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    網(wǎng)簽版短期勞動(dòng)合同(精選17篇)

    時(shí)間:2025-06-12 作者:文軒

    勞動(dòng)合同是雇傭勞動(dòng)者與用人單位之間約定的一種具有法律效力的文件。如果您正在糾結(jié)如何撰寫一篇合適的勞動(dòng)合同,不妨看看以下范文,或許能給您一些啟示。

    網(wǎng)簽版短期勞動(dòng)合同(精選17篇)篇一

    第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十條乙患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲骨文方利益造成重大損害的;

    5、被依法追究刑事責(zé)任的。

    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    3、符合本合同。

    第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同。

    第十六條、

    第十七條的規(guī)定終止、解除勞動(dòng)合同:

    1、因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

    2、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

    5、義務(wù)服兵役期間的;

    6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

    第二十條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

    1、在試用期內(nèi)的;

    2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

    第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同。

    第十四條、

    第十六條、

    第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

    第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)。

    網(wǎng)簽版短期勞動(dòng)合同(精選17篇)篇二

    ________(聘方)聘請(qǐng)________(受聘方)為外籍工作人員(或________語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。

    第一條聘期為____年,自____年____月____日到職之日起,至____年____月____日離聘之日止。

    第二條受聘方的工作任務(wù)如下:

    受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。

    聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。

    受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應(yīng)予考慮采納。

    雙方應(yīng)積極合作。

    第三條中國政府法定的工作日為:每周5天,每天8小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫)。

    第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元,并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。

    第五條受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

    第六條雙方均不得無故提前終止合同,受聘方如中斷合同,必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請(qǐng),未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。

    聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國的一切費(fèi)用自理。

    受聘方違犯中國政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。

    自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國,聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費(fèi),國際旅費(fèi)自理。

    如受聘方瀆職,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi),安排受聘方回國。

    受聘方及其家屬回國的旅費(fèi),由聘方支付,其他一切費(fèi)用自理。

    第七條受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休2個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康情況,于一個(gè)月內(nèi)安排其回國。

    聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。

    第八條本合同自聘期開始之日起生效。

    任何一方如要求延長(zhǎng)聘期,均應(yīng)在合同期滿前3個(gè)月向?qū)Ψ教岢觯呻p方協(xié)商確定,并另簽延聘合同,延聘合同系本合同不可分割的組成部分。

    本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。

    雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí),本合同期滿即失效。

    第九條本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。

    第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。

    聘方:_____________。

    _____年____月____日。

    受聘方:___________。

    _____年____月____日。

    網(wǎng)簽版短期勞動(dòng)合同(精選17篇)篇三

    乙方:。

    甲方因工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為___酒店的員工。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:。

    第一條甲方錄用乙方從事___酒店的服務(wù)工作。勞動(dòng)合同期限為年(月),從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月,至年月日止。

    第二條基本權(quán)利和義務(wù):。

    甲方:

    1.根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理;。

    2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金;。

    3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);。

    4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分;。

    5.工資每月發(fā)放一次,定于10號(hào)發(fā)放。

    乙方:

    1.勞動(dòng)合同制員工享有本單位合同工權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇;。

    2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;。

    3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全工作;。

    4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

    第三條:合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前一個(gè)月通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

    第四條:一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

    第五條:必須承諾保守酒店機(jī)密。

    第六條:乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)考察的人員應(yīng)向甲方償付一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)總額的20%遞減,工作滿五年不再償付。

    第七條:本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補(bǔ)充條款或變更。

    第八條:履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。

    甲方(簽):乙方(簽):

    年月日年月日。

    網(wǎng)簽版短期勞動(dòng)合同(精選17篇)篇四

    (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:

    (二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

    二、工作內(nèi)容。

    三、勞動(dòng)報(bào)酬。

    (一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元月。

    4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

    (四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

    四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

    (一)社會(huì)保險(xiǎn)。

    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    (一)工作時(shí)間。

    1.甲方經(jīng)批準(zhǔn),根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度:

    (3)綜合計(jì)算工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間在____月年內(nèi)綜合計(jì)算,但每天總的工作時(shí)間不超過11小時(shí)。

    3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

    (二)休息休假。

    1.甲方保證乙方每周至少休息一天;。

    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

    (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

    1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;;。

    (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

    (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;。

    1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

    3.嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;。

    4.被依法追究刑事責(zé)任的。

    3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

    (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第。

    (五)、

    (六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同:

    1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。

    2.患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

    3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

    4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

    (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

    1.在試用期內(nèi)的;。

    2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;。

    3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

    (九)除上述第。

    (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

    1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;;;;。

    一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限)。

    (三)以完成一定的工作為期限。具體工作為:_________。

    三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。

    (一)甲方的權(quán)利。

    1.按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn),檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況;。

    4.當(dāng)乙方不履行本合同時(shí),有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴;。

    5.雙方約定的其他權(quán)利:_________。

    (二)甲方的義務(wù)。

    2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;。

    4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;。

    5.雙方約定的其他義務(wù):_________。

    (三)乙方的權(quán)利。

    2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;。

    4.按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,可以解除勞動(dòng)合同;。

    5.甲方不履行本合同時(shí),乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴;。

    6.雙方約定的`其他權(quán)利:_________。

    (四)乙方的義務(wù)。

    1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理,盡職盡責(zé),努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);。

    5.雙方約定的其他義務(wù):_________。

    四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

    (二)勞動(dòng)報(bào)酬。

    2.甲方除按本款第1項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外,另每月支付給乙方:

    6.雙方商定的其他報(bào)酬:_________。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

    (五)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。

    (一)下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

    1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;。

    2.甲乙雙方協(xié)商同意,并且不損害國家和集體利益的;。

    3.由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。

    4.雙方約定的其他情況:_________。

    (二)在下列情況下,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

    1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。

    3.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

    4.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,泄漏甲方商業(yè)秘密的;。

    5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

    7.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    10.雙方約定的其他情況:

    (三)在下列情況下,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

    1.勞動(dòng)合同期未滿,又不符合上款解除合同條件的;。

    3.乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。

    4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

    5.乙方在享受法定休假、探親假期間的;。

    6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形:_________。

    7.雙方約定的其他情況:_________。

    (四)在下列情況下,乙方可以解除本勞動(dòng)合同:

