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    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）
    
                            
    時(shí)間：2025-06-09
                                作者：MJ筆神
    
                        
    
                        
    
                                                    
    
                                                
                                                
    
                            
    審計(jì)可以為企業(yè)提供客觀的財(cái)務(wù)信息，增強(qiáng)投資者和利益相關(guān)方的信心。以下是小編為大家收集的審計(jì)范文，僅供參考，希望對大家的審計(jì)工作有所幫助。
    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇一
    摘要：會(huì)計(jì)信息失真已成為我國經(jīng)濟(jì)生活中亟待克服的頑癥，需要從體制和機(jī)制上強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督兩大職能，從源頭上治理會(huì)計(jì)信息失真，對惡意造假者和直接責(zé)任人從嚴(yán)懲處，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的全面提高。在此，筆者結(jié)合多年從事治黃財(cái)務(wù)工作的實(shí)際，就會(huì)計(jì)信息失真的原因、危害及對策談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識：
    關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息失真原因危害對策。
    一、會(huì)計(jì)信息失真的原因。
    (一)信息不對稱。
    信息不對稱是會(huì)計(jì)信息制造者提供虛假會(huì)計(jì)信息的前提。企業(yè)經(jīng)營者往往會(huì)從自身利益出發(fā)，隱瞞或虛報(bào)經(jīng)營成果;使會(huì)計(jì)主體不能真正按市場經(jīng)濟(jì)的要求走向科學(xué)化管理。
    (二)會(huì)計(jì)體制不健全。
    會(huì)計(jì)管理體制存在弊端是會(huì)計(jì)信息失真的主要原因。會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)的一員，受本單位領(lǐng)導(dǎo)的控制和制約，須按企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意志進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，做假帳，提供虛假會(huì)計(jì)信息，使會(huì)計(jì)信息不能真正反映企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況。
    (三)監(jiān)督體系不健全。
    監(jiān)督機(jī)制不完善，也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真。由于我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制尚未建立健全，在許多方面與市場經(jīng)濟(jì)還不相適應(yīng)。從會(huì)計(jì)監(jiān)督來看，改革賦予了企業(yè)自主權(quán)和會(huì)計(jì)核算的靈活性，但錯(cuò)誤的思想認(rèn)識造成會(huì)計(jì)核算失真等問題日益嚴(yán)重。審計(jì)監(jiān)督由于面廣任務(wù)重，加之人員知識老化等問題，因而與承擔(dān)的任務(wù)和需要達(dá)到的目標(biāo)不相適應(yīng)，未能很好地保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。
    (四)懲治措施不到位。
    有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)也是會(huì)計(jì)信息失真的重要因素。我國為規(guī)范會(huì)計(jì)核算，制定了一系列的法律、法規(guī)，基本上已與國際接軌。但有些企業(yè)的經(jīng)營者和會(huì)計(jì)人員對法律孰視無睹，法律觀念極為淡薄，部分執(zhí)法機(jī)構(gòu)有章不循，執(zhí)法時(shí)隨意性大，從而助長了經(jīng)營者的違法行為，對會(huì)計(jì)造假往往是“重經(jīng)濟(jì)處罰，輕行政、法律處罰;重對單位處罰，輕對個(gè)人處罰;重內(nèi)部處理，輕外部公開處理”，從而減弱了法律的效力。
    (五)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)及職業(yè)判斷。
    會(huì)計(jì)人員本身素質(zhì)、職業(yè)判斷與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可靠性有很大的關(guān)系。一方面，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，職業(yè)道德觀念不強(qiáng)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo)和嚴(yán)格的業(yè)務(wù)訓(xùn)練。另一方面，會(huì)計(jì)人員的管理日常化程度低。日常考核和繼續(xù)學(xué)習(xí)、知識更新成為薄弱環(huán)節(jié)，使會(huì)計(jì)人員的實(shí)際業(yè)務(wù)水平大打折扣。主管部門往往順從單位負(fù)責(zé)人的意見,出現(xiàn)了會(huì)計(jì)人員“頂?shù)米〉恼静蛔?站得住的頂不住”,會(huì)計(jì)人員出于自我保護(hù),屈服于單位領(lǐng)導(dǎo),會(huì)計(jì)核算缺乏獨(dú)立性,內(nèi)部監(jiān)督職能沒有發(fā)揮出來。
    (六)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱。
    有些單位無視《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全,會(huì)計(jì)人員配備不合理,崗位責(zé)任制不明晰,會(huì)計(jì)交接手續(xù)不規(guī)范,缺乏有效的內(nèi)部管理制度,會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制不健全。
    二、會(huì)計(jì)信息失真的危害。
    (一)危害市場經(jīng)濟(jì)秩序。
    失真的會(huì)計(jì)信息是傳遞錯(cuò)誤信息，誤導(dǎo)經(jīng)濟(jì)行為的導(dǎo)火索。從微觀角度看，會(huì)計(jì)信息的影響滲透于各項(xiàng)管理工作和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程，包含投資、融資、利益分配的決策、計(jì)劃或控制等;失真的會(huì)計(jì)信息，直接影響國家稅收、導(dǎo)致各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)失真，最終導(dǎo)致國家經(jīng)濟(jì)政策與實(shí)際的偏離，引起錯(cuò)誤的社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策出臺，并帶來嚴(yán)重的社會(huì)經(jīng)濟(jì)矛盾。
    (二)損害各方利益。
    會(huì)計(jì)信息失真，其實(shí)質(zhì)關(guān)系到經(jīng)濟(jì)利益的分配。此外，對產(chǎn)品銷售收入與成本的確認(rèn)，有的單位受隱瞞收入、降低利潤，減少稅金的利益驅(qū)動(dòng)，可能減少收入確認(rèn)數(shù)額，增加成本費(fèi)用數(shù)額;推遲確認(rèn)時(shí)間，反之，若經(jīng)營者想夸大經(jīng)營業(yè)績，也會(huì)相應(yīng)歪曲這一信息。
    (三)誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪。
    假造會(huì)計(jì)票據(jù)、亂攤成本、設(shè)“兩本賬”、偷逃國家稅收、轉(zhuǎn)移國家資金搞“小金庫”等，這些行為會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)無法科學(xué)化、制度化，削弱了國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的權(quán)威性。造成秩序混亂，從而誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪。
    (四)危害會(huì)計(jì)人員。
    會(huì)計(jì)信息失真，實(shí)際上使操作人員在執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為上大打折扣，或者說是在實(shí)際操作中降低了執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)的力度，在一定程度上是對國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的踐踏。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)，不做假賬，誠信做好會(huì)計(jì)工作，否則，輕者調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，重者受到法律制裁。
    三、防范會(huì)計(jì)信息失真的建議與對策。
    (一)強(qiáng)化會(huì)計(jì)法規(guī)與準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，減少會(huì)計(jì)虛假信息的施展空間。
    一是學(xué)習(xí)、完善、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度，壓縮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的粉飾空間，適當(dāng)增加財(cái)務(wù)報(bào)表附注，合理披露非財(cái)務(wù)信息，進(jìn)一步完善與嚴(yán)格規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露事項(xiàng)。嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度，正確確認(rèn)收入、成本費(fèi)用和利潤，加強(qiáng)對資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益;收入、支出、利潤和現(xiàn)金流量信息的呈報(bào)。
    (二)建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。
    只有建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，使企業(yè)真正成為產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)分明，政企分開，管理科學(xué)的自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體和市場競爭主體，完善單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，才能使企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)，自覺遵守經(jīng)濟(jì)規(guī)律，提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)資料。
    (三)從立法執(zhí)法的角度，加大處罰力度和造假成本。
    嚴(yán)格執(zhí)法，提高法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。新修改的《會(huì)計(jì)法》對違法行為的法律責(zé)任做出了明確規(guī)定，特別是加大了對提供虛假會(huì)計(jì)信息的打擊力度。但能否嚴(yán)格執(zhí)法成為重中之重，若執(zhí)法不嚴(yán)，法只能成為擺設(shè)。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，雖然會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真無法完全杜絕，但必須制定切實(shí)可行的嚴(yán)厲處罰制度。對惡意造假者，一定要加大處罰力度，必須從立法執(zhí)法對造假單位和責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和刑事處罰，不僅要其付出傾家蕩產(chǎn)、聲名狼藉的代價(jià)，對造成嚴(yán)重后果的單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人還要坐牢，使惡意造假者付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其得到的收益。提高會(huì)計(jì)造假的成本，才能從根本上遏制會(huì)計(jì)造假屢禁不止、愈演愈烈的.勢頭。加強(qiáng)執(zhí)法力度，才能保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
    (四)增強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)法律意識。
    強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的法律意識,加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人對會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。單位負(fù)責(zé)人的法律意識增強(qiáng)了,才能有效避免會(huì)計(jì)違紀(jì)、違法行為的發(fā)生,才能督促會(huì)計(jì)人員依法提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息。在對會(huì)計(jì)工作的建設(shè)上,不能只把目標(biāo)局限在財(cái)會(huì)部門和財(cái)會(huì)人員上,應(yīng)把這項(xiàng)工作提升到整個(gè)經(jīng)濟(jì)管理上來,標(biāo)本兼治,從根上消除會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。
    (五)完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。
    “經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要”。完善內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督是確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)鍵所在。建立健全監(jiān)督制度，制定切實(shí)可行的日常監(jiān)督，臨時(shí)監(jiān)督，事前、事中、事后監(jiān)督及跟蹤監(jiān)督的具體內(nèi)容和要求，并加以落實(shí);完善會(huì)計(jì)信息監(jiān)管體系，加大會(huì)計(jì)監(jiān)管力度，遏制會(huì)計(jì)信息失真的蔓延;正確處理單位與國家利益的關(guān)系，單位負(fù)責(zé)人要積極支持會(huì)計(jì)人員行使監(jiān)督職責(zé)，以身作則，樹立會(huì)計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)管理中的良好形象。
    (六)發(fā)揮外部監(jiān)督的作用。
    強(qiáng)有力的外部監(jiān)督體系。對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)證、檢查、監(jiān)督是國際通行的做法。各級財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)要依法對企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)監(jiān)督，在對所屬單位的會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)，核算上進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對查出的問題予以糾正，對弄虛作假、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅處理，對有關(guān)人員予以行政處分，直至追究刑事責(zé)任。
    (七)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
    提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的政治思想水平，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德倫理修養(yǎng)和法制觀念;同時(shí)，應(yīng)重視會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)資格的聘任和年度考核工作加強(qiáng)對會(huì)計(jì)證的管理;切實(shí)做好會(huì)計(jì)人員的經(jīng)常性管理和后續(xù)教育。防范會(huì)計(jì)舞弊,杜絕會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象;加大執(zhí)法力度，做到“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”。凡是單位負(fù)責(zé)人授意、指使會(huì)計(jì)人員編造、篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),弄虛作假,損害社會(huì)利益的,必須依法嚴(yán)懲,追究責(zé)任人員的法律責(zé)任,隨時(shí)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)處理,真正做到法律面前人人平等。使會(huì)計(jì)人員“頂?shù)米∮终镜米　?保證會(huì)計(jì)人員的根本利益;加強(qiáng)監(jiān)督力度，各級財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)要依法對企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)監(jiān)督,各級主管部門也應(yīng)負(fù)起責(zé)任,在對所屬單位的會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo),核算上進(jìn)行監(jiān)督、檢查,對查出的問題必須予以糾正,對弄虛作假、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅處理,對有關(guān)人員予以行政處分,直至追究刑事責(zé)任。發(fā)揮審計(jì)事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的作用。
    提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是一個(gè)迫切而艱巨的任務(wù),它需要政府及社會(huì)各監(jiān)管部門、從業(yè)人員的共同努力。要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和繼續(xù)教育,準(zhǔn)確掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,按要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員執(zhí)業(yè)道德教育,充分認(rèn)識會(huì)計(jì)工作的重要性、嚴(yán)肅性,使之在履行職責(zé)時(shí)大公無私、廉潔奉公、堅(jiān)持原則、不謀私利,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,杜絕偽造、編造會(huì)計(jì)信息的現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)揮好會(huì)計(jì)的核算、監(jiān)督職能,按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,規(guī)范整個(gè)會(huì)計(jì)處理過程,為會(huì)計(jì)信息報(bào)告打下良好的基礎(chǔ),使會(huì)計(jì)信息失真在源頭就實(shí)施有效預(yù)防和控制,并把制度落到實(shí)處,取得實(shí)效。建立一個(gè)完善而健康運(yùn)行高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),為我國經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)行提供可靠保障。
    參考文獻(xiàn)：略。
    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇二
    金融在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中處于核心地位，這是由其特殊的社會(huì)作用所決定的。市場經(jīng)濟(jì)從本質(zhì)上就是發(fā)達(dá)的貨幣信用經(jīng)濟(jì)。金融會(huì)計(jì)是我國會(huì)計(jì)體系的主要組成部分，是按照會(huì)計(jì)的基本原理、基本原則和基本方法，以貨幣為計(jì)量單位，對金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行準(zhǔn)確、完整、連續(xù)、綜合的核算和監(jiān)督，并對于金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行衡量、加工和傳送的特殊的專業(yè)會(huì)計(jì)。它應(yīng)有助于信息的使用者在經(jīng)營管理和其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中做出合理和有效的決策。同時(shí)它又是金融管理工作的重要組成部分，金融愈發(fā)展，會(huì)計(jì)愈重要。從而要求其對金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理活動(dòng)的核算監(jiān)督及其所反映的財(cái)務(wù)信息必須準(zhǔn)確，符合客觀實(shí)際。為了完善和加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，勢必要提高金融企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的有效性。金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)愈大，金融企業(yè)內(nèi)部審計(jì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任就愈大，這種責(zé)任不僅體現(xiàn)在審計(jì)人員的職業(yè)道德上，也體現(xiàn)在因?qū)徲?jì)制度的不完善而給審計(jì)工作造成的潛在影響上。由此可見，建立健全的內(nèi)部審計(jì)制度，制定并實(shí)施與國際接軌的內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則，強(qiáng)化執(zhí)行科學(xué)的作業(yè)方式，就成為內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)。
    二、當(dāng)前金融會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的困境反思。
    （一）審計(jì)資源遠(yuǎn)未得到有效的利用。
    對長期積累起來的金融審計(jì)歷史信息和資料沒有進(jìn)行系統(tǒng)的分類整理，并在后續(xù)審計(jì)之中加以應(yīng)用，造成信息資源的閑置和浪費(fèi)；審計(jì)人員往往不能夠及時(shí)得到各類法律、法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法的最新信息，直接影響工作進(jìn)度和審計(jì)質(zhì)量；對金融企業(yè)內(nèi)部各機(jī)構(gòu)的相關(guān)業(yè)務(wù)信息缺乏及時(shí)收集和分析手段，致使審計(jì)人員對被審單位的經(jīng)營和財(cái)務(wù)情況未能徹底摸清，無法有的放矢地開展現(xiàn)場審計(jì)工作；缺乏統(tǒng)一的審計(jì)檔案資料、工作紀(jì)錄和報(bào)告規(guī)范，工作底稿無標(biāo)準(zhǔn)格式，很多是手工書寫，有關(guān)資料索引混亂無序，難以查詢和使用等。
    （二）會(huì)計(jì)核算資料失真現(xiàn)象普遍。
    首先，信貸規(guī)模和資產(chǎn)質(zhì)量核算失真。一些行在貸款管理上采取“中間大、兩頭小”的辦法，在年度中間不僅占滿信貸規(guī)模，甚至成倍地超投放，有的在資金來源不足的情況下還動(dòng)用聯(lián)行匯劃在途資金移位補(bǔ)平，造成賬表不符的假象。其次，負(fù)債存量、資本金和拆借資金核算失真。一些行通過聯(lián)行轉(zhuǎn)移存款，轉(zhuǎn)移匯出匯款、壓票、壓匯等；還有的行動(dòng)用存款或聯(lián)行匯劃在途資金擴(kuò)大信貸投放，通過虛設(shè)賬戶進(jìn)行假平衡。再次，收入、費(fèi)用及存款成本核算失真，一些行違反“利息核算辦法”，為完成利潤指標(biāo)，隨意提前或滯后計(jì)息時(shí)間，有的轉(zhuǎn)移收入，應(yīng)收利息長期不收也不列賬反映等。
    （三）會(huì)計(jì)誠信欠缺與工作程序有待改進(jìn)。
    多年來，銀行會(huì)計(jì)無論是手工操作還是電算化處理，都遵循“雙線核算”的原則，相互聯(lián)系、相互牽制，有著較完善而系統(tǒng)的核算程序。但在銀行中間業(yè)務(wù)的不斷拓展和新技術(shù)手段廣泛運(yùn)用的條件下，內(nèi)控制度卻未及時(shí)跟進(jìn)，現(xiàn)行核算程序中也暴露出逆向操作、會(huì)計(jì)賬目造假、“一手情”等失信隱患。金融業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，多年來，一直很重視會(huì)計(jì)監(jiān)督與金融監(jiān)管，有較健全、專門的儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督、會(huì)計(jì)稽核、內(nèi)部審計(jì)等部門。但隨著新業(yè)務(wù)、新科技的發(fā)展，監(jiān)督重心已由一般的業(yè)務(wù)工作差錯(cuò)轉(zhuǎn)變?yōu)榻鹑陲L(fēng)險(xiǎn)防范，現(xiàn)行一些監(jiān)督方法與控制手段已顯得力不從心。
    三、金融會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀因素剖析。
    （一）外部因素分析。
    加入wto后，我國金融業(yè)將遭受巨大的沖擊。面對沖擊，我國金融業(yè)勢必會(huì)采取種種措施應(yīng)對，如深化體制改革，成立股份制公司上市、與外資金融機(jī)構(gòu)合作；進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新，有步驟地推進(jìn)利率、匯率市場化改革；改變經(jīng)營模式，從分業(yè)經(jīng)營向混業(yè)經(jīng)營發(fā)展；改進(jìn)技術(shù)裝備，采用先進(jìn)信息通信技術(shù)。這些應(yīng)對措施，將對金融企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的環(huán)境、對象、內(nèi)容、依據(jù)等產(chǎn)生重大影響。
    （1）環(huán)境發(fā)生深刻變化，當(dāng)中國金融業(yè)融入世界金融大市場后，金融企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境也將隨之進(jìn)入世界金融的大環(huán)境中。金融企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的對象將是多元投資為主體的上市公司、合并公司、中外合資公司，這些公司屆時(shí)都將依據(jù)法規(guī)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，依據(jù)相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。
    （2）入世后將會(huì)不斷有新的金融產(chǎn)品開發(fā)出來，使審計(jì)內(nèi)容趨向多元化，增加了審計(jì)工作的復(fù)雜性。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，出現(xiàn)網(wǎng)上實(shí)體，其特性就是“虛”，從而使得審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加大。依據(jù)將有重大調(diào)整。入世后有關(guān)業(yè)務(wù)交易適用的規(guī)則，將大量采用國際慣例，同時(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式、政府機(jī)構(gòu)干預(yù)經(jīng)濟(jì)的方式都將轉(zhuǎn)變，國內(nèi)法律、法規(guī)將有所調(diào)整，審計(jì)人員必須掌握相關(guān)的知識與信息，以正確做出審計(jì)判斷與結(jié)論。
    （二）內(nèi)部因素分析。
    （1）會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督職能偏離制度規(guī)定，一些人對服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系認(rèn)識模糊，加上復(fù)雜因素的影響，會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督職能嚴(yán)重削弱，財(cái)會(huì)人員法制觀念淡薄，財(cái)會(huì)監(jiān)督處于軟弱無力的狀態(tài)，會(huì)計(jì)成為只服務(wù)不監(jiān)督的單純核算型和“靈活”、“變通”的服務(wù)工具，不能準(zhǔn)確、及時(shí)提供經(jīng)營信息。
    （2）一些地方的金融查處，名曰貫徹“自查從寬、被查從嚴(yán)、實(shí)事求是、寬嚴(yán)適度”的原則，但由于受關(guān)系、面子等多種因素影響，則往往是嚴(yán)查輕處、寧寬勿嚴(yán)，沒有真正發(fā)揮查處的威懾作用，使一些違紀(jì)行為得以蔓延，屢禁不止。這就涉及到會(huì)計(jì)制度與操作規(guī)程的關(guān)系問題，會(huì)計(jì)制度應(yīng)是操作規(guī)程設(shè)計(jì)的理論依據(jù)，操作規(guī)程應(yīng)是會(huì)計(jì)制度的具體化，又是會(huì)計(jì)制度得以實(shí)施的重要技術(shù)手段與保障。而目前的操作規(guī)程未對會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行形成剛性約束，必須按制度執(zhí)行的硬性規(guī)定變成了憑良心憑習(xí)慣辦事。由于技術(shù)保障措施的不得力，核算程序本身又留有違規(guī)操作的隱患，以至于核算過程中屢有違反會(huì)計(jì)制度的事件發(fā)生。
    四、優(yōu)化金融會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的策略建議。
    （一）建立審計(jì)信息系統(tǒng)，善用金融審計(jì)信息。
    構(gòu)建信息系統(tǒng)，把金融審計(jì)信息歸檔建立計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫；在金融企業(yè)內(nèi)審工作中，培養(yǎng)審計(jì)人員利用歷史資料和數(shù)據(jù)的主動(dòng)性。金融企業(yè)的各種規(guī)章制度、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)告報(bào)表數(shù)量巨大，要在浩如煙海的資料中迅速獲取有用的審計(jì)信息，必須依靠信息系統(tǒng)的強(qiáng)大處理功能，才可實(shí)現(xiàn)。此外要建立業(yè)務(wù)處理與計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及時(shí)聯(lián)系的機(jī)制，制定并強(qiáng)化計(jì)算機(jī)審計(jì)流程。信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)連接，審計(jì)部門才能及時(shí)得到業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和信息，實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)開展情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患或可疑點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)事前發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)，事前防范風(fēng)險(xiǎn)，為開展現(xiàn)場審計(jì)提供幫助，充分發(fā)揮非現(xiàn)場審計(jì)的作用。
    （二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督和嚴(yán)肅金融法紀(jì)。
