月工作總結是對本月工作內容、進展和成果進行梳理和總結的一種重要方法。以下是小編為大家收集的關于月工作總結的范文，供大家參考和學習。
水利年度考核表個人工作總結（優秀17篇）篇一
一年來，我把愛崗敬業，認真研修《課程標準》，嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》的要求，完成學校交給的工作，服從領導的安排，以培養學生的創新精神和實踐本事為重點，認真落實課程計劃，落實教學常規，大力推進素質教育，使所任班級教學質量大面積提高作為我的天職，具體的工作情景如下：
堅決擁護黨的領導，堅持黨的教育方針。嚴格要求自我，努力地提高自我，解剖自我，分析自我，正視自我，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加學校各活動，并及時做到反思和小結。為了適應教育教學的長遠發展，我不斷研究、探索和學習政治理論，同時從課外讀本中汲取營養，讓自我不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表，在學生當中做出了典范。
我嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系、對人真誠、熱愛學生，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自我的言行，毫不松懈地培養自我的綜合素質和本事。
我認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，明白應補充哪些資料，怎樣才能教好。并了解學生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣等學習新知識可能會有哪些困難，及時采取相應的預防措施。
我組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其堅持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合。
根據學期開始的計劃，在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情景，以便在輔導中做到有的放矢。
總之，一年一度的教育教學中，今日也算告一個句號，過去成了歷史，這歷史在我的回憶中永遠年輕，永遠微笑，也永遠刻入心底，但愿我的付出能澆艷出美麗的花朵。
水利年度考核表個人工作總結（優秀17篇）篇二
參觀交流學習，通過這次參觀學習，使我認識到在監理工作中的不足，在工作中總結經驗，反省自身的不足，加強監理各方面的學習，不斷提高自身的業務能力和專業水平，努力做好監理工作，現就3個月來的監理工作情況和監理體會做如下匯報：
在監理實際工作中，審查圖紙，熟悉圖紙，熟悉相關的規范，建立健全質量保證體系，做到開工有報告，施工有措施，技術有交底，定位有復查，材料、設備有試驗，隱蔽工程有記錄，質量有質檢、專檢，交工有資料，認真審查圖紙，熟悉圖紙的有關規定和要求；熟悉合同文件、業主有關要求文件，掌握監理規劃和監理實施細則。
在工程質量控制方面，采取主動控制與被動控制相結合，監理工作主動進行，以預防為主，對承包商資質進行審查，重點審查企業注冊證明和技術等級，交驗有關證件（復印件），了解技術力量簡況，檢查砂、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。
根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位，審核承包人提交的施工組織設計，并針對其不足之處提出改進意見，核查進場材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。加強事前、事中控制，嚴格按照監理規范，監理合同內容，按照公司編制是質量控制辦法，采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。重點對施工方項目管理人員的質量和安全意識進行調查，加強監督施工單位的三檢制度落實，對質量和安全意識不到位的人員加強說服，強化完善施工單位的質量管理體系。在日常巡視、檢查中所發現的問題，及時采用口頭的形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部整改，并督促施工單位落實整改及進行復核檢查，要求施工單位把責任具體落實到每個人。
堅持每天寫監理日記，詳細記錄每天施工現場的有關情況，對關鍵部位、關鍵工序進行全程旁站，并做好旁站記錄。
1、進行監理人員培訓、提高全員素質。
加強監理工作人員培訓，組織員工認真學習《監理規范》及《市地方工程建設監理規程》，統一監理標準，參加市建委、質量監督站舉辦的各種學習，了解掌握新政策、新標準，為做好監理工作打下堅實的基礎。
軌道二號線延伸段南延分部。
吳華軍三、工作體會感受及不足。
通過今年的監理工作，我覺得作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物，在老同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗，拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大，但是也存在很多的不足，工作經驗不足，面對強度較大工作的時候不夠細致，不夠耐心，這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習，不斷總結經驗，吸取教訓，改正自己的不足，爭取做到揚長避短。
反省自身不足，加強監理業務學習，不斷提高自身素質，努力做好監理工作。
1、多看多聽多學，協調好和施工單位的關系。
發現問題先想想該怎樣處理，再向專監或總監匯報，看他們的處理方式，對比自己的處理方式看不足、加以改進。用一個小筆記本記下工作中的一些重要的、或者有代表性的事務處理程序。這樣可以提高處理問題的能力。
主動幫專監、總監做事，他們覺得你在用心學習，或多或少都會給你一些提點。這點比專業知識更重要。
監理員應按被授予的職責權限開展監理工作，其主要職責應包括以下各項：1核實進場原材料質量檢驗報告和施工測量成果報告等原始資料。
2、檢查承包人用于工程建設的材料、構配件、工程設備使用情況，并做好現場記錄。
3、檢查并記錄現場施工程序、施工工法等實施過程情況。
4、檢查和統計計日工情況；核實工程計量結果。
5、核查關鍵崗位施工人員的上崗資格；檢查、監督工程現場的施工安全和環境保護措施的落實情況，發現異常情況及時向監理工程師報告。
6、檢查承包人的施工日志和試驗室記錄。7核實承包人質量評定的相關原始記錄。
水利年度考核表個人工作總結（優秀17篇）篇三
一是今年防汛抗災工作圓滿完成。確保了灌區農業出產和糊口用水需要，有力地保障了水庫灌區農業正常出產。二是水庫除險加固工作成就顯著。我市共有29座病險水庫，其中已列入全國第一、二批病險水庫除險加固規劃的水庫10座（年夜型2座、中型4座、小型4座），打算列入第三批中心投資病險水庫除險加固的水庫15座（中型1座，小型14座）。截止今朝，中心投資第一批病險水庫除險加固工程根基完成。
