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    最新年會策劃方案注意事項(匯總16篇)

    時間:2025-06-19 作者:BW筆俠

    在制定策劃方案時,需要與團隊成員進行充分的溝通和協商。以下是小編為大家收集的策劃方案范文,供大家參考和學習。

    最新年會策劃方案注意事項(匯總16篇)篇一

    一、活動的目的:

    1、總結一年來的工作成績和存在不足,展望新的一年發展目標和工作計劃;。

    2、是一次表彰先進、鞭策后進的集會,進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;。

    3、是一次大團圓,公司領導和全體員工互相交流,相互促進,大展宏圖,發揚團隊精神;。

    4、是一次大集會,準備豐盛的酒菜,犒賞員工,感謝員工這一年來辛勤的工作,為哥弟服飾連鎖企業的發展不遺余力。

    二、活動主題:銳意進取,繼往開來。

    三、活動口號:積極主動,合群樂業,心同福共!

    四、活動時間:

    五、活動地點:

    六、主辦單位:

    協辦單位:

    承辦單位:

    七、籌備工作組。

    總顧問:

    總指揮:xx負責工作組人員的分工。

    活動顧問:xx、負責為活動獻計獻策。

    活動執行:xx負責年會活動的調度協調及活動執行。

    節目統籌:xx負責晚會節目的統籌安排。

    后勤保障:xx負責后勤支持及物資采購。

    場務組:xx負責現場dj、拍照。

    物資組:xxxxxxxxxxxx負責飲料、酒水等物資的分發及回收。

    八、活動內容:

    第一部分:培訓中心活動內容。

    注:各部門各店上報的表演節應圍繞年會的主題“銳意進取,繼往開來”。

    九、項目分工及時間進度。

    最新年會策劃方案注意事項(匯總16篇)篇二

    1.舉辦活動應本著講求實效、突出特色的原則,避免雷同、重復。

    2.活動應及早籌劃與確定。邀請國外、境外人士前來參加活動,至少于半年前發出邀請,寄送項目說明資料。

    3.會務準備時列出物資清單為佳,同時派專人落實和保管,以免遺忘或者遺失;

    6.由多個機構共同舉辦的活動,要事先明確各自職責分工,避免多頭指揮、多頭對外。

    7.確定開幕時間應充分考慮當地交通、氣候及工作習慣等因素,開幕式盡量按原定時間舉行,避免時間過長。

    8.一般至少需要提前2小時進入會場,留足布置會場的時間,與會人員需要提前半小時開始入場。

    9.領導嘉賓需要事先聯系好小的會議室,提前到者先引導到小會議室休息,活動正式開始時再引導入會場.

    10.開幕式主持人應以適當方式說明自己的身份(請禮儀小姐擔任主持人除外)。

    11.開幕式宣布的出席活動領導人名不宜過多。在介紹“出席××活動的領導、貴賓”中,不應包括主辦單位的領導人,應是外賓、外單位領導人。一般情況下各主辦單位領導應排在賓客后面(主辦單位領導是國家領導人的則應先報);如有外國駐華大使參加的,其位置則應提前(因其是外國元首的代表)。

    12.開幕式剪彩活動能免則免,確需安排剪彩活動的,剪彩人不宜多。為節約起見,應以彩帶代替綢帶。

    13.在開場稱呼中,可按國際慣例稱“女士們、先生們”,或“貴賓們、女士們、先生們”,后面不再加“朋友們、同志們”。

    14.講話中“歡迎”“感謝”之類的.句子要盡量歸納,以節省鼓掌時間。使用現場翻譯時,應盡量控制場面,使講話人與譯員相配合,不要在中文講完時中方人士立即鼓掌,應而在翻譯完后中外雙方共同鼓掌,以示對外賓的尊重。

    16.考慮到翻譯上的困難,講話中避免使用國內工作中常用的縮略語或慣用語,如“三改一加強”、“掃黃打非”等)或引用古詩、諺語。

    17.對外講話中(含文件、資料),宜用“我國”、“中國政府”等。

    19.大型活動需事先制作議程ppt,一項議程一頁ppt,字體大一點,可適當配相關圖片,配合主持人介紹時播放議程ppt,注意電腦屏幕顯示效果跟投影效果往往有較大差異,字體顏色和背景色間的對比可能需要調整.

    20.介紹地方或企業情況時,要突出重點,語言簡練,一忌長篇大論,由古至今,人文地理,面面俱到;二忌數字堆砌(如有必要,可提供文字資料)。

    21.研討會不同于報告會,領導人講話、主題演講人不宜長篇發言。研討會不應片面追求人數規模,應主題明確,主持人和演講人要有一定水平,能引起討論。研討會提問(含出訪時對方介紹情況后提問),要盡量簡明具體,不必多說客套話。

    22.介紹招商項目時,不宜以我方預計生產規模及投資數作過于準確的描述,如“生產規模125萬噸,預計投資1650萬元”等。一是實際數字不可能如此精確,二是生產規模和投資額應與投資者商定。

    23.重要活動中,要適時提醒出席者關掉手機、尋呼機,或將其調至靜音狀態。

    24.拜訪國外機構時,應提前進行聯系、確認,說明拜訪目的,一經確認,應如約赴會。拜訪(含出席宴請)人數有增減,都應提前通知對方。

    25.組織出國展覽應事先進行市場調研,了解當地產品供需情況。參展企業和產品要有一定代表性,避免參展的同類產品互相壓價競爭。

    26.嚴禁攜帶假冒偽劣、侵犯知識產權等違禁品參展。要遵守展覽規定,不違規零售展覽樣品,禁止出售清冊外的樣品和私人物品。

    27.布展時應聽從當地展覽組織者的統一指揮,不要隨意亂拉亂搶道具,攤位墻板不要用樣本代替標準圖片或文字說明。展品布置要注意展示和貿易效果,既不要因展品過少而使攤位空蕩,也不要雜亂無章地堆放展品,搞“雜貨鋪”或“擺地攤”。

    28.嚴格按展覽規定的時間參展和撤展,不遲到,不早退。

    29.展出時,接待觀眾要熱情、主動、耐心,不要在館內扎堆聊天或攤位間相互亂串,出現攤位無人照管現象。展館和展位應保持清潔,注意防火、防盜。

    30.議結束后清點物資并整理干凈后才能離開現場,以免遺失所帶的物資。

    31.活動結束后應該主動及時將新聞稿、照片和活動總結發送給相關負責人,并在bbs研會版上發貼總結并虛心聽取大家意見.

    一、會前階段

    1. 形成會議方案,報領導簽批;

    2. 確定參會名單,通知參會人員;

    3. 布置會議室:

    音響設備、座牌、橫幅、電腦投影儀、攝像機、照相機等;

    4. 準備會議材料:

    議程、主持詞、講話稿、文件資料、簽到表等。

    二、會中階段

    1.簽到;

    2.拍照或攝像。

    三、會后階段

    1.簡報信息;

    2.會后總結。

    最新年會策劃方案注意事項(匯總16篇)篇三

    活動地點:舞蹈房。

    四、活動目的:

    1、通過本次年會,能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;

    3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

    五、活動負責人。

    譚文靜、劉雪琴、王雅婷、韓景友、黨靈秀。

    六、參加人員:明德全體教職工(預計70人)。

    七、活動主持人:王雅婷。

    八、節目負責人。

    小學:韓景友。

    幼兒園:王雅婷。

    音樂:黨靈秀。

    九、節目要求。

    各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

    十、前期準備:

    1月14號之前完成:禮品購買清單----------------譚文靜。

    1月15號之前完成:禮品購買---------------------譚勇。

    1月15號之前完成:年會ppt、及串詞-------------王雅婷。

    1月17號之前完成:橫幅張貼---------------------韓景友。

    1月17號之前完成:桌椅擺放---------------韓景友。

    1月18號之前完成:抽獎箱準備-------------------王春玲。

    1月18號之前完成:游戲道具準備-------------劉霞、王春玲。

    十一、時間安排。

    場地準備3:30--5:30:

    入場4:30--5:00:

    十二、會場人員安排。

    背景音樂、游戲音樂、節目音樂播放,烘托過節氣氛--------黨靈秀。

    來賓簽到、寫名字放入抽獎箱-------------------劉雪琴、王春玲。

    游戲節目中禮品的派發-------------------------李苗。

    十三、活動流程。

    十四、后期工作:

    (一)活動后場地的收拾-------------小學及幼兒園各派三名教師。

    (二)活動后將該活動及時上傳明德幼兒園網站-----------王雅婷。

    十五、活動預算:

    (一)橫幅制作(1條):

    (二)對聯一副:

    (三)瓜果、飲料及糕點:

    (四)禮品:

    (五)游戲道具:

    最新年會策劃方案注意事項(匯總16篇)篇四

    20xx年1月23日下午12點00分至16點00分。

    :x酒店2樓大廳。

    全體員工。

    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

    (一)年終大會議程安排。

    11:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待大會開始;12:00—12:15大會進行第一項,主持人致辭。請董事長上臺講話總結過去1年的成果及展望未來企業規劃。

    12:20—12:40大會進行第二項,總經理宣讀2019年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

    (二)宴會安排。

    13:00宴會正式開始,宴會主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

    13:00—13:20用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

    13:30—14:00娛樂時段:

    游戲1:吹氣球比賽,25個氣球;一人5個先全部吹爆著獲勝。

    第一個文藝節目。

    游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

    第二個文藝節目。

    游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

    游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

    第三個文藝節目。

    賓果游戲抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片200張、乒乓球75個每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

    主持人宣布最佳節目獎。

    最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

    (一)年會的通知與宣傳:公司于今天向各部門及各項目部發出書面的《關于2019年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

    (二)舞臺背景制作采用室內寫真燈布制作馬達成功尾牙年會背景。

    (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;晚宴所需酒水。

    (四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。當天另聘請專人攝像。

    (五)每個部門負責一個節目,節目要求為歌舞組合最佳,舞蹈其次,嚴禁單人節目,節目必須在20號之前報上,22號彩排。各部門所需服裝道具可聯系導演進行溝通協調。

    最新年會策劃方案注意事項(匯總16篇)篇五

    一、年會主題:

    201x年新春團拜會。

    二、年會時間。

    201x年月日下午17點30分至20點00分。

    三、年會地點。

    ____________酒店。

    四、年會形式。

    采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

    五、參會人員(詳見與會人員名單)。

    1、公司全體干部、員工,總人數:人。

    2、公司領導人。

    3、各部員工人。

    本公司參會人員根據人事部提供的名單如下:

    ______部人。

    ______部人。

    ______部人。

    ______部人。

    六、人員準備。

    1、總協調:

    2、成員:

    1)主持人:(根據節目準備主持串詞)。

    2)酒店場地聯絡:

    3)獎品、道具購買:

    4)現場場景布置:

    5)現場攝影攝像:

    6)現場電腦、音樂控制:

    7)獎券獎品保管發放:

    七、會場布置。

    1、會場留出舞臺,舞臺背景設置:“xxxx”、“201x新春”等字體。

    2、紅底黃字字幅,具體文字內容:“xxxx201x年迎新春年會”(條幅規格:)。

    3、入口設置抽獎箱。

    4、多媒體設備:筆記本電腦×1、投影儀×1、投影布×1、話筒4支、小電視×1。

    5、現場拍照攝像:提前安排好相關人員攜帶數碼相機攝像機,做好大會及晚宴活動現場的拍照攝像工作。

    八、晚宴安排。

    共桌,領導入座中心主座,其他以各部門為單位就座,每席10人左右。

    酒水安排:

    白酒1瓶/桌元/瓶。

    紅酒2瓶/桌元/瓶。

    啤酒2瓶/桌元/瓶。

    飲料11瓶/桌元/瓶。

    飲料21瓶/桌元/瓶。

    香煙2包/桌(公司自備)。

    九、年會流程。

    1、17:00全體入場,領取抽獎券,每位入場者將抽獎券副聯投入抽獎箱(會場滾動播放音樂,ppt)。

    2、17:28領導入席,主持人開場白,介紹蒞臨領導與嘉賓,宣布年會開始。

    4、17:50晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

    5、18:00—20:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

    6、用餐其間穿插游戲、表演和抽獎活動。

    7、18:20左右抽取幸運獎8名。

    8、18:45左右抽取三等獎5名。

    9、19:00左右抽取二等獎4名。

    10、19:15左右抽取一等獎2名。

    11、19:30左右抽取特等獎1名。

    十、籌備進程安排及相關責任人:

    1、201x年___月___日之前確定年會游戲表演節目。(責任人:______)。

    2、201x年___月___日之前完成年會的串詞。(責任人:______)。

    3、201x年___月___日之前完成年會所需物品采購到位。(責任人:______)。

    4、201x年___月___日之前完成會場ppt、背景音樂的制作。(責任人:______)。

    5、201x年___月___日5點之前完成年會會場的布置。(責任人:______)。

    6、201x年___月___日5點30分年會正式開始。

    十一、方案預算(控制在________元以內)。

    1、用餐費用:(總預算_________元)。

    ____桌*_________元/桌(含酒水)。

    2、抽獎獎品:(總預算________元)。

    特等獎1名(總價_________元,____________)。

    一等獎2名(總價_________元,____________)。

    二等獎4名(總價_________元,____________)。

    三等獎5名(總價_________元,____________)。

    幸運獎8名(總價_________元,____________)。

    備注:獎品為初步設想,具體以商場采購而定,每一檔次獎品的價格區間可有所浮動,總價控制在________元以內。

    3、其他:(總預算_______元)。

    年會會場布置、游戲道具采購等。

    最新年會策劃方案注意事項(匯總16篇)篇六

    年會策劃總框架內容:

    一、年會策劃目的:組織年會的目的是什么?(塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。

    二、時間按排:時間定在什么時候,具體到哪天、幾點。

    三、人員管理:人員的邀請,人數的統計,禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。

    四、地點選擇:年會地點的選擇,戶外還是戶內?

    五、餐飲管理:餐飲的管理,吃什么?喝什么?

    六、節目策劃:準備哪些節目,員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

    七、節目編排:員工內部節目的編排,有哪些節目,是否需要專業培訓,在哪培訓,員工演出服裝租賃,化裝師邀請等。

    八、亮點策劃:亮點在哪,他是否能引起全場的轟動效應,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

    九、活動流程按排:領導上場時間按排,節目時間按排,晚會整體時間控制。

    十、活動現場控制:活動現場總控由誰負責,現場效果的把控。

    十一、場地布置:現場需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

    十二、預算控制:總預算控制,餐費預算控制,節目預算控制等。

    十三、物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。

    十四、背景板、舞臺設計搭建:背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

    十五、燈光音箱設備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會的需要,或到專業公司租賃設備等。

    年會策劃活動工作分工內容介紹:

    (一)文案組(負責人:xxx)。

    1、負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;。

    2、總經理講話稿起草、審核;。

    3、開場ppt制作,年會期間所有音樂搜集。

    (二)會場布置組(負責人:xxx)。

    1、負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;。

    2、負責鮮花或花籃的采購/租賃;。

    3、現場攝影、dv攝像、照相;。

    5、會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

    (三)節目組(負責人:xxx)。

    1、負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;。

    2、負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;。

    3、負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;。

    4、負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;。

    5、負責安排文藝節目評委及獎項設置;。

    6、負責確定頒獎人員。

    (四)迎賓組/禮儀組(負責人:xxx)。

    1、年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;。

    2、負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記);。

    3、負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;。

    4、負責年會過程中放禮炮。

    (五)后勤組(負責人:xxx)。

    1、負責年會選址、預訂、費用申請與結算;。

    2、負責年會相關會議組織,各小組準備工作進度檢查等;。

    4、負責桌席人員的分配,桌號指示牌制作及擺放;。

    5、負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

    最新年會策劃方案注意事項(匯總16篇)篇七

    ××市人民政府××省××商工貿聯合會(簡稱××商會)。

    【策略整合推廣:】。

    ××××傳媒有限公司。

    【全案策劃:】。

    ××××公關關系公司。

    【】。

    20××年××月××日晚(15:00——21:30)。

    【】。

    地點:中國·××·××新區國際會展中心二樓宴會廳。

    【】。

    1、省市長期關心支持××商會的領導朋友;

