx，協(xié)調(diào)完成各類工程施工返修后的驗(yàn)收及簽證結(jié)算工作；處理各施工單位的來往文件。
二是工程維護(hù)。我們對燈柱以及電力井蓋進(jìn)行了油漆翻新，并對所有水景噴頭、燈光設(shè)施以及s5鍋爐房高層供水泵房以及消防泵房進(jìn)行了檢查并及時的維修，確保園區(qū)水景以及外圍燈光的正常運(yùn)行。并采取上門服務(wù)的方式，11年上半年共計完成了各種維修單5000余份。同時，二期、三期樣板房的日常維護(hù)工作也有條不紊的進(jìn)行著。
（三）后勤保障部門工作總結(jié)（行政人事部、財務(wù)部）
在過去的半年里，行政人事部和財務(wù)部，秉承“舍得、用心、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，以“堅持服務(wù)全局，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)優(yōu)勢，提高公司行政執(zhí)行力”為工作重點(diǎn)，緊跟公司部署，經(jīng)過全體員工的一致努力，圓滿完成了各項管理服務(wù)工作，為下一步的工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
1、行政人事部（采購管理、行政內(nèi)務(wù)、人事管理、企業(yè)文化建設(shè)等問題）
一是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，完善各項規(guī)章制度。上半年度，嚴(yán)格執(zhí)行iso9001各項工作標(biāo)準(zhǔn)，從日常管理工作抓起，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹了《新勞動法》，并通過采取廣泛的宣傳途徑招聘人才。并通過規(guī)范考勤制度、做好人事檔案的管理、檔案管理等工作，使工作制度進(jìn)一步規(guī)范，基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是廣泛宣傳，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。為了加強(qiáng)公司的企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工的業(yè)余生活，公司指定專人負(fù)責(zé)物業(yè)宣傳欄的編輯工作，對《物業(yè)之聲》全面改版，重新定位為社區(qū)文化服務(wù)，向員工介紹公司最新動態(tài)和宣傳科普奧運(yùn)知識，從而增強(qiáng)對企業(yè)的信任感和歸屬感。
三是加強(qiáng)成本控制，保障后勤工作。在采購方面，公司始終本著“開源節(jié)流、降低成本、提高效率”的原則，制定了系統(tǒng)的采購管理制度和采購方案，要求采購員嚴(yán)格遵守采購程序。同時保證物資采購的及時性。物資申購到位后嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)倉庫出、入庫管理規(guī)定、物料的發(fā)放流程。
2、財務(wù)部（財務(wù)內(nèi)務(wù)、其他輔助相關(guān)管理工作）
剛剛過去的半年時間里，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)工作依然周而復(fù)始、忙而有序地進(jìn)行著，在不斷改善工作方式方法的同時、在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心協(xié)助下，順利完成了各項工作工作。并在出納、收費(fèi)、資產(chǎn)管理等方面工作都有有了很大突破，保障了公司各項工作的正常運(yùn)行。
翻檢半年來的工作，值得欣慰的是，我們嚴(yán)格按照公司部署要求，積極、認(rèn)真、穩(wěn)妥地開展各項工作，取得了一定的成績。但在肯定成績的同時，我們也必須正視工作中存在的問題，主要表現(xiàn)在：
（一）經(jīng)營拓展方面的問題
目前，我公司現(xiàn)有的服務(wù)與業(yè)主實(shí)際需求還存在著不相匹配的情況，特別是因?yàn)榉敌薰こ塘看?、施工或備料時間長、施工延期、重復(fù)返修等情況，造成業(yè)主投訴和索賠的問題，嚴(yán)重影響著我們服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。
（二）管理方面的問題
（三）員工素質(zhì)意識方面的問題
急業(yè)主所急的服務(wù)意識、零干擾服務(wù)意識、環(huán)境維護(hù)意識、安全防范意識、節(jié)能意識、成本控制意識等等，如：工程人員進(jìn)戶維護(hù)的服務(wù)理念貫徹、保安巡邏發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞的反饋意識等等都有待進(jìn)一步加強(qiáng)，員工整體素質(zhì)和工作能力距離一流物業(yè)管理公司的要求還有一定的差距，有待進(jìn)一步提升。
集團(tuán)公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（匯總19篇）篇十一
上半年以來，財務(wù)科在上級業(yè)務(wù)部門正確指導(dǎo)下，在項目工程xx領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)xx、xx、xx、xx各級機(jī)關(guān)的安排，立足工程項目現(xiàn)狀，努力提高有限經(jīng)費(fèi)使用效益，在工程即將全面鋪開的情況下，較好的保障了工程經(jīng)費(fèi)的使用和后勤保障工作，現(xiàn)將財務(wù)科有關(guān)情況總結(jié)如下：
截止x月x日，上級歷年累計共撥入基建經(jīng)費(fèi)xx萬元，其中：銀行存款xx萬元，現(xiàn)金xx萬元，前期工作費(fèi)xx萬元，征地補(bǔ)償費(fèi)xx萬元，建設(shè)單位管理費(fèi)xx萬元，，勘察設(shè)計費(fèi)xx萬元，工程監(jiān)理費(fèi)xx萬元，質(zhì)量監(jiān)測費(fèi)xx萬元，xx設(shè)施費(fèi)xx萬元，場道工程xx萬元，土方工程xx萬元，其它xx萬元。在工程經(jīng)費(fèi)撥付及使用過程中，本著實(shí)事求是，嚴(yán)格按照已簽訂合同。按實(shí)際工程完成情況及時定額撥付施工隊伍，從不對施工隊伍拿卡要、索取任何好處，一定程度的保證了工程的順利完成。
1、堅持依法理財，認(rèn)真落實(shí)財經(jīng)法規(guī)
為確保工程經(jīng)費(fèi)能夠得到有效合理使用，防止經(jīng)濟(jì)違法犯罪的行為發(fā)生，項目工程領(lǐng)導(dǎo)提出現(xiàn)在審報的每一筆帳，都是將來審計的結(jié)果的口號，財務(wù)科本著實(shí)事求是的原則在具體問題上抓落實(shí)。在經(jīng)費(fèi)開支上認(rèn)真落實(shí)經(jīng)費(fèi)先批后支制度，物品采購堅持落實(shí)兩個部門三人以上參加，大宗物品采購必須財務(wù)科人員參與等措施。
2、在辦理經(jīng)費(fèi)開支較大業(yè)務(wù)時，需由項目工程審批后辦理
財務(wù)部門在項目工程領(lǐng)導(dǎo)下對大宗經(jīng)費(fèi)開支能做到事前調(diào)查、事中監(jiān)督、事后審報全程參與，進(jìn)一步完善項目工程制定的各項具體措施。對開支經(jīng)費(fèi)要有部門領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)科人、證明人三者聯(lián)簽，財務(wù)才給予報銷。嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支范圍和開支內(nèi)容，對不合理開支財務(wù)部門能嚴(yán)格控制，今年以來，財務(wù)科共核減不合理開支xx筆，發(fā)票xx張，金額xx萬元。較好地履行了財務(wù)審計監(jiān)督職能，切實(shí)維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，有效地防止弄虛作假的行為。
3、堅持預(yù)防為主，重視資金安全和內(nèi)控制度
財務(wù)工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓，能嚴(yán)格按財務(wù)有關(guān)規(guī)定，定期核對有關(guān)賬目，業(yè)務(wù)資金往來日清月結(jié)，及時掌握資金動態(tài)和資金使用情況。嚴(yán)格財務(wù)內(nèi)部分工，印鑒分管制度和三鐵一器制度的落實(shí)到位。涉及經(jīng)費(fèi)開支，財務(wù)部門能及時主動參與有效控制經(jīng)費(fèi)的使用，預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪。嚴(yán)格票據(jù)管理和登記使用制度，大宗物品采購嚴(yán)禁使用現(xiàn)金交易，超過xx元以上開支，進(jìn)行銀行結(jié)算，確保資金使用安全。對貴重物品進(jìn)行登記造冊，指定專人保管，定期與各部門核對，有效地防止了貴重物品的流失。
4、嚴(yán)格工程合同管理和工程經(jīng)費(fèi)申請及撥付制度
工程合同簽訂及經(jīng)費(fèi)撥付涉及經(jīng)費(fèi)數(shù)額較大，為有效使用工程經(jīng)費(fèi)，增強(qiáng)工程經(jīng)費(fèi)使用透明度。自工程合同擬定到簽訂，財務(wù)部門能積極進(jìn)行參與，對合同中有關(guān)條款能及時提出合理化建議，避免經(jīng)濟(jì)糾紛，對已簽訂工程合同能嚴(yán)格按所簽合同進(jìn)行工程價款撥付。對合同在執(zhí)行過程中存在問題能及時與計劃、質(zhì)檢、監(jiān)理部門進(jìn)行協(xié)商解決。財務(wù)部門能根據(jù)所簽訂工程合同所需經(jīng)費(fèi)及時向上級單位申請撥款，保證工程經(jīng)費(fèi)及時足額到位。確保工程進(jìn)度和經(jīng)費(fèi)的使用。截止目前，共簽定合同xx份，金額xx萬元，撥付合同款及工程進(jìn)度款xx萬元(明細(xì)表附后)。對工程施工合同，嚴(yán)格按合同要求執(zhí)行，進(jìn)度款堅持控制在合同造價的80%以內(nèi)。
5、堅持學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平
