自查報告是自己對于工作或學習過程進行反查、總結和思考的一種方法。以下是一些撰寫自查報告的經典案例，希望能夠為大家提供一些思路和參考。
績效執行情況自查報告范文（19篇）篇一
為加強機關行政效能建設，改進機關作風，提高公務人員的積極性、主動性和創造性，提高辦事效率和行政管理水平，根據《中華人民共和國公務員法》、中組部、人事部《公務員考核規定（試行）》（中組發2號）和《新平縣機關工作人員績效考核辦法（試行）》（新發24號）文件精神，xx鄉結合實際，全面組織實施績效考核工作，并取得了明顯成效，現將一季度以來績效考核工作總結如下：
（一）開展前期調研。
為確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌麑嵤?，20xx年8月至11月，鄉黨委、政府組織相關人員深入站所、村組開展調研，就考核對象、考核內容、考核方式方法進行詳細調查了解，通過調研，為制定方案打下堅實的基礎。
（二）成立領導小組。
為加強績效考核工作的組織領導，20xx年11月底，鄉黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鄉長和黨務副書記任副組長，涉及的.站所長、紀檢專干、工會主席、一般職工代表為成員的領導小組，并設立領導小組辦公室在鄉組織辦，明確鄉組織人事專干全權負責處理績效考核工作的日常事務，確保了績效考核工作的順利推進。
（三）制定考核方案。
在認真調研的基礎上，鄉黨委、政府明確崗位分配和崗位職責，細化崗位指標，20xx年12月10日及時召開動員大會，全面部署績效改革目的、意義和改革對象、改革內容。
20xx年12月15日制定了《xx鄉績效改革實施方案》（討論稿），12月15日至20日，通過召開群眾會、職工大會、黨政班子會、黨委會等形式，充分征求意見和建議，認真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議，最后經全體干部職工三分之二以上人員同意后，自20xx年1月1日起實施。
xx鄉績效考核方案明確規定：考核范圍和對象為政府機關工作人員和參公管理人員（共26人），不含鄉黨委、人大、政府主要領導。事業單位人員暫不列入考核范圍。考核資金來源為鄉政府機關工作人員和參公管理人員（鄉黨委、人大、政府主要領導除外）在職在編干部職工隨工資發放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金?？己朔绞綖榘醇径瓤己恕？己朔椒ㄒ园俜种瓶己耍臃至碛嫞?，按崗位職責劃分為公共職責和具體崗位職責，并結合出勤和領導交辦的工作完成情況，由鄉考核組負責組織考核、兌薪，考核分每分值為15元，考核分低于80分以下視為不合格，不得領取考核資金。
（四）全面組織實施。
20xx年1月起，鄉黨委、政府按照職工通過的《xx鄉績效考核方案》，首先明確崗位及崗位職責，由職工自愿報名、組織考察、群眾評議的方式來決定各自的崗位，當同一崗位出現3人以上來報名，采取競爭上崗位，對沒有人報名的崗位由組織研究決定，對個別的崗位實現輪崗交流任職，全鄉16個股級崗位全部調整充實了人員，做到人人有崗位、人人有職責。
20xx年4月1日至5日，鄉領導小組對照實施方案逐人逐條進行了檢查考核，并按照考核分值計算出個人的一季度績效工資，通過公示后報縣財政局發放績效工資，一季度共兌現績效工資420xx元，平均人均兌現1500元，最高績效工資1700元，最低1200元，績效工資差距不大，主要原因是一季度很多指標的數據難于計算，扣分和加分難度都很大。
一是考核指標難于細化量化，特別是工青婦等群團組織。
二是我鄉在職大部分職工年齡大、文化偏低，加之空編較多，現有的人員滿足不了崗位的職責要求。
三是部分職工對用扣他本人津貼來考核有意見。
一是完善績效考核工作日常監督檢查。
二是全面細化、量化指標，根據指標定分值、定工資。
三是加強痕跡管理。
績效執行情況自查報告范文（19篇）篇二
按照《縣人民政*辦公室關于做好重點應急預案迎檢等事宜的通知》文件要求，我局對應急隊伍建設、應急物資儲備、應急裝備情況進行了自檢自查，現將情況報告如下：
全縣組建專業撲火隊伍3支100人，半專業撲火隊伍16支465人，義務撲火隊105支3000人，工作督查組11支80人，設立防火檢查站1個，聘用瞭望及護林人員584人。
縣級組建了林業有害生物防治檢疫站，編制16名，人員16人，各鄉鎮林業站設1名兼職森防員，各村委會聘任森防員共208人。
縣林業局成立林業綜合執法大隊，各鄉鎮林業站相應成立林業綜合執法中隊，執法人員共128人?？h級設森林公安局，高良、五龍、丹鳳設林區派出所，共有民警23人。
購置風力滅火機44臺，撲火二號工具1260把，水槍60支，滅火彈2100發，帳篷4套，砍刀130把，防火阻燃服122套，兵工鏟20把，油鋸28臺，對講機60只，組合工具4套，發電機2臺，望遠鏡5臺，運兵車1輛，森林消防宣傳車16輛。
儲備藥劑25.5噸（青山綠水20噸、特丁硫磷5噸、甲基托面津0.5噸），日產機動噴粉噴霧機24臺。
績效執行情況自查報告范文（19篇）篇三
20xx年建成并投入使用，其運動場一直未進行塑膠化改造。20xx年，區政府將實驗小學運動場改造項目列為區政府投資項目，對其進行升級改造，按照標準化操場進行設計。施工區域：長191寬103，設計為標準400米跑道，6條塑膠跑道，場地中間一個標準化足球場(108米x64米)。南北兩側分別設置鉛球、三級跳、標槍區。投資概算468萬元。
該項目正在鋪設塑膠和人工草坪。年底前竣工。
2、開工建設一的標準化幼兒園
峽窩鎮幼兒園新建工程，是我區20xx年度政府投資項目，也是《鄭州市上街區擴大學前教育資源規劃》的'實施項目。該項目在峽窩鎮選址新建一所公辦幼兒園，12個教學班規模，凈占地面積約9.7畝，建設三層綜合教學樓一棟，建筑面積約3392.72㎡，資金概算約837.5萬元。
20xx年9月13日該項目開工。校園土地平整、校園圍墻已經完成，該項目綜合樓工程基礎施工已經完成，正在進行二層施工。截至現在，完成投資600萬元。已完成年初制定目標的400%。
4、中小學、幼兒園“冬季取暖、夏季降溫”工程。
20xx年6月通過公開招標，為實驗初中、廿里鋪小學、朱寨小學、實驗小學采購259臺空調。解決了在校學生“冬季取暖、夏季降溫”問題。目前已全部安裝到位。
績效執行情況自查報告范文（19篇）篇四
為了給下半年的工作指明方向，使下半年工作的重點更有針對性，現對上半年工作做一總結和疏理。
截止20xx年６月30日我廠累計簽約合同金額5074萬元，其中新簽合同額為3104萬元（集團內1687萬元，集團外1417萬元），完成本年度計劃新簽合同額的17.24%。
1.20xx年上半年受國際黃金市場及有色礦產市場持續走低的影響，礦山采選設備市場需求量一再下降，市場競爭進一步加劇，造成我廠在對外市場開拓過程中難度加大，營銷額與去年同期相比明顯下降，形勢不容樂觀。
2.雖然我常在近幾年來取得了長足的發展，但由于我們起步低，生產技術和研發能力弱，市場開拓體系不夠成熟，對集團外市場開發起步晚，造成我們缺乏打破既定市場格局的能力，只能在夾縫中求生存，與別人競爭時處處掣肘，步履維艱。
一些行業巨頭比起來我們的產品質量不高，技術含量不足，這些原因都造成我們強有力地市場競爭手段。
4.由于我們市場開拓工作起步較晚，在市場營銷方面缺乏人才和人脈的積累，缺少一個高效成熟的市場運營團隊，在與別人競爭時，只能靠個人單打獨斗，成果有限。
以上這些方面的問題都直接造成了今年上半年合同簽訂額的不足。
1.堅持做好開拓市場的工作，找準定位，創新工作思路、創新工作方法，充分利用集團內礦山、冶金項目的資源優勢，開發新技術、新產品,確保20xx年生產任務的落實和全年生產經營目標的完成。同時，在下一階段的.市場開發工作中，要轉變觀念，推行全員經營，充分調動全體員工和社會力量開發市場，建立有效的銷售網絡體系，并實施相應的激勵機制。
2.要和設計院聯合，采取積極主動的工作方式，利用我廠現有的技術制作能力，取得他們對我廠的支持，對一些工程進行總承包，取得雙贏。
3.要和一些大型企業合作，主動上門學習他們的長處，利用他們在社會上的影響，為他們做一些配套設備，取得雙贏。
4.繼續和合作過的礦山企業聯系，積極做好售后回訪工作，積極解決存在問題，指導用戶對設備維護、保養使用要點，在回訪中主動咨詢客戶，從中了解到客戶對一些設備備件及設備改造需求，后續為他們的改擴建做一些配套設備，尋求長期持久的合作關系。