    2、×籍中央及省市政府、××各縣市主要領導;

    3、在××籍企業界、商界等商會精英會員各屆人士;

    4、其他兄弟商會代表;

    5、中央省會××主要各級新聞媒體朋友;

    6、×籍各屆名流及成功人士。

    【】。

    初步定為500人左右;參加人員以商會邀請和自愿參加兩種方式相結合,所有與會人員嚴格憑年會請柬入場。一張請柬只限一人。

    1、與會領導佩戴貴賓花;

    2、組委會工作人員佩戴工作胸卡;

    3、志愿者佩戴志愿者工作胸卡;

    4、協助工作公司佩戴組委會工作胸卡,顏色有所區別。

    【】。

    國內知名××節目主持人×××。

    擬邀請×籍電視臺電臺主持人。

    【】。

    1、非常相邀攜手共贏。

    主題說明:在大的經濟形勢背景下,強調以鄉情為紐帶,以協作為理念,以共贏為宗旨;舉辦第二屆年會暨20××年新年團拜會,暢抒鄉情,碰撞激情,分享歡樂,共同走向20××。

    此主題能夠較好的概括本此年會的使命和動力,有力傳達在新經濟形勢下××商會作為提升團結×籍政界商界的新橋梁作用;展現××商會抱團作戰的信念和決心,并能夠體現新年新希望的象征寓意,傳達××商會的凝聚力和團聚力。

    其它備選主題:

    2、情系××盛世共享。

    3、情系××共襄×商。

    4、情系××共贏共享。

    年會主題設計要熱情洋溢、沖擊力強;富有時代特色,同時識別突出,認知度高。建議可采用書法體,并采用紅色作為主色調,配以紫金色作為點綴,以彰顯喜慶、大方、歡樂的年會氛圍。

    【】。

    1、借助省市各級領導和××商會領導的支持和幫助,爭取把本次年會舉辦成××商會全體主要精英會員高標準高起點高規格交流共享的盛會,舉辦成××商會提升服務功能大力提升××商會品牌形象的創新性盛會,舉辦成非常時期×商眾志成城共同面對危機克服困難的資源共享型盛會。

    2、匯聚××商會一切主要力量,團聚××商會各屆老鄉朋友,把本次年會辦成××商會謀求更大發展更具影響力和號召力的年度盛會;辦成總結20××展望20××輕松愉快身心愉悅商機無限的盛會;辦成能夠深刻反映××獨具特色的人文文化、歷史文化、地域文化、地域性格、×商個性的盛會。

    3、聯絡社會各屆朋友,互通有無,為××商會搭建更大平臺創造更大價值積蓄力量;并為第二期《××商情》和××商會會員招募渠道建設營造便捷順暢的通道。

    【】。

    《××日報》《××晚報》《××商苑》中國大學生創業網。

    【】。

    5、××商會網站。

    ××、戶外大牌500平米以上兩塊(機場等位置)。

    媒體策略:第一階段主要依靠1、2、3、4、5進行宣傳吆喝,主要目的是為了告知年會將要舉辦的信息,吸引嘉賓參與并方便招商。

    第二階段主要依靠6、7、8、9、10、××、××、13進行策略組合,主要目的是為了放大年會信息,強勢引爆;對與會嘉賓進行再次滲透傳播,集中引爆全城,提升年會品牌力度。

    【】。

    溫馨優雅團結大氣共享。

    本次年會采取自助餐加集體節目形式舉行;力求在形式上予以創新,在內容上予以突破,在傳播上予以突破。

    2、集體節目要靜中有文章,能夠有效串聯襯托全場氣氛、高度符合本次年會主題、并且能夠使年會活動高潮不斷、歡樂迭起;背景音樂靠以小提琴和薩克斯等輕音樂為年會背景音樂。

    【】。

    1、整個年會預計用時5個半小時;共分為兩個部分;下午14:00到15:00為本次年會與會人員報到時間,報到時每人派發本次年會進程及節目安排表一份15:00到17:00舉辦“思想激蕩逆市飛揚”—————20×××商發展與應對危機高峰論壇。

    18:30年會正式開始;19:00——21:30屬于節目及自助餐時間;21:40本屆年會閉幕。

    2、主要節目安排與策劃:初步考慮年會從以下5個方面進行活動策劃,使各個篇章首尾相連,又一氣呵成;同時又能夠高度吻合本次年會的主題,凸顯“鄉情團結展望”的大背景愿景,深刻結合××富有特色的地域文化和人文文化、歷史文化、地域性格,開展策劃系列精而短、優雅、富有活力的活動。為本次年會起到穿針引線畫龍點睛的作用。

    3、構建篇章如下:

    (1)鄉情篇高度歌頌××,以鄉情來打動人;

    (2)奮斗篇揭示××人奮斗的歷史,以奮斗來感動人;

    (3)團結篇探索×商的崛起和發展,以團結來感召人;

    (4)商潮篇以大時代背景下的商機無限,以商潮來鼓舞人;

    (5)新年篇以迎接20××新的挑戰和機遇,以歡樂來愉悅人。

    在此5個章節與篇章中,有機貫穿領導年會致辭、商會20xx重大舉措宣布、以商會友、商機交流、鄉情聯動等。

    【】。

    年會會場布置是本次年會的重頭工作之一;有如下幾個原則需要把握:

    1、會場地點選擇優雅而不奢靡、高檔而不鋪張、實用而不浪費;

    2、能夠方便年會各項策劃的順利實施;

    3、有投影儀等設備,在主會場背景墻能夠交叉使用;

    4、自助餐、飲料區擺放合理,方便賓客自主取用和走動交流;

    5、周圍可印制×ד四圣”噴繪、年會主題標語等加以裝飾;

    6、主會場導向識別明顯,能夠讓與會嘉賓輕易識別和找尋;

    7、音響效果適中,既不能太嘈雜,又不能太差;

    8、各區功能劃分清晰、應用方便快捷;

    9、整個會場布置氣氛活躍喜慶,能夠符合本次年會的定位及主題;

    10、會場可考慮設置專門休息區和抽煙區,會場內嚴禁吸煙,以確保會場秩序及會場安全。

    【】。

    本次年會費用來源主要由與會人員會費自愿繳納和×籍在鄭企業贊助、商會補充等三種來源;是××商會純粹公益活動,非以贏利為目的。

    【】。

    本次年會計劃為與會來賓與會員每個人準備一份精美禮品;上面印有××省××商會第二屆年會紀念暨20××新年團拜會、本次年會主題等。

    本次年會禮品裝在手提袋內,年會結束在門口簽名發放。建議可用××玉器手工藝品或其它如精美名片夾、20××年××商會精美臺歷、本次年會嘉賓通訊錄等。

    數量安排在550份——600份左右。

    【】。

    1、20××年××月××日初步由策劃組提案;

    4、20××年××月××日前簽訂年會地點合同;

    6、20××年××月××號前完成請柬印刷及前期廣告宣傳;及會場布置方案;

    7、20××年××月××號前完成對與會會員的邀請、通知及志愿者的招募培訓;以及車輛人員調度等。

    8、20××年××月××號前完成會場布置采購;

    9、20××年××月××號晚上召開年會倒計時一周各項工作碰頭會;

    10、20××年年會舉行前一天召開倒計時一天動員會;第二天布展;

    10、20××年××月××日前完成對此次年會的總結工作。

    最新年會策劃方案注意事項(匯總16篇)篇八

    本次年會的總統籌為企業策劃部,成員為各部門活躍份子。總負責人:xxxxx。

    (一)節目組xxxxx。

    c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接d、準備好晚會所需的一切服裝道具;。

    (二)宣傳組xxxxx。

    任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。

    b、現場攝影及dv攝像年會策劃方案(三)外聯及禮儀組xxxxx。

    任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;b、確定禮儀人員(頒獎用)。

    (2)主題選定——“卯兔迎春,憧憬20xx”