半年來，財務(wù)科人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，結(jié)合xx工程具體情況抓落實(shí)。針對工作中出現(xiàn)的新問題，能根據(jù)具體情況及時向上級業(yè)務(wù)部門請示，或向其他工程項目進(jìn)行學(xué)習(xí)，共商解決問題的科法，不回避問題。財務(wù)科堅持了周學(xué)習(xí)日制度的具體落實(shí)，在學(xué)習(xí)中能互相交流，互相探討，在工作中能互學(xué)互助，相互提醒，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，提高了工作效率和財務(wù)管理水平。同時對各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)財務(wù)工作的人員進(jìn)行了兩次財務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，增強(qiáng)了法規(guī)意識，有利地促進(jìn)了財務(wù)工作在項目工程的順利進(jìn)行。
1、對上級更新的財務(wù)軟件運(yùn)用不夠及時，對新財務(wù)軟件未能深入學(xué)習(xí)。
2、庫存現(xiàn)金量較大，現(xiàn)金使用頻率較高。
3、財務(wù)監(jiān)督力度不夠，辦理具體事務(wù)財務(wù)部門參與不夠及時。
4、財務(wù)部門對施工單位工地施工情況掌握不到位。
針對以上情況在以后工作中努力克服不足，積極學(xué)習(xí)和使用新更新的基建財務(wù)軟件，便于與上級進(jìn)行工作交流和學(xué)習(xí)，減少現(xiàn)金使用量，統(tǒng)籌計劃現(xiàn)金使用情況，加大財務(wù)監(jiān)督力度，對施工現(xiàn)場應(yīng)定期或不定期了解工地進(jìn)度情況。
集團(tuán)公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（匯總19篇）篇十二
為深入貫徹落實(shí)各級黨委關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的精神和要求，我校堅持以_為指導(dǎo)，緊緊圍繞各級黨委下發(fā)的關(guān)于開展意識形態(tài)工作的各項文件要求，加強(qiáng)了學(xué)校意識形態(tài)工作的建設(shè)，增強(qiáng)了教師隊伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和親和力，為圓滿完成各項教育教學(xué)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想保障、組織保障、能力保障和機(jī)制保障。現(xiàn)將我校黨支部第四季度意識形態(tài)工作落實(shí)情況匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作措施。
我校注重發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，充分發(fā)揮課堂、網(wǎng)絡(luò)和宣傳三大陣地重要作用，能夠深入做好意識形態(tài)工作和牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。我校成立了校長為組長，副校長為副組長和中層干部為成員的意識形態(tài)專項領(lǐng)導(dǎo)小組，明確小組工作任務(wù)和責(zé)任分工。全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，全校各部門把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制。學(xué)校以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹_為主題，在全校教師和學(xué)生中開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，用_武裝廣大黨員的頭腦，做到入腦、入心、見行動。廣大教師積極撰寫心得體會72篇，組織開展思想交流活動3場;各班以黑板報、手抄報等形式在學(xué)生心中生根發(fā)芽;學(xué)校以活動為載體，在第四季度開展了“不忘初心、牢記使命——做學(xué)生成長路上的引路人”主題演講比賽、組織召開了“家校攜手共同托起明天的太陽”為主題的家長會。
二、加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)。
學(xué)校重視教師的師德建設(shè)，要求廣大教師在教學(xué)水平、學(xué)術(shù)水平、科研方法等方面不斷提高和創(chuàng)新;在教學(xué)科研工作中，要牢牢把握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義思想。在課堂教學(xué)方面，學(xué)校教師注重不斷提高為學(xué)生傳授知識、答疑解惑的能力。理論聯(lián)系實(shí)際，幫助學(xué)生分析實(shí)際問題，提高了學(xué)生的知識運(yùn)用能力。
三、營造學(xué)校團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的輿論氛圍。
堅持正確的輿論導(dǎo)向，重視宣傳工作，積極為學(xué)校營造奮發(fā)有為、科學(xué)發(fā)展、共創(chuàng)和諧的思想輿論氛圍。一是用主流價值觀的各種實(shí)現(xiàn)形式和實(shí)現(xiàn)載體強(qiáng)化校園環(huán)境建設(shè)，學(xué)校將傳統(tǒng)文化、中國特色社會主義理論、中國夢、學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)等濃縮固化，以文化墻、標(biāo)語、櫥窗、走廊、班級宣傳欄等為載體，把主流價值觀以此形式表現(xiàn)出來，使學(xué)生在充滿主流價值觀的環(huán)境中受到熏陶。二是強(qiáng)化課堂教育和管理的針對性，課堂是學(xué)生接受教育的主要場所，學(xué)生的價值取向和思想文化素質(zhì)形成很大程度上取決于課堂上教師的教學(xué)活動和人格魅力，在課堂教育的主陣地上，學(xué)校積極貫徹落實(shí)黨的教育方針政策，以弘揚(yáng)社會主義主流價值觀為根本要求，并以此作為教師的根本要求和課堂紀(jì)律，加強(qiáng)課堂的嚴(yán)格管理。與此同時，學(xué)校還積極開展各類講座，來進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的思想教育及引導(dǎo)。三是加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)媒體的運(yùn)用及管理，學(xué)校積極提升校園網(wǎng)絡(luò)的教育功能，教師、學(xué)生的工作學(xué)習(xí)離不開校園網(wǎng)絡(luò)，對校園網(wǎng)絡(luò)的依賴程度很高，校園網(wǎng)絡(luò)已成為師生接受教育的另一主陣地。
四、存在問題。
黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮還不夠，“四個意識”不夠強(qiáng)，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)還不到位。貫徹黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制還不夠自覺。
五、改進(jìn)措施。
提高政治站位和政治覺悟，增強(qiáng)“四個意識”，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把思想政治工作同黨的建設(shè)工作結(jié)合起來。黨支部要堅持以身作則、率先垂范。
集團(tuán)公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（匯總19篇）篇十三
上半年，在東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略實(shí)施、“三農(nóng)”問題成為全黨工作重中之重的歷史機(jī)遇面前，同時也在糧食市場復(fù)雜多變的嚴(yán)峻形勢下，我公司在集團(tuán)公司深入實(shí)施“兩大產(chǎn)業(yè)、四大體系”戰(zhàn)略構(gòu)想的指引下，堅持發(fā)揮現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極挖掘市場資源，在三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及新項目建設(shè)上均取得了一定的成績，下面將年上半年工作情況匯報如下：
截止5月末，公司實(shí)現(xiàn)銷售收入2，010萬元，虧損585萬元，其中實(shí)業(yè)有限本部虧損32萬元，糧食經(jīng)營虧損391萬元，復(fù)合材料虧損42萬元，實(shí)開開發(fā)虧損120萬元，不含長春漢高投資收益；企業(yè)經(jīng)營費(fèi)用484萬元；管理費(fèi)用196萬元；財務(wù)費(fèi)用123萬元；今年內(nèi)無新呆死帳發(fā)生。
1、糧食經(jīng)營方面
（1）糧食收購工作順利完成。在糧食行情不斷攀升，玉米產(chǎn)量、質(zhì)量降低及農(nóng)民惜售心理等因素的影響下，03-04年度糧食收購形勢較往年更為復(fù)雜。在集團(tuán)糧食收購工作會議的統(tǒng)一指導(dǎo)下，我公司本著“早動員、早動手，多收糧、收好糧”的原則，把握時機(jī)、適時適量地開展收購，并按照市場動態(tài)先后6次調(diào)整收購價格，達(dá)到了用有限的資金多收低價高品質(zhì)糧的目的。在近5個月的收購期內(nèi)，我公司累計收購玉米13.1萬噸，水稻0.8萬噸，二等品質(zhì)糧占86%以上。收購工作的高質(zhì)量完成，不但保證了國、地儲壓倉任務(wù)，而且還為貿(mào)易工作儲備了部分糧源。
（2）糧食貿(mào)易工作開局良好。受年初禽流感疫情蔓延以及鐵路運(yùn)力緊張、公路運(yùn)輸超載限制制度出臺等因素影響，今年糧食經(jīng)營難度進(jìn)一步增大。為此，我公司在集團(tuán)“內(nèi)外貿(mào)結(jié)合”經(jīng)營方針的指導(dǎo)下，通過加強(qiáng)高品質(zhì)糧采購、火運(yùn)汽運(yùn)相結(jié)合等措施，積極做好出口供貨及國內(nèi)市場開拓工作。經(jīng)過多方努力，上半年我公司共出口供貨30，900噸，內(nèi)貿(mào)銷售6，000噸，實(shí)現(xiàn)毛利290萬元。
