通過整改報(bào)告,我們可以了解過去的不足和錯(cuò)誤,從而在今后的工作中避免重復(fù)犯錯(cuò)。在此分享一份成功整改報(bào)告的范文,希望對(duì)大家的工作有所幫助和指導(dǎo)。
批評(píng)與自我批評(píng)整改報(bào)告(匯總19篇)篇一
開展批評(píng)與自我批評(píng),是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對(duì)個(gè)人來(lái)講,是重要的反思自我,提高自我的機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)討論、座談?dòng)猩钊肟剖伊私獾榷喾N形式,自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴},并初步擬出改進(jìn)措施。
一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖,不敢試,_發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性、發(fā)散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。
二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低,運(yùn)用現(xiàn)代理論知識(shí)分析和處理問題能力差,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應(yīng)不敏銳,把握機(jī)遇能力差,應(yīng)對(duì)醫(yī)患關(guān)系,護(hù)患關(guān)系,醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題,以及在人才建設(shè),學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。
三是改革創(chuàng)新意識(shí)不濃,主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。存在深入基層不夠,工作不深入、了解不夠,解決問題不及時(shí)問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī),執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化,缺乏靈活性,不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實(shí)際創(chuàng)造性地工作。對(duì)實(shí)習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠,他們對(duì)學(xué)習(xí)等活動(dòng)積極性不高。
四是學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得,自己對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況,表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃,還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求,學(xué)風(fēng)不濃,玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長(zhǎng)的主要因素。甚至個(gè)別科主任仍甘于現(xiàn)狀,固步自封,無(wú)形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。
五是近年來(lái)手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化,各??频陌l(fā)展也很快,各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)也達(dá)到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大,醫(yī)療糾紛日漸增多,醫(yī)療安全問題日益凸顯。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)解決認(rèn)識(shí)不足、辦法不多的問題。
將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)自己工作的重要?jiǎng)恿Γψ龅絻刹徽`、兩促進(jìn)。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn),努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理,千方百計(jì)提高行政效率,切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作,爭(zhēng)取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破,做到讓服務(wù)對(duì)象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐,堅(jiān)持以人為本,重視人才。
充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動(dòng)性,充分調(diào)動(dòng)年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性,加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量,更好地為群眾服務(wù)。
我將以這次活動(dòng)為契機(jī),解放思想,以更新的理念思考與探索,廉潔行醫(yī),努力創(chuàng)造性地做好本職工作。
批評(píng)與自我批評(píng)整改報(bào)告(匯總19篇)篇二
第一,增加學(xué)習(xí)的緊迫感,公務(wù)員之家,全國(guó)公務(wù)員共同的天地!時(shí)刻提醒自己是一名大三學(xué)生,要把學(xué)習(xí)始終放在第一位,努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。在學(xué)習(xí)上不能有一點(diǎn)馬虎,樹立良好正確的鉆研精神,遇到問題先自己積極思考,如果還不懂,馬上找有關(guān)老師提問,在第一時(shí)間里把問題解決,把不懂的知識(shí)變成懂的知識(shí),把一知半解的知識(shí)變成滾瓜爛熟的知識(shí),懷著一種刨根問底的學(xué)習(xí)精神。培養(yǎng)積極的進(jìn)取心,擴(kuò)展自己的知識(shí)面,從現(xiàn)在樹立活到老學(xué)到老的學(xué)習(xí)精神。
第二,加強(qiáng)自己的思想道德建設(shè),提高自己的覺悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及提出的六個(gè)堅(jiān)持,認(rèn)真貫徹“八大堅(jiān)持,八大反對(duì)”和兩個(gè)務(wù)必。切實(shí)提高理論知識(shí)。多關(guān)心黨的相關(guān)知識(shí),多看黨刊黨報(bào),多上黨建網(wǎng),為了落實(shí)這點(diǎn),我還特意在中共在線社區(qū)注冊(cè)了會(huì)員,參與其中的活動(dòng),多了解黨的知識(shí),漸漸提高自己的本領(lǐng)。
第三,堅(jiān)定切記我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,仔細(xì)閱讀馬克思主義哲學(xué)一書中人民群眾一節(jié),切實(shí)達(dá)到全心全意為人民公務(wù)員之家,全國(guó)公務(wù)員共同的天地!服務(wù)的思想境界。周圍同學(xué)遇到了困難,無(wú)論大事小事,都義無(wú)返顧地盡自己最大的努力去幫助他們。多為他人考慮,多為別人著想,人民的利益放在第一位,個(gè)人的利益放在第二位。多關(guān)心同學(xué),多幫助同學(xué),與他們一同進(jìn)步。
第四,該批評(píng)的時(shí)候就要有根據(jù)地嚴(yán)厲批評(píng),有一說一,發(fā)揚(yáng)“知無(wú)不言,言無(wú)不盡”優(yōu)良作風(fēng)。只有同志確實(shí)存在錯(cuò)誤和缺點(diǎn),就要毫無(wú)保留地指出,并幫助他改正。要認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在把錯(cuò)誤指出來(lái)就是幫助他向一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員更靠近一步,就是給黨建添了一塊磚,加了一片瓦,如果隱瞞錯(cuò)誤,就是縱容他向錯(cuò)誤道路上一條道走到黑,就是給黨建抹黑,增加阻力。在對(duì)自己的問題上,做到先進(jìn)性從我做起,為自己一個(gè)正確的定位,真正從里到外了解自己,挖掘自身的錯(cuò)誤,從小錯(cuò)誤到大錯(cuò)誤一個(gè)一個(gè)改正。增強(qiáng)自身修養(yǎng),端正自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。
第五,全面改正自己在生活作風(fēng)上的不良現(xiàn)象,從本質(zhì)上找原因。明確自己是一名學(xué)生黨員的特殊身份,從寢室衛(wèi)生做起各方面嚴(yán)格要求自己,各方面起帶頭作用,體現(xiàn)出一名黨員的先進(jìn)性。把寢室真正當(dāng)成自己的家,用心去打掃它,不能把打掃衛(wèi)生當(dāng)成任務(wù)。不在小事上斤斤計(jì)較,多做一點(diǎn)就多做一點(diǎn),把花在無(wú)謂爭(zhēng)吵上的時(shí)間用來(lái)做事,問題就迎刃而解了。
第六,把自己定位為一名公務(wù)員,吃苦在前,享樂在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。多關(guān)心群眾,要把同伴關(guān)系放在第一位,在工作中相互學(xué)習(xí),一同進(jìn)步。遇事多站在他人的角度,他人的立場(chǎng)考慮問題,事情發(fā)生了就不要再一味地去指責(zé)和埋怨,而是冷靜下來(lái),分析問題,解決問題,并引以為戒,確保下次不再犯同樣的錯(cuò)誤。
以上是我在進(jìn)行了民主評(píng)議之后作的詳細(xì)的整改方案,針對(duì)每一個(gè)缺點(diǎn),每一個(gè)不足,每一處錯(cuò)誤,都作了相應(yīng)的整改第一,增加學(xué)習(xí)的緊迫感,時(shí)刻提醒自己是一名大三學(xué)生,要把學(xué)習(xí)始終放在第一位,努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。在學(xué)習(xí)上不能有一點(diǎn)馬虎,樹立良好正確的鉆研精神,遇到問題先自己積極思考,如果還不懂,馬上找有關(guān)老師提問,在第一時(shí)間里把問題解決,把不懂的知識(shí)變成懂的知識(shí),把一知半解的知識(shí)變成滾瓜爛熟的知識(shí),懷著一種刨根問底的學(xué)習(xí)精神。培養(yǎng)積極的進(jìn)取心,擴(kuò)展自己的知識(shí)面,從現(xiàn)在樹立活到老學(xué)到老的學(xué)習(xí)精神。
批評(píng)與自我批評(píng)整改報(bào)告(匯總19篇)篇三
有無(wú)認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng),是中國(guó)共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著特點(diǎn)。中國(guó)共產(chǎn)黨正是在自覺的認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)中,為人民的利益堅(jiān)持好的、改正錯(cuò)的,雖歷盡磨難曲折卻不斷發(fā)展壯大,始終保持了先進(jìn)性與純潔性。當(dāng)前正在開展的以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育活動(dòng)要取得良好成效,用好批評(píng)和自我批評(píng)這一武器非常重要。開展認(rèn)真的而不是敷衍的批評(píng)和自我批評(píng),是集中解決“四風(fēng)”問題的重要方法,也是黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途徑。
02。
掌握人民利益至上的價(jià)值尺度,就要堅(jiān)決消除個(gè)人利益至上的思想,擺正領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的關(guān)系,正確對(duì)待手中的權(quán)力。習(xí)近平同志說:“我們要堅(jiān)持黨的群眾路線,堅(jiān)持人民的主體地位。”人民群眾是歷史主體,是社會(huì)前進(jìn)的根本力量。人民是國(guó)家權(quán)力主體,國(guó)家的一切權(quán)力屬于人民。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員接受人民的委托行使權(quán)力,就要把行使權(quán)力的過程作為為人民服務(wù)的過程做到“為民用權(quán)、公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)”。
03。
黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)都離不開批評(píng)和自我批評(píng)這一利器。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)必須貫徹始終。
首先要把整風(fēng)精神貫徹始終。堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤,開展積極的思想斗爭(zhēng),懲前毖后、治病救人,這些體現(xiàn)整風(fēng)精神的要求,應(yīng)當(dāng)在教育實(shí)踐活動(dòng)中得到更好的體現(xiàn)。
其次,要在“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的全過程中,用好批評(píng)和自我批評(píng)這一武器。照鏡子主要是以黨章為鏡,在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。
再次,要把批評(píng)和自我批評(píng)同邊整邊改緊密結(jié)合起來(lái)把說與做、認(rèn)識(shí)與實(shí)踐統(tǒng)一起來(lái)。改進(jìn)作風(fēng),不僅要通過批評(píng)和自我批評(píng),查找出問題,挖出思想根源,還要制定出整改措施,逐項(xiàng)加以落實(shí),以實(shí)際成效強(qiáng)化批評(píng)和自我批評(píng)的作用。
批評(píng)與自我批評(píng)整改報(bào)告(匯總19篇)篇四
黨的十八大以來(lái),通過貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、整肅選人用人不正之風(fēng)、大力度懲處腐敗、大力倡導(dǎo)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀等,黨內(nèi)政治生態(tài)發(fā)生了積極變化,黨內(nèi)政治生活新常態(tài)正在形成。在這個(gè)過程中,習(xí)近平總書記就加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活提了一系列重要觀點(diǎn),特別是明確將“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活”作為落實(shí)從嚴(yán)治黨八條要求之一,為進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提供了理論指導(dǎo)。
習(xí)近平總書記指出:“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)?!薄包h內(nèi)政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規(guī)矩,不能搞假大空,不能隨意化、平淡化,更不能娛樂化、庸俗化?!痹鯓臃乐购涂朔S意化、平淡化、庸俗化?關(guān)鍵是要拿起批評(píng)和自我批評(píng)武器。總結(jié)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的有益經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器,不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨題中的應(yīng)有之義。
一、精心組織會(huì)前學(xué)習(xí)是提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的思想基礎(chǔ)。
“求木之長(zhǎng)者,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,必浚其泉源”。開好民主生活會(huì),關(guān)鍵在于提高認(rèn)識(shí)、打消顧慮,做好思想準(zhǔn)備,真正開展批評(píng)和自我批評(píng)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)因?yàn)闀?huì)前做了扎實(shí)細(xì)致的準(zhǔn)備工作,各活動(dòng)單位在集中學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,帶著問題再次開展了“五輪”以上學(xué)習(xí),促使班子成員放下包袱、開動(dòng)機(jī)器,形成了有利于開展批評(píng)和自我批評(píng)的寬松環(huán)境。要建立健全民主生活會(huì)前深化學(xué)習(xí)教育新機(jī)制,堅(jiān)持會(huì)前學(xué)習(xí)制度,緊緊圍繞民主生活會(huì)主題,組織班子成員帶著問題,采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,深入學(xué)習(xí)相關(guān)理論文獻(xiàn)、黨章黨規(guī)、相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,強(qiáng)化理論武裝,提升思想境界,打消思想顧慮,為開好民主生活會(huì)打牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、普遍開展談心交心是提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的必要前提。
思想顧慮不解決,實(shí)打?qū)嵉呐u(píng)和自我批評(píng)就開展不起來(lái),民主生活會(huì)質(zhì)量就無(wú)法保證。教育實(shí)踐活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)之所以辣得起來(lái),就是因?yàn)闀?huì)前談心交心工作抓得扎實(shí),班子成員耐辣力得到增強(qiáng)。要完善會(huì)前談心交心的制度,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,推心置腹、不躲不藏,把問題講出來(lái)、把心里話掏出來(lái)、把意見找出來(lái)、把責(zé)任擔(dān)起來(lái),對(duì)班子問題、本人問題、對(duì)方問題、問題原因及改進(jìn)措施都要談透,尤其是準(zhǔn)備在會(huì)上開展批評(píng)時(shí)提的問題,都要開誠(chéng)布公地談出來(lái),防止會(huì)上搞突襲、放空炮。堅(jiān)持質(zhì)量導(dǎo)向,談心交心要舍得花時(shí)間、下功夫,做到敞開心扉、以誠(chéng)相見,主動(dòng)亮明自身存在的突出問題,誠(chéng)懇指出對(duì)方的問題,不回避、不推托、不放過,對(duì)一些有誤解、有分歧的問題敞開談,一次不行就多談幾次,直到把問題談開談實(shí),把思想談深談通為止。通過深入的談心交心,達(dá)到敞開心扉、交換意見、相互啟發(fā)、相互促進(jìn)、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
三、深入查擺突出問題是提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的根基。
