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轉變作風對照檢查材料（匯總17篇）篇一
通過此“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題教育活動，使我進一步明確了市委辦公室在服務發展、決策、落實，服務領導、基層、群眾中的新任務、新使命，明確了這次討論，是貫徹落實市委“xx”總體思路，努力開創“十四五”時期我市發展良好開局的一項重點工作。我認為，這次活動安排的非常及時、非常必要，下面我結合自己工作實際和思考，談幾點體會：
一要克服一個“滿”字，強化憂患意識。近年來，我市經濟社會發展取得了一定成績，有些同志存在“小富則安、小進則滿”的心態，甚至有“總量不行比人均、人均不行比生態”的心理。但我們必須清醒地看到面臨的形勢異常嚴峻,前有標兵、后有追兵，標兵越跑越遠，追兵越來越近，甚至大有趕超之勢。我們沒有驕傲自滿的資本，在不進則退的新形勢下，必須增強憂患意識，克服故步自封、小成即滿的思想，堅決按照“三爭”目標，提高工作標準，努力向先進看齊，以更大的膽略和氣魄，以幾倍于人的努力，把發展的步子邁得更好更快。結合自身工作來說，就是要力爭2021年信息工作在全省位列前5位次，在宣城市位列第1位次。
二要克服一個“舊”字，強化創新意識。何書記在改革大比武活動上講“在全市上下弘揚改革創新的精神，激勵全市黨員干部以改革創新**難題、以改革創新加快發展、以改革創新推動各項事業更快進步”我們解決問題的關鍵在于破除陳舊的思想觀念，進一步強化創新意識。要創新思維方式，更加注重自主創新，更加注重優化營商環境，更加注重改善民生，更加注重如何推動招商引資、項目落地。要創新體制機制，在國家政策指導下，按照市場經濟規律要求,積極穩妥地推進各項改革，凡是看準了的符合市場規律的都要大膽改、及時改。結合自身，自己也存在創新觀念不足,工作按部就班的問題，接下來，我要不斷創新工作方法，把改革創新的理念貫穿工作始終，并推動工作取得長足進步。
三要克服一個“浮”字，強化實干意識。市委大力倡導“實干論英雄”“實績論英雄“，堅持干字當頭、實字為先,堅決不做“六型干部我們必須發揚求真務實精神，腳踏實地干事，真心實意為群眾謀利益。堅持心系群眾、服務人民，始終保持同人民群眾的密切聯系，著力解決群眾反映強烈的突出問題，多辦順應民意、為民謀利的實事。以良好的黨風政風帶動民風，在全社會形成誠實守信、遵紀守法、腳踏實地、艱苦創業的濃厚氛圍。在今后工作中，我也要進一步增強實干意識，多做實事，多深入基層一線了解具體情況,為更好地、全面地開展工作創造實踐基礎。四要克服一個“難”字，強化進取意識。系統分析“十四五”期間乃至2035年的xx發展，我市既面臨xx一體化、碳中和、以水定城、交通改善等諸多機遇，也面臨要素保障、土地人口、xx和xx被納入“一地六縣”國家級戰略等巨大競爭挑戰。機遇與挑戰并存，我們要善于在不斷變換的形勢中尋找發展良機，更要以堅定的信心去面對挑戰，善于運用辯證思維的方法，依靠群眾并不斷學習先發地區的經驗等，尋求解決困難的具體辦法和措施，把競爭壓力化作發展動力。結合自身來看，有時候在工作中也存在一定畏難情緒，在今后工作中，要嚴格按照市委要求，不斷加以改正完善，以適應新形勢新要求。
通過這次“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題教育活動，我有信心有決心通過不斷加強學習、解放思想、更新觀念，全面加強自身綜合修養，提高業務素質，改進工作方法，轉變工作作風，在工作上取得更大的進步和成績，為xx發展貢獻應有之力！
轉變作風對照檢查材料（匯總17篇）篇二
開展“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題活動是堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體行動，是深入貫徹落實來陜考察重要講話重要指示的行動方案；我們總工會將緊密聯系工作實際，認真對照“六破六立”重點，結合省總作風建設“十問”、“十改”要求，進一步提高政治站位，準確把握要求，推動主題活動走深走實。
我們將以本次主題活動為契機，一是在深學篤行中感悟科學理論的實踐偉力，更加堅定地強化理論武裝，自覺從中汲取真理力量、實踐力量、創新力量，推動工作。
二是在深學篤行中感悟建黨精神的崇高偉大，更加堅定地賡續精神血脈，大力傳承弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神和夢桃精神。
三是在深學篤行中感悟初心使命的歷久彌堅，更加堅定地踐行以職工為本，切實履行維權服務基本職責。
四是在深學篤行中感悟自我革命的鮮明品格，更加堅定地深化改革創新，進一步在建機制、強功能、增實效上下功夫，全面加強新時代工會自身建設，做出新業績，展現新作為，為加快推進興平高質量發展貢獻工會力量。
開展“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題活動，是全面提升干部職工綜合素質、提升干事創業能力的需要。商務局黨委將嚴格按照市委要求，緊盯“六破六立”重點任務和提振商貿經濟這一目標，精細安排部署，扎實推進落實，通過主題活動開展助推系統干部思想大解放、作風大轉變、本領大提升。
一是提升政治站位，確保學習走深走實。
深學細悟關于解放思想、轉變作風的重要論述和來陜考察重要講話重要指示，貫通落實咸陽市第八次黨代會、我市“兩會”及中省咸商務工作會議精神和省第十四次黨代會精神，確保學出理想信念，煉出為民情懷，悟出使命擔當。
二是力求學用結合，確保工作取得實效。
將主題活動與統籌抓好商貿服務業“千企萬店”提質增效活動、縣域商業體系建設、國家電子商務示范縣項目實施等重點工作相結合，與持續抓好常態化疫情防控和安全生產工作相結合，引導干部職工對標對表找差距、補短板，用扎實的理論知識，務實有效的措施助力打造高質量創新型商貿經濟以及我為群眾辦實事等工作取得實效。
三是狠抓建章立制，確保成效得到鞏固。
以主題活動為契機，突出干部精細化管理，繼續在完善各項管理制度、創新工作機制上下功夫、想辦法、出實招，著力建設比學趕超、爭先進位的學習型單位，清正廉潔、務實創新的經濟管理單位，顧全大局、一心為民的服務型單位。
當前，正在開展的“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題活動，是貫徹新發展理念，構建新發展格局，實現新追趕超越的一項重要部署，意義重大，正當其時。我們水利局將不折不扣迅速貫徹落實縣委決策部署，統籌兼顧，兩手發力，強力推進水利系統上下思想大解放、作風大轉變、效能大提升。
一是緊扣目標要求。
嚴格按照主題活動時間節點和階段性工作安排，立足起步爭先，聚焦重點任務，細化方案，硬化措施，抓自查自糾、抓問題整改、抓鞏固提升，努力做到規定動作不走樣、自選動作有特色、主題教育有成效。
二是緊抓“關鍵少數”。
立足水利行業實際，緊緊圍繞“六破六立”，堅持領導帶頭，全員參與，上下聯動，同心同向，努力在理念創新、務實高效、勇于擔當上實現新突破，在干部素養、能力素質、隊伍形象等方面得到新提升。
三是緊盯項目建設。
堅持“學”字當頭、“干”字為先，以項目建設為統領，高標準推進農田排澇、新增調蓄輸水、城區管網改造、清河河道治理等重點民生水利項目，凝心聚力為群眾辦實事、辦好事，真正把主題活動迸發出的蓬勃力量轉化為水利事業高質量發展的強大動力。
主題活動開展以來，市水利局迅速落實市委決策部署，強力推進水利系統上下思想大解放、作風大轉變、效能大提升。
一是結合水利系統正在開展的“三新三促”主題實踐活動，嚴格按照活動的時間節點和階段性工作，立足起步爭先，聚焦重點任務，細化方案，努力做到規定動作不走樣、自選動作有特色、主題教育有成效。
二是緊緊圍繞六破六立，堅持領導帶頭、全員參與、上下聯動、同心同向，努力在理念創新、務實高效、勇于擔當上實現新突破，在干部素養、能力素質、隊伍形象等方面得到新提升。
三是緊盯項目建設。
牢固樹立“防大汛、搶大險、救大災“的理念，扎實做好防汛抗旱、地質災害防治等搶險救災工作；把實施“河長制“作為當前推動生態文明建設的重要抓手，加快法制水利建設進程，扎實推進依法治水，不斷提高依法行政的能力和水平；高標準推進水利工程建設、農村供水安全、水資源管理、水土保持、信訪維穩等重點工作，凝心聚力為群眾辦實事、辦好事，以良好的精神面貌和優異的工作業績檢驗主題活動成效，推動全市水利工作再上新臺階，以優異成績向黨的二十大獻禮。
一要提高政治站位，樹立全辦“一盤棋”意識，充分認識開展此次主題活動的重大意義和緊迫性，全辦上下要迅速掀起學習“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”的熱潮，把主題活動作為當前一項重要政治任務來抓。
二要加強組織領導，形成主要領導親自抓、包片領導具體抓的工作格局，同時要求辦事處領導、各村黨支部書記充分發揮示范帶動作用，嚴格對標對表重點任務，全面進行自我“體檢”，不斷加強工作作風建設，促進鎮域思想大解放，作風大轉變，本領大提升，鍛造一支作風硬、本領強、能干事的高素質干部隊伍。
三要聚焦目標任務，緊扣“六破六立”，把主題活動同疫情防控、產業發展、安全生產等重點工作相結合，統籌兼顧，確保主題活動不偏不虛不空。
四要形成工作合力，團結一致、立足實際、狠抓落實，杜絕敷衍塞責、推諉扯皮，努力形成齊抓共管、協同推進的強大合力，真正把主題活動煥發出的熱情干勁轉化為推動全辦高質量發展的強勁動力。
解放思想重在打開“總開關”，轉變作風旨在激發“動力源”。我們xx鎮將緊跟市委決策部署，扎實開展“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題活動，立足新起點、搶抓新機遇，真抓實干、拼搏奮進，奮力譜寫xx高質量發展新篇章。
一是站位全局明思路。
主動融入全市發展格局，在**一體化進程中強優勢、補短板，在鄉村振興、產城融合等方面謀創新、求突破，努力走出符合新理念、適應新時代的xx發展新路子。
二是緊盯關鍵促振興。
堅持把產業轉型、基礎提升作為主攻方向，大力發展“糧、畜、菜、果”特色產業，不斷壯大集體經濟，打造立足興平、面向西咸的“菜籃子”和“果園子”，持續提升全域“凈、富、美”的質量和水平。
三是轉變作風抓落實。
對標“六破六立”重點任務，全方位查擺、深層次整改，帶領鎮村干部攻堅克難、激情進取，立說立行、快干快辦，真正為群眾辦實事、辦好事，推動xx經濟社會更具活力、更快發展。
“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題活動開展以來，我們xx鎮緊扣主題活動目標任務要求，積極響應、立即行動、精心組織，迅速在全鎮掀起主題活動熱潮。
我們將以此次“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題活動為契機，在“六破六立”上出實招、務實事、見實效，依托xx產業園，在產業轉型增效提質，借助城鄉環境衛生大整治管理大提升形象大改善活動，促進環境質量持續改善，做好常態化疫情防控，狠抓安全生產，建設美麗鄉村，真正發揮鄉村振興示范鎮引領作用，切實推動思想大解放、作風大轉變、本領大提升、改革大突破、發展大提質，為加快xx高質量發展提供思想保證和作風保障，為護航黨的二十大貢獻xx力量。
轉變作風對照檢查材料（匯總17篇）篇三
近期開展的黨員干部廉潔從政學習教育活動，我認真學習，積極參與，潛心思考，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的重點內容，聯系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾，盡管沒有發現廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。
