尊敬的評委、尊敬的選手們，今天的比賽即將開始，請做好準備。接下來，請大家共同欣賞一些優秀總結的示范，借鑒其中的寫作技巧和結構安排。
民主評議主持詞（精選18篇）篇一
根據國務院糾風辦、廣電總局及省、市紀委五次全會和區紀委四次擴大會議以及廣州市新聞出版和廣播電視局關于民主評議行風工作的部署，我區廣播電視系統民主評議行風工作從4月份開始，全系統220多名員工積極投身到民主評議行風工作中。由于動員部署及時，宣傳發動充分，規定環節到位，自評自查自糾工作抓得實，我局的民主評議行風工作取得了明顯成效，現將情況匯報如下：
我區廣播電視系統的民主評議行風工作采取“上下聯動、條塊結合、統一部署，分頭實施、面向社會、群眾參與、評議系統、覆蓋行業”的方式進行，做到議下評上，評深評透。
在市局召開民主評議行風動員會后，我局領導高度重視，將行評工作提到貫徹落實“三個代表”重要思想的高度來看待，作為“一把手”工程來抓，做到思想認識到位。局立即傳達市的有關精神和要求，專門召開局務會議研究，成立了由局長詹進鋒同志任組長，副局長文永成同志任副組長，朱振華、崔兆廣、楊戈、陳海清四位科長（主任）為成員的白云區廣播電視系統民主評議行風工作領導小組，制定了白云區廣播電視系統民主評議行風工作實施方案。
2、召開全系統行風評議動員大會，部署行風評議工作任務。
4月30日上午，我局組織召開了廣播電視系統民主評議行風動員大會，局機關及屬下白云有線電視中心、各站組負責人以及黨員群眾共75人參加會議，并邀請區紀委有關領導參加會議。在動員大會上，文永成副局長向全體與會人員宣讀了《白云區廣播電視系統民主評議行風工作實施方案》，詹進鋒局長作了動員講話，提出了充分認識在廣播電視系統開展民主評議行風工作的重大意義，切實增強搞好民主評議行風工作的責任感和使命感；明確目標，突出重點,積極扎實地推進行風評議工作；加強領導，精心組織，確保民主評議行風工作取得實效的三點要求。我局將保持共產黨員先進性教育活動與行風評議有機結合起來，抓黨風促政風帶行風，深入細致地做好宣傳工作，澄清各種模糊認識，認真落實各項整改措施，真正做到服務群眾，貼近群眾，立黨為公，執政為民。
3、采取多種形式，加大宣傳力度，營造開展評議行風的輿論氛圍。
動員大會后，我局要求屬下的白云有線電視中心通過白云有線電視網向社會宣傳廣播電視系統民主評議行風工作，公布了民主評議行風監督電話：86593851，并在局機關設立征求意見箱，接受群眾的舉報和投訴。制作了宣傳公益標語，每天分別在翡翠臺、本港臺播出公益廣告4次，已播出800多次。公布區廣播電視局的網址，在網上征求行風意見，共收集到群眾的意見和建議5條，處理網上投訴10條，咨詢1條。通過形式多樣的宣傳發動，積極營造開展評議行風的輿論氛圍。通過扎實有效的思想政治工作，既爭取了群眾用戶的理解和支持，又使全體干部職工真正認清了開展行風評議的目的、意義，增強了轉變作風，改進工作的緊迫感和責任感。
4、采取多種形式廣泛征求意見，力求摸清找準問題。
行風評議的核心，就是自覺接受群眾監督，確保依法行政，執政為民，干凈干事。為找準我局系統工作中存在的突出問題，我們始終堅持相信群眾、依靠群眾的工作方針，采取多種形式，主動征求群眾意見，努力改進工作作風。
4條。
（3）設立局長接待日，現場接受群眾的咨詢。活動前，區局利用白云有線電視網播放了局長接待日的通知，通知廣大有線電視用戶參與。接待日共接待用戶15位，現場解決問題8個，其他問題則要求下屬單位進一步調查核實后再提出整改意見。
（4）上門走訪聽取意見。6月初，我局領導專門上門走訪區人大代表聽取意見，了解民意。6月以來，我局屬下各站上門走訪了300多戶用戶。
（5）局屬下的中心和各站在6月底分別召開服務對象座談會，參加座談會的服務對象200多人。
施方案的9項評議內容分別匯報了本部門在開展民主評議行風工作中進行自查自糾的情況。
（7）8月11日，局總支召開會議，通報征求到的行風評議意見，并研究整改意見和措施。
我局通過采取多種形式廣泛征求意見，并在自查自評自糾階段結束后，將存在的行風問題以及初步整改意見和效果向市廣電系統行評辦匯報。
二、努力倡導優良行風，樹立白云廣電為民服務形象。
幾年來，我局在倡導良好行風工作中，做了大量工作，樹立了白云廣電為民服務的形象。
2、加強班子建設，推行民主科學決策，保證了民主管理，促進廣播電視事業。
發展。從2004年1月起推行由局務會議研究決策議事申請制度，局務會議組成人員為局長、副局長和4位科長（主任）。議事決策分為決策前、決策中、決策后三個程序。決策前充分做好調查研究，說明理由以及所需的經費及資源等要求；決策中充分聽取各方意見，權衡各種利弊，提出擬辦意見；決策后的執行由提出議題的各科（室）落實，辦公室人秘組督辦，及時向局領導匯報，執行情況由辦公室填寫后統一存檔備查。議事制度實行“五不”原則，即非特殊情況下少一人不開（三年來108次局務會議只有三次一人因出差缺席）；開會前先傳閱議事申請，有一人不簽名認可議事申請就不提交局務會議討論；在局務會議討論時，只要有一人提出反對意見，該議事申請就不通過；無具體可操作性的議事申請不實行，待時機成熟后再議；原來確定了的原則，無特殊情況不用再議。三年來，共召開局務會議108次，研究事項1164項，民主科學決策，確保決策都符合本局的實際，既貫徹區委、區政府的意圖，又妥善處理好改革與發展中存在的問題，從制度上落實民主集中制原則和黨風廉政建設責任制。
5、認真組織保持共產黨員先進性教育活動，結合行業特點來開展先進性教育。一是組織黨員進行先進性具體要求大討論。我局發動全體黨員及員工對照行業標準及英模事跡進行討論，形成共識，提出局的四點奮斗目標是：第一是提高有線電視的覆蓋率；第二是提高群眾對我們網絡的滿意率；第三要建立一個好的新聞品牌；第四提高管理水平。二是總結行業先進典型，使廣大員工學有目標，比有榜樣。我局在先進性教育中，注意挖掘身邊的先進典型，號召全體黨員向身邊的先進看齊，學習我區廣播電視系統“行業之星”——中心工程搶修隊隊長周燦登、內務組組長羅盛光的先進事跡。搶修隊的日常維護工作是確保整個白云區有線網絡的正常運轉，主要負責維護搶修區鎮一級的主干網線路，周燦登同志為了讓白云區成千上萬的有線電視用戶能及時收聽收看到高質量的電視節目，和隊友們日夜守護白云有線電視網，為白云有線電視保駕護航，確保網絡的安全和電視信號的暢通，確保黨和政府的聲音能及時地傳遍到千家萬戶，拉近黨、政府與人民群眾的距離，豐富人民群眾的文化生活。羅盛光同志是一個多面手，從拍攝到寫稿、剪輯甚至機器維修都十分熟練，他愛崗敬業，13年如一日默默地為電視宣傳工作奉獻，為白云區的廣播電視事業作出了較大的貢獻。局總支及時總結這兩位典型，號召全體員工向他們學習，在系統形成敬業愛崗、無私奉獻，人人學習業務，熟悉技術，爭當行家里手的良好氛圍。三是堅持邊學邊改，邊評邊改，有針對性地解決行風建設的問題。局與中心在開展保持黨員先進性教育活動期間，針對群眾關心的問題，落實了整改措施，明確了整改時間，責任到人。下一步中心將針對征集到的意見進行整改。經過先進性教育活動，目前全局有30多名員工遞交了入黨申請書，黨組織和黨員在行評中充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用。
6、建立和完善各項規章制度，加強內部管理，倡導和諧廣電。一是嚴格實行層級負責制。我局推行層級管理，以組（站）為基本單位，形成組員向組（站）長負責，組（站）長向科長負責，科長向主管局長負責，局務會議成員向全系統負責的層級管理體制。二是以制度管人。三年來，我局共制定了11項規章制度，規范管理行為。管理制度涵蓋了有線電視中心的人、財、物管理，每個崗位設置，每個環節工作要求及運作程序都有章可循。內部管理中對事不對人，同樣制度，各組（站）各人平等，不搞特殊化。三是實行政事分開，管辦分離，改變以往由局直接管理、經營的局面，局機關與有線電視中心實行財務分開，形成決策、執行、有線電視網絡監督三者分離、互相制約的機制。局與中心的開支只要超過一千元，都通過召開局務會議決定，從源頭上構筑了反腐敗的防線。
7、加強隊伍管理，建設適應廣電發展的干部職工隊伍。一是招聘人才，改善隊伍結構。招聘了一批工程師、記者和播音員，提高了隊伍的素質。二是加強員工的培訓。近兩年來，對員工培訓的力度是歷年最。
大的。事業技術科通過崗位練兵、內部交流、參加省、市廣電系統專業培訓的員工達100多人次；廣播電視科通過到省電視臺實習、參加省、市專業技術培訓、組織新聞評析會等方式加強對記者的培訓。辦公室人員參加安全播出、財會、信息、統計、檔案等培訓學習，由于加強隊伍建設，員工素質不斷提高，網絡質量不斷完善，網絡投訴逐步減少。
三、制定行風評議整改方案，邊評邊改，初現成效。
做了以下四方面的工作：
2、宣傳方面。一是拍攝報道行風建設情況，通過電視新聞，加強正面宣傳，加深群眾對民主評議行風活動的了解。通過白云有線電視網，大力宣傳今年在廣播電視系統開展的民主評議行風工作，營造出民主評議行風的輿論氛圍，使本系統的全體員工、全區廣大群眾積極投身到活動中去。據統計，共拍攝有關行風評議新聞6條。二是出版民主評議行風簡報，已出9期。通過簡報，向全系統23個站（組）以及總支屬下七個支部的全體黨員和員工傳達省、市、區民主評議行風活動的有關文件精神以及全系統民主評議行風的進展情況；向區直有關單位、區民主評議行風團派送簡報，讓各有關單位知曉廣播電視系統民主評議行風工作的最新動態。三是制作公益宣傳廣告，每晚在白云有線電視網播出，營造良好氛圍。據統計，共播出公益標語800多條/次。
3、廣告管理方面。針對群眾反映少數醫療廣告質量不高，播放次數太密的問題，我局已與廣告公司多次協商，采取有效措施加以改進，主要有：加強廣告節目審查，證件不齊的廣告堅決不予播出；減少醫療廣告的播放量，并調整播出時間；對以消費者、患者、專家的名義和形象作證明的廣告堅決不予播出。同時向市電視臺反映群眾對廣告的意見和建議。
4、內部管理方面。加強員工的思想教育，提高服務意識，提高技術水平，并對原良田個別違反紀律的員工進行處分，嚴格隊伍管理。進一步落實公共服務行為的八項制度：即首問責任制、首辦責任制、一次性告知制、服務承諾制、窗口辦公制度、有效投訴認定辦法、一站式服務制度、限時辦結制度。堅持按制度辦事，用制度管人管物，用制度規范服務行為。
5、下一步努力方向。我局通過召開服務對象座談會、征詢區五套班子領導及區直單位意見函以及向有線電視用戶發放《白云區廣播電視系統行風評議調查問卷》進行抽樣調查、上門走訪用戶等方式廣泛征求意見，并根據征集到的意見進行初步整改，對能及時解決的及時進行了處理，下一步，我局將對照征集到的意見，組織力量調研，找出問題所在，提出整改措施，綜合后形成行風建設實施方案和細則。對暫時欠缺整改條件的問題，認真研究解決辦法、擬訂整改方案，并及時做好反饋、解釋工作。
