一個好的活動方案可以幫助我們在有限的資源下充分利用并展現活動的特色和魅力。活動方案是指在一定時間和空間范圍內，針對某項活動所提出的一種計劃和安排，它能夠有效地組織和指導我們的活動。那么我們該如何制定一個成功的活動方案呢？讓我們一起來探討一下吧。以下是小編為大家收集的活動方案范文，供大家參考和借鑒，希望能對你們的活動策劃有所幫助。
廉政文化創建活動實施方案（實用15篇）篇一
為深入貫徹落實黨的十七大、中紀委十七屆三次全會以及縣紀委十一屆四次會議精神，認真落實《中共當涂縣委貫徹落實中共中央“建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃”的實施意見》，進一步推進廉政文化建設，增強反腐倡廉綜合效果，現就我校廉政文化進校園創建活動提出如下實施方案。
指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以“以人為本、執政為民”為核心，以“敬廉崇潔”為主題，以“辦人民滿意的教育”為目標，全面開展廉政文化進校園宣傳教育活動和創建活動，促進廣大黨員干部職工在思想上更加注重修養，在行為上更加嚴格自律，創建廉潔學校，構建和諧校園。
二、組織領導。
為進一步加強學校廉政文化進校園活動的領導，提高廉政文化進校園活動組織成效，確保有組織、有計劃、有目標、有檢查地開展廉政文化進校園的各項工作正常有序地進行。現根據實際情況，經學校黨政班子集體研究決定成立當涂一中廉政文化進校園教育活動工作領導小組，積極籌備廉政文化進校園示范學校創建活動。現將領導組成員名單和各科室的分工及工作職責公布如下：
組長：胡家貴（校長、黨總支書記）。
副組長：曹以安、薛朝秋、江浩。
成員：裴慶彬、陳帆、陶家捌、王元、周文華、蔣松齡。
崔景輝、張平、馬慶偉、屠潤宇。
三、活動內容。
活動目的：以“敬廉崇潔，播撒廉潔種子”為主題，把廉政文化建設與社會公德，教師職業道德和青少年法制教育結合起來，增強學校教職工、學生的反腐倡廉意識，樹立教育系統的良好的社會形象。
主要任務：嚴格執行國家關于教育收費的各項規定，做到收費公示，杜絕亂收費現象。在學校領導、黨員干部中，重點開展案例警示教育；在廣大教職工中，重點開展廉潔從教教育；在廣大學生中，重點開展廉政意識、人生觀教育，有效遏制攀比風，發揚中華民族的勤儉節約優良傳統，優化校風、教風、學風。
主要內容：
2、開辟活動場所，完善活動設施。在我校圖書館開辟“廉政書架”，為教職工和學生提供自我教育的場所，在我校多媒體教室開辟“廉政教育影視角”，定期為教職工和學生開放，以視頻和光盤為教育載體，對師生、黨員干部特別是黨員領導干部進行警示教育。
3、開展經常性的、主題突出的反腐倡廉教育，將廉政教育納入培訓教育計劃。學校黨總支書記帶頭講黨課，成為師生的楷模。在教職工層面開展“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動，使教師用自己的良好言行給學生起表率作用。在學生層面開展“敬廉崇潔、誠實為人”為主題的教育活動。
4、開展豐富多彩的廉政文化活動，營造良好氛圍。設置廉政文化標牌，制作一期廉政文化櫥窗，征集廉政格言，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。
5、形成我校工作特色，樹立良好社會形象。將廉政文化建設與黨的建設、學習實踐科學發展觀活動、“內強素質、外樹形象”師德教育活動、文明創建活動、效能建設等相結合，體現我校廉政文化的特點、亮點，促使干部、教師加強思想道德修養，嚴格規范行為，進一步樹立“敬廉崇潔、原理腐敗”的良好社會形象。
四、具體活動。
1、學校黨支部和廉政文化進校園活動領導小組成員制定《廉政文化進校園活動實施方案》，并發表在校園網上，督促教師、學生及時學習。
2、6月份黨支部書記組織全體黨員，對黨員同志進行反腐倡廉教育。在全校掀起愛崗、敬業、廉潔、從教風尚。
3、堅持黨員率先垂范作用的工作，在新學期黨員堅持掛牌上崗、堅持黨員輔導員活動、堅持黨員民情懇談活動、堅持黨員愛心鑄成長的活動。
4、組織教職員工學習《義務教育法》，并開展教師論壇“教師以什么形象作為學生的榜樣”。開展“教師責任”演講活動。
5、5月份全校教職工開展書寫“自己座右銘”活動。并發表在校園網上，互相學習，互相激勵。
6、6月份在學校、社區、友鄰單位、家長、學生中開展，“四評”活動：社會評學校、家長評學校、學生評老師、教師評領導。廣泛聽取意見，查找工作中的突出問題，進一步改進和完善學校的各項規章制度。
7、校政教處、團委將共同開展,具體如下：
活動目的：通過廉政文化進校園活動，加強校園文化建設，營造濃厚的校園文化氛圍，引導全體學生從現在開始樹立誠實守信的思想，加強八榮八恥教育，培養倡廉反腐的意識和能力，做到自尊自愛、誠實守信、遵規守紀、嚴于律己、遵守法律，做合格的社會主義建設者和接班人。
主要活動內容和形式：
時間。
內容和形式。
具體實施。
主題班會。
1、出一期關于廉政文化，主要是誠實守信方面等加強八榮八恥觀的黑板報；
2、事先請學生收集相關資料，各班主任參與主題班會的組織籌備與開展工作。
手抄報。
結合學生對4月以來開展的廉政文化建設活動心得，匯總相關資料，發動各班至少出一份手抄報。要求觀點鮮明、重點突出，以八榮八恥為主題。
實例宣傳。
充分運用校廣播站的力量，在課間播報一些學生搜集到的較好的廉政實例，加強宣傳。
觀看影片。
組織學生觀看一部或更多以廉政為主題的影片，如《生死抉擇》等，每個學生寫以篇觀后感，在班會課展開討論。
總結、升華。
1、將本次系列活動的書面和照片、dv等記錄材料進行匯總，出一期活動的總結匯報宣傳海報，認真進行總結和反思。
2、開一節總結性班會，利用班會時間引導學生討論心得，幫助學生樹立誠實守信的思想，樹立正確的價值觀。
8、學校開展各項活動以：校園網、宣傳欄、板報、演講為載體，將活動信息、資料及時采集，不斷總結。將廉政文化進校園活動落在實處，收到實效。
9、在11月份，結合廉政文化進校園活動開展黨員目標管理考核、評議工作，評比黨員輔導員工作做得好的教師，年終進行單項表彰。
2009年月。
廉政文化創建活動實施方案（實用15篇）篇二
為深入貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，大力推進廉政文化建設，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中的重要作用，在全社會倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。經研究決定，在全鎮開展廉政文化進機關、進社區、進學校、進家庭、進企業、進農村的“六進”活動。為確保廉政文化“六進”活動能有效地開展，結合我鄉實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，以發展社會主義先進文化為導向。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針，圍繞中心、服務大局，求真務實、開拓創新，注重特色、發揮優勢，科學規劃、整體推進，積極倡導與中華民族傳統美德相承接、與社會主義市場經濟相適應、與社會主義核心價值體系相符合、具有長底特色的廉政文化。形成講求誠信、崇尚廉潔、尊重法制的社會文化環境，推動長底和諧社會建設。
二、目標任務。
以“加強廉政教育，推進反腐倡廉”為主題，以培養良好的黨風政風和社會風氣為目標，大力推進廉政文化“六進”工作。通過開展廉政文化“六進”活動，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、陶熏、導向作用，使全鄉廣大干部和群眾牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀，在全鄉形成“人人講廉潔、廉政人人抓“的工作格局，努力營造人人思廉、保廉、樹廉和人人尊廉、倡廉、促廉、自覺抵制和反對腐敗現象的濃厚輿論氛圍，最終實現“干部守紀律、群眾得實惠、經濟快發展”。
三、基本原則。
1、堅持繼承與創新相結合。在繼承中創新，在實踐中創造富有本鄉特征的活動內容和形式。
2、堅持政治理論教育和廉政文化熏陶相結合。以理想信念、道德修養、價值觀念、行為準則、生活情操為核心，不斷提升黨員干部和群眾的思想境界，增強全社會的思想道德素質和清正廉潔意識。
3、堅持全面推進與重點突破相結合。統籌規劃，循序漸進，塑造典型，以點帶面，適時總結，逐步規范提升。
四、組織領導。
加強組織領導。為了進一步推動我鄉廉政文化“六進”活動的深入開展，決定成立xx鎮廉政文化“六進”活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉紀委辦，負責活動的指揮、協調、督促、檢查等工作。
具體責任單位。
2、團委和中心學校負責廉潔文化進學校工作；
4、企業辦負責廉政文化進企業工作；
5、各黨總支負責所聯系村的廉政文化進農村工作。
五、工作內容。
以“廉潔奉公，勤政為民”為主題，培養廉潔高效、公道正派的機關作風，樹立為民務實、清廉的良好形象。一是創辦機關廉政文化宣傳欄，開展“讀廉、思廉、寫廉、講廉”系列活動；二是在機關辦公樓懸掛廉政掛畫；三是開展領導班子帶頭上廉政課；四是在領導干部辦公桌上制作擺放廉政警示牌；五是在機關內建設警示教育基地；六是組織機關干部上黨課、觀看反腐倡廉警示電教片。
以“崇尚廉潔，誠實守信”為主題，把學校的德育教育和愛國主義教育同校園文化建設相結合，使廉潔文化成為學校教育工作的重要組成部分，使青少年學生在潛移默化中樹立廉潔意識、愛國意識和遵紀守法的觀念。一是在德育課程中增加廉潔自律的內容，采取學科教學、課外閱讀、主題班會、社會實踐等途徑，使學生廉潔教育經常化；二是組織師生創作具有廉潔文化內容的黑板報或書畫作品；三是在教學樓走道懸掛廉潔自律掛畫；四是以唱廉歌、讀廉書等活動的開展對學生進行愛國主義教育。
以“清廉勤儉，健康文明”為主題，開展廉政文化進家庭活動。結合家庭美德教育和創建“五好文明家庭”活動，在全鄉開展多種形式的家庭助廉教育活動，把廉政文化融入到豐富多彩的家庭文化活動中。一是通過廣播、電視、報紙和宣傳欄、宣傳單等，大力宣傳家庭助廉教育工作的重要意義，營造良好的輿論氛圍；二是組織觀看廉政影視片、電教片；三是通過召開家庭助廉活動座談會，舉辦賢內助培訓班等，推動廉政文化進家庭活動的深入開展。
以“廉潔誠信，依法經營”為主題，開展廉政文化進企業活動。一是堅持以企業各級負責人為重點，積極引導領導人員堅定理想信念、遵守黨紀國法、帶頭廉潔從業。二是根據企業實際，總結提煉具有本企業特色的廉潔警言警句，張貼懸掛在本企業明顯位置；三是制定企業廉潔從業的制度和規定，張帖懸掛在本企業辦公場所；四是幫助企業負責人向企業干部職工講一堂“廉潔從業，誠實守信”為內容的廉政課，教導干部職工格盡職守、愛崗敬業，廉潔誠信、守法經營。
