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    外出參觀學習總結(精選19篇)

    時間:2025-05-30 作者:琉璃

    寫學習總結有助于我們反思自己的學習方法和習慣,以便做出相應的調整。以下是小編為大家整理的學習總結范文,供大家參考和借鑒。

    外出參觀學習總結(精選19篇)篇一

    20xx年4月21日,學校領導帶領我們一行27人來到了雙語小學進行參觀學習,對這所學校的素質教育方法以及多元評價的管理經驗進行學習。作為一名班主任,任何一次外出聽課都是我學習的大好機會,懷著激動的心情來到了這所著名的學校。學習對一個人的一生是非常重要的一件事情,因為沒有人可以是與生俱來就什么都會的,知識是通過不斷的積累而形成的,因此我對領導能夠每年組織教師外出參觀學習的做法感到由衷的滿意,閉門造車只會讓我們越來越成為井底之蛙,大凡有遠見卓識的領導都應該不只是自己眼光開闊就行了,而是要讓更多的教職員工都具備獨特的、創新的、前瞻的意識。

    步入樓梯在最先吸引我的是墻上的古詩文、學生作品。我仔細地欣賞著每一幅作品,色調和諧、構圖合理、整體效果非常好,同時我還仔細觀察了在每幅畫右下角的表格。上面寫著總策劃學生的名單和參與策劃以及制作的教師和學生名單。我覺得這一點是非常值得我們學校學習和借鑒的,雖說是一個小小的作品,我覺得從某種意義上講極大的鼓舞了我們的孩子。讓他們感到自己沒白費力氣,自豪感將會油然而生。使其在以后的學習中更加努力要求自己,養成良好的習慣。

    走進辦公室,教師們整齊的辦公環境,認真備課態度,和諧友善的合影對我的觸動很大,很受啟發和教育。首先,是他們那種服務精神,團結精神。走進他們的學校,給我一種感覺,不管是老師還是其他工作人員,都是那么認真。我想正是他們的這種服務精神,才讓學生喜歡,讓家長放心,讓社會都承認。其次,是他們學生那種自信和開朗給我留下了非常深刻的印象。

    走進教室,映入眼簾的是教室精心的布置,一盆盆綠植整齊的擺放在教室的每一個窗臺上。圖書角的每一本圖書都擺放的整整齊齊的。學生的成長檔案整齊的懸掛在教室的墻壁上,每人一個空間,里面記錄著孩子成長的足跡。這無一不體現著關注孩子的健康成長。如:個人簡歷、獲獎證書、各種形式的評價卡片等。我覺得教室后墻壁張貼的各中隊監督執勤工作做的也非常好。在表格中可以看到每天上、下午室內、走廊以及衛生區的值勤同學的名單。他們的做法不僅解決了這一問題,同時鍛煉了孩子的管理能力,無形中也規范孩子們的課間活動方式,使班級學生人人有事干,事事有人管。

    參觀學習的過程中,覺得正如紀校長所說的那樣:“我們是在實實在在做事、踏踏實實工作,無論干什么事情,重在落實和執行環節上。只有這樣才能出效果和成績”。學校專業特長課很多,專門的特長教室也很多,學校充分利用現有的教學資源優勢,發揮每位教師特別是藝體教師的專業特長,依據學生的興趣愛好開設了以傳統文化領域內容為主的學校課程,如圍棋、國畫、素描、書法、臉譜、戲曲、琵琶、剪紙、電子報刊、快樂英語、少年武術等。孩子根據自己的喜好進行選修。選修課定在每天的最后一節課。孩子們到指定的教室學習自己喜歡的專業。我覺得這種做法即方便了學生的走讀,又為學生家長省去一筆不小的開銷,同時也無形的解放了孩子們雙休日去外出學特長的時間,真是一舉三得。

    這次參觀活動我覺得給我最大的震撼要數課程構建了,學校不斷發掘資源,服務教育。如果能充分利用好這一資源對孩子來說可是莫大的收獲。雙語小學的做法實實在在豐富了課程資源,拓寬了教育渠道。為學生捕捉到課本的以外的難能可貴的知識源泉。我覺得這一做法是我們要用心學習和思考的。

    參觀學習回來感受頗深:我們要學習的地方太多了,不僅是教學,還有管理、校本課程的開發、以及素質教育的發展與延伸,都是值得我們深思和反思的。在以后的教學中,我需要從各方面不斷地深入鉆研,努力探索,提升自己,完善自己,走出適合自己的教學路子。

    外出參觀學習總結(精選19篇)篇二

    10月25日,我有幸隨金色之韻領導同事們去濟南學習考察,這次考察是提升我自身能力的一次很好的機會,尤其是讓我對公司,對自身有了一個更好的認識,更使我開拓了視野,發現了差距,增長了知識,受益匪淺,范文之。

    心得體會。

    :外出考察心得體會。

    這次我們主要考察了濟南的文化旅游,酒店服務,ktv的設計經營管理以及洗浴的裝潢服務,從中尋找發現我們在管理經營服務中存在的問題,真正在這個激烈的市場競爭中做到知己知彼百戰不殆。考察一路下來使我感受最深的就要性,無論是從旅游,酒店,ktv還是洗浴,都在給顧客營造一種舒適,溫馨愉悅的休閑環境,從設計的大氣輝煌,到給人的清新悠閑,如果沒有好的服務都會變成華而不實的空中樓閣。

    除了人力和財力,還有什么決定企業的存亡?有銷售無服務,那是自斷其路;有資金無服務,那是自尋短見;有技術無服務,那是自毀前程;有品質無服務,那是自斷經脈。21世紀就是服務定乾坤,服務定天下的時代,現在的娛樂休閑場所硬件設備都相差不大,差就差在服務上。我們公司的硬件設備已經是淄博第一,如果我們在軟件上提升一個新的層次,我們的企業明天會更有競爭力,將不敗與淄博不敗與天下!

    這次考察很有幸也很高興,讓我結識了很多的公司上層領導及各部門的同事,讓我領略了他們非凡的人格魅力,更使我感受到我們就是一個團體,相親相愛的一家人,在以后的工作中我會盡職盡責把自身工作做好,為公司創造更多的價值!

    8月2日,在聯社張主任的帶領下,我們30余位基層負責人對平安高精鋁業和藏文化館進行了為期一天的參觀考察,通過聽取介紹、參觀廠區、座談交流等形式,使我個人的認識有了較大的提高,開闊了視野,并為市聯社能支持這樣的高科技企業和文化企業而感到自豪。

    在參觀青海平安高精鋁企業時,得知這個企業是年產20萬噸高精鋁板的國內高科技企業,是我省重點發展企業,該企業建設周期長,規模大,員工隊伍全部是經過專業培訓的大學生,市聯社給該企業發放款4億元支持企業發展的同時,也會給聯社帶來巨大的經濟效益和社會效益。

    在藏文化館參觀考察時,切實感受到他們先進的辦館理念、嚴謹的企業管理、執著的研究精神以及所取得的成果。市聯社支持青海這樣的特色民族企業,是一種貸款投資方式的一種轉變,也是通過文化企業對自己的一種對外的宣傳,通過對藏文化企業的參觀了解,對他們努力打造世界品牌的超前工作思路值得我們借鑒和學習。

    這次參觀考察的時間雖然較短,但收獲甚大,既加深了我對企業文化和藏文化的認識,也使我在今后的工作中有更加明確的思考和指引。

    首先感謝學校領導給了我們一次外出參觀學習兄弟學校的各方面管理的寶貴經驗的機會。紹興大市聚職校和紹興職業教育中心的校容校貌以及他們領導所介紹成功管理經驗都給我留下了深刻的印象,現談談我的三點體會。

    一、大市聚職校是一所軍事化管理的學校。從師生的著裝到寢室里的棉被到處都展現出一種部隊的簡樸、整治的氣息,給我印象很深,要讓一群正值花季的少男少女們拋卻時尚的服裝,穿上單調的迷彩服,可以想象該校的老師和領導們費了多少的心機。該校教育以德育為先,對學生的教育主要以正面引導方式,尊重學生的人格。

    通過跟家長多報喜,少報憂的學校與家庭的聯系保護學生的自尊心,讓他們品嘗到受贊許、表揚的歡樂,從而激發他們的上進心和積極性,同時也為老師們贏得了學生的信任,形成一個良性循環的教育過程,我很贊同這一做法,職校的學生同其他學校的學生一樣,雖然成績差,但他們同樣有著強烈的自尊心,教師僅以簡單粗暴的方式對待他們的不良表現,不然長效地轉變他們的思想,有時甚至會導致他們的對立情緒,只有教師的貼心和愛心才能從根本上感化學生,才能達到德育目的。

    二、紹興職教中心的規模及他們在省技能比武中取得的優異成績吸引了我。我認為,該校白天文化理論學習與晚上技能實訓相結合的方式很好地把理論與實踐結合起來,此外從該校的兩位領導的管理制度介紹中,我可以感受到全體老師愛崗敬業的一種很強的責任心,以及領導與普通老師之間相互理解、相互關心、共同合作的一種和諧融洽的關系。

