述職報告是在工作單位或組織中對某一特定崗位或職責(zé)的工作內(nèi)容、任務(wù)完成情況以及個人能力和表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以幫助我們評估工作的成果和不足之處，提供改進(jìn)的方向和建議。附上一些成功的述職報告范文，希望能給大家提供一些啟示和借鑒。
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇一
20xx-20xx學(xué)年在不知不覺中即將拉上帷幕，回首近一年來走過的路，還是留下了一些或深或淺的足跡，雖然其間有過忙碌，有過艱辛，有過困惑，但更多的是充實、是快樂、是收獲的幸福。回顧即將過去的這個學(xué)年，學(xué)校的教學(xué)工作穩(wěn)定有序、順利開展，我的業(yè)務(wù)工作也在鍛煉中和大家的幫助下，逐步成長。為了在新的一年進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)改革，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)對一年的工作總結(jié)匯報如下：
教師需要解決問題，盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來約束自己。
本年度繼續(xù)擔(dān)任二年級的數(shù)學(xué)課，本人能牢固樹立以教學(xué)為本的思想，時刻不忘我是一名教師，嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)是我的風(fēng)格，追求教學(xué)優(yōu)質(zhì)、高效是我的教學(xué)目標(biāo)，每一節(jié)課我都精心設(shè)計，精心準(zhǔn)備。
作為學(xué)校的一名中層干部，能做到相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互配合，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅決服從組織決定，辦事公平公正，敢于承擔(dān)責(zé)任，不計報酬，不計名利。本學(xué)年主要做了以下工作：
1、及時認(rèn)真做好相關(guān)資料的整理上報工作，如開學(xué)初學(xué)生基本情況、學(xué)籍變動的整理、統(tǒng)計和上報。
2、在校長的指導(dǎo)下，和教研組長制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃、教研工作計劃并組織實施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實效性。
3、制訂教導(dǎo)工作方面計劃和檢查考核制度，負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的常規(guī)檢查，期中抽測和期終檢測工作，為學(xué)校考評教師提供依據(jù)。
4、組織教師每月集中學(xué)習(xí)課堂教學(xué)改革理論，做好學(xué)習(xí)記錄。
5、組織教研組開展教研活動，做好教研活動記錄，虛心學(xué)習(xí)各位教師的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。
6、每月月底對教師教學(xué)常規(guī)性的工作進(jìn)行了大檢查，檢查包括：備課、聽課、作業(yè)、教后反思工作等。
7、課堂教學(xué)是質(zhì)量的關(guān)鍵，是教學(xué)工作的核心，因此，本年度平時工作重點抓課堂教學(xué)，抓“聚焦課堂改革、促進(jìn)教學(xué)高效”的實施情況。每周至少聽兩節(jié)隨堂課，通過看備課是否與上課一致，查備課的有效性。通過聽課，看教師“課堂教學(xué)改革”的實施情況。
8、順利圓滿地完成小升初工作。在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的共同努力下，今年我校又取得了好成績。
9、順利完成學(xué)籍管理中學(xué)生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入工作。
金無足赤，人無完人，再行的人也存在缺點和不足，更何況我們一名平凡的教師。一年伴隨我不斷成長的過程中，缺點和不足依然顯得那樣突出：
溝通交流，包括與教師之間的溝通，尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間，處理不得當(dāng)。
2、自身的業(yè)務(wù)能力等方面有待進(jìn)一步提高，新的教學(xué)思想，課改理念不夠充實，對課改精髓理解不夠透徹，尤其是指導(dǎo)教學(xué)上，在某些時候，顯得力不從心，業(yè)務(wù)上存在盲區(qū)。比如：對部分小科教學(xué)理解掌握不夠，以及在教學(xué)發(fā)展判斷上不夠準(zhǔn)確，缺乏判斷力。寫作能力不夠強(qiáng)，口語交際及變通能力急需提高。
3、主動學(xué)習(xí)欲望不是非常強(qiáng)烈，在某些時候存在懶惰心理，也有時候出現(xiàn)想法和行為脫節(jié)的現(xiàn)象。主動參與學(xué)習(xí)提高的次數(shù)還少，且有時不能按需所取。
4、新的課改理念與教學(xué)評價模式有效銜接的理解上存在誤區(qū)。說白了，在教學(xué)時強(qiáng)調(diào)新理念、新手段，但最終的評價，也是最有效的評價手段確依然是考試。
5、進(jìn)一步在“落實”上做好文章，做到有布置，有檢查，有評比，有總結(jié)，使每項活動真正落實到實處。
我想這些是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)注意的問題，也是自己錘煉的方向，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好，風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到。新春伊始，首先祝在座的全體同事在新的一年里工作順利、萬事如意。
下面，我就xx年年我所分管工作的開展情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職：
在xx年里，我先后分管過地下螢光湖景區(qū)和集團(tuán)辦公室兩個部門的工作，在具體工作中我大部分的工作時間和精力放在了集團(tuán)辦公室的日常事務(wù)處理及各部門之間的工作協(xié)調(diào)、調(diào)度上。集團(tuán)辦公室做為集團(tuán)的一個核心部門，在具體工作中起著上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)、拾遺補(bǔ)缺的作用。集團(tuán)公司在xx年實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，攤子越鋪越大，各部門之間需要協(xié)調(diào)的工作也越來越多，上級部門的檢查、接待以及布置的任務(wù)也越來越多，集團(tuán)辦公室已經(jīng)成為整個集團(tuán)最繁忙的部門之一。加上總經(jīng)理有一多半時間不在集團(tuán)總部，很多工作不能及時當(dāng)面請示，所以積極、正確的處理好各方面的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各部門的工作顯的尤為重要。對于集團(tuán)辦公室工作，我一直認(rèn)為“接待工作無小事、辦公室工作無小事”，辦公室的每一項細(xì)小的工作都影響到集團(tuán)的形象、牽扯到公司的利益，稍有處理不慎，安排不當(dāng)，引發(fā)的后果將無法彌補(bǔ)。所以在做每項工作之前，我盡量考慮仔細(xì)，并預(yù)計一下后果，分析一下除此之外還有沒有其它更好的解決辦法，同時盡量多聽取大多數(shù)人的意見，在工作中尊敬老同志，團(tuán)結(jié)大多數(shù)。在這里需要感謝各部門的負(fù)責(zé)同志，在xx年里對我工作的支持和配合。
我去年前期所分管的地下螢光湖景區(qū)，先后有陳榮光、徐健兩位同志擔(dān)任過景區(qū)主任。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，除了幫助他們解決、協(xié)調(diào)景區(qū)日常工作中遇到的難題外，如何解決螢火蟲的繁育問題，加強(qiáng)景區(qū)綠化，提高員工士氣，確保景區(qū)安全運(yùn)行，這些都是我責(zé)無旁貸的工作責(zé)任。在景區(qū)主任及同志們的共同努力下，我所分管的這一段時間總體來說沒有出現(xiàn)大的問題。
回顧過去的xx年，我主要做了以下幾各方面：
1、對外案件處理。去年先后有兩起盜車案、一起保險公司案、土地糾紛案、貴賓卡案、經(jīng)濟(jì)債權(quán)案、移動公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件，目前結(jié)案的有兩起，尚在辦理的有六起。關(guān)于這項工作，細(xì)節(jié)方面我就不再詳述。
2、臥龍寺、洞天祠兩處寺廟的對外承包、處理事宜。在這一方面，我一直多方面周旋，盡量在公司利益和上級主管部門之間找一個合理的平衡點，盡努力的保證公司利益。
3、圓滿召開了年終總結(jié)會、半年總結(jié)會，并會同工會成功的舉辦了圣誕冷餐會等多次大型的集會活動。
4、完成了臥龍山莊對外承包工作。
5、多次迎接省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各級領(lǐng)導(dǎo)的接待、檢查、評比、驗收、復(fù)查等各項工作。
6、加強(qiáng)車輛管理。在這一方面，我和辦公室的幾位負(fù)責(zé)同志一直常抓不懈，先后處理了高耗油的舊車，新購置了職工接送專用車，停止了副總接送專車，并對日常用車加強(qiáng)了控制，在一定程度上做到了節(jié)能降耗，減少開支。
7、地下螢光湖的寺廟配殿、山頂水池、洞頂?shù)鹾J等工程的修建；
警務(wù)室的設(shè)立；
景區(qū)的植樹綠化；
螢火蟲繁育的基礎(chǔ)工作等等。
在xx年年里，集團(tuán)發(fā)展規(guī)模越來越大，涉及的業(yè)務(wù)面也越來越廣，很多瑣碎的日常工作，就工作性質(zhì)而言，處于各個部門的職責(zé)邊緣，也就是說，很難界定屬于哪個部門的職責(zé)。譬如：上級部門的各種工作安排、各種形式的接待活動、個別辦公物料的零星采購、特殊業(yè)務(wù)客戶的接待，等等，都由集團(tuán)辦公室來完成或者協(xié)調(diào)。所以，無法將xx年年浩繁的日常工作一一羅列。總之，在xx年年里，在同志們的配合支持下，應(yīng)該說做了大量的工作，也取得了一定的成績。
在做出了一定工作成績的前提下，就我個人而言，也存在很多的不足和缺陷，主要表現(xiàn)在：
1、性格過于急躁，工作中易發(fā)脾氣，工作情緒化嚴(yán)重。
2、在工作中說話不太注意，尤其是對外的某些場合，需要很好的檢討自己、改正自己。
3、學(xué)習(xí)不夠、經(jīng)驗不足，總體來說，缺乏學(xué)習(xí)，在管理方面未能深入扎實的為自己充電、學(xué)習(xí)。
4、工作中不能很好的講究方法方式，辦事生硬，遇事不冷靜。
5、在工作中、同事交往中有時過于急躁，辦事武斷，不夠謙虛。
6、工作中聽不得批評，不能正視自己的缺點。
7、在車輛管理、招待費(fèi)控制、集團(tuán)到景區(qū)幫工落實，等三個方面做的力度不夠。
除了以上七個方面，可能還有更多的缺點自己沒有發(fā)現(xiàn)，總結(jié)回顧過去的xx年年，在工作中，自己暴露出了很多的缺點和不足，也許，隨著我的工作量的增加，我暴露出的缺點和不足就越多。很多工作都是在結(jié)束以后，或者出現(xiàn)失誤以后，才發(fā)現(xiàn)這項工作如果不這樣做，同樣能找到更好的解決方式。所以我慢慢學(xué)著在每次出現(xiàn)失誤以后，及時的總結(jié)教訓(xùn)、分析原因，讓每次的失誤都成為提高自己的一次機(jī)會和一步臺階。
在今后的工作當(dāng)中，不可避免的還會出現(xiàn)失誤，希望同志們能給我及時的指出來，這將是對我個人的幫助。
進(jìn)入我和同事們共同努力，計劃在以下幾個方面加大工作力度：
1、減少開支控制成本。從各部門的用車、辦公用品、日常接待、網(wǎng)絡(luò)耗材等各個方面，嚴(yán)抓細(xì)管，力爭在去年的基礎(chǔ)上限度的減少開支。
2、完善制度嚴(yán)格落實。經(jīng)過去年的工作實踐，將日常工作中規(guī)范不到位的地方，重新規(guī)范、制定制度，確保工作中的方方面面都有章可循。
3、工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌考慮。在具體工作中，杜絕本位主義，考慮工作不僅僅從自己所分管的角度出發(fā)，而是從集團(tuán)的整體角度出發(fā)，全面考慮。并將在工作中要杜絕本位主義，從大局出發(fā)，學(xué)會換位思考的理念，灌輸、傳達(dá)到集團(tuán)的各個部門。
4、保持高效率的工作態(tài)度。在去年的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)加大工作力度，加快工作進(jìn)度，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)及日常工作，加快速度，提高效率，在工作中以“又好又快”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
5、努力學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。對我個人而言是一個學(xué)習(xí)年，在這一方面，不僅要努力學(xué)習(xí)管理方面的知識，更要學(xué)習(xí)言談?wù)f話的技巧，歷練改進(jìn)自己的性格，提高自己的素質(zhì)，使之跟上集團(tuán)的發(fā)展。
針對我去年取得的工作成績和工作失誤，在今年的工作中，對于自己所分管的工作一定要本著大膽、積極的工作態(tài)度，在盡量減少失誤的前提下，一如既往的積極工作。我個人認(rèn)為，工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，只要及時發(fā)現(xiàn)、及時改正，這次的失誤可能會成為提高自己的一次機(jī)會。而由于害怕出現(xiàn)失誤而在工作中推諉扯皮、世故圓滑，畏手畏腳，這不僅干不好工作，做人也是一種失敗。
就我個人而言，由于經(jīng)驗不足，難免會出現(xiàn)遇事考慮不周全和因為工作得罪同志等現(xiàn)象，但是我相信，只要我堅持原則，只要我是善意的，只要我不存有私心，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都會理解我、支持我的。
在里，對于我分管的工作，我會本著堅持原則、公平正直、大膽積極、有錯必改的指導(dǎo)思想去努力工作。
總結(jié)回顧過去的xx年年，可以說缺點與優(yōu)點并存，成績與失誤同在，在找出缺點，分析原因以后，里，我個人有決心、有信心，鼓足干勁、大膽積極工作、避免失誤、改正缺點、爭取做出更大的工作成績。
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇二
抓黨建述職報告抓黨建述職報告17篇【篇【篇1】抓黨建述職報告20xx年,縣城管局黨組在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞城管局中心工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神和省、市、縣委的一系列重要決策部署，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展黨建工作，牢牢把握建設(shè)團(tuán)結(jié)、堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)黨員干部隊伍這個關(guān)鍵，大力加強(qiáng)城管局黨的思想、組織、作風(fēng)制度建設(shè)，使局及黨組的凝聚力、執(zhí)政能力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了城市管理工作的全面發(fā)展。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以健全機(jī)制為保證，形成齊抓黨建工作格局城管局黨組對抓好黨建工作高度重視，把黨建工作擺上黨組的重要議事日程。一是加強(qiáng)組織建設(shè)。二是加強(qiáng)黨員先進(jìn)性建設(shè)。三是建立健全黨建工作責(zé)任制。四是加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。黨組制定了《黨建工作責(zé)任制》，對每項工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、工作部門、具體責(zé)任人都做出了明確規(guī)定，強(qiáng)化抓黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，確保了黨建工作責(zé)任制的落實。
二、抓住關(guān)鍵，以班子建設(shè)為重點，全面提高執(zhí)政能力，以黨組建設(shè)推動全面學(xué)習(xí)，強(qiáng)化工作做到以黨組建設(shè)推動全面學(xué)習(xí)，強(qiáng)化工作做到“四個到位”。
一是做到學(xué)習(xí)到位。黨組學(xué)習(xí)做到有計劃、有制度、有主題、撰寫心得體會，理論學(xué)習(xí)緊密結(jié)合我局工作實際，深入研討，黨組成員做到帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭上黨課、帶頭參加組織生活、帶頭執(zhí)行黨的決議。
二是堅決貫徹民主集中制，黨組認(rèn)真貫徹民主集中制有關(guān)規(guī)定，制定和完善了《黨支部會議制度》、《民主生活會制度》等黨建工作制度，促進(jìn)黨支部工作的制度化、規(guī)范化，堅持重大問題集體研究決定，實行民主決策，形成班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的良好局面。
三是在學(xué)習(xí)中認(rèn)真做到領(lǐng)導(dǎo)到位。黨組把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在了首位，給予高度重視，為加深對這一工作的理解和認(rèn)識，結(jié)合自身工作實踐，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。四是措施到位。創(chuàng)新方法抓突破，狠抓黨組制度落實，在《黨員“三會一課”制度》《年度理論學(xué)習(xí)計劃安排》等制度。這些制度的出臺實施，對局黨建工作逐步走向規(guī)范化起到了積極的促進(jìn)作用。
及時、全額上繳住建局黨委，沒有出現(xiàn)違規(guī)收繳、使用和管理黨費(fèi)的情況。今年共收取黨費(fèi)xxxx元，已按時全額上繳黨委。
四、強(qiáng)化組織建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作全局共有黨員27名，其中預(yù)備黨員1名，正式黨員26名，培養(yǎng)入黨積極分子2名，不斷為我們的隊伍注入新鮮血液和活力。新黨員及時參加上級組織的各項培訓(xùn)活動，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力認(rèn)真，為其他同志作出了表率。
五、抓廉政，嚴(yán)作風(fēng)，全面加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)水平一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。深化開展“黨的群眾路線教育實踐活動”和開展“結(jié)窮親、助民富，爭當(dāng)龔全珍式好黨員、好干部”活動，開展“服務(wù)社區(qū)、共建家園”集中服務(wù)活動，通過學(xué)習(xí)活動，提高黨員干部的認(rèn)識水平，樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想意識。
二是狠抓作風(fēng)效能提升。局督查人員對局機(jī)關(guān)科室、局屬單位，特別是駐行政審批中心窗口、收費(fèi)窗口進(jìn)行定期不定期的明察暗訪，重點檢查辦事程序公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開、值班人員在位以及工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等問題，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，逐條逐項進(jìn)行分解落實和整改提高，進(jìn)一步理清了工作思路、明確了工作重點，有效推進(jìn)各項工作。
六、密切黨群聯(lián)系，打造口碑城管。
通過開展“結(jié)窮親、助民富，爭當(dāng)龔全珍式好黨員、好干部”活動，走訪慰問駐村幫扶，既密切了黨群關(guān)系，又改善了城管形象。
1、掛鉤幫扶促發(fā)展局黨組成員及干部多次深入xx村xx鄉(xiāng)xx村和xx村開展走訪活動，詳細(xì)了解村里情況，并與鄉(xiāng)、村干部及部分群眾廣泛座談。雙方建立了掛鉤幫扶機(jī)制，指定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)對接、協(xié)調(diào)工作，結(jié)對幫扶11戶村特困群眾項目發(fā)展資金xxxx元。
2、慰問職工送溫暖。
城管局局長和分管環(huán)衛(wèi)的副局長在春節(jié)期間和夏天高溫下作業(yè)時及環(huán)衛(wèi)節(jié)日,到一線慰問環(huán)衛(wèi)工人,指導(dǎo)環(huán)衛(wèi)工人如何正確防寒防暑，并發(fā)放慰問金和防暑藥品。局長和分管辦公室副局長帶領(lǐng)辦公室負(fù)責(zé)人及時走訪老黨員，并幫助解決老黨員家庭生活上的問題。
