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上半年公司工作完成情況報告（優質14篇）篇一
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2022年上半年，*公司在集團公司的堅強領導下，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個”意識，堅定“四個”自信，忠誠捍衛“兩個”確立，堅決做到“兩個”維護，認真貫徹落實黨中央、省委省政府、省政府國資委、集團公司關于意識形態工作的安排部署，把意識形態工作擺在重要位置，精心安排部署，壓實工作責任，不斷加強意識形態領域工作，為公司發展提供了強大的思想基礎和政治保障，現將*公司上半年意識形態工作總結如下：
（一）加強組織領導，明確責任分工。
*公司認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大、十九屆歷次全會精神、習近平總書記對意識形態工作系列重要指示精神，深入貫徹落實黨中央、省委省政府、省政府國資委、集團公司關于意識形態工作部署要求，進一步加強意識形態工作，將意識形態工作納入公司重要議事日程，成立了*公司意識形態工作領導小組，明確了公司黨委書記為意識形態工作第一責任人，分管領導和其他領導班子領導對于意識形態工作的責任分工，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作落到實處。
（二）堅持理論學習教育，科學武裝頭腦。
一是認真落實“第一議題”制度。及時跟進學習貫徹習近平總書記重要講話和指示精神，以黨委會和黨委理論中心組為主要載體，強化執行力度，上半年，組織黨委會“第一議題”學習*次，黨委中心組“第一議題”學習*次，重點學習習近平重要講話精神材料*次，學習中央及省委重要會議精神*次、省政府國資委重要文件*次，學習集團公司主要領導講話精神、文件材料*次。二是嚴把意識形態領域關。上半年*公司制定《網絡輿情處置與管理辦法》、《意識形態領域工作辦法（試行）》，并建立相關臺賬，把意識形態工作與黨的建設緊密結合，切實把黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置。三是抓好黨員干部學習。持續抓好各支部“三會一課”學習制度，組織黨員干部積極主動開展學習，深入推進思想政治建設和作風建設，不斷提升隊伍的思想政治素養和業務工作能力，確保意識形態工作走深走實。
（三）增強輿論引導，營造良好氛圍。
一是增強輿論引導。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。對重大事件輿情及時注重提前介入，防患未然，加大網絡輿情跟蹤監督，對公司先進典型、先進事跡及時報道，確保正面宣傳、正向引導。二是強化陣地建設。充分利用公司微信公眾平臺、公司qq群及宣傳展板等形式，全方位開展意識形態工作宣傳，切實加強社會輿情和網絡輿情的分析、研判、處置。針對網絡輿情，實時監控，實時跟進，及時做好輿情監測與上報工作，緊扣黨員干部所思所想，不斷創新載體和形式，提高黨員干部群眾的思想認識。三是加強輿情宣傳。三月份自我省疫情發生后，*公司黨委堅決貫徹省委、省政府、省政府國資委和集團公司部署要求，選派干部下沉社區街道開展值守工作，并及時宣傳值守疫情一線的先進典型，宣傳防護知識，宣傳疫情防控常識，堅持正面發聲，堅決遏制謠言，阻斷傳播途徑，為打贏疫情防控阻擊戰提供強大的輿論保障。
（四）強化廉潔教育，筑牢思想防線。
一是嚴格貫徹落實中央八項規定精神，年初組織召開了黨風廉政建設專題工作會議，深入學習了《中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議公報》《中國共產黨組織工作條例》等文件精神，教育引導公司全體干部職工增強黨性教育、強化規矩意識。二是廣泛開展警示教育。堅持以案為鑒、以案說紀，通過組織觀看《走不出貧困的人生－李生發懺悔錄》等警示片，教育全體黨員干部引以為戒。三是積極參加集團公司組織的保密教育實訓平臺培訓，切實加強保密工作與業務工作同步部署，防止出現涉密風險隱患。
二、存在的問題。
二是對全體干部職工的宣傳思想政治工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高；
三是對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。
三、下一步工作計劃。
（一）提高政治站位，強化主體責任落實。進一步樹立黨委書記作為“第一責任人”的責任意識，牢固樹立抓好意識形態工作也是“最大政績”的正確政績觀，自覺把意識形態工作擺在重要位置。抓好落實意識形態相關制度，組織干部職工全方位、深層次學習習近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態理論內容，做到真學真懂、入心入腦，切實把思想和行動統一到黨的十九大及十九屆歷次全會的精神上來。
（二）強化責任擔當，扎實做好意識形態工作。進一步加強意識形態工作與黨建工作的緊密結合，切實把意識形態工作作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，與黨建工作同部署，同落實，同檢查，同考核。
（三）加強輿論引導，持續鞏固主流陣地。加強意識形態工作輿論宣傳力度，通過集中學習、組織講座、發布簡報、思想交流等形式，不斷加大宣傳力度，增強積極信息、正向能量的傳播力和影響力。充分發揮黨建活動室、微信公眾號、公司qq群，全方位、深層次、多角度地開展正面積極的思想輿論宣傳工作，進一步凝聚思想共識，為公司高質量發展提供強大的精神動力。
上半年公司工作完成情況報告（優質14篇）篇二
根據*紀委《關于加強請示報告工作的意見》精神和*紀檢監察室近期工作要求，現將*公司紀委2023年上半年紀檢工作情況報告如下。
（一）緊密圍繞二十大新決策新部署推進政治監督。一堅定維護黨中央集中統一領導。牢牢把握認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，堅持帶頭宣講黨的二十大精神，教育引導各級黨組織、黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺做到堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二堅定貫徹黨的自我革命戰略部署。推動召開黨委專題會研究部署公司黨風廉政和反腐敗工作，壓緊壓實了全面從嚴治黨主體責任。積極協助公司黨委召開2023年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，深入學習貫徹黨的二十大、二十屆中央紀委二次全會、六屆市紀委二次全會精神及集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，結合實際部署公司2023年工作任務。三堅定推進全面從嚴管黨治黨責任制工作。督促各級黨組織嚴格落實*個“全面從嚴治黨責任清單”，認真開展2022年黨風建設和反腐倡廉工作責任制檢查考核，形成檢查報告提交黨委會研究，并納入公司年度黨建考核。四持續深化企業政治生態。堅持定期研判企業政治生態制度，切實把政治監督與領導班子成員“畫像”評價相結合，分析研判公司2022年政治生態情況，并按要求向*作了全面報告。
（二）實時聚焦防控企業廉政風險強化日常監督。一推進領導干部靠前監督。堅持紀委書記、紀委副書記出席和列席公司黨委、經理層會議，及時跟蹤關注企業重大決策、重要事項等，確保政令暢通，切實防治紀律松弛、組織渙散等現象。二嚴把選人用人“廉潔關”。對*名領導人員提拔考察進行了全程監督，審慎回復選人用人、評優評先等廉潔意見*人次，并及時開展提拔人員任前廉潔考試、廉潔承諾、廉潔談話。三督促推動內控制度“立改廢”。截至目前，已督促公司結合實際修訂管理標準*項、廢止管理標準*項，新建管理辦法*項、修訂管理辦法*項，持續扎緊扎牢制度的“籠子”。四堅持把監督關口前移。推進《業務合同》與《廉潔協議》“雙簽”，堅持把紀檢郵箱、紀檢電話等寫入《廉潔協議》，暢通檢舉渠道，擴大合同雙方約束和威懾，搭建廉潔共建通道。已督促*、*等項目落實“雙簽”。五深入開展崗位廉潔風險排查。半年來，督促各單位分層分級定期排查、研判、堵塞崗位廉潔風險點*余個，堅決守住了管理人員崗位廉潔風險底線。
（三）聚力作風建設推進中央八項規定新風尚。一從對黨的事業極端負責的高度認識風腐同源。堅決落實黨的二十大報告強調的要把握作風建設地區性、行業性、階段性特點，抓住普遍發生、反復出現的問題深化整治，深度認識作風問題和腐敗問題同根同源、一體同生，不正之風滋生掩藏腐敗，腐敗行為助長加劇不正之風，甚至催生新的作風問題，多措并舉加固中央八項規定堤壩，把黨性黨風黨紀一起抓，推進公司作風建設常態化長效化。二糾“四風”樹“新風”揚“正氣”一體落實。堅持緊盯反復發生、改頭換面等“四風”問題，常態化防治酒駕、賭博、小微腐敗問題，重點整治形式主義、官僚主義問題。深化節前廉潔提醒、節中檢查抽查、節后總結報告“三位一體”工作機制，聚焦元旦、春節、清明、五一、端午等“關鍵節點”和領導干部這個“關鍵少數”，暢通檢舉渠道，不斷教育引導黨員干部牢記“三個務必”。上半年，公司紀委推送廉潔過節提示*次，實施監督檢查*次，下發典型案例*次，公司所屬紀委、黨總支、黨支部開展節前教育*余場次，公司紀檢部門收到*人次上交無法退回禮品*件、禮金*萬元。三嚴肅處理違規現象。深入核查反映的*問題，未發現違紀違法行為，但存在違規情況，已根據規定提出處理意見，并按程序移交相關職能部門問責考核。
（四）聚力紀律建設一體推進“三不腐”能力水平。一堅決維護黨內法規。紀委委派干部全程列席*個黨組織班子民主生活會、組織生活會，現場督促領導干部認真開展批評與自我批評，嚴格接受政治體檢，推動黨內政治生活進一步嚴起來、實起來。同時，通過參加會議、聽取匯報、查閱資料、實地調研、談心談話等形式，*余次對各單位“一把手”和領導班子執行管黨治黨、民主集中制、三重一大制度、廉潔自律等制度情況開展監督檢查。二嚴格執行黨的紀律。堅持下級黨政負責人向公司紀委述責述廉制度，*名領導干部就履職履責和廉潔自律情況進行書面述責述廉，并記入個人廉潔檔案，其中*名黨組織書記現場進行了黨建述職。堅持廉潔談話制度和紀委約談制度，公司黨政主要負責人與領導班子其他成員、下級黨政主要負責人，領導班子成員與分管部門主要負責人，紀委書記與下級黨政主要負責人、紀委書記等開展談心談話*余人次。三完善常態化紀律教育機制。印發《2023年紀律教育學習活動方案》，對各級黨組織、黨員干部年度紀律教育、作風教育、年輕干部教育及監督檢查等進行全面部署。截止目前，已督促各級黨組織深入學習黨章及其他黨內法規、習近平講話論述摘編、中央文件、法律法規等*余場次，開展干部警示教育、“*”宣講、年輕干部教育等活動*余場次，分層分級集中簽訂《廉潔從業承諾書》*份，保持了黨員紀律教育全覆蓋。
（五）帶頭落實刀刃向內推動紀律部隊能力新提升。一不斷提高紀委政治能力。堅持用黨的創新理論凝心鑄魂，認真執行紀委會“第一議題”制度，集中學習習近平總書記重要講話精神和黨的二十大、二十屆中央紀委二次全會等會議精神，與公司紀檢工作實際相結合，不斷深化了對黨的創新理論的深刻認識。截止目前，公司召開紀委會*次，學習內容*項。二不斷推進監督隊伍能力建設。強化全員培訓、深度學習，推動全系統認真學習并嚴格執行黨章、條例、規定，不斷提高依規依紀履職能力。上半年，公司紀委組織參加集團紀檢業務培訓*人次，自主開展業務培訓*場次，集中開展黨紀學習研討*場次。三扎實開展教育整頓。準確把握此次教育整頓的目標任務，嚴格執行集團紀委部署要求和工作方案，公司紀檢干部隊伍教育整頓有力有序推進。截止目前，組織開展集中學習6場次，學習內容*余項。開展革命傳統教育、業務培訓、主題黨課、談心談話等活動*場次。提交對照檢查、問題自查、風險梳理等資料*余份。廣大紀檢干部自覺接受革命性鍛造，教育整頓取得階段性成效。
二、存在的問題或不足。
（一）主體責任被動落實現象還未徹底改變。有的黨組織不會抓的現象依然存在，被動依靠公司紀委推動主體責任落實，主動加強事前監管意識還不夠強。
（二）各類監督合力的發揮還不夠。還是存在職能部門、各專業線監督合力不夠、信息不共享等情況，一定程度導致個別廉潔風險盲點沒有被及時了解掌握，不利于針對性防范。
（三）紀檢干部跟不上發展腳步的現象還未完全改變。監督隊伍中仍然存在業務知識不夠熟稔、工作實戰經驗不足、日常監督“帶電”不足、推進工作創新不足等問題，能力素質還有待進一步提升。
三、下半年工作要點。
（一）著力進一步深化黨的政治建設。一要時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定，牢牢把握全面學習和貫徹落實黨的二十大精神這條主線，督促各級黨組織堅決落實黨的二十大關于堅持和加強黨的全面領導、黨中央集中統一領導的各項部署要求。二要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治能力。三要壓實政治責任，督促主體責任和監督責任一體推進、貫通落實，嚴格責任制檢查考核。四要強化政治監督，重點聚焦集團決策部署和公司“*”工作目標，盯住人和事，加大監督推動力度，以紀檢工作的高質量服務保障企業發展的高質量。五要嚴明政治紀律和政治規矩，及時發現并著力解決“七個有之”問題，堅決清除“兩面人”“小團伙”“偽忠誠”，消除政治隱患，維護政治安全。
（二）著力進一步提升監督治理效能。一要做細日常監督，匯聚監督合力，形成監督“大格局”，強化對“三重一大”決策、選人用人、招標采購、費用報銷、公車管理、津貼補貼等的監督，認真組織梳理崗位廉潔風險點，深化對“一把手”和領導班子的監督，加強和改進同級監督，強化權力運行的監督，推動監督融入日常。同時，做好巡視巡察、監事會審計等披露問題整改監督和推動后續鞏固提升工作。二要夯實專項監督。督促找準監督重點，圍繞企業生產經營管理發揮監督保障執行、促進完善發展作用。三要扎實推進專項整治。嚴管重點領域，深化整治物資采購、副產品管理等系統性問題；嚴治“微腐敗”，強化措施整治基層“吃拿卡要”等“微腐敗”“蠅貪”問題。
（三）著力進一步強化紀律作風建設。一要深化黨員干部隊伍紀律教育。經常性組織開展黨章黨紀黨規學習教育，常態化開展好紀律廉潔警示教育，持續推動廉潔教育到*、進*、進*。同時，嚴格落實年輕干部教育，引導年輕干部樹牢拒腐防變的思想防線，扣好廉潔從業“第一粒扣子”。二要持續糾治“四風”，緊盯反復發生、改頭換面、隱形變異“四風”問題，針對以電子紅包、快遞物流方式“隔空送禮”問題，堅持嚴查嚴治、露頭就打，越往后越嚴。同時，常態化落實員工酒駕醉駕、賭博等專項整治，深挖背后可能存在的“四風”問題。三要樹“新風”揚“正氣”，嚴格督促執行中央八項規定精神，對違紀問題絕不姑息。緊盯重點節假日，及時做好節假日廉潔教育、作風建設、紀律檢查等，精準運用“四種形態”懲前毖后、治病救人。
（四）著力進一步強化監督隊伍能力提升。一要不斷強化紀委建設。帶頭學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，持續全面深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀委二次全會精神，堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂。二要始終胸懷“國之大者”，深刻領會習近平總書記提高“七種能力”的要求，準確把握新時代全面從嚴治黨的新形勢新任務新要求，保持“兩個永遠在路上”的清醒和堅定，以主動作為的奮斗姿態和敢于善于斗爭的精神，推動黨中央決策部署、集團黨委紀委工作要求落實見效。三要促進高質量發展。堅持以自我革命的非凡政治勇氣，扎扎實實推進公司紀檢干部隊伍教育整頓，認真開展*、*、*，確保實現*的目標任務。同時，要堅持把思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練統一起來，強化全員培訓、深化學習、實戰練兵，嚴守辦案安全底線，以監督隊伍能力素質提升促進監督執紀問責工作的高質量提升。
特此報告。
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上半年公司工作完成情況報告（優質14篇）篇三
上半年，我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，堅持以文塑旅、以旅彰文，以“吃住*嗨游*”為重點任務，不斷推動市場消費復蘇、文旅產業深度融合、文旅品牌更加彰顯、行業服務效能提升，各項工作取得一定成效。
（一）堅持政治建設，打造高素質文旅隊伍。
一是夯實黨建根基。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的二十大精神。落實“第一議題”制度，開展模范機關建設，扎實推進黨建品牌、黨建突破項目、行業黨建創新突破項目、過硬支部建設等工作。對機關黨委所轄*個支部工作進行指導、協調，組織黨員干部到慈口觀村、威力工具等教育基地參觀學習。今年以來，召開意識形態研判會議*次，理論中心組學習、周五集中學習等*次，學習文件*篇，組織包村聯戶、支部共建、雙報到等活動*次。二是加強作風建設。弘揚“嚴、真、細、實、快”的工作作風，積極開展干部作風大改進活動，完成優化營商環境征集問題整改*條。對各級巡視、巡察反饋問題開展對照自查，做好黃河流域專項巡察問題整改和驗收工作。開展*輪公職人員經商辦企業、在企業及社會團體兼職專項自查。三是提升干部素質。制定《區文旅局*年人才活動配檔表》，通過人才結對、文化交流等方式，加強文藝人才工作。加強黨員、入黨積極分子教育培訓，做好年輕干部培養，啟動年輕干部活動日，定期組織學習培訓活動。深化文旅領域人才政策，發布高層次藝術人才支持計劃等*項計劃，在資金、政策、晉升等方面給予扶持。
