月工作總結是一個積極的行為,它可以讓我們更好地規劃和安排自己的工作和生活。以下是一些精選的月工作總結范文,其中包含了不同領域和職位的經典案例,希望對大家有所啟發與收獲。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇一
按照公司一號文件要求,為提高自我的業務水平,不間斷的學習《技規》《行規》及公司各項規章制度,異常是事故通報的學習。提高自我對行車安全工作的認識和了解,為了更好的做好本職工作,利用休息時間,熟悉《站細》,了解站場設備和作業程序,在車站組織的各項學習活動中,一向進取認真的學習,經過自我的努力,基本掌握了調車工作的作業要領和作業程序。為自我以后的發展打下了良好的工作基礎。
生活中和同事互幫互助,和睦相處,之間相處從未有過斤斤計較的事件發生,進取參加各項站務活動,增進了同事之間的友誼,促進和諧氛圍。
半年來自我在平凡的崗位上付出了辛苦,盡到了應盡的職責,可是嚴格的來說離作業標準化還是有必須的差距,在今后的工作中加強自我學習,提高業務水平,盡心盡責做好每項工作,繼續為公司安全生產作出貢獻。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇二
我在局黨組局行政的下,以十六大、十六屆三中全會和“”思想為,“上為分憂,下為百姓解愁”的民政工作宗旨,與時俱進,工作,了組織和局交付的工作任務,為工作了自身應,民政半年個人工作總結。現將一年來的工作總結如下:
進市了對政治理論的學習,學習了十六大、***同志作的《建設小康社會,開創事業新》的報告,學習了十六屆三中全會《決定》內容,學習了“”思想,學習綱要及其通俗讀本,使在時刻以黨員標準要求,與黨了,學習了《黨員干部廉潔從政手冊》,使了性質,奮斗和思想,了學員義務,熟悉了“八個,八個反對”內容;了廉潔自律規定,使了的人生觀和世界馬,在了謙虛、謹慎、不驕不躁的作風,了艱苦奮斗的作用。第注重了對民政知識的學習,是民政戰線上的一名新兵,對民政工作只是粗淺而籠統的認識,民政局后,才知道民政工作的多樣性、性和獨立性。在了一次性切從零開始的理念,工作間隙,了對民政知識的、認識和學習,學習了民政工作法規政策,使在對工作輪廓性的認識;經常閱讀《民政》、《社會報》、《晚霞報》、《社會導刊》等民政雜志報刊,使對民政工作更為系統的認識。到了優撫安置科后勤部,學習了優撫安置政策法規,還完全工作需要的程度,但對專業知識已了概念,在今后的工作中還要地學習請教,知識。是對公共法律法規知識的學習,學習了行政法規,參加了省上舉辦的《行政復議應訴研討班》的學習,使對行政法規知識更為的理解,對如何依法行政了的作用。
20xx年,我主要的是辦公室文字工作,在工作中了次民政會議所有文字資料的工作,包括了主題報告,書記、市長的講話,先進表彰決定等,各縣(市、區)和直屬了先進經驗材料的撰寫及圖片展板的收集、整理、制作工作,歷時數月,花費了的精力。了大會秘書組交辦的其它多項工作,只待會議的;了日常公文,諸如請示、報告、函、計劃、總結、通知、信息等的起草撰寫工作,了每項工作有計劃、有小結、有總結,為年終檢查打下了堅實的基礎;狠抓了對外宣傳工作,了近30篇經驗材料的撰寫工作,報道民政系統內的先進典型事跡,是在“非典”期間撰寫信息6篇,向“非典”辦地報告民政系統抗擊“非典”的系統舉措,了市防“非典”工作的認可,本人也有幸被市委、市評為防“非典”工作的先進個人。在局的下,了以主題“滿意最光榮”的圖片展板的'制作工作,全省第十五次民政會議期間在省上參展。省廳下達的論文撰寫工作,送交論文一篇,并在《資陽建設與發展》上發表題為《淺析地名管理與經濟建設》的論文一篇,為對外宣傳民政工作,鼓動社會各界支持民政工作了作用。據統計20xx年全年,我在辦公室工作期間撰寫文章300余篇,書寫文字30余萬字,為全局工作向前邁進灑下了辛勤的汗水。到優安科工作后,籌辦了元旦、春節期間的慰問活動,了慰問品、慰問金的采購、發放工作,了分毫不差,是在慰問品的采購工作中,到多處商品批零點,本著適用、價廉、物美的原則了慰問品,了各縣(市、區)和優撫的肯定。在工作的,在辦公室工作期間紀昌興主任了接待工作任務,了接待客人禮貌大方,接待來訪者熱情周到,耐心細致,辦的事即辦,辦的事講明理由,不該辦的事來訪者辦,了說話和風細語,讓來訪者有到家的感覺,了來訪者的認可。了集體榮譽,了民政人應形象。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇三
本人一貫堅持黨的路線方針政策,熱愛黨的教育事業,全身心的投入了教育教學工作中,創新性的工作,踏踏實實地勞動。
(一)、教學無細節,五認真工作一絲不茍。
一開學我們就與老師們利用業務學習的時間重溫“教學五認真”,從細從實做好工作。
繼續推行手工備課,加強教學常規的巡視和指導,重視學生作業的認真與清楚。每一個月都不定期地對學校老師的教學五認真工作進行認真的學習和考核,及時地表揚先進,指出不足。我們就一個宗旨:盡心盡力,做好每一項工作,為學校的發展盡自己的微薄之力。
重視每次的測試。不管是大統考還是小測試,我總是投入百分百的精力,從組織出卷到監考、閱卷和試卷的分析,每一個環節都去關心,每一個環節都細心組織,爭取考一次就要有一次的效果,幫助老師們及時了解目前的教學狀況,及時調整教學方法,提高教學效果。在此同時重視差生檔案的建立,及時了解各班學生的進步.
(二)、加強課堂教學研究,提高課堂教學效果。
本學期我對學校分給我的徒弟宋麗玲老師的工作是事事關心,樣樣留心。本學期只要是宋老師上課,之前我都幫宋老師分析教材、研究教法,設計出符合孩子特點和課標要求的教案。這一學期我聽了宋老師很多課,感到宋老師一天比一天進步大,不知宋老師感到沒有,反正我是看到小宋的進步非常高興,看到小宋的好學更是欣喜,長江后浪推前浪,一浪更比一浪高。其他年青老師的課我也時時關心,從戴蓓老師到鄭晨燕、到李瑜、到尹文華、到遲小麗,只要有時間,一定進教室聽他們的課,一邊向他們學習,一邊指導他們怎樣上好課,把握好課堂教學的40分鐘時間提高教學效果。
重視學校寫字教學的指導。周二周四我們開辟出來上寫字指導的15分鐘時間里,我經常巡視和指導,希望我們的老師能把我校學生的書寫提高到一個新的層次。
重視畢業班的教學,多次召開六年級畢業班教學會議。由于這一學期的時間緊教學任務重,對于六年級來說就更為嚴重了。因而一開學我們就召開了畢業班老師會議,商定本學期的教學工作。每一個月月考結束又坐在一起商討畢業班教學工作。各位老師各抒己見,群策群力,出謀劃策,大家都提出了許多寶貴的意見,為六年級的教學提供了許多的方案。出為六年級畢業考出優異的成績打下了較好的基礎。
(三)、組織多種活動促進學生素質的全面提高。
1、學科之間組織了多種競賽。
(1)組織了三至六年級的英語書寫比賽,三月份組織對三至六年級的語文集體朗讀比賽,本學期教導處根據學生的能力發展,組織了一次詩畫作品的比賽,組織了三至六年級的作文競賽。
2、重視體育教學工作。盡管我校的體育教師特少,但我們絲毫沒有降低對體育教學要求。首先從廣播操入手。一開學我們教導處、德育處和體育室就聯合對學生、老師的廣播操進行糾正和指導。不僅在體育課上進行指導,而且利用課余時間指導老師們的廣播操,由各位班主任再進班進行指導。在廣播操指導的同時,教導處在國旗下講話中對學生進出場的姿勢、步伐進行了統一指導,會同德育處、體育室每天對出操的路隊進行評比、亮分,一周一評比,在國旗下講話中通報,表揚先進,指出不足。經過一段時間的訓練,我們組織了全校性的廣播操比賽,學生的廣播操從出操到每一個做操的動作不僅整齊,而且規范有力。成功組織了第四屆體育節。
3、藝術活動有了提高與進步。今年我校音樂組的陳小平老師自編自導的女子小合唱代表埤城中心小學去丹陽參加比賽獲得了二等獎;六一兒童節成功舉辦了一次文藝演出。各班各盡其才,有舞蹈、有相聲、有小品,更多的是體現我校特色的——詩伴舞、唱詩、詩朗誦、詩演唱等,充分展現了我們埤小學生的綜合素質和我校的辦學特色。美術組今年也取得了豐厚的成績:雙龍杯比賽有許多學生獲獎,參加丹陽市的“巴菲特”杯比賽也有學生獲獎。
4、配合校長室做好學生參加社會實踐活動。三月份組織安排學生去蘇州樂園、常州恐龍園參加社會實踐。從車次的安排、學生老師的組織與搭配,無一不仔細推敲,合理安排,保證了這兩次社會實踐活動的圓滿成功。
我平時積極參加政治學習,堅持黨的方針政策,積極投身新課程改革的浪潮中,投身于教育教學的科研活動中。堅持出滿勤、出好勤,熱情主動地參與學校的各項活動,并保質保量地完成各項工作。
本學期我繼續擔任五年級數學的教學任務。白天在學校忙著行政的事務,晚上回家要忙著批改作業、做第二天上課的課前準備,天天和女兒一起忙著做功課。星期天利用在街上看店的時間,靜下心來分析下一周的教學內容,寫好一周的教案,天天清,周周了,所以盡管今年的手工備課工作量大,但我沒有一次要忙著補備課,忙著批改幾天的作業,一切均在井然有序地進行。對學生的輔導我更是利用點滴時間,連星期天都搭上了,欣慰的是孩子們的成績都有所進步。
這一學期對我來說,既是忙碌的又是充實的同時也是收獲的一學期。本人剛加入中國共產黨,本科的學習由于刻苦認真又順利畢業拿到了畢業證書。繼續參加市小語骨干培訓班的學習,從不無故不參加活動,在活動中積極參與討論,爭取學更多的知識。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇四
半年來,我縣林業有害生物防治檢疫工作在上級業務主管部門的關心指導下,在局領導的高度重視和精心安排下,在局屬各部門及各鄉(鎮)林業站、管護站的積極配合下,緊緊圍繞深入貫徹中央《關于加快林業發展的決定》和《國務院辦公廳關于進一步加快林業有害生物防治工作的意見》及《全國林業有害生物會議精神》,以保證森林資源健康安全為目標,切實堅持“預防為主、科學防控、依法治理、促進健康”的森防工作方針,大力宣傳、認真貫徹執行《森林病蟲害防治條例》和《植物檢疫條例》的各項規定,進一步加大無公害防治力度,強化森防目標管理,全面加強林業有害生物監測預警、檢疫預災、防治減災和檢疫執法檢查工作,較好的完成了上半年工作任務,現將工作總結如下:
一、加強領導、落實責任
縣委、縣府十分重視森防檢疫工作,并將該項工作納入年度目標管理進行考核。據州局下達的目標任務,結合我縣實際,縣委、縣府將今年的林業有害生物監測防治工作納入到縣級目標考核范疇,規定成災率控制在0.3%以下,無公害防治率達到80%以上,測報準確率達到85%以上,種苗產地檢疫率達到100%。針對近年來氣候變化異常,極易導致大面積林業有害生物發生及危害的趨勢,局領導班子在年初對林業有害生物監測防治工作作了具體安排部署,層層簽訂了責任書,同時對此項工作進行了不定期的督查指導。
二、開展森防檢疫法律法規宣傳
年初,利用森林防火宣傳活動等有利契機,將《森林病蟲害防治條例》、《植物檢疫條例》(林業部分)、《植物檢疫條例實施細則》(林業部分)、《省植物檢疫條例》、《省森林病蟲害防治條例》等森防檢疫法規和加強野生動物疫病疫情監測防控向社會廣泛宣傳;開展技術咨詢和培訓,印發林業有害生物防治資料,普及森林病蟲害防治和森林植物檢疫技術知識。
三、進行森林病蟲害監測調查,擬定防治作業設計進行防治
為全面掌握我縣林業有害生物發生、分布、危害的基本情況,開春以來,先后組織森防技術人員,深入林區開展了病蟲情調查和復查工作,設置調查線路19條。
今年林業有害生物監測預報對象主要是人工中幼林及天然林中的可及林和部分經濟林,應施監測調查面積18.95萬畝,實施監測調查面積18.95萬畝,監測率100%。上半年森林病蟲害發生面積0.55萬畝,主要種類為云杉落針病、高山松小蠹蟲、蜀云杉球蚜、白楊葉甲和花椒蚧殼蟲等,其中,輕度發生面積0.3萬畝,中度發生面積0.25萬畝。依據上訴資料擬定了防治作業設計方案,并組織實施防治0.35萬畝。
