心得體會是我們對于所經歷和所學的事物的深入思考和感悟，它能夠幫助我們更好地實現個人的成長和發展。以下是一些精選的心得體會范文，供大家參考和學習心得體會的寫作技巧和方法。
先進走基層心得體會（模板18篇）篇一
尋訪基層先進人物是一次難得的學習機會，通過與他們的交流，我深刻體會到他們的優秀品質和偉大奉獻。在這篇文章中，我將回顧這次尋訪的經歷，以及從中獲得的心得體會。
第二段：親歷感受。
在與基層先進人物的交流中，我感受到了他們的樸實和真誠。無論是一線工作者還是社區領導，他們對待工作都充滿了熱情和責任感，毫不吝嗇地將自己的智慧和力量貢獻給了群眾。與他們交流的過程中，我被他們的堅守和奉獻精神所感召，他們是社會進步的先鋒，讓我深感自己在追求夢想的路上還有許多不足之處。
第三段：深刻教益。
尋訪基層先進人物不僅讓我感受到他們的樸實和真誠，也讓我深刻理解了他們的執著與堅持。他們工作起來充滿激情，不怕吃苦、不怕辛勞，為了群眾的利益而奮斗著，這是我從他們身上得到的最深刻的教益。正是因為他們的堅持和奉獻，我們的社會才能不斷進步。在今后的發展中，我要學習他們的敬業精神和堅守初心的勇氣，做一個對社會有所貢獻的人。
第四段：追求卓越。
與基層先進人物的交流中，我也看到了他們對卓越的追求。他們不滿足于現狀，不斷自我超越，不斷探索創新。他們展示了強大的執行力和解決問題的能力，思維敏捷，目標明確。正是這種對卓越的追求，讓他們在自己的領域里成為佼佼者。這讓我深刻認識到，只有不斷追求卓越，才能在激烈的競爭中獲得成功。
第五段：總結與展望。
通過這次尋訪基層先進人物的經歷，我意識到要想取得成就，首先要具備樸實、真誠和堅持的品質。同時，在前進的道路上要保持追求卓越的勇氣和毅力，不斷超越自己，不斷學習、不斷改進。我相信，只要我們不忘初心，鍥而不舍，就一定能夠取得成功，為社會進步、為人類幸福做出貢獻。
以上就是我在尋訪基層先進人物中獲得的心得體會。這次經歷讓我受益匪淺，也讓我對自己的未來充滿了信心和動力。我將倍加珍惜這次機會，不斷學習和成長，為社會的進步貢獻自己的力量。
先進走基層心得體會（模板18篇）篇二
第一段：引言（200字）。
在當今社會，基層先進人物是社會進步的引領者和推動者，他們的事跡和精神值得我們學習和傳承。最近，我有幸參與了一次尋訪基層先進人物的活動，深切感受到了基層先進人物的偉大和平凡。通過這次活動，我對基層先進人物的思想品質和奉獻精神有了新的認識，同時也懂得了如何做一名優秀的基層工作者。
在尋訪基層先進人物的過程中，我見證了一系列感人的故事。他們有的是農村的村官，為了鄉親們的福祉，日夜奔忙，用自己的努力改變了村莊的面貌。有的是社區的志愿者，無私奉獻，不計回報地關心老人、幫助困難群體。還有的是教育工作者，用自己的智慧和愛心，培養了一批批優秀的學生。這些基層先進人物都是普通人，但他們能夠從平凡中凸顯出偉大，通過自己的奉獻和付出點亮了周圍的每一個人。
尋訪基層先進人物，使我對他們的品質有了更深的認識。首先，他們具備高度的責任感和奉獻精神。無論他們是從事什么職業，他們都全心全意為了社會、為了他人的利益而工作。其次，他們注重實踐和創新。他們通過實踐來檢驗自己的理念和做法，并不斷創新改善工作和生活環境。最后，他們堅守初心和信念。在困難面前，他們沒有退縮，而是堅持自己的理想，努力為社會做出貢獻。
通過尋訪基層先進人物，我深刻領悟到了他們的精神力量。他們的努力和付出使我感到自己的不足，同時也激勵我要更加努力奮斗，為社會做出自己的貢獻。在今后的工作和學習中，我將堅守初心和信念，不斷學習進步，做一個品格正直、積極向上的人。我要以他們為榜樣，用實際行動推動社會的發展和進步。
第五段：總結（200字）。
尋訪基層先進人物的過程，讓我深刻體會到了他們的偉大和普通，他們的奉獻和付出是社會進步的基石。他們的思想品質和奉獻精神值得我們學習和傳承。通過這次活動，我意識到要做一名優秀的基層工作者，我需要具備責任感和奉獻精神，注重實踐和創新，堅守初心和信念。尋訪基層先進人物是一次難得的機會，通過他們的故事和精神力量，我們能夠更好地認識自己和社會，激勵自己為社會做出更大的貢獻。
先進走基層心得體會（模板18篇）篇三
朱有勇是中國工程院院士、云南農業大學名譽校長、云南省科學技術協會主席，我國著名的植物病理學專家。他始終牢記共產黨人的初心和使命，積極投身脫貧攻堅事業，主動來到深度貧困的“民族直過區”承擔扶貧任務，帶領村民發展特色產業，改變了當地貧困落后的面貌。他致力農業科學研究，取得多項重大科研成果，立足農村實際推動科技成果轉化，創辦院士科技扶貧指導班，為云南少數民族貧困地區培養了1000余位科技致富帶頭人。他情系三農，扎根邊疆，掛鉤聯系瀾滄拉祜族自治縣以來，深入村村寨寨，跑遍田間地頭，與少數民族群眾同吃同住同勞動，受到各族群眾真心愛戴和社會各界高度贊揚，被親切地稱呼為“農民院士”。先后榮獲國家科技進步二等獎、“全國優秀共產黨員”“全國杰出專業技術人才”“全國模范教師”等榮譽稱號。
這眾多榮譽的背后，是他不忘初心，扎根基層，苦心鉆研的深刻體現。在為群眾解決實際問題后他曾說“這比拿多大的獎項、給多少錢都更讓我高興。”“能幫農民兄弟解決問題是幸福的事”。這種不忘初心，淡泊名利的精神，配得上他獲得的一切榮譽。
不忘初心，信念堅定，以祖國強大為一生奮斗目標。朱有勇辛辛苦苦做了幾十年的科技工作，本該退休頤養天年的他卻主動去找活干，而且干的還不是一般的活，啃的是扶貧的硬骨頭，在條件艱苦的窮鄉僻壤大山溝里一干就是五年。作為一名黨員領導干部，一名先進分子，就應站在高處，胸懷全局，以看到還有貧窮的群眾自己也吃不下飯的責任感和使命感，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，以人民安居樂業、生活幸福、祖國強大為自己畢生的奮斗目標。
先進走基層心得體會（模板18篇）篇四
如果一個正值壯年的人身患絕癥，生命已倒計時，該如何面對?在被查出胰腺癌晚期后，公安__分局刑偵支隊副支隊長王正宏做的第一件事，是用一整晚說服妻子一起撒個謊，向所有人隱瞞病情。在接下來的14個月里，他挺過無法吞咽、體虛發冷和晝夜持續疼痛的折磨，每天堅持在破案第一線。"我們是干刑警的，要記住，這每一起積案的案卷，都是我們欠老百姓的一筆債。"
通過學習王正宏我體會到要時刻為民服務，堅守崗位。要增進群眾感情，堅決克服特權思想。要教育、引導民警真正懂得人民警察的本質屬性是為人民辦事、保護人民利益，從而增強群眾觀念和公仆意識，切實解決好"為誰執法、為誰服務"的問題。堅決克服以管人者自居的特權思想，堅決克服冷硬橫推等舊警察作風，始終保持同人民群眾的血肉聯系，思想感情上貼近群眾、尊重群眾，工作上相信群眾、依靠群眾，全心全意為人民謀利益。