    三、對比各所學校,其實只要是當老師,無論在哪所學校都沒有輕松的工作,因為我們所面對的是有不同思想的學生,教師的職責就是教書育人,無論哪所學校,都離不開敬業的教師,只有面對現實,少抱怨、多思考、多理解、才能當好一名教師。

    外出參觀學習總結(精選19篇)篇三

    一、教育的精彩源自教育的細節。__年__月__日作為__市名師培養工程的一員,有幸參加了一次難忘的赴__、__、__地區的考察學習活動。其間,我們一行30余人先后參觀了__小學和__小學,__小學和__實驗學校,聽取了__師范大學3位教授的精彩講座,深感受益匪淺,收獲豐厚。一路行程緊張而充實。所考察的這些學校都是在當地享有盛譽、各具特色的優質學校。回顧這次考察學習活動,所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采、專家報告,給人留下了深刻的印象。本次學習活動,使我有以下兩方面的體會。

    學校是教書育人的場所,優美規范的校園環境無疑對學生有著潛移默化的影響。老子曾說:“天下大事,必做于細。”我們所參觀的這些學校校園環境優美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見,學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品陳列琳瑯滿目,非常吸引參觀者的眼球。這些細微之處體現著教育者為學生才能的發揮提供廣闊舞臺。幾所學校更是關注德育細節,把培養學生“有禮有節、知情感恩”作為德育的價值取向。從要求師生走路時腳步輕輕,吃飯時安安靜靜,出操時的井然有序等行為細節入手,對學生的養成教育的作法常抓不懈。這些做法對我們都是有益的啟發和借鑒,他們從“大處著眼,小處著手”,在細節上較真,體現出一種高境界辦學理念。

    二、辦學各具特色,各有所長,辦學效益非常突出。

    我們所參觀考察的學校都是在全國知名度很高的學校,而他們的辦學也是各有特色,各有所長。如__實驗學校,是全國第一所專門實施小班化教育的'學校,也是全國第一所全面實施新班級教育管理的學校。學校布局創意新,班級管理方法新,教師工作思路新,校園生活風貌新,開放辦學理念新,新的辦學創意,新的班級管理的理念,現代教育技術在辦學過程中的運用,無不給參觀者以耳目一新的感覺。尤其是學校開展的新班級教育,是在開展小班化教育的環境下學生主體性發展的研究。著名教育家呂型偉教授認為“新班級教育”是中小學教育改革的發展趨勢,是教育改革中具有革命性的動作。八個轉變給我留下了深刻的印象:從分科教學向教師包班轉變,從單獨授課向教學協同轉變,從單一課程向學科綜合轉變,從被動學習向主動建構轉變,從單純認知向社會交往的合作學習轉變,從分數至上向多元評價轉變,從“黑板加粉筆”向現代教育技術轉變,從“苦學”向“樂學”轉變。

    此次考察學習是一次難忘的學習經歷。不論是聽講座、互動交流、還是聽課、參觀,對我來說都是一次寶貴的學習機會,使我的認識水平上了一個檔次!讓我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,廣采博納,在反思中調整自己,在調整中提高自己,努力實踐新的教育理念,努力實施素質教育是使自身提高發展的根本!在今后的工作中,我會更加努力的充實自己,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的工作更上一層樓。

    外出參觀學習總結(精選19篇)篇四

    為提升骨干教師的素質,學習先進的教育管理經驗,開闊視野.在東風日產的全程贊助下,9月20-26日,汶川縣各中小學40名骨干教師在汶川縣教育局領導的帶領下趕赴廣東省文德路小學、先烈東小學、華南師大附中、廣東實驗中學、海珠實驗小學、象達中學參觀考察學習.

    先烈東小學作為廣東省的一流名校,歷史悠久.在八十年代為了進一步提高教學質量,學校提出了創新的“五連環”學習法,注重培養學生良好學習習慣和提高學生自學能力.九十年代初,學校把握地勢優勢,提出“以藝術、體育促進學生發展”的口號;到九十年代中期,學校緊跟時代脈搏,進入了以“教育信息化代帶動教育現代化”的發展期.邁進新世界,學校走進了新的里程.在張錦庭校長的帶領下,學校確定了以科研領路,課改切入為導向,從而探索一個面向21世紀新型名校的教育模式,科學、高質、和諧發展.____校長也是廣州省名校長之一.在學校參觀過程中,讓我們感嘆的是在學校里陳列了很多的獎杯和金牌,這所學校的羽毛球、游泳都在全國拿到很好的名次,還有幾名少兒冠軍.而且張校長帶領他的教師團隊,敢于實踐,敢于創新,在2000年之前就已經率先實施了新課程改革,他的魄力,是讓我們佩服的,他的團隊的敬業精神是值得我們學習的.

    教育騰飛源于理念超前.理念決定行動,行動才有收獲、發展.通過學習、感悟,我們感受到參觀的幾所名校的教育教學理念是超前的.“十年樹木,百年樹人”就說明教育是一項長期的工作.教育是一門藝術,需要師生情感地投入.這些學校都遵循教育規律,不急功近利,注重情感育人.他們保持人員穩定,保證教育教學的連續性.他們的老師相對穩定,老師目光長遠,注重學生興趣、能力的培養,為學生將來的發展注入活力.學校對每位老師進行調查分析,促其成長.給教師留足了教學空間,讓他們可以放心地著眼于長遠,不專注于短期的蠅頭小利.從學生地長遠發展入手,進行素質教育和養成教育.這里的教育是厚重的,校園充溢濃郁的人文氣息和文化氣息.校園里沒有太多形式上的東西,學校四壁形成的文化長廊,校園里很多警示牌、名人名句,深深地影響著學生的行為.

    教育的最高境界是來自教師的一種人格的力量和智慧的潛在的輻射、默默地浸潤,這種人格力量和智慧精神必須是在課堂之外、教學之外、學習之外進行修煉的.所參觀的中小學的老師正是抱著這種理念在完善、修煉自己.這些學校都注重著校本教材的研發,大多學校都有了教師辛苦探究的成果,這些都走在我們的前列,也正是我們學習借鑒的地方,也是教育走向輝煌的必由之路,也是教師走向成功的必由之路.以往只顧埋頭于教學工作,悉心于學校管理,陶然于自我學習,并不太注意豐富自身的底蘊.我們認為把成績搞上去,教育教學的全部使命就算完成了,忽視了教師的培養和成長,現在看來,這種定位是狹隘而淺薄的,對教育價值的認識是片面而幼稚的!從中我們也更深刻地感悟到這次東風日產陽關關愛·教育援川活動的良苦用心.啟示我們不論教師還是校長,必須靜下心來讀書、學習、進步.

    本次考察學習,我們學到了學校管理,教育教學的成功經驗,大家了解到我們和沿海城市教育方面的差距,收獲頗豐、受益匪淺.參加培育的老師們紛紛表示,回校后一定結合本校實際,好好反思,努力工作,做出新的貢獻.

    外出參觀學習總結(精選19篇)篇五

    我很感謝我們園長給我這次外出學習的機會,雖然只有短暫的2天學習時間,但我感覺自己收獲了很多知識,這次學到了很多東西,真是受益匪淺。而且對我今后的工作有借鑒之處。4月18日-19日的學習安排時間:18日早上7點40分我來到了桂林市機關幼兒園,當我邁進機關幼兒園的大門,就像是走進童話般世界,綠樹紅花包圍著整個幼兒園,讓我感覺這個幼兒園很舒服,走進正門,印入我眼簾的是走廊墻壁有許多木制的板,上面貼的小朋友的生活照片(旅游,風景,教學活動中的情景)等等,這些照片可以展示給家長看。走廊的吊飾很漂亮,全部是瓜果植物。每走一段路,都會出現一個植物角。他們的廢品利用率很高,他們會用廢品制作各種自制玩具,而且一物多玩。

    我今天是跟中二班老師學習,班主任是任燕林教師,中二班教室在幼兒園2號樓的二樓,上了樓梯,樓梯上也貼了許多幼兒作品(如繪畫、折紙)。來到教室門口看到墻壁上專門有一塊區域是“教師的個人簡介”,我覺得這樣可以讓家長更了解自己孩子的老師的情況。另一板塊是家園欄,在他們的家園欄中有“一周教學計劃”育兒知識等。“一周教學計劃”能將每個區域的內容細致化。進入教室,教室入口旁邊就是廁所,整個教室的區域劃分比較明確。我還注意到每個幼兒來幼兒園的時候背上墊著一塊毛巾,在上課方面,上午我聽了一節任老師上的繪畫活動課《烏龜》,真得很不錯,小朋友畫畫很認真。下午是寫數字9和戶外活動。19號我聽了機關幼兒園托班秦佳老師的科學活動課《小熊請客》教師上課時會根據幼兒的發展水平差異而調整自己的課程,而且他的教學方式很吸引小朋友,小朋友也很開心在教學活動中學習,在秦佳老師的活動教學中,我看得出她是備好課,而且備課應做到:幼兒、環境、教材、備課法。看的越多,接觸新鮮的事物越多,越發覺得需要學習的東西就越多,在這次學習中,讓我知道了什么是執行力,執行力的重要性,優秀的幼教需要優秀的團隊。桂林市機關幼兒園的老師中,我看到了這一點。

    通過這次外出學習,我開闊了視野,同時對照自己的教學活動,找出了工作中的不足。“他山之石,可以攻玉”,別人成功的經驗,我應該善于汲取和發揚,不斷提高我的教學水平,這就是我此行的最大收獲。

    首先,我非常感謝校領導給我這次外出學習的機會,在這短暫學習的半個月中,我好像從里到外受到了一次洗禮,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,我受益匪淺,找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識,而且在這次培訓中有幸傾聽了眾多專家的精彩講解,讓我對教學有了更多新的認識。經過這次的培訓令我感觸很大。

    首先是王華老師給我們帶來的“視覺大餐”,幼兒美術教學活動的設計,讓孩子從小感覺到自己很能干!接下來是西安交大的兀靜老師,給我們談了幼兒園的藝術教育,學會在和孩子說話時舉手投足之間都要帶有韻味。還有南京第一幼兒園的馬建寧教授,強調要關注孩子心靈的成長。……每一次學習就像一份精神糧食,不斷地滋養著我的思想,不斷滋養著我的力量!

