請示是一種讓上級更了解我們的工作情況和困難的途徑，有助于建立良好的上下關系。接下來，小編為大家分享一些請示的典型范文，供大家參考。
支部書記辭職請示（實用16篇）篇一
經開一中黨總支：
昆船小學黨支部現有黨員14名，委員由3名組成。按照黨章規定，本黨支部到20xx年12月31日任期滿。本黨支部書記謝曉燕同志已調離該支部黨務工作崗位，黨支部委員會缺額1名，經組織廣大黨員對缺額支委候選人初步人選進行了推薦、醞釀，支委會討論研究，擬定于20xx年11月20日召開黨員大會進行補選，確定了缺額支委候選人預備人選2名，擬采用無記名投票方式選舉產生。具體名單如下：
游文靜性別：女;年齡：43;學歷：本科;現任：小一(2)班班主任及數學教師。
于健美性別：女;年齡：34;學歷：本科;現任：小學語學教師文教師。
特此請示，請研究批復。
支部書記辭職請示（實用16篇）篇二
中共xxxxxxxxxxx有限公司委員會：
我司黨支部現有黨員名(其中預備黨員1名)，支部委員會由7人組成。因原支部委員xx/xx離職，支委委員會現缺額2名。經組織廣大黨員對缺額支委候選人進行推薦、醞釀，支委會討論研究，確定了缺額支委候選人預備人選。現我司擬定于20xx年x月xx日召開黨員大會進行支委委員補選，采用無記名投票方式和差額選舉辦法選舉產生。支委委員候選人預備人選名單如下：
特此請示，請予批復。
支部書記辭職請示（實用16篇）篇三
xx縣委組織部：
雄江鎮黨委原副書記黃良超同志因工作變動，調離雄江鎮，已停止執行其黨代表職務。為便于工作開展，經研究，需補選現任鎮黨委副書記鄭祥磊同志為鎮黨代表，補選安排在鎮機關黨支部選區，采取無記名差額投票選舉產生，差額比例不低于20%。
妥否，請批示。
支部書記辭職請示（實用16篇）篇四
支部書記辭職的請示該怎么寫呢?支部書記辭職的請示標準格式是什么?下文是小編收集的支部書記辭職的請示，歡迎閱讀!
本人于20xx年12月份考錄為村官被鄉政府分配到xx村擔任書記助理。20xx年1月，經過村黨支部換屆選舉，本人被推選為新一屆黨支部書記。
20xx年1月13日，本人參加xx市事業單位招錄考試，后經過面試、體檢、政審等程序，已經到xx鎮人民政府報到上班。根據組織部、所在單位要求及本人綜合考慮，現要求辭去中共xx鄉xx村黨支部書記職務，望上級黨委予以批準。
xx黨委：
我單位，因原因，于xx年xx月xx日，以書面形式，向我單位xx黨委遞交辭職申請，經xx黨委xx人了解情況，并經xx黨委討論研究，同意辭職申請。
當否，請批復。
敬愛的黨支部：
我是20xx年光榮的加入中國共產黨。在鎮黨委和xx村黨支部的正確領導下和親切的關懷下，使我逐步成長，更加感到黨的溫暖。在參加工作之際，我干對了，組織上支持我，干錯了，組織上幫助我，黨員同志們關心我。我深刻的理解黨組織的關心和愛護，黨員同志們的親切關懷，是對我極大地鼓舞和鞭策。我只能說一聲謝謝黨組織，謝謝全體黨員同志們。
由于我年歲以高，真所謂耳聾眼花，力不從心，我想辭去黨員同志們交給我的重任和信任。希望大家能夠理解我，支持我。
我的想法是，年輕的黨員更有朝氣，他們敢想敢干，只要有一顆對黨無限忠誠的心，一定會把黨的工作干好。前途，事業，經濟發展，希望寄托在年輕人身上，更寄托在我們有一個堅強有力的黨支部。
今后，我仍然一如既往的支持黨支部的工作和黨委的決定，有需要我做的事，我決不推辭，仍然以一個共產黨員身份，時刻要求自己，牢記黨的宗旨，把群眾的利益，放在首位，決不找領導的麻煩。跟黨走，心不變，直到終止。最希望的是，一個人不算富，全都富起來乃至全xx鎮都富起來，我才會高興。我要為實現共產主義理想，奮斗終身。
支部書記辭職請示（實用16篇）篇五
采取等額選舉的辦法，對總支書記進行改選。黨支部書記改選請示的格式是怎么樣的?下文是小編收集的黨支部書記改選請示，歡迎閱讀!
