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    最新新任教師崗前培訓心得體會(優秀8篇)

    時間:2025-06-11 作者:儲xy

    心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

    新任教師崗前培訓心得體會篇一

    今年的五月,我考入了軍山街蒲潭幼兒園,正式成為了一名幼兒教師,七月,參加了新教師入職培訓,感想頗多,在此,將入職培訓的感想和大家分享一下!

    雖然只有短短的六天培訓時間,但是培訓內容方方面面都涉及到了,從教師的師德、心理、禮儀,幼兒的常見傳染病、發展指南解讀及幼兒園的安全、工作流程、環境布置等等都作了細致的培訓。

    培訓的第一天不僅聆聽了育才幼兒園張丹妮醫生對于幼兒園常見傳染病及幼兒園安全問題的細致解說,而且下午趙國英園長和余老師也對保教并重及校園安全防護工作作了重要講座,通過三位老師的細致講解,不難發現,安全對于幼兒園是多么的重要啊!幼兒園的安全工作,關系到全體幼兒的生命安全,牽動著家長的心,我們幼兒教師一定要把安全工作置于首要位置,把幼兒的安全教育滲透在幼兒園的一日生活的各個環節,以我們對工作的愛心、耐心、細心、責任心贏得幼兒的安全,贏得幼兒的健康成長。

    無規矩不成方圓,因此,健康幼兒園的肖知杰園長,對制度與任職要求作了詳細解說,我們要做一個以幼兒為本、師德為先、能力為重并且終身學習型的好老師。陳紅梅老師解讀了《3—6歲兒童發展指南》,印象最深刻的是那句“一日生活皆教育,一日活動皆課程”。是啊!生活中處處都是知識,活動中透顯著課程,孩子們無時無刻不在學習著,他們本是一張白紙,靠家長與老師來描繪?!皩W高為師,身正為范”,想要做好孩子們的典范,必須要身教重于言教,因此,魯黎老師的《幼兒園文化建設—修煉魅力教師》的講座對于我們是多么的重要,魯黎老師處處散發著一種人格魅力,她激勵我們加強道德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給于幼兒正面積極的教育。

    在沒有接觸幼教行列之前,我認為幼兒園就是玩玩游戲、教孩子唱唱歌、跳跳舞。但是通過培訓,我知道幼兒園的任務是實行保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美全面發展的教育。促進其身心和諧發展。同時,我們還學習了幼兒一日常規活動,幼兒園一日工作流程,幼兒園文化建設,環境創設以及教師的心理健康與調適,音樂欣賞方法。

    我一直立志當一名教師,如今愿望實現了,我會不斷完善自我。我們教育的是一群天真可愛的幼兒,對于幼兒來說,幼兒園是他們接觸社會的第一步,老師對于幼兒們的心靈健康成長起著至關重要的作用,幼兒是祖國的未來、明天的希望,用心、用愛托起明天的太陽,是我們每一名幼兒教師義不容辭的責任。因此,要想成為孩子的真正教育者,就要把自己的愛心奉獻給他們。要想給予愛,首先要擁有愛,用愛的眼睛去觀察孩子。才能發現每一個孩子的與眾不同;用愛的耳朵去聆聽孩子,才能聽到他們來自天籟的聲音;用愛的心靈去感受孩子,才能體會到他們純潔、善良的心靈;只有俯下身來走進他們的世界,才能夠領略其中的美好!只有用心工作,才有收獲;唯有愛,才是最好的教育。我會為成為一名合格的`幼兒教師而努力的。

    這六天的學習,專家們給我們留下了一筆寶貴的財富,感謝他們頂著炎炎烈日為我們傳授知識,同時,感謝開發區教育局為我們提供這次學習機會,感謝博雅幼兒園為我們提供場地,我一定不會辜負眾望,在今后的職業生涯中我會用心呵護,用愛去教育,成為一名合格的幼兒教師。

