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紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇一
（一）加強政治建設，強化“四個意識”。教育黨員干部堅定不移維護和捍衛習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，認真落實中央八項規定精神和實施細則，進一步強化“四個意識”，以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入，確實引導干部黨員認真做到令行禁止、政令暢通。
（二）堅持問題導向，注重解決問題。著力從企業需要和群眾關心的強烈問題入手，堅持問題導向，結合單位實際，深入查擺領導班子和領導干部，在工作、生活、學習等方面存在的突出問題，精準發力、精準施策、深入整改、務求實效。
（三）堅持領導帶頭，堅持以上摔下。黨員領導干部做到以上摔下、強化使命擔當、注重示范帶動，帶頭查找問題，帶頭整頓整改，以自身作風轉變帶動廣大黨員干部實現作風轉變，努力實現作風轉變大力提升。
（四）發揮典型作用，注重激勵促進。對敢于擔當、作風優良、成績突出、群眾滿意和擁護的黨員干部及時進行宣傳表揚，對敷衍塞責、不作為慢作為亂作為、群眾反映強烈的黨員干部進行批評、追責、問責，樹立鮮明的工作導向。
（五）強化制度建設，注重堅持經常。把制度建設貫穿于專項整治全過程，對帶有典型性、普遍性、傾向性的問題認真進行剖析研判，用制度進一步規范約束黨員干部的行為，進一步優化、簡化、服務辦事流程，強化多方監督檢查，不斷織密扎緊作風建設的制度籠子。
（六）結合工作實際，注重整治成效。堅持求真務實，真抓實干，不擺樣子、不走過場，把作風轉變的成效與領導班子考核評價、干部選拔任用等結合起來，切實提高人民群眾的獲得感和滿意度。
紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇二
黨史學習教育啟動以來，我按照局黨組的統一安排部署，積極主動參加學習教育各項活動，通過參加集中學習和開展理論自學，緊緊圍繞學懂弄通做實黨的創新理論，認真重溫學習了黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史，通過學習進一步提高了思想認識，堅定了理想信念，得到了政治洗禮和錘煉。根據會議安排，下面我就圍繞黨史學習教育的心得體會，與大家進行學習交流，不妥之處，還請各位領導和同志們批評指正。
習近平總書記指出，我們黨的一百年，是矢志踐行初心使命的一百年，是篳路藍縷奠基立業的一百年，是創造輝煌開辟未來的一百年。回望過往的奮斗路，眺望前方的奮進路，必須把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好。作為一名基層黨員干部，就必須自覺把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和黨中央和省市委的各項決策部署上來，深刻理解好“為什么要學黨史”，切實增強開展黨史學習教育的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
牢記使命不是一陣子的事，而是一輩子的事。我們學習黨史，就要深刻認識黨的初心使命如何在歷史起點上凝萃如何在歷史進程中升華如何在歷史豐碑上鐫刻，自覺從黨的非凡歷史中找尋初心激勵使命，增強歷史自覺錨定前進方向砥礪志氣膽識，激發為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗的信心和動力。莊嚴宣告，我國脫貧攻堅戰取得了全面勝利。所有這些，都充分彰顯了中國共產黨領導和中國特色社會主義制度集中力量辦大事的獨特優勢。我們學習。
黨史。
就要深刻認識紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，更加堅定“四個自信”，在新時代堅持和發展中國特色社會主義的歷史進程中奮勇爭先、建功立業。
三要深刻認識開展黨史。
學習。
教育。
是推進自我革命、加強黨的建設的重要途徑。黨的百年歷史，也是我們黨不斷保持黨的先進性和純潔性、不斷防范被瓦解、被腐化的危險的歷史。正因為我們黨始終敢于直面問題、勇于修正錯誤，才能夠在危難之際絕處逢生、在失誤之后撥亂反正，并發展成為一個在最大的社會主義國家執政70多年、擁有9100多萬黨員的世界上最大的馬克思主義執政黨。習近平總書記反復強調，我們黨面臨的“四大考驗”是長期的、復雜的，面臨的“四種危險”是尖銳的、嚴峻的。我們學習黨史，就要傳承和發揚自我革命傳統，用好批評和自我批評這個銳利武器，以系統施治、標本兼治的理念，持續正風肅紀反腐，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，持續轉變。
工作。
作風，以優良的作風迎接各種風險和挑戰，為各項事業高質量發展提供堅強的作風保障。
四要深刻認識開展黨史學習教育是強化使命擔當、聚力接續奮斗的有力舉措。一百年來，一代又一代中國共產黨人為實現民族獨立和人民解放、國家富強和人民幸福矢志不渝，接續奮斗，即將實現第一個百年奮斗目標，正在向著第二個百年奮斗目標進軍。回望我市發展歷史，全市經濟社會發展各項事業取得了前所未有的進步，綜合實力和競爭力全面提升，特別是絕對貧困和區域性整體貧困問題得到歷史性解決，實現了從“一窮二白”到“全面小康”的歷史性跨越。當前，我們正在為全面建設幸福美好新xx的遠景目標而奮斗，這既是第二個百年奮斗目標在xx的具體實踐，也是我們黨員干部的使命擔當所在。學習黨史就要我們賡續紅色血脈，勇于擔當作為，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神，擼起袖子加油干、一年接著一年干，讓美好藍圖一步步變成現實，就需要我們把學習黨史煥發出的政治熱情和工作動能，轉化為對黨和人民忠誠奉獻、履職盡責、擔當作為的實際行動，努力為推動全市經濟社會高質量發展和“十四五”規劃順利實施貢獻我們黨員干部的力量。
紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇三
寫演講稿時，要明確。我們應該清楚地表明我們對這個問題的看法。對認識不清的問題,要實事求是地加以說明如果是報告發言，就應該清晰、重點突出，不必包羅萬象。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
為了轉變全縣機關工作作風，提高干部隊伍的整體素質，促進全縣經濟社會更快更好的發展，縣委、縣政府從2006年8月21日開始，在全縣機關干部隊伍中開展了為期兩個月的作風整頓活動。在縣委、縣政府的正確領導下，在工作領導小組的精心指導下，經過全縣各鄉鎮、各單位的共同努力，這項活動得以順利開展，達到了預期目的，取得了良好的成績。等會，參加活動的有關單位代表還作經驗介紹，縣委莫樹周書記也要作重要講話，希望大家認真貫徹落實。下面我就全縣干部作風整頓活動情況，講三個方面問題。
干部作風整頓內涵豐富，任務艱巨，事關黨委、政府形象的改善和執政能力的提高。因此我們把作風整頓活動當作當前的一件大事來抓，積極探索作風整頓的新思路、新方法，大力開展以“強化管理、整頓作風、嚴明紀律、提高素質、改進工作、服務群眾”為主要目的的作風整頓活動。通過精心組織，周密部署，狠抓落實，邊整邊改，有力促進了作風整頓活動健康有序開展。
加強領導，精心部署，是做好干部作風整頓活動的前提。8月21日召開全縣干部作風整頓活動會議后，調整充實了干部作風整頓活動領導小組及辦公室，抽調12名干部加強整頓辦工作力量，落實辦公經費，保證活動的開展。及時制定下發了《全縣干部作風整頓工作實施方案》，全面安排部署下一步整頓活動工作。各鄉鎮、各單位也及時成立了領導小組及辦事機構，制訂干部作風整頓活動方案，按時召開班子會議和干部職工動員大會，認真組織學習指定篇目資料，按計劃開展作風整頓活動。干部作風整頓活動領導小組成員分別深入包聯的單位進行檢查、調研、指導。縣委、縣政府主要領導多次深入各單位檢查指導，分管領導分片召開座談會，研究部署和檢查指導整頓活動工作，其它縣級領導和各單位領導都能深入村、組、站、所、辦、股室和服務對象中調查研究、征求群眾意見、傾聽群眾呼聲，積極推進整頓活動健康深入。
為不斷推動整頓活動，縣委整頓辦及時做好宣傳報道工作。宣傳報道始終堅持以正面宣傳為主，并結合適度的反面曝光，努力營造積極向上的輿論氛圍。根據活動不同階段的特點和要求，突出重點，創新載體，圍繞中心目標宣傳先進典型，總結和推廣好經驗好方法，堅持每周編發《工作簡報》兩期，通報活動最新動態;在橫縣電視臺和《橫縣時訊》開設“整頓作風促進發展”專欄，宣傳報道活動情況。經統計，活動期間，編發《簡報》12期，設立欄目8個，52個鄉鎮單位踴躍投稿共計120篇，采用稿件81篇。刷寫臨時標語4000余條，固定標語100余幅;辦黑板報85板，辦學習園地56期;寫16000余篇。通過多種形式、多種渠道的宣傳報道，加大了宣傳教育力度，增強了宣傳教育效果，有力促進了整頓活動有聲有色、富有成效的開展。
干部作風的好壞是自身綜合素質的外在表現。各鄉鎮、各單位按照縣委、縣政府統一部署要求，立足于提高干部素質，堅持把學習放在首位，并貫穿始終。要求突出重點深入學，聯系實際用心學，采取集中學習和自學相結合的辦法，使干部通讀和精讀完必讀篇目，并聯系個人思想和工作實際認真思考，力求做到學有所思，學有所悟，學有所獲，學以致用，以學習的不斷深化促進思想作風和工作作風的轉變。各鄉鎮、各單位都認識到學習的重要性，將其列為整改的重要措施和手段，為開展好作風整頓奠定了堅實的思想基礎。在學習過程中，多數部門做到了“五有”：有學習材料，有學習筆記，有，有學習制度，有檢查考核的辦法和措施。通過學習，干部的政治理論素質有新的提高，思想認識不斷深化，極大推動了各項工作。
查擺問題，是集中整頓的一個重要的基礎環節。問題查擺得準不準，決定著整改的方向對不對，決定著整個活動的成效明不明顯。各鄉鎮、各單位結合自身情況，認真做好“五個一”工作，即開通一個網站、搞好一次談心活動、開好一個座談會、制訂一份征求意見表、提交一份剖析材料。通過以上幾個關鍵動作，確保查擺問題到位，整改方向正確。
在活動開展過程中，各鄉鎮、各單位積極召開座談會、走訪企業和群眾、設立意見箱和舉報電話、開展多種形式的自查自擺，堅持實事求是的原則，做到誠心誠意地征求意見，光明磊落地亮出問題，實事求是地認識自己。全縣共發放征求意見表2580多份，召開座談會120多次，征求意見700多條，比較真實、全面地反映了我縣各個系統、各個黨政班子和干部隊伍中存在的問題，為有針對性地開展活動奠定了基礎。
各部門、各鄉鎮根據征求意見，召開班子會、干部職工討論會，對收集上來的意見進行歸納梳理，區分班子意見、職工意見，共性問題、個別問題，分類歸納，形成材料交到縣整頓辦，并向社會公布查擺情況。此外，領導干部之間也通過多層次的交叉談心，進行平等對話，切實解決領導干部之間的認識誤區，增強領導干部之間的相互信任，為整改創造了良好的人際條件。
各鄉鎮、各部門針對查找出來的突出問題，積極展開討論，進行深刻剖析，并結合實際，制訂出一套切實可行的整改方案。活動期間，各鄉鎮、各部門按要求開展單位和職工自我剖析，深刻挖掘問題根源，按照“分門別類、時限清楚、責任明白”的原則制訂整改方案。同時，按照縣委要求，向社會公布整改方案，并將整改材料匯總后上交縣整頓辦，接受監督。總體上，各黨政班子領導對這次活動有高度負責的態度，切實承擔起整改的責任。
縣委、縣政府開展干部作風整頓活動，就是要使全縣各級干部在思想上、行動上和縣委、縣政府保持高度一致，以新的面貌、新的姿態、新的作風推動各項工作的開展。活動過程中，各鄉鎮、各單位牢牢把握住整改提高這個核心環節，著力解決干部在思想、作風和精神上存在的突出問題，從促進工作的角度出發，認真扎實地進行整改，做到目標明確、措施有力、責任到位。各鄉鎮、各單位都能按照縣委、縣政府要求，堅持邊查邊改、邊整邊改。對于熱點難點問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，制定了切實可行的整改方案，分門別類逐個解決。對于一般性的問題，能夠馬上改的立即加以整改，需要一定時間的，明確整改時限并落實整改責任;對于長期遺留問題，明確責任，積極尋找解決的辦法，做到事事有著落，件件有回音。通過辦事流程的簡化、公開、便捷，通過服務態度的周到、熱情、細心，切實提高工作效率，樹立機關干部的良好形象。
整頓活動的有效推進，關鍵是抓好督查這個環節，通過督促確保落實。這次活動，干部作風整頓活動領導小組認真貫徹縣委、縣政府要求，堅持“加強督查，推動落實”和“六個敢于”的督查方針，嚴格把關，把工作的著力點放在抓落實、見實效上。采取實地督查、暗訪督查等形式，對各鄉鎮各單位進行督促檢查，對群眾舉報、投訴的問題，及時轉交有關部門，跟蹤處理結果，真正做到有訴必查、有查必果。具體檢查中，督查人員堅持“客觀公正、一視同仁、不徇私情，不事先通知”的原則，先后共82人(次)深入228個(次)單位進行督查，通過簡報和文件的形式，及時通報督查情況，樹立典型，介紹經驗，反映問題，起到很好的指導和督促作用，促進了作風整頓的順利開展。
根據縣委統一部署，全縣干部作風整頓活動歷時兩個月，圓滿完成了各階段工作任務。本次活動不流于形式，不走過場，各鄉鎮、各單位采取多種措施內強素質、外樹形象，對照查擺縣委指出的“十個突出問題”，從人民滿意的地方做起，從人民不滿的地方改起。真正落實了縣委、縣政府提出的“必須把注重實效作為干部作風整頓的關鍵”，以及莫書記強調的整頓活動要做到“健全制度、嚴格落實、扎實推進、收到實效”指示精神，扎扎實實做好每一個階段的工作，基本達到了政治思想好、組織紀律好、高效率辦事、高質量服務、讓人民滿意的“兩好、兩高、一滿意”目標，全縣干部作風教育整頓活動達到了預期的目的，取得了顯著成效。
通過加強學習，廣大干部對“三個代表”重要思想和黨的方針政策有了更深的認識，認清了形勢，擺正了位置，更好地處理好上級與下級、個人與組織、局部與全局的關系，確保政令暢通，確保縣委、縣政府決策得到不折不扣地貫徹實施。干部職工堅持解放思想，實事求是，與時俱進，政治意識、全局意識、服務意識、責任意識都得到了進一步的增強，組織紀律觀念普遍得到了提升。各鄉鎮、各部門結合實際進行思想教育，成效顯著。如縣委組織部為繼續發揚黨員先進性教育活動的優良作風，提出樹立公道正派的組工隊伍新形象，努力建設“黨員之家、干部之家、知識分子之家”，取得了良好效果。
在干部作風整頓活動期間，各鄉鎮、各單位針對存在的突出問題，結合各自的實際情況，做到從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監督措施上找不足，建立健全了各項規章制度。在具體工作中，堅持以制度管人、以制度管事，進一步提升了機關干部隊伍組織紀律觀念。如縣衛生局針對九大方面的問題，制訂并下發了《橫縣衛生局工作規則》;縣財政局針對7個突出問題提出不同的整改方案，建立每日登記、每月考評、定期交流、監督巡查等制度;縣國稅局將政務公開、首問制等10多項制度匯編成《行政效能建設手冊》，人手一冊;石塘鎮等單位通過制度形式，將處罰結果與年終經濟效益掛鉤，極大地調動干部職工的積極性和自覺性，精神面貌有了很大的變化，干部作風和部門行風有了明顯轉變。
經過多管齊下，全縣干部職工增強了為人民服務的意識，以群眾是否滿意衡量工作得失，切實改進工作方式方法，扭轉工作被動局面。如巒城鎮以計生管理為重點，改進工作作風，做好思想溝通，貼心服務到家，以實際行為感染群眾，計生工作局面得到改觀;縣教育局全面轉變機關干部作風，實行首問負責制，增強服務意識，當好基層學校的服務員，推動教育系統行風、教風、學風建設再上新臺階。
各鄉鎮各部門在依法行政、服務群眾上有了明顯改善，在制度化、規范化水平上有了進一步提高，在履行崗位職責、改進服務質量、提高辦事效率上有新的改進。改善服務態度，增設便民設施，規范服務用語，從而提高了群眾對干部工作的滿意度。例如通過加強對公務車輛的管理，亂用車、濫用車、亂停車的現象少了;通過實行崗位“黃牌警告”，冷面孔、冷板凳的現象少了。總體上，黨員干部的宗旨意識和紀律觀念都得到進一步增強，發展環境得到一定改善，黨群干群關系隨著活動的深入開展，得到進一步好轉。
整頓干部作風，關鍵在找準問題、根本在解決問題、目的是促進發展。各鄉鎮各單位結合各自實際，有針對性地提出整改方案，使大家真正把心思用在工作上，把精力用在抓落實上，把本領用在完成全年的目標任務上。活動期間，抓好了大中型水庫移民后期扶持政策的落實，開展好第三次群眾大接訪活動，開展好食品衛生宣傳檢查，積極捐款捐物搶險賑災，幫助群眾解決實際困難。縣勞動和社會保障局在活動中轉變作風，積極協調，為農民工追回拖欠的工資60萬元，創造服務就業平臺，全力打造充分就業社區;縣地稅局、縣房管所、縣園林管理站等單位通過落實崗位制度、改進工作方法、作出公開承諾等方式，工作效率得到很大提高，服務水平有了進一步改進。