中心投資第二批病險水庫除險加固項目周全啟動，危水水庫除險加固工程總投資1.2億元，打算已全數下達，項目實施進展順遂；沙港水庫打算投資2621萬元，打算已下達，今朝正在編制實施打算。三是培植打點軌范進一步規范。按照分級打點的原則，做到了工作責任明晰、資金打點嚴酷、培植打點規范。四是水庫灌區續建配套與節水刷新穩步推進。危水水庫灌區續建配套與節水刷新工程培植周全完成，共完成投資5440萬元，灌區工程行動措施獲得較著改善。同時狠抓了澆灌試驗站打點，今年省水利廳核準我市xxx排水試驗站為省重點站，該站積極與高校和科研單元合作，開展農業澆灌方面的專項課題研究，多項科研功效獲得國家和省級獎勵；危水xxx澆灌試驗站連系水庫灌區節水刷新工程，對試驗站不美觀測行動措施進行了周全的更新刷新。
一是招商引資。歲首召開了全市水利系統招商引資帶動年夜會，對招商引資工作進行了放置部署，按期召開招商引資工作座談會，對招商引資工作進行督導，有力地敦促了招商引資工作的`開展。全市水利系統實現招商引資近5億元，市水利局引進投資項目5個，完成投資10100萬元。積極介入了xx水務公司與xxx有限公司合伙經營的供水項目，全力引進了xxx客商投資的洪源鈦業化工項目，項目總投資8000萬元人平易近幣，一期投資3000萬元，已正式投產。輔佐無棣縣引進天津客商投資培植肥料加工項目，引進培植資金1800萬元，于十月建成投產。輔佐鄒黎明集鎮山東澤勇工貿科技有限公司引進噴織項目，投資5570萬元。
水庫工程打點單元屬準公益性質的事業單元，水庫日常打點和維涵養護經費一向未納入當地財政預算，主管部門和各水庫工程打點單元必然要高度正視此項工作，積極爭奪。各水庫工程打點單元要戰勝畏難情感和期待不美觀望思惟，千方百計敦促水庫打點單元系統體例更始工作，為實現水庫工程良性運行奠基堅實的基本。在明年水利局各單元一要當真做好水庫防汛抗旱工作。二要繼續抓好水庫除險加固工作。三要鼎力敦促灌區及試驗站工作。四要慢慢開展工程打點方針查核工作。五要全力提高工程打點現代化手段。六要出力推進工程打點系統體例更始工作。
水利年度考核表個人工作總結（優秀17篇）篇四
20xx年，在區委、區政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，不斷強化廉政自律意識，認真履行黨風廉政建設職責，努力踐行科學發展觀，創先爭優，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監督，扎實工作、不畏艱辛，工作取得了一定成效。現述職述廉如下：
學習對于一個人是極其重要的，學習可以增智、可以解惑、可以辨是非。20xx年，我始終堅持一手抓工作，一手抓學習，通過學習武裝頭腦，提升工作能力，促進工作的開展。一是加強政治理論學習，不斷地用先進科學的理論武裝頭腦，始終保持著與時俱進的思想意識;二是加強業務知識學習，結合工作實際，認真學習水法律法規和行政管理等方面的知識，積極參加區委組織部組織的領導干部集中輪訓，不斷提高自己的業務管理水平和能力;三是注重學習方法，做到理論聯系實際，學習指導工作，在干中學，在學中干，增強認識問題、分析問題、鑒別問題的能力，更好的指導新形勢下的水務工作。
在領導干部的崗位上，就應該做到敢于直接面對群眾、直接面對矛盾，不回避，不推諉，更不愚弄和壓制群眾，這就要求實實在在做人，踏踏實實做事，用實干、苦干對待工作和群眾。現將分管工作匯報如下：
(一)農村飲水安全工作
我區今年飲水安全工程涉及xxx3個行政村,解決飲水不安全人口2500人,主要解決水量不足和水質不達標的問題。
xx村飲水安全工程解決飲水不安全人口865人，內容為新建500m?蓄水池一座，鋪設輸水管網582米及相關配套設施安裝。該工程8月4日完成招標，8月20日開工。
xx村飲水安全工程解決不安全人口835人，內容為新建500m?蓄水池一座，鋪設輸水管網646米及相關配套設施安裝。該工程9月12日完成招標，9月20日開工。
xx村飲水安全工程解決不安全人口800人，內容為新建500m?蓄水池一座，鋪設輸水管網1482米及相關配套設施安裝，修復水井一眼。該工程9月12日完成招標，9月25日開工。20xx年底三處工程均已完工。
在xx飲水安全工程實施過程中，我們發現xx原有水源井因年久失修，出現水體混濁，井壁管破損，井內沉淀物增加，煤層水泄漏等諸多問題，致使水源氯化物、總硬度、溶解性總固體等指標超標，水井水量大幅減少。面對水源井修復困難、沒有修復經驗、修復技術要求高的現實情況，我局本著“想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難”的.思路，向村委會、原鑿井單位詳細了解水源井歷史資料，積極向多家技術單位咨詢學習，組織專家進行技術分析、比對，在與村委會、技術單位反復研究、論證后，于8月啟動了水源井修復工程。有針對性的利用井下電視等先進設備，流量測井、電測井、井徑測井等先進技術，對水源井采取了清淤、井內水文孔封堵等措施，解決了水源井老化、失修等問題，水井水質、水量也得到了極大的提升,除受東山地區區域水質問題影響，氟化物仍然超標外，其他指標明顯改善，下一步將安裝大型凈化設備解決氟超標的問題。
在飲水安全工程實施過程中，我局因地制宜，科學設計，把質量第一貫穿工程建設的全過程，從各個環節確保工程建設質量，不斷提高飲用水水質標準，讓人民群眾喝上“放心水”和“安全水”。
(二)第三期汾河上游水土保持綜合治理工程
根據省水利廳和市水務局的安排部署，xx區已被劃入汾河上游水土保持綜合治理第三期建設規劃范圍。我局20xx年截取第三期汾河上游水土保持綜合治理規劃的部分內容，在xxx3個村栽植核桃、蘋果、桃、杏等經濟樹種。工程總規劃建設面積906.2畝。前期委托xx林業調查規劃院完成了可行性研究和項目設計，7月21日完成招標。由于項目區部分用地屬于基本農田，目前正在協調有關部門，20xx年春季實施。通過調整種植結構，建立城郊型生態經濟林，在改善生態環境、治理水土流失的同時，使城郊群眾能通過發展經濟林，繁榮綠色經濟，穩定增加農民收入。
(三)xx上游小山巖段河道治理工程
為提高河道整體防洪能力，結合村容村貌整治，20xx年我局實施了xx上游小山巖段河道治理工程。工程內容為對xx河道進行河道疏浚、堤防擋墻修建及護坡砌筑、排水溝砌筑和排水管涵鋪設。工程經過前期的可行性研究、專家評審，7月中旬完成招標，8月初開工。總共完成xx主流右岸450米和左岸75米的漿砌石擋墻砌筑和護坡堤防修建;設5條路面排水溝和穿越松小公路30米涵管的鋪設。工程于20xx年11月底完工。本次河道治理工程遵循防洪為主、生態優先及可操作性原則，不僅實現了河道的基本功能，更重要的是改善了河道環境，為人們提供一個綠化生態空間，同時盡量保持了河道的自然特征。
(四)xxx村供水井打井工程
為解決xx村村民生產生活用水問題，20xx年我局計劃在xx村新打水井一眼，水源井設計井深800米。取水層段為奧陶中、下統，地面標高12701米處，水位埋深約在490米左右。工程預計投資180萬元。經過前期設計、批復立項，9月29日完成招標。12月中旬xx村完成電網增容，解決了施工用電，20xx年12月23日開始施工，目前施工地層已達奧陶系下馬家溝組，深度420米。
(五)移民后扶工作
移民后扶工作是黨中央為解決水庫移民生產、生活困難問題而實施的一項重要民生工程。我局嚴格執行上級有關政策和指示，扎扎實實落實此項工作。