    新任教師崗前培訓心得體會篇二

    培訓的內容從歷史新課程到歷史教學設計,從歷史教育的公民教育功能,到歷史教育要培養國民的自信力,從國外歷史教育到歷史教學觀摩,整個培訓在熱烈的參與式研討活動中展開。梳理整個培訓的感受,收獲頗豐,感慨良多,筆下難以表達更多,僅以三個詞來做一總結:

    一、學習

    “今天教師的學習狀態,就是明天學生的學習環境?!卑褜W習提高到政治的角度說,對于構建學習型社會有著重要的意義。放低到教師的專業發展層面,教師需要在不斷的學習中提高自身的教學水平。中學歷史新課程的全面推行,離不開高素質的教師隊伍,只有不斷地學習新課程的理念與方法,在思想上認識到新課程改革的必要性和重要性,才能在不斷的學習中成就自己。學習,不僅僅關涉著教師專業的發展,更重要的是教師所面對的是不斷成長中的學生,面對的是渴求學習的學習者,他們不斷成長的心態,不斷變化的學習環境。教師不能一本黃歷翻到老,更新自己的教學觀念,革新自己的教學方法、方式,才能談得上為了中華民族的復興,為了每一位學生的發展。

    二、反思

    也許眾多的教師認為,這節課我已經講完了,我的教學任務完成了,我大可放心地去休息了。但是,我們的教師有沒有想過,你的教學中還存不存在問題,還有沒有需要改進的地方,哪些細節問題還沒有處理好,哪些知識還沒有給學生交代清楚,哪些地方做的還不夠好?當這些問題擺在教師們面前的時候,正是我們的教師需要反思的時候。反思,有沒有必要反思?反思什么?怎么反思?從教學目標出發,從知識與能力、過程與方法、情感、態度與價值觀,抑或是從知識與理解、技能與能力、情感態度與價值觀的角度,反思自己的教學目標的達成;從學生是人、是需要學習的人、是正在成長中的人的角度,反思自己對學生成長的幫助是否足夠,對于學生的評價是否合理;從教師自身專業的角度,反思自己的教學資源是否合理地開發和利用;等等。反思,是教師成長的助推器。

    三、嘗試

    當教師學習到了足夠或者還不足夠的新課程教學理念與方法的時候,當教師滿懷信心走出教師培訓的教室的時候,當教師面對著自己的學習者的時候,是教師需要將自己學習到的教學理論運用于教學實踐的時候。也許,我們的教師還存在著這樣或那樣的顧慮:擔心因自己運用這樣的新的教學方法而影響了學生的學業成績,擔心自己所教班級的成績下滑,害怕在實施新的教學方法出現失敗……也許正是這些擔心,讓我們的教師內心充滿了矛盾,躊躇觀望,日益失去了在教學中進行嘗試的信心,也就失去了教學創新的精神。何必呢?嘗試,哪怕是在你的日常教學中嘗試一點點,哪怕你失敗了,不要緊,在反思中去進行教學設計,再去嘗試,總有你成功的一次,總會讓你嘗到成功的甜頭。嘗試,不是拿著你的學生當作你的試驗品,而是你在教學中幫助學生學會學習的必由之路。在你反復的嘗試中,創新思維的火花逐漸點燃。

    以上三點僅僅是對本次培訓學習心得的小結。在與學員們知無不言、言無不盡的交流中,新課程的氣息如一股暖流,沖擊著教師心頭在新課程推行過程中的困惑和疑云,讓我們看到了一個陽光燦爛的春天。

    新任教師崗前培訓心得體會篇三

    接到參加湘潭大學2011年6月24日---6月29日高校輔導員培訓的通知,真的很高興。同時,也默默告訴自己要好好培訓、好好學習。在這里,首先衷心地感謝學院能夠給予我這樣一次難得的培訓機會,感謝領導們給我這個機會去參加培訓,我和其他五個可愛的同事和其他院校的同仁們一起度過了充實而緊張的培訓日子。