根據本次主題教育活動自查自糾階段的要求，現將本人近年來的廉政情況自我剖析如下：
1、熱愛工商工作，但對工商工作的鉆研不夠。近幾年來，隨著經濟體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實施，工商行政管理改革和發展的進程中出現了不少矛盾和問題，尤其食品安全、商品質量、無照經營、安全生產等問題尤為突出。這些種種關系到市場公平交易、群眾生命財產安全的實際問題擺在面前，而我平時工作滿足于一般應付，領導怎樣安排就怎樣做，沒有意識到這些問題的嚴重性，沒有做過細的思考和探討。
2、有上進心，但開拓進取精神不強。對工作，我對自己要求比較高，凡是追求完美。但我沒有遠大的理想，安于現狀，但求完成工作任務，缺乏創新，進取精神不強。
3、愛學習，但學習的系統性、針對性較差。業余時間，我無其他不良嗜好，不打牌，不泡吧，不買碼，閑暇之余主要是看看報刊雜志和電視，對影視報道、娛樂八卦比較感興趣，忽略了對時政新聞、經濟知識的涉獵，更沒有針對工作和實際存在的問題有意識地開展學習，特別是對政治理論、法律法規、經濟管理等內容學得不夠系統、不夠全面，僅僅滿足于蜻蜓點水、淺嘗輒止，學習比較膚淺。
4、忙于事務性工作多，調查研究少。每天的工作時間我都用足，不是忙這個，就是忙這個，辦公室事務性工作又雜又多，占去了大部分時間，沒有潛心研讀幾本書，沒有經常到工商所、執法一線挖題材、選重點、作調研。
5、敢于負責，但工作上不夠大膽。我具有較強的敬業精神，對分內的工作認真負責，能獨擋一面開展工作，有事業心和責任感。但是，在工作上我還不夠大膽，說話辦事謹慎小心。
綜合分析以上存在的五個方面的問題，我進行了深刻的自省和反思，認真查找存在這些問題的思想根源，歸納起來，主要有以下四個方面：
1、對工商工作的形勢認識不足。我熱愛本職工作，但對當前工商職能轉型的新形勢認識不足，沒有認識到當前工作存在問題的嚴峻性，沒有認識到作為一名工商干部肩上的重任。當前最主要的任務，是要按照科學發展觀的要求，正確分析新形勢，正確看待工商發展的前景，增強自信心、責任感和緊迫感。
2、對知識經濟時代的感受不深。有愛學習的習慣，但對學習的重要性認識不足，沒有不學習就會被淘汰的危機感。當前，要把“講學習”與“干工作”緊密結合起來，才能始終走在時代前列。
3、對工作中的顧忌考慮太多。工作上不大膽，主要是考慮到個人資歷和分工問題。今后，要進一步虛心學習，講究工作的藝術性和靈活性，又要甩掉包袱，恪盡職守，大膽工作，不怕得罪人。
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轉變作風對照檢查材料（匯總17篇）篇四
為認真貫徹落實黨的十八大精神和中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定以及自治區黨委關于貫徹落實中央八項規定的實施意見，近日，xx中院黨組研究制定了八項工作措施，進一步加強中院領導班子和工作作風建設，以優良的黨風凝心聚力，努力造就一支政治強、業務精、作風正、服務優、效率高的司法隊伍。
措施要求：一是深入調查研究，密切聯系群眾。中院領導要主動深入基層調查研究，為群眾辦實事、解難題，將矛盾化解在基層。二是推進陽光司法，主動接受監督。推行審務公開，開展“陽光評議”活動。進一步加強與各級人大代表，政協委員和社會各界人士以及新聞媒體的溝通聯絡，充分發揮特邀監督員、人民陪審員的作用，主動接受社會監督。三是改進司法作風，實現司法為民。堅持調解優先，調判結合的原則，把好立案、審判、執行關，為“保一方平安、促一方發展”提供有力的法律保障。四是嚴明工作紀律，加強作風建設。要嚴格遵守法院各項工作紀律規定，嚴格執行上下班制度和請銷假制度，不準從事與工作無關的活動。五是要精簡會議活動。嚴格控制會議數量、會議規模、會議時間，提倡開視頻會、開短會、講短話，力戒空話、套話。六是精簡文件簡報。大幅減少文件簡報，沒有實質性內容、可發可不發的文件一律不發，積極推廣使用電子公文。七是厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。嚴格公務接待標準。接待10人以下的就餐一般安排在院內食堂，工作日午餐不準飲酒；嚴禁接受當事人吃請，送禮。八是規范外出學習考察活動。合理安排外出學習考察活動。嚴格外出學習考察計劃和量化管理，杜絕無實質性任務的外出活動。
xx中院黨組表示，中央作出的“八項規定”，是新一屆中央領導集體向全國人民作出的莊重承諾。中院制定的實施方案，就是要堅決與中央保持一致，并將列入2013年班子民主生活會的重要內容，納入領導干部述職報告之中，列入黨風廉政建設責任制，領導班子和領導干部考核的重要內容。從嚴從緊把中央對改進工作作風、密切聯系群眾的要求落到實處。
轉變作風對照檢查材料（匯總17篇）篇五
（一）在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力方面，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要存在“三方面差距”：一是在系統學習、深刻把握上有差距。學習的連續性系統性不強，掌握一知半解，韌性鉆勁不夠，有淺嘗輒止、蜻蜓點水的現象，還存在不夠全面、不夠系統、不夠深刻等問題。尤其是受自身眼界、理論功底等影響，對思想蘊含的馬克思主義世界觀和方法論理解不深，特別是對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準，在學深悟透、融會貫通上還有不小差距，理論素養、思想水平、領導層次還需進一步提高。二是在改造思想、塑造靈魂上有差距。感悟在治國理政和強軍興軍的偉大實踐中，展現的那種堅定信仰信念、博大家國情懷、崇高使命擔當，自己深感在擔當盡責、斗爭精神、政治能力等方面差距還很大，必須把學習貫徹主席思想與改造主觀世界、擰緊信仰開關、錘煉黨性修養高度統一起來，始終做到在政治上追隨、思想上看齊、行動上緊跟。三是對道路自信認識還不夠深，只知道走中國特色社會主義道路是正確的，但“為什么”、“怎么走”還知之不多，理解不深等。
（二）在“堅持和加強黨的全面領導”方面：一是作為黨支部書記，還存在落實黨建工作主體責任不到位現象，還存在檢查、監督不及時問題；二是沒有樹牢“抓好黨建就是最大政績、抓不好黨建是最大失職”理念，沒有意識到思想建設是黨的基礎性建設；三是履行黨員義務不全面，存在開展批評和自我批評走過場、糾正工作中的缺點不堅決的現象；四是在堅定不移貫徹黨的基本路線方面還有差距，表現在對個別同志不當言行抵制斗爭不力等。
（三）在“履職盡責擔當作為”方面：一是滿足于工作時間長、工作經驗多，積極出謀劃策、主動靠上去、創新工作方法不夠，存有矛盾上交現象；二是滿足于“能干事”，在“干成事”還有差距，遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰、敢啃硬骨頭的精神，工作標準還不夠高；三是大局意識還不夠強，日常工作中考慮局部的多，考慮全局的少，有時過分強調自己分管工作的重要性；四是責任擔當精神不夠強，隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降了等。
（四）在“學習貫徹黨的十九屆**全會精神”方面。一是對黨的十九屆**全會精神學習不求甚解，滿足于讀了、看了、學了，學習的深度、廣度、精細度還有不小差距；二是宣傳責任落實還不夠到位，在帶頭宣傳黨的十九屆**全會精神方面做得還有不小差距；三是學習的創新方式方法還不夠，學習的很多方式是你讀我聽、寫寫讀書筆記，研討交流不多、學習思考不深、學習效果不實；四是在實際工作謀劃、貫徹落實黨的十九屆**全會精神方面還不夠具體；五是在落實黨的十九屆**全會“堅持以人民為中心的原則”方面做得還有不小的差距，主要表現為：與支部干部職工談心不夠深入、服務工作不到位，沒有真正深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急等。
（五）在“落實全面從嚴治黨責任”方面：一是落實全面從嚴治黨責任“一崗雙責”落實得還不夠好，從嚴治黨有時候停留在口頭上；二是運用“四種形態”還不夠準確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態還缺少深層次認識和把握；三是在嚴格落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”方面有不足之處，還有講排場、愛面子思想，還存有執行過程中打“擦邊球”現象，還存有以會議傳達會議等形式主義現象；四是工作生活中，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，還缺乏應有的勤儉節約精神等。
三、產生問題的原因剖析。
經認真反思剖析，產生問題的主要原因有：一是對黨的政治理論學習重視程度不夠，還沒有真正用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；二是黨性修養不足，未能時刻以一名優秀黨員的標桿激勵自己，黨性鍛煉打了折扣；三是缺乏開拓創新精神，滿足于工作過得去，為黨沖鋒陷陣的工作勁頭減弱了；四是落實全面從嚴治黨責任不堅決，在帶頭落實黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和群眾紀律方面有松口氣的想法，沒有真正把政治紀律、政治規矩挺在前頭等。
四、下步整改方向。
針對以上差距和問題，我將從以下幾個方面加以整改：
（一）加強理論學習。不斷加強對黨章黨規的學習，不斷用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持續深入學習貫徹黨的十九屆xx全會精神，不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎，堅決在思想上政治上行動上同以總書記為核心的的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策不折不扣地貫徹執行。
（二）強化黨性修養。提高思想認識，堅定理想信念，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀；堅持增強黨性的根本不放松，努力使自身素質與先進性相適應，行動與先進性相合拍；充分發揮支部書記模范帶頭作用，個人品行上要自覺做到防微杜漸；在部門工作上堅持以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，努力營造風清氣正的工作氛圍。
（三）勇于責任擔當。聯系工作實際，深入基層，調查研究，求真務實，傾聽支部干工呼聲，切實幫助大家排憂解難；要弘揚斗爭精神，敢于直面矛盾、敢于較真碰硬、敢于擔當盡責、敢于贏得勝利；要堅持真抓實干、求真務實，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到辦實事、出實效。
（四）堅持從嚴治黨。要嚴格按照從嚴治黨責任清單有關要求，逐條逐項全面落實好管黨治黨職責；始終堅持以黨性原則和道德規范衡量自己、約束自己、反思自己、解剖自己、監督自己，自覺做到慎獨、慎微、慎行、慎交。要時刻保持頭腦清醒和心態平衡，始終保持崇高的思想境界，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，筑牢拒腐防變的堅固防線，爭做勤政廉政的模范表率。
