規章制度是指為了組織和管理某個團體或機構的正常運作，而制定的一系列規定和規則，它可以確保各項工作有序進行。以下是一些優秀規章制度的案例，希望對你有所啟發和借鑒作用。
設備培訓管理制度大全（13篇）篇一
1、教師是辦好學校的主體。建立一支造詣較高，教學閱歷豐富，適應社會需求的、相對穩定的教師隊伍，非常重要。
2、學校有關部門和人員，應敬重教師的勞動，全心全意地為教師效勞，為教師的教育教學活動制造條件和供應便利。
3、為保障教學質量的提高，特規定了教師的權利、教師的責任、教師的聘任、治理與考核和嘉獎與解聘等制度。
4、教學規劃是學校教學、教育工作詳細安排的指導性文件。教學規劃由學校制定，校長批準后執行。
5、教師應根據學科教材、教學大綱的`要求編制教學規劃、教案，嚴格按教材、大綱進展教學。
6、課表。每學期的課表于開課前的招生前擬定并公布，以便學生在報名、注冊時，確定學習課程。
7、學校要建立教學治理指揮系統，指揮渠道要暢通。
8、教學進度。為了落實教學規劃和教學大綱的要求，保證教師在規定的時間內完成教學任務，任課教師應在開課后兩周內編寫出本課程的教學進度表。
9、教學檢查。校領導及主管教學的領導，要不定期的深入課堂聽課，尤其對初次聘任的教師，必需聽課1—2次。班主任要常常隨堂聽課，聽取師生反響。
10、成績每期考核至少一次。成績考核每學期末對學生的考核成績應記錄在案，并作為教學檔案長期保存。
11、教學檔案。教學檔案由教務處指定專人負責收集、整理與保存，并逐步形成電子教學檔案。
12、學生治理，班主任工作。加強學生治理，充分發揮班主任的作用，應制定“班主任守則”、“學生守則”。
設備培訓管理制度大全（13篇）篇二
一、目的為加強特種作業人員的管理工作，提高特種作業人員的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產，根據《安全生產法》《生產經營單位安全培訓規定》《安全生產培訓管理辦法》《特種作業人員安全技術考核辦法》《特種設備作業人員監督管理辦法》等國家法律法規和規章，制定本制度。
二、制度內容。
（一）特種設備操作人員必須持特種設備安全監督管理部門核發的特種設備操作人員操作證后方可獨立從事相應的工作。
（二）操作人員的培訓包括：委外培訓（當地特種設備操作人員培訓機構）和單位內部培訓兩種。
（三）政工人事部門應建立特種設備作業人員的培訓、教育檔案，及時通知有關人員參加特種設備操作人員的換證考試，保持操作證的有效性。
理知識、技術知識和崗位操作技能的學習，必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須做好相應的記錄。
（六）參加委外培訓（當地特種設備操作人員培訓機構）的人員必須經單位領導同意，培訓合格的予以報銷相應的費用。
設備培訓管理制度大全（13篇）篇三
第一條?為了確保特種設備作業人員及其設備的安全，規范特種設備作業人員的培訓考核工作，根據《特種設備質量監督與安全監察規定》（原國家質量技術監督局令第13?號，以下簡稱13?號令）的規定，制定本規則。
第二條?本規則所稱特種設備，是指電梯（含自動扶梯和自動人行道）、起重機械、廠內機動車輛、客運索道、游藝機和游樂設施等潛在危險性較大的設備。?本規則所稱特種設備作業人員，是指從事特種設備安裝（改造）、維修保養和使用操作等作業的人員，具體包括：（一）電梯安裝（改造）、維修保養的作業人員，電梯司機；?（二）起重機械安裝（改造）、維修保養、司索、指揮的作業人員，起重機械司機；（三）廠內機動車輛維修保養作業人員和司機；（四）客運索道安裝（改造）、維修保養、纜索編索的作業人員，客運索道司機；（五）游藝機和游樂設施安裝（改造）、維修保養、操作的作業人員。
第三條?國家質量監督檢驗檢疫總局統一負責全國特種設備作業人員培訓考核的綜合管理工作，省級質量技術監督行政部門負責轄區內特種設備作業人員培訓考核的組織管理工作。國家質量監督檢驗檢疫總局及地方質量技術監督行政部門的特種設備安全監察機構（以下簡稱特種設備安全監察機構），在本規則明確的職責范圍內，負責實施特種設備作業人員的培訓考核工作。
第四條?特種設備作業人員必須具備以下基本條件：?（－）年滿?18?周歲；
（二）初中以上文化程度；
（四）通過規定的專業技術理論和實際操作的培訓考核，了解相應工種的專業技術知識，掌握相應工種的操作技能。
第二章 培 訓
第五條?從事特種設備作業人員必須進行專業技術培訓。專業技術培訓包括專業技術理論和實際操作的培訓，重點是提高作業人員安全作業的技能與預防事故、處理突發事件的實際能力。?專業技術培訓應按照國家特種設備安全監察機構組織制定的《特種設備作業人員專業技術培訓考核大綱》（以下簡稱培訓考核大綱）的要求，并參照其指定的專業技術理論考試與實際操作考核的題庫和推薦的培訓教材進行。