四、加強預防,杜絕松材線蟲病、核桃云斑天牛等外來危險性有害生物的傳入及危害
五、加強產地和調運檢疫工作,嚴防外來林業有害生物入侵
一是認真做好產地檢疫,入春以來,對我縣苗圃進行了產地檢疫,檢疫面積32畝,檢疫苗木16萬株,檢疫率為100%,全縣無檢疫對象苗圃。二是嚴格把好調運檢疫關,防范松材線蟲病等危險性病蟲害傳入。加強對引種苗木的檢疫監管力度,嚴格按照“一簽兩證”制度的要求,堅持不經檢疫部門檢疫的種苗不能上山造林的原則。三是嚴格加強檢疫日常工作管理。
六、開展2015”林業植物檢疫執法專項行動
為切實貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強林業有害稍微防治工作意見》精神以及2015全州流域工作部署,切實加強林業植物檢疫執法工作,遏制林業有害傳播擴散的嚴峻態勢,維護我縣生態安全,按照州林業局《關于開展林業植物檢疫執法專項行動的通知》安排和要求,我局庚急成立了以局主要領導為組長、以各相關單位負責人為成員的行動領導小組,制定了行動實施方案。并將于5月下旬日至11月期間,組織森防檢疫站全體專職檢疫人員,深入經營點和工程建設現場,對在建水電站、礦山開發、摩托車銷售點等涉木單位和個人進行了檢疫登記,并廣泛開展了檢疫法律法規的宣傳、發放了《森林植物檢疫監管告知書》。
七、扎實推進林業有害生物普查工作
按照省、州林業有害生物普查相關文件精神和要求,已完成普查實施方案的編制并得到州局的批復;已落實普查相關經費。下一步將根據普查要求,結合我縣實際盡快進行招投標或b選程序。
八、存在的主要問題
1、林業有害生物防治專項經費短缺及林業有害生物防治項目偏少或無,直接制約著我縣林業有害生物防治工作的有效開展。
2缺乏適宜山區高大林木施藥機械而嚴重影響著森林病蟲害的有效防治。
3、專業技術人員年齡老化,人員偏少;專業技術人員的再培訓、再學習機會少,專業技術知識不能得到更新,也制約著森林病蟲害防治工作的有效開展。
九、下半年工作打算
1、加大防治檢疫法律法規的宣傳,進一步強化檢疫執法力度;
3、切實開展好“2015”林業植物檢疫執法專項行動,確保行動取得實效。
4、及時完成林業有害生物普查招投標或b選程序,全面實施普查工作,加強普查工作的協助和監督。
5、加強業務技術知識學習,提高業務技術水平。
20xx年上半年,林業工作在市委、市區政府的正確領導下,在省林業局的大力支持下,緊緊圍繞“生態立林、產業興林”的發展目標,立足全市林業實際,通過堅持依法治林,認真開展各項工作,切實推向現代林業的發展,為圓滿完成全年工作任務夯實了基礎。上半年林業各項指標均按計劃落實,現將半年來的工作總結如下:
一、主要指標完成情況
上半年,全市完成植樹造林11050畝,占全年造林任務(2萬畝)的55%,其中沿海防護林造林220畝,退耕還林1804畝,中央新增防護林工程造林6000畝,其它造林3026畝;完成育苗390萬株,占全年計劃(421萬株)的92.6%。審批征占用林地2宗,面積23.2292公頃;審批林木采伐43宗,面積4605.92畝,蓄積量10502.8672立方米,出材量6748.75立方米。共生產釋放寄生蜂5030萬頭,完成年度計劃(1億只)的50.3%。發生森林火災8起,其中秀英區3起,新海林場2起,瓊山區、美蘭區及新民林場各1起,過火面積179.85畝,受害森林面積87.9畝,沒有發生人員傷亡事故和重大經濟損失。
二、主要工作
(一)穩步推進集體林業產權制度改革
1、高度重視,精細組織。在市委、市區政府的關心和支持下,我市自3月份開始由市區政府牽頭,成立了“集體林權制度改革領導小組”,徐唐先市長親自擔任組長,蒙國海副市長和李蔚春副秘書長具體分管,各市直相關職能部門的負責人任成員,并成立了領導小組下屬的林改辦公室。3月24日,召開全市林改工作動員大會,標志著我市的林改工作帷幕全面拉開。截止5月底,全市各區、鎮都已相應成立了以黨委書記為組長的林改領導小組,成立了領導小組下屬辦公室,制定了本級林改實施方案。
2、落實人員,加強培訓。本次改革工作,技術性要求極細,標準較高,特別是外業測量人員和內業的電腦操作員。為保證改革工作落到實處,使之經得起歷史的考驗。我市各級林改辦從實際考慮,決定從本省各大院校招聘應屆畢業生。通過擇優錄取,全市共招聘大中專畢業生146名。3月底至4月初,分三期對全市356名區、鎮領導干部和聘請的內、外業工作人員進行理論和操作培訓,不僅進一步統一了干部隊伍的思想認識,還提高了全體工作人員的業務素質。經對招聘的146名人員進行考核,全部符合上崗標準。
3、保障經費,購置設備。為確保林改工作的順利開展,市區政府為我市追加了林改經費預算,切實保障了林改工作經費的落實。今年,我市共到位林改工作經費700萬元,其中,省級下撥100萬元;市財政撥付400萬元;每個區財政保證50萬元。并已采購電腦53臺、gps衛星定位儀77部、打印機9臺、復印機5臺、激光一體機24臺、檔案柜40個、辦公桌椅97套、摩托車23輛、皮卡車3部、空調24臺、照相機25臺、林地總規電子版圖和地形圖電子版各1份,制作和印刷宣傳光碟900張、宣傳書冊6000冊。
4、宣傳發動,營造氛圍。一是會議宣傳,統一思想。各區、鎮、村、組都層層召開動員大會,向干部,向群眾具體宣傳林改的目的、意義、作法和好處,做到思想統一、認識提高。截止5月底,各區、鎮已全部召開了林改動員大會,區、鎮兩級的林改工作責任書亦已全部簽訂;二是向社會宣傳。主要采取散發宣傳書冊、資料、懸掛橫幅、出動宣傳車、報紙宣傳等方式。目前已發放《林改工作指南》、《林改知識問答》和有關林改法規、政策宣傳教育書籍6000冊,散發《給農民朋友的一封信》3萬5千份,懸掛橫幅200條,制作宣傳光碟900張,出動宣傳車輛宣傳130多輛次,報刊專題宣傳報道5欄。
5、學習試點,借鑒經驗。為學習和借鑒兄弟省、市、縣成功的經驗和作法,以便更好的指導和開展我市的改革工作,我市由蒙國海副市長帶隊到云南進行考查。6月12日至13日在省林業局的帶領下先后到屯昌、萬寧、陵水等市縣學習取經,進一步規范和推進我市林改工作扎實、穩步的開展。
6、組織實施,示范先行。本著“示范先行、以點帶面、先易后難”的工作原則,我市按照“群眾基礎好”和“第二輪土地承包較完善”的標準在每個區選取了1到2個鎮,每個鎮選取1到2個村作為先行鎮和示范村,先行開展改革,要求其余鎮、村派員參加。目前,全市5個先行鎮、23個示范村已完成選址和發動工作,外業測量工作也正在全面展開中。示范村工作的開展,特別是其余鎮、村的派人參與,必將培養出一批有經驗的'工作人員,進而有力的促進其余鎮、村林改工作的開展。
(二)圍繞林業工程項目,全力推進生態建設
1、完成中央新增防護林造林工作。我市擴大內需中央投資防護林工程建設項目造林2008年度新增投資228萬元(其中中央投資60萬元,省級配套117.6萬元,市級配套50.4萬元),新增防護林造林面積6000畝。截止5月28日,我市中央新增防護林造林工程6000畝已全部完成施工造林。
2、蓬勃開展義務植樹活動。上半年分別于3月12日、3月17日和3月21日在龍華區昌西路、秀英區好俗村、瓊山區云龍上村、秀英區美李村開展義務植樹活動3次。參加的機關干部、部隊官兵、學校師生和當地群眾約3300人,共種植木麻黃、馬占相思、重陽木等林木40000株,完成植樹造林面積約150畝。取得了良好的效果,得到了有關部門的支持和廣大群眾的涌躍參與,推進了農村義務植樹活動,有力地推動的造林綠化工作。
3、落實沿海防護林造林。20xx年,我市計劃營造沿海基干林帶1000畝,其中荒地造林42畝,林分補植627畝,退塘還林331畝,上半年,我局認真組織人員進行了沿海林帶外業調查,編著了《20xx年沿海基干林帶造林作業設計》。截止6月15日,全市完成沿海基干林帶造林220畝。
4、開展“創綠色家園建富裕新村”活動。根據《“創綠色家園、推進生態文明省”行動實施方案》要求,3月17日聯合文明辦、秀英區政府、廣播電視臺在西秀鎮好俗村舉行“攜手綠化新農村,共建設生態新家園”植樹活動。參加人員有文明辦、四個區文明辦、秀英區政府、西秀鎮干部群眾、好俗村村民共500余人,共種植重陽木、檳榔、非州楝、木麻黃等各類苗木6400株,有效的推動了全市“創綠色家園、建富裕新村”活動的開展。
5、開展繞城高速公路造林綠化規劃工作。4月份,配合東南規劃設計院對繞城高速公路造林綠化進行外業調查工作,并已編著完成《繞城高速路造林綠化規劃設計》。
(三)堅持依法治林,有效維護生態安全
1、加強林木采伐源頭管理和征占用林地審批。上半年,全市共審批征占用林地2宗,面積23.2292公頃;審批林木采伐43宗,面積4605.92畝,蓄積量10502.8672立方米,出材量6748.75立方米。
2、嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動。上半年,共出動警力和執法人員2361人次,車輛899輛次,查處各類林業案件62宗,其中刑事案件11宗,報捕4人,檢察院批捕4人,移送起訴5人;治安案件1宗,治安拘留1人;林業行政處罰案件50宗,行政處罰65人。一是加強木材流通管理。在秀英碼頭設立二十四小時執法檢查點,共檢查木材流量達4250立方米。查處木材案件10宗,古樹、風景樹、綠化苗木5宗。處罰違法運輸木材(成品、半成品)5人次,查扣違規運輸木材5立方米,違法運輸風景綠化苗木116株。二是加強野生動物管理。上半年共檢查市場,賓館,酒家,招待所,大排檔,收購點,車站碼頭,飛機場,流動商販等經營單位及個人120戶(次),宣傳教育160家3600人次,處罰違法經營8戶(次)。查扣省級重點野生動物3650只(條),其它野生動物1360只(條),接受市民移送國家二級保護野生動物15只(條),省級保護的野生動物18只(條),其它野生動物32只(條)。經專業鑒定、檢疫救護后放歸大自然的野生動物4620只(條)。依法辦理《陸生野生動物及其產品運輸證明》2本100張(20萬公斤),辦理馴養陸生野生動物經營許可證68家。
3、切實抓好森林病蟲害防治工作。一是加強椰心葉甲等森林病蟲害防治工作。上半年椰心葉甲病蟲害防治工作仍然以生物防治為主,共生產寄生蜂5030萬頭,在全市240多個放蜂點釋放,收到良好的防治效果,全市椰葉甲疫情平穩,沒有出現反彈現象;二是抓好薇甘菊病蟲害的防治。去年底至今年初,在永興鎮永秀村委會等區域內共防治薇甘菊2600畝;三是認真做好名木古樹病蟲害調查工作。深入全市九個鎮,對1078株名木古樹進行調查,均發現存在不同程度染病。四是加強產地檢疫和調運檢疫工作。上半年共檢疫苗木1239車次,木材1.89萬立方米,查扣違規調運苗木及棕櫚科植物7車次,罰款0.7萬元。
(四)開展自然保護區建設工作,加強生物多樣性保護
1、以防治保護區的海岸侵蝕為目標,開展人工造林。3月5日組織大學、師范大學等學校師生共100多人在保護區野菠蘿島進行植樹造林活動,共營造林地5畝。進一步改善了野菠蘿島的水土流失狀況,保護了野菠蘿島的海岸不被侵蝕。
2、全面開展保護區范圍內養殖捕撈業調查。為了進一步加強對東寨港保護區的管理與有效保護紅樹林和水禽生存棲息環境,使之能正常生存繁衍,對危及生態系統演替的人為活動和有害生物采取積極的防護措施,保證濕地和野生動植物資源的正常生長發育,維持良好的自然生態環境質量。于4月7日至15日對保護區內養殖捕撈業進行全面調查。通過調查發現,保護區內養殖捕撈業的發展,已經嚴重的影響了紅樹林物種的生長,危害了紅樹林生態系統的正常演替。
3、種植紅樹林,構筑海岸線的綠色長城。為構筑海岸線的綠色長城,分別于4月18日至19日在萬綠園的海岸沿線種植老鼠勒500多株、種植楊葉肖槿300多株、種植拉灌木1200多株,共計種植紅樹2000余株。
