月工作總結是對一個月內的工作情況進行概括和總結的一種書面材料。以下是一些精選的月工作總結案例，希望對大家的寫作有啟發(fā)和指引。
黨風廉政建設及反腐敗工作總結范文（18篇）篇一
黨的十八屆六中全會對從嚴治黨提出了更高的要求，把全面從嚴治黨的要求進一步落到實處。公司下一步的黨風廉政建設工作將以十八屆六中全會精神為指導，以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》為準則，以黨章為根本遵循，加強黨內監(jiān)督，確保黨章黨規(guī)黨紀在公司全體黨員中有效執(zhí)行，堅持民主集中制，落實全面從嚴治黨主體責任，落實中央八項規(guī)定精神，堅持黨的干部標準，廉潔自律、秉公用權，完成黨中央和上級黨組織部署的任務等情況。
堅持正確選人用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢的選拔標準，選拔“堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的合格干部。持續(xù)推進黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點部位的管理人員作為重中之重的監(jiān)督對象，落實領導干部管理監(jiān)督責任，及時了解干部的思想和工作狀況，高度重視信訪工作，通過公司的舉報電話、信箱、網站等多種方式，確保公司黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
黨風廉政建設及反腐敗工作總結范文（18篇）篇二
只有加強反腐倡廉教育，才能筑牢拒腐防變的思想防線。我們將反腐倡廉教育納入黨的教育的總體部署，我們以黨員干部為重點，以警示教育為主題，以構建反腐倡廉大格局為平臺，有針對地開展了三次反腐倡廉專題教育活動。第一季度，針對群眾反映強烈的四股不正氣之風，在全鎮(zhèn)廣泛開展了整治“贈送和收受紅包;黨員干部打牌賭博和參與地下六合彩行動;黨員干部用公款大吃大喝;黨員干部利用婚喪嫁娶借機斂財”的“四項整治”工作。其中鎮(zhèn)機關干部職工有2人在下村時打牌，雖然金額不大，但我們紀委分別進行了批評指正，予以制止。制訂了“五個凡是制度”;凡是為外來人員在機關提借賭博場所或參與賭博者，收回其本人住房和辦公室，當月福利工作為零。2凡是在上班期間在機關為賭博提供場所或參與賭博者，收回其本人住房和辦公室，屬上班工作人員者列入分流對象。3凡是經常參與賭博的工作人員不能評優(yōu)、提拔。4凡是參與地下六合彩活動的干部職工必須分流或調離本鎮(zhèn)。5凡是在鎮(zhèn)政府參與賭博的村干部每次處罰1000元一人。堅決剎住打牌賭博這一不正之風。第二季度開展以“清正廉潔、永保先進”的主題教育活動，組織機關干部專題學習《黨章》;組織全鎮(zhèn)干部職工和各單位負責人，村主要干部等100余人集中觀看警示教育片《警鐘》，認真聆聽黨委書記xx所作的“加強勤政廉政建設，加快塘灣發(fā)展”的廉政黨課。并在全鎮(zhèn)干部職工中開展了一次“清正廉潔、永保先進性”的大討論，寫心得體會100余篇，并舉辦專欄兩期。下半年，結合黨員xx學習和貫徹落實xx屆x中全會決定精神，組織全體干部職工學習《xxx》和《xxx》并舉行了考試，取得了較好的成績。通過這些活動的開展，使全體黨員干部受到了一次深刻的勤政廉政的教育。
黨風廉政建設及反腐敗工作總結范文（18篇）篇三
信訪工作是紀檢監(jiān)察機關的重要工作。它主要反映了社會熱點，焦點問題，特別是近幾年來，國家處于政治體制改革實施階段，基層所暴露出來的問題能否得到圓滿解決，直接地檢驗我們黨委、政府機關是否按上級文件政策不折不扣落實。我鎮(zhèn)黨委、政府在xxx年x月份就出臺了xx鎮(zhèn)信訪工作責任管理暫行規(guī)定。將信訪工作納入了全年綜合考評，對信訪問題突出的單位實行一票否決。同時改過去每個月信訪日接待制度為每天領導上班接待制度，由黨政領導輪流坐班，實行信訪首問制。全鎮(zhèn)信訪網絡健全，村村都有信訪接待室，各項制度健全，干部責任明確，從而有效地減少了群眾越級上訪、重訪事件的發(fā)生。xxx年我們收到信訪件10件，其中上級交辦件2起，我們都在限定時間內予以調查處理，沒有出現(xiàn)重訪現(xiàn)象，受到了群眾的一致好評。
黨風廉政建設及反腐敗工作總結范文（18篇）篇四
2022年，在縣委、縣政府和縣紀委監(jiān)委的堅強領導下，縣商務局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實歷次紀委全會精神及省第**次、市第*次、縣第**次黨代會精神，全面落實黨風廉政建設主體責任，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實開展“能力作風建設年”“干部能力素質提升年”活動，有效促進了商務各項工作順利開展，現(xiàn)將工作情況總結如下。
一、加強組織領導，全面落實主體責任。及時傳達學習中央、省、市、縣紀委全會精神，年初和年中分別召開專題會議安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作，下發(fā)《商務局黨組2022年度黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》。主要領導定期與班子成員開展約談，班子成員與分管股室負責人定期開展約談，層層傳導壓力，約談突出問題導向和整改落實，強化督促提醒，做到早提醒、早教育、早處置。主要領導與班子成員開展約談*人次，分管領導與股室負責人開展約談**人次。同時根據(jù)人事變動，及時調整領導班子成員工作分工，班子成員認真履行“一崗雙責”，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作情況。扎實開展“能力作風建設年”“干部能力素質提升年”活動，緊緊圍繞“三提升四整治”，嚴肅整治“酒杯中的奢靡之風”，狠抓作風建設、解決本領恐慌、提升能力素質。
二、強化學習教育，切實筑牢思想基礎。始終以高度的政治責任感和使命感推動學習貫徹理論學習不斷走深走實。堅持每周*次集體學習、每月*次黨組理論學習中心組學習制度，定期不定期召開黨組會議學習，系統(tǒng)學習黨的二十大精神及《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等法律法規(guī)**余場次。通過召開警示教育大會、談心談話等形式，切實提高了干部職工遵規(guī)守紀意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
三、全面排查摸底，切實加強風險防控。根據(jù)股室、崗位的業(yè)務特點，排查廉政風險防控點，更新廉政風險防控目錄，落實預防措施。對各崗位權力運行、制度落實等情況進行動態(tài)監(jiān)控，對苗頭性、傾向性問題及時提醒，突出項目申報、資金撥付、財務管理等關鍵崗位，申報項目堅持企業(yè)申報、股室初審，黨組會議審定，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。
四、持續(xù)保持定力，履行執(zhí)紀監(jiān)督檢查。嚴守政治紀律政治規(guī)矩，切實嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、國慶等重要時間節(jié)點，及時傳達省、市、縣關于廉潔過節(jié)的通知精神和規(guī)定要求，落實主體責任，嚴明工作紀律。加強值班值守、公務接待、請銷假、財務管理、用車管理等制度，簽訂《不違規(guī)操辦和參加“升學宴”“謝師宴”承諾書”》等各類承諾書**余人次，做到令行禁止，確保風清氣正。履行行業(yè)領域監(jiān)督檢查**余人次，開展督促檢查、跟蹤問效，推動全局各項工作落地見效。
落實電子商務專項資金同城配送平臺運營項目資金**萬元；
同時，履行疫情防控生活物資保障組職責，常態(tài)化對商超、賓館、快遞、加油站等重點場所和社區(qū)網格點疫情防控工作進行督導，做到了立查立改，確保米、面、糧、油、肉、蛋、菜、奶生活必需品落實到位。
黨風廉政建設及反腐敗工作總結范文（18篇）篇五
黨風廉政建設和反腐斗爭的深入開展，對我們紀檢監(jiān)察干部的政治素質和業(yè)務素質提出了更高的要求。一年來我們采取了集中學習與自學相結合，實踐與經驗交流相結合的方法，加強對憲法、法律、法規(guī)和兩個《條例》的學習，進一步完善工作程序及崗位目標責任，規(guī)范紀檢監(jiān)察干部的行為，著力解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革后紀檢監(jiān)察工作面臨的新情況、新問題。具體做到了以下幾點：
一是善于學習，做創(chuàng)新型干部。增強創(chuàng)新意識，堅持與時俱進，緊跟時代步伐，不斷研究新情況，解決新的問題，總結新經驗。二是敢于斗爭，做監(jiān)督型干部。堅持原則、堅持真理，敢抓敢管，做維護黨的紀律的忠實衛(wèi)士。三是勤于工作，做務實型干部。按照中紀委提出的“抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高”的要求，扎實推進反腐倡廉工作。辦事雷厲風行，一抓到底，講求實效。四是嚴于律己，做廉潔型干部。嚴格要求自己，做到了“三不”：不伸手，不該要的不要;不插手，不該做的不做;不撒手，不該松的不松。
xxx年，我們在市紀委，監(jiān)察局和鎮(zhèn)黨委的領導下，取得了較好的成績，但是與上級要求還存在一些差距，主要表現(xiàn)在腐敗治理工作還沒有徹底到位，村級基礎薄弱，查處辦案力度不夠，機關效能建設有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，按照市紀委的工作部署，認真學習業(yè)務知識，提高辦案能力，以黨員先進性教育活動和建設社會主義新農村為契機，深入開展反腐倡廉工作，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉建設工作的新局面。
黨風廉政建設及反腐敗工作總結范文（18篇）篇六
2020年是貫徹落實黨的十九大精神的重要節(jié)點，作為公司紀委要認真履行監(jiān)督責任，以釘釘子精神推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，深入推進反腐敗斗爭，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證。重點抓好以下三方面工作：
