通過規章制度的制定和執行，可以避免不必要的糾紛和沖突，維護組織的穩定發展。看看下面這些規章制度的范例，了解一下如何制定和實施一套有效的管理準則。
社區綜治工作制度（通用18篇）篇一
1、社區矯正組織應加強對社區矯正工作者的培訓，全面提高社區矯正工作者的教育管理能力和執法水平，培訓應堅持理論聯系實際、學用一致、講求實效的原則。
2、培訓內容包括政治理論、法律法規、規章制度及社會學、心理學、教育學等相關知識，學習培訓可采取集中、以會帶訓，參觀考核等多種形式。
3、培訓工作由各級社區矯正培訓組織分級實行。社區矯正工作者每年接受培訓的時間不少于40學時，培訓情況作為社區矯正工作者年度考核的依據。
監督制度
1、社區矯正工作監督主要有法律監督、矯正組織內部監督、社會監督等形式。
2、檢察機關予以對社區矯正工作予以監督，發現矯正工作中有不符合法律規定的，應及時提出糾正意見。
提出申訴。
4、上級社區矯正組織應定期檢查、指導、監督下級社區矯正組織的工作，同級社區矯正組織內部應加強相互監督，發現有不符合法律、法規和有關規定的，督促其改正。
5、社區矯正組織應以適當形式向社會公開其職責范圍、工作程序、有關制度等，接受社會監督。
6、社區矯正組織可從有關部門、知名人士、離退人員和矯正對象親屬等聘請執法監督員。
7、社區矯正組織應及時處理矯正對象或群眾的舉報、投訴，并反饋處理結果。
8、舉報、投訴和處理結果應登記歸檔，并報社區矯正工作領導小組辦公室備案。
社會志愿者聘用制度
1、基層社區矯正組織應建立社會志愿者隊伍，社區矯正工作志愿者應當具備下列條件：
（1）擁護憲法，遵守法律，品行端正；
（2）熱心社區矯正工作；
（3）有一定的法律政策水平文化素質和專業知識；
社會志愿者應主要從專家學者、知名人士、離退休干部、村（居）委會人員、矯正對象的近-親屬和原所在單位人員中聘用。
2、自愿參與和從事社區矯正工作的社會志愿者，向居住地的街道（鄉鎮）司法所報名，符合條件的，由司法所報請縣級司法行政機關頒發聘書。
3、社區志愿者主要從事以下工作
（1）參與制定矯正對象矯正方案；
（2）為矯正對象提供法律及心理咨詢；
（3）與矯正對象結成對子，幫助教育矯正對象；
（4）對社區矯正工作提出意見和建議；
（5）承辦社區矯正組織指派的其他工作。
4、街道（鄉鎮）司法所負責本轄區社區矯正工作志愿者的聯絡和活動。
社區矯正工作責任追究制度
1、社區矯正工作人員服務態度不好，對矯正對象提出、反映的問題不及時解答和處理。推諉、懈怠的給予警告，屢次發生上述現象的，對其進行通報批評、戒免談話，直到調離工作崗位；造成嚴重后果的，依據法律法規處理。
2、報送信息不及時、不準確，影響全區工作進度；或者遇有特殊情況、問題及重大事宜不及時反映和上報，瞞報、遲報，造成嚴重后果的，責令書面檢查、通報批評，對直接責任人員給予行政處分。
3、社區矯正工作人員利用職務之便，濫用職權、徇私舞弊，侵害
矯正對象基本權利，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，停職檢查、給予行政處分，建議調離工作崗位。
4、社區矯正工作人員玩忽職守，致使矯正對象脫管失控，不積極查找，不主動上報，一經發現，通報批評；導致矯正對象重新犯罪，影響惡劣的，給予行政處分，直到調離工作崗位。
5、社區矯正工作人員因失職或者違反社區矯正其它規章制度，不按程序辦事，不能在指定時間內按要求完成本職工作和領導交辦的任務，給工作造成一定危害或損失的，對直接責任人員給予通報批評、戒免談話，直到調離工作崗位；后果嚴重的給予行政處分，觸犯法律的移交有關部門處理。
6、凡出現上述問題的，不得在本年度內評優、評先、入黨、提拔。
矯正個案制度
1、針對每名矯正對象成立專門的矯正小組，指定責任人，實施矯正方案，矯正其犯罪意識。
2、根據矯正對象的需求，結合犯罪類型、心理特征、家庭背景、現實表現等找準癥結，制定矯正個案。
3、司法所、派出所和社區居委會每月召開一次會議，對矯正對象個案等情況進行綜合分析。
學習教育制度
1、司法所根據實際情況，每月至少組織矯正對象進行一次集體學習或活動，要有學習內容、學習計劃或活動資料。
2、要運用各種有效教育手段，促使社區服刑人員認罪悔罪，增強法律意識和道德修養，成為遵紀守法的公民。
3、應當根據社區服刑人員的犯罪類型、犯罪原因、惡習程度及其思想、行為、心理特征，因人施教、注重實效。
4、社區矯正教育工作主要包括：入矯教育；個案矯正；思想文化及職業技術教育；心理矯正；解矯教育等。
公益勞動制度
1、有勞動能力的矯正對象必須參加社區公益勞動，每人每月參加社區公益勞動時間不得少于12小時。
2、公益勞動內容為無償參加非營利性機構、社團的服務活動或者社會（社區）公共服務，具體項目由社區服刑人員所在地司法所根據本地實際情況設臵。設臵原則為：符合公共利益，矯正對象力所能及、可操作性強、便于監督檢查。
3、司法所應當與公益勞動基地簽訂公益勞動協議，并在每個基地確定一名聯絡員負責對社區服刑人員公益勞動情況進行記載考核。
4、公益勞動可以由司法所組織集中進行，也可由社區服刑人員自行前往公益勞動地點勞動。
外出請銷假制度
1、矯正對象外出的，本人必須向司法所寫出書面申請。
2、經司法所和公安機關審核批準后，司法所應發給外出證明。矯正對象返回時，必須立即報告并銷假，同時將證明交回司法所。
3、未按時銷假或未經批準擅自離開所在區域的，按矯正對象考核及有關規定處理。
考核制度
1、矯正對象自到司法所報到登記之日起，即開始納入考核范圍。未在規定期限內報到登記的，自規定期限屆滿第二日起司法所即開始對其考核。
2、矯正對象在遵守法律法規的前提下，日常主要考核：遵守基本制度（如遷居、外出請假銷假等制度）、報到、思想匯報、公益勞動及學習等內容。
3、司法所每周召開一次會議對矯正對象進行考核小結。每月月底司法所依據當月的考核結果，結合矯正對象各方面的綜合表現，按一定比例擇優評出表揚和積極分子。
4、對社區矯正對象實行考核獎懲的批準權限為：
青羊區司法局、青羊公安分局批準。
減刑、收監、撤銷假釋、撤銷緩刑，由司法所、派出所調查核實后提出意見，經街道社區矯正領導小組身審查，報青羊區司法局、青羊公安分局審核。由公安機關依照法定程序報請相關人民法院或監獄、看守所、拘役所審核裁定。
治安處罰由公安機關批準。
解矯制度
