整改方案的制定是為了從根本上解決問題，避免問題的再次發(fā)生，提高工作的質(zhì)量和效率。通過以下一些整改方案的案例，我們可以了解到一些解決問題的好方法和實踐經(jīng)驗，相信對大家的工作會有所啟發(fā)。
科技局的整改報告方案（優(yōu)質(zhì)16篇）篇一
根據(jù)2011年度基層組織工作考評細則要求，我鎮(zhèn)組織工作專班，采取逐村按評分細則進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1．11個村黨支部平均得分85分；
2．鎮(zhèn)黨委得分89分；
1、陣地建設(shè)與管理標準有待進一步提高。
一是部分村黨支部辦公場所建設(shè)標準較低，面積沒有達到120平方米。
二是部分村級標準化衛(wèi)生室、農(nóng)資超市沒有建齊。
三是部分村黨員群眾服務中心指定要素配置不全、設(shè)備維護不力、活動開展不夠，工作記錄不全，沒有充分發(fā)揮“六個中心”的作用。
2、部分資料管理有待進一步規(guī)范。各村黨支部按照縣委組織部統(tǒng)一印發(fā)的17本記錄本進行了活動記載，但少數(shù)村工作記錄不夠齊全，部分村黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)與“五個基本”建設(shè)活動沒有實現(xiàn)有效結(jié)合。
3、村級集體經(jīng)濟發(fā)展水平有待進一步提升。目前，xxx村集體經(jīng)濟發(fā)展狀況雖然完成了預期目標，但是部分村發(fā)展后勁不足，集體經(jīng)濟收入不穩(wěn)定，村黨組織活動經(jīng)費主要以鎮(zhèn)黨委政府投入為主。
在今后的黨建工作中，我們將以此次自查為起點，做好以下方面的工作：
一是重點在硬件上下功夫。加強村黨支部辦公活動場所建設(shè)與管理。要根據(jù)自身條件，堅持立足現(xiàn)實，著眼長遠的原則，有步驟地提高全鎮(zhèn)各村黨支部辦公活動場建設(shè)與管理水平。同時，積極爭取市、縣“雙聯(lián)雙幫”、單位及縣委組織部下派第一書記的支持，加大村級辦公活動場所建設(shè)與改造力度。
二是在軟件資料上下功夫。嚴格標準，強化責任，靠前督導，在完善縣委組織部下發(fā)到部門、村的記錄本的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范創(chuàng)先爭優(yōu)、雙聯(lián)雙幫、黨員創(chuàng)業(yè)等活動的資料，做到開展活動有方案，落實計劃有記錄。全面推行制度上墻，干部定崗，切實打好黨建工作基礎(chǔ)。
產(chǎn)業(yè)化的新路子。一要全面落實各項支農(nóng)、惠農(nóng)、強農(nóng)政策，不斷優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，著力吸引人流、物流、信息流、資金流向鎮(zhèn)區(qū)集中，向農(nóng)村延伸，引導生產(chǎn)要素和技術(shù)要素在城鄉(xiāng)之間合理流動，創(chuàng)造和把握村級集體經(jīng)濟發(fā)展機遇，培育和增強村級集體經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)性。二要深入開展回歸創(chuàng)業(yè)工程。利用“五個基本”建設(shè)平臺，建立本地在外創(chuàng)業(yè)能人的綜合臺帳，加強與他們的聯(lián)系，吸引他們當中的優(yōu)秀代表和先進分子加入黨組織，為村級集體經(jīng)濟獻計出力。三要積極發(fā)動黨員創(chuàng)業(yè)致富。利用遠程教育系統(tǒng)平臺，集中開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓，著力培養(yǎng)一批“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的青年黨員和群眾，建立自己的實用技術(shù)人才庫。利用農(nóng)村相對充裕的土地和勞動力，探索培育村級集體經(jīng)濟新的增長點，使基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展良性互動，同頻共振。
本年度的基層黨建工作中，xxx黨委做了一些工作，但是還存在許多不足，今后的工作中，我們將在縣委正確領(lǐng)導下，正視不足，迎難而上，強化責任，從嚴從細，扎實工作，把xxx基層黨建工作穩(wěn)步推向前進。
中共xxxxxx委員會。
科技局的整改報告方案（優(yōu)質(zhì)16篇）篇二
自我公司收到底稿后，我公司立即召開了專題會議，對經(jīng)濟審計整改底稿內(nèi)容進行了充分的學習研究，認真分析了我公司在經(jīng)營管理中存在的問題，并且決定嚴格按照審計整改底稿中的要求對各方面存在的問題進行認真自查，并拿出整改方案。
1三重一大
2法律事務部門
一、關(guān)于“三重一大”整改落實工作的情況報告
自去年9月×××對我公司“三重一大”決策制度貫徹落實情況進行檢查以來，公司黨政按照檢查組《關(guān)于對“三重一大”決策制度貫徹落實情況調(diào)研檢查反饋意見》的要求，著手進行整改落實工作。現(xiàn)將整改情況匯報如下：
1、高度重視，明確責任
按照主管領(lǐng)導要求，公司領(lǐng)導責成紀檢監(jiān)察審計部牽頭，各相關(guān)部門圍繞“需要改進和完善”的要求和建議，實施整改。
2、明確方向，制定措施
一大”內(nèi)容，查找和完善相關(guān)配套制度是否匹配，擬定需補缺的制度及出臺計劃；強化所屬單位特別是實體單位的集體決策、民主決策意識，并將其延伸至項目團隊，加大項目部紀檢員（監(jiān)察員）監(jiān)督責任考核。
3、認真自查，抓好“回頭看”
重點查找公司及各部門在落實“三重一大”決策事項中，是否堅持集體決策、科學決策、民主決策和依法依規(guī)決策，通過對一年來公司決策事項和相關(guān)配套制度以及落實情況的梳理，要查找會議記錄（紀要）是否齊全，執(zhí)行過程是否符合決策紀律要求，并提交自查報告。
4、存在的不足和下一步打算
通過整改，公司“三重一大”決策制度得到了進一步規(guī)范和完善，嚴格按照制度要求落實和執(zhí)行，程序合法合規(guī)，集體決策、民主決策意識不斷增強。但在自查過程中，也發(fā)現(xiàn)一些不足，主要是：
一是按照現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展趨勢，“三重一大”決策配套制度有待進一步完善；二是“縱向到底，橫向到邊”的“三重一大”制度落實監(jiān)督體系尚未完善；三是“三重一大”決策事項考核評價和后評估制度尚未完善；四是基層單位“三重一大”基礎(chǔ)資料整理不夠及時，不夠規(guī)范。
失責責任追究制等制度，努力做到規(guī)范化、制度化和程序化。
4、進一步規(guī)范“三重一大”的文件資料整理，完善歸檔。
二、關(guān)于法律實務部門整改落實工作的整改措施
1、加快法律事務管理工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)。設(shè)立專職的法律事務管理部門，法律事務管理部門對公司負責人負責。在各下屬公司配備一名專職或兼職法律事務人員，由公司法律事務部和下屬公司負責人雙重領(lǐng)導。
2、健全公司規(guī)章制度體系，即結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃制定出公司的規(guī)章制度完善計劃，強化規(guī)章制度的建立、健全與完善，并保障其執(zhí)行。
性的深入開展普法教育。
4、進一步健全合同管理制度、提升合同管理水平。合同由法律事務管理機構(gòu)歸口管理，公司各級業(yè)務機構(gòu)中均應配備具有較高法律素質(zhì)和業(yè)務水平，熟悉合同法及相關(guān)法律知識的專兼職合同管理人員，具體負責合同管理的日常工作和承辦其他合同事務。
5、建立健全監(jiān)督監(jiān)察機制，加大規(guī)章制度執(zhí)行力度。要把公司的經(jīng)營管理行為置于法律監(jiān)督、紀律監(jiān)督和民主監(jiān)督之下，并建立行之有效的監(jiān)督程序。在公司內(nèi)部落實縱橫兩套監(jiān)督機制，一套是自上而下的“逐級負責”的縱向監(jiān)督體系；一套是橫向的部門間的監(jiān)督體系。對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，以維護公司的合法權(quán)益。
根據(jù)國家局《關(guān)于進一步做好審計整改工作有關(guān)事項的通知》（國煙審〔2015〕117號）、公司《關(guān)于印發(fā)審計整改工作實施方案的通知》要求，為進一步深入推進審計整改工作，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動，提升基礎(chǔ)管理水平，結(jié)合企業(yè)實際，制訂本方案。
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科技局的整改報告方案（優(yōu)質(zhì)16篇）篇三
整改報告 xx環(huán)境保護局：
根據(jù)貴局2015年11月10日下發(fā)的（x1號）《關(guān)于對xx環(huán)境問題的監(jiān)察通知》文件及xx日xx環(huán)保局領(lǐng)導親臨我司檢查并提出的各項整改意見，我司按照貴局下發(fā)文件及市、縣局領(lǐng)導所提出的各項我司存在的環(huán)保問題，制定出以下方案：
1、 積極完善生產(chǎn)車間雨污分流系統(tǒng)，改造裝置周邊下水 管道，在生產(chǎn)廠區(qū)周圍完善初期雨水收集系統(tǒng)。目前這項工作正在抓緊施工。完工后將確保生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)的初期雨水和事故污水等可全部收集到事故應急水池內(nèi)。按環(huán)評報告所提要求在生產(chǎn)裝置西北側(cè)增加400立方事故處理應急水池。建設(shè)完成投入使用后，將確保初期雨水及事故廢水的全部收集。
2、 按照下發(fā)文件、環(huán)評報告及市縣領(lǐng)導檢查整改要求我 司已積極與環(huán)境工程公司聯(lián)系，配套建設(shè)污水預處理裝置，這項工作也在緊張進行當中。建設(shè)完成后可以確保生產(chǎn)污水經(jīng)過預處理達到環(huán)評要求的外送標準。
