培訓心得可以幫助我們鞏固所學知識，提高學習效果，也可以為他人提供參考和借鑒。以下是小編為大家整理的培訓心得范文，供大家參考和借鑒。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇一
作為一個醫護人員我深深地知道護理工作的苦與樂，在一些人的眼中，護士可能只是給病人打針送藥吊水的小角色，每天看慣了病人的痛苦甚至死亡，可能不那么和善。但是，事實上護士卻是最貼近病人關心病人的。病人親切的稱我們白衣天使，因為我們時刻都在關心著病人。
剛畢業的我曾一度迷茫，不知道護士這份工作有多么重要。當我來到這里工作后，看著身邊的前輩們悉心照顧關心病人，感觸良多。漸漸的，我跟著他們學習，每天都會多次巡視病房，觀察病人的氣色詢問是否有什么不適，和病人就像家人一樣聊聊，我們會耐心傾聽病人的心聲，積極的鼓勵病人戰勝病魔。我們與病人朝夕相處，病人病情的好轉直接影響我們的'心情。甚至在交接班的時候也會主動告知病人和病人打招呼后才下班護士的工作很瑣碎，但是也很重要。
記得又一次我值夜班，半夜查房的時候發現有一床病人翻來覆去的很不穩。我就上前詢問他是不是身體有什么不舒服？他有些不好意思的說太疼了睡不著。我笑著安慰他手術后疼痛是正常的，然后找值班醫生為他開了安定。病人吃了后不久就睡著了。第二天看到我的時候他感激的和我道謝，說自己難得睡了一個好覺。我們的關心會讓病人感覺到溫暖和幸福。尤其當看到病人慢慢恢復健康，最后笑著來和我們告別出院的時候，我們就覺得自己的付出得到的回報。
現在全國衛生系統正在開展服務好、質量好、醫德好、群眾滿意的三好一滿意活動，我們更要不斷的提升服務水平，持續改進護理質量，大力弘揚高尚醫德，爭創人民滿意醫院。
有人說護理工作是一門藝術，而我要說護理工作更是一種生活，一種價值，一種貢獻。我們要為從事這樣一份工作而感到榮幸，為病人實施護理工作，讓病魔遠離生命是我們的'職責。白衣天使不僅僅是一個稱號，更是人們對我們工作的肯定和贊譽，我們不能辜負這個純潔而偉大的稱號，要把我們的身心和精力投入到護理事業中去。
都說要以人為本，急病人之所急，想病人之所想，全心全意的為病人服務，以病人的高度滿意為最終目的。現在全國上下正在深入貫徹落實三好一滿意活動，我們要進一步使護理工作更貼近病人，通過我們的工作來充實我們的生活，完美我們的人生，體現我們的價值。我認為，做到服務好、質量好、醫德好是我們醫護人員的本分，我們必須堅持以人為本，以病人為中心，切切實實為病人服務，病人才會滿意我們的醫療服務，才能在人民群眾中樹立醫護人員崇高的形象，給醫院添彩。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇二
20**年是我鎮調結構、保增長、促發展、惠民生的關鍵之年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，團結和帶領全鎮干部群眾，銳意進取，真抓實干，全鎮經濟社會得到快速發展，人民幸福指數日益攀升。
20**年，高平鎮全年財政收入227萬元，超任務完成39萬元，同比增長23%，其中地稅部門任務140萬元，實際完成175萬元；國稅部門任務48萬元，實際完成52萬元。全年固定資產新開工項目26家，完成投資2.9個億；規模以上工業總產值達5080萬元，增長30%；限額批發零售住宿餐飲業銷售額達1069萬，比去年同期增長45%；農民人均收入2016元，同比增長19%；新增個體戶30家，規模以下企業5家。
一是發展特色農業，農業產業化初具規模，形成“一村一品”“多村一品”格局。近年通過進一步調整農業產業結構，我鎮產業模式從“一重多輕”轉變為“藥菜畜林稻”五業并舉，特色農業逐步發展，農業產業化初具規模。大石村的千畝優質柑桔基地，是xx市一家被省農業廳評定的示范點；積極響應xx縣“北藥南擴”戰略，以毛坪、東塘、堂下橋等村為龍頭的金銀花種植基地總面積達到5000多畝，是除小沙江老區外種植面積最多的鄉鎮，得到縣委鐘書記xx縣特色產業辦的高度評價；繼續鞏固茄子基地建設，新鮮、茶山、象山、小坳等茄子基地種植總面積高達萬畝，經濟效益惠及千家萬戶，茄農人均年收入增長1500元。三大產業逐步形構成高平農業產業化的支柱產業。
二是基礎設施明顯改善，生活水平進一步提高。1、加大水庫除險加固的投入力度。投資400余萬元完成小i型水庫—茅坪水庫的除險加固工程，灌溉面積將達到1000多畝，保障了周邊用地的灌溉需求。楊才沖水庫、黃信水庫的除險加固也開始啟動，完工后將發揮積極作用。大規模實施中低產田改造和農村橋涵路道配套改造步伐，共投入資金145萬余元，完成水毀修復工程166余處，解決了全鎮農業生產、農業增效的用水瓶頸。2、加大農網改造力度。我鎮將16個村的農網改造納入十二五規劃，目前已完成3個，圓滿完成上級下達的任務，是全縣農網改造完成數量最多的鄉鎮。3、扎實做好惠農減負工作。通過明確責任、定期督查等方式，以國土、電力、公安、民政和財政為重點，從預防警示入手，規范涉農資金的發放，抓好惠農減負工作，2011年無一起違反惠農減負政策的事件。4、狠抓畜牧工作。采用班子成員包片、干部包村，加大執法力度，扎實開展動物防疫工作，今年未發生一起動物疫情事件。
三是糧食生產得到鞏固和發展，糧食綜合生產能力得到大幅度提高。我鎮今年共落實糧播面積6.24萬畝，糧食總產量2.72萬噸；全年完成早稻種植面積1.1萬畝；在培興、新鮮村建立500畝雙季稻示范點1個；推廣優質稻種植面積3.29萬畝，超級稻種植面積1.82萬畝；扶持50畝以上種糧大戶30戶；建立了石腳、小坳村超級稻千畝高產種植示范片1個；建立了大石、三星村油菜成片高科種植示范點1個，面積為500畝；建立了以象山村、窩山村、新鮮村、茶山村為主的綠色茄子無公害生產基地3個，種植面積5000畝；建立了上坪村金銀花生產基地一個，種植面積2000畝，建立了白地村百合高產栽培示范點1個。
高平鎮黨委、政府高度重視“興工強鎮”工作，動員和帶領全鎮力量齊抓工業，服務工業，大辦工業，營造工業發展的良好氛圍，做好招商“四優文章”，克取區位劣勢等諸多不利因素，取得較大成績。一是優選項目，建立項目庫。通過組織工作小組認真調研，結合高平實際，編制環城路和高平邊貿家私建材市場項目書，構建對外招商的平臺。二是優化投資服務。通過加大懲處力度，實行“一站式”服務，簡化辦事環節等措施，提高服務質量，得到投資客商的好評。三是優化投資環境，加大對黑惡勢力的打擊力度，凈化投資環境。今年共打擊黑勢力2起。
在鎮城區安裝電子眼進行全方位監控，規范城區管理，啟動了新一輪城建規劃并已報縣人民政府，編制新一輪用地和城建開發項目書。我鎮通過財政投入、社會籌資等方式籌集20余萬元，在鎮機關院內及鎮城區主要路口安裝電子眼，加強城區社會治安管理。通過有效監控，今年治安發案率比去年同比下降75%，群眾反響良好，今年我鎮的民調滿意率居全縣前列。
以創衛為契機，加大衛生整治力度。開展了以亂停亂放、亂擺攤設點等為工作重點的交通環境專項整治運動，共劃定車輛臨時停靠車位15個，拆除占道攤棚5個，拆除違規戶外廣告牌32塊，取得了車輛停靠有序、鎮容整齊美觀的良好效果。新增垃圾池11個，安裝垃圾桶25個。完善城區規劃，制定中長期規劃，拓展城區范圍，成為全縣首個完成村規劃的鄉鎮。
文教衛事業欣欣向榮。2011年我鎮投入32萬元，新建了文化站大樓，已正式投入使用，極大滿足了干群的文化需求。人口計生工作扎實推進。以穩定低生育水平為重點，扎實推進以“村為主”，嚴格落實“四術”措施，加強計生隊伍建設，提高執法水平。積極穩妥地處理好“5.8”輿情事件，圓滿完成了上級布置的計生生育其他工作任務。農村養老保險廣泛覆蓋。我鎮高度重視農村養老保險繳交工作，多次召開農村養老保險專題培訓會議，積極采取多種宣傳方法，做到“宣傳到位、人員到位、責任到位”，廣泛發動農民群眾繳交農村養老保險，爭取讓更多的農民享受到國家的惠民利民政策。截至2011年12月，我鎮實際參保人數已達到30115人，完成任務數的85%。社會大局持續穩定。按照“穩定壓倒一切”的工作方針，緊緊圍繞社會治安集中整治、打黑除惡等重點工作，落實各項政策措施，加強內控管理。積極探索創新社會管理的新路子，以便民服務為目標，構建“重大民情兩小時服務圈”，成立了“重大民情快捷服務中心”，有效、快速地處理了8起突發事件，此舉得到了縣委鐘書記、縣委常委、政法委書記李明海的高度評價，擬在全縣推廣，省委宣傳部也將此作為創新社會管理經驗進行推介。積極開展了社情民意大走訪活動，融洽了黨群干群關系。群眾工作再創佳績。我鎮通過成立群眾工作站，廣大干部以群眾工作站為平臺，紛紛深入基層，努力為群眾興辦實事，排憂解難，據統計，今年來，全鎮干部通過群眾工作站，為群眾興辦實事203起，成功調解矛盾糾紛82起。不定期對各碎石場、鞭炮銷售點、加油站等場所進行安全檢查，消除了安全隱患。民生事業進一步改善。累計發放農村最低生活保障113.57萬元，改造農村危房127戶，發放補助金101.6萬元。農村合作醫療保險參保率達到90%。
扎實開展創先爭優活動，創新工作方式，我鎮的黨員公開書在調閱檢查中得到市委組織部的公開表揚。開展城鄉聯建活動，城鄉黨支部共建結對，通過城鄉帶動，發揮資源優勢互補，推動基層組織建設的發展。今年9月舉辦了入黨積極分子培訓班，培訓人員28人，吸收了24名優秀農民、工人和知識分子加入了黨的組織。
20**年我鎮經濟的快速發展，社會的全面進步，得益于縣委縣政府的正確領導，得益于廣大鎮村干部的辛勤勞動，得益于廣大群眾的鼎力支持，但離組織的要求、群眾的期盼還有一定差距。在新的一年里我們將團結和帶領廣大干部群眾進一步解放思想，創新工作方式，重點做好農業產業化、工業招商、城建提質擴容等工作，以更加飽滿的態度和勤勉的作風，扎實工作，再創佳績。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇三
近一個時期以來，xx縣秉持“打造一流營商環境激發動力活力”的理念，堅持把服務企業作為政治任務，第一時間深入研究、認真落實中央、省市關于促進民營經濟發展的方針政策，定期專題研究民營經濟發展。在全省動員會后，我們以民營經濟“兩個健康”為主線，在“一聯三幫”上下功夫，當好企業的“自己人”。
一是真心“聯”，做到“無縫對接”。在全市率先制定《縣委縣政府領導聯系非公有制企業和商會制度》，xx名縣級干部聯系xx家企業和x家商會，對規模以上企業實行“領導干部+工作專班”幫服責任制，時刻關注企業需求，隨時解決企業難題，甘當企業的“店小二”。建立首席服務員制度，共選派xxx人聯系服務企業（項目）xxx個，解決落實問題建議xxx項。創新實行鏈長制，圍繞重點產業全產業鏈發展，以產業升級為目標，以補鏈、延鏈、強鏈為任務，實行產業鏈鏈長負責制，由縣委、縣政府主要領導擔任鏈長，跟蹤產業最新發展動向。堅持每月召開營商環境委員會會議，復雜問題直接到企業現場辦公，協調解決民營經濟發展中的重大問題，始終做到服務“無處不在”，實現“無縫對接”。