要強化大局意識，服務中心工作。公安機關堅持執法為民，就要強化大局意識和服務觀念，把公安工作擺到這個大局中去考慮、去籌劃。要堅決革除在計劃經濟條件下、在以階級斗爭為綱的年代形成的那些保守的、落后的、狹隘的思想觀念，牢固樹立發展是第一要務的思想，牢固樹立與時俱進的思想，竭盡全力為全面建設小康社會服好務。要充分發揮公安機關打擊、管理、服務等職能作用，努力為經濟建設創造良好的發展環境。要改革行政審批制度，進一步放寬政策、下放權力、簡化程序、提高效率，做到便民利民。
二是認為打擊違法犯罪是警察的天職，為了破案可以采取一些"強硬"的方法和手段;。
對待群眾分"類別"，存在著"熟人來了出笑臉，生人來了翻白眼"的現象;。
對群眾的報案，出警不積極，或者出警后不出力;。
做為警察，就要從國家，公家，老百姓的根本利益出發，一切執法都要公平，都要以人民的根本利益為重中之重，要全心全意的為人民群眾辦實事，執法為民，立警為公真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀、事為民所辦!做一個合格的人民警察。
先進走基層心得體會（模板18篇）篇五
1984年，他在給全校學生作的一場題為《把青春獻給社會主義祖國》的報告中，曾深情地說：“我為什么摒棄比較安逸的生活，放棄個人的名利而回內地?主要是日本侵華戰爭的現實教育了我，使我覺醒到當亡國奴的悲慘。我是炎黃子孫，要為自己的祖國復興效力。回內地30多年來，有過一帆風順的日子，也有過身處逆境的時刻。但我堅信，是中國共產黨指給我有意義的人生之路，只有社會主義祖國才是我安身立命的地方，我打心底里熱愛自己的祖國。”
他還曾改編過一首詩，表達了濃濃的愛國之情——“生命誠可貴，愛情價亦高。若為祖國故，兩者皆可拋。”
濃濃的教書育人情懷，也一直伴隨著他。20__年5月，他將廣州花都祖輩傳下來的兩家商鋪贈予當地羅洞小學作為永久校產，商鋪租金收入全部用于學校獎教獎學;20__年3月，他將畢生積蓄880多萬元全部捐贈給華南農業大學，設立教育基金。
對于自己的生活，他卻非常淡然。
盧永根始終保持著節儉樸素的作風，辦公室設施簡單，滿室皆舊物，家中使用的是上世紀80年代的舊沙發、舊鐵架床、舊電視。
他一直住在沒有電梯的五樓居室，雖然年事已高，平日仍然常背個挎包、頭戴遮陽帽，坐公交車出行，一旦遇上大雨，就挽起褲腿，蹚著雨水回家。
患病期間，盧永根又親手簽下了遺體捐贈志愿書。盧永根逝世后，已經按照他本人生前遺愿，喪事從簡，不舉行遺體告別儀式。他的遺體已無償捐獻給醫學研究和醫學教育事業。
先進走基層心得體會（模板18篇）篇六
隨著社會發展和經濟全球化的加速，人們對職業的選擇和發展變得越來越多元化。然而，在這個日新月異的時代，學基層先進典型依然是我們能夠獲取最深刻體驗和最真實感受的途徑。本文將分為五部分，詳細闡述了我在學習基層先進典型過程中的心得體會。
第一部分：理解基層工作的重要性。
基層工作一般指的是在一線從事服務、生產、技術等工作的人員。這個群體的人們基本上都來自于普通勞動者家庭。他們具有較強的適應能力和貢獻精神，能夠承受住極高的工作壓力和復雜的人際關系。基層工作的重要性無需多言，他們是社會的底層支撐力量，沒有一個健康的基層社會是完美的。
第二部分：學習的必要性。
學習是每個人都需要的，無論是身處大學、企業、政府還是基層社會，我們都需要因不斷地學習、實踐和提高來適應這個日新月異的社會。學習是啟蒙理論，是策略理論，是方法理論，是實踐理論；而向基層先進典型學習，能夠更好地鍛煉我們的思維和意志，提高我們的動手能力和協調能力，并且在克服困難時更加堅定我們的信心。
通過學習和了解基層先進典型的經驗，可以增強我們的人際交往技巧，提高我們的主動服務意識，考慮問題的角度更加全面，處理問題的方法更加得當。例如，我們可以通過學習農民工如何協調與處理復雜的權益糾紛，加強我們的調解和協商能力；同時，我們還可以模仿他們針對農業工人對其他企業工人在工作環境和工資等方面存在不平等問題，將自己所進行的各項工作，更加注重對人類尊嚴和社會公平的尊重，確保工人利益得到了合理的保障。
我認為，學習基層先進典型并將其應用于實際工作中，我們應該注重以下幾點：首先，要了解基層先進典型的背景和故事，看透其經驗背后的思維模式、方法和策略，掌握其經驗精髓。其次，針對自己的實際工作進行有針對性的應用，可以利用先進典型的方法和經驗，實踐學習，達到有效提高工作質量的目的。最后，學習基層先進典型，要注重思考，對先進典型的經驗進行分析和總結，不斷完善自己的理論，提高自己的能力。
第五部分：結語。
基層先進典型教會我們了很多事情，他們不僅在理論上證明了成功的方程式，更是給我們上了一堂非常艱辛而有意義的應用課程。挖掘和總結基層先進典型的經驗，可以幫助我們充分利用人力資源，不斷提高自己的綜合素質與實踐技能，為自己的未來發展打下扎實的基礎。
先進走基層心得體會（模板18篇）篇七
第一段：引言（字數：150）。
基層財政所長是承擔著管理基層財政工作和促進地方經濟發展的重要角色。在日常工作中，他們需要面對眾多的挑戰和困難，同時也必須具備先進的思維和管理能力。本文旨在探討基層財政所長的先進心得體會，通過分享實踐經驗、總結有效方法，為其他基層財政工作者提供有益的參考和借鑒。
第二段：增強學習意識，不斷提高（字數：250）。
作為基層財政所長，學習是不可缺少的一部分。我們要不斷學習財經知識，提高自己的專業素養。同時，學習還包括與其他所長和同行進行交流與合作，分享經驗，互幫互助。通過參加培訓班和學習講座，我們可以獲得新的理論和技能，使自己更加適應快速發展變化的社會環境。此外，我們還應持續學習管理、溝通、領導等方面的知識，提升我們的綜合能力，為更好地履行職責和發揮作用奠定基礎。
第三段：善于運用科技手段，提高工作效率（字數：250）。
在當今信息時代，我們應該善于運用科技手段來提高工作效率。通過使用電子表格、財務軟件和數據分析工具，我們能更快捷地處理財務數據，提高工作效率。同時，合理利用互聯網和移動通信設備，可以快速獲取相關信息，及時了解政策法規的變化，為工作提供準確的支持。通過建立和優化電子化的工作流程，我們能夠更好地進行工作協同，提高辦事效率和服務質量。
第四段：注重團隊建設，營造良好的工作環境（字數：250）。
基層財政工作不是個人的事情，而是一項團隊合作的工作。所以，作為所長，必須注重團隊建設，培養和激發員工的工作熱情和積極性。要善于發現和利用員工的潛力，為他們提供發展空間和培訓機會。同時，還要營造良好的工作氛圍，加強溝通和協作，有效協調各部門間的關系，形成和諧的工作環境。只有這樣，我們才能夠將個人能力與團隊力量相結合，更好地完成工作任務。
第五段：不斷創新，開拓工作思路（字數：300）。
基層財政工作是一個充滿挑戰和變革的領域，所以我們必須不斷創新，開拓工作思路。通過推進財政改革，改善和優化工作流程，提高工作效能。同時，我們還要注重管理創新，引入現代管理理念，推動制度建設和規范化管理。在面對復雜多變的問題時，我們要善于運用思維的多樣性和創造力，找到合適的解決方案，并及時調整和優化工作策略。只有經過持續不斷的創新，才能夠更好地適應發展的要求，為基層財政工作注入持久的活力和動力。
