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    年會領導幽默發言稿(實用16篇)

    時間:2025-06-18 作者:溫柔雨

    發言稿是在特定場合或活動中用于表達自己觀點或感情的一種書面材料,它能夠有效傳達信息。通過閱讀以下發言稿范文,我們可以了解到一些成功的發言者是如何通過準備和訓練來達到自信和流暢的發言效果的。

    年會領導幽默發言稿(實用16篇)篇一

    各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

    大家晚上好!

    首先非常感謝大家的光臨!

    值此美好燦爛的夜晚,萬家燈火,溫馨暖人,我們迎來了鼠年的新春。

    在這里我謹代表我及我的團隊們,向一貫關心、支持和幫助我們公司成長的各位領導、各位朋友,向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工們,向默默地支持我們的家屬同胞們,致以新年的問候與誠摯的祝福!祝福大家新年好心情,一路平安年,也愿大家今天晚上快樂幸福到永遠。

    公司成立10年來,10年的拼搏創業、10年的風雨兼程,我們一路走來,一路汗水,一路艱辛,也一路收獲了許多。無限的歲月見證了我們的努力,無盡的付出張揚了我們的事業。

    過去的一年是公司快速發展進程中最為關鍵的一年。在國家緊縮調控的大背景下,我們通過一年的艱苦奮斗,并在得到了各位領導與朋友們真誠的關懷下,在全體員工的頑強拼搏下,我們現在可以自豪地說:我們圓滿而出色地完成了年初制定的各項計劃指標,實現銷售與盈利雙突破的喜人成績,這是值得我們全體同仁慶賀的事。

    回顧過去的一年,公司各方面事業得到全面而快速的發展與進步。

    這一年,公司已經步入了合資經營軌道,戰略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的。這些精心的布局與謀劃,已把公司引入了良性發展的軌道。

    這一年,我們通過積極推進授權資產調整,打好了企業改革攻堅戰,通過認真落實回購資金,初步完成了債權平臺建設工作;通過迅速投放億元貸款支持了開放年的大建設;通過精心籌劃自營項目,打造出了新的利潤增長點;通過大力推廣企業文化提升了管理品質、構建了和諧團隊,開創出了5條工作主線齊頭并進、協調發展的良好局面,較好地完成了上級下達的各項工作任務。

    這一年,員工隊伍得到充實與發展,管理水平有了明顯的提高,各部門都取得了良好的成績。我們公司與西班牙合資事宜也取得了很大的進展,合資成功,將為今后幾年的發展奠定良好的基礎,將帶動公司的事業躍上一個新的臺階。

    一年里,公司先后獲得了市級先進黨支部、重合同守信用單位、3a級信用單位等稱號,并成功入選中國優秀企業名錄。

    成績來之不易,給我們下一步發展以信心與鼓舞。我們既要珍惜,又要對自己有更清醒的認識。前面更為遠大的目標在等著我,路漫漫其修遠兮,我們將上下而求索。

    一元復始,萬象更新。20xx年,又是一個我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密依托董事局的正確領導,以抓好產業調整重心,以積極培育發展新抓好老項目為動力,把握機遇、攜手并肩,求真務實,銳意進取,大膽創新,迎難而上,力爭盡快實現管理與運營結構的全面優化,共創20xx事業新的輝煌!

    最后,在這金鼠送福的大好時節,恭祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、合家歡樂!

    謝謝大家!

    年會領導幽默發言稿(實用16篇)篇二

    各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

    大家晚上好!

    隨著20xx年璀璨陽光的到來,我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年,迎來了充滿希望、奮發進取的20xx年。在此,單位向在過去一年來為單位發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福,并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。

    回顧過去的一年是不平凡的一年,也是我們單位成立以來具有里程碑意義的一年,更是我們單位成立周年的大喜日子。年的艱辛,年的拼搏,年的堅持,年的發展。回顧走過的歷程,我們發展的如此迅速。這得力于單位全體同事多年來的努力和奉獻。過去的年我們單位始終保持著健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得,凝結了單位領導層的心愿,也凝結了單位管理層的艱辛,更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。

    進入20xx年,單位將進一步深化經營體制改革,推進多元化產品銷售的經營,尋求更大的發展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發展中,單位將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上,致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。同時,歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的大家庭,為我們單位今后的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的單位能在今后激烈的.市場競爭中不斷壯大發展,在探索中前進,在實踐中升華。在發展中實現我們的共同理想:做強,做大,做好,做地區領頭者!

    站在新的起點上,我們攜手一致,展望20xx的奮斗目標和發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通過全體同事們的共同努力,我們的單位一定能實現新的飛躍、開創單位新的輝煌。20xx年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空,前進的號角已經吹響,我們強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波,百舸爭流,催人奮進。

    新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。風起揚帆時,能者立潮頭!同事們,讓我們一起努力吧,在新的征程上乘風破浪,再接再厲!我們不否認,我們也必須充分認識到,在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰,但充滿挑戰的市場也同樣蘊育著新的發展和契機。危機與機遇并存,壓力和動力同在。我們堅信:只要我們單位全體同事能團結一致,同心同德謀發展,互為協作勇向前,我們就一定能在新的一年里開創我們單位新的成就和輝煌。

    最后,在此新年之際,單位再次衷心地祝福單位全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

    年會領導幽默發言稿(實用16篇)篇三

    親愛的各位同仁:

    大家晚上好!

    今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們集團辭舊迎新的新春酒會。20xx年,正好是公司迅速頭十年,我們親自見證了世紀的前十年,也見證了集團十年發展,積累下來的今日之碩果。十年前,我們剛剛起程,十年后,品牌,享譽業內,我們已經發展成為一個醫療行業內的企業!

    豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就,與大家的努力是分不開的。過去的一年,集團在各項業務上均取得了可喜的成績,各個分公司都有不小的進步。這一年,我們又喜添新丁,,成為我們這個大家族的新生力量。新的一年,將會有更多的新生力量加入,我們集團的隊伍將會越來越壯大!

    新的國家政策,開放了民營醫療行業廣闊的發展空間,這意味著我們將擁有更廣闊的市場,抓住機遇、搶占市場、超速發展,將我們的事業推向下一個巔峰!

    今夜把酒慶功,明朝征戰沙場,我預祝大家新的一年事業更上一層樓,也祝我們集團新的一年再譜新的樂章!

    謝謝大家!

    年會領導幽默發言稿(實用16篇)篇四

    各位領導、各位同事:

    大家好!轉眼間,又過去了,首先。共同慶祝20年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

    這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

    這一年,公司在創業階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

    我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個豐收的20,我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

    這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

    一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理及各位經理,感謝公司。

    20年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

    最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

    年會領導幽默發言稿(實用16篇)篇五

    各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

    大家晚上好!

    今晚我們在這里歡聚一堂,共慶20xx年元旦佳節。在這辭舊迎新之際,我謹代表單位黨委及我本人的名義,向各位領導的到來表示熱烈的歡迎!向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候,并祝大家新年好!

    即將過去的一年是不平凡的一年,在這一年里公司干部職工團結進取、奮力拼搏,單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。成績的取得,得益于市委、市府、上級主管部門和市有關部門的正確領導,得益于公司干部職工的奮力拼搏,也得益于職工家屬的大力支持。借此機會,我代表單位黨委向各位領導、公司干部職工及其家屬,表示衷心的感謝!

    充滿希望的20xx年即將到來。新的一年里,機遇與挑戰并存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。讓我們同心同德、艱苦奮斗,我相信,我們的明天一定會更加美好!最后,預祝晚會圓滿成功!

    踏著20xx的腳步,我們迎來了萬象更新的20xx年。值此辭舊迎新、繼往開來的特殊時刻,我謹代表總公司的領導、項目部的領導班子,向艱苦奮戰在項目第一線的工程技術人員、廣大工人同志們、管理人員以及你們的家人,致以最親切的問候和最誠摯的祝福!在這里,祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,萬事如意,合家幸福!

    大家都知道,在即將過去的20xx,我們經過了公司的飛躍發展,也是我們項目部確定施工的第一年。回顧20xx的歷程,我感到很欣慰,也很自豪,我們依據精神,通過不斷的努力,經受住重重考驗,克服了種種困難,以超前的策劃、務實的拼搏,使各項工作穩步地向前推進,勝利地完成了全年計劃。在此,我再次向大家說聲,辛苦了~!

    今天,在慶祝中華民族的傳統節日——元旦節,借著今晚的活動,我們歡聚一堂,共話今昔,歡聲笑語,喜迎新春。凱歌辭舊歲,瑞雪迎新年,滿懷對過去一年辛勤耕耘的豐收喜悅,我們更加堅定了邁向新征程的豪邁步伐。希望在即將來臨的20xx年里,我們人繼續發揚敢為人先、迎難而上的精神,秉承“奮起、爭先、嚴謹、實干”的企業精神,再接再厲,繼續開拓,為實現目標而奮斗,為事業的發展做出更大的貢獻,創造出新的奇跡!

    最后,在新年鐘聲即將敲響之際,讓我們帶著在新的一年里的美好祝愿,大家盡情歡歌,縱情歡樂吧!

    謝謝大家!

    年會領導幽默發言稿(實用16篇)篇六

    尊敬的各位來賓、各位員工:

    大家好!

    20xx年已經過去,回首公司這來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

    20xx年我們公司的銷售額持續穩定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售后服務網絡在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

    能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

    謝謝大家!不過今天我們開的不只是年會,更是總結會。我們就不能只談取得的成就,也要敢于認識和發現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

    我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

    我們都知道公司是我們所有人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益,可以說,興則員工興,衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以大局為重,精誠團結,密切協作!

    20xx年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!

    最后祝在座的各位同事新年快樂,羊年大吉!

    謝謝大家!

    年會領導幽默發言稿(實用16篇)篇七

    xxx:

    值此新春佳節到來之際,我代表管理團隊向xx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!

    在金戈鐵馬的20xx年,xx快遞逆流爭鋒,勇創佳績。前半年里,我們穩扎穩打,夯實網絡基礎,調整和改進管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業績紀錄,圓滿度過“”和“雙十二”業務高峰,喜氣洋洋迎來公司xx周年慶,獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

    與此同時,xx快遞注重對員工的人文關懷,積極履行社會責任,努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業文化內涵,傳遞社會正能量。

    種種令人矚目的成績,表明天天快遞已經成功度過轉型期,進入快速發展期。

    企業的發展進步,離不開每一位xx人的付出。在過去的'一年里,xx人凝心聚力,營造奮發向上的工作氛圍,充分發揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻,扭轉了天天的新形象,打響了天天的品牌口號,創造了天天美好的未來!

    潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20xx年,我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業,把事業融入生命,堅決做一個有責任心的人,辦一個有責任心的企業,進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會影響力,開創更加輝煌燦爛的明天!

    再一次衷心祝愿xx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、xx年大吉!

    年會領導幽默發言稿(實用16篇)篇八

    尊敬的各位來賓、各位員工:

    大家好!

    20xx年已經過去,回首公司這10年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

    20xx年我們公司的銷售額持續穩定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售后服務網絡在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

    能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

    謝謝大家!不過今天我們開的不只是年會,更是總結會。我們就不能只談取得的成就,也要敢于認識和發現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

    我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

    我們都知道公司是我們所有人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益,可以說,興則員工興,衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以大局為重,精誠團結,密切協作!

