發言稿的語調和語氣應該與場合相適應，既可以莊重嚴肅，也可以活潑輕松。以下是小編為大家整理的一些優秀發言稿范文，供大家參考。
戰友聯誼會上的發言稿（優秀19篇）篇一
親愛的戰友：
時光荏苒，四十年前曾經意氣風發的年輕人，曾經志在四方的兵團建設者，曾經見證了北大荒建設歷程的我們，跨越了四十年的時光，今天又團聚在了一起。我們的發髻斑白了，稱謂升格為爺爺奶奶;我們的面容都蒼老了，生活的主旋律回歸于平平淡淡的家庭瑣事;我們的居住地分散到五湖四海;我們的腰板或許已不再健碩，但這變化絲毫沒有改變我們老十三連、二__連人團聚的熱情和信念。今天大家從祖國的四面八方來到北京，來到天元港，歡聚一堂。我首先代表北京的戰友感謝六十一團籌備組的王洪源、沈志莊、張新國、吳玉章等同志給我們搭建這樣一個團聚的平臺，感謝十三連劉鐵棟、姚燕、黃公忠、賀放、王玉敏、趙春華等同志為這次聚會夜以繼日的辛勤工作。是你們的努力換來我們跨越時空的團聚。
我們記得四十三年前那個北大荒的冬天，在楊光式指導員、陸連長、劉連長的帶領下，一臺。
拖拉機。
一架爬犁，我們中的很多人便就在那茫茫雪原安營扎寨了。白天我們冒著暴虐的風雪，頂著煙炮去林子里伐木，點起篝火取暖，化開雪水飲用，吃烤焦的凍饅頭充饑，劉連長喊的“大家加把勁兒呀，哎嘿呦呀，大家抬起來呀，哎嘿呦呀”的伐木號子始終伴隨著我們那激情的`年代。
我們記得晚上收工回來帳篷里用油桶改裝成的爐火讓我們倍感溫暖，大家圍坐在火爐邊講講。
故事。
唱
唱歌。
環境異常艱苦但我們很快樂。
春天脫坯蓋房蚊蟲的叮咬，夏鋤的辛勞，收麥子割豆子的苦累，房子一棟棟建成，打下的糧食一車車送往糧庫……在北大荒改天換地的戰斗中我們痛并快樂著。
四十年過去了，辛勞留給我們的饋贈也許是或多或少的病痛，但在我們的記憶中那些艱苦已漸漸淡去，真正刻苦銘心的卻是春天大草甸子上極其輝煌絢麗的大自然風光，是我們情同手足同甘共苦的深厚情誼。北大荒成就了我們的幸福與歡樂，也給過我們痛苦與困惑，無論我們做的好與壞，北大荒永遠以她博大的胸懷包容著我們、歷練著我們。
四十多年轉瞬即逝，時光留給我們是美好的回憶，讓我們共同記住這段刻骨銘心的特殊經歷，珍惜在北大荒建立的深厚情誼，在今后的生活中互相幫助，相互扶持，讓明天的日子過得更有意義。
最后祝大家身體健康，生活美滿幸福。謝謝大家!
戰友聯誼會上的發言稿（優秀19篇）篇二
我在博仁大學的點點滴滴。
尊敬的各位老師，叔叔阿姨，同學們，大家下午好！
我是博仁大學中國-東盟國際學院金融會計專業2班的付文彬，很榮幸能在這里與大家分享我的留學感受。
發言之前首先請允許我代表所有濱州籍博仁大學的留學生對全體老師表示衷心的感謝！特別是最應該感謝濱州招辦的于老師，感謝于老師給我提供了這么好的學習的平臺，讓我們體驗到了不一樣的大學生活，感受到了不一樣的人生。
外出留學，讓我第一次感受到了以后要獨自面對各種困難的那種束手無策的失落，但是當我們到了接機口，看到學校安排的老師接機，到了學校后又給我們安排宿舍，那種在異國他鄉感受到的溫暖，使我心里的各種失落也就瞬間消散了。
我們的宿舍是兩個人一個房間，有獨立的衛生間，空調、電視、衣柜俱全公寓式的，第二天睡醒以后，老師又帶著我們去購買校服，參觀學校，別人對學校的評價就是“花園里的學校”,我看完學校之后覺得這個稱號當之無愧。
學校周邊有很多中餐廳，學校里面也有中國人打理的北方餐廳，避免了我們飲食不習慣的`問題，晚上同學劉康寧帶我去買生活用品，當時我跟康寧并不認識，但是他卻盡心盡力的幫我，可以看得出在博仁大學的中國人會互幫互助，是非常團結的，當時感冒了不敢和家里說怕家里擔心，濱州招辦的于老師聽說后讓她女兒給我拿了很多藥，一直像一個父母一樣關心著我。短短兩天的時間消除了我心里對一個人在外國的焦慮和不安。
后來開始了正式的上課學習，學校的中文授課打消了我們的語言障礙。授課老師都是留學海外的華人華裔資深教授，他們對學生很有耐心且負責任。國內駐校的管理老師每次考試都會積極的幫我們準備，囑咐我們認真答題。
曼谷集中了全泰國約80%的高等學府，在這里不僅有很多泰國的學生，還有非常多國外的同學，跟他們交流，讓我不僅在語言水平上有了提升，更多的是讓我接觸到了不一樣的思想，在學習之余體驗到了異國的風土人情。
來到泰國，我就學習了泰語，不僅是學習學校安排的課程，我還報名了校外的泰語學習班，課余時間就努力練習，因為我個人認為學會小語種在以后的應聘工作中會有很大的優勢，在世界經濟全球化中小語種優勢人才并沒有很多，可以說，在泰留學的經歷會讓我在語言方面更具有競爭力。
接近一年的留學生活，讓我體驗到了更多人間的真情，同學之間的互幫互助，國內老師無微不至的關懷，我的心里變化從迷茫浮躁變成了平靜，從平靜變成了熱愛這個學校，熱愛這里的同學，熱愛這里的留學生活。
人生最重要的不是結果，而是過程，我會永遠珍惜這一段寶貴的留學時光。或許我們過早地離開了家門，少了一點父母的呵護，多了一些體驗社會萬象的多彩與艱辛，但我們不后悔！壓力和坎坷是自己選擇的。經歷過留學的人都知道，風雨彩虹，才更美麗。
最后，再次感謝博仁大學濱州招辦的于老師和博仁同學們給予我的幫助，祝各位老師身體健康，祝各位同學前程似錦！
謝謝大家！
戰友聯誼會上的發言稿（優秀19篇）篇三
尊敬的來賓丶老師丶家長們：
你們好！帶著五月鮮花的馨香，六月說過的芬芳，我們來到了這里。你們用愛搭建的舞臺，收獲的快樂，在我們心中蕩漾。
在這里，我們似一粒種子，尋覓到最適合生長的土壤。你們的寬廣胸懷丶無私的奉獻，讓我們獲得了信心丶積蓄了力量。創作的筆，再此生根；成功的微笑，盡情綻放。
在這里，我們如自由的鳥兒，尋找那更遼闊的天空。你們的指點丶關愛，為我們的靈感插上飛翔的翅膀。靈動的文字，如朵朵白云，漂浮在碧藍的天空；涌動的情懷，如涓涓溪流，匯聚到無邊的海洋。
再多的語言，也中顯得蒼白無力，唯有奮斗努力，才是最好的回應。請相信，今天，你們的點滴付出，我們都會牢記；明天，努力拼搏的我們，會開創屬于自己的廣闊天地。
戰友聯誼會上的發言稿（優秀19篇）篇四
親愛的戰友們：
大家好!
首先，請允許我，向各位敬個軍禮。
感謝各位戰友推薦我致辭，讓我可以表達我無比激動的心情。大家還記得20__年前那個難忘的早晨，我們懷著一樣的夢想和憧憬，懷著一樣的熱血和熱情，從墊江各地相識相聚在軍旗下。我們看著鮮艷的彩旗，聽著歡騰的鑼鼓，在親人和朋友的送別中，流著眼淚，踏上了去河南襄城的漫漫旅途，從那天起，我們彼此之間就使用了戰友這美好的稱呼，從此戰友的稱呼把我們的命運緊緊相連。在二年多的日子里，我們學習在一起，吃住在一起，訓練在一起，生活在一個溫暖的大家庭里，度過了人生最浪漫的時光。那是一段"激情燃燒的歲月"，那是一首終身高唱的嘹亮軍歌。是我們一生中最寶貴的人生歷程。盡管我們的軍旅生涯缺少時髦，缺少輝煌，但那時的我們有著隨意揮灑的青春和少不更事時的天真無邪。大家還記得嗎。我們墊江兵是最聰明的，軍事最過硬的，首長最喜歡和最頭痛的，也是打架最不要命的，這些已經深深烙印在我們的記憶里，當兵后悔幾年，不當兵后悔一輩子，生命里有了當兵的歷史，一輩子也不會后悔，相信在座的各位今天都會為我們共同有過的軍旅生涯而驕傲和自豪。
"戰友，戰友親密的弟兄，部隊把我緊密的聯系在一起，戰友啊戰友，這親切的稱呼，這崇高的友誼，使我們成為一個堅強的集體"回望軍旅，朝夕相處的美好時光怎難忘記，苦樂與共的崢嶸歲月，凝結了你我情深意厚的戰友之情。訓練場上，你我摔打磨練意志，軍營小路我們傾吐肺腑，比武練兵，我們大顯身手，同抽一支煙，同吃一碗飯，同睡一間床，這些都記錄著我們成長的青春，這一切是我們永生難忘的回憶。
親愛的戰友，你們還記得我們退伍的那一天，我們舉杯壯懷，我們相擁告別，在告別軍旗的場景中，在《送戰友》的歌聲中，在握手的淚水中，離開部隊，步入社會，走上了不同的工作崗位。我們開始用我們年輕的生命書寫自己的歷史。時光飛馳，歲月如梭，悠悠20__年，盡管我們在生活的道路上有了不同的選擇，盡管我們在人生的旅途中有著不同的際遇，然而，社會雕琢出來的痕跡絲毫也沒有沖淡我們之間那永恒的戰友情誼。而今，我們已邁著整齊的步伐步入中年，我們肩負著國家和家庭的重擔高負荷地運轉，我們多么需要駐足的驛站，我們多么需要溫暖的旅館。漫漫人生路上，我們在哪里相聚，哪里就是我們的驛站，哪里就是我們的旅館，我們就有了依靠和溫暖。
在今天著歡樂激動的時刻，親愛的戰友，請別忘記，肖朝貴等三個戰友，已經永遠的離開了我們，長眠地下，我們將永遠不會忘記他們，因此，我們要更加的珍惜生命，珍惜這難得的相聚。
親愛的戰友們：人生是短暫的，當兵的時光是我們友誼的基石，今日的相聚是我們友誼的平臺。感謝生活，給了我們綠色的記憶;感謝戰友，陪我們風雨兼程;感謝那片綠，給了我們無限的力量和希望。
盡管現在，我們各自忙于工作，勞于家事，相互間聯系少了，但綠色軍營灑下的美好，結成的友情，沒有隨風而去，已沉淀為酒，每每啟封，總是回味無窮。今天，我們相聚在一起，希望戰友們敞開心菲，多多交流，細細品味這二十五年的所遇所感，讓我們利用這次機會在一起好好聊一聊、樂一樂、敘舊話新，談談現在、過去和未來;談談工作、事業和家庭。讓我們利用這次聚會，更一步加深戰友之間的情意，互相扶持，互相鼓勵，增進溝通，加強聯系，實現優勢互補，共攀事業高峰。我相信這次戰友聚會一定是我們生命中的又一次燦爛，是聯系戰友感情新的紐帶和橋梁。
最后，我提議讓我們舉杯，為建軍_周年，為我們相聚快樂，為我們的友誼長存干杯!
我的講話完畢，謝謝大家。
戰友聯誼會上的發言稿（優秀19篇）篇五
尊敬的各位戰友：
首先我代表__部隊__年__籍復轉軍人20年聚會組委會對各位戰友的到來表示最真摯的歡迎和衷心的感謝!
20年前的春天，我們帶著憧憬與夢想，穿上嶄新的軍裝走向了部隊，走向了營房，從此我們成為一名軍人。我為我們曾經是一個兵而感到光榮和自豪!