二是真誠“幫”，做到優化環境。做好“五個環境”，打造一流營商環境激發動力活力。一是做好“法治環境”，助力惠企政策落實。堅持公平公正，保護企業家合法權益。在不折不扣落實中央、省市一系列惠企政策基礎上，以優于國家和省、市的扶持政策制造就業創業“虹吸效應”。全面落實疫情期間減稅降費政策，為減輕企業負擔，萬元。二是做好“金融環境”，助力企業紓困解難。采取建立產業基金、提供風險補償、擔保獎勵等一系列機制辦法措施，破解企業資金短缺、亟須輸血的難題。積極推動金融機構創新開展貸款業務，在全市率先開展“訂單貸”業務，企業憑訂單貸款最高可貸xxx萬元。三是做好“政務環境”，助力產業項目建設。針對企業手續辦理難題，在全省率先成立行政審批服務局，實現了“一枚印章管審批”；實施重大項目施工許可“綠色通道”，對符合法定辦理條件的重大項目，實行“告知承諾+容缺辦理”，審批時限壓縮xx%，審批材料精簡xx%。開展“優化營商環境‘一把手’公開承諾活動”，開展破壞營商環境專項整治，紀檢監察干部駐點聯系民營企業，為項目建設和企業發展保駕護航。四是做好“市場環境”，助力企業做大做強。進一步規范市場秩序，促進各類企業各展其長、共同發展。幫助木倫河冷飲食品等x家企業打通供應鏈，精準助力企業穩市場、拓銷路。成功舉辦全國生物基材料產業發展大會，簽約____等x個項目，總投資xx多億元。五是做好“誠信環境”，助力企業安心發展。對有突出貢獻的xx家民營企業給予xxx萬元、xx萬元等不同獎勵；授予有突出貢獻的xx名外地民營企業家首屆“xx縣榮譽市民”稱號；在全市率先建設“專家公寓”，切實做到企業有所呼縣委有所應。
三是真情“育”，做到“清”上加“親”。以黨建引領為重點，把黨支部建在產業鏈上，成立非公經濟黨支部xx個，選派黨建指導員xxx人，點燃非公企業黨建“紅色引擎”。以對標提升為牽引，圍繞生物基材料產業發展，組織xx開展幫聯活動。安排縣委副書記組織帶隊到長葛對標學習，到xx集團學習非公黨建，并建立友好商會。以提升素質為目標，在全市率先成立格局xx智慧講堂，開辦xx縣民營企業家學院，先后就涉企法律、稅務、金融知識等內容進行專題培訓，培訓企業負責人xxxx余人次。組織民營經濟聯席會議部分成員單位、首席服務員和優秀企業家代表xx余人赴xx大學參加縣域經濟高質量發展專題培訓班。以智慧平臺為依托，建立全市首個民營企業“云平臺”，全面掌握企業基本情況、主要指標、技術創新等資料，實現動態服務、在線服務、精準服務。
下一步，xx縣將扎實開展民營經濟“兩個行動”，著眼“兩個健康”，強化“一聯三幫”，爭創全省“兩個健康”百縣提升示范縣，為民營經濟發展提供更優環境，重點在落實“五個一”上下功夫。一是落實好《縣委政府領導聯系民營企業和商會制度》，幫助企業落實政策、排憂解難；二是發揮好訴求響應平臺作用，建立投訴受理、處理機制，對不作為、亂作為行為有求必應、有訴必復；三是抓好企業家素質提升培訓，發揮好民營企業家學院和格局屏天下·xx智慧講堂的作用，對xx縣黨員領導干部和有培訓意愿、有創業熱情、有實際需求的民營企業應訓盡訓；四是抓好xx家企業對標提升工作，打造企業標桿；五是開展好“爭當優秀建設者、爭做出彩xx人”活動，在全縣樹立尊重企業家、愛護企業家的鮮明導向，讓民營企業家政治上有地位上，社會上受尊敬。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇四
早在2002年，我省制訂的《江蘇省基礎教育課程改革實施意見》就明確提出“構建具有江蘇特色的基礎教育課程體系，建設高水平、高質量的基礎教育”的總體要求，把高水平、高質量的基礎教育課程與教學，作為建設高水平、高質量的江蘇基礎教育的重要工程、重要內涵和重要機遇，定位準確，目標鮮明。
認真貫徹落實《省委辦公廳、省政府辦公廳轉發省教育廳等部門關于進一步規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見的通知》的文件精神，讓教師從加班加點、題海戰術中解放出來，扎扎實實通過轉變教育觀念，改進教學方法，運用先進教育技術，來提高教育教學質量。學校通過全員專題培訓，提高認識，統一認識，以“提升辦學層次，提高素質教育質量”為核心目標，以規范實施課程計劃、構建高效課堂教學模式、引導自主發展和科學評估教育教學質量為重要抓手，促進我校乃至全市基礎教育事業又好又快發展。
我校是省課程改革樣板校，推進課程改革的實踐已經表明，課程改革能夠有力帶動和全面推進學校教育的各項改革，能夠促進學校德育、體育、藝術等相關工作，能夠帶動和促進學校管理、師資隊伍、學校文化建設等整體發展，甚至促進和加速了考試制度特別是高考制度的改革和發展。
堅決貫徹省市關于規范辦學行為的文件精神，把嚴格執行國家課程計劃作為當前的核心工作，規范辦學首先是規范課程實施，就是要提高課程實施的效益，促進學生全面發展。分三個層次：一是開齊開足國家、省課程計劃的所有課程，開發、實施校本課程，這是基本底線；二是創造性地實施課程計劃，提高課程實施的有效性；三是整合優化教育資源，高效實施課程，形成具有校本特色的課程實施模式。
(一)高水平、高質量的課程與教學，需要質優、豐富、多營養的課程資源作為重要支持。
國家課程資源的建設尤其是國標本教材的建設，已取得了明顯進展。而地方課程資源和校本課程資源的建設，則既面臨著加大開發力度，又面臨著加強管理的問題。鼓勵各個教研組和每位教師開發當地的自然、歷史、文化資源，形成具有本地特色和優勢的精品地方課程，開發更加多樣而豐富的校本課程。形成多層面的課程資源開發格局，不斷提升學校和教師課程資源的規劃、開發和建設能力。充分利用信息技術和網絡技術在課程資源開發和建設中的作用和能力，借助信息化平臺，實現課程資源的有效整合、充分利用和合作共享。
(二)高水平、高質量的課程與教學，直接體現在課程實施永平的提高上，要盡全力達成四項目標：課程實施有效，課堂教學有效，教學研究有效，發展評價有效。
1.課程實施有效：優化課程設置，豐富課程文化，提高教學質量。堅持五個并重：高考與學業水平測試并重，學科課程與綜合實踐活動課程并重，文化課程與藝體、技術課程并重，必修課程與選修課程并重，國家課程與地方課程并重。探索完善選課手冊、選課指導方案，開齊開足各類課程，確保對學生終身發展有利。
2.課堂教學有效：推進“先學后教”課堂教學改革，完善四段式教學模式，優化策略，包括優化課前準備、優化目標定位、優化教學時間分配、優化課內導學、優化課內解惑、優化課內訓練、優化課后增效。探索新授課、講評課、練習課、復習課、自習課等不同課型結構和特色，促進教與學的方式變革。
3.教學研究有效：關注不同群體，強化住校生管理，加強走讀生自主學習指導。研究高考，研究學業水平測試，研究綜合素質評價，研究名校、名師，強化集體備課。
4.發展評價有效：課堂評價、教師評價、學生評價。課堂評價，在堅持教師主導、學生主體的前提下，突出學生中心意識、目標達成意識、質量監控意識。
教師評價，堅持以課堂評價為主，同時引進家長、學生對教師教育教學的'評價，初步建立多維立體評價體系。
學生評價，教師要用事實說話，用數據說話；教師評價學生要多鼓勵、多肯定，給學生充分展示自我的平臺，給學生足夠的自主發展時間和空間，給學生以必要的多元發展指導和幫助。進一步完善導師制在評價體系中的作用。
(三)實施三大工程：教學管理規范工程、學生自主發展工程(開好校本課程、學生社團活動等課程)、減負增效工程。
嚴格規范辦學行為，嚴格執行規范的課程表和作息時間表，嚴格控制學生在校集中學習時間，嚴格控制作業量，嚴格學籍管理，嚴格教學流程管理。加大過程管理和督察力度，加大對教學質量的監控和評價。
學生是學習的主體，教師是學習的組織者、參與者、服務者和引導者；教育不僅僅是“給予”和“告訴”，更多的是“獲得感悟”；要致力于學生學習能力和學習習慣的培養，讓同學們懂得“學習始終是自己的事”，學生自身就是極其寶貴的教學資源，根據學習最近發展區理論，全面、強力推行“自主學習一合作探究一精彩展示一糾錯反思”的教學模式。按照學習實踐、改進完善、鞏固提高、展示評價四個階段逐步推進，邊實施邊完善。以導學案為媒介，構建起“獨學、互學、群學一一產生問題一探究一展示一問題的解決”的循環模式，將新課程要求的“自主、合作、探究”學習落到實處。實現教師組織下的教師、學生思維資源的共享與共賞，形成“兵教兵、兵練兵、兵強兵”的學習模式和濃厚氛圍，真正實現“學生動起來，課堂活起來”的課堂改革目標。
高水平、高質量的課程與教學，是由師生在課堂上共同創造的，這就需要教師富有成效的教學勞動，也就需要教師素質的全面提升。教師教育理念和教育行為的轉變需要反復進行、持續不斷，教師發展始終是教育改革的重要主題。
教師自主發展主要做到以下幾個方面：一是進一步加強教育教學理論和學科專業知識、專業技能的學習，鼓勵在職進修，夯實自主發展的基礎；二是制定并自覺實施自主專業發展規劃，做教育教學的有心人；三是主動爭取身邊名特優教師的幫帶和指導，積極參加各種培訓、研討和交流活動，在研討和交流中釋疑解惑、分享成果和獲得發展。
只要教師懷揣“為學生終身發展和幸福奠基”的堅定信念，艱辛耕作，春風化雨，伴著學生的心靈一起飛翔，引領學生一同成長，跋涉在教育理想與教育現實之間。當有效成為一種常模，當優秀成為一種習慣，優良的素質和輝煌的業績，師生共同發展的康莊大道，不過是水到渠成的教育成果而已。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇五
民營經濟始終是堅持和發展中國特色社會主義的重要經濟基礎，民營經濟人士始終是我們黨長期執政必須團結和依靠的重要力量。范縣認真貫徹習近平總書記關于民營經濟發展重要論述和重要講話精神，全面落實省、市工作部署，始終堅持“兩個毫不動搖”，把團結好、引導好、服務好民營經濟作為一項重要政治任務，作為落實“六穩”“六保”任務、奪取疫情防控和經濟發展“雙勝利”的重要舉措，不斷推動范縣民營經濟高質量發展。
范縣提高站位、拉高標桿，通過組織“走出去”“請進來”考察交流活動，全面提升民營企業家能力素質。
（一）站位全省找差距、樹標桿。縣委主要領導帶隊，全縣34名民營企業家和相關職能部門用3天時間，行程1500多公里，先后到商丘永城市、許昌長葛市、平頂山葉縣、洛陽新安縣和吉利區、新鄉長垣市等5市6縣學習考察，通過聽取經驗介紹、現場參觀考察，學經驗、學理念、學方法，為企業發展找到了差距、樹立了標桿、明確了方向。范縣的經驗做法得到省民營經濟聯席會肯定，市委書記宋殿宇，市委常委、統戰部部長黃旭東分別作出批示。
（二）走進高校提能力、強素質。積極爭取中石油支持，縣委主要領導帶領全縣39名民營企業家走進大慶油田鐵人學院，感悟以“愛國、創業、求實、奉獻”為主要內容的大慶精神、鐵人精神，引導民營企業家樹立家國情懷、弘揚企業家精神，矢志不渝跟黨走。縣政府主要領導帶領民營企業家走進浙江大學，參加工業轉型升級暨高質量發展專題培訓，進課堂、進企業、進車間，切身感受新技術應用帶來的機遇和挑戰，感悟發達地區的先進經驗和理念，開闊了視野，解放了思想，強化了責任擔當，激發了創業熱情。
