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    企業讀書月活動策劃書(匯總13篇)

    時間:2025-06-14 作者:LZ文人

    活動策劃是指在一項特定活動之前,通過對活動目標、內容、形式、流程等方面進行有計劃的安排與安排的過程。它是確保活動成功舉辦的關鍵步驟之一。以下是小編為大家收集的活動策劃范文,僅供參考,希望能夠給大家提供一些靈感和思路。

    企業讀書月活動策劃書(匯總13篇)篇一

    根據市委宣傳部《關于印發“書香遵義”全民閱讀活動實施方案(試行)的通知》(遵市宣通〔20__〕26號)和市直單位工委《關于印發〈市直單位“書香單位”活動實施方案〉的通知》(市直工委發〔20__〕32號)精神,為倡導多讀書、讀好書的文明風尚,推動“四型”單位建設,努力建設學習型單位、學習型黨組織,經研究,決定在局單位開展“書香單位”活動。特制定實施方案如下。

    一、指導思想。

    緊緊圍繞加強黨的執政能力建設、先進性建設和純潔性建設這條主線,以提高單位干部職工文化素質為目標,大力開展單位讀書活動,積極營造好讀書、讀好書、讀書好的濃厚氛圍,不斷增強單位干部職工的綜合素質和服務科學發展的能力,引導單位干部職工崇尚知識、尊重科學、提升素質、提振精神,推動“人文遵義”建設,為遵義實現“追趕超越、兩個率先”提供精神動力和智力支持。

    二、活動主題及目標。

    (一)主題。

    增強素質、爭作表率。

    (二)目標。

    通過打造“書香單位”,構建讀書學習網絡,整合讀書學習資源,創新讀書學習載體,建設讀書學習陣地,完善讀書學習長效機制,在單位黨員干部中普遍樹立持續學習、系統學習、終身學習的觀念,在單位形成濃厚的讀書學習氛圍。

    三、活動載體。

    1.發揮中心學習組和黨支部示范帶動作用。要充分發揮中心學習組、黨支部在打造“書香單位”、提升素質能力中的示范帶動作用。要科學制定中心學習組、黨支部學習年度計劃,做到“四落實”(時間、內容、人員、效果),不斷改進和提高學習質量。領導干部要帶頭愛讀書、讀好書、善讀書,成為讀書學習的表率,并通過領導干部評書、薦書等活動,倡導讀書、輔導讀書、引導讀書。

    2.結合實際組織開展“六個一”系列活動,推動讀書活動常態化。按照市委統一安排,每年4月和7月為遵義“讀書月”,要開展好“六個一”系列活動,即:每年舉辦一次演講活動、一次征文活動、舉辦一場書展、打造一批學習陣地、推薦一批優秀圖書、打造一批知名講堂。為積極響應市委“讀書月”活動,我局要結合實際開展好“六個一”系列活動,積極鼓勵干部職工參與市直單位演講、征文和書畫展活動,為干部職工推薦并購買一批優秀圖書,繼續組織開展“道德講堂”活動。

    3.堅持開展好“多彩黨課”活動。要結合單位實際開展好“多彩黨課”活動;以重大節日為契機,開展相應主題的讀書活動;根據單位特點,開展讀書講座、交流心得、評書薦書等有特色的讀書活動,推廣開展好“321讀書講壇”(即每名干部每年“精讀三本好書、撰寫兩篇讀書心得、作一次交流發言”)。

    4.推廣新型讀書方式。要把握數字化時代新特點,在干部職工中推廣網上閱讀、手機閱讀、電視閱讀、電子書閱讀等多種載體的閱讀方式。每年為干部職工推薦閱讀“菜單”或購買1-3本書籍,干部職工全年閱讀量不少于60萬字(或3本書)。

    四、基本要求。

    1.加強組織領導。成立市移民局“書香單位”活動領導小組,局黨組書記、局長任組長,分管副局長任副組長,各科(室)負責同志任成員,形成主要領導親自抓、負總責,分管領導具體抓,相關部門積極配合,齊抓共管的工作機制。

