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    收費站監控室年度總結大全(23篇)

    時間:2025-06-23 作者:QJ墨客

    年度總結可以幫助我們對過去的經驗進行總結,為未來設定明確的目標和計劃。下面是一些優秀的年度總結樣本,希望能夠給大家帶來一些啟發和借鑒。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇一

    20xx年已過去,一年來,我站全體監控人員,深入學習貫徹上級工作會議精神,團結協作,在思想工作方面,使大家抓服務、抓管理的思想意識得到了進一步的增強,在內部管理方面,相關工作都能落實到崗位、落實到人,同志們以自己的實際行動默默奉獻在工作崗位上,較好地完成了領導和其他部門交付的各項工作任務,現對本站監控工作進行總結:

    第一、定期召開監控室工作會議,及時傳達我站例會的精神和內容,同時總結前段時間的工作情況,對于工作中發現的不足之處及時指出并加以改正,另外制定下一段時間的工作計劃,以便使我們的工作完成的更有步驟、秩序。認真傳達我站的活動精神,按照部門職責認真落實每月的學習內容,對照自己的工作就管理制度、方法、責任心等方面存在的問題,認真總結,改進、再提高,為進一步理順工作秩序打下基礎,定期組織職工學習安全生產方面的內容,定期進行監控、收費設備安全大檢查。

    填寫各類登記表及每班次的匯報材料,內容全面、筆記清晰,工作期間嚴格使用文明用語,合理掌握詢問一線工作情況及提醒時的語氣、時機,做到簡短、干練,杜絕與一線隊員閑聊,堅持每班次跟隊講評,及時指出不足之處,同時按照績效考核標準,加大監控力度,充分利用我站大屏幕,發揮其對外窗口作用,結合實際工作,我部門能夠及時開啟大屏幕并且及時添加宣傳《收費公路管理條例》等相關政策法規、天氣預報、安全警示標語、全運標語等內容。

    第三、定期檢查各項設施設備的使用情況,發現問題及時解決,對處理不了的設備情況及時通知維修人員進行檢修,保證了收費工作的正常運行,遵守各項規章制度,嚴格按照各項要求操作設備。

    第四、認真接待各級領導的視察及相關部門的調閱錄像工作,認真完成領導交辦的其他工作并積極配合其他部門的工作,按時打掃環境衛生,定期對監控室進行大掃除,同時做好后勤保障工作。

    第五、我部門職工還積極參加了我站組織的各項活動,并且在大家的努力下取得的不錯的成績。

    在肯定成績的同時,我們也要清醒的看到存在的問題和不足,主要表現有:

    1、還需進一步自覺加強學習,每班次匯報材料要進一步做到高度概括,抓工作異常行為,發現有價值線索,通過現象看問題,進一步鍛煉分析判斷能力,不斷提高匯報材料的水平。

    2、進一步加強文明服務,在坐姿坐態、精神狀態、與中隊人員對話、接聽電話等方面還需多加注意,嚴肅工作紀律,不做與工作無關的事情。

    3、個別同志監控工作記錄還需及時登記,主要表現在設備保修、維修登記表中。

    4、進一步熟練掌握業務知識,盡自己所能處理設備故障。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇二

    監控工作在整個收費工作中充當著中心調度的角色,是領導與車道聯系的紐帶,是站口與外界溝通的重要渠道,不僅負責對收費員操作流程的監督控制,還要負責文明服務、保暢工作的監督執行,正所謂職務卑微責任大,崗位雖小管個家。

    監控業務具有較強的綜合性,如何做好一名監控員,我淺談一些個人體會。

    一、愛崗敬業,公正廉潔,不徇私情。

    一名優秀的監控員,首先要熱愛自己的崗位,思維敏捷,業務嫻熟,認真工作,嚴格要求,品行端正。其次要大膽管理,不徇私情,在規章制度面前,人人平等。

    二、業務精湛,有較強的責任心。

    監控工作需要監控員有較強的業務水平,不僅熟悉本崗位業務,還要熟知收費業務、特殊情況的處理,領會政策精神,應變能力要強,處理問題既要符合規章制度又要講究一個靈活度。那么,這就要求我們平時不斷地學習業務知識,掌握政策,用心動腦。

    如何做好監控工作呢?首先,物品擺放要科學合理,如何便捷省力,方便操作,結余下精力和體力用于實時監控。我的經驗就是:四歸一工作法:一是眼要尖,要善于發現問題;二是耳要靈,要時刻聽到問題;三是嘴要勤,要迅速詢問和提醒;四是手要快,要及時把所聞所見和提醒記錄下來,然后,把以上四項歸并合一,用心動腦去分析,得出正確結論。

    三、服務和保暢意識要強。

    收費站工作是一項服務性較強的工作,是文明社會的一個表現窗口,服務質量的高低好壞,不僅代表著個人素質修養,更代表著公司的形象,所以,及時提醒收費人員的文明用語,是提升公司形象的關鍵。同時,一名合格的監控員還要具備有較強的保暢意識,保暢工作一直是我們常抓不懈的主題,工作中要用心動腦,要善于分析、推理,要有預見性,流量大時要及時加開道口,流量驟減,要分析原因,要及時與中心及周邊站聯系,與交-警溝通,得知不正常的原因,提前做好應急準備工作。此外,處理特殊情況既要依法又要有靈活度,要有應變能力,所謂的應變能力就是一種可根據不同的情況,不同的外界條件用不同的方法處理相似的特殊情況,其大方向那就是文明服務和保暢。

    三百六十行,行行都有狀元郎。當然,狀元只有一個,但我相信,只要我們用心對待工作,全力以赴,那么,你不一定是狀元,但一定會是一名出色的監控員。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇三

    作為一名張承高速公路崇禮北收費站收費員,這份工作給我帶來的苦與樂真是如魚飲水,冷暖自知。在別人看來,收費員其實都是日復一日地重復著文明用語、忙于收費和發卡等,每天呼吸著汽車尾氣,還要面帶微笑迎接著各式各樣的車輛,迎來送往天南地北的司乘人員。在每天的“您好!”“再見”等用語及“收您多少錢、找您多少錢”的唱收唱付中度過,收費站的工作看似簡單,因為它只需要你給來往的車輛收取過路費,只需要你正確識別車輛的類型發放通行卡。但其實這工作也是一門學問,它要求你要有足夠的細心、熱心、耐心和責任心。收費時要很細心,稍有疏忽就可能產生長短款,所以每分每秒都要很仔細。有些駕駛員因為不熟悉線路而走了很多彎路,當他們向我們詢問時,我們會很熱心地給予幫助、耐心地給予解釋,做到“應征不漏、應免不征”,讓過往駕駛員能心服口服地繳納通行費。能做到這一切就要求我們有足夠的責任心,對工作負責、對駕駛員負責、對自己負責。

    微笑服務是體現高速公路窗口形象的重點,是提高窗口服務質量的關鍵之所在。有時會碰到個別駕駛人員故意刁難、更有甚者無理取鬧,而我們深知自己的.言行代表著高速公路的形象,依然需要禮貌地進行解釋和勸解,因此心中時常會感到委屈。然而,更多時候因為我們的熱情服務,而得到大多數駕駛人員的理解和支持時,我們會感到由衷的欣慰。一句“您好”和一個溫馨的微笑!既提升了本站良好的服務形象和我們對工作的認真態度,又加強了作為服務行業對司機的親和力!讓司機朋友覺得崇禮北的收費員服務態度真是最棒的!我們想要就是一句“崇禮北收費員服務態度真棒!”足矣!我們的目標就是服務好每一位司機朋友。讓司機朋友來崇禮北收費站,讓司機朋友體會到回到“家”的感覺!

    一個收費崗亭就是一個窗口,是窗口就要擦亮,是窗口就要樹好形象。作為一名收費員,我將以嚴明的紀律約束自己,以真誠耐心的服務對待工作,愛高速,做貢獻。為我們爭創五收費站作出不懈的努力。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇四

    從xxxx年來到xxxx擔任一名告訴監控員,近三個月的工作期間在各位領導以及同事的幫助下,我較快的適應了工作,認真學習,認真努力的履行工作職責,嚴格按照站里的各項制度來約束自己,通過三個月的學習,認識到看似簡單的高速監控員其實做起來并不是很容易。各種事件、電話讓我措手不及,從而讓我從新認識這一職業。現將工作情況以下簡要匯報。

    對闖口、逃費、拒不交費的車輛進行全面記錄,發生闖口,逃費現象及時通知交警。對高速公路上交通事故以及長時間駐停車輛要及時通知交警,救援以及工區。

    對發生在收費區域的治安案件。刑事案件的事態發展進行跟蹤監視,并積極配合公安人員。交通派出所等部門。

    當班發生的一切突發事件和難以解決的問題及時請示或報告給站長,站長采取措施予以解決。

    嚴格執行站里的規定,按作息時間上下崗,愛崗敬業。

    在今后的工作中我要進一步端正自己的思想和觀念,擺正一個服務人遠的位置,嚴格要求自己,努力學習,不斷的加強自己,為xxxx發展貢獻自己的一份力量。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇五

    我在認真學習黨和國家及公司各項安全生產方針、政策、法律法規和安全知識的基礎上,本著進一步落實我公司安全生產工作部署,做為一名監控人員,能自覺遵守工作紀律,嚴格按照部室里的各項制度來約束自己,認真組織,積極籌劃,把安全生產工作落到實處,進一步增強了安全意識,提高了責任心,完成了期間領導交辦的各類事項。

    強化日常安全生產的監督、防控及應急處理體系,最大限度的消除各類安全隱患,杜絕發生安全生產事故,確保了安全生產形勢穩定。

    我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把把握住了工作重點和難點。

    對車輛進行監視,對發生在收費區域的治安案件,刑事案件的事態發展進行跟蹤監視,積極配合公安人員、交通派出所等部門查找丟失車輛,違章車輛,犯罪嫌疑人,進行調帶查詢提供有效可靠的線索。

    當班發生的一切突發事件和難以解決的問題及時請示或報告給主任,主任采取措施予以解決;盡量杜絕放人情車在本班發生。

    在交接班時交代監控設備的運行情況,確保錄象過程的連續完整,通過自己的學習和請教,能初步掌握電視監控設備的使用、操作和簡易維護,保證設備正常運轉,充分發揮現代化設施的作用。

    在上下班之際打掃室內衛生,做到無雜務,窗明、地凈、墻潔,讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗。

    嚴格執行站里的規定,按作息時間上下崗,小病堅持、有事推遲,愛崗敬業,有較強的事業心和責任感。

    總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待解決的問題,如對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠等。

    今后將繼續發揮自身的長處,認真改正存在的缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質的提高,在不斷推進各項工作全面開展的同時,也注重加大安全生產工作的宣傳力度,切實地做好安全生產的`宣傳、學習工作,增強司機的安全生產意識,進一步完善制度、執行規程,以安全生產長效管理為突破口,進一步把安全生產工作抓緊抓實,杜絕安全隱患,防止安全生產事故發生。為我公司多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇六

