組織部長黨代會研討發(fā)言（模板15篇）

發(fā)言稿的成功與否在于高度的專業(yè)性和針對性，以及演講者的自信和表達(dá)能力。想要了解如何寫一篇出色的發(fā)言稿嗎？不妨看看以下小編為大家整理的一些范文，希望能給你帶來一些靈感。

組織部長黨代會研討發(fā)言（模板15篇）篇一

中共中央組織部是指中共中央組織部、中共中央組織部或中共中央組織部。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度，嚴(yán)格發(fā)展黨員，進(jìn)一步優(yōu)化黨員比例結(jié)構(gòu);通過建立后備干部隊(duì)伍機(jī)制，推動“兩新”黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職等措施，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu);2021年組織對全區(qū)機(jī)關(guān)、社區(qū)以及“兩新”黨組織書記，在x大學(xué)和市委黨校分期進(jìn)行培訓(xùn)，全面提升綜合能力素質(zhì)。

二是突出作用發(fā)揮。在全區(qū)黨員中開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，統(tǒng)一配發(fā)新黨徽，并通過張貼“黨員群像圖”和擺放“黨員先鋒崗”等標(biāo)識的辦法，亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督。同時，各單位還采取黨員掛牌上崗、為黨員現(xiàn)場佩戴黨徽、劃分黨員責(zé)任區(qū)等方法，激勵廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用。

三是創(chuàng)新教育平臺。依托“x黨建服務(wù)平臺”，開發(fā)組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會一課”線上調(diào)閱等功能，將“x組工”微信公眾號功能擴(kuò)展為x大版塊x項(xiàng)內(nèi)容，為基層黨組織開展學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)辦理提供更加直觀便捷的綜合信息服務(wù)平臺。嚴(yán)格組織在線接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，調(diào)閱“三會一課”記錄，受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約，推送政治生日短信，推送黨建學(xué)習(xí)專題內(nèi)容，增強(qiáng)組織工作的嚴(yán)肅性。

一是織密組織網(wǎng)絡(luò)。在街道社區(qū)成立區(qū)域黨委，劃分區(qū)域網(wǎng)格，成立若干網(wǎng)格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構(gòu)建起由區(qū)域黨委、網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組組成的三級組織網(wǎng)絡(luò)。同時，拓展基層組織領(lǐng)域，廣泛開展非公企業(yè)黨建、團(tuán)建、工建活動，將黨建觸角延伸至各個領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。

二是實(shí)施星級創(chuàng)評。探索創(chuàng)新“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，組織對2020年度在黨建工作方面成效明顯、社會影響較好的星級“兩新”黨組織進(jìn)行表彰，并給予黨建經(jīng)費(fèi)獎勵，進(jìn)一步激發(fā)“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情。指導(dǎo)x公司黨委和心理咨詢師協(xié)會黨支部，率先在“兩新”黨組織中建立開放式組織生活基地，示范引領(lǐng)全區(qū)“兩新”黨建工作全面提升。

三是創(chuàng)新活動載體。結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，要求機(jī)關(guān)黨員統(tǒng)一佩戴黨徽，亮明身份，評選設(shè)立“黨員示范崗”，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。同時，結(jié)合機(jī)關(guān)學(xué)校工作實(shí)際，計(jì)劃打造衛(wèi)健委“做忠誠衛(wèi)士、鑄健康盾牌”、x小學(xué)“紅心向黨、科學(xué)育人”等x余個特色黨建品牌，以點(diǎn)帶面促機(jī)關(guān)學(xué)校黨建晉位升級。

全市組織部長會議全面貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)全國、全省組織部長會議精神和省委、市委部署，明確了深入實(shí)施強(qiáng)基固本工程，全面強(qiáng)化基層黨組織政治功能和組織力的重點(diǎn)任務(wù)，為基層黨組織提供了遵循和依據(jù)。×區(qū)委組織部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，積極謀劃新年度基層黨建工作思路和目標(biāo)任務(wù)，把加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作作為主題，把擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)作為主調(diào)，突出在固根基、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、建機(jī)制、提能力上下功夫使長勁，確保中央、省委和市委要求落地見效。

全面落實(shí)市委“×黨建計(jì)劃”全面提升年安排部署，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，增強(qiáng)基層黨組織堅(jiān)持正確政治方向的政治性、維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)的自覺性和聯(lián)系群眾的緊密性。一是在強(qiáng)化理論武裝下功夫。健全基層理論武裝工作體系，把及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、文章和指示批示精神作為各級黨組織會議第一議題，作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會和“三會一課”的重要內(nèi)容，采用“理論+輿論”“理論+文藝”“理論+故事”“萬名黨員進(jìn)黨校”等方式，推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不斷往深里走、往心里走、往實(shí)里走。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，深化拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把“舊賬清零”“解民憂紓民困暖民心”“讓群眾更滿意”三大行動等有效做法固化為制度機(jī)制，引導(dǎo)基層黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是在增強(qiáng)政治功能上使長勁。對標(biāo)對表《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)開展自查，針對存在的問題，分別建立問題清單，提出整改落實(shí)具體舉措，并納入基層黨建問題、任務(wù)、責(zé)任的“三單制”管理。充分發(fā)揮農(nóng)村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，全力解決農(nóng)村優(yōu)親厚友、侵害群眾利益和“三資”管理不規(guī)范問題，健全完善中小學(xué)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用，推動各領(lǐng)域基層黨組織不斷增強(qiáng)政治功能，夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。三是在涵養(yǎng)政治文化上出實(shí)招。持續(xù)把服務(wù)保障統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作作為當(dāng)前第一位任務(wù)，在年輕干部下沉一線戰(zhàn)“疫”等做法的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)基層黨員干部用知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動檢驗(yàn)初心使命。進(jìn)一步嚴(yán)肅各領(lǐng)域基層黨組織“主題黨日”，開展“政治生日”活動，深化區(qū)直機(jī)關(guān)與村（社區(qū)）黨支部“結(jié)對子”過“主題黨日”活動，把黨內(nèi)政治文化建設(shè)滲入黨支部一切活動，融入黨員日常工作生活。建立組織生活制度落實(shí)問責(zé)機(jī)制，各黨（工）委每季度定期抽查基層黨支部“三會一課”等落實(shí)情況，對不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)問效。

緊盯基層短板弱項(xiàng)，深入實(shí)施強(qiáng)基固本工程，通過辦好一批基層黨建實(shí)事、建設(shè)一批基層黨組織示范點(diǎn)、選樹一批基層先進(jìn)典型，扎實(shí)推動基層黨建與各項(xiàng)工作深度融合，有效激發(fā)基層黨組織工作活力。一是在基層組織設(shè)置上求“準(zhǔn)”。把黨支部建在重大項(xiàng)目工地上、抗疫最前線、社區(qū)網(wǎng)格里，在急難險(xiǎn)重任務(wù)、重大突發(fā)事件中，組織引導(dǎo)黨員“亮身份、踐承諾、作表率”，充分發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。健全完善城市基層黨組織體系，探索成立樓棟黨小組，實(shí)現(xiàn)小區(qū)黨支部100%覆蓋，逐步構(gòu)建起“街道黨工委—社區(qū)黨組織—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組”的城市基層黨建架構(gòu)。抓好非公企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、商務(wù)樓宇街區(qū)、專業(yè)市場、物業(yè)服務(wù)企業(yè)和律師、會計(jì)師、稅務(wù)師事務(wù)所等行業(yè)黨建工作。強(qiáng)化企業(yè)基層黨組織建設(shè)，推動黨組織建在車間班組，發(fā)揮作用在生產(chǎn)經(jīng)營一線。二是在基層隊(duì)伍建設(shè)上求“嚴(yán)”。全面推行村（社區(qū)）黨組織書記區(qū)級備案管理制度，繼續(xù)開展優(yōu)秀村（社區(qū)）干部大專學(xué)歷教育工作，常態(tài)化開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作，確保每個村（社區(qū)）儲備后備力量3人以上，村（社區(qū)）“兩委”干部或后備干部中至少有1名35歲以下、大專學(xué)歷以上干部。嚴(yán)格執(zhí)行“雙推雙評三全程”工作規(guī)程，全面落實(shí)發(fā)展黨員工作預(yù)警機(jī)制，消除連續(xù)3年以上未發(fā)展黨員的“空白村”。繼續(xù)推廣農(nóng)村無職黨員“一編三定”，推行黨員分類管理和積分管理，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，提升日常管理水平，暢通黨員隊(duì)伍“出口”，嚴(yán)格黨員發(fā)展教育管理工作。三是在基層基礎(chǔ)工作上求“實(shí)”。全面落實(shí)基層黨建十件實(shí)事，指導(dǎo)×個鎮(zhèn)（街道）黨（工）委相應(yīng)確定并辦好一批基層黨建實(shí)事。每名黨（工）委書記至少直接負(fù)責(zé)1個“后進(jìn)”村（社區(qū)）整頓轉(zhuǎn)化工作，并將整頓成效納入書記抓黨建工作責(zé)任制述職主要內(nèi)容。全面深化“五星支部”創(chuàng)建活動，建設(shè)×個涵蓋村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、中小學(xué)、“兩新”組織的“五星級”黨組織和×個黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范村，選樹一批學(xué)習(xí)型、忠誠型、擔(dān)當(dāng)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型的“五型”基層黨組織書記和在“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、重點(diǎn)工程中的黨員、干部先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動作用，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