5.著力加強市場營銷部門的建設，積極對現有的市場開發人員進行培訓，打造一個成熟高效的市場開發團隊。
績效執行情況自查報告范文（19篇）篇五
一、加強領導。學校領導班子高度重視此項工作，成立了以校長為組長的專項治理領導小組，多次召開會議部署有關工作，并組織全體教職工學習《通知》內容；學校領導在執行中以身作則，嚴于律己，模范帶頭遵守禁酒令，為全體教職工做出表率。在日常管理中，形成了以校領導班子親自抓，各辦公室負責人具體抓，班子成員負責監督的工作格局。
二、制定措施。在實行禁酒令的過程中，我們主要采取三條措施確保“禁酒令”的貫徹落實。一是全體教職工集體承諾自覺執行禁酒令，如做不到則自動辭職。二是制作警示牌。在學校醒目位置擺放了“禁酒令”警示牌，將禁酒令內容在警示牌上標注，做到了警鐘長鳴、常抓不懈。三是建立領導責任制。凡是違反“禁酒令”規定的，不僅嚴肅追究當事人的.責任，還將追究負責人的責任。形成了一級管一級，一級抓一級，一級負責一級的責任體系。
三是嚴格督查。學校對各辦公室的執行情況進行了明察暗訪，并將檢查情況及時向上級匯報。通過檢查，沒有發現違規違紀現象，全體教職工在工作日期間的禁酒意識明顯增強，切實維護了教育行業的良好形象。
績效執行情況自查報告范文（19篇）篇六
預期完成xx所標準化衛生所建設。定期安排進修培訓xx人。全面完成醫療衛生各項指標。
1、進一步加強村所建設，提升服務水平。我鎮村級衛生所建設還比較薄弱，基礎設施相對落后，特別是部分村所極其簡陋以及管理不到位的問題較為嚴重，因此我們要以“新農合”為契機，大力破解資金難題，積極爭取國家投入，著力完善基礎設施建設，形成以鎮衛生院為骨干，以村衛生所為基點的衛生服務網絡，20xx年力爭xx%的村實現標準化衛生所。另外，要采取例會、培訓、督查等多種形式強化對村衛生所和村醫生的業務管理和技術指導，提高村醫的業務水平。
2、進一步加強人才興院戰略，不斷提高衛技人員素質能力。20xx年，我院一方面制訂完善進修深造制度，加強與牽手醫院的技術，有計劃的定期公派進修，鼓勵開展適宜新技術，拓寬醫療領域，增加公益效益。另一方面要加強院內業務學習質量管理，深入開展繼續醫學教育，不斷提升職工技能水平。第三是積極探索高層次人才的引進工作，吸引市屬醫院退休專家來社區坐診，提高衛生服務質量。
3、進一步加強醫療、護理和醫技質量治理。一是要進一步加強醫院內部管理，打造一流衛生團隊，狠抓醫療質量和公共衛生核心制度落實，加強醫院內部管理效能建設，深入開展醫療安全質量管理。二是進一步強化護理隊伍建設，規范各種護理文書，嚴格遵守護理操作規程，嚴懲護理差錯，竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。三是加強醫技質量治理建設，提高醫院整體診療水平，樹立醫院良好形象。利用現有設備，充分發揮使用價值。四是建立健全質控職能，不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式，達到基本診療更加完善。急救轉診能力更加明顯。人員素質顯著提高。服務能力不斷提升，醫德醫風不斷改善。管理體制和運行機制科學高效，基本滿足農村居民基本醫療衛生服務需求。
4、進一步加強基本醫療服務質量。一是要始終堅持以人為本，樹立“以病人為中心”的服務理念，把社會效益放在第一位，轉變服務模式，由以往坐診服務變深入村屯、家庭提供基本醫療服務，使農村居民一般常見病、多發病得到就近治療，有效控制醫藥費用增長，減輕群眾醫藥費用負擔，努力解決農民“看病難”、“看病貴”的問題。二是嚴格執行基本用藥目錄和診療目錄，不得使用目錄外藥品和診療項目，做到合理用藥、合理檢查、合理收費，為農村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。三是進一步加強市、鎮兩級暢通、高效的急診救治“綠色通道”，及時救治病人，適時轉診急危重癥患者，增強孕產婦難產應急處理和緊急轉送能力。
績效執行情況自查報告范文（19篇）篇七
省人力資源和社會保障廳、省公務員局：
根據省人力資源和社會保障廳和省公務員局《關于在全省行政機關開展公務員法執行情況檢查的通知》要求，我市質監局于6月至7月中旬對我局公務員法實施工作進行了認真的自查，現將具體情況報告如下：
公務員法是我國五十多年來干部人事管理第一部總章程性質的法律，貫徹實施好公務員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視，始終把學習公務員法和公務員法實施工作擺上重要議事日程，按照全市公務員法實施工作統一部署，進一步統一思想，提高認識，積極抓好貫徹落實。為加強公務員法實施工作的領導，我局成立以黨組書記、局長張西周任組長，其他領導成員任副組長，人事干部任成員的《公務員法》實施工作領導小組，辦公室設在人事科。
一是采取有力措施，切實做好公務員法宣傳工作。緊緊圍繞宣傳重點，對當前普遍關注的干部人事制度改革的一些熱點、難點、焦點問題，認真做好釋疑解惑工作，如公務員的范圍、分類管理、工資福利、非領導職務與職級的設定、獎懲、辭職辭退等，有針對性地開展宣傳活動，幫助廣大干部職工進一步了解和掌握公務員法基本知識。
二是結合自身實際，積極做好公務員法學習培訓工作。學習培訓中我們緊扣法律原文，在原原本本學習、吃透法律原文上下功夫。積極參加省局和市委組織部統一組織的培訓活動。通過學習培訓，進一步提高了領導干部的思想認識和法制觀念，充分發揮了領導干部帶頭學、帶頭參加培訓和帶頭遵守的表率作用，進一步帶動和促進了全體干部職工學習公務員法的積極性。
三是在實施全員培訓工作中，我局采取個人自學與集中培訓相結合的方式進行全員學習培訓。人事干部認真解答公務員提出的相關問題，努力提高培訓質量。為檢驗全員學習培訓效果，培訓結束后統一進行了公務員法知識測試，通過培訓和測試情況看效果良好，達到了預期目的`，進一步增強了全體公務員的法律意識，進一步轉變了思想管觀念，進一步提高了執政能力和水平。
通過以上措施，我局貫徹落實公務員法取得了良好成效，圓滿完成參照公務員管理單位的申報、登記、工資制度改革、公務員信息庫建設等工作。
實施。以貫徹實施公務員法為契機，按照加強執政能力建設要求，以思想建設為基礎，以能力建設為重點，努力推進干部人事制度改革；以培訓公務員精神為主題，以科學發展觀為統領，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過的公務員隊伍，加快推進我市質監事業更好更快的發展，為地方經濟發展做出積極了貢獻。
1、在學習公務員法和相關配套政策法規方面還需繼續加強和鞏固，為做好今后各項工作打好堅實的基礎。按照公務員法和相繼出臺的配套政策法規，根據上級部門的有關精神，在做好學習和執行的基礎上，對現有的規章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務員法相抵觸和不和諧的因素。
2、在建立公務員法學習長效機制上還不夠完善，在今后工作中需要進一步抓好、抓實，做到常抓不懈。一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高公務員的思想覺悟。二是不斷提高綜合素質。自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平。三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。
績效執行情況自查報告范文（19篇）篇八
全市一問責八清理行動專項匯報會議后，崇禮區對照清理事項，認真自查自糾，加強督導，強化問責，切實貫徹落實會議精神。
對照清理事項，開展自查自糾。為查找出清理工作存在的問題，區專項辦要求各鄉鎮、各牽頭單位嚴格對照一問責八清理所列條款開展自查自糾工作，將一問責八清理專項行動所涉及的問題進行了全面查找和梳理，梳理的問題經部門主要領導審核簽字后，報送各專項行動小組和區專項辦備案。區專項辦對各單位自查出的問題進行分類匯總，協調各牽頭單位共同研究整改措施。