1、被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋和剝奪政治權利的矯正對象，司法所要在矯正期滿前15日，根據矯正對象的實際表現，寫出書面鑒定材料，報區社區矯正辦審議批準后，在矯正對象矯正期滿當日，以一定的形式宣布對矯正對象解除矯正。
2、暫予監外執行的矯正對象，暫予監外執行期滿，司法所應在其暫予監外執行期滿前30日，寫出書面鑒定材料（暫予監外執行保外就醫的矯正對象，需附省政府指定醫院的病情證明），經區社區矯正辦審核后，報原批準機關。原批準機關在矯正對象暫予監外執行期滿7日前，將是否繼續暫予監外執行的審批決定通知送達司法所。做出收監決定的，司法所應在矯正對象收監當日，在矯正對象所在社區內以一定的.形式公布對其解除矯正。
司法所應在矯正對象死亡后7日內，將矯正對象死亡情況書面通知原關押單位，并附相關證明材料。
4、依照法律和有關規定，矯正對象被撤銷假釋、撤銷緩刑、因重新違法犯罪被公安機關依法懲處的，司法所應在矯正對象收監當日，在矯正對象所在社區內以一定的形式公布對其解除矯正。
社會保障制度
矯正對象家庭經濟困難符合條件的，可以向民政部門申請最低生活保障待遇。社區居委會要向民政部門提供有關材料，經民政部門審核批準，納入本市最低生活保障范圍。
檢舉申訴制度
矯正對象受到非法待遇或社區矯正組織未按有關法律規定執行刑罰的，可以要求社區矯正組織糾正或向檢-察-院檢舉、反映，還可以向司法機關申訴。
“安全社區”建設工作制度
一、xxx安全社區促進委員會工作制度
1、制定安全社區建設總體規劃和年度工作計劃。
2、制定安全社區管理規章制度。
3、組織協調一切可以整合、利用的資源和力量。
4、解決安全社區建設過程中遇到的難題，推動安全社區建設工作順利開展。
5、協調、指導各工作組有效執行年度工作計劃。
6、檢查安全社區建設計劃執行情況及績效評估。
7、協助各工作組獲得政府及民間資源，包括人力、物力和財力資源，提供必要的資金、物資和人力保障。
8、根據社區發展和居民需求變化，不斷完善安全社區建設內容。
9、組織參加安全社區各類交流活動。
10、 每年組織召開一次安全社區促進委員會全體會議，落實安全社區建設計劃。
二、xxx安全社區建設辦公室工作制度
1、協調、檢查、督導安全促進項目工作組工作開展。
2、負責社區內外各單位的聯絡和協調。
3、負責安全社區建設的日常管理工作，包括安全社區建設進度及相關檔案管理等。
4、為維護推動安全社區建設提供組織保障和必要的人、財、物、技術等資源保障。
5、負責媒體發布以及同縣安監局、市安監局和成都安全社區支持中心等聯絡溝通。
6、建立評估考核制度，對安全社區工作的開展情況進行細化評
估。
7、建立轄區傷害監測制度，對各監測點采集的事故與傷害數據進行統計分析。
8、結合安全社區工作開展情況與傷害監測結果，對社區安全進行綜合評估。
9、定期上報綜合評估考核結果及建議改進方案。
10、完成縣和xxx安全社區促進委員會交辦的其他工作事項。
三、安全項目組工作制度
1、組織協調十二個安全項目組開展交通安全、家居安全、社會治安、“九小場所”消防安全、老年人殘疾人安全、學校幼兒園安全、生產安全、涉水安全、工作場所安全、老舊院落安全、城市污水治理、防犬、馬蜂等傷害預防工作，并做好工作記錄。
2、定期收集、整理、上報與項目相關的事故與傷害數據以及社區人群的安全訴求。
3、根據評估考核工作組上報評估考核結果及建議改進方案，制定或調整項目工作方案，保證安全工作的持續改進。
4、每月組織召開一次安全項目組交流會議，總結工作經驗，明確下一步工作目標及計劃。
5、制定和落實安全健康宣傳教育培訓計劃。
四、xxx安全檢查制度
為了解社區安全狀況，發現不安全因素，獲取安全信息，消除事故隱患，交流經驗，推動安全工作，促進安全生產，特制定本制度：
1、 檢查要求
(1)安全檢查的基本任務是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改，監督各項安全規章制度的實施，制止違章指揮、違章作業。
(2)安全檢查應貫徹領導檢查與群眾檢查相結合的原則，檢查包
括職工自查、綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、夜間抽查和日常檢查。
(3)安全檢查必須有具體計劃、明確的目的、要求、內容，制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改，并及時總結和推廣先進經驗。
2、檢查形式與內容
(1)日常檢查分崗位包區自查和責任人、相關負責人巡回檢查。工作人員應認真履行崗位安全生產責任制，嚴格執行崗位安全操作規范，進行巡回檢查。責任人、相關負責人應該定時抽查。
(2)專項檢查由街道組織，社區負責協助相關行動于每年定期進行。內容主要是對壓力容器等特種設備、危險化學品、電氣裝置、機械設備、安全裝置、特種防護用品、運輸車輛及消防設施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。
(3)各種檢查均應編制相應的安全檢查表，按檢查表的內容逐項檢查。內容包括：檢查時間、檢查地點、檢查的項目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查企業或人員的簽字等。
五、xxx傷害監測制度
1、建立并保持事故與傷害風險辨識及其評價制度，開展危險源辨識，事故與傷害隱患排查等工作，為制定安全目標和計劃提供依據。
2、社區企事業單位、居委設有一名社會安全信息監督員，負責對本企業、居民區的安全檢查及信息收集，發現事故隱患及時向鎮安全部門反饋。
3、各居民區設安全志愿者二名，主要職責是協助監督員在地區進行社會治安、消防、交通安全監測。同時建立社區內政府和相關部門的行政監督，企事業單位、群眾組織和居民的公眾監督以及媒體監督機制，形成共建社區和共管社區的氛圍。
4、加強安全社區建設宣傳工作，鼓勵社區居民舉報社區安全隱
患。建立社區內信息交流與信息反饋渠道，及時處理、反饋公眾的意見、建議和需求信息，確保事故與傷害預防信息的有效溝通。
5、建立事故與傷害記錄制度，明確事故與傷害信息收集渠道，為實現持續改進提供依據。
六、宣傳教育與培訓工作組工作制度
1、參加安全社區建設工作領導小組工作會議；
2、有符合事故與傷害預防目標和計劃的培訓計劃，能夠滿足不同文化層次、不同需求與不同能力要求的需要。
3、有固定的安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌等。
4、通過宣傳橫幅、黑板報、宣傳欄傳播安全知識。