3、深入企業(yè)解難題。
為深入了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，更有針對性地服務(wù)企業(yè)，局領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)人員一行到“xx縣雅森竹木工藝有限公司”調(diào)研，深入了解該企業(yè)目前的實際情況和發(fā)展中存在的困難，指導(dǎo)企業(yè)今后如何更好更快地發(fā)展。
七、認(rèn)真做好黨建自查工作按照縣委組織部關(guān)于20xx年度縣直單位黨建工作考評辦法的通知要求，局黨組及時召開會議，對做好20xx年黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行總結(jié)及自查，并對下步工作做了安排，并進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料報縣委組織部。城管局黨組黨建工作自評分為xx分。
下步工作中，我們將在上級組織的關(guān)心支持下，堅持把思想教育放在第一位，繼續(xù)以深化黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認(rèn)真組織好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化部門服務(wù)的意識，提升黨員干部的綜合素質(zhì)，做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，扎實推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀在各部門中的貫徹落實，全面塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效務(wù)實、清正廉潔的部門形象。
一面旗”理念，對標(biāo)發(fā)力，將“黨建一面旗、質(zhì)量一塊牌、研修一座橋、服務(wù)一條心”等學(xué)校重點作為支部重點工作扎實推進(jìn)，將理想信念與黨中央提出的教育目標(biāo)——“立德樹人”高度統(tǒng)一，積極投入探索富有白鶴文化特質(zhì)的“三心五微”黨建品牌，“一校一品”的黨建模式初見成效。
張書記表示，一年來，支部盡心盡責(zé)履職，充分發(fā)揮核心作用，全面夯實基礎(chǔ)工作，努力打造支部特色品牌，全面堅持正風(fēng)肅紀(jì)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
張書記說，在過去的一年中，支部還存在一些問題，一是思想建設(shè)抓得不夠緊。二是黨性修養(yǎng)煉得不夠純。三是使命擔(dān)當(dāng)扛得不夠牢。四是宗旨意識樹得不夠堅。五是作風(fēng)標(biāo)桿定得不夠高。
面向未來，張書記表示，要進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實主體責(zé)任。要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，筑牢輿論堡壘。要進(jìn)一步強(qiáng)化制度保障，構(gòu)建長效機(jī)制。
牢記使命”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，增強(qiáng)“四個意識”堅定“四個自信”，充分發(fā)黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡
壘作用及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，現(xiàn)將全年黨建工作匯報如下：
一、主要工作（一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面。
一是認(rèn)真落實“三會一課”制度和黨員活動日制度，組織支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)十九大精神和×精神，截止12月底，組織支部黨員觀看《×》各一次，并結(jié)合固定組織生活日織黨員到×村和×小區(qū)內(nèi)開展傳承×精神義務(wù)勞動活動2次；二是利用“三會一課”給支委黨員開展基層掃黑除惡專題講座1次，突出掃黑除惡的重要性；開展加強(qiáng)企業(yè)黨建建設(shè)專題講座1次，突出政治思想工作放首位，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。三是支部針對2020年抓黨建思想認(rèn)識不到位的問題，于6月召開“銘記×，堅定信仰”專題組織生活會，提高黨員政治覺悟和政治能力；四是企業(yè)開展黨員“亮身份”黨員干部上班佩戴黨徽，臺面設(shè)置“黨員先鋒崗標(biāo)識”，充分揮黨員帶頭作用；公司在辦公休閑區(qū)設(shè)置書報架，放置黨刊黨報、《×》等營造濃烈的黨建氛圍。
（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。
廉政小冊子、開展各項活動構(gòu)筑廉政宣傳平臺，營造反腐倡廉濃厚氛圍；二是針對親屬及工作人員教育管理薄弱，通過引導(dǎo)黨員及工作人員做到廉潔自律，讓他們把廉潔意識延伸滲透到他們的親戚朋友中去，截止12月底開展到家風(fēng)家訓(xùn)館參觀1次，到河洛書苑學(xué)習(xí)廉政書籍1次，以“廉政清風(fēng)”為主題的“空中課堂”學(xué)習(xí)教育活動1次；三是時刻警醒黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到崇廉、尚廉、守廉，也是對黨員靈魂的一次洗禮，并自覺接受監(jiān)督，時刻堅守一個共產(chǎn)黨員的職責(zé)。
（二）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。
黨支部為深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，切實增強(qiáng)意識形態(tài)工作的針對性和有效性，利用三會一課和主題黨日針對企業(yè)黨員進(jìn)行黨員教育，并將意識形態(tài)工作納入班子學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容，使講話精神成為廣大黨員群眾的行動指南，并在思想上行動上同黨中央保持高度一致，截止12月底共開展教育宣講活動2次。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治和意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，維護(hù)企業(yè)意識形態(tài)安全；加強(qiáng)企業(yè)新媒體qq、微信等的監(jiān)管力度，加強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論引導(dǎo)，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序。
加強(qiáng)，支部工作創(chuàng)新不夠，方法不夠靈活。二是工作經(jīng)驗不足，在處理問題上還有很多不成熟的地方，工作方式上顯的很單一，需要進(jìn)一步完善。三是企業(yè)主管和員工思想認(rèn)識不到位，部分黨員忙于工作，黨員先鋒模范作用主動性發(fā)揮的不強(qiáng)。四是黨支部開展的黨員活動和志愿者活動少。
新變化的適應(yīng)能力弱，黨員間缺乏溝通和交流，致使學(xué)習(xí)效率底，達(dá)不到預(yù)期效果。
活動，真正發(fā)揮好黨支部的職能，力爭使我支部黨建工作再上新臺階。二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。特別是加強(qiáng)對黨的十九大精神、習(xí)近平系列講話精神和各級會議精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，以身作則，先學(xué)一步，把理論學(xué)深學(xué)透，以便更好地傳達(dá)大會精神和貫徹落實大會精神。同時加強(qiáng)黨建知識的學(xué)習(xí)，積極探索建設(shè)新思路新方法，要把非公黨建發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、建設(shè)企業(yè)先進(jìn)文化、培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)人才貫穿于黨建工作中，要在工作中認(rèn)真總結(jié)提煉更新支部工作方法。三是提高思想認(rèn)識。開展活動多樣的主題黨日活動，增加黨員參與性。利用節(jié)假日開展各類文化活動、志愿者活動等，充分發(fā)揮發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增加孝老愛親、文化宣傳、清潔小區(qū)等志愿者活動，增強(qiáng)企業(yè)員工愛國心，弘揚(yáng)正能量，活動內(nèi)容涉及健康、文化等。
四是加強(qiáng)黨員教育管理。嚴(yán)格遵循“三會一課”制度，每月召開一次支委員會議；按時上傳“三會一課”，每半年至少組織黨員集中學(xué)習(xí)教育一次。
20_年，我認(rèn)真貫徹落實中央和省市從嚴(yán)治黨的決策要求，嚴(yán)格落實黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，抓班子、帶隊伍、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，全縣基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
干部周轉(zhuǎn)房20套。二是創(chuàng)新載體抓。
黨建。
全力打造“四有”(有事干、有法干、有樣子干、有勁干)型基層黨組織，形成了基層黨建與美麗鄉(xiāng)村雙贏的康縣模式，...
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇三
時光飛逝，來到公司已經(jīng)兩個月了，回望自己用辛勤汗水澆灌的成績感受頗深。成績的取得離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的英明抉擇、正確指導(dǎo)，離不開同志們的精誠團(tuán)結(jié)、通力合作。為今后更好地工作總結(jié)經(jīng)驗、吸優(yōu)納良，使我們更進(jìn)一步適應(yīng)新形勢的發(fā)展。
安保部的工作對一個公司的發(fā)展起著十分重要的作用，我接手這項工作以來，首先告誡自己責(zé)任是第一要義，認(rèn)真細(xì)致才能使工作到位。在熟悉現(xiàn)場的各個機(jī)房重地、檢查所有的消防和安防設(shè)備設(shè)施等一系列安保工作后，我認(rèn)真記錄著各個環(huán)節(jié)、各個部位、施工現(xiàn)場和庫房重地等存在的各項問題，對照施工圖紙結(jié)合現(xiàn)實查找漏洞和不足。逐一安排，堅持每天巡查、檢查并做好記錄，通過幾天的實地工作制定了一些工作計劃和工作安排。
和較易出現(xiàn)差錯的部位特別關(guān)注細(xì)則如下。
1、消防、安防控制中心及消防泵房室內(nèi)衛(wèi)生狀況整潔，無任何雜物堆放，自動報警系統(tǒng)主機(jī)外觀清潔，操作控制面板各功能鍵靈敏有效，系統(tǒng)內(nèi)部無浮沉，各接線口壓線牢固結(jié)實，各臺消防泵有明顯標(biāo)識。
2、消防水池、消防水箱已儲備符合消防設(shè)計要求的水量，系統(tǒng)供電正常，濕式噴灑滅火系統(tǒng)管網(wǎng)充滿水，系統(tǒng)閥門無泄露，處于正常工作狀態(tài)。
3、檢查火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的各項控制功能測試和聯(lián)動功能測試，啟動手動火災(zāi)報警按鈕，報警處應(yīng)有指示燈確認(rèn)報警信號，并輸出火災(zāi)報警信號火災(zāi)報警控制器接收到報警信號后，發(fā)出聲或光信號報警，在主機(jī)處于自動的狀態(tài)下所有消防設(shè)備起聯(lián)動。
（二）在安防和消防設(shè)備設(shè)施驗收工作中，對查找出的問題和廠家逐一核對，督促整改，問題如下：
1、在50多個防火門中，對10余扇防火門上的破碎玻璃進(jìn)行更換;對近半數(shù)的防火門開關(guān)鎖鎖芯鈍塞無法正常開啟進(jìn)行維護(hù)和調(diào)節(jié)修理。
2、檢查6號卷閘門時，卷閘門無法正常開啟，發(fā)現(xiàn)是因信號接收器出現(xiàn)故障，監(jiān)督廠家人員當(dāng)場進(jìn)行修復(fù)。
3、由于安防紅外系統(tǒng)的管線是明線管，為防止出現(xiàn)安全隱患，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示我負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安防廠家對紅外系統(tǒng)的明線管全部改為暗線管。
（三）根據(jù)現(xiàn)場情況制定安保人員招聘工作，定崗定員，制定各崗崗位職責(zé)，解決和完善外保人員的住宿問題。人員編制如下：
1、保安主管1人。
2、內(nèi)保人員：監(jiān)控領(lǐng)班4人，監(jiān)控值機(jī)員4人。
3、外保人員：班長1人，大門崗4人，外圍巡視2人，中控值機(jī)員4人。
（四）對安防系統(tǒng)的不足，根據(jù)現(xiàn)場情況建議公司對庫區(qū)內(nèi)外加裝攝像頭，使庫區(qū)內(nèi)外的監(jiān)控和防盜有較大提高，十分有利地對可疑動向進(jìn)行實時監(jiān)控。
（五）開始對庫區(qū)49扇防火門和14扇玻璃門進(jìn)行統(tǒng)一編號，并粘貼臨時門牌，對庫區(qū)內(nèi)72個消火栓內(nèi)的水袋、槍頭進(jìn)行清點，核實無誤后粘貼消火栓封條，在整個庫區(qū)內(nèi)明顯位置粘貼禁止吸煙圖標(biāo)，告誡所有人員庫區(qū)重地禁止吸煙。
（六）接收庫區(qū)現(xiàn)有155把門鑰匙并且到現(xiàn)場逐一核對無誤后，對每把鑰匙粘貼位置標(biāo)識，隨后臨時封存于文件柜中，以確保日后工作中正常使用,并制定了鑰匙管理規(guī)定。
（七）檢查三個廠家制作環(huán)氧地坪漆樣板實驗，對該制作區(qū)域進(jìn)行保護(hù)以免在制作過程中受到人為的破壞，現(xiàn)場拍照記錄每日制作過程，對三個廠家制作完的樣品進(jìn)行比對。
（八）設(shè)備的安裝與調(diào)試。
1、配合安防廠家安裝調(diào)式門禁系統(tǒng)。
2、監(jiān)督檢查大門口道閘和三輥閘的安裝情況。
3、配合電梯廠家安裝五方對講并親自到安裝地點逐一測試通話質(zhì)量是否清晰。
（一）安排保潔員日常工作的內(nèi)容和要求，責(zé)任到人，并隨時檢查工作質(zhì)量。
（二）每日我都認(rèn)真查看庫區(qū)所有設(shè)備設(shè)施是否完好，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄，及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。
（三）監(jiān)督檢查防水廠家從新做屋面防水，完工后對屋面防水做避水試驗，并啟動消火栓泵供水，二十四小時后對屋頂防水質(zhì)量進(jìn)行檢測，整個制作和檢驗過程本人都一一記錄并現(xiàn)場拍照。
（四）制定安保人員檔案卡，對現(xiàn)有保安進(jìn)行登記備案，了解保安員具體情況以便公司更好的對保安人員的管理。
（五）對現(xiàn)有保安員進(jìn)行每日不定時查崗，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正并制定門崗保安。
以上工作是我這兩個月中日常管理的一部分，還有許多領(lǐng)導(dǎo)隨時安排的緊急任務(wù)，我都努力完成。并且配合公司進(jìn)行保安員工的招聘工作，陪同公司領(lǐng)導(dǎo)巡視庫區(qū)現(xiàn)場，對領(lǐng)導(dǎo)提出的問題進(jìn)行一一解答。我深知離工作的需要、領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距，但我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，我一定會更加出色地完成各項工作任務(wù)，同時與各個部門通力合作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部力量。
尊敬的中心各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：
本人自20xx年擔(dān)任會議培訓(xùn)中心保安部一隊隊長一職以來，在部門經(jīng)理和中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求緊緊圍繞中心的總體部署帶領(lǐng)全體安保人員全力做好中心的安全保衛(wèi)工作，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況良好。下面我就將任期內(nèi)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織做以匯報：
欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而安保行業(yè)又是一個高風(fēng)險行業(yè)，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準(zhǔn)軍事化管理，怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢？發(fā)揮他們的光和熱呢？這是個具有挑戰(zhàn)性的工作！任職伊?xí)r為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，利用各種學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，全面加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識及消防知識，先后自學(xué)了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。三是虛心向油田公司abc管理模式創(chuàng)建人、標(biāo)桿中隊創(chuàng)始人、資深安保管理人員鞏星南同志學(xué)習(xí)安保管理知識及經(jīng)驗，通過一系列的學(xué)習(xí)。本人現(xiàn)以能完全獨(dú)立處理部門的管理事務(wù)，在經(jīng)理休長假期間代行經(jīng)理工作做好部門日常管理及大型會議接待安全保衛(wèi)等工作。
會議培訓(xùn)中心及調(diào)度中心作為長慶油田會議培訓(xùn)接待的重要機(jī)構(gòu)和輸油處的辦公機(jī)關(guān)，承擔(dān)著油田及地方政府的各種大型會議接待任務(wù)。作為在中心從事安保工作達(dá)五年之久的我來說深知著其中的政治責(zé)任感有多重，而事故隱患它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識，大局意識。兩年來，我和部門經(jīng)理一道建立健全部門規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量，自承擔(dān)安保管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定，門崗值班院區(qū)巡邏，會議接待安保值勤等工作。萬無一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團(tuán)聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。并從個人到集體取得了各方面的`成績，一是本人20xx年及20xx年連續(xù)兩年代表中心參加處消防大比武分別取得10平米油池滅火第三名與第二名的良好成績，二是我20xx年被中心評為部門優(yōu)秀員工。三是今年8月參加中心安全演講比賽獲得第2名。四是所在部門今年9月份被評為中心優(yōu)秀示范崗。
部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強(qiáng)，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度，每星期對員工進(jìn)行有計劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時根據(jù)不同人員情況進(jìn)行針對性的教育培訓(xùn)，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風(fēng)紀(jì)律，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。
1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強(qiáng)值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等。
2、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強(qiáng)管理，對每個隊員嚴(yán)格考核，為提高保安隊員整體素質(zhì)，講當(dāng)前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴(yán)格要求。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。配合經(jīng)理對每一個崗位進(jìn)行績效考核，有功必獎，有過必懲，進(jìn)一步提高隊員的工作積極性。
4、做好隊員的思想工作。關(guān)心愛護(hù)隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。
