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    短期工勞動(dòng)合同樣本(熱門(mén)14篇)

    時(shí)間:2025-06-10 作者:FS文字使者

    在商業(yè)交易中,合同樣本被廣泛應(yīng)用,以確保雙方的權(quán)益得到保障。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的律師提供的實(shí)用合同樣本,僅供參考。

    短期工勞動(dòng)合同樣本(熱門(mén)14篇)篇一

    甲方:

    乙方:姓名。

    甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

    第一條乙方的'考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

    第二條乙方的職務(wù)或工種為:

    第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)。

    (一)甲方公司總部;。

    (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。

    (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);。

    (四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

    第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

    第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、

    第六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

    第七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

    訂立合同書(shū)人。

    甲方:

    簽約代表人:(簽字)。

    職稱:

    乙方(姓名):(簽字)。

    身份證號(hào)碼:

    戶口所在地地址:

    聯(lián)絡(luò)方式:

    短期工勞動(dòng)合同樣本(熱門(mén)14篇)篇二

    xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商1致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    1、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第1條 甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址第2條 乙方 性別戶籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

    居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

    2、勞動(dòng)合同期限第3條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

    本合同于 年 月 日生效,其中試用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

    3、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第4條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

    第5條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第6條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

    4、工作時(shí)間和休息休假第7條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。

    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

    第8條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

    5、勞動(dòng)報(bào)酬第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按執(zhí)行。

    乙方在試用期期間的工資為 元。

    甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第10條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按 執(zhí)行。

    6、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第101條 甲乙雙方按國(guó)家和xx市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

    第102條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、xx市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

    使 用 說(shuō) 明

    1、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

    2、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商1致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。

    簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

    3、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書(shū)中第2101條中寫(xiě)明。

    4、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí),可另附紙。

    5、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。

    6、本合同1式兩份,甲乙雙方各持1份,交乙方的不得由甲方代為保管。

    甲 方:

    乙 方:

    簽訂日期: 年 月 日

    短期工勞動(dòng)合同樣本(熱門(mén)14篇)篇三

    乙方(勞動(dòng)者):甲方(用人單位):

    身份證號(hào)碼:電話:住址:電話:地址:

    甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

    一、協(xié)議期限。

    自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。

    二、工作內(nèi)容。

    乙方自愿被甲方派送到,分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù).

    三、工作時(shí)間。

    工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定,以小時(shí)計(jì)算工作時(shí)間。

    五、乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及其他醫(yī)療、退休等福利。

    六、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī),如有違反,將按甲方有關(guān)規(guī)定處理,直至追究其法律責(zé)任。

    七、違約責(zé)任。

    1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

    2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。

    3、一方違反本協(xié)議,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

    八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    九、本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):乙方(簽章):

    年月日年月日。

    短期工勞動(dòng)合同樣本(熱門(mén)14篇)篇四

    根據(jù)《xxx廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》)和xxx勞動(dòng)局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定:在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,雙方訂立合同如下:

    一、合同類(lèi)別和合同期限

    第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第_______種形式:

    (一)固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日。

    (二)無(wú)固定期限:自________年____月____日起。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月_______。

    (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自________年____月____日起至_______時(shí)止。

    二、工作崗位

    1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,并參照乙方的工作技能或特長(zhǎng),經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。上崗前?yīng)按照《xxx廠崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門(mén)簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。

    2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)工作崗位,在征求乙方意見(jiàn)時(shí),如無(wú)特殊情況,乙方應(yīng)以服從為原則。

    3.雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《xxx廠崗位聘用實(shí)施辦法》和《xxx廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。

    三、雙方的責(zé)任和義務(wù)

    1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù),并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營(yíng)養(yǎng)待遇。同時(shí),對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。

    2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇,并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂(lè)場(chǎng)所。

    3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

    4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

    5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

    6.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    1.甲方實(shí)行該企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,確定不同工種的勞動(dòng)報(bào)酬,隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

    2.乙方工資、獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等,仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

    3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

    五、福利待遇和勞動(dòng)保險(xiǎn)

    1.在勞動(dòng)合同期間,乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼,物價(jià)補(bǔ)貼、計(jì)劃生育、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獨(dú)生子女費(fèi)以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。

    2.在勞動(dòng)合同期間內(nèi),乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

    3.勞動(dòng)合同期間,乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對(duì)乙方的停工醫(yī)療期按《xxx廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

    4.被列入下崗待聘范圍的人員,其各種待遇按照《xxx廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

    5.乙方到達(dá)離退休年齡,其離退休待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

    六、勞動(dòng)紀(jì)律

    乙方在勞動(dòng)合同期間內(nèi)必須自覺(jué)地遵守國(guó)家的有關(guān)法規(guī)法紀(jì)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方制定的各種規(guī)章制度,如有違紀(jì)違章行為,甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定給予必要的處罰。

    七、合同的變更、終止和解除

    1.凡有固定期限的勞動(dòng)合同,期限屆滿時(shí)即為終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    2.合同雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,如發(fā)生特殊情況,無(wú)法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,但必須辦理變更手續(xù)。

    3.職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休時(shí),勞動(dòng)合同自然終止。

    4.在勞動(dòng)合同期間,任何一方要求解除勞動(dòng)合同,除屬《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外,必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。

    5.在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

    6.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同。

    7.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的,可向甲方提出解除勞動(dòng)合同。

    8.被解除勞動(dòng)合同的乙方人員,甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。

    八、違約責(zé)任

    1.在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。

    2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

    3.凡由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)習(xí)、進(jìn)修或分房的人員,其有離職、調(diào)動(dòng)或違約時(shí),均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    九、雙方需要約定的有關(guān)條款

    1.本合同未盡事宜,均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。

    2.本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過(guò)程中,如與國(guó)家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),應(yīng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的,可協(xié)商修訂補(bǔ)充。

    十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁

    因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個(gè)月內(nèi)向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi),按規(guī)定向虹口區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    本勞動(dòng)合同依法成立,具有法律效力,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

    鑒證單位:______________

    鑒證日期:______________

    短期工勞動(dòng)合同樣本(熱門(mén)14篇)篇五

    第一條:為規(guī)范甲乙雙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的行為,確保企業(yè)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益,按照《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合甲乙雙方實(shí)際制定本合同。

    第二條:本合同由甲方與乙方代表(工會(huì))協(xié)商達(dá)成一致,經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò),并由甲方代表(企業(yè)法人)與職工代表(企業(yè)工會(huì)主席)簽訂。此合同簽訂后,對(duì)雙方具有約束力,雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議的規(guī)定。非因法定事由或雙方協(xié)商同意,不得變更。