（3）糧食保管工作安全規(guī)范。04年我公司糧食存儲總量超過10萬噸，其中國儲玉米6.5萬噸，國儲水稻2萬噸，地儲玉米2萬噸。為科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊脙浼Z管理工作，我公司嚴(yán)格按照儲備糧公司的管理規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。在烘干工作中，針對今年普遍糧食水分高需二次烘干，但烘干能力有限的情況，我公司通過設(shè)備烘干及場地晾曬相結(jié)合的方式，保證烘干工作的順利完成。在日常管理工作中，我公司嚴(yán)格遵守“一、三、七、十五”檢查制度，即“保管員一天一檢查，保管小組三天一檢查，主管倉儲的領(lǐng)導(dǎo)七天一檢查，庫主任及全體保化人員十五天一檢查”，進(jìn)一步加強(qiáng)了對糧情的監(jiān)測及普查。在5月25日中儲糧吉林分公司對我公司金合糧庫國儲糧保管情況的檢查過程中，金合糧庫以其完善細(xì)致的基礎(chǔ)工作及業(yè)務(wù)流程獲得檢查人員的一致好評。
（4）糧食調(diào)運(yùn)及輪換工作高質(zhì)高效。上半年，我公司在鐵路運(yùn)力極其緊張的情況下累計調(diào)運(yùn)玉米4.6萬噸。為高質(zhì)量地完成發(fā)運(yùn)工作，我公司在科學(xué)總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)了對備載發(fā)運(yùn)的管理，通過加強(qiáng)教育、賞罰分明、合理分工、不定期抽檢等措施，全面提高了備載小組和發(fā)運(yùn)小組的作業(yè)質(zhì)量。在整個調(diào)運(yùn)過程中未發(fā)生一起裝車延遲的情況，而且作業(yè)完畢后作到現(xiàn)場整潔、干凈，在降低發(fā)運(yùn)損耗的同時樹立了良好的企業(yè)形象。按照中儲糧吉林分公司在5月16日至25日內(nèi)輪出粳稻數(shù)量不限的安排，我公司發(fā)往北京懷柔縣高各莊粳稻8，349噸，日均輪出粳稻840噸，創(chuàng)造了吉林地區(qū)發(fā)運(yùn)史上的又一奇跡，獲得吉林分公司及客戶的高度評價，為公司贏得了良好的信譽(yù)的同時，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
（5）訂單農(nóng)業(yè)工作取得成效。訂單農(nóng)業(yè)是完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷銜接的重要途徑。隨著國家“直補(bǔ)”政策及扶持農(nóng)民增收政策的實(shí)施，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)時機(jī)已日臻成熟。按照集團(tuán)公司“做實(shí)訂單農(nóng)業(yè)”的統(tǒng)一部署，我公司針對吉林市樺皮廠鎮(zhèn)糧食品種優(yōu)良，產(chǎn)量穩(wěn)定等特點(diǎn)，于年初在金合糧庫周邊18個村、屯簽訂了6，579.5公頃訂單合同。在樺皮廠鎮(zhèn)政府、樺皮廠鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)站等部門的支持下，訂單工作落實(shí)得較好，目前種子訂出量達(dá)268，231公斤，預(yù)交售量達(dá)65，795噸。
（6）糧庫基礎(chǔ)建設(shè)不斷完善。上半年，金合糧庫完成了4，000平方米庫區(qū)綠化工程，2000平方米風(fēng)雨罩棚及1萬平方米地坪專項資金建設(shè)工程正在建設(shè)之中；米加工車間設(shè)備購置及安裝工作已基本完成，預(yù)計6月末可進(jìn)行試生產(chǎn)。此外金發(fā)糧庫20xx年0.5億斤倉容擴(kuò)建工程于4月中旬通過國家、省級有關(guān)部門的驗(yàn)收，至此金發(fā)糧庫兩期擴(kuò)建工程已圓滿結(jié)束。
2、實(shí)業(yè)項目方面
（1）復(fù)合材料有限公司生產(chǎn)準(zhǔn)備工作全部就緒，現(xiàn)已投入生產(chǎn)。經(jīng)過一年的整休，復(fù)合材料有限公司于今年5月正式恢復(fù)生產(chǎn)。為確保生產(chǎn)及銷售的順利進(jìn)行，上半年復(fù)合材料公司做了大量的基礎(chǔ)工作，一是針對組合式輕體糧倉沒有配套倉帽的問題，通過自行設(shè)計制造鋼木結(jié)構(gòu)倉帽，完善了產(chǎn)品配套功能，增強(qiáng)了產(chǎn)品的市場競爭力；二是在國內(nèi)原材料價格普遍上漲的情況下，通過多方競價建立優(yōu)質(zhì)低價的原材料采購渠道；三是對機(jī)器設(shè)備和模具進(jìn)行徹底檢修，對上崗工人進(jìn)行為期兩周的體能培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到每個工人都熟知操作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；四是提前與各用戶協(xié)調(diào)，安排好運(yùn)輸及銷售計劃，保證下半年銷售工作快速有序地進(jìn)行。由于基礎(chǔ)工作做得扎實(shí)，復(fù)合材料5月份恢復(fù)生產(chǎn)后進(jìn)展順利，截止5月末，共生產(chǎn)組合式輕體倉板4，908塊。
（2）長春漢高市場開發(fā)和遷址擴(kuò)產(chǎn)工作捷報頻傳，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)攀升。在今年汽車市場全面降價，長春漢高主要客戶一汽大眾全面降低供應(yīng)商的供貨價格的不利形勢下，長春漢高經(jīng)營業(yè)績?nèi)暂^去年同期略有增長。截止5月末，長春漢高產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)銷售收入6，161萬元，利稅1，389萬元。取得如此業(yè)績主要源于長春漢高新市場的成功開發(fā)及新建廠區(qū)投入使用后產(chǎn)品產(chǎn)量的大幅提高。在新市場開發(fā)上，長春漢高產(chǎn)品成功打入大連及鞍山鋼鐵市場，正式為大連克虜伯、鞍山鋼鐵供貨，同時長春漢高還與長春長鈴?fù)垦b線簽署了供貨協(xié)議，并為一汽大眾二廠供貨項目做了充分的準(zhǔn)備。在新廠區(qū)建設(shè)上，取得減免城市建設(shè)配套費(fèi)13萬元的優(yōu)惠政策，完成了3，465平方米pvc車間及405平方米綜合站房的建設(shè)工作，并正式投入使用，上半年pvc車間生產(chǎn)產(chǎn)品1，000噸，創(chuàng)造產(chǎn)值1，500萬元。目前長春漢高二期擴(kuò)建工程已全面展開，2，092.64平方米辦公樓及4，368平方米pt車間施工許可證已由高新區(qū)建設(shè)局簽發(fā)，預(yù)計將于9月末建設(shè)完成并交付使用。
（3）搭乘東北老工業(yè)基地建設(shè)快車，農(nóng)作物秸稈綜合利用項目開發(fā)及立項工作進(jìn)展順利。農(nóng)作物秸稈綜合利用項目是集團(tuán)“153工程”中“五個系列”之一，是以秸稈、稻草等農(nóng)業(yè)殘余纖維為主要原材料，開發(fā)生產(chǎn)綠色建筑和修飾材料的高科技項目。該項目得到集團(tuán)公司的大力支持，上半年順利完成申報吉林省老工業(yè)基地建設(shè)項目基礎(chǔ)材料的準(zhǔn)備及上報工作，同時經(jīng)過協(xié)調(diào)完成盛市環(huán)保局對該項目的預(yù)審及中國工商銀行長春市人民廣場支行對該項目的貸款意向授信。目前該項目已由集團(tuán)公司統(tǒng)一上報省計委進(jìn)行審批。
1、《員工百分績獎管理辦法》實(shí)施成效顯著。為強(qiáng)化企業(yè)管理體制，建立和完善現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，自2003年起我公司全面推行《員工百分績獎管理辦法》。經(jīng)過一年半的修改和補(bǔ)充，《辦法》考核內(nèi)容更加全面、成熟，現(xiàn)已成為我公司加強(qiáng)企業(yè)管理的一項重要舉措?！掇k法》實(shí)施以來，科學(xué)有效地將約束及激勵機(jī)制引入到實(shí)際工作中，對嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高工作效率起到積極的促進(jìn)作用。上半年，我公司繼續(xù)以公開、客觀、及時為原則，累計扣分93人次，加分6人次，予以除名2人，用嚴(yán)明的紀(jì)律打造了一支務(wù)實(shí)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱F(tuán)隊。
2、部門職能作用有效加強(qiáng)。針對部分職能部門監(jiān)管力度不夠、作用不清晰的問題，今年我公司加強(qiáng)了對各部門職能分工的細(xì)化，將全年的主要工作量化到各部門，使各部門在工作中目標(biāo)明確、任務(wù)清晰，壓力與動力并存，起到了較好的效果。半年來，各部門與基層的聯(lián)系增強(qiáng)了，工作走過場的現(xiàn)象減少了；部門間的協(xié)作關(guān)系密切了，互相推卸責(zé)任的問題基本杜絕了，企業(yè)工作作風(fēng)更加踏實(shí)，工作效率和解決問題的能力都大幅提高。
3、節(jié)支增效工作深入開展。今年以來，我公司繼續(xù)對各項費(fèi)用支出進(jìn)行科學(xué)管理，為公司節(jié)約的大量資金。一是收購過程中在確保質(zhì)量的同時從嚴(yán)控制收購成本，僅金發(fā)糧庫就節(jié)約資金60余萬元；二是全面減少臨時用工，對臨時工實(shí)施新的計件工資標(biāo)準(zhǔn)及月使用審批制度，節(jié)約工資開支；三是基礎(chǔ)維修自己動手，復(fù)合材料公司通過自己維修深機(jī)井泵、更換地溝蓋板等，為公司節(jié)省資金3萬余元；四是低價購置燃煤及易耗資材，節(jié)約資金20萬元左右。通過各方面的點(diǎn)滴積累，確保資金能夠更有效地得到利用，為企業(yè)的發(fā)展減輕了負(fù)擔(dān)。
4、安全防治工作長抓不懈。安全工作是一項長期工作，其重點(diǎn)在于預(yù)防。鑒于吉林中百商廈2·15事件的慘痛教訓(xùn)，今年我公司按照《吉糧集團(tuán)安全管理條例》有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)了對安全工作的管理，先后6次對基層單位進(jìn)行了以安全生產(chǎn)、安全防火、安全防盜、資金安全等為內(nèi)容的檢查，同時維修、購置各種型號滅火器170余臺，購置防火鍬、桶等消防器材80把。此外我公司還與各基層主要負(fù)責(zé)人簽訂了《安全責(zé)任書》，并統(tǒng)一制定了《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》，使安全管理工作更加完善、規(guī)范。