翻開過去歲月的篇章，我們帶著對未來的追求和希望。回憶那段富有激情的日子?；貞浳覀兺艘涣心先サ牧熊嚕貞浳覀兡嵌坞y忘的軍旅生涯。訓練場上我們生龍活虎，隊列里我們斗志昂揚，飯堂里我們狼吞虎咽，禮堂里我們歌聲嘹亮。
斗轉星移，滄桑巨變。20年的時光，彈指一揮間。在所有戰友心目中的軍營結束了，鐵打的營盤流水的兵，這是人生軍旅短暫的瞬間寫照。今天，我們從天南海北，從四里八鄉相聚在__湖畔，暢敘往事，傾吐心聲，我想，通過這次戰友聚會，將更加濃厚我們的友誼，相互啟迪我們的智慧，共同描繪出我們更加燦爛的明天，更加輝煌的未來。相信有您的參與，將會給各位戰友帶來無限的歡樂與微笑。相信有您的參與，將會為歷史添上濃墨重彩的一筆。
最后，祝愿每位戰友，合家歡樂、萬事如意!祝愿我們的戰友創造精彩，擁抱輝煌!緣分使我們相識，友情使我們相聚。聚會是短暫的，思念是長久的。難舍的聚會，難忘的重逢。分別不等于分離，分離不等于忘記。生死之交風雨同舟，血脈相通兵心依舊。
謝謝各位戰友!
戰友聯誼會上的發言稿（優秀19篇）篇六
尊敬的xx各位宗親、各位宗長：
你們好！
我們回來了！我們回家了！
癸巳金風送爽，長樂后裔聯誼：血濃于水，一脈同源！
我受本祠族老委托，代表四川遂寧左家壩唐氏十多萬長樂公后裔，謹向祖籍地宗親致以最親切的.問候和最真摯的祝福！對你們的深情厚意表示衷心的感謝！
最后，恭祝大家國慶節日快樂、合家安康、幸福吉祥、萬事如意！
歡迎各位宗親到觀音故里——四川·遂寧來觀光旅游、暢敘宗誼！
謝謝大家！
戰友聯誼會上的發言稿（優秀19篇）篇七
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
首先，請允許我代表csp定制部，向各位同事的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!向來參加我們聯誼會的各位領導表示深深的敬意!
雖說走出校園滿懷激情和信心奔向社會，人生軌跡各不相同。而如今，我們不約而同的相聚在易思博這個大家庭里。并且也融入到了這個美滿的大家庭里。
我相信在坐的各位從踏出校門的第一步都曾經歷了人生的喜怒哀樂;體會了生存的艱辛與磨難;嘗遍了生活的酸甜苦辣;有過向命運挑戰的體驗......風雨人生路上，既有成功的喜悅，亦有失敗的苦澀。我們仍在苦苦奮爭......同志們，無論生活怎樣具有戲劇性，但目前有一點是不變的，因為我們是同事。機遇和緣分可以把我們生存的空間和職業改變，但同事間這種天然的緣分，是生活永遠也不可重新選擇和改變的。讓我們相互關心，相互支持，相互幫助，在濃濃的同事情誼中，去尋找和發現自我的位置，去實現自己人生的價值。
***員工手冊中寫到愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這段時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，一直以來保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
作為一個新員工，在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成為公司一名優秀的職業化員工，隨著對公司和工作的進一步熟悉，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。豐富的專業技能，在今后工作中，把自己的工作創造性做好做扎實，盡心盡力發展貢獻自己的力量。
時間一晃而過，轉眼間我到公司馬上就滿一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，我相信：只要你用心學習，沒有什么不可能的。現在的我雖然還處于學習階段，我相信今后還將更加輝煌。
我們要把握一切機會。加強平時知識總結工作;。
今天的相聚是為了讓我們珍視過去，擁有未來。讓我們為擁有一個共同的經歷而刻骨銘心，愿這短暫的瞬間彌留在你我的心里;愿大家通過今天的相聚，相互溝通，加深了解，互助互愛;愿同事之間的友情更加深厚，萬古長青。同志們，讓我們在今后的歲月里，共同期盼著在易思博這個大家庭里我們有個很好的發展。
祝我們的聯誼圓滿成功。
謝謝大家!
戰友聯誼會上的發言稿（優秀19篇）篇八
各位戰友、同志們：
我很高興受x局長的邀請參加xx戰友聯誼會紀念八一建軍節的活動。我看了《兵中舊影》等幾本書，聽了會長和幾位領導的講話介紹，心里很激動。我雖然不是退伍戰友，86年但我也曾考取xx-x部隊，因為是獨子，所以沒去當兵。跟大家一樣，在這里首先因李主席不能來參加今天的會議，我代表市政協、工商聯誼會向你們每一位戰友在建軍84周年到來之際，表示熱烈的祝賀！祝大家節日愉快！
應該這樣說，聯誼會我確實參加太多了。象這樣的聯誼會我還是第一次參加，各種行業的商會、各種協會、各種這樣的組織上千種，你們自發組織的這種活動我感覺非常成功！跟大家說一下，在座的每一位為宜昌的社會經濟發展、為我們的平安建設、和-諧宜昌都作成了巨大的貢獻，我們應該向你們表示衷心的感謝！
聯誼會和商會在形式上是差不多的，但作為聯誼會來講呢，大家都探討很多，有很深的研究，應該是一個交流感情的聯誼會，應該說敘說我們過去友情的聯誼會，是我們交流信息的聯誼會，更重要的是為我們每位會員服務的聯誼會。章程我看了一下為我們每位會員做好工作，今后還會有xx 的戰友陸陸續續加入到我們這個組織，成為光榮的一員。還有重要的一條，就是我們戰友在各自的崗位上，得到大家的公認、得到大家的關心、關懷和幫助，以及健康的生活成長都息息相關。應該說這個聯誼會辦得非常好！
我在工尚聯當會長，我那里有50多個本地商會，異地商會有6個，逐步還要辦很多的商會組織，大家都聽說過的溫州商會、福州商會、泉州商會、臺州商會、云陽商會、恩施州商會等，還要成立河南商會、山東商會等等，這么多的商會把大家組織起來不容易，平時你們都有各自的工作崗位，聚在一起就是為了宜昌市的經濟發展，為了大家的友誼，為了我們大家的成長，為了大家的事業更加興旺，為了聯誼會更加興旺，工作都是一樣的，我在這里表個態，聯誼會和商會可以一起來搞活動，不一定一年開一次年會，每一位都是會員，我都是支持，希望在節日當中或其它時間同樣開展各種各樣的活動，與我們某一個商會聯手開展一起活動，將更加精彩更加豐富，會開展得更好，當然商會要辦很多很多的事情會有難度，聯誼會是松散性的、民間的自發性的組織，把大家要求特別高不可能，宜昌有一些很好的商會、很好的協會，合在一起活動會更加好，市里領導會更加關注些。
最后，祝xx戰友聯誼會興旺發達，祝各位戰友身體健康、事業有成、心想事成！
謝謝大家！
尊敬的領導、首長,親愛的老戰友們：?大家上午好！?
戰友聯誼會上的發言稿（優秀19篇）篇九
各位同志們：
大家好!
嚴以律己作為“三嚴三實”主題教育學習討論的第二個專題，作為一名統戰成員，結合自身學習和感悟，從以下四個方面進行交流探討，旨在產生思想共識，形成行動合力，服務全局發展。
一、什么是嚴以律己。
習總書記提出的嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。本機關“三嚴三實”專題教育討論要求嚴以律己，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。重點學習研討如何嚴格遵守黨章，積極維護黨中央權威和黨的團結，查一查是否對黨的紀律、要求深懷敬畏之心，守紀律講規矩，做到自覺踐行、主動維護，不漠視、不觀望;是否嚴格執行各級黨組織決議決定及部內各項規章制度，做到老實做人、干凈做事、清正為官;是否管好親屬和身邊工作人員，做到嚴守欲望防線和人情底線。
二、什么是政治紀律和政治規矩。
1月13日，在十八屆中央紀委第五次全會上，中共中央講話中的一個詞引發外界關注：“政治規矩”。他提出，要“嚴明政治紀律和政治規矩”，“把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置”。在1月16日的中央政治局會上，進一步提出“堅持黨的領導，首先是要堅持黨中央的集中統一領導，這是一條根本的政治規矩”?！罢渭o律”是黨內常態話語，經常被提及，但“政治規矩”的提法則比較罕見。
那到底什么是政治規矩?對此有過總體論述。第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩;第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
就理清“黨的紀律”和“黨的規矩”之間的關系還做過這樣的論述：“紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循?！?/p>
也就是說，從概念的層面，“黨的規矩”的外延要比“黨的紀律”更大。紀律是剛性的規矩，優良傳統和工作慣例是不成文的、相對柔性的規矩，同樣需要遵守。
在黨的紀律中，尤其強調“政治紀律”，因為這事關全黨的路線和立場。同樣，在黨的規矩中，也尤其強調“政治規矩”，因為這也是事業興衰的關鍵。指出：“在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩?！?/p>
因此，形勢越復雜，我們黨肩負的任務就越艱巨，就越需要保持執政黨的團結統一。要達到這個目的，不僅需要一套嚴密的組織體系，需要全黨成員的高度自覺，也需要制度約束——這就是紀律和規矩的作用。
三、嚴以律己的重要性是什么。
嚴以律己是黨員干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也是對廣大人民群眾的負責，更有利于黨員干部的健康成長。無論在工作中，還是在生活上，黨員干部都要講紀律、講規矩、講原則，常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，才能筑牢思想防線，恪守法紀底線。嚴以律己也是黨員干部依法行政的準繩，要把嚴以律己作為畢生的座右銘，堅持嚴以律己、敢擔當、敢表率，以良好的黨風促政風帶民風，向著實現國家復興的偉大目標砥礪前行。
首先，嚴以律己是黨員干部的“生命線”?！袄舨晃肺覈?，而畏我廉;民不服我能，而服我公?！睘楣僦?，廉、公二字看似簡單，卻需要黨員干部在工作和生活中常懷敬畏之感、常有自省之念。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，將維護國家法律和黨的紀律的權威，維護廣大人民群眾的利益，自覺抵制腐化墮落作為黨員干部的為官為政之道，才能永葆黨員干部清正廉潔的政治本色。
其次，嚴以律己是黨員干部的“試金石”?！皣烙诼杉?，出而見之事功;心乎愛民，動必關夫治道?！痹谌珖M織工作會議上，明確提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，既賦予了好干部的時代內涵，又為廣大黨員干部樹立了奮斗標桿和努力方向。要想達到這些標準，成為一名合格的黨員干部，需要嚴以律己，不僅要觸及思想和靈魂深處，更要在政治上和行動中體現，做到明辨是非、敢于擔當，勇于亮劍。在現實生活中，很多人沒有真正的做到嚴以律己，把律己做成了律人。因此，把嚴以律己作為黨員干部的“試金石”，個中真假，一試便知。
第三，嚴以律己是黨員干部的“防火墻”。在縣委書記研修班上講到：“各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，你們往往會成為‘圍獵’的對象。”對于黨員干部而言，可謂一針見血。黨員干部在為政生涯中面臨著林林總總的誘惑，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天?！蹦切┗肫缤镜狞h員干部，無一例外的將嚴以律己當成了耳邊風，放松自我要求，放縱個人欲望。因此，黨員干部更應把嚴以律己作為工作和生活中的拒腐防變的“防火墻”和“攔河壩”，把權力關進籠子，切實消除權力尋租、腐化變質的“空間”與“土壤”，時刻保持清醒的頭腦，真正守得住清貧，耐得住寂寞。