加強督導檢查，查找清理漏洞。按照各專項清理行動特點，對照各單位自查情況，區專項辦緊盯牽頭單位，通過成立聯合督導組，對照清理問題清單，對全區各鄉鎮及責任單位進行了過篩式督導檢查，以督導檢查督促清理工作的漏洞。建立抽查機制，對各單位自查出的'問題做好抽查核實工作，對已整改完成的問題進行全部復查，確保整改到位。截至目前，已開展督導檢查5次，發現問題272個，整改完成223個。其中問責類28個，違規公費出國問題3個，亂收費、亂攤派，經費使用不規范問題29個，滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農資金問題55個，違規配車、用車問題9個，招標投標不規范、違規出讓土地、違反規劃調整容積率等問題61個，懶政怠政、為官不為、不在狀態問題87個。
績效執行情況自查報告范文（19篇）篇九
我校認真貫徹關于課程實施的各項文件精神，按照《黑龍江省課程設置實施方案》的要求，結合學校的實際情況，進一步深化我校的基礎教育課程改革，規范學校的課程實施行為，推進素質教育的深入實施，全面落實國家課程方案，開全課程，開足課時，切實減輕學生過重課業負擔，現把我校三級課程執行的自查情況匯報如下：
認真貫徹落實國家基礎教育課程改革精神，以提高課堂教學效率為重點，堅持素質教育方向，重視培養學生的創新能力，為學生的全面發展打下堅實基礎；加強師德師風建設，提高教師的育人意識，不斷提高思想政治水平和業務素質，狠抓常規管理，努力提高教學質量。
1、在課程開設方面，我校認真落實國家、地方、學校三級課程的設置與開發。
（1）國家課程：
依據我?！稗k規范加特色的學校，育全面加特長的.人才”的辦學思想，樹立以人為本的教育理念，立足于學生的全面發展，全面實施素質教育。在課程實施方面，認真執行《黑龍江省課程設置實施方案》，全面執行課程計劃，按照國家課程要求編排課程表，做到開齊開足各個學科，重視各個學科的教學，保證各學科教學質量，以促進學生全面和諧的發展。
我校嚴格按黑龍江省課程設置實施方案設置課程。開齊了國家課程科目，從不隨意增減每周的課時數，教師個人課程表與學?？傉n程表、班級課程表完全一致；嚴格遵守統一的作息時間。為學生提供了學習過程中的空間選擇和內容選擇，體現了教學內容的多元性和選擇性。
（2）地方課程。
針對不同的年級和當地的實際情況，我校按照省地方課程和學校課程設置的要求，選用的地方課程教材有《生命教育》、《人文與社會》、《技術》《綜合實踐》等地方課程都能夠符合黑龍江省義務教育地方課程設置的要求。
（3）學校課程。
以誦讀經典為校本課堂教學內容，各學科各顯特色，互相整合。同時把寫字課作為全校的校本課程。以寫字教學作為校本開發課程，使學生學會正確、優美書寫漢字，傳承中華的漢字文化；鼓勵并組織學生參加各級各類硬筆書法比賽，在10年“第二屆規范漢字書寫大賽”中，四名學生獲得三等獎，兩名學生參加市級現場展示，并獲得一等獎好成績；10年11月，我校參加的“十一五”市級寫字教學課題順利結題。
積極開展誦讀古詩文活動，是明德小學特色創建突出之處。以誦讀經典美文，傳承民族文化，豐厚知識底蘊為目標，結合新課改要求，開展學古詩文、誦古詩文活動。以古詩七十首為主要內容，開展了讀古詩、古詩文誦讀競賽、詩配畫、詩配樂等作品展示活動，各班黑板一角每日一詩，豐富了學生的業余文化生活，寓誦讀古詩文活動于教育教學工作中。根據不同年級學生年齡特征，本校教師編寫了校本教材《弟子規》《三字經》《古詩》《宋詞》《菜根譚》《論語》，環境建設中有學生精美的手抄報，課堂教學中有教師創意的知識整合，節目表演中有學生字正腔圓的古詩演唱。從中教師提高了素養，學生增長了知識。為了鞏固特色教育成果，我校已把此項工作納入到常規工作管理之中，定期查評，跟蹤過程，保證了效果。目前在師生的共同努力下，學校的經典誦讀活動開展得有聲有色，經典誦讀匯報場面成為我校一道亮麗的風景線。
對學校的考試嚴格管理，完善評價體系。學生學科課程，實行日常評價與期末考試評價相結合的辦法，學校不給學生按成績排隊。而且考試結果不作為評價學生和教師的唯一標準，只作為對學生和教師評價的因素之一。
構建符合新課程要求的促進學生全面發展的評價體系。對學生的評價，改一張試卷定成績的簡單評價為“等級+特長+評語”全面評價，改重終結性評價為重過程性評價，改單一性評價為多元化評價。建立了學生成長檔案袋，內容多元化，有綜合素質評價、學科過程性評價和期末綜合測試、各類作品展示等部分組成。通過學生自評、同學互評、教師主評、家長助評等方式，建立操作簡便、評價合理、效能較大的多方評價機制。學生成長檔案袋把著眼點、落腳點放在學生德智體美勞等全面素質的提高上，為學生提供了一個自我展示的平臺和機會，體現了一種嶄新的質量觀和學生觀。
1、綜合實踐活動課程評價有待于進一步制定可操作性更強的評價辦法。
2、由于教師人員不足，個別學科安排了職教師。
3、由于教學儀器還不夠完善，科學學科課程的開設效果受到一定的影響。
績效執行情況自查報告范文（19篇）篇十
xxx管理局：
為了更好地貫徹和執行上級有關文件的精神和要求，并通過認真學習（審函[20××]140號）《審計署關于中央部門對20××年預算執行情況開展自查的通知》要求，并結合單位的實際情況，成立了由xxx局長為組長和財務人員組成的自查小組，對20××年預算執行情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：
通過自查，我局在預算編制和執行上嚴格執行上級部門的要求，嚴格執行《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實施條例》、《水利部中央級預算管理辦法》以及財政部有關預算管理的規定，預算編制數據準確，無隨意調整預算的情況，各項收支均納入預算管理。
2、通過自查，我單位不存在弄虛作假、多報多領財政資金虛報項目，擅自提高支出標準等問題。
3、通過自查，我單位不存在擠占挪用專項用途的財政資金，和其他資金，嚴格按照專項資金使用管理辦法的要求，做到了專款專用。
4、不存在私設“帳外帳”、“小金庫”的現象。
5、嚴格執行收支兩條線的規定，無違規收費及截留、坐支非稅收入等現象。
6、在局領導班子的正確帶領下，不存在決策失誤，管理不善，資產流失等問題。
7、在預算執行中，無其他違反國家法律法規的問題。
總之，通過自查，有利于我們對上級文件的領會和貫通，及時掌握其精神實質，以便發現問題及時解決，通過自查，對我們今后的.工作能夠起到積極的促進作用，把單位的財務管理工作做的更好。
績效執行情況自查報告范文（19篇）篇十一
（一）項目基本情況。xx鄉環境綜合治理長效管理項目涉及12個村，1個社區，與炭庫鄉、沐溪鎮、高筍鄉、九井鄉接壤，地處xx縣北大門，僅公路戰線就有約45公里。
（二）項目資金申報及批復情況。xx鄉環境綜合治理長效管理經費年初預算資金90000.00元，鄉政府按季進行申報，經財政局批復下達后，全部用于環境綜合治理。
（三）項目績效目標。xx鄉環境綜合治理長效管理以改善農民生產生活條件，提高農民生活質量為目標，不斷完善農村基礎設施建設，加快推進城鎮基礎設施向農村延伸，城鎮公共服務向農村覆蓋，建成覆蓋城鄉的基礎設施網絡，實現基礎設施城鄉共建、城鄉聯網、城鄉共享。
（四）項目自評步驟及方法。項目采取自評與他評相結合方式，成立項目自評小組，結合評價內容，做到有計劃，有安排，扎實開展本次自評工作。自評小組針對申報內容、實施情況、資金兌現、財務管理等做出自我評價，認真聽取社區居民建議意見，做好總結工作。
（一）資金計劃到位及使用情況。
1、資金計劃。xx鄉環境綜合治理長效管理經費年初預算資金90000.00元。在實施過程中，于20xx年1-12月按月平均申請并批復資金7500.00元，截止12月底所有計劃資金全部到位。
2、資金使用。截止20xx年12月底，xx鄉環境綜合治理長效管理經費已全部支出，主要用于：路燈電費支出14767.00元，環境衛生及垃圾清運工資22760.00元，環衛車保險、駕駛員保險及燃油維修支出22773.8元，環境整治場地、農藥、掃帚等28199.2元，環境整治宣傳、資料費用1500元，資金支付與預算相符。
（二）項目財務管理情況。
xx鄉環境綜合治理長效管理經費采取授權支付形式，由財政所年初擬定用款計劃，分期按照項目資金管理辦法對資金進行計劃申請，及時、規范對收支進行會計核算及賬務處理。
（一）項目組織架構及實施流程。
鄉黨委政府高度重視，并成立工作小組。鄉政府鄉長唐平任組長，人大主席蘭宗權任副組長，黨政辦主任楊明英，城鄉環境綜合治理工作人員胡玉芳、財政所譙世枝、鄭俊坡為成員的領導小組，負責整個項目建設和資金管理。