第六條?專業技術培訓具體的學時和內容應當根據培訓考核大綱的要求確定。?安裝（改造）、維修保養等作業人員參加取證的專業技術培訓不得少于160?個學時，使用操作(?司機）及其他作業人員參加取證的專業技術培訓不得少于80?個學時。專業技術理論培訓內容包括：設備的性能、結構和基本原理，備控制部位和安全裝置的名稱、作用與使用方法；設備安全操作的規程和技術，設備維護和保養的方法；一般常見故障、突發事件和事故的判斷與處理方法；典型事故案例分析等。?實際操作培訓內容應根據各工種作業的安全操作規程與技能的基本要求而確定。
第七條?申請參加特種設備作業人員專業技術培訓的人員，應當填寫《特種設備作業人員申請書》（見附錄，以下簡稱《申請書》），并向培訓單位提出申請。經培訓單位審查年齡、學歷、身體等條件后安排培訓計劃。
第八條?擬從事特種設備作業人員培訓的單位，應當向省級以上質量技術監督行政部門提出書面申請，經批準后，方可以從事相應的培訓工作。
第九條?培訓單位必須具備以下基本條件：
（二）健全的培訓組織管理機構和專職管理人員；
（三）完善的培訓質量保證體系；
（四）相對穩定的師資隊伍，專業技術理論教員應具有相應專業的中級以上技術職稱，實際操作教員應具有相應工種技師以上的技能水平，或者具有連續5?年以上相應工種的工作資格和經歷。
第十條?取得培訓資格的單位，每3?年由原批準機構進行一次復審。經復審合格后，方可以繼續從事特種設備作業人員的培訓工作。
第十一條?培訓單位應在每期特種設備作業人員專業技術培訓前15?無，將當期的培訓計劃、師資情況等資料，報送當地負責特種設備作業人員專業技術考核的特種設備安全監察機構核準后，方能開展相應的培訓工作。
第三章 考 核
第十二條?特種設備作業人員的專業技術考核由地、市級以上質量技術監督行政部門的特種設備安全監察機構組織實施。
第十三條?特種設備作業人員的專業技術考核包括專業技術理論考試和實際操作考核兩部分。專業技術考核內容必須按照培訓考核大綱和專業技術理論考試與實際操作考核的題庫進行。
第十四條?參加特種設備作業人員專業技術考核的，由申請人或者培訓單位持記載了培訓情況的《申請書》，向當地負責特種設備作業人員專業技術考核的特種設備安全監察機構提出申請，并由該機構負責實施考核。?女年滿55?周歲、男年滿60?周歲的人員，不再受理特種設備作業人員取證的專業技術考核申請。
第十五條?專業技術考核不合格者，允許在6?個月內申請補考一次。
第十六條?特種設備安全監察機構在組織特種設備作業人員專業技術考核時，應當滿足以下條件：
（一）理論考試的監考人員或實際操作的主考人員不得少于2?名；
（二）理論考試的監考人員中至少有一名是考核機構的特種設備安全監察員；
（四）考核條件和手段應滿足該工種的專業技術考核的要求。
第十七條?專業技術考核后，理論考試的監考人員、評卷人員和實際操作的主考人員，應在有關成績單或者評分記錄上簽字。專業技術考核的有關資料、健康證明、文憑和身份證的復印件等，應與《申請書》一起存檔。
第四章 發證和復審
第十八條?經專業技術考核并審核其他條件合格者，由負責考核的特種設備安全監察機構，報所屬的質量技術監督行政部門，簽發全國通用的《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備操作人員資格證》（含正本和副卡）。?資格證書由國家質量監督檢驗檢疫總局鍋爐壓力容器安全監察局統一制作。
第十九條?取得資格證書者，每2?年進行一次復審。持證人員應填寫《申請書》，并在資格證書有效期滿前3?個月提出復審申請。復審由當地的考核發證部門負責進行。復審合格者，考核發證部門應在證書正本上簽章；復審不合格者，可在2?個月內進行一次復審，仍不合格者，收回其資格證書；未按期復審，其資格證書自行失效。
第二十條?復審內容為：
（一）2?年期間從事相應工種工作情況（聘用單位簽章）；
（二）檢查違章作業記錄；
（三）縣級以上醫療機構出具的健康證明；
（四）知識更新和事故案例教育
（五）本工種專業技術考核。
第二十一條?跨地區從業人員或跨地區流動施工的單位，也可向從業或施工所在地的考核發證部門申請辦理復審。
第五章 日常管理
第二十二條?特種設備作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。
第二十三條?特種設備作業人員聘用單位應加強對特種設備作業人員的`管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的管理工作。
第二十四條?考核發證部門及聘用單位均須建立特種設備作業人員的管理檔案。考核發證部門應將考核發證和復審的情況，記錄到鍋爐壓力容器壓力管道特種設備操作人員數據庫中。
第二十五條?《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備操作人員資格證》不得偽造、涂改或轉借。如發現偽造、涂改或轉借的，地、市級以上質量技術監督行政部門應當依法進行處罰。