我的發言完畢，謝謝大家。
戰友聯誼會上的發言稿（優秀19篇）篇十
各位領導、老師們：
下午好！
首先感謝學校的信任，讓我來到這個年級，同老師們一起做好2016屆高三年級的教育教學工作，深感肩上的責任重大、壓力也很大。其次，是我初次到這個年級，對這個年級的學生和很多老師都不太熟悉，因此希望全年級的老師，尤其是班主任能夠主動和我交流，便于盡快掌握本年級的情況，有針對性地開展工作。同時，我也是第一次擔任年級組長的工作，沒有多少經驗，懇請各位同仁能及時的給我提出寶貴意見和建議，我一定會虛心接受和改進，并表示衷心的感謝！相信在我們全組老師齊心協力的配合努力下，屆高考一定能取得輝煌的成績，使得高考質量再上一個新臺階。在這里我拜托老師們了，也提前感謝老師們了！
今天我想和老師們談一點屆高考備考的一些經驗，希望對我們新一屆高三備考會有一些參考價值。尤其是對我校的生源，我認為管理和教學必須雙管齊下，其中管理應該是第一位的，一個班級的質量如何，班主任起了非常重要的作用。
一．班級管理。
我主張把“班級管理”這個詞改為“班級經營”，我們的老師與其說是管理班級不如說是經營班級，經營就是做生意，講究的是“低進高出”，努力使學生得到全面發展而不是停留在現有的水平，相信老師們會有這種理念的。下面我簡單的談談我的班級經營的一些做法：
1．班主任的職責并非只是管理學生，而應該及時、主動的與科任教師多聯系，準確掌握學生情況，同時協調好各科老師的關系。班主任首先要有合作的意識和習慣，否則我們不可能很好的引導學生團結合作，只有班級的每位老師的態度一致，對學生的要求一致，只有班級的每位老師都有強烈的信心和責任感，這個班級才會有希望，才會在各方面取得長足的進步。
2．建立健全一支得力的班干部隊伍。這是有力管理班級日常事務的根本保證，同時也是把班主任解放出來、減輕班主任負擔的有力措施。
3．營造良好的班級文化氛圍。如教室標語、激勵語、學習園地等的布置，圖書角的安置等，這些是不可小視的激勵學生成長的有效措施，都可以由班委分工做好這些事情。
4．教會學生做人。一是學會尊重，如尊重父母、尊重老師、尊重同學、尊重事實；二是學會管理自己的時間，約束自己，主動學習；三是學會合作，在一個班級中不應該存在相互嫉妒、猜疑和不信任的同學關系，如形成尖子生主動幫助其他同學，其他同學愿意和尖子生交往的良好風氣。四是誠實守信，說了就要去做，守時、守信用，測驗、考試不作弊，人人都要認真對待每次考試?？傮w可概括為傳統的“忠、孝、仁、義”四個字。
5．激發學習動機，加強學習方法的指導。充分利用學校資源、各種社會資源不斷的激發學生的學習動機。班主任還要了解各科的情況，適時的利用班會課或養成教育課開展學習方法的專項指導。
6．關注好學生和問題學生。及早發現很有潛力的好學生，確立為重點培養對象，一旦確立之后，及時通知其家長和本班全體任課老師召開專門的會議，會議的主要內容是確定該生的高考目標，各科指標，分析該生的優點及存在的問題，提出改進措施和要求，各科老師提出該科目的具體要求，提出對家長的要求。并在今后必要的時候再次集中召開會議，總結成功和不足之處，及時調整措施。在平時的管理和教學中，班主任和任課老師都要多加關注，防止放棄目標、早戀或者是出現其他不良行為。對問題學生的策略是加強教育，一步一步提出較高的要求，樹立學生的信心，發現問題及時教育，而且對其可能出現的問題要有預見性，總之是將其對班級、對好學生的影響降到最低程度，因為我們可以不用特別擔心上線率，同時也使他們相對有所提高。原則上不要同意學生利用正常的在校學習時間外出補課。
7．及早發現特長學生，指導其發展方向。如成績不太理想的同學，可能在體育、音樂、美術方面有特長，班主任可動員他確定方向，聯系相關老師抓緊訓練，專業考試結束后，這些學生通過努力上本科線的可能性是非常大的。而且學校有非常好的場地和設施，不充分用好完全是浪費。
8．高三班級仍然要重視文體活動。對學校組織的運動會、藝術節都可以積極參與，這對于班級凝聚力、自信心的樹立同樣是非常重要的。
9．高三班級更要重視常規管理。對儀容儀表、早戀、考勤、課堂紀律、午休晚睡等的管理絲毫不能放松，在這些方面稍有放松的話，將是前功盡棄，整個班級的狀態迅速變差、整個班級的成績將迅速下滑。
10．班主任可要求學生堅持每天練5~10分鐘的字。可以是任何字體、任何字帖，做好了這件事，學生的總成績至少可以又增加5~10分，有時單獨一個科目也不只增加這個分數。
二．教學方面。
1．制定細致的復習計劃。尤其是一輪復習要力求一步到位、時間和復習目標的安排具體，至少要安排到每周應完成的任務，包括知識內容和訓練、月考等。通過一輪復習構建學科知識體系，不留遺漏。上一年我們生物學科的做法是，一輪復習結束之后，迅速進入綜合訓練和選擇題訓練，并將專題復習融入其中，尤其是在4、5月份，每天完成一套選擇題，由科代表負責安排和對答案，不做統一講解。
2．認真研究考試大綱和至少近三年來的高考試題，理清歷年考點分布、分值和命題趨勢。精心命制好每一次的測驗試題或月考試題，決不原本的照搬現成的任何一套試題，并做到滾動式的訓練。
3．重視課堂效率，講練結合。盡可能爭取作業在課堂上完成，因為我們有相當多的學生是不會很自覺的，所以有的作業布置到課外是及其無效的，與其讓學生在課外去抄襲大量的作業，還不如在課堂上做好兩、三個題。當然不同的學科要求顯然是不一樣的，比如數學就不可能沒有課外作業，但是一定要控制好作業的量，量多了質就不能得到保證。
4．不濫訂、濫用資料。教輔資料有一套足夠了，因此一定要選好教輔資料，之后就不能再換，因為任何一套資料都有其完整的體系，要是我們一會兒用這本，一會兒用那本，反而失去了完整性，就可能出現遺漏。資料過多，不可能有那么多的時間都完成，還容易讓學生產生煩躁不安的情緒。
5．文科綜合、理科綜合及早進入綜合訓練，并堅持至少兩周一次，有利于較早訓練學生安排好答題的順序和時間。
6．對重點學生的培養。根據班級確定的重點學生名單，安排好培優輔導的時間，強化訓練，關注細節。對重點生的要求是不能有知識上的任何缺陷，要能自己總結知識體系，作業、測驗面批面改，考后及時找各科老師分析存在的問題和失分原因，要細致的分析正確的和錯題的解題思路、書寫步驟、文字表達是否規范、標點符合和專業術語使用是否恰當、變換角度是否能做等問題。給予具體、細致的指導，及時輔導和訓練，突破有問題的難點和知識點或者題型，做到考后一百分。總體來說，對重點學生的要求是一分一分地掙，逐步提高，各科兼顧，全面提高。
7．對差生的工作。重在教育，鼓勵提高，要求做基本的作業、拿到基本分，主要是使其不愿學習、不愿做作業的態度不要在班級蔓延。
戰友聯誼會上的發言稿（優秀19篇）篇十一
真正開始學習寫作，還是緣于工作中的一個發現。
從學校畢業后，我被分配到一個偏僻的小山村教書。在教學中，我發現了一個很嚴重的問題，當然這個問題現在依然存在，并且它還將繼續存在下去。究竟是什么問題呢？――語文教師不愛寫作，不會寫作。
孔子說：己不正，如正人何？自己都做不了的事情，憑什么要求別人做到？自己都不想干的事情，卻要求別人去干，這不是強人所難嗎？平常我們總是以師道尊嚴來要求孩子們這樣或那樣，幸虧我們的孩子被奴化了，所以他們理所當然地唯你的命令是從。假若孩子們有一點點覺醒的意識，站起來質問你――“老師，為什么你自己不寫卻要求我們寫？”那豈不是很打臉的事情嗎？因此我建議，今后在要求孩子們的時候，你不妨先想一想自己做到了沒？憑什么這樣要求孩子們？如果自己都做不了，或做不到的話，那就不要對孩子們指手畫腳的。露底出丑倒是小事，誤人子弟可就罪莫大焉了。
“打鐵先得自身硬，出水才看兩腿泥”。這就像菜農能給你把種菜的前前后后的事情，包括注意事項等講得清清楚楚；菇農能給你把種香菇的大大小小的事宜，包括管理的技巧等說得明明白白一樣，作為語文教師只有自己能寫出像模像樣的作文，我們才能有效地引導孩子們寫好作文；只有自己喜歡寫作，我們才能知曉怎樣引導孩子愛上寫作。正是認識到這一點，我才開始學習寫作，并逐漸愛上寫作！
寫好這些文字的時候，恰巧看到管建剛老師公眾號――“后作文時代”里的一篇文章《作文教學的根源居然在這里》，才得知自己班門弄斧了。不過，作為思維的痕跡，我決定還是把它留下來，至少對自己而言，它是一面鏡子，時時照一照，足可以起到警醒和鞭策自我的作用！
戰友聯誼會上的發言稿（優秀19篇）篇十二
各位同志們：
大家好!
3月，習在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出“三嚴三實”，之后，習多次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。
首先，什么叫嚴以律己?官方的解釋，黨課上已經講述過，我再重復一下，就是“就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。”嚴以律己出自于《謝曾察院啟》：“嚴于律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關夫治道。”
嚴以律己其實就是要求嚴格自我要求、自我約束，這就是說有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監督時也能夠保持高尚的操守。“嚴以律己”是我們傳統文化關于個人修養的一個概念。同時嚴以律己要求有自己的準繩。對于一個黨員來說，這里的準繩就是黨章、黨的理念。
現在，我們來談一談黨員為什么要嚴以律己。在談嚴以律己之前，我們先來了解一下我黨的重要原則——“從嚴治黨”，從嚴治黨是改革開放和社會主義現代化建設條件下加強黨的建設的基本方針和要求。而嚴以律己就是從嚴治黨的落地，落實到每一個黨員身上的從嚴治黨。此外，嚴以律己更有助于提高黨員在黨性修養和黨的作風方面，起到模范帶頭作用。其實，這也是黨的先進性對黨員的要求，是黨員標準中最核心也是最具根本意義的內容。
因此，我們黨員要把嚴以律己看成是一種約束，它是一種防腐劑，但它更是一種正能量，一種激勵，要求黨員自覺主動的嚴以律己，而不是被迫勉強地執行命令。不是一時一事要做，而是要終身做到嚴以律己。古人說“朝聞道，夕死可矣”，早上得到真理，晚上死不足為憾。這對于嚴以律己非常重要，抱著這樣的態度，我們可以克服一些消極心理?？朔晕腋杏X良好，忽視主觀因素、強調客觀原因等消極心理。
最后，黨員如何嚴以律己。作為一名普通黨員，在思想上，必須時刻牢記自己的職責，始終堅持要堅持理想、堅持宗旨、堅持紀律，在這三個方面要有高度的自覺性，把誠實務實作為個人立身處世的基本準則，自覺加強黨性修養。在工作中，嚴以律己體現在要愛崗敬業上，要時刻保持樂觀向上的進取心，積極履職的責任感。對待工作，不能拈輕怕重，喜歡干輕車熟路的事務性工作，不愿做艱苦細致的攻堅性工作。遇到現實中急難險重的任務、棘手復雜的矛盾，始終堅定意志，不繞著走而往前沖;在穩中求進，不急不躁而穩扎穩打。在同事間，更要經常用人家的優點跟自己的缺點比，著會感到自己還差很遠。與同事相處要彼此友善，不講私利，在融洽的氛圍里共同走向進步。
我的發言完畢，謝謝大家。
戰友聯誼會上的發言稿（優秀19篇）篇十三
尊敬的建功主席，尊敬的各位文學界的領導、前輩、老師，新聞界的各位朋友：
大家上午好!
非常感謝大家專程來參加《文妖與先知——張競生傳》研討會，研討會致辭。作為一個業余作者，今天得以在中國文學的最高殿堂中國作家協會舉行作品討論會，這是中國作協和廣東作協對我的莫大鼓舞和鞭策，也是我個人創作的界碑和一生的光榮!剛才，很多領導前輩、文學大家講了許多肯定的話、鼓勵的話、指教的話、期待的話，深刻精辟，語重心長，使我深受啟發，深受教育，也深為感動!我將永遠記住和感激前輩們、老師們的教導和友誼!