5、結合社區實際情況，以課堂培訓、文體、互動、演練、知識競賽、張貼、發放宣傳品等形式對居民進行經常性安全教育，每季度不少于一次。
七、安全社區協商議事制度
1、各安全工作組協商議事會議每季度召開一次，每次會議必須有2/3以上的成員到會方可召開，特殊情況下可隨時召開。
2、協商議事會由各項目組組長主持。
3、會上應提出本次會議的主要議題，會議議題由各項目組成員在廣泛聽取社會各方面的反映，收集整理后提出，暢所欲言，各抒己見，為安全建設工作出謀劃策。本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實現資源共享，各工作組要做好記錄。
八、安全社區信息交流制度
1、各項目工作組定期參加促進委員會組織的會議。
2、各組向促進委員會上報工作開展情況。
3、各項目小組成員交換工作經驗、開展方法。
4、完善安全教育設施；利用多種媒體廣泛開展安全教育與培訓
活動，營造安全文化氛圍；安全教育每季度不少于一次；
6、完成安全工作組賦予的其它有助于安全建設的工作。
九、社區事故與傷害記錄和安全社區建設檔案保存制度
1、安全社區建設辦公室負責統一管理社區事故與傷害記錄和安全社區建設檔案。
2、記錄和檔案裝具必須符合檔案保管的要求。
3、定期對記錄和檔案進行檢查，并記錄在案，發現問題及時報告領導，妥善處理；對破損、褪變檔案要及時修補復制。
4、記錄和檔案應依檔號順序排放，各柜、各文件夾均應有檔案資料存放標志圖，方便查找。
5、聲像等特殊載體的記錄和檔案應妥善存放，以免遺失。
為加強對兒童的思想道德教育的工作力度，不斷提高社區工作者政治、業務素質，努力把兒童培養成有文化、懂法律、守紀律的小公民，特制定兒童思想道德教育工作制度。
一、求真務實、積極創新。認真貫徹上級黨委、政府的決定，認真討論制定兒童思想道德教育工作活動方案，創出工作特色。
二、堅持民主集中制原則，認真聽取廣大群眾意見，接受群眾監督，社區兒童思想道德教育工作要經集體討論研究，按照工作職責認真辦理。
三、挖掘資源加強共建單位、轄區單位聯系，充分發揮五老（老黨員、老干部、老戰士、老教師、老工人）的作用，建立一支實力雄厚的兒童思想道德教育工作隊伍，及時總結工作經驗加以宣傳。
四、以社區文明學校為教育陣地，利用學生暑、寒假期間，開設兒童思想道德教育內容，精心組織使更多兒童受教育。
五、社區工作人員必須努力加強相關知識學習，不斷增長兒童思想道德教育工作的新理念、新思路。
社區工作管理制度
為了加強社區管理，促進社區管理制度化、規范化，建立良好的工作秩序，確保社區工作正常運轉，提高工作效率，特制定社區工作制度。
1、 早8上班，11點下班，下午1.30上班，4點下班。
2、社區上班實行簽到制度，上班時間內實行跟蹤監督，因公務或意外情況無法按時簽到的應在當天向社區主要領導匯報并請假，無故不簽到視為缺勤。
3、除開會接待外，社區工作人員一律在服務大廳辦公，上班期間，使用文明用語，不得大聲喧嘩，不得和居民吵架，不得串崗閑聊等，做到辦公場所集中精力辦公，處理事務。
4、工作人員應穿戴整潔， 做勢端正，辦公用具擺放整齊、美觀，不得隨意擺放、懸掛物品。
5、不在公共區堆放辦公用品或廢棄物品；不隨地吐痰，丟煙頭、紙屑；不向窗外、走廊傾倒茶水、扔雜物；室內垃圾一律 裝袋倒入紙簍，不得隨意掃到走廊或直接向下水道傾倒雜物。
6、工作人員必須做到文明辦公，禮貌待人，想居民所想，急居民所急，耐心細致地為居民服務。
7、因工作責任心不強，工作不到位，造成失誤和在群眾中造成不良影響的，將按有關規定處理。
8、水龍頭用后及時關閉，發現水管水箱有滴漏水現象， 及時報修。
9、工作人員下班或外出離開辦公室前必須仔細檢查室內飲水機、電腦、照明燈等的關閉情況，確認室內所有電器均處于關閉狀態后，方可關門離開，做到節約用電。
10、各辦公室衛生及服務大廳衛生必須每天清掃、整理，每周一次全面清潔。
11、凡是居民群眾來信來訪和外來人員調查，社區工作人員都要熱情接待，耐心聽取，認真記錄，詳細登記，及時匯報處理，反映問題實事求是，不弄虛作假。
社區綜治工作制度（通用18篇）篇二
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以加強科普網絡、科普隊伍、科普陳地建設為重點，以街道指導思想為主體，社區為基礎，以動員個方面力量，共同營造崇尚科學，破除迷信、抵制歪理邪說的良好氛圍，形成科學文明健康的生活方式，促進我市“兩個文明”建設。
向社區廣大居民普及科學技術知識，倡導科學方法，傳播科學思想，宏揚科學精神。
為認真貫徹實施《中華人民共和國科學技術普及法》，在社區居民群眾中普及科學技術知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神，結合本社區的實際情況，特制定以下工作制度：
1、每季度舉辦科普講座一次；
2、每兩月制作科普專欄一期；
3、利用節假日在轄區青少年中開展科技教育活動；
4、在社區開展豐富多彩的科普宣傳活動，向居民散發科普宣傳資料；
5、科普活動室定期向居民群眾開放；
6、并充分發揮作用；建有一支科普宣傳隊伍、科普志愿者隊伍，開展專項宣傳教育和服務活動。
8、建立社區科普工作資料檔案，使科普工作規范化。
9、科普工作納入社區居委會《社區精神文明建設規劃》，科普工作做到記錄齊全。
10．市民學校開課每年6次以上，文化活動室訂有科普刊物，集有科普資料。
11．科普宣傳窗做到內容經常更新。
12．社區科普活動做到年初有計劃，年終有總結，每年開展以居民特別是青少年和老年人為對象的科普活動10次以上。
13．社區居民開展科學、文明、健康的'群眾性健身文體活動，每年5次以上。
14．社區環境整潔、優美、安全。社區內無*影響，無封建迷信、無賭博活動，無社會丑惡現象和其他愚昧落后的習俗活動。
社區綜治工作制度（通用18篇）篇三
為切實擔負起本社區的社會治安綜合治理工作，維護本轄區的穩定與發展，特制訂本制度。
一、信息報告制度。
社區要及時向綜治聯絡員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發揮其在群眾中優勢，多方收集情況，對本社區發生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報街道綜治辦及相關部門。
二、學習例會制度。
每月定期召開一次工作會議，一是總結前期工作，組織學習上級文件、政治理論、法律法規等;二是分析治安動態、不安定因素，商討疑難糾紛的調處方案;三是布置下階段的工作任務。