4、堅持科學研究和禽流感監測工作。一是繼續和林科院熱帶林業研究所合作,利用生態定位站對保護區資源進行長期監測;二是保護區管理局都堅持開展禽流感的監測工作,并做好監測記錄和嚴格遵守零報告制度,為維護公共衛生安全,保護野生動物資源保駕護航。
(五)加強林業產業建設,提高林業富農增收能力
1、加快花卉產業發展。一是與貿促會、花卉大世界、鳳凰花城公司聯合籌辦20xx年迎春花市,并組織協調花卉協會參加冬交會展工作;二是指導和幫助花卉大世界交易市場的建設及開園和開幕儀式準備工作;三是組織新海林場和博大蘭花科技有限公司共同編制20xx年花卉產業項目實施方案;四是配合市人大完成對我市花卉產業的調研工作;五是制訂了《加快花卉產業發展實施細則》,并上報市區政府審批;六是支持和配合市花協聯合省農業學校舉辦藝術插花培訓班,該班邀請了6名日本插花專家現場受課,共有60多名學員參加,培訓班取得圓滿成功;七是配合市花協完成《優秀花卉企業評比辦法》的編制工作;八是組織市財政、發改、審計等部門和相關專家對花卉大世界交易中心項目進行驗收,并撥付50萬元設施花卉補貼款。
2、加強林業產業示范基地建設。一是完成大致坡熱帶林木、花卉基地和東山林業產業示范基地共計2130畝的基礎設施建設;二是完成東山基地266畝綠化樹木的種植,種植品種2個,數量5萬株;三是完成大致坡基地216畝綠化樹木種植,種植品種5個,數量4.9萬株;四是為了規范基地的管理,增強管理責任,節約成本,提高產品質量,各基地配備了基地主任,并針對管理技術薄弱,對外招聘技術人員,加強各產業基地的技術管理。
(六)加強林業科技推廣,強化發展基礎
1、開展組培快繁育苗研究。目前組培室已進入試驗生產階段,現組陪試驗4個熱帶林木花卉品種,取得階段性成功,并掌握芭蕉科香蕉苗、龍舌科龍血、桉樹科桉樹、蘭科的石斛蘭、蝴蝶蘭組培育苗的快繁和生產的能力。
2、開展椰心葉甲防治技術的研究和推廣工作。已完成藥品室內篩選試驗,野外施藥試驗,達1萬株以上,并收集有關材料總結上報。
3、完成農業三項科技項目申報工作。組織相關技術人員編寫完成《文心蘭栽培技術研究與示范推廣》科技項目申報材料,并已完成項目申報工作。
(七)落實責任,全面加強森林防火工作
1、加強領導,認真落實行政首長負責制。為形成上下總動員、齊抓共管的良好局面,1月8日,組織召開全市森林防火指揮部成員工作會議,部署20xx年森林防火工作,簽訂森林防火責任書,明確職責。3月30日,召開造林綠化和森林防火工作電視電話會議,收看收聽全國、全省造林綠化和森林防火工作電視電話會議實況。在3—4月森林高火險期間,及時傳達、下發關于做好森林防火工作的通知或緊急通知,指導全市的森林防火工作。局領導親自帶領相關人員到各區、各防火重點鎮檢查指導森林防火工作,并做出重要指示。
2、加強宣傳教育,提高全民防火意識。上半年,著重在提高全市廣大干部群眾的防火意識、保護生態環境上下功夫,認真貫徹落實新的《森林防火條例》,采取多種形式,廣泛深入地開展了森林防火法規、政策的宣傳教育活動。據統計,全市共召開各級森林防火會議71場次,電視宣傳1次,印發《森林防火條例》8000本,編印《森林防火管理工作手冊》1000冊,懸掛宣傳橫幅3200條,發放《森林防火通告》600張,組織巡回宣傳6次。通過靈活多樣、內容豐富的宣傳教育活動,真正達到森林防火工作家喻戶曉、人人皆知、警鐘長鳴的效果。
3、加強火源管理,消除火災隱患。認真把火源管理作為森林防火工作的第一道防線抓緊抓好,針對我市實際情況,積極創新,采取有效的措施,加大火源管理力度,從源頭上控制住野外火源。一是在森林高火險期,下發《森林防火通告》,加強巡查,狠抓監督,切實把《通告》的各項要求真正落到實處。二是在防火期,慎重管理野外生產用火,堅持用火審批制度,積極引導群眾在天氣適宜、防范措施和責任落實的前提下集中使用。三是組織開展森林火災隱患排查,尤其是在“清明節”期間,嚴厲制止上墳燒紙錢、放鞭炮、點香燭等行為,以鮮花、水果等文明祭祖方式明顯增多,從根本上消除隱患,野外火源得到了較好控制。
4、加強隊伍建設,做好撲火準備工作。一是加快撲火專業化進程,成立了森林防火專業撲火隊。現有撲火隊員14名,撲火隊自3月5日成立以來,已多次參加撲救火災行動,各方面的表現十分突出。同時,對全市各半專業撲火隊加強業務技能培訓和撲火安全知識教育,提高撲火作戰和協同作戰能力。二是按照應急預案的要求,進一步充實森林消防物資貯備庫的物資儲備,新添防火服裝50套,消防水管500米,二號工具700把。三是對現有的防火設施及撲火機具進行維護,保證各種設備和撲火機具齊全完好。
5、加強督促檢查,落實防范措施。按照省防火辦的統一部署,針對每一時節的森林防火情況,適時進行經常性檢查督促,檢查各級行政首長責任是否落實到人,各項野外火源管理措施是否落實到位,值班制度是否建立等,發現問題,認真分析解決,真正把各項預防撲救措施落實到實處,確保萬無一失。
6、加強火案查處,警示教育群眾。為控制森林火災的多發勢頭,減少森林火災的損失,按照事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過的“四不放過”原則,組織抓好森林火災案件的查處和責任追究工作。通過加大火案查處力度,以點帶面警示群眾,從而嚴格控制野外用火,有效保護森林資源,進一步增強林區群眾的森林防火意識和法制觀念。
(八)深入開展學習實踐科學發展觀活動
自3月21日深入開展學習實踐科學發展觀活動以來,局黨組按照市委的部署,以“創新科學體制,發展林業經濟,建設生態文明,創建國家森林城市”為主題,以“強化績效管理,打造生態效益型現代林業”為載體,認真學習實踐科學發展觀,準確把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求,認真完成前兩個階段的規定任務。
1、認真做好準備環節的工作。為加強對活動的組織領導,成立了由林勁局長為組長、副局長鄭大威、副調研員郭清嶺為副組長的學習實踐活動領導小組及辦公室領導機構,研究制定學習實踐活動方案,明確活動主題,精心設計活動載體,突出實踐特色。3月27日,局黨組召開學習實踐科學發展觀活動動員大會,黨組書記、局長林勁對林業系統深入開展學習實踐科學發展觀活動提出具體要求。
2、認真組織局黨組理論中心組和支部黨員的理論學習。在學習環節中,局黨組認真組織理論中心組集中開展學習,做到領導干部先學一步,以帶動各支部黨員的學習。局屬各黨支部制定切實可行的學習方案,做到學習時間、內容、人員、效果“四落實”。學習中注重把握好理論學習與林業工作實際的契入點,在學習中牢牢緊盯林業工作科學發展的風向標,緊緊圍繞建設現代林業這一主線,做到了以學習促認識提高,以凝聚思想促工作更上臺階。
3、認真抓好調查研究工作。為了把調研工作落到實處,局黨組對班子成員的調研課題做了具體的安排,局領導班子成員分別帶領業務科室深入下屬單位、企業和幫扶點,召開座談會問計于專家學者,問計于基層干部和群眾,并在學習中進行了交流,深化對科學發展觀的認識和實踐探索。緊扣加快現代林業發展,促進林農增收這個活動主題,突出重點,緊緊圍繞事關生態市建設的重點問題、關鍵問題開展調研,摸準課題的現狀、主要工作成效、存在問題,提出對策和建議,形成較高質量的調研報告。
4、抓好解放思想大討論活動。我局緊緊圍繞解放思想,以“創新科學體制,發展林業經濟,建設生態文明,創建國家森林城市”為主題,深刻剖析和著力影響現代林業發展的思路觀念、機制、工作作風等方面存在的主要問題,聯系個人的思想與工作實際,開展深入的討論,不斷拓寬林業科學發展的思路。通過召開解放思想大討論討論會、座談會等方式,營造了思想大解放、觀念大更新,積極參與討論的濃厚氛圍。
5、多渠道征求意見,深入查找問題。根據當前國際國內的經濟形勢變化和我市經濟社會的快速發展狀況,就創新林業發展機制體制,創新工作方式方法,以及工作效能、工作作風和精神狀態等問題,通過開展領導班子成員之間、支部成員與黨員之間的談心活動,以及設置“征求意見箱”,向服務對象咨詢意見和建議等形式,廣泛征求基黨員群眾和服務對象對如何推動現代林業科學發展存在的突出問題,以及解決突出問題的意見和建議。
6、認真梳理情況,各部門分析查找原因。對多方面征求的意見,查找的問題,本著實事求是、解決問題的態度,要求每位黨員同志從各自的工作崗位、各自工作的處室(單位),深入聯系實際查找問題產生的深層次原因。各處室(單位)負責人也積極主動地與本部門黨員同志進行溝通、研討,客觀地分析需要解決的突出問題和產生這些問題的根源,統一思想,提高認識。
7、組織召開專題民主生活會,形成分析檢查報告。在廣泛征求意見和建議的基礎上,專門召開領導班子專題民主生活會,認真總結了十六大以來我局貫徹科學發展觀所取得的成效和存在的問題,并努力從主客觀兩方面尋找原因,基本理清了科學發展的主要思路,進一步統一思想,形成共識。
8、緊密結合實際,組織群眾評議。局黨組在認真查找問題、廣泛征求意見建議的基礎上,組織召開分析檢查報告群眾評議大會。會議引導參評人員著重從認識深不深、問題找得準不準、原因分析得透不透、思路理得清不清、措施制定得可行不可行等方面進行評議。
9、研究制定整改落實方案。針對存在的問題,以分析檢查報告為依據認真制定整改落實方案,并實現整改落實措施具體化、目標化、責任化和制度化,保證“三明確一承諾”。整改落實方案制定后,及時進行公布,做出公開承諾,確保措施到位,得到群眾認可。
三、存在問題
(七)市木材檢查站(市野生動物保護站)作為執法部門,其經濟性質是自收自支,執法單位的執法性質與自收自支的經濟性質存在必然的矛盾,不利于公正執法、依法行政,易滋生執法貪腐。
四、下半年主要工作
(一)繼續抓好學習實踐科學發展觀活動。
一是集中力量解決關系群眾切身利益、群眾反映強烈的實際問題,多辦幾件群眾迫切希望辦的好事實事,讓廣大群眾感受到學習實踐活動帶來的新氣象、新變化。
二是抓緊完善促進科學發展的體制機制。圍繞機關效能建設、強區擴權改革、農村綜合改革等重點領域和關鍵環節的改革,積極穩妥地推進體制機制創新和規章制度的廢、改、立工作,努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題,逐步形成保障和促進科學發展的制度體系。
三是認真抓好總結和群眾滿意度測評工作。客觀、全面地評價學習實踐活動的過程和成效,重點總結主要做法、實際成效、基本經驗、存在不足和意見建議,形成總結報告。總結報告形成后,各單位要召開總結大會,向黨員群眾通報總結報告。精心組織好群眾滿意度測評,確保測評工作不走過場、不出偏差。
(二)扎實穩妥的推進集體林業產權制度改革。下半年,我市的林改工作將轉入先行示范階段。一是切實抓好各區先行鎮、村的示范點工作;二是全面召開村、組一級林改動員大會;三是組織各區做好培訓工作,一方面是對鎮、村一級的外業工作人員的培訓;其次是對基層干部的政策理論培訓。
(三)穩步推進植樹造林工作。一是加強管護工作,特別是加強新增防護林項目造林的補植和撫育工作。二是加快造林進度,特別是1000畝沿海防護林和3000畝的退耕還林造林工作,確保按質按量完成年度各項造林任務。三是召開一次各區林業和園林局長及各鎮林業干部的會議,加強對區鎮的營林技術規程的學習,增強營林工作人員的責任意識和管理水平。四是年終造林驗收及20xx年度退耕還林復查工作。
(四)加強森林資源的保護,維護生態安全。加大林業案件的偵破力度,采取多種偵查手段,多途徑拓寬案源,積極開展打擊盜砍、濫伐、非法運輸,非法經營野生動物等破壞森林資源的專項斗爭,逐步開展林區治安混亂地區的綜合治理,保護我市的森林資源,維持林區治安秩序穩定。
(五)加強自然保護區建設。
一是加強宣傳和巡護,杜絕毀林挖塘行為,遏制捕殺野生鳥類行為,完成80畝紅樹林苗圃基地建設任務。
二是對保護區內養殖捕撈業進行治理整頓。