以“樹清廉村風，創和諧新村”為主題，堅持把廉政文化建設作為加強農村基層黨風廉政建設的一個重要抓手，與建設社會主義新農村相結合，與創建文明村、文明戶活動相結合，與“三務”公開、“三資”管理和民主決擇相結合，弘揚正氣，倡導新風。一是建立完善一套村干部廉潔自律管理制度；二是加強村級黨風廉政教育室和黨風廉政教育點建設，組織黨員閱讀黨風廉政書刊；三是組織黨員觀看反腐倡廉電教片和聽一次黨風廉政專題黨課；四是在村級配備黨風廉政宣傳廣播器材,并定時播放廉政教育錄音帶。
六、工作要求。
1、廉政文化“六進”工作是一項系統工程，各村、各部門必須高度重視，并確定專人負責，切實做到認識到位，確保各項任務順利完成。
2、各村、各部門要根據任務，制定好工作計劃并抓好落實，切實營造出良好的廉政文化氛圍。
3、各村、各部門要將廉政文化“六進”工作作為黨風廉政建設的一項重要任務常抓不懈，創造性地開展工作。
4、由于工作不重視，措施不力，活動未開展或任務完成差的村、部門，鄉黨委將對主要負責人給予批評或通報。
中共xx鎮委員會。
廉政文化創建活動實施方案（實用15篇）篇三
為深入貫徹落實十八屆中央紀委五次全會精神，進一步加大反腐倡廉教育力度，努力構建清廉、健康、人文、和諧的學校文化環境，按照（海教發）【2012】24號《海安縣校園廉政文化建設實施意見》的精神，結合我校實際，特制定如下創建實施方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持社會主義核心價值體系，堅持社會主義先進文化前進方向，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，著力培養廉潔價值理念，大力營造崇尚廉潔的社會風尚，把廉政文化建設納入學校工作的總體規劃，以崇廉敬儉為宗旨，以樹立正確的人生觀、價值觀為核心，立足學校實際，大力加強廉政文化基礎設施建設，拓展校園廉政文化領域，創新校園廉政文化內容，融入全縣精神文明建設和反腐倡廉建設的全過程，為推動黨風廉政建設深入開展和經濟社會跨越式發展提供強有力的思想保障和文化支撐的總體目標服務。
二、目標任務。
總體目標任務：從小抓起，培養公民廉榮貪恥、誠實守信的道德觀念，增強社會大力支持、積極參與反腐倡廉的責任意識，形成具有深厚歷史文化底蘊和鮮明時代特征的廉政文化，進一步豐富學校文化內涵。
具體目標任務：
（一）加強班子建設。
（二）加強教師隊伍建設。
（三）加強民主決策、民主管理制度建設。
（四）加強廉政制度建設。
一、教師節等傳統節日和紀念日，開展崇尚廉潔、形式多樣的文體活動，將廉政文化融入其中。
2、充分利用校園網站、廣播、校刊、宣傳櫥窗、校務公開欄、板報、升降旗儀式、集會等方式，廣泛宣傳反腐倡廉的政策法規、活動內容、工作成效和先進典型事跡。
3、開展“一把手”帶頭廉潔自律、帶頭履行監督職責、帶頭自覺接受監督的“三帶頭”活動。
4、積極響應上級號召，組織開展反腐倡廉宣傳教育活動，通過各種活動提升全體教職工“廉潔從教”的高尚師德。
5、將廉政教育納入學校師德師風教育的范疇，加強對教師的政治思想教育，制止亂亂收費、亂補課、體罰學生以及向學生家長變相索要財物等不良行為。將廉政文化的精髓融入良好師德師風的創建活動中。
6、結合上級工作精神，以“廉政文化進校園”活動為載體，不斷深化黨風廉政建設。
（二）結合學校德育工作和少先隊工作，開展全員動員、全體參加的反腐倡廉活動。
1、將“反腐倡廉教育”作為學校德育教育的組成部分，樹立廉潔教育從小抓起觀念。
2、合理安排，組織老師觀看“反腐倡廉”錄象片，談體會、寫感受。
3、結合學校中心工作，舉辦滲透“反腐倡廉”內容的讀《弟子規》等國學經典、講故事、作文、演講、黑板報等活動。
1、法規教育。一是加強教職工政治思想學習的領導，認真學習中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例（實行）》《中華人民和國行政監察法》《中華人民和國行政監察法實施條例》《教育法》《義務教育法》《教師法》等法律法規和中紀委七次全會精神。、警示教育。在校園網上發布國家和各地近年查處的腐敗案件，并組織全體教職工認真觀看、開展討論，暢談教育的體會和感受。使大家筑牢拒腐防變的思想防線。
3、榮辱觀教育。以強化師生思想道德建設和作風建設為宗旨，認真組織學習習近平總書記提出的社會主義核心價值觀和在中紀委七次全會提出的關于作風建設“八個方面的要求”。
四、具體措施和要求。
（一）統一思想，提高認識，明確校園廉政文化建設的重要性。
校園廉政文化建設是全面實施素質教育的有效載體，是學校管理的一個重要內容，是實現教育現代化的必然要求。推進高品位的校園廉政文化建設，有利于促進校風、教風、學風的根本轉變和辦學質量的進一步提升，有利于為培養造就大批有較高道德水準和文化素質及人文精神的優秀人才奠定堅實基礎。
（二）加強領導，明確職責，確保學校文化建設工作順利進行。
為進一步統一思想，提高認識，明確責任，加強領導，確保學校廉政文化建設工作順利開展，根據學校實際，成立領導小組。
組長：楊智富（校長）。
副組長：沈衛進（副校長）成員：湯和銀（副教導主任）。
鄧忠慶（副教導主任）賈恩華（副教導主任）梅海紅（大隊輔導員）。
孫井榮（總務主任）。
丁鈞（安保主任）。
領導小組成員要團結協作，形成合力，整體推進學校廉政文化建設工作，辦公室具體負責廉政文化建設日常工作。
（三）、強化措施，注重實效，增強校園廉政文化建設的針對性。
1、堅持“兩個納入”。學校黨政主要領導要高度重視，針對學校發展的總體要求和教育教學中面臨的新情況、新問題，以提高辦學質量為宗旨，將廉政文化建設納入學校長期發展的總體規劃之中，納入每學期的工作計劃之中。、實行“二個結合”。一是要與素質教育相結合。積極引導學生崇尚真善美，憎恨假惡丑，從小養成健康的榮辱情感和正確的世界觀、人生觀、價值觀。促進學生思想道德素質、科學文化素質和心理健康素質協調發展，使他們真正成為勤于學習、善于創造、甘于奉獻和有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。二是要與深化教育教學改革相結合。做到以廉政文化建設促進師德師風和教風學風的根本轉變，促進辦學效益的進一步提升，以教育教學改革促進廉政文化建設的健康發展。
一、中秋節、國慶、教師節等傳統節日和紀念日的慶典活動為載體，進一步豐富廉政文化建設形式。三是把校園廉政文化建設貫穿于教師隊伍建設之中。教師隊伍素質的高低直接影響教學質量的提升和學生思想道德水平的提高。因此，學校要在師德建設中突出開展“保廉潔、樹形象、強師能、鑄師魂”和社會主義榮辱觀教育活動，不斷提高教師隊伍整體思想素質和道德水平，切實做好學生的表率和模范。四是要把校園廉政文化建設貫穿于學校文化生活之中。要通過開展書評、演講賽、征文賽、書畫賽、歌曲演唱賽和文藝匯演、主題班隊會、中隊活動等形式，豐富廉政文化建設的內容，陶冶師生健康向上的思想情操。
五、逐月工作安排三月份：
3．組織廣大教職工深入學習《中小學教師行為規范》，組織開展廉潔從教大討論。
1．組織開展“讀書思廉”征文比賽。
2．組織黨員干部學習《廉政準則》和《關于治理在職教師有償家教的若干規定》，撰寫心得體會。
1．“5.10”思廉日專題活動。
2．組織老師觀看“反腐倡廉”錄象片并談感受。
3．舉辦一次以“愛崗敬業、廉潔從教”為主題的演講活動。六月份：
1．廉潔歌曲演唱會2．“反腐倡廉“知識競賽七月份：
1．征集廉政格言警句，并組織上墻、上桌（個人座右銘）。2．廉潔書畫展。
1．組織參觀廉政教育基地2．組織開展訪貧思廉活動九月份：
1．校長上一堂廉政教育課。
2．組織教師學習各類法律法規，深化廉潔從教認識十月份：
1．學生“反腐倡廉”故事比賽2．“祖國在我心中”演講比賽十一月份：
1．觀看一部廉政教育專題片，組織學習先進事跡。
2．開展一次以“遵紀守法、誠實守信”為內容的主題班會活動十二月份：
1.組織廉潔專題辯論會。
2．以廉潔自律為內容的學生手抄報比賽3．“廉潔從教”總結會。
廉政文化創建活動實施方案（實用15篇）篇四
為了探索黨風廉政教育的新形式，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設和反腐敗工作中的基礎作用，營造反腐倡廉的良好氛圍，結合我局的具體實際情況，特制定實施方案如下：
廉政文化建設是反腐倡廉宣傳教育工作的重要組成部分，是廉政建設與文化建設相融合的產物，是從源頭上預防和治理腐敗的重要途徑，是建設社會主義先進文化的重要內容。開展“六進”活動，全面推進廉政文化建設，既是深入推進反腐倡廉的必然要求，也是構建和諧社會，實現經濟社會全面發展的重要舉措。加強廉政文化建設，有利于發揮教育在反腐倡廉中的基礎性作用；有利于黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線；有利于進一步提高對廉政文化建設的思想認識，積極引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關干部的從政修養；有利于樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，形成以廉為榮、以貪為恥的良好工作氛圍。我們要充分認識到加強廉政文化“六進”活動的重要性，采取有力措施，積極推進廉政文化建設。
二、廉政文化建設的指導思想、基本原則和工作目標。
1、指導思想：以十七大精神為指導，緊緊圍繞黨的執。
政能力建設和先進性建設，積極推進廉政文化建設，進一步提高黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力，不斷探索黨風廉政建設新途徑，以培育良好的黨風、政風和社會風氣為目標，以局機關和黨員干部為重點，以豐富廉政文化建設為內容，以“學理論，找差距，求創新”主題教育為載體，努力構建與社會主義和諧社會相一致的廉政文化體系，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。
2、總體目標：在醫院內全面推進廉政文化進醫院、家庭、農村和社區活動，不斷總結經驗，鞏固提高。逐步形成以科學的廉政理論為統領，以豐富的廉政文化活動為載體，以健全的廉政制度為基礎，體現反腐倡廉工作的要求和發展方向。
3、基本原則：堅持廉政文化“六進”活動，服從服務于黨風廉政建設的大局與緊貼工作實際相結合；堅持繼承與創新相結合，不斷賦予廉政文化新的內涵；堅持廉政文化建設與現有各類教育活動相結合，突出教育的針對性和廣泛性；堅持廉政文化建設與制度建設相結合，積極推進反腐倡廉懲防體系建設。
1、加強領導，精心組織。
2、明確任務，狠抓落實。
3、創新載體，豐富內容。要在積極借鑒工作經驗基礎上，結合實際，既要注重活動形式、方法、載體的創新，又要在活動內容上做深層次思考，要善于發現和利用現有宣教資源，用身邊的人和事教育群眾，增強廉政文化的親和力、滲透力和感染力。要及時總結在廉政文化“六進”活動中創造的新經驗和有效做法，充分發揮典型的示范效應，以點帶面，推動全局。積極探索廉政文化建設的新舉措、新對策，在增強工作的前瞻性、主動性、針對性、實效性上下功夫，不斷提高和深化廉政文化建設。
4、強化措施，提高質量。
和靜縣質量技術監督局。
廉政文化創建活動實施方案（實用15篇）篇五