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民主評議主持詞（精選18篇）篇二
2023年3月6日下午，宜賓三江新區江南鎮初級中學校黨支部召開了民主評議黨員及組織生活會。會議由學校黨支部副書記**主持。
》。報告回顧了2022年開展的主要工作，對2022年黨建工作中存在的問題進行深入分析，查找問題，提出2023年黨建工作思路。
報告指出，全面學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實***總書記來川視察重要指示精神，推進黨史學習教育常態化長效化，推動黨組織和廣大黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
報告指出，在2022年，學校黨支部認真開展“我為百姓辦實事”活動，務實開展送溫暖活動，關愛留守兒童和貧困學生活動，關心教職工工作和生活活動;學校扎實開展“五育并舉”，開展豐富多彩的課外興趣小組，挖掘江南民俗體裁，開設舞龍表演，聘請教練教授武術操等活動;學校黨支部狠抓師德師風，強化工作作風建設。支部書記上好黨課，師德師風專題培訓會，組織觀看愛國主義影片;2022年黨支部邀請專家、優秀班主任到學校傳經送寶，教師全員到優秀學校學習交流。
接下來，進行民主評議黨員活動，經過投票，推選出4位在工作中表現突出的優秀黨員。
最后，開展批評與自我批評，真正做到“照鏡子、正衣冠、紅紅臉、出出汗”。黨員同志們本著實事求是的態度，對自己進行深刻反思，對同志真誠指出不足，對今后工作提出建議。
宜賓三江新區社會事業局曹桂洪、陳芳參加此次活動。***指出，要加強黨支部對學校工作的全面指導，要正視困難，要發揮團隊作用，為學校的發展齊心協力共進步。
民主評議主持詞（精選18篇）篇三
同志們：
(1)村黨支部書記劉振院通報村兩委成員對照檢查情況，聽取黨員意見建議。
(2)開展自評和互評。黨員逐人自評，查擺自身存在的問題，然后由其他黨員對其提出批評意見，所有黨員依次進行。
(3)民主評議黨員，并邀請部分群眾代表和入黨積極分子參加。
參加今天會議的有，駐村工作組成員，村全體黨員、入黨積極分子、群眾代表。
按照會議要求，下面逐項進行。
首先，由村黨支部書記劉振院通報村兩委成員對照檢查情況，聽取黨員意見建議。
※※※※※※※※。
下面，開展自評和互評。
※※※※※※※※。
剛才，按照會議的議程，支部書記劉振院通報了村兩委成員的個人對照檢查情況，村兩委成員能夠結合實際，按照學習要求，根據工作實際做了深刻的對照檢查，希望村兩委能夠根據對照檢查和黨員提出的意見認真落實整改。黨員做了自評和互評，能夠按照自身實際情況合理提出自身不足，黨員和黨員之間的互評也很符合實際情況，希望大家能夠認識不足，在今后的工作和生活中加以彌補。根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員的現實表現，大家在工作和生活中能夠起到黨員的帶頭作用，特別是在現在開展的鄉村文明行動中，廣大黨員積極主動配合村里，清理自己衛生、小菜園等，同時還能帶動起周圍的鄰居，希望大家繼續保持我村鄉村文明的成果。
散會。
民主評議主持詞（精選18篇）篇四
根據省財廳行評辦的要求，我現將前階段市財政系統開展民主評議行風工作的一些情況和做法向各位領導和同志們作個匯報，希望與大家進行充分深入交流，好范文，互相取長補短，推動我們財政系統民主評議行風活動深入開展。
根據省財。
廳行評辦和市行評辦的部署和要求，我局從月中旬起組織開展了全市財政系統民主評議行風活動，目前已進入第二階段，即自查自評階段，這個階段我們安排在月底完成。在前階段的民主評議行風活動中，我局積極組織開展了各種活動，努力在“活、細、實”方面下功夫，取得了一定的成效。
一、在“活”上做文章。
在開展民主評議行風活動過程中，我們堅持在“活”上做文章，在活動形式上力求靈活多樣，將每一個活動都組織得活潑、熱烈，這樣才能充分提高干部職工參與活動的積極性和熱情。第一階段是宣傳發動階段，需要組織大量的學習活動，而一般形式的學習往往使人感覺枯燥，學習熱情和效果都會大打折扣。為此，我們對如何做好宣傳發動工作，充分調動干部職工學習的積極性，提高學習的質量和效果進行了認真研究和精心組織，結合的實際情況，在宣傳上采取了召開各級動員會，電視臺、電臺、報紙等新聞媒介宣傳，大量懸掛行評標語，創辦專門的行評簡報發送到各部門單位，設立意見投訴箱，設置宣傳墻報專欄，開設公開的投訴電話，等等，通過這些多樣的宣傳，很好地營造成良好的行評氛圍；在學習上，采取了到監獄現場開展警示教育，黨組學習中心組組織理論學習，邀請專家學者舉行三場講座，黨支部和科室集中學習，個人自學，寫心得體會，開展心得體會交流會，等等多種形式，有效地提高了學習的積極性和學習效果。在第二階段的查擺問題中，為找準找全我局機關作風中存在的各種問題，又采取了發放征求意見表，邀請各界代表召開兩場征求意見座談會，組織個小組分別到各線口單位上門征求意見，開展現場咨詢活動以及召開本局干部職工代表座談會、發動全體干部職工共同查找問題寫出書面材料等各種形式，征求到了大量具體的意見和建議。
二、在“細”上做工作。
財政系統是第一次開展民主評議行風工作，沒什么經驗可循，要開展好，確保取得預期效果，必須做過細的工作，細心、細致、細化。我們圍繞一個“細”字，力爭在各方面都做到思考周到，計劃周密，部署周全。我們制定了整個活動的工作方案和每個階段非常具體的實施意見，每一個階段開始前均制定好具體的活動日程安排表，具體哪一天做什么、怎么做、誰負責等等都安排得清清楚楚，一目了然；在每一個具體活動開展前，我們都要認真研究制定詳細的切實可行的計劃方案或實施意見，如學習兩個條例活動的實施方案、警示教育活動方案、從源頭上防治腐敗工作方案、走訪服務對象工作方案以及召開社會各界代表座談會和本局干部職工代表座談會方案，等等。對許多需要各有關科室完成的工作任務，則要求相關科室根據分工制定出相應的具體落實方案，明確責任、時間安排和工作措施，確保各項工作任務落到實處。對每一個方案計劃，局領導都親自組織行評辦人員進行認真細致的研究討論，反復推敲，多次修改完善，有許多方案還廣泛征求全局干部職工的意見和建議，確保方案切實可行。
在開展活動過程中，局行評辦還經常組織開展檢查督促活動，仔細檢查各科室和干部職工學習文件資料、記學習筆記、寫心得體會和總結以及查擺問題的情況，認真找出做得不夠的和存在的問題，并當面向當事人提出來，督促其及時改進，防止走過場以及得過且過、隨便應付的現象發生，確保民主評議行風活動高效率高質量開展。對各科室開展活動的計劃總結和干部職工的學習心得體會都認真詳細地進行造冊登記，作為資料保存。
在查擺問題上，我們堅持要求各科室和全體干部職工深刻剖析自身思想和工作中存在的深層次問題，查擺問題要做到“細、深、準、全”。并為此采取了許多形式，深入細致地查找出了財政部門機關作風上存在的各種問題。
三、在“實”上下功夫。
評辦加強督促檢查，不定期抽檢抽查各科室開展活動情況和干部職工參與活動情況，在每一重大活動開展后，則組織進行專門檢查，確保活動取得實實在在的成果。三是結合財政實際工作落實責任，以民主評議行風促進財政業務工作落實，如對財政幾項重大改革工作和財政部門承擔的從源頭上預防和治理腐敗的工作任務以及領導干部廉潔自律問題，我們根據工作性質和要求，將這些專項工作的責任目標分解到各科室和各崗位，落實到人并由局長與各分管領導和有關科室負責人就分工的具體任務簽訂了專項工作責任書，以增強干部職工的工作責任感。
民主評議主持詞（精選18篇）篇五
堅持客觀公正、民主公開原則。
二、評議小組的人員的組成。
成立由社區干部、居民代表、城市低保工作人員、片警、熱心社區事業的居民代表等組成的評議小組。由社區負責組織開展評議工作。
三、評議小組的人數。
評議小組一般為7-11人組成，其中社區負責人和低保工作人員3-4名，居民代表等。
四、參加民主評議的居民代表條件。
熟悉本社區居民家庭情況、熱心公益事業、原則性強、辦事公道、愿意為居民服務。
五、評議小組的職責。
1、接到轄區內居民申請，社區及時安排工作人員對申請戶進行入戶調查、實地查看、鄰里訪問。入戶調查時不得少于2人，并在調查表上共同簽名以示負責。
2、在入戶調查基礎上評議小組召開評議會議，進行民主評議并形成會議記錄。對不符合條件的要給予明確答復，對符合條件的要進行張榜公布。
3、評議表決結果超過應到人數2/3以上，上報街道辦事處。
民主評議主持詞（精選18篇）篇六
情況匯報如下：
我區廣播電視系統的民主評議行風工作采取“上下聯動、條塊結合、統一部署，分頭實施、面向社會、群眾參與、評議系統、覆蓋行業”的方式進行，做到議下評上，評深評透。
在市局召開民主評議行風動員會后，我局領導高度重視，將行評工作提到貫徹落實“三個代表”重要思想的高度來看待，作為“一把手”工程來抓，做到思想認識到位。局立即傳達市的有關精神和要求，專門召開局務會議研究，成立了由局長詹進鋒同志任組長，副局長文永成同志任副組長，朱振華、崔兆廣、楊戈、陳海清四位科長（主任）為成員的白云區廣播電視系統民主評議行風工作領導小組，制定了白云區廣播電視系統民主評議行風工作實施方案。
2、召開全系統行風評議動員大會，部署行風評議工作任務。
4月30日上午，我局組織召開了廣播電視系統民主評議行風動員大會，局機關及屬下白云有線電視中心、各站組負責人以及黨員群眾共75人參加會議，并邀請區紀委有關領導參加會議。在動員大會上，文永成副局長向全體與會人員宣讀了《白云區廣播電視系統民主評議行風工作實施方案》，詹進鋒局長作了動員講話，提出了充分認識在廣播電視系統開展民主評議行風工作的重大意義，切實增強搞好民主評議行風工作的責任感和使命感；明確目標，突出重點,積極扎實地推進行風評議工作；加強領導，精心組織，確保民主評議行風工作取得實效的三點要求。我局將保持共產黨員先進性教育活動與行風評議有機結合起來，抓黨風促政風帶行風，深入細致地做好宣傳工作，澄清各種模糊認識，認真落實各項整改措施，真正做到服務群眾，貼近群眾，立黨為公，執政為民。
3、采取多種形式，加大宣傳力度，營造開展評議行風的輿論氛圍。