要堅(jiān)持把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中探索的“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議”的做法制度化,在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上把民主生活會(huì)的主題定準(zhǔn)。一是廣泛聽取意見查找問題。要督促班子成員對(duì)照“四面鏡子”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際、個(gè)人成長(zhǎng)和生活經(jīng)歷,逐一查擺自己黨性黨風(fēng)方面的問題。聽取意見不僅要主動(dòng)征求上級(jí)黨組織、主管部門的意見,還要認(rèn)真聽取工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象、基層黨員群眾、“兩代表一委員”、離退休老干部、宗教界人士和黨外干部、困難多矛盾突出地方的意見,采取書面征求意見、召開座談會(huì)、發(fā)放問卷、個(gè)別訪談、網(wǎng)上征詢等多種方式查找問題,注重從分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)明提醒、從群眾反映切身利益問題中分析、從近年發(fā)生的典型案例中透視、從信訪積案中查擺、從基層暴露出的問題中認(rèn)真反思,發(fā)現(xiàn)問題。二是深刻剖析問題根源。對(duì)通過多種途徑查找的問題進(jìn)行梳理分類,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、對(duì)照剖析。認(rèn)領(lǐng)問題時(shí),防止以工作問題代替作風(fēng)問題、以共性問題代替?zhèn)€性問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以籠統(tǒng)問題代替具體問題。剖析問題時(shí),督促班子成員觸及靈魂,認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料,深刻剖析問題根源,明確努力方向和改進(jìn)措施,力求做到見人見事見思想,防止就事論事、浮在表面、隔靴搔癢。三是聚焦突出問題定準(zhǔn)主題。找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子一個(gè)時(shí)期存在的突出問題,就找準(zhǔn)了民主生活會(huì)的靶子。要從查找的各種問題中篩選出迫切需要解決的突出問題,從黨性黨風(fēng)的高度進(jìn)行提煉,確定民主生活會(huì)主題。定好主題后,引導(dǎo)班子成員對(duì)標(biāo)聚焦,突出主題,防止散光走神。
“觀于明鏡,則瑕疵不滯于軀;聽于直言,則過行不累乎身?!遍_展好批評(píng)和自我批評(píng)是提高民主生活會(huì)質(zhì)量的關(guān)鍵,應(yīng)當(dāng)具體明確開展批評(píng)和自我批評(píng)的原則和要求,確保領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)“辣味”不減。一要堅(jiān)持“一把手”表率引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要真正把自己擺進(jìn)去,做帶頭拿起批評(píng)和自我批評(píng)武器的先鋒?!耙话咽帧比绻谒枷肷?、方向上、氛圍上予以引導(dǎo),特別是做到了客觀公正地指出每個(gè)班子成員存在的問題和不足,其他成員也會(huì)摒棄思想顧慮,做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡。二要真刀真槍、直指要害。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該放下包袱,消除顧慮,勇敢地拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器,有缺點(diǎn)直接談缺點(diǎn),有看法直接說看法,開門見山、直奔主題,拋開面子、揭短亮丑,真刀真槍、動(dòng)真碰硬,點(diǎn)準(zhǔn)穴位、戳到麻骨,不避重就輕,使民主生活會(huì)有“火藥味”、有“辣味”。三要實(shí)事求是、客觀公正。有什么問題說什么問題,有多少條說多少條,既不夸大也不縮小,防止千人一面。要用典型事例戳痛處,用具體表現(xiàn)點(diǎn)問題,堅(jiān)持透過表象看本質(zhì),深挖思想根源,查找差距和不足。始終把增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)作為開展批評(píng)的重要取向,有話擺上桌面、講在當(dāng)前,既講斗爭(zhēng)性又講原則性,不顛倒黑白,不亂扣帽子,不發(fā)泄私憤,不搞無(wú)原則紛爭(zhēng),真正誠(chéng)心誠(chéng)意批評(píng)人、真心實(shí)意幫助人,達(dá)到“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的目的。
五、切實(shí)抓好整改落實(shí)是提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的見效之舉。
高質(zhì)量民主生活會(huì)不應(yīng)是一場(chǎng)“民主生活秀”,只有抓好整改落實(shí),才能有效實(shí)現(xiàn)民主生活會(huì)從“談到為止”到“有則改之”的轉(zhuǎn)變。應(yīng)當(dāng)推行民主生活會(huì)問題整改責(zé)任制,責(zé)任到人,強(qiáng)化督查,確保民主生活會(huì)上提出的問題、作出的承諾真正落到實(shí)處。一是落實(shí)責(zé)任。要明確黨組織一把手為整改第一責(zé)任人。無(wú)論是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部所分管工作存在的問題,還是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人存在的問題,都要把該領(lǐng)導(dǎo)干部確定為直接責(zé)任人,明確任務(wù)和責(zé)任,防止整改“空對(duì)空”。二是限期整改。對(duì)所存在的問題,要區(qū)分輕重緩急,有步驟、有計(jì)劃地制定整改方案,做到明確整改項(xiàng)目、整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任、時(shí)限要求,公開整改承諾,使整改方案目標(biāo)明確、責(zé)任具體、切實(shí)可行。上級(jí)黨委和相關(guān)部門對(duì)下級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改要跟蹤落實(shí),黨組織一把手對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改要跟蹤落實(shí)。三是分類施治。對(duì)具體問題,要立行立改,讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效;對(duì)突出問題要專項(xiàng)整治,出重拳、下猛藥,攻堅(jiān)克難;對(duì)長(zhǎng)期、深層問題要著重用法治思維和法治方式建章立制,完善長(zhǎng)效機(jī)制。
六、從嚴(yán)從實(shí)開展督導(dǎo)是提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的有效方法。
從嚴(yán)從實(shí)督導(dǎo)、有效傳導(dǎo)壓力,是開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)高質(zhì)量召開民主生活會(huì)的重要經(jīng)驗(yàn)。教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后,各級(jí)督導(dǎo)組解散了,各級(jí)黨組織和紀(jì)檢、組織部門要吸取活動(dòng)期間民主生活會(huì)督導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn)做法,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)進(jìn)行全程督導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)、確保不走過場(chǎng)、取得實(shí)效。一要明確督導(dǎo)責(zé)任主體。紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門要抽調(diào)得力人員組成若干個(gè)專門督導(dǎo)組,每個(gè)督導(dǎo)組負(fù)責(zé)若干個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)進(jìn)行全過程嚴(yán)格督導(dǎo)把關(guān)。上級(jí)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加下級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會(huì)??商剿魍菩醒?qǐng)黨代會(huì)代表和服務(wù)對(duì)象代表列席領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度。二要明確督導(dǎo)主要內(nèi)容。完善民主生活會(huì)督導(dǎo)工作流程,制定各環(huán)節(jié)的督查評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),確保民主生活會(huì)環(huán)環(huán)相扣、步步扎實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)對(duì)照檢查材料撰寫工作的督導(dǎo),重點(diǎn)要看是否緊密聯(lián)系實(shí)際、突出問題是否找準(zhǔn)、剖析反思是否深刻、改進(jìn)措施與查擺問題是否一一對(duì)應(yīng),防止將對(duì)照檢查材料寫成工作總結(jié)、述職報(bào)告。三要明確督導(dǎo)方法。督導(dǎo)不能只看材料,而要深入所督導(dǎo)的單位面對(duì)面了解實(shí)際情況,真正督在關(guān)鍵處、導(dǎo)到點(diǎn)子上。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,敢于唱黑臉、當(dāng)包公,對(duì)思想不重視、工作不落實(shí)的要及時(shí)指出,對(duì)批評(píng)和自我批評(píng)不充分的要及時(shí)引導(dǎo),切實(shí)提高督導(dǎo)工作的質(zhì)量,確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)不走過場(chǎng)。
在堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的同時(shí),還要針對(duì)當(dāng)前黨內(nèi)政治生活存在的突出問題,注重總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)中基層黨組織專題組織生活會(huì)的好經(jīng)驗(yàn)好做法,形成嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的制度規(guī)定,構(gòu)建嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的長(zhǎng)效機(jī)制,使全體黨員干部在嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、提升黨性。
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批評(píng)與自我批評(píng)整改報(bào)告(匯總19篇)篇五
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的理論水平。
加強(qiáng)對(duì)分管工作和分管站所進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),努力推進(jìn)分管工作再上新臺(tái)階。
樹立創(chuàng)新意識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,提高工作效率。
要充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性,增強(qiáng)自身的廉政意識(shí)。
堅(jiān)持以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真貫切落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和路線。牢固樹立起馬克思主義的世界觀和人生觀。定位角色,端正態(tài)度,扎實(shí)工作。爭(zhēng)取在今后的學(xué)習(xí)工作和生活中,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的自覺性提高了,學(xué)習(xí)的效果明顯了,工作的主動(dòng)性提高了,工作進(jìn)展順利了,廉潔勤政意識(shí)增強(qiáng)了,生活約束力提高了的新轉(zhuǎn)變和新突破。
加強(qiáng)對(duì)分管站所和分管工作的監(jiān)督管理力度。
1、政法工作。認(rèn)真組織派出所、司法所加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理的整治力度,始終堅(jiān)持"打防結(jié)合,預(yù)防為主"和"嚴(yán)打"整治的方針,建立防控體系。整治工作具有針對(duì)性,突出重點(diǎn),嚴(yán)厲打擊。根據(jù)底圩各種矛盾糾紛的突出現(xiàn)狀,加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,以鄉(xiāng)矛盾調(diào)處中心為主體,充分調(diào)動(dòng)8個(gè)村委會(huì)的民間調(diào)解委員會(huì)和調(diào)解小組的力量,加強(qiáng)基層矛盾糾紛的調(diào)解力度,有效扼制和化解社會(huì)矛盾的產(chǎn)生和萌發(fā),努力把矛盾化解在基層,維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定,營(yíng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。
2、國(guó)土、礦山工作。認(rèn)真組織土地所做好土地糾紛的調(diào)解工作,針對(duì)底圩亂占、濫建的突出現(xiàn)象,加強(qiáng)對(duì)違法占地的整治,將采取發(fā)放停建通知,處罰和申請(qǐng)法院強(qiáng)制撤遷等打擊手段,進(jìn)行治理。礦山的管理,主要是加強(qiáng)對(duì)礦山的安全管理,進(jìn)行定期或不定期的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)提出整改,要求定期整改,杜絕大的安全事故發(fā)生。
3、計(jì)生工作。主要是加大宣傳力度,提高服務(wù)質(zhì)量,讓廣大群眾認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育的優(yōu)惠政策,有效地降低多孩控制率,對(duì)全鄉(xiāng)的計(jì)劃生育的開展情況作全面的調(diào)查,根據(jù)存在問題,找出重點(diǎn),針對(duì)性地開展工作,加大對(duì)超生超懷的打擊力度,依照法律程序,對(duì)部分超生戶將采取申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行收起社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),做到以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn),有效地控制人口出生率,進(jìn)一步提高人口質(zhì)量。
4、扶貧工作。堅(jiān)持扶貧與攻堅(jiān)相結(jié)合,片區(qū)綜合開發(fā)為導(dǎo)向,加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展為途徑,增加群眾經(jīng)濟(jì)收入為目標(biāo)。民主生活會(huì)整改措施民主生活會(huì)整改措施。使全鄉(xiāng)扶貧工作得到全面推進(jìn),首先是抓好今年同剪村委會(huì)的江那、南嶺、岜安、那崩4個(gè)整村推進(jìn)的后續(xù)管理,達(dá)到做好一個(gè),成功一個(gè)。其次是認(rèn)真做好20xx年的示范村的選點(diǎn)和籌備工作,為今后的建設(shè)項(xiàng)目能夠按時(shí)完成任務(wù)。再次是努力解決邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)的通路、通電、通水的問題,盡力改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件,為底圩全面建設(shè)小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、安全生產(chǎn)工作。安全工作責(zé)任重于泰山,我們必須堅(jiān)持"預(yù)防為主、防治結(jié)合"的方針,時(shí)時(shí)不能輕易。針對(duì)我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)管理工作形勢(shì)較為嚴(yán)峻的情況下,要進(jìn)一步的嚴(yán)格管理,認(rèn)真整治排查,采取強(qiáng)有力的措施,對(duì)礦山、石廠、學(xué)校、消防、道路交通等安全隱患較大的地方進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,采取定期或不定期的進(jìn)行安全大檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)提出整改措施,并督促定期整改。同時(shí)還要堅(jiān)持做好每個(gè)街天的路查,堅(jiān)決杜絕農(nóng)用車、貨車、拖拉機(jī)違章載人現(xiàn)象,確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,營(yíng)造一個(gè)良好健康的環(huán)境。
是要樹立創(chuàng)新意識(shí)。努力做到"四破四立",即破除單純辦文辦事的觀念,樹立為黨委政府工作服務(wù)的意識(shí),主動(dòng)想大事、抓大事。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念,樹立自我加壓、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),創(chuàng)造性地開展工作。破除被動(dòng)應(yīng)付的觀念,樹立主動(dòng)執(zhí)行的意識(shí),增強(qiáng)政治敏銳性,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做復(fù)合型、執(zhí)行型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。破除重形式、輕效果的觀念,樹立求真務(wù)實(shí)的意識(shí),講效率、求實(shí)效。
批評(píng)與自我批評(píng)整改報(bào)告(匯總19篇)篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)們好:
:
1、自我要求不夠,學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。工作主動(dòng)性不夠,對(duì)自身的要求不夠高,目標(biāo)定的過低,處理事情方法比較簡(jiǎn)單。工作熱情不夠,水平有限。平時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。
2、沒有充分起到模范帶頭作用。自己是一名共產(chǎn)黨員,平時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)和活動(dòng)都不是很積極,參加集體活動(dòng)少,服務(wù)意識(shí)不夠。
4、溝通不夠。平時(shí)本不愛多說話或與人交流的毛病,在與黨員同志和群眾方面更突出。本來(lái)自己存在的問題很多,再又不積極解決,也不與同志和群眾過多的深入交流,導(dǎo)致問題進(jìn)一步加大、激化,帶來(lái)了更嚴(yán)重的后果。
1、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高,對(duì)自身的要求過低,沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃性、前瞻性,遇到什么學(xué)什么,造成做事的被動(dòng)局面。