    2.強化保障措施。全局干部職工要按照本局“書香單位”活動實施方案要求,結合工作崗位需要和個人發展需求,作出個人讀書安排,使讀書活動有計劃、有目標、有步驟地開展。要加大經費投入,結合推薦書目,為干部職工購買適用書籍。

    3.抓好輿論宣傳。要利用板報專欄、網絡平臺等載體,加大對讀書學習的宣傳力度,宣傳單位干部職工讀書學習的成果,營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。

    4.注重學用結合。要把讀書學習與“四型”單位建設、單位業務、單位文化建設、精神文明創建等工作緊密結合起來,相互促進,共同提高,通過打造書香單位,推動各項工作再上新水平。

    企業讀書月活動策劃書(匯總13篇)篇二

    20xx年,國家稅務總局成立了大企業稅收管理司,承擔對大企業的稅收管理與服務工作,引起各方關注。如何對大企業進行更科學、有效的稅收管理,提供更全面和個性化的服務,成為各級稅務機關重點關注的內容;如何完善自身稅務管理,逐步建立稅務風險管理內控機制,有效降低稅務風險,快捷表達自身涉稅訴求,成為大企業越來越關心的問題;如何為大企業提供個性化的專業服務,成為涉稅中介機構特別關心的問題。為此,中國稅務報社聯合國家稅務總局大企業稅收管理司開展“大企業稅收管理與服務”專題征文活動。

    我們希望——

    通過征文活動,使更多的稅務干部關注大企業稅收管理與服務,征文可以探討問題,交流經驗,抒發感想。

    通過征文活動,使更多的大企業重視自身涉稅管理,征文可以研究業務,研討政策,表達訴求。

    通過征文活動,為涉稅中介機構提供充分地展現自己的實力、貢獻自己的聰明才智的平臺,征文可以出謀劃策,推薦案例。

    歡迎廣大稅務人員,企業管理人員和財稅人員,涉稅中介機構從業人員以及關心大企業稅收管理與服務的各界專業人士積極參加本次征文活動。

    1.主題突出,觀點鮮明,圍繞具體問題探討,切忌空泛。

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    2.具體內容可以是大企業稅收管理與服務經驗介紹,業務探索;也可以反映問題,提出建議;也可以是工作經歷,所感所想;也可以是對刊發的征文進行討論。

    3.思路清晰,論述透徹,邏輯嚴密,文筆流暢。

    4.每篇征文的字數在2500字以內。

    5.來稿請注明作者、單位、電話、手機、身份證號、電子信箱、聯系地址、郵編等信息。

    本次活動由中國稅務報社、國家稅務總局大企業稅收管理司主辦。

    雙方共同負責本次征文的評選工作。

    每周一籌劃專刊第五版倒頭條位置。

    征文活動結束后,由中國稅務報社、國家稅務總局大企業稅收管理司組織有關專家組成評選委員會評選獲獎作品。

    個人獎:一等獎3名,獎金各5000元;二等獎5名,獎金各3000元,三等獎10名,獎金各xx元;優秀獎20名,各贈送精美禮品一份。除獎金和獎品外,獲獎者還將獲得獲獎證書。(注:獎金均為稅前獎金)

    組織獎:若干。獲獎者將獲得獎杯和獲獎證書。

    1.征文截止時間: 20xx年2月28日(以郵件收到時間為準)。

    2.投稿地址:北京市宣武區槐柏樹后街21號。郵編:100053

    3.投稿郵箱:

    4.本次活動最終解釋權歸中國稅務報社所有。

    企業讀書月活動策劃書(匯總13篇)篇三

    前言:主要是對整個策劃活動做一個概括以及遠景的概括。

    1.執行概要和要領。

    商品。

    定價。

    重要促銷手段。

    目標市場。

    相關人群。

    可能出現的狀況等,相關的應對措施。

    2.目前營銷狀況。

    (1)市場狀況:

    目前產品市場。

    規模。

    廣告宣傳。

    市場價格。

    利潤空間等。

    (2)產品狀況:

    目前市場上的品種。

    特點。

    價格。

    包裝。

    (3)競爭狀況:目前市場上的主要競爭對手與基本情況。

    (4)分銷狀況:銷售渠道等。

    (5)宏觀環境狀況:消費群體與需求狀況。

    目標。

    財務目標:

    公司未來3年或5年的銷售收入預測(融資成功情況下):

    (單位:萬元)。

    銷售收入。

    市場份額策劃書范文模板注意事項。

    營銷目標:銷售成本毛利率達到多少。

    廣告:宣傳廣告形式。

    促銷:促銷方式。

    6.行動方案。

    營銷活動安排。

    模板。

    注意事項。

    7.預計的損益表及其他重要財務規劃表:-。

    8.風險控制:風險來源與控制方法。

    企業讀書月活動策劃書(匯總13篇)篇四

    書籍是人類寶貴的精神財富,是走向未來的基石;讀書是人們重要的學習方式,是人類進步的階梯。根據20xx年全市教師教育工作計劃,決定在全市中小學教師中開展“讀書點亮心靈”主題讀書活動。

    以“努力辦好人民滿意的教育”為宗旨,以深化課程改革和推進素質教育為目的,以“讀書點亮心靈”為主題,以提升教師專業化素養為重點,以打造書香校園為載體,以校本培訓為基本形式,以典型帶動、全員參與為基本思路,廣泛開展教師讀書活動。通過活動,實現教師理論素養、師德修養和教學技能的綜合提升,促進學校內涵式發展,讓讀書學習成為廣大中小學教師的自覺行為和生活習慣。

    1、通過開展教師主題讀書活動,營造良好的學習研究氛圍,使教師養成良好的讀書習慣和思考習慣。

    2、通過開展教師主題讀書活動,愉悅教師身心,啟發教育智慧,打造幸福教育,建設一支學習型、研究型教師隊伍。

    3、通過開展教師主題讀書活動,發揮榜樣引領的作用,推出一批熱愛閱讀、特色鮮明、學有成果的讀書領軍人物。

    1、基礎性與發展性統一。在教師閱讀書目的推薦上,強調基礎性與發展性的統一。以原理掌握、方法習得為基礎,以專業拓展、學科縱深為根本,把教育教學名著推薦給老師閱讀。通過閱讀激發教師持久的閱讀興趣,引發教師對教育問題的思考,從而形成終身閱讀的學習自覺。

    2、經典性與時代性統一。經典著作經過時間檢驗,屬于全世界、為多數人所認可,要引導中小學教師有鑒別的加以對待,有揚棄的予以繼承,學會從閱讀教育經典中汲取營養,吸收理念。現代的優秀讀物,往往有利于讀者與作者的直接對話,要把真正優秀的時代讀物遴選推薦給教師,用時代的眼光,推進教育的現代化。

    3、層次性與整體性統一。推薦給中小學教師的書籍,既要注重思想內容的深刻性,又要注重書籍本身的可讀性;既要考慮名教師、骨干教師、一般教師和新教師不同層次的閱讀需要,也要兼顧閱讀自身的連續性、整體性和系統性。

    1、制定方案,倡導自覺閱讀。各縣市區、各學校要結合實際制訂教師主題讀書活動實施方案,要充分發揮領導干部、骨干教師的典型帶動作用,激發教師的讀書熱情。市教育局統一下發“20xx年教師主題讀書活動書目”(見附件1、2)。重點研讀書目為必讀書目;選讀書目可以根據本人的實際情況自選。引領教師明確閱讀書目、內容目標等,倡導教師自覺讀書,引導教師養成良好的讀書習慣,讓讀書成為教師工作、生活的重要組成部分。