3、 按照監(jiān)察通知文件要求在生產(chǎn)廠區(qū)中間罐外圍砌筑高 約50公分圍堰。從而確保當突發(fā)事故所引起的物料外泄， 能夠順利通過圍堰外部的管網(wǎng)流入事故應急水池中，從而得到有效控制并回收，避免污染物外流對周邊環(huán)境的污染。
4、 廢活性炭按照危險廢物積極加強管理；在事故處理應 急水池及冷卻水池之間空地建設(shè)危險廢物倉庫，單獨存放廢活性炭。并且留有單獨道路，保證日后廢活性炭回收時車輛能夠直接駛?cè)牖厥眨瑴p少了運輸過程中對地面的污染，建設(shè)完成后設(shè)立標志牌并建立運行記錄臺賬。
5、 建立和完善各項環(huán)保管理制度，加強環(huán)保管理工作。 每月至少進行一次環(huán)保問題的專題會議，討論生產(chǎn)過程中怎樣減少污水、廢物的排放，為確保我司二期工程及生產(chǎn)在環(huán)保問題上能夠打下堅實基礎(chǔ)，杜絕類似問題再出現(xiàn)。公司已經(jīng)積極對員工進行環(huán)保意識的培訓，爭取每周抽時間對員工進行環(huán)保問題的考察及教育。 我司目前正積極開展和完善各項整改工作，爭取早日向貴局遞交申請試生產(chǎn)相關(guān)手續(xù)。 歡迎貴局領(lǐng)導對我司整改工作進行審查和監(jiān)督！
**年7月20日，由市、縣環(huán)保局的領(lǐng)導和專家對我公司的環(huán)境保護設(shè)施及其運行情況進行了全面驗收。按照驗收組的具體意見，我們對公司環(huán)保工作存在的'問題和不足，我公司領(lǐng)導對驗收組提出的意見非常重視，組織專業(yè)人員制訂了整改措施方案，安排專人一項一項落實整改：
一、采用雙堿法工藝進行脫硫
對照環(huán)評專家組的意見，在原來單一用燒堿的基礎(chǔ)上，重新建造石灰池，采取濕法脫硫，脫硫劑為石灰。石灰每年用量約為50噸，經(jīng)“雙堿法”除塵脫硫后的煙氣再由高度達50米的煙囪排出。使用該法即在原料耗費上經(jīng)濟，又同時提高了脫硫效率，做到了達標排放。
二、破碎機粉塵治理
在礦石破碎機作業(yè)場地，原有的除塵罩設(shè)計安裝偏小，使粉塵收集率過低。針對這一情況下，我們的改進措施有兩條：一是改造加大現(xiàn)有的吸塵罩，二是加裝布袋除塵器，兩項措施同時采，用要使粉塵捕集率達到85%以上，大大的提高粉塵收集效率。
三、煤氣發(fā)生爐焦油點捕捉率的提高
我們通過與煤氣發(fā)生設(shè)備生產(chǎn)廠家聯(lián)系，派出專人學習，并由聘請高級工程師現(xiàn)場指導，全面提高操作技能。采取的措施重點：通過提升煤氣發(fā)生爐膛溫度，提升電壓頻率，使工作電壓升至5—6萬伏，保證提升煤氣的質(zhì)量，使得電捕捉率在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高30%左右。
四、焦油廢水的處理
在焦油廢水的處理上，我們采用蒸汽烘干法，加大煤氣爐的供熱，使得焦油中的水分蒸發(fā)，降低焦油含水量。窯爐輸氣管道過濾后的焦油，歸集導入焦油池中，統(tǒng)一烘干處理。經(jīng)過烘干后的殘余水分全部排放在密封的焦油池，在處理焦油時由專業(yè)回收公司用專用車拉走，確保無外排。
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科技局的整改報告方案（優(yōu)質(zhì)16篇）篇四
整改提高階段是先進性教育活動的著急階段，既是在前兩個階段工作的基礎(chǔ)上，集中時間，集中精力解決問題的階段，又是抓落實、見成效、檢驗整個教育活動成果和質(zhì)量的階段。針對群眾對我提出的意見和建議，制定今后的整改方案和努力方向：
一、思想方面
問題1、思想理論學習不夠深。尤其是對新時期、新理論理解不深，一知半解，使理論政策水平有能盡快得到提高。整改措施：提高對政治理論重要性的認識。充分認識只有理論上的堅定與清醒，才有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須要有高的理論水平，必須進一步加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。認真執(zhí)行黨員干部的學習制度，積極參加黨的學習，參加組織活動。自覺搞好黨性學習，制定切實可行的學習計劃，做到時間、內(nèi)容、效果三落實。
問題2、片面注重業(yè)務方面內(nèi)容學的多，市場理
論、法律、法規(guī)、電腦知識、科學文化知識鉆研的少，知識面不夠?qū)掗煛Ｕ拇胧杭訌妼W習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識。要發(fā)揚勤奮耐勞，敢于吃苦精神，學習科學文化知識。
問題3、思想上有畏難情緒，在調(diào)入新上崗位工作后，業(yè)務生疏，也產(chǎn)生了畏難情緒。整改措施：加強學習，提高認識，樹立正視困難，解決困難，不怕困難的勇氣和信心。進一步解放思想，更新觀念，善于學習，善于總結(jié)經(jīng)驗，盡快進入角色。
二、作風方面
問題1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。整改措施：進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學習，提高對黨風廉政建設(shè)重要性的認識。克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進取的思想，形成良好的精神狀態(tài)和謙虛謹慎，戒驕戒躁，加強自身道德修養(yǎng)，清政廉潔防線。
治病救人”的方針，通過批評達到新的團結(jié)統(tǒng)一。
三、工作方面
問題1、由于工作調(diào)整，分管紀律檢查工作，業(yè)務生，進入角色慢，學習紀檢方面知識不夠投入。整改措施：認真學習黨在新時期的路線、方針、政策，進一步探討黨的紀檢工作的切入點，學習業(yè)務知識，豐富工作實踐。放眼全局，立足長遠。從小事抓起，從點滴做起。牢固樹立全心全意為人民服務思想。
問題2、抓礦業(yè)秩序整頓工作深入不夠，調(diào)查了解不夠全面。整改措施：進一步牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民觀念。做深入細致的調(diào)查工作，把握重點分類指導，依法行政，科學安排。進一步加強對毛澤東同志《黨委會工作方法》和有關(guān)經(jīng)濟知識學習，有關(guān)法律法規(guī)學習，提高領(lǐng)導藝術(shù)，努力使領(lǐng)導方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
xx-xx年五月二十三日
按照**縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組要求和部署，我個人通過學習、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照上級活動辦要求，現(xiàn)制定如下整改方案。
一、政治不夠堅強方面
1、政治堅定性不強
整改措施：一是注重政治理論學習，不斷提高自身的政治水平和思想覺悟，從大局出發(fā)，自覺地遵守政治紀律，從講政治的高度，深入開展反分裂教育，防范和打擊民族分裂主義和非法宗教活動對學校的侵蝕和滲透，預防和糾正黨內(nèi)團結(jié)和民族團結(jié)方面存在的問題，扶正祛邪，講團結(jié)，反分裂。二是在大是大非問題上敢于發(fā)聲亮-劍，大膽揭批。
完成時限：2015年9月底前，并長期堅持
2、政治敏銳性不強
整改措施：一是加強思想學習，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，牢記黨的基本路線、政治生活準則以及黨的宗旨。二是在宗教管理上，本著對國家、民族、群眾高度負責的態(tài)度，正人正己，揭穿宗教極端勢力的伎倆和危害，正確引導信教群眾，時刻保持清醒頭腦，把做好宗教管理作為維護社會穩(wěn)定的第一責任。敢于對不和諧聲音和現(xiàn)象站起來制止、揭露，進行針鋒相對的斗爭，弘揚正能量，勇挑守土有責的重擔。
完成時限：2015年9月底前，并長期堅持
3、政治鑒別力不強
整改措施：一是自覺加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念，自覺地以“三個代表”的標準要求自己，指導和規(guī)范自己的言行，履行好自己的職責，認認真真做人，踏踏實實做事，更好地為人民服務。二是切實發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，牢固樹立公仆意識，把黨的宗旨時刻牢記在心，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。
《個人整改方案的報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
科技局的整改報告方案（優(yōu)質(zhì)16篇）篇五
縣聯(lián)社稽核部：
我社根據(jù)你部2015你那7月9日至7月20日高管離任審計中發(fā)現(xiàn)我社發(fā)放的貸款存在的問題，我社已認真組織全體信貸人員對相關(guān)問題進行了深入細致的學習，并就存在的問題進行了整改，具體整改情況如下：
一、我社組織信貸人員加大各項業(yè)務的學習力度，熟練掌握各項業(yè)務操作流程。
二、針對三查制度不嚴，今后我社將嚴格認真做好貸前調(diào)查、審查、審批及貸后跟蹤檢查等各項工作，切實做好審批流程合規(guī)和發(fā)放每一筆貸款合規(guī)。
三、針對相關(guān)文書簽署不規(guī)范，嚴格要求信貸員以后工作中把控好每一步流程步驟，加大學習力度和貫徹落實力度，認真做好經(jīng)辦和復核工作，落實各項簽名及相應的責任，杜絕各種涂改現(xiàn)象。
四、加大對信貸檔案的規(guī)范化管理，以負責的態(tài)度去組織整理好客戶的各項貸款材料。
五、加大不良貸款的催收力度，嚴格落實不良貸款的催收責任人，針對已到期因家庭經(jīng)濟困難而無法還款的借款人，要求展期手續(xù)要合規(guī)，督促其按計劃執(zhí)行還款，并指定專人去跟蹤落實其還款計劃。
xxxxx信用社
2015年8月28日
3月 日，縣聯(lián)社稽核部門對我社進行了合規(guī)檢查，主要涉及以下幾方面的問題：
1、 個別柜員在辦理個人業(yè)務時，申請書沒有填寫完整；
2、 對賬率沒有達到100；