    教育幼兒,要從愛出發。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。注意和幼兒溝通,幼兒就會信任你,喜歡你。愛幼兒,還表現在老師對幼兒的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。作為幼兒老師的我更要關注的是蘊藏在課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。為了讓孩子健康快樂成長,是我工作的目標。

    這次培訓,每位專家老師精彩的講座,讓我開闊了眼界,更新了教育教學理念,提升了活動創設水平。首先是對幼兒園五大領域教學方法的進一步探討與更新,她給我帶來了我們在組織幼兒活動時,我們一定要尊重孩子,要以一種生態的眼光、態度、原理和方法來觀察、思考、理解復雜的問題,并以生態的方式來開展活動,讓孩子在快樂和自信中學習。以前我們也組織幼兒開展游戲活動,但只是把游戲作為完成教學活動的一個輔助與補充,是為教學而游戲,是教學的一種“裝飾品”,而沒有真正認識游戲在幼兒生活中的重要意義,沒有將游戲貫穿幼兒的一日活動中,是幼兒園一切教育教學活動的靈魂。

    此次培訓中,在新的時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法和教學手段,擴大知識面,完善知識結構,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業化水平,才是我們成長的途徑和最大的收獲。我會繼續努力下去,以那些優秀教師作為動力的榜樣,成為一名優秀的幼兒教師托起明天的太陽!

    經園長安排、我和大四班陳老師榮幸的獲得了一次外出學習機會!步入社會以來、第一次到外學習,使我受益匪淺!

    早上九點我們便到達了學習基地——xx幼兒園。因為九點三十公開課程才開始、經該園的老師講解,我們就先參觀該園的環境與班級結構。

    這幼兒園規模還是挺大的、課室與臥室是單獨的、有足夠的空間讓幼兒活動。課室裝飾的特別漂亮、像一個充滿快樂的兒童世界一樣!掛著老師親手弄的吊飾、以及墻壁周圍粘貼了老師布置的教學角落。

    開始上課了、來自不同幼兒園的老師已就座在小朋友的后面。小朋友在老師的帶領下有禮貌的與他園老師熱情的打招呼!

    第一堂課:音樂活動《小松鼠進行曲》、該堂課的目標是:

    1認識和感知音樂美、

    2通過節奏感受音樂的氣息!

    3激發幼兒為音樂打拍子,如:拍手、跺腳!

    我覺得該堂課上得好的地方就是;幼兒會找到自己的打拍子方式、巧妙的運用自己的方式去掌握音樂!美中不足的是:幼兒的主動性和課堂教學不是很活躍、比較被動。

    第二堂課:數學活動《認識日歷》、該節課的教學目標是:

    1認識日歷的種類。如:臺歷、掛歷、墻歷等。

    2認識一年有多少個月、一個月多上了星期。

    3認識一個星期有多少天、分別是星期幾?

    4認識字寶寶:日歷、年、月、日、星期一到星期日。

    該節課課堂教學很活躍、小朋友積極的舉手發言、掌握該節課的教學內容、教師的上課方式獨特、語調語氣達到了與幼兒深入教學的目的。但是、有一點就是:配班老師不太清楚該堂課的流程、沒有很好的配合好上課老師、上課老師雖然課堂氣氛很活躍但是有些言語過于夸張。如:哎呀、我的天拉、你實在是太厲害了!

    經一事、長一智。通過這次的外出學習、我懂得了:一堂完美的課需要準備的相當充分、課堂流程相當熟悉,不會因為一點事而斷了這堂課的流程。老師間相互配合、適當的時候老師應如何調動課堂氣氛,讓這節課達到高潮與目的。

    揚長避短、學會體會、學會掌握她人的優點!用她的好的地方起彌補自己課堂上的不足、感謝這次的學習機會!

    外出參觀學習總結(精選19篇)篇六

    院系:歷史與文博學院班級:姓名:學號:

    一、考察時間:20__年6月18日至20日。

    三、考察對象:歷史遺址和博物館等。

    四、考察方式:參觀各個景點、遺址和博物館,在指導老師和解說員的指導下結合自己的思考,了解歷史的真實性和歷史文化的內涵,記錄和拍攝相關照片。

    五、考察報告(內容)。

    前言:本次外出考察是在院系的組織下11級歷史學專業,以班級為單位,分別在開封、鄭州和洛陽進行的為期三天的考察。此次外出考察的目的是讓我們不再局限于課堂教學,通過外出實地學習、參觀文物、名勝古跡以增加我們對歷史的感性認識,更深切的感受歷史內涵,了解歷史真實性,以激發我們對歷史學習的濃厚興趣;也是為我們更深切了解河南歷史文化,以開闊我們視野,增強地域自豪感。第一站,便是參觀坐落于歷史文化名城、八朝古都開封的河南大學,下午一路龍亭風景區、延慶觀到城摞城遺址;第二天一早參觀了省博物院,下午到偃師、白馬寺;第三天首站龍門石窟,下午從邙山區洛陽古墓博物館驅車返程。

    不可否認,這次考察我們玩的很開心,整個班級的同學在一起不容易,更重要的是,我們從中學到了不少東西。這篇考察報告我不打算每個地方都詳寫,那樣顯得沒有主次了,也跟記流水賬差不到哪兒去,所以以小標題的方式來分四部分來寫,也都是我本次考察的一點心得體會。

    (一)“歷歷在目”

    人們通俗的理解歷史就是,指一切過去的事實,或者已經過去的經歷或事跡(的痕跡)。當然,作為一名歷史系的學生我們還應該知道,歷史還包括自然界和社會的發展進程,沿革,來歷;過去事實的記載;或者就是指歷史學科。關于這個詞的意義,我們暫且不去深究,提到這個,只是想說明歷史不是狹義而是一個廣泛的概念,想學歷史很容易,想學好歷史卻有難度。所有歷史教材僅僅是一個初級的工具,局限于這個簡單工具上,靠幾張好幾年才更新一次甚至不更新的圖文說明,是學不到更深層次知識的。

    物收藏、保護、研究、展示中心,現為首批中央與地方共建國家級重點博物館之一。其藏品近四十萬件,國家一級文物就五百余件,藏品主要以河南境內出土的文物為主脈,上起遠古、下迄近現代,種類繁多、一脈相承,在青銅、陶器、瓷器、玉器等方面具有突出的優勢。六個陳列展覽,分布于主展館四層十多個展廳,展出文物達5000件之多。我們一行首先參觀了“中原古代文明之光”,它分布在主展館一、二層八個展廳內,是河南博物院重要的大型基本陳列。展覽也是按照古代中原文化發展的歷史脈絡,有序廳、文明曙光、定鼎中原、制禮作樂、逐鹿爭鳴、有容乃大、盛世榮華、東京夢華等本部分組成。該展覽匯集石器、陶器、青銅銅、玉器、瓷器、金銀器等各類珍貴文物,配以現代化、藝術化、人性化的陳展形式,再現了中原古代歷史上最輝煌的歷史與科技文化成就,可謂一次讓我們了解、感知中原古代歷史文化的美妙之旅。

    在一樓的華夏古樂廳。我們還欣賞了當天的古樂表演,由編鐘、陶鼓、陶塤等合奏出來的一曲曲猶如天籟的華夏古樂,讓人難以忘懷,都有種飄飄欲仙的感覺了。在一樓從原始社會、夏商、西周、東周、兩漢魏晉南北朝、再到隋唐、宋元,我們沒有太充足的時間細細觀摩賞玩,僅僅是瀏覽就“舉步維艱”。另三樓的古代玉器館、楚國青銅藝術館、明清珍寶館等,及四層天經地緯陳列因為時間關系,行程安排不允許參觀了,很可惜,也有點小遺憾,就只有希望下次還有機會再來了。類似的體會還有在洛陽偃師商城博物院及洛陽古墓博物館。

    (二)“觸目驚心”

    許慎在《說文解字》中說:“史,記事者也;從又持中,中,正也。”便指出“史”的本意即記事者,也就是“史官”。由此引申,則代表被史官被紀錄的事,換句話說,即所有被文字紀錄的過去事情。那么,那些沒有被用文字記載的事情呢?難道就不稱之為“史”了嗎?答案當然是否定的。