1、按時足額發放移民后扶資金。今年我局派精干力量對全區范圍內大中型水庫移民進行了核定登記，認真查閱有關文件和檔案，審查各項證明材料，登記建卡，核實到人，做到公開、透明、實事求是，不遺漏、不虛報,按時、足額將扶持資金發放到百姓手中。現實際移民扶持人口為269人，全年共發放移民人口后期扶持資金16.14萬元，將黨的惠民政策真正落到實處。
2、積極開展庫區移民基礎設施建設。為改善庫區移民和受影響村生產生活條件，20xx年我局在xx村實施了村級道路改造排水管網鋪設工程，鋪設了4000米排水管網。工程總投資20萬元，工程的實施有效改善了村容村貌，方便了村民出行。
(六)水資源管理工作
20xx年我們積極探索、實踐新形勢下推進依法行政和加強水資源管理工作的新思路、新舉措，在各個方面都取得了長足進步。一是利用第二十二屆“世界水日”、第二十七屆“中國水周”的契機，開展進校園、進社區、進鄉村系列宣傳活動，并發送水日節水短信。二是對轄區內農村自備在用井的情況等進行了摸查。三是對轄區內7眼地下水位監測井設備，定期現場查看檢修，規范建檔做好相關數據記錄，確保地下水位監測設備在線率達80%以上。四是根據市局下達的用水計劃指標，將取水計劃逐一分解至各取水單位，并對各村用水計劃臺賬和用水記錄檔案進行規范檢查。五是對我局行政權力進行全面梳理，層層篩選審核，最后保留4大類91項權力，并逐條梳理了事項名稱、事實依據、實施主體、行使層級等內容，形成《xx行政權力事項清單》。六是嚴格依法行政，提高執法水平。通過加強法律法規學習、完善執法制度、規范執法行為、執法程序等措施，提高執法水平。20xx年4月20日，在接到xx未經批準私自鑿井取水的違法事件舉報后，我局執法人員嚴格按照《中華人民共和國水法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《中華人民共和國行政處罰法》等法規和程序,現場調查、取證、發放責令停止違法行為限期整改通知書，及時制止了違法行為。20xx年12月22日查處了xx村委會擅自改變取水用途為xx溫泉山莊供水違法事件，通過調查取證，依法對其違法行為下發責令整改停止違法行為通知書，責令其立即停止轉供水，補辦相關法律手續。我局執法人員也在執法過程中，邊學習，邊鉆研，逐步規范執法行為、嚴格執法程序，提高執法水平。
作為一名黨外干部，我在思想上，十分注意克服思想認識上的局限性，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要，始終與黨中央保持高度一致，不折不扣地執行區委的決策。堅持把勤政廉潔作為品行修養的重要內容，嚴格遵守中央“八項規定”、“六項禁令”、《廉政準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制規定，時刻做到自重、自省、自警，把精力從迎來送往中解放出來，沉下心來工作，靜下心來生活，將更多地精力投入到服務百姓的工作中去，以更加認真、積極主動的態度面對每項工作，把心思用在干事業上，把精力放到抓落實中，扎扎實實做好每項工作，立足實際，推動發展，爭創實實在在的工作業績。
一年來，我努力工作，認真履行崗位職責，完成了各項工作目標和任務。但工作中仍存在一些不足和問題：一是政策執行不夠徹底，對政策的理解還不夠準確、透徹;二是理論學習還不夠深刻、系統，理論聯系實際還不夠緊密。今后，我要采取有效措施對以上問題加以改進，不斷提高自身素質，以更好的狀態面對工作。
以上是我20xx年度的個人述職述廉報告，不妥之處，請批評指正。
水利年度考核表個人工作總結（優秀17篇）篇五
一年來，在部領導的關心和指導下，經過努力，自身的政治素質、業務水平和工作本事都得到了很大的提高，現將2010年的工作情景總結如下：
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，進一步增強職責感、使命感，牢固樹立共產主義信念。
根據工作需要，認真學習公務員的法律及相關政策規章，于實踐中向老同志學習，積累工作經驗和改善工作方法，做到融會貫通，學以致用。
端正態度，不推諉、不叫累，無論什么工作，都力求做到準確無誤。分清輕重緩急，合理安排，保質保量的完成領導交辦的各項工作。
今后我會一如既往的踏實工作，時時處處嚴格要求自我，自覺維護良好的干部形象，盡職盡責地完成各項任務。
水利年度考核表個人工作總結（優秀17篇）篇六
20xx年，鎮黨委堅定“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握堅持和加強黨的全面領導這個根本，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，強化全面從嚴治黨主體責任和政治擔當，以黨的政治建設為統領，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，持續深化作風建設，扎實推進全面從嚴治黨向縱深不斷發展，為全鎮經濟社會發展提供堅強有力保障。
（一）狠抓政治建設，全面從嚴治黨主體責任進一步增強。把深入學習貫徹xx作為首要政治任務，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持黨管意識形態原則，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權和主導權。不斷創新學習載體和學習方式，打造周四“初心學堂”，堅持每天學習一小時。嚴格貫徹民主集中制，落實鎮黨委議事規則，落實“三重一大”集體決策制度，在領導班子中形成規規矩矩的上下級關系和清清爽爽的同志關系。組織開展鎮黨委理論學習中心組學習19次，召開黨委會69次。
（二）強化措施并行，作風建設進一步深化。建立“周一交任務、每日抓進度、周五問結果”跟蹤問效機制，制定完善簽到簽退、請銷假等務實管用制度，集中整治干部作風慵懶散漫問題，提升工作效能。督促班子成員率先垂范、以上率下，要求干部做到的，領導班子成員必須做到，以“頭雁”領航，帶動“群雁”齊飛。確定2名干部，由鎮紀委統一領導，采取隨時問進度、隨時查學習、隨時問去向、隨時查考勤的方式，督促干部職工按時在崗開展工作。截至目前，鎮紀委初核了結線索2起，立案查處1起，通報批評6人、批評教育1人，約談11人，回訪3人，集體約談216人（次）。
（三）注重防范結合，廉政制度籠子進一步織牢。一是壓實從嚴管黨治黨責任，堅持黨委班子“不松手”，主要負責人“不甩手”，班子成員“不縮手”，形成從嚴管黨治黨責任制齊抓共管的工作格局。二是靠實黨風廉政建設工作責任。年初和年中分別組織鎮村干部90余人（次），召開全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署會，明確全年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，有效傳導落實“一崗雙責”。三是黨委書記對鎮村干部開展落實主體責任和嚴肅換屆紀律集體約談115人（次），紀委書記對5名村監委會主任開展落實監督責任集體約談1次，面對面傳導責任和壓力。四是加強廉政教育，進一步筑牢村組干部的防腐拒變的思想防線，提升廉潔自律的意識，做到知敬畏、存戒懼、守底線。全年累計開展警示教育9次618人（次）。