    第三條:甲方應(yīng)依照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制和勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理各項(xiàng)規(guī)章制度,編制各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)措施,組織編寫(xiě)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援方案。嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

    第四條:甲方保證給乙方創(chuàng)造符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,包括生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工具和作業(yè)環(huán)境,并確保安全生產(chǎn)的資金投入,有計(jì)劃的進(jìn)行安全設(shè)備、設(shè)施的更新改造和維護(hù),不斷改善生產(chǎn)條件和勞動(dòng)環(huán)境。

    入生產(chǎn)使用。

    第五條:甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致后,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

    第六條:甲方應(yīng)定期對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)教育”制度,保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。特殊工種操作人員必須經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)后,取得操作證,方可安排其進(jìn)行特殊作業(yè)。

    第七條:甲方根據(jù)不同作業(yè)工種和作業(yè)環(huán)境按時(shí)發(fā)給職工符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)教育、督促職工正確使用和佩帶。高溫和嚴(yán)寒天氣時(shí)要為一線職工提供必要的防暑降溫和保溫取暖設(shè)施和用品。

    第八條:甲方在與乙方簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方,并且應(yīng)在接觸有毒有害物質(zhì)和存有較大危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所設(shè)臵有毒有害信息卡、危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡等安全標(biāo)識(shí)。對(duì)粉塵等有害物質(zhì)超標(biāo)的作業(yè)地點(diǎn),要采取有效的治理措施,確保達(dá)到國(guó)家、行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)查出的事故隱患,要采取有效措施徹底整改。對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題,要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)控,并制定整改治理計(jì)劃并盡快落實(shí)解決。

    第九條:甲方對(duì)從事接觸塵毒等有害作業(yè)的職工要每年進(jìn)行健康檢查,并建立職工健康檔案。對(duì)患有職業(yè)病的職工,要及時(shí)給予治療和休息,并調(diào)離有毒有害工作崗位。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十條:甲方依法為職工辦理工傷保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。參保職工范圍,由甲方和工會(huì)根據(jù)工種等實(shí)際情況共同確定。

    第十一條:甲方發(fā)生傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)危害事件時(shí),應(yīng)及時(shí)通知工會(huì)組織。發(fā)生重傷以上事故,甲方要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)告。由企業(yè)自行負(fù)責(zé)處理的事故,必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則。事故調(diào)查處理必須有工會(huì)組織代表參加,并及時(shí)聽(tīng)取和答復(fù)工會(huì)提出的意見(jiàn)和建議。

    第十二條:甲方按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,做好女職工特殊保護(hù)工作。月經(jīng)期間,不得安排從事高空、低溫、冷水和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)的強(qiáng)度;懷孕期間,除不得安排從事高空、低溫、冷水和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)外,不得安排從事接觸毒害作業(yè)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上(含7個(gè)月)的女工不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng),并在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。對(duì)不能勝任原勞動(dòng)崗位的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其它勞動(dòng)。在懷孕期間,用人單位不得解除其勞動(dòng)合同。

    第十三條:甲方在研究制定和修改勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度時(shí),應(yīng)通知工會(huì)參加;涉及職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的重大問(wèn)題,須經(jīng)職代會(huì)討論審議并通過(guò)。

    第十四條:甲方應(yīng)在職代會(huì)召開(kāi)期間向職工代表報(bào)告有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的情況,接受職工的監(jiān)督。

    的執(zhí)行。有權(quán)糾正違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和職業(yè)危害時(shí),工會(huì)有權(quán)向甲方或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出改正意見(jiàn);當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時(shí),有權(quán)向甲方或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求停止作業(yè),并組織工人撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),并不得因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動(dòng)合同。

    第十六條:職工有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為。對(duì)危害職工安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。對(duì)此。甲方不得對(duì)其刁難或打擊報(bào)復(fù),不得因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動(dòng)合同。

    第十七條:甲方對(duì)工會(huì)建立勞動(dòng)保護(hù)組織、開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽等群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作應(yīng)給予積極支持。甲方必須保證工會(huì)開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。

    第十八條:職工應(yīng)自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)操作技能,堅(jiān)決杜絕違章操作,確保安全第一。

    第十九條:職工在勞動(dòng)過(guò)程中,必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,聽(tīng)從指揮,服從管理,正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,嚴(yán)格按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

    第二十條:本合同自正式簽訂之日起,履行期為三年。

    第二十一條:本合同自生效之日起,應(yīng)向全體員工公布。

    第二十二條:本合同一式四份。甲方和乙方工會(huì)各執(zhí)一份,并報(bào)送連云港市人社局勞動(dòng)關(guān)系部鑒證備案。

    用人單位(蓋章)工會(huì)(蓋章)。

    甲方首席協(xié)商代表乙方首席協(xié)商代表。

    (簽字蓋章)(簽字蓋章)。

    短期工勞動(dòng)合同樣本(熱門(mén)14篇)篇六

    甲方(用人單位):

    名稱經(jīng)濟(jì)類(lèi)型。

    法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)電話。

    地址。

    乙方(勞動(dòng)者):

    姓名性別年齡文化程度。

    身份證號(hào)碼就業(yè)證號(hào)碼。

    地址。

    甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

    1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。

    二、工作內(nèi)容。

    甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

    三、工作時(shí)間。

    1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

    2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

    1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;。

    2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為。

    3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

    五、勞動(dòng)保險(xiǎn)。

    1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

    七、違約責(zé)任。

    1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

    八、雙方約定的其他事項(xiàng)。

    九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(章):法定代表人(簽章):

    (單位負(fù)責(zé)人)。

    乙方(簽章):

    鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):

    短期工勞動(dòng)合同樣本(熱門(mén)14篇)篇七

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等愿自,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,雙方本著遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則,共同遵守履行.

    [合同期限和履行地]

    第一條本合同期限經(jīng)雙方約定,采取下列第 種形式.

    (一)有固定期限:自 年 月

    日起至 年 月 日止.

    (二)無(wú)固定期限:自 年 月

    日起終止合同條件出現(xiàn)時(shí)止.

    (三)以完成一定生產(chǎn)工作任務(wù)為期限;自 年 月 日起至/生產(chǎn)任務(wù)完成止.

    其中,雙方約定的試用期自 年

    月 日起至 年 月

    日止.