3、 股金業(yè)務辦理不規(guī)范，沒有加蓋縣聯(lián)社公章；
4、 會出人員登記薄登記不完整，沒有填寫原因。
針對本次發(fā)現(xiàn)的問題，為增強我社合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高我社案件防控能力，我社認真做了整改工作：
4、 組織各個崗位人員進行了交流學習，使我社形成了互相學習，不懂就問的'良好氛圍。
通過此次檢查和我們的整改，我社員工意識到了自己的會計操作知識掌握不是很到位，需要進一步加強學習，多學、多問，在以后的工作中堅決不再犯同類的問題，作為營業(yè)經(jīng)理，我也會做好監(jiān)督工作，多交流、多學習，嚴格按照102條來規(guī)范操作，明確崗位職責，使每個崗位都有規(guī)可依。
林家坪信用社 2012-4-4
根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開展200x年制度執(zhí)行年活動的通知》（*信聯(lián)發(fā)〔200x〕*1號）精神，聯(lián)社領(lǐng)導高度重視，及時召開專題會議全面部署此項工作，成立由理事長xx-x任組長，監(jiān)事長xx-x、主任xx-x、副主任xx-x任副組長，各部門負責人和各信用社主任為成員的制度執(zhí)行年活動工作領(lǐng)導小組。制定了“xx-x縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動工作實施方案”，具體工作由稽核監(jiān)察部牽頭、行政人事部協(xié)助，主要負責本次活動開展的組織學習、培訓、考核、會議籌備以及資料的收集匯總上報工作。現(xiàn)將此次活動開展情況報告如下：
一、活動工作的開展情況
（一）學習動員
1、200x年*月11日，聯(lián)社組織召開了由各信用社主任、客戶經(jīng)理、聯(lián)社本部全體員工參加的“制度執(zhí)行年活動”動員大會。會上組織學習省聯(lián)社《關(guān)于開展200x年制度執(zhí)行年活動的通知》、《xx-x縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動工作實施方案》，全面安排部署了我縣制度執(zhí)行年活動工作，聯(lián)社領(lǐng)導對制度執(zhí)行年活動提出了具體要求。
2、各社及時召開了職工大會，組織員工學習了省聯(lián)社成立以來出臺的制度、辦法和相關(guān)的金融法律、法規(guī)，使大家明確了開展制度執(zhí)行年活動的目的、意義，同時對制度執(zhí)行年活動開展進行了全面部署。
（二）自查自糾
1、按照《xx-x縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動工作實施方案》要求，全縣信用社干部員工對照自己崗位職責認真開展自查，對履職情況做出了自我評價，對執(zhí)行制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。
2、各信用社和聯(lián)社各部門在自查的基礎(chǔ)自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施書面上報了稽核監(jiān)察部。
3、各社對照四*省銀監(jiān)局《200*－200*年對全省農(nóng)村信用社各項現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題》和省聯(lián)社《200*年7月－200x年3月各類檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題》中所列示問題，自查是否存在類似問題。
二、自查發(fā)現(xiàn)的問題
（一）制度執(zhí)行不力。聯(lián)社雖然制定了《強制休假制度》、《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度，但由于人員編制緊張、工作量大等因素，導致執(zhí)行力度不夠。
（二）未嚴格執(zhí)行“會計、出納基本制度”、“四雙制度”等內(nèi)控制度。
（三）結(jié)算帳戶管理不規(guī)范，開戶資料收集不完善。
（五）對帳頻率不符合要求，對帳率未達到100%。部分信用社單位存款賬戶未堅持按月對帳。
（六）計算機運行日志、操作人員密碼、抹賬等未及時登記，計算機人員交接存在交接內(nèi)容不完整等現(xiàn)象。
（七）貸款“三查”制度執(zhí)行不力。一是貸前調(diào)查不深入，二是貸后檢查滯后。
（八）信貸檔案資料不齊。
三、整改措施
針對本次對全縣xx-x個法人社，xx-x個營業(yè)網(wǎng)點自查發(fā)現(xiàn)的問題,為認真開展好制度執(zhí)行年活動，全面提升我縣信用社制度執(zhí)行力，增強各社合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高信用社案件防控能力。要求各社認真做好以下工作：
（一）做好整章建制工作。聯(lián)社將組織力量對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行認真清理，按制度執(zhí)
行年要求，對內(nèi)控制度存在的缺陷要盡快補充完善，特別是會計、出納、信貸等要害業(yè)務環(huán)節(jié)要制定詳細的操作規(guī)程，進一步明確崗位職責，使每個崗位有規(guī)可依。
（二）加強信用社干部、員工對內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學習，不斷增強制度和法制觀念。
（三）本次自查發(fā)現(xiàn)的問題，各社要按整改通知書要求逐項對照整改，對期限內(nèi)暫不能完成的，各社要逐項制定整改計劃和措施，并報聯(lián)社稽核監(jiān)察部。
（四）聯(lián)社將進一步加大對內(nèi)控基本制度執(zhí)行、各類登記薄的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時要對各社整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。
聯(lián)社：
聯(lián)社下發(fā)安全保衛(wèi)整改通知書已收悉，針對聯(lián)社在“元旦、春節(jié)”期間安全保衛(wèi)檢查工作中，發(fā)現(xiàn)我社網(wǎng)點存在問題，按聯(lián)社要求作出如下整改：
1、守庫登記簿填寫不認真的xxx(單位)已通知本人（所負責人）按聯(lián)社要求給予處罰50元，及時上交聯(lián)社，現(xiàn)已責令該所認真檢查各項登記簿記錄填寫情況，以杜絕此類情況的發(fā)生。
2、對守庫人員不按時上崗的xxx和xx，按聯(lián)社要求給予每人處罰200元，及時上交聯(lián)社，本人寫出檢查。如再次發(fā)現(xiàn)我社及分社守庫值班時不遵守制度的人員將給予嚴肅處理。
3、針對以上我社分支機構(gòu)出現(xiàn)的違規(guī)行為，社領(lǐng)導班子高度重視，要從中吸取教訓，加大營業(yè)、空檔、守庫期間的檢查力度，確保人員值班和制度落實到位。
4、加強員工的安全保衛(wèi)制度的學習，利用各類案件的通報學習和警示教育，要加強人員管理，做到人防、物防、技防相結(jié)合，以確保本社和分支機構(gòu)安全無事故。
特此報告
二oo九年二月五日
科技局的整改報告方案（優(yōu)質(zhì)16篇）篇六
為扎實做好先進性教育活動整改提高階段的工作，根據(jù)縣委《中共永春縣委關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施意見》（永委[]15號）和縣委先進性教育活動領(lǐng)導小組《永春縣第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案》、《關(guān)于做好第一批先進性教育活動整改提高階段工作的通知》(永先組[2005]17號)通知要求，現(xiàn)對局黨支部先進性教育活動整改提高階段作出如下工作方案。
一、增強做好整改提高階段工作重要性的認識。
整改提高階段是在前兩個階段工作的基礎(chǔ)上，集中時間、集中精力解決問題，抓落實、見實效的階段，是實現(xiàn)“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”目標要求，使先進性教育活動成為群眾滿意工程的階段。在這一階段，能不能在解決黨員和黨組織思想、工作和作風等方面的突出問題，解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題上取得新的進展，是衡量先進性教育活動有沒有取得實效的重要標準。黨員們一定要充分認識做好這一階段工作的重要性，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務實的作風，針對查找出的突出問題，扎實搞好集中整改，確保先進性教育活動取得實效，真正成為群眾滿意工程。
二、著重抓好三個環(huán)節(jié)的工作。
整改提高階段工作時間緊、任務重、要求高，黨員們必須嚴格按照中央和省、市、縣委的部署，認認真真抓好各項工作的落實。要堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終，樹立和落實科學發(fā)展觀，扎扎實實地做好整改提高階段的各項工作。
1、制定整改措施和整改方案。在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上，每個黨員都要對照黨性分析材料，結(jié)合黨支部的評議意見，對存在的問題作深入反思，進一步明確整改措施。領(lǐng)導班子及主要負責人的整改措施要送分管縣領(lǐng)導和縣委督導組審核把關(guān)；其他班子成員的整改措施由單位主要負責同志審核，同時送縣委督導組把關(guān)；其他黨員的整改措施由黨支部委員會審核。
黨支部及領(lǐng)導班子將結(jié)合工作實際，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，針對黨員和黨支部自身存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題，影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，認真制定整改方案。整改方案的制定將把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點。