    通過業務培訓和學習,不斷提高監控室人員及收費員的思想素質和業務水平,使其能夠熟練掌握電視監控、電腦收費系統的操作規程,故障檢修與排除。

    三、嚴格加強對監控室的各項管理。

    2、通過管理使監控室人員做到每班認真監控,定時審片,不得隨意關閉和調動監控系統,詳細真實記載當班系統運轉、車輛運行及售票員操作規范情況,審片中發現的違紀違規情況要做詳細記錄。

    3、加強對監控室人員思想素質的管理,認真貫徹執行《**市公路通行費稽查管理辦法》使其遵章守紀,忠于職守,秉公辦事,防止各種違紀違規的現象發生。對違紀行為要嚴肅查處,決不姑息遷就。

    4、認真做好各種監控電腦等設備的維護和保養。組織監控室人員定期對各種設備進行清潔、維護和保養,保證各種設備能夠正常、安全運行。

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    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇七

    (一)開展標準化收費站建設是適應新形勢的需要。強化辦公職能,收費站整體職能,開拓創新求真務實,服務優良,辦事規范,工作高效,遵章守紀的隊伍的需要。

    (二)完善營運監管體系是保障標準化收費站建設的需要。明確工作步驟,完善各項制度使工作有條不紊秩序井然是建設收費站標準化的依據。

    (三)自我提素,“寫我所做的.,做我所寫的”是收費站標準化建設的內在動力的體現和需要。

    (四)完善考勤管理制度是創建標準化收費站的需要。一線收費員工作積極性需要激發。

    (五)標準化收費站建設應包括的其他內容。節約用電、用水、辦公用品響應國家建設節約型社會的號召。

    (一)建立兩級營運監管體系是標準化收費站建設的關鍵。收費站最主要職責就是收費,而預防收費違紀違規是收費站的核心工作,強化收費紀律和收費秩序管理是工作的重點。加大對站各辦室人員考勤力度是關鍵。

    (三)文明收費站創建是標準化收費站建設的促進。多開展以站為單位的主題征文,演講比賽等活動讓更多職工參與進來,籃球賽、乒乓球賽等比賽即豐富了職工生活又體現了企業的活力,增強了團隊精神。開展一些以收費業務為主題的競賽活動,促進收費人員業務能力的提高有一定的幫助。

    (四)建設標準化收費站收費窗口是一項基礎工程。從收費窗口抓起,從收費窗口做起,也是一項事半功倍的基礎工程。

    (五)收費站標準化建設是一件檢查督辦的重要舉措。有章可循,有規可依,管理也得心應手了,便于稽查和管理,防止各種違紀現象發生和管理不作為。

    總之,標準化收費站建設是一個持續、動態的過程,需要在啟動實施過程中不斷摸索改進,未來幾年我省高速公路收費管理系統還將不斷的改進發展;不停車收費系統工程將在全省各收費站所啟動,這種形勢下就要求我們在工作中不斷的學習新內容;提高業務素質及能力跟上時代科技進步的步伐。當然在現階段還有許多收費站存在的共性問題需上級領導的指導和我們的努力,但靖王高速公路標準化收費站建設一定會在不斷實踐中逐步完善。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇八

    為落實保哈同分公司下發的《黑龍江省安全生產專項整治三年行動工作方案》文件精神,高楞收費站切實結合實際工作,制定專項整治工作方案,細化整治內容,成立由主要負責人任組長,分管領導及各部門負責人為成員的專項整治領導小組,組織領導全站開展專項整治工作,協調解決重大事項,確保將責任落實到人,工作總結如下:

    召開安全生產三年專項整治工作會議,動員全體干部職工立足自身崗位,積極參與到專項整治工作之中,按照收費站專項整治活動方案要求,認真履行工作職責,確保圓滿完成各項工作任務。

    通過站內電視、qq群、條幅、公開欄等多種形式對專項整治工作進行宣傳報道,加強正面輿論引導,推廣好的經驗和做法,曝光違法違規行為,傳播平安交通聲音,營造良好活動氛圍,促進專項整治扎實深入開展。

    以專項整治活動為契機,開展“橫向到邊、縱向到底”的安全隱患大排查。對收費站的'宿辦樓、院區、收費區域、食堂、發電機房等重點部位、重要崗位進行重點排查整治。發現問題立即整改,全面整治安全違章行為和堵塞安全管理漏洞,有效杜絕各類事故的發生,確保安全生產形勢持續穩定。

    強化旅游期間車輛高峰期間的安全部署工作,切實履行安全生產監管職責,全面排查治理安全隱患,嚴格24小時帶班制度,加大巡察力度,堅決杜絕車輛擁堵等事故的發生,確保車輛高峰期期間的保通保暢工作。

    提高應急處置能力,針對汛期、強降雨、雷電、臺風等惡劣天氣的安全隱患進行排查,強化對災害天氣的預報預警、加強設施設備保養運行、做好應急處置業務培訓等,并嚴格執行領導帶班、關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度,確保一旦發生事故或險情,能夠快速響應、科學應對、及時處置,將人員傷亡和財產損失減少到最低程度。

    接下來,高楞收費站將繼續按照分公司安全生產工作有關部署要求,牢固樹立生命至上、安全發展的理念,進一步綜合施策、精準治理,著力破解安全發展難題,健全安全體系,夯實安全基礎,為譜寫交通強國龍江篇章提供堅實可靠的安全保障。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇九

    到現在能夠每天從容準確的收費。熟練的操作設備,這樣的的經歷對我以后工作的幫助是很大的。現在我把在這一年多工作的工作的經驗和感想總結一下。

    了整個環城高速收費的形象,所以每次都按照要求著裝整潔的上崗,工作時我隨時注意自己的服務態度,使用文明用語,收費工作是窗口行業,接觸的司機形形色色,當然有很多司機理解很支持我們的工作,有的司機一肚子怨氣滿嘴臟話,我都忍住不發脾氣,而是用禮貌的語言去解釋,使它們能夠理解我們的工作,從而配合我們的工作順利交費。在工作的這段時間里很少發生爭執的現象。

    就問,很快就能熟練操作。現在隨著春節的到來入口出口的車輛也逐漸增多,尤其是在節假日,在這樣的情況下我除了努力提高效率外,還做到每輛車都核實車型,仔細打票,仔細驗鈔,小心的放桿抬桿一絲不茍的做好。同時為了更好工作我時刻注意與班長,數據員配合。遇到問題及時請示及時匯報,出現問題及時解決,有效的降低了錯誤率,工作的效率也大大提高了,業務更加熟練了,自覺履行崗位工作職責努力完成本職工作任務。在工作中總結工作經驗,注意提高工作質量和辦事效率,遵守各項規章制度,按時上下班,從沒有請假遲到早退現象,從不計較報酬有奉獻精神。在加強作風建設方面做出表率。

    在工作中嚴格要求自己求真務實善于與人共事,團結合作,分工不分家,能主動配合有關部門負責人完成工作,服從領導和組織的安排,有大局意識和全局觀念。我知道,無論在哪方面我離領導要求都有很大差距。今后我將繼續聽從領導安排,積極配合領導同事的工作,通過不斷學習來提高自己業務水平和業務能力,提供高自身素質。本人決心,在今后的工作中,更加刻苦的學習,加倍努里的工作,力爭取得更大的進步,取得更好的成績。做一名領導放心,愛崗敬業的優秀收費員。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇十

    []xx市xx公征費稽查站是經省政府批準于xx年6月設立的,位于xx城的東大門,。站內現有稽查人員21名,其中7人,14人,本科學歷4人,在讀本科6人,大專學歷11人,所有人員均取得了執法證書。六年來,在區委、區政府的關心重視下,在上級主管部門的指導下,充分利用省廳爭取的這塊有效的執法陣地,緊緊圍繞著如何利用和好這塊陣地這一主題,把內強素質,外樹形象作為目標任務,狠抓稽查隊伍的管理和建設,力求做到執法求“嚴”,服務求“真”,加大行業管理和規費征管力度,查處各種違章車輛16000多臺次,補征交通規費400多萬元,開展執法,優質服務,抓管理促征費,抓教育促管理,推動了行業管理,促進了道路逐步走向規范有序。連續被評為,多次受到省、市執法部門、糾風部門和區委、區政府的表揚,成為展示交通行業造象和文明建設的重要“窗口”。幾年的主要有以下做法與。

    一、以人為本,提高素質,認真抓好稽查隊伍建設。

    “人是要有一點精神的”。沒有奮發向上的精神,就不能開創一個好的工作局面。為此,我們十分重視這支稽查隊伍的建設,緊緊抓住選人、管理、育人三個環節,《》()。建站開始,我們就把人員的選配放在首位。堅持嚴格管理隊伍,制 定和嚴格落實、考勤、獎懲、執法檢查、廉政執法、文明執法、值班執勤、衛生管理等制度。每年堅持兩期封閉式,從隊列、舉止、手勢、敬禮到內務統一,值班值日均按軍事化要求,既提高了執法人員的整體素質,又加強和提高了執法隊伍的建設和整體觀念。加強廉政建設決不允許以權謀權,向車主吃、拿、卡、要、報等公路“三亂”,樹立了良好的執法形象和風氣。

    二、依法行政,嚴格執法,充分發揮行業管理手段,規范、秩序。

    在工作中,注意不斷加大道路運輸市場的監管力度,堅持“嚴”字當頭,嚴格管理,嚴格要求。執法中,堅持做到“三公開”即一是公開辦事程序,二是公開執法資格,三是公開執法標準。在對違章車輛的處罰中,嚴格執法程序,規書、票據,嚴格實行處罰車輛一案一卷,歸檔有序,處罰有據,準確無誤。幾年來沒有發現一處錯案,自覺防止“三亂”行為發生。

    三、文明執法,優質服務,向展示交通行業的良好形象。

    我站把嚴格執法,文明執法當作是一項長期而嚴肅的任務,主動把嚴格執法和文明執法、優質服務結合起來,把執法與普法結合起來,利用各種機會向業戶宣傳交通法律法規。上路值勤,必須著裝整齊,儀表端正,語言文明,禮貌在先,以嚴格執法和文明執法的有機結合來推動行業文明建設。

    四、堅持標準,堅持原則,加大交通規費征管力度。

    在依法管理和征費中,做到堅持標準,堅持原則,自覺頂住各種說情風,凡欠繳規費的按照標準,征管結合,既征繳規費,又嚴加管理,做到請吃不到,送禮不要,法規標準一絲不荀。

    五、抓好基礎建設,為稽查人員提供良好的工作。

    xx-xx年我站又新建一幢三層集辦公、職工宿舍為一體的綜合樓正式啟用,并配套建好查車道、停車場、生活區,統一配備了辦公桌椅,做到了內務衛生整齊,一日生活制度化、執行公務軍事化。

    在今后的工作中,我們將繼續做好稽查隊伍的教育管理工作,繼續抓好文明執法工作,充分利用好這一陣地,加大行業管理力度,推動運輸市場進一步規范有序,加大規費稽查力度,以有效管理手段和良好的面貌向社會展示我們交通行業形象。