集團(tuán)公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（匯總19篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)xxxx黨委有關(guān)要求，xx公司認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神、十九屆二中三中四中五中全會精神和習(xí)近平總書記意識形態(tài)工作系列講話精神，貫徹落實(shí)xxx黨委路線方針政策，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，增強(qiáng)“四個意識”堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。加強(qiáng)思想引領(lǐng)，把握宣傳重點(diǎn)，建立和完善制度體系，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想、優(yōu)秀的文化和榜樣的力量凝心聚力、造勢鼓勁，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的輿論支持、思想引領(lǐng)和文化支撐。黨的十九大以來，連續(xù)蟬聯(lián)xx省思想政治工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。
第一部分基本情況和主要工作。
一、基本情況。
今年8月，成立xxxx公司意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)小組共有9人，黨委書記擔(dān)任組長，黨委副書記擔(dān)任副組長，組員7人均為公司班子成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨群工作部，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，負(fù)責(zé)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任的組織協(xié)調(diào)及對基層黨組織的綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由黨群工作部部長兼任，成員包括黨委辦公室、黨委組織部、紀(jì)委審計監(jiān)察部、信訪辦主要負(fù)責(zé)人。
二、主要工作。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全責(zé)任體系。
1.明確責(zé)任分工。建立意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識，按照屬地管理和誰主管誰負(fù)責(zé)原則，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨委書記是第一責(zé)任人，黨委副書記是直接責(zé)任人，其他各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.完善制度措施。一是重新修訂公司委員會工作制度，明確委員會工作職責(zé)，按照習(xí)近平新時代思想有關(guān)要求，提升意識形態(tài)工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。二是加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習(xí)的長效機(jī)制建設(shè)，以專題學(xué)習(xí)、自學(xué)和調(diào)研為基本形式，通過領(lǐng)讀、觀看視頻、大講堂、參觀等方式，每季度至少召開一次學(xué)習(xí)活動，確保黨委理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)計劃有效落實(shí)。三是將意識形態(tài)工作納入績效考核，促進(jìn)干部員工提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任。四是修訂《xx公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制細(xì)則》。加大了對合規(guī)管理、“兩個責(zé)任”“三重一大”和黨內(nèi)監(jiān)督等過程類指標(biāo)考核比重，確保風(fēng)清氣正良好氛圍。
（二）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，全面落實(shí)思想政治工作。
1.加強(qiáng)教育，提升黨員干部責(zé)任意識。以中心組學(xué)習(xí)為落腳點(diǎn)，先后組織開展黨中央頒發(fā)的各類政治廉潔文件、xxx公司、xxx工作會議精神、十九屆四中全會精神解讀、十九屆五中全會精神解讀及研討xx次，xxx管理、黨史歷程等大講堂方式的擴(kuò)大專題學(xué)習(xí)xx次，參觀廉政展覽館xx次。
2.拓寬平臺，營造良好思想引導(dǎo)氛圍。一是根據(jù)每年實(shí)際情況，每季度下發(fā)宣傳思想文化工作要點(diǎn)，在內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站開辟了《學(xué)“三會”鼓干勁》《線上風(fēng)采》《一封家書》等子欄目，發(fā)揮軟實(shí)力作用，凝聚員工力量。二是建設(shè)公司微信平臺，通過文字、圖片和視頻方式，宣貫xxx重大決策、重點(diǎn)項目和進(jìn)程，宣傳思想政治教育和企業(yè)文化活動，內(nèi)設(shè)行業(yè)新聞、公司大事等7個欄目，發(fā)揮正面宣傳作用，引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向。三是開辦了網(wǎng)上《電子雜志》，成為公司除電視臺和局域網(wǎng)之外的第三塊思想教育平臺，受到了廣大員工的歡迎。
3.宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正能量。對每年評選表彰的先模人物、優(yōu)秀團(tuán)隊，通過拍攝電視短片、制作電子雜志、舉辦事跡報告會等形式大力宣傳和弘揚(yáng)先進(jìn)模范事跡，感召廣大職工，提高職工的思想覺悟和道德修養(yǎng)。
4.開展形勢宣講，嚴(yán)防錯誤思想滲透。根據(jù)公司深化改革、持續(xù)發(fā)展的需要，開展多形式、多角度的“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題宣講活動。結(jié)合xx公司“三會”報告，每年均邀請xx黨委宣講團(tuán)到公司開展形勢任務(wù)教育。結(jié)合公司市場實(shí)際，從員工需求著眼，在xx、xx、xx等地開展了12場具有針對性的主題宣講，凝聚共識，培育核心價值觀。
廉政建設(shè)營造風(fēng)清氣正氛圍。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，修訂《xxx公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制細(xì)則》。履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，加大對合規(guī)管理、“兩個責(zé)任”“三重一大”和黨內(nèi)監(jiān)督等過程類指標(biāo)考核比重。落實(shí)任前廉潔談話等制度，實(shí)現(xiàn)反腐倡廉教育常態(tài)化。
（三）強(qiáng)化意識形態(tài)管控，把控輿論導(dǎo)向。
1.定期分析預(yù)判，開展思想調(diào)研及大討論活動。一是圍繞十九屆四中、五中全會精神、xx公司三會工作部署，今年開展了“打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，凝心聚力增效益促發(fā)展”“轉(zhuǎn)觀念、明責(zé)任、增效益”等大討論活動，組織員工結(jié)合“立足嚴(yán)峻形勢怎么看，應(yīng)對危機(jī)怎么辦，立足崗位怎么干”等主題深入討論分析，收集并刊發(fā)大量心得體會等文章。二是以實(shí)名問卷的形式開展員工思想動態(tài)調(diào)查，共有xxx人參與答卷，占員工總數(shù)xx%，全面摸清了員工思想動態(tài)，分析研判傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行思想引導(dǎo)。三是開展工會“8090后”調(diào)研和團(tuán)委“五四”座談，邀請公司黨政工負(fù)責(zé)人與青年面對面座談，傾聽青年員工的心聲，解決他們的實(shí)際困難，傾聽他們對企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)造的想法和建議，有效凝聚了青年員工力量，為公司長期可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
2.抓好意識形態(tài)管控，拓寬輿情監(jiān)控形式。面對大量錯綜復(fù)雜的歷史遺留問題和不穩(wěn)定因素，公司以構(gòu)建和諧企業(yè)、依法維穩(wěn)信訪作為重要政治任務(wù)，以黨委班子為核心、各基層單位黨支部為抓手，在依法依規(guī)有效辦理上訪事件的基礎(chǔ)上，通過員工親戚和朋友將正能量信息傳達(dá)到不穩(wěn)定群體的各個層面，穩(wěn)控包括互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)的多種輿情輿論渠道。經(jīng)過多年努力，基本實(shí)現(xiàn)了從進(jìn)京訪多、群訪多、個訪多、信訪多的“四多”轉(zhuǎn)變到今天的“四少”，基本實(shí)現(xiàn)了xx地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
第二部分存在的問題與原因分析。
在總結(jié)成績的同時，我們清楚地認(rèn)識到工作中還存在許多不足：
一、管理制度方面。
存在問題：
1.新媒體平臺管理辦法有待完善。面對大數(shù)據(jù)時代，公司創(chuàng)設(shè)了微信、移動客戶端等新媒體業(yè)務(wù)，在拓寬了宣傳渠道的同時，也為意識形態(tài)陣地管理帶來了風(fēng)險。新媒體平臺的輿情控制、輿論引導(dǎo)、后臺管理、日常監(jiān)控都處于初級階段，管理制度還不夠完善，存在輿論失控、應(yīng)急不足、引導(dǎo)力量不夠等隱患。