促進經濟發展是各項工作的核心，全縣各單位以這次干部作風整頓為契機，進一步理清思路，明確發展方向，加大產業結構調整力度，確保經濟持續快速發展，做到了干部作風整頓和經濟發展兩結合、兩促進。干部作風整頓活動期間，全縣經濟穩中加快，保持在較高位的增長態勢，特別是地區生產總值增速再次實現新高，工業生產發展加速，實際到位內資較好，金融機構存貸款增加，農業生產穩步發展，夏收糧食生產穩定，消費市場穩中有升，城鄉居民收入穩定。據不完全統計，1-9月，全縣地區生產總值實現38.80億元(未經自治區、市統計局審核，因此只能作預計數，下同)，完成全年任務的65.54%，同比增長15.39%;固定資產投資完成11.53億元，完成全年任務的52.39%，同比增長24.97%;財政收入完成2.66億元，完成全年任務的63.83%，同比增長9.44%;社會消費品零售總額完成15.47億元，完成全年任務的74.53%，同比增長13.84%;實際到位內資6.80億元，完成全年任務的77.22%;城鎮居民人均可支配收入6407元，同比增長14.76%;農民人均現金收入2720元，同比增長11.15%。
這次干部作風整頓活動雖然結束了，但加強干部作風建設的任務還十分艱巨。我縣單位多、干部隊伍龐大，加強干部作風建設不可能一蹴而就。要認真總結這次干部作風整頓活動的經驗，以這次干部作風整頓活動為新的起點，繼續堅持行之有效的做法，努力促進干部作風的進一步轉變。通過這次干部作風整頓活動，有以下幾點值得我們在今后的干部作風建設中繼續保持和發揚。
加強學習，提高干部素質是加強干部作風建設的重要基礎。干部作風好壞歸根到底是干部素質的高低。我們必須繼續抓好干部的經常性學習培訓，不能因為干部作風整頓活動結束了，干部學習就可以放松了。黨組織對干部的學習要嚴格督促，嚴格要求。要進一步完善干部學習培訓制度，把抓好干部的學習貫穿到對干部管理的整個過程之中，做到年度有計劃，每月有安排，不斷推動干部的學習。
加強對干部的管理是加強干部作風建設的基本措施。從這次干部整頓活動情況來看，一些地方、一些部門、一些單位出現的酗酒風、風、“走讀”風、浮夸風、懶散風等“五風”問題，一個重要原因就是沒有嚴格的管理制度，有的雖有制度但沒有很好的落實，制度形同虛設，對干部放松了要求，放松了管理。各級各部門要按照干部作風整頓活動的要求，迅速建立健全干部管理制度，把對干部的學習、工作、生活等日常管理真正落到實處，以嚴格的管理，推動干部樹立好作風、好形象。
建立良好的工作激勵機制，是加強干部作風建設的重要途徑。要在抓好縣委、縣政府目標管理責任制考核的同時，各單位應抓緊制定和完善對本單位干部的目標管理責任制，明確崗位要求，強化責任考核，給干部壓擔子，創造競爭有為、奮發向上的良好氛圍，進一步激發干部的工作熱情和積極性。
加強督促檢查，是加強干部作風建設的重要保證。也只有加強督促檢查，才能保證干部管理、約束、激勵等各項制度落到實處。從這次干部作風整頓活動來看，一個比較成功的經驗就是建立了督促檢查的機制，成立督查組進行督查，組成檢查組進行抽查，保證了干部作風整頓活動取得了實實在在的效果。要繼續堅持這一有效的做法，要定期不定期的對一些部門、一些鄉鎮上下班情況、服務態度、為民辦事、工作機制等進行檢查和抽查，定期對干部的學習情況進行檢查測試，進一步鞏固干部作風整頓成果。
通過干部作風整頓活動，發現不少單位就是因為沒有很好地堅持這一制度，民主生活會走過場，導致矛盾不斷積累，出現這樣那樣的問題。我們必須把提高民主生活會質量作為加強干部作風建設的一項重要措施來抓。民主生活會之前，要通過向本單位人員和服務對象發放征求意見表、開座談會、走訪調查等形式，廣泛征求廣大群眾對班子及班子成員的意見。民主生活會之中，班長要帶頭扎扎實實地開展批評與自我批評，班子成員要在自我批評的基礎上，在開展批評上下功夫，達到互相溝通、互相幫助、互相提高的目的。民主生活會之后，要對群眾提的意見和建議一件一件抓好落實。通過民主生活會，不斷改進領導作風，帶動干部作風的不斷好轉。
加強干部作風建設，領導是關鍵。各級領導干部不僅要帶頭搞好自身作風建設，為干部樹立榜樣，而且要切實負起抓干部作風建設的責任，要經常督促、檢查、指導干部作風建設。廣大干部要做到自重、自省、自警、自勵，黨組織對干部要嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，嚴格教育，建立加強干部作風建設的長效機制。
同志們，干部作風建設是一項長期而艱巨的任務，具有關聯性和系統性的特點，需要方方面面的協作與配合，更需要廣大干部職工的積極參與。各鄉鎮、各單位領導干部在新形勢、新任務下，要提高思想認識，突出工作重點，把握方向，整合力量，一如既往地抓好本部門、本系統作風建設工作，切實擔負起責任。全體干部一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度，以干部作風整頓為契機，認真踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，樹立起“清簡務本，行必責實”的工作作風，與時俱進，艱苦奮斗，扎實工作，主動作為，為實現我縣經濟社會跨越式發展而努力奮斗!
通過集中紀律作風整頓活動學習，自己在工作中如何做到清廉從警，增強拒腐防變的能力，確實有許多啟發。加強干警紀律作風整頓活動，加強覺廉政建設，既是事關黨的生死存亡的大問題，也是加強隊伍道德建設，保護公安隊伍建設的大問題。我們的第一個干警都要引以為鑒，務必引起高度重視，時刻敲響廉政警鐘!通過學習，我深刻體會到在工作實踐中，如何正確行使好人民賦予我們手中的權力，切實做到權為民所有，情為民所系，下面，談談自己的體會和感想：
只有通過學習政治理論，用馬克思死定主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格的執法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識。因此，我要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學、認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
適應工作需求，用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，在今后的工作中，以學習為載體，不斷創新工作思路和方式方法，以適應工作的需求。正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行“五條禁令”，堅決杜絕對群眾“冷、硬、橫、推”的現象，甚至侵犯人民群眾利益以及“門難進、臉難年、事難為、話難聽”的情況。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務的思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好人民良好形象。
廉潔奉公，從嚴律已，牢固樹立為人民服務的觀念，淡薄免得，克已奉公。工作上要對自己高要求，并自覺執行有關規定，樹立廉潔勤政的警察形象，為這次工作作風整頓作出就有的貢獻。加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂熱奮進的精神狀態，自重自省、自警自厴，在工作中自覺地服從、服務于大局，堅持高標準、嚴要這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交辦的任務。
通過這次學習和思考，我深刻領悟到作風建設的重要性、必要性和緊迫性，并體會到應該切實加強自身學習，豐富政治思想與公安專業知識，養成良好的學習、工作及生活作風。用心做事，結合工作實際特點，依法行政、清正廉潔，準確把握正確定位，敢于正視問題破解矛盾，緊密聯系群眾，堅持為民服務，重實干，戒空談，克服不良再現，扎扎實實做好每項工作，全心全意為營造祥和治安環境，提高人民群眾安全感和滿意度，服務于民，為民排憂解難，化解矛盾，保一方平安，維護社會穩定，秉公執法，不徇私情，公正執法，增強執法的透明度和公信度。
健全制度，提高隊伍管理能力。小平同志指出，一靠教育，二靠制度，制度問題“更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性”。有了好的制度，好人可以避免犯錯誤，更好地發揮作用；壞人不能橫行，即使干了壞事，也能得到及時查處。
在教育整頓活動中，關鍵是要深化改革，創新管理，完善機制，建立健全并嚴格執行內部監管機制、執法責任制、錯案追究制和有關獎懲規定，把嚴格執法、秉公執法落實到人。
1.要敢抓敢管。既要有敢抓敢管的勇氣，又要有敢抓敢管的底氣。“打鐵還須自身硬”。領導班子尤其是一把手的底氣來自于自身過得硬，干凈了，就有形象，就有威信，工作打得開；自身不干凈，別人就會在背后戳脊梁，想干的事也干不成。勇氣主要是敢于面對矛盾，敢于負責，敢于碰硬，是什么問題就直面什么問題，是誰的問題就落實到誰的頭上。這幾年來，市法院的工作開展得很好，無論是隊伍建設，還是執法辦案，都是值得肯定的，關鍵一條就是清華同志作為一把手的表率作用發揮得好。
2.要常抓常管。加強政法隊伍作風紀律建設，不可能畢其功于一役，通過一兩次活動解決所有問題。必須立足當前，著眼長遠，充分運用主題教育實踐活動為載體，主動抓，長期管。市里已出臺實施了“同業對標”考評辦法，對政法窗口單位、法庭、派出所、司法所實行月考評、月排名、月通報，年滿對這四個類別排名末位的主要負責人免職，這一措施堅決執行。要提高執行力，堅持一級帶著一級干，一級做給一級看。要增強凝聚力。領導干部要以身作則，率先垂范，叫響“從我做起，向我看齊”、“同我來，跟我上”的口號，要求下級做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做。3.要嚴抓嚴管。嚴是愛，松是害，對政法領導班子和政法干警嚴格要求，絕對是好事，通過嚴抓嚴管，可以使人少犯錯誤，使更多的人不犯錯誤。劉輝、陳海清的問題，之前也不是完全沒有跡象，現在回過頭看，如果早一點嚴抓嚴管，可能不會導致今天的后果。要嚴格責任追究，動真格，出重拳，用重典，下猛藥，狠抓一批典型，要讓違法違紀者付出應有的政治代價和個人代價。該教育的，嚴肅批評教育；該處分的，堅決處分到位，該追究刑事責任的，嚴格追究刑事責任。
4.要優抓優管。堅持以人為本，從優待警，實施人性化管理，切實解決廣大政法干警的實際問題，不斷增強政法隊伍的凝聚力和戰斗力。健全選人用人機制，盤活使用編制，深化人事制度改革。堅持“基層出成績，成績推標兵，標兵選干部”的用人導向，注重從基層各類先進和標兵中選拔任用干部。進一步加大經費投入，切實提高政法干警的福利待遇，使他們在奉獻的同時也能得到相應的報酬。適應新形勢下政法干警心理活動規律和特點，有針對性地開展心理訓練、心理健康服務，及時緩解政法干警心理壓力，確保政法隊伍的良好精神狀態。四、強化保障，務求實效作風紀律教育整頓，重在落實，貴在效果。
要通過作風紀律教育整頓活動，在最短的時間內，使隊伍形象有新的面貌，班子建設有新的加強，法治理念有新的突破，社會治安有新的好轉，群眾滿意度有新的提高。
（一）加強組織領導。今天會議之后，政法機關和基層單位要迅速召開有關會議，認真研究貫徹落實會議精神，高度統一思想認識，并組建領導班子和工作班子，特別是要認真分析本單位本部門在作風紀律上存在的問題和差距，有針對性地制訂教育整頓的實施方案，把這項工作扎扎實實開展起來。這里，我特別強調一下領導帶頭的事。政法各局院和基層單位的主要負責人要帶頭進行整改，帶頭提高思想認識，帶頭揭擺分析問題，帶頭改進工作作風，帶頭遵守紀律制度。各鄉鎮辦事處要切實加強對所在地基層政法單位的領導，各地、各部門要大力支持政法工作，共同維護政法隊伍形象，把平安創建工作作為一項政治任務抓好抓落實。
（二）堅持開門納諫。“不識廬山真面目，只緣身在此山中”。從宏觀上我們找了四個方面的問題，具體到各局院、各基層實戰單位、各股室問題各有不同，要采取“自己找、群眾評”的方式，深挖細查，切實找準找透。要把主動自查自糾和充分發動群眾、依靠群眾結合起來，面向社會、面向當事人，敞開大門，開門納諫，通過發放征求意見表，召開干部群眾座談會，公開舉報電話，設置舉報箱，走訪群眾等形式，廣泛征求社會各方面的意見，自覺接受群眾監督。要“請進來”。政法各單位要主動邀請服務對象、行風警風監督員、“兩代表一委員”進機關、到單位提意見，并把作風紀律教育整頓的措施、結果向社會公布。要“走出去”。領導、辦案人員要走訪社會，回訪案件當事人，虛心聽取批評意見建議。
（三）注重宣傳引導。這次，全市推出一批政法領導干部和政法干警先進典型，他們之中，有以身作則，襟懷坦蕩的市法院院長余清華同志，淡泊名利、厚德載物的市檢察院黨組副書記沈建成同志，忠于職守、疾惡如仇的市公安局副局長、紀委書記陳明君同志，弘揚法治、成效顯著的市司法局副局長王金蘭同志，春風化雨、定分止爭的法院民一庭庭長謝兵輝同志，公正司法、懲惡揚善的法院刑庭副庭長劉彥軍同志，秉公執法、廉潔自律的檢察院反貪局教導員李志新同志，矢志不渝、不徇私情的檢察院政工科副科長龍建軍同志，不怕犧牲、敢打敢拼的公安局刑偵大隊副大隊長周耀武同志，嚴于律己、愛崗敬業的公安局棋梓派出所民警董鐵鋼同志，鐵面無私、敢于糾錯的公安局督察大隊副大隊長楊衛文同志，勤懇兢業、服從大局的司法局辦公室主任彭綱同志，扎根基層、心系百姓的司法局棋梓司法所所長李冬強同志等。他們都是作風紀律方面表現突出的優秀干警，要表彰獎勵，要大張旗鼓宣傳，號召全市政法干警向他們學習，向他們看齊。要把握好輿論導向，堅持內緊外松，對內要嚴格要求，絕不遷就護短；對外要注意分寸，對政法干警要多鼓勵，多肯定，多撐腰鼓勁，多做正面宣傳，防止惡意炒作，避免負面影響。各單位負責同志要振奮精神，迎難而上，化壓力為動力，既不越雷池，又能輕裝上陣，大膽工作。
（四）抓好工作落實。不落實就會落空，不落實就會落后，落后就要挨打。這次政法隊伍作風紀律教育整頓，局院有局院的責任，基層單位有基層單位的責任，領導有領導的責任，干警有干警的責任，只有大家都負起責任，教育整頓活動才能落到實處，收到實效。這里，我再重申中央政法委員會的“四個一律”：接受當事人及其委托律師的吃請、娛樂、財物的，一律停止執行職務；利用職權插手案件辦理影響公正執法、濫用職權侵犯當事人合法權益的，一律調離執法崗位；徇私枉法、貪贓枉法的，一律清除出政法隊伍；構成犯罪的，一律依法追究刑事責任。要加大督促檢查的力度，定期與不定期對政法單位政令暢通、接處警、接待群眾、執法質量、警車使用和管理、值班備勤、內務管理等情況進行明查暗訪，發出督查通報。同志們，我們相信，通過作風紀律教育整頓，政法隊伍將在新的起點向全市人民展示執法為民、公平正義的新形象，政法工作也將譜寫出光輝絢麗的新篇章。我們堅信，有市委、市政府的堅強領導，有全體干警的共同努力，有全市人民的大力支持，政法工作將以優異的成績，向市委、市政府和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷！
紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇四
習近平總書記強調，全黨要把握好新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，在新時代偉大實踐中不斷開辟馬克思主義中國化時代化新境界。作為紀檢干部，要深刻理解領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，知其言更知其義、知其然更知其所以然，真正把馬克思主義看家本領學精悟透用好。學好用好“看家本領”，靈活運用馬克思主義的精髓要義，就要從實際出發，從中國革命、建設、發展的宏偉歷史敘事中出發，深刻理解馬克思主義在推動人類思想解放，推進人類社會發展，為全人類謀幸福、求大同的偉大意義，這對理解掌握運用習近平新時代中國特色社會主義思想具有指導性的作用。
一、馬克思主義是合乎歷史規律的正確選擇，習近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思主義歷史觀的最深刻把握。當今世界依然處在馬克思主義所指明的歷史時代。當前，世界正經歷百年未有之大變局，但世界的發展并沒有偏離馬克思當年所描述的發展軌跡。經濟全球化深入發展，各國相互依存、普遍交往，民族歷史向世界歷史深刻轉變，這些都充分印證了馬克思、恩格斯在《共產黨宣言》中所作的科學預見，社會主義的新發展、資本主義的新變化、經濟全球化的新動向正在繼續為馬克思主義作“注腳”。習近平同志指出，“盡管我們所處的時代同馬克思所處的時代相比發生了巨大而深刻的變化，但從世界社會主義500年的大視野來看，我們依然處在馬克思主義所指明的歷史時代。”無論世界如何變化，馬克思主義依然充溢著科學思想的偉力，依然占據著真理和道義的制高點，依然是具有重大國際影響的思想體系和話語體系。
二、馬克思主義是合乎人民利益的正確選擇，習近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思主義人民立場的最完整的傳承。為什么人的問題，是一個根本問題、原則問題。堅持人民立場、代表人民利益、站在人民一邊，是馬克思主義的根本立場，是中國共產黨的根本立場。在資本主義社會，資本是真正的主人，資本邏輯是社會的主導邏輯，權力受命于資本、受制于資本，也服務于資本，這就決定了資產階級政黨代表的是資本的利益。中國共產黨代表中國最廣大人民的根本利益，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。中國共產黨自覺站在人民立場上想問題、作決策、做事情、干事業，做人民利益的忠實代表者。