    2017年二季度回隆站稽查工作小結 2017年,二季度我站稽查人員在上級領導部門的正確領導下,以防范和打擊營運收費中營私舞弊、偷逃車輛通行費等行為,維護正常的收費秩序為指導思想,全面落實公司、管理處、管理所目標責任考核,按照各項收費管理制度的要求,以務實的態度采取有效措施開展稽查工作,維護站點收費秩序的正常開展,現將2017年二季度站點稽查工作情況總結如下:

    一、外部稽查:回隆站二季度查獲偷逃通行費行為主要有倒卡、沖卡兩種,在曲靖管理所的'統一部署及帶領下,回隆站緊密聯合執法部門對偷逃費行為進行治理,一季度共查處偷逃通行費行為車輛8輛次,追回通行費共計40517元。

    二、內部稽查:回隆站嚴格按照上級要求,為更好的落實各項稽查工作,每日不少于三次采取抽查、巡查對收費車道、收費亭進行例行稽查共計270次,抽查收費員810人次,抽查監控圖像135小時。 在內部收費稽查工作上,著重從三個方面加強稽查的力度。1、充分利用監控圖像的查詢功能,節省時間的同時對收費員不經意的舉動也能觀察細致便于及時通知整改,有效提高稽查效率真正起到稽查的最終目的。2、加強宿舍內務衛生稽查,制定了詳細的宿舍管理規范,嚴格按照規范要求落實宿舍內務工作。3、加強特殊時段的稽查。通過各種形式的稽查,及時發現問題,有效促進站點的收費管理工作。

    存在不足:稽查過程中仍然存在較多薄弱環節,不重視細節及稽查的全面性。

    為了更好的開展接下來的稽查工作,結合站點實際對接下來的稽查工作進行計劃如下:

    1、日常不少于三次的稽查工作不能只注重形式,要落實到稽查內容的整改結果,每次稽查結束后稽查人員進行簡單的總結。

    2、加強行為規范、記錄本填寫等的日常培訓與鞏固學習、強調填寫注意事項,提高站點人員的行為規范,同時樹立全站人員提高勞動紀律的自我約束意識。

    3、每日的圖像稽查及時抽查及時通知整改,對勞動紀律及文明服務進行監督,做到痕跡化管理以便為月底考核提供資料信息。

    回隆站將全面貫徹落實目標責任考核的要求,認真分析出現問題,及時整改,確保維護正常的收費秩序。

    回隆收費站

    2017年6月18日

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇十一

    對闖口、逃費。拒不交費的車輛進行全面記錄;邊亭逃費或車主自己移桿逃費行為均移近鏡頭錄象;出現在收費區域的外來車輛或人員及時詢問收費員。疏導員,并提示他離開車道,以防危險;對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長,請示后對堵車進行最快速度的疏通,確保收費工作的正常進行。

    對收費員的正確使用字符疊加器進行監督和提示;對過往車輛所持證件全面記錄;對收費員售票和錢款仔細查看,避免找錯錢,對新上崗和實習人員尤其如此。提示收費員使用文明用語和規范疏導員的站姿和敬禮;鏡頭追蹤疏導員的.站立位置和站立時間。

    對發生在收費區域的治安案件。刑事案件的事態發展進行跟蹤監視,并積極配合公安人員。交通派出所等部門查找丟失車輛。違章車輛。犯罪嫌疑人,進行調帶查詢提供有效可靠的線索。

    當班發生的一切突發事件和難以解決的問題及時請示或報告給站長,站長采取措施予以解決;盡量杜絕放人情車在本班發生。

    在交接班時交代監控設備的運行情況,確保錄象過程的連續完整。通過自己的學習和請教,能初步掌握電視監控設備的使用。操作和簡易維護,保證設備正常運轉,充分發揮現代化設施的作用。

    在上下班之際打掃室內衛生,做到無雜務,窗明。地凈。墻潔,讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗。

    嚴格執行站里的規定,按作息時間上下崗,小病堅持。有事推遲,愛崗敬業,有較強的事業心和責任感。

    展望明年,充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們團結友愛,同心同德,一定會做到最好。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇十二

    歲月如白駒過隙,匆匆而過。在監控中心工作至今已一段時間,在這段時間里,我與監控工作結下深刻的友誼,我們同呼吸,共命運,一起看朝起朝落,一起看川流不息的車行。

    監控崗位是一個特殊的工作崗位,在收費站的收費工作中,起著一個承上啟下的作用。上可以使領導從監控工作中了解到收費工作上的不足和漏洞,以作出合理安排和調整,下可以督導收費員在收費工作中的態度、作風,保持正常穩定的收費工作秩序。

    作為監控室的一員,我在日常的工作中都本著對工作認真負責的態度,時刻與各站、稽查、路政及高速交警積極配合,及時填報要求填寫的各類報表;細心正確解答收費員提出的各種問題;耐心答復聯網區間其他各收費站的查詢;及時完成站處領導交辦的各項任務。

    作為一名監控員,我覺得我們要不斷學習各種業務知識,努力實踐各種操作技能,通過書本知識的學習同具體操作相結合,雙管齊下,秉承著有問題解決問題,沒問題鞏固能力的原則,堅持將自己的工作提高到一個新的高度。監控員崗位同收費員崗位一樣具有著相同的工作時間--輪班制。班次之間有著相同的工作業務,但眾所周知,班次之間所遇到的特殊情況是不盡相同的,這一性質就決定了我們作為一名監控員必須在處理好自己本職工作的同時,加強對各種情況處理程序的學習。收費崗位是同我們聯系極為密切且屬性較為相同的工作。收費崗位是一線,我們是后方,作為監控員,我們必須要處理好同收費崗位的關系,既要起到良好的監督作用,又要為他們提供我們力所能及的幫助。

    從事監控工作這段時間里讓我體會到監控工作的重要性,員工的一言一行、一舉一動,工作態度、工作效率,都會直接影響到服務形象。我認為一名優秀的監控員,首先要熱愛自己的崗位,思維敏捷,業務嫻熟,認真工作,嚴格要求,品行端正。其次監控工作需要監控員有較強的業務水平,不僅熟悉本崗位業務,還要熟知收費業務、特殊情況的處理,領會政策精神,應變能力要強,處理問題既要符合規章制度又要講究一個靈活度。

    隨著高速公路事業的飛速發展,高速公路收費、監控、通信自動化管理的實現,對從業人員的素質要求越來越高。高速公路的監控工作并不是一項單一的工作,它除了監督檢查收費員的實時工作,對收費員的業務工作起指導和規范作用外,還必須監管整個收費環境是否正常,掌握突發、異常情況并及時進行處理,負責各類信息的上傳下達,監控設備的日常維護,答復聯網區間內其他各收費站的查詢等任務;同時透過抓拍圖像和異常車輛信息及時發現有偷逃通行費企圖的車輛,協助稽查人員遏制一些不法行為的發生,協同收費人員共同完成收費工作。

    監控工作表面是和一臺臺會說話的監視器打交道,動動筆桿子記錄時時刻刻發生的特殊情況。這就要求監控人員必須有高度的責任心和廉潔奉公的責任心,因為會說話的監視器下有自己私下的玩伴,有自己的長輩。但是無論是誰肢體語言不規范,工作不認真我們都必須及時毫不留情的提醒,出現貪污作弊要及時報告領導,不能徇私情。同時要求我們要學會溝通,因為少說一句話可能會給同事造成麻煩,而多說一句話有可能被人嫌惡,如何用最妙的語言既指出了收費人員的錯誤,又能讓他虛心的及時改正。要求我們用心的去與收費人員交流,因為仁厚、友善的方式比任何風暴更能打動對方的心。

    監控涉及到收費站很多地方,監控人員一定要做好_,不得與其他人談及監控室的任何信息。監控人員還必須做到兩個熟練。熟練掌握各項收費政策,做到應收不免,應免不收。熟練掌握各種突發情況的處理方法,使得車輛快速通過,程度的節省司乘人員時間,體現高速公路方便、快捷的特點。

    干一行就要愛一行,愛一行就要鉆一行,監控人員在熟練回放錄像、操作監控設施的同時還需要懂得機電知識,因為機房是監控室的一個重要組成部分,對于機房的日常維護監控人員要負起責任。我們不要僅僅滿足于懂得皮毛,世界在日新月異更替,我們也要不斷學習,不斷完善自己的知識儲備才能趕上時代的進步。

    勤于律己,才能律人。作為監控人員要用更高的標準去要求自己,監控工作也是一項比較枯燥的工作,我們在日常工作中要耐得住寂寞,不能利用工作設施與收費人員聊天,更不能做與工作無關的事情。平時我們也要著裝規范,在其他收費站請求查車時我們要語言得體,熱心幫助,不耐其煩。

    我在監控工作僅僅將近兩個月的時間,這是我對監控工作的一點點理解體會,在以后的工作中我要進一步端正思想和觀念,嚴格要求自己,做好本職工作,為瑞尋高速貢獻自己的一份力量。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇十三

    20xx年,中衛黃河橋收費站以迎接全國公路大檢查為契機,聯系工作實際,認真貫徹落實“和諧交通,優質服務”的活動精神,扎實推進了收費工作的開展,取得了實在的效果。現將全年工作總結如下:

    一、在“和諧交通,優質服務”活動中,確立了“轉變服務觀念,優化服務方式,建設和諧收費站”的活動主題,樹立了“切實提高收費窗口文明服務水平,打造溫馨順暢的通行環境”的服務宗旨。

    1、由培訓骨干對收費人員分班組進行了具體的禮儀學習指導,并指定專人跟班現場指導示范,特別是將文明用語和禮儀手勢的結合使用進行了規范,并將該項工作與職工績效工資掛鉤,切實將收費服務禮儀禮節提高到了一個新的高度。

    2、開展了“無差錯”、“無投訴”、“無違紀”、“提高服務水平”的“三無一提高”活動,提升了服務水平,不斷拓寬服務內涵,充分體現交通窗口服務新形象。

    二、為迎接全國公路大檢查,通過以轉變工作作風、提高服務質量、樹立行業新風為主題的一系列工作,切實解決了工作中存在的薄弱環節,提高了職工整體素質。

    1、通過學習先進人物事跡和黨員爭先創優活動的帶動,使無私奉獻精神得到了發揚,使全體職工樹立了優質服務理念,提升了文明窗口形象,處理好了收費工作與行風建設之間的關系,增強了服務能力,營造了良好的服務氛圍,使收費工作邁上了一個新臺階。

    2、強化收費窗口形象,對全體收費人員進行集中整訓,從坐姿、站立、接款、遞票、語言、微笑等點滴工作做起,切實提高服務水平;強化了文明用語的使用,規定收費員在工作中主動使用文明用語,態度和藹,形象大方、自然;對收費環境的美化,保證車道、票廳干凈、便民服務設施完善,為司乘提供一流的通行環境。

    三、為整頓收費工作秩序,預防通行費的流失,開展了堵截便道,打擊逃費車輛活動。全年共堵截便道兩條,嚴厲打擊了偷逃通行費車輛,堵截逃費車輛三百余輛,挽回通行費兩千余元,遏制了通行費的流失。