    主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結,并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵,增強企業凝聚力,鼓舞員工士氣,為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂,讓員工有一種“辛苦一年,該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

    (3)場地選擇。

    主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。(目前已定)。

    (4)時間確定。

    20xx年1月12日(星期三)下午17:00至22:30。

    (5)環節設定。

    1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致詞;。

    2.李總上臺致辭,做年度工作總結及下年度工作計劃;。

    3.其它領導及嘉賓致詞;。

    4.20xx年第四季度及年度各種優秀獎頒獎。

    5.邊會餐邊看員工才藝表演,現場有獎問答、互動游戲,中間穿插抽獎;。

    (6)會場布置會場內:

    1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝背景噴畫;2、舞臺上方懸掛紅布橫幅:文字內容:

    3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;。

    4、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;。

    會場外:

    1、酒店入口處掛紅布幅;2、酒店內放置指示牌;文字內容:

    主要工作:策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

    2.會場協調、邀請嘉賓:xxxxx。

    主要工作:節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調。

    3.音響、燈光、音樂:xxxxx。

    主要工作:配合前期制作各種影像和年會各環節音樂、影像播放。

    4.物品準備:xxxxx。

    主要工作:禮品、獎品等物品的準備,年會舞臺背景設計的各種準備。

    5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單:xxxxx。

    (2)嘉賓邀請(名單)。

    (3)節目預演時間表。

    12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目,嚴格把關節目質量)。

    12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單)01月05日進行第一次彩排。

    01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)。

    (4)制作、購買物品及相關年會用品準備。

    4、有獎問答、互動游戲環節的禮品準備5、員工才藝表演獎品的準備。

    (5)獎項及禮品設置。

    (6)細節安排。

    (a)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

    在活動開始之前,需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序,活動現場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

    (b)活動期間。

    對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。

    一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

    (c)獲獎感言的審核。

    (d)年會各種視頻的制作。

    最新年會策劃方案注意事項(匯總16篇)篇九

    1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

    2、增進感情,加強溝通,增強公司的內部凝聚力,增強團隊信心。

    3、表彰業績優秀的`員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

    4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

    1、活動時間:20xx年1月14日。

    2、活動地點:農家樂(地點待定)及ktv。

    3、參加對象:公司全體員工。

    5、活動形式:“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式,演繹公司20xx年成就,展望20xx年輝煌。

    (一)農家樂1、晚宴餐費:2、獎品。

    (1)優秀員工獎10名:(2)幸運獎6名:(3)驚喜獎6名:(4)游戲獎品8名:

    (5)待統計節目后確定。

    表演第一名獎品:表演第二名獎品:表演第三名獎品:表演參與獎獎品:(6)全體員工禮品:

    (二)ktv。

    包間費:酒水:

    (三)攝影攝像:自帶。

    (四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等):

    預計總費用:

    附件一。

    20xx年年會獎項及獎品清單。

    附件二。

    一、游戲1:協力吹氣球。

    1、目的:溝通配合能力,借著分工合作來完成任務。

    2、人數:每組限6人。

    3、道具:預備每組各6張簽,上寫:嘴巴,手(2張),屁股,腳(2張);氣球(每組一個)。

    4、游戲方法:

    (1)分兩組,但每組必須要有6人。

    (2)兩組成員進行抽簽。

    然后,兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

    二、游戲2:泡泡糖。

    1、游戲人數:11人。

    2、游戲方法:(1)主持人召集若干人上臺,人數最好是奇數;(2)當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”;(3)主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

    比如:支持人說“左腳心”,那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

    (4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時,支持人要充當1人在其中,使隊伍保持奇數人數。

    (5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時,要求表演節目。

    最新年會策劃方案注意事項(匯總16篇)篇十

    一、整體思路。

    1、年會主題:“緣聚超越快樂隨行”

    2、年會時間:20xx年1月5日(周日)全天。

    4、年會參會人員:俱樂部車友。

    5、目標:

    a、回顧俱樂部成長歷程;立足現實、遠瞻未來;。

    b、新年團聚,讓車友充分感受俱樂部帶給每一位車友的歸屬感,提高俱樂部凝聚力!

    6、具體參會人員名單:(見報名貼)。

    7、報名截止日期:

    提前1-2天對活動人員進行確定。

    統計所有參加人員的id、電話、人數。考慮到中餐需要訂桌,首先要確定參加人數,所以即日起開始報名,截至到xx月xx日;盡量避免放鴿子現象發生。

    8、年會集合出發地點(捷安特陽光100店,上午8:30分)。

    本次活動籌備組人員應提前至少兩小時到達活動地點,進行各工作就位。

    二、報名方式。

    發送短信至xx、回復qq群郵件或在qq群論壇跟帖。

    可帶家屬,兒童免費。

    報名格式:姓名或網名+人數+手機號碼+騎車+全天或半天、開車或搭車。

    例如:阿祖2大1小騎車全天。

    (本次活動中可以考慮穿插一些小游戲或者節目,請有此方面才能的車友提前通知下,好做好相關準備!)。

    三、人員分工:

    1、總統籌:賀斯。

    職責:負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工,工作成果驗收等。被分工的負責人要服從他的工作安排。

    2、總協調:李露。

    職責:負責整個活動過程中各個任務組的銜接,協調工作,確保整個活動有序、順利的進行,避免內耗。

    另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接,并合理安排整個年會節目,除了各團隊準備的節目外,另外策劃組織一些其他的節目,如歌舞、小品、小游戲、頒獎等,令節目內容多元化。

    3、主持人:xx。

    職責:負責整個年會的主持。包括開場、嘉賓介紹、演出節目報幕等工作。

    4、經費籌集:xxx。

    職責:負責整個活動經費的籌集,選出一人擔當財務,做好整個活動的出入賬明細。

    俱樂部自己出資,晚會需要獎品、物資由俱樂部墊資。同時俱樂部參會人員也會交100元資金作為年會費用。

    5、會場選址以及會場、舞臺布置:xxx。

    職責:負責選定年會的活動場所,交通便利,并且場地費用適中,舞臺適合年會期間節目演出的要求。在活動前負責布置好會場、舞臺,提前找好燈光師、音響師。

    6、活動宣傳:xxx。

    職責:負責整個年會前期的宣傳工作,比如年會橫幅、海報的制作等等。

    7、攝影、攝像、投影儀、投影布:xxx。

    8、采購:xxx。

    職責:負責整個活動過程中所需物品的采購,如道具、獎品、簽到本、筆、晚宴食品等物品的采購工作。

    四、費用預計。

    1、午餐標準:(預計xxx元/桌)。

    2、獎品費用:

    3、道具費用:

    4、活動方式aa制:預計,全天100元/人(含午餐和晚餐);半天60元/人(不含晚餐)。

    第二節物品準備。

    一、簽到簿、簽到筆:xxx。

    二、表演道具準備:xxx。

    三、聯系表演、攝像人員:xxx。

    四、會場布置物品準備:xxx(音響、投影、手麥、橫幅等)。

    五、禮品、獎品、證書準備:xxx。

    六、菜品、酒水、小食品、水果準備:xxx、xxx。

    第一節現場布置。

    年會組織、策劃及分工工作組人員:請踴躍跟貼報名、以便分工。

    一、舞臺布置。

    1、投影儀:1月5號早上提前把投影儀裝好,定格好畫面。

    2、講話臺。

    二、會場裝飾布置(分派幾個自愿者提前去安排好)。

    1、橫幅。

    2、果盤。

    三、彩排。

    俱樂部參與節目人員提前排練好節目,主持人也一樣。

    四、音響調試:xxx。

    1月5日早上對音響進行調試。

    五、接待區、禮品區設置。

    接待區、禮品區設置,由活動后勤組專人負責禮品管理。

    六、現場工作人員設置(以下人員均為自愿者參加)。

    1、簽到人員:xx、xxx。

    2、主持人:xx(本職位無報酬,由于年會主持辛苦,本次將特例考慮主持人獎品)。

    3、參會人員統計:xx。

    4、物品放置、收回:xx、xx。

    5、活動后勤:

    (1)抽獎箱管理:xx。

    (2)獎品管理:xx。

    (3)表演道具、活動道具管理、搬運:xx、xx。

    6、音響、燈光管理:xx、xx。

    有1人負責放音樂,提前準備好開場音樂,各節目所需音樂、頒獎音樂等。

    7、攝像、照相、投影儀:xx、xx(一個分文報酬沒有的幕后單位,在此感謝)。

    8、獎品、禮品、證書發放:xxx、xxx、xxx、xxx。

    10、宴會零食、果盤分裝及擺放:xxx、xxx。

    11、活動安全組:xxx、xxx。

    以上志愿者俱樂部每人獎勵100元車店消費卷,聊表謝意、以示鼓勵!

