第二專題討論會發言（優秀24篇）

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第二專題討論會發言（優秀24篇）篇一

x書記：

1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。工作安排部署多，實際落實動手少，對分管工作督查跟進不夠。

2、。在本職工作中，缺乏認真鉆研精神，業務知識和工作水平提高緩慢，工作方法缺乏創新，眼界不夠開闊。

x鄉長：

1、不注重發現自身不足，自查自省不到位，存在的問題改正不及時。

2、工作計劃，有點閉門造車，有時缺乏可操作性，一些地方不。

夠嚴謹，一些地方則脫離實際，這說明平時缺乏調查研究。x書記：

1、在思想上有點墨守成規，缺乏改進，下功夫研究少，工作方法生搬。

硬套，致使影響了工作效率。

2、遇到事情有推諉現象，遇到職責范圍以外的事不夠主動，即便做。

也是能省事就省事。

x主席：

1、與群眾交流不夠，在你工作職責范圍內的人或事，有時了解不夠，應該認識的人認不得，應該知道的事情有時不知道。

2、分管民政工作，對民聲了解不夠，走訪入戶的時候太少，對群眾的訴求掌握的不及時，以至于出現了越級申請低保的事情。x部長：

1、工作方法有時候簡單粗暴，有向下級和基層同志發火的現象。

2、憑經驗辦事，缺乏實事求是精神，做工作有時犯有眼高手低的毛病。

x書記：

1、工作在創新方面不足，遇到困難想不到一套行之有效的好辦法，2、缺乏攻堅克難的決心，比較棘手的工作選擇繞道而行。x鄉長：

1、思想上享樂主義有所抬頭，不積極參加農村勞動。

2、有時工作到中午，手頭的事情還沒做完，你就不愿意加班了，怕。

誤飯點，這也是享樂主義。

x鄉長：

1、工作有時只注重領導喜好，而輕視工作實效。

2、有時文字材料不動筆，交給村官代寫。有點官僚主義。

xxx：

1、具體工作不動手，喜歡將工作任務分解下壓，推給村里干，自己把把。

關，官僚主義思想較為嚴重。

2、對工作想法很多，但僅限于嘴上說說，很少動手實施，紙上談兵。

多，實際動手少。

xxx：

1、辦公工具節約意識差，筆、紙張浪費較為嚴重。有時打印資料沒仔細。

檢查就開始打印，發現問題修改后再打印，造成一堆紙張白白浪。

費掉。

2、對生活比較講究，吃苦耐勞的思想有所淡化。

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇二

地點：汶上縣實驗小學會議室。

主持人：張樹堂。

記錄員：胡令波。

具體內容：

張樹堂：根據磨課計劃，我們汶上縣實驗小學語文2組的磨課到了總結階段。今天語文2組的全體成員一起開個總結討論會，討論總結磨課的完成情況，以及磨課過程中發現的問題，還有自己的收獲，也可以談談在這次遠程研修中自己的感受和收獲。

這次課例打磨在組內所有成員的努力下，完成了既定計劃，達到了預設教學目標，解決了預設問題，學生的學習主動性得到了鼓勵和提升，語言文字的訓練落實到位。應該說，王老師執教的課例《圓明園的毀滅》，課堂教學的效果很令人滿意。

下面請王老師先發表感受。

王宇：研修中，我們共同學習，一起討論，不僅深入了解到了語文課程是一門學習語言文字運用的綜合性、實踐性課程。更加清楚了課程目標、學段目標及相關內容。這一系列的學習與探討為我們在課堂這塊陣地上實施課改夯實了基礎。

磨課，鍛煉了身為執教老師的我，也提升了參與活動的每一個人。在磨課階段里，我們的小組變成了大組：我們的校領導走進了小組，我們的指導教師深入了小組，教品德與社會的，教科學、美術的，還有我們新招錄的年輕教師，都趕集似的聚攏到了一起！其他磨課小組的教師或指導、或取經，他們也來了！你聽我說說，我聽你講講，大家一起齊籌備、共商討：這里不行改改，那里不行調調，課件不行再動動。在一次次地備課、一遍遍地試講中，大家群策群力，共同修改，不斷提高！

楊敬波：通過參加本次活動，從教學設計、備課、觀課、磨課到總結反思，以不同途徑，與業內同仁廣泛切磋琢磨，收獲頗豐。對語文課教學教研有了更加科學認識，進一步理清了教師、學生與文本間三者關系，新課標理念更加深入人心。今后將把學習收獲運用到教學實踐中，必將使語文課教學效率大幅提高。

陳志娟：本次研修活動，我們組認真制定計劃，進行磨課。我們在課例打磨的過程當中，反復磨課，分工聽課，認真反思。如果不經歷兩三遍這種反復磨課的話，我們的課堂教研可能還是停留在淺層上。在本次活動中，我經歷了情感的觸動，開啟了思考之門，收獲了成長的喜悅。用勤奮和毅力書寫自己的教育快樂，用激情和執著詮釋對教育工作的熱愛。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

袁樹霞：研修已接近尾聲，但在研修中給我的思考卻還沒有結束，我也將努力把自己的領悟融合到自己的工作中去，提高自己的理論水平與教學藝術。遠程研修給我的教育教學生活帶來勃勃生機，使我在專業化的成長道路上擁有更多的自信！擁有更多的收獲！

王淑英：這次磨課活動促進了我組教研氛圍和研究能力的提高，提高。

了教師專業化的水平，對教師隊伍的建設特別是青年教師的專業成長將起到深遠的影響。通過磨課學習我知道了學生需要生活中、在學習中去積累相關的學習經驗，活動經驗，從而能夠真正地會學、樂學。張月芹：我們深刻體會到磨課的過程，是與文本對話的過程；是與同事交流的過程。就在這一次次的“磨”中，更新了我們老師的教學理念，優化了教學過程和環節，深化了語文課堂教學改革，促進了教師的成長，磨出了教師的勇于創新、勇于實踐、大膽探索的精神。在一次次思考交流思考中，大家收獲了許多。李納：本次磨課活動，大家雖然辛苦但從中體驗到快樂和成功的喜悅，遠程研修令人回味無窮，磨課更是越磨越有內涵和內容。這就正如王老師所說：一節課越研究越有內涵，越磨越有味道，越講越有講不完的內容和價值。

磨課不是終點站，今后的日子，我們還要不斷學習不斷探索不斷實踐不斷反思。我們要把研修進行到底，讓自己在研修中成長起來。

趙永紅：團結就是力量。當代社會發展到現階段，要完成一件事必須要多人協作才行，磨課的過程就是一個協作的過程，一個團隊從制定計劃開始，每個人都發揮著作用，雖然是一個人上課，但凝聚著不知多少人的智慧。每個人在這個過程中都有所收獲。

不論課堂教學呈現的結果是否令人滿意，已不是很重要的，認真的參與過程中的每個環節，并因此而成長，這才是最大的收獲。胡令波：這次研修我們先是假期進行了集體集中學習，然后又開展了分撒研修，這是第一次以這種模式進行，本人感覺這樣安排特別不錯，既能利用好整體時間又充分利用了大家的零碎時間。另外在研修內容上既能聆聽專家的高見又能見到名師名校的精彩課程，給我們青年教師展現了一堂堂完整的課堂，這樣不僅學習了先進理論還有精彩的實踐課堂，最后在次基礎上我們自己有進行了磨課操作，結合自己來看感覺收獲頗豐，直接能將學到的用到自己的實踐，回味一下不僅從理論上還是在實踐上都有了一個新的認識，希望以后繼續學習，充實自己。

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇三

3月23日至24日，省委理論學習中心組集中學習胡-錦-濤同志在中紀委三次全會上的重要講話，省委書記xx主持學習討論并作總結發言，強調要大興求真務實之風，奮力實現中原崛起。

心發言。

大家一致認為，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，對于確保改革開放和現代化建設事業順利進行，全面推進黨的建設新的偉大工程，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。河南要保持近年來良好的發展勢頭，進而推動經濟社會的全面、協調和可持續發展，必須緊密聯系思想和工作實際，充分認識新形勢下堅持求真務實的極端重要性，自覺把大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風貫穿到各項工作中去，以此為動力，抓住機遇、開拓進取，加快發展，這既是實踐“xxxx”重要思想的具體體現，也是實現中原崛起的必然要求。

xx指出，去年以來，我們認真貫徹“xxxx”重要思想和黨的xx大精神，確定了實現中原崛起的目標，明確了加快工業化、城鎮化，推進農業現代化的基本思路，采取了一系列切實可行的戰略措施，應當說思路已經明確，現在的關鍵是狠抓落實。各級、各部門要按照省委、省政府的部署，結合實際，創造性地工作，真正撲下身子，埋頭苦干，一步一個腳印地把各項工作落到實處，把藍圖變為現實。

xx要求，大興求真務實之風，必須突出重點，力求在幾個主要方面取得實質性進展。要抓住基層和廣大群眾反映較多的突出問題，逐項采取措施，下決心認真整改，取得實效，使領導同志的主要精力放到落實改革發展穩定的重大部署上，放到解決群眾生產生活中的實際困難上。省委、省政府的每項重大決策和重要工作部署，都要分解到各有關單位和人員，明確任務，強化責任，科學督查，獎罰分明，一件一件地抓好落實，力求轉變作風有新的突破，各項工作有新的突破。

xx強調，大興求真務實之風，關鍵在于領導干部和領導機關要發揮模范帶頭作風。只有領導帶頭求真務實，對基層和群眾才有說服力和感召力，才能在全社會形成良好的風氣。目前我省發展形勢很好，廣大干部干事創業的積極性很高。越是形勢好，越要保持清醒的頭腦，越要發揚好的工作作風。省級領導干部和省直機關要帶頭弘揚求真務實的精神，進一步強化鷙睡為民-意識，增強加快發展的緊迫感，以對黨和人民的事業高度負責的態度和扎實的工作作風，為基層和群眾作出表率，進一步凝聚全省人民的智慧和力量，為實現中原崛起共同奮斗。

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇四

“捧著一顆心來，不帶半根草去”這是習近平總書記對廣大黨員干部的基本要求，也是一個共產黨員應具備的基本素質，更是基層人員做好群眾工作的首要條件。兩學一做，不是形式，而是行動。要深入學習黨章黨規，全面貫徹落實習近平總書記的系列講話精神，做一名真真實實為人民謀利益的合格共產黨員，養成“講奉獻、有作為”的精神必不可少。

講奉獻就是我們的黨員領導干部要以身作則，率先垂范，毫不利己，夙夜在公，為民服務。心里時刻裝著他人，裝著我們的困難群眾。有作為就是我們我們的干部要不斷提高工作能力和技能，使自己擁有過硬的本領。習總書記曾說：”打鐵還需自身硬“，只有我們練好了本領，才能真正的幫助人民群眾解決實際困難，做更多有益于人民的事。

在奉獻的道路上，我們優秀的共產黨黨員雷鋒同志有他短暫一生詮釋生命的熱愛與奉獻，對祖國的赤誠，對工作的無私與擔當。他用他的實際行動，得到群眾的認可和贊美。可見，評價一個人不應當看他取得了什么，而應當看他貢獻什么。

各級領導干部要愛惜自己的名譽，珍惜自己的政治生命，要有“甘為孺子牛”的精神，要敢于為“人梯”，要都能像雷鋒、焦裕祿、楊善洲那樣無私奉獻，要發揚黨的先鋒模范作用，在社會上起好的輿論帶動作用，為全面建成小康社會營造良好的氛圍。

講奉獻有作為主要體現在六個字上，即大小，高低，方圓。大，就是要求黨員干部從大處著眼，從大局出發，總體謀劃工作；小就是抓落實時要從點滴抓起，從小事抓起，腳踏實地，實事求是。高就是對自己要高標準嚴要求。能率先垂范，以身作則；低就是要客觀的認識自己的缺點和弱處，低看自己，切不可犯眼高手低的毛病。方就是要講規矩，守紀律，敢擔當。對上級要逐級上報，決不可越灶上炕，對下級也不可越俎代庖。做到守土有責、守土盡責；圓，就是要在工作成效上要追求圓滿，讓領導和群眾都滿意，總之，作為基層黨員干部，不給領導添亂不給群眾添堵。切實履職，就是最好的講奉獻有作為。

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇五

堅守的是什么？堅守的是紀律而且還是底線。培養的是什么？培養的是情操而且還是高尚。那么，什么是紀律底線？為什么要培養高尚情操？如何培養高尚情操？從這三個方面，和大家交流一下我的學習體會。不妥之處，請大家批評指正。

一、什么是紀律底線？

有章可循。如果說《廉政準則》是道德高線，那么《處分條例》就是紀律底線。《處分條例》1.7萬余字中，列出了一百多條紀律“底線”。劃分為六大類紀律底線：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等。

二、為什么要培養高尚情操？

堅守紀律底線，表現在語言和行為上，其根子是在思想和道德上。語言和行為是外在的表象，思想和道德是內在的根源。比如說：管住了嘴——不亂說。管住了腿——不做違法的事。這只是外在的表象，但支撐語言和行為的力量卻是思想和道德。所以說，沒有高尚的道德情操，就容易出這樣那樣的問題，就必然會導致：政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。從18大后查處的眾多貪污腐敗分子來看，沒有哪個能逃脫這個結論。

那么有高尚道德情操的人，就會有一個主心骨，就會有一個根。作為黨員和領導干部，對自己的要求就會高，就會自覺成為先鋒模范和道德榜樣。也就是說：一個有高尚道德情操的人，就會自覺起到榜樣的作用，就會有良好的道德形象。黨員干部也是這樣。一旦這個根沒了，道德標準就降低了，甚至連道德底線也沒有了，最終就會導致道德墮落。所以說要有高尚的道德情操，意義就在這里。

三、如何培養高尚情操？我看要從以下三個方面培養：

一要提升道德境界。紀律不是萬能的。全面從嚴治黨，不僅要立規懲惡，更要立德向善，要讓道德自律成為制度他律的重要補充。道德是內心的紀律，紀律是成文的道德，紀律只有運行在道德認同的軌道上，才能得到自覺遵守。《準則》緊扣廉潔自律主題，面向全體黨員確立了“四個必須”“八條規范”的道德高標準，給出了立德向善的“正面清單”，看得見、摸得著、夠得到。作為黨員，必須始終高舉信仰的火炬、補足精神的鈣質，做到公私分明、崇廉拒腐、艱苦樸素、吃苦在前，用好手中權力，培育良好作風，塑造廉潔形象，向《準則》確立的高標準邁進，必須不斷改造個人的世界觀、人生觀、價值觀，著力做好黨員拒腐防變的“主觀工作”，把紀律底線堅守起來，把高尚情操培養起來。

守好第一道防線，就像劉少奇同志在《論共產黨員的修養》中講的那樣：“即使獨立工作、無人監督、有做各種壞事的可能的時候，也不做任何壞事”，使守紀律講規矩內化于心、外化于行。

三要強化責任擔當。“擔當”二字，對每一名黨員來說都是沉甸甸的。我們常說：天下興亡，匹夫有責。但黨員的擔當與普通人的擔當特殊之處在于——共產黨人的擔當責任更大、付出更多。普通人在遇到危險的時候，有可以選擇避難的權利，而共產黨員在人民群眾需要的時候，必須挺身而出。共產黨人的擔當，需要決心意志、智慧膽識，還要承擔風險，有吃虧奉獻，甚至犧牲的精神。當“擔當”可能影響自己的前途、官位，甚至生命時，并不是每個人都敢于站出來的。

時勤拂拭”，認真自查思想行為，凡是不符合《準則》精神和《條例》要求的，就立即改、堅決改，特別是注意從“老規矩”、“舊習慣”中的問題改起，做到及時修枝剪葉、凈化心靈，自覺改造提高。要強化責任擔當。把堅守紀律底線作為廉潔從業的行為準則，融入日常生活的點點滴滴，使其成為一種思維習慣、行為自覺和工作常態，自覺在遵章守紀中凈化提升，在廉潔自律中干事擔當。