    這次培訓課程科學合理、實用性強、內容豐富、新穎。每位專家,老師的講課都是精彩有趣。在21世紀這個歷史大背景下,新時代的大學生是輔導員工作服務對象,他們的思想和價值觀已經發生了很大的變化,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、個性彰顯,有較強的獨立意識和自我意識;另一方面團體意識薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導員工作帶來了挑戰。通過這次培訓,讓我們每一輔導員在最短的時間內吸取最大程度的養分,受益匪淺。培訓課堂專家和老師們幽默的語言,生動有趣的工作案例,使我感到受益良多。為了使培訓輕松有效,學院還給我們安排了一些有意義的活動,勞逸結合,理論聯系實際。團隊輔導訓練讓我們樂在其中。

    通過培訓,讓我深切體會作為一名輔導員,要想做好輔導員工作,成為學生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的綜合素質。

    1.必須具有過硬的思想政治素質。首先,過硬的政治素質是成為一名優秀輔導員的首要條件,高尚品德的示范者才能成為學生學習、模仿的典范,只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質,才能感染學生,起到影響和教育學生的目的。其次,加強自身綜合知識的儲備,充實理論知識,通過向書本、經驗豐富的輔導員老師請教,強化教育學、心理學等專業知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應對學生問題的綜合能力。

    2.具有豐富的學科專業知識和一定的教育科研能力。首先,隨著知識、信息傳播迅速的加快,學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導員的知識儲備提出了新挑戰。只有不斷吐故納新,優化知識結構,豐富學生工作的內容,才能在實際工作中進行有針對性的教育,避免空洞說教,要有較強的說服力。其次,輔導員工作應當是善于總結和思考的。不能僅僅依靠經驗的積累和自己的見解來開展工作,要邊學習、邊研究、邊實踐,豐富內涵創新方法,將自己的經驗上升到理論的高度,對教育活動規律的認識,理論與實踐相結合,獲取較高層次的教育科研成果,形成具有自己獨特的工作風格。

    3.具有健康積極的工作心態。首先,要充分調動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現出自身的職業素養,在學生心目中樹立良好的輔導員形象;充分發揮學生干部在學生工作中的積極作用,調動他們的積極性,培養學生自我教育、自我管理、自我服務意識,以提高落實學校各項決議的工作效率。其次,輔導員工作瑣碎,面對性格各異的學生,工作中難免會有不愉快、不順心的事情發生。因此,要成為一名健康積極向上的輔導員,經常要保持一顆年輕、良好的心理狀態,做到胸懷寬廣,善于做好自我調節緩解工作壓力,面對學生發生的各種情況能以緩和、心平氣和、平靜的心態去對待,用一顆寬容豁達的心胸包容學生的`錯誤。只有這樣,才能心平氣和,正常的心態做好學生管理工作。

    總之,經過了為期六天的培訓,使我認識了所肩負的光榮而偉大的歷史責任,因為我們是靈魂的工程師,我們所從事的是太陽底下最光榮的職業。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”在以后的工作中加強理論學習,提高實踐能力,不斷地用科學發展觀武裝自己的頭腦。加強自己的綜合修養,培養自己的工作能力,勤奮工作,我想只有踏踏實實的工作,認認真真的做人,才能做出良好的成績?!疤依畈谎?,下自成蹊?!毕嘈琶恳粋€學生都是好孩子,每一個學生都是可以塑造的。雖然短短的六天培訓已經結束,我們的工作即將開始,這次的培訓給我以后的工作有了前瞻性的指導。

    新任教師崗前培訓心得體會篇四

    8月17—19日,xx市集中三天的崗前培訓,在炎熱的八月里給我們這些年輕老師帶來了許多的精神糧食。教育局章老師讓我們了解首府教育發展現狀,做好教師職業生涯規劃,因為規劃讓人成長更快,機會總留給時刻準備著的人;教科所農老師讓我們了解廣西高中新課程改革的狀況,給即將進入新課改的我們指明了方向;三中韋副校長結合自己的經歷和經驗針對班主任工作給我們進行了震撼人心的指導;沛鴻戴校長的《永遠在路上》讓我們感受到了一位教師對教育的熱愛和用心,他用自己奮斗的歷程激起了我們的斗志;劉老師的聲音真好聽,她的一生就是對教師職業道德與心理健康最好的闡釋……三天的培訓,讓我受益匪淺,感受頗深。