(一)完善黨風廉政建設工作機制。一是推進制度建設。在去年新建制度的基礎上認真總結，進一步細化完善，制定出相應的配套措施，做好整章建制工作。進一步細化完善公司《2020年黨風廉政建設工作要點》、《黨支部黨風廉政建設責任制考評實施細則》等配套制度辦法，在落實上下功夫，細化要求、分解任務、形成閉環(huán)，體現(xiàn)制度建設的實效性、針對性、完善性。二是落實“一崗雙責”。各部門、各指揮部負責人要認真履行第一責任人的職責，對反腐倡廉工作親自抓、負總責，要結合項目推進周期，繼續(xù)推進崗位風險排查和卡控工作，及時掌握重點崗位的新情況、新動向。公司領導班子成員要按照黨組紀檢組的指示要求，抓好職責范圍內的反腐倡廉建設，認真落實《公司領導班子成員從嚴治黨主體責任清單》，進一步細化和量化黨風廉政建設任務，嚴格落實每月從嚴治黨主體責任報告機制，形成上下聯(lián)動的“一崗雙責”工作機制和責任網絡。
(二)加強警示教育，筑牢思想道德防線。一是抓好黨性教育和理論學習。要充分發(fā)揮支委會作用，落實支部“三會一課”的學習內容，把反腐倡廉宣傳教育工作，當做一項長期的基礎性工作來抓。要結合支部實際有計劃、有針對性地開展黨規(guī)黨紀教育，及時組織本支部黨員學習有關政策法規(guī)和廉潔自律的相關規(guī)定，確保黨員干部知紀、懂紀、遵紀、維紀。二是著力豐富黨風廉政教育形式。公司紀委將按照公司黨委的統(tǒng)一部署，借鑒觀摩學習、廉政宣教片、參觀警示、旁聽案件庭審等多種形式，不斷豐富黨風廉政學習教育載體，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀。三是要加強關鍵時段的教育和提醒。在重要節(jié)假日前，要通過qq、微信等多種方式，及時提醒公司員工和參建單位，不要觸碰違規(guī)違紀紅線，防止不以為然的踩踏“紅線”、觸底線，決不讓“四風”問題反彈回潮。
(三)運用四種形態(tài)，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是探索“四種形態(tài)”運用。公司紀委將按照全面從嚴治黨要求，繼續(xù)開展覆蓋全標段的廉政調研談話活動，同時采取不定期函詢調查、電話訪問等多種形式，拓展線索來源，把對“微腐敗”的管控作為工作重點，加強對公司配套制度的落實，把對員工的監(jiān)督延伸到八小時外，延伸到生活圈，努力增強干部隊伍的自律意識和拒腐防變能力。二是鞏固崗位風險排查工作。結合去年崗位風險排查成效，進一步強化對崗位權力運行的監(jiān)督制約、檢查考核和責任追究力度，與“六管人員”簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，與部門負責人簽訂《“一崗雙責”履行承諾書》，全面營造反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢。三是嚴格落實中央八項規(guī)定要求。要將作風情況作為發(fā)展黨員、提拔干部等工作的重要建議指標。公司各部門、指揮部要嚴格管理、帶好隊伍，防止只管工作不管作風的傾向出現(xiàn)，要教育干部職工在處理參建各方關系上，既要“親”，又要“清”，做到工作中相互信任、相互支持、相互配合、關系純潔，把對干部職工的愛護體現(xiàn)在嚴格管理、認真監(jiān)督，確保作風建設永遠在路上，打造一支實干廉潔清正的干部職工隊伍。
黨風廉政建設及反腐敗工作總結范文（18篇）篇七
根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2016—2017年工作規(guī)劃》，扎實抓好2011年黨風廉政建設和反腐敗斗爭，明確各黨支部、村委會和鄉(xiāng)直各單位的領導班子在反腐倡廉建設中應承擔的責任，特制定本責任書。
一、切實負起組織領導職責。按照“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾的支持與參與”的反腐敗領導體制和工作機制，黨政領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任;領導班子的正職對職責范圍內的黨風廉政建設負責;領導班子其他成員要明確分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
二、研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的部署和要求，貫徹執(zhí)行推動科學發(fā)展、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的政策措施。及時分析研究職責范圍內的反腐倡廉建設情況，認真研究制定年度切合地方、部門實際的以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設工作計劃，并組織實施。要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設中，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
三、深入貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2016—2017年工作規(guī)劃》。以改革創(chuàng)新精神抓好《工作規(guī)劃》的落實，按照縣委《具體實施方案》的部署，結合本地、本部門的工作實際，進一步完善內部教育、監(jiān)督、管理制度，認真抓好牽頭工作的分解、落實。
四、加強領導干部作風建設。把改進領導干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點，促進領導干部加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，勤儉辦一切事業(yè)，認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。
五、加強黨風廉政教育。認真組織黨員、干部尤其是領導干部學習關于反腐倡廉建設的理論、法規(guī)，深入開展中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，把反腐倡廉教育納入干部教育培訓規(guī)劃。進一步深化廉政文化“六進”工作。
六、認真履行監(jiān)督職責。認真落實黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度。抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，組織開展領導干部廉潔自律各專項治理，對職責范圍內的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
七、依法領導、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責。根據(jù)今年中央提出的查案重點，加大對管轄范圍內違法違紀案件查處力度。堅持黨紀國法面前人人平等，維護黨紀國法的嚴肅性。重視做好基層信訪工作，建立有效的信訪處理機制和初信初訪責任制，妥善解決群體上訪和重復上訪等問題。
八、堅決糾正損害群眾利益的不正之風。加大專項治理力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。要堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點，著力解決當前群眾反映強烈的嚴重侵害群眾利益的問題。全面開展民主評議政風行風活動，對損害群眾利益的不正之風長期得不到有效治理的地方和單位，要按照規(guī)定由主要領導承擔責任。
根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2011—2012年工作規(guī)劃》，扎實抓好2017年黨風廉政建設和反腐敗斗爭，明確各黨支部、村委會和鄉(xiāng)直各單位的領導班子在反腐倡廉建設中應承擔的責任，特制定本責任書。
黨風廉政建設及反腐敗工作總結范文（18篇）篇八
在縣、縣政府的正確領導下，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)將半年來有關工作情況總結如下：
一、加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制。
(一)嚴格落實“一崗雙責”。堅持黨組統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。
(二)職責層層抓落實。局黨支部書記與支部成員、分管領導、股室人員之間，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設深入開展。
二、狠抓制度執(zhí)行，確保廉政建設工作取得實效。
(一)把嚴肅黨內政治生活作為基礎性工作來抓。堅持持之以恒把紀律規(guī)矩挺在前面，要求全體黨員干部深刻吸取嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩典型案例的教訓。聚焦“四風”問題，認真落實黨員干部談話提醒制度，堅持不懈抓好作風建設。
(二)以加強班子建設，嚴格執(zhí)行民主集中制。提高班子決策的科學性為主要方向，不斷完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。
(三)抓好組織生活工作，不斷提高組織生活質量。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，抓好抓實支部主題黨日，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止隨意化、形式化。上半年我局組織實施了包括學習傳達黨史學習教育精神、學習貫徹2021年兩會精神、學習《中國共產黨史》，以及組織觀看黨風廉政教育電教片、黨風廉政專題學習會等，并且堅持每月組織一次主題黨日活動。在活動中，增強了黨員干部的責任意識，收效顯著，效果良好。
三、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律。
(一)通過建立完善干部管理教育機制。狠抓干部的管理教育，針對我局重點工作崗位，加強對工作人員進行警示教育。在常態(tài)工作中，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。
(二)嚴格自我要求，堅持“三個管好”。一是管好本人，按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。二是管好家庭，我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產生“衙內習氣”。三是管好自己身邊的工作人員，局領導在關心愛護身邊工作人員的同時，能經常教育黨員干部正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作。
四、抓好巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改。
(一)自查自糾情況。