    在全體工作人員的努力下,通過收費服務強化措施的有。

    力實施,收費服務工作有了很大進步,收費秩序有了良好的轉變,職工在工作中自覺提高了愛崗敬業和文明服務意識。

    文檔為doc格式。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇十四

    縱觀外在形勢和內在環境,真是“任重而道遠”,我們將在公司及管理處的指導下,繼續以求真務實的工作態度和實事求是的工作作風,嚴密圍繞“一保三維護”開展各項工作,增強信心,激活斗志,開展20xx年的工作。

    1、在區域聯網的新形勢下,繼續大力抓好站場管理的五大重點工作。

    2、加強管理層自身建設,必須做到“率先模范”作用,建立完善的監督管理機制,杜絕安生隱患發生。

    3、加強員工思想,素質教育,提高員工積極性、主動性,引入形式多樣,內容活躍的員工政治思想教育活動,加強人文關懷,做員工的知心人,貼心人。引導員工樹立正確的人生觀、價值觀和職業道德,進一步加強xx站團隊精神建設,塑造xx良好形象。

    4、發揮團員青年爭創東莞市青年文明號,并籍此全面提升xx站的企業形象。

    5、繼續發揮機動人員的積極性,保暢通,保安全,保一方平安。

    6、加大精神文明建設力度,以形式多樣的文娛體育活動來增強站的凝聚力。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇十五

    1、以收費為中心,確保多收費、收好費。

    再有,實施“文明用語四步曲”(先微笑、再說您好、執收過程、謝謝,走好)和“禮儀疏導三字經”(立正姿勢:身要直、要挺胸、腳靠攏;敬禮姿勢:身側轉、肩擺平、要立正;直行姿勢:半轉身、舉雙臂、打直行;交接崗姿勢:齊步走、英姿抖、士氣揚)服務舉措,以優質的服務增效益。

    第三,加大專業技能培訓力度。有針對性的制訂每月學習計劃,編制相應的教材,組織職工利用業余時間學習,進行正確的引導教育;每季度舉辦青工比武,考核學習成果,提高整體素質,降低工作失誤率,從人員素質要效益。

    第四,落實iso質量認證目標,以體系文件為依據,嚴格要求收費員認真填寫各種工作記錄,并每月上交主管收費工作的站長,由值班站長對記錄進行檢查、比對,以便及時發現工作中的缺陷并改正,從而規范了作業行為,減少了收費環節的漏洞。

    通過實踐證明以上舉措切實可行,本年度一至四月份完成通行費征收501萬元,同比增長3.0%。四至六月份,由于受疫情的影響,致使車流量有所減少,通行費收入受到一定影響。但通過不斷挖潛增效,截止到12月28日,通行費征收達1630萬元,其中保津通行費征收達1378萬元,提前10天完成了保津收費任務。

    2、以防非為重點,嚴防疫情。考慮到收費工作環境的相對開放性,為了保障職工身體健康,我站從三方面入手,嚴防疫情。首先,實行封閉管理,嚴防職工因上下班途中傳染此病;再有,進行科學預防,購置了84消毒液、過氧乙酸原液及防護用品,組織專人每天對宿辦區、收費一線進行消毒,為職工和過往司機提供干凈安全的工作和通行環境;其三,加強宣傳工作,站內衛生小組搜集了有關防治疫情的相關知識對職工進行詳細地講解,以提高職工對此病的認知能力和自我保護意識。贏得了抗擊疫情戰役的全面勝利,確保了收費工作的正常開展。

    1、落實質量認證目標,促進運營管理規范化;。

    我站從貫徹、落實質量體系文件入手,嚴抓質量認證工作。質量體系文件從某種意義上講就是保津處的法律,我們在懂法的同時嚴格依法辦事。首先,對職工進行iso9001的培訓,使職工對其認證工作的意義、目的、依據、方針、政策有進一步了解,對全面貫徹iso質量認證工作奠定了基礎。再有,以體系文件為依據,嚴格要求各部門遵守崗位職責及工作制度,提高了工作效率。嚴格要求收費員認真填寫各種工作記錄,并每月上交主管收費工作的站長,由站長對記錄進行檢查、比對,以便及時發現工作中的缺陷并改正。通過兩次內審,發現問題及時整改,提高了運營管理水平。

    2、落實檔案升級目標,促進內業管理正規化;。

    我站將檔案管理列入年度工作計劃并建立了一套完善的檔案管理體制,站長親自負責,辦公室主抓,建立了檔案室,實現文書、會計和業務檔案綜合管理,設專職檔案員一名,兼職檔案員兩名,形成了以檔案室為中心,各科室、文書管理人員分工負責的檔案管理網絡。從而使我站各類文件材料歸檔齊全完整,現已通過省一級驗收,成為高管局所轄各收費站的排頭兵。

    3、落實網站更新目標,促進宣傳工作特色化;。

    網絡技術的飛速發展,信息化程度的高低已成為企、事業單位乃至國家現代化水平和綜合實力的重要標志。霸州站為了盡快掌握、利用好這一先進工具,著重做了三方面工作:架設站內局域網,構筑各部門間相互聯系的橋梁,提高了辦公效率;開設計算機培訓班,對職工進行計算機知識普及教育,為保津路實現自動化收費奠定了基礎;同時,學以致用,自建并上傳了霸州站網站,包括工作制度、特色工作、收費政策等內容的網頁近千頁。同時借助互聯網的優勢廣泛征集意見、接受監督,增進了與同行和社會各界的交流,提高了管理水平。霸州站網站的開通,在高管局所轄各收費站中還是首家,展示了保津路科技路、文化路的鮮明特色。

    為提高服務水平,我站將行風建設工作與爭創“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”和創建市級文明單位有機結合,同步進行,切實轉變職工服務態度,提高服務水平。

    1、嚴抓行風建設,提高服務質量。

    行風建設工作是樹立行業新風,優化發展環境的一項重要工作,收費站作為窗口單位,反映交通形象。針對于此,霸州收費站在上級的正確領導下,始終站在“三個代表”重要思想高度,樹立“以人為本,以車為本”的服務理念,認真部署,狠抓落實,成立行風建設領導小組,并設行風建設辦公室,使行風建設工作有計劃、有組織、有監督的實施。我站制定了《霸州收費站行風建設實施方案》,公布了《社會承諾》,并聘請了行風監督員加強社會監督的作用。工作中,我們全面推行“一次性告之制度”、“首問負責制”、“投訴待崗制”、“違規離崗制”、“兩錯追究制”,用制度來加強長效管理。開展了“進萬家、聽民聲、訪民意”活動,走訪了當地共建單位12家,征集合理化建議4條,并在網站上設立了行風建設專欄,發布有關工作信息、和行風建設的新政策、新舉措、新成果,在做好內部宣傳的同時,也加強了與社會各屆的交流和溝通,努力營造全社會理解、關心、支持交通工作的良好氛圍。通過狠抓行風建設,提高了服務質量,樹立了良好的外部形象,得到了社會的廣泛認可。

    2、開展兩創工作,創省級先進集體。

    以團支部和女工委為活動基地,開展“五項活動”及“六個一育人計劃”,組織“植樹”和“義務剪草”等活動,豐富生活、鼓舞士氣,帶領全體職工努力爭創“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”。今年三月份,我站代表交通廳參加了“省直工委慶三八婦女風采展示會”,九月份代表管理處參加了交通廳舉辦的“愛我交通,我為交通發展做貢獻”迎“十一”文藝匯演,均取得了圓滿成功。成功的背后凝聚了全體職工無私的奉獻,排練期間參加演出的職工放棄了休息時間刻苦訓練,站內職工在人員少的情況下加班加點毫無怨言,通過這次匯演活動,我們不僅鍛煉了隊伍為交通廳贏得了榮譽,而且也證明了霸州收費站是一個講團結、講奉獻、講作為的集體。

    文化建設是一面鏡子,可以影射到一個單位的各個層面,我站以提高整體素質為目的,從兩方面抓起,大力加強文化建設。首先,抓好政治理論學習,用鄧小平理論、“三個代表”重要思想構筑青年職工的精神支柱,提高政治素質。再有,抓好交通法律、法規及業務知識的學習,提高業務素質:

    1、開辟閱覽室為職工提供學習園地,繼續深入開展“六個一”讀書育人計劃,要求職工“每天記一個英語單詞,每周寫一篇讀書筆記,每月讀一本好書,看一部愛國主義教育影片,每季學一篇英語短文,每年掌握一門技術”,本年度共摘抄讀書筆記2400篇。為便于職工自我教育和學習,我站購置圖書500余冊,訂閱報刊10余份,營造了良好的學習氛圍。

    2、開展引導教育計劃。收費站遠離市區,工作性質單調,而隊伍員隊伍普遍年輕,可塑性強,正是從政治、業務、道德修養等方面進行教育和引導的大好時機。針對此種情況,霸州站根據工作形勢需要和收費工作中普遍存在的薄弱環節,在每個月初都制定一份階段性學習計劃,收集相應的教材,組織職工利用工余時間學習,并在下月的留營日統一測試,以檢驗一個月的學習成果,使職工綜合素質在循序漸進的過程中不斷得到提高。

    3、積極響應管理處號召,開展“五項活動”,由各科室負責組織“五項活動”的具體開展工作。辦公室負責隊列演練的組織工作;監控室負責“樹、講、求”知識競賽的組織工作;財務室負責百科知識競賽的組織工作;票證室負責點、驗鈔及票費計算的組織工作,并將五項活動的考核結果作為各科室年終評優的依據。此項舉措不僅提高職工素質和各科室的組織協調能力,而且激發了職工爭先創優的意識。同時學以致用創辦了站級刊物-《霸州站快訊》。本刊共設9個固定版塊,包括工作動態、收費擂臺、人物訪談、交通知識、英語廣角、原創文學、文苑選粹、輕松驛站、科技園地。力求集知識性、專業性、娛樂性于一體,及時反映交通干線工作動態和業績,展現和謳歌職工的精神風貌,架設與各兄弟單位交流與溝通的橋梁,提供一方展示自我聰明才智的舞臺。《霸州站快訊》的創辦標志著我站文化建設又上新臺階。

    收費運營工作永遠是收費站工作的主題,在新的一年里,我們有決心也有信心,在合作公司的指導和各界同仁的幫助下,鞏固成績,彌補不足,為保津公司做出更大的貢獻。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇十六

    在形象立異工程活動中,站前后和xx市當局、xx市交警大隊、xx市桑園村、xx市王五房村、高速交警xx大隊結為共建單位,彼此救助,辦理堅苦。并付諸于舉動,與xx市當局、桑園村展開“植一片綠蔭,架一座橋梁,愛一方人民,留一世交誼”的植樹活動,蒔植樹木1000株,在本地引發極大回聲,及電視臺均做了相干報導;在本地城關鎮桑園小學展開捐幫助教活動,救濟圖書及體育用品等辦法不但和諧了處所干系,并且進步了站的馳名度。