    2、撰寫體會,進行閱讀反思。組織教師閱讀,倡導每天至少閱讀半小時,堅持每月閱讀一篇佳作,每學期閱讀兩本教育專著,積極撰寫讀書筆記。各學校要統一發放教師專用讀書隨筆撰寫本,做到人人寫讀書隨筆,人人抒教育情懷。

    3、研討交流,展示閱讀感悟。各縣市區、各學校可通過組織讀書沙龍、讀書講壇、教師辯論賽、演講比賽等活動,引導教師深入研讀教育名著、中華文化經典,引導教師有重點地讀、深入地讀、細致地讀,積累豐富的教育或讀書案例。

    4、讀書征文,引領探究性閱讀。市教育局將組織開展“讀書點亮心靈”讀書征文評選活動。依據讀書筆記撰寫、讀書征文評選、讀書演講比賽參與和讀書活動開展等情況評選出100名樂讀、樂寫、樂思的“三樂型”教師,并給予一定的精神和物質獎勵,不斷總結提升教師讀書實踐成果和素質教育經驗,引領帶動全市教師專業化發展。

    5、搭建平臺,推廣典型經驗。各縣市區、各學校要及時發掘、總結推進教師主題讀書活動的典型經驗和創新成果,可通過現場會、專題研討會等進行宣傳推廣。《濟寧教育》、濟寧教育網將系列推出“三樂型”教師讀書成果展示,大力宣傳推廣典型經驗。

    1、提高認識,切實增強開展教師主題讀書活動的重要性和必要性。開展教師主題讀書活動是推動教師專業化發展、探索素質教育和創新人才培養的重要途徑。各縣市區、各學校主要領導要提高認識,明確開展教師主題讀書活動的重要性,明確教師主題讀書活動負責人,統籌安排教師主題讀書各項活動。

    2、加強管理,確保主題讀書活動質量。各縣市區、各學校要制定教師主題讀書活動實施方案,健全規章制度,明確工作職責,及時跟進督導。各學校要將讀書活動與校園文化建設相結合,與校本培訓工作相結合,確保教師全員參與;要將教師主題讀書活動納入年度目標考核內容,建立考核評估、表彰獎勵等機制,確保主題讀書活動取得實效。

    企業讀書月活動策劃書(匯總13篇)篇五

    學校主校道。

    本次活動旨在展現社團風采及成果,面向全校所有學生,展現出學校豐富的社團文化社團風采,豐富校園文化生活,提升校園文化內涵。

    本次活動主要宣傳社團工作和活動開展情況,讓更多的人了解社團的相關情況,特別是學校新生,讓更多的人參與到社團工作和活動中,擴大社團知名度,提高社團地位,為社團文化節的成功舉辦添加保障。

    1、確定本次活動方案,由社聯活動策劃部負責安排活動相關事宜;

    企業讀書月活動策劃書(匯總13篇)篇六

    為豐富xxxx集團員工的業余文化生活,提升營造閱讀、思考和相互溝通的學習氛圍,進一步推動集團企業文化建設,特擬定本活動方案!

    通過本活動,培養員工愛讀書、讀好書、好讀書的習慣,拓展員工知識面,提高員工的內在素養與修養,豐富員工的精神世界,形成正確的人生觀,價值觀。

    u第一階段(1-3月,發動準備階段),主要任務是:制定公布方案,計劃,初步改變公司讀書環境,利用各種機會,各個平臺向全體員工宣傳,做好推動工作。

    u第二階段(4-6月,重點實施階段),主要任務是:完善公司閱讀文化建設,開展豐富多彩的讀書活動。不定期地開展沙龍、交流研討等活動。

    u第三階段(7-9月,升級突破階段),主要任務是:完善公司閱讀文化建設,開展豐富多彩的.讀書活動。不定期組織與外部機構溝通、交流學習等活動。

    u第四階段(10-12月,總結分享階段),主要任務是:總結本活動的具體做法(含各部門總結),好的經驗在全公司交流推廣,參加公司組織的相關展示、評比、總結和表彰活動。