    20xx年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!

    最后祝在座的各位同事新年快樂,羊年大吉!

    謝謝大家!

    年會領導幽默發言稿(實用16篇)篇九

    發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。領導年會發言稿怎么寫才好呢?下面是小編為大家整理的領導年會發言稿幽默,僅供參考,喜歡可以收藏分享一下喲!

    尊敬的銀行領導和同事:

    大家下午好!

    我很榮幸被評為銀行的優秀員工。首先感謝銀行給我這個舞臺,感謝銀行領導的信任和愛護,感謝同事們的幫助和支持。

    自從參加工作以來,并沒有為行業做出很大的貢獻,也沒有做出什么值得炫耀的可喜成績。我只是盡我所能做好自己的工作,盡我所能全心全意完成每一項任務,總結自己的經驗,從中學習,向別人學習,盡我所能每一次都把工作做得更快更好,盡我所能提高工作效率,與同事相處融洽,合作愉快。

    在我看來,只有在工作中撒播辛勤的種子,才能收獲優秀的果實;只有在工作中積極向上,才能保持好心態去勇闖難關。工作是一條漫長的荊棘路,可以選擇繞道而行,也可以退縮,但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做,才有條理,才有進度,才有成效。

    這些年,__銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優秀員工,看到他們就像看到了當年的我。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師,行領導對我的信任讓我更加努力的教授我所學到的每一點知識,在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的,除了耐心,細心,還要深入淺出的闡述他們對業務的疑問。很欣慰的是,他們都很認真地在學習,努力的做到最好。在__銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了為人師者的喜悅。

    __年,我的付出得到了行里的認可,我深感無比的榮幸,我想行里這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個平凡的道理。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

    過去的榮譽已成為過去,__年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰,更催人奮進,我將不斷加強個人修養,自學加強學習,努力提高工作水平,揚長避短,發奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實,樹立__銀行人的良好形象。

    “新年伊始,萬象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    今天我有幸作為公司的員工代表上臺發言,與各位同事一起分享20__年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。20__年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。

    眾所周知,20__年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。

    新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上,隨著市場競爭日趨激烈,眼鏡零售行業出現連鎖發展,廣告戰、價格戰有的已偏離了行業發展規律。眼鏡行業不同于其他零售業,它屬于視光學應用領域,是滿足人們矯正視力需求的行業,從業人員的專業素養和設備投入直接影響著人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業的健康發展。因此公司品牌定位的“國際化、專業化、時尚化”,正是順應了時代的發展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。

    有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質和專業技能。

    今天,新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業,誠信,進取,創造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。

    古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,新視野因為有我們更強大,我們因為新視野更驕傲。

    尊敬的公司領導、各位同事:

    大家好!

    非常榮幸被評為優秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發展,是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會,首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!

    員工是公司可持續發展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。

    法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里,我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現,我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!

    為了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;。

    為了提升公司服務形象,客服部與物業公司的同事面對難纏的業主反復溝通,耐心解釋;為了節省建設成本,預算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調配公司資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。

    正是這些同事在各個崗位上的細節把握,才實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

    我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領導的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團結、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現公司業績的不斷增長,實現我們個人價值的充分彰顯。

    最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導,及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的龍年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

    謝謝大家!

    尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

    大家晚上好!

    當聚光燈集結于我,當大家的眼光匯聚于我,當光亮把我撐起,當安靜為我停留,此時此刻的我,是榮幸至極的。我能在年會這種重大場合,作為優秀員工代表發表演講,是我人生中最榮幸的光輝時刻,而此刻的我不得不感謝領導和各位同事的支持,正是因為你們,我才能感受這無比榮耀的光輝,也能在這里抒發我的一己之見,感謝大家!

    作為一名剛剛只步入企業兩年的員工,此刻能站在這里不僅是自己默默的堅持和努力,更是大家一路上對我無微不至的關懷和包容,更是企業這個平臺所給我的機會和栽培。首先別的不說,說的就是感恩,一個人有了感恩,才會被人所認同,一個人有了感恩,這份事業,這個集體才會更有溫度。其實在我們工作當中也是一樣的,面對客戶我們又何嘗不要一顆感恩之心呢?其實這兩年我成長飛速不僅是因為自己足夠努力,還是因為我明白,站在客戶角度想問題是非常重要的。無論我們身處怎樣的一個環境,怎樣的一個位置,我們都需要站在對方的角度考慮問題,這是一個人長期的修養,也是個人能力的直接體現。

    我們常常在強調能力的重要,但大家又是否理解真正能力的意義呢?很多人總覺得業務能力是工作上最重要的,但我不這么認為。我們都是人,而人是群居動物,所以首先重要的當然是個人修養,只有我們個人有足夠的魅力,對方才能夠感受到我們的氣場和氣度。業務能力是我們工作的根本,但是如果我們沒有自身的特點和氣場的話,成功率也許就會降一成。很多人總是問我為什么,其實原因很簡單。

    當我們去兩家同樣是做飲品的店子時,你會選擇去裝修精致的還是去一家裝修粗陋的呢?我相信絕大部分的人都會選擇去那家裝修精致的。店面的裝修所給我們傳達的是視覺上的第一印象,到我們身上也是一樣的,我們努力提升自己,為的就是讓對方感受到我們的特別。我們的個人形象和氣質也是客戶直覺上的第一感受。所以對于工作而言,除了要提升業務能力之外,更需要提升個人審美和追求。每個人都喜歡追求品味,而我們也應該做一個有品位的人,散播品味的人,這樣的我們會是更加特別,也是更加值得被他人所喜歡的。

    我的講話完畢,感謝大家的傾聽。

    尊敬的公司領導、各位同事:

    大家好!