（四）樹立底線思維，權力運行制約監督機制進一步加強。鎮黨委班子成員牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，積極推進村級小微權力規范運行，維護村級集體和群眾合法權益，開展村級小微權力運行交叉檢查，創新檢查方式，對照14個具體檢查重點內容，采取“現場‘我提問、你回答’”+“座談‘你總結、我補充’”的辦法，逐項過篩，在提問中檢驗村干部對小微權力工作運行情況的掌握情況，在回答中完善工作總體開展情況，在總結中查找不足，在補充中強化重點，達到了發現問題、整改落實、杜絕出錯的目的。
（五）落實監督執紀職責，工作質效進一步凸現。一是聚焦鄉鎮領導班子換屆工作，嚴明換屆紀律要求，傳達學習關于“十嚴禁”等各項換屆工作紀律要求和典型案例通報，明確鎮黨委的主體責任、黨委書記第一責任人等“五個責任主體”責任。全流程跟進監督換屆選舉工作，發現換屆紀律問題2個，已督促整改2個，確保換屆工作圓滿完成。二是切實發揮鎮紀委近距離、全天候、常態化監督的優勢，督促鎮黨委、鎮政府擔起祁連山環境保護的主體責任，強化措施，確保已整改問題不反彈。三是全力完成黃河流域高質量發展審計反饋問題的整改，涉及我鎮金強河1公里范圍內的6家養殖小區已全部拆除，完成垃圾清理、土地平整等工作。四是緊扣工作職責，緊盯疫情防控責任、措施落實，強化監督，督促各村及相關站所壓實“四方”責任，落實“四早”要求，落細“外防輸入、人物同防”措施，嚴格執行“八個嚴禁”紀律要求，切實筑牢疫情防控屏障。落實常態化疫情防控監督15次。五是持續鞏固深化落實中央八項規定及其實施細則精神成果，馳而不息糾治“四風”，在重點節假日期間，對各村各站所進行隨機督查12余次，對衛生院值班不到位問題進行反饋和督促整改；緊盯干部“走讀”小切口，隨機抽查干部在崗情況6次，對4名干部進行紀律約談；圍繞鎮黨委、鎮政府各項重點工作推進，跟進督查28次。六是開展鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接監督工作，重點圍繞落實“四個不摘”、健全“三大機制”、抓好“三個重點”、守住“一條底線”等工作落實情況，緊盯監測幫扶、小型項目實施、到戶到人資金、扶貧資產等，監督落實好到鎮到村到戶政策、項目和資金，切實走實“最后一公里”。七是強化對“四項資金”的監督，組織相關站所開展自查，形成自查報告，建立問題臺賬，抓好問題整改，確保黨的惠民富民政策落到實處。八是加強安全監督工作，督促各村建立安全隱患排查臺賬，制定全鎮安全防范工作監督臺賬，共發現安全隱患問題11條，其中道路交通安全隱患問題2條、電力線路安全問題3條、燃煤安全問題3條、其他安全問題3條，已全部督促完成整改，充分保障了人民群眾生命財產安全。
一年來，鎮黨委認真履行黨風廉政建設和反腐敗重點工作責任，黨風廉政建設和反腐敗重點工作取得了新進展、新成效，但與上級要求和干部群眾期望相比，也還存在一些差距和不足，主要有：個別村黨支部書記黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任落實不到位、責任意識弱化，個別班子成員對分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作抓的'不緊，對重點領域、重點人員的風險防控不到位；個別村監委會主任業務能力亟待提升，怕得罪人不愿監督、不敢監督的思想較重；日常監督方法簡單，發現問題和線索的能力不足，監督力度有待進一步提高。
下一步工作中，我們將進一步壓緊壓實黨風廉政建設和反腐敗重點工作責任，著力加強政治建設，嚴明黨的紀律規矩，持續保持反腐敗戰略定力，持續深化作風建設，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，圍繞現代化建設大局充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，為全鎮經濟社會高質量發展提供堅強保障。
一是堅持以思想教育為根本，持續落實初心學堂、黨委理論學習中心組等有效載體，做到應學盡學，在學懂弄通做實上下足功夫，真正使黨的理論方針政策走深、走實、走心，增強推進和提升黨風廉政建設和反腐敗工作的思想自覺和行動自覺。二是強化日常監督檢查，把工作做在平常，把功夫下在日常，把監督化在經常，緊盯重要時間節點，堅持一個節點一個節點抓、一個問題一個問題抓，對日常管理中存在的問題發現一起、糾治一起，確保作風建設不斷提升。三是堅持從嚴從實要求，以馳而不息、久久為功的定力，從嚴整治突出問題，完善常態長效機制，推動形成新風正氣。
會盡力改正。另外，我還須加倍努力，才無愧于作為一個真正的共青團員。
水利年度考核表個人工作總結（優秀17篇）篇七
各位老師，大家上午好：
我叫閻彬，畢業于天津師范大學漢語國際教育專業，目前任高二年級語文教師，在翔宇的八個月讓我受益匪淺。簡言之，概括為三大轉變：
身份的轉變，由學生轉變為老師對于剛出大學校門的我們，如何快速地全方位開啟新的生活模式，相信是每一位新人需要面對的頭等難題。在最開始上課的幾個月，形象地說我的課就好比是復讀機，只是把自己準備的教案說給學生，學生印象不深。在接下來的幾個月，通過聽老教師的課，向老教師學習如何將知識形象化、生動化和系統化，我開始對課堂的教學有了更深的理解。我在講授課本知識的過程中，引入一些小故事，將原本枯燥的古文與現代的文學文化相聯系，給學生傳遞一種大語文的觀念。學好語文要在一點一滴。
備課的轉變，由單純地備答案轉變為備學生。
實現這個轉變，緣起于一次和我師傅師父賈亮老師，一起備期初考試的卷子，我原以為只需要將題目答案給學生分析清楚明白即可，但是賈老師卻針對于不同的題找到學生容易出錯的點，想到學生會容易錯選成哪一選項，在講解的時候提醒學生注意，與此同時還將試卷的知識和書本的知識進行結合，實現了知識的系統性。相比較而言，我更像是學生在做卷子，而非一位老師在備一份卷子。通過這件事，我明白了教師的講課不是單純地知識解答，而且要給學生講，要結合學生的具體情況講課。
心理的轉變，越來越有耐心。
教師最重要的心理素質就是要有耐心，在當老師之前，我沒有明確的認識，在走上教師崗位之后，我開始認識到了耐心的重要。學生不理解的題，不斷給學生講，學生沒有默寫下來的段落，一遍遍讓學生寫。耐心是我從我師傅身上學到的另一寶典。他讓那些只要默寫錯了字的同學就重新默寫，默寫完畢后再來找他批改，他真正地做到了一個字都不放過。從他的身上，我真正地體會到了耐心對于一名教師的重要。
在翔宇的八個月，也讓我認識了自己的不足，在接下來的工作中，我會做到以下三多。
1、多聽課。多聽師傅和老教師的課，向他們學習串講知識的能力，把握課堂的能力，對于重難點知識的分析能力。
2、多備課。新課做到至少備三遍再上講臺，加深對于知識的理解和掌握。
3、多說課。每次課前，詢問師傅自己的課程計劃是否能行，自己對于重難點的把握是否準確，細小知識點的解釋是否到位。
水利年度考核表個人工作總結（優秀17篇）篇八
我市政府辦基層醫療衛生機構共設全科醫生崗位xxx個，目前我市共有xx名招聘的全日制臨床醫學專業本科畢業生正在參加為期x年的鄉鎮衛生院全科醫師規范化培訓，xx名來自基層醫療機構的執業醫師正在參加為期x年的全科醫生轉崗培訓，雖然在20xx年基本上能夠實現每個城市社區衛生服務機構和農村鄉鎮衛生院都有合格全科醫生的目標，但與實際崗位需要相比缺口非常大，“崗多人少”的現象比較嚴重。從長遠來看，《國務院關于建立全科醫生制度的指導意見》明確提出到20xx年基本實現城鄉每萬名居民有x名合格的全科醫生，據此測算，到20xx年，xx至少需要xx名全科醫生，20xx-20xx年每年需要再培養xxx名全科醫生，任務非常艱巨。