社區調解委員會要認真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，做到“小事不出社區，大事不出街道，矛盾不上交”。明確上交街道有關部門調處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：1、有當事人要求上級調處的.報告;2、有社區調解委員會的調查材料和初步意見;3、有確實解決不了的理由。
四、歸正人員幫教制度。
摸清本地區“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善，走上正路。
五、依法治理、法制宣傳教育制度。
積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地;結合本地實際，利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。
六、出租屋及流動人口管理制度。
全面掌握本轄區出租屋的分布情況，加強對出租屋和流動人口的管理，嚴格按照相關法律法規，管理好流動人口，做到底數清、情況明并登記注冊。
七、安全防范制度。
加強群防群治組織建設，發揮好義務巡邏隊的作用，根據每階段治安形勢狀況，開展護村活動，作好執勤記錄。
八、突發性事件處置制度。
發生突發性事件，綜治干部必須及時趕到現場，采取果斷措施，妥善穩定局勢，防止事態惡化，同時立即向上級有關部門匯報。遇到人民群眾的生命財產和國家、集體受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規定保護現場，收集、提供線索，協助公安機關盡快偵破案件。
九、臺帳、檔案制度。
建立臺帳制度，對本社區的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續完備，及時登記，及時歸檔，實行規范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺帳與報表相符，報表與實際相符。
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社區綜治工作制度（通用18篇）篇四
一、每季度召開一次調委會員、組長會議，每半年召開一次調解員會議總結工作，交流經驗，布置任務，學習法律及調解知識，學習黨的'方針、路線、政策。
二、做好調解中糾紛有登記、調查有材料、談話有筆錄，重大疑難糾紛有協議，回訪有記載、結案后訂卷保管。
三、按上級統一部署，做好各類表格的統計上報工作。
四、一般糾紛半月內回訪一次，重大疑難糾紛及時回訪。
五、對糾紛重點人，重點事、重點戶每季度進行一次排查，做好檢查記錄。
六、做好對調解人員的總結評比工作，口頭表彰有記錄，書面表彰公布上墻。
社區綜治工作制度（通用18篇）篇五
按照統籌工作需要與個人生活需要、考勤與工資獎金及年度考核掛鉤的原則制定本制度。
工作日。
值班。
加班。
1、考勤由社區書記、主任負責，各社區可根據實際情況，自行制定具體辦法。
2、上下班遲到或早退15分鐘內（含15分鐘），每3次視作事假1天。
3、上下班遲到或早退15分鐘以上，每1次視作事假半天。
4、曠工按事假的`兩倍計算。
5、公差視作出勤，以上級通知或書記、主任指派為準。
分為事假、病假、年休假、生育假，請假以書面形式逐級審批，病假、生育假需出具醫院病假條。書記、主任請事假、病假1天以上報街道聯系領導審批；其他人員請事假、病假3天以內，由社區書記、主任審批，3天以上（含3天）由社區辦審批。年休假、生育假報社區辦審批。
日常考勤與獎金、年度考核掛鉤。當月事假累計在3天以內，按實際出勤天數支付考勤獎，5天以內（含5天），考勤獎按全月的70%支付，5天以上10天以內（含10天），考勤獎按全月的50%支付，10天以上不支付考勤獎。因病請假，按實際出勤天數支付考勤獎。全年事假累計達30天，年度考核確定為基本稱職等次，曠工累計達15天，年度考核確定為不稱職等次。
各社區每月初將社工上一月考勤情況上報社區辦，社區辦根據上述規定計算發放考勤獎。社區辦將不定期采取各種形式開展督查，如社區上報的情況經核查不符合實際，書記、主任當月的考勤獎按應發額減半發放。
社區綜治工作制度（通用18篇）篇六
充分發揮治安信息員、巡防隊員和保安隊員收集信息的作用，進一步加強信息情況收集處理工作，對本轄區發生的重要情況，綜治信訪維穩工作站在做好穩控工作的同時，要及時上報街道綜治信訪維穩中心及相關部門。
每月定期召開一次工作例會：
一是總結前階段工作，組織學習上級文件、政治理論、法律法規等；
二是分析治安動態、不安定因素，商討疑難糾紛的調處方案；
三是布置下階段的工作任務。
積極開展法制宣傳教育活動，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地；結合本轄區實際，利用廣播、黑板報、宣傳欄等多種形式開展法制教育活動，增強群眾法制意識。
按照屬地管理原則，認真開展排查工作，落實排查調處責任，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，做到“小事不出社區，大事不出街道，矛盾不上交”。上交街道綜治信訪維穩中心調處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：
一有當事人要求上級調處的報告；
二有社區調解委員會的調查材料和初步意見；
三有確實解決不了的事實和理由。
全面掌握本轄區流動人口的.分布情況，按照“誰用工，誰負責；誰留宿，誰負責”的原則，加強對流動人口和出租屋的服務管理，教育用工單位負責人和房東嚴格按照相關法律法規，管理好流動人口，協助上級相關部門做好流動人口信息登記造冊和建檔工作，做到底數清、情況明。
加強群防群治組織建設，充分發揮社區治安聯防隊伍積極作用，根據各階段治安形勢狀況，開展巡邏值勤活動，落實治安防范管理措施，維護社區的治安秩序，積極協助公安機關查破各類案件。認真貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，落實消防、安全生產、交通安全的工作責任制，積極開展經常性的安全防范檢查，消除安全隱患，確保本社區的安全生產。
