總結范文是一個可以展示個人成長和進步的機會，可以記錄下我們在某個時間段內的努力和收獲。下面是一些具有獨特視角的總結范文，希望對大家寫作能起到一定的指導作用。
法院監(jiān)察員年終總結范文（17篇）篇一
我于20xx年10月正式作為一名書記員進入法院工作，到今年已經是第三個年頭。在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓、老書記員帶領及自己的努力學習下讓我很快了解到這份工作的性質及內容。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題，因為我知道在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對的學習，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間等方面比較關注，就20xx而言，由我擔任書記員的案件共件，目前沒有一個案件在程序上出錯。而另一方面，書記員的工作的重要內容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項準備工作已經完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。
熱情的態(tài)度來面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。
在今年7月中下旬院里一批老書記員離開后，庭里領導安排我跟著三名審判員進行工作，當時每天一上班就要開庭，根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作，為了保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當事人到法院領取各種。同時在院里1至3季度的工作考核中我均達到了院里的要求，案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。
我只是法院書記員中普通的一名，比我優(yōu)秀的書記員也有很多，今天很感謝大家給我這個機會讓我說說自己的工作體會，在過去三年的書記員工作中我雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè)，也沒有贏得鮮花和掌聲，但兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇做自己的工作，我可以無愧地說：我盡到了自己的職責。
實習法院自我鑒定。
法院監(jiān)察員年終總結范文（17篇）篇二
xx縣人民法院位于xx縣xx街x號，現有法官x名，書記員x人，法警z人，審判輔助人員x人，內設立案庭、刑事審判庭、行政審判庭、民一庭、民二庭、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行庭、政工科、紀檢監(jiān)察室、辦公室、法警隊共x個職能部門，下轄寧安、石空、鳴沙、長山頭、喊叫水五個基層法庭。xx縣人民法院總建筑面積x平方米，辦公樓面積x平方米，審判區(qū)共設x個法庭，總建筑面積x平方米。新審判辦公大樓已審批立項，總建筑面積x平方米，目前正在動工興建中。
近年來，xx縣人民法院在xx縣委的堅強領導、人大的有力監(jiān)督和政府、政協(xié)以及社會各界的關心、支持下，在上級法院的監(jiān)督、指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，始終堅持“三個至上”工作指導思想和“為大局服務，為人民司法”工作主題，深入推進“三項重點工作”，充分發(fā)揮審判職能作用，切實維護社會公平正義，法院整體工作有了大幅度地提升，贏得了工作報告連續(xù)兩年在縣人代會上獲全票通過、綜合考評連續(xù)兩年在縣zd系統(tǒng)排名第二、目標責任制考核連續(xù)兩年在全市法院排名第一的好成績，榮獲了自治區(qū)級文明單位、全市法院先進集體、全市法院系統(tǒng)先進基層黨組織和全市zd系統(tǒng)先進集體等多項榮譽。
全力以赴審執(zhí)工作服務大局更加有力。
審判執(zhí)行工作是法院的中心工作，xx縣人民法院黨組書記、院長帶領全院干警全力以赴審執(zhí)工作，兩年來共受理各類案件x件，審執(zhí)結x件，結案率達x%。
依法打擊刑事犯罪，全力維護社會穩(wěn)定。兩年來，xx縣人民法院共受理刑事案件x件x人，審結x件x人，結案率達x%。
xx縣人民法院堅持“嚴打”方針不動搖，嚴厲打擊搶劫、j等暴力犯罪和盜竊、搶奪等多發(fā)性犯罪，兩年中判處五年以上有期徒刑x人，從重從快懲處了一批罪行較重、社會影響較大的犯罪分子。堅持“教育、感化、挽救”相結合的方針，審結x件未成年人犯罪案件。加大刑事附帶民事案件調解力度，力促刑事被害人與被告人達成附帶民事賠償協(xié)議，最大限度地為刑事被害人追回經濟損失，兩年中審結刑事附帶民事案件x件，調解x件，為被害人執(zhí)行賠償款x萬余元。
依法調判民商事案件，促進經濟健康發(fā)展。兩年來，xx縣人民法院受理民商事案件x件，審結x件，結案率達x%。
xx縣人民法院堅持“調解優(yōu)先、調判結合”的原則，緊緊圍繞定紛止爭、案結事了的工作目標，不斷加大調解工作力度，最大限度地減少不和諧因素，兩年中調解、撤訴結案x件，調撤率達x%。大力開展巡回審理，在處理農村土地、鄉(xiāng)鄰關系、婚姻家庭糾紛時，把法庭搬進農家院落，不僅方便了群眾訴訟、降低了當事人訴訟成本，而且使人民群眾受到了直觀生動的法制教育，兩年中巡回審理案件x件，達到了審理一案，教育一片的社會效果。
積極穩(wěn)妥審理行政案件，努力化解行政爭議。xx縣人民法院充分發(fā)揮行政審判在化解行政糾紛、促進依法行政方面的積極作用，建立了“訴前溝通、訴中協(xié)調、訴外疏導”的訴訟模式。一方面堅持對行政行為的合法性嚴格審查，依法維護行政相對人合法權益;另一方面注意支持行政機關依法履行職責，對合法行政行為及時予以確認和保護。兩年中審查行政非訴案件x件，受理行政訴訟案件x件，全部審結，有力促進了行政機關依法行政。
執(zhí)行工作剛柔相濟，切實維護司法權威。“執(zhí)行難”一直是社會關注的熱點，也是法院工作的難點。xx縣人民法院把執(zhí)行工作作為全院工作的重中之重，在人員、經費、車輛上全力保障。兩年中受理各類執(zhí)行案件x件，執(zhí)結x件，執(zhí)結率為x%，執(zhí)行標的額達x億x萬余元。
在執(zhí)行案件過程中，xx縣人民法院實行定承辦人員、定督辦領導、定執(zhí)行措施、定執(zhí)行期限、定目標責任、重點案件領導包案的“五定一包”工作機制，堅持“和諧執(zhí)行”理念，盡力通過執(zhí)行和解方式結案，除采用常規(guī)的扣押、凍結、劃撥、拍賣等強制執(zhí)行措施外，還通過電視臺、報紙等媒體向社會公告“老賴”名單，迫使義務人履行法定義務。成立了“執(zhí)行110”快速反應小組，向社會公布24小時值班電話，值班人員接到申請人電話后立即安排出警，有效緩解了執(zhí)行過程中“人難找、財難尋”的困境。針對執(zhí)行工作不同時期的具體情況，每年組織開展兩次集中執(zhí)行活動，抽調全院干警，分成多個執(zhí)行小組，放棄休息日，加班加點執(zhí)行案件。積極開展特殊主體案件專項執(zhí)行活動，對被執(zhí)行對象為國家公職人員的案件進行全面摸底，將被執(zhí)行人集中到法院，由市中級人民法院、縣委組織部、縣紀檢委等部門進行專門談話，促其結案。認真落實《執(zhí)行情況定期通報制度》，辦案法官向當事人定期通報案件執(zhí)行進展情況，讓當事人對案件執(zhí)行工作予以監(jiān)督。編制拒不履行法定義務的被執(zhí)行人“黑名單”，積極嘗試與銀行、保險公司等和社會誠信密切相關的機構對接。xx縣人民法院通過認真落實以上制度措施，涉執(zhí)信訪案件數量明顯減少，兩年前法院門一開申請執(zhí)行人往進涌的現象已不再出現。
著眼司法為民理念拓展創(chuàng)新司法機能。
司法為民是人民法院整體工作的指導思想和根本宗旨，xx縣人民法院牢牢把握司法為民精髓，懷利民之心，行護民之本，辦便民之事，成效顯著。
規(guī)范審判強化監(jiān)督，力促案件質量提升。案件質量是法院工作的生命線，也是案件當事人信賴法院裁判文書的基石，采取有效措施、提高案件質量、提升司法公信力是人民法院工作的重中之重。xx縣人民法院實行定期網上審限提示，杜絕超審限現象發(fā)生。創(chuàng)新實行“5+2”審判管理模式，從各庭室挑選出一批在刑事、民事、行政、執(zhí)行、立案方面有專長的審判人員組成5個業(yè)務研討指導小組，專題研討疑難案件，再由審監(jiān)庭嚴格把關和審委會集體研究。將自治區(qū)高級人民法院確定的各項指標分解細化到案件辦理的每個環(huán)節(jié)，逐月對各項指標的完成情況進行評查，評查出的問題隨即通報并限期整改，評查后的案件由審委會委員再次抽查。
完善司法為民措施，不斷暢通便民渠道。xx縣人民法院堅持把司法便民工作和涉訴信訪工作作為衡量辦案效果的標準。加強便民訴訟服務中心建設，增設訴訟引導臺，安排專人服務引導，為當事人提供訴前審查、立案指導、法律咨詢等“一站式”流水服務。實行院長接待日制度，將周二固定為院長接待日，由院長和副院長輪流全天接待來訪群眾，能解決的問題當即解決，暫時不能解決的，批轉相關庭室及辦案人員限期辦理答復，涉訴信訪案件大幅下降。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)設立了22個便民訴訟服務點，聘請了便民訴訟聯(lián)絡員，包片法官定期到服務點與聯(lián)絡員聯(lián)手預防或化解矛盾糾紛。開展法官“庭后半小時”活動，法官開庭結束后，暫時不離開審判場所，將運用半小時左右的時間解答訴訟參與人的疑惑。針對人民群眾在生產生活中常見的法律問題，xx縣人民法院決定每個業(yè)務庭室每年至少做好兩個個案警示專題片，首先在院電子顯示屏上試播出，隨后聯(lián)系電視臺向全縣人民播出。加大司法救助力度，兩年中xx縣人民法院對老、弱、病、殘等經濟上確有困難的當事人減、緩、免訴訟費x案x人x余萬元，既保護了弱勢群體的利益，又彰顯了司法人文關懷。
主動接受人大監(jiān)督，不斷改進法院工作。xx縣人民法院始終把接受人大、政協(xié)和社會各界監(jiān)督作為改進工作的重要手段，不斷加強與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡工作。確定38名聯(lián)絡員聯(lián)系走訪全縣人大代表和政協(xié)委員，主動向代表委員匯報法院工作，上門征求代表委員對法院工作的意見建議。定期邀請人大代表、政協(xié)委員及各界人士旁聽案件審理，座談討論，請他們給法院找問題，廣泛征求對法院工作的意見建議。認真辦理人大會批轉的信訪案件，對人大轉辦、交辦、督辦的案件，實行院領導分工負責，明確專人具體落實，并及時匯報辦理結果。
全面加強隊伍建設促進司法公正廉潔。
面對新形勢下人民群眾對司法工作的新要求、新期待，xx縣人民法院黨組書記、院長帶領黨組一班人，始終把隊伍建設放在首位，抓教育、抓制度、抓管理，不斷提高法官的政治素質和司法能力。
持續(xù)開展各項活動，切實轉變工作作風。兩年中，xx縣人民法院按照上級法院部署和xx縣委要求，深入開展“人民法官為人民”、“人人爭做平民法官”、“機關黨的建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等30多項主題實踐活動，創(chuàng)新性地在本院開展了“清風正氣樹形象，廉潔執(zhí)法促發(fā)展”活動，在全區(qū)法院首次倡導“迎賓”服務，要求全院工作人員切實轉變接待群眾的態(tài)度和作風，樹立“群眾和當事人進了法院的門就是法院的客”理念，落實“一張笑臉相迎，一句問候暖心，一把椅子請座，一杯清茶解渴，一心解決問題”的“五個一”活動。開展“法官釋法促民風建設”活動，鼓勵、組織法官走進節(jié)目錄制間，就人民群眾關心關注的重大案件審理、法官廉潔執(zhí)法規(guī)定和法律常識等問題進行講解，進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。通過開展各項活動，xx縣人民法院干警思想政治覺悟明顯提高，司法公信力進一步提升，人民群眾滿意度大幅上升。
強化學習教育培訓，提升干警業(yè)務水平。xx縣人民法院以建設“學習型法院”為目標，采取集中培訓、網絡培訓等方式，通過組織庭審觀摩、精品案件評析、裁判文書評比等活動，不斷提高法官的業(yè)務能力，涌現出全國zd系統(tǒng)先進個人、全國法院辦案標兵、全區(qū)十大法治人物等一批優(yōu)秀法官。積極組織開展書記員庭審錄入、案卷裝訂活動，提高了業(yè)務技能。組織司法警察開展大練兵活動，組建應急分隊，堅持嚴格訓練，提高了應急保障能力20xx年法院年度工作總結20xx年法院年度工作總結。
加強黨風廉政建設，促進司法公正廉潔。xx縣人民法院將黨風廉政建設與審判執(zhí)行工作同部署、同檢查、同考核，實行一級抓一級，層層抓落實的工作責任制。制定了《重點案件涉廉問題專題立案調查制度》，對發(fā)回重審、改判、當事人纏訴、超限審理、群眾信訪等五類案件，緊扣廉政風險點，對法官廉潔問題專題立案調查，真正筑起了公正廉潔辦案的“防火墻”。在立案大廳和基層法庭設立了廉潔司法崗位監(jiān)督臺，向社會公布院領導及全院干警的手機號碼，當事人和群眾對法官及工作人員辦案有推托或違紀違法行為的，可向其庭室負責人、主管院長反映，如不滿意，可向院長反映。兩年中，xx縣人民法院沒有發(fā)生一起干警違紀違法案件。
風正時濟，自當破浪揚帆;任重道遠，更需策馬揚鞭。今后的工作中，xx縣人民法院將繼續(xù)以司法為民為宗旨，以審判質效為核心，充分發(fā)揮審判職能作用，創(chuàng)特色、出亮點、上水平，為全面建設“六個”和建設“和諧富裕新”提供更加有力的司法保障和優(yōu)質高效的司法服務。
法院監(jiān)察員年終總結范文（17篇）篇三
我于20xx年10月正式作為一名書記員進入法院工作，到今年已經是第三個年頭。在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓、老書記員帶領及自己的努力學習下讓我很快了解到這份工作的性質及內容。 書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題，因為我知道在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對的學習，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間等方面比較關注，就20xx而言，由我擔任書記員的案件共 件，目前沒有一個案件在程序上出錯。而另一方面，書記員的工作的重要內容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項準備工作已經完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。
熱情的態(tài)度來面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。
在今年7月中下旬院里一批老書記員離開后，庭里領導安排我跟著三名審判員進行工作，當時每天一上班就要開庭，根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作，為了保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當事人到法院領取各種。同時在院里1至3季度的工作考核中我均達到了院里的要求，案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的 案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。
我只是法院書記員中普通的一名，比我優(yōu)秀的書記員也有很多，今天很感謝大家給我這個機會讓我說說自己的工作體會，在過去三年的書記員工作中我雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè)，也沒有贏得鮮花和掌聲，但兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇做自己的工作，我可以無愧地說：我盡到了自己的職責。
法院監(jiān)察員年終總結范文（17篇）篇四
上半年，審判區(qū)在新區(qū)法院黨組的領導下，在新區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督指導下，認真學習貫徹黨的xx屆三中全會和系列重要講話精神，認真落實全市法院院長會議和區(qū)委二屆一次、二次全會精神，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為總目標，以司法為民、公正司法為主線，以嚴格規(guī)范管理為抓手，以狠抓案件質效為突破口，以推進司法公開為重點，勇爭一流，推進審判區(qū)各項工作再上新水平，實現新突破。
一、立足審執(zhí)工作，提升服務大局的能力和水平。