動員大會后，我局要求屬下的白云有線電視中心通過白云有線電視網向社會宣傳廣播電視系統民主評議行風工作，公布了民主評議行風監督電話：86593851，并在局機關設立征求意見箱，接受群眾的舉報和投訴。制作了宣傳公益標語，每天分別在翡翠臺、本港臺播出公益廣告4次，已播出800多次。公布區廣播電視局的網址，在網上征求行風意見，共收集到群眾的意見和建議5條，處理網上投訴10條，咨詢1條。通過形式多樣的宣傳發動，積極營造開展評議行風的輿論氛圍。通過扎實有效的思想政治工作，既爭取了群眾用戶的理解和支持，又使全體干部職工真正認清了開展行風評議的目的、意義，增強了轉變作風，改進工作的緊迫感和責任感。
4、采取多種形式廣泛征求意見，力求摸清找準問題。
行風評議的核心，就是自覺接受群眾監督，確保依法行政，執政為民，干凈干事。為找準我局系統工作中存在的突出問題，我們始終堅持相信群眾、依靠群眾的工作方針，采取多種形式，主動征求群眾意見，努力改進工作作風。
（1）局及屬下各廣電站分別向區五套班子領導及區直單位、各基層單位、服務對象發放征求意見表800份，征求到意見和建議42條。
（2）局在6月份分別召開了機關干部、下屬單位負責人和服務對象座談會，收集整理意見和建議4條。
（3）設立局長接待日，現場接受群眾的咨詢。活動前，區局利用白云有線電視網播放了局長接待日的通知，通知廣大有線電視用戶參與。接待日共接待用戶15位，現場解決問題8個，其他問題則要求下屬單位進一步調查核實后再提出整改意見。
（4）上門走訪聽取意見。6月初，我局領導專門上門走訪區人大代表聽取意見，了解民意。6月以來，我局屬下各站上門走訪了300多戶用戶。
（5）局屬下的中心和各站在6月底分別召開服務對象座談會，參加座談會的服務對象200多人。
（6）舉辦行評情況交流座談會，取長補短，推進工作。我局在6月24日舉行了白云區廣播電視系統民主評議行風工作座談會。會上，各廣播電視站（組）對照民主評議行風實施方案的9項評議內容分別匯報了本部門在開展民主評議行風工作中進行自查自糾的情況。
（7）8月11日，局總支召開會議，通報征求到的行風評議意見，并研究整改意見和措施。
我局通過采取多種形式廣泛征求意見，并在自查自評自糾階段結束后，將存在的行風問題以及初步整改意見和效果向市廣電系統行評辦匯報。
二、努力倡導優良行風，樹立白云廣電為民服務形象。
幾年來，我局在倡導良好行風工作中，做了大量工作，樹立了白云廣電為民服務的形象。
拆除非法安裝的衛星天線。按照《廣播電視管理條例》的有關規定，履行行政管理職能，堅決取締私人網絡及非法接收境外衛星電視天線行為，去年共拆除非法的衛星電視接收天線25套。四是處理好新市廣播電視站搬遷的問題。由于區文化中心建設需要，新市站原辦公地點改建為白云區文化中心，區委、區政府要求新市站搬出原新市鎮政府大院，我局按行業管理原則，指導新市站按程序法規要求如期完成搬遷工作。
2、加強班子建設，推行民主科學決策，保證了民主管理，促進廣播電視事業發展。從2004年1月起推行由局務會議研究決策議事申請制度，局務會議組成人員為局長、副局長和4位科長（主任）。議事決策分為決策前、決策中、決策后三個程序。決策前充分做好調查研究，說明理由以及所需的經費及資源等要求；決策中充分聽取各方意見，權衡各種利弊，提出擬辦意見；決策后的執行由提出議題的各科（室）落實，辦公室人秘組督辦，及時向局領導匯報，執行情況由辦公室填寫后統一存檔備查。議事制度實行“五不”原則，即非特殊情況下少一人不開（三年來108次局務會議只有三次一人因出差缺席）；開會前先傳閱議事申請，有一人不簽名認可議事申請就不提交局務會議討論；在局務會議討論時，只要有一人提出反對意見，該議事申請就不通過；無具體可操作性的議事申請不實行，待時機成熟后再議；原來確定了的原則，無特殊情況不用再議。三年來，共召開局務會議108次，研究事項1164項，民主科學決策，確保決策都符合本局的實際，既貫徹區委、區政府的意圖，又妥善處理好改革與發展中存在的問題，從制度上落實民主集中制原則和黨風廉政建設責任制。
3、堅持為區委、區政府服務的宗旨，盡最大可能發揮輿論宣傳功能。一是不斷加大公益宣傳的力度。為更好地配合區委、區政府各時期的工作，我局向區委遞交《改進公益宣傳審批辦法的請示》得到區委的批復，配合區各個時期中心工作，不斷加大公益宣傳的力度，推進全區各項工作的開展。公益宣傳的條數、次數，2003年比2002年增加20%，2004年比2003年增加40%，今年頭七個月與去年同期相比增加了80%，內容涵蓋了區委、區政府以及各個部門、不同時期的工作要求和具體措施，成為政府聯系群眾的渠道，也是群眾了解政府行為的重要窗口。二是以“三個貼近”為指導，做好新聞報道工作。從2003年開始，我局根據我區的特點，把記者隊伍分成4個組（要聞組、農村組、城區組、內務組），倡導采、編、播一條龍，培養多面手，鼓勵多報道社會新聞。新聞改革改變了以往會議新聞為主的格局，提高了新聞的可看性、時效性。采編人員的數量從原來的10人發展到現在的20多人。在2003年比2002年新聞報道量增長40%，2004年比2003年增長35%的基礎上，今年前7個月新聞量達1199條，比去年同期增長32%。現在，《白云新聞》的播出時間從原來只有星期一至五到現在的每天都有播出；原來只有廣州話版現在增加了普通話版；新聞時間每天保證10分鐘，8至10條新聞。為更好宣傳我區經濟的發展和社會發展的變化，應各部門的要求我局制作了大量的專題片，僅今年上半年就制作了16部專題片，涵蓋了經濟、社會、群團等，使廣大人民群眾更加支持政府的工作，起到輿論引導的作用。據估計，我局投入宣傳方面的人力財力分別占全系統人力的30%左右和利潤的40%。
4、把發展作為廣電的第一要務，事業發展進入一個新臺階。一是通過整合全區有線電視資源，自籌資金1000多萬元支持各中心鎮建設。實行垂直管理后，各中心鎮有線電視的網絡建設、新聞宣傳報道工作得到加強，有線電視網絡與中心鎮的發展達到雙贏的目標。二是堅決執行區委、區政府建設寬帶多媒體信息網的要求，推進我區信息化建設。目前，廣播電視寬帶網進入試運行階段，一旦政府設備采購程序完成后，可逐步開通寬帶上網、ip電話。三是對農村地區殘舊的網絡有計劃、有步驟地進行改造。今年已改造鐘落潭鎮的烏溪村，江高鎮的南崗村。四是以社會效益為主，完成有線電視“村村通”工程。去年，我局按照區委、區政府實現“六通”的要求，全面完成了各自然村通有線電視的任務。目前，白云有線電視網覆蓋全區范圍，直接用戶超過16萬戶，受眾近100萬人，員工200多人。
5、認真組織保持共產黨員先進性教育活動，結合行業特點來開展先進性教育。一是組織黨員進行先進性具體要求大討論。我局發動全體黨員及員工對照行業標準及英模事跡進行討論，形成共識，提出局的四點奮斗目標是：第一是提高有線電視的覆蓋率；第二是提高群眾對我們網絡的滿意率；第三要建立一個好的新聞品牌；第四提高管理水平。二是總結行業先進典型，使廣大員工學有目標，比有榜樣。我局在先進性教育中，注意挖掘身邊的先進典型，號召全體黨員向身邊的先進看齊，學習我區廣播電視系統“行業之星”——中心工程搶修隊隊長周燦登、內務組組長羅盛光的先進事跡。搶修隊的日常維護工作是確保整個白云區有線網絡的正常運轉，主要負責維護搶修區鎮一級的主干網線路，周燦登同志為了讓白云區成千上萬的有線電視用戶能及時收聽收看到高質量的電視節目，和隊友們日夜守護白云有線電視網，為白云有線電視保駕護航，確保網絡的安全和電視信號的暢通，確保黨和政府的聲音能及時地傳遍到千家萬戶，拉近黨、政府與人民群眾的距離，豐富人民群眾的文化生活。羅盛光同志是一個多面手，從拍攝到寫稿、剪輯甚至機器維修都十分熟練，他愛崗敬業，13年如一日默默地為電視宣傳工作奉獻，為白云區的廣播電視事業作出了較大的貢獻。局總支及時總結這兩位典型，號召全體員工向他們學習，在系統形成敬業愛崗、無私奉獻，人人學習業務，熟悉技術，爭當行家里手的良好氛圍。三是堅持邊學邊改，邊評邊改，有針對性地解決行風建設的問題。局與中心在開展保持黨員先進性教育活動期間，針對群眾關心的問題，落實了整改措施，明確了整改時間，責任到人。下一步中心將針對征集到的意見進行整改。經過先進性教育活動，目前全局有30多名員工遞交了入黨申請書，黨組織和黨員在行評中充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用。
6、建立和完善各項規章制度，加強內部管理，倡導和諧廣電。一是嚴格實行層級負責制。我局推行層級管理，以組（站）為基本單位，形成組員向組（站）長負責，組（站）長向科長負責，科長向主管局長負責，局務會議成員向全系統負責的層級管理體制。二是以制度管人。三年來，我局共制定了11項規章制度，規范管理行為。管理制度涵蓋了有線電視中心的人、財、物管理，每個崗位設置，每個環節工作要求及運作程序都有章可循。內部管理中對事不對人，同樣制度，各組（站）各人平等，不搞特殊化。三是實行政事分開，管辦分離，改變以往由局直接管理、經營的局面，局機關與有線電視中心實行財務分開，形成決策、執行、有線電視網絡監督三者分離、互相制約的機制。局與中心的開支只要超過一千元，都通過召開局務會議決定，從源頭上構筑了反腐敗的防線。
7、加強隊伍管理，建設適應廣電發展的干部職工隊伍。一是招聘人才，改善隊伍結構。招聘了一批工程師、記者和播音員，提高了隊伍的素質。二是加強員工的培訓。近兩年來，對員工培訓的力度是歷年最大的。事業技術科通過崗位練兵、內部交流、參加省、市廣電系統專業培訓的員工達100多人次；廣播電視科通過到省電視臺實習、參加省、市專業技術培訓、組織新聞評析會等方式加強對記者的培訓。辦公室人員參加安全播出、財會、信息、統計、檔案等培訓學習，由于加強隊伍建設，員工素質不斷提高，網絡質量不斷完善，網絡投訴逐步減少。
8、把安全播出視為廣電的生命線，全力以赴，確保安全播出與安全傳輸和安全生產零事故。一是加強技術防范，投資200多萬元改造播出機房和電子報警系統，從技術上提高防止敵對勢力插播的能力。二是加強機房值班，中心機房值班人員從原來3人增到10人，各中心鎮機房也確保3名人員值班，24小時監控不缺位。三是與區有關部門聯動，加強網絡巡查，把信號監控和網絡傳輸以及用戶端口每個環節的安全責任落實到人。四是領導重視，一出現特殊情況，局領導親臨一線指揮，安排人員加強值班，關鍵時間中心機房保證四崗。五是不斷提高器材的安全性能，避免因器材問題而造成的傳輸和人為的安全事故。三年來，全系統實現網絡安全、安全播出和安全生產零事故。
三、制定行風評議整改方案，邊評邊改，初現成效。
自開展行風評議工作以來，我局對照評議內容和要求，采取“走出去、請進來”等方式，廣泛征求各方意見。一是向基層各單位、服務對象和全社會主動征求意見和建議；二是通過開展問卷調查，向區五套班子領導及區屬各部門、黨政機關及人大、政協等單位發放征求意見函；三是制訂《白云區廣播電視系統行風評議調查問卷》，發放到服務對象手中；四是從區長信箱中反饋回來的意見中了解群眾的需求。通過將收集到的意見進行匯總梳理、分類綜合，并分類下發給涉及的部門。對能夠及時解決的問題，要求各部門及時解決，具體做了以下四方面的工作：