    今天在這里能代表優秀員工發言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20__給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

    雖然今年的優秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優秀了。

    我們潘總把車間當辦公室,每天督戰在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰斗。

    張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的.良性循環。

    我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。

    整個部門年輕化,有速度沒質量;

    缺少足夠的設計經驗等等。

    所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格,去取長補短,自己提升,逐漸的充實自身。

    時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發言時再說吧。

    總之,為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創那實干、創新的精神,努力為公司的發展抒寫新的篇章。

    最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

    尊敬的各位合作伙伴、各位供應商、各位來賓、全體員工同志們:

    大家好!

    向辛勤工作的全體員工同志們,表示節日的祝賀,致以親切的慰問!

    三是20__年超市零售行業面臨的問題很多,如電商的影響、超市鋪續租續簽費用的加大等等,影響了公司的整體經濟效益。由于這些問題和原因的存在,20__年我們超市公司路走得比較艱辛,對員工關心不夠,由于關超市和開新超市,中高層去外省三日游,超市員工的集體活動沒有舉行。但是20__年,我們超市公司也取得了進步,8月17號,我們開了一家新超市,面積460平方米,比以前幾家門超市面積都大,有效提升形象,為超市公司今后的發展奠定了基礎。更值得我們驕傲的,是我們超市公司的員工團隊,在兩家超市關閉之后,大部分員工不離不棄,等到新超市開業,極大地支持了我們超市公司。我再次代表超市公司,向這些患難與共、品行高尚的員工同志們,表示最真摯的感謝。

    度過艱辛的20__年,進入新的20__年,我們超市公司將迎來新的曙光,各方面都會有較大的發展。一是通過電商和零售業態的變革,外資大超的關閉和并購,讓中國零售業進入”華潤時代”,這給我們超市公司的未來指引了新的出路。二是我們超市公司會考慮線上超市,拓寬經營范圍,創造新的經濟效益。三是我們超市公司未來將繼續開超市,目標是要有1000平方米以上面積的超市出現在社區。為了適應未來的發展,我們超市公司計劃以“學習改變命運”、“心改變,新未來”作為團隊建設主題,公司計劃出10萬元的培訓費對員工進行全方位培訓,讓更多的員工能夠接受專業的培訓學習,全面提高員工的業務技能,來促進公司的新一輪發展。

    展望未來,我們信心百倍,干勁倍增;

    讓我們以新的面貌、新的精神,去迎接未來的挑戰,力爭取得優良業績,促進我們超市公司——大家的共同家園又好又快發展,造福于我們每一個人。最后,借此機會,我給大家拜個早年,祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家幸福!

    謝謝大家!

    一、讓孩子長身體。

    為了全校能統一時間管理,提高單位時間學生學習效率,我校實施了農村寄宿制管理模式,讓學生住宿在校。我們深深知道,初中學生正處于人生長身體最重要的時期,他們身體的好壞直接關系到孩子的學習效率,甚至更關系到孩子的子孫后代。我們都是為人父母的,我們都經歷過長身體而飯量大增的時期,我們都體驗過餓肚子的過程,所以我們更知道把孩子身體搞好的重要性。既然我們為了學生的學習成績把孩子安排在校吃住,我們就要對得起孩子的身體和孩子的未來,所以我們在學校伙食管理上提出明確要求:必須讓學生吃飽吃好,讓我們的孩子在學生時代身體好、成績好。

    燒出來的菜要味道鮮美,誘人味口,讓孩子下飯。雖說是學生眾多,眾口難調,但我們要盡最大的努力,讓學生滿意,只有學生滿意了,家長才放心讓自己的孩子在學校學習和生活。家長放心了,他們就能安心在家從事生產,外出打工或經商。在我們的家長當中,更多的家長是身在農村,他們一心從事生產和經營,他們對學校信任,把自己的孩子交給了學校,如果我們在學生長身體方面的工作做得不到位,我們不僅對不起學生家長,更對不起我們孩子的未來,正是由于有這樣的思想認識,所以我們在工作從來不敢有任何放松和懈怠。

    白案、紅案分工;

    生菜到熟菜不交叉;

    各種功能室齊全且全部符合國家衛生標準;

    學生公用餐具必須及時消毒;

    食堂工作人員具有為學生服務的意識,能在工作中及時管理學生;

    學生就餐時要講文明、講衛生、節約糧食、互相幫助等等,這些在我們的實際工作中都能夠做到,我們只等條件成熟,就會向上級有關部門提出我們的創建目標。

    二、讓學生長知識。

    學生一堂課知識能接受多少,關鍵取決于學生自身對自己的要求。如果一個孩子想考入重點高中,那么他對自己的要求就會高,目標的確定就會高遠。所以在學生學習管理方面,我們嚴格要求要樹立自主學習的意識和自覺學習的習慣,自己向自己要,不要總是等待老師的要求和壓力,任何被動學習的孩子其成績的提高都是令老師費心的。我們要求學生認識到:在校園內,最大的違紀行為就是課堂不聽講行為,對父母最大的不孝敬就是上課不認真聽講,讓學生本人知道他是社會人,他的行為既要對自己負責,更要為自己的父母和親人負責。動情曉理的教育激發了學生積極向上的內趨力。同時要求各位年級分管領導和各位班主任老師要加強巡課,一方面了解老師上課情況,更重要的是檢查學生聽課情況,以便讓我們的教育更具有針對性和及時性。實踐證明,我們的教育理念對路了,在我校,無論是什么課,學生都能做到坐端正、勤思考、敢發言、能合作,善筆記,學生的成績得到了全面的提高。