    1.在試用期內(nèi)的;。

    2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

    3.甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的;。

    4.甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的;。

    5.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;。

    6.經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;。

    7.乙方參軍、入學(xué)或出境定居的;。

    8.雙方約定的其他情況:

    (五)在下列情況下,乙方不得解除勞動(dòng)合同:

    3.雙方約定的其他情況:_________。

    1.甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定):_________。

    2.乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定):_________。

    八、其他有關(guān)事項(xiàng)。

    九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________。

    簽訂地點(diǎn)。

    網(wǎng)簽版短期勞動(dòng)合同(精選17篇)篇五

    甲方(用人單位)。

    乙方(勞動(dòng)者)。

    合同履行地:

    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,同意簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款:

    第一條合同期限及試用期。

    (一)合同期限。

    本合同為固定期限合同,合同期限從年月日起至年月日止。

    (二)試用期。

    試用期為一個(gè)月,從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn),甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同;如乙方需解除本勞動(dòng)合同,必須提前三天書面通知甲方。

    第二條工作崗位和要求。

    (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方暫時(shí)安排的從事工作。

    (二)在合同履行期間,鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn),甲方可以適時(shí)、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動(dòng)安排。

    (三)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),服從甲方對(duì)其工作成果的監(jiān)督、考核等處理,并遵守甲方的規(guī)章制度。

    第三條工作時(shí)間和休息休假。

    (一)甲方依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

    (二)因甲方行業(yè)的特殊性,確定乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)制。

    (三)在節(jié)假日安排乙方工作的,甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時(shí)間或計(jì)發(fā)加班工資。

    第四條勞動(dòng)報(bào)酬。

    (一)甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為:

    (1)乙方在試用期內(nèi)工資為元/月。

    (2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后,甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法。

    (3)乙方同意遵照甲方《員工手冊(cè)》和《員工績(jī)效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,乙方如果連續(xù)兩個(gè)月績(jī)效考核不合格,甲方有權(quán)對(duì)其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的,則甲方有權(quán)對(duì)乙方做出降薪、降職和解除勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。

    (二)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放,發(fā)薪日期定為每月15日,逢節(jié)假日時(shí)將順延。

    (三)甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí),甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時(shí)、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。

    第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    (一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

    (二)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。

    第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

    (一)甲方依法根據(jù)我國現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)作為本勞動(dòng)合同的附件,乙方簽訂本合同時(shí),已閱知并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,乙方接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)的約束。

    (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰等直至解除本合同。

    (三)乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù),若因此造成甲方損失的,乙方應(yīng)予以足額賠償。

    第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

    (一)有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更、終止本合同:

    (1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;。

    (2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

    (3)由于不可抗力的因素致使本勞動(dòng)合同無法完全履行的;。

    (4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。

    (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    (1)在試用期間,不符合甲方錄用條件的;。

    (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。

    (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損害的;。

    (6)被依法追究刑事責(zé)任的。

    (三)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的基本工資后,可以解除本合同:

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    (四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。協(xié)商未成的,本合同到期后自動(dòng)終止。

    (五)如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同,除本合同另有約定外,甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

    第八條法律責(zé)任。

    甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同,任何一方違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

    第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。

    (一)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。

    (二)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。

    第十條附則。

    (一)本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    (二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

    (三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。

    甲方(蓋章):

    負(fù)責(zé)人或代理人:

    簽章日期:

    乙方簽名:

    網(wǎng)簽版短期勞動(dòng)合同(精選17篇)篇六

    在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的網(wǎng)簽版員工勞動(dòng)合同范本,希望對(duì)大家有所幫助。

    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《____市勞動(dòng)合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

    一、合同的類型和期限

    第一條本合同的類型為:____.期限為:____.

    (一)有固定期限合同。期限________年,自________年____月____日至________年____月____日。

    (二)無固定期限合同。自________年____月____日起。

    (三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:____.

    二、試用期

    第二條本合同的試用期自________年____月____日至________年____月____日。

    第三條錄用條件為:____.

    使用提示:當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),在合同期限內(nèi)可以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定。試用期內(nèi)雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,但甲方解除乙方勞動(dòng)合同須證明乙方不符合錄用條件。

    法規(guī)示要:

    1、《勞動(dòng)法》

    第二十一條規(guī)定:勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。

    2、《____市勞動(dòng)合同條例》

    第十三條規(guī)定:勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以約定試用期。勞動(dòng)合同期限不滿六個(gè)月的,不得設(shè)試用期;滿六個(gè)月不滿________年的,試用期不得超過一個(gè)月;滿________年不滿________年的,試用期不得超過三個(gè)月;滿________年的,試用期不得超過六個(gè)月。勞動(dòng)合同當(dāng)事人僅約定試用期的,試用期不成立,該期限即為勞動(dòng)合同期限。

    3、《勞動(dòng)合同法》勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個(gè)月;________年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。

    同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

    以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。

    試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

    三、工作內(nèi)容

    第四條乙方的工作內(nèi)容為:____.

    第五條甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

    使用提示:甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由。

    四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件

    第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制,具體為:____.

    使用提示:

    現(xiàn)行法定工時(shí)制度分為:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制。當(dāng)事人應(yīng)明確選擇其中之一。

    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

    法規(guī)示要:

    1、《勞動(dòng)法》

    第三十八條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息____日。

    2、《勞動(dòng)法》

    第四十一條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。

    第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

    法規(guī)示要:

    1、《勞動(dòng)法》

    第五十二條規(guī)定:用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

    2、《勞動(dòng)法》

    3、《勞動(dòng)法》

    第五十五條規(guī)定:從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

    4、《勞動(dòng)法》

    第五十六條規(guī)定:勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

    5、《勞動(dòng)合同法》

    勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。

    乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬

    第十條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:____.

    使用提示:企業(yè)工資計(jì)發(fā)一般有計(jì)時(shí)或計(jì)件兩種形式,當(dāng)事人可從下列方式中任選一種:

    (一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)

    (二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為____,計(jì)件單價(jià)為____.