    首先加大金融監(jiān)督和管理力度，實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制。充分發(fā)揮金融內(nèi)部審計(jì)的再監(jiān)督作用，對基層單位業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，定期進(jìn)行稽核檢查，不經(jīng)過審計(jì)的會(huì)計(jì)資料不準(zhǔn)上報(bào)；人民銀行要加強(qiáng)金融監(jiān)管力度，對屢糾屢犯的要實(shí)行經(jīng)濟(jì)制裁；人民銀行要加強(qiáng)機(jī)構(gòu)、結(jié)算、利率等方面管理，為專業(yè)銀行創(chuàng)造公平競爭的良好環(huán)境。其次必須加強(qiáng)金融系統(tǒng)各法人代表、有關(guān)責(zé)任人與會(huì)計(jì)核算人員的政策法紀(jì)教育，使他們懂得正確運(yùn)用金融政策才是向商業(yè)化經(jīng)營轉(zhuǎn)軌的唯一出路，弄虛作假只能使經(jīng)營包袱越背越重。要使他們敬業(yè)、愛崗，充分發(fā)揮反映、監(jiān)督的職能。再次在金融系統(tǒng)內(nèi)部掀起“反假”、“防假”、“打假”的群眾性活動(dòng)，增強(qiáng)自我約束機(jī)制。財(cái)會(huì)人員要堅(jiān)決抵制一切外來干擾。
    （三）改進(jìn)金融誠信的約束方式。
    維護(hù)誠信，珍惜行業(yè)聲譽(yù)，爭做誠信楷模。一方面，必須從每個(gè)金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、每個(gè)金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員做起，依次維系金融的社會(huì)公信力。金融會(huì)計(jì)作為核算和反映金融企業(yè)經(jīng)營管理的工具，它所產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息必須準(zhǔn)確、及時(shí)、真實(shí)、完整，這直接關(guān)系到廣大存款人和投資者的利益，是金融業(yè)的社會(huì)責(zé)任。另一方面，要推進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)，對金融會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)操守教育，建立整套杜絕會(huì)計(jì)造假的機(jī)制。從根本上解決金融企業(yè)虛假財(cái)務(wù)信息問題，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能和作用，規(guī)范注冊會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)定位，實(shí)行會(huì)計(jì)師事務(wù)所輪換制，或負(fù)責(zé)公司審計(jì)的合伙人輪換制度。建立”董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)制”下的內(nèi)部審計(jì)體制，提高內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性。
    （四）堅(jiān)持誠信用人的原則。
    大力提倡誠信，謹(jǐn)慎執(zhí)行堅(jiān)持原則、誠實(shí)本分的用人機(jī)制。具有良好職業(yè)判斷力的會(huì)計(jì)人員是金融業(yè)的寶貴資源，這種資源并非一朝一夕形成的，需要長期積累的過程。現(xiàn)在一些單位在會(huì)計(jì)人員的使用上，以是否“聽話”作為標(biāo)準(zhǔn)，這種錯(cuò)誤的用人導(dǎo)向是對會(huì)計(jì)職業(yè)的嚴(yán)重扭曲。金融機(jī)構(gòu)聘用會(huì)計(jì)人員，首先選擇的應(yīng)該是堅(jiān)持原則、誠實(shí)本分的人，而不是俯首貼耳，弄虛作假的人。個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力很強(qiáng)，但缺少誠信是難以受到聘用的。
    （五）對表外業(yè)務(wù)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)管。
    提高表外業(yè)務(wù)的信息透明度，建立表外業(yè)務(wù)報(bào)告制度，如實(shí)反映表外業(yè)務(wù)的經(jīng)營項(xiàng)目和經(jīng)營規(guī)模等；對可能在我國出現(xiàn)的表外業(yè)務(wù)品種應(yīng)提前制訂統(tǒng)一的表外業(yè)務(wù)管理規(guī)范，包括有限制條款的公開、對有關(guān)經(jīng)營狀況的改變、資產(chǎn)變賣和合并、對借款人的限制、構(gòu)成違約的行為、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和投機(jī)管理等；建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)資本標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)資本和風(fēng)險(xiǎn)的評估，以保持銀行經(jīng)營的穩(wěn)健性；加強(qiáng)經(jīng)營管理，健全表外業(yè)務(wù)的內(nèi)部約束機(jī)制；堅(jiān)持信用調(diào)查、評估制度；制定保護(hù)性措施并合理定價(jià)。
    （六）重視建立機(jī)房保密制度。
    根據(jù)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的要求和會(huì)計(jì)電算化工作的實(shí)際需要建立和健全一系列切實(shí)可行的操作規(guī)程和規(guī)章制度。規(guī)章制度不能一成不變，要隨著實(shí)際工作的不斷變化和應(yīng)用軟件的升級而不斷更新，相應(yīng)地改進(jìn)和完善操作規(guī)程和制度，否則就難以有效地行使管理職能。加強(qiáng)密碼管理，各種密碼口令要嚴(yán)格按照工作崗位、工作性質(zhì)進(jìn)行管理和分配，還要定期更新密碼，操作人員不得泄漏自己的密碼，更不能相互使用密碼，不得使用非法獲取的密碼，人離機(jī)必須退出系統(tǒng)，對會(huì)計(jì)主管密碼要嚴(yán)格控制，必須由授權(quán)人當(dāng)面監(jiān)督執(zhí)行。另外要嚴(yán)肅機(jī)房紀(jì)律，堅(jiān)持雙人進(jìn)出機(jī)房，嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意出入機(jī)房，系統(tǒng)管理員嚴(yán)禁在前臺替崗操作，要逐漸從操作型向管理型轉(zhuǎn)變。
    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇三
    注冊會(huì)計(jì)師是社會(huì)公眾的普遍信任所派生出來的公共代理性質(zhì)的職業(yè)。它使公眾可以利用注冊會(huì)計(jì)師的技能和知識來參與活動(dòng)，從而使他們從事經(jīng)濟(jì)決策活動(dòng)的能力得到了極大的加強(qiáng)。以下是審計(jì)專業(yè)的論文提綱格式。
    毫無疑問，注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)也是基于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜性和社會(huì)分工的必要而產(chǎn)生，它可彌補(bǔ)社會(huì)公眾精力、知識的不足，拓展其活動(dòng)空間，進(jìn)步其辦事效率，并且極大地降低其交易本錢。
    注冊會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任。
    1.注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范及基本原則。
    2.與注冊會(huì)計(jì)師法律責(zé)任相關(guān)的概念。
    3.注冊會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任的成因。
    4.注冊會(huì)計(jì)師避免承擔(dān)法律責(zé)任的對策。
    注冊會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德。
    1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀。
    2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因分析。
    3.注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)的重要性。
    4.注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)道德對于自身的影響。
    淺談注冊會(huì)計(jì)師在當(dāng)今社會(huì)的職業(yè)道德與法律責(zé)任。
    1.注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)具有哪些道德素質(zhì)。
    2.注冊會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任的利害分析。
    3.對于本行業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制的看法。
    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇四
    (二)無私性。
    (三)服務(wù)性。
    (四)時(shí)代性。
    二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑。
    (一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高對會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識。
    (二)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的使命感。
    (三)建立監(jiān)督機(jī)制，以法管財(cái)。
    (四)建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度，保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。
    (五)建立健全選拔和激勵(lì)約束機(jī)制，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (待查資料重點(diǎn))。
    三、針對我國會(huì)計(jì)界的現(xiàn)狀，提出對策及發(fā)展前景。
    1會(huì)計(jì)工作中存在的問題。
    (1)會(huì)計(jì)造假情況嚴(yán)重。
    (2)違法亂紀(jì)，謀取私利。
    (3)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平偏低，遇見新業(yè)務(wù)新問題不知如何解決。
    (4)會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德，法律意識薄弱。
    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇五
    (一)本文從會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀分析了會(huì)計(jì)電算化的在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中的優(yōu)勢以及在會(huì)計(jì)電算化日益發(fā)達(dá)的今天所產(chǎn)生的一些新問題，并針對此現(xiàn)狀為會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展從會(huì)計(jì)軟件、會(huì)計(jì)人才、企業(yè)和社會(huì)等方面提出合理的建議，使會(huì)計(jì)電算化朝著規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、管理一體化和決策電算化的方向發(fā)展。
    (二)隨著社會(huì)發(fā)展歷史的進(jìn)步，計(jì)算機(jī)在我國會(huì)計(jì)中的應(yīng)用隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要而開展起來。面對新形勢下的需求，會(huì)計(jì)工作水平和會(huì)計(jì)信息提高的新潮流已勢不可擋，會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展不僅是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，更是提高我國國際競爭力的.重要條件，所以我們在不斷發(fā)展的過程中，要及時(shí)加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)的電算化制度，促進(jìn)會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟(jì)效益，從而推動(dòng)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和自我創(chuàng)新建設(shè)。
    二、本論。
    (一)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的優(yōu)點(diǎn)。
    1、會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用推動(dòng)了會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的有機(jī)結(jié)合;。
    2、會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用促進(jìn)了會(huì)計(jì)管理制度的改革;。
    3、會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;。
    (二)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的弊端。
    1、企業(yè)缺少復(fù)合型人才;。
    2、企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作與其他部門的脫離;。
    3、會(huì)計(jì)軟件自身存在不足;。
    4、企業(yè)內(nèi)部控制不完善、監(jiān)督體制不健全;。
    5、企業(yè)會(huì)計(jì)檔案保管不善。
    (三)會(huì)計(jì)電算化弊端的對策建議。
    1、完善電算化會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制制度;。
    2、加速會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)和提高會(huì)計(jì)人員的電算化知識;。
    3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化制度管理;。
    4、進(jìn)一步做好電算化會(huì)計(jì)檔案管理工作;。
    三、結(jié)論。
    (一)隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用在會(huì)計(jì)工作中起著越來越重要的作用，這是一種必然的趨勢，所以我們更應(yīng)該不斷地完善會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中的應(yīng)用。以至于使會(huì)計(jì)電算化朝著規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、管理一體化和決策電算化的方向發(fā)展。對于提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，促進(jìn)會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)國民經(jīng)濟(jì)宏觀管理都具有十分重要的作用。
    (二)會(huì)計(jì)的電算化是個(gè)系統(tǒng)的工程，在不斷地發(fā)展完善中，我們必須有重視會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展意識，創(chuàng)造有利的市場環(huán)境，才能使會(huì)計(jì)電算化得到發(fā)展，得到全面的提高，趨向成熟。
    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇六
    重要性是會(huì)計(jì)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)中的一個(gè)基礎(chǔ)概念和基本原則，在會(huì)計(jì)和審計(jì)中有著十分廣泛的運(yùn)用，以及重要性原則在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
    二、重要性原則的內(nèi)涵。
    (一)重要性的判定。
    (二)對重要性原則的進(jìn)一步分析。
    1.運(yùn)用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
    2.運(yùn)用重要性原則，有利于把握住問題的實(shí)質(zhì)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
    3.運(yùn)用重要性原則需合理運(yùn)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。
    三、成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成。
    (一)成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成。
    1、處理和提供成本會(huì)計(jì)信息的成本。
    2、傳遞成本會(huì)計(jì)信息的成本。
    3、訴訟成本。
    4、競爭和談判劣勢。
    5、管理和業(yè)績評價(jià)的機(jī)會(huì)成本。
    6、其他成本。
    (二)、成本會(huì)計(jì)信息的效益構(gòu)成。
    (1)降低成本。
    (2)增加企業(yè)的利潤。
    (3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
    以上成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益分析的啟示如下：
    第一，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的'管理當(dāng)局對成本會(huì)計(jì)信息的需求加強(qiáng)。
    第二、成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益大部分是難以計(jì)量的。
    第三、成本會(huì)計(jì)信息是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、相對的概念。
    第三、重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用分析。
    重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    (一)賬戶設(shè)置。
    (二)輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配。
    1.直接分配法符合重要性原則。
    2.計(jì)劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
    3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
    (三)生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
    1.不計(jì)算在產(chǎn)品成本法。
    2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費(fèi)用計(jì)價(jià)法。
    3.在產(chǎn)品按年初固定成本計(jì)價(jià)法。
    4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計(jì)算。
    5.定額成本法計(jì)算在產(chǎn)品成本。
    (四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計(jì)算。
    (五)制造費(fèi)用計(jì)劃分配率分配法。
    (六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
    四、結(jié)束語。
    重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用是非常普遍的，重要性標(biāo)準(zhǔn)離不開信息使用者的具體需要，離不開每個(gè)企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實(shí)務(wù)中的適度運(yùn)用依賴于會(huì)計(jì)人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會(huì)計(jì)發(fā)展的緊迫任務(wù)。
    另外，在成本核算中運(yùn)用重要性原則畢竟會(huì)使得成本信息的準(zhǔn)確性受到一定的影響，因此加強(qiáng)信息披露是必不可少的。
    摘要。
    abstract。
    緒論。
    第一節(jié)選題背景及研究意義。
    一、選題背景。
    二、研究意義。
    第二節(jié)國內(nèi)外研究綜述。
    一、國外研究綜述。
    二、國內(nèi)研究綜述。
    三、文獻(xiàn)述評。
    第三節(jié)研究內(nèi)容及研究方法。
    一、研究內(nèi)容。
    二、研究方法。
    第四節(jié)本文的創(chuàng)新點(diǎn)。
    第一章概念界定與理論基礎(chǔ)。
    第一節(jié)財(cái)政績效。
    一、狹義財(cái)政與廣義財(cái)政。
    二、財(cái)政績效與政府績效。
    第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。
    第三節(jié)資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)理論。
    一、資本結(jié)構(gòu)理論。
    二、現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論。
    三、資產(chǎn)負(fù)債綜合管理理論。
    第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關(guān)系的委托代理理論。
    第五節(jié)理論應(yīng)用。
    第二章財(cái)政績效：從傳統(tǒng)流量觀到資產(chǎn)負(fù)債存量觀。
    第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。
    一、財(cái)政體制是形成流量觀的根本。
    二、流量觀下的財(cái)政績效：財(cái)政支出績效。
    三、財(cái)政績效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。
    第二節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債存量進(jìn)行財(cái)政績效評價(jià)的客觀要求。
    一、資產(chǎn)負(fù)債存量管理是財(cái)政管理的內(nèi)在要求。
    二、財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警要求存量信息。
    三、各國政府對財(cái)政存量信息的重視與改革。
    第三節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債角度進(jìn)行財(cái)政績效評價(jià)的機(jī)理。
    一、驅(qū)動(dòng)目標(biāo)設(shè)定。
    二、過程機(jī)制：投入產(chǎn)出思想為導(dǎo)向，效率與效果評價(jià)相結(jié)合。
    第三章財(cái)政績效評價(jià)基礎(chǔ)：基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。
    第一節(jié)政府資產(chǎn)。
    一、資產(chǎn)與資本、資金與財(cái)產(chǎn)。
    二、我國政府資產(chǎn)范疇。
    三、我國政府資產(chǎn)構(gòu)成要素。
    四、我國政府資產(chǎn)規(guī)模評估的方法。
    第二節(jié)政府負(fù)債及凈資產(chǎn)。
    一、政府融資。
    二、中央政府債務(wù)。
    三、我國地方政府債務(wù)。
    四、政府凈資產(chǎn)。
    第三節(jié)基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。
    一、構(gòu)建依據(jù)：基于流動(dòng)性的考慮。
    二、構(gòu)建框架。
    第四章政府財(cái)政績效的效果評價(jià)：資產(chǎn)負(fù)債表法。
    第一節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表方法。
    一、企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。
    二、資產(chǎn)負(fù)債表法在政府財(cái)政中的運(yùn)用。
    第二節(jié)中央政府財(cái)政績效效果評價(jià)。
    一、基于流動(dòng)性的中央政府資產(chǎn)負(fù)債表編制。
    二、—年中央政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。
    第三節(jié)地方政府財(cái)政績效效果評價(jià)。
    一、基于流動(dòng)性的地方政府資產(chǎn)負(fù)債表。
    二、地方政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。
    第五章政府財(cái)政績效的效率評價(jià)：投入產(chǎn)出法。
    第一節(jié)投入產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展演變。
    一、重農(nóng)學(xué)派：魁奈與《經(jīng)濟(jì)表》。
    二、洛桑學(xué)派：瓦爾拉斯的一般均衡理論。
    三、瓦爾拉斯思想的進(jìn)一步發(fā)展：里昂惕夫的投入產(chǎn)出思想。
    第二節(jié)投入產(chǎn)出效率分析。
    一、dea數(shù)據(jù)包絡(luò)法。
    二、b2c模型。
    第三節(jié)我國地方政府財(cái)政績效效率評。
    一、指標(biāo)選取。
    二、實(shí)證分析。
    三、投影原理下對dea無效的分析。
    第六章提高財(cái)政績效水平，優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。
    第一節(jié)流量觀與存量觀下對政府財(cái)政績效的不同應(yīng)用。
    第二節(jié)國有企業(yè)改革：優(yōu)化政府資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。
    第三節(jié)存量債務(wù)置換：形成與存量財(cái)政績效掛鉤的機(jī)制。
    第四節(jié)政府資產(chǎn)負(fù)債表重構(gòu)：考慮“納稅人權(quán)益”
    結(jié)語。
    參考文獻(xiàn)。
    附錄(如本篇論文有附錄，需要添加上)。
    后記。
    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇七
    論文類型：
    導(dǎo)師：
    學(xué)生姓名：
    學(xué)號：
    專業(yè)：
    一、選題依據(jù)。
    二、寫作的基本思路。
    前言。
    一、管理會(huì)計(jì)觀念的更新。
    1.1市場觀念。
    1.2企業(yè)整體觀念。
    1.3動(dòng)態(tài)管理觀念。
    1.4企業(yè)價(jià)值觀念。
    二、管理會(huì)計(jì)內(nèi)容的調(diào)整與拓展。
    2.1成本管理方面。
    2.2決策分析與評價(jià)方面。
    2.3人本管理問題。
    三、管理會(huì)計(jì)研究方法的發(fā)展與改進(jìn)。
    結(jié)束語。
    參考文獻(xiàn)。
    三、研究目標(biāo)和解決的關(guān)鍵問題。
    論文主要從從管理會(huì)計(jì)觀念、管理會(huì)計(jì)內(nèi)容和管理會(huì)計(jì)的研究方法三個(gè)方面談了自己粗淺的看法。
    四、資料收集計(jì)劃。
    資料來源主要有書籍、期刊雜志和網(wǎng)絡(luò)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對服務(wù)營銷的認(rèn)識也在提高和加深。國內(nèi)外許多學(xué)者先后對商業(yè)銀行服務(wù)營銷開展了研究，本文撰寫過程中研讀了以下資料：
    [1]郭道揚(yáng).二十世紀(jì)管理會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與演進(jìn)[j].理論探討，，(3).
    [2]余緒纓.簡論當(dāng)代管理會(huì)計(jì)的新發(fā)展[j].會(huì)計(jì)研究，1995，(7).
    [3]潘飛.九十年代管理會(huì)計(jì)研究成果及未來展望[j].會(huì)計(jì)研究，，(9).
    [4]余緒纓.簡論《孫子兵法》在戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用[j].會(huì)計(jì)研究，，(12).
    [5]李蘋莉.戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)發(fā)展與挑戰(zhàn)[j].會(huì)計(jì)研究，1999，(1).
    [6]楊雄勝.提高我國會(huì)計(jì)研究質(zhì)量問題的思考[j].會(huì)計(jì)研究，1997，(11).
    [7]中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)核工業(yè)專業(yè)委員會(huì).我國當(dāng)代企業(yè)的成本管理問題[j].會(huì)計(jì)研究，，(9).
    [8]王玉.公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理[m].上海:立信會(huì)計(jì)出版社，1997.
    [9]郭曉君等.知識經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理[m].北京:中國經(jīng)濟(jì)出版社，1998.
    五、完成論文的條件和優(yōu)勢。
    前期學(xué)者和專家們對管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展問題的研究，已經(jīng)積累了一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐基礎(chǔ)，因此本課題的研究具有相當(dāng)?shù)睦碚摵蛯?shí)際意義;本人對管理會(huì)計(jì)問題問題已經(jīng)做了大量的前期資料搜索分析和鋪墊性研究工作;同時(shí)本人學(xué)習(xí)的是會(huì)計(jì)專業(yè)，也具有一定的專業(yè)知識。
    六、論文撰寫進(jìn)度計(jì)劃：
    xx年2月xx日前完成開題報(bào)告。
    xx年x月xx日前完成論文細(xì)綱的寫作，并開始論文初稿。
    xx年x月xx日前完成論文初稿，并開始對論文進(jìn)行裝訂。
    xx年x月xx日前向指導(dǎo)老師提交定稿論文。
    xx年x月xx日前開始準(zhǔn)備論文答辯。
    指導(dǎo)教師簽名：日期：
    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇八
    [摘要]畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）是各個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)重要組成部分，是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，影響畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）的因素有很多，本文從教學(xué)和主客體兩個(gè)角度分析了影響會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量的各個(gè)因素。
    [關(guān)鍵詞]畢業(yè)論文寫作；質(zhì)量；影響因素畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）是高校各個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃中重要組成部分，是檢驗(yàn)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，因此，畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）質(zhì)量對能否實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)計(jì)劃設(shè)定的培養(yǎng)目標(biāo)具有重要影響，本文擬探討影響會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）質(zhì)量的影響因素。
    一、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）教學(xué)方面的影響因素。
    畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）需要儲(chǔ)備扎實(shí)的專業(yè)知識、具備一定的洞察能力、掌握論文寫作技巧和方法和縝密的邏輯思維等各種能力，是一項(xiàng)綜合性強(qiáng)的系統(tǒng)性工程。因此，在畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）工作開展前，需要各個(gè)專業(yè)在人才培養(yǎng)計(jì)劃中為保證畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）質(zhì)量做好基礎(chǔ)性工作：
    1、課程設(shè)置方面，課程設(shè)置除了需要學(xué)生掌握本專業(yè)扎實(shí)的基礎(chǔ)知識的課程外，還需要設(shè)置交叉性課程、前沿性課程、研究方法課程。對會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)來說，課程設(shè)置除會(huì)計(jì)學(xué)原理、中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、高級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這些專業(yè)基礎(chǔ)課程外，會(huì)計(jì)理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論這方面的理論課程可以作為專業(yè)選修課程在高年級開設(shè)，有利于學(xué)生深化對基礎(chǔ)知識的理解，也有利于學(xué)生為進(jìn)行研究打下理論知識基礎(chǔ)；此外，研究方法課程也應(yīng)作為一門必修課程予以重視，每個(gè)專業(yè)的研究方法不是相同的，對會(huì)計(jì)專業(yè)來說，會(huì)計(jì)既有理論性很強(qiáng)的問題需要去深入研究，比如會(huì)計(jì)計(jì)量問題、會(huì)計(jì)政策問題，也有大量層出不窮的新實(shí)務(wù)問題，需要去探究，尋求符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求的處理方法，比如bot業(yè)務(wù)、授予獎(jiǎng)勵(lì)積分問題，也有各種各樣的案例需要去研究，所以，研究方法課對于學(xué)生掌握具體論文寫作方法，提高寫作水平，最終提高畢業(yè)論文寫作質(zhì)量必不可少。
    2、教學(xué)內(nèi)容方面，教學(xué)內(nèi)容要注重基礎(chǔ)知識的傳授，基礎(chǔ)知識對學(xué)生分析和解決問題提供了基礎(chǔ)工具，更為學(xué)生創(chuàng)新能力和探究能力培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。此外，教學(xué)內(nèi)容中，要注意結(jié)合實(shí)務(wù)問題為學(xué)生介紹會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識和理論怎樣運(yùn)用的，會(huì)計(jì)知識和理論如何來自于實(shí)務(wù)和指導(dǎo)實(shí)務(wù)的，引導(dǎo)學(xué)生對實(shí)務(wù)進(jìn)行理論思考。
    3、教學(xué)方法方面，教學(xué)方法對引導(dǎo)學(xué)生積極思考問題，發(fā)現(xiàn)理論或者準(zhǔn)則運(yùn)用中存在的問題，進(jìn)行探究并發(fā)現(xiàn)令學(xué)生感興趣的問題具有重要意義。傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方法不利于學(xué)生培養(yǎng)探索性、創(chuàng)新性思維，案例型教學(xué)、seminar式教學(xué)有利于激發(fā)學(xué)生研究興趣，為畢業(yè)論文選題打下良好基礎(chǔ)。因此，在教學(xué)活動(dòng)中，教師要改變學(xué)生被動(dòng)的聽講為主的授課方法，變學(xué)生為主動(dòng)積極參與式的授課方法，引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生對授課內(nèi)容進(jìn)行探究式學(xué)習(xí)，如引進(jìn)案例教學(xué)等，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，激發(fā)其創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識。
    二、畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）質(zhì)量的主客體方面的影響因素。
    畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）的'主客體是指畢業(yè)論文寫作學(xué)生和指導(dǎo)教師，畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量的高低直接與畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）主客體的積極性、溝通具有直接關(guān)系，具體來說包括以下幾個(gè)方面：
    1、畢業(yè)論文選題的適當(dāng)性。畢業(yè)論文選題決定著論文寫作方向，論文選題適當(dāng)性是指論文選題符合專業(yè)寫作要求和與學(xué)生論文寫作能力相適應(yīng)。論文選題的適當(dāng)性也決定著論文寫作過程是否順利，若論文選題不符合專業(yè)寫作要求，偏離了專業(yè)方向，顯然與教學(xué)計(jì)劃目標(biāo)不符，最終影響畢業(yè)論文質(zhì)量；若論文選題難度超出學(xué)生寫作能力，學(xué)生將無法完成論文寫作，或者論文寫作難以保證質(zhì)量。
    2、已有的論文選題知識積累。畢業(yè)論文選題需要已有的知識積累作為鋪墊，具備了一定知識儲(chǔ)備的畢業(yè)論文選題有利于深化對問題的探索，能夠在已有的知識積累基礎(chǔ)上，形成新的知識或新的發(fā)現(xiàn)。若無一定的知識積累，盲目選題，不僅論文選題不適當(dāng)，而且需要花費(fèi)大量時(shí)間去收集文獻(xiàn)資料，去研究陌生的知識領(lǐng)域，在通常只有一學(xué)期時(shí)間的論文寫作時(shí)間內(nèi)，很難寫出符合專業(yè)要求，具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。
    此外，畢業(yè)論文寫作在內(nèi)容方面，也需要一定的知識積累，在分析問題、解決問題過程中離不開已有的知識積累，引用國內(nèi)外已有的研究必不可少，并且衡量一篇論文質(zhì)量高低的重要指標(biāo)是研究的理論基礎(chǔ)和對已有研究的了解并在此基礎(chǔ)上的創(chuàng)新度，所以，要設(shè)計(jì)和寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文，已有的論文選題知識積累是重要影響因素。
    3、指導(dǎo)老師的選題階段的指導(dǎo)效果。在畢業(yè)論文寫作的選題階段，論文指導(dǎo)老師的指導(dǎo)是必不缺少的，指導(dǎo)老師對學(xué)生選題的指導(dǎo)對畢業(yè)論文最終質(zhì)量具有重要影響。指導(dǎo)教師的指導(dǎo)效果體現(xiàn)在學(xué)生是否收集相關(guān)文獻(xiàn)資料足夠充分、擬研究的問題是否有研究價(jià)值、擬采用的研究技術(shù)和方法是否可行、最終研究的問題得出的結(jié)論是否具有一定價(jià)值。若指導(dǎo)教師對學(xué)生選題具有良好的效果，則學(xué)生在畢業(yè)論文寫作上具有正確的方向，具備充足的文獻(xiàn)資料，具備可行的研究方法，論文寫作最終會(huì)得出有價(jià)值的結(jié)論，那么畢業(yè)論文將具有較高的質(zhì)量。
    4、學(xué)生寫作論文的時(shí)間保障。畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）通常需要經(jīng)歷選題、開題、寫作、中期檢查、論文修改、定稿六個(gè)基本環(huán)節(jié)，要保證畢業(yè)論文寫作質(zhì)量，具有充足的論文設(shè)計(jì)和寫作時(shí)間是不可或缺的。畢業(yè)論文寫作在各個(gè)環(huán)節(jié)需要花一定時(shí)間；而現(xiàn)在的畢業(yè)論文寫作時(shí)間與畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間疊加，造成同一個(gè)時(shí)間段學(xué)生需要既進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)，又要構(gòu)思論文寫作，往往難以保證畢業(yè)論文寫作時(shí)間。
    5、論文寫作過程中，師生的溝通頻率和效果。畢業(yè)論文寫作對本科生來說，是一項(xiàng)綜合性檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)工程，考查學(xué)生學(xué)以致用和創(chuàng)新能力，本科生在日常學(xué)習(xí)中缺乏寫論文的規(guī)范系統(tǒng)訓(xùn)練，在論文寫作過程中遇到各種寫作難題是不可少的，所以，論文寫作過程中，師生及時(shí)溝通并排除論文寫作過程中的問題對保證畢業(yè)論文質(zhì)量具有重要促進(jìn)作用。學(xué)生與指導(dǎo)教師溝通頻率越高，越能及時(shí)解決論文寫作過程中的難題，越有利于提高畢業(yè)論文寫作質(zhì)量。
    綜上所述，會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文寫作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，需要學(xué)校層面在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革，不斷提高學(xué)生畢業(yè)論文寫作能力和水平；在指導(dǎo)教師和學(xué)生方面，雙方要相互配合，相得益彰，發(fā)揮合力，既要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生畢業(yè)論文寫作的積極性，又要切實(shí)發(fā)揮指導(dǎo)教師的指導(dǎo)作用。
    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇九
    姓名：
    性別：女。
    年齡：44歲身高：160cm。
    婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽。
    最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
    聯(lián)系地址：貴陽市。
    求職意向。
    最近工作過的職位：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理。
    期望工作地：貴州省/貴陽市。
    期望崗位性質(zhì)：全職。
    期望月薪：5000~10000元/月。
    期望從事的崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理。
    期望從事的.行業(yè)：其他行業(yè)。
    技能特長。
    技能特長：財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管。
    1999年5月取得全國助理會(huì)計(jì)師資格。
    2003年9月取得全國中級會(huì)計(jì)師資格。
    2013年5—8月參加全國高級會(huì)計(jì)師培訓(xùn)及資格考試。
    教育經(jīng)歷。
    貴州省財(cái)經(jīng)學(xué)院(大專)。
    起止年月：1993年9月至1996年7月。
    學(xué)校名稱：貴州省財(cái)經(jīng)學(xué)院。
    獲得學(xué)歷：大專。
    工作經(jīng)歷。
    貴州金龍鑫商貿(mào)有限公司-財(cái)務(wù)經(jīng)理。
    起止日期：2008年11月至2013年4月
    企業(yè)名稱：貴州金龍鑫商貿(mào)有限公司。
    從事職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理。
    業(yè)績表現(xiàn)：
    企業(yè)介紹：2008年11月—2013年4月貴州金龍鑫商貿(mào)有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。
    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇十
    摘要：我國提出建設(shè)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)是其重要的組成部分。企業(yè)的健康發(fā)展對于市場的建設(shè)起著至關(guān)重要的作用，對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也有著不可替代的作用。對于企業(yè)的管理，財(cái)務(wù)是一個(gè)關(guān)鍵的部分，對企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行必要的審計(jì)也是十分有必要的。文章便是重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的問題，對其進(jìn)行分析，找出存在的問題，提出相應(yīng)的解決措施。
    引言。
    企業(yè)的會(huì)為了通過提供服務(wù)來獲取報(bào)酬，取得收益的經(jīng)濟(jì)組織，是市場的重要組成部分。對于企業(yè)的管理問題涉及企業(yè)運(yùn)行的各個(gè)方面，最關(guān)鍵的部分就是對企業(yè)財(cái)務(wù)問題的管理。在企業(yè)中，一般是由專門的會(huì)計(jì)部門處理企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)問題，會(huì)計(jì)審計(jì)則與其相輔相成。對會(huì)計(jì)審計(jì)充分理解，熟練掌握，更有利于企業(yè)的管理者處理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)問題，推動(dòng)企業(yè)朝著更加健康穩(wěn)定的方向發(fā)展。
    會(huì)計(jì)審計(jì)是對企業(yè)的會(huì)計(jì)部門進(jìn)行監(jiān)督管理，對會(huì)計(jì)工作進(jìn)行審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中隱藏的問題，防止在會(huì)計(jì)工作因?yàn)楦鞣N問題，給企業(yè)帶來損失。會(huì)計(jì)審計(jì)制度的建立，可以防范和控制企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。接下來將對其作用進(jìn)行具體分析。
    （一）制約的作用。
    在會(huì)計(jì)工作中，一些具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員，可以利用會(huì)計(jì)法中的一些漏洞，來謀取不正當(dāng)?shù)睦妗Ｓ辛藢?huì)計(jì)的審計(jì)工作，就可以對這種行為產(chǎn)生一定的制約作用，減少不正當(dāng)行為的發(fā)生，維持企業(yè)的運(yùn)營秩序，保證企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)合法化。
    （二）促進(jìn)的作用。
    會(huì)計(jì)審計(jì)的另一個(gè)具體作用是促進(jìn)作用，在進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)的工作中，可以發(fā)現(xiàn)許多存在的問題，通過對這也些問題的分析整改，就可以促進(jìn)會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范化、合理化。也可以讓相關(guān)的管理部門注意出現(xiàn)的問題，改變管理方法，提高管理水平。
    二、存在的問題。
    會(huì)計(jì)審計(jì)是對會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。但以目前的情況來看，我國的會(huì)計(jì)審計(jì)工作本身就存在著問題，導(dǎo)致會(huì)計(jì)審計(jì)工作不能完全發(fā)揮作用。
    （一）重視度不夠。
    在企業(yè)的運(yùn)行過程中，保證資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)是十分必要的。但一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心會(huì)計(jì)部門的工作，對于會(huì)計(jì)審計(jì)很不重視。一些企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)人員不具備相應(yīng)的素質(zhì)，只是為了填補(bǔ)工作崗位，還有一些企業(yè)根本不設(shè)置會(huì)計(jì)審計(jì)部門，將所有的財(cái)務(wù)工作都交給會(huì)計(jì)部門進(jìn)行。企業(yè)的管理者對會(huì)計(jì)審計(jì)工作的不重視，相關(guān)制度建設(shè)的不完善，缺乏專業(yè)的工作人員，就會(huì)導(dǎo)致審計(jì)工作難以進(jìn)行，不能發(fā)現(xiàn)存在的問題，不能發(fā)揮作用。
    （二）獨(dú)立性缺乏。
    會(huì)計(jì)審計(jì)工作缺乏獨(dú)立性，這一點(diǎn)在我國體現(xiàn)的最為突出。由于相關(guān)的制度不完善，我國企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)部門大部分是企業(yè)管理者直接控制。一些管理者為了維護(hù)自己的利益，在會(huì)計(jì)工作中做偽賬，直接要求會(huì)計(jì)審計(jì)人員不允許公示。這就使得會(huì)計(jì)審計(jì)人員不能充分發(fā)揮審計(jì)部分的自主性，受到的控制過大。
    （三）專業(yè)素質(zhì)低。
    進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)工作，需要專業(yè)的具有豐富專業(yè)知識的人員來進(jìn)行，會(huì)計(jì)管理著整個(gè)公司的企業(yè)日常資金流動(dòng)，而且會(huì)計(jì)工作涉及眾多的經(jīng)濟(jì)問題。但目前我國的會(huì)計(jì)審計(jì)行業(yè)中，具備相關(guān)素質(zhì)的人員十分稀少。一些人為了獲得工作采取造假的方法來欺騙招聘人員，一旦這類人參加工作，會(huì)計(jì)賬目中的問題難以被發(fā)現(xiàn)，風(fēng)險(xiǎn)也不能被避免。
    三、強(qiáng)化措施。
    在會(huì)計(jì)審計(jì)工作中存在問題會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)審計(jì)工作難以真正發(fā)揮作用。因此，采取相應(yīng)措施來加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作，改變以往存在的弊端，提高其工作的質(zhì)量和效率，下面就是我針對上文中提到的問題提出的個(gè)人的措施建議。
    （一）提高重視度。
    （二）保證獨(dú)立性。
    在企業(yè)的部門劃分中，需要保證會(huì)計(jì)審計(jì)部門的獨(dú)立性。部門不能受到企業(yè)高層管理者的控制和制約，必須有高度獨(dú)立性，可以根據(jù)實(shí)際情況，自由安排工作。就目前的一些經(jīng)驗(yàn)和例子來看，在審計(jì)部門建立一種自我約束、自我監(jiān)督的機(jī)制是十分有效果的，除此之外，還可以在董事會(huì)下設(shè)立直接的會(huì)計(jì)審計(jì)部門，不受企業(yè)的其它部門的管理，直接對董事會(huì)負(fù)責(zé)，和其它的部門都沒有聯(lián)系，處于完全獨(dú)立的狀態(tài)。
    （三）提高人員素質(zhì)。
    提高工作人員的素質(zhì)指兩個(gè)方面，一個(gè)是工作人員要具備專業(yè)的知識，對會(huì)計(jì)審計(jì)工作的流程十分熟悉，有扎實(shí)的基本功。另一個(gè)是思想道德素質(zhì)。在學(xué)校方面，目前我國的專業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)人員比較稀少，學(xué)校應(yīng)該根據(jù)社會(huì)需要，加強(qiáng)對審計(jì)人員的培養(yǎng)，使得更多的具備專業(yè)素質(zhì)的人員可以進(jìn)去公司的審計(jì)部門，提高工作的質(zhì)量和效率。另一方面，也要加強(qiáng)對審計(jì)人員的品德的培養(yǎng)，使得工作人員可以嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)審計(jì)工作的規(guī)章制度，避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)人員和審計(jì)人員聯(lián)合損害企業(yè)利益的行為。
    四、結(jié)語。
    從全文的分析中，可以清楚了解到，會(huì)計(jì)審計(jì)工作對于企業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用。因此，針對會(huì)計(jì)審計(jì)工作中出現(xiàn)的問題，需要企業(yè)的管理者進(jìn)行認(rèn)真的思考，及時(shí)根據(jù)問題采取相應(yīng)的解決措施，避免出現(xiàn)更大的風(fēng)險(xiǎn)。目前我國在會(huì)計(jì)審計(jì)方面的管理還不是十分的完善，需要各方面共同努力，為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    參考文獻(xiàn):。
    [1]姜志芳.淺議我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀及發(fā)展對策[j].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2014，（12）：21.
    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇十一
    摘要：施工企業(yè)是近年來發(fā)展迅猛的行業(yè)，其對社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的推動(dòng)力是有目共睹的。但許多施工企業(yè)在會(huì)計(jì)成本核算方面仍舊存在不少的不足，需要我們深入思考對策。
    關(guān)鍵詞：施工企業(yè);會(huì)計(jì);成本;核算;對策。
    隨著社會(huì)主義城鎮(zhèn)化建設(shè)腳步的加快，我國的建筑施工行業(yè)取得了較為明顯的發(fā)展和進(jìn)步。在市場經(jīng)濟(jì)的刺激下，我國的施工企業(yè)數(shù)量也逐漸增加。這些企業(yè)通過承接各式各樣的施工項(xiàng)目以獲取企業(yè)生產(chǎn)利益以及生存發(fā)展，在施工企業(yè)的內(nèi)部管理中，財(cái)務(wù)管理十分重要。本文主要論述了當(dāng)前施工企業(yè)在會(huì)計(jì)成本核算過程中存在的問題，并提出了相關(guān)對策。
    一、施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的必要性。
    1.外部需求。
    我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制正朝著市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，建筑行業(yè)在時(shí)代背景中成為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。施工企業(yè)涉及到許多其他的行業(yè)，施工企業(yè)的成本核算內(nèi)容較為繁雜，容易受到外部的因素影響。這就要求企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算時(shí)，和相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)核算甚至國際相接軌，使企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算適應(yīng)外部環(huán)境的變化。施工企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算實(shí)際上也是國家財(cái)務(wù)管理的硬性要求，新頒布的財(cái)經(jīng)法明確的規(guī)定了施工企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步的規(guī)范會(huì)計(jì)成本核算，繼而促進(jìn)國家稅收的明晰化和規(guī)范化，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的長久的穩(wěn)步發(fā)展。
    2.內(nèi)部需求。
    施工企業(yè)作為一個(gè)以經(jīng)濟(jì)利益為主要經(jīng)營目標(biāo)的組織單位，經(jīng)濟(jì)利益與成本的聯(lián)系是非密切的。施工企業(yè)的運(yùn)營，最終目的就是為了獲取更好的效益，如果能夠從成本入手，科學(xué)合理有效的節(jié)約成本，那么勢必會(huì)增加盈利空間。與此同時(shí)，施工企業(yè)要想在行業(yè)領(lǐng)域里謀求更深的發(fā)展，勢必要提升企業(yè)內(nèi)部控制管理。而內(nèi)部控制的核心在于對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理控制，對于施工企業(yè)來說，材料的成本支出是財(cái)務(wù)總支出的主要組成部分，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)成本的核算，縮小企業(yè)的計(jì)劃支出與實(shí)際支出的差額，控制企業(yè)的內(nèi)部管理控制，從而達(dá)到企業(yè)的戰(zhàn)略，促進(jìn)企業(yè)的長久發(fā)展。
    二、施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算存在的問題。
    1.會(huì)計(jì)人員的核算素質(zhì)有待提高。
    對于許多施工企業(yè)而言，企業(yè)內(nèi)部的管理核心在于對施工人員、工程項(xiàng)目的施工管理、現(xiàn)場管理，對于成本核算的管理往往存在一些忽視。特別是中小型的施工建筑企業(yè)，他們受企業(yè)規(guī)模以及管理結(jié)構(gòu)的約束，在財(cái)會(huì)的內(nèi)部職能設(shè)置上存在較為明顯的權(quán)責(zé)分工不清、會(huì)計(jì)成本核算的辦公環(huán)境較差的特點(diǎn)，并且往往出于對經(jīng)濟(jì)的考慮，無法聘用到會(huì)計(jì)核算能力較強(qiáng)的專業(yè)核算師，在會(huì)計(jì)職能的設(shè)置上，往往是一人兼多職，許多小型的施工企業(yè)則采用會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作外包代賬的方式，并沒有專門的設(shè)置會(huì)計(jì)部門。會(huì)計(jì)核算人才的缺失是現(xiàn)階段施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算面臨最為嚴(yán)重的問題，會(huì)計(jì)人員的知識水平無法達(dá)到建筑項(xiàng)目的成本核算要求，將會(huì)直接影響企業(yè)的會(huì)計(jì)核算能力。
    2.成本核算內(nèi)容不完善、方法不合理。
    對于施工企業(yè)而言，對于建設(shè)項(xiàng)目的成本核算主要存在內(nèi)容不完善以及方法不合理的問題。眾所周知，施工建筑項(xiàng)目往往會(huì)涉及到多種成本，例如人工成本、材料成本、機(jī)械成本，而許多施工企業(yè)在進(jìn)行成本核算的過程中，主要集中核算企業(yè)的有形資產(chǎn)的核算，忽視了對無形資產(chǎn)的核算，對于施工項(xiàng)目的成本核算較為注重施工前期的成本投入，忽視了施工后期維護(hù)的成本核算。與此同時(shí)，對于費(fèi)用的審核及管理方式存在許多不合理、不正確的地方。許多施工企業(yè)在施工過程中，在發(fā)生費(fèi)用的過程中，控制力較弱，缺乏計(jì)劃，使得許多的建設(shè)項(xiàng)目的費(fèi)用超出預(yù)算，增加了成本。然而，對于這一部分超出的費(fèi)用，企業(yè)必須要真實(shí)的反映在核算過程中，并根據(jù)國家政策制定相應(yīng)的解決辦法。但有些企業(yè)在費(fèi)用超出預(yù)算后，由于沒有正確認(rèn)識到會(huì)計(jì)成本核算的真正意義，對企業(yè)的不明確的費(fèi)用，直接計(jì)入了生產(chǎn)成本，造成生產(chǎn)成本的虛高。
    3.成本核算缺乏監(jiān)督考核機(jī)制。
    施工企業(yè)進(jìn)行成本核算需要嚴(yán)格按照國家的相關(guān)政策和制度之外，往往在企業(yè)內(nèi)部也制定了相關(guān)的核算制度。但現(xiàn)代許多施工企業(yè)對于會(huì)計(jì)成本核算所制定的相關(guān)方法和制度存在極為嚴(yán)重的執(zhí)行力弱的'現(xiàn)象，首先是許多施工管理人員在施工項(xiàng)目建設(shè)過程中，做出了許多違規(guī)的費(fèi)用支出，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員并沒有按照規(guī)章制度進(jìn)行真實(shí)記錄，致使成本核算的相關(guān)制度流于形式。這些事實(shí)都明確的表現(xiàn)了現(xiàn)代施工企業(yè)在成本核算方面缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督考核機(jī)制，缺乏自制力。
    三、施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的改善措施。
    1.進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。
    首先，施工企業(yè)的管理者必須意識到會(huì)計(jì)核算的必要性，從源頭上提升企業(yè)對會(huì)計(jì)成本核算的認(rèn)識。其次，在企業(yè)經(jīng)營的過程中，要逐步增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的成本意識，并自覺的執(zhí)行在平時(shí)的工作生產(chǎn)中，只有不斷的優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部員工的成本概念，才能進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的成本管理。最后，對于會(huì)計(jì)人員的成本核算工作，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的狀態(tài)明確會(huì)計(jì)成本核算職能，盡可能的設(shè)置專人專職的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理職能機(jī)構(gòu)，對于成本核算工作，要盡可能的聘用水平高的專業(yè)人才，提升會(huì)計(jì)成本核算人員的專業(yè)素質(zhì)，提升企業(yè)成本核算的精準(zhǔn)度，繼而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
    2.建立完善的成本核算體系，加強(qiáng)核算監(jiān)管。
    完善的會(huì)計(jì)成本核算體系是企業(yè)提高核算水平以及財(cái)務(wù)管理水平的重要手段，也是各項(xiàng)措施能夠落到實(shí)處的重要前提，企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算體系的建立除了要按照我國國家相關(guān)的制度、法規(guī)以及財(cái)經(jīng)政策來進(jìn)行之外，也要體現(xiàn)出靈活性，要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)，制定出一套既符合國家的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)又與自身需要相結(jié)合的成本核算體系，這樣才能使得企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
    3.完善成本核算內(nèi)容。
    施工企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的中流砥柱，在進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算的過程中，要始終樹立全面管理的觀念，以確保成本核算的科學(xué)性。對于繁雜的核算內(nèi)容，首先應(yīng)該科學(xué)合理的予以分類，嚴(yán)格按照國家相關(guān)政策進(jìn)行真實(shí)準(zhǔn)確的核準(zhǔn)，要全面考慮施工項(xiàng)目全過程的成本核算，同時(shí)也要將無形資產(chǎn)納入成本核算。在無形資產(chǎn)核算方面，應(yīng)該要將各種知識費(fèi)用的投入以及人力資源費(fèi)用的投入列入核算的范圍中，采用科學(xué)的計(jì)量方法，合理的設(shè)定攤銷期限，對于有形資產(chǎn)的核算，要注意企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)階段的費(fèi)用支出，要注意事前的投入以及事后的投入都是企業(yè)經(jīng)營成本的重要組成部分。
    參考文獻(xiàn)：
    [1]任改變.施工企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算在實(shí)踐中的應(yīng)用[j].會(huì)計(jì)之友(下旬刊),(07).
    [2]杜少華.成本核算和成本控制在施工企業(yè)管理中的重要性[j].安全生產(chǎn)與監(jiān)督,2015(03).
    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇十二
    重要性是會(huì)計(jì)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)中的一個(gè)基礎(chǔ)概念和基本原則，在會(huì)計(jì)和審計(jì)中有著十分廣泛的運(yùn)用，以及重要性原則在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