    1、要將自己歸零,只有將心態歸零,才能不斷進步。

    每換一個環境,每進入人生的不同階段,我們都需要面對不同的人和事,都要重新開始。我們要忘記自己曾經擁有過的輝煌,我們要學會謙虛,要將自己歸零,才能更好地發現身邊人的閃光點,并向他們學習,吸收他們的優點,化為自己的優勢。

    2、會反省,才會有進步;而大反省,才會有大進步。

    反省會讓我們積累許多成功或失敗的經驗,反省失敗,會讓我們少“重滔覆轍”;反省成功,會讓我們有下一次的進步和超越。這讓我想起實習時候,二中副校長講的話:教三年的書,你不一定能成為名師;但寫三年的課后反思,你就可能成為名師。這句話一直激勵和提醒著我,每天都要堅持反思。

    3、當老師不需要“蠟炬成灰淚始干”,要讓自己的生命呈現出更多優秀的元素。

    時代在發展,科技在進步,我們的觀念不能僅停留在“蠻干”的時代,我們應該更加追求高效和創新,要與時俱進,拓展自己的興趣愛好,增長自己的見識,擴大自己的交際,使自己盡可能地在更多的方面有所涉足,使自己在教育教學上與學生之間擁有更多共同的話題,這樣可以使我們在學生心目中建立起更多的尊重和信服。

    4、不要去傷害一個跟你沒有血緣關系,不在一個鍋里吃飯的人的感情。

    每個人都有自尊,特別是我們那些正處于青春期的孩子們,顯得尤為敏感。有的時候教師不經意的一句話都可能觸及到某些學生敏感的神經,造成意想不到的負面影響。所以,教師如何具備藝術的語言,達到語言的恰到好處,是教師特別是班主任努力的重要方向,我們任重而道遠。

    5、在處理學生問題時,要把內疚留給學生,不要把內疚留給自己。

    把內疚留給學生,讓學生真正發現和承認自己的錯誤,讓學生自己主動地彌補自己所犯下的錯誤。

    6、什么是創造?創造就是比別人多走一步,比別人早走一步,在自己的基礎上再走一步。

    一直都對“創造”這個詞有所誤解,認為只有很深入、前人未發現的才是創造,總認為自己不可能創造出新的東西,可戴老師的這句話讓我恍然大悟,我會努力嘗試“創造”。

    7、優秀教師從不會為自己的失誤或失敗找借口,而會認真地反思自己的工作,用心地為自己教學和育人上的成功尋找方法和策略。

    與其說要為自己的失誤或失敗找借口或者難過,倒不如多想該怎么挽救,將損失降低到最校其實很多人都懂得這個道理,但是卻常常用一些理所當然的理由來為自己要做的事情或做錯了的事情找借口。不過,我是堅信能這么做的人,每天都活著進步中,我也正努力在每一天的點滴中成長。

    8、21天可以造就一個人。

    這句話讓我想起了假期回母校讀研時班主任課上的一句話,20天可以改變一個人??晌覀冎杏卸嗌賯€人能堅持完21天,21天不長,堅持吧。

    9、愛學生之所愛,至少要關注學生之所愛。

    上崗前,我也一直是這么提醒自己的,可是自己的視野和見識還未達到關注到所有學生之所愛,我會繼續努力,努力在各方面完善自己,全面成為學生的良師益友。

    10、學生抵抗的不是你給他的內容,而是你給他的方式。

    不同的學生接受內容的方式是不一樣的,如果我們沒有根據他們的特點進行特別的處理,那么效果不好也是必然的。如何因材施教,我還在路上。

    三天的培訓很短,但是三天的收獲卻可以讓我受益終身。最后,用韋老師的一句話來勉勵我今后的教育生涯:生活只相信實力,不相信牢騷。

    新任教師崗前培訓心得體會篇五

    通過公開招考,我很榮幸能成為開發區教師隊伍中的一員。為了使我們新教師盡快適應學校的教學工作,并以飽滿的熱情早日進入角色,邁好職業生涯的第一步,開發區教師學校領導以講座的形式,對新教師的角色轉變、學校教學工作基本要求、學校德育工作規范和班主任工作要求等諸多方面進行了系統學習,而且還結識了一群優秀的同行朋友,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓,收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,得到了許多啟發。下面將我的學習心得小結如下:

    在張局長的講話中,我深深體會到了教師發展,學生發展以及學校的發展是緊緊相關聯的,并且在學習過程中,我們應該是有規劃的,只有目標、信念、理念支撐,才能體現學校的辦學理念:發展教師,發展學生,發展學校。在了解學?;厩闆r和發展前景下,我也給自己定了一個近期短暫的目標:首先是趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關系環境等;其次是上好課。在我們新教師事業發展開端期間,對于新教師,上好課是重中之重,所以在以后的教學工作中,不斷請教我的指導老師和組內其他老師,初步形成自己的教學觀,教育觀和自己的思想,爭取每節課都做好充足的準備,給學生留下個好印象。第三,如果我做了班主任,應該以人為本,做一切有利于學生身心發展的好班主任,與學生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關系,培養自己較強的組織領導、管理協調能力,使我的班集體能穩步協調的發展,使班上每個學生成人。如果是做副班主任,我也將積極配合正班主任的工作,與班主任老師合作做好自己的分內事,并不斷吸取有經驗的班主任老師的經驗,為以后的班主任工作做好鋪墊。

    通過培訓,讓我清醒地認識到,一名教師要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。因此,要做好以下幾個方面:

    1、促進個人專業發展

    能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在于教師的素質。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平?!袄蠋煹哪苣褪亲屢粋€不愛學習的孩子愛學習了”,因此,教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,教師應成為學生學習活動困惑中的引導者、探索中的支持者和學習過程的合作者。我們在職的每位教師都應該多讀書、多思考、多反思,不斷地用知識來充實自己,做有思想的老師,認真做好反思總結工作,爭做一個專家型、學者型的教師。

    2、努力轉變好角色

    作為一名新教師,我們應該更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種生活態度,在這個新環境中處理好新的各方面的關系,如新老教師之間的關系,同事之間的關系,師生之間的關系等。新教師必須轉變自己的角色地位,順應學生的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。

    3、教師要起到“言傳”和“身教”的表率作用

    (1)用心去熱愛和善待學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。教師要心胸寬廣。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。因為,我們每天面對的是一個個有著鮮活生命,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到溫暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。

    (2)用自己的言行去感染學生。教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,此外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生敞開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

    培訓雖然已經結束,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養,爭取實現人生價值!

    新任教師崗前培訓心得體會篇六

    從9月4日到今天,我同今年其他新教師一起在嵐山區實驗小學進行了為期4天的教師崗前培訓,區教育局領導和眾多經驗豐富的老師分享自己的教學經驗和心得,獲益頗多。

    教育局為我們新老師準備了范圍廣泛而內容精煉的新教師崗前培訓,從師德學習到班主任培訓,從教師教學工作到學生學習常規,方方面面都對我們加以培訓,讓我們樹立起師德觀念,規范教學過程,從而邁好第一步。

    我們身為新一代的教師,被看作為擁有新知識、創造力、和年輕的朝氣活力的新鮮血液,注入到校園中,承載起學校的希望;我們是榜樣、是愛的奉獻者;我們要懂事、要謙和、要孝順;在業務上,我們作為教師,必然要走在社會的前列,引領本學科的潮流;在生活上,我們要做到眼中有人、修己善群,要關注細節,不要觸犯規章制度,做一個有心人。我覺得,正是在這種期待的壓力下,我才會不斷進取,不斷完善。