“風成于上，俗化于下。”紀律建設同法治建設一樣，黨員干部既可以起到關鍵的推動作用，也可能起到致命的破壞作用。黨員要以身作則、率先垂范，從嚴要求自己，從嚴管理自己，增強自身免疫力，真心誠意地接受各方面監督，帶動形成上行下效、上率下行的良好局面，形成人人知曉紀律、敬畏紀律、嚴守紀律的良好氛圍，只有這樣，紀律的底線才能堅守，高尚的情操才能養成。

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇六

”，關鍵在做。要通過開展學習教育，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，下面就是本站小編給大家整理的兩學一做專題討論會。

發言稿。

僅供參考。

召開這次學習座談會的目的，一是堅持開展經常性政治學習、加強黨章黨紀黨規教育的需要;二是通過座談了解事務所在黨員日常教育管理、黨員思想作風狀況、事務所經營發展等方面的突出問題;三是廣泛征求當前行業發展中五個方面的意見和建議，包括征求各事務所對開展好“兩學一做”學習教育活動的意見和建議，征求黨員教育管理的意見和建議，征求全省注會行業“十三五規劃”的意見和建議，征求事務所拓展新業務的意見和建議，征求籌備成立xx市黨員知識分子聯誼會注冊會計師分會的意見和建議;四是按照量力而行、盡力而為的原則，切實集中解決一兩個事關行業發展的突出問題。

大家學習了《中共中央辦公廳關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育方案》、《中共中央辦公廳關于加強社會組織黨的建設工作的意見(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《20xx年3月4日下午參加全國政協十二屆四次會議民建、工商聯界委員聯組會時的講話》、《中共xx市委組織部印發關于進一步落實“三會一課”制度嚴格黨內組織生活的指導意見的通知》等內容。各所長、書記們集中反映了行業發展中人才流失、收費過低、招投標入圍中設置門檻、注冊會計師專業勝任能力不強等四個方面的問題，對加強行業統戰工作、成立市黨員知識分子聯誼會注冊會計師分會、提升行業公信力，改善行業執業環境、規范審計項目招投標，加大財政預算審計，規范代理記賬服務，拓展新業務等方面提出了建設性意見和建議。

在注會行業中開展“兩學一做”主題教育活動，要解決好“學什么”、“怎么學”、“做什么”的問題，在學習中一要學精學新學管用，二要活學活用、實學實用，深入開展多種多樣、方式靈活的學習活動，這不僅是提升政治素質的需要，也是提升業務技能的需要;不僅是事務所黨建工作的需要，也是事務所持續經營發展的需要。在后階段“兩學一做”活動中，行業黨委的主要工作歸納為“八個一”，即編印一套黨員教育學習資料、集中開展一次黨課、開展一次“兩學一做”專題知識書面測試活動、每個黨員撰寫一篇學習。

心得體會。

提交一兩條建設性建議“七一”前后集中表彰一批優秀共產黨員組織開展一次省內先進事務所考察學習活動開展一次“一項目兩報告兩服務”暨新業務拓展案例總結評選活動。接著他對當前工作進行了部署：一是四月底前成立市知聯會注冊會計師分會，二是四月底前召開行業“創新服務年活動”動員大會，三是做好黨員發展黨員組織關系排查支部改選“黨員三日”“三會一課”等經常性黨建工作，四是做好醫院醫療單位的審計工作。

近日，中共中央辦公廳印發《關于在全體黨員中開展“學黨章常規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，決定在全黨開展“兩學一做”學習教育活動，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，黨中央審時度勢，抓住黨員干部這個“關鍵少數”，再次重拳出擊，從嚴治黨的又一重大舉措。

要使“兩學一做”學習教育達到理想的效果，必須抓住三個環節，即抓住“學”這個基礎環節、抓住“做”這個關鍵環節、抓住“改”這個核心環節。每一名黨員都應從自我做起、從現在做起，自覺在“學、做、改”中抓好抓實抓出成效，以奮發有為的精神狀態，凝聚起實現中國夢的強大合力。

要抓住“學”這個基礎環節。思想是行為的先導，黨員干部作風好壞，關鍵在于思想認識。學，就是引導黨員干部學黨章、學黨規、學系列重要講話，讀原著、學原文、悟原理，堅定“三個自信”，補思想之“鈣”，固黨性之“元”，鑄黨性之“魂”，不斷增強廣大黨員的規則意識、規矩意識，強化擔當精神。要通過“兩學一做”活動，把學習黨章黨規和系列講話制度化、常態化，引導黨員干部自覺把黨章黨規和系列講話要求轉化為實際行動，以實實在在的成績展示學習效果。

要抓住“做”這個關鍵環節。做是目的、是關鍵。作為黨員干部，要堅定自覺地在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人;踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，牢記共產黨員永遠是勞動人民的普通一員;加強黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，真正為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象。

要抓住“改”這個核心環節。“兩學一做”，歸根結底是端正思想作風，解決突出問題，針對問題去“真改”，做合格黨員。為此，廣大黨員干部要把教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果進一步鞏固和深化，鍥而不舍、弛而不息地解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題，進一步增強廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識，全面提升黨員隊伍思想政治素質，真正造就一支具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的干部隊伍。

為貫徹落實中共中央《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》的精神要求，用科學理論武裝頭腦，充分發揮學校二級中心組理論示范點引領作用，3月7日上午，我們學院在實驗b樓210舉辦“兩學一做”學習教育專題研討會。歡迎院長盛、副書記曹、副院長王、教工支部書記以及學生支部書記參加這次會議。

結合“兩學一做”具體內容，從黨員對科學理論的掌握、對自身要求、對工作態度等方面就如何成為一名合格黨員發表自己的看法，要求示范中心組成員工作中既要腳踏實地，又要有崇高理想;盛興平從學院發展角度出發，圍繞二級中心組理論示范點的任務和要求，認為所有教工肩負發展重任，要明確職責，勇于擔當，服務大局，心系學院發展，增強責任意識和服務社會的能力，在實踐中鍛煉提高;我認為兩學一做是前提，是理論武裝，重點在于落實黨性教育，關鍵在于嚴明紀律，目的在于推動發展;結合本職工作，認為合格黨員應把學習教育與師生黨員日常教育管理結合起來。各位支部書記總結了本支部黨員隊伍建設情況、存在的問題特別是學習教育中存在的問題，從學生黨員的培養與發展、學生思想政治工作開展等方面給出具體解決措施。

此次專題學習教育研討提升了黨員隊伍思想政治素質，我們要深刻認識到開展“兩學一做”學習教育的必要性，在今后的工作中會積極認真學習好黨規黨章和習近平總書記系列講話精神，用科學理論武裝自身，內化于心，外化于行，在立足本職工作的同時，充分發揮好黨員的先鋒模范作用，確保“兩學一做”能夠落到實處，為學院發展建貢獻自己的力量。

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇七

用心想事激情干事創輝煌。

——在北京迎新晚會上的講話。

（2011年12月28日）。

各位同仁：

大家好！很高興參加一年一度的在京工作員工的年終聚會，能和大家在一起聊一聊。事先也沒有什么準備，講得不會很系統很準確，我就想把最近的一些所見所思和大家談一下，希望能對大家有所幫助。今天，我想和大家談三個想法。

第一，優秀的企業文化是卓越企業的鮮明標志，是員工身上的永恒烙印，會內化為員工的優秀品格，是企業持續發展的潤滑劑。

我的答案是文化，是優秀的企業文化。展開來說，優秀的企業文化是卓越企業的鮮明標志，是員工身上的永恒烙印，會內化成員工的優秀品格。世界著名的大企業都有著其獨特的、優秀的企業文化，正所謂“潤物細無聲”，這種獨特的、優秀的企業文化又在潛移默化中影響人、塑造人和成就人。從我們企業離開的人，身上或多或少都打著我們企業文化的烙印，這種烙印，是被其他企業甚至整個社會所珍視、所推崇的，這是非常具有根本意義一點。

我們的企業從產生，到發展壯大，已有15年了。15年風雨兼程。就企業文化來說，我覺得有三點很重要：

主義文化大發展大繁榮，誠信建設是其中重要的內容。對企業來講也是如此，誠信是我們企業安身立命的根本，一個企業、一個人能力有大小、貢獻有大小，但是如果在誠信、在道德上有問題，必然站不穩、走不遠。

二是我們形成了愛企業、愛伙伴、愛市場、愛營銷、愛產品和愛品牌“六愛精神”為依托的企業文化。在這里，我著重提一下“愛伙伴”，這是其中很重要的一點。為什么要專門講這個？佛教講人要學會惜福惜緣，的確如此，茫茫人海，大家有緣相識相聚共事，非常不容易。我曾聽過這么一個說法，說如果一個人以最快的速度和世界所有的人握手，握完所有的人至少需要70年，也就是你說和所有的人有一面之緣都得至少70年，所以，人和人能成為朋友是多么的不容易，更何況我們朝夕相處、共同奮斗？所以，如果我們對待同事像對待自己的家人一樣，我們的工作氛圍會更好，就會吸引、留住更多優秀人才。我們最應該做到是不背后議論人，不在背后說同事的壞話。這也是做人的品德問題，是最起碼的要求。正所謂“金無足赤，人無完人”，每個人都有缺點，都會犯錯，如果發現同事犯了錯或有可能犯錯誤，我們應該以恰當的方式給予提醒，而不是私下議論，甚至看笑話。

我希望大家彼此尊重、互相支持，每一個人都說團結的話、做團結的事、盡團結的責，好好珍惜緣分。

三是我們形成了“信念堅定、意志堅毅、循序漸進、水滴石穿”的企業精神。我們不追求短期效益，不急功近利。我們愿意給每位員工足夠的時間，去經歷、去鍛煉，與企業一同學習、成長、進步，再產出效益。這幾年，我們的發展速度慢一點，同我們的企業文化有關系——我們希望通過更多熟悉的伙伴，通過工作很多年，甚至哪怕是產出沒有達到我們的期望，我們還是在耐心地幫助大家。速度慢一點不要緊，只要我們堅忍不拔，循序漸進，我們一定會走得更遠，一定會取得成功。

所以，我希望大家，在以后的日子里，要更加認真地踐行企業文化，正德修身，為自己的發展積累資本。

第二，永遠保持激情與夢想，是一個人不斷進步的持久動力，是一個人難得的寶貴品質。

人人都向往“美國夢”，向往那種瞬間人生實現大轉變的美好感覺和經歷。殊不知，這個世界沒有無緣無故的愛，亦沒有無緣無故的恨，這種童話般的故事背后與一個人永遠保持激情與夢想，執著地一直朝著一個既定目標不懈努力有著緊密的關系。機遇總是留給有準備的人的。如何做到始終保持這么一種狀態？我想，最重要的是請大家區分好“事業”和“工作”，或者說是以一種什么樣的心態來看待目前大家手上這份工作。人生的發展是有路徑依賴的，你的第一步很可能直接影響和決定的下一步，區分好這兩者很關鍵。

大家可以看到，我們有的員工進步很快，有的員工工作卻沒有太大的起色。區別就在這個地方。如果一個人“把工作當事業”，那么他就會熱愛它，愿意去思考、去付出、去開拓，在忙碌與辛苦中感受到的永遠是充實與快樂，他就一直有這么一種激情與夢想，就能不斷進步。如果一個人就是“把工作當工作”，甚至說當成“簡單的謀生手段”，覺得沒必要干得那么好，有飯吃、有衣服穿就可以了，那就必然不會去積極主動地做開創性工作，小小成績就很滿足，自然就進步不快，我沒有看到過一個不喜歡自己的職業而工作非常出色的人。

永遠保持激情與夢想，是一個人不斷進步的持久動力，是一個人難得的寶貴品質。這種人難能可貴，這種人到哪里都可以有一片屬于自己的藍天。我想說，我們的企業有著足夠大的舞臺讓大家去施展才華與抱負，是可以值得讓每一個人把自己手上的這份工作當作“事業”來做的。我很高興地看到，我們企業中、你們的前輩中，是有那么一些一直保持激情與夢想在干事創業的人，他們走南闖北，他們夜以繼日，他們每天只見朝霞不見落日，他們想企業之所想、急企業之所急，兢兢業業、忘我工作，為企業做出了重要貢獻，同時也證明了自己、成就了自己。

發不可收拾，會干得更加出色。

希望大家能用心想事、激情干事，懷著初戀般的熱情去努力工作，一定會創造屬于自己的輝煌！第三，加強企業重點人才培養和隊伍建設，是企業的當務之急，也是企業的長遠戰略生產要素中，最重要的要素是人。毛澤東同志講，“戰略路線確定以后，干部就是決定的因素”。對企業來說，也是如此。有優秀的管理層和人才隊伍，企業的發展戰略就能得到更好地貫徹，企業的創新能力、發展能力就不斷增強。在這里，主要說三個問題。

一是要加強重點人才培養。這是當務之急，很重要也很迫切。實事求是地說，我們集團有很多品質優良、認真工作的同事，他們做出了很多貢獻，是企業發展的基礎。但美中不足的是，能擔當集團發展重任的人才太少，也就是我們產生的出類拔萃、頂尖級的高級管理者少。我們缺乏的是敢于挑戰，敢于去承擔責任，敢于去磨練，甚至敢于去失敗的人。這樣的人應該是積極主動地去思考問題，拓展工作領域，應該想法設法讓我們看到他的成長，應該千方百計去承擔更多的責任，應該想法設法去解決問題。另外，提醒大家一點，你如果想成為企業的棟梁之才，必須學會多角度地思考問題、換位思考問題，也就是說如果有一時不認同的事情，也要冷靜分析為什么會發生，為什么會出現這種狀態。如果能多分析，就不會斤斤計較，就會少一些誤會，多一些理解。簡單說，就是不了解就不理解，不理解就不諒解，就是說這個意思。

二是要加強對員工的關愛。關愛員工是管理者的重要職責。為了讓所有人干得開心，干得有勁頭，需要的是精神方面的關愛，需要上級主管部門多去關心一下我們的員工，多為我們的員工維護好切身利益。比如說，對于遇到困難的員工，我們的愛心基金，億元醫療基金可以為他們提供切實有效的幫助。另外，今后我們選拔干部，要公開投票，每位員工手里都會有寶貴的一票。管理者都要掂量掂量，如果管理不到位，員工會用票說話，表明他們的態度和選擇的，也就是說是很難被選上，也很容易被選下去的。這方面，人力資源部門要進一步細化、量化考評標準。

三是要加強教育培訓。加強教育教訓，是提升員工能力素質、提高客戶人為認同感、促進。

共同成長進步的重要途徑。很多人抱怨，我們的培訓越來越少，華澤學校成了單純的新員工培訓學校。這幾年，我們確實對培訓工作抓得不夠。企業發展需要全員整體素質的提高，思想、業務技能上都需要提高改進，所以我們決定，從2012年開始每個員工都必須有40個小時的脫產訓練。此外，還要加大對客戶的培訓。我相信，這些舉措，將進一步加深我們對企業文化的理解，提高我們的業務技能，促使我們不斷進步，共同成長。

再過20多天就是新年了，最后，也提前祝大家新年吉祥！一元復始，萬象更新。大家也站到了一個新的起點，我希望看到大家都有新氣象、新進步！

黨群工作部政工師賈正東。

各位領導、同志們：

大家好！

我是1992年參加工作的，已經有19年工齡了，從參加工作起，先后從事過工人、質檢員、銷售員、勞資主管、辦公室副主任、團委書記等工作，2002年調入陳礦后，先后在辦公室秘書、副主任等崗位工作。2006年被評為政工師職稱，當年考取了經濟師職稱，2008年調入黨群工作部擔任部長職務，目前被聘任為黨群工作部政工師。

根據這次會議安排，我作為一名政工專業人員的代表，在此發言，感到很榮幸。接到礦上安排后，我在廣大政工人員當中作了一定調查，自己也有一定的思考，做了一定的準備，現在就結合我們政工工作性質，談幾點粗淺的認識。