    二、重要性原則的內(nèi)涵。
    (一)重要性的判定。
    (二)對重要性原則的進(jìn)一步分析。
    1.運(yùn)用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
    2.運(yùn)用重要性原則，有利于把握住問題的實(shí)質(zhì)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
    3.運(yùn)用重要性原則需合理運(yùn)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。
    三、成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成。
    (一)成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成。
    1、處理和提供成本會(huì)計(jì)信息的成本。
    2、傳遞成本會(huì)計(jì)信息的成本。
    3、訴訟成本。
    4、競爭和談判劣勢。
    5、管理和業(yè)績評價(jià)的機(jī)會(huì)成本。
    6、其他成本。
    (二)、成本會(huì)計(jì)信息的效益構(gòu)成。
    (1)降低成本。
    (2)增加企業(yè)的利潤。
    (3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
    以上成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益分析的啟示如下：
    第一，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當(dāng)局對成本會(huì)計(jì)信息的需求加強(qiáng)。
    第二、成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益大部分是難以計(jì)量的。
    第三、成本會(huì)計(jì)信息是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、相對的概念。
    第三、重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用分析。
    重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    (一)賬戶設(shè)置。
    (二)輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配。
    1.直接分配法符合重要性原則。
    2.計(jì)劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
    3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
    (三)生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
    1.不計(jì)算在產(chǎn)品成本法。
    2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費(fèi)用計(jì)價(jià)法。
    3.在產(chǎn)品按年初固定成本計(jì)價(jià)法。
    4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計(jì)算。
    5.定額成本法計(jì)算在產(chǎn)品成本。
    (四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計(jì)算。
    (五)制造費(fèi)用計(jì)劃分配率分配法。
    (六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
    四、結(jié)束語。
    重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用是非常普遍的，重要性標(biāo)準(zhǔn)離不開信息使用者的具體需要，離不開每個(gè)企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實(shí)務(wù)中的適度運(yùn)用依賴于會(huì)計(jì)人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會(huì)計(jì)發(fā)展的緊迫任務(wù)。另外，在成本核算中運(yùn)用重要性原則畢竟會(huì)使得成本信息的準(zhǔn)確性受到一定的影響，因此加強(qiáng)信息披露是必不可少的。
    相關(guān)說明：
    較為完整正規(guī)的寫作提綱一般由標(biāo)題、觀點(diǎn)句和內(nèi)容綱要等幾個(gè)部分組成。標(biāo)題:一般有兩種類型，一種類型是揭示課題的標(biāo)題，如《試論白先勇小說敘事》、《談雷雨)中周萍的人物心理》、《“藝術(shù)生產(chǎn)”文藝觀的發(fā)展》等。這類標(biāo)題所反映的只是文章所要證明的問題，并不涉及作者對問題的看法。這類標(biāo)題用得較為普遍和常見。另一種類型是揭示論點(diǎn)的標(biāo)題，如《上古漢語第一人稱代詞“吾”“我”淺談》、《淺析帶“得”的結(jié)果補(bǔ)語式和狀態(tài)補(bǔ)語式的界限》。這類選題直接反映了作者對問題的看法或是對文章內(nèi)容要點(diǎn)的概括。
    觀點(diǎn)句:又可稱作主題句或論點(diǎn)句。觀點(diǎn)句是概括全篇文章基本觀點(diǎn)的語句，如教材中的例文《試論張愛玲小說的悲劇意識》，通過分析我們可以得知，這篇論文的觀點(diǎn)句是:張愛玲小說的悲劇意識在于通過作品中男性女性這兩類人物的刻畫，表現(xiàn)了他們對自己的現(xiàn)實(shí)處境具有清醒的意識，然而終究“不能奮飛”的最深刻悲哀。在觀點(diǎn)句中，我們用幾句話寫明文章的中心論點(diǎn)，有利于觀點(diǎn)的進(jìn)一步明確，并且可以防止偏題跑題。內(nèi)容綱要:寫作提綱的第三部分是內(nèi)容綱要。它是論文寫作提綱的主體部分，一般通過分條列項(xiàng)的形式將論文正文部分的結(jié)構(gòu)框架清晰地表現(xiàn)出來。
    從文體類型看，學(xué)術(shù)論文是議論文中的一種，其文章結(jié)構(gòu)一般稱作“三段論式”，即文章的序論、本論和結(jié)論。我們擬寫提綱中的內(nèi)容綱要不妨可按這個(gè)思路來安排結(jié)構(gòu)。
    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇十三
    畢業(yè)的時(shí)候我們需要寫論文，在寫論文的時(shí)候，我們需要論文題目，大家一起看看下面的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)論文題目，歡迎各位借鑒。
    1.上市企業(yè)財(cái)務(wù)治理問題及對策。
    2.利益相關(guān)者理論下會(huì)計(jì)信息披露研究。
    3.高校資金運(yùn)用存在的問題及對策。
    4.高校國有資產(chǎn)管理存在的問題及對策。
    5.我國上市企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與監(jiān)管研究。
    6.會(huì)計(jì)主體行為與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系問題研究。
    7.對我國會(huì)計(jì)要素的若干研究。
    8.上市企業(yè)治理結(jié)構(gòu)缺陷對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。
    9.公允價(jià)值會(huì)計(jì)研究。
    10.企業(yè)治理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
    11.論公允價(jià)值的有效性。
    12.企業(yè)治理與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。
    13.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策。
    14.中小企業(yè)的信用擔(dān)保體系問題研究。
    15.企業(yè)納稅籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避問題研究。
    16.風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)行中存在的問題及對策。
    17.關(guān)于財(cái)務(wù)的分層管理思想研究。
    18.企業(yè)應(yīng)收賬款管理的現(xiàn)狀、成因與措施。
    19.跨國企業(yè)的外匯交易風(fēng)險(xiǎn)及其管理。
    20.eva在企業(yè)績效評價(jià)中的應(yīng)用問題。
    21.制造型企業(yè)質(zhì)量成本控制研究。
    22.企業(yè)治理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
    23.企業(yè)治理與盈余穩(wěn)健性。
    24.我國上市企業(yè)再融資與盈余管理問題研究。
    25.公允價(jià)值會(huì)計(jì)與金融穩(wěn)定。
    26.高管激勵(lì)與會(huì)計(jì)行為異化。
    27.企業(yè)治理與高管薪酬。
    28.控制權(quán)收益與上市企業(yè)過度投資。
    29.企業(yè)治理與上市企業(yè)過度投資。
    30.控制權(quán)視角下的高管薪酬與盈余管理問題研究。
    31.股權(quán)分置改革、高管薪酬與企業(yè)業(yè)績。
    32.低碳經(jīng)濟(jì)對會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的影響。
    33.低碳經(jīng)濟(jì)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響。
    34.低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)轉(zhuǎn)型路徑及財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。
    35.我國國有企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績評價(jià)的模式選擇。
    36.企業(yè)綜合業(yè)績評價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)管理。
    37.上市企業(yè)股利政策分析——基于某上市企業(yè)的案例分析。
    38.我國創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)企業(yè)治理特征研究。
    39.業(yè)務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)分析與控制——基于xx企業(yè)的案例研究。
    40.新經(jīng)濟(jì)下cfo知識體系與能力框架的構(gòu)建與實(shí)施。
    41.企業(yè)內(nèi)控規(guī)范實(shí)施影響因素及效果研究——基于xx境內(nèi)外上市企業(yè)的案例研究。
    42.中小企業(yè)信用擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)分析與控制。
    43.融資租賃企業(yè)運(yùn)行的瓶頸與對策——以某市為例。
    44.財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)內(nèi)部控制有效性分析----以用友軟件為例。
    45.不同性別基金經(jīng)理投資策略差異實(shí)證研究。
    46.上市企業(yè)和諧財(cái)務(wù)關(guān)系的構(gòu)建。
    47.控制權(quán)爭奪與民營上市企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化----以國美電器為例。
    48.農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理問題研究。
    49.基于社會(huì)責(zé)任理論的內(nèi)部控制研究。
    50.ipo抑價(jià)及其形成機(jī)制研究。
    51.基于行為財(cái)務(wù)的企業(yè)融資決策分析。
    52.上市企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊的動(dòng)因及其治理。
    53.基于企業(yè)個(gè)案的股利分配行為研究。
    54.創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)股利分配決策分析。
    55.中小企業(yè)信用擔(dān)保體系研究。
    56.中小企業(yè)融資問題研究。
    57.非營利組織項(xiàng)目評價(jià)案例研究。
    58.倫理視角的企業(yè)治理。
    59.上市商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制研究。
    60.戰(zhàn)略視角的.預(yù)算管理研究。
    61.技術(shù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)研究。
    62.組織間關(guān)系與內(nèi)部控制系統(tǒng)研究。
    63.企業(yè)內(nèi)控規(guī)范應(yīng)用指引的案例研究。
    64.我國個(gè)人（家庭）理財(cái)行為研究。
    65.中國cfo職業(yè)能力框架構(gòu)建與培養(yǎng)。
    66.銀行間私人業(yè)務(wù)的客戶競爭策略研究。
    67.創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的成長戰(zhàn)略分類分析。
    68.基于文化視角的企業(yè)內(nèi)控研究。
    69.企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)的成因與治理研究。
    70.我國上市企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)的判斷與預(yù)警。
    71.企業(yè)財(cái)務(wù)困境成本分析及對策。
    72.eva在我國上市企業(yè)業(yè)績評價(jià)中的應(yīng)用研究。
    73.企業(yè)并購的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
    74.企業(yè)并購的財(cái)務(wù)監(jiān)控研究。
    75.項(xiàng)目融資的風(fēng)險(xiǎn)及其規(guī)避。
    76.低碳經(jīng)濟(jì)對財(cái)務(wù)管理環(huán)境的影響及對策。
    77.企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)研究。
    78.論知識經(jīng)濟(jì)對財(cái)務(wù)管理的影響。
    79.全球金融危機(jī)過后企業(yè)財(cái)務(wù)管理對策研究。
    80.全球金融危機(jī)過后財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
    81.中小企業(yè)融資對策研究。
    82.全球金融危機(jī)引發(fā)的商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇十四
    企業(yè)的會(huì)計(jì)信息是企業(yè)管理者的經(jīng)營決策、潛在投資者的投資決策、債權(quán)人的貸款審核及其他會(huì)計(jì)信息使用者決策的重要依據(jù)。如果由于會(huì)計(jì)信息的失真造成各有關(guān)利益主體損失時(shí)，就會(huì)追究相應(yīng)責(zé)任主體的法律責(zé)任，提供虛假會(huì)計(jì)資料的企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)會(huì)計(jì)人員需承擔(dān)相應(yīng)的會(huì)計(jì)責(zé)任，而為企業(yè)出具審計(jì)報(bào)告的注冊會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師事務(wù)所，亦會(huì)因未能通過審計(jì)發(fā)現(xiàn)和披露企業(yè)會(huì)計(jì)資料中存在的錯(cuò)誤、舞弊和企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，而會(huì)被追究其審計(jì)責(zé)任。因此，如何正確劃分企業(yè)的會(huì)計(jì)責(zé)任和注冊會(huì)計(jì)師及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)責(zé)任，對于保護(hù)注冊會(huì)計(jì)師的合法權(quán)益，促使會(huì)計(jì)信息提供者依法履行職責(zé)，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，維護(hù)國家正常經(jīng)濟(jì)秩序有著重要作用。
    會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任是兩種不同性質(zhì)的責(zé)任，不能相互替代。保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整，是被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)責(zé)任。單位負(fù)責(zé)人是單位的法定代表人，代表單位依法行使職權(quán)，應(yīng)當(dāng)對本單位的會(huì)計(jì)行為負(fù)責(zé)，是承擔(dān)會(huì)計(jì)責(zé)任的主體。由于現(xiàn)代審計(jì)受其自身的審計(jì)技術(shù)、審計(jì)方法、審計(jì)成本等固有審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的限制，對于單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)造假行為，注冊會(huì)計(jì)師即使具有應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，有時(shí)也很難發(fā)現(xiàn)所有的錯(cuò)誤和舞弊。因此，注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)意見只能合理地保證會(huì)計(jì)報(bào)表使用人確定已審計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表的'可靠程度，會(huì)計(jì)報(bào)表使用人不能苛求注冊會(huì)計(jì)師對已審計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、完整性提供絕對保證，不能因?yàn)闀?huì)計(jì)報(bào)表已經(jīng)注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)，就認(rèn)為注冊會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量的絕對保證人和責(zé)任人。也就是說，注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任不能替代、減輕或免除單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任。當(dāng)注冊會(huì)計(jì)師完全遵循了獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)規(guī)范時(shí)，仍有可能沒有發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)表中的某些錯(cuò)誤的漏報(bào)，以致出具了與事實(shí)不相稱的審計(jì)報(bào)告。這種情況下，由于注冊會(huì)計(jì)師已按職業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，就不能認(rèn)定是審計(jì)失敗，也無須承擔(dān)任何法律責(zé)任。而由于注冊會(huì)計(jì)師不具備專業(yè)勝任能力或沒有盡到應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，沒有依據(jù)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)，未實(shí)施必要的審計(jì)程序并獲取充分的審計(jì)證據(jù)，或與被審計(jì)單位合謀舞弊，出具了虛假、錯(cuò)誤的審計(jì)報(bào)告，就必須承擔(dān)相應(yīng)的審計(jì)責(zé)任，注冊會(huì)計(jì)師也不能借口會(huì)計(jì)報(bào)表是由被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人提供而不承擔(dān)過失責(zé)任。
    二、會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任的具體界定。
    (一)下列行為應(yīng)界定為單位的會(huì)計(jì)責(zé)任。
    1.違反《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，未依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿及進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。如在法定的會(huì)計(jì)賬簿之外，另設(shè)一套或多套賬簿，造成企業(yè)的會(huì)計(jì)資料不真實(shí)、不完整。
    2.違反《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)的規(guī)定，編制虛假會(huì)計(jì)報(bào)表。如偽造、變造會(huì)計(jì)憑證和其他會(huì)計(jì)資料，編制虛假會(huì)計(jì)報(bào)表；隨意改變資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量方法，隨意調(diào)節(jié)利潤；用以資信等為目的的非法定資產(chǎn)評估增值，隨意調(diào)增其資產(chǎn)賬面價(jià)值和資本公積；通過關(guān)聯(lián)交易，運(yùn)用不合理的交易價(jià)格，或在交易未實(shí)現(xiàn)的情況下，進(jìn)行調(diào)節(jié)企業(yè)的收益；對應(yīng)確認(rèn)或披露的損失、負(fù)債不予確認(rèn)或披露；通過虛假的資產(chǎn)重組或債務(wù)重組，虛構(gòu)利潤，粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表。
    3.違反國家及地方稅收法律法規(guī)的行為。如故意隱瞞應(yīng)納稅事項(xiàng)，對應(yīng)稅經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)不作賬務(wù)處理，逃避納稅；購買、虛開或代開的增值稅專用發(fā)票等非法取得納稅憑證行為；提供虛假資料，騙取國家稅收優(yōu)惠及其他違反稅收法規(guī)行為。
    4.在社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)過程中，企業(yè)故意弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相的應(yīng)認(rèn)定為企業(yè)會(huì)計(jì)責(zé)任。如不提供真實(shí)、合法、完整的會(huì)計(jì)資料，對提供給注冊會(huì)計(jì)師的資料進(jìn)行偽造、變造；對注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)要求提供資料原件或復(fù)印件拒絕提供的；注冊會(huì)計(jì)師向被審計(jì)單位有關(guān)人員進(jìn)行詢問時(shí)，拒絕回答或不如實(shí)回答解釋有關(guān)情況，導(dǎo)致注冊會(huì)計(jì)師誤解的；對注冊會(huì)計(jì)師要求執(zhí)行的審計(jì)程序不給予必要配合或有意設(shè)置障礙，導(dǎo)致注冊會(huì)計(jì)師無法實(shí)施必要的審計(jì)程序的。
    5.社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)表了審計(jì)意見，出具了審計(jì)報(bào)告，而企業(yè)不予采納的，應(yīng)界定為企業(yè)會(huì)計(jì)責(zé)任。如企業(yè)對注冊會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)意見報(bào)告不予采納，不進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整或披露；企業(yè)對注冊會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)意見報(bào)告采取避重就輕的處理方法，部分采納審計(jì)報(bào)告意見。
    6.企業(yè)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、注冊會(huì)計(jì)師通同作弊，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的會(huì)計(jì)責(zé)任。
    7.企業(yè)發(fā)生的其他違反國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)的行為。如違反會(huì)計(jì)監(jiān)督方面的其他法規(guī)，未建立、健全和有效實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，拒絕接受依法檢查的；違反會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理方面的法規(guī)，未依法設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和配備會(huì)計(jì)人員的；違反會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)、工作規(guī)范等會(huì)計(jì)管理方面的法規(guī)，未妥善保管會(huì)計(jì)資料，造成丟失和毀損等。
    (二)下列行為應(yīng)界定為注冊會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)責(zé)任。
    1.注冊會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，未根據(jù)《中國注冊會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》的要求實(shí)施必要的審計(jì)程序，僅根據(jù)企業(yè)提供的會(huì)計(jì)報(bào)表，就出具審計(jì)報(bào)告。
    2.注冊會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中，未索取客戶在經(jīng)營過程中的必要的審計(jì)證據(jù)，如重要的購銷、投資(聯(lián)營)、擔(dān)保合同，重大經(jīng)濟(jì)事務(wù)的董事會(huì)決議(或紀(jì)要)和法律訴訟事項(xiàng)，造成對其重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的漏審，導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告失實(shí)、失真的。
    3.注冊會(huì)計(jì)師雖實(shí)施了必要的審計(jì)程序和審計(jì)方法，卻因遺漏或回避了企業(yè)重大問題而發(fā)表了不恰當(dāng)審計(jì)意見的。如注冊會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)了客戶會(huì)計(jì)處理的重大錯(cuò)誤，或涉及其高層管理人員舞弊時(shí)，迫于客戶關(guān)系或壓力，未能根據(jù)事實(shí)真相，記錄于其審計(jì)工作底稿，而出具不恰當(dāng)意見的審計(jì)報(bào)告的。
    4.注冊會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中對應(yīng)予披露或揭示的事項(xiàng)不予披露揭示，而出具不恰當(dāng)意見的審計(jì)報(bào)告的。如注冊會(huì)計(jì)師明知企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中有重大的違法行為，而不予指明揭示；明知企業(yè)存在會(huì)計(jì)處理方法前后不一致，重大的會(huì)計(jì)報(bào)表期后事項(xiàng)、關(guān)聯(lián)交易和或有損失事項(xiàng)，而在其審計(jì)報(bào)告中未予適當(dāng)披露和揭示，出具不實(shí)審計(jì)報(bào)告的。
    5.注冊會(huì)計(jì)師及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告類型與審計(jì)工作底稿的證據(jù)和結(jié)論不相符合，而出具虛假審計(jì)報(bào)告的。如注冊會(huì)計(jì)師及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所未能按獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求出具審計(jì)報(bào)告意見，有意回避企業(yè)存在的問題，使其審計(jì)工作底稿的結(jié)論與審計(jì)報(bào)告意見類型不一致。
    6.會(huì)計(jì)師事務(wù)所與注冊會(huì)計(jì)師與被審計(jì)單位通同作弊，出具不真實(shí)、不合法的審計(jì)報(bào)告，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的審計(jì)責(zé)任。
    冊會(huì)計(jì)師存在的其他違反《注冊會(huì)計(jì)師法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的行為。
    在當(dāng)今我國經(jīng)濟(jì)生活中，會(huì)計(jì)信息失真已成為一大社會(huì)問題。少數(shù)上市公司為了圈錢、國有企業(yè)為了完成上級主管部門的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)為了偷逃稅款、轉(zhuǎn)移利潤，都在不同程度地編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，提供不實(shí)會(huì)計(jì)信息；由于市場競爭秩序不規(guī)范，個(gè)別注冊會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所出于自身的經(jīng)濟(jì)利益、或屈從于政府部門、企業(yè)的壓力，未能保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎和遵循職業(yè)操守，而向社會(huì)出具虛假審計(jì)報(bào)告。對此，筆者認(rèn)為，在各方面明確各自會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任的基礎(chǔ)上，首先，要強(qiáng)化企業(yè)管理人員和注冊會(huì)計(jì)師的法律意識，加強(qiáng)政府有關(guān)部門的執(zhí)法力度；其次，政府部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，定期公布會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查情況和對責(zé)任人的處罰結(jié)果，做到信息公開透明；第三，國家應(yīng)完善相關(guān)的法律體系，確保市場競爭的規(guī)范有序。只有這樣，才能保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，保護(hù)各經(jīng)濟(jì)權(quán)利人的合法利益。
    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇十五
    一、引言。
    重要性是會(huì)計(jì)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)中的一個(gè)基礎(chǔ)概念和基本原則，在會(huì)計(jì)和審計(jì)中有著十分廣泛的運(yùn)用，以及重要性原則在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
    二、重要性原則的內(nèi)涵。
    (一)重要性的判定。
    (二)對重要性原則的進(jìn)一步分析。
    1.運(yùn)用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
    2.運(yùn)用重要性原則，有利于把握住問題的實(shí)質(zhì)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
    3.運(yùn)用重要性原則需合理運(yùn)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。
    三、成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成。
    (一)成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成。
    1、處理和提供成本會(huì)計(jì)信息的成本。
    2、傳遞成本會(huì)計(jì)信息的成本。
    3、訴訟成本。
    4、競爭和談判劣勢。
    5、管理和業(yè)績評價(jià)的機(jī)會(huì)成本。
    6、其他成本。
    (二)、成本會(huì)計(jì)信息的效益構(gòu)成。
    (1)降低成本。
    (2)增加企業(yè)的利潤。
    (3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