5、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
6、加強(qiáng)院區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保院區(qū)消防安全和車輛的有序停放。
7、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報。
雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細(xì)不到位，我會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。
以上報告，請審查。
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年來，市委老干部局牢牢把握新時代老干部工作正確方向，在加強(qiáng)離退休干部黨建、品牌創(chuàng)建、精準(zhǔn)服務(wù)等方面持續(xù)發(fā)力，奮力譜寫xx老干部工作高質(zhì)量發(fā)展新篇章。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、擦亮黨建本色，助當(dāng)長者先鋒。
以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，全面加強(qiáng)離退休干部黨的建設(shè)工作，引導(dǎo)老干部的思想和行動匯聚到堅決做到“兩個維護(hù)”上來，匯聚到中心工作大局上來。
充分挖掘并用好各地豐富的紅色文化資源，加強(qiáng)x個老干部紅色教育基地“七個一”建設(shè)，建設(shè)x個市級中共黨史教育基地，全面加強(qiáng)組織陣地建設(shè)。抓好黨建工作經(jīng)費(fèi)落實，為市直單位x名離退休干部擔(dān)任基層黨組織書記的，落實每人每月x元工作經(jīng)費(fèi)。線上線下相結(jié)合，組織老干部學(xué)習(xí)教育活動x多場次。
二是調(diào)動老干部的積極性講好黨的故事。充分用好用活微信群、微信公眾號、云課堂等線上平臺，依托紅色革命舊址、黨史教育基地、紅色教育基地等實地平臺，創(chuàng)新兩種教學(xué)模式打造“黨史課堂”，通過口述故事、互動交流、講授黨課等方式擦亮老干部政治本色，講好黨的故事。各地各單位采用組建老干部宣講團(tuán)、邀請先進(jìn)模范、聘任專家宣講員等形式，組織老同志深入基層講述紅色故事、抗疫英雄故事、模范人物故事等。上半年，共開展宣講活動x多場次，各類媒體對老黨員老同志的故事報道x多篇次，x個教育基地接待參觀學(xué)習(xí)x多批次，x多人次。
三是帶動引領(lǐng)老干部為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展賦能。開展“我看建黨百年新成就”專題調(diào)研，共召開了不同層級的老同志座談會x余場，個別訪談x多人，重點訪談了重大節(jié)點見證者、重要事件親歷者、各行各業(yè)先進(jìn)模范人物，凝聚和傳遞強(qiáng)大正能量。舉辦“百年逐夢·砥礪前行”主題全市離退休干部慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年詩詞書畫攝影大賽，面向廣大老干部征集了詩詞、書畫、攝影等各類作品x份，邀請專家進(jìn)行評審，評選出各類獲獎作品x份，并擇優(yōu)展出優(yōu)秀作品x幅。各縣(市、區(qū))也根據(jù)實際情況采取多種方式，組織開展老干部詩詞、書法、美術(shù)、攝影、征文等展覽，充分展示老干部感恩奮進(jìn)、開創(chuàng)新局的良好風(fēng)貌。
二、打造特色品牌，力提工作效能。
堅持在培育品牌、爭創(chuàng)品牌上下功夫，帶動全市打造了一批具體化、有實效的品牌項目，進(jìn)一步提高老干部工作效能。
開通“掌上老干部大學(xué)”，推行網(wǎng)上報名、繳費(fèi)、上課，實現(xiàn)線上線下立體辦學(xué)；
建立起以“xx老干部”為龍頭，老干部活動中心、老干部（老年）大學(xué)和各縣（市、區(qū)）涉老微信公眾號為支撐的新媒體矩陣，加強(qiáng)各級主流新聞媒體之間的互聯(lián)互通，及時傳播老干部工作的政策和信息。
各地各部門組織老干部開展助力鄉(xiāng)村振興、政策宣講、疫情防控等志愿服務(wù)活動。
三是創(chuàng)建“老干部宣講團(tuán)”品牌項目。多個縣（市、區(qū)）創(chuàng)建了以老干部為主的“樂齡宣講團(tuán)”“方言宣講團(tuán)”“基層黨建指導(dǎo)員”品牌，深入基層群眾、青少年學(xué)生、黨員干部中，講好黨的方針政策、中國故事，積極打通理論宣傳“最后一里路”。
三、優(yōu)化精準(zhǔn)服務(wù)，助力美好生活。
精準(zhǔn)對接老同志的期待，整合部門、社會、社區(qū)等資源，提供多方位、多元化管理服務(wù)，把暖心關(guān)懷實實在在地送到老干部的心坎里、生活中。
一是落實“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)離休干部。定期收集掌握x多名離休干部健康狀況、配偶及子女情況等信息，針對離休干部家政保潔、生活照料、精神慰籍、困難補(bǔ)助等x類需求，建立個性化服務(wù)清單，實現(xiàn)離休干部“一人一策”信息化、動態(tài)化管理，認(rèn)真落實離休干部生活和政治“兩項”待遇，定期走訪慰問、登門入戶解難題。上半年，為x名抗戰(zhàn)時期參加革命工作的離休干部辦理提高醫(yī)療待遇的申請，核發(fā)x名離休干部異地醫(yī)藥費(fèi)，離休干部遺屬定期生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)人均提高x余元，并按每年市民政局公布各縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整比例同步調(diào)整。
二是完善離退休干部服務(wù)管理制度。完善和推廣“噓寒問暖”工作制度，將范圍擴(kuò)大到年老體弱和生病住院老干部，推動老干部政策待遇宣講落實制度常態(tài)化，下大力氣研究解決了一批老同志反映比較集中的問題。進(jìn)一步完善離退休干部特困幫扶長效機(jī)制，及時調(diào)整市老干部特困基金管委會成員，保障幫扶機(jī)制正常運(yùn)作，對有特殊困難的離退休干部及遺屬開展幫扶，x年特困幫扶共x人，發(fā)放金額共x元，遺屬困難補(bǔ)助共x人，發(fā)放金額共x元。
三是開展“我為老干部辦實事”系列活動。列出x類共x個為老服務(wù)項目清單，高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實，提升老干部幸福感滿意度。引進(jìn)社會力量，在市老干部活動中心建設(shè)智慧居家養(yǎng)老中心，開展各項為老服務(wù)活動。市老干部大學(xué)聯(lián)合xx醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院義工“xx銀行”xx服務(wù)隊舉辦義診活動、知識講座等x場次，為老同志普及衛(wèi)生健康知識，促進(jìn)健康管理理念。在老干部大學(xué)、老干部活動中心設(shè)置“愛心圖書角”“愛心醫(yī)藥箱”，為老干部提供學(xué)習(xí)便利和健康保證。
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；
積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出的性能。
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的xx人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20__年彈指間已過。總結(jié)我這一年來的工作，只能說是忙碌而充實。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進(jìn)步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下：
一、端正態(tài)度，熱愛本職工作。
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實的干好本職工作。
二、培養(yǎng)團(tuán)隊意識，端正合作態(tài)度。
在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足。
工作有成績，也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。
（二）、加強(qiáng)溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進(jìn)了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。
（三）、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。積累工作經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
最后還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓(xùn)，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責(zé)的做好各項工作！
述職人：__。
2022年x月x日。
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇七
時光如梭，進(jìn)入公司至今，已有三個多月的時間，在這段時間中，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)心幫助下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己工作情況作簡要總結(jié)：
一、工作表現(xiàn)和收獲：
1、工作表現(xiàn)：
a、能夠較好地完成本職工作；
b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；
c、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)；
d、能夠主動承擔(dān)責(zé)任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發(fā)生；
e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；
2、工作收獲：
a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度與結(jié)果；
b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手；
二、工作中存在的不足：
1、工作細(xì)心度仍有所欠缺，要做到無微不至！
2、公文寫作有待于加強(qiáng)！
三、接下來的工作計劃：
會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
總的來說這三個月工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，相信接下來的，在此崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！新員工轉(zhuǎn)正述職報告2我于×年×月×日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。
二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給×。
總之，經(jīng)過三個月的.試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。新員工轉(zhuǎn)正述職報告3轉(zhuǎn)眼間來到醫(yī)院已經(jīng)2個月了，下面對我這兩個月的學(xué)習(xí)和工作做個轉(zhuǎn)正述職報告。
放射科的拍片人數(shù)大概每天10個左右。年收入大概在600萬左右。同時也對該市的其他兩家醫(yī)院進(jìn)行了簡單的了解，只有市醫(yī)院有臺單排ct，病人數(shù)量在20個左右，門診病人比該醫(yī)院要多，另一個中醫(yī)醫(yī)院相對該醫(yī)院要少。
包括7縣1市，總?cè)丝谠?0萬左右，主要是以農(nóng)民為主，收入較低。市人口大概在10萬左右，打工人員月收入不到1000元。另外發(fā)現(xiàn)就說物價還是很高的。
這兩個月的時間里，所做的病人數(shù)大概在60個左右，平均就是一天一個。
下面我就對可能引起病人數(shù)上不來的原因做個總結(jié)：
1、檢查定價有點高。對于病人來說不太能接受，從病人的說話語氣上能聽出來嫌貴。
2、這邊人的病患意識不強(qiáng)。就這2個月的統(tǒng)計，住院的病人做磁共振的比門診的要多。
3、醫(yī)生和病人對磁共振的認(rèn)識比較陌生。
4、宣傳力度上不夠。跟病人接觸的時候，大致問了下都不知道該醫(yī)院有磁共振，都是通過醫(yī)生才得知的。
5、現(xiàn)在這邊是農(nóng)忙季節(jié)，門診量稍微少點。
以上這些就是我感覺病人數(shù)上不來的原因，因為待的時間不是太長，其他情況也不是很了解，如果以后又什么新的情況，下次總結(jié)的時候再做匯報。新員工轉(zhuǎn)正述職報告4首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了。
這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。
老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。最新試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告
二、遵守制度、敢抓敢管。
對于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；
動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的×人，能在×這個大舞臺上展示自己，能為×的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。最新試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告新員工轉(zhuǎn)正述職報告5我于×年×月×日正式在客服部前臺工作，試用期三個月，時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。
在這段時間的工作學(xué)習(xí)中，對×有了一個比較完整的認(rèn)識；
對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責(zé)等都有了一個比較清晰的認(rèn)識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會了ד承擔(dān)、探索、超越”的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為×的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報。
我的工作主要是行政管理、費(fèi)用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗，初期的一段時間里常常出現(xiàn)問題，在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認(rèn)真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到“主動”工作。經(jīng)過4月中旬去×的培訓(xùn)，我對本職工作有了一個更深刻的認(rèn)識，特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認(rèn)識。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。
當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。
在此，在對試用期的工作情況及心得。
體會。
做一匯報后，我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為×的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。新員工轉(zhuǎn)正述職報告6時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，這是我的一段比較珍貴的經(jīng)歷，我也很快的融入到部門的大家庭中。
今年畢業(yè)的我在7月×日進(jìn)到了本所，剛進(jìn)所里時首先進(jìn)到車間實習(xí)，在車間期間我們接觸到一些電器元件，進(jìn)行了產(chǎn)品的排件、配線和檢查工作，其中也用到了我們在校間的金工實習(xí)方面的知識，在生產(chǎn)產(chǎn)品的過程中我們始終保持讓客戶滿意的心態(tài)，保持把產(chǎn)品做到整潔、外觀漂亮、耐用的原則，這也讓我體會到了工作時，用心、專心、細(xì)心、耐心的重要性。然后我們進(jìn)到了辦公室，在辦公室我又接觸到一些常用的電器元件，不過這次認(rèn)識的更深入更全面，我們開始接觸元件的技術(shù)參數(shù)、使用方法以及調(diào)試方法，而且開始接觸銷售合同和元件的采購，這方面的工作使我也與廠家有了初步的交流，我也了解到在工作中要細(xì)心的注意到每個環(huán)節(jié)，公司的信譽(yù)是占首要地位的，而且與人交流協(xié)商時的熱情的態(tài)度是非常重要的。在工作的這段過程中我發(fā)現(xiàn)部門很有團(tuán)隊精神，團(tuán)隊精神對公司的發(fā)展是很重要的，各同事緊密合作才會是工作效率大大提高，才會更快地提高部門的效益。
通過這段時間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強(qiáng)自身。
學(xué)習(xí)。
和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性，要把所學(xué)知識運(yùn)用到工作中去，不斷的提高自己，在實踐中查找不足，防止和克服一知半解的傾向。
經(jīng)常提醒我們：要做好自己的本職。
工作。
這便是一種無形中的責(zé)任，鞭策著我朝這個方向不斷努力，不斷改進(jìn)和提升，我會繼續(xù)鍛煉自己，以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項工作，爭取在工作中起到模范帶頭作用，充分發(fā)揮黨員的優(yōu)越性，我會與公司共同進(jìn)步，共同創(chuàng)造一個美好的未來！
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇八
在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委堅持以黨的十九屆歷次全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞“福民強(qiáng)市”總體目標(biāo)，堅持“工業(yè)和商貿(mào)服務(wù)業(yè)兩輪并驅(qū)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)協(xié)調(diào)并進(jìn)”的發(fā)展思路，解放思想，銳意創(chuàng)新，狠抓落實，經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)各項工作呈現(xiàn)出持續(xù)、平穩(wěn)、快速的發(fā)展局面。“十三五”時期，是x市區(qū)域綜合實力增長最快的五年，是城市面貌變化最大的五年，是人民群眾得實惠最多的五年，是全市社會穩(wěn)定和諧的五年。
一、從市情實際出發(fā)，科學(xué)確定發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展思路。
針對x商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，提出加快“一市兩帶三圈”建設(shè)，著力打造中央商務(wù)市（cbd），培育建設(shè)特色商業(yè)街市，加快城市服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展，重塑商貿(mào)服務(wù)業(yè)大市地位。在這樣的理念、目標(biāo)、思路和路徑的指導(dǎo)下，五年來，x發(fā)展取得了較大成就。
二、堅持發(fā)展是第一要務(wù)，實現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
財政收入達(dá)到x億元，是“十二五”末的x倍；
全社會固定資產(chǎn)投資達(dá)到x億元，是“十二五”末的x倍；
社會消費(fèi)品零售總額達(dá)到x億元，是“十二五”末的x倍；
規(guī)模以上工業(yè)增加值是“十二五”末的x倍，綜合經(jīng)濟(jì)實力位列x省城市第五位、全市城市第一位。
全社會固定資產(chǎn)投資是x年的x倍；
社會消費(fèi)品零售總額是x年的x倍；
規(guī)模以上工業(yè)增加值是x年的x倍；
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別是x年的x倍和x倍；
財政一般預(yù)算收入是x年的x倍。
副主任，以九大重點工程為龍頭帶動全市項目建設(shè)。目前，重點項目建設(shè)例會現(xiàn)場會點評會制度和績效考核辦法等制度措施已進(jìn)一步完善，九大重點工程成為了提升全市項目建設(shè)的示范工程榜樣工程團(tuán)結(jié)工程和合力工程。通過定期匯報定期觀摩定期通報定期交流等制度，九大重點工程各指揮部之間形成了比學(xué)趕超相互促進(jìn)的良好氛圍，促使全市項目數(shù)量不斷增加，結(jié)構(gòu)布局更趨優(yōu)化，質(zhì)量效益大幅提升。