上半年，堅持立足審判執(zhí)行工作，服務經濟社會發(fā)展和保障民計民生，堅持維護公平正義，力求營造良好的社會法制環(huán)境。共受理各類案件6306件，結案4988件，結案率為79.1%，實現了收結案良性均衡循環(huán)。
(一)運用刑事司法手段維護社會穩(wěn)定。受理刑事案件377件，結案305件，結案率為80.9%，判處罪犯387人。本著哪種犯罪對新區(qū)社會和諧穩(wěn)定影響最大，人民群眾意見最大就嚴打哪種犯罪的原則。將打擊的重點放在危害國家安全犯罪、嚴重危害社會治安的暴力犯罪、毒品犯罪、危害食品安全犯罪、嚴重影響社會治安和群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪等。在高壓嚴打的同時，堅定不移嚴把案件質量關，堅持罪刑法定，罪刑相適應原則，推進量刑規(guī)范化的進一步深化。目前，已對盜竊、搶劫、侵占等15類案件開展了規(guī)范化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調解力度，最大限度減少對抗，修復社會關系，刑事附帶民事案件的調撤率達到了56.9%。積極參與平安建設，提高人民群眾安全感，促進完善社會治安防控體系，保障人民群眾安居樂業(yè)。
(二)以民商事審判保障經濟社會發(fā)展和民計民生。受理民商事案件4152件，結案3130件，結案率為75.4%，調解撤訴率為63.2%。堅持能動司法理念，強化為經濟建設發(fā)展保障和服務的能力，加強與新區(qū)重點項目、重點企業(yè)、各類功能區(qū)的聯(lián)系，審理好涉及新區(qū)建設、投資發(fā)展環(huán)境的案件，平等保護各類市場主體的合法權益，為改善投資發(fā)展環(huán)境，促進經濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮積極的職能作用。妥善審理醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)、婚姻家庭、道路交通等方面事關民生的各類案件，繼續(xù)做大做強醫(yī)療糾紛、交通事故等專業(yè)合議庭，把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發(fā)點和落腳點。
(三)調整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件，結案32件，結案率為100%。根據新區(qū)行政管理體制改革帶來的新變化，積極調整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時，將工作重點放在加強對行政機關的執(zhí)法培訓、開展行政法律宣傳、預防和減少行政爭議上，開展講座培訓7次，培訓150人次。同時，積極向相關行政機關提出意見建議，促進行政機關規(guī)范行政行為，向行政機關提出建議6條，均被采納。
(四)以強有力的執(zhí)行工作樹立法律權威。受理執(zhí)行案件1777件，結案1553件，結案率為87.4%，執(zhí)行標的到位率為93.4%，執(zhí)行總標的為16874萬元。上半年，將執(zhí)行工作重點放在提升實際執(zhí)行率、執(zhí)行標的到位率等關鍵實質性的指標上，不片面追究所謂的結案率。為此，大力運用執(zhí)行威懾機制，以限制高消費、限制出境、罰款、拘留等措施為抓手，加大反規(guī)避執(zhí)行力度，促使被執(zhí)行人履行義務。共采取拘留措施20人，限制離境、限制高消費等6人。深化執(zhí)行聯(lián)動機制建設，認真實施失信被執(zhí)行人“黑名單”制度，在執(zhí)行信息網上發(fā)布失信被執(zhí)行人75人。認真開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動，執(zhí)行涉民生案件985件，努力讓打贏官司的當事人及時實現權益。
二、立足規(guī)范管理，提升法院管理水平。
今年以來，以搬遷新審判辦公樓和信息化建設為契機，以制度的全面清理和完善為重點，全力實現管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細化的轉變，實現用制度管人、管案、管事，促進了審判管理、隊伍管理、司法政務和紀律作風的全面規(guī)范。
(一)以審判管理為中心，規(guī)范審判權利運行。一方面，大力加強司法過程標準化建設，嚴格執(zhí)行法律規(guī)定的程序制度。先后制定了審判管理方面的規(guī)范性文件11項，加強立案、審判、執(zhí)行、信訪等各個環(huán)節(jié)的管理，讓群眾看到司法的嚴謹細致、嚴密規(guī)范。在立案環(huán)節(jié)，對訴訟服務窗口功能進行了明確標識，在立案大廳公示了立案工作流程和服務標準，對當事人詢問實行首問責任制和一次性告知，最大限度減少當事人的往來奔波，減輕訴訟負擔，讓群眾切身感受到熱情、周到和便利。在審判環(huán)節(jié)，狠抓各類庭審規(guī)范和流程標準的落實，同時加大督察力度，杜絕了隨意改變庭審時間、隨意打斷當事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭以及著裝不規(guī)范等問題，確保當事人有理講在法庭、證據舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判形成在法庭。在執(zhí)行環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范了執(zhí)行行為，嚴格中止、終結執(zhí)行程序，明確細化執(zhí)行結案標準。正確適用查封、扣押、凍結、評估拍賣等措施，加強對了執(zhí)行款物的管理，杜絕了消極執(zhí)行、亂執(zhí)行等問題。另一方面，嚴格規(guī)范審判權運行機制。上半年，積極穩(wěn)妥推進“讓審理者裁判、由裁判者負責”的改革思路。一是規(guī)范了合議庭辦案責任制。規(guī)范完善、落實合議庭組成方式、合議庭評議規(guī)則、評議筆錄規(guī)范等規(guī)定，確保合議過程在案件中留痕。二是規(guī)范院庭長行使審判管理權。通過研判審判質效數據、觀摩庭審、評查案件等方式行使審判質量管理、審判效率管控、監(jiān)督合議庭等審判管理職責。三是規(guī)范案件質量責任制。上半年，開展了建立健全案件質量責任制的探索，按照司法改革的思路，逐步推進辦案質量終身負責。
(二)以制度建設為中心，規(guī)范法院日常管理。上半年，堅持貫徹嚴格管理、強化考核，注重督促、強化責任的原則，努力在抓制度修訂、制度落實和求實效上下功夫。著手開展了對以往的制度規(guī)定進行整理、修訂和完善工作，共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、著裝考勤、廉政紀律、教育培訓等方面的制度21項。開展了制度的集中學習活動，利用每周五下午的政治業(yè)務學習時間，組織干警對新修訂的制度進行學習，提高干警對制度的重視程度，進而提高認識，主動的學習、掌握、了解、執(zhí)行、落實各項制度和對每項工作的要求。
(三)以基礎建設為中心，規(guī)范服務和保障工作。今年一月份，審判區(qū)進行了整體搬遷，解決了原審判辦公場所的安全隱患問題。為進一步改善審判辦公條件，提升服務管理水平，較高標準建設了訴訟服務中心和審判法庭。審判區(qū)域面積為1700平方米，設有導訴、立案、收費、接待一站式的訴訟服務區(qū)域;設有律師、當事人休息區(qū)域;設有標準化法庭17個，其中民事法庭13個，刑事法庭4個。按照司法公開的要求還建設了科技法庭和直播法庭，可以實現庭審網絡現場直播。新的審判場所更加體現司法為民，更加注重司法公開，增強了審判工作的科技含量，對于加強審判工作規(guī)范管理，提升司法能力，促進司法公正將起到積極的作用。我們以搬遷改造審判場所為契機，全面規(guī)范各項服務和保障工作，對車輛使用、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等進行了全方位規(guī)范，力求為審判工作提供優(yōu)質高效的服務和保障工作。
三、立足司法公開，提升案件質量效率。
始終把司法公開作為維護司法公正，提升司法公信，樹立司法權威的一項基礎性工作來抓，不斷加大司法公開力度，切實做到以公開促公正、以公正促公信，展現了法院公開透明、陽光司法的良好形象。上半年，共公開各類審判、執(zhí)行工作信息4556件，裁判文書上網528篇，發(fā)放各類訴訟提示材料6690份。
(一)加強組織領導，全力推動司法公開。上半年，將司法公開確定為工作的重中之重，成立了由審判區(qū)主要負責人任組長的司法公開領導小組，卡住時間節(jié)點，明確質量標準，倒排工期，確保按照時間規(guī)定高水平完成。目前，已經開通了網站、官方微博，較高水平的建設訴訟服務中心、科技法庭，12368電話語音系統(tǒng)已經開通。各項司法公開的基礎性工作已經全部完成，司法公開的內容正在按照高院規(guī)定的時間要求逐步落實。
(二)不斷豐富司法公開內容。依托訴訟服務中心平臺，加強訴訟引導和服務，通過提供“訴訟指南”，擺放或懸掛展板、設立顯示屏等方式，全面公布各類審務信息，及時讓當事人和社會公眾了解法院工作。在審判流程公開方面，公開了立案到執(zhí)行的審判流程，除法律規(guī)定不能公開的以外，做到對立案、庭審、宣判、執(zhí)行等訴訟過程的各個環(huán)節(jié)、各類信息，運用圖文、音頻、視頻等方式及時公開，為公眾和當事人提供全方位、多元化的司法服務。在裁判文書公開方面，實現了裁判文書在規(guī)定的時限內在中國裁判文書網上全部公開。同時，進一步明確文書上網工作各主體的責任，將文書上網納入績效考核。各庭設專人在文書簽章前進行檢校，確保文字準確。對于不按時上網、文書存在重大瑕疵的庭室和個人定期進行通報。在執(zhí)行信息公開方面，依法公開執(zhí)行過程，告知當事人執(zhí)行案件的執(zhí)行流程、執(zhí)行期限、當事人、承辦人、被執(zhí)行人的財產狀況、執(zhí)行措施、結案方式及原因等情況，讓讓辦案流程看得見、摸得著、感受得到。加強與新聞媒體、金融、工商、稅務等部門的合作與信息共享，加大對拒不執(zhí)行判決的“老賴”的曝光力度，進行信用懲戒。與此同時，充分利用官方網站、微博兩個平臺，及時發(fā)布審判信息，加強與網友交流，主動回應社會關切，既讓群眾在法院之外迅速了解到案件審理過程,滿足了群眾的知情權，同時也促進了法院審判工作的公開公正。截止目前，已在官方網站、微博發(fā)布各類信息550多條，微博粉絲數量已達到32萬。
(三)以司法公開倒逼司法公正取得成效。上半年，通過全面推進司法公開工作，取得了初步顯著成效。一是促進了法院工作進一步提升。通過深入推進司法公開工作，將法院工作置于“陽光”之下，增強了法官辦案質量意識與責任意識，促進了審判質效的提高。案件服判息訴率、實際執(zhí)行率等群眾關注度高的指標與同期相比均顯著提升。二是滿足了人民群眾對司法的新期待。人民群眾通過上網查看裁判文書、觀看庭審直播等方式，增進了對法院工作的了解與理解，更加自覺地維護司法權威。經對部門群眾及當事人調查，對司法的滿意度達到了98%以上，司法公信力顯著提升。三是增強了法官隊伍司法能力。司法公開工作特別是庭審直播、裁判文書上網等制度的實施，強化了廣大法官的責任心，同時對法官工作產生了倒逼作用，促使法官不斷改進司法作風、提升司法能力，廣大法官公正司法水平進一步提升。
四、立足作風建設，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力。
上半年，繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以作風建設為抓手，以規(guī)范管理為重點，從黨的建設、審判作風、教育培訓、法院文化、廉潔自律等方面全方位加強隊伍建設，使隊伍的總體戰(zhàn)斗力得到顯著提升。
(一)繼續(xù)鞏固鞏固群眾路線教育實踐活動成果。抓好整改落實和建章立制工作，修訂、制訂有關規(guī)范法官行為、財務管理等方面的制度6項，建立防止“四風”問題的長效機制，確保作出的整改承諾全部兌現。堅決抓好“八項規(guī)定”的落實，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，精簡會議和文件簡報30%以上，減少“三公”經費開支25%以上。
(二)狠抓審判工作作風建設。嚴格執(zhí)行請銷假制度、著裝制度、庭審規(guī)范等制度規(guī)定，并加強日常監(jiān)督檢查。重點治理了不按時開庭、著裝隨意、庭審不規(guī)范等群眾反映強烈的司法作風問題。上半年，開展審判作風督察兩次，沒有發(fā)現存在突出的審判作風問題，也沒有接到有關審判作風問題的投訴。與此同時，積極推進審務公開，大力開展法制宣傳，確保從立案環(huán)節(jié)開始，就把工作紀律、辦案程序、審判原則、風險提示等向當事人公開，變事后監(jiān)督為事前預防、同步監(jiān)督。
(三)實現教育培訓全員覆蓋。上半年，不斷擴大培訓工作的廣度和深度，實現教育培訓全員覆蓋。制訂了全年教育培訓工作計劃，確定學習內容、學習時間、培訓范圍和培訓目標，并由政治處對學習情況每周檢查并通報。上半年，組織干警參加由高院組織的民商事、執(zhí)行等基層法院培訓活動共7期27人次。各部門開展業(yè)務政治學習平均達到100個小時以上，做到了教育培訓全員覆蓋。
(四)大力加強法院文化建設。上半年，積極籌備參加了新區(qū)法院首屆羽毛球比賽，開展了迎“五四”青年干警趣味運動會和《理想與信念》演講大會，組織觀看了法律信仰電影《十二怒漢》。一系列文化活動，在匯聚力量的同時，提升了法院文化“軟實力”，增強了法院文化的“正能量”。
(五)推進黨風廉政建設。組織干警學習了違反八項規(guī)定的典型案例，學習了“法官行為準則”、“紀律處分條例”等文件，觀看警示教育視頻片，做到警鐘常鳴;簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了領導干部一崗雙責，加強審判執(zhí)行、財務管理、司法鑒定等重點崗位的監(jiān)督管理，推進廉政風險防控機制建設;開展法院廉政文化建設，將反腐倡廉口號、警示名言制作成畫框，在每層樓的樓道懸掛，營造公正廉明的氛圍。
法院監(jiān)察員年終總結范文（17篇）篇五
在過去的2017年里，我在區(qū)法院領導和同志們的支持和幫助下，認真貫徹執(zhí)行紀檢、監(jiān)察工作的政策規(guī)定，積極履行紀檢監(jiān)察職能，嚴格按照“務實、高效、清廉”的要求，踏實地開展紀檢監(jiān)察各項工作，取得了一定的成績。現就一年來的工作情況進行總結：
一、不斷學習，切實提高自身思想和業(yè)務水平。
年內，我認真學習黨的十八大精神，不斷加強黨性修養(yǎng)，認真貫徹黨的路線、方針、政策，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，思想政治素質得到較大的提高。無論工作多忙多累，都能堅持學習，積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓，認真鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，做到政治理論學習、業(yè)務知識和法律知識學習相結合，逐步豐富自己的知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平。
二、廉潔自律，嚴格遵守紀檢紀律和黨紀國法。
作為一名人民法院的監(jiān)察員，我深知自己紀檢監(jiān)察“教育、監(jiān)督、保護和懲處”的四項職能，要注重在干部職工中作好表率。我嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵守紀律，克已奉公。在生活方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，時刻保持紀檢人員的應有形象。
三、踏實履職，努力建設廉政白云和公正法院。
年內，我積極協(xié)助紀檢組長和科室領導抓好廉政教育、監(jiān)督檢查、業(yè)務風險和廉政風險的防范，積極主動完成省紀檢組、本法院、監(jiān)察室布置的一系列工作任務和專項檢查工作。關注群眾關心的熱點的問題，熱心處理群眾舉報來電和來信，仔細檢查檔案卷宗，嚴格做好保密和監(jiān)督工作，加強對重點崗位、環(huán)節(jié)、人員的風險防范監(jiān)督，發(fā)現問題及時督促糾正，確保法院各項工作的順利開展和廉政建設，維護法律的公平正義。
回顧一年來的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是在領導的關心和全院干部職工的支持下，紀檢監(jiān)察工作取得一定的成效。當然，工作上離領導的要求還有一定的差距。一是監(jiān)督工作仍然存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié);二是自己的業(yè)務水平和工作能力還有待于提高。今后，我會更加努力，鉆研業(yè)務，爭取把紀檢監(jiān)察工作做得更好，為法院的反腐倡廉建設做出自己的貢獻!
