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    企事業(yè)單位勞動(dòng)合同大全(15篇)

    時(shí)間:2025-06-10 作者:XY字客

    勞動(dòng)合同是符合法律規(guī)定的、保障雙方權(quán)益的勞動(dòng)關(guān)系合同。繼續(xù)往下看,我們將為大家提供一些關(guān)于勞動(dòng)合同解除的案例和方法。

    企事業(yè)單位勞動(dòng)合同大全(15篇)篇一

    法定代表人:____________職務(wù)___________。

    地址:___________________________。

    乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________。

    性別:______________民族:__________。

    戶(hù)口種類(lèi):非農(nóng)業(yè)戶(hù)口();農(nóng)業(yè)戶(hù)口()。

    居民身份證號(hào)碼:_______________________________。

    國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼:_______________________________。

    現(xiàn)住址:_______________________________。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《成都市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

    第1條合同期限。

    本合同期限執(zhí)行下列________款。

    1、本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

    2、本合同為無(wú)固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日)。

    終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

    3、以完成1定的工作為期限。

    第2條工作內(nèi)容。

    甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在_合同范本________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

    第3條勞動(dòng)報(bào)酬。

    1、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    2、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之2105的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    3、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

    第4條工作時(shí)間和休息休假。

    甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)410小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,1般每日不超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不超過(guò)3小時(shí),每月不超過(guò)3106小時(shí)。

    1、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

    2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

    3、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

    第5條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

    2、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:

    第6條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    2、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

    3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

    4、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

    第7條勞動(dòng)紀(jì)律。

    1、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

    2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第104條中約定)。

    第8條本合同的變更。

    有下列情形之1的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

    (1)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

    (2)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

    (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

    第9條本合同的終止。

    有下列情況之1的本合同終止:

    (1)合同期滿(mǎn),不再續(xù)訂的;

    (2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;

    (3)乙方死亡的;

    (4)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

    (5)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第10條本合同的續(xù)訂。

    本合同期滿(mǎn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿(mǎn)前15日內(nèi)辦理。

    第10條本合同的解除。

    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,本合同可以解除。

    2、有下列情形之1的,甲方可以解除本合同:

    (1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

    (3)乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的;

    (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    (8)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

    甲方依據(jù)(5)至(8)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前10日以書(shū)面形式通知乙方本人。

    (3)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (4)女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    (5)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

    4、乙方解除合同:

    (1)應(yīng)提前10日以書(shū)面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。

    (2)有下列情形之1的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

    1、乙方在試用期內(nèi);

    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    3、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

    4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。終止、解除本勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)按規(guī)定開(kāi)具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。

    第11條違反本合同的責(zé)任。

    2、甲乙雙方任何1方違反本合同,給對(duì)方造成損害的,按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

    3、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何1方受到損害,對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。

    第12條雙方約定的其它事項(xiàng)。

    第13條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

    甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的任何1方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

    第14條其它事項(xiàng)。

    1、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家和成都市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理鑒證,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同1式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

    甲方(蓋章)乙方(簽字)。

    法定代表人或委托代理人。

    (簽字或蓋章)。

    企事業(yè)單位勞動(dòng)合同大全(15篇)篇二

    根據(jù)《民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

    甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限:

    固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

    無(wú)固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

    以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

    其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為_(kāi)____天。

    第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

    甲方安排乙方在____________崗位工作,工作地點(diǎn)_________。因工作需要或客觀(guān)情況發(fā)生變化,甲方可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

    第三條、勞動(dòng)保護(hù)、工作條件及要求。

    甲方為乙方提供必要的工作條件。甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單工作特點(diǎn),安排職工的工作時(shí)間和休息休假。

    乙方在被甲方聘用之前,應(yīng)保證其與以前工作過(guò)的單位解除勞動(dòng)關(guān)系或就被甲方聘用征得原單位的同意,并辦理完所有工作的交接手續(xù),否則由此引起的一切后果自負(fù)。

    第四條、勞動(dòng)報(bào)酬。

    甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行______工資制度,試用期滿(mǎn)后月工資為_(kāi)_________元。工資的調(diào)整依據(jù)國(guó)家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。

    工資支付日期為每月______日,甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)依法支付加班工資。

    第五條、保險(xiǎn)福利。

    甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),但乙方應(yīng)配合甲方辦理相應(yīng)的手續(xù),否則因?yàn)橐曳皆虿荒苻k理社保的后果自負(fù)。

    甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動(dòng)合同,都應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。

    經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

    第八條、終止合同條件。

    雙方協(xié)商或按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,不予續(xù)簽的,到期辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。

    第九條、專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。

    如甲方向乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用時(shí),雙方可以根據(jù)《民法典》規(guī)定訂立專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。

    甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員,就保守甲方的商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,約定競(jìng)業(yè)限制條件、解除或者終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。

    第十條、雙方約定的其他條款。

    第十一條、本合同未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

    第十三條、雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可協(xié)商解決,也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

    簽署日期

    企事業(yè)單位勞動(dòng)合同大全(15篇)篇三

    歡迎參考閱讀!

    甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________________企業(yè)類(lèi)別:___________________________法定代表人:____________職務(wù)___________地址:___________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________性別:______________民族:__________戶(hù)籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶(hù)口種類(lèi):非農(nóng)業(yè)戶(hù)口();農(nóng)業(yè)戶(hù)口()。

    居民身份證號(hào)碼:_______________________________國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼:_______________________________現(xiàn)住址:_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

    第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。

    一、本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

    二、本合同為無(wú)固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日)。

    終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

    (一):_________________________________________(二):_________________________________________(三):_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

    第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

    (一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

    一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

    二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

    三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

    二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:

    二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

    三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

    四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

    第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的。

    規(guī)章制度。

    并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

    二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。

    第八條本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

    (一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;。

    (二)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;。

    (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

    第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

    (一)合同期滿(mǎn),不再續(xù)訂的;。

    (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;。

    (三)乙方死亡的;。

    (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;。

    (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

    第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿(mǎn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿(mǎn)前15日內(nèi)辦理。

    編號(hào):

    住址:___________聯(lián)系電話(huà):___________。

    簽訂說(shuō)明。

    一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認(rèn)真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

    二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)。

    三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫(xiě)的空欄,劃上“/”。

    四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。

    五、本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件一并履行。

    六、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě),字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

    七、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備案,交乙方的不得由甲方代為保管。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同的類(lèi)型和期限。

    第一條本合同期限采用下列方式(選擇一項(xiàng))。

    a、有固定期限合同。期限___個(gè)月,自___年___月___日至___年___月___日。本合同期滿(mǎn)后,雙方同意繼續(xù)履行的,本合同從期滿(mǎn)之日起自動(dòng)向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的,本合同終止履行。

    b、無(wú)固定期限合同。自___年___月___日起。

    c、以完成一定工作為期限的合同。具體為:___。若乙方實(shí)際開(kāi)始工作時(shí)間與合同約定起始時(shí)間不一致的,以實(shí)際開(kāi)始工作時(shí)間為本合同實(shí)際起始時(shí)間;同時(shí),到期終止時(shí)間自動(dòng)向后或向前延展。

    二、試用期。

    第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)):

    1、無(wú)試用期。

    2、試用期從年月日起至年月日止。(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。)第三條錄用條件為:

    a.文化知識(shí):。b.身體狀況:。c.勞動(dòng)技能:。d.工作能力:。e.團(tuán)隊(duì)精神:。f.其他:。第四條乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三日通知甲方。

    三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

    第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)的工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。有下列情況之一的,乙方須同意甲方對(duì)乙方工作工作崗位的調(diào)整:

    1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要的;。

    2、乙方不能勝任工作的;。

    3、乙方因休長(zhǎng)假被別人取代工作崗位的;。

    4、其他原因確實(shí)需要調(diào)整工作崗位的。

    第六條乙方的工作地點(diǎn):,以下情況,甲方有權(quán)變更乙方的地點(diǎn):

    1、甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所變更的;。

    2、由于甲方的經(jīng)營(yíng)需要須變更乙方工作地點(diǎn)的;。

    3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點(diǎn)的,甲方可視其單方面解除勞動(dòng)合同。

    四、工作時(shí)間和休息休假。

    第七條甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制度。

    1、標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

    2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

    3、不定時(shí)工作制。

    第八條乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬。

    第九條按照按勞分配的原則,甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,乙方的基本工資為元,其試用期的基本工資為元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績(jī)效而定。合同期內(nèi),甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時(shí)支付或乙方認(rèn)為甲方未按時(shí)支付的,則視為甲方以書(shū)面形式告知乙方拒付工資日期。

    第十條甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或者支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資發(fā)放時(shí)間為。

    六、保險(xiǎn)福利待遇。

    第十一條合同期內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料。

    第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施辦法執(zhí)行。

    第十三條甲方可以根據(jù)本單位的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

    七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律。

    第十四條甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

    第十五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。

    第十六條實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

    第十七條甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

    第十八條甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

    第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

    八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂。

    第二十條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

    1、甲乙雙方協(xié)商一致的;。

    2、訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

    第二十一條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資:

    3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

    第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同,且不負(fù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任:

    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

    2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的;。

    3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成一千元(含)以上重大損害的;。

    4、被依法追究刑事責(zé)任的;。

    6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立。

    7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第二十三條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十一條約定解除本合同:

    1、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。

    2、患病或者非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

    5、在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;。

    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第二十四條下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

    1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

    3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

    4、未依法為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)的;。

    5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。

    6、甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

    第二十五條有下列情形之一的,本合同終止:

    1、本合同期滿(mǎn)的;。

    2、甲方破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷(xiāo)的;。

    3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;。

    4、甲乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿(mǎn)三個(gè)月的;。

    5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第二十六條本合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有本合同第二十三條規(guī)定情形之一的,同時(shí)不屬于本合同第二十二條約定的,本合同期限順延至相應(yīng)情形消失。