第二十六條?特種設備作業人員違章作業，現其情節由當地質量技術監督行政部門的特種設備安全監察機構按照有關法規進行處理，并將違章作業情況記錄到鍋爐壓力容器壓力管道特種設備操作人員數據庫中。
第二十七條?違反本規則，損害了國家利益或公民合法權益的，對直接責任人依法追究其責任。違反本規則，在相關工作中玩忽職守、詢私舞弊的培訓單位或及其工作人員，由審查批準培訓單位資格的行政部門按照有關法規進行處理。 行政審批部門及其工作人員違反有關規定，弄虛作假、玩忽職守的，按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》（中華人民共和國國務院令第302?號），依法追究有關責任人員的行政責任。
第六章 附 則
第二十八條?本規則由國家質量監督檢驗檢疫總局特種設備安全監察機構負責解釋。
第二十九條?本規則自頒布之日起實施。
特殊工種及特種設備作業人員持證上崗、安全培訓管理制度#e#根據《安全生產法》及國家經貿委第13?號令，參照《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業人員管理辦法》，為規范公司內特殊工種及特種設備作業人員的持證上崗及安全培訓、考核、復審工作，特制訂本制度。
1?特種作業范圍
1.1?電工作業
1.2?金屬焊接切割作業
1.3?起重機械（含電梯）作業
1.4?企業內機動車輛駕駛作業
1.5?鍋爐、冰機等壓力容器設備作業人員
2?特種作業人員必須具備以下基本條件2.1?年滿18?周歲以上人員；2.2?身體健康，無妨礙從事相關工種作業的疾病和生理缺陷；2.3?初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；2.4?符合相應工種作業特點需要的其他條件。
3?特種作業操作證的申報與審核3.1?申報“特種作業安全操作證”的程序
3.1.1?申報部門根據生產工作需要及現有特種設備情況，需配備特殊工種及特種設備作業人員，由申報部門提出書面申請，上報總調度室審核。3.1.2?總調度室初審后，通知申報部門填寫“特種作業人員審批表”。3.1.3?申報特種作業人員按照“特種作業人員審批表”上有關內容逐項認真填寫。經本部門、人力資源部、總調度室審查，由總調度室負責辦理相關手續。3.1.4?總調度室根據國家有關規定，填報“特殊工種及特種作業人員考核及特種作業人員考核申請表”，上報上級安全主管部門辦理“特種作業安全操作證”。
3.2?特殊工種及特種設備作業人員的培訓取證與復審驗證
3.2.1?特殊工種及特種設備作業人員必須在參加上級安全主管部門組織的培訓、考核合格的情況下，辦理“特殊工種及特種設備作業人員安全操作證”。
3.2.2?特種作業安全培訓與復審工作，由總調度室負責辦理培訓取證事宜。（聯系培訓時間、培訓地點等），總調度室根據年度特種作業培訓與復審計劃及部門申請，按期安排相應工種人員進行安全技術培訓取證與復審工作。
3.2.3?特種作業人員經過培訓考核合格后，由上級主管部門下發《特種作業安全操作證》。經培訓考核合格取得《特殊工程及特種作業人員安全操作證》的人員，方可從事相應的作業或管理工作。
3.2.4?特種作業安全操作證的有效期為兩年，凡持有特種作業安全操作證的人員，每兩年進行一次安全復審驗證，證件超過兩年未進行復審驗證，證件自行作廢。
3.2.5?連續從事特種作業操作十年以上（含十年），復審驗證每四年進行一次。3.2.6?經培訓考核未合格者，可進行一次補考，如補考仍未合格者，發證部門則取消其繼續從事特種作業操作的資格。
4?特種作業人員的培訓與復審費用及管理4.1?特種作業人員培訓取證與復審驗證所需費用，由特種作業人員墊付。待通過考核合格后，總調度室負責統一辦理報銷手續。4.2?特種作業人員培訓及復審一次未合格者，其補考所發生的費用由個人負擔。4.3?補考未合格者所有費用不予報銷。4.4?特種作業人員的安全操作證由總調度室統一保管，本人可持復印件。
4.5?特種作業人員調離本公司時，必須交回由公司出資的培訓取證與復審驗證所需的費用。
5?特種作業人員有下列情形之一者，取消特種作業人員在本公司上崗資格：5.1?特種作業人員調離本公司的；5.2?特種作業人員因本人原因不再從事特種作業的；5.3?特種作業人員因經常性違章作業（三次以上）屢教不改的；5.4?特種作業人員無故拒絕參加安全培訓與復審驗證的。
設備培訓管理制度大全（13篇）篇四
一、學員們可以先來免費試聽1—2節課，確定學習時，必需先預交學費后再學習。
二、培訓期間，學員們務必嚴格遵守有關規定，違紀者賜予批判處理，嚴峻者馬上開除，并不退學費。
三、學員們不得半途而廢，為確保教學質量，中途停學者不退學費。