（二）提振文旅市場，推動文旅產業復蘇發展。
一是促進文旅消費。細化落實《*區*年促文旅消費政策措施》《關于打造“吃住*嗨玩*”*夏季旅游新局面的實施意見》等政策文件，推動文旅市場復蘇。“吃”的方面，組織昆崳、凱德等*家飯店參加市局“千里山海，嗨享wei海”美食薈活動，引導湯泊、天沐等推出新疆美食節、溫泉海鮮美食自助等特色餐飲，結合開展小型音樂會、戶外燒烤、煙花表演等*余種文娛活動，提振餐飲消費市場。“住”的方面，發揮住宿資源優勢，推出系列住宿目的地榜單，引導大溪谷、天沐等發展露營、戶外燒烤等項目。引導旅游住宿業發展，慈口觀溫泉民宿、櫻紅石語民宿成功獲評省五星級、四星級旅游民宿。*天沐溫泉度假酒店獲評國家四星級旅游飯店，是*設區以來的首家四星級旅游飯店，也是*半島首家同時獲評國家aaaa級旅游景區和四星級旅游飯店的溫泉度假區。“玩”的方面，做好上海美育協會研學團隊的支持和宣傳營銷工作，已招募*個團隊暑期來文研學游。對接屬地鎮街，指導舉辦桃花節、李龍山會、櫻桃節、露營節、金雞菊文化節、藍莓采摘節等特色節慶，充分激發文旅消費潛力。李龍山會被光明日報、新黃河等央媒省媒密集報道，露營節當日視頻進入抖音同城top*。櫻桃節期間，與順豐速運開展合作，推出櫻桃運費減免券、文旅禮品箱等，拉動櫻桃銷量約*萬斤，帶動產值約*萬元。“購”的方面，啟動首屆“*禮物”大賽，已征集參賽作品*件，后續將通過市場化運作手段，向社會層面廣泛宣傳推介，打造*旅游“后備箱”商品體系。二是抓實項目招引。編制最新《*文旅招商手冊》，以昆崳山、民宿、溫泉等優勢資源為招商重點，赴濟南、上海等地開展招商*余次，對接省文旅集團、中青旅、萬達文旅等龍頭文旅企業，推動山東文旅與我區簽訂鄉村振興戰略協議。與上海旅游協會、黑龍江省龍旅集團等簽訂合作協議，達成開拓市場、互送客源等多項合作。昆崳山開發方面，省市區三級文旅集團簽約昆崳山文旅綜合開發項目，齊魯文旅專業團隊對昆崳山整體開發進行*次規劃設計。圣經山項目上，積極與中傳建信、廣州貝爾等企業對接洽談，推進后續開發建設工作。平穩推進聽風觀海等在建項目。三是賦能產業發展。積極爭取省鄉村振興重大專項資金，申報省級文旅康養強縣等示范創建，組織三瓣石村、鄒家床村等*個村莊申報省級鄉村旅游重點村。上報《*區關于開展文化產業賦能鄉村振興工作試點的實施方案》，市局已將我區作為首選試點單位推薦。強化示范引領，大水泊鎮入選第二批山東省旅游民宿集聚區培育單位，界石鎮入選山東省精品文旅名鎮。
（三）強化宣傳推介，擦亮“*文旅”城市名片。
一是打造矩陣式宣傳。建立微信公眾號、抖音、小紅書等*個平臺在內的文旅宣傳矩陣，持續提升“四季*”智慧文旅小程序功能，在*機場、*東站布設“*雖稍遠，百事可樂”“吃住*嗨游*”等宣傳刊欄，在濟南東站投放城市宣傳口號，擴大文旅宣傳范圍和影響力。上半年，在新華網、中國文化報、《光明日報》等主流媒體宣傳報道*篇，累計發布微信公眾號推文*篇、騰訊視頻*個、抖音視頻*個，官媒總閱讀量超*.*萬次。二是實現精準化營銷。印制《全域旅游手繪地圖》《*鄉村好時節節會地圖》各*萬份投放到全區旅行社、賓館酒店、公共交通工具等地。啟動*旅游推薦官評選計劃，以資金激勵、政策扶持等方式，激發群眾參與熱情。面向社會征集*文旅宣傳口號，展現地域特色和文化精髓。與本地頭部網紅、融媒體平臺合作，在露營節、櫻桃節等時間節點，利用話題營銷、線上直播等方式，形成“爆炸式”集中推送。積極開拓省外客源，參加“千里山海自在*”東北三省推介會，在“*中國·廊坊國際經濟貿易洽談會”設置*區展位，有效提升*文旅知名度、影響力。三是培植創新性內容。開展“在*·尋找最美打卡地”評選，已完成出發篇、召文臺篇等推文*篇。立足*旅游特色，策劃多主題類型營銷活動，豐富紅色研學游、溫泉養生游、露營游等旅游產品，已發布旅游線路*個。邀請網絡達人合作發布視頻開展話題營銷，“文曲星—金榜題名”話題推出視頻*個閱讀量*萬，#在*話題閱讀量突破*萬次，#吃住*嗨游*閱讀量突破*.*萬次。
（四）繁榮文化事業，提升城市文化軟實力。
一是實施文化惠民工程。推出優秀文藝作品創作獎勵政策，鼓勵群眾性小戲小劇創作，激發民間文藝表演團體創作和生產積極性。制定《“我們的中國夢文化進萬家”*年送戲（演出）下鄉工作方案》，增加專業團隊演出場次至*場，提升整體節目質量。聯合社會文藝力量，在音樂廳開展《天空之城動漫視聽音樂會》《追憶家駒*周年慶典演唱會》等大型演出活動。啟動第*屆“百姓放歌·唱響*”群眾文藝匯演，開展“文藝演出進景區”“送電影下鄉”“流動圖書車”等文化活動。截至目前，已開展各類文化活動*余場，服務群眾近*萬人次，不斷提升文化活動覆蓋面和文化生活滿意度。二是增強文化服務水平。作為全省三個試點之一，我區獲評全國廣播電視基本公共服務縣級標準化試點，充分發揮廣播電視在公共服務領域的作用，推動全區廣播電視公共服務高質量發展。區博物館“文風一脈研古學今”弘揚傳統文化系列活動入選全省博物館優秀社會教育活動案例。發布新建*處鄉村書房項目公告，*設計谷、栗景新天地綜合館被評為“*年*市新型公共文化空間”。制定《*年度公益創投項目實施管理辦法》，通過績效考核方式提升項目服務質量，截至目前，開展文化公益創投活動*場次，服務群眾*余人。三是傳承發展傳統文化。加強文物保護，公布第三批區級文物保護單位*處，篩選*處申報第五批市級文物保護單位。開展國有土地建設考古前置工作，進行文物考古調查*處。完成梁氏莊園*號、*號院文物保護修繕方案評審，申報*年度文物保護項目計劃。推動非遺產業發展，蕓祥繡品魯繡非遺工坊列入為山東首首批“山東手造”非遺工坊。推薦西洋參、花餑餑參加“沿膠濟鐵路文化體驗線”暨“行走百年膠濟高鐵環游齊魯”宣傳推介活動。
（五）筑牢安全防線，提升文旅行業服務效能。
一是完善制度建設。制定《全區文化和旅游領域重大事故隱患專項排查整治*行動實施方案》等方案*余個，組織召開“全區藝術培訓機構工作會議”“文旅系統‘五一’假日市場工作部署會議”等培訓*個，提高安全生產的思想意識和危機意識。簽訂文旅企業經營單位倡議書，確保企業依法經營、規范管理。二是強化監督管理。加強對文娛場所、星級飯店、印刷企業、網絡文化企業等巡查檢查，共召開文旅行業監管整治專題會議*次，完成全覆蓋式監管檢查*輪。及時回復政務熱線轉辦投訴，已受理工單*件，辦理過程滿足率*%。三是營造監管氛圍。廣泛投放文明旅游宣傳材料、旅游服務專線名片*余份。暢通*小時假日旅游服務專線，*小時內處置游客投訴問題。及時總結優秀經驗，“掃黃打非三字經”等*篇稿件被省級平臺采納。
二、下半年工作打算。
（一）全面加強思想政治建設。
一是加強政治引領。貫徹落實黨組“第一議題”制度，依托黨組中心組理論學習、干部理論學習、“三會一課”等，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面學習貫徹黨的二十大精神，提升黨員干部政治意識。二是注重思想教育。注重學習成果轉化，做到學用結合、學以致用，用黨的創新理論指導實踐，推動文化和旅游工作實現高質量發展。堅守意識形態安全和保密工作底線。三是推進廉政建設。嚴格落實黨風廉政“一崗雙責”，持之以恒糾正“四風”，筑牢全局黨員干部拒腐防變思想防線，增強黨紀政紀執行的權威性。
（二）加速推進文旅產業發展。
一是抓實招商引資和項目建設。高標準編制《*文旅產業發展規劃》，通過《*區文旅招商手冊》積極推介文旅重點項目和優勢資源，年內爭取客商來訪出訪*多次。借助省級文旅集團與*區簽約的契機，加快昆崳山保護性開發，高標準推進民宿建設、老軍營開發等。不斷提升湯泊溫泉、天沐溫泉景區品質，積極同中傳建信集團對接，持續推進圣經山片區開發建設。挖掘全區文旅項目優勢，積極通過文旅招商手冊等辦法進行包裝策劃，聯合昆崳文旅、屬地鎮街等，加大對外推介力度，年內爭取客商來訪出訪*余次。二是辦好各類節會。堅持突出特色、提升品質，做好節會促旅游工作，通過市場化運作指導相關鎮辦開展趕海節、溫泉節等節慶活動，打響節會品牌，講好*故事，推介*形象。三是深化文旅融合。開展紅色文旅論壇暨學生研學實踐活動，跟蹤上海美育協會*個團隊研游感受，不斷改進研游線路、產品。推動花餑餑、魯繡等非遺產品與旅游多業態融合發展，在康養游、工業游等新增長點發力。實施鄉村旅游精品工程，加快構建鄉村旅游產業體系。
（三）堅持創新文旅營銷推介。
持續開展“吃住*嗨游*”活動，落實落細各項工作舉措。一是創新宣傳模式。圍繞繽紛尚街、石馬街等餐飲集中區域，制作網紅美食推文、短視頻，著力打造美食街區。以“*禮物”為依托，通過專場直播、“黃河大集”等營銷活動，提升*地方特色旅游產品知名度。二是優化營銷戰略。更新全區“吃住*嗨游*”宣傳元素，廣泛投放《全域旅游手繪地圖》等宣傳品，持續營造“吃住*”活動氛圍。繼續開展“尋找最美打卡地”活動，陸續推出“智造*”工業游、“*學”步行街、聽風觀海驛站、天沐溫泉等打卡地。加快推出旅游招徠獎勵政策，吸引更多外地游客來文。三是塑造營銷熱點。年內完成“四季*”宣傳片，發動本地網紅大v參與“*旅游推薦官”活動，投放旅游印章、手繪地圖等宣傳品，向社會征集旅游口號，持續提升城市知名度。完善宣傳管理機制，以“#在*”“#吃住*嗨游*”話題為基礎，加強網絡互動，升級話題營銷，激活文旅消費市場。
（四）持續增強文化服務供給。
一是加強文化服務。做好城市書房日常管理，推進*處鄉村主題書房建設。辦好“送戲下鄉”“送電影下鄉”“文化公益創投”等惠民項目。申報《烽火天福山》參加山東省“泰山文藝獎”評選。二是促進交流提升。推動區藝術團赴湖南、新疆、韓國天安市等地參加文化交流。培育一批文化類社會組織下沉基層，全年開展群眾性文化活動*場以上，覆蓋群眾*萬人次以上，擴大公共文化服務品牌效應。三是保護文化遺產。重點打造“文風一脈”志愿服務項目，將博物館展覽活動資源與志愿服務高度結合。繼續開展不可移動文物巡查工作、國有土地建設考古前置工作等，籌備博物館館藏紙質文物保護修繕工作。做好非遺項目的普查、保護和向上申報工作，開展區級第二批非遺工坊推薦和認定，推動非遺資源與“山東手造”產業有機融合。
（五）持續改善文旅市場環境。
提升旅游服務設施建設，加強游客權益保護，做好服務質量、市場秩序、環境衛生等工作。持續推進旅行社責任險補貼試點工作。結合文旅企業特點，將應急疏散演練、重大節日安全等作為檢查要點，加強重點領域的督導檢查。做好校外藝術類培訓機構的審批登記和監管，規范密室逃脫、劇本殺等娛樂領域新業態管理，推動新聞出版、廣播影視規范發展。建立健全旅游咨詢投訴服務機制，提高輿情監測、預警、研判能力，及時快速化解問題隱患，營造良好旅游環境。
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上半年公司工作完成情況報告（優質14篇）篇四
各鄉鎮人民政府、街道辦事處、開發區管委會：
下半年，根據省、泰州市安監局下達的安全管理人員培訓等9項重點工作任務，市安監局結合興化實際將重點工作任務細化分解到各鄉鎮、開發區。各鄉鎮、開發區圍繞目標任務，認真落實工作措施，強力推進各項工作，取得實質性的進展，現將有關情況通報如下：
24個鄉鎮全部完成安全管理人員培訓、特種作業人員培訓、安全隱患網上申報、職業衛生現狀評價、職業衛生場所檢測、職業衛生人員體檢、職業衛生人員培訓、職業衛生勞動用品發放、職業衛生建檔等9項重點工作，分別是：昭陽街道、臨城街道、戴南鎮、張郭鎮、戴窯鎮、昌榮鎮、陳堡鎮、荻垛鎮、茅山鎮、周莊鎮、周奮鄉、新垛鎮、合陳鎮、老圩鄉、林湖鄉、沙溝鎮、永豐鎮、大垛鎮、李中鎮、缸顧鄉、西郊鎮、海南鎮、下圩鎮、興東鎮(原城東鎮地域)。
11個鄉鎮未能全部完成重點工作，分別是：開發區、安豐鎮、陶莊鎮、大營鎮、垛田鎮、興東鎮(原西鮑鄉地域)、釣魚鎮、竹泓鎮、中堡鎮、大鄒鎮、沈倫鎮。
近期，市安委辦將召開未完成目標任務的鄉鎮相關人員參加的重點工作推進會，認真排查工作中存在的問題和差距，落實整改措施，確保各項重點工作目標任務的完成。
xx市安全生產委員會辦公室。
xxxx年1月5日。
上半年公司工作完成情況報告（優質14篇）篇五
（一）及時出臺規范性文件制定計劃。為加強規范性文件制定工作的計劃性和前瞻性，在充分調研論證的基礎上，出臺了《市人民政府年規范性文件制定計劃》，積極做好了計劃的督促和落實工作。
（二）大力加強規范性文件制定工作制度建設。在廣泛調研論證的基礎上，起草了《市規范性文件管理辦法》，已經市政府第70次常務會議研究通過，即將以市政府文件的形式公布施行。
（三）努力提高規范性文件制定工作水平。圍繞市委、市政府的中心工作和“十二五”規劃起步年經濟社會發展重點，審查了《市地方史志工作管理辦法》等107件涉法性文件，提出審查意見1600多條，召開協調會、論證會40余次，確保了規范性文件的'合法有效。
（四）切實做好規范性文件備案審查工作。分別向省政府和市人大常委會報備規范性文件7件，對各市區和市政府部門報備的42件規范性文件予以備案登記，通報了各市區和市政府部門規范性文件備案情況。
（五）全面完成規范性文件匯編工作。對年市政府出臺的各類文件進行了全面分析，將規范性文件進行了整理匯編，編印了《市人民政府現行規范性文件匯編》，共收入市政府和市政府辦公室公布的規范性文件48件，分為12類，約15萬字，已發放到市四大班子領導和市直各部門，促進了市政府文件的貫徹落實。
（六）認真開展規范性文件實施情況評估工作。督促有關部門對實施滿一年的16件市政府規范性文件進行實施情況評估，提出修改意見，進一步改善制度建設質量。
二、第156項：貫徹實施省“五五”依法行政規劃，進一步提高執法隊伍素質，嚴格落實行政執法責任制，規范行政處罰自由裁量權，切實做到嚴格執法、公正執法、文明執法。
（一）積極貫徹省“五五”依法行政規劃。在廣泛征求社會各界意見基礎上，認真總結我市“四五”依法行政規劃實施工作經驗，組織專人赴各市區和部分市直部門進行了重點調研，根據《省依法行政第五個五年規劃》（討論稿），起草了《市貫徹省依法行政第五個五年規劃的實施意見》草稿，隨后發至各市區和市直部門進一步征求意見，在此基礎上進行了修改完善。《省依法行政第五個五年規劃》出臺后，組織人員對草稿進行了調整，已經市政府第86次常務會議研究通過，將按程序發文。
（三）切實規范行政處罰自由裁量權。與市監察局、市編辦聯合印發了《行政權力事項清理審核工作實施方案》，積極開展了行政權力清理審核工作，分三個階段進行，已經完成了對各部門和單位行政權力清理結果的審核確認，為進一步規范行政處罰自由裁量權創造了重要條件。細化了對市直部門規范行政處罰自由裁量權工作的考核指標，重點考核行政處罰自由裁量權基準制度、典型案例制度等制度，促進嚴格執法、公正執法、文明執法，推動了規范行政處罰自由裁量權工作的深入開展。
三、第158項：尊重司法監督，認真做好行政復議和行政應訴工作，依法糾正違法或不當行政行為。
（二）抓好行政首長出庭應訴工作。繼續將行政首長出庭應訴工作作為依法行政考核的重要內容，加強對行政機關負責人出庭應訴工作的監督，做好與各級司法機關的聯系和情況交流，促進《市行政首長出庭應訴工作暫行辦法》的貫徹落實。
上半年公司工作完成情況報告（優質14篇）篇六
根據督查要求，現將今年上半年重點工作完成情況，簡要匯報如下：
年初以來，***緊扣市委、市政府的決策部署，堅持落實全年重點工作目標任務不動搖，提振精神，加大力度，狠抓落實，成效明顯。
一是**整治加快建設。規劃上，在**溫泉度假區10平方公里總體規劃和4.8平方公里的控制性詳細規劃的基礎上，編制了水環境景觀、溫泉供熱管網、防洪、拆遷安置等一系列規劃。措施上，成立了省直駐**療養單位管理權限下放領導組，通過淘汰舊的、引進新的方式，對工療、干療、糧招、財招進行整合、提升、改造。目前，已完成工療、干療摸底，并到省總工會進行了對接。項目上，**項目二期工程中集中客房和康樂區已結構封頂，餐飲區、會議區、大堂區正在施工，預計到9月底，一期基本完成升級改造，酒店二期完成外立面裝飾，溫泉二期開工建設，景觀配套基本完工；**溫泉開發項目一期五星級酒店和溫泉中心舉行了奠基儀式，力爭8月份開工，年底主體結構封頂。溫泉度假區商業服務中心項目已與投資商達成協議，二輪方案已上報市政府，力爭9月份開工。另外，**集團、**集團就溫泉旅游度假項目已簽訂了投資意向協議。建設上，做活水文章，實施“一河兩景”以及**區域水系整治工程，兩個公園已完成土方回填、調運共計50萬方，完成大喬木栽植約5000株，完成綠化面積約6000平方米，大閘河電療以北段水系、景觀整治工程已基本完成；完成水系整治約6公里。
二是民生工程加快實施。在今年的民生工程項目中，涉及開發區的共有20項。目前，農村低保戶277戶、699人；五保供養127戶；計劃生育獎勵扶助對象10人；辦理貧困重度殘疾救助130人；完成城鎮居民基本醫療保險19714人，參保率98.6%；城鄉醫療救助16戶、共6.9萬元；對3名貧困白內障患者進行了復明手術；辦理了家電下鄉委托直補網點補助資金66.4萬元及73戶農村居民購買汽車、摩托車等補貼資金7.77萬元；**衛生服務中心已建成并投入使用，****等5村的衛生室已建成并通過了上級有關部門的驗收；成立了農險辦和理賠辦，今年的水稻、棉花、玉米的投保任務已全部完成；4個“農家書屋”建設任務基本結束；**水庫除險加固工程的大壩加固、溢洪道改造、放水閘加固等項目已基本竣工；“中小學校舍安全”項目已基本完成。