1、網絡建設方面。針對群眾反映的我區農村有線電視網線路殘舊，信號不清的問題，5月份，我局投資30多萬元改進鐘落潭鎮烏溪村的有線電視網，實現光纖傳輸，大大改善了電視信號，受到當地群眾的歡迎，新申請入戶100多戶。6月份，我局投資10萬元改造江高鎮的有線電視主干光纖。今年1-8月共投入資金245萬元維護和改造農村有線電視網絡。
2、宣傳方面。一是拍攝報道行風建設情況，通過電視新聞，加強正面宣傳，加深群眾對民主評議行風活動的了解。通過白云有線電視網，大力宣傳今年在廣播電視系統開展的民主評議行風工作，營造出民主評議行風的輿論氛圍，使本系統的全體員工、全區廣大群眾積極投身到活動中去。據統計，共拍攝有關行風評議新聞6條。二是出版民主評議行風簡報，已出9期。通過簡報，向全系統23個站（組）以及總支屬下七個支部的全體黨員和員工傳達省、市、區民主評議行風活動的有關文件精神以及全系統民主評議行風的進展情況；向區直有關單位、區民主評議行風團派送簡報，讓各有關單位知曉廣播電視系統民主評議行風工作的最新動態。三是制作公益宣傳廣告，每晚在白云有線電視網播出，營造良好氛圍。據統計，共播出公益標語800多條/次。
3、廣告管理方面。針對群眾反映少數醫療廣告質量不高，播放次數太密的問題，我局已與廣告公司多次協商，采取有效措施加以改進，主要有：加強廣告節目審查，證件不齊的廣告堅決不予播出；減少醫療廣告的播放量，并調整播出時間；對以消費者、患者、專家的名義和形象作證明的廣告堅決不予播出。同時向市電視臺反映群眾對廣告的意見和建議。
4、內部管理方面。加強員工的思想教育，提高服務意識，提高技術水平，并對原良田個別違反紀律的員工進行處分，嚴格隊伍管理。進一步落實公共服務行為的八項制度：即首問責任制、首辦責任制、一次性告知制、服務承諾制、窗口辦公制度、有效投訴認定辦法、一站式服務制度、限時辦結制度。堅持按制度辦事，用制度管人管物，用制度規范服務行為。
5、下一步努力方向。我局通過召開服務對象座談會、征詢區五套班子領導及區直單位意見函以及向有線電視用戶發放《白云區廣播電視系統行風評議調查問卷》進行抽樣調查、上門走訪用戶等方式廣泛征求意見，并根據征集到的意見進行初步整改，對能及時解決的及時進行了處理，下一步，我局將對照征集到的意見，組織力量調研，找出問題所在，提出整改措施，綜合后形成行風建設實施方案和細則。對暫時欠缺整改條件的問題，認真研究解決辦法、擬訂整改方案，并及時做好反饋、解釋工作。
民主評議主持詞（精選18篇）篇七
主持人在正式主持會議前，與各村的聯系，組織非人大代表的選民做好《冷水關鄉選民與人大代表關系問卷》，將問卷收起來后，若有時間可講評問卷。審查中心發言人的發言提綱，落實好其他發言人。
各位領導、各位選民：
南川市冷水關鄉選區的市人大代表向選民述職會議就要開始了。根據《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》第二十五條，《重慶市實施代表法辦法》第三十九條等的規定，人大代表應當采取多種形式同原選區選民保持聯系，聽取和反映他們的意見要求，回答對代表工作和代表活動的詢問，努力履行代表職責。開展人大代表向選民述職的活動，正是實這法律法規規定的一種好形式，有利于選民了解人大代表履行代表職務的情況，提高代表執行職務的能力，進一步暢通人民群眾與國家機關的信息渠道，推進人大和政府的工作。通過本次代表向選民述職的'活動，進一步增強選民意識和人大意識，提高選民的民主有序參與度。經12月5日鄉人大主席團第10次會議決定舉行本次市鄉人大代表向選民述職的活動。
參加本次會議的人員有南川市人大常委會主任張洋東同志、副主任何正焱同志、市人大常委會代表人事工委主任張明懷同志，市人大常委會辦公室副主任王民愛同志。述職的市鄉人大代表鄧滿秀、宋明智、周耕玉（按姓氏筆劃為序）同志，鄉干部，各村的人大代表小組組長、部分人大代表、村民代表、黨員和選民。
本次會議的主要議程有：請代表述職向選民述職，請與會人員對代表述職作民主測評。會上不公布測評結果，會后由主持人反饋給代表。請代表作表態性發言，請市人大常委會領導講話。下面依次進行。
請周耕玉代表作述職報告。
請鄧滿秀代表作述職報告。
請宋明智代表作述職報告。
請選民發言。
請與會人員進行民主測評。
請周耕玉代表述職的人大代表作表態性發言。
請市人大常委會領導張洋東、何正焱同志講話。
冷水關鄉的市人大代表向選民述職會議到此結束。
會后安排宋明智代表、潘延銘代表和一名村民代表接受電視臺和記者的采訪。
民主評議主持詞（精選18篇）篇八
同志們：
按照局黨委的要求，今天在××××召開民主推薦會，推薦一名同志擔任××××領導職務。
按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，選拔任用校級干部要符合《條例》規定的基本資格和條件。《干部任用條例》規定的基本條件是：
1、具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。
2、具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的路線和各項方針、政策，熱心教育事業,認真履行崗位職責,做出突出成績。
3、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本崗的實際相結合，積極主動地開展工作，講實話，辦實事，反對形式主義。
4、有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。
5、正確行使手中的權利，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監督，做到自重、自省、自警、自勵。
6、堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。
規定的任職資格是：
1、應當具有大本以上學歷;。
2、應當具有三年以上副校長領導干部工作經歷;。
3、年齡在40歲左右，身體健康。
請大家推薦時，按照資格、條件和要求，將基本素質好，工作表現突出的干部推薦出來。
為了做好推薦工作，現提出以下幾點要求：
1、要以高度負責的精神搞好這次民主推薦。大家要統一思想，提高認識，堅持德才兼備的用人標準，以對黨的事業負責的精神認真搞好民主推薦。
2、要堅持實事求是、客觀公正地評價干部，認真嚴肅地行使好自己的民主權利。
3、要增強組織紀律觀念，自覺遵守紀律，不在會后隨意議論推薦情況。
這次民主推薦采取無記名投票方式，推薦票的清點統計由局組干科負責。
下面發放推薦票。
現在開始填寫推薦票，填好后投入票箱，回原位置坐好。
請(工作人員)清點推薦票。
今天參加推薦會的共人，發出推薦票張，收回票。民主推薦會到此結束，散會。
民主評議主持詞（精選18篇）篇九
尊敬的團總支：
您好!
我是__學院的一民共青團員，能當選為一名優秀團員我感到非常榮幸!入團已有七年的光景了，我深深地感受到這個大家庭的溫暖，團組織使我健康成長，使我的世界觀、人生觀、價值觀逐步發展和完善的地方。
作為一名團員，我積極參加團日活動，正確行使團章規定的權利，模范履行團員義務。共青團作為共產黨的后備主力軍，有著不可替代的作用。自從成為共青團員的那一刻起我便意識到了我所肩負的責任與義務，深切地感受到共青團員不只是一個稱號，不只是一種光榮，而更是一種使命，一種成為在中國共產黨領導下成為思想先進的青年的使命。因為通過團課的學習我認識到中國共產主義青年團的性質是：“中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手。”進入大學以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員，處處嚴格地要求自己。但我知道更主要的是以身作則：學習上爭優異，政治上要先進，活動中要積極。我認真貫徹和落實“三個代表”重要思想，樹立科學發展觀，積極參加各種社會實踐活動。在實踐中我得到鍛煉，這也使我對黨的認識有了進一步的提高，更加了解黨的基本路線、方針和政策等的真正含義，更加堅定共產黨的最終目標——共產主義社會制度終將實現。下面我將忠誠地匯報近期的思想、學習、工作、生活等方面的情況。
思想政治方面，我積極上進，努力向黨組織靠攏，并時刻用理論指導自己的行為。上學期，我向學院黨總支遞交了入黨申請書，表明了我想入黨的決心。我知道努力不能盲目，要有正確方向的指引。與此同時還要不斷提高自身的思想覺悟和思想政治修養。所以除了學習黨章之外，我還經常閱讀一些有關黨建、黨史以及黨員先進事跡的書籍和報刊等。而且把一些原則性的問題積極落實到現實生活中。思想道德上的不斷提高不僅為我以后加入優秀政黨提供了有力支撐，而且可以為更多同學入黨做好充分服務準備工作。中國共產黨“先公后私”、“立黨為公，執政為民”的博愛精神是我所追求的，我相信跟著這么優秀的政黨，發展的前景無限。
在學習方面，我上課認真聽講，課后及時完成作業，做到認真預習、復習兩個方面一起抓。嚴以律己，力爭成績優異并起好帶頭作用，也多次參加征文比賽。另外，我還積極閱讀外文書籍和資料擴大自己的知識面。但成績不等于滿足，而是作為一種動力促使著我進步，促使著我走向成熟，融入社會，肩負起歷史賦予我們的使命。
在日常生活上，與室友、同班同學關系良好，大家互幫互助，團結一致。搞好同學、朋友之間的關系非常重要。我覺得人脈對于現在的社會非常重要，所以我要進一步提高個人修養，結交更多有志青年，提高自己的生活質量和水平。生活上我依然保持勤儉節約的優良作風，充分運用一切資源做到物盡其用。還有積極參加學院或學校組織的課外活動來豐富我們的課余生活。
作為一名優秀團員，我也時刻注意世界態勢的變化。中國領導人的處理方法讓我對中國的未來充滿信心，也增加了我對中國共產黨的向往，中國已不再是沉睡的雄獅，已傲然挺立在世界民族之林!事實證明：只有在中國共產黨的領導下，才能實現中華民族的偉大復興!“革命尚未成功，同志仍需努力”，知識無止境，學習更無止境。現在我還只是一名團員，我要做的就是不斷地適應時代的發展，跟上時代的步伐，不斷地去擴充自身的知識儲備，以提高自身的修養。為了在不遠的將來能得到黨的認可，成為一名真正的中國共產黨員，也為了在大學畢業之后能和所有的有志之士一起工作、學習，我將繼續積極參加團支部組織的政治理論學習，團結同學，互幫互助，努力學習課堂知識，做好社會實踐工作，做一個全面發展的__大學的大學生!