中共迪慶州直工委：
藏學研究院支部原由和春燕同志擔任書記，現該同志任屆已滿。經我支部全體大會討論通過，改選楊立生同志擔任支部書記。
當否，請批示!
xx。
xxxx年xx月xx日。
縣直機關黨工委：
20xx年7月11日縣電子政務中心召開選舉支部書記支部大會，應參加人數3人，實際參加人數3人，大會通過舉手方式表決，一致同意岳明良同志為黨支部書記。
利津縣電子政務中心。
20xx年7月11日。
區級機關黨委：
根據中共××省××市××單位黨組《關于××等同志職務任免的通知》(××黨組[20xx]××號)文件精神，自20xx年七月二十一日起，我分局原黨總支書記、局長××同志調任××市××局稽查局局長，××同志任××市××局第二稅務分局局長。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規定，我分局黨總支擬于近期按照《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》，采取等額選舉的辦法，對總支書記進行改選。
特此請示，盼復。
××單位分局黨總支。
×年×月×日。
支部書記辭職請示（實用16篇）篇六
尊敬的公司領導：
感謝一段時間以來公司對我的信任和關照，同時給予我的成長幫助與發展平臺。但是很遺憾，我不得不說由于個人原因，我將要離開這個團隊，不能再為公司繼續服務。
現正式向公司提出辭職申請，并計劃于20xx年x月xx日離職，請公司做好相應的工作安排與對接。為此對公司帶來的不便深表歉意。
祝公司未來的發展蒸蒸日上，鴻圖大展！
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
【關于簡單辭職申請書范文合集七篇】。
支部書記辭職請示（實用16篇）篇七
共xxxx委員會:。
因xx原因(如人事調整)，x_調離我支部黨務工作崗位，目前我支部委員會缺額x名。為更好地組織黨員開展活動，加強對黨員的教育管理，切實抓好學校黨建工作，按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，經我支部討論研究，決定增補x名支部委員，候選人名單如下:。
xxx性別、年齡、學歷、職務。
【如有書記或副書記候選人還要備注:其中，x_為支部書記(或副書記)候選人】。
我支部擬定于xx年x月x日召開黨員大會采用無記名投票和等額選舉(或差額選舉)辦法進行補選產生新的支委。
妥否，請批復。
支部書記辭職請示（實用16篇）篇八
中共蓮花縣直機關工委：
因人事變動和工作需要，由縣審計局黨組研究提名報縣直機關工委同意，并經20xx年3月5日局支部黨員大會選舉通過，由xxx同志擔任縣審計局黨支部書記。特此請示，請予批復。
xx。
20xx年3月6日。
機關黨委：
由于工作變動，原黨支部書記已不再分管教育工作，經支部黨組研究，建議分管黨務工作的擔任黨支部書記。*月*日，*學校黨支部召開了全體黨員會議，支部共有黨員**人，實到**人，經表決，一致選舉擔任*學校黨支部書記。請上級黨委批準。
妥否，請批示。
附：，男，**年**月出生，**年**月參加工作，**年*月入黨，學歷，現任。
*學校。
20xx年3月29日。
區級機關黨工委：
由于人事變動，原黨支部書記李xx同志已調離我支部，經局黨組研究，建議分管黨務工作的ss友同志擔任黨支部書記。5月15日，科技局黨支部召開了全體黨員會議，支部共有黨員19人，實到15人，經表決，一致選舉xx同志擔任科技局黨支部書記。請上級黨委批準。
以上請示妥否，請復!
xx。
xxxx年xx月xx日。
支部書記辭職請示（實用16篇）篇九
中共蓮花縣直機關工委：
因人事變動和工作需要，由縣審計局黨組研究提名報縣直機關工委同意，并經20____年3月5日局支部黨員大會選舉通過，由【人名】同志擔任縣審計局黨支部書記。特此請示，請予批復。
____。
20____年3月6日。
支部書記辭職請示（實用16篇）篇十
加強大學生黨支部建設,充分發揮黨的政治優勢和組織優勢,是大學生黨支部書記不可推卸的歷史使命和政治責任。下文是黨支部書記任命請示，歡迎閱讀!