三是“兩問兩整治”活動不斷深化。市“兩問兩整治”推進會后，立即細化了方案，調整了組織，迅速推進活動深入開展，把推進“兩問兩整治”與年初確定的重點工作目標任務結合起來，與開展重點工作督查調度結合起來。上半年，開展全年目標任務完成情況督查2次，重點工作督查6次，“干部服務大建設”督查4次，對重點建設項目開展了日常督查，同時配合市“兩問兩整治”辦公室對市駐外招商辦事處工作情況開展了專項督查。上半年，共誡勉談話1人、處分1人、辭退1人、勸退1人。
四是爭先創優活動不斷深化。圍繞“加快發展、負重趕超，科學發展，轉型升級”發展基調和年初確定的目標任務，結合深入學習沈浩、王坤友活動，形成了圍繞目標抓爭先、圍繞任務抓落實、圍繞典型抓創優的濃厚氛圍和良好局面。上半年，**村黨支部***榮獲“全省優秀共產黨員”、**街區黨委**榮獲“全市優秀共產黨員”稱號；開發區外資服務中心榮獲省級“青年文明號”。黨工委認真貫徹落實干部選拔任用“四項監督制度”，將公開選拔任用干部作為激發爭先動力、提振創優激情的有效手段和抓手，上半年在開發區機關和**街道拿出了一些崗位，進行公開選拔、競爭上崗，提高了干部選拔任用的公信度，真正做到了讓吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位，不斷激發機關干部爭先創優的活力。
五是黨風廉政建設不斷深化。黨工委高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，堅持把黨風廉政建設作為重要工作、重點任務、重要保障之一，與經濟工作同安排、同部署、同要求，做到工作、廉政“兩手抓、兩手硬、兩促進”。上半年，已下發了黨風廉政責任制建設任務分解，開展了“廉政危險源”排查，組織了科級以下干部填報執行《廉政準側》自查表。
六是群眾工作和信訪維穩不斷深化。群眾工作方面，成立了貫徹落實群眾工作“八項機制”領導組，研究制定了《中共**開發區工委關于貫徹落實市委〈群眾工作八項機制〉的實施細則》，從六大類25個方面，對“八項機制”有關工作任務進行細化和分工，明確責任單位或部門，建立干部聯系基層、下基層制度、聯系企業制度、信訪包案制度、科學民主決策制度、黨務政務公開制度等一系列制度，提高社會保障水平，維護群眾利益和合法權益。信訪維穩方面，認真貫徹省、市有關維護穩定工作的會議精神，認真分析了開發區維穩工作形勢，針對開發區征地拆遷點多面廣、項目建設速度加快、區內企業職工人數增多、控違拆違力度加大，各類矛盾進一步突顯的新形勢，組織召開維穩工作會議，對矛盾隱患進行了全面的摸排，對摸排的矛盾隱患，逐項落實跟蹤化解包案領導、責任單位，全面抓好落實。
二、存在問題。
從今年上半年情況看，在工作推進、目標完成和任務績效上還存在著一些問題，既有共性問題，也有個性問題。但主要問題聚焦在項目上，突出表現在項目落地難，項目建設慢，最突出的有以下幾個方面：
第一，任務完成有差距。從舉辦旅游節看，**整治、**街和**路拆遷、**路沿線立面改造等與市委、市政府的要求，還存在一定的差距，****等企業閑置土地處置按期達標難度大。從“雙過半”的要求看，目前已是下半年，不少重點工作任務與目標任務要求還存在一定的差距，如在征地讓地上，沒有完全滿足項目落地建設需求；在建設投資上，與目標要求還有一定差距，建設項目還沒有完全鋪開，建設進度還需加快。
第二，工作推進有掣肘。在工業調度上，由于企業統計力量不強，業務素質不高，開發區本身統計分析水平不足，所以數據統計和形勢分析的科學性、操作性、時效性要進一步加強；在群眾工作上，雖然制定了落實市委群眾工作《八項機制》實施細則，但各部門在工作銜接上、落實上還必須進一步加強，將機制落到實處；在**整治上，成立了療養院下放領導組，擬定了初步方案，但在具體操作和推進成效上難以在短時間內取得突破；在信訪穩定上，由于征地拆遷、項目建設的進一步推進，涉及群眾利益的工作越來越多，拆遷、環保、農民工工資等問題，稍不注意，都會引發不穩定因素，信訪穩定依然不能忽視；在民生工程上，農村低保由于上級民政部門下達的指標有限，區內低保人群不能做到應保盡保；政策性農業保險，保險公司賠付時覆蓋面小、標準低，影響了群眾參保積極性；湯卞山等5村衛生室建成后，由于配套資金不能落實等原因，至今沒有投入使用。
第三，瓶頸化解有難度。目前各項工作推進中，制約因素較多，主要集中在土地、資金、人才等方面。土地上，主要表現在：用地指標偏緊，很多項目因用地指標無法落實而延遲，影響了項目的建設進度；項目前期報批工作時間較長，耗時較多，出現項目等地現象；征地拆遷難度大，矛盾重重，耗財費時。資金上，由于通脹壓力加大和國家多次上調存款準備金率、存貸款利率，金融機構的資金供應進一步趨緊，導致政府性融資和項目、企業融資難度加大；人才上，開發區建設發展急需一批專業技術人才，企業發展急需一批熟練技術工人，目前存在著企業招工難、人才引進難等問題。
下步工作。
從上半年工作情況來看，當前工作應力足完成年初確立的目標，實現節點任務的要求，確保“十二五”開好局、起好步，主要抓好以下幾方面工作：
一是高起點推進基礎建設。圍繞布局更合理、功能更完善、管理更高效的要求，全面抓好園區布局調整、擴容升級、功能配套等工作，全面提高園區功能集成、要素集聚、用地集約、產業集群水平。今年力爭實現擴區10平方公里，完成基礎設施建設投資10億元以上，加快供水、供電、供氣、污水處理以及道路、安置房、標準廠房等設施配套，全力完成年度建設任務，增強綜合服務功能，著力滿足企業生產、生活需求，進一步提升項目承載力和吸引力。
二是快節奏推進承接步伐。加快承接轉移，關鍵是加快項目落地。面對土地要素制約，在抓好土地指標、占補平衡、土地置換和爭取圈外“點供”指標外，積極創新思路，開展“無地招商”。一方面對亟待落戶的項目進度進行研判分析，根據進度要求，將有限的指標合理分配至即將開工的.項目，以保證項目建設進度和要求。另一方面將現有的閑置廠房盤活，與項目單位溝通協商，現行租賃廠房用于日常生產，在條件成熟時再征地建設，開發區予以政策上優惠，今年已經有7個企業通過此種方式落戶或即將注冊。
三是分類別推進布局優化。按照“傳統產業轉型升級、新興產業無中生有”的思路，注重一、二、三產業聯動，提升產業集群度、板塊集中度、項目集聚度，提高整體競爭力，形成明確的產業導向。傳統產業上，以現有產業為基礎，重點發展汽車及零部件、新材料及溫泉旅游等三大主導產業。加快推進**精鑄、**蓄能新材料工業園二期、**新材料二期、**二期、**溫泉開發等重點項目早日建成運營。新興產業上，在全力發展現有產業的同時，超前謀劃新興戰略性產業布局，出臺了《戰略性新興產業發展實施意見》，力爭通過戰略性新興產業發展，有效推動產業升級。在謀求優勢產業發展的同時，定位支柱產業，謀劃先導產業，增加戰略性新興產業比重，培育10個年產值10億元以上企業和10個省級以上名牌產品，重點突破5項關鍵核心技術，培育集聚產業3個。
四是大力度推進招商引資。在模式上，圍繞產業發展重點，繼續開展專業招商、駐點招商的同時，有針對性地實行專題招商、產業招商、點對點招商和代理招商。特別是通過代理招商，用市場手段來激活招商，讓更多的經濟中介代理咨詢機構成為開發區招商工作的主體，一方面可以實現項目引進的國際化，另一方面通過市場化推動服務的規范化和制度化。目前已有數家咨詢代理機構和個人正逐步參與到開發區的招商活動中，努力在創新招商模式取得突破。在方向上，圍繞汽車及零部件、新材料、溫泉旅游等主導產業，進行有針對性的招商，重點招產業帶動強、科技含量高、財政貢獻大的好項目；圍繞世界500強、國內500強、行業百強和央企、省企和知名民企，突破大項目和高端項目。
五是多層次推進合作共建。首先是加快兩園合作共建。按照“統一規劃、成片開發、分期建設”的思路，按照資源整合、共建共享的要求，建立兩園共建責任機制、利益共享機制、統籌開發機制，盡快選定共建區域，完善合作方案，加快合作共建進度，下半年力爭完成控制性詳規，并啟動征地拆遷和基礎設施建設。其次是加快“園中園”合作。通過對接和招商，引進海內外地區政府、開發園區、央企、行業協會、企業集團、投（融）資機構采取飛地方式、共建方式開發建設“園中園”，充分發揮先進園區的“品牌效應”和大企業的“示范效應”。年內力爭落戶園中園項目2個以上。
六是大手筆推進溫泉開發。以溫泉水資源為核心，通過環境優化、增量帶動、存量整合，力爭用3年時間，將**溫泉度假區建設成環境優美、交通便捷、配套完善、生態宜居、旅游氛圍濃厚的溫泉旅游度假休閑勝地。推進新項目。加快**二期和**酒店項目工程建設進度，力爭早日竣工運營，加大與**、**及澳大利亞**傳媒集團重點旅游項目洽談力度，力爭早日簽約落戶。改造老項目。推進電療擴建，擴大規模，提升檔次；整體改造糧招、財招，推動工療、干療改革發展，推進人行、建行培訓中心整合，爭取推進農行培訓中心轉型。加快景觀建設。主要是：一河一路兩景（大閘河整治、環湖路建設和巢寧路三角綠地及如意湖景觀建設），力爭9月底竣工，同時加大對水源涵養地、山體綠化和恢復保護。
七是全方位推進環境營造。始終堅持民生為上，在征地拆遷、補償安置、生態環保等方面，將維護好群眾根本利益作為各項工作的最終落腳點，確保社會和諧穩定。我們繼續秉承“為投資者著想，為納稅人服務，求開發區發展”的宗旨，把落實優惠政策、優化服務環境作為示范區建設的重中之重，牢固樹立“服務至上”、“客商之上”理念，全身心貼近客商，零距離服務企業。繼續以優化投資環境為導向，實行“一站式”受理、“立即辦”承諾，為投資者提供快捷、方便、優質的全方位服務，不斷提高服務水平和辦事效率。同時，全面履行招商承諾和服務承諾，做到言必信，行必果，打造更加安心、放心、舒心的創業環境。
上半年公司工作完成情況報告（優質14篇）篇七
近期，市委督查局對全市20上半年總結表彰暨下半年工作推進大會上提出的下半年重點工作完成情況進行了督查，明確的20大類57項工作中，已完成3項(打造專業化融資隊伍，新建10所以上小學、幼兒園，下半年融資50億元以上)，進展較好的44項，進展緩慢的10項(建立綜合保稅物流中心，設立公共海外倉;棚戶區改造項目;加快推進6個出入市口環境整治;人居環境整治;實施“云上汝州”行動計劃;海綿城市建設;加快推進三級甲等綜合性醫院、中醫院改擴建等工程建設;加快推進南水北調輸水管網等)。現將具體落實情況通報如下：
一、要重點做到“十個提升”
(一)進一步提升產業融合發展能力。
1.圍繞“七大園區”建設，按照“產城一體、互動發展”的要求，完善水、電、路、氣、暖等基礎設施，以及商業綜合體、學校、醫院等公共服務設施，增強綜合承載能力，打造活力園區、實力園區、幸福園區。產業集聚區力爭在年底考核時晉升為省定二星級產業集聚區、全省十快產業集聚區，商務中心區力爭進入省定一星級服務業“兩區”、全省十強服務業“兩區”。溫泉特色商業區、汝瓷文化產業園要按照提質、轉型、增效的要求，盡快出形象、出規模，力爭進入省定服務業“兩區”考核范圍。
牽頭單位：七大園區管委會。
責任單位：相關委局、鄉鎮街道。
落實情況：產業集聚區內經三路、經七路、緯八路東延動工建設，初步形成四縱三橫的道路格局，天然氣管網正在鋪設，預計10月底前完成。產業集聚區管委會、商務中心區管委會、溫泉特色商業區管委會、汝瓷電子商務產業園管委會、積極向上溝通匯報，有序做好各項工作。
2.圍繞建設“一河九園”休閑農業特區，加快推進三全食品、吉林麒鳴、新疆天康等現代農業綜合體項目建設，大力發展休閑觀光、創意農業、都市農園等新興業態集群，推動農業由生產環節向產前、產后延伸，實現“接二連三”，推進一二三產融合發展。
牽頭單位：農業農村生態文明基層黨建和扶貧攻堅領導小組。
責任單位：農業局、畜牧局、各鄉鎮街道。
落實情況：“一河九園”休閑農業特區頂層設計執行方案已經完成。成功獲批全國農村產業融合發展試點示范縣，制定了《汝州市人民政府關于推進農村一二三產融合發展的意見》(汝政﹝﹞47號)，目前正結合創建目標制定產業融合發展行動計劃。
3.大力實施“互聯網+”行動計劃，推進互聯網與現代農業、裝備制造、健康養老等產業相互融合，運用現代信息技術改造提升傳統產業，發展壯大新興產業。
牽頭單位：宣傳交通文教衛生旅游和創業創新領導小組。
責任單位：“互聯網+”電子商務管理中心。
落實情況：7月20日，召開汝州市第二屆實施“互聯網+”電子商務推進大眾創業萬眾創新大會。8月21日，召開規上工業企業與電商企業對接大會，扶持以士博生態農業為代表的農業企業、以天瑞鑄造為代表的工業企業供銷平臺、現代物流等項目，探索實行“互聯網+”現代農業、裝備制造等產業相互融合新模式。
4.圍繞現代陶瓷、機繡紡織等產業發展，建立綜合保稅物流中心，設立公共海外倉，利用國內、國際兩個市場，開展跨境貿易業務，推動汝瓷、機繡等產品走出國門、走向世界。
牽頭單位：招商引資對外開放領導小組。
落實情況：已與天瑞集團、升龍貿易有限公司等跨境電商企業就建設公共海外倉具體事宜完成初步對接。天瑞水泥、鄭鐵三佳、煜達閥門等傳統企業通過跨境電商，將市場拓展到東南亞、北美、北歐等地，實現企業的“二次創業”;今年4月份，機繡產業園第一批機繡產品通過青島口岸出口迪拜;吸引47家汝瓷企業和臺灣鶯歌鎮陶藝企業入駐汝瓷電子商務產業園區。
(二)進一步提升項目帶動效應。
1.堅持以融入“一帶一路”、鄭洛新國家自主創新示范區為重點，圍繞一二三產項目、城市建設投融資項目、科研機構、知名學校、健康養老機構、企業總部、金融機構、旅行社、電商企業、物流快遞企業等10大重點領域，策劃包裝項目，努力招引一批有實力、有品牌、有業績、有社會責任感、真干、真投資的企業。
牽頭單位：招商引資對外開放領導小組。
責任單位：商務局、各相關單位。
落實情況：汝州市重點領域對外開放工作專項方案初稿已完成，正在進一步修改完善，待方案確定后，將明確我市招商重點、方向、任務，責任單位、獎懲考核辦法等。同時針對每個重點領域，出臺不同的優惠政策，提高招商引資實效。
2.嚴格落實項目“三評”管理機制，嚴把畝均投資強度、建設周期、容積率等各項指標，確保引進一批質量高、帶動力強的真項目、好項目、大項目，構建項目建設良性接續機制。
牽頭單位：招商引資對外開放領導小組。
責任單位：發改委、群工部、住建局、環保局、商務局。
落實情況：篩選出125個重大項目，作為重點建設項目，確保我市項目建設滾動發展的良性接續。截至目前，汝州萬匯城項目、銀基蘭桂坊項目、康馨城市廣場項目、汝州碧桂園項目和望嵩文化廣場項目等都已開工建設。積極同萬達集團、河南建業等品牌企業進行對接，提升我市商貿服務業整體發展水平。圍繞城市綜合體、星級酒店、田園酒店、商業娛樂等項目，進行重點策劃包裝，組建了我市2016年招商引資項目庫，已對外發布。
3.嚴格落實項目建設聯審聯批會商制、容缺制、模擬審批和路條制，做到“五個一律”：各單位行政審批事項一律納入一個科室受理，一律納入市民之家辦理，一律做到依據、標準、條件、程序、受理、過程及結果“七公開”;重大項目一律實行全程代辦制，一律開辟綠色通道。
牽頭單位：經濟運行民生改善財政投融資和項目建設領導小組。
責任單位：發改委、行政審批中心。
落實情況：深化行政審批機制改革，實行項目建設聯審聯批機制，完善“一站式”服務體系。按照政府管理權限，在手續辦理過程中，能減免的盡量減免，最大限度地減輕企業負擔，使更多資金投入到企業發展上，為企業發展創造優良寬松的環境。
(三)進一步提升城鄉一體化發展水平。
1.堅持把棚戶區改造作為新型城鎮化的核心抓手，對去年開工的5個棚戶區和今年第一批謀劃的25個棚戶區改造項目，強化領導力量，明確工作職責，全力推進建設。鑫源公司、建投等八大投融資公司作為投資主體，通過爭取國開行、農發行政策性獎補資金、中央棚改專項基金、金融機構項目貸款、ppp模式融資等途徑，為棚戶區改造提供充足的資金保障。
牽頭單位：城鄉規劃建設管理和新型城鎮化領導小組。
責任單位：新城辦、財政局、各投融資公司、相關鄉鎮街道。
落實情況：棚改項目方面，南關棚戶區改造項目(一期)已建成安置房694套，正在進行室內裝修，10月底可以回遷;張魯莊棚戶區改造項目基礎施工已完成;二里店棚戶區改造項目8棟樓正在抓緊施工;郭莊棚戶區改造項目正在進行基礎施工;趙莊棚戶區改造項目(一期)1號樓已建至第18層，2、3、4號樓已建至15層。
2016年棚改項目方面，趙莊棚戶區改造項目(二期)，安置區用地已獲省政府批復，土地手續正在辦理。溫泉棚戶區改造項目安置區水、電、路、網絡已全部完成，土方開挖完成75%，已經完成貨幣化安置1632套。吳洼棚改項目征遷工作已完成，貨幣化安置1914套，安置區正在進行前期工作。怯莊棚改項目(一期)正在開挖基槽。職工巷棚改項目安置區正在進行基礎施工。
截止目前，我市爭取中央財政保障性安居工程專項資金3.7億元，其中2.9億元用于棚戶區改造;爭取國開行貸款8.3億元用于南關棚戶區改造項目;爭取棚戶區改造專項基金1.46億元;2016年，我市發行29.5億私募債用于南關、張魯莊、郭莊棚改項目;一期城投債共8億元，用于二里店安置房建設項目;二期城投債計劃發行20億元，用于郭莊、張魯莊項目，已獲國家發改委批準，近期將到賬。
2.堅持以“六城聯創”為載體，加快推進城區17條主次干道、6個出入市口、背街小巷、居民小區等重點區域的環境整治，滿足人民群眾過上干凈、舒適生活的新期盼。
責任單位：“六城聯創”辦公室、住建局、衛計委、交通局、公路局，相關鄉鎮街道。