法院監(jiān)察員年終總結范文（17篇）篇六
同志們：
今天，我們在這里歡聚一堂，共敘業(yè)績、共話新春、共謀發(fā)展，主要目的是通過年度總結表彰，凝聚醫(yī)院發(fā)展正能量，廓清醫(yī)院發(fā)展思路，構建發(fā)展良好醫(yī)院文化，團結引領全院干部職工在新的一年里“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”。剛才，我們隆重表彰了＿＿＿等＿＿＿余個先進集體、＿＿＿ 等＿＿＿余名先進個人，在此，我謹代表醫(yī)院院總支向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向一年來積極投身醫(yī)院建設、立足崗位建功、勇創(chuàng)一流譜佳績的全院干部職工致以崇高的敬意！
今天的會議，既是一次總結成績、增強信心、弘揚先進的總結表彰會，也是一次明確目標、謀劃未來、鼓勁加壓的動員部署會。借此機會，我講兩點意見：
20xx年是新院投入運營的起始之年，一年來，醫(yī)院整體運營健康、平穩(wěn)、有序，全院干部職工堅守“在危機中謀發(fā)展，在憂患中求生存，在積淀中尋薄發(fā)”的信念，頂住規(guī)模擴展、發(fā)展提質的巨大壓力，圓滿完成了年度制定的各項工作任務，醫(yī)院發(fā)展態(tài)勢喜人：業(yè)務運營屢創(chuàng)新高，公立醫(yī)院改革有序推進，業(yè)務技術發(fā)展亮點紛顯，硬件環(huán)境設施全面提升，各項工作可圈可點，業(yè)績熠熠生輝：
1、20xx年，醫(yī)院克服了新院運行過程中的種種不利因素，平穩(wěn)運行，門急診量30.3萬人次，同比增長5%，其中，日門診量最高達到820人，創(chuàng)造醫(yī)院歷史標桿；出院人數3.1萬人次，同比增長51.4%；手術6008臺次，較去年上升30.9%，醫(yī)院今年總收入1.79億元，同期增長37.4%，其中，醫(yī)療收入接1.21億元，同期增長50.1%。
2、醫(yī)院全年發(fā)放總獎金達1397萬元，較20xx年增長了987.63萬，增幅達241%，較20xx年增長了1327.65萬元， 相比之下20xx年員工獎金比20xx年翻了20倍之多，當然有些效益好、發(fā)展快、管理好的科室感覺較明顯，而發(fā)展滯后的科室就不是那么明顯，新院投入使用后，醫(yī)院努力克服運營發(fā)展壓力，在保障資金安全運轉的前提下，保證了在崗人員收入，月人均獎勵績效收入3833.84元，同比增長37.22%。最高發(fā)放月度獎金總額達到132萬元，較20xx年最高月度獎總額增長230%，讓全院的干部職工實實在在感受到、享受到醫(yī)院發(fā)展的成果。
3、20xx年各科室普遍運轉良好，中醫(yī)康復科、皮膚科、口腔科、眼科、病理室、ct室、兒科、急診科、消化內科、9個科室總收入增長率超過80%，其中，中醫(yī)康復科的總收入增長率超過200%。部分臨床科室年度收入可觀，如心內科的年度總收入為328.6萬，胸外科的年度總收入為280萬，消化內科的總收入為380萬，兒科的總收入460萬，婦產科總收入684萬元，在這里我就不一一枚舉了。
應該說，這些成果的取得，源自于大家在困境面前敢于直面危機的意識、善于把握機遇、勇于攻堅克難，源自于大家在發(fā)展面前鳳凰涅槃的勇氣、改革創(chuàng)新的決心和堅定發(fā)展不動搖的自信。20xx年我們有很多科主任主動放棄了休息，天天呆在科室里，搶救病人，培訓年輕醫(yī)生，落實核心制度，學習二級評審文件，正是這批優(yōu)秀員工的無私奉獻和默默耕耘，我們才有了今天的跨越，在此，我謹代表院總支對大家一年來的辛勤付出表示衷心的感謝！！道一聲，大家辛苦了！
按照上級的統(tǒng)一安排，縣醫(yī)院于20xx年11月1日，全面啟動縣級公立醫(yī)院綜合改革，并于當日實施了藥品零差價；破除以藥補醫(yī)取消藥品加成政策后，調整醫(yī)療服務價格，調動了醫(yī)務人員提高技術和服務水平的積極性，醫(yī)療服務性收入明顯增加；作為全省綜合支付試點單位之一，我院的綜合支付和雙向轉診工作一直走在全省縣級醫(yī)院前列，得到了國家、省、市、縣各級領導的肯定及同行的贊譽。
去年年底醫(yī)院頂住種種壓力，克服重重困難，以超常規(guī)的工作強度，順利完成了整體搬遷工作，為醫(yī)院跨越發(fā)展贏得了寶貴的時間和機遇空間。醫(yī)院臨床醫(yī)技科室擴展至26個，病床數由原來的350張擴充至800張。醫(yī)院投入8000余萬元購置了16排ct、1.5t核磁共振、dr、飛利浦彩超等一系列高端儀器設備；投入400多萬元加強信息化基礎建設，一卡通、pacs系統(tǒng)已經陸續(xù)完成，電子簽名系統(tǒng)正在部署實施。一系列硬件的改善有力支撐了臨床業(yè)務技術發(fā)展，優(yōu)化了服務流程。住房和城鄉(xiāng)建設局和國土資源局已批準高端康復養(yǎng)老項目選址規(guī)劃，節(jié)能評估報告已完成，環(huán)評進入專家評審階段。
20xx，醫(yī)院以“二甲”創(chuàng)建為契機，狠抓基礎醫(yī)療質量和環(huán)節(jié)質量，重點做了四方面工作：一是堅持領導督查機制，從元月份開始，院領導班子、各職能科室負責人每天早晨參加行政早會，總值班反饋前一天的值班情況，院領導安排解決值班過程中遇到的問題。每個月的第二個和第四個星期三院領導班子帶領全院職能科室負責人行政查房，聽取各臨床及醫(yī)技科室工作人員日常工作中需要解決的實際問題，現場辦公就地落實。院領導班子堅持每周一次夜晚查房，形成了領導督查的長效機制。二是完善質量控制體系，創(chuàng)建辦以“摸底調查、建組織、修制度、完善體系”為重心，全面修訂了各部門規(guī)章制度，完善了醫(yī)院質量管理體系。三是強化核心制度落實，醫(yī)務科嚴格規(guī)范手術審批報告、手術醫(yī)師資質授權、抗菌藥物規(guī)范使用及病案環(huán)節(jié)、終末質量管理，并按照二級醫(yī)院創(chuàng)建標準出臺了規(guī)范性文件使醫(yī)療核心制度在臨床診療活動中得到很好落實。四是強化過程質量監(jiān)管，醫(yī)務科每周到各病區(qū)檢查病歷質量、醫(yī)療記錄本、手術記錄等；護理部每周進行護理查房，每月召開護理質控及護理安全會議，確保護理質量穩(wěn)步提升。5月份楊森美、馮娜、袁振枝三名同志，獲信陽市“優(yōu)秀護士”稱號、11份護理部在全市優(yōu)質護理大賽中獲得“團體二等獎”、張貝貝同志獲得個人“三等獎”的好成績；藥劑科每星期平均抽查處方300張、病歷50份，對全院的處方書寫規(guī)范、合理用藥、進行督導檢查。院感按照二級綜合醫(yī)院等級評審要求，制定醫(yī)院感染工作制度、職責、流程；全年散發(fā)院內感染病例，手術切口，以及重癥icu的導管相關血液感染、尿管相關泌尿系統(tǒng)和呼吸機相關性肺炎等感染發(fā)生率均明顯降低。醫(yī)務科、護理部、藥劑科、院感每周一行政例會對上一周的檢查內容進行反饋，對不合格科室進行通報及處罰，并責限期令整改。20xx年醫(yī)院醫(yī)療質量糾紛6起，醫(yī)療糾紛較去年同期下降57.1%，賠償金額27.2萬元，同比減少81.5%。
新院投入后醫(yī)院通過派業(yè)務骨干到三級醫(yī)院學習，引進高端人才，購買上級專家服務，建立醫(yī)聯(lián)體、建設智慧互聯(lián)分級診療服務體系，與上級醫(yī)院簽訂重點專科幫扶協(xié)議，使醫(yī)院技術發(fā)展邁上快車道。20xx年婦產科開展腹腔鏡下手術280例；陰式子宮全切+前后璧修補35例，曼式手術及宮頸冷刀各1例；人工絕經8例，此項技術在全區(qū)屬首創(chuàng)。康復科憑借一流的設備和獨具特色的治療效果，成為醫(yī)院學科發(fā)展亮點。普外科獨立開展乳腺微創(chuàng)旋切除術40余例；開展小切口小兒疝及單個小切口行雙側小兒疝手術10例，橫切口闌尾切除術20術，在業(yè)內形成良好口碑。胸外、泌尿、腫瘤外科開展結腸直腸多源癌行根治性全結腸直腸切除術1例、獨立完成輸尿管結石經輸尿管鏡碎石取石術6例、前列腺電切術3例。通過人員優(yōu)化重組，成立神經外科、燒傷整形外科病區(qū)，病區(qū)服務范圍和運營效率顯著提高，業(yè)務收入實現了成倍增長。腎、腫瘤內科血液內科病區(qū)開展多種惡性腫瘤化療新技術300余例；動靜脈內婁術12例，填補了縣域技術空白。
法院監(jiān)察員年終總結范文（17篇）篇七
各位領導、同志們：根據院領導的安排，要我在會上作一個發(fā)言，這是領導和同志們對我的關心，可我感到心中有愧的是，工作做的還不夠，距領導的要求還相差很有一定距離，我也沒有什么成績好說的，更沒有什么經驗可談，我就談點個人體會和感受，權當拋磚引玉：
一、加強業(yè)務學習。
我于20xx年10月正式作為一名書記員進入法院工作，到今年已經是第三個年頭。在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓、老書記員帶領及自己的努力學習下讓我很快了解到這份工作的性質及內容。 書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題，因為我知道在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會白費。
所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間等方面比較關注，就20xx而言，由我擔任書記員的案件共 件，目前沒有一個案件在程序上出錯。而另一方面，書記員的工作的重要內容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項準備工作已經完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。
二、提高自身修養(yǎng)。
書記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務性工作，而案件開庭前事務性工作會與許多當事人接觸。在過去的工作中，我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法院得到解決，同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多，在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當事人，此時，我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權利、義務。雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員、一名黨員在工作時、在面對當事人時，我代表的是青羊區(qū)法院，我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象，因此我認為我有責任也有義務在工作時應以較好的修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。
三、較強的工作責任心、較高的工作效率。
在今年7月中下旬院里一批老書記員離開后，庭里領導安排我跟著三名審判員進行工作，當時每天一上班就要開庭，根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作，為了保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當事人到法院領取各種法律文書。同時在院里1至3季度的工作考核中我均達到了院里的要求，案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的 案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。
我只是法院書記員中普通的一名，比我優(yōu)秀的書記員也有很多，今天很感謝大家給我這個機會讓我說說自己的工作體會，在過去三年的書記員工作中我雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè)，也沒有贏得鮮花和掌聲，但兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇做自己的工作，我可以無愧地說：我盡到了自己的職責。
法院監(jiān)察員年終總結范文（17篇）篇八
我于××年月正式作為一名書記員進入法院工作，到今年已經是第三個年頭。在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓、老書記員帶領及自己的努力學習下讓我很快了解到這份工作的性質及內容。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。
同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題，因為我知道在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間等方面比較關注，就而言，由我擔任書記員的案件共件，目前沒有一個案件在程序上出錯。
而另一方面，書記員的工作的重要內容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項準備工作已經完成，也是為了熟(更多精彩文章來自“優(yōu)習網”)悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。
書記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務性工作，而案件開庭前事務性工作會與許多當事人接觸。
在過去的工作中，我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法院得到解決，同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多，在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當事人，此時，我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權利、義務。
雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員、一名黨員在工作時、在面對當事人時，我代表的是青羊區(qū)法院，我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象，因此我認為我有責任也有義務在工作時應以較好的修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。
在今年月中下旬院里一批老書記員離開后，庭里領導安排我跟著三名審判員進行工作，當時每天一上班就要開庭，根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作，為了保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當事人到法院領取各種法律文書。
同時在院里至季度的工作考核中我均達到了院里的要求，案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。
法院監(jiān)察員年終總結范文（17篇）篇九
一、抓好主線，認真開展教育。積極參加保持共產黨員。
先進性教育。