結尾（字數：100）。
基層財政所長身負重要使命，需要具備先進的心得體會。通過增強學習意識、善用科技手段、注重團隊建設和不斷創新，我們可以提高自己的工作能力和管理水平，更好地履行責任，推動基層財政事業的健康發展。希望本文的內容能給其他基層財政工作者帶來啟示，共同進步，為推動地方經濟發展貢獻更大的力量。
先進走基層心得體會（模板18篇）篇八
李兆雄是中鋁集團的一名普通紀檢干部，他用43年的生命軌跡，描繪了一名忠誠的共產黨員應有的責任擔當。李兆雄同志是我們紀檢干部效仿和學習的榜樣，他的事跡如涓涓細流澄澈滌蕩著每個人的心靈，于潤物無聲中，感動、激勵著我們拼搏奮進，使我們對一名優秀的共產黨員有了形象的、深度的認識。新時代下，作為企業的紀檢人員，作為一名共產黨員，我們要向李兆雄同志好好學習，學習其過硬的政治素質、剛正不阿的敬業風格、敢于擔當的工作作風、嚴于律己的創業本色。
李兆雄同志對黨忠誠、信念堅定，其政治品格廣為褒贊。政治素養是黨員領導干部的應該具備的首要素養，是黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的綜合體現。過硬的政治素養，就是要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺與以習近平總書記為核心的黨中央看齊，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。更重要是的是對黨忠誠，做到政治立場堅定，把黨的政治要求內化為政治標準的實踐。我們要切實向李兆雄同志學習其過硬的政治素質，他在紀檢監察戰線上一干就是20xx年，在以后的工作崗位上都要時刻銘記自己始終是一名共產黨員，時刻銘記黨章黨規，做到立場堅定、信仰堅定。
李兆雄同志對事業剛直不阿、秉公執紀，其敬業風范流芳千里。馬克思曾說：“任何一個民族，如果停止勞動，不要說一年，就是幾個星期也要滅亡。”勞動是人類生存和發展的根基，也是共產黨人生活中的第一需要。對黨員領導干部來說，盡責做好本職工作，是最基本、最起碼的要求。李兆雄同志從事紀檢工作20xx年來，身處反腐敗斗爭的風口浪尖，不僅常常遇到當事人的蠻橫對抗，也經常遇到說情風、關系網的干擾，面對金錢的誘惑，他從未動搖。作為企業紀檢干部，要嚴守規矩，樹立“不履行職責是失職，履行不好職責就是不盡職”的事業觀，要始終保持敬畏態度和負責精神，守住紅線，維護企業良好的政治生態環境。
李兆雄同志在履職上敢于擔當、履職盡責，其工作作風受人敬仰。習近平指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”新時代下，企業發展面臨新的困難、風險，發展挑戰日益激烈，尤其是建筑企業領域，面臨的各種壓力和挑戰異常嚴峻。作為企業黨員干部，必須要有責任擔當，要找準自己的位置。
李兆雄在廉潔從業上嚴于律己、淡泊名利，其從業本色永葆常青。“打鐵還需自身硬”，干部特別是黨員領導干部要有紀律意識和規矩意識。要以黨的政治紀律和規矩嚴格要求、規范自己的一言一行，切實發揮帶頭示范作用。作為紀檢人員，要帶頭落實中央八項規定，反對“四風”，嚴格遵守各項廉潔自律規定，自覺抵制各種誘惑，從細節入手，從小事做起，防微杜漸，做好表率。
“清輝澹水木，演漾在心中”。李兆雄同志用忠誠、干凈、擔當的榜樣人生，為我們作了崇高的思想引領。“對黨忠誠、恪盡職守、廉潔自律、精研業務”是他給予我們學習的職業操守與敬業風范。我們要學習李兆雄同志干一行、愛一行、鉆一行、精一行。要像李兆雄同志那樣，不論干什么，不管在哪個崗位都要一步一個腳印，踏踏實實，真抓實干，忠于職守，盡職盡責，無私奉獻，奉獻出黨員干部應盡的那份責任。
先進走基層心得體會（模板18篇）篇九
7月28日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平簽署命令，并親自授予印春榮等在維護國家主權、安全、發展利益，推動國防和軍隊現代化建設中建立卓越功勛的10名同志“八一勛章”。
印春榮同志作為全省公安機關先進典型的杰出代表，榮獲這一黨和人民給予的最高榮譽，既是印春榮同志的光榮，也是全省公安機關和現役部隊的光榮飽含著黨中央、中央軍委和習近平主席對云南公安機關、公安現役部隊的殷切關懷和巨大鞭策。
根據省公安廳委員會和市局的要求，我認真學習了印春榮同志的先進事跡，結合習總書記的“四句話、十六字”要求，我的學習心得如下：
一、堅持黨性原則，絕對忠誠。
21世紀以來，我國人民生活水平不斷提高，社會發展迅速，各種文化百花齊放。在這樣的環境下，在民警的身上可能出現理想信念不夠堅定、獻身使命不夠堅決、面對錯誤思想不能有效分辨等問題。這就要求我們堅持黨性原則，牢固樹立跟著黨走的思想信念;敢于奉獻，在改革面前不能瞻前顧后、患得患失、逃避退縮;堅持學習，用馬克思主義科學理論武裝頭腦，清楚地分辨錯誤思想。
忠誠是人民警察的政治本色。習總書記的講話精神充分肯定了黨的十八大以來公安工作取得的突出成績，高度評價了公安隊伍作出的無私奉獻，強調全國公安機關和公安隊伍要堅持黨對公安工作的領導，牢固樹立“四個意識”，堅持人民公安為人民，全面加強正規化、專業化、職業化建設，做到對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明，并就全力以赴做好維護國家安全和社會穩定各項工作，為黨的十九大勝利召開創造安全穩定的社會環境提出了新的更高要求。
二、克服“嬌驕”二氣，艱苦奮斗。
我國已經在和平的環境下度過了近30年，長時間的和平會導致民警的頭腦中產生安逸意識，不能甘于吃苦耐勞、默默奉獻。近四十年的改革開放使得人民生活水平不斷提高，許多民警在入警前家境良好、養尊處優，而警營特別是基層一線通常環境艱苦，容易形成心理落差。作為基層民警的一員，就應該發揚革命前輩不怕苦、不怕累的艱苦奮斗精神，戒除“嬌驕”二氣、安逸和平的思想;增強對警察職業的認同感和自豪感，充分認識到警察職業的無上光榮;熱愛公安事業，敢于吃苦，甘于默默奉獻，在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。
三、強化責任意識，敢于擔當。
新時期的警營中，獨生子女在民警中占到的比重越來越大。多數的獨生子女在成長的過程中得到來自家庭中的無比關愛和細致呵護，沒有經歷多少磨難，通常責任擔當意識較差，人際溝通能力較弱。在這種情況下，就要求我們牢固樹立責任意識，敢于并且勇于擔當;強化參與意識，積極主動參與警營建設;強化安全意識，積極維護公安隊伍穩定，團結民警關系，為新時期公安部隊發展建設貢獻自己的力量!