落實情況：七條精品線路道路、渠化改造的規劃設計已完成，計劃10月初全面開工，年底前完成。其他十條新增主次干道規劃10月份完成。小街小巷、居民小區治理已基本完成。汝登高速市區站至市委綜合整治基本完成，汝登高速大峪站至大峪鎮政府綜合整治正在施工，寧洛高速市區站和小屯站2個出入市口及沿線綜合整治設計已完成，二廣高速寄料站至寄料鎮政府綜合整治正在進行施工圖紙設計，寧洛高速溫泉站至廣成湖綜合整治放線及附屬物清點工作已完成，施工單位正在與設計單位對接。
3.按照田園城市的理念，聘請國內外一流的規劃設計團隊，抓住中央在全國五年打造1000個特色小鎮的戰略機遇，堅持產業、文化、旅游、居住、社區服務等五大功能為一體，啟動汝瓷小鎮、云禪小鎮、溫泉小鎮三個特色鎮的規劃建設，打造以賞瓷、禮佛、養生為核心的三個市域副中心。汝瓷小鎮以蟒川鎮為主體，涵蓋寄料鎮，依托嚴和店汝窯遺址和蟒川河宋代窯址群，用好汝瓷文化這一主題，對接蔣姑山、九峰山兩個生態旅游景區，建設集文化傳承、汝瓷研發、旅游觀光等功能為一體的特色小鎮。云禪小鎮以騎嶺鄉為主體，以風穴寺為載體，涵蓋米廟鎮、大峪鎮，整合大紅寨、九龍山、宋陵、桃花谷等人文旅游和紅色旅游資源，打造集禮佛、觀光、游覽、禪修等功能為一體的綜合性旅游中心。溫泉小鎮以溫泉鎮為主體，涵蓋臨汝鎮、廟下鎮，加快推進湯王街棚戶區改造、樂華歡樂世界和溫泉城等項目建設，打造集文化、旅游、健康、養生為一體的區域性健康養老中心。
落實情況：汝瓷電子商務產業園在建項目有：河南省陶瓷產品質量監督檢驗中心、游客接待中心、中國汝瓷博物館、創客源區、中小企業區內部道路以及核心啟動區道路、地下管網等基礎設施，所有在建項目均按照計劃進度有序推進。成立了汝州市云禪小鎮管委會。云禪小鎮策劃、規劃工作已與王牌智庫公司合作，預計12月底前完成策劃初稿和總體概念性規劃方案。溫泉特色小鎮創建資料及ppt已全部收集、整理、制作完成，報至省住建廳待審批。
4.圍繞人居環境達標村、示范村和國家級綠色村莊創建，高標準推進農村人居環境整治工作，建設美麗鄉村、清潔家園。
牽頭單位：農業農村生態文明基層黨建和扶貧攻堅領導小組。
責任單位：市委農辦、各鄉鎮街道。
落實情況：2016年新創星級示范村99個，星級示范村總數達195個，一批“生態宜居、生產高效、生活美好、人文和諧”的“美麗鄉村”示范典型初具雛形，農村人居環境質量得到顯著提升。
5.實施星創天地工程，培育一批適應農業農村需求的眾創空間，鼓勵和支持發展特色種養殖、傳統手工業、家庭作坊、農家樂、淘寶網點等，形成各具特色的創業創新基地，讓群眾“不離鄉、不離土”，實現就地就近城鎮化。
牽頭單位：宣傳交通文教衛生旅游和創業創新領導小組。
責任單位：商務局、科技局、各鄉鎮街道。
落實情況：截至目前，共發展眾創空間4個，孵化各類企業79家。全市現有阿里村淘點113個，京東村淘點106個，云書網點6個，村郵樂服務站82個，佰德村淘點27個，雅購m商城布點33個。
(四)進一步提升城市管理效能。
1.實施“云上汝州”行動計劃，整合政府行政審批職能、企事業單位便民服務職能，搭建以數字化城管為基礎，以智慧醫療、智慧出行、智慧養老、智慧金融、智慧旅游為拓展的“1+n”朵云平臺，力爭年底前，實現便民服務事項網上審批、看病就醫網上掛號、生活服務網上繳費、公共資源網上交易、電子政務網上辦公，為群眾提供便捷高效的服務。
牽頭單位：宣傳交通文教衛生旅游和創業創新領導小組。
落實情況：汝州智慧城市一期已完成12大類23項民生服務的開發，涵蓋公安便民、高考查詢、公積金查詢、公交查詢、客運購票、反詐騙舉報、商品房查詢、汝州天氣、空氣質量等民生服務，二期的信息化工作正在商談。
2.按照“重心下移、屬地管理”的原則，突出違法建設整治、占道經營管理、安全隱患排查、矛盾糾紛調處、弱勢群體救助等五項職責，構建辦事處、社區、居民小區三級網格，提升城市精細化管理水平。
牽頭單位：城鄉規劃建設管理和新型城鎮化領導小組。
責任單位：行政執法局、各街道辦事處。
落實情況：堅持市容長效管理，對網格內的重點地段、重點區域，加大巡查和整治力度，著力解決市容管理難點、重點問題，規范市容秩序。同時，按照“任務相當、方便管理、界定清晰、責任明確”的原則，對17條主次干道定路段、定責任、定職責進行精細化管理，制作城市網格公示牌100塊，均已上墻。
3.持續加大違法建設整治力度，在確保不新增一處違法建設的基礎上，每月選定一批群眾反映最強烈、問題最突出、性質最惡劣的違法建設，依法進行拆除，確保年底前完成總量三分之一的拆除任務。
牽頭單位：農業農村生態文明基層黨建和扶貧攻堅領導小組。
落實情況：嚴格按照“零增量、消存量”的工作目標，堅決做到發現一處、查處一處。截至目前，城市規劃區內共拆除違法建筑1596處，總面積18.4萬平方米;其中磚混147095平方米，臨時房37255.8平方米，地基圍墻總長度16304米。
4.改造提升城市內環線道路，加快推進城市二環道路建設，全力做好市區至溫泉快速通道、汝州至登封旅游景觀路、汝州至鄭萬高鐵快速通道、洛汝平城際鐵路等域外交通體系建設;探索運用特許經營模式，規劃建設洗耳河—汝河—東區五湖軌道交通環線，打造域內濱水旅游圈。
責任單位：交通局、住建局。
落實情況：初步形成市域內“兩環九縱十橫”公路網絡體系：以主城區環城快速路為核心，規劃城區“九縱十橫”路網升級改造，以國道、省道升級改擴建項目為外延方向，推進市區至溫泉快速路、汝州至登封旅游景觀路、汝州至鄭萬高鐵快速通道、洛汝平城際鐵路等域外交通體系建設，啟動城市二環道路建設，升級改造六個高速公路出入口，打造九峰山景區旅游專線，向南跨汝河加密多座汝河橋，總體形成“井”字交通網絡體系，到末，全市公路總里程達到2840公里，末全市公路總里程達到3100公里。洗耳河—汝河—東區五湖軌道交通環線正在做前期論證和資料收集工作。
5.搶抓國家、省實施農村公路“三年行動計劃”的機遇，加快推進縣、鄉、村道路升級改造，形成高效銜接的城鄉一體交通網絡。
牽頭單位：宣傳交通文教衛生旅游和創業創新領導小組。
責任單位：交通局。
落實情況：農村公路“三年行動計劃”項目20共計83個，其中在建項目50個，12月底前可全部完工。2016年13個，除煙風路北延基本完工外，其余道路規劃設計正在完善。
(五)進一步提升市場融資質量。
1.加快推進八大投融資公司去行政化步伐，建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度。
牽頭單位：經濟運行民生改善財政投融資和項目建設領導小組。
責任單位：國資委、各投融資公司。
落實情況：市國資委正在逐步推行職業經理人制度，目前，副縣級干部兼任董事長的均已退出，由正科級干部兼任董事長，副科級干部兼任總經理，下一步科級干部要逐漸退出高管層面，全面實行職業經理人制度，完全實現市場化運作。
2.結合上半年業績情況，對各投融資公司進行綜合考核，根據考核結果，從副總經理中推選一批優秀總經理，從副科級后備干部中推選一批優秀副總經理，并面向社會公開招錄一批優秀專業人才，打造專業化的投融資隊伍。
牽頭單位：經濟運行民生改善財政投融資和項目建設領導小組。
責任單位：市委組織部、國資委。
落實情況：目前，鑫源公司、建投公司、產投公司有3名副總經理升任總經理職務。
3.堅持項目融資優先選擇央企、省企和國家政策性銀行，其次是商業銀行，最后是基金、債券、金融租賃的原則，重點加強與省國土資產運營管理公司、省水投、豫資公司、農開公司、建行、國開行、農發行、中信銀行、中原銀行、鄭州銀行等國有集團和金融機構的合作，提升融資規模和質量。
牽頭單位：經濟運行民生改善財政投融資和項目建設領導小組。
責任單位：國資委、各投融資公司。
落實情況：為確保融資的規模和質量，各公司融資以“資金大(5億元以上)、期限長(5年以上)、利率低(年利率6.5%以下)”為優先條件，加強與有關國有集團和金融機構的合作。
4.圍繞農林水利、扶貧開發、生態保護、交通、土地、棚戶區改造、地下綜合管廊等重點領域，最大限度爭取上級政策、試點、項目、資金支持，實現借力借勢發展。
牽頭單位：督查考核目標管理深化改革和對上爭取領導小組。
落實情況：計劃到20，我市投資12億元，在城市建成區范圍內建設15公里地下綜合管廊。目前地下綜合管廊專項規劃編制工作已啟動,招標公告已發出。在扶貧開發方面，爭取扶貧搬遷安置中央預算內資金兩批2660萬元，易地扶貧搬遷資金10184萬元。在棚戶區改造方面，爭取國家專項建設基金14600萬元，正在積極申報2016年第三批專項建設基金。在交通方面，依托市交通投資公司加大融資力度，融資到賬1.898億元，與廣發行、中國銀行等達成融資意向18億元。
(六)進一步提升社會文明程度。
1.按照“為民信訪、陽光信訪、法治信訪、責任信訪”的要求，認真解決群眾反映的問題，有效化解各類矛盾糾紛。
牽頭單位：政法信訪穩定和社會治安綜合治理領導小組。
責任單位：群工部。
落實情況：探索建立“微信訪”工作平臺，開通“汝州信訪”微信公眾號，通過微信渠道受理群眾訴求，進一步拓寬群眾信訪渠道。堅持以“互聯網+信訪”為主導模式，積極推動建設覆蓋全市所有鄉鎮街道和職能部門的信訪信息系統，推動各種信訪形式、辦理流程和工作范圍全部在網上流轉，持續提升信訪信息化建設水平。研究出臺了《汝州市矛盾糾紛調處化解平臺規范化建設實施方案》，構建“法治信訪”新秩序，深化律師服務依法信訪工作。
2.創新社會治安綜合治理機制，依法懲治違法犯罪行為，促進社會平安祥和。
牽頭單位：政法信訪穩定和社會治安綜合治理領導小組。
責任單位：政法委、公安局。
落實情況：開展平安鄉鎮(街道)、平安村(社區)和平安學校等平安單位創建活動，探索試行星級平安創建工作。計劃投資1000萬元建設視頻監控網絡系統，目前建設方案已經擬定，經費請示已報市政府，待批準后即可啟動招標程序。
3.積極推進新鄉賢參與社會治理模式，以村為單位，組建鄉賢議事會，充分發揮鄉村治理粘合劑、經濟發展生力軍、道德文化傳播者的重要作用。
牽頭單位：宣傳交通文教衛生旅游和創業創新領導小組。
責任單位：宣傳部、各鄉鎮街道。
落實情況：已累計評選130名新鄉賢人物，并在媒體進行公示。正在建立全市鄉賢人物庫，要求全市各鄉鎮(街道)以村為單位，組建鄉賢議事會。
4.持續開展系列文明創建活動，在落實既定優惠政策的基礎上，實施文明戶、文明商戶、文明村群眾進城購房補貼制度，讓群眾享受到真金白銀的實惠。
牽頭單位：宣傳交通文教衛生旅游和創業創新領導小組。
責任單位：宣傳部、住建局。
落實情況：按照《汝州市人民政府辦公室關于印發汝州市支持農民進城購房促進住房消費專項補貼實施辦法的通知》規定，我市自6月30日起對文明村農戶購房予以補貼，以省撥資金402萬元為限，截止8月底，已受理30戶文明村農民申請購房補貼。
5.研究制定公務員職業道德建設實施方案，教育廣大干部爭做“信念堅定、忠于組織、服務人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔”的典范，倡樹文明新風，傳遞社會正能量。
牽頭單位：督查考核目標管理深化改革和對上爭取領導小組。
責任單位：組織部、人社局、宣傳部。
落實情況：正在研究起草全市公務員職業道德建設實施方案(草案)，教育引導廣大干部倡樹文明新風，傳遞社會正能量。
6.圍繞法治汝州建設，持續加大法治宣傳教育，增強群眾法治意識，形成自覺學法、守法、用法的良好氛圍。
牽頭單位：政法信訪穩定和社會治安綜合治理領導小組。
責任單位：司法局。
落實情況：加快法治汝州建設，大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，積極營造尊法、學法、守法、用法的濃厚氛圍，7月28日，舉辦了慶“八一”擁軍擁屬及法治宣傳系列活動。
7.研究制定社會誠信體系建設實施意見，圍繞企業、商戶、家庭、干部、群眾等五類群體，組建誠信信息數據庫，在看病就醫、社會保障、商業保險、人員招錄、住房補貼、銀行貸款等方面，建立守信獎勵、失信懲戒的激勵機制，增強全社會的誠信意識。
牽頭單位：宣傳交通文教衛生旅游和創業創新領導小組。
落實情況：市發改委已經出臺《汝州市2016年社會信用體系建設實施意見》，明確了各類群體誠信建設工作、各項守信獎勵失信懲戒激勵機制的責任單位，市文明辦正在聯合相關責任部門研究制定《汝州市誠信建設“紅黑榜”發布制度(試行)》，將失信行為和守信事跡通過新聞媒體對外發布，并適時向相關單位通報，制定并實施對“紅榜”、“黑榜”企業和個人的褒獎和懲戒措施。
(七)進一步提升環境保護意識。
1.實施護藍工程，增加環境容量。各單位要強化思想認識，卡住時間節點，明確職責分工，統籌做好揚塵治理、黃標車整治、污染企業整改、重點區域監管等大氣污染防治工作，讓“汝瓷藍”不僅成為全市老百姓夢中的顏色，更成為我們每天都能看到、感受到的顏色。
牽頭單位：農業農村生態文明基層黨建和扶貧攻堅領導小組。
責任單位：環保局、公安局、住建局、交通局、行政執法局、工信局、公路局，各鄉鎮街道。
落實情況：揚塵治理方面，建筑工地“六個百分百”達標率達95%。黃標車整治方面，截止9月22日，已完成759輛淘汰任務(全年任務1973輛)。污染企業整治方面，德平熱電廠兩臺機組均已完成設備安裝，預計可如期完成超低排放改造工作。餐飲業油煙治理方面，379家餐飲行業已完成油煙治理，剩余25家處于停業關門狀態。油氣回收治理方面，全市所有油罐車全部完成油氣回收改造，并已驗收。全市“十五小、新五小”企業已全部取締。
2.實施增綠工程，建設宜居家園。利用今冬明春植樹造林的有利時機，加快推進生態廊道建設，提前做好土地流轉、補償款發放、樹種選擇、苗木公司招標等工作，確保年底前高標準完成生態廊道建設任務。9月份，要對20個鄉鎮辦事處觀摩評比，確保把這件實事辦好、辦出彩。
牽頭單位：農業農村生態文明基層黨建和扶貧攻堅領導小組。
責任單位：林業局、各鄉鎮街道。
落實情況：土地流轉工作已基本完成，綠化栽植面積4.43萬畝，占擴展區綠化任務的81%，春季造林任務全部完成;生態廊道造林驗收標準已制定，擬于11月份組織全市觀摩。
3.實施治水工程，促進人水和諧。堅持“以水興城、以水麗城”的理念，加快推進北汝河治理、洗耳河治理、幸福渠整治、東區五湖、澗山口水庫擴容等工程項目建設。
責任單位：水利局、住建局，相關鄉鎮街道。
落實情況：北汝河治理五期、六期工程已完成堤防建設任務。洗耳河二期治理項目已與中建七局豫西分公司達成初步意向。幸福渠渠首橡膠壩主體工程已基本完成，渠道治理全線開工建設。東區五湖項目，前期征地工作和微地形塑造已全面完成。澗山口水庫擴容方面，目前已完成省級水利風景區審批工作，安全復核等前期工作正在有序開展。
4.對照省定海綿城市建設“施工表”，確保年底前實現有一條海綿型生態水系、有一條海綿型城市主干道、有一個海綿型綠地廣場、有一個海綿型小區、有一個海綿型單位、有一個海綿型學校等“六有”目標。
牽頭單位：城鄉規劃建設管理和新型城鎮化領導小組。
責任單位：住建局。
落實情況：海綿型生態水系為五個生態湖系，目前，廣成路至汝大路微地形水系開挖基本完成。海綿型城市主干道為廣成路東延，已投入使用。海綿型綠地廣場為望嵩路與南環路交叉路口游園，目前已建成投用。海綿型小區為碧桂園，目前正在建設。海綿型單位目前未確定。海綿型學校為一高新校區，目前正在建設。
(八)進一步提升群眾幸福指數。
1.加快推進年初確定的“十大民生工程”建設，該給群眾辦的實事一件也不能少，堅決兌現我們向群眾的承諾。
牽頭單位：督查考核目標管理深化改革和對上爭取領導小組。
責任單位：市委督查局、市政府督查室，各有關單位。
落實情況：市委督查局、市政府督查室把民生項目作為督查工作的重要抓手，并按照序時進度，嚴督實查，確保十大民生工程圓滿完成。目前，改善群眾出行、解決教育熱點難點等方面進展較快，其他項目正有序推進。
2.堅持就業優先，統籌做好農村勞動力轉移就業、城鎮困難人員就業、國有企業職工轉崗就業工作，鼓勵和支持返鄉農民工、大學生、農村群眾等各類群體創業，推進全民創業創新。
牽頭單位：經濟運行民生改善財政投融資和項目建設領導小組。
責任單位：人社局、商務局、工信局。
落實情況：1-9月份，累計完成培訓10800人，新增就業24300人，轉移勞動力16200人，累計發放貸款4953萬元。
3.堅持教育為本，持續實施優質教育資源倍增工程，確保城區每年新建10所以上小學、幼兒園，努力辦好人民滿意的教育。
牽頭單位：宣傳交通文教衛生旅游和創業創新領導小組。
責任單位：教體局(教育)。
落實情況：今年新建幼兒園6所，新建小學4所，均在穩步推進中。
4.圍繞打造健康城市，全面實施醫療衛生機構標準化建設，加快推進三級甲等綜合性醫院、中醫院改擴建等工程建設，每個鄉鎮要確保有一所達標衛生院，每個村要確保有一所達標衛生室，讓群眾在家門口就能享受到優質的公共醫療服務。
牽頭單位：宣傳交通文教衛生旅游和創業創新領導小組。
責任單位：衛計委。
落實情況：市第一人民醫院新院區，行政綜合樓主體已完成，門診樓正在進行基礎施工。市婦幼保健院新院區綜合樓項目地基已完成。中醫院新院區，征遷工作已完成，9.29日舉行奠基儀式。米廟鎮衛生院已建成投用，夏店鄉衛生院已全部完工，騎嶺鄉衛生院主體已完工，王寨鄉、楊樓鎮、紙坊鎮、焦村鄉、臨汝鎮衛生院正在進行設計、招投標。全市已建成標準化村衛生室99個。
5.加快推進南水北調輸水管網、城區污水處理廠、第三水廠等項目建設。
責任單位：住建局、水利局。
落實情況：南水北調輸水管網：目前已與平頂山市政府、省南水北調辦進行充分對接協調，成立了工程建設領導小組，前期工作正穩步推進。石莊污水處理廠廠區內工程全部完工，預計11月底可投入試運行。城西廟下污水處理廠廠區內外工程建設完成。城東污水處理廠改造正在施工，預計今年可完工。第三水廠廠區內土方工程已完成60%工程量，管網鋪設完成20%工程量，預計205月份正式供水。