一是社會認可度低。在很多人眼里，全科醫生是每個科都了解一點但卻不精通的“萬金油”醫生，其業務水平在整體上不能獲得居民的信任。二是待遇差。受基層經濟發展水平的限制，全科醫生的待遇比大城市的專科醫生低很多。三是職業前景不明朗。全科醫生不想其他專科醫生一樣，目前沒有主任醫師、副主任醫師，晉升的路子比較窄。
全科醫師特崗制度，是一種新的醫療人才教育模式，類似于特崗教師制度。特設崗位人員聘期內執行國家統一的工資制度和標準。鼓勵特崗醫師長期在城鄉基層醫療衛生機構工作，空出崗位優先用于聘用安排特崗全科醫生，或由省級衛生行政部門優先安排繼續醫學教育。同時，縣級醫療機構、城市醫院公開招聘人員，同等條件下優先聘用具有特崗全科醫生工作經歷的人員。
特崗全科醫師制度是一項引導性的'政策，吸引經過“xx”培養出來的人到基層去，待遇等同于留在大醫院從事專科工作的醫生，而且為其未來晉升創造條件。但是我們發現在xx省的試點結果并不十分理想，大多城區和縣都未招滿，由此可以看出吸引全科醫師到基層醫療衛生機構工作絕不僅僅是漲工資、給編制這么簡單，而必須給全科醫生提供更廣闊的職業發展空間，用事業留人。社會也應該盡快糾正那些對全科醫生的誤解和偏見，用感情留人。
水利年度考核表個人工作總結（優秀17篇）篇九
每天清晨，披掛著朝霞，迎接孩子們一張張天真稚氣的笑臉；每個傍晚，滿懷著欣喜，傾聽家長一聲聲真情感激的道別。回顧這一學年的工作，想說的真是太多太多。耕耘著，但也快樂著。20xx年是與時俱進，解放思想，開拓創新的一年，也是我思想、工作、學習取得長足進步的一年。下面分幾個方面來說一說：
本人能積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同事，熱心幫助年輕老師；教育目的明確，態度端正，鉆研業務，勤奮刻苦；工作認真負責，關心孩子，愛護孩子，為人師表，有奉獻精神。勵精圖治，各項工作都有了新進展。
尊重個性，服務于幼兒。一流的服務應從微笑開始。每天清晨我都以微笑迎接孩子們的到來，在抱一抱、笑一笑的輕松氛圍中，讓每個孩子都擁有一份好的心情。在我的帶動下，每位老師都能以微笑回報孩子們稚氣的言行，微笑著與家長交流，微笑著處理日常瑣事，形成了我園一道獨特的風景線。為了給孩子創設一個舒適的生活學習環境，暑假期間對全園進行了房舍的粉刷，全部更換了新的課桌椅、床位，每班視頻展示儀等電化教學設施配備齊全，為幼兒提供了更佳的教育教學環境。
雙向互動，服務于家長。由于全民教育意識的提高，家長們迫切需要與教師的溝通和指導。我充分利用電話、宣傳櫥窗以及面談等方式，及時與家長交流，互通信息，與家長全方位互動。在春、秋季分別組織了中大班家長半日活動以及小班、托班的展示活動，并多次向家長進行相關內容的講座，受到家長的歡迎和積極響應。
適度引導，服務于教師。“問渠哪的清如許，為有源頭活水來”，作為一個年輕的管理人員，如何為學校的管理注入新的活力是我經常思考的問題。在不斷學習中，我嘗試“以人為本，適度引導；以情為主，服務教師”的柔性管理，一方面組織教師學習先進的思想理念和方法，不斷地提高自身師德修養。及時地安排教育教學計劃，總結各階段的活動情況，為日后的教研打好基礎。另一方面關心教師的生活及思想狀況，尤其是年輕教師的`成長，精力打造生力軍。
一個品牌，一種信念，一種境界，一種追求。在xx老師的主持下，部分老師參加了xx區優秀教研組評比活動。通過孜孜不倦的努力，我的專業技術工作水平也得到了不斷的提高，同時通過認真準備，參加了教學能手的評比活動，以期更好的體現自我價值。
在即將過去的一年里有著耕耘和收獲，其中點點滴滴都包含著我對幼兒的愛心，包含著我對幼教事業付出的努力。
水利年度考核表個人工作總結（優秀17篇）篇十
20xx年度，醫院護理部在衛生局、衛生院的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實，緊緊圍繞醫院的中心工作，以服務求生存、保障求發展為中心，認真開展工作。現將本年度工作總結如下：
1、根據二甲評審的要求和護理管理標準，結合我科實際情況，我科制定了科室護理質量控制方案并嚴格執行，嚴格按照制定的護理質量標準對護理人員進行考核，根據護士長評審結果，對不合格人員進行了培訓考核，重視護理人員在崗素質的培養，護理質控小組加大了各班次的質量控制監測力度，重點在查對制度、交制度、查對制度、查對簽字制度、查對員制度、查對記錄制度、查對醫囑制度、查對藥品查對制度、查對物品查對標準、查對藥物查對的質量情況、查對結果均形成書面質量檢查記錄。
2、每周召開護理質量控制會議，對存在問題進行分析，及時改進，確保護理質量。
3、護理部組織全體工作人員進行了三基理論考試，護理部組織全院護理人員進行了三基理論考試和操作考核，并對所有護士長進行了專項考核，合格率100%。
4、嚴格執行消毒隔離制度，各科室護士長及質管醫生嚴格按照操作規范執行，防止各類護理差錯及事故的發生。
5、嚴格執行醫院感染管理標準要求，認真執行醫院感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。
6、優化護理人員分工，細化分組，實行責任組長負責制，充分利用人力資源，發揮各級護理人員及各班小組的積極性、主動性，對各組護理人員進行分層次管理，明確分工，層層查房，確保各項工作落到實處，確保優質護理服務落到實處。
7、以患者滿意為目標，進一步完善護理服務質量評價標準，細化護理工作流程，提升患者滿意度，不斷提高患者滿意度。
8、開展優質護理服務活動，不斷優化服務內涵，更加注重患者的需求，滿足患者的需求，為病人提供安全舒適的.護理服務，全力打造了“和諧醫院”，營造良好的人文環境。
9、嚴格執行各項院感工作制度，認真執行醫院感染管理規范，嚴格執行消毒隔離制度，做好無菌物品合格率900%。
10、科室感染質量管理小組每月進行院感質量檢查，每月進行院感知識培訓和講座，科室感染質量檢查結果不定期抽查。
組織全科人員認真學習醫院感染管理辦法及醫院感染管理辦法，嚴格落實感染管理規章制度與措施，防止交叉感染的發生。
11、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，兒科患者基礎護理不到位，存在生活護理不到位。
12、個別醫生對患者服務態度較差，個別醫務人員術后回訪有流程不明確，術前訪視不到位，術后隨訪不到位。
13、護理文書書寫較差，內容不夠詳盡，病歷書寫不夠及時，缺乏有效客觀的評價，缺少有效的激勵措施。
水利年度考核表個人工作總結（優秀17篇）篇十一
20xx年度，醫院護理部在衛生局、衛生院的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實，緊緊圍繞醫院的中心工作，以服務求生存、保障求發展為中心，認真開展工作。現將本年度工作總結如下：
1、根據二甲評審的要求和護理管理標準，結合我科實際情況，我科制定了科室護理質量控制方案并嚴格執行，嚴格按照制定的護理質量標準對護理人員進行考核，根據護士長評審結果，對不合格人員進行了培訓考核，重視護理人員在崗素質的培養，護理質控小組加大了各班次的質量控制監測力度，重點在查對制度、交制度、查對制度、查對簽字制度、查對員制度、查對記錄制度、查對醫囑制度、查對藥品查對制度、查對物品查對標準、查對藥物查對的質量情況、查對結果均形成書面質量檢查記錄。
2、每周召開護理質量控制會議，對存在問題進行分析，及時改進，確保護理質量。