民主評議主持詞（精選18篇）篇十
以團支部為單位對團員進行民主評議，結合該同學的個人總結，參考團員的自評等級和實際表現情況，對成績和優點予以肯定和表揚，對缺點和不足提出批評和建議。最后根據支部大會的民主評議意見，進行對團員做出綜合評價，等級范圍：優秀團員，合格團員，經幫助合格的團員，不合格團員，并填寫《團內民主評議登記表》，報送系團總支審批，由系團總支匯總上報院團委備案。
要求：對有以下表現之一的團員應評為不合格團員：違反《團章》規定，不履行團員義務的;違法亂紀或違反校紀校規，受到刑事處分或學校留校察看以上行政處分的;無特殊原因不參加或不按要求完成民主評議的。各團支部應高度重視、嚴格把關，把此次評議工作作為增強團組織活力、促使廣大團員青年養成批評與自我批評的優良作風、正確認識自我的有效途徑。
經過一學期的團日活動和此次的民主評議活動，全體團員青年們普遍認識到，通過參加團組織的活動不僅提高了自已政治理論水平，也鍛煉了各方面能力，對團的工作有了更深刻的認識，也更加堅定了要學政治、講奉獻、爭做學習型團員的決心。同時，我們也認識到在工作中還存在著很多的不足。在今后的工作與學習中我們會找出自身不足,并及時進行自我批評與改正。在各級組織的領導下積極有效的開展各項工作,增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。不辜負上級組織對我們的期望，不辜負廣大團員青年對我們的信任。
民主評議主持詞（精選18篇）篇十一
經局黨組研究，今天我們召開交通系統民主評議工作動員大會，主要任務是安排部署交通系統民主評議工作。剛才，孫民江副局長對民主評議工作進行了具體部署，希望大家認真貫徹落實。下面，我代表局黨組就切實抓好交通系統民主評議工作講三點意見：
一、充分認識民主評議工作的重要意義，切實增強做好評議工作的主動性和自黨性。
交通部門是政府的一個大部門，承擔著交通基礎設施、行業管理、運輸保障等重要職能，既是一個建設部門，又是一個執法部門，也是一個服務部門;交通工作的實際決定了交通行業與社會各界的接觸、與人民群眾的關系、與經濟社會的發展十分密切。特別是當前，不僅為我們交通發展提供了巨大的空間，也為拓寬交通服務領域提供了難得的機遇。因此，搞好這次民主評議工作意義重大，既是對我們的工作一個實際而有力的促進和推動，更是一次乘勢而上、再求發展的良好機遇。
(一)是要充分認識到開展民主評議工作是交通服務經濟社會發展的客觀要求，近幾年來，局黨組開展了一系列的活動，大力加強交通行業軟環境建設，使交通系統的政風行風和社會形象得到了明顯改善，但我們也要清醒地認識到，在系統的個別單位和人員身上或多或少仍存在一些的問題，如在政令執行上，少數單位和個人對上級布置工作執行力不強，有些事情需要局領導出面協調才能落實;少數工作人員業務能力不強，服務意識差等，這些問題如不認真解決，交通發展就不能“提速”，交通服務就不能“創優”。因此，我們一定要站在全局的高度來正確對待這次評議工作，以求真務實的態度來搞好這次評議工作，努力在把握交通發展的規律性，提高發展的主動性，增強發展的創造性上取得突破。
(二)是開展民主評議工作是全面推行政務公開加強民主監督的需要。政務公開的目的是擴大群眾的知情權、參與權和監督權，促進行政權力的公開透明運行。這與開展民主評議活動的目的是基本一致的，是民主評議的一項重要內容。推進政務公開與開展民主評議工作有機結合，可以把我們交通部門的政策、為民辦事和所做工作成效公布于眾。我們的工作是否做到了及時、準確，群眾是否滿意，通過民主評議活動來驗證;開展民主評議加強政風行風建設，又有利于進一步推進政務公開，建設公開透明的服務型單位。三是開展民主評議工作是加強交通黨風廉政建設十分必要的形式。民主評議是加強對交通干部職工勤政廉政教育的過程，是交通內部深化改革、建章立制、從源頭上預防不正之風的過程，是規范交通權力運行、防止濫用職權的過程，也是糾正問題、查處問題的過程，有利于促進黨員干部轉變作風，做到清正廉潔、勤政為民。因此，我們要以這次工作為契機，以加強教育和制度建設為重點，切實把黨風廉政建設落到實處。四是開展民主評議工作是加強交通隊伍建設的現實需要。開展民主評議工作，就是要從學習教育入手，加強職業道德、職業紀律和職業責任教育，不斷提高干部職工的政治素質和業務素質;不斷健全政風行風考核、激勵和懲戒機制，嚴肅工作紀律，強化工作責任，完善各項制度，規范內部管理，達到依法依規管理的目的。各單位一定要結合實際，認真研究和落實好這次評議工作，促進干部職工整體素質的不斷提高。
二、突出重點，精心組織，扎實推進民主評議工作順利開展。
這次民主評議的指導思想、對象、內容、步驟和方法在實施方案中已經做了明確。各單位要結合各自工作實際，認真組織實施。要通過評議，使干部職工的服務意識得到明顯增強、服務行為得到明顯規范、服務質量得到明顯提高。在具體工作中要把握以下幾點：
(一)要突出“四個重點”，即：
要突出“宣傳發動”這個重點。民主評議是一項比較敏感的工作，只有得到廣大干部職工的積極參與，只有得到社會各界的正確理解和正面回應，才能順利開展。各單位要把宣傳發動作為評議的基礎性工作來抓，努力營造交通系統評議工作的良好氛圍，最大限度地爭取系統內外的參與、理解和支持。要采取各種形式，在全系統大力宣傳評議工作的目標、內容、步驟和方法，努力形成“人人參加學習，人人提高認識，人人了解評議，人人參與評議”的氛圍。要加強與新聞媒體聯系，充分運用報紙、電視、廣播等媒體，多渠道、多層次、多角度地進行宣傳，充分報道我們從嚴從實開展評議的決心，充分報道我們接受社會各界監督的誠意。
要突出“轉變作風”這個重點。要把民主評議作為轉變作風改進工作的強大動力，以廉潔、勤政、務實、高效為標準，練好內功，忠實履責。一是建立健全政務督查工作機制。嚴格實行督查工作“一把手”負責制，形成“一把手”督辦分管領導、分管領導督辦分管單位和分管科室的執行落實機制。對局黨組議定的事項、局領導交辦的事項等，要實行重點督辦，公開通報落實情況，達到嚴明政紀的效果。二是要建立健全工作運行機制。要對現有的規章制度和工作流程進行系統徹底梳理，行之有效的要繼續堅持，不夠健全的要及時修訂完善;明確各項工作的目標、時限、責任、質量等標準和要求，使交通各項工作環環相扣、緊張有序、高效運轉。三是建立健全政務、企務公開機制。要嚴格落實《交通系統政務企務公開管理辦法》規定，主動接受監督。
要突出“服務為民”這個重點。民主評議，一個重要的問題就是要注重解決人民群眾反映強烈的熱點難點問題，把為民辦實事作為落腳點，各單位要抓住人民群眾關注的熱點難點，切實做到服務為民，促進各項工作提速創優，以良好的工作成績檢驗工作效能，以群眾滿意、基層滿意來檢驗工作的效果，以依法辦事、及時辦事、辦成事的事實來檢驗工作的效率。
要突出“群眾參與”這個重點。群眾既是評議工作的見證者，又是參與者和監督者，最有發言權。要把評判的尺子交給群眾，讓群眾對交通工作評頭品足，讓我們直接聽取到人民群眾的意見和呼聲。一是發動群眾評工程。交通工程與人民群眾息息相關，是涉及到群眾的民生工程。要圍繞政策是否落實、資金是否到位、進展是否順利，充分發動群眾評工程，傾聽群眾呼聲、維護群眾利益。二是發動群眾評服務。要發動服務人員評，發動密切相關的對象評，評服務承諾是否兌現、評服務措施是否實施、評服務質量是否滿意。三是發動基層評機關。各單位廣泛開展基層、一線職工評機關的活動，重點評機關工作作風、辦事效率、服務質量，切實找準找透機關管理中存在的問題，提高機關運行效能。只有在評議過程中全心全意依靠群眾，相信群眾，把群眾請進來，廣泛征求和傾聽群眾意見，開門搞評議，才能確保民主評議工作讓人民群眾滿意。
(二)搞好“四個結合”。開展民主評議工作，要始終立足于服務發展，促進工作。各單位要正確處理開展民主評議與做好各項工作的關系，做到圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，合理安排。
要與交通精神文明創建相結合。政務文明是精神文明的重要內容，要通過民主評議加快轉變職能，改進作風，營造高效便捷的政務環境，樹立良好的行業形象，推進交通文明創建工作。
要與創先爭優活動相結合。以“創先爭優活動”為契機，深化作風建設，使我們的工作“亮點”得到廣大群眾的認可同時，并把這些“亮點”轉變成為我們的“閃光點”。
要與黨風廉政建設相結合。把民主評議工作貫穿于交通各項工作之中，大力加強交通職業道德教育和廉政文化建設。加強民主監督、審計監督、社會監督，樹立全行業的廉潔自律意識。
要與完成全年工作目標相結合。開展民主評議是為了更好地促進工作開展。下半年我縣交通工作任務十分繁重，而交通系統民主評議涉及面廣、涉及層次多，工作任務重、責任大。各單位一定要把評議工作與完成全年工作目標結合起來，統籌安排，協調推進，努力做到評議工作與其他工作“兩不誤”、“兩促進”。要用民主評議來推動各項工作順利開展，以良好的工作實績檢驗評議成效。
同志們，民主評議工作是一項“民心工程”，縣委、縣政府和行業主管部門高度重視，社會各界高度關注，我們一定要慎重對待，精心組織，周密安排，切實把民主評議工作落到實處。通過民主評議，振奮精神，完善制度，創新思路，改進工作，更好地推進全縣交通事業發展，為全面完成“十二五”交通建設奠定扎實的政治基礎，為建設作出交通人應有的貢獻!
民主評議主持詞（精選18篇）篇十二
第一階段，即宣傳動員階段。通過團支部的努力，使廣大團員增強了團員意識，同時也能明白將鄧小平理論和“xxxx”重要思想融入我國改革開放和學校發展的實際的重要性，增強了團組織的凝聚力。
第二階段，即學習教育階段。我支部開展了以“永遠跟黨走”的主題團日活動，集體組織學習《團章》、“青春先鋒創先爭優閃光言行”事跡相關材料，重溫入團誓詞、學唱《團歌》等等。這次的活動取得了圓滿成功。在討論過程中，每個團員都認真準備了自己的個人評議，全體團員都表示要進一步嚴格要求自己，在思想上立場堅定，政治素質過硬，努力提高自己的理論水平和知識層次。
第三階段，即自我小結階段。每個團員都能結合自己一年來的思想、學習、工作等的情況，對自己的政治素質、團員意識、學習表現、品德修養、社會實踐等情況進行書面總結，找出了存在的不足，并明確了努力方向。
第四階段，即教育評議階段。召開團小組會和團支部大會，由團員宣讀個人總結，我們以自評，互評的形式產生合格團員，并通過投票選舉產生優秀團干部1名，優秀團員2名。
通過此次團員民主評議活動，調動了團員的爭先創優的積極性，提高我們班團員的團員意識，調動了我們團委的工作積極性。通過這次活動，我們不僅加深了對團支部成員思想動態的了解，而且更為重要的是及時發現了支部中存在的問題，例如有些團員沒有團員意識，學習不積極，生活作風懶散。
總之，我們的工作盡管存在一些不足，但這次團員民主評議工作還是順利的、有效的。通過這次的工作，我們更加了解了我們班實際存在的不足，在今后的學習工作中，我們將進一步努力，好的繼續發揚，不好的堅決改正。我們團支部也將更加團結互助，努力創造一個良好的支部氛圍，注重交流、鼓勵參與，進一步搞好團組織生活，努力將每一位團員培養成思想上進、樂觀向上、積極肯干的優秀青年，為創建一個優秀的團支部而共同努力。
民主評議主持詞（精選18篇）篇十三
為認真貫徹落實十七屆中央紀委四次全會、全省黨風廉政建設干部大會和省紀委五次全會、全市黨風廉政建設干部大會和市紀委五次全會、全縣黨風廉政建設干部大會精神，結合市政府開展的“提高行政效能、很抓工作落實”年活動，切實加強政風行風建設及民主評議工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，進一步提高服務能力，按照《五寨縣人民政府辦公室關于深入開展民主評議政風行風工作實施意見的通知》（五政辦發[20xx]37號）的安排部署，堅持“以人為本”的科學發展觀，端正辦院方向，樹立“以病人為中心”的服務理念，加強醫院管理，改善服務態度，規范醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，著力解決人民群眾反映強烈的熱點難點問題，推進我院政風行風建設，制定本實施方案。