    以上成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益分析的啟示如下：
    第一，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當(dāng)局對成本會(huì)計(jì)信息的需求加強(qiáng)。
    第二、成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益大部分是難以計(jì)量的。
    第三、成本會(huì)計(jì)信息是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、相對的概念。
    第三、重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用分析。
    重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    (一)賬戶設(shè)置。
    (二)輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配。
    1.直接分配法符合重要性原則。
    2.計(jì)劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
    3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
    (三)生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
    1.不計(jì)算在產(chǎn)品成本法。
    2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費(fèi)用計(jì)價(jià)法。
    3.在產(chǎn)品按年初固定成本計(jì)價(jià)法。
    4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計(jì)算。
    5.定額成本法計(jì)算在產(chǎn)品成本。
    (四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計(jì)算。
    (五)制造費(fèi)用計(jì)劃分配率分配法。
    (六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
    四、結(jié)束語。
    重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用是非常普遍的，重要性標(biāo)準(zhǔn)離不開信息使用者的具體需要，離不開每個(gè)企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實(shí)務(wù)中的適度運(yùn)用依賴于會(huì)計(jì)人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會(huì)計(jì)發(fā)展的緊迫任務(wù)。另外，在成本核算中運(yùn)用重要性原則畢竟會(huì)使得成本信息的準(zhǔn)確性受到一定的影響，因此加強(qiáng)信息披露是必不可少的。
    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇十六
    注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)、高社會(huì)責(zé)任的行業(yè)。隨著審計(jì)環(huán)境的變化，我國獨(dú)立審計(jì)行業(yè)逐步感受到了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的壓力，特別是隨著相關(guān)法律制度的建立和健全，涉及注冊會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的訴訟案件也越來越多。與西方國家的會(huì)計(jì)職業(yè)界相似，中國的審計(jì)職業(yè)界也將面臨“訴訟爆炸”的挑戰(zhàn)。面對這些問題，重視、防范和控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)已成為注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。此文就審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的形成原因及控制措施談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識和看法。
    關(guān)于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的涵義，目前國內(nèi)外審計(jì)職業(yè)界還沒有形成一個(gè)完全一致的定義。國際審計(jì)準(zhǔn)則第25號《重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)》將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)定義為：“審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指注冊會(huì)計(jì)師對實(shí)質(zhì)上誤報(bào)的財(cái)務(wù)資料可能提供不適當(dāng)意見的風(fēng)險(xiǎn)。”我國《獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第9號―――內(nèi)部控制與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)》則將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)定義為：“審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，是指會(huì)計(jì)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)，而注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)后發(fā)表不恰當(dāng)審計(jì)意見的可能性。”以上兩個(gè)定義，雖然對誤報(bào)的界定范圍有所不同，如國際審計(jì)準(zhǔn)則界定為“實(shí)質(zhì)上”，我國獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則界定為“重大”，但是對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)基本涵義的表述是一致的，即審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指注冊會(huì)計(jì)師對存有重大錯(cuò)報(bào)和漏報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，審計(jì)后卻認(rèn)為該重大錯(cuò)報(bào)和漏報(bào)并不存在從而發(fā)表與事實(shí)不符的審計(jì)意見的風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們可以認(rèn)為，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)由兩方面風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成：一方面是財(cái)務(wù)報(bào)表本身存在重大錯(cuò)報(bào)和漏報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)，另一方面是注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)后表示該報(bào)表并不存在重大錯(cuò)報(bào)和漏報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)。也就是說，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是客觀的存在和主觀的努力的結(jié)合：客觀存在可以通過主觀努力去調(diào)節(jié)，但主觀努力又受成本效益原則的約束。
    在審計(jì)實(shí)施過程中，影響或形成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的因素很多，除了受審計(jì)外部環(huán)境及公司本身經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性、內(nèi)控薄弱等因素影響外，主要有：
    （一）未遵循審計(jì)準(zhǔn)則。
    1、審計(jì)工作的不規(guī)范。在公司審計(jì)工作中，個(gè)別單位或個(gè)別審計(jì)項(xiàng)目取證不合法或不合規(guī)。
    2、審計(jì)內(nèi)容忽視遺漏。主要表現(xiàn)在：一是審計(jì)工作方案考慮不周，往往會(huì)使審計(jì)存在覆蓋間隙、遺漏問題和其他問題；二是組織實(shí)施中分工銜接不好，一些審計(jì)事項(xiàng)應(yīng)查未查。
    3、審計(jì)工作深度不夠。如公司審計(jì)中對會(huì)計(jì)報(bào)表的異常項(xiàng)目未引起足夠重視，往往忽視資產(chǎn)抵押、票據(jù)貼現(xiàn)等一些或有負(fù)債的審計(jì)，從而可能影響評價(jià)資產(chǎn)質(zhì)量、運(yùn)營狀態(tài)的準(zhǔn)確度。
    （二）審計(jì)方法選擇不恰當(dāng)。
    由于審計(jì)內(nèi)容的廣泛性和復(fù)雜性，受審計(jì)成本限制，不可能把所有審計(jì)事項(xiàng)全部查清。因此，在審計(jì)方法上一般采用抽樣審計(jì)，這就加大了審計(jì)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。目前，審計(jì)一般都是判斷抽樣，受注冊會(huì)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)水平限制，抽樣時(shí)可能出現(xiàn)：一是對被審單位一些固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)大的項(xiàng)目選擇的樣本量過小；財(cái)務(wù)論文二是只求樣本數(shù)量，不求質(zhì)量，如存貨審計(jì)，往往只對存貨的品種數(shù)量進(jìn)行抽樣，而忽視對存貨的計(jì)價(jià)方法、質(zhì)量、現(xiàn)行價(jià)格、所有權(quán)等方面進(jìn)行審核，因而可能使注冊會(huì)計(jì)師對存貨的真實(shí)性、完整性做出誤判。
    （三）審計(jì)取證可靠性不強(qiáng)。
    證據(jù)的可靠性及證明力如何直接影響審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，目前的取證問題主要體現(xiàn)在：一是審計(jì)證據(jù)要素不全，過程不清，引用法規(guī)不當(dāng)；二是重基本證據(jù)輕輔助證據(jù)；三是忽視簽證前審計(jì)證據(jù)的內(nèi)部審核和簽證后對簽證意見的分析，特別是簽證意見，被審單位或明確地表示異議，或含糊其辭，如“基本符合”、“確有差錯(cuò)”等，注冊會(huì)計(jì)師對此稍不留意，不及時(shí)改正即會(huì)造成風(fēng)險(xiǎn)；四是審計(jì)資源利用不恰當(dāng)，如直接運(yùn)用公司的自我陳述，未加以判斷、分析、復(fù)核，而作為本次審計(jì)的證據(jù)。
    （四）被審單位不積極配合。
    如果審計(jì)范圍受到限制，注冊會(huì)計(jì)師將無法取得充分有效的審計(jì)證據(jù)。限制審計(jì)范圍的原因有兩方面：一方面是被審單位怕問題被揭露，而對審計(jì)施加限制，妨礙注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行正常的審計(jì)檢查；另一方面，由于注冊會(huì)計(jì)師對被審單位相關(guān)情況的不熟知，對方提供資料不全，有意隱匿其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容，而對方又未對提供資料的完整性做出承諾，這都直接影響了審計(jì)工作的質(zhì)量。
    審計(jì)中風(fēng)險(xiǎn)的形成原因既有客觀因素，又有主觀因素，因而，經(jīng)過注冊會(huì)計(jì)師的積極努力，采取必要的防范措施，可以把審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制在一個(gè)較低的范圍。
    （一）嚴(yán)格遵循審計(jì)準(zhǔn)則。
    注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)嚴(yán)格遵循審計(jì)規(guī)范，來制定嚴(yán)密的審計(jì)工作計(jì)劃和實(shí)施方案，認(rèn)真進(jìn)行審計(jì)工作準(zhǔn)備，實(shí)施中把握審計(jì)工作質(zhì)量。在審計(jì)過程中對審計(jì)工作各程序進(jìn)行嚴(yán)格控制，做到審計(jì)程序合法合規(guī)、內(nèi)容完整、方法恰當(dāng)。如對公司資產(chǎn)、負(fù)債、損益審計(jì)，除對公司會(huì)計(jì)六要素財(cái)務(wù)上的正常審計(jì)外，還須考慮公司的核算體系、生產(chǎn)流程、銷售、倉庫等各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行全面的調(diào)查，以確保審計(jì)程序和內(nèi)容上的完整性。作為審計(jì)組長或主審，對組員的審計(jì)工作質(zhì)量和審計(jì)目標(biāo)完成情況實(shí)施必要的檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)糾正。
    （二）建立各級內(nèi)部控制制度。
    一是建立配套的質(zhì)量控制措施，實(shí)行工作職能分工和牽制，對審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量實(shí)行三級負(fù)責(zé)制，即主審負(fù)責(zé)制、復(fù)核制、集體審理會(huì)議審定制，以有效控制審計(jì)過程中容易引起風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)。特別要把好審計(jì)證據(jù)質(zhì)量關(guān)，突出證據(jù)的有效性。作為項(xiàng)目主審，須對助審人員的取證材料、底稿進(jìn)行審核、確認(rèn)，專職復(fù)審人員對審計(jì)報(bào)告初稿及審計(jì)資料進(jìn)行復(fù)核，審理會(huì)議對重大審計(jì)事項(xiàng)集體“會(huì)診”，確保證據(jù)充分有效，必要時(shí)可進(jìn)行二次取證。對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問題，審計(jì)復(fù)核、集體審理在必要時(shí)可提前介入，進(jìn)行跟蹤檢查；二是實(shí)行內(nèi)部管理制。如建立對注冊會(huì)計(jì)師質(zhì)量考核制、審計(jì)目標(biāo)責(zé)任考核制、注冊會(huì)計(jì)師廉潔自律規(guī)定等，對注冊會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作程序、職業(yè)道德等方面形成有力的控制和約束。
    （三）選擇正確恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法。
    注冊會(huì)計(jì)師要善于選擇科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徲?jì)方法，對一些公司內(nèi)控管理薄弱、資產(chǎn)流動(dòng)性較強(qiáng)或所有權(quán)難以確定、公司經(jīng)濟(jì)狀況不佳、經(jīng)營業(yè)務(wù)繁雜等風(fēng)險(xiǎn)高的審計(jì)事項(xiàng)，要引起足夠的重視，適當(dāng)增加樣本量，擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面，運(yùn)用多種審計(jì)方法和靈活的.審計(jì)手段，進(jìn)一步提高審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量。
    （四）建立融洽協(xié)調(diào)的工作關(guān)系。
    實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)說明，只有通過審計(jì)多次與被審單位接觸，碰到問題要多協(xié)商，建立融洽的工作關(guān)系，才能得到被審單位的積極配合，才能了解到實(shí)際情況。在審計(jì)實(shí)施前，要對被審單位全面了解，平時(shí)注意收集被審單位經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)等有關(guān)資料；審計(jì)中要多方面聽取情況，詳細(xì)詢問，審計(jì)簽證時(shí)，本著實(shí)事求是原則，公平對話；審計(jì)結(jié)束，及時(shí)反饋審計(jì)意見，與被審單位對問題進(jìn)行協(xié)商和探討，以征求意見的態(tài)度出現(xiàn)。因此，只有通過平時(shí)審計(jì)接觸，才能及時(shí)溝通，取得被審單位的理解和支持，消除雙方對審計(jì)帶來的顧慮和摩擦，以達(dá)成共識，更好地實(shí)施審計(jì)和及時(shí)糾錯(cuò)。
    （五）要區(qū)分會(huì)計(jì)與審計(jì)責(zé)任。
    在實(shí)施審計(jì)中區(qū)分會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任非常重要。如注冊會(huì)計(jì)師對被審單位提供的資料，應(yīng)有資料接收清單，并要求被審單位對其所提供資料的真實(shí)性、完整性做出承諾，明確各自承擔(dān)的責(zé)任。又如被審計(jì)單位拒絕、拖延提供與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的資料，或拒絕、妨礙檢查，轉(zhuǎn)移隱匿有關(guān)資料、資產(chǎn)，這是被審單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，審計(jì)部門不能替代、減輕或免除被審單位責(zé)任。對于上述情況，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)根據(jù)《審計(jì)法》等有關(guān)規(guī)定，在審計(jì)報(bào)告中如實(shí)反映有關(guān)情況或?qū)?bào)告反映內(nèi)容進(jìn)行限制，以避免被轉(zhuǎn)嫁的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。只有責(zé)任分清，才能避免審計(jì)中帶來不必要的風(fēng)險(xiǎn)。
    （六）不斷提高注冊會(huì)計(jì)師自身素質(zhì)。
    一是不斷提高注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)審計(jì)技能和政策水平，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，開展后續(xù)教育，組織注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)理論研討；二是經(jīng)常加強(qiáng)職業(yè)道德教育，牢固樹立注冊會(huì)計(jì)師的廉潔自律意識，恪守審計(jì)規(guī)范，倡導(dǎo)敬業(yè)精神，不徇私情，秉公執(zhí)法，達(dá)到遏制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的目的；三是審計(jì)部門應(yīng)培養(yǎng)注冊會(huì)計(jì)師良好的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識，提高其在繁雜的公司審計(jì)中靈活、有效地控制各種風(fēng)險(xiǎn)誘發(fā)的能力，正確地對待來自各方面的干擾和壓力。
    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇十七
    （一）注冊會(huì)計(jì)師的整體能力與素質(zhì)偏低。
    基于我國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)業(yè)務(wù)起步較晚，注冊會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)所能參照的只有很少的經(jīng)驗(yàn)，缺乏完備的系統(tǒng)知識體系。而整個(gè)行業(yè)內(nèi)專業(yè)高水平的培訓(xùn)還不能全面普及現(xiàn)有的全職注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)人員，會(huì)計(jì)事務(wù)所也不能及時(shí)增加與更新基礎(chǔ)的審計(jì)業(yè)務(wù)，這樣使得注冊會(huì)計(jì)師不能全方位地了解市場環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從而無法在自身專業(yè)知識水平方面有所突破。
    （二）審計(jì)方法與審計(jì)模式落伍。
    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，與之產(chǎn)生的業(yè)務(wù)也隨之增加，報(bào)表所呈現(xiàn)的項(xiàng)目也更加復(fù)雜，但是我們的審計(jì)模式還停留在系統(tǒng)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式基礎(chǔ)上，并且缺乏與之配套的高效合理的審計(jì)方法。現(xiàn)階段我國仍然較大部分采用抽樣審計(jì)方法，然而由于其本身不可避免的缺陷和經(jīng)濟(jì)的日新月異，抽樣審計(jì)在一定程度上滿足不了審計(jì)工作的高準(zhǔn)確度完成。
    （三）相關(guān)法律法規(guī)缺乏制約力度。
    現(xiàn)階段相對寬松的法律制裁不能威懾、制約到一些違法違規(guī)的注冊會(huì)計(jì)師，從而加劇了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，這個(gè)結(jié)果，不論作為被審計(jì)單位、審計(jì)人員、社會(huì)公眾等都是不愿意看到的。當(dāng)然這也是我們的法律制度中的疏漏導(dǎo)致了相繼被揭露的“丑聞”,法律監(jiān)管監(jiān)督的缺失是促進(jìn)審計(jì)行業(yè)發(fā)展的一塊巨大的“絆腳石”.所以，從社會(huì)各界的角度來看，都是在期待更科學(xué)、公平、合理、有效的有高制約力度的法律面世。
    （四）被審計(jì)單位內(nèi)部控制存在缺陷。
    縱觀現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式，都或多或少地存在隱患與不足，組成人員素質(zhì)更是參差不齊，導(dǎo)致企業(yè)結(jié)構(gòu)“畸形”.自重要的是當(dāng)下企業(yè)的“捆綁經(jīng)營”---所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)不分家，無法明確區(qū)別管理層與決策層。這就無形中滋生了大量問題，這就會(huì)加劇注冊會(huì)計(jì)師最看重的公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
    二、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式應(yīng)運(yùn)而生。
    （一）關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式。
    風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式是建立在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型的基礎(chǔ)上開展的審計(jì)，也可以理解為在充分考慮了被審計(jì)主體的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)因素而使用的一種審計(jì)模式。在經(jīng)歷了審計(jì)模式的四個(gè)階段后（賬項(xiàng)基礎(chǔ)審計(jì)-制度基礎(chǔ)審計(jì)-風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)-風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)），在“取其精華，去其糟粕”的基礎(chǔ)上，整合優(yōu)化了傳統(tǒng)審計(jì)模式。但是如果不恰當(dāng)?shù)亟Y(jié)合利用，憑借風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式，是無法達(dá)到較高的審計(jì)目標(biāo)，無法適應(yīng)新興的市場環(huán)境。所以，我們要在優(yōu)化的基礎(chǔ)上去理解風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式。
    （二）新模式保證并兼顧了質(zhì)量與效率。
    風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式在合理調(diào)控重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)和檢查風(fēng)險(xiǎn)上發(fā)揮了不可小視的作用，這樣就能以一個(gè)客觀、理性的角度去對被審計(jì)主體進(jìn)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的分析、評估。因此，這種審計(jì)模式做到了對資源的.合理配置，又實(shí)現(xiàn)了審計(jì)資源的效用最大化。并且這種模式以調(diào)查錯(cuò)誤和舞弊為核心，能夠最大程度減少審計(jì)工作量，又能找出審計(jì)環(huán)節(jié)中最容易出現(xiàn)問題的地方，現(xiàn)在國際上已經(jīng)普遍接受并接受風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式，并開啟這種模式的主流時(shí)代。
    （三）新模式有利于規(guī)范審計(jì)工作。
    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)的不斷發(fā)展，審計(jì)業(yè)務(wù)不再只是單純地防弊差錯(cuò)、單方面的重點(diǎn)關(guān)注表、賬、單的核算。過去三種傳統(tǒng)審計(jì)模式在開展審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制的工作中，只能被動(dòng)消極地接受風(fēng)險(xiǎn)，但是新的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式“下放”了這個(gè)主動(dòng)權(quán)。新的模式建立在分析性程序?qū)嵤┑幕A(chǔ)上，能夠?qū)崟r(shí)實(shí)地對審計(jì)工作進(jìn)行規(guī)范，不僅指導(dǎo)了我們的注冊會(huì)計(jì)師該以什么標(biāo)準(zhǔn)評估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，更給了整個(gè)行業(yè)一個(gè)“燈塔”般的指示，使得審計(jì)工作與行業(yè)更加標(biāo)準(zhǔn)化、合理化。
    三、針對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的建議與對策。
    （一）提高執(zhí)業(yè)人員的整體審計(jì)能力。
    當(dāng)前，注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)審計(jì)人員隊(duì)伍良莠不齊，職業(yè)道德的樹立也對執(zhí)業(yè)人員提出了新要求。筆者認(rèn)為，首先應(yīng)該提高注冊會(huì)計(jì)師準(zhǔn)入門檻，從初步的全國注冊會(huì)計(jì)師考試到入職，都應(yīng)該對這些人員實(shí)行嚴(yán)格甚至“苛刻”的考核，在“起跑線”上把好關(guān)。其次，會(huì)計(jì)事務(wù)所也應(yīng)該在業(yè)務(wù)培訓(xùn)與電算化技術(shù)上加大培訓(xùn)與更新。最后但最重要的是作為執(zhí)業(yè)人員個(gè)人應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行知識儲(chǔ)備，執(zhí)業(yè)人員不僅應(yīng)該在本相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)上有所突破，更應(yīng)該在金融、數(shù)理、法律上加以深造。
    （二）審計(jì)方法與模式亟待規(guī)范與更新。
    建立在傳統(tǒng)審計(jì)模式基礎(chǔ)上的審計(jì)方法，已不能再解決層出不窮的新問題。這時(shí)候應(yīng)該充分利用新的審計(jì)模式與方法，在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式的指導(dǎo)下，探索出適合自身的方法，加大電算化在審計(jì)工作的使用率。方法或模式不可能一蹴而就，而是應(yīng)該堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，不能盲目地選擇一些不適合的方法，而是尋求能夠在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的判斷和控制上規(guī)范合理的方法與模式。
    （三）監(jiān)管當(dāng)局完善法律法規(guī)刻不容緩。
    為了確保風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式的實(shí)行并起作用，監(jiān)管當(dāng)局必須在遵循母法的前提下對現(xiàn)有的法律法規(guī)進(jìn)行補(bǔ)充、修正與完善。務(wù)必使監(jiān)管手段能在法律的保護(hù)下實(shí)行、審計(jì)工作能夠合法高效地運(yùn)轉(zhuǎn)、審計(jì)人員能規(guī)范自身行為。例如在《審計(jì)法》中對于重大過失的定義就不能準(zhǔn)確具體的去衡量這種行為。而法律法規(guī)的制訂也必須立足于現(xiàn)實(shí)情況，與時(shí)俱進(jìn)。發(fā)揮其強(qiáng)大的監(jiān)督約束力，使審計(jì)工作能夠在陽光下運(yùn)行。
    （四）被審計(jì)單位內(nèi)部管理改革迫在眉睫。
    被審計(jì)單位的內(nèi)部控制與管理結(jié)構(gòu)是影響注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的一大重要因素。所以要集中針對被審計(jì)單位的整體結(jié)構(gòu)實(shí)施有效的改革，完善其運(yùn)營體系，要“分權(quán)”不要“集權(quán)”.一方面，要形成董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)之間的制約體系，使決策更加合理。加重企業(yè)舞弊行為的懲罰。另一方面，在單位內(nèi)部控制上要下重功夫，大力整頓單位管理混亂、個(gè)人主義盛行的風(fēng)氣。更重要的是，要構(gòu)建自己的企業(yè)文化，提高整體素質(zhì)和信譽(yù)度。按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的匯總，杜絕篡改、隱瞞的行為。
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    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇十八
    近年來，行政、事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象較為普遍，不但助長了部門利益，而且干擾了經(jīng)濟(jì)秩序，影響了社會(huì)風(fēng)氣。本文擬就預(yù)算會(huì)計(jì)信息失真及其信息質(zhì)量保障問題作初步的探討。
    1.預(yù)算經(jīng)費(fèi)的收入和結(jié)余，不能準(zhǔn)確反映預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)情況。目前，會(huì)計(jì)核算賬面反映的預(yù)算收入，除按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)向上級領(lǐng)報(bào)外，還包括運(yùn)用單位經(jīng)費(fèi)結(jié)余彌補(bǔ)的部分。支出情況更為復(fù)雜，除用于事業(yè)任務(wù)直接支出外，還有與本事業(yè)單位有直接關(guān)系甚至無關(guān)的一部分差旅費(fèi)、招待費(fèi)、公雜費(fèi)以及事故處理費(fèi)用等開支，同時(shí)還包括上年事業(yè)費(fèi)超支轉(zhuǎn)入數(shù)，而另有一些應(yīng)在有關(guān)事業(yè)經(jīng)費(fèi)開支的卻又放在預(yù)算外生成的經(jīng)營收支中支出。正是因?yàn)槭罩Р灰?guī)范，賬面數(shù)字與會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)反映的預(yù)算執(zhí)行情況不符，再加上決算報(bào)表不及時(shí)，賬面經(jīng)費(fèi)結(jié)余或超支已反映不了預(yù)算的真實(shí)情況，說明不了實(shí)質(zhì)性問題，無法分析預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理的優(yōu)劣，缺乏考核經(jīng)費(fèi)管理標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。
    2.“經(jīng)費(fèi)家底”反映不實(shí)。無論從賬面上還是會(huì)計(jì)報(bào)表上看，有些單位歷年預(yù)算和預(yù)算外結(jié)余是比較多的，但由于有的單位動(dòng)用結(jié)余納入預(yù)算管理和進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營投資未能轉(zhuǎn)賬，結(jié)余數(shù)出現(xiàn)虛假現(xiàn)象，而真正能動(dòng)用的“家底”卻有限。另外有些單位為了多得利息或隱匿資金，把留用的結(jié)余經(jīng)費(fèi)存入銀行或轉(zhuǎn)到其它經(jīng)費(fèi)的銀行賬戶上，賬面上僅有部分結(jié)余，遠(yuǎn)不能真正反映單位實(shí)有“家底數(shù)”。