    培訓中很重要的一部分內容是師德教育。什么是師德?愛與責任,師德之魂。沒有愛是談不上尊重人的生命,愛是師德之源,是教育的永恒,沒有愛就沒有教育。而教師的責任涉及到教育教學的方方面面,在教育對象上要關注全體學生,在教育目標上要關注人的整體發展,在教育途徑方法上要關注教育規律和人才的成長規律。老師抑揚頓挫的演講讓我真切的感受到師德在教師生涯中的重要性,讓我把自己的教學態度調整到一個合適的狀態,重視學生,重視教師對學生的影響,重視自我全方面的方展。這是當好一名好教師的基礎,也是關鍵。

    我認為,只有發自內心的對教學、對學生的熱愛,才是作為一名好教師的關鍵。

    同時我們還在教學常規方面進行了學習,這些常規對我們的教學過程進行了詳細的規定,這對規范我們的授課和提高教學質量有很好的作用。

    要教育好學生,我們還應為人師表,以身作則,以自身的行動和人格魅力來感染學生,熱愛學生,并結合教育學、心理學的知識,從學生心理出發來教育他們,尊重他們的人格。這樣,在育人的過程中才可能事半功倍,有難度就有挑戰,也許當我過完一年,回首再看的時候會發現,這也是一種鍛煉、一種成長。

    新任教師崗前培訓心得體會篇七

    教師的任務就是傳授學生知識,解答學生的疑惑。以下是本站的小編為大家收集整理的“高校教師崗前培訓心得體會20xx新教師培訓心得體會”,供大家參考!希望可以幫助到大家!更多精彩內容請持續關注本站!

    從當初還是一名坐在教室接受知識的學生,突然搖身一變成了現在站在講臺上傳授知識的老師。我的內心是無比激動和驕傲的。作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度的提高教學質量,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓,收獲很大,更為重要的是我深深體會到教育是一門藝術、一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過這次培訓我有了一些心得體會:

    一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

    首先教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道、授業、解惑也”。教師的任務就是傳授學生知識,解答學生的疑惑。其次,教師是學生的榜樣。教師的人格力量是無形的、不可估量的。教師的一言一行都會影響到學生。所以教師要真正成為學生的引路人,做學生的榜樣。第三,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,我們說教師是父母。去關愛學生成長過程中每一個微小的環節,善于發現每一個學生的閃光點和他們的需要。多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生。第四,教師是管理者。教師要有較強的組織領導,管理協調能力,使課堂教學更有組織性,更有效率,更能促進學生的發展。第五,教師是學生的朋友。所謂良師益友,就是強調教師不僅是教師,還是學生交心的朋友。師生之間要像知心朋友一樣融洽親密。第六,教師是學生的心理專家。教師應具備教育學,心理學等知識。及時發現學生所存在的心理問題,并對學生進行心理輔導,使學生心理得到健全的發展。第七,教師也是一名學習者。特別作為年輕的教師,要學會做一名學習型的教師,不僅要向骨干教師學習,還要向身邊的人學習,同時也要把我們的境界和眼光投入到校外。通過學習,我們會發現我們所缺的教育理念和教學經驗,通過向他人學習可以讓我們更好的把教育教學理論育實踐進行整合,迅速提高自身素質。同時對教師工作也有了比較明確的認識,認識了教師責任的重大。要做一名好教師必須具備敬業精神、奉獻精神、創新精神、拼搏精神,深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華。

    二、培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

    通過培訓使我認識到想要成為一名優秀的教師,必須具備的要求。即認真備課,認真上課,認真布置批改作業,認真輔導,認真組織考試和認真組織課外活動,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累經驗。在教學上應懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習。

    三、培訓使我對未來的工作充滿了信心與動力。

    此次培訓,指導老師們充滿了對新教師的鼓勵,鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境,生活環境和人際關系,鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識,新問題,新環境的老師,讓我對未來工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞臺的大門,我會繼續提高自身素質,站上教師的大講臺。