    跟著信息化期間的到來,收集人群的急劇增加,愈來愈表現出收集宣揚的傳播范疇廣,社會感化大的優勢,我站恰是抓住收集這一特點,建立了收費站網站。并建造了包括工作軌制、站地共建、收費標準、行車指南、交凡是識及相干資料等內容的高雅網頁400多頁,為司乘人員細致講解了收費政策,闡明白收費用處。在網站上,我們屢次以問卷式樣進行了全方位的社會查看,收到了社會各界人士的來信,有對收費工作發起的發起,也有同行之間的交換,對進步我站辦理程度起到緊張效用。我們在網站上細致果然了社會承諾、文明辦事標準、監督機會商投訴德律風,進步了社會對我站的監督力度,從而鞭策我站辦事程度再上新臺階。同時,我站建立結果域網,進步了工作效果,節省了辦公耗材,使當代信息技巧與收費辦理構成了有機的聯合。

    我站將檔案辦理參加年度工作籌劃并建立了一套美滿的檔案辦理系統體例,站長親身當真,辦公室主抓,建立了檔案室,兌現文書、管帳和交易檔案綜合辦理,設專職檔案員一名,兼職檔案員兩名,構成了以檔案室為中間,各科室、文書辦理人員分工當真的檔案辦理收集。從而使我站各種文件材料歸檔齊備完好。先有室藏檔案2174卷,檔案分類、編目科學,期限別離精確,排放公道,檔冊質量到達典范要求。并有較好的“七防”辦法。x年10月20號,我站在省三級的根本上,再上新臺階經過議定了省二級驗收。

    我站立足于本職必要,加大培訓力度,開設英語、謀劃機培訓班,把業余培訓和個人自學有機聯合起來;拓寬進修渠道,改進知識布局,反復抓三方面的工作:一是鼓勵和贊成職工經過議定各種進修方法參加成人學歷教誨,在三年內要責怪員到達大專以上學歷。二是夯實專業技巧,每季末進行一次“青工比武”比賽,進行專業知識、崗亭技巧、內務衛生、隊列練習練習四大項目標考核評比。三是采納伶俐新鮮的方法營建濃厚的進修氛圍,如每周以班組為單位進行思維交換,探討工作領會,每兩個月進行一次以“愛崗敬業”、“稱贊美好糊口生涯”為主題的讀書演講比賽等。

    團支部建立了運行機制,本著從實、從細、從嚴的原則,堅定不懈的抓好團支部構筑,在團員青年中展開系統的思維教誨和政治表面進修,加強了青年們的任務感和主人翁意識。團支部構造了一系列的體裁活動,如卡拉ok比賽、籃球比賽、乒乓球比賽等,經過議定這些活動,不但充裕了職工的業余糊口生涯,還大大加強了單位的凝集力。客歲元旦,自編、自演的河北梆子伴舞《敬禮,我們是青年文明號》在辦理處文藝匯演中獲得第二名的好成績。

    過去的站院內雜草叢生,建站時燒毀的構筑廢料堆成小山,宿辦樓背面20多畝荒地坑坑洼洼,滿目瘡痍。春季多風,塵土夾著雜草飛的滿院都是;夏季,各種寄生蚊蟲殘虐,緊張感化全站職工的身體健康,同時也有損于霸州站的外部形象。

    針對此環境,收費站決議全部職工本身脫手,優化環境,我們排除廢料、拔除雜草,平整出地皮20多畝,鋪設好灌溉管道,蒔植了松柏、紅葉小菠、登山虎等植物。經過議定細致護士,宿辦樓后院變成一片綠色的海洋。為給職工供給一個休閑文娛的場合,站還在站區西南角的荒地上建起了一個小公園,綠地、花壇、竹林、假山相映成趣,一副石桌、石墩擺放在草地當中,用鵝卵石鋪成的石子巷子穿插在綠地,竹林之間,速生柳已經是綠樹成蔭,美不堪收。

    如今的站,綠建立映著藍天,青草撫著大地,美好的環境使徘徊其間的收費員們無不感觸一種家的感觸。

    7、加強后勤辦理,供給保險。

    1、高度珍視安定工作,把安定工作參加工作日程,作到每個月有查抄,查抄有記錄,采納防治聯合的有力辦法,及時清除安定隱患,有效的防備變亂的產生。

    2、對食堂辦理斗膽改革,履行承包制,建立伙委會,對食堂衛生.飯菜質量以及辦事質量進行監督,裁減了辦公室負擔,進步了飯菜質量,創設精良的就餐環境,為一線職工作好堅固的后盾。

    一年來,我們根據上級的安排和安排,獲得了必定的成績。但我們會不驕不躁,更加竭力,在工作中找出本身的不敷加以美滿,進一步進步辦理水溫和辦事質量,變動各個關鍵的自動身分,闡揚最大潛能,為河北交通奇跡的茂盛成長貢獻我們的氣力。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇十七

    xxxx年共結束收費額1459萬元,xxxx年結至12月5日共結束收費額15689290元,比客歲同期增加了26%,有望提早結束全年的收費任務。

    2、加強班子構筑,嚴厲辦理。

    xxxx年,面對保津處立異工程的新要求、新任務。我們珍視班子構筑,搞好聯合。建立“站興我榮,站衰我恥”的主人翁思維。堅定一切從大局動身,彼此明白,彼此救助,彼此贊成,在工作和糊口生涯中“講聯合、講奉獻、講作為”,大興聯合進步之風。

    在強化內部辦理方面,以抓軌制落實為沖破口。將工作分為收費運營、后勤辦理兩大部分,明了分工,包管各部分工作高效快捷的展開。參照《保津高速公路辦理軌制匯編》,聯合站內實際環境,訂定了“班長當真制”、“違規離崗制”、“內務辦理軌制”、“進修軌制”、“安定辦理制”等軌制,使站內職工時候處于監督之下,杜絕違紀現象產生。

    3、抓好行風構筑,進步辦事質量。

    行風構筑工作是建立行業新風,優化成長環境的一項緊張工作,收費站作為窗口單位,反應交通形象。針對付此,xx收費站在辦理處的精確帶領下,始終站在江總布告“三個代表”的緊張思維高度,建立“以工錢本,以車為本”的辦道理念,當真安排,狠抓落實,建立行風構筑帶領小組,并設行風構筑辦公室,使行風構筑工作有籌劃、有構造、有監督的履行。我站訂定了《xx收費站行風構筑履行方案》,公告了《社會承諾》,并聘請了行風監督員加強社會監督的效用。在站內開動了“三二一”工程和“三優四化”工程。“三二一”即:三項教誨、兩個決議信念、一個主旨;“三優”即:優良的辦事、美好的環境、精良的秩序,“四化”即:辦事進程程序化、辦事辦理典范化、辦事質量標準化、內務辦理軍事化。履行兩項根本辦法,即:文明用語“四步曲”和禮儀疏導“三字經”。

    經過議定狠抓行風構筑,進步了辦事質量,建立了精良的外部形象,獲得了社會的廣泛承認。

    4、凸起特點工作,展保津風采。

    1、展開站地共建,建立形象。

    在形象立異工程活動中,xx站前后和xx市當局、xx市交警大隊、xx市桑園村、xx市王五房村、高速交警xx大隊結為共建單位,彼此救助,辦理堅苦。并付諸于舉動,與xx市當局、桑園村展開“植一片綠蔭,架一座橋梁,愛一方人民,留一世交誼”的植樹活動,蒔植樹木1000株,在本地引發極大回聲,xx及xx電視臺均做了相干報導;在本地城關鎮桑園小學展開捐幫助教活動,救濟圖書及體育用品等辦法不但和諧了處所干系,并且進步了xx站的馳名度。

    2、以網為媒介,增大宣揚力度。

    跟著信息化期間的到來,收集人群的急劇增加,愈來愈表現出收集宣揚的傳播范疇廣,社會感化大的優勢,我站恰是抓住收集這一特點,建立了xx收費站網站。并建造了包括工作軌制、站地共建、收費標準、行車指南、交凡是識及相干資料等內容的高雅網頁400多頁,為司乘人員細致講解了收費政策,闡明白收費用處。在網站上,我們屢次以問卷式樣進行了全方位的社會查看,收到了社會各界人士的來信,有對收費工作發起的發起,也有同行之間的交換,對進步我站辦理程度起到緊張效用。我們在網站上細致果然了社會承諾、文明辦事標準、監督機會商投訴德律風,進步了社會對我站的監督力度,從而鞭策我站辦事程度再上新臺階。同時,我站建立結果域網,進步了工作效果,節省了辦公耗材,使當代信息技巧與收費辦理構成了有機的聯合。

    3、典范檔案辦理,檔案目標辦理經過議定省二級驗收。

    我站將檔案辦理參加年度工作籌劃并建立了一套美滿的檔案辦理系統體例,站長親身當真,辦公室主抓,建立了檔案室,兌現文書、管帳和交易檔案綜合辦理,設專職檔案員一名,兼職檔案員兩名,構成了以檔案室為中間,各科室、文書辦理人員分工當真的檔案辦理收集。從而使我站各種文件材料歸檔齊備完好。先有室藏檔案2174卷,檔案分類、編目科學,期限別離精確,排放公道,檔冊質量到達典范要求。并有較好的“七防”辦法。xxxx年10月20號,我站在省三級的根本上,再上新臺階經過議定了省二級驗收。

    4、抓進修,進步職機靈體本質。

    我站立足于本職必要,加大培訓力度,開設英語、謀劃機培訓班,把業余培訓和個人自學有機聯合起來;拓寬進修渠道,改進知識布局,反復抓三方面的工作:一是鼓勵和贊成職工經過議定各種進修方法參加成人學歷教誨,在三年內要責怪員到達大專以上學歷。二是夯實專業技巧,每季末進行一次“青工比武”比賽,進行專業知識、崗亭技巧、內務衛生、隊列練習練習四大項目標考核評比。三是采納伶俐新鮮的方法營建濃厚的進修氛圍,如每周以班組為單位進行思維交換,探討工作領會,每兩個月進行一次以“愛崗敬業”、“稱贊美好糊口生涯”為主題的'讀書演講比賽等。

    5、搞好團支部構筑,加強活力。

    團支部建立了運行機制,本著從實、從細、從嚴的原則,堅定不懈的抓好團支部構筑,在團員青年中展開系統的思維教誨和政治表面進修,加強了青年們的任務感和主人翁意識。團支部構造了一系列的體裁活動,如卡拉ok比賽、籃球比賽、乒乓球比賽等,經過議定這些活動,不但充裕了職工的業余糊口生涯,還大大加強了單位的凝集力。客歲元旦,自編、自演的河北梆子伴舞《敬禮,我們是青年文明號》在辦理處文藝匯演中獲得第二名的好成績。

    6、綠化、粉飾站區,聯袂共建英俊故里。

    過去的xx站院內雜草叢生,建站時燒毀的構筑廢料堆成小山,宿辦樓背面20多畝荒地坑坑洼洼,滿目瘡痍。春季多風,塵土夾著雜草飛的滿院都是;夏季,各種寄生蚊蟲殘虐,緊張感化全站職工的身材健康,同時也有損于霸州站的外部形象。