轉變作風對照檢查材料（匯總17篇）篇六
本次“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”活動，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和來陜考察重要講話重要指示，全面落實省第十四次黨代會、省委主要領導來x調研講話指示和市第八次黨代會精神，堅持目標導向、問題導向、結果導向，著力解決思想觀念、工作作風、業務能力、擔當作為、執行落實等方面的突出問題，推動思想大解放、作風大轉變、本領大提升、改革大突破、發展大提質，為加快建設現代化“xx”提供思想保證和作風保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
的要求落到實處。當前，面對競爭激烈的發展形勢和繁重艱巨的發展任務，全體干部職工必須圍繞搶抓機遇、加快發展這個根本主題，積極推動思想觀念、體制機制、發展方式上的創新，堅決克服故步自封、不思進取，小進即滿、小富即安的錯誤思想觀念，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，使思想和行動更加符合加快經濟社會發展的要求。
改進學風，旨在務實。學以養德，學以增智，學以立業。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。需要我們養成勤奮好學的良好風氣。要切實增強對學習的重要性和緊迫性的認識，在學習政治理論同時，還要認真學習業務知識，使自己既具備復合型知識的支撐，又具備專業化知識的精確把握。同時，大力弘揚理論聯系實際的學風，著眼于解決當前疾控體系改革的實際問題，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
建立責任制，形成事事有人抓、件件有落實、人人有責任的務實工作體系。推動疾控機構圍繞體制機制創新、衛生應急能力建設、實驗室能力建設等重點內容與長三角發達地區疾控機構深度合作，不斷推動自身能力提升，更好滿足群眾需求。健全機制，立在執行。制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，加強和改進干部作風建設、切實轉變工作作風是一項長期任務，必須有完善的制度作保障。要結合實際，制定可依、可循、可查的規章制度和辦法措施，構建保障干部作風轉變的長效機制，建立健全學習教育培訓制度，全面推行首問負責制、崗位責任制、服務承諾制等制度，逐步實現以制度管人、按制度辦事，最大限度地提升廣大干部疾控工作的效率和水平。要立足更精準更有效地防，優化完善疾控機構職能設置，創新醫防協同機制，強化疾控機構職責，健全疾控機構與城鄉社區聯動工作機制，加強鄉鎮衛生院和街道社區衛生服務中心疾病預防控制工作職責，夯實聯防聯控工作基礎。要建立并完善市、鄉、村疾控網絡，加強疾控信息化建設，全面提升疾控服務能力和水平。
轉變作風對照檢查材料（匯總17篇）篇七
作為一名黨員干部，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性！要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。
一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個地區小到一個部門領導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。
解放思想不是一句空口號，也不能靠一時的沖動或心血來潮來完成，要落實到自己的具體行動上來。要根據當前的工作實際不斷的發現問題、思考問題，找到解決問題的方案或措施并積極實踐、檢驗，達到進一步解放思想的目的，也就是我們常說的：不斷的解放思想。這種思想解放循環往復，螺旋上升將會使理論和實踐達到更高的境界。聯系目前的實際工作，我要從以下幾方面做起：
第一，要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研業務知識以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，掌握tt業務和工作方法，從而創新工作思路，適應新時期經濟工作的需要。
第二，要善于思考?！皩W而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，“去粕留精”，轉化為自己的東西。工作不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中一定要注意方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。
第三，要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，在學習中實踐在實踐中學習，這樣才能出思路，出新思路。
第四，要敢于轉變。我們在工作的過程中，會面臨各種各樣的人和事，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養，在工作中既要把握好原則性，又要靈活多變，同時，要能夠放下身段，破除舊觀念，熱情周到地為地方政府部門做好服務。
腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到；思想達到了的地方眼光和腳步就都有可能達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們的事業一定能夠得到新的發展。
轉變作風對照檢查材料（匯總17篇）篇八
自學校開展治庸問責活動以來，本人能認真學習，在責任意識、學習意識、危機意識方面不斷增強，并結合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率，現就本人自查自糾情況報告如下：
（一）學習缺乏主動性，不系統、不深入。學高為師，當今社會，知識的老化和更新不斷加劇，依靠原有的知識水平和教學觀念，很難滿足現在教學的需要，但在工作中，總是一工作繁忙和家務繁瑣為自己尋找懶惰的借口，學習不夠主動，更談不上計劃性和系統性，只是想到哪就學到哪，甚至是上面要求學一點就去行動一下。平時只滿足于看看簡單的新聞，瞄讀一下相關的雜志，或者看看報紙，即使自己有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進去。個人業務欠缺的方面還很多。特別是現在在打造高效課堂方面，很多東西還是一團霧水。
（二）工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴格地要求，沒有明確的目標，往往滿足完成任務。如何創造性地開展工作思考得不夠。因而工作效率不是很高。性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，容易滿足現狀。甚至就像癩蛤蟆一樣，別人試一下，自己就動一下。
（三）不注重細節。細節決定成敗，特別是在教育教學過程中，我們所面對的是一個個含苞欲放的花蕾。我們要用自己的愛心去澆灌，讓每一個花蕾盡情綻放。這就必須從每一個細節做起。但在平時的工作中，對于一些細節的處理還是不到位。有時甚至有得過且過的作法，簡單行事，工作不深入，不細致。比如在班主任工作中，學生就餐怎樣妥善安排，兩個學生鬧矛盾，他們的根源是什么，怎樣處理無后患，自己的工作還沒做細致。
一是自身學習不夠，業務水平不精。特別是在《教育學》、《心理學》、班主任工作藝術方面缺乏深入的研究。在工作中，缺乏工作的藝術，達不到工作的深度。心有余而力不足，一句話，水平有限。
二是缺乏毅力和信心，宗旨觀念不強。在平時的讀書看報的學習過程中，怎樣熱愛教育事業，做一個人民滿意的教師，心理不是沒有觸動和想法，但在實踐過程中卻容易飯冷熱病，也容易受外界思想的誘惑。
1、刻若學習，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學習和業務學習作為自己的第一需要，聯第實際學，扎實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高課堂教學效率，切實減輕學生的課業負擔。要把自己空余的時間都放在學習上，學習別人的成功經驗，學習班主任工作藝術，學習高效課堂理論水平等。
2、開拓創新，不斷進取，要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創造性地開展作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。
轉變作風對照檢查材料（匯總17篇）篇九
思想解放的深度，決定了發展的高度。要深刻領悟來陜考察時關于解放思想、改革創新的殷殷囑托，保持刀刃向內的自我革命精神，堅決破除在意識、觀念、思想上與時代發展不相適應的沉疴積弊，確保以思想的大解放促進經濟社會大發展。要學好用活中央大政方針和省市各項政策，積極學習借鑒省內外有益經驗，不斷優化知識結構、開闊眼界視野、放大思想格局，確保以思想之新、改革之勇、創新之力推動高質量發展邁出更大步伐。
要統籌時間安排，在做好自身學習的同時督促分管委室同志深學細悟、學深悟透；要解放思想，不斷健全人大常委會相關制度、決議決定的修訂完善，適時出臺新的符合促進縣域發展的決定；要做好安全生產、非遺文化傳承、雙城同創等監督工作，不斷提升代表履職能力；要認真做好每次研討的會議記錄，保留影像資料，收集研討材料，及時將研討情況報告主題活動辦公室。
全體政協機關領導干部要提高政治站位，切實解放思想、轉變作風推動各項工作縱向有進步、橫向有進位、整體有提升。要統一思想，突出重點，在“六破六立”上出實招務實功見實效，破除因循守舊、創新不足的問題，梳理改革創新、銳意進取之風，做到“規定動作”不走樣，“自選動作”有特色，確保主題教育取得實效；要與政協當前重點工作緊密結合，堅持“兩手抓、兩促進”，真正把主題活動取得的實效轉化為推動涇陽高質量發展的強大動力。
全縣“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題活動啟動以來,全縣各級各部門立足起步爭先，主動拉高標桿，聚焦重點任務、細化工作措施、抓實首要環節，以責無旁貸的使命擔當，抓鐵有痕的實勁韌勁，全力打好主題教育攻堅戰?，F編發簡報，進一步總結提煉、交流學習、參考借鑒活動中新舉措、新典型和新成效，助推全縣主題活動走深走實。
明確整改時限夯實整改責任，即知即改立行立改，確?；顒硬黄豢詹惶摬蛔哌^場；融會貫通要到位，堅持主題活動與當前工作“兩手抓兩不誤”，以活動開展提升工作質效，以工作落實檢驗作風轉變；組織協調要到位，注重統籌兼顧，上對接好縣委主題活動領導小組，下協調好各室部派駐（出）機構，堅持問題導向，夯實工作責任，強化督促指導，以高度的政治自覺和行動自覺扎實做好各項工作，確保主題活動在紀檢監察系統走深走實取得成效。
縣委組織部作為本次主題活動的組織者與參與者，既要抓好全縣整個活動的組織實施，又要抓好自身主題活動的開展，帶頭學習提高，帶頭查找問題，帶頭抓好整改，確保本次主題活動取得實效，為全縣各級干部作出表率。一要深化思想認識，深刻領會開展主題活動的重大意義。要站在全局的高度，深入領會、用心體悟市委縣委部署開展這次主題活動的戰略考量，切實把思想和行動統一到市委縣委部署要求上來。二要扎實穩步推進，準確把握主題活動的目標要求。要堅持目標導向、問題導向、結果導向，力求在“六破六立”上出實招、務實功、見實效。三要改進工作作風，確保主題活動取得實效。要聚焦“四要三出”目標要求，緊扣縣第十九次黨代會“12345”和組織工作“11136”工作思路，結合“三學三比三提升”活動，突出針對性，體現創造性，拓展思路、創新方法，推動部機關主題活動出特色、出亮點。