按照《××縣紀委監察局關于轉發的通知》(施紀發〔2009〕5號)和《中共××縣紀委關于2009年廉政文化建設工作的意見》(施紀發20097號)要求部署，為加強廉政文化建設，推進反腐倡廉工作，創廉潔勤政好機關和創廉潔教育好學校，促進教育事業更快更好地發展，結合教育系統工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，發展廉政文化，促進形成反腐倡廉教育長效機制，筑牢拒腐防變的思想道德防線。進一步加強教育系統黨風、政風和行風建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，營造廉潔勤政、與時俱進、開拓創新、科學發展的良好氛圍，切實做到廉潔從教、依法治校，為全縣和諧發展、辦人民滿意的教育提供有力的思想和紀律保障。
二、工作目標。
全縣教育系統的廣大黨員干部廉潔自律的自覺性明顯增強，對領導干部行使權力的制約和監督切實加強，對腐敗現象的預防和治理取得顯著成效，在廣大人民群眾心目中塑造良好的廉潔從教形象，最大限度地降低腐敗行為的發生，促進系統的反腐倡廉工作逐步納入制度化和規范化的軌道，以創廉潔勤政好機關、創廉潔教育好學校和創廉潔明理家庭為目標，為教育教學工作更好更快地發展提供堅強的思想政治保證。
三、工作內容。
以廉政文化建設“七創五有”工作標準，嚴格落實黨風廉政建設責任制，積極打造“風清、氣正、嚴謹、規范”的教育新行風。嚴格執行高中“三限”政策，維護良好的招生秩序;堅決杜絕體罰學生、有償家教行為，樹立教育在全社會的良好形象。深入開展廉政文化進機關、進校園活動，努力做好教育系統反腐倡廉工作。
(一)建立和健全思想政治教育機制。
1.健全黨風廉政教育制度。把黨風廉政宣傳教育作為精神文明建設和政治文明建設的重要內容，納入黨的建設和宣傳教育工作的總體部署，統一規劃、統一要求;要制定廉政教育計劃，把黨風廉政教育納入系統黨組中心組學習計劃和廣大教職員工培訓計劃;完善黨課教育制度，各黨總支、學校要定期上黨風廉政教育課。
2.豐富黨風廉政教育內容和形式。除集中學習外，要廣泛采取講座、自學、赴教育基地進行參觀學習等多種形式進行教育;要按不同對象、不同級別有針對性地開展法律法規、黨紀政紀條規教育;聯系實際，深入進行“八榮八恥”等主題教育;認真總結和大力宣傳廉政勤政先進典型，開展示范教育;深入解剖典型案例，進行警示教育;加強教師師德師風教育，使全縣教師養成良好的職業習慣。
3.開展“家庭助廉”教育活動。事實說明，家庭氛圍在其成員是否遵守廉政紀律的問題上發揮著至關重要的引導作用，家庭貪則成員腐，家庭清則成員正。為了使系統人員家屬支持廉潔從教工作，為教育工作人員創造一個和諧融洽、廉潔敬業的家庭氛圍，將向家屬代表“廉潔從審，家庭有責”座談會，宣傳家庭助廉先進典型和開展家庭助廉為主題的活動，全面展開“家庭助廉”教育交流活動，促使全系統人員和家庭融洽關系，心系親人的囑托，自覺做到維護廉潔奉公的教師良好形象。
(二)建立和健全權力制約和監督機制。
1.全面推行“一崗雙責”廉政制度。“一崗雙責”，就是要求系統人員在完成好業務工作的同時，對黨風廉政建設負直接責任。首先，局長與各校(園)長、各科室負責人簽訂廉政責任狀，層層把關，責任到人。其次，實行“一人雙檔”制度。在設立人事檔案的基礎上，還為全體人員增設廉政檔案，實行“一人雙檔”制度，加強對系統人員的監督和考核，并作為干部考核任用的依據。第三，建立廉政督查機制。由相關科室人員組成調查組，到基層學校，了解遵守廉政紀律情況，聽取意見和建議。同時加大暗訪力度，采取不定期抽查等方法檢查遵守工作紀律情況。第四，明確具體的違紀處罰措施，在廉政問題上設置“高壓線”，對違反廉政紀律的實行“一票否決制”，取消評先資格，年末履職考核檔次定為不合格。
三是完善財務管理制度加大重大財務事項決策的透明度，重大開支項目，必須經過領導班子集體討論決定，防止暗箱操作。
3.大力推進政務公開，加強社會監督。一是認真執行政務信息公開制度，向社會公開年教育局工作計劃、招生工作、特崗教師招考、教師調動方案等，增強工作的公開性和透明度。局機關人員要掛牌上崗，并公示機關人員姓名、職位、職責，在機關大院內設立舉報箱、舉報電話，自覺接受社會監督，積極推行政務公開。
四、組織領導和保障措施。
(一)完善創廉活動領導體制。教育局成立創廉活動領導小組，程大朝局長任組長，楊茂林書記任、趙勇和李云飛副局長任副組長，各科室長為成員的領導小組，負責組織、指導和監督檢查全縣學校的創廉活動。領導小組下設辦公室，何興海科長為辦公室主任，辦公室日常工作由監察室負責。領導小組每季度召開創廉活動會議，部署、總結依法治校工作，并對創廉活動情況進行檢查，并自覺接受縣委、人大、政府對創廉活動的檢查監督。
(二)加強責任考核和責任追究。要加強對黨員領導干部完成反腐倡廉目標任務情況的考核，并將考核結果作為培養、選拔、使用干部的重要依據。對不能很好地落實“一崗雙責”，分管范圍內反腐倡廉工作出現問題或自身廉潔自律方面出現問題的黨員領導干部、校(園)長，要嚴格進行責任追究，確保反腐倡廉工作的各項任務落到實處。對發現領導干部的苗頭性、傾向性問題，要早打招呼、早提醒，使這些同志不犯或少犯錯誤。
(三)強化督促檢查。領導小組及其辦公室要加大督促檢查力度，采取定期督查與不定期抽查的方式，跟蹤問效，督促工作落實。要經常總結創建活動的開展情況，并通過座談會、專項工作推進會、典型經驗交流會等形式加以指導推動。
(四)加強創廉活動陣地建設。要充分利用機關網站等平臺開展創廉活動宣傳工作;加強創廉活動信息化建設，構建黨風廉政教育資料信息平臺，為思想政治教育提供條件;要加強與廣播、電視、報刊等各種媒體的聯系，積極宣傳和推廣創廉活動中的制度創新和先進典型。
廉政文化創建活動實施方案（實用15篇）篇六
為充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，提高黨員干部廉潔從政的思想意識，圍繞深入開展學習實踐科學發展觀活動，更好地推進廉政文化進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村活動的全面開展，營造“誠信、崇廉、律紀、敬業”的良好社會氛圍，結合我鎮實際特制定本實施方案：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、中紀委及省、州、縣一系列廉政會議精神為指導，以“以廉為榮、以貪為恥”為主題，圍繞學習實踐科學發展觀活動，全面貫徹落實《廉政準則》，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，有重點、全方位、多層次地開展廉政文化“六進”活動。通過活動，不斷提高廣大黨員干部愛崗敬業、廉潔奉公的思想意識和遵紀守法的自覺性，營造濃厚的廉政文化氛圍。
二、加強廉政文化建設的目標和基本原則。
加強廉政文化建設的總體目標：以“三個代表”重要思想為指導，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，充分發揮黨風廉政建設宣傳教育大格局的優勢，突出重點教育對象和內容，改進教育方法，深化教育效果，逐步構建具有官渡特點的廉政文化宣傳體系，為優化官渡政務環境，構建和諧單位，營造健康向上的輿論氛圍。
加強廉政文化建設的基本原則：加強廉政文化建設要堅持正面宣傳為主、警示教育為輔，把握正確的輿論導向，大力宣傳正面典型，使廉政文化成為主流文化的重要組成部分，并輔之以警示教育，防止陳腐文化污染精神和社會環境。要堅持全面推進與重點突破相結合，既要注意廉政文化建設的全面發展，又要注意結合實際，以點帶面，有序推進。
結合加強領導干部作風建設，推動廉政文化進機關；結合創。
建和諧社區活動，推動廉政文化進社區；結合開展青少年廉潔教育，推動廉政文化進學校；結合社會主義新農村建設，推動廉政文化進農村；結合企業開展的誠實守信、廉潔經營教育，推動廉政文化進企業；結合創建文明家庭和開展家庭助廉活動，推動廉政文化進家庭。
（一）廉政文化進機關。鎮直各單位要把廉政文化建設與機關作風建設、行風建設、效能建設相結合，與落實關于廉潔從政的各項要求相結合，通過組織黨員干部學習反腐倡廉理論和法律法規、開展廉文薦讀、發送廉政短信、實行廉政承諾、宣揚廉政典型、開展警示教育、觀看廉政影視片等活動，營造機關廉政文化氛圍，增強機關工作人員的廉潔從政意識，樹立為民、務實、清廉的形象。
（二）廉政文化進社區。把廉政文化建設與創建文明社區、平安社區緊密結合起來。通過設立廉政宣傳欄、閱報欄、警示牌、貼廉政宣傳畫等形式，宣傳黨政紀條規和黨風廉政建設工作成果，烘托濃厚的廉政文化氛圍。建立廉政文化園地，舉辦干部群眾喜聞樂見的廉政文化活動，將廉政文化融入到社區文化，滲透到社區生活中，在社區形成濃厚的廉政文化氛圍。
（三）廉政文化進家庭。把廉政文化引入家庭，教育領導干部家屬子女當好廉內助。家屬與干部一起參與廉政教育活動，了解領導干部廉潔從政規定，共筑家庭廉政防線。要把家庭助廉教育與家庭美德教育結合起來，納入"五好文明家庭"和"平安家庭"創建活動之中，統一領導、統一部署、統一檢查考核，宣傳表彰廉內助，凈化家庭環境，樹立良好家風。
（四）廉政文化進學校。把"敬廉崇廉"教育納入學校德育工作規劃，把廉政文化與校園文化結合起來，融入學校各項活動之中,通過有效途徑，將誠信做人、遵紀守法、廉潔奉公的有關內容納入師德師風和德育教育體系，使廉潔從教、誠信做人等良好的道德意識植根于師生的頭腦之中。廉政教育的內容、方式要符合青少年的心理特點和認知規律，找準廉潔教育與學校教育的結合點與切入點，針對不同年齡段采取不同的方式方法，通過讀廉政格言、講廉政故事、唱廉政歌曲等活動，使青少年學生在潛移默化中樹立廉潔的意識和觀念。在德育課程中要增加廉潔教育的內容，開設符合形勢需要和學生心理特點的專欄、專題，廣泛傳播廉政文化知識，弘揚廉政精神。
（五）廉政文化進企業。使廉政文化與企業生產經營和企業。
文化建設相結合，在企業中大力倡導守法經營、誠信經營、廉潔經營。把廉政文化的有關內容納入職工素質、技能教育，有計劃地將黨風廉政方面的音像制品、圖書報刊送到企業，供職工觀看借閱。結合廠務公開，開辟廉政專欄，開展職業道德討論，增強職工的社會公德意識和勤儉節約意識，提高廣大職工參與企業民主管理、民主監督的積極性，把職工的責任感轉化為企業發展的動力。與企業黨建工作和領導班子建設相結合，突出重點，加強對企業管理人員的教育，充分發揮廉政文化在企業黨建中的積極作用。把廉政文化納入職工素質、技能教育，使廉政文化滲透到職工教育的全過程。
（六）廉政文化進農村。堅持把廉政文化建設作為加強農村基層黨風廉政建設一個重要抓手，與創建文明村、文明戶活動緊密結合起來，與普法教育、村務公開、開展農村法制、科技、文化、衛生"四下鄉"等活動有機結合起來。鞏固和運用先進性教育成果經驗，針對農村實際和特點，結合建設社會主義新農村，利用農村文化陣地，利用元旦春節等傳統節日，組織群眾廣泛開展廉政文化演出、閱讀廉政書刊、觀看廉政影視片等活動，弘揚正氣，倡導新風，鞭撻丑惡，促進農村基層干部廉潔奉公，增強村民崇尚廉潔的意識。