2、不夠深入,不能舉一反三。就像周書記說的一樣,知識(shí)不能融會(huì)貫通。理論知識(shí)太少,沒能主動(dòng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
3、在面對(duì)困難的時(shí)候內(nèi)心不夠強(qiáng)大,有時(shí)會(huì)把困難放大了看,打擊了積極性,做事畏首畏尾,不能放開。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。還要進(jìn)一步提高加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,克服思想上的懶惰性。
2、加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng),虛心向老師、向同志們學(xué)習(xí),向優(yōu)秀黨員同志們學(xué)習(xí),培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學(xué)習(xí)品質(zhì)。
3、進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,不斷的加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為。
4、加強(qiáng)與同志和老師們的溝通、交流,悉心吸取意見建議,促進(jìn)自身發(fā)展。
5、積極參加集體活動(dòng),在活動(dòng)中去更好的更多的幫助他人。強(qiáng)化自己的服務(wù)意識(shí),發(fā)揚(yáng)黨員不怕苦不怕累的精神,以真誠(chéng)的心去關(guān)懷他人,讓人民群眾切實(shí)體會(huì)到黨員的存在。
以上是我對(duì)自己的黨性分析,我對(duì)自身的認(rèn)識(shí)可能還不夠深刻,還有其他的問題沒有意識(shí)到,但我會(huì)在今后的生活學(xué)習(xí)中,按照黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)對(duì)黨的學(xué)習(xí),努力提高理論水平,提升自己的精神境界,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),更好的為周圍的人民群眾服務(wù)。
批評(píng)與自我批評(píng)整改報(bào)告(匯總19篇)篇七
以下是我的批評(píng)與自我批評(píng)材料。在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我通過不斷學(xué)習(xí),對(duì)照檢查,思想認(rèn)識(shí)有了新提高,增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果,使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。俗話常說:“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
1思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠,心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論,導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。
2學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)理論。對(duì)新知識(shí),新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí),對(duì)專業(yè)知識(shí)一知半解。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí),存在急于求進(jìn)的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。
3不成熟、不穩(wěn)重做事走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,缺少靈活性,對(duì)問題深層次思考不夠,對(duì)工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗心大意,在平時(shí)的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,小節(jié)是事故的到火點(diǎn),在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手,以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。
4事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足,工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。
充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,主動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。不斷創(chuàng)新工作方法,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí),提高工作效率。
批評(píng)與自我批評(píng)整改報(bào)告(匯總19篇)篇八
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,舉辦批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì)是一項(xiàng)重要內(nèi)容,開展批評(píng)與自我批評(píng),是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對(duì)個(gè)人來(lái)講,是重要的反思自我,提高自我的機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)討論、座談?dòng)猩钊肟剖伊私獾榷喾N形式,自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴},并初步擬出改進(jìn)措施。
一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖,不敢試,_發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性、發(fā)散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。
二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低,運(yùn)用現(xiàn)代理論知識(shí)分析和處理問題能力差,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應(yīng)不敏銳,把握機(jī)遇能力差,應(yīng)對(duì)醫(yī)患關(guān)系,護(hù)患關(guān)系,醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題,以及在人才建設(shè),學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。
三是改革創(chuàng)新意識(shí)不濃,主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。存在深入基層不夠,工作不深入、了解不夠,解決問題不及時(shí)問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī),執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化,缺乏靈活性,不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實(shí)際創(chuàng)造性地工作。對(duì)實(shí)習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠,他們對(duì)學(xué)習(xí)等活動(dòng)積極性不高。
四是學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得,自己對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況,表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃,還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求,學(xué)風(fēng)不濃,玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長(zhǎng)的主要因素。甚至個(gè)別科主任仍甘于現(xiàn)狀,固步自封,無(wú)形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。
五是近年來(lái)手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化,各??频陌l(fā)展也很快,各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)也達(dá)到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大,醫(yī)療糾紛日漸增多,醫(yī)療安全問題日益凸顯。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)解決認(rèn)識(shí)不足、辦法不多的問題。
將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)自己工作的重要?jiǎng)恿?,努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn),努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理,千方百計(jì)提高行政效率,切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作,爭(zhēng)取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破,做到讓服務(wù)對(duì)象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐,堅(jiān)持以人為本,重視人才。
充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動(dòng)性,充分調(diào)動(dòng)年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性,加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量,更好地為群眾服務(wù)。
我將以這次活動(dòng)為契機(jī),解放思想,以更新的理念思考與探索,廉潔行醫(yī),努力創(chuàng)造性地做好本職工作。
批評(píng)與自我批評(píng)整改報(bào)告(匯總19篇)篇九
(一)“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入,貫徹落實(shí)黨的決策部署不到位”問題。
原因剖析:對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性,主動(dòng)性不強(qiáng),理解學(xué)深入、不透徹;重工作、輕學(xué)習(xí),理論聯(lián)系自身工作實(shí)際不緊密,理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
整改措施:不斷強(qiáng)化理論武裝,用黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心和使命,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,在深學(xué)細(xì)悟、融會(huì)貫通上下功夫,堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療保障制度改革等重要論述和工作指示;堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合,自覺運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題,工作中敢于挑起重?fù)?dān),敢于攻堅(jiān)克難,敢于奮勇爭(zhēng)先,抓好自己分管領(lǐng)域的工作,為推動(dòng)醫(yī)保工作高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
(二)關(guān)于“處罰力度小、未形成有效震懾。對(duì)違規(guī)違法行為處罰較輕,大多僅為追回違規(guī)基金,未嚴(yán)格執(zhí)行《社保法》和《協(xié)議》的相關(guān)條款,2019至2020年追回違規(guī)違法資金高達(dá)3886.94萬(wàn)元,市醫(yī)保局僅暫停醫(yī)保服務(wù)20家,解除醫(yī)保協(xié)議6家,無(wú)行政處罰和移交司法機(jī)關(guān)案件,違規(guī)違法成本過低,導(dǎo)致過度醫(yī)療、違規(guī)收費(fèi)、欺詐騙保等現(xiàn)象屢查屢犯?!眴栴}。
原因剖析:市城區(qū)基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)較多,業(yè)務(wù)科室受現(xiàn)有人員數(shù)量及專業(yè)特點(diǎn)限制,再加上信息化、智能化監(jiān)管措施不足,平時(shí)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)多以常規(guī)檢查、專家審核等協(xié)議管理手段為主,很難對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展更為深入、專業(yè)的監(jiān)管。
整改措施:深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》和《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障定點(diǎn)管理暫行辦法》,根據(jù)《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議》切實(shí)加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,加大現(xiàn)場(chǎng)檢查力度,對(duì)涉及的違約行為嚴(yán)格按照協(xié)議約定進(jìn)行處理,對(duì)涉及的違法違規(guī)行為,及時(shí)移交市局進(jìn)一步處理。
(三)關(guān)于““一崗雙責(zé)”執(zhí)行不到位。黨政班子及成員不能做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”;廉政懇談制度落實(shí)不到位,黨組書記與班子成員、班子成員與科室長(zhǎng)談心談話少,業(yè)務(wù)指導(dǎo)多,廉政提醒少,壓力傳導(dǎo)層層遞減。”問題。
原因剖析:對(duì)“一崗雙責(zé)”要求思想認(rèn)識(shí)不到位、落實(shí)有偏差,有時(shí)認(rèn)為市醫(yī)保處是一個(gè)業(yè)務(wù)型、服務(wù)型單位,主要任務(wù)是督導(dǎo)分管科室做好日常業(yè)務(wù)工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督,個(gè)人多關(guān)注工作的中廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就可以了。
整改措施:認(rèn)真學(xué)習(xí)新《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨章、黨規(guī),積極參加各類廉政教育活動(dòng),從違紀(jì)違法案件汲取教訓(xùn),不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,不斷增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力,筑牢拒腐防變的防線。加強(qiáng)與班子成員的談心談話、思想交流,在抓好分管科室業(yè)務(wù)工作的同時(shí),注重抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),擔(dān)起責(zé)任、狠抓落實(shí),真正做到“兩手抓、兩手硬”,強(qiáng)化對(duì)分管科室長(zhǎng)的廉政提醒,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。
(四)關(guān)于“落實(shí)黨建總要求有偏差。‘抓好黨建就是最大政績(jī)’的理念樹得不牢,三會(huì)一課制度落實(shí)不到位;組織生活不規(guī)范,部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒有以普通黨員的身份過組織生活。”問題。
原因剖析:自已身為支部副書記,認(rèn)為自已主要職責(zé)是配合支部書記做好相關(guān)工作,具體工作由支部委員分工負(fù)責(zé)就可以了,個(gè)人在支部黨建工作中的主動(dòng)性發(fā)揮夠,對(duì)黨建工作的落實(shí)情況督促、指導(dǎo)不到位。
整改措施:在支部委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好支部黨建工作,重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況,及時(shí)了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,做好黨員干部職工的思想政治工作;配合支部書記做好支部黨建工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,經(jīng)常與支部委員保持密切聯(lián)系,交流情況,支持、配合他們的工作,協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)、婦的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。按要求參加支委會(huì)、民主生活會(huì)和組織生活會(huì),充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),按要求以普通黨員身份積極參加黨小組的組織生活。
(五)關(guān)于“民主生活會(huì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間民主生活會(huì)前沒有開展談心談話,相互批評(píng)缺少“辣味”,未達(dá)到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的?!眴栴}。
原因剖析:思想認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為醫(yī)保經(jīng)辦日常工作任務(wù)繁重,大家工作都很辛苦,做好向幾十萬(wàn)職工群眾的醫(yī)保服務(wù)工作非常不容易,再加上和同志們整天在一起共事,大家一心撲在事業(yè)上,合作非常默契、愉快,很難當(dāng)面提出過于尖銳的意見和建議,自已對(duì)待組織生活的態(tài)度有待進(jìn)一步嚴(yán)肅和端正。
整改措施:認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,深刻認(rèn)識(shí)批評(píng)和自我批評(píng)是一劑良藥,是對(duì)同志、對(duì)自己的真正愛護(hù),是進(jìn)行黨性修養(yǎng)的有效辦法,進(jìn)一步提高開展批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性,克服思想障礙,防止因怕丟面子、怕傷和氣、怕穿小鞋而不敢正視問題,不敢開展批評(píng)和自我批評(píng)的問題。認(rèn)真開展談心談話,廣泛聽取黨員群眾、分管科室、支部成員、班子成員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見建議,梳理匯總分析,為查擺問題打好基礎(chǔ)。同時(shí),通過深入開展談心交心活動(dòng),溝通思想,增進(jìn)了解,交換意見,互幫互諒,化解問題。民主生活會(huì)上,緊扣主題,突出重點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查,不評(píng)功擺好,真正找出自己身上的問題,對(duì)群眾意見和上級(jí)點(diǎn)明的問題要作出實(shí)事求是的回應(yīng),深刻檢查剖析問題根源,提出改進(jìn)的具體措施。在班子成員之間開展誠(chéng)懇的相互批評(píng),敢于堅(jiān)持原則,指出問題,真誠(chéng)幫助提高,防止好人主義,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開出“辣味”,開出實(shí)效。