我是一名機關工作者，公務才是我的本行，寫作只是我的副業。之所以能夠在繁忙的本職工作之余，長達二十年持續不斷地關注、毫無功利地研究張競生，完全是因為五四新文化的一代宗師張競生這個巨大的歷史存在，其所蘊含的精湛的學術價值和強烈的現實意義。正如剛才各位老師所說的，由于現實、民族、文化等復雜原因，張競生長期被遮蔽、被扭曲、被妖魔化，最終被歷史所遺忘。而真實的張競生卻鮮活地流傳在家鄉父老的口耳相傳中。十六七歲在家鄉讀中師的時候，我就夢想著有朝一日寫出一部真實的張競生傳。
今天，這個夢想實現了。在夢想終于成真和嘉賓濟濟一堂的美好時刻，我激動和感恩之情是無法用語言來表達的。此時此刻，我只想說一句話，就是感謝，感謝，再感謝!
首先，感謝中國作家協會和廣東省作家協會，是中國作協和廣東作協催生了這部作品。由于建功主席、田書記、殷紅大姐和廖主席，以及中國作協重點作品扶持辦公室的各位老師的獨具慧眼和大力推薦，使張競生傳得以進入中國作協重點扶持作品項目的`行列，致辭，研討會致辭。
其次，感謝三聯書店，是三聯書店幫助我圓了夢想。正是三聯書店，李昕總編和徐國強先生不薄新人的宏大氣魄，使還張競生一個公道成為可能?！吨袊骷摇冯s志蕭立軍主編和任啟發先生在奧運宣傳版面緊缺的情況下，以很大的篇幅首發本書重要章節;胡殷紅大姐在中國作家網連載了本書大部分章節。
再次，感謝這個偉大的時代。因為張競生代表著一種新的精神向度和價值可能，在改革開放前，張競生是人們心中的一個禁忌，一個禁區。今天我們可以這么自由地、公正地、寬容地談論張競生，出版張競生的傳記，研討他的學人風范，本身就昭示著一個時代的巨大進步，并從一個側面反映出改革開放三十年來思想文化領域上所取得的輝煌成就。
最后，感謝今天親臨指導的各位領導、前輩、專家、老師，新聞界的朋友，以及因事未能到會的中共廣東省委宣傳部副部長顧作義先生、廣東省作家協會黨組書記兼主席廖紅球先生、北京大學中文系主任陳平原先生，《人民文學》主編李敬澤先生。代表顧作義副部長專程與會的中共廣東省委宣傳部文藝處處長吳佳聯女士。特別感謝在我多年的業余寫作中給予悉心教導的廖琪老師、雷鐸老師、郭小東老師，專程從深圳趕來參加研討會并對弘揚潮汕文化有極大抱負的鄉賢、深圳市韓江文化研究會副會長林振芳先生。
銘記教誨，珍惜友誼!衷心感謝，萬分感謝!謝謝大家!
戰友聯誼會上的發言稿（優秀19篇）篇十四
【導語】本站的會員“缺心眼”為你整理了“公司職工聯誼會上發言稿”范文，希望對你有參考作用。
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
今天，我們深圳易思博軟件技術有限公司南京分公司的應屆畢業生秋季聯誼會在xx酒店舉行，首先，請允許我代表csp定制部，向各位同事的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!向來參加我們聯誼會的各位領導表示深深的敬意!
雖說走出校園滿懷激情和信心奔向社會，人生軌跡各不相同。而如今，我們不約而同的相聚在易思博這個大家庭里。并且也融入到了這個美滿的大家庭里。在工作中我們在一起互幫互學，研究探討，交流思想，共同提高;我們朝夕相伴，情同手足。
我相信在坐的各位從踏出校門的第一步都曾經歷了人生的喜怒哀樂;體會了生存的艱辛與磨難;嘗遍了生活的酸甜苦辣;有過向命運挑戰的體驗......風雨人生路上，既有成功的喜悅，亦有失敗的苦澀。我們仍在苦苦奮爭的同事們，無論生活怎樣具有戲劇性，但目前有一點是不變的，因為我們是同事。機遇和緣分可以把我們生存的空間和職業改變，但同事間這種天然的緣分，是生活永遠也不可重新選擇和改變的。讓我們相互關心，相互支持，相互幫助，在濃濃的同事情誼中，去尋找和發現自我的位置，去實現自己人生的價值。
時間一晃而過，轉眼間我到公司馬上就滿一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的`關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，我相信：只要你用心學習，沒有什么不可能的?，F在的我雖然還處于學習階段，我相信今后還將更加輝煌。
易思博.員工手冊中寫到愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這段時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，一直以來保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
作為一個新員工，在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成為公司一名優秀的職業化員工，隨著對公司和工作的進一步熟悉，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。豐富的專業技能，在今后工作中，把自己的工作創造性做好做扎實，盡心盡力發展貢獻自己的力量。
我們要把握一切機會提高專業能力，加強平時知識。
總結。
工作;歲月易老，友誼永存。同事們，今天的相聚是為了讓我們珍視過去，擁有未來。讓我們為擁有一個共同的經歷而刻骨銘心，愿這短暫的瞬間彌留在你我的心里;愿大家通過今天的相聚，相互溝通，加深了解，互助互愛;愿同事之間的友情更加深厚，萬古長青。同志們，讓我們在今后的歲月里，共同期盼著在易思博這個大家庭里我們有個很好的發展。
相信我們在平凡的崗位上做出了令人贊嘆的業績，為公司的建設和發展默默無聞、無私奉獻。
最后，祝我們的聯誼會圓滿成功!
謝謝大家!
戰友聯誼會上的發言稿（優秀19篇）篇十五
各位戰友、同志們：
我很高興受x局長的邀請參加xx戰友聯誼會紀念八一建軍節的活動。我看了《兵中舊影》等幾本書，聽了會長和幾位領導的講話介紹，心里很激動。我雖然不是退伍戰友，xx年但我也曾考取xxx部隊，因為是獨子，所以沒去當兵。跟大家一樣，在這里首先因李主席不能來參加今天的會議，我代表市政協、工商聯誼會向你們每一位戰友在建軍xx周年到來之際，表示熱烈的祝賀！祝大家節日愉快！
應該這樣說，聯誼會我確實參加太多了。象這樣的聯誼會我還是第一次參加，各種行業的商會、各種協會、各種這樣的組織上千種，你們自發組織的這種活動我感覺非常成功！跟大家說一下，在座的每一位為xx的社會經濟發展、為我們的平安建設、和諧xx都作成了巨大的貢獻，我們應該向你們表示衷心的感謝！
聯誼會和商會在形式上是差不多的'，但作為聯誼會來講呢，大家都探討很多，有很深的研究，應該是一個交流感情的聯誼會，應該說敘說我們過去友情的聯誼會，是我們交流信息的聯誼會，更重要的是為我們每位會員服務的聯誼會。章程我看了一下為我們每位會員做好工作，今后還會有xx的戰友陸陸續續加入到我們這個組織，成為光榮的一員。還有重要的一條，就是我們戰友在各自的崗位上，得到大家的公認、得到大家的關心、關懷和幫助，以及健康的生活成長都息息相關。應該說這個聯誼會辦得非常好！
我在xx當會長，我那里有50多個本地商會，異地商會有6個，逐步還要辦很多的商會組織，大家都聽說過的xx商會、xx商會、xx商會等，還要成立xx商會、xx商會等等，這么多的商會把大家組織起來不容易，平時你們都有各自的工作崗位，聚在一起就是為了xx市的經濟發展，為了大家的友誼，為了我們大家的成長，為了大家的事業更加興旺，為了聯誼會更加興旺，工作都是一樣的，我在這里表個態，聯誼會和商會可以一起來搞活動，不一定一年開一次年會，每一位都是會員，我都是支持，希望在節日當中或其它時間同樣開展各種各樣的活動，與我們某一個商會聯手開展一起活動，將更加精彩更加豐富，會開展得更好。
戰友聯誼會上的發言稿（優秀19篇）篇十六
各位同志們：
大家好!
強調:“嚴以律己，就是要心存敬畏,手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”,嚴以律己是嚴以修身的深化和延展,嚴以修身側重于理想信念、道德情操等對內心的約束,是內修;嚴以律己則強調黨紀國法、政治規矩等內心的約束,是外修。只有內外兼修，才能為嚴以用權打牢基礎，強化保障?？梢哉f，“三嚴”中，嚴以律己是承上啟下的關鍵環節，是領導干部安身立命之本。我們的干部隊伍中律己不嚴現象時有發生，有的同志口中有法、心中無法，行權辦事還是老一套辦法;有的同志不守紀律、不講規矩，熱衷于搞團團伙伙、搞陽奉陰違;有的同志“八小時”內外判若兩人，等等。《官箴》曰：“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威?！鳖I導干部唯有嚴以律己，一身正氣，兩袖清風，才能行有所止，行穩致遠。
煤礦安全監察工作中的律己非常重要，我們的工作始終與人民群眾的生命安全相聯系，律己不嚴，必將尺度松，處理不當，該處理的不處理，罔顧生命于不顧，差一毫就是人間地獄兩重天，失范的行為造成的后果是致命的，這比其他單位混混日子，打發時間，消極懈怠的危害性大多少倍都不止。
守好做人做事的底線。嚴以律己首先是工作需要，這樣的工作性質就要求我們必須具備這樣的工作作風，對工作蜻蜓點水，大而化之，隨心所欲，不嚴謹，不務實，在煤礦安全監察執法中是要出大亂子的，隱患當改不改，問題該查不查，該處理不處理，該復查不復查，沒有嚴禁務實的作風，首先要問責，其次要追究，嚴重的還要受到黨紀國法的嚴懲，工作的責任心決定了工作的質量，律己不嚴，責任心不強，是煤礦安監工作之大忌。其次，是個人成長的需要，帶一個班子，帶好一支隊伍，光靠表揚肯定不夠，必須建立在批評與自我批評的角度上，尤其是領導干部，要堅持做好表率作用，用好以上率下的行為模式。作為班子的帶頭人，律己嚴，用好作風可以引領班子嚴明紀律，嚴守規矩，嚴守工作規定，這樣的班子必定是團結互補型的班子，這樣帶出來的隊伍必定是有戰斗力的隊伍。一個地方，一個單位，風氣不好，沒有凝聚力和戰斗力，根源還在班子和隊伍的帶頭人身上，正所謂，“上梁不正，下梁歪”。作為班子成員，心中一定要有整體，個人是整體的一份子，班子建設自身也有責任，是維護班子團結統一還是我行我素，不服管，牛氣沖天對著干，就可以看出一個人的全部素養，就可以察覺他是不是律己嚴，不懂政治紀律和規矩何來律己嚴。
嚴以律己體現在實際工作中就是要在干事創業中務實，創業要實就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經的起實踐、人民、歷史檢驗的實績。干部就要有擔當，有多大擔當才能多干事業，盡多大責任才會用多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。
嚴以律己，在工作中就是踏實肯干，實實在在干事情，律己嚴卻不體現在工作上，百無一用，只有把律己嚴同創業要實結合起來，才是一個完整的整體。而與嚴以律己和干事創業要實唯一聯系的紐帶就是務實的工作作風，在工作中務實創新既是嚴以律己的表現，也是看擔當成就大業的集中反映。
我的發言完畢，謝謝大家。
發言稿范文二：
各位同志們：
大家好!