    第二條合同履行地

    [工作內(nèi)容]

    第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方從事 崗位(工種)工作.

    第四條乙方應(yīng)按照本崗位(工種)規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)要求完成生產(chǎn)工作任務(wù).

    具體崗位(工種)工作的任務(wù)和責(zé)任如下:

    第五條甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核,考評(píng)確認(rèn)乙方不勝任本崗位 (工種)工作,可以調(diào)換乙方的崗位(工種)工作.本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,也可以變更乙方的崗位(工種)工作.

    [勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件]

    第六條 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家,省,市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程.

    第七條 甲方應(yīng)明確規(guī)定乙方在工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果:

    職業(yè)病防護(hù)措施:

    待遇情況:

    第八條 甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家,省,市有關(guān)工傷事故和第十一條 職業(yè)病報(bào)告制度.乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行.

    第九條 甲方按國(guó)家,省,市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù).

    [工作時(shí)間和休息休假]

    第十條甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制.

    (一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制:乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí).

    (二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制:平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間.

    (三)不定時(shí)工作制:在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排.

    實(shí)行本條(二),(三)項(xiàng)工時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn).

    第十一條甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí).因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí).

    第十二條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間和安排乙方休息日,法定節(jié)假日工作的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資.即:

    (一)工作日安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付乙方不低于工資的150%的工資報(bào)酬;

    (三)法定休假節(jié)日安排乙方工作的,支付乙方不低于工資的300%的工資報(bào)酬.

    第十三條甲方按國(guó)家,省,市規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,乙方在合同履行期間享受法定休假日以及國(guó)家,省,市規(guī)定的探親假,婚喪假,計(jì)劃生育等假.

    [勞動(dòng)紀(jì)律]

    第十四條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律,法規(guī),規(guī)章及有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際,制定和健全各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理,保守甲方的商業(yè)秘密.

    第十五條乙方遵守甲方依法制定的

    第十六條乙方違反申方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理,直至解除本合同.

    [勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間]

    第十七條甲方應(yīng)遵循按勞動(dòng)分配原則,依據(jù)國(guó)家,省,市有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際,自主制定本企業(yè)工資分配制度,確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn).按本合同約定乙方的工作崗位(工種),甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(周).

    該標(biāo)準(zhǔn)包括以下內(nèi)容(項(xiàng)目):

    不包括:

    .

    第十八條甲方以月(周,日)為周期支付乙方工資.

    乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)或本合同約定的工作時(shí)間,為甲方提供正常勞動(dòng)的,甲方應(yīng)于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資.

    第十九條甲方實(shí)行計(jì)件工資形式的,應(yīng)按照科學(xué)合理的原則確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià).乙方完成計(jì)件定額任務(wù)后,由甲方安排在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班工資.

    第二十條甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制.在本合同履行期間,甲方根據(jù)國(guó)家,省,市有關(guān)規(guī)定,視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作實(shí)績(jī),適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬.

    第二十一條甲乙雙方約定的其他工資支付內(nèi)容為:

    [保險(xiǎn)福利待遇]

    第二十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家,省,市規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn).甲方按國(guó)家,省,市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷,生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳.

    第二十三條在合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和病假工資按國(guó)家,省,市規(guī)定執(zhí)行.

    第二十四條女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇,按國(guó)家,省,市規(guī)定執(zhí)行.

    第二十五條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利.提高勞動(dòng)者的福利待遇.

    [合同的變更,解除,終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償]

    第二十六條訂立本合同所依據(jù)的法律,法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容.

    第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容.變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議,作為本合同的附件.

    第二十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除.其中甲方提出解除合同的,應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

    第二十九條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的:

    (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的:

    (四)被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或者追究刑事責(zé)任的;

    (五)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.

    第三十條有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

    (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的:

    (四)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.

    第三十一條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第三十條解除合同;

    (一) 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

    (二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的:

    (三)女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的;

    (四)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.

    屬本條(二),(三)款合同期限屆滿的,應(yīng)將本合同延續(xù)至醫(yī)療期滿或哺乳期滿為止.

    第三十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方.

    第三十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

    (一)在試用期內(nèi)的:

    (二)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    (三)甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

    (四)甲方強(qiáng)迫乙方集資,入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

    (五)甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

    (六)甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的;

    (七)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.

    屬本條(二),(三),(七)款解除合同的,甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

    第三十四條有下列情形之一的,乙方不得解除本合同:

    (一)由甲方出資專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)未達(dá)到《培訓(xùn)協(xié)議》要求或本合同規(guī)定服務(wù)期限的;

    (二)擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目或協(xié)議承擔(dān)甲方科研項(xiàng)目尚未完成的;

    (三)法律;法規(guī)規(guī)定的其他情形.

    第三十五條有下列情形之一的,本合同即行終止:

    (一)本合同期限屆滿的:

    (二)乙方退休,退職或者死亡的:

    (三)本合同約定的終止條件出現(xiàn):

    (四)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.

    [違約責(zé)任]

    第三十六條依據(jù)本合同第二十九條,第三十二條解除勞動(dòng)合同的,甲方不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

    以 %(最高不超過(guò)100%)向?qū)Ψ街Ц哆`約金.

    第三十八條甲乙雙方就出資培訓(xùn),保守商業(yè)秘密等簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,作為本合同附件.

    [勞動(dòng)爭(zhēng)議處理]

    第三十九條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解:在三十日內(nèi)調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁:對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴.

    第四十條本合同未盡事宜或者合同履行期間,如相關(guān)條款與國(guó)家,省,市有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按國(guó)家,省,市現(xiàn)行法律,法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

    第四十一條本合同用鋼筆或毛筆填寫(xiě),涂改,未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效.

    第四十二條本合同一式兩份,自雙方簽字之日起生效.

    甲乙雙方各持一份,均具有同等效力.