    第一節現場準備。

    一、準備。

    1月5日早上8點,布置會場,懸掛橫幅、調試燈音響、調試投影儀、果盤擺設。

    二、來賓簽到、入場。

    活動當天9:30分為來賓簽到時間,由工作人員負責,提前準備好簽到簿、簽名筆,發放紀念品并收取費用(活動時間為一天,吃兩頓飯,如果有騎友只能來半天吃一頓飯,費用減半)。

    三、人員統計。

    簽到人員統計到場人數,整理通訊錄。

    四、費用結算。

    節目、抽獎環節穿插。

    1、主持人語言鋪墊。

    2、請出俱樂部管理上臺與終車友見面,并致詞(請注意發言時間)。

    3、車友代表發言(請注意發言時間)。

    4、20xx年度活動(幻燈片)總結。

    5、穿插年度頒獎(設置年度杰出貢獻獎,年度風云人物獎,年度車手獎,守群標兵獎,最佳策神獎,最佳潛水獎,活動積極分子等,大家有什么創意獎項可以回帖,這些獎項提前確定,投票產生,結果在現場中逐一揭曉并頒獎)。

    6、穿插幸運大抽獎:(根據到場車友人數,按1:10的比例抽取,例如到場50人抽取5名)。

    7、穿插車友自行準備的才藝節目。

    8、游戲環節。

    9、全場來賓大合影。

    10、午餐(12:30開餐)。

    11、下午自由活動(打牌、釣魚、唱歌等)。

    12、晚餐(17:30)。

    13、撤場。

    晚宴結束之后,后勤部負責清理現場。采購物品負責人需檢查活動過程中其采購物品消耗情況,做好記錄,并負責將租賃設備、道具、服裝等進行歸還。經費籌集組財務負責人將經費出入明細匯報給總負責人,由總負責人安排專人將剩余物品統一集中在指定地點,以備晚會結束后帶回;同時由協調人在宴會結束后檢查現場遺留的物品,與剩余物品一起整理完畢之后送到指定地點。

    14、活動總結:總結本次年會的成敗得失,匯總經驗教訓,為下一次舉辦大型活動打好基礎。

    第三節游戲環節(根據時間選擇)。

    游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

    游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間。

    為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;。

    游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;。

    游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;。

    游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

    游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;。

    游戲5:踩氣球;用具:100個氣球。

    游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

    游戲6:夾玻璃球1、由每張桌推舉一名參賽選手來到舞臺上。

    2、舞臺上擺放5張桌子,每張桌子上有2個顏色的塑料盆,其中一個放入若干玻璃球。

    3、比賽選手分別站在桌子后面,當主持人宣布開始的時候,選手拿起筷子開始夾玻璃球,比賽期間選手不得用手直接碰到玻璃球或塑料盆。

    4、在規定的時間內,那個選手夾的玻璃球最多,為勝利。同樣該選手屬于的那張桌將會同選手一樣得到優秀獎。

    5、整個游戲一共分為4組。

    第四節年會準備及相關注意事項。

    一、預計餐費:每人xx元。

    二、凡是參與人員,請在xx月xx號前電話通知或跟帖預定(請確定準確人數預定,需要提前準備午餐事項)。

    三、請各位參會人員注意保持整個會場的整潔,不要亂丟亂扔。

    四、凡是參與前期籌備工作的各個志愿者請在xx月xx號晚xx點到車店開前期分配會議。(請各位志愿者務必準時參與)。

    第五節年會項目征集。

    1.相片征集(20xx年度精彩活動照片征集,請各位分享自己在車隊活動的精彩瞬間),每人1-5張。

    2.才藝表演(唱歌、跳舞、各種特長表演,不限類別、不限人數)。

    3.志愿者征集:(電話或跟帖報名、并留下聯系方式)。

    注:希望屆時有時間的隊員能積極參與到活動前期籌備工作中來,貢獻出自己的一份力量。

    4.全體參會人員報名時間:xx月xx號截止(電話或跟帖報名、并在截止日前到陽光100專賣店繳費并做登記)。

    備注:

    所需物品:(根據實際情況購買)。

    1、舞臺背景。

    2、抽獎卡。

    3、氣球、彩帶、、熒光棒、呼啦圈、玻璃球。

    4、現場音響設備。

    5、條幅。

    最新年會策劃方案注意事項(匯總16篇)篇十一

    為了總結回顧xx年度各項工作,對xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接xx年新春佳節的到來,增進學院內部員工的交流和溝通,促進財金學院的文化建設,表達學院領導全體教職工的關懷與問候,經學院領導研究,決定于節前舉辦年會。我們現將年會的策劃方案暫定兩套,一是規范性的召開年度總結會議接著進行員工聚餐游戲;二是全體教職工來到寧海泡溫泉洗去一年會活動策劃方案年的疲憊,借以激揚士氣、部署戰略、制定目標,走向新一年度工作的序曲基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統籌策劃,現本著“易行從簡”的原則,將本次年會活動方案策劃如下:

    (一)大會地點:可訂于寧波城市學院紅色報告廳

    (二)宴會地點:可訂于四季瑞麗大酒店

    (三)休閑地點:可訂于四季瑞麗大酒店

    (一)大會時間:15:00―16:20

    (二)宴會時間:16:50―21:30

    全體教職工(參會人員暫按40計,包括校領導書記、院長、副

    書記、副院長;原則上不邀請員工家屬)。

    (一)成立學院年會籌備小組

    本次年會的總統籌為學院辦公室。

    總負責人:邵一鳴、葉海玲

    (1)節目組江樂平陸益

    任務:a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作

    節目預演時間表

    12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目,嚴格把關節目質量)

    12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單)

    01月05日進行第一次彩排

    01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)

    d、準備好晚會所需的一切服裝道具;

    (2)宣傳組金挺簡明

    任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作

    b、準備好攝影人員,現場攝影及dv攝像

    (3)外聯及禮儀組汪照君葉綠美

    任務:a、確定晚會邀請的`嘉賓并且及時送出請柬;

    b、確定禮儀人員(頒獎用)

    c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)

    (二)會場布置

    (1)會議會場布置

    1、在紅色報告廳的臺上掛上橫幅;

    文字內容:xx年財金學院全體教職工年度總結大會

    2、在門口設置好簽到處,負責人:汪照君金挺

    3、布置好主席臺及會場座位安排

    準備事項:名牌、橫幅、音響設備、禮儀人員、水、紙杯、鮮花、

    文件材料、簽到表、筆

    (2)宴會休閑會場布置

    1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝背景噴畫;

    2、舞臺上方懸掛紅布橫幅:

    文字內容:xx年財金學院年度總結大會

    3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

    4、舞臺兩側放置易拉寶各2個;

    1、酒店入口處掛紅布幅;

    2、酒店內放置指示牌;

    本次年會的流程安排分別包括以下三個部分:

    (一)教職工大會議程安排

    14:50全體參會教職工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候教職工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