(九)進一步提升黨建引領作用。
1.加強基層組織建設，按照有理想信念、有責任擔當、有服務意識等“六有”標準，進一步拓寬選拔任用渠道，把各類優秀人才集聚到村支部書記隊伍中來。
牽頭單位：農業農村生態文明基層黨建和扶貧攻堅領導小組。
責任單位：組織部、各鄉鎮街道。
落實情況：市委組織部研究出臺了《選優配強基層黨組織書記的實施辦法》，制定了村支部書記培養選拔三年行動計劃，擴大村級干部的選拔視野，借助村(居)兩委會換屆選舉，對重點亂村的兩委班子進行集中整治。目前，已轉化后進支部32個，剩余12個，有力促進了基層黨組織建設水平整體提升。
2.要研究制定非公有制黨組織建設實施意見，圍繞農民工、流動黨員等群體，采取靈活多樣的方式建立健全黨組織，擴大基層黨組織覆蓋面。
牽頭單位：農業農村生態文明基層黨建和扶貧攻堅領導小組。
責任單位：組織部。
落實情況：《關于進一步加強和改進新形勢下非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的意見》初稿已遞交審議。印發了《關于在全市非公經濟組織和社會組織中開展黨的組織“集中排查、集中組建、集中培訓”活動的通知》(汝組〔2016〕85號)，力爭到2016年底，全市非公經濟組織和社會組織黨組織覆蓋率、單獨組建率均有大幅提升，應建盡建率達到100%。目前，各鄉鎮街道黨工委、工商、民政等部門相關工作已經有序開展。
3.深入開展達標村、文明村、示范村、紅旗村等創建活動，充分發揮村級黨組織服務群眾、推動發展、維護穩定的積極作用。
責任單位：組織部、宣傳部、市委農辦。
落實情況：堅持以黨的建設為統領，以達標村、文明村、示范村、紅旗村等創建活動為抓手，嚴格落實督查考核獎懲機制，推動村級黨組織充分發揮服務群眾、推動發展、維護穩定的積極作用。
4.健全村干部激勵保障機制，讓基層干部在工作中有“勁頭”、政治上有“奔頭”、經濟上有“保障”。
牽頭單位：農業農村生態文明基層黨建和扶貧攻堅領導小組。
責任單位：組織部。
落實情況：市財政投入萬元專項資金，把村支部書記、村主任的工資標準由每月400多元提高到1500元，健全完善了村干部社保、醫保、離職補貼金等制度，通過以待遇留人，讓農村基層干部能扎根基層，安心工作。出臺《中共汝州市委關于進一步加強村(社區)黨支部書記隊伍建設的意見》，明確村(社區)黨支部書記“十個職責”，按照“六有標準”，通過“九種途徑”，分為標兵、優秀、先進、合格、不合格五種考核等次進行考核，落實政治榮譽及招考選拔程序，對優秀村支部書記，優先選拔為鄉鎮財政全供事業編制人員，特別優秀的駐村鄉干部提拔為鄉鎮副科級干部或者委局副職，拓寬村級干部晉升空間，真正形成了拴心留人的干事創業環境。
5.組織開展群眾評議黨員和支部評議黨員“兩評議”活動，對優秀黨員，進行表彰獎勵;對不合格黨員，嚴肅進行問責;對評議中揭露出的違法亂紀等問題，嚴格依法依規處理，著力打造一支政治堅定、作風優良、服務群眾的黨員隊伍。
牽頭單位：農業農村生態文明基層黨建和扶貧攻堅領導小組。
責任單位：組織部、紀檢委。
落實情況：印發了《關于認真做好2016年上半年民主評議黨員工作的通知》，對上半年黨員民主評議工作進行安排部署，嚴格按照程序和要求，強化督導，督促整改，對優秀黨員進行大張旗鼓的表彰獎勵，對評議為“差”的黨員進行嚴肅批評教育問責，著力打造一支政治堅定、作風優良、服務群眾的黨員隊伍。
6.堅持“五看”標準，聚焦“四重一線”主戰場，優先選用敢于擔當、敢闖敢試的干部，樹立正確的選人用人導向。要建立允許失誤、寬容失敗的容錯機制，把為推動改革發展的無意過失與謀取私利的故意行為區分開來，激勵干部善于創新、勇挑重擔。
牽頭單位：督查考核目標管理深化改革和對上爭取領導小組。
責任單位：組織部。
落實情況：今年以來，按照“五看”標準，對在“四重一線”工作中敢于擔當、敢闖敢試，發揮主要作用的40余名干部進行了提拔重用，樹立了正確的選人用人導向。同時，初步制定了允許失誤、寬容失敗的容錯機制實施方案，把為推動改革發展的無意過失與謀取私利的故意行為區分開來，激勵干部善于創新、勇挑重擔。
(十)進一步提升黨員干部形象。
1.堅守“四種意識”，忠誠干凈擔當做人，深入開展“兩學一做”學習教育，加強和規范黨內政治生活，切實增強全體黨員和各級干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終與中央、省委、市委保持高度一致。
牽頭單位：督查考核目標管理深化改革和對上爭取領導小組。
責任單位：組織部、各鄉鎮街道、市直委局。
落實情況：按照《關于認真組織開展“兩學一做”學習教育專題學習討論的通知》精神，要求各級黨委(黨組)以中心組等形式組織集中研討，黨支部每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論。通過專題學習討論，進一步統一思想，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
2.實行“三盞燈”式管理，提高行政服務效能。深化行政審批制度改革，對進駐市民之家的辦理事項，實行綠、黃、紅“三盞燈”式管理，按時辦結為綠、延期為黃、久托不辦為紅，連續三次亮紅燈，對相關部門負責人就地免職，倒逼提升行政效能。
牽頭單位：經濟運行民生改善財政投融資和項目建設領導小組。
責任單位：發改委、行政審批中心。
落實情況：目前市民之家主體工程和內部裝修已基本完工，10月8日前建成試運行。開通網上審批服務，對所有辦理事項進行全過程監督，實行“三盞燈”管理的，正常辦理為綠燈、臨近辦理時限時進行黃燈提示，超時未辦結為紅燈。
3.強化“兩項制度”，加強權力制約監督。嚴格執行約談監督、執紀問責制度，堅決整治吃拿卡要、參與違法建設、違規謀取私利、為官不為等各類不正之風，真正使黨的紀律和規矩成為帶電的高壓線。
牽頭單位：黨風廉政建設優化發展環境和作風建設領導小組。
責任單位：市紀委。
落實情況：嚴格落實廉潔從政各項規定，建立健全常態化監督檢查和通報曝光機制，嚴查違規違紀問題，弛而不息糾正“四風”，共立案22起，黨紀政紀處分25人，涉及科級干部6人，作風建設成效進一步顯現。研究出臺黨風廉政建設責任清單，明確主體責任32項、紀委責任22項、派駐紀檢組責任11項，建立工作臺賬，全部納入底線考核內容，組織鄉鎮街道和市直委局一把手向市紀委全會述責述廉，持續傳導全面從嚴治黨壓力。
4.落實“兩個責任”，營造綠水青山政治生態。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，強化巡察監督，著力解決基層損害群眾利益的腐敗問題，堅決懲處“小官大貪”、“小官大腐”行為。
牽頭單位：黨風廉政建設優化發展環境和作風建設領導小組。
責任單位：市紀委。
落實情況：每月在市四大班子聯席會上，通報典型案例，宣講“兩個責任”，傳導管黨治黨壓力;對中央紀委交辦侵害群眾利益案件涉及的鄉鎮(街道)全部納入今年首輪巡察，并對黨(工)委書記全部集中約談;探索開展“1+2”巡察法，巡察震懾作用進一步顯現，做法得到省委巡視辦充分肯定;加大“兩個責任”問責力度，追究黨委(黨組)主體責任17起，紀委(紀檢組)監督責任9起，黨政紀處分9人，組織處理11人，不敢腐、不能腐、不想腐機制初步形成。
二、要著力抓好十項重點工作。
(一)著力抓好“三大主體”工作。對照年度目標任務，確保“三大主體”工作全面完成。
牽頭單位：督查考核目標管理深化改革和對上爭取領導小組。
責任單位：各領導小組，各委局、鄉鎮街道。
落實情況：圍繞“三大主體”工作、“環境建設年、項目建設年、作風建設年”三大活動等全市重大決策部署，進行持續督查，及時通報情況，按照相關規定嚴格兌現獎懲，并計入干部實績檔案。
(二)著力抓好項目建設工作。統籌推進全市重大項目、重點項目建設，確保實現全年新建成100個項目、新開工100個項目、新謀劃100個項目的目標。
牽頭單位：經濟運行民生改善財政投融資和項目建設領導小組。
責任單位：發改委、各相關單位。
落實情況：截至目前，全市共分三批謀劃重大項目288個，已開工149個，建成投用或基本建成69個;謀劃一批重點項目83個，已開工52個。
(三)著力抓好經濟指標運行監測工作。各相關部門負責，確保各項指標達到年度預期增速以上，在10個直管縣市“保七爭五、力爭更好”。
牽頭單位：經濟運行民生改善財政投融資和項目建設領導小組。
責任單位：統計局、各相關單位。
落實情況：結合上半年考評結果，針對部分落后指標建立《目標管理臺賬》，進一步明確任務、明確責任、明確落實時限，實行掛賬管理、跟蹤問效、重點督辦，推動整體工作齊頭并進、全面提升。從9月份開始，組織篩選一批優質項目及時充實到統計名錄庫，為全年各項指標順利完成提供有力支撐。對于個別落后指標，實行“倒排進度，逆向管理，壓茬推進”，消除棚架，奮力沖刺，確保市委、市政府確定各項目標順利實現。
(四)著力抓好投融資工作。提升“一母七子”投融資平臺的融資水平，確保下半年融資到位資金50億元以上。
牽頭單位：經濟運行民生改善財政投融資和項目建設領導小組國資委。
責任單位：國資委、各投融資公司。
落實情況：7-9月份，9家公司共融資到賬51.7億元。
(五)著力抓好招商引資工作。繼續策劃包裝項目，廣泛開展招商活動，確保年底前再簽約一批重大招商引資項目。
牽頭單位：招商引資對外開放領導小組。
責任單位：商務局。
落實情況：謀劃招商引資項目100個，其中：一產項目17個，二產項目11個，三產項目38個，棚改項目10個，ppp項目12個，電子商務項目12個。
舉辦了汝州市招商引資項目簽約活動，集中簽約49個項目，投資總額523.7億元。在第十屆中國(河南)國際投資貿易洽談會上，簽約了10個項目，投資總額55.1億元。在第七屆昆山電子電機博覽會上，簽約了6個項目，投資總額達10.4億元。成功與中國五冶、中建十局、南通三建、北京碧水源等46家企業達成戰略合作協議，對接合作項目65個，意向投資總額228億元。
(六)著力抓好新興產業發展工作。加快推進“互聯網+”電子商務產業園和汝瓷文化產業園相關項目建設，確保年底前再招引20家以上知名電商企業、100家陶瓷企業入駐園區。
牽頭單位：宣傳交通文教衛生旅游和創業創新領導小組。
責任單位：宣傳部、“互聯網+”電子商務管理中心、汝瓷電子商務產業園管委會。
落實情況：9月7日，“互聯網+”電子商務產業園揭牌，目前，已入駐企業17家。汝瓷電子商務產業園已招引各類陶瓷企業80家。
(七)著力抓好環境保護工作。統籌做好大氣污染防治等各項工作，確保空氣質量優良天數等環保指標進入全省先進行列。
牽頭單位：農業農村生態文明基層黨建和扶貧攻堅領導小組。
責任單位：環保局。
落實情況：截止9月21日，我市優良天數為173天(省定目標195天)，pm10為117微克每立方米(省定目標139微克每立方米)，pm2.5為65微克每立方米(省定目標為72微克每立方米)。
(八)著力抓好新型城鎮化建設工作。加快推進棚戶區改造項目建設，年底前形成建設高潮。
牽頭單位：城鄉規劃建設管理和新型城鎮化領導小組。
責任單位：新城辦、各棚改指揮部，相關鄉鎮街道。
落實情況：計劃年進行的7個棚戶區改造項目，于9月19日通過省住建廳審核，預計年底前將新開工建設一批，屆時將形成全市棚戶區改造建設新高潮。
(九)著力抓好社會治理工作。全力做好信訪穩定工作，積極推進平安汝州建設，確保公眾安全感和執法滿意度明顯提升。
牽頭單位：政法信訪穩定和社會治安綜合治理領導小組。
責任單位：政法委、公安局、群工部。
落實情況：7-9月份，通過各種渠道受理轉辦的1455起信訪案件，辦結1309起，正在辦理132起，按期辦結率達到99%，解決了一大批關系群眾切身利益的信訪問題。加強社會治安綜合治理，構建立體化社會治安防控體系，招錄警務輔助人員、特勤人員、交通協管員、社區矯正人員等共計305人。制定完善一村一警考核辦法，增加所在鄉鎮對包村干警的考核占比。印發《關于進一步加強鄉鎮(街道)、村(社區)治安巡邏工作的通知》，在全市各鄉鎮、村(社區)建立群防群治隊伍。將視頻監控建設納入我市十大民生工程，計劃投資1000萬元用于視頻監控建設。對全市446家治安綜合治理重點單位進行督導，要求按照方案要求建設公共安全視頻監控并接入全市視頻監控平臺。
(十)著力抓好脫貧攻堅工作。加快實施易地搬遷、產業扶持、知識教育等扶貧工程，確保完成全年1.5萬人的脫貧任務。
牽頭單位：農業農村生態文明基層黨建和扶貧攻堅領導小組。
責任單位：扶貧辦、相關鄉鎮街道。
落實情況：1.易地搬遷項目：2016年易地搬遷項目安置點選址，安置方式、搬遷規劃等內容已經確定，搬遷對象識別精準，中央預算內資金計劃已經分配到各安置點。
2.產業扶貧：一是轉移就業脫貧。目前，已有512名貧困群眾通過免費培訓在機繡產業園上班，人均月工資3000元以上，年內還能提供近1000個就業崗位，有望帶動4100人脫貧。南天門觀光農業、九峰山旅游景區等6個億元以上項目順利推進，全年有望帶動3500人脫貧。二是企業結對幫扶脫貧。依托宏翔生物、坤元農牧等農業產業化龍頭企業，按照“公司+基地+農戶”的模式，為貧困群眾提供牲畜養殖、高產農作物種植等致富增收項目，全年有望幫扶6500人脫貧。三是“互聯網+”扶貧。在55個貧困村全部建立農村淘寶網點，月均營銷額達到5萬元以上，有望帶動900名貧困群眾脫貧。五是光伏扶貧。《汝州市光伏扶貧實施意見》初稿已經完成，正在進一步修訂完善，10月份將全面鋪開。
3.教育扶貧：市財政每年分別拿出1200萬元、1800萬元、900萬元、60萬元，對我市貧困村和偏遠山區的中小學生、初(高)住校學生、貧困高中(中等職業教育)學生、考上大學的貧困學生進行專項補助，確保貧困學生有學上、上好學，有好的前途和出路，阻斷貧困的代際傳遞。
中共xx市委督查局。
年9月30日。
上半年公司工作完成情況報告（優質14篇）篇八
20xx年即將結束，回顧近一年的工作，在市、區各級領導的關心支持下，我們區醫保辦根據年初與市、區政府簽訂的目標責任書要求，緊緊圍繞市局“和諧勞動，保障民生”的主題，以“微笑服務”活動的要求為依據，以全面完成上級下達的目標任務為主線，有針對性的開展工作，現將有關工作匯報如下：
一、市、區責任目標完成情況
二、日常工作進展情況
三、特色工作開展情況
醫保工作是關系到千家萬戶幸福的重大民生工程，為保證各項工作的順利開展，我們在總結以往工作經驗的基礎上，深入剖析，積極開展了許多有富有成效的工作。
2、繼續大力推行“微笑服務”，打造醫保服務新品牌。作為市優質服務示范窗口，我們始終大力推行“微笑服務”，在醫保大廳的顯著位置張貼了“微笑服務”標識，并配備了醫保政策電子滾動屏與觸摸查詢機，設立了辦事指示牌和工作流程示意圖板，在柜臺配備了升降式吧椅、等候排椅、紙筆、花鏡、應急藥品等便民服務設施和用具，還專門為殘疾人設置了咨詢臺，以滿足他們的特殊需要，從而拉近了與外來辦事人員的心理距離。在日常工作中，要求所有工作人員掛牌上崗，同時從服務用語、儀容儀表等細節入手，做到著裝整潔得體、服務熱情細致，對辦事群眾實行“四個一”服務，即露一張笑臉、遞一把椅子、端一杯熱水、給一個滿意答復，使“微笑”和“舒適”貫穿于整個業務辦理與政策咨詢的.過程，受到了參保單位及社會各界的廣泛好評。
3、審核與管理并重，努力提升工傷保險經辦能力。勇于創新，不斷加強工傷保險經辦能力建設，做到規范化管理，嚴格工傷待遇審核，努力提高企業和職工的滿意度。
4、統籌兼顧，加強管理，確保公費醫療合理運轉。起草并下發了《區公費醫療管理暫行辦法補充規定》，為我區離休干部及退休二類保健人員在定點醫院實行了記賬管理，極大地方便了老干部就診就醫，提高了我區公費醫療報銷待遇，滿足了離休人員及公費醫療人員的就醫需求。
四、下一步工作打算及措施
1、繼續抓好宣傳工作，使醫療保險這項惠民政策落到實處。不斷創新宣傳手段，統籌規劃，加大宣傳力度，進一步增強職工、居民的參保意識。對已參保人員，加強待遇享受及就醫流程的宣傳，保證參保人及時享受醫保待遇。
2、尋找新的突破口，全力以赴擴大醫保覆蓋面。根據工作目標任務，我們將再添舉措，再鼓干勁，采取劃分重點擴面區域、動員村居及學校整體參保的辦法，力爭圓滿完成市政府下達的目標任務。
3、勇于創新，突出特色，努力提升經辦單位窗口的服務新形象。進一步加強服務型窗口建設，強化日常管理，改進工作作風，增強自覺服務的意識，提高服務熱情，努力提升經辦單位窗口公眾形象。用我們熱情溫馨的服務，耐心細致的講解，提高醫保參保率，減少停保率，增加滿意率。
在今后的工作中，我們將不斷總結經驗教訓，進一步理清思路，針對薄弱環節，完善工作方法，不斷開創工作新局面，圓滿完成各項工作目標任務，為構建和諧醫保和推動全區的發展做出新的貢獻。
上半年公司工作完成情況報告（優質14篇）篇九
在公司黨委的正確領導下，**廠支部以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨的方針，堅持標本兼治，綜合治理，以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，以規范廉政建設和監督制約為重點，強化教育防范工作，扎實推進黨風廉政建設責任制的有效落實。
一年來，**支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大及十九屆二中全會精神，全面貫徹落實十九屆中紀委二次全會、省紀委屆次及總公司第二次黨代會、**公司第二次黨代會及2018年黨風廉政建設工作會等相關精神;按照全面從嚴治黨“兩個責任”和公司黨委、紀委的重大決策部署，緊緊圍繞中心工作，心廉潔自律為目標，以黨風廉政責任制為龍頭，牢牢把握公司黨委、紀委對黨風廉政建設工作的新要求，打好“組合拳”，細耕“責任田”，把“兩個責任”放在心上、抗在肩上、落在實處。