(六)關(guān)于“對(duì)巡察整改不重視,存在新官不理舊帳現(xiàn)象。局黨組認(rèn)為巡察反饋的問題發(fā)生在醫(yī)保局成立之前,未嚴(yán)格按照巡察整改要求重新加以梳理和研判,未成立問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組、建立整改責(zé)任清單和細(xì)化督促落實(shí)機(jī)制,致使反饋的“醫(yī)療保險(xiǎn)基金追繳不到位”問題至今未解決。2020年6月底,市本級(jí)企業(yè)欠城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由2017年的144家增加至250家,欠繳保險(xiǎn)費(fèi)由336.69萬(wàn)元增加至871.18萬(wàn)元?!眴栴}。
原因剖析:思想認(rèn)識(shí)不到位,總認(rèn)為2017年全省社保費(fèi)征繳體制改革后,醫(yī)保費(fèi)征繳的主體是稅務(wù)部門,醫(yī)保部門無(wú)權(quán)對(duì)以征的欠費(fèi)進(jìn)行催繳,造成對(duì)清欠工作的主動(dòng)性不夠。
整改措施:積極與稅務(wù)部門對(duì)接,根據(jù)我省社保費(fèi)征繳體制改革有關(guān)要求,明確清欠主體責(zé)任,主動(dòng)配合稅務(wù)部門開展職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作。建立繳費(fèi)提醒制度,通過醫(yī)保信息系統(tǒng)每月按時(shí)傳遞單位征繳信息,督促稅務(wù)部門加強(qiáng)日常征繳管理,進(jìn)一步提高征繳率。定期對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)單位(欠繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1年以上)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),協(xié)調(diào)市場(chǎng)監(jiān)督管理局協(xié)助查詢相關(guān)單位注冊(cè)、經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)已辦理注銷登記的“僵尸單位”進(jìn)行處理,避免產(chǎn)生新的欠費(fèi)記錄。
(七)關(guān)于“整改實(shí)效不佳,未建立長(zhǎng)效治理機(jī)制。針對(duì)多次發(fā)現(xiàn)的違規(guī)醫(yī)療行為問題一直未建立有效防范機(jī)制,邊改邊犯問題仍然存在。部分定點(diǎn)醫(yī)院,特別是公立醫(yī)院在為參保人員提供醫(yī)療服務(wù)過程中仍存在過度醫(yī)療、降低入院標(biāo)準(zhǔn)、超范圍用藥等違規(guī)行為。如20xx年至2020年市直定點(diǎn)醫(yī)院過度醫(yī)療、降低入院標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)行為涉及費(fèi)用達(dá)126.3萬(wàn)元?!眴栴}。
原因剖析:醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立多年,人員不足特別是醫(yī)藥、計(jì)算機(jī)等專業(yè)人員不足的問題長(zhǎng)期存在,現(xiàn)有監(jiān)管手段較為落后,難以滿足工作需要;醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有待進(jìn)一步深化,醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療行為專業(yè)性強(qiáng),造成醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)和違規(guī)行為長(zhǎng)期存在的原因錯(cuò)綜復(fù)雜。
整改措施:加強(qiáng)現(xiàn)有經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)特別是醫(yī)療等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升監(jiān)管能力;充分借助第三方力量開展醫(yī)療費(fèi)用專家審核和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違約問題按照服務(wù)協(xié)議嚴(yán)格處理,涉嫌違法違規(guī)的,及時(shí)移交市局進(jìn)查處;充分參與市局組織開展的各項(xiàng)基金監(jiān)管專項(xiàng)行動(dòng),積極配合嚴(yán)厲打擊違規(guī)醫(yī)療行為。
(一)關(guān)于“與打造一流營(yíng)商環(huán)境的目標(biāo)有差距。“一網(wǎng)通辦”制度落實(shí)不力,目前,醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、豫事辦和“i濮陽(yáng)”平臺(tái)互通尚未完成,網(wǎng)上醫(yī)保業(yè)務(wù)便民公共服務(wù)事項(xiàng)較少,醫(yī)保局初步確定了20項(xiàng)需要線上辦理的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng),目前僅依托省醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了8項(xiàng),距離實(shí)現(xiàn)“讓群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路”及“最多跑一次”的要求還有較大差距?!眴栴}。
原因剖析:對(duì)市醫(yī)保局成立后,對(duì)推進(jìn)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理工作我處數(shù)次提出書面建議,但受省局信息化建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃要求、資金不足等原因限制,致使“一網(wǎng)通辦”進(jìn)展緩慢。全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)功能較為單一,已線的公共服務(wù)事項(xiàng)多以查詢類為主,不能有效解決讓群眾少跑腿問題。
整改措施:根據(jù)全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)上線工作安排,我市作為第三批城市,8月底前配合省局完成新系統(tǒng)上線工作,解決目前我市醫(yī)保信息系統(tǒng)功能落后等問題;根據(jù)全省醫(yī)療保障“放管服”改革工作要求和統(tǒng)一部署,推進(jìn)醫(yī)保公共服務(wù)事項(xiàng)在線辦理,力爭(zhēng)年底前開通網(wǎng)上辦理事項(xiàng)20項(xiàng)以上,實(shí)現(xiàn)移動(dòng)端“豫事辦”10個(gè)公共服務(wù)事項(xiàng)在線辦理;配合市局、處相關(guān)業(yè)務(wù)科室做好我市醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和“i濮陽(yáng)”平臺(tái)對(duì)接工作,方便群眾網(wǎng)上辦事。
(二)關(guān)于“以人民為中心的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。醫(yī)保政策宣傳方法落后、單一,仍采用發(fā)放紙質(zhì)宣傳材料、制作宣傳版面、偶爾在廣場(chǎng)設(shè)立咨詢臺(tái)等方式宣傳醫(yī)保政策,導(dǎo)致群眾的知曉率和滿意度低,政策的普惠性不能發(fā)揮。如城鄉(xiāng)參保居民對(duì)2020年實(shí)行的門診統(tǒng)籌政策不了解,簽約率僅為30%,2019年4月份以來(lái),網(wǎng)絡(luò)問政中涉及醫(yī)保政策咨詢的達(dá)30余條。對(duì)于參保群眾關(guān)心的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題關(guān)注不夠,辦法不多。醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)業(yè)務(wù)下沉方便參保群眾就近辦理事項(xiàng)少,除居民醫(yī)保等少數(shù)業(yè)務(wù)可在社區(qū)辦理外,大多數(shù)業(yè)務(wù)未實(shí)行下沉辦理,如異地居住備案等大部分業(yè)務(wù)仍需到陽(yáng)光大廈現(xiàn)場(chǎng)辦理,造成群眾往返奔波,已下沉的部分業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率低,如新生兒參保手續(xù)只能在十家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理,僅占定點(diǎn)比例的10%?!眴栴}。
原因剖析:受現(xiàn)有條件和資金限制,政策宣傳方式較為單一,除利用局網(wǎng)站和微信公眾號(hào)進(jìn)行線上宣傳外,其他宣傳方式和手段仍較為落后;城鄉(xiāng)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌政策實(shí)施時(shí)間較短、實(shí)際待遇不高,再加上政策宣傳力度和人員培訓(xùn)力度不夠,造成參保群眾對(duì)政策知曉度不高、簽約率過低;城鄉(xiāng)居民參保絕大多數(shù)業(yè)務(wù)已下沉到所有基層服務(wù)事臺(tái)就近辦理,新生兒參保因政策相對(duì)復(fù)雜,只下沉到業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的10家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦,以確保服務(wù)質(zhì)量。
整改措施:依托市局官方網(wǎng)站以及微信公眾號(hào)、陽(yáng)光大廈服務(wù)窗口、各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)特別是基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)開展政策宣傳,提升門診統(tǒng)籌政策的知曉率;二是積極建議市局在濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)、市電視臺(tái)等本地主流新聞媒體開設(shè)專欄,專題進(jìn)行醫(yī)保政策解讀;加強(qiáng)對(duì)基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),充分利用集體簽約、參保地默認(rèn)簽約等政策措施,力外年底門診統(tǒng)籌簽約率達(dá)到60%以上。加強(qiáng)新生兒參保業(yè)務(wù)培訓(xùn),擴(kuò)大新生兒參保登記業(yè)務(wù)下沉范圍,力爭(zhēng)年底前覆蓋70%以上的定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。
(三)關(guān)于“信息化支撐不足。目前醫(yī)療保障系統(tǒng)信息化建設(shè)滯后,城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民系統(tǒng)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不共享,醫(yī)保部門與稅務(wù)、民政、公安、衛(wèi)健等部門系統(tǒng)不互通、信息不共享,導(dǎo)致出現(xiàn)跨險(xiǎn)種重復(fù)參保、數(shù)據(jù)丟失、應(yīng)付未付、應(yīng)銷未銷等問題。如濮陽(yáng)市7人在本省參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí),在其他省份重復(fù)參保,其中,有4名重復(fù)參保人員利用省際間信息不共享的漏洞實(shí)現(xiàn)“一票多報(bào)”,涉及在本省報(bào)銷19.89萬(wàn)元。”問題。
原因剖析:全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)至今未進(jìn)行整合,數(shù)據(jù)不統(tǒng)一、不共享造成省內(nèi)跨險(xiǎn)種重復(fù)參保等問題;全國(guó)醫(yī)療保障信息系統(tǒng)未實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和互聯(lián)互通,無(wú)法從根本上避免跨省重復(fù)參保等問題;受資金、技術(shù)等原因限制,部門間系統(tǒng)數(shù)據(jù)長(zhǎng)期未能實(shí)現(xiàn)共享、互通。
整改措施:根據(jù)省醫(yī)保局統(tǒng)一部署,積極配合、加快推進(jìn)全省統(tǒng)一醫(yī)療保障信息系統(tǒng)上線工作,從根本上解決目前職工、居民信息系統(tǒng)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不共享的問題。完善現(xiàn)有居民醫(yī)保軟件功能,目前系統(tǒng)內(nèi)已增加暫停參保功能,解決了重復(fù)參保人員的退保問題,避免重復(fù)參保人員的“一票多報(bào)”問題;積極向市局、省局建議,推動(dòng)全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)與外省醫(yī)療保障信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享,杜絕跨省重復(fù)參保和重復(fù)報(bào)銷問題。在市局和市大數(shù)據(jù)和政務(wù)服務(wù)管理局的支持下,加強(qiáng)與稅務(wù)、民政、公安、衛(wèi)健等有關(guān)部門的對(duì)接協(xié)調(diào),對(duì)目前急需共享的數(shù)據(jù),通過系統(tǒng)對(duì)接或簽訂數(shù)據(jù)共享協(xié)議等方式,打通屏障,實(shí)現(xiàn)信息互通共享。
批評(píng)與自我批評(píng)整改報(bào)告(匯總19篇)篇十
古往今來(lái),諸如包拯、海瑞、焦裕祿等官員皆因清正為民而備受百姓愛戴,而類似和紳、雷政富、谷俊山等貪官污吏的倒臺(tái)則是大快人心,百姓舉手稱贊。不難看出,無(wú)論歷史如何變遷、時(shí)代怎樣發(fā)展,清正廉潔是人民對(duì)為官掌政者始終不變的期待。習(xí)總書記的三嚴(yán)三實(shí),高屋建瓴,恰如其分地豎起了打造過硬工作作風(fēng)的重要標(biāo)桿。
“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?!弊肿种榄^,寓意深遠(yuǎn)。酣然品讀之余,對(duì)自己以后的人生有了更多的思考。
一要鞏固宗旨,堅(jiān)定信念,守護(hù)清正廉潔的決心。身為一名公安干警,肩負(fù)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公平正義的重任。更應(yīng)時(shí)刻牢記:全心全意為人民服務(wù)宗旨;時(shí)刻不忘把廉潔從政作為主線,提升自己身為人民警察的核心價(jià)值觀,切實(shí)把廉潔為民融入到公安工作全過程。要不斷地深入學(xué)習(xí)各類警示教育活動(dòng),以先進(jìn)典范事跡鼓舞士氣、弘揚(yáng)正氣,不斷堅(jiān)定自己的理想信念,激發(fā)自己不竭的工作熱度;以反腐警示錄里的典范案例筑牢防線、守住底線,堅(jiān)決消除不良思想,約束自己的行為,主動(dòng)營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和勤政廉政認(rèn)識(shí),使拒絕腐敗的決心成為一種本能。
二要減少應(yīng)酬,凈化“三圈”,堅(jiān)定廉潔奉公的信心。身為執(zhí)法人員,自身形象不再是個(gè)人形象,一言一行一舉一動(dòng),都關(guān)乎整個(gè)公安隊(duì)伍的公信力。我們務(wù)必要嚴(yán)以律己,慎用手中的權(quán)利。明白權(quán)為民所賦、利為民而謀。身為公安干警,要率先垂范、以身作則。在減少交際、應(yīng)酬上帶頭做表率,自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”,主動(dòng)倡導(dǎo)健康向上的生活情趣。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)親屬的監(jiān)管,申明底線和劃清界線,在家庭會(huì)議上強(qiáng)調(diào)中央八項(xiàng)規(guī)定和各大項(xiàng)禁令,堅(jiān)決不把個(gè)人群帶關(guān)系和私利摻和到工作中去,防止后院起火。
三要摒除貪念,修身務(wù)實(shí),維護(hù)一心為民的恒心。當(dāng)今社會(huì),物欲橫流,我們手中的權(quán)利成為居心叵測(cè)者眼中發(fā)財(cái)致富的鑰匙。金錢、美色,時(shí)刻誘惑著我們。我們務(wù)必要嚴(yán)以修身,剔除心中的貪念,始終保持頭腦清醒,清廉自守,弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng),坦坦蕩蕩做事,堂堂正正做人,清清白白為官,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。日常工作要經(jīng)常深入群眾、融入社會(huì),了解群眾疾苦,體會(huì)百姓不易,消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理,求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持執(zhí)政為民、執(zhí)法為民不動(dòng)搖。
黨中央正以刮骨療傷、猛藥去疴的決心和勇氣強(qiáng)力促進(jìn)作風(fēng)建設(shè),力求營(yíng)造干部清正、政府清廉、政治清明的和諧社會(huì)。這是中央和民意的共振!身為公職人員,借此_整整衣冠、照照鏡子、洗洗澡、看看病,強(qiáng)身健體正當(dāng)時(shí)。
在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,舉辦批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展批評(píng)與自我批評(píng),是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一_寶。對(duì)個(gè)人來(lái)講,是重要的反思自我,提高自我的機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)討論、座談?dòng)猩钊肟剖伊私獾榷喾N形式,自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴},并初步擬出改進(jìn)措施。
一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框_太多,按部就班,遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖,不敢試,_發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性、發(fā)散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。
二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低,運(yùn)用現(xiàn)代理論知識(shí)分析和處理問題能力差,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應(yīng)不敏銳,把握機(jī)遇能力差,應(yīng)對(duì)醫(yī)患關(guān)系,護(hù)患關(guān)系,醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題,以及在人才建設(shè),學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。