（三）“請進來”作指導、促合作。先后邀請中國科協副主席孟慶海、中國振華進出口公司總經理鄧玉勇、山東東營市亞通石化集團董事長賈相國、中國石油天然氣公司副總裁兼煉油與化工分公司總經理楊健剛等到范縣考察調研，指導化工產業發展，進行項目對接。通過誠心地“聯”、真心地“幫”、用心地“辦”，范縣積極把各類紓困惠企措施落到實處，努力為民營經濟高質量發展保駕護航。
范縣樹牢企業至上理念，用心用情為企業提供“保姆式”服務，解除民營企業后顧之憂，打造一流營商環境。
（一）強化組織領導。成立縣委書記、縣長任總召集人，30個職能部門為成員的民營經濟聯席會議，設立專門辦公室，列支專項經費，堅持問題導向開展工作，確保民營經濟聯席會議真正為企業紓難解困。出臺《范縣黨政領導聯系非公有制企業和商會制度》，18名黨政領導班子成員定點聯系57個規模以上企業，及時解決企業發展中遇到的困難。研究出臺《范縣優化營商環境50條措施》，建立4個營商服務中心，對重點問題實行交辦單制度，清單式、銷號式動態管理，確保各項惠企政策落地見效。
（二）搭建服務平臺。建立企業首席服務員制度，選派56名優秀科級干部到56家重點民營企業開展“一對一”服務，按照“有事必到、有難必幫、無事不擾”原則，當好“五大員”和企業的“守夜人”。至目前，全縣首席服務員共為企業解決各類困難和問題362個，幫助企業融資貸款9.6億元。調整充實范縣化工商會、木材加工商會、羽絨商會等商會組織，建立商會企業定期走訪、學習、交流制度，帶動企業互聯互通，形成產品鏈條發展，匯聚規模效益。搭建民營企業訴求響應智慧平臺，28家政府職能單位、90余家企業入駐，利用現代化服務手段，讓數據多跑腿，讓企業少跑路，實現政企良性高效互動。
（三）加強引導服務。堅持新發展理念，積極融入濮陽市新型化工基地建設，持續做大龍頭、做優鏈條、做強集群，助推企業轉型升級。目前，總投資19.5億元的盛通聚源聚碳酸酯項目一期建成投產，生產技術全國領先，產品質量遠超國際標準；投資5.8億元的中匯新能源年產20萬噸芳烴項目已建成試車生產；可利威化工新上年產12萬噸高效殺菌消毒劑項目年底前將建成投產，豐利石化、遠東科技、盛華德化工、元泰化工、魯蒙玻璃等企業以延鏈、補鏈、強鏈為目標，逐步實現迭代升級、轉型發展。
（一）抓實非公企業黨建。黨建是企業發展的“紅色引擎”，黨建強，則企業發展強。范縣高度重視非公企業黨建工作，全縣非公企業單獨建立黨支部36家，聯建企業2家，選派黨建指導員85家，197家非公企業黨建實現了全覆蓋，設立民營企業紅色方陣36個；通過企業建立黨建活動室、設立黨員先鋒崗、黨員示范區，打造企業黨建文化，實現了抓黨建促企業發展目標。
（二）健全服務企業制度。印發《范縣民營經濟“兩個健康”提升行動實施方案》《范縣“一聯三幫”保企穩業專項行動工作方案》等5個相關文件，成立4個工作專班，確保范縣“兩個行動”落到實處。強化部門聯動，土地、金融、電力、環保等職能部門，在項目落地、建設、企業擴大規模等方面堅持現場解決問題。
（三）完善正向激勵機制。連續10年對作出突出貢獻的民營企業給予重獎。先后有9名民營企業家當選為省、市政協委員，12名民營企業家當選為縣人大代表、政協委員，9名民營企業家當選為縣總商會副會長。縣委、縣政府隆重舉行范縣優秀民營企業、優秀民營企業家評選表彰大會，在全縣營造大抓民營經濟、支持民營經濟、尊重民營企業家的濃厚氛圍，形成大膽探索、競相創新、爭先創優的發展局面。
眼界決定境界，實干托起夢想。范縣將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以“使命在肩、奮斗有我”的責任擔當，始終堅持“兩個毫不動搖”，主動作為，靠前服務，積極爭創全省新時代民營經濟“兩個健康”示范縣，奮力譜寫民營經濟高質量發展新篇章。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇六
當前職業問題成為熱門話題，大學生所面對的就業壓力十分巨大，特別是我們這種未經世事的大學生！我們如何在以后嚴峻的就業形式面前做的更好，在以后應聘時從眾多的應聘者中脫影而出？我們以后到底做些什么？我們以后往哪些方面發展？所以我們有必要提前規劃我們的未來，為我們以后的發展做好規劃，也就是我們的職業發展設計。當今社會是一會個經濟迅速發展的社會，也是一個充滿競爭的社會，提前做好自己的規劃能為我們更好的適應社會打下基礎，作為新時代的大學生，就應該對社會有一個清醒的認識，對現在的就業形式，社會的的政治環境、經濟環境、文化環境等等，對自己的性格能力都應有清醒的認識，只有這樣我們才能更好適應社會，為社會做出更大的貢獻，更好的實現自己的人生價值。通過學習職業發展教育課，我收獲良多。
在課堂上老師幫助我們更好地認識現在的就業情況。因為每一個老師上課前都很充分的查找資料和備課。有針對性的對我們的專業的就業情況進行了比較全面的了解與分析。從而，讓我們更好的了解我們的專業，不會對自己的專業感到茫然。
首先培養我們的職業素質。幫我們分析如今的企業需要什么樣的人才，我們應該具備怎樣的職業素質。將來出社會進企業才不會不知所措。還要求我們鍛煉個性的特質，培養自己的興趣和吃苦耐勞的精神。
其次讓我了解了職前需要做出哪些準備。要有一個平常的就業心態。先就業再擇業，先就業是為了生存，后擇業是為了求發展。
最后還分析了現在的行業現狀，熱點與未來的趨勢。從而，更好的清楚現在的就業形勢。清楚公司的用人標準。為將來更好的發展自己的專長，找到更好、自己感興趣的企業行業。學習這門課，是我對人生又有了新的認識。
首先我學到了選擇比努力更重要。其實從一生來講失敗的人和成功的人努力差不多，我們發現很多在職業發展上并不順利的人非常努力，反而一些人順風順水，仿佛很輕易的就得到了別人眼中的成功。成功的人努力幾年就很輕松了，頂多智力上開發的多一些；而失敗的人也很努力，因為一旦他不努力就沒有飯吃。
職場生涯是很現實的，這也是為什么那么多的生涯規劃理論對我們沒有實質性的意義，要立足于現實積極思考，并且充分利用機會，一步一步的改善自己的職業狀況。職業生涯揚帆與選擇。在職業生涯發展的過程中，選擇是一個連續的過程，你很難一下子就作出完全正確的選擇，但要學會選擇正確的方向。在生涯之初或者遭遇職業困境的時候，我們的個人選擇余地非常的狹小，并不能完全自主地做出決定，但是有志者事竟成，無論如何，我們總是會有一定的選擇余地，如何把握有效的選擇權，使我們的職業路徑逐漸導向一個正確的方向是非常重要的，只有這樣，在職業發展的長征路上，我們的路才會越走越寬，你在職場的選在余地也才會越來越大并最終達到真正的職業自由。
選擇的最深層次的依據是我們的價值觀，選擇的表面依據是我們的職業目標，當然對于沒有目標的人選擇的依據就是他個人所理解的利益。主動選擇要考慮的要點主要包括地域、行業、企業和職業。或者說一個非常清晰的職業目標應該描述為多少年后我希望在某地、某個行業、某個企業從事某職業等。我們的人生價值觀決定了我們的生活態度，從而決定了我們的職業取向并導致了我們做出各種的職業選擇，這種職業選擇決定了我們的職業狀況從而也決定了我們的生活方式，這種生活方式又最后決定了我們的人生幸福感。
職業發展不能用掙錢的多少來判斷，那不應該成為我們職業上的目標。我們看到的真正成功的職業人士，即使在他們職業生涯的早期，也沒有單純的考慮金錢而是更多的追求自己的夢想，按照自己的價值觀去發展，應該說，這樣的人反而會成功，金錢是職業發展所帶來的副產品。當你按照自己的夢想去追求而后成功，所有美好的東西都會朝你擁來，包括金錢。
大多數人的職業困惑是不知道自己想要的到底是什么？職場中很多這樣的人，覺得工作很乏味，甚至質疑自己入錯了行，如果不是迫于生計的壓力，說不定早就不干了，總之他們覺得工作不開心，甚至是一種疼苦，至少他們享受不到工作的樂趣。我們中太多的人跟著生活的慣性去安排職業，包括不少很優秀的人。大學畢業如果僅僅按照自己所學的專業選擇工作，茫茫碌碌恰恰忘了問自己一句自己想要的到底是什么？不知道你想要的是什么，往往什么也得不到，或者得到了最后才發現那并不是你想要的。看看那些高考的學子，哪個不在忙忙碌碌，因為他們有一個非常現實的目標，那就是考入自己理想中的大學。但是這個目標畢竟不是自然而然樹立的，而是家長或者說社會為他們樹立的目標。很多的人考上大學之后，沒有意識到要樹立新的目標，竟然不知道大學應該怎么過。那些說工作沒意思的人是因為沒有自己的職業目標，而那些有自己職業目標的人正圍繞著自己的目標一點點的添磚加瓦，每向自己的目標靠近一步就有一種內在的喜悅，怎么會覺得工作沒有沒勁呢。
事業不是一朝一夕的工作，而是持之以恒的追求；事業不是可有可無的應酬，而是矢志不移的奮斗。當心甘情愿為一件事獻出自己的畢生精力時，當能夠從這件事中獲得最大的滿足和愉悅時，你已經在從事一項真正的事業了。可以說，不對你所從事的工作懷有非常濃厚的興趣，是很難達到事業這樣境界的，在職業的發展上自然也難有大的發展。確立自己的事業目標不是勞動競賽，不要去和別人比，而要立足于自己的現狀一點點進步，只要今天的你勝過昨天的你，只要在正確的方向上進步，你就能一步步逼近自己的目標。這個世界上永遠有人比你更優秀，普通人眼中的千萬富翁去和李嘉誠比也只會越比越沮喪。目標是自己的，別人的成功并不能否定你的幸福，和別人比很容易把心態搞壞，所以能勝過昨天的自己就是成功的。
三百六十行，行行出狀元。不怕專業冷門，只怕學藝不精。不管你的專業是什么，只要你在這個領域確實學有所成，你就一定能利用你在這個領域的知識成就一番事業。事實上，除了極少數確實和民生關系不大的專業，沒有永遠的熱門也不會有永遠的冷門，就如同海爾所言“沒有疲軟的市場，只有疲軟的產品。”尤其是經歷過職業長跑以后，原來所學的專業熱門也好冷門也罷，都會遭到一定程度的稀釋。
在人生前進的道路上，我們需要一個發展的平臺，同時需要一種指引。如今的我們已不在是以前那樣大學生國家統一分配工作，而是市場經濟進程的日趨深入，自主地選擇職業類型、選擇就業地區成為了一種必然趨勢。那么現在的我們應該怎么做呢？這成為了我們思考的問題，面對這一趨勢我校大學生職前教育網絡學堂正式面向同學開放，內容包括職業測評，職業導航與網絡課程等,并開展大學生職前教育講座。
通過學習職業發展教育我深刻的感受到：大學只是我們對未來的準備，大學畢業生即將面臨著一個身份和環境的轉換。作為大學生的我們一當盡早做好職業生涯規劃，認清自我，不斷探索開發自身潛能的有效途徑或方式，才能準確地把握人生方向，塑造成功的人生這門課的學習讓我們更清晰的認識到了我們現在所存在的問題，所面臨的問題，也更懂的了我們該怎么做。
第一，我們要好好的總結自己大學來的得失，對自己做一個深刻反思與認識，對自身的優勢與弱點都要加以深入細致的剖析。