區級機關黨工委：
由于人事變動，原黨支部書記李朝暉同志已調離我支部，經局黨組研究，建議分管黨務工作的章士友同志擔任黨支部書記。5月15日，科技局黨支部召開了全體黨員會議，支部共有黨員19人，實到15人，經表決，一致選舉章士友同志擔任科技局黨支部書記。請上級黨委批準。
以上請示妥否，請復!
市委組織部：
因村委換屆選舉工作已經結束，村委班子進行了調整，經黨委研究決定，擬任以下幾位同志為村黨支部書記。
專此請示。
中共鳳城市現代產業園區工作委員會：
我公司現有員工xx名，黨員x名(均為正式黨員)，已符合有關建立企業黨支部的要求。為使我公司黨員能夠過好黨的組織生活，我公司擬成立企業黨支部。
經召開公司黨員大會，民主選舉，xxx以滿票x票當選黨支部書記。
當否，請批示。
支部書記辭職請示（實用16篇）篇十一
按照市委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x組通〔2019〕x號)要求，圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，改善工作作風，勇于擔當作為，堅決貫徹黨的決策部署”主題，在深入學習研討基礎上，廣泛征求意見、認真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認真制定整改措施，構成了班子對照檢查材料。現將對照檢查情景匯報如下：
一、存在問題。
(一)發揮政治引領作用方面。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實多，抓支部建設力度不足，在及時組織黨員學習貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導致在黨的政策路線的傳達貫徹上缺乏快速反應的本事，工作落實上不能較好的實現與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統合力度不夠，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領作用不夠突出，引導黨員樹牢“四種意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰斗堡壘作用有待進一步增強。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時。疲于應付辦公室各類臨時性事務，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，必須程度上存在見子打子、被動應付現象。二是落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署必須程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情景，認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協力推動工作落實的韌勁。
(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經常性不足。嚴格落實《.....支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，對業務工作與支部組織生活的統籌安排不足，落實主題黨日、談心談話等制度的經常性和連貫性不夠。二是組織生活的質量不夠高。在落實“三會一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在必須的形式主義和“燈下黑”現象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，經過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。
(四)嚴格黨員日常管理監督方面。一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為組工干部政治標準高、政治要求嚴、紀律作風好，是一個能夠自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了業務學習和技能培養上，對黨員的日常監督管理有所放松，存在以新任代替監督的情景。二是監督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事;日常工作中，組織支部黨員學習相關文件規定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有必須的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。
(五)聯系服務群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務性工作多，工作上沉下去的時間少，浮在面上的時候多，異常是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調研指導少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發揮有差距。比如：針對脫貧攻堅工作，主動深入掛鉤村、掛鉤戶的時間和次數較少，在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務意識不夠強。工作中存在必須的唯上思想，對領導十分關注的事項落實節奏快，對一些不易引起領導注意的、細小的工作進取性不夠，主動性不強，對機關科室、縣區組織部門、工作聯系部門、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對較多，協調服務上還有必須差距。
(六)改善工作作風方面。一是貫徹執行中央八項規定精神還有差距。對“四風”問題新變化、新表現研究不多，警惕不夠，反擊不徹底，對因公出差、公務接待、會議培訓等方面執行標準和嚴格把關不夠，超標準接待、超計劃支出等情景偶有發生，在繼承和發揚組織部門艱苦奮斗、勤儉節儉的優良傳統上還有差距。二是對工作的質量和標準要求有差距。少數同志存在安于現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，開拓創新少，墨守成規多，謀求工作發展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依靠思想，習慣當“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進一步提高。