扎實(shí)推進(jìn)黨建引領(lǐng)、“三治”并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)村（社區(qū)），通過強(qiáng)化政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、作風(fēng)引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，凝聚帶動各類組織和廣大群眾參與基層治理，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步夯實(shí)自治基礎(chǔ)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)村（居）民會議制度、村（居）民代表會議制度、村（居）民小組會議制度全覆蓋。規(guī)范用好農(nóng)村“四議兩公開”、社區(qū)“一征三議兩公開”工作法，明確小區(qū)黨支部書記通過法定程序兼任小區(qū)業(yè)主委員會主任，做實(shí)城市基層小區(qū)治理。在黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，增強(qiáng)群眾性自治組織功能，發(fā)揮村（居）民自治組織、村規(guī)民約（居民公約）在管理村（居）民自治事務(wù)、調(diào)解各種糾紛中的教育、引導(dǎo)和約束作用，年底前實(shí)現(xiàn)村規(guī)民約（居民公約）覆蓋率85%以上，打造25個區(qū)級村規(guī)民約（居民公約）示范村（社區(qū)）。二是進(jìn)一步突出法治保障。堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治方式開展各項(xiàng)工作，繼續(xù)推廣新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，健全矛盾糾紛源頭預(yù)防和多元化解機(jī)制，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系，完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪制度，深化“一村（格）一警”和“一村（居）一法律顧問”，加強(qiáng)“一體化矛盾糾紛調(diào)處中心”建設(shè)，推動矛盾在基層化解。健全完善無主小區(qū)治理“136”工作機(jī)制，確保無主小區(qū)有黨組織，有區(qū)直黨員干部、鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村（社區(qū)）“兩委”成員聯(lián)系分包，做到政策宣傳、群眾動員、疫情防控、治安管理、環(huán)境整治、生活保障到位，全面提升區(qū)域公共服務(wù)水平和區(qū)域社會治理效能。三是進(jìn)一步強(qiáng)化德治支撐。加快新時代文明實(shí)踐中心（所、站）三級試點(diǎn)建設(shè)，積極發(fā)揮村規(guī)民約規(guī)范約束作用，著力培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，年底前行政村“一約四會”覆蓋率達(dá)到85%以上。建好用好家風(fēng)家訓(xùn)館、城市書房等陣地，組織群眾廣泛開展“講家史、談家訓(xùn)、立家規(guī)、正家風(fēng)”活動，推動好家風(fēng)浸潤到社會各個角落。深入開展文明村鎮(zhèn)、“五美庭院”“×新鄉(xiāng)賢”等群眾性精神文明評選活動和“紅色文藝輕騎兵”“快樂星期天”等各類文化惠民活動，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感和滿意度。

以上是我2021年對如何抓好組織工作的一些思考！

謝謝大家。

一是加大經(jīng)費(fèi)投入。將社區(qū)工作人員工作報(bào)酬和黨建經(jīng)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算，城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報(bào)酬分別由原來的x元和x元每月，提高到x元/月(含五險(xiǎn))和x元/月，同時確保各社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)到x萬元以上。

二是突出陣地建設(shè)。通過采取內(nèi)部觀摩、交叉觀摩、示范觀摩“三步走”工作模式，取得以觀摩促規(guī)范、以規(guī)范促提升的效果。按照年初計(jì)劃，投入x萬元，新建社區(qū)活動場所x個，改造提升x個，打造開放式組織生活基地x個。探索建立以黨建為引領(lǐng)，以三社聯(lián)動信息服務(wù)平臺為支撐，以公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、便民服務(wù)信息化為標(biāo)志的社區(qū)治理服務(wù)新機(jī)制，為黨員群眾提供“一站式”服務(wù)，認(rèn)真受理服務(wù)事項(xiàng)項(xiàng)，確保及時辦結(jié)，提高群眾滿意率。

三是強(qiáng)化工作落實(shí)。建立基層黨建計(jì)劃鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進(jìn)度亮成績，查問題找原因，交任務(wù)抓落實(shí)，有效推動基層黨建計(jì)劃實(shí)施。

一是強(qiáng)化政治功能發(fā)揮。按照上級關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神的要求，在采取干部帶頭講、黨代表主動講、基層黨員廣泛講的基礎(chǔ)上，組織基層黨組織通過演講比賽、知識競賽、文藝匯演等群眾喜聞樂見的方式，積極學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，通過開展專題宣講活動和黨課教育，把黨員群眾的思想統(tǒng)一到黨的十九屆五中全會精神上來，強(qiáng)化“四個意識”，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。

二是嚴(yán)格組織生活規(guī)范。以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，統(tǒng)一印發(fā)《黨支部組織生活七項(xiàng)制度》學(xué)習(xí)手冊，組織開展“三會一課”現(xiàn)場演示，發(fā)文對“三會一課”內(nèi)容進(jìn)行全面規(guī)范。同時，整合轄區(qū)各類黨建資源，著力打造不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐。

三是創(chuàng)新為民服務(wù)模式。按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標(biāo)，采取年初定項(xiàng)目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核的方式，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施“項(xiàng)目化”管理，打造社區(qū)黨建特色品牌，確保黨員群眾歡迎，取得“看得見、評價(jià)好、黨員群眾滿意”的實(shí)效。

黨的十九屆五中全會是在即將實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的關(guān)鍵時期，召開的一次具有全局性、歷史性、里程碑意義的重要會議，對于動員和激勵全黨全國各族人民推進(jìn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。全會強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)，必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動一切積極因素，廣泛團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，形成推動發(fā)展的強(qiáng)大合力。

城市基層黨建是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、增進(jìn)群眾福祉的重要保證，是引領(lǐng)基層治理、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量和黨的建設(shè)高質(zhì)量的重要保障。下一步，x區(qū)以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神為契機(jī)，以鞏固提升基層黨建計(jì)劃為統(tǒng)領(lǐng)，貫穿全面從嚴(yán)管黨治黨“這一主線”;抓好黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員“三支隊(duì)伍”;突出社區(qū)、“兩新”、機(jī)關(guān)和學(xué)校“三個領(lǐng)域”;實(shí)施責(zé)任、素質(zhì)、共建、旗幟、創(chuàng)新、保障“六大工程”，全領(lǐng)域推進(jìn)城市基層黨建工作，推動基層黨組織整體功能不斷強(qiáng)化。

一是典型帶動促提升。在機(jī)關(guān)、社區(qū)、“兩新”、學(xué)校等領(lǐng)域精心培育黨建示范點(diǎn)，并通過創(chuàng)新服務(wù)載體確保每個示范點(diǎn)都特色鮮明。擬培育“六化”工作法、“紅色套餐服務(wù)”“黨群聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”“功能黨小組”等特色做法，形成品牌效應(yīng)助推城市基層黨建發(fā)展的新局面。

二是地企融合促雙贏。按照市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建的要求，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，以“十聯(lián)十共”為抓手，定期印發(fā)《x區(qū)閑置廠房樓宇招商手冊》，幫助企業(yè)共建招商渠道;利用x博物館、x事跡展覽館、x展館等，打造開放式組織生活基地，將x號生活區(qū)活動中心改造成為街道黨群服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)有資源的整合利用。

三是共駐共建聚合力。全面實(shí)行區(qū)域化黨建工作機(jī)制，充分發(fā)揮駐區(qū)單位在人才、場地、教育和健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)共享場地、物資等x個，促進(jìn)資源和服務(wù)共享。同時，將社區(qū)內(nèi)的“兩新”及駐區(qū)單位黨組織，全部納入?yún)^(qū)域黨委管理，并通過全責(zé)管理、雙重管理和跟蹤管理等方式，確保黨員作用發(fā)揮。截至目前，參與街道社區(qū)共駐共建機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織x個，國有企業(yè)黨組織x個，“兩新”組織黨組織x個。

以政治“三力”燒旺組工干部“生命力”

1月27日，全國組織部長會議在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強(qiáng)調(diào)，要從嚴(yán)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

近一個月內(nèi)，從中央政治局民主生活會、省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班，到十九屆中央紀(jì)委五次全會，再到本次全國組織部長會議，政治“三力”被反復(fù)提及多次強(qiáng)調(diào)，充分釋放了一個信號：黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。各級組織部門、組工干部作為堡壘中的堡壘，先鋒中的先鋒，我們的形象就是黨的形象，更要切實(shí)把自身政治建設(shè)牢牢抓在手上，以政治“三力”燒旺組工干部“生命力”，始終樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己媒M工形象。

政治上的主動是最有利的主動，政治上的被動是最危險(xiǎn)的被動。組工干部缺乏政治判斷力，猶如無源之水、無本之木，最后淪為沒有靈魂的“工作機(jī)器”，渾然不知工作的意義在哪里。因此，組工干部要善于從政治高度看問題，正確把握當(dāng)前世界百年未有之大變局對組織工作自身提出的新要求，做到“頭腦清醒”“眼睛雪亮”，在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上“不含糊”，多從具體現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)政治問題。比如，有的組工干部談到理論學(xué)習(xí)總說“工作忙，沒時間學(xué)”，本質(zhì)還是政治意識不強(qiáng)，不愿學(xué)不想學(xué);再比如，對網(wǎng)上某些錯誤言論不加制止，不能旗幟鮮明講政治，說到底還是政治立場不堅(jiān)定，對于這些突出政治問題，必須及時發(fā)現(xiàn)并予以糾正，做到清醒明辨行為是非。

理論來源于實(shí)踐，又作用于實(shí)踐。有的組工干部在面臨到一些新問題時，常常感到非常棘手，不會干了，具體表現(xiàn)在新方法不會用，老方法不管用，這一現(xiàn)象的根源在于政治領(lǐng)悟力跟不上，對黨的科學(xué)理論和正確部署領(lǐng)悟不夠。例如，本次全國組織部長會議對干部工作的表述不同以往，明確指出“進(jìn)一步優(yōu)化干部育選管用工作”，不再是“選育管用”，若是組工干部沒有經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入分析，不理解“題意”就“動筆”，難免會“下筆千里，離題萬里”。因此，組工干部要對國之大者心中有數(shù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想基本內(nèi)容，加強(qiáng)政策研究，在具體實(shí)踐中學(xué)思踐悟，進(jìn)一步深化理論認(rèn)識，做到真學(xué)真懂真信真用，同時，還要注意上下結(jié)合，在吃透“上情”的同時，結(jié)合地方“下情”，發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性開展工作。