先進走基層心得體會（模板18篇）篇十
在現代社會中，基層是社會生活的基礎，是任何一個組織或者國家的根基。基層工作在各行各業都起著至關重要的作用，它不僅需要熱情、責任和技能，同時也需要智慧和勇氣。作為一名基層工作者，我通過自己的親身經歷深刻體會到了在基層工作中所需要具備的一些重要品質和技能。本文將從責任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學習成長五個方面來探討這些心得體會。
首先，基層工作需要有強烈的責任感。基層工作者往往需要面對很多工作任務和壓力，這就需要我們要有扛得住壓力、肩負得起責任的能力。作為一名基層工作者，我常常要承擔組織中一些繁雜的工作，比如接待來訪客人、整理雜亂的文件、處理一些突發事件等。每天都是忙忙碌碌，卻也能感受到自己對組織的付出所帶來的成就感。這種責任感不僅表現在對個人工作的認真負責，也表現在對整個團隊或組織的關注和貢獻。
其次，基層工作需要注重團隊合作。在一個組織或者單位中，每個人都有自己的職責和角色，但只有通過互相協作和合作，才能更加高效地完成任務和目標。我曾經參與過一個團隊的建設工作，這個團隊的成員來自不同的背景和專業，但因為我們都有一個共同的目標，所以我們能夠充分利用每個人的優勢和才能，相互支持和協作。通過團隊合作，我們解決了許多難題，提高了工作效率，也增進了彼此的了解和信任。
第三，基層工作需要良好的溝通能力。在基層工作中，我們經常需要和各種各樣的人打交道，比如上級領導、同事、下屬、客戶等。因此，我們需要能夠清晰、準確地表達自己的意思，也需要能夠聆聽和理解他人的意見和需求。在正常的工作交流中，良好的溝通能力能夠幫助我們更好地協調各方利益，提高工作效率，也能夠在處理問題時避免不必要的誤解和沖突。
第四，基層工作需要懂得問題解決的方法和技巧。在基層工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，如何應對和解決這些問題是我們需要思考和掌握的一項重要技能。我曾經在一次工作中遇到了一個糾紛，當時各方意見不一，氣氛緊張。作為一名基層工作者，我需要學會站在公正和客觀的角度去聽取各方意見，分析問題的原因和利害關系，尋找可行的解決辦法，并最終在合理、公正的基礎上解決問題。
最后，基層工作需要不斷學習和成長。在快速變化和競爭激烈的社會中，只有不斷學習和更新自己的知識和技能，才能適應和應對各種挑戰和變革。作為一名基層工作者，我始終堅信自己的成長和進步是基層工作的動力和保證。在工作中，我不斷參加培訓和學習，提高自己的專業水平和能力，不斷完善和拓寬自己的知識結構。通過學習和成長，我能夠更好地應對工作中的問題和挑戰，提高工作的質量和效率。
綜上所述，基層工作需要具備責任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學習成長等多方面的素質和技能。正是這些品質和技能的培養和發展，使得我在基層工作中獲得了許多寶貴的經驗和體會。我相信，只要我們在基層工作中努力學習和實踐，不斷提升自己，我們就能夠在基層工作中發揮出更大的潛力和能量，為社會的發展與進步做出更大的貢獻。
先進走基層心得體會（模板18篇）篇十一
感動無限。
按照區教育局新一輪“走基層.解難題.辦實事.惠民生”的活動和統一部署。本學期，我校正式啟動“走基層”活動，在我校的統一安排下，老師們積極參加，并能深刻認識到走基層的重要性，使走基層成為了解學生，建立家長、學生、老師三位一體的教育新模式的最有效方法。幾個月下來，我校在在走基層——課外訪萬家活動中涌現出許多優秀教師典型，嚴君老師就是其中一個。
家訪，無疑是聯系家庭教育和學校教育的紐帶。自從教以來，嚴老師一直很重視與家長的溝通，所以她經常走入學生家里真切的感受他們的生活。在家訪中，她架起了家長、學生之間的情感橋梁；她讀懂每個學生的心，縮短師生之間的心理距離，挖掘每個學生的潛能；她為學生們尋找到了身邊的榜樣，調動了學生的積極性。愛的世界是相互的，付出才有收獲。記得那次去董波家，由于路況復雜，交通不便，她就決定步行去，結果找了很久都沒有找到，途中還遇到了狗，但他仍然帶我們挨家挨戶詢問。可天公又不作美，天空中突然烏云密布，眼看就要下大雨了，大家沒有帶雨披，還要不要去呢？她心中很矛盾。后來她心想：“既然已經和家長聯系好了，怎么能失約呢？”于是就下定決心，和大雨來個賽跑。也許是老天故意在考驗她的決心，豆大的雨滴立即霹靂啪啦的落下來，很快就雨滴又變成了雨線，緊接著就是大雨傾盆。到她家時，我們已全身淋濕，看到老師的到來，秦琳一家忙成了一團。他的爺爺奶奶真是不知怎么招待我了，又是給衣服，又是遞毛巾，又是倒熱水，弄得我們倒真不好意思。董波眼圈紅紅地看著嚴老師：“老師，我一定認真學習，再也不貪玩耽誤學習了。”“你一定會做到的，老師相信你。”屋外雨在下,可屋內,每個人的心卻熱乎乎的。
贈人玫瑰，手有余香，她給學生付出一顆愛心，自己則得到一片甘霖。老師非常善于走進學生的內心世界，分析學生存在的主要問題，共同商討解決問題的良方，從而獲得心與心的溝通。他們班的周磊同學有一段時間總是上課睡覺，作業不能及時完成，她調查后發現，原來是他在家經常只顧玩耍，玩到很晚才睡。家訪那天，到了他家，父母在外工作還沒有回來，看到他的家徒四壁。嚴老師以家境為切入點，以男兒當擔起家庭的重擔，自強，自立為話題，與周磊推心置腹地談了一上午，沒想到在學校無論怎么苦口婆心都難以說服的他，如今終于頓悟了。他也如釋重負輕松了許多。用愛走進學生的內心，是她家訪的一貫做法。
在家訪中不僅了解決了個別學生的問題，也讓他在班級的教育上得心應手了很多。嚴老師教的這個班留守兒童多，遇事缺乏安全感，學習上也缺乏自主。由于她的細心耐心，使孩子們在班級中感受到了家的溫暖。以點點滴滴的愛，來點燃星星之火，從而使教育形成燎原之勢。
老師，家長，學生之間的故事講不完。通過家訪，嚴老師改變了學生的不良行為習慣，增進了老師與學生之間的友誼和信任；改變了家長簡單粗暴的教育方式，增進了父母與孩子之間的感情與溝通；改變了家長對學校教育的偏見，增進了家庭和學校之間的交流了配合。“讓孩子開心，家長放心，學校舒心”是她一直堅持的工作態度，她用真真切切的愛撐起自己教育的那片天，構筑了心中最美好的詩篇。
先進走基層心得體會（模板18篇）篇十二
第一段：基層的重要性和作用（總體介紹）。
基層是社會組織的基礎，是中國社會的骨干部分，承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望。基層的工作涉及到許多方面，如社區治理、農村建設、教育衛生等。從個人角度來看，我有幸參與了幾次基層工作，并對其極度重要性和深遠影響有著更深刻的認識和體會。
第二段：基層工作的體驗和體會（切入點）。
我曾經在一個農村學校擔任志愿者教師。最初，我對基層工作的認識僅僅停留在理論層面，通過實踐才逐漸明白其中的困難和挑戰。面對孩子們種種問題，我發現僅靠傳授知識遠遠不夠，還需要關注他們的根本問題，例如家庭環境、心理健康等。基層工作的體驗讓我深刻地認識到，只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求，才能找到解決問題的有效途徑。
第三段：基層工作的挑戰和困難（對比）。
然而，基層工作并不容易。在實踐中，我遇到了許多挑戰和困難。例如，資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時常困擾著我們。同時，基層工作常常需要面對復雜的社會矛盾和問題，例如教育不公、醫療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學識，積極解決問題，同時還要善于利用網絡和其他資源尋求支持和幫助。
第四段：基層工作的收獲和意義（總結思考）。
盡管基層工作帶來許多挑戰，但它也給予了我許多意義深遠的收獲。首先，基層工作讓我更加關注社會問題和群眾需求，從而增強了我的社會責任感和使命感。其次，基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力，培養了我的團隊合作精神。最重要的是，通過基層工作，我更加了解了中國社會的現狀和發展需求，為我今后的發展打下良好的基礎。
第五段：基層工作的啟示和展望（展望未來）。
基層工作的經歷讓我深刻認識到，只有走近群眾，緊密結合實際，才能真正解決社會問題、改善人民生活。未來，我將繼續投身基層工作，不斷提升自己的能力和素質，為社會做出更多貢獻。同時，我也希望更多的人能夠關注基層工作，投入到社會實踐中，共同為中國的基層建設和社會發展貢獻力量。