1民群眾反映強烈的看病難、看病貴等方面存在的突出問題，樹立良好的醫德醫風，構建和諧的醫患關系，切實維護人民群眾的利益，促進醫療衛生事業的健康發展。
根據全縣民主評議政風行風工作的實施意見及縣衛生局的工作部署，結合醫院的具體情況，這次評議的主要內容包括：
1、強化領導，落實糾風工作責任制的情況。認真貫徹落實黨風廉政建設和糾風工作任務目標，把政風行風建設列入領導班子重要議事日程。堅持“誰主管誰負責”的原則和“抓業務、必須抓行風”的要求，細化責任，強化措施。堅持以評促糾、以評促建、糾建并舉的糾風工作機制和政風行風建設考核、激勵、懲戒等監督管理制度，強化內部管理，切實加強對糾風工作的領導。
2、勤政為民，加強作風建設和能力建設的情況。以廉潔、務實、高效為標準，規范行為，改進作風；完善工作，運行程序，建立健全方便、快捷、高效、為民的服務流程；增強服務意識，提高工作效率，提升服務質量。
3、院務公開，擴大權力公開透明運行的情況。擴大院務公開透明運行的工作范圍，緊緊圍繞涉及患者切身利益的重要事項，實現重點領域、重點部位和關鍵環節的工作程序公開；進一步健全完善結構科學、配置合理、程序嚴密、運行公開、制約有效的權力運行機制，促進懲治和預防腐敗體系建設。
4、依法執業，履行職責和工作任務的完成情況。嚴格執行醫療衛生管理的法律法規和相關規章制度，忠于職守，愛崗敬業，盡心盡職為群眾、為病人服務，圓滿完成各項工作目標和任務。
5、改進作風，切實解決損害群眾利益不正之風的情況。堅持合理檢查、合理治療、合理收費、合理用藥的“四合理”原則，認真遵守社會服務承諾，無“生、冷、硬、頂、推”的現象發生，認真落實首問負責制和醫患溝通實施辦法，使患者對醫院的服務質量滿意。
6、嚴格管理，維護人民群眾利益的情況。堅持以人為本，圍繞方便群眾、服務患者，認真解決群眾反映的實際問題，著力解決“看病難、看病貴”問題。加強醫務人員醫德醫風和職業紀律教育，建立行業作風建設考核、獎懲管理制度。認真執行病人投訴處理制度，對收受患者“紅包”，濫用藥、濫檢查、亂收費、開單提成、藥品回扣等違反有關規定的人和事依法依規嚴肅處理。
1、健全領導體制和工作機制。堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，職能部門和臨床科室各負其責，全院干部職工廣泛參與，社會各界人士的大力配合和監督，上下緊密結合的領導體制和工作機制，成立專門的領導小組和工作機構。
2、加強政治思想和醫德醫風教育。開展以“三個代表”重要思想和科學發展觀為主要內容的思想教育、黨的宗旨教育、勤政廉政教育、職業道德教育、法紀政策教育和艱苦奮斗教育。通過教育，增強公仆意識和服務意識，規范職業道德，提高服務水平，促進廉潔高效。
3、認真查擺和糾正行業不正之風。切實解決人民群眾反映強烈。
3的熱點和難點問題。重點是查擺和糾正醫療衛生服務工作中的服務態度差、收受“紅包”、“回扣”以及“四難”、“四亂”等問題；查擺和糾正醫藥購銷中的腐敗行為和不正之風。
4、健全和完善工作程序和制度。從加強政風行風建設入手，建立健全涉及服務對象切身利益方面的醫療衛生服務制度，并在實際工作中狠抓落實。
5、推進源頭反腐糾風機制的建設。深化衛生改革，尤其從加強衛生行業作風建設角度選擇改革突破口，重點抓好藥品、醫用耗材、大型設備、檢驗試劑集中招標采購；住院費用清單制、門診費用查詢制；規范診療行為、醫德醫風考評、大處方點評及處罰；重點崗位人員輪崗等制度的落實。
整個評議工作從6月份開始到年底基本結束。我院在這次民主評議政風行風活動中將分三個階段進行，具體安排是：
二是制定民主評議行風活動方案，成立民主評議行風領導小組和辦公室；
三是開通“政風行風熱線”。設立專用電話為“政風行風熱線”，向社會公布熱線號碼，并設專人負責，即辦轉辦群眾訴求。
四是召開全院民主評議行風動員會議，通過廣泛宣傳向社會作。
4出服務承諾，召開社會監督員會議，通過公布舉報電話、走訪、信函、等多種渠道征求社會各界對醫院行風建設的意見和建議，努力營造行風評議的輿論氛圍，并在此基礎上，認真進行自查自糾。
（二）調查和評議階段。（6月21日至9月30日）。
1、開展政風行風問題調查。我院將組織專門人員（包括政風行風監督員）以走訪服務對象、召開座談會、發放問卷調查表等形式，廣泛收集群眾意見和建議，深入了解我院在醫療服務、收費價格等直接關系到群眾切身利益的方面存在的突出問題，并加以梳理歸類，認真查找原因，制定出切實有效的整改措施，寫出政風行風問卷調查報告。
2、進行明查暗訪。我院將專門組織政風行風領導成員和監督員對我院各個科室和部門人員進行明查暗訪，每星期至少查一次，及時發現和查糾存在的政風行風問題，對典型的政風行風問題我院將會嚴肅查處、公開曝光。
3、組織召開民主聽證對話會。為了切實解決實際問題，我院將針對政風行風調查和明查暗訪中發現的問題，邀請政府分管領導、社會各界代表、政風行風監督員、服務對象等人員進行現場聽證對話。以向以上人員介紹問題調查情況、整改情況、及總體政風行風建設情況。并針對評議代表現場提出的問題，作出限時解決的承諾，對一時無條件解決的，要作出整改計劃。
5要及時填寫“政風行風問題解決落實督辦卡”以進行限期落實解決并及時進行反饋，對反饋不及時，甚至弄虛作假、敷衍塞責的，要實行責任追究。
（三）整改反饋和建章立制階段。（10月1日至10月31日）民主聽證對話會后，我院將會針對群眾、行風評議代表、參評部門和單位提出的`意見和建議，暴露出來的問題進行認真梳理歸類，醫院各科室各部門應建章立制，進行認真整改，列出整改計劃，限時解決存在的問題。要堅持把“事實調查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標準。我院政風行風領導小組將會對各科室的整改情況進行檢查。
（四）、測評考核和結果運用階段（11月1日至12月15日）我院對各科室的測評考核將采取群眾問卷測評和工作考核的方式進行，要做到定向測評和民主測評相結合，日常考核和年終考評相結合，實行統合測評考核。對考核優秀的科室和個人要予以表彰，對群眾滿意度低、考核不合格的科室和個人要嚴肅懲罰，年終不得評優，并記入檔案。
6行政效能建設活動等工作緊密結合起來，特別要注重與解決群眾“看病難、看病貴”的工作有機結合起來，做到行評與業務工作兩手抓、兩不誤、兩促進。
（二）嚴肅紀律，責任追究，實行獎懲。這次行評活動直接關系到我院的社會形象，也關系到全縣衛生行業的形象，要把圓滿達標作為一項政治紀律來要求，要強化獎懲措施。各職能部門和臨床科室要把做好本部門、本科室工作與行業作風建設一起抓，切實加強對行業的監管作用，切實履行好管理職責，對出現問題的部門和科室，將追究主要負責人責任。
一是要敞開大門，虛心接受行評代表、社會各界的評議、監督。對評議中反映的問題，認真查找原因，不護短、不手軟。對評議中反映的問題，認真查找原因，尊重評議代表的調查權、監督權、評議權和表決權。在這次民主評議行風活動中，凡是行評活動工作不力，被查出各種問題的，要實行責任追究制度。
二是結合這次民主評議政風行風活動，在醫院推行醫德醫風“投訴待崗制度”，凡經核實違反了醫德醫風規定的醫護人員，一律待崗。在這次民主評議活動中，凡病人有投訴或產生醫療糾紛，違反《醫德規范》或醫院對社會的服務承諾者，年終科室或個人不得評先，情節嚴重者予以待崗或予以紀律處分，符合辭退等有關規定者，予以辭退。凡有收受紅包、回扣、開單提成等行為的，一律給予行政或黨紀處分，情況嚴重的予以辭退。
三是各科應認真制定并落實科室民主評議政風行風的措施，切實提高服務質量，改進工作作風，提高技術水平，減少醫療糾紛，出臺方便病人的有效措施，使科室和醫院服務再上新臺階。
四是對在這次民主評議政風行風活動中領導重視、行動積極、措施得力、成效突出的科室或個人要給予表彰。
（三）突出重點，認真整改，求真務實。要把醫療衛生服務中群眾反映強烈的熱點、難點問題列入自查自糾和整改的重點。即重點抓好藥品集中招標采購，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費“四合理”原則，認真執行衛生法律法規及相關醫療核心制度的落實情況，規范醫護人員的醫療服務行為，提高門診窗口的服務質量，嚴肅查處收受“紅包”、“回扣”、開單提成的行為。
（四）、加強宣傳、樹立典型。要認真總結行風評議過程中好的經驗及好的作法，樹立先進典型，形成良好的氛圍。各科室在行風評議活動中要撰寫一篇宣傳稿件，表彰科室的好人好事，使民主評議行風工作切實收到實效。
民主評議主持詞（精選18篇）篇十四
（一）評議范圍：
1、市政府系統各部門面向社會、直接服務企業和基層群眾、涉及行政審批、執法監督、管理服務等行政職能的處室主要負責人（含主持工作的副職）。
2、市直機關各單位社會關注度較高的處室處長，由市紀委、市委組織部、市直機關工委、市人社局點名參評。
以上參評處長按照行政審批類、執法監督類、管理服務類三個類別參加評議（參評處長名單附后）。
（二）評議內容：
1、工作規范：執法類處室在推行行政執法“五規范”方面，是否存在執法主體、程序、用語、文書、處罰案卷制作等不規范的問題；其他處室是否存在超職能權限和不按規定程序管理、審批、受理等問題。
2、辦事效率：能否簡化、優化工作流程，能否及時高效辦理公務，首問負責、一次告知、兩次辦結、一站式服務、限時辦結、ab崗等制度是否落實。
3、服務態度：“五不讓”承諾。
4、勤政廉政：能否遵守《廉政準則》等各項紀律規定，有無故意刁難、及違反社會公德、職業道德行為，以權謀私謀利等問題；能否落實處務會議紀要制度；有無鋪張浪費、公款消費及遲到早退、上班炒股玩游戲等違紀現象；廉政風險防控措施是否落實。
（一）曬：防控風險，規范工作。各參評處長要正確認識權力與風險，按規定履行職責，照規范做好工作。一是要對本處室的工作規范、流程進行一次全面修訂、優化。二是要查找、確定履行職能過程中可能出現的廉政風險，制定承諾措施。三是要認真落實處務會議紀要制度，確保涉權事項在“陽光”下運行。四是要認真落實行政執法“五規范”要求，全面提高行政處罰工作質量和依法行政水平。活動辦公室將依托新聞媒體，5月份公示參評處長名單、職能、工作流程、廉政風險、承諾措施及辦公電話、監督方式，及時公布落實處務會議紀要制度、行政執法“五規范”及辦事效率、服務態度、紀律作風明察暗訪等情況，年底組織參評處長網絡公開述職，接受社會監督。
（二）督：專題查訪，強化監督。作為日常監督考核，活動辦公室將對全體參評處長落實處務會議紀要制度、涉權事項、執法“五規范”及防控廉政風險等情況進行專項督導檢查，并分別進行公示；同時，建立處長直接服務對象代表庫，認真處理舉報、投訴和問題反映，組織對參評處長處室的辦事效率、服務態度、紀律作風等進行明查暗訪。市級各新聞媒體將參與公開公示，反映群眾呼聲，報道活動情況。
（三）評：問卷調查，評議打分。活動辦公室組織處長服務對象、監督員、機關干部職工分別進行問卷測評，征詢對參評處長的滿意度和意見建議。結合日常監督考核情況，經過統計匯總、加權計算，確定最終評議結果。具體評議方法是：
1、日常監督評議。根據各項專題檢查情況，形成處長考核評議檔案。