四、加強領導，扎實做好廉政文化建設工作。
為確保“六進”活動的深入、扎實、有效開展，必須切實加強領導，抓好以下工作：
（一）統一思想，提高認識。要把思想統一到鎮黨委的部署上來，進一步提高對廉政文化“六進”活動重要性的認識，正確看待“六進”活動，不斷增強做好此項工作的主動性和自覺性。
（二）加強領導，健全機構。為穩步推進六進廉政教育，成立官渡口鎮廉政文化“六進”活動領導小組。組長：譚文勝，副組長：向鵠、李江虎成員：田從云、陳世喜、袁龍波、楊恒紅。
領導小組具體負責活動過程中相關事項的聯系、協調和督辦工作，狠抓落實，并確保抓出成效。
（三）落實責任，務求實效。在組織開展本次活動時，要把廉政文化“六進”活動納入黨建工作、黨風廉政建設工作和業務工作的總體規范之中，堅持權責一致和誰主管、誰負責的原則，建立廉政文化責任制，切實加強領導，精心組織實施，確保取得實效。
（四）加強宣傳，營造氛圍。活動過程中，要充分利用各種媒體對廉政文化“六進”以及黨風廉政建設工作情況和取得的成績進行宣傳報道，積極推動黨員干部和職工廣泛參與，用健康向上的、先進的廉政文化占領思想“陣地”，實現廉政文化的陣地化，為廉政文化“六進”營造良好廉政文化氛圍。
五、實施步驟。官渡口鎮廉政文化“六進”活動從2011年4月至12月全面展開，具體分為三個階段。
（一）宣傳發動階段（2011年4月—7月）。
組織開好全體干部、職工廉政文化“六進”活動動員會，統一思想，提高認識，建立組織機構。
（二）組織實施階段（2011年8月—11月）。
結合實際，創造條件，采取多種形式開展廉政文化活動：召開一次以廉政教育為主題的干部職工會；由主要領導主講一次廉政教育黨課；觀看一部反腐倡廉內容的影視電教片，開展警示教育活動，撰寫體會文章；單位內適當設臵廉政標語、廉政警句格言等。
（三）總結提高階段（2011年12月）。
認真探索、研究活動過程中遇到的新情況、新問題，不斷改進工作方法，不斷豐富充實廉政文化“六進”工作內容，認真做好經驗總結，進一步完善鞏固。
我鎮將通過廉政文化“六進”活動的開展，提高全體黨員干部素質。圍繞依法行政，秉公執法，文明服務，著力抓好思想道德教育、職業道德教育、作風紀律教育、警示教育和勤廉教育、科學文化教育和業務技能培訓、加強文明用語教育，開展學先進活動，用身邊事教育身邊人，使廉政文化進機關、進家庭活動的開展收到實效，促進官渡快速發展，更好地為建設和諧官渡作出貢獻。
廉政文化創建活動實施方案（實用15篇）篇七
為有序、有效地開展好廉政文化進校園活動，增強教師學生的反腐倡廉自覺性，培養全校師生正確的價值觀念和高尚的道德情操，努力營造崇廉、奉廉、贊廉的校園文化，在廣大師生中形成人人以廉為榮，個個以貪為恥的輿論氛圍。農場紀委文件精神，結合本校實際，制訂本方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持以人為本，突出思想教育，優化教育環境，營造良好的校風和學風，教育和引導廣大教師和學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，養成高尚的思想品質和良好的道德情操，在學校中形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍，把學生培育成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業建設者和接班人。
二、活動目的1、通過廉政文化進校園活動，讓全體教職員工提高倡廉反腐的意識和自覺性，做到依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表，做人民滿意的教師。
2、通過廉政文化進校園活動，讓全體學生從小樹立敬廉崇潔的思想，培養倡廉反腐的意識和能力，做到自尊自愛、誠實守信、遵規守紀、嚴于律己、遵守法律，做合格的社會主義建設者和接班人。
3、通過廉政文化進校園活動，加強廉政文化建設，加強校園文化建設，營造濃厚的校園文化氛圍，建設和諧的育人環境，讓校園成為師生成長的天地。
三、基本原則。
1、與學校德育教育相結合。遵循學校正常教學計劃，把廉政教育納入學校德育教學計劃，使兩者融為一體，互相促進。通過正面引導，使學生樂于接受，在潛移默化、潤物無聲的灌輸中樹立廉政的觀念。
2、與課堂教學相結合。充分利用學校德育的主課堂，在社會人文學科教學中有意識地挖掘和利用廉政教育的資源，使學生既學到文化知識，又受到廉政文化的熏陶。
3、與校園文化建設相結合。借助校園文化生動活潑、靈活多樣的形式，有的放矢地開展校園廉政文化活動，使廣大師生在豐富多彩的文體活動中逐步建立起敬廉崇潔的思想理念。
4、與學校黨建工作及日常管理工作相結合。通過開展校園廉政文化建設活動，把廉政文化建設要求滲透到學校黨建工作中，滲透到學校日常管理工作中，建立起廉政文化育人的制度。
六、活動領導小組：
組長：
副組長：
組員：
七、活動內容：
1、利用升旗儀式開展以校園廉政文化活動為主題的國旗下講話，并向全校師生發出廉潔從我做起的倡議。
2、在校園內布置廉政文化圖板，大力宣傳校園廉政文化活動的意義及活動目標。
3、組織全校學生參與廉政文化宣傳活動，營造良好的校園廉潔文化氛圍。
4、開展五個一活動。
（1）組織黨員、教師觀看一部廉政警示教育專題片。
（2）組織學生開展一次廉政文化主題班隊會。要求內容豐富，形式多樣。
（3）學唱一首廉政歌曲。
（4）舉辦一次廉政文化主題手抄報比賽。
（5）創作一幅廉政作品。組織教師學生創作廉政文化美術、攝影、作品。
五、要求做到五個結合1、與保持共產黨員先進性教育相結合。緊密結合學校先進性教育活動，加強黨員干部、教師從政從業的道德教育，牢固樹立馬克思主義的世界觀、價值觀，堅持科學的發展觀，進一步提高黨員教師的政治思想素質。
2、與提高隊伍建設相結合。結合隊伍建設，通過不同層面的整體參與，長期滲透，豐富充實廉政文化知識，提高反腐倡廉的自覺性和防范能力，形成敬廉崇潔的良好氛圍，實現群體師德不斷創優，讓廣大中小學生積累起清廉的政治素養。
3、與未成年人思想道德建設相結合。將廉政教育融入學校德育體系，使學生逐步懂得怎樣做人，做什么樣的人，讓誠信立人、遵紀守法、廉潔奉公等良好的道德意識，從小植根于學生頭腦之中，以確立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4、與校園文化相結合。結合現有校園文化建設，加載精神境界、價值觀念、道德修養、敬業精神、人格品德等教育內容，以更為豐富的文化內容與形成創建校園新風。
5、與日常教育相結合。結合班、團、隊各類日常活動，靈活地開展廉政文化滲透性教育，使敬廉崇潔之風時時處處都在身邊，積少成多，由淺至深。通過廉政文化活動周活動，在我校構建起一個全新的德育體系，引導廣大學生牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，提高學生的思想道德素質，增強廉潔守法意識，創造一個良好的文化氛圍。
廉政文化創建活動實施方案（實用15篇）篇八
為充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，提高黨員干部廉潔從政的思想意識，圍繞深入開展學習實踐科學發展觀活動，更好地推進廉政文化進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村活動的全面開展，營造“誠信、崇廉、律紀、敬業”的良好社會氛圍，結合我鎮實際特制定本實施方案：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、中紀委及省、市一系列廉政會議精神為指導，以“以廉為榮、以貪為恥”為主題，圍繞學習實踐科學發展觀活動，全面貫徹落實《廉政準則》，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，有重點、全方位、多層次地開展廉政文化“六進”活動。通過活動，不斷提高廣大黨員干部愛崗敬業、廉潔奉公的思想意識和遵紀守法的自覺性，營造濃厚的廉政文化氛圍。
二、加強廉政文化建設的目標和基本原則。
加強廉政文化建設的總體目標：以“三個代表”重要思想為指導，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，充分發揮黨風廉政建設宣傳教育大格局的優勢，突出重點教育對象和內容，改進教育方法，深化教育效果，逐步構建具有羊流特點的廉政文化宣傳體系，為優化政務環境，構建和諧單位，營造健康向上的輿論氛圍。
加強廉政文化建設的基本原則：加強廉政文化建設要堅持正面宣傳為主、警示教育為輔，把握正確的輿論導向，大力宣傳正面典型，使廉政文化成為主流文化的重要組成部分，并輔之以警示教育，防止陳腐文化污染精神和社會環境。要堅持全面推進與重點突破相結合，既要注意廉政文化建設的全面發展，又要注意結合實際，以點帶面，有序推進。
結合加強領導干部作風建設，推動廉政文化進機關；結合創建和諧社區活動，推動廉政文化進社區；結合開展青少年廉潔教育，推動廉政文化進學校；結合社會主義新農村建設，推動廉政文化進農村；結合企業開展的誠實守信、廉潔經營教育，推動廉政文化進企業；結合創建文明家庭和開展家庭助廉活動，推動廉政文化進家庭。
（一）廉政文化進機關。鎮直各單位要把廉政文化建設與機關作風建設、行風建設、效能建設相結合，與落實關于廉潔從政的各項要求相結合，通過組織黨員干部學習反腐倡廉理論和法律法規、開展廉文薦讀、發送廉政短信、實行廉政承諾、宣揚廉政典型、開展警示教育、觀看廉政影視片等活動，營造機關廉政文化氛圍，增強機關工作人員的廉潔從政意識，樹立為民、務實、清廉的形象。
（二）廉政文化進社區。把廉政文化建設與創建文明社區、平安社區緊密結合起來。通過設立廉政宣傳欄、閱報欄、警示牌、貼廉政宣傳畫等形式，宣傳黨政紀條規和黨風廉政建設工作成果，烘托濃厚的廉政文化氛圍。建立廉政文化園地，舉辦干部群眾喜聞樂見的廉政文化活動，將廉政文化融入到農村文化，滲透到社區生活中，在社區形成濃厚的廉政文化氛圍。
（三）廉政文化進家庭。把廉政文化引入家庭，教育領導干部家屬子女當好廉內助。家屬與干部一起參與廉政教育活動，了解領導干部廉潔從政規定，共筑家庭廉政防線。要把家庭助廉教育與家庭美德教育結合起來，納入"五好文明家庭"和"平安家庭"創建活動之中，統一領導、統一部署、統一檢查考核，宣傳表彰廉內助，凈化家庭環境，樹立良好家風。
（四）廉政文化進學校。把"敬廉崇廉"教育納入學校德育工作規劃，把廉政文化與校園文化結合起來，融入學校各項活動之中,通過有效途徑，將誠信做人、遵紀守法、廉潔奉公的有關內容納入師德師風和德育教育體系，使廉潔從教、誠信做人等良好的道德意識植根于師生的頭腦之中。廉政教育的內容、方式要符合青少年的心理特點和認知規律，找準廉潔教育與學校教育的結合點與切入點，針對不同年齡段采取不同的方式方法，通過讀廉政格言、講廉政故事、唱廉政歌曲等活動，使青少年學生在潛移默化中樹立廉潔的意識和觀念。在德育課程中要增加廉潔教育的內容，開設符合形勢需要和學生心理特點的專欄、專題，廣泛傳播廉政文化知識，弘揚廉政精神。