    針對此環境,收費站決議全部職工本身脫手,優化環境,我們排除廢料、拔除雜草,平整出地皮20多畝,鋪設好灌溉管道,蒔植了松柏、紅葉小菠、登山虎等植物。經過議定細致賜顧幫襯護士,宿辦樓后院變成一片綠色的海洋。為給職工供給一個休閑文娛的場合,xx站還在站區西南角的荒地上建起了一個小公園,綠地、花壇、竹林、假山相映成趣,一副石桌、石墩擺放在草地當中,用鵝卵石鋪成的石子巷子穿插在綠地,竹林之間,速生柳已經是綠樹成蔭,美不堪收。

    如今的xx站,綠建立映著藍天,青草撫著大地,美好的環境使徘徊其間的收費員們無不感觸一種家的感觸。

    7、加強后勤辦理,供給保險。

    1、高度珍視安定工作,把安定工作參加工作日程,作到每個月有查抄,查抄有記錄,采納防治聯合的有力辦法,及時清除安定隱患,有效的防備變亂的產生。

    2、對食堂辦理斗膽改革,履行承包制,建立伙委會,對食堂衛生.飯菜質量以及辦事質量進行監督,裁減了辦公室負擔,進步了飯菜質量,創設精良的就餐環境,為一線職工作好堅固的后盾。

    一年來,我們根據上級的安排和安排,獲得了必定的成績。但我們會不驕不躁,更加竭力,在工作中找出本身的不敷加以美滿,進一步進步辦理水溫和辦事質量,變動各個關鍵的自動身分,闡揚最大潛能,為河北交通奇跡的茂盛成長貢獻我們的氣力。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇十八

    重視加強理論和業務知識學習,在管理處11月份組織的業務技能考試中,成績還算理想,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力。在總公司11月份建立的票據管理系統,我堅持學習和操作,并將學習的結果一步一步指導票管進行操作,現在我們大家已經熟練操作系統。

    二、努力工作,按時完成工作任務。

    一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記管理處制度,全心全意為管理處創造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為所長當好參謀助手:

    (1)認真分析各種數據,全面、準確地了解和掌握車流量情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近所內的實際情況。

    (2)領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。在領導與同事們的關心、支持和幫助下,各項服務工作圓滿的完成任務的好成績,得到領導和同事的肯定。

    回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于所內同事的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的管理人員!

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇十九

    二oo五年上半年,我站在公司的正確領導下,認真貫徹落實公司、管理處年度工作會議精神和各級領導的指示精神,不畏困難,調動一切積極因素從抓管理著手,在進一步增強職工責任感和緊迫感的同時,緊緊圍繞收費中心任務和上半年度工作目標,不斷加強收費、管理工作,切實加強站區安全生產和精神文明建設。半年來,經過全站干部職工的共同努力,不僅較好地完成上半年度通行費征收目標,而且超額完成計劃*%。與此同時面對交通管理困難和大流量沖擊下人員用工緊張的矛盾,站部基礎管理等工作穩扎穩打,職工綜合素質和收費技能水平得到提升,為各項工作的順利開展和完成全年各項工作目標打下了堅實基礎。

    上半年主要工作回顧。

    一、通行費指標完成情況:

    我站內抓管理,外創條件,采取有效措施努力提高通行費收入,xx年上半年度通行費征收指標為*萬元,上半年完成通行費收入*萬元,為計劃的*%,同比增長*%,再次刷新半年度收費業績的新高。

    二、明確目標、強化責任,各項工作抓重點抓到位。

    xx年是公司“二次創業”的奠基之年,這意味著我站將面臨巨大挑戰。根據管理處給我站的即定工作目標,我站年初即確定了三個加強,即“加強軟、硬件管理,加強過程管理,加強動態管理”,從而持續改進各項工作。在認真總結上一年工作的基礎上,結合實際,繼續貫徹落實質量、環境、職業健康安全體系,堅持各項工作堅持抓重點早到位,力爭主動,全力以赴打好收費等主要工作的開局,為年度各項任務的全面完成奠定一個堅實的基礎。為此,我站及時通過職工大會、骨干會議等形式進行動員和教育,要求職工認清形勢,進一步提高認識,并著力分析了我站xx年所面臨的收費增長機遇和困難,樹立廣大職工完成收費等各項工作任務的信心。為將工作落實到實處,我站將半年度通行費指標、安全目標和環境目標分解細化落實到收費班組,將有關管理目標等落實到部門,并以目標責任書的形式,明確班組、部門的責任。由于工作目標明確、思路清晰、落實到位,使得上半年各項工作均取得了良好的開局,為實現階段性工作目標創造了有利條件。

    三、審時度勢、動態管理,推動收費、管理等工作上臺階。

    隨著施工進入攻堅階段,蘇州段工程的步步推進給日近2萬輛的城區段造成瓶頸。一邊是**高速公路仍然禁行貨車這一有利條件影響下的大流量,一邊是施工部分道路封閉這一不利條件影響下的流量不暢,如何做好這兩者之間的平衡,成為擺在站領導面前當務之急需解決的難題。在進行細致的調研工作后,做好對通過施工封閉路段車輛的繞行引導、做好引車增流工作、減少費源的流失、采取切實可行的'有效措施,減少和制止沖關車輛等成為緩解交通壓力和解決征繳矛盾的重點工作。為此,我站在外部從加強有關職能部門溝通,主動改造征收環境;在內部強化制度建設和崗位管理,積極在內部挖掘增收潛力,從而既保障了國道拓寬施工需要,又最大限度減少了費源流失,竭力打造一個平穩和諧的收費環境。

    1、攻堅克難,用主動的姿態精心組織管制后的交通。

    xx年4月1日起對城區段實施交通管制:梅巷西至繞城高速公路實行由東向西單向通行。實施車輛分流雖然極大地緩解施工路段的交通壓力,給工程施工帶來保障,但其將直接給我站流量造成損失,帶來收費下滑的局面。為此,我站多次與交管部門溝通協商,從實際出發探討一個既能保證國道擴建需要,又能最大限度減輕給征收帶來影響的分流方案。經過多次磋商,交管部門終于對通安管制有所松動,該點對真正到蘇州的車輛基本放行,這樣,過境車輛完全可以利用剛造好的4.7公里國道新區高架進入長江路到達蘇州。

    與此同時,根據我站提出的分流方案,交管部門又在國道99k長青轉盤處設置了一個24小時的專人管制分流點,對過境車輛實施管制,從而保證前方國道擴建施工的需要。我站還協同交管部門在國道110k長江路口、長滸大橋橋堍等都設置了交通指示牌,清晰、方便地指引車輛行駛。

    這樣,一個從外部打造相對和諧、平穩的征收環境基本形成,精心組織的方案和采取的對應措施滿足了擴建施工和通行費征收的共同需要。

    2、埋頭苦干,用積極的心態發揮敬業愛崗、優質服務[]。

    精神。

    加強內部管理是做好收費主業的有效手段之一。站部繼續在全站掀起以提升收費質量為主題的熱潮,從強化崗位管理入手,通過明確各崗位人員的工作職責和流程、加強收費現場管理、加大考核力度等方法來促進各項工作更加規范,為收費業績提升提供“軟保障”。收費股針對收費現場外地車輛沖關現象有所抬頭的不良趨勢,采用定人定車道的辦法,有效遏止了車輛沖關,優化了征收秩序,為加強收費現場管理提供了切實可行的方法。

    3、披荊斬棘,用全局的觀念克服人員緊張的矛盾。

    今年來我站的人員調配緊張的更趨突出。特別是今年來收費崗位中有2人辭職,又有近10名女同志需休產假,使得原本就未達到公司定員標準的缺員矛盾日益嚴重。而后勤各崗位同樣面臨捉襟見肘的尷尬。為解決人員調配緊張的矛盾,站管理人員均全班次鎮守收費一線,全力投入站區收費、交通秩序的管理與疏導。面對25萬元/日的大流量,10個車道全部開放,工作的責任心和使命感促使工作人員主動減少了吃飯和休息時間,主動克服一切家庭的、個人的困難來盡力保證正常上班。這種自覺的敬業愛崗工作態度與站部長期倡導的職業道德教育相得益彰,所以,盡管有著大流量,有著人員調配緊張帶來的工作強度增加,但站部至今未接到一起有責投訴。同時,各個職能部門的密切協作,還帶來了內部和諧的佳音,管理關系進一步理順。

    四、持續改進管理體系運行,加強過程化管理,實現管理的標準化。

    運管理等諸多新情況,我站組織了全員進行了新危險源的辯識和深入學習。與此同時,為持續保持質量、環境和職業健康管理工作的符合性、充分性和有效性,我站認真組織全員學習管理體系文件,對修訂的項目進行反復鉆研,力求領會文件精神,為不斷提高工作水平提供理論依據。

    2、正確評估目標完成情況。我站堅持按程序辦事,結合年初制定的站管理目標,進行了目標分解,建立了三個股室的目標管理體系。在運行過程中,我站建立的每月目標測評,實事求是地對我站當月質量、環境、職業健康安全管理體系目標的完成情況進行了評估,并提出存在問題和有針對性的改進意見,從而真正實現了管理工作持續改進的方針。

    3、引入每月考核機制。管理體系的建立、保持和持續改進,必須要有嚴格的考核機制來保障。我站為把先進的管理方法在職工心中固化,圍繞貫標要求繼續加強了收費稽查、內務管理、安全生產、文明服務等工作的考核。以月度為時間單位,考核收費班組的通行費指標完成情況、文明服務質量等情況等;考核職能部門的基礎管理工作,并在月度考評會上進行總結講評,以此督促和幫助部門班組的持續改進,提高自身對改進機會的快速反應,從而把制度要求變成職工的自覺行為。

    4、持續改進為目的。4月27日,公司內審組對我站管理體系運行進行內部審核,結果表明我站各部門、各崗位的工作均按管理體系文件的要求運行實施并適時進行監測;按記錄控制程序認真填寫記錄和適時監測;對質量、環境和職業健康安全目標進行了分解落實和適時監測。但也發現一個不合格項,即配電房無漏電保護器實驗記錄,為此,主動對照審核通報,積極配合,不僅在規定時間內完成不合格項的封閉,而且舉一反三不斷檢查、不斷總結、不斷回顧,實現pdca循環。五、辦公大樓搬遷工作有條不紊。

    難后順利遷移,監控、對講、數據保存等運行正常。人員的齊心協力、艱苦奮斗使辦公大樓搬遷工作打了漂亮的一仗。

    六、重點防范、動態管理,確保安全生產。

    1、科學指導,建立網絡。我站按貫標文件中《職業健康安全管理卷》的要求,結合站部實際,制定了相關的安全管理方案,在完善各項規章制度和安全生產責任制的同時,充分發揮安全生產管理網絡的作用,積極推行事故隱患和職業危害監控法,建立了有毒有害物質信息卡、危險源點警示卡、安全檢查提示卡為內容的“一法三卡”實踐活動,基本實現了我站的安全控制網絡。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇二十

    x年共完成收費額1459萬元,x年結至12月5日共完成收費額15689290元,比去年同期增長了26%,有望提前完成全年的收費任務。

    x年,面對保津處創新工程的新要求、新任務。我們注重班子建設,搞好團結。樹立“站興我榮,站衰我恥”的主人翁思想。堅持一切從大局出發,互相理解,互相幫助,互相支持,在工作和生活中“講團結、講奉獻、講作為”,大興團結進取之風。