    使用提示:勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位大多數(shù)從事此類崗位的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的。

    法規(guī)示要:

    1、《勞動(dòng)法》

    第四十八條規(guī)定:國家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    2、根據(jù)《____市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》

    第五條的規(guī)定,下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:

    一、個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;

    二、延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資;

    三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

    四、伙食補(bǔ)貼(飯貼)上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

    3、《勞動(dòng)合同法》

    第十一條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

    使用提示:甲方要建立健全工資管理制度,使用規(guī)范的工資單及簽收形式,作好各項(xiàng)必要的臺(tái)帳記錄。

    法規(guī)示要:

    《勞動(dòng)法》

    第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

    第十二條本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

    法規(guī)示要:

    《勞動(dòng)法》

    第四十六條規(guī)定:工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。

    《勞動(dòng)法》

    第四十七條規(guī)定:用人單位根據(jù)本單位的'生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

    《勞動(dòng)合同法》

    用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

    第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

    法規(guī)示要:

    1、《勞動(dòng)法》

    第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

    (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

    (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

    2、《勞動(dòng)法》

    第五十一條規(guī)定:乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

    3、《勞動(dòng)合同法》

    六、保險(xiǎn)福利待遇

    第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

    使用提示:本市社會(huì)保險(xiǎn)包括____鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小____鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型,乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。

    第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    七、勞動(dòng)紀(jì)律

    第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示,并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

    法規(guī)示要:

    《勞動(dòng)法》

    第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

    第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

    八、勞動(dòng)合同的變更

    九、勞動(dòng)合同的解除

    十、勞動(dòng)合同的終止

    十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    十二、補(bǔ)充條款和特別約定

    十三、違反合同的責(zé)任

    十四、其他

    第四十條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

    甲方(蓋章)乙方(簽章)

    委托代理人(簽章)

    ________年____月____日________年____月____日

    網(wǎng)簽版短期勞動(dòng)合同(精選17篇)篇七

    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況。

    第一條?甲方_____________________。

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_____________。

    注冊(cè)地址____________________________。

    經(jīng)營地址____________________________。

    第二條?乙方______________,性別_______。

    戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______________。

    居民身份證號(hào)碼_________________________。

    在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日。

    第三條?本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

    合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。

    三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

    第四條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_____________________崗位(工種)工作。

    第五條?根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____________________。

    第六條?乙方工作應(yīng)達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)。

    四、工作時(shí)間和休息休假。

    第七條?甲方安排乙方執(zhí)行?工時(shí)制度。執(zhí)行每天?小時(shí)工作制,每周工作?天,每周休息?天。乙方工作時(shí)間平均每周不超過?小時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日。

    第八條?鑒于旅游的行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責(zé)需要,甲方安排乙方的?工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

    第九條?鑒于旅游的行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責(zé)需要,甲方安排乙方的?工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制崗位,雙方依法執(zhí)行以?為綜合計(jì)算周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

    第十條?甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

    第十一條?甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬。

    第十二條?甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______________元或按______________執(zhí)行。

    乙方在試用期期間的工資為______________元。

    甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。

    第十三條?甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______________元或按______________執(zhí)行。

    六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇。

    第十四條?甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

    第十五條?乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、___________市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______________支付乙方病假工資。

    第十六條?乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和___________市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十七條?甲方為乙方提供以下福利待遇。

    七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

    第十八條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

    第十九條?甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

    第二十條?甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

    八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    第二十一條?甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十二條?甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    第二十三條?乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

    九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

    第二十四條?甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

    十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

    第二十五條?雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    第二十六條?本合同的附件如下。

    第二十七條?本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十八條?本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    法定代表人_____________________(主要負(fù)責(zé)人)。

    簽訂日期:________年____月____日

    網(wǎng)簽版短期勞動(dòng)合同(精選17篇)篇八

    適用于本市房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域建筑施工企業(yè))根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條?甲方(用人單位)名稱:

    第二條乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________。

    居民身份證號(hào)碼:__________________。

    上崗證證件號(hào)碼:

    聯(lián)系電話:________________________。

    第三條本合同采取下列第種期限形式:

    (一)以完成一定工作任務(wù)為期限。自________年____月____日起至?工作任務(wù)完成即行終止。

    (二)固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,試用期自年____月____日起至________年____月____日止。

    第四條?甲方招用乙方擔(dān)任?崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為?。工作地點(diǎn)為?。

    第五條?甲方根據(jù)國家、____市和行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),安排乙方的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。

    第六條?乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:

    (一)實(shí)行按日計(jì)算工資的:

    1、工資標(biāo)準(zhǔn)為元日;。

    2、工資計(jì)算方式為元日215;出勤工日;。

    3、出勤工日按照乙方每天的出勤簽字計(jì)算;。

    (四)甲方以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)帳方式支付乙方工資。

    第七條?甲方和乙方在施工過程中,應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程,不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對(duì)影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見。乙方對(duì)危及生命和人身健康的行為有權(quán)拒絕,并提出檢舉和控告。

    第八條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

    第九條?甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

    第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以到項(xiàng)目所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的或者當(dāng)事人不愿意調(diào)解的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

    第十一條?本合同附件包括:乙方應(yīng)服從甲方的現(xiàn)場(chǎng)管理,甲方《?》、《?》、《?》、《?》、《?》等管理制度,乙方在簽署本合同前已經(jīng)知悉上述制度的相關(guān)內(nèi)容并同意遵照?qǐng)?zhí)行。

    甲方(公章)???????????乙方簽字:

    法定代表人(簽字):

    簽字日期:年____月____日????簽字日期:年____月____日

    網(wǎng)簽版短期勞動(dòng)合同(精選17篇)篇九

    地址:_____________________________。

    乙方(勞動(dòng)者):___________________。

    文化程度_________________________。

    身份證號(hào)碼_______________________。

    家庭住址________________________。

    ____省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制。

    簽約須知。

    1、甲方招用乙方時(shí)應(yīng)查驗(yàn)乙方與任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證,方可與其簽訂勞動(dòng)合同;乙方與原用人單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的,以及甲方聘用的退休人員,不能簽訂勞動(dòng)合同。

    2、按照國家就業(yè)準(zhǔn)人制度的規(guī)定,甲方招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及公民生命安全和消費(fèi)者利益工種的從業(yè)人員,必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。