突出“實”字抓結果運用，突出“強”字抓組織保障，深入解放思想、勇于自我革命、彰顯時代擔當，傳播正能量，以更加過硬的作風、更加過硬的本領、更加過硬的擔當，奮力推動宣傳思想工作煥發新氣象、開創新局面。
縣委政法委一要提高政治站位，深刻認識開展主題活動的重大意義。要充分認識市委、縣委開展“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題活動的重大意義，深入學習貫徹來陜考察重要講話重要指示，認真貫徹落實市第八次黨代會重大部署，推動思想大解放、作風大轉變、本領大提升、改革大突破、發展大提質，進一步鞏固政法隊伍教育整頓成果，打造“四鐵”干部隊伍，推動xx政法工作高質量發展。二要把握關鍵環節，不折不扣落實主題活動的目標任務。開展主題活動要圍繞解放思想、轉變作風確定的“六破六立”重點任務，堅持問題導向、目標導向、效果導向，在解放思想、執行高效、作風建設上下功夫，在工作部署上善謀、落實上加力，最終形成抓工作的閉環。三要統籌兼顧，有力有序開展主題活動。主題活動要嚴格按照目標要求、基本原則、重點任務、實施步驟及委機關確定的“八個一”推進措施的部署要求，統籌結合全縣政法工作實際，突出理論武裝、問題導向、主責主業，組織開展好主題活動，為xx高質量發展賦能增效，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
縣委統戰部一要提高政治站位，增強思想自覺和行動自覺。全體統戰部干部要充分認識此次主題活動的重要性和必要性，切實增強促進新時代統一戰線工作高質量發展的緊迫感和使命感，自覺把思想和行動統一到縣委部署要求上來，確保活動取得實效。二要扎實深入高效開展，確?；顒硬蛔哌^場落地見效。要以貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例》為重點，緊扣“11245”統戰工作思路，突出思想引領、突出服務大局、突出能力提升、堅持守正創新、堅持底線思維、堅持夯實基礎，著力推動各項工作再上新臺階。三要強化能力作風建設，不斷提高統戰干部自身建設。要從嚴加強干部日常管理和考核工作，堅持糾“四風”、樹新風，大力弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，嚴格對照“六破六立”重點任務，積極主動認領，深查細究自身問題，通過開展主題活動，不斷提高統戰干部政治素養、理論水平、業務能力和實踐本領，以優良的作風和嶄新的成績展示統戰干部求真務實、開拓創新的良好形象。
縣教育局黨委組織召開教育系統“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題活動動員大會。一要堅持以學促干，結合鞏固拓展ds學習教育成果，組織系統黨員干部深入學習黨的十九屆六中全會精神、三次來陜考察重要講話重要指示和市第八次黨代會精神，著力在消化、吸收、結合、創新上下功夫。二要堅持問題導向，廣大干部職工要對照《方案》中指出的6個方面共性問題，積極主動認領，把自身問題找準找實找具體，弄清哪些是思想上的問題、哪些是工作上的問題、哪些是作風上的問題，搞清楚問題的癥結在哪里，建立問題清單、責任清單、整改清單，根據問題對癥下藥，有的放矢抓好整改，以問題整改推動主題活動走深走實。三要堅持以上率下，各學校、各單位主要負責同志要切實擔負起關鍵責任、發揮好關鍵作用，身體力行、率先垂范，積極主動參與主題活動，形成“頭雁效應”，努力辦好xx人民滿意的教育。
整改時限，著力解決干部思想觀念工作作風業務能力擔當作為執行落實等方面的突出問題，讓“勤快嚴實精細廉”成為常態，推動主題活動走深走實見行見效。三是務求實效。把主題活動與推動市場監管工作高質量發展相結合，加快推進鹽務公司綜合開發冷鏈物資儲備庫餐飲一條街提升改造等重大項目，有機認證地標申報品牌打造等重點工作，切實解決群眾反映強烈突出問題糧食安全食品安全守底線等專項行動，推進30項重點工作任務十件為民實事落地生根，取得實效。
縣委網信辦一是要牢記使命，提高站位，勇做解放思想的先行者。緊緊圍繞迎接服務保障和學習宣傳貫徹黨的二十大這條主線，認真落實市縣黨代會部署要求，全面提升網信工作水平,以務實行動推動網信系統思想大解放、作風大轉變、本領大提升、改革大突破、發展大提質。二是要聚焦問題，直擊要害，勇做轉變作風的破冰者。深入開展問題隱患排查，做到不遮丑、不避短，切實把自身問題查深理清。三是要動真碰硬，治標治本，勇做服務發展的實踐者。圍繞解決主題活動中發現的突出性、深層次、頑固性問題，通過建立臺賬限時改、整合力量集中改、標本兼治成效改，限期整改、定期通報、形成長效機制，將主題活動開展轉化為建網用網的強大動力，為奮力譜寫xx新時代高質量發展新篇章提供思想保證和作風保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
轉變作風對照檢查材料（匯總17篇）篇十
市委決定在全市上下開展一次轟轟烈烈的“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”活動，目的就是要動員廣大黨員干部群眾高擎思想解放的大旗，進一步滌蕩內心深處一切不合時宜的思想詬病，進一步清除意識形態中一切阻礙發展的思想障礙，認清形勢、調整心態、扛起擔當、砥礪前行，再次吹響加快發展的號角，再次點燃逆水行舟的激情，再次迸發創新創優的活力。
解放思想，要有直面問題的勇氣決心。思想是行動的先導，認識是行動的動力。思想認識水平的高低直接決定著我們工作標準的高低和工作成效的好壞，解決好思想認識問題，就是解決好方向和動力問題。x***在講話中指出的“四種思想誤區”和“六種類型干部”的情形，在我本人、在本單位或多或少存在，有的表現得還比較突出，應當認真加以解決。一要有刀刃向內的勇氣。我們要切實把自己擺進去，發現問題、找準短板、查找不足；要正視問題，接受批評、改正錯誤；要刀刃向內，真刀真槍、動真碰硬。二要有敢于擔當的意識。擔當是行動，是勇氣，是精神，更是一種境界。敢于擔當，是黨員干部的政治責任和政治使命。使命呼喚擔當，擔當成就未來，看準了的事情，就拿出勇氣毅力來，堅定不移地干！三要有履職盡責的決心。衛生健康監督執法肩負執行國家衛生健康法律法規、維護公共衛生秩序、保障人民群眾健康權益的使命，責任重大、使命光榮。我們要提高政治站位，牢記初心使命，增強責任感和使命感，把監督執法工作放到貫徹落實黨的方針政策、市委的決策部署和全市衛生健康中心工作去思考、去謀劃、去把握，執法為民、護衛健康，為促進我市衛生健康事業健康發展提供保障。解放思想，要行創先爭優的真抓實干。一是在學習上下功夫。學深悟透新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神及我市黨代會報告、政府工作報告和招商引資工作意見，增強工作本領，打造學習型單位，學以增智、學以致用，提高執法隊伍綜合監督執法水平。二是在實干上下功夫。持續轉變作風，提升工作質效，實干論英雄、實績論英雄，緊盯群眾最關心、反映最強烈、社會危害大的飲用水衛生安全、職業病危害、醫療與血液安全、醫療廢物處置等突出問題，大力開展專項整治和重點監督檢查，嚴厲打擊嚴重危害人民健康的違法行為，切實保障人民群眾健康權益。三是在創新上下功夫。圍繞“三爭”工作總目標，實現精神狀態有新面貌、工作作風有新轉變、工作業績有新提升，爭先進位，爭創一流，積極探索“智慧衛監”建設，推進“互聯網+”監管模式，提高衛生監督執法工作效能和精準化管理水平，堅持經濟發展和本職工作兩手抓，在兩個“50分”上再立新功。
解放思想，要立推動發展的長效機制。一是堅持目標導向。目標引領方向，目標匯聚力量，讓市委“xx”總體思路、“雙一號”理念、五大倍增行動和招商引資新要求入腦入心，進一步凝聚思想共識，營造干事氛圍，增強工作動力，要振發言緊張怎么辦孩子厭學該咋辦做視力矯玉手術奮精神，敢于擔當，做有激情、有勇氣、能干事、干成事的獅子型干部，牢固樹立全市“一盤棋”思想，胸懷大局、團結協作，形成推動發展的強大合力。二是完善工作舉措。建立健全衛生健康監督執法的基本準則、工作程序、辦事規則、行為紀律，提升執法能力，規范執法行為，優化獎懲制度，落實行政執法責任制，努力鍛造一支政治過硬、作風過硬、素質過硬的監督執法隊伍。三是建立容錯機制。切實鼓勵大膽探索、堅定支持改革創新，建立容錯糾錯機制，為敢于擔當的干部撐腰鼓勁、消除顧慮，讓黨員干部輕裝上陣，能擔當、愿擔當、敢擔當。
轉變作風對照檢查材料（匯總17篇）篇十一
我部根據縣學教辦的統一安排和部署，認真貫徹縣委、縣政府關于進一步轉變干部作風提高決策執行力主題教育的文件精神及本部制定的工作方案，緊緊圍繞機關學教活動，教育本部干部職工樹立公仆觀念，增強服務意識，努實實踐科學發展觀，提高決策執行力?，F將自查工作簡要匯報如下：
一、明確目標，將“六查六看”始終作為學教活動的重要任務。
自5月26日召開全縣轉變干部作風提高決策執行力主題教育動員大會后，同日下午，我部即召開了集中開展轉變干部作風提高決策執行力主題教育動員會。會上，部長作了動員講話，對本部門轉變干部作風，提高決策執行力主題教育進行動員部署，尤其是將“六查六看”作為任務重中之重，要求全體干部職工必須聯系實際認清轉變干部作風，提高決策執行力主題教育的目的意義;認清本單位和干部隊伍在作風建設上存在的問題、原因以及轉變干部作風，提高決策執行力主題教育的努力方向和措施;認識轉變干部作風，提高決策執行力主題教育的指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求，把思想和行動統一到縣委、縣政府的重大部署上來，制訂了《中共xx縣委宣傳部開展轉變干部作風提高決策執行力主題教育工作方案》和工作安排表，對整個活動進行了周密的安排和部署。
二、扎實學習，將“邊學邊查”作為檢查學習實效的重要舉措。
我部每次組織集中學習縣學教辦指定的學習內容時，要求機關干部一定要嚴格遵守機關管理制度，并及時通報和反饋各種不良現象，邊學邊查，邊學邊改，要進一步提高了對加強機關學教活動重要意義的認識，明辨大是大非，增強政治敏銳性，為下級機關帶好頭。通過邊學邊查，機關干部進一步增強了學教活動的主動性與積極性，尤其是深入學習了兩本學習讀本后，大家深受啟發，每人都寫了學習筆記和學習心得。在心得體會中，很多同志認為，在我國全面建設小康社會的今天，政府行為逐步走向規范化，每個公務員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時也代表著政府的形象，所以應改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想，應立足本職，心系群眾，扎實工作，為創建和諧社會貢獻自己的力量。
三、廣集意見，將開門納諫作為自省自查的重要手段。