針對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題，我局進行細致的自查，自查出五個問題：一是議事決策不規(guī)范，領導班子會、行政會代替黨組會;二是黨組理論學習記錄簡單，黨組成員沒有學習發(fā)言;三是對黨風廉政建設抓得不夠細致;四是有的財務報帳發(fā)票上缺少證明人、審核人簽名;五是有發(fā)放假日值班誤餐補貼費情況。
我局對自查出來的存在問題，立行立改，從嚴從實抓整改。對行政會代替黨組會的問題，立即制定會議制度，對議事決策、班子會、黨組會按要求單列召開;對黨組學習記錄簡單的問題，立即制定會議制度，提出詳細記錄要求，并要求每位黨組成員在學習時聯(lián)系自己的思想、工作實際進行學習發(fā)言;對黨風廉政建設抓得不夠細致的問題，我局制定黨風廉政建設責任制實施辦法，將黨風廉政教育常態(tài)化管理，主要負責同志履行第一責任人，黨組成員多交心，抓好廉政風險防范工作;對財務報帳上的存在問題，我局制定財務制度，嚴格管理，嚴格落實財務制度，對報帳發(fā)票落實報銷人、復核人、分管領導、主要領導簽名制;對有發(fā)放假日值班誤餐補貼的問題，立即停止發(fā)放。通過立行立改，我避的各項整改工作已完成。
(二)制定制度情況。
在這次整改工作中，我局共完善健全了會議、學習、廉政、財務、案件查處、落實“八項規(guī)定”、聯(lián)系群眾等x項制度，共x條。這些制度的完善健全，為我局在各項工作提供了規(guī)范保障，使各項工作開展有章可循。
五、下一步計劃及做法。
(一)抓好作風建設。要認真學習黨的十九屆五中全會精神及習近平總書記系列講話，特別是學透黨史學習，切實提高政治站位，增強“四個意識”，使干部在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，增強黨性觀念，增強擔當意識，不斷提高自己的政治覺悟和業(yè)務水平，通過抓崗位責任制、業(yè)務培訓、政策水平培訓等，落實考核責任，使作風建設成為我局的新標桿。
(二)抓好隊伍建設。嚴把隊伍“紀律關”，加強工作規(guī)定和遵規(guī)守紀教育，通過警示教育，對有苗頭性、一般性的問題，要及時咬耳扯袖、紅紅臉、出出汗，推動機制完善，深化制度改革，強化日常管理。敢于動真碰硬，敢于壯士斷腕，鑄造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的黨員干部。
(三)抓好層級管理。通過分管領導、主要領導層層管理，加強對黨員干部的教育，嚴格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，講規(guī)矩、講原則、守底線，講自律、守本分，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，用科學的理論武裝頭腦，增強抵御各種錯誤思潮的免疫力，做到自我修煉、自我約束，自我塑造，在廉潔自律上作出表率。
(四)營造風清氣正的工作秩序。我局要時刻繃緊廉潔自律這根弦。一要廉潔從政。必須牢固樹立正確的權力觀、地位觀和政績觀，堅持人民至上觀點，把從嚴治黨向縱深推進。二是廉潔用權。要求干部職工必須廉潔用權，耐得住清貧、頂?shù)米⊥犸L、經得住誘惑、管得住自己，對手中掌握的權力常懷敬畏之心，管好權用好權。三是強追責。以中央環(huán)保督察“回頭看”為契機，強力推進我縣脫貧攻堅戰(zhàn)取得明顯成效。
黨風廉政建設及反腐敗工作總結范文（18篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，全縣各級紀檢監(jiān)察機關在縣委和市紀委的正確領導下，深入貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，按照中央紀委和省紀委、市紀委全會決策部署，強化政治擔當，忠誠履職盡責，深化改革創(chuàng)新，堅定不移推進全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀反腐，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作不斷取得新成效。
為企業(yè)解決問題345個，推動復工復產、復市復學等政策落實。聚焦供銷合作社系統(tǒng)腐敗問題專項治理，清查縣供銷社和××個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社、××家社有公司資產，發(fā)現(xiàn)問題線索××件，立案××件××人，組織處理××人，黨紀政務處分××人。
二、以強化“一把手”監(jiān)督為載體，壓實管黨治黨主體責任。積極協(xié)助縣委落實全面從嚴治黨主體責任。協(xié)助縣委出臺《落實全面從嚴治黨主體責任提醒制度（試行）》，嚴格落實提醒談話、廉政懇談、約談等制度，以問責倒逼責任落實。今年以來，問責“兩個責任”落實不力黨組織××個、黨員領導干部××1人。榮獲全市2020年度全面從嚴治黨“兩個責任”考核第一名。扎實開展政治監(jiān)督談話。制定《上一級紀委書記與下一級黨委（黨組）書記政治監(jiān)督談話暫行辦法》，圍繞換屆紀律、政法隊伍教育整頓、安全生產等重點工作，對××名下級黨組織“一把手”開展政治監(jiān)督談話，提升政治站位，嚴肅政治紀律。同時，督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記對村黨支部書記開展政治監(jiān)督談話××人次。創(chuàng)新開展政治生態(tài)研判。制定《××縣重點領域黨風廉政建設分析研判辦法》，對被巡察單位領導班子及成員分別進行“政治畫像”，向縣委和組織部門提交××份“政治畫像”報告，既全面準確反映被巡察單位政治生態(tài)，又為縣委決策和干部考評、選拔任用提供重要依據(jù)。加強廉潔意見回復。規(guī)范黨風廉政意見回復程序，建立黨風廉政意見回復專題會議制度，對提拔重用干部廉潔情況進行審核，切實為縣委選人用人嚴把關、把好關。今年以來，共回復黨風廉政意見××萬余人次。
開展紀檢監(jiān)察干部“訪百企·解難題·辦實事”活動，為企業(yè)解決問題××個。激勵黨員干部擔當作為。認真貫徹落實“三個區(qū)分開來”和容錯糾錯機制，出臺《××縣黨員干部改革創(chuàng)新容錯免責機制實施辦法》，嚴肅查處誣告陷害案件××件，為××名黨員干部澄清正名，保護和激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性積極性。
第二種形態(tài)××人次，占××4%；
第三種形態(tài)××人次，占××%；
建立“縣有警示教育館、鄉(xiāng)有警示教育欄、村有警示曝光墻”的三級警示教育網；
編發(fā)《扶貧領域典型案例警示錄》，拍攝警示教育片《“愛”的代價》，微電影《守護》，教育黨員干部知紀、明紀、懂紀。開展“家風”巡展、“好家風”榮譽稱號評選等系列活動，制定黨員干部《廉潔治家“五要五不準”》，創(chuàng)編大型廉政戲劇《××》，榮獲“××文華大獎”，在省、市、縣巡演××余場，××萬余名黨員干部及家屬現(xiàn)場觀看，并在中央電視臺戲曲頻道展播。
在強大震懾、喚醒初心、政策感召綜合作用下，××名政法干警主動投案。
尚未整改到位的，強力推進、限期辦結。中央和省委巡視轉交的××件問題線索，已全部處置完畢，組織處理××人，黨紀政務處分××人，移送司法機關××人。省委巡視組對我縣巡視反饋意見整改工作給予充分肯定。
七、以高素質專業(yè)化為目標，從嚴從實加強自身建設。加強黨建引領，注重政治機關建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，創(chuàng)新開展“一名黨員一面旗幟，做黨的忠誠衛(wèi)士”主題實踐活動，出臺嚴肅黨內政治生活“九不準”規(guī)定和請示報告制度，調整設立××個黨支部××個黨小組，班子成員任黨支部書記，既聯(lián)系分管業(yè)務又負責支部黨建，與創(chuàng)建省級文明標兵單位同步推進，成功創(chuàng)建省級文明單位、省級衛(wèi)生先進單位。深化全員培訓，強化素質能力提升。扎實開展黨史學習教育和“兩學一做”學習教育，制定印發(fā)《紀檢監(jiān)察干部能力素質提升專項行動實施方案》，實行“紅、黃、黑”旗幟管理制度，大力開展“大講堂”“視頻講座”、執(zhí)紀資格測試、學習先進典型等素質能力提升活動，突出抓好全員培訓，開展紀檢監(jiān)察干部培訓43期，組織測試××次××余人次，強化以考促干。堅持刀刃向內，從嚴加強自身監(jiān)督。深入開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改，建立紀檢監(jiān)察干部廉政檔案，在系統(tǒng)內開展紀律作風常態(tài)化督查，注重發(fā)揮特約監(jiān)察員監(jiān)督作用，嚴防“燈下黑”，對紀檢監(jiān)察干部違規(guī)違紀行為從嚴查處問責。今年以來，全縣共處置紀檢監(jiān)察干部問題線索××件，組織處理××人，黨紀政務處分××人。
“四風”樹倒根存，群眾身邊的腐敗和作風問題易發(fā)多發(fā)；
落實全面從嚴治黨政治責任還有落差溫差；
不收斂不收手、頂風違紀的問題仍然存在。紀檢監(jiān)察機關在理念思路、方法舉措上，與全面從嚴治黨的新形勢、新要求還存在差距，監(jiān)督還不夠有力，斗爭精神還不夠強，少數(shù)紀檢監(jiān)察干部作風不嚴不實，違紀違法問題仍有發(fā)生，防止“燈下黑”任務依然繁重。對這些問題，必須高度重視、切實加以解決。
黨風廉政建設及反腐敗工作總結范文（18篇）篇十
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國的基層政權組織，黨風廉政建設的好壞，事關基層的安定、政權的穩(wěn)固。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作具有一些明顯的特點：
一是獨立性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是個小社會，統(tǒng)管一方政治、經濟、文化，賦有很強的獨立性。
二是直接性。要直接抓好黨的農村各項政策的落實，直接面對群眾，始終處在矛盾的焦點上。
三是復雜性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，農田、水利、計劃生育、兩上交中心任務一個接一個，應接不暇。四是分散性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部比較少，大都是單兵作戰(zhàn)，人人包片蹲點，獨立處理各類問題。
因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的工作特點決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨風廉政建設的特殊性。如何把鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨風廉政建設搞好，是值得思考的一個重要問題。