發生突發性事件，綜治信訪維穩工作站工作人員必須第一時間趕到現場并立即向街道綜治信訪維穩中心或上級相關部門報告，同時，組織力量采取果斷措施，妥善穩定局勢，防止事態惡化。遇到人民群眾的生命財產和國家、集體利益受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規定保護現場，收集、提供線索，協助公安機關盡快偵破案件。
社區綜治工作制度（通用18篇）篇七
一、積極開展創安全小區工作。根據上級的`創安標準、制定措施、分工負責，認真落實創建工作的各項措施。
二、負責社區安全保衛工作。每月召開一次以上治保工作會議研究社區的治安情況，分析社區存在哪些不安定、不安全因素，并有針對性地制定措施、明確職責，確保社區的安全。
三、加強法制宣傳，提高居民法律意識。采用不同的宣傳工具、宣傳方式，每月對居民進行法制教育，使社區居民自覺做到學法、懂法、守法和用法，共同依法辦事。
四、搞好保密工作，妥善管理上級文件。有關機密文件、機密要事不得外傳，防止國家機密泄漏，確保國家安全。
社區綜治工作制度（通用18篇）篇八
為了切實加強社居委日常管理,加強服務,提高效率,確保正常工作,推進社居委工作規范化、制度化,特制定本管理制度。
1、社居委人員的出勤、缺勤,由專人負責記載,按月計結,作為月發工資的依據。實行每周五天工作制,作息時間上午8:00~11:00,下午2:30~5:00。特殊情況應延長工作時間及周六、周日加班工作,季節變化根據街辦通知適當調整作息時間。
2、請事假應征得主任同意,請病假應及時告知。當月病事假三天以上,超過部分計扣工資、獎金。社居委正職外出三天以上的應向街道報批。
3、工作時間外出辦事應相互轉告去向,以便隨時取得聯系。
1、嚴格印章的保管和使用,蓋章應登記,辦公桌、凳、櫥等居委公用物品應登記造冊,愛惜使用,不得拖散遺失;工作變動時應及時移交清楚。
2、對電腦、打印機、電教設備要專人管理,室內健身器械要專人管理。
3、征訂的各類書報雜志要歸放整齊,便于閱覽、學習。
4、節約水、電,下班時關好門窗,關閉水、電源等。
1、辦公室衛生堅持每天一小掃,每月末一大掃,保持清潔衛生,窗明幾凈,物品堆放整齊,無蛛網灰塵。
2、會議室、活動室有專人負責保潔,臺凳物品歸放整齊,墻上圖表等規劃有序。
3、室外無雜亂臟物,自行車等車輛在指定地點停放。
1、每逢重大節假日,社居委干部應加強治安值班,并安排巡邏值勤人員,節前先應向街辦、派出所報值班名單;值班時間與上班作息時間相同。
2、值班期間認真負責,及時處理緊急事項,遇到重大事情,立即向有關部門報告,并做好值班記錄。
社區綜治工作制度（通用18篇）篇九
2、一次性醫療、衛生用品用后必須消毒后毀形，進行無害化處理，禁止重復使用和回流市場。
3、運送傳染病人及其污染品、車輛、工具必須隨時進行消毒處理。
4、使用過的醫療器材和用品應先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌，其中感染癥病人用過的`醫療器材和用品，應先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。
5、手部皮膚的清潔和消毒，要有專用洗手設備，按手的清洗方法和消毒指征，正確操作。
6、地面應及時清掃，保持清潔，有血跡、糞便、體液等污染時，應及時用含氯消毒劑拖洗消毒。
7、使用消毒滅菌藥械應掌握使用范圍、方法、注意事項;消毒滅菌液的使用濃度、配制方法、更換時間、影響消毒滅菌效果的因素。
8、開展全員消毒知識和技能培訓，掌握消毒知識，嚴格執行消毒規范。
社區綜治工作制度（通用18篇）篇十
通過“雙評”工作考核黨組織、黨員在堅持黨的基本路線的實踐中發揮黨組織的核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用情況，表彰先進，處置不合格黨員，提高黨員素質，增強黨組織的`凝聚力和戰斗力。
根據中組部和市委組織部關于評議內容的要求，結合實際確定“雙評”工作具體內容。
評議時間。
分五個步驟：
1．學習教育動員，對黨員普遍進行在新形勢下堅持黨員標準的教育，并要同形勢教育結合起來，在此基礎上進行動員，以提高認識、端正態度、增強參加“雙評”活動的自覺性。
2．自我評價，在學習教育的基礎上，對照黨員標準，認真總結個人在思想、學習等方面，特別是在新形勢下發揮黨員模范作用方面，要肯定成績、找出不足、確定努力方向。
3、民主“雙評”。召開黨小組會進行批評和自我批評。召開黨支部大會，評議黨委、黨支部發揮領導核心、戰斗堡壘作用。
4．組織考察。黨支部對民主評議的意見進行分析，綜合形成組織意見，轉告本人，并向大會報告。對黨委及支部的評議意見，除向大會報告外，要上報街工委。
5．表彰和處理。對表現好、作用突出的黨員及時表彰，授予光榮稱號；對表現差的不合格黨員，按照有關規定進行幫助教育和嚴肅處理。對政績突出，具有凝聚力、戰斗力的黨委、支部由街工委進行表彰，對問題比較多的黨委及支部，要制定整改意見，限期整改。
社區綜治工作制度（通用18篇）篇十一
為進一步加強學校綜合治理工作，依據《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》以及上級行政主管部門的有關規章制度，特制訂本辦法。
本辦法適用于在崗的學校所有工作人員。
1.教師在課堂上，除按計劃完成教學任務外，還應嚴密組織課堂秩序，并留心學生注意身體、精神等諸多方面的狀況，保證學生課堂中的安全。
2.教師應按學校有關要求(班主任要到班，科任按時值勤)積極維護好課間秩序，避免各類傷害事故發生。
3.學生進校前，應按要求在指定地點集合。班主任教師應按時去接學生進樓，并全程護送至教室。
4.學生一經進校，除放學外一律不準擅自出校，如遇特殊情況，須經校長批準，由教師陪同出校。
5.學生放學，一律統一站隊，由班主任教師護送離校，并按要求由班主任或任課教師和執勤教師共同護送學生到解散地點。
6.學生參加體育競賽或活動，責任教師(體育教師、班主任教師、裁判員教師等)應組織學生做好準備活動，以避免傷害事故發生。
7.學生參加校內集會或校外活動，一律安排配班教師。配班教師應協同班主任教師組織好學生秩序，責任共擔。
8.學校實行靜校制度，任何人員不得在放學時隨意滯留學生。
9.任何人不得指使允許學生使用電器。
10.后勤部門每學期檢查維護一次學校的門窗、護欄、墻皮、電線設備及防火設施等，體育教師每學期檢查、維護一次體育設施，保障學生不受傷害。