    企業讀書月活動策劃書(匯總13篇)篇七

    書對于人類歷史的發展一直都有著巨大的推動力量,不管是過去還是現在,書本之于我們,都應該是一個很好的伙伴、朋友甚或老師。隨著社會發展的現代化程度越來越高,人們的生活發生了日新月異的變化。傳統的閱讀方式似乎已經逐漸地淡出了人們的視野,我們很難再看到孔子時期那種人人競相閱讀的畫面。身處快節奏都市生活中的我們,不妨停下我們匆匆的腳步,泡一杯濃濃的香茶,捧一本喜愛的好書,與書的世界來一個親密接觸。

    給同學提供一個相互交流與分享讀書心得、體會的平臺,同時讓更多的人回歸到書本的閱讀世界。

    書籍是人類智慧的結晶,凝聚了每一個時代社會的思想與文化的菁華。而傳統的書本閱讀方式更是我們獲取知識的一種最好的途徑。為了鼓勵更多的人回歸傳統的書本閱讀,讓更多青年大學生更好地“愛書、惜書、品書”。

    xx年11月中旬。

    廣東外語外貿大學校內隧道口。

    經貿學院電子商務專業073團支部。

    明德讀書社。

    學校圖書館。

    1)、海報宣傳:

    地點:宿舍樓下宣傳欄和活動現場。

    時間:11月16日19日。

    備注:活動前期將好書推薦活動上收集到的內容篩選、整理出來,挑選出經典書目中的經典語錄,并安排同學將其制作成一幅展畫,用于圖書館門前和校道張貼。希望能讓愛書、惜書的同學了解及關注本次活動。

    2)、博客宣傳:

    備注:在博客上建立一個專欄,專門轉載一些各大圖書市場或書店的排行榜,和一些有趣的關于介紹好的書目的日志。讓更多的同學來關注和了解我們所要展示和提倡的內容。

    3)、q群宣傳:

    備注:寫一份精簡的宣傳語,由本班同學發揮各自的力量在各大校內q群上轉發,讓更多的同學了解我們的活動。

    企業讀書月活動策劃書(匯總13篇)篇八

    融合夢想努力超越!

    1、對×××年公司發展成績總結,以及制定×××年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

    2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

    3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

    4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

    6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

    1、年會策劃及準備期(×××年×××月×××日至×××月×××日):

    本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集,節目報名截止日期×××月×××日。

    2、年會協調及進展期(×××年×××月×××日至×××月×××日):

    本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

    3、年會倒計時期(×××年×××月×××日):

    本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

    4、年會正式演出時間:×××年×××月×××日×××至×××。

    活動地點:××酒店,提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

    參會人員:公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。

    組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。

    組長:×××

    副組長:×××

    副組長:×××

    副組長:×××

    主持人:×××××××××××××××××××××

    以部門或以中心為單位選送節目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

    年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。

    報名聯系人:×××聯系方式:×××郵箱:×××

    節目編排

    為了使公司年會保質保量完成,節目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

    2、排練地點:××××××××××××;

    5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

    6、主持人參與節目順序的編排,并組織串臺詞。

    與會公司領導的安排:

    1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

    2、領導及其家屬座位的安排;

    3、迎接及引導入座。

    與會嘉賓的邀請與安排

    2、嘉賓胸花的準備;

    3、嘉賓的迎接與引導入座。

    會場布置與酒店協調

    1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;

    2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;

    3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

    4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

    與會人員的安全返回

    1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。

    2、員工,公司包車。

    可能出現問題及解決方案

    1、路上堵車

    可提前2-3個小時出發,避開高峰期。

    2、公司領導或嘉賓遲到

    盡量提前去接,若遲到可先開始節目。

    3、音響設備故障

    提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

    4、出現醉酒

    通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

    年會整體分為五個部分:領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

    領導致辭

    1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;