（二）項目監管情況。
各村委會、社區、單位之間加強協調，注重配合，強力推進，同時，鄉黨委政府還加強綜合協調，加大督辦力度，督促任務落實，保證順利完工。
本項目在縣級相關部門的關心、鄉黨委政府高度重視下，順利推進，圓滿完成任務，并經村、社區居民評價，滿意度為100%。
xx鄉環境綜合治理長效管理改善了農民生產生活條件，提高了農民生活質量，完善農村基礎設施功能，為進一步深化城鄉環境綜合治理和創建生態鄉鎮奠定基礎。
xx鄉地處xx北大門，環境綜合治理戰線長，代表xx接受檢查多，20xx年xx場鎮至沐溪鎮公路沿線的垃圾由縣上統一運到縣垃圾處理廠進行無害化處理，20xx年縣城垃圾處理改成地埋式后，xx鄉自己對各村公路沿線垃圾進行分類、收集、運輸處理，還需要增加人力、物力、財力，由于部分人口素質較低，還需要加強宣傳力度，環境綜合治理常態化進行明顯資金不足。懇請縣財政局在來年預算時適當增加我鄉經費，確保環境治理工作真正實行長效管理。
績效執行情況自查報告范文（19篇）篇十二
反腐倡廉工作開展以來，我科室高度重視，精心布置，認真組織實施，結合學習實踐科學發展觀主題活動，把握重點，整體推進，較好地完成了20xx年反腐倡廉制度建設的各項工作，取得明顯成效。
（一）堅持科學謀劃，抓好組織和實施。
1、高度重視，加強領導。主任親自抓、負總責，認真學習傳達醫院及上級部門關于反腐倡廉的文件精神，使全科人員遵守各項規章制度的自覺性得到進一步增強。
2、結合實際，周密部署。堅持“兩不誤，兩促進”，按照結合我科工作實際，對反腐倡廉工作的指導思想、工作目標、工作重點、方法步驟等進行了明確，為各階段工作的順利開展起到了重要的保障作用。
（二）圍繞核心內容，健全完善各項制度。
反腐倡廉制度建設的核心內容和關鍵環節是健全制度，我科室緊密結合實際，以創新的思路、有力的舉措和科學的方法抓好健全制度階段的各項工作。
1、清理完善制度。結合機關效能制度建設的實際需要，對本科室現有的制度體系認真清理，查找薄弱環節，尤其是容易產生腐敗和損害群眾利益問題的制度漏洞，按照持續改進的要求，進行全面、系統的清理審查，并按照“支持、充實、完善、廢止”的不同要求，認真做好分類登記工作。
2、加強制度創新。結合護理部工作實際，加強研究反腐倡廉建設面臨的新情況、新問題，注重把握以邊緣的、間接的、隱蔽的方式以權謀私的規律和特點，優化工作流程，細化工作標準、強化過程評價，引入監督機制，制定出臺新的制度和規定。
3、強化制度落實。加強對制度的學習培訓，增強科內人員的制度意識，為制度執行奠定思想基礎。加強對制度的宣傳，增強制度的公開性，為監督制度執行奠定群眾基礎。抓好制度落實的監督檢查，盯住不落實的事，追究不落實的人，著力提高反腐倡廉制度的執行力。
(三)突出工作重點，增強制度規范的實效性。
1、注重對關鍵環節的監督。堅持對權力的有效監督與科學配置相結合，加強對考試管理等重點關鍵環節的監管，努力建立結構合理、制約有效、針對性強的權力運行機制。
2、注重制度的科學性、系統性和實效性。遵循“簡便、易行、管用”的原則，使制度規范既具有可操作性，又能夠解決實際問題。在內容上，堅持與時俱進，著重把黨風廉政建設方面存在的重點問題納入我科建設的總體規劃；在分工上，根據教務科特點，制定條塊分明、銜接緊密的責任制目標；在任務分解上，把制度所規定的各項要求分解到相關人員，并明確工作標準、完成時限、保障措施和監督主體，從而形成可操作性強，良性互動的工作機制。
3、注重制度的督查落實。把制度的落實作為重中之重，與日常工作統一部署、同步檢查、共同分析、一起考評，警醒大家時刻做到廉潔、高效。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的不足。
2、落實力度還需進一步提高，方法手段還需進一步創新。在以后的工作中，我們將從以下幾個方面入手，抓好反腐倡廉制度的完善與創新。
1、注重反腐倡廉制度體系構建的系統性。認真貫徹落實中央《工作規劃》，構建與我科工作相適應的懲防體系，把制度建設貫穿于教務科工作的各個環節上，體現在各個方面，真正發揮制度規定的整體合力，扎扎實實地做好各方面的工作，進一步加強科內的隊伍建設和管理，推動護理部各項工作健康平穩發展。
2、注重制度操作的可行性。圍繞腐敗現象的易發多發階段和薄弱環節，進一步健全明確具體、可操作性強、切實管用的規范制度。通過及時制定和完善全體人員行為準則，把教學管理部門的宗旨要求，轉化為可以遵守、可以操作、可以監督的具體規定，使各項工作落到實處。
3、注重制度建設的引導性和針對性。引導全體人員積極參與反腐倡廉制度建設，自覺遵守各項規章制度。與此同時，用發展的思路和改革的辦法防止不廉潔行為的發生，針對形勢變化對反腐倡廉工作提出的新要求、新期待，不斷創新工作思路，改進工作措施，完善制度體系，使我委全體人員做到有章可循、有據可依。
4、注重制度執行的權威性。建立有效的預警機制，強化監督檢查，將廉潔自律、落實制度、履行職責的情況納入績效考評辦法的考核范圍之中，對于在制度貫徹、落實、管理上負有責任的人嚴格實施責任追究。
在今后的工作中，我們將繼續深化認識，切實增強推進工作的責任感和緊迫感；突出工作重點，著力查處工作中存在的問題；注重工作實效，努力使制定的制度行得通、做得到、管得??；認真落實制度，堅持立行并重，加強監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，用鐵的紀律切實維護制度的嚴肅性和權威性，為全面加強反腐倡廉建設提供體制條件和制度保證。
護理部20xx.11.28。
績效執行情況自查報告范文（19篇）篇十三
根據省水利廳《關于做好迎接中央政府公共投資預算執行情況專項檢查的通知》文件精神，我市組織區縣對20xx年以來用于水利方面的中央政府公共投資預算資金進行了自查，現將自查情況報告如下：
20xx年中央政府公共投資33074萬元，其中新安江治理工程7000萬元，重點中小河流治理1400萬元，小型農田水利設施建設15萬元，農村飲水安全4769萬元，水土保持工程3379萬元，其他水利工程14306萬元，防汛抗旱2205萬元。
1、基建程序管理：為加強我市水利建設市場管理，進一步規范水利工程建設程序，我市在實施水利基本建設項目工程時，從項目建議書、可行性研究報告、初步設計、施工準備(包括招標設計)、建設實施、生產準備、竣工驗收等階段均嚴格按《水利工程建設項目管理規定》的建設程序要求執行。
2、資金及財務管理：根據國家對水利基本建設工程項目和專項資金的管理要求，我市對水利專項資金進行了嚴格的財務管理。首先做到了專戶儲存，?？詈怂恪^縣水利工程項目資金大部分由區縣財政統一管理，在區縣國庫支付中心設立專戶，專款專用,實行報賬制,將有限的資金用在了工程項目建設上，確保了資金的使用效果；市直屬水利基本建設項目認真貫徹執行水利基本建設法律、法規及水利基本建設資金管理辦法等規章，建立、健全了基本建設資金內部管理制度，依法合理安排資金，及時調度和撥付水利基本建設資金，嚴格按照《中華人民共和國會計法》的規定，建立健全與基本建設資金管理任務相適應的財務會計機構。水利基本建設資金按規定實行專戶存儲，資金使用上厲行節約，努力降低工程成本，防止損失浪費，提高資金使用效益。
3、計劃管理：我市在實施項目時，嚴格按照省發改委下達的年度計劃執行，無概算外項目和預備費的使用情況，工程施工都是按照施工圖紙和設計書要求進行，無重大設計變更。
4、招投標管理。我市水利工程均實行了公開招投標。
5、合同管理。招投標確定施工單位后，在工程實施前，嚴格按照《合同法》的有關規定，及時與施工單位和相關責任單位簽訂了施工合同，并要求施工單位和責任單位按照合同的約定貫徹執行。
7、價款結算管理：我局水利基本建設工程價款結算嚴格按照省廳《關于轉發財政部建設部〈建設工程價款結算暫行辦法〉的通知》執行。項目法人必須以承包人提交的、經監理總工程師審核簽字蓋章的已完工程量報表、工程價款結算單，以及統一稅務發票等完整結算資料，經經辦人簽字、財務審核、法人簽字后方可支付承包人工程價款。無大額現金結算情況。
我市xxxx及20xx年中央公共預算內投資工程基本實施完畢。