單位領(lǐng)導班子的整改方案，將吸收班子成員個人的整改措施，注意聽取下級機關(guān)和群眾的意見，由領(lǐng)導班子集體研究決定，并聽取督導組的意見。整改方案形成后，將通過一定形式、在一定范圍內(nèi)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，吸收群眾的合理意見，進行必要的修訂。
2、認真進行整改。每個黨員要按照經(jīng)審核的整改措施扎扎實實進行整改。把解決突出問題、落實保持共產(chǎn)黨員先進性的要求與履行崗位職責結(jié)合起來，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
黨支部和領(lǐng)導班子將對各自的整改任務進行分解，明確責任部門和完成時間，落實具體責任人，并對整改情況認真進行督查。對具備整改條件的問題，馬上整改；對通過努力能夠解決的問題，限期整改；對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，向群眾說明情況，并積極采取措施逐步解決；對情況復雜、涉及面大，單靠一個單位難以解決的問題，尋求上級黨組織及有關(guān)部門支持，采取綜合治理措施加以解決。
3、向群眾公布整改情況。集中整改階段工作基本結(jié)束后，將在一定范圍內(nèi)公布黨支部和領(lǐng)導班子的整改情況，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。并組織黨員過一次專題組織生活，交流黨員個人整改情況，肯定成績，找出差距，進一步搞好整改。
三、需要把握的幾個問題。
1、緊密結(jié)合改革發(fā)展穩(wěn)定的實際抓整改。切實加強形勢教育，引導黨員和群眾進一步增強政治意識和大局意識，充分認識我國改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面來之不易，切實將思想統(tǒng)一到中央的要求上來，與黨中央保持高度一致。每個共產(chǎn)黨員都要認清自己肩負的責任和使命，強化組織觀念、紀律觀念，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾，以實際行動維護和發(fā)展本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的局面。繼續(xù)做好改進作風、服務基層、服務群眾的工作。通過扎扎實實地抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展，讓群眾進一步感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中的新變化。
2、注重發(fā)揮領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部的帶頭作用。黨員領(lǐng)導干部要帶頭落實整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督，要求普通黨員做到的，領(lǐng)導干部首先做好。要帶頭抓好整改，進一步轉(zhuǎn)變作風，改進工作，提高效率。通過領(lǐng)導干部帶頭整改，發(fā)揮表率作用，推動整改提高階段工作的扎實開展。
3、正確掌握政策。這次先進性教育活動不單獨搞一個組織處理階段。對那些不認真履行黨員義務、不完全符合黨員條件的黨員，黨支部將區(qū)別情況，做好教育轉(zhuǎn)化工作。通過做好思想政治工作，引導和幫助他們提高思想認識，正視存在的問題，增強改正問題的信心和決心；從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，激發(fā)他們的內(nèi)在動力，促使他們盡快轉(zhuǎn)化為合格黨員。
4、著手研究健全和完善保持黨員先進性的.長效機制。黨支部將把抓好整改與建章立制工作緊密結(jié)合起來，把開展先進性教育活動與抓好經(jīng)常性的黨員教育管理工作緊密結(jié)合起來，按照“讓黨員受教育，使群眾得利益”的要求，組織精干力量，著手研究健全和完善本單位保持黨員先進性的長效機制問題，爭取在整改提高階段拿出一個初步方案。
四、切實加強組織領(lǐng)導。
黨支部將加強對整改提高階段工作的領(lǐng)導，落實領(lǐng)導責任和工作責任，主要負責同志履行第一責任人的職責，投入足夠精力抓整改，領(lǐng)導班子其他成員認真抓好分管部門黨組織和黨員的整改提高工作。堅持高標準、嚴要求，防止出現(xiàn)松懈情緒。
黨支部將切實加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮作用，認真組織指導黨員扎扎實實地進行整改。黨支部書記要切實履行直接責任人的職責，在整改工作中為其他黨員做出表率。
把整改提高與促進各項工作緊密結(jié)合起來，通過整改進一步促進黨員素質(zhì)的提高，促進機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變，促進各項制度的建立和落實，促進水利各項工作的發(fā)展。
充分運用簡報、墻報等載體，宣傳整改工作取得的成效和集中教育活動取得的成果，大力宣傳集中教育活動中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，充分展示廣大黨員干部的良好精神風貌。堅持執(zhí)行重要文件報送、重大信息傳遞、重要活動通報、重要事件報告和重要事項請示制度，切實加強上下的聯(lián)系和溝通。
整改提高階段的時間原則上為1個月左右。整改提高階段工作結(jié)束時，隨即進行群眾滿意度測評工作。支部將對群眾滿意度測評工作超前思考、主動研究、盡早謀劃。群眾滿意度測評工作結(jié)束后，將對先進性教育活動進行，并對鞏固和擴大整改成果工作作出安排。
科技局的整改報告方案（優(yōu)質(zhì)16篇）篇七
州委督查室：
《中共黔東南州委會深入學習實踐科學發(fā)展觀整改落實方案》中涉及安全生產(chǎn)的內(nèi)容是：加強安全生產(chǎn)工作，強化各級政府的安全生產(chǎn)管理責任和企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，完成州煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)管管理局的組建工作，抓好隱患排除治理，有效防范安全事故發(fā)生，全力備注人民生命財產(chǎn)安全。根據(jù)整改內(nèi)容，現(xiàn)將整改落實情況報告如下： 2017年，在州委、州人民政府的領(lǐng)導下，我局深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本、安全發(fā)展和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“安全生產(chǎn)年”、 “本質(zhì)安全年”及“隱患排除年”各項工作安排部署，扎實開展安全生產(chǎn)“三項行動”、全面推進安全生產(chǎn)“三項建設(shè)”，深化煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、職業(yè)安全健康及道路交通、農(nóng)村消防、建筑施工等重點行業(yè)和領(lǐng)域安全專項整治和隱患排查治理，強化安全意識，強化兩個“主體責任”的落實，創(chuàng)新工作方法，提高本質(zhì)安全，建立長效機制，1-12月，全州共發(fā)生各類事故426起，死亡228人，同比事故起數(shù)減少57起、下降11.8 %，少死亡14人，下降5.8%，死亡人數(shù)占年度控制指標 99.6%，比省控制指標進度少死亡1人；發(fā)生較大事故16起，死亡58人，超省控制指標10起；發(fā)生重大事故1起，死亡10人，突破了省無重大事故控制指標，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)“雙降”的目標。
2017年1-7月份，全州共發(fā)生各類事故301起，死亡94人，同比增加82起上升37.4%,少死亡45人下降32.4%，比控制考核指標進度少22人。其中：較大事故6起，死亡20人，同比減少4起少死亡20人，分別下降40%和50%，比控制考核指標進度少3起。 1-7月，共計開展排查治理隱患3843家，排查出一般隱患3174項，已整改2790項，整改率100% ，排查出重大隱患4項，已整改4項，整改率100% ，累計落實治理資金104.2萬元。
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)及《貴州省各地人民政府和有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任的規(guī)定》，參照《貴州省安委會及各成員單位安全生產(chǎn)工作職責》，結(jié)合黔東南州實際，我局已制定《黔東南州安委會及各成員單位安全生產(chǎn)工作職責》，并已報送州政府審議。
根據(jù)州委、州政府機構(gòu)改革意見，我州煤礦行業(yè)安全監(jiān)管職責已劃入州工業(yè)和信息委員會， 我局的煤監(jiān)科和監(jiān)管一科（非煤礦山監(jiān)管科）合并為礦山監(jiān)管科，在一定程度上削弱了我州對煤礦的.安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。
二〇一〇年八月三十日
各位同志們：
去年領(lǐng)導班子民主生活會上，大家圍繞班子貫徹科學發(fā)展觀這個主題，提了83條很有針對性的意見和建議，梳理歸類后主要集中表現(xiàn)為4個方面的問題。對這些中肯的意見和建議，黨組認真分析研究，制定了詳盡的整改落實措施，明確了責任領(lǐng)導、科室和整改時限。一年多來，在黨組的精心組織下，在班子成員和全局干部的不懈努力下，整改落實工作取得了良好成效。對70個立即能整改的問題，及時進行了整改落實，整改率達到了100%，對13條需要長期才能整改的問題，也取得了重大突破。根據(jù)關(guān)于黨員領(lǐng)導班子民主生活會要求，下面，我代表局黨組，就局班子科學發(fā)展觀活動整改落實情況，向同志們作以通報，敬請評議。
一、業(yè)務工作整改落實情況
《整改方案落實情況報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
科技局的整改報告方案（優(yōu)質(zhì)16篇）篇八