    2、公司領導及嘉賓入席;

    3、開場舞蹈;

    4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;

    5、董事長致辭。

    優秀員工表彰

    2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在×××之前確定獲獎類別及人員名單;

    3、提前整理好優秀員工簡單介紹,做好ppt,在主持人宣讀獲獎時投影展示;

    5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;

    6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。

    節目表演

    1、主持人串詞,將節目起到承上啟下的作用;

    2、節目單確定后,主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;

    3、公司領導對節目進行評分,具體評分表在節目開始提前發放;

    4、主持人宣布節目評選結果;

    6、領導頒獎后,所有演員與頒獎領導合影,表演節目環節結束。

    幸運大抽獎

    4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個,抽獎領導和中獎者合影留念;

    5、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,邀請×××致祝酒詞,宣告聚餐開始;

    6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

    年會聚餐

    1、地點:與節目表演場所在同一地點。時間:×××開始;

    2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

    3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;

    4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

    5、×××祝酒詞結束后聚餐開始。

    全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

    聚餐結束,整個年會結束。

    1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

    2、提前采購年會所需的物品;

    3、會場需提前布置,包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

    6、嚴禁酒后鬧事,如若發生,公司將追究事故責任人。

    企業讀書月活動策劃書(匯總13篇)篇九

    思想是:以落實公司提出的二oxx年方針目標為根本,以抓好生產經營為主線,以競賽活動為載體,調動每一位員工的積極性,在內部形成一種拼搏進取,爭做貢獻的濃厚氛圍。目的是:通過競賽活動的開展,進一步檢驗我們員工隊伍的素質,檢驗各部門的工作質量及業績,以競賽促生產、促安全、促管理、促效益、促發展,打造高鍛品牌,推進企業文化建設,為實現各自及公司二oxx年的奮斗目標奠定堅實的基礎。

    本次競賽是公司上下全員參與的一項活動。因此,各分公司、各部門及每一位員工,都要結合各自的工作實際,在競賽中堅持以賽工作態度、賽工作質量、賽管理、賽安全生產、賽現場管理、賽產品質量、賽節能降耗、賽生產指標、賽銷售指標、賽效益指標等為主要內容,達到各分公司之間比著干,部門與部門之間比著干,個人與個人之間比著干。

    這次競賽活動總的分三個階段來進行,具體安排為:

    第一階段:6月25至6月30日為宣傳發動和準備階段。

    第二階段:7月1日至9月30日為競賽實施階段。

    第三階段:10月1日至10月10日為總結、評比、表彰階段。

    為了加強對這次勞動競賽活動的組織領導,公司決定成立領導小組和工作班子,負責領導、組織、協調競賽的各項工作。領導小組由任組長,任副組長,成員為:。具體工作班子成員由組成。在活動期間,領導小組和工作班子要定期或不定期的深入到各部門對競賽工作的情況進行檢查指導,及時發現和糾正存在的問題。各分公司也要加強對這次活動的組織,成立相應的領導小組及工作班子,拿出自己的工作計劃和行動方案。

    對這次競賽活動總的要求是:

    第一、各分公司及公司各部室要分別集中起來,在6月25日前召開動員大會,將公司的意見傳達下去,做到層層發動。同時,還要利用《xx新聞》、黑板報、宣傳欄、出刊競賽簡報等形式大造聲勢,廣泛宣傳,讓每一位員工都了解這次活動的指導思想和目的要求,為參與競賽提供保證。