農村飲水安全工程項目的建設實施，使農村居民喝上干凈水、達標水，保證了農民的身心健康，而且使現有水資源得到合理的開發利用，滿足農村居民生活用水的需求，保護現有水資源，保障農村正常的生產、生活環境，保障社會和經濟的可持續發展，使生態環境步入良性循環。社會效益和經濟效益顯著，節省了勞動力，有利于農業發展和農村穩定，帶動地方經濟增長及產業結構的調整，對改善項目區生態環境也具有十分重要意義。
中小河流治理后增強了我市城區防洪治澇能力，減輕洪澇災害損失，保障人民生命和財產安全，為城區社會經濟和可持續發展提供了良好的水利基礎設施條件，同時進一步完善我市城市基礎設施建設，促進城市品位提升。
除險加固工程的實施，既消除了主壩基礎及壩體滲漏等工程隱患，同時又完善了水庫觀測設施，保障工程的安全運用，提高工程運行的可靠性，安全性。一是增強了防洪調度運行能力。確保水庫處在良好的運行狀態，使水庫能夠更好地擔負起防洪減災任務。二是保證了汛期防洪搶險安全。修建上壩公路，滿足了水庫日常管理和防汛搶險應急道路的需要，確保汛期防洪搶險安全。三是促進了農業增效農民增收，四是改善水庫周邊生態環境，提升了水利生態風景品位。
績效執行情況自查報告范文（19篇）篇十四
為了進一步加強和規范我單位預算和資金管理，加強預算管理工作會議精神，經單位領導研究決定，成立了自糾自查領導小組，由xxx局長擔任組長，對單位20xx年單位預算執行及資金管理工作進行了自查，現將自查情況說明如下：
1、單位內控制度建立完善并得到有效執行，其內容符合現行國家有關財經法規、制度。
2、嚴格執行水利部、淮委制定的各項財經管理規定、辦法。
預算編制按照規定做到了細化，內容真實、完整。
1、預算收入方面。
單位的各項收入做到應收盡收，所有收入均納入單位財務帳簿，無私設帳外帳及“小金庫”現象。單位各項收入無虛掛往來現象，并做到了及時入帳。
2、預算支出方面。
預算支出不存在無預算、超預算支出，不存在虛列支出和預算科目間相互擠占問題，所有財政資金支出均履行了嚴格審批手續，不存在擠占、挪用、轉移財政資金行為。
基本支出嚴格執行國家的有關政策及規定，無擅自擴大開支范圍和提高開支標準，單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方的規定發放，無濫發獎金、補貼或福利現象，無違規為職工購買商業保險行為。
項目支出均按照批準的項目和用途以及項目實施方案執行，無自行改變項目內容，擴大支出范圍現象。無自行調整項目支出預算問題，所有項目支出均合法合規。不存在利用財政或自由資金對外借、貸款或違反規定進行擔保問題。
3、會計核算方面。
會計帳簿均按規定設置，不存在法律規定應建帳而沒有建帳，或雖建帳但長期不記帳、不對帳，張目嚴重混亂現象。
會計制度運用嚴格執行國家相關規定，不存在未按規定確認收入、收支不匹配、以收坐支、不規范使用往來科目的問題。各項支出的基礎資料、會計原始憑證真實、合法，無偽造、變造會計憑證、會計帳簿或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計帳簿、財務會計報告。
不存在以各種名義虛構業務成本，虛假發漂、虛列支出；不存在利用單位套取資金，私存私放；無通過篡改會計帳目違規轉出資金，私存私放現象稅務處理合法合規。
會計決算的編制均按規定編制，無編制、提供虛假的`或隱瞞重要事實的決算。
1、增加的資產及時入帳，不存在將取得的國有資產不登記，擅自占有、使用的問題。
2、資產管理做到了責任落實，核算符合規定，帳實相符。
3、單位資產無對外投資、出租、出借、擔保現象。
4、無未經審批擅自處置資產，出現資產流失問題。
5、資產評估符合有關規定，無應評估未評估的事項。
政府采購預算（計劃）編報全面、完整。采購模式規范，采購方式選擇合法。不存在無預算或超預算進行采購。不存在擅自提高采購標準現象。
合同簽訂的主體均合法、簽訂程序合規，簽訂內容與批復的計劃和預算相符，合同的執行嚴格規范。不存在利用合同做違法違規的現象。
1、用款計劃編報及時完整，無超預算申報用款計劃。
2、無大額提現等手段規避國庫集中支付。
3、無利用現金發放工資津貼現象。
4、無違規歸墊資金現象。
1、無違反收支兩條線規定，無未經批準自定項目或超標準收費現象。
2、銀行帳戶按規定管理，無違規開立銀行帳戶現象。
1、對歷次內、外部審計檢查發現的問題及時進行了整改落實。
2、對淮委財務檢查及專項檢查意見及時整改落實。
3、對照其他單位檢查中發現的問題以及國家審計署公告的問題進行檢查，類似問題也做到了整改落實。
總之，此次自查，單位領導高度重視，對查出的問題及時進行了整改，通過自查，對進一步加強和改進單位財經預算和資金管理工作起到了積極的促進作用。
績效執行情況自查報告范文（19篇）篇十五
一年來，我鎮嚴格按照黨的群眾路線活動要求，緊緊圍繞縣委、縣政府提出工作目標及相關精神，認真落實《xxxx年xxx鄉鎮(場)績效管理考評辦法(試行)》的通知要求，建立健全相關制度，各項工作取得了長足的發展。現將xxxx年績效管理工作總結如下：
(一)強化組織領導，提高思想認識。
鎮黨委、政府對績效評估工作高度重視，我鎮成立了績效評估工作領導小組。宣傳、組織、紀檢、婦聯和有關工作目標及數據采集的責任單位為成員。領導小組下設辦公室，對全鎮的各站、辦、所以及14個村委會進行績效評估，促進黨員干部轉變工作作風，提高服務水平，做人民滿意的公仆。
(二)精心制定方案，夯實工作基礎。
黨委、政府按照細致、周密、有效的原則，結合我鎮實際情況及時制定了《xxxx年績效評估工作方案》，在方案的實施中，做到“四個突出”：一是突出機制創新，按照縣政府的要求，我鎮進一步探索建立推進加強黨員干部作風建設提高工作效能，更好服務發展的有效機制。二是突出工作銜接。在工作目標的制定中，注意與年初工作責任制相互銜接，注意與縣政府對我鎮績效評估的工作要求相銜接，使整個方案更加符合我鎮的要求，更加體現了工作實際。三是加強監督管理。結合“xxx鎮村干部目標責任制”，加強對績效評估過程的監督管理，嚴格規范考核程序，指標考核小組對考核中發現的問題要求進行整改，并進行全程跟蹤，服務、督查組隨時進行督查。這樣確保了我鎮年度工作任務的完成。四是突出績效改進。績效評估領導小組對各站、辦、所以及14個村委會工作和服務情況進行檢查，按工作完成情況打分，對工作不得力進度慢的進行通報，對存在的問題，給予追究責任，促進整改，推進工作。
(三)全面動員部署，扎實推進工作。
我鎮著眼于統一思想、營造聲勢，鎮政府召開績效評估動員大會，并制定具體實施方案，下發到各站、辦、所，以及14個村委會，使全鎮上下進一步形成共識，明確目標，明確責任，明確方法，確保我鎮績效評估工作的順利開展。
(四)細化績效指標，加強量化考核。
我鎮突出對年度績效評估工作任務的分解，每項任務都有明確的領導責任人、完成時限、分管領導、辦事干部、責任人，將各項任務分別細化，以便打分量化考核。
按照年初確定的發展目標任務，我鎮超額完成各項工作指標。xxxx年，全鎮年生產總值預計達到3億元，固定資產投入4380萬元，招商引資項目7700萬元，人均純收入10500元。
(一)招商引資有新突破。
按照縣政府招商引資工作會議精神的要求，結合我鎮招商引資的實際，xxx鎮完成牧業養殖項目4個和牲畜交易市場等建設項目。
牧業養殖園區建設。
xxx鎮結合當地實際，“立足生態，發展牧業舍飼圈養”，促進牧業園區建設，全年吸引外資1000萬元，新建牧業養殖園區4處。
一是xxxxxxx客商xxxx到xxxx村新辦養殖專業合作社一處，建標準化羊舍8棟投入資金300萬元。
二是xxxx村寒羊養殖園區，建羊舍4棟投入資金200萬元;。
三是引進項目資金新建xxxx村寒羊養殖園區，建羊舍6棟投入300萬元;。
四是引進遼寧客商來xxxx村新建育肥羊養殖園區一處，建羊舍4棟，投入資金200萬元。牲畜交易市場建設吸引域外資金400萬元，在xxxx村新建牲畜交易市場一處。
(二)新農村建設取得新進展。
一是調整農業種植結構，發展高效農業。先后引進玉米、谷子、辣椒、棉花、蓖麻等種植項目近10個，建立了14大產業基地，新建庭院經濟示范屯1個，糧食作物種植面積26000公頃，糧食生產再上一個臺階，全年總產量達到9萬噸。
二是加大了農業基礎設施建設力度。在繼完成了xxx村、xxxx村3萬畝高標準農田項目建設任務的基礎上，今年積極協調上級有關部門，爭取到xxx村、xxxx村高標準農田建設項目，預計投入資金規模1500萬元，xxxx年開始動工。全年新打抗旱井104眼，新增水澆地面積700公頃，實施節水增糧205個單元，面積34627畝，居全縣第一位。今年新增農機用戶170戶，新增大型農機專業戶8戶，機械滅茬10.2萬畝;深松整地作業4.5萬畝，機械播種32.8萬畝，機械收獲17.4萬畝，保護性耕作0.8萬畝。
