在寫辭職信時，我們需要注意語言的禮貌和表達的誠懇，以保持良好的職業形象。請大家在參考這些辭職信范文時，注重個人風格和特點，以確保真實性和誠意。
公司普通員工辭職信（優秀19篇）篇一
尊敬的總經理：
我很遺憾自身在這個時候向公司正式遞交辭職報告。
首先，我要感謝xx公司幾年來對我的培養，各位領導和同事給我的幫助，讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.
從20xx年x月進入公司，轉眼間已經工作七年有余。在技術科工作，在這里我能開心的工作，開心的學習，有過歡笑，有過收獲，盡管有時候研發技術很枯燥，也很單調，但這一切都因有大家而堅持下來。然而在最近的一年工作中一直找不到狀態，使自身彷徨，于是我開始認真思考，思考的結果連自身都感到驚訝――或許自身并不適合在公司繼續工作，我可能進入了職場中所謂的`疲怠期我必須改變這種狀態。
本來我想在培養我的公司里工作終老，但生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現實，我要改變現在安逸的生活狀態，為實現自身的理想而奮斗。
工作上沒有了激情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自身在沒有激情的工作中浪費自身的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
如果我的辭職對為公司導致的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
xx年x月x日。
公司普通員工辭職信（優秀19篇）篇二
尊敬的各位領導：
你們好!
首先感激公司領導對我的信任，讓我進入河南通博工作。九個月來，我從沒想過會以這種方式來做自我的總結。我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味著離開公司。對于離開，我有太多太多的舍不得，但為了讓公司在信陽地區有更好的發展，我期望能另請他人，來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點：
一、本職工作沒有做完美。自11年zzz日我進入公司以來，一向負責zzz醫院的核磁共振項目管理，在長達近九個月的工作中，我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份，是收入最好的一個月，但病號量僅為一百七十例，這與公司的期望相差甚遠。據此推算，本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。
二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部，我家地處河南省最北部，相距超過一千里地，回趟家十分不容易。家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。期望各位領導體諒。
三、完成父母及個人心愿。父母從小就期望自我能投身軍營，報效祖國。父親年少時由于家庭關系復雜，未能入伍，甚是遺憾。此刻又由于國家頒布新的征兵政策，鼓勵高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役。作為中國公民，我有義務去服兵役，且各方面均貼合要求。應國家號召，我準備為建設祖國國防事業貢獻自我的青春年華。
以上三點是我離開公司的主要原因。
公司普通員工辭職信（優秀19篇）篇三
xx部長，您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和xx部長，您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
此致
敬禮
公司普通員工辭職信（優秀19篇）篇四
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我感覺這段時間在工作當中自己的壓力是比較大的，也不知道什么情況，我感覺已經堅持不下去了，來到公司也有一年的時間了，可以說也算得上一名老員工，在這個過程當中，自己也學習到了很多東西，公司的業務流程也熟悉了很多，可是這樣下去也出現了一些問題，在工作方面自己做的不是非常的認真，黑色回想起來確實還是應該去糾正好的，所以現在和您提出辭職，這個決定我也是思考了很久的。