二、原因分析。
(一)政治理論學習抓得不牢。少數班子成員自覺改造主觀世界，加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，異常是習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統的學習，學習浮于表面，態度時緊時松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯系少、運用少，致使思想上統一不夠、認識不高，貫徹不夠自覺，組工干部的示范帶頭作用發揮不突出，存在片面性和實用主義，沒有真正做到學通弄懂做實。
(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領導班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。有的同志認為，身為一名組工干部，黨性鍛煉理所當然的高于其他崗位干部，所理解的是一種形式的必然，而非個體鍛煉的實際，因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅定的自滿意識，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有必須差距。同時，少數班子成員對全黨正在經受“四大考驗”、防范“四大危險”的嚴峻形勢認識不足，缺乏應有的警醒，對一些消極負面現象抵制不堅決，自我教育、自我提高、自我約束的自覺性不夠強，直接導致了黨性鍛煉的不充分。
(三)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，理解群眾的監督不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩，研究工作本身成效比研究群眾的利益多一些，對群眾關心的問題重視不夠。對“不忘初心、牢記使命”認識不夠深，沒有到達知行合一，干事創業的活力有所減退，擔當精神不足，怕擔責、怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等一等的思想，應對挑戰不敢動硬，沒有打破常規思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發有為、不甘人后的進取精神。
(四)紀律和規矩意識不夠強。個別班子成員對執行政治紀律和政治規矩的嚴肅性和極端重要性認識不足，對上級關相紀律要求和文件精神的學習把握不充分，對個人言行的示范效應的認識不到位，把自我等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自我干凈干事，不違法違紀就能身正不怕影子斜，對執行紀律規定缺乏高度的政治職責感，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態工作中，不能以鐵的紀律加強對支部黨員的教育、管理和監督。
三、整改措施。
(一)加強理論武裝，筑牢思想政治基礎。一是切實提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名組工干部的標準要求自我，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實把牢政治方向、站穩政治立場、提高政治站位，始終堅持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是筑牢思想根基。進一步增強領導班子學習的自覺性和系統性，結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央堅持高度一致。三是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴格落實“三會一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專題”的形式，加強對黨的政治理論、路線方針及政策法規的學習，每年團體學習不少于12次，團體學習研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養和政策水平。
(二)強化黨性鍛煉，提高政治建設水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設水平和班子成員政治本事，增強政治職責感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時時對照黨章要求檢視自身、校準言行，擰緊思想“總開關”，永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績，全面落實黨建主體職責，從嚴管黨治黨，把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，扎實推進支部規范化建設。嚴肅黨內政治生活，規范落實領導干部講黨課、“雙重組織生活會”、談心談話、批評和自我批評、團體“政治生日”等制度，著力整治機關黨建“燈下黑”。三是定期開展主題黨日、傳統教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養班子成員及支部黨員情趣高雅、堅定純潔的精神境界。
(三)樹牢群眾觀點，增強服務意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，為黨員干部立好標桿、作好表率。一是密切聯系群眾。堅持從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，致力于解決人民群眾關心關注的實際問題，發揮橋梁紐帶作用，全面提升辦公室“三服務”水平。結合支部工作實際，深入踐行“xxxx”工作法，努力增強服務意識，提升服務質量，擦亮辦公室“窗口”形象。二是加強和改善調查研究方式和方法，以組織系統“宣講十九大遍訪貧困村為民辦實事”活動及開展“大調研”工作為契機，堅持帶著問題深入實際、深入基層、深入群眾，多到情景復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情景，解決新問題，年內每位班子成員必須結合工作開展集中調研不少于2次，并結合調研主題撰寫高質量調研報告。三是帶頭落實領導干部蹲點制度，堅持為掛鉤點和基層辦實事、做好事，想辦法、出實招，做好精準扶貧各項工作，確保掛鉤村穩步脫貧出列。領導班子成員每年扶貧點掛鉤點蹲點不少于7天，到掛鉤戶走訪不低于3次。