    在洛陽古墓博物館時,我們帶著無限好奇的心理進入古代墓葬,用雙手觸摸冰冷的石塊,用雙目去觀察陰暗的墓室,讓觸覺、嗅覺、視覺去捕捉那種陰森又神秘的感覺與體驗。從兩漢展廳的永康元年成氏家族7人墓到唐李嗣本墓,再到最后的北魏帝王陵園,我們從墓葬形制、年代、隨葬器物、墓志再到壁畫都做了一個大概的了解。可以說,沒有比這更“觸目驚心”的考察學習了。

    (三)“回味無窮”

    克羅齊說:“一切歷史都是當代史”。三天說長不長,說短不短。從第一站河南大學文物館,到最后一站洛陽古墓博物館,歷史的厚重感,幾乎充斥每一我們所及之處。從被譽為“中華第一笛”的河南博物院“鎮院之寶”賈湖骨笛;到開封地下3—12米,上下6座城池構成的“城摞城”景觀;龍門石窟的萬佛洞、香山寺;到最后的北魏帝王陵園,只恨自己知之甚少,不能真正感知大歷史的無限風采。三天的考察,除了所謂的從中借鑒學習古人繁榮、精深的文化、精神,增強民族自豪感,更激發我們學習探究歷史的濃厚興趣,令人回味無窮。

    這樣的考察機會。在以后的歷史方面的學習上的幫助是不言而喻的,相信這次考察也將成為我們每個人寶貴記憶。

    外出參觀學習總結(精選19篇)篇七

    尊敬的各位領導:

    我叫***女今年29歲,本人于2000年7月*******畢業后,被分配到***做一名教師。自參加工作以來,所帶班級的學生成績一直很好。我參加過縣、鎮、學校之間的很多公開教學課的比賽,一些老師給我的評價還不錯,這也深深地鼓勵著我不斷學習、探索。現在,我任學校的**還不到一年,看到學校的教育教學工作中有很多迫切需要改進的地方,我突然深感自己知識的匱乏,在日常也遇到許多困惑,許多難點,為了能使本人開闊視野,拓寬工作思維,充實自我以適應在崗位的工作,懇請領導批準本人的外出學習申請。我一定珍惜這次難得的機會,抓緊提高專業知識和業務能力,爭取在學習歸來后更好的服務于學校及帶動更多的老師。

    申請人:

    外出參觀學習總結(精選19篇)篇八

    8月2日,在聯社張主任的帶領下,我們30余位基層負責人對平安高精鋁業和藏文化館進行了為期一天的參觀考察,通過聽取介紹、參觀廠區、座談交流等形式,使我個人的認識有了較大的提高,開闊了視野,并為市聯社能支持這樣的高科技企業和文化企業而感到自豪。

    在參觀青海平安高精鋁企業時,得知這個企業是年產20萬噸高精鋁板的國內高科技企業,是我省重點發展企業,該企業建設周期長,規模大,員工隊伍全部是經過專業培訓的大學生,市聯社給該企業發放款4億元支持企業發展的同時,也會給聯社帶來巨大的經濟效益和社會效益。

    在藏文化館參觀考察時,切實感受到他們先進的辦館理念、嚴謹的企業管理、執著的研究精神以及所取得的成果。市聯社支持青海這樣的特色民族企業,是一種貸款投資方式的一種轉變,也是通過文化企業對自己的一種對外的宣傳,通過對藏文化企業的參觀了解,對他們努力打造世界品牌的超前工作思路值得我們借鑒和學習。

    這次參觀考察的時間雖然較短,但收獲甚大,既加深了我對企業文化和藏文化的認識,也使我在今后的工作中有更加明確的思考和指引。

    6月3日—6月4日我有幸到薛城區臨山小學學習和參觀,在歷時兩天的考察學習中,我們先后聽取了天津市河東區實驗小學董芠校長、薛城區臨山小學王棟校長關于特色辦學的。

    工作報告。

    并實地參觀了薛城區臨山小學特色辦學及文化氛圍。聽取了勤教授的專題報告觀看了薛城區臨山小學才藝節目聽了兩節高質量的課及說課。雖然這次考察學習活動已經結束了但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象使我感觸頗深內心久久不能平靜胸中似有千言萬語卻無從下筆。另外還學習了天津市河東區實驗小學的辦學理念“好習慣”、“負責人”、“高質量”深深地被打動;疏理了自己的思緒之后使我更加清楚的認識到新時期教師工作應具備一定的技巧和素質。下面我就從以下五方面談談這次考察學習的一點感受和體會。

    一、真正的教育是以學生為本的素質教育,素質教育才是教育的歸宿。

    實施素質教育是當前我國教育的主旋律,新課程的實施和教改理念的不斷實踐,成為落實素質教育的助推劑,教師和教育教學管理者是教育發展、學生成長的生力軍。我們所參觀考察的學校(薛城區臨山小學),集中優勢教育資源,辦優質教育,并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉,特別是才藝教育、美讀、美寫教育大力彰顯了辦學特色。學生的實踐能力與創新意識兼顧。大到學校的硬件設施,小到校園中的一草一木,無不展現著良好而又務實的育人氛圍,無不體現著素質教育旺盛的生命力。例如:學生的手工制作展示、各種功能室的利用、用系統論的觀點管理學校等使學校的發展步入良性循環的軌道,取得了很好的教育教學成績。教育就是塑造人,讓學生享受高起點、高品位的德育,培養學生良好的品質與堅強的意志,成為有人性的人。相比之下,我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的,在育人方面缺少創新和實踐,在教育教學管理方面為學生德育方面的發展創造的條件還不夠。學校所形成的教育規模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧,無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業,學校將素質教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!

    二、教育的成功源自教育細節的成功。

    格言。

    警句隨處可見。學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發和提醒,如果我們在這些方面進入了一種常規教育的話,那么對學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種促進。

    三、提高自身基本素質,做學生的良師益友。

    教師一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時教師還要善于創新,做到以德育德、以個性育個性、以創新育創新。要想做到這些,教師還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。

    四、教師要有責任心。

    教師肩負著即教書又育人的重任。首先,教師要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,教師還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻、就會有甘為人梯、善為人梯的精神。這兩天的考察學習使我認識到作為學生老師,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出教師的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

    總之,此次考察學習是一次難忘的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會,并不能展現此次參觀考察的全貌。通過學習,我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己做的更好。

    10月25日,我有幸隨金色之韻領導同事們去濟南學習考察,這次考察是提升我自身能力的一次很好的機會,尤其是讓我對公司,對自身有了一個更好的認識,更使我開拓了視野,發現了差距,增長了知識,受益匪淺,范文之。

    心得體會。

    :外出考察心得體會。

    這次我們主要考察了濟南的文化旅游,酒店服務,ktv的設計經營管理以及洗浴的裝潢服務,從中尋找發現我們在管理經營服務中存在的問題,真正在這個激烈的市場競爭中做到知己知彼百戰不殆。考察一路下來使我感受最深的就要性,無論是從旅游,酒店,ktv還是洗浴,都在給顧客營造一種舒適,溫馨愉悅的休閑環境,從設計的大氣輝煌,到給人的清新悠閑,如果沒有好的服務都會變成華而不實的空中樓閣。21世紀競爭愈加激烈,如何在這種激烈的市場競爭中脫穎而出,物質享受已經不在是人們所缺少的,他們需要的的是從外到內的一種貼心服務關心。著名的營銷專家深圳市感恩文化發展公司的董事長李羿峰這樣說過,21世紀除了銷售和市場還有什么影響企業的明天?除了人力和財力,還有什么決定企業的存亡?有銷售無服務,那是自斷其路;有資金無服務,那是自尋短見;有技術無服務,那是自毀前程;有品質無服務,那是自斷經脈。21世紀就是服務定乾坤,服務定天下的時代,現在的娛樂休閑場所硬件設備都相差不大,差就差在服務上。我們公司的硬件設備已經是淄博第一,如果我們在軟件上提升一個新的層次,我們的企業明天會更有競爭力,將不敗與淄博不敗與天下!

    這次考察很有幸也很高興,讓我結識了很多的公司上層領導及各部門的同事,讓我領略了他們非凡的人格魅力,更使我感受到我們就是一個團體,相親相愛的一家人,在以后的工作中我會盡職盡責把自身工作做好,為公司創造更多的價值!

    外出參觀學習總結(精選19篇)篇九

    近些年來,“取經”這個詞的使用頻率已越來越高,換言之,全國各地外出考察學習的隊伍在日益壯大。下面是小編為大家整理的外出參觀。

    一起來看看吧!