第二，給自己一個奮斗目標，一個理想。做出一種愿望定位、心理預期和取向審視。第三，定位好自己，我自己最適合做什么呢？對自身的素質、潛能和實力進行全面的測試和把握。
第四，充分利用身邊的資源，對自己所處的環境狀況和所擁有的各種資源狀況有一個客觀、準確的認識和把握。
第五，我們應該堅信：機會是留給有準備的人的！如今競爭在不斷的激烈，我們不應該退縮，機遇和挑戰并存。
現實與理想是有差距的，理想的實現是需要一個過程的。做好自己的準備，我們應當對自己進行一次就業觀念的大改變：先就業再擇業，先就業再創業！剛進大學時，我們都對未來充滿了憧憬和想象，如今我們更應該面對的是現實。真正一畢業就找到很好的工作的學生畢竟是很少的，那我們應當怎么辦呢？我們首先一種適合自己的生存生活方式，不斷的積累資本，為今后的創業打下好的基礎。
現在的我們，不是在等畢業，我們是在準備畢業！我們是在工作前不斷的武裝自己；同時我們正在經歷著一次畢業前期的思想和就業觀念的重大轉變。我們不應該過一天算一天，而是：每一天都成長一點，每一步都進步一點！為使得我現在所訂的職業生涯規劃行之有效，我們就必須在這個計劃的基礎上根據社會環境的變化適當地調整與修訂。修訂人生目標，變更我的計劃與措施，以此來達到最好的人生狀態。
我們要把個人選擇與社會需要相結合，用理性的眼光來看待問題，在擁有實力的同時加倍努力，不斷學習新事物，做到思路清晰，行動一致，才能有一個美好的將來。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇七
2020年注定是極不平凡的一年。面對席卷全球的新冠肺炎疫情和嚴重經濟下行壓力，濮陽縣委、縣政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握穩中求進工作總基調，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，在疫情防控常態化工作下，實現了全縣經濟社會持續健康發展。
一、全縣民營經濟發展現狀。一是民營經濟發展勢頭強勁。截至2020年9月底，全縣民營經濟完成增加值161.96億元，同比增長1.5%。二是民營經濟結構持續優化。2020年1~9月份，全縣規模以上工業企業完成增加值12.7億元，同比增長5.4%。三是工業經濟呈現止跌回升的態勢。受疫情影響，全縣工業企業第一季度各項指標降幅較大，隨著一系列“六穩”“六保”措施的落地，從4月份開始，工業增加值增速開始明顯上升。四是主導產業運行平穩。2020年1~9月份，精細化工及新材料、電子電氣、食品加工、醫療儀器及醫藥制造、塑料制品及紡織等5個主要行業中規模以上企業達到74家，完成增加值11.6億元。五是民營經濟社會貢獻日益突出。我縣民營經濟貢獻了全縣51%以上的稅收、62%以上的gdp、69%以上的技術創新成果、70%以上的城鎮就業崗位、91%以上的企業數量。民營經濟已成為全縣經濟發展的重要支撐、創業創新的主體力量、吸納就業的主要渠道和創造社會財富的主要來源。
二、加強政務服務，優化營商環境。近年來，縣委、縣政府始終把優化營商環境作為事關全局的工作來抓，著力提高服務效能，全力營造讓投資者安心、舒心、放心的投資環境，努力把濮陽縣打造成服務高地、政策洼地、投資福地，進一步激發了市場主體活力。一是加強政務服務，打造優良營商環境。認真落實民營經濟發展聯席會議、政企溝通協調、政企雙向評價、企業調研等制度。在全縣規模以上企業和重點建設項目中，實行“首席服務員”和“首席聯絡員”制度，確定45名縣級干部分包90家重點企業。幫助企業解決問題278條、協調貸款69億元，出臺落實減稅降費政策20條，通過降低利率，幫助企業降低融資成本2332萬元，通過全過程、全方位為企業提供“連續跟蹤服務”“親情化服務”“保姆式服務”，著力破解企業生產經營中的堵點、痛點和難點。不斷深化“放管服”改革，較2013年減少行政審批事項45項，取消各類證明247項，實行容錯機制辦理程序，實現一網通辦全程辦理，依法維護企業合法權益，嚴厲打擊各類破壞市場秩序和投資環境的行為。二是厘清“親”“清”界限，構建新型政商關系。出臺《關于推動構建新型政商關系的實施辦法》，制定《濮陽縣構建新型政商關系正面清單、負面清單》，激勵干部主動作為、守住底線，做到“親”而有度、“清”而有為。建立“民企評服務”制度，對不作為、慢作為、亂作為造成企業損失的行為，采取零容忍的態度，堅決一查到底，嚴肅責任追究。三是強化教育引導，營造濃厚社會氛圍。通過學習培訓、座談交流、實地調研等形式，引導民營企業家在正確認識“兩個大局”和國際國內發展大勢中，增強對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業發展的信心和對社會的信譽，全面促進非公經濟人士健康成長。尊重企業家首創精神，提高企業家在人大代表、政協委員和勞動模范等所占比例，不斷提升其政治地位和社會地位，努力營造重商、親商、愛商、安商的濃厚氛圍。美國通用電氣、中建材、德力西、華能國際電力等國內外知名企業紛紛落戶我縣，為我縣經濟社會發展注入新動能。
三、強化五項措施為民營經濟高質量發展提供堅實保障。據國際貨幣基金組織近日發布的《世界經濟展望報告》稱，預計2020年全球經濟將萎縮4.4%，中國經濟將增長1.9%，是全球唯一實現正增長的主要經濟體。因此，我們要準確把握我國經濟穩中向好、長期向好的基本趨勢，善于在危機中育新機、于變局中開新局，加快融入以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，有效對沖疫情影響，實現轉型發展。
（一）落實紓困惠企政策，幫促項目落地投產。以黨政干部聯系重點企業和重點項目為抓手，建立完善“首席服務員”和“首席聯絡員”制度。根據項目建設需要，實行專項專班專業服務，推廣全程代辦幫辦服務工作法。
（二）開展對標提升行動，推動企業提質增效。遵循民營企業成長規律，引導廣大民營企業把對標管理理念貫穿企業全生命周期，聚焦行業龍頭、業內標桿，“尋標、對標、改善、提升”，充分學習移植先進做法，全面改善企業管理和經營績效，推進以體制機制創新、管理創新、文化創新為基礎的全面創新，加快建立現代企業管理制度，全方位實現民營企業提質增效升級。
（三）加快產業結構調整，助推企業轉型升級。培育產業集群，瞄準產業鏈關鍵環節和核心技術，做強產業鏈、提升價值鏈、深化創新鏈。著力打造以中建材、濮耐為龍頭的非金屬新材料產業集群；以施耐德、德力西為龍頭的電子電氣產業集群；以蔚林化工、浩森生物為核心的新型化工產業集群；以通用電氣、天順風電為核心的風電設備制造集群；以華能風電、新源環保為龍頭的清潔能源集群。
（四）完善培育行動計劃，提升企業家能力素質。通過濮上民營企業學院等載體，采取“請進來”邀請專家授課、“走出去”參觀交流學習、“坐下來”借助互聯網視頻與名師大咖互動交流、“轉起來”開展企業互訪互學等方式，加大對民營企業家的培訓力度和規模，廣泛開展分級分類培訓，開拓企業家視野，提升企業家素質，著力造就一支素質優良、結構合理、示范引領作用突出的優秀民營企業家隊伍。9月13日，在縣委黨校成功舉辦濮陽縣濮上民營企業家學院開班儀式，特邀浙江大學教授、浙江省區域經濟促進會副會長王堅平教授做專題輔導，全縣首席服務員、首席聯絡員、涉企干部和民營企業家共計300余人參加培訓。計劃年內實施“三百”培訓計劃，即培訓一百名企業家、一百名企業高管、一百名中層技術骨干。
（五)履行企業社會責任，大力弘揚企業家精神。積極引導民營企業家筑牢理想信念，爭做愛國敬業、誠信守法、創業創新、回饋社會的典范。持續發揮民營企業在脫貧攻堅、鄉村振興、公益事業中的示范引領作用，鼓勵企業承擔更多社會責任。厚植有利于企業家成長的土壤，營造守法踐諾的政務服務環境,在全社會形成尊重企業家、弘揚企業家精神的濃厚氛圍,為全縣民營經濟發展營造良好環境。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇八
民營經濟高質量發展事關全省經濟發展大局。一是民營經濟是全省經濟高質量發展的主戰場。xx年民營經濟占全省gdp比重達到53.2%，對全省經濟增長貢獻率達69.2%；民營經濟在一、二、三產中的占比分別達到56.6%、53.8%、51.5%，推動全省經濟的高質量發展需要民營經濟挑大梁。二是民營企業是全省經濟高質量發展的主力軍。截至xx年底，全省私營企業53.6萬戶，占全省企業總量的89.0%；民營企業集聚了全省85%以上的高新技術企業、80%以上的工程（技術）中心，推動全省經濟的高質量發展需要民營企業當主力。三是民間投資是全省經濟高質量發展的主動力。xx年，我省民間投資在一、二、三產業中的占比分別達到68.2%、68.5%和26.7%，尤其是大數據、大旅游、大健康、智能制造等新興產業領域，民間投資占比均達到70%以上，推動全省經濟的高質量發展需要民間投資走前列。
民營經濟高質量發展應把握六個方面內涵。一是產業層次要高。推動民營經濟高質量發展，要瞄準世界產業發展制高點，加快布局大數據、生物、高端裝備、新材料、節能環保、新能源、新能源汽車、數字創意產業等戰略性新興產業、先進制造業和以生產性服務業為重點的現代服務業，落地高質量項目，優化產業結構，構筑產業體系新支柱，形成高質量的增長極。二是創新能力要強。推動民營經濟高質量發展，要牢牢抓住創新這個關鍵“支點”和核心動力，圍繞產業鏈加快布局創新鏈，補課工業2.0、3.0，追趕工業4.0，不斷提升民營經濟的科技含量，培育一大批核心技術能力突出、集成創新能力強的"創新型企業。三是制造模式要轉。推動民營經濟高質量發展，要以制造業為主戰場，促進多個方面實現重大轉變：在增長動力上，從以勞動力、土地、資源等要素驅動為主轉向以數據、知識、技術驅動為主；在信息化發展上，從以機械化、自動化為主轉向以數字化、網絡化、智能化為主；在產業結構上，從以資源密集、勞動密集型的低附加值傳統產業為主轉向高附加值的高技術產業和戰略性新興產業為主。四是集群配套要優。推動民營經濟高質量發展，要以現代產業集群的理念，立足現有優勢產業基礎，通過強鏈、延鏈、補鏈、建鏈，完善產業配套，壯大企業集群，以龍頭帶動產業上下游，形成大中小企業專業化分工協作的產業生態體系，實現相互借力、共生共榮，不斷提升民營經濟的集群優勢和全產業鏈配套能力。五是產品品質要好。推動民營經濟高質量發展，要把提高供給體系質量作為主攻方向，打牢品牌根基、增加品牌數量、提升品牌檔次、擴大品牌影響，推動貴州制造向貴州智造轉變、貴州速度向貴州質量轉變、貴州產品向貴州品牌轉變。六是企業架構要新。推動民營經濟高質量發展，要擺脫家族式管理的局限性，積極引導民營企業建立現代企業制度，加快股改上市步伐，使更多的民營企業轉型為現代職業化治理模式下的公眾企業。