工作是自己的事情，我也在不斷的思考，在這個過程當中，自己取得的一些成績也多么的重要，我一直都想著能夠讓自己做得更好，更加到位，現在回想起來，還是需要去糾正這一點錯誤的，我也能夠在這樣的環境下面去給自己做出一個客觀的判斷，現在也思考了很多，回想起來還是有很多做得不好的地方，我也在慢慢的調整，未來還會有更多的努力，當然不希望出現什么樣的`問題，因為畢竟工作非常重要的，我在這個崗位上，就應該把這個事情做好，這一點是毋庸置疑的，現在想了想，確實還是有一定的壓力，我來到公司一年的時間，做出的成績也不是非常的明顯，還出現了一些錯誤，像這段時間以來，我也感覺自己的壓力上升了一個檔次，總是不斷的出現一些問題，我非常的自責，也非常的難受，確實不希望這樣的情況發生，真的對不起工作。
一直以來您都對我是非常的關照，也是非常的重視，在工作當中也給了我非常多的機會，我不希望自己這樣下去，影響到了后續的一些準備，從而進行一些改正，在這樣的環境下面，我還是要去虛心的學習，當然，一年來的工作，我也成熟了很多，我也看到了自己的缺點，知道自己往又吵什么樣的方向發展，在這方面要認真地去做好思想工作，現在是一個非常大的錯誤，應該要讓自己努力的去做好，和你做出辭職這個決定，并不是一時之間的想法，這是我思考再三做出的決定，因為已經非常的糟糕了，把工作做得非常不好，出現的錯誤也有很多，我知道自己不能這么下去，非常影響公司日常的秩序，也做不到讓自己滿意，更加做不到讓公司滿意，所以鼓起了勇氣和您來辭職，這段時間確實是做了很多的心理準備，也糾結了很久，希望您能夠理解我。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
公司普通員工辭職信（優秀19篇）篇五
尊敬的領導：
您好！
我在反復思索了一陣子之后還是決定辭職，這個決定是我在理智情況下自愿做出的。
我從大學實習期間就開始找工作，幾經輾轉來到了我們公司，在這里一待就是一年時間，順利地度過了實習期。可以說，我從一個處于社會的大學生到如今的勉強能夠自己養活自己的工薪階層，整個轉變的過程就是在我們公司實現的，這是我在公司的成長，也是公司對我的培養。
在公司工作期間，我在崗位上也學到了不少對我來說非常有用的東西，這對于我以后在其他任何地方都是非常有幫助的，我非常感謝領導和同事們，領導耐心的教育和同事熱情的.幫助都讓我感到非常溫暖。在大家的幫襯之下，我從一個辦事效率低下、動手能力差、什么都不懂的被培養成了勉強能獨當一面，將自己分內的工作做好的普通員工。這讓我非常感激，我非常慶幸自己能來到這么一個氛圍好的地方，這對我來說更像是除了學校和家之外的另一個供我棲息的港灣。
到如今，我已經漸漸對公司熟悉了，對自己所做的工作也熟悉了，也有了自己的一套工作方法，我已經能夠逐漸將自己的工作完成好了，算是勉強跟上了大伙的步伐，工作內容不算復雜繁重，有時候倒也輕松自在。我偶爾也會冒出就這么做下去的想法，但是最近我仔細思索了一陣子，發現我目前所從事的職位并不是我自己最熱切期望的。在這里，我盡管能學到不少東西，但我感覺自己某方面的優勢還是沒能被發揮出來。
我個人認為在現在這個競爭強的時代要取得立足之地，就必須要合理利用自身優勢，因為現在努力的人數不勝數，只有最了解自己，合理開發自己優點的人才能在競爭潮流中取得先機。根據我在各個學習階段累積的相應經驗顯示，當從業者對于某一行業有了足夠的熱愛才能夠投入更多的熱情，這一切都是自己在本方面具備了一定優勢并且將優勢發揮得較好使得自己獲得了一定的成就感與滿足感作為前提。
把握好個人優勢是非常重要的，甚至還能彌補掉自己的缺陷，我也牢記這一真理，于是我在學習和工作的時候都留心觀察自己的優勢和愛好所在，為的就是有朝一日能夠加以運用。如今，我已大致了解到了自己的努力方向，于是開始按照計劃去追尋我的目標，希望能從中獲得更大進展。在此我再次感謝同事們的關照和公司領導的栽培，望領導批準我的辭職請求！
辭職人：xx。
公司普通員工辭職信（優秀19篇）篇六
尊敬的公司領導：
您好！
非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的幾年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為營、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！
天將降大任于斯人，必先苦其心智，勞其筋骨，吾深知其理，固此一年之中職責所在之事從不敢忘，國慶長假眾人回家之際，吾堅守工地，五一放假亦是如此，四季之休不過十指之數，吾不敢表功，只因身心疲憊，能力有限，深感難當技術員之重任。呈年輕之時，不如再謀它路，人生在世寥寥數十載，吾不以小利，盡失大義。
請公司各領導審查批準！
辭職人：
20xx年x月x日。
公司普通員工辭職信（優秀19篇）篇七
尊敬的公司領導：
您好!