    3、勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的,試用期不得超過____日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上________年以下的,試用期不得超過____日;勞動(dòng)合同期限在________年以上________年以下的,試用期限不得超過____日;勞動(dòng)合同期限在________年以上的,試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。

    4、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書或相關(guān)文件。

    5、甲方法定代表人的變更,不影響勞動(dòng)合同的履行,無需重新簽訂勞動(dòng)合同。

    6、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國家規(guī)定繳納,雙方不能協(xié)商約定。

    7、甲乙雙方可以就本合同第十一條保密的內(nèi)容和范圍,權(quán)利義務(wù),保密期限,違約責(zé)任以及競(jìng)業(yè)限制條款等簽訂保密協(xié)議。

    8、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本,以明確其權(quán)利、義務(wù)。

    9、乙方委托甲方進(jìn)行勞動(dòng)合同鑒證。

    10、勞動(dòng)合同的效力,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)。

    根據(jù)(勞動(dòng)法)的規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商,簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。

    (一)雙方同意按以下第__種方式確定期限:

    2、無固定期限:從________年____月____日起;

    3、以完成一定的工作為期限;從________年____月____日起,到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以________為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。

    (二)試用期從________年____月____日起,到________年____月____日止。

    二、工作內(nèi)容。

    1、甲方聘用乙方從事_____工作崗位;

    2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位;

    3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬。

    1、試用期內(nèi),乙方的月工資報(bào)酬為____元;

    2、試用期滿,乙方的月工資報(bào)酬為____元;

    3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資、獎(jiǎng)金及津補(bǔ)貼。

    五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

    1、甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方有義務(wù)遵守;

    2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程。

    1、雙方協(xié)商一致的;

    2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的;

    3、甲方不能安排乙方工作崗位,雙方繼續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系的;

    5、勞動(dòng)合同履行過程中,出現(xiàn)不可抗拒、不可預(yù)見的情況,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

    1、勞動(dòng)合同期限屆滿,或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止;

    2、雙方同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同;一方不同意續(xù)簽,另一方不得強(qiáng)迫;

    4、乙方在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,甲方不得終止勞動(dòng)合同。

    (一)雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以即行解除勞動(dòng)合同:

    1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

    3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    4、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。

    (三)有下列情形之一的,甲方可以提前____日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同:

    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

    5、甲方調(diào)整乙方工作崗位,雙方不能就崗位調(diào)整達(dá)成一致意見的。

    (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

    1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

    2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    4、乙方應(yīng)征人伍的;

    5、法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他情形。

    (五)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

    (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

    1、在試用期內(nèi)的;

    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,

    3、甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付工資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

    4、乙方因履行國家法定義務(wù),無法履行勞動(dòng)合同的;

    5、經(jīng)勞動(dòng)行政部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

    (一)賠償經(jīng)濟(jì)損失。

    甲方有下列情形之一,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

    1、甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律法規(guī)的;

    2、由于甲方制定的勞動(dòng)合同條款無效的;

    3、甲方未給乙方辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

    4、違反(勞動(dòng)法)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

    乙方有下列情形之一,給甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

    2、乙方違反勞動(dòng)合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

    (二)支付違約金。

    1、雙方可以在對(duì)等、合理、合法的基礎(chǔ)上約定違約金;

    2、支付違約金僅以不履行勞動(dòng)合同約定的期限為條件,而不論是否給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失;

    3、計(jì)算方法:_____________________________。

    十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (一)下列情況解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

    1、甲方按照本合同第八條第。

    (一)項(xiàng),主動(dòng)提出解除乙方勞動(dòng)合同的;

    2、甲方按照本合同第八條第。

    (二)下列情況解除勞動(dòng)合同的,甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

    1、乙方按照本合同第八條第。

    2、乙方按照本合同第八條第。

    (五)項(xiàng),主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的;

    3、乙方依據(jù)本合同第八條第。

    4、甲方依據(jù)本合同第八條第。

    5、由于主管部門調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移乙方工作單位而解除勞動(dòng)合同,未造成失業(yè)的。

    十一、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制。

    1、甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,乙方負(fù)有保密義務(wù);

    2、有競(jìng)業(yè)限制條款約定的,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方一定數(shù)額的補(bǔ)償費(fèi);

    3、勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料。

    十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決辦法。

    發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)裁。

    十三、附則。

    (二)勞動(dòng)合同一式二份,由甲方到勞動(dòng)行政部門鑒證后雙方各執(zhí)一份;

    (三)本勞動(dòng)合同共七頁,涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

    十四、其他約定事項(xiàng)。

    法定代表人:_______________。

    鑒證日期:________年____月____日

    網(wǎng)簽版短期勞動(dòng)合同(精選17篇)篇十

    甲方:________乙方:________為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所述內(nèi)容。

    一、勞動(dòng)期限暫定為:________。

    二、工作內(nèi)容。

    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任該工地40塔式起重機(jī)司機(jī)工作。

    2、乙方自愿遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),負(fù)責(zé)搞好本塔機(jī)的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修、更換配件等工作。并配合搞好塔機(jī)的安裝、拆卸,使塔機(jī)正常及時(shí)為各施工班組服務(wù)。

    3、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時(shí)間,必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時(shí)使用。

    三、勞動(dòng)報(bào)酬聘用期內(nèi)乙方每月工資為:____元。

    四、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

    1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對(duì)乙方進(jìn)行管理。

    2、甲方人員有權(quán)對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、督促和考評(píng)。

    3、甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容,按合同規(guī)定按時(shí)支付乙方工資,乙方伙食和住宿由甲方提供。

    4、根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題,經(jīng)甲方核查后及時(shí)更換損壞的塔機(jī)零部件。

    五、乙方的責(zé)任和義務(wù)。

    1、認(rèn)真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德,維護(hù)國家和甲方的利益。

    2、服從甲方的本職工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不講條件按時(shí)完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)本職工作任務(wù)。

    3、認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程,搞好本職工作。按約定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,按約定解除合同。

    4、愛護(hù)塔機(jī)。保持塔機(jī)清潔,每日開啟前必須做到先檢查后啟動(dòng),先試運(yùn)行后工作的原則,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,及時(shí)匯報(bào)、保證塔機(jī)安全、可靠運(yùn)行。