    以產帶城以城聚人以人興業產城融合推進城鄉一體化建設進程。

    ——關于穆棱市特色城鎮化發展模式的調查與思考。

    城鎮化不僅是經濟和社會發展的產物,是工業化和現代化發展的必然結果,同時也是貫徹落實科學發展觀、統籌城鄉發展的重大戰略舉措,是衡量一個地區經濟社會發展水平的重要標志。近年來,穆棱市科學規劃實施“大城(鎮)大村”戰略,以產業為支撐,以人口集聚為重點,以基礎建設為先導,走出了一條“產城融合”具有穆棱特色的城鎮化道路。

    一、穆棱城鎮化建設的主要做法。

    在小城鎮建設中,穆棱市深入推進“近郊城市化、遠郊城鎮化、中心村社區化、農民居民化”,加快城鄉一體化進程,有效促進了城鄉統籌、協調、快速發展。

    配套、新農村建設相結合,突出產業支撐和中心城鎮的帶動作用,促進城鎮“擴域、增容、升級”。提出了整鎮推進、示范帶動,建設示范新村的構想。通過建設示范新村,將邊遠村屯的農業人口向中心村鎮集聚,產業發展向園區集中,公共服務向農村延伸。推進城鎮棚戶區改造。提出3年消滅棚戶區,加大房屋征收力度,堅持“以情征收”和“依法征收”相結合,對于無法做通工作,拒絕配合搬遷的被征收戶,下達強制執行公告,“情法”并重,有力保障了征收進度,僅20xx年全市拆遷棚戶區57萬平方米。打造優美宜居環境。實施“穆棱大地綠化工程”、“三優文明創建工程”和“城鄉潔凈工程”,不斷加大對全市城鄉基礎設施建設的投入力度,強力推進城鄉綠化工作,將小城鎮建設與新農村建設有機結合,大力推廣“喬為主、灌搭配、花點綴、草為被”的綠化方式。發揮典型鎮村的示范引導作用,走出了穆棱特色的城鎮化道路。民生和城建工程的提速,拉開了從農村快速走向城鎮化的進程,環境徹底改變,人們生活質量迅速提高。

    以先進制造業為主體,以現代服務業為支撐,以特色農業為基礎的現代化產業新格局。抓緊招商引資。穆棱市緊緊抓住招商引資、項目建設這一主線,在全市領導干部中倡導“三個三分之一”工作法,努力打造一支精銳的專業招商隊伍,實現了從“全民化”撒網式招商到“職業化”定點、定向招商的轉變,堅持“產業招商”、“鏈條招商”,較好地促進了產業集群化發展。創優商務環境。成立了基礎設施建設城投公司、融資公司、小額貸款股份有限公司及經濟擔保公司,拓展融資渠道,寬松融資環境,降低融資門檻,創新金融產品,為企業提供融資服務;啟動了大豆批發市場、東北山貨大市場、木制品交易市場等要素市場建設;開通了對俄客貨運輸線路,引進了鐵海聯運大連內陸港項目,大幅度提高本地區物流集散能力,為企業搭建起交易平臺。

    地承包經營權、集體資產經營收益權和農村計劃生育政策;提供住房、養老、醫療、就業、教育和低保救助保障。為轉居民的農民發放《農民轉居民權益證》。這樣,在保證農民所有既得利益不變的情況下,解決了農民轉變身份的后顧之憂,打開了農民進城的大通道。完善轉戶安置。為使轉戶進城的農民進得來、留得下、住得好,穆棱市還在融資、稅收、土地、準入、政府采購等方面大力扶持中小企業發展,為轉變身份的農民工提供就業崗位。并探索建立了城鄉一體化的社會服務管理體制,推動公共服務均等化、社會管理信息化、社會保障同城化,實現城鄉統籌協調發展。

    二、穆棱城鎮化建設的顯著成效。

    通過統籌城鄉發展,加快小城鎮建設步伐,穆棱實現了經濟快速增長,產業集群不斷壯大,環境日新月異,人民生活水平日益提高的豐碩成果。

    一是推動了經濟快速增長。穆棱市委、市政府堅持統籌城鄉發展,通過實施“大城(鎮)大村”發展戰略,有序推進“三個集中”、加快“三個融合”,闖出了符合穆棱實際的新型城鎮化發展路徑,城鎮化率一舉提高了4個百分點,有力地促進了經濟社會和城鄉協調發展。20xx年地區生產總值增長17.9%,全口徑財政收入完成18億元,增長23%,列全省第4位;固定資產投資、社會消費品零售總額分別增長38.6%、16.2%,經濟發展質量和速度位居全省前列。

    對農村耕地、賬目、五荒治理、退耕還林情況進行全面清查,推進土地承包經營權、林權等農村產權據實確權,向農業大戶、家庭農場、專業合作社和現代農業園區集中流轉,為大力提高農民組織化程度、加快發展現代農業奠定基礎。20xx年,全市土地流轉面積達到27.9萬畝,專業合作社發展到155個。

    三是加速了三次產業融合。用工業化理念引領現代農業發展,做大做強加工園區,發揮龍頭企業、合作組織作用,構建農工貿產業鏈,實現一產向“接二連三”發展;發展現代莊園經濟,每個鄉鎮結合各自特點,建設退耕還草還牧等生態莊園,發展鄉村休閑旅游觀光農業,放大莊園經濟的聚集、擴散、催化和輻射效應,搭建三次產業互動發展平臺,實現一產向“跨二進三”發展。全面梳理142條小流域的權屬狀況和治理狀況,啟動建設生態莊園10個,建設一個生態莊園,治理一條小流域,打造水土保持的“穆棱樣板”。

    四是拉開了“一區三園”框架體系。加大建設力度,靈活運用bt、bot等方式,累計投入資金20多億元用于基礎設施建設,綠化、亮化、供熱站等一批配套設施相繼建成,基本實現“九通一平”。中國建材城和高鐵新城完成高鐵新站及跨穆棱河大橋施工設計,路網、堤防項目開工建設。截至20xx年末,一區三城(園)入駐企業140戶,其中超億元項目27個,提供就業崗位1.2萬個,成功晉升為國家級新型工業化產業示范基地。

    五是加快了產城融合步伐。堅持把產業發展作為城鎮的。

    動力支撐,把城鎮作為產業發展的載體平臺,通過“以產帶城、以城聚人、以人興業”,形成良性互動的可持續發展格局。全面提升一區三城(園)承載能力,著力打造塑料產業園、中小企業創業園、中加(科冕)木業科技產業園、軟包裝產業園、好家工業園和石墨產業園等專業園區,為企業集聚和大中專畢業生、轉戶居民、棚改搬遷企業、失業人員等群體就業創業提供載體和平臺。加快城鄉生產要素融合。按照“資源資產化、資產資本化、資本股份化”的思路,通過城鄉統籌綜合配套改革交易中心運作,以城鎮資本、技術、管理等生產要素盤活農村土地承包經營權、林權等資產存量,實現城鄉生產要素規范有序交易,把農村土地、人力資源和城鎮資本、市場、技術、管理等要素最大活化,使之在城鄉之間自由、暢通、迅捷的流動。

    三、穆棱城鎮化建設的經驗啟示。

    穆棱市在統籌城鄉發展,推進城鄉一體化建設過程中,做出了許多有益的探索,積累了豐富的成熟經驗。

    (一)加速發展新型城鎮化是拉動內需的重要舉措。縱觀近年來國際國內經濟形勢,內需拉動已成為加快地方經濟發展最有效、最直接的動力。據測算,穆棱市固定資產投資每增加1%,可拉動gdp增長0.43個百分點;城鎮化率每提高1%,可拉動gdp增長1.5個百分點;每增加一個城鎮人口,可帶動10萬元左右的建設投資;房地產每萬元投資可創造稅收1300元。推進城鎮化進程,已經成為穆棱市擴大內需、加快發展的主要動力和重要抓手。

    (二)推進產城融合是加快城鎮建設進程的有效途徑。為加快小城鎮建設,穆棱市提出了“產城融合”的發展思路,將工業園區、產業項目與現代服務業、城鎮基礎設施配套相結合,互為依托、互為保障,為人口集聚拓展空間,為產業發展搭建平臺。為打消農民轉戶進城顧慮,穆棱市出臺了“一放寬,五保留,六保障”優惠政策。引導人口向城鎮集聚。堅持把產業發展作為城鎮的動力支撐,把城鎮作為產業發展的載體平臺,通過以產帶城、以城聚人、以人興業,形成良性互動的可持續發展格局。

    (三)優化投資環境是發展壯大產業集群的有力依托。穆棱市緊緊抓住招商引資這一主線,采取定點、定向招商,堅持“產業招商”和“鏈條招商”,較好地促進了產業集群化發展。通過成立融資公司、啟動各類要素市場建設,提高物流集散能力等措施加強服務配套,優化投資環境。現已形成木家居、新型建材、有機食品、新興產業、塑料加工五大產業集群。落戶企業近150家,規模以上企業70余家。

    (四)創新社會管理是統籌經濟社會發展的強勁保障。穆棱市提出率先創新社會管理,推出街區便民服務聯盟,實現了市區勞動服務供需及時對接;深入開展“兩站一代”和“第一書記”活動,搭建起了群眾、企業幫建平臺;首創“以案定補”人民調解激勵機制,營造了安定的社會環境;實行擴權強鎮。簡政、放權、讓利,提高了鄉鎮的管理、服務和財源建設能力。通過一系列創新舉措,有效地促進了穆棱經濟社會協調快速發展。