四、學員們必需按規定時間準時上課，每天不超過規定的學習時間；為不影響其他學員的學習時間，無特別狀況不得請假，如需要請假，則必需經過主管教師同意方可；學員無故曠課者，教師不再為其特地補課。
五、學員們未經教師同意，不得隨便動弄教學器材。教學器材全部屬于私人財產，有意損害者，加價賠償。
六、培訓期間消失其它事故，按實際狀況作出相應處理。
設備培訓管理制度大全（13篇）篇五
1、自覺遵守學校的一切規章制度,按時到校,不遲到、不早退，更不曠工,有事、有病要準時請假,一般不請事假。
2、要樹立集體主義觀念,維護集體的利益,自覺遵守中小學教師職業道德標準,樹立良好的教師形象,不體罰和變相體罰學生,更不得以錢代罰。
3、全體教師要積極參與各級教研活動,以促進我校素養教育的開展和教學質量的全面提高。
4、每學期初要制定好進度規劃,寫出教學工作規劃,對教材、學生進展仔細分析,提出切實可行的教學方法。
5、每學期末要對一學期的教學工作進展仔細總結分析。
6、做到三備：備教材、備學生、備方法。
7、仔細書寫教案。
8、青年教師要寫出詳案,老教師要寫出有特色的教案。英語教師要寫出純英語教案。
9、教案要干凈清晰。
10、堅持運用一般話教學，做到教態自然，態度和氣，語言精確;英語教師盡量用純英語講課，做到發音精確，語音語調自然流暢。
11、積極創新，堅持啟發式教學，啟發思維，開發學生智力。
12、按時完成，準時批改，無缺漏。做到全批全改，精批細改。
13、作文批改要有腰批、總批，指導性批語要切合實際，完成規定任務，不得缺批。
14、提倡面批作業，增加同學生的.接觸時機。每個教室的桌凳、玻璃、投影設備、喇叭、開關、黑板、插座等設施，學期內班主任教師負責治理。
15、教科書、教師用書、參考資料、工具書等，實行學期或學年內借用制度，按時歸還。若有喪失或損壞照原價賠償。
16、不失時機地對學生進展安全教育，不得有大小事故發生，常常對學生進展法制教育，杜絕違紀和違法行為發生。
17、準時精確處理，答復好學生家長的來信來訪。協同好兄弟班級間的關系，沖突協同解決，不得產生不良后果。
18、仔細實施階段測試，按時、按質、按量完成考試的一切有關工作。
19、代課教師上課前必需清點學生人數，以便準時聯系。
20、搞好班內衛生工作，檢查催促好學生的值日工作。
設備培訓管理制度大全（13篇）篇六
正確使用設備是保證設備正常運行，避免設備的不正常磨損或損壞，防止人身、設備事故的發生，延長設備的使用壽命和大修周期，降低備件消耗，減少維修費用，確保生產正常進行的關鍵之一。因此，設備使用單位和生產操作者，必須嚴格按照設備安全操作規程，正確使用設備。為了加強該項工作的管理，確保設備安全操作規程能在公司范圍內認真貫徹實施，特制定本制度。
凡本公司生產部下屬車間及各部門，設備管理人員進行設備操作、使用、檢查、維護、保養等各項工作，均依照本制度進行辦理。
3.1.1負責生產部所有設備設施的全面管理工作，負責生產部設備采購。
3.1.2審核修改設備設施管理文書,監督各類人員設備制度實施情況,審批設備制度獎罰。
3.2.維修人員管理職責。
3.2.1維修人員負責公司設備的維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修。
3.2.2維修人員按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議，并按計劃實施保養工作。
3.2.3根據庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交。
3.2.4指導操作工完成設備使用及簡單保養工作。
3.2.5做好日常設備的巡視檢查工作，及時發現問題，處理隱患。
3.2.6做好預防性保養、維護工作，降低本區域停機時間及設備原因造成的報廢量。
3.2.7完成上級委派的其他任務。
3.3.操作人員管理職責。
3.3.1認真執行設備使用與維護相結合和設備誰使用誰維護的原則。
3.3.2單人使用的設備實行專責制，主要設備實行包機制（包運轉、包維護、包檢修）。
3.3.3設備使用實行定人、定機，憑證操作，主要裝置實行區域負責制，分片包干的管理辦法。
3.4.設備管理人員根據需要編寫《生產設備操作規程》，發放給各使用部門，同時對相關操作人員進行培訓，并進行現場考核，確認合格后方可讓其操作。
4.1新上崗、轉崗、調入的設備操作人員在使用設備前，必須經設備管理部和人力資源部的安全操作培訓，學習設備的結構性能、技術規范、操作規程、維護保養知識等基本常識。所有重點關鍵設備、特殊工序設備、特種設備，實行定人定機操作和維護保養，實行憑證操作制度。
4.2各使用單位負責設備的正確使用、妥善保管和精心維護，并對其保持完好和有效利用負直接責任（含設備管理卡、銘牌、操作規程等設備基礎資料完整性）。