    通過對每一個學生心理交流、成績輔導實踐著這樣的學生觀,努力讓每一個學生都能得到最溫情的關心和最真誠最有效的教育。

    有科學的學生觀更要有科學的質量觀,我們既要有更多的高質量的學生考入三星級、四星級高中,更要有全部學生合格地進入社會,使他們成為我們唐洋鎮“工業化、城鎮化”建設的主力軍,成為遵紀守法的好公民,以他們的高素質引領我們唐洋鎮社會主義新農村建設和社會主義和諧社會建設。

    要求學生勤奮好學,充分挖掘自身潛力,把自己的力量全部用到正常的學習和生活中。目前在我校,學生當中沒有打架斗毆的現象,沒有到社會上網打游戲現象,沒有追求不健康思想和生活方式的不良行為,學生當中風氣正,學風濃,學生有積極的理想追求和向上的人生目標。

    要提高學生的學習成績,讓學生在單位時間內接受更多的知識,老師必須提高備課效率和上課效率,努力減輕學生的學習壓力。為此,我們在工作中提出:老師多吃一份苦,讓學生少吃一份苦。我們要求各位老師以備課組為基本單位,在規定時間內進行集體備課,在集體備課時要貫徹“資源共享、百家爭鳴”的基本要求,既要強調老師之間的相互合作,讓每一位老師的智慧都得到互補,又要讓每一位老師的個人潛力得到最大的發揮,使我們的學生能得到最多的知識。在集體備課時,備課組首先進行科學分工,組內每一位老師承擔起自己的備課責任,形成自己的備課案,然后把自己的備課案上傳到學校網站上,讓本組內的每一位老師都能進行修改,提出自己個人的意見,在此基礎上,主備人集中組內每一位老師的意見形成統一的備課詳案,這祥案中既有老師講課用的內容,又有學生在課堂上要學習的內容,我們把這種祥案稱為講學案,老師上課所用的講案和學生上課所用的學案是同樣的,這樣,學生減輕了上課書寫壓力,學生把更多的時間拿出來進行思考和練習,全面提高了教育教學質量。

    現在教育現代化趨勢風起潮涌,在新形勢下,如果我們老師不跟上去,就會在激烈的競爭中落敗,我們的學校教育就會落后于其他兄弟學校,我們在全市初中升學競爭中,唐洋的孩子就會輸于他人,該我們的名額就會被他人吃去,我們的家長就會增加不必要的經濟支出。我們深深知道這一道理,全校上下齊心合力,努力提升現代化教學意識和現代化教學技術。我們在初三年級配備了多媒體計算機教學設備,讓我們的孩子享受最尖端最前沿的教育成果,在最短的時間內獲得最多的課本知識和社會知識。自從在全校配備了現代化的教學設備設施后,我們的老師一直認真地在實際工作中努力提高自己使用現代化教學設備的水平和現代化教學思想,他們從海量的網絡教學資源中廣泛狩獵最實用的教學資源用于我們的教學,全面提高了我們的教學質量。

    正是由于我們的老師具有科學的學生觀、質量觀、有最有效的教學方法和最科學的教學設備,我校在x年的中考中取得了一定的成績:達東中錄取線的57人,其中東中正取率達163.7%,過三星級高中錄取線的215人,學校總均分:538.57,位居全市中心初中第三名,榮獲東臺市教育局頒發的“初中教育優勝獎”。

    三、讓學生長能力。

    以自我為中心,與人交往時不大能顧及到他人;

    不能適應集體生活,基本生活技能不強;

    學習中競爭意識和合作意識不強;

    遇到矛盾時憑意氣沖動去處理事情,不知道理解、寬容他人,不懂得法律的嚴肅性和規范性,所有這一切都影響著學生的健康成長,如果他們在初中階段得不到良好教育,不能樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,那么他們在人生道路上就地遇到許多困難。

    把自己用的毛巾疊掛到位;

    把茶杯的把手和牙刷、牙膏向同一方向排齊;

    把自己睡的被子疊整齊;

    把宿舍地面拖擦得干干凈凈。在教室內,把自己坐的桌椅排放整齊,不要往地面上吐痰和拋垃圾,管好自己能管好的事情,不要把該自己做的事讓別人做。在學生走路吃飯過程中,我們教育學生講文明、能禮讓,做文明人,要節約糧食,講究衛生,謙讓互助。雖是小事,但能不能做好確實反映了學生做人做事的基本素質和能力,能不能持之以恒地做好更反映了學生受教育的效果度和學校教育的成功度。

    在我校,每天都專門安排了學生自我學習和管理時期,這一段時間內,我們的學生要自己管理自己,自己獨立完成老師布置的各種作業,要求一個班級如果是做作業那就要做到靜悄悄,如果是讀書那就要做到書聲朗朗。同時,同學間有不會的知識要相互探討,相互幫助,在學習過程中培養學生之間合作互信、自我教育、自我管理的基本能力和素質。

    體育工作先進學校;

    藝術工作先進學校;

    科技教育先進學校;

    王秀娟老師獲全市語文教學一等獎;

    俞如鳳老師獲鹽城市初中的政治教學二等獎;

    郭小麗老師獲鹽城市教學基本功競賽一等獎;

    吳躍東老師獲東臺市體育工作先進個人等等。有一大批老師的論文在全國、省、市級報刊、雜志上發表。學生參加鹽城市級和東臺市級各類競賽多次獲獎。

    雖然我們取得了一些成績,但我們深知我們的工作與各位領導和代表的要求有很大差距,與各位朋友內心的要求和希望更是相差甚遠,同時我們在工作中也有許多困難,比如,我們的操場在下雨天就無法正常上操、上體育課,我們在初一和初二教室內還沒有力量把多媒體計算機教學設備配備到位,但我深信,只要有領導的關心、有我們各位代表的鼎力支持,我們的工作會將會更上一個層次。