就生產(chǎn)部一，二車間目前的現(xiàn)狀作如下的整改。以期達到提升士氣，提高生產(chǎn)效率，改善車間內(nèi)的臟，亂，差的現(xiàn)象。具體措施如下：
一， 組成由皮林林為總負責，各車間調(diào)度為次負責的日常檢查制。對日常班組的運作狀態(tài)作點評。目的是做到生產(chǎn)運行常態(tài)化。附（檢查日報表）。對檢查出來的結(jié)果進行處理，在不占用正常上班的情況下（接-班后）由問題責任人對問題進行改善，做到當天的問題當天處理完畢方能下班。 二， 全面推行以班組為單位的早會制。早會的內(nèi)容有生產(chǎn)的點評和生產(chǎn)的安排。務求達到每一位員工都知曉公司的.理念以及工作的質(zhì)量。
三， 推行區(qū)域劃分，分工管理的辦法。在車間劃分各機臺的責任區(qū)域，包括固定區(qū)域和運動區(qū)域。固定區(qū)域是指操作機臺及工作臺輔料區(qū)域等。固定區(qū)域必須是班組長負全責。運動區(qū)域分通道，各機位間的安全距離以及半成品存放區(qū)域。這部分可以用班組輪流的方式或指定具體的負責人負責。
四， 推行產(chǎn)品的標識，標注制度。（附表）標注包括機器設(shè)備，區(qū)域名稱,(設(shè)立娃哈哈半成品，成品，膠版，模板，油墨等專區(qū))等。
五， 縱向管理，橫向溝通。本部門的具體工作由負責人執(zhí)行。公司各部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題交本部門分析，并制訂相應的整改措施并負責執(zhí)行。
車間檢查日報表
填表： 審核：
長沙星沙包裝有限公司
生產(chǎn)工序流程卡 no：
長沙星沙包裝有限公司
產(chǎn) 品 標 簽
一、 為使車間現(xiàn)場的管理機制逐步標準化，強化現(xiàn)場整理整頓，提升現(xiàn)場的安全防范機制，減少和消除負面影響及安全隱患，從而提高主管的責任心以及整個車間員工的工作士氣，提升整體生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，規(guī)范化企業(yè)管理，特制定車間整改監(jiān)督檢查方案。
二、各車間工序根據(jù)生產(chǎn)指令單有序的進行工作安排，并做好現(xiàn)場衛(wèi)生、安全、消防等工作。
三、行政部和總經(jīng)辦每周根據(jù)車間現(xiàn)場檢查表內(nèi)容，不定時對各個車間進行監(jiān)督檢查評定，每月進行一次匯總，對于表現(xiàn)好的車間主管給于適當?shù)慕?jīng)濟激勵，對于表現(xiàn)差的車間主管給予相應的經(jīng)濟負激勵。
四、檢查表暫定20項檢查內(nèi)容，包含了現(xiàn)場整理、清潔、安全、工作狀態(tài)、素質(zhì)素養(yǎng)等方面的內(nèi)容。
五、評分辦法：行政部和總經(jīng)辦按照檢查表內(nèi)容對各個車間分次進行考評，以最終平均得分給予獎勵或負激勵。50分以下（含50分）負激勵200元，50-59分負激勵100元，60-69分獎勵100元，70-79分獎勵300元，80-100分獎勵500元。獎勵資金由財務直接核算如該主管當月工資中，負激勵由財務在核算當月工資時直接劃入生產(chǎn)部活動基金。
六、本方案經(jīng)總經(jīng)辦審核通過后于十月份正式施行。
鄭派家具有限公司
2016.09.30
1、首先對車間現(xiàn)場進行全面清理，對墻邊、墻角堆放的雜物、窗成品進行清理（不需要的進行報廢處理、需要的擺放整齊）。清理后，嚴禁在這些地方堆放物品；（建議對墻體刷白）
2、對車間區(qū)域進行合理化規(guī)劃、布局；（附布局圖）；
3、對設(shè)備區(qū)域主要設(shè)備進行圍板設(shè)置以防止飛屑亂飛和安全，并在圍板上標示工段名稱；
4、對型材區(qū)域設(shè)圍欄進行封閉式管理，以便庫房管理；
9、對車間的電路、氣路進行檢修，對不方便使用的進行優(yōu)化以達到安全、方便；（建議車間設(shè)立專職或兼職修理人員）。
科技局的整改報告方案（優(yōu)質(zhì)16篇）篇九
根據(jù)中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，以及市，區(qū)，街道三級的相關(guān)要求，****黨委緊密聯(lián)系“兩委”班子成員的思想、工作、生活實際和成長進步經(jīng)歷，緊扣為民務實清廉的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，做到加強學習、征求意見、查擺問題、分析解剖，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、組織學習，提高認識
****黨委組織全體班子成員***街道群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，****黨委迅速召開“兩委”會，召集“兩委”成員以及各支部書記，傳達上級會議精神，并結(jié)合社區(qū)實際，成立了以書記唐義華為組長，“兩委”班子成員為組員的群眾教育實踐活動領(lǐng)導小組，制定活動實施方案和計劃，確保活動圍繞社區(qū)中心、層層有序推進。
等幾本重要教材，學習黨章和黨報告、以及一系列重要講話精神，通過網(wǎng)絡在線學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，重溫楊善洲，焦裕祿同志的先進事跡，通過學習使得****黨委全體成員對這次群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性有了新的認識。3月28日，****黨委組織社區(qū)全體黨員召開黨的教育實踐活動動員大會暨第一次集中學習，邀請社區(qū)分管領(lǐng)導****為黨員上了一趟黨課。分別于4月2日，4月11日，4月18日，召開“兩委”班子集中學習，邀請分管領(lǐng)導為社區(qū)兩委同志上黨課，統(tǒng)一學習活動下發(fā)的材料。每月的支部黨員生活會，各支部書記將會與黨員同志共同學習上級下發(fā)的相關(guān)學習材料，并在學習后積極發(fā)表學習感想。4月28日，****黨委組織社區(qū)全體黨員召開一次專題黨課，邀請街道黨工委書記來為黨員同志上課。活動期間，****按照制定的方案計劃，開展學習教育活動，共召開了1次黨委（擴大）會議，1次全體黨員大會，3次“兩委”成員集中學習，支部集中學習8次，及時傳達貫徹上級有關(guān)指示精神，使得群眾教育實踐活動真正落到實處。****通過集中學習+自我學習的方式，使得社區(qū)“兩委”以及黨員同志對教育實踐活動的認識更深刻。
二、認真“四風”方面存在的突出問題
置的工作任務沒有認真完成。二是不遵守相應的規(guī)章制度，工作中紀律松弛，工作時間干著自己私人的事情，有的同志上班遲到早退。
（二）有的服務群眾意識不強，坐等上門多，主動問需少。主要表現(xiàn)在：一是深入轄區(qū)了解情況，服務居民，指導幫助不夠；二是在為居民辦事的時候存在一定的推諉，對居民群眾的需求少有詢問，坐等事情上門，對居民的服務意識淡薄。
（三）有的落實政策死板操作，不善于思考解決問題。主要表現(xiàn)在：業(yè)務知識總體掌握得不夠，工作業(yè)務能力有待進一步加強。由于長期以來只負責自己的工作，而缺乏對其它業(yè)務知識的學習，造成了居民來詢問辦事流程，“說不清楚，講不明白”。及時偶爾學習其它業(yè)務知識，也是應付當前工作，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，成效不大。鉆研業(yè)務有惰性，工作中動腦筋不夠。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性的具體表現(xiàn)的思想認識。
（四）有的工作方法簡單，對待群眾缺乏耐心。主要表現(xiàn)在，在服務群眾的時候服務態(tài)度方面有待提高，耐心程度欠缺，將情緒帶到工作中，解決問題時不動腦筋，致使群眾辦事程序復雜。
織生活，對支部組織的學習活動也不來參加，時常找借口推脫；有的黨員更是沒有定期繳納黨費，將黨組織的規(guī)定之于不顧。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
在“四風”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向，說明離崗位要求和人民群眾的要求還有差距，應引起高度警醒和深刻反思。
（一）理想信念不夠堅定。****黨委全體成員作為黨員干部，受黨培養(yǎng)教育多年，對于加強主觀世界改造，堅定理想信念，態(tài)度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但隨著年齡增大，對自己工作、學習等各方面的自我要求有些放松，對加強對主觀世界的改造堅持得不夠好。
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科技局的整改報告方案（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十
在黨建學習活動中，我愈來愈深刻的認識到：教師不僅僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，一種責任！俗話說：前事不忘，后事之師。作為一名黨員教師，在這“保先”活動轟轟烈烈開展之際，更應積極投入，抓住契機，深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態(tài)度，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習與生活調(diào)整好新的奮斗目標。自身主要存在問題有：
是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)鍵所在。在實際工作中，只有加強理論學習，才能從更高層面的指導和開展工作，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性；在實際生活中，只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識，才能面臨豐繁復雜的社會環(huán)境，不易受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為一名學科教師，在一些教學常規(guī)的執(zhí)行方面也存在著漏洞，如容易丟三落四，課前準備不充分，影響了孩子的學習興趣；有時在上課鈴響后才趕到教室，在為人師表這一點上打了折扣。