活動和“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活活動，配合協(xié)助做好一些教育活動的輔助性工作。
二、認真貫徹落實《實施綱要》和《若干意見》。黨中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和最高法院《關于貫徹落實實施綱要的若干意見》發(fā)布后，相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風廉政建設實施細則》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《某某市人民法院構建和懲治預防腐敗體系。
工作計劃。
》，將《實施綱要》和《若干意見》規(guī)定的有關內容充實到責任制考核辦法中，加大責任檢查、責任考核、責任追究的力度。在工作計劃的制定中，我們以“明確目標，分解任務，確定職責，嚴格制度，強化監(jiān)督，便于操作”為指導思想，以“緊緊圍繞‘四不為機制這一核心，將教育、制度、監(jiān)督各項任務具體進行分解，落實責任人和責任單位，將著力點放在制度建設上，將工作重點放在對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督制約上。
三、突出重點，加強對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督和制約。
加強對審判權、執(zhí)行權的制約和監(jiān)督，確保“公正與效率”主題的實現，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大課題。認真落實最高院“四項制度”，完善個人重大事項報告制度。在審判、執(zhí)行案件時，認真執(zhí)行回避制度，避免因此可能產生的不公、不廉的因素。今年，某一當事人反映一審判人員未按法律規(guī)定，與雙方當事人交換證據，并懷疑與對方當事人私下接觸，接舉報后，我院即對該案件進行調查，查實來信反映的情況雖有夸大之詞，但也反映了該案在審理過程中，確也存在工作不細，規(guī)范意識不強的問題，庭里以此案為鑒，進行討論后，提出了相應的改進措施，并決定該審判人員作出回避，由其他審判員進行審理。按時做好各類紀檢報表的統(tǒng)計、報送、上情下達工作。認真執(zhí)行拒禮拒賄登記報告、離任審計等制度。全年，共上交市紀委禮金元、禮卡計價值元;拒禮拒賄計人次，合計金額元。院長調任后，已進行了離任審計。開展每年度領導干部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強對委托評估、拍賣工作的監(jiān)督，嚴格按照本院《拍賣機構工作考核細則》、《對外委托司法鑒定實現統(tǒng)一管理的規(guī)定》執(zhí)行，做到程序公正、公開、透明。確保監(jiān)督的到位和監(jiān)督的實效。
四、加強與人大的聯(lián)絡、溝通。
建立健全了一系列制度，確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日常化。一是建立重大案件、重大事項向人大常委會報備制度，對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執(zhí)行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅持定期向人在常委會匯報，以便人大隨時了解和掌握法院工作情況，從宏觀上監(jiān)督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監(jiān)督，加強聯(lián)絡。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監(jiān)督執(zhí)行次，共人次。三是認真配合市人大常委會對我院的民事審判工作開展司法評議，先后召開部分執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員座談會，走訪調查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協(xié)委員的議案工作。五、抓監(jiān)督體系建設，切實抓好案件督查。
一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發(fā)回重審和改判案件件(發(fā)、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀委、市政法委等上級機關領導批示，重大紀檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現了案件質量提高人民群眾滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發(fā)現干警有違法違紀的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認定事實不清，定性不當，執(zhí)行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態(tài)度積極，做到有舉必查，有查必果。認真做好準備，制定。
工作方案。
定人員、定方案、定時間、定紀律確保查辦案件的順利進行。一當事人向我院反映提出起訴后七日內未被法院受理違反民訴法的規(guī)定。接反映后經我們了解是因庭領導出差原因造成我們即要求所在庭將情況向當事人作出說明馬上作出是否受理的法律文書該當事人為此又向我院電話表示滿意得到了贊許。××年還參加市紀委組織的效能建設明查暗訪政法機關的暗訪協(xié)查完成了兩個調研任務一個是政法委的違法審判責任追究調研一個是中院隊伍建設調研課題。######公文易文秘資源網######全國公務員共同的天地!
存在的問題和不足：
一年來，我院的黨風廉政建設和反腐敗工作雖取得了一定的成績，隊伍建設續(xù)五年“另違紀”，但與形勢的要求和當前所面臨的工作任務還有差距，主要表現在：
少數同志在思想上對黨風廉政建設和反腐敗工作還存在模糊認識，認為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監(jiān)督方面的措施進行重新的組合，意義和作用不大，從而工作不夠主動，教育工作如何取得實效辦法不多;服務意識不強、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固，工作責任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范問題仍是“常見病”、“多發(fā)病”;制度的規(guī)范功能發(fā)揮尚不充分，沒有遵章辦事或打“擦邊球”的現象時有發(fā)生，紀檢工作與審判工作的結合尚有差距，監(jiān)督乏力滯后;在內部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制度沒有發(fā)揮應有的作用，受現行機制及經濟等因素的制約，實施“不必為”的激勵保障機制難度大。
××年工作思路：
突出重點，加強對審判、執(zhí)行權力的運行和制約。要在三個方面下功夫：一是把對權力的有效監(jiān)督與對權力的科學配置結合起來，加強對重點部位權力行使的監(jiān)督，努力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。二是完善、拓寬監(jiān)督渠道。自覺接受人大、政協(xié)、檢察和輿論在內的各項監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。三是做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督的結合，加強監(jiān)督職能部門之間的信息溝通，關口前移，逐步形成及時發(fā)現問題，及時糾正問題的機制;繼續(xù)查處違法違紀案件，不斷提高依法辦案的能力。保持高壓態(tài)勢，嚴懲害群之馬;積極推進法院廉政文化建設。建立適應社會主義市場經濟體制、適應人民法院司法公正要求的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，用科學的文化理念指導黨風廉政宣傳教育工作，增強教育工作的文化含量，開創(chuàng)廉政文化建設的新局面。
法院監(jiān)察員年終總結范文（17篇）篇十
我于xx年10月正式作為一名書記員進入法院工作，到今年已經是第三個年頭。在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓、老書記員帶領及自己的努力學習下讓我很快了解到這份工作的性質及內容。 書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題，因為我知道在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間等方面比較關注，就xx而言，由我擔任書記員的案件共 件，目前沒有一個案件在程序上出錯。而另一方面，書記員的工作的重要內容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項準備工作已經完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。
書記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務性工作，而案件開庭前事務性工作會與許多當事人接觸。在過去的工作中，我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法院得到解決，同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多，在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當事人，此時，我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權利、義務。雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員、一名黨員在工作時、在面對當事人時，我代表的是青羊區(qū)法院，我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象，因此我認為我有責任也有義務在工作時應以較好的修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。
在今年7月中下旬院里一批老書記員離開后，庭里領導安排我跟著三名審判員進行工作，當時每天一上班就要開庭，根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作，為了保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當事人到法院領取各種法律文書。同時在院里1至3季度的工作考核中我均達到了院里的要求，案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的 案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。 我只是法院書記員中普通的一名，比我優(yōu)秀的書記員也有很多，今天很感謝大家給我這個機會讓我說說自己的工作體會，在過去三年的書記員工作中我雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè)，也沒有贏得鮮花和掌聲，但兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇做自己的工作，我可以無愧地說：我盡到了自己的職責。
法院監(jiān)察員年終總結范文（17篇）篇十一
到xxx法院任職書記員，在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下我逐步適應了書記員的工作，完成了角色的轉變，我認識到書記員工作是人民法院審判工作的重要組成部分，書記員工作水平的高低，直接影響到案件審判質量。做好書記員工作，不僅需要具有較為扎實的法律專業(yè)知識，較強的文字表達能力，清晰的邏輯思維能力，還須具有嚴謹、敬業(yè)的工作作風。我把我在工作中總結出來的一些心得體會寫出來給大家分享下：
一、明確書記員工作職責。
作為一名合格的書記員，首先應明確書記員工作職責。結合基層法院的工作特點，書記員的工作內容包括庭前工作、開庭審理階段的工作和庭后工作三大部分。
（一）庭前工作主要包括。
1.閱讀案卷材料，熟悉案情。要努力克服熟悉案情是審判員的工作，與書記員無關等錯誤觀念。提前閱卷、熟悉案情，了解案件主要事實、當事人主要觀點和爭議的焦點，為下一步工作做準備。
2.向當事人發(fā)送開庭傳票、告知合議庭組成人員通知書、訴訟權利義務通知書、向代理人發(fā)送出庭通知書。這些雖是簡單的程序性工作，但需要書記員認真仔細核實送達手續(xù)是否齊全、程序是否合法，對缺漏的訴訟材料進行補正，并將送達情況、補正情況及時向審判人員匯報，以免工作脫節(jié)。
（二）開庭審理階段的工作。
查法庭布置是否符合要求，法官、當事人、代理人、證人、鑒定人的座位牌是否擺放準確，旁聽席的桌、椅擺放是否整齊，法庭衛(wèi)生狀況是否良好。
2.審判長決定按時開庭的，書記員應做好如下工作：要求出庭人員、旁聽人員按照各自的位置坐好并安靜后，宣布法庭紀律（或叫法庭規(guī)則）；主持法官入庭儀式，宣布全體起立，請審判長、審判員入庭；審判長、審判員入庭后，向審判長報告當事人、代理人、證人、鑒定人等應到庭人員的到庭情況，請審判長開庭。
3.法庭審判活動中書記員的工作主要是庭審記錄和合議庭記錄。其中包括法官的審判活動、當事人及代理人、證人、鑒定人出入庭及發(fā)言情況、審判長對違反法庭紀律的人員的處理情況的記錄及合議庭筆錄。
（三）庭后的工作。
2.協(xié)助審判人員制作裁判文書。裁判文書的制作不僅僅是審判人員的工作，同時也是書記員的一個很好的鍛煉機會，是書記員日后走向法官崗位必須具備的技能。
3.打印、核對、印制裁判文書并加蓋公章、騎縫印、核對無異章。這些工作雖然簡單，但要特別細心，做到裁判文書字跡清晰、正確，印章要工整。
4.傳喚當事人、通知代理人到庭聽判，送達制作宣判筆錄、送達回證；
6.案件審結后要及時裝訂，裝訂順序原則上是按案卷材料形成的先后順序和先原告、后被告的順序裝訂。案件裝訂完，編寫好頁碼后，要按要求認真填寫目錄及卷宗封面，避免漏填、錯填。
二、如何做好庭審記錄。
庭審記錄是法庭審理活動的文字載體，庭審活動是審判活動最重要的環(huán)節(jié)，庭審記錄是否全面、準確，直接關系到案件質量的優(yōu)劣，甚至關系到裁判結果。庭審記錄質量的高低，不僅體現書記員個人業(yè)務素質的高低，而且直接影響著案件審理的公正性，關系著法院的整體形象。一份好的庭審筆錄，應該做到：忠實庭審活動的原貌，完整記錄庭審全過程；準確、詳實記錄各方訴訟參與人的陳述、辯解、觀點和意見；格式規(guī)范、頁面整潔、清晰流暢、無錯別字。要達到以上要求，應做好下列工作：
（一）熟悉案情。
熟悉案情是書記員做好庭審記錄的前提。書記員要提前閱讀案卷材料，對當事人的姓名、訴訟地位、相互關系、案件的基本事實和各方當事人的觀點進行全面了解，并加強與審判人員的溝通，了解庭審重點和關鍵證據，以及需要特別注意的環(huán)節(jié)等等，作到心中有數，記錄有的放矢，從而提高庭審記錄質量和效率。
（二）掌握記錄技巧，作到詳略得當。