4.3為了維持設備所規定的機能，各使用單位需要按《設備點檢表》之規定對規定設備的檢查點（部位）進行點檢。
4.4必須嚴格執行交接班制度，交班的操作人員應詳細向接班的工作人員交待本班設備運行情況和尚未處理的設備故障，并填好交接班記錄，雙方在交接班記錄上簽字。
4.5設備在運行中發現故障，凡在本班可以處理的，不得交下一班處理，本班無法完全處理，未完成部分可交給下一班，接班人員應接著處理完成，并詳細檢查，一切正常后，方可開機。
4.6設備的運行部位或運轉區域內檢修，必須在停機后設備處于靜止狀態下進行，并懸掛警示牌。
4.7設備在啟動運行中，應對周圍環境進行監視，注意前后工序的銜接與配合，注意儀表指示變化。
4.8必須保持設備區域的文明衛生，每班工作人員應每日對設備進行擦拭及區域內的打掃工作，以保持設備和區域的整潔。
4.9所有操作工人必須遵守設備的操作規程，合理使用設備，搞好設備基本維護工作。未經領導批準，不得亂修、拆卸或配用其他人員的機器零件和工具，非本崗位作業人員未經批準不得操作設備。
4.10設備使用人員發現設備有嚴重故障時，應立即停止操作，并上報班組長處理，班組不能處理的，報設備管理人員進行維修，同時采取適當的安全措施。
4.11人員交接班時必須對設備運行狀況進行交接，交接內容包括設備運轉的異常情況、原有缺陷的變化、運行參數的變化、故障及處理情況等。
4.12對設備進行掃除、加油、檢查、修理時，為防止他人啟動設備造成意外，應有適當的安全裝置和明顯標志。
4.13使用部門必須執行操作規程和使用辦法，各班組長對本班組的作業人員進行設備使用考核。
4.14設備管理部執行對全公司設備使用狀況稽查，并填寫《設備檢查表》至相關單位進行改善，對未按要求整改的單位發出《整改報告》處理。
4.15生產中不允許精機粗用，大機小用。嚴禁設備超負荷超規范使用，嚴禁在軌道上放工具、零件等物品，更不允許隨意拆除安全裝置及零部件，動力供應中斷時應立即關閉設備的各種開關，將工作機構返回正常位置。
設備培訓管理制度大全（13篇）篇七
設備器材科是醫院醫療設備管理的專業部門。在分管院長的領導下，根據國家和上級有關設備管理方面的方針、政策法規條例中的規定，結合醫院的實際情況，實施醫院的設備管理。
一、參加醫院醫療設備的全過程管理，醫療設備的規劃調研、立項審查、設備選型、購置驗收、安裝調試和投入使用等前期工作。
二、負責醫院范圍內醫療設備的業務管理。組織各使用科室建立建全設備臺帳及設備維修保養記錄，按固定資產臺賬貼標識卡統一管理。
三、負責編制落實醫療設備的維修計劃并組織實施。
四、負責組織醫療設備調撥、報廢的鑒定及報批工作。
五、負責組織編制、審查上報醫療設備的購置、更新計劃。積極推廣應用設備狀態檢測和故障診斷技術，不斷學習先進的管理經驗和科學的管理方法。
六、定期下科室巡回檢查設備的使用及完好情況。
七、分類建立健全設備臺帳明細，建立設備管理數據庫。
八、按規定上報統計報表資料，做好年度大型醫療設備的效益分析工作。發現問題及時解決，努力提高設備的使用率。充分發揮設備的效益。
設備培訓管理制度大全（13篇）篇八
為規范政府機關單位網絡和設備的穩定運行，保證中心內部計算機與網絡信息安全，適應信息安全等方面的需要防止計算機網絡失密泄密事件發生特制定本制度。
物理安全為核心機房及相關設備的根本，是機房安全穩定運行的基礎。全體人員應該明確責任，了解相關安全措施的具體操作流程，當發生問題、事故時，全體工作人員有義務第一時間到達現場，協助專業人員解決問題。具體制度、措施如下:
1、防盜安保措施和門禁準入制度。政府核心機房及相關設備間在無人進入時，應保證門、窗處于閉鎖狀態。相關監控設施處于正常運行狀態，并根據需要隨時調取相關影像信息進行監控。工作人員、到訪人員出入應進行準入登記。對于有訪客進出機房，機房相關的工作人員應負責該客人的行為安全，并全程陪同。最后離開機房的人員必須自覺檢查和關閉所有機房門窗、鎖定防盜裝置。應主動拒絕陌生人進出機房。
2、消防措施。政府核心機房和設備間應保證有相關的消防設備，全體人員應熟悉機房內部消防安全操作和規則，了解消防設備操作原理、掌握消防應急處理步驟、措施和要領。任何人不能隨意更改消防系統工作狀態、設備位置。需要變更消防系統工作狀態和設備位置的，必須取得主管領導批準。工作人員更應保護消防設備不被破壞。如發現消防安全隱患，應即時采取措施解決，不能解決的應及時向相關負責人員提出解決。應嚴格遵守張貼于相應位置的操作和安全警示及指引。
3、防水、防雷措施。禁止將供水管道和設施安裝在機房內。應格遵守張貼于相應位置的安全操作、警示以及安全指引。日常清掃時，如需帶水作業，應多人配合，及時通風、除濕，防止出現漏電、短路等事故，保證機房正常運行。降水多發期，工作人員應該注意逢雨巡視機房及設備間，防止發生漏水所致的相關事故。注意防雷措施，注意巡視防雷設備的狀態正常，定期請專門人員對防雷設備進行清點和檢測，尤其雨季更要加強巡查，避免雷擊對電路、設備造成危害。