在參加了黨建學習活動后，我才真正理解了“原諒自己就是墮落的表現(xiàn)”這句話的含義。
我的整改措施：善學·嚴己·慎獨。
科技局的整改報告方案（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十一
6月19日，縣保密局對我委保密工作進行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)存的管理制度不完善，活動記錄臺帳不齊全，沒有保密宣傳教育計劃，沒有銷毀文件記錄，沒有配備內(nèi)網(wǎng)計算機專用打印機和u盤內(nèi)外網(wǎng)混用等問題。針對存在的問題，我委高度重視，立即召開了保密工作專題會議，通報了縣保密局對我委保密工作檢查的情況，結(jié)合實際，針對檢查中反應出來的問題，研究制訂了整改措施，現(xiàn)將保密工作整改情況匯報如下：
一、重新修訂整理了保密相關(guān)制度。逐條目完善了保密相關(guān)管理制度，并在集體學習上集中重新梳理學習。針對保密宣傳教育計劃問題，進一步加大宣傳力度，通過邀請有關(guān)專家授課、觀看記錄片、撰寫心得體會、開展保密知識競賽等方式，提高-干部職工的保密意識，讓全體干部職工充分認識到保密工作的重要性。
二、載體銷毀管理問題進行改善。針對沒有文件銷毀記錄問題，我們積極整改，一是制定了文件銷毀登記制定，落實了專職檔案管-理-員，并由專人負責，切實確保文件銷毀工作管理規(guī)范。二是配備了碎紙機等硬件設(shè)施，確保載體銷毀問題零失誤。
三、配備了內(nèi)網(wǎng)計算機專用打印機和u盤。逐步按要求購置打印機，確保聯(lián)網(wǎng)打印和非聯(lián)網(wǎng)打印分離，并配備專用軟件和u盤，避免了內(nèi)外網(wǎng)u盤混用的現(xiàn)象。
下一步，我委將以本次檢查整改為契機，時刻高度重視保密工作的管理，加強保密教育，切實把保密工作落到實處。
縣保密局：
根據(jù)貴局對我局保密工作檢查的反饋意見，結(jié)合我局實際，針對檢查中反應出來的問題，進行認真整改，現(xiàn)匯報如下：
一、加強保密工作的領(lǐng)導。進一步落實保密工作領(lǐng)導責任制，調(diào)整保密工作領(lǐng)導小組，將全體黨組成員和各股室負責人納入保密領(lǐng)導小組范圍，定期研究保密工作，定期檢查、通報保密工作情況，與各股室長簽訂保密工作責任狀。
二、健全完善保密管理制度。建立涉密和非涉密計算機保密管理制度，涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度，涉密網(wǎng)絡保密管理制度，涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，嚴格日常管理，確保落到實處。完善保密檔案，實行專人保管。
三、認真清理計算機涉密情況。按照要求，對局機關(guān)涉密載體進行統(tǒng)一清理。具體做好以下工作：
一是對局機關(guān)所有電腦的涉密情況和互聯(lián)網(wǎng)計算機感染木馬情況進行全面徹底的檢查，對相關(guān)文件進行移除。 二是設(shè)立一臺不上網(wǎng)的專用電腦用來存貯、處理局內(nèi)紅頭文件、電子檔案等有可能涉密的信息，作為涉密計算機使用。
三是將此次檢查中發(fā)現(xiàn)所有涉密優(yōu)盤等存儲介質(zhì)按保密規(guī)定封存保管。
四、加強日常保密工作。一是建立日常保密工作臺帳，嚴格操作規(guī)范，進一步加強涉密紙質(zhì)文件資料的登記管理，對涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)進行清理、登記、編號，嚴格按照相關(guān)要求加強動態(tài)管理；二是不斷強化工作人員保密意識。利用星期六學校學習有關(guān)制度，普及保密知識，增強機關(guān)全體人員保密意識。
六、嚴格保密法紀。堅決杜絕違反保密工作制度、違規(guī)操作和使用涉密計算機及移動存儲介質(zhì)的行為發(fā)生。對嚴重違規(guī)泄密事件的責任人絕不姑息遷就，一律依相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
二〇一〇年五月二十七日
今年貴局保密檢查給我局下發(fā)整改通知書后，我局高度重視，迅速行動，積極整改。對保密工作進行專題研究，制定完善整改方案，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、完善保密組織體系
調(diào)整充實局保密工作專項檢查領(lǐng)導小組，由局主要領(lǐng)導擔任領(lǐng)導小組組長，涉密重點科室分管領(lǐng)導和負責人作為領(lǐng)導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密專項檢查方案。嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務工作有機結(jié)合。對保密崗位責任人提出批評，寫出了書面檢查。
二、健全管理制度保障體系
結(jié)合我局實際，對原有的`保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導責任制》、《伊寧市煤炭局機關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網(wǎng)絡保密管理制》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《網(wǎng)絡發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領(lǐng)導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進一步嚴格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。
三、徹底清理涉密載體
組織專業(yè)人員對局機關(guān)現(xiàn)有計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理，確保不遺漏一臺機器，并建立日常保密工作臺帳。
1、抽調(diào)懂技術(shù)的人員對機關(guān)所有臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行全面清理、檢查和登記。
2、對存在問題的計算機，按保密要求進行清理和刪除，并升級為涉密計算機用于涉密崗位，嚴格遵守與其他網(wǎng)絡物理隔離的規(guī)定。
3、對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進行嚴格區(qū)分、登記，建立計算機、移動存儲介質(zhì)臺帳，加強動態(tài)管理。對報廢機硬盤及介質(zhì)按保密規(guī)定存放，待日后銷毀。
四、加強硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
為了切實將保密工作落在實處，結(jié)合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設(shè)的投入，計劃對局網(wǎng)絡進行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關(guān)日常工作兩個需要。根據(jù)今后工作需要逐步增加涉密計算機配備數(shù)量，進一步加大保密宣傳、教育、培訓等經(jīng)費投入，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我局保密工作整體水平。
總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機，充分吸取工作教訓，通過進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。
科技局的整改報告方案（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十二
本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《平泉縣中小學教師行為規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
二、教育。
教學。
方面。
在平時的教學工作中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質(zhì)量。
三、
為人師表方面。
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
四、團結(jié)協(xié)作方面。
在工作中，我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學方式方法，改革課程教學，推進素質(zhì)教育。
通過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》汪金權(quán)的先進事跡后，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：
１、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
２、業(yè)務水平有待提高，本人雖愿意學習，但總覺得年紀比較大了，身體也不是太好，學習不夠扎實，有時候干脆不學，這樣導致知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。
３、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了，只在本校聽聽課、評評課，沒有把教學經(jīng)驗。
總結(jié)。
下來，只做井底之蛙，沒有走出去學習，究其原因，認為教學任務重，時間少，精力跟不上，懶于動筆寫作，積累得相當少。
針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：
１、按照平泉縣教育局“暑期教師集中培訓方案”的要求，積極參加師德師風的培訓活動，認真學習教育教學理論，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《平泉縣中小學教師行為規(guī)范》和汪金權(quán)同志的先進事跡以及身邊的先進的人和事，把時間用在業(yè)務鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。