    15:00―15:30大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布教職工大會開始,向參會的全體教職工介紹出席大會的主要領導同志,并領掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請財金學院院長致《開幕辭》、城市學院書記致《祝賀辭》。

    主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀教職工上臺領獎,同時請校書記、校長、校副書記、副校長、院長、書記、副院長、副書記為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與領導們合影留念,主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

    15:50―15:55請優秀教師獲獎代表發言。(主持人領掌) 15:55―16:00請優秀職工代表發言。(主持人領掌)

    16:00―16:10大會進行第三項。財金學院院長宣讀《xx年學院發展目標及各項要求》。

    (二)宴會時間安排

    16:30―16:50全體員工陸續抵達指定酒店,并在宴會主持人引導下到指定席位就座,等候開宴。(酒店播放入席背景音樂)

    16:50―17:00學校及學院領導到達酒店。燃放室內小煙花,揮舞熒光棒,宴會主持人領掌歡迎領導們的到來。

    17:10―17:20宴會主持人示意酒店對接負責人可以開始上果品、酒水、涼菜等。

    17:30-18:00宴會主持人請領導到宴會主席臺向大家致《祝酒詞》。而后,領導們親自向大家送《致員工家屬的感謝信》(可以由宴會主持人助其派發)。請領導們入席就座。

    18:00―19:00進行節目表演可以安排五六個節目

    19:00―19:20宴會主持人組織大家做一個名字叫《踩氣球》的小活動,以活躍宴會氣氛。(酒店播放活動背景音樂)

    所需道具:氣球若干、細線。游戲說明:分幾個小組,每個小組一個代表,在他們的腳踝處綁上5個氣球,在中央站定,全場燈光關閉,開始互踩對方的氣球,30秒內,留下氣球最多的人為勝出者獲獎。(可根據情況,組織大家做2-3次,獎品為:紙巾及冬季保溫用品等)

    19:20―19:40進行第二個游戲《夾乒乓球》

    19:40―19:50進行第三個游戲《尋寶大行動》

    道具:“寶物”(一般為字條)游戲規則:先準備好“寶物”(即字條上可以寫“表演節目、獲得獎品等),然后把寶物分布在各各隱蔽的地方,接著,各尋寶者開始找尋“寶物”,找到“寶物”的尋寶者不得隨意打開“寶物”,由主持人對獎。主持人根據“寶物”的內容給“寶物”的主人對獎。比如:寶物里寫著“學貓叫三聲,獎勵蘋果兩個”那么“寶物”的主人就得按“寶物”的內容去做,然后,主持人給予相應的獎勵。

    19:50―20:10進行抽獎,由各個領導抽取年度幸運大獎,共十名。

    20:10―20:20宴會主持人宣布晚宴正式開始,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿學院的明天更加美好。(碰杯)

    20:20―21:30用餐時段。學院領導及主要管理人員可以到各餐桌向同事們敬酒,主動與同事交流和溝通,拉近彼此的心距。

    21:30宴會主持人配合財務出納做好酒店相關的費用結算工作。視情況宣布宴會結束。提醒大家在回去的路上注意安全。

    冷盤:姜絲拌百葉,番茄塊拌蘆薈,涼拌海蜇,烤鰻壽司,蘆筍刺身,蜜汁山藥

    素菜:泡菜豆腐湯,芙蓉菜心,耗油鮮菇

    甜點:黃金玉米烙,全蛋大吐司,寧波湯圓

    (注:此菜單為每桌菜單)

    (一)年會的通知與宣傳:辦公室于近期內向各部門發出書面的《關于做好xx年度年終工作總結的通知》,對學院本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

    (二)條幅的制作:提前聯系制作員工大會及宴會專用橫向條幅:紅底黃字條幅兩條,條幅具體尺寸視具體情況進行量制;具體文字可參照“財金學院xx年度工作總結表彰大會”(大會專用)及“辭舊迎新情系財金”、“xx年度財金學院教職工答謝宴會”(晚宴專用)。(條幅規格:長xx米、寬80公分)。

    (三)發言稿的撰寫:起草教職工大會院長上專用的《開幕辭》和宴會上專用的《祝酒詞》及《教職工家屬感謝信》。年會前,與領導及各有關人員最后確定講話的具體時間及內容。

    (四)物品的采購:提前采購教職工大會及答謝晚宴上所需的物品。(準備教職工大會主席臺上主要領導同志的姓名臺卡、紙、筆及礦泉水等;準備答謝晚宴上專用的領導席位卡、員工席位卡以及游戲專用的氣球、細線等道具用品。)具體物品見預算表。

    (五)所需協助的注意事項:與會堂、酒店、負責人溝通有關費

    用時,應提前向對方說明我們需要對方協助辦理的注意事項。(如對方向我們報送主席臺掛條幅的長度、尺寸數據及請對方幫助我們懸掛條幅等等)

    (六)時間的控制:大會及宴會主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

    (七)現場錄像機拍照:提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機,做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔,可作為歷史資料在學院內部局域網上共享。

    (八)會務人員的工作安排:年會的具體工作應細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人;各個會務支持人員應主動向總協調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如:現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、酒店餐普的提前預定等等,一定要有專人負責。

    (九)資金的請批與支持:本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有領導的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

    (一)教職工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

    (二)晚宴及活動中,教職工可著休閑裝或運動裝等;但在教職工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

    (三)每位員工在大會、晚宴,都要注意人身安全及個人財物的保管。

    (四)本次活動由辦公室內負責組織,學工辦協助,教職工在活動現場可就任何問題和辦公室、學工辦負責人取得聯系。

    年會籌辦及任務分工明細表

    最新年會策劃方案注意事項(匯總16篇)篇十二

    一、年會目的:

    1、增強區域員工的內部凝聚力,提升企業的競爭力;

    2、對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂20xx年度區域營銷工作總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標。

    3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    二、年會主題:

    三、年會時間:

    第一部分:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

    第二部分:團體聚餐

    四、年會地點:

    酒店多功能宴會廳

    五、年會組織形式:

    由企業前期策劃和后期執行。

    六、年會參加人員:

    分公司領導、邀請當地政府部門和業界領導員、兄弟單位企業

    七、工作人員工作安排:

    1。會場總負責:張經理

    主要工作:總體工作協調、人員調配。

    2。策劃、會場協調、邀請嘉賓:高小姐負責

    3。嘉賓接待、簽到:張小姐負責

    4。音響、燈光:蔡先生負責,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

    5、物品準備:王小姐。主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

    八、年會會場布置:

    方案一:

    1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

    2、舞臺兩側放置易拉寶各2個;

    3、年會舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝"公司標志";

    4、年會舞臺上方懸掛紅布幅:

    方案二:

    1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

    2、年會舞臺背景噴畫:

    3、舞臺兩側放置易拉寶各2個;

    年會場地布置:

    1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

    2、賓館入口處掛紅布幅;

    3、賓館內放置指示牌;

    九、年會流程:

    1、形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目、公司聚餐;

    2、整個年會分兩部分

    最新年會策劃方案注意事項(匯總16篇)篇十三

    “光棍節聯誼晚會”

    交友萬歲,單身無罪。

    是時候釋放一下你久違的激情,給自己一個機會好好的放松一下了!

    沉重的心理需要得到釋放、寂寞的心需要朋友來安慰、平淡的生活更需要一點刺激和浪漫!

    你憂郁的眼神是不是開始表露出了你對美好生活的向往!?come on!

    來11.11號晚舉辦的沸點單身俱樂部單身派對吧。

    這里,我們倡導健康、快樂、自信、時尚的生活~~其實我們真的可以讓生活更美好!

    不管你抱著怎樣的心理來看待我們這次活動,首先請用一顆開放的心來體驗一下。我們將盡可能把快樂帶給每一個人。

    11月11日光棍節是所有單身年輕人的節日,也是所有單身朋友展示自己的舞臺。如今光棍節不僅是大眾趣味文化的代表產品之一,更成為彌散于社會的一種文化形態。在這里,希望單身的朋友們能在我們的組織下揮灑冰封的熱情,翻開人生華麗燦爛的一頁。

    不管你抱著怎樣的心理來看待我們這次活動,首先請用一顆真誠的,開放的心來體驗一下。我們將盡可能把快樂帶給每一個人。也希望各位朋友能在這里找到更多的快樂,幸福。我們單身,但是我們很快樂!