(四)強化紀律意識，推動工作作風持續轉變。自覺加強黨章黨規黨紀學習，增強紀律觀念，增強守法意識，牢記“兩個務必”，嚴格自律，厲行節儉，反對鋪張浪費，樹立“艱苦奮斗、勤儉節儉”的良好風氣。帶頭遵守執行中央“八項規定”和實施細則精神，以身作則，以上率下，嚴格遵守執行《黨章》《準則》《條例》等要求。緊盯“四風”問題新動向，堅持常抓的韌勁和長抓的耐心，持續用力糾正“四風”，防止回潮反彈。注重抓早抓小，加強對公務接待、政府采購、會議培訓、公務用車等行為的監管把關，及時排查廉政風險點并制定相應防控措施，對權力運行廉政風險實施動態防控。加強對黨員“八小時以外”的監管，著力增強黨員的自我約束力、控制力，凈化“社交圈”，堅守底線，不踩紅線，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用全力搞交易，牢固樹立組工干部公道正派、以苦為樂、甘為人梯的良好形象。
支部書記辭職請示（實用16篇）篇十二
尊敬的各位礦領導：
您們好!在我擔任綜采三隊黨支部書記的三個月多里，以堅持完成本隊各項工作為中心，以提高原煤產量，增加職工收入為目的，以加強職工思想政治工作和職工教育培訓為手段，全面提高職工隊伍的整體素質，確保我隊能夠完成每月生產計劃為出發點，認真組織職工學習神寧集團和梅花井礦所發相關文件的精神和規定，很好的履行了一名基層單位黨支部書記的職責，當然工作中仍存在一些不足之處，需要進一步加強理論知識學習，從而提高自己的業務素質。現將本季度思想工作情況作以下匯報：
一、正確履行職責，踏踏實實工作。
三個月以來，自己作為一名黨支部書記，認真履行黨支部書記崗位職責，堅持講學習、講政治、講正氣。堅持以人為本抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效益，立足崗位、積極進取、扎實工作，有力地促進了我隊各項工作的穩步發展。從實際工作出發，認真學習煤礦安全生產相關法規，不斷提高自己的業務水平。從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導干部。通過學習，我進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
二、積極加強政治理論學習，提高理論水平和業務素質。
思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此，我隊十分注重職工的政治理論學習，堅持定期的政治學習制度，做到有計劃、有目的、有準備的開展學習活動。學習中，我認真研讀，反復理解，深化學習效果，通過不間斷的學習，增強了本人的政治意識及責任意識，使我更深刻的認識到，要適應現代企業制度和實施大集團、大發展的發展要求，必須不間斷地加強政治理論和業務知識的學習。堅持周二和周五的思想政治學習、安全學習和三會一課，并根據不同時期工作重點和要求，精心安排學習內容，不斷改進學習方法。通過教育學習，隊職工的精神面貌發生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營造出了找差距、講奉獻的良好氛圍，齊心協力，努力完成全年生產任務。同時，我們隊領導班子也努力創造了一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣，隊領導的以身作則，給隊里職工起到了很好的示范作用。
三、團結協作、緊抓職工培訓，確保安全生產。
本人能夠認真學習業務知識，注意團結，積極協助隊領導做好工作，工作期間能夠認真堅持隊跟班值班制度，24小時值班，每月能夠深入井下20多次，了解生產情況。本季度在生產任務緊的情況下，能夠做到認真抓職工的安全教育培訓工作，積極組織職工每日一題、每周一評、每月一考活動的開展，強化職工安全意識，組織開展安全演講，崗位練兵等活動，確保我隊“決戰一百天，全力保安全”活動順利開展，為實現我隊全年安全生產做出自己的新貢獻。
要搞好區隊安全生產工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與職工打成一片，凝聚起一個團結進取的戰斗集體。今年，我認真貫徹執行上級關于干部廉潔自律的有關規定，對全隊干部及管理人員在思想作風、工作作風上存在的主要問題進行了教育整頓，嚴格要求我隊管理人員不得利用職務之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴格的干部管理制度去規范隊領導的工作行為，保持了一個好的工作作風，創造了一個好的工作環境。從解決職工關心的實際問題，對職工實施‘暖人心’、‘嚴人心’、‘留人心’活動，通過給職工辦好生活中的瑣事和小事，使職工真切感受到集體的溫暖，暖了人心、嚴了人心，創造出了團結友愛、協作上進的工作氛圍。
四、工作中存在的不足。
1、工作面的采場管理經驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。
2、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養要繼續做好。
五、今后的工作打算和努力方向。
1、近幾年，由于礦上對管理人員素質要求不斷提高，我更感到自己的不足，要適應現代企業制度和大集團、大發展的戰略目標，必須要不斷更新思想觀念，努力提高自己的業務能力，為適應現代化礦井的需要打好堅實的基礎。
2、組織黨員骨干進一步加強學習，統一思想，提高認識，跟上梅花井煤礦快速發展的步伐，完善各項規章制度，抓好骨干的培養，使責、權、利真正落到實處，確保實現全年安全生產，完成原煤產量的預定目標。
3、加大對隊里安全生產先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到今后的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。
匯報人：xuexila。
匯報時間：xx年xx月xx日。
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支部書記辭職請示（實用16篇）篇十三
黨支部書記素質的高低、能力的大小及其對待工作的態度,將直接影響到黨的方針政策在基層組織的貫徹落實。下文是黨支部書記變更請示，歡迎閱讀!