一、結合自身經歷談談怎樣當一名合格的專業技術人員。

工作需要，適應個人發展需要，在2006年通過了經濟系列人力資源專業中級職稱考試，同一年還獲得了政工師任職資格。在陳礦工作的9年間，我連續6年獲得“雙文明”先進個人，連續3年獲得優秀黨務工作者，5次被評為優秀專業技術人員，先后有論文獲得全國性經濟理論成果獎，有14篇論文獲得各級思想政治優秀研究成果，有20多篇專業論文公開發表并獲得科技創新方面的獎勵，參與的3項黨建研究成果獲得上級獎勵，在經濟專業和政工專業兩個方面都取得了大量的課題成果，用我自己的努力為。

總結。

和推廣我礦建設、發展和管理創新經驗，提高礦井社會知名度，為煤炭行業經濟理論建設添磚加瓦。與此同時，我堅持以理論指導實踐，在本職崗位上認真貫徹黨委各項決策部署，團結帶領全體基層黨群工作者，緊緊圍繞礦井生產經營中心開展黨建工作，不斷加強職工政治理論教育，加強職工思想道德建設，不斷完善黨組織建設與黨員管理工作，加強新聞宣傳、普法統戰等工作，推進企業文化建設，促進礦井管理創新，促進政工人員隊伍和部門自身建設，深入開展創先爭優、黨群共建等各項活動，做出了一名專業技術人員應有的貢獻。

從自身走過的路來看，我個人覺得，要做一名優秀的專業技術人員，至少應當具備以下幾點素質：

井的感情去工作，一切工作、一切思維就能從礦井利益出發，做出對企業有利的貢獻；其次是要有高度的責任性，要從心眼里對我們的礦山、我們的職工抱著感情去工作，才能對工作始終充滿熱情，在工作中切實負起責任；第三就是要服從組織，服從工作需要，貫徹好上級工作部署，當個人利益與企業利益發生沖突時，個人見解與他人見解發生沖突時，少計較個人得失，多考慮全局利益，堅決執行上級決策和集體決定，這樣才能行的端，走的正，才能得到最大多數人的認可和幫助。

二要以高度的敬業精神迎接工作挑戰。敬業就是尊重勞動，既尊重自己的勞動，又尊重他人的勞動。既尊重前人創下的基礎，又尊重共同奮斗的同事。有了敬業精神，就能對自己所做的工作高度負責，一絲不茍，力求完善；有了敬業精神，就能積極迎接挑戰性的工作，主動地承擔起新的工作使命，為單位、為所在的集體做出應有的一份貢獻，為協作的同事減輕一份負擔、創造一份條件；有了敬業精神，就能把公家的事看得比個人的事重要，把自己最大的潛能發揮出來，使自己的工作盡可能達到最好最優、經得起廣泛的考驗。

社會發展和企業進步日新月異，我們每天都在面臨新的工作任務，接受新的事物，沒有知識結構的更新換代，就無法完成企業交給我們的工作任務，近年來我們開展的科技創新項目、管理創新工程、黨建創新工程，每一項工作都反映了這個道理。

四要立足現實，創先爭優。專業技術人員是企業各項事業的中堅力量，是最可寶貴的人力資源，我們要打造“百億華煤、百年基業”，這么宏偉的發展藍圖，僅僅靠幾句口號是吹不出來的，如果沒有創先爭優、勇爭第一的勁頭，要在甘肅這片貧瘠落后的土地上創出百年基業，是難以想象的，僅僅依靠我們一兩代企業員工要實現這一愿景，也是難以想象的。在煤炭行業、在華能系統，大家都在力爭上游、加快發展，我們的企業發展正如逆水行舟，不進則退。所以無論我們從事什么崗位，從事哪個專業，都要以創先爭優的精神去對待每一項工作，要通過我們每一名專業技術人員的辛勤、細致、力求完美的工作態度，在完成各項工作的同時，形成我們陳礦的優良作風、華煤的優良作風，逐步逐步縮小我們在全國煤炭行業、整個華能系統中的差距，一步步去接近我們企業的宏偉愿景。

業，以德養廉，努力做一名優秀的專業技術人員。我是這樣認識的，同時也在向這個方向不斷努力。講出來與大家共勉。

二、對我礦進一步加強人才工作的對策建議。

集團公司加入華能集團以來，堅持黨管干部、黨管人才的原則，提出了“人才是先進生產力”、“企業發展、人才先行”、“以人為本、全面發展”，“人人是才，培訓育才，崗位成才，績效論才”、“人才以用為本”等科學的人才理念，緊緊圍繞建設華能煤炭和煤化工人才培養輸出基地的要求，大力實施“百千萬”人才工程，出臺了一系列選拔、培養和使用政策，在全集團營造了越來越濃厚的人才強企氛圍，工作導向是十分正確的。我們陳家溝煤礦人才工作素來有著優良的傳統和驕人的業績，近幾年，在集團公司的大力倡導下，礦黨政更加重視人才工作，緊緊抓住管理人才、專業技術人才和技能型人才三支隊伍建設，保持了專業隊伍不斷強化、職工素質整體提升、優秀人才不斷涌現的可喜局面。對于進一步加強人才隊伍建設，我個人覺得還應該在以下幾方面予以改進。

第一，在礦領導班子建設方面，應該在礦一級建立班子成員輪流研修培訓機制。領導班子是全礦工作的司令部，班子成員的學習提高、知識更新比任何員工都迫切和重要，目前集團公司對處級以上干部也在實行輪訓，但300名處級干部，一年最多也就派出去10來人，輪到我們基層礦井的機會更是微乎其微，照這樣計算，即使人人都能安排上，30年才能輪一圈，確實是杯水車薪。

發言稿。

尊敬的各位領導，各位老師，各位同事們：

大家好！我是來****的學員，很榮幸在此作為學員代表發言，首先，我代表學員們，由衷地感謝公司給予我們這次寶貴的學習機會；感恩公司為我們搭建這樣一個難得的提升發展平臺；同時，也向精心組織、辛勤籌備這次培訓工作的同事和老師們，表示誠摯的致意!

梯級人才培訓班是公司為塑造高水準、綜合化復合型技術人才和管理人才而精心開設的，目的在于確保企業人才不斷層、企業的可持續發展，再次體現了公司優良的管理理念，及“以人為本”的思想，仔細認真看過《學員培訓班通知》中的課程安排后，感覺培訓內容豐富，針對性很強，從理論學習到實踐鍛煉，從授課到自學，從組織內部師資到外聘專家教授，包括外出參觀學習等等，令我感概萬分，感恩無限，它凝聚了公司策劃籌備的良苦用心，反映了各級領導對這次培訓的高度重視，今天，我們能夠走進這個背負使命而又榮耀的課堂，決不可以辜負了公司各級領導對我們每一位學員的充分信任和殷切期望，因此，我決心和全體學員一起，將在整個學習期間做到以下四點：

1.珍惜難的學習機會。按照學習班的要求，無條件遵守老師的各項規章制度，聽從安排，服從管理，尊師互助，精誠團結，積極交流，營造良好的學習環境。

2.明確學習目標，提高認知水平。充分安排好時間，課上認真聽課，做好筆記，勤學好問；課下堅持自學，加強自律，嚴謹認真，并做到學有所得，得以所用，學用結合，圓滿完成各項學科，以優秀的成績向公司交上滿意的答卷。3.全面深刻地領會每一課程的精神實質，自覺改造自己的人生觀和世界觀，拓寬視野,開闊思路，不斷提高自己的學習運用能力、創新能力及貫徹執行力，努力提升自己的綜合素質和良好的個人品質。

4.在外參觀培訓期間，嚴格規范言行，加強團隊意識和團隊凝聚力，自覺維護***公司的良好形象。

一年的培訓學習，不代表結束，那只不過是我在***職業生涯中的一個嶄新的開始。我將和全體學員一樣，通過這次培訓契機，把自己所學所得，全部奉獻回報給***公司，并在未來的人生歷程中，與公司的發展壯大共成長。

最后，祝各位領導，各位老師，各位同事們工作順利！同時也預祝我們的***公司日新月異，蒸蒸日上！謝謝大家！

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇八

目前，全公司上下正在集中開展黨的學習討論落實活動，作為一名基層領導，我深刻感受到此次活動的重要性。通過這段時間的學習，我主要有以下幾個方面的感想和體會：

密切黨群干群關系，是推動科學發展、促進社會和諧的內在要求。這就要求各級領導干部要堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻，積極探索做好新形勢下群眾工作的新路徑。

忠心對黨、真心為民、清心律己、公心用權、用心干事包涵了我們生活中的方方面面，是指導我們工作生活的行為準則。做好本職，服務群眾。群眾工作就是民情工作，基層工作就是民生工作。服務群眾，要弄清楚群眾要我們做什么，能為群眾做什么，認識清楚，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，才能多為群眾辦好事、辦實事。

開展“學習討論落實活動”，就是要通過系列辦法舉措，讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同人民群眾的關系，知道“我是誰”;借助鮮活有效的活動載體，讓黨員干部走基層、接地氣、轉作風，始終與群眾站在一起，明確“依靠誰”;加強制度建設、作風建設，將深入基層、走進群眾固化為黨員干部的常態行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”。通過扎實有效的實踐活動，讓黨員干部增強宗旨意識，真正把人民放在心中最高位置。

縱觀我們黨九十多年壯闊歷程有力證明，只要在我們黨領導的偉大事業中，堅持為了人民、依靠人民，持續誠心誠意為人民謀利益，使人民群眾獲得切實的經濟、政治、文化、社會等各項利益，黨就會取得永不枯竭的力量之源，就會不斷從勝利走向勝利。

堅持“三個一切”，誠心誠意為人民謀利，就要尊重人民主體地位，做好群眾工作。人民群眾是歷史前進和社會變革的最終決定力量，是實踐的主體。廣大黨員干部都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執政本領的增強深深扎根于人民的創造性實踐之中。要高度重視并切實做好新形勢下群眾工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，依法保障人民群眾經濟、政治、文化、社會等各項權益。

堅持“三個一切”，誠心誠意為人民謀利，就要堅持以人為本，執政為民。以人為本，執政為民，是我們黨的性質和宗旨的集中體現，是指引、評價、檢驗我們黨一切執政活動的最高標準。要始終把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。

堅持“三個一切”，誠心誠意為人民謀利，就要堅持深入基層，發揮基層黨組織作用。基層是提高干部的“大學校”，是鍛煉干部的“大熔爐”，是服務群眾的大舞臺。要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。要把基層一線作為培養鍛煉干部的基礎陣地，引導干部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾本領。要把服務群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基層干部的基本職責，使基層黨組織成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。

來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。在實現“十二五”宏偉藍圖、全面建成小康社會的新征程中，只要我們堅持“三個一切”，誠心誠意為人民謀利益，更加奮發有為地為創造人民的幸福生活、為實現中華民族的偉大復興而努力奮斗，就能書寫無愧于歷史、無愧于時代的新篇章。

董建文。

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇九

2005年，時任浙江省委書記習近平同志來到嘉興南湖瞻仰黨的一大紅船，并發表《弘揚“紅船精神”走在時代前列》一文，首次公開提出“紅船精神”，即“開天辟地、敢為人先的首創精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，是中國革命精神之源”。

今年是習近平同志提出“紅船精神”十周年，浙江省委要求，要深入學習貫徹習近平同志關于“紅船精神”的重要論述，把弘揚“紅船精神”與慶祝建黨94周年緊密結合起來，與開展“兩學一做”專題教育緊密結合起來，進一步汲取思想、凝聚力量，牢記黨的光輝歷史，保持黨的光榮傳統，把愛黨、憂黨、興黨、護黨的責任落實到具體行動上，突出嚴的標準、實的要求，更好地肩負起習總書記對浙江省提出的“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇”的新使命。

我們廳黨組認真研究認為，浙江水利系統要貫徹習總書記提出的新時期水利工作方針，必須大力弘揚“紅船精神”，踐行“兩學一做”，切實做到“守規矩、有作為、講奉獻”，更好地肩負起“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇”的新使命，全力以赴推進“五水共治”（治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節水）水利建設，切實加強水利管理，為全省經濟社會發展提供堅強的水利保障和支撐。

第一，要“守規矩”

習近平同志曾多次指出：“要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。”

“沒有規矩，不成方圓”。浙江水利系統要牢固樹立黨章黨規黨紀意識，嚴守政治規矩。繼續加強政治理論學習，深入學習領會習近平同志系列重要講話精神，常補精神之“鈣”，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，站穩政治立場，增強政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。要做到講政治、顧大局，在思想上劃出紅線，在行為上明確邊界。要學習黨章，遵守黨章，自覺用黨章規范自己的一言一行。要按照王岐山同志“把紀律和規矩挺在法律前面”的要求，在遵守黨規黨紀上必須嚴上加嚴，受更多的約束，負更重的責任，有更大的擔當。

牢固樹立底線意識，嚴守廉潔從政規矩。要筑牢“思想水庫”和“精神大壩”，嚴以用權，嚴以律己，廉潔從政。任何時候都不搞特權，不以權謀私，任何情況下都不為私心所擾、人情所困、關系所累、利益所惑。牢固樹立依法依規意識，嚴守工作規矩，要做到依法治水、依法行政、依法管水。防汛抗災、水資源管理、行政規費征收、行政許可項目的事中事后監管等等，都必須嚴格按相關規定執行。違反法律法規規定亂作為不允許，不作為也不應該。

下一步，我們要通過多種方式增強全員學法用法意識，推動完善涉水法規體系建設，梳理細化并嚴格承擔水利法定職權。“十三五”期間，要全面推進水利工程標準化管理。除了嚴格守法以外，還要尊重自然規律，也就是要求我們依水利規律辦事，這也是尊重自然、人水和諧的要求。

第二，要“有作為”

我們水利系統必須抓住機遇，乘勢而為，必須有新成績，有新作為。而實現這一目標，必須堅持“求創新、敢擔當、抓落實”。

開天辟地、敢為人先的首創意識是“紅船精神”的靈魂。近年來，浙江水利在省委、省政府的正確領導和水利部大力支持下，在廣大干部職工的共同努力下，各項工作取得了顯著成績。但當前，水利建設和改革發展的任務仍十分繁重，要再創新績，關鍵在創新。我們要繼續發揚敢為人先的精神，改革力度要進一步加大。改革創新和依法依規辦事并不矛盾，我們必須堅決反對固步自封、墨守成規，鼓勵大膽探索、積極創新。

堅定理想、百折不撓的奮斗意識是“紅船精神”的支柱。習近平總書記指出，紅船精神昭示我們，逆水行舟，不進則退。不想干事、不愿做事的懈怠感、逃避感，或者不想研究、協調，或者想躺在原有的功勞簿上，這些思想都是要不得的。我們要振奮精神，深刻認識到“無功就是過、庸碌就是錯”“不作為就是失職”。水利工作涉及上下游、左右岸，需要研究協調的問題很多，我們一定要有擔當精神，對一些矛盾和問題，要敢于碰硬，不畏難，不躲避，主動研究，積極協調，攻堅克難。

“謀事要實、創業要實、做人要實”，抓而不實等于白抓，必須狠抓工作的落實。要堅持“重實干、講實績”的導向，以成果、業績來檢驗、評價工作。要把防汛防臺工作提高到一個新水平，堅決完成中央重大水利工程建設和“五水共治”水利重點任務。要深入開展全省水利建設項目“千人萬項”蹲點指導服務活動，真正沉下去，解難題，為基層排難，為工程服務。上半年浙江省水利建設總體進度明顯加快，但一些工程移民安置、土地征占平衡、資金缺口等困難和問題仍比較突出。下一步，要緊盯項目，加強服務督導，既要保進度，又要加強工程質量和安全監管；既要抓服務，又要主動幫助工程解難題。

第三，要“講奉獻”習近平同志曾在一篇文章中寫道：我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會“痛并快樂著”，再怎么艱苦也是美的，再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻。要在水利系統大力倡導大禹治水精神，特別是奉獻精神，要求廣大干部心中有民，忠于事業，勤奮高效，努力建設一支特別能吃苦、特別能奉獻的水利隊伍，不斷取得水利工作新業績，讓水利發展成果更好地惠及廣大人民群眾。