現(xiàn)在，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中不廉潔的現(xiàn)象仍然比較嚴重。
共性問題：(1)現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)有93%以上黨政一把手和大部分領導成員都住在縣城，為了來去方便，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都購了小汽車，且檔次越來越高，從吉普車發(fā)展到桑塔納轎車。(2)用公款大吃大喝。一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年招待費4—5萬元，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)高達10多萬元。自去年中央禁止用公款吃喝玩樂以來，吃喝風雖已基本剎住，但難以持之以恒，易回潮和反復。(3)計劃生育罰款管理使用混亂，被挪用買車、蓋樓、作招待費等等。(4)亂收費、亂罰款、亂攤派仍然存在。(5)強訂、強銷報刊和各種宣傳品等問題屢見不鮮。
個性問題：(1)少數(shù)干部借婚喪喜慶和子女升學、當兵及喬遷、工作變動之機大操大辦，借機斂財。(2)少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期占用農民款物，無償或低價使用農民勞力、車輛。(3)有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部利用職權，謀取私利，吃拿卡要。(4)利用職權托銷商品，從中謀利，等等。
當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨風廉政建設中的問題很突出，從主觀上看，主要有四條原因：
1.有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導干部把黨風廉政建設與改革開放、發(fā)展經濟對立起來，認為經濟搞好了，一切都好，放松了黨風廉政建設。
2.有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部以權力代替制度，常常強調靈活變通，亂開口子，自行其是，各項制度規(guī)定成了一紙空文。
3.據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部反映，現(xiàn)在上面來人，吃住不管多高標準都心安理得，吃喝不掏錢，住宿費能報多少交多少，余額由接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)補交。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部對人嚴，對己寬，要求別人做到的，自己卻做不到。個別的甚至違法亂紀，造成很壞影響。
4.檢查形式單調，常常是一聽二看三走訪，難以了解一些深層次問題，監(jiān)督渠道雖然很多，但真正能起到監(jiān)督作用的則很少。
面對著這些問題，我們認為，
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視黨風廉政建設并擺上重要的議事日程。要黨政一把手親自抓，堅持誰主管誰負責原則，并落實到位。
第二，完善制度，增強制度的針對性、系統(tǒng)性和可行性，逐步建立一些行之有效的規(guī)章制度，較好地解決當前黨風廉政建設中的深層次問題。
第三，加強教育，是保證制度落實的重要一環(huán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要經常不斷地對機關干部進行紀律制度教育，使他們熟悉各種紀律制度，并能熟練地運用在工作生活實際中，杜絕“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的腐敗現(xiàn)象。
第四，加強制約，建立一套行之有效的檢查監(jiān)督機制，使檢查能夠切實有效地推進黨風廉政建設。政務公開，是強化對執(zhí)行各項廉政制度監(jiān)督的有效途徑，在一定程度上可以制約以權謀私等不正之風的發(fā)生，因此，必須大力推行，廣泛接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。
第五，嚴肅查處，維護黨風廉政制度的嚴肅性和權威性。不管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一般干部，只要違背了制度，都應當給予相應的處理，決不允許搞上下有別，互相有別。
黨風廉政建設及反腐敗工作總結范文（18篇）篇十一
今年，站黨支部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實《年？？市作風紀律建設監(jiān)督檢查工作要點》等文件的措施要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，忠實踐行“兩個絕對”，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督，堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐指導思想，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
（一）抓思想從嚴，形成不想腐的自覺。
一是組織黨員深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀，并通過考試測評、撰寫心得等方式鞏固學習成果。二是通過參觀廉政警示教育基地、觀看廉政警示教育紀錄片等活動，激發(fā)黨員干部拒腐防變的思想自覺性，不斷增強黨性修養(yǎng)和理想信念。三是認真落實“三會一課”制度，時常開展談心談話活動，有效防止了不廉潔行為的發(fā)生。
（二）強化制度建設，扎牢不能腐的籠子。
針對我站日常監(jiān)督工作在工程建設驗收等相關領域權力集中、廉政風險較大的特點，我站及時創(chuàng)新體制機制，從制度源頭上實現(xiàn)拒腐防變目標。一是與局黨組簽訂《年度黨風廉政建設目標責任書》，及時將黨風廉政建設目標分解至各科室，提高領導班子及全體職工履行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。二是以《監(jiān)督工作廉政告知書》、《？？？廉潔自律情況反饋表》為抓手，做到監(jiān)督工作事前有告知、事后有反饋。三是為進一步規(guī)避廉政風險，我站綜合管理科和監(jiān)督科室以交叉驗收的制約方式，做好事中控制，強化驗收核查工作。
（三）加強黨的作風建設，打造風清氣正的政治生態(tài)。
一是開展廉潔家風建設活動以及“扎實推進兩個絕對具體化紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)高質量發(fā)展”學習教育活動，通過承諾書、制定踐行標準、措施、三張清單、專題學習、講黨課、千人警示談話，促我站黨風廉政建設。二是結合“十廉十促進”各項活動要求，組織廉政文化進項目等活動，本年度組織觀看廉政教育片2次，參觀警示教育基地1次，增強黨員干部廉潔自律意識取得了良好的成效。三是用身邊事教育身邊人，切實增強我站干部職工紀律和規(guī)矩意識。
（四）把紀律挺在前面，將功夫下在平時。
一是通過深入學習《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》等法律法規(guī)，增強黨員干部黨規(guī)黨紀意識。在婚喪嫁娶等重點時段，支部書記開展廉政提醒談話，共談心談話19人次。二是結合“三張清單”，梳理合并，共排查出問題37條，整改完成37條，工作作風取得了長足進步。三是我站財務科室發(fā)揮會計監(jiān)督作用，加強資金管理，積極做好資金年度實施計劃，嚴格保證專款專用，杜絕私設小金庫，把好關口，厲行節(jié)約。四是抓責任落實。我站黨支部制訂年度工作計劃，明確責任領導、責任科室和具體責任人。制定下發(fā)了《年黨建工作安排》、《年黨風廉政建設責任書》等文件，與黨組簽訂《年度黨建工作目標責任書》、《年度黨風廉政建設目標責任書》。
（五）抓好主責，凸出亮點工作。
一是在施工現(xiàn)場的《建設工程概況牌》等醒目位置，要求增添廉政文化內容。?二是督促施工單位在建設工地辦公場所開辟“廉潔文化”專欄，廣泛進行廉潔從業(yè)、誠信經營、文明施工、創(chuàng)優(yōu)質工程的宣傳，并在市規(guī)建局開展的“廉政文化周”活動中，組織開展了廉政文化進工地觀摩活動，營造了廉榮貪恥的良好氛圍。三是在施工工地積極開展掃黑除惡專項斗爭的宣傳活動，排查農民工工資兌付情況，對重點區(qū)域及發(fā)生過拖欠農民工工資問題的項目開發(fā)單位及建設單位進行重點檢查，嚴查惡意欠薪。
今年以來，我站扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得較為顯著的成效，但與上級要求和群眾期望還存在差距，一是黨風廉政建設面臨的新問題、新情況認識不夠，缺乏長遠規(guī)劃。二是政治理論學習有待加強。因我站業(yè)務工作任務多責任重，廣大干部職工經常忙于事物性工作，在政治理論知識學習方面堅持得不好，導致部分同志政治理論相較欠缺。
（一）持續(xù)強化黨風廉政學習教育，進一步改進工作作風。
下年度，我站將中央紀委十九屆二次全會、省十三次黨代會、省紀委十三屆二次全會和市十四次黨代會以及市委十四屆五次、六次全會、市紀委十四屆三次全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，嚴格落實各項禁令、規(guī)定。
（二）強化組織領導，扎實推進黨風廉政建設。
一是領導帶頭，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在工作中，帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到言必行，行必正。二是嚴格履行“一崗雙責”，落實黨風廉政目標責任。三是認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例等各項規(guī)定。進一步落實干部述職述廉、民主評議、談心談話等制度。
（三）加強內部機制建設，注重從抓源頭防治腐敗。
一是認真研究分析廉政風險防控管理工作，繼續(xù)抓好即有制度規(guī)定，確保落實到位。二是把廉政風險防控管理工足與反腐倡廉工作、廉政文化建設工作相結合，把握重點環(huán)節(jié)、重點崗位，進行重點排查，嚴格防控。不斷提高黨員、干部遵紀守法和廉潔從政的自覺性，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