（五）廉政文化進企業。使廉政文化與企業生產經營和企業文化建設相結合，在企業中大力倡導守法經營、誠信經營、廉潔經營。把廉政文化的有關內容納入職工素質、技能教育，有計劃地將黨風廉政方面的音像制品、圖書報刊送到企業，供職工觀看借閱。結合廠務公開，開辟廉政專欄，開展職業道德討論，增強職工的社會公德意識和勤儉節約意識，提高廣大職工參與企業民主管理、民主監督的積極性，把職工的責任感轉化為企業發展的動力。與企業黨建工作和領導班子建設相結合，突出重點，加強對企業管理人員的教育，充分發揮廉政文化在企業黨建中的積極作用。把廉政文化納入職工素質、技能教育，使廉政文化滲透到職工教育的全過程。
（六）廉政文化進農村。堅持把廉政文化建設作為加強農村基層黨風廉政建設一個重要抓手，與創建文明村、文明戶活動緊密結合起來，與普法教育、村務公開、開展農村法制、科技、文化、衛生"四下鄉"等活動有機結合起來。鞏固和運用先進性教育成果經驗，針對農村實際和特點，結合建設社會主義新農村，利用農村文化陣地，利用元旦春節等傳統節日，組織群眾廣泛開展廉政文化演出、閱讀廉政書刊、觀看廉政影視片等活動，弘揚正氣，倡導新風，鞭撻丑惡，促進農村基層干部廉潔奉公，增強村民崇尚廉潔的意識。
四、加強領導，扎實做好廉政文化建設工作。為確保“六進”活動的深入、扎實、有效開展，必須切實加強領導，抓好以下工作：
（一）統一思想，提高認識。要把思想統一到鎮黨委的部署上來，進一步提高對廉政文化“六進”活動重要性的認識，正確看待“六進”活動，不斷增強做好此項工作的主動性和自覺性。
（二）加強領導，健全機構。為穩步推進六進廉政教育，成立羊流口鎮廉政文化“六進”活動領導小組。組長：譚文勝，副組長：向鵠、李江虎成員：田從云、陳世喜、袁龍波、楊恒紅。
領導小組具體負責活動過程中相關事項的聯系、協調和督辦工作，狠抓落實，并確保抓出成效。
（三）落實責任，務求實效。在組織開展本次活動時，要把廉政文化“六進”活動納入黨建工作、黨風廉政建設工作和業務工作的總體規范之中，堅持權責一致和誰主管、誰負責的原則，建立廉政文化責任制，切實加強領導，精心組織實施，確保取得實效。
（四）加強宣傳，營造氛圍。活動過程中，要充分利用各種媒體對廉政文化“六進”以及黨風廉政建設工作情況和取得的成績進行宣傳報道，積極推動黨員干部和職工廣泛參與，用健康向上的、先進的廉政文化占領思想“陣地”，實現廉政文化的陣地化，為廉政文化“六進”營造良好廉政文化氛圍。
五、實施步驟。羊流鎮廉政文化“六進”活動從2012年4月至12月全面展開，具體分為三個階段。
（一）宣傳發動階段（2012年4月—7月）。
組織開好全體干部、職工廉政文化“六進”活動動員會，統一思想，提高認識，建立組織機構。
（二）組織實施階段（2012年8月—11月）。
結合實際，創造條件，采取多種形式開展廉政文化活動：召開一次以廉政教育為主題的干部職工會；由主要領導主講一次廉政教育黨課；觀看一部反腐倡廉內容的影視電教片，開展警示教育活動，撰寫體會文章；單位內適當設臵廉政標語、廉政警句格言等。
（三）總結提高階段（2012年12月）。
認真探索、研究活動過程中遇到的新情況、新問題，不斷改進工作方法，不斷豐富充實廉政文化“六進”工作內容，認真做好經驗總結，進一步完善鞏固。
我鎮將通過廉政文化“六進”活動的開展，提高全體黨員干部素質。圍繞依法行政，秉公執法，文明服務，著力抓好思想道德教育、職業道德教育、作風紀律教育、警示教育和勤廉教育、科學文化教育和業務技能培訓、加強文明用語教育，開展學先進活動，用身邊事教育身邊人，使廉政文化進機關、進家庭活動的開展收到實效，促進羊流快速發展，更好地為建設和諧羊流作出貢獻。
廉政文化創建活動實施方案（實用15篇）篇九
為貫徹落實市紀委《關于在全市紀檢監察系統開展中國共產黨成立90周年紀念活動的通知》（永紀發[__]7號）文件精神，推進廉政文化進機關展示活動深入開展，發揮廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用，營造健康、文明、和諧的社會風尚，結合我局工作實際，特制訂如下實施方案。
1、指導思想。以*****和“****”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十*大精神，以科學發展觀為統領，按照建設社會主義先進文化的要求，以促進黨員干部廉潔從政為重點，以多種文化教育活動為載體，以構建和諧、文明、廉潔、高效機關為目標，弘揚“獻身、負責、求實”的水利精神，充分發揮廉政文化在機關、單位反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，為推動全市機關形成“為民、務實、清廉”的廉政文化環境作出積極的貢獻。
2、目標要求。使廉政文化融入機關，成為促廉保廉的重要力量，營造以廉為榮、以貪為恥的道德風尚，促使全局黨員領導干部的廉政意識有明顯增強，工作作風進一步改進，廉潔從政的表率作用進一步發揮，塑造局機關黨員干部“為民、務實、清廉”的良好形象。
1、組織學習廉政政策法規知識。組織全局機關黨員干部認真學習《廉政準則》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、社會主義榮辱觀等黨內法規讀本和廉政教育讀本，并定期組織干部職工觀看黨風廉政建設電教片，不斷增強黨員干部的法紀觀念。（責任股室：人事股、監察室）。
2、組織上一堂廉政黨課。局領導要以貫徹《廉政準則》為主題，結合學習《廉政準則》的體會，為局機關黨員干部上一堂廉政黨課。（責任單位：監察室）。
3、舉辦一次專題知識答卷活動。以《廉政準則》具體條規為主要內容，在局機關黨員干部中開展一次《廉政準則》及相關的法律法規的知識答卷活動。（責任單位：辦公室、人事股、監察室）。
4、制作一期專題板報。要制作一期廉政文化的專題板報，營造局機關黨員干部學習貫徹落實廉政文化的濃厚氛圍。（責任單位：監察室）。
5、加強廉政文化硬件設施建設。充分利用辦公共用空間展示廉政文化成果，宣傳廉政理念，打造具有水利特色的廉政文化景觀。在機關網站開設廉政網頁，開展網絡廉政文化活動；在監察室設立廉政圖書專柜；在局機關院內設立公益廣告牌，在辦公樓道張貼反腐倡廉宣傳標語；在辦公室設立廉政警示牌、懸掛廉政宣傳掛圖或字畫等，形成濃厚的局機關廉政文化氛圍。（責任單位：監察室、辦公室）。
6、組織一次專題學習討論會。黨組（支部）理論中心學習組要組織一次《廉政準則》專題學習討論會，局班子成員要將學習遵守《廉政準則》的內容作為半年民主生活會匯報的主要內容。（責任單位：辦公室、監察室、人事股）。
7、撰寫一篇。
心得體會。
或理論調研文章。局機關全體黨員干部要統籌兼顧，合理安排時間，認真研讀《廉政準則》，做好學習筆記，并結合自身實際，撰寫一篇心得體會或理論調研文章，局副科級以上干部及各股室負責人將心得體會或理論調研文章書面材料于7月28日前交局監察室。（責任單位：監察室）。
8、發送一批廉政短信。將《廉政準則》具體規定條文，結合水利工作實際和要求，每逢節日前夕以多種形式向黨員干部作出廉政信息提示，推動廉政文化建設不斷深入。（責任單位：辦公室、人事股、監察室）。
9、開展家庭助廉活動。給每個干部職工家庭發放一封“家庭助廉”倡議書，并簽訂“廉政家庭”公約，讓全局干部職工家庭深刻認識開展“家庭助廉”活動的內容及意義，引導局干部職工家屬從細節入手，持之以恒地把好家庭廉政關。（監察室、人事股）。
10、完善一批配套制度。開展調查研究，逐步建立一批以《廉政準則》為核心、與反腐倡廉建設有關制度相配套的黨員領導干部廉潔從政的制度規定，形成廉政文化建設的長效機制。（責任單位：監察室、辦公室、人事股）。
1、加強組織領導。為確保活動有效開展，成立__區水利局廉政文化進機關展示活動領導小組，由局黨組書記、局長唐基和任組長，副書記、副局長周瑾、副局長蔣青山、紀檢組長唐永生任副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，由監察室主任孫超云兼任辦公室主任，負責辦公室日常工作。領導小組要定期召開會議，及時研究解決創建工作中遇到的困難和問題，確保活動有效開展。
2、強化工作責任。廉政文化進機關展示活動是一項系統工程，黨員領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者；局屬各單位要認真履行職責，加強協調配合；領導小組辦公室要及時。
總結。
經驗，將廉政文化建設活動好的做法和成功經驗予以宣傳和推廣，打造宣傳強勢，營造濃厚氛圍，形成局黨組統一領導、紀檢組織協調、局屬各股室各負其責、全體干部職工積極參與的廉政文化建設領導體制和工作機制。
3、落實工作經費。要優先保障活動經費，抓好硬件和軟件設施建設，積極開展一些群眾喜聞樂見的活動，達到寓教于理、寓教于文、寓教于樂，貼近實際、貼近生活、貼近機關工作，力求在潛移默化、循序漸進中使機關干部受到廉政文化的教育和熏陶，使廉政文化活動開展有重點、有聲勢、有成效。
廉政文化創建活動實施方案（實用15篇）篇十
2015年是公司轉型升級的轉折點，更是開拓創新發展的關鍵一年。為加強公司企業文化建設，用先進的企業文化推動公司的改革發展，提高公司的創新力、凝聚力和競爭力，實現公司跨越式發展的目標。根據公司黨政工作安排，結合公司新形勢、新任務發展實際，現制定公司2015年-2015年建力集團企業文化建設實施安排。
一、任務目的
主要任務是制定企業文化建設實施方案，做好企業文化建塑方案的目標分解，建立企業文化建設理論宣傳、骨干隊伍，逐步開展企業文化建設，初步形成公司企業文化建設管理規模體系。
二、具體要求
（一）以人為本，全員參與。堅持以人為本，尊重、理解、知心、關愛職工，充分發揮全體職工的積極性和創造性，通過“十項文化”的具體分工，各單位、科室積極發動職工投身企業文化建設，做到每一個環節都有職工參與，每一項成果都得到廣大職工的認可，形成全員參與、積極互動的建設局面。
（二）圍繞中心，務實創新。企業文化建設必須與公司中心發展、與生產運營管理、思想政治教育、精神文明建設相結合。緊緊圍繞實際工作推進企業文化建設，借助各種載體，逐步建立完善企業文化管理體系和激勵約束機制。
（三）齊抓共管，協調推進。企業文化建設是一個長期培育的漸 1
進過程，需要群策群力，共同落實。各單位、科室要恪守本職，堅持與日常管理相結合，把精神、制度、行為、物質文化建設有機結合，相互支撐，相互滲透，優勢互補，形成合力。
（四）彰顯共性，體現特色。遵循公司核心理念的前提下，在企業精神、理念內涵上反映公司行業特點。內部管理上要深入推行精細管理，有利于企業文化在工作各個環節“落地生樹”，形成具有自身特色的運營之道。
三、主要內容
（一）精神文化。總結提煉公司愿景、企業使命和宣傳口號。抓好職工活動、媒體宣傳及內部刊物等文化載體和陣地建設，積極宣傳公司服務社會、奉獻社會的良好形象，形成濃厚的企業文化氛圍。4月開展企業文化知識培訓、講座并進行相關測試，以進一步提高職工對企業文化的認識。結合“樹先選星”、“兩優一先”等評優活動，要切實選樹和宣傳一批先進人物和事跡，展示公司先進人物良好的工作作風和精神風貌，發揮他們在企業文化建設中的示范和榜樣作用。6月開展“學習先進〃對標標兵”演講比賽，講述公司標兵先進事跡，同時利用微信等宣傳媒介創新宣傳形式，結合精細化管理目標，大力推廣微信平臺，對內宣傳先進，掀起全公司學習先進、對標先進的熱潮。對外樹立建力集團新形象，增強建力集團企業實力。具體工作由辦公室、黨委負責。