2.監(jiān)督考核制度還不夠完善。公司雖然將意識形態(tài)列入了績效考核機(jī)制，制定了思想宣傳工作細(xì)則和考核辦法，但針對意識形態(tài)工作的考核細(xì)則、工作職責(zé)等方面制度還不夠完善，對實(shí)際工作中出現(xiàn)的細(xì)節(jié)、特殊情況還缺少足夠的指導(dǎo)。
原因分析：
一是公共賬號審批備案制度不夠完善，沒有統(tǒng)一的歸口部門。二是公共平臺發(fā)表言論的審核機(jī)制不健全，流程建設(shè)還較為薄弱，對于平臺中評論區(qū)和公共討論群的言論審核還有待完善。三是思想意識形態(tài)考核檢查制度不夠細(xì)化，工作無章可循，檢查督導(dǎo)手段還有待加強(qiáng)。
二、重點(diǎn)不穩(wěn)定群體維穩(wěn)工作。
存在問題：
原xxxxx改制人員xxx人，未退休xxx人，退休x人，去世x人；
大集體工xxx人，未退休xxx人，退休xxx人；
xx動遷戶xxx戶及纏訪戶x人。
4.不穩(wěn)定人群思想意識還有待提升。政策宣傳工作還有待加強(qiáng)，對頑固不化人員還要加大力度從身邊人入手，潛移默化，轉(zhuǎn)變觀念。
原因分析：
一是對個別不穩(wěn)定人員認(rèn)識不到位的問題教育力度還應(yīng)加強(qiáng)。公司雖然采取定期政策解讀和發(fā)動親屬協(xié)助引導(dǎo)等形式對重點(diǎn)不穩(wěn)定人群進(jìn)行教育引導(dǎo)，但仍有個別不穩(wěn)定人群思想認(rèn)識不到位，對企業(yè)的改革政策表示不理解和不支持，還應(yīng)采取更靈活、更細(xì)膩的辦法引導(dǎo)教育。二是個別不穩(wěn)定人員認(rèn)為只要通過大鬧、小鬧就能獲得利益，蠢蠢欲動，多次引導(dǎo)教育仍頑固不化，還應(yīng)影響公司穩(wěn)定。
存在問題：
5.內(nèi)外宣工作的針對性、前瞻性有待提高。公司宣傳工作重點(diǎn)放在了形勢任務(wù)的思想引領(lǐng)上，對新形勢下的社會輿論、民生熱點(diǎn)等方面問題關(guān)注不夠，對各種思潮和雜音干擾的引導(dǎo)還有待增強(qiáng)。
6.新媒體的創(chuàng)新方式有待提升。應(yīng)用、引導(dǎo)和傳播方式的管理需要進(jìn)一步探索。
7.內(nèi)外平臺傳播內(nèi)容、傳播速度、傳播形式還有進(jìn)一步提升空間。宣傳工作的時效性、覆蓋率還有待增強(qiáng)。
8.宣傳人員專業(yè)水平有待提升。部分基層宣傳員為兼職，多忙于生產(chǎn)，更注重本職專業(yè)技術(shù)的研究學(xué)習(xí)，存在重生產(chǎn)輕宣傳現(xiàn)象。
9.企業(yè)文化陣地建設(shè)工作有待進(jìn)一步推進(jìn)。宣傳陣地不光要注重先進(jìn)典型的宣傳，還要展示公司榮譽(yù)、歷史等，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和使命感。
原因分析：
面對新時代多元化、復(fù)雜化社會現(xiàn)狀，網(wǎng)絡(luò)傳播速度成為輿論預(yù)判難點(diǎn)，一是宣傳工作人員思想不夠開拓，宣傳形式、手段還不夠創(chuàng)新。二是宣傳平臺時效性有待提升，內(nèi)容及傳播速度有待提升，存在“昨日黃花”現(xiàn)象。三是部分基層負(fù)責(zé)宣傳工作員工，多忙于生產(chǎn)，對宣傳工作不夠重視，導(dǎo)致工作滯后。四是企業(yè)榮譽(yù)墻等展示陣地沒有建設(shè)，基本以在公司一樓大廳、樓前宣傳櫥窗圖片宣傳的形式展出，活動過后就會撤掉，不能很好的起到宣傳效果。
四、思想意識管控方面。
存在問題：
9.會議類意識形態(tài)管控有待完善。對參會人員發(fā)言意識形態(tài)風(fēng)險預(yù)判工作有待提升，對討論發(fā)言時員工發(fā)言內(nèi)容缺少提前掌控。
10.宣傳隊伍選配有待加強(qiáng)。部分單位宣傳員配備沒有嚴(yán)格考量，部分宣傳員對宣傳工作認(rèn)識不到位，存在的風(fēng)險沒有提前預(yù)判。
原因分析：
一是大型會議公司辦公室會對報告、經(jīng)驗(yàn)交流材料等發(fā)言稿件提前收集，但對小型會議或各單位、各部室內(nèi)部會議等討論環(huán)節(jié)還缺少制度約束，管控還不夠到位。二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對宣傳工作意識不強(qiáng)，部分宣傳員思想意識還有待提升。
五、網(wǎng)絡(luò)信息安全方面。
存在問題：
10.信息安全意識不夠。要繼續(xù)加強(qiáng)對員工的信息安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。
11.信息安全工作手段還不夠先進(jìn)?？萍及l(fā)展日新月異，公司信息技術(shù)人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了信息發(fā)展速度，信息技術(shù)水平需要進(jìn)一步提高，探索新科技自覺性有待加強(qiáng)。
12.信息安全工作人員培訓(xùn)力度不夠。計算機(jī)信息系統(tǒng)安全的防范和保密工作培訓(xùn)還不夠，人員風(fēng)險意識有待提升。
待健全，涉及信息安全的操作人員操作流程有待規(guī)范，運(yùn)行效率、應(yīng)急能力有待提升。
原因分析：
一是信息安全人員技能水平有待提升，技術(shù)手段不能滿足科技信息時代發(fā)展需求。二是員工安全意識有待提升，對網(wǎng)絡(luò)操作、病毒入侵等防范意識不高，對信息安全風(fēng)險認(rèn)識還不夠。三是關(guān)于信息安全的宣傳還需增強(qiáng)，沒有將網(wǎng)絡(luò)與信息安全教育作為崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。四是規(guī)章制度、操作流程、獎懲辦法還有待完善，應(yīng)急處置流程還不夠順暢。
第三部分下一步改進(jìn)措施。
針對以上問題，需要我們采取有效措施，重點(diǎn)做好以下工作：
一、凝心聚力，深化新形勢下思想意識引導(dǎo)。
1.繼續(xù)深化中心組學(xué)習(xí)。按照xx黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，制定公司中心組學(xué)習(xí)計劃，緊密結(jié)合公司改革發(fā)展中心工作，多組織形式新穎的專題學(xué)習(xí)。
3.組織開展全員討論。掌握干部員工的思想動態(tài)，有針對性的及時引導(dǎo)，激發(fā)干部員工的積極性和創(chuàng)造性，形成上下同心謀發(fā)展的良好局面。
4.加強(qiáng)群團(tuán)工作。牢牢把握青年一代思想，搭建職工成長和創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，通過青年大講堂及豐富多彩的“青”字號主題實(shí)踐活動，凝聚青年激情與才智，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
二、防微杜漸，完善意識形態(tài)陣地建設(shè)。
5.完善各項制度。逐步細(xì)化意識形態(tài)工作規(guī)劃、考評、檢查督導(dǎo)等制度，按照管理制度，對各單位開展工作情況進(jìn)行跟蹤，適時組織交流分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與階段成果，確保工作制度化、長效化。
6.開展企業(yè)文化陣地建設(shè)。收集公司多年來的榮譽(yù)獎牌獎證，老照片、老故事等歷史資料，以展板或消息形式做展示，對各單位文化實(shí)踐活動開展亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳。
7.推進(jìn)新媒體時代輿情監(jiān)控管控工作。辦公qq群、工作微信群、新媒體平臺統(tǒng)一歸口管理，對日常上傳信息進(jìn)行監(jiān)控，及時刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。完善網(wǎng)絡(luò)信息安全應(yīng)急處理流程、臨機(jī)處置權(quán)限，落實(shí)應(yīng)急技術(shù)管理隊伍，提升應(yīng)急處置速度，確保不良輿論有效控制。
8.健全網(wǎng)絡(luò)安全工作機(jī)制。健全以身份認(rèn)證、訪問控制、安全審計、責(zé)任認(rèn)定、病毒防護(hù)為主要內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)安全體系，完善網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)防護(hù)手段，防止不良網(wǎng)站惡意滲透，保障公司網(wǎng)絡(luò)信息安全。
9.加大宣傳培訓(xùn)力度。以輪訓(xùn)，集中培訓(xùn)等方式，加大對宣傳人員的培訓(xùn)，提升宣傳隊伍整體素質(zhì)。
三、依法依規(guī)，構(gòu)建和諧企業(yè)長效機(jī)制。
10.加大力度維護(hù)穩(wěn)定。落實(shí)社會各類普惠性政策，不斷推進(jìn)民主管理與民主監(jiān)督，強(qiáng)化與地方政府相關(guān)部門及接收單位的溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化“一站式”聯(lián)動接訪機(jī)制和輿情監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)對歷史遺留問題和案件的化解力度，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部對信訪工作意識，及時引導(dǎo)化解矛盾，避免新的問題和案件的發(fā)生，為中國共產(chǎn)黨成立100周年創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。
集團(tuán)公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（匯總19篇）篇十五
時光飛馳，轉(zhuǎn)眼間半年光陰又將流失，為了發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)過去的不足，給公司今后決策提供有力參考，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)相關(guān)要求通知如下，請自覺遵守按時完成，謝謝!