（三）以一大批國內(nèi)外知名企業(yè)入駐為標(biāo)志，招商引資成效明顯。充分發(fā)揮職能部門和鄉(xiāng)辦作用，改進(jìn)招商辦法，科學(xué)分配招商任務(wù)，利用轄區(qū)工業(yè)、商貿(mào)、科研優(yōu)勢和x等重要時間節(jié)點開展招商引資。采取專業(yè)小分隊招商、會展招商、代理招商、網(wǎng)上招商和以商招商等方式，全方位、多層次、高效率地開展招商引資，努力構(gòu)建多元化招商引資新格局。創(chuàng)新招商引資方式方法，在全市公開選拔x名專職招商人員，圍繞人脈資源、投資信息及轄區(qū)項目外出招商。積極參加各種大型招商活動，成功洽談引進(jìn)一批大項目、好項目。四年來，全市成功引進(jìn)了全球最大的連鎖超市沃爾瑪、x等眾多家國內(nèi)外知名企業(yè)。
（四）以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)長足發(fā)展為標(biāo)志，重筑商貿(mào)大市形象。遵循“擴(kuò)規(guī)模、上檔次、提水平”的原則，大力推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。世界x強(qiáng)平安人壽保險、國內(nèi)知名證券商齊魯證券等一大批企業(yè)入駐轄區(qū)，x等商務(wù)樓宇入駐率達(dá)到x%以上，樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提升。x物流園區(qū)一期改建工程全面完工，x項目進(jìn)展順利，x等項目加緊實施，西出口物流產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃方案基本編制完成，現(xiàn)代物流業(yè)優(yōu)勢凸顯。全國領(lǐng)先的x市物流公共信息服務(wù)平臺建成運(yùn)營，校地共建的x科技大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心暨x市信息產(chǎn)業(yè)孵化基地掛牌投用，x等x個服務(wù)業(yè)集聚市被確定為全市首批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚市，x市成為全市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展最快的城市之一。
三、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷推進(jìn)“和諧x”建設(shè)。
x市成為全國科技進(jìn)步示范市、全國和諧社區(qū)建設(shè)示范市、全省科普工作先進(jìn)集體、全省義務(wù)教育均衡示范市。
建立并完善城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村特困戶救助和醫(yī)療救助等社會救助體系；
出臺了相應(yīng)措施，緩解了就業(yè)難、就學(xué)難、就醫(yī)難等問題。五年來，市財政用于民生領(lǐng)域的財政投入達(dá)到x億元，占財政收入的x%。“十三五”末，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到x元和x元，分別是“十二五”末x倍和x倍，年均分別增長x%和x%。“十三五”期間，累計實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x萬人，發(fā)放低保金x億元。社會保障體系不斷完善，x余戶家庭獲廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房保障，x萬人實現(xiàn)再就業(yè)，社會安定、政治穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
切實提高社區(qū)工作人員待遇，探索推行財政投入型、公益開發(fā)型、商業(yè)運(yùn)作型社區(qū)服務(wù)平臺，打造社區(qū)居民群眾“十分鐘服務(wù)圈”，社區(qū)服務(wù)水平不斷提升。去年x月份，開展“走千家萬戶，訪服務(wù)對象”活動，抽調(diào)x名干部深入x萬余戶群眾家中征求意見x條，經(jīng)過整理的x條具體問題得到有效解決或耐心解釋，進(jìn)一步打牢了和諧穩(wěn)定的群眾基礎(chǔ)。
（三）大力加強(qiáng)信訪穩(wěn)定和社會治安管理。切實加強(qiáng)平安建設(shè)，全面提升群眾的安全感和滿意度。完善落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、信訪每日碰頭會等制度，及時發(fā)現(xiàn)、消除各類不穩(wěn)定因素。注重從源頭化解矛盾，x余件老案積案得到妥善解決。積極辦理網(wǎng)絡(luò)媒體群眾反映事項，啟動城市x應(yīng)急聯(lián)動服務(wù)。深入開展普法宣傳教育，全民法律意識明顯提高。高度重視安全生產(chǎn)和消防安全，不斷強(qiáng)化安全監(jiān)管，加強(qiáng)安全宣傳教育，開展人員密集場所、建筑工地、工礦企業(yè)、煙花爆竹、危險化學(xué)品儲運(yùn)等領(lǐng)域的安全專項整治，注重做好安全隱患的全方位、高密度、網(wǎng)格化排查，及時將安全事故消除在萌芽狀態(tài)，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。不斷改善治安環(huán)境，投資x萬元安裝技防設(shè)施，實現(xiàn)轄區(qū)主要道路、社區(qū)、公共場所技防設(shè)施全覆蓋。加大治安巡邏力度，加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，嚴(yán)打各類違法犯罪活動，社會治安環(huán)境明顯改善。
四、始終堅持改革創(chuàng)新，不斷為發(fā)展注入活力和動力。
市委堅持解放思想、與時俱進(jìn)，通過改革促創(chuàng)新、促發(fā)展。突破傳統(tǒng)工作模式，在工作機(jī)制和體制方面進(jìn)行探索和改革。一是根據(jù)城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的特點，把全市工作劃分為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會穩(wěn)定和社會事務(wù)管理“三大板塊”，明確要求從事經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)力量要達(dá)到一半以上。二是積極實現(xiàn)優(yōu)化市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，形成市級班子分工不分家、齊心協(xié)力抓發(fā)展的良好局面。三是突破廠地分割壁壘，本著“交朋友、搞服務(wù)、找信息、抓項目、增稅收”目標(biāo)，建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系轄區(qū)大企業(yè)、科研院所（校）工作機(jī)制，寓服務(wù)于發(fā)展，實現(xiàn)了廠（院）地相互合作，共謀發(fā)展。四是堅持正確的工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向，派駐優(yōu)秀干部到先進(jìn)地市掛職鍛煉，風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向不斷鞏固，全市抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的工作熱情得到激發(fā)。五年來，我們大膽探索，勇于實踐，邁出了堅實步伐，走出一條符合x實際的科學(xué)發(fā)展之路。
五、加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)全市科學(xué)發(fā)展的能力。
（一）注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，核心作用增強(qiáng)。五年來，黨委在班子建設(shè)上一直致力于“增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高水平，做好表率”，充分強(qiáng)化了黨委的核心作用。堅持定期召開民主生活會，進(jìn)行溝心通氣，認(rèn)真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會。建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。同時，經(jīng)常召開黨政聯(lián)席工作會議，很好地協(xié)調(diào)了黨委與政府的工作，增進(jìn)了黨政班子成員之間的團(tuán)結(jié)、理解和支持，形成強(qiáng)大的黨政合力。各黨政班子成員事事處處都能以身作則，帶頭承擔(dān)各項工作任務(wù)，帶頭深入基層摸實情、干實事，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，充分發(fā)揮中堅力量作用，起到模范表率作用。
（二）注重干部隊伍建設(shè)，戰(zhàn)斗力增強(qiáng)。在抓好自身建設(shè)的同時，黨委按照“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的目標(biāo)，著力強(qiáng)化干部隊伍素質(zhì)。引領(lǐng)全市干群全面提高思想政治素質(zhì)和工作能力。在全市上下弘揚(yáng)“熱愛x、爭創(chuàng)一流”精神，通過“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”等一系列活動，著力解決干部隊伍在作風(fēng)方面存在的突出問題，提高廣大干部的整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在“走千家萬戶，訪服務(wù)對象”大調(diào)研活動，帶頭到轄區(qū)鄭州路辦事和南華社區(qū)居民家中，與群眾“零距離”接觸，傾聽百姓呼聲，解決群眾實際困難。始終堅持正確的工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向，大力營造干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍和風(fēng)清氣正的用人氛圍，大力倡導(dǎo)“熱愛x、爭創(chuàng)一流”精神，注重通過九大重點工程、項目建設(shè)、招商引資、聯(lián)系廠院以及信訪穩(wěn)定等急、難、險、重工作平臺，培養(yǎng)鍛煉和發(fā)現(xiàn)使用干部，引導(dǎo)各級干部愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)，為“十四五”各項事業(yè)建設(shè)提供了強(qiáng)大的組織保證。
和新型經(jīng)濟(jì)組織黨建。
工作。
全市x個社區(qū)黨組織全部調(diào)整到位黨的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇九
分行考核組、同志們：
20xx年，無論是對×××支行還是對我個人來說，都是不平常的一年。我覺得能夠用下面八句話來概括：自加壓力、迎難而上;凝聚人心，振奮精神;盡職盡責(zé)，不失斗志;超越自我，不辱使命。
作為×××支行一把手，一年來，在區(qū)分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員與全體員工，認(rèn)真貫徹落實總分行工作會議精神，在業(yè)務(wù)發(fā)展上緊緊圍繞區(qū)分行黨委提出的“大而強(qiáng)”、“小而好”的戰(zhàn)略目標(biāo)定位，加快發(fā)展，不斷提高經(jīng)營效益;在班子建設(shè)上以思想建設(shè)為根本、潛力建設(shè)為重點、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，努力把我行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)群眾。
能夠說，20xx年，我行各項工作在全行員工的共同努力下取得了歷史性突破，絕大部分指標(biāo)超額完成了區(qū)分行下達(dá)的計劃任務(wù)，全行經(jīng)營管理水平、市場競爭實力、整體創(chuàng)利潛力都有了較大幅度的提升，經(jīng)營指標(biāo)和員工收入在同業(yè)和系統(tǒng)內(nèi)都名列前茅。員工的歸屬感、職責(zé)感和主動性普遍增強(qiáng)，支行黨總支凝聚力、戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。
下面我就自己20xx年的學(xué)習(xí)和工作狀況，向區(qū)分行考核組和同志們匯報如下，請大家評議。
堅持黨總支中心組理論學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，及時掌握黨和國家的方針政策，不斷更新商業(yè)銀行的經(jīng)營管理知識。透過學(xué)習(xí)，提高了自己的理論水平、決策水平、駕馭全局潛力和市場適應(yīng)潛力。
樹立正確的權(quán)力觀，堅持廉潔自律，自覺理解監(jiān)督。自覺把自己置于組織和員工的監(jiān)督之下，做到權(quán)為民所用。對全行的財務(wù)工作、貸款審批、干部任免、人員調(diào)配，嚴(yán)格把關(guān)，公開透明。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則和總分行制定的廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制拜金主義、享樂主義、以權(quán)謀私的腐敗行為，不為利所誘惑，不為欲而越軌，不為私去枉法，自覺按法規(guī)行事，按程序辦事，始終做到自重、自省、自警、自勵，以純潔的思想作風(fēng)和勤奮的工作作風(fēng)辦事，用廉潔自律鑄造自身的人格力量。同時，注重加強(qiáng)對班子成員、中層干部和全行員工的教育和管理，既注意八小時以內(nèi)的工作、言行，又注意其社交圈、朋友圈，經(jīng)常進(jìn)行廉潔自律教育，警鐘長鳴，防患于未然。
加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。自覺在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上做出示范，放權(quán)不失控，給助手一個寬松的、能最大限度發(fā)揮才能的工作環(huán)境。決策中，能認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅持群眾領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，與班子其他成員主動溝通，互相支持配合，虛心聽取并用心采納班子成員的批評意見和好的工作推薦。待人處事真心誠意，表里如一。
加強(qiáng)了工作作風(fēng)和思想作風(fēng)建設(shè)。經(jīng)常深入企業(yè)和網(wǎng)點調(diào)查研究，了解柜臺營業(yè)狀況，與員工談心，聽取客戶意見、推薦，對能夠解決的問題，當(dāng)場給予答復(fù)解決;需要研究的問題，回來后迅速與主管領(lǐng)導(dǎo)和部門聯(lián)系解決。耐心細(xì)致地做好員工的思想政治工作，對員工反映的工作、生活問題，在政策允許的范圍內(nèi)，用心妥善予以解決，不推不拖，不擺架子，密切了干群關(guān)系。工作中能夠放下架子，撲下身子，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，每月都要到重要客戶和網(wǎng)點走一趟，與員工一道抓業(yè)務(wù)、促發(fā)展，不斷激發(fā)員工工作用心性和能動性。
一是找準(zhǔn)市場，強(qiáng)化營銷，堅定不移地做好了存款工作，資金實力進(jìn)一步增強(qiáng)。
大家明白，×××即使在撤縣設(shè)市后，仍然屬于縣域經(jīng)濟(jì)，金融資源極其有限，對存款的競爭能夠說到了“白熱化”的程度，稍有松懈，存款市場份額就會被同業(yè)蠶食殆盡。20xx年，我們一向把存款作為全行重中之重的工作，常抓不懈。透過加大資源配置，完善考核辦法，加強(qiáng)市場營銷等行之有效的措施，促進(jìn)了存款的穩(wěn)步增長。到年末，全口徑存款時點余額88，780萬元，居×××當(dāng)?shù)貒猩虡I(yè)銀行第一位，占年末四大國有商業(yè)銀行存款余額總和的49%，存款余額是占位第二的農(nóng)業(yè)銀行的2倍，是工商銀行的3倍，是中國銀行的6倍，而我行的營業(yè)網(wǎng)點數(shù)不到四大國有商業(yè)銀行城區(qū)網(wǎng)點總數(shù)的三分之一;全口徑存款較年初新增18，038萬元，全口徑存款新增占到了四大國有商業(yè)銀行新增總額的185.46%(其他三家國有商業(yè)銀行都是負(fù)增長)，占到了×××全部7家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)存款新增總額的36.53%。資金實力、創(chuàng)效潛力、資產(chǎn)質(zhì)量均位居×××國有商業(yè)銀行之首，大部分經(jīng)營指標(biāo)完成狀況在全區(qū)12個直管行中也位居前列。
二是用心營銷貸款，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，采取了加快發(fā)展和加強(qiáng)管理并重的策略，貸款質(zhì)量進(jìn)一步優(yōu)化。
交流，需要一個溫馨的環(huán)境在國家宏觀調(diào)控加強(qiáng)，銀根緊縮的狀況下，用心向×××城區(qū)骨干企業(yè)和優(yōu)勢行業(yè)營銷貸款，扣除收回貸款因素，全年純新發(fā)放各類貸款21，986萬元，重點投放到了×××市造紙、釀酒、機(jī)械制造、電力安裝、醫(yī)療衛(wèi)生、旅游等優(yōu)勢行業(yè)，在×××城區(qū)各家銀行中獨(dú)占鰲頭，受到了×××市委、政府的表彰，為我行與政府的進(jìn)一步合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時加強(qiáng)了對信貸資產(chǎn)的管理，年末五級分類不良貸款額為38萬元，不良率僅為0.04%，資產(chǎn)質(zhì)量更趨優(yōu)良。
三是努力開源節(jié)流，增收節(jié)支，經(jīng)營效益和員工收入均大幅度提高。
20xx年，透過落實區(qū)分行計財工作會議精神，加大了費(fèi)用定額管理的力度。首先，在年初修訂了績效考評辦法，樹立了資源配置向一線傾斜、向一線要效益的經(jīng)營觀念，下?lián)芙o網(wǎng)點的營銷費(fèi)用到達(dá)了歷年最高水平。其次，加強(qiáng)了對日常辦公費(fèi)用的管理，號召全行從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，堅決避免一切不必要、不合理的開支。但是強(qiáng)調(diào)節(jié)約，并不是說不能增加任何開支，而是把節(jié)約下來的費(fèi)用，一部分用于科技、培訓(xùn)，增強(qiáng)發(fā)展后勁，一部分用于工資激勵，增加員工收入。我們對該花的錢絕不吝嗇，近年來，我們克服各種困難在更新陳舊的科技裝備，改善落后的基礎(chǔ)設(shè)施方面投入相當(dāng)大的資金，提升了我行的外部形象和市場競爭潛力。同時員工收入也得到很大程度增加。
四是內(nèi)部控制水平不斷提高，領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
按照總分行黨委的部署，認(rèn)真開展了違法違規(guī)行為專項治理工作，加大了對各項業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查力度，及時消除了風(fēng)險隱患，確保了全年業(yè)務(wù)安全運(yùn)行。開展了建立“四好”班子、爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員活動，努力以班子建設(shè)來推動工作，以班子建設(shè)來鼓舞士氣，以班子建設(shè)來解決問題。同時，還開展了以“講追求、樹正氣、干事業(yè)、創(chuàng)一流”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的紀(jì)律觀念和機(jī)關(guān)為基層、全行為客戶的服務(wù)意識，工作效率較以前有了很大提高。
一年來，我的工作雖然取得了必須的成績，但與×××銀行改革與發(fā)展對我的要求、總分行黨委和同志們對我的要求相比還存在差距，需要在大家的幫忙下改善和提高。
一是受區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量、不正當(dāng)同業(yè)競爭加劇等因素的影響，業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成不均衡，尤其是個人存款和一些戰(zhàn)略性指標(biāo)的完成狀況不夠好。
二是學(xué)習(xí)主動性、全面性和系統(tǒng)性上還有差距;在工作方式、管理藝術(shù)上也還有待進(jìn)一步改善。
×××建行過去的每一點成就，都是全體員工共同努力的結(jié)果。而明天的每一個進(jìn)步，都與包括我在內(nèi)的每一位員工的努力密切相關(guān)。在今后的工作中，我堅信，在區(qū)分行黨委的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下，我們有信心、有決心讓×××建行的明天因為我們而更加完美!
謝謝各位!