    5、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時(shí)停止作業(yè)。直到安全障礙排除。

    6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)處理,決不影響第二天的工作。

    7、保證施工期間塔機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),除機(jī)械修理及停電,大風(fēng)不能操作以外,根據(jù)施工需要保證隨時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。

    8、禁止大風(fēng)天氣和塔機(jī)帶病工作。

    六、勞動(dòng)合同的變更和解除,發(fā)生以下情況之一,本合同終止。

    1、合同期滿。

    2、雙方達(dá)成一致。

    七、提出解除合同的任何一方,必須提前10通知對(duì)方,待對(duì)方同意后方可解除合同。

    八、合同期內(nèi)甲乙雙方必須認(rèn)真履行合同所述內(nèi)容,不得自行解除合同,不得隨意離職。

    九、本合同未及事項(xiàng),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    十、本合同自簽字日生效,至合同期滿自行解除。

    網(wǎng)簽版短期勞動(dòng)合同(精選17篇)篇十一

    甲方(用人單位)名稱:乙方(勞動(dòng)者)名稱:地址:家庭住址:身份證號(hào)碼:____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同期限。

    1、有固定期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日止,期限為年。________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

    3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限,自________年____月____日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

    4、試用期,自日止,期限為個(gè)月)。

    二、工作內(nèi)容。

    1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,安排在部門承擔(dān)工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

    2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

    三、工作時(shí)間和休息休假。

    1、甲方實(shí)行工作制,每日工作時(shí)間小時(shí)。每周工作時(shí)間小時(shí),因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,按國家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。

    2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的安全和健康。

    2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

    3、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

    4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬。

    1、甲方按《____省工資支付規(guī)定》和有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資元。

    2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

    3、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

    4、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)(職代會(huì))集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動(dòng)者公布。

    1、甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

    2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

    七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

    1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

    2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

    八、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

    1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

    2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

    1、當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

    2、其他違約責(zé)任:

    十、雙方約定的其他事項(xiàng):十。

    網(wǎng)簽版短期勞動(dòng)合同(精選17篇)篇十二

    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方________________________________。

    法定代表人________________________________。

    注冊(cè)地址________________________________。

    乙方____________________________________。

    身份證號(hào)碼___________________________。

    家庭住址___________________________。

    郵編_________________________________。

    本合同為______________期限勞動(dòng)合同。

    本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。本合同于______________終止。

    第二條?工作內(nèi)容和要求。

    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排在______________崗位(工種)工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

    第三條?工作時(shí)間和休息、休假。

    甲方安排乙方執(zhí)行?工時(shí)制度。

    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周40小時(shí)。

    執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,乙方平均每日工作不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí)。

    執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的,在保證完成甲方任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

    甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假。

    第四條?勞動(dòng)報(bào)酬。

    甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

    甲方對(duì)乙方實(shí)行______________工資制度。

    乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元,其中基本工資每月_______元。

    乙方在試用期間的工資每月_______元。

    甲乙雙方對(duì)工資的其他約定非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月_______元支付乙方生活費(fèi)或按______________執(zhí)行。

    第五條?保險(xiǎn)福利。

    雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等)。

    乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第六條?規(guī)章制度。

    甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度,包括工資、獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制等,對(duì)職工有計(jì)劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

    第七條?勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。

    甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查。

    甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。

    乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

    甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

    甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的,需與乙方協(xié)商一致,并填寫《勞動(dòng)合同變更書》。

    《勞動(dòng)合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。

    第九條?勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    本勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

    第十條?賠償責(zé)任。

    甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第十一條?甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

    第十二條?勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

    第十三條?本合同未盡事宜或約定條款與今后國家____省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    法定代表人或委托代理人(簽章)?:_________________。

    簽訂時(shí)間:________年____月____日。

    網(wǎng)簽版短期勞動(dòng)合同(精選17篇)篇十三

    甲方(公司):乙方(員工):根據(jù)國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致,同意________年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同中止履行,為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),特就勞動(dòng)合同中止期間的相關(guān)事宜訂立以下協(xié)議:

    一、自本協(xié)議簽字生效之日起乙方退出工作崗位,勞動(dòng)合同中止。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容,屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更,雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

    二、勞動(dòng)合同中止期限自________年____月____日至。

    三、勞動(dòng)合同中止期間待遇乙方同意在勞動(dòng)合同中止期間,不要求甲方安排工作和支付工資;甲方同意按照乙方此前社保繳費(fèi)基數(shù)(原社保繳費(fèi)基數(shù)低于政府規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)時(shí)按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納)為其繼續(xù)繳納公司及個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,住房公積金停止交納。

    四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

    1、甲方按照政府規(guī)定時(shí)間每月按時(shí)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn);

    3、乙方在勞動(dòng)合同中止期間因在社會(huì)從事其它工作而造成傷殘或死亡的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和由此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。

    4、甲方有權(quán)要求乙方賠償其在勞動(dòng)合同中止期間違反約定給甲方造成的損失。

    五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

    2、乙方不得以甲方名義在外從事其它勞動(dòng)及經(jīng)營活動(dòng),否則解除勞動(dòng)關(guān)系;

    3、乙方勞動(dòng)合同中止期間須每半年到甲方人力資源部報(bào)到一次,具體報(bào)到時(shí)間為:

    屆時(shí)不能按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄勞動(dòng)合同中止期間待遇,本協(xié)議自行失效,勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。

    六、協(xié)議的解除乙方有下列情形之一的,甲方可終止或解除其勞動(dòng)關(guān)系,停止履行本協(xié)議:

    1、死亡的;

    2、出國出境定居的;

    3、違反公司保密或競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的;

    4、自謀職業(yè)范圍與公司或集團(tuán)所屬其他公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的;

    5、嚴(yán)重?fù)p害公司或集團(tuán)利益或形象的;

    6、不接受公司管理或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;

    7、違反公司《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度,受到辭退處理的;

    8、違反勞動(dòng)合同中止或內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議相關(guān)約定的;

    9、被依法追究刑事責(zé)任、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留10天(含)以上的;