首先想對您說聲多謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情景，我深深覺得能得到您的賞識進入工作是我莫大的幸運。我一向十分珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫忙，一向是我自信而進取的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感激公司供給的發展平臺和鍛煉機會。我很期望自我能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自我的負責。但我發現自我對于從事行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心期望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自我離職帶來的影響控制在最小范圍內。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自我的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：
日期：20xx--
公司普通員工辭職信（優秀19篇）篇八
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我感覺這段時間在工作當中自身的壓力是比較大的，也不知道什么情況，我感覺已經堅持不下去了，來到公司也有一年的時間了，可以說也算得上一名老員工，在這個過程當中，自身也學習到了很多東西，公司的業務流程也了解了很多，可是這樣下去也出現了一些問題，在工作方面自身做的不是非常的認真，黑色回想起來確實還是應該去糾正好的，因此現在和您明確提出辭職，這個決定我也是思考了很久的。
工作是自身的事情，我也在不斷的思考，在這個過程當中，自身取得的一些成績也多么的重要，我一直都想著能讓自身做得更好，更加到位，現在回想起來，還是需要去糾正這一點錯誤的，我也能在這樣的環境下面去給自身做出一個客觀的判斷，現在也思考了很多，回想起來還是有很多做得不好的地方，我也在慢慢的調整，未來還會有更多的努力，當然不希望出現什么樣的問題，因為畢竟工作非常重要的，我在這個崗位上，就應該把這個事情做好，這一點是毋庸置疑的，現在想了想，確實還是有一定的壓力，我來到公司一年的時間，做出的成績也不是非常的明顯，還出現了一些錯誤，像這段時間以來，我也感覺自身的'壓力上升了一個檔次，總是不斷的出現一些問題，我非常的自責，也非常的難受，確實不希望這樣的情況發生，真的對不起工作。
一直以來您都對我是非常的關照，也是非常的重視，在工作當中也給了我非常多的機會，我不希望自身這樣下去，影響到了后續的一些準備，從而進行一些改正，在這樣的環境下面，我還是要去虛心的學習，當然，一年來的工作，我也成熟了很多，我也看到了自身的缺點，知道自身往又吵什么樣的方向發展，在這方面要認真地去做好思想工作，現在是一個非常大的錯誤，應該要讓自身努力的去做好，和你做出辭職這個決定，并不是一時之間的想法，這是我思考再三做出的決定，因為已經非常的糟糕了，把工作做得非常不好，出現的錯誤也有很多，我知道自身不能這么下去，非常影響公司日常的秩序，也做不到讓自身滿意，更加做不到讓公司滿意，因此鼓起了勇氣和您來辭職，這段時間確實是做了很多的心理準備，也糾結了很久，希望您能理解我。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
公司普通員工辭職信（優秀19篇）篇九
尊敬的領導：
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。來到已經有半年多的時間，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這半年多時間里，我大部分時間在基層鍛煉，先后在等崗位學習，每位領導對我的工作都很支持，讓我從中學到很多為人處事的方式和業務知識，從中積累了很寶貴的經驗,非常感謝各位領導對我的關照。
由于我的離開對企業造成的不便，我再一次深感抱歉。離開這個單位，離開這些曾經一起奮斗的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請企業原諒我的離開，也不必挽留，因為，無論我走到哪里，我都不會忘記我曾經是名人，我一定會為做力所能及的事情。最后，祝我們云和郵政的業績越做越好，我們的團隊越來越強。望領導批準我的申請。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
日期：
公司普通員工辭職信（優秀19篇）篇十
xx人力資源部：
您好!
很遺憾這個時候我向單位提出辭職，并寫出這份辭職報告。來到那里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在那里學了不少東西東西。
在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自我付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，可是我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面期望找個離家近一點的公司，照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自我都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是研究到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發，我表示遺憾。
離開這個單位，離開這些以往同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
可是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。
祝愿單位蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
辭職申請人：
公司普通員工辭職信（優秀19篇）篇十一
尊敬的領導：
您好！
作為一名在酒店工作了xx年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。xx總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年xx月xx日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
最后，祝公司蒸蒸日上！
此致
敬禮！
公司普通員工辭職信（優秀19篇）篇十二
尊敬的領導：
您好！
感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于得到您對我的關心、指導和信任，使我在工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在這個領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和所在組擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司普通員工辭職信（優秀19篇）篇十三
何總：你好!
給你寫這個辭職報告，我心里很復雜，也可以說很難過。是真的，我工作了近三十年了，對財務工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上，我競做夢哭醒了。
辭職的理由是因為我的身體狀況。自去年做完手術以后，一直處于亞健康狀態。特別是睡眠總是不好，有時一連好多天每晚只睡三兩個小時。前段時間前后兩次得了肺內感染，共打了20多天的吊瓶。在做全面檢查的時候又發現心臟不好，有冠心病的征兆。
鑒于我目前的狀況，感覺已不能適應現在的崗位。雖然你并未讓我過于勞累，甚至對我的工作很放任，也沒給過我壓力，但于我來說還是感覺壓力很大__這種壓力是我自身性格所決定的。
于總，很感謝這兩年來你對我的重視和信任，先后把兩個很重要的崗位交給了我。特別是內控管理工作，讓我有機會學到了很多以前未接觸過的業務，也讓我在財務管理方面有了很大的提高，因此對于辭職我表示深深的歉意。
也許我的工作有不盡人意之處，但做為我已經盡力了，必竟我的能力和水平有限。
想在辭職后好好養養身體，做些有宜身體健康的戶外健身運動。另外，也想在把身體養好的前提上再做些自己喜歡做的事__雖然很熱愛財務工作，但這個工作讓我提前白了頭發。
我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿曙光的明天會更好!
再一次感謝于總對我的關照，同時感謝各位同事對我的熱心幫助，我會記在心里的。同時祝于總及各位同事工作順利!開心愉快!