總結：基層工作將與人民生活的方方面面產生至關重要的聯系，不僅需要政府的大力支持，更需要社會各界的共同努力。只有通過深入基層，貼近人民，才能真正解決社會矛盾，實現社會發展的可持續性。因此，我們每個人都應該關注基層工作，積極參與其中，共同努力推動中國社會的進步。
先進走基層心得體會（模板18篇）篇十三
——木本糧油林場黨委先進集體典型案例。
“少吃點少喝點都沒啥，就是怕得病，尤其是大病，得了大病一個家就毀了！”這是現今無數個家庭由衷地感嘆！“病”是冷酷無情的，可是當“病”“冷”人心時，木本糧油林場黨委卻用情、用愛“暖”人心。
救助，最終孫政權一對子女于2013年2月在阿克蘇康復中心接受了免費治療。
胡恩華，木本糧油林場一隊職工，承包核桃園6畝，其妻張冬碧于2010年在烏魯木齊醫院被確診為乳腺癌，由于是癌癥，在烏魯木齊醫院就醫，每月的住院費高達數萬元以上，高額的醫藥費無疑是將胡恩華一家逼上了絕路，將家庭推到了懸崖邊緣，但他堅定地說，哪怕砸鍋賣鐵也一定要把妻子的病治好。病情早期，他在烏魯木齊做了切除手術，經過一段時間治療，病情有所好轉，胡恩華家里還有年邁的雙親和上學的女兒，就回到阿克蘇治療，后因癌細胞擴散和轉移，妻子生命所剩無幾，可上次的手術費用就花光了家里所有積蓄，為延長妻子的生命，他再次帶妻子回到烏魯木齊醫院就醫，一次次的放療、化療和藥物費，再加上要照顧妻子，胡恩華不能外出打工，所用費用只能從親朋好友、左領右舍到處借。場領導看在眼里，急在心里，為他辦了低保，同時組織全場各族干部職工開展募捐活動，為其捐款1萬余元。
募捐活動的開展，激發了廣大干部職工“積德行善、幫貧濟困、扶危解難”的傳統美德和助人為樂的高尚精神，為促進社會和諧、維護社會穩定、構建社會主義和諧作出了積極的貢獻。今天，孫政權一對子女盡管還沒有康復，但愛會一直延續下去。
溫情是一盞不滅的燈；溫暖，是一雙相握的手，溫暖是夢想開始的地方，讓我們的這盞燈永不熄滅，這雙手永不分開，讓這愛、這情使生命綻放得更加嬌艷。
“我長自農村，來自群眾，是群眾給了我一切，我所做的一切都必須為了群眾”。鄉黨委書記既是這樣說的，也是這樣做的。17年來，她一直工作在縣的邊遠鄉鎮，無論是當一般干部，還是當副鄉長、副鎮長、鄉長和鄉黨委書記，只要群眾需要，她都會第一時間融入群眾中，為群眾分憂，為群眾解難，用實際行動書寫一個農民女兒對群眾的深厚感情，被群眾親切的稱為貼心人、圓夢人、領路人。2008年，被評為市“三八紅旗手”；2010年被評為省“三八紅旗手”；2013年被評為全國“三八紅旗手”；2013年獲得縣委、縣政府“特別貢獻獎”；2013年立“三等功”一次。
真情關愛重民憂，是群眾無助時的貼心人。
真抓實干創歷史，是群眾心中的圓夢人。
每個人心中都有夢想，做黨的干部就是要當群眾的圓夢人，讓群眾的夢想變為現實。2007年，剛到鄉的時候，鄉官印村干部群眾就反映他們那里盼了多年的一個夢想——“響水灘”要修一座橋。原來一直靠人行橋通行，與市縣鎮邊界相連，兩地群眾往來很不方便也不安全。她知道后就一直想辦法解決，先要規劃設計。修橋要求很嚴，可縣找不到設計橋的專家，她想辦法去市設計院請來專家設計。橋設計好后可36萬建設資金又是問題，縣上立不起項，受益群眾也很少，最后只有四處想辦法解決，拿著報告給縣上領導匯報，天天跑部門，終于功夫不負有心人，資金有了著落。2009年5月，“響水灘”橋動工，6月一座高質量的新橋落成了，群眾苦盼50年的愿望終于變成了現實。群眾載歌載舞慶祝，比過節還要高興。隨后，連接橋的路面也修成了水泥路，還開通了連接的客運班車。現在鎮群眾外出到、從“響水灘”橋走，比原來節省了近一個小時。2011年10月鄉黨委政府換屆時，很多群眾提出，什么時候我們鄉壩頭的老百姓能夠像城里人一樣用天然氣就好了。聽在耳里，記在心里。2011年12月，聽說天然氣可能在老禾加片區擴大用戶時，多次親自與燃氣公司聯系，請他們率先在實施。她的誠心感動了公司，天然氣項目落戶并順利實施，到2012年年底，全面覆蓋全鄉8個村的所有農戶，率先在全縣實現天然氣全域化，結束了鄉群眾祖祖輩輩靠柴火煮飯的歷史。鄉屬于縣非灌區，有5個干旱村，其中村特別嚴重，群眾生產生活僅靠溶洞取水，十分不便。立足村情，下大力解決該村用水難題，向上跑項目，要資金，修建供水工程，讓2000余名群眾用上了自來水，圓了群眾想都不敢想的夢。鄉沒有信用社，業務要到4.5公里外的禾加鎮去辦，群眾存取款很不方便，通過她向金融部門爭取，2011年，鄉農村信用社掛牌營業，結束了鄉境內無金融服務網點的歷史；2010年至今，在的帶領下，鄉群眾硬化了水泥路65條77公里，實現了村道硬化100%，社道硬化60%，結束了2萬多群眾出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的歷史。在工作五年來，創造了多個歷史，不折不扣成為了群眾的夢想天使。
因地制宜巧引導，是群眾致富的領路人。
群眾包包頭有了錢，生活才會好，幸福感才會強。要使群眾富裕，必須尊重群眾的首創精神，因地制宜，因勢利導，群眾發家致富的星星之火才能形成燎原之勢。借助群眾有種植花生的傳統，鼓勵群眾進行技術革新，開發推廣早、中、晚三季花生種植技術，大量種植紅、白、黑三個品種的花生，使鄉的花生種植面積達到了萬畝以上，成為了遠近聞名的“花生之鄉”；帶領群眾投資5萬多元，完成“牌坊”牌花生商標注冊和包裝，讓的花生坐著火車、乘上飛機走出了，走向了全國，農民單項畝收入達到了六千元，是原來的兩倍。2011年，她看到農村老人、婦女和兒童居多，就積極爭取省肉兔良繁養殖項目，發動在家的群眾養兔，一年之內就發展養兔大戶230戶，喂養種兔18965只，年出欄100萬只、年收入達4000萬元。2013年，村最多的一戶農戶年收入就達到了十五萬元。群眾正在她的帶領下，豪邁的奔向小康!“幽蘭生于深林，不以無人而不芳。君子修道立德，不為窘困而改節”這是的座右銘。她熱愛農村，尊重群眾，甘于在邊遠山區默默奉獻，她所做的一切，無不詮釋著她對農村對群眾的深厚感情，體現了一名黨員領導干部的優秀品德。
一、集中走訪基層聽民意。
詳細掌握村里的實際情況和村民的實際需求是密切干群關系的關鍵，掌握村情民意是干好農村工作的前提。深入村民家中走訪調查，認親結對，吃透村情民意作為工作的首要任務。充分利用村“兩委”干部熟悉情況的特點，通過村、社區“兩委”成員帶路介紹，鎮干部與牧民聊天、談心、拉家常、交朋友的形式，廣泛了解村里新農村建設情況、村集體經濟發展情況、社會穩定情況，詳細了解群眾生產、生活、收入等情況，廣泛征求群眾對鎮、村干部在工作方面存在的不足和建議，全面掌握農牧民群眾的基本困難，訴求，用實實在在的工作舉措惠及群眾、凝聚群眾、贏取民心，了解群眾出行、用電、飲水、上學、就醫、就業、增收“七難”問題37件，了解到問題后，積極與上級部門聯系，爭取項目，政策，解決群眾的實際困難，目前解決“七難”問題12件。如：村村民反映的飲水難問題，我鎮利用幸福美麗家園鞏固提升工程，為村89戶村民安裝鋼管井徹底解決困難。村村民反映村內道路損壞嚴重，我鎮利用浙川東西扶貧項目，在村新建水泥道路2公里，解決出行難問題。
二、化解矛盾糾紛促民和。
開展矛盾糾紛排解行動，鎮黨委、政府根據每名干部職工的實際情況進行了科學合理的分工，將懂雙語的干部和不懂雙語的干部進行搭配，將有經驗的老同志與年青干部相搭配。深入奧各村、社區和遠牧點上進行矛盾糾紛排查化解工作。充分發揮村、社區“兩委”干部熟悉情況的特點，引領他們對各村、社區的矛盾糾紛排查化解工作，充分發動群眾對本轄區內隱形的矛盾糾紛進行排查化解。強化群防群治工作組織領導，成立了以黨委書記、鎮長為雙組長的群防群治工作領導小組，各村、社區包村領導、干部和村、社區主要負責人為成員，抓好矛盾糾紛排查化解和重點人員管控轉化，做到大事不出鎮，小事不出村。走基層活動以來，排查矛盾糾紛9起，化解8起。
三、推動助農增收惠民生我鎮堅持把旅游發展作為拓寬農牧民增收渠道，以村自駕游營地為中心，輻射帶動周邊群眾從事旅游接待服務業，促進全鎮旅游行業的快速發展，走基層開展后，我鎮與村村“兩委“成員一起探討村旅游發展思路，以“公司+合作社+牧戶”形式，發展藏區鄉村特色旅游，牧戶以入股形式加入合作社，轉變農牧民致富思路，調整產業結構，改變生活習慣，引領牧民群眾增收致富。
下一步，我們將“走基層”活動與即將開展的黨的群眾路線教育實踐活動相結合，按照縣委的工作部署，堅持以群眾工作為統領和支撐，團結奮進，為創建民族團結進步和諧福地做出積極貢獻。
先進走基層心得體會（模板18篇）篇十四