三是繼續加強紅樹林造林,構筑綠色長城。四是加強冬季候鳥遷徙期間的流感監測工作。
(六)加快林業產業發展。
一是繼續抓好花卉產業園項目的各項籌備工作。
二是進一步加強林業產業示范基地的管理工作,加快對大致坡基地的開發建設。
三是完成全年造林育苗任務。
(七)認真落實森林防火工作。
一是采取形式多樣的宣傳教育方式,加大森林防火宣傳教育力度,切實提高人民群眾的防火意識;繼續推廣在有條件的區、鎮中小學校開設森林防火課程,講授森林防火知識。
二是協助各區抓好撲火隊伍的規范化、專業化建設,通過撲火安全知識和撲火技能的培訓演練,提高“快速機動”能力,確保森林火災的“打早、打小、打了”。
三是加強林火的巡查防控力度,提高火情監控能力,重點是督促各鎮抓好村級森林防火巡邏隊的建設,確保火情的及時發現,火災的及時撲救,減小森林火災造成的損失。五是全力以赴完成好森林火災撲救應急演練工作。六是加強安全隱患的排查和治理工作,重點是開展林區可燃載物的清理工作,以及重要設施和場所的火險隱患的排查。
(八)以天敵防治為主,化學防治為輔的方法,全面加強森林病蟲害防治。一是抓好椰心葉甲寄生蜂的繁殖和放蜂工作,完成繁殖寄生蜂1億只。二是加強對薇甘菊、椰心葉甲、古樹名木等森林病蟲害防治。三是開展花卉、苗圃產地檢疫和調運檢疫,重點抓好花卉、苗木進出機場、港口的檢疫工作。
(九)完成市委、市區政府交辦的其他工作。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇五
回顧當初在招聘會上應聘公司客服崗位的事就像發生在一樣;不過如今的我已從懵懂的學生轉變成了肩負工作職責的`綠城員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉。
很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現失誤、失職狀況;當然,這一點我也并不是一開始就認識到了,而是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪后,才深刻體會到。
3、函件、文件的制作、發送與歸檔,目前年度工作聯系單發函150份,整改通知單115份;溫馨提示55份;部門會議紀要23份,大件物品放行條1387余份。
回首上半年,有太多的美好的回憶,經過這一年的學習,我深深的感受到了自己有所進步,同時也存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,但是我相信加入汽車銷售這一行業是正確的,我一定會擁有更美好的明天。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇六
我是____,此刻在____項目質檢科做質檢員,主要負責對____橋橋隊的施工進行監督及現場的質量進行控制。20____年是不尋常的一年,我們要在這一年努力努力再努力,建好____,打個勝利仗,為以后在____的高速市場建立牢固的根基。在努力的同時,也要回顧過去一年里自我所做的工作以及對接下來這一年的工作進行細心的安排,為自我的工作定下目標,指明方向。下頭我就對我____年的工作做以如下總結:
工作方面:
1援建項目,第一次做質檢員。
____年____月____日我被調到________項目質檢科,由于以前一向在施工隊做一名測量員,所以對質檢員應當做的工作很不熟悉,開始剛去的時候還不是很適應,以前看過同時質檢的都是每一天上路上看著別人做,教外委施工隊施工技術,明白要做好這個職務就要技術過硬,所以開始去的時候,都是白天在科長王友的帶領下去現場幫著外委施工隊伍放樣,主要是橋梁涵洞位置的放樣,晚上回到質檢科在學習,熟悉圖紙了解一些基本的技術規范,不懂得問題再問問其他同事。
在____項目中我學會了萊卡全高中生作文儀的使用,讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解,也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣,第一次初步接觸到了路基交段的驗收工作和橋涵洞等等結構物的施工過程。
____項目是個援建項目,由于工期較緊每個人每一天都很緊張的工作著,之后由于工作需要我路上人員有限,我管理了一臺膠輪鎬頭機和鏈式搞頭機處理路基的排水溝的巖層,____的地形山地較多,有些路段怕被鏈式搞頭機壓壞,所以搞頭機時間上的使用和調配工作也很重要,在孔經理和王友的指導下,使我能夠合理的安排它們。該用拖板車的時候用托板,路程計算哪個省錢用哪個,這樣也節儉了成本。在____項目中我還寫過內業,明白寫內業也很重要,要仔細的學習圖紙,根據圖紙來合理作業。
在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調運和計量,由于____路工期緊都是路基成型一段,墊層就完成一段,隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪,這樣對土石方的調運工作就帶來的難度,為了節儉成本避免弄到路上太多的泥土,就想到了讓施工隊和車隊都用小車,并且買些大的塑料布把路的一側鋪上車就停在塑料布上,這樣來保證路面盡量清潔。在____項目雖然每一天都很緊張,呆著些許的疲憊,可是每一天都很充實,讓我學到了很多以前沒有接觸過的工作,讓我明白了原先我還有這么多的不足,在今后的工作中要更加勤奮踏實的學習。
2____項目創佳績。
陌生,在施工過程中我也不會去注意,唯一明白的就是對著圖紙去看施工隊綁扎的鋼筋數,以為一切進展的都很順利的時候,是有著多年橋梁工作經驗的林芳經理和高余師傅提醒了我,告訴我在一些環節過程中可能出現的問題。才發現了以上的問題,并且及時的補救,及時的對搭接長度不夠的鋼筋進行雙面焊處理清洗不凈的柱頭再用吸塵器清理或者用水多次沖洗;電焊烤漏的波紋管在用大的透明膠布多纏幾圈,保證在現澆混泥土的時候水泥漿不流進波紋管。之后的一個月我在辦公室做內業主要做橋梁的一些內業,這也讓我熟悉內業的同時,也讓我學會了如何在aotucad中畫橋梁的平面圖。在____項目的3個月讓我對現澆橋梁上部結構的施工和對橋梁的放樣有了初步的認識,讓我在接下來的一年里更有信心能夠做好橋梁質檢工作。
思想方面:
這一年的工作經歷讓我在思想上有了必須的提高,改掉了以前有些懶散的毛病。可是還有很多的不足,有時遇事不夠冷靜,拿不定注意,也少于和同事之間的溝通,期望自我能夠在今后的工作中更多的磨練自我,提高自我的本事和業務水平,加強與同事之間的溝通,踏踏實實的做事,避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問,多學,多溝通,讓自我的思想能夠進一步的成熟起來,為自我今后的工作打下堅實的思想基礎。
____年工作計劃:
1做好質檢工作,每一天利用閑暇時間學習有圖紙,下班后及時寫工程日報單并報到工程科。每一天施工隊當天做完工作后想到下步工序,看看是否能繼續工作,如遇缺少材料等問題及時的向領導反應情景,避免耽誤正常施工,為施工隊做好服務工作。
2作為青年知識分子,進取的發揮自我的作用,要做好對新來畢業生的“傳”“幫”“帶”工作,就要擺正自我的位置,有進取的工作態度,應對新的工作,新的挑戰就要學習“亮劍”精神勇敢應對,堅持不懈的把事情做完,為新來的畢業生做好榜樣。
3在工作中要提高團隊意識,就要做到把項目當做自我的家,把同事們都當做自我的家人一樣。在工作中不勾心斗角,不挑撥離間,不自私自利。在生活中相互幫忙,相互關心,看到同事有困難不旁觀,為建好項目盡可能奉獻自我的力量。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇七
20xx年分公司人力資源部在各級領導和公司人力資源部的指導、其他部門的配合支持下,進取開展自身的工作,在進一步做好人力資源基礎性工作的同時,加強定崗定員、人力資源培訓、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設。為更好地開展好工作,對20xx年上半年我們部門主要工作總結如下:
根據公司管理體制的總體要求,我們部門根據工作的需要,先后制定了“關于夜餐補助的發放辦法”、“職工請假工作交接管理規定”等文件。
發耳項目分公司是我公司在建工程中最終進場的工地,人力資源嚴重匱乏,為了工程能有序開展,在職工不能滿足工程建設的情景下,20xx年經過返聘公司退休職工和向社會招聘等多種形式,解決了施工管理、資料、新聞宣傳、庫房管理員、微機管理、后勤服務、罐車駕駛等崗位不足的人員。由于用工體制多樣化,為了管理有條不紊,我們部門對不一樣的使用單位和用工形式鑒訂了不一樣的用工合同,滿足了分公司的用工需求。
為不斷提高職工和協作工的素質和本事,滿足公司及職工個人發展的需要,20xx年我們部門精心組織,認真做好各類培訓工作。20xx年3月、4月配合省經貿委安全生產監督局、省質量監督局和公司人力資源部對發耳工地特種作業人員進行取證、換證工作,此次培訓取證涉及焊工、電工、門(橋)式起重機操作工、流動式起重機司機、塔吊司機、起重司索工、叉車、廠駕、架子工、卷揚機操作工、施工電梯操作工共129人。另根據公司安排,轉崗培訓門式起重機操作工3人三個月的實操實習。經過以上的培訓,緩解了分公司對特種作業人員的需求,為分公司完成20xx年度工作起到了進取的作用。
1、協助公司人力資源部完成職工教育培訓計劃、職稱考試及申報工作,完成各種統計報表。
2、根據經濟核算的要求,建立、健全各種報表臺帳。發耳分公司人力資源部現有職工2人,為完成月度的承包核算和年度的結算。為此,我們建立了如下臺帳:職工調入、調出的基本數據臺帳,安裝協作工的用工檔案及費用臺帳;個人、專業處收入臺帳;社聘用工、收入臺帳等。
3、認真執行工資政策,及時兌現工資、獎金及各種津補貼。
4、負責分公司的人員調出調進,協作工的日常調配,職工的請假、銷假登記等。
5、項目分公司各配合隊職工工作服的采購、領用。
總之,半年來,我部做了很多的工作,但還有很多工作未做好、做細,離公司和分公司的要求還有差距,在新的一年里,我部將一如繼往,嚴格按政策辦事,使部門的各項工作更上一個臺階。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇八
在**工作了快半年了,在這半年里,我學到了好多東西,給自己帶來了不少的收獲,轉眼將要跨入20xx年,現將自己的收獲與不足總結一下,已在20xx年在有新的收獲!
1、我來到公司的時候正是公司倉庫認證的時候,由于我所學計算機專業與醫藥行業沒有一點聯系,在進入公司的前幾天,感覺到自己什么都不會,多虧了領導與同事的幫助,使我盡快在新的環境中轉變,從一個學生向職員轉變,在倉庫認證的時候,我整理了公司的銷售發票,在這上面我學到了很多關于gsp的東西,知道了公司的倉儲管理,在張姐的帶領下,做了客戶資質,包括客戶公司的證照,gsp,企業法人,有了一個整體的概念。更再其帶領下,對入庫藥品做了檢驗,了解了藥品驗收的程序。在倉庫工作的時間里,我利用我所學的知識,幫助他們解決關于計算機的一些小問題,和網絡維護人員共同為gsp部門做了網絡布線,并隨時幫助同事解決關于網絡上的小問題。贏得了同事的認可!
2、在認證之后,我從事客戶資質的審核,并幫銷售部門做好查詢工作,與各部門進行協調!
二、轉正之后,我進入公司注冊部,在注冊部幫助質檢部期間,到質檢幫忙,學到了關于sop,smp的一系列知識,在質檢幫忙的同時,幫助同事解決打印機所出現的一些小毛病,在這期間我感覺自己很充實,學到了很多東西!
在這半年里,我學到了很多,也看到了自己的不足,具體如下:
1、因為所學專業的限制,對醫藥行業不是很了解,與同事之間不能很好的協調,往往想幫忙卻幫了倒忙!