    [雙方需要約定的其他事項(xiàng)]

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

    法定代表人:(簽字)

    (委托代理人)

    簽字日期:年月日 簽字日期:年月日

    短期工勞動(dòng)合同樣本(熱門(mén)14篇)篇八

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    甲方(用人單位):

    名 稱

    經(jīng)濟(jì)類(lèi)型

    法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)

    電 話

    地 址

    乙方(勞動(dòng)者):

    姓名

    性別

    年齡

    文化程度

    身份證號(hào)碼

    就業(yè)證號(hào)碼

    地址

    甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

    1、自 年 月 日起至 年 月

    日止或 工作(工程)結(jié)束止。

    甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

    1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

    2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

    1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;

    2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為 。

    3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

    1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾腵規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

    1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

    2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

    九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(章): 法定代表人 (簽章):

    (單位負(fù)責(zé)人)

    年 月 日

    乙方(簽章):

    年 月 日

    鑒證機(jī)關(guān)(章): 鑒證人(簽章):

    年 月 日

    短期工勞動(dòng)合同樣本(熱門(mén)14篇)篇九

    乙方:_________________________。

    甲方法定代表人:彭國(guó)煌。

    注冊(cè)地址:石門(mén)縣楚江鎮(zhèn)。

    出生日期_____年_____月_____日

    家庭住址_______________________。

    郵政編碼________________________。

    戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條本合同為_(kāi)____________________期限勞動(dòng)合同。

    本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。

    本合同于_____________________終止。

    二、工作內(nèi)容。

    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________________崗位(工種)工作。

    第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到________________標(biāo)準(zhǔn)。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。

    執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

    第五條乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

    第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

    第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

    第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按________執(zhí)行。

    五、保險(xiǎn)福利待遇。

    第十條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

    第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

    第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇:

    六、勞動(dòng)紀(jì)律。

    第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

    第十五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

    第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

    (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

    (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,

    致使本合同無(wú)法履行的;

    (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

    第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為同意終止本合同。

    第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

    第二十條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

    (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

    第二十一條甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告后,可以解除合同:

    (一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;

    (二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;

    (三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

    第二十二條乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:

    (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;

    (二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    (四)在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;

    第二十三條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

    第二十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

    (一)在試用期內(nèi)的;

    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    (三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

    第二十五條本合同期限屆滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

    第二十六條有下列情形之一的,本合同終止:

    (一)合同期限屆滿的;

    (二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

    (三)乙方達(dá)到法定退休條件的;

    (四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

    第二十七條本合同期限屆滿前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方。

    第二十八條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

    (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

    (二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

    九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

    第二十九條發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

    (二)支付乙方的工資報(bào)酬低于常德市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    第三十條有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)12個(gè)月:

    (一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

    (三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系的。

    第三十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

    (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

    (三)甲方裁減人員的。

    第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于常德市最低保障工資。

    第三十三條甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的25%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    第三十四條甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第三十五條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn):

    賠償甲方為乙方培訓(xùn)和招接收所支出的全部費(fèi)用,還需按該費(fèi)用總金額50%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    第三十六條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第三十七條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

    十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

    第三十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

    _______________________________。

    十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

    第三十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    第四十條本合同的附件如下__________________。

    第四十一條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、石門(mén)縣**政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第四十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

    法定代表人。

    或委托代理人。

    (簽字或蓋章)。

    簽訂日期:年月日

    短期工勞動(dòng)合同樣本(熱門(mén)14篇)篇十

    1.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月,青島市勞動(dòng)合同樣本。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

    2.有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

    3.除用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

    4.用人單位應(yīng)按照雙方約定支付勞動(dòng)者工資,支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    5.勞動(dòng)合同空白之處應(yīng)協(xié)商一致后填寫(xiě),不需協(xié)商之處可以寫(xiě)"無(wú)"或劃掉。

    6.勞動(dòng)合同用鋼筆、毛筆或簽字筆填寫(xiě),涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

    7.勞動(dòng)合同甲乙雙方應(yīng)妥善保管,乙方的勞動(dòng)合同不得由甲方代為保管。甲方應(yīng)及時(shí)將簽訂的勞動(dòng)合同文本交給乙方,并由乙方簽收。甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本,至少保存二年備查。

    甲方(用人單位)全稱。

    住所。

    聯(lián)系電話。

    法定代表人。

    (主要負(fù)責(zé)人)。

    乙方(勞動(dòng)者)姓名。

    戶籍所在地。

    居民身份證或其他。

    有效身份證件號(hào)碼。

    現(xiàn)住址。

    聯(lián)系電話。

    短期工勞動(dòng)合同樣本(熱門(mén)14篇)篇十一

    雇用方(甲方)___________________。

    勞務(wù)方(乙方)___________________。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    甲方聘用乙方在甲方___________________(部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_(kāi)___年,自____年___月___日至____年___月___日。

    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

    (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日____元。

    (三)其它;

    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

    (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

    (四)其他。

    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

    1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

    2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

    4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

    2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

    3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

    4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

    6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

    7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

    8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

    (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

    1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

    3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

    4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

    對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

    (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

    (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

    1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

    (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

    1.合同期限屆滿;

    2.合同期內(nèi)乙方死亡;

    3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

    4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章)乙方(簽名)。

    年月日年月日。

    短期工勞動(dòng)合同樣本(熱門(mén)14篇)篇十二

    甲方(用人單位)名稱:

    法定代表人:

    地址:

    乙方(勞動(dòng)者)姓名:

    身份證號(hào):

    住址:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

    一、本合同期限為三年,自20__年3月15日起至20__年3月15日止。

    二、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報(bào)酬的依據(jù),實(shí)行月工資制度。

    甲方安排乙方從事建筑工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

    甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)行現(xiàn)金支付,每月不低于人民幣3000元。

    甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),由甲方繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他福利待遇暫定。

    一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

    二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

    三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

    一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

    二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和__市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

    一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

    二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,工程完工勞動(dòng)合同終止。

    三、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。

    甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

    一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家和__市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    短期工勞動(dòng)合同樣本(熱門(mén)14篇)篇十三

    一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。

    二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

    1.有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

    2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

    3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

    4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

    5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元,增到 元,不得拖欠克扣。

    6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。

    7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

    8.乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門(mén)和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    9.乙方在服務(wù)過(guò)程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

    10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

    三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

    1.自愿為甲方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

    2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

    3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

    4.服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。

    5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

    6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%。

    7.有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

    8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

    9.乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴,直至向司法部門(mén)控告。

    四、合同簽訂與解除:

    1.簽訂合同時(shí),雙方向公司(合同簽發(fā)部門(mén))交納介紹費(fèi)壹拾陸元,(甲方拾元、乙方陸元)介紹費(fèi)一律不退。

    2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

    3.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。

    4.乙方擅自離開(kāi)用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

    5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。

    6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自年 月 日起至 年 月 日。

    甲方(簽字) 登記號(hào)

    乙方(簽字) 登記號(hào)

    公司(蓋章)

    短期工勞動(dòng)合同樣本(熱門(mén)14篇)篇十四

    法定代表人:

    地址:

    電話:

    乙方:

    身份證號(hào)碼:

    永久住址:

    現(xiàn)居住地址:

    家庭電話:手機(jī):

    合同起止日期:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。

    1、本合同期限類(lèi)型為期限合同。

    2、本合同有效期為自______年______月____日起至______年______月____日止。其中前_______個(gè)月,即______年______月____日至______年______月____日,為試用期。

    3、試用期滿后,甲、乙方均有權(quán)通知對(duì)方是否轉(zhuǎn)正和續(xù)簽合同,如果甲、乙方通知對(duì)方不續(xù)簽合同,則通知之日為本合同的終止之日。

    4、試用期滿后,甲方同意乙方轉(zhuǎn)正并給乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的。

    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在部門(mén),從事方面工作。乙方承認(rèn)甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有責(zé)任履行全職工作。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jī)能力表現(xiàn),可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

    2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    3、乙方的工作地點(diǎn)為。

    1、甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,但因工作及職責(zé)需要,對(duì)部分職位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制。乙方的職位實(shí)行工時(shí)制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制)

    2、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn),須遵守國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定。

    3、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方的工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整,但須保證乙方每周至少休息一天。

    4、乙方按國(guó)家及甲方規(guī)定享受休假、探親假、婚喪假、法定節(jié)日休假,請(qǐng)事假和病假。

    1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月號(hào)以貨幣形式支付乙方上月工資。

    2、乙方試用期的月工資為人民幣元整(稅前),轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣元整(稅前)。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。

    3、乙方任職不同的職位和不同的級(jí)別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。

    4、乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    5、甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平,但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    6、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí),須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)工資。

    7、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況為乙方提供相關(guān)福利待遇。

    甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納,個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納,甲方代為扣繳。

    1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。

    2、甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況,向乙方按時(shí)提供國(guó)家及甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和定期的身體健康狀況檢查。

    3、乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

    4、甲方根據(jù)工作的需求,對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等規(guī)章制度的教育。

    規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

    2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)《員工守則》和規(guī)章制度的規(guī)定處理,直至解除勞動(dòng)合同。

    1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時(shí),本合同相關(guān)內(nèi)容亦相應(yīng)變更。

    2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (2)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)記錄或甲方規(guī)章制度的;