三是改革創(chuàng)新意識(shí)不濃,主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。存在深入基層不夠,工作不深入、了解不夠,解決問題不及時(shí)問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī),執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化,缺乏靈活性,不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實(shí)際創(chuàng)造性地工作。對(duì)實(shí)習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠,他們對(duì)學(xué)習(xí)等活動(dòng)積極性不高。
四是學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得,自己對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況,表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃,還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求,學(xué)風(fēng)不濃,玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長(zhǎng)的主要因素。甚至個(gè)別科主任仍甘于現(xiàn)狀,固步自封,無(wú)形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。
五是近年來(lái)手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化,各專科的發(fā)展也很快,各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)也達(dá)到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大,醫(yī)療糾紛日漸增多,醫(yī)療安全問題日益凸顯。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)解決認(rèn)識(shí)不足、辦法不多的問題。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)自己工作的重要?jiǎng)恿Γψ龅絻刹徽`、兩促進(jìn)。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn),努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理,千方百計(jì)提高行政效率,切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作,爭(zhēng)取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破,做到讓服務(wù)對(duì)象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐,堅(jiān)持以人為本,重視人才。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動(dòng)性,充分調(diào)動(dòng)年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性,加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量,更好地為群眾服務(wù)。
我將以這次活動(dòng)為契機(jī),解放思想,以更新的理念思考與探索,廉潔行醫(yī),努力創(chuàng)造性地做好本職工作。
批評(píng)與自我批評(píng)整改報(bào)告(匯總19篇)篇十一
批評(píng)和自我批評(píng)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,突出黨性,無(wú)視個(gè)人感情,講實(shí)話,露臉。我們決不能把自我批評(píng)變成自我贊揚(yáng),把相互批評(píng)變成相互贊揚(yáng)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
在學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會(huì)文件精神的基礎(chǔ)上,我聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行了對(duì)照檢查,以剖析自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕“刺”,亮出問題不怕丑,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺找出自身的差距和不足,并針對(duì)存在問題提出了初步的整改措施。
1、理論水平缺乏。由于專業(yè)背景的不對(duì)口,雖然在剛參加工作是經(jīng)過了三個(gè)月的系統(tǒng)學(xué)習(xí),但是對(duì)很多理論知識(shí)掌握得不夠全面,對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不透。
2、理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際做得也不夠。除了剛開始認(rèn)真學(xué)習(xí)外,安排自學(xué)時(shí)間較少,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)積極性不高,學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)自覺性不高。有的雖然學(xué)習(xí)了,但往往流于形式,應(yīng)付了事,或者在運(yùn)用理論解決實(shí)際問題上下功夫不夠,理論知識(shí)學(xué)得不夠深透。
3、缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事情,憑老方式老辦法想問題,缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性,不注意汲取新鮮經(jīng)驗(yàn)、探索新路子,而是因循守舊。
1、學(xué)習(xí)自覺性不夠。沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,被動(dòng)地去學(xué)習(xí),而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。
2、工作藝術(shù)性不夠。工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,缺少靈活性和藝術(shù)性,對(duì)問題深層次思考不夠。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、拓展知識(shí)面,在工作中,要能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,碰到的新情況、新問題時(shí)能夠更好地發(fā)揮作用。
2、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用??朔\嘗輒止的學(xué)風(fēng),擯棄學(xué)而不研,讀而不深的作法,在學(xué)深學(xué)透上下功夫,一要掌握理論精髓;二是善于把理論運(yùn)用于實(shí)踐。
3、堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是的思想路線,以創(chuàng)新精神推進(jìn)工作。要勤于思考,勇于探索,敢于創(chuàng)新,以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念做好本職工作。
4、轉(zhuǎn)變作風(fēng),嚴(yán)以律己。對(duì)工作勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事絕不拖到明天。
1、思想意識(shí)方面:個(gè)人大局意識(shí)不強(qiáng),工作過程中與其他同志交流較少,工作效率較低;看齊意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自己要求低,只是關(guān)注自己個(gè)人工作,不積極主動(dòng)向先進(jìn)同事學(xué)習(xí)其身上所具備的精神。
2、工作作風(fēng)方面:工作標(biāo)桿不高,只滿足于過得去,缺乏精益求精的決心,工作只是流于表面,只是被動(dòng)的去接受上級(jí)的任務(wù),工作主動(dòng)性不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)較低,缺乏積極性,主動(dòng)性,創(chuàng)造性,處理問題患得患失,瞻前顧后。
3、履職盡責(zé)方面:只是按部就班完成上級(jí)分配的工作任務(wù),在履職盡責(zé)方面只是循規(guī)蹈矩,安于表面,同時(shí)不能向上級(jí)積極反映自己在工作中遇到的問題。
4、自我要求:只是安于現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)個(gè)人要求較低,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈。
1、自覺主動(dòng)性較差。從思想上就沒有對(duì)黨的“四個(gè)意識(shí)”方面的學(xué)習(xí)重視起來(lái),降低個(gè)人要求標(biāo)準(zhǔn),安于現(xiàn)狀,疏于同事之間的交流。
2、思想上對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,工作標(biāo)桿不高,只滿足于過得去,缺乏精益求精的決心,工作缺乏熱忱,缺乏工作主動(dòng)性。
3、不能時(shí)時(shí)刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,思維局限。
4、未能樹立擔(dān)當(dāng)責(zé)任、攻堅(jiān)克難的決心。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“四個(gè)意識(shí)”方面的知識(shí),認(rèn)真做好筆記,舉一反三,認(rèn)真其中所蘊(yùn)含的深刻內(nèi)容,同時(shí)將其內(nèi)涵與自己實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái),變被動(dòng)為主動(dòng),提高自己工作的主動(dòng)性和自覺性。加強(qiáng)同事之間的溝通,積極向工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高的同事看齊。
2、提高自己的原則性,提高自己對(duì)工作的要求,增強(qiáng)大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),憂患意識(shí),提高業(yè)務(wù)工作能力,干一行愛一行專一行,深入鉆研,勇于開拓創(chuàng)新,積極發(fā)現(xiàn)更加合理的工作方式方法。
3、提高工作主動(dòng)性,在認(rèn)真做好本職工作基礎(chǔ)之上,努力進(jìn)取,從思想認(rèn)識(shí)上摒棄各種不良之風(fēng)的侵蝕認(rèn)真努力工作,切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的工作職責(zé),樹立攻堅(jiān)克難的決心。
4、提高自己的政治覺悟,嚴(yán)格以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作主動(dòng)性,從思想上嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好工作,扎扎實(shí)實(shí)提升工作能力,提高自身工作業(yè)務(wù)水平。
5、開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下,工作中要做到有新舉措、有新動(dòng)作,不墨守成規(guī)、固步自封,要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題,研究解決問題的新辦法。
各位領(lǐng)導(dǎo)們好:
自入黨以來(lái),我不斷的去發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘自身所存在的問題,在對(duì)照黨章所規(guī)定的黨員義務(wù)和對(duì)黨員的基本要求,我進(jìn)行了自我批評(píng),我發(fā)現(xiàn)自己在思想上還有較大差距,我對(duì)問題產(chǎn)生的原因和解決辦法進(jìn)行了客觀的分析,現(xiàn)就以下幾個(gè)方面向組織進(jìn)行思想?yún)R報(bào):。
1、自我要求不夠,學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。工作主動(dòng)性不夠,對(duì)自身的要求不夠高,目標(biāo)定的過低,處理事情方法比較簡(jiǎn)單。工作熱情不夠,水平有限。平時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。
2、沒有充分起到模范帶頭作用。自己是一名共產(chǎn)黨員,平時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)和活動(dòng)都不是很積極,參加集體活動(dòng)少,服務(wù)意識(shí)不夠。
3、批評(píng)與自我批評(píng)不夠。一般安于現(xiàn)狀,很少展開自我批評(píng),對(duì)自身的缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足,不夠深入。片面地認(rèn)為既不違反校紀(jì)校規(guī),又無(wú)考試作弊,就沒有什么問題。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn),但問題不大,都是小毛病。對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)認(rèn)識(shí)片面,反映出我的態(tài)度的不夠端正。
4、溝通不夠。平時(shí)本不愛多說話或與人交流的毛病,在與黨員同志和群眾方面更突出。本來(lái)自己存在的問題很多,再又不積極解決,也不與同志和群眾過多的深入交流,導(dǎo)致問題進(jìn)一步加大、激化,帶來(lái)了更嚴(yán)重的后果。
1、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高,對(duì)自身的要求過低,沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃性、前瞻性,遇到什么學(xué)什么,造成做事的被動(dòng)局面。
2、不夠深入,不能舉一反三。就像周書記說的一樣,知識(shí)不能融會(huì)貫通。理論知識(shí)太少,沒能主動(dòng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
3、在面對(duì)困難的時(shí)候內(nèi)心不夠強(qiáng)大,有時(shí)會(huì)把困難放大了看,打擊了積極性,做事畏首畏尾,不能放開。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。還要進(jìn)一步提高加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,克服思想上的懶惰性。
2、加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng),虛心向老師、向同志們學(xué)習(xí),向優(yōu)秀黨員同志們學(xué)習(xí),培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學(xué)習(xí)品質(zhì)。
3、進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,不斷的加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為。
4、加強(qiáng)與同志和老師們的溝通、交流,悉心吸取意見建議,促進(jìn)自身發(fā)展。
5、積極參加集體活動(dòng),在活動(dòng)中去更好的更多的幫助他人。強(qiáng)化自己的服務(wù)意識(shí),發(fā)揚(yáng)黨員不怕苦不怕累的精神,以真誠(chéng)的心去關(guān)懷他人,讓人民群眾切實(shí)體會(huì)到黨員的存在。
以上是我對(duì)自己的黨性分析,我對(duì)自身的認(rèn)識(shí)可能還不夠深刻,還有其他的問題沒有意識(shí)到,但我會(huì)在今后的生活學(xué)習(xí)中,按照黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)對(duì)黨的學(xué)習(xí),努力提高理論水平,提升自己的精神境界,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),更好的為周圍的人民群眾服務(wù)。
通過不斷學(xué)習(xí),對(duì)標(biāo)檢查,思想認(rèn)識(shí)有了新提高,增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果,使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。
下面我本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則,對(duì)照自己的實(shí)際,挖掘思想,剖析根源。我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1、自我要求不夠,學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。工作主動(dòng)性不夠,對(duì)自身的要求不夠高,目標(biāo)定的過低,處理事情方法比較簡(jiǎn)單。工作熱情不夠,水平有限。平時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。
2、沒有充分起到模范帶頭作用。自己是一名共產(chǎn)黨員,平時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)和活動(dòng)都不是很積極,參加集體活動(dòng)少,服務(wù)意識(shí)不夠。
1、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高,對(duì)自身的要求過低,沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃性、前瞻性,遇到什么學(xué)什么,造成做事的被動(dòng)局面。
2、不夠深入,不能舉一反三。
3、在面對(duì)困難的時(shí)候內(nèi)心不夠強(qiáng)大,有時(shí)會(huì)把困難放大了看,打擊了積極性,做事畏首畏尾,不能放開。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。樹立科學(xué)的的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。還要進(jìn)一步提高加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,克服思想上的懶惰性。
2、加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng),虛心向老師、向同志學(xué)習(xí),向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí),培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學(xué)習(xí)品質(zhì)。
3、發(fā)揮黨員主觀能動(dòng)性,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,不斷的加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為。
總之,在以后的工作中,我會(huì)時(shí)時(shí)事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)照自我,在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高,"路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!?/p>