中共蓮花縣直機關工委：
因人事變動和工作需要，由縣審計局黨組研究提名報縣直機關工委同意，并經20xx年3月5日局支部黨員大會選舉通過，由李鐵香同志擔任縣審計局黨支部書記。特此請示，請予批復。
xx。
20xx年3月6日。
區級機關黨工委：
由于人事變動，原黨支部書記李朝暉同志已調離我支部，經局黨組研究，建議分管黨務工作的章士友同志擔任黨支部書記。5月15日，科技局黨支部召開了全體黨員會議，支部共有黨員19人，實到15人，經表決，一致選舉章士友同志擔任科技局黨支部書記。請上級黨委批準。
以上請示妥否，請復!
xx。
xxxx年xx月xx日。
機關黨委：
由于工作變動，原黨支部書記已不再分管教育工作，經支部黨組研究，建議分管黨務工作的擔任黨支部書記。*月*日，*學校黨支部召開了全體黨員會議，支部共有黨員**人，實到**人，經表決，一致選舉擔任*學校黨支部書記。請上級黨委批準。
妥否，請批示。
附：，男，**年**月出生，**年**月參加工作，**年*月入黨，學歷，現任。
*學校。
20xx年3月29日。
支部書記辭職請示（實用16篇）篇十四
縣委組織部:。
首先，感謝黨組織一年來對我的培養，也很榮幸自己能成為洪澤村官中的一員。在基層將近一年的工作中，領導給了我很多的培育和關愛，讓我學到了許多，也進步了許多。但是出于個人原因，我選擇辭職。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。來到基層工作也快一年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。領導平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。細細想來，這一年來，我沒做過一件讓自己感到有所成就的事。我為此感到深深的自責。
工作上沒有成績，生活上也有諸多不適應。近一年來，經常感冒生病，工作有時候感到有些力不從心。或許自己并不適應現在的工作環境，心中還是向往城市的生活。
否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
當前新農村建設正是需要人才的時候，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因選擇離開，實在是深感歉意。
離開村官這個大集體，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝領導在一年期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
辭職人:____。
20__年__月__日。
支部書記辭職請示（實用16篇）篇十五
尊敬的各位礦領導：
您們好!在我擔任綜采三隊黨支部書記的三個月多里，以堅持完成本隊各項工作為中心，以提高原煤產量，增加職工收入為目的，以加強職工思想政治工作和職工教育培訓為手段，全面提高職工隊伍的整體素質，確保我隊能夠完成每月生產計劃為出發點，認真組織職工學習神寧集團和梅花井礦所發相關文件的精神和規定，很好的履行了一名基層單位黨支部書記的職責，當然工作中仍存在一些不足之處，需要進一步加強理論知識學習，從而提高自己的業務素質。現將本季度思想工作情況作以下匯報：
一、正確履行職責，踏踏實實工作。
三個月以來，自己作為一名黨支部書記，認真履行黨支部書記崗位職責，堅持講學習、講政治、講正氣。堅持以人為本抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效益，立足崗位、積極進取、扎實工作，有力地促進了我隊各項工作的穩步發展。從實際工作出發，認真學習煤礦安全生產相關法規，不斷提高自己的業務水平。從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導干部。通過學習，我進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
二、積極加強政治理論學習，提高理論水平和業務素質。