政治執(zhí)行力考驗(yàn)的是組工干部想不想干，會不會干，能不能干。干部干部，干字當(dāng)頭。特別是廣大組工干部，要深刻認(rèn)識到我們干的是關(guān)乎黨的事業(yè)，百姓福祉的頭等大事，更應(yīng)當(dāng)身先士卒干、扎扎實(shí)實(shí)干、久久為功干。首先，要時刻與黨中央精神對標(biāo)對表，做到“令行禁止”“同頻共振”，知道什么該干，什么不該干。其次，組工干部不僅要“想干事”，還要“會干事”，面對未來可以預(yù)見和不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，唯有全面做強(qiáng)自己，才能在大風(fēng)大浪前保持足夠定力。要強(qiáng)化責(zé)任意識和使命意識，時刻保持“只爭朝夕”的緊迫感和“責(zé)無旁貸”的使命感，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，時刻保持“本領(lǐng)恐慌”，在認(rèn)清差距后奮起直追，在挫折挑戰(zhàn)中迎難而上，在歷經(jīng)風(fēng)雨后越挫越勇，真正練就能擔(dān)事的“鐵肩膀”和能成事的“真本領(lǐng)”。

組織部長黨代會研討發(fā)言（模板15篇）篇二

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省第十四次黨代會是在踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議。組織部門要持續(xù)在學(xué)懂弄通悟透省第十四次黨代會精神上下功夫，推動黨代會部署任務(wù)與實(shí)際工作深度融合，為走出具有時代特征高原特色**特點(diǎn)的高質(zhì)量發(fā)展之路提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、把堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個確立”作為首要政治任務(wù)。聚焦政治建設(shè)首要任務(wù)，善于從政治上思考和謀劃組織工作，始終把學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)袖思想作為“第一議題”，把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神作為政治要件、政治任務(wù)和政治紀(jì)律。深入結(jié)合“六個一”活動，切實(shí)把抓好黨代會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹作為當(dāng)下最重要的政治任務(wù)，融入干部人才和基層組織建設(shè)等各項(xiàng)工作，推動省第十四次黨代會精神真正深入基層、深入人心，在**大地落地生根、開花結(jié)果。

二、把筑牢人民至上理念作為根本政治立場。踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持“項(xiàng)目創(chuàng)新”與“工作創(chuàng)優(yōu)”結(jié)合、軟件建設(shè)和硬件建設(shè)并舉、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與提升服務(wù)水平并重，推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。舉辦新型農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營主體帶頭人、生產(chǎn)經(jīng)營性職業(yè)農(nóng)牧民等培訓(xùn)班，提高村支部書記和農(nóng)牧民黨員抓黨建、促發(fā)展、強(qiáng)服務(wù)能力。用好中央財(cái)政扶持政策，鼓勵扶持農(nóng)牧民發(fā)展特色農(nóng)牧業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、庭院經(jīng)濟(jì)，推動集體經(jīng)濟(jì)收益達(dá)到10萬元以上的村較上一年增比超過5%，年底達(dá)到67.59%以上，不斷增強(qiáng)農(nóng)牧民群眾獲得感和幸福感。

三、把建強(qiáng)干部人才隊(duì)伍作為必備政治能力。堅(jiān)持黨管干部人才原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首要位置，不斷優(yōu)化干部選育管用體系，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部跟蹤了解和班子日常分析研判，用足用好激勵干部擔(dān)當(dāng)作為25條措施，發(fā)揮改革發(fā)展一線、鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場培養(yǎng)鍛煉干部“蓄水池”作用，加大機(jī)關(guān)年輕后備干部與基層干部交流力度，讓有為者有位，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。編制**州中長期人才發(fā)展規(guī)劃，用好人才27條新政，健全人才“引用育留”全鏈條體系，積極引領(lǐng)各行業(yè)人才投身**高質(zhì)量發(fā)展。

四、把織密建強(qiáng)組織體系作為重要政治責(zé)任。持續(xù)鞏固提升“組織體系建設(shè)三年行動”成果和以評促建活動成效，常態(tài)化開展軟弱渙散黨組織排查整頓和不合格黨員排查處置。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，注重從返鄉(xiāng)大學(xué)生、退伍軍人、鄉(xiāng)賢能人中培育黨員后備干部，提升黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。實(shí)施州黨群服務(wù)中心二期黨建項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)黨群服務(wù)與村社區(qū)政務(wù)、公共文化服務(wù)共建共享。實(shí)施“兩新”組織黨建工作示范引領(lǐng)工程，打造10個“小個專”黨建工作示范點(diǎn)，擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力。

五、把嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩作為鮮明政治本色。牢記習(xí)近平總書記提出的崇尚對黨忠誠的大德、造福人民的公德、嚴(yán)于律己的品德的重大要求，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局不動搖，將百年黨史作為干事創(chuàng)業(yè)的智慧源泉，將對黨忠誠作為組工干部的第一位要求，持續(xù)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。結(jié)合“深化作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實(shí)”專項(xiàng)行動，不斷錘煉組工干部嚴(yán)守為政紀(jì)律規(guī)矩的過硬作風(fēng)，增強(qiáng)組工干部主動學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、從業(yè)履職等能力，建設(shè)一支“業(yè)務(wù)通”“多面手”的高素質(zhì)組工隊(duì)伍，為提升組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供隊(duì)伍保障。

組織部長黨代會研討發(fā)言（模板15篇）篇三

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省第十四次代表大會報(bào)告中指出：“我們要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化‘育選管用’工作，突出政治素質(zhì)考察考核和實(shí)績考核，抓好后繼有人這個根本大計(jì)。”成事之要，關(guān)鍵在人。×將嚴(yán)格貫徹落實(shí)會議精神，從干部“精選、優(yōu)育、嚴(yán)管、善用”四個維度長效發(fā)力，努力打造一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，助力地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

對黨政副職，注重考察統(tǒng)籌謀劃、貫徹執(zhí)行、綜合協(xié)調(diào)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等能力；

對專業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)崗位，側(cè)重考察專業(yè)知識、技術(shù)攻關(guān)、工作實(shí)績等要點(diǎn)；

對一線干部，靶向考察拼搏進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、群眾工作等情況，切實(shí)做到干部考察因人而異、因事而異、因時而異。

對黨政副職，注重考察統(tǒng)籌謀劃、貫徹執(zhí)行、綜合協(xié)調(diào)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等能力；

對專業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)崗位，側(cè)重考察專業(yè)知識、技術(shù)攻關(guān)、工作實(shí)績等要點(diǎn)；

對一線干部，靶向考察拼搏進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、群眾工作等情況，切實(shí)做到干部考察因人而異、因事而異、因時而異。靈活考察方式，綜合運(yùn)用“望、聞、問、切”等手法，通過考察談話、民主推薦、意見征求、政治測評等渠道，用好一線調(diào)研、明察暗訪、分析研判、綜合評估等形式，全面掌握干部政治表現(xiàn)、德能勤績、廉潔自律等情況，切實(shí)畫好干部“全息影像”，保證選出來的干部讓組織放心、干部服氣、群眾滿意。

二、以“優(yōu)育”為基礎(chǔ)點(diǎn)，搭建干部培育“成長鏈”。刀在石上磨，人在事上練。新時期干部教育培訓(xùn)工作要強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)緊跟時代發(fā)展步伐。把社會主義思想作為干部教育培訓(xùn)首要內(nèi)容，用好用活黨群服務(wù)中心、新時代文明實(shí)踐中心等“紅色家底”，著重上好理論武裝“第一課”、黨史學(xué)習(xí)教育“紅色課”、比學(xué)趕超“提升課”，筑牢黨員干部理想信念之“根”、對黨忠誠之“本”、黨性修養(yǎng)之“魂”。突出實(shí)踐導(dǎo)向，注重以訓(xùn)提能，推行“課堂講授+現(xiàn)場教學(xué)+討論交流+現(xiàn)身說法”培訓(xùn)模式，全面加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律法規(guī)、基層黨建、生態(tài)文明、安全生產(chǎn)等各方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持在脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保、疫情防控等“急、難、險(xiǎn)、重”領(lǐng)域檢驗(yàn)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力鍛造高素質(zhì)、專業(yè)化、復(fù)合型干部隊(duì)伍。

三、以“嚴(yán)管”為落腳點(diǎn)，擰緊干部監(jiān)督“安全閥”。禁微則易，救末者難。好干部是選出來的，更是管出來的，組織部門必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變理念、拓寬渠道、創(chuàng)新方式，著力破解深層次干部監(jiān)督難題。嚴(yán)格落實(shí)干部政治審查機(jī)制，通過重點(diǎn)工作跟進(jìn)、重要任務(wù)督查、日常走訪了解、經(jīng)常談心談話、廣泛聽取民意等形式，全面掌握干部政治表現(xiàn)、日常表現(xiàn)和負(fù)面表現(xiàn)，有針對性地進(jìn)行提醒談話、函詢、誡勉，抓早抓小、防微杜漸，擰緊關(guān)鍵少數(shù)“思想閥門”。加強(qiáng)與政法、公安、司法、紀(jì)委、審計(jì)、環(huán)保等部門信息共享機(jī)制，廣泛公開“12380”等干部監(jiān)督線索舉報(bào)平臺，重點(diǎn)加強(qiáng)人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目等“權(quán)力”主管部門監(jiān)督管理，擰緊關(guān)鍵領(lǐng)域“權(quán)力閥門”。認(rèn)真落實(shí)“凡提四必”要求，統(tǒng)籌用好年度目標(biāo)責(zé)任考核、公務(wù)員平時考核、巡視巡查、任中和離任審計(jì)等手段，嚴(yán)把干部提任、晉升監(jiān)督關(guān)，擰緊關(guān)鍵環(huán)節(jié)“責(zé)任閥門”。

四、以“善用”為發(fā)力點(diǎn)，激活干事創(chuàng)業(yè)“動力源”。好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)。把干部選拔使用作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，樹立“用當(dāng)其時、人盡其才、用人不疑”觀念，把有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部安排到吃勁崗位成長歷練，讓他們接一接“燙手山芋”，當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，通過明責(zé)任、交任務(wù)、壓擔(dān)子，提高干部駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力。科學(xué)制定干部儲備機(jī)制和輪崗交流機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)不同層次、不同類型優(yōu)秀干部儲備培養(yǎng)計(jì)劃，對有想法、肯干事的“潛力股”實(shí)行結(jié)構(gòu)性、培養(yǎng)性、適崗性交流，通過換崗鍛煉、交流掛職等方式，讓優(yōu)秀干部用當(dāng)其時，打通墩苗鍛煉、掛職鍛煉、定向選用的遞進(jìn)式干部成長鏈條，保證干部成長有途徑、干事有平臺、發(fā)展有空間。