做到心中有民。立黨為公、忠誠為民是“紅船精神”的重要內容之一。黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。習近平同志指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，始終保持與人民群眾的血肉聯系，是黨員對黨忠誠的重要表現。共產黨員必須始終牢記黨的宗旨，堅定不移地貫徹黨的群眾路線，增強為民用權的意識和為民謀利的能力，把為民辦實事作為履職盡責的根本，把群眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事，讓人民群眾共享改革發展成果。黨員干部應牢固確立群眾觀念，想群眾之所想，急基層之所急，正確處理好公與私、局部與整體、個人與組織的關系。我們做任何工作，心中必須裝著群眾，把群眾的利益放在心上。

做到忠于事業。我們要把對黨、對人民的感恩之情轉化為堅定信念、聽黨指揮的崇高追求，轉化為愛崗敬業、無私奉獻的高尚精神，轉化為埋頭苦干、服務群眾的實際行動，轉化為勇創佳績、拼搏進取的工作勁頭。要學習焦裕祿“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的奉獻精神，把敬業當成一種習慣。要忠于自己選擇的事業。水利廳各處室負責人，必須全面了解掌握全省相關工作情況，了解全國的情況甚至國際的情況，包括我廳相關工作在省級機關中的比較，及時提出建議意見。

做到勤奮高效。習總書記在多種場合講話時強調要勤奮工作、高效工作，他曾經對辦公室工作的同志說：辦公室每天都要處理許許多多的日常事務，解決上下左右、方方面面的各種矛盾和問題。這就需要我們不斷提高工作效率。貪圖安逸將會使人墮落，無所事事會令人退化，只有勤奮工作才是最高尚的，才能給人帶來幸福和樂趣。水利工作千頭萬緒，各個崗位上每天都要處理很多事務，如何又快又好地完成每項任務，需要用心做事，熟悉業務，更需要有勤快、勤奮的勁頭，使各項工作有條不紊地進行。下一步，要加強對機關干部特別是年輕干部的培訓，要改進機關工作作風，簡化工作流程，并加強對機關干部工作狀態的檢查。

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇十

民政局人才發展工作討論會發言稿民政局人才發展規劃區委組織部印發的《宛城區——2012年人才發展規劃》，我們區民政局認真組織班子成員進行了閱讀和審議，班子成員沒有異議，完全同意這個發展規劃。就民政系統人才工作狀況，我談一點認識。

一、人員情況現狀我區民政系統和外地有一定的差別，就是區鄉兩級是塊的管理格局，鄉鎮一級的民政辦公室人事管理權限在各鄉鎮辦，民政局對鄉鎮民政辦只是業務指導關系,只負責局機關和局屬單位的人事管理。目前區民政局系統共有在編人員人，其中行政編制人，全供事業編制人，自收自支事業編制人員人。鄉鎮一級共有民政工作人員人。存在的問題是：

民政工作隊伍與民政工作的實際需要不相適應，全區民政工作人員大專以上學歷占％，其中第一學歷為大專的僅占％，高學歷人才相對較少，創新能力整體上看不夠強；區民政局系統編制較少，自收自支人員較多，工資水平實際發放金額僅占檔案工資的60％左右，一定程度上影響了這部分同志的工作積極性；鄉鎮一級的民政工作人員相對較少，許多鄉鎮的民政工作時常處于被動應付局面。

專業法規，全面提高民政系統依法行政水平。二是努力打造節約型機關，關心同志們的切身利益，提高自收自支人員的工資待遇，發放比例達到90％以上，從而提高同志們的工作積極性。三是以公平、公開、公正為原則，從明年起在民政局系統實行競聘上崗，適時輪崗，提高同志們干事創業的主動性和積極性。四是強化對青年職工的培訓工作，注重培養和使用并向上推薦政治覺悟高、工作技能強、工作成績好的年輕同志，讓人才的培養和使用在民政系統形成良好風氣并實現良性循環。

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇十一

尊敬的各位領導、同事們：

從我加入黨組織至今快一年了，在這近一年的時間里，共產黨員這一光榮稱號不斷激勵著我，成為我工作、學習、生活的最大動力。這段時間里，經過黨組織、特別身邊這些老黨員（有的年齡比我小很多）的教育、培養，我更加深刻地領會到我們黨的進步性、先進性和代表性，從心里感覺到自己整個人的思想覺悟提高了，視野廣闊了，為人民服務的決心增強了。

一、在思想上，繼續努力學習政治理論知識。在這一年時間中我認真而又更加深入地學習了馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。我經常通過新聞、網絡、雜志等各種渠道主動了解時事政治，尤其關心黨的政策方針，領悟貫徹黨傳達的精神。在平時的學習和工作中，我深刻地體會到，一個人的力量和智慧是有限的，我們今天要完成社會主義現代化建設的偉大事業，乃至我黨的最高理想：實現共產主義社會，也是需要我們當代廣大的人民群眾和黨員同志，無怨無悔地奉獻出自己的力量、智慧，直至生命。因此，我在平時更應該不斷加強自身修養，努力學習黨的理論認識，用黨性時時刻刻來武裝自己，在實際行動上，積極與黨中央保持一致，在企業中更好發揮一個共產黨員的先鋒模范作用。

二、在生活中，團結同事、關心集體、熱愛勞動、幫助同事，處處以公司利益為重，遵紀守法，嚴格執行公司的規章制度。虛心接受別人的批評。用誠實的心做好本職工作。

在這一年的預備期里，我能夠按照《黨章》要求自己，發揮了一個黨員的作用。但深知自身還存在不足，只有敢于正視自己、剖析自己、修正自己、不斷超越自己，才能獲得新生，走向崇高。因此，在今后的日子里，我會繼續在發現中改進，在改進中進步，在進步中完善。不斷地揭示自己的弱點，不斷超越自我。因為惟有自知，才能超越；惟有超越才能新生；惟有告別昨天，才能走向明天！

我堅信，在中國共產黨的堅強領導下，在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學指導下，在廣大的人民群眾和黨員同志的共同努力下，中華民族必將屹立于東方，屹立于世界之巔，實現偉大的崛起！

作為一名預備黨員，不管黨組織是否同意將我為中共正式黨員，我都會虛心接受組織對我的審查和考驗，在未來的征途上繼續努力，爭取做一名優秀的共產黨員。

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇十二

95年來，中國共產黨之所以一直得到廣大人民群眾的擁護與支持，是因為黨始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終代表中國最廣大人民的根本利益。每一名共產黨員都要堅持以知促行，加強黨性鍛煉和道德修養，做“四講四有”合格黨員。

奉獻精神是黨員自我發展的動力源泉，是黨為人民服務的執政根基。加強黨員的責任意識與擔當情懷是培養奉獻精神的基礎，是成為合格黨員的必要條件。習近平總書記說過：“我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會‘痛并快樂著’，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻。”習近平總書記的這幾句話看似平常，但細細品味，卻發人深省。共產黨員的奉獻與作為，是黨永葆青春的根基。

講奉獻就要有奉獻精神。

以國家安危為己任的奉獻是奉獻精神。為了抵抗帝國主義的侵略，為了推翻反動統治的壓迫，為了解除人民群眾的苦難，無數共產黨人獻出了自己寶貴的生命，無數英雄先烈書寫了可歌可泣的英雄事跡。正是這些英雄先烈的犧牲與奉獻，才換來了中華人民共和國的成立，人民群眾當家做主、百姓安居樂業的盛世之景。這是奉獻精神的一種表現。

以科學與技術進步為己任的奉獻是奉獻精神。中國首位獲諾貝爾科學獎項的本土科學家屠呦呦，自1968年以來歷經190次失敗和無數次堅持，最終取得了青蒿素對瘧疾抑制率達到100%的成果。她犧牲了對家庭的責任、對親人的義務，將所有的時間、精力都奉獻給了科學研究，為中國科學研究事業的發展作出了巨大貢獻。雕刻火藥的“大國工匠”徐立平，是中國航天科技集團公司第四研究院7416廠高級技師，幾十年來一直為導彈固體燃料發動機的火藥進行“微整形”.工作環境有毒易爆，要求工作人員技術精湛、一絲不茍，而徐立平的工作堪稱完美。與此同時，他還設計發明了20多種整形刀具，有兩種獲得國家專利。他們為國家的科技進步奉獻出了自己的最大努力，這正是奉獻精神的體現。

以職業與事業為人生目標的愛崗敬業是奉獻精神。鞠躬盡瘁的“。

化緣校長”莫振高，教書、家訪、化緣、資助貧困生，對職業盡職盡責，對工作精益求精，對學生更是愛護有加。莫振高一生共籌集了3000多萬元善款，讓1.8萬貧困學子圓了大學夢，幫助無數瑤鄉兒女走出大山，改變了自己的人生。莫振高終因積勞成疾，因病去世，但他留下了千萬學子的思念與愛戴，為國家、社會培養了眾多能夠推動社會發展的有用人才。毫無疑問，這些人才有專業的技術技能，能夠為社會作出貢獻，但更重要的是奉獻精神在傳遞——在莫振高奉獻精神的影響下，他們懂得感恩，也懂得奉獻，而這種正能量的傳遞能夠為社會的發展作出更大的貢獻。

在危難關頭挺身而出、犧牲小我是奉獻精神。2015年感動中國人物，奮不顧身拯救“東方之星”落水乘客的“90后”潛水員官東，在“東方之星”號客輪在長江中游湖北監利水域翻沉，救援環境極其不利的情況下，冒著生命危險多次下潛，救起兩名受困的幸存人員。在救人的過程中毫不考慮個人安危，這正是共產黨人奉獻精神的體現。無論是汶川大地震，還是2008年北京奧運會，無論是災難面前，還是日常生活中，都會出現“志愿者”的身影。聯合國將其定義為“不以利益、金錢、揚名為目的，而是為了近鄰乃至世界進行貢獻活動者”,他們體現的是平凡的奉獻，是為了讓社會更加美好的奉獻。

賺來的？“當代雷鋒”郭明義，多年來為希望工程、身邊工友和災區群眾共計捐款12萬元，先后資助了180多名特困生，自己家卻一貧如洗。他們從不要求回報，只為心中堅定的信念，這種無私的捐贈與資助，體現的是無私的愛。“他舍出的每一枚硬幣、每一滴血都滾燙火熱。他越平凡，越發不凡，越簡單，越彰顯簡單的偉大。”這是平凡而又不平凡的奉獻。

奉獻精神是人作為個體對社會的一種積極的同一與認同轉化到行動上的表現，是人類思想與心靈的高度統一。這種表現會體現在無條件地，無論何時何地都把國家和民族利益放在第一位，當個體利益與國家和民族利益相互矛盾時，選擇犧牲個人利益，不圖回報地獻出自己的所有，并以此為榮。黨章規定：“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。”這是對共產黨員奉獻精神的要求。在這種教育和要求下，涌現出一批批優秀的共產黨員，如雷鋒、王進喜、孔繁森、焦裕祿、任長霞、郭明義、王瑛、毛豐美、李保國，他們在歷史的長河中將永遠都是人們學習的榜樣。

力奮斗，甘愿奉獻一切乃至生命的先進分子的集合體。奉獻精神長期有效的延續，是以正確處理好國家、集體、個人三者之間的利益關系為基礎的。共產黨員作為廣大人民群眾的先鋒隊成員，為維護國家的安定團結、推進社會的繁榮發展、保證人民的幸福安全奉獻自己的青春與熱情，認真工作，恪盡職守，才能夠有所作為，為實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中國夢，建設中國特色社會主義偉大事業貢獻力量。

有作為就要勇于擔當。

作為，建樹、成就的意思。有所作為，即有所成就。習近平總書記指出：“說到底，無私才能無畏，無私才敢擔當，心底無私天地寬。擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”有作為的人，一定是敢擔當的人。志不堅不足以攻城拔寨，意不定不足以爬坡過坎。黨員只有做到吃苦在前、享樂在后，淡泊名利、無私奉獻，才能帶領廣大人民群眾投身建設中國特色社會主義的偉大事業。

著一件事辦、一年接著一年干，堅持不懈地向前推進。盡心盡力為人民群眾辦實事，這就是奉獻，就是作為，就會受到人民群眾的擁護和愛戴。每一名黨員干部都要積極努力、盡心盡力地為群眾辦好事、實事，用自己的一生履行共產黨人的誓言。

要有作為，就要愛崗敬業。共產黨員要帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。每一名共產黨員都要做到忠誠于事業，把黨和人民的信任轉化為堅定不移、歷久彌堅的理想信念，轉化為愛崗敬業、無私奉獻的高尚情懷，轉化為任勞任怨、服務群眾的實際行動，轉化為創新創業、創造佳績的工作勁頭。要學習屠呦呦、徐立平等先進模范人物精益求精、不怕危險、勇于創新的敬業精神，把愛崗敬業當成一種習慣，把任勞任怨當成一種信條，忠于事業，勞于崗位，認真深入地了解崗位與行業的前沿發展，勤勤懇懇，把工作做細做實。

表現。特別是當前，越來越多的“為官不為、為政不為”現象產生，就是因為有人覺得沒有“灰色地帶”了，不能去權力尋租了，工作積極性也就下降了，這種人就是黨性不強，是機會主義者、實用主義者。但如果在這樣的背景下，我們的同志，還是在拼命工作，還是在無私奉獻，那就是黨性強、人格純、人性美的表現，所體現出的境界就不一樣。

全體黨員和領導干部，只有無私少欲，才能讓人心服口服，才能堅持原則、敢于管理。作為黨員領導干部，大家一定要有一個意識，不是把你提到某個職位，你的水平和境界就到了這個職位應有的水平和境界。如果自己不加強學習，不自我培養、自我提高，你永遠就只會是以前的水平，達不到職位應有的水平和境界。“人不為己天誅地滅”,人性的弱點就在這里，自私是根子。投機取巧只能蒙蔽一時，襟懷坦蕩、堂堂正正做人做事，才能樹立威信和權威。因此，要做到講奉獻、有作為，關鍵要能約束自己、無私少欲，要能勇于奉獻、敢于擔當。，希望能幫助您！

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇十三

在“四講四有”標準中，把“講政治、有信念”作為首要標準，可以說具有鮮明的現實針對性，凸顯了堅定正確的政治方向、理想信念的重要性。下面是本站小編為大家整理了講政治有信念專題討論會。

發言稿。

歡迎大家閱讀。

黨員看干部，干部看領導。開展“。

兩學一做。

”學習教育，關鍵在于領導帶頭、以上率下。各級領導機關、領導班子、領導干部要走在前列、當好表率，通過層層示范、層層帶動，扎實引領學習教育有效開展，在全區形成上行下效、整體聯動的良好效應。

“兩學一做”學習教育是黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的拓展和延伸，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，但領導干部這個“關鍵少數”的作用仍然十分關鍵。“政者，正也。子帥以正，孰敢不正?”領導帶頭、以上率下，層層立標桿、作示范，是近年來黨內教育取得成效的重要經驗，也是“兩學一做”學習教育取得實效的關鍵所在。一級學給一級看，一級帶著一級做，黨員領導干部層層示范、層層帶動，廣大黨員就能學有標桿、做有榜樣。

要在“知”上帶好頭、做好表率。開展“兩學一做”學習教育，黨員領導干部必須認識到位、擺正自己的位置。不要以為在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育中，自己學得差不多了，也該輕松一下了，把自己排除在學習教育之外。黨員領導干部的一言一行、一舉一動，無形中在營造一種風氣，提倡一種追求，引導一種方向，對推動黨的作風建設，具有一種示范作用。要帶頭認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義，切實把思想和行動統一到中央和區黨委部署要求上來，切實把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，擺上突出位置、抓緊抓好抓實，確保學習教育取得實實在在的成效。

要在“學”上帶好頭、做好表率。開展“兩學一做”學習教育，黨員領導干部既是學習教育方案的制訂者，又是具體措施的踐行者，這就要求黨員領導干部以身作則、發揮好表率作用，比普通黨員學得更多一些，更深一些，要求更嚴一些、更高一些。要在讀原著、學原文、悟原理上作表率，在聯系實際、學以致用上作表率，既以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，又區別于普通黨員，開好黨委(黨組)會，確定學習的重點內容，專題學好黨章黨規和系列重要講話。