思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此，我隊十分注重職工的政治理論學習，堅持定期的政治學習制度，做到有計劃、有目的、有準備的開展學習活動。學習中，我認真研讀，反復理解，深化學習效果，通過不間斷的學習，增強了本人的政治意識及責任意識，使我更深刻的認識到，要適應現代企業制度和實施大集團、大發展的發展要求，必須不間斷地加強政治理論和業務知識的學習。堅持周二和周五的思想政治學習、安全學習和三會一課，并根據不同時期工作重點和要求，精心安排學習內容，不斷改進學習方法。通過教育學習，隊職工的精神面貌發生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營造出了找差距、講奉獻的良好氛圍，齊心協力，努力完成全年生產任務。同時，我們隊領導班子也努力創造了一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣，隊領導的以身作則，給隊里職工起到了很好的示范作用。
三、團結協作、緊抓職工培訓，確保安全生產。
本人能夠認真學習業務知識，注意團結，積極協助隊領導做好工作，工作期間能夠認真堅持隊跟班值班制度，24小時值班，每月能夠深入井下20多次，了解生產情況。本季度在生產任務緊的情況下，能夠做到認真抓職工的安全教育培訓工作，積極組織職工每日一題、每周一評、每月一考活動的開展，強化職工安全意識，組織開展安全演講，崗位練兵等活動，確保我隊“決戰一百天，全力保安全”活動順利開展，為實現我隊全年安全生產做出自己的新貢獻。
要搞好區隊安全生產工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與職工打成一片，凝聚起一個團結進取的戰斗集體。今年，我認真貫徹執行上級關于干部廉潔自律的有關規定，對全隊干部及管理人員在思想作風、工作作風上存在的主要問題進行了教育整頓，嚴格要求我隊管理人員不得利用職務之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴格的干部管理制度去規范隊領導的工作行為，保持了一個好的工作作風，創造了一個好的工作環境。從解決職工關心的實際問題，對職工實施‘暖人心’、‘嚴人心’、‘留人心’活動，通過給職工辦好生活中的瑣事和小事，使職工真切感受到集體的溫暖，暖了人心、嚴了人心，創造出了團結友愛、協作上進的工作氛圍。
四、工作中存在的不足。
1、工作面的采場管理經驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。
2、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養要繼續做好。
五、今后的工作打算和努力方向。
1、近幾年，由于礦上對管理人員素質要求不斷提高，我更感到自己的不足，要適應現代企業制度和大集團、大發展的戰略目標，必須要不斷更新思想觀念，努力提高自己的業務能力，為適應現代化礦井的需要打好堅實的基礎。
2、組織黨員骨干進一步加強學習，統一思想，提高認識，跟上梅花井煤礦快速發展的步伐，完善各項規章制度，抓好骨干的培養，使責、權、利真正落到實處，確保實現全年安全生產，完成原煤產量的預定目標。
3、加大對隊里安全生產先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到今后的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。
匯報人：xuexila。
匯報時間：xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
支部書記辭職請示（實用16篇）篇十六
尊敬的市鎮領導:。
本人王金寶，男，現年57歲，是本市明巧鎮河下村的村委會主任。
本人自2006年擔任河下村的村主任以來，工作方面辛勤努力，對待村民貼心實意，一直盡心盡責為村民辦實事、謀幸福。
連續5年的村委會工作，壓力很大。我經常為處理一些公務日夜加班，偶爾遇到村民起糾紛更是要各處奔走緩解村民矛盾、解決問題。然而，不幸的是長期的工作讓我的身體有些撐不住了。我換上了比較嚴重的骨節炎，雙腿不能在走多少路了，經常走上不到20米就劇烈疼痛。
時至今日，我已經萌生了辭退村主任職務的想法。考慮到因為我辭去村主任職務會給村民到來的影響，我已經委托村委會副主任接管我的工作，并將于今年年底召開全村村委選舉。
特此，向市鎮領導提出辭去村主任職務的申請。希望市鎮領導根據我的實際情況，批準我的申請！
此致！