    把自己在20__超市所接觸的所有事仔細歸類,分為兩種:一是“公”,二是“私”。

    先從“公”談起,它給我的感覺是一個字“嚴”。這么說是有原因的,第一,20__超市公司對下屬門店的日常工作都有嚴格的書面流程。不但收銀員、保安員有嚴格的工作流程,理貨、驗貨中的細節也有明確的規定;第二,處理問題的態度很嚴肅,大到公司總部的老總經理違紀,小到顧客調換一件商品。針對此類問題,我們的態度都以嚴肅謹慎為準則。起起初員工們認為沒有這種必要,但在店長的帶領下經過學習實施后,才發現這樣做的重要性。它使我們20__超市在顧客眼中不僅是一個好的購物場所,還是一個經營規范的企業,同時也讓供貨商覺得20__超市是一個值得信賴的合作伙伴。

    再說一下“私”。在店里那么多人同在一個屋檐下,相互間的言語沖撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是,同事之間不管當時有多大的誤會,總在下班的一聲“路上小心”中消失得無影無蹤。大家出來工作掙錢都不容易,在忙時互相幫忙自然就成了一種默契。在這種默契中一團活氣,團隊精神自然體現的淋漓盡致。

    店里處于公私分界線上的便是我們的店長,她是我們的驕傲,因為店長從來都是公私分明。于公,她對屬下員工要求嚴格,處理問題干凈利索,決不拖泥帶水,但卻不會把工作上的情緒帶到私下。于私,她關心員工的每一件事,每次下班總不忘問一下家遠的員工是否有人結著伴回家。我們有如此好的店長真是上天對我們的眷顧!

    或許我的。

    體會。

    不夠深,看問題也不太全面,但在新的一年中定要廣增閱歷,希望自己在20__超市做得越來越好。

    最后祝公司全體同事新年快樂,也希望公司業績蒸蒸日上,一年勝過一年。

    各位領導、同事:

    大家好!

    今天,我又一次站在這里作述職。

    報告。

    在激動之余還有些許愧疚。今年因為產品質量的不穩定而出現了種種問題但我知道在通景堂仍有我的希望和夢想。

    回首這一年,從“三月份的沉淀”到“五月份的變質”。過往的事都一一在目。是大家的共同努力,積極面對,處處為公司著想才得以妥善處理。

    此刻在這里,我內心充滿感激。感激大家對我支持和理解。正是因為這一個個的肯定,堅定了我堅持下來的決心!由于產品質量關系到公司的生存,所以產品生產部門必然承受著巨大的壓力,而面對一次又一次的問題,曾經我也彷徨過,也曾想過放棄。但是我堅持了下來,繼續堅守著這份希望和夢想,堅持我最后的信念。因為我堅信,長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。

    邱吉爾曾說過“挫折是成功者的勛章”。過去的不能代表將來,但可以為我們去改變未來指明方向。為更好的保重產品質量,我部門需要做好以下幾件事。

    1.加強產品穩定性考察,對新產品分別進行高溫中溫低溫試驗,和穩定加速試驗,以檢驗產品穩定性。

    2.加強對原輔料特別是包裝。

    材料。

    的檢驗,從源頭上確保產品質量。

    3.完善產品留樣,做到每批產品有留樣,每個周期有觀察。為確保產品穩定和改良產品提供必要依據。

    4.做好人員招聘和培訓,做到招對人,用好人,留住人。

    概括為一句話為“積極穩健,審慎靈活,腳踏實地,不冒進,不懈怠,繼續努力。”感謝大家的聆聽!祝各位工作順利,新年快樂!

    尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

    大家好!

    今天在這樣一個喜慶的節日里,我們歡聚一堂,在這里隆重舉行20__年__集團年會,這是我們新年的第一次集會,也是我們__集團的第一次年會。在此,我謹代表集團董事會,向一直以來為公司各項事業而辛勤工作、樂于奉獻的全體員工和家屬,向所有關心支持集團發展的朋友們和社會各界人士,致以新春的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

    正是因為大家的辛勤付出和無私奉獻,才使__這艘大船得以乘風破浪,一路前行。

    20__年是__集團揚帆起航的第一年,也注定是要被載入史冊的一年!因為這一年在董事會和各界人士的關心下,公司組織架構重組,正式進入多元化集團運營,標志著__將以新姿態立足于神州大地,開啟屬于__人的創業騰飛之旅。這一年在全體員工的辛勤努力下,集團各項工作有序推進,較好的完成全年各項目標任務,能在集團成立短短幾個月時間取得這些成績,離不開每位__人的共同努力。這一年湖南、重慶項目相繼成功開業,與此同時北京、上海、深圳項目穩步推進,呈現出了萬馬奔騰氣勢如虹的發展局面,屬于__人的新發展時代正徐徐揭開。

    激烈的競爭中我們又如何去取勝。所以,我希望大家要繼續盡一切努力,搶抓機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大創新力度,提高服務質量,突破業績瓶頸,抓住市場競爭主動權,實現集團利益、個人利益、社會利益最大化。對此,我提出以下三點要求,希望大家能夠群策群力,凝聚共識,共鑄我們輝煌的未來。

    一、聯袂發展,合作雙贏。對于__集團來說,每一步的發展和取得的每項成功,離不開在座各位員工的努力,離不開各屆朋友的支持,離不開社會對我們的關注。所以,我們要用感恩的心回饋社會,用真誠的心面對客戶,用精湛的技術和服務造福人類,實現集團與員工的雙贏,集團與客戶的雙贏,集團與社會的雙贏。

    的第一資本,是企業發展的力量之源。所以,我希望全體員工能齊心協力、眾志成城、團結一心、在前進的道路上斬荊破棘。的同時,敢于擔當創新重任、敢想敢干、敢闖敢試、敢于爭先,用盡全力去創造個人的業績、集團的財富、社會的福祉,只能這樣,我們才能更好地立足于社會。

    “金馬揚蹄抒遠志,玉羊接力展宏圖”。20__年,我們已經打下堅實而有力的基礎,20__年,我們必將走向更加輝煌燦爛的明天。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,必將開啟__集團新的發展篇章。相信在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,再次祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!萬事如意!