批評(píng)與自我批評(píng)整改報(bào)告(匯總19篇)篇十二
1、思想解放程度不夠。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,導(dǎo)致自己理論水平不夠高,看待問題、分析問題、解決問題的能力不夠強(qiáng)。
2、在師德師風(fēng)方面,不成熟、不穩(wěn)重。在批評(píng)學(xué)生時(shí),有時(shí)一著急不太注意語(yǔ)氣。多次囑咐過后學(xué)生還是我行我素的話,于是就容易控制不住自己的脾氣。雖然初衷是好的,為了學(xué)生們的安全與規(guī)范行為著想,但可能自己的不當(dāng)批評(píng)方法會(huì)給學(xué)生造成一定影響。
3、工作中的開拓進(jìn)取精神不足,工作作風(fēng)上時(shí)緊時(shí)松。工作方法簡(jiǎn)單,缺少靈活性,對(duì)問題的深層次思考不夠,導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。
批評(píng)與自我批評(píng)整改報(bào)告(匯總19篇)篇十三
(一)“學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入,貫徹落實(shí)黨的決策部署不到位”問題。
原因剖析:對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性,主動(dòng)性不強(qiáng),理解學(xué)深入、不透徹;重工作、輕學(xué)習(xí),理論聯(lián)系自身工作實(shí)際不緊密,理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
整改措施。
:不斷強(qiáng)化理論武裝,用黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心和使命,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,在深學(xué)細(xì)悟、融會(huì)貫通上下功夫,堅(jiān)決貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療保障制度改革等重要論述和工作指示;堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合,自覺運(yùn)用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題,工作中敢于挑起重?fù)?dān),敢于攻堅(jiān)克難,敢于奮勇爭(zhēng)先,抓好自己分管領(lǐng)域的工作,為推動(dòng)醫(yī)保工作高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
(二)關(guān)于“處罰力度小、未形成有效震懾。對(duì)違規(guī)違法行為處罰較輕,大多僅為追回違規(guī)基金,未嚴(yán)格執(zhí)行《社保法》和《協(xié)議》的相關(guān)條款,2019至2020年追回違規(guī)違法資金高達(dá)3886.94萬(wàn)元,市醫(yī)保局僅暫停醫(yī)保服務(wù)20家,解除醫(yī)保協(xié)議6家,無(wú)行政處罰和移交司法機(jī)關(guān)案件,違規(guī)違法成本過低,導(dǎo)致過度醫(yī)療、違規(guī)收費(fèi)、欺詐騙保等現(xiàn)象屢查屢犯?!眴栴}。
原因剖析:市城區(qū)基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)較多,業(yè)務(wù)科室受現(xiàn)有人員數(shù)量及專業(yè)特點(diǎn)限制,再加上信息化、智能化監(jiān)管措施不足,平時(shí)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)多以常規(guī)檢查、專家審核等協(xié)議管理手段為主,很難對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展更為深入、專業(yè)的監(jiān)管。
整改措施:深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》和《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障定點(diǎn)管理暫行辦法》,根據(jù)《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議》切實(shí)加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,加大現(xiàn)場(chǎng)檢查力度,對(duì)涉及的違約行為嚴(yán)格按照協(xié)議約定進(jìn)行處理,對(duì)涉及的違法違規(guī)行為,及時(shí)移交市局進(jìn)一步處理。
(三)關(guān)于““一崗雙責(zé)”執(zhí)行不到位。黨政班子及成員不能做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”;廉政懇談制度落實(shí)不到位,黨組書記與班子成員、班子成員與科室長(zhǎng)談心談話少,業(yè)務(wù)指導(dǎo)多,廉政提醒少,壓力傳導(dǎo)層層遞減?!眴栴}。
原因剖析:對(duì)“一崗雙責(zé)”要求思想認(rèn)識(shí)不到位、落實(shí)有偏差,有時(shí)認(rèn)為市醫(yī)保處是一個(gè)業(yè)務(wù)型、服務(wù)型單位,主要任務(wù)是督導(dǎo)分管科室做好日常業(yè)務(wù)工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督,個(gè)人多關(guān)注工作的中廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就可以了。
整改措施:認(rèn)真學(xué)習(xí)新《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨章、黨規(guī),積極參加各類廉政教育活動(dòng),從違紀(jì)違法案件汲取教訓(xùn),不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,不斷增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力,筑牢拒腐防變的防線。加強(qiáng)與班子成員的談心談話、思想交流,在抓好分管科室業(yè)務(wù)工作的同時(shí),注重抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),擔(dān)起責(zé)任、狠抓落實(shí),真正做到“兩手抓、兩手硬”,強(qiáng)化對(duì)分管科室長(zhǎng)的廉政提醒,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。
(四)關(guān)于“落實(shí)黨建總要求有偏差。‘抓好黨建就是最大政績(jī)’的理念樹得不牢,三會(huì)一課制度落實(shí)不到位;組織生活不規(guī)范,部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒有以普通黨員的身份過組織生活?!眴栴}。
原因剖析:自已身為支部副書記,認(rèn)為自已主要職責(zé)是配合支部書記做好相關(guān)工作,具體工作由支部委員分工負(fù)責(zé)就可以了,個(gè)人在支部黨建工作中的主動(dòng)性發(fā)揮夠,對(duì)黨建工作的落實(shí)情況督促、指導(dǎo)不到位。
整改措施:在支部委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好支部黨建工作,重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況,及時(shí)了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,做好黨員干部職工的思想政治工作;配合支部書記做好支部黨建工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,經(jīng)常與支部委員保持密切聯(lián)系,交流情況,支持、配合他們的工作,協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)、婦的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。按要求參加支委會(huì)、民主生活會(huì)和組織生活會(huì),充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),按要求以普通黨員身份積極參加黨小組的組織生活。
(五)關(guān)于“民主生活會(huì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間民主生活會(huì)前沒有開展談心談話,相互批評(píng)缺少“辣味”,未達(dá)到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的?!眴栴}。
原因剖析:思想認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為醫(yī)保經(jīng)辦日常工作任務(wù)繁重,大家工作都很辛苦,做好向幾十萬(wàn)職工群眾的醫(yī)保服務(wù)工作非常不容易,再加上和同志們整天在一起共事,大家一心撲在事業(yè)上,合作非常默契、愉快,很難當(dāng)面提出過于尖銳的意見和建議,自已對(duì)待組織生活的態(tài)度有待進(jìn)一步嚴(yán)肅和端正。
整改措施:認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,深刻認(rèn)識(shí)批評(píng)和自我批評(píng)是一劑良藥,是對(duì)同志、對(duì)自己的真正愛護(hù),是進(jìn)行黨性修養(yǎng)的有效辦法,進(jìn)一步提高開展批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性,克服思想障礙,防止因怕丟面子、怕傷和氣、怕穿小鞋而不敢正視問題,不敢開展批評(píng)和自我批評(píng)的問題。認(rèn)真開展談心談話,廣泛聽取黨員群眾、分管科室、支部成員、班子成員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見建議,梳理匯總分析,為查擺問題打好基礎(chǔ)。同時(shí),通過深入開展談心交心活動(dòng),溝通思想,增進(jìn)了解,交換意見,互幫互諒,化解問題。民主生活會(huì)上,緊扣主題,突出重點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查,不評(píng)功擺好,真正找出自己身上的問題,對(duì)群眾意見和上級(jí)點(diǎn)明的問題要作出實(shí)事求是的回應(yīng),深刻檢查剖析問題根源,提出改進(jìn)的具體措施。在班子成員之間開展誠(chéng)懇的相互批評(píng),敢于堅(jiān)持原則,指出問題,真誠(chéng)幫助提高,防止好人主義,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開出“辣味”,開出實(shí)效。
(六)關(guān)于“對(duì)巡察整改不重視,存在新官不理舊帳現(xiàn)象。局黨組認(rèn)為巡察反饋的問題發(fā)生在醫(yī)保局成立之前,未嚴(yán)格按照巡察整改要求重新加以梳理和研判,未成立問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組、建立整改責(zé)任清單和細(xì)化督促落實(shí)機(jī)制,致使反饋的“醫(yī)療保險(xiǎn)基金追繳不到位”問題至今未解決。2020年6月底,市本級(jí)企業(yè)欠城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由2017年的144家增加至250家,欠繳保險(xiǎn)費(fèi)由336.69萬(wàn)元增加至871.18萬(wàn)元?!眴栴}。
原因剖析:思想認(rèn)識(shí)不到位,總認(rèn)為2017年全省社保費(fèi)征繳體制改革后,醫(yī)保費(fèi)征繳的主體是稅務(wù)部門,醫(yī)保部門無(wú)權(quán)對(duì)以征的欠費(fèi)進(jìn)行催繳,造成對(duì)清欠工作的主動(dòng)性不夠。
整改措施:積極與稅務(wù)部門對(duì)接,根據(jù)我省社保費(fèi)征繳體制改革有關(guān)要求,明確清欠主體責(zé)任,主動(dòng)配合稅務(wù)部門開展職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作。建立繳費(fèi)提醒制度,通過醫(yī)保信息系統(tǒng)每月按時(shí)傳遞單位征繳信息,督促稅務(wù)部門加強(qiáng)日常征繳管理,進(jìn)一步提高征繳率。定期對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)單位(欠繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1年以上)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),協(xié)調(diào)市場(chǎng)監(jiān)督管理局協(xié)助查詢相關(guān)單位注冊(cè)、經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)已辦理注銷登記的“僵尸單位”進(jìn)行處理,避免產(chǎn)生新的欠費(fèi)記錄。
(七)關(guān)于“整改實(shí)效不佳,未建立長(zhǎng)效治理機(jī)制。針對(duì)多次發(fā)現(xiàn)的違規(guī)醫(yī)療行為問題一直未建立有效防范機(jī)制,邊改邊犯問題仍然存在。部分定點(diǎn)醫(yī)院,特別是公立醫(yī)院在為參保人員提供醫(yī)療服務(wù)過程中仍存在過度醫(yī)療、降低入院標(biāo)準(zhǔn)、超范圍用藥等違規(guī)行為。如2018年至2020年市直定點(diǎn)醫(yī)院過度醫(yī)療、降低入院標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)行為涉及費(fèi)用達(dá)126.3萬(wàn)元。”問題。
原因剖析:醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立多年,人員不足特別是醫(yī)藥、計(jì)算機(jī)等專業(yè)人員不足的問題長(zhǎng)期存在,現(xiàn)有監(jiān)管手段較為落后,難以滿足工作需要;醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有待進(jìn)一步深化,醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療行為專業(yè)性強(qiáng),造成醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)和違規(guī)行為長(zhǎng)期存在的原因錯(cuò)綜復(fù)雜。
整改措施:加強(qiáng)現(xiàn)有經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)特別是醫(yī)療等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升監(jiān)管能力;充分借助第三方力量開展醫(yī)療費(fèi)用專家審核和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違約問題按照服務(wù)協(xié)議嚴(yán)格處理,涉嫌違法違規(guī)的,及時(shí)移交市局進(jìn)查處;充分參與市局組織開展的各項(xiàng)基金監(jiān)管專項(xiàng)行動(dòng),積極配合嚴(yán)厲打擊違規(guī)醫(yī)療行為。
(一)關(guān)于“與打造一流營(yíng)商環(huán)境的目標(biāo)有差距?!耙痪W(wǎng)通辦”制度落實(shí)不力,目前,醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、豫事辦和“i濮陽(yáng)”平臺(tái)互通尚未完成,網(wǎng)上醫(yī)保業(yè)務(wù)便民公共服務(wù)事項(xiàng)較少,醫(yī)保局初步確定了20項(xiàng)需要線上辦理的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng),目前僅依托省醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了8項(xiàng),距離實(shí)現(xiàn)“讓群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路”及“最多跑一次”的要求還有較大差距?!眴栴}。
原因剖析:對(duì)市醫(yī)保局成立后,對(duì)推進(jìn)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理工作我處數(shù)次提出書面建議,但受省局信息化建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃要求、資金不足等原因限制,致使“一網(wǎng)通辦”進(jìn)展緩慢。全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)功能較為單一,已線的公共服務(wù)事項(xiàng)多以查詢類為主,不能有效解決讓群眾少跑腿問題。
整改措施:根據(jù)全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)上線工作安排,我市作為第三批城市,8月底前配合省局完成新系統(tǒng)上線工作,解決目前我市醫(yī)保信息系統(tǒng)功能落后等問題;根據(jù)全省醫(yī)療保障“放管服”改革工作要求和統(tǒng)一部署,推進(jìn)醫(yī)保公共服務(wù)事項(xiàng)在線辦理,力爭(zhēng)年底前開通網(wǎng)上辦理事項(xiàng)20項(xiàng)以上,實(shí)現(xiàn)移動(dòng)端“豫事辦”10個(gè)公共服務(wù)事項(xiàng)在線辦理;配合市局、處相關(guān)業(yè)務(wù)科室做好我市醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和“i濮陽(yáng)”平臺(tái)對(duì)接工作,方便群眾網(wǎng)上辦事。
(二)關(guān)于“以人民為中心的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。醫(yī)保政策宣傳方法落后、單一,仍采用發(fā)放紙質(zhì)宣傳材料、制作宣傳版面、偶爾在廣場(chǎng)設(shè)立咨詢臺(tái)等方式宣傳醫(yī)保政策,導(dǎo)致群眾的知曉率和滿意度低,政策的普惠性不能發(fā)揮。如城鄉(xiāng)參保居民對(duì)2020年實(shí)行的門診統(tǒng)籌政策不了解,簽約率僅為30%,2019年4月份以來(lái),網(wǎng)絡(luò)問政中涉及醫(yī)保政策咨詢的達(dá)30余條。對(duì)于參保群眾關(guān)心的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題關(guān)注不夠,辦法不多。醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)業(yè)務(wù)下沉方便參保群眾就近辦理事項(xiàng)少,除居民醫(yī)保等少數(shù)業(yè)務(wù)可在社區(qū)辦理外,大多數(shù)業(yè)務(wù)未實(shí)行下沉辦理,如異地居住備案等大部分業(yè)務(wù)仍需到陽(yáng)光大廈現(xiàn)場(chǎng)辦理,造成群眾往返奔波,已下沉的部分業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率低,如新生兒參保手續(xù)只能在十家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理,僅占定點(diǎn)比例的10%?!眴栴}。