用人制度、分配制度、請銷假制度、績效考核等各項管理制度及公司對內對外的法規性制度建設，對不符合企業文化核心理念與科學發展觀要求的制度進行修訂，重新完善《工作規章制度匯編》，9月底修訂完畢，并組織單位全體干部職工逐級分層開展學習、培訓、測試，達到每一位職工了解熟識匯編內容，實現全員制度化管理。
（三）禮儀文化。深入開展社會主義榮辱觀和職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育。制定編發《職工文明禮儀規范手冊》、《廉政文化手冊》、《職工文明公約》。具體工作由 負責。
開展禮儀文化的宣傳教育，抓好儀表儀容、辦公禮儀、電話禮儀、待人接物及現場環境等內容的學習，規范職工在工作、學習、生活中的一切行為。5月組織開展禮儀講座，觀看《金正昆禮儀》光盤，具體工作由綜合辦公室負責。
（四）培訓文化。組織開展職工教育培訓，5月底結合工作實際制定年度培訓計劃、建立各項培訓備案制度，做到新入崗職工、特殊工種、重點崗位的技能培訓教育。通過查崗、考勤、通報等方式，抓好學習培訓紀律。具體工作由辦公室負責。
5月、10月由辦公室組織開展兩次職工拓展培訓。6月由黨委組織開展通訊報道講座培訓、由辦公室組織開展規范公文寫作培訓。7月、11月由辦公室開展兩次法制教育培訓。10月由安全科開展項目安全培訓。
100%，在合作方中的認知程度要達到90%以上。具體工作由 負責。
規范單位辦公用品、統一制作領導名片、司徽、美化工作環境。具體工作由綜合辦公室負責。
規范統一職工服裝、特種作業服裝及其他勞保用品。公司機關人員著西裝，深一層單位干部職工著工裝，公司管理人員進入基層工作區域要著工裝。具體工作由 負責。
在基層單位、生產班組等辦公場所制作企業理念的牌匾、圖版、燈箱，使企業文化展現在各個方面。具體工作由行政科負責，在11月前完成。
（六）安全文化：結合6月份“安全月”開展“安全生產示范崗”活動，對重點安全生產隱患部位進行全方位排查，懸掛安全提示標語等，積極組織職工開展安全生產知識培訓、安全保護設施使用比賽等活動；完善《安全生產手冊》，形成全方位安全生產管理體系，為實現安全生產提供強有力的保障和支持。具體工作由安全科負責，各項活動在6月份陸續開展。
（七）班組文化：9月中旬開展“三亮、三比、三評”活動，崗位標兵評比、拜師結對等競賽活動，掀起一股比奉獻、比技術、比成績的學習熱潮。具體工作由 、 負責。
以創新工作室為平臺，7月結合“qc”技術攻關、創新工作研討、節支增效研討等形式，將工作中遇到的技術、設備等方面問題，提煉出有實際價值的新方法、新思路、新點子。具體工作由 負責。
8月開展崗位體驗活動，通過不同崗位輪換體驗，進一步提高職
工對公司工作的綜合了解，加強職工之間的溝通理解，使職工進步與公司發展協調一致。全年體驗人員不少于單位總人數的10%，時間不少于7天。具體工作由 負責。
根據班組實際情況定人定崗，完善《職工崗位操作規范手冊》，全面梳理和完善職工崗位工作規范和操作標準，實現制度和流程“一體化”，6月前制定成冊下發。具體工作由 負責。
（八）服務文化：結合房地產行業規范，加強行風建設。同時，根據政府相關行業規范要求，著力解決企業現存突出的問題，做好安全預防工作，加強建力集團網站維護，每月制定計劃，及時更新，做到有計劃、有安排、有落實。具體工作由 負責。
（九）廉政文化：強化廉政文化建設，5月底組織觀看廉政宣傳片，對黨員干部進行正反面教育，圍繞正反兩方面不同的典型案例，組織討論學習，撰寫心得體會；6月組織黨員干部進行紅色革命教育；11月上旬開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》知識測試活動，提高黨員干部的廉潔自律水平和廉潔意識，發揮領導干部的表率作用，增強廉潔從政的自覺性。具體工作由 負責。
（十）和諧文化：明年3月上旬開展婦女節活動以及植樹造林、進社區服務宣傳等志愿者服務活動；4月開展以“企業文化在我心中”為主題的征文比賽。今年5月在青年職工中組織“學習先進〃對標標兵”演講比賽。6月開展“迎七一”、“兩優一先”評比、黨性教育系列活動。7月組織復轉軍人勞動。9月組織職工開展“迎國慶”卡拉ok大賽。
結合工團建設，逐步成立籃球隊、合唱團、羽毛球隊，實現興趣小組隊伍的專業化和規范化。具體工作由 負責。
開拓新型管理方式，在重大節日、職工生日時送去祝福，實現和諧文化建設全員化。具體由辦公室負責。
四、組織機構
成立安陽建力集團有限公司企業文化建設領導小組，組長由公司經理、黨委書記擔任，副組長由黨委副書記擔任，成員為機關科長和基層單位黨政一把手。領導小組下設辦公室，辦公室設在總部辦公室，辦事處設在置業公司文蘭市莊項目部。領導小組各成員要明確職責，按照科室分工開展具體工作，領導小組每月召開調度會，總結當月開展情況，明確下月進度，確保企業文化建設高標準定位、高質量推進。
企業文化建設是企業精神、企業經營理念的培育，是職工隊伍思想道德的提高，是助推企業發展中的動力。結合十項文化建設，圍繞公司改革發展、生產經營重點、干部職工隊伍、精神文明建設，齊抓共管有序推進，助力公司各項工作全面發展，實現“創新、規范、奉獻、廉潔、和諧”的整體局面。
英德市房產管理中心開展廉政文化進機關活動實施方案#e#為深入貫徹落實中紀委《關于加強廉政文化的意見》，進一步推進房管系統懲防體系建設，充分發揮廉政文化在反腐倡廉建設中的基礎性作用，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，按照市紀委有關創建文化“六進”活動的安排部署，結合我中心實際，特制定如下實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，充分發揮廉政文化的教育、示范、導向作用，按照循序漸進、以點帶面、逐步推廣的`原則，通過積極創新活動載體，廣泛吸納黨員群眾參與，有效傳播廉政文化理念，注重教育廣大干部增強廉政意識和法紀觀念，注重引導廣大黨員群眾樹立奉獻意識和誠信觀念，在我中心營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好廉政文化氛圍，為推進反腐倡廉建設提供堅強思想保證。
二、工作目標
(一)充分利用“崗廉標兵”等方面的廉政資源，加強學習，使我中心廉政文化在繼承中創新，在創新中發展。
(二)認真學習廉政文化示范點的先進經驗，立足現有條件，注重借鑒消化吸收，結合我中心實際建設宣傳陣地、開展特色活動。
1
(三)切實加強廉政文化人才隊伍建設，要注意發現并培養一批熟悉社會文化和廉政建設的專業人才，鼓勵優秀人才加大創作力度，確保我中心廉政精品力作不斷涌現。
(四)充分發揮廉政文化在反腐倡廉建設中的教育、示范、熏陶、導向作用，全方位、多層次地開展廉政文化建設活動，力爭形成一批有影響的廉政文化作品，以點帶面，切實推動我中心廉政文化建設又好又快的發展，使廉政文化教育入腦入心。
三、主要內容
（一）開展一次黨紀條規學習活動。組織全體人員充分利用集體學習時間和業余時間，認真學習《黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《黨風廉政教材》《等黨內廉政法規制度，并列為黨員干部學習的重要內容。
（二）上一堂廉政黨課。中心黨支部要結合本中心工作特點和黨員群眾的思想實際，邀請市紀委領導為全體黨員上一堂以黨風廉政建設為主要內容的反腐倡廉黨課，通過以案說法、反面警示和正面引導，提高房管黨員干部廉政意識和廉潔自律能力。
位上的黨員進行個別談話，提醒誡勉，防微杜漸。
（四）看一場廉政電教片。利用學習時間組織局全體干部職工觀看一次反腐倡廉電教片。
（五）樹立一個廉政典型。注重利用身邊的典型教育身邊的黨員，利用學習時間讓全體干部職工觀看市“崗廉標兵”新聞專題報道，努力弘揚“為民、務實、清廉”新風尚。
（六）下發一張廉政自律卡。為全體黨員干部下發了《廉政自律警示卡》，規范干部職工行為。
四、有關工作要求
(一)加強領導，確保廉政文化建設深入開展。各所、各股室要充分認識廉政文化建設是作為建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容，應引起高度重視，在指定專人負責的同時，主要負責人要對廉政文化建設工作負總責，并定期召開會議，及時研究廉政文化建設中遇到的困難和問題。在人、財、物上給予必要的保障和支持，確保廉政文化建設的有效開展。
(二)突出特色，注重廉政文化建設工作創新。各所、各股室要結合自身實際，注重工作創新，形成特色，傾力打造亮點，力爭抓出一批叫得響的廉政文化建設樣板項目、精品工程。
制。建立廉政文化建設經費保障機制，不斷加大廉政文化建設的投入。建立健全廉政文化建設的目標管理、考核評價和激勵機制，對優秀廉政文藝作品和優秀廉政文化項目、活動進行獎勵和扶持。支持和鼓勵團體和個人積極參與廉政文化活動和項目建設。
英德市房產管理中心 二〇一〇年七月三十日4
廉政文化創建活動實施方案（實用15篇）篇十一
為進一步貫徹落實縣教育局《關于深入開展廉政文化進校園活動的通知》的精神，營造崇尚廉潔、文明和諧的教育氛圍，深入推進廉政文化建設，促進我校黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。根據《羅平縣教育局廉政文化進校園活動實施方案》（羅教監字〔20xx〕3號）的通知要求，經中心學校研究，決定在全鎮學校中開展廉潔文化進校園活動，特制定本活動實施方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，以社會主義核心價值體系為根本，以未成年人思想道德建設為主線，遵循學校思想政治教育工作規律，充分發揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導向作用。通過豐富多彩的教育活動，把廉政教育作為對黨員領導干部、教師和中小學生進行思想政治教育的重要內容，培育教育良好風氣，促進青少年學生健康成長，為創建文明校園、和諧校園提供強有力的保證。
和教職工愛崗敬業、服務群眾、奉獻社會的思想觀念得到進一步增強，在全社會真正樹立起教育的新形象，學校的新形象，教師的新形象。
為加強廉政文化進校園的領導管理工作，成立以富樂鎮中心學校校長為組長，各科室負責人為成員的廉政文化進校園領導小組。
領導小組下設辦公室，潘成林任辦公室主任，負責協調處理日常事務。
1、從凈化、美化校園環境入手，整治校容校貌，制作以廉政警句、格言為主要內容的宣傳牌、標語、警示牌，使校園文化與廉政文化建設有機結合。
2、利用黑板報、櫥窗、廣播室、多媒體、校園網站等，開辟廉政文化宣傳陣地。
3、利用班會、年級集會、升旗等活動宣傳廉政文化。