組織部長黨代會研討發(fā)言（模板15篇）篇四

省第十五次黨代會，是共同富裕和現(xiàn)代化新征程上第一次黨代會，報(bào)告政治站位高、宏偉藍(lán)圖燃、國際視野足、民生情懷濃、從嚴(yán)導(dǎo)向?qū)崳瑸閵^發(fā)先行明確方位、提供方略。行遠(yuǎn)自邇，踔厲奮發(fā)。**將以“三個爭先”“五大革新”為總抓手，以數(shù)字化改革為總牽引，以組織擔(dān)當(dāng)護(hù)航“兩個先行”新征程，共創(chuàng)**發(fā)展光明前景。

報(bào)告指出，“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)”“深入實(shí)施鑄魂溯源走心工程”。要持續(xù)掀起學(xué)習(xí)熱潮，立足特有紅色資源，用好領(lǐng)雁學(xué)院、紅動**等特色載體，全覆蓋培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部、兩新組織、高層次人才和黨員，推動黨員干部對照新藍(lán)圖，謀劃新思路，落實(shí)新舉措。報(bào)告指出，“要推進(jìn)干部隊(duì)伍系統(tǒng)性重塑”“以組織擔(dān)當(dāng)激勵干部擔(dān)當(dāng)”。要重塑班子結(jié)構(gòu)功能，出臺“五強(qiáng)”班子和“1322”儲備工程實(shí)施意見，用好換屆“回頭看”成果，跟蹤“五大革新”進(jìn)展，持續(xù)建強(qiáng)班子，分類儲備干部。重塑干部成長路徑，強(qiáng)化全周期培養(yǎng)，既抓優(yōu)源蹲苗，又抓培訓(xùn)賦能，更抓實(shí)戰(zhàn)練能，推動優(yōu)秀干部增量提質(zhì)。重塑資源配置方式，總結(jié)推廣清溪水庫專班經(jīng)驗(yàn)，既要集中力量辦大事，又要開展難題揭榜認(rèn)領(lǐng)、模塊組團(tuán)服務(wù)，激活沉睡資源，提高配置效益。重塑激勵擔(dān)當(dāng)體系，既抓“心頭大事”，樹牢用人導(dǎo)向，又抓“關(guān)鍵小事”，實(shí)施干部身心健康“六個一”舉措，全面營造“擔(dān)當(dāng)有為，快樂工作”氛圍。報(bào)告指出，“深入實(shí)施紅色根脈強(qiáng)基工程”“構(gòu)建新型網(wǎng)格治理體系”。要以“百千萬”創(chuàng)建牽引“兩高”強(qiáng)基工程。爭先進(jìn)位中固本強(qiáng)基，建立“兩高”強(qiáng)基指數(shù)，科學(xué)設(shè)置競賽指標(biāo)，每周對賬、每月亮?xí)瘛⒚考举愸R，推動基層黨建全域建強(qiáng)、全面過硬。探路破局中提能增效，積極承接現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)職責(zé)，推進(jìn)“五定”管理體制改革，加強(qiáng)社工隊(duì)伍建設(shè)，以“鋒領(lǐng)網(wǎng)格”引領(lǐng)黨員“碼上報(bào)到”，織密“社區(qū)-網(wǎng)格-微網(wǎng)格”治理架構(gòu)，讓黨建力量延伸到最小單元。攻堅(jiān)破難中檢驗(yàn)成效，制定黨員“六爭做”正面清單，聚焦16個支撐性項(xiàng)目涉及16個鎮(zhèn)街、70余個村社，開展干部爭先、“領(lǐng)雁”比拼、黨員示范，在項(xiàng)目攻堅(jiān)中建功立業(yè)，以發(fā)展成效檢驗(yàn)黨建實(shí)效。報(bào)告指出，“打造人才中心和創(chuàng)新高地戰(zhàn)略支點(diǎn)”“建設(shè)更具吸引力人才平臺”。要精準(zhǔn)定位、做強(qiáng)優(yōu)勢，服務(wù)國之大者，加快合作平臺“四個高地”建設(shè)，堅(jiān)持在高原上建高峰，緊扣國家戰(zhàn)略、科技前沿以點(diǎn)擴(kuò)面精準(zhǔn)引才，為全球智造創(chuàng)新之都打造人才蓄水池。服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，緊扣產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，靶向招引“光伏+儲能”專項(xiàng)人才，加快產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院建設(shè)，大力培育卓越技師、大國工匠。服務(wù)城市提能，提升人口政策包容性，加快高素質(zhì)人口導(dǎo)入，吸引更多好青年到**，團(tuán)結(jié)更多**好青年，打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力之城。服務(wù)共富標(biāo)桿，放大種業(yè)、文旅、藝術(shù)特色優(yōu)勢，大力引育特色人才，賦能優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)托起群眾共富路。

組織部長黨代會研討發(fā)言（模板15篇）篇五

組織部長黨代會研討發(fā)言（模板15篇）篇六

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市第十二次黨代會報(bào)告將中央精神和**實(shí)際緊密結(jié)合，全面總結(jié)過去五年的成績，清晰明確地謀劃未來五年的目標(biāo)，充分彰顯了政治擔(dān)當(dāng)和人民情懷，充分體現(xiàn)了**特點(diǎn)和時代特征。這份新的行動綱領(lǐng)中，將“弘揚(yáng)偉大建黨精神”寫入主題，為廣大黨員、干部在新征程上干事創(chuàng)業(yè)注入了內(nèi)生動力和“精神之源”，鼓舞人心、催人奮進(jìn)。**將主動擔(dān)當(dāng)特殊使命，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神和市第十二次黨代會精神上來，厚植人民情懷，錘煉責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把偉大建黨精神融入到黨的建設(shè)全過程各方面，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，全力打造黨的建設(shè)新高地，為推動**新時代改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

一、守初心、強(qiáng)基礎(chǔ)，以身踐行“不辱門楣”囑托。將習(xí)近平總書記“走在前列、不辱門楣”的殷殷囑托切實(shí)體現(xiàn)在思想、政治、組織建設(shè)上。一是傳承紅色基因，堅(jiān)定理想信念。全區(qū)各級黨組織和黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹市十二次黨代會精神。將習(xí)近平總書記重要講話精神作為奮進(jìn)新征程、建功新時代的根本遵循和行動指南，將其作為全部工作的鮮明主題和貫穿始終的突出主線，將黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化于心，保持理論的清醒與自覺，將使命擔(dān)當(dāng)外化于行，保持昂揚(yáng)的精神面貌與狀態(tài)，沿著總書記指引的方向接續(xù)奮斗、勇毅前行。大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育和“四史”宣傳教育成果，更好把握和運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)深化“**首發(fā)首創(chuàng)”學(xué)習(xí)教育品牌，建立健全常態(tài)化、長效化制度機(jī)制。二是夯實(shí)組織根基，堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。貫徹落實(shí)《中共**市委關(guān)于奮力走出基層黨建新路的意見》及其配套文件，從嚴(yán)落實(shí)黨的基層組織設(shè)置、運(yùn)行、管理等制度，抓實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，常態(tài)化開展居民區(qū)黨組織排查整頓工作，扎實(shí)做好換屆“回頭看”，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。抓好“三會一課”、主題黨日等組織生活基本制度，落實(shí)基層黨組織“4+4+4”組織生活模式，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。落實(shí)年度發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃，加大重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員力度。抓實(shí)黨員管理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，落實(shí)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接有關(guān)制度規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)收繳管理有關(guān)制度，持續(xù)開展困難黨員走訪慰問。

二、聚合力、增活力，基層黨建“布點(diǎn)”“連線”“成圓”。以探索布局區(qū)域化黨建為抓手，著力完善堅(jiān)強(qiáng)嚴(yán)密的組織體系，立足實(shí)際、深化探索、積極創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織等各領(lǐng)域黨建工作。一是加強(qiáng)區(qū)域化黨建聯(lián)建。推動區(qū)域化黨建“擴(kuò)容增能”，做實(shí)做強(qiáng)聯(lián)席會議專委會，聚焦城市更新等重點(diǎn)工作和重點(diǎn)區(qū)域，推進(jìn)特色品牌創(chuàng)建，提升品牌影響力。積極探索實(shí)踐全區(qū)“1+2+10+x”區(qū)域化黨建工作大格局，依托區(qū)層面區(qū)域化黨建聯(lián)席會議這一總平臺，打響“文化思南”和“濱江黨建·金融外灘”兩個具有較高影響力和顯示度的品牌，夯實(shí)10個街道的區(qū)域化黨建平臺，打造一批正在新興的和即將打造的品牌（如“經(jīng)典**·城市更新”“紅色傳承·商業(yè)淮海”“健康**·醫(yī)聯(lián)黨建”等）。深化打造南京路商圈黨建、“城市更新”區(qū)域化黨建等，探索毗鄰黨建等更多“x”新品牌，推動資源整合、情感融合、工作契合，為區(qū)域發(fā)展匯聚合力。二是加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨建。在經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展最活躍的經(jīng)絡(luò)上植入黨建基因，不斷擴(kuò)大黨在各領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于國有企業(yè)改革發(fā)展各環(huán)節(jié)，改進(jìn)中小學(xué)校、公立醫(yī)院等事業(yè)單位黨建，增強(qiáng)“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋的有效性，推廣以“善治理”為主要特征的樓宇黨建模式，持續(xù)加強(qiáng)“四圈四園一集群”黨建，深化拓展律師行業(yè)、外資企業(yè)等領(lǐng)域黨建。持續(xù)深化推進(jìn)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建，創(chuàng)新組織設(shè)置，增強(qiáng)宗旨和作用覆蓋。