2、做事有時急著去做,卻忽略了問清楚再去做,結果事與愿違。
3、工作中有時存在著膽怯的毛病,比如不愿接電話,往往對本部門的工作造成了拖延。
20xx年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于現實中,使自己更提高一個檔次。
2、"業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇九
進入20xx年,*****正式投入運行。轉眼間半年時間過去了,我很榮幸能和***領導、各科室以及***各位同事共事,回首剛剛過去半年時光,我逐漸適應并融入了**站的工作和生活,專業水平和業務能力都有了較大提高,現將本人工作總結如下:
(一) 材料員工作:在以往工作中,我較少有機會接觸到與材料員相關的工作,同時在擔任材料員初期,我也經常因缺乏經驗而顧此失彼,考慮不周而紕漏不斷,所幸隨著時間的推移,在站領導和同事的指導、幫助及配合下,對庫管工作漸漸熟悉,現在能夠做到熟練應對。庫管工作看似普通,但在日常工作中,我仍然保證自己要注意做好以下3點:
3:做好庫房的防火工作,堅持對消防器材進行日常檢查;每月月初對庫房消防器材及設施統一檢查后填寫月度消防器材檢查表;做好防盜工作,下班前巡視一遍庫房,確保室內電源關閉,門窗鎖閉后方可下班。
(二) hse管理工作:作為**站的hse管理員,我負責日常工作中的hse管理工作,而在**站值班室,有一本記錄本,記錄著我們**站每周一安全生產例會的會議記錄本,我會和不同崗位的同事共同探討,希望在大家的共同努力下,做好**站的hse工作。另外在日常工作中,我努力從以下3點完成**站的hse工作:
3:日常工作中,嚴格規范并且嚴格按照崗位安全操作規程工作,做好日常安全自檢自查,檢查出的問題隱患一定要記錄在案,并盡早整改,及時消除安全隱患,保證自身及同事安全。
下步工作展望:20xx的上半年很快就要過去,無論從技術上還是從能力上我都有了一定程度的提高。在接下的半年里,我會在此基礎上,加強學習,拓寬知識面,再接再厲,使今后的工作更上一層樓,為**公司的發展盡上一份力。
以上是我在**站20xx年投產、運行至今的個人總結,請中心領導批評指正。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇十
進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業務知識。積極參加公司里組織的各項學習活動,并利用業余時間進行自學,業務水平和理論素養都有所提高。
進公司以來,在業務主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴格做到按時按量完成公司里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作,保證打印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規格。在文字排版上盡量設計的美觀些,努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。
在文字錄入的同時,能認真執行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。
為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,我們制作了“文印登記簿”,對打英復印或油印超出材料,都要如實登記。“厲行節約,杜絕浪費”。對于文印室里的計算機、打印機、復印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。
自從擔任打字員工作以來,雖然在工作上取得了較好地成績,但也還存在一些不足之處。如:文字功底較底,對電腦的應用和操作有待于進一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后,我一定會倍加努力學習,刻苦鉆研文秘知識、電腦知識、企業管理知識等各方面的知識,努力提高自身綜合素質,做好個人工作計劃,力爭做一名優秀的工作人員,為我們公司的興旺發達做出自己應有的貢獻。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇十一
轉眼間,20xx年又過半了,回顧這半年來的工作,我在各位同事的支持與幫忙下,按照公司和個人的年度計劃,較好地完成了自我的本職工作。經過半年來的學習與工作,我對本職工作有了新的認識,并且個人工作本事也得到較大的提高。現將半年來的工作情景總結如下:
(一)、知識管理。
20xx年根據集團知識管理積分辦法,結合公司實際,調整了公司原有的km推進考核評價方案,新的積分卡更加注重考核結果量化、過程導向化、知識創新化。經過近半年的施行,到達了較好的效果。
數據回顧:
(1)、20xx年集團知識管理考核積分卡(截止5月)。
說明:截止5月,集團平均分為87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門),黃石公司集團并列第一,華南第一。去年同期排行43名。
(2)、20xx年集團知識管理考核——個人積分。
說明:員工平均積分年累計為18.85分,排行前列。
(3)、20xx年集團知識管理考核——頻道點擊。
1、培訓覆蓋面力求100%。
20xx年,集團調整了考核要求,構成了以cko頻道為核心的考核機制,重點關注各工廠的頻道點擊、員工積分,同時也調整了cko積分辦法。對此,公司也作出了相應的調整,并在3月至5月對各部門進行相關培訓。經過培訓,使員工明白怎樣能夠提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門經過培訓,km推進氛圍較好,員工自覺使用km工具并到達可喜成果。
2、組織成立項目小組。
3月成立qc小組,主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排行”展開項目攻關。4月召開項目啟動會議,明確職責人及活動分工。每月回顧總結,遵循pdca原則到達預期目標。經過項目攻關,我們規范了推進要求,解決了每月存在的不一樣問題。
3、迎接集團km現場審計。
3月底,集團企劃總部劉曾、張宇童兩位教師來我司現場查核知識管理推進工作,高度贊揚了我司的km推進工作,認為我司亮點很多,值得兄弟工廠借鑒,異常是流程規范、流程效率高。本次查核我司成績為99分,為第一批查核單位。
4、參加知識管理年會,黃石公司大放光彩。
4月28日,青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發布會在上海松江隆重召開,姜宏副總裁等公司領導及來自各業務單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。
在本次大會上,黃石公司團體或個人共榮獲4項榮譽,著實給力。
(3)、個人榮獲集團“最佳知識管理專員”榮譽稱號。
本次年會上,集團高度評價我司的km推進工作,經過交流學習,其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路,對我們的工作給予了充分的肯定。
(二)、現場管理。
數據回顧:
2010年,經過與部門班組的溝通,發現很多員工對6s推進有抵觸情緒,認為“面積越大,做得事情越多,錯就越多,考核就越嚴重。”這種情景無形中打消了員工的進取性,異常是生產部門員工認為與優秀無緣,索性放棄。針對這種情景,20xx年公司調整考核思路,引導員工“有做必有果”,班組培訓、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目,改變以往只以檢查結果作為考核依據的形式,讓員工正真認識到“做得多、做得對就能夠得分高”。
按照20xx年制定的推進思路,各部門進取開展部門或班組自查,周自查已經成為部門的習慣。各部門均構成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組,按期查核一周內部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6s推進氛圍較好,例如綜合部小車班成員主動開展季度現場管理回顧工作;生產部成品庫較去年改觀較大,現場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務部收發中心等區域現場有條不紊,被評為“現場管理紅旗班組”;班組會議學習現場管理推進技巧,回顧現場管理存在的問題。
3、“示范點”、“現場亮點”以點帶面,提升員工進取性。
公司月度查核,部門主動上報,各部門紛紛打造部門班組現場亮點,例如包裝部生產現場統一有序,標示規范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作,提升了員工的進取性。
4、引入“現場管理優秀部門流動紅旗”及“現場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略,鞭策部門力爭先進。
(三)、包裝有效工時。
數據回顧:
1、成立“包裝有效工時”項目攻關小組,圍繞課題進行項目攻關。3月成立“包裝有效工時”qc項目小組,成員包含生產部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動,按期回顧和總結月度推進工作,并解決存在問題。
2、包裝部“有效工時”氛圍較好,班組長學習有效公司的統計方法,有效工時數據評比落實到包裝班組,班組成員每周能夠查看有效工時數據。
3、有效工時管理工具指導生產,引導包裝開班生產。按照生產部的生產計劃,結合工時統計方法指導生產,包裝部部門領導一致支持“開三班”生產。與2010年同期比,產銷量增長,生產人員減少,到達了“減員增效的”目的。
(四)、e-hr人事信息管理。
e-hr人事信息管理為20xx年新增職責,經過半年的學習和實際操作基本掌握了相關要求和操作技巧。
1、員工自助查詢。
2、進取學習新操作手冊,月度erp維護正常,集團月度查核沒有出現異常。
3、參加華南區域erp人事薪酬管理培訓,考試成績名列前茅,順利取得結業證書。
1、深入一線不夠,基礎工作缺少根基。對基層員工的需求情景了解少,不能及時掌握他們的相關情景。
2、管理缺乏魄力。主要體此刻考勤管理上,工作滯后,致使遲到、早退現象時有發生。
3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學習不透,研究不深,理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深,導致hr績效積分卡多次失分。
4、學習力還有待提升,關注面過窄,自我的學識、本事和閱歷與其任職崗位都有必須的距離,不利于工作的正常開展。
5、現場管理檢查力度不夠,常規性問題經常出現,對一些不貼合項的整改跟進滯后,部門間的溝通還有待于加強。
1、知識管理。
(1)、完善知識管理月度查核清單,梳理部門常規文檔,建立km文檔上傳檔案,按期查核文檔上傳的及時性。
(2)、總經理特殊門戶的搭建。進取爭取集團的資源,力爭成為第一批試點單位,為公司高管定制專有的km門戶。
(3)、進一步完善審批流程。
(4)、網上調查、時間管理模塊的推進。
我們的目標:總結先進工廠的亮點,打造一流的知識管理團隊,奮力躋身集團前12名。
2、現場管理。
(1)、持續開展旺季綜合檢查。
(2)、部門6s專員培訓學習,加強檢查的本事。
(3)、編制辦公室及部分生產班組現場管理示范圖,要求部門管理人員比對圖文規范現場。
3、有效工時管理。
(1)、完善班組有效工時評比制度,充分激勵班組員工。
(2)、規范員工考勤管理,跟蹤數據統計,加強班組長對有效工時的深入理解。
4、e-hr人事信息管理。
(1)、員工照片維護;。
(2)、按照集團要求維護培訓信息等特殊信息;。
(3)、學習薪酬管理模塊的操作。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇十二
回眸過去的一年,在×××(改成事業單位所在名稱崗位所在的單位)事業單位所在名稱工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態度努力做好事業單位所在名稱崗位的工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下,我在事業單位所在名稱工作崗位上積極進取、勤奮學習,認真圓滿地完成今年的事業單位所在名稱工作任務,履行好×××(改成事業單位所在名稱崗位所在的單位)事業單位所在名稱工作崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在事業單位所在名稱工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下:
一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導自己在×××(改成事業單位所在名稱崗位所在的單位)事業單位所在名稱崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在事業單位所在名稱工作崗位,但我時刻關注國際時事和中—央最新的精神,不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××(改成事業單位所在名稱崗位所在的單位)事業單位所在名稱工作崗位上認真貫徹執行中—央的路線、方針、政—策,盡職盡責,在事業單位所在名稱工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
時代在發展,社會在進步,信息技術日新月異。×××事業單位所在名稱工作崗位相關工作也需要與時俱進,需要不斷學習新知識、新技術、新方法,以提高事業單位所在名稱崗位的服務水平和服務效率。特別是學習事業單位所在名稱工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此,才能提高×××事業單位所在名稱工作崗位的業務水平和個人能力。定期學習×××事業單位所在名稱工作崗位工作有關業務知識,并總結吸取前輩在×××事業單位所在名稱工作崗位工作經驗,不斷彌補和改進自身在×××事業單位所在名稱工作崗位工作中的缺點和不足,從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
在的單位)工作中希望能夠再接再厲,要繼續保持著良好的工作心態,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好事業單位所在名稱崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的事業單位所在名稱工作水平和業務能力,在以后的工作中我將加強與事業單位所在名稱崗位上的同事多溝通,多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取為**做出更大的成績。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇十三