黨風廉政建設及反腐敗工作總結范文（18篇）篇十二
按照中央紀委十七屆六次全會和省、市紀委十屆六次全會及市委七屆十三次全會的總體要求和部署，安監(jiān)局黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全市工作大局，堅持懲防并舉、綜合治理、標本兼治的方針，以黨風廉政建設責任制為牽動，注重源頭防范，嚴格監(jiān)督檢查，強化懲處治理，全面提升制度的執(zhí)行力，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為我市實現(xiàn)“爭占全國十強”目標創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
一、強化監(jiān)督檢查實效，確保中央和省、市重大決策部署的貫徹落實。
1、認真落實黨的政治紀律。
2、加強對中央和省、市重大決策部署貫徹執(zhí)行情況。
3、積極推進我市轉變經濟發(fā)展方式、優(yōu)化經濟結構、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
4、強化對保障和改善民生工作的順利開展。
5、確保“三重一大”事項按規(guī)定辦理。
6、加強對行使審批、處罰等行政權力過程和結果的監(jiān)督檢查。
二、樹立源頭防范理念，推進四大系統(tǒng)建設步伐1。
7、完善權力運行制度系統(tǒng)建設。
8、優(yōu)化績效考核評估系統(tǒng)建設。
9、深化電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。
10、暢通民意民訴反饋系統(tǒng)建設。
三、扎實推進糾風和軟環(huán)境建設工作，促進經濟社會科學快速發(fā)展。
11、切實解決亂檢查、亂罰款問題，大力清除“庸、懶、散、橫、硬、沖”等機關病，堅決制止有令不行、有法不依、上有政策、下有對策等違規(guī)違紀行為。
四、強化教育監(jiān)督和專項治理，進一步促進領導干部廉潔自律。
12、加大《廉政準則》學習宣傳力度，加強示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政文化建設，扎實推進機關干部任前廉政談話制度建設，及時總結經驗，增強反腐倡廉教育的針對性和實效性。
13、嚴格執(zhí)行《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，納入黨員干部目標管理，與其它工作同部署、同檢查、同考核。
14、全面落實“三談兩述”。
15、領導班子召開民主生活會。
16、健全和完善領導干部廉政檔案。
17、繼續(xù)實行領導干部廉潔自律公開承諾活動。
18、深化黨務公開。
19、深化政務公開。
20、深化辦事制度公開。
21、進一步解決黨風廉政建設工作的突出問題。定期組織排查分析各部門在黨風廉政建設方面存在的突出問題，建立健全防范廉政風險的各項規(guī)章制度措施。
22、進一步加強專項治理工作。圍繞違背《廉政準則》“52個不準”行為的高發(fā)領域和環(huán)節(jié)開展專項治理。
23、深化黨員干部違規(guī)收受禮金問題專項整治工作。
24、推進公務用車專項治理。
25、嚴格落實“五條禁令”，深入開展機關工作作風的專項整治。
26、加大責任追究力度，嚴肅追究違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的各種行為，對于違反或未能正確履行黨風廉政建設責任制的，要嚴格追究相關人員的責任。
海城市安全生產監(jiān)督管理局202月18日。
陳忠局黨組成員、副局長。
侯寶華局黨組成員、紀檢組長。
成員：關士泉。
黨風廉政建設及反腐敗工作總結范文（18篇）篇十三
2022年是黨的二十大勝利召開之年，也是“十四五”規(guī)劃和第二個一百年奮斗目標的承前啟后之年。**局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹落實黨的二十大精神，認真落實市局黨組和區(qū)紀委監(jiān)委各項決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠誠履職、主動作為，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
一、2022年工作情況。
（一）堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，強化理論武裝，推動黨員干部用行動踐行初心使命。
1.在持續(xù)學思踐悟中把握精髓要義。始終把深入學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，以新建的黨群服務中心為依托，以新設立的**局黨委黨校為新起點，以黨委理論學習中心組學習、落實黨委會“第一議題”、“三會一課”制度、“支部學習日”活動等為有效載體。扎實開展了黨的二十大精神的學習貫徹，專門制定了落實**區(qū)第七次黨代會報告實施方案。全年組織開展局黨委學習（擴大）會**次、第一議題學習12次，組織各類專題學習、研討會**次，確保知行合一、學以致用。
2.在疫情防大考中踐行初心使命。堅決貫徹落實習近平總書記的重要指示批示精神和上級關于疫情防控工作的決策部署。局黨委第一時間啟動疫情防控戰(zhàn)時響應機制，舉全局之力堅決做好戰(zhàn)時狀態(tài)下的各項疫情防控工作。領導干部取消休假下沉督導，24小時值班值守。全體干部聞令而動、逆行而上，深入生產企業(yè)***等，堅定站在疫情防控一線，組織開展***等重點場所從業(yè)人員核酸檢測“應檢盡檢”，疫苗接種“應接盡接”，做到“人物同防”，成功實現(xiàn)***疫情防控“零感染”，累計檢測*****人次，物品*****批次。創(chuàng)新開展***防控“紅黑榜”評定，共評選出**家紅榜單位、**家黑榜單位。2022年妥善處置*起區(qū)外陽性同批次***流入的突發(fā)應急事件。建立全區(qū)“1+10”應急***專班，掌握***情況，加強全區(qū)**等重要儲備商品管理，確保市民***“供得上”。在這場抗疫大戰(zhàn)大考中展現(xiàn)了****硬核實力，用堅實的行動書寫了對黨、對人民、對事業(yè)的無限忠誠和熱愛。
（二）堅持以強化制度約束為保障，擰緊責任鏈條，推動“兩個責任”落實更加有力有效。
1.突出黨建引領，不斷夯實黨委主體責任。一是強化工作責任落實。黨委書記認真履行第一責任人責任，做到重大問題親自過問，重要工作親自部署，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦。班子成員切實履行“一崗雙責”，對分管聯(lián)系部門黨風廉政建設工作情況開展監(jiān)督檢查，加強指導促進責任落實。完善黨建責任落實考評機制，形成責任明確、領導有力、運轉暢順、保障到位的工作格局。二是嚴格黨內政治生活。制定黨委理論中心組學習和黨員領導干部民主生活會制度，進一步提高黨內政治生活質量。舉辦***主題黨日活動，重溫入黨誓詞，開展“一把手”講黨課活動。在全系統(tǒng)率先設立**局黨委黨校，采取請進來、走出去、自己講的方式，先后邀請*批市、區(qū)講師團講師前來授課，依托“我是主講人”平臺，舉辦*期黨課授課，累計受眾****余人。利用好班子集中學、專家輔導學、黨課研討學、支部集體學的“四學模式”，深入開展“***”學習，錘煉黨員干部黨性修養(yǎng)。依托“學習強國”、“黨務工作微信群”和**學習專欄等，定期推送“**”學習內容，營造“處處是課堂、時時受教育”的學習氛圍。
2.突出建章立制，層層壓實管黨治黨責任。修訂并嚴格執(zhí)行黨委會議事規(guī)則，從制度上強化黨委領導核心作用。根據(jù)上級黨風廉政建設工作部署要求，印發(fā)落實黨風廉政建設和反腐敗工作方案，修訂完善局黨委黨風廉政主體責任清單，明確班子*項責任、班子成員**項責任，召開年度黨風廉政建設工作會議，進一步細化具體任務，確保抓在日常、抓在細節(jié)。
（三）堅持以正確選人用人為導向，突出德才兼?zhèn)洌苿尤指刹看竽懜墒隆⒎e極作為。
1.不斷建強基層組織。堅持把黨的組織建設擺在重要位置來抓，選準配強支部班子成員，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)人事調整情況，進一步推進了**個黨支部的補選工作，基層黨組織架構進一步健全，黨組織班子成員的學歷、職稱、年齡等結構得到優(yōu)化，支委班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
2.穩(wěn)步推進隊伍建設。配合管辦分離改革試點工作，組織開展**局苗圃計劃第二期，積極參與試點工作經難總結梳理和評價考核工作，為解決實踐問題提供理論支持。針對近兩年新入職公務員，啟動了苗圃計劃之“育苗”方案，組織開展了導師、講師的遴選工作，擬制了“導師一對一輔導、講師面對面?zhèn)魇?、業(yè)務點對點培訓”學習計劃，組織開展了“育尖兵助推新發(fā)展，聚英才共創(chuàng)新格局”為主題的綜合素質培訓班，依托新時代大講堂等平臺開展教育培訓，為新公務員培養(yǎng)成長和豐富干部梯隊建設提供平臺，進一步促進內部交流和隊伍融合。共舉辦了**場培訓，培訓人員約***人次。
3.著力做好干部選用。堅持正確的用人導向，堅持好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選配到領導崗位上來。2022年我局獲提拔使用處級領導干部*名，正科級干部*名。新入職的**名公務員都安排到基層**一線執(zhí)法崗位鍛煉；開展崗位交流**人；完成**名公務員、**名雇員和機關工勤人員的2021年度考核工作，產生年度考核優(yōu)秀公務員**名、職工及雇員*名。干部隊伍中堅力量持續(xù)增強，人員機構更加合理，在促進干部合理流動的同時，有效防范干部廉政風險。
（四）堅持以深化作風建設為重點，糾“四風”樹新風，推動中央八項規(guī)定精神落實落地。
1.持續(xù)整治“四風”突出問題。繼續(xù)鞏固拓展“作風建設年”“基層減負年”活動成果，不斷把作風建設引向深入。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，加強對以局名義下發(fā)文件的審核力度，進一步減少不必要的發(fā)文辦會。認真貫徹習近平總書記關于堅決制止餐飲浪費行為重要指示精神，加大對餐飲浪費行為的監(jiān)督力度，嚴肅查處違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)使用公務油卡為私車加油等隱形變異問題，有效防止享樂主義、奢靡之風。