一是落實第一責任人責任。**支部書記認真落實第一責任人職責，把抓好黨風廉政工作作為第一大事、第一使命、第一任務來完成，對黨風廉政建設工作親自部署、親自過問、親自督辦;全面貫徹落實管好班子、帶好隊伍、管好自己，當好廉潔自律表率，定期做好廉政提醒談話工作，認真履行好第一責任人職責，發揮領導示范作用。
二是落實“一崗雙責”責任。為切實保證黨風廉政建設責任制的落實，支部從組織領導入手，堅持“一崗雙責”，形成了齊抓共管、卓有成效的黨風廉政建設工作機制，領導班子在抓好業務工作的同時，還抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實把黨風廉政建設“一崗雙責”落到實處。
三是落實廉政監管責任。支部成立廉政監管領導小組，按照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》要求，認真履行廉政監督職責，堅持廉政無禁區、全覆蓋、零容忍，堅決遵守黨章黨規黨紀，貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格落實“中央八項規定”，實踐運用監督執紀“四種形態”，發揮監督職能作用。
支部始終堅持把黨風廉政建設工作擺在重要位置，列入重要議事日程，始終堅持推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，忠誠履行黨章賦予的職責。深入推進黨風廉政建設，不斷采取有效措施，突出監督重點，把黨風廉政建設貫穿到日常工作、生活、學習中。
一是不斷加強思想教育。我們采用生產例會、支部例會和其他專題會議等多種形式，組織黨員干部和每名職工認真學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，持續貫徹落實“中央八項規定”、“湖南省委九項規定”、公司勤儉操辦婚喪事宜等相關文件精神，通過黨性、黨風、黨紀和廉政教育，多念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”，提高了黨員干部對做好黨風廉政建設的自覺性。無論什么時候，都要求每名黨員干部牢記黨的宗旨，端正黨風，廉潔自律。
二是嚴格落實各項規章制度。支部嚴格執行“三會一課”制度，突出政治學習和思想教育，增強黨員、領導干部的黨性鍛煉，嚴肅黨內政治生活，嚴格按照組織生活會、民主評議黨員要求，認真開展批評與自我批評。持續抓好“兩學一做”學習教育活動，嚴格抓好“日學”、“月評”、“季講”的落實。嚴格執行提醒談話制度，讓“紅紅臉”、“出出汗”成為常態。
三是抓好作風紀律建設。認真執行公司各項制度和工作部署，杜絕了靜表態多、調門高、行動少、落實差浮夸風，打擊了陽奉陰違拖沓敷衍等行為，不思考盲目執行或機械執行的執行力得到提升。堅持民主決策，對重要事項決策、大額資金計劃和使用都能經過領導班子集體討論決定，在資金分配使用方面能堅持原則，遵守紀律，規范行為，極大地改進了工作作風。
四是依法依規嚴肅執紀問責。嚴格執行公司紀委關于反腐倡廉的各項廉政建設制度，嚴肅懲治“不作為”、“亂作為”、“懶作為”和官僚主義、形式主義等行為。堅持實事求是、依紀依規、抓早抓小、懲前毖后、治病救人的原則，按照相關規定進行監督執紀，對執行黨的路線方針政策不力、違反規定造成不良影響的行為，支部都依法依規嚴肅執紀問責。確保了年度的安全生產、經濟技術指標、成本管控等目標得以順利實現。
2019年支部將按照黨的十九大對全面從嚴治黨的戰略部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實公司黨委、紀委關于全面從嚴治黨的部署要求，認真落實黨風廉政建設主體責任，不斷把黨風廉政建設引向深入，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，堅持把紀律和規矩挺在前面，廉政加大風險點排查防控力度，抓早抓小，防微杜漸，讓主體責任進一步落地生根，為推動年度各項目標建設和公司發展做出成績。
上半年公司工作完成情況報告（優質14篇）篇十
按照縣紀委進一步深化和完善領導干部述廉評廉工作要求，縣局在縣紀檢委的正確指導下，全局團結一致，齊心協力，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效機關形象，在用人制度、政務公開、財務管理及學習貫徹《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等中央、省、市、縣紀檢部門有關規定方面，認真落實，大膽實踐，使全局黨風、政風、行風、局風不斷得到好轉。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。目前，全局上下風氣正、干勁足、精神好、面貌新。
一年來，局黨委政府始終按照黨的“十六大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，求真務實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員干部自身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。為認真貫徹落實中央紀委三次全會關于領導干部嚴格執行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》(簡稱兩個《條例》)，根據局黨委工作部署，決定在全局黨員干部中，以副股級以上干部為重點，深入開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育活動。
局黨委高度重視，充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關干部閱讀和觀看，并組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。要結合主題教育，制度了十幾項廉政制度和監管措施，如重大問題集體討論決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和群眾評議制度，在此基礎上，又建立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐步到位。
一年來，局黨委認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作：
一是規范政務公開，完善黨務公開。年初，在全系統政務公開和黨務公開的基礎上，對涉及全局的工程建設、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、征兵工作具體內容以及各項規費收繳情況，全部向全局廣大職工進行及時公布，自覺主動接受群眾監督。其次是對機關干部的辦公電話費、公車油修費用、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公布，接受機關干部的相互監督。再次是實行黨務公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發展情況、干部任免情況等黨建工作內容向全局職工及時公開，受到了干部職工較高的評價。
二是對系統財會人員實行輪換制，健全內部審計制度。今年以來，全系統各單位財會人員進行定期輪崗對調。
三是嚴格基建工程管理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以局長為組長，紀委書記、副局長為成員的局基建工程管理領導小組，同時建立工程招投標監督審查小組。規定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工經驗收后必須經審計部門進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。
四是民主科學選拔作用人才。在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的意見，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親現象。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨委議事會集體討論決定。
一年來，局領導班子成員認真執行廉潔自律各項規定，嚴格按照“兩條例”的要求，規范黨政干部自身的行為。牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項規章制度，堅持重大事項定期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接受下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處理2名違紀黨員。
一年來，局黨委始終嚴格執行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。
在財務支出上，堅持黨政集體領導下的局長一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在符合局財務制度的前提下，由局長審批，經費使用從不搞主要領導個人說了算。
在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決策，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。
一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的重要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：
一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建立了以局黨委書記、局長為組長，局紀委組長、黨委副書記為副組長，其它領導班子為成員的局黨風廉政建設領導小組。下設辦公室，由局紀委組長兼辦公室主任。局黨委定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先后組織召開多次，為在全局全面開展的黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。
二是分工落實到位。根據責任制分工，明確局領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。
三是考核監督到位。一年來，全局上下始終把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《全局機關干部考核辦法》想結合，將黨風政府建設責任制考核結果與局機關干部考核相結合，與述職評議掛鉤。其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。再次是以局機關政務、黨務公開的形式公開黨風廉政建設責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自覺接受廣大干部職工的監督。
狠剎四股歪風，凈化黨風政風。把治理四股歪風作為廉政工作的一項突出重點。把治理婚喪事大操大辦作為治理干部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申：嚴禁借婚喪事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業性賓館、飯店大操大辦，嚴禁在電臺、電視臺為婚喪事點歌點戲等四個嚴禁，并不斷組織人員開展檢查。局紀檢組針對禁止婚喪事大操大辦出臺了規定，制定了嚴厲的處罰措施。并經常開展思想作風紀律整頓。實行事前談話，若發現有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打預防針。堅持經常性的監督檢查，嚴格對頂風違紀者進行處理。正是由于制度嚴、措施硬，全局尚未發現婚喪事大操大辦;尚未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發現利用利用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發現配偶子女違反規定在本系統任職情況。
盡管在黨風廉政建設方面，縣局能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如局領導班子集體學習不夠等問題。今后，我們將認真貫徹執行有關廉政各項規定，不斷根據新形式，抓好制度創新，創造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，建設交通事業，讓全局黨員干部思想純潔，政治堅定，兩袖清風，干成事業。
上半年公司工作完成情況報告（優質14篇）篇十一
按照市住建局《年共同目標、單項工作目標任務分解》的工作要求，年，我處以完善公園基礎配套設施為切入點，推進旅游標準化建設，把各項工作落到實處，較好地完成了全年目標任務，現報告如下：
為了推進旅游標準化工作，我處成立了由支部書記、處長任組長，分管副處長任副組長，各職能科室及公園負責人為成員的工作小組，統一協調公園基礎設施建設工程的立項、方案設計、審批、施工組織、驗收、資料搜集整理等工作。建立健全了《建設管理制度》、《公園零星維護維修工程實施程序》等規章制度，每一項工程確定專人負責，制定了工程進度工期表，嚴格督查，為工程的順利實施奠定了堅實基礎。
我們已組織完成了石刻游樂設施改造工程、修建石刻公園排澇管溝800m，翻新石刻木雕門窗800㎡、石刻藝術墻防風化處理7000㎡，安裝石刻、公園標志標牌98個、座椅120把，完成了兩大公園的廣播系統、電子顯示屏安裝工程。石刻公園水泥路鋪裝及石刻、公園的`公廁標準化建設正在實施過程中，公園景區游覽標準化系統得到了進一步改善。
一是春節期間在石刻、公園舉辦游園及戲劇表演活動；
二是協助市書畫院、書法家協會、市收藏家協會在公園在石刻公園舉辦各類詩書畫展、藏品展12次，進一步豐富了市民的業余文化生活。
為了做好信息收集上報工作，我處加強大假期間入園游客監控力度，按照市住建局、旅游局的要求及時上報旅游信息，堅持有事報事，無事報平安，全年共報送信息65次（條）。
綜上所述，年我處在市住建局的正確領導和大力支持下，旅游產業目標任務完成情況良好，同時，我處也被市委創先辦確立為創先爭優基層示范單位。今后，我處將繼續加強管理、增添措施、提升效能，確保年各項工作目標順利完成。
上半年公司工作完成情況報告（優質14篇）篇十二
20**年是公司深入貫徹落實黨的**屆五中全會精神，推進企業規范化、制度化建設的重要一年，今年公司黨風廉政建設的工作重點是：深入學習貫徹黨的**屆五中全會、三級紀委全會精神、市委十項規定，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監督責任，轉變工作作風，厲行勤儉節約，進一步完善預防腐敗體系，推進企業制度化、規范化建設。為公司改革發展提供堅實的保障。
1.嚴格落實主體責任。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的責任主體，各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。各級分管領導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領域的黨風廉政建設工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設、生產管理工作、精神文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據單位(部門)的工作職責和工作內容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執行黨政一把手每半年報告落實黨風廉政建設責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監督檢查。三是加強跟蹤監督檢查。公司領導班子成員要嚴格落實重大事項報告制度，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺四風問題對群眾反映的問題及時進行糾正。
2.加強民主管理和民主監督。一是完善公司紀委組織機構，實施紀委委員補選，依據公司的行業特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監督。發揮紀檢、審計、工會等監督主體作用，深入開展效能監察工作，設立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工群眾監督，工作方法實現由封閉型向開放型轉變。同時接受社會媒體的輿論監督，實施多種行之有效的監督形式。