    (一)活動時間:11月11日晚上18點始。

    (二)活動地點:場地征集中...(可以提供場地的可與組織者聯系)

    (三)活動對象:所有真單身(有朋友的婉拒、異地分居慎入,拉拉、gay慎入。無歧視,只是保證聚會純潔度,符合大眾審美觀,交友觀)

    (四)年齡限制:有第二代身份證即可。

    (五)經費去向:屆時詳單列出。接受監督。

    最新年會策劃方案注意事項(匯總16篇)篇十四

    大型活動策劃是一項有目的、有計劃、有步驟地組織眾多人參與的社會協調活動。這一定義要把握三個重要概念:

    第一,大型活動要有鮮明的目的性。大型活動往往耗費很多資源,包括人力、物力。如一個產品要進入一個中心城市,恐怕要花數百萬元的傳播費用。我們最近在深圳為山西一個公司做上市公關,費用開支達數百萬元。這樣大的花費,為什么還要組織這樣的大型活動呢?當然是為了企業的傳播需要,為了吸引更多的人去購買他的股票,這是大型活動的目標。沒有目的而耗費資金做活動是不可能的,目的不鮮明也是不值得的。我們經常遇到這樣一些廠家,看到人家公司慶典活動,他也要做慶典活動,而且要求活動更熱鬧,規模更大、規格更高,但不知為什么,在活動中要傳播什么信息也不清楚,顯然沒有目的性。

    第二,要有計劃性。凡事都應有計劃,大型活動更不例外,而且更要求有周密的計劃。

    第三,眾多人參與是大型活動重要的概念。既然是大型活動,就應該有眾多的人參與,但并不是參與人數多就是大型活動。一個單位有一萬個職工,要開一個全體大會,也是眾多人參與,你能說這是大型活動嗎?大型活動和小型活動的根本區別不僅在于參與人的數量,而是在于活動的社會化程度。

    二、大型活動的特點

    1、必須有鮮明的目的性。不是一般的目的,而應該是圍繞整個組織機構的組織形象策略和近期公關目標而確立的目的。我們在一些院校討論這個問題的時候,很多學生喜歡問:假如一個機構的公關目標跟社會需求發生矛盾時,你作為該機構的公關顧問,應該怎樣處理這個問題?其實這樣的問題非常簡單,一個組織的形象只有永遠與社會協調同步,才有可能在社會環境中樹立起它的良好組織形象,如果靠欺騙的手法,即使一時占領了銷售市場,或者說提高了市場占有率,但最終還是要退出這個市場的。

    國內過去有這樣一個案例:商場為了促銷,組織工作人員提著商品,在商場里走來走去,這絕對不符合我們公關的職業道德,這是一種欺騙行為,對樹立企業的良好形象絕沒有好處。因此,活動的目的性應該站在社會綜合的立場上,并不僅僅是站在我們某一個企業的立場上。

    2、廣泛的社會傳播性。公關的大型活動本身就是一個傳播媒體,其作用像一個大眾傳播媒介,只不過這個傳播媒介在大型活動沒有組織之前是不發生傳播作用的,一旦這個活動開展起來,就能產生良好的傳播效果,我們還應該注意到活動本身吸引了公眾與媒介的參與,因此,大型活動的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的,這是我們在策劃大型活動的過程中必須考慮到一個很重要的特點。

    3、嚴密的操作性。在組織大型活動的過程中,給我們成功與失敗的機會只有一次。因為大型活動不同拍電影、電視,拍電影、電視能拍三、四組鏡頭,最后再重新編輯,但是策劃大型活動每一次都是現場直播,一旦出現失誤就無法彌補了。在這方面我們有一個比較深刻的教訓。香港回歸以前,我們在廣州做過一個穗、港、澳青年大聯歡活動,按原策劃準備在開幕式上進行三地青年代表交換三地旗幟的儀式,以示交往的開始,這個信息也早已在媒體上發布,結果到開會時,工作人員把交換的旗幟忘記帶到會場,再回去取為時已晚,會議只好臨時取消了這個儀式。那時候這是一個非常敏感的時期,問題一發生就受到媒介的關注,尤其是香港媒介,他們關心是不是政策發生了變化?由于工作人員的一時疏忽造成了失誤是一件非常遺憾的事情。在一些個案中,因為舉辦大型活動而導致釀成傷亡事故是不少的,丹麥在2000年中舉辦了一個音樂會,就變成了一個8人死亡、20多人受傷的慘-案。成都5月份因為施放廣告汽球,使8架本應在成都降落的飛機在其他城市迫降。報紙上也經常有這方面的報道:某某個活動由于管理不善發生人員傷亡或重大財產損失,這個活動的策劃人員、組織人員或領導者因此被撤職或判刑。所以,大型活動的策劃與實施的周密性,絕對不能掉以輕心.

    4、高投資性。一個大型活動往往要投入的資金和費用都是比較大的,絕對不可能用很少的資金做出很大的活動。我們可以提倡一個銅板掰成兩個甚至是多個來花的精神,但高投資是最基本的特點。如果不是特別的需要,一般不要動輒使用大型活動的手段。

    三、大型活動策劃

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    從程序上說,大型活動策劃和實施,要完全按照公關四步工作法的要求執行: 第一、立項,就是要把活動作為一個項目確定下來,這個活動要不要做?為什么做?一定要很清晰。

    第二,進行調查和可行性研究。做調查,大家很清楚,不詳細闡述,但大型活動策劃調查有其特殊性,例如調查的內容:國家關于大型活動方面的政策和法規、公眾關注的熱點、歷史上同類個案的資訊、場地狀況和時間的選擇性,都是調查的內容。

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    最新年會策劃方案注意事項(匯總16篇)篇十五

    一、年會前言:

    走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去,回首旅途,勝利的笑容正在蔓延攜手今宵,高歌這一路榮耀感動,展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行,一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁。 執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香,巔峰領躍!

    二、年會主題:

    放飛夢想 超越無限

    三、操辦原則:

    造場,借勢,深入人心

    四、年會的準備

    1、會場的布置:

    一、有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境,能讓大家一起就餐

    二、年會場地兩邊掛著關于公司理念(文化)的一些條幅

    三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎杯,大紅花,獎金(優秀員工和優秀父母獎金),最好也準備一些特等獎和安慰獎。

    四、參加人員:公司全體員工、公司各部門領導、優秀員工父母及領導父母、公司大客戶

    五、座位安排:嘉賓及領導由專門人員引導入坐

    六、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)

    七、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側

    八、年會流程安排:

    1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)

    dj:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

    主持人宣讀他們的業績并對每個人做簡短的.介紹(前十名最后上場走紅地毯到臺上,全程聚光燈聚焦,掌聲和吶喊聲不斷)

    2、頒獎儀式:獎勵旅游的優秀員工,現場頒獎

    3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)

    4、分享

    業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內),對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)

    客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!

    5、晚會節目

    每個部門或小組出幾個指定的節目,節目前三名有豐厚的獎勵,拉動員工積極參加

    一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件,搞笑片斷

    也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。

    6、互動游戲

    互動不宜久:游戲環節 1~2 個最為適宜, 每個互動游戲不宜超過5分鐘,小品表演類不宜超過 10 分鐘,否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

    7、節目完事后,老板上場宣布明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾。

    8、讓各部門定明年業績目標,以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

    9、頒發年貨(年貨最過年能用上的,在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)

    如果發獎金:本來今年這個員工1000元,拿給他分成幾塊:

    買年貨200元(越實用越多越便宜)

    300元給員工

    100元給孩子

    200元給媳婦兒

    200元給員工父母

    八、年會會務的組安排:

    年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

    九、年會會務流程

    頭一天下午先到會場把會場布置好,會務組全權出馬就行!