2、問卷調查評議。通過會議問卷、電話問卷、網絡問卷等形式，組織服務對象、監督員、“兩代表一委員”、本部門機關干部對參評處長滿意度進行問卷測評。滿意度問卷分“滿意、基本滿意、一般、不滿意”四個評價檔次。服務對象、監督員、“兩代表一委員”、本部門評議等單項滿意度=[（滿意票數×1+基本滿意票數×0.7+一般票數×0.5+不滿意票數×0）/有效票數]×100%。有效票數為滿意、基本滿意、一般、不滿意票數之和。服務對象評議結果的50%、“兩代表一委員”評議結果的15%、監督員（含老干部代表、廉政使者）評議結果的15%、本部門機關干部評議結果的20%分別計入綜合評議結果。
3、計算方法。年終綜合評議滿意度=服務對象評議滿意度×50%+監督員滿意度×15%+“兩代表一委員”滿意度×15%+本部門評議滿意度×20%-日常監督評議扣分。
1、切實加強組織領導。“民主評議處長”活動在市“優化發展環境年”活動領導小組領導下，由市紀委、市直機關工委、市人力資源和社會保障局共同組織，活動辦公室設在市直機關紀工委，負責抓好工作實施。各參評單位要把這項活動作為今年優化發展環境、推進干部作風建設的重要內容，積極參與，精心組織，鼓勵和指導參評處長結合落實職能，進一步優化行政流程，防控風險，落實承諾，以規范的工作、快捷的效率、科學的管理、優質的服務，營造良好的發展環境。
2、強力開展查訪監督。市優化辦、活動辦公室、市紀委各相關室處及各參評單位派駐紀檢監察機構，要采取有效措施，抓好工作規范流程公開公示、廉政風險防控、處務會議紀要制度落實、執法“五規范”大檢查、涉權事項專項檢查、舉報投訴處理及紀律作風明查暗訪等工作，督導推動參評處長落實相關制度、完成相關工作。
3、科學組織年終評議。
民主評議主持詞（精選18篇）篇十五
近年來，按照市局有關安排部署，我們**派出所精心組織，積極探索，規范操作，創新舉措，有序推進，扎實抓好民主評議工作，收到了初步效果。在市有關部門組織的民主評議中，我所的群眾滿意度逐步提高。同時，通過民主評議，改進了派出所民警的工作作風，提高了辦事效率，提升了服務質量，優化了服務環境，得到了轄區群眾的充分肯定。結合我所的工作實踐和親身感受，我們認為，創新開展民主評議活動方式方法、機制制度，應該從開展五項活動，把握五個關鍵，創新五項舉措上下功夫。
一、周密安排，精心組織開展五項活動，確保評議工作有序開展。
良好的開端是成功的一半。在開展民主評議之前，能夠做實做好前期準備工作，是保障民主評議活動開展的前提和關鍵，對民主評議工作開好頭、起好步起著重要作用。因此，在民主評議活動開展之前，我們要組織開展五項準備活動。一是開展調研活動。通過發放調查摸底表、下基層走訪、召開座談會等形式組織人員到基層單位、窗口單位調研，為開展民主評議工作掌握了第一手資料。二是組織學習考察。他山之石，可以攻玉。要善于向民主評議活動開展有措施、有實效的周邊縣區、城市學習借鑒，派出專人實地考察調研，結合其他地區開展的成功經驗和教訓，形成客觀翔實的調研報告，深入分析研究本地實際，制定出針對性強、切實可行的工作措施。三是制定日程安排表。明確評議工作各階段的工作內容、責任人、完成時限，做到工作節點有布置、工作完成有標準、工作推進有責任。四是加大宣傳力度。要充分利用新聞、電視臺和政府網等新聞媒體，通過設立活動專欄，編印工作簡報等措施，經常宣傳開展民主評議工作的重要性和積極意義，及時通報評議工作動態、重要意義、做法和成效。激發全市群眾參與民主評議的積極性。五是加強工作督導。一方面要抽調市紀委等有關單位工作人員組成指導組，深入鄉鎮、市直單位督促指導嚴格按照方法步驟組織實施，特別是對集中評議大會進行監督把關。另一方面要強化監督檢查。市紀委要定期深入鄉鎮和市直單位就各單位工作進展和落實情況進行督查，推進全市評議工作的深入開展。
二、突出重點，把握五個關鍵，確保評議工作規范操作沒有規矩，不成方圓。民主評議工作階段性強，時間緊，任務重，如何做到“評議內容有針對性、評議方法便于操作、評議結果客觀公正、結果運用注重實效”，確保“規定動作不走樣，自選動作創特色”，要在民主評議中嚴把五個關鍵，切實規范操作。
一是精心選擇對象，突出“廣泛性”。在確定評議對象時，將政府工作部門、公共服務單位直接面向企業和評議的服務窗口以及在鄉鎮設立的基層站(所、隊)按照行政執法類、綜合管理類、公共服務類和服務窗口等分成四類，全部納入評議對象，做到全面評議，一個不漏，整體推進。
二是科學設置內容，突出“針對性”。在確定評議內容時，將人民群眾普遍關心、反映較強烈的依法行政、服務態度、辦事效率、勤政廉潔等方面作為重點評議內容，重點解決基層工作人員不作為、亂作為、慢作為問題。同時，針對鄉鎮等直接服務群眾的單位和部門，還要把民生領域三個突出問題等群眾關注的熱點問題作為評議的重點。
三是陽光透明操作，突出“公正性”。通過規范操作，既讓排名在前的單位硬氣，排名在中間的單位順氣，也使排名靠后的單位服氣，確保評議結果公開、公平、公正。第一，評議主體確保代表性。評議員隊伍中，普通群眾要占到70%;評議結果以群眾意見為主，民主測評對象中普通群眾要占70%;第二，隨機抽取評議代表。在召開集中評議大會前一天當晚，在工作人員的監督下，從評議員隊伍中隨機抽取50-80人參加第二天的測評大會，確保評議結果的客觀性;第三，現場統票計分。在集中測評大會結束后就立即統計得票，算出分數，然后將結果和測評表封存并簽名，避免“夜長夢多”;第四，評議結果采取日常評議和集中評議相結合，問卷測評與面對面評議相補充的綜合方式得出，日常評議占20%，集中評議占80%，避免評議結果的偶然性。評議結果以適當方式向社會公開，避免“暗箱操作”，接受群眾監督，讓群眾信服。對走關系、拉選票等違反評議紀律的，一經發現查實，將該基層窗口單位直接列為最后一名，評為不滿意基層窗口單位，并視情節追究該單位有關人員責任。
四是狠抓整改落實，突出“有效性”。評議是手段，整改問題才是目的。要把群眾滿意作為標準，把解決實際問題、整改到位多少問題貫穿評議工作的全過程。第一，發揮找“錯”作用，幫助基層窗口單位發現問題。基層窗口單位主動找，認真開展自查自糾。同時，發動群眾廣泛提，通過市、鄉設立舉報投訴電話、信箱，公開受理群眾投訴，組織政風行風監督員深入農戶、企業，采取問卷調查、明察暗訪、召開座談會等方式，廣泛收集群眾意見建議，了解掌握基層窗口單位的行風狀況，查找存在的主要問題。第二，發揮糾“錯”作用，督促基層窗口單位整改問題。對發現的問題認真梳理、分門別類，建立問題臺賬;根據問題難易程度和實際情況，建立整改工作責任制和銷號制，明確措施、設定時限、落實責任;實行“四個不放過”即整改措施不落實不放過、對政風行風問題和違紀行為糾正處理不到位不放過、對問題不解決不放過、對群眾反映的問題沒有認真答復落實不放過。
五是注重結果運用，突出“合理性”。第一，將評議結果作為考核被評單位落實黨風廉政建設責任制、工作績效及評先評優的一項重要指標，作為對其主管部門考核的重要依據。第二，以評選全市“十佳鄉鎮基層窗口單位”和“先進行政服務窗口”為依托，對民主評議滿意度高，群眾認可的單位，要在全市進行表彰。第三，對各鄉鎮綜合排名最后一名的基層窗口單位以及在市行政審批中心綜合排名最后一名的服務窗口，且得分在80分以下的，在全市通報批評，主要負責人要向市評議辦和主管部門作出書面檢討，列入重點幫助對象，限期整改。若連續兩年綜合排名最后一名且得分80分以下的，對主要負責人進行誡勉談話，并采取組織處理措施。
三、圍繞目標，創新五項舉措，確保評議工作取得實效基礎不牢，地動山搖。基層窗口單位是政府職能部門的窗口，分布廣、數量多，直接面對廣大群眾和企業，其作風和工作水平如何，直接關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。為確保評議活動取得實實在在的成效，要著力在五個方面下功夫。
(一)抓住“一個重心”。實踐證明，民主評議是一項好制度、好機制，也是一件順民意、得民心的好事、實事。自我市開展部門形象測評和機關作風評議以來，機關辦事效率、工作作風和服務質量明顯改進。如何將機關作風評議的成果延伸到基層，促進全縣所有部門、行業的政風行風建設，使人民群眾辦事在基層、滿意在基層，是開展評議活動的出發點和落腳點。為此，檢驗評議活動的成效，重在是否從根本上解決了群眾反映的突出問題，重心必須放在勇于發現問題并及時解決問題上。
(二)建好“兩支隊伍”。一支是政風行風監督員隊伍，另一支是評議員隊伍，這兩支隊伍是抓好評議活動的工作基礎。要進一步擴大范圍，從退休干部、黨代表、人大代表、政協委員中選聘政風行風監督員，并頒發聘書，聘期為三年。評議員隊伍每個鄉鎮100-120人，其中企業代表占20%、居民占20%、普通村民占30%，突出評議主體的群眾性，集中評議時從中隨機抽取50-80名作為代表參加評議，防止被評單位走關系、拉選票，力求評議的公正性。
(三)建立“三項機制”。一是建立各司其職、齊抓共管的聯動機制。堅持“齊塊結合、上下聯動、以塊為主”的原則，各鄉鎮黨委政府統一領導，充分發揮各部門行業主管部門的作用，實行市鄉聯動、部門與鄉鎮聯動，形成工作合力。二是建立健全并落實民意表達機制。通過公開舉報投訴電話、設立舉報箱等形式，實行開門納諫，暢通群眾訴求渠道，及時發現不正之風的線索和苗頭，提出有針對性的糾正措施和解決辦法，幫助基層窗口單位把問題解決在萌芽狀態，把矛盾化解在基層，做到糾風于初始，防患于未然。三是建立群眾廣泛參與的監督機制。堅持群眾在評議中的主體地位，督促各基層窗口單位進一步改進作風，自覺接受群眾監督，切實提高為群眾服務的水平和本領。
(四)堅持“四個結合”。一是堅持與“政風行風熱線”活動和創業服務年活動相結合。要把民主評議活動圍繞如何促進基層窗口單位改變工作作風，提高工作效率來開展;二是堅持與創先爭優活動和相結合，以評議為載體，在全市大力開展服務發展作貢獻、服務基層解難題、服務群眾辦實事活動;三是堅持與黨委、政府中心工作和解決群眾信訪熱點難點相結合;四是堅持與推進農村黨風廉政建設和構建懲防體系建設相結合。
一年來的工作情況和加強政風行風建設等上臺述職，其他被評單位書面述職;三是現場質詢，評議代表就所關注的熱點、難點問題當場向被評議單位負責人進行質詢交流，基層窗口單位負責人對評議代表提出的問題當場解答或解決，不能當時解決的明確解決時限;四是代表評議，評議代表根據現場述職情況，結合平時對工作的了解，堅持客觀公正、實事求是，堅持有利于事業、有利于工作的原則，現場填寫民主測評表進行評議;五是結果反饋，評議結果采取適當方式向社會通報公開，并向政風行風監督員和評議員進行反饋。
民主評議主持詞（精選18篇）篇十六
根據院團委“開展20__年度團員民主教育評議暨團員學習實踐科學發展觀活動”精神，我__班團支部認真組織了團員民主評議工作，現將工作開展情況總結如下：
一、學習教育階段：
根據院團委有關文件，作為思想教育的一項重要內容。為進一步深入學習宣傳貫徹黨的__屆_中全會精神，實踐科學發展觀，全面提高團員隊伍綜合素質，健全和完善團員發展、教育、服務和管理體系，實施青年__主義者培養工程，深化和落實“三做”育人理念，強化廣大團員青年的政治意識、組織意識、思想意識、模范意識和自律意識，引導青年團員積極參與團員創先爭優活動。班會內容豐富：首先由團支書為同學們朗讀了我黨的__大主要精神，會議的第二部分是提問題階段：由同學們提出關于社會熱點問：中國臺灣問題、我們大學生就業問題、民生問題。大家一團小組為單位，每個團小組將問題寫在黑板上。會議的第三部分是解決問題，全班同學共同解決黑板上的所有問題，會議在愉悅的氣氛中進行，對于沒有解決的問題，由大家在班級的qq群上繼續討論。本次會議在愉悅歡快的氣氛中進行著。會后根據同學們的反應，大家學習到了很多。
二、開展團員創先爭優主題實踐活動：
本次會議是響應學校廣泛開展的創先爭優的活動。很榮幸本班有四名以及是預備黨員同學在學校的黨員創先爭優的黨校班學習過。為此特意在這次的團員創先爭優的主題活動，請他們為我們團員創先爭優應該要注意那些方面。