從5月份進入報社到如今已有半年的光景了,這半年過的非常充實,學到了許多東西。感謝各位主任對新員工毫無保留的栽培與指導,讓我逐漸學會了審稿,改稿,起題的一些基本編輯技能,逐步形成了自己獨立的編輯思維。
做編輯和做記者不一樣,記者是單線的搶資源方式,用個形象的比方就是獨行俠。
而編輯則是類似統籌的樞紐,他要聯系文字記者,聯系攝影記者,聯系圖片編輯,聯系美編,聯系主任,作為整個系統樞紐核心的位置,然后反映在版面上,成為一個可直觀的模式。這要求編輯需要的是多條戰線的協調能力,和整個版布局的排序眼光,而非單單的只是改稿,審稿,起題。
記者容易冒尖,編輯容易平庸這個現象確實比較普遍,因為我認為編輯真正的職能是協調統合,他會逐漸在各種意見中形成一個相對讓多數人同意的意見,而慢慢把自己的觀點溶解于其中,最后會形成思維的定勢,導致自己的風骨被消磨于中庸的協調過程中,又由于長期的辦公室狀態,導致思維上的另一個定勢,身不動腦思維量也鈍化,就如同讀書讀多了的人,讀久了別人的思想,反倒陷入了書的圍城,把自己困死在里面。思想是兩條腿跑出來的,而非看電視,看書,平常的言語交談中得出來的。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,古語誠不欺人。
很多人討論一個問題究竟是意比行快,還是行比意快,我贊同后者的觀點,舉個例子,以我個人對文字的思索與學習的歷來看,一個對文字思維達到一定程度的人應該是手比思想快,尤其在寫作時,思慮一動,而手下的文字卻早已馳騁千里,思維未先行,而手下文筆卻逶迤而去,洋洋灑灑。
這就是技術上的極致帶動思維上的極致,以行驅意,而非普通的以意驅行,若從先天后天的思維方式來看,無疑以行驅意的方式踏入了先天的范疇,到達某種“天人感應”的一個層面。
后天之境再琢磨穿透不如先天的思慮一動。
話說回來,從難易角度來看,做好編輯難于做好記者,以個人觀之,一個成熟的記者2-3年基本能成形了,而一個成熟的編輯,會做專題會統籌會發現新聞價值的題材的編輯沒有5-6年是成不了型的。
編輯重在布局,布局來源經驗,經驗來自時間。記者重在眼力,眼力來自思考,思考來源空想。
所以編輯依賴的源頭是經驗的積累,記者依賴是源頭是休閑的冥想。兩者走的路并不一樣,思維模式更是相悖。
記者千里走單騎,尋求老子直透八荒六合的線性極致,編輯盤古開天地,()何為天,何為地,何謂圣靈萬物,何謂山川水流都要布局的清晰無擾。
用哲學的觀點來看,記者是典型的尼采式風格,比太陽還耀眼的思維方式是記者應該追求的,編輯則是叔本華的自物體一說,人生來的精神碎片都附著于萬物之上,只能時機成熟,相互契合,共鳴升華,編輯的工作模式也應該如此。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇十四
我是xx,此刻在xx項目質檢科做質檢員,主要負責對xx橋橋隊的施工進行監督及現場的質量進行控制。2020xx年是不尋常的一年,我們要在這一年努力努力再努力,建好xx,打個勝利仗,為以后在xx的高速市場建立牢固的根基。在努力的同時,也要回顧過去一年里自我所做的工作以及對接下來這一年的工作進行細心的安排,為自我的工作定下目標,指明方向。下頭我就對我20xx年的工作做以如下總結:
工作方面:
20xx年xx月xx日我被調到xxxx項目質檢科,由于以前一向在施工隊做一名測量員,所以對質檢員應當做的工作很不熟悉,開始剛去的時候還不是很適應,以前看過同時質檢的都是每一天上路上看著別人做,教外委施工隊施工技術,明白要做好這個職務就要技術過硬,所以開始去的時候,都是白天在科長王友的帶領下去現場幫著外委施工隊伍放樣,主要是橋梁涵洞位置的放樣,晚上回到質檢科在學習,熟悉圖紙了解一些基本的技術規范,不懂得問題再問問其他同事。
在xx項目中我學會了萊卡全高中生作文儀的使用,讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解,也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣,第一次初步接觸到了路基交段的驗收工作和橋涵洞等等結構物的施工過程。
xx項目是個援建項目,由于工期較緊每個人每一天都很緊張的工作著,之后由于工作需要我路上人員有限,我管理了一臺膠輪鎬頭機和鏈式搞頭機處理路基的排水溝的巖層,xx的地形山地較多,有些路段怕被鏈式搞頭機壓壞,所以搞頭機時間上的使用和調配工作也很重要,在孔經理和王友的指導下,使我能夠合理的安排它們。該用拖板車的時候用托板,路程計算哪個省錢用哪個,這樣也節儉了成本。在xx項目中我還寫過內業,明白寫內業也很重要,要仔細的學習圖紙,根據圖紙來合理作業。
在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調運和計量,由于xx路工期緊都是路基成型一段,墊層就完成一段,隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪,這樣對土石方的調運工作就帶來的難度,為了節儉成本避免弄到路上太多的泥土,就想到了讓施工隊和車隊都用小車,并且買些大的塑料布把路的一側鋪上車就停在塑料布上,這樣來保證路面盡量清潔。在xx項目雖然每一天都很緊張,呆著些許的疲憊,可是每一天都很充實,讓我學到了很多以前沒有接觸過的工作,讓我明白了原先我還有這么多的不足,在今后的工作中要更加勤奮踏實的學習。
陌生,在施工過程中我也不會去注意,唯一明白的就是對著圖紙去看施工隊綁扎的鋼筋數,以為一切進展的都很順利的時候,是有著多年橋梁工作經驗的林芳經理和高余師傅提醒了我,告訴我在一些環節過程中可能出現的問題。才發現了以上的問題,并且及時的補救,及時的對搭接長度不夠的鋼筋進行雙面焊處理清洗不凈的柱頭再用吸塵器清理或者用水多次沖洗;電焊烤漏的波紋管在用大的透明膠布多纏幾圈,保證在現澆混泥土的時候水泥漿不流進波紋管。之后的一個月我在辦公室做內業主要做橋梁的一些內業,這也讓我熟悉內業的同時,也讓我學會了如何在aotucad中畫橋梁的平面圖。在xx項目的3個月讓我對現澆橋梁上部結構的施工和對橋梁的放樣有了初步的認識,讓我在接下來的一年里更有信心能夠做好橋梁質檢工作。
思想方面:
這一年的工作經歷讓我在思想上有了必須的提高,改掉了以前有些懶散的毛病。可是還有很多的不足,有時遇事不夠冷靜,拿不定注意,也少于和同事之間的溝通,期望自我能夠在今后的工作中更多的磨練自我,提高自我的本事和業務水平,加強與同事之間的溝通,踏踏實實的做事,避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問,多學,多溝通,讓自我的思想能夠進一步的成熟起來,為自我今后的工作打下堅實的思想基礎。
20xx年工作計劃:
1做好質檢工作,每一天利用閑暇時間學習有圖紙,下班后及時寫工程日報單并報到工程科。每一天施工隊當天做完工作后想到下步工序,看看是否能繼續工作,如遇缺少材料等問題及時的向領導反應情景,避免耽誤正常施工,為施工隊做好服務工作。
2作為青年知識分子,進取的發揮自我的作用,要做好對新來畢業生的“傳”“幫”“帶”工作,就要擺正自我的位置,有進取的工作態度,應對新的工作,新的挑戰就要學習“亮劍”精神勇敢應對,堅持不懈的把事情做完,為新來的畢業生做好榜樣。
3在工作中要提高團隊意識,就要做到把項目當做自我的家,把同事們都當做自我的家人一樣。在工作中不勾心斗角,不挑撥離間,不自私自利。在生活中相互幫忙,相互關心,看到同事有困難不旁觀,為建好項目盡可能奉獻自我的力量。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇十五
即將過去的20_上半年年是充實忙碌而又快樂的半年年。在這歲中之際,回首過去,展望未來!過去的一年里,在公司的指引下,在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我的工作學習得到了不少的進步。
前臺是展示公司的形象、服務的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我一定要認真做好本職工作。
一、努力提高服務質量。
認真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密。客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務態度,將熱情的接待。在合適的環境下向客戶宣傳公司文化,巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應公司的快速發展。
二、注意前臺的衛生和形象。
按時提醒衛生人員打掃,清潔。對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
三、做好文具采購工作,學習一些采購技巧。
了解所采購文具的市場價格,對現有的供應商將和他們進一步的溝通,希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優質的文具供應商。從中挑選物美價廉,服務周到的供應商。為公司節約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商。
四、做好倉庫管理。
按時盤點倉庫,做好物品歸類。嚴格接照公司制度,做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報相關部門。
五、以大局為重,不計較個人得失。
不管是工作時間還是休假時間,如果公司有臨時任務分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為京信的一員,我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。
雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,在以后的日子里我將加強學習,努力工作!
工作總結半年個人(優秀24篇)篇十六
上半年已悄然過去,回首這半年的緊張忙碌工作,伴隨著成集團各新建項目的破土,金寶特公司的順利創產,我本人也通過實際工作中的鍛煉,和在各位領導的助下,取得了一定程度業務水平的提高,但同時更暴露出很多新的不足。
xx年受國際原油價格上漲、煤炭資源緊缺、電力供應不足等多方因素影響,化工市場發生了較變化,隨著奧運臨近,國家環保部門加強了各地監管力度,部分不達標企業因多種原因處于停產或限產階段,造成多種基礎化工供應緊缺、價格出現較漲幅,面對供應市場環境突變。
采購中心在焦經理的帶領下,積極應對提前準備、提前預防,落實奧運期間各類生產物資保障預案,采購中心生產四組截至7月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實到位,保證生產原料供應。
上半年共簽訂采購合同20份、確認書310份、開發新供應商13家、淘汰供應商3家,共計采購金額19881272元,收到采購任務單207份、采購項目577項,除部分采購項目取消或自采外,100%完成上半年采購任務。
采購中心組織部門全員不斷加強對企業文化、集團的各項文件的學習,會后每名采購員都要結合實際工作認真總結,談談思想體會相互提高,緊隨集團的領導方針,“主動接球、熱情為各業主公司服務”。
積極參加集團組織的各項學習,通過對企業文化和《公司興亡我的責任》一書的學習,讓我的思想觀念的到了很的提高,使得工作角度有了新的認識,增加了企業與員工之間的紐帶,加強責任意識提高執行力,是一名優秀的員工必備的條件。
通過集團人才中心組織的業務學習,直接在業務能力提高方面給予我很助,也是我獲得了業務能力提高的又一個途徑。
通過采購物資輪換,讓我有機會接觸更多的采購品種,在市場考察時與不同的供應廠家的洽談中學到了很多談判技巧,豐富了采購專業知識,提高了綜合業務水平,也讓我有機會重新認識了自己的不足,有效的業務溝通、良好的語言表達能力、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續提高。
的收獲是讓我懂得了如何才能提高,性格并不勝作能力的決定性因素,工作方法、溝通能力、思維方式的改變,才是提高業務能力的根本出發點,“知識是學來的,能力是練出來的,品德是修出來的”。
我相信只要立足全心全意為成集團服務,擺正是在為自己能力提高而工作的態度,奉行成集團“爭先實干奉獻為民”企業精神,一定可以克服困難,從普通到優秀,最終成為一名卓越的采購員,為成集團的發展添一份力。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇十七
轉眼20xx年半年已過去了,回首這半年來的工作,雖平常單調,但一路走來仍有不少心得體會,現就半年來的工作總結如下:
認真執行“安全第一、預防為主”的方針,切實把安全教育放在首位,一是經常利用開例會和出車前進行行車安全和作業安全教育,二是要求司機合理安排好工作和休息,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,不開英雄車,平常對車輛勤檢查,勤保養維護,發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路,駕駛人員不帶情緒開車,確保安全行車。三是加強對新招駕駛員的考核把關,在這半年里共新招司機3人,我們對新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考核,把好入隊駕駛人員的技術關。半年來清洗隊未發生任何車輛安全事故和作業安全事故。
為進一步提高城區道路機械化作業率,有效的提升城區道路的清潔程度,我們制定了詳細的工作方案,由于我縣的車輛和外來人員的增加,給我們的作業帶來很多不便從4月份開始,處根據實際狀況增加了灑水車2臺,取消了上半夜作業時間段,全部改為零點后作業,雖然作息時間很殘酷,但大家沒有怨言,并以熾熱的愛崗敬業精神投入在工作中,不管是刮風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自我的使命嚴格按照攸縣城區道路機械化清洗作業方案要求作業,嚴守作業制度和規定,確保清洗作業路段到達無積塵、泥沙,無漏洗痕跡,路面和交通標志能見本色的質量要求,透過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作,城市的形象得到了進一步提升,良好的生活環境受到了廣大市民的稱贊。
在清洗隊的日常工作時段以外,城區內會經常出現很多需要應急處理的清洗,如省、市各項檢查,渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等,在無規律、出車次數多、車輛緊、任務重的狀況下,我們合理調度車輛和人員,半年來加班出車次數到達132車次,派出人員278人次。沒有因為車輛和人員的問題而影響單位的工作。