xxx公司成立于2000年1月，是集機械制造和國際貿易為一體的著名企業，占地約150畝，在國內外已擁有8家分公司。公司目前在崗職工300多人，其中28歲以下青工數量占全體員工40%，為響應上級的號召，更好地發揮青年在公司生產經營中的骨干作用，于2008年1月成立中國共產主義青年團xxx公司支部團委會，目前團員數量約100人。
在過去一年里，團支部在xxx團委會和公司黨支部的領導下，率領廣大青年員工揮灑汗水、豪情綻放，為公司生產、安全、技術和質量等工作做出了很大的貢獻，同時在青年員工思想政治教育、觀念習慣和社會實踐活動等方面也取得了很好的成績。
一、加強青年人的思想道德教育和組織建設，提高團支部的凝聚力和戰斗力。
部不斷進步。
在青年員工的思想工作上，我們也做了大量的工作。很多員工遠離父母家人，而公司對員工們生活方面的管理相對有限，所以在員工中暴露出了不少思想上的問題。比如，有些員工剛步入社會，無法適應獨立生活，感到身邊沒有朋友；有些剛走出學校的員工感到工作壓力太大，工作的時間長，而且工作與所學有很大差異，無從下手；有些員工自覺性差，浪費很多時間……。針對這些情況，公司團支部積極與車間各主管領導進行交流，商討對策，通過慰問、談心等方式著實幫他們解決一些工作、生活中的實際問題，幫助擺正心態，穩固人心，全身心地投入到工作中去。
二、堅持“黨建帶團建”，“固本強基”工程。加強共青團自身建設，做好團的基礎管理，以有效的制度、嶄新的理念提升團員青年的積極性，引導廣大青工積極投身企業兩個文明建設。
2010年1月，團支部團干積極參加xx市xx期基礎團干培訓班，經過為期3天的培訓獲得畢業，通過學習為公司團支部長遠發展打下了扎實的基礎。
“黨建帶團建”工作落到實處，今年共有x名優秀團員青年向黨組織提交了入黨申請書，志愿加入黨組織，接受黨支部的考察，用黨員的標準嚴格要求自己，在青年團員中做好帶頭作用。另外，2010年1月至今，有x名團干部和團員經過團支部培育走上了領導或管理崗位。
“固本強基”工程卓有成效，注重抓團員青年的素質培養，開展。
特色團建活動--“青年排頭兵”，以“勞模”、“先進”為榜樣，在公司各個部門和分廠宣傳陣地介紹先進、勞模事跡，提高整個團員隊伍的思想素質。
三、關心青年生活，引導青年成長，組織積極向上的各種活動，推動企業文化建設。
1、xx年x月，組織團員青年開展“青工技能比武大賽”，分別進行xx比賽、xx比賽、xx比賽、xx比賽和xx比賽等項目，樹立了青工“創先爭優”形象。
2、xx年x月開展義務服務。組織團員青年開展義務勞動，擦洗門窗、宣傳牌，給公司花草澆水，深受職工歡迎。
3、xx年x月，為豐富青工生活。與xx公司團支部聯合舉辦了一次“浪漫手牽手”聯誼活動。豐富和活躍了未婚青年員工生活，愉悅身心，陶冶情操，共建團結和諧大家庭。
4、xx年x月，為響應公司安全標準化建設，團支部成立了共青團安全隱患排查小組，對生產現場進行了一次全面排查，共排查安全隱患20余項，制止違章操作11起，得到公司一致好評。
5、xx年x月，組織x名青工團員參加xx市xx大賽，其中xxx同志獲得xx比賽第一名，并獲得“xxx”光榮稱號。
先進走基層心得體會（模板18篇）篇十五
2000年，主管農業的歐廣源副省長考察徐聞農業時由衷贊嘆：徐聞農業越看越想看。2003年11月，美國西雅圖華人經貿考察團來徐聞考察農業，沿途個個豎起了大拇指：徐聞農業發展好，為世界農業發展樹立了榜樣！徐聞農業的跨越式發展局面，滲透著縣委副書記侯德耀的智慧和汗水。侯德耀，湛江農業專科學校農業經濟管理專業1986屆校友，中國管理科學研究院人文科學研究所兼職研究員。
一、我是徐聞人民的兒子。
侯德耀一生大多數時間都與農字打交道――出生農村，當過農民，當過大隊干部、大隊支部副書記、書記、公社黨委副書記、革委會副主任、鄉鎮副區長、副書記、區長、鎮長、鄉鎮書記；1994年，任徐聞縣農委主任；1998年，任徐聞縣副縣長，分管農業；2003年，任徐聞縣縣委副書記，還是分管農業。本篇文章來自資料管理下載。而徐聞農業發展最快的這幾年，就是侯德耀分管農業的幾年。改水治旱，農業結構調整，建設南亞熱帶農業示范區。幾記漂亮的右鉤拳，徐聞農業經濟實現了跨越式發展，農民生活水平一天天好起來。
我是徐聞人民的兒子，不實實在在為徐聞做點事，我對不起這里的父老鄉親啊！這是侯德耀的肺腑之言。
二、為民請命，不辭勞苦。
認識侯德耀的人都知道他是個不折不扣的農村通。為了讓省政府把徐聞縣列為重點扶貧縣，1996年，侯德耀親自3次撰寫材料向省農委、省扶貧辦匯報情況。精誠所至，金石為開，徐聞終于列入省扶貧范圍。幾年來，省、市、縣三級政府先后支持徐聞扶貧資金共1107萬元，并扶持貧困戶每戶1000元購買種子、肥料，使他們盡快摘下了貧困帽。
2001年，侯德耀主動請纓，親自牽頭組織人員對全縣茅草房進行全面調查摸底，并請來專業技術人員把這些實況制作成vcd送到省扶貧辦、省民政廳。2003年，省委、省政府做出決定，把農村危房改造工作列入十大民心工程之一。自此，徐聞縣茅草房改造工程與全省農村危房改造工程同時拉開序幕，徐聞貧困戶終于告別了破破爛爛的茅草房，圓了磚瓦房夢。
三、
深入實地，調查研究。
為改變徐聞的落后狀況，侯德耀常常親自深入鄉村到田頭地尾搞調研，并多次到發達地區參觀學習。經過分析、思考和。
總結。
侯德耀提出了徐聞農業發展的三大優勢：氣候優勢、地理優勢、地緣優勢。1998年5月侯德耀親自率隊赴化州、高州等市縣帶著如何調整徐聞農業結構的專題進行考察調研寫出了《關于化州、高州果菜產銷情況的考察報告》報告中特別強調解放思想更新觀念按市場經濟規律辦事大力調整徐聞農業結構；并提出農業種植業必須因地制宜。這些構想得到全縣上下一致認可。本篇文章來自資料管理下載。徐聞大地東西南北從此展開了轟轟烈烈的農業結構大調整徐聞農業開始由粗放型向集約型轉變由單家獨戶向區域化、專業化、基地化和規模化方向發展。徐聞走農字步走出了味道走出了甜頭走出了新天地在縣內外打響了農字號老品牌走上了奔康致富的快車道。
徐聞農民終于摘下了‘窮’帽子，日子一天天地好起來，這是主管農業足足十年的侯德耀最感欣慰的事。
先進走基層心得體會（模板18篇）篇十六
社區建設是新時期加強基層政治建設，促進社會經濟協調發展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區建設深化發展。平安和諧社區指導員進社區活動的廣泛開展，豐富了社區工作的內涵，拓展了社區工作的外延，更加貼近生活、貼近社區、貼近群眾，受到社區居民的普遍關注和歡迎，本人在這次活動中，認真貫徹區委組織部的工作布置，在街道黨工委的領導下，結合社區建設的實際，積極協調相關職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發揮社區黨組織在構建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區指導員進社區活動”引向深入，一年來，進社區開展工作122次，累計65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區辦好事實事7件，幫助社區解決突出問題和困難6宗，上報有關工作信息6篇，聯系幫扶困難黨員3戶，幫助社區成立3支社區義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標任務的順利完成。現將一年來的工作簡要總結如下。
一、健全組織機構，加強教育管理，強化社區黨員組織意識。
一是抓好社區黨的建設。工作已開始，我就和社區黨支部書記一起，把抓好社區黨組織建設放在突出位置，使社區黨組織在社區建設中能充分發揮領導核心作用。堅持對新轉入黨組織關系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區黨員實行“三必訪”制度，關心、愛護社區黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發社區黨員的熱情，積極參與創建文明社區，為社區獻計獻策，在社區建設中發揮先鋒模范作用。針對社區部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強班子建設和黨員隊伍建設。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風會紀等，增強社區黨員的黨員意識、組織觀念和紀律意識;推動和督促社區支部實行重大問題議事規則，堅持重大事項由社區黨支部集體討論決定;幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務群眾、責任落實制度等。