嚴以律己是立身之本，更是為政之基。組工干部肩負選干部、配班子、聚人才的重任，更當牢記“欲正人者先正己”的古訓，時刻嚴字當頭，時刻慎獨慎微，在律己上爭作表率，染牢政治底色。
嚴以律己，要以紀律規矩為戒，做對黨忠誠的老實人。俗話說“舉頭三尺有神明”。共產黨人的“神明”是什么?就是對信仰的敬畏，對法紀的敬畏，對規矩的敬畏。從井岡山到延安，從西柏坡到北京，我們黨之所以成為領航中國的堅強領導核心，帶領全國人民在革命、建設、改革中取得一個又一個勝利，除了共同的理想信念和嚴密的組織體系，依靠的正是嚴明的紀律和規矩?！叭瞬灰砸幘貏t廢，黨不以規矩則亂”。組織工作有很強的政治性，組工干部更應當心存敬畏、手握戒尺，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到工作中去，在政治上講忠誠，在組織上講紀律，在行動上講原則，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產黨人的政治本色。更應當牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，爭做尊法學法守法用法的模范，不搞以言代法、以權壓法、徇私枉法，做到有權不任性，做人不妄為，在法律面前不為私心所擾、不為人情所困、不為關系所累、不為利益所惑。
嚴以律己，要以慎獨慎微為鏡，做防微杜漸的干凈人。慎獨是“入德之方”，是黨員干部道德修養的基本要求。組工干部要把慎獨作為評判律己成效的重要標準，始終堅持人前人后一個樣，有無監督一個樣，“八小時”內外一個樣，遠離“小兄弟”、謹防“小嗜好”、不進“小圈子”，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干。慎微，就要在細微之處時刻保持警醒，從大處著眼，從小處入手，在任何時候都能穩得住心神、管得住小節。細節決定成敗，禍患積于忽微，組工干部要長期保持“對己清正、對人公正，對內嚴格、對外平等”的良好形象，就必須把慎微作為個人思想修養和行為規范的理性界碑，做好每件小事、管住每個小節，見微知著、防微杜漸，不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，在小事小節上守住心靈“防護堤”。
嚴以律己，要以反躬自省為要，做知行合一的明白人。自省是不斷完善自我、不斷超越自我、不斷升華自我的過程，“吾日三省吾身”、“見賢思齊，見不賢而內省”是黨員干部勤于自省，勇于修正自身不足的重要指引。組工干部作為“管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才”，往往讓人高看一眼、厚愛三分，更應該常懷自省之心，常思克己之道，做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私。要勤于自我評價、貴有自知之明，學會客觀評判自己的思想、動機、行為和個性，發現自我優點，捕捉自身不足，在自省中刮骨療傷，負重前行。要善于自我調節，學會科學調節工作生活中產生的不良情緒，努力以最好的面貌做好服務工作，讓黨員干部人才感受“家的溫暖”。要勇于自我教育，自我審視不怕丑，自我教育不怕痛，勇于把內心深處的缺點揪出來、改正掉，自覺在學習中提高素養，增強拒腐防變的免疫力。
我的發言完畢，謝謝大家。
發言稿范文三：
各位同志們：
大家好!
3月，習在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出“三嚴三實”，之后，習多次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。
首先，什么叫嚴以律己?官方的解釋，黨課上已經講述過，我再重復一下，就是“就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉?！眹酪月杉撼鲎杂凇吨x曾察院啟》：“嚴于律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關夫治道。”
嚴以律己其實就是要求嚴格自我要求、自我約束，這就是說有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監督時也能夠保持高尚的操守?！皣酪月杉骸笔俏覀儌鹘y文化關于個人修養的一個概念。同時嚴以律己要求有自己的準繩。對于一個黨員來說，這里的準繩就是黨章、黨的理念。
現在，我們來談一談黨員為什么要嚴以律己。在談嚴以律己之前，我們先來了解一下我黨的重要原則——“從嚴治黨”，從嚴治黨是改革開放和社會主義現代化建設條件下加強黨的建設的基本方針和要求。而嚴以律己就是從嚴治黨的落地，落實到每一個黨員身上的從嚴治黨。此外，嚴以律己更有助于提高黨員在黨性修養和黨的作風方面，起到模范帶頭作用。其實，這也是黨的先進性對黨員的要求，是黨員標準中最核心也是最具根本意義的內容。
因此，我們黨員要把嚴以律己看成是一種約束，它是一種防腐劑，但它更是一種正能量，一種激勵，要求黨員自覺主動的嚴以律己，而不是被迫勉強地執行命令。不是一時一事要做，而是要終身做到嚴以律己。古人說“朝聞道，夕死可矣”，早上得到真理，晚上死不足為憾。這對于嚴以律己非常重要，抱著這樣的態度，我們可以克服一些消極心理?？朔晕腋杏X良好，忽視主觀因素、強調客觀原因等消極心理。
最后，黨員如何嚴以律己。作為一名普通黨員，在思想上，必須時刻牢記自己的職責，始終堅持要堅持理想、堅持宗旨、堅持紀律，在這三個方面要有高度的自覺性，把誠實務實作為個人立身處世的基本準則，自覺加強黨性修養。在工作中，嚴以律己體現在要愛崗敬業上，要時刻保持樂觀向上的進取心，積極履職的責任感。對待工作，不能拈輕怕重，喜歡干輕車熟路的事務性工作，不愿做艱苦細致的攻堅性工作。遇到現實中急難險重的任務、棘手復雜的矛盾，始終堅定意志，不繞著走而往前沖;在穩中求進，不急不躁而穩扎穩打。在同事間，更要經常用人家的優點跟自己的缺點比，著會感到自己還差很遠。與同事相處要彼此友善，不講私利，在融洽的氛圍里共同走向進步。
我的發言完畢，謝謝大家。
發言稿范文四：
各位同志們：
大家好!
在“三嚴三實”的重要論述中對嚴以律己提出了明確要求，就是要心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，嚴守政治規矩，做到為政清廉。嚴以律己是對古今修己正身之道的凝練和提升，是新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設的重要原則，為黨員干部指明了立身之本、為政之基，是領導干部成事之要。
嚴以律己是增強組織戰斗力的重要基礎，內化于黨的建設始終。一方面，嚴以律己融匯在黨的血脈里，是共產黨人優秀的政治基因。中華民族自古就有嚴以律己的優良傳統，“吾日三省吾身”“歸咎于身，刻己自責”“善禁者，先禁其身而后人”，講的都是這個道理。我們黨是先進文化的傳承者，從誕生之日起，就把嚴以律己作為一條重要標準，對每一個黨員提出要求。從井岡山到延安，從西柏坡到北京，90多年間，我們黨之所以能始終成為國家和民族事業的堅強領導核心，帶領全國人民在革命、建設、改革中取得一個又一個勝利，離不開嚴明的紀律和規矩。另一方面，嚴以律己也體現了黨的建設的時代要求，是永葆黨的先進性、純潔性的內在保證。我們黨有8700多萬黨員，黨員干部能否嚴以律己，關乎人心向背，影響政治生態與發展大局。當前，黨員干部隊伍中存在一些突出問題，有的喪失了共產黨人應有的政治本色，有的漠視黨紀國法，有的在“糖衣炮彈”前翻船落馬，表現不一而足，但根子就是在理想信念上偏了方向，在嚴以律己上出了偏差。
黨員干部做到嚴以律己，本質在于正確對待個人私欲與黨性原則，關鍵就在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口。
一是以黨紀國法為規，做清正廉潔的干凈人。嚴守黨的紀律是對黨員干部的基本要求。一個政黨，如果沒有鐵的紀律，就會成為一盤散沙，就會喪失戰斗力和生命力。作為黨員干部，首先要樹立政治紀律和政治規矩的意識，始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護紀律，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情。
嚴守法律規定，就要筑牢正確的權力觀、地位觀、利益觀。心存敬畏、手握戒尺，決不搞以言代法、以權壓法、權利交易，始終做到清廉自首、干干凈凈。
二是以知行合一為藥，做對黨忠誠的老實人。對黨絕對忠誠是嚴以律己的核心?，F在，黨員干部中有少數“兩面人”，價值觀扭曲、人格分裂、表里不一，大搞政治投機主義，偽裝清廉、偽裝純潔、偽裝正直，對組織演兩面派，對群眾唱雙簧戲，用假面具掩蓋骯臟的靈魂和丑惡的行為，成為“口言善，身行惡”的“國妖”。黨員干部嚴以律己，不僅要看說什么，更要看怎么做。嚴以律己不是一句口號、一種偽飾，只有真正內化于心，才能做到外化于行，體現到工作和生活的各個方面。
三是以自重自省為戒，做防微杜漸的明白人。要做到慎獨。“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也?！睎|漢楊震“暮夜卻金”的故事被奉為典范，以“天知，地知”對應“你知，我知”，告訴我們“舉頭三尺有神明”，做人為官就要心中有戒、心中有畏。在公眾視線之外，在沒有監督的情況下能不能正確對待利益誘惑，能不能堅定自守，考驗著每一個黨員領導干部做人從政的底線。做到慎獨，根基在堅定理想信念。心有所向，方能行有所止。想清楚入黨為什么、權利做什么的問題，真正做到一塵不染、一身正氣。
要做到慎微。“積羽沉舟，群輕折軸?！贝蠊澟c小節從來都是相互統一、互為依存的。有的黨員干部認為，一些人情往來的小事算不上什么。但須知“小者大之漸，微者著之萌”，有多少干部是從一頓飯、兩杯酒、幾張卡開始，漸漸滑向了貪污腐敗的深淵。對黨員干部來說，在如何對待權力和利益的問題上，從來就沒有小事，只有謹記萬事皆有初，當遇到“第一次”，聽到“下不為例”的時候，堅決守住防線，才能讓“病毒”無機可乘。
四是以接受監督為鏡，做檢身修德的清醒人。“觀于明鏡，則瑕疵不滯于軀;聽于直言，則過行不累于身”。黨員干部嚴以律己，很重要的一點就是自覺接受黨內監督、社會監督和群眾監督，以他律促進自律。要正確認識監督。黨員干部特別是領導干部手中有一定權力，權力不見陽光就會滋生細菌，就會變質。監督不是跟自己過不去，而是一種約束，更會一種保護。有了監督，就可以在自律之上再加一把“鎖”。如果排斥監督，一意孤行，出了問題，犯了錯誤，則悔之晚矣。要敢于接受監督。接受監督難免會碰到“痛處”，自己可能不那么舒服，這就需要有一心為公的勇氣，有廣泛納諫的胸懷。把自己的言行暴露在公眾之下，用“言者無罪，聞者足戒”、“有則改之，無則加勉”的態度對待監督，才能聽到真話，發現問題，不斷完善自己。要善于接受監督。隨著信息傳媒的發展，黨員干部一些很小的事情也可能在很短時間內引發廣泛關注。出了問題想捂住很難，只有主動接受監督，該公開的信息及時公開，本著實事求是、為民負責的態度以正確引導，方能為我們的事業不斷增添正能量。
我的發言完畢，謝謝大家。
戰友聯誼會上的發言稿（優秀19篇）篇十七
大家上午好!
很高興參加今天的內審工作研討會。這次會議是在公司內審機構融合，內審部搬回到北京后召開的一個非常重要的會議。會上將對一些重要文件、辦法征求意見，并對下一步內審工作方向等重要問題進行討論。前段時間集團下發了一個文件，要建立集團內審金融保險企業文化研討會發言稿工作的雙重管理機制。在現有的架構下，內審部門如何落實雙重管理機制、獨立地完成各項內審工作，是一個嶄新的課題，也是非常重要的，希望大家在會議期間認真研究，從制度建設上保證內審工作的開展。
下面，我想談幾個方面的內容。
一、要認清公司發展面臨的新形勢，堅定持續發展的信心。
一是關于經濟形勢。
二是行業重組使得公司的發展面臨新的競爭格局。
三是承擔td發展的重任，公司面臨新的困難和挑戰。
四是電信業發展模式和內容在不斷發生變化。
五是我們自身還存在一些問題。
另一方面，雖然我們建立了風險管理體系，但還是存在一些不完善的地方。
另外，我們在日常管理中還存在一些問題和薄弱環節。
當然我們也有很多優勢，我們不能只看到挑戰，還需要樹立信心。
很好的效益。一旦我們的企業做得不好了，出現問題了，是沒有人救得了中國移動這么大的一個企業的。所以我們要把發展、效益放在一個很重要的位置，這一點需要十分明確。
二、新形勢下更加凸顯內審的價值和意義。
一是企業持續健康的發展，需要對風險進行有效的管理。
另外一個大家都比較熟悉的反面的例子就是法國興業銀行，是一個因為內部控制系統失效，導致公司瀕臨破產的例子。
二是監督約束機制對于公司的持續健康發展至關重要。
一是監督作用。
二是評價作用。
三是咨詢作用。
三是推動公司風險文化的建立也是內審部門的重要責任。
三、對內審工作的幾點希望和要求。
一是要堅決落實雙重管理機制。
二是進一步深化經濟責任審計工作。
三是要重視和積極配合內控內審平臺建設工作。
四是進一步加強內審隊伍的建設。
最后我想對在座的各位內審部門的管理人員提兩點希望，一是能夠堅持原則，敢講真話，這是我們的職責。如果不堅持原則，不敢講真話，在這個崗位上就是失職。只有堅持原則，敢講真話，才能真正發揮內審在公司的作用。要把公司中存在的問題，真實地反映到公司管理層，反映到總部，這是我們的職責所在。內部審計如果不能發現問題，可能有兩個原因，一是能力差，看不到問題;一是看到問題，不說問題，這兩種情況都說明是不稱職的。二是要帶好隊伍。作為一個領導，要關心支持下屬的工作，給他們提供支持和幫助;要以身作則，把內審隊伍打造成特別能戰斗的隊伍。內審要發揮啄木鳥的功能，這樣才能使我們中國移動這棵大樹枝繁葉茂，這要靠我們這支隊伍充分發揮職能和作用。下一步內審工作的具體安排，內審部的高玲玲副總還要做詳細的介紹，有關內容我也看到了，我是同意的，請大家按照具體要求落實。
同志們，在集團上下的共同努力下，內審在研討會上的講話稿工作取得了令人欣喜的成績，但成績已經過去，面向未來，我們要樹立和保持危機意識，積極迎接挑戰，服務公司的發展大局，充分發揮審計工作的監督、評價和咨詢的職能，全面提升內審工作的價值，以打造世界一流內審為目標，開拓進取，努力實現從優秀到卓越的跨越，為公司持續健康發展保駕護航!