    10、其它應(yīng)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)的。給集團(tuán)及所屬公司造成損失的,公司可追究其經(jīng)濟(jì)賠償或法律責(zé)任。

    七、其它約定:123。

    八、其他事項(xiàng)。

    1、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、本協(xié)議在履行過程中,若有爭(zhēng)議,先行協(xié)商,協(xié)商不成的,可向甲方人資部門和甲方工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

    網(wǎng)簽版短期勞動(dòng)合同(精選17篇)篇十四

    勞動(dòng)合同書甲方(用人單位)名稱:住所:法定代表人(委托代理人):聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:住址:居民身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同類型和期限。

    第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

    1、固定期限:自年____月____日起至年____月____日止。

    2、無固定期限:自年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

    3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年____月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。雙方約定的試用期至年____月____日止,期限為月。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

    第二條雙人協(xié)商一致,乙方同意從事(崗位或工種)工作,工作地點(diǎn)在市縣(區(qū))。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位(工種)。

    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    三、工作時(shí)間和休息休假。

    第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第1種工時(shí)制度。

    1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

    第五條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬。

    第六條雙方確定乙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為元,其中試用期間工資為元。

    第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月10____日前支付乙方工資,并不得克扣或拖欠。同時(shí),甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。

    第八條因從事教育行業(yè)的特殊性,為防止乙方惡意離職,甲方需向乙方收取作為教職保證金,保證金收取方式為每月從工資中扣取,扣滿為止。乙方應(yīng)提前四個(gè)月遞交辭職報(bào)告,待辭職手續(xù)辦理完畢后甲方才能退回乙方的教職保證金。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)。

    第九條乙方工作滿________年后,甲方應(yīng)按國家和____省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

    第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和____省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

    第十一條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

    第十二條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    第十三條經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

    第十四條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn),本合同即行終止。

    八、其他。

    第十五條乙方違反甲方規(guī)章制度,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

    第十六條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容:。

    第十七條本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    網(wǎng)簽版短期勞動(dòng)合同(精選17篇)篇十五

    現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編為大家收集的網(wǎng)簽版企業(yè)勞動(dòng)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

    第一條

    甲方_________

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_________

    注冊(cè)地址_________

    經(jīng)營地址_________

    第二條

    乙方_________

    性別_________

    戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_________

    居民身份證號(hào)碼_________

    或者其他有效證件名稱_________

    證件號(hào)碼_________

    在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日

    家庭住址_________

    xx編碼_________

    在京居住地址_________

    xx編碼_________

    戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

    二 勞動(dòng)合同期限

    第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

    本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。

    甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自________年____月____日開始。

    三 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

    第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_________

    第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

    第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到_________工作標(biāo)準(zhǔn)。

    四 工作時(shí)間和休息休假

    第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。

    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為_________。

    用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

    第九條 甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_________

    五 勞動(dòng)報(bào)酬

    第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元。

    乙方在試用期期間的工資為_________元。

    甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________

    第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

    六 社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

    第十二條 甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

    第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。

    第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________

    七 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

    第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的`安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

    第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

    第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

    八 勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

    九 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

    第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_________

    十 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

    第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    第二十四條 本合同的附件如下_________

    第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章)

    乙方(簽字或蓋章)

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)

    簽訂日期:________年____月____日

    網(wǎng)簽版短期勞動(dòng)合同(精選17篇)篇十六

    編號(hào)____________ 甲方(用人單位)名稱:xxxxxxxxx_ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人xxx__ 注冊(cè)地址xxxxxxxxx______ 聯(lián)系電話xxxxxxxxx__ 乙方(勞動(dòng)者)姓名:xxxxxxxxx_ 居民身份證號(hào)xxxxxxxxx_ 戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 xx編碼__________ 現(xiàn)住址xxx__________聯(lián)系電話xxx__ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

    一、合同期限

    第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

    二、工作內(nèi)容

    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任xxx工作。 甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。 乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

    三、工作時(shí)間

    第三條 乙方每周工作____日,分別為周______;每日工作______小時(shí)。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬:

    第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。 甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過____日。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)

    第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

    六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:xxx。

    七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

    第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

    八、其他

    第八條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) xxxxxxxxxxxxxxx__。

    一、本勞動(dòng)合同供用人單位與從事非全日工作的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用,主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動(dòng)合同。

    第八條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

    三、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

    四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確,不得涂改。

    網(wǎng)簽版短期勞動(dòng)合同(精選17篇)篇十七

    甲方:

    乙方(姓名):

    性別:

    身份證號(hào)碼:

    現(xiàn)住址:泉州。

    甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問題作以下約定:

    1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從__年__月__日至__年__月__日(不設(shè)試用期)。

    2、完成一定工作任務(wù)的用工:以程完成之日(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。

    甲方安排乙方工作地點(diǎn):福州市晉安區(qū)晉安南路王莊;。

    從事(工種):;數(shù)(質(zhì))量要求:滿足規(guī)范要求。

    1、工資計(jì)算方式:

    (1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))。

    (2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)。

    2、工資支付方式:按雙方約定的單價(jià),完工后一次性結(jié)清。

    甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)。

    (1)發(fā)現(xiàn)在工地打架斗毆,尋釁鬧事,造成的`損失由個(gè)人承擔(dān),影響巨大的扣除所有工資并立刻解除合同并送交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

    (2)不聽從管理人員指揮,造成的人身傷害或機(jī)械的損害由自己負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,公司概不負(fù)責(zé)。

    (3)發(fā)現(xiàn)小偷小摸或品德敗壞行為的,一律扣除工資并立即開除,違法的送交公安機(jī)關(guān)處理。

    (4)違反項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定的,一律按項(xiàng)目部規(guī)定處理,罰款直至開除。

    本合同自簽定之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(簽章):乙方(簽章):