4、防塵防靜電措施。保證機房地面潔凈，無水無塵。保證機房濕度適宜，以保證一定程度上的除塵效果。設備線路部署時，盡量通過專業的線槽或者靜電地板下層空間，以此方式防止強、弱電線路裸露引起的電離粉塵，進而減小飛塵對設備的運行狀態和使用壽命負面影響。工作人員在增加設備時，應對線路等進行及時整理，對污物及時清潔，防止靜電對設備產生損害。
6、機房環境保障措施。保證ups供電設備的穩定運行，以防止突然斷電對機房設備、數據造成損害。保證機房空調的正常工作，定期檢查空調工作狀態，定期沖洗空調，更換防塵過濾網。工作人員應定期巡視ups、空調等輔助設備狀態，如發現異常應及時報知領導，將問題現象記錄在案，并聯系專業人員進行處理。
機房設備安全運行、數據保存安全是機房安全穩定運行的基本要求。為了達到這一目的，機房資料、數據、文檔、日常工作應遵循以下管理制度:
1、機房資料、文檔保管制度。資料、文檔等必須有效組織、整理和歸檔備案。禁止任何人員將機房內的資料、文檔、數據、配置參數等信息擅自以任何形式提供給其它無關人員或向外隨意傳播。對于牽涉到網絡安全、數據安全的重要信息、密碼、資料、文檔等等必須妥善存放。外來工作人員的確需要翻閱文檔、資料或者查詢相關數據的，應提供正式的申請，后由機房相關負責人陪同查閱，并只能向其提供與其當前工作內容相關的數據或資料。重要資料、文檔、數據應采取對應的技術手段進行加密、存儲和備份。對于加密的數據應保證其可還原性，防止遺失重要數據。
2、機房設備安全使用制度。全體人員必須熟知機房內設備的基本安全操作和規則。應定期檢查、整理硬件物理連接線路，定期檢查硬件運作狀態(如設備指示燈、儀表)，定期調閱硬件運作自檢報告，從而及時了解硬件運作狀態。禁止隨意搬動設備、隨意在設備上進行安裝、拆卸硬件、或隨意更改設備連線、禁止隨意進行硬件復位。對會影響到全局的硬件設備的更改、調試等操作應預先發布通知，并且應有充分的時間、方案、人員準備，才能進行硬件設備的更改。對重大設備配置的更改，必須首先形成方案文件，經過討論確認可行后，由具備資格的技術人員進行更改和調整，并應做好詳細的更改和操作記錄。對設備的'更改、升級、配置等操作之前，應對更改、升級、配置所帶來的負面后果做好充分的準備，必要時需要先準備好后備配件和應急措施。不允許任何人在服務器、交換設備等核心設備上進行與工作范圍無關的任何操作。未經上級允許，更不允許他人操作機房內部的設備，對于核心服務器和設備的調整配置，更需要小組人員的共同同意后才能進行。要注意和落實硬件設備的維護保養措施。
機房的設備、工具、資料都是政府的財產，都屬于國家和人民。機房內任何設備的使用和損耗，都應該一一記錄在案，并應建立完備的保護措施，注意節約，減少消耗。相關制度如下:
1、機房財產登記制度。機房的日常物品、設備、消耗品等必須有清晰的數量、型號登記記錄，對于公共使用的物品和重要設備，必須建立一套較為完善的借取和歸還制度進行管理。全體人員應有義務安全和小心使用機房的任何設備、儀器等物品，在使用完畢后，應將物品歸還并存放于原處，不應隨意擺放。對于使用過程中損壞、消耗、遺失的物品應匯報登記，并對責任人追究相關責任。未經主管領導同意，不允許向他人外借或提供機房設備和物品。
2、機房巡視、清掃制度。運維中心機房(一樓與四樓)，工作人員進出頻繁，應每半月進行一次巡視、清掃。外圍機房每月進行一次巡視、清掃。機房清掃范圍包括地板、工作臺、機柜、公用柜物品擺放。清潔后要達到地板干凈、無塵無雜物;工作臺面整潔、無雜物;機柜內設備盡量上架，線路有序;地板平整，無掀起、線路裸露現象;門窗清潔，各種柜表面潔凈、公用柜柜內物品擺放整齊。在巡視、清掃過程中，若發現問題，如服務器狀態異常，空調不正常工作等，應在最短時間內解決，全體人員均要予以配合。如果無法立刻解決，應第一時間聯系專業人士，并制定應急預案，保證機房運行的持續穩定。在巡視、清掃結束后，由負責人對當次工作進行記錄。對當次清掃中發現、已處理和未處理的所有問題進行記錄，并上報領導。
設備培訓管理制度大全（13篇）篇九
1.1、為了更有效地管理和使用公司的計算機、傳真機等辦公設備，使現代辦公設備在本公司生產和管理中充分發揮作用，提高辦公設備的使用效率和使用壽命，確保辦公設備安全、可靠、穩定的運行，特制定本制度。
1.2、計算機等辦公設備，包括計算機及附屬設備、網絡設施、電話機、傳真機、復印機、打印機、投影儀等專用于公司辦公、開會及培訓所用的資訊設備。
2、職責
2.1、 綜合管理部是公司辦公設備統一歸口管理部門。
2.1.1、負責公司辦公設備配置計劃及調整方案的制定。
2.1.2、負責公司辦公設備采購審核工作。
2.1.3、負責公司辦公設備報修、網絡故障排除及統一對外聯系工作。
2.1.4、負責公司辦公設備相關耗材，如紙張、墨盒、硒鼓等采購工作。