總之半年來,經過全體隊員的努力,較好的完成了各項工作任務,但也存在著不足之處,如:個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等,我們決心在今后的工作中克服缺點、改善不足,為進一步提升環衛整體形象,將城區環境衛生和清潔程度有效的提質推向一個新的臺階,為“建立國家衛生城市”充分發揮好應有的作用。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇十八
20xx年是我負責工作的第x年,在領導的關心和同事的大力幫助下,本人順利完成上半年工作任務,現將履職情況總結匯報如下:
做為一名總行員工,服務的好壞直接關系到總行形象。在日常工作中,我注重對服務意識的培養,將人性化服務、親情化服務融入到工作的點點滴滴中,扎實有效地踐行“以客戶為中心”的理念,想支行與客戶所想,急支行與客戶所急,高效率、高水平地為支行服務。
20xx年上半年是轉型的半年,我樹立了“營銷無小事”的觀念,堅持拓展與維護并重,留心客戶的需求,留心客戶的每一句話,深度挖掘客戶價值,順利完成了總行下達的儲蓄存款任務。
一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高。持續開展“營業室員工輪崗體驗”活動,此舉得到行領導的大力支持,充分肯定為我行在加強案件專項治理,完善內部控制機制上的有力舉措。二是注重溝通反饋控制行為偏差。適時與支行溝通會出差錯、工作量、銀企對賬、業務授權等情況,有的放矢進行會計輔導。
一是學習不夠。時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每每都有新的東西出現、新的情況發生,面對這種嚴峻的挑戰,還缺乏一點學習的'緊迫感和自覺性。
二是對一些業務還不夠精通。掌握新的理論基礎、專業知識、工作方法以適應我行的發展,這都需要我跟著形勢而改變,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的銀行員工。
在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,加強學習,我將堅持不懈的努力學習行里的新業務知識,把工作做得更好。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據計劃安排,對半年來的工作開展情況進行總結。在黨委支部的正確領導下,自己能夠安心本職、兢兢業業、任勞任怨、精益求精,全身心投入到每一件工作中,完成好各級賦予的各項工作任務,現將履職盡責情況匯報如下。
(一)理論學習不放松。打鐵還需自身硬,對待學習一刻不得放松,一旦放松,如逆水行舟,不進則退,因此始終堅持嚴格落實理論學習制度。積極參與各級學習輔導,主題教育授課不缺席、認真聽、深思考,反復琢磨深入理解,以期靈活運用到日常工作中,支部組織的日常教育、黨課培訓從不放松、持久受教,因臨時任務缺課的內容及時補上,量身制定個人學習計劃,隨書注記心得體會,每月撰寫學習體會,每季度匯報學習情況。
(二)技能評定準備足。根據個人情況,今年需要進行業務技能評定,為了取得良好成績,年初即積極準備。對照去年評定內容,逐一課目、逐項內容進行重新學習、回爐重鑄,堅持每周對xx、xx、xx、理論知識、xx等內容過一遍,記錄常錯易錯題形成錯題庫,有針對性的反復記憶,逐一攻克,清零見底,對以前學過但難度大、遺忘多的課目,集中精力進行攻關,一周內就將難點課目重新拾了起來。
撰寫理論文章《xx的幾點思考》、《一種便攜式氣動多功能清潔工具設計與制作》和《對xx的思考與探究》3篇,向《xx》投稿2篇,上報機關作為研究成果1篇。
5月開展車輛設備保養維護,組織全體人員對x臺車輛裝備檢修保養,對x臺(套)機具設備進行保養,所屬裝備、設備性能得到了較好恢復。
(五)風氣監督盡職責。擔任風氣監督員一年半以來,始終堅持對單位敏感事項、基層風氣建設多看多問多聽,對風氣情況全程監督,做好紀檢監察的千里眼順風耳。堅持每周碰頭每月總結,堅持敏感事項全程參與全程監督,每周輪流監督伙食菜品的供應,保證分量足、品質好,對外包超市定期監察與隨機暗訪,看有沒有價格偏高、過期變質商品,與一線員工面對面,深入末端了解困難矛盾、意見建議,參與黨委支部各項敏感事項的處理和決策過程,監督是否公平、公正、公開處理各項事務。
(六)廉潔自律原則強。作為一名干部黨員,我嚴格遵守黨紀國法;
作為一名軍人,我以服從命令為天職。一直以來,我堅持從嚴要求自己,始終牢筑思想防線,從嚴格遵守部隊條令條例和各項規章制度抓起,堅持一日生活制度,落實安全管理和安全保密制度,每天堅持體能訓練,保持良好的身體素質和強健的體魄。始終堅持嚴謹的工作態度和務實的工作作風。與人交往,尊敬領導、團結同志、寬以待人,不斤斤計較、不爭風吃醋,關心愛護需要幫助的人,營造和諧的人際關系。
二、存在的問題。
從半年來的工作開展情況看,自己還有不少問題,需要下力進行整改。一是在工作籌劃安排擺布上還需進一步加強。一方面,對大項工作統籌安排還存在思考不細、部署不全的現象,沒有能夠將場地、技術、人員等因素充分利用足,另一方面,對緊急工作和多項工作同時開展時,還有決策猶豫、擺布不開的現象,越是緊急的工作越要思考清楚,安排布置妥當,力求一遍高質量完成,越是多項工作存在矛盾沖突的時候,越要厘清關系、分清主次,確定優先順序,依序先后處理,對沖突的方面相互避讓,妥善避開。二是在工作韌勁久久為功上還需進一步加強。當下能完成的工作,完成較好,跨度長周期長貫穿全年甚至需要幾年完成的工作,有時出現起初熱乎一陣子,慢慢冷了忘了的現象,干工作長勁韌勁耐住寂寞的勁不夠,工作劃分、階段完成、步步推進的方法掌握不好。三是工作標準精品意識還需進一步加強。干工作圖機械完成應付差事的現象有時還存在,對細小瑣碎無技術含量但耗時耗力的工作看不上不愿干,只求完成即可,對難度大任務重的工作存在畏難情緒,等靠尋求幫忙思想還存在,干一項工作就出一件精品的意識還有欠缺。
根據工作任務,下一步繼續在以下方面干好本職工作。一是繼續加強理論學習。學習要保持持之以恒的韌勁,下半年,繼續積極參與各類教育,完成自學書目,撰寫心得體會,力求形成自己的學習感悟和更深認識,同時,加大軍事職業教育平臺的使用,利用該平臺對抽象難懂的專業知識重點突破,提升專業能力水平。二是繼續強化業務訓練。業務訓練不容放松也不能放松,按照訓練計劃,充分準備、精細組織、注重質效,嚴格開展下半年的業務訓練,對上半年有遺漏的課目補訓補考,不斷提高訓練水平。三是繼續搞好設備修理。下半年的修理任務很繁重,按計劃還有x臺待修設備,部分專業修理能力還偏弱,下半年還需要加大攻堅力度,投入更多精力在修理一線。四是繼續做好風氣監督。風氣監督是融入日常、做在平時的工作,下半年,繼續在堅持制度落實、深入基層一線、監督敏感事項上下功夫,監督風氣情況,維持好風清氣正的良好形勢。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇二十
時光飛逝,轉眼間年即將過去,新的.一年將要到來。回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,詳細內容請看下文行政主管個人年度總結。
對于我們每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。在新的一年里,我們將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入學習,掌握技巧;加強管理,改進服務;大膽探索工作新思路、新方法,促使我們的工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發展作出更大的貢獻!
行政部是公司關鍵部門之一,對內管理水平的要求應不斷提升,對外要應對機關單位的各項政策做到及時了解及時撐握。行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會議,評估驗廠等活動,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少,但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成。經過幾個月的磨練與洗禮,行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。
根據公司部門崗位的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規范了各部門的人員檔案并建立了檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內部的培訓管理工作。
1。本年度進行了兩次驗廠活動,主要出現在目前公司廠地面積窄小和現場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結果要求改進。
2。搞好iso再認證工作,確保iso認證通過,通過這次iso在認證,讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,iso的覆蓋不全面,來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習。
3。對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛生的食品。
2。逐步完善公司監督機制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監督要做的事情。基于這個原因,本年度加強對員工的監督管理力度。
3。加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。
4。搞好明年的高質量、高效率、確保安全生產,減少安全事故發生。
5。充分引導員工勇于承擔責任了解職責。要逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇二十一
20xx年上半年,礦業處、xx物業處、xx物業處、xx物業處及大柳塔物業處在公司黨政的正確領導下,認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全工作方針,把安全工作作為“天”字號工程來抓,在日常的工作中時時注意,事事注意,收到了明顯的效果。主要做了以下工作:
安全工作是黨和國家的一項重要生產方針。各單位利用各種工作會議對員工進行教育,占靠專題會議研究布置安全工作,使每一位員工、各級管理人員都高度重視安全工作。礦業處對安全工作除每月進行月度考核外,還進行不定期檢查和夜間抽查;各基層班組每天進行自查,服務部每周進行檢查和不定期巡查。在工作中嚴禁出現“三違”現象,對出現的事故堅持“四不放過”原則,及事故原因不查清不放過;事故責任不明確不放過;事故責任者不處理不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過。
各單位以公司檢查考核為動力,認真開展了自查自糾活動。xx月份,各單位積極預防,扎實工作,通過有效的安全預防工作為生產經營工作的穩定運行保駕護航。
今年xx月份,礦業處、xx物業處、xx物業處、xx物業處及大柳塔物業處未發生二類以上機械事故,保證了生產經營任務的圓滿完成。
礦業處五月份通過各種形式的檢查考核共查出安全問題條,整改條;罰款余元。內部工作基本杜絕了“三違”現象,xx月份,個服務部未發生一起安全事故;各服務部還積極配合礦方進行安全知識宣傳教育工作,通過黑板報、宣傳欄,利用每一個窗口,每一個服務點對礦上職工進行宣傳教育,受到了礦方和職工家屬的稱贊;xx物業處切實加強小區內部治安防范工作,通過加強對小區內業主車輛的管理,增加治安巡邏力量,確保小區居民安居樂業。xx月份,保安部查獲處理大小案件起。其中大案起,抓獲作案人多人;有人送交派出所;追回被盜摩托車輛、自行車輛、汽車標牌塊;保安部一個月內兩次受到業主贈送錦旗。
盡管前半年在安全方面做了一些工作,收到一些成效。但安全形勢仍不容樂觀。例如由于礦業處及各物業處所屬設施經過多年的運行、使用,部分設施已到了服務年限或已經出現了安全隱患,急需專項資金進行維修。哈拉溝服務部前石畔小區設備設施嚴重老化,急需資金進行維修;新成立北區物業處車輛防盜、居民防盜措施亟待完善,烏蘭木倫物業處由于地企混雜居住,多次發生搶劫、偷盜事件,需要進一步和地方上協調安全保衛工作。這一切都說明安全工作仍需要我們“常備不懈,常抓不懈,警鐘長鳴,警心常在”。由于公司正處于股份制轉變的關鍵時期,而礦業處、各物業處又是占地工主要用人單位,因此對于安定職工的人心也將是下一階段重要工作,以免影響正常安全生產工作。下半年的冬季供暖工作也是一個安全工作重點,如鍋爐、供暖管線安全檢修的檢修工作等。
我們將抓住改制的機遇,積極應對改制的挑戰,群策群力,同心同德,使下半年的安全工作再上一個新臺階。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇二十二
今年7月初,我以一名社區工作者的身份來到了xx社區居委會。
我快速熟悉了新環境,融入了新團體,學到了很多社區工作方面的知識。
五個月以來,在xx社區黨總支、居委會的正確領導下,在社區全體同志的幫助、支持下,我始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高,現就我這半年來的工作總結匯報如下:
積極向黨組織靠攏,定期向黨組織匯報思想狀況,積極參加社工委黨支部和社區黨支部開展的雙重組織生活,積極參加黨組織舉辦的各項活動,時刻以一名正式黨員的標準嚴格要求自己。
堅持學習專業文化知識和業務理論知識,認真學習社區工作事務手冊,積極參加社區培訓,不斷提高理論水平,為更好地為居民服務打下良好基礎。
我被分配在社區居民事務辦理站,在黨組織和社區領導的關懷和幫助下,在全體同事的支持下,我較好地完成領導交辦的各項工作任務。
日常工作中,我主要負責:
1、社區固定資產的管理,對于所有固定資產的信息都要耐心細致地做好登記工作;
2、每月22日前認真完成北京市社區管理信息系統的數據更新與維護;
3、每月25日前認真完成96156社區服務支撐力量的數據更新;
4、及時對社區網上的內容進行更新;
5、月報的版面編輯印制工作等。
在這五個月中,我與全體同事一起認真完成了垃圾分類桶、袋的發放工作;在人大換屆選舉工作中,與同事一起入戶進行選民信息核實登記;按計劃協助完成了xx社區親子運動會、xx社區秋季運動會以及xx社區周末文化大舞臺等多次活動,在此中間積累了很多實踐經驗,對以后的工作奠定了良好基礎。
綜上所述,到社區工作以來,我學到了很多寶貴的知識和經驗,自身的理論水平和工作能力有了進一步提高,但同時也存在著一些不足,例如在一些活動的準備工作細節上不是很到位,對于某些事情的處理思維尚不夠成熟,工作上創新思維不夠等。
在今后的工作中,我要繼續向領導和同事學習,不斷提高自身素質和水平,為更好地為社區建設貢獻力量!