謝謝大家!
在全市郵儲銀行“壓力與對策”研討會上的講話。
同志們：
經市分行黨委研究決定，今天召開全市郵儲銀行“壓力與對策”研討會。會議的主要內容是傳達貫徹全省郵儲銀行“壓力與對策”研討會會議精神，進一步動員全市郵儲銀行干部員工統一思想，認清形勢，理清發展思路，明確發展目標，強化發展舉措，提升發展品質，努力把黃岡市郵儲銀行規模做大，實力做強，逐步成為一家有競爭力的商業銀行。
下面，我講三個方面的意見。
一、省行“壓力與對策”研討會精神。
二、黃岡市分行目前面臨的形勢和壓力。
(一)收入增幅較高，但完成全年收入壓力很大。
(二)重點業務發展速度較快，但持續在研討會上的講話稿發展的后勁不足。
(三)服務上雖有進步，但與商業銀行標準相比還有較大差距。
(四)管理上有所改進，但仍存在薄弱環節。
(五)人力資源盤活不夠，人力資源的開發配置與業務發展嚴重不匹配。
三、下一步的工作重點和要求。
(一)堅持不懈加快業務發展，全力建設規模大行。
1.個人業務發展重點要“做大規模，做優結構，做強效益，做大影響。
一要堅定不移擴大余額規模。
二要穩步調整儲蓄業務結構。
三要積極轉變郵儲增長方式。
四要全力以赴做好“新農保”工作。
2、信貸業務發展要做大規模，量質并重協調發展。
一要繼續深挖廣大農村市場，重點開發有種養殖特色的農村客戶。
二要加大對城市商戶小額貸款開發力度。
三要因地制宜地制定商務貸款業務發展方案。
四要加強合作開發二手房貸款業務。
五要抓好小企業貸款的試點開辦的準備工作。
六是抓好城市零售信貸示范行建設工作。
3、公司業務發展要內學英山、外學安徽宿松經驗，迅速壯大規模。
(二)強化經營激勵機制，加快網點轉型步伐。
(三)堅持合規經營，提升風險管理和案件防控能力。
認真貫徹省行、銀監部門關于案件治理的精神，以強化制度執行力為抓手，不斷提升案件防控工作水平，推進案防長效機制建設，努力實現全市不發生儲匯資金案件;全年不出現支行(所)重大安全事故，促進全市郵政金融全面協調穩健發展。
一是嚴格遵守鐵的原則，即：授權經營，授權管理，不得超過授權;強化幾個制度落實，即：銀監會十三條，親屬回避制度，輪崗制度，日常行為排查制度。市分行與縣市支行之間、各級領導與部門之間、部門內部要層層簽訂經營承諾責任書。
二是正確處理好市場、風險和效益的關系。一方面，要搶抓機遇、加快發展，提高市場競爭能力，鞏固市場領先地位，決不能因風險焦慮和恐慌而坐失良機，更不能以少作為甚至不作為來消極規避風險;另一方面，要牢固樹立合規意識和風險意識，高度關注經濟運行、經營活動中出現的新情況、新問題，在爭客戶、拓市場中保持清醒頭腦，堅持依法合規經營。
三是郵銀聯合控制風險，每月召開聯席會，做好記錄，形成紀要，要建議郵政配備業務檢查員，一、二、二類網點要盡快配備風險經理。
四是各行要以“城市零售信貸示范行建設”為契機金融保險企業文化研討會發言稿，在搶抓業務發展的同時，重點規范信貸業務管理，各崗位實行合理的專兼職配備，明確崗位職責，樹立合規經營理念。各行要高度重視城市零售信貸示范行建設和信貸精細化管理年活動，5月10日之前，各縣市支行要完成城市零售信貸示范行建設的材料上報工作，5月15日之前，市分行將根據《指引》相關要求，對全市各單位進行檢查驗收，并形成評比材料，上報省分行進行評比。
五是加強信貸業務風險控制和管理。加大人員排查力度，對轄內所有信貸從業人員進行一次思想道德、社會關系、生活作風等方面的自查、排查，不符合從業條件的信貸員要堅決調離信貸隊伍。嚴禁信貸人員以現金、轉賬等方式代客戶還款，人為降低逾期率以掩蓋真實逾期情況的現象，如確因情況特殊，應上報信貸主管核實批準。
六是各級領導要認真學習最近印發的《個人貸款違規行為責任追究規定(試行)》，市分行再次重申：嚴禁行領導帶頭違規，授意、縱容、默許下屬違規，超范圍經營。一旦發現違規經營行為，將按照總行規定嚴肅處理。
(四)嚴格規范財務管理，提升財務管理水平。
1.強化預算管理，提高經營效益。
2.嚴肅財務紀律，嚴格執行“七不準、八禁止”。
3.深化tpa績效管理，提高網點盈利能力。
(五)加強廉政建設，自覺廉潔從業。
(六)抓住機遇，推進網點建設有序進行。
(七)高度重視，認真開展“業務行為規范年”活動。
(八)積極行動，全面推進信貸精細化管理。
(九)健全機制，迅速啟動不良貸款資產保全工作。
(十)以人為本，加強和諧企業建設。
一是要增強愛行愛崗意識。
二是要增強爭先創優意識。
三是要增強優質服務意識。
四是要增強合規經營意識。
同志們，隨著郵政體制改革的不斷推進、郵儲銀行的體制機制不斷完善，我們現在和將來，都面臨許多機遇，同時也會有不少的困難和挑戰。希望大家認真貫徹落實陶行長和席行長的指示和要求，貫徹落實省行、市分行的各項工作部署，上下齊心、搶抓機遇，迎難而上，同心同德，為把黃岡郵儲銀行建設成為黃岡市有實力有魅力的大行而努力奮斗。
謝謝大家!
各位領導、各位同仁：
大家好!
今天，能夠在這*****、*****的晚春時節，代表***參加這次****研討會，與各位一起交流探討在保險行業中日益引起關注的種種焦點問題，我深感榮幸!我看到，這次大會可以說是群賢必至、能者如云，真可謂是金融保險業的一次難得的盛會，我相信，在這次大會上，必將產生更多更好的新觀點和新理念，必將帶來我們金融保險業的又一個明媚的春天!
作為*****的負責人，我認為我們****已以取得了很大的成就?！笆濉痹谘杏憰系闹v話稿期間，特別是十六大以來，在黨中央、國務院的正確領導下，我們****以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立政治意識、大局意識和責任意識;按照科學發展觀的要求，以市場體系建設為基礎，以結構調整為主線，以改革開放為動力，扎實工作，努力轉變增長方式，實現了速度、質量和效益的相互協調;堅持加快發展，防范和化解風險，開創了保險業蓬勃發展的新局面。
過去的一年里，我們人保在公司董事會正確領導下，在集團公司領導和有關部門的大力支持下，取得了可喜的成績。年初總經理室提出了“****”的工作方針，確立了“***”的工作思路，全體員工發揚***的優良傳統，艱苦奮斗，銳意進取，在市場上鍥而不舍、頑強拼搏，全年公司做出了優異的業績，完成保險費***萬元，營業收入***萬元，創造了保險業的奇跡!同時，我公司積極完善內部管理、加強員工隊伍建設，形成了健全的、適合公司現階段發展要求的現代公司制度，培養了一支團結進步、能打硬仗的員工隊伍。
然而，在取得輝煌成就的同時，我們也看到，在金融保險市場競爭日趨激烈的今天，盡管國內金融產品品牌不勝枚舉，但是由于產品種類、結構和功能等方面都極為相似，不同品牌之間差異不明顯，導致品牌個性不強，影響力不足。從市場化的角度來看，中國金融保險市場存在的這種高度同質化現象實際上是一種企業的病態反應。它反應出目前保險行業特別是保險公司缺乏個性化服務的問題!我認為，無論是哪一家保險企業都惟有建立獨具企業自身特色的服務文化，打造個性化服務制勝機制，才能形成自身特有的競爭優勢，以便在激烈的競爭中立于不敗之地!