三、馬克思主義是經過實踐檢驗的正確選擇，習近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思主義實踐方法的最準確的概括。近代以來，中華民族陷入內憂外患的深重苦難之中，中國共產黨之外的各種政治力量都沒能拯救民族危亡，成為歷史的匆匆過客。在馬克思主義指引下，在中國共產黨領導下，中國人民站起來了，富起來了強起來了，創造了“革命的世界奇跡”，開啟中華民族偉大復興的偉大征程，中國革命的世界奇跡，就是馬克思主義的奇跡。
四、馬克思主義是合乎時代要求的正確選擇，習近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思主義發展觀的最準確的發展和豐富。中國共產黨人既是堅持馬克思主義的典范，也是發展馬克思主義的典范。一部馬克思主義中國化的歷史，就是一部用發展著的馬克思主義指導新的實踐的歷史。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央圍繞新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發展中國特色社會主義這一重大時代課題，提出了一系列新理念新思想新戰略，為發展馬克思主義作出了中國的原創性貢獻。例如，關于社會主義領導力量，提出堅持黨對一切工作的領導、堅持和加強黨的全面領導、以黨的自我革命推動偉大社會革命等重大命題；關于社會主義基本方略，提出新時代堅持和發展中國特色社會主義“14個堅持”的基本方略；關于社會主義建設規律，提出以人民為中心的發展思想、新發展理念、建設現代化經濟體系等理論；關于社會主義總體布局和戰略布局，提出統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局；等等。這些理論以全新的視野深化了對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，開辟了當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義新境界。作為馬克思主義中國化最新成果，習近平新時代中國特色社會主義思想回應了中國的時代課題和人類面臨的共同問題，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供了強大思想武器。中國的偉大實踐充分證明，歷史和人民選擇馬克思主義是完全正確的。
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紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇五
一個政黨，一個政權，其前途和命運最終取決于人心向背。如果我們脫離群眾、失去人民擁護和支持，最終也會走向失敗。我們要適應新形勢下群眾工作新特點新要求，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾工作，虛心向群眾學習，誠心接受群眾監督，始終植根人民、造福人民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。要從人民偉大實踐中汲取智慧和力量，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，糾正損害群眾利益的行為。”
加強和改進黨的作風建設，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，這是我們黨的老傳統，也是新時期新要求。只有始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，才能保持黨的先進性和純潔性，增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。
我們的機關干部代表著黨和國家的形象，他們的一言一行都被群眾看在眼里，加強干部作風教育活動迫在眉睫。筆者認為，要想徹底轉變干部工作作風，全面清除黨政機關內部“慵、懶、散”的不良作風，就要把作風教育活動落到實處。
首先，要在思想上高度重視。作風教育不僅僅是一句口號的事情，不僅僅是個別干部的問題，更不僅僅是一朝一夕的事情，而是一個大的集體共同的持久戰。我們的干部應在思想上高度重視，行動上高度自覺，要善于從自身找原因，要緊跟黨的號召，時刻保持黨的先進性，不斷完善自身，提高思想覺悟，為作風教育活動奠定好良好的思想基礎。
其次，作風教育活動要做到不走過場，懲罰措施要強硬。我們的作風教育整頓活動目的是通過教育進一步解決機關干部思想作風存在的突出問題，促進機關作風轉變和效能提升，營造風清氣正、紀律嚴明、和諧高效的工作環境。為了達到這一目的，當然需要一些強硬的措施。對于存在的一些吃拿卡要，徇私枉法、以權謀私、權力尋租、濫用職權、違法行政、不作為、亂作為、慢作為、甚至胡作非為的現象，理應大力查處，進行通報批評，以達到警示教育的目的。
最后，作風教育活動內容應豐富靈活，理論聯系實際解決切實問題。采取座談、開課學習、表彰先進、深入群眾等形式，要教育引導廣大黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，加強調查研究，了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲，著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損壞群眾利益的不正之風。
應該說，在新形勢、新挑戰和新考驗面前，我們黨展示了蓬勃生機與活力，黨內政治生活總體上是正常的，黨員、干部隊伍是好的。但是不能不看到，思想、作風方面問題不少，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風相當突出，已經成為我們黨化解精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的嚴重障礙，成為更多更好地造就善于治黨治國優秀人才、保證黨員干部繼續健康成長的嚴重障礙，成為凝聚全黨全國人民繼續高舉中國特色社會主義偉大旗幟、成功應對新考驗新挑戰的嚴重障礙。為貫徹落實好黨的十八大精神，很有必要集中一段時間，借鑒延安整風經驗，開展積極的而不是消極的、認真的而不是敷衍的、真誠的而不是虛偽的批評和自我批評，讓那些身染“四風”尚不自知、自省、自凈的同志來一次警醒，出一身冷汗，通過刮骨療毒達到祛病強身的目的。
紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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歷史發展有其規律，科學把握歷史規律，按歷史規律辦事，就能無往而不勝。黨的十九屆六中全會在“兩個一百年”的歷史交匯點如期舉行，全面總結了黨的百年奮斗巨大成就和歷史經驗。市委舉辦縣處級主要領導干部專題讀書班，充分體現了對深入貫徹十九屆六中全會精神的高度重視，同時也彰顯了實施“三高四新”戰略的堅定決心和意志。根據學習安排并結合工作實際，我做三個方面的簡要發言。
一、此次專題研討學習體會。
十九屆六中全會最重要的成果是審議通過了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》。在我們黨的一百年歷史上，曾制定了《關于若干歷史問題的決議》，制定了《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》，這兩個決議都在我們黨的歷史上對推進和引領黨的事業發展起了重要作用。十九屆六中全會通過的《決議》是黨的歷史上第三個歷史決議，同黨的前兩個歷史決議既一脈相承又與時俱進，必將激勵全黨在新時代新征程上爭取更大榮光。
《決議》通篇融匯了百年來中國共產黨踐行為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命所進行的奮斗、犧牲和創造，強調全黨要牢記中國共產黨是什么、要干什么這個根本問題。黨確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位，反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業發展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義。
黨的經驗是我們黨在歷經艱辛、飽經風雨的長期摸索中積累下來的，黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書。《決議》概括了具有根本性和長遠指導意義的十條歷史經驗：堅持黨的全面領導，堅持人民至上，堅持理論創新，堅持獨立自主，堅持中國道路，堅持胸懷天下，堅持開拓創新，堅持敢于斗爭，堅持統一戰線，堅持自我革命。《決議》精辟概括的十條歷史經驗，是黨和人民共同創造的精神財富，必須倍加珍惜、長期堅持，并在新時代實踐中不斷豐富和發展。
百年征程波瀾壯闊，百年奮斗成就輝煌。黨的十九屆六中全會深入研究黨領導人民進行革命、建設、改革的百年歷程，全面總結黨從勝利走向勝利的偉大歷史進程。《決議》從堅持黨的全面領導、全面從嚴治黨、經濟建設、全面深化改革開放、政治建設、全面依法治國、文化建設、社會建設、生態文明建設、國防和軍隊建設、維護國家安全、堅持“一國兩制”和推進祖國統一、外交工作等×個方面，分領域總結新時代黨領導×取得的巨大成就，重點總結九年來的原創性思想、變革性實踐、突破性進展、標志性成果。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央統籌把握中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，團結帶領全黨全國各族×創造了新時代中國特色社會主義偉大成就，為實現中華民族偉大復興提供了更為完善的制度保證、更為堅實的物質基礎、更為主動的精神力量。《決議》把著力點放在總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗上，突出中國特色社會主義新時代這個重點，重點總結新時代黨和國家事業取得的歷史性成就、發生的歷史性變革和積累的新鮮經驗，對于推動全黨增長智慧，進一步統一思想、統一意志、統一行動，在新時代更好地堅持和發展中國特色社會主義，必將發揮重要作用，產生重大影響。
同頻共振&rsquo；
避免&lsquo；
擦肩而過&rsquo；
”百年奮斗史，實干正當時新時代創新發展的航標，是錨定高水平科技自立自強，指向核心技術的突破口。
《決議》強調，黨堅持實施創新驅動發展戰略，把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐。以習近平同志為核心的黨中央高度重視科技創新工作，堅持把科技創新擺在發展全局的核心位置，提出建設世界科技強國的戰略目標。省第十二次黨代會提出要全面落實“三高四新”戰略定位和使命任務，深入實施“強省會”戰略，在科技創新方面要使×成為原始創新的重要策源地、關鍵核心技術的重要誕生地、重大創新平臺的重要集聚地、科技成果轉化的重要承接地、一流創新人才的重要匯集地。市第十四次黨代會提出要爭創具有重要影響力的國家科技創新中心，這是基于×當前所處歷史方位的科學判斷，是主動承接國家功能和擔負戰略使命的重大舉措，也是現代化新×建設的核心支撐。
結合此次學習，我深刻體會到，牢記老一輩科學家發展“兩彈一星”等科技事業的苦難輝煌，牢記建設科技強國的初心和使命，全面落實“三高四新”戰略定位和使命任務，深入實施“強省會”戰略，就要堅持創新驅動發展戰略，牢牢把握×建設國家科技創新中心的歷史機遇，以咬定青山不放松的執著奮力實現既定目標，以行百里者半九十的清醒不懈推進具有核心競爭力的科技創新高地建設，深層次支撐×及×在全國、全球科技創新版圖的競爭力和參與度。
二、×科技創新發展現狀。
目前國家布局了三個國家科技創新中心以及四個綜合性國家科學中心并取得重要進展，“×+×”區域創新格局初步形成，為推動高質量發展提供了動力源泉。
技術合同成交額突破×億元，占全省×%；
高新技術產業增加值增速×.×%；
×年度全社會研發投入×億元，占全省×.×%，強度×.×%，×年度全社會研發投入增速預計×%。頂層設計不斷完善，成立×市科技創新委員會，出臺了《×市打造具有核心競爭力的科技創新高地三年行動方案（2021-2023年）》《關于加快建設國家科技創新中心的實施意見》等系列政策法規文件，重構全市科技創新政策體系。創新資源不斷集聚。
×擁有×所高校、×所科研院所；
擁有國家級創新平臺×家，占全省國家級科創平臺的四分之三；
擁有兩院院士×人，全省×%以上的兩院院士集聚×。“三區兩山兩中心”建設加速推進，十個重大科技創新標志性項目有序實施。科創能力不斷提升，近五年獲得國家科技獎×項，涌現出了超級雜交水稻、超級計算機以及炭/炭復合材料等一批重大科技成果，突破了量子點激光器、×英寸集成電路成套裝備等一大批關鍵核心技術。
全社會研發投入經費投入、地方財政科技投入等創新投入偏低；
成果轉化效率有待提升，技術合同成交額總量與×、×、×等地差距較大；
創新活力不強，對高端創新人才吸引力不夠，科技金融發展仍處于萌芽狀態且規模偏小；
科技管理體制還不能完全適應新時期黨中央、省委和市委提出的新任務、新要求。當前，×處于正深入貫徹習近平總書記考察×重要講話精神，全面落實“三高四新”戰略定位和使命任務，深入實施“強省會”戰略的關鍵歷史時期。立足新發展階段，科技創新的極端重要性比以往任何時期都更加凸顯。“強省會”、實現高質量發展，歸根到底還是要依靠科技創新，推動科技創新跑出“加速度”，支撐×在高質量發展中闖出“新路子”，在新發展格局中取得“新優勢”。
三、建設國家科技創新中心下一步工作方向。
習近平總書記強調，一百年來，黨總是能夠在重大歷史關頭從戰略上認識、分析、判斷面臨的重大歷史課題，制定正確的政治戰略策略，這是黨戰勝無數風險挑戰、不斷從勝利走向勝利的有力保證。×建設國家科技創新中心，是一條新的趕考之路，容不得任何停留、遲疑、觀望，必須不忘初心、牢記使命，一鼓作氣、奮力前行。按照中央和省、市相關工作部署，×科技將圍繞國家科技創新中心、綜合性國家科學中心兩大中長期目標，在抓好全社會研發投入、高新技術企業、技術合同成交額等科技創新指標的同時，突出核心技術攻關、重大科創平臺建設和創新生態打造等重點任務，加快推進國家科技創新中心建設，多點突破，全面支撐。
支持在長高校、院所瞄準戰略科技力量建設高水平研究型大學、高水平研究機構；
高標準推進“三區兩山兩中心”建設，布局與重大產業緊密結合的新型研發機構，引入境內外標志性創新平臺。
二是“攻”，以“攻”謀力，開展關鍵核心技術攻關，以激發科技創新原創力。瞄準“卡脖子”技術開展關鍵核心技術攻關，推進省、市重大科技攻關任務，圍繞“×+×+n”先進制造業開展核心技術攻關，大力支持5g、未來網絡、區塊鏈、新型材料、氫能和儲能、北斗、“雙碳”等新興未來產業創新發展，建設計算與數字經濟創新發展高地。
三是“激”，以“激”釋力，激發企業創新主體活力，以釋放科技創新動力。實施高新技術企業“倍增計劃”，重點推動“高入規”“規升高”，不斷壯大高新技術企業體量。支持企業加大研發投入，制定《×市加大全社會研發經費投入行動計劃（2022-2025年）》，力爭基礎研究經費占全社會研發投入比重達×%。
四是“融”，以“融”促力，融合市校（所）協同創新，以爆發科技創新吸引力。進一步深化市校（所）創新發展聯合體建設，建立“兩單兩庫一平臺”。制定《×市推動科技成果轉化行動計劃（2022-2025年）》，健全科技成果分類評價體系，完善科技成果評價制度。做大成果轉化母基金+子基金體系，優化成果轉化投入體系。
五是“改”，以“改”擴力，深化科技體制改革，以擴散科技創新影響力。以狠抓科技政策扎實落地為主題，以科改三年攻堅方案為主線，賦予科學家更大的自主權，提升科技創新整體效能。深入實施“×英才星城圓夢”計劃，引育科技創新人才梯隊。深化科技與金融結合，做優科技風補資金池、科技保險、知識價值融資貸款等。開展科技體制改革，探索人才科技項目經費包干制、負面清單。在國家自創區范圍內探索企業創新積分制，推進×科技創新一體化發展。強化科技管理服務和科技治理能力，營造支持創新、寬容失敗、盡職免責的創新氛圍。
勿忘昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔當，不負明天的偉大夢想！盡管征途并不平坦，但我們鑒往知來，滿懷信心，開拓創新，砥礪前行，以實施“三高四新”戰略、推進高質量發展、建設現代化新×的優異成績喜迎二十大召開，在黨的旗幟上揮寫更加偉大的勝利和榮光。
紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇七
同志們：
為深入學習貫徹全面從嚴治黨要求，全面落實省、市委關于黨風廉政建設的安排部署，特別是省委巡視“回頭看”反饋意見，以解決突出問題為突破口和總抓手，修復和維護風清氣正的政治生態，為走出全面振興新路子提供強大政治動力。我們今天召開xx黨風廉政建設警示教育大會。剛才幾位作了很好的發言，各位都能夠圍繞個人思想和工作實際，深入剖析了反面典型嚴重違紀違法的思想根源，希望大家要以案為鏡，吸取教訓，認真反思，真正在思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。下面我強調幾點意見。
一、切實吸取教訓，深刻認識腐敗案件的嚴重危害。