三、出實(shí)招、見實(shí)效，全力打造人民城市典范。深入貫徹習(xí)近平總書記“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要指示精神，自覺踐行人民城市理念，堅(jiān)定發(fā)展信心，以超常規(guī)的力度和舉措，持續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活、實(shí)現(xiàn)高效能治理。一是奮力穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、奪取雙勝利。要堅(jiān)持動態(tài)清零不動搖，以“時時放心不下”的責(zé)任感，確保筑牢疫情防控防線，堅(jiān)決遏制疫情反彈和聚集性疫情發(fā)生。要以更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)、更快的步伐，抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的推進(jìn)落實(shí)，全力以赴跑出經(jīng)濟(jì)重振“加速度”，把因疫情失去的時間搶回來。二是持續(xù)惠民生，切實(shí)解難題。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，緊扣重點(diǎn)任務(wù)，有針對性地通過政治引領(lǐng)和組織引領(lǐng)攻堅(jiān)突破，更加精準(zhǔn)地為群眾重點(diǎn)解決加裝電梯、物業(yè)治理、停車難、老舊小區(qū)綜合治理等“急難愁盼”問題。如在黨建引領(lǐng)舊區(qū)改造方面，通過市區(qū)聯(lián)動、政企合作全面推進(jìn)，過去五年我區(qū)成片二級以下房屋改造已惠及7.8萬戶居民，為全市中心城區(qū)舊改做出過半貢獻(xiàn)。未來，**將繼續(xù)踐行新時代“五民”精神，用好寶興“十法”，確保到今年7月成片二級舊里以下房屋征收項(xiàng)目全部完成，奮力打贏舊改攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)幾代**人的安居夢。三是扎實(shí)筑底盤，全面強(qiáng)治理。推動社區(qū)自治、法治、德治、數(shù)治有機(jī)融合，積極構(gòu)建“家園共同體”，不斷豐富黨建引領(lǐng)基層治理的“應(yīng)用場景”，更好彰顯人民城市的善治效能。特別瞄準(zhǔn)在疫情防控中暴露出的基層治理方面的問題短板，進(jìn)一步全面推廣運(yùn)用“寶興十法”和疫情防控實(shí)踐中行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，把更多資源下沉基層、服務(wù)基層，建強(qiáng)基層組織體系，提高黨在基層的組織力。鞏固深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動成果，豐富“零距離+”品牌內(nèi)涵，做好“強(qiáng)化黨建引領(lǐng)小區(qū)綜合治理提升社區(qū)環(huán)境品質(zhì)和居民生活品質(zhì)”區(qū)委一號課題調(diào)研。

組織部長黨代會研討發(fā)言（模板15篇）篇七

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深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，我深刻感受到，安全生產(chǎn)是民生之基、發(fā)展之要，組織部門要以強(qiáng)烈的歷史使命感和社會責(zé)任感，深化“黨建聚合力”工程，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為抓好安全生產(chǎn)的強(qiáng)大力量，守護(hù)萬家安寧。

一、提正“領(lǐng)子”，強(qiáng)化基層黨組織的引領(lǐng)作用。中央《關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見》明確指出，把基層黨組織建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)基層治理的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，使黨建引領(lǐng)基層治理的作用得到強(qiáng)化和鞏固。安全生產(chǎn)是基層治理的重要內(nèi)容，抓好安全生產(chǎn)，關(guān)鍵是提升基層黨組織組織力，不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。要健全在安全生產(chǎn)工作中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)制度，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織對基層安全治理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨建帶群建，支持群團(tuán)組織承擔(dān)安全生產(chǎn)職能。持續(xù)深化區(qū)域化黨建，推行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織聯(lián)建共建，組織黨員、干部下沉參與安全生產(chǎn)、有效服務(wù)群眾。

二、打牢“底子”，夯實(shí)基層安全生產(chǎn)工作力量。抓好安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在走實(shí)“最后一步路”。目前，全市170個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均內(nèi)設(shè)了應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，共有800余名在崗人員，加上5700余名村“兩委”成員、7400余名社區(qū)“兩委”成員和社區(qū)員額管理人員，構(gòu)成了全市安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)力量。下一步，要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動機(jī)構(gòu)編制資源向基層一線傾斜，健全社區(qū)工作者職業(yè)體系，完善崗位薪酬制度和動態(tài)調(diào)整機(jī)制。制定并落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)劃，建好用好城鄉(xiāng)基層干部培訓(xùn)基地和在線培訓(xùn)平臺，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)人才的培養(yǎng)使用，建強(qiáng)專常兼?zhèn)洹?shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的基層安全生產(chǎn)工作隊(duì)伍。

三、抽準(zhǔn)“鞭子”，完善落實(shí)科學(xué)考核評價(jià)機(jī)制。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要加大安全生產(chǎn)指標(biāo)考核權(quán)重，實(shí)行安全生產(chǎn)和重大安全生產(chǎn)事故“一票否決”。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。要完善集明責(zé)、履責(zé)、追責(zé)于一體的考核評價(jià)機(jī)制，推動各級黨委、政府和相關(guān)部門把安全責(zé)任精準(zhǔn)落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭。將屬地管理責(zé)任、部門工作責(zé)任統(tǒng)一起來，細(xì)化各有側(cè)重的考核指標(biāo)，推動黨政一把手親力親為、親自動手，相關(guān)班子成員履責(zé)盡責(zé)、一抓到底。結(jié)合推進(jìn)安全生產(chǎn)大檢查“百日攻堅(jiān)”，強(qiáng)化督促檢查和考核考察，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，確保干出成效的得到重用和褒獎，敷衍塞責(zé)的受到問責(zé)和懲戒。

組織部長黨代會研討發(fā)言（模板15篇）篇八

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******指出：“追夢需要激情和理想，圓夢需要奮斗和奉獻(xiàn)。”實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢想，必須建強(qiáng)黨的組織體系，將落實(shí)好黨和***決策部署，堅(jiān)持樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。廣大黨員干部要繼續(xù)弘揚(yáng)老一輩革命家“不怕犧牲，英勇斗爭”的精神，秉持“雖九死其猶未悔”的忠誠態(tài)度和“石破不可奪其堅(jiān)”的剛強(qiáng)姿態(tài)，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，將奮斗精神貫徹到為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興的實(shí)踐中去。組織部門要聚焦黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、雙招雙引等中心工作，創(chuàng)新工作思路和方法舉措，聚焦發(fā)展、重點(diǎn)和短板，建立落實(shí)清單化、閉環(huán)式工作機(jī)制，推動招才引智、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、發(fā)展黨員、非公黨建、選派等重點(diǎn)組織工作落實(shí)落地，為迎接二十大勝利召開提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

組織部長黨代會研討發(fā)言（模板15篇）篇九

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我們將深入貫徹省第十五次黨代會精神，落實(shí)落細(xì)“三大爭先”行動部署要求，篤行實(shí)干、奮進(jìn)有為，在護(hù)航“兩個先行”中展現(xiàn)×組工擔(dān)當(dāng)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

堅(jiān)持以“七張問題清單”為牽引，樹牢“問題發(fā)現(xiàn)靠黨建、問題發(fā)生查黨建、問題解決看黨建”理念，著力構(gòu)_建統(tǒng)領(lǐng)、整體智治、唯實(shí)惟先的工作新格局。聚焦換屆后新班子思想政治建設(shè)，細(xì)化政治素質(zhì)衡量標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)維度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)事例清單和重點(diǎn)任務(wù)實(shí)績清單，辦好領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力進(jìn)修班等各類主體班次，不斷強(qiáng)化“政治三力”。

路線決定方向，使命召喚落實(shí)。站上新的歷史起點(diǎn)，省第十五次黨代會向全省廣大黨員干部發(fā)出“在高質(zhì)量發(fā)展中奮力推進(jìn)中國特色社會主義共同富裕先行和省域現(xiàn)代化先行”的動員令。目標(biāo)令人振奮，任務(wù)催人奮進(jìn)。我們將深入貫徹省第十五次黨代會精神，落實(shí)落細(xì)“三大爭先”行動部署要求，篤行實(shí)干、奮進(jìn)有為，在護(hù)航“兩個先行”中展現(xiàn)×組工擔(dān)當(dāng)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、聚焦政治鑄魂第一責(zé)任，錨定“兩個先行”新坐標(biāo)。省黨代會忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，為廣大黨員干部指明了最高政治原則。我們將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合《習(xí)近平談治國理政（第四卷）》《習(xí)近平在浙江》《習(xí)近平浙江足跡》等重點(diǎn)書目，系統(tǒng)聯(lián)動開展省黨代會精神大培訓(xùn)，推動黨員干部在學(xué)思踐悟中爭當(dāng)先行標(biāo)兵。堅(jiān)持以“七張問題清單”為牽引，樹牢“問題發(fā)現(xiàn)靠黨建、問題發(fā)生查黨建、問題解決看黨建”理念，著力構(gòu)_建統(tǒng)領(lǐng)、整體智治、唯實(shí)惟先的工作新格局。聚焦換屆后新班子思想政治建設(shè)，細(xì)化政治素質(zhì)衡量標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)維度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)事例清單和重點(diǎn)任務(wù)實(shí)績清單，辦好領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力進(jìn)修班等各類主體班次，不斷強(qiáng)化“政治三力”。

二、鍛造堪當(dāng)重任一流隊(duì)伍，激發(fā)“兩個先行”新動能。省黨代會開啟“兩個先行”新征程，為廣大黨員干部賦予了新的時代考題。我們將對標(biāo)“五大體系”，貫徹落實(shí)“一體系三機(jī)制”，用好浙里干部之家、浙里好干部等重大應(yīng)用，縱深推動干部隊(duì)伍干部工作系統(tǒng)性重塑。堅(jiān)持雙實(shí)導(dǎo)向，圍繞穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)、除險(xiǎn)保安、塑造變革等工作重點(diǎn)，建立健全干部賽馬機(jī)制、一線考察機(jī)制，常態(tài)化開展亮?xí)裨u比等活動，近距離識別敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部，進(jìn)一步凝聚“愛×、加油干”的強(qiáng)大合力。緊盯中層干部執(zhí)行力建設(shè)，持續(xù)打好公開化承諾、社會化評價(jià)“組合拳”，切實(shí)打通“中梗阻”。聚焦“后繼有人”，健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條機(jī)制，加大選調(diào)生培養(yǎng)力度。強(qiáng)化“兩個擔(dān)當(dāng)”，深入實(shí)施全方位激勵，完善容錯糾錯、及時澄清、職級晉升等機(jī)制，抓實(shí)“八小時外”日常監(jiān)督管理。