為使部機關學教活動取得實效，全體干部職工對照機關學教活動的標準，深刻檢查自身存在的問題，我們一是敞開心扉納諫言。6月15日，我部向全縣各鄉鎮各單位印發了《關于征求主題教育意見的函》和征求意見表，在征求意見表中不僅設計了滿意度評價欄，而且分政務值守、工作作風、工作效率、大局觀念、服務質量、廉潔從政六個方面設計了具體意見和建議欄。二是電話溝通問良言。對于業務工作聯系更緊密的各鄉鎮宣傳委員和宣傳戰線單位，我們不僅發放了征求意見表，而且逐個進行了電話溝通，捕捉到了一些不便于書面表達的真實想法和較復雜的現實問題。三是多方反饋集真言。為了便于反饋和征集到有價值的意見和建議，我們將辦公室傳真電話作為征求意見熱線，并公布了一個征求意見的網上電子郵箱。同時，我們還向內部所有干部職工每人也發放了一張領導班子征求意見表，引導全體干部職工自我反思。四是引導互查吐心言。六月下旬，我部又全面鋪開機關干部職工個人自查工作，在每個干部職工之間發放了個人意見互查表，并將縣主題教育辦公室提供的當前我縣干部作風中存在的散、惰、僵、庸、浮、奢、貪、軟等八種不良表現印發給每個同志，讓其對照現象深入反思。五是生活會上講實言。6月28日，我部召開了支部班子民主生活會和干部職工座談會，邀請了縣紀委干部參加。通報了前段時間我部在廣泛征集意見中收集到的意見和建設。部領導班子分別作了誠懇發言。據統計，我部共走訪基層黨員、領導和干部、群眾80人次，發放意見征求表50余份，收回38份，回收率達80﹪，征求到各類意見、建議10多條，梳理出機關需整改的問題5個。一是深入基層較少，二是戰線服務工作協調較少，三是創新不夠，四是關注群眾熱點、難點問題不夠，五是宣傳隊伍培訓不夠。同時，我們在機關內部開展了干部自查和互相查找對方問題活動，召開了個人征求意見座談會。通過深刻自查和反省，我們確實發現了少數干部職工身上或多或少還存在某些方面欠缺。一是少數同志有時存在遲到早退，上班串崗聊天，不遵守請假制度，不服從分配，開會打手機，上網聊天、玩游戲等問題。二是少數同志有時存在思想懶惰，不愛動腦子，不愛學習，精神不振，不思進取，事業心、責任感不強，怕吃苦，怕擔責，工作拖拉應付等問題。三是少數同志有時存在思想僵化，因循守舊，缺乏創新精神，不能與時俱進，開拓進取等問題。四是少數同志有時存在自我要求不高，素質提高慢，工作能力平庸等問題。五是少數同志有時存在工作飄浮，群眾觀念淡薄，不深入基層，工作無成效等問題。六是少數同志有時存在奢侈浪費，電燈長明，電話長聊，紙張敞用等問題。七是少數同志有時存在不給好處不辦事等問題。八是少數同志有時存在不敢堅持原則，不敢嚴格管理，自身不過硬，表率作用差，怕得罪人，怕激發矛盾，對歪風邪氣聽之任之等問題。機關每個干部職工撰寫了個人自查報告，將自身存在的這些問題基本上都找出來了，進一步端正了思想認識，明確整改方向，堅定發展決心和信心，并切實采取了轉變工作作風舉措。
四、建章立制，將自查自糾作為完善機關長效管理的重要基礎。
在開展機關學教活動中，我部進一步重申和落實曾經制訂的機關干部崗位職責、有關股室辦事程序、服務承諾制、首問責任制、辦事限時制、責任追究制等規章制度。全體干部認真遵守有關制度，不斷優化服務質量，提高工作效率。在落實首問責任制時，我部干部能熱情回答、接待、幫助來訪者找到經辦人員。在落實服務承諾制和限時辦結制時，能做到接人待物文明禮貌，熱情周到;辦事講程序、講效率，不推諉、不扯皮，能夠限時辦結，讓群眾滿意;對群眾的來信、來訪、來電能做到件件有回音，事事有答復。在落實效能追究制時，對個別責任心不強，工作出現失誤的現象，依照制度及時追究責任，并嚴肅處理。我部結合各科室工作實際，健全完善效能考評制度，績效考評采取量化考評與定性考評相結合，領導考評與群眾考評相結合，平時考評與年度考評相結合的辦法，結果與年度考核掛鉤，以調動干部職工的工作積極性和始終保持共產黨員先進性。
由于領導重視，措施有力，落實到位，我部機關學教活動自查工作取得顯著的成效，干部職工們都能立足本職崗位，在工作中堅持高標準、嚴要求，盡心盡職做好本職工作，形成了一股講奉獻、學知識、比業績和想干事、能干事和干成事的良好氛圍;機關工作效率有明顯提高，中梗阻現象得到有效清除;黨風廉政建設責任制和治理腐敗的各項措施得到全面落實，并取得實質性的成效。
轉變作風對照檢查材料（匯總17篇）篇十二
據..的安排部署，從xx年2月起，在單位內開展“改作風、抓落實、促發展”主題教育。我通過積極參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立良好的干部形象。
在學習整頓中，我嚴格按照活動要求認真學習中省市紀委全會精神和有關內容，積極尋找過去工作中存在的不足和差距，邊學邊改，在思想上得到了進一步提高，紀律觀念得到進一步增強。開展這項活動，就是要通過學習提高、查找問題、整改落實、強化監督等措施，集中打一場“改作風、抓落實、促發展”攻堅戰，為服務和保障全縣發展創造良好條件。
一、統一思想，提高認識。
開展“轉作風、抓落實、促發展”活動，就是堅持以黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，與開展學習型黨組織建設和“創先爭優”活動緊密結合，堅持以“改作風、抓落實、提效率”為主題。加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。通過作風整頓，牢固樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“改作風、抓落實、促發展”重要思想的本質，是我們一切工作的出發點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風整頓，牢固樹立團結協作的干部形象。通過作風整頓，牢固樹立務實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。真抓實干，一件一件地抓，抓一件成一件。
二、明確方向，落實行動。
作為干部職工，我通過這次學習，要從思想上把“改作風、抓落實、促發展”當做一種責任。我要把“改作風、抓落實、促發展”當做一種責任、一種義務要在實際工作中樹立起“改作風、抓落實、促發展”的觀念。正如李洪同志生前所說“說一尺不如干一寸，說破天不如干出樣?！比魏我豁椆ぷ鞫际亲ヂ鋵嵉慕Y果，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標也不會實現，再正確的決策也不會發揮其應有的作用。
三、對照要求，做好檢查。
通過學習，按照單位關于“轉作風、抓落實、促發展”整頓工作部署，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。我不斷深入查找自身在“改作風、抓落實、促發展”上存在的問題。找到差距，并制定縮短差距、解決問題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創新意識等問題。作為一名干部一定要通過學習，進一步提高政治素質，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。
四、總結經驗，改進作風。
通過“改作風、抓落實、促發展”活動，我尋求切實可行的方法。立足于實際，應科學、合理地按照以下具體的方法，牢記自身的使命，結合自身實際情況，依靠規章制度的力量、嚴密的工作套路和工作積極性的發揮，緊盯薄弱環節，改進工作作風，善于總結經驗教訓探索規律，依靠堅強的領導核心和干部能力素質的提高，抱著強烈的憂患意識，以銳意進取的改革創新精神做好落實。并把一些可行的方法運用到實際工作中，加大落實力，取得實際效果。
轉變作風對照檢查材料（匯總17篇）篇十三
近日，辦公室組織全體人員學習傳達了全區慶祝建黨九十周年和“七一”表彰大會會議精神，特別是書記在會上的重要講話進行了認真學習，進一步明晰了凌縣發展的定位和目標，深刻認識到轉變作風對加快發展、實現目標的意義和作用，深刻領會要求實質，明確了轉變作風對提升整體水平、推進各項工作更好更快發展的重要意義。
一、落實十二個字要求是推進工作進展的保障。
在講話中提出的“政治強、作風實、紀律嚴、標準高”十二個字要求，是結合實際提出的轉變干部作風要求，是推進各項工作落實的基本保障。凌縣作為“特區”，客觀上要求各項工作都要超人一等、勝人一籌，但工作超前需要以干部作風為保障，沒有干部作風的轉變，難以實現各項既定目標和任務。
大，需要全區上下共同努力、不懈奮斗，如果沒有干部作風的轉變，實現目標將只是空話。三是落實各項工作要求。目標任務明確后，落實是關鍵，而落實需要各級干部腳踏實地、求真務實，逐項逐個落實，如果缺少務實作風，就失去真正落實的保障。
二、十二個字要求需要在日常工作中落實。
區領導在講話中指出：“實現各項既定任務和目標，干部作風是關鍵。要在全區倡導?敢于擔當、勇于負責、主動作為、雷厲風行、積極建言、認真負責?的工作作風。”干部作風無外乎“三件事”：素質、服務、落實，素質是基礎、服務是根本、落實是水平。通過學習，使我認識到，改進干部工作作風，提高工作效率，增強服務意識，優化發展環境，就要提升素質，搞好服務，狠抓落實。結合工作實際，我認為應著力把握以下三個方面：
1、提高學習力。學習是提高自身素質，提高服務水平的基礎。一位哲人說過：“一切才能都要靠知識來營養”。能力來源于素質，素質來源于知識，而獲得知識和途徑首先是學習。作為機關干部，更應把學習當作一項工作、一項任務來完成。作為一名黨員干部，首先要認真學習政治理論，增強政治思想素質和講政治意識，時刻按照黨性和黨章來嚴格要求自己，把服務工作做得更好。其次，要結合本職工作，刻苦學習專業知識，提高專業水平和理論素養，成為本職工作的行家里手，把本職工作做到最好。再次，要學會創新，切實增強學習的實效性，在干中學，在學中干，不斷創新，提高自己的業務素質，努力提高服務質量和水平。
2、提高工作效率。工作效能是干部作風的直接體現，也是機關形象的最好詮釋。黨政辦公室作為機關運行中樞，面臨著繁雜的日常工作和協調任務，如果沒有較高的工作效率，就無法保證機關的高效運轉。一要提高能力。效率來源于能力，沒有專業能力就無法提高效率。因此，要采取對標學習、專業培訓等多種形式，提高干部的專業能力，為高效處理事務提供基礎和前提。二要完善流程。要按照科學高效的原則，合理制定工作程序，提高工作運轉科學性和有效性。三要強化協作。每項工作都離不開團結協作，在日常工作中要加強協作、注重配合，努力形成工作合力，實現工作水平和效率的提升。
3、增強責任意識。責任在肩，無可推卸;責任在心，身體力行。增強責任意識，就是牢記職責和使命，時刻鉆研本職業務，時刻考慮如何才能提高工作水平，如何才能做到最好，做到做不好工作食不甘味、睡不安寢;增強責任意識，就是要不愿服輸、不甘人后，想方設法在工作上超人一等、勝人一籌;增強責任意識，就是要雷厲風行、敢作敢為，在工作中加倍努力、抓緊工作、有所作為;增強責任意識，就是要迎難而上、未雨綢繆，應對復雜局面，化解各種矛盾和危機，降低危機發生概率，更廣地負起責任。
實，真正使“十二個字”要求落實到作風轉變中，落實到推進工作中，落實到工作成效中;必須時刻牢記工作職責，強化落實黨工委、管委會的安排部署，雷厲風行、踏實完成各項份內工作，為推進各項工作更好更快落實貢獻力量。
轉作風強師德心得范文。
轉變作風對照檢查材料（匯總17篇）篇十四
我于6月在大學期間加入中國共產黨，成為一名預備黨員，5月按期轉正。
通過學習系列重要講話精神和黨章黨規，自己更加加深了對黨的性質、宗旨的認識，加深了對黨的方針政策的理解，也充分認識到，離做一名合格黨員，還有差距。現結合本人實際，自我分析如下：
一、對照黨章，查找問題與不足。
1、宗旨觀念放松，理想信念模糊。對全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的不牢，自覺、主動服務團員青年和少先隊員的理念、意識樹立的不夠。這種理想信念不堅定、缺乏自信的行為，影響了我在實際工作中的效果。
2、學習意識淡化，素質提高不夠。在平時的工作中，忙于事務工作比較多，放松了自我學習，沒有自覺、系統的學習各種理論知識。
3、工作方法僵化，拓展創新不夠。對于自己的工作，按照上級要求按部就班的完成較多，結合自己的工作特點，創新性的開展比較少，站在較高高度謀劃本職工作不夠。