11.教職工如發現不安全因素，積極采取相應措施并及時上報學校，有責任按照學校各項要求完成各自工作任務。
12.教職工不得參與邪教等會、道、門活動，不得向學生傳播不健康思想。
13.教職工不得以任何理由體罰或變相體罰學生。
14.教職工不得利用職務之便侮辱學生或侵害學生人身權力。
15.教職工不得向學生違規收費，嚴禁在校傳銷，代銷未經學校許可的有關物品。
16.教職工一律不許讓學生從事為教職工服務的事情。
17.教職工應禮貌對待每一位來校家長，不得與家長發生任何爭吵。
18.教職工之間應團結友愛，語言文明，不得挑撥離間，造成事端，不得發生教職工之間爭吵甚至打斗行為。
19.教職工之間注意校外的自身言行，不得因此而影響教師乃至學校的聲譽。
20.教職工應加強防火、防盜意識，不給犯罪分子可乘之機。
21.教職工在校不得私自使用與教學無關的電器。
22.教職工不得竊取學校財物，不得借用公物長時間不還而據為己有，不得丟失公物，不得因違規使用公物而造成公物損害。
23.校財務人員應該嚴格執行有關財產保管制度和財經手續紀律，不得因此給學校造成損失。
24.違規處罰：
如有違反以上有關條款，造成學生人身傷害事故發生的，將由學校行政依據上級和我校有關規定，扣除當事人、主管主任、主管校長的安全獎，并視情節提出相應的處罰意見，經學校教代會討論通過，公布執行處罰。
社區綜治工作制度（通用18篇）篇十二
為切實做好我園綜治維穩工作，確保全園師生生命財產安全，結合自身實際，特制訂本制度。
一、認真貫徹執行上級有關綜合安全治理、維護校園穩定和平安校園建設工作的方針、政策，認真分析形勢，及時向上級維穩部門報告有關工作情況。
二、經常開展社會矛盾糾紛、不穩定因素排查調處工作及反宣傳、教育、防范和處理工作，統一受理、調解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，協調處置各類突發性群體的事件。
三、經常開展法制、綜治、平安建設等宣傳活動，做好群防群治隊伍教育、管理和培訓等工作。
四、適時開展維穩綜治專項活動和重點整治活動。
五、組織協調有關部門落實社會治安綜合治理的防范、教育、管理、建設、改造的各項措施。
六、研究制定維護穩定和社會治安綜合治理實施方案和具體檢查考核辦法，嚴格執行一票否決制和責任查究制。
社區綜治工作制度（通用18篇）篇十三
第一條? 為進一步加強和改進學綜院治安全工作，維護學校正常的教育教學秩序，制定本制度。
第二條? 學院綜治安全工作的主要任務是：宣傳貫徹國家有關綜治安全工作的法律法規和方針政策；對師生員工進行系統的安全知識教育，提高其綜合治理思想認識，提高其安全防護意識，使其掌握必要的安全知識和自救自護技能；建立健全綜治安全管理制度，落實防范措施，切實降低事故及矛盾糾紛發生率；依法處理各類安全事故及矛盾糾紛。
第三條? 學校綜治安全工作遵循“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的方針。貫徹“一崗雙責”基本做法，堅持“誰主辦、誰負責”、“誰主管、誰負責”的管理原則。
第二章? 組織領導
第四條? 成立學院綜治安全工作領導小組，成員由學院領導、學生處負責人、教務處負責人、后勤處負責人、保衛部門負責人、各系（部）負責學生工作的負責人組成。組長由學院書記、院長兼任，副組長由分管院領導兼任。書記對學院綜治穩定工作全面負責，院長對學院安全工作全面負責。學生處負責人、保衛部門負責人為學院綜治安全工作聯絡員，負責及時了解學校綜治安全工作情況，迅速準確傳達落實上級機關和學院領導有關綜治安全工作的指示精神和要求，定期匯報綜治安全工作情況。輔導員、班主任對班級安全工作負責。學院建立兼職信息員隊伍，各處室分別設立兼職綜治信息員，負責本部門矛盾糾紛摸排，信息報送及在部門領導指導下，完成本部門綜治工作具體措施落實。全院教職工均有維護學校安全穩定、保護學生安全的責任和義務。
第五條? 學院綜治安全工作要與地方公安、交通、消防、衛生、綜合治理、新聞宣傳等部門相互配合，通力合作，齊抓共管。進一步深化綜治安全管理工作，優化辦學環境，爭創“安全文明校園”。
第三章? 宣傳教育
第六條? 要把綜治安全教育工作作為一項經常性工作列入學院的重要議事日程，采取有效措施切實加強對教職工和學生的安全教育，及時傳達教育主管部門及其他行政機關有關綜治安全方面的文件精神。
第七條? 學院安全教育工作要充分利用學生活動、學科教學滲透等形式，針對學生的心理、生理特點以及知識結構、認知能力等來進行。在校內醒目處公布火警、匪警、急救、交通事故及當地派出所的報警電話號碼，開辟安全教育專欄。
第八條? 學院應將師生員工安全教育納入教育教學計劃，開展交通安全、消防安全、防溺水、防敲詐、防詐騙、自防自救、心理健康、自覺維護社會穩定等教育，形成全方位的安全教育體系。加強學生法制教育和遵守學校制度和日常行為規范教育，使學生養成良好的行為習慣。
第九條? 要定期舉辦學院綜治安全知識培訓班，對學院綜治安全工作領導小組成員、學管干部、保衛人員和教職工進行輪訓，提高對綜治安全工作重要性的認識，消除麻痹思想和僥幸心理，增強對突發事件的應變處理能力。
第四章? 規章制度
第十條? 建立健全各項綜治安全工作規章制度并嚴格執行，逐步實現安全工作經常化、制度化、規范化。
第十一條? 實行學校集體外出活動報批制度。組織學生外出活動，要有領導和足夠的教師帶隊，并指派有經驗的教師事先勘察活動場所，弄清有關情況，消除事故隱患。凡不安全或安全措施不落實的地方，不得組織學生前往。組織集體活動外出不得租用車況不良和無牌證交通工具，嚴禁乘坐無證照人員駕駛的車輛、船只，不得超載。
第十二條? 實行綜治安全事故（事件）報告制度。學校發生安全事故及矛盾糾紛、學生應立即向學管干部（輔導員、班主任）或學院保衛部門報告，學管干部、保衛人員應在處置的同時，及時向系部、學生處、保衛部門負責人報告，學生處、保衛部門負責人應立即趕赴現場，并向院領導報告。凡學校發生上報上級部門事故，應在規定時間內報經院領導同意后向上級主管部門報告，任何人未經院領導同意，在發生安全事故后不得接受媒體記者的采訪。
第十三條? 實行安全工作檢查制度。保衛部門要定期不定期檢查各處室的安全工作，發現問題及時提出，及時處理，及時下達整改通，消除隱患。職能處室應迅速整改，消除隱患。
第十四條? 建立門衛安全管理制度。門衛人員必須嚴守校門，嚴禁閑雜人員自由進出校園，不得無故脫離崗位。封閉管理期間，嚴禁學生私自外出，嚴防外來人員來校園鬧-事等事件發生。按規定巡視校園，確保校內財產安全，如發現安全隱患及發生安全事故應及時報告。門衛人員的安排要認真考核，不能安排老弱病殘人員做門衛工作。