請于總批準我的辭職申請，期待回音。
二o**年六月十四日。
公司普通員工辭職信（優秀19篇）篇十四
尊敬的領導：
您好！
今天呈給你的是我的辭職信，也許這個是無奈之舉。但總的`來說，寫這個辭職信我是帶歉意的。歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是工資問題，二是覺得沒有價值體現。
其一是工資的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業的大學生所能做的內容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現領導當時所付重托。所以對于工資，我對公司只有感激，沒有抱怨。
其二是價值體現的問題。我早在做項目時就已經試用過，產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象；后來也參與項目方案的制定，對相關技術產生濃厚興趣。時值領導組建研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對領導的技術向往。在這一年半時間里，我半年時間花在對公司產品的熟悉，半年時間參與項目實施，這半年時間參與了部分和開發。這里面個人所做的貢獻公司早已經得出定論，我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說，公司已經給了我最大的發揮空間。
離職的原因在于個人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有能力調節生活與工作的關系。身體狀況持續下降，工作效率也變得異常低下。公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者；我負責的功能模塊和任務也基本全部完成；涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。
我致力于做一個優秀的員工，做好項目開發中的工作安排，培養公司的研發團隊力量。流程，規范，開發架構等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎于個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現在沒法繼續下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間里，忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。
最后，對繼續忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業的榜樣。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年x月x日。
公司普通員工辭職信（優秀19篇）篇十五
尊敬的領導：
您好！
我是公司的一名普通的不能再普通的員工，在公司里既不出眾，也沒有為公司做出過太大的業績。但卻從來沒有犯過太大的錯誤，也沒有讓公司領導為我的事情煩惱過，一直都是在默默無聞的完成著自身每天的工作任務，盡心盡力的做好領導交給我的每一件工作。唯有這一次，我向領導明確提出辭職這件事，可能就要勞煩領導花一點時間來處理和考慮了。但我希望領導不要感到困惱和為難，我不是因為公司沒給我升職加薪，沒給我好的福利待遇，也不是因為和同事領導鬧矛盾才要辭職的。而是我有我自身的`原因，也完全是因為我個人的問題和原因，才要跟領導提辭職。這是經過我慎重考慮之后的結果，希望領導能尊重我這次的決定。
來到公司的這些年里，我為了我的夢想，為了公司的業績，有過無數次的拼搏，做過無數次的努力，但在事業上的成績總歸是平平。機會領導也不是沒給過我，只是每次都能讓我搞砸了。我也不知道問題出在了哪里，我從我自身上找過，也改正過，甚至去參加各種與工作內容有關的培訓，去買來一本本字典一般厚度的書學習，去向職場上的各路大神請教。可是最終還是沒能突破我事業上的這道坎，我已經絞盡腦汁了也想不出好的方案，總是把握不住客戶的需求，留不住客戶們的心。
我相信我所做的這一切努力和嘗試，領導和同事也都看在了眼里，因為你們時常過來鼓勵我，讓我不要泄氣不要氣餒。我也很感激你們為我所做的一切，我都記在心里。但對待工作上的一些事情，我越來越感到無力了，我覺得可能是我真的不合適這么工作，不然怎么會一點起色都沒有。別人都說夫妻有七年之癢，我想對于我而言，這份工作可能也存在七年之癢這一說吧。因此我可能要辜負領導和同事的期望了，因為我已經不想再去為了這一份工作而做這么多無用功了。我真的已經很心累，也認清了我不屬于這一行的事實。盡管這是我最初的夢想，盡管這是我不顧家人反對也要從事的行業，但現在我也只能放棄了。
對于我事業的瓶頸期，我想我需要自身一個人去度過，我想去外面散散心，去排解一下我心中的郁悶，去好好的考慮一下自身到底想要的是什么，適合的又是什么。因此我希望領導也能支持我這個做法，因此就請領導同意我的辭職申請吧。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
公司普通員工辭職信（優秀19篇）篇十六
尊敬的領導：
您好！
自從20xx年xxx月加入到xxx公司以來已經過了一年多了，雖然時間不長，但我已經充分感受到xxx公司這個大家庭的凝聚力和溫暖。回顧這一年多以來，我衷心的`感激xxx公司讓我學到了如何做一個職場人，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然，論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。
但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發展方向。在此我對公司和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記xxx公司給予我的一切。我將永遠以自己曾是xxx公司的一員為榮！
在此，我衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
辭職人：xxx。
日期：20xx年x月x日
公司普通員工辭職信（優秀19篇）篇十七
尊敬的領導：
您好！
進入公司工作兩年的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在我工作的這段時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職申請，望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年x月x日。
公司普通員工辭職信（優秀19篇）篇十八
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!xx某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在xx兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在xx工作崗位上積累了xx的技術技能和工程經驗，xx也學到了xx工作以外的處世為人等做人的道理。xx的這些我很珍惜也很感謝公司，xx這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對xx部門，對過去的、現在xx的'同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。×的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xxxx。
公司普通員工辭職信（優秀19篇）篇十九
尊敬的領導：
您好！
非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日