今年七月,我從武警學院畢業后分配到我們一支隊慶寧中隊擔任排長。
三個多月來,在支隊黨委和支隊領導者的關懷培養下,在中隊黨支部和隊領導的關心幫助下,我認真履行職責,刻苦學習,勤于思考,慮心求教,勇于探索,敢于創新,善于在工作中尋找差距,在實踐中總結經驗,經過不懈的努力,克服了管理經驗不足,業務基礎薄弱的缺點,發揚自身優勢,圓滿完成了上級交給的各項任務。
同時,思想覺悟,工作能力和業務水平都有了長足的提高,為了更好的完善自己,發掘自身存在的不足,進而總結經驗教訓,為明年的工作乃至今后的成長進步制訂一長遠的計劃與步驟。
現將這三個多月來的.學習、工作情況總結如下:
三個多月來,我認真學習了江總書記的“七一”講話精神和“三個代表”重要思想,不斷加強對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及十五大精神的理解,并認真學習了總隊政治部開展的理想信念教育。
三個多月來,我時刻關注社會動態和時事政治,始終站在黨的立場上去分析問題、判斷是非,在大是大非問題上始終與黨中央保持高度一致,并將政治理論指導實踐,實施在具體行動上,從而加強自身道德修養和黨性覺悟,提高防腐拒變的能力。
不久的將來我也要擔任一線指揮員,由于我是文書出身,學的又是防火管理專業,對火場指揮和器材裝備的性能不夠熟悉,深知自身不足,剛下隊我就投入到對戰備車輛性能和隨車裝備的熟悉工作中,通過向中隊其他干部、戰斗班長和士官請教,目前已基本掌握了常用器材裝備的性能和使用方法,并已跟車,擔當副指揮,到火場一線去熟悉裝備的使用性能、使用方法和應用范圍以及指揮員的現場指揮方法、指揮程序和要求,并在歸隊后加以總結記錄。
空余時間請求與通訊一道外出熟悉轄區內的水源、地形和交通道路,通過這一段時間的了解與學習,業務知識方面已有了長足的進步。
來到慶寧中隊雖有三個多月,其實在隊工作時間只有兩個多月的時間,其中八月一日至九月二日是在川沙育英學校帶軍訓,并擔任負責人。
軍訓期間,我嚴格遵守我們消防部隊的有關規定,牢記支隊領導的囑托,發揚在校學習期間的優良傳統和作風,維護了我們消防部隊的良好形象。
期間我帶領川沙中學參加了浦東新區軍訓會操,取得了第一名的優異成績,為我們支隊和校方爭得了榮譽。
今年是我們慶寧中隊的又一豐收年,準備打一攻堅戰,業務上已取得了很好的成績,為了能在后勤考評上也打一個大勝仗,中隊全體官兵一齊動手,隊長將中隊的衛生工作分管給我,這是領導對我的信任,也是對我的考驗,深感責任重大。
我以身作則,親自動手,帶領大家出色地完成了所有的衛生工作,為后勤考評的成績取得做出了我所有的努力。
部隊個人工作總結為迎接國慶節及apec會議的召開,我帶領通訊班成員外出保養消火栓,并安裝了名人苑周圍500米以內和居家橋路、張揚路、浦東大道等轄區內主干道所有消火栓缺損配件,同時也開展了實地調研,熟悉了轄區內名人苑、916油庫、4805廠等重點單位,并擔任了apec保衛工作期間的甲車副指揮。
由于剛從學校畢業,實踐經驗比較缺乏,加上之前又是文書出身,對部隊管理方面的能力很是欠缺。為此,我充分利用慶寧中隊的優良傳統和部隊管理方面的優勢,積極去參與和學習,并大膽嘗試一些新的管理方法,受益非淺,起到了較好的橋梁作用。在管理中我首先對自身要求以高標準,發揚在校期間的優良作風,用來感染下面的戰士,做到言傳身教。
1、知兵、愛兵是開展工作的前提。
一到中隊首先接觸到的就是戰士,整天和他們生活、工作在一起,排長是聯系干部和戰士的橋梁和紐帶,要搭好這座橋、牽牢這根帶,必須先打好根基,熟悉下面戰士的情況。為此,我對照花名冊,在日常生活、學習、工作、訓練中從不同渠道去了解戰士的性格、愛好、家庭情況以及情緒變化等內容,并做好記錄,做到“身在兵中,兵中心中”。
2、以身作則、率先垂范是開展工作的保證。
身為剛下中隊的新排長、新干部,乃是戰士學習的榜樣,一言一行、一舉一動都直接影響到自己在戰士心目中的形象和地位,做好表率能更利于開展各項工作,更能樹立威信,更能教育和管理好部隊。
3、強烈的責任心是出色完成任務的前提。
責任心是否到位直接影響到工作的質量和效果,三個多月來,不管是在帶軍訓,還是后勤考評的衛生工作,外出保養、維修消火栓,我都能盡心盡職,自己動手,將安全意識放在首位,力求工作完成出色,事實證明效果是明顯的。
4、嚴格管理是提高部隊戰斗力的保證。
現在的部隊組成士官較多,兵齡長,年齡大,隨之而來的婚戀、家庭問題給我們的基層管理帶來了許多新麻煩,放任不管,睜一只眼閉一只眼,不但毀了中隊,更是對戰士的極端不負責任,長此以往,這支部隊就會垮掉,就會失去戰斗力,嚴格管理要講究科學的方法,要注重實效,要有明確的計劃和步驟,這樣才能出成績,出戰斗力!!
5、開拓創新是部隊正規化建設的動力源泉。
隨著社會的發展,消防部隊也面臨著諸多新問題,如手機呼機、婚戀傾向、練兵機制、執行任務的延伸、保衛對象的復雜化等問題,都給我們當前的消防部隊的正規化建設提出了新的挑戰,要解決這些問題,就需要開拓思路、擴散思維、研究對策、制定措施,建設具有時代特色的消防部隊。
1、管理力度亟急加強。主要是我之前從事管理工作時間短,經驗不夠豐富,對棘手問題沒有果斷的決策。
2、考慮問題不夠全面細致。原因是在中隊時間不長,對中隊的細節情況了解不是十分全面所致。
3、業務基礎有待提高。由于我是文書出身,學的又是防火專業,對基層戰備工作,消防技能、戰術不夠熟悉。
4、工作中缺乏魄力。
以上這幾點是我在總結過程在發現的,需要加強、改正和努力提高的地方。我將爭取用最短的時間,找出病因,挖掘根源,進行完善。同時,我還要抓緊時間去熟悉轄區“一劃三標”及轄區內重點單部位,爭取早日勝任一名一線指揮員的職責,并隨時接受和努力完成上級交給的各項任務,爭做一名優秀的一線指揮、管理干部。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇二十三
懷著對教育的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。一個學期已過去,新的學期即將來臨,在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的`青春傾注于我所鐘愛的教育事業上,傾注于每一個學生身上。一個學期的工作已經結束,收獲不少,下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的目標。
一、思想認識。
在上一學期里,作為一個共產黨員,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項政治活動,如學校的黨員冬訓活動。一學期來,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。新學期即將來臨,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的共產黨員。
二、教學工作。
在教學工作方面,整學期的教學任務都非常重,擔任初一共十三個班級的信息技術課,但不管怎樣,為了把自己的教學水平提高,我堅持經常看電腦報、信息技術奧賽書籍等,還經常網上找一些優秀的教案課件學習,還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。在備課過程當中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。一學期來,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。
在教學中,由于這個學期學校正在改造,所以沒有安排機房,這對于信息技術課程來說,主要是突出學生的動手能力,所以教和學都有了一定的困難,但是為了上好這門課,也為了激發學生學習的興趣,我作了充分的準備,每堂課上之前我都查找各種資料和圖片,或者找一些學校老的電腦配件給學生們看,盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍,樹立起他們學習的信心和激發他們學習臺階信息技術的興趣。在整個教學過程當中,由于是教室上課,所以我特地每節課都增加課本外的計算機基本知識,如像“計算機的發展史”,“dos基本命令”等。還輔導家里有電腦的同學學習一些課外操作知識,也收到了很好的效果,發現學生中還有很多電腦小高手的,如輔導學生信息技術奧賽,輔導學生制作網頁,還輔導學生用word制作小報,也取得了豐碩的成果,輔導學生的小報制作獲得了吳江市初中組三等獎。輔導的過程也很艱辛,通過這些輔導,使自己的輔導經驗增加了,學生也學到了東西,增強了他們學習的興趣和學習的信心。
這學期我還一個人承擔了校本課程《asp網頁制作》課題的開發和教材編寫。從接到任務的開始,我就感到壓力是非常重的。首先這是初中生學習asp網頁制作,是一種新的嘗試性教學模式,在整個教材編寫探索過程當中我查閱了很多的書籍和資料;其次asp是對有一定編程基礎的學生學習的,一般是大學生學習的內容,在初高中還沒有任何的教材可借鑒;再次,我還是剛剛從大學畢業出來的,教學經驗還不足,既然學校把重任交給了我,我當然還是努力承擔并把它一定要做好,所以我根據自己所學的經驗一邊探索一邊編寫,經過一個多月的努力終于編寫完成。在每個星期二和五都花一個多小時輔導有潛力的學生學習這門課程,通過一個學期的實踐教學,取得了很好的成績。在新的學期里我將繼續保留成功點并不斷改進自編教材,嘗試新的教學方法,爭取有新的突破。
三、學校工作。
我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務。由于我們是信息技術教師,這個特殊的職業決定了我們必須還有很多的學校工作要做,我服從黨和學校領導的安排,兢兢業業,主要完成了學校電腦的維護,全體師生的床位卡、胸卡等的排版和打印,還完成了學校的種類成績統計和打印,并完成了學校領導安排的所有任務。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合學校領導完成各項任務,為學校的美好明天更加努力。
四、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人之間的關系,一個學期里沒有缺席過一次,晚上也是堅持天天加班,一邊完成學校的各項任務,一邊準備教材和學習自己的專業知識。在新學期中,我應更加勤懇,為學校作更多的事,自己更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。
五、主要成績。
在這一學期里,作為剛參加工作的新老師,應該說我還是取得了一定的成績的,第一學期信息技術參加了蘇州市統考統批,成績還是喜人的,平均分為84。2分,名列全市第二;參加了吳江市首屆信息技術課件比賽,作品《計算機的組成》獲得了三等獎;在xx年吳江市中小學信息技術教學設計論文評比中,《江蘇省中學信息技術教材改革之我見》獲得了三等獎;在xx年中小學網絡科普小報制作競賽中,輔導學生張心怡的作品《小橋流水人家》獲得了初中組三等獎;《科技發展和理論發展之矛盾》和《初登講臺兩個月的心情》在我校xx年校刊上刊登。在以后的教學和學習中我會更加努力。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領導、師生的支持,創造性地搞好信息技術課的教學,使我們的工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
工作總結半年個人(優秀24篇)篇二十四
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如我們來制定一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的半年個人工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
20xx年即將到來,我到收費站也快一年的時間了,現將這一年來的工作和學習總結如下:
作為一名收費員,首先要把收費業務練熟練精,為收費事業添磚加瓦。作為一名合格的收費員,不僅要把業務技能掌握熟練,而且要牢記收費員的職責,遵守公司的規章制度,為建設更加便利的高速公路和滿意的高速公路而奮斗。
今年剛加入收費系統,認識和了解上都不全面,經過上班,培訓,實習,對收費工作有很大的認識。收費是一個非常枯燥乏味的工作,但是我們既然來參加這項工作,就要干好收費這一行,我們一定要做到特別能吃苦,特別能忍受,特別能奉獻,將自己的光彩展現到高速公路上。
一.認清當前的形勢,思想上高度重視,積極進行準備,當前的任務形勢,參加所站的收費能手和服務之星的評比,為站,為班,為個人的榮譽而奮斗,我們定會在自己的崗位上放出耀眼的光芒,創造出屬于自己的一片天地。
二.思想上高速重視,重視這一次所里組織的評比,人人都應該爭先恐后的報名,養成良好的習慣。積極進行準備,把自己的業務練得更精,更強,盡職盡責盡心,為實現目標而奮斗。
1.練就過硬的收費本領,爭當優秀收費員,加強人員的集體榮譽感,要以站為家的思想。
2.盡職盡責盡心扎實干好工作,克服嚴寒,雖然說這里的環境氣候比較冷,但是我們要克服困難,盡本職盡自己的責任,盡到自己的心,扎實干好工作。
3.立足本職崗位,爭創一流成績,立足自己的崗位,為爭創一流成績而奮斗,確保單位能正常的運行,要融入這個大家庭,建設和諧的工作環境,為取得驕傲的成績,我們必須嚴要求,高標準,完成各項任務。
我個人認為,在一個集體中,不僅業務上熟練,而且養成作風上都要有章有律,紀律是可以確保一個集體的.凝聚力,是完成各項任務的風向標。一.防松防散,嚴養成,確保收費秩序正規化,正常化。
1.松散現象對個人和集體危害很大。
2.影響了團隊和集體當前重大任務的完成。
3.損壞了收費人員良好的形象。
4.危害個人的成長進步。
二.自覺做到思想不松,作風不散,干自己職責以內的事,做好崗位特殊情況的記錄,遵守安全規定,干勁不減的作風,為收費生活增光彩。
1.重新認識,排除干擾,做到思想穩定,認識統一,行動聽指揮。
2.正規紀律,嚴守紀律,做到上班期間作風嚴謹,一絲不茍。
3.安心本職工作,多做貢獻,有一份熱,發一份光的精神,缺點會克服掉的,為了建設更加繁榮的高速公路而努力吧!
從上班到現在,我給自己總結了以下幾點,我會努力的做好以下幾點:
1.心放細,手放快,眼放亮。
2.調整好心態,平常心面對“一切”.
3.不要把情緒帶到工作上來,影響自己正常上班,正常發揮。
4.干好本職工作,使自己的業務更加熟練,愛護宿舍設施及收費亭的設備。
5.記錄好自己工作上的得與失,善于總結和吸取教訓。
6.認清自己的工作技能操作能達到標準嗎?只有更好,沒有最好。
7.上班期間對自己要求嚴一點,對自己負責,為單位負責。
8.戒驕戒躁,埋頭苦干,不恥下問,努力學習,不斷提高思想覺悟和自身的文化水平。
9.服從命令,聽從指揮,堅決完成任務。
以上是對我自己的要求和不足的提出改正的方法,20xx年我們共建和諧水溝,20xx年我們共建文明水溝和三無水溝,為明天的夢想而努力。
20xx年是考驗我們的一年,又是收獲的一年。在新的一年,要有新的面貌,新的計劃。
1.關心站內建設,愛護集體榮譽,積極協助做好各項工作。
2.犯有過失時,誠懇接受批評,勇于承認并堅決改正錯誤。
3.不當面頂撞,不背后議論,不搞極端民主化。
4.外出必須按級請假,按時歸隊銷假,外出時注意安全。
外勤的職責:1.看管站里的設施。2.維護車道和收費亭的衛生。3.登記外來員。4.精神飽滿,姿態端正。5.引導車輛,并及時制止人員在高速上閑轉。
以上是我給20xx年制定的,我會說到做到。
以上是我的年終總結,如有不對的地方,望領導給予批評糾正,我會及時的改正錯誤,吸取教訓,為建設和諧,平安,文明的收費站做貢獻,有一份熱,發一份光,創造更大的成績而奮斗。