書記員不是錄音機，不可能也沒必要把庭審中的所有發(fā)言都毫無遺漏的記錄下來。要善于分析判斷訴訟參與人講話的內容和真實意圖，在盡量保持原貌的基礎上對當事人的發(fā)言進行必要的歸納整理，對當事人重復的或與案件無關的發(fā)言要進行剔除。這就需要書記員熟悉案情，同時還須具有一定的文字表達能力和邏輯思維能力。對于實踐中，書記員在庭審時漏記的內容，要善于利用宣讀、出示證據等空閑時間予以補記。
（三）要提高語言文字水平，學會歸納、概括等技能。
由于受法律知識、個人素質等因素的制約，許多當事人在庭審中多次重復同樣的內容，或陳述意見時混亂、零散，在記錄時予以一定的歸納總結很有必要，這就需要書記員具有一定的文字表達、邏輯思維能力。
（四）要集中精力，進入狀態(tài)。
一些剛從事書記員工作的書記員，在法庭辯論過程中，當事人講到精彩處，書記員就忘了自己的工作，成了熱情的聽眾。
（五）要認真學習法律專業(yè)知識，掌握法言法語。
一些書記員不能掌握基本的法律術語，把“檢材”記成“檢裁”，訴訟費的“預交”寫成“欲交”，出現了不應有的失誤。
（六）掌握法庭記錄的規(guī)律性。
庭審活動分為不同的階段和環(huán)節(jié)，每一個階段所要完成的訴訟目的是不同的。書記員要分清各個訴訟階段的任務，有針對性的進行記錄，做到有的放矢。如有的當事人不懂法庭審理程序，在陳述階段就迫不及待的發(fā)表辯論理由，這時書記員只記錄該事實陳述，對該辯論理由可以不記錄。隨著訴訟程序的推進，該辯解理由會在法庭辯論階段再次出現。
三書記員應當具備的意識。
書記員是法院隊伍的重要組成部分，書記員的工作貫穿于整個審判流程，工作量大而繁雜，其工作質量又直接反映和影響著整個審判工作。這就要求書記員必須具有良好的素質。
（一）要有積極進取的意識。
長起來的，做好書記員工作是做好審判工作的基礎。因此，每一位書記員一定要正確認識自身工作的重要性，努力克服書記員工作無所作為的錯誤觀念，樹立正確的人生目標，立足實際，積極主動地做好自己的本職工作，在書記員工作中有所作為，為以后的成長打下堅實的基礎。
（二）要增強配合意識。
書記員承擔的是審判輔助性工作，必須具備配合意識。
1.書記員與法官之間的配合。在審判工作中，法官始終處于主導地位，書記員負責記錄工作并辦理與審判有關的輔助性事務，這是由法院管理體制決定的。因此，書記員要有一種甘當“配角”精神，充分發(fā)揮“參謀”、助手作用，為法官出謀劃策，拾遺補缺，相互配合，共同提高審判質量和效率，營造順暢、協(xié)調、高效的工作環(huán)境。
2.與法院其他部門的配合。書記員工作內容很廣泛，要主動與立案庭、辦公室等庭室的聯(lián)系配合，掌握各部門的運行程序，相互配合才能提高工作的質量和效率。
3.書記員之間的配合和合作。書記員之間配合非常重要，對于提高工作效率大有裨益。
（三）要有責任意識。
1.對當事人負責。對當事人提交的材料，要細心收取，及時通知當事人與訴訟有關的權利和事宜，保障當事人實現合法權益的基本要求，稍有馬虎，就可能影響到當事人的利益，甚至造成無法彌補的損失。
2.對法院負責。書記員是法院隊伍的重要組成部分，書記員工作的好壞直接影響法院在群眾心目中的威信，因此，要本著對人民法院負責的態(tài)度做好書記員工作。
實習法院自我鑒定。
法院監(jiān)察員年終總結范文（17篇）篇十二
工會組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。那么法院工會的工作和一般勞工工會又有什么區(qū)別呢?以下是中國人才網小編給大家整理的法院工會年終總結范文，歡迎閱讀。
20xx年，市法院工會在市直機關工會和本院黨組的正確領導下，在各工會大組及全體工會會員的大力支持和積極配合下，以科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導，結合我院的工作實際，通過維護會員的合法權益、開展豐富多彩的會員活動開，激發(fā)全院干警緊貼審判中心，牢固樹立大局意識，團結進取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了我院的各項任務，在各方面發(fā)揮了工會組織的積極作用。
針對我院第四屆工會委員任期于20xx年底屆滿、不少工會干部工作崗位有所調整的情況，我院工會年初就開始籌備新一屆工會的改選工作。今年1月25日，市中院召開第四次機關工會代表大會選舉產生了由黨組成員、政治部主任柴立軍同志等15人組成的第五屆工會委員，并對工會內設的女職工委員會、經審委員會機構及委員職責作了明確分工。新一屆工會在制訂計劃時作出了三項承諾：一是高度重視發(fā)揮工會組織的重要作用，進一步貫徹依法治會。二是切實加強自身建設，進一步密切工會與廣大干警職工的聯(lián)系。三是堅持以人為本，進一步履行好“干警之家”的工作職責。
今年以來，我院工會依照《中華人民共和國工會法》和《工會章程》的有關規(guī)定，制定并頒布了《xx廣州市中級人民法院關于重申工會財務制度的有關規(guī)定》。該規(guī)定堅持由經審小組管理工會費用，在堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則和貫徹主管工會主席一支筆簽批費用的前提下，廢除、補正了不少沿用多年，漸不合時宜的規(guī)定，力求以有限的資金為干警職工謀取更多更好的福利，如在工會經費福利性開支上，我們將探望本院生病會員的標準由原來的xx元/人提高至xx元/人;探望會員生病家屬的標準由原來的xx元/人提高至xx元/人;對家庭遭遇特殊困難的工會會員，經院工會集體討論同意，可一次性發(fā)放慰問金xxx元。此外，院工會經費委員會每年年初均要編制當年的預算支出計劃，交工會委員會討論并通過后執(zhí)行;每年會計年度結束后，經費委員會要將當年的工會經費執(zhí)行情況，向院長辦公會及工會委員會作出書面報告。
今年工會積極協(xié)助院黨組，從強化社會主義法治理念教育，深入開展機關效能建設活動入手，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學習，傳達上級文件精神，組織干警職工集中收看了《馬背上的法庭》、《一樣的人》等電影，引導會員樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“文明辦公、文明出行”為主題的教育活動，使全體干警時刻保持清醒頭腦，自覺樹立起文明司法、時時處處維護人民法院形象的作風意識。三是積極參加市委、市直機關、市直機關工會組織的各項培訓。四是認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)和向先進人物學習的活動。為激勵斗志，弘揚正氣，樹立典型，形成比、學、趕、幫、超的氛圍，我們大力開展了向優(yōu)秀法官黃學軍同志學習教育活動，“四好處室”、“辦案能手”、“辦案標兵”、“調解能手”等崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
要發(fā)揮干警的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心他們，切實幫助其解決實際困難，把工會辦成真正的干警之家。根據我院有關特殊困難慰問金制度的新規(guī)定，我們著重加強對特困干警生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。今年以來，我們先后向家中遭遇特大洪災、房屋被沖損的1名民庭法官、妻子不幸患上乳腺癌(晚期)的1名服務中心職工、女兒在澳洲留學時突發(fā)腦溢血的1名行裝處職工發(fā)放了3000元的特殊困難慰問金，并幫助他們向省法院申請困難補助。凡院內干警職工遇有婚喪產假，工會都會組織人員前去慰問;春節(jié)前由院領導帶隊對離退休職工和軍烈屬進行探訪。考慮到院部分干警職工家不在xx、又尚未成家的實際情況，在今年春節(jié)和中秋節(jié)前，由院領導和工會領導出面請大家吃團圓飯和送些過節(jié)的禮品，讓這些家在外地的單身同志切身感受到法院大家庭的溫暖。酷暑季節(jié)，院工會領導還親自前往單身干警集體宿舍慰問，并送去荔枝等嶺南佳果，力求把單位的關心送到每位干警的心坎上。真摯的關懷為廣大干警解除了后顧之憂，使他們得以主人翁的精神全身心地投入到各項工作中。截至12月份，全院干警在院黨組的領導下，團結一心，奮力拼搏，以堅忍不拔的毅力和意志戰(zhàn)勝各種困難，加班加點，超負荷工作，出色地完成了清案工作。
為了讓干警的工余生活更加豐富多彩，多方面地發(fā)展和培養(yǎng)干警職工的興趣愛好。院工會先后開設了瑜伽班、舞蹈班、聲樂班，組建了乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、籃球協(xié)會、書法協(xié)會、釣魚協(xié)會、攝影協(xié)會。全院xxx余名工會會員每人至少報名參加了一種文體協(xié)會。九大陣地的建立，不僅拓展了會員們揮灑汗水和才華的興趣舞臺，使之情有所依、才有所展，而且在短期內就收到了良好的成效，大大地提高了隊伍的綜合素質。一是積極參加省、市組織的各項文體活動。今年我們支持上級工會工作，組織干警積極參加省法院舉辦的球類競賽，市里舉辦的保齡球比賽、書畫展覽等活動，并獲得了全省法院羽毛球競賽亞軍和市直機關“公仆杯”保齡球比賽第三名的好成績。二是突出節(jié)日主題活動。“三八”婦女節(jié)慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)期間,我們落實“走出去”戰(zhàn)略，組織了婦女干部外出進行調研，對口學習考察，感受了現代城市日新月異的變化。三是堅持每個月為干警放映一場電影，為每一位會員購買了登白云山的年票，系統(tǒng)組織登山等活動。豐富多彩的文體活動，煥發(fā)了隊伍健康向上的精神風貌，有力地促進了我院的精神文明建設。在今年清案任務結束后，院足球協(xié)會、棋類協(xié)會等興趣協(xié)會和各類比賽活動還將陸續(xù)展開。
我院工會積極響應省法院、市委、市政府有關“送溫暖、獻愛心”的活動號召，積極支援公益事業(yè)。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對從化五和村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，協(xié)同駐村干部和院團委的“百村千號”幫扶計劃，共同幫助村民發(fā)展經濟、脫貧致富。二是關心非典期間父母雙亡的孤兒“杰仔”。繼續(xù)聯(lián)合我院關工委和老干處，關注“杰仔”的生活、學習情況，為其送去了書籍文具、打印機等用品，促使青少年健康成長。三是大力組織開展捐款捐物活動。9月30日，我院工會共籌得全省法院干警扶助金捐款xx.x萬元，已全部上繳省法院。目前，我院正根據市民政局的通知精神，呼吁全體干警職工積極投身“送溫暖、獻愛心”扶貧捐款捐物活動，得到了全院上下的一致響應。黨組書記、黨組吳樹堅同志等院領導帶頭捐獻，充分體現出我院干警職工心系山區(qū)、心系人民的高尚情懷。
展望來年，我院工會將以黨的xx大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹落實院黨組的各項任務部署，振奮精神，扎實工作，用新的思路開創(chuàng)法院工會新局面，用新的舉措實現法院工會工作的新突破。
一年來，我工會小組在機關工會和本院黨支部的領導下，參加了機關工會組織的多項有意義的活動，并組織本工會小組成員進行了多次生動活潑的活動，有力地推動了我院的機關文化建設，工會小組的工作也受到本院領導肯定和會員的支持。現將一年來的工作情況總結如下：
3、組織觀看了中央電視臺心連心藝術團在津演出;。
4、參加了機關工會對工會小組長的培訓;。
7、協(xié)助本院黨支部完成機關黨委組織的參觀、聯(lián)誼等活動;。
8、參加并完成了機關工會的其他活動和任務，參加各種學習。
6、對失去親人的職工進行慰問活動，體現了大家庭的溫暖;。
8、合理、有意義地使用了基層工會小組文化活動專項經費。
20xx年，我工會小組在機關工會和本院黨支部的領導下，參加了機關工會組織的多項有意義的活動，并組織本工會小組成員進行了多次生動活潑的活動，有力地推動了我院的機關文化建設，工會小組的工作也受到本院領導肯定和會員的支持。我工會小組有決心在200*年以更加飽滿的工作熱情，創(chuàng)造性地開展工會工作，將工會工作推向一個新的層面，創(chuàng)造出新的成績，為全面推動全院的工作發(fā)揮更大的作用。在總結去年工作經驗的基礎上，現作出200*年工作計劃如下：
一、充分發(fā)揮工會作用，切實關心干警的生活和工作情況，了解干警的具體困難，盡最大的努力解決干警在生活中和工作中遇到的問題，維護職工的切身利益。
二、了解干警的思想狀況，從工會角度配合黨支部作好干警的思想工作，解決干警思想上出現的問題，推動全院思想政治工作再上新水平。
三、充實干警的文化生活，開展豐富多彩的文體活動，推進全院的文化建設。
1、我院在現在已經組建的合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組的基礎上，準備根據干警興趣的意愿，利用本院所擁有的物質條件，成立自己的臺球隊、橋牌隊及其他興趣小組，建立本院的文化活動中心。同時，在院外聘請有經驗的老師作指導，以提高整體水平。
2、在不影響工作的前提下，合理利用時間定期、不規(guī)律地安排各隊和興趣小組進行活動。
3、舉辦春節(jié)聯(lián)歡會，并邀請干警家屬參加。在這次聯(lián)歡會上，將演出一場集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的文藝節(jié)目，同時進行進行一場趣味運動比賽。全干警家屬參加的目的，是在展現我院的文化建設成果和精神面貌的同時，感謝家屬們對我院工作的支持，并了解我院以及開發(fā)區(qū)的情況，以期他們能夠給予更大的支持和理解。我工會準備在這項活動中，使用200*年工會小組經費。
4、利用適當時機，在工作相對來說不太繁重的上半年，從愛國主義教育出發(fā)，組織干警進行春游或參觀等活動。
5、舉辦臺球、橋牌、乒乓球等比賽。
四、積極參加并完成機關工會組織、交辦的工作，為全開發(fā)區(qū)的工會工件的進一步開展和提高作出應有的貢獻。
法院監(jiān)察員年終總結范文（17篇）篇十三
上半年，x審判區(qū)在新區(qū)法院黨組的領導下，在新區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督指導下，認真落實全市法院院長會議和區(qū)委二屆一次、二次全會精神，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為總目標，以司法為民、公正司法為主線，以嚴格規(guī)范管理為抓手，以狠抓案件質效為突破口，以推進司法公開為重點，勇爭一流，推進x審判區(qū)各項工作再上新水平，實現新突破。
一、立足審執(zhí)工作，提升服務大局的能力和水平。
上半年，堅持立足審判執(zhí)行工作，服務經濟社會發(fā)展和保障民計民生，堅持維護公平正義，力求營造良好的社會法制環(huán)境。共受理各類案件6306件，結案4988件，結案率為79.1%，實現了收結案良性均衡循環(huán)。
(一)運用刑事司法手段維護社會穩(wěn)定。受理刑事案件377件，結案305件，結案率為80.9%，判處罪犯387人。本著哪種犯罪對新區(qū)社會和諧穩(wěn)定影響最大，人民群眾意見最大就嚴打哪種犯罪的原則。將打擊的重點放在危害國家安全犯罪、嚴重危害社會治安的暴力犯罪、犯罪、危害食品安全犯罪、嚴重影響社會治安和群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪等。在高壓嚴打的同時，堅定不移嚴把案件質量關，堅持罪刑法定，罪刑相適應原則，推進量刑規(guī)范化的進一步深化。