三是深入推進了農業現代化建設。采取置換、租賃、入股等方式，引導土地合理流轉，走集約化、產業化、機械化發展路子，目前，已整合連片耕地130公頃，新建家庭農場一個。農村合作經濟組織建設不斷完善。全鎮成立了近30個專業合作社，搭建了企業和農戶的“橋梁”、“紐帶”。
四是大力發展畜禽養殖。全鎮羊存欄10萬只，豬存欄4650頭，牛存欄3450頭，禽發展到35萬只，重點建設養殖園區有冷家店冷長海育肥羊園區等養殖小區5個，牧業專業合作社31個，牲畜交易市場2處，鵪鶉養殖合作社1個。加大了疫情防治力度，全年沒有發生一起重大疫情，防疫形勢呈現良好狀態。
五是生態環境進一步改善。今春，今年林地清收2000多公頃，全年完成造林面積432.4公頃，完成綠化村屯4個。健全了管護隊伍，落實了管護責任，強化管護措施，確保了新栽樹木成活率和保存率達到98%以上。
六是加大了村容村貌環境整治工作力度。一是全面加強村屯環境衛生整治，14個村建立環境衛生清理制度，每個屯都設立了保潔員，使全鎮村屯環境有了較大改善。二是在繼xxxx村、xxxx村、xxxx村修建圍墻后，今年xxxx村投入資金60萬元，新修圍墻7.8公里，全年維修道路130公里，方便了群眾出行。
(三)人口、資源、環境、協調發展邁出新步伐。
人口與計生工作是我鎮常抓不懈的工作。我鎮對計劃生育家庭特別扶助金發放到位率達到100%，符合條件的再生育夫婦實行出生缺陷干預到位率100%。計劃生育政策符合率達94.7%，人口自然增長率2‰，國免任務70對，完成71對。
(四)勞動就業和社會保障得到新加強。
今年，全鎮共勞務輸出5539人次，農村勞動力轉移3877人，實現勞務收入4501萬元。
通過民政救濟幫扶，為全鎮農村五保戶110戶，發放22萬元;優撫對象32名，發放優撫金17.3萬元，低保戶1115戶，發放低保補助177.95萬元。
通過開展“xxxxx行動”，全鎮共結成幫扶對子121對，幫扶資金3萬余元。
(五)社會各項事業取得新進步。
教育事業。今年通過企業墊付、財政撥款籌集資金1500萬元，新建xxx鎮小學，其中，教學樓建筑面積4600平方米，宿舍樓3700平方米，食堂800平方米。去年，xxx鎮中學考入一中25人，升學率超過40%，居全縣初中組之首，小升初在全縣名列第二，我鎮對教育事業的重視獲得縣委、縣政府的肯定。
文化建設。xxxx年我鎮加大對文化基礎設施的投入，新建文化廣場3處。
安生生產。自我鎮開展“平安xxx”活動，實行安全生產網格化管理，各村、站辦所每月19日上報安全報表，隱患排查落實到人，實行專人包保，形成了以制度管人管事。加大對社會治安管控，刑事發案率為零，群眾對社會治安滿意率達到98%，為人民的安居樂業保駕護航。
我們高度重視績效評估結果的運用力度，增強導向作用，圍繞評估中出現的問題，加大督促，加強整改，真正做到“以評促改、以評促進、以評促優”，扎實推進工作進展。
(一)突出落實整改。根據我鎮績效評估領導小組的結果對績酬掛鉤中存在的問題制定整改措施，做到認識到位、措施到位、責任到位、整改到位。并要求在整改中做到：以發展為主要標準，以群眾滿意度為依據，以機制創新破解難題能力為閃光點，鼓勵創造性工作，提升辦事效率，營造氛圍，增進加強效能建設的共識和合力。
(二)強化績效督查。圍繞目標工作進展情況，組織開展督促檢查。要求各站、辦、所、村委會上報目標任務完成情況，對目標任務未完成進度的，督促查找原因，采取有效措施，保證目標任務按時間進度完成。為促進項目工作落實，由黨委、政府領導帶隊，對全鎮項目工作情況進行專項督查，及時總結項目建設中的典型，推廣經驗，同時發現項目建設中的存在問題，采取有效措施，加快項目建設步伐。
(三)重視成果應用。建立激勵約束機制，加大績效評估結果應用力度，增強導向作用?？冃Э荚u為優秀的給予通報表揚，工作人員年度考核定為優秀，對績效評估后三名的通報批評，績效評估結果作為黨員、干部工作實績的重要依據，并與干部使用、評先評優、物質獎勵掛鉤，對績效突出的予以表彰和獎勵。
總之xxxx年我鎮績效評估工作在縣政府的領導下取得了令人滿意的成績，通過績酬掛鉤這種措施增強了黨員、干部為民辦實事，辦好事的工作意識，充分調動了黨員、干部工作的積極性，增強了黨員、干部的執政能力，推動了我鎮經濟的發展，實現了我鎮經濟又快又好的發展。
績效執行情況自查報告范文（19篇）篇十六
按照《關于開展xxxx年度市直部門預算績效評價工作的通知》（隴財績[xxxx]2號）文件精神，我單位對整體支出和項目支出執行情況進行了績效自評，現將自評情況報告如下：
（一）部門主要職能。
中國人民政治政協會議是中國人民愛國統一戰線的組織，是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商的重要機構，政協隴南市委員會是中國人民政治協商會議的地方委員會。主要職責是：
政治協商。對全市政治、經濟、文化和社會生活中的重大方針、重大政策、重要問題在決策之前進行專題協商，就重大決策執行過程的重要問題進行重點協商。民主監督。是對國家憲法、法律和法規的實施，對重大方針政策的貫徹執行、對市級國家機關及其工作人員的工作進行民主監督。參政議政。對全市政治、經濟、文化和社會建設的重要問題以及人民群眾普遍關心的.問題，開展調研、視察、評議，通過調研視察報告、提案、建議案或其他形式，向中共隴南市委和市人民政府提出意見和建議。聯系指導。加強對本市各縣（區）政協的聯系，研究和協調解決縣（區）政協履職中帶有共同性、普遍性的主要問題，指導縣（區）政協工作。承辦市委及省政協交辦的其他任務。
（二）內設機構及所屬單位概況。隴南市政協機關內設正縣級機構9個，分別為：辦公室、研究室、委員委、提案委、科教衛、民宗委、文史委、農業委、經濟委。
（三）人員情況。截至xxxx年12月31日，隴南市政協機關單位編委核定編制56個，目前在編在職實有56人。其中行政人員39人，非參公事業人員17人，離休人員1人。
為加強財政項目資金績效管理，提高財政資金使用效益，根據《中華人民共和國預算法》、《中共中央、國務院關于全面實施預算績效管理的意見》、《關于人大預算審查監督重點向支出預算和政策拓展的指導意見》、《隴南市財政局關于開展xxxx年度市直部門預算績效評價工作的通知》等相關文件規定，我單位根據年初計劃對機關專項資金開展了績效自評，取得了預期效果。納入績效自評的為4個項目：
1.政協委員履職活動經費；
2.政協履職網上云平臺建設經費；
3.《隴南政協》《隴南文史》《隴南政協改革開放四十年》編纂經費；
4.政協會議支出經費。
（一）部門決算情況。
xxxx年度年初結轉和結余54.62萬元，本年收入1204.60萬元，本年支出1200.37萬元，用事業基金彌補收支差額0萬元，結余分配0萬元，年末結轉和結余58.85萬元。
一般公共預算財政撥款收支：xxxx年度一般公共預算財政撥款年初結轉和結余37.48萬元，本年收入1178.90萬元，本年支出1180.40萬元，年末結轉和結余35.98萬元。
（二）總體績效目標完成情況分析。
依據年初績效目標申報表內容對各項目經費逐一開展了績效評價?？偟膩碚f，xxxx年度部門整體支出和項目經費按照年初計劃，完成了預定的績效目標，加快支出進度，資金合理利用，注重經濟效益和社會效益。xxxx年主要完成了以下工作：一、提高政協委員履職水平，開展了六項調研視察。先后開展了“政協委員問村醫”鞏固提升年系列活動、全民健身運動情況調研、全市紅色旅游產業發展情況調研、全市夜間經濟發展專題調研、全市民族鄉村脫貧攻堅工作成效調研、和昌高速公路建設項目前期工作調研；配合省政協開展了數字經濟發展情況調研，組織委員圍繞制定“十四五”規劃、康養產業發展和隴蜀之城建設議政建言；積極推進政協協商向基層延伸工作，召開了隴南市政協協商向基層延伸啟動會議。二、繼續加強全市政協系統信息化建設。不斷拓展政協云平臺建設，研究制定網絡議政機制，積極開展“雙月協商”和遠程協商工作。三、強化文史資料工作。發揮文史資料“存史、資政、團結、育人”作用，加大“三親”史料的征集力度，多方式、多角度、寬領域地挖掘地方歷史文化資源。
（三）各項指標完成情況分析。