4、工作作風漂浮，深入學校不夠。主要是主動深入學校不多、深入課堂不多，主動研究教育教學的不多;工作上存在著會上說的多，要求的多、布置任務的多，開展零距離的指導幫助少，跟蹤檢查督辦落實的少;心存浮燥之氣，對基層情況掌握不夠準確、不夠真實，不夠全面;要求他人的多，自我批評、檢查的少。
二、存在問題原因分析。
1、深入學習不夠，弱化了主觀世界改造。學習的自覺性不高，客觀上強調工作忙、事務性工作多，沒有將學習內化為自身的一種內在需求、變成自身日常生活的一種常態，沒有自覺抽時間學習、擠時間學習。因此，在思想上放松了對理論學習的主觀要求和追求，導致對理論學習尤其是對馬列著作、毛澤東思想和鄧小平理論等重要思想學習不夠、把握不夠，對黨的路線、方針、政策學習不夠、領會不夠，對業務知識學習不夠、掌握不夠;有時即便是學習，也往往是被動的學，淺嘗輒止的學，完成任務的學。由于長時間對學習要求上的放松，進而導致思想開始僵化，認識水平走向滑坡，是非辨別能力開始模糊，理想信念開始動搖，對自己要求放松，導致政治理論學習深度不夠，個人世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰的不緊，有些放松、懈怠。
2、服務意識不夠，淡化了為民服務宗旨。一是主動到基層學校調研較少。工作上對基層情況的了解主要靠檢查，不夠全面系統，與一線團干部和青少年學生談心交流不夠，導致了解不及時不全面，對學校團干部思想狀況和團員、少先隊員學習生活情況了解不全面，幫助團干、少先隊輔導員解決實際困難不多，組織制定的各項活動方案，征求基層學校團委書記和少先隊輔導員意見不夠，關注市直學校的比較多。二是有時到學校調研不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關心鄉鎮學校團干部想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認真做到角色轉換，沒有真正與團隊干部打成一片。
3、貫徹執行不夠，放松了組織紀律要求。一是對上級規定要求貫徹執行不及時，有時存在等一等，看一看，拖一拖的心態，或者對上級有些工作要求，以轉發文件“落實”文件。二是缺乏抓嚴、抓細、抓實的落實決心,也缺乏踏石留印、抓鐵有痕、一抓到底的工作力度,導致有些問題無法徹底解決，比如推進全市學校少先隊活動室建設上，進展不大。
4、拼搏進取不夠，降低了工作要求標高。一是缺乏精益求精的精神。完成工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新的意識。滿足于現有的方式、方法，按部就班，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，按老辦法，老套路辦。三是缺乏創新的辦法。滿足于現有工作狀態和工作成績，對新問題、新情況研究、分析得不夠，如團員學生理想信念、道德觀念教育等問題，致使工作超前謀劃不夠，效果不夠理想。
三、今后改進措施和思路。
1、強化學習，讓學習成為自覺。一是樹立自覺學習理念。學習永無止境，要牢固樹立學習一輩子的理念;學習是人生的力量之源，它促使人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不學習，人的思維就會“生銹”，觀念就會滯后。要通過學習、思考使自己的思想、心靈得到凈化。二是豐富學習內容。自覺學習政治理論、黨章黨規和系列講話，增強對黨的政策方針系統了解，對黨的奮斗史、發展史系統掌握和黨規黨紀的自覺遵守。三是堅持學以致用。通過扎實的學習，系統的掌握，特別是對共青團、少先隊工作理論系統學習、領會，增強自覺用馬列主義、毛澤東思想的基本立場、觀點和方法，結合教育工作實際分析問題，解決問題。
2、牢記宗旨，堅定為民服務信念。一是始終堅持群眾第一。牢固樹立全心全意為人民服務宗旨，把群眾“滿意不滿意”作為自身工作的出發點和最終歸宿。在青少年學生服務幫扶上，做到摸底掌握情況明、幫扶輔導方法優，在團隊干部指導幫扶上，各項活動方案出臺，強化前期征求各層級學校團干、輔導員意見建議，做到征求意見充分、論證決策充分、落實執行到位。
3、實事求是，讓務實成為常態。說實話，辦實事，求實效，一切以實事求是為原則。一是務實調研。堅持深入學校，走進青少年學生和團隊干部，了解掌握一線基本情況。二是務實要求。在工作要求上，充分征求基層學校團隊干部意見，堅持從實際出發，以實際為基礎，不“好高騖遠”，確保取得實效。三是務實落實。堅持實實在在，不搞花架子，不做表面文章，用事實說話，用數據說話。
4、廉潔自律，讓清廉成為本色?！叭藷o德不立，國無德不興”。廉潔自律，是為政之德，更是一個人立身做人之本。一是思想上自覺堅持夯實道德“底線”。將黨紀國法作為自己做人做事的底線，最低限度，最低要求和標準，牢記在心目中，落實在行動中。在大是大非面前甚至各種物質誘惑面前始終做到篤定如初、心如止水。二是行動上自覺踐行。堅持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堅持各類評優表先公開、公正，用成績說話，要嚴格按政策，按規定程序辦事，自覺接受組織和群眾監督，永葆共產黨人的清廉形象。
轉變作風對照檢查材料（匯總17篇）篇十五
根據局總支安排，結合我個人半年來的工作情況，作以對照檢查，請予評議并提出寶貴意見。
半年來，在組織和領導的關懷下以及同志們的支持配合下，按照“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”的總體要求，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格執行國土資源法律、法規及各項方針政策，以堅守耕地紅線，節約集約用地和強化資源監管為工作重點，不斷加強自身建設，忠實履行工作職責，積極組織協調落實執法監察工作和上級指令性工作任務。通過政務辦理、協調銜接，特別是在加強土地礦產衛片執法檢查和地質災害治理工作方面，不斷探索學習提高個人素質，較好地完成了上級交辦的各項工作任務，并在思想認識、學習工作等方面取得了很大進步。
一、加強學習，強基固本。
半年來的工作實踐使我深深體會到無論是在加強國土資源執法監察工作還是在地質災害治理工作中不學則退的道理，學習抓得不緊也是退步，作為年輕干部，要履行好職責，減少失誤，能夠完成上級交辦的任務，并能在工作中有所創新，必須加強自身文化知識學習，提高綜合素質，只有做到理論上的深刻理解，相關政策知識的準確把握，才能在實踐中自覺運用，才能適應新形勢的發展要求。因此，按照局總支安排在全系統黨員干部中開展群眾觀點和群眾立場主題教育和貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》中，堅持自學理論知識，通過學習使自己思想素質不斷提高，理論積累相對扎實，工作起來得心應手，按時保質保量完成上級交辦的任務。
二、加強黨性修養，提高個人素質。
在黨性修養方面，我能時時處處以一名普通黨員的身份要求自己，堅持過黨的組織生活，接受黨組織監督，注重在實際工作中不斷加強自身黨性鍛煉，強化黨員意識。能夠服從大局，正確處理個人工作和家庭關系，全身心投入工作，工作中能夠嚴格貫徹執行上級的各項指示，認真落實各項規章制度，從處理好日常業務工作做起，履行好一名黨員職責，沒有欺上瞞下，弄虛作假等現象。
二、帶頭創新，與時俱進。
工作創新是與時俱進的具體表現和要求，針對各項工作要求，自己不斷探索新的工作思路和工作方法，結合工作實際采取有效的措施，激活全局，充分調動干部職工的積極性和工作熱情，對自己職責范圍內出現的困難和難題力爭獨立克服解決，不往上推，創造性的開展工作。今年在開展20xx年度土地礦產衛片執法檢查工作中，能夠提早聯系，先期領到遙感監測圖，組織人員實地核查，短時間內摸清圖斑變化情況，并對相關人員進行業務培訓，通過業務培訓，全體執法人員都能掌握相關政策界限要求，嚴查違法用地行為。
三、強化服務，履行職責。
搞好服務，解決問題是當前工作的主題，服務社會、服務群眾，這些工作量大、面寬。半年來，圍繞協調服務、業務工作服務，突出了全縣土地礦產衛片執法檢查工作及地質災害治理工作程序等若干環節，認真履行工作職責，變被動服務為主動服務，滯后服務為超前服務，遲緩服務為高效服務，在服務中轉變作風，在服務中樹立形象，基本做到了領導滿意、同志們滿意、群眾滿意。
四、狠抓落實、樹好形象。
落實是搞好工作的前提和關鍵，對自己分管的工作有計劃、有安排、有責任劃分、有檢查、有總結。在任副局長以來，不折不扣地貫徹落實有關文件精神、會議精神。自覺履行黨員義務，足額按時向組織交納黨費，恪守職業道德，工作效率得到不斷提高。對分管的地質災害和執法監察工作一周一安排，對一些重大違法用地行為和地質災害治理工作，及時征求領導和部門意見，隨時安排、定期督查，及時上報文件，有效地促進了重點工作的落實。在抓落實的過程中，基本做到不讓該辦的事在自己手中延誤，不讓該處理的文件在自己手中積壓。
五、團結務實，廉潔自律。
一是維護班子整體形象，加強團結，工作中擺正位置，服從組織領導，服務大局，不越位、不越權，恰當履行自己的職責，與同志相處中堅持與人為善、以和為貴。二是以身作則、嚴于律己，在工作中，沒有以權謀私，吃、拿、卡、要等不良現象，始終以黨員的標準要求自己，自覺履行廉政準側和各項規定對照檢查自己，規范自己的言行。
存在問題：一是學習自覺性不高，興趣不濃，對理論學習不刻苦，沒有達到深鉆細研，總覺得理論上的東西枯燥乏味，懂與不懂關系不是很大，結果一知半解。二是缺乏開拓意識，創新能力不強，認為決策是上級領導的事，習慣滿足于完成任務。三是服務水準有待進一步提高，有缺位、不到位現象。四是落實水平不高，不愿得罪人。有布置，檢查不夠;有要求，約束力不強，得過且過。
下一步努力方向，以認真貫徹學習胡錦濤同志七一重要講話精神和落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》為契機，結合工作實際，做好以下幾個方面的工作：
1、堅持學習，把學習放在首位，貫穿始終，保證學習時間，保證學習內容，保證學習質量，努力提高綜合素質，提高自身駕馭工作的能力。
2、深化認識，抓好地質災害治理和國土資源執法監察工作中的執法、協調、落實這三個重點。
3、著力實現“三個提高”，堅持在學習中提高，通過各方面知識的加強，進一步解決創新能力不夠，服務意識不夠，落實水平不夠三個方面的問題，努力提高創新能力、服務質量和落實水平。
轉變作風對照檢查材料（匯總17篇）篇十六
自正在開展的“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動開展以來，按照局黨組的統一部署和本次活動的有關要求，現階段按照局黨組關于“講擔當、轉作風、抓落實”活動實施方案的安排部署，我認真學習了黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會會議精神、《習近平總書記系列重要講話精神》、《習近平總書記關于嚴明黨的政治紀律和政治規矩論述摘編》，《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等學習資料，重點圍繞轉變工作作風、責任落實、履職能力等方面，認真組織班子成員和黨員干部進行了研討，并結合自己的實際情況，認真進行了自我反思和剖析，現將有關情況發言如下：
一、存在的主要問題。
(一)工作作風方面存在的問題。