縱觀目前的中國金融保險業，其競爭現狀是，當業內出現某一種創新服務，并由此創新而贏得了一定的利益，獲得一定的收效后，這個創新服務馬上會被所有業內人士當作救命稻草而加以無限復制，這種復制往往是盲目趨利、卻不考慮企業自身特點的肆意復制，因而，這種創新服務的價值便被稀釋了，其結果則是所有盲目跟風的企業都不約而同地染上了一種“同質化病毒”，這不僅使業內出現的任何一種創新都變得曇花一現，也使由此而帶來的效益迅速萎縮。由此可見，建立個性化的服務制勝競爭機制是保險業當務之急。
我們都知道，企業的成功是不可復制的，但是成功者的個性化戰略又是有規律可循的。美國哈佛大學著名的邁克爾?波特教授提出：對于任何一個企業而言，一般性競爭戰略都不外乎三種：低成本、差異化和集中化。拿我們人保公司來說，我們可以針對自己所服務的客戶特點，首先建立一般性競爭戰略的管理框架，此基礎上制定的符合企業自身資源優勢的個性化競爭戰略規劃，從而開創自己獨立的企業服務文化，走出中國金融業“同質病”的怪圈。
那么，具體說來，應該如何去操作呢?我認為，最重要的一點，就是要樹立國際化競爭思維，強化品牌服務意識。
進入wto后，保險行業逐步加快了開放的腳步，在國內保險業群雄并起，逐鹿中原的情況下，“洋保險”又相繼落戶中國。金融市場正走在全球化的路上，我們即使不走出國門，實際上也已置身于一個國際化的市場。這些“洋保險”大多有數百年的經營史，早已完成了從產品品牌階段向形象品牌階段的過渡，而且資金實力雄厚，具有先進的管理方式和獨特的服務理念。而國內現有的大量金融產品中，品牌概念缺失、定位模糊、形象混亂、傳播不足，這已成為制約國內金融保險業務經營的一個重要因素。中國金融保險企業是否擁有自己的強勢品牌和知名品牌已成為其發展成熟與否的標志，更是其綜合實力強弱的集中體現。而金融保險消費者呼喚個性化、差異的品牌服務正在催生中國金融業內的一場品牌革命。
我們大家都知道，金融保險產品大多數為無形服務，難以申請專利。這就決定了其易模仿性，而且模仿速度較快。面對這樣的競爭環境和競爭趨勢，包括我們人保公司在內，我認為每一家公司都應該樹立國際化思維，強化品牌意識，打造自己的強勢品牌、知名品牌，遵循“人無我有、人有我優”創新原則，突出產品的差異性與市場領先性。用一流的品牌服務創造高附加值、高利潤、高市場占有率。
同時，我們要通過卓有成效的品牌塑造，強化客戶對這種差異性與領先性的認同感，以培育符合自身戰略要求的客戶市場?？梢哉f，品牌是服務個性化的體現，是所提供的服務區別于其他金融企業的重要標志。在金融創新不斷加快、產品品種日益繁多的今天，通過樹立品牌加以區分，引導爭取客戶選擇本企業產品，已經成培育核心競爭力的重要內容。
從我國金融行業的現實情況來看，我認為在推行品牌戰略時，我們的員工應把握以下幾點：1.充分重視品牌定位。把握消費者需求和心理預期，對品牌進行合理、準確的定位，這是推行品牌戰略的基礎。2.注重廣告效應，通過有效傳播塑造品牌形象。廣告是消費者了解產品的一個重要渠道，是實施品牌戰略的一項利器。在產品同質化的金融市場上，以合適的形式進行廣告傳播能使本公司產品從同業中脫穎而出，吸引客戶的關注。3.加強產品創新，以提升服務質量支撐品牌建設。隨著我國金融市場不斷向規范化、開放化、國際化方向發展，金融創新越來越成為打造核心競爭力的主題。要認真創造出有生命力的品牌，必須堅持金融創新。4.重視與關系利益人的溝通和互動，加強企業文化建設。在國際化的競爭環境中，我們要加強品牌商標的保護意識，要謹防品牌和商標的假冒仿照。5.要加強與各方關系利益人的溝通與互動，獲得關系利益人對我公司品牌的理解和信任，以整合營銷維護和加強品牌關系，實現品牌的全方位管理，提升品牌價值。
另外，目前，在我國金融保險行業，建立“以客戶為中心”的服務原則已經是“各路豪杰”的共識。這種“以客戶為中心”的管理模式，包括開發豐富的產品線，滿足客戶日益增長的多樣化的需求;利用價格杠桿增加產品的吸引力，提供快捷、便利、周到的服務模式以贏得客戶。而從目前金融保險行業的現狀看，“以客戶為中心”的焦點不再是產品花樣的多少、價格的高低，而是客戶服務的優劣。具體說來，是要建立一種“以客戶為中心”的服務模式，利用這種模式從“精準客戶細分”來提升個性化服務。目前我們大多數公司還習慣于以產品為中心劃分客戶，倚重人口統計數據或者公司統計的數據來進行市場細分并調整產品生產。這恰恰背離了以服務取勝的原則。我想大家都比較熟悉“二八法則”，即20%的客戶帶來80%的收入甚至超過100%的盈利。“精準客戶細分”實質是通過細致劃分客戶群體，找出這20%客戶，用最優質的服務滿足這一特定用戶群的需求，從而提高市場份額。
各位業界同仁，各位朋友，以上這些觀點，都是基于我數年來在保險工作中積累的一些經驗，針對目前金融保險業產品同質化問題而總結的一些粗淺之見，今天，在這個研討會上，我把它拿出來，和大家做一商榷，力求通過理性分析，探尋提高保險業績效的途徑和方法，從而真正做大做強金融保險業，服務于和諧社會，與時俱進!
戰友聯誼會上的發言稿（優秀19篇）篇十八
尊敬的熱地副委員長、陰法唐書記和各位領導、同志們：
大家好！
首先，我代表上海援藏聯誼會漆世貴會長和聯誼會800余位會員，對天津市援藏人員聯誼會舉辦《全國12省市建藏援藏協會（聯誼會）自身建設研討會》，為我們這些曾經為建設新西藏而共同奮斗的戰友們，再一次在海河相聚，提供共敘西藏友情的寶貴機會，付出的辛勤勞動。表示衷心的感謝！
去年10月29日，我們相聚在上海，舉行了《“凝聚、親和、奉獻”--全國12省市建藏援藏協會（聯誼會）自身建設研討會》，會議得到了大家的熱情支持。熱地副委員長、陰法唐書記等老領導在研討會上的'講話和兄弟省市協會（聯誼會），上門傳經送寶，使我們獲益匪淺。
為此，我們在11月29日，召開了會長辦公擴大會議專題會議。會上，大家深刻學習領會熱地副委員長、陰法唐書記、毛如柏會長等老領導在研討會上的講話精神，認真學習借鑒各兄弟省市的好經驗。
我們學習和借鑒兄弟省市的經驗后，對聯誼會的工作思路作了調整。根據調整后的思路，我們做了以下的工作：
1.根據我們上海援藏聯誼會的自身情況和客觀條件，實行了聯誼會領導班子年輕化和會員成員多元化的調整。今年，我們吸收了上海市第六批援藏干部56位同志和今年6月份赴藏的上海市第七批對口援藏干部68位同志集體入會。在9月22日召開的會長辦公會議上，又通過了上海市第六批對口援藏干部總領隊閔衛星和第七批援藏干部總領隊戴晶斌同志為本會副會長，為聯誼會領導班子年輕化和聯誼會成員的多元化，增添了新鮮血液，打下了堅實的基礎。
2.理順和精簡聯誼會工作班子。聯誼會現在設秘書處、辦公室、宣傳部、聯絡部等工作部門，增強了工作效率。
3.專門召開了片會工作研討會，改進和加強了片會工作。
4.改進《簡報》和《信息交流》的工作，按照漆世貴會長的要求：《簡報》要“簡”。改變文風，力求做到言簡意駭。
5.積極籌備編輯出版《西藏情》續集，爭取明年會員大會與大家見面。
6.吸納在滬的西藏企業入會成為會員單位，為西藏企業和產品在上海拓展市場，提供力所能及的幫助，受到會員單位的歡迎。
聯誼會目前存在的根本問題：
1.領導班子年齡老化；
2.聯誼會的經費匱乏。
為此，就聯誼會的經費匱乏問題，與大家探討：
我們是社會團體，根據社會團體登記管理條例第四條規定：“不得從事營利性經營活動?！蔽覀冞€是要遵守中央的有關規定，不能違規利用公共財政開支和占用公共資源。有些過去做過的事，現在不便開口了。那么經費來源，勢必成為一大問題。雖然，我們還有一點積累，但從長久來講，勢必是聯誼會生存的一大問題。我們擬如何來解決這一問題的建議與方案：
1.設立企業家會員；2.設立基金。
以上如有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家！
戰友聯誼會上的發言稿（優秀19篇）篇十九
同志們：
今天我們召開全縣高考備考工作研討推進會，主要任務是回顧分析前一階段高考備考工作，研討交流備考策略，安排部署后期備考工作，進一步統一思想,明確任務，凝心聚力，合力攻堅,全力推動全縣高考質量再上新臺階。
上午，全縣備考教師觀摩了18位老師的示范課，分九科研討交流了銀川、蘭州高考研討會會議精神和科目必考策略。大家交流深入，集思廣議，達到了座談交流的目的。前面，四所學校的包級領導匯報了前期復習備考情況，工作思路清晰，備考策略得當，落實情況較好。后面楊縣長還要作重要在講話，希望各校深入領會，認真思考，結合自己學校實際，進一步靠實責任，強化措施，全力做好后期備考工作。下面，針對今年的備考形勢，我就下階段高考備考工作講兩個方面的意見。
第一個方面——前期備考工作回顧。
（一）做法與成效。
1.重視程度普遍較高。
各高中學校都把20高考備考作為重點工作，領導重視，精心部署，科學計劃，扎實落實，展現出較好的工作勢頭。全部加強了高三年級組的管理力量，充實了高三級任課教師隊伍，強化了對高三級學生的常規管理要求，制定了切實可行的備考計劃，及時下解了高考任務目標，確定了各個階段復習考練任務，復習備考工作緊然有序，穩步推進。玉都、高平實行包級領導、年級組長、班主任輪流值班制加強學生管理。涇川一中實施學生作業和考練卷全收全改，自習和考練時間教師全跟全查，按照高考要求嚴格布置模擬考場，在備考管理方面起了良好的示范作用。
2.備考措施落實到位。
各校都制定了切實可行的高考備考復習計劃和相關保障措施，這些措施的落實情況普遍較好。學校對教育教學常規工作抓得實做得細，從備考謀劃到落實，從備課到上課，從考練卷批閱到講解，從每個時段學生的管理到班會活動都有具體的計劃思路和落實措施。學校協調管理落實到包級領導和年級組，后勤保障落實到人，復習考練落實到每一位科任教師，相關工作進展情況安排細致，落實較好。
3.備考工作各具特點。
四所高中學校在高考備考方面都積極探索自己的路子，呈現出各具特色齊頭并進的喜人局面。一中、三中的周考組織良好，一中高考文化氛圍宣傳積極主動，教學手段先進，電子白板利用充分。備考教師經驗豐富，專業過硬，新課改理念滲透到位，在一輪復習中取得了較好的成效。三中以分層教學為特色，確保各類學生都能得到不同程度的提高，突出了藝術特色教育。玉都中學結合本校實際，文化課的復習和鞏固抓得較好。高平中學的傳媒播音主持專業學生培養做得有聲有色，卓有成效。
4.備考進展情況良好。
前期各校備考工作進展情況普遍較好，文化課一輪復習接近尾聲，美術、音樂、傳媒、空乘四類術科專業統考成績已經揭曉，體育專業備考正在緊張有序進行中；各校組織考練井然有序，累計在6至15次以上，既鞏固了基礎知識，進行了查缺補漏，又促進了學生能力的培養和提升。綜合前期督查情況，大多數課堂教師精心組織，悉心講授。教師隊伍整體情緒高漲，信心充足，學生學習勁頭積極主動，呈現出良好的發展勢頭。
（二）成績分析。
1.縣二?？荚嚦煽兎治?。
去年我縣重本上線率文科5.69%，理科12.3%；本科上線率文科24.8%，理科29.6%。據此推算，全縣二模重本擬上線文科49人，理科153人，總數與年初下達任務280人相差78人。其中一中差69人（任務260人），三中剛完成任務（任務2人），玉都中學差11人（任務15人），高平超出2人（任務3人）。二模成績本科擬上線文科212人，理科367人，藝術生200人，總人數與年初下達任務相差221人，其中一中差195人（任務750人），三中差25人（任務138人），玉都差5人（任務60人），高平超出4人（任務52人）。由此分析，目前四所高中要完成年高考任務，除高平外，壓力都比較大，都必須持續發力，持續抓好高考備考工作，一中、三中著力點要在重本、本科層面的邊緣生推進上，玉都中學在重本層次學生的培養上要多想辦法，高平中學也要在術科學生文化課強補上再下功夫。
2.省一?？荚嚦煽兎治觥?/p>