    3.預(yù)算外收入與實(shí)際懸殊較大。近年來，行政事業(yè)單位憑借各自的行政權(quán)力進(jìn)行各種名目的收費(fèi)現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，使本單位預(yù)算外資金和“小金庫”資金迅速膨脹，甚至形成預(yù)算外的預(yù)算外資金，這類收費(fèi)收入大多數(shù)未納入正常的預(yù)算資金管理，有的自收自支，有的轉(zhuǎn)作家底留用，因此各級財(cái)務(wù)賬面上反映的預(yù)算外收入與實(shí)際收入相差甚遠(yuǎn)。還有部分預(yù)算外收入，由于財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)原因，被記入其它會(huì)計(jì)科目，也有些單位為逃避上繳，故意將收入記入留用或其它科目，造成賬實(shí)不符。
    4.會(huì)計(jì)報(bào)表與賬面不符。一方面由于記賬原因造成報(bào)表不實(shí);另一方面由于編制報(bào)表時(shí)隨意增減科目或調(diào)整數(shù)據(jù)，加之受報(bào)表格式限制，口徑不盡統(tǒng)一，說明又不全，很難全面、準(zhǔn)確地反映財(cái)務(wù)活動(dòng)的實(shí)際情況。預(yù)算會(huì)計(jì)信息失真的情況很復(fù)雜，原因也很多，但總括起來主要有兩方面，一是財(cái)務(wù)制度自身不夠規(guī)范嚴(yán)密。就財(cái)務(wù)制度而言，其規(guī)定和要求不夠明確、統(tǒng)一。預(yù)算經(jīng)費(fèi)的收、支不規(guī)范，不能準(zhǔn)確反映預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)情況，并且預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理制度與會(huì)計(jì)制度的某些規(guī)定不能協(xié)調(diào)統(tǒng)一，甚至有些規(guī)定不夠明確。有的單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)比較緊張，保證不了正常開支，把差旅費(fèi)、招待費(fèi)放在有關(guān)事業(yè)費(fèi)科目中支出，使事業(yè)經(jīng)費(fèi)幾乎成了萬能經(jīng)費(fèi)，在會(huì)計(jì)核算上混淆了預(yù)算經(jīng)費(fèi)與預(yù)算外經(jīng)費(fèi)的界限。二是會(huì)計(jì)人員管理體制存在根本缺陷。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下幾十年一貫制的會(huì)計(jì)人員管理體制已不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)新形勢的發(fā)展。會(huì)計(jì)人員既是國家利益的代表，又是單位內(nèi)部職工，人事、工資都由所在單位管理，很難堅(jiān)持原則，利害一致也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員偏向所在的單位一邊，這是預(yù)算會(huì)計(jì)信息失真的深層次原因。
    二、構(gòu)筑預(yù)算會(huì)計(jì)信息保障體系。
    1.建立公允、規(guī)范的預(yù)算會(huì)計(jì)核算體制。它包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的制定和貫徹執(zhí)行兩方面，它的覆蓋面涉及所有會(huì)計(jì)主體，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息之間的客觀性、可比性。當(dāng)前重要的是要認(rèn)真開展監(jiān)督檢查，保證預(yù)算會(huì)計(jì)制度的貫徹執(zhí)行。
    2.提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對單位會(huì)計(jì)人員的特點(diǎn)和工作要求，科學(xué)地確定培訓(xùn)內(nèi)容，做到教育對象層次化、知識結(jié)構(gòu)系統(tǒng)化，為會(huì)計(jì)人員及時(shí)更新知識提供保證。
    3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德與紀(jì)律教育。要按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，制定會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德紀(jì)律與規(guī)范，并進(jìn)行廣泛宣傳，同時(shí)結(jié)合會(huì)計(jì)證管理制度，加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)紀(jì)律的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)教育財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持原則、遵守法紀(jì)、忠于職守、秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，以良好的職業(yè)道德認(rèn)真做好本職工作。
    4.規(guī)范行政事業(yè)單位預(yù)算收入來源，從源頭上糾正會(huì)計(jì)信息失真。預(yù)算會(huì)計(jì)反映預(yù)算資金的運(yùn)行情況，行政事業(yè)單位收費(fèi)收入形成的預(yù)算外資金的不規(guī)范賬務(wù)處理是造成會(huì)計(jì)信息失真的根源之一。從全國范圍看，各級各部門行政事業(yè)收費(fèi)居高不下，數(shù)量甚至達(dá)到幾倍于稅收，并且造成各單位亂收亂支，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)秩序和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，筆者認(rèn)為，結(jié)合“費(fèi)改稅”清理行政事業(yè)單位的預(yù)算外資金是糾正會(huì)計(jì)信息失真的治本之舉。
    5.強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)的不同職能，明確其職責(zé)。大力推行管理會(huì)計(jì)，是會(huì)計(jì)人事制度改革的方向，將目前的會(huì)計(jì)隊(duì)伍按其作用分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和管理會(huì)計(jì)人員，前者代表國家行使職權(quán)，后者代表單位行使職權(quán)，前者由國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)委派，后者屬于單位職工。兩種會(huì)計(jì)職能的'劃分，可以有效避免因會(huì)計(jì)人員雙重身份帶來的責(zé)任不清以及對所所在單位利益的偏袒，有效地維護(hù)國家與單位的利益。
    6.完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，形成有效的監(jiān)控機(jī)制。要充分發(fā)揮單位內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、政府監(jiān)督三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的作用，強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督職能，加大會(huì)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)力度，并在進(jìn)一步理順關(guān)系的基礎(chǔ)上，繼續(xù)強(qiáng)化財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門對各單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督。對行政事業(yè)單位的預(yù)算資金運(yùn)行過程進(jìn)行定期核查，不僅對財(cái)務(wù)賬目和會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行檢查，還要通過實(shí)地調(diào)查核定情況，不僅要檢查其經(jīng)費(fèi)來源的正當(dāng)與否，使用是否正確，開支是否合理，還要認(rèn)真查對和分析其數(shù)據(jù)資料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，如發(fā)現(xiàn)數(shù)字不準(zhǔn)，賬實(shí)不符，要查明原因，屬技術(shù)原因要進(jìn)行指導(dǎo)幫助，屬責(zé)任問題要批評教育，對弄虛作假者要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的要給予法律處分，通過監(jiān)督檢查，確保預(yù)算會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇十九
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    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇二十
    經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場競爭日趨激烈，企業(yè)為了在競爭中立于不敗之地，可謂煞費(fèi)苦心。因此，注冊會(huì)計(jì)師單純的報(bào)表審計(jì)并不能解決企業(yè)所關(guān)心的問題，企業(yè)迫切需要事務(wù)所能通過審計(jì)，為其在改革管理體制，改變經(jīng)濟(jì)增長方式，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面，提供信息，提出建議，給予幫助。但很多事務(wù)所尚無足夠的能力或尚未注意緊扣企業(yè)想要解決的問題進(jìn)行工作。
    ????今天本站小編要與大家分享的是cpa行業(yè)論文：注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)目標(biāo)。具體內(nèi)容如下，歡迎參考閱讀：
    獨(dú)立審計(jì)產(chǎn)生于工業(yè)革命時(shí)代。那時(shí)，財(cái)產(chǎn)所有者對財(cái)產(chǎn)經(jīng)營者最關(guān)心的是其真實(shí)性。他們想了解會(huì)計(jì)人員是否存在貪污、盜竊和其他舞弊行為。因而，此時(shí)的審計(jì)目標(biāo)是查錯(cuò)防弊。
    在19世紀(jì)末和20世紀(jì)初，隨著資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的日益擴(kuò)大，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)也日趨復(fù)雜，此時(shí)，審計(jì)對象已由會(huì)計(jì)賬目擴(kuò)大到資產(chǎn)負(fù)債表，審計(jì)的主要目標(biāo)是通過對資產(chǎn)負(fù)債表數(shù)據(jù)的審查，判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和償債能力。在此階段，查錯(cuò)防弊這一目標(biāo)依然存在，但已退居第二位，審計(jì)的功能從防護(hù)性發(fā)展到公證性。
    進(jìn)入20世紀(jì)30～40年代，隨著世界資本市場的迅猛發(fā)展，證券市場的涌現(xiàn)及廣大投資者對投資收益情況的關(guān)心，整個(gè)社會(huì)注意力轉(zhuǎn)而集中于收益表上。特別是1929～1933年間的世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)，從客觀上促使企業(yè)利益相關(guān)者從僅僅關(guān)心企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，轉(zhuǎn)變到更加關(guān)心企業(yè)盈利水平和償債能力。在此期間，審計(jì)總目標(biāo)是判定被審單位一定時(shí)期內(nèi)的會(huì)計(jì)報(bào)表是否公允地反映其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績，以確定會(huì)計(jì)報(bào)表的可信性。
    經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場競爭日趨激烈，企業(yè)為了在競爭中立于不敗之地，可謂煞費(fèi)苦心。因此，注冊會(huì)計(jì)師單純的報(bào)表審計(jì)并不能解決企業(yè)所關(guān)心的問題，企業(yè)迫切需要事務(wù)所能通過審計(jì)，為其在改革管理體制，改變經(jīng)濟(jì)增長方式，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面，提供信息，提出建議，給予幫助。但很多事務(wù)所尚無足夠的能力或尚未注意緊扣企業(yè)想要解決的問題進(jìn)行工作。這也是企業(yè)對社會(huì)審計(jì)缺乏內(nèi)在需求的原因之一，應(yīng)引起事務(wù)所的足夠重視。注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)牢記，客戶是上帝，企業(yè)的需求就是注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)目標(biāo)。
    審計(jì)報(bào)告，僅僅是對被審計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表的合法性、公允性及會(huì)計(jì)處理的一貫性發(fā)表審計(jì)意見，但對改進(jìn)管理的建議在審計(jì)報(bào)告中不便詳細(xì)表述，然而眾多的對企業(yè)管理中存在問題的改進(jìn)意見，恰恰是委托人最需要的，也是他們對注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)所期盼的，因此，注冊會(huì)計(jì)師除對會(huì)計(jì)報(bào)表“三性”表示意見外，如企業(yè)需要，可以出具管理建議書。管理建議對委托人管理當(dāng)局提供了建立和改善內(nèi)部控制制度以及提高財(cái)務(wù)管理水平的建議，有利于企業(yè)發(fā)展，同時(shí)也檢查了前期建議改進(jìn)結(jié)果情況。正是這種建議和改進(jìn)的循環(huán)，對委托人管理當(dāng)局提高管理水平起了重大的作用，深受委托人的歡迎。
    隨著會(huì)計(jì)市場的建立與完善，事務(wù)所之間的競爭也日益激烈。要想在競爭中立于不敗之地，僅靠報(bào)表審計(jì)是難以保住市場份額的。事務(wù)所必須要有超前意識和高瞻遠(yuǎn)矚的思想，必須調(diào)整審計(jì)目標(biāo)以適應(yīng)市場需求。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有關(guān)法律法規(guī)的不斷健全和完善，企業(yè)的會(huì)計(jì)行為將逐步走向規(guī)范。因此，企業(yè)的報(bào)表審計(jì)將處于次要地位，而評價(jià)企業(yè)工作的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性將成為審計(jì)工作的主要目標(biāo)。
    據(jù)統(tǒng)計(jì)，國際“六大”會(huì)計(jì)公司，對管理咨詢業(yè)都有不同程度的介入，最突出的是安達(dá)信國際會(huì)計(jì)公司，它不僅在管理咨詢業(yè)務(wù)方面所取得的收入已逐步超過了其在審計(jì)和稅務(wù)等傳統(tǒng)領(lǐng)域所取得收入的總和，而且，它還取得了在世界所有管理咨詢公司中排名第一的地位。國際6大會(huì)計(jì)公司中的其它幾家會(huì)計(jì)公司管理咨詢業(yè)務(wù)所得的收入也達(dá)到其總收入的20%以上。并且，它們也都分別在世界排名前10位的管理咨詢公司中擁有席位。難怪有人說，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)公司究竟是應(yīng)當(dāng)繼續(xù)叫會(huì)計(jì)公司，還是應(yīng)當(dāng)稱之為管理咨詢公司。可見，我國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)面臨管理咨詢業(yè)的挑戰(zhàn)是不可避免的發(fā)展趨勢。為此，注冊會(huì)計(jì)師必須提高自身素質(zhì)，不斷開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
    國內(nèi)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)目前競爭較為激烈，國外同行的介入使行業(yè)競爭更為激烈，注冊會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)領(lǐng)域被分解，業(yè)務(wù)范圍不斷縮小。形勢十分嚴(yán)峻。因此，注冊會(huì)計(jì)師除了鞏固已有的業(yè)務(wù)陣地外，還應(yīng)向周圍輻射，不斷開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。同時(shí)，努力向國際同行學(xué)習(xí)，借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，尋求自己的發(fā)展途徑。想企業(yè)之所想，把企業(yè)需求當(dāng)作注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)目標(biāo)，同時(shí)，把注冊會(huì)計(jì)師隊(duì)伍建設(shè)好，把形象塑造好，牢記以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展的真諦，相信我國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)一定會(huì)立于不敗之地。
    其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文（精選21篇）篇二十一
    摘要：醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)工作是對醫(yī)院內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營管理的重要組成部分，對于議員的經(jīng)濟(jì)安全具有重大的意義，所以說，醫(yī)院的管理人員要注意到內(nèi)部審計(jì)的重要作用。除此之外，醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)還存在著相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，也是需要管理者及時(shí)防范的，以免造成許多不必要的損失。本文就醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的多個(gè)角度進(jìn)行研究，并針對風(fēng)險(xiǎn)提出了一些防范措施。
    醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)是對醫(yī)院的經(jīng)營行為和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行自我評價(jià)和監(jiān)督的一個(gè)過程，醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)工作對醫(yī)院的提高經(jīng)營水平，保證病人滿意等均有重要的意義。隨著我國醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)工作面臨著更多的挑戰(zhàn)，在這些挑戰(zhàn)之間，難免會(huì)存在許多風(fēng)險(xiǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為了醫(yī)院管理者不可忽視的問題，這些風(fēng)險(xiǎn)往往會(huì)給醫(yī)院帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失，并且使管理變得混亂，所以說，醫(yī)院的相關(guān)管理者，一定要對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)加防范，保證醫(yī)院活動(dòng)正常有序地進(jìn)行下去。
    一、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
    在日趨繁忙的醫(yī)院業(yè)務(wù)中，審計(jì)工作主要包括財(cái)政收支審計(jì)，醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療物資購置審計(jì)，基建及維修審計(jì)，離任干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)，還有醫(yī)院常規(guī)業(yè)務(wù)報(bào)銷審計(jì)等。各種各樣的審計(jì)業(yè)務(wù)都有一定的風(fēng)險(xiǎn)存在，醫(yī)院的審計(jì)人員一定要正確地認(rèn)識各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)主要是指對醫(yī)院的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行獨(dú)立客觀的監(jiān)督，評價(jià)活動(dòng)，是醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分。其中的風(fēng)險(xiǎn)主要就是醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)政收支還有各種經(jīng)濟(jì)活帶來的會(huì)計(jì)報(bào)表存在漏洞或報(bào)錯(cuò)的情況，還有就是經(jīng)濟(jì)管理存在巨大的漏洞難以在彌補(bǔ)的情況，這些情況發(fā)生時(shí)，而醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)人員卻沒有發(fā)現(xiàn)，讓不法分子有機(jī)可乘，這就是醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
    二、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)存在風(fēng)險(xiǎn)的原因。
    (一)審計(jì)機(jī)構(gòu)的權(quán)威性和獨(dú)立性不強(qiáng)。
    醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)機(jī)構(gòu)，是對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審查監(jiān)督，防止出現(xiàn)差錯(cuò)的一個(gè)重要機(jī)構(gòu)，但是，許多醫(yī)院都沒有足夠的重視這一機(jī)構(gòu)，將審計(jì)機(jī)構(gòu)與一般的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)合二為一，或者是根本就沒有設(shè)置審計(jì)機(jī)構(gòu)，這都是審計(jì)存在風(fēng)險(xiǎn)的重要原因。獨(dú)立性是審計(jì)工作的前提，審計(jì)工作必須站在客觀的角度上進(jìn)行，如果審計(jì)活動(dòng)受到其他部門的影響，那么，審計(jì)得來的'結(jié)果也是錯(cuò)誤的，這是片面的，不能找到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)漏洞的。審計(jì)機(jī)構(gòu)必須要成為一個(gè)單列機(jī)構(gòu)，并且要和行政部門劃分開來，更要與財(cái)務(wù)相關(guān)的部門分開，這樣才能起到正確的監(jiān)督作用，如果審計(jì)部門與財(cái)務(wù)部門合并，或受財(cái)務(wù)部門指揮的話，那樣就會(huì)讓財(cái)務(wù)內(nèi)部的漏洞無法表現(xiàn)出來，財(cái)務(wù)人員就能為所欲為不受控制了，這樣會(huì)提高醫(yī)院的成本，導(dǎo)致管理困難。所以說，必須要讓審計(jì)部門單列出來。再者，有的醫(yī)院審計(jì)部門的權(quán)威性不夠強(qiáng)，無法進(jìn)行正常的審計(jì)工作，各部門對審計(jì)的理解不夠，不配合工作，這在一些醫(yī)院中都是普遍存在的現(xiàn)象，所以說，醫(yī)院還要加強(qiáng)審計(jì)部門的權(quán)威性。
    (二)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度不健全。
    醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)制度不健全，也是形成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要原因。現(xiàn)在，有許多醫(yī)院的審計(jì)部門都是為了國家的檢查而設(shè)定的，僅僅是處在一個(gè)起步階段，各種制度還沒有健全。許多醫(yī)院因?yàn)閷徲?jì)制度不健全，審計(jì)工作只是走走形式，并沒有真正進(jìn)行，審計(jì)過程極為簡潔，不嚴(yán)謹(jǐn)。再者，因?yàn)橹贫炔粔蛲晟啤?dǎo)致審計(jì)的時(shí)間存在滯后性，許多工作都已經(jīng)完成了，審計(jì)工作才剛剛開始，這樣即便找到了問題，也無法再進(jìn)行修改了。就比如零星維修項(xiàng)目的審計(jì)，一般來說都是進(jìn)行了項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)驗(yàn)收之后付費(fèi)，但是，醫(yī)院里為了方便，往往都將各項(xiàng)維修積累到一定程度，一次付清，這樣在進(jìn)行審計(jì)活動(dòng)的時(shí)候，許多維修活動(dòng)已經(jīng)過了一段時(shí)間，無法進(jìn)行審計(jì)行動(dòng)了，這就體現(xiàn)了審計(jì)時(shí)間上的滯后，導(dǎo)致審計(jì)工作無法順利完成。這樣的審計(jì)制度起不到審計(jì)的作用，審計(jì)是為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供服務(wù)的在，這樣不健全的制度，使得經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與審計(jì)脫節(jié)，審計(jì)就其不當(dāng)相關(guān)的作用了，這樣就必然會(huì)帶來審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。所以說，醫(yī)院一定要建立健全審計(jì)制度。
    (三)審計(jì)的規(guī)模過小。
    很多的醫(yī)院為了節(jié)省資金，而且沒有意識到審計(jì)的作用，就將審計(jì)工作的人員減少，一般僅保留一兩個(gè)人進(jìn)行審計(jì)工作，再加上一個(gè)負(fù)責(zé)人，一般只有一個(gè)人進(jìn)行審計(jì)工作。審計(jì)師十分復(fù)雜的一項(xiàng)活動(dòng)，過少的人員配備無法滿足審計(jì)的需要，因此，醫(yī)院就減少審計(jì)的規(guī)模。減少審計(jì)的項(xiàng)目，減少審計(jì)必要的過程，從而使較少的人來完成審計(jì)任務(wù)，這就容易引發(fā)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)院中的審計(jì)工作應(yīng)該十分繁雜，因?yàn)楦黜?xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)如果不能夠進(jìn)行審計(jì)的話，就會(huì)有巨大的漏洞，一旦不法分子注意到了這些漏洞，就會(huì)從漏洞中竊取國家資產(chǎn)。目前的醫(yī)院經(jīng)營規(guī)模都很大，科室也已經(jīng)細(xì)化到了一定的程度，所以說，一定要保證審計(jì)的相關(guān)規(guī)模和力度，才能使審計(jì)工作做好。
    (四)審計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)不高。
    國家計(jì)生委明確規(guī)定到達(dá)一定規(guī)模的醫(yī)院必須配備相關(guān)的審計(jì)部門和充足的審計(jì)工作人員，但是，一些醫(yī)院認(rèn)為審計(jì)浪費(fèi)人力物力財(cái)力，反而實(shí)現(xiàn)的作用卻很小，因此就對審計(jì)工作人員的要求不高，這也是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)存在的原因。審計(jì)工作對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)起到指導(dǎo)作用，能夠堵塞漏洞，增收節(jié)支，降低成本，但是醫(yī)院一般都是用一些老同志來進(jìn)行審計(jì)工作，因?yàn)橛行┽t(yī)院認(rèn)為審計(jì)工作是比較輕松的工作，所以找一些并未審計(jì)專業(yè)出身的老同志進(jìn)行審計(jì)工作，這就使審計(jì)工作存在巨大的風(fēng)險(xiǎn)，一旦審計(jì)人員與財(cái)務(wù)人員中的不法分子相互勾結(jié)的話，會(huì)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。而且老同志的思想比較落后，因?yàn)槟昙o(jì)因素遇到事情總是覺得多一事不如少一事，工作態(tài)度不夠，這會(huì)影響到整個(gè)審計(jì)工作。
    因?yàn)閷徲?jì)風(fēng)險(xiǎn)一般由以上幾個(gè)因素造成，所以我們要從以上幾個(gè)角度對癥下藥，找到相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，將醫(yī)院的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
    (一)建立健全審計(jì)機(jī)構(gòu)。
    審計(jì)機(jī)構(gòu)既然經(jīng)常沒有獨(dú)立性和權(quán)威性，醫(yī)院就要建立健全審計(jì)機(jī)構(gòu)，將審計(jì)機(jī)構(gòu)從財(cái)務(wù)中脫離出來，并給予審計(jì)機(jī)構(gòu)一定的權(quán)力，讓審計(jì)機(jī)構(gòu)能夠正常的進(jìn)行工作。并且，審計(jì)工作還要在各個(gè)部門中設(shè)立兼職的審計(jì)員，讓他們在進(jìn)行正常的工作之外，兼理部門的審計(jì)工作，讓審計(jì)部門在進(jìn)行審計(jì)的時(shí)候與他們進(jìn)行配合，這樣，審計(jì)工作就會(huì)變得有效率，而且拉近了審計(jì)與各部門之間的聯(lián)系，減少了審計(jì)過程中不必要的困難。而且，醫(yī)院還要將審計(jì)部門的地位提高，就比如說任命一位副院長管理審計(jì)工作，這樣審計(jì)工作的地位提高了，審計(jì)就會(huì)有權(quán)威性，審計(jì)出來的結(jié)果也會(huì)更可靠，這樣的結(jié)果就有助于為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)服務(wù)。
    (二)完善審計(jì)流程和審計(jì)制度。
    有了審計(jì)機(jī)構(gòu)之后，醫(yī)院還要完善審計(jì)流程和審計(jì)制度，要確保每一個(gè)審計(jì)人員的工作都符合審計(jì)制度，確保各部門都配合審計(jì)制度。在審計(jì)工作中，要克服審計(jì)工作里出現(xiàn)的隨意性，要做到嚴(yán)謹(jǐn)，要審計(jì)工作規(guī)范化，整個(gè)審計(jì)工作的進(jìn)行有章可循，整個(gè)審計(jì)工作要做到親力親為，而不是通過他人的描述，簡簡單單地完成審計(jì)工作。再者，審計(jì)制度還應(yīng)該規(guī)定多遍審計(jì)的原則，要進(jìn)行結(jié)果復(fù)核，層層把關(guān)，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
    (三)聘請專業(yè)審計(jì)人員進(jìn)行有力度的審計(jì)。
    因?yàn)楝F(xiàn)在的一些醫(yī)院存在著審計(jì)人員素質(zhì)不齊的現(xiàn)象，所以說，為了防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，還應(yīng)該聘請專業(yè)的審計(jì)人員進(jìn)行有力度的審計(jì)。專業(yè)的審計(jì)人員受到過專業(yè)的培訓(xùn)，他們知道審計(jì)的步驟和審計(jì)的重要性，因此就會(huì)格外地重視自己的工作。專業(yè)的審計(jì)人員經(jīng)過對審計(jì)學(xué)習(xí)之后，就知道在哪些方面使審計(jì)容易出錯(cuò)誤的地方，就會(huì)在工作中多加注意，而且，專業(yè)的審計(jì)人員還會(huì)進(jìn)行大規(guī)模的審計(jì)，將工作不斷地細(xì)化，從而確保整個(gè)審計(jì)過程中風(fēng)險(xiǎn)降到最低。再者，專業(yè)的審計(jì)工作者更有經(jīng)驗(yàn)，能夠在審計(jì)制度不完善或財(cái)務(wù)制度存在漏洞的時(shí)候，提出更專業(yè)的建議，讓整個(gè)醫(yī)院能正常有序地進(jìn)行工作。
    四、總結(jié)。
    審計(jì)工作是醫(yī)院工作的一個(gè)重點(diǎn)，在財(cái)務(wù)工作中有著舉足輕重的作用，所以一定要注意防范審計(jì)工作中的風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)工作中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)是由多種原因引起的，一般難以全面根除，醫(yī)院管理者要做的就是完善各項(xiàng)審計(jì)工作，讓審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率降到最低。審計(jì)工作者也要依法進(jìn)行審計(jì)工作，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，讓醫(yī)院經(jīng)濟(jì)在陽光下運(yùn)行。
    參考文獻(xiàn)：
                            