1.重眼前輕長遠，業務工作存在偏差。業務工作多頭復雜，有限的工作能力面對無限的頭緒問題，往往工作效率不能穩定持續，班子成員在這個過程中對易出成績的工作抓得實，對一些基礎性、長遠性的工作落實力度小，存在重效益、重成績、重眼球的現象。剛到地質隊工作時，為了能使工作上盡快見到成績，讓領導滿意、讓職工欣喜，喜歡避實就虛，對容易看得見的效益“樂此不?！保瑢ι婕伴L遠利益的基礎工作停留在口頭上，總想通過短期速成的方式達到效果，引起上級領導的注意。比如，對全年目標要求硬性，硬性的同時忽略了單位長期生存于行業的長效性;再比如，對每年完成的地質報告，地質勘查等，為了符合服務對象的要求，求速而不精，對服務過程中的基礎性、制度性的工作抓得不夠緊。對于業務市場的判斷，重眼前輕長遠，不能第一時間做出判斷響應，離局領導的要求還存在一定的距離;對于生產一線及井下等業務工作，不能做到時時身臨其境，沒有最大化的發揮單位的市場影響力。
2.只求過去不求過硬，只求做過不求做好。沒有把黨的路線、方針、政策和上級的決策部署與工作實踐有機結合，習慣于照抄照搬上級部署，沒有創造性地開展工作，沒有主動根據崗位去接受新知識、分析新情況、把握新規律，整日忙于具體工作事務，雖然把各項工作都安排了、鋪開了，但效果卻不盡人意，在謀劃開展地質行業排頭兵工作上缺乏新亮點。比如，隨著行業水平的不斷進步，只是一味的追求單位在行業中的生存方式方法，而忽略了方式方法的可持續性，忽略了服務對象的滿意程度以及單位服務人員的執行流程。如何切實履行職能，全力提高地質工作水平，很好地為服務對象服務，在思想上沒有高度重視起來，雖然也開展了一些人員培訓學習工作，利用例會等形式組織學習了相關知識，卻沒有主動去謀劃怎樣發揮具有單位自己特色的行業旗臶。造成這樣的結果就是自己在工作上只求工作做過不求工作完美。
3.按部就班，安于現狀。工作滿足現狀，只求工作正常推進，不求工作超常突破。隨著年齡的不斷增長，工作激情有所弱化，工作中只求平安無事，不求質量高低，只求完成任務，不管結果如何。工作中習慣用老經驗，老辦法處理，或者就干脆坐等指示，被動應付的情況時有發生。有一種看住門，不出事，不添亂就行的心態，貪圖安逸，求穩怕亂，不愿創新、不敢創新和不會創新。比如感覺工作久了，情況熟了，經驗多了，對于有些工作沒有立刻馬上全心投入，盡力做好。
4.拼勁不足，缺乏攻堅克難勁頭。在新的環境和新的任務面前，瞻前顧后，心存顧慮，謹慎有余，拼勁不足，工作標準有所降低，沒有創造性開展工作的動力和干勁。在工作中有時存在多干多錯，少干少錯，不干沒錯的思想，只求貪圖安逸過得去，不求奮發有為過得硬，缺少了開拓進取、爭創一流的責任心，缺少了高標準嚴要求的責任感。
5.不愿受罪，缺乏吃苦耐勞精神。隨著社會生活環境的改善，過“苦日子”、“緊日子”的思想淡了，逐漸產生了貪圖安逸、怕苦怕累的思想，認為現在無論是辦公還是生活條件都好多了，沒有必要再像過去那樣吃苦受罪了。厲行節約不夠，管理不嚴，缺乏艱苦奮斗的精神。有時對于在工作中能節省的沒有節省，造成浪費的現象不加制止，放任自流。對照焦裕祿精神，自己差距很大。
6.節約意識不強。在日常工作中，辦公浪費現象仍然存在。比如，沒有養成上下班隨手關燈、關電腦、關空調的習慣;打印材料不注意節約紙張，有時能正反打印的，為了修改方便選擇了單面打印，辦公用品沒有很好的廢物利用等。不注重生活小節。思想認識上有誤區，認為現在生活水平提高了，只要不用公款消費，花自己的錢追求物質享受無可厚非，沒有真正以黨員干部的要求去嚴格約束自己。比如，節假日有時和朋友搭伴出游，忘情于山水之間，沒有合理把時間利用到學理論、學業務的充電上，浪費了寶貴的業余時間，自己確實感到很羞愧。
7.理論學習不深入，學習主動性差。班子成員忙于日常性工作，學習的主觀能動性不足，學習下的功夫不夠，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學，滿足于對理論政策的一知半解，學習形式和方法單一。我個人也不例外。對于理論知識的學習，沒有良好的持久性，在思想上對學習的重視程度不夠，存在著應付業務需要，淺嘗輒止，不求甚解，以看電視新聞、報紙代替系統的政治理論學習。上級要求學什么，我就學什么，自己喜好什么學什么。往往是工作上有需要則緊急查看，導致對黨的理論路線方針政策和業務知識學習不深不透，沒有深挖細究，系統性不強。學習內容不全，對學習內容的理解掌握往往是膚淺的、表面的，缺乏深入、系統的學習。學習上的這種“挑食”現象導致工作中的“營養不良”，學用脫節，導致自己在實際工作中達不到學習與實際相互補充，相互促進的效果。
(二)責任落實方面存在的問題。
1.作為黨支部負責人把“一崗雙責”的要求僅僅理解為自己作為班子負責人帶頭執行廉潔自律，對部下要求的不嚴，管理約束的不多;由于單位工作性質屬業務性單位，只片面注重業務工作，而對黨風廉政建設工作只是務務虛功，發幾份文件，開幾次例會，集中學習幾次文件精神;沒有從從嚴治黨、保障發展、帶好隊伍出發，沒有緊密結合重大決策、日常經營和重點崗位風險控制等關鍵環節，進行思考和謀劃。2.在實際工作中對上級主管組織的工作要求在執行力度存在偏差，存在定位不準、責任不清等問題，沒有把黨要管黨、從嚴治黨的一貫要求和政治責任擔當起來，工作方法老套、陳舊，缺乏創新。
3.制定及貫徹落實工作任務的具體操作辦法不多，工作停留在年初開會部署,下發文件責任分解,年終檢查考核的老套路上，雖然制定了實施辦法，在責任制內容上，并沒有與工作實際更好的結合，基本是依葫蘆畫瓢，照搬照抄，缺乏針對性和可操作性，沒有真正落到實處，存在“以文件落實文件、以會議貫徹會議”的情況。
4.責任落實，重在落實，貴在擔當，但在工作中存在有部署、落實力度不夠的現象，雖然制定出臺了相關的規章制度，要么高高在上掛在墻上、要么壓在柜底不見天日，更談不上對照落實;在執行制度上時冷時熱、時緊時松，缺乏制度執行的長期性和持續性，流于形式，使得落實責任成為了“空談”。
(三)履職能力方面存在的問題。
1.政治素質修養不夠，不能很好地適應新形勢下的思想政治工作。隨著黨建工作的不斷發展進步，作為一名基層支部書記，感覺到自己的理論有限，政治理論素質和政治業務素質不高，對黨的理論缺少學習和了解，對黨的理論一知半解，沒有根本理解黨的理論，由于對基本理論的缺失造成在工作中不能提高和創新，不能用科學的發展的眼光去解決實際問題，不能用黨的理論作用指導來引導單位的經濟發展。
2.存在黨政不分、組織生活制度落實不夠、支部成員履職不到位。對黨務工作程序掌握不夠，對黨務工作程序一知半解，不按程序處理黨務工作;各項工作黨務和行政不分家，影響了支部其它成員行使參與黨務工作的權利，造成支部其他成員的工作積極性降低;漠視組織原則，不按規定議事決策，缺乏民主意識，民主集中制不落實;政務知識欠缺，影響支部抓中心工作，議大事能力。
3.工作停留在保證單位的思想政治和安全穩定等一般工作上，沒有把支部的建設工作建立在以經濟建設為中心上，支部的工作不能對單位的發展起到引航的作用，得過且過，應付了事，不能對單位的發展進行長遠的規劃，不但影響了單位的經濟發展，還降低了黨支部在職工群眾中的地位，讓黨支部在職工群眾的心目中成了只會組織各種政治活動，不能帶領職工群眾搞經濟發展的現象。
4.不愿受罪，缺乏吃苦耐勞精神。隨著社會生活環境的改善，過“苦日子”、“緊日子”的思想淡了，認為現在辦公條件好多了，沒有必要再像過去那樣吃苦受罪了，深入基層了解職工情況少了。厲行節約不夠，管理不嚴，缺乏艱苦奮斗的精神，有時對于在工作中能節省的沒有節省，造成了浪費的現象，沒有嚴格要求自己。
5.自身紀律約束的放松。未能全面地、準確地、及時地執行好黨的政治紀律，錯誤地認為過分強調紀律就會束縛手腳。對中央、省、市和局黨組圍繞遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律出臺的一系列制度學習不足，執行不到位，制度執行不嚴、紀律管束不力。
6.在思想深處沒有正確處理好抓工作與抓學習的關系，精力更多傾注在具體事務的落實上，對強化理論武裝重視不夠，政治理論學習缺乏自覺性和系統性，沒有把學習當作是提升履職能力、堅定理想信念的必要手段。
二、產生問題的原因分析。
對上述查擺出來的問題，心里充滿內疚和自責，從思想深處剖析自己問題的根本原因，主要表現在以下四個方面：
(一)理想信念不夠堅定。剖析存在的主要問題，原因之一是理想信念不夠堅定，“三觀”出現了偏差，沒有從根子上把思想問題解決好。在工作實踐上，覺得完成崗位目標工作是“硬任務”、理論學習是“軟任務”，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，沒有從靈魂深處自覺牢固確立中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，對經濟社會發展中出現的一些新情況新問題敏銳性不強，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對“四風”問題抵制不堅決，對作風問題改進不深入。在具體工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，有困惑、有猶豫，戰勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。
是真正的主人，在思想上、感情上、行動上疏遠了職工群眾。有時認為反映的難點問題，帶有一定個性的問題，按個案處理的多，沒有很好地針對個性問題，沉到基層去，在管理上尋求防止演變成普遍性問題的方法和途徑，這屬于黨的宗旨意識不強的具體表現。
(三)黨性修養提升不快。剖析存在的主要問題，原因之三是放松了要不斷加強黨性修養觀念，黨性修養沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現象，缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取?！皟蓪W一做”活動叫我意識到黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自己離黨性修養、黨員干部黨性應有的修養還有差距，因而也就缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。如政治理論學習方面，由于經驗主義作怪，缺乏系統學習新理論、新方法的強烈愿望，常把業務工作當成硬任務，政治理論學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。
會束縛手腳，在這樣的思想意識支配下，必然導致執行政治紀律不堅決、組織紀律不到位、財經紀律不自覺，自己對中央、省、市和局黨組圍繞遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律出臺的一系列制度學習不足，執行不到位，制度執行不嚴、紀律管束不力。
三、今后的努力方向和改進措施。
通過認真對照檢查和問題剖析，我更加清楚的認識到自身存在的突出問題和產生問題的思想根源，同時，也堅定了要滌蕩心靈、扎實整改的決心，對此，我將從以下幾方面改進和提高：
(一)加強理論學習、堅定理想信念。在今后工作中，要積極主動將理想信念融入到平凡的工作中。我要把加強理論武裝作為重中之重，積極帶頭講理論，堅決反對學而不思、學用脫節和學習走形式的問題，做到認真而不是敷衍、深入而不是膚淺、真誠而不是虛假地抓好學習。利用集中學習和自學的方式，以正在開展的“兩學一做”活動為契機，以徹底解決思想和工作中存在的實際問題為切入點，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。要系統的學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會會議精神、《習近平總書記系列重要講話精神》、《習近平總書記關于嚴明黨的政治紀律和政治規矩論述摘編》，《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等學習資料以及中央、省市和局黨組的有關會議精神，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創新工作方式方法，開創性工作，堅持理論聯系實際，從理論和實踐的結合上做出正確的判斷，堅定理想信念，使自己始終保持堅定的黨性，堅守政治方向、政治立場、政治言論、政治行為，努力做到運用科學理論研究解決新形勢下地質工作面臨的新情況、新問題。