2.嚴懲群眾身邊不正之風。緊盯群眾關切、真查實改，持續(xù)整治解決民生領域“急難愁盼”問題。全市率先試點****“秒批”，率先推廣“***”服務，首批試點“***”商事登記新模式，率先試點***制度。持續(xù)優(yōu)化審批流程，壓縮審批時限，**務辦理時限壓縮至50%，備案類、注銷類事項即來即辦。尤其是在疫情防控工作中，各業(yè)務科敢于擔當、主動作為，科所聯(lián)動、深入一線，迅速摸排防疫物資生產企業(yè)有關情況，開展**、***等專項行動，有力保障了***和社會大局穩(wěn)定。
（五）堅持以黨風廉政教育為抓手，創(chuàng)新方式方法，推動紀律規(guī)矩意識深入人心。
1.多措并舉，把廉政教育融入日常。堅持不懈講廉政、抓廉政，把黨風廉政教育列為逢會必講的內容，一把手多次在全局大會上強調并親自講黨課，引導黨員干部切實強化紀律意識。豐富廉政宣傳教育形式，通過發(fā)放廉政海報、廉政教育讀本以及向新進人員講授廉政教育專題課等方式，加強隊伍廉政教育。著力增強紀法觀念，組織干部職工參加廉政風險警示工作會議并觀看警示教育片，督促全體干部職工參加微信平臺的廉政知識測試，讓紀律教育入心入腦。
2.激勵先進，把廉政防線織密筑牢。注重弘揚正能量，激發(fā)正能量，發(fā)揮榜樣力量、倡導實干作風，面向“創(chuàng)建三城、兩項試點、一個服務”、疫情防控及擔當作為六個方面開展標兵單位和尖兵個人評選，提振公務員干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”，在全局范圍共評選出**個標兵單位和**個尖兵個人，激勵全體干部職工奮進前行。
（六）堅持以從嚴監(jiān)督執(zhí)紀為支撐，聚焦嚴管厚愛，推動監(jiān)督約束嚴在日常、抓在經常。
1.以查促管，加大明察暗訪力度。一是日常檢查。堅持不打招呼不定期到各單位開展多種形式地作風紀律檢查工作，定期在全局范圍內進行書面通報，對發(fā)現(xiàn)問題當面指出要求整改，并實行建檔管理，確保形成長效機制。二是專項巡查。開展了*輪疫情防控專項巡查工作，累計檢查**等場所****個，發(fā)現(xiàn)問題**個。三是重點督察。將重大節(jié)日前后作為作風紀律重點督察時段，開展專項督察、日常考勤督察、窗口作風督察。2022年強調節(jié)日紀律書面材料*期，強調作風紀律**余次，下發(fā)通報*期，有效推動紀律防線不斷前移。
2.以案促治，加大案件查辦力度。加大黨風政紀信訪舉報件線索核查力度，做到件件有核實、件件有回復。2022年度共收到黨風政紀信訪舉報件**件。主要是反映我局工作人員不履行職責或者不正確履行職責以及服務態(tài)度不好等問題，針對在線索核查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時開展談話提醒。2022年共對*名同志進行了談話提醒，有效防止問題蔓延，防患于未然，更好為干部發(fā)展、事業(yè)發(fā)展掃清障礙。探索實施《廉政提醒函》，制發(fā)了4期廉政提醒函，針對投訴舉報工單辦理存在超期風險，食品經營許可受理和審核環(huán)節(jié)泄露經營主體信息等問題多發(fā)領域和風險點，由局黨委及時向相關單位和工作人員發(fā)出提醒函，做到防微杜漸。
（七）堅持以廉政風險防控為著力點，聚焦權力監(jiān)督，推動權力運行程序化和公開透明。
1.梳理廉政風險隱患，制定防控清單和流程圖。結合機構改革后職能調整變化情況，針對大額資金使用、外包服務管理、采購管理、招投標管理、公務車維修、加油等廉政風險易發(fā)崗位，再次開展廉政風險排查工作，風險防控責任清單由原先的**項增加至**項，并逐項繪制了防控流程圖，有力地推進了權力運行程序化和公開透明，進一步強化領導干部監(jiān)督意識，嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度。
2.完善處罰審核機制，防范和減少行政執(zhí)法風險。制定了《**市***局**監(jiān)管局行政處罰案件審核工作規(guī)定》，增加處罰建議分級審批規(guī)定，明確對**后監(jiān)管人員未及時移交符合立案條件的案件線索，造成不良后果的責任。進一步規(guī)范行政處罰案件核審工作，維護行政處罰的合法性與適當性，防范和減少行政執(zhí)法風險。
二、2023年工作計劃。
2023年**局黨風廉政工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入學習貫徹二十屆中央紀委全會精神，認真落實上級紀委各項決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不斷提高我局黨風廉政建設工作水平，積極營造黨風正、政風清、作風新的良好氛圍，為****事業(yè)提供堅強的政治紀律作風保障。重點做好以下幾項工作：
（一）聚焦政治建設不動搖，自覺踐行“兩個維護”根本任務。堅持把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，把學習宣傳貫徹二十大精神，作為貫穿全年的重大政治任務抓緊抓好，把意識形態(tài)工作當做重點工作任務，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。繼續(xù)抓好黨委理論中心組和黨委會議“第一議題”學習，推動黨支部標準化建設全面深入落實，把局黨委和各黨支部打造成為引領和推動**事業(yè)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（二）聚焦責任落實不松勁，層層壓緊壓實管黨治黨“兩個責任”。自覺擔負起全面從嚴治黨主體責任，嚴格執(zhí)行中央出臺的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，構建從上到下、層層擔當?shù)呢熑捂湕l。局黨委書記認真落實“第一責任人”職責，把抓好黨建當做分內之事，以身作則，以上率下，形成“頭雁效應”；班子成員切實履行“一崗雙責”責任，加強對分管領域黨風廉政建設的督促指導，抓好管黨治黨各項責任落實。強化制度剛性約束，堵塞制度漏洞，及時修訂完善我局黨風廉政建設相關制度，把制度籠子越扎越緊，進一步壓減權力設租尋租空間，讓權力在制度的軌道上正確行使、規(guī)范運行。
（三）聚焦正風肅紀不停步，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅持不懈糾治“四風”，對貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為等突出問題精準施治，持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題。嚴查享樂主義、奢靡之風，密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題。聚焦重要工作任務、重大決策部署、重點工作領域，用足用好督察手段，深挖細查各種隱形變異“四風”問題，強化黨員干部的責任意識和擔當意識，以常態(tài)化督察和專項督察促進各項工作任務落實到位。完善作風建設長效機制，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，充分調動廣大黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。
（四）聚焦嚴懲腐敗不手軟，不斷實現(xiàn)一體推進“三不”戰(zhàn)略目標。始終保持“嚴”的主基調，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，切實增強反腐敗工作的主動性、系統(tǒng)性、實效性。聚焦腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)，深化廉政風險防控，經常性常態(tài)化地開展廉政風險排查與防控，動態(tài)更新廉政風險點和防控措施。堅持標本兼治、懲治結合，深化運用“四種形態(tài)”，細查嚴辦案件線索，嚴格落實問責規(guī)定，用好談話提醒、約談等手段，切實把一體推進不敢腐、不能腐、不想腐落到實處，進一步提高我局干部職工遵紀守法的意識。
（五）聚焦廉政教育不放松，切實筑牢干部拒腐防變的思想防線。加大督促學習力度，進一步提升依法行政廉潔從政學習教育平臺使用效能，教育引導全體干部依法行政廉潔從政。常態(tài)化開展黨性教育、紀律教育，強化對正面典型的宣傳，對督查中發(fā)現(xiàn)的好經驗、方法大力宣傳推廣。深化以案促改，加強典型案例警示教育，借助紀律教育學習月活動等平臺，加大對反面典型的通報曝光力度，用身邊事教育身邊人。利用好市局作風建設社會監(jiān)督員隊伍，邀請監(jiān)督員“跟班下所”、參加行政執(zhí)法活動，強化社會監(jiān)督，進一步拓寬監(jiān)督渠道。豐富廉政宣傳內涵，真正把以案為鑒、施教為先抓在日常、融入經常，推動思想堤壩越筑越牢，營造干部隊伍明紀律守底線的良好氛圍。
（六）聚焦自身建設不懈怠，著力打造忠誠干凈擔當?shù)?*隊伍。堅持在強作風、抓能力、嚴監(jiān)管、保安全上下功夫，強化干部能力培養(yǎng)和業(yè)務培訓，推進高素質專業(yè)化****隊伍建設。繼續(xù)鞏固優(yōu)化工作成果，千方百計凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。高標準開展干部教育培訓，采取集中培訓、分批輪訓等形式，糅合業(yè)務培訓和隊伍培訓，提高培訓效率。積極構建干部正向激勵機制，建立考核與評優(yōu)評先銜接機制，根據(jù)上級部署穩(wěn)步推進平時考核工作，旗幟鮮明鼓勵擔當作為，推動****效能全面提升、隊伍全面過硬，在新的趕考之路上展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?/p>
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黨風廉政建設及反腐敗工作總結范文（18篇）篇十四
(一)強化組織領導。首先層層簽訂落實“兩個責任”責任書，把黨風廉政建設擺在領導班子和全局的重要議事日程，將領導班子成員各自分管的工作范圍內的黨風廉政建設任務細化，并且納入領導班子年度責任書內容，健全“一把手”負總責、分管領導各負其責、齊抓共管，紀檢組協(xié)調督查的領導體制和工作機制，形成以責任為支點、以任務為基礎、以制度為保障，層層傳導壓力的黨風廉政建設責任落實機制。其次，創(chuàng)新履責方式，分別建立責任報告制度，廉政談話制度，責任約談制度，簽字背書等制度，強化“兩個責任”的落實，再次，強化檢查考核，對領導班子及各股室履行“一崗雙責”情況定期不定期檢查考核，對重點股室進行重點排查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，在落實主體責任中我們做到了兩個結合，即黨風廉政建設責任制考核和全局各項工作考核相結合，領導班子考核與領導干部考核相結合。第四，健全工作機制，大力推進權力清單制度，公開權力流程，嚴格執(zhí)行農機補貼網上公示、公開制度，讓權力在陽光下運行，嚴格排查風險點，制定防控措施，接受社會各界的監(jiān)督。