要在“做”上帶好頭、做好表率。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員，是學習教育的基本要求和主要內容。結合我區黨員領導干部的思想實際和工作實際，就是要帶頭學習理論、錘煉黨性，始終堅定理想信念，做“思想上的明白人”的表率;帶頭講規矩，始終堅守對黨忠誠的政治品格，做“政治上的忠誠人”的表率;帶頭遵規守紀，始終守住為人、做事的基準和底線，做“紀律上的干凈人”的表率;帶頭踐行為民宗旨，始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，做“為民上的貼心人”的表率;帶頭奉獻，始終做到敢于擔當、勇于創新，做“工作上的擔當人”的表率;帶頭踐行社會主義核心價值觀，始終恪守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，做“生活上的正派人”的表率。

如何作一名講政治有信念的紀檢干部，我認為必須心中裝著忠誠，腳下不踩底線，眼睛盯著大局，肩上扛著責任，手上舉著奉獻。

心中裝著忠誠、腳下不踩底線，是一名共產黨員，特別是一名紀檢干部必須具備的政治品質。剛進紀委時，一些同事和朋友向我表示祝賀，同時也拜托我以后別忘關照!但我清楚地知道決不能那樣做，因為我們紀檢干部是黨的“衛士”，我們的職責是嚴肅黨紀、懲治腐敗，講交情壞規矩、講感情壞紀律就是不講政治沒有信念，就是對黨的不忠誠。在工作生活中，紀檢干部必須要堅持做到兩個方面：一方面，要嚴于律己，遵規守紀。始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，經常對照《準則》鏡子照一照，時刻對照《條例》尺子查一查，把黨規黨紀銘刻在心上、落實在行動中，做遵規守紀的模范。主要表現是過好“三關”：一是過好“權力關”，信任不能代替監督，不把黨對自己的放心當兒戲，不把紀檢崗位當特權，在行使職權時，想一想“責任”，警惕權力的演變;二是過好“金錢關”，任何時候都要牢記紀律規定，不因小利而忘大義，在物質利益上，想一想“共產黨員本色”，防止金錢的腐蝕;三是過好“親情關”，不以人情代替原則，在親友關系中，想一想“黨的規矩”，不搞特殊和例外。另一方面，要敢于律他，嚴格執紀問責。用“鐵肩擔道義”的豪情，把紀律挺在前面，不當“泥瓦匠”、“老好人”，以《準則》為標尺，以《條例》為戒尺，加強日常監督管理和專項檢查，做到抓早抓小、瞪眼黑臉，扶正“歪樹”，治好“病樹”，拔掉“爛樹”，保護好“森林”。尤其要做到“三敢”：一是敢于同腐敗分子交鋒;二是敢于叫板，處理懲治歪風邪氣不手軟;三是敢于碰硬，處理棘手問題不繞彎子，不怕得罪人。

大局意識和敢于擔責的工作作風，涉及根本、關系全局、決定長遠，既反映一名共產黨員的政治品質，也反映其個人的綜合素質。作為一名黨的紀檢干部，必須按照“牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局”的要求，找準職責定位，在深入思考中認識大局，在明確定位中服務大局，在擺正位置中維護大局。還指出“看干部主要看肩膀”。這就要求我們紀檢干部要“明知山有虎，偏向虎山行”，勇于擔當、勇于負責，用一副能扛事、壓不垮的“鐵肩膀”，不辜負黨和人民的重托。進紀委之前，一直以為紀委的宣傳教育工作和機關辦公室的工作大致相同，無非是寫些會議報道、發表新聞稿件、組織教育培訓活動，只要具備一定寫作功底和組織協調能力的人就能勝任。直到走上這個崗位，真正“沉”入其中，才發現遠非如此。紀委宣傳部作為紀委的“喉舌”，黨風廉政建設和反腐敗工作正能量的傳播者，本職是“強化思想政治攻勢”，定位是“鼓手和配角”，工作在“臺前幕后”，很多事務都是整根鏈條上的一個環節，如果沒有全盤的考慮，從局部看是“功”，從全局看可能就是“過”。一名合格的紀檢宣傳干部，必須做到“身在兵位，胸為帥謀”，即普通干部要從室主任的角度出發，室主任要從和副書記、甚至書記的角度出發，去考慮問題、謀劃思路、落實工作。只有這樣，才能保證紀檢宣傳工作始終符合全局要求并做到超前一步，才能讓自身的工作經驗、能力、水平得到豐富提升，而不僅僅是一個簡單、機械的“傳聲筒”。

講政治有信念，還體現在要有無怨無悔的奉獻精神。黨章明確要求，共產黨員要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和國家的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。紀檢工作肩負著維護黨紀政紀的光榮職責，具有“清、廉、苦、難、險”等特點，這就要求我們紀檢干部必須強化宗旨意識，保持一顆平常心，懷著一顆進取心，秉公執紀，勤奮工作，認真履行各項職責，正確對待名利得失，用黨性原則來調解自己的欲望，樹立正確的利益觀，把黨和國家的利益放在首位，自覺做到視名利淡如水，始終把奉獻作為人生的最高境界。進入紀委工作以來，經常看到有的同志長達數月有家不能回，有的老人、家屬、子女生病住院卻不能請假照顧等等，我深受感動。我們宣傳工作者雖然不是站在反腐敗工作的最前沿和第一線，但如果看輕自己、不愿作為或者悠閑自得、閑庭信步地不講奉獻，其結果就會使整個黨風廉政建設和反腐敗工作成效大打折扣，就是不講政治沒有信念。紀檢宣傳，打的是一場沒有硝煙的“戰爭”，是一場意識形態的“戰爭”。作為一名紀檢宣傳工作者，必須要苦練“內功”，敢當“綠葉”，無怨無悔地做一名靜下來能思的“教練員”、坐下來能寫的“信息員”、站起來能講的“解說員”、走出去能干的“戰斗員”。

根據黨中央的部署，今年在全體黨員中開展學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員學習教育。“兩學一做”學習教育要求廣大黨員做“四講四有”的合格黨員：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。這是全面從嚴治黨的新舉措。

講政治、有信念。在中央政治局第二十六次集體學習時明確指出：“我們共產黨人的根本，就是對馬克思主義的信仰，對共產主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠。”正是有了這一“根”和“本”，才會有夏明翰在生命最后時刻寫下的大義凜然的就義詩：“砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有后來人!”才會有吉鴻昌面對敵人的慷慨陳詞：“我能夠加入革命隊伍，能夠成為共產黨的一員，能夠為我們黨的主義，為人類的解放而奮斗，這是我畢生的最大光榮。”才會有不顧腿傷跳進泥漿池，用身體攪拌泥漿壓井噴的“鐵人”王進喜。正是一代又一代具有鐵一般信仰、鐵一般信念的共產黨員在革命、建設和改革征程上的前赴后繼，最終才有了我們黨所取得的一個又一個的偉大勝利。

有了“根”和“本”，黨的事業才會興旺發達，否則，黨的事業就要遭到挫折。蘇共垮臺就是教訓。解體前蘇聯社會科學院做過一次問卷調查，被調查者認為蘇共仍然能夠代表工人的占4%，認為代表全體人民的占7%，認為蘇共代表全體黨員的也只占11%，而認為蘇共是代表黨的官僚、干部、機關工作人員的，竟占85%!正是由于蘇共背棄馬克思主義信仰，不能代表最廣大人民的根本利益，才會在廣大人民群眾的漠視中和平繳械。

因此，只有通過“兩學一做”學習教育，才能著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題，著力解決對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動等問題;才能不斷解決一些黨員干部頭腦中存在的錯誤觀念，做到以理想鑄魂，用信念作骨，堅決做到講政治、有信念;才能進一步筑牢理想信念的鋼鐵長城，為全面建成小康社會提供強大的精神動力。

講規矩、有紀律。強調指出，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”他還在《認真學習黨章，嚴格遵守黨章》中強調，黨章“是全黨必須共同遵守的根本行為規范”“是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩”，要求廣大黨員全面掌握黨章的基本內容、嚴格遵守黨的各項規定，領導干部更要做好學習黨章、遵守黨章的模范。這就為全黨樹立了總紀律、總規矩。

歷史證明，只要做到講規矩、有紀律，黨的事業發展就會順暢。1935年黨中央召開的遵義會議，是我黨歷史上一個生死攸關的轉折點，并在危急時刻，挽救了革命、挽救了黨，全力解決了軍事上、組織上的問題。這次會議，充分發揚黨內民主這一被黨章規定的“規矩”發揮了很大作用。會上，張聞天、毛澤東、王稼祥和黨與軍隊的許多領導同志，同黨中央錯誤領導展開了尖銳的思想斗爭。大會在聽取了博古的報告和周恩來的副報告后，張聞天首先起來作反對中央領導單純防御軍事路線的報告，這個報告通稱為“反報告”，這份“反報告”為遵義會議徹底否定單純防御軍事路線定下了基調。

根據陳云1935年2、3月間由威信到鴨溪行軍途中寫的《遵義政治局擴大會議傳達提綱》手稿記載，張聞天這份“反報告”，以及毛澤東、王稼祥在會上發表的意見，得到了周恩來及除凱豐、李德和博古以外的其他同志的完全同意。會議決定取消“三人團”，正式撤消了李德的指揮權，這在中國共產黨同共產國際的關系史上是破天荒第一次。不講規矩、不守紀律，黨的事業發展必然受損。“文革”就是一個不講規矩的典型歷史事件，它是一場由領導者錯誤發動，被xx集團利用，給黨、國家和各族人民帶來嚴重災難的內亂。正如《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》總結“文革”這一歷史事件的教訓時指出的：“對于黨和國家肌體中確實存在的某些陰暗面，當然需要作出恰當的估計并運用符合憲法、法律和黨章的正確措施加以解決，但決不應該采取‘文化大革命’的理論和方法。”

因此，只有通過“兩學一做”學習教育，才能著力解決黨員干部中存在的意識淡化問題，著力解決黨員干部中看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫等一系列問題。才能讓提出的黨的規矩四項基本內涵、五項重要要求入腦入心，做到明邊界、知趨避、守底線;才能不斷增強守規矩的自覺性和堅定性，靠制度來規范和約束自己的言行;才能時刻牢記自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員，必須嚴格執行并維護黨的紀律，特別是要嚴守黨的政治紀律，不斷加強紀律修養，自覺維護黨的團結和統一。

講道德、有品行。黨員干部都要自覺鍛煉黨性和道德修養，要養成實實在在的工作和生活作風，塑造高尚人格、正派品行。要心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線。追求健康情趣，做社會主義核心價值觀的模范踐行者，做良好社會風氣的引領者，做家庭美德、職業道德、社會公德守護者。道德品行不端，必然導致黨風、政風、社會風氣不良，甚至會動搖黨的執政地位。

蘇共垮臺的一個重要原因就是黨的廉政品格出了問題。發生在1980年的“黑魚子醬走私案”，涉及300多名干部，使蘇聯遭受重大經濟損失。勃列日涅夫的女婿丘爾巴諾夫貪污受賄案，構成震驚全國的“駙馬案”。蘇共的官僚特權階層腐敗頻頻，嚴重帶壞了當時的社會風氣，使人民對蘇共逐步失去了信心，導致了蘇共執政地位的喪失。從當前我們查處的腐敗案件來看，大部分腐敗問題存在違反社會主義道德的問題，這些問題嚴重損害了黨的形象。所以對共產黨員來說，道德是黨性的基礎、是力量的源泉、是勇氣的后盾、是純潔的保證、是抗腐的良藥、是保持黨的先進性的根本保障。

因此，只有通過“兩學一做”學習教育，才能著力解決一些黨員道德行為不端的問題，才能著力解決違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費等問題。才能做到以共產黨人的品行標準，嚴于律己、以身作則，講黨性、重品行、作表率;才能堅持社會主義核心價值觀在思想道德領域的主導地位，以社會主義核心價值觀塑造黨員道德品行，保持黨員的先進性和純潔性，推動全社會道德建設。

講奉獻、有作為。黨員干部就要有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的情懷，不能漠視群眾疾苦、假公濟私、損害群眾利益。正是因為擁有無數位敢于奉獻，敢于作為的共產黨員和進步群眾，我們才改變了建國以后一窮二白的局面。“愛國創業我最認真，求實奉獻我最根本!“是鐵人王進喜精神面貌的真實寫照，是鐵人精神的核心價值。鐵人王進喜對自己和家人卻嚴格要求，一輩子甘當黨和人民的“老黃牛”。

他說：“我從小放過牛,知道牛的脾氣，牛出力最大，享受最少，我要老老實實地為黨和人民當一輩子老黃牛。”還有身患肝癌忍著劇痛，堅持工作，被譽為“黨的好干部”、“人民的好公仆”的焦裕祿，他堅持實事求是、群眾路線的領導工作方法，同全縣干部和群眾一起，與深重的自然災害進行頑強斗爭，努力改變蘭考面貌。他用自己的實際行動，鑄就了親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神。他們講求奉獻，都不怕苦、不怕死，不為名、不為利，都甘為孺子牛、拓荒牛、老黃牛，努力為人民群眾謀福祉，時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任和信任，處處發揮模范帶頭作用，堅持黨和人民的利益高于一切。

因此，只有通過“兩學一做”學習教育，才能著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，才能著力解決利己主義嚴重，漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等問題。才能解決一些黨員精神不振的問題，主要是工作消極懈怠，缺乏物質利益刺激，就有意不作為;才能加強責任意識、公仆意識、服務意識，甘于奉獻，甘于為人民群眾服務，才能最終讓百姓生活得更好。才能為中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇十四

黨的十九大報告深刻闡述了十八大以來黨和國家事業發生的歷史性變革，深刻闡述了新時代中國共產黨的歷史使命，系統論述了習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，是新的歷史起點上，決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢的綱領性文件。習近平新時代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化的最新成果，是中國共產黨人新時代的精神旗幟和力量源泉，是必須長期堅持的指導思想。強化‘四個意識’、堅定‘四個自信’就是要把思想和行動統一到講話精神上來，堅持用十九大精神武裝頭腦，不斷深化對十九大科學內涵和精神實質的理解把握，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，努力做一名合格黨員。

一、強化四個意識“?。

作為一名普通黨員在工作實踐中，我們要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

一是政治意識，要求我們做明白人。政治鑒別力是考驗黨員政治意識的核心。無論何時何地何種情況，不被負面輿論牽著鼻子走，站在全局立場上，嚴守政治紀律、政治規矩，風清氣正的氛圍就能形成。二是大局意識。要杜絕錯把局部當全部的觀念和行為。作為黨員要學會認識大局、把握大局、服從大局，不能只關心局部而忽視全局，也不能為了局部而影響全局，更不能讓局部和全局發生沖突。

三是核心意識。核心意識體現話語權。小平同志說過，?任何一個領導集體都要有一個核心?。我們全體黨員要有意識地維護院局黨組這一核心領導層，更要關心、支持、理解好書記、局長這個核心領導層中的核心。

四是看齊意識。始終同局黨組保持一致，堅決維護局黨組依法依規管理的權威，確保政令暢通，不出現中梗阻，各項工作都完成好最后一公里，這個是原則性問題，黨員、干部都必須遵守。

二、堅定“四個自信”

學習習近平重要講話精神，就是要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。作為黨員領導干部，堅定?四個自信?就要做到：

一是堅定道路自信，就要始終堅持?一個中心，兩個基本點?的基本路線，深刻認識到經濟建設是興國之要，四項基本原則是立國之本，改革開放是強國之路。想問題，辦事情要以是否符合基本路線來檢驗，必須有強烈的憂患意識、責任意識，在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨、在黨護黨，在政治上、思想上、行動上自覺向黨中央看齊，勇于戰勝前進道路上的各種艱難險阻。

二是堅持理論自信，就是要堅持用馬克思主義理論武裝頭腦，深入學習習近平重要講話精神，做到真學、真做、真懂、真用，自覺按照馬克思主義的世界觀和方法論分析問題、研究問題、解決問題。必須理論聯系實際，從實際出發，用馬克思主義理論指導解決全面建成小康等重大問題，使理論對實際工作產生強大的推動作用。