目前，已對盜竊、搶劫、侵占等15類案件開展了規(guī)范化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調解力度，最大限度減少對抗，修復社會關系，刑事附帶民事案件的調撤率達到了56.9%。積極參與平安建設，提高人民群眾安全感，促進完善社會治安防控體系，保障人民群眾安居樂業(yè)。
(二)以民商事審判保障經濟社會發(fā)展和民計民生。受理民商事案件4152件，結案3130件，結案率為75.4%，調解撤訴率為63.2%。堅持能動司法理念，強化為經濟建設發(fā)展保障和服務的能力，加強與新區(qū)重點項目、重點企業(yè)、各類功能區(qū)的聯(lián)系，審理好涉及新區(qū)建設、投資發(fā)展環(huán)境的案件，平等保護各類市場主體的合法權益，為改善投資發(fā)展環(huán)境，促進經濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮積極的職能作用。
妥善審理醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)、婚姻家庭、道路交通等方面事關民生的各類案件，繼續(xù)做大做強醫(yī)療糾紛、交通事故等專業(yè)合議庭，把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發(fā)點和落腳點。
(三)調整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件，結案32件，結案率為100%。根據新區(qū)行政管理體制改革帶來的新變化，積極調整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時，將工作重點放在加強對行政機關的執(zhí)法培訓、開展行政法律宣傳、預防和減少行政爭議上，開展講座培訓7次，培訓150人次。同時，積極向相關行政機關提出意見建議，促進行政機關規(guī)范行政行為，向行政機關提出建議6條，均被采納。
(四)以強有力的執(zhí)行工作樹立法律權威。受理執(zhí)行案件1777件，結案1553件，結案率為87.4%，執(zhí)行標的到位率為93.4%，執(zhí)行總標的為16874萬元。上半年，將執(zhí)行工作重點放在提升實際執(zhí)行率、執(zhí)行標的到位率等關鍵實質性的指標上，不片面追究所謂的結案率。
為此，大力運用執(zhí)行威懾機制，以限制高消費、限制出境、罰款、拘留等措施為抓手，加大反規(guī)避執(zhí)行力度，促使被執(zhí)行人履行義務。共采取拘留措施20人，限制離境、限制高消費等6人。深化執(zhí)行聯(lián)動機制建設，認真實施失信被執(zhí)行人“黑名單”制度，在執(zhí)行信息網上發(fā)布失信被執(zhí)行人75人。認真開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動，執(zhí)行涉民生案件985件，努力讓打贏官司的當事人及時實現權益。
二、立足規(guī)范管理，提升法院管理水平。
今年以來，以搬遷新審判辦公樓和信息化建設為契機，以制度的全面清理和完善為重點，全力實現管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細化的轉變，實現用制度管人、管案、管事，促進了審判管理、隊伍管理、司法政務和紀律作風的全面規(guī)范。
(一)以審判管理為中心，規(guī)范審判權利運行。
一方面，大力加強司法過程標準化建設，嚴格執(zhí)行法律規(guī)定的程序制度。先后制定了審判管理方面的規(guī)范性文件11項，加強立案、審判、執(zhí)行、信訪等各個環(huán)節(jié)的管理，讓群眾看到司法的嚴謹細致、嚴密規(guī)范。在立案環(huán)節(jié)，對訴訟服務窗口功能進行了明確標識，在立案大廳公示了立案工作流程和服務標準，對當事人詢問實行首問責任制和一次性告知，最大限度減少當事人的往來奔波，減輕訴訟負擔，讓群眾切身感受到熱情、周到和便利。
在審判環(huán)節(jié)，狠抓各類庭審規(guī)范和流程標準的落實，同時加大督察力度，杜絕了隨意改變庭審時間、隨意打斷當事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭以及著裝不規(guī)范等問題，確保當事人有理講在法庭、證據舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判形成在法庭。在執(zhí)行環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范了執(zhí)行行為，嚴格中止、終結執(zhí)行程序，明確細化執(zhí)行結案標準。正確適用查封、扣押、凍結、評估拍賣等措施，加強對了執(zhí)行款物的管理，杜絕了消極執(zhí)行、亂執(zhí)行等問題。
另一方面，嚴格規(guī)范審判權運行機制。上半年，積極穩(wěn)妥推進“讓審理者裁判、由裁判者負責”的改革思路。一是規(guī)范了合議庭辦案責任制。規(guī)范完善、落實合議庭組成方式、合議庭評議規(guī)則、評議筆錄規(guī)范等規(guī)定，確保合議過程在案件中留痕。二是規(guī)范院庭長行使審判管理權。通過研判審判質效數據、觀摩庭審、評查案件等方式行使審判質量管理、審判效率管控、監(jiān)督合議庭等審判管理職責。三是規(guī)范案件質量責任制。上半年，開展了建立健全案件質量責任制的探索，按照司法改革的思路，逐步推進辦案質量終身負責。
(二)以制度建設為中心，規(guī)范法院日常管理。上半年，堅持貫徹嚴格管理、強化考核，注重督促、強化責任的原則，努力在抓制度修訂、制度落實和求實效上下功夫。著手開展了對以往的制度規(guī)定進行整理、修訂和完善工作，共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、著裝考勤、廉政紀律、教育培訓等方面的制度21項。開展了制度的集中學習活動，利用每周五下午的政治業(yè)務學習時間，組織干警對新修訂的制度進行學習，提高干警對制度的重視程度，進而提高認識，主動的學習、掌握、了解、執(zhí)行、落實各項制度和對每項工作的要求。
(三)以基礎建設為中心，規(guī)范服務和保障工作。今年一月份，x審判區(qū)進行了整體搬遷，解決了原審判辦公場所的安全隱患問題。為進一步改善審判辦公條件，提升服務管理水平，較高標準建設了訴訟服務中心和審判法庭。審判區(qū)域面積為1700平方米，設有導訴、立案、收費、接待一站式的訴訟服務區(qū)域;設有律師、當事人休息區(qū)域;設有標準化法庭17個，其中民事法庭13個，刑事法庭4個。
按照司法公開的要求還建設了科技法庭和直播法庭，可以實現庭審網絡現場直播。新的審判場所更加體現司法為民，更加注重司法公開，增強了審判工作的科技含量，對于加強審判工作規(guī)范管理，提升司法能力，促進司法公正將起到積極的作用。我們以搬遷改造審判場所為契機，全面規(guī)范各項服務和保障工作，對車輛使用、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等進行了全方位規(guī)范，力求為審判工作提供優(yōu)質高效的服務和保障工作。
三、立足司法公開，提升案件質量效率。
始終把司法公開作為維護司法公正，提升司法公信，樹立司法權威的一項基礎性工作來抓，不斷加大司法公開力度，切實做到以公開促公正、以公正促公信，展現了法院公開透明、陽光司法的良好形象。上半年，共公開各類審判、執(zhí)行工作信息4556件，裁判文書上網528篇，發(fā)放各類訴訟提示材料6690份。
(一)加強組織領導，全力推動司法公開。上半年，將司法公開確定為工作的重中之重，成立了由審判區(qū)主要負責人任組長的司法公開領導小組，卡住時間節(jié)點，明確質量標準，倒排工期，確保按照時間規(guī)定高水平完成。目前，已經開通了網站、官方微博，較高水平的建設訴訟服務中心、科技法庭，12368電話語音系統(tǒng)已經開通。各項司法公開的基礎性工作已經全部完成，司法公開的內容正在按照高院規(guī)定的時間要求逐步落實。
(二)不斷豐富司法公開內容。依托訴訟服務中心平臺，加強訴訟引導和服務，通過提供“訴訟指南”，擺放或懸掛展板、設立顯示屏等方式，全面公布各類審務信息，及時讓當事人和社會公眾了解法院工作。在審判流程公開方面，公開了立案到執(zhí)行的審判流程，除法律規(guī)定不能公開的以外，做到對立案、庭審、宣判、執(zhí)行等訴訟過程的各個環(huán)節(jié)、各類信息，運用圖文、音頻、視頻等方式及時公開，為公眾和當事人提供全方位、多元化的司法服務。在裁判文書公開方面，實現了裁判文書在規(guī)定的時限內在中國裁判文書網上全部公開。
同時，進一步明確文書上網工作各主體的責任，將文書上網納入績效考核。各庭設專人在文書簽章前進行檢校，確保文字準確。對于不按時上網、文書存在重大瑕疵的庭室和個人定期進行通報。在執(zhí)行信息公開方面，依法公開執(zhí)行過程，告知當事人執(zhí)行案件的執(zhí)行流程、執(zhí)行期限、當事人、承辦人、被執(zhí)行人的財產狀況、執(zhí)行措施、結案方式及原因等情況，讓讓辦案流程看得見、摸得著、感受得到。
加強與新聞媒體、金融、工商、稅務等部門的合作與信息共享，加大對拒不執(zhí)行判決的“老賴”的曝光力度，進行信用懲戒。與此同時，充分利用官方網站、微博兩個平臺，及時發(fā)布審判信息，加強與網友交流，主動回應社會關切，既讓群眾在法院之外迅速了解到案件審理過程,滿足了群眾的知情權，同時也促進了法院審判工作的公開公正。截止目前，已在官方網站、微博發(fā)布各類信息550多條，微博粉絲數量已達到32萬。
(三)以司法公開倒逼司法公正取得成效。上半年，通過全面推進司法公開工作，取得了初步顯著成效。
一是促進了法院工作進一步提升。通過深入推進司法公開工作，將法院工作置于“陽光”之下，增強了法官辦案質量意識與責任意識，促進了審判質效的提高。案件服判息訴率、實際執(zhí)行率等群眾關注度高的指標與同期相比均顯著提升。
二是滿足了人民群眾對司法的新期待。人民群眾通過上網查看裁判文書、觀看庭審直播等方式，增進了對法院工作的了解與理解，更加自覺地維護司法權威。經對部門群眾及當事人調查，對司法的滿意度達到了98%以上，司法公信力顯著提升。
三是增強了法官隊伍司法能力。司法公開工作特別是庭審直播、裁判文書上網等制度的實施，強化了廣大法官的責任心，同時對法官工作產生了倒逼作用，促使法官不斷改進司法作風、提升司法能力，廣大法官公正司法水平進一步提升。
四、立足作風建設，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力。
上半年，繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以作風建設為抓手，以規(guī)范管理為重點，從黨的建設、審判作風、教育培訓、法院文化、廉潔自律等方面全方位加強隊伍建設，使隊伍的總體戰(zhàn)斗力得到顯著提升。
(一)繼續(xù)鞏固鞏固群眾路線教育實踐活動成果。抓好整改落實和建章立制工作，修訂、制訂有關規(guī)范法官行為、財務管理等方面的制度6項，建立防止“四風”問題的長效機制，確保作出的整改承諾全部兌現。堅決抓好“八項規(guī)定”的落實，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，精簡會議和文件簡報30%以上，減少“三公”經費開支25%以上。
(二)狠抓審判工作作風建設。嚴格執(zhí)行請銷假制度、著裝制度、庭審規(guī)范等制度規(guī)定，并加強日常監(jiān)督檢查。重點治理了不按時開庭、著裝隨意、庭審不規(guī)范等群眾反映強烈的司法作風問題。上半年，開展審判作風督察兩次，沒有發(fā)現存在突出的審判作風問題，也沒有接到有關審判作風問題的投訴。與此同時，積極推進審務公開，大力開展法制宣傳，確保從立案環(huán)節(jié)開始，就把工作紀律、辦案程序、審判原則、風險提示等向當事人公開，變事后監(jiān)督為事前預防、同步監(jiān)督。
(三)實現教育培訓全員覆蓋。上半年，不斷擴大培訓工作的廣度和深度，實現教育培訓全員覆蓋。制訂了全年教育培訓工作計劃，確定學習內容、學習時間、培訓范圍和培訓目標，并由政治處對學習情況每周檢查并通報。上半年，組織干警參加由高院組織的民商事、執(zhí)行等基層法院培訓活動共7期27人次。各部門開展業(yè)務政治學習達到100個小時以上，做到了教育培訓全員覆蓋。
(四)大力加強法院文化建設。上半年，積極籌備參加了新區(qū)法院首屆羽毛球比賽，開展了迎“五四”青年干警趣味運動會和《理想與信念》演講大會，組織觀看了法律信仰電影《十二怒漢》。一系列文化活動，在匯聚力量的同時，提升了法院文化“軟實力”，增強了法院文化的“正能量”。
(五)推進黨風廉政建設。組織干警學習了違反八項規(guī)定的典型案例，學習了“法官行為準則”、“紀律處分條例”等文件，觀看警示教育視頻片，做到警鐘常鳴;簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了領導干部一崗雙責，加強審判執(zhí)行、財務管理、司法鑒定等重點崗位的監(jiān)督管理，推進廉政風險防控機制建設;開展法院廉政文化建設，將反腐倡廉口號、警示名言制作成畫框，在每層樓的樓道懸掛，營造公正廉明的氛圍。
法院監(jiān)察員年終總結范文（17篇）篇十四
一、加強理論學習，不斷提升理論素養(yǎng)。
學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力，作為一名共產黨員、一名國家公務員學習更是保持自身先進性的重要途徑。來到法院后。法院濃厚的學習氛圍始終深深的感染著我。我積極參加黨組織的各項政治學習活動，并注重自學，結合工作實際，不斷學習政治理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的政治理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。學習馬列主義、*思想、*理論和三個代表重要思想和科學發(fā)展觀理論，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
二、參加初任、任職培訓，作好業(yè)務儲備。
法院工作是專業(yè)性極強的工作，而國家對公務員也有很多要求，因此必須經過專門的學習培訓。5月份，我參加了為期兩周的09年度全市公務員初任培訓，培訓地點設在市委黨校。經過刻苦學習，我通過了公務員初任考試，取得了《國家公務員培訓證書》。7月份，我參加了省高院在成都組織的為期三周初任法官培訓。學習了作為一名法官應該具有的技能和知識，撰寫了學習心得體會。通過這兩次系統(tǒng)的培訓，為我更好的投入工作打下了良好基礎。
三、不斷提高專業(yè)技能，努力適應庭審要求。
來到法院后，我被任命為民二庭書記員。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，是完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率的重要環(huán)節(jié)，書記員職責履行得好壞，關系到整個案件的審理，同時書記員工作也很瑣碎、繁雜。因此，我盡量做到認真仔細，認真做好排期、送達、記錄、裝卷等具體工作，當好審判助手。每次庭審前，我都會到審判員處翻閱案件卷宗材料，檢查訴訟材料情況，確認庭前準備工作已經完成，熟悉案情，了解當事雙方爭議焦點，使自己在記錄時能做到快、準、精的記錄庭審情況。