述職人：×××。
20xx年1月12日。
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇十
是否能夠成長為對社會有用的人。因此，在班級的管理工作中，始終熱愛每一個學(xué)生，從不歧視任何一個學(xué)困生，積極做好后進(jìn)后的轉(zhuǎn)化工作。當(dāng)我在班級管理中，發(fā)現(xiàn)自已管理經(jīng)驗和理論缺乏時，一面向有經(jīng)驗的老師請教，一面積極閱讀《班主任》雜志和《班主任兵法》等理論書藉。勤下班，經(jīng)常和學(xué)生、任課教師、家長交流與聯(lián)系，形成了良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，得到學(xué)生及家長的一致肯定。
自任職以來，一直擔(dān)任兩班語文教學(xué)工作。我把提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑就是向課堂要效率做為教學(xué)原則。因此在教學(xué)工作中，認(rèn)真?zhèn)湔n，優(yōu)化教學(xué)方法，把握課文重點難點，做到心中有學(xué)生，胸中有教法。課堂上講解細(xì)致，板書清晰，即注重知識的傳授，又注重能力的培養(yǎng)，課堂氣氛活躍。本人能熟練制作多媒體課件，經(jīng)常利用多媒體課件進(jìn)行教學(xué)，受到學(xué)生們的歡迎，教學(xué)成績優(yōu)異。
“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”成功的教育源于教師先進(jìn)的教學(xué)理念、述職深厚的人文底蘊(yùn)、豐富的學(xué)科專業(yè)知識和過硬的教學(xué)基本功。所以在工作之余，我不斷通過各種方式為自身充電。經(jīng)常閱讀教育教學(xué)理論方面的報刊雜志，做了大量教學(xué)筆記與課后感悟。長期的積累，使我總結(jié)出不少教育教學(xué)的心得體會，撰寫的多篇論文先后獲獎并發(fā)表。其中2篇論文發(fā)表在全國中文核心期刊，4篇論文發(fā)表在省級報刊，課件《空城計》獲語文報杯全國課件比賽二等獎，《桃花源記》獲省二等獎。
在完成教育教學(xué)工作之余，我也積極輔導(dǎo)學(xué)生寫作訓(xùn)練。其中指導(dǎo)學(xué)生李鑫在《作文成功之路》上發(fā)表作品兩篇，并獲省級作文征文比賽二等獎。同時積極撰寫通訊報道宣傳銅鼓二中教學(xué)與管理的方面的亮點，其中發(fā)表在《江西教育》上兩篇，宜春日報和銅鼓報若干篇。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
您們好！
我就任中學(xué)二級以來，起初從事地理教學(xué)工作，后來一直從事語文教學(xué)工作，并從20xx年10月起至今擔(dān)任班主任工作，下面對自己近幾年的工作做一回顧。
我對本職工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，聽從校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，盡職盡責(zé)，教書育人，在課堂教育中，注重培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，在教學(xué)上不斷努力，同時和同事融洽相處，共同學(xué)習(xí)和探討。因此在教育教學(xué)方面取得了一定成績，同時也存在著許多不足。
我從事語文教學(xué)這幾年，正是課改時期，可以說是語文教學(xué)不斷改革和探索的幾年，在這種教學(xué)思想指導(dǎo)下，我也努力探索，虛心請教，大膽嘗試，結(jié)合學(xué)生實際，逐漸摸索出一套適合自己教學(xué)的方法。并用一些煽動性的語言，調(diào)動學(xué)生上課參與的積極性，盡量發(fā)揮學(xué)生的主體地位，提高課堂教學(xué)效益。為了達(dá)到這一目的，我刻苦鉆研教材，不斷學(xué)習(xí)新知識，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，每次備一節(jié)課都需要很長時間。及時批改作業(yè)，講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作。對每一個學(xué)生都認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求，使學(xué)生學(xué)有所得，從而順利完成教育教學(xué)任務(wù)，由于在我不斷努力下，所教第一屆學(xué)生語文成績，在中考中取得了可喜的成績，優(yōu)秀率全縣排名第二，只有一名學(xué)生不及格。這讓我體會到了成功的樂趣。從而更加堅定了我的信念。目前所教這屆學(xué)生，盡管素質(zhì)很差，但我也不放棄任何一個學(xué)生，結(jié)合他們實際，用車輪戰(zhàn)術(shù)，狠抓基礎(chǔ)知識，一遍遍磨，次數(shù)多了，學(xué)生自然會有一定的印象，因此在考試或抽測中，基礎(chǔ)知識失分較小，個別學(xué)生成績不斷進(jìn)步，也博得了家長的一致好評。
幾年來我積極主動參加縣里或?qū)W校組織的教研活動，在學(xué)校的大力支持下，積極參加外出學(xué)習(xí)，做好記錄，積累經(jīng)驗，勇于登臺亮相。在20xx年基本功競賽。本學(xué)期教師攜手杯競賽，以及局里點名聽課教學(xué)活動中，我都是積極踴躍參加。為了學(xué)校的榮譽(yù)，為了提高自身的教學(xué)能力，我高度重視這些活動，珍惜這些難得的機(jī)會，全力以赴，積極認(rèn)真準(zhǔn)備，查閱大量資料，鉆研教材，絞盡腦汁，認(rèn)真?zhèn)湔n。由于一些客觀原因，盡管沒有取得名次，但是卻得到了局領(lǐng)導(dǎo)、評委及聽課教師的高度評價。我聽了心理也是其樂融融，從而進(jìn)一步印證我的授課水平在不斷的提高，我想這要比榮譽(yù)重要的多。當(dāng)然在授課過程中還存在著許多不足，今后，我會戒驕戒躁，吸取經(jīng)驗，更加刻苦鉆研，學(xué)習(xí)，爭取取得更大的進(jìn)步。
作為一名班主任，我工作的主旨是讓每一名學(xué)生都快樂地度過在學(xué)校的每一天，即教書又育人，關(guān)鍵是學(xué)會如何做人。這是我工作的重點，本學(xué)期剛開學(xué)初，由于剛合班的原因，兩班學(xué)生在思想、性格等方面存在差異，并且個別學(xué)生之間原本有一些小矛盾，因此近一個月時間，班級仍像一盤散沙。上課紀(jì)律差，上課拖拖拉拉進(jìn)教室，借口說出去就出去，多數(shù)人不完成作業(yè)且質(zhì)量差。欺負(fù)人的現(xiàn)象時時發(fā)生，男女同學(xué)打打鬧鬧無所顧忌，甚至還發(fā)生一些意想不到的事……弄得我心煩意亂，火氣直冒，經(jīng)常發(fā)脾氣，批評學(xué)生。有時弄得自己下不來臺。我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學(xué)生即使表面上服氣了，但實際心里并沒有服氣，只是攝于你班主任的威嚴(yán)，后來在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在家長的配合下，經(jīng)過不斷反思和探索，摸索出一些行之有效的招術(shù)，軟硬兼施，捕捉每一名學(xué)生身上的閃光點，即使是一小的閃光點，都及時肯定鼓勵，抓住典型，殺一警百。在他們生活的和學(xué)習(xí)遇到困難的時候，盡自己所能，多給他們一絲關(guān)愛，通過以上一些教育方法，班級原來的散、差，逐漸有所改變。由于學(xué)生的自控力差，在前一陣流感期間，有些學(xué)生趁機(jī)裝病，蒙騙教師，由于請假的較多，班級又有些散亂。由此看出作為一名班主任，時刻不能放松對學(xué)生的思想教育，我想作為一名班主任難，作為現(xiàn)在二年級的班主任真是更難。
（一）在教學(xué)方面:。
1、缺乏耐心細(xì)心。
2、還尚未完全擺脫舊的教學(xué)模式，教學(xué)方法不夠靈活。課堂語言不夠生動，缺少吸引力。
3、學(xué)生沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，只是一種被動的學(xué)習(xí)局面。
（二）在育人方面：
有時教育方式簡單粗暴，缺乏耐心，沒有充分利用好班干部，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。與學(xué)生談話缺少藝術(shù)性，沒有真正走進(jìn)學(xué)生心里。
（三）今后改正措施：
1、真正領(lǐng)會課改實質(zhì)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育理論，專業(yè)知識以及與本學(xué)科相關(guān)的多學(xué)科知識，掌握現(xiàn)代化教育信息，使課堂語言做到生動、優(yōu)美，吸引學(xué)生的注意力。
2、培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，有效指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法，形成生動、活潑主動的學(xué)習(xí)局面。
3、多與家長溝通，了解學(xué)生的真實情況的，一味地壓制是沒有作用的，正確引導(dǎo)、轉(zhuǎn)化，讓教育水到渠成，在師生間架起相互信任的橋梁，力求做到知心知情，充分尊重學(xué)生，以溝通求信任，以溝通求融合，以溝通求。對學(xué)生不妨多一點耐心，多一些引導(dǎo)，多一份寬容，還給學(xué)生自尊，讓自己的教育少走一些彎路，正所謂，親其師，信其道。
4、充分發(fā)揮好班干部的作用。利用班集體的力量，創(chuàng)造良好的環(huán)境。
5、多閱讀一些優(yōu)秀的教育教學(xué)案例，虛心向有經(jīng)驗教師請教。積累一些豐富經(jīng)驗，結(jié)合實際情況的，適當(dāng)借鑒、引用。
走進(jìn)21世紀(jì)，社會對教師的的素質(zhì)要求更高，“捧著一顆心來，不帶半根草去。”陶行知先生真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責(zé)任，成績屬于過去，未來屬于自己。在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，改正缺點，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
回顧20__年在局領(lǐng)導(dǎo)和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，同事們的關(guān)心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下：
一、思想上。
積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，遵守局里的各項規(guī)章制度，政治上要求進(jìn)步，具有較高的政治覺悟。工作上，本人能忠于職守，嚴(yán)于律已，工作勤懇，遵守局里的各項規(guī)章制度，我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作。學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。我從沒有滿足于現(xiàn)狀，不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，并通過了__的考試。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的業(yè)務(wù)知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。
二、今年取得成績。
在做好本職工作的基礎(chǔ)上，以高度的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，參加崗位培訓(xùn)、考試，不斷提高自身素質(zhì)。
三、存在的主要問題。
1、學(xué)習(xí)不夠。新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世，面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。
2、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
3、業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強(qiáng)。
針對以上問題，我今后的努力方向是：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經(jīng)濟(jì)理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。
二是增強(qiáng)大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)、同事們把工作做得更好。
三是除了要加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為郵政員工，我更要不斷加強(qiáng)自己的郵政業(yè)務(wù)技能水平，這樣才能在各項工作中得心應(yīng)手，高效的完成工作任務(wù)。
在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立能力、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才。“人生的價值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上，我將憑著自己對郵政事業(yè)的激情和熱情，為我熱愛的郵局繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春。
此致
敬禮！
__x。
20__年__月__日。
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇十二
20xx年，在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和國資局黨委的正確指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實國企黨建各項工作任務(wù)，積極履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全力打造過硬黨組織，取得了顯著成效。現(xiàn)將抓基層黨建情況匯報如下：
一、履行基層黨建工作情況。
1.突出主責(zé)主業(yè)，落實黨建責(zé)任。履行好黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，牽頭成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度專題研究一次黨建工作，制定黨建工作計劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施，督促推進(jìn)工作落實。完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，全年組織召開中心組學(xué)習(xí)會12余次，深入基層調(diào)研指導(dǎo)黨建工作2次，講黨課4次。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，打造功能齊全、內(nèi)容豐富、特色鮮明的黨建活動場所，配套多媒體播放設(shè)備，設(shè)計特色文化背景墻，并結(jié)合公司特點，打造“紅色領(lǐng)航”黨建品牌，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同步而行、與黨群需求同心而行，發(fā)揮黨建全面引領(lǐng)帶動作用。
2.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，實現(xiàn)組織全覆蓋。公司黨組織為確保黨的理論方針政策橫向到邊、縱向到底全面落實到位，在實現(xiàn)子公司“黨建入章”的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨員情況，靈活采取組建黨支部、聯(lián)合黨支部或派駐黨建指導(dǎo)員等方式，實現(xiàn)黨的組織和工作在子公司全覆蓋。截至目前，公司黨組織分別在宏德電器、瀚順物業(yè)等公司派駐黨建指導(dǎo)員，并積極宣講黨的十九大、十九屆四中全會精神，深化廣大干部職工對黨的理論政策認(rèn)同感和黨組織歸屬感。
3.抓實主題教育，提升政治素養(yǎng)。主題教育開展以來，本人在第一時間完成領(lǐng)導(dǎo)小組組建、實施方案制定等工作，保質(zhì)保量、環(huán)環(huán)相扣組織開展各項活動。在學(xué)習(xí)教育中，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)帶動全員覆蓋學(xué)，將理論中心組學(xué)習(xí)、讀書班等活動擴(kuò)面增量，讓更多黨員參與其中。在調(diào)查研究中，沉入一線掌握基層情況、深入群眾了解訴求意愿，形成調(diào)研報告，抓好成果轉(zhuǎn)化，為科學(xué)決策提供“一手資料”。在檢視問題中，通過自己找、群眾提、互相幫等方式，立體化、全方位進(jìn)行有效查擺，切實把問題找準(zhǔn)查實、把根源剖深析透。在整改落實中，突出問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，在做好即知即改、立行立改的同時，把主題教育中形成的好做法、好經(jīng)驗用制度形式運(yùn)用好、堅持好，把主題教育成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力。
二、存在問題及原因分析。
（一）主要問題。
另一方面對黨建工作與業(yè)務(wù)工作缺乏通盤考慮和一體推進(jìn)的意識和舉措，出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，沒有實現(xiàn)同步規(guī)劃、同步部署、同步落實。
2.抓黨建創(chuàng)新不足。公司黨組織只局限于按部就班地完成了縣委組織部和國資局黨委安排的“規(guī)定動作”，沒有充分結(jié)合實際，開展新時代基層黨建“創(chuàng)新動作”，黨建工作缺特色、少亮點。而且組織生活內(nèi)容形式單一、缺乏創(chuàng)新，黨內(nèi)組織生活大多以傳達(dá)學(xué)習(xí)文件為主，缺乏探討交流和雙向溝通，未能充分調(diào)動黨員在組織生活和政治生活中的積極性和主動性。
3.抓黨員管理不嚴(yán)。有的黨員意識淡薄，不愿亮身份，在科室內(nèi)沒有發(fā)揮先鋒模范作用，甚至混同于普通群眾，淡化了作為一名黨員應(yīng)有的黨性和覺悟。個別黨員缺乏集體意識和大局意識，思想上未能完全融入公司大家庭，行動上沒有把崗位當(dāng)責(zé)任、把工作當(dāng)事業(yè)，面對公司重大決策、重大任務(wù)不主動不積極，沒能從思想上和行動上向黨組織靠攏，削弱了黨組織的戰(zhàn)斗力。
（二）原因分析。
上述問題的本質(zhì)。一是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有認(rèn)識到黨建工作是常抓常新的工作，對新時代黨建工作思考不深、研究不夠，沒有找準(zhǔn)公司黨建工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點。二是精力投入不足。相較于業(yè)務(wù)工作，抓黨建工作的韌勁和力度還不夠。三是重視程度不夠。對新時代黨建工作未能做到與時俱進(jìn)和因地制宜，依然延用原有的經(jīng)驗和做法、延續(xù)曾經(jīng)的標(biāo)準(zhǔn)和力度。
三、下一步工作打算。
實施黨員業(yè)務(wù)提升計劃，增強(qiáng)黨員的業(yè)務(wù)技能和水平，充分發(fā)揮崗位的先鋒模范帶頭作用。
2.強(qiáng)化黨員監(jiān)督管理。結(jié)合黨員積分卡，對黨員實行積分制管理，每月一考核，每季度一通報，每半年一獎懲。設(shè)立黨員示范崗，鼓勵黨員亮身份、亮承諾，發(fā)揮崗位先鋒模范作用。實行黨員聯(lián)系群眾制度，每位黨員包聯(lián)3名群眾，精心組織談心談話和互動交流活動，了解群眾合理意愿和思想動態(tài)，引導(dǎo)群眾向黨組織靠攏。
3.抓實問題整改，提升黨建水平。把巡察反饋黨建問題整改落實、鞏固提升作為2020年度黨建重點工作任務(wù)。根據(jù)公司黨組織制定的整改落實工作方案，壓實整改責(zé)任，逐項整改銷號，切實做好“當(dāng)下改”和“長久立”工作。
:20xx年x月x日。