三是堅持制度自信，就要深刻認識到堅持人民民主是社會主義的生命，人民當家做主是社會主義民主政治的本質和核心觀念，在工作中自覺地堅持黨的領導，人民當家做主，與依法治國有機統一起來，使廣大人民群眾充分感受到社會主義制度的好處，自覺聽黨話、跟黨走。

四是堅持文化自信，就是要善于打造行之有效的形式、平臺和載體，讓廣大群眾參與到文化建設中，使中華文化的創造力、凝聚力和影響力充分展現出來，讓中華優秀文化融入每個人的血脈，影響每個人的思維。

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇十五

自開展群眾路線教育實踐活動以來，我能夠積極參加學校中心理論學習組、黨員和教職工集中學習，通過學習不斷提高自身思想認識，按照喀什市教育工委《關于召開政治立場和“四風”專題討論會的通知》要求，我緊密聯系個人思想和工作實際,緊扣群眾路線教育實踐活動主題，準確把握和貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，立足當前、著眼長遠，重點圍繞“八對照”和“四風”專題，查找自身在嚴守政治紀律、反對民族分裂等方面存在的問題，逐類逐條分析匯總如下。

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇十六

近期，通過學習和思考，對黨中央開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動的重大現實意義和長遠戰略意義有了更為深刻和清醒的認識：

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造罪。應該倍加珍惜得來不易的工作，不辜負組織的培養，不因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。

2、要從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。常在河邊走，難得不濕鞋，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

3、要常聽忠言，接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗；脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。

結合工作，談三點認識：

1、進一步強化務實工作作風。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是認認真真做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。黨的群眾路線教育實踐活動要求我們“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，結合到實際工作中就是繼承和發揚大慶精神鐵人精神，說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。為此要對標學習先進、對照檢查自我，找差距、查不足、擺現象、講根源、定措施、上水平。在工作上、思想上、學習上、生活上做到艱苦奮斗，講奉獻不求索取，講艱苦不圖安逸，講奮斗不計名利。切實轉變作風，下基層、解難題、強服務、提效能，查實情、出實招、辦實事、求實效。以改進作風新成效凝聚全員力量，為公司發展提供“正能量”。

大勢，面對前進道路上各種困難風險，我們肩負的任務艱巨而繁重，我們面臨的考驗復雜而嚴峻，“空談誤國，實干興邦”，不僅要說在嘴上、寫在紙上、講在會上，更要裝進心里，腳踏實地地干，雷厲風行地干，擲地有聲地干，干在每一天，干好每件事。從實處著眼、用實干考量、用實績說話，真正把心思用在干事業上，努力創造一流業績。要以身作則、率先垂范，做到艱難市場帶頭闖，艱苦環境帶頭干、艱巨任務帶頭挑、艱險時刻帶頭上，勇于說從我做起、從現在做起，做表率、敢擔當，問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰面前不畏懼，牢固樹立爭上游、創一流的意識和敢于超越的銳氣，永不滿足，切實肩負起責任和使命。

3、進一步提升干事創業實績。衡量工作能力的標準，落腳點最后還是要看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。總之，通過樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范，以自己有限的力量為人社事業發展做出貢獻。

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇十七

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇十八

口號。

而是要共產黨人在日常工作生活中身體力行、長期堅持、久久為功。本站小編為你分享了講道德有品行專題討論會。

發言稿。

20xx，希望能夠幫到你。

中央開展“。

兩學一做。

”學習教育的方案提出，做合格黨員，就是要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。其中，“講道德、有品行”是做合格黨員的重要標準之一。俗話說，國無德不興，人無德不立。黨員領導干部只有明大德、守公德、嚴私德，才能永葆黨的先進性和純潔性。

講道德、有品行，就是做人要實，光明磊落。對于黨員來說，就是要忠誠老實、襟懷坦白、言行一致、表里如一，做老實人、說老實話、干老實事。一要做老實人。共產黨人做老實人，就是要忠實地面對黨、面對組織、面對人民、面對同志。二要說老實話。說老實話，就是成績不夸大，缺點不縮小，錯誤不隱瞞，堅持真理、尊重事實，切實做到言行一致、知行統一。三要干老實事。廣大黨員要抱著對黨和人民高度負責的態度，以大局為重、以發展為要、以民生為大，對工作盡力，對崗位盡責，對事業盡心，崇實干、用實勁、求實效，以求真務實的作風贏得群眾的真心擁戴。

講道德、有品行，要從慎初、慎小，從小事做起。黨員的作風養成，要從日常處著手，從點滴中做起，從小事上破題，從細節上加分。每一名共產黨員都應帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優秀傳統美德，帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，自覺遠離低級趣味，堅決抵制歪風邪氣。要把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，提升道德境界，追求高尚情操，自覺立德、修德、踐德，明大德、守公德、嚴私德，守住做人、處事、交友的底線。

講道德、有品行，說到底就在于能否正確處理公、私二字。能不能做到嚴以用權，有沒有正確的權力觀，是不是真正處理好公與私的關系，十分重要。黨員領導干部要從思想源頭上牢固樹立正確權力觀，切實處理好公和私、情和法、權和法的關系，時刻要對手中的權力心有所畏、言有所戒、行有所止，真正做到為民用權。

曾指出，黨員干部必須以“君子檢身，常若有過”的態度，不斷提高道德修養，時刻注意以德修身、以德立威、以德服眾，在道德修養方面成為民眾的表率。這更加要求黨員干部必須做到慎獨慎微，自省自律，不斷提高道德修養水平。

一是要慎獨。一般來說，在別人看得見的地方，大家的言行都差不多。因此，提高道德修養的關鍵在于別人看不見的地方，也要言行一致，始終如一的做好。當有人監督時，我們必然不會違規，但如果沒人監管時呢?如何能夠做到堅持原則遵規守紀?楊震暮夜卻金是慎獨的典范，即便四下無人，仍不降低自身的道德操守，我市國土整治項目管理雖有完善的制度體系，但參與人員復雜，人員素質參差不齊，有施工單位為獲得利益最大化，千方百計拉攏關系，以便在項目管理中給予關照。他們的殷勤不是因為我們有過人的人格魅力，更多的是看中我們手中的權力，希望我們放棄自己的原則，幫他們取得豐厚的利益回報，但古人云“若要人不知，除非己莫為”，一旦東窗事發，將后悔莫急，所以我們必須在個人獨立工作、無人監督時，嚴守規矩，做到堅守原則，不行錯、不逾矩。

二是要慎微。同志強調，于細微處見精神，于細微處見品德。小事小節是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風。小事小節中有黨性，有原則，大多數腐敗分子是從不注意小事小節開始的，在推杯換盞中放松了警惕，在小恩小惠前丟掉了原則，這樣的例子并不鮮見。國土整治項目涉及資金量大、范圍廣、監管任務重，很多人想用小恩小惠來換取巨大的經濟利益，這時，我們若不保持清醒的頭腦，工作上不謹小慎微，抑或我們生活上的小事小節不注意，被居心叵測之人利用，最后不但無法建成群眾滿意工程，更無法保證項目資金安全，屆時悔之晚矣。所以對于黨員干部來講，小事當慎，小節當拘，是必須時刻謹記的金玉良言。

三是要自省。要經常反躬自省。一旦發現自己在細微處有松懈，就要及時提醒自己、砥礪自己，拉緊精神上的警戒線。要做到防微杜漸，更要做到聞過則喜，“吾日三省吾身”，每天上班途中思考一天的工作安排，下班途中思考當天任務是否完成、說話做事是否得當、在小事小節上是否嚴格要求、哪些方面需要改進或提高，這不僅總結了工作經驗，提升了自身工作能力，同時也能自省自警、潔身自好，存正祛邪，修身養德，增強防腐拒變的“免疫力”。

四是要自律。就是要管住自己的欲望，欲望只要一膨脹，就會在所有方面都膨脹，很容易犯錯誤。曾講：“一名領導干部的蛻化變質往往就是從生活作風不檢點、生活情趣不健康開始的，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的”。如果領導干部在生活作風上不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口，出現了滑坡，那就很難做到清正廉潔，很難對社會風氣起到正面引導和促進作用。整治局接觸的施工單位多、服務對象多，面對各種誘惑也多，我們時刻提醒自己要有自律意識，管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己腿，俗話說“吃人嘴軟、拿人手短”，不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的地方不去，只有保持清醒的頭腦，塑造高尚的道德情操，才能抵制各種誘惑，才能按照土地整治相關制度及規定來管理項目的變更、工程質量和計量驗收，才能確實打造土地整治項目成為質量過硬的優質工程、惠民工程，維護群眾利益。

為貫徹落實系列重要講話特別是在參加蘭考縣委班子專題民主生活會時的重要講話精神，引導和幫助干部進一步堅定理想信念和提升道德素質，現就在干部教育培訓中加強理想信念和道德品行教育工作通知如下。

一、充分認識加強理想信念和道德品行教育的重大意義。

黨的干部是黨的事業的骨干，是共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，是社會主義道德的示范引領者。干部的理想信念和道德品行狀況關系黨在人民心目中的形象，關系黨的創造力、凝聚力和戰斗力，關系黨和國家事業的興衰成敗。當前大多數干部理想信念是堅定的，道德品行是好的。同時也要看到，在干部隊伍中，理想信念缺失、道德品行不佳是一個需要引起高度重視的問題。一些干部對共產主義心存懷疑，對社會主義前途命運信心不足，甚至向往西方社會制度和價值觀念;有的干部不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托，熱衷于算命看相、燒香拜佛，遇事“問計于神”;有的干部在涉及黨的領導和中國特色社會主義道路等原則性問題的政治挑釁面前態度曖昧、消極躲避、不敢亮劍;有的干部信奉金錢至上、名利至上、享樂至上，情趣低俗，玩物喪志，沉湎花天酒地，縱情聲色犬馬，心里沒有任何敬畏，行為沒有任何底線。還必須看到，隨著國內外環境深刻變化，經濟社會深刻變革，干部在理想信念上遇到的紛擾是多重的，在道德品行上面臨的考驗是嚴峻的。必須充分認識加強干部隊伍思想道德建設的重要性、緊迫性和長期性，采取切實有效措施，在干部教育培訓中把理想信念和道德品行教育擺在更加突出的位置，切實引導和幫助干部進一步堅定共產主義理想，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，模范踐行社會主義核心價值觀，講黨性、重品行、作表率，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，始終堅守共產黨人的精神家園。

二、準確把握理想信念和道德品行教育的主要內容。

開展理想信念教育，關鍵是要引導干部把理想信念建立在對科學理論的理性認同上、對歷史規律的正確認識上、對基本國情的準確把握上。要深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的教育，尤其要深入學習領會系列重要講話精神，使干部真正領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，堅定對馬克思主義的信仰，防止在西方憲政民主、“普世價值”、“公民社會”等言論的鼓噪下迷失方向，防止在封建迷信和宗教的影響下失去自我。深入開展黨史國史、社會主義發展史和世界歷史的學習，幫助干部了解黨和國家事業發展的來龍去脈，深刻認識共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，堅定共產主義必勝的信念。深入開展國情世情教育，引導干部在不同社會制度、不同發展道路的比較中鑒別優劣、看清趨勢，深化對中國特色社會主義的政治認同、思想認同和感情認同。

開展道德品行教育，關鍵是要引導干部明大德、守公德，成為一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。要深入開展政治品質教育，組織干部認真學習黨章，加強黨的群眾路線和“三嚴三實”教育，開展政治紀律和反腐倡廉教育，引導干部對黨和人民忠誠老實、言行一致，對上對下講真話，面對大是大非能夠挺身而出，面對歪風邪氣敢于進行斗爭。深入開展社會主義核心價值觀教育，特別是要抓好社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部追求高尚情操，維護公平正義，忠實履行職責，堅守道德底線，遠離低級趣味。深入開展中華優秀傳統文化教育，深入闡發講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時代價值，引導干部繼承和弘揚傳統美德，捍衛國家和民族的精神獨立性，防止成為西方道德價值的“應聲蟲”。要按照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》有關規定，把厲行節約反對浪費作為重要內容，教育引導干部嚴格要求自己，反對鋪張浪費、奢華攀比。

三、認真做好理想信念和道德品行教育的教學安排。

黨校、行政學院、干部學院要充分發揮主渠道、主陣地作用，在各類主體班次中都要把理想信念和道德品行教育作為必修內容，定期開展需求調研，作出具體教學安排。以理論武裝和黨性教育為主要內容的專題班次，要緊緊圍繞黨員干部在理想信念和道德品行方面存在的突出問題，有針對性地設置理論武裝、黨性鍛煉、現場體驗等教學模塊，幫助黨員干部夯實理想信念和道德品行的思想理論基礎。以提高能力為主要任務的班次，要有機融入理想信念和道德品行教育的相關內容，把堅定理想信念、加強道德修養與提高履職能力有機結合起來，既幫助黨員干部增強領導改革開放和社會主義現代化建設的本領，又幫助黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、事業觀、政績觀。國家級干部教育培訓機構要會同有關部門開設道德品行教育專題班次，為其他干部教育培訓機構作出示范，把道德品行教育引向深入。

各級黨校、行政學院、干部學院主體班次都要建立學員黨支部，有針對性地開展支部活動，嚴格黨內生活，強化教育管理。學制1個月以上的主體班次，都要進行黨性分析并撰寫報告。要認真做好動員、組織、評議、總結等各個環節的工作，確保黨性分析不走過場。學員在撰寫。

黨性分析材料。

時，要針對個人的理想信念和道德品行作出專門剖析，敞開思想、觸及靈魂、深挖根源，明確改進方向和整改措施。

部門行業干部教育培訓機構和干部教育培訓高校基地要參照上述做法，在開設的各類班次中對理想信念和道德品行教育作出相應安排。網絡培訓要重視開發理想信念和道德品行教育的相關課件，作為公開課供有關培訓機構和黨員干部學習使用。

四、切實增強理想信念和道德品行教育的實際效果。

堅持務實管用原則，靈活運用課堂講授、現場教學、典型示范教育、研討交流、音像教學等方式方法，把強有力的灌輸教育與潛移默化的情感傳輸、春風化雨般的悉心引導結合起來，增強理想信念和道德品行教育的說服力感染力。堅持理論與實踐、歷史與現實、國際與國內相結合，運用歷史的、辯證的方法，講透馬克思主義真理的科學性，引導廣大干部在與眾多社會思潮的比較中堅持中國特色社會主義不動搖，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路。突出問題導向，緊緊圍繞改革發展穩定面臨的難點問題，廣大干部群眾關注的熱點問題，黨員干部思想和作風方面存在的苗頭性、傾向性、潛在性問題，組織學員深入開展討論，研機析理，真正把問題弄清弄透，引導干部廓清思想迷霧，增強政治定力、價值判斷力和道德責任感。發揮先進典型的道德示范作用，堅持用焦裕祿、楊善洲等先進人物的事跡教育干部，請道德模范現身說法，激發干部“見賢思齊”的內生動力。加強警示教育，通過深刻剖析反面典型違紀違法的道德根源，引導干部“見不賢而內自省”，防微杜漸，筑牢思想道德防線。充分利用現代信息技術手段和各種傳媒渠道，不斷擴大干部理想信念和道德品行教育的覆蓋面。

五、不斷加強理想信念和道德品行教育的能力建設。

堅持教育者先受教育，采取有力措施全面加強干部教育培訓機構教學、科研和管理人員的理想信念和道德品行教育。黨校、行政學院和干部學院要重視理想信念和道德品行教育專職教師的培養。實施“骨干教師培訓計劃”要側重培養理想信念和道德品行教育方面的骨干師資，國家級干部教育培訓機構每年至少為地方培訓500名骨干師資。加強師資庫建設，大力選聘自身素質高、授課效果好的領導干部、專家學者、道德楷模，充實師資力量。積極開發利用革命歷史、黨風廉政、中華傳統美德等現場教學基地，為理想信念和道德品行教育提供鮮活生動的課堂。不斷更新完善理想信念和道德品行教育的內容和事例，著力打造一批精品課程。積極開發培訓教材(包括音像教材)，特別是思想性強、時代感強、說服力強的案例教材。加強對理想信念和道德品行教育的理論研究，深化規律性認識，不斷提升教育培訓質量。