２、加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法，提高教育教學質(zhì)量。
３、加強本職工作的主動性、積極性。團結(jié)互助，發(fā)揚奉獻精神。
總之，為了教育事業(yè)的發(fā)展，為了孩子們的健康成長，我將努力地使自己形成良好的教師形象，提升自己的師德素養(yǎng)，提升自己的教學水平，為人民的教育事業(yè)再作貢獻。
科技局的整改報告方案（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十三
張文霞。
一、本學期工作表現(xiàn)。
做為一名人民教師，重要任務是教學工作。我認真按照教學常規(guī)管理的各項要求落實教學各環(huán)節(jié)，精心備課，認真上課，作業(yè)、試卷即做即改，全收全改。面對各種差異的學生，我詳細了解每一位學生的特點，深入了解每位學生的心理特點，做到因材施教，對不同特點的學生采用不同的方法。根據(jù)學生的不同愛好，鼓勵學生全面發(fā)展。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、譏諷、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。
二、自身存在不足。
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、業(yè)務知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。
加強政治理論學習，不斷用馬克思、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情。
2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。
在下個學期的教學中，要牢固樹立服務學生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，努力使自己成為學生、家長、社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。
科技局的整改報告方案（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十四
為嚴肅工作紀律，進一步加強交通系統(tǒng)政風行風建設(shè)和建立優(yōu)質(zhì)服務窗口，我局領(lǐng)導高度重視，結(jié)合窗口工作實際，認真安排部署，細致開展對照檢查，扎實開展整改。現(xiàn)將有關(guān)狀況做如下匯報：
交通運輸服務窗口是直接為群眾服務的基層單位，圍繞交通運輸車輛的道路運輸證件的年審、更換、運營車輛許可等工作，以增強服務意識改善工作作風、提高辦事效率、嚴格依法行政、為群眾帶給滿意服務為目標，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高窗口單位整體水平，為維護人民群眾切身利益、促進我旗交通運輸事業(yè)健康發(fā)展作出用心貢獻。
（一）強化規(guī)范管理，嚴格依法行政。
為使我局服務窗口到達規(guī)范化、制度化、法治化。一是嚴格執(zhí)行遵守《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》、《服務承諾制》等多項規(guī)章制度，使各項工作有制可循、有據(jù)可依。有效地防止了辦事不公、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生。二是制定業(yè)務崗位職責和工作流程。明確了服務窗口單位各崗位職責。透過建章立制，規(guī)范業(yè)務流程和崗位職責，構(gòu)成了各崗位職責明確，各業(yè)務環(huán)節(jié)操作規(guī)范，相互銜接、相互制約、相互監(jiān)督的機制，推進工作人員秉公辦事、依法行政。
（二）工作作風扎實，窗口形象優(yōu)良。
為提高窗口服務質(zhì)量，使窗口服務得到群眾滿意。一是時刻抓好服務窗口職工思想作風、工作作風、生活作風和黨風、政風、行風建設(shè)。要求職工牢固樹立宗旨觀念、群眾觀念，情系困難弱勢群體；二是根據(jù)崗位設(shè)置、工作職責及服務范圍，制定了一系列服務規(guī)范，如工作人員“五不準”：即不準無故遲到早退和擅自離開工作崗位；不準與服務對象發(fā)生爭或有粗暴言行；不準工作時間做與工作無關(guān)的事情；不準推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作；不準利用工作之便向服務對象索拿卡要。三是人人爭做廉潔自律、遵紀守法的模范；四是在服務窗口單位公示了舉報電話，理解社會各界監(jiān)督。一年來，交通服務窗口工作人員能夠堅持原則，秉公辦事，遵章守紀，行為規(guī)范。展示了良好的精神風貌和行業(yè)形象。交通服務窗口都能做到環(huán)境整潔、標示醒目，工作流程科學、規(guī)范，服務承諾明確、具體，全體職工從服務用語到儀容儀表每個細節(jié)都嚴格按照規(guī)定做好、做實，讓辦事群眾感受到人社系統(tǒng)工作人員服務的溫馨。
經(jīng)過全體職工的努力，交通服務窗口在各項目標任務均取得了必須的成效，但與上級的要求和群眾的愿望相比還有必須的差距，仍然存在認識不到位、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠等諸多問題。我們將以這次檢查整改為契機，思想再發(fā)動，工作再規(guī)范，服務再提高，努力使我系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口單位建立工作再上新臺階。
對于分管領(lǐng)導及其工作人員有下列情形之一的，應當追究職責：
（二）在工作中故意刁難管理服務對象或暗示管理服務對象給予好處的；
（四）對職責范圍內(nèi)的事情不認真受理和辦理，找借口拒絕、推脫、延誤或違規(guī)辦理的；
（五）未能落實崗位職責制，單位之間相互推諉、扯皮，影響政策執(zhí)行和工作落實的；
（六）不遵守政務公開、首問職責、服務承諾等相關(guān)制度規(guī)定的；
（七）不遵守工作作息時間，擅自離崗的。
科技局的整改報告方案（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十五
（2011年10月13日）。
根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合我局行評第二階段的工作，我局把集中整改階段的工作作為整個行評工作的關(guān)鍵，擺在核心位臵，扎實有效地推進“九項”具體工作。由局領(lǐng)導班子成員帶隊，深入全區(qū)各街道、區(qū)直機關(guān)部門和服務對象，以多種形式調(diào)查走訪，廣泛征求意見，通過全面梳理，我們清醒地認識到我局行風建設(shè)離上級和人民群眾的要求還存在一定的差距，為全面加強整改，切實轉(zhuǎn)變作風行風的目的，現(xiàn)制定整改方案如下：
一、指導思想。
這次整改活動就是要借社會各界和人民群眾的多種監(jiān)督形式查找發(fā)改部門在政風行風方面存在的問題和差距，找出產(chǎn)生問題的根源，運用批評與自我批評的武器，敢于揭丑，認識存在問題的嚴重性和危害性，正確對待群眾的建議和要求，有則改之，無則加勉，將成績發(fā)揚光大，把問題予以糾正，全面圍繞“五個方面”，落實“五個整改”，達到“四個不放過”，塑造發(fā)改部門良好的社會形象。
二、行風建設(shè)方面存在的問題和差距。
（一）、轉(zhuǎn)變職能方面的問題。
1、部門職能的發(fā)揮和工作方式的轉(zhuǎn)變、適應新形勢發(fā)展的要求不夠。即在發(fā)展改革工作的指導思想和工作方式上，仍然是傳統(tǒng)的多一些，符合社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律的思維方式、方法少一些，而如何用科學的發(fā)展觀指導發(fā)展和改革工作，我們思路不夠?qū)挘k法不夠多。
服力不夠。
3、對市場經(jīng)濟條件下發(fā)展改革工作的職能轉(zhuǎn)變研究不夠。對職能應該如何發(fā)揮、怎樣揚長避短、該舍棄什么該發(fā)展什么等問題缺乏深入研究，在落實科學發(fā)展觀上，長遠的戰(zhàn)略思維不夠。
（二）、工作作風方面存在的問題。
1、服務意識、公仆意識還不夠。少數(shù)同志對服務對象要求解決的問題態(tài)度曖昧，能辦的，因為手頭工作忙在時間上有拖沓現(xiàn)象，不能辦的，在解釋上有時有表述欠妥的現(xiàn)象，甚至遇到難題會繞道走，回避矛盾，使服務對象對機關(guān)作風產(chǎn)生懷疑。
2、恪盡職守，嚴格自律，愛崗敬業(yè)精神還不夠。極個別同志有時在電腦上干一些與工作無關(guān)的事情；少數(shù)同志不按時上下班的現(xiàn)象時有發(fā)生；也有熟人好辦事、生人難辦事，領(lǐng)導好辦事、群眾難辦事的現(xiàn)象發(fā)生；門好進但事難辦的現(xiàn)象有時也不同程度的存在。
3、不求上進、不鉆研業(yè)務、得過且過，主人翁意識還不夠。少數(shù)同志認為自己在單位上一不是領(lǐng)導、二不是業(yè)務骨干，用“事不關(guān)己、高高掛起、漠然處之”的態(tài)度對待自己的崗位和工作，缺乏創(chuàng)造性、主動性，沒有把自己擺在主人翁的地位。
（三）、依法行政方面存在的問題。
1、在項目全程監(jiān)管上有不到位的表現(xiàn)。一是在項目推進中存在對接和走訪服務對象不主動的現(xiàn)象。如企業(yè)在項目審批上自身未及時辦理相關(guān)手續(xù)而導致批文過期，未及時告知企業(yè)。二是局內(nèi)部和對各街道、平臺缺乏對新調(diào)整或新出臺的產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)主動培訓和加強研究的學習機制。
2、在項目基建服務管理上有前重后輕的表現(xiàn)。即往往對項目審批、爭取項目資金、下達開工計劃等開工前的工作比較注重，而真正開工建設(shè)后和項目竣工后的跟蹤服務比較缺乏，對項目建成后效益考評缺乏考核機制。
（四）、機關(guān)管理方面存在的問題。