原因剖析:受現(xiàn)有條件和資金限制,政策宣傳方式較為單一,除利用局網(wǎng)站和微信公眾號(hào)進(jìn)行線上宣傳外,其他宣傳方式和手段仍較為落后;城鄉(xiāng)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌政策實(shí)施時(shí)間較短、實(shí)際待遇不高,再加上政策宣傳力度和人員培訓(xùn)力度不夠,造成參保群眾對(duì)政策知曉度不高、簽約率過低;城鄉(xiāng)居民參保絕大多數(shù)業(yè)務(wù)已下沉到所有基層服務(wù)事臺(tái)就近辦理,新生兒參保因政策相對(duì)復(fù)雜,只下沉到業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的10家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦,以確保服務(wù)質(zhì)量。
整改措施:依托市局官方網(wǎng)站以及微信公眾號(hào)、陽(yáng)光大廈服務(wù)窗口、各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)特別是基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)開展政策宣傳,提升門診統(tǒng)籌政策的知曉率;二是積極建議市局在濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)、市電視臺(tái)等本地主流新聞媒體開設(shè)專欄,專題進(jìn)行醫(yī)保政策解讀;加強(qiáng)對(duì)基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),充分利用集體簽約、參保地默認(rèn)簽約等政策措施,力外年底門診統(tǒng)籌簽約率達(dá)到60%以上。加強(qiáng)新生兒參保業(yè)務(wù)培訓(xùn),擴(kuò)大新生兒參保登記業(yè)務(wù)下沉范圍,力爭(zhēng)年底前覆蓋70%以上的定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。
(三)關(guān)于“信息化支撐不足。目前醫(yī)療保障系統(tǒng)信息化建設(shè)滯后,城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民系統(tǒng)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不共享,醫(yī)保部門與稅務(wù)、民政、公安、衛(wèi)健等部門系統(tǒng)不互通、信息不共享,導(dǎo)致出現(xiàn)跨險(xiǎn)種重復(fù)參保、數(shù)據(jù)丟失、應(yīng)付未付、應(yīng)銷未銷等問題。如濮陽(yáng)市7人在本省參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí),在其他省份重復(fù)參保,其中,有4名重復(fù)參保人員利用省際間信息不共享的漏洞實(shí)現(xiàn)“一票多報(bào)”,涉及在本省報(bào)銷19.89萬(wàn)元?!眴栴}。
原因剖析:全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)至今未進(jìn)行整合,數(shù)據(jù)不統(tǒng)一、不共享造成省內(nèi)跨險(xiǎn)種重復(fù)參保等問題;全國(guó)醫(yī)療保障信息系統(tǒng)未實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和互聯(lián)互通,無(wú)法從根本上避免跨省重復(fù)參保等問題;受資金、技術(shù)等原因限制,部門間系統(tǒng)數(shù)據(jù)長(zhǎng)期未能實(shí)現(xiàn)共享、互通。
整改措施:根據(jù)省醫(yī)保局統(tǒng)一部署,積極配合、加快推進(jìn)全省統(tǒng)一醫(yī)療保障信息系統(tǒng)上線工作,從根本上解決目前職工、居民信息系統(tǒng)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不共享的問題。完善現(xiàn)有居民醫(yī)保軟件功能,目前系統(tǒng)內(nèi)已增加暫停參保功能,解決了重復(fù)參保人員的退保問題,避免重復(fù)參保人員的“一票多報(bào)”問題;積極向市局、省局建議,推動(dòng)全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)與外省醫(yī)療保障信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享,杜絕跨省重復(fù)參保和重復(fù)報(bào)銷問題。在市局和市大數(shù)據(jù)和政務(wù)服務(wù)管理局的支持下,加強(qiáng)與稅務(wù)、民政、公安、衛(wèi)健等有關(guān)部門的對(duì)接協(xié)調(diào),對(duì)目前急需共享的數(shù)據(jù),通過系統(tǒng)對(duì)接或簽訂數(shù)據(jù)共享協(xié)議等方式,打通屏障,實(shí)現(xiàn)信息互通共享。
批評(píng)與自我批評(píng)整改報(bào)告(匯總19篇)篇十四
根據(jù)州黨委關(guān)于認(rèn)真開展以“執(zhí)政為民,變化變革,敢于擔(dān)當(dāng)”為主題的民主生活會(huì)要求,現(xiàn)就本人一年來(lái)發(fā)揮黨員模范作的用方面自我剖析:
效能建設(shè)保密扶貧暖氣等重點(diǎn)工作改造辦公室財(cái)務(wù)以及機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作,并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關(guān)處室及編輯部做好臨時(shí)性服務(wù)及接待工作,盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副**-的考察工作,完成-的推薦考核工作,爭(zhēng)取了協(xié)會(huì)更多的中高級(jí)職稱。同時(shí),對(duì)三個(gè)編輯部及協(xié)會(huì)爭(zhēng)取資金的報(bào)告,親自協(xié)調(diào)修改,力所能及向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況,爭(zhēng)取更多資金支持。
一是在執(zhí)政為民方面,責(zé)任意識(shí)淡薄??偢械绞苤朴诃h(huán)境的局限,與群眾直接聯(lián)系的機(jī)會(huì)少了,對(duì)基層群眾所思所想不那么清楚了,從某種意義上脫離了群眾。對(duì)待各族群眾來(lái)文聯(lián)反映問題或要求解決問題,迅速解決的熱情少了,有些情況下無(wú)意識(shí)的態(tài)度生硬,引起了個(gè)別上訪群眾的不滿。這要從內(nèi)心認(rèn)真反省。二是在變化變革方面,思想不超前。當(dāng)前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機(jī)遇,中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策,而我本職工作方面研究不深不透,在辦公室的制度建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)尤其是思想建設(shè)方面,還有相當(dāng)大的差距。即使心中有相應(yīng)的思路和辦法,但思路不夠?qū)挘k法沒有付諸實(shí)踐,說到底缺乏抓落實(shí)。沒有落實(shí),工作就會(huì)大打折扣,更談不上變化和變革了,究其根本是黨性不夠強(qiáng),責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)都不強(qiáng)。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠侣圆粔?。以往在基層工作時(shí),往往敢于擔(dān)當(dāng),大家看得是工作,比得是事業(yè),談的是真誠(chéng),沒有時(shí)間去品頭論足。進(jìn)入機(jī)關(guān)工作,工作的繁重程度與以往不可同日而語(yǔ),看書的時(shí)間多了,休閑的時(shí)間多了,但往往不經(jīng)意中陷入品頭論足之中,由此自感顧慮多了,魄力少了,遇事雖然敢負(fù)責(zé)任,但舍我其誰(shuí)的底氣明顯不足。這必將與日益高標(biāo)準(zhǔn)要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入,必須認(rèn)識(shí)深刻,加以改正。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆七中全會(huì)、中國(guó)第七次文代會(huì)、自治區(qū)黨委第八次黨代會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)州黨委提出的“執(zhí)政為民,變化變革,敢于擔(dān)當(dāng)”的時(shí)代背景和思想內(nèi)涵,系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。二是加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)宗旨意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,提高執(zhí)政為民的意識(shí);三是全面提速,進(jìn)一步研究新形勢(shì)下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路,建立新制度,完善新機(jī)制。四是廣泛團(tuán)結(jié)文聯(lián)全體同仁,團(tuán)結(jié)一致,嚴(yán)肅紀(jì)律,營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的氛圍,樹立正氣,使敢于承擔(dān)的人受保護(hù),不吃虧。
批評(píng)與自我批評(píng)整改報(bào)告(匯總19篇)篇十五
在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我通過不斷學(xué)習(xí),對(duì)照檢查,思想認(rèn)識(shí)有了新提高,增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果,使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。俗話常說:“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
1思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠,心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論,導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。
2學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)理論。對(duì)新知識(shí),新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí),對(duì)專業(yè)知識(shí)一知半解。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí),存在急于求進(jìn)的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。
3不成熟、不穩(wěn)重做事走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,缺少靈活性,對(duì)問題深層次思考不夠,對(duì)工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗心大意,在平時(shí)的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,小節(jié)是事故的到火點(diǎn),在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手,以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。
4事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足,工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。
充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,主動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。不斷創(chuàng)新工作方法,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí),提高工作效率。
批評(píng)與自我批評(píng)整改報(bào)告(匯總19篇)篇十六
要做一位優(yōu)秀的醫(yī)生,首先我要深進(jìn)剖析自己,找準(zhǔn)本身存在的不足。我從事結(jié)石病醫(yī)生工作這10多年來(lái),固然取得了一定的成績(jī),連續(xù)讀了醫(yī)學(xué)中專、大專、本科,固然后來(lái)經(jīng)過努力又考取了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、業(yè)務(wù)技能得到了相當(dāng)大的提升,但是我信為我的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面和深進(jìn);理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐還不能很好的融匯貫通;病人多的時(shí)候自己有時(shí)會(huì)顯得急躁,病人少的時(shí)候自己偶然又會(huì)顯得浮躁。針對(duì)本身存在的不足,通過反復(fù)查找緣由,我想從以下幾方面來(lái)進(jìn)行整改和進(jìn)步。
最重要的是應(yīng)有高度的責(zé)任心,高度的責(zé)任心、耐心和一絲不茍的工作態(tài)度,也是非常重要的。謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作態(tài)度也是必須要有的,尊師重道是我們年輕醫(yī)師必須具有的美德,我作為一位年輕醫(yī)師,在業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作中要尊重高年資的醫(yī)師,以得到他們的愛惜和教育,對(duì)所有有關(guān)的學(xué)科同仁均應(yīng)謙虛,向他們學(xué)習(xí)對(duì)業(yè)務(wù)展開有益的東西。
醫(yī)術(shù)是為病人服務(wù)的本領(lǐng),要能很好地為病人服務(wù),必須技術(shù)要過硬要高深,豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和練習(xí)的操縱能力,只有通太長(zhǎng)時(shí)間的臨床實(shí)踐而取得,實(shí)踐才能出真知!實(shí)踐應(yīng)從基本開始,各項(xiàng)操縱應(yīng)練習(xí)把握,操縱進(jìn)程熟練規(guī)范,只有練習(xí)把握基本功以后,在各項(xiàng)操縱中才能得心應(yīng)手。在學(xué)習(xí)進(jìn)程中應(yīng)理論與實(shí)踐相結(jié)合,偏重哪一方面均得不到進(jìn)步,把握些研究的基本方法,如論文書寫的格式和資料的搜集方法等等,親身參與科學(xué)實(shí)驗(yàn)研究也是有必要的,這對(duì)本身的進(jìn)步及終究成為一位合格醫(yī)生都能起到很好的作用。
在臨床醫(yī)療各活動(dòng)中,應(yīng)有冷靜的頭腦和心理上的預(yù)備,又要有物質(zhì)上的預(yù)備,判定正確和治療得當(dāng),不耽誤寶貴的治療時(shí)機(jī)。而對(duì)事后的分析和經(jīng)驗(yàn)更應(yīng)給予足夠的重視,這些都是指導(dǎo)臨床工作難得的財(cái)富,乃至是難以在書本上見到的病材。
批評(píng)與自我批評(píng)整改報(bào)告(匯總19篇)篇十七
本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用,所以今后要努力改善。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),爭(zhēng)取堅(jiān)持每一天看半個(gè)小時(shí)的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞,把這變成自覺的行為。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力開拓創(chuàng)新,吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法,樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,提高創(chuàng)新意識(shí)和職責(zé)意識(shí)。
3、在工作中要用心主動(dòng)地參與,認(rèn)真仔細(xì)地研究,不斷地解放思想,大膽地創(chuàng)新實(shí)踐,努力探索頭腦奧林匹克活動(dòng)。
4、平時(shí)要多和老師們交流,要躲傾聽老師們的想法和推薦,要熱情主動(dòng)地關(guān)心老師們的大事和小事。
總之,在這次落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,透過學(xué)習(xí)自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思,決心以此為契機(jī),不去強(qiáng)調(diào)客觀,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實(shí)干,改善工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
批評(píng)與自我批評(píng)整改報(bào)告(匯總19篇)篇十八
根據(jù)x委巡察問題整改要求,對(duì)照巡察反饋的問題,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,全面查擺問題,深度剖析原因,明確了今后整改措施和努力方向?,F(xiàn)檢視剖析如下:
(一)“學(xué)習(xí)xxxx精神不深入,距離學(xué)懂弄通做實(shí)有較大差距”的問題。一是日常學(xué)習(xí)上還不夠嚴(yán)實(shí)。學(xué)習(xí)形式主要是參加集體學(xué)習(xí),在自我學(xué)習(xí)上還缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。比如,一般只是利用每月第一個(gè)周周六理論中心組學(xué)習(xí)和周五全體人員集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),并且學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是規(guī)定要求的篇目,個(gè)人自學(xué)還不夠經(jīng)常。這說明,我在平時(shí)還沒有養(yǎng)成堅(jiān)持學(xué)、深入學(xué)的良好習(xí)慣,以身作則、以上率下帶頭學(xué)、主動(dòng)學(xué)的示范帶動(dòng)作用發(fā)揮的不夠好。二是研究領(lǐng)會(huì)上還不夠深透。對(duì)xxxx精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的還不全面、不系統(tǒng),理解的不透徹、不深刻,滿足于讀過了,基本觀點(diǎn)了解了,掌握得差不多了,精研細(xì)讀、反復(fù)揣摩少。這說明,我對(duì)高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展等要求的理解和把握還不夠深刻,對(duì)精髓要義和豐富內(nèi)涵理解不透徹。三是學(xué)用結(jié)合上還不夠緊密。由于理論學(xué)習(xí)不深入,導(dǎo)致理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作做的不夠,沒有充分將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。這說明,我在指導(dǎo)推動(dòng)全局運(yùn)用新思想、新觀念、新辦法,結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)造性地推動(dòng)上級(jí)要求貫徹落實(shí)方面做的還不到位,教方法、指路子不深入。