推動民營經濟高質量發展需構建全方位的支撐體系。推動民營經濟高質量發展，“有效市場”和“有為政府”缺一不可，既需要民營企業自身發力加速轉型升級，也需要政府構建推動民營經濟高質量發展的體制機制，形成全方位的政策支撐體系，引導民營企業走高質量發展之路。
聚焦“產業層次要高”，構建政策支撐體系。一是深入推進“去產能”。綜合運用市場、經濟、法律、行政手段，嚴格環保、耗能、質量、技術、安全等標準，倒逼鋼鐵、煤炭、水泥等重點行業民營企業過剩產能退出市場，為新興產業發展騰出空間。二是加快傳統產業改造提升步伐。針對重點傳統產業，制定差異化轉型升級路徑，促使其提高運營效率、核心競爭力和產品附加值，向專業化和價值鏈高端延伸。三是引導民間資本投資戰略性新興產業。在我省重點發展的八大戰略性新興產業領域，深化稅收和投融資體制改革，擴大民間投資。四是鼓勵民間資本進入現代服務業領域。研究出臺《引導民間資本發展服務業新業態的若干措施》，鼓勵民間資本發展服務業新業態。五是引導民營企業發展現代山地高效農業。制定實施民營企業下鄉投資相關服務與環境支持政策，引導民營企業拓寬經營領域，培育發展訂單農業、共享農業、創意農業、“互聯網農業”等新型業態。
聚焦“創新能力要強”，構建政策支撐體系。一是鼓勵民營企業開展技術創新。設立民營企業技術創新資金，實行科技支持經費與專利產出掛鉤，引導企業加大研發投入和新產品開發力度；每年一次對技術創新工作中做出突出貢獻的民營企業、科研人員以及技術含量高、經濟效益好的新產品進行獎勵。二是優化民營企業創新創業服務。組建區域科技創新公共平臺、增建中小企業公共技術服務平臺，幫助中小企業彌補信息、技術、市場、資金短板，為民營企業創新發展提供全方位服務。三是強化民營企業創新人才支撐。制定出臺《貴州省民營企業引進創新型人才扶持辦法》，全面強化對民營企業引才聚才的政策支撐。
聚焦“制造模式要轉”，構建政策支撐體系。一是實施《貴州民營企業制造業500強培育五年行動計劃》。建立貴州民營企業制造業500強培育庫，每年一次進行動態優化調整，對入庫企業予以重點扶持，推動民營制造業企業做大做強。二是引導民營企業發展先進制造業。實施先進制造業集群培育工程，通過股權投資方式，對來我省落戶的先進制造業企業給予資金支持。三是支持傳統制造業民營企業開展技術改造。實施技術改造普惠性事后獎補政策，對省內符合國家產業政策、取得技術改造投資項目備案證，且主營業務收入達到規定額度的企業，給予資金補助。四是實施“互聯網制造業”行動計劃。開展制造業與互聯網融合發展示范項目建設，形成可復制可推廣的經驗成果，帶動全省民營制造業與互聯網融合快速發展。
聚焦“集群配套要優”，構建政策支撐體系。一是培育壯大產業龍頭企業。深入實施產業龍頭計劃，每年遴選一批發展前景較好、具有較強品牌效益及可推動產業上下游協作配套的省級重點龍頭企業，實行分級管理、分類指導、重點扶持。二是推動上下游企業協作配套。引導中小企業主動融入龍頭企業供應鏈，深化協作配套和專業化分工，與大企業互用產品、互為市場、抱團發展，提升產業協作配套水平。三是構建產業集群公共服務平臺。對新設立的產業集群公共服務平臺，經專項評估后運營成效明顯的，按平臺建設實際投入的一定比例，給予開辦補助。
聚焦“產品品質要好”，構建政策支撐體系。一是實施標準引領計劃。推動建立覆蓋全省主要行業和重點領域的標準體系；支持具有專利技術的民營企業，主導或參與國家標準、行業標準和地方標準制修訂。二是實施質量提升計劃。在民營企業中廣泛推廣實施首席質量官制度，健全完善質量管理體系；開展質量服務企業活動，深入企業開展質量診斷、咨詢和分析，促進企業提檔升級。三是實施品牌培育計劃。實施“民營品牌十百千創建工程”，力爭用3-5年時間，重點扶持10家龍頭企業爭創世界名牌產品，100家民營企業爭創中國名牌產品和國家免檢產品，1000家民營企業爭創貴州名牌產品。
聚焦“企業架構要新”，構建政策支撐體系。一是實施民營企業建立現代企業制度引領計劃，力爭用3-5年時間，推動規模以上中小工業企業基本完成公司制改革。二是引導民營企業豐富產權形式內容。鼓勵引導有條件的民營企業，實現投資主體多元化、推進產權制度創新、完善法人產權制度。三是引導民營企業完善內部組織構架。推進企業所有權和經營權分離，形成權責明確、運轉協調、有效制衡的決策執行監督體系。四是引導民營企業健全內部管理制度。引導企業加快建立適應市場要求及企業發展需求的崗位體系，明確崗位職責，暢通晉升通道，推進企業內部人力資源管理的科學化。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇九
在農場要求深入開展“解放思想推動高質量發展”大討論活動中，我們積極參與此次活動，在思想上得到了進一步解放，在觀念上得到了大的更新，進一步弘揚改革創新精神，在工作作風建設上得到了提高，推動高質量發展的舉措和思路得到了進一步提升。通過開展此次大討論活動，使我們在如何開展項目精準對接，如何提高產業項目的高質量發展，如何拓寬農產品的銷售渠道有了新的思路和理念，在今后的工作中查擺問題，補足短板，為推動產業項目高質量發展而努力。通過此次活動和社會實踐，結合自己的工作，體會不少，感觸頗多。
作為一名招商局的基層工作人員，查擺日常的工作中，存在思想解放程度不夠，工作方式方法不夠創新，創造性的開展工作力度不夠。在今后的工作中，我們要擼起袖子加油干，以農場的多方優勢為基礎，以推動農場產業項目高質量發展為目標，切實樹立創新思維，積極地與央企、大中型企業保持聯絡，積極推介農場，爭取引進更多的高質量的項目企業在農場落地建廠。
作為一名基層工作人員，我要從基礎工作做起，勇于創新，有針對性的進行項目對接。主要做好以下幾方面工作：
三是依托平臺開展“走出去”招商。利用好共青團組織、青年協會組織等傳統平臺資源基礎，借助中介力量，整合項目資源和市場資源，開展聯合招商、以商引商、項目信息推廣。兼顧省內、省外兩個方向開展“走出去”招商。小微企業和內部創業孵化以省內為主，省外主要以進企業、訪協會和商會為主，計劃分別赴北京、天津、河南、廣東、山東、浙江等省市開展“走出去”招商對接活動。
四是通過此次社會實踐活動，借助招商推介平臺，采取線上線下推廣“北共青”系列農產品，結合農場打造“北共青”品牌的發展戰略，配合做好農場農產品銷售的各項工作。
在今后的工作中，要結合本部門實際，解放思想，創新工作方法，繼續發揚北大荒精神，立足本職崗位，為推進農場產業項目高質量發展而努力。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇十
2021年10月12日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于推動現代職業教育高質量發展的意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》主要圍繞貫徹落實全國職業教育大會精神，系統總結“職教20條”以來的改革經驗，對接教育強國建設和《中國教育現代化2035》對職業教育發展的目標要求，定位于破除職業教育改革發展的深層次體制機制障礙，推動職業教育高質量發展。《意見》的出臺，充分體現了黨中央對職業教育的高度重視，作為職教戰線工作的一員，我倍感振奮，同時深感肩上光榮的使命。下面結合x學院具體情況，我談幾點個人學習體會。
《意見》中指出：推進高等職業教育提質培優，實施好“雙高計劃”，集中力量建設一批高水平高等職業學校和專業。x學院擬圍繞學校提質培優重點項目會計與大數據省級高水平專業群建設，集中x學院優勢資源，培育一批突出成果，為學校進入國家新一輪“雙高計劃”項目遴選做出貢獻。根據x學院實際，擬以教師教學能力大賽為突破口，帶動省級在線課程建設，開發新形態活頁式教材。爭取建設省精品在線開放課程1門，國家規劃教材1本，打造省級以上課程思政案例1個。
二、創新“雙元共育+崗證課賽互融”人才培養模式。
《意見》中指出：職業學校要主動吸納行業龍頭企業深度參與職業教育專業規劃、課程設置、教材開發、教學設計、教學實施，合作共建新專業、開發新課程、開展訂單培養。x學院擬建設遠洲旅游學院、諾力物流學院等產業學院，與遠洲國際酒店集團、浙江諾力集團共建“現代學徒制訂單班”，共建共享現代服務業實訓中心，推動產業鏈、人才鏈、教育鏈、創新鏈的有效對接。同時，推進“崗證課賽”融通，積極推進1+x證書，開展培訓認證。建設2個技能大師工作站，培養一批工匠素質突出的青年教師和學生。積極鼓勵與指導學生參加社會實踐、創新創業、競賽活動，為在世界、國家和省級各類社會實踐、創新創業、競賽活動中取得優異成績的青年學生、優秀指導教師提供力所能及的支持，激勵更多青年學生走技能成才、技能報國之路。
《意見》中指出：強化雙師型教師隊伍建設。職業院校是技能大師講學之場所。沒有符合產業發展需要的.技能大師，職業學校就沒有靈魂，就沒有生命力。目前，xx學院教職工37人，其中教授1人，副教授15人，師資隊伍職稱上總體符合要求。從年齡結構上看，50歲以上2人，40-50歲10人，40歲以上25人，總體上也還可以。但也應看到，一部分教師技術知識已經與生產實際脫節，另一部分年輕教師由高校畢業直接從事教學工作，缺乏生產和實踐經驗，教師知識結構不合理的情況較為嚴重。還有就是雖然我院雙師型號教師比例達90%，但“雙師型”教師的培訓實踐不足，導致了有“雙師”之名，無“雙師”之實。因此，加強“雙師型”教師隊伍建設，是我院適應產業發展需求、凸顯職業教育適應性的關鍵因素。
為此，xx學院決定優選創新教學團隊帶頭人，組建創新教學團隊，發揮傳幫帶作用，構建和諧共進的團隊氛圍，以團隊目標引領教學改革，以團隊力量促進個人發展。創新教學團隊圍繞高水平專業（群）建設、課程建設、教材建設、教法改革、實訓基地建設、標準建設、教學診改等教育教學改革項目為根本抓手，針對重大的改革項目，開展團隊協作攻關。建立教學團隊負責制，對創新教學團隊設立目標，設立科學的績效評價體系。
今后，xx學院將以《意見》為“行動指南”，在深化產教融合、教育教學改革、學院品牌打造等高質量發展的具體改革舉措上下功夫，書寫更多“技能改變人生”的精彩故事，為社會培養更多德技并修、技能突出的高素質復合型技術技能人才。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇十一
聽了姚源和老師的《淺談小學語文閱讀教學策略的實踐與思考》后，我如沐春風，忽然變得神清氣爽。閱讀教學是小學語文教學的重中之重，學生閱讀理解能力的提高，就是學生語文素養的整體提高。在教學中，對于不同課文類型（精讀課文和略讀課文等）的教學，我往往分不清什么樣的課文該選擇怎樣的教學方法，統統采取相同的教學方法，總是怕學生不會，胡子眉毛一把抓，結果學生該掌握的沒有掌握，既浪費時間，教學效果又欠佳。聽了姚源和老師的課后，我就像在黑暗中摸索的行人，忽然得到了一盞指路的明燈。特別是他提出的“三步教學法”，使我明白了怎樣才能更好地引導學生真正做到“有感情朗讀課文”；怎樣做才能使學生真正從“初步了解”到“深刻理解”，再到“情感的升華”。