六、建立健全理想信念和道德品行教育的長效機制。

堅持把理想信念和道德品行教育作為一項重要政治任務常抓不懈。各級組織人事部門要把相關內容納入干部教育培訓規劃和。

年度工作計劃。

加強工作指導和督促檢查并與干部德的考核結合起來實現理想信念和道德品行教育的制度化常態化科學化。各級干部教育培訓機構要進一步加強學風建設堅持從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學堅持勤儉辦校要求教師以德施教用良好校風教風熏陶學員;要嚴格學員管理配合組織人事部門加強學員培訓期間的考核使教育培訓的過程成為干部堅定理想信念、提升道德品行的過程。

中央組織部將會同有關部門定期開展督查，指導各地區各部門把理想信念和道德品行教育任務落到實處。

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇十九

按照對照黨章黨規找差距專題會議安排和要求，我認真學習了《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，深入對照黨章黨規，對照提出的“18個是否”，逐條進行檢視、從中找差距，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。

一、存在的主要問題。

1.在對照黨章檢視分析方面。

（1）、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局方面。本人能夠認真貫徹縣委和院黨組叧収的各項決策部署，基本做到全部完成。但仍存在以下不足:一是大局意識還有些欠缺，考慮黨總支的利益多些，對于審判執行工作保障不夠，考慮不多。二是考勤制度落實不夠嚴格。有時遇到緊急事情，不管是公事還是私事，都只以口頭、電話等形式打招呼，上班主動補假條的意識也不夠強。

（2）、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。上班以來，能很好地團結同志們，腳踏實地的工作，一直保持了較好的精神狀態。但嚴格來講，還存在問題:主要是政治理論學習深度不夠。學習的自覺性有，忙于事務性工作多，靜下心來全面、系統學習理論、思考問題少，政治理論學習的深度和廣度不夠。

（3）、是否真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是扶貧工作完成不夠好。總是習慣把任務和責任應付過去，滿足于文件上交了，工作檢查過去了，對于扶貧工作沒有放在大環境中思考，創新解決實際問題的辦法不多。

（4）、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。經自查，不存在這方面問題。

（5）、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。主動服務群眾的意識不夠。因為自己所在的黨總支和群眾直接接觸不多，總是在上級要求的主題黨日活動上才和群眾近距離接觸，平時主動到窗口部分服務群眾的意識不強。

2、在對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》檢視分析方面。

（1）是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面:主要表現在政治敏銳性還不夠高。在平時工作和生活中，對自己能夠嚴格要求，但是對于他人的敏感問題和不當言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力，沒有堅決果斷地反對、及時糾正。

（2）、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面:在執行院黨組的決策部署時是堅決的，能夠如實報告個人有關事項，及時落實決策部署，但在實際執行過程中，也還存在大局意識差的問題，沒有從全院的角度看問題，把看待問題、解決問題的視角放在黨總支和四個支部上，導致領導安排的有些工作落實到位但與實際工作效用不大。

（3）、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度方面:自己能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（4）、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面:經自查，不存在這方面問題。

（5）、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面:本人能認真執行相關工作制度，但對一些與自己部門工作無關的事情，關心重視程度不夠，為單位重大問題決策建議不夠。

（6）、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面:經自查，不存在這方面問題。

（7）、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面:存在執行組織紀律不嚴的現象。比如在支部會議上，該批評時礙于面子，只是不痛不癢地符合，沒有一陣見血地指出同志們的缺點，有當老好人的想法。

（8）、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面:經自查，不存在這方面問題。

3、在對照《中國共產黨紀律處分條例》檢視分析方面。

（1）、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面:作為一名基層黨員干警，我堅決服從黨組織安排，重大原則問題上堅決同黨中央保持高度一致。

（2）、是否存在濫用職權謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面:經自查，不存在這方面問題。

（3）、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面:經自查,不存在這方面問題。

（4）、是否存在工作不負責任，形式主義、官僚主義的問題方面:工作質量有時不夠高。有時工作任務多，壓力大，急于完成工作，忽視了工作質量，不認真回頭看，導致有的工作任務完成的效果不夠好。

（5）、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味違反社會公德、家庭美德等問題方面:經自查,不存在這方面問題。

二、問題產生的根源。

經過深入的剖析和反思，我認為產生以上問題的主要原因還是歸結于自己主觀方面。

(一)理想信念有所滑坡。對照張富清、黃文秀、杜富國等先進典型，我深刻認識到自己的不足，他們有著堅定的共產主義理想和信念，一心為黨，一心為民，用行動詮釋著最美“時代楷模”稱號，為黨和人民的事業任勞任怨，無私奉獻。相比之下，自己的個人理想信念有所滑坡，黨員意識有所淡化，把自己混同與一般群眾，不能發揮共產黨員和領導干部的先鋒模范作用，創新意識不強，工作不扎實。不學習、不掌握群眾工作方法，群眾工作能力不強，回避和疏遠了人民群眾，也就產生了表現在政治生態方面的各種問題。

(三)黨性修養不強。對共產黨員來講，黨性修養不強，思想就會變得懈怠、消極、頹廢,就會產生工作不扎實、脫離群眾、追求享受等一系列的可怕蛻變，長此以往，小問題變成大問題，甚至發展到違紀違法。自己工作已經20多年，回顧成長歷程，也還存在著黨性修養不強的問題，對為什么入黨、為什么當法官、為什么當干部也還存在著一些模糊的想法，可以說理想信念不夠堅定，宗旨意識不夠堅強。對照黨對共產黨員的要求，反省自己的黨性修養，還是要強化學習，強化修養，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上下功夫，堅決遵守黨的各項規定，始終保持共產黨員的先進性和純潔性。

三、今后努力方向和整改整治措施。

對存在的問題，我將會堅持密切聯系群眾，保持共產黨員的先進性和純潔性，用實際行動履行黨員義務，永遠堅持司法為民宗旨，努力從以下幾個方面進行整改。

(一)強化政治理論學習，提高理想信念。在工作中遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決與黨中央保持高度一致。深刻認識學習政治理論的重要性和必要性，進一步加強理論學習、提高政治意識，用先進的科學的政治理論，武裝自己的頭腦，要深入學習十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨建知識，學習xx主題教育的精神實質和豐富內涵，堅持以黨建促審判，為大局服務，為人民司法，堅持司法為民公正司法，從講政治、講大局、講正氣的高度，開拓性地搞好黨建工作。

(二)堅持“司法為民公正司法”工作主線，更好的服務群眾。以身作則，率先垂范，從嚴從實查擺自己“18個是否”方面，特別是關系群眾切身利益、發生在群眾身邊的不正之風、聯系服務群眾的“最后一公里”問題，能改盡改，立行立改，完善措施，強化落實。努力創新和落實黨建工作措施，發揮黨建為審判服務的職能，多去窗口部分，聯系服務群眾，為群眾訴訟提供優質便捷的司法服務，讓有理有據的人打得贏官司，讓打贏官司的當事人及時實現自己合法權益。堅守法律底線，杜絕任何超越法律、歪曲法律以及其他違法裁判現象的發生。堅決排除權力、金錢、人情、關系等因素的干擾，堅決維護法律的尊嚴和權威。

(三)嚴格遵守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人。公正清廉地用好人民賦予的權力，依法辦事,清正廉潔，勤政為民，自覺接受黨和群眾的批評和監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵、警鐘長鳴、防微杜漸。嚴格遵守各項規章制度，模范遵守并監督黨支部人員嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、中央八項規定、最高人民法院“五個嚴禁”等相關規定。嚴格遵守中央八項規定和反“四風”要求，不超標準占用辦公用房，始終保持艱苦樸素的作風，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，不參加與法官身份不相適應的健身娛樂活動，不以公務名義變相消費和旅游，堅守一名優秀共產黨人的做人做事底線。

以上是我對照黨章黨規檢視剖析材料，真誠的希望同志們對我進行批評、指正和幫助。

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇二十

一、黨支部書記講話。

會上黨支部書記陳華俊同志要求全體黨員要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，要將“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點，全體同志要堅持以學促行、知行合一，切實做到“三學三做三爭”，即學黨章黨規，學系列講話，學監督法規;做業務能手，做合格黨員;爭崗位先鋒，爭先進模范，爭優秀黨員。

二、黨員展開討論。

xxx:我認為一個合格的教師首先要有一顆責任之心。責任，是一個成熟的人對自己的內心和環境完全承當的能力和行為。一名人民教師，責任無處不在，如果沒有責任意識，就不會明白自己的職守，不會明確自己肩負的歷史使命，也就辦不好教育。因此，我們必須知責任、明責任、負責任、盡責任。教師在每天所做的極其平凡的工作之中，始終牢記為學生負責，為家長負責，為社會負責，為國家負責。當你每天忠實的履行著自己神圣職責的時候，也就是在為自己負責，你將成為一名新時期合格的人民教師。

：面對工作生活，要弘揚正氣，強化服務意識。工作生活中，大家難免會比較，一起畢業的同學朋友到了企業，工作多年后都成了高管拿了高薪。面對工作生活，我們要積極向上，不能斤斤計較，要弘揚正氣和強化服務意識。我們是黨員，進了這個隊伍，就是人民的公仆，作為教師我們應該投身于教育事業，除了關注孩子的學習,還要熱心地幫助留守兒童,關心孩子的生活，為孩子的成長護航。xxx：講奉獻、有作為是黨員的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。作為就是人在事業中的建樹與成就，體現在本職崗位上默默付出，勤勉敬業，精心謀事、潛心干事、專心做事。

xxx：我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現對黨的忠誠，對教育事業熱愛和執著。

xxx：作為一名教師，要腳踏實地，努力做好本職工作，服從組織分配，堅決服從上級領導。在平時加強政治理論學習，學習黨章黨規，學習習主席系列講話精神，著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

才是符合黨和人民要求的大奉獻。共產黨人既要胸懷共產主義最高理想，堅定理想信念，又要立足實際，做好眼前的現實工作。xxx:面對高速發展的社會，要加強學習，活到老學到老。黨的事業是由千千萬萬奮斗在各行各業的黨員用忠誠和奉獻不斷鑄就而成的，面對高速發展的社會，要有所作為不能僅靠一腔熱血和無私奉獻，更不能滿足于目前已取得的成績，需要不斷學習。

xxx:作為教育工作者，應該樹立為學生服務的意識，熱愛教育事業，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護，愿意與學生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。

xxx:作為一名教育工作者，通過學習我決心時時處處為之高標準，嚴格要求自己，勤奮工作，積極進取，進一步加強師德師風建設，不斷提高自己的業務能力和水平，以飽滿的熱情和和藹的工作態度對待每一個學生，時刻關愛學生的健康成長，言傳身教、為人師表，為讓每一位學生適應時代的發展作出自己應有貢獻!

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇二十一

一、單選題(共50題，每題1分，共50分)。

1、全體黨員、干部必須增強（），時刻牢記自己第一身份是黨員。

a.黨的意識b.宗旨意識c.政治意識d.看齊意識。

2、（）紀律是黨最根本最重要的紀律，是遵守黨的全部紀律的基礎。

a.群眾b.組織c.工作d.政治。

3、全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、（）和看齊意識。

a.黨的意識b.宗旨意識c.核心意識d.公仆意識。

4、四個服從的核心是（）。

a.個人服從黨的組織b.少數服從多數c.下級組織服從上級組織d.全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

5、（）是全黨統一意志、統一行動、步調一致前進的重要保障。

a.維護黨中央權威b.看齊意識c.紀律嚴明d.核心意識。

6、實施黨紀處分，應當按照規定程序經（）集體討論決定，不允許任何個人或者少數人擅自決定和批準。

a.黨組織b.紀檢機關c.黨委會d.黨支部。

7、把黨內法規體系納入我國法制體系中的是（）。

a.十七屆五中全會b.十八屆三中全會c.十八屆四中全會d.十八屆五中全會。

8、生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響，情節嚴重的，給予的處分是（）。

a.嚴重警告b.撤銷黨內職務c.留黨察看d.開除黨籍。

9、在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、明顯有失公平，情節嚴重的，給予的處分是（）。

a.警告b.嚴重警告。

c.撤銷黨內職務或者留黨察看d.開除黨籍。

10、執行黨紀處分決定的機關或者受處分黨員所在單位，應當在（）內將處分決定的執行情況向作出或者批準處分決定的機關報告。

a.一個月b.三個月c.六個月d.一年。

11、以下屬于新增的違反黨的政治紀律的規定是（）。

a.妄議中央大政方針，破壞黨的集中統一。

c.拒不執行黨和國家的方針政策以及決策部署。

d.故意作出與黨和國家的方針政策以及決策部署相違背的決定。

12、黨員受到開除黨籍處分，（）年內不得重新入黨。

a.二年b.三年c.四年d.五年。

13、在管理、服務活動中違反有關規定收取費用，違反的紀律是（）。

a.廉潔紀律b.政治紀律c.工作紀律d.群眾紀律。

14、不按要求報告或者不如實報告個人去向，違反的紀律是（）。

a.政治紀律b.組織紀律c.工作紀律d.群眾紀律。

15、以下不屬于對黨員的紀律處分種類是（）。

a.警告b.嚴重警告c.撤銷公職d.留黨察看。

16、黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督的（）。

a.專責機關b.專門機關c.主要機關d.牽頭機關。

17、黨委（黨組）在黨內監督中負（）責任。

a.主體b.監督c.組織d.主要。

18、在理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評這“三大作風”中，被中國共產黨人公認為最難堅持做到的是（）。

a.理論聯系實際b.密切聯系群眾c.批評與自我批評d.以上都不對。

19、中國共產黨黨性的核心內容是（）。

a.理論聯系實際b.密切聯系群眾。

c.批評與自我批評d.全心全意為人民服務。

20、現行黨章規定：每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、（）或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾監督。

a.部門b.小組c.機構d.單位。

21、習近平總書記曾經指出：黨性是黨員干部（）、立業、立言、立德的基石，必須在嚴格的黨內政治生活鍛煉中不斷增強。

a.立身b.做人c.處事d.用權。

22、進入新世紀后，中國共產黨確立的治國方略是（）。

a.以德治國b.依法治國。

c.依憲治國d.依法治國與以德治國相結合23、黨的十八大強調，要全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，增強（）、自我完善、自我革新、自我提高能力。

a.自我監督b.自我凈化c.自我管理d.自我要求。

24、在新的歷史條件下，我們黨面臨著執政、改革開放、()、外部環境“四大考驗”。

a.商品經濟b.內部環境c.市場經濟d.執政能力。

25、黨內（）是黨的生命。

a.監督b.紀律c.民主d.原則。

26、習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上指出，領導干部要把（）擺在重要位臵，廉潔修身、廉潔齊家。

a.作風建設b.廉政建設c.思想建設d.家風建設。

27、（）是全面從嚴治黨的基礎。

a.嚴肅黨內政治生活b.黨的作風建設c.懲治腐敗d.八項規定。

28、（）是黨執政興國的第一要務，是解決中國所有問題的關鍵。

a.開放b.發展c.改革d.建設。

29、堅持不忘初心、繼續前進，就要保持黨的（）。

a.革命性和戰斗性b.創新性和開放性c.先進性和純潔性d.堅定性和開放性30、（）是一個政黨的精神旗臶。

a.政治綱領b.群眾路線c.領導人物d.指導思想。

31、《黨章》規定，黨的紀律處分有：警告、嚴重警告、（）、留黨察看、開除黨籍。

a.撤銷黨內外一切職b.撤銷黨內職務c.記過d.開除公職。

32、習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上強調，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進（）的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

a.法律b.制度c.改革d、紀律。

33、《中國共產黨紀律處分條例》規定，故意違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分的，應當（）處分。

a.從輕b.減輕c.從重d.加重。

34、黨的基層組織要宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極（），團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。

a、組織活動b、學習理論c、創先爭優d、發展黨員。

c、強加個人意志d、實行個人專斷和把個人凌駕于組織之上。

36、十八大以來制定的黨內一系列法規有個共同特點是（）。

a.由黨中央制定b.堅持人民立場c.規范黨內政治生活d.堅持問題導向。

37、《黨章》規定，黨員必須堅持（）高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

a.個人利益b.局部利益c.集體利益d.黨和人民的利益。

38、在組織進行談話、函詢時，不如實向組織說明問題，情節較重的，給予（）。

39、組織、參加旨在反對黨的領導、反對社會主義制度或者敵視政府等組織的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予（）處分。

a開除黨籍b留黨察看c撤銷黨內職務c、嚴重警告40、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》規定，被問責的黨政領導干部在申訴期間，問責決定（）。

a.停止執行b.延緩執行c.中斷執行d.不停止執行。

41、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》規定，黨政領導干部受到問責，同時需要追究紀律責任的，依照有關規定給予（）。

a.黨紀政紀處分b.移送司法機關依法處理c.給予免職處理d.誡勉談話。

42、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》規定，對于事實清楚、不需要進行問責調查的，問責決定機關（）。