參照去年重本、本科文理上線率，依據市局下傳的省一診成績推算，全縣理科600分以上學生數比率0.15%，僅高于崇信；350分以上比率45.28%，僅高于崇信3.25個百分點，其余550分段、500分段、450分段、400分段所占比率均在全市后列。全縣文科400分至600分五個分段學生數所占比率高于華亭、崇信，全部低于其余三縣一區。一中與其他五所省級示范性高中比較，理科600分上線率僅比靈臺一中高0.08個百分點，其余分數段人數比率全低于同類學校。一中文科400分—600分分數段比率高于靈臺一中和華亭一中，低于平涼一中、莊浪一中和靜寧一中。我縣其余三校的各分數段學生比率與同類型學校相比，均處于劣勢。所以整體來看，目前各項成績反映出形勢比較嚴峻，后期需要強補的工作還很多。
3.縣區總分段人數占比橫向比較。
我縣重本、本科上線率分別為10.1%、34.4%，靈臺縣重本、本科上線率為和11.8%、38%。我縣比靈臺上線率分別低1.7、3.6個百分點。依據省一模成績同分段人數比例看：我縣文理科重本層次比例分別為6.29%、7.99%，分別比靈臺低1.33、9.39百分點；文理科本科層次比例分別為21.45%、24.13%，分別比靈臺低7.64、16.72百分點，差距呈拉大趨勢，形勢不容樂觀。
（三）問題與思考。
雖然今年的高考備考工作進展整體情況較好，但是還存在以下不足和問題，在今后的工作中我們必須高度重視，著力加以整改：
1.常規工作校際差距大，備考工作還不夠扎實。
備考常規工作方面還存在著校際、教師個體差距大的現象：一中復習生數量少生源差，體藝生人數少，有望上名校的尖子學生稀缺，優勢不明顯，分類推進工作措施還需要完善；三中對傳媒專業學生的培訓力度需要繼續發力，最大限度地挖掘學生的高考潛力；玉都、高平文化課考生苗子稀少，特長生人數不足，師資力量弱，對特長生的培訓措施需要強化。有些學校教學常規工作做得扎實細致，但還有學校在這方面則略顯不足，工作中存在粗放現象，即使在同一個學校，科任教師之間的差異也比較大，大部分教師工作認真扎實，個別教師則工作敷衍粗糙；有的教師課堂復習能緊扣考綱，有的放矢，講練結合效果很好，但部分教師對高考考綱研究不夠深入，對高考動態、考試范圍、考試要求和考試重難點等了解不透徹，導致備課上課脫離考綱，復習考練不扣考點，費時費力卻事倍功半。這些問題如果不能及時解決，將會嚴重制約備考復習工作。
2.課堂教學效益不理想，師生潛力還有待繼續挖掘。
目前進行的高考一輪復習中還存在課堂教學設計欠科學，課堂教學效益不高的現象。一輪復習應該把教學重點放在知識的歸納梳理和學生的鞏固提高練習上，力求讓學生在知識鞏固和能力提升上都有所提高，但在一部分教師把一輪復習上成了第二遍新課，按部就班講授課本知識，知識點零散，沒有歸納成知識體系。有的課堂上老師只顧自己匆匆忙忙講完內容，沒有顧及學生的接受情況，教師費勁學生沒有收獲，課堂教學效益低下。這種現象在各個科目課堂上均有不同程度的體現。
3.備考環境營造不到位，有待進一步加強和豐富。
各校在備考環境營造上都做了一些工作，激發了師生的迎考熱情和信心，但備考環境營造仍然存在校際差距。有的學校在備考文化氛圍營造上明顯不足，影響師生備考的動力和信心，容易導致學生學習被動。需要進一步加強和豐富。高三學生思想教育除了以勵志和惜時為主題外，還可以從高三師生的生活和學習實際出發，增加應考心理調適，價值觀取向等教育活動，以激發學生昂揚的斗志，掌握科學的.方法，具備良好的心態去積極迎接高考挑戰。同時，還要加強高考宣傳和動員，營造緊張有序、積極上進的迎考氛圍，進一步調動廣大師生的熱情和積極性，把備考迎考工作真正落到實處，做到精致，全面提高2016年備考工作水平。
第二個方面——后期備考要求與措施。
目前，距離高考有效時間僅剩50多天，時間相當緊迫，任務十分艱巨，各學校要在認真總結近幾年學校管理及抓高考的成功經驗的基礎上，繼續完善各項管理制度和抓高考的機制，積極、穩妥地備戰2016年高考，力爭高考成績穩中有升。結合前期調研工作，我對下一階段備考工作提出八點要求：
（一）明確分工，靠實責任，繼續狠抓常規管理。
一是進一步完善管理機制。要充分發揮學校領導決策和統籌職能，分工負責，團結協作，不斷創新管理機制，夯實管理基礎，通過目標引領，措施激勵，制度保障，形成立體化管理體系。教研室要細化對各學校、各年級、各層次的管理，層層靠實責任，全力抓出效果。各校校長要以身作則，率先垂范，深入課堂，深入班級，認真監管和指導教學工作，及時發現問題，研究問題，解決問題，切實抓好各項工作的落實。包級領導要立足質量形成的全過程，切實抓好備課、上課、作業批改、輔導和聽課、評課等各個教學環節的過程管理和常規管理。要抓好信息收集，及時掌握調控復習進度、難度、訓練的題量和教師、學生的情緒，充分尊重學生在復習中的自主權，滿足學生復習的需求。年級組要注意研究復習課、練習課、講評課的不同特點，抓好各科教學任務的有效落實。備課組要不斷完善復習措施，促使教學內容、教學方式、課堂監測反饋、訓練頻次和手段得到充分優化。各班主任和科任教師要面向全體學生，突出重點，因材施教，分類指導，整體提高，解決好邊緣生能否上線、三本生能否進入二本線、二本生能不能進入一本線以及尖子生培養這些問題，切實做到心中有目標，手里有對象，扭弱糾偏有良方，使各個層次的學生都能有效提高學業水平和成績。
（二）加強交流，吃透考綱，努力實現科學備考。
一是要積極開展教學研討，相互學習，取長補短，提高備考水平?？h局去年到今年相繼組織了3次高考研討會，全體高三老師外出學習，聆聽、觀摩了名校備考做法，提升了高考備考的能力。外出學習后不能就此淺嘗輒止，停留在對所學理論表面理解的層面上，要繼續結合本校實際開展備考研討，相互學習、增進交流，把學習的新理念新做法透徹理解，融會貫通。二是在新考綱出臺后各校要積極召開備課組高考研討會、考綱解讀交流會，督促全縣高三科任老師對新高考深入研究，明確新高考的考點、考法、考題模式、考試要求，做到明白備考、準確備考，提高備考工作實效性。全體教師在考練中要認真貫徹科學命題，注重“雙基”，查缺補漏，全批全閱，反饋糾正的新考綱精神。三是各校年級組要組織“以老帶新”的教師考綱研讀，幫助新手教師弄清每一個條文，弄懂每一個高考示例所要求的能力層級，掌握高考試題在章節中的考查重點、考查方式，定準復習方向，找準復習范圍，杜絕低效復習。
(三)強化研究，有的放矢，發揮團隊合作作用。
一要重視培訓，提高教師業務能力。今年擔任高三級教學的年輕教師比較多，固然有經驗不足的問題，但這是一支新力量，各校一定要放手使用，重視培養，促進成長。二要發揮骨干教師的示范引領作用，開展同題會課、集體備課等活動幫助其開展教學工作。三要重視備課組工作。組織教師研究教材，了解學情，進行集體備課，把好課前準備這一關。在復習過程中，備課組要組織教師認真研究復習資料，督促教師親自解答資料提供的題目，對教學內容做到了如指掌，得心應手，通過這些措施幫助年輕教師盡快成長，做好備考復習工作。一中三中在這方面條件非常好，要繼續做好集體備課，玉都高平每個備課組都有一兩個領頭人，要充分發揮備課組的作用。
（四）面向全體，突出重點，抓好課堂教學主陣地。
一要全員動員、提高效率。高考是學生綜合素質的自我展示，高考最終要學生自己去完成，成績要學生自己答出來，教師不能替代。因此，大家要充分相信學生、依靠學生、鼓勵學生主動學習，立志成功。二要聚焦課堂，轉變理念。要充分利用課堂主陣地作用，發揮“自主探究、合作交流、獨立思考、點撥引領”課堂模式的作用。大膽開放課堂，放手發動學生主動參與學習，主要教學內容落實在課堂，關鍵知識鞏固解決在課堂，重點訓練任務完成在課堂。三要精講多練，突出效果。堅持突出學科特點，讓學生對基礎內容自己學習，復雜知識合作解決，難點問題教師點撥，能力考練獨力完成。要堅決糾正依照資料，照本宣科，因循守舊，沒有重點的教法；堅決改進“滿堂灌”、“填鴨式”落后的課堂教學方式；堅決克服以教代學、以講代練的做法。堅持學生主體地位，堅持研究性學習，讓高效課堂教學做法助力高考工作。
（五）因地制宜，講求方法，落實精準備考措施。
一是周密安排，精心組織好考練的命題、組考、閱卷、講評和統計分析工作，及時檢測復習效果，發現教學薄弱環節，改進復習對策。要一如既往落實好備課、上課、批閱作業、評改試卷、反思糾錯五大環節。尤其是要抓好試卷講評和重點學生試卷面批工作，一定要講透徹，不但要教給學生正確答案，而且要幫助學生總結答題思路、方法技巧；不但要督促學生鞏固知識提升能力，而且要訓練學生思維提高思維品質。二是仔細分析，精準用力。做到考一次預測一次，對那些臨界學生，要制訂“中轉優”指導方案，并落實到每一科教學中。在抓好邊緣生轉化工作的同時，要花大力氣抓好“優生拔尖”培養工作，引領一批尖子學生向名校沖刺。采取帶“研究生”的方式，讓每個骨干教師包一至二名學生，管思想，管學習，管生活，力爭讓其考入重點院校。三是加強指導，提高能力。在復習備考中，教師必須做到解題思路和步驟規范化，在教學過程中要適時解惑或點撥，啟發學生思維的廣度和深度。各科能力訓練盡力要全面，對學生在訓練中反復出現的問題要分析產生的原因，交給解決的辦法。講評試題要運用重點講評、思路講評、歸類講評、方法講評等多種有效的方法，評出典型，找準規律，掌握方法，達到舉一反三的效果。四是取舍資料，精練精考。備考工作時間緊，任務重，內容多，難度大，我們要對手中資料認真研究，分析比較，合理取舍，反復整合，做到重資料但不唯資料，抓基礎但不簡單重復。讓學生把有限的精力投入到有針對性的學習活動中，學有收獲，學有進步。
（六）突出重點，強化弱科，抓好備考關鍵環節。
在后期復習備考中科目教學必須注意做到“兩突出”，即突出綜合科目的備考，突出重點學生的弱科補救。突出綜合科目備考建議從以下三方面入手：一是綜合三科老師必須提高認識，樹立合作共贏意識，消除“等靠”思想，心往一起想，勁往弱科生身上使，齊心協力，共同促使重點學生綜合科目取得較大發展。二是學校年級組在今后的省二模和縣三模考試成績統計中采取三科分別統計，通過同科對比分析，幫助老師和每個重點學生明確綜合科目里的三科究竟哪一科屬于弱科，在教學和學習中予以充分重視。三是學校從現在著手制定修訂考核細則，鼓勵激發綜合科目老師的積極性和主動性。突出重點學生的弱科補救可以從以下三方面入手：一是學校年級組要制定重點學生弱科補救制度，采取得力措施，做細做實補救工作，確保補救工作取得實效；二是教學組要通過定時、定點、定科目、定教師、定學生的“五定”措施真正落實弱科補救工作，確保每個重點學生弱科補救一周不少于三次，每次不少于1小時。三是學校年級組可以探索把教師的弱科補救工作履行程度單列計入工作考核中，從制度導向層面督促弱科補救得到落實，取得實效。
（七）立足實情，因材施教，做實藝術生強補工作。
每年藝術生專業考試結束返校后，都會出現情緒浮躁、紀律松弛、上進心不足、學習不踏實的現象，各校一定要采用一些得力措施從嚴管理，做好藝術生管理和文化課強補工作，不但管住這些活躍分子，而且要管活他們，煥發他們學習的熱情，讓他們在文化課學習上多下功夫，多努力。各?？梢越Y合各自實際情況多角度思考，采取科學有效的措施強補藝術生文化課。這個工作一定要注意兩點：一是藝術生文化課強補工作教學起點一定要低，要以最基礎的知識鞏固和最基本的能力培養為目標實施教學?？梢园哑瘘c定在高二甚至高一中上學生能完全掌握的水平范圍內，不要貪圖高深，一定要講求實效。二是管理上可以考慮單獨組班，專業老師和文化課老師協同管理的思路。這一點工作三中、玉都和高平都要提到議事日程，想方設法，多方下手，盡力實現質的突破。
（八）適時調整，勞逸結合，做好師生心理調適。
后期復習備考時間緊迫，學習任務繁重，學生的心理壓力較大，情緒不穩定，思想易波動，各種各樣的問題都很可能發生，給學校教學管理和學生管理增加了難度。各位校長和廣大教師要從思想上高度重視學生管理，要把學生的行為規范教育、心理健康教育、誠信教育、文明應試教育納入學校工作的重點，切實抓緊、抓實、抓好。要及時預防和制止部分差生中出現的一些不良傾向和負面影響，對個別言行舉止不規范、具有思想問題的考生，要作為重點對象，采取切實有效的措施進行教育，樹立他們的信心，激發他們的潛力。堅持開展體育活動，召開主題班會，適時調整情緒，要讓學生張弛有度，積極應對，始終保持積極向上的精神狀態,每天學有收獲，學有進步。同時要及時做好考前適應性訓練，教會學生應考答題技巧，減少非智力性失分，及時做好考前心理調適，讓每一位同學都能從容應對，笑對高考，確保今年的高考工作取得圓滿成功。