    第二、各分公司、各部門要以實際行動組織好這次競賽活動,不搞形式主義,不擺花架子,要扎扎實實、力求實效。在活動中要注重堅持三個結合,一是競賽活動要與下半年開展的保持共產黨員先進性教育緊密結合起來,動員廣大黨員既要按要求參加教育活動,又要在競賽中發揮模范帶頭作用,為職工作出表率;二是競賽活動要與解決薄弱環節和重點難點問題結合起來,如生產進度、現場管理、質量管理、安全生產、市場營銷、管理創新等中的問題;三是競賽活動要與總結上半年的工作,部署下半年的工作結合起來,對上半年的工作要找準問題,提出解決措施,對下半年的工作要做好周密安排。同時,各分公司、車間還可以在競賽活動期間通過設立競賽專欄、評比臺等,評比每月的優勝者,進行公布,以造成聲勢。同時,對各項活動要做好記錄。通過三個結合,使這次勞動競賽活動起到促進公司發展,全面完成今年各項指標的助推器作用。

    第三、各級黨組織、群團組織,要積極配合公司組織的這次勞動競賽活動,并通過開展爭創黨員先鋒崗、組織技術比武、崗位練兵等豐富多彩的活動,增強效果,在廣大黨團員的帶動下,使公司上下群情振奮,齊心協力,目標一致人人都參與到活動中來,掀起一個賽風格、賽水平、賽干勁、賽貢獻的高潮,提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力,培養出一支高水平、高素質的員工隊伍。

    勞動競賽結束后,各分公司、各部門要及時做好總結,并結合一年來及這次競賽的實際,對競賽工作組織好的車間、部門頒發優秀組織獎。對表現突出、貢獻突出的員工,按比例分別評選出20xx年公司勞動模范和先進生產(工作)者。評選工作要自下而上的進行,重點要突出一線員工,并具有代表性。對評比勞動模范和先進生產(工作)者,要看其全面,不僅要看競賽期間的成績和表現,還要看本人在一年內的各方面情況。對推薦出的勞動模范、各分公司、各部門要進行公示,公示期間如有意見或反映存在問題的,經查實后取消其評選資格。對評選出的勞動模范和先進生產(工作)者,公司將進行隆重的表彰,給予頒發榮譽證書及一定的物質獎勵,并組織勞動模范進行考察學習活動。

    企業讀書月活動策劃書(匯總13篇)篇十

    隨著社會主義市場經濟的快速發展,中國企業在中國乃至全球發揮著日益增強的作用。特殊的也在影響著人們的思維方式。所以了解企業日常生產流程和企業的文化成為了必要。作為大學生這一個特殊的群體,增強對企業的認識,加強自身的企業文化內涵也成為了以后工作生活的必須。特此我開來創業中心和大學生縱橫社舉辦了參觀xx實踐活動,加強我xx大學在校學生對企業文化的認識。

    1、弘揚我校大愛精神,宣傳企業文化,豐富大學課余生活,增長創業知識,為以后創業打下堅實基礎。

    2、為社團成員提供一個交流平臺,促進社團內部成員之間交流,加強各兄弟部門之間的交流與合作,為我社以后工作的順利展開做好準備。

    3、本次活動由開來創業中心和大學生縱橫社聯辦,它為倆社團提供了一個很好的交流與合作平臺,為我們以后的互相學習、共同進步做好了鋪墊。

    4、了解企業文化增強自身企業文化素質。

    xxxx年xx月xx日15:30。

    xx大學全體在校學生。

    1、實踐部負責大學生xx社和xx公司的協調。

    2、網絡部負責活動期間的拍照。

    3、秘書組負責新聞稿和活動總結的撰寫。

    4、公關部負責路線的制定和引導。

    5、市場信息部負責活動信息的收集并和參加人員的共享。

    1、活動當天參觀人員于下午在校南門集合完畢,在活動負責人員帶領下一起去參觀活動。

    2、在下午2.00到達xx集團公司門口。

    3、跟隨接待人員一起參觀xx的生產流水線和企業的文化內涵。

    4、活動在下午4.00結束,結束后和xx接待人員交換心得,并有組織的排隊離開。

    5、在次日給xx集團送去活動總結和我們在其中發現的問題。

    企業讀書月活動策劃書(匯總13篇)篇十一

    活動策劃內容:

    兒時的活動,大家可能都已經模糊了吧,但是我想只要一提大家都會激起那時的回憶,拔河比賽還記得當年的揮汗如雨、吶喊助威么?意義不言而喻嘍!