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇十三
時光荏苒，歲月如梭，不知不覺20xx年就這么結(jié)束了。回首過去一年來的工作歷程，內(nèi)心不禁感慨萬千，xx商場開業(yè)至今，已有三個年頭了，在這幾年里，我有歡喜，也有過失落。xx商場為我們每個員工提供了展示自己的平臺，在這里我不但學(xué)到了很多專業(yè)知識、家電的銷售技巧、xx商場管理規(guī)范、同時也學(xué)會了人與人之間的交往，如何尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，愛護(hù)員工，善待同事。
人只有不斷的總結(jié)過去，才會有新的發(fā)展和進(jìn)步，如果不懂得總結(jié)，那么我們做的永遠(yuǎn)都只是重復(fù)過去，平庸無為，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次總結(jié)的機(jī)會，可以讓大家一起分享各自的收獲，使我們互相滲透各自成功的經(jīng)驗和不足。總結(jié)過去、取長補(bǔ)短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。
在xx商場這個平臺我一直保持著一份火熱的工作熱情，心態(tài)也是以平和為主。我深深的知道，作為一名xx商場的管理人員，堅決不可以把個人的情緒帶到工作中去。管理者的言行和規(guī)范，也直接影響員工們的工作激情。雖然自己做主管時間不算太長，自身的素質(zhì)和管理水平還不是很高，深知要樹立良好的形象，因為我們不僅僅代表著我們自身，更代表著xx商場的形象。
作為xx商場一名主管，主要以人員的管理和銷量為核心。經(jīng)過學(xué)習(xí)與摸索，我將人員的管理分為兩大類：員工制度管理和銷量目標(biāo)管理。員工制度管理：顧名思義就是按照公司的制度、員工手冊來執(zhí)行管理，用以約束員工工作行為的一種管理方式。沒有規(guī)矩不成方圓，家有家規(guī)，國有國法，廠有廠紀(jì)。嚴(yán)格要求自己，身先士卒。把管理好自己放在第一位，樹立標(biāo)桿作用，為下屬帶個好頭。其實，我在工作中發(fā)現(xiàn)很多問題，新的一年里我將不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，嚴(yán)格督促員工按制度行事。
銷量目標(biāo)管理：就是根據(jù)實際情況，給每個員工制定的銷量任務(wù)。每個月要給員工制定銷量，沒有壓力就沒有動力。帶動員工如何利用節(jié)假日搞好銷售，如何利用人脈關(guān)系帶動顧客，如何利用xx商場良好的口碑真正讓顧客享受到超值服務(wù)。不斷激勵員工的工作熱情，并調(diào)動員工的積極性去認(rèn)真思考要通過哪些通路、方法來盡可能的提高銷量。由于自身的素質(zhì)低下、對工作狀態(tài)和福利待遇的不滿，我有過失落和消極情緒。對領(lǐng)導(dǎo)的批評有時產(chǎn)生不服氣的心態(tài)，對同事的誤會深感委屈。
在過去的一段時間里，我茫然不知所措，以往的工作熱情消失貽盡，看見違規(guī)亂紀(jì)裝作沒有看見，想說的話不敢說，該做的事情不想做，帶頭在xx商場聊天，和同事閑聊。思想不對頭，管理方法不得當(dāng)，差點讓自己自暴自棄下去。工作中還有很大的不足，對于自己的管理水平和自身素質(zhì)還有待提高，在工作之余，自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)管理方面的書籍，多請教上級領(lǐng)導(dǎo)，多和同事溝通，多學(xué)習(xí)關(guān)于產(chǎn)品方面的專業(yè)知識，我們只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高，不斷的進(jìn)步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中，只有做好這些，才有足夠的資本，才能在這個崗位中脫穎而出，在平凡的工作中作出不平凡的成績。
只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)才可以考慮你的薪水，論功加薪。以上只是本人比較膚淺的一些認(rèn)識，希望在工作中領(lǐng)導(dǎo)們你能夠及時糾正我的錯誤，我定當(dāng)努力做好本職工作，為做好經(jīng)理的左膀右臂，力所能及的為上級分擔(dān)，也希望公司在每一位員工的努力下，在新的一年中會有新的氣象與新的突破。在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必須要求的，我對自己的要求是最嚴(yán)格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力！明年努力打開一個工作新局面。
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的家人們：
大家上午好。我是來自寶慶商城七波輝的xx。
首先我想說的是非常感謝公司給我施展個人才能的舞臺。讓我從一名普通的員工步入到管理者的隊伍。
時間流逝，來寶慶以近兩年了，任職七波輝課長以十天有余，剛開始的時候自己心里很是沒底氣，一直問自己能不能把工作做好，因為開始來寶慶的時候我是再喬丹工作，那時候才開始認(rèn)識品牌，了解品牌，學(xué)習(xí)銷售技巧，學(xué)習(xí)商品陳列，雖然都是運(yùn)動品牌但對童裝不是太了解，陳姨曾說過無論干什么事都要有自信，我牢記在心。商城人的熱情氛圍影響著我，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心鼓勵著我，我暗下決心一定要把工作做好，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的希望。
來到七波輝首先要做的就是熟悉七波輝，了解七波輝服鞋的種類，大類，系列，把我曾所學(xué)到的取長補(bǔ)短，剛進(jìn)七波輝工作的時候，壓力挺大的，因為凡是都要從0開始。從我做起，要把團(tuán)隊帶好。給大家說一個近幾天發(fā)生在我們店的事情，當(dāng)時有三個顧客來給孩子買衣服，顧客十分的刁難，邊看邊把我們的疊裝散開，一會拿這件一會拿那件，衣服找了一大堆，然后又到處挑毛病，俗話說顧客就是上帝，來我們店買衣服，就會增加我們的營業(yè)額，大家都知道銷量對我們來說是很重要的。我們豈能讓顧客空手而歸。我們利用所學(xué)的商品知識，細(xì)條方法，還有我們的售后服務(wù)，大家一起一言一語的給顧客解答，給小朋友試穿新衣服，新鞋子。直到顧客滿意買單，有一句話說的好同心山成玉，協(xié)力土成金，團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié)的隊伍才是一個好團(tuán)隊。讓我深有體會。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì)，為公司盡自己的一份力量，帶好團(tuán)隊。我深信我們寶慶的隊伍會以更專業(yè)，更高效，更真實的服務(wù)面對千千萬萬的顧客。讓我們共同努力帶好頭，做好自己，從我做起。
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇十五
進(jìn)入公司財務(wù)部，迄今為止任職一年時間，主要負(fù)責(zé)出納工作。現(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下：
在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確帶領(lǐng)下，本人深入到出納工作的重要性。
一、必須具有高度的責(zé)任心。出納工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，細(xì)心是最基本的要求，高度的責(zé)任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
二、出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題，通過實踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過這幾個月緊張的工作實踐和總結(jié)，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。
3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。
以上是我7個月工作以來的一些。
體會。
和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中。
學(xué)習(xí)。
和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
如下：
一、履行崗位職責(zé)，努力工作。
在出納崗位初期工作常出現(xiàn)錯誤，但在王姐的指導(dǎo)下逐漸掌握方式，在工作中盡量減少錯誤。定期核對現(xiàn)金，應(yīng)收，應(yīng)付款。在會計崗位期間除上任出納的工作內(nèi)容外。()新增了資產(chǎn)負(fù)債表，計算每月的毛利率等數(shù)據(jù)分析成本著重點。提出并實行酒水按成本價計算的方式。在公司王姐指導(dǎo)下從領(lǐng)料計算毛利率的方式改為每月廚房盤點，按量計算。在這期間制定了電子版的庫房煙酒調(diào)料日用品的領(lǐng)入出庫表、前廳領(lǐng)入出庫表，方便每月盤點，更有利用隨時掌握庫存量的現(xiàn)金價值。每月認(rèn)真協(xié)助庫管對前廳、廚房、庫房的盤點檢查。在公司讓使用庫存對比表與廚房盤點表時，積極主動學(xué)習(xí)以便更好的完成工作。在庫房庫房休息時接替庫管工作。
二、擺正位置，服從。
領(lǐng)導(dǎo)。
安排。
在這半年期間，多次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的情況下，聽從餐廳領(lǐng)導(dǎo)的安排。在缺少上早餐的服務(wù)員時，早起上早餐。在大廳、包間缺少服務(wù)員時能做到積極主動去幫忙。在廚房較忙時，主動幫忙摘菜，切菜，在面點房捏包子，包餃子做力所能及的小事。在領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情上都盡量及時完成。
三、團(tuán)結(jié)同事、樂于助人。
同事之間需要幫助時給予支援。在面點房阿姨因工傷砸到手指不能動，自己洗衣服時主動幫他洗了床單被罩并晾曬。
四、
工作。
中存在的問題和不足。
一是工作中出現(xiàn)馬虎，不仔細(xì)導(dǎo)致了財務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。二是督促前廳簽單緩慢。三是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高。四是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高。五是對一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量。
在今后的工作中，有王姐的指導(dǎo)，周總的帶領(lǐng)，我相信我們的工作將會做到更好。我還繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，端正的工作姿態(tài)為公司奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。
內(nèi)容僅供參考。
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇十六
親愛的同仁們：
大家好！
我于20xx應(yīng)聘進(jìn)入新陽光地下商場，從基層做起，著手開始基層的現(xiàn)場管理及辦公文件的整理和收發(fā)等事務(wù)，隨著工作深入擔(dān)任了運(yùn)管管理部經(jīng)理的職務(wù)，20xx年隨著商場規(guī)模不斷的擴(kuò)大和企業(yè)的發(fā)展，我有幸成為副總經(jīng)理，我所涉及的業(yè)務(wù)工作更加廣泛。在過去的時間里，從最開始的初來乍到到現(xiàn)在的初窺門徑，我學(xué)到了很多我所匱乏的東西，也對這個行業(yè)有了深入的了解，在此我將對自己所做的工作進(jìn)行詳細(xì)的闡述：
1、人員管理：每天日常的巡場，檢查員工行為規(guī)范、員工的業(yè)務(wù)知識能力及員工的招商工作狀況等，及時指正員工不當(dāng)?shù)男袨椤τ诓缓弦?guī)范的經(jīng)營方式的活動展示牌及時發(fā)現(xiàn)并整改，監(jiān)督員工的出勤及在崗率，避免漏失廳內(nèi)的管理、銷售及招商。
2、針對員工在工作中出現(xiàn)的共性問題，進(jìn)行整理歸納，利用每周一、三、五開會時間進(jìn)行著重強(qiáng)調(diào)，督促員工有則改之無則加勉。針對處理不合理的事件在會上進(jìn)行研究，找出最佳解決方案。對于相關(guān)業(yè)務(wù)知識能力也會抽出有效時間集體進(jìn)行培訓(xùn)，重點內(nèi)容通過考試形式進(jìn)行檢驗，幫助員工擴(kuò)大知識面，提升自身的綜合素質(zhì)，成為一名優(yōu)秀的管理人員。
3、妥善管理新進(jìn)員工及離崗人員，尤其對于提出離職人員及時了解其心理動態(tài)，在不違背原則的情況下開導(dǎo)員工留任原崗位或調(diào)崗，盡可能減少運(yùn)營管理部人員流動，保證商場有一個和諧、良性的發(fā)展。對于新進(jìn)員工的要求嚴(yán)格把關(guān)，并協(xié)助其做好進(jìn)場的相關(guān)手續(xù)，隨后進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、工作流程等內(nèi)容的培訓(xùn)及考試，保證新員工的各項基本工作可以順利完成。
4、商場的最終目的是有一個良性的發(fā)展空間，從人員管理到店面管理最終都是為良性發(fā)展做準(zhǔn)備，只要經(jīng)營者有利潤，才能達(dá)到最終目的，根據(jù)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和重要節(jié)令、在中廳有針對性的進(jìn)行有獎促銷活動，以更好的提升銷售。
5、裝修管理：協(xié)助保衛(wèi)部、設(shè)備部與進(jìn)場裝修人員進(jìn)行前期溝通，裝修時現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題立即指出，并對相關(guān)裝修要求和注意事項隨時給予提示，盡量避免不符合要求的情況出現(xiàn)，要求裝修做到無異味，無噪音，無灰塵。審查其裝修圖紙，約定裝修日期，核定用電流量，審批裝修防火材料，對接相關(guān)裝修工作，幫助辦理裝修審批手續(xù)。6、為打造一個和諧共建的商場，每日從考勤經(jīng)營者的出勤率開始，規(guī)范業(yè)戶的經(jīng)營方式，堅決杜絕遲到早退，叫喊叫賣，懸掛自制pop，超擺超放，播放迪曲，辦理進(jìn)退戶手續(xù)，核算各種費(fèi)用，延時手續(xù)，裝修結(jié)果的驗收，投訴的處理與協(xié)調(diào)，漏水點的觀察和配合維修，配合收取管理費(fèi)用。
7、能夠營造良好的商場購物環(huán)境是作為一名管理人員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。未經(jīng)商場允許商販在商場內(nèi)肆意兜售商品的行為本身已經(jīng)嚴(yán)重影響商場的形象，督促管理人員對待此類事件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅清出場外。同時為保證商場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，散發(fā)與商場無關(guān)的宣傳單如有發(fā)現(xiàn)，立即進(jìn)行制止與清場。
8、一個大型商場不僅在管理與經(jīng)營上做到井然有序，安全消防工作也是重中之重。確保每一名業(yè)主和消費(fèi)者的生命財產(chǎn)安全，安全消防工作必須做到位，落到實處。這就需要本部門配合保衛(wèi)部向占用消防通道和遮擋防火門經(jīng)營業(yè)主進(jìn)行解釋，讓其學(xué)習(xí)到安全消防知識，意識到安全消防的重要性，并且做好安撫工作，保證與業(yè)主的良好溝通。
9、在商場進(jìn)行正常的經(jīng)營管理時，常常碰到顧客過來投訴的事件。商場只有協(xié)調(diào)的權(quán)利，沒有執(zhí)法權(quán)，所以這要求我們得有極高的職業(yè)操守，和化解矛盾和處理技巧的能力，我部門采用個性化處理投訴辦法，在管理權(quán)利的范圍內(nèi)適當(dāng)?shù)膶︻櫩瓦M(jìn)行說服，同時也要考慮到業(yè)主的經(jīng)營方式方法。因此采用一對一的模式，與顧客與業(yè)主在不同場地同時進(jìn)行協(xié)調(diào)，為雙方爭取到最大的讓步，使得問題達(dá)到圓滿的解決。
在日益激烈的競爭中，打造商場的品牌效益，樹立良好的企業(yè)形象，商場的企劃宣傳必須落實到位。有效的營銷不僅依靠新穎的創(chuàng)意，更需要強(qiáng)有力地執(zhí)行與規(guī)范操作。對商場的企劃宣傳方面主要采用媒體投放方式。媒體投放主要以配合階段的活動和節(jié)假日商場促銷為主，以自有的電視廣告，廣播為重點，派專人制作精良的ppt、ps廣告等。選擇當(dāng)?shù)厮募抑攸c報紙（大眾信息、四海傳媒、供求世界、都市導(dǎo)航）進(jìn)行活動與促銷宣傳。
商場內(nèi)外氛圍包裝。相較于商場外部氛圍的包裝，商場內(nèi)氛圍的營造顯得尤為重要。每逢節(jié)假日，學(xué)生放寒暑假，都是商場客流的高峰期，這就需要迎合當(dāng)前促銷主題。為了更好的詮釋和演繹促銷主題，嚴(yán)格進(jìn)行對顏色、圖案、造型和材質(zhì)方面的設(shè)計和篩選。商場內(nèi)各個位置的裝飾改造，廣告設(shè)計樣式及懸掛，都指派相關(guān)人員實施進(jìn)行。
1、商場的發(fā)展，店面的增多，對于我來說是一個極大的挑戰(zhàn)，由于尚志市整個市場的經(jīng)營范圍及銷售店面的增多與現(xiàn)有消費(fèi)群體較兩年前比較，比例出現(xiàn)稍許失衡，店面的租賃出現(xiàn)困難，租金有所回落，在上一年度租賃期沒有結(jié)束前由于效益不佳，經(jīng)營業(yè)主紛紛棄店而走，為保障招商工作的順利進(jìn)行和店面的飽和度，必須拿出最可行的實施方案。可理的租金定位，和果斷的招商手段使得20xx年11月份300多個店面續(xù)租這項工作，在領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，基本取得圓滿的成功。
2、對由房主買斷的店鋪出現(xiàn)的空鋪狀態(tài)，部門內(nèi)部開會針對各空鋪的情況進(jìn)行介紹和研究，責(zé)任不只落實到招商人員，而且發(fā)動運(yùn)營管理部全員進(jìn)行招商，做到每區(qū)的管理員就是本區(qū)的招商員，將自己作為投資者的理念去推銷介紹，效果非常不錯，對接成功近20間店鋪。
3、做好商業(yè)氛圍的宣傳，將各梯口充分發(fā)揮商業(yè)用途，對外進(jìn)行招集有宣傳意識的商家，而且要對到期的廣告位做好記錄工作，并做好廣告宣傳內(nèi)容的破損工作的監(jiān)督和維護(hù)工作，這就需要招商人員確保與商家的良好溝通。
亮點：
1、培養(yǎng)專業(yè)人才，根據(jù)新進(jìn)人員的特點和擁有的某種技能，安排相應(yīng)的崗位以符合崗位需求加以鍛煉和培養(yǎng)。同時對現(xiàn)有不同性格和能力的員工布置任務(wù)時，分出重點和細(xì)致交待。避免在工作中走型，走樣。
2、細(xì)化經(jīng)營質(zhì)保金，不需要做到無紙化辦公，但要充分發(fā)揮現(xiàn)代實用的開發(fā)管理軟件，將每間店鋪都量身訂制了一個進(jìn)退戶質(zhì)保金的小單元，必須錄入電腦，做到規(guī)范管理。
3、引導(dǎo)業(yè)戶裝修向高檔次發(fā)展，三期去年第一年開業(yè)，業(yè)戶裝修上不敢投入太多，經(jīng)過優(yōu)勝劣汰，對新進(jìn)業(yè)戶裝修時，引導(dǎo)業(yè)戶向商場內(nèi)現(xiàn)有裝修高檔學(xué)習(xí)，只有這樣才有市場。另外，領(lǐng)導(dǎo)給機(jī)會到其他商場學(xué)習(xí)時將自己認(rèn)為裝修、設(shè)計及貨品擺放較為精典，值得學(xué)習(xí)的店面，用jpg的方法記錄下來，考察后，讓業(yè)戶學(xué)習(xí)和效仿。以此來提升商場的整體效果。
不足：
1、跟經(jīng)營業(yè)主的溝通還有待加強(qiáng)，前期主要局限于漏水點、費(fèi)用的繳納，租金的溝通，對于人員經(jīng)營相關(guān)的溝通有所欠缺，在溝通技巧上也表現(xiàn)不足。所以，現(xiàn)在要做的就是多于業(yè)主接觸，，與業(yè)主建立共存體系，加強(qiáng)感情聯(lián)系，讓業(yè)主了解商場的制度與管理方法，使政策、客訴等能更快更好得到實施和處理。