除了聽了以上兩位專家的講座，我還聽了陳嬌老師的《怎樣調動學生口語表達的積極性》、潘美蓮老師的《構建觀課議課新理念》、楊文燕老師的《淺究課前預習的重要性及方法》、于月紅老師的《重拾小學語文教學》和《重構小學語文教學內容》、尹東海老師的《語文教學線性設計模式與文本開發》、楊勝珍老師的《教學反思與教學案例的撰寫》和傅安輝教授的《論文寫作的要求和規范》，可以說每一堂課都給我留下很深的印象及給我很大的啟發。這樣的培訓，對我們邊遠山區的農村教師來說真的是太難得了。
經過七天的學習，我明白了生搬硬套的教學方法已經不再實用，真正的語文教學，教學目標要著眼于全面提高學生的語文素養，教學實施要關注每一位學生，促進學生發展，教師應該從傳統的知識傳授者轉向學生發展的促進者。語文教學要生活化，陶行知先生說：“沒有生活做中心的教育是死教育，沒有生活做中心的學校是死學校，沒有生活做中心的書本是死書本。”是啊！語文是一門綜合性極強的學科，他源于生活，而更應該超越生活。通過七天的高質量、高標準的學習，我體會到作為一名教師，所肩負的責任是培養一批在“德智體美勞”等方面全面發展的社會主義接班人，要讓學生全面發展，自己就先全部發展。自己要全面發展就應該做到修優美師德，做陽光教師的楷模。以快樂去快樂每一個學生，以陽光去陽光每一個學生，以品德去影響每一個學生。我相信，在我以后的教學實踐過程中，我會把自己這幾天的所學理念融入到教學實踐中，爭取做到把學生的全面發展作為教育永恒的主題。
二十八年的教學歷程，使我已經慢慢感到倦怠，我已不知從什么時候開始，就老是愛抱怨現在的學生難教難管，卻把教師的職業當成了一種謀生的職業。所以對待教育教學工作常帶有厭倦感，心態老是失衡。可通過這次培訓，聽了名師們的觀點，使我的心靈受到了震憾，靈魂得到了凈化，思想認識得到了提高。讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育教學工作。讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育的支點，我們知道了怎樣更好地去愛自己的學生，怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康茁壯地成長。
想給學生一滴水，教師就必須具備一桶水。各位名師講的課就充分印證了這句話，他們用淵博的知識旁征博引給我們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啟發。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。各個方面的學習，讓我更體會到學習的重要性，只有不斷的學習，不斷的提升，不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
通過認真地學習，使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。面對著新課程、新理念，我們教師就得更新教育教學觀念，采取新對策實施有效教學，跟上時代發展的步伐。
有效課堂教師要堅持做到先學后導，把先學后導貫穿于課前、課中、課后，并要以建構主義教學為基礎，遵循學生認知規律，從學生已有的知識基礎經驗出發，幫助學生找準新舊知識間的'切入點，讓學生的思維產生碰撞和沖突。抓住新舊知識之間的轉化關系，這需要教師創設真實的情景來互動。教師設問題，學生生成問題，教師引發討論，使整個課堂的學習活動充滿生機活力。有效教學要把評價滲入課堂。教師要使知識問題化、問題能力化，要實現這一目標教師就必須與學生共同建立起知識的橋梁，形成合作、探究解決，并以問題為核心，以學生為本，該如何創設和諧的課堂或情境？指導學生的學習是要科學化，訓練的問題是要目標化，內容的評價要全面真實化。一系列的問題教師都必須進行全面的思考與評價。
反思是教師的一塊“自留地”，只有不斷耕耘，才能檢討自己的教育理念與行為，不斷追問“我的教學有效嗎？”“我的教學能更有效嗎？”，不斷總結自己的工作得失，不斷深化自己的認識，不斷修正自己的策略，從而獲得持續的專業成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，那他就不可能在原有的基礎上再有發展；教師專業發展所要求的大量知識和實踐智慧，只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創造才能獲得。
培訓時，名師們的講述，環節嚴謹，重點突出，過渡自然，使我深受啟發，爭取在教學時精心設計習題，用行動激發學生的學習熱情，讓學生懂得數學生活中的廣泛應用，體現了新課改的理念“人人學有用的數學”，貼近學生的學習生活，學生更樂意接受。
培訓已拉下帷幕，而我覺得只是一個開端，不過這次培訓也使我補足了元氣，添了靈氣，煥發出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業，深刻意識到教師職業的責任與神圣。寫在紙上的是思想的足跡，化作動力的是思想的延伸，愿“一片金色的回憶，一份永久的紀念”化為我重新跋涉的新起點!
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇十二
據報道，日前相關負責人表示，高質量發展不僅需要頂層設計，更需要微觀基礎，企業是最基本也是最重要的市場供給主體，唯有激發企業活力、提升企業效率，才能激活高質量發展的微觀基礎。
報道稱，從1978—20xx年，中國的gdp總量飛速增長，中國社會經歷了數次創業高峰，國有企業不斷做大做強，一大批民營企業拔地而起。
在《財富》雜志去年發布的全球500強的榜單中，有115家中國企業赫然在列。
但也要看到，上榜企業主要集中在提供資金、能源、原材料等生產要素的企業，主要是以規模取勝。
這說明依靠投資拉動增長的發展模式具有路徑依賴的慣性，實現高質量發展可謂時不我待、任重道遠。
高質量發展，就是要推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產率，在量的積累基礎上實現質的提升，從依靠規模擴張轉變為依靠效率提升，在高質量發展階段，隨著投資收益率和要素使用率的提升，不需要太大的投資規模和要素投入，就能實現高質量、高效益的合理增長。
希望中國經濟可以持續實現高質量發展！
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇十三
第一段：
隨著社會的不斷發展，毒品問題已經成為世界各國面臨的共同挑戰。中國也不例外，毒品對社會安全和人民健康造成了嚴重的威脅。為了應對這一問題，中國政府積極推動禁毒工作的高質量發展。在禁毒工作中，我有幸參與其中，親身經歷了各種戰勝困難的過程，有了一些心得體會。
第二段：
在禁毒工作中，我認識到了教育的重要性。毒品問題的根源是缺乏正確的價值觀和知識，因此，教育是預防毒品滋生的關鍵。我參與了一些禁毒宣傳教育活動，去學校、社區、企業進行宣傳，向人們普及毒品危害，培養他們的毒品意識。此外，我還參與了一些毒品知識的培訓和普及工作，幫助人們了解毒品的種類和特征，提高他們的辨識能力。通過這些教育活動，我看到了越來越多的人對毒品有了正確的認識，拒絕了毒品的引誘。
第三段：
禁毒工作的另一個重要方面是打擊毒品犯罪。毒品問題涉及到各種犯罪活動，如販賣、制造和運輸毒品等。為了打擊毒品犯罪，我們與公安部門緊密合作，參與了一些緝毒行動。這包括收集情報、深入調查和抓捕毒販等工作。通過這些行動，我們繳獲了大量的毒品，并將涉毒人員移送給法律機關處理。這些行動不僅有力地遏制了毒品的蔓延，也對毒品分子起到了震懾作用。經過持續的努力，我們逐漸摧毀了一批毒品犯罪團伙，為禁毒工作打下了堅實的基礎。
第四段：
禁毒工作中，有效的康復措施也是不可或缺的。毒品成癮是一個復雜的問題，需要綜合的康復策略進行治療。我們提供了一系列的康復服務，如戒毒中心和康復社區。戒毒中心為有毒品成癮問題的人提供身心康復的機會，通過戒毒療法和心理輔導，幫助他們擺脫毒品的束縛。康復社區則通過社區支持的方式，幫助康復人員逐步恢復到正常的生活。這些康復措施不僅提供了幫助和支持，也給予了康復人員重新站立起來的信心。經過一段時間的康復，一些康復人員已經成功脫離了毒品，重新擁抱了健康的生活。
第五段：
無論是禁毒宣傳教育、打擊毒品犯罪還是康復措施，禁毒工作需要社會各個方面的積極參與和支持。只有廣泛動員全社會力量，形成合力，才能夠有效地應對毒品問題。同時，禁毒工作也需要不斷創新和完善，及時調整和改進工作策略。我們要借鑒國際上的先進經驗，推動禁毒工作的高質量發展。只有這樣，才能夠最大限度地保護人民的安全和健康。
總結：
通過參與禁毒工作，我深刻認識到了教育的重要性，教育是預防毒品滋生的關鍵；打擊毒品犯罪是禁毒工作中的重要方面，需要加強與公安部門的合作；康復措施是幫助康復人員重新融入社會的重要手段。禁毒工作需要廣泛動員社會力量，不斷創新和完善工作策略。只有通過高質量的發展，才能夠更好地應對毒品問題，保護人民的安全和健康。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇十四
保持共產黨員的先進性。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管區域。
能較好地結合實際情況加以貫徹執行；較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強；文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經驗較豐富，知識面較寬。
重視學習業務知識，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
。
開拓進取，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
1、一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
2、嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則，嚴格要求，愛崗敬業的良好風尚。
總的來說，一年來，本人分管、協管的客戶較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執行黨和國家的方針政策，嚴格執行公司的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管的工作任務。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇十五