    四、推進林甸城鎮化的幾點建議。

    當前,我縣正在建設國際溫泉名城的征程中戮力前行。應抓住產業支撐、健全公共服務體系、做好改革配套三個關鍵,加快“興業、富民、強縣”步伐。

    一是發揮資源優勢,搭建產業支撐。抓住哈大齊工業走廊建設的有利契機,依托區位、交通和資源優勢,承接產業轉移和外溢項目。加大招商、經濟、管理類人才引進力度,培育和招引加工制造企業,發展特色旅游和優質服務,搭建起強有力的產業支撐。

    二是開展定向招商,壯大產業集群。努力打造一支精銳的專業招商隊伍,由“全民化”撒網式招商向“職業化”定點、定向招商轉變。圍繞糧、牧、葦、水等優勢資源及旅游、乳業、食品加工等優勢產業,編制競爭力和可操作性強的招商。

    意向書。

    加大對外宣傳、推介和引資力度提升招商實效壯大產業集群。

    三是創新服務舉措,做強工業園區。探索設立土地收儲中心,破解用地緊張、地價過高問題,組建融資公司、城投公司、經濟擔保公司等融資機構,為企業和園區發展搭建融資平臺,突破資金瓶頸。同時,加強用工中介、技能培訓,完善交通、物流、市場等服務配套。外引內聚,擴大園區內企業規模。

    匯演、文化作品展覽等活動,精心打造林甸的“城市文化名片”,提升文化軟實力,文旅融合,加速林甸旅游產業升級發展。

    五是依托旅游資源,發展會展經濟。充分發揮林甸特有的溫泉、濕地、草原三大旅游優勢,營造優美環境,通過承辦各類大型會議、培訓、展覽、論壇等活動,發展會展經濟。吸引人流、商流、資金流向林甸集聚,帶動旅游、餐飲、住宿、商貿等第三產業發展。會展經濟是高收入、高贏利行業。據專家測算,國際上展覽業的產業帶動系數大約為1∶9,即展覽場館的收入如果是1,相關的社會收入為9。

    六是完善改革配套,加快城鎮建設。以農民轉戶進城為重點,吸引農民向城鎮集聚,勞動力向二、三產業轉移。同時完善戶籍、就業、養老、保險等綜合配套改革;加快城建、道路、綠化、美化等公共基礎設施建設,多輪驅動,加速推進城鄉一體化進程。

    城鎮化是我國今后一個時期擴大內需的最大潛力,也是一個較長的發展過程。穆棱市堅持解放思想與實事求是相統一,堅持實干精神和科學態度相統一,堅持搞好頂層設計與實施細節相統一,大力推進城鎮化,統籌城鄉發展,取得積極進展,探索出了一條符合當地實際的新型城鎮化道路,積累了許多獨到的成功經驗,值得參考和借鑒。

    考察報告。

    院系:歷史與文博學院班級:姓名:學號:

    一、考察時間:20xx年6月18日至20日。

    三、考察對象:歷史遺址和博物館等。

    四、考察方式:參觀各個景點、遺址和博物館,在指導老師和解說員的指導下結合自己的思考,了解歷史的真實性和歷史文化的內涵,記錄和拍攝相關照片。

    五、考察報告(內容)。

    前言:本次外出考察是在院系的組織下11級歷史學專業,以班級為單位,分別在開封、鄭州和洛陽進行的為期三天的考察。此次外出考察的目的是讓我們不再局限于課堂教學,通過外出實地學習、參觀文物、名勝古跡以增加我們對歷史的感性認識,更深切的感受歷史內涵,了解歷史真實性,以激發我們對歷史學習的濃厚興趣;也是為我們更深切了解河南歷史文化,以開闊我們視野,增強地域自豪感。第一站,便是參觀坐落于歷史文化名城、八朝古都開封的河南大學,下午一路龍亭風景區、延慶觀到城摞城遺址;第二天一早參觀了省博物院,下午到偃師、白馬寺;第三天首站龍門石窟,下午從邙山區洛陽古墓博物館驅車返程。

    不可否認,這次考察我們玩的很開心,整個班級的同學在一起不容易,更重要的是,我們從中學到了不少東西。這篇考察報告我不打算每個地方都詳寫,那樣顯得沒有主次了,也跟記流水賬差不到哪兒去,所以以小標題的方式來分四部分來寫,也都是我本次考察的一點。

    心得體會。

    (一)“歷歷在目”

    人們通俗的理解歷史就是,指一切過去的事實,或者已經過去的經歷或事跡(的痕跡)。當然,作為一名歷史系的學生我們還應該知道,歷史還包括自然界和社會的發展進程,沿革,來歷;過去事實的記載;或者就是指歷史學科。關于這個詞的意義,我們暫且不去深究,提到這個,只是想說明歷史不是狹義而是一個廣泛的概念,想學歷史很容易,想學好歷史卻有難度。所有歷史教材僅僅是一個初級的工具,局限于這個簡單工具上,靠幾張好幾年才更新一次甚至不更新的圖文說明,是學不到更深層次知識的。

    物收藏、保護、研究、展示中心,現為首批中央與地方共建國家級重點博物館之一。其藏品近四十萬件,國家一級文物就五百余件,藏品主要以河南境內出土的文物為主脈,上起遠古、下迄近現代,種類繁多、一脈相承,在青銅、陶器、瓷器、玉器等方面具有突出的優勢。六個陳列展覽,分布于主展館四層十多個展廳,展出文物達5000件之多。我們一行首先參觀了“中原古代文明之光”,它分布在主展館一、二層八個展廳內,是河南博物院重要的大型基本陳列。展覽也是按照古代中原文化發展的歷史脈絡,有序廳、文明曙光、定鼎中原、制禮作樂、逐鹿爭鳴、有容乃大、盛世榮華、東京夢華等本部分組成。該展覽匯集石器、陶器、青銅銅、玉器、瓷器、金銀器等各類珍貴文物,配以現代化、藝術化、人性化的陳展形式,再現了中原古代歷史上最輝煌的歷史與科技文化成就,可謂一次讓我們了解、感知中原古代歷史文化的美妙之旅。

    在一樓的華夏古樂廳。我們還欣賞了當天的古樂表演,由編鐘、陶鼓、陶塤等合奏出來的一曲曲猶如天籟的華夏古樂,讓人難以忘懷,都有種飄飄欲仙的感覺了。在一樓從原始社會、夏商、西周、東周、兩漢魏晉南北朝、再到隋唐、宋元,我們沒有太充足的時間細細觀摩賞玩,僅僅是瀏覽就“舉步維艱”。另三樓的古代玉器館、楚國青銅藝術館、明清珍寶館等,及四層天經地緯陳列因為時間關系,行程安排不允許參觀了,很可惜,也有點小遺憾,就只有希望下次還有機會再來了。類似的體會還有在洛陽偃師商城博物院及洛陽古墓博物館。

    (二)“觸目驚心”

    許慎在《說文解字》中說:“史,記事者也;從又持中,中,正也。”便指出“史”的本意即記事者,也就是“史官”。由此引申,則代表被史官被紀錄的事,換句話說,即所有被文字紀錄的過去事情。那么,那些沒有被用文字記載的事情呢?難道就不稱之為“史”了嗎?答案當然是否定的。

    在洛陽古墓博物館時,我們帶著無限好奇的心理進入古代墓葬,用雙手觸摸冰冷的石塊,用雙目去觀察陰暗的墓室,讓觸覺、嗅覺、視覺去捕捉那種陰森又神秘的感覺與體驗。從兩漢展廳的永康元年成氏家族7人墓到唐李嗣本墓,再到最后的北魏帝王陵園,我們從墓葬形制、年代、隨葬器物、墓志再到壁畫都做了一個大概的了解。可以說,沒有比這更“觸目驚心”的考察學習了。

    (三)“回味無窮”

    克羅齊說:“一切歷史都是當代史”。三天說長不長,說短不短。從第一站河南大學文物館,到最后一站洛陽古墓博物館,歷史的厚重感,幾乎充斥每一我們所及之處。從被譽為“中華第一笛”的河南博物院“鎮院之寶”賈湖骨笛;到開封地下3—12米,上下6座城池構成的“城摞城”景觀;龍門石窟的萬佛洞、香山寺;到最后的北魏帝王陵園,只恨自己知之甚少,不能真正感知大歷史的無限風采。三天的考察,除了所謂的從中借鑒學習古人繁榮、精深的文化、精神,增強民族自豪感,更激發我們學習探究歷史的濃厚興趣,令人回味無窮。

    這樣的考察機會。在以后的歷史方面的學習上的幫助是不言而喻的,相信這次考察也將成為我們每個人寶貴記憶。

    根據學校安排,4月4日至4月12日,我先后到江蘇蘇州考察了4個企業,到浙江寧波賽特樂電子公司、安徽蕪湖美的衛浴電器公司、江西婺源國際大酒店看望了我校計算機、電子、機電及旅游專業頂崗實習學生,現將外出考察情況匯報如下:

    一、在蘇州考察的4個企業基本情況及薪資待遇。

    1、華碩電腦蘇州公司。

    公司位于蘇州市新區,1999年,華碩電腦集團在蘇州投資成立名碩電腦,20xx年10月,設立蘇州科技園,20xx年,華碩電腦集團分立為和碩聯合科技股份有限公司。目前,蘇州合聯集團園區內有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子及百碩電腦四家獨資子公司,占地1580畝,員工6萬余人。產品主要涉及主機板、筆記本電腦、桌上型電腦系統、多媒體產品、調制解調器等五大領域:

    生活設施齊全,廠區內有銀行、圖書館、運動場、超市、適合全國各地生活習俗的餐廳。

    工資待遇:實習期1140元每月,轉正后1280—1430元每月,夜班津貼每天8元,加班費為:平時1.5倍,雙休日2倍,重大節日3倍)。綜合工資2300——2500元。

    河南人在蘇州形象較差,影響較壞,華碩原則上不招河南人,優先招外省市學生,河南人最多一次安排15人。(防火、防盜、防河南人)。

    2、宏利來服飾公司。

    位于蘇州市五中區,成立于1993年,現有員工1600余名,產品為消防產品,主要出口。公司三餐及住宿免費,宿舍有冷熱水及空調,并有獨立的衛生間。

    員工工資實行計件制,每月全勤獎150元,休假4天。月保底工資1800元,綜合工資2400元左右。滿6個月可享受每月50元的工齡獎;滿一年可享受每月100元的工齡獎;滿一年半可享受每月150元的工齡獎;滿兩年可享受每月200元的工齡獎;滿三年可享受每月300元的工齡獎;滿三年半可享受每月350元的工齡獎;滿四年可享受每月400元的工齡獎;適合服裝專業學生實習再就業。

    3、安順電子維修有限公司。

    公司位于蘇州市相城區陽澄湖鎮,是一家專業的維修培訓、推薦就業機構。有客服中心、就業中心、理論培訓中心、主板實訓中心、筆記本實訓中心、液晶顯示器實訓中心、smt實訓中心、品管實訓中心、smt車間,公司規模較小,一次性可培訓50人左右。

    主要為外資、合資大型企業培訓技術員,三個月培訓費6000元,包吃包住,推薦高薪就業,月薪3000—4000元。培訓的主要方向為:電腦主機板、工業主板、顯示卡,計算機硬件(內存,硬盤,光驅),液晶顯示屏,筆記本電腦、網絡產品等電子消費產品故障檢測及維修服務。適合計算機、電子專業優秀畢業生培訓提高再就業。

    4、蘇州豐川電子科技有限公司。

    公司位于吳江市經濟開發區,屬中國臺灣獨資企業。公司主要研發生產:數字照相機、高檔五金件、精密沖壓模具等,適合電子、機電類學生實習就業。

    公司生活區有專人管理,宿舍配有空調、電扇、陽臺、衛生間、洗澡間;生活區有超市和圖書室;食堂內設有電視區,另外還有健身娛樂設施,如乒乓球、桌球、羽毛球、籃球等。

    薪資待遇:試用期6個月,基本工資為1190元,底薪為1140元,公司提供就餐及住宿,費用在薪資中扣除,每年5月至11月份在職的人員,公司將給予1400元的獎勵。實行5天8小時工作制,加班費標準為平時1.5倍;雙休2倍;國假法定假3倍。

    二、在外就業及頂崗實習的學生狀況。

    1、在蘇州就業的計算機專業學生。

    4月3日走之前,我和張偉博老師聯系,收集到封玉瑩等5位同學的電話號碼,到蘇州后,我只聯系到封玉瑩同學,由于白天我忙著考察企業,4月4日晚上、4月5日下午兩次聯系封玉瑩同學,本想通過她聯系在蘇州就業的部分學生吃吃飯、了解了解情況,但由于上班、學生很疲倦,未能如愿,只了解到學生月薪20xx余元,主要在蘇州快捷半導體公司、蘇州華碩電腦公司,技術員或管理人員的目前還沒有。

    2、在寧波賽特勒電子公司就業的往屆畢業生及頂崗實習的09春計算機專業學生。

    4月6日下午,到達余姚后,在和賽特勒電子公司人事經理童鐵鋒和公司副總裘稼祥見面后,我了解了應往屆學生的一些基本情況后,晚上和劉為博、呂棟棟、楊曉樂、李東坡、呂盼龍等往屆同學一塊吃了飯,了解了學生的一些情況。4月7日,組織召開了09春計算機頂崗實習學生及往屆就業學生座談會。了解到,部分往屆畢業生干得很不錯:劉衛博,20xx級電子專業學生,焦村塔底村人,倉庫管理員,月薪3000余元;呂棟棟,20xx級化工專業學生,焦村塔底村人,倉庫管理員,月薪3000余元;楊曉樂,20xx級種植專業學生,焦村羅家人,生產線員工,一個人頂2個人的崗位,月薪3000余元;李東坡,城關解放村人,20xx級電子專業學生,生產線工藝員,月薪3000余元;李寶輝,20xx級化工專業學生,擔任k線班長,月薪3000余元;趙蒙蒙,20xx級計算機專業學生,質品部班長,月薪3000余元。

    元,陳璐璐,1744元,杲婷婷,1630元,李曉瑞,1778元,大部分學生工資在1000元以上。

    學生公寓化管理,寢室有電視、空調,食堂飯菜品種比較齊全,4月7日,我和學生在公司食堂一塊吃了飯,對于學生的意見及建議,我和裘總及童經理進行了溝通。我們臨走前,企業正聯系寧波一家旅游公司,正準備組織老員工坐飛機到湖南張家界旅游,我們的往屆學生就去了5個。

    3、在蕪湖美的衛浴電器公司頂崗實習的09春電焊專業學生。蕪湖美的衛浴電器公司位于蕪湖市經濟開發區,占地500余畝,主要生產太陽能、電熱水器及浴霸,現有員工3000余人。公司環境優美,生活條件非常優越,學生餐廳有適合全國各地的學生口味的菜肴,宿舍實行標準公寓化管理,宿舍樓道特別干凈,宿舍有電視機、空調及網絡。

    我們學生上崗前要進行理論培訓、考核、崗位實操訓練及上崗實操。目前主要從事的崗位有組裝、焊接、數控,蚌埠職業技術學院的大專班學生和我們的學生就在同一個車間,4月7日,蚌埠職業技術學院就有20名學生進廠進行頂崗實習。

    4月8日下午,我組織召開了學生座談會,通過座談,了解到,目前,09春電焊專業在蕪湖實習的學生還有29人,穩定率在09春學生中最高,企業負責人對我們的學生也非常滿意,人事部朱經理高興地說:“你們的學生能吃苦,上手快,部分學生腦子非常活,還積極上進,參加了廠里組織的中層管理人員競聘,盡管沒有競聘成功,今后我們還要有重點地去培養。”

    學生對工作環境及工資待遇比較滿意,王克克上月工資達2600元。

    墅、貴賓樓、嘉賓樓、國際會議中心、多功能綜合大樓組成,有各類客房400余間,有可容納千人的國際會議中心,是江西省規模最大、檔次最高的五星級酒店。

    4月10日下午,我組織召開了學生座談會,學生非常高興,都談了各自的感受和取得的成績,隨后我實地考察了學生宿舍和餐廳,尤以男同學還特地趕到我住的酒店為我進行了做床表演,部分學生還表示愿意留在這家酒店。

    三、體會。

    通過這次外出考察學習,我體會很深,可以說我們學校的辦學思路、管理要求、育人目標、文化建設等方面的做法(想法)都是比較到位的,和企業的要求完全能夠接軌,但我們在這些方面做得還不夠細,落實得還不是非常到位。

    (一)明確不同專業的人才培養目標和企業對人才的需求標準,在提升學生實踐操作技能的同時,對學生加強創業、擇業、吃苦精神、紀律、集體榮譽感等方面的教育,提升學生的職業素養。

    通過和這些企業人力資源部門負責人的溝通交流,我了解到,大部分企業對員工的要求主要表現為以下四個方面:1、有吃苦進取精神;2、能嚴格遵守企業。

    規章制度。

    及有關要求,服從領導;3、有較好的專業技術能力,或者說是實踐操作技能;4、有較強的團隊工作能力,能夠與員工相互協作,和睦相處。具備這些品質,你才有可能抓住機遇,才有可能被推薦為管理人員或擔任技術員工作,不然,你永遠只能是一個普通的作業員(操作員)。

    因此,在我們平時的思想教育工作中,應加強對學生進行創業、擇業、吃苦精神、紀律、集體榮譽感等方面的教育,在教育教學工作中,我們要把我們培養學生的目標定位為技術員,而不是作業員。這樣,我們的學生走上工作崗位后,才能很快適應企業崗位需求,爭得更多的發展機會。

    (二)科學管理,精細管理,提高我們的管理效率和管理質量。

    無論是在宏利來服飾公司、寧波賽特勒電子公司,還是在美的衛浴電器公司,我印象很深刻的是企業的管理,車間非常大,操作員非常多,很少看到管理人員,看到的都是員工在認真工作,非常專注,幾乎忘記參觀者的存在,沒有看到員工閑談、來回走動等現象。在車間,我和我們的學生交談時,學生手中的工作都沒有丟;在召開學生座談會時,學生都是輪流到會座談,手中的工作都沒有丟。