b、本片區(qū)單品種空白區(qū)域拓展情況;。
c、商業(yè)運(yùn)作;。
d、促銷工作;。
e、其他工作。
2、上半年工作中存在主要問題及建議。
a、渠道、終端促銷工作中存在的問題與建議;。
b、銷售產(chǎn)品供、銷價格維護(hù)與建議;。
c、客戶資金信用額度管理與建議;。
e、銷售、回款與個人收益矛盾與建議;。
f、空白市場拓展問題與建議;。
g、其他問題與建議。
3、下半年計劃。
a、本片區(qū)銷售、回款預(yù)測(按單位);。
b、商業(yè)管理與維護(hù);。
c、市場拓展;。
d、促銷工作;。
e、其他工作計劃;。
f、需公司支持事項及費(fèi)用預(yù)算。
二、上半年工作總結(jié)要求。
1、完成時間：20__年7月5日前;。
2、傳遞形式：公司網(wǎng)站辦公系統(tǒng)、傳真、郵寄等;。
3、處罰規(guī)定：逾期不能完成者，當(dāng)月市場分析與預(yù)測考評分全扣。
集團(tuán)公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（匯總19篇）篇十六
2022年以來，我鎮(zhèn)在x委、x政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在x委宣傳部的幫助指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、x委、x委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，把黨的思想政治工作融入到當(dāng)前各項工作中，鞏固意識形態(tài)陣地，筑牢思想信念堡壘。堅持把意識形態(tài)工作與中心工作同安排、同部署、同考核，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)主流意識形態(tài)健康向上的總體態(tài)勢?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作開展情況。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。
鎮(zhèn)黨委高度重視意識形態(tài)工作，按照守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的要求，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實(shí)意識形態(tài)工作的各項任務(wù)，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，做到“書記抓”，切實(shí)扛起意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格把意識形態(tài)工作作為當(dāng)前首要的工作去抓，堅持做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)工作同安排同部署，納入全鎮(zhèn)工作年終考核的主要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部和村級目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。印發(fā)了《意識形態(tài)工作計劃》、《意識形態(tài)實(shí)施方案》、《理論學(xué)習(xí)工作計劃》等文件。
（二）重視理論學(xué)習(xí)教育，堅持科學(xué)武裝頭腦。
一是注重堅持理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討制度，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)法，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，分時間段、分專題、分層次深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十九大和十九屆歷次全會精神，通過“三會一課”“主題黨日”、書記黨課、警示教育等方式，不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)工作力度，為全局工作提供理論保障。二是堅持學(xué)習(xí)制度。將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、講廉政有機(jī)結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。今年以來，開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)7次，充分提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和理論水平，增強(qiáng)了拒腐防變的自覺性。三是嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃開展學(xué)習(xí)活動，積極采取集中學(xué)習(xí)、集中研討、實(shí)地調(diào)研、撰寫心得體會和調(diào)研報告等創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，為緊跟組織步伐提供了重要保障。積極組織全體科科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部理論普法考試，用領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、帶動學(xué)習(xí)來助推學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，真正達(dá)到“以考督學(xué)，以考促學(xué)”的目的。
（三）提高輿論引導(dǎo)能力，做好宣傳思想工作。
在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，始終堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，全年黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)共更新信息100條。充分利用微信公眾號、工作群，積極將、基層黨建、社會主義核心價值觀、法治文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、防汛安全等宣傳內(nèi)容提上日程，強(qiáng)化宣傳載體建設(shè)。及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機(jī)制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報刊報刊無負(fù)面新聞。
（四）注重學(xué)以致用，踐行社會主義核心價值觀。
大力培育和踐行社會主義核心價值觀。加強(qiáng)核心價值觀宣傳教育，廣泛開展愛國主義教育，廣泛開展“圖說我們的價值觀”宣傳活動。廣泛開展“我們的中國夢、我們的價值觀”宣講活動。深化核心價值觀培育踐行。積極申報推薦各級道德模范、和楷模。加強(qiáng)志愿服務(wù)工作，推進(jìn)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動制度化常態(tài)化。深入開展文明單位、文明村居、文明社區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。加強(qiáng)公益廣告宣傳工作。深入推進(jìn)公民道德建設(shè)工程。開展“儉以養(yǎng)德、全民節(jié)約”、遵德守禮、文明出行、文明餐桌、文明旅游等活動。加強(qiáng)“道德講堂”建設(shè)，開展各種形式的講道德、尊道德、守道德活動。加強(qiáng)道德領(lǐng)域突出問題專項治理。深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動，舉辦象棋、健身舞等比賽;開展文明單位、文明村（居）、文明家庭、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳婦”評選活動，村民文明素質(zhì)明顯提高;開展美麗鄉(xiāng)村、潔凈鄉(xiāng)村行動。堅持走經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路，加快農(nóng)村三改以及農(nóng)村環(huán)境整治。使生活居住環(huán)境的綠化、美化、亮化、凈化水平逐步提高。
二、存在的問題。
雖然我鎮(zhèn)意識形態(tài)宣傳工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題：有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部因?yàn)闃I(yè)務(wù)繁忙，主要時間和精力用于處理事務(wù)之中，對意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)重視不夠，為應(yīng)付檢查而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動性不高;在意識形態(tài)學(xué)習(xí)中針對性不強(qiáng)，缺乏自己的思考，與工作聯(lián)系不強(qiáng)等；互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索，新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)要進(jìn)一步增強(qiáng)，對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步工作計劃。
下一步，我們將緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，在嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，做好意識形態(tài)日常工作的同時，堅持形勢教育、正反典型教育相結(jié)合，多組織黨員干部觀看涉及黨的先進(jìn)政治理論、先進(jìn)模范人物事跡的影像視頻，以先進(jìn)感染人、鼓舞人、引導(dǎo)人，教育黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，鞏固干部職工思想道德防線。同時，探索意識形態(tài)工作“走出去”，組織各支部開展教育活動，讓干部職工身臨其境，切實(shí)增強(qiáng)意識形態(tài)工作的針對性和實(shí)效性，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進(jìn)展，不斷激發(fā)廣大干部群眾工作激情，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展大發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
集團(tuán)公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（匯總19篇）篇十七
1、強(qiáng)化形勢教育，推動執(zhí)行意識提高。
公司工會積極宣傳市公司大政方針，并結(jié)合我公司實(shí)際進(jìn)行分析，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，緊扣工會工作，重點(diǎn)抓好執(zhí)行力建設(shè)，并在推動公司“三個建設(shè)”工作中，整合資源提升執(zhí)行合力，進(jìn)一步促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會積極組織公司職工進(jìn)行“兩個轉(zhuǎn)變”、“三個建設(shè)”、形勢任務(wù)教育等專題學(xué)習(xí)，通過會議、班組學(xué)習(xí)等多種方式不斷營造輿論氛圍，引導(dǎo)職工認(rèn)清公司當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)，增強(qiáng)職工的自覺性和責(zé)任感；團(tuán)結(jié)和動員職工切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來。
2、強(qiáng)化民主管理建設(shè)，認(rèn)真貫徹職工大會制度。