    
                    
    
                    
                    
                    
                
    
        
    
          
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                        通過寫作，我們可以不斷提高自己的語言表達(dá)能力和思辨能力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文，僅供參考，希望能夠給大家一些啟示和借鑒。它們多樣的主題和風(fēng)格展示了優(yōu)
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        演講稿應(yīng)該包含清晰的主題句和明確的觀點(diǎn)陳述，讓觀眾容易理解和接受。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，很榮幸能夠在這個(gè)重要的場合向大家介紹我們公司最新推出的產(chǎn)品。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        幼兒園中班的教學(xué)方法要注重靈活性和個(gè)性化，以滿足孩子們的學(xué)習(xí)需求。孩子們即將進(jìn)入幼兒園大班，我們?yōu)樗麄兛偨Y(jié)了一份幼兒園中班的成長記錄，以下是范文供大家參考。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
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                        活動(dòng)策劃不僅需要有創(chuàng)意，還需要有執(zhí)行力，只有將策劃的想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，才能讓活動(dòng)取得圓滿成功。活動(dòng)策劃要注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行力，以下是一些活動(dòng)策劃實(shí)施的注意事項(xiàng)和技
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        優(yōu)秀作文應(yīng)該具有獨(dú)特的見解和深刻的思考，同時(shí)注意語言簡練、具有令人信服的說服力。以下是一些優(yōu)秀作文的片段，讓我們一起欣賞作文的優(yōu)美之處。小動(dòng)物們：你們好！我要告
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        關(guān)于寫作能力：你在寫作方面的表現(xiàn)非常出色，能夠合理運(yùn)用各種修辭手法，用詞準(zhǔn)確、表達(dá)流暢，不斷追求創(chuàng)作的更高水平。初中生評語樣本九：你總是能夠保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        活動(dòng)總結(jié)是重要的反思和審視機(jī)會(huì)，可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，在實(shí)踐中不斷提高和成長。以下是一些常見的活動(dòng)總結(jié)寫作技巧和方法，供大家參考和借鑒。1、廣泛開展心理健
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        演講稿范文是演講者在為某個(gè)特定場合寫的一篇演講稿，它可以幫助演講者更好地傳遞自己的信息和觀點(diǎn)。接下來是一些備受好評的演講稿范文，希望能夠給大家的寫作帶來一些新的
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        通過寫讀后感，我們可以將自己的思想和感受與他人分享，促進(jìn)思想的交流和碰撞。以下是小編為大家收集的讀后感范文，供大家參考和借鑒。這是一個(gè)關(guān)于賽跑的故事。這篇文章講
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
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                        演講稿范文要求語言簡練，思路清晰，能夠準(zhǔn)確傳遞演講者的觀點(diǎn)和意圖。接下來是一些關(guān)于家庭關(guān)系的演講稿，希望可以幫助大家解決家庭問題。尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們，
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        優(yōu)秀作文能夠通過獨(dú)特的語言表達(dá)和富于表現(xiàn)力的修辭手法，給讀者帶來愉悅的閱讀體驗(yàn)。接下來，我們一起來看看一些膾炙人口的優(yōu)秀作文內(nèi)容，共同感受文學(xué)的魅力。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        通過撰寫年度總結(jié)，我們可以了解自己在過去一年里所取得的成就和遇到的困難，從而更好地規(guī)劃未來。以下是一些值得參考的年度總結(jié)范文，希望能給大家?guī)韼椭蛦⑹尽?/div>
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        在公司企業(yè)中，要注重品牌塑造，樹立良好的企業(yè)形象，提高消費(fèi)者的認(rèn)知和信任度。請大家注意，以下是一些比較典型的公司企業(yè)總結(jié)文本，供大家閱讀和參考。：為規(guī)范公司會(huì)議
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        一篇優(yōu)秀的作文，應(yīng)該有獨(dú)特的文風(fēng)和獨(dú)特的語言表達(dá)方式，能夠引起讀者的興趣和關(guān)注。以下是一些備受贊譽(yù)的優(yōu)秀作文，其中文字精湛，情感深沉，讀后令人陶醉。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        教學(xué)計(jì)劃是教師在課程開設(shè)前必須制訂的一項(xiàng)重要工作，它對于教育教學(xué)的順利進(jìn)行具有重要的指導(dǎo)作用。小編整理了一些編寫高效教學(xué)計(jì)劃的方法和步驟，希望能對大家的教學(xué)工作
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        培訓(xùn)心得的撰寫要求我們客觀、全面地總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容，對所學(xué)的知識進(jìn)行分類、歸納和總結(jié)。下面是一些同學(xué)的培訓(xùn)心得體會(huì)，他們對于學(xué)習(xí)方法和工作技巧都有一些獨(dú)到的見解。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        通過寫心得體會(huì)，我們可以更好地反思和總結(jié)自己的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，從而為未來的發(fā)展提供有益的參考。下面這些心得體會(huì)都是從親身經(jīng)歷中總結(jié)出來的，具有實(shí)踐性和可操作性。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        服務(wù)月是一種社會(huì)活動(dòng)形式，通過集中展開一系列公益服務(wù)活動(dòng)，提高社會(huì)的關(guān)愛意識和參與度。在服務(wù)月結(jié)束之際，我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘恍┩暾姆?wù)月總結(jié)范文，希望能夠?qū)δ愕?/div>
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        合同協(xié)議是商業(yè)活動(dòng)中確立合作關(guān)系的重要手段，它體現(xiàn)了合作關(guān)系的合法性和可靠性。合同協(xié)議的樣本可以幫助我們更好地理解和起草合同的內(nèi)容和形式。甲方：甲方法定代表人：
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    
        