根據年初計劃，我單位完成了四個項目的執行。其中，政協履職網上云平臺建設項目完成率100%，政協委員履職活動項目完成率98%，《隴南政協》、《隴南文史》、《隴南政協改革開放四十年》編纂經費項目完成率92%，政協會議支出項目完成率0%。
（四）偏離績效目標的原因及下一步改進措施。
主要原因：一是部門支出未列入年初預算，比如說人員工資增資；二是因客觀原因支出不夠及時。對于偏離績效目標的問題，我單位將嚴格按照年初預算，執行目標，開展績效評價。
（五）xxxx部門整體支出績效評價結論。通過對相關資料進行整理分析，綜合打分，最終確定績效評價得分為95分，隴南市政協機關xxxx年部門整體支出績效評價等級為：優。
xxxx年，本部門預算支出項目4個，上年結轉19.34萬元，當年項目收入100萬元，其中：財政撥款100萬元，其他資金0萬元。全年支出100萬元，執行率84%。通過自評，3個項目績效自評結果為“優”，1個項目績效自評結果為“良”，分項目自評情況分析如下：
（一）政協委員履職活動專項經費項目。
圍繞中心工作，積極履行職責，先后開展了“政協委員問村醫”鞏固提升年系列活動、全民健身運動情況調研、全市紅色旅游產業發展情況調研、全市夜間經濟發展專題調研、全市民族鄉村脫貧攻堅工作成效調研、和昌高速公路建設項目前期工作調研；配合省政協開展了數字經濟發展情況調研，組織委員圍繞制定“十四五”規劃、康養產業發展和隴蜀之城建設議政建言；全年共組織主要履職活動17項，352名委員均參與進來，社會反響良好。執行率達到98%，自評得分93分。
（二）政協履職網上云平臺建設經費項目。
本項目計劃xxxx年至xxxx年，建成包括委員提案管理系統、委員履職網上管理系統、社情民意網上管理系統、隴南政協手機客戶端，覆蓋政協全面工作的政協履職云平臺管理系統。支出率達到100%。自評得分95分。
（三）《隴南政協》《隴南文史》《隴南紅色文化史料》編纂經費項目。
該項目由有關的專門委員會負責，組織編纂文史資料，完成年度編纂出版任務，全面客觀反映市政協工作以及市縣兩級政協工作動態；廣泛征集并撰寫文史資料，挖掘和匯集反映隴南地區社會巨變的歷史文化資料，填補一般歷史記載的空白和不足，發揮政協文史資料工作“存史、資政、團結、育人”職能。xxxx年度，出版《隴南政協》4期，《隴南文史》1輯，《隴南紅色文化史料》1冊，完成了預期目標，支出率92%，自評得分92分。
（四）政協會議支出經費。
該項目旨在提高政協委員提案辦理質量，做到“事事有說法，件件有回應”。用好用活提案辦理經費，全面提高提案辦理的辦結率和滿意度。xxxx年，政協委員履職盡責，推動重點工作任務落實。加強提案督辦，增強辦理時效，推進互聯網+提案，改進服務質量。支出率0%，自評得分85分。
1.主要經驗和做法：通過對部門整體支出的績效評價，
我們認為，部門預算是做好支出的有效保障，績效評價是檢驗部門整體支出合理性的必要環節。
2.存在的問題及原因分析：我單位大體能夠按照年初設定的績效目標安排項目的執行，但是也存在執行偏差。原因在于：一是部門支出未列入年初預算，比如說人員工資增資未納入預算；二是因客觀原因支出不夠及時。對于上述問題，我單位將嚴格按照年初預算，執行目標，開展績效評價。
無。
績效執行情況自查報告范文（19篇）篇十七
銅陵市食品藥品監督管理局：
根據《中華人民共和國藥品管理法》和新版《藥品經營質量管理規范》及《藥品經營質量管理規范實施細則》的要求，我藥房對實施gsp工作高度重視，并進行了認真準備和全面檢查，現將我藥房實施gsp認證工作及自查情況報告如下：
本店成立于20xx年11月21日店，位于田苑新村17棟12號網點，企業負責人吳愛枝，質量負責人吳愛枝。經營范圍：處方藥與非處方藥、中成藥、化學藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、乙類非處方藥等?，F有職工4人，其中從業藥師1人，已取得上崗證有3人，營業面積106平方米。經營品種有800多種。
由于我店規模小、人員少、業務少，鑒于此種情況只是設立質量管理組，由4名同組成：分別是藥店法人：吳艷、質量管理負責人：吳愛枝（兼駐店藥師）、驗收員：沈蕓蕓、養護員：李芳。營業伊始，我藥房就是按照gsp要求制定了一套適合自己實際情況的藥品經營質量管理文件，經營過程中，我藥房嚴格按照gsp要求去做。在營業的初期，有些制度執行的不好、存在過工作不規范的現象，后經過幾次整改現在制度已完全得到落實，已完全符合新版《gsp》要求。
為了不斷提高全體員工的專業技術素質，制定了學習培訓計劃，定期的組織全體員工學習藥品管理法律法規和專業技術知識，每六個月進行一次考核，并建立培訓檔案。
本企業根據新版gsp要求配備了電腦及符合相關管理要求的藥品進銷存管理軟件，在營業場所配置了檢測溫濕度的設備，現備有溫濕度計、空調。并配置了防鼠、防蟲、防火設備等。營業場所清潔、明亮，營業貨架、柜臺齊備。
根據《藥品管理法》和《藥品經營質量管理規范》等有關法律法規要求，對購進藥品進行質量與合法資格的審核，并索取加蓋企業公章的藥品gsp認證書、藥品經營許可證（批發）和營業執照復印件，委托書應明確規定授權范圍和授權期限；藥品銷售人員的身份證復印件；購進進口藥品，向供貨單位索取《進口藥品注冊證》、《進口藥品檢驗報告書》復印件，并加蓋供貨單位質量管理機構的原印章；進口藥品應有中文標識的說明書。對首營企業和首營藥品實行審核制度。企業建立了藥品購進臺帳，臺帳真實、完整地記錄藥品購進情況，做到票、帳、物相符，再根據相關程序錄入電腦做好各項基礎工作。
驗收管理：驗收人員對購進的藥品，根據原始憑證及稅票，嚴格按照有關規定逐批檢查驗收并記錄。主要檢查驗收的藥品是否符合相應的外觀質量標準規定。
（1）外包裝是否牢固、干燥；封簽、封條有無破損；外包裝是否注明通用名稱、規格、生產廠商、批準文號、注冊商標、批號、有效期。對于特定儲運標志是否符合藥品包裝要求。
（2）內包裝每件中是否有產品合格證，容器是否合理，有無破損，封口嚴密是否合格，包裝字跡應清晰，品名、規格、批號等不得缺項；瓶簽要粘貼牢固。
（3）藥品標簽說明書上明確印有藥品的通用名稱、成份、規格、生產企業名稱、批準文號、生產批號、生產日期、有效期等。標簽或說明書上還應有適應癥或功能主治、用法用量、禁忌、不良反應、注意事項以及貯存條件等。
（4）驗收進口藥品其包裝的標簽以中文注明名稱、主要成份以及注冊號，有中文說明書，并附有《進口藥品注冊證》、《進口藥材批件》和《進口藥品檢驗報告書》，并加蓋供貨單位質量管理機構紅印章的復印件。及時收集藥品不良反應情況，出現不良反應馬上上報藥監部門。
為了給消費者提供放心的藥品與優質的服務，企業對從事藥品零售工作的營業員，進行業務培訓考核。銷售藥品，針對顧客要求所購藥品，核對無誤后將藥品交與顧客，并開具銷售憑證，同時詳細向顧客說明藥品的服用方法及禁忌等；在營業場所明示服務公約、公布監督電話和設置顧客意見簿。對顧客的評價和投訴及時加以解決，對顧客反映的藥品質量問題，認真對待，詳細記錄，及時處理。
計算機系統為國內知名大公司：深圳萬國思訊軟件有限公司開發。相關模塊符合新版gsp應用要求，每天對庫存量自動提醒，每月對庫存近效期產品可做催銷提醒，到期企業及到期藥品自動限制相關采購驗收銷售等活動，對含麻制劑可自動進行限量及登記姓名和身份證銷售等。
我藥房成立自查組，由經理吳艷帶隊、質量負責人主抓，對本店實施gsp管理情況進行自查和整改：
一是對有關檔案、記錄進行科學地歸納和整理；
二是對貨架上銷售標簽規范填寫；
三是對店面衛生重新打掃；
四是對分類管理的情況進行進一步檢查并規范。
通過自查自糾活動gsp管理水平得到進一步提高。
通過gsp自查，我們認為已初步達到標準要求，現提出認證申請，歡迎各位領導前來檢查指導。
文檔為doc格式。
績效執行情況自查報告范文（19篇）篇十八
xxx管理局：
為了更好地貫徹和執行上級有關文件的精神和要求，并通過認真學習（審函[20xx]140號）《審計署關于中央部門對20xx年預算執行情況開展自查的通知》要求，并結合單位的實際情況，成立了由xxx局長為組長和財務人員組成的自查小組，對20xx年預算執行情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：