三、推動基層黨建全面過硬，筑牢“兩個先行”新基石。省黨代會提出要打造新時代黨建高地，為基層組織建設(shè)提供了根本遵循。我們將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對“民情日記”的重要指示精神，持續(xù)擦亮“民情日記”金名片，高質(zhì)量建成“民情日記”實(shí)踐中心，全面貫通“浙里紅色根脈強(qiáng)基工程”“浙里興村治社”等應(yīng)用，推廣“浙里民情”特色場景，堅(jiān)決扛起發(fā)源地的使命擔(dān)當(dāng)。全面推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)，突出融合型大社區(qū)大單元黨建工作，切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能、發(fā)展勝勢。全面加強(qiáng)“一肩挑”隊(duì)伍管理，常態(tài)化開展村社黨組織書記擂臺賽，打造一支爭先創(chuàng)優(yōu)、大抓落實(shí)的村社頭雁隊(duì)伍。深入實(shí)施強(qiáng)基富樂行動，全面落實(shí)“百千萬”工程，加強(qiáng)快遞物流行業(yè)黨建，不斷深化村社“四中心”建設(shè)，推動基層黨建全區(qū)域建強(qiáng)、全領(lǐng)域過硬。大力推進(jìn)全域黨建聯(lián)盟，打造“紅色饗鋪”共富新模式。

四、營造近悅遠(yuǎn)來人才生態(tài)，搶占“兩個先行”新高點(diǎn)。省黨代會將創(chuàng)新驅(qū)動作為發(fā)展的首要任務(wù)，為做好新時代人才工作樹牢了鮮明導(dǎo)向。我們將始終堅(jiān)持人才強(qiáng)市、創(chuàng)新強(qiáng)市首位戰(zhàn)略，緊扣重大引才計(jì)劃，加大對高層次領(lǐng)軍人才的引育支持力度。聚焦平臺能級提升，著力推進(jìn)“一城一室”創(chuàng)新策源格局建設(shè)，支持巴貝實(shí)驗(yàn)室開展多學(xué)科協(xié)同研究，積極推動重點(diǎn)院校研究院、院士工作站等高能級平臺簽約落地。打造人才生態(tài)最優(yōu)市，加快建設(shè)高校畢業(yè)生安家補(bǔ)貼、房票申報(bào)等×服務(wù)數(shù)字應(yīng)用場景，實(shí)現(xiàn)政策精準(zhǔn)推送和無感兌現(xiàn)。打好鄉(xiāng)賢引才特色牌，持續(xù)開好高校引才專列，辦好“家燕歸巢”暑期實(shí)踐、千名學(xué)子“游轉(zhuǎn)×”等系列活動。深化實(shí)施企業(yè)家“領(lǐng)航工程”，組織優(yōu)秀企業(yè)家赴外交流研學(xué)，進(jìn)一步提高行業(yè)龍頭的表率引領(lǐng)作用。

組織部長黨代會研討發(fā)言（模板15篇）篇十

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路線決定方向，使命召喚落實(shí)。站上新的歷史起點(diǎn)，省第十五次黨代會向全省廣大黨員干部發(fā)出“在高質(zhì)量發(fā)展中奮力推進(jìn)中國特色社會主義共同富裕先行和省域現(xiàn)代化先行”的動員令。目標(biāo)令人振奮，任務(wù)催人奮進(jìn)。我們將深入貫徹省第十五次黨代會精神，落實(shí)落細(xì)“三大爭先”行動部署要求，篤行實(shí)干、奮進(jìn)有為，在護(hù)航“兩個先行”中展現(xiàn)**組工擔(dān)當(dāng)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、聚焦政治鑄魂第一責(zé)任，錨定“兩個先行”新坐標(biāo)。省黨代會忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，為廣大黨員干部指明了最高政治原則。我們將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合《習(xí)近平談治國理政（第四卷）》《習(xí)近平在浙江》《習(xí)近平浙江足跡》等重點(diǎn)書目，系統(tǒng)聯(lián)動開展省黨代會精神大培訓(xùn)，推動黨員干部在學(xué)思踐悟中爭當(dāng)先行標(biāo)兵。堅(jiān)持以“七張問題清單”為牽引，樹牢“問題發(fā)現(xiàn)靠黨建、問題發(fā)生查黨建、問題解決看黨建”理念，著力構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)、整體智治、唯實(shí)惟先的工作新格局。聚焦換屆后新班子思想政治建設(shè)，細(xì)化政治素質(zhì)衡量標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)維度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)事例清單和重點(diǎn)任務(wù)實(shí)績清單，辦好領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力進(jìn)修班等各類主體班次，不斷強(qiáng)化“政治三力”。

二、鍛造堪當(dāng)重任一流隊(duì)伍，激發(fā)“兩個先行”新動能。省黨代會開啟“兩個先行”新征程，為廣大黨員干部賦予了新的時代考題。我們將對標(biāo)“五大體系”，貫徹落實(shí)“一體系三機(jī)制”，用好浙里干部之家、浙里好干部等重大應(yīng)用，縱深推動干部隊(duì)伍干部工作系統(tǒng)性重塑。堅(jiān)持雙實(shí)導(dǎo)向，圍繞穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)、除險(xiǎn)保安、塑造變革等工作重點(diǎn)，建立健全干部賽馬機(jī)制、一線考察機(jī)制，常態(tài)化開展亮?xí)裨u比等活動，近距離識別敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部，進(jìn)一步凝聚“愛**、加油干”的強(qiáng)大合力。緊盯中層干部執(zhí)行力建設(shè)，持續(xù)打好公開化承諾、社會化評價(jià)“組合拳”，切實(shí)打通“中梗阻”。聚焦“后繼有人”，健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條機(jī)制，加大選調(diào)生培養(yǎng)力度。強(qiáng)化“兩個擔(dān)當(dāng)”，深入實(shí)施全方位激勵，完善容錯糾錯、及時澄清、職級晉升等機(jī)制，抓實(shí)“八小時外”日常監(jiān)督管理。

三、推動基層黨建全面過硬，筑牢“兩個先行”新基石。省黨代會提出要打造新時代黨建高地，為基層組織建設(shè)提供了根本遵循。我們將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對“民情日記”的重要指示精神，持續(xù)擦亮“民情日記”金名片，高質(zhì)量建成“民情日記”實(shí)踐中心，全面貫通“浙里紅色根脈強(qiáng)基工程”“浙里興村治社”等應(yīng)用，推廣“浙里民情”特色場景，堅(jiān)決扛起發(fā)源地的使命擔(dān)當(dāng)。全面推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)，突出融合型大社區(qū)大單元黨建工作，切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能、發(fā)展勝勢。全面加強(qiáng)“一肩挑”隊(duì)伍管理，常態(tài)化開展村社黨組織書記擂臺賽，打造一支爭先創(chuàng)優(yōu)、大抓落實(shí)的村社頭雁隊(duì)伍。深入實(shí)施強(qiáng)基富樂行動，全面落實(shí)“百千萬”工程，加強(qiáng)快遞物流行業(yè)黨建，不斷深化村社“四中心”建設(shè)，推動基層黨建全區(qū)域建強(qiáng)、全領(lǐng)域過硬。大力推進(jìn)全域黨建聯(lián)盟，打造“紅色饗鋪”共富新模式。

四、營造近悅遠(yuǎn)來人才生態(tài)，搶占“兩個先行”新高點(diǎn)。省黨代會將創(chuàng)新驅(qū)動作為發(fā)展的首要任務(wù)，為做好新時代人才工作樹牢了鮮明導(dǎo)向。我們將始終堅(jiān)持人才強(qiáng)市、創(chuàng)新強(qiáng)市首位戰(zhàn)略，緊扣重大引才計(jì)劃，加大對高層次領(lǐng)軍人才的引育支持力度。聚焦平臺能級提升，著力推進(jìn)“一城一室”創(chuàng)新策源格局建設(shè)，支持巴貝實(shí)驗(yàn)室開展多學(xué)科協(xié)同研究，積極推動重點(diǎn)院校研究院、院士工作站等高能級平臺簽約落地。打造人才生態(tài)最優(yōu)市，加快建設(shè)高校畢業(yè)生安家補(bǔ)貼、房票申報(bào)等**服務(wù)數(shù)字應(yīng)用場景，實(shí)現(xiàn)政策精準(zhǔn)推送和無感兌現(xiàn)。打好鄉(xiāng)賢引才特色牌，持續(xù)開好高校引才專列，辦好“家燕歸巢”暑期實(shí)踐、千名學(xué)子“游轉(zhuǎn)**”等系列活動。深化實(shí)施企業(yè)家“領(lǐng)航工程”，組織優(yōu)秀企業(yè)家赴外交流研學(xué)，進(jìn)一步提高行業(yè)龍頭的表率引領(lǐng)作用。

組織部長黨代會研討發(fā)言（模板15篇）篇十一

某某區(qū)堅(jiān)定扛起組織使命、強(qiáng)化組工擔(dān)當(dāng)，以護(hù)航“兩個先行”“三大爭先”行動為總牽引總抓手，深學(xué)悟新凝聚先行力量，研訓(xùn)謀新把準(zhǔn)先行方向，變革開新答好先行考題，切實(shí)推動黨代會精神落實(shí)落地，為譜寫“兩個先行”的某某篇章貢獻(xiàn)組工力量。