(二)深化作風建設。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，改進工作作風，創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境、強化對窗口崗位的服務態(tài)度和服務質量。鞏固和深化糾正“四風”成果，繼續(xù)開展“四風”整治、對本單位在“四風”上存在的薄弱環(huán)節(jié)及時組織“回頭看”并進行明查暗訪設立舉報投訴，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正，制定出臺了一系列制度，嚴格執(zhí)行一把手不直接分管人事、財務等工作制度，進一步推動作風建設常態(tài)化、長效化。加強政風行風建設，努力提高工作服務效能，建立機關學習制度，堅持集中于自習相結合，提高職工的履責水平和業(yè)務綜合素質。公開辦事流程、對外承諾服務事項、公開投訴舉報電話燈，廣開渠道、接受社會評議和監(jiān)督，加大農機安全管理力度，實施安全應急演練，提升農機安全系數(shù)，全力推進行業(yè)努力方向，推動全局行風工作取得實效。
(三)加強教育與監(jiān)督。堅持懲治預防兩手抓，加強職工紀律教育，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織職工學習《廉潔準則》和《條例》等黨內法律法規(guī)，認真學習習近平總書記系列講話精神和黨的十九大精神，積極組織“兩學一做”網上答題，局領導班子成員輪流講廉政黨課等，通過學習，更加堅定了執(zhí)行紀律的自覺性。在落實“兩個責任”中，著眼防范，加強監(jiān)督，開展層層定期約談，重點約談與廉政談話，利用正反兩方面典型教育提醒職工遵章守紀、依章辦事，推進源頭治理工作。
(四)強化履責意識。自覺遵守紀律，提高自身建設，強化落實黨風廉政建設“第一責任人”意識，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的理念，堅持做到落實主體責任，領導帶頭做表率，全面推動“兩個責任”的貫徹落實。
黨風廉政建設及反腐敗工作總結范文（18篇）篇十五
(一)協(xié)助抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，突出增強局領導班子的廉政意識。我們堅持把黨風廉政建設與農機各項工作相結合，制定《農機局領導班子黨風廉政建設責任分解意見》和《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設納入農機化目標管理，與局中心工作、業(yè)務工作同安排、同部署，在組織領導、責任分解、責任考核、責任追究四個環(huán)節(jié)上形成班子齊抓共管的領導體制和工作機制。以黨風廉政建設與反腐敗各項工作的落實，促進全局嚴格按照責任制內容，完成各項工作任務。
(二)把加強作風建設作為落實“一崗雙責”的重要擔當，打好作風建設的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。
1、明確分工，細化責任，按照“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設、行風建設、效能建設、廉政風險防控等內容分解到每個班子成員和中層領導肩上，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任，促使中層以上干部認真履行好“一崗雙責”任務。
2、立足學習教育，著眼防范，關口前移，加強對職工的思想教育，組織職工認真學習《黨章》、《廉政準則》《黨員紀律處分條例》等內容。對職工進行黨風黨紀教育、警示教育，特別是通過開展警示教育，使職工從反面教材中涉取教訓，增強自力免疫力。
3、完善制度。全面推行個人重大事項報告制和受理投訴制，設立舉報箱，公布舉報電話，把全局黨風廉政建設和領導干部廉潔自律置于全社會的監(jiān)督之下，進一步增強自律意識。對機關管理制度進一步修訂完善，確保工作有章可循、有據(jù)可依，提高履職水平。
(三)全面落實監(jiān)督責任，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀問責的四種形態(tài)，把咬耳扯袖，紅臉出汗貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)，以確保各項工作能按時按量完成。在聚集主業(yè)中加大監(jiān)督力度、在改進方式中強化監(jiān)督效能、在建章立制中完善監(jiān)督機制，做到不越位、不缺位、不錯位。協(xié)助制定各類工作意見，通過督促檢查推動工作落實。
1、深化監(jiān)督管理職能，堅持把加強對主體責任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責任的切入點和關鍵點。進一步強化內部的監(jiān)督和管理，不定期對機關職工的到崗履崗情況進行檢查，對有的職工出現(xiàn)的遲到早退、工作疲塌、服務不到位、工作效率低等現(xiàn)象及時進行提醒。對重點崗位的關鍵人物做到廉政談話提醒，對出現(xiàn)的一些傾向性問題重點約談，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。進一步解決效能低下，工作不到位問題。
2、認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》精神，持之以恒反對“四風”。重點加大對《廉政準則》和《八項規(guī)定》落實情況的監(jiān)督檢查力度。把干部作風建設作為機關效能的重要內容。協(xié)助抓好正風肅紀工作，深挖機關作風問題根源，建立夯實督查機制，積極整治會風，不講空話套話，改進文風，不發(fā)長篇文件，抓好學風，強抓作風，加大下鄉(xiāng)調研力度，嚴格整治節(jié)日病，嚴格落實個人有關事項報告制度，對機關職工涉及婚喪嫁娶等事誼，除向單位黨組織申報外，連同吃、拿、卡、要和、參賭涉賭、鋪張浪費等設立舉報加強監(jiān)督。
3、深化政風行風建設，突出對民生工程的監(jiān)督檢查，推進效能問責。對班子成員分管項目不定期開展廉政風險防范分析。對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予警醒，對機具補貼、上戶、審驗等全程監(jiān)督，尤其是對在實施過程的重點環(huán)節(jié)，嚴格按程序，按要求運作，對可能產生的風險點進行排查，制定防范措施，將風險消滅在萌芽狀態(tài)。為實現(xiàn)監(jiān)督效果開展約談教育，做到對存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、做到抓早抓小防微杜漸。
黨風廉政建設及反腐敗工作總結范文（18篇）篇十六
安監(jiān)局上半年黨風廉政建設工作總結我局在縣委、縣政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。認真履行黨章賦予的職責，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的重要講話精神和省、市和縣紀委黨風廉政建設會議精神。在2014年全縣安全生產監(jiān)管工作中，認真落實各項規(guī)章制度，加大政務公開力度，深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，為全局各項工作的順利實施提供了堅強有力的政治和紀律保證。現(xiàn)將我局2014上半年度黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下:。
一、工作目標責任完成情況。
1、認真貫徹落實縣紀委有關黨風廉政建設工作部署，建立健全組織領導機構，在建立黨風廉政建設領導小組的基礎上，完善了局黨支部廉政建設規(guī)章制度，明確了黨支部關于黨風廉政建設的崗位職責，一切工作圍繞規(guī)章制度開展，為單位黨風廉政建設工作的開展提供了組織和政治保證。
以鮮明的正反兩方面教材教育了廣大黨員、干部——以人為鑒，謹慎言行。通過傳達文件、學習討論和觀看警示片，提高了廣大黨員、干部尤其是領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和勤政廉政意識，增強了拒腐防變能力。半年來，黨員領導干部沒有出現(xiàn)違法亂紀的現(xiàn)象。
3、充分依靠黨內外監(jiān)督機制，做好規(guī)范、深化單位事務公開工作。我局黨支部高度重視安監(jiān)事務公開工作的開展，在及時成立組織領導機構的基礎上結合安監(jiān)工作實際情況，充分利用單位的事務公開欄，將半年以來開展的任用公示、領導干部的廉潔勤政工作、重大事項的決策情況公開，做到自覺接受群眾監(jiān)督，使領導干部做到自律，有效地防止和遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
4、加強制度建設，嚴格執(zhí)行民主集中制原則。今年年初，我單位黨支部及時制定黨風廉政建設工作實施方案，并嚴格按照黨風廉政建設規(guī)章制度的要求和民主集中制原則，進行了支部換屆工作，進一步加強了黨風廉政建設工作的力度，在去年單位開展的實踐科學發(fā)展觀的教育活動中，總結了活動中的一些經驗，取長補短，進一步加強領導班子建設的制度化、規(guī)范化、科學化。通過加強制度建設和嚴格按制度辦事，使黨風廉政建設和反腐敗工作在日常各項工作管理中得到了較好地貫徹落實，維護了局內部的穩(wěn)定。半年以來，單位沒有發(fā)生越級上訪事件。
二、主要工作經驗和體會。
2、注意抓好典型教育，以正面引導為主，提高黨員干部隊伍素質;。
3、加強制度建設是搞好黨風廉政建設的重要一環(huán)，落實制度是搞好廉政建設的根本保證;。
4、在實際工作中要注意處理好安全監(jiān)管工作和服務監(jiān)管的關系。
三、存在的主要問題和困難。
四、下半年工作打算。
3、不斷深化事務公開的內容，完善監(jiān)督機制和反腐倡廉。
工作機制，創(chuàng)新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發(fā)展。
黨風廉政建設及反腐敗工作總結范文（18篇）篇十七
以來，安監(jiān)局按照縣政府和縣紀委的統(tǒng)一部署和要求，認真貫徹中央、省市縣黨風廉政建設工作會議精神，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，研究制定了20黨風廉政建設工作目標責任制，并狠抓落實，現(xiàn)將工作情況總結如下：