    謝謝各位。

    年會領導幽默發言稿(實用16篇)篇十

    各位親愛的同事:

    大家晚上好!

    借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開20__年嶄新的一頁。

    下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結20__年積累的經驗,并就公司20__年工作重點和思路,對大家提出要求:在過去的一年里,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,客服了種種困難。20__年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。20__年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現自我價值,找到對__的歸屬感。在新的一年里,我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,務必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感,充分發揮出團隊的戰斗力,讓我們的員工隊伍持續旺盛的斗志與活力。

    各位員工,我相信20__年是___事業發展史上一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務必能夠圓滿完成20__年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神,統一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的___建設的更加完美而努力。

    最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。

    謝謝大家!

    年會領導幽默發言稿(實用16篇)篇十一

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    我是東區國美第一城a店員工陳雨旭,畢業到公司近7個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領導的不倦教導,已從一名普通業務員成長為高級客戶經理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言,表達我們的心聲:

    偶然的機遇,遇見了千吉,而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

    從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受并邁入千吉。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷,使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

    僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

    狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

    在精神上,有優秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發的謀略!

    生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首,有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至于平庸!!

    然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?

    永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動力!

    當我可以帶隊時,我感到一種額外的責任,同時更是一種令人振奮的榮譽,因為這個責任,有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,這是一種使命!

    積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領導為員工培訓英語,那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起千吉,總會聽到:“他們簡直就是一群狼!”

    我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊游的樂趣,更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著人性化管理和學習型團隊,打造地產行業一流品牌的堅定力量。

    在公司領導的關心和同事的協助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓打造優秀團隊,競聘店長!!從而實現自我的飛躍!

    xx年的市場等待著我們去開拓,xx年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!

    我相信,千吉的未來不是夢,我們的未來不是夢。

    請允許我用很喜歡的一句話來總結: 用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!!

    最后,預祝大家搭乘千吉航母,沖向輝煌明天!

    年會領導幽默發言稿(實用16篇)篇十二

    尊敬的各位來賓、各位同仁:

    大家晚上好!

    “__團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20__年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

    今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20__年而慶賀;是為充滿生機與希望的20__年而祝福。

    回首往事,點滴精彩。20__年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20__年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

    新的20__年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進一步堅實基礎。

    所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

    辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20__年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

    最后,祝大家春節快樂,新年吉祥,萬事如意!

    請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

    年會領導幽默發言稿(實用16篇)篇十三

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    我是東區xx第一城a店員工xx,畢業到公司近x個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領導的不倦教導,已從一名普通業務員成長為高級客戶經理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言,表達我們的心聲:

    偶然的機遇,遇見了千吉,而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

    從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受并邁入千吉。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷,使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

    僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

    狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

    在精神上,有優秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發的謀略!

    生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首,有了專注做房產的我們、有了十一月份單店xx萬的佳績、有了部分同事月薪x萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至于平庸!

    然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?

    永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動力!

    當我可以帶隊時,我感到一種額外的責任,同時更是一種令人振奮的榮譽,因為這個責任,有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,這是一種使命!

    積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領導為員工培訓英語,那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售xx萬,那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起千吉,總會聽到:“他們簡直就是一群狼!”

    我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊游的樂趣,更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著人性化管理和學習型團隊,打造地產行業一流品牌的堅定力量。

    在公司領導的關心和同事的協助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓打造優秀團隊,競聘店長!!從而實現自我的飛躍!

    xx年的市場等待著我們去開拓,xx年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!

    我相信,千吉的未來不是夢,我們的未來不是夢。

    請允許我用很喜歡的一句話來總結:用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!

    最后,預祝大家搭乘千吉航母,沖向輝煌明天!

    年會領導幽默發言稿(實用16篇)篇十四

    各位同仁:

    天空瑞雪飄飄,室內春意融融。在這歲末年初辭舊迎新的時刻,我校首屆教育年會隆重召開了。群賢畢至,少長咸集。讓我在這樣盛大的場合發言,我真的緊張而羞愧。一方面,自己身為一名普通的語文教師,無論是在教學上,還是在教研上,都成績平平,甚至可以說非常平庸;另一方面,在座的諸位同仁,又大多都是教學的能手,教研的尖兵,是我這個小木匠心中的魯班爺。

    在不久前剛結束的我校創建區實驗性示范高中中期評審活動中,本著校興我榮,校衰我恥的想法,懷著與同仁們相同的要使我校盡快躋身示范校行列的迫切愿望,我不揣淺陋地遞交了四篇短文,希望能為學校的評審工作盡自己的綿薄之力。這可能就是廣德宏主任要我在本次年會上交流的主要原因,用她的話說:這幾篇文章文,有校級的,有區級的,也有市級的。對我而言,校領導的話既是熱情的表揚,更是希冀的鞭策。本次年會的主題科研興教,團結創新,更是令我深受鼓舞,感觸良多。

    眾所周知,要衡量一個國家的國力,主要看兩方面,一是經濟實力,一是科研水品;美國之所以能稱為超級大國,正因為這兩方面的實力別國無法比擬。而且這兩方面是相輔相成相互促進的。同理,一個教師的實力,也主要體現在教學能力和教研水平這兩方面。這正是教師評職稱既要上公開課又得遞交論文的原因。縱觀教育名家,錢夢龍、魏書生、李鎮西、于漪等無不是既能上出精彩的好課,又具備高深的教研能力。于漪先生語重心長地說:身為一名教師,如果不讀書不思考,那他的教育生命也就快要到頭了。上海市教委教研室主任徐淀芳認為:教而不研則淺,研而不教則空。教學是一門高貴的藝術,它博大高深,永無止境。這就需要我們老師不斷學習,仔細觀察,深入思考,潛心專研。教與研必須緊密結合,不可偏廢。