四、輔助法官工作，參與案件調解。
一年來，在民二庭審判員帶領下，我積極參與了案件的調解工作，每次送到我這里來處理的案件，我都在盡可能的情況下先期進行調解，不能調解的我也會詳細了解情況，以便提供給審判員作參考。具體在每一個案件的調解中，我每一次都仔細翻閱案卷材料，結合案情依據法律、事實、情理對當事人進行調解。在一次調解不成功的情況下，我還會耐心地進行二次，甚至三次調解，力爭和諧化解糾紛。
五、問題與不足。
1、對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離，在法律運用上理論與實踐結合不太緊密，對司法工作實務還很不熟練。
2、庭審記錄還是分不熟練。
法院監(jiān)察員年終總結范文（17篇）篇十五
2013年與我而言注定是不平凡的一年，同時也是非常關鍵的一年。這一年里我實現了從大學校園邁入工作崗位的轉變。我順利通過xx省公務員考試進入xx區(qū)人民法院工作，我認為自己是幸運的，因為能在畢業(yè)的這一年就順利找到工作從而少走了很多彎路，并且實現對口就業(yè)，然而這一路走來個中艱辛只有自己知道，所以到年末了有必要對這一年進行總結，分析得失，總結經驗教訓，以便為來年的工作計劃做好準備。
2013年春節(jié)剛過我便回到學校開始準備公考，因為早在去年年末的時候我就準備將考試作為今年上半年的中心任務，什么公務員考試、事業(yè)單位、銀行招聘能考的都考。回到學校之后先從江蘇省的公務員考試開始準備的，買了一套教材試卷之后就和幾個同學天天泡在自習室里，除了吃飯睡覺就是看書，所以也很懷念那段時光，因為有幾個志趣相投的同學并肩戰(zhàn)斗你會感覺到自己不是一個人在戰(zhàn)斗。3月24日我們同學幾人踏上了去南京考試的列車，考完之后我又經歷了中國農業(yè)銀行合同制柜員招聘考試、xx區(qū)事業(yè)單位招聘考試。4月伊始我便把重點放在xx省公務員考試上面，目標很明確就是奔著xx區(qū)法院書記員的崗位去的，由于今年xx省采取“2+1”的考試模式，即申論行測加一門專業(yè)知識（法律），所以那個時候我把每天看書的時間安排好，上午做行測試卷，下午看申論，晚上做法律專業(yè)知識的試卷。這樣下來持續(xù)了小半個月。4月11日我和室友踏上了回宣城考試的征程，尤記得考試那兩天13和14號天氣尤其炎熱，考完之后感覺如釋重負。之后江蘇省公考成績出來，進入了下一輪體能測試，雖然和前幾名筆試成績相差太大，但還是決定前去一試，剛好室友阿力也進入了下一輪，于是我們一起踏上了去無錫的征程，尤其是我們花9元從安慶逃票到無錫的刺激經歷（ps逃票不提倡，一次就好），到了之后我們人生地不熟到處問路，終于在天黑前找到了地點，第二天體能測試順利通過，然而由于我們報考的職位對視力有要求，之前報考時又沒注意到，所以在體檢環(huán)節(jié)被淘汰，雖然敗北，但這段經歷還是讓我們難忘，也給了我一個很深刻的教訓，不要輕言放棄，還有就是做任何一件事情都要準備充分，萬不可打無準備之仗。無錫回來之后，又匆匆趕到合肥進行農行合同制柜員面試，由于是初次經歷無領導小組面試，在面試環(huán)節(jié)表現的乏善可陳，結果可想而知。合肥歸來之后，又接到通知要回學校論文答辯，又一次踏上了回安慶的汽車，這四年，這段路早已爛熟于心，只不過不同的每次回去的心情，因為即將面臨畢業(yè)和工作，心情是復雜的，一方面會有這種即將離別校園的不舍，更多的是對未來的惶恐。論文答辯結束后，班級舉行了畢業(yè)聚餐，尤記得那天晚上大家開懷暢飲和離別時的眼淚及擁抱。然而我們不得不面對的一個事實就是我們畢業(yè)了，學生時代無憂無慮的日子已經一去不復返了。
5月14日晚查詢到了xx公考的成績，三門課都很平均，筆試排名第二，應該說這個成績自己還是有所預料的，自然而然接下來的重點就是準備面試了，回到家后和父母協(xié)商了下決定還是報一個面試培訓班，就這樣6月伊始一群抱著同樣目標的學員匯集合肥在兩天的理論培訓結束后開始了一輪又一輪的面試模擬訓練，那段經歷還到現在還很深刻的留在我的腦海里，忘不了同學之間的相互鼓勵，以及班主任老師對我們的耐心細致的輔導。培訓結束之后回到家又在本地的培訓機構進行了幾次考前的特加模擬，然后就是讓凡凡幫我模擬，在那段時間我?guī)缀跆焯煸谒摇＝K于迎來了最后的決戰(zhàn)，6月24日一早我們面試考生便早早的來到了市委黨校門口集合，等待著我們的是未知的題目和嚴格的`考官，我抽到了14號簽，等待的過程是煎熬的，加上天氣炎熱，又在那種高壓的環(huán)境下，人的緊張可想而知。終于等來了面試，過程中我注意和考官的眼神交流、控制好語速，力求語言的完整性和流暢性。答完題出來之后稍微輕松了點，從考官口中讀出分數的那一刻我如釋重負，因為我知道應該差不多了。第二天全部面試成績出來之后我成功入圍體檢環(huán)節(jié)。然而就在這個環(huán)節(jié)我又經歷了一個小插曲，體檢前我自己去醫(yī)院作了一個檢查，結果檢驗出來谷丙轉氨酶指標太高達到一百多，當時非常緊張因為這個指標在體檢中很重要，太高的話會被pass掉，不得已又在醫(yī)院掛了六天的水，在譚醫(yī)生的幫助下指標順利降下來了，最終體檢有驚無險的通過了，最后政審環(huán)節(jié)通過后，這一段考試旅程畫上了一個圓滿的句號，這一路走來我要感謝很多人，尤其是父母、凡凡和姐姐在背后對我默默地支持，還有就是阿姨的幫助和朋友的鼓勵，她們和我一樣同樣背負著很大的壓力。如今我順利進入工作崗位，也是對他們很好的慰藉。
2013年8月12日是我們來到xx區(qū)法院工作的第一天，下午胡院長及其他院領導和我們新考來的公務員見了面，胡院長勉勵我們年輕人要多學習尤其是學習法律專業(yè)知識，多向領導同事學習，盡快融入我們法院的大家庭。之后經過領導討論之后我被分到了執(zhí)行局工作。第二天早上雷局長帶我和執(zhí)行局的全體同事見了面，然后我被分在了陳庭長組。
剛來執(zhí)行局的那會說實話還不是很適應，可能是初來乍到吧加上對于執(zhí)行工作不太了解，做起事來總感覺不太順利，這個時候領導和身邊的同事熱情幫助了我，手把手的教我，從卷宗的裝訂順序做起到填發(fā)執(zhí)行通知書和傳票等法律文書、找院長簽發(fā)執(zhí)行裁定書等法律文書、制作筆錄、和其他部門的工作交接（如去立案庭開執(zhí)行費和案件款票據等、去司法技術室進行評估委托工作等），漸漸的對執(zhí)行程序的工作有了大概的了解。以下是我工作四個多月以來對執(zhí)行工作的感悟。
執(zhí)行程序是在案件經過實體裁判之后才開始的，相對而言執(zhí)行程序中實體法律運用的少一點，大多是程序上的。從立案開始分為一般的執(zhí)行案件，執(zhí)委字的案件（外地法院委托執(zhí)行的）、執(zhí)申字的案件（主要是非訴行政案件）、執(zhí)他字的案件（財產保全案件），立案庭立案受理后移送執(zhí)行機構，執(zhí)行機構根據法律規(guī)定將案件登記后確定承辦人并將卷宗分給各個承辦人，各個承辦人收到卷宗材料后閱卷填發(fā)執(zhí)行通知書、傳票、財產申報表等、當然了由于每個執(zhí)行法官辦案思路不一樣，在具體操作上可能會有所不同。大致上基本上都是先在不驚動被執(zhí)行人的情況下去查詢其銀行存款，若有存款則制作扣劃裁定書將其存款扣劃至法院賬戶上來，接著通知申請人來院領取款物。若能夠說服被執(zhí)行人主動來法院履行生效法律文書確定的給付義務是最好的，當然了十個案件里面有一個這種自動履行就很不錯了，畢竟進入到執(zhí)行程序中的被執(zhí)行人誠信或多或少都有問題。若查詢不到被執(zhí)行人的銀行存款，則看其有無可供執(zhí)行的其他財產如房產和車輛等，有的話則將其查封扣押，這種執(zhí)行措施意在逼迫被執(zhí)行人盡快履行義務，如期還不履行的話則對查封扣押財產進行拍賣或變賣處理，然而司法實踐中拍賣程序通常不易操作，由于法院通常會委托評估機構對涉案房產或車輛進行評估，評估后的程序也很多，所以時間跨度較長，因而如何在執(zhí)行程序中規(guī)范化的去處理查封扣押財產就成為了一個很有意義的課題，我個人認為還是要從委托評估工作上做起，司法技術研究室對外委托評估時一定要選擇專業(yè)性較強的評估機構，并且定期加強和該機構的溝通，保證評估工作的規(guī)范化和效率性。
還有一個很有意義的課題就是如何規(guī)范銀行查詢問題，現在全省法院都在加大力度建設執(zhí)行聯(lián)動機制，該機制意在提高執(zhí)行效率，每次我們的執(zhí)行員去銀行查詢時都會遇到這樣或那樣的問題，歸納起來一是各銀行對集中受理查詢工作的規(guī)定不一，有的銀行規(guī)定一個網點集中受理查詢、凍結、扣劃業(yè)務，有的銀行規(guī)定各網點都可以，這樣往往會造成踢皮球的情況；二是查詢的效率問題，有時候送去的查詢存款通知單一個星期過后都沒出結果等。所以正如前段時間召開的全省法院執(zhí)行工作聯(lián)動機制電視電話會議上，阜陽法院介紹的做法一樣，我們也應學習別人的寶貴經驗，即在法院內部設置一個聯(lián)網的可查詢各大銀行存款記錄的機構，但凡是查詢到當事人的存款信息，直接把凍結裁定等法律文書通過網絡發(fā)給銀行，銀行便可直接扣款后同樣通過網絡把回執(zhí)發(fā)給法院，這種電子辦公的做法無形中大大提高了執(zhí)行效率，而且也節(jié)省了執(zhí)行人員前去銀行花費的大量人力和物力。除了銀行之外其他聯(lián)動單位如房管局、車管所、稅務工商部門都是可以采取網上協(xié)助執(zhí)行的單位。
執(zhí)行案件中普遍存在“人難找，財產難查”的問題，人難找即被執(zhí)行人為了逃避應履行的義務，故意躲避法院，下落不明，或者是隱匿財產，有的時候執(zhí)行員發(fā)出執(zhí)行通知書后不見被執(zhí)行人來法院只有主動下鄉(xiāng)去其住所地查找，實踐中當事人大多不在家，所以執(zhí)行工作往往會陷入困境，所以我自認為在這一快可以和公安部門加強聯(lián)系，通過公安部門的人口流動信息機制或者是其他的一些手段能夠鎖定被執(zhí)行人的人身線索的話，可能會有助于找到被執(zhí)行人。針對財產難查的情況，一方面有必要對于家庭情況做一個詳細的了解。有時候可以查找被執(zhí)行人配偶的財產線索等，總之窮盡一切手段去查找被執(zhí)行人可供執(zhí)行的財產線索。
執(zhí)行案件在經過執(zhí)行過后往往會面臨三種結案方式，一是執(zhí)行完畢（包括自動履行和強制執(zhí)行），二是執(zhí)行和解結案，三是程序終結結案，這里重點討論第二種和第三種結案方式，我個人覺得執(zhí)行和解和程序終結有時候是為了結案而結案即為了能在審限內結案無奈做出的，兩種結案方式于申請人而言并不能很好的保障其權益，同樣對于法院而言也會加重日后的工作負擔，因為日后申請人往往會因被執(zhí)行人不按和解協(xié)議履行而申請恢復執(zhí)行；或者是日后申請人一旦發(fā)現被執(zhí)行人可供執(zhí)行的財產線索而向法院重新申請執(zhí)行，這在無形中加大了法院的工作量，而且也可能會造成時間跨度長的老案舊案。司法實踐中被執(zhí)行人有時候出于種種目的會故意拖延履行義務，在執(zhí)行過程中假作和解，履行其中一期義務后便不再按協(xié)議履行，其最終目的是惡意躲避法律文書確定的給付義務，若能夠加大對不按和解協(xié)議履行的被執(zhí)行人的懲罰力度，如規(guī)定不按協(xié)議履行法院可采取拘留或罰款措施，一定程度上可能會提高執(zhí)行和解案件的實際履行率及執(zhí)行標的到位率。程序終結案件往往是法院在窮盡一切手段找不到被執(zhí)行人及其可供執(zhí)行的財產線索后做出的，然而這種結案方式的弊端顯而易見，所以有必要加強對程序終結案件的審批流程，其目的在于規(guī)范確無財產可供執(zhí)行案件退出機制，嚴格控制終結本次執(zhí)行程序的適用范圍，加強執(zhí)行案件的管理和監(jiān)督，進一步實現執(zhí)行公正與效率。我的理解是對于程序終結案件在卷宗中對被執(zhí)行人下落不明、無可供執(zhí)行財產要有充分的材料進行說明，如要有被執(zhí)行人住所地的村委會或社區(qū)所在單位出具的證明文件，被執(zhí)行人銀行存款及其他不動產、動產的查詢記錄等等。具體做法可以參照寧國市人民法院關于執(zhí)行案件終結本次執(zhí)行程序操作規(guī)程（施行）。時下各級法院系統(tǒng)都很重視審判管理工作，尤其是注重各別指標如裁判自動履行率和調解案件申請執(zhí)行率，這兩個指標和執(zhí)行工作息息相關，還有就是實際執(zhí)行率和執(zhí)行標的到位率，所以在大的背景下規(guī)范程序終結案件更有其現實意義。
進入到執(zhí)行局工作的這四個多月以來，我感受到了執(zhí)行案件現在所面臨的難題和執(zhí)行法官的不容易，有的時候碰到不理解執(zhí)行工作的當事人不得不耐心的去和他們解釋，當事人吵鬧是常有的事，在一次外出執(zhí)行中，一位老執(zhí)行法院告訴我：“對于當事人我們要盡力爭取他們的配合和理解，有的時候僅僅是一句話或者是一個細微的小動作被當事人所知曉后，他們理解你，你的工作便會很好的開展。”所以說執(zhí)行是一門很深的學問，執(zhí)行中我們會遇到形形色色的當事人，如何去和他們溝通揣摩他們的心理、最大限度的去保障他們的權益、以及遇到突發(fā)狀況時的應急應變能力都是很有講究的，我想學好這些對于以后我從事其他工作都將會是受用終身的。
對于2014年的工作展望，我想我首要的目標是務必通過司法考試，今年的遺憾更使我堅定明年一定把它拿下，要有一種壯士斷腕的決心。從事法律工作沒有這個證無疑會限定你的個人發(fā)展我也深知這一點，所以為了這個考試還是要提早準備，切莫像今年這般的倉促。其二是扎扎實實干好本職工作，包括卷宗的裝訂，案件信息的完整錄入，裁判文書的制作等等。其三加強專業(yè)知識學習，這點一刻不能放松，不管是程序上的還是實體上的尤其要注重實體法律知識的學習，承辦人的案件來了之后要學會去閱讀裁判文書，讀懂，不懂的地方要多問問領導。還有就是加強其他方面的學習如更加熟練的操作辦公軟件如excel，加快打字速度等等，總之要不斷的加強自己的短板彌補自己的劣勢。
回首過去的這一年，我是帶著一顆感恩的心，在這不平凡的一年里很多的人幫助了我，以上的這些文字只是簡要概括了這一年來學習工作生活上的心路歷程，對于明年我很有信心，也希望凡凡和我一起努力，最后借用華圖袁東老師的一句話：“未來，為我們而來”，我將在自己的法律職業(yè)道路上堅定前行！
法院監(jiān)察員年終總結范文（17篇）篇十六
促進構建和諧社會和落實科學發(fā)展觀的重大意義，按照公共財政要求，不斷加大行政政法經費投入力度。
在不斷加大經費投入的同時，各級財政行財部門還充分發(fā)揮財政職能作用，積極服務于各級黨委政府的中心工作，確保了各項重點工作的順利開展。近年來，重點支持了村級組織活動場所建設、全國農村黨員干部現代遠程教育工程建設、司法體制改革、自主擇業(yè)軍轉干部安置工作、華僑農場體制改革等工作的開展。
近年來，各級財政行財部門在積極配合財政預算、國庫等部門深化預算管理制度改革的同時，不斷創(chuàng)新支出管理機制和方法，推動行政政法支出管理朝著市場化、貨幣化和社會化方向逐步邁進，促進降低行政成本，提高行政政法支出資金使用效益，取得了新進展。在支出管理的市場化方面，近年來，行政政法單位的政府采購范圍和規(guī)模不斷擴大，出差、會議和公務接待實行了定點管理，公務用車定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險的范圍進一步擴大;在支出管理的貨幣化方面，移動通訊補貼、領導干部公務住宅電話補貼全面推行，不少地方還試行了公務用車和公務接待貨幣化改革，駐外使領館工作人員公務用車貨幣化改革全面推開;在支出管理的社會化方面，不少行政政法單位機關后勤服務，如膳食、用車、保潔、文件打英安全保衛(wèi)、物業(yè)管理等逐步實現與機關分離，從市場購買服務。