歲月的腳步匆匆，忙忙碌碌中又送走了一個學期，提升教學質量。學生放假了，學校組織全體教師進行校本研訓。五天中，我們不僅進行了師德方面的學習，還進行了教學質量分析和有效教學的深入學習、討論，我感觸頗深。尤其是有效教學的學習討論，使我對教育改革有了新的認識。
教育必須要以學生發展為本。小學基礎教育改革最為關鍵、最為徹底、也最為核心的內容是以學生為中心。當前，面臨有很多學生厭學現象，作為教師的我們不能不作為重中之重的問題來思考。通過學習有效教學的相關理論知識，我覺得應從以下幾方面努力工作。
有的學生是由于自尊心受到了傷害，比如遭到諷刺，挖苦，受到不應有的干涉，與家長、同學或教師發生矛盾，尤其是當和教師發生矛盾時，他就更不可能把精力專注于學習。
有的`學生是因為教師、家長對他的期望太高，沒有達到預期目標而產生了負罪感和內疚感，因此就產生了厭學的情緒，這樣也就不能專心聽教師所教的課程了。
因為我們沒有適應人本教育，沒有改正自己的教育觀念和習以為常的教學方式和教學行為，同時自己不能做到以身作則，對學生的愛心不夠，不能真正走進學生的心靈世界，建立和諧融洽的師生關系，使學生對教師產生畏懼心理。
評價很重要，無論是課堂評價還是學生的自評、互評都要準確。課堂上要多鼓勵，及時鼓勵，肯定評價要多于否定評價；學生之間的評價要把握好，不要使學生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低，或互相進行攻擊、互相挑刺，評價要中肯，要切合實際。只有這樣，學生才能更專注地投入到學習中來。
有的教師缺乏課堂教學的技巧，不能使課堂教學真正達到以教師為主導學生為主體的效果，只是一味地滿堂灌，致使學生產生厭倦情緒。對自己不喜歡的教師，學生又怎么能喜歡聽他講的課呢？學生是學習活動的主題，教師只是學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。教學中要盡可能地根據教學內容和學生實際，準備好充足的學習材料，為學生發揮主觀能動性、創造性提供廣闊的時間和空間，讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。
所以做一個好教師，一個能被學生認同的好教師真是太不容易了，首先要把教室布置在教學環境中，這樣學生才能進入專心的學習狀態；在課堂上要建立民主與規范，既不能把課堂管死，又不能讓課堂太活躍，影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規范必須要明確，要說到做到，然后還要對學生付出真誠的關愛，哪怕是一個動作，一個眼神，都不要去傷害學生。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇十六
企業文化是企業的軟實力，是企業發展的內在推動力，引導和規范著員工的行為規范。20xx年，中通客車正式并入山東重工集團，集團不僅給公司帶來了資源支持，同時還有優秀的集團文化。通過深入學習，自己感觸頗深。
“客戶滿意是我們的宗旨”是集團的核心價值觀，是集團在經營過程中所遵循的基本信念與行為準則，它旗幟鮮明的彰顯了客戶第一的宗旨意識。它教導我們要內強素質、外塑形象，真正將客戶理念貫穿于我們日常的工作中。在以后的工作中，自己也將進一步明確“我們的客戶是誰？”、“我們怎么做客戶才會滿意”，“客戶是不是真正的滿意了”。
精益生產的責任是適時的將低成本、高質量的產品交付客戶。對于精益辦來說，我們既有內部客戶又有外部客戶。對于內部客戶，我們會充分調研各車間在生產過程中的痛點、缺陷以及需求，按照精益生產原則，優化制造流程、設備布局等最大限度降低成本，實現準時化、柔性化生產需求。
對于外部客戶，我們講求如何保證產品質量。精益辦將聯合質量管理部、工藝部等部室深入貫徹落實工位質量的落地舉措，把質量管理工作延伸到生產過程，促進員工從“質量是檢驗出來的”向“質量是生產出來的”思想變革。
同時，集團優秀文化要求我們，做任何工作都要永葆激情，在爭創一流中擔當作為。精益生產工作思想與集團優秀文化有殊途同歸之妙，精益生產也在強調充分發揮員工的積極性，提質增效，促進公司目標的圓滿達成。在集團優秀文化的影響下，精益辦對標企業優秀、行業先進，提升標準，逐漸形成了一種“一刻也不能拖”的緊迫感，以“一天當兩天半用”的效率、“不爭第一就是在混”的激情，全身心的投入到干事創業中的濃厚氛圍，力爭讓精益生產在公司結出更大的果實。
學習集團優秀文化還要堅持黨建引領、文化聚力，始終堅持廉政工作準則。“約法三章”、“四個永葆”、“領導干部‘八不用’”無不體現了集團要求的以身作則、真抓實干的要求。根據對團隊文化的學習與要求，自己準備將團隊文化具體分解為“德、能、勤、績、廉”，全方位的進行自檢，并把這些優秀文化落實在團隊日常管理的各個方面，真正融入到精益辦的文化血脈中，成為凝心聚力、深度推行精益生產的法寶。同時，強化自己務實工作的作風，整體布局公司精益生產推進工作，執行嚴肅到位，加強下屬員工過程指導與點檢，以過程保證結果。深入學習“干部‘八不用’”，提升自己獨立思考、敢于突破常規、主動拓展視野的能力，做到終生學習，持續提升。
新時代呼喚新擔當，新時代需要新作為。中通客車的三次創業新征程已然開啟，集團優秀文化的適時注入也為公司實現高質量發展提供了強大動力，自己身為其中一員，也將繼續為公司的高質量發展貢獻更多力量。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇十七
全縣高質量的發展是當前重要的主題之一，從國民經濟來講，全縣經濟的速度和質量是我們的關注重點。各級政府和企業需要集中精力找到新的發展動力和路徑。全縣高質量發展需要政策指導和園區建設，需要全市、整個國家的關注和支持。在這一過程中，我們都應該加強學習和總結，互相提高和借鑒。
二、政府引領：新的市場機會和技術支持。
政府引領是全縣高質量發展的關鍵點之一。各級政府應該抓住新的市場機會和技術支持，為企業提供好的條件和服務，同時健全和完善監管體系，確保各種資源的充分使用。政府引領不僅是為了實現經濟增長，還有利于人才的引進和培養，促進社會公正和穩定。在新的市場環境下，政府應該深化改革和創新，為全縣高質量發展提供有力的保障。
三、企業實踐：自主創新和資源整合。
企業實踐是全縣高質量發展的基礎，企業應該積極采取自主創新和資源整合的策略，以提高核心競爭力和市場占有率。企業需要不斷調整產品結構和市場定位，以適應新的市場環境和需求。同時，企業要加強關鍵領域和關鍵技術的研發，培養優秀的研發人才，加大資金和人才的投入力度。在實現重要的技術突破的同時，企業也要注重資源整合，提高生產效率和市場競爭力。
四、人才培養：人才是核心競爭力。
人才培養是全縣高質量發展的重要基礎之一。要提高人才的質量和數量，并培養創新型、復合型和實用型人才。政府需要加強人才管理和服務，鼓勵企業加大人才培養的投入力度。培訓機構和高校也應該加強校企合作，為企業培養更多的技術和管理人才。人才是企業的核心競爭力，也是全縣高質量發展的關鍵點，必須優先發展和重視。
五、總結：加強合作、創新和應對挑戰。
全縣高質量的發展需要政府、企業、人才和社會各方面的支持和合作。我們需要加強溝通和協作，共同推進全縣的發展。我們面對的新的市場機會和挑戰需要我們不斷創新和更好地應對。總之，全縣高質量的發展是一項長期的工作，需要我們不懈地努力和堅持，方能取得更加好的成績。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇十八
共贏高質量發展是當今時代發展的必然趨勢，企業需要秉持共贏理念，與利益相關方共同合作，實現長期穩定的發展。自己從實踐出發，在企業的工作中體會到了共贏高質量發展的重要性，特此寫下心得體會，分享給大家。
第二段：抱團合作。
在實現共贏高質量發展中，企業需要團結合作。企業身處競爭激烈的市場環境中，不可能獨善其身，合作才是企業的生存之道。在與供應商、客戶、員工等利益相關方合作中，要遵循互惠互利、公平正義的原則，達成共識，實現多方共贏。
第三段：注重品質。
共贏高質量發展的基礎在于產品和服務的質量，只有提高質量才能獲得更多利潤和口碑。企業需要不斷投入資源，提升產品研發能力和生產技術，保證產品的質量和性能。通過每個企業環節的優化，提高產品的質量，使客戶獲得更好的購物體驗，從而讓企業獲得更高的回報和聲譽。
第四段：關注社會責任。
企業的發展必須關注社會責任，才能實現長久的共贏高質量發展。企業應該積極參與社會公益事業，回饋社會，履行企業的社會責任。只有關注社會責任，才能獲得持久的聲譽和利益，才能得到消費者和社會的認可，從而讓企業在市場中發展更加穩健。
第五段：總結。
共贏高質量發展已經成為時代潮流，企業需要秉承共贏理念，與利益相關方合作，注重品質，關注社會責任，以實現自身的可持續發展。只有這樣，才能夠取得良好的經濟效益和社會效益，才能夠在市場中占得一席之地，贏得更多成功和榮譽。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇十九
作為一個醫護人員我深深地知道護理工作的苦與樂，在一些人的眼中，護士可能只是給病人打針送藥吊水的小角色，每天看慣了病人的痛苦甚至死亡，可能不那么和善。但是，事實上護士卻是最貼近病人關心病人的。病人親切的稱我們白衣天使，因為我們時刻都在關心著病人。
剛畢業的我曾一度迷茫，不知道護士這份工作有多么重要。當我來到這里工作后，看著身邊的前輩們悉心照顧關心病人，感觸良多。漸漸的，我跟著他們學習，每天都會多次巡視病房，觀察病人的氣色詢問是否有什么不適，和病人就像家人一樣聊聊，我們會耐心傾聽病人的心聲，積極的鼓勵病人戰勝病魔。我們與病人朝夕相處，病人病情的好轉直接影響我們的心情。甚至在交接班的時候也會主動告知病人和病人打招呼后才下班護士的工作很瑣碎，但是也很重要。
記得又一次我值夜班，半夜查房的時候發現有一床病人翻來覆去的很不穩。我就上前詢問他是不是身體有什么不舒服？他有些不好意思的'說太疼了睡不著。我笑著安慰他手術后疼痛是正常的，然后找值班醫生為他開了安定。病人吃了后不久就睡著了。第二天看到我的時候他感激的和我道謝，說自己難得睡了一個好覺。我們的關心會讓病人感覺到溫暖和幸福。尤其當看到病人慢慢恢復健康，最后笑著來和我們告別出院的時候，我們就覺得自己的付出得到的回報。
現在全國衛生系統正在開展服務好、質量好、醫德好、群眾滿意的三好一滿意活動，我們更要不斷的提升服務水平，持續改進護理質量，大力弘揚高尚醫德，爭創人民滿意醫院。
有人說護理工作是一門藝術，而我要說護理工作更是一種生活，一種價值，一種貢獻。我們要為從事這樣一份工作而感到榮幸，為病人實施護理工作，讓病魔遠離生命是我們的職責。白衣天使不僅僅是一個稱號，更是人們對我們工作的肯定和贊譽，我們不能辜負這個純潔而偉大的稱號，要把我們的身心和精力投入到護理事業中去。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇二十