1、執(zhí)行制度還不嚴，自律守紀的意識還有待加強。近年來，機關(guān)各項管理制度得到進一步修改和完善，但少數(shù)同志在執(zhí)行制度時產(chǎn)生厭煩情緒，不履行手續(xù)，不按規(guī)定辦事，我行我素。
2、政治理論、業(yè)務知識學習不夠系統(tǒng)深入，有敷衍了事的現(xiàn)象存在。少數(shù)同志對時事政治、業(yè)務理論學習有認識不到位的地方，態(tài)度欠端正，自己對自己缺乏高標準、嚴要求。
三、產(chǎn)生問題的根源。
這些問題雖然只出現(xiàn)在少數(shù)同志身上，卻損害了發(fā)改部門的自身形象，弱化了機關(guān)工作作風，與棲霞經(jīng)濟和社會發(fā)展及人民群眾的利益相悖離，究其產(chǎn)生的根源有以下幾個方面：一是政治學習不夠，綜合素質(zhì)有待提高。客觀上由于忙于應付繁重的日常工作，放松了政治學習，放松了思想教育，自己對自己降低思想標準，在人生觀、價值觀、世界觀的把握上缺乏科學的定位，思想上產(chǎn)生動搖，行為上產(chǎn)生偏差。二是思想解放不夠，用老辦法辦事。在市場經(jīng)濟的前提下，仍然用計劃經(jīng)濟的辦法來處理一些新問題，認不清新形勢，達不到新要求，完不成新任務，致使錯位、缺位、越位的現(xiàn)象時有發(fā)生。三是管理體制欠科學。經(jīng)過幾次的機構(gòu)改革，機關(guān)撤并，我局人員結(jié)構(gòu)復雜，綜合素質(zhì)不一，加上機構(gòu)合并只在區(qū)一級，與市級機構(gòu)不對應，上面千根線，基層一根針，致使在管理上存在多頭管理、步調(diào)不一致的問題，工作上往往是疲于應付的多，開拓創(chuàng)新的少；滿足于完成任務的多，而精益求精的少。四是發(fā)展觀點欠缺，職工教育培訓不夠。由于人手少，平時工作忙，骨干和中層干部很少進行專業(yè)培訓，致使在業(yè)務工作水平和能力上有一定的差距。
（一）加強領(lǐng)導明確責任提高認識。
些問題和差距要求引起發(fā)改部門每一個同志的深思，并要在今后的工作中逐步得到改善。因此，這次發(fā)改局領(lǐng)導高度重視，從踐行“科學發(fā)展觀”、落實“十七大”精神和實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略目標的高度來思考和剖析存在的問題和不足，局領(lǐng)導班子率先垂范，帶頭整改，清楚任務，明確責任，把各自分管工作上出現(xiàn)的問題和差距找準找實，加強對歸口科室整改工作的領(lǐng)導，進一步提高認識，把整改工作落到實處，做到真心誠意抓整改，扎扎實實轉(zhuǎn)作風，堅決做到“四個不放過”。
（二）針對問題自加壓力扎實整改。
1、對“轉(zhuǎn)變職能方面存在問題”的整改措施：
進一步轉(zhuǎn)變觀念，堅持解放思想，實事求是。堅持用馬克思列寧主義的世界觀、方法論，全面地、歷史地、辯證地思考和分析問題，用發(fā)展的眼光、科學的態(tài)度去觀察和處理全區(qū)經(jīng)濟與社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。進一步轉(zhuǎn)變職能，努力適應社會主義市場經(jīng)濟的要求。圍繞全區(qū)經(jīng)濟工作重點和中心工作把發(fā)改工作的重點轉(zhuǎn)變到宏觀調(diào)控和協(xié)調(diào)服務上來，集中精力辦大事、抓大事。進一步加大項目工作的力度。加大項目儲備力度，注重深入基層調(diào)查研究，針對資源和區(qū)位優(yōu)勢建立項目儲備庫。加大項目申報和銜接力度。注重對國家投資和產(chǎn)業(yè)政策的研究，在及時申報和銜接項目上研究新辦法，采取新舉措，力爭每年申報的項目穩(wěn)步增長。注重項目投資信息的發(fā)布和項目前期工作的指導，并擠時間到基層和項目單位指導前期工作。注重加強建設(shè)項目的管理，以優(yōu)秀的工程贏得國家的投入。加大事前控制、事中參與、2、對“工作作風方面存在問題”的整改措施：
一是堅持“三個文明”一起抓，堅持以人為本，創(chuàng)建文明機關(guān)，樹立機關(guān)新形象。進一步增強大局意識、發(fā)展意識和服務意識。二是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。我們已對過去執(zhí)行的各項管理制度進行了修訂和完善，現(xiàn)有管理制度，涉及面廣，操作性較強，事后監(jiān)督的力度，特別是對其資金使用和基建程序加大監(jiān)管力度。
目前關(guān)鍵是要加強嚴格執(zhí)行和規(guī)范的力度。堅持領(lǐng)導帶頭執(zhí)行，凡違背制度的一經(jīng)核實除追究有關(guān)責任外，將取消評先表模、考核評優(yōu)的資格。同時，將對一些典型事例加大監(jiān)督通報力度。要進一步嚴格考勤制度和作息制度，不定期抽查上下班作息情況，對上班期間串崗、玩游戲的實行通報制度，情節(jié)較重又不予改正的，將實行紀律追究。三是進一步轉(zhuǎn)變服務作風。凡出現(xiàn)“三難”現(xiàn)象的個人或科室一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報核實，將取消其評先表模、考核評優(yōu)的資格。四是大力開展文明創(chuàng)建活動。進一步強化全員文明服務意識，塑造機關(guān)形象，推進部門政風行風建設(shè)。
3、對“依法行政方面存在問題”的整改措施：
認真貫徹落實《行政許可法》，全面提高機關(guān)依法行政水平。要教育全局干部職工充分認識依法行政的重要性和緊迫性，努力做到在管理理念、機制、方式上有一個大的轉(zhuǎn)變。要加強發(fā)改部門的行政管理人員特別是負責項目審批、市場準入、資金管理等行政執(zhí)法人員的普法教育，努力提高依法行政的自覺性。按上級主管部門統(tǒng)一要求建立依法行政的具體工作制度，規(guī)范行政審批和行政許可行為。
4、對“機關(guān)管理方面存在問題”的整改措施。
想，倡導文明節(jié)儉新風。
（三）完善制度，糾建并舉，樹立新風。
一是以這次評議為契機，建立長期聘請行風建設(shè)義務監(jiān)督員制度，從黨風廉政建設(shè)、機關(guān)作風、部門形象等多方面深層次地對我局的政風行風建設(shè)加強監(jiān)督。堅持設(shè)立舉報電話和舉報箱制度。堅持定期走訪、座談制度，形成上、下、左、右、內(nèi)、外結(jié)合的監(jiān)督制約機制，把治標和治本結(jié)合起來。二是堅持糾建并舉的方針，進一步補充完善規(guī)章制度。重點是完善學習和政治思想教育制度，要建立長效學習機制，不僅要重業(yè)務，更要重政治思想教育，培育高尚的道德情操，激發(fā)全局工作熱情。通過不同的形式對干部職工的思想、工作作風再整頓、再提高，堅持批評與自我批評相結(jié)合，反躬自省，改進作風，及時發(fā)現(xiàn)和糾正作風上存在的問題，努力塑造發(fā)展和改革部門全新的機關(guān)形象。
科技局的整改報告方案（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十六
**區(qū)教育局于2012年2月20日對我園進行了2011年年檢工作檢查，對照專家組提出的整改意見，我園高度重視，積極認真整改，具體整改措施如下：
一、辦園行為力求規(guī)范
1、我園堅持依法治園，嚴格執(zhí)行有關(guān)教育教學法律、法規(guī)和政策，認真制定各類工作計劃。
2、各項規(guī)章制度健全，幼兒園各項資料基本能歸檔立卷，但檔案資料不夠健全，需加強檔案資料管理學習，責任到人，定期檢查。幼兒園財產(chǎn)、物資有專人管理、定期檢查或維修、更換。采購、驗收借還手續(xù)齊全。年度有財務報表，合理使用經(jīng)費。
二、 安全管理
我園在安全工作方面做了很多的工作，從門檢到校車，從食品到廚房，每一項安全都深入到每一位員工的心里，我們深知安全關(guān)系一個幼兒園的命脈，所以對于安全工作不敢怠慢。每一項工作，做到責任到人，有專門負責檢查監(jiān)督人員，隨時根據(jù)幼兒園實際情況進行培訓學習，雖然幼兒園沒有出現(xiàn)一些大的安全事故，但是安全工作依然不敢怠慢。在本次年檢中上級領(lǐng)導提出為了加強校車安全管理要與家長簽訂安全責任書，我們也爭取將安全工作做的更加完善。（付安全責任書）
三、 辦學條件方面
1、領(lǐng)導班級較為健全：班子團結(jié)協(xié)調(diào)，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
我園每周召開一次班子成員會，商討一周主要工作，遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛(wèi)生 等，既分工明確，又能發(fā)揮整體效能。
2、推行園長負責制和民主集中制，隨著時代及信息的發(fā)展，幼兒園園長現(xiàn)有管理水品有待加強，可以通過不同途徑，如，個人進修、參加園長班子培訓學習等等，努力提高個人管理水平，及時有效定位、調(diào)整幼兒園的教育目標及教育方向。
3、關(guān)心、體貼教職員工，能給與方便及照顧的地方積極給予，努力提高教職員工的福利、待遇問題，解決教職工的后顧之憂。
4、組織學習，提高素養(yǎng)。我園把每周三幼兒離園后作為教職工業(yè)務學習的時間，通過集中學，分組學、自學等形式，提高業(yè)務能力，提升個人及集體的素養(yǎng)。
5、努力創(chuàng)設(shè)機會讓教職工進修及再深造，我園在繼續(xù)教育方面水平不高，繼續(xù)教育比較困難，希望能通過多方共同努力能讓繼續(xù)教育覆蓋到更多的班子成員。
以上是我園通過此次年檢，發(fā)現(xiàn)和反思的一些問題，雖不全面、具體，但給我們以后的工作指明了方向，我們有了很多新的目標，為了這些新的目標，我們努力向前進！
為了強化我園的安全工作,增強全園教師和幼兒以及幼兒家長的安全責任意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,根據(jù)教育局、食品藥品監(jiān)督管理局的通知,針對我園實際情況,對我園校園校舍、食品衛(wèi)生、疾病預防、安全接送等方面進行詳細周密的自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、思想重視,提高意識
二、對校園校舍、食品衛(wèi)生、疾病預防、學習活動玩具和運動器械等方面的排查和整改
2、對食品衛(wèi)生的安全檢查
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