    而現實是,不少教師,或者是認識上的偏頗,認為教師不是學者,只求能教出高分,教研能力的高低無關緊要;或者是功利心嚴重,迫于職稱等需要為研而研,虛以應付;或者是困于繁重的教育教學任務,顧此失彼,對教研心有余而力不足;或者是害怕吃苦,追求輕松安逸的生活,遠離教研。不少學校的領導,也急功近利,目光短淺,只關注教學和分數,而忽視了教研的意義和地位。一句話,重教學,輕教研。1月12號的《文匯報》報道:20xx年上海市青年教師教育教學研究課題評選結果公布一等獎空缺直擊輕浮軟肋,可謂明證。俗話說:磨刀不誤砍柴工。殊不知,教研活動的開展和教研能力的提升正好比磨刀,這把刀磨快了,我們的教學才能事半功倍,持續發展,砍到更多更大的柴。

    最后,借此機會,我衷心感謝學校領導和諸位同仁給予我的鼓勵和關愛,也衷心希望在座的同仁,能借助這次教育年會的東風,在學校領導的鼓勵和支持下,團結創新,科研興教。預祝本屆教育年會圓滿成功。

    年會領導幽默發言稿(實用16篇)篇十五

    尊敬的嘉賓、朋友和的全體同仁們:

    大家晚上好!

    首先,我代表公司感謝各位嘉賓、各位朋友對一貫的支持和幫助!

    其次要感謝的全體員工!是你們的努力和敬業使取得了今天的成績。還要感謝你們的家人,是他們在背后默默的支持、鼓勵和幫助,使你們能全身心的投入工作,他們是當之無愧的幕后英雄。值此新春來臨之際,祝你們家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!

    在過去的一年,我們涌現了大批的優秀員工,我感謝他們在各自的崗位上做出的榜樣!祝愿他們在新的一年再接再勵,取得更大的成績!還要感謝戰斗在全國各地、異地他鄉的一線員工,是他們的努力使我們的產品走進了千家萬戶,在這里,我要對他們說聲:你們辛苦了。

    年,在各屆朋友的大力支持下,在全體員工的共同努力下,公司取得了可喜的成績,可以說是一個豐收年:國際業務零的突破,全國統一服務熱線的推出,iso最高獎項“管理卓越獎”的獲得,新廠房的落成……無不見證著我們的成功。

    的未來是非常美好的,讓我們攜手共進,打造出一個欣欣向榮的'國際型企業!

    最后請大家舉杯,為美好的明天!為在座各位的健康!干杯

    同志們:

    現在開始開會。今天的會議時間很短,會前給大家一點時間請把手機關掉,期間,不要交頭接耳,來回走動。

    經鎮黨委、政府研究,決定今天在這里召開全鎮計劃生育春季集中服務活動暨3月份康檢動員大會。(來自)會議的主要任務是:傳達省市有關會議精神,安排當前全鎮的計劃生育工作,動員全鎮各級干部迅速行動起來,扎扎實實開展好本次春季集中服務活動暨3月份康檢工作,為全年計生工作開好頭,起好步,為全鎮經濟社會各項事業的發展提供一個良好的人口環境。在今天的會議上,我們還非常高興地邀請到市計生委孫曉茹主任及科技科劉玉粉科長,專程來參加我們的會議,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。

    年會領導幽默發言稿(實用16篇)篇十六

    各位同事:

    大家好!

    今天是20xx年的最后一天,這意味著xx公司又將走進一個新的紀元,過去的一年里,在座的各位同事一同見證了公司的沉浮與成長。與公司風雨同舟、齊心協力實現了20xx年的平穩發展。在此我首先要代表公司感謝各位在過去一年、兩年、甚至十年里為公司做出的貢獻和努力。感謝各位與公司同甘共苦的毅力以及勇往直前的韌性,更要感謝各位對公司一如既往的支持和信任。希望各位能夠在新的一年里,繼續發揚xx人的精神,再接再厲,勇創佳績。

    首先,截至20xx年12月,公司全年的銷售額達到xx億,較去年增長xx%。

    其次,目前我司已經在xx等多個省市拓展業務,并在各地成立了多家分公司,與xx個xx公司結成合作伙伴,在xx行業占有xx%的市場份額。

    第三,20xx年我司新拓展了xx等多個綜合項目,為公司今后業務發展奠定了基礎。同時公司計劃在xx建立xx,將產品和業務規模化、產業化、品牌化。

    第四,20xx年公司為滿足業務需求和管理需求,引進了一批高級人才,著重公司業務規范和管理規范等工作。并將在新的一年里加大整頓力度。

    在即將到來的20xx年里,除繼續完善和跟進20xx年的各項舉措和在途項目外,公司將在以下三個方面著力提高:

    其次,在管理規劃方面,公司將修正公司相關的管理制度,引入適用的管理軟件,調整用人策略,定制管理目標和方向,使管理與業務發展并駕齊驅。

    最后,也是關系的各位切身利益的問題,即薪資福利改善。隨著業務的發展和管理的規范,公司對于與公司一起成長的各位同事將給與適時的獎勵。公司將制定合理的薪資福利制度、績效考核體系,使公司的薪資福利更具市場競爭力。

    最后,希望全體員工,能夠在新的一年里發揮各自所長,在各自的崗位上實現驕人的業績。也祝愿每一個xx人新春快樂、工作順利、身體健康、宏圖大展、財源廣進、合家幸福。

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