    (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

    (6)被依法追究刑事責(zé)任的。

    5、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

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    一篇優(yōu)秀的作文,不僅要有深刻的思考和獨(dú)特的觀點(diǎn),還要有精準(zhǔn)的語(yǔ)言表達(dá)和恰當(dāng)?shù)男揶o運(yùn)用。接下來(lái)請(qǐng)欣賞一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。
    優(yōu)秀作文需要勇于創(chuàng)新和突破,不拘泥于傳統(tǒng)的寫(xiě)作方式,敢于嘗試新的表達(dá)形式。以下是一些備受認(rèn)可和贊賞的優(yōu)秀作文,相信它們能夠激發(fā)你的寫(xiě)作熱情。生活就像一杯白開(kāi)水,
    讀后感是對(duì)讀者在閱讀過(guò)程中所形成的思考和感悟的總結(jié)和歸納,它可以幫助讀者更好地理解書(shū)籍的內(nèi)容。下面是一些精選的讀后感范文,希望能為大家提供一些參考和啟示。
    優(yōu)秀作文能夠啟迪讀者思考人生的意義,激發(fā)他們對(duì)美好事物的追求和探求。接下來(lái),小編將為大家推薦幾篇精選的優(yōu)秀作文,供大家品味和欣賞。演出結(jié)束后,我們又一窩蜂擁出劇
    在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),要注意突出個(gè)人的獨(dú)特之處,用具體的例子或數(shù)據(jù)來(lái)支撐自己的陳述。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹤€(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作要點(diǎn)和注意事項(xiàng),希望能對(duì)大家的簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)
    優(yōu)秀作文是對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行運(yùn)用和鞏固的重要途徑,它能夠加深對(duì)知識(shí)的理解和記憶。這些作文涵蓋了不同主題和寫(xiě)作風(fēng)格,展示了優(yōu)秀作文的特點(diǎn)和魅力。媽媽是家庭主婦,可我和
    優(yōu)秀作文是在各個(gè)文體中,以獨(dú)特的語(yǔ)言表達(dá)能力和文思敏捷,充分展現(xiàn)了作者思想和情感的作品。這是一些學(xué)生們共同創(chuàng)作的作文,他們的獨(dú)特思想和表達(dá)方式值得我們學(xué)習(xí)。
    幼兒園中班的學(xué)習(xí)內(nèi)容包括語(yǔ)言表達(dá)、數(shù)學(xué)概念、音樂(lè)藝術(shù)、身體協(xié)調(diào)等方面。以下是小編整理的幼兒園中班總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。1、教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的良好衛(wèi)生習(xí)
    優(yōu)秀作文能夠引發(fā)讀者的共鳴,讓人產(chǎn)生共同的情感和體驗(yàn)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。如果你一個(gè)人環(huán)繞世界,一定會(huì)帶上手機(jī)。大人們常說(shuō):“
    教學(xué)工作總結(jié)能夠促進(jìn)教師對(duì)自身教學(xué)過(guò)程和效果的認(rèn)識(shí),有利于提高教學(xué)質(zhì)量。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些參考。隨著我國(guó)教育技術(shù)的飛
    優(yōu)秀作文的語(yǔ)言生動(dòng)、形象、有力,能夠讓讀者簡(jiǎn)潔明了地理解作者的觀點(diǎn)和意圖。在下面的范文中,我們能夠感受到優(yōu)秀作文的獨(dú)特魅力和深入思考的力量。我有一個(gè)小弟弟,今年
    活動(dòng)策劃需要考慮活動(dòng)的目的、參與者、資源及時(shí)間等方面的因素。以下是小編為大家分享的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),希望能對(duì)大家有所幫助。三、活動(dòng)地點(diǎn):圖書(shū)館二樓閱覽部。四、活動(dòng)準(zhǔn)
    編寫(xiě)小班教案需要注重教學(xué)目標(biāo)的具體明確和學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)。無(wú)論你是初學(xué)者還是有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師,這些小班教案范文都能給你帶來(lái)一些新的靈感和思考。去年的春天,媽媽
    幼兒園中班的教學(xué)內(nèi)容涵蓋語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、社會(huì)、科學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域。以下是小編為大家整理的幼兒園中班手工制作范文,希望對(duì)大家有啟發(fā)和指導(dǎo)。在教學(xué)工作者開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)前,就難
    教學(xué)工作計(jì)劃應(yīng)該明確教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,以便教師有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備。下面是一些教學(xué)工作計(jì)劃的實(shí)用技巧和經(jīng)驗(yàn)分享,希望對(duì)大家有所幫助。一、教學(xué)目標(biāo):1、通過(guò)學(xué)
    活動(dòng)策劃是為了確保活動(dòng)的有效性和可行性,讓活動(dòng)能夠產(chǎn)生最大的效益。在這里,小編為大家推薦一些成功案例,希望能為大家提供一些活動(dòng)策劃的思路和方法。新校區(qū)啟用以來(lái),
    優(yōu)秀作文往往具有豐富的內(nèi)容,獨(dú)特的觀點(diǎn),以及清晰、連貫、流暢的表達(dá)方式。通過(guò)閱讀優(yōu)秀作文范文,我們能夠積累更多的寫(xiě)作素材和經(jīng)驗(yàn),提升自己的寫(xiě)作水平。
    發(fā)言稿的撰寫(xiě)過(guò)程中,需要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和條理性,使得發(fā)言具備邏輯性和說(shuō)服力。通過(guò)分析這些范文,你可以更好地理解如何針對(duì)不同場(chǎng)合和目的來(lái)寫(xiě)發(fā)言稿。你們好!很高興
    培訓(xùn)計(jì)劃是組織對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)教育和培養(yǎng)的一種管理手段。培訓(xùn)計(jì)劃范文的收集也是一個(gè)不斷迭代的過(guò)程,我們可以不斷補(bǔ)充和更新范文庫(kù)。通過(guò)崗位要求的培訓(xùn),新員工能夠很快
    心得體會(huì)是一種對(duì)過(guò)去經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的回顧和總結(jié),它對(duì)我們的成長(zhǎng)具有巨大的促進(jìn)作用?!臼纠谋酒摺客ㄟ^(guò)參與志愿者活動(dòng),我體驗(yàn)到了幫助他人的快樂(lè)和成就感,也收獲了對(duì)他人
    銷(xiāo)售工作總結(jié)可以幫助銷(xiāo)售人員了解自己在銷(xiāo)售過(guò)程中的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),從而更好地發(fā)展和成長(zhǎng)。銷(xiāo)售工作總結(jié)對(duì)于每個(gè)銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)都是一項(xiàng)重要的任務(wù),以下范文
    通過(guò)小班教案的實(shí)施和評(píng)估,教師可以及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,提高教學(xué)效果。教案范文中的案例可以幫助教師深刻理解教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,提供有針對(duì)性的教學(xué)方法和活動(dòng)。
    演講稿范文是一種在特定場(chǎng)合下,用于演講的書(shū)面材料,可以幫助演講者更好地組織思路和表達(dá)觀點(diǎn)。我們整理了一些致辭和發(fā)言的范例,希望能幫助您更好地準(zhǔn)備和演練您的演講稿
    優(yōu)秀作文應(yīng)該具備合理的結(jié)構(gòu)和緊湊的篇幅,使讀者易于理解和接受。接下來(lái),讓我們一起來(lái)閱讀一些優(yōu)秀作文,一起感受文字的魅力和力量。猴子想蓋間新房搬回地面居住,過(guò)幾天
    調(diào)研報(bào)告要求對(duì)調(diào)研過(guò)程進(jìn)行全面、客觀的描述,確保結(jié)果可信、可靠。以下是一份經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)調(diào)研和精心撰寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告,它對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行了全面分析和總結(jié)。摘要:校園環(huán)境在很