    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識自己、改進(jìn)自己。下面是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文，它們通過具體案例和深入的思考展示了寫作的技巧和表達(dá)的原則。隨著金融市場的不斷發(fā)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文需要具備清晰的思路，組織嚴(yán)密的結(jié)構(gòu)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C過程。翻開以下優(yōu)秀作文的一頁頁，你將感受到作家的智慧和文字的美麗。在我看來，讀書的益處是無窮的。讀書，
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      發(fā)言稿的好壞會(huì)直接影響到演講效果的好壞，因此我們需要在寫作過程中仔細(xì)斟酌每一個(gè)詞句。以下是小編為大家精心收集的優(yōu)秀發(fā)言稿范文，希望可以給大家提供一些靈感和參考，
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文是思想深刻且觀點(diǎn)獨(dú)特的寫作，能夠給人以啟發(fā)和思考的余地。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的經(jīng)典范文，供大家欣賞和學(xué)習(xí)。極力想擁有一個(gè)愉快的旅途紅蘋果想，要乘
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文能夠激發(fā)讀者的閱讀興趣，引發(fā)共鳴，對讀者的情感和思維產(chǎn)生積極影響。接下來，我們將為大家展示一些優(yōu)秀作文的范文，希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。草原上的天比別
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      報(bào)告范文的寫作需要注意字?jǐn)?shù)的控制和篇幅的安排，要精簡明了，不冗長繁瑣。這些報(bào)告范文具有一定的實(shí)用性和可操作性，可以為學(xué)術(shù)研究和專業(yè)實(shí)踐提供借鑒和參考。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過寫一篇優(yōu)秀作文，可以培養(yǎng)自己的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力。通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀作文的寫作方法和技巧，我們可以提高自己的作文水平和素質(zhì)。編者按：人們只有站到高處，才能
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過制定教學(xué)工作計(jì)劃，可以合理安排教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生作業(yè)等，提高教學(xué)效果。附上一些優(yōu)秀教學(xué)工作計(jì)劃的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)，希望對您的教學(xué)工作有所幫助。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      幼兒園小班的學(xué)生通常在3-4歲的年齡段，他們正處于語言和思維能力的迅速發(fā)展階段。請大家參考下方的幼兒園小班總結(jié)樣例，了解一下幼兒成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。1、繼續(xù)學(xué)習(xí)在兩
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      工作鑒定可以幫助員工了解自己在工作中的優(yōu)勢和不足，從而有針對性地提升自己的能力和技能。以下是一些成功案例的工作鑒定樣本，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍╈`感。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文是對學(xué)生在語文學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出的較好的寫作能力的總結(jié)和概括。接下來，我們將為大家展示一些優(yōu)秀作文的范文，希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯膯⑹尽Ｊ堑模俏业膯?/div>
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      在過去一個(gè)月的工作中，我們積累了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過總結(jié)能夠更好地吸取教訓(xùn)，提高工作效率。小編為大家找到了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      月工作總結(jié)是對過去一個(gè)月內(nèi)工作表現(xiàn)進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要步驟。以下是小編為大家收集的一些月工作總結(jié)范文，供大家參考，希望能對大家寫好月工作總結(jié)有所啟發(fā)。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      部門的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備一定的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)才華，能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)下屬，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。他們注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。根據(jù)20xx年
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文是在語文學(xué)習(xí)中最令人憧憬的成果之一，我們都希望能寫出一篇引人注目的優(yōu)秀作文。希望這些優(yōu)秀作文能夠成為我們寫作中的良師益友，一起助力我們的成長和進(jìn)步。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      分析自己的學(xué)習(xí)成績和經(jīng)濟(jì)狀況，我有必要申請助學(xué)金來支持我的學(xué)習(xí)。請大家參考以下助學(xué)金申請書的精彩篇章，相信可以給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。尊敬的院系領(lǐng)導(dǎo)：我是江西科技師
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      生產(chǎn)是一個(gè)不斷創(chuàng)新和改進(jìn)的過程，需要不斷提高效率和提升質(zhì)量。接下來是一些生產(chǎn)總結(jié)的實(shí)例，希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)造力和思考能力。1、各承包商在簽訂工程承包合同的同時(shí)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文具備獨(dú)特的立意和獨(dú)到的視角，能夠給人以啟發(fā)和思考。小編為大家挑選了一些優(yōu)秀作文的范文，希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。一、教學(xué)目標(biāo)：1、正確流利
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      一個(gè)好的教學(xué)計(jì)劃應(yīng)該具備適應(yīng)性、可操作性和可評估性，以便教師根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整和評價(jià)教學(xué)效果。接下來我們將為大家分享一些實(shí)用的教學(xué)計(jì)劃范文，希望能夠給大家
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      家長會(huì)可以幫助家長更好地了解孩子在學(xué)校的情況，提供及時(shí)支持和指導(dǎo)。請大家一起來看看這些優(yōu)秀家長會(huì)的心得體會(huì)和效果評價(jià)，或許能夠給我們帶來一些新的思路。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教師心得體會(huì)是教師在教學(xué)實(shí)踐中對自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和歸納，它是教師成長的重要方式之一，對于提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果有著重要的意義。以下是小編為大家收集的教師心得體
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過寫讀后感，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在閱讀過程中的不足和不理解之處，提升自己的閱讀技巧。以下是一些精選的初中生讀后感范文，這些范文思想深入，觀點(diǎn)新穎，希望能激發(fā)大家寫
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀學(xué)生關(guān)心社會(huì)，積極參與公益活動(dòng)，為他人提供幫助。接下來，我們將為大家分享一些優(yōu)秀學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)和故事，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院07人力資源
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      學(xué)習(xí)總結(jié)有助于發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)過程中的問題與不足，并找到解決的方法和策略。小編為大家準(zhǔn)備了一些學(xué)習(xí)總結(jié)的范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)和幫助。市場營銷081班共青團(tuán)，一
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      活動(dòng)總結(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)方法，通過對活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)方法、提升自身的能力。以下是小編為大家收集的活動(dòng)總結(jié)范文，希望對大家寫活動(dòng)總結(jié)有所參考
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    
        
    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      作文是一種表達(dá)自我的方式，通過寫作可以更好地展示我們的個(gè)性與想法。這些優(yōu)秀的作文代表了不同風(fēng)格和題材的寫作，從中可以學(xué)到很多有關(guān)寫作的技巧和經(jīng)驗(yàn)。人物：全體同學(xué)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      培訓(xùn)心得的寫作可以讓自己深入思考并加深對培訓(xùn)內(nèi)容的認(rèn)識和理解。在一次創(chuàng)新思維培訓(xùn)中，我通過思維導(dǎo)圖和頭腦風(fēng)暴等工具，激發(fā)出了自己的創(chuàng)造力和想象力。景區(qū)建設(shè)是推動(dòng)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      心得體會(huì)是一種對某個(gè)事件或者事物進(jìn)行觀察、思考和總結(jié)的過程。小編為大家搜集了一些有關(guān)心得體會(huì)的實(shí)用資料，希望對大家有所幫助。頂崗實(shí)習(xí)是職業(yè)技術(shù)學(xué)院面臨畢業(yè)的大專
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      一篇優(yōu)秀作文常常能夠引起讀者的共鳴，讓讀者在閱讀之后產(chǎn)生思考和反思。以下作文范文內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)鮮明，是一座思想和文風(fēng)的瑰寶之地。他，是一名農(nóng)民，靠耕種為生，普普
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教學(xué)計(jì)劃是為了指導(dǎo)教師在一定時(shí)間內(nèi)有條不紊地開展教學(xué)活動(dòng)的安排和計(jì)劃。掌握好編寫教學(xué)計(jì)劃的基本原則，可以幫助教師更好地開展教學(xué)工作。教學(xué)措施：1.繼續(xù)對學(xué)生進(jìn)行
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      工作鑒定是對員工在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行評估和總結(jié)的一種方法，它可以幫助企業(yè)了解員工的工作能力和潛力，為進(jìn)一步的發(fā)展提供指導(dǎo)。讓我們一起來看看下面這些精選的工作鑒定范
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教學(xué)工作計(jì)劃是教師在教學(xué)過程中的重要工具，可以提高課堂效率和教學(xué)質(zhì)量。隨著教學(xué)工作的發(fā)展和變革，教師制定教學(xué)工作計(jì)劃的重要性愈發(fā)突顯，下面是一些值得借鑒的教學(xué)工
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      讀后感可以幫助我們與作者建立起一種"心靈契合"的紐帶，通過共情和共鳴感受他人的情感和體驗(yàn)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感作品，希望它們能對大家有所啟發(fā)和幫助。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      報(bào)告可以通過標(biāo)點(diǎn)符號、段落結(jié)構(gòu)、圖表和數(shù)據(jù)來增加可讀性和可視性，使讀者更易于理解和接受。小編希望大家閱讀這些報(bào)告范文時(shí)能夠有自己的思考，發(fā)現(xiàn)其中的閃光點(diǎn)，借鑒其
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      中班教案具有循序漸進(jìn)、系統(tǒng)性和可操作性的特點(diǎn)，能夠幫助教師有條不紊地進(jìn)行教學(xué)。接下來，請大家閱讀這些精選的中班教案范文，并從中獲取一些教學(xué)思路。1．能撕出有一定
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      心得體會(huì)是對自己學(xué)習(xí)、工作或生活中的經(jīng)驗(yàn)與感悟的總結(jié)與反思。那么，讓我們來看看一些精選的心得體會(huì)范文，相信會(huì)給你帶來很多的思考和收獲。近日，我校舉辦了以“民法典
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      發(fā)言稿的寫作需要注重語言的準(zhǔn)確和精煉，能夠用簡明扼要的語言表達(dá)復(fù)雜的觀點(diǎn)和思想。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀的發(fā)言稿范文，僅供參考，希望能給大家一些啟示和幫助
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      在撰寫更多申請書時(shí)，要確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，以及與申請者真實(shí)的學(xué)術(shù)和專業(yè)背景相符。以下是小編為大家收集的更多申請書范文，供大家參考和借鑒。尊敬的美術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)：學(xué)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教學(xué)工作計(jì)劃可以幫助教師合理安排各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，減輕教師的工作壓力。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。先組織學(xué)生談?wù)剬ψ孕熊嚫鞑?/div>
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      描述自己在某一時(shí)間段內(nèi)所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，以及所達(dá)到的成果和目標(biāo)。以下是小編為大家收集的述職報(bào)告范文，希望能為大家提供一些借鑒和參考。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      環(huán)保是當(dāng)今社會(huì)面臨的重要問題之一，需要我們共同努力來解決。接下來，我們將分享一些關(guān)于環(huán)保的成功經(jīng)驗(yàn)和可行的解決方案。2.學(xué)校是我家，環(huán)保靠大家。3.破壞環(huán)境，禍
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      事跡材料可以展示個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在工作、學(xué)習(xí)、競賽等方面所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的事跡材料樣本，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽魃系膸椭蛥⒖肌?/div>
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過個(gè)人總結(jié)，我們可以更好地規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和工作的方向，進(jìn)一步提升自己的綜合素質(zhì)和能力。為了幫助大家更好地寫個(gè)人總結(jié)，小編整理了一些典型案例，供大家參考。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      總結(jié)工作能夠讓我更好地認(rèn)知自己的工作方式，為以后的工作提供更好的參考。在以下的月工作總結(jié)范文中，我們可以看到不同行業(yè)和職位的寫作風(fēng)格和思路。總結(jié)是在某一時(shí)期、某
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文是一種用文字表達(dá)思想和情感的藝術(shù)，它不僅僅是一個(gè)文字堆砌的過程。這些優(yōu)秀作文具有豐富的內(nèi)容和獨(dú)特的觀點(diǎn)，反映了作者對生活、社會(huì)和人性的深入思考。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      活動(dòng)方案是為了達(dá)到特定目標(biāo)而制定的一系列活動(dòng)計(jì)劃，它可以幫助我們有計(jì)劃地組織和實(shí)施活動(dòng)。接下來是小編為大家準(zhǔn)備的一些活動(dòng)方案范文，供大家參考和借鑒。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      實(shí)習(xí)心得體會(huì)是在實(shí)習(xí)過程中對所從事工作的情況進(jìn)行系統(tǒng)梳理和歸納的一種書面呈現(xiàn)。下面是一些實(shí)習(xí)生整理的心得體會(huì)，希望能夠?yàn)檎趯?shí)習(xí)或準(zhǔn)備實(shí)習(xí)的同學(xué)們提供一些借鑒。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文不拘泥于形式，而是通過言之有物、意境深遠(yuǎn)的方式，真實(shí)地展現(xiàn)作者的情感和思維。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發(fā)和思路。這
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      月工作總結(jié)是對自己在過去一個(gè)月中的工作表現(xiàn)進(jìn)行盤點(diǎn)和反思的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是我們不斷提升自己的機(jī)會(huì)。接下來，小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文，希望對大家
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      說明自己的工作方法和工作流程，并對其進(jìn)行評估和反思。以下是小編為大家精選的幾篇優(yōu)秀述職報(bào)告范文，供大家參考。20xx年是全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    
        
    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      學(xué)期計(jì)劃是一個(gè)靈活而又有效的工具，可以在學(xué)期中隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修改。下面是一份學(xué)期計(jì)劃的范文，希望對大家起到借鑒和啟發(fā)的作用。本班有幼兒32人，其中男孩21人，女
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      月工作總結(jié)是我們與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和交流的重要方式，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作。通過閱讀這些月工作總結(jié)范文，我們可以學(xué)習(xí)到如何將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和知識融入到總結(jié)中。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      每個(gè)人都應(yīng)該有一個(gè)屬于自己的夢想，它是我們生命中不可或缺的一部分。接下來是一些關(guān)于夢想實(shí)現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)分享，希望能對大家有所幫助。因?yàn)槟贻p，我們總是激情洋溢，熱血澎湃
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      心得體會(huì)不僅是一種自我反思的方式，也可以成為我們與他人分享經(jīng)驗(yàn)、交流心得的一種途徑。小編整理了一些精彩的心得體會(huì)范文，希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      心得體會(huì)可以幫助我們整理思緒，形成系統(tǒng)化的認(rèn)識和觀點(diǎn)，提高我們的思維邏輯能力。接下來是一些優(yōu)秀學(xué)生的心得體會(huì)分享，讓我們一起來看看他們的學(xué)習(xí)和成長經(jīng)驗(yàn)。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是一個(gè)自我評價(jià)和自我調(diào)整的過程，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。這些轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文能夠幫助大家更好地了解寫作的方法和技巧。文員試用期的工作早已結(jié)束
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文的觀點(diǎn)獨(dú)到，論證充分，能夠給讀者留下深刻的印象。優(yōu)秀作文是對一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      創(chuàng)業(yè)計(jì)劃包括了市場分析、競爭分析、產(chǎn)品或服務(wù)描述、市場推廣計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)測等內(nèi)容。下面是一些創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的精選范文，希望能為有創(chuàng)業(yè)意向的朋友提供一些參考和借鑒。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      培訓(xùn)心得是將自己在培訓(xùn)中所聽所學(xué)以及所感所悟進(jìn)行整理和歸納的過程。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得范文，供大家參考和借鑒。10月29日至30日，市教育局
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文注重邏輯性和條理性，能夠讓讀者按部就班地展開閱讀。鑒于大家對寫作優(yōu)秀作文的需求，小編為大家整理了一些優(yōu)秀范文供大家參考。冬天樹木的葉子全落了下來，到了春
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過寫作文，我們可以展現(xiàn)自己的個(gè)性和獨(dú)特的思維方式，培養(yǎng)自己的文學(xué)素養(yǎng)。下面是一些寫作比賽中脫穎而出的優(yōu)秀作文，讓我們一起來欣賞一下吧。下面，我們就來看看那如何
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教案可以幫助教師深入思考自己的教學(xué)方式和方法，進(jìn)一步提高自己的教學(xué)水平。教育教學(xué)資源匯編中包含了一些精選的大班教案，供教師參考使用。活動(dòng)目標(biāo)：1、熟悉樂曲旋律，
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      中班教案是教師在教學(xué)過程中對幼兒進(jìn)行有效引導(dǎo)，提供合理學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)以及促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的重要工作。看看這些經(jīng)過認(rèn)真編寫的中班教案，為你的教學(xué)提供靈感吧。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      心得體會(huì)是對自己在一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作或生活等方面的體驗(yàn)與感悟的總結(jié)。下面是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文，閱讀它們能夠幫助我們更好地理解和掌握寫作的技巧。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過編寫工作計(jì)劃范文，我們可以更加清晰地了解自身的工作重點(diǎn)和發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。小編為大家準(zhǔn)備了一些工作計(jì)劃范文的案例，在這里可以找到一些適合自己
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過工作匯報(bào)，可以更好地了解和評估個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展和成果。接下來，讓我們一起來欣賞一些具有創(chuàng)意和個(gè)性的工作匯報(bào)范文，看看如何讓匯報(bào)更生動(dòng)有趣。崇信縣****
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      工作心得是對個(gè)人職業(yè)發(fā)展成長的記錄和積累，是日后職業(yè)發(fā)展的有力證明。以下是一些工作心得的典型范文，供大家學(xué)習(xí)和參考，希望能給大家寫作工作心得提供一些思路和方法。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文不僅可以展示作者的才華，還可以培養(yǎng)作者的思考能力和表達(dá)能力。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的優(yōu)秀作文范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。鐘山公園風(fēng)景如畫，宛如人間仙境。進(jìn)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文在表達(dá)觀點(diǎn)的同時(shí)還要富有感染力，能夠引起讀者的思考和共鳴。這里有一些優(yōu)秀作文的摘抄，希望能給大家?guī)硇碌膶懽魉悸泛挽`感。今天我既緊張又開心，因?yàn)槲医裉煲?/div>
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      一個(gè)好的教案模板可以提高教學(xué)效果，使學(xué)生更好地理解和掌握知識，同時(shí)也可以提高教師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)目標(biāo)：掌握籃球基本運(yùn)球技術(shù)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和身體協(xié)調(diào)的能
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      編寫好的教案能夠?yàn)榻處熖峁┯行У膮⒖己椭С郑岣呓虒W(xué)質(zhì)量。接下來，我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的幼兒園教案范文，希望能給您帶來一些借鑒和啟發(fā)。（一）傾聽故事第一遍。1
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教學(xué)工作計(jì)劃的制定過程中，教師應(yīng)與同事進(jìn)行交流和討論，互相借鑒和提供建議，共同提高教學(xué)水平。請大家參考下面的教學(xué)工作計(jì)劃范本，結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行編寫。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過寫作，我們可以不斷提高自己的語言表達(dá)能力和思辨能力。接下來，我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文的范文，看看別人是如何寫作的。去年10月份的一個(gè)下午，媽媽帶我來到凱悅
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文是一枚鉆石，經(jīng)歷過歲月的磨礪，在光芒的照耀下閃爍著智慧的火花。以下是一些優(yōu)秀作文的選段，它們的觀點(diǎn)獨(dú)到，用詞精準(zhǔn)，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      活動(dòng)方案的編寫可以讓我們清楚地了解活動(dòng)的流程和安排，提高活動(dòng)的效率和質(zhì)量。接下來是一些經(jīng)過精心策劃的活動(dòng)方案，希望能給大家提供一些靈感和思路。今年四月是全國第x
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                
    
        
    
                        
    
            
    
            
    
                
            
    
        
    
    
    

    










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