3、護理部組織全體工作人員進行了三基理論考試，護理部組織全院護理人員進行了三基理論考試和操作考核，并對所有護士長進行了專項考核，合格率100%。
1、嚴格執行消毒隔離制度，各科室護士長及質管醫生嚴格按照操作規范執行，防止各類護理差錯及事故的發生。
2、嚴格執行醫院感染管理標準要求，認真執行醫院感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。
1、優化護理人員分工，細化分組，實行責任組長負責制，充分利用人力資源，發揮各級護理人員及各班小組的積極性、主動性，對各組護理人員進行分層次管理，明確分工，層層查房，確保各項工作落到實處，確保優質護理服務落到實處。
2、以患者滿意為目標，進一步完善護理服務質量評價標準，細化護理工作流程，提升患者滿意度，不斷提高患者滿意度。
3、開展優質護理服務活動，不斷優化服務內涵，更加注重患者的需求，滿足患者的需求，為病人提供安全舒適的.護理服務，全力打造了“和諧醫院”，營造良好的人文環境。
1、嚴格執行各項院感工作制度，認真執行醫院感染管理規范，嚴格執行消毒隔離制度，做好無菌物品合格率900%。
2、科室感染質量管理小組每月進行院感質量檢查，每月進行院感知識培訓和講座，科室感染質量檢查結果不定期抽查。
組織全科人員認真學習醫院感染管理辦法及醫院感染管理辦法，嚴格落實感染管理規章制度與措施，防止交叉感染的發生。
1、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，兒科患者基礎護理不到位，存在生活護理不到位。
2、個別醫生對患者服務態度較差，個別醫務人員術后回訪有流程不明確，術前訪視不到位，術后隨訪不到位。
3、護理文書書寫較差，內容不夠詳盡，病歷書寫不夠及時，缺乏有效客觀的評價，缺少有效的激勵措施。
水利年度考核表個人工作總結（優秀17篇）篇十二
20xx年過去了，過去的一年里，在分公司領導班子的正確領導下，我科認真執行公司、分公司的各項規章制度，加強業務學習，提高業務知識，日常的業務水平提高較快，工作到人，責任到人，按規定的時間，準確的上報各種報表，服務于項目，為分公司全年各項經濟指標的完成作出應做的工作。
1、勞務分包合同管理：
勞務分包隊伍進入施工現場一周內，全部簽訂完勞務分包合同，同時對分包隊伍的五證一書進行審核，不合格的要求整改，達到合格為止。合同蓋章返回后，記錄臺帳，并送項目部分包合同、五證一書各一份備查，為政府部門檢查項目準備所需資料。
2、勞務分包隊伍及分包造價管理：
新開工程勞務分包隊伍的確定，選擇實力較強的若干個隊伍，采用招標比價的辦法來確定隊伍，在領導的組織下，項目經理參加確定承包形式，做好標底的測算，確定實力強、價格合理的隊伍進場施工，避免不定價先進場施工的現象出現，為不影響工期，為工程下道工序提早組織勞務隊伍，供項目選擇及定價，避免了有操作面沒確定隊伍的現象發生。價格確定后，是大清包的人工費、工具費的價格由項目經理按比例分配確定，部門負責協議的成文，報項目經理及分包隊長審核修改后，經主管經理審批同意，有關人員簽字齊全后，送項目部兩份，器材科一份，做為項目結算、器材科付款的控制依據，部門做到了為一線服務，協助項目做好日常工作的責任。
3、過程控制管理：
20xx年是二建三分公司推行項目經理全責承包的第一年，權力給項目部門對項目服務、監督、控制是否到位較關鍵，不給項目出難題，為項目解決難題是部門的責任。如付款原則是給誰錢誰簽字，為體現項目承包的力度，由項目專人簽字拿票轉分包隊，這樣從痕跡上都是分公司人拿走的錢，不出事便罷，出了事都不好說。為規避風險部門事后又找分包隊長補簽，這樣兩全其美，既不損害項目形象，又不違反規章制度。部門堅持每周到項目工地了解情況，項目經理提出的問題及時協助解決，如有的個別項目私自雇傭勞務人員，不通知部門，屬非法使用勞務人員，到現場發現此問題，及時與項目經理說明弊端，抓緊補簽了分包合同。每月堅持對項目上報民工費結算進行審核，檢查是否按協議單價結算，控制總的建筑面積不超或承包總價不超，發現問題不予結算。尊重項目經理意見，把問題了解清楚，部門與項目經理意見統一后，給予結算。堅持每月對項目管理員所負責的臺帳進行檢查，臺帳記錄是否齊全，收支分析內容是否正確等過程管理，監控項目經理部經濟運行質量的.全過程，目的是服務于項目，提高企業的經濟效益。
1、使用的勞務分包隊伍全部實行招、投標比價辦法，確保勞務分包招標率1，合同簽訂率1。
2、做好勞務分包隊伍各種資質審核，不合格的一律不許使用。
3、配合項目經理做好承包協議內容的確定，確保協議內容齊全，不丟不漏，做到先定價后施工，減少不必要的事情發生。
4、加強勞務分包隊伍的管理，經常深入項目工地，對勞務分包隊伍的勞動合同、工資卡、作業人員的持證率、現場農民工花名冊及農民工工資發放記錄進行檢查。
5、積極推行項目經理全責承包，配合項目經理做好隊伍的選擇，承包形式及價格的確定，勞動力調配等工作。
6、做好項目全責承程監控管理和服務，部門不定期對項目進行檢查，包括勞務分包隊伍承包部位完成情況、技術能力、勞動力需求、工期要求、管理員臺帳、項目成本等檢查，發現問題及時與項目經理協商解決。
7、每月28日至3日對項目部勞務分包結算進行審核，不按協議單價或當期部位結算的，一律不予審批。臨設用工結算要提供原始記錄，嚴格控制超協議單價或超部位結算。
8、勞務分包隊伍承包的部位出現質量、安全、違反各種規定，多次提出或教育不改者，項目有關專業管理人員開據罰款單，項目經理簽字，勞務隊長簽字，不簽者口頭通知罰款內容及金額，并轉交項目管理員在結算中扣除。
9、項目經理部不允許私自使用勞務分包隊，如使用需通知部門簽訂分包合同，避免違法行為的發生。
1、認真完成分公司、公司安排的各項工作，按時準確的報送各種報表。
11、對職工提出的各種問題，做好耐心的解答工作。做好丟失卡的補辦工作，嚴格執行分公司的有關規定，做好工資的統計工作。
12、做好特崗退休人員的統計工作，按時報送檔案，提前收集有關資料，按時報送公司。
總之，部門要圍繞提高經濟效益，對項目提供服務，監督和控制，建議分公司對項目各工種準備包出價和實際包出價進行審核，從而達到對項目控制的作用。
彈指一揮間20xx年接近尾聲。在過去的一年里，在領導的悉心關懷下，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績，得到了領導和同事們的肯定。現就個人取得的成績，工作不足和未來的計劃做如下的工作總計：
1、參與并組織了全局范圍內的風險問題梳理工作。20xx年集團公司提出了全面風險管理的要求，這對我們來說既是機遇也是挑戰，機遇就是能更好的規避企業生產經營中各種風險，減少企業不必要的損失。挑戰就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過，需要在實踐中不斷摸索，邊學邊做。同時我們感到工作量特別大，需要有耐心才能完成好這項工作。根據總部要求，局、分公司下發了《關于開展內控風險梳理工作的通知》，并于6至7月對所屬單位及相關部門進行了一次全面的風險問題梳理，局共發現了244個風險點，并于8月召開了局、分公司內控風險梳理審查會，就如何解決這些問題提出具體措施。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經驗，起到了很好的借鑒作用。