43、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》規定，在實行問責時，黨政領導干部積極配合問責調查，并且主動承擔責任的，可以（）問責。

a.減輕b.從輕c.加重d.從重。

44、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》規定，問責決定機關按照干部管理權限對黨政領導干部作出的問責決定，應當（）決定。

a.由主要領導b.經領導班子集體討論c.由分管領導d.經上級領導機關研究。

45、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》規定，嚴格禁止利用職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人提供的干股。其中，干股是指（）。

a.原始股b.未出資而獲得的股份c.可流通股d.不可流通股。

46、《省委常委會關于落實改進作風、密切聯系群眾的具體規定》中明確，切實（），無特殊需要每次會議只安排一位領導同志講話，講話一般不超過50分鐘。

a、改進作風b、改進會風c、改進文風d、改進政風。

47、黨的中央和省、自治區、直轄市委員會實行巡視制度，建立專門巡視機構對（）進行巡視監督。

48、《關于黨內政治生活的若干準則》中明確，下列說法錯誤的是：（）。

a、在任何情況下，都不許用其他形式的組織取代黨委會及其常委會的領導。

b、在黨委會內，決定問題要嚴格遵守少數服從多數的原則。

c、黨委書記是黨委領導，黨委內部意見不統一時，以黨委書記的意見為準。

49、根據《中國共產黨巡視工作條例》，巡視組應當嚴格執行請示報告制度，對巡視工作中的（）及時向巡視工作領導小組請示報告。

a、全部情況b、各類問題線索c、重要情況和重大問題d、主要問題。

50、根據《中國共產黨巡視工作條例》，有關紀律檢查機關、組織部門收到巡視移交的問題或者線索后，應當及時研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見，并于（）內將辦理情況反饋巡視工作領導小組辦公室。

a、1個月b、2個月c、3個月d、6個月。

二、多選題(共30題，每題1分，共30分)。

1、在全市黨員干部重點是縣處級以上黨員領導干部中開展“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育，通過開展（）、（）、（）“三警”教育，真正達到“警示”的目的。

a.警醒b.警覺c.警戒d.警惕。

2、各級黨委（黨組）必須堅持集體領導制度，凡屬重大問題，要按照（）的原則，由集體討論、按少數服從多數作出決定。

a.集體領導b.民主集中c.個別醞釀d.會議決定。

3、黨的紀律處分工作應當堅持的原則有（）。

4、對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施有（）。

a、改組b、撤并c、重新登記d、解散。

5、黨內監督必須貫徹民主集中制，依規依紀進行，（）。

a.強化自上而下的組織監督。

b.改進自下而上的民主監督。

c.發揮同級相互監督作用。

d.加強人民群眾監督。

6、信任不能代替監督，黨的各級組織應當把以下兩者結合起來（）。

a.信任重用b.信任激勵c.嚴肅問責d.嚴格監督。

7、黨內監督重點要解決的問題有黨的領導弱化、黨的建設缺失（）。

a.全面從嚴治黨不力b.黨的觀念淡漠c.組織渙散d.紀律松弛。

8、《中國共產黨廉潔自律準則》前四條是黨員廉潔自律規范，要求黨員要正確對待和處理好（）之間的關系。

a.公與私b.廉與腐c.儉與奢d.苦與樂。

9、《中國共產黨黨員權利保障條例》規定，黨員在討論黨的政策和理論問題的過程中，應當自覺同黨中央保持高度一致，不得公開發表與黨的（）相違背的觀點和意見。

a.基本理論b.基本路線c.基本綱領d.基本經驗。

10、“四個全面”戰略布局，確立了新的歷史條件下黨和國家各項工作的戰略目標和戰略舉措，是我們黨在新形勢下治國理政的總方略，是事關黨和國家長遠發展的總戰略。“四個全面”是指：（）。

a.全面建成小康社會b.全面深化改革c.全面依法治國d.全面從嚴治黨。

11、《中國共產黨廉潔自律準則》強調，中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須（）。

a.堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。

b.堅持全心全意為人民服務根本宗旨。

c.繼承發揚黨的優良傳統和作風。

d.自覺培養高尚道德情操。

12、下列哪些情形可以從輕或者減輕處分（）。

a.主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的b.檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分或者法律追究的問題，經查證屬實的c.主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的d.主動上交違紀所得的13、下列哪些情形應當從重或者加重處分（）。

a.在紀律集中整飭過程中，不收斂、不收手的b.強迫、唆使他人違紀的c.《條例》另有規定的d.如實坦白交代的14、通過信息網絡、廣播、電視、報刊、書籍、講座、論壇、報告會、座談會等方式，下列哪些行為情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。（）。

a.公開發表違背四項基本原則，違背、歪曲黨的改革開放決策。

b.妄議中央大政方針，破壞黨的集中統一的c.丑化黨和國家形象，或者詆毀、誣蔑黨和國家領導人，或者歪曲黨史、軍史的d.其他有嚴重政治問題的文章、演說、宣言、聲明等的15、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》規定，對黨政領導干部實行問責的方式分為：責令公開道歉、（）。

a、停職檢查b、引咎辭職c、責令辭職d、免職。

16、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》適用于（）。

a、中共中央、國務院的工作部門及其內設機構的領導成員。

b、縣級以上地方各級黨委、政府及其工作部門的領導成員。

c、縣級以上地方各級黨委、政府工作部門內設機構的領導成員。

d、鄉(鎮、街道)黨政領導成員。

17、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》規定，黨政領導干部被問責后應當受到哪些影響：（）。

a、取消當年年度考核評優資格。

b、不能參加當年舉辦的各類評選先進活動。

18、《廉政準則》規定，黨員領導干部禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。不準在公務活動中接受（）。

a、禮金b、各種有價證券c、支付憑證d、以上都不是。

19、黨員廉潔自律規范為（）。

a.堅持公私分明，先公后私，克己奉公。

b.堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。

c.堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約。

d.堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻20、黨員領導干部廉潔自律規范為（）。

a.廉潔從政，自覺保持人民公仆本色。

b.廉潔用權，自覺維護人民根本利益。

c.廉潔修身，自覺提升思想道德境界。

d.廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。

21、黨的作風（）。

a.關系黨的形象b.關系人心向背c.關系黨的性質d.關系黨的生命。

22、黨章規定，黨員如果沒有正當理由，（）就被認為是自行脫黨。

23、違紀行為有關責任人員分為（）。

a直接責任者b重要領導責任者c主要領導責任d次要領導責任。

24、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》適用于各級黨的機關、（）、檢察機關的領導班子、領導干部。

a.人大機關b.行政機關c.政協機關d.審判機關。

25、以下哪幾項屬于《中國共產黨黨內監督條例（試行）》中確定的監督制度（）。

a、巡視b、述職述廉c、民主生活會d、談話和誡勉。

26、黨員受留黨察看處分期間，沒有（）。

a、表決權b、選舉權c、被選舉權d、知情權。

27、根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》規定，誡勉談話由（）按照干部管理權限進行。

a、黨委（黨組）b、紀委c、黨委組織部門d、黨委宣傳部門。

28、黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制包括（）。

a、黨委統一領導b、黨政齊抓共管。

c、紀委組織協調d、部門各負其責。

29、公務員應當履行的義務（）。

30、黨的紀律是（）必須遵守的行為規則。

a、黨的各級組織b、全體黨員c、領導干部d、國家干部。

三、判斷題(共20題，每題1分，共20分)。

1、新的《中國共產黨紀律處分條例》制定的依據是黨章和憲法、法律。（）。

2、反腐敗斗爭一個重要的目標是，通過制度的剛性和建設性力量，真正實現讓黨員干部從“不敢腐”到“不想腐”“不能腐”。（）。

3、紀法分開是新的《中國共產黨紀律處分條例》的重要特征。（）。

4、巡視是黨內監督的重要方式。（）。

5、《中國共產黨紀律處分條例》適用的對象是所有黨員。（）。

6、執行黨的紀律不能有任何含糊，不能讓黨紀黨規成為紙老虎、稻草人，造成“破窗效應”。（）。

7、黨政機關可以用公款組織本單位干部職工外出考察或旅游。（）。

8、我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。（）。

9、共產黨員在操辦婚喪喜慶事宜中，借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的，從重或者加重處分，直至開除黨籍。（）。

10、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》規定，政府職能部門管理、監督不力，在其職責范圍內發生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時間內連續發生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的，對黨政領導干部實行問責。（）。

11、黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統。

一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。（）。

12、加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。（）。

13、黨內監督的重點對象是黨的領導機關和領導干部特別是主要領導干部。（）。

14、黨委（黨組）書記是黨風廉政建設第一責任人。（）。

15、領導干部在操辦婚喪喜慶事宜中借機斂財的，要從重或加重處分。（）。

16、在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植私人勢力或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本的，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分；情節嚴重的給予留黨察看或者開除黨籍處分。（）。

17、要把反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養、選拔、管理、使用等各個方面。（）。

18、對領導干部進行誡勉談話時，對該領導干部提出的誡勉要求和該領導干部的說明及表態，應當作書面記錄，經本人核實后，由組織（人事）部門或紀律檢查機關留存。（）。

19、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》規定，本地區、本部門、本系統或者本單位在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面出現問題的，按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，追究黨政領導干部的責任。（）。

20、領導干部因私出國（境）是屬于個人事情，不需要向黨組織報告。（）。

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇二十二

各位領導、同事：

你們好！下面我從生產角度對四個方面存在的問題進行闡述，不足之處，望各位領導批評指正。

一、產品創新方面的隊伍和能力存在的問題。

產品創新隊伍建設需要更加完善，把“提高產品品質，有效控制成本，增加市場利潤”作為著力點，使我們的產品能更好地適應生產需要和市場需求。技術崗位人員的創新能力水平還存在差異，需要整體提升。一些技術人員的專業水平和實踐經驗還不能夠滿足產品創新的能力要求，今后還需要著力培養和提高，為提升產品的市場競爭力起到有效的助推作用。

二、生產工藝、技術、設備模具存在的問題。

1、設備、模具的材質及制造工藝可能存在的差異，也對產品生產起到了一定的影響。鼓式片生產中，磨床的棘輪、導軌材質不耐用、易磨損，加工過程中，影響了產品的頭弦等尺寸的精度。盤式的頂出模在使用中也同樣存在性能不穩定，造成加工產品精度偏差。設備及模具可能存在材質與實際生產要求不匹配、制造過程中熱處理和調質環節欠缺的問題。

2、德國的小長彎片加工難度大，存在內弧間隙和厚度的精度很難控制。通過與客戶積極協調，對方適當地放寬了公差范圍。同時，對夾具工裝進行了改進，比如在內外弧磨床上增加了擋板。目前此問題已基本得到了有效的控制。

1投料量較之前也有所增加，這既增加了原材料的投入成本，也對半成品加工精度有一定的影響。除了需要申報的新模具都要采用深腔模式進行制作，還對老模具進行了模腔加深，尤其是一些使用頻次高、加工量大的產品模具。目前此項工作正在實施中。

4、產品配方調整，壓力值提升，一些壓機在生產中易出現漏油現象。為了降低壓機在壓力大的情況下工作影響設備自身性能的風險，在符合工藝要求的范圍內，實際生產按照壓力下限值進行半成品加工。一方面，確保產品按照工藝要求加工，達到加工精度要求。另一方面，保障設備在生產中的安全運行。

三、

今年的產品質量問題及解決方法。

1、產品在鉆孔過程中易出現鉆裂的問題比較突出。目前我們生產上主要從三個方面采取積極舉措。一是改用專用鉆胎和增加鉆頭的磨刀次數，以提高手動鉆床的加工精度。二是加強員工的質量培訓，提高員工的質量意識，著重強調不同配方的產品，其性能也有區別。要在加工此類產品時，以“求穩保質”作為首要原則。三是增加檢驗項目和頻次，質檢員不但要對其孔位進行測量比對，還要對外觀等細節嚴格把關。操作工和質檢員如發現問題，要立即停機、及時反饋。

2、多孔位的產品，加工時孔易錯位的現象比較普遍。為此，通過升級設備，投入自動鉆床，來破除目前的生產加工瓶頸。

2工的勞動強度，也降低了生產效率。另外，漆料屬化工材料，對員工身體存在一定的傷害。

四、行業內的情況及自身情況審查。

上半年主機、出口訂單不斷，社會需求穩定。針對訂單多、發貨急的情況，我們統籌安排、突出重點，合理調配生產，保證了生產秩序穩定，銷售發貨及時。雖然今年開局不錯，生產一度呈現出繁忙景象。但下半年主機訂單下滑，致使生產時斷時續，影響了正常的生產節奏。期間，我們對問題設備進行了清查，并制定方案逐項落實。部分一線崗位缺員現象突出，我們采取了電視上打廣告，發布招聘啟示，到周邊社區發傳單并實地宣傳等多種方式進行招工，同時也通過每天的例會積極督導，但收效不大。此外，出口產品的加工精度要求高，給生產帶來了一定的困難。今年，我們的生產呈現出“前旺后淡”的形勢。目前，周邊小廠大部分都處在半停產狀態。

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇二十三

各位領導、各位同志：

今年以來，黨中央在鞏固群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動成果的基礎上，號召全體黨員開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”的學習教育，而想要成為一名合格黨員，就必須做到“四講四有”：即“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”，而其中“講政治、有信念”，是對每一名黨員的首要要求，是衡量黨員是否合格的重要標準。

“講政治、有信念”的根本就是要求全體黨員固本鑄魂，保持黨性，堅持黨的領導，崇尚馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀等重要論述，堅持黨性靈魂不動搖，永葆共產黨人的先進性和純潔性，使之永不退色，作為一名中共黨員，愛黨是首要之職，而“講政治”就是愛黨的具體表現，“有信念”就是愛黨的力量源泉。“講政治、有信念”的基本方法就是不斷加強黨性錘煉，“講政治、有信念”不是一句空的口號，而是要化為看得見、摸得著的實質體現、從而落實到具體的行動中去。

加強黨性政治，是我們每個黨員干部的基本要求，“全心全意為人民服務”是我們黨的宗旨，“實現共產主義”是我們黨的最高理想和最終目標，作為千千萬萬安監隊伍中的一份子，“安全生產”是我們每個安監人的終極目標，如何保證“安全生產”是我們安監人努力探索的方向，而落實在具體工作中，就是要不斷學習，從我做起，堅持正確的安全理念，堅持規范的安全行為，堅持自主的安全意識，堅持創新的安全思維，從而加強企業在安全生產行動中的安全理念和安全行為，在企業發展中的安全意識和安全思維，使之達到我國安全生產治理行業的標準。

增強黨性信念，就是堅持以黨的事業為重，以人民利益為重，自覺服從黨和國家建設事業需要。黨性信念，是我們每個黨員同志都應有的基本素質，是做好各項工作的重要前提。只有不斷增強黨性信念，才能在錯綜復雜復雜的社會形勢面前把握好正確方向，才能在五彩繽紛的生活中把握好自己，才能在利益得失時經受得住考驗，這就是我們信念的保障。

所以，學習教育把“講政治、有信念”擺在“四講四有”的首位，不僅張顯了黨員堅定正確的政治方向、也堅定了我們崇高理想信念。

第二專題討論會發言（優秀24篇）篇二十四