近年來，中國的工業和城市化進程取得了長足的發展，然而，由于中國是一個巨大的國家，不同地區以及不同城鎮之間的發展差異非常大，其中的一個突出問題就是山區地區的發展速度相對緩慢。為此，我所在公司團隊深入到云南、四川等省份的貧困山區進行了多次考察和調研，試圖探尋出一條針對山區地區的高質量發展之路。
第一段——高質量發展需要地方政府的指導和支持：
在山區地區，各級政府的責任非常重大，必須對地區經濟、文化、社會等各個方面進行指導和引導。在我們的實踐中，我們遇到的問題很多，比如說，由于地區交通不便、教育資源匱乏、醫療服務受限、農業生產條件不佳等諸多因素的影響，造成了貧困的現狀。而這時候，地方政府應該對這些問題進行綜合分析，采取適當的措施來改善和解決問題。因此，我們和政府當地的官員保持著密切的聯系，協調著各項工作。
第二段——重視基礎設施建設和產業轉型：
山區地區基礎設施建設十分落后，這也是制約其發展的瓶頸之一。因此，如果想在山區地區實現高質量發展，必須要重視基礎設施建設。在我們的實踐中，我們為一個偏遠的小村莊修建了一條通村公路，使得原本交通十分不便的居民們終于能夠出門打工、去外面的市場購物，同時也為當地的農產品運輸提供了便利。此外，我們還積極助力當地村民進行產業轉型，比如幫助他們從傳統的農業轉型到開發旅游業、畜牧業等產業上來，從而讓他們獲得更多的經濟收入。
第三段——注重生態保護和生態文明建設：
中國山區的生態環境非常脆弱，一些不當的開采、污染等因素使得當地的生態環境面臨巨大的威脅。因此，在推進山區的高質量發展過程中，必須重視生態保護和生態文明建設。比如，在我們的實踐中，我們推動了當地的綠色發展和清潔能源產業的發展，使得當地的生態環境得到了有效的保護和改善。
第四段——發揮青年的主觀能動性：
在我們的考察和調研中，我們發現在許多山區地區的年輕人非常優秀、富有活力，這也是推動當地高質量發展的關鍵力量。因此，在我們的實踐中，我們積極發揮青年的主觀能動性，讓他們發揮出自身的特長和優勢，幫助他們創業、創新，從而實現山區地區的高質量發展。
第五段——打造山區地區的品牌：
在實現高質量發展的過程中，我們還可以從品牌建設的角度進行探討。比如，在我們幫助當地村莊開發旅游業的過程中，我們精心設計了一些旅游路線，并將其打造成當地的特色品牌，吸引了越來越多的游客前來觀光、購物以及享受美食等。通過這樣的品牌建設過程，不僅能夠增加當地經濟收入，還能夠打造出更有特色的山區文化和品牌形象，為山區的發展增添更多的亮色。
總結：
總之，實現山區的高質量發展需要我們充分發揮各自的優勢和根據當地的實際情況采取相應的措施。同時，地方政府的支持和引導也是實現山區高質量發展的重要力量。希望我們在未來的實踐中，能夠更加積極地投入到山區高質量發展的工作中去，并為此付出更多的努力。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇二十一
改革開放40年來，支撐我縣經濟發展的外部條件、資源環境、產業結構、發展動力等，都發生了根本性轉變。面對發展的新階段、新形勢和新變化，如果發展理念還停留在過去的老路上，不僅難有出路，還會錯失良機。因此，推動經濟高質量發展，首先要進一步解放思想，切實轉變發展理念，加快經濟發展質量變革、效率變革、動力變革，推動經濟發展再上新臺階。
推動我縣經濟高質量發展，要在實體經濟上做文章。實體經濟是我國經濟發展的根基。“根深葉方茂，本固枝乃榮”。推動經濟高質量發展，必須把發展經濟的著力點放在實體經濟上，以供給側結構性改革為主線，加快產業轉型升級，推動新興業態集聚壯大，全力構建多元發展、多極支撐的現代產業體系。一是要加快結構轉型升級，催生傳統產業增長的新動能。隨著發展環境的不斷變化，傳統產業舊有的發展模式已經難以為繼，只有大力轉變經濟發展方式，通過加快企業技術改造、延伸產業鏈條、推動結構轉型升級，才能實現新舊動能轉換，使傳統產業“老樹發新芽”，使傳統企業真正由大轉強、變優。二是要啟動創新這個新引擎，大力發展新興產業。要大力實施創新驅動發展戰略，通過改善營商環境、加大人才引進、吸收先進技術等，大力發展高科技、大健康、大旅游、大數據等新興產業，不斷培育經濟新的增長動能。要深入實施鄉村振興戰略，發展綠色經濟，實現新型城鎮化與生態農業、綠色工業、文化旅游的良性互動，加速形成城市、商業、文化、旅游、信息等深度融合的新業態。
從宏觀環境來看，我縣還存在以下幾點優勢。一是新一輪產業轉移將加快工業化發展。在東部沿海地區面臨土地、環境、勞動力、商務成本等系列約束情況下，我縣如果能發揮土地、水、礦產、農副產品、勞動力等資源豐富，以及生態環境優越的后發優勢，利用產業落差加快承接國際勞動密集型高新技術產業轉移和國內東部沿海地區的勞動密集、資源密集代工類產業轉移，跨越式推進我縣的工業化進程。二是城鎮化建設將為我縣注入長期發展動力。在國家城鎮化戰略的推動下，隨著我縣基礎設施的不斷完善，我縣城鎮化必將步入快速推進階段，這不僅可以加快我縣發展，優化整個城鎮空間格局，而且進一步推動道路、橋梁、港口等基礎設施建設和投資環境的改善，從而帶動工業化和農業現代化。三是泛長三角同城化將推動我縣融入區域一體化發展。泛長三角區域的交通實現網絡化、公交化、共享化，勢必推動同城化加快形成，泛長三角區域一體化發展趨勢亦將成為必然。為我縣外向發展提供了難得的歷史機遇。
為此，可以從以下幾個方面來著力推動我縣經濟高質量發展。
(一)要把經濟結構調整作為經濟高質量發展的重中之重。農業調整，要按照“區域調特、規模調大、品種調優、效益調高”的思路，以市場需求為導向，大力推進農業產業化經營，抓龍頭帶農，抓科技興農，抓基地扶農，抓市場活農，促進傳統農業的優化升級，提高農業的整體效益。工業調整，要加快機制轉換和體制創新，要以技術改造、產品創新為突破口，立足本地主導產業，抓大扶強。第三產業要以市場建設為重點，加快發展現代物流、電子商務、金融保險業，以及信息咨詢、中介服務等新興產業，構筑以縣城為中心的區域購物中心、鄉鎮級的商業服務中心和自然村的三級服務體系。
(二)要把壯大民營經濟作為經濟高質量發展的根本出路。民營經濟產權清晰、主體明確、機制靈活，越來越顯示出旺盛的生命力、很強的吸引力和極大的競爭力，針對當前民營經濟發展的實際情況，在組織引導上按照“抓大促小帶中間”的思路和方法，促進民營經濟的整體提升和群體拓展。“抓大”就是督促和引導規模企業，通過建立現代企業制度，實施強強聯合，以龍頭優勢輻射帶動民營經濟整體水平的迅速提升，“促小”就是通過采取典型引路、示范帶動、結對聯誼、政策扶持等措施，鼓勵支持更多的農戶介入務工經商，壯大民營經濟群體規模，擴大富裕面，“帶中間”就是通過龍頭企業帶動小業戶群體的發展，促進中小企業在現有基礎上增強技術創新能力，發揮優勢，揚長避短，在某產品、某一環節上做優做強，提高市場競爭能力。
(三)要把抓好項目建設作為經濟高質量發展的強力支撐。我縣目前城鎮化、工業化還有很大的提升空間，當前乃至今后相當長一段時期內，投資將是拉動經濟増長的主要支撐力量。一要加大基礎設施建設，繼續在交通、水利、城市建設、教育、衛生、養老等方面加大政府投資，同時積極引導民間資本投入;著力推進縣經開區和東北新城兩大重點區域項目進展，將投資作為拉動經濟增長的重要引擎和特殊“穩定器”。二要引導企業加大工業項目投資，激活民間力量，聚集有限的資金，集中發展科技含量高、市場空間大的優勢項目;走新型工業化道路，把強化科技創新，加快設備更新，加速產品研發作為投入重點;通過增加投入、擴大生產規模，培育龍頭企業，三要提前做好謀劃工作，立足基礎設施和產業現狀，科學謀劃，形成項目儲備、推進、建設的良性循環，深入分析國家和省政策動向，搶抓擴內需、補短板的政策調整機遇，重點在事關宿松長遠發展的領域，抓緊編制和完善一批產業轉型升級、重大基礎設施、生態環保、鄉村振興等領域戰略性項目，充實縣級重點項目儲備庫，為推進高質量發展提供有力支撐。
(四)要把優化發展環境作為經濟高質量發展的第一競爭點。要按照市場經濟的要求，創新服務思路，拓寬服務領城，創造寬松的宏觀社會環境、平等競爭的體制環境、加快發展的政策環境和高效快捷的服務環境，形成“磁場效應”，贏得發展主動權，實現經濟跨越式發展。優化環境要通過積極創建“服務型”政府，切實從“管理企業、管理百姓”向“服務企業、服務民眾”轉變，最大限度地實現行政提速、審批暢通和辦事高效;在服務領城上，要從適應企業和民眾的實際需求出發，由單一辦好審批辦手續，向做好產業指導、信息咨詢和市場體系的健全完善等方面拓展;要不斷健全政府部門行政效能評估監督制度，從源頭治理，從機制入手，清除一切不利于環境發展的'障礙。
高質量發展培訓心得（通用22篇）篇二十二
醫院辦公室是院內行政管理的綜合職能部門和辦事機構，是院領導的參謀和助手，涉及的工作內容多種多樣，綜合性強，在醫院日常運行中發揮著較大的作用。我認為，促進醫院高質量發展，應該從以下幾個方面入手：
高質量發展的前提，就是要為老百姓解決實實在在的問題。作為民營醫院，不僅僅要求醫院能提供優質的服務，更是要從服務流程、服務體系、環境設計上給患者提供一切的便利和舒適，真正體現出以病人為中心。一是要創造優良的就醫環境。目前，我院正有序推進門診改造工作，為病人提供更優質、更安全的環境，讓老百姓獲得滿意感、幸福感；二是樹立良好的服務意識，使病人滿意在醫院。要把“以病患需求為中心”的理念“植入”到每個醫務人員的腦海中，并且要不斷提高醫務人員的基本素質，倡導服務文明用語；三是改善患者就醫體驗，遵循讓病人“最多跑一次”理念，實行一站式服務，盡量幫助患者順利、快速完成就醫過程。
員工是醫院的主體，以人為本的文化理念是醫院的根本，只有讓每一位員工充分實現自身的價值，激發員工的工作積極性與工作熱情，更好為病人提供優質、高效、安全的醫療服務。一是要開展各種文化娛樂活動，通過組織主題鮮明的護士節活動、迎新晚會等積極向上的各項活動來凝聚醫院職工隊伍；二要以戰略眼光培養人。人才培養是醫院高質量發展的必要條件，我院要深刻落實“請進來、走出去”的人才培養方針，定期邀請專家團隊來我院指導、坐診，選拔優秀骨干赴上級醫院進修學習，堅持“先下手為強”，提早謀劃明年招聘計劃；三要重視人才使用，積極為員工提供展示自我的平臺。同時優化人才晉升機制，營造“以能力論英雄”的氛圍，促使員工不斷創先爭優，積極進取。
醫院承擔了和諧社會發展的社會責任和義務，因此在推進內部和諧與醫患關系和諧同時，還應處理好社會公眾和諧關系，自覺履行社會責任。近年來，醫院黨員志愿者服務隊每月到敬老院、村莊、社區開展義診、送醫送藥送健康等志愿活動，巾幗服務志愿隊先后對接幫扶了8戶困難家庭，每月上門服務，為對接戶做健康指導、送基本藥物和慰問品等，受到老百姓的歡迎和好評。醫院應繼續做好志愿隊建設，自覺履行社會責任，創新服務機制，不斷擴大服務半徑，讓更多的老百姓享受到我院的公益服務。