2、提升敏銳度，對業(yè)主和員工的不規(guī)范的經(jīng)營和不良行為和語言要有敏銳度，將不良因素和思想消除在萌芽。
今后的工作計劃：
1、把自己放在更高層次去要求自己，努力把自己向著全面性人才的方向培養(yǎng)，盡早讓自己學(xué)會獨(dú)立處理商場一切事務(wù)，為總經(jīng)理分擔(dān)些許肩上的重任。
2、培養(yǎng)員工的匯報意識，每項工作都要有安排，有落實，有匯報，隨時掌握廳內(nèi)的各項工作，以便下一步工作的開展。
3、向管理要效益，通過管理提升商場的品牌，提高產(chǎn)權(quán)價值，讓店鋪在本年度續(xù)租時，在租金上有一個質(zhì)的提升，讓投資者擁有足夠的信心將我們商場做為長期持有股來投資。
4、培養(yǎng)整體觀念和合作精神，克服本位主義傾向。增加員工之間的互諒互讓，培養(yǎng)員工之間的友誼，滿足員工的社會需要，使員工提高工作興趣，改善工作態(tài)度。
5、加強(qiáng)我部門與商場各個部門的緊密聯(lián)系。運(yùn)營管理部能有今天的成績和各部門的配合密不可分，才能保證各項工作在各部門的配合下有序進(jìn)行。正所謂眾人拾柴火焰高，只有團(tuán)結(jié)的力量才能抵擋今后商場面臨的種種挑戰(zhàn)。所以在今后的工作中更應(yīng)緊密加強(qiáng)各部門之間的合作。
在過去的幾年時間，曾流過辛勤的汗水，也流過激動的淚水，正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸甜，才讓我不斷成長著，進(jìn)步著。所以，我熱愛這份工作，希望自己今后能快樂著工作，同時也能在工作中找到更多的快樂！更多的自信！更多的成功！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是一個對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，樂于助人的人，在工作中愿意與同事相互配合完成工作。
進(jìn)過崗前培訓(xùn)，我于x月xx日被分配到樓層，對于一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，第一份工作是十分激動的。初次接觸零售百貨行業(yè)，對我來說一切都是既新鮮又陌生的，一段時間我對樓層的品牌有了一個初步的認(rèn)識，期間我努力向老助理學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗、方法，以盡快勝任崗位需要。
來貴都的第一個月，最讓我難忘的是自己獨(dú)立帶班。由于助理短缺，剛剛實習(xí)一周還不熟悉工作的我，被迫獨(dú)自帶班，當(dāng)時壓力很大擔(dān)心自己做不好造成管理混亂，但沒辦法只好硬著頭皮上。記得第一次開早會我很緊張，會開的不好，之后經(jīng)過一個月的鍛煉我逐漸適應(yīng)。現(xiàn)在我明白我的職責(zé)主要是：系統(tǒng)的維護(hù)賣場經(jīng)營秩序及日常管理和考核工作，對員工實行規(guī)范化管理，商品管理及處理客訴和突發(fā)事件。
我們的管理是嚴(yán)格按照公司要求，結(jié)合樓層實際情況而進(jìn)行的一種規(guī)范化管理。我們提倡人性化管理而非人情化管理。為此，我將從以下五方面去做：
1、堅決落實并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對違反者嚴(yán)肅處理。
2、在遵守制度的前提下，對員工的管理要靈活。
3、加強(qiáng)對店容店貌的管理，做到干凈整潔無雜物，給顧客留下良好的感覺。
4、加強(qiáng)現(xiàn)場巡視力度，保證良好的經(jīng)營秩序，及貨品安全，督促規(guī)范員工行為，及時處理突發(fā)事件。
5、努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識靈活應(yīng)對商品退換及客訴，提高工作效率。
1、一些日常管理方面出現(xiàn)的問題處理的不夠完美，對員工的管理還存在不足，現(xiàn)場貨品管理仍是弱項，需繼續(xù)學(xué)習(xí)。
2、對品牌風(fēng)格，特色，面料的了解，員工思想專業(yè)知識培訓(xùn)方面有待進(jìn)一步提高。
3、對待客訴方面，無法做到有理有據(jù)的去應(yīng)對顧客的無理要求，處理退換貨時容易沖動，今后因努力改正。
4、兩個月來，總體管理水平較低。
1、根據(jù)樓層的實際情況總結(jié)出一套行之有效的管理方法。
2、在量化考核標(biāo)準(zhǔn)一致的前提下，對不同的員工按其性格實行不同的管理，采用不同的溝通方式提高工作效率。
3、總結(jié)出一套應(yīng)對客訴的行之有效的方法，提高解決客訴的能力。
來貴都的兩個月是沖滿激情的兩個月，感謝公司為我提供的實踐平臺，讓我從中學(xué)到許多實用的東西，在接下來的工作中我會更加努力，為公司的進(jìn)一步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇十七
我非常喜歡這首歌的旋律，更喜歡這首歌的歌詞，中學(xué)高三年級班主任述職報告。每每聽到這首歌，我就會忘掉了煩惱，我就擁有了力量。
我叫曹新慶，來自于美麗的博興二中，本學(xué)年我擔(dān)任博興二中高三年級副主任，校教育科研委員會副主任，高三理科實驗班班主任，兩個理科班的化學(xué)教學(xué)工作。一年來，我忠誠于黨的教育事業(yè)，積極貫徹和執(zhí)行黨的教育方針和政策，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)以律己，以身作則，工作盡職盡責(zé)，工作態(tài)度和教育教學(xué)成績得到校領(lǐng)導(dǎo)和師生們的充分肯定。現(xiàn)述職如下：
我是個很平凡的人，但內(nèi)心有棵好強(qiáng)的種子，我很平凡但不甘心平庸。xx年秋，我接了一個普通班(這是在分出三個實驗班，一個體育班，兩個美術(shù)班后組建的)，在當(dāng)時升學(xué)率較低情況下，這個班的學(xué)生按常理毫無升學(xué)的可能性，但我堅持認(rèn)為“努力就有可能”。從早到晚，我盯在學(xué)校，教室、畫室、操場，學(xué)生學(xué)習(xí)的地方、訓(xùn)練的地方到處有我的身影。xx年春節(jié)，大家還都沉浸在節(jié)日氣氛中時，體育特長生年初五提前訓(xùn)練。上午8點，我準(zhǔn)時出現(xiàn)在操場，激動的體育老師許呈三握住我的手說，就憑這一點你班的體育生都考上了。還真讓許老師說中了，我班10名體育生，9名同學(xué)被本科大學(xué)錄取。這年我班二批本科24人，是學(xué)校給班級定的理想指標(biāo)的3倍還多。自此后，我堅信一切皆有可能;自此后我認(rèn)為教育事業(yè)大有作為;自此后我吧教書育人作為了我的事業(yè)。
xx年秋，高二年級部搬遷到西校，當(dāng)時，校園院墻都沒有圍好，而年輕教師又較多。領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任兩個理科普通班，一個理科實驗班，三個班的班主任。三個班均取得了優(yōu)異成績，兩個普通班成績均列全級前三名，在這級生源不好的情況下，實驗班學(xué)生，為我校重點本科實現(xiàn)重大突破做出了貢獻(xiàn)。
xx—xx年，我擔(dān)任高三化學(xué)備課組長，理科綜合備課組長，團(tuán)結(jié)組內(nèi)老師，率先實施分類推進(jìn)措施，利用課余時間為學(xué)生義務(wù)輔導(dǎo)，使我校理綜成績有了大飛躍，進(jìn)入全市前三名。這是自實施綜合考試以來，我校理科綜合取得的最好成績。
xx年7月，是令我難忘的一段日子，受其他因素的影響，我縣高一新生流失嚴(yán)重。我臨危授命擔(dān)任高一年級組長，高一實驗班班主任。學(xué)校7月7日放暑假，我7月10隨學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村宣傳招生，每天5、6點出發(fā)，晚上常常會到11多點。7月13實驗班提前開學(xué)，教室里像蒸籠，一節(jié)課一身汗，衣服都擰出水來。其他老師白天上完課回家，作為班主任的我從學(xué)生起床到學(xué)生休息都在堅守陣地，使得很多只是聽聽看的學(xué)生不再流失。
20xx年9月，校黨總支提名，校教代會通過我擔(dān)任高三年級副主任，主要協(xié)助田家富主任從事學(xué)生管理。畢業(yè)班學(xué)生管理就很麻煩，實驗班教學(xué)又是學(xué)校工作重點，很多人擔(dān)心我能否同時勝任。我也感到空前的壓力。組織班干部培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)生一日常規(guī)的紀(jì)律與衛(wèi)生的督促與檢查，進(jìn)行違紀(jì)學(xué)生的教育，與學(xué)生座談了解學(xué)生所需所求，為年級管理提供一手學(xué)生材料，以加強(qiáng)學(xué)生工作的針對性。協(xié)助田主任做好班主任管理工作，利用班主任會組織班主任進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織年輕班主任沙龍，促進(jìn)年輕班主任的健康快速成長。協(xié)助田主任做好優(yōu)生培養(yǎng)工作，與實驗班老師進(jìn)行交流研討優(yōu)生培養(yǎng)思路。一年來，我誠惶誠恐，害怕學(xué)生安全出問題，害怕實驗班教學(xué)辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)期望，早出晚歸，只要到校我就五層教學(xué)樓習(xí)慣性的走上遍。
自xx年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理論、成功勵志、心理學(xué)等幾十部書籍，記讀書筆記幾萬字，一是沉醉在讀書的快樂中。有次我與老德育主任柳景貴老師交流，我問柳主任我讀書讀得越多怎么感到自己懂得越少。柳主任說學(xué)習(xí)就像畫圓，你的知識越多，直徑越大，但周長也越大，與外界的接觸會越多，因而你會感到陌生的越多，懂得的越少。擔(dān)任實驗班班主任，我創(chuàng)新觀念引領(lǐng)學(xué)生。
1、先做人后成才，學(xué)習(xí)就是叫你做人成才。成績好人也聰明，但不會做人像希特勒也許是社會的悲哀。
2、優(yōu)秀就是“不正常”，你用正常人的時間學(xué)習(xí)，憑什么你比別人優(yōu)秀?你要優(yōu)秀就應(yīng)比別人多努力一點點。
3、正確認(rèn)識自己，既要看到自己長處又要看到自己不足，看到長處增強(qiáng)信心，看到不足找出發(fā)展的空間，發(fā)展是硬道理。
4、改變你所改變的，適應(yīng)你所不能改變的。
5、仁者樂山，智者樂水，因為山的包容，水的堅韌，要做一個仁者和智者，要有寬闊的胸懷去包容他人和自己，要有堅強(qiáng)的毅力去做事。
6、敢想、敢做、敢于堅持做。
7、心有多大舞臺就有多大。
8、激情成就夢想。
9、助人就是助己。
開始，有的學(xué)生說咱班主任那是教化學(xué)的，他是教政治的，光說大道理;后來，有的學(xué)生開始議論，咱班主任說的還有道理;再后來，他們又議論咱老班說的很對。
班主任工作中，我重視開好主題班會，每周一的班會，主題鮮明，學(xué)生積極發(fā)言，在交流中思想得以升華，價值觀得以確定。主題班會輪流主持，每位同學(xué)都認(rèn)真對待，精彩點評，提升觀點，每一步都做得有板有眼。我要求學(xué)生寫學(xué)習(xí)日記、學(xué)習(xí)周記、自測后總結(jié)，既培養(yǎng)了學(xué)生自我規(guī)劃自我控制，自我反思的能力，又架設(shè)好了師生交流的平臺，每次閱完后，都寫個評語，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生有思想問題，在做專門的交流。注重班級文化建設(shè)，一個月學(xué)生利用回家時間，反思一月來學(xué)習(xí)生活情況，寫一份手抄報，貼在教室外面走廊上，鼓勵自己鼓勵同學(xué)。通過合唱勵志歌曲《隱形的翅膀》等，增進(jìn)同學(xué)間友誼，釋放消極情緒，振奮精神，鼓舞士氣。我喜歡隱形的翅膀這首歌，我班學(xué)生的都喜歡，《隱形的翅膀》是我們的班歌。特別是二輪復(fù)習(xí)后，學(xué)生自測次數(shù)多，學(xué)生成績有波動，學(xué)生壓力大時，這首歌就像一劑良藥，一杯清茶，振奮精神，鼓舞士氣，增進(jìn)友誼。
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
現(xiàn)我就一年以來的學(xué)習(xí)、履職和廉潔自律情況進(jìn)行匯報。
學(xué)習(xí)是不忘初心的根本前提，是履行職責(zé)的重要支撐，是應(yīng)對挑戰(zhàn)的有力保證。我本著學(xué)而不厭、學(xué)無止境、學(xué)以致用的態(tài)度，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣。作為一名副職，心里一直有種如履薄冰的壓力，誠惶誠恐的危機(jī)，唯恐理論水平欠缺，謀劃站位不高，有負(fù)xx黨委的重托，有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。為此，我把日常理論學(xué)習(xí)作為純思想、拓視野、強(qiáng)素養(yǎng)的根本途徑，讀原著、學(xué)原文、悟原理，在原原本本、專心致志、深思細(xì)悟中領(lǐng)悟新理念、新思想、新戰(zhàn)略；緊緊抓住《***談治國理政》第三卷學(xué)習(xí)不放松，細(xì)細(xì)地培植精神家園，慢慢地拓展思維層次。發(fā)揮好副職助手作用，崗位歷練至關(guān)重要，面對能力素質(zhì)迫切需求，我堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，自覺參加黨委中心組學(xué)習(xí)，自覺向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)；每日在手機(jī)“新華網(wǎng)”、“人民日報app”客戶端和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”上瀏覽優(yōu)秀文章，并下載收藏：利用工作之余研讀內(nèi)部期刊，堅持多學(xué)一點進(jìn)步一點。我重點強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃能力和業(yè)務(wù)能力，努力補(bǔ)差趕隊，提升能力水平。“活到老、學(xué)到老”的深刻道理，唯有堅持主動學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，依靠素質(zhì)立身，步子才走得更實，走得更遠(yuǎn)。
面對工作任務(wù)，就應(yīng)該雷厲風(fēng)行、緊抓快辦、事不避準(zhǔn)、勇扛重?fù)?dān)，以扎實過硬的作風(fēng)應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、克服重大阻力。我本若務(wù)實做事、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，對照職責(zé)任務(wù)盡心盡力、盡職盡責(zé)、盡善盡美地把工作任務(wù)完成好。對人民群眾的樸素感情、對職責(zé)的執(zhí)著追求，一直是我工作心懷初心的動力所在。事關(guān)單位建設(shè)發(fā)展的事，我積極主動想辦法提建議：領(lǐng)導(dǎo)交辦的事親力親為、精益求精；基層訴求的事，用心用力去想辦法協(xié)調(diào)解決。今年單位搬遷，入駐前工作頭結(jié)多，準(zhǔn)備工作量大，領(lǐng)導(dǎo)指派我打好前站，保證順利安全入駐，這期間與基層人民群眾在工作上謀了很多事，在目標(biāo)安全防苑上與目標(biāo)單位爭了很多“利”，目的也就是一個：希望能夠為xx黨委分一點憂，能夠幫助基層解決一些棘手事。黨委分工，我負(fù)責(zé)執(zhí)勤工作，責(zé)無旁貸，值班值守認(rèn)真負(fù)責(zé)，從無差錯；集訓(xùn)培訓(xùn)、帶隊比武，每一項本職工作，我始終想的是怎樣才能提升單位整體素質(zhì)。當(dāng)然，從工作中我也收獲了很多，有信任、有經(jīng)驗、有感情、有滿足。回顧一年來的工作，滿懷信心、工作努力，很繁忙、也很充實，有付出、更有收獲，因為職責(zé)所在，長期處于在外“漂泊”的工作狀態(tài)，其中最大的動力是領(lǐng)導(dǎo)的信任，最大的依靠是同事和家庭的支持，最大的激情是對工作的熱愛，對本職的執(zhí)著。每當(dāng)回想起時，總有一種記憶和滿足，無愧于內(nèi)心、無愧于組織、無愧于職責(zé)。今年，新冠肺炎疫情在市里多點散發(fā)，我主動請纓，按照黨委的安排，積極投身到防控一線，帶領(lǐng)社區(qū)人民群眾，30多天時間，奔赴在xx、xx兩地，5個物資儲備點，完成了裝卸新冠疫情防控醫(yī)療、生活和救災(zāi)等各類物資35次、1000余噸，用實際行動為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)了應(yīng)有的力量。當(dāng)治愈出院患者發(fā)來感謝信時，我體會到這些成功的背后，是xx黨委有力的指導(dǎo)，是醫(yī)護(hù)人員忘我安危的前行，是同事及家人背后默默的支持。面對工作任務(wù)敢不敢擔(dān)當(dāng)、能不能擔(dān)當(dāng)、善不善擔(dān)當(dāng)，關(guān)乎執(zhí)行力堅不堅決的問題；同時也只有把自己按在崗位上，把工作當(dāng)事業(yè)來干，才能事有所成，事有所為。
作風(fēng)就是一面鏡子，關(guān)系到個人和組織的形象，體現(xiàn)的是黨性原則，面對誘惑，要保持定力、嚴(yán)守規(guī)矩。我本著自我約束、自我凈化、自我提高的律已態(tài)度，嚴(yán)格自警自律、注重操守品行，扎扎實實做事，堂堂正正做人。任職以來，我始終把紀(jì)律挺在前，嚴(yán)字當(dāng)頭，從不妄議黨政方針政策，從未逾越黨紀(jì)國法紅線；工作中能夠主動向領(lǐng)導(dǎo)請示報告；平時注重自身形象，注重作風(fēng)養(yǎng)成、不斷強(qiáng)化組織意識、號令意識和紀(jì)律意識。工作和交往中，我每天不忘記“照照鏡子”、“正正衣冠”，在反省中“洗洗澡”，及時糾偏正向。黨委議事，我始終堅持原則，從不帶個人情緒，從不帶任何私心；處事待人始終保持－顆謙虛之心，下基層檢查指導(dǎo)工作，從不插手、伸手和背手，行動上從不踩紅線，切實樹好黨委機(jī)關(guān)的良好形象。真心待人，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。對上有禮有節(jié)，講直話、報實情，不講條件、不找麻煩，不搞弄虛作假、陽奉陰違；對下有情有義，態(tài)度和藹，從不指指點點，吹毛求疵，讓人民群眾左右為難。通過行為反思，讓我感到：唯有令在必信，法在必行，守住紀(jì)律紅線，始終潔身自好，才能在人民群眾中維護(hù)好組織的形象，樹好工作威信，做人才挺得起腰桿，說話才硬氣。
人無論走得再遠(yuǎn)，也不能忘記曾經(jīng)走過的路。回顧一年來的工作，讓我深深感到還存在“三個差距”：雖然非常重視對理論的學(xué)習(xí)，但“碎片化”學(xué)習(xí)的狀態(tài)比較明顯，思維層次上不來，考慮問題站位還不高，用理論指導(dǎo)本職工作結(jié)合得還不緊。主要是統(tǒng)籌全局工作方面還有欠缺，帶領(lǐng)部署創(chuàng)新性地開展工作還不夠，注重階段性的突擊任務(wù)，只顧向前沖鋒而缺少調(diào)整呼吸，對管長遠(yuǎn)的經(jīng)常性工作重視不夠，抓得不多。自身隨性直率的性格直接影響工作態(tài)度，有時對待工作缺少嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，精細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，持久的耐心。自我評定：稱職！
述職完畢，謝謝大家！
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇十九
本人于19xx年考入連州師范學(xué)校美術(shù)專業(yè)，19xx年畢業(yè)，分配到佛岡縣第四小學(xué)工作。20xx年9月到湯塘小學(xué)支教。20xx年12月被評為美術(shù)一級教師。在這的教齡中我一直擔(dān)任美術(shù)教育工作，其間并擔(dān)任班主任工作七年。而且本人還通過成人考試參加了韶關(guān)學(xué)院的美術(shù)大專的學(xué)習(xí)，于20xx年1月畢業(yè)。回顧過去的確2年，主要工作如下：