(二)牢固宗旨意識，踐行群眾路線。要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，要不斷堅持把強化群眾觀點，踐行群眾路線，增強宗旨意識作為立黨為公、執政為民的總要求，落實到各項工作之中。一是班子成員要在感情上與職工和服務對象打成一片，探討他們關心的話題、問題、難題，調查了解職工和服務對象真正所想、所盼、所望;二是在工作中每月要拿出固定的時間，深入鉆機、野外，認真聽取職工心聲、意見和建議，解決他們在工作中的困難問題;三是要樹立“無論什么事情，只要是有利于廣大職工和服務對象的，我都要給予支持和關注”的思想，努力實現從被動服務向主動超前服務的轉變，以嶄新的思想、嶄新的觀念、嶄新的精神面貌，為我隊地質工作創出新的佳績。
(三)加強黨性修養，提高服務水平。一要保持政治上的堅定性和純潔性，自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，樹立馬克思主義的世界觀，形成全心全意為人民服務的人生價值觀。二要加強黨性修養的實踐鍛煉，要定時學習黨章，對照黨章標準查問題、找差距，牢記黨員身份，強化黨員意識，切實履行好一名黨員應履行的義務，切實發揮好一名黨員干部的率先垂范作用。三要加強服務意識，改進服務方法，提高業務水平，自覺地把服務對象和職工群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。堅持從我做起，從此時此刻做起，不斷總結和完善工作經驗，不斷提高工作成效，要針對行業知識不夠主動去學習，針對行業經驗不夠主動去積累，針對行業能力不足主動去提升，牢固樹立起主動服務的意識。針對急需解決所涉及的領域和問題，積極帶領班子成員研究解決，抓好工作落實，強化制度執行，把服務對象的需求體現在日常工作的一些細節上，踏到一項工作求完美，一項工作求進步的步調上來。
(四)嚴守黨的紀律，做到廉潔自律。在政治上時刻與黨中央保持高度一致，堅決執行中央、省市和局黨組的決策部署。帶頭遵守八項規定、廉政準則以及黨風廉政建設的各項規定，正確對待權力、金錢、名利，堅決制止貪圖享樂和奢靡之風的現象。在工作上，帶頭嚴格執行出差、配車等公務消費標準，不擺闊氣、不講排場;帶頭做到“節約每一張紙”、“每一度電”。在生活上，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。
(五)抓好整改落實，推動工作創優。一是對于自己存在的突出問題，抓緊帶頭整改落實，明確時間、細化量化、全面整改，給全體干部職工帶好頭。二是對于領導班子存在的突出問題，自己帶頭負總責，班子成員明確分工、明確責任、明確任務、明確措施，并把整改情況公布于眾，接受職工群眾監督。三是圍繞中心，主動作為。具體講就是，主動在以后的工作上拓寬思路，充分發揮我隊在地質行業的優勢，搭建和拓展平臺，以創新地質工作為動力，積極探索地質建設科學化水平，開拓創新，積極進取，克服困難，糾正不足，不斷開創地質工作新局面。
以上是我的反思剖析，懇請同志們對我提出批評意見。
轉變作風對照檢查材料（匯總17篇）篇十七
王三運所作所為完全背離黨的性質和宗旨，嚴重污染了全省的政治生態，嚴重損害了黨的事業。按照中央要求及省委、市委部署，堅決徹底肅清王三運流毒和影響。結合“三糾三促”學習教育常態化制度化，本人認真學習了黨的十九大報告精神、《中共甘肅省委關于堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響進一步，恢復政治生態的意見》《省紀委機關、省委組織部關于召開肅清王三運流毒和影響專題民主生活會通知》精神及黨章和系列黨內法規。深刻認識到了王三運案件的嚴重性、危害性，切實增強了肅清工作的思想自覺和行動自覺。對照“不講政治不守規矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規定的精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、脫離實際脫離群眾”等方面內容，結合思想實際和分管的工作，深刻剖析了王三運嚴重違紀案的性質和危害，認真查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產生問題的原因，提出了自身和學校整改的措施，從作風上挖根除弊，徹底肅清王三運流毒影響，進一步明確了今后的努力方向和改進措施。
一、對照《準則》《條例》結合思想實際深入查找存在的問題。
（一）在政治規矩方面。
對黨的政治規矩學習不夠，有時認為黨章黨規是管“高級干部”的。其實黨章就是黨員領導干部必須遵守的規矩，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規矩，在這方面主動學習不夠、學習也還不夠系統和全面，著力踐行不夠。對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。沒有持之以恒貫徹新發展理念和和習總書記對甘肅提出的“八個著力”要求。
（二）在黨性觀念方面。
黨性修養不夠，思想不夠解放，開拓創新意識不強?；仡欁约旱墓ぷ?，在原單位時，覺得并不守舊，思想比較活躍，感想敢說敢干，工作有朝氣，爭先創優思想比較濃。但走上領導崗位后，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子。在現實生活中，在遇到實際問題時，有時感到理想和信念遇到沖擊。面對紛繁復雜的形勢，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應有的敏銳性。
（三）在八項規定方面。
雖然能較好落實中央八項規定精神，但是缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性，責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想，抓落實力度不夠大、執行力不夠強。宗旨觀念不強，缺乏較強的事業心和責任感，與學生家長溝通不夠。強化指導和日常監督不到位。沒有把八項規定要求融入到學校日常業務中，在日常工作中，不經常對分管領導及人員的廉政、作風、履責等情況進行督促、檢查，沒有做到及時發現問題并及早糾正。
（四）在廉潔紀律方面。
一是自我要求不嚴。隨著生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事。
二是勤儉節約意識不強、艱苦奮斗精神弱化。
（五）在脫離實際脫離群眾方面。一是密切聯系群眾還有差距。踐行黨的群眾路線不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高。由于忙于具體事務較多，深入家長掌握實際情況少，向家長征求意見不夠廣泛。
二是貫徹執行民主集中制還不夠徹底。有時由于時間比較緊，對有的問題討論研究得還不夠充分關注不夠、思考不多。
二、產生問題的原因。
對照習近平總書記系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔當標準要求，對照正反兩方面典型，深入反思存在問題的根源，既有客觀因素，也有主觀因素，既有外因，也有內因。我想，要多從主觀方面和內因方面找原因。
(一)黨性修養有放松，學習抓得還不夠緊。
黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現象有時存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經常主動，在虛心聽取和接受同志們和家長的批評和建議方面還存在差距。在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多，系統學習少、現用現學多的問題，有時滿足于完成“規定動作”，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神的深入和系統性不夠，還要在學深悟透、融會貫通，用講話精神指導推動黨風廉政建設和反腐敗工作上下更大的功夫。
（二）開展批評不大膽，紀律觀念有所松懈。
存在“有好人”主義思想。作為學校領導班子，遇到同事違紀問題，不去大膽地開展批評，就違背了黨的要求，就降低了要求，偏離了原則，就抵消工作中的正能量。講一團和氣，奉行只摘花不摘刺，害怕批評同級傷了和氣。隨著年齡和黨齡的增長，認為黨員能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員，一個合格的班子。沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，要求班子。有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思我校班子，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。
三、努力方向和整改措施。
此次民主生活會是對“兩學一做”學習教育的一次深化，也是長期深入開展黨內政治生活的良好開端。精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風也得到了進一步錘煉。對查找出的問題，將采取有效措施認真加以整改。
(一)進一步加強學習。緊緊圍繞“兩學一做”“三糾三促”學習教育，統籌好工作和學習的關系，把學習作為硬任務，堅持不忘學習，把學習的愿望轉化為對學習的行動，對學習的堅持，在學深學透上下工夫，從思想深處樹立起立黨為公、執政為民的追求，解決自身存在自我要求標準不高、畏難情緒、聯系群眾不緊等問題，用行動去踐行忠誠干凈擔當的承諾。
(二)進一步改進作風。要時刻牢記“權力”是人民賦予的同時，還具有干事創業的責任和義務，要用想不想干事來衡量自己的思想境界。把精力投入到抓工作的落實上。要時刻心存敬畏，慎之又慎。要誠實做人，用實際行動取信于人，做少說多做的實干派。真正想家長之所想，急家長之所急，解家長之所需，把大量時間用到工作落實上，努力履職盡責。(三)進一步強化擔當。堅持講真話、辦實事、求實效，腳踏實地抓好每一件事情。事情不管大小難易，工作不論有無考核，都認真對待，一絲不茍。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，以強烈的事業心和責任感做好每一項工作，增強爭創一流、奮力爭先的自覺性，敢于攻堅克難，迎難而上，樹立攻堅克難、敢打必勝的信心，始終保持昂揚向上的精神狀態。
(四)進一步遵規守紀。我將自覺堅持清正嚴明，弘揚正氣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，以身作則，從我做起，堅決不出入私人會所，不接受和持有各種消費場所的會員卡。管理好親屬和身邊工作人員，堅決杜絕違規違紀現象發生，把好關，盡到職，盡心盡力把學校全盤工作做好，為實現全面小康、建設幸福臨夏縣作出更大的貢獻。
以上是井溝中學班子對照檢查出來的問題，可能對照檢查得不夠全面、深刻、還有對照檢查不到位的地方，敬請同志們批評指正，我們將虛心接受，認真加以整改。
井溝中學黨支部2017.12.26。