4、看好一部反腐倡廉內容的影視電教片，并進行集體討論寫出個人心得體會。
5、開展一次“敬廉崇潔”為主題的演講比賽。積極倡導以“為人民服務”為核心的社會主義道德，弘揚中華民族族傳統美德，抵制一切不正之風和社會丑惡現象。
6、開展一次“我為學校節約一度電，節約一滴水”的'簽名活動。引導師生從我做起，從小事做起，養成良好的節約習慣。
7、開展一次自查活動。查自己是否有不廉潔行為，并積極進行整改。
8、爭當一名廉潔衛士。要求師生當好家庭廉政監督員，監督家庭成員的行為。
9、讀好一本反腐警鑒書。
10、開展一次師生“反腐倡廉”書畫展。
（一）動員部署階段（20xx年9月上旬）。
（二）組織實施階段（20xx年9月5日至20xx年9月30日）學校聯系實際，投入必要的人力、物力、財力，抓好廉政文化的硬件和軟件建設，按照方案的要求，結合實際，有計劃、有步驟、有聲勢、有成效地開展各項活動。
（三）檢查評比階段（20xx年10月）。
學校對開展活動情況進行自查，總結經驗和做法，并形成書面材料。學校要注意收集相關文字和圖片資料，做好迎接社會發展局將組成考評組檢查評比準備工作。
（一）成立創建“廉政文化進校園”領導小組。由中心學校校長任組長，中層管理人員為成員的領導小組。
動緊密結合。
（三）抓好陣地建設，不斷創新工作方法。通過學校各種教育陣地加大宣傳廉政文化進校園力度，如校園文化墻、升旗儀式、校園電視臺、校園之聲廣播、班隊、中隊主題活動等，緊緊圍繞這一內容展開使廉政文化校園意識深入每個人的心田，把校園文化建設推上一個新的臺階。
（四）把廉政文化進校園落實情況、日常行為規范同學年評估評先結合起來。從而增強廣大師生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束的能力，促使學校各項工作的開展。
廉政文化創建活動實施方案（實用15篇）篇十二
春的旋律。
1。“我們的節日清明”經典誦讀活動；2。“我們的節日清明”讀書交流會；3。踏青親子游；4。“放飛童心，追逐夢想”風箏比賽；5。憑吊革命先烈活動。
（一）活動準備階段（3月6日至3月12日）。
各校成立“我們的節日清明”校園文化活動組織機構，精心制定活動方案，有序安排部署“我們的節日清明”校園文化活動，要求做到“五個結合”，即與社會主義核心價值觀教育相結合，與傳承優秀民族文化相結合，與學科教學相結合，與學生人文素養教育相結合，與宣傳菜花旅游節相結合。
（二）組織實施階段（3月13日至4月13日）。
1、“我們的節日清明”經典誦讀活動。
經典誦讀活動圍繞“春的旋律”這一主題，選擇與春天有關的經典作品。活動分小學組、初中組、高中組三個組別和初賽、復賽、決賽三個環節。義務教育學校的初賽由各校自行組織，每校推薦2—3個中華經典誦讀節目參加學生組復賽，復賽由各學區基地校負責。高中組（含中等專業學校）的初賽、復賽由學校自行組織。
2、“我們的節日清明”讀書交流會。
各校向學生推薦與清明有關的閱讀書目，組織學生閱讀1—2冊推薦書目中的圖書。舉辦班級讀書交流會，介紹圖書，展示閱讀感悟。在班級交流的基礎上，開展校級讀書交流會，邀請教師分析名家名作，遴選學生交流讀書心得。市局將邀請知名作家、學者舉辦讀書會，組織教師、學生參加。
3、踏青親子游。
各校牽頭，在確保安全的前提下，組織開展踏青親子游。邀請家長和學生到千垛菜花、水上森林公園等景區，讓學生們親近自然，呼吸春的氣息。親子游結束后，各校可組織征文、演講等后續活動。
4、“放飛童心，追逐夢想”風箏比賽。
參賽對象為小學中高年級學生。各校自行組織校內選拔賽，擇優推薦學生參加全市決賽。
5、“憑吊革命先烈”活動。
以清明節為契機，圍繞“慎終追遠、緬懷先人”主題，充分挖掘節日蘊含的愛國主義精神，引導未成年人學習歷史、傳承文化，緬懷先輩、向往未來，銘記革命先烈英雄事跡，倍加珍惜今天的幸福生活。開展“網上祭英烈”活動，組織未成年人在網上向先賢先烈鞠躬獻花、抒寫感言寄語。舉辦征文演講、詩歌朗誦、主題班（隊）會、團日活動，組織學生就近到革命戰爭紀念地、烈士陵園等祭掃、獻花和宣誓，表達對先烈先輩的感恩懷念。
（三）展示評選階段（4月14日至4月25日）。
1、舉辦“我們的節日清明”經典誦讀比賽決賽。在初賽、復賽的基礎上，各學區推薦1—2個學生經典誦讀節目，高中學校（含職校）推薦1個學生節目，參加決賽。參賽作品必須是與春天相關的經典作品；語言生動、流暢，富有激情和感染力；時間不超過5分鐘。各學區、各高中學校務必于4月14日前將“我們的節日清明”經典誦讀比賽決賽報名表電子稿報基教科（聯系人：朱鴿斌，聯系電話：xx，郵箱：xx）。決賽的具體時間、地點、評分標準另行公布。
2、舉辦“放飛童心，追逐夢想”風箏比賽決賽。學生數2000人以下的學校，推薦1名學生參加全市決賽；學生數2000人以上的學校，選派2名學生參加全市決賽。各校于4月14日前將報名表電子稿報體藝科（聯系人：李xx，聯系電話：xx，郵箱xx）。決賽的具體時間、地點、比賽規程另行通知。
3、各校要通過“我們的節日·清明”校園文化活動，加強學校文化建設。利用班團隊會、學生會和社團、興趣小組、課外實踐活動等有效載體，圍繞經典鑒賞、誦讀藝術及書寫技能培養、展示，開展生動、多樣的主題活動、競賽活動、展示活動等。營造富有中華傳統文化特色的育人氛圍，以音頻、視頻、書法等形式及校園廣播、電視臺、校園網、墻報、校刊等載體展示中華經典及誦讀、書寫、講解實踐活動。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家帶來的5篇《廉政文化進校園活動實施方案》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。
廉政文化創建活動實施方案（實用15篇）篇十三
各鄉鎮婦聯、縣直機關婦委會（女工委）：
根據、縣政府《關于加強廉政文化建設的實施意見》的通知精神，結合縣婦聯工作實際，特制定《思南縣婦聯廉政文化進家庭活動實施方案》，現將此方案下發給你們，請認真抓好落實。
附：《思南縣婦聯關于開展廉政文化進家庭活動實施方案》
思南縣婦女聯合會
2011年3月30日
各鎮、縣直各單位：
為深入推進廉政文化進家庭活動，進一步營造家庭助廉的良好氛圍，建設積極、樂觀、向上的家庭文化，為建設幸福**貢獻力量，現就開展廉政文化進家庭活動有關事項通知如下：
一、指導思想
提供有力的思想保證和輿
論支持。
二、主要內容
（一）開展主題教育。按照廉政文化建設要求，通過舉辦座談會和專題講座、評選“書香家庭”、開展廉政格言征集活動、觀看反腐倡廉電影電視片等內容等形式，深入開展愛黨、愛國和家庭廉政教育等培訓，引導廣婦女和家庭成員提升素質、啟迪思想、陶冶情操，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同時，要集中向干部家屬推薦一批廉政讀物和助廉教育資料，增強干部和家庭成員的廉政意識、法紀意識和自警意識，提高家庭成員在反腐倡廉中的自覺性、主動性和責任感，共同筑起拒腐防變的家庭防線。
（二）開展示范創建。以“倡廉榮貪恥、樹文明家風”為主題，開展廉潔文明家庭示范單位創建活動，把廉政文化引入家庭。在廣大黨員干部家庭特別是領導干部家庭中深入開展家庭助廉教育活動，引導黨員干部特別是領導干部及其配偶、子女樹立正確的權力觀、親情觀和監督觀，增強家庭成員及其親屬的助廉意識。將家庭助廉活動作為開展“平安和諧家庭”創建活動的一個重要內容，注重大力宣傳廉內助、廉政家庭等先進典型，培育文明風尚，營造良好家風，進一步促進平安和諧家庭創建工作與我縣精神文明建設同步發展。
（三）納入家教工作。把“廉政文化進家庭”宣傳教育活動與未成年人思想道德教育工作結合起來，利用家長學校、社區學校開展“爭做合格父母，培養合格人才”活動，強化“為國教子、以德育人”的`家教理念，從小培養未成年人的廉潔意識，達到家庭成員都能相互教育、相互勉勵、相互影響、相互監督的目的。
學雙比”等活動緊密結合起來，采取多種形式，豐富農村婦女和家庭文化生活，使她們在活動中、在娛樂之中受到廉政文化熏陶。
三、廉政文化進家庭示范單位創建標準
（一）有領導機構。建立有分管領導、紀檢、婦委會及其他相關部門參加的廉政文化進家庭領導小組，協調督促廉政文化進家庭活動的開展。
（二)有活動方案。制定有黨員干部家庭助廉教育工作制度和實施方案。廉政文化建設資料齊全、管理規范。
（三）有經常性的家庭助廉活動。組織黨員干部家庭開展廉政教育活動，舉辦“廉內助”學習班，向黨員領導干部家庭贈送廉政讀物，簽訂黨員干部家庭“廉潔承諾書”，開展廉潔家庭評選，組織“廉內助”報告會等形式，把家庭助廉活動不斷引向深入。
（四）有濃厚的家庭助廉氛圍。在本單位管理或本單位干職工居住相對集中的家屬區，設有家庭助廉宣傳欄、廉政名言、格言警示牌等，廉政文化氛圍濃厚。
（五）有家庭助廉先進典型。樹立一批勤廉兼優、“廉潔家庭”、“廉內助”先進典型，發揮示范帶動作用，弘揚新風正氣。
四、有關要求
（一）加強領導，精心組織。縣紀委、縣婦聯成立“廉政文
座談會、公眾信息平臺、社區宣傳欄、公眾傳媒等陣地，加大愛國主義教育和廉政文化宣傳力度，積極營造廉政文化進家庭的濃厚熱烈的氛圍，提高廣大家庭崇尚廉潔反對腐惡的意識。
（二）抓點示范，培育典型。縣紀委、縣婦聯將聯合有關部門表彰一批“廉政文化進家庭”示范單位，各鎮、各單位要培育1—2個廉政文化進家庭示范點，注意總結借鑒示范點的做法和經驗，逐步擴大示范點覆蓋面，在面上推廣。
中共**紀律檢查委員會 **縣婦女聯合會
2012年5月11日
主題詞：黨風廉政 家庭 通知
抄送：市紀委、市婦聯，
縣直機關工委，檔三
**縣婦女聯合會 2012年5月11日印發 共印50份
廉政文化創建活動實施方案（實用15篇）篇十四
為了進一步加大反腐倡廉教育力度，努力構建清廉、高效、人文、和諧的學校文化環境，結合我校實際，特制定如下實施方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以崇廉敬儉為宗旨，以培養人文精神為核心，以強化素質教育為目的，以樹立正確的人生觀、價值觀為導向，立足學校實際，突出我校特色，大力加強廉政文化基礎設施建設，拓展校園廉政文化領域，創新校園廉政文化內容，規范校園廉政文化模式，努力構建具有校園廉政文化體系。為創建清廉、高效、平安、和諧的育人環境奠定堅實的基礎。
一、領導機構。
組長：董坎衛。
副組長：顓春清。
成員：魯金平王文娟張智慧李雙志趙健宋友霞李桂平。
三、
1、緊密結合爭先創優活動貫徹落實，積極開展全方位、多層次、寬領域的校園廉政文化建設活動。
（1）充分利用元旦、春節、國慶等喜慶節日，開展崇尚廉潔、形式多樣的文體活動，在公共場所懸掛橫幅，將廉政文化融入其中。
（2）充分發揮校園網、廣播、校報、宣傳櫥窗、校務公開欄等傳播媒體的作用，廣泛宣傳反腐倡廉的政策法規、活動內容、工作成效和先進典型事跡。
（3）在顯要位置設立黨紀條規警示標語口號，時刻提醒師生敬廉崇潔，使廣大師生得到廉政的教育和熏陶，真正起到廉政文化育人、廉政文化規范人的作用。
（4）開展“一把手”帶頭講廉政課、帶頭廉潔自律、帶頭履行監督職責并自覺接受監督的“三帶頭”活動。