2.1.5、負責公司辦公設備登記造冊和日常檢查工作。
2.2、 財務部負責公司辦公設備進帳、折舊及報廢工作，做到帳物相符，同時負責閑置辦公設備的保管工作。
2.3、 資財部負責根據經審核批準的辦公設備非生產物料采購申請單對外比價采購。
2.4、 辦公設備定點使用部門負責設備的日常維護，并按本規定的要求正確使用。
2.5、 辦公設備（主要指計算機、電話）使用人負責該設備的日常維護與保養，按本規定的要求正確使用。工作變動要及時向綜合管理部報告并服從綜合管理部的統一安排。
2.6、 公司部門副經理及以上負責簽核，每月初綜合管理部將統計出各部門上月復印、打印等紙張的消耗量上報至財務部作為該部門管理費用的憑據（詳見附表四）。
3、管理規定
3.1、復印機使用管理規定
文件。
3.1.2、 復印機的使用和保養，公司將指定專人進行管理（詳見附表一）。
字批準；50頁以上的，需所屬部門經理及以上簽字批準(申請單詳見附表二)。
數和復印內容等（登記表詳見附表三）；若發現復印與工作無關的文件、資料，管理員應及時把信息反饋給其部門負責人，并做好記錄。各管理員需在每月第一周的第一天把上月的登記內容整理成報表報至綜合管理部。
3.1.5、 復印機故障報修或其相關耗材的更換，由指定管理員負責上報綜合管理部；若因管理員管理不當出現故障、報修不及時或者登記管理不嚴格，導致紙張及耗材消耗過大，將承擔相應的責任。
3.1.6、 全體員工應遵守規定，厲行節約，對違反規定的不合理要求，管理人員有權拒絕。
3.2、 打印機使用管理規定
3.2.1、 打印機作為內部辦公設備，不得對外開放，更不允許打印與工作無關的資料、文件。
3.2.2、 與打印機直接相連的電腦使用者為該打印機管理員，負責該打印機的管理（詳見表一）。
字批準；50頁以上的，需所屬部門經理及以上簽字批準(申請單詳見附表二)。
打印內容等（登記表詳見附表三）；若發現打印與工作無關的文件、資料，管理員應及時把信息反饋給其部門負責人，并做好記錄。各管理員需在每月第一周的第一天把上月的登記內容整理成報表報至綜合管理部。
3.2.5、打印機故障報修或其相關耗材的更換，由其管理員負責上報綜合管理部；若因管理員管理不當出現故障、報修不及時或者登記管理不嚴格，導致紙張及耗材消耗過大，將承擔相應的責任。
3.2.6、 全體員工應遵守規定，厲行節約，對違反規定的不合理要求，管理人員有權拒絕。
3.3、計算機管理規定
3.3.1、計算機使用人員必須掌握計算機操作技能，嚴格遵守計算機操作規程，注意安全操作，以防設備損壞，嚴禁私自拆卸其配置。
3.3.2、計算機使用人員要愛護機器設備，發生故障及時報修。
3.3.3、 網絡管理員建立公司計算機檔案，對計算機的相關軟硬件設備的配置、使用及維護等進行統計和登記。
3.3.4、 注意防止計算機病毒感染，定期用病毒殺毒軟件進行檢測，一旦發現病毒要馬上進行清理，若不能達到清理效果，應及時向網絡管理員報告。
3.3.5、 凡涉秘材料的存貯和計算機操作系統中的有關密碼均應采取相應的保密措施，任何人員不得竊取和泄露有關密碼、涉秘材料等。
3.3.6、 機房管理人員要注意維持機房整潔，機房內嚴禁堆放雜物和吸煙，經常對機房、機器進行必要的整理清掃，做好防塵、防濕、防高溫工作。
3.3.7、 下班或者外出不回公司者，必須關掉電腦主機和顯示器。
3.4、傳真機管理規定
3.4.1、公司傳真機的使用和保養，公司將指定專人進行管理（詳見附表一）。具體的管理細則請參見綜合管理部下發的《關于公司傳真機統一管理的通知》。
3.4.2、外單位人員，未經許可，不得使用本公司傳真機設備。
3.4.3、 發傳真時必須在管理員處登記，不準發與工作無關的文件、資料。若發現傳真與工作無關的文件、資料，管理員應及時把信息反饋給其部門負責人，并做好記錄。管理員需在每月第一周的第一天把上月的登記內容整理成報表報至綜合管理部。
3.4.4、 全體員工應遵守規定，厲行節約，對違反規定的不合理要求，管理人員有權拒絕。
3.5、辦公電話管理規定
3.5.1、辦公室電話是為方便工作，處理公務之用，私事一律不得使用。
3.5.2、外單位人員，未經許可，不得使用本公司電話。
3.5.3、 凡使用辦公電話者，必須愛護通訊設備，不準隨意拆卸和移位通訊設備，因拆卸和移位造成損壞或線路故障，應照價賠償。
3.6、掃描儀、優盤、數碼相機、數碼攝像機、投影儀等管理規定
3.6.1、 掃描儀由公司指定人員進行管理，不得掃描與工作無關的文件、資料。
3.6.2、 投影儀由公司網絡管理員負責管理。
3.6.3、 數碼相機、數碼攝像機由公司綜合管理部統一管理。
3.6.4、 優盤、移動硬盤、筆記本電腦由領用者保管，應愛惜公司財物，如果丟失或者損毀，自行承擔責任。
設備培訓管理制度大全（13篇）篇十
一、范圍：
本制度規定了設備技術資料的管理范圍，設備技術檔案的形成，積累，歸檔及管理內容與要求，適用于本公司的設備資料檔案管理。