一是腐敗案件必將攪亂黨員干部的思想觀念。作為黨員干部，理應用手中權力干事創業、造福于民，但有的人卻倚仗權力，官商勾結、大肆斂財，是非觀、權力觀、價值觀扭曲錯位，喪失政治立場，混淆視聽，致使錯誤觀念滋生暗長。作為領導干部，其行為具有很強的反向示范作用，在他們思想觀念發生扭曲的同時，致使一些干部理想信念動搖、思想觀念出現偏差。這警示我們，思想上的放縱，必然導致行為上走偏，犯錯也是遲早的事，必須增強政治敏感性，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終筑牢拒腐防變的思想防線。
二是腐敗案件必將動搖社會發展的經濟基礎。腐敗行為在經濟領域必將動搖社會發展所賴以依存的經濟基礎，從而導致發展的停滯甚至倒退，少數身居高位的腐敗分子，利用特權大搞官商勾結，形成利益集團，破壞正常的經濟秩序，社會的發展只能是局部的、短期的和畸形的發展。我們要牢固樹立“權力是責任、權力是義務"的觀念，正確對待和使用權力，切實把權力用在盡職盡責抓好工作任務的落實上，用在為民辦實事、辦好事上，用在謀發展、惠民生的各項工作中。
三是腐敗案件必將毒害整個社會的思想風氣。貪污腐敗、權錢交易破壞了社會公序良俗，成為目前社會矛盾激化、群體事件不斷發生的一個重要誘因，公平正義就無從談起，導致社會不斷出現假、惡、丑現象。我們要引以為戒，自覺抵制誘惑，慎初、慎微、慎欲，始終把紀律和規矩挺在前面，時刻不忘潔身自好、嚴于律己，營造風清氣正的政治環境。
四是腐敗案件必將導致家破人傷和葬送個人前途。若想人不知除非己莫為，莫伸手、伸手必被捉，人的欲望是無止境的，貪欲的膨脹是難以控制的，腐敗分子最后的下場輕則處分、重則鋃鐺入獄，甚至被判處死刑。各位黨員領導干部大都是家庭的支柱，關系著家庭的和諧幸福，個人一旦出現問題自己身敗名裂不說，必然會使家人精神上受到打擊，對子女上學就業、配偶＿工作及整個家庭產生負面影響，給一個原本和美的家庭帶來痛苦。要珍愛自己美滿和睦的家庭，本著對家庭負責、對自己負責的態度嚴格要求自己，不要因為把握不住自己而給家庭帶來巨大的痛苦。
二、加強思想教育，充分發揮反面典型的警示作用。
一要抓住思想教育推進常態化。要通過深入學習反面典型，加強對自身的教育，爭做廉潔自律的表率，保持政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。作為黨員干部，必須增強政治敏感性，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，共同筑牢拒腐防變的思想道德防線，爭做一名組織放心、群眾滿意的優秀干部，真正無愧于時代的要求，無愧于組織的囑托，無愧于人民的期望。
二要豐富思想教育內容多元化。對照腐敗案件的反面典型，進一步學習黨章黨規、新《準則》和新《條例》，認真吸取教訓，做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上堅定緊跟，進一步堅定理想信念，強化規矩意識，工作中講紀律、講程序，自覺做到“四個服從”，確保思想教育取得實效。
三要拓展思想教育方式多樣化。結合即將在全黨開展的主題教育，開展好以“五個一”為主要載體的系列警示教育，使廣大黨員干部從中汲取教訓，引以為戒，增強拒腐防變能力。各級黨組織要提高思想認識，組織開展學習研討活動，認真領會、迅速傳.達、全面貫徹好本次會議精神，尤其是全市黨員領導干部警示教育大會精神，要在行動上堅決貫徹執行，旗幟鮮明地講政治、守規矩，把思想防線筑得更牢。
三、強化全面監督，持續深入推進從嚴治黨。
一是持續發力整治“四風”。經過幾年持續發力，我區作風建設取得了一定的成果。但實實在在的講，這些成果都是在震懾和高壓下取得的，不少黨員干部是迫于壓力“不敢為”，并非發自內心“不愿為”。特別是在高壓態勢下，一些作風問題改變方式、花樣翻新，例如：公款吃喝向私人會所轉移、婚喪嫁娶宴請化整為零、公車私用傳隱形衣、辦公室超標虛設辦公桌等。這就要求我們要密切關注不正之風的新動向、新表現，對隱形變異的“四風”問題，紀檢部門〕要發揮職能作用，運用好監督執紀“四種形態”，該談話函詢的談話函詢，該輕處分的輕處分，該重處分的重處分，特別是要嚴肅查處十八大后不收斂不收手，問題線索集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且還要提拔使用的領導干部違紀違法問題，讓百姓看到反“四風”、反腐敗的明顯成效。
二是抓住“關鍵少數”推進正風反腐。各級黨組織負責人作為這個“關鍵少數”，要強化責任擔當，落實“主體責任”，教育引導黨員干部時刻繃緊紀律這根弦，把黨章黨規黨紀刻印在心，使尊崇紀律、嚴守紀律真正成為內在的自覺追求。要在“常”上下功夫，聚焦“關鍵少數”，看住重要節點，緊盯隱形變異的不正之風，經常抓、抓經常，決不能讓“四風”“反彈回潮。要在”實“上下功夫，堅決貫徹中央”八項規定“精神和省委、省政府九項規定，對發現的”四風“問題做到露頭就打，不斷推動風化俗成。要在”嚴“上下功夫，強化警示提醒、監督檢查和執紀問責，對規避組織監督、頂風＿上的從嚴查處，公開曝光，不僅處理違紀者本人，還要追究相關領導責任。嚴格執行和維護黨的紀律，是黨章對各級黨組織作出的明確規定。
三是保持懲治腐敗不松勁。區委對反腐敗問題歷來態度十分鮮明，就是堅持有腐必反、有貪必肅，對腐敗問題發現一起查處一起，發現多少查處多少，堅持反腐敗沒有禁區、沒有特區，也不能有盲區，只要誰敢搞腐敗，就必須付出代價，堅決把腐敗現象滋生蔓延勢頭遏制住。要進一步加大執紀審查力度，下大力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”。要嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節的腐敗案件，嚴肅查辦領導干部濫用職權、玩忽職守、貪污賄賂案件，重點查處領導干部插手工程建設、土地出讓、政府采購，侵吞國有資產，以權謀私、腐化墮落、失職瀆職等案件，樹立反面典型，通過深入剖析反面典型案例，認真研究新形勢下腐敗問題的特點和規律，針對矛盾問題突出的行業和領域開展綜合治理，加強對干部的日常教育監督，努力從源頭上預防腐敗問題的發生。
四是推動全面從嚴治黨向基層延伸。推進全面從嚴治黨向基層延伸，加強日常管理監督，規范權力運行，把管黨治黨責任落細落小，把壓力向鄉（街）、村（社區）逐級傳導。要堅決整治和嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，重點查處基層干部在“三資”管理、惠民政策落實等方面違紀違法案件，使群眾切實感受到反腐倡廉成效。要切實加強農村基層落實“兩個責任”工作情況的監督檢查，發揮村務監督委員會作用，強化對村干部的日常教育、管理和監督，及時制止糾正不守紀律、不講規矩現象，嚴肅查處違反紀律規定的行為，推動全面從嚴治黨在基層落地生根，取得實效。
同志們，今天對xx黨員干部進行了一次全面的警示提醒教育，希望大家以案為鑒，汲取教訓，時刻繃緊這根弦，時刻用黨員的高標準嚴格要求自己，把人民賦予我們的權力用于造福社會，服務人民，努力營造xx風清氣正的政治生態。
紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇八
按照縣委、縣政府《紀律作風整頓實施方案》的.部署，我局為加強這次思想作風紀律整頓活動的組織領導，專門成立了以一把手為組長的思想作風紀律整頓領導小組，為進一步轉變機關作風，使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣經濟工作會議議定的各項目標任務中去，努力實現財政工作的良好開局，及時召開了由全體人員參加的動員大會，認真學習紀律作風整頓方案，提高認識，統一思想，認真搞好動員，并結合我局實際，制定了切實可行的實施計劃和整頓方案，將這次紀律作風整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財政工作的順利進行。
在整頓活動中，我局緊緊圍繞思想作風、工作作風和勞動紀律等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強化管理、改進作風”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發，結合各股所、局屬各單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環節，有步驟地開展作風整頓活動。為了使作風整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我局在結合縣委、縣政府紀律作風整頓主要內容的基礎上，并結合我局工作實際，將此次活動分為三個階段來學習。
在第一階段，講學習分為三步來進行，一是制定了活動實施意見，明確了此次活動的日程和學習內容；二是加強了對各個學習小組學習情況的的檢查，確保了在學習過程中不走過場，不搞形式的現象出現；三是我局將這次活動分為了集中學習、個人學習和小組討論等多種形式的學習，在學習中，通過對中、省、市、縣黨代表大會，經濟工作會議的學習，首先堅定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進了全體干部職工的工作積極性。
在第二階段，按照紀律作風整頓的安排，我局在認真學習、提高認識的基礎上，緊密聯系本單位的工作實際，針對文件精神，重點查找紀律作風方面存在的突出問題。一是開展了班子包單位活動，認真開展紀律作風整頓活動；二是要求每個職工積極開展批評與自我批評，認真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自己當前紀律作風方面存在的突出問題，深入剖析產生的原因。在整頓中，我局針對不同的對象提出不同的問題，啟發大家尋求正確的答案和解決的辦法。對一般同志我們提出：在紀律作風整頓中，你首先想到的是什么?你能尊重年輕的領導嗎?你的工作盡到崗位職責了嗎等?對同級干部之間我們提出：你能作到相互理解和支持嗎?你有沒有協調好正副職之間的工作關系等?整頓工作采取三先三后，即查擺問題先機關后基層、先領導后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴格作到“五不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又面對面。所謂“背靠背”，就是不準討論，不準抄襲，要敢于講真話，說實話，認真開展批評與自我批評，切實把自己存在的問題找出來；所謂“面對面”，就是大會發言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。通過查擺，存在的普遍問題主要是思想認識問題、作風紀律問題、個人素質問題等。針對查擺出的問題，我局采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。
三是每人通過自查，寫出了深刻的學習心得體會和整改措施。這些措施的提出，將有力的促進財政工作的開展。會后，大家還深刻分析了我局開拓創新方面的問題，影響創新的主要障礙以及下一步開拓創新的建議。
第三階段，通過認真查找，明確了下一步的努力方向，
在這次紀律作風整頓活動中，財政系統主要查擺出以下幾方面問題：
1、思想解放程度不夠，創新意識不強。具體體現在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創造性，有些部門領導在其位不謀其政，發展思路不寬，關鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。
2、工作效率不高，服務意識不強。我們有些同志工作干勁不足，被動消極因素時有發生，思想上不求上進，只想過太平日子、當太平官，滿足現狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務于企業、服務于人民群眾的意識淡薄，本位主義思想嚴重。
3、機關作風松弛，紀律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴，自由主義現象依然存在。
4、協調配合不夠，大局觀念不強。
部門之間配合不默契，有本位主義，考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風實有出現，工作不夠主動，協調意識較差。
通過多種形式的學習討論，各股所、局屬各單位把這些意見和建議整理后及時上報了局領導，為下一步財政工作提供了很好的決策參考。結合整頓實際，制定本改進措施，建立了加強建設的長效機制。努力促進財政工作，深化機關作風整頓。
1、嚴格組織生活制度，加強局領導班子建設。
按照縣委要求，定期召開黨員大會和民主生活會，總結思想工作情況，認真檢查自己貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風、維護團結情況。通過黨的組織生活制度，認真查找班子內部和黨員隊伍存在的問題，加強隊伍建設，統一思想，提高素質，增進團結，提高黨員隊伍和班子戰斗力。
2、解放思想觀念，抓住經濟跨越式發展開展工作。
深入學習領會黨的十六大會議精神，解放思想，開拓創新，與時俱進。抓住“經濟跨越發展年”這一良好契機，創造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機遇意識、責任意識、競爭意識和創新意識，我們每一個黨員和領導干部，都要認清自己肩負的責任，盡職盡責，埋頭實干。以創新的思維、創新的體制、創新的政策和創新的措施來統領各項工作，把創新貫穿于“新涇陽”建設的始終。在工作實踐中不斷提高開拓創新的能力，在錯綜復雜的困難面前，善于打破陳規，通過理性思維，尋找創新的突破口。弘揚敢為人先、勇于進取的精神，克服求穩怕變思想，不斷拿出新思路，培育新成果，開創新局面，營造一個上下一心、集思廣益、努力創新的濃郁氛圍。
3、加強紀律作風建設，樹立良好的機關形象。
加強政治理論學習和業務學習，努力提高自身素質和業務工作水平，強化機關自身建設。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用職權。遵守國家的法律法令和各類規章制度，禁止參與法輪x、封建迷信及各種賭博活動。工作時間不準聚集聊天，不搞與工作無關的活動，接人待事使用文明禮貌語言。下鄉下企業辦公要做到“三個不準”：不準在被檢查單位吃飯、不準借工作之便索要錢物、不準向如何生產經營單位推銷物品。要做到“三個到位”：宣傳到位、檢查到位、落實到位。遇突發事件必須及時向領導匯報。
紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇九
根據局關于開展黨員干部作風紀律整頓活動的安排，通過學習和細心體會，認真分析了自己在宗旨意識、責任意識、工作作風和紀律觀念等四個方面存在的問題和不足，深受啟發，受益匪淺，感觸頗深。對這次作風紀律整頓有了更加深刻的認識，進一步提高了政治素養和黨性修養，堅定了理想信念，轉變了工作作風，促進了本職工作，較好地達到了學習提高階段的學習教育目的。進入自查自糾價階段后,我從思想作風、學風、工作作風、工作紀律等各個方面認真反思，深刻檢討，發現自身存在許多不足之處。
一、存在的問題和不足。
(一)政治理論學習不夠，理論水平不高。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。總感到工作忙忙碌碌,沒能靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，在學習上需要進一步加強;二是理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。
(二)創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
(三)工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。
(四)理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，缺乏開拓創新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。
二、產生問題的原因分析。
(一)平時疏于學習。總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。
(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、整改措施和努力方向。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
(一)加強理論學習，提高政治素質。今后我不僅要認真學習鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發展觀等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。
(二)積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研。要勇于開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。