(監(jiān)察大隊)各負其責，群眾支持和參與的反腐倡廉領導體制和工作機制。三是廉政風險點崗位防范到位。對全局涉及行政許可和執(zhí)法監(jiān)察事項進行了排查，確定出涉及審批、收費、執(zhí)法監(jiān)察的重點崗位,結合“建筑領域突出問題專項整治”工作的開展，切實加強了監(jiān)督，有效防范了重點崗位違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。
二、關口前移，扎實推進廉政文化教育活動。
2014年主要開展了以下幾項工作，一是提醒教育領導干。
來約束自己的言行，強化廉潔自律，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。
三、提升素質，繼續(xù)強化軟環(huán)境和政行風建設。
進一步加強安監(jiān)干部隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。按照縣委縣政府的要求，安監(jiān)局的行政許可項目全部進入政務大廳，并將辦事流程進行公布。一是進一步推進政務公開，完善了本局行政執(zhí)法服務公開程序，實行了承諾，“一把手”在撫松電視臺向全縣公開承諾執(zhí)法程序服務項目等。二是認真執(zhí)行撫松縣機關效能建設“十條禁令”和《撫松縣國家公職人員行為過錯問責辦法(試行)》，規(guī)范了機關黨員干部的公務活動和生活行為。三是聘請了黨風廉政建設巡視督察員，全方位監(jiān)督安全生產監(jiān)督管理領域的政行風和軟環(huán)境建設情況。開展了“解放思想、改革創(chuàng)新、轉變方式、科學發(fā)展”主題教育實踐和“剎歪風、正黨風、樹新風”教育整治等活動。
黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但和上級要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政工作在宣傳學習上形式單一，內容不夠豐富;二是個別干部主動服務意識還不夠強。
主要開展好以下工作：
(一)切實加強思想政治紀律教育。廣泛宣傳安監(jiān)系統(tǒng)典型，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)宣傳新的典型。促使安監(jiān)干部增強黨性觀念，始絡保持正確的政治方向、立場和觀點。
(二)加大警示教育力度。利用反面典型材料，以案說法，以案說紀，通過腐敗案例剖析，開展警示教育活動。
(三)繼續(xù)開展并進一步加強機關效能和廉政建設，暢通舉報渠道，及時掌握工作動態(tài)信息，通過告誡、約談、問責等手段，不斷改進工作作風，提高工作能力。
(四)進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索廉政風險預防新機制，建立、完善科級干部廉政檔案，努力實現(xiàn)勤政廉政制度化、程序化、常態(tài)化。
黨風廉政建設及反腐敗工作總結范文（18篇）篇十八
20學校黨風廉政建設和反腐敗工作要以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的、十八屆三中全會精神和中紀委全會精神，堅定不移地按照中央、省、市、區(qū)委對黨風廉政和反腐敗工作的總部署，落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作規(guī)劃》等各項規(guī)定，圍繞教育改革與發(fā)展，堅持求真務實精神，突出重點，標本兼治，懲防并舉，注重預防，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷健全完善管理機制，推進學校的黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、加強教育，提高政治思想水平。
1、制定《年思想政治工作計劃》，把思想政治教育納入學校工作議事日程，進行有確定思想政治教育內容和負責人的教育活動，使教育落到實處。
2、組織黨員教師認真學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，落實好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-20工作規(guī)劃》，深刻領會精神實質，把思想道德教育和紀律教育納入政治思想學習的重要內容，提高教師的政治思想素質。
3、落實《黨員干部廉潔從政學習教育制度》，組織黨員干部深入學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，結合黨性、黨風、黨紀教育，開展“反腐倡廉”活動，增強黨員干部的黨紀觀念。
4、制定《2014年警示教育活動實施方案》，通過案例解剖進行警示教育，加強對黨員干部的理想信念和權利觀教育，把自律和他律、教育與管理結合起來，引導黨員干部樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，幫助黨員干部筑牢思想防線，增強拒腐防變的能力。
5、學習貫徹《黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，增強黨員干部接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
6、落實黨員干部教育制度。制定學校中心組成員學習制度，先在學校中心組層面上進行教育。制定黨員干部的學習制度、思想政治教育制度、警示教育制度等，每學期至少安排3次以上的集中學習教育，學習法律法規(guī)，傳達上級文件精神、上黨課等，建立和鞏固預防職務犯罪工作思想意識。爭取建立與其他學校的黨支部共建聯(lián)合教育制度，通過聯(lián)絡員制度和共建方案，發(fā)揮共建支部的影響力，加強黨員干部教育的力度。完善《學校開展“廉潔教育進校園”活動的工作方案》，明確具體措施。
1、根據(jù)區(qū)教育局黨委對教育系統(tǒng)對黨風廉政建設和反腐敗工作的具體要求，嚴格按照各級要求，制定相關細則，層層落實，逐級負責，落實崗位責任。
2、學校定期召開黨風廉政建設工作會，對存在的問題進行分析，提出整改措施，根據(jù)相關規(guī)定，落實責任分工，建立健全把黨風廉政建設責制與其他工作實行一起部署、落實檢查、考核和獎勵的有效機制。
3、把黨風廉政建設作為衡量學校領導干部政績的一項重要指標，作為選拔、任用、獎懲學校中層干部的重要依據(jù)，通過教代會評議學校領導干部的方式來實現(xiàn)。
4、自覺嚴格落實學校領導干部“一崗雙責”的要求，自覺抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，對工作不到位的，要通過民主生活會形式，進行批評和自我批評，對違法紀律的，要嚴肅追究其責任。
三、加強檢查，規(guī)范黨員干部從政行為。
1、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和糾四風要求。學校黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，尤其要嚴格遵守八項規(guī)定和糾四風要求。
2、貫徹執(zhí)行湖里區(qū)開展集中打擊賭博違法犯罪活動專項行動工作的要求，繼續(xù)采取措施，嚴禁和防范黨員干部參與賭博和“六合彩”等非法彩票活動。
3、嚴禁違反不準收送現(xiàn)金，有價證券、支付憑證的規(guī)定。學校黨政主要領導不得收取禮品等價值的物品。
5、嚴格按照區(qū)教育局規(guī)定，嚴格遵守招生規(guī)律，不準擅自擴大招生計劃，嚴禁在招生中利用職務和工作便利降低招生標準，私自特批未達到錄取條件的學生入學以謀取利益的行為。嚴禁假借學校招生，私自收取“介紹費”等非法行為。
1、按照學校相關規(guī)定，落實好“思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任”等“六個機制”。
2、以黨風廉政建設責任制為契機，進一步規(guī)范學校黨風廉政建設工作，強化各項工作的落實，使各項工作的規(guī)范化。
3、認真開展學校黨風廉政建設與反腐敗工作，不斷完善學校黨政干部加強黨風廉政建設的相關規(guī)定，對照規(guī)定，嚴格落實學校黨員、領導干部任職的黨風廉政情況自查工作，發(fā)現(xiàn)問題的，對照制度進行整改。
五、加強監(jiān)督，杜絕源頭上的腐敗。
1、根據(jù)相關要求做好黨務、校務公開工作，落實好湖年度績效考核工作，強化工作任務的明確布置和執(zhí)行落實要求。
2、根據(jù)學校的要求，按照各級規(guī)定，結合學校實際，工會處制定《2014年劉家廟小學校務公開工作計劃》，把學校收費、招生事物、重大改革項目、財務管理、工程建設項目、大宗物資采購、教職工獎懲、干部人事工作、教職工切身利益事項、領導干部重要事項的公開作為校務公開工作的重點，通過加強校務公開工作管理的科學化和民主化，落實校務公開工作各項任務，規(guī)范校務公開工作的內容與形式，增強校務公開工作的針對性、實效性，使校務公開工作規(guī)范化和制度化，做到讓群眾放心、滿意。
3、嚴格遵守學校各項財務制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，發(fā)揮教育系統(tǒng)“會計核算中心”的參謀、理財、監(jiān)督等作用，切實加強財產物資的安全保管和合理使用，規(guī)范對學校財務的管理。建立健全學校的各種財務內部控制制度，接受教代會的審核，接受上級主管部門對學校的財務的管理與監(jiān)督。
4、嚴格執(zhí)行政府采購制度，認真執(zhí)行教育系統(tǒng)采購與建設修繕項目管理制度，堅持修繕建設項目招(議)標制度和小額采購報批審核制度，財務處制定《劉家廟小學物品采購、驗收制度》，落實物品采購制度。
5、財務處制定《2014年劉家廟小學杜絕亂收費工作方案》，把治理亂收費納入學校黨風廉政建設和反腐敗工作的重點工作要求，嚴格實行“一費制”，禁止以任何名目另外向學生收取費用的行為。
六、加強行風，杜絕職務犯罪現(xiàn)象。
1、加強學校教育行風建設，從教育入手，把“講師德師風”、“規(guī)范收費行為”作為行風建設的重點，聘請行風評議員監(jiān)督和指導，制定和實施《劉家廟小學教師職業(yè)道德規(guī)范細則要求》，引導教師樹立高尚的道德情操，自覺抵制違反行風的不良行為。
2、落實學?！靶旁L接待日”工作制度，熱情接待來信、來訪的學生家長，關注反映的熱點難點問題，實事求是地進行核查，確實解決學校或教師個人存在的問題，做到服務學生、服務學生家長。
3、結合學校實際，財務處制定《2014年劉家廟小學預防職務犯罪工作計劃》，認真組織開展預防職務犯罪的宣傳教育活動，針對學校財務管理、招生入學工作、食堂管理、物品采購、領導干部廉潔自律等方面工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定具體的管理措施，健全管理制度，層層負責，推進預防職務犯罪工作的開展。