行政政法單位經費保障程度不斷提高，較好地保證了行政政法單位履行職能的需要，鞏固了政權建設，提高了黨和政府的執(zhí)政能力，促進了和諧社會建設，法院財務工作。
法院監(jiān)察員年終總結范文（17篇）篇十七
人民法院的紀檢監(jiān)察工作是黨和國家紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分,而法院紀檢監(jiān)察工作責任更加重大、要求更加嚴格,必須加強領導。今天本站小編給大家整理了法院監(jiān)察員工作個人總結，希望對大家有所幫助。
在過去的201x年里，我在區(qū)法院領導和同志們的支持和幫助下，認真貫徹執(zhí)行紀檢、監(jiān)察工作的政策規(guī)定，積極履行紀檢監(jiān)察職能，嚴格按照“務實、高效、清廉”的要求，踏實地開展紀檢監(jiān)察各項工作，取得了一定的成績。現就一年來的工作情況進行總結：
一、不斷學習，切實提高自身思想和業(yè)務水平。
年內，我認真學習黨的精神，不斷加強黨性修養(yǎng)，認真貫徹黨的路線、方針、政策，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，思想政治素質得到較大的提高。無論工作多忙多累，都能堅持學習，積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓，認真鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，做到政治理論學習、業(yè)務知識和法律知識學習相結合，逐步豐富自己的知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平。
二、廉潔自律，嚴格遵守紀檢紀律和黨紀國法。
作為一名人民法院的監(jiān)察員，我深知自己紀檢監(jiān)察“教育、監(jiān)督、保護和懲處”的四項職能，要注重在干部職工中作好表率。我嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵守紀律，克已奉公。在生活方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，時刻保持紀檢人員的應有形象。
三、踏實履職，努力建設廉政白云和公正法院。
年內，我積極協(xié)助紀檢組長和科室領導抓好廉政教育、監(jiān)督檢查、業(yè)務風險和廉政風險的防范，積極主動完成省紀檢組、本法院、監(jiān)察室布置的一系列工作任務和專項檢查工作。關注群眾關心的熱點的問題，熱心處理群眾舉報來電和來信，仔細檢查檔案卷宗，嚴格做好保密和監(jiān)督工作，加強對重點崗位、環(huán)節(jié)、人員的風險防范監(jiān)督，發(fā)現問題及時督促糾正，確保法院各項工作的順利開展和廉政建設，維護法律的公平正義。
回顧一年來的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是在領導的關心和全院干部職工的支持下，紀檢監(jiān)察工作取得一定的成效。當然，工作上離領導的要求還有一定的差距。一是監(jiān)督工作仍然存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié);二是自己的業(yè)務水平和工作能力還有待于提高。今后，我會更加努力，鉆研業(yè)務，爭取把紀檢監(jiān)察工作做得更好，為法院的反腐倡廉建設做出自己的貢獻!
一、抓好主線，認真開展教育。
積極參加保持共產黨員。
先進性教育。
活動和規(guī)范司法行為、促進司法公正專項整改活活動，配合協(xié)助做好一些教育活動的輔助性工作。
二、認真貫徹落實《實施綱要》和《若干意見》。
黨中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和最高法院《關于貫徹落實實施綱要的若干意見》發(fā)布后，相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風廉政建設實施細則》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《某某市人民法院構建和懲治預防腐敗體系。
工作計劃。
》，將《實施綱要》和《若干意見》規(guī)定的有關內容充實到責任制考核辦法中，加大責任檢查、責任考核、責任追究的力度。在工作計劃的制定中，我們以明確目標，分解任務，確定職責，嚴格制度，強化監(jiān)督，便于操作為指導思想，以緊緊圍繞四不為機制這一核心，將教育、制度、監(jiān)督各項任務具體進行分解，落實責任人和責任單位，將著力點放在制度建設上，將工作重點放在對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督制約上。
三、突出重點，加強對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督和制約。
加強對審判權、執(zhí)行權的制約和監(jiān)督，確保公正與效率主題的實現，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大課題。認真落實最高院四項制度，完善個人重大事項報告制度。在審判、執(zhí)行案件時，認真執(zhí)行回避制度，避免因此可能產生的不公、不廉的因素。今年，某一當事人反映一審判人員未按法律規(guī)定，與雙方當事人交換證據，并懷疑與對方當事人私下接觸，接舉報后，我院即對該案件進行調查，查實來信反映的情況雖有夸大之詞，但也反映了該案在審理過程中，確也存在工作不細，規(guī)范意識不強的問題，庭里以此案為鑒，進行討論后，提出了相應的改進措施，并決定該審判人員作出回避，由其他審判員進行審理。按時做好各類紀檢報表的統(tǒng)計、報送、上情下達工作。認真執(zhí)行拒禮拒賄登記報告、離任審計等制度。全年，共上交市紀委禮金元、禮卡計價值元;拒禮拒賄計人次，合計金額元。院長調任后，已進行了離任審計。開展每年度領導干部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強對委托評估、拍賣工作的監(jiān)督，嚴格按照本院《拍賣機構工作考核細則》、《對外委托司法鑒定實現統(tǒng)一管理的規(guī)定》執(zhí)行，做到程序公正、公開、透明。確保監(jiān)督的到位和監(jiān)督的實效。
四、加強與人大的聯(lián)絡、溝通。
建立健全了一系列制度，確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日常化。一是建立重大案件、重大事項向人大會報備制度，對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執(zhí)行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅持定期向人在會匯報，以便人大隨時了解和掌握法院工作情況，從宏觀上監(jiān)督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監(jiān)督，加強聯(lián)絡。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監(jiān)督執(zhí)行次，共人次。三是認真配合市人大會對我院的民事審判工作開展司法評議，先后召開部分執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員座談會，走訪調查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協(xié)委員的議案工作。
五、抓監(jiān)督體系建設，切實抓好案件督查。
一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發(fā)回重審和改判案件件(發(fā)、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀委、市政法委等上級機關領導批示，重大紀檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現了案件質量提高人民群眾滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發(fā)現干警有違法違紀的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認定事實不清，定性不當，執(zhí)行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態(tài)度積極，做到有舉必查，有查必果。認真做好準備，制定。
工作方案。
定人員、定方案、定時間、定紀律確保查辦案件的順利進行。一當事人向我院反映提出起訴后七日內未被法院受理違反民訴法的規(guī)定。接反映后經我們了解是因庭領導出差原因造成我們即要求所在庭將情況向當事人作出說明馬上作出是否受理的法律文書該當事人為此又向我院電話表示滿意得到了贊許。年還參加市紀委組織的效能建設明查暗訪政法機關的暗訪協(xié)查完成了兩個調研任務一個是政法委的違法審判責任追究調研一個是中院隊伍建設調研課題。
六、存在的問題和不足：
一年來，我院的黨風廉政建設和反腐敗工作雖取得了一定的成績，隊伍建設連續(xù)五年另違紀，但與形勢的要求和當前所面臨的工作任務還有差距，主要表現在：
少數同志在思想上對黨風廉政建設和反腐敗工作還存在模糊認識，認為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監(jiān)督方面的措施進行重新的組合，意義和作用不大，從而工作不夠主動，教育工作如何取得實效辦法不多;服務意識不強、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固，工作責任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范問題仍是常見病、多發(fā)病;制度的規(guī)范功能發(fā)揮尚不充分，沒有遵章辦事或打擦邊球的現象時有發(fā)生，紀檢工作與審判工作的結合尚有差距，監(jiān)督乏力滯后;在內部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制度沒有發(fā)揮應有的作用，受現行機制及經濟等因素的制約，實施不必為的激勵保障機制難度大。
20xx年，監(jiān)察室在院黨組的正確領導下，以“崗位練兵活動”為工作動力，認真落實隊伍建設會議精神，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，為我院的黨風廉政建設和反腐敗工作做出了努力。現將工作情況匯報如下。
一、加強自身學習切實提高做好紀檢監(jiān)察工作的能力。
紀檢監(jiān)察干部工作在反腐倡廉斗爭的第一線，全面增強紀檢監(jiān)察干部自身素質，是做好紀檢監(jiān)察工作的前提。上半年，我們一是抓緊學習日制度，端正學習態(tài)度，采取集中學和自學相結合的方式，認真學習思想政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，不斷促進自身素質;二是我們采取文件傳閱制度，將市高院紀檢監(jiān)察簡報、縣紀委的簡報和本院的文件簡報等文件定期進行傳閱，對增強自身工作能力，提高工作效率起到了積極作用;三是積極參加市高院和縣紀委舉辦的紀檢監(jiān)察工作培訓班學習，在接受培訓中提高自己。
二、以“崗位練兵”為動力努力干好本職工作。
(一)起草年度紀檢監(jiān)察工作要點、黨風廉政建設。
責任書。
干警廉潔自律責任書等文件;組織全院干警逐級簽訂廉政責任書;并在日常工作中注重對責任制的落實情況進行監(jiān)督檢查，從而促進了我院黨風廉政建設責任制的落實。
(二)積極開展反腐倡廉的宣傳教育，扎實促進干警廉潔自律意識的增強。一是及時轉發(fā)縣委、縣紀委及市高院下發(fā)的有關紀檢監(jiān)察文件通知和違法違紀案件的通報，并要求各庭科室隊結合自身實際組織干警學習，并切實貫徹執(zhí)行;二是精心準備反腐倡廉宣傳教育材料，及時刊出反腐倡廉宣傳板報，提高宣傳效果。三是組織全院黨員干部，認真學習《黨章》和《黨章知識問答讀本》，積極參加全國“紅船杯”黨章知識競答活動，促進了全面深入學習貫徹《黨章》的活動。四是積極向市高院、縣紀委等領導機關報送我院開展反腐倡廉工作的信息稿件20篇，其中被市高院采用4篇，被縣紀委采用5篇。在干警中廣泛進行的規(guī)范法官職業(yè)道德和紀律的宣傳教育，取得了較好的效果。干警們自覺不辦人情案、關系案、金錢案。拒絕吃請、拒受禮金和禮品的好人好事時有涌現，如執(zhí)行庭庭長在忙碌的工作中，遇到一申請人把裝有現金xx元的信封塞到他手里，說聲“謝謝”就走了。x庭長沒有把錢裝到自己腰包，當天就交到監(jiān)察室，經過多方查找，終于將錢退給當事人。
(三)按照市高級法院“關于規(guī)范鑒定、評估、拍賣工作的管理規(guī)定”的要求，我們認真履行對鑒定、評估、拍賣工作的監(jiān)督職責，上半年共報高院評估鑒定的案件件，拍賣的執(zhí)行案件8件，涉案金額xx余萬元。我們堅持了到評估拍賣現場進行監(jiān)督。
(四)上半年，我院紀檢監(jiān)察部門收到各上級機關批轉的和人民群眾及案件當事人直接向本院舉報的來信來訪共6件(不含重復信件)。對這6件信訪舉報，紀檢監(jiān)察部門遵照院領導的指示，在查清基本事實的基礎上，及時向市高院監(jiān)察室、縣人大、縣紀委及縣政法委做出書面報告。信訪工作做到接訪耐心不煩躁，聽訴專心不冷淡，解答法律熱心不敷衍，解決問題誠心不推諉。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題，及時與庭領導溝通情況，找當事法官進行談話，當面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報，我們在查清事實的基礎上，及時為干警正名，維護干警的聲譽。在今年的來信來訪中，沒有對干警吃請受賄、貪贓枉法、徇私枉法等行為的舉報，也沒有對干警違反“禁酒令”、違反市高院“六條禁令”、違反“禁止黨員干部參與賭博”規(guī)定等違法違紀行為的舉報。
(五)我們按照我院目標管理責任制百分考核辦法的要求，對劃分給監(jiān)察室的考核職責，認真負責地對每項考核內容進行檢查打分。推動了目標管理責任制的落實。
(六)按照紀檢監(jiān)察統(tǒng)計工作的要求，我們每月按時統(tǒng)計報表，準確無誤。
(七)認真完成了領導交辦的其它臨時性工作任務。
三、工作中存在的問題和今后的工作設想。
我們雖然做了很多工作，也取得一定成效，但確也存在一些問題。比如，紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化管理尚不夠健全，工作中有時缺乏條理性;對如何監(jiān)督制約審判權、執(zhí)行權問題，如何防范干警的不廉潔問題，如何遏制吃拿卡要問題，如何防止干警為案件說情問題，還要探索出行之有效的辦法，需要研究探索切實可行的對策。紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，我們要在院黨組的領導下，繼續(xù)加強自身的學習，不斷提高自身素養(yǎng)，勤奮扎實地開展工作，自覺為審判工作第一線服務，自覺為抓好我院隊伍建設當好領導的參謀;努力創(chuàng)造法院紀檢監(jiān)察工作的新局面。