二是推進社區民主自治。通過邀請社區物業管理公司負責同志和居民代表等，召開社區建設議事協商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區建設事宜。同時選拔一些政治素質高，搏覽群書的黨員干部擔任社區文化指導員，由社區搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔任社區監督員，對社區的居務公開情況進行監督。邀請5名在職的領導干部，定期的為社區黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度，豐富社區黨建內涵。一年來，我和社區支部一幫人，結合社區實際，著重在社區建設的內涵豐富上動腦筋。
二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內容，黨支部制訂每季度開設一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調動了黨員參與黨組織學習培訓的積極性。擴大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區定期與不定期的邀請社會各階層專業人士為黨員、群眾進行培訓和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導、法律、法規政策咨詢等，擴大了教育對象面，從而也提高了社區教育的層次。
三、拓展服務功能，解決熱點問題，想群眾之所想。
一是加強社區綜合治理，確保一方平安。利用社區智能化設備在社區的各個路口實行24小時攝像監控，積極調動社區保安做好社區保衛工作的主體力量，發揮社區黨員、志愿者的作用，及時排查社區不和諧的動態，尤其是每逢重大節慶日發揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區的治安巡邏，使社區的治安發案率降底在最底的限度。
二是針對社區群眾連續投訴和呼吁的問題，立即組織人員協調，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經營、污染人行道路和農林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區內形成大片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經過與居委會的同志積極協調，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應有的處罰，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀，依法經營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實施人文關愛，增強社區建設活力。關愛人是社區建設的根本所在。
一是深入居民群眾，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協調解決群眾間的矛盾糾紛時，堅持深入居民群眾，深入群眾家中，了解掌握真實情況，注意掌握工作方法，并針對不同的個體，處理問題因人而異，區別對待，使矛盾及時得到解決。如農林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經與居委會的同志多次走訪，請出雙方關系都比較好的老鄉共同協調，耐心說教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。
二是引導鄰里和諧親情。社區居民之間也是向往鄰里間的真誠交往，也有渴望情感關愛的強烈需求。為調動樓道居民積極性，我們有條件的在社區挑選兩棟居民樓，組織居民共同布置樓道環境，組織各種比賽、郊游活動等來創建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍，實現了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。
五、堅持“三個依靠”，形成工作合力。由于本人到地方工作時間短，工作熱情很高，工作經驗不足，下社區工作以來，自己始終堅持“三個依靠”，主動爭取各方在工作上的支持，前進中有了后盾，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領導。積極參加社區指導員工作例會，認真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位：領導的大力支持。對自己職權范圍內解決不了的問題，及時向領導匯報，拓寬了解決問題的權限和渠道。如：農林上路小區物業管理人員，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石，此事與我們中隊領導匯報后，馬上協調轄區施工單位，問題即時得到解決。三靠社區黨支部書記、居委會主任指導與幫助，以及社區全體黨員群眾的大力支持和配合，特別是社區黨支部書記、居委會主任扎實細致的工作作風，誠懇待人，以社區為家的工作熱情，感動和激勵著我和社區居民，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級交給的工作任務。
當前社區主要存在的問題：*社區由于居民結構層次差異大，居民的政治素質、文化素質也各不相同，因此在社區建設中出現了一些環境上的不和諧。一是店面房商鋪業主由于不長住社區，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業、亂堆、亂扔、亂掛現象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區和諧環境的障礙;二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區出現地面停車擁擠。以至影響到區內交通和人員出行。這些現象都是與和諧社區相違背的。也是我們今后要逐步協調解決的問題。
先進走基層心得體會（模板18篇）篇十七
基層，是指社會組織或機構的最底層，是整個社會組織體系的基礎和擔當重任的層級。對于我而言，基層是我所在工作單位的一部分，也是我工作的起點。在這里，我學到了很多，收獲了很多，下面我將從工作內容、團隊合作、責任擔當、同事關系以及個人成長五個方面來談談我對基層工作的心得體會。
第一，基層工作內容豐富多樣，需要不斷學習和提升。作為基層工作者，我們要接觸和處理各種不同的問題和情況，需要具備較全面的知識和技能。比如，我所在的單位是一個社區服務中心，日常工作涉及社區居民服務、社區管理、組織活動等多個方面。這就要求我們不僅要了解社區居民的需求和問題，還要學會如何與居民進行良好的溝通和協調，同時還需要懂得管理和組織的知識。在基層工作中，我經常需要學習新知識和技能，不斷提升自己的專業素養和能力。
第二，基層工作需要團隊合作，在團隊中相互協作，共同完成工作目標。在我所在的單位，我們有一個緊密的團隊，每個人都各司其職，互相配合。每個人都有自己的專業領域和特長，通過合作，我們能夠發揮自己的優勢，提高工作效率和質量。在團隊合作中，我學到了相互尊重和幫助的重要性，也領悟到了團結協作的力量，只有大家心往一處想、勁往一處使，才能夠更好地完成各項工作任務。
第三，基層工作需要有責任擔當的精神。作為基層工作者，我們承擔著為社會和居民提供服務的責任，在工作中需要時刻保持敬業精神和責任心。有時候工作會面臨各種困難和挑戰，但是只要有責任擔當的精神，我們就會堅持下去。我記得有一次，社區遇到了一起矛盾糾紛，當時大家的意見不一，但是作為工作人員，我們不能逃避問題，而是要勇敢地面對，并積極尋求解決辦法。最終通過大家的共同努力，矛盾得到了化解，居民的權益也得到了保護。這次經歷讓我更加明白，作為基層工作者，我們要勇于擔當，敢于負責。
第四，基層工作是一個與同事建立良好關系的平臺。在基層工作中，我們要與不同的同事合作，相互支持與幫助。在與同事相處的過程中，我學到了相互關心與理解的重要性，懂得了競爭與合作相結合的原則。通過與同事之間的溝通和交流，我們互相學習和進步，形成了和諧的工作氛圍。而且，在工作中遇到問題時，同事之間的互相幫助和支持，更能夠使我們共同解決問題，共同成長。