公司工會認(rèn)真貫徹實(shí)施《xxx省xxx公司企業(yè)職工代表大會工作標(biāo)準(zhǔn)》，組織召開了三屆三次職工大會。會議全面回顧了公司工作，從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進(jìn)行了深刻的分析；確定了“夯實(shí)一個基礎(chǔ)、提高二種能力、做強(qiáng)三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線”的工作思路，確保安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“雙零”，隊伍保持和諧穩(wěn)定，文明建設(shè)爭取更大榮譽(yù)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)xxxx公司的平穩(wěn)較快發(fā)展。市公司領(lǐng)導(dǎo)親臨會議指導(dǎo)，對公司的工作成績給予了高度評價，對今后的工作提出了具體要求，幫助全體職工進(jìn)一步理清工作思路，明確了工作方向。
3、強(qiáng)化職工素質(zhì)提升，大力推行班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
為進(jìn)一步落實(shí)市公司班組建設(shè)“三突出五到位”的工作布置，提高班組整體素質(zhì)為抓手，深化班組執(zhí)行力。公司工會完善了班組建設(shè)管理信息，還開展了以發(fā)揮工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位強(qiáng)化培訓(xùn)核心的學(xué)習(xí)記錄交叉檢查活動。鼓勵職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，撰寫讀書心得。以這次活動為契機(jī)，公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學(xué)習(xí)記錄交叉觀摩，并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵。工會干部們通過交叉觀摩學(xué)習(xí)記錄，找差距、補(bǔ)不足，確保學(xué)習(xí)收到實(shí)效。
公司工會認(rèn)真貫徹上級文件精神，積極開展“安全班組行”活動。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽，競賽圍繞xxxx站和xxxx公司兩個安全重點(diǎn)單位的日常安全工作，組織了8個班組進(jìn)行一、二、三名的角逐。在比賽過程中，各參賽代表隊隊員嚴(yán)格遵守規(guī)則，以飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度，踴躍回答問題，比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展“我為班組安全獻(xiàn)一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動，公司工會共征集到11條優(yōu)秀合理化建議、3條典型案例，這些優(yōu)秀建議將促進(jìn)班組安全管理水平進(jìn)一步提升。
4、強(qiáng)化職工關(guān)愛，深入實(shí)施送溫暖工作。
公司工會深入貫徹《全民健身綱要》，創(chuàng)新工作思路，組織職工以身心健康為宗旨，廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動。今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)104周年，公司工會組織女職工參觀柴埠溪，并結(jié)合開展“先進(jìn)女員工”表彰活動，還組織女職工代表參加市公司慶?！叭恕眹H婦女節(jié)聯(lián)歡會；有聲有色的組織了羽毛球訓(xùn)練活動，并積極組隊參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。隊員們訓(xùn)練有素、團(tuán)結(jié)拼搏的精神給大家留下了深刻的印象，被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎”；為豐富職工娛樂生活，配合公司行政為全體職工及家屬共164人辦理了“xx旅游年卡”。通過活動的開展，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力；公司工會高度重視特困職工及“金秋助學(xué)”困難職工檔案的建檔和管理工作，扎實(shí)細(xì)致地開展了特困職工調(diào)查及申報工作；在迎峰度夏時期，公司工會成立防暑降溫慰問小組，積極籌備防暑降溫慰問品，深入公司各工作現(xiàn)場、生產(chǎn)班組開展防暑降溫慰問活動；組織全體職工體檢、女職工婦檢，并不斷完善職工健康檔案；依托現(xiàn)有的職工文體活動陣地，廣泛開展職工讀書活動，為職工發(fā)放購書券，組織“職工書屋”建設(shè)，積極創(chuàng)建“星級職工俱樂部”，公司工會擬創(chuàng)建永耀名居物業(yè)管理處職工書屋為五星級“星級職工俱樂部”，為該俱樂部更新了配套管理設(shè)施及書籍；為切實(shí)改善一線職工的生活條件，提高職工身體健康水平，公司工會開展了基層食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，申報了xxxx管理處、xxxx管理處、xxx管理處3個員工食堂為達(dá)標(biāo)食堂。
為將工會建成職工貼心的家園，公司工會總是在第一時間對住院職工及生活困難職工進(jìn)行慰問，及時送去了公司黨、政、工對職工的問候。一年來，共慰問住院職工及家屬8人次，重大節(jié)日慰問困難職工及家屬3人次，繼續(xù)做好職工生日送祝?；顒樱繂枂栙M(fèi)過萬元。
離退休工作是公司工作的重要組成部分，公司工會從思想上關(guān)心離退休職工，從生活上照顧離退休職工。配合各有關(guān)職能部門，及時按政策落實(shí)離退休職工的各項待遇；公司工會及時探望生病住院的離退休職工，關(guān)心家庭生活困難的離退休職工；采取靈活多樣的形式，組織老同志開展豐富多彩的文體活動，積極為老同志的各項文體活動提供必要的條件。3月份，組隊參加市公司十九屆老年門球賽；5月份，組織老職工參加市公司釣魚比賽、太極拳培訓(xùn)班。10月份，組織退休老職工及家屬暢游清江畫廊，歡度重陽佳節(jié)。
公司工會站在講政治、講大局的高度，開展“愛心活動”，其目的是大力倡導(dǎo)職工關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛社會的良好風(fēng)尚。4月份，公司工會組織職工為“玉樹地震”捐款，公司37名員工積極踴躍參加捐款活動，共募集捐款4450元。
5、強(qiáng)化自身建設(shè)，提高工會隊伍執(zhí)行力。
公司工會充分發(fā)揮工會干部的橋梁作用，進(jìn)一步規(guī)范工會工作。工會定期召開小組長會議，安排部署近期的工會工作，傳達(dá)工會文件，宣傳工會政策。工會小組長也充分利用小組會時間向職工宣傳工會政策，開展工會法律、法規(guī)培訓(xùn)，傳達(dá)工會文件，職工群眾能夠及時了解到工會信息和上級工會工作動態(tài)，包括公司工會評先表優(yōu)工作也是由工會小組長積極推薦，再由工會干部民主評選。工會小組長及時向工會反映職工思想動態(tài)，讓工會及時掌握職工的思想動態(tài)，有針對性的開展工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)工會工作上臺階。為提升工會干部素質(zhì)，適應(yīng)形勢的要求，公司工會經(jīng)常性組織工會干部學(xué)習(xí)，還鼓勵工會干部不僅要學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識，還要加強(qiáng)對法律、管理等知識的學(xué)習(xí)，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，增強(qiáng)為職工說話辦事的能力。
為更好的發(fā)揮工會理論政策研究在服務(wù)企業(yè)工作大局和工會工作中的重要作用，公司工會積極組織工會會員圍繞公司的重點(diǎn)工作和實(shí)際情況，廣泛開展理論研討和調(diào)查研究工作，共收集優(yōu)秀論文十余篇，其中被市公司《工會理論研討論文集》采納3篇。
今年公司工會還進(jìn)一步完善職工子女勞保資料，并及時做好會員檔案接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強(qiáng)工會會員的會籍管理。
公司工會將充分發(fā)揮工會的紐帶作用，幫助公司廣大干部職工統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢、查找差距、增強(qiáng)動力，把行動落實(shí)到各項工作任務(wù)之中，確保全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，加快推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”，推動公司又好又快發(fā)展。
1、繼續(xù)深入開展班組建設(shè)活動。搞好班組建設(shè)是提升企業(yè)凝聚力和競爭力的客觀要求，也是是市公司文明檢查重點(diǎn)考核項目之一。公司工會將繼續(xù)按照《工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則》和市公司班組建設(shè)“三突出五到位”的工作要求，本著實(shí)事求是、自我評估、自我完善的原則，進(jìn)行自檢自查，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全規(guī)范班組建設(shè)。開展好崗位練兵，通過培訓(xùn)、職工自學(xué)、知識競賽、技能比武等形式提升職工素質(zhì)。還要充分發(fā)揮工會小組長和班組長的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)基層干部在班組一線，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營方略，深入做好職工的思想工作，真實(shí)反映職工愿望，穩(wěn)定隊伍，積極協(xié)助公司工會解決涉及職工切身利益的問題。
2、繼續(xù)辦好職工書屋活動。實(shí)施“職工書屋”建設(shè)和開展職工讀書活動，是學(xué)習(xí)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，實(shí)施職工素質(zhì)工程的一項重要舉措。公司工會計劃創(chuàng)建xxxx公司職工書屋為三星級“職工書屋”。
3、做好“送溫暖”工作。一是繼續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動，積極做好對住院職工、困難職工、職工遺孀等的走訪慰問工作；二是關(guān)注社會弱勢群體，倡導(dǎo)公益愛心理念，做好對社會弱勢群體的幫扶工作。
4、繼續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，持續(xù)開展年終總結(jié)評比表彰和推優(yōu)選樹工作。繼續(xù)做好基層先進(jìn)集體和先進(jìn)模范人物的選樹、表彰工作。
集團(tuán)公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（匯總19篇）篇十八
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年已過去一半，在這半年時間里，我作為公司的xx人員，圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，立足本職、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真完成各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將近半年工作情況總結(jié)如下：
我是一個熱愛學(xué)習(xí)的人，認(rèn)為在高速發(fā)展的21世紀(jì)里，不學(xué)習(xí)進(jìn)步就更不上時代的腳步。xx工作雖難度不大，但多數(shù)都很繁瑣，要做到面面俱到還是很不容易的。因此，需要我以高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的工作能力才能做好各項xx工作。思想是行動的先導(dǎo)。因此，要想干好工作，首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺悟作為一種責(zé)任，更是一種境界。我堅持利用空余時間學(xué)習(xí)理論知識，不斷武裝自己的頭腦，用先進(jìn)的思想理念指導(dǎo)工作的開展。同時，我還注重理論和實(shí)踐的結(jié)合，探索新的工作方式方法，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