    一:大規模拔河比賽,全體員工都要參與,與別的企業進行。

    二:部門之間比賽,但是也要合理分配人員。

    三:領導人跟員工的比賽,不要拘泥。

    四:男士跟男士、女生跟女士的比賽。

    條件:活動氛圍是越高越好,全體員工都要參與,沒有例外,上到領導人嚇到基層人員都要參與進來。

    這只是一個活動,另外的活動:集體去翻越高山、翻越大峽谷,共同團結互助其中的過溪水、過亂石堆、過樹林這些都是好的活動氛圍。

    燒烤大家都吃過,大家都體驗過吃的感覺,你有親自動手做過嗎?晚上大家可以自備各種材料,找個相對好的安靜的環境體驗一番。

    一:生火的樂趣,每個人可以試試。

    二:燒烤的樂趣,每個人都親自參與,體驗為別人服務的樂趣。自己考好送給別人品嘗(這個一定做)

    三:把酒言歡、可樂、飲料都相互祝福敬酒,千萬不要一直一個人待著。

    四:每個人表演一個節目,亮相。

    條件:有專門的負責人,照顧到每一個人都燒烤過、都遲到過別人燒烤的東西,都表演過。

    總之一點,就是讓員工感受到這種氛圍,當然這種氛圍越高、越濃越好,讓他們真切的感受到團結互助、團隊的精神。

    企業讀書月活動策劃書(匯總13篇)篇十二

    給力20xx百聯世家年度總結會。

    20xx年1月25日下午15:00至22:00。

    會議時間:15:00——17:00。

    晚宴時間:17:30——22:00。

    xx酒店二樓多功能宴會廳。

    2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;。

    4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    5、讓員工充分的展現自我,在晚會的`過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

    6、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

    7、進一步擴展企業文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。

    公司全體員工+邀請嘉賓。

    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

    (一)年終大會議程安排。

    14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位,等待年會開始;15:00—15:30大會進行第一項,各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)。

    15:30—16:00大會進行第二項,郝總上臺發布。

    16:00—16:15大會進行第三項,由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

    16:40—17:00大會進行第五項,董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。

    17:00大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

    (二)晚宴安排。

    17:30晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

    17:30—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

    19:00—22:00娛樂時段:文藝節目(2—3個節目)。

    文藝節目(2—3個節目);。

    游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;。

    文藝節目(2—3個節目)。

    游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;。

    游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

    文藝節目,晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。

    (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

    (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“給力20xx百聯世家年度總結會”(條幅規格:480*80cm)。

    (三)物品的采購:游戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

    (四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

    企業讀書月活動策劃書(匯總13篇)篇十三

    1、增強員工的團隊凝聚力,提升__的競爭力;。

    2、對營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確度工作方向和目標。

    3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    二、年會主題:一個團隊一個夢想。

    三、年會時間:12月日30下午時。

    領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

    四、年會地點:_×大酒店×樓_廳。

    五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

    六、參加人員:客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

    1.會場總負責:_×。

    主要工作:總體工作協調、人員調配。

    2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:_×。

    主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

    3.人員分工、布場撤場安排:_×。

    4.嘉賓接待、簽到:_×。

    5.音響、燈光:_×(會前半小時檢查音響、燈光等設備)。

    6.物品準備:_×。

    主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

    七、會場布置:

    會場內:

    方案:

    1、舞臺背景噴畫:

    內容:

    文字內容:

    2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

    3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。

    會場外:

    1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

    2、酒店入口處掛紅布幅。

    3、酒店內放置指示牌。

    文字內容:

    八、年會流程:

    形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。

    備注。

    1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

    2.公司領導上臺致辭。

    3.嘉賓致辭。

    4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

    外請演員表演節目、中間抽獎。

    演出內容:年會節目單。

    時間:__月__日晚。

    地點:宴會廳。

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