    初中教案應(yīng)該強(qiáng)調(diào)實(shí)際應(yīng)用和實(shí)踐操作,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和解決問(wèn)題的能力。隨著教育改革的不斷深入,初中教案的編寫(xiě)和分享變得愈發(fā)重要。以下是一些值得一讀的范文。
    對(duì)于身邊的親人、朋友和同事,我們應(yīng)該用行動(dòng)來(lái)表達(dá)感恩之情。下面是一些關(guān)于感恩的名人名言,讓我們一起來(lái)借鑒他們的智慧。愛(ài)的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:大家好!我演講的題目
    教案是一門(mén)課程教學(xué)的重要組成部分,它能夠幫助教師合理安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)活動(dòng)。通過(guò)參考一些優(yōu)秀的一年級(jí)教案范文,可以提升教師的教學(xué)設(shè)計(jì)能力和教育教學(xué)水平。
    寫(xiě)讀后感可以提升我們的寫(xiě)作能力和邏輯思維能力,培養(yǎng)我們的表達(dá)能力和批判性思維。以下是小編為大家推薦的一些讀后感范文,每篇都有其獨(dú)特的分析和感悟,相信可以啟發(fā)大家
    優(yōu)秀作文需要有適當(dāng)?shù)男揶o手法和生動(dòng)的描寫(xiě),以增加文章的趣味和吸引力。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文欣賞,歡迎大家閱讀和評(píng)論。——題記。我是曾經(jīng)在生死邊緣徘徊
    汽車(chē)在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著重要的角色,它不僅滿足了人們的出行需求,還帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步。以下是一些精心挑選的汽車(chē)總結(jié)示范,供大家參考和學(xué)習(xí)。汽車(chē)與我們息息相關(guān)
    各位親愛(ài)的嘉賓和觀眾們,我將為大家主持今天的音樂(lè)會(huì),希望能夠帶給大家一份藝術(shù)的享受。以下是一些關(guān)于總結(jié)的典型范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助和啟發(fā)。歲月如歌,校園
    撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告要遵循學(xué)術(shù)規(guī)范,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,避免主觀偏見(jiàn)的影響。下面是一些精選的調(diào)查報(bào)告范文,希望能夠給大家提供一些靈感和寫(xiě)作指導(dǎo)?,F(xiàn)如今,大家對(duì)綠化
    學(xué)生演講能夠激發(fā)學(xué)生的思考和創(chuàng)造力,讓他們更加積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和思考問(wèn)題。這些范文涵蓋了各種主題和風(fēng)格,希望能夠滿足大家不同層次和需求的演講稿寫(xiě)作。各位老師、親愛(ài)
    總結(jié)范文是對(duì)某一主題或事件進(jìn)行全面回顧和分析的文本形式,可以幫助我們深入思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┫嚓P(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望能對(duì)大家有所啟發(fā)
    規(guī)章制度的完善需要定期進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn),以確保其與實(shí)際情況的匹配度。希望通過(guò)以下范文的閱讀,能夠?qū)帉?xiě)和執(zhí)行規(guī)章制度有更深入的了解和認(rèn)識(shí)。企業(yè)建立設(shè)施設(shè)備安全管理
    優(yōu)秀作文可以啟發(fā)讀者的思維,引發(fā)對(duì)生活和人性的思考和反思。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的參考和借鑒。隨著冷空氣的到來(lái),一年一度的
    加油稿可以用來(lái)給別人打氣,向他們傳遞正能量,讓他們勇往直前,追逐夢(mèng)想。接下來(lái)是一些激勵(lì)自己的加油稿示范,希望能為大家樹(shù)立信心和勇氣。那一剎那,似流星、似閃電,如
    每個(gè)人都可以成為優(yōu)秀作文的作者,只要你有誠(chéng)意、有耐心,相信你一定能夠?qū)懗鰟?dòng)人心弦的好文章。以下是小編為大家精選的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些創(chuàng)作靈感和參
    6.優(yōu)秀的作文往往能夠給讀者帶來(lái)思考和啟發(fā),具有積極的社會(huì)影響力。接下來(lái)是一些優(yōu)秀作文的經(jīng)典篇章,相信能夠給大家?guī)?lái)啟發(fā)和幫助。回憶軍訓(xùn)的那段時(shí)光,高一(7)班
    優(yōu)秀作文能夠準(zhǔn)確表達(dá)作者的觀點(diǎn),并給讀者以深刻的思考。通過(guò)閱讀以下優(yōu)秀作文的范文,我們可以發(fā)現(xiàn)其中蘊(yùn)含著作者的獨(dú)特思想和深刻觀點(diǎn)。“滴水穿石”顧名思義,就是指屋
    社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行記錄和總結(jié)的一種書(shū)面材料。小編為大家選取了幾篇值得一讀的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,希望能夠給大家?guī)?lái)啟示和思考。這段時(shí)間的實(shí)踐,雖然不是選的
    優(yōu)秀作文是作者用文字創(chuàng)作出來(lái)的藝術(shù)品,其背后凝結(jié)著作者對(duì)生活的感知和思考。借助這些優(yōu)秀作文范文,我們可以更好地理解和掌握寫(xiě)作的技巧和方法。“世上無(wú)難事,只怕有心
    作為一種文學(xué)形式,優(yōu)秀作文能夠承載和傳遞著人們的思想和感情。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家寫(xiě)作帶來(lái)一些靈感。修養(yǎng),不是只有君子才能具
    報(bào)告范文需要有清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和布局,以便讀者能夠快速理解和接受。通過(guò)參考這些報(bào)告范文,可以擴(kuò)展視野,了解不同領(lǐng)域的最新發(fā)展和研究成果。歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間高一就要結(jié)
    自我介紹是一個(gè)提高自己形象的重要手段,我們可以通過(guò)它展示自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力。自我介紹需要結(jié)合具體情況進(jìn)行,以下是一些范文供你參考,希望能幫助到你。
    讀后感是一種對(duì)讀物內(nèi)容和作者觀點(diǎn)的評(píng)價(jià)和思考,通過(guò)寫(xiě)讀后感可以讓我們更好地理解和評(píng)價(jià)所讀的書(shū)籍。附上幾篇讀后感供大家參考,希望能夠幫助大家更好地寫(xiě)出自己的讀后感
    教案模板是教師備課中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它可以幫助教師提前預(yù)設(shè)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)和教學(xué)環(huán)節(jié)。小編為大家整理了一些實(shí)用的教案模板,希望能夠?qū)Υ蠹业膫湔n工作有所幫助。
    優(yōu)秀作文不僅語(yǔ)言流暢,還要富有思想深度,能夠引起讀者的思考。通過(guò)閱讀一些優(yōu)秀的作文范文,我們可以拓寬視野,開(kāi)闊思路,從而提高自己的寫(xiě)作水平。2100年這天,王博
    在培訓(xùn)過(guò)程中,我們不僅要掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要學(xué)會(huì)總結(jié)自己的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。培訓(xùn)心得體會(huì)范文10:如何營(yíng)造積極向上的培訓(xùn)氛圍,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情?我有幸參加了由市教
    房地產(chǎn)市場(chǎng)的火爆程度對(duì)一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和社會(huì)發(fā)展起著決定性的影響。房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)投資者來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要參考指標(biāo)。1.完成房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)面積__萬(wàn)平方米。2.
    一個(gè)好的策劃方案不僅僅是一個(gè)計(jì)劃,更是一種領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力的體現(xiàn)。策劃方案是指對(duì)某個(gè)項(xiàng)目或事件的目標(biāo)、過(guò)程和實(shí)施方法進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃和安排的文檔,它可以提前預(yù)見(jiàn)可能
    心得體會(huì)不僅是對(duì)經(jīng)驗(yàn)的回顧,更是對(duì)自身思維和行動(dòng)方式的深入剖析。以下是一些常見(jiàn)話題的心得體會(huì)示例,希望可以為大家提供一些寫(xiě)作靈感。正確把握語(yǔ)文教育的特點(diǎn),積極倡