第十五條? 建立用水、用電安全制度。后勤服務部門要保證水源安全衛生，經常給飲水系統清洗、消毒，確保飲水安全。抓好食堂、宿舍及公共場所的用電防火安全，易燃易爆物品要按規定存放管理。對學生進行用電安全教育，禁止學生在教室、宿舍內私拉電源等，不準使用熱得快、電爐、點蠟燭，不準在宿舍內做飯等。
第十六條? 建立節假日值班保衛制度。凡重要節假日必須由學院作出值班保衛安排。凡安排值班的工作人員要準時到崗、堅守崗位、加強巡視、做好記錄。如出現突發事故必須及時處理并向當班領導報告。
第十七條? 建立學校綜治安全工作考核制度，對綜治安全工作進行考核。
第五章? 安全管理
第十八條? 高度重視學院周邊環境整治。要借助派出所的警力，及時消除有礙周邊秩序和學生安全的各類治安隱患，使學校周圍有一個健康、安全、文明的環境。
第十九條? 后勤處要加強校舍和生活設施的.管理與維修，消除事故隱患。要定期（特別是雨季來臨之前）對校舍和生活設施進行檢查，發現安全隱患，要及時維修、消除。
第二十條? 保衛部門要加強學校的治安保衛工作。要依靠當地公安部門做好校內治安保衛工作。要加強學生宿舍特別是女生宿舍的安全管理，男同志未經許可不準進入，學生宿舍的門窗應保持牢固。要健全、完善學生宿舍管理制度，并經常對其執行情況進行檢查。
第二十一條? 嚴格執行《學校衛生工作條例》，做好學校食品衛生工作。學校食堂必須取得衛生行政部門頒發的《衛生許可證》和《食品從業人員健康證》。食堂要嚴把食品關，飲具、用具和食堂環境必須符合衛生要求。要重視傳染病的防治與管理工作，堅持學生定期健康體檢制度。發現患傳染病的學生，應立即與其家庭聯系并通知有關情況，采取有效措施，防止傳染病蔓延。
第二十二條 ?做好學校防火工作。按消防部門有關規定配齊消防器材，并定期檢查、更新。實踐教學、實訓練習要建立健全安全操作規程和安全管理制度，要有教師現場指導。對易燃、易爆、放射、劇毒藥品要按照公安、消防、衛生等有關部門的規定嚴格管理，要嚴格危險品購買、保存、使用的審批程序，防止發生意外事故。
第二十三條? 學校組織文藝演出、報告會等活動，應對活動場館進行安全檢查，重點是電路和消防器材。在禮堂、影劇院開展活動，應預先安排好緊急情況下的安全通道。
第六章? 事故處理及獎懲
第二十四條? 學校安全教育、管理和防范，綜治穩定矛盾糾紛摸排化解工作作為教職工崗位考核的重要內容。凡發生重大安全事故及穩定事件，相關人員一律取消本年度評先評優資格，并根據實際情況追究其行政責任乃至刑事責任。
第二十五條? 實行學完綜治安全工作獎懲制度。對見義勇為，為保護國家財產或師生安全作出貢獻者，對學院和-諧穩定做出貢獻者，要給予表彰獎勵；對遇險不救、臨危脫逃者，對制造不穩定因素，造成重大影響者，要追究相應的行政責任，給予必要的黨紀政紀處分。
玉都鎮地處涇川縣北部塬位，東鄰豐臺鄉，南連城關鎮，西依黨原鄉，北接紅河鄉和鎮原縣，總面積約102平方公里。全鎮共轄16個行政村，129個村民小組，6449戶、27982口人，總耕地面積63212.8畝，人均2.2畝。現有社區矯正對象5人（其中緩刑4人、假釋1人），刑釋解教人員14人，社區閑散青少年19人，精神病患者21人。今年以來，鎮綜治維穩工作以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指針，深入貫徹落實科學發展觀，扎實推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點，努力構建社會治安防控體系，扎實開展矛盾積案化解年活動，穩步推進平安創建工作，深入開展校園安全專項整治，切實維護了社會和-諧穩定。
一是加強組織領導，夯實綜治維穩工作基礎。及時調整充實了綜治委、綜治辦成員單位人員，建立了綜治維穩工作中心，配備了專門工作人員，落實了專門辦公場所和辦公設施。嚴格實行“六聯”工作機制，落實“六項”工作制度，建立健全各種檔案資料，規范記載運行“十種表薄卡冊”，綜治基處建設達到了“六有”標準。同時，切實加強村黨組織和村委會建設，著力提高黨的凝聚力向心力，各村均成立了以村任組長的村級綜治領導小組，分別配備了4-7名綜治協管員和信息員。積極發展壯大巡邏隊、治保員、信息員、協管員等群防群治隊伍，廣泛動員社會力量參與社會治安綜合治理，目前全鎮群防群治隊伍擴充到53人，維護社會治安工作基礎得到進一步夯實。
二是深入化解矛盾，確保社會治安和-諧穩定。充分發揮綜治維穩工作中心職能作用，切實將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態。堅持經常性排查化解與集中排查化解相結合，對排查出的矛盾糾紛、信訪案件實行掛牌督辦和領導包案責任制。至目前，全鎮共接待各類咨詢230余次，調處矛盾糾紛111起，調處成功率100%。
三是廣泛宣傳發動，深化平安村鎮創建活動。年初確定郭家咀、王寨兩村為縣級平安創建示范點，通過切實加強組織領導，創新活動形式，加大宣傳力度，開創了人人共建平安、人人共享平安的濃厚氛圍，有效增強了基層平安創建活動的社會影響力，激發廣大人民群眾參與平安創建的積極性。認真落實人防、物防、技防措施，安裝了電子報警器，充實了群防群治隊伍，為“平安玉都”建設夯實了工作基礎。
社區綜治工作制度（通用18篇）篇十四
1、各校要按照《學校衛生工作條例》和有關法規性文件的規定，依法管理學校衛生及學生常見病、傳染病群體性防治工作。
2、對學生實施群體性防治措施(國家規定的計劃免疫接種除外)必須經區衛生局、教育局局批準，并由市衛生防疫站統一組織實施。
3、為杜絕意外發生，我市學生疾病防治用藥統一由市衛生防疫站學校衛生科提供，各校不得擅自接受其它途徑藥物。
4、傳染病防治實施預防接種時，預防接種專業人員必須嚴格執行“一人一針一筒”，加強無菌觀念，并確保醫療器械的衛生及操作的規范，學校衛生分管領導及校醫有責任對接種全過程進行監督。
5、開展學生常見病、傳染病群體防治工作，應遵循學校管理的有關規定，妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學校正常的教育教學秩序。
6、未經區教育局、衛生局、衛生防疫站批準，任何單位和個人不得擅自組織學生實施群體性防治措施。違者要對當事人予以嚴肅處理，并追究其單位領導人的責任;造成嚴重后果的要依法追究有關人員的法律責任。