2、堅持辦好半月一期的《企業經營管理簡報》。此項工作是我自20xx年正式接手。簡報是體現企業文化的一部分，是對外宣傳內控的一個窗口。通過辦簡報既宣傳了內控知識，反映最新企業管理動態，增強各級管理人員的內控意識與管理意識。同時也提高了我的寫作能力與表達能力。通過這個平臺談談關于企業管理的看法，對我來說是一個很好的鍛煉與提高。
3、積極配合集團公司審計局南京審計分局內控獨立評價組檢評工作。此次審計局對華東局的內控環境，業務流程控制點做了全面細致的審查，對xx適用的18個業務流程中的16個進行了檢查，檢查中發現有22個問題需要進一步整改落實。針對存在的問題，于20xx年x月x號下發了《關于做好審計組內控檢查問題整改的通知》。各單位針對存在的問題高度重視，積極整改，及時上報整改結果，我把各家整改結果進行統一匯總，并向審計局提交了《xx》。通過此次審計局檢查以及我們整改，解決了許多已經發生或者可能發生的問題，更加有利于華東局的生產經營正常運行。
4、參與內控制度的梳理工作。制度貫徹落實的好壞決定內控管理水平的高低。為了進一步確保內控工作高效、有序進行，狠抓制度建設，提高制度的執行力，5月下發了關于填報《局、分公司xx年度制度情況調查表》的通知。各單位、各部門積極反饋，我結合內控風險梳理工作，查明現有制度建設與內控要求的差距，將企業內控制度與企業各專業管理制度有機結合起來，為今后更加科學合理的進行內控制度的制定與內控實施細則的細化提供了依據。
5、參加九項費用開支標準及項目補助辦法的檢查工作。局、分公司成立了由計財、人勞、審計、企改四個部門人員共同組成的開支標準執行情況檢查組，我主要負責九項費用開支標準部分的檢查。通過此次檢查，使我對全局各單位的情況有了一個更加深刻的了解，大部分單位的開支范圍、開支標準、報銷方式、財務核算均能按照26號文規定執行，總體情況執行較好。但同時也存在一些問題，已向有關領導作了專題匯報。
6、參與xx版“三基”實施細則全面考核驗收和調研工作，積極配合“三基”辦進行xx版“三基”工作實施細則的編制。為了加強各項專業管理制度與“三基”管理的配套與銜接，我參與并完成了“三基”工作框架圖，它對各單位在各類基礎資料和臺帳的歸集中起到了規范統一作用，并分類理清了各項制度，各個文件，在一定程度上提高了工作效率，也減輕了迎檢負擔。
7、參與并組織全局范圍內的內控培訓工作。根據總部及審計局的要求，進一步加強內控培訓力度，增強全局人員內控意識。我局于10月份進行了各業務流程骨干培訓班，并將此次培訓的對象由財務管理人員拓展到各類管理及業務操作人員；對內控培訓的內容由單純的流程解讀拓展到案例分析；對內控的培訓方式由單一的灌輸式轉變為互動交流式，起來了很好的培訓效果。
8、參加xx版分公司《內部控制實施細則》修訂升級工作。根據總xx年版《內控手冊》，同時參照分公司xx《內控實施細則》，針對現階段管理體制及各項業務工作特點，組織力量集中編寫。編寫組按照“明確部門責任，明確工作規范，明確考評要求”的思路，對34個適用業務流程進行了細化，全面更新了xx年版實施細則。
9、參與xx礦及xx油庫礦場試驗項目的協調工作。xx由于新舊股東交替、鹽礦改制、兩證到期以及一系列歷史遺留問題的出現，使朱橋鹽礦難以生產，項目試驗難以進行。但是項目問題事關重大，領導帶著我去鹽礦多次，與當地政府、行業主管部門、當地百姓進行協調。這期間困難重重，但通過不懈的努力，目前試驗項目正常進行。
10、積極參加各項活動。擔任機關乒羽協會委員，代表華東局參加省級機關第二屆“萬人學法”知識競賽。
1、工作經驗尚顯不足。在今后工作中要做到“多學、多看、多聽”，通過不斷學習、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經驗。同時每件事情都要力爭做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。
2、繼續加強業務知識學習。進一步學習有關先進的管理經驗，充分發揮自己的主觀能動性，發揮自己的專長，不斷學習新知識，堅持用科學的方法和先進的理念，去總結、去思考、去提高。
3、進一步加強積極主動的工作意識。在工作中要積極主動的完成各項工作，在完成好領導交待工作的同時還要完成好領導尚未想到的事情。把事情提前做好、做細，當好領導的參謀與幫手。
在今后的工作中我要繼續努力，嚴格要求自己，堅持學習，孔子說過：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣！”我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升自己各方面能力。明年是存續與上市內控合并也就是全新的版本發布的第一年，也是“xx”規劃的起步之年，更是局、分公司三次創業的關鍵之年。我們要鼓足干勁、拼搏進取，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰、新的征程，爭取在新一年的工作中取得更大的進步。
水利年度考核表個人工作總結（優秀17篇）篇十三
大家好上午!
時間飛逝，不經十分意間，我來到省人民醫院已有一年了。回顧去年的工作，我在主任及護士長的領導下，在各位教師的幫忙及同事的關心下，在各方面都有很大的提高。在那里我十分感激我們這個團體，那里為我供給了學習的平臺，是我能夠更好的展現自我。感激護士長及各位教師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!
作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業道德，認真遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，進取參加醫院及科室的各項活動，團結協助，同科室各位教師一齊努力完成各項工作任務，做到慎言守密，堅持良好的人際關系;在學習上，我深知自我不僅僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作本事贏得患者的.信任和合作。
不管是基礎護理，還是各項專科操作技能，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位教師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規操作培訓，不僅僅提高了我們的動手本事，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性;在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態度，勤奮工作，進取進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，經過自我的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。
回顧自我的工作，發現自我以后要做的工作還有很多，要學習的東西也不少。我有些目標已經實現，有些目標還需要繼續努力，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自我的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自我的本質工作。
綜上就是我上一年的述職報告，如有不當之處，還請大家能夠批評指正。多謝大家!