3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監督檢查制度。公司紀檢監察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執行力度的檢查和監督。對各項管理制度及執行情況進行專項的調研內容調研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執行力度上進行重點督察。三是落實三重一大決策制度執行情況的監督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規范工程建設、原材料及設備采購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發生。
1.抓好廉政從業教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員干部堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規定》和自治區、市委《十項規定》的要求，切實轉變黨員干部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領導干部黨風廉政建設專題學習，抓好中心組理論學習，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用qq群、微信、微博等網絡載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。
2.切實轉變工作作風。一是樹立領導為基層服務、黨員為群眾服務、基層為用戶服務的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現象和行為。二是著力解決理論學習內容與實際工作脫節，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進一步推行三制工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評議。四是堅持信訪監察制度。設立信訪監察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領導要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態化監督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規定精神，持之以恒糾正四風，弛而不息正風肅紀。
3.貫徹執行十項規定。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委會關于改進工作作風、密切聯系群眾的十項規定》的有關要求，厲行勤儉節約、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進一步規范日常公務接待，嚴格控制各項辦公經費的超標準支出。二是進一步加強對三公經費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節點進行專項檢查，對違反規定的單位和個人嚴格執行責任追究。
4.加強執行力監督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止有令不行、有禁不止的行為和現象。
5.強化廉政責任追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設施工單位、監理單位財物的;安全工作不到位，發生問題隱瞞不報的;違反市委十項規定，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產黨紀律處分條例》和干部管理權限對單位(部門)主要負責人進行責任追究。
一是加強職業道德建設。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設立行風建設示范窗口、青年文明號、學雷鋒示范崗等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高干部職工的職業道德素質和社會公德意識，形成愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會、促進發展的良好風尚。
二是繼續開展好五個廉政教育活動。舉辦領導干部廉政教育專題講座，開展反面典型警示教育，組織廉潔自律自查活動，舉辦政治紀律專題教育，開展喜聞樂見的廉政文化活動。
上半年公司工作完成情況報告（優質14篇）篇十三
成都市林業局：
20xx年，全市林業工作在成都市林業局領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》，嚴格按照《 20xx年區（市）縣林業局工作奮斗目標》的要求，緊緊抓住林業發展的有利時機，著重強化森林資源保護，大力實施重點林業生態工程，積極推進林業產業發展，深化林業改革，使各項工作取得突破性進展，高質量地完成了全年目標任務。現就全年目標完成情況自查總結如下：
（一）完成創新目標4項
2、創立了林業產業統計指標體系，一年來運行良好；
3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區旅游規劃并組織實施，現己初步形成接待能力；
4、財政撥款、全員事業的6個綜合性、規范化、標準化基層工作站的建設，由于受我市撤鄉并鎮工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉并鎮使基層標準化林業工作站布局受到一定限制，如：選址上、人員調配等方面。目前，基礎材料和經費配備均己到位，待全市撤鄉并鎮工作全部結束后立即鋪開，預計20xx年6月可以完成。
5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結，做出了書面情況報告。
（二）完成重點目標26項
7、依法實施各類林業證件審批，做到依法、規范、科學管理；
8、以金盾網為平臺，完成全市森林公安和森林防火計算機網絡建設；
9、省天保工程"四到市（州）"考核無扣分發生；
10、完成了世行貸款林業可持續發展項目的包裝、立項、上報工作；
13、按規定領取育林基金專用發票，政策性育林基金按征收總額的30%己上繳到位。
16、執法力度得到進一步增強，案件發現率達到98%以上。全年共查處、辦結林業行政案件167起，發生林業刑事案件7起，己破案7起，查處率和結案率都達到95%以上；上級交辦案件5日內回復，辦結率達100%。
19、完成"十一五"期間年森林采伐限額的編制工作；
20、森林采伐1461.8立方米，嚴格控制在成都市林業局下達的采伐限額范圍內；
21、完成新育苗185畝；
23、完成大熊貓基層保護管理網絡建設任務，并通過驗收；
26、完成義務植樹131.2萬株（含以金代勞），組織28萬人次參加義務植樹活動。
（三）完成日常目標7項
2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業設計，上報審批合格率達到100%；
3、完成全市木材經營加工單位的年審換證；
6、及時、準確完成林業財務、統計報表，并按時上后，合格率達100%；
（四）完成配合目標1項
今年進一步加強了都林目督文件處理力度，全年共進入都林目督程序文件33件（其中市委、市政府督辦20件，成都市林業局督辦5件，群眾來信8件），辦結率達100%。
（一）加強目標管理，推動制度建設
今年是整個成都市林業系統實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業局的要求，全面實行"雙目標管理"，把都江堰市委市政府和成都市林業局下達的任務層層劃分，并加強監督檢查，實行"每月一小查、季度一大查、半年一總結"，對合格且超標準完成目標的給予表揚，對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設，修改完善了《林業局機關學習制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度，新制定了《林業局規范化服務細則》、《林業局辦事導引圖》，使全局干部職工的日常行為更加規范，辦事效率進一步提高。
（二）實施人事制度改革，增強林業隊伍活力
我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局機關及下屬企、事業單位人事改革。一是實行中層干部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則，于8月6日結合本局實際對林業局科室現缺中層干部正職實行競爭上崗。經層層考核，周輝等三位同志分別擔任了森林資源管理科、財務科、科技綠化造林科科長。二是實行事業單位全員聘用制，根據考評成績聘任95人，緩聘3人，并對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革，進一步健全了激勵機制，增強了干部職工的責任感和事業心，切實推動了各項工作開展。
（三）加強學習培訓，提高執行能力
加強學習培訓，建設學習型機關是我局近年來常抓不懈的工作。年初，我局就制定了年度學習培訓計劃，并按照計劃的要求認真實施。一是堅持每周例會學習制度，組織干部職工深入學習了十六大、全國"兩會"、十六屆四中全會等重要會議精神，都江堰市委、市政府和成都市林業局的最新文件；二是按照都江堰市委、市政府和成都市林業局的要求，有針對性的開展培訓學習。為迎接《行政許可法》的實施，我局專門組織干部職工學習《行政許可法》，并進行了考試。根據成都市林業局行政執法檢查中提出的要求，又專門組織干部職工深入學習了林業行業的法律法規，分科室進行了考試，全系統共有140人參考，90分以上的80人，80分的58人，70—80分的2人，參考率98%以上，合格率100%。通過一系列的培訓和專題學習，使全系統干部職工的政策和業務水平有了較大的提高。
為了使廣大干部職工始終保持最佳工作狀態、提高執行力，我局以"不在狀態"干部被免職事件為例舉一反三，要求干部職工調整好"狀態、姿態、心態"，求真務實、真抓實干，切實增強事業心和責任感；按照中共成都市委《關于弘揚求真務實精神提高執行力的八項規定》要求，深入開展多種形式的自查自糾。針對服務態度、依法行政、辦事效率、工作紀律、工作狀態等方面進行自查總結。通過一系列的措施，使廣大干部職工在思想觀念、精神面貌、機關作風等方面有了明顯轉變。
（四）狠抓林業重點工程，推進林業產業化建設
——世界銀行人工林營造項目
世界銀行貸款林業可持續發展項目是我市新爭取到的又一生態環境建設項目。為確保這一政策性強、技術要求高、檢查驗收嚴格的項目的順利實施，調動了全局技術骨干，從規劃設計、種苗組織、現場實施和檢查驗收，層層把關。局長、分管副局長經常深入第一線，和生產技術人員一起加班奮戰，終于順利完成了2萬畝人工林營造任務。其中，6000畝竹產業基地建設更是項目建設的靚點。
——退耕還林工程
為確保我市退耕還林工程建設的成效，鞏固已實施的7萬畝退耕還林和4.6萬畝荒山造林成果，我局著重加強工程的檢查力度，今年2月由林業局會同各相關單位對退耕還林工程進行了縣級自查，對退耕面積、苗木存活率和保存率及錢糧兌付情況進行了深入的核查，確保了退耕質量，造林成活率達85%以上，保存率達到80%以上。在省級復查中，我市的退耕還林工作得到了省級復查驗收組的充分肯定和好評；4月，針對省復查提出的部份退耕地存在復耕現象進行整改；5月份對退耕還林國家政策錢糧兌付情況進行復查，執行情況較好。為了建立退耕還林數據庫，我局還在川農大借調8位應屆畢業生組成專門隊伍，對各鄉鎮20xx-2003年退耕還林進行了一次詳查。今年我市新增退耕還林計劃5000畝，現已完成造林任務。
——天然林資源保護工程
我局嚴格按照"嚴管林、慎用錢、質為先"的要求，高標準、高質量實施，及時足額完成了20xx年度天保公益林建設和森林管護任務，有效保護了我市現有天然林資源。一是認真搞好補植補造工作，確保新造林的成活率，共補植苗木5萬株；二是落實管護責任，將103萬畝的管護責任落實到人頭，落實到山頭地塊，確保了天然林資源的安全；三是加強管護人員的學習培訓，提高管護人員的責任心和業務水平；四是開展封山育林巡護成效檢查，確保封山育林的各項措施到位；五是加強宣傳力度，建立了具有現代理念的公益林公示牌20個。
——自然保護區工程建設
龍溪-虹口國家級自然保護區建設又取得重大突破，由原來的保護區管理處升級為全額財政撥款的正局級事業單位。并對保護區頒發林權證，將原來由國營林場管理的一些林地劃歸保護區管理。在保護管理方面進一步完善了巡護監測制度、內務管理制度等一系列規章制度，保護站的建設和管理得到加強。今年6月，深溪溝保護站在接受國家局和省廳檢查過程中被國家林業局劉永范司長稱為"四川第一站"。
（五）加強森林資源管理，確保生態安全
1、強化依法治林、全面加強森林資源管理
一年來，我局著重強化依法治林，全面加強森林資源管理。一是組織實施并完成全市森林資源二類調查，摸清了"家底"；二是認真搞好林權證頒發工作；三是建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度，實施規范管理。同時，舉辦了木竹加工企業業主培訓班，促進木竹生產加工企業合法經營，達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果；四是按照消耗量低于生產量的原則，將采伐控制在成都市林業局下達的范圍內。今年成都市下達的計劃為12322立方米，實際采伐1461.8立方米，占采伐限額農民自用材計劃的11.86%。竹材采伐250.5噸，占限額的31%；五是認真開展林地征占用清理，及時查處2宗違法征占用林地，完成5宗林地征占用上報，共計2212.91畝；六是抓好"三大工程"實施中執法的監督檢查工作，進一步完善工程實施定期通報機制。
2、加強林業行政執法，嚴厲打擊破壞森林資源的行為
今年，我局圍繞加強執法力度，提高辦案質量，確保依法行政等方面做了一系列工作。一是加強學習培訓，強行提高法律素質。全年共組織執法專題學習10次，考試10次，使執法人員的執法實務能力有較大提高；二是推行標準化文書格式，要求全體執法人員嚴格按照成都市林業局制定的《林業行政執法文書規范化應用》的標準填寫，目前己收到較好的效果；三是各執法部門明確分工、密切配合，初步建立行之有效的林業行政執法監控網絡，使林業行政執法的整體合力得到進一步增強；四是認真開展專項打擊活動，達到震懾違法犯罪的效果。4月啟動的"候鳥二號"行動和10月啟動的野生動物保護月專項整治活動，在都江堰報社和電視臺的配合下取得了巨大成功，社會反響強烈。全年，受理處理行政處罰案件167起。其中：無證運輸、偷運和超運木材129起，偷運活立木23起，非法收購木材1起，濫伐林木12起，亂捕濫獵野生動物1起，非法收購出售野生動物1起，查處收繳活體鳥類650余只、青蛙500余只、烏龜4只（已全部放歸大自然），野生動物肉30公斤，查處非法收購出售國家重點保護野生動物的窩點3個。以上共補收育林金更改金2.3萬，擋獲收繳木材51立方米，為國家挽回經濟損失17萬余元。
（六）狠抓森林防火、確保森林資源安全
20xx年，我局狠抓了護林防火各項工作的落實，首先進一步完善森林防火區域行政首長負責制和法人權屬責任制，特別是市護林防火指揮部年初要求各鄉鎮人民政府及各有關部門與市政府簽訂護林防火責任書，各鄉鎮人民政府與林區各單位簽訂林區護林防火責任書，層層落實了責任制。二是加強督促檢查，特別是風景旅游區和重點林區的檢查，在春節期間、清明前后、晚秋時節以及進入防火警戒期后等關鍵時期都安排了全市范圍內的護林防火檢查監督，對存在的隱患及時排除，鄉鎮、單位存在的問題得到了及時整改，做到了警鐘長鳴，確保安全。三是多種形式開展了森林防火教育，加強了火源管理和監督檢查。全年進行了大型宣傳6次，出動宣傳車19輛次，發送宣傳資料10000多份。四是配齊設施、完善預案，全年由鄉鎮、政府和林業部門三級投入425萬元修建和完善了消防蓄水池，建設視頻監視系統，防火器材庫房等護林防火設施，購置、配備了2號工具包、滅火器、風力滅火機等防火器材，做到了有備無患。通過上述措施的落實，確保了我市連續18年無森林火災。
（七）狠抓財務管理，加大項目資金監管力度
今年，我局進入財政支付中心統一支付后，工作經費及日常開支異常緊張。面對這一具體問題，主要作了以下工作：一是厲行節約，壓縮開支。如：紙張必須雙面使用，培訓、考試用的資料自己復印，來客一般在職工食堂接待；二是在資金管理上制定了一系列管理措施，實行"一支筆"審簽制度，項目資金嚴格實行"會簽制"，從報賬單位提供的票據手續到報帳審核9個程序嚴格把關；三是加強"兩大"工程資金的規范管理，嚴格做到專款專用。通過這一系列的措施，確保了我局在資金緊張的情況下各項工作的正常運轉。
（八）做好幫護工作，高標準完成為民辦實事目標
為民辦實事是我局今年的重要目標任務之一，按照成都市20xx年度計生"三結合"幫扶任務的要求，我局在都江堰市石羊鎮新增幫扶戶3戶，聯系6戶，幫帶戶12戶。并認真搞好科技扶貧工作，組織科室人員下鄉進行科技指導共計11次，發放宣傳資料1000余份，投入2400元資金為45戶幫扶戶種植筍用竹，又對特別貧困戶重點幫扶，幫扶資金累計50000元，高標準、高質量的完成了年初制定的為民辦實事目標。