    在強化內部管理方面,以抓制度落實為突破口。將工作分為收費運營、后勤管理兩大部分,明確分工,保證各部門工作高效快捷的開展。參照《保津高速公路管理制度匯編》,結合站內實際情況,制定了“班長負責制”、“違規離崗制”、“內務管理制度”、“學習制度”、“安全管理制”等制度,使站內職工時刻處于監督之下,杜絕違紀現象發生。

    行風建設工作是樹立行業新風,優化發展環境的一項重要工作,收費站作為窗口單位,反映交通形象。針對于此,收費站在管理處的正確領導下,樹立“以人為本,以車為本”的服務理念,認真部署,狠抓落實,成立行風建設領導小組,并設行風建設辦公室,使行風建設工作有計劃、有組織、有監督的實施。我站制定了《收費站行風建設實施方案》,公布了《社會承諾》,并聘請了行風監督員加強社會監督的作用。在站內啟動了“三二一”工程和“三優四化”工程。“三二一”即:三項教育、兩個信念、一個宗旨;“三優”即:優質的服務、優美的環境、優良的秩序,“四化”即:服務過程程序化、服務管理規范化、服務質量標準化、內務管理軍事化。實施兩項基本舉措,即:文明用語“四步曲”和禮儀疏導“三字經”。

    通過狠抓行風建設,提高了服務質量,樹立了良好的外部形象,得到了社會的廣泛認可。

    1、開展站地共建,樹立形象。

    在形象創新工程活動中,站先后和xx市政府、xx市交警大隊、xx市桑園村、xx市王五房村、高速交警xx大隊結為共建單位,互相幫助,解決困難。并付諸于行動,與xx市政府、桑園村開展“植一片綠蔭,架一座橋梁,愛一方人民,留一世情誼”的植樹活動,種植樹木1000株,在當地引起極大反響,及電視臺均做了相關報道;在當地城關鎮桑園小學開展捐資助教活動,捐贈圖書及體育用品等舉措不僅融洽了地方關系,而且提高了站的知名度。

    2、以網為媒介,增大宣傳力度。

    隨著信息化時代的到來,網絡人群的快速增長,越來越體現出網絡宣傳的傳播范圍廣,社會影響大的優勢,我站正是抓住網絡這一特點,建立了收費站網站。并制作了包括工作制度、站地共建、收費標準、行車指南、交通常識及相關資料等內容的精美網頁400多頁,為司乘人員詳細講解了收費政策,說明了收費用途。在網站上,我們多次以問卷形式進行了全方位的社會調查,收到了社會各界人士的來信,有對收費工作提出的建議,也有同行之間的交流,對提高我站管理水平起到重要作用。我們在網站上詳細公開了社會承諾、文明服務標準、監督機構和投訴電話,提高了社會對我站的監督力度,從而推動我站服務水平再上新臺階。同時,我站建立了局域網,提高了工作效率,節約了辦公耗材,使現代信息技術與收費管理形成了有機的結合。

    3、規范檔案管理,檔案目標管理通過省二級驗收。

    我站將檔案管理列入年度工作計劃并建立了一套完善的檔案管理體制,站長親自負責,辦公室主抓,建立了檔案室,實現文書、會計和業務檔案綜合管理,設專職檔案員一名,兼職檔案員兩名,形成了以檔案室為中心,各科室、文書管理人員分工負責的檔案管理網絡。從而使我站各類文件材料歸檔齊全完整。先有室藏檔案2174卷,檔案分類、編目科學,期限劃分準確,排放合理,案卷質量達到規范要求。并有較好的“七防”設施。x年10月20號,我站在省三級的基礎上,再上新臺階通過了省二級驗收。

    4、抓學習,提高職工整體素質。

    我站立足于本職需要,加大培訓力度,開設英語、計算機培訓班,把業余培訓和個人自學有機結合起來;拓寬學習渠道,改善知識結構,重復抓三方面的工作:一是鼓勵和支持職工通過各種進修方式參加成人學歷教育,在三年內要求全員達到大專以上學歷。二是夯實專業技能,每季末舉辦一次“青工比武”競賽,進行專業知識、崗位技能、內務衛生、隊列演練四大項目的考核評比。三是采取靈活新穎的方式營造濃厚的學習氛圍,如每周以班組為單位進行思想交流,探討工作體會,每兩個月舉辦一次以“愛崗敬業”、“歌頌美好生活”為主題的讀書演講比賽等。

    團支部建立了運行機制,本著從實、從細、從嚴的原則,堅持不懈的抓好團支部建設,在團員青年中開展系統的思想教育和政治理論學習,增強了青年們的使命感和主人翁意識。團支部組織了一系列的文體活動,如卡拉ok比賽、籃球比賽、乒乓球比賽等,通過這些活動,不僅豐富了職工的業余生活,還大大增強了單位的凝聚力。去年元旦,自編、自演的河北梆子伴舞《敬禮,我們是青年文明號》在管理處文藝匯演中取得第二名的好成績。

    過去的站院內雜草叢生,建站時廢棄的建筑垃圾堆成小山,宿辦樓后面20多畝荒地坑坑洼洼,滿目瘡痍。春季多風,塵土夾著雜草飛的滿院都是;夏季,各類寄生蚊蟲肆虐,嚴重影響全站職工的身體健康,同時也有損于霸州站的外部形象。

    針對此情況,收費站決定全體職工自己動手,優化環境,我們清掃垃圾、鏟除雜草,平整出土地20多畝,鋪設好灌溉管道,種植了松柏、紅葉小菠、爬山虎等植物。經過精心護理,宿辦樓后院變成一片綠色的海洋。為給職工提供一個休閑娛樂的場所,站還在站區西南角的荒地上建起了一個小公園,綠地、花壇、竹林、假山相映成趣,一副石桌、石墩擺放在草地之中,用鵝卵石鋪成的石子小路穿插在綠地,竹林之間,速生柳已是綠樹成蔭,美不勝收。

    如今的站,綠樹立映著藍天,青草撫著大地,優美的環境使徜徉其間的收費員們無不感到一種家的感覺。

    1、高度重視安全工作,把安全工作列入工作日程,作到每月有檢查,檢查有記錄,采取防治結合的有力措施,及時排除安全隱患,有效的防止事故的發生。

    2、對食堂管理大膽改革,實行承包制,成立伙委會,對食堂衛生.飯菜質量以及服務質量進行監督,減輕了辦公室負擔,提高了飯菜質量,創造良好的就餐環境,為一線職工作好堅實的后盾。

    一年來,我們根據上級的部署和安排,取得了一定的成績。但我們會不驕不躁,更加努力,在工作中找出自己的不足加以完善,進一步提高管理水平和服務質量,調動各個環節的積極因素,發揮最大潛能,為河北交通事業的蓬勃發展貢獻我們的力量。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇二十一

    xx年即將到來,我到收費站也快一年的時間了,現將這一年來的工作和學習總結如下:

    作為一名收費員,首先要把收費業務練熟練精,為收費事業添磚加瓦。作為一名合格的收費員,不僅要把業務技能掌握熟練,而且要牢記收費員的職責,遵守公司的規章制度,為建設更加便利的高速公路和滿意的高速公路而奮斗。

    今年剛加入收費系統,認識和了解上都不全面,經過上班,培訓,實習,對收費工作有很大的認識。收費是一個非常枯燥乏味的工作,但是我們既然來參加這項工作,就要干好收費這一行,我們一定要做到特別能吃苦,特別能忍受,特別能奉獻,將自己的光彩展現到高速公路上。一.認清當前的形勢,思想上高度重視,積極進行準備,當前的任務形勢,參加所站的收費能手和服務之星的評比,為站,為班,為個人的榮譽而奮斗,我們定會在自己的崗位上放出耀眼的光芒,創造出屬于自己的一片天地。二.思想上高速重視,重視這一次所里組織的評比,人人都應該爭先恐后的報名,養成良好的習慣。積極進行準備,把自己的業務練得更精,更強,盡職盡責盡心,為實現目標而奮斗。1.練就過硬的收費本領,爭當優秀收費員,加強人員的集體榮譽感,要以站為家的思想。2.盡職盡責盡心扎實干好工作,克服嚴寒,雖然說這里的環境氣候比較冷,但是我們要克服困難,盡本職盡自己的責任,盡到自己的心,扎實干好工作。3.立足本職崗位,爭創一流成績,立足自己的崗位,為爭創一流成績而奮斗,確保單位能正常的運行,要融入這個大家庭,建設和諧的工作環境,為取得驕傲的成績,我們必須嚴要求,高標準,完成各項任務。

    我個人認為,在一個集體中,不僅業務上熟練,而且養成作風上都要有章有律,紀律是可以確保一個集體的凝聚力,是完成各項任務的風向標。一.防松防散,嚴養成,確保收費秩序正規化,正常化。1.松散現象對個人和集體危害很大。2.影響了團隊和集體當前重大任務的完成。3.損壞了收費人員良好的形象。4.危害個人的成長進步。二.自覺做到思想不松,作風不散,干自己職責以內的事,做好崗位特殊情況的記錄,遵守安全規定,干勁不減的作風,為收費生活增光彩。1.重新認識,排除干擾,做到思想穩定,認識統一,行動聽指揮。2.正規紀律,嚴守紀律,做到上班期間作風嚴謹,一絲不茍。3.安心本職工作,多做貢獻,有一份熱,發一份光的精神,缺點會克服掉的,為了建設更加繁榮的高速公路而努力吧!