作為一名xx人員，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡。”事無巨細(xì)，我都以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每件工作。遇到難題，我始終堅持向同事請教，借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)，自己想方設(shè)法解決。不斷在工作中學(xué)習(xí)，積累，也形成了一套行之有效的工作方法。
除了做好日常的xx工作外，我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務(wù)工作。其中，員工食堂是五月份開業(yè)的。我為了做好食堂開業(yè)的準(zhǔn)備工作，無論刮風(fēng)下雨，還是烈日炎炎，我都不計辛苦，到處奔波。常常加班加點(diǎn)準(zhǔn)備材料，終于，用了20天的時間，把衛(wèi)生證、煤氣等事關(guān)食堂的各項事項都辦理得順順當(dāng)當(dāng)?，F(xiàn)在，我們的食堂已開始正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
另外，上半年我行的周年慶、董事會、監(jiān)事會、股東大會等重要會議活動召開前，我都做好了相關(guān)的會務(wù)保障工作。包括會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后處理等都嚴(yán)格按照上級要求，做好協(xié)調(diào)處理。
在這半年時間里，我在xx這個大集體里成長了很多。無論是待人接物，還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是，我還是能夠看到自己的不足。比如，一是工作經(jīng)驗(yàn)還有所不足。有時處理問題方式方法有點(diǎn)欠妥。二是習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事，不能解放思想，積極創(chuàng)新，更好地開展工作。三是xx工作很細(xì)瑣，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒。
總結(jié)過去，展望未來。下半年，我會不斷改進(jìn)上述缺點(diǎn)，繼承并發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。不斷以嚴(yán)格的要求來約束自己，勇于接受新的挑戰(zhàn)，為我們xx行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
集團(tuán)公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（匯總19篇）篇十九
學(xué)校是意識形態(tài)的重要陣地，意識形態(tài)工作在學(xué)校管理工作中尤為重要。為了深入貫徹落實(shí)縣委、教育體育局關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞教育中心工作，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實(shí)做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我學(xué)區(qū)20_年下半年意識形態(tài)工作情況總結(jié)匯報如下。
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識。
組織班子成員認(rèn)真學(xué)_，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》的通知以及_，并進(jìn)行了認(rèn)真討論。同時，按照《民樂縣教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作方案》制定了《新天學(xué)區(qū)教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作方案》，并把意識形態(tài)工作納入年度目標(biāo)任務(wù)考核中。
二、強(qiáng)化引導(dǎo)，加強(qiáng)建設(shè)。
1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《民樂縣20_年師德師風(fēng)建設(shè)年活動方案》要求，結(jié)合民樂縣教育系統(tǒng)實(shí)際，在全學(xué)區(qū)各級各類學(xué)校中開展以“敬業(yè)、愛生、清廉”為主題的“師德師風(fēng)建設(shè)年活動”，成立了師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持實(shí)行師德一票否決制度。通過開展師德教育、師德討論、師德實(shí)踐、師德評價等活動，著力解決師德師風(fēng)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊伍中的突出問題，全力打造一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、精于教書、勤于育人、為人師表、群眾滿意的教師隊伍，努力實(shí)現(xiàn)在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升，在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新的提升，在樹立教師良好形象上有新的提升，使依法執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教、文明執(zhí)教、樂于從教成為廣大教師教育教學(xué)行為的主旋律，使以德立教、為人師表成為廣大教師的自覺意識，促進(jìn)師德師風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，為推進(jìn)素質(zhì)教育和學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)。
2.建立“以德為首、注重能力、業(yè)績優(yōu)先”的教師專業(yè)發(fā)展考核評價制度。制定科學(xué)合理的師德考核評價體系、方式和指標(biāo)，完善自我評議、學(xué)生評議、家長評議、同行評議、學(xué)校評議等多元評議制度。在教職工年度考核中引入師德考核內(nèi)容，認(rèn)真開展“師德師風(fēng)”內(nèi)容的述職，將評價與獎懲相結(jié)合，對師德優(yōu)秀的教師在評優(yōu)評先、職務(wù)晉升和崗位聘任中給予優(yōu)先。在學(xué)校、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選拔、考核中，把師德師風(fēng)作為重要的考核內(nèi)容和聘任標(biāo)準(zhǔn)。
三、思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
我學(xué)區(qū)高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)“一把手抓”和“抓一把手”工程。明確要求各校領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，校長是第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓學(xué)校的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各學(xué)校校長是所屬學(xué)校的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實(shí)解決師生意識形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題。
四、深入一線，掌握動態(tài)。
1.認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛深入教學(xué)一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾。
2.學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持定期不定期深入課堂聽課，及時了解思想政治課教學(xué)方式、方法及內(nèi)容，關(guān)注思政課教學(xué)改革的進(jìn)展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。
3.積極配合學(xué)區(qū)黨總支對意識形態(tài)工作的指導(dǎo)、督促和檢查。以上率下，層層壓實(shí)目標(biāo)責(zé)任，傳導(dǎo)工作壓力。要實(shí)行意識形態(tài)工作主體責(zé)任考核制度，把意識形態(tài)工作納入黨建工作負(fù)責(zé)制，納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。
五、管理用好新媒體，積極傳播正能量。
1.按照上級相關(guān)要求，積極關(guān)停各校的校園網(wǎng)站。嚴(yán)格按照要求做好所有上傳信息的審核、登記、備案等工作。同時，我學(xué)區(qū)規(guī)定，各校所有正在使用的辦公qq群、工作微信群，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。
2.學(xué)區(qū)李生德主任負(fù)責(zé)督促各校網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情信息，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。及時為領(lǐng)導(dǎo)研判輿情提供依據(jù)。
六、加強(qiáng)思想引領(lǐng)，深化理想信念教育。
1.扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，教育廣大黨員做到“四講四有”，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，在思想上政治上行動上同以_保持高度一致。
2.加強(qiáng)黨組中心組理論學(xué)習(xí)、各支部理論學(xué)習(xí)，示范引領(lǐng)新天學(xué)區(qū)學(xué)_，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
七、定期進(jìn)行研判，及時開展工作。
按照《民樂縣教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作方案》要求，定期對我學(xué)區(qū)意識形態(tài)工作進(jìn)行研判。通過研判認(rèn)為，目前我學(xué)區(qū)意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)比較到位。黨組對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力。在我學(xué)區(qū)，社會主義核心價值觀進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦工作有序開展;加強(qiáng)了教師思想政治工作，實(shí)行師德一票否決;加強(qiáng)校園文化建設(shè)，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學(xué)習(xí)缺乏熱情，學(xué)生思想政治工作丞待加強(qiáng)，思想政治課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
八、存在問題與建議。
下半年以來，針對學(xué)區(qū)青年教師思想狀況多元化、復(fù)雜化特點(diǎn)，對青年教師的思想引領(lǐng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，要突出人文關(guān)懷，主動關(guān)心青年教師成長，增強(qiáng)他們的集體歸屬感和榮譽(yù)感。
為了來年意識形態(tài)工作能扎實(shí)推進(jìn)，學(xué)區(qū)將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。引導(dǎo)黨員干部自覺運(yùn)用講話精神指導(dǎo)新的實(shí)踐，對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強(qiáng)憂患意識、政治意識，增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識。