(三)加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學發展觀為指導，進一步提高落實科學發展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學發展觀相適應的工作作風。
總之，我在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。
紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇十
在全國開展紀檢監察干部教育整頓是黨中央落實全面從嚴治黨戰略部署，切實加強黨內監督的重大舉措。我們必須把這項政治任務抓緊抓好，自覺在廉潔自律上追求高標準、不斷提升道德境界，在遵守黨紀上堅持嚴要求、遠離違紀紅線，以實際行動落實全面從嚴治黨。按照黨性要求和紀律約束進行自我教育、自我完善，是黨員干部改造主觀世界的永恒課題。
一要堅定理想信念，對黨忠誠。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步堅定新時代中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，文化自信。做馬克思主義的堅定信仰者，做中國特色社會主義事業的堅定實踐者。要把黨性銘刻心中，任何時候都穩得住心神、把得住操守，從根本上筑牢拒腐防變防線。
二要提高品德修養，崇廉拒腐。自覺培養高雅向上的興趣愛好，始終保持健康文明的生活方式，純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈，遠離低級趣味。正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，克己奉公，甘于奉獻，自覺帶頭樹立良好家風，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
三、必須強化黨紀意識，嚴守紀律底線。沒有規矩，德亦難行。懲治腐惡，是道德的堅強后盾和保障。我們必須在通過立德引導自律的同時，強化黨章黨規黨紀意識，心存敬畏、行有底線，按規矩辦事、按規矩用權。要把黨的紀律規矩挺在法律前面。堅持紀法分開、紀嚴于法，固化了抓早抓小、動輒則咎的實踐導向。作為黨員領導干部，既要帶頭遵守法律，帶頭依法辦事，更要以身作則，進一步增強紀律觀念，把紀律規矩挺在法律前面，立起來、嚴起來，做到執行紀律無條件、遵守規矩不含糊，使紀律真正成為管黨治黨的尺子和帶電的高壓線。要自覺摒除特權思想，言行有禁忌、舉止有底線，既不膽小怕事，又不任性妄為，管住自己的欲望，管好手中的權力，嚴禁特權行為，消除特權現象。要增強主動接受監督的意識，習慣在監督下用權、在監督下工作和生活，讓權力在陽光下運行，保證權力正確行使，防止行為失范。
四、要勇于擔當創造實實在在的工作業績。為官不易不能為官不為，遵守規矩不能無所作為。要勇于擔當，以止于至善進取心和敦本務實的作風做好經濟社會發展工作。
五、通過學習規定的重要書目，我觸動很大，感受很深。“以史為鏡可以知興替，以人為鏡可以知得失”。我們要從中總結反思、剖析根源、汲取教訓，從而知敬畏、明底線、受警醒。我深深地感受到，首先，要擰緊“總開關”，就是要擰緊理想信念這個“總開關”。思想上的病變是最嚴重的病變，信仰上的滑坡是最危險的滑坡。理想信念作為共產黨人所追求的政治信仰，擁有無可比擬的精神力量。無論是革命戰爭年代，還是在和平建設時期，誰淡化了這個信仰，缺失了這個信仰，誰就會迷失前進的方向。作為黨員領導干部，尤其要打牢理想信念的支柱，堅定中國特色社會主義信仰；其次，要繃緊一根弦，就是要繃勁紀律規矩這根弦。紀律和規矩既是高壓線，也是生命線;既是“緊箍咒”，也是“護身符”。我們黨之所以能夠令行禁止、集中統一，靠的就是鐵的紀律和規矩保證。我始終覺得，一個政黨，如果不嚴明紀律，就會成為各取所需、各行其是的“私人俱樂部”;如果紀律和規矩只是“紙老虎”、“橡皮泥”，就會導致政治生態惡化，并助長一些思想不純、意識不強、立場不堅的官員在“溫水煮青蛙”中蛻化變質、貪腐墮落。觀看的警示案警示我們，權力有邊界，政治有規矩。對于我們來說，守法紀，其實守的是人身自由、事業前途。鐵腕反腐嚴懲不貸，看似無情卻是對干部最大的負責和保護。因此，我們一定要時刻繃緊紀律規矩這根弦，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。再次，要為民“掌好權”，就是要為人民群眾行使好手中的權力。權力是一把雙刃劍，在法治軌道上行使可以造福人民，在法律之外行使則必然禍害國家和人民，關鍵就看如何對待權力、使用權力。如果不正確地對待和使用權力，把公權當成私器，就必然會身敗名裂，為人民所唾棄。因此，作為領導干部，我們一定要樹立正確的權利觀，時刻牢記手中的權力是人民賦予的，權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的，這個權力只能用來為人民服務。
總之，以中鋁公司涉案的反面教材為鏡，一日三省，感受很深。反思自己在政治紀律和政治規矩方面，也確實還存在一些律己不嚴的問題。比如，有時加班加到很晚，熬了夜，第二天上班就會遲點去，上班時間上不準時。再如，只要是因公開會、外出辦事，都要派公車來接送，很少坐公交車出行。長期這樣，養成自己一出門不論去的地方是近是遠都要坐車，或者有想坐車的潛意識。還如政治敏銳性不夠強，有時聽到一些比較出格的話，不能大膽站出來予以批評和駁斥。等等，對于這些問題，我一定認真改正。今后的工作中，我將努力做到幾下幾點：一是絕對講忠誠，堅決維護黨的權威。堅持對黨忠誠、為黨盡責，把“一切行動聽指揮”作為堅定信念和自覺堅守，做到政治清醒不偏向。黨員就必須姓“黨”。那種把說怪話、發牢騷當成“有個性”，把傳謠言、猜內幕當成“有本事”，把唱反調、出風頭當做“有能耐”的人，是政治上的糊涂人。身為黨員領導干部，要帶頭貫徹落實黨的決定、路線、方針、政策和各項決策部署，在政治上思想上行動上持高度一致，堅決維護黨的權威。二是自覺講大局，堅決增進黨內團結。團結就是大局，團結就是力量。要把增進黨內團結作為政治責任履行，以黨性原則來維護。哪個地方明是非、講黨性的空氣濃，哪個地方的政治生態就風清氣正、山清水秀。“你好我好大家好”，“逢人只說三分話，未可全拋一片心”，不是真正的團結。要追求在堅持黨性原則中建立起來的純真團結，在堅持坦誠的思想交流和批評與自我批評中建立起來的真誠團結。以制度執行來維護團結，最根本的還是要堅持黨的民主集中制，在決策中講程序、守規矩。以坦蕩胸懷來維護團結，就是要做到有胸襟、有氣量、有境界，堅持大事講原則、小事講風格，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以同頻共振實現思想合心、工作合力、行動合拍。三是嚴格講規矩，堅決遵循組織程序。重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，這是黨員干部必須遵循的程序。要心有所畏。時刻懷有敬畏之心，面對組織不陽奉陰違，面對權力不忘乎所以，面對誘惑不迷失自我。要言有所戒。說什么、不說什么，要以紀律和規矩為準繩，絕不信口開河、無所顧忌、我行我素。要行有所止。大道至簡，有權不可任性。要強化組織意識、遵守組織程序，把自己的行為規范在組織之內，約束在組織之下，做到“紅燈停，綠燈行”
紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇十一
這次全會的主要任務是：以____新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的**大和**屆二中、三中全會精神，認真學習貫徹**屆中央紀委三次全會精神特別是____總書記在全會上的重要講話精神，按照省、市紀委全會的部署和要求，總結**年全市黨風廉政建設和反腐敗工作，部署**年工作任務。一會兒，**同志還要作重要講話，我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。
在市紀委監委和市委領導下，全市紀檢監察機關忠實履行黨章、憲法和監察法賦予的職責，自覺踐行“兩個維護”，牢牢把握穩中求進工作總基調，堅持以改革為先導，持之以恒正風肅紀，堅定不移懲治腐敗，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展、新成效。
(一)認真學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治站位。
話等進行學習研討，掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持把____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為推動工作、**難題的“鑰匙”，通過開展宣傳解讀、集中培訓、專題研討、撰寫體會文章等活動，引導紀檢監察干部學深悟透、融會貫通、真信篤行，自覺把學習成果運用到日常監督、執紀審查、調查處置、巡察工作、追責問責、自身建設之中，不斷提高工作質量和水平。召開全市黨風廉政建設工作會議暨市紀委三屆三次全會，切實把黨中央、中央紀委、省市紀委監委及市委的要求部署落到實處。
(二)嚴明政治紀律和政治規矩，忠實履行“兩個維護”政治責任。
對中央第三環境督察組反饋問題及時進行核查，先后對14人進行問責;對防控非洲豬瘟疫情履職不力的公職人員進行責任追究，共問責4人。嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，對擬提拔(重用)**名人選回復黨風廉政意見;對**名領導干部因私出國境征求意見提供復函。
(三)持續深化紀檢監察體制機制改革，推進反腐敗工作法制化規范化。
扎實穩妥推進國家監察體制改革，認真落實**市紀委監委在執紀執法、紀法銜接等方面的制度規定，確保紀委監委工作有效運轉。組織全市紀檢監察干部認真深入學習《x監察法》，積極參加**市紀委監委舉辦的知識競賽，并在x個縣(市)區及市直單位中脫穎而出，取得團體總分第一名的好成績。鞏固深化鄉鎮紀工委改革成果，推進4個紀檢監察協作區建設，堅持每周例會、集中辦案、交叉辦案等工作制度，提高了基層紀委履職能力。全年**個鄉鎮(農場、街道)紀委共查處違紀案件**件，同比增長**%。落實全省黨風廉政現場會精神，在市委的大力支持下，及時配齊了全市鄉鎮街道“兩專”紀檢監察干部。全市**個鄉鎮(街道、農場)全部掛牌成立了監察辦公室，賦予相應監察職責。在全市**x個行政村(社區)每個村聘請1名正風肅紀監督員，對基層黨風廉政建設開展常態化監督。監督員及時制止違規操辦1起，反饋問題線索30件，經初核已立案13件。
(四)加強巡視整改，堅定不移深化政治巡察。
堅決貫徹落實____總書記關于巡視工作的重要講話精神，把整改不落實就是對黨不忠誠作為重要政治標準，制定了紀檢監察系統和紀委監委機關整改工作方案，將整改工作分解落實到責任部門，明確責任人和整改時限，做到了“條條整改、件件落實、事事回音”，整改各項任務落實率達100%。著力深化政治巡察，制定下發了《市巡察工作規劃(2018-2020年)》《市后備干部選入巡察人才庫參加巡察工作辦法(試行)》《巡察發現問題線索管理辦法》等文件。巡察辦加強對各巡察組的業務指導，及時把握側重方向，對重大問題進行會商研判，解決疑難雜癥。完成三屆市委第2、3、4三輪巡察工作，涉及**個單位，延伸到村級黨組織**x個，共發現問題**x個(督促立行立改**x個，限期整改46個)，移交涉嫌違紀違法問題線索161件。
(五)嚴明紀律和規矩，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
零容忍糾正“四風”。全年共查處違反中央八項規定精神問題**件，處分**人，并對典型案件進行了通報曝光。緊盯重要時間節點，利用北鎮發布、廉政教育短信平臺發送廉政提醒27條(次)，對子女升學的黨員干部提醒談話**x人(次)。嚴格執行婚喪事宜申報制度，查處違規操辦x起，處分x人，追責**人。開展教師有償補課專項整治行動，查處教師違規補課x起，處分x人，追責x人。
廉政文化墻在清網登載展示。
(六)持續保持反腐敗斗爭高壓態勢，精準有力懲治腐敗。
轄，抽調精干力量查辦了中辦紀檢組交辦的案件，中共中央辦公廳工程建設服務中心原主任**x等4人已被司法機關做出有罪判決。此外，還查辦了煙草公司**x貪污案、**鎮財政所出納員**挪用公款案、ccc村原黨支部書記濫用職權案等一批有影響的職務犯罪案件。
(七)堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
之風和腐敗問題。
(八)自覺踐行忠誠干凈擔當，著力鍛造政治過硬、本領高強的“紀律部隊”
**x余篇。堅持“打鐵必須自身硬”，組織全市基層紀委書記(紀檢組長)進行了述職述廉。建立紀檢監察干部廉政檔案，組織全系統黨員干部簽訂遵守執紀審查紀律。
承諾書。
進一步完善內控機制。組織觀看了《打鐵還需自身硬》《背叛》《人生不能悔棋》等警示教育片以等反面典型為鏡鑒在全系統開展警示教育。強化自我監督和約束對x名違紀的紀檢監察干部立案查處對x名履行監督責任不力的紀委書記進行問責。
式主義和官僚主義比較突出;有的黨員領導干部對監督執紀“四種形態”認識不全面、落實有差距，忽視對黨員干部的日常管理監督，紅臉出汗還沒有成為常態;有的黨員干部黨的觀念淡漠、紀律松弛，信訪舉報量居高不下，減存量、遏增量任務仍然繁重;全面從嚴治黨向基層延伸不夠，存在監督空白，群眾身邊“小官大貪”問題依然易發多發;“四風”問題隱形變異、反彈回潮隱患仍然存在;國家監察體制改革工作剛剛起步，在紀法銜接、法法銜接等方面還需進一步探索完善;有的紀檢監察機關履行監督責任不到位，有的紀檢監察干部能力素質不強、作風不嚴不實，與全面從嚴治黨要求還存在差距，等等。這些問題表明，全面從嚴治黨仍然任重道遠，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，我們必須以刮骨療毒的決心和意志，以永遠在路上的堅韌和執著，認真履行職責，主動擔當作為，敢于斗爭、善于斗爭，不松勁、不停歇，扎實推進全面從嚴治黨，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。
堅決維護____總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅持穩中求進工作總基調，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，以黨的政治建設為統領，協助黨委推進全面從嚴治黨，堅持紀嚴于法、紀在法前，執紀執法貫通、有效銜接司法，取得全面從嚴治黨更大戰略性成果，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，著力在日常監督和長效監督上探索創新、實現突破，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍，努力實現新時代紀檢監察工作高質量發展，確保黨的十九大精神和黨中央重大決策部署堅決貫徹落實到位，為“四個**”建設和決勝全面建成小康社會提供堅強保證。
面對新時代、新形勢、新任務，紀檢監察機關要一以貫之用____新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，一以貫之堅定踐行“兩個維護”，一以貫之貫徹落實全面從嚴治黨的方針和要求，把握“穩”的內涵、強化“進”的措施，持續深化轉職能、轉方式、轉作風，使各項工作思路舉措更加科學、更加嚴密、更加有效。
(一)持之以恒學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想，不斷強化思想武裝。
學習貫徹____總書記在慶祝改革開放40周年大會、在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，緊密聯系實際，在學懂弄通做實上下功夫，經常對表對標，及時校準偏差，切實把理論學習成果轉化為推動工作的具體思路、**難題的措施辦法、體現高質量發展的實際成效。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在學深悟透上持續發力，通過集中學習和個人自學相結合的方式，教育引導紀檢監察干部堅守黨的初心使命、紀檢監察機關的初心使命、黨員個人許黨報國的初心使命。在整改提高上持續發力，依托“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實整改提高，推動知行合一。在務實戒虛上持續發力，把聯系實際解決問題貫穿主題教育始終，聚焦薄弱環節，健全長效機制，把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
(二)以黨的政治建設為統領，堅決整治形式主義、官僚主義。
堅持把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，進一步聚焦“七個有之”和“五個有的”問題，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行，嚴肅查處黨員干部在意識形態領域存在的突出問題。