（5）積極響應上級號召，組織開展“反腐倡廉宣傳教育月活動”，通過各種活動提升廣大黨員干部和全體教師“廉潔從教”的高尚師德。
（6）將廉政教育納入學校師德師風教育的范疇，加強對教師的政治思想教育，制止亂辦班、亂補課、體罰學生以及向學生家長變相索要財物等不良行為。將廉政文化的精髓融入良好師德師風的創建活動中。
（7）結合上級工作精神，以“廉政文化進校園”活動為載體，不斷深化黨風廉政建設。
2、結合學校德育工作和團隊工作，開展全員動員、全體參加的反腐倡廉活動。
（2）合理安排，組織學生觀看“反腐倡廉”錄象片，談體會、寫感受。
（3）結合學校中心工作，舉辦以“反腐倡廉”為主題的講故事比賽、作文比賽、演講比賽、黑板報比賽等。
（4）通過“小手牽大手”的團隊活動，使清廉之風吹遍家庭、社會的每個角落。
3、實施廉政教育工程。
1、法規教育。一是以年級組、支部為單位，利用每周理論學習日，組織全體教師特別是廣大黨員，認真學習中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（實行）》、《中華人民和國行政監察法》、《中華人民和國行政監察法實施條例》等黨和國家廉政建設法規和中紀委七次全會精神。
2、警示教育。每季度要在校園網上發布國家和各地近年查處的腐敗案件，并組織全體教職工特別是各級領導干部認真觀看、開展討論，暢談教育的體會和感受。使大家筑牢拒腐防變的思想防線。
3、榮辱觀教育。以強化師生思想道德建設和作風建設為宗旨，認真組織學習胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”和在中紀委七次全會提出的關于作風建設“八個方面的要求”。
四、措施要求。
1、統一思想，提高認識，明確校園廉政文化建設的重要性。
校園廉政文化建設是全面實施素質教育的有效載體，是學校管理的一個重要內容，是實現教育現代化的必然要求。推進高品位的校園廉政文化建設，有利于促進校風、教風、學風的根本轉變和辦學質量的進一步提升，有利于培養造就大批有較高道德水準和文化素質及人文精神的優秀人才。因此，各部門要增強對校園廉政文化建設的重要性、必要性的認識，把思想自覺統一到學校廉政文化建設的行動上來。
（1）堅持“兩個納入”。學校黨政主要領導要高度重視，針對學校發展的總體要求和教育。
教學。
中面臨的新情況、新問題，以提高辦學質量為宗旨，將廉政文化建設納入學校發展的總體規劃之中，納入教育教學的年度實施計劃之中。
（2）實行“二個結合”。一是要與素質教育相結合。積極引導學生崇尚真善美，憎恨假惡丑，不斷養成健康的榮辱情感和正確的世界觀、人生觀、價值觀。促進學生思想道德素質、科學文化素質和心理健康素質協調發展，使他們真正成為勤于學習、善于創造、甘于奉獻和有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。二是要與深化教育教學改革相結合。做到以廉政文化建設促進師德師風和教風學風的根本轉變，促進辦學質量和社會效益的進一步提升，以教育教學改革促進廉政文化建設的健康發展。
（3）做到“四個貫穿”。一是把廉政文化建設貫穿于課堂教學之中。教務處要把廉政文化作為思想政治教學的內容之一，引入校本課教材的編寫和課堂教學之中，從而進一步深化思想道德教育、社會主義榮辱觀和價值觀教育。二是要把校園廉政文化建設貫穿于社會實踐活動之中。在學生實踐教育環節中強化廉政文化教育，把樹立和弘揚以延安精神為主線的清廉美德和社會主義榮辱觀的客觀要求內化為學生的自覺行動。通過社會實踐和公益活動，使學生的心靈得到凈化、思想得到熏陶、認識得到升華、覺悟得到提高。三是把校園廉政文化建設貫穿于教師隊伍建設之中。教師隊伍素質的高低直接影響教學質量的提升和學生思想道德水平的提高。因此，學校要在師德建設中突出開展“筑防線、保廉潔、樹形象”和社會主義榮辱觀教育活動，不斷提高教師隊伍整體思想素質和道德水平，切實做好學生的表率和模范。四是要把校園廉政文化建設貫穿于學校文化生活之中。要通過開展書評、演講賽、書畫賽、歌曲演唱賽和主題班會、等形式，豐富廉政文化建設的內容，陶冶師生健康向上的思想情操。
3、加強領導，明確職責，確保學校文化建設工作順利進行。
魯金平：主要負責抓好師生風紀、教風建設、道德規范和校本教材中插入廉政文化教學內容，并積極主持開展廉政文化進課堂工作。
趙健：主要負責抓好師生風紀、思想建設、文化氛圍、道德規范和年級、組、班的廉政文化活動。開展紅色歌曲合唱、廉政文化演講、主題班會、等競賽活動。并在各種社會實踐和慶典活動中突出廉政建設的內容。
宋友霞：主要負責抓好校園環境建設、美化綠化，搞好各種服務，不斷提高服務質量。
顓春清：主要負責各類活動的攝影、攝相等資料收集，及時向校園網發布有關廉政文化建設的文件、和圖片等，并負責各類活動的音響等。
王文娟：主要抓好師德師風教育、組織教職工開展以廉政教育為主題的文化娛樂活動，按規定搞好校務公開，引導教職工正確行使民主權利，切實搞好民主監督。
李桂平：主要負責抓好學生會在校園廉政文化建設中的主力軍作用，引導學生會創刊以廉政教育為主要內容的刊物，積極開展校園廉政文化建設征文競賽，利用業余黨校、團校開展廉政文化系列教育，組織學生以演講會、文藝晚會、主題班會、紅色歌曲演唱會等豐富多彩的形式開展宣傳教育。
各位要認真負責，互相協調，把校園廉政文化建設作為學校建設與發展的大事抓緊抓好，抓出成效，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，更加和諧美麗的校園環境，更加優異的教育教學成績，為辦人民滿意的教育而努力奮斗!
廉政文化創建活動實施方案（實用15篇）篇十五
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，以服務發展為主線，以規范行政行為為抓手，以提高行政效能為核心，以切實解決制約我縣投資發展環境的問題為重點，進一步增強環保部門的服務意識、改進工作作風、創新環保工作機制、促進我縣投資發展環境的不斷優化。
二、工作目標。
全縣環保系統“三查一創”活動，要著力創造六大環境，即規范嚴明的法制環境、公開透明的政策環境、重商親商的領導環境、公平競爭的市場環境、誠實守信的信用環境、優質高效的服務環境。重點解決四個問題，即“產業第一、企業家老大”的服務理念樹立不牢的問題；全局意識不強、部門利益為重的問題；職能履行不夠、辦事效率低、政令不暢的問題；制度執行力不強、體制機制不健全、服務不優的問題。著力實現三個轉變，強化服務為先的意識，促使廣大干部進一步轉變作風，把“機關”轉變為“辦事處”，由“父母官”轉變為“公仆”，使“公務員”轉變為“服務員”。力爭達到三個滿意，使全縣的投資環境能讓企業、投資者和群眾滿意。
三、實施步驟。
在環保局黨組的領導下，局辦公室負責對全縣環保系統“三查一創”活動進行指導、監督、檢查、匯總、分析、報告。整個活動從3月份開始到9月份基本結束，分為四個階段：
（一)動員部署階段(4月）。
一是廣泛動員。成立“三查一創”活動領導小組，組建工作專班，召開會議對活動進行動員部署。
二是深入調研。結合環保行政職能和工作職責，深入廠礦、企業調查研究，廣泛征求意見，開門納諫，全面了解企業所想、所需、所盼，準確把握環保職責。
三是公開承諾。通過網站、宣傳欄等多種形式向社會做出服務市場主體、提升行政效能、優化投資環境的公開承諾，接受社會監督。
四是開展討論。在全縣環保系統范圍內就如何改善投資環境開展大討論活動，使全體干部職工參與其中，強化“人人都是投資環境，事事關乎發展大局”意識。
（二)自查自糾階段(5—6月）。
通過調研、設置投訴信箱、召開座談會等形式，廣泛征求企業和投資者的意見和建議，對照縣委、縣政府出臺的優化發展環境相關政策措施的執行情況仔細清理本部門與創優投資環境不相適應的工作方式，重點圍繞作風、效能、紀律三方面認真開展自查，找準制約和影響投資環境的突出問題：
1、查作風，改善服務質量。看是否存在“門難進、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”和不給好處不辦事、給了好處亂辦事；看是否存在職責不清、推諉扯皮、對群眾要求辦理的事項敷衍塞責；看是否存在服務意識淡薄，服務態度差。
2、查效能，促進行政提速。看是否存在辦事環節和程序繁瑣，辦事時限過長，辦事效率低下；看是否存在崗位工作職責、辦事依據、辦事程序、收費依據、收費標準未公開，工作透明度不高；看是否存在未落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、并聯審批制等制度；看推進環保“三集中”的工作情況，是否存在多頭受理和服｛｝務事項進駐不到位、股室、窗口配合不到位，看網上辦理、電子監察是否落實。
3、查紀律，規范執法行為。看是否存在執法不文明、執法不公正、權力個人化的行為和傾向；看是否存在“以權謀私、亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派”等違紀違規行為；看是否存在未嚴格執行廉潔自律的有關規定，財務制度、監督制約機制不健全等問題。
針對查找出的問題，要逐項找出導致問題出現的環節、原因，有針對性地制定最優工作標準和整改措施。
（三)督查整改階段(7—8月）。
督查整改是確保“三查一創”活動能否取得實效的關鍵環節，督查整改階段要圍繞“四個集中”（即集中受理一批投訴，集中整改一批問題，集中查處一批案件，集中問責一批人員）的要求，深入查找問題，深化整改措施，嚴肅責任追究，建立長效機制。要針對自查自糾階段中發現的問題和開門納諫征求到的意見、建議以及縣活動辦重點督辦的內容，認真調查研究，抓好整改落實。要進一步強化服務意識，通過向企業印發“政策宣傳冊”、“服務一覽表”、“履職承諾書”等多種形式，主動服務，優質服務，規范服務。
（四)總結提高階段(9月）。
一是健全完善制度。在總結“三查一創”活動開展情況的基礎上，結合環保部門實際，進一步健全完善制度，建立優化投資環境的長效機制。
二是開展一次民主測評。組織全系統干部職工對各股室各單位服務市場主體、提高行政效能、優化投資環境的情況進行一次專項測評，測評結果與年度目標考核掛鉤。
三是總結經驗。根據日常考核和測評結果，對全縣環保系統“三查一創”活動的開展情況進行階段性總結，并安排部署后續工作。
四、工作要求。
（一）切實加強領導。全體干部職工要進一步提高認識，統一思想，把“三查一創”活動作為改善我縣投資發展環境的重要舉措，認真抓好落實。各分管負責人對“三查一創”活動要高度重視，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。同時，局辦公室要在局黨組的統一領導下，加強組織協調和督促檢查，全面準確把握活動進展情況，及時解決活動中遇到的問題，確保“三查一創”活動健康、有序、有效進行。
（二）注重活動實效。針對投資環境建設中存在的問題，要建立健全行政執法責任制、責任追究制以及考核考評等制度，用制度管人、管事，做到有權必有責、用權受監督、違法受追究。要建立快速反應的查處機制，第一時間跟蹤督查損害投資環境的行為，確保投資者和群眾反映的有關問題及時有效得到解決。