（九）抓好黨建和精神文明建設，確保黨員干部職工隊伍的純潔
一年來，我局黨建和精神文明建設主要做了以下工作：一是抓好日常黨建工作。開展了"創四好班子"、"樹高效廉潔機關，創優良投資環境"、"黨員干部幫困扶貧"、"示范黨組織、黨員示范崗"、"機關黨建進企業、進農村、社區"、"雙深入調研活動"等形式多樣的活動，建設出了規范化黨支部，使黨組織成為了貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者；二是加強基層黨組織建設，新成立了龍溪-虹口國家級自然保護區黨支部；三是認真開展精神文明建設工作，組織學習的同時開展了送溫暖工程、獻愛心募捐活動。通過以上工作，我局精神文明單位稱號經市文明辦11月復查合格;四是開展了"四項糾正、三項清理"工作，經認真清理，我局無違規現象發生。
（十）認真做好“兩大”工程執法監察工作，確保牽頭目標任務順利完成
今年以來，“兩大”工程執法監察工作在成都市林業局的具體指導下，我市新一屆黨委、政府高度重視兩大工程建設，狠抓兩大工程執法監察工作。在我市天保及退耕還林工程領導小組的統一部署下，林業、監察、財政、糧食、公安等部門密切配合，齊抓共管，積極開展自查自糾，確保了兩大工程政策兌現和責任落實。特別是經過去年5月接受省林業廳審計處對我市兩大工程資金審計后，市委、市政府結合兩大工程存在的問題，認真進行深刻的總結和分析，林業局積極進行全面自查自糾，確保了兩大工程的健康開展。具體工作開展如下：一是切實履行兩大工程監法監察工作的牽頭職能，認真人落實了責任制，建立健全了各項制度，確保了全年無違規違紀行為發生；二是市委、市政府高度重視兩大工程執法監察工作，為“兩大工程”執法監察工作召開了專題會議兩次，確保了政策和制度的落實；三是進一步擴大宣傳，提高兩大工程政策的透明度。組織人員深入到退耕農戶家中政策，印制、發放宣傳資料3萬余份，切實把天保、退耕還林的相關政策交給了群眾；并高度重視信訪工作，對群眾來信、來訪及時處理、回復，做到了“事事有落實、件件有回音”，先后接待群眾來信、來訪23件，處理23件，群眾滿意率100%；四是堅持兩大工程的公示制度。在退耕還林方面，從規劃到檢查、錢糧兌現前后等相關環節都要以村、組為單位，對每一退耕農戶的退耕面積、位置、檢查驗收情況及應兌現的錢、糧數額等在村務公開欄上進行公示，從而最大限度地防止了謊報、虛報、瞞報退耕還林面積、騙取國家政策的行為。在天保工程方面，將天保管護人員的姓名、聯絡方式管護區域及面積等上墻公示，接受群眾的監督和舉報，提高了天保管護的效率；五是認真搞好種苗的招投標工作，確保種苗質量，降低了購買成本，為兩大工程節約了資金，提高了工程建設的透明度；六是與監察、財政、糧食、公安、審計等部門密切配合，積極開展執法監察工作。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林檢查5次，天保工程檢查4次，確保了錢糧及時兌付和工程的順利實施。
20xx年，是深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神重要的一年，也是我市林業工作再上臺階的一年。做好明年林業的各項工作，對加快我市林業跨越式發展、加快林業產業化進程具有十分重要的意義。20xx年我市林業工作的總體思路是：按照建設生態強市的要求，緊緊圍繞市委、市政府提出的"兩最、兩強"奮斗目標，繼續深入貫徹落實《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》精神，以保護森林資源，改善生態環境為核心，加強重點工程建設，積極推進產業化進程，進一步加強林業行政執法和基層林業服務體系建設，使我市林業事業發展再上一個新臺階。
主要奮斗目標是：
2、實施天然林管護103萬畝；
4、完成片區林業站建設，完善林業基層管理和服務體系；
5、認真實施好林業行政綜合執法試點工作；
7、加大林業招商引資工作，擬引進林業建設項目1-2個，引進資金300萬元；
8、積極貫徹9號文件精神，大力發展非公有制林業，引導組建2-3個非公有制林業示范企業。
為實現全年工作目標，重點做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加強隊伍建設，全面提高行政管理水平
首先是加強政治理論學習。組織干部職工深入學十六屆四中全會精神，學習《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》，學習都江堰市委、市政府關于建設規范化服務型政府的有關要求，進一步增強廣大干部職工的事業心和責任感；二是加強林業政策法規的學習，集中培訓與自學相結合，分時段、有計劃地安排學習內容，計劃全年在系統內舉辦培訓班10次以上，每位干部職工集中學習與自學不得少于80學時。特別是行政執法人員，要進行嚴格的考試，提高執法水平；三是強化專業技術和先進技術的學習培訓。使每位干部職工都能做到一專多能，適應不同崗位的需要。
二、全面實行規范化管理，繼續推進服務體系建設
按照規范化服務型政府建設的要求，進一步完善規范化服務型政府建設的相關制度；進一步理順和暢通信息反饋渠道，及時、快速的辦理群眾來信來訪，加大調查研究力度，切實做到"權為民所用、情為民所系、利為民所謀"；繼續推進服務體系建設，面向廣大林農和業主進行示范種植、科技扶持等定期、對口服務，使我市的農村產業經濟上一個新的臺階。
三、開展綜合執法試點，全面提高執法水平
我局己被四川省林業廳列為三個林業綜合執法試點單位之一。為進一步規范和加強林業行政執法，提高林業行政執法的能力和效率，增強林業行政執法的公正性和權威性。明年，我局將在執法力量的整合、執法程序的規范、執法措施的完善等方面開展深入的探索和實踐，全面提高我市的林業執法水平，確保森林資源安全，切實維護廣大林農和經營者的合法權益。
四、加強片區林業工作站建設，強化管理和服務職能
按照省、成都市加強林業基層工作站建設的要求和我市深化鄉鎮改革的部署，認真完成7個片區林業工作站建設，林業基層工作建設是20xx年林業基層服務體系建設的重點。我局要以基層林業站建設為契機，將管理和服務重心下移，進一步強化管理和服務職能，推動我市林業事業和林業產業的高速發展。
五、進一步抓好林業重點工程，促進林業產業發展
20xx年，要抓好重點項目工程建設，進一步鞏固天然林保護工程、退耕還林工程和世行貸款項目的建設成效。特別是抓好萬畝竹產業基地的建設與推廣，盡快形成竹產業規模效應，實現社會生態效益、農民的實惠和業主的經濟效益最優化，推動農村經濟快速發展。
六、進一步加強森林資源管理
（一）規范租賃荒山造林，嚴格實行逐級審批監理制度，加強對全市宜林荒山的造林審批制度建設，做到有規劃、有計劃，嚴格實施，杜絕毀林開荒造林事件的發生；加大監管力度，對違規開荒造林破壞生態環境的行為，堅決查處，絕不姑息；嚴格林業用地管理，杜絕違法征占用林地事件發生。
（二）認真搞好森林火災、森林病蟲害的預防、防治工作。進一步完善防火責任制，檢查督促制度，充實森林防火庫房、裝備等，切實加強野外用火管理，力爭實現連續19年無森林火災的奮斗目標。
加強省、市級森林病蟲站建設工作，確保森林病蟲監測效果，抓好病蟲害的防治、森林植物檢疫工作，杜絕“無煙森林火災”發生，使全市森林病蟲害發生率控制在20%以內，病蟲防治率達到92%以上。
（三）加強林木采伐、運輸、經營加工戶的管理。嚴格限額采伐管理，加強木材運輸管理，對違規采伐、違規運輸的行為進行嚴肅查處，堅決打擊。
20xx年，我局全體干部職工將在成都市林業局和都江堰市委、市政府領導下，以貫徹十六屆四中全會精神為契機，鼓足干勁、增添措施，高標準、高質量的完成既定目標，為林業跨越式發展和城鄉一體化的實現做出應有的貢獻。
上半年公司工作完成情況報告（優質14篇）篇十四
盟節能減排工作領導小組：
今年以來，我旗按照國家、自治區和盟行署的決策部署，結合自身實際，進一步加強了節能工作。現將20xx年節能工作自查情況報告如下：
為切實推進全旗節能工作有序開展，按照國家、自治區和盟行署對節能工作的要求，結合我旗實際，我旗成立了由政府主要領導負責，由經濟局牽頭負責全旗節能方面的工作，制定和實施“十一五”節能計劃、分年度工作計劃和實施方案，制定和實施固定資產投資項目節能評估和審查辦法、開展清潔生產工作，搞好新開工項目節能評審，認真落實盟重點耗能企業節能目標任務考核實施細則，及時向盟、旗節能減排領導小組辦公室報送節能工作進展情況，分析存在問題并提出解決的措施。對各重點企業也相應建立了節能工作領導機構和協調機制。為大力推進全社會節能工作提供了完善的組織保障。
幾年來我們對阿左旗福泉煤炭有限責任公司、阿左旗騰格里化工有限責任公司、阿左旗金剛聯有限責任公司、阿左旗松塔水泥有限責任公司、阿左旗萬龍熱力公司5戶年能耗5000-10萬噸標煤的用能企業簽訂了目標責任狀，同時對各企業節能審計和能評規劃也在上報和審核，各項節能措施正在穩步實施。
截止去年，阿左旗規模以上工業企業能源消耗總量為噸標準煤，全旗37戶規模以上工業企業能源消耗總量為479487.1615噸標準煤，萬元工業增加值能耗為6.86噸標準煤/萬元，全社會用電量34.2376億千瓦時。從能源消費結構看，我旗工業企業主要能源消費仍然集中在原煤和電力兩大能源品種上，占全部能源消費量的90%以上。而一些重點能耗企業消費比重還偏大，吉堿公司、萬龍熱力、金剛聯、松塔水泥、騰化公司、福泉煤炭是我旗能耗大戶，共消耗12.3847萬噸標準煤，占全旗規模以上工業企業能耗總量的33.08%。從以上數據可以看出，我旗高耗能企業雖然不多，但能源消費比重卻很大，這就對我旗今后抓好重點能耗企業的節能工作和主要污染物減排及由資源型產業向非資源型產業的轉變工作，在近期內還存在很大難度，這對完成我旗“十一五”節能目標深遠重大。
1、建立本地區的單位cdp能耗統計、監測、考核體系；按照國務院批轉節能減排統計監測及考核實施方案和辦法的通知（國發20xx36號）和內蒙古自治區人民政府批轉自治區節能減排統計監測及考核實施細則的`通知（內政發20xx18號）要求，結合我旗實際，制定了阿拉善左旗節能工作的實施方案。由阿左旗統計局、阿左旗經濟局、阿左旗環保局建立和完善單位gdp能耗統計指標體系、監測體系和考核體系。
2、建立節能工作協調機制，明確職責分工，定期召開會議，研究重大問題；
每半年定期組織召開節能工作會議。
1、節能目標分解；
20xx年10月份與年耗煤5000噸以上的萬龍熱力公司、福泉煤炭公司、騰格里化工公司、金剛聯公司等5戶企業簽訂了節能目標責任書。出臺節能目標責任和評價考核實施方案，建立“目標明確，責任清晰，措施到位，“一級抓一級，一級考核一級”的節能目標責任和評價考核制度。
按照內蒙古自治區人民政府辦公廳關于開展節能目標現場考核工作的通知（內政發20xx35號）、自治區節能領導小組關于盟市節能工作進展目標完成情況的通知（內節能領導小組發20xx2號）和關于開展盟市節能責任目標現場考核的補充通知（內節能領導小組發20xx3號）要求，6月中旬對我旗20xx年節能目標完成情況檢查和現場考核。
3、定期公布能耗指標；
由旗統計局牽頭，會同發改局、經濟局、環保局等職能部門聯合發布，建立健全節能、減排公告制度。每半年底對我旗gdp能耗、工業增加值能耗、二氧化硫排放、化學需氧量等指標向社會公布。
（三）、調整和優化產業結構情況。
1、第三產業增加值占地區生產總值比重上升；
2、高技術產業增加值占地區工業增加值比重上升；
3、制定和實施固定資產投資項目節能評估和審查辦法；強化對5家重點企業能耗節能工作的跟蹤、指導和監管，對未按要求采取措施的企業向社會公布，限期整改。
4、完成當年淘汰落后生產能力目標；對我旗境內存在污染嚴重、工藝設備落后、浪費資源的企業開展了清理整頓，對分布于吉蘭太、騰格里、巴彥諾日公等蘇木鎮的5家生鐵冶煉企業實施了現場關停、取締。
（四）、節能投入和重點工程實施情況。
1、建立節能專項資金并足額落實；
2、節能專項資金占財政收入比重逐年增加；
3、組織實施重點節能工程；
（五）、節能技術開發和推廣情況。
1、把節能技術研發列入年度科技計劃；
2、節能技術研發資金占財政收入比重逐年增長；按照（阿經工字20xx162號）轉發關于做好申報20xx年第二批節能技術改造項目準備工作的通知要求，做好了申請前期準備工作。
3、實施節能技術示范項目；按照（阿經工字20xx124號關于組織申報重點節能示范點和重點節能項目的報告，對我旗符合條件的項目進行了申報。
4、組織推廣節能產品、技術和節能服務機制；按照（阿發改基礎字20xx202號）關于轉發國家發展改革委下發的國家重點節能技術推廣目錄（第一批）公告的通知的通知，上報了一批節能改造項目。
（六）、重點企業和行業節能工作管理情況。
1、完成重點能耗企業當年節能目標；
2、實施年度節能監測計劃；
3、新建建筑節能強制性標準執行率完成年度目標得4分，完成80%得2分，不足70%的不得分。
（七）、法律、法規執行情況。
1、出臺和完善節約能源法配套政策法規等；出臺節能目標責任和評價考核實施方案，制定了阿拉善左旗節能工作的實施方案。
2、開展節能執法監督檢查；每年定期要求企業上報節能進展情況和目標考核自查報告，邀請專家考核和驗收。
3、執行高耗能產品能耗限額標準；按照國家和各行業標準執行。
（八）、節能基礎工作落實情況。
1、加強節能監察隊伍、機構能力建設；
2、完善能源統計制度并充實能源統計力量；今年通過舉辦全旗節能培訓班，針對能源統計基礎知識、能源審計、能效對標、能源利用狀況報告和節能法律法規以及自治區相關政策等內容進行逐一講解。提高了（蘇木、鎮）和企業填報人員的素質，充實了能源統計力量。
3、按要求配備能源計量器具；
4、開展節能宣傳和培訓工作；每年會同上級主管部門及相關部門宣傳中華人民共和國節約能源法，不斷提高全社會資源憂患意識和節約意識，在全社會倡導健康、文明、節儉、適度的消費理念。根據（阿經工字20xx134號）和（阿左經發20xx14號）要求，20xx年7月初舉辦了全旗節能培訓班。
5、實施節能獎勵制度；對在節能減排工作中做出突出貢獻的單位和個人予以保障和獎勵。組織媒體宣傳節能減排先進典型，揭露和曝光浪費能源資源的反面典型。
我旗節能工作雖然取得了一些成效，但是必須清醒地看到，當前我旗節能工作仍面臨十分嚴峻的形勢，一是去年受美國金融危機影響，我旗工業經濟也出現了下行勢頭，部分企業產品無人問津，存在著庫存積壓，貨款回收困難，產品價格大幅下降，全旗大部分企業生產經營面臨嚴峻的困難和挑戰。二是個別用能單位對節能降耗工作積極性不高，節能服務工作的開展還有一定難度。三是節能工作依然存在認識不到位、措施不配套、投入不落實、監管不得利等問題。四是在淘汰落后產能過程中，由于缺乏必要的退出機制和資金支持，導致政府壓力過大。
一要加快產業結構調整。要大力發展第三產業，以專業化分工和提高社會效率為重點，積極發展生產性服務業；以滿足人們需求和方便群眾生活為中心，提升發展生活性服務業；要大力發展高技術產業，堅持走新型工業化道路，促進傳統產業升級，提高高技術產業在工業中的比重。要積極實施“騰籠換鳥”戰略，加快淘汰落后生產能力、工藝、技術和設備；對不按期淘汰的企業，要依法責令其停產或予以關閉。
二要大力發展循環經濟。要按照循環經濟理念，加快園區生態化改造，推進生態工業園區建設，構建跨產業生態鏈，推進行業間廢物循環。要推進企業清潔生產，從源頭減少廢物的產生，實現由末端治理向污染預防和生產全過程控制轉變，促進企業能源消費、工業固體廢棄物、包裝廢棄物的減量化與資源化利用，控制和減少污染物排放，提高資源利用效率.三要強化技術創新。要組織培育科技創新型企業，提高區域自主創新能力。加強與科研院校合作，構建技術研發服務平臺，著力抓好技術標準示范企業建設。要圍繞資源高效循環利用，積極開展替代技術、減量技術、再利用技術、資源化技術、系統化技術等關鍵技術研究，突破制約循環經濟發展的技術瓶頸.四要加強組織領導，健全考核機制。要成立發展循環經濟建設節約型社會工作機構，研究制定發展循環經濟建設節約型社會的各項政策措施。要設立發展循環經濟建設節約型社會專項資金，重點扶持循環經濟發展項目、節能降耗活動、減量減排技術創新補助等。要建立健全能源節約和環境保護的保障機制，將降耗指標納入政府目標責任和干部考核體系。
1.首先控制增量，調整和優化結構。要控制高耗能、高污染行業過快增長，加快淘汰落后生產能力，完善促進產業結構調整的政策措施，積極推進能源結構調整，促進服務業和高技術產業加快發展。
2.加大投入，全面實施重點節能工程，多渠道籌措節能資金。3.創新模式，加快發展循環經濟。開展循環經濟試點工作，推進資源綜合利用，推進垃圾資源化利用，全面推進清潔生產。
4.依靠科技，加快技術開發和推廣。加快節能技術研發，加快節能技術產業化示范和推廣，加快建立節能技術服務體系，推進環保產業健康發展，加強國內交流合作。
5.夯實基礎，強化節能管理。建立政府節能工作問責制，建立和完善節能指標體系、監測體系和考核體系。
6.健全法制，加大節能執法監督檢查力度。完善節能和環保標準，開展節能專項執法檢查。
7.完善政策，形成激勵和約束機制。積極穩妥推進資源性產品價格改革，完善有利于節能的財政政策，實行有利于節能的稅收政策。
8、會同相關部門開展能源審計和節能規劃工作，對未完成節能目標任務的企業，強制實行能源審計。
9.加強宣傳，提高全民節約意識。組織好每年一度的全國節能宣傳周、全國城市節水宣傳周及世界環境日、地球日、水宣傳日活動。把節約資源和保護環境理念滲透在各級各類的學校教育教學中，從小培養兒童的節約意識。