    新任教師崗前培訓心得體會篇八

    十月,在上級領導們的組織下,我很榮幸的參加了本次2021年寧波市區幼兒園新教師入職的培訓。為了提高新教師的專業基本功與教育教學水平,使新教師盡快熟悉崗位工作,組織好幼兒一日活動,豐富實踐經驗,在最短的實踐內能盡快勝任幼兒園各項工作。本次培訓市里邀請來了多位有經驗的教育專家,他們將自己成功的經驗與我們每位新教師分享,他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。這讓我體會到了我們教師自身需要不斷充實和提高,給孩子一碗水,自己就要準備一桶水這樣的道理。雖然培訓的時間并不是很長,但是培訓的內容卻很豐富:有教師的職業道德、《綱要》和《指南》的解讀、備課說課與評課、幼兒園一日活動的組織方法、技能和技巧、家長溝通、各領域的活動解讀等方面進行培訓。各位專家的精彩講座各具特色,這讓我對幼兒教師這個職業的內涵有了更深一層的了解,對幼兒園的各項工作有了更新一步的認識。

    本次幼兒園新教師培訓,讓我更進一步了解和掌握了自己工作的發展方向和目標。下面是我通過培訓并結合現在實際工作獲得的幾個方面的體會:

    一、職業道德的學習為我以后面對工作提供了許多幫助。

    是否能成為一位好的幼兒教師。作為新教師的我們首先要有一個良好的心態,然后給自己一個合適的定位。從小事做起,一點一滴的做好教學工作。其次在于有無敬業精神,要有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神。在生活中力爭做到德才兼備、談吐文雅,要求孩子們做到自己先做到,以身作則,為人師表。

    二、《綱要》和《指南》的解讀,使得我對幼兒園工作有了更清晰的概念,更加要求教師以幼兒為主體,并積極支持、鼓勵幼兒積極大膽主動參與各種藝術活動,并大膽表現,同時要求老師要擅于指導幼兒利用身邊的社會資源、家庭資源,來美化自己的生活,并幫助幼兒提高表現的技能和能力,真正地做到孩子是班級的小主人,使班級環境真正為教育服務,為幼兒服務。

    三、技能技巧的學習。

    技能技巧的學習確實是很重要。不管在管理上還是在學習上,我們都應該學會如何更好的去調動孩子的興趣,吸引孩子的注意力,如何在已有的經驗上挖掘更好的,富有創新的授課方式,值得每天去反思。

    四、尊重孩子的個體差異

    孩子都有自己的獨特的個別發展水平,

    尊重孩子就要尊重孩子的個體差異,尊重孩子自己的發展水平。在我們班中有部分幼兒特別的乖巧、招人喜歡;也有部分幼兒性格倔強、攻擊行為嚴重,特別招人擔心。但是不管怎樣,我們教師應該相信一點:只有不會教的老師,沒有教不好的孩子。所以作為教師我們要了解孩子的個別差異,有目的、有計劃的認識孩子,進行全面的觀察,在教育過程中要做個有心人,多為孩子著想,站在孩子的角度上看問題、思考問題。

    五、經驗之談

    1、注重預防和應對突發事件

    幼兒活潑好動,班級生活中難免會遇到突發事件,教師稍微有個疏忽就有可能負法律責任。面對這些情況,作為管理者的我們就更應該注意孩子的生命安全,并要了解相關的法律知識。

    2、注重家長工作

    家長工作非常重要,作為老師我們應主動與幼兒家長配合,積極向家長宣傳科學保育,教育幼兒的知識,共同擔負教育幼兒的任務。只有幼兒園與家庭配合起來,教育一致,才能取得最佳教育效果。在與家長的溝通中,如何使家長在短時間內信任你,愿意配合你。如何應對行行色色的家長們,要注意:委婉、靈活、分寸、清楚、使用的語言是否恰當合適等。

    六、要不斷學習,提高個人能力。

    學習是件非常容易的事,但最重要的是怎么把學習的知識更好地運用到實踐中去。我們不僅要學習專業知識,還要學習每位教師的優秀品質和實踐經驗。

    十天的幼兒新教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。作為一名新教師,在日后工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的幼兒教師。

    最后,我要鼓勵自己“學無止境”,與時俱進,學習先進人物事跡,了解教育發展新動態,注重細節,提高工作效率,并不斷總結經驗教訓,從而提高自身綜合素質。

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