    在美的衛浴電器公司車間,我看到了設計精美的車間綜合看板,內面有考勤表、考評表、優秀員工展示、員工行為規范通告等,醒目位置還有一則全廠處分通告,通告內容為部門領導晚上值班期間在休息室打撲克。

    因此,我們要提高我們的教育教學質量,就必須學習企業的管理經驗,逐步達到管理的最高境界“無人管理”。

    (二)加強實訓室和教室文化建設,激發學生學習專業知識和苦練專業技能的熱情。使學生進了學校就像進了工廠,進了教室或實訓室就像進了車間。

    企業的文化建設做得非常到位,能夠激發員工的工作熱情,蘇州安順電子維修公司一些標語:

    1、沒有艱辛的汗水,便沒有成功的淚水。

    2、不怕苦,苦半輩子;怕苦,苦一輩子。

    3、一技在手,終身不愁。

    4、沒有執行力,就沒有競爭力。

    5、行動是成功的階梯,行動越多,登的越高;。

    6、造就優秀技能人才,為企業發展注入活力。

    7、態度決定一切,細節決定成敗。

    8、只為成功找方法,不為失敗找理由;。

    9、沒有完美的個人,只有完美的團隊。

    蕪湖美的衛浴電器公司企業文化建設:

    1、有設計藝術的版面,內容有:員工才藝展示、心靈家園、熱點問題反饋、員工寄語、溫馨小貼士(行政后勤通知、最新通告、新聞天地、天氣預報)、員工活動展示、今日激情篇(感人事跡)等。

    2、有激發員工工作熱情的各種標語。

    今天,你微笑了嗎?你問候了嗎?你禮貌了嗎?你幫助別人了嗎?

    舞動汗水,揮灑激情,共創美的美好未來!

    相互理解,相互尊重,相互支持。

    與人相處最好的方法:尊重、自省、學習、成長。

    問候——不是應酬的,問候你認識的人。

    聆聽——不帶批評的,聆聽你講話的人。

    成功人生經營理念:有原則,不亂;有計劃,不忙;有理財,不窮。

    外出參觀學習總結(精選19篇)篇十

    金山區大刀闊斧,整合優質資源。通過“故事話健康”、“藝術農民畫”、“悠悠木蘭拳”、“小小蓮湘棒”等,拓展宣傳模式,打造金山特色;開創“青年宣傳騎游隊”、“健康素養講師團”、“癌癥俱樂部”等,深化服務內涵,創新服務模式;積極推廣“五個人人”,打造健康城區,營造健康氛圍。拱墅區勇者無懼,先探索,后推廣。發起“健走達人秀”、“健康減重總動員”、“市民戒煙大賽”等,豐富市民活動,傳播健康理念;實施“治未病”健康工程、舉辦公共營養師培訓班、延生健康管理師培訓班等,創新社區健康管理模式,積聚慢病示范區打造動力;印制拱墅健康地圖、發動微薄力量,興建“健康驛站”,打造健康教育平臺。

    下城區,厚積薄發,走出去,引進來。通過外培健康管理師、依托公共衛生助理員,組建社區團隊,優化服務質量;通過綜合教學醫院、申請科研課題,助推科研項目,煉造品牌含金量;通過下放工作目標,實現關口前移,提高工作效率。

    外出參觀學習總結(精選19篇)篇十一

    7月23日-7月26日,我有幸隨慢病團隊到上海與杭州學習和參觀,在歷時4天的考察學習中,我們先后聽取了上海市金山區疾控中心、杭州市拱墅區疾控中心關于打造國家慢性病綜合防控示范區的工作報告,并實地參觀了杭州市下城區朝暉社區衛生服務中心、杭州市拱墅區米市巷社區衛生服務中心及康橋鎮社區衛生服務站的特色醫療。考察學習活動已經結束,但所參觀點的一容一貌、工作理念、醫療特色、團隊風采依然在我腦海回蕩。在深深的打動與折服中,我疏理了下自己的思緒,將具體感受總結為以下幾點:

    外出參觀學習總結(精選19篇)篇十二

    根據院黨委的統一安排,我有幸參加了“轉型升級,提質增效”的上海和寧波兩地的調研考察學習。通過這次考察學習,我的收獲頗多,既開闊了視野、拓展了思路,又解放了思想、創新了觀念,這也是院黨委組織這次外出考察的初衷。針對這次考察,將體會與收獲匯報如下:

    外出參觀學習總結(精選19篇)篇十三

    本次培訓學習學院為我們開設了公務禮儀、公文化寫作、設施栽培、動物養殖、動物防疫、鹽堿地改良、村鎮規劃、植物保護及農田防護林營造等課程,內容涉及我們日常工作的方方面面,是我們開展農村工作所必須掌握的知識,通過豐富的課程設計和老師們精彩的講授,不僅拓寬了我們自身的知識面而且提高了我們今后為民服務的本領。

    外出參觀學習總結(精選19篇)篇十四

    鼓勵職工技術創新、技術改革,充分調動職工的工作熱情。

    及時準確掌握國家產業政策和投資方向,把握各種機遇,使企業生產多元化。單一的生產企業面對市場競爭即有優越性也有風險性,正確把握政策與時機,不斷擴大生產經營范圍,合理利用本地優勢資源,在海洋地質調查、非常規油氣勘查、天然氣水合物勘查方面夯實基礎。

    此次考察學習不但為我的專業學習與發展指明了方向,而且讓我清楚的認識到,我應更加努力學習,在學習中勤動腦、善思考,不斷優化知識結構,拓寬知識層面,把自己煅煉成為真正熟悉業務、勝任工作的“多面手”,為三院的發展貢獻自己的力量。

    外出參觀學習總結(精選19篇)篇十五

    在xx辦事處的顯著位置,我們看到“小西公積金”等有關字樣及服務內容、手機號碼,原認為是中介機構招攬業務的宣傳廣告,后經xx辦事處工作人員介紹,得知是其去年12月份推出的特色服務品牌――“小西公積金”,包括“電話預約”、“服務小靈通”、“小西有約”、“綠色”、“老宋茶室”等服務內容,配備專人接聽電話,專人接待,保證預約人在約定的第一時間辦理業務。通過其這一舉措,可以感受到xx辦事處“服務社會、造福百姓”的服務宗旨。我們也可以利用網絡、通信優勢,通過豐富多樣的服務手段,打造個性化、多元化、精細化得服務品牌,滿足單位和職工日益增長的服務需求。

    雖然幾個小時的參觀學習時間很短,行程也安排的比較緊湊,但是,我們學到了很多寶貴的經驗,感受了其一心為民的服務氛圍。這次行程我們不但開闊了視野,而且也讓我們認識到自己在服務與管理方面的不足。

    外出參觀學習總結(精選19篇)篇十六

    在市中心領導精心組織帶領下,我們一行20多人參觀了xx市住房公積金管理中心。在這短短的幾個小時里,我們主要參觀了西港辦事處及中心辦事處,并就管理措施、機構設置、業務流程、服務等部分內容進行了解。我們不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是吸取了很多有價值的經驗。通過參觀xx市住房公積金管理中心,的的確確開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多服務理念和工作措施值得我們認真學習和借鑒。

    作為同樣在基層服務的住房公積金管理人員,對此次參觀學習感受非常深刻,受益匪淺。

    外出參觀學習總結(精選19篇)篇十七

    在所開設的所有課程中,酒泉職業技術學院都緊密圍繞我鄉的實際情況對課程進行了設計,我鄉鹽堿地程度嚴重,生態脆弱,以枸杞種植和設施養殖為主要發展產業,針對這些實際情況開設的鹽堿地改良、鹽堿地農田防護林營造、鹽堿地作物栽培和動物養殖及防疫,這些都是我鄉經濟社會發展過程中所需要的必備知識,有較強的實有性。除此之外,還開設了如設施農業等類型的課程,盡管我們現在還沒有設施農業產業項目,但它代表了現代農業的發展方向,使我們增長了見識,拓寬了發展思路。

    外出參觀學習總結(精選19篇)篇十八

    金山區張偉在副局長的侃侃而談,讓我聽到了公職人員應有的責任與態度;拱墅區××局長的娓娓道來,讓我看到了一個女人優雅的魅力;康橋鎮李院長的彬彬有禮,讓我感受到了禮儀之邦的深邃;合影時,彭局對我善意的提醒,讓我領悟到了公務禮儀的嚴肅;酒桌上的觥籌交錯,餐飲時的舉杯遙祝,初見時的握手言歡,離別時的依戀告別,無不在透漏著機關公務禮儀的自律、細心、待人以誠、掌控適度。而這一切,也將是直接撞擊我心靈的一次洗禮。

    外出參觀學習總結(精選19篇)篇十九

    進入xx辦事處,在大廳公告欄處張貼對于某職工套取公積金的處罰通告,經了解得知,xx市住房公積金管理中心制定出臺了《xx市住房公積金行政處罰裁量管理辦法》,詳細制定了各類企業各種違規行為及職工個人采取欺騙手段提取住房公積金的詳細處罰措施,并設立稽查支隊,對各類違規行為進行查處,而我市對于職工偽造提取材料,套取住房公積金的行為尚無相應的處罰措施。

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