在全方位推動黨員干部人才學(xué)思踐悟上爭一流。統(tǒng)籌運(yùn)用部委班子帶頭學(xué)、組工論壇輔導(dǎo)學(xué)、支部研討深入學(xué)等形式，引領(lǐng)全區(qū)組工干部深學(xué)深悟精神要義，不斷提升組織工作圍繞中心服務(wù)大局的能力水平。發(fā)揮黨校主陣地作用，抓好黨員干部集中輪訓(xùn)，推動黨員干部對照新藍(lán)圖，謀劃發(fā)展新思路、工作新舉措。發(fā)揮寧波兩新紅領(lǐng)學(xué)院、真理園、“甬愛e家”等陣地優(yōu)勢，開展群眾性宣講教育活動，推動學(xué)習(xí)培訓(xùn)下基層，切實(shí)把黨員、干部、人才的思想和行動統(tǒng)一到省黨代會精神上來。

在全過程推進(jìn)干部隊(duì)伍干部工作系統(tǒng)性重塑上爭一流。堅(jiān)持把干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，全方位迭代升級干部工作方式流程、體制機(jī)制，著力打好選育管用全鏈條組合拳。持續(xù)深化“依事見人”干部工作機(jī)制，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道換屆“回頭看”等專項(xiàng)考察，深入了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“1586”專項(xiàng)行動、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)等重點(diǎn)工作的履職表現(xiàn)，加強(qiáng)年輕干部選拔培養(yǎng)力度，不斷做大做強(qiáng)優(yōu)苗蓄水池。高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，持續(xù)開展“百名干部助企紓困”、“百名干部服務(wù)百大工程”等活動，深入實(shí)施組工助企“22條”，全力保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本盤穩(wěn)定。

在全領(lǐng)域?qū)嵤凹t色根脈強(qiáng)基工程”上爭一流。堅(jiān)持以守好紅色根脈為主線，牢固樹立大抓基層導(dǎo)向，不斷夯實(shí)上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，著力打造“北岸紅·全域強(qiáng)”新時代基層黨建高地。精心做好黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理，全面加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)“五定”管理體制改革，加快構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”新型網(wǎng)格治理體系，把黨的組織力量有效覆蓋到治理全域。持續(xù)加強(qiáng)對新就業(yè)群體的服務(wù)引領(lǐng)，迭代升級“甬愛e家”云平臺，推動新就業(yè)群體共享高質(zhì)量發(fā)展成果。深化寧波兩新紅領(lǐng)學(xué)院建設(shè)，全力打造全國知名兩新黨建學(xué)院。開展品牌示范創(chuàng)建，探索深化直播行業(yè)黨建，打造全國直播電商行業(yè)黨建新高地。

在全維度融入人才強(qiáng)省首位戰(zhàn)略上爭一流。堅(jiān)持“產(chǎn)才融合”，系統(tǒng)實(shí)施體制改革、平臺提能、人才集聚、生態(tài)賦能四大行動，著力建設(shè)區(qū)域人才高地、激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)富活力。持續(xù)加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，建強(qiáng)用好企業(yè)人才工作服務(wù)站，深化“產(chǎn)業(yè)教授”工作機(jī)制，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研深度融合“生態(tài)圈”。加快推進(jìn)浙江創(chuàng)新中心北岸中心等平臺提能見效，謀劃建設(shè)數(shù)字健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)、新材料科創(chuàng)園區(qū)和港航服務(wù)人才集聚區(qū)。發(fā)布實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)人才二十條新政，細(xì)化人才引育顆粒度，統(tǒng)籌抓好卓越工程師、技能工匠等各類人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才引育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。優(yōu)化提升“寧波人才之家”服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)深化人才管家、健康專員服務(wù)機(jī)制，為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

組織部長黨代會研討發(fā)言（模板15篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

新時代黨的組織路線為我們更好發(fā)揮基層黨組織政治功能、組織功能，把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來，把廣大人民群眾廣泛凝聚起來指明了方向，黨的十九屆五中全會又對鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提出了明確的戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)。×縣作為×省第四大版圖縣，全省四個深度貧困縣之一，×市四個生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)之一，基層組織建設(shè)、干部人才工作，事關(guān)鄉(xiāng)村振興的成色和推進(jìn)快慢，我們一定要把組織工作置于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大背景下，按照×部長提出的堅(jiān)持組織、干部、人才三個輪子一起轉(zhuǎn)的要求，深化農(nóng)村改革，推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)，不斷強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，不斷凝聚推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大力量，為最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富，促進(jìn)×高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)×縣力量！

組織部長黨代會研討發(fā)言（模板15篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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省第十五次黨代會開啟了“兩個先行”的偉大征程，標(biāo)注了**新的歷史方位和奮斗坐標(biāo)。我們將緊緊圍繞推進(jìn)“兩個先行”重大要求，在學(xué)習(xí)貫徹省黨代會精神上帶好頭、在遵照執(zhí)行各項(xiàng)決策部署上走在前，推動組織工作向“兩個先行”聚焦，為助力全省全市大局貢獻(xiàn)**組工智慧和力量。

一、深刻把握省黨代會精神的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)“兩個先行”的政治自覺。省黨代會報(bào)告是一份富有政治性、時代性、戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性和**辨識度的報(bào)告，是指引我們制勝新未來的行動綱領(lǐng)。一是把握守根護(hù)脈的堅(jiān)定政治性。省委忠實(shí)踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”，鮮明提出“5大戰(zhàn)略指引”“11個方面重要遵循”，彰顯了**堅(jiān)定不移做“兩個確立”忠誠擁護(hù)者、“兩個維護(hù)”示范引領(lǐng)者的政治決心。二是把握精準(zhǔn)指引的科學(xué)實(shí)踐性。“8個高地”的具體目標(biāo)和“5大工作導(dǎo)向”“10個著力”的具體要求，明確回答了理論與實(shí)踐、目標(biāo)與路徑、戰(zhàn)略與策略等基本問題，精準(zhǔn)指引了下步方向。三是把握與時俱進(jìn)的強(qiáng)烈變革性。變革是**的時代符號，省委以“創(chuàng)新制勝”“變革重塑”開啟新一輪變革序章，彰顯了**改革制勝的信心與決心。

二、全面聚焦服務(wù)“國之大者”的政治定位，進(jìn)一步夯實(shí)助力“兩個先行”的發(fā)展基石。省黨代會聚焦“國之大者”，立足**使命，提出“兩個先行”的奮斗目標(biāo)，充分彰顯了**的政治站位和政治擔(dān)當(dāng)，也為下步如何更好實(shí)現(xiàn)組織路線服務(wù)保障政治路線明確了方位、提供了指引。一是把握規(guī)律突出前瞻性。從“8個高地”和“10個著力”中，找準(zhǔn)工作抓手，積極構(gòu)建目標(biāo)體系、工作體系、政策體系和評價(jià)體系，切實(shí)提升組織工作服務(wù)保障中心大局的科學(xué)性。二是緊盯目標(biāo)突出精準(zhǔn)度。對標(biāo)“推進(jìn)干部隊(duì)伍組織工作系統(tǒng)性重塑”“推動基層黨建全省域建強(qiáng)、全領(lǐng)域過硬、全面走在前列”“打造世界重要人才中心和創(chuàng)新高地戰(zhàn)略支點(diǎn)”等要求，量化目標(biāo)，進(jìn)一步提升工作精準(zhǔn)度。三是錨定一流突出創(chuàng)造力。“干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”是總書記對**的要求，要樹牢“沒有走在前列也是一種風(fēng)險(xiǎn)”的爭先意識，以更大力度推進(jìn)組織工作實(shí)現(xiàn)新突破。

三、始終保持爭先進(jìn)位創(chuàng)優(yōu)的奮進(jìn)姿態(tài)，進(jìn)一步彰顯保障“兩個先行”的鐵軍擔(dān)當(dāng)。對標(biāo)“三大爭先”行動，逐條逐項(xiàng)研究主攻方向，謀細(xì)謀實(shí)實(shí)際舉措，爭先示范、爭當(dāng)標(biāo)兵。一是干部要提優(yōu)。抓好專題培訓(xùn)和全員輪訓(xùn)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨代會精神上來。聚焦干部隊(duì)伍系統(tǒng)重塑，突出加強(qiáng)“一把手”和優(yōu)秀年輕干部戰(zhàn)略儲備培養(yǎng)，為省市高質(zhì)量發(fā)展輸送更多優(yōu)秀干部。扎實(shí)做好換屆“后半篇文章”，聚力提升黨員干部在疫情防控、穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)等方面的服務(wù)效能，鍛造推進(jìn)“兩個先行”的驅(qū)動引擎。二是組織要提標(biāo)。深入實(shí)施“鎮(zhèn)紅強(qiáng)基工程”，持續(xù)推進(jìn)“網(wǎng)格黨建”“小區(qū)黨建”，構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)、網(wǎng)格統(tǒng)管、數(shù)智統(tǒng)合的現(xiàn)代社區(qū)治理新格局，為推進(jìn)全域治理現(xiàn)代化貢獻(xiàn)**樣板，不斷優(yōu)化推進(jìn)“兩個先行”的基本單元。三是人才要提能。聚焦“全面轉(zhuǎn)入創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展模式”，發(fā)揮**高能級科創(chuàng)平臺集聚優(yōu)勢，集成政策、集聚要素、集中力量，主動為全市尖端人才引育助力造勢，全力打造長三角創(chuàng)新策源高地，激發(fā)推進(jìn)“兩個先行”的澎湃動能。

組織部長黨代會研討發(fā)言（模板15篇）篇十四

欲知大道，必先為史。按照市委統(tǒng)一安排和部署，近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨史、新中國史，仔細(xì)研讀了《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等著作，進(jìn)一步深化了對開展此次黨史學(xué)習(xí)教育的認(rèn)識和理解，也深刻感受到組織部門作為黨的政治機(jī)關(guān)，作為管黨治黨的重要職能部門，要把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，著力在學(xué)黨史上下真功、悟思想上出硬招、辦實(shí)事上見實(shí)效、開新局上求突破，高位推動全市黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、取得實(shí)效。