(二)“對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠,陣地建設(shè)較為薄弱”的問題。一是意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任壓的不實(shí)。對(duì)照xxxx指出的“意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性”要求,在意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)上還不到位,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)、黨員干部的思想動(dòng)態(tài)關(guān)注還不夠多,敏感性有待加強(qiáng),亮劍力度仍需加大。比如,自己在運(yùn)用新媒體新平臺(tái)方面不熟練,對(duì)通過新興媒體傳播的不良言論關(guān)注不夠,有時(shí)跟進(jìn)處理不及時(shí)。再如,在年度述職報(bào)告中沒有意識(shí)形態(tài)工作的專段論述,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組每年專題研究和分析研判意識(shí)形態(tài)工作不足2次。這說明,我作為抓意識(shí)形態(tài)工作的“第一責(zé)任人”,在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域嚴(yán)抓嚴(yán)管、抓早抓小、日常監(jiān)督方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是意識(shí)形態(tài)工作體制機(jī)制不健全。意識(shí)形態(tài)責(zé)任制的短板比較明顯,工作機(jī)制沒有完全理順,缺乏深入研究和統(tǒng)一部署,沒有按照上級(jí)文件要求與重點(diǎn)工作同部署、同推進(jìn)。這說明,我本人對(duì)意識(shí)形態(tài)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,思想上還不夠重視,在指導(dǎo)和推動(dòng)重點(diǎn)工作與意識(shí)形態(tài)工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)上力度不夠大。三是意識(shí)形態(tài)工作督查不及時(shí)。意識(shí)形態(tài)工作僅僅停留在制定了有關(guān)文件,對(duì)于工作完成情況和制度執(zhí)行情況缺乏調(diào)度和推動(dòng)。比如,未將意識(shí)形態(tài)工作納入年度目標(biāo)考核管理,未開展監(jiān)督檢查,未開展意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的定期排查。這說明,我在帶頭分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大問題上做得不夠,對(duì)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)缺乏必要的警惕性和鑒別力。
(三)“對(duì)‘抓黨建是最大政績(jī)’認(rèn)識(shí)不足,履行管黨治黨政治責(zé)任缺乏韌勁”的問題。一是黨建工作重視程度不夠,引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建特別是機(jī)關(guān)黨建的規(guī)律、特點(diǎn)和內(nèi)在要求研究不夠深、探索不夠多,創(chuàng)新性舉措少,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分。比如,黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組未發(fā)揮作用,長(zhǎng)時(shí)間以黨組會(huì)議研究部署相關(guān)工作。這說明,我作為履行抓黨建的“第一責(zé)任人”責(zé)任沒有到底到沿,在抓機(jī)關(guān)黨建方面思考還不夠、力度還不大。二是管黨治黨偏于寬松,責(zé)任落實(shí)不夠有力。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),在指導(dǎo)和推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)上有差距,平時(shí)部署安排多、抓具體落實(shí)少,導(dǎo)致個(gè)別班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上也不認(rèn)真。比如,沒有針對(duì)重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)梳理制定切實(shí)有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,缺乏常抓常管長(zhǎng)嚴(yán)的有效機(jī)制。這說明,我履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé)還不到位,在抓管黨治黨上沒有做到落細(xì)落小,壓力傳導(dǎo)沒有到邊到底。同時(shí),也反映出我在抓紀(jì)律教育和約束方面做得不夠,部分黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)還沒有完全立起來(lái)。
通過查擺問題、深刻剖析,我充分認(rèn)識(shí)到,問題的存在,表面反映在工作上,根源在思想上。主要有以下幾個(gè)方面:
(一)理論學(xué)習(xí)的深度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。自己感覺在崗位工作多年,閱歷比較豐富,在遇到一些問題上,憑老底子、老經(jīng)驗(yàn)就能應(yīng)付得了,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠強(qiáng),有時(shí)不能做到統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)時(shí)間,抓理論學(xué)習(xí)浮于表面,學(xué)習(xí)方法簡(jiǎn)單,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)滿足于一般化、過得去,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深刻,導(dǎo)致自身政治理論水平不高,在運(yùn)用新思想研究解決發(fā)展面臨的新問題上辦法不多、措施不強(qiáng)。
(二)黨性修養(yǎng)的鍛煉有待進(jìn)一步提高。思想上依然存在束縛,通過平時(shí)學(xué)習(xí)雖然加強(qiáng)了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻了解,個(gè)人的理想信念、黨性修養(yǎng)有了一定提高,但無(wú)形中也產(chǎn)生了一種“信念堅(jiān)定”的錯(cuò)覺,忽視了持之以恒地黨性鍛煉,總體上出現(xiàn)了領(lǐng)悟不夠、運(yùn)用不深,站位不高的情形,自我完善、自我革新、自我提高方面存在欠缺,黨性修養(yǎng)有所放松。
(三)紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。自己作為一名老黨員,能夠時(shí)刻遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩,做到不越底線、不碰紅線。但是,在管理他人上存在“多栽花、少栽刺”的好人思想,“嚴(yán)管就是厚愛”的認(rèn)識(shí)不足,對(duì)加強(qiáng)全局黨員干部教育管理監(jiān)督、提高工作效能研究不多,在加強(qiáng)事前預(yù)防和事中事后監(jiān)督上不嚴(yán)密,在營(yíng)造風(fēng)清氣正的生態(tài)上缺乏更高標(biāo)準(zhǔn)和追求。之所以出現(xiàn)這些問題,一個(gè)重要原因就是管黨治黨主體責(zé)任沒有真正落下去,“第一責(zé)任人”責(zé)任沒有真正扛起來(lái)。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更加堅(jiān)定理想信念。一是著力在“學(xué)懂”上下功夫。自覺把學(xué)習(xí)作為工作生活的重要部分,堅(jiān)持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)xx精神,以及xxx關(guān)于推進(jìn)高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展等講話精神,全面掌握基本實(shí)質(zhì)和思想內(nèi)涵,真正學(xué)懂精髓要義。二是著力在“弄通”上下功夫。堅(jiān)持和改進(jìn)理論學(xué)習(xí)中心組制度,落實(shí)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,特別是用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、燈塔黨建在線、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、讀書班等載體,抓好理論知識(shí)學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)實(shí)效。三是著力在“做實(shí)”上下功夫。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),突出抓好重點(diǎn)任務(wù),創(chuàng)造性地開展工作,推動(dòng)全局工作趕超發(fā)展、跨越發(fā)展。
(二)狠抓意識(shí)形態(tài),不斷強(qiáng)化陣地建設(shè)。一是壓實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制作為政治責(zé)任,認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),堅(jiān)定自覺地站在意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)第一線,確保每年定期分析、研判意識(shí)形態(tài)工作不少于4次,牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。二是健全體制機(jī)制。深化工作部署,把意識(shí)形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,與黨建工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核。規(guī)范工作制度,將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制納入局黨建工作要點(diǎn)、黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作報(bào)告、黨組書記抓黨建述職報(bào)告,作為年度工作總結(jié)報(bào)告、民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容。三是強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。將意識(shí)形態(tài)工作情況納入履行“一崗雙責(zé)”、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況檢查范圍;將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制納入全局目標(biāo)考核、干部提拔重用考察范圍。建立健全匯報(bào)通報(bào)、責(zé)任告知書(提示單)、督導(dǎo)考核和問責(zé)等各項(xiàng)意識(shí)形態(tài)工作制度。進(jìn)行意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,建立意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬。
(三)強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)提升黨建水平。一是加強(qiáng)黨建工作研究。落實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任,建立責(zé)任清單,細(xì)化責(zé)任要求,加強(qiáng)督促檢查,更好發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用。堅(jiān)持業(yè)務(wù)、黨建兩手抓,將黨建工作納入黨組書記述責(zé)述廉、年度工作總結(jié)報(bào)告的重要內(nèi)容。二是堅(jiān)決扛起管黨治黨責(zé)任。層層傳導(dǎo)壓力,定期聽取管黨治黨情況匯報(bào),及時(shí)研究解決重大問題。健全廉政談話、述責(zé)述廉、檢查考核等制度,督促黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人及副科以上干部、部門主要負(fù)責(zé)人與部門職工進(jìn)行廉政談話,對(duì)問題和不足,明確責(zé)任,抓好整改落實(shí)。三是帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),督促班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,時(shí)時(shí)處處以黨性要求規(guī)范自己、衡量自己。
(四)強(qiáng)化紀(jì)律觀念,樹立風(fēng)清氣正的良好形象。一是嚴(yán)守黨的廉政紀(jì)律,在公務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),帶頭遵守財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格落實(shí)辦公用車用房、公務(wù)接待等有關(guān)規(guī)定,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。二是從嚴(yán)管黨治黨。履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,對(duì)干部多教育、多提醒、早糾偏,確保每年與分管部門主要負(fù)責(zé)同志、班子成員談心不少于兩次。強(qiáng)化干部隊(duì)伍的日常監(jiān)督管理,組織開展分管部門廉政談話,強(qiáng)化咬耳扯袖,層層傳導(dǎo)壓力。三是強(qiáng)化黨性鍛煉。以巡察整改活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合談心談話,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范政治生活制度,自覺遵守黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度等,扎實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng),踐行實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骼砟?,自我加壓,敢于?dān)當(dāng),體現(xiàn)新時(shí)代黨員干部的精神風(fēng)貌。
批評(píng)與自我批評(píng)整改報(bào)告(匯總19篇)篇十九
開展批評(píng)與自我批評(píng),是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對(duì)個(gè)人來(lái)講,是重要的反思自我,提高自我的機(jī)會(huì)。通過自我省視、自我調(diào)整,自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰,目標(biāo)更明確。
在一個(gè)單位工作,我們每個(gè)人都會(huì)或多或少的存在這樣或那樣的問題和不足,非常感謝,剛才各位成員給我提出的批評(píng)與建議,我都虛心接受并在今后的工作中不斷改進(jìn)。
一年來(lái),雖然做了一些工作,但與上級(jí)要求和職工期望還有較大差距,現(xiàn)根據(jù)民主生活會(huì)的要求,結(jié)合本次民主生活批評(píng)與自我批評(píng)這一主題,通過與班子成員交心談心,對(duì)一年的工作進(jìn)行了全面總結(jié),對(duì)自己思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在知識(shí)水平工作能力等諸多方面的問題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡(jiǎn)要的匯報(bào),講得不夠的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
1、學(xué)習(xí)上還不夠,特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重,在工作中,只注重工會(huì)業(yè)務(wù)工作方面的學(xué)習(xí),對(duì)其它專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)較少,特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到精益求精。有時(shí)只顧忙于一些具體工作,自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,結(jié)果對(duì)理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內(nèi)容看的少,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,法律知識(shí),科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少,結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣,在思想上對(duì)本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì),掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。
3、開展批評(píng)與自我批評(píng)做的還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,認(rèn)為開展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就能解決問題。
4、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對(duì)群眾的批評(píng)和對(duì)單位的同事指導(dǎo)及批評(píng),有時(shí)不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象,對(duì)工作方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會(huì)相互諒解的。
5、在工作要求上,工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,滿足于干完成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒有機(jī)地結(jié)合起來(lái),沒有把自己的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)系起來(lái),雖然能按照完成工作任務(wù),有只求一般標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)尺定的不能高,干些工作就有滿足感的傾向。
6、在工作創(chuàng)新上,對(duì)待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃,斗志昂揚(yáng)的工作熱情,缺乏靈活機(jī)動(dòng),過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。在工會(huì)工作上沿用老套路開展工作,在組織職工的活動(dòng)方法形式不夠靈活多樣。
7、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),與部分群眾溝通少,有時(shí)工作不細(xì)致。,在平時(shí)工作中,只管工作,而不管與人交流,不生動(dòng)活潑,特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少,與社會(huì)的溶合度也不夠,認(rèn)為只要工作做好,工會(huì)活動(dòng)開展了,就是萬(wàn)事大吉了,這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。