(一)抓學習，強素質。以創建全團支部學習型示范點為契機，堅持集中學習與分散學習、自學與培訓相結合的學習制度，構筑終身學習理念，全面提高整體素質。
(二)抓管理，樹形象。一是按照“學習好、團結好、作風好、紀律好、”的要求，二是堅持民主集中制，增強凝聚力。
(三)抓創新，創佳績。充分發揮局領導班子每一個成員的積極性和創造性，不斷增強團支部的領導班子的團結。
三、實踐教育階段：
通過學習實踐活動，著力提高思想認識，著力堅定理想信念，著力提高自身素質，正確處理好理想與現實、學習與成才、競爭與合作的關系，努力成長為堅定的青年馬克思主義者運用科學發展觀的理論成果武裝自己，堅持走理論與實踐相結合的發展道路，以更加飽滿的精神風貌，堅定理想信念，立志成長為一名合格的青年__主義者。開展團員創先爭優、基礎文明創建和優良學風創建活動，積極參加第二課堂活動和為學校發展作貢獻。
四、民主選舉階段：
團小組的產生讓本班級分為了四個團小組，每個團小組推選住了他們的團小組組長，本班通過全班范圍內的明主選舉，對班級團委與團小組長中符合優秀團干的六人進行投票選舉，最終組織委員__與團支書__以高票數被選舉為優秀團干。對于班級內符合優秀團員條件的同學我們也采取了全班性無記名方式投票，__，__，__，__被選舉為優秀團員。
五、自評互評階段：
自評是互評的前提，只有隊自己的進行深刻的思考，對自己進行剖析，充分的來了解自己。才能對別人進行評價。
在互評會開始的前一天，團小組組長動員每位組員對自己寫一份深刻的自評報告，對自己這一年來自己的學習、生活、工作等各方面的總結。
五月四號，本班的四個團小組在五教四個教室進行了各自的互評會，互評會有團小組長主持，班長與團支書對每個小組視察，同時接受每位同學的批評。在每個小組的互評會中，每位同學讀出自己的自評報告，然后小組中的其他同學對他進行評議，在這期間會議的氣氛雖然是嚴肅的，但并不會讓同學們感到沉悶，因為這其中也伴隨著歡聲笑語，每位同學都樂觀的接受他人的建議。我們的互評會開的有聲有色。
總之，我們的工作盡管存在一些不足，但這次團員評議工作是順利、有效的。通過這次工作的開展，我們更加了解了我們__班實際的工作情況和我們自身存在的不足。在今后的工作中，我們將進一步改進自己的工作作風，加強與廣大團員的聯系，努力工作，使我們__班的工作再上一個新臺階。
民主評議主持詞（精選18篇）篇十七
團員教育評議工作是團組織激勵先進、鼓勵后進的重要途徑，是團內思想教育工作的一種方法，是團組織落實教育人任務的一種有效形式，也是加強團員意識教育，提高團員素質和增強團組織凝聚力的較好方法，20__年開學至今，我麻醉2班在班內團員的教育上做出了較為出色的表現，并得到了滿意且有效的結果。我團支部按照院團委下發的通知，客觀、公正、公開的指導原則完成此次團員教育評議工作。工作總結如下:。
1、宣傳動員階段。
我團支部在12月18日統一召開班會，向班內團員詳細介紹本次活動的流程及重要性,讓廣大團員在思想上重視起來，同時對團員標準的認識有了提高，加強了團員的先進和模范意識。以保證同學們以嚴肅的態度，積極地完成對待評議。我團支部成立了一個由團支書任組長，包括班長、學習委員、組織委員、宣傳委員、宿舍社長在內的團支部委員會，以宿舍為單位成立團小組。
(1)團小組根據每名團員匯報的個人總結、評介并結合該團員平時的表現作出評議。
(3)團支部委員會依據團員個人總結及一貫表現，對每個團員進行評議;最后團支部結合自評、互評結果確定出優秀、合格人數。
3、總結提高階段。
我團支部團員民主評議活動已經順利結束，通過這項工作，使團支部成員對我班團員的基本情況有了更深的了解，也讓我們發現到過去工作中存在的不足，當然，“人無完人”，我們同學們也都有缺點，相信在不斷反省自己的同時，我們會盡量的做到有錯則改，無則加勉。通過此次開展團員民主評議工作，我們學到了很多：我們會嚴格要求自己，有主人翁意識，時時刻刻為班級著想，做事更加有效率，保質保量的完成工作，保證每一名團員能夠完成自己的既定目標。
相信麻醉2班團支部在未來里，因有我們的拼搏而更加輝煌，因有我們的努力而更加精彩，因有我們的成績而更加燦爛。因此，在以后，我們麻醉2班班全體同學都會不懈努力，爭取取得各方面的進步。當陽光普照大地的同時，我班全體團員將會繼續向遠處眺望和前進總之，我們的工作盡管存在一些不足，但這次團員評議工作是順利、有效的。通過這次工作的開展，我們更加了解了我們班實際的工作情況和我們自身存在的不足。在今后的工作中，我們將進一步改進自己的工作作風，加強與廣大團員的聯系，努力工作，使我們班的工作再上一個新臺階。
民主評議主持詞（精選18篇）篇十八
為深入貫徹中央、省州市糾風工作會議精神，切實推進供銷系統政風行風建設，按照市人民政府辦公室《關于印發市民主評議政府職能部門工作實施方案的通知》要求，結合我社實際，特制定如下實施方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“努力把供銷社建成“三種力量”，即農業社會化服務的骨干力量、農村現代流通的主導力量、農民專業合作的帶動力量”，以有效預防腐敗、提高工作效能為目標，以著力解決影響和制約供銷合作社發展改革的突出問題為重點，以轉變作風、扎實開展供銷社系統民主評議工作為動力，內強素質，外樹形象，努力提升服務“三農”、服務社會主義新農村、服務城鄉統籌發展的能力和水平。
市社辦公室、人事教育科、財審科、合作指導科、經濟發展科；市供銷合作社資產管理中心、市農興投資擔保有限公司、市劍豐農資供銷公司、市鳳凰工業品公司。
（一）進一步解放思想，深化改革，扎實推進“二次創業”。鞏固和擴大解放思想大討論的成果，繼續解放思想，更新觀念，增強科學發展意識，創新發展理念，堅決拋棄不符合科學發展觀要求的經驗主義、慣性思維。結合改革發展實際，積極推動供銷社系統組織創新、經營創新、服務創新，優化科學發展環境。繼續深化改革，扎實推進供銷社“二次創業”。加大“鄉村流通工程”實施力度，全面推進農村現代流通網絡建設，力求全年系統經濟實力顯著提高，流通能力大幅提升，為農服務能力明顯增強，社會影響力不斷擴大。當年購、銷、利和資產保值增值方面比上年有明顯增長。培養促進科學發展的良好作風，堅決反對、糾正官僚主義和形式主義，制止各種奢侈浪費行為，不斷提高科學發展、民主管理、依法辦事的水平。
（二）切實推進行政權力公開透明和依法依規辦事。充分發揮網絡輿論監督的優勢，通過云南省陽光政府四項制度網站這一平臺，主動公開市社各科室工作職能，主要科室、重點崗位辦事流程、辦理時限及服務承諾，自覺接受社會各界監督。重點工程、重要項目實行公開招標，并在網上進行公示。對于在建的重點工程和主要工作實施定期通報制度，方便公眾了解和掌握工作進度。涉及重要人事任免、大額資金使用和重大工作決策，按照“個人醞釀、集體研究、科學決策”程序，報經市社黨委會、理事會研究決定，并邀請聯系市供銷社的紀工委和民主評議員參加。加強行政權力公開和辦事公開制度性建設，逐步建立起長效機制。
（三）堅決糾正損害群眾利益的不正之風，努力踐行“為三農服務”的宗旨。認真落實“鄉村流通工程”和“兩社一會”政策措施，積極爭取市委、市政府盡快出臺加快供銷合作社發展的政策意見。想群眾所想、急群眾所急，千方百計幫助解決群眾反映的實際問題，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益，以及違背政務誠信、商務誠信的行為。切實加強對干部職工的思想政治教育，牢固樹立“供銷社扎根農村、立足農業、服務農民”的思想，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”，增強服務意識，規范服務行為，誠信經營，防止損害群眾消費權益不正之風發生。切實加強社有資金、資產的監管，嚴格規范農民專業合作社、行業協會和中介組織的服務收費行為。
（四）著力加強機關效能建設，切實提高工作效率和質量。以云南省實施效能政府四項制度建設為契機，以轉變機關工作作風，建設廉政、勤政、務實、高效的機關為目標，重點圍繞行政許可事項和重要xx事項辦理、落實服務“三農”政策，加強機關效能建設。努力建立和完善方便、快捷、為民的工作機制，嚴格落實首問負責制、限時辦結制、ab崗工作制、責任追究制等基本制度。增強制度的嚴肅性和執行力，下大力解決制度不落實和落實不到位的問題，實現以制度規范行為，靠制度管人。認真糾正不作為、亂作為、慢作為等影響機關效能的問題。
（五）扎實做好民主評議各項工作，完善行風建設長效機制。認真落實民主評議工作，堅持糾、評、建相結合，以評促糾、以評促建；堅持把民主評議與自身工作緊密結合，建立行風建設自我運行機制，促進行風建設水平不斷提高。
民主評議采取問卷測評為主、工作考核為輔的方法。問卷測評工作由市社民主評議工作領導小組辦公室組織實施。
（一）成立機構，制定方案，作好動員部署（5月7日前）。成立市社民主評議政風行風工作領導小組，負責供銷系統民主評議政風行風工作的組織領導。制定省社民主評議工作方案，并報市民主評議辦公室。通過云南省陽光政府四項制度網站將市社合作指導科、經濟發展科主要工作職責、服務承諾及監督方式向社會公開，主動接受公眾監督。召開干部職工會議作動員部署。
（二）做好日常工作（5月8日至7月25日）。按市民主評議辦公室的統一安排，通過走訪群眾、接聽監督電話、xx、網站調查、內部分析等方式，查找本單位在政風行風方面存在的突出問題，做好自查自糾工作，形成自查報告按規定時間上報市政府評議辦公室，并對查出的問題進行整改；將整改情況通過網絡及時進行通報；做好“云南省陽光政府四項制度網站”有關供銷社信息維護；做好行風熱線監督電話服務工作，及時解答群眾提出的問題和接受群眾投訴舉報；根據市民主評議辦公室安排，邀請民主評議員進行檢查；根據承諾內容，總結行風建設情況，向社會進行踐諾成果公示。
（三）民主測評工作（7月26日至8月25日）。協助市民主評議辦公室做好測評工作，總結供銷系統民主評議行風建設情況。
（一）要深化認識，高度重視。供銷系統參加民主評議，不僅是市委的要求，也是加強系統干部隊伍建設，轉變工作作風，提高工作效能，優化供銷系統發展環境的要求，更是加快供銷合作社事業發展的內在要求。各科室、下屬企業一定要從政治上、大局上認識評議工作的重要性，進一步增強做好評議工作的責任感和主動性，以對供銷合作社事業負責，對系統干部職工負責的態度，采取有效措施，切實做好民主評議工作。要加大宣傳力度，層層教育發動，深入動員全系統干部職工參與評議工作，提高自身素質，提高工作效率和服務質量。
（二）要突出重點，統籌推進。要緊緊圍繞市社主要工作目標，著眼服務供銷社改革發展大局，突出重點，統籌推進。要重點解決影響和制約供銷社改革發展的突出問題，創新供銷社組織體制和經營機制，不斷提高全系統經濟運行質量，不斷提升供銷社發展的活力、實力、競爭力。要切實關注群眾關心的熱點問題，真心實意為群眾做實事、辦好事，樹立供銷社良好的社會形象。
（三）要把握特點規律，做好民主評議工作。群眾的滿意度直接影響著民主評議的結果。要把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，認真做好群眾和服務對象工作。要及時總結好的做法，發現和培養先進典型。市社民主評議辦公室每半年對參評單位進行一次測評，及時向參評單位通報測評情況，掌握動態，溝通信息，發現問題認真改進。
（四）要加強領導，落實責任。市社民主評議工作在社黨委領導下進行，由市社民主評議工作領導小組協調落實，市社民主評議辦公室負責日常工作。要加大責任追究力度，對民主評議工作中工作不力，違反紀律，不作為、慢作為、亂作為等傷害群眾感情、損害供銷合作社形象、嚴重影響評議工作的科室、企業和個人，不得參加系統評先爭優活動。