水利年度考核表個人工作總結（優秀17篇）篇十四
一年來，在單位領導及同事的關心和幫助下，通過努力，自身的政治素質、業務水平和工作能力都得到了很大的提高，現將20xx年的工作情況總結如下：
注重向實踐學習、向身邊同事學習，努力學習業務知識，不斷提高自己的業務能力。
始終把生產安全作為一切工作的重中之重，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保在安全的.前提下，穩步發展生產。為了圓滿實現全年安全生產的總目標，我們在事前預防和落實各項安全措施上下功夫，把安全工作做深、做細。通過安全生產例會和現場安全檢查逐步消除各種安全隱患。著力改變礦山員工的安全意識，使“我要安全”成為每個員工的習慣行為和自覺行動，保證了安全管理制度的真正落實。全年未發生安全責任事故。
1、今年我還負責炸藥庫的日常管理工作，在工作中落實崗位責任制，各類臺帳記錄完整，標志清晰，數據準確。
2、加強生產生產管理，堅持定期召開生產安全例會、加大工作檢查力度、制定了各項應急處理預案，及時按照要求將安全生產信息進行上報、嚴格執行規程規范和各類管理制度。
總結一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多不足，例如在安全生產管理上、在員工思想教育，在突發事件的應急處理上還有不足的地方，我會在今后的工作中加強注意，不斷改進。
水利年度考核表個人工作總結（優秀17篇）篇十五
20xx年，在領導們的指導下、在同志們的幫助下，本人各方面均取得了一定的成績，現將20xx年的工作情況總結如下：
在過去的一年里，我以偉大的鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六屆七中全會、十八大、十六屆一中全會精神，深刻領會黨章新修訂部分的深刻內涵，認真閱讀關于堅持科學發展觀、構建和諧社會的書籍文件，按照郴州市局的統一部署，積極參加資興市統計局組織的相關政治學習，統計部門年度考核個人總結。在這一年中我堅決貫徹統計為民，用共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，秉公執法，全心全意為群眾辦事。
20xx年，隨著電腦知識的日新月異，統計信息化工作的不斷發展，各種電腦技術難題越來越多，網絡技術、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經驗在不斷地積累，對電腦的掌握運用也越來越熟練，業務素質、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高，總結《統計部門年度考核個人總結》。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體采用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體采用，其中20多家是《光明日報》等國家級媒體，并在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發表文章，另有兩篇獲全國獎，并成為《紅網》首批通訊員。
本人能嚴格遵守《統計法》的條令條例和各項規章制度，認真履行自己作為一名統計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執行國家干部“三大紀律八項要求五不許”，成為一名廉潔守法的好干部。
20xx年里，我努力工作，積極完成領導交辦的各項任務，全年采寫新聞稿上百篇，轉發和編輯稿件百余篇，本文負責的電子站工作的網站建設、信息報送和聯網直報兩個專業分獲一、二等獎。《資興統計信息網》經過5年的打造，訪問量達50多萬人次，已成為資興三大官方的網站之一。
本人工作中仍存在種種不足，如缺少創新意識，依賴性較強，業務知識有待進一步提高等等，在20xx年的工作中，我一定克服存在的缺點，不斷提高自身素質，提高自己對問題的綜合處理能力，把自己培養成一名優秀的統計部門工作人員，爭取為我市的統計信息化工作做出更大的貢獻。
水利年度考核表個人工作總結（優秀17篇）篇十六
一年來，在xx管理局的指導下，在接待中心xx主任的具體領導下，圍繞工作中心，切實履行服務職責，創造性地開展接待工作，得到了多數客人和同事以及各位領導的一致好評，圓滿的完成了領導交辦的各項任務。同時，個人也在不同方面取得了一定的成績，主要體現在一下幾個方面：
酒店行業作為一項服務工作，本質就是為來賓提供優質舒適的餐飲、休息環境。而前臺接待工作則為工作的首要環節，也代表著酒店的第一印象。前臺服務人員必須高度認識工作的重要性，始終牢記賓客至上，服務第一和讓客人完全滿意的服務宗旨，始終面帶微笑，認真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識，才能做好前臺工作，只有立足本職工作，注重每個服務環節，才能保證各項工作的'有序健康開展。
一年來，本人對待工作勤懇扎實，嚴格按照關于前臺工作的各項規定和要求，認真履行前臺服務職責，積極主動開展各項工作。在工作期間，本人按時值班，從無遲到早退，保證了接待中心的正常營業秩序。對待客人能夠禮貌熱情，友善微笑，對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受，并及時與相關單位積極協調和解決，妥善處理大大小小的客人投訴，得到了廣大客人的好評。在對待同事方面，能夠做到團結互助，友善和諧，妥善處理好個人生活上的各種問題。
水利年度考核表個人工作總結（優秀17篇）篇十七
時光飛逝，20xx年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經在x工作了八個多月了，作為一名應屆畢業生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
x是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我也已經融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
經過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態;對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
在即將結束的x年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的x年，我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。
經過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發現公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經理，如此一來加重了領導的`工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發展會產生很嚴重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發明了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的`職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領導重視，并及時解決。
總體來說，我對20xx年充滿了期望，新年新氣向，希望在20xx年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!
這一年在本崗位上認真的做事，努力達到要求，按照公司的規定把該做的工作都認真的給做好。回首工作，發現自己雖然沒有做成多棒的事情，但是也沒有出什么大錯，也算是比較成功的了。
應工作崗位的一個要求，我對工作的認真度在這一年得到提高。在工作的時候，我格外主要一些細節方面，在拿到工作任務后，我都會極認真對待，沒有說有放松的時候。我愛學，也向往可以在企業里學到更多關于工作的知識，讓我更適應自己的工作。平時做一項工作，如果在自己還解決不了的問題時，我就會請教身邊的同事，從他們那里到的解決方法，在學習之后，我下次在遇到這類的問題，我就很快的解決了。工作上得到他人的幫助，會真誠得到道謝，也會努力力所能及的幫助其他人，做個有高素質的員工。
這一年，隨著對工作的熟悉度越高，我的工作效率竟然也在一點點的加快。在以前，別人一個小時的工作，我要多做半小時或者一個小時，面對更有難度的，那費的時間也就越多，這樣的工作效率一度讓我覺得崩潰至極，每天都要加點加班到很晚。那現在工作都熟悉起來了，加上自己也會去詢問，所以速度也就上來了，當然在追求高效率的同時，我也注重工作質量，不會因為想要快點工作完，就隨便的把事情做完，我依舊是在工作速度提升的情況下，還努力的把質量做上來了。
本年度，我在工作上真的是收獲很多的，就比如拿與人溝通這方面，我以前總是表達不到位，但是這一年，我在溝通這方面就好的多了。我不僅表達到位，而且還能提出很多的有效的建議，給企業的建設做出一點貢獻。我的業務辦事能力上漲很多，在處理崗位上的事情，真的是有足夠的經驗去應對，不會在不知所措了，也不會事事都要人指導才能做好了。
隨著新年的到來，我對明年也有了一個新的計劃，有了更大的期待，期待著自己來年可以獲得更多經驗，期待自己在工作上有更高的成績，讓領導對我更加信任。那么我將繼續加油，把好的方面在明年繼續發展，那不好的方面就努力改正，為企業發展更好做大貢獻。