通過自查，我局在預算編制和執行上嚴格執行上級部門的要求，嚴格執行《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實施條例》、《水利部中央級預算管理辦法》以及財政部有關預算管理的規定，預算編制數據準確，無隨意調整預算的'情況，各項收支均納入預算管理。
2、通過自查，我單位不存在弄虛作假、多報多領財政資金虛報項目，擅自提高支出標準等問題。
3、通過自查，我單位不存在擠占挪用專項用途的財政資金，和其他資金，嚴格按照專項資金使用管理辦法的要求，做到了?？顚Ｓ?。
4、不存在私設“帳外帳”、“小金庫”的現象。
5、嚴格執行收支兩條線的規定，無違規收費及截留、坐支非稅收入等現象。
6、在局領導班子的正確帶領下，不存在決策失誤，管理不善，資產流失等問題。
7、在預算執行中，無其他違反國家法律法規的問題。
總之，通過自查，有利于我們對上級文件的領會和貫通，及時掌握其精神實質，以便發現問題及時解決，通過自查，對我們今后的工作能夠起到積極的促進作用，把單位的財務管理工作做的更好。
xxx管理局。
績效執行情況自查報告范文（19篇）篇十九
（一）主要職能。
政治協商、民主監督、參政議政。
（二）機構情況。
政協攀枝花市西區委員會內設二室六委：辦公室、政策研究室、提案委員會、學習文史教科文衛委員會、法制群團委員會、經濟民族宗教聯誼委員會、人口資源環境委員會、委員聯絡委員會。
本單位無下屬二級單位。
（三）人員情況變動情況及原因。
現有人員行政編制13人、臨聘編制2人，實有在職人員18人（其中，工勤1人，事業2人），臨聘人員2人，退休職工12人。變化情況為：因全區干部交流和工作需要，調進1名行政人員，調出1名事業人員，2名行政人員辦理退休。
根據預算績效工作要求，區政協辦公室組織本單位相關人員學習了有關文件精神，對績效評價工作進行了分工，明確了責任，提出了具體工作要求。同時對2020年的年初預算、決算支出情況，機關運轉和業務經費的使用情況進行了全面分析和評判，查找了預算目標設置和預算目標執行中存在的問題，客觀分析了產生問題的原因，提出了改進措施和今后的工作建議。
（一）部門財政資金收入情況。
本年收入年初預算528萬元，本年收入預算調整數為515萬元，主要是執行過程中，項目經費主要為存量資金。
（二）部門財政資金支出情況。
本年支出年初預算528萬元，本年支出預算調整數為515萬元，支出數為501萬元，主要原因:一是年初預算時目標考核獎未發放,該項經費未納入年初預算。二是因人員變動、工資、社保、公積金等調整。三是執行過程中，項目經費主要為存量資金。
（三）結轉和結余情況。
本年年末結轉和結余14萬元,主要為項目支出結轉和結余，包括一般行政管理事務11萬元，農林水事務工作經費3萬元。
（一）專項資金分配情況。
部門預算項目支出年初安排75.38萬元，調整預算數為67.85萬元，其中：政協會議經費21.55萬元，政協業務經費24.36萬元，政協履職能力提升經費19.32萬元，其他農林水事務支出2.62萬元。
實際支出54.63萬元，其中：政協會議經費21.55萬元，政協業務經費24.36萬元，政協履職能力提升經費8.66萬元，其他農林水事務支出0.06萬元。
（二）資產管理。
2020年末，本單位資產總額為81.91萬元，其中銀行存款5.11萬元，財政應返還額度10.66萬元，固定資產40.95萬元，主要是辦公設備和辦公家具。
（三）內控制度管理。
本單位成立了內控工作領導小組，由政協黨組書記、政協主席任組長，政協副主席任副組長，機關各委室主任為成員，單位主要負責人作為內控實施的第一責任人負領導責任，各位副主席負責督導分管委室的工作，辦公室作為牽頭部門，負責內控制度建設、實施和日常具體工作。內控制度管理分工明確、責任落實。
1.內部控制制度的設置及執行情況。
本單位已按照內控規范的要求基本建立起了內部控制制度體系，包括單位層面的議事決策規則、三重一大工作制度、內控建設和評價制度體系；業務層面的預算、收支、政府采購、資產、建設項目、合同六大業務領域的管理制度，以及六大業務領域的工作流程圖等。
2.部門內部控制制度的執行。
本單位內部控制制度執行按照決策權、執行權和監督權進行“三權分離”。其中：決策機構能夠客觀評估經濟活動的風險，根據資源配置最優化要求做出科學決策，從起點上控制和約束執行機構；執行機構能夠根據已有的決策，進一步細化執行過程中的職責和權限，協調有序地執行決策，并通過反饋以便決策機構實現決策的優化調整；監督機構以獨立于決策和執行的身份，對決策機構是否做出科學合理的資源配置決策、決策執行機構是否嚴格執行已有決策進行監督，以及時發現單位內部控制中存在的問題，促進單位完善內部控制體系。
本單位在辦理經濟活動的業務和事項之前，必須經過適當的授權審批，特別是重大事項如大型采購、基本建設以及與之相關的大額資金支付業務等，還必須經過集體決策和會簽制度，任何個人不得單獨進行決策或者擅自改變集體決策的意見。
本單位通過對決策過程、執行過程的合規性以及執行的效果進行檢查評價，確保經濟活動的各業務和事項都經過了適當的授權審批，確保經辦人員按照授權的`要求和審批的結果辦理業務。
（四）信息公開。
按照要求，本單位的部門預算整體績效自評報告和相關自評表，包括績效目標、績效評價、績效監控等內容，已在規定的時間內，通過西區公眾信息網予以公開。
（五）績效監控。
開展了1-8月預算執行進度監控分析，分析了績效目標偏差原因，提出了整改措施和工作建議，形成《2020年度部門預算績效監控自評報告》報送區財政局。
（一）總體績效。
1.基本支出：目標值為447萬元，實際支出446萬元，保障了政協機關人員工資發放、社保、公積金等繳納，機關正常運轉。
2.項目支出：目標值68萬元，實際支出55萬元（包含往年），保障了履行政協三大職能，業務工作順利開展。
（二）主要目標績效完成情況。
1.順利召開區政協七屆五次會議，召開4次常委會議，6次主席會議，4次專委會對口協商會議。組織政協委員圍繞“一府兩院”工作報告及財政、國民經濟計劃報告，專題協商了西區“十四五”規劃編制，提出了有針對性和可操作性意見建議100余條，為區委、區政府科學決策提供了參考。將會議期間收集到的事關“經濟發展、民生改善、基層治理”等62條建議，直接交由9個區級部門辦理，一大批民生事項得到辦理，有力促進了“六穩六保”工作任務的落實。
2.完成了提案相關工作，收到提案85件，立案80件，確定重點提案10件。加大提案督辦力度，通報表揚優秀提案，有力提升提案工作質效，提案辦復率和滿意率均達100%。
3.圍繞西區貫徹執行《中華人民共和國治安管理處罰法》情況、大水井新區開發建設、文化旅游產業發展、服務業發展等工作情況開展調研視察，提出意見建議，形成4篇調研視察報告，為區委區政府決策提供參考。深入調研融入成渝地區雙城經濟圈建設、“十四五”規劃編制、公共衛生應急管理體系建設等工作，形成2篇調研報告。
4.加強思想政治引領，深入開展政協理論研究，加強政協文史資料征集工作；依托專委會及黨小組、界別和“政協委員聯絡站”，組織開展委員學習培訓、視察調研等活動；積極開展政協書畫院工作，設立政協書畫院創作基地，組織委員和書畫家精心創作了30余幅書畫作品，供社區群眾欣賞。緊緊依托5個委員聯絡站，廣泛開展“有事來協商”基層協商活動，圍繞完善傳染病防控體制機制、健全公共衛生應急管理體系、金沙湖開發、三線文化產業園打造、地企共建共治共享、勞動糾紛化解、舊城改造等，積極協商建言，共提出建議120余條，一批民生實事得到解決。
5.搭建平臺，開展民主黨派、界別活動，發揮參政作用；建立健全同黨外知識分子、非公有制經濟人士、新的社會階層人士的溝通聯絡機制，扎實做好少數民族和宗教界委員工作，注重加強與社團組織的聯系，不斷擴大社會各階層有序政治參與；協助做好市政協到西區開展的調研視察活動；做好駐區市政協委員開展活動的服務工作。
6.加強政協黨建和黨風廉政建設工作，積極開展“守紀律、提效能、強執行、做表率”活動，完成機關各項考核達標工作和區委交辦的其他工作任務。
（一）評價結論。
（二）存在問題。
因受新冠肺炎疫情影響，差旅費、委員學習培訓和視察調研交流活動支出大幅減少，造成全年績效目標不能按預算完成。
（三）改進建議。
加強對日常辦公費用支出集中清算支付，加強政協委員學習培訓活動，嚴格執行政協委員履職考核制度，加大政協委員的日常考核和監督，不斷提高委員參與各項學習履職活動的參與率。積極引導機關各委室對預算執行情況進行分析、監控，按照年度目標任務積極開展相應工作，保障經費使用合理有效。