2、1、生產設備檔案資料。
2、2、設備管理中形成的綜合性文件資料（1、企業正式頒布的有關設備管理技術標準、規范、規程、上升為設備管理技術性文件及設備管理辦法）等。
2、3、外來文件（國家、地方政府、行業頒發的有關設備管理的法規、標準、規范、規程）等。
三、設備技術資料檔案的管理：
3、1、設備檔案資料的形成，積累和歸檔管理。
3、1、1、設備到貨后應立即組織有關人員進行驗收，在驗收時將隨機文件、技術資料經公司物質管理部門和設備管理部門及公司檔案管理負責人共同驗收，將一切資料登記建名冊，做好歸檔前的準備工作。
部門移交檔案管理部門歸檔管理。
3、1、3、設備在修理過程中，設備管理人員應負責收集和積累所形成的'各種文件、資料，在修理工作完成后，應立即將在修理過程中收集和積累所形成的各種文件、資料，上報設備管理部門，由設備管理部門移交檔案管理部門歸檔。
3、2、設備在使用過程中形成的綜合性文件資料的管理。
3、2、1、公司正式下發的有關設備管理的標準、規范、規章制度及操作規程。
3、2、2、設備運轉統計資料。
3、2、3、設備維修資料。
3、2、4、設備調入調出資料。
設備培訓管理制度大全（13篇）篇十一
為確保公司設備設施處于良好狀態，保證設備設施安全良好運行，維護生產秩序，保證設備設施維修費用處于最低水平，特制定本制度：
1.1研發部、質檢部、生產部等部門負責根據產品工藝與品質的要求組織公司領導、其他相關人員策劃設備能力，提出設備能力需求，選定設備型號。
1.2采供部負責組織相關人員確認、訂立設備合同，以及付款申請工作。
1.3設備部負責組織設備驗收、安裝、調試等前期工作。
1.4設備部負責組織編制公司設備臺帳、設備檔案、設備資料登記表、設備使用與維護規程等管理文件。
1.5生產部負責組織設備正式投入使用前的能力驗收工作。
1.6生產部負責設備的`使用與使用中的日常保養、異常報修工作、設備的安全使用。
1.7設備部負責組織設備的維護、一級保養、二級保養、搶修等工作。
1.8機修部負責定期組織對使用中的設備能力進行評估。
1.9設備部負責設備的安全管理。
2.1設備基本資料的建立。
2.1.1新添置設備到廠后，設備部組織設備使用單位、采購部等相關部門驗收，按照采購合同、設備廠家隨機清單等資料清點設備及配件、工具等，并檢查設備表面狀況，驗收完成后，設備部收集所有驗收資料，建立《設備資料登記表》。
2.1.2安裝、調試完畢后，設備部依照設備說明書等資料補充《設備資料登記表》，并將有關說明書、圖紙等資料歸入設備檔案管理。
2.1.3設備如發生改善、更換等異動情形時，主導單位應依實際異動狀況提報修正資料進入設備檔案。
2.1.4設備檔案內容應包括：
設備重要部位。
安裝及試車狀況。
備品明細。
完好標準。
潤滑標準。
設備故障原因分析及對策方案、歷次重要變更等。
設備安裝試車完成后，設備部應依據設備圖紙特性、維護保養說明、操作狀況等資料，編制該設備的檢查項目、檢查方法、要求與判定標準、檢查周期、檢查人員等項目，形成《設備完好標準表》。
設備培訓管理制度大全（13篇）篇十二
一、語音設備是學校固定資產，應由語音室管理人員負責保管，任何個人不得將設備據為已有或挪作他用。
二、語音設備要做到帳目、標簽、實物三統一。語音室與學校總務處和業務主管部門要定期對帳，做到物物有帳、帳物相符、帳帳相符。
三、語音設備要做到標簽齊全，存放有序，做好防塵、防潮、防銹、防壓、防碰等工作。及時檢修損壞設備，使設備經常處于完好狀態。
四、設備的領用和借出，必須辦理登記手續，用后及時歸還，并檢查設備的完好情況。
五、設備損壞，丟失應查明原因，分清責任，并按有關規定及時處理。設備報廢應嚴格檢測、報批手續按規定程序辦理。
六、管理人員如有變動，應及時辦理移交手續，移交時學校領導應在場監交。由移交人按帳點物，逐件移交，三方簽字。若帳物不符，應查明原因、分清責任、追索賠償。
設備培訓管理制度大全（13篇）篇十三
為了加強公司安全管理，使安全管理工作能抓住重點，實行重點管理，杜絕重大事故的發生，特制定要害崗位及電氣、機械等設備操作牌安全管理制度。
二、適用范圍。
本制度適用于本單位要害崗位及電氣、機械等設備作業以及檢維修作業現場的安全管理。
三、職責。
3、各兼職安全員負責本班組作業場所安全管理工作的組織、實施和監督；
4、生產部負責制定操作牌安全管理制度以及各類操作牌。
四、控制程序。
1、要害崗位及重點設備：配電室、升降機、鍋爐、叉車等。
2.2電氣、高速運轉機械設備應定期進行維護保養，電氣設備應定期進行檢測，各種防護措施應符合國家規定；高速運轉機械設備旋轉部位按規定設置安全防護罩。
3、操作牌安全管理。
3.4操作牌若丟失，應由本人向本部門（車間）進行申請補辦，申請后不能及時補辦的，應由當班班長和車間領導批準后才能操作，事后應及時進行補辦。