嚴肅黨內政治生活，加強監督檢查，著力糾正黨內政治生活不認真不嚴肅等方面的突出問題。強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規，執行黨的路線方針政策和決議情況的監督，督促黨員領導干部把“兩個維護”落實在實際行動上。持續凈化修復政治生態，綜合運用正向激勵、警示教育、跟蹤回訪等多種方式，全面徹底肅清**x、**流毒和拉票賄選案惡劣影響，營造風清氣正政治環境。
大力推進形式主義、官僚主義集中整治工作。積極推動和督促黨委(黨組)認真履行主體責任，注重查擺問題，強化整改落實。自覺落實紀委監委監督責任，聚焦建設“四個**”目標和三次產業融合發展、“三城聯創”等推動**振興發展戰略舉措，圍繞保障民生、優化營商環境等重點領域，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力、搞“形象工程”“政績工程”，以及弄虛作假、虛報浮夸、不講誠信、搞忽悠，不擔當不作為等突出問題，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。認真貫徹問責條例，強化精準問責，對履行主體責任、監督責任不力以及該問責不問責的，嚴肅追究責任。
(三)落實黨中央紀檢監察體制機制改革要求，切實把制度優勢轉化為治理效能。
黨的協助職責，督促黨組切實履行主體責任。黨委每半年聽取、審議同級紀委和監委的工作匯報，下級黨委、紀委每半年向上級黨委、紀委報告履行主體責任、監督責任情況。協助市委進一步完善黨風廉政建設責任制考核機制，堅持黨風廉政建設量化考核，強化結果運用，著力解決責任虛化空轉問題。堅持失責必問、問責必嚴，典型問題公開通報曝光，以強有力的問責喚醒責任意識。嚴格執行監督執紀工作分級負責、重要事項請示報告制度。持續深化“三轉”，對紀委監委牽頭或參與的議事協調機構進行清理、規范，該退出的一律退出，堅決防止反彈。
著力推進紀法貫通、法法銜接，健全監督執紀問責和監督調查處置制度規范，完善審查調查轉換銜接辦法，建立健全紀檢監察機關與司法執法機關工作銜接機制，實現審查調查與司法程序之間高效順暢對接。加快我市留置場所建設，預計4月份開工建設，11月前投入使用。發揮鄉鎮(街道)派出監察辦公室作用，推動監察工作向基層延伸。結合黨和國家機構改革，實現派駐監督全覆蓋，全面完成派駐改革任務。加強對派駐機構的領導和統一管理，健全派駐監督領導體制，制定派駐機構工作規則、措施使用管理規定，推動派駐機構全面履行紀檢監察兩項職責。加強派駐干部隊伍建設，完善考核辦法，強化服務保障，提高派駐監督全覆蓋質量。
(四)探索創新日常監督、長期監督，堅持問題導向解決黨風問題。
貫通運用監督執紀“四種形態”，切實加強對黨員干部的日常教育、管理和監督，使監督更加聚焦、更加精準、更加有力。在強化日常監督、長期監督上積極探索，研究制定監督辦法，明確工作內容、方式和監督機制，使監督常在、形成常態。對監督中發現的突出問題，要向有關黨組織或單位提出紀律檢查建議或監察建議，切實把日常監督做起來、做到位。建立健全黨員領導干部廉政檔案，形成動態更新、全面準確的監督信息庫。嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，做好干部選拔任用黨風廉政意見回復工作。
任、監督責任和領導責任。
(五)堅持發現問題和整改落實并重，持續深化政治巡察。
深入貫徹____總書記關于巡視工作重要論述精神。按照《市巡察工作規劃(2018-2020年)》，組織對24個黨組織巡察，實現三屆市委對市直單位、黨群部門、直屬機關巡察全覆蓋。把巡察與凈化政治生態相結合，與整治群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監督發現的突出問題相結合，將形式主義官僚主義、涉黑涉惡腐敗及“保護傘”、扶貧領域違紀違法、環境保護、人防系統腐敗、“大棚房”問題等納入巡察范圍，增強監督實效。健全完善巡察體制機制，選齊配強巡察機構人員，提升工作效能。
強化巡視巡察整改落實和成果綜合運用。積極配合中央、省和錦州市委巡察工作，增強整改實效。制定《市委巡察工作督查評估辦法》，持續夯實整改主體責任。完善紀檢監察機關、組織部門、市委巡察機構加強整改日常監督的工作機制。對組織整改不力、敷衍塞責、弄虛作假的，抓住典型嚴肅問責。
(六)有力削減存量、有效遏制增量，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪行為，堅決防范利益集團拉攏腐蝕領導干部。深入開展人防系統腐敗問題專項治理工作。對黨的組織關系在地方、干部管理權限在主管部門的黨員、干部以及監察對象涉嫌違紀違法問題，要主動作為、妥善處置。
加強對問題線索的集中管理、分類處置、定期清理，對問題線索在1個月內提出處置意見。探索規范署實名信訪舉報件辦理反饋制度，維護舉報人的合法權益。與有關部門建立溝通聯絡機制，引導紀檢監察業務外上訪群眾合法訴求。注重談話和函詢相結合，對反映不實的予以了結并向被函詢人反饋，對誣告陷害者依規依紀依法予以查處。加大函詢結果抽查核實力度，提升函詢實效。開展專項檢查，堅決糾正和防止紀律處分決定執行不到位問題。嚴格落實審查調查安全責任，一體推進追逃防逃追贓工作，推進鄉鎮(街道)標準談話室建設。建立辦案質量責任制，對濫用職權、失職失責造成嚴重后果的，實行終身問責。
充分發揮查辦案件的治本作用，深入剖析重大典型案例，做到查處一案、警示一片、規范一方。在以案促改上發力，認真研究案件背后的深層次、普遍性問題，查找制度漏洞、監管盲點，有針對性提出紀檢監察建議。加強廉政教育，大力選樹勤廉兼優先進典型，發揮引領示范作用。開展好廉政文化“七進七創”活動，大力弘揚中華民族優秀傳統文化。
利用各種媒體，開展反腐倡廉宣傳，營造廉榮貪恥的廉政氛圍，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
(七)向群眾身邊不正之風和腐敗問題亮劍，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”
加強對鄉鎮(街道、農場)紀檢監察工作的領導和指導，對重點案件市紀委監委直接查辦或組織異地交叉辦案。制定工作細則，推動落實“鄉案縣審”，探索鄉鎮案件協作區交叉審理工作機制。加強紀檢監察協作區規范化建設，健全管理運行機制，著力**“不敢監督”“不愿監督”“不會監督”問題。精準定位村級監督員職責，及時排查群眾最關心、反映最強烈的問題，以實際行動讓群眾感受到紀檢監察工作就在身邊。
查基層干部違紀違法行為，嚴查“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為。
(八)按照政治過硬、本領高強要求，加強紀檢監察機關干部隊伍建設。
紀檢監察機關是黨和國家監督專責機關，要忠誠于黨、忠于人民，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要帶頭轉作風樹新風、力戒形式主義和官僚主義，帶頭加強黨的政治建設，帶頭接受日常監督、長期監督，帶頭建設讓黨中央放心、人民群眾滿意的模范機關，樹立紀檢監察干部良好形象。紀委監委領導班子要發揮頭雁效應，率先做到五個“過硬”，在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴。嚴格執行黨內政治生活準則，認真落實黨支部工作條例，強化黨支部政治功能，建設成為堅強戰斗堡壘。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續深入開展“解放思想推動高質量發展大討論”“學條規、提能力、促規范崗位練兵”“紀檢監察干部進千村連萬戶”等活動。
配強干部隊伍。積極表彰和宣傳紀檢監察干部先進典型事跡，旗幟鮮明地給予支持保護。自覺接受黨內監督和其他各方面監督，嚴格約束家屬和子女，以“鐵面執紀、鐵肩擔當、鐵板一塊”精神，全力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察鐵軍。
同志們，新時代紀檢監察工作使命光榮，責任重大，逐夢未來，護航復興，廣大紀檢監察干部責無旁貸。讓我們緊密團結在以____同志為核心的黨中央周圍，以____新時代中國特色社會主義思想為指導，在市紀委監委和市委的正確領導下，不忘初心、牢記使命，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，立足紀檢監察本職，勇做新時代追夢人，在新征程上創造無愧于黨和人民信任的嶄新業績，為決勝全面建成小康社會、奮力開創新時代四個**建設做出新的更大的貢獻!
紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇十二
紀檢組進駐部門后，如何有效履職呢?這是紀檢監察部門普遍關心和關注的一個具有現實意義的課題。作為一名派駐部門的紀檢監察人員，這次會議，我主要交流三個方面的認識和體會。
一、加強學習，積極融合。學駐在部門的法規、業務知識，辦事流程和工作規則等，凡與駐在部門相關的知識都要學，讓自己在紀律監督的過程中不說外行話，做內行人。就是積極主動地融入到駐在部門的工作和人員當中，了解駐在部門人員的工作和生活，知道他們在做什么、想什么，懂得駐在部門的工作規律、內在要求和辦事流程，弄清楚所服務的對象，延伸一級管理的是誰，分析駐在部門每一個崗位潛在的風險點。只有將自己擺進去，融入到駐在部門的方方面面，他們才不會排斥你、堤防你，拒你于千里之外，自己才不會成為“孤家寡人”，自己的工作才不會脫離實際，紀律監督才會厚植于廣大民眾之中，我們也才能知道監督誰，如何監督，如何防范和化解可能出現的風險。
二、找準定位，發揚優勢。就是要準確定位自己在駐在部門中的角色。“融合”的目的是為了了解和把握駐在部門的實情，但不能忘記了自己的身份——“紀律衛士”。準確“定位”自己，弄清自己應該干什么，不應該干什么。在業內，我們不越權、不越位、也不越界。作為一個紀檢監察人，我們要實現“監督的再監督”，時刻保持清醒的頭腦，把紀律挺在前面，把自己擺在監督者的位置，切實履行好《黨章》和《憲法》所賦予的監督執紀問責職責。過去設立紀工委的時候，雖說與部門聯系也比較緊密，但始終有距離，對部門的了解也僅僅停留在面上，更深層次、更全面、內在的、本質的東西始終無法掌握。紀檢監察體制改革，特別是設立監察委以后，向部門派駐紀檢組，這一舉措讓紀律監督更貼近更給力。因為“駐”在部門，紀檢組便于及時地貫徹落實上級紀委、監委指示精神，便于開展法規、紀律宣傳和警示教育，便于適時組織一些有針對性的活動和紀律督察。因為“駐”的優勢，使紀律監督實現了“三個轉變”。一是實現了由有距離監督向零距離監督的轉變；二是實現了由被動監督向主動監督的轉變；三是實現了由面上監督向深度監督的轉變。
三、堅持原則，懂得自律。因為紀檢組工作的“特殊性”，駐在部門的領導及其職工多多少少與紀檢組工作人員保持著一定的心理距離。或許在部分人的心里，總覺得紀檢組的同志是來監視他們的。對駐在部門人員的心里想法，要理解，縮短雙方的磨合和習慣時間。紀檢組工作不是跟誰過不去，是要通過常提醒、早打招呼，讓每一個行使公權力的人習慣在紀律規矩的約束下工作和生活。只要人人都能夠在紀律和規矩的框架內工作和生活，跟誰都過得去；如果有誰想突破紀律的約束，想凌駕于紀律之上，就跟誰過不去。因此，紀檢組要把紀律常掛嘴邊，對駐在部門常提醒，時時處處將紀律規矩挺在前面。經過近兩個月的工作，紀律和規矩意識在潛移默化中已深入人心。駐在部門常常事前會詢問“某某事能不能這樣做?”有些時候，個別同志甚至會說：“能不能做問紀委的人，他們說了算。”每每有這樣或那樣的詢問，聽到這樣或那樣的說法，既欣慰又不安。欣慰的是紀檢組沒有成為“稻草人”，對駐在部門紀律的宣傳和執行有了效果，大家的紀律意識在不斷增強；不安的是他們對紀律的認識還有待于提高，因為不是紀委說了算，而是制度和規定說了算。由于工作的特殊性，駐在部門從領導到職工充分尊重紀檢組的工作，但作為一名紀檢監察工作者，要時刻保持清醒的頭腦，不驕不躁，不搞特殊，更不能自我意識膨脹，目空一切，產生優越感，讓人覺得你高高在上而不可親近。要學會自省，懂得自愛和自律，要求別人做到的首先自己做到，而且要做得比別人更好，成為遵守紀律的示范者和引領者。只有這樣，執紀才有底氣，才無愧于“紀律衛士”的稱號。
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紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇十三
x年x月，我有幸作為首批x名掛職鍛煉干部的一員，來到x縣掛職縣委副書記、副縣長，開始了為期兩年的掛職工作。到x縣掛職，深入基層工作學習，對我個人是一個非常難得的鍛煉和洗禮的機會，也深感為x縣振興發展的神圣使命和重大責任。掛職鍛煉一年來，我珍惜機遇，認真履職，積極主動融入x縣經濟社會發展，協調、爭取、對接有關援建項目，為x縣建設貢獻綿薄之力，自身在思維方式、工作能力等方面都得到不同程度的鍛煉。現將一年掛職鍛煉工作情況和體會匯報如下。
一、2020年掛職鍛煉工作總結。
按照工作分工和x縣的實際，我積極轉變角色，主動開展工作，努力為x縣發展和基層群眾踏踏實實做些實事、好事。
一是深入學習調研，加快工作角色轉變。
深入領會國務院文件精神，仔細研讀《x縣志》等書籍史料，深入了解x縣歷史沿革和近現代社會、經濟、文化發展，為進一步開展掛職和援建工作打好基礎。積極參加縣委、縣政府召開的各類會議，熟悉議事程序，廣泛接觸基層干部群眾，深入了解基層民風民情，不斷提高適應基層的能力，盡快完成從機關處長到縣委副書記、副縣長的角色轉變。
二是精心謀劃協調，爭取出臺對口支援方案。
積極向x領導匯報，與有關單位溝通對接，研究起草了對口援建實事方案，推動出臺了《對口支援x縣文化建設工作方案》，努力構建人才、技術、產業、項目“四位一體”的對口支援工作格局。
三是全面參與協調，積極推動x產業發展。
充分發揮自身橋梁作用，加快創意產業園的建設和招商工作。積極推動油畫經營企業采取“內建基地+外建窗口”的經營模式，擴大x縣對外知名度。組織策劃了x縣采風、創作、展覽，協調有關主流媒體宣傳報道，組織參加文化產品交易會等展出活動，擴大x縣影響力。
四是爭取多方支持，努力提升公共文化服務水平。
積極協調x縣藝術劇院加入x省藝術劇院聯盟，推動x非遺名錄，爭取專項維修基金，協調藝術劇院舉辦公益演出，聯系多家單位為x縣圖書館捐贈各類圖書x冊，組織x名基層文化干部和x名“大學生村官”參加x部組織的培訓班。
五是加強宣傳推介，著力加快x旅游產業發展升級。
組織策劃“八個一”旅游宣傳營銷活動，全面宣傳推介x縣旅游資源，邀請開展“走進x采風活動”，策劃邀請x等知名詞曲作家深入x創作采風，創作出了十幾首歌曲。積極推進x縣旅游招商。
二、感受和體會。
一年的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，主要有以下幾點感受和體會：
一是掛職鍛煉是機關干部深入基層、了解實情、接地氣的重要方式。
基層工作是國家各項工作的基礎，國家部委的干部離基層比較遠，雖然也會有一些到基層調研的機會，但經常也是時間短，了解掌握的情況不夠深入、不夠全面，這樣制定的政策、出臺的文件，有時到了基層就比較難操作、難實施，使國家制定政策的初衷打了折扣，使好的政策沒有發揮更好的作用。而通過掛職鍛煉，深入基層工作1-2年，每天接觸到具體操作層面的工作，就能真正了解實情，了解問題的癥結和基層的實際需求。
二是掛職鍛煉是干部鍛煉成長的重要渠道。
到基層掛職鍛煉，從國家部委的處長到基層黨委政府的一名主要領導，財政、稅收、土地、招商引資、拆遷、信訪等各方面工作都會涉及到，所接觸的工作內容、工作性質都有很大不同，思考問題、處理問題的方式也會有很大不同。最突出的感受是每件事都直接關系到群眾的切身利益，成就感更強，責任也更大。掛職鍛煉一個人遠離家人、朋友、同事及熟悉的工作、生活環境，對個人的意志、協調力、適應新環境的能力、開展工作的能力等都是很好的考驗和鍛煉。
三是對口援建，關鍵是增強當地文化建設的積極性、主動性。
對口援建最重要的是解決當地文化建設的意識，增強當地的文化自覺、文化自信，使當地文化建設形成可持續發展的態勢。對口支援建設極大調動了x縣加強文化建設的自覺性、主動性，加強文化建設、發展產業逐漸成為全縣干部群眾的共識。該縣成立了以縣委書記為組長的對口支援領導小組，全面統籌協調全縣對口支援工作，明確了在x個方面走在全省前列的奮斗目標。
四是堅持做事不做客，自律不特殊。
掛職干部來自上級機關，由于角色特殊性，基層同志有可能在尊重的同時過于客氣。如果把握不好，就會“你做客，我當客”，讓掛職時間匆匆而過，一事無成。為此，我從一進入新的崗位開始，就埋下身子，甘當學生，抓緊時間向實踐學習、向基層學習、向干部群眾學習，適應基層工作的特點，對接、融入、風險、成長，逐步提高自身綜合素質，增強服務x縣、服務基層、服務群眾的本領。作為對口支援x縣的首位掛職干部，在政治上、生活上、廉潔勤政上，我始終嚴格遵守黨紀國法和廉潔自律的各項規定，時刻提醒自己、約束自己，做到“自重、自醒、自警”，樹立勤政廉政的良好形象，樹立文化部干部的良好形象。
紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇十四
為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固黨群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育成果，進一步解決黨員團隊在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持黨群眾路線教育發展的先進性和純潔性，黨中央決定在2016年開展學黨章黨規、學系列講話、合格黨員學習教育(以下簡稱兩學一做學習教育)。