    十、年會當天

    一、上午

    7:00所有會務組人員在會場準時集合(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)

    7:10由會務總監統一點名,安排崗位

    7:40會場外各就各位,準備迎接所有員工到來

    8:00所有員工統一進場,前十名及父母和企業的天先進,然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)

    8:30場內一切準備就緒,主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦。

    8:40準時開始,主持人上場,開場詞之后,先跳兩曲瘋狂的舞蹈,(由所有領導上前領舞)!

    9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌。

    9:50第一個抽獎環節。

    10:00中場休息,要有茶歇。

    10:10中場休息結束回到場內。

    10:15主持人上場,跳一曲舞蹈。

    (1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎,拿到獎后用一句話表達自己的心聲,多一句不讓說,時間有限)。

    (2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老板或對公司幫助最大的人頒)。

    (3)客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘,3到5個人即可)。

    12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好,大家可以放開點吃)。

    二、下午

    13:00下午進場,優秀員工和父母和公司的貴人先入場。

    13:20節目表演(節目控制在三個小時左右)期間有打分環節,所以不要讓人員先走動。

    16:20分第二個抽獎環節。

    16:30中場休息

    17:30各部門定目標,(以團隊風采展示的形式表現)

    18:30公布并頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)

    19:00頒發年貨!

    三、晚上

    19:30所有人員聚餐!

    21:30第三次抽獎

    最新年會策劃方案注意事項(匯總16篇)篇十六

    活動策劃是一項有目的、有計劃、有步驟地組織眾多人參與的社會協調活動。這一定義要把握三個重要概念:

    第一,活動要有鮮明的目的性。大型活動往往耗費很多資源,包括人力、物力。如一個產品要進入一個中心城市,要花數百萬元的傳播費用。組織大型活動是為了企業的傳播需要,為了吸引更多的人去購買他的商品,這是大型活動的目標。沒有目的而耗費資金做活動是不可能的,目的不鮮明也是不值得的。

    第二,要有計劃性。凡事都應有計劃,活動更不例外,而且更要求有周密的計劃。

    第三,眾多人參與是大型活動重要的概念。既然是大型活動,就應該有眾多的人參與,但并不是參與人數多就是大型活動。大型活動和小型活動的根本區別不僅在于參與人的數量,而是在于活動的社會化程度。

    1、必須有鮮明的目的性。不是一般的目的,而應該是圍繞整個組織機構的組織形象策略和近期公關目標而確立的目的。一個組織的形象只有永遠與社會協調同步,才有可能在社會環境中樹立起它的良好組織形象,如果靠欺騙的手法,即使一時占領了銷售市場,或者說提高了市場占有率,但最終還是要退出這個市場。

    國內過去有這樣一個案例:商場為了促銷,組織工作人員提著商品,在商場里走來走去,這絕對不符合我們公關的職業道德,這是一種欺騙行為,對樹立企業的良好形象絕沒有好處。因此,活動的目的性應該站在社會綜合的立場上,并不僅僅是站在我們某一個企業的立場上。

    公眾與媒介的參與,因此,活動的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的,這是我們在策劃活動的過程中必須考慮到一個很重要的特點。

    3、嚴密的操作性。在組織活動的過程中,給我們成功與失敗的機會只有一次。因為活動不同拍電影、電視,拍電影、電視能拍三、四組鏡頭,最后再重新編輯,但是策劃大型活動每一次都是現場直播,一旦出現失誤就無法彌補。所以,大型活動的.策劃與實施的周密性,絕對不能掉以輕心。

    4、高投資性。一個活動往往要投入的資金和費用都是比較大的,絕對不可能用很少的資金做出很大的活動。我們可以提倡一個銅板掰成兩個甚至是多個來花的精神,但高投資是最基本的特點。

    從程序上說,大型活動策劃和實施,要完全按照公關四步工作法的要求執行:第一、立項,就是要把活動作為一個項目確定下來,這個活動要不要做?為什么做?一定要很清晰。

    第二,進行調查和可行性研究。做調查,大家很清楚,不詳細闡述,但活動策劃調查有其特殊性,例如調查的內容:國家關于大型活動方面的政策和法規、公眾關注的熱點、歷史上同類個案的資訊、場地狀況和時間的選擇性,都是調查的內容。

    可行性研究,是一個十分重要的工作步驟。研究范圍包括大型活動的社會適應性,包括社會環境和目標公眾的適應性。財力適應性、效益的可行性。從效益的角度考慮,做這樣的活動是否有利于我們宣傳方面節省費用?還有社會物質水平的適應性,大型活動需要動用許多社會物質,許多創意也需要物質的支持,因而需要策劃人員把握現代科研成果。最后一個是應急能力的適應研究性,需要那些應變措施?如戶外活動要考慮天氣的情況,野外活動考慮更多的是安全設施問題,這些都是我們要進行可行性研究的范疇。

    第三,提煉主題,進行創意。除了個人創意外,我們要特別強調群體創意的概念。不提倡個人策劃大師的提法,當今的時代已經不像三國演義時代要有一個諸葛孔明,靠一個人拈指算出什么妙計來,而是靠不同學科的組合群體策劃。集體創意的過程也始終貫穿著個人的創意過程,作為現代策劃,需要的是多個學科的綜合和集體的智慧,而不是某個大師的杰作。

    第四,方案論證。方案不僅要有論證,而且要有科學的論證,方案論證通常使用定位式優選法,輪轉式優選法和優點移植法。

    1、實施操作設計。我們應該非常重視實施方案的操作設計。我們看到一些單位組織的活動,甚至是專業機構承接的活動,都存在這樣的問題:創意很好,但是由于缺乏操作設計,在操作過程中出現很多問題,違背了原創精神或者沒有達到原創水平。所以,在原則方案確定以后,還要進一步進行操作設計,操作設計必須包括比較準確的財務預算。

    2、辦理審批手續。有人覺得辦審批很繁瑣,怕麻煩。但在實際工作中,我們應該希望得到有關單位的審批。講一個案例,廣州某單位曾做過一個敬老活動,本來是很好的事情,找了很多贊助單位,包括一個煙花廠贊助了煙花。當時雖然廣州還沒有規定在城市放煙花要經過審批,但在公眾場所進行活動必須經過審批。這個單位是一個局級單位,他們認為有權在自己的場地上做敬老活動,就沒有向有關單位報批。活動辦得很熱鬧,有文藝節目演出,有很多贊助單位給老人送禮品,最后放煙花,但煙花一放,遭到了公安機關的追究,為什么?因為他沒有辦審批手續,也缺乏民航管理規范知識,在飛機航線上放煙花,無論如何都是違法的。

    3、實施操作程序的管理。程序化管理是一種科學的管理意識,只有程序化實施,才能有標準化、科學化管理,因而實施設計,重要的是設計出操作的規范程序。

    4、方案培訓。在活動里,假如參與的工作人員不了解全局的策劃意圖,他們就不能為大型活動策略實施提供建設性的勞動,因而需要對工作人員進行方案培訓,只有知情才能出力。

    5、設計評估標準。一個活動的評估應該有一個準確的評估標準。現在很多方案做好以后,往往忽略做評估標準方案,評估標準應該在策劃的時候把它設計出來,這樣可以讓客戶在完成這個方案以后,根據設定的標準作出科學評估。

    策劃的技巧很多,主要有兩種方法。

    一是創造活動的“眼”,“眼”的概念是從文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出來的。文章有文眼,歌曲有歌眼。活動策劃同樣需要創造這樣一個非常精彩的地方,要有高潮,要把這個環節設計得更有傳播性,這是活動創意的核心和關鍵。

    二是應該有一個比較能夠表達我們主題的氛圍設計,我們應該重視通過場地的設計,氣氛的設計,把活動的主題氛圍帶出來,這點往往有很多人不太重視,他們只考慮某一個活動環節上的創意,而忽略了場地上的創意。在大型活動的策劃和實施過程中,還有很多技巧可以利用,只要我們不斷總結提高,就一定能創作出更多、更有影響力的大型活動。

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