下面，我結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，談四點(diǎn)體會。

一是感悟思想偉力，著力在學(xué)黨史上下真功。習(xí)近平總書記指出:“我們黨之所以能夠歷經(jīng)考驗(yàn)?zāi)ルy無往而不勝，關(guān)鍵就在于不斷進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新”。從毛澤東思想到鄧小平理論，從“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，我們黨的百年歷史，既是我們黨帶領(lǐng)人民開辟和推進(jìn)中國特色社會主義偉大實(shí)踐的歷史，也是中國特色社會主義理論形成和發(fā)展的歷史。下一步，要組織全市各級黨組織及廣大黨員干部深入研究黨史、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論思想和創(chuàng)新理論，從黨的百年偉大奮斗歷程中堅(jiān)定信念、鼓舞斗志、砥礪品格，切實(shí)做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。要教育引導(dǎo)黨員干部從黨的非凡歷程中領(lǐng)會馬克思主義是如何深刻改變中國、改變世界的，感悟馬克思主義的真理力量和實(shí)踐力量，特別是要學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持不懈用黨的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

二是心懷國之大者，著力在悟思想上出硬招。旗幟鮮明講政治、保證黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一是黨的生命，也是我們黨能成為百年大黨、創(chuàng)造世紀(jì)偉業(yè)的關(guān)鍵所在。《論中國共產(chǎn)黨歷史》中《革命精神是黨和國家的寶貴財(cái)富》篇章指出：“我們黨的每一段革命歷史，都是一部理想信念的生動教材”。結(jié)合最近收看的《榜樣5》專題片，給我留下深刻印象，“榜樣”也是普通人，他們面對疫情也害怕，但是正是因?yàn)橛袌?jiān)定地理想信念，才使得他們忘記了生死，投身抗疫一線。組織部門要教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，始終跟進(jìn)、服務(wù)、保障“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，高質(zhì)量抓好各級黨組織“三會一課”、民主生活會等基本制度，用好批評和自我批評這個武器，為新時期全面從嚴(yán)治黨、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)、提高凝聚力和戰(zhàn)斗力提供了重要抓手。

三是筑牢宗旨意識，著力在辦實(shí)事上見實(shí)效。1944年，毛澤東同志在張思德追悼會上，第一次以“為人民服務(wù)”為題發(fā)表了演講，這即是一篇追悼革命戰(zhàn)士的深痛祭文，但更是一篇為人民服務(wù)的光輝宣言。習(xí)近平總書記在黨的十九大中指出：“中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。”可以說，我們黨的百年歷史，就是一部踐行黨的初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)的歷史。組織部門要教育廣大黨員干部筑牢宗旨意識，深刻認(rèn)識黨的性質(zhì)宗旨，堅(jiān)持一切為了人民、一切依靠人民，時時刻刻把群眾的利益放在首位要把工作重心下移，把觸角延伸到基層前沿陣地，牢固樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向，把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的標(biāo)尺，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為名所謀，用實(shí)實(shí)在在的舉措為群眾辦實(shí)事、辦好事。

要統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新，為我市“十四五”開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保障，以優(yōu)異的成績慶祝建黨100周年。

我的發(fā)言完畢，如有不妥請大家批評指正，謝謝！

組織部長黨代會研討發(fā)言（模板15篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》）出臺，為組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供了基本遵循，指明了方向路徑。學(xué)習(xí)貫徹《條例》，要堅(jiān)持政治導(dǎo)向、使命導(dǎo)向、質(zhì)量導(dǎo)向、制度導(dǎo)向相結(jié)合，把準(zhǔn)組織工作方向性、使命性、方法性、保障性問題，把《條例》作為推動全會精神落地落實(shí)的著力點(diǎn)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。

一、突出政治導(dǎo)向，堅(jiān)定貫徹黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。《條例》將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿全篇，寫入指導(dǎo)思想、根本任務(wù)和根本原則，與黨的十九屆六中全會精神一脈相承，充分體現(xiàn)了堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好新時代組織工作的根本所在、命脈所在、職責(zé)所在，必須置于首位，具體而實(shí)在地落實(shí)到組織工作全過程各方面。堅(jiān)持科學(xué)理論指導(dǎo)。始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，準(zhǔn)確把握組織工作是政治工作、組織部門是政治機(jī)關(guān)這一根本要求，將“十個堅(jiān)持”寶貴經(jīng)驗(yàn)貫穿于組織工作始終，衷心擁護(hù)“兩個確立”，在組織工作中樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，確保組織工作立場不移、方向不偏。突出政治統(tǒng)領(lǐng)地位。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到組織工作各方面，做到思想建設(shè)加強(qiáng)政治教育、選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨建強(qiáng)化政治功能、人才工作注重政治吸納，定政策、作部署、抓落實(shí)都要思謀政治導(dǎo)向、體現(xiàn)政治要求、衡量政治效果。健全領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制。進(jìn)一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門專門負(fù)責(zé)、有關(guān)方面密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制，分層分級建立黨委主體責(zé)任清單、組織部門工作職責(zé)清單和職能部門任務(wù)清單，注重加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、把關(guān)定向，構(gòu)建上下聯(lián)動、齊抓共管的組織工作格局。

二、突出使命導(dǎo)向，始終聚焦服務(wù)中心大局。《條例》牢牢把握服務(wù)大局的職責(zé)使命，充分彰顯組織路線服務(wù)政治路線的價(jià)值取向，必須緊緊圍繞黨的十九屆六中全會和省委十一屆十次全會作出的一系列新判斷、新要求、新部署，堅(jiān)持在大局下謀劃、在大勢中推進(jìn)、在大事上作為，做到中心工作推進(jìn)到哪里，組織工作就跟進(jìn)到哪里。聚焦大局而謀。始終心懷國之大者，保持胸懷全局的意識、放眼全局的境界、服務(wù)全局的擔(dān)當(dāng)，把黨中央和省委、市委決策部署與組織工作科學(xué)地、具體地結(jié)合起來，自覺把組織工作納入到服務(wù)國省戰(zhàn)略全局、支撐未來發(fā)展中，科學(xué)謀劃干部隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃、“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃、基層治理現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)劃等，從全局上、根本上、長遠(yuǎn)上服務(wù)事業(yè)發(fā)展需要。把握大勢而進(jìn)。把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，聚焦省委“一地三區(qū)”戰(zhàn)略部署，積極搶抓綠色低碳轉(zhuǎn)型機(jī)遇、培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)增長新動能，找準(zhǔn)組織工作與經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的契合點(diǎn)，主動為高質(zhì)量發(fā)展配好干部、抓好班子、引好人才、夯實(shí)基層組織，匯聚起服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁組織力量。緊跟大事而為。聚焦世界級清潔能源裝備制造基地建設(shè)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、成德同城化發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等大事要事，自覺提升組織工作政治站位和戰(zhàn)略思維，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)區(qū)域協(xié)同發(fā)展，積極構(gòu)建創(chuàng)新人才發(fā)展高地，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興組織引領(lǐng)，為事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

三、突出質(zhì)量導(dǎo)向，努力開拓創(chuàng)新發(fā)展局面。《條例》緊緊圍繞貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線謀篇布局，將組織路線對組織工作的一系列方向性、全局性、戰(zhàn)略性要求明確為具體任務(wù)，必須圍繞貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會精神，沿著《條例》指引方向，推動組織工作守正創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展。完善組織體系。突出組織的基礎(chǔ)性地位和體系化建設(shè)要求，深入實(shí)施“兩個覆蓋”攻堅(jiān)行動，統(tǒng)籌推進(jìn)地方黨委、黨組、黨支部等各層級和農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院等各領(lǐng)域全面過硬，注重加強(qiáng)樓院商圈、物流快遞、互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域黨組織建設(shè)，大力實(shí)施基層治理“十大微改革工程”，不斷完善組織架構(gòu)、健全組織制度、增強(qiáng)組織功能。建強(qiáng)骨干隊(duì)伍。鮮明正確用人導(dǎo)向，完善干部選育管用鏈條機(jī)制，健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵五大體系，結(jié)合市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆，大力選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。廣聚優(yōu)秀人才。堅(jiān)持黨管人才原則，深入實(shí)施人才強(qiáng)市、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、通用航空等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，深化人才政策供給側(cè)改革，打造天府?dāng)?shù)谷、中國油氣裝備產(chǎn)業(yè)、通航產(chǎn)業(yè)園等“人才特區(qū)”，積極推動成德眉資、德渝人才協(xié)同發(fā)展，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。

四、突出制度導(dǎo)向，全面提升科學(xué)規(guī)范水平。黨的十九屆六中全會把黨百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)總結(jié)固化、上升為制度規(guī)范，《條例》緊扣精神，具體指明了推進(jìn)組織工作科學(xué)化制度化規(guī)范化的路徑，必須強(qiáng)化制度剛性約束，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的政治自覺、思想自覺、行動自覺，全面提高組織工作質(zhì)量。強(qiáng)化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力。注重將《條例》內(nèi)容納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、主體培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容，利用“周末大講堂”“組工講壇”等分層分類對領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部、黨務(wù)干部開展全覆蓋培訓(xùn)，邀請黨務(wù)專家、特邀研究員、領(lǐng)導(dǎo)干部等開展理論闡釋、學(xué)習(xí)研討，準(zhǔn)確把握科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，堅(jiān)決樹牢制度意識。強(qiáng)化規(guī)范約束力。對標(biāo)《條例》規(guī)定逐項(xiàng)細(xì)化貫徹落實(shí)舉措，建立健全包括組織設(shè)置、組織生活、組織運(yùn)行、組織管理、組織監(jiān)督在內(nèi)的完整組織制度體系，構(gòu)建以制度激勵約束、以制度管人管事、以制度執(zhí)行落實(shí)、以制度檢驗(yàn)成效的良性機(jī)制，為組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供制度保障。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行力。健全組織工作高質(zhì)量發(fā)展考評體系，建立日常考核與綜合考核、定性評價(jià)與定量評價(jià)相結(jié)合的機(jī)制，將《條例》執(zhí)行情況納入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，納入巡視巡察范圍，加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)、過程管理，一抓到底、務(wù)求實(shí)效，以高質(zhì)量的組織工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。