    教案中通常包含教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)方法和教學(xué)評(píng)價(jià)等內(nèi)容。接下來(lái),小編為大家分享一些優(yōu)秀的小學(xué)教案范例,供大家參考借鑒。(一)談話引入、出示課題。同
    一個(gè)好的策劃方案應(yīng)當(dāng)包括詳細(xì)的目標(biāo)設(shè)定、步驟規(guī)劃、資源調(diào)配等內(nèi)容,以確保項(xiàng)目的高效實(shí)施。以下是小編為大家收集的策劃方案范文,供大家參考和借鑒。20年迎新年聯(lián)歡晚
    情況報(bào)告可以用于各種場(chǎng)合,如企業(yè)、學(xué)校、政府等機(jī)構(gòu)。如果你正為撰寫(xiě)情況報(bào)告而犯愁,下面為大家提供幾篇優(yōu)秀的情況報(bào)告范文,供參考。中共樂(lè)山市委組織部:。根據(jù)《中共
    辭職報(bào)告是員工在離職前向公司提出的一種書(shū)面材料,它總結(jié)了員工在公司工作期間的表現(xiàn)和感受。接下來(lái)是一些辭職報(bào)告的范例,供大家參考和了解如何選擇合適的寫(xiě)作風(fēng)格。
    通知在各個(gè)領(lǐng)域均有廣泛應(yīng)用,包括教育、企業(yè)、社團(tuán)等。如果你正準(zhǔn)備寫(xiě)一份通知,可以參考一下以下范文的寫(xiě)作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)。上學(xué)前早餐需豐富,吃高蛋白食物,肉類(lèi),雞蛋,有
    優(yōu)秀作文是通過(guò)深入思考和精心組織語(yǔ)言,用準(zhǔn)確、生動(dòng)的敘述表達(dá)自己觀點(diǎn)和思想的一種文體,它能夠引起讀者的共鳴和思考。寫(xiě)一篇優(yōu)秀作文不僅需要有豐富的知識(shí)和清晰的邏輯
    幼兒園教案是為幼兒的教育活動(dòng)提供指導(dǎo)和支持的重要工具,它能幫助教師有效地組織和安排教學(xué)內(nèi)容。探索這些幼兒園教案范文,讓我們一起成為更優(yōu)秀的幼兒園教師。
    閱讀范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在寫(xiě)作中的不足之處,并找到改進(jìn)的方法。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些精選的范文范本,希望能夠激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感和創(chuàng)造力。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),在供熱
    少先隊(duì)入隊(duì)儀式象征著少先隊(duì)員的正式入隊(duì),踏上成長(zhǎng)的新征程。下面是一些少先隊(duì)入隊(duì)儀式的注意事項(xiàng)和注意事項(xiàng),希望能夠幫助大家圓滿完成入隊(duì)儀式。尊敬的老師、親愛(ài)的少先
    制定策劃書(shū)的過(guò)程還可以幫助我們提升自身的規(guī)劃和組織能力,為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的策劃書(shū)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。目的:1、通過(guò)制作
    春節(jié)是一個(gè)熱鬧的節(jié)日,街頭巷尾都會(huì)張燈結(jié)彩,充滿著喜慶的氛圍。下面是一些關(guān)于春節(jié)的個(gè)人總結(jié),希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。一年只有一次過(guò)年,最熱鬧的也莫過(guò)于
    活動(dòng)方案的制定需要充分考慮可能出現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提前做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。最后,希望大家能夠積極參與和實(shí)踐,共同創(chuàng)造更多優(yōu)秀的活動(dòng)方案。9月15日至21日是第25屆全國(guó)
    作文是一種表達(dá)思想和觀點(diǎn)的方式,創(chuàng)作優(yōu)秀的作文需要用心去思考和琢磨。小編為大家挑選了一些具有思想深度和藝術(shù)價(jià)值的優(yōu)秀作文,希望可以給大家提供一些寫(xiě)作的啟發(fā)。
    每個(gè)月工作總結(jié)的重點(diǎn)是了解自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,以便更好地提升自己。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,希望能給大家在寫(xiě)總結(jié)時(shí)提供一些啟示和借鑒。
    一個(gè)好的教學(xué)計(jì)劃能夠合理地安排教學(xué)內(nèi)容和時(shí)間,使教學(xué)活動(dòng)更加有條理和高效。以下是幾份經(jīng)驗(yàn)豐富的教師分享的教學(xué)計(jì)劃,希望能對(duì)您的教學(xué)工作有所幫助。教學(xué)目標(biāo):1.通
    熱烈歡迎各位來(lái)賓的到來(lái),今天我們將共同見(jiàn)證一場(chǎng)難得的盛會(huì)。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一份主持詞素材,希望能夠給大家創(chuàng)作提供一些參考。一、開(kāi)場(chǎng)白:張:尊愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo),嘉賓。
    租賃合同規(guī)定了租賃物的使用方式、養(yǎng)護(hù)責(zé)任以及租賃期滿后的歸還義務(wù)等內(nèi)容。請(qǐng)閱讀下文中的租賃合同實(shí)例,您可以從中獲取一些有用的信息。出租方代表:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
    通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。1、此刻,我感到你的目光正落在我的心上,象是早晨的
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    工作鑒定應(yīng)該注重實(shí)際效果和成果,以實(shí)際的工作表現(xiàn)為依據(jù)進(jìn)行評(píng)估。以下是小編整理的一些工作鑒定的寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望對(duì)大家有所幫助。希望對(duì)你有所幫助。不知不覺(jué)中在
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    銀行行業(yè)的發(fā)展與金融科技的創(chuàng)新息息相關(guān),不斷的信息技術(shù)應(yīng)用為銀行業(yè)務(wù)帶來(lái)了巨大的變革。在全球化的背景下,銀行跨國(guó)業(yè)務(wù)的發(fā)展成果也值得我們關(guān)注。各位嘉賓女士們先生
    在面臨不可預(yù)見(jiàn)的危機(jī)和災(zāi)害時(shí),應(yīng)急預(yù)案可以幫助組織和個(gè)人迅速做出反應(yīng),減少損失和風(fēng)險(xiǎn)。以下是小編為大家收集的應(yīng)急預(yù)案范文,僅供參考,希望能夠?qū)Υ蠹业膽?yīng)急管理工作
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    社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是一種對(duì)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷和成果進(jìn)行總結(jié)和反思的書(shū)面材料,它能夠幫助我們更好地了解社會(huì)和提升自我。接下來(lái)是一些優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的范例,希望能給大
    轉(zhuǎn)正自我鑒定是一次自我審視的機(jī)會(huì),可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問(wèn)題。轉(zhuǎn)正自我鑒定范文集合了各種不同行業(yè)、不同崗位的案例,可以讓我們更全面地了解轉(zhuǎn)正的要求
    優(yōu)秀作文是作者用文字創(chuàng)造的藝術(shù)品,能夠打動(dòng)人心、留下深刻印象。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些寫(xiě)作的靈感和指導(dǎo)。今天是愚人節(jié),我去學(xué)校上課,
    在策劃方案中,需要考慮各種可能的情況和問(wèn)題,并制定相應(yīng)的對(duì)策和解決方案。如果對(duì)策劃方案的寫(xiě)作有疑惑和困惑,可以參考以下范文和案例進(jìn)行學(xué)習(xí)。加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想
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    一個(gè)月的工作總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和不足,提升自身的工作能力。如果你還在苦惱于如何寫(xiě)一篇出色的月工作總結(jié),不妨先來(lái)閱讀一些范文,獲得一些靈感。
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    優(yōu)秀作文能夠運(yùn)用修辭手法,如比喻、擬人等,豐富文章表達(dá)方式,使其更富有感染力和藝術(shù)性。在以下范文中,大家可以看到作者運(yùn)用了豐富的修辭手法和生動(dòng)的描寫(xiě),給人以深刻
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