    __年__月__日__年__月__日。

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    在一些重要場(chǎng)合,講話稿更是必不可少的,它能夠幫助我們表達(dá)出自己的嚴(yán)肅和專業(yè)。講話稿的成功與否不僅取決于內(nèi)容,還與演講者的表達(dá)方式和肢體語言有關(guān)。尊敬的各位家長(zhǎng),
    心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活中的一種重要經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的方式,它能夠幫助我們更好地了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。總結(jié)心得體會(huì)可以讓我們從自身經(jīng)歷中獲取更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自
    教學(xué)工作計(jì)劃可以幫助教師合理安排時(shí)間,提高教學(xué)效率。接下來,我們一起來看看一些成功的教學(xué)工作計(jì)劃,從中學(xué)習(xí)一些好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。1、能區(qū)分"1"和"許多",并
    培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)自己的一份交代和對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一份回饋,有助于培訓(xùn)的持續(xù)改進(jìn)和提高。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,僅供參考,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
    讀后感是對(duì)自己閱讀經(jīng)歷的一個(gè)總結(jié),通過寫讀后感可以更好地回顧和記憶所讀過的書籍。如果您正在尋找一些有關(guān)讀后感的優(yōu)秀文章,以下是我們?yōu)槟扑]的一些范文,供您參考。
    活動(dòng)總結(jié)是對(duì)一次活動(dòng)進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種書面材料,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)不足。活動(dòng)總結(jié)不同于其他文體,以下是一些典型范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。根據(jù)20_年7月
    春節(jié)是一年中最長(zhǎng)的假期,人們會(huì)利用這段時(shí)間休息、旅游和享受閑暇時(shí)光。春節(jié)總結(jié)的寫法有很多種,以下是一些寫作技巧和要點(diǎn),希望能幫助大家寫出更好的總結(jié)。
    通過致辭,我們可以向聽眾傳達(dá)自己的觀點(diǎn)、理念,展示個(gè)人魅力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在參考范文的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的特點(diǎn)和場(chǎng)合需求,進(jìn)行個(gè)性化的創(chuàng)作。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:在
    單位是一個(gè)充滿機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)的地方,我們要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,為單位的發(fā)展創(chuàng)造更多的價(jià)值。根據(jù)你提供的分類名稱“單位”,隨機(jī)生成的例句為:?jiǎn)挝坏陌l(fā)展離不開創(chuàng)新,我們應(yīng)該
    年度總結(jié)是一個(gè)總結(jié)并進(jìn)行自我評(píng)價(jià)的過程,可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些年度總結(jié)范文,希望可以給大家的寫作提供一些幫助。
    非常感謝大家的支持和關(guān)注,我將以最好的狀態(tài)擔(dān)任今天的主持工作。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們
    一篇優(yōu)秀的作文不僅是作者對(duì)某個(gè)主題或事件的敘述,更是對(duì)人生和社會(huì)的思考和反思。這些優(yōu)秀作文不僅可以作為學(xué)習(xí)參考,還可以作為啟示和借鑒,對(duì)提升自身寫作水平具有積極
    通知是組織和機(jī)構(gòu)管理中必不可少的一環(huán),它可以幫助人們做好在特定時(shí)間和地點(diǎn)參加活動(dòng)的準(zhǔn)備。通過閱讀下面的通知范文,我們可以學(xué)習(xí)到如何準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,引起讀者的興趣
    通過總結(jié)自己的心得體會(huì),我們可以更好地了解自己的成長(zhǎng)過程和改進(jìn)自己的不足之處。借鑒他人的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是一種快速提升自己寫作技巧的途徑,以下是一些值得借鑒的范文。
    檢討書的寫作是一個(gè)反思和成長(zhǎng)的過程,我們應(yīng)該從中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并提出改進(jìn)的措施。請(qǐng)大家閱讀一下這些看似簡(jiǎn)短的檢討書,從中我們可以發(fā)現(xiàn)其中蘊(yùn)含的深意和價(jià)值。
    優(yōu)秀作文能夠通過精準(zhǔn)的詞語選擇和準(zhǔn)確的語法運(yùn)用,給讀者留下良好的語言印象。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。陽泉,是全國最大
    演講稿范文的結(jié)尾應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地總結(jié)演講的核心內(nèi)容,并給予觀眾一些啟發(fā)或提出對(duì)未來的展望。以下是小編親自挑選的一些深入人心的演講稿范文,相信能夠給大家?guī)硇┰S啟示
    演講稿是演講者思維和語言的結(jié)晶,它能夠提高演講的效果,給人深刻的印象。以下是一些經(jīng)典的演講稿范文,可以幫助大家更好地理解和掌握演講的技巧和要點(diǎn)。尊敬的各位老師,
    心得體會(huì)是一種對(duì)自己思考和行動(dòng)的梳理,幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和改進(jìn)自己。感謝以下作者的心得體會(huì),他們的觀點(diǎn)和思考讓我們更好地了解了某一主題,并從中受益良多。
    演講稿要求小學(xué)生能夠清晰、流利地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。請(qǐng)大家聆聽以下這些小學(xué)生演講稿,它們或讓你感動(dòng),或讓你快樂,或讓你從中受到啟示和鼓舞。同學(xué)們:大家好,感謝
    寫心得體會(huì)的過程也是對(duì)自己的工作和學(xué)習(xí)的一個(gè)回顧和總結(jié),可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),不斷提高自己。接下來,我們將分享一些讀者參與的心得體會(huì),他們的個(gè)人
    。以前的我不是很喜歡讀書,可是上了一年級(jí)后,王老師為了增加我們的閱讀量,讓我們每天都要堅(jiān)持讀書,放學(xué)后還可以到圖書館看書,而且還可以借我回去看,對(duì)我的作文有了很
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    新年意味著新的開始,我們可以總結(jié)過去一年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為新的一年制定更具實(shí)際意義的目標(biāo)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的新年計(jì)劃范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。伴隨著煙花的響聲,新
    春節(jié)期間,人們會(huì)進(jìn)行大掃除,以寓意清除舊年的不好運(yùn),迎接新年的好運(yùn)。以下是小編為大家搜集的春節(jié)特色美食,讓我們一起來享受味蕾的盛宴。“春節(jié)啊,春節(jié)啊……”,伴隨