    從上班到現在,我給自己總結了以下幾點,我會努力的做好以下幾點:1.心放細,手放快,眼放亮。2.調整好心態,平常心面對“一切”。3.不要把情緒帶到工作上來,影響自己正常上班,正常發揮。4.干好本職工作,使自己的業務更加熟練,愛護宿舍設施及收費亭的設備。5.記錄好自己工作上的得與失,善于總結和吸取教訓。6.認清自己的工作技能操作能達到標準嗎?只有更好,沒有最好。7.上班期間對自己要求嚴一點,對自己負責,為單位負責。8.戒驕戒躁,埋頭苦干,不恥下問,努力學習,不斷提高思想覺悟和自身的文化水平。9.服從命令,聽從指揮,堅決完成任務。以上是對我自己的要求和不足的提出改正的方法,xx年我們共建和諧水溝,xx年我們共建文明水溝和三無水溝,為明天的夢想而努力。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇二十二

    高等級公路管理中心于x年3月份開始籌建,并于同年11月18日正式揭牌。主要對未列入國、省道范疇的市域公路網中的干線收費公路和部分設有收費站的新調整省道全面負責其建設、管理及融資、還貸,借以創新高等級公路投融資機制,盤活事業性高等級公路資產,推動全市高等級公路的持續和滾動發展,與其他層次的公路相配套,充分發揮路網的整體效益,為地方經濟服務。納入管理范疇的有蘇虞張、蘇震桃、錫太、環太湖一級公路,主要負責納入管理范疇的高等級公路的融資、養護、收費和還貸。目前已通車蘇虞張一級公路,設置北橋收費站。

    一級公路全長58.774公里,初步設計總概算億元,資本金占總投資的35%(其中省交通廳定額投入億元),其余資金以收費權質押方式通過國內貸款解決。該項目的建設,對進一步完善x市的公路交通網結構,形成x市域西部南北公路通道,開發與利用x市沿江港口資源,加快沿線城鎮建設,促進x市對經濟發展等都具有十分重要的作用。

    公路北橋收費站位于相成區北橋鎮與常熟市辛莊鎮交界處,是連接x市、相成區、常熟市、張家港市的重要交通樞紐。北橋收費站于2x年10月31日開征。

    北橋收費站從開始就貫徹從嚴從緊的工作思路,努力打造規范服務窗口形象,形成收費工作的幾個新亮點:

    1、堅持高起點,加強月票車管理,杜絕人情車。從收費站開征伊始,即堅持“高起點,高標準”,加強對月票車輛的管理,嚴格杜絕人情車。北橋收費站自開征以來沒有一輛超范圍月票車和超范圍免繳車。同時對月票車要求其簽訂收費站月票管理書,使月票車能配合收費站的收費管理工作,收到了良好的效果。

    2、完善內部管理,延伸管理網絡。北橋收費站自開征以來就建立了沖卡逃費車輛黑名單,依賴收費管理系統和監控錄像,記錄了每一輛車沖卡逃費的時間、車號、監控錄像硬盤記錄位置等內容,對出現重復沖卡逃費的車輛做出,發到每個稽查和收費人員手中,并與交警、路政等部門溝通,協同追查。

    3、從細微處下功夫,規范棄票管理。根據省局和市處對收費站棄票管理的行業規定,制定并下發了《棄票管理辦法》試行稿,要求收費站從嚴管理棄票,并納入對收費員的百分考核中。按照管理到位,互相牽制,簡化程序,避免重復工作的原則,又逐步細化《棄票銷毀清冊》,增加了棄票銷毀的具體內容,建立了《棄票登記簿》、《棄票管理臺賬》和《棄票銷毀清冊》,明確了收費稽查員、征稽股、票財股各自登記臺賬的內容,對符合銷毀要求的棄票填寫《棄票銷毀審批表》及時銷毀棄票,并對各類臺賬妥善保管。

    4、公平競爭,建立良好的人才選拔機制。在收費站骨干的選拔上,堅持“公開、公平、公正“原則,充分體現民主與實際工作能力相結合和干部能上能下平等競爭的氛圍,注意觀察全體人員的能力、業務水平、寫作能力和計算機應用等方面的能力,通過民主評議和公示后,從中挑選收費班組的正副班長和股室的管理人員。

    5、注重收費站文化建設,以創建收費站青年文明號為抓手,樹立文明行業新形象,體現人文關懷,展示收費站特色,樹標兵,學先進,凸顯管理新氣象,打造管理新品牌,將北橋收費站建設成為培養和鍛煉人才的搖籃。

    蘇虞張一級公路于x年10月14日建成通車后,為保證“暢、潔、綠、美”,蘇虞張一級公路的養護管理卓見成效。

    1、通過招標確定養護單位,推行管理制。為貫徹省局、市處“管養分離”的精神,蘇虞張公路小修保養單位通過邀請招標方式確定,并簽訂了養護合同、廉政合同、合同,督促養護單位早日進場進行路面保潔和日常養護。

    3、制定規章制度,規范內業資料管理。完善制定各項養護管理制度,明確蘇虞張公路養護管理所適用的養護規范、標準,規范統一各類養護臺帳記錄,力爭養護臺帳簡潔、全面。

    4、加強路面巡視,及時處理各項問題。堅持日常養護巡查、不定期巡查、雨天路基排水、路面裂縫、橋梁伸縮縫及標志標牌夜間反光效果的特殊巡查相結合,要求養護單位每天至少上路巡查一遍,清掃車清掃一遍,并做好日常巡查記錄,發現問題及時處理。

    5、加強與路政、交警部門的溝通和協作,切實維護高等級公路的路產路權,及時反饋路面信息,積極為路網調度工作提供即時信息。

    6、統籌考慮防雪搶險的各種突發因素,落實冰雪災害天氣及其它突發事件緊急處置預案,做到人員、物資、車輛、機械四落實。并認真落實突發事件報告制度,確保政令暢通。

    高等級公路管理中心按照《收費公路管理條例》的精神,廉潔高效,文明服務、規范養護,取得了一定的成績,但在日常管理中也遇到了一些矛盾無法解決,主要表現在:

    1、文明收費站創建與站點建設規模的矛盾。

    文明收費站的創建對收費站的硬件設施和軟件管理都提出了更高的要求,一個符合現代管理要求的收費站不僅需要合理的辦公場所和先進的收費監控設施等開展正常業務必須的硬件設施,必須具備一定的生活福利設施以及良好的站區環境,而且為了提升管理水平,開發現代管理理念,還必須配備足夠的辦公設備和其他現代化的管理工具,同時,為了培養一支高素質、技術過硬的隊伍,加強了對崗前的,一般包括了軍訓、理論、跟班實習等過程。而目前對站點建設的規模控制還停留在幾年之前,已遠遠不能滿足上述各項目的資金需要。

    2、高標準養護要求與養護資金偏低的矛盾。

    隨著《收費公路管理條例》的貫徹實施,對收費公路的養護提出了更高的要求,公路的養護早已突破了平整、通暢的概念,還要與環保、景觀緊密聯系起來。而且蘇虞張一級公路作為普通開放式公路要達到高速公路的養護標準,以及機械化養護的全面推行,更加大了養護的難度和資金投入。養護工程的市場化運作在還沒有培育出成熟的規則前,低成本養護不利于養護的良性循環。

    3、籌融資方式創新與法律法規銜接的矛盾。

    公路網的構建,特別是市域高等級干線公路的建設,籌融資難度越來越大。蘇虞張一級公路和在建的錫太一級公路,以收費權質押方式取得銀行貸款,但是在公路未交工驗收取得省人民同意設站批復,以及省交通廳會同省財政局、省物價局未同意開征前,其實并不存在收費權,這使得以收費權質押方式取得銀行貸款成為了一種信用貸款。目前收費站同意開征批復時間過長,造成通車和收費不能同時進行。

    4、收費公路權益實施與非盈利性質的矛盾。

    《收費公路管理條例》明確了收費公路的經營管理者享有公路收費權、經營權和服務設施經營權。這使得收費公路的權益得到擴張。但政府還貸性收費公路是否也享有經營權呢?目前并無明確的答案。其實即便是政府還貸性收費公路,通過廣告經營和服務設施經營取得的收入只要是用于收費站管理支出和償還貸款的,應該是支持和鼓勵。

    在下一階段的工作中,高等級公路管理中心將繼續圍繞公路工作會議精神,堅持重要思想為指導,以開展保持共產黨員先進性為契機,以服務于經濟社會事業發展、滿足人民群眾需求為宗旨,以人民群眾是否滿意為標準,創建收費公路管理新形象。

    收費站監控室年度總結大全(23篇)篇二十三

    一、負責主持收費所的全面工作,對全所人員進行科學分工、嚴格管理;二、組織實施以收費為中心的各項工作,教育監督全所人員認真履行職責,并進行考評;三、加強收費管理和內部稽查工作并監督檢查票證的發放、存放、復核、解繳等重要環節和定期查看監控資料;四、實施經常性的安全生產和遵章守紀教育,及時糾正和正確處理違章違紀現象,不斷提高全所人員依法行政的自覺性;組織抓好“三個文明”建設和社會治安綜合治理工作。

    五、負責組織全所人員的工作學習和業務訓練,進行準軍事化管理,不斷提高工作效率和業務素質,培養雷厲風行、令行禁止的作風;六、加強收費所固定資產的管理,做好安全保衛工作;七、定期召開所務會,總結經驗,獎懲嚴明,充分調動全所人員的積極性,做好愛所護所爭先創優等工作;八、審批財務計劃和財務開支,嚴格執行財務計劃和財經紀律。定期向職工大會匯報財務執行情況。

    一、進一步加強我所收費管理制度和組織紀律建設,嚴格執行國家和自治區有關通行費收費政策法規規定,增強收費人員責任意識。

    二、簽收、登記上級機關送達的公文,對來文進行分類和編號,登記完整清楚,分門別類歸入文件夾內。

    三、管理所內所有印章.印章損壞更換必須報告局辦公室,由辦公室上報分局,同意刻制,交舊領新。

    四、按照所領導要求,加強對全所重點工作和重要事項的督察、督導,以推動各項工作全面落實,保證行政命令暢通。

    五、負責所內報刊的訂閱和發放工作。

    六、負責所內固定資產的管理和使用。七、負責所內辦公室設備、低值易耗品的計劃購置、發放和管理工作.要做到入庫有驗收,出庫有登記。

    八、負責本所社會治安、綜合治理工作和所院內外的綜合治理、安全保衛、安全生產工作。

    九、負責所內車輛及駕駛員的管理工作。十、建立健全完善值班制度,科學安排日常行政值班和節假日值班.保證值班聯絡暢通,無空崗、缺崗。

    十一、對所內生活、辦公、收費區域內環境衛生進行定期檢查。一、認真貫徹《會計法》,嚴格執行國家財經紀律,把好票據審核關,嚴格遵守上級制定的財務制度和相關規定,發揮財務人員在財務工作中的監督作用。

    二、每天按規定時間接收公路通行費,補足短款,上繳溢款,并按規定記帳、上解。

    三、日清月結。如發生差錯,下班前必須查清,必要時向領導匯報,進行處理。

    四、編制本所的年度財務計劃,并組織實施。

    五、按時向所長匯報財務工作計劃執行情況及經費支出、庫存情況。牢牢掌握和控制開支計劃,使經費在保障收費工作中發揮最大效益。

    六、會計人員應當熱愛本職工作,鉆研業務,使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。七、按照會計法律、法規和會計制度規定和程序和要求,進行會計工作,保證所提供的會計信合法、真實、準確、及時、完整。

    八、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他資料,應當建立檔案。一、愛崗敬業,自覺遵守國家《會計法》以及財經制度,認真履行職責。二、辦理銀行結算和現金收支工作。

    三、保管好各種印章、空白支票、空白收據,辦理好與外單位的電信、信匯工作。

    四、不得將帳戶借給任何單位或個人辦理結算套取現金。

    五、妥善保管庫存現金和各種票券,對保險密碼必須保密,管好錢柜鑰匙,不得隨意轉交他人。需要他人代辦業務時,必須經所長批準,并辦理移交手續。

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