社區綜治工作制度（通用18篇）篇十五
1．當好參謀助手。緊緊圍繞鄉鎮（街道）黨委政府中心工作和上級工作要求，認真制定工作計劃，部署工作措施，對需要解決的重大問題及時提請黨委政府和綜治委研究落實。
2．維護社會穩定。全面掌握轄區社會穩定形勢，牽頭組織開展社會矛盾糾紛排查，督促開展矛盾糾紛調處，協調有關部門妥善處置重大復雜矛盾糾紛。
3．落實防范措施。督促、指導轄區內各部門、各單位落實治安防范措施，組織開展治安混亂地區、突出治安問題和安全隱患排查整治。
4．推進社會管理。督促、指導有關部門和單位做好流動人口、社會閑散青少年、刑釋解教人員、社區矯正對象、邪教人員及其他高危人員的幫教服務和管控工作，協同做好法制教育宣傳、安全生產等工作。
5．開展平安建設。組織村和轄區各類企事業單位廣泛開展基層系列平安創建活動，落實綜治措施，健全長效工作機制。
6．組織群防群治。督促轄區村（社區）和各部門、各單位健全綜治組織，建立治保會、調解會，督促指導有關單位管理妤綜治社工、保安隊員、流動人口協管員和其他群防群治隊伍，發動社會力量積極參與群防群治活動。
7．落實綜治責任。嚴格建立綜治工作領導責任制、部門責任制和單位責任制，定期組織開展檢查，總結推廣工作經驗，督促整改存在問題。對做出突出成績的提請表彰獎勵，對發生危害社會穩定重大問題的'部門和單位視情形進行警示或提出一票否決、黃牌警告建議。
8．加強績效考評。采取平時考核與年度考核、明查暗訪與專項督查相結合的方法，對綜治工作跟蹤查效和全面考評，促進提升整體績效。
社區綜治工作制度（通用18篇）篇十六
一、貫徹執行上級有關社會治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護社會穩定的方針、政策和總體部署，研究制定和組織實施年度工作目標和階段性工作計劃。
二、組織開展排查化解轄區內矛盾糾紛和不穩定因素，排查整治治安混亂地區、突出治安問題和安全隱患，積極開展并參與有關專項行動，著力構建治安防控體系。
三、接待群眾來信來訪，并做好分流辦理、督辦結案等工作。
四、組織協調落實預防青少年違法犯罪、學校及周邊地區治安整治、刑釋解教人員安置幫教、鐵路護路聯防、流動人口服務和管理、國j—a全、禁毒和反_等工作。對社區矯正人員、吸毒人員、涉邪人員等重點人員進行幫教管控，并形成長效工作機制。
五、協同做好法制宣傳教育、國家全宣傳教育、法律援助、安全生產監管、交通管理、消防管理等工作。同時做好基層群防群治隊伍的教育、管理和培訓等工作。
六、加強對轄區閑散青少年、服刑在教人員未成年子女、流浪兒童、農村留守兒童等青少年群體的教育、服務、救助和管理工作。
七、組織、指導轄區內的村（社區）、企事業單位積極開展社會治安綜合治理和平安創建活動。
八、督促檢查社會治安綜合治理目標管理責任制落實情況，負責對綜治委成員單位和村（社區）綜治工作的`考核獎懲。
九、全面掌握轄區社會治安和社會穩定形勢，向鄉（鎮）黨委、政府提出工作建議；完成黨委、政府和上級有關部門交辦的各項工作任務。
社區綜治工作制度（通用18篇）篇十七
一、嚴格執行學校的規章制度，提高警惕，堅守工作崗位。
二、對來訪人員進校，必須征得本校被訪人員同意，未經同意，不準進入校內；來訪人員必須登記，離校時收回會客單簽條。
三、學生課間不特隨便出校門，確需外出者，要有放主任命名同意的出門證，方可放行。
四、嚴格執行門衛安全檢查制度，丹出入本校人員攜帶的物品，均應進行檢查，攜出公物要憑總務處簽發的出門證，方可放行。
五、負責報紙、雜志、文件、函件、電報、匯款的接收工作，要做到不丟失、無差錯，做好保密工作。
六、實行門前“三包”，負責門房周圍的衛生，大門、門房內外要保持清潔。
七、要細心觀察，對校內、校門口異常動態和不安全因素，隨時記載，及時匯報。
八、加強校園的夜班巡查，及時開啟校園內報警系統，檢查辦公室、教室等處燈火是否熄滅，各處門窗是否關好，發現問題及時處理，并作好記載，及時匯報。
報警：110火警：119?救護：120。
十、保安人員要忠于職守，查有失職行為的將嚴肅處理，并追究一切責任。
社區綜治工作制度（通用18篇）篇十八
為強化安全管理，落實防范措施，對一切進出學校的人員和物品進行有效監控和嚴格管理，保障正常的教育教學秩序和師生人身財產安全，打造平安學校、和諧校園，制定本制度。
1、本校學生憑校牌進入學校。
2、門衛應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。
4、上課期間，學生因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，門衛對照查驗后方可放行并將請假條存檔備查。
1、外來人員進入學校，必須在門衛室進行登記，經允許后方可進入。必要時，要求外來人員將有效證件（如身份證、工作證）放在門衛室，待離校時領走。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的'，門衛有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。
2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時，需由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。
3、學生家長要進學校找自己的孩子或其他學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。
1、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。
2、學校教職工車輛進入學校要先向門衛室打招呼，并按學校劃定的停車位有序停放。
3、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在學校工作人員的引領下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
1、門衛室對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。
2、門衛室對帶出學校的大宗物品進行查驗，憑學校簽署的大宗物品出校通知單，查驗核實并登記后方可放行。
3、門衛室要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身安全。