整齊意識，堅定理想信念，保持對黨的忠誠，確立清風正氣，勇敢負責，充分發揮先驅模范作用。
兩學一行學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問題，依靠三會一課等黨的組織生活制度，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主導性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴格。各地區各部門各部門實際確定學習方式，為基礎留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育，堅持兩手抓，防止兩皮。要進一步嚴。
黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創業、開拓進取，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。
1.“兩學一做”教育學習是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。
2.開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。3.“兩學一做”學習教育，要增強針對性，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。著力解決黨員理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題等等。
1.圍繞專題學習討論。
2.創新方式講黨課。
4.開展民主評議黨員。
5.立足崗位作貢獻。
6.領導機關領導干部作表率。
四、“兩學一做”學習教育組織領導:“兩學一做”學習教育在中央政治局常委會領導下進行，由中央組織部牽頭組織實施，中央紀委機關、中央宣傳部、中央黨校配合做好相關工作。1.層層落實責任。2.強化組織保障。3.注重分類指導。4.發揮媒體作用。
紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇十五
同志們:。
今天，我們在這里召開了2009年紀檢監察工作會議，及時學習傳達和貫徹中央紀委第三次全會、集團公司、紀檢監察工作會議精神，深刻分析當前形勢，研究部署反腐倡廉建設工作。剛才，國儉書記作的2009年紀檢監察工作報告，認真總結了我廠2008年紀檢監察工作開展情況和取得的成績，安排了2009年紀檢監察、反腐倡廉建設各項工作任務。國儉書記所作的報告我完全同意，請大家認真抓好落實。
為了更好地貫徹中央紀委三次全會和集團公司、華電能源公司紀檢監察會議精神，深入推動我廠反腐倡廉建設各項工作，我講以下三點意見。
1月13日，在中央紀委三次全會上，胡錦濤總書記發表了重要講話，進一步明確了當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，指出要大力弘揚求真務實精神，加強領導干部黨性修養，繼續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為我們做好當前和今后的紀檢監察工作指明了方向。2月20日、3月10日，集團公司、華電能源公司分別召開2009年紀檢監察工作會議，對學習胡錦濤總書記講話和今后一個時期紀檢監察工作做出了部署。認真學習貫徹中央、集團公司、華電能源公司各級紀檢監察會議精神，準確把握反腐倡廉建設的新要求，是我廠當前和今后一個時期的重要政治任務。我們要把學習領會各級紀檢工作會議精神作為一項重要工作，層層傳達落實，營造濃厚的學習氛圍，深刻領會其精神實質，部署落實會議精神，切實做到有部署、有檢查、有考核，為全面完成2009年紀檢監察工作任務筑牢思想基礎。
集團公司黨組書記××在集團公司紀檢監察會上著重指出，學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的重要講話精神，切實加強黨員干部特別是領導干部的黨性修養、樹立和弘揚優良作風，是當前公司系統的一項重要政治任務。這項任務也是當前我廠做好紀檢監察工作、全面實現各項工作目標的重要保證。我廠黨員干部要按照要求，強化“三個意識、下好“三個功夫”、實現“三個新突破”。即強化宗旨意識，樹立正確的利益觀；強化責任意識，樹立正確的業績觀；強化紀律意識，樹立正確的權力觀。要在堅定理想信念、學習實踐、領導帶頭上下功夫，把加強黨性修養、弘揚和樹立優良作風納入學習實踐科學發展觀活動，在推動公司科學發展上取得新突破；納入管理創新年活動，在推動管理創新上取得新突破；納入反腐倡廉建設，在推進反腐倡廉建設上取得新突破。
我們要重點加強以下三方面的工作：
第一，要以黨性黨風黨紀教育為重點，開展好“加強黨性修養、弘揚優良作風、展示××形象”主題實踐活動。教育黨員干部講黨性、重品行、作表率，使黨員干部堅定理想信念，提高黨性修養，以身作則，努力工作，真正成為企業攻堅克難、謀求發展的核心力量。
第二，要嚴格落實國有企業領導人員廉潔自律“七項要求”，切實加強黨員領導干部的廉潔從業工作。要認真貫徹落實重新修訂出臺的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，認真對照執行，接受群眾監督，增強廉潔從業的自覺性。
第三，要開展好深入學習實踐科學發展觀和“管理創新年”活動。各級黨員干部要把學習實踐科學發展觀與加強管理、提高效益等重點工作相結合，與建立健全保障和促進科學發展的體制機制相結合，與解決黨性黨風黨紀方面的突出問題相結合，帶頭干事創業，帶頭突破困難，強化管理創新，謀求企業發展。要樹立正確的利益觀，切實把職工利益放在首位。特別注重解決在企業改革發展中群眾的利益問題，切實維護職工群眾的合法權益。
今年是我廠生存發展至關重要的一年。不久前召開的廠五屆三次職代會已經對我廠2009年的目標和任務作出了全面部署，安全生產、管理創效、加快發展等各項目標的實現，必須要有堅強的政治保證和發展的良好氛圍，需要我們進一步建立科學有效的運行機制和制度；需要我們對重點部位加強監督、堵塞漏洞；需要我們大力支持和保護黨員干部改革創新的積極性，營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍。所有這些都需要加強反腐倡廉建設作保證，紀檢監察工作責任重大、任務繁重。為此，我們要按照集團公司提出的“一二三四”紀檢監察工作總體思路要求，做到堅持一個理念（即堅持“以人為本”的理念），促進兩個發展（即促進企業健康發展和員工全面發展），完善三個體系（即完善“教育警示、制度約束、監督保障”三個體系），發揮四個作用（即發揮“服務、監督、協調、保障”作用），繼續加強紀檢監察工作，確保實現“四零違紀”目標。
第一，要嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實履行各級責任。我們要繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，緊緊圍繞責任分解、考核、追究三個關鍵環節，細化工作責任和目標要求，把責任制落到實處。要進一步修訂完善我廠黨風廉政建設責任制《考核辦法》，把落實《若干規定》和懲防體系《實施辦法》納入黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容，確保《實施辦法》各項任務按期完成。
第二，要不斷完善懲防體系建設，形成立體防范格局。深化懲防體系建設，就是要拓展領域，著力解決關鍵部位、重點環節的腐敗問題。就要把反腐倡廉的觸角，拓展到生產、經營、發展等各個領域。2009年，我們要從規范管理流程和方式、規范工作秩序和經營行為、規范招議標工作、規范多經企業發展的四方面入手，進一步完善懲防體系工作內容和措施，不斷推進懲防體系建設工作，確保依法經營和安全生產，確保黨員干部廉潔自律和職工隊伍穩定。
第三，要進一步加強效能監察工作，突出抓好管理重點。結合管理創新年活動的開展，我們要進一步加大效能監察工作力度，促進管理行為的規范和管理流程的優化，全面提升管理水平。要將重點放在燃煤采購管理、生產重大項目招標管理、物資采購管理、供熱工程管理上，同時組織開展好“三重一大”集體決策制度執行情況的效能監察，通過加強過程管理，降本增效，力求取得實效。
第四、要繼續深入推進廉潔文化建設，營造廉潔從業氛圍。廉潔文化是企業文化的一個重要組成部分，推進廉潔文化建設有助于增強廣大黨員特別是領導人員的道德約束力，能夠克服不良風氣、抵御各種腐朽思想的侵蝕。2009年，我們要開展各種形式的文化活動，完善與企業文化特征相一致的廉潔文化理念，積極營造全員倡廉、領導守廉、群眾督廉的良好氛圍，為企業健康發展保駕護航。
第五，要著力提高紀檢監察隊伍的履職能力，打造高素質干部隊伍。紀檢監察干部作為反腐倡廉建設的組織協調者、企業內部管理的監督者，作用十分重要。2009年，我們要結合深入學習實踐科學發展觀活動，同步開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，要把加強黨性修養作為重要內容納入活動當中，在加強黨性修養、樹立和弘揚優良作風方面發揮紀檢干部的模范帶頭作用，建設一支政治堅強、業務精通、作風優良、紀律嚴明的高素質紀檢干部隊伍。
同志們，黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務。讓我們以科學發展觀為指導，堅定不移地貫徹標本兼治、懲防并舉的方針，以更高的自覺性、更明確的思路、更有效的措施，推動我廠紀檢監察、反腐倡廉建設向縱深開展，為企業實現又好又快發展提供有力的政治保證。
紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇十六
黨的十八大，是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。認真學習、全面貫徹黨的十八大精神，是當前和今后一個時期一項重要的政治任務。組織、老干部部門作為黨委重要職能部門和黨的建設偉大工程的“先鋒隊”，廣大離退休老同志作為黨和國家的寶貴財富和黨執政興國的重要資源，更要把思想和行動統一到黨的十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到“推進河谷組群發展、建設xx市域副中心城市”奮斗目標上來，進一步加強思想政治建設，堅定對馬克思主義的信仰、對走中國特色社會主義道路的信念、對改革開放和社會主義現代化建設的信心，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好黨的十八大精神。
一要強化學習，苦練本領。老干部工作是一項政治性、政策性很強的工作。隨著形勢發展，老干部工作任務越來越繁重，工作要求越來越高，對老干部工作者提出了新的更高的要求。全市各級老干部工作同志要把學習作為一種責任和提高自身綜合素質、增強工作本領的有效手段，不斷增強求知欲，拓展知識面。要深入學習、準確把握黨的十八大精神實質和黨的老干部工作各項方針政策，提高執行政策、運用政策的能力和水平，切實做到用政策講話，按政策辦事；要學習和掌握為老干部服務的各種技能，真正成為既具備一定政策理論水平，又具備過硬的專業技能的“通用型”人才，努力把黨的十八大提出的“全面做好離退休干部工作”要求貫徹好、落實好。
二要履職盡責，積極作為。老干部工作部門和同志承擔著為黨委分憂、為老同志解難重要職責，黨的政策落實得如何、黨組織關心的怎樣是通過我們的工作來反映的，因此，要把服務老干部當作一種責任和榮耀，進一步增強從事老干部工作的光榮感、使命感、責任感，深懷敬老之情，恪盡為老之責，善謀為老之策，多辦利老之事。要牢固樹立以人為本，服務為先的理念，把“讓黨委放心、老干部滿意”作為工作的出發點和落腳點，以全面落實老干部待遇為要務，以基本滿足老干部需求為追求，認真抓好每一個服務細節，扎實做好每一項工作，盡其所能為老干部做好事、辦實事、解難事，切實把涉及老干部切身利益的各個問題處理好，把老干部的各項待遇落實好，把老干部服務管理工作做到位，不斷提升老干部的滿意度，為實現黨的十八大提出的奮斗目標、把老河口建成襄陽市域副中心城市營造和諧的發展氛圍、提供強大的動力支撐。
三要協作溝通，凝聚合力。老干部工作是一項涵蓋組織人事、社會保障、醫療衛生、文化體育、民政等多部門、多領域的系統工程，做好這項工作僅僅依靠老干部工作部門和老干部工作者是不夠的，更需要得到組織、人事、財政、人社等相關部門的大力支持和配合。因此，老干部工作同志要善于協調各個方面、各個環節的關系，調動各個方面的積極性，主動加強溝通協調，積極爭取協作支持。要經常與老干部接觸，主動與老干部聯系，及時了解掌握老干部的所思、所想、所需、所盼。要堅持請示報告制度，對工作中遇到的一些棘手問題，要及時主動地向所在黨委和部門領導進行匯報，爭取領導的關心和支持。
四要精益求精，創優服務。工作要出成績，就必須精益求精。有些工作干到90%就可以了，但老干部工作具有特殊性，不能有1%的缺點和遺憾，1%的不足對老干部個人來說就是100%的不滿。要善于把握新時期老干部工作的發展規律，著眼老干部工作面臨的新形勢、新任務，進一步解放思想，轉變觀念，以科學的態度、創新的思維去研究探索新形勢下老干部服務管理工作的有效方法和途徑。既要堅持被實踐證明了的行之有效的方法手段，又要謀求以增添工作生機與活力的新方法、新思路，不斷推動老干部工作的觀念創新、體制創新、機制創新和方法創新，真正把貫徹落實黨的十八大精神融匯于工作的各個方面，讓老干部工作更加符合時代發展進步的需要，更加符合黨委、政府的要求，更加符合廣大老同志的期盼。
紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇十七
《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》中提到“民生是人民幸福之基、社會和諧之本”，要始終把人民安居樂業、安危冷暖放在心上，多做雪中送炭、急人之困的工作，少做錦上添花、花上壘花的虛功，把好事做實，把實事做好，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。當前，全球區域經濟一體化，新冠肺炎疫情起伏反復，疫情防控形勢依然嚴峻。中國人民和中國共產黨人以人民為中心的價值追求，生命至上、舉國同心、尊重科學、命運與共，加強抗疫國際合作早日戰勝疫情，恢復經濟增長，推動世界經濟復蘇。集中體現了中國人民和衷共濟、愛好和平的道義擔當。
作為紀檢組長，下一步，要帶領紀檢組全體同志牢固樹立“勤勉敬業、敢于擔當、馬上就辦、持之以恒”的工作作風，以越是艱險越向前的拼搏精神，以“敢教日月換新天“的昂揚斗志，牢固樹立進取意識、擔當意識、責任意識，把攻堅克難、敢打敢拼的工作作風貫穿到案件檢查、案件審理、信訪舉報、執法監察、巡察監督等各項重點業務工作中去，要以推動工作高質量發展為目標，主動拉高“標桿”，對標先進找差距，按照高質量發展的要求，抓常規、創特色、鑄品牌，挖掘特色亮點，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階，努力在“重點工作攻堅”的實踐中展現新擔當、體現新作為、再創新輝煌。
一是強化監督首責意識，切實提高監督效能。要強化政治監督的理念，將貫徹執行上級重大決策部署情況作為政治監督的重要抓手，嚴肅查處打折扣、搞變通，有令不行、有禁不止等行為，確保上級重大決策部署落地生根、開花結果。要突出監督重點，著重圍繞打好鄉村振興、換屆秩序、優化營商環境、民生領域腐敗問題整治等重點工作，集中精力開展監督檢查，定向發力督促專項治理推動專項監督成果化。不斷提升群眾獲得感和滿意度。
二是狠抓干部作風建設，持續激蕩清風正氣。作為紀檢監察組，要把打好作風建設政堅戰持久戰作為當前項重點工作，抓住關鍵、強力推進，堅決糾正部分黨員干部存在的不敢擔當、不愿負責，敷衍應付、作區漂浮，執行政策層層加碼、“一刀切”以及“庸懶散拖”不作為亂作為慢作為假作為等形式主義典型問題，以高效的作風推動重點工作攻堅取得實效。要繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，堅守重要節點，緊盯薄弱環節，暢通監督舉報渠道，一貫到底抓好中央八項規定精神落實，嚴查享樂、奢靡隱形變異問題，抓出習慣、化風成俗，讓群眾切實感受到正風肅紀反腐就在身邊，持續厚植黨執政的群眾基礎。
三是旗幟鮮明激勵干部擔當作為，點燃干部干事創業激情。推動高質量發展，離不開奮發有為的干部隊伍，離不開風清氣正的良好政治生態。作為紀檢監察組，要進一步健全完善正向激勵機制，堅持“三個區分開來”要求，加大容錯糾錯力度，對干部在改革探索中出現的非主觀失誤、在破解難題中的不規范作法等，只要不是個人違法違紀、就大膽包容、主動保護，切實把干部從“想做事怕出錯、想干事怕被罰”的困惑困擾中解脫出來。要嚴肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實舉報的黨員干部澄清正名，扶正祛邪、激濁揚清。要逐步完善對受處分人員回訪教育和關心關愛幫扶機制，探索分類管理、分層回訪，讓“有錯干部”爭做“有為干部”，把懲前毖后、治病救人方針落到實處。通過把導向“立起來”，把旗幟“豎起來”，旗幟鮮明支持干事者、寬容失誤者、問責不為者、懲戒違紀者，以良好政治生態凝聚高質量發展的強大正能量。
紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇十八
各位領導：
今天利用半天時間，請大家上來召開一個紀檢監察工作會議。剛才，顏志昌副書記代表街道紀委作了一個系統、精辟、扼要的工作報告，全面總結了平洲****年黨風廉政建設和反腐敗工作，并對****年的紀檢監察工作作了具體部署。紀委副書記黃偉明同志扼要傳達了中央和省、市、區各級紀檢監察工作會議精神。講得都很好，我完全同意。
今天會議的重點就是要加強黨的組織建設，做好黨風廉政建設工作，推動平洲各項工作發展。希望各部門、單位認真抓好有關精神的傳達和貫徹落實。對平洲****年的紀檢監察和黨風廉政建設工作，我有如下評價：一是各級黨組織對黨風廉政建設是重視、認真的，是真抓實干的，各級做了大量工作；二是基層黨組織去年未有出現領導干部犯錯誤，說明我們的黨風廉政建設工作是卓有成效的。下面，就如何深入貫徹落實上級紀委全會精神，繼續抓好平洲的黨風廉政建設和反腐敗工作，我講三個意見。
第一，要大力弘揚求真務實精神，切實加強黨員干部思想教育，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。
求真務實，是一種科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容和優良傳統，也是共產黨人應該具備的政治品格、思想作風和工作作風。就平洲當前的形勢來講，弘揚求真務實精神，關鍵是要引導各級黨員干部，求平洲城鄉、區域發展不平衡之真，務堅持長期艱苦奮斗之實；求經濟社會發展規律之真，務抓好發展這個第一要務之實；求全心全意為人民服務之真，務發展最廣大人民根本利益之實。要通過大力弘揚求真務實的精神，大興求真務實之風，使廣大干部時刻保持高度清醒的頭腦，團結各方力量，推動三個文明建設協調發展，實現經濟持續快速、協調、健康發展和社會的全面進步。在這個方面，黨委希望大家做到以下三個"牢固樹立"：
一是要牢固樹立科學的發展觀。要樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進平洲經濟、政治、文化的全面發展。我們要牢固樹立科學的發展觀，始終堅持以人為本，緊緊抓住立黨為公、執政為民這一根本要求，順民意、謀民利，我們就會就得民心。這是我們深入貫徹"三個代表"重要思想的重要體現，是我們全面建設小康社會、率先基本實現現代化的現實要求，亦是我們順應時代潮流，抓住機遇，加快發展的迫切需要。
二是要牢固樹立正確的政績觀。正確的政績觀，實質就是求真務實的政績觀。有什么樣的政績觀，就會有什么樣的工作效果。我們要從政治的觀點、群眾的觀點、發展的觀點、實踐的觀點和全面的觀點來看政績，要善于從政治上考慮和處理問題，分析判斷形勢要掌握好政治動態，安排部署工作要把握好政治方向，解決和處理問題要注意政治影響。要把為群眾服務作為工作的最大追求，把實現最廣大人民的根本利益作為創造政績的最高目標，真正做到"權為民所用、情為民所系、利為民所謀"。同時，我們干任何工作，都要經得起實踐的檢驗，要全面地看待政績：既要看經濟建設成效，又要看社會進步；既要推動城市化，又要看農村發展；既要看硬環境的加強，又要看軟環境的改善；既要看當前的發展，又要看發展的可持續性；既要看經濟增長的總量，又要看人民群眾得到的實惠；既要看經濟社會發展的成效，又要看黨的建設和成效。只要我們牢固樹立正確的政績觀，大力弘揚求真實務精神，大興求真務求之風，我們就能立足本職，腳踏實地，實事求是，與時俱進，不斷創造出新的政績。
三是要牢固樹立正確的權力觀。權力意味著義務，領導也就是服務。我們黨是一個立黨為公、執政為民的政黨，黨的各級領導干部手里掌握的權力是人民賦予的，是為人民服務的工具，是用來維護社會公道和正義的，是用來維護最廣大人民的根本利益的。廣大黨員干部一定要明白"為誰掌權，為誰服務"的道理，懂得權力與責任的關系，要始終把體現人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發點和歸宿，以最廣大人民群眾的根本利益為最高標準，真正代表人民掌好權、用好權。決不允許把手里的權力當作個人撈取好處的資本，決不允許濫用權力。廣大黨員干部要始終保持清醒的頭腦，自覺維護權力的尊嚴，實實在在地為人民謀利益。
紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇十九
各位領導、同志們：
機關作風建設是黨風廉政建設的一項重要內容，也是加強黨的執政能力建設的一項有力措施。近年來，**縣在開展黨風廉政建設和反腐-敗工作中，按照“勤政、為民、務實、清廉”的八字原則，緊緊圍繞全縣改革發展穩定的大局，堅持把制度建設貫穿于機關效能建設的始終，建立健全機關效能建設工作運行機制，切實改進工作作風，提高工作效率和服務質量，優化發展環境，有力地促進了全縣黨風廉政建設和反腐-敗工作的深入開展。xx年8月份，省紀委電教中心、云南電視臺和市紀委宣教室派人深入**就黨政機關效能建設作專題采訪，制作了《抓效能建設，促經濟發展》的效能建設專題片，同年10月4日在云南電視臺“黨風教育”欄目播放。今年9月，**日報社又再次派出記者深入我縣采集機關效能建設新聞專題素材，制作專題片。
我們的主要做法和體會是：
一、強化領導，形成強有力的工作格局。
近年來，一些部門工作效率低下，影響了經濟環境的改善。突出表現在一些職能部門審批層次多，服務意識差，效率低，“三亂”、“四難”現象在一定范圍內還比較嚴重，市場經濟秩序不規范等。為解決這些問題過去我們曾有許多探索，但效果不明顯，成效難鞏固。為此，xx年5月起，**縣在各級黨政機關和具有行政管理職能的事業單位開展了機關效能建設活動。縣委、縣政府對開展效能建設工作非常重視，把它作為民心工程來抓，xx年6月，成立了以縣委書記熊榮元任組長、縣長馬志山、縣委副書記紀委書記黃正雄為副組長、監察、組織、宣傳、人事等15個部門主要負責同志為成員的機關效能建設工作領導小組，設立黨政機關行政效率投訴中心，解決2名事業編制，各鄉鎮、縣直各部門也相應成立機關效能建設領導小組和辦公室，負責安排部署和指導效能建設工作，嚴格落實工作責任制。在開展機關效能建設活動以來，我們堅持“誰主管、誰負責”的原則，層層有責任，級級抓落實，形成了黨委統一領導、一把手親自掛帥、分管領導具體抓、紀檢監察組織協調、部門各司其責、群眾積極參與的領導體制和工作機制。
二、完善制度，規范機關工作人員行為。
制度建設在反腐倡廉工作中帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，建立健全規章制度是開展效能建設的前提和基矗根據縣委、縣政府安排部署，縣紀委監察局研究制定了《黨政機關效能建設辦公室工作職責》、《黨政機關效能建設告誡暫行規定》、《黨政機關效能建設量化考核辦法》等十余套規章制度，有效規范機關和干部行為，認真在制度建設和落實上下功夫。按照合法性、合理性、完整性和公約性原則，在全縣黨政機關普遍推行崗位目標責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、效能考評制和失職追究制等10項效能建設基本制度。崗位責任制明確了每個公務員的工作職責，有利于解決職責不清、推諉扯皮問題;服務承諾制明確管理服務的標準和要求;限時辦結制明確辦事時限，有利于解決辦事效率低下問題;公示制讓人民群眾享有充分的知情權、參與權和監督權;效能考評制有利于解決干好干壞一個樣的問題，激勵工作人員勤政為民;失職追究制嚴肅紀律，嚴肅懲處，保障各項制度有效落實。通過制度建設使每個工作人員行為有規范、有監督、有激勵、有懲處，形成了科學的管理和監督體系。在制度創新方面，許多單位還結合效能建設工作，制定了符合實際、各具特色的規章制度。如：縣委、縣政府成立投資服務中心，從招商、國土、建設、農業、林業、畜牧和發改委等有審批權限的部門抽調人員集中辦公，簡化審批程序，優化投資服務環境;里達、睦倫等一些鄉鎮成立便民服務中心，實行街天村干部集中辦公制，有效地解決了群眾辦事難的問題;縣地稅局、國稅局和交-警大隊等具有審批權限的單位也相繼設立綜合服務大廳，為群眾提供“一站式辦結”服務，深受廣大群眾的歡迎。
三、健全監督機制、嚴肅查處效能案件。
一是建立完善監督機制。首先對“一把手”強化監督。制定了《**縣黨政“一把手”廉潔承諾制度》、《**縣領導干部廉政談話制度》、《**縣黨政領導述廉制度》和《**縣基層紀委書記(紀檢組長)年終述職報告制度》。通過開展述職述廉和執行個人、單位重大事項報告制度等，加強對管人、管錢、管事的領導干部監督，促使他們廉潔自律。其次是對“重點領域”深化監督。會同有關部門通過推進行政審批制度、財政管理制度和干部人事制度的改革，進一步規范領導干部的權力運行，努力從源頭上預防和遏制腐-敗。如針對近年**縣建設的重大項目增多的實際，下發了《關于進一步加強百色水利樞紐工程剝隘庫區、羅富高速公路和扶貧三項工程建設項目廉政建設的通知》和《嚴禁機關工作人員在重點項目區參與辦砂場等盈利性經營活動的通告》等規范性文件，在剝隘庫區制掛了舉報箱，公布了舉報電話。將重大工程納入重點監控范圍，這些制度與工程招投標制度、重大項目領導責任制、過錯追究制等組成防腐體系，形成監督合力，取得良好效果。再次是對“重點工作”全程監督。加大對選拔領導干部任用、重點工程招投標、公務員和事業單位招考等重點工作的監督檢查。
二是廣泛開展行風評議活動推動機關作風轉變。**縣把效能建設同行風評議活動結合起來，每年對縣級部門開展一次社會評議部門行風活動，廣泛接受黨代表、人大代表、政協委員、離退休老干部、個體工商戶和群眾的評議，按得分多少依次排列，對前三名的單位進行公開表彰獎勵，對后三名的單位給予黃牌警告，評議的意見和建議及時反饋單位，限期整改。如果連續兩次被評為后三名，縣委將對其班子作調整，其班子成員當年不得提拔重用，不得評先樹優。今年的評議會上，我們對環保、司法、衛生三家部門亮了黃牌警告，對人事、財政、統計三家部門進行了表彰獎勵。
三是狠剎社會不良風氣。為狠剎機關干部利用紅白喜事大操大辦斂取錢財之風，xx年以來，**縣結合開展機關效能建設活動先后制定出臺了《嚴禁黨政機關工作人員大操大辦婚姻嫁娶等喜慶的規定》、《關于制止奢侈浪費、嚴禁用公-款請客送禮的規定》、《副科級以上領導操辦紅白喜事申報審批制度》、《**縣關于公職人員不允許大操大辦宴席的補充規定》等規范性文件，嚴禁干部職工大操大辦紅白喜事借機斂取錢財。規定機關干部職工除結婚外其它紅白喜事一律不準發請柬，結婚宴席不得超過20桌，副科級以上干部的，必須實行申報審批制度。
機關效能建設工作開展以來，共受理各類效能投訴案件242件，處理機關工作人員2人，給予行政告誡6人。嚴肅查處了縣經貿局正科級干部陳正違反《云南省公務員八條禁令》案、林業局黃建斌汽槍傷人案等一些不作為、亂作為的效能案件。
四、建立考核獎懲機制，確保效能建設工作扎實開展。
運用科學的考核標準和方法對公務員的機關效能進行考核，科學評價效能主體，激勵先進，鞭策后進，是效能建設各項制度得到有效落實的重要保證。**縣按照要求，明確考核目標，將機關效能建設同黨風廉政建設、經濟工作一起布置，一起檢查，一起考核，制定了《**縣黨政機關效能建設告誡暫行規定》、《**縣黨政機關效能建設量化考核辦法》。對不落實《**縣投資優惠政策》，嚴重違反《云南省公務員八條禁令》、《市人民政府五條要求》及《**縣黨政領導干部五不準》等破壞行業風氣、影響全縣經濟發展環境的，將給予效能告誡。年內被效能告誡1次的，當年考核不能評為優秀;告誡2次的，考核定為不稱職;告誡3次以上的，視情節輕重給予降職、降級或予以辭退;凡單位主要領導被效能告誡1次以上或工作人員被上級效能告誡2次以上(含2次)的單位，單位當年內不得評先進或者優秀。
按照規范在前、預防在先的思路，**縣還制定出臺了《**縣黨政領導干部五不準》、《領導干部禁賭公約》、《黨風廉政建設部門聯席會議制度》和《教育回訪復查制度》等一系列廉政監督制度，并有針對性地提出了打擊“六-合-彩”的“三個原則”和“三個一律”處理意見。“三個原則”：一是重點打擊莊家;二是嚴厲懲處情節嚴重的少數人;三是教育轉化多數人。“三個一律”：屬副科級以上領導干部的，一律先免職調離原工作崗位，再給予相應的黨政紀處分;是黨員的，一律給予黨紀處分;屬國家公職人員在規定限期內不主動到公安機關和紀檢監察機關交待問題的，考核一律定為不稱職或不合格，并按有關規定從重處理。開展黨員和干部禁賭專項治理整頓行動以來，大批的“六-合-彩”莊家和開票人員被抓獲，涉賭的公職人員被從嚴查處，有效地遏制了“六-合-彩”賭博歪風在我縣的蔓延勢頭。
好制度帶來好作風。實行機關效能建設，強化制度建設，使機關工作人員感到了壓力，特別在推出文明服務規范之后，“三亂”、“四難”現象明顯減少，服務態度和質量有明顯改善，工作作風有了明顯轉變，機關效能制度建設工作的成果逐步顯現。
一是有效地轉變了機關工作作風，提高了工作效率。尤其是今年以來，全縣廣大干部職工特別是縣五班領導和縣直各部門班子長期都在剝隘庫區蹲點辦公，上半年縣委常委會基本上都在剝隘庫區召開，駐村的領導干部兩三個月才能回家換一次衣服、洗一次熱水澡，由于群眾對移民的不夠理解，一些村民謾罵、侮辱工作隊員，有的甚至遭到圍攻和威脅，但到今天，我們的干部都能做到罵不還口，打不還手，保證了庫區在8月底的成功下閘蓄水。
二是有效地保證領導干部的廉潔性。**縣近幾年發展較快，重大項目和重大工程不斷上馬，剝隘庫區、羅富高速公路、漂富油路、扶貧三項工程以及縣城區和鄉鎮街道的開發等，資金都是少則上千萬，多的達幾個億甚至幾十億元，但到目前為止，我們還沒發現有貪污、挪用和截留的情況，沒有出現“工程上馬、干部落馬”的現象。
三是對機關干部的信訪舉報件逐年下降。開展機關效能建設活動以來，**縣的信訪舉報件總量上逐年在下降，舉報對象已向農村轉移，以往都是舉報機關干部作風和經濟問題的多，但現在大多數反映的問題都是村干部的一些帳務和辦事不公問題。
各位領導，為推進黨風廉政建設，**縣始終堅持把制度建設貫穿于機關效能建設的始終，這些制度都是實踐經驗的總結，在我縣黨風廉政建設和反腐-敗中發揮著重要作用，但隨著形勢的發展和情況變化，這些制度中的仍有一些不適應改革發展要求，需要進行不斷完善，同時隨著形勢發展變化，黨員和領導干部的一些工作和行為也需要作出新的規范。因此，積極推進制度創新，加快構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系，將是**縣今后一段時期黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的一項重要內容。
紀檢干部專題交流發言材料（模板20篇）篇二十
核心提示：
發言提綱要遵循“兩個結合”：結合專題學習的內容，結合自身工作和生活實際情況。在結構上，原則上應包含談體會、找差距、提整改方向三個要素。談體會，要結合自身經歷來談，不能是放之四海而皆準的大道理，杜絕網上摘抄或抄襲以前和他人材料；找差距，必須堅持問題方向，不能泛泛而談，要對照黨規黨紀具體條款深入查找；提整改方向，要符合自身工作和生活實際情況，指定具體整改措施，不可堆砌“假大空”的口號。
（導語）。
一、對學習黨規黨紀，強化規矩意識，如何自覺嚴守黨的紀律的認識和理解。
通過黨規黨紀學習，在了解掌握相關知識的基礎上，結合自身工作和生活實際，對照《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨員權利保障條例》具體條款，黨員管理人員和領導人員還要對照中央八項、總公司黨組18條和鐵路局、局黨委20條規定以及《黨組工作條例》《領導干部選拔任用工作條例》等黨規黨紀具體條款，把自己擺進去，從以下兩個方面進行闡述。
1.如何嚴守黨的紀律規矩，致敬畏、敢較真、能斗爭，自覺做守紀律、講規矩的模范。
12.如何保持高尚道德情操，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭踐行新時期鐵路精神，保持健康生活方式，遠離低級趣味，堅決抵制歪風邪氣。
二、存在的差距及原因。
圍繞“學習黨規黨紀，強化規矩意識，自覺嚴守黨的紀律”，深入思考黨規黨紀對黨組織和全體黨員以及領導人員的要求有哪些？對照《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨員權利保障條例》《黨組工作條例》《領導干部選拔任用工作條例》以及中央八項規定、總公司黨組18條規定和鐵路局、局黨委20條等黨規黨紀哪些具體條款方面還沒有做到，深刻查擺個人在紀律規矩意識、個人修養、道德行為、工作作風等方面存在的差距，并聯系個人工作生活實際、成長經歷深刻剖析存在問題的原因，要見人見事，觸及問題深處，既要有問題表現，又要有具體事例。
三、下步改進措施及努力方向。
結合個人思想和工作、生活實際，按照《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨員權利保障條例》《黨組工作條例》《領導干部選拔任用工作條例》以及中央八項規定、總公司黨組18條規定和鐵路局、局黨委20條等黨規黨紀要求，針對存在的問題，說清需要從哪些方面改正自身不足，并提出下一步努力的方向和改進措施。措施要具體化、接地氣、見實效，體現出“針對性強、可量化、有操作性”的特點，防止說沒有實際意義的空話套話。