    教學(xué)計(jì)劃需要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和興趣愛好進(jìn)行個(gè)性化的調(diào)整,以滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。以下是小編為大家選取的一些教學(xué)計(jì)劃范文,希望能夠給大家提供一些實(shí)用的參考。
    調(diào)查報(bào)告是一種重要的工作方式,它能夠幫助我們對(duì)工作中的問題和挑戰(zhàn)進(jìn)行深入的研究和分析。調(diào)查報(bào)告范文六:社交媒體對(duì)青少年自尊心影響的調(diào)查研究。夜靜更深,我的思緒從
    學(xué)期計(jì)劃不僅僅是一份計(jì)劃表,更是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)目標(biāo)的思考和規(guī)劃。接下來是一些學(xué)生們寫的學(xué)期計(jì)劃分享,希望能夠給大家一些啟示。進(jìn)入高考倒計(jì)時(shí)階段,班主任工作重點(diǎn)
    銀行在財(cái)務(wù)管理、投資咨詢和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面發(fā)揮著重要作用。銀行為了方便客戶,提供了各種自助服務(wù)設(shè)施,以下是小編為大家整理的使用方法。xx,女,漢族,xx市人,19
    寫心得體會(huì)可以讓我們更深入地了解和洞察事物的本質(zhì)和內(nèi)涵。以下是一些寫得很細(xì)膩的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。18、他父親又不肯回原籍來,只在都
    開學(xué)典禮是學(xué)校為迎接新學(xué)期而特別舉行的一種慶祝活動(dòng)。接下來,我們一起來看看一位優(yōu)秀學(xué)生寫的開學(xué)典禮總結(jié),聽聽她是如何表達(dá)自己的感受和思考的。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師
    讀后感是表達(dá)讀者對(duì)書籍的思考和感受的文章,它是對(duì)作者思想和情感的回應(yīng)。以下是一些優(yōu)秀的讀后感范文分享,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽髌鸬揭欢ǖ慕梃b作用。在這本書中,馬小跳
    崗位職責(zé)是指在某個(gè)職位上所需要擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)和責(zé)任,它直接關(guān)系到一個(gè)人在工作中所扮演的角色和所要發(fā)揮的作用。崗位職責(zé)的明確性和有效性對(duì)于組織的正常運(yùn)作和個(gè)人的工
    優(yōu)秀作文是經(jīng)過精心雕琢和深入思考后的杰作,每一個(gè)詞句都能夠打動(dòng)讀者的內(nèi)心。下面是一些膾炙人口的優(yōu)秀作文片段,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。在我們班上有這么個(gè)人,他
    優(yōu)秀作文是通過對(duì)事物深入的觀察和思考而產(chǎn)生的,它既給人以啟發(fā),又能夠表達(dá)作者獨(dú)特的感悟和理解。通過讀取一些優(yōu)秀作文的范文,可以拓寬自己的寫作思路和語言表達(dá)能力。
    軍訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)軍訓(xùn)期間所獲得的感受和體驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思的一種方式。閱讀下面這些同學(xué)的軍訓(xùn)心得體會(huì),也許能幫助大家更好地準(zhǔn)備并面對(duì)未來的軍訓(xùn)。2019級(jí)學(xué)生迎來
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    幼兒園大班總結(jié)是家長(zhǎng)了解幼兒在幼兒園生活中的表現(xiàn)和發(fā)展?fàn)顩r的重要途徑。以下是小編為大家收集的幼兒園大班教育活動(dòng)案例,供大家參考。1、了解基本的消防知識(shí),學(xué)習(xí)火災(zāi)
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    個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者吸引招聘者關(guān)注的一份材料,它可以幫助你獲得面試機(jī)會(huì),我需要重新完善我的個(gè)人簡(jiǎn)歷。歡迎大家一起來欣賞以下個(gè)人簡(jiǎn)歷的范例,希望可以給大家的求職之路帶
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    家長(zhǎng)會(huì)是家長(zhǎng)們分享教育資源和經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),可以互相學(xué)習(xí)和借鑒,共同促進(jìn)孩子的發(fā)展。家長(zhǎng)會(huì)的議題圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)展開,家長(zhǎng)們積極參與并提出了一些實(shí)質(zhì)性的問題。
    優(yōu)秀作文是經(jīng)過精心思考和反復(fù)修改的,結(jié)構(gòu)合理,內(nèi)容豐富,語言優(yōu)美的作品。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文案例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。炎熱的夏天,悄悄地走了。絲絲
    實(shí)習(xí)報(bào)告是在實(shí)習(xí)結(jié)束后,對(duì)實(shí)習(xí)過程、實(shí)習(xí)單位和導(dǎo)師的一種評(píng)估和反饋,既有利于個(gè)人提升,也有利于實(shí)習(xí)單位和導(dǎo)師的進(jìn)一步改進(jìn)。下面是一些實(shí)習(xí)報(bào)告的范文供大家參考,希
    一個(gè)月的工作總結(jié)可以讓我們明確工作目標(biāo),規(guī)劃下一個(gè)月的計(jì)劃。如果你對(duì)月工作總結(jié)不太了解,可以參考以下范文,了解寫作的要點(diǎn)和技巧。我段路政股嚴(yán)格堅(jiān)持依法辦事,按程
    月工作總結(jié)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)和進(jìn)步的途徑,讓我們能夠更好地提升自己的專業(yè)能力和工作素質(zhì)。在這里,小編為大家整理了一些精選的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    在月工作總結(jié)中,我們可以發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題和困擾。以下是一些精選的月工作總結(jié)示例,希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。。在學(xué)校信息化建設(shè)和應(yīng)用發(fā)展這樣一個(gè)新
    運(yùn)用檢討書的方法,我們可以不斷地自我反省和改進(jìn),提高自身的能力和素質(zhì)。總結(jié)是一種反思和自我批評(píng)的書面材料,對(duì)于個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的錯(cuò)誤和不足進(jìn)行總結(jié)和概括。通過寫檢討書
    優(yōu)秀學(xué)生通過不斷努力和堅(jiān)持,克服了學(xué)習(xí)中的各種困難和挑戰(zhàn)。下面是一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和技巧,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。扎扎實(shí)實(shí)提高實(shí)踐“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀;堅(jiān)持
    感恩是一種社會(huì)責(zé)任,它讓我們更加關(guān)注社會(huì)問題,積極參與公益活動(dòng)。以下是一些關(guān)于感恩的總結(jié)范文,希望能夠引發(fā)大家對(duì)這個(gè)主題的思考和反思。活動(dòng)目的:2.掌握一些自救
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