一、思想政治方面。
就任小學(xué)一級教師以來，一直堅持四項基本原則，堅持黨的路線和方針政策，積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心時事，熱愛祖國，有強(qiáng)烈的民族自尊心。忠于教育事業(yè)，對本職工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高尚的道德。教育教學(xué)思想端正，方法恰當(dāng)，安心教育，熱愛學(xué)校。服從工作安排，遵紀(jì)守法，為人師表，樂于助人，團(tuán)結(jié)合作，集體觀念強(qiáng)。積極參加公益活動，勇于承擔(dān)艱苦工作，作風(fēng)正派，光明正大，識大體，顧全局，處事公正，關(guān)心同事，尊敬上級，愛護(hù)學(xué)生。同時不斷學(xué)習(xí)，以加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
忠誠于黨的教育事業(yè)，熱愛本質(zhì)工作，認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作上兢兢業(yè)業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，以身作則，為人師表，辛勤耕耘，默默奉獻(xiàn)。以寬容、友愛之心與同事相處，同事間的關(guān)系相處非常融洽。
二、教學(xué)教研方面。
(一)教學(xué)方面。
在教育教學(xué)工作中，我認(rèn)真遵照《教學(xué)大綱》的要求，遵循美術(shù)教育原則，根據(jù)學(xué)校的實際情況以及學(xué)生的年齡特征制定出切實可行的教學(xué)計劃。同時在課堂上認(rèn)真上好每一節(jié)課，把自己所學(xué)的知識盡心的傳授給學(xué)生，使學(xué)生學(xué)到了一定的基礎(chǔ)知識，掌握了美術(shù)的基本技能和技巧，同時也學(xué)會了判斷美和創(chuàng)造美，提高了學(xué)生的審美能力。在教學(xué)中，我注重激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣。我認(rèn)為興趣是學(xué)習(xí)美術(shù)的基本動力，我充分發(fā)揮美術(shù)教學(xué)的特有魅力，使課程內(nèi)容形式和教學(xué)方式都能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，并使這種轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度。同時將美術(shù)課程內(nèi)容與學(xué)生的生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系在一起，強(qiáng)調(diào)了知識和技能在幫助學(xué)美化生活方面的作用，使學(xué)生在實際生活中領(lǐng)悟美術(shù)的獨(dú)特價值。在課外認(rèn)真輔導(dǎo)興趣小組的學(xué)生，任現(xiàn)職以來所輔導(dǎo)的學(xué)生有二百余人在全國、省市獲獎。xx年在丹陽市元旦作品展覽中獲優(yōu)秀輔導(dǎo)老師，xx年在中國關(guān)心下一代身心健康工程全國義演活動中獲江蘇賽區(qū)最佳輔導(dǎo)老師獎。同年在第十二屆全國中小學(xué)生繪畫、書法作品比賽中，榮獲繪畫類指導(dǎo)工作一等獎。一位學(xué)生的書法作品發(fā)表在《美術(shù)教育》雜志上，xx年年一位學(xué)生的書法作品發(fā)表在丹陽市愛祖國愛家鄉(xiāng)《xxxx》上。xx、xx年年十位學(xué)生的書法作品被選送到日本展出。有三位學(xué)生考取了省丹中的藝術(shù)特長生。多年的教學(xué)成果，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同行的認(rèn)可，xx年被評為鎮(zhèn)教學(xué)骨干，xx年所在的新橋中學(xué)被評為丹陽市藝術(shù)教育特色學(xué)校，xx年繪畫作品在丹陽市中小學(xué)教工書畫比賽中獲三等獎，有兩幅繪畫作品在雜志上發(fā)表，一幅繪畫作品被選送到日本展出。xx年所在的新橋中學(xué)體藝教研組被評為文明教研組。教案《xxxx》獲市三等獎，xx年在丹陽市第十屆教學(xué)節(jié)活動中獲教學(xué)能手稱號。任現(xiàn)職以來連續(xù)兩年被評為新橋鎮(zhèn)先進(jìn)教師，xx年市考核優(yōu)秀，調(diào)入華校之后，每年都是先進(jìn)個人。
(二)教科研方面。
積極參加教科研活動，并在教學(xué)活動中不斷實踐和探索。xx年年，負(fù)責(zé)并參與的省級課題《九年一貫制美術(shù)教學(xué)的銜接和優(yōu)化》;有15篇論文在省市獲獎，其中《美術(shù)課堂的六度》發(fā)表于《當(dāng)代教育研究》，《藝術(shù)的靈感――-生活》發(fā)表于《美術(shù)教育》雜志。
三、德育教育工作。
調(diào)入華校之后我一直擔(dān)任副班主任工作，我深深意識到，教育的過程是創(chuàng)造性很強(qiáng)，又極富挑戰(zhàn)性的過程。只懂教書不會育人，不是一個合格的教師。我謹(jǐn)記陶行知先生的一句話：捧著一顆心來，不帶半根草去。全身心地投入到教育教學(xué)工作中，對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學(xué)生當(dāng)中樹立了良好的師長形象，使學(xué)生敬而親之。長期的教學(xué)工作，使我在德育管理方面形成了一些獨(dú)特的方法，管理水平也不斷提高，取得了較好的成績，連續(xù)兩年被評為學(xué)校的優(yōu)秀副班主任。
以上是我任現(xiàn)職以來在教學(xué)、教育等方面的一些做法與成績，但還存在工作不大膽，教學(xué)工作深度不夠等不足的地方，那將是我今后要不斷完善的方向。我將會以此自勉，在自己的工作崗位上踏踏實實地工作，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
廉潔自律述職報告全文完整（精選20篇）篇二十
上繳國資收益*萬元，同比增長*%，完成率*%。現(xiàn)將個人履職踐廉情況報告如下：
一、主要工作及成效。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、錘煉黨性，扎實推進(jìn)黨的建設(shè)各項工作。
1.注重理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)。任職以來，我始終把加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)放在工作第一位，不斷提升自身政治素養(yǎng)，努力把學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路、促進(jìn)工作的具體措施和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力本領(lǐng)。一是扎實開展黨史教育活動。主導(dǎo)制定《*黨支部黨史學(xué)習(xí)教育計劃表》，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義經(jīng)典著作和黨史經(jīng)典原著。親自組織黨員開展專題學(xué)習(xí)研討*次，帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會心得，并通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國、人民日報、求是等黨媒黨刊進(jìn)行自學(xué)，把握歷史發(fā)展大勢、堅定理想信念、牢記初心使命，不斷提高自身政治修養(yǎng)和履職能力。二是統(tǒng)領(lǐng)黨支部學(xué)習(xí)。以提高黨員干部隊伍思想政治素質(zhì)、理論水平和解決實際問題能力為目標(biāo)，深入開展政治理論學(xué)習(xí)，親自組織召開黨員會議*次，支委會*次，集體理論學(xué)習(xí)*次，親自給黨員上黨課*次，并嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話作為筆桿兒網(wǎng)，ijiayuan.c首要政治任務(wù)，作為黨員教育培訓(xùn)中的重要內(nèi)容。三是主動下沉調(diào)研。始終堅持學(xué)以致用，知行合一，堅持把學(xué)習(xí)研究與解決隊伍實際問題結(jié)合起來，定期聽取公司各條線、各部門和各下屬公司的工作匯報，破解隊伍管理不夠有序、人才隊伍不夠合理、紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)能力不夠突出等制約隊伍發(fā)展的頑瘴痼疾。先后開展談心談話約*次，及時了解掌握平時難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，讓自己履職中認(rèn)識上更透徹，思路上更清晰，措施上更精準(zhǔn)。
三是抓好輿論引導(dǎo)。充分利用黨員活動室和辦公樓走廊宣傳欄等多個線下宣傳陣地，結(jié)合微信公眾號、企業(yè)網(wǎng)站、微信群等線上宣傳陣地，定期更新宣傳內(nèi)容，及時宣傳先進(jìn)事跡和國內(nèi)國際時政熱點，形成多方位的意識形態(tài)宣傳陣地。今年重新“”裝修布置職工之家并建立了“*市圖書館流動圖書服務(wù)點”——職工書屋，提供圖書500冊，定期更新圖書品類，豐富會員的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)職工愛讀書、多讀書、讀好書的興趣，推動公司整體企業(yè)文化構(gòu)建。
（二）加強(qiáng)建設(shè)、深化改革，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。作為黨支部書記、集團(tuán)公司董事長，我始終堅持履行管黨治黨政治責(zé)任，狠抓政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員和干部隊伍，在各項重點工作任務(wù)實踐中推進(jìn)國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
1.堅持黨建引領(lǐng)，提升黨建實效。一是以思想引領(lǐng)為先導(dǎo)。將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營，激勵和引導(dǎo)廣大黨員員工不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，不折不扣地貫徹落實黨和國家的重大決策部署，推動黨的先進(jìn)思想和企業(yè)的愿景使命在員工的思想觀念中“扎根”。二是以決策指導(dǎo)為基礎(chǔ)。將黨組織前置研究作為董事會、經(jīng)理層重大問題的決策程序。將“抓黨建、帶隊伍”這一主業(yè)主責(zé)擺在突出位置，堅持依靠集體力量，凝聚集體智慧。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部委員會議事規(guī)則》，全年組織召開支委會*次，切實將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。三是以建章立制為根本。將黨建工作制度納入企業(yè)管理制度體系，融入公司治理體系。將黨建工作總體要求納入公司章程，把加強(qiáng)黨的建設(shè)與完善公司治理結(jié)合起來。建立了包括《黨支部議事規(guī)則》等*項黨建工作制度，使黨建工作有章可循。四是以貫徹執(zhí)行為抓手。黨支部在謀劃工作時，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，把支部建設(shè)與員工技能提升結(jié)合起來，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用與破解重大項目、重點工程和重大難題結(jié)合起來，激發(fā)全體黨員的積極性和主動性。
新增設(shè)審計監(jiān)察部，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，切實做好及時防范和化解經(jīng)營風(fēng)險；
制定《人事調(diào)配方案》，對二級子公司人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，增加二級子公司班子成員人數(shù)，完善了下屬子公司組織架構(gòu)，增強(qiáng)議事、決策能力等。
*項目；
*項目；
順利簽訂*項目；
順利完城*項目并于今年7月正式投入運(yùn)營；
順利完成*項目；
出資*萬元成立“*市*區(qū)*教育基金會”，為推動*區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)等。
四是拓寬招聘渠道。利用前程無憂、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站構(gòu)建高端人才選聘平臺，致力為集團(tuán)引進(jìn)各類中高端管理、工程人才。并通過年度kpi指標(biāo)考核與評價指標(biāo)相結(jié)合，優(yōu)化員工績效考核系數(shù)，引導(dǎo)各部門、下屬公司既關(guān)注自身業(yè)績，更重視可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)長效激勵約束機(jī)制建設(shè)，有效推動集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
（四）嚴(yán)于律己，筑牢底線，始終保持清正廉潔不褪色。作為集團(tuán)黨支部書記，我深感責(zé)任重大。一直以來，我堅持率先垂范，狠抓自身廉政建設(shè)，始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基。
1.潔身自好，堅決守住廉政底線。工作中，我注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，正確樹立權(quán)利觀、利益觀、堅定理想信念，提高政治鑒別力和政治敏銳性，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和不良思想的侵蝕，牢記初心，勇?lián)姑Ｔ陬I(lǐng)導(dǎo)班子議事中，能夠?qū)嵤虑笫恰⒖陀^公正地提出自己的意見和建筆桿兒網(wǎng)，ijiayuan.c議，顧全大局，嚴(yán)守組織紀(jì)律，積極維護(hù)決策的民主化。沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，從不利用職權(quán)為個人及親友謀取私利。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收授與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定，堅決反對和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，沒有用公款相互宴請、大吃大喝和參與高消費(fèi)娛樂活動。
2.嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，倡導(dǎo)廉政意識。作為公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，嚴(yán)格貫徹“四個親自”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，以全面推進(jìn)創(chuàng)建“廉潔企業(yè)”筆桿兒網(wǎng)，ijiayuan.c為抓手，切實承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，在日常經(jīng)營工作中，強(qiáng)化對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，注意抓好紀(jì)律提醒、警示，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常管理工作緊密結(jié)合，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面壓實主體責(zé)任。組織制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任指標(biāo)，變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)主營業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
3.牢固樹立底線意識。認(rèn)真抓好《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《黨紀(jì)處分條例》等黨內(nèi)主要法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等，使系統(tǒng)黨員干部受警醒、明底線、知“”敬畏。圍繞春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)日，開展廉潔提醒，嚴(yán)禁公款送禮、收送禮金、非公務(wù)接待、公車私用等頂風(fēng)違紀(jì)行為。嚴(yán)肅查處集團(tuán)存在的不守紀(jì)律、不講規(guī)矩、制度執(zhí)行乏力問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時開展談心談話，堅決防止小錯釀成大錯。
二、存在的主要問題。
2022年，雖然我在履職方面做了一些工作，并取得了一定的成績，但工作中依然存在差距和不足。
（一）抓黨建工作有待加強(qiáng)。一是抓黨建工作的水平和能力有待提高。二是黨建工作缺乏創(chuàng)新思維。對新形勢下企業(yè)基層黨建工作的特點缺乏深入研究，對一些新思路、新觀點、新要求應(yīng)對不夠。三是黨建工作缺乏濃厚氛圍。黨建氛圍及宣傳工作是目前公司黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，沒有形成具有說服力和吸引力的黨建宣傳陣地，使黨建工作缺少活力生機(jī)。
二是應(yīng)對輿情和正面引導(dǎo)的方法有待加強(qiáng)，特別是在新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需增強(qiáng)，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步提高。三是對員工思想動態(tài)要及時掌握并做好引導(dǎo)。
二是部分員工專業(yè)技術(shù)掌握不全面，自身素質(zhì)、綜合素質(zhì)有待提高；
三是部分員工服務(wù)意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)低，重復(fù)做、反復(fù)做，工作沒有明確目標(biāo)，效率低。
二是業(yè)務(wù)建設(shè)較為薄弱、基礎(chǔ)不高，業(yè)務(wù)處理還不夠規(guī)范，仍需進(jìn)一步加強(qiáng)；
三是核心人才缺乏，隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)，需充實新生力量，進(jìn)一步提升職工素質(zhì)，需加快推進(jìn)員工競聘上崗工作，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人力資源的合理配置。
三、下步工作思路和主要措施。
“十四五”期間，*集團(tuán)將改革轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代企業(yè)制度更加完善有效、黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位更加牢固、董事會職權(quán)充分落實、監(jiān)管體系更加健全的集團(tuán)企業(yè)。
堅持落實黨組織對董事會、經(jīng)理層重大問題的前置程序；
加強(qiáng)黨建工筆桿兒網(wǎng)，ijiayuan.c作，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，創(chuàng)新基層黨建工作；
確保黨組織在公司市場化改革中提供堅強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和人才支撐。
推行全員績效考核，根據(jù)勞動力市場價位、人工成本承受能力、崗位價值評估和員工個人能力等因素合理確定員工薪酬，合理拉開收入分配差距，按照貢獻(xiàn)參與分配的機(jī)制，收入能增能減。