第五，基層工作是個人成長的重要機會。在基層工作中，我們需要不斷學習和鍛煉自己的能力，這對個人成長非常有幫助。在工作中，我不僅學到了專業知識和技能，還培養了自己的溝通能力、協調能力和解決問題的能力。這些對我個人的成長和發展起到了積極的促進作用。在我看來，基層工作不僅僅是一份工作，更是一種鍛煉和成長的過程。
總的來說，基層工作是一份充滿挑戰和機遇的工作。在這里，我們需要擔負起責任，與同事合作，不斷學習和提升自己的能力，同時也能夠收獲滿滿的成就感和成長。基層工作是一個鍛煉人的平臺，只有在實踐中不斷探索和堅持，才能夠取得更好的成果。對于我而言，基層工作讓我不斷成長，讓我更加熱愛這個崗位，同時也更加堅定了我為社會奉獻的信念。
先進走基層心得體會（模板18篇）篇十八
按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發揮作用”的要求，牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規范化、制度化軌道，為全市經濟社會又好又快發展提供了堅強組織保證。
一、健全民主政治建設工作機制，落實民主權利。
我市積極穩妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數，提高了整體素質。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯合支部11個)，占總數的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規范完善政務公開制度。鄉鎮每半年公開一次政務、黨務，主要公開鄉鎮重大事項、站所辦事的政策依據、收費標準、辦事程序以及發展黨員等內容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日為全市統一公開日，其他村務、黨務每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續兩年未發生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進黨內和諧。
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內溝通，暢通黨員聯系群眾的渠道。工作中，堅持“三統一、三明確、兩匯總”。“三統一”，即：統一建立談心室，統一配備辦公品，統一印制記錄簿。“三明確”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領導干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內容，在了解思想、工作、作風、學習情況的同時，重點談思想作風、道德品質、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式。“兩匯總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責任部門和相關責任人認真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現正常化、經常化、雙向化，消除了隔閡，增進了團結，解決了問題，推動了各項工作的健康發展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領導的充分肯定。
三、建立鄉村兩級服務平臺，推進職能轉變。
全市11個鄉鎮(街道)積極推進職能轉變，加快資源整合，集中建設了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農技推廣站、農財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度，進一步增強了工作人員的服務意識，提高了服務水平，提升了站所形象，實現了“便捷、高效、優質”的為民服務。在距離鄉鎮駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設立“一室一中心”，即：農事村辦工作室、農村社區服務中心。每鄉鎮成立一支“農事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農技、法庭、新農合等服務事項送到農民家門口。農村社區服務中心，集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉鎮。目前，鄉村兩級服務平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務1800余件，辦結率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強作風整頓和效能建設，改進機關作風。
將xx年作為“機關作風整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎上，通過加強培訓、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施，切實解決機關干部工作作風方面存在的突出問題。在全市黨政機關推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執法部門實行準軍事化管理，提高了規范執法、嚴格執法的水平。在全市黨政機關深入開展機關效能建設活動，72個職能部門向社會印發《便民服務手冊》，公開服務承諾，落實便民措施，進一步更新觀念、轉變職能、創新管理、完善制度、規范行為，以企業和群眾的滿意度為導向，全面加強機關效能，改進機關作風，改善機關管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經濟和社會發展環境。
五、完善農村干部黨員星級化管理機制，激發工作熱情。
堅持把農村黨支部書記星級化管理作為加強農村黨員干部隊伍建設的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴格落實農村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴格兌現獎懲，認真落實各項政治經濟待遇，從根本上解決了農村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農村無職黨員延伸、向機關企事業單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態管理，實現了星級化管理對所有領域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉鎮對其他農村干部授星表彰，從而形成了對農村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調動了廣大黨員干部干事創業的積極性。
六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地。
堅持把村級組織活動場所建設作為加強農村黨建的基礎性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉、村分別成立抓落實的領導班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉財政共計配套資金547萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質量保障。嚴把建筑方案關、選址關、招投標關、質量監理關和考核驗收關，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質量完成了153處場所建設任務。xx年，我市把村級活動場所建設列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰斗力，營造了風正氣順、干事創業的濃厚氛圍，有力地促進了全市經濟社會的持續快速發展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術產業基地、國家生物高技術產業基地、全國科技實力百強市、全國安全生產先進市和省農村基層組織建設先進市、省級高新技術產業開發區、縣域經濟最具發展潛力十佳縣市、縣域經濟十大規模企業聚集園區、循環經濟示范市等榮譽稱號。