    第二十七條乙方要求解除勞動(dòng)合同,需提前30日(部門(mén)副經(jīng)理以上級(jí)別需提前60天)以書(shū)面形式通知甲方,并辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。但乙方所承擔(dān)的工作尚未完成,工作無(wú)法交接,馬上離去會(huì)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方暫不能解除勞動(dòng)合同;乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問(wèn)題在被審查期間的,乙方不得解除勞動(dòng)合同。

    第二十八條本合同終止或解除,甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不得無(wú)故拖延或拒絕。

    第二十九條本協(xié)議期滿(mǎn),即行終止,任何一方需要續(xù)訂合同時(shí),在合同終止前一個(gè)月,經(jīng)過(guò)對(duì)方同意后,可辦理續(xù)簽手續(xù)。

    第三十條連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

    九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任。

    第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,法律有明確規(guī)定的,按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;法律沒(méi)有明確規(guī)定的,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第三十一條合同期內(nèi),乙方提前解除本合同的,除本合同第二十四條規(guī)定的情形外,甲方有權(quán)要求乙方賠償下列費(fèi)用:

    1、甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用;。

    2、如果試用期滿(mǎn),在合同期內(nèi),甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,具體支付方法是:約定服務(wù)期的,按服務(wù)期等分出資金額,以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付;沒(méi)約定服務(wù)期的,按勞動(dòng)合同期等分出資金額,以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒(méi)有約定合同期的,按5年服務(wù)期等分出資金額,以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付;雙方對(duì)遞減計(jì)算方式已有約定的,從其約定。

    十、補(bǔ)充條款和特別約定。

    第三十二條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內(nèi)容:

    1、技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

    2、經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。

    3、公司依照法律規(guī)定(如在締約過(guò)程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

    第三十三條補(bǔ)充條款:(根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容)。

    1、若因工作需要在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí),工作時(shí)間及地點(diǎn)按項(xiàng)目管理制度執(zhí)行。

    2、甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權(quán)時(shí),均應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,如果對(duì)方拒絕簽收時(shí),應(yīng)有兩個(gè)以上在場(chǎng)人在書(shū)面通知上簽名作證,即視為送達(dá)對(duì)方(在場(chǎng)人可為本公司其他聘用人員)。

    3、甲方采取無(wú)紙化辦公,乙方應(yīng)定期閱讀公司內(nèi)網(wǎng)中發(fā)布的各項(xiàng)通知及規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。甲方的《人事管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》、《職位。

    說(shuō)明書(shū)。

    》及其他內(nèi)部規(guī)章制度為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力,乙方知悉并認(rèn)可。

    十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。

    第三十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,可以想本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

    十二、其它。

    第三十五條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第三十六條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。

    第三十七條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的,由雙方簽訂書(shū)面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。

    第三十九條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方代表:___________(簽章)。

    乙方:___________(簽字)。

    ______年______月______日。

    企事業(yè)單位勞動(dòng)合同大全(15篇)篇四

    企業(yè)類(lèi)別:___________________________。

    法定代表人:____________職務(wù)___________。

    地址:___________________________。

    乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________。

    性別:______________民族:__________。

    戶(hù)口種類(lèi):非農(nóng)業(yè)戶(hù)口();農(nóng)業(yè)戶(hù)口()。

    居民身份證號(hào)碼:_______________________________。

    國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼:_______________________________。

    現(xiàn)住址:_______________________________。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

    第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。

    一、本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

    二、本合同為無(wú)固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日)。

    終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

    第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

    第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

    第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

    一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

    二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

    三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

    二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:

    二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

    三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

    四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

    第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的。

    規(guī)章制度。

    并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

    二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。

    第八條本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

    (一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

    (二)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

    (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

    第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

    (一)合同期滿(mǎn),不再續(xù)訂的;

    (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;

    (三)乙方死亡的;

    企事業(yè)單位勞動(dòng)合同大全(15篇)篇五

    甲方:___公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

    乙方:___(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

    甲乙雙方于年月日簽訂為期__年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:

    1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;。

    2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫(xiě))。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))。

    3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。

    4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

    5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

    6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

    本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;。

    甲方(蓋章):__有限公司。

    法定代表人或授權(quán)委托人:

    乙方(簽字或蓋章):

    企事業(yè)單位勞動(dòng)合同大全(15篇)篇六

    甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________________企業(yè)類(lèi)別:___________________________法定代表人:____________職務(wù)___________地址:___________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________性別:______________民族:__________戶(hù)籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶(hù)口種類(lèi):非農(nóng)業(yè)戶(hù)口();農(nóng)業(yè)戶(hù)口()。

    居民身份證號(hào)碼:_______________________________國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼:_______________________________現(xiàn)住址:_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施。

    制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

    第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。

    一、本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

    二、本合同為無(wú)固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日)。

    終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

    (一):_________________________________________(二):_________________________________________(三):_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

    第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

    (一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

    一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

    二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

    三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

    二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:

    二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

    三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

    四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

    第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的。

    規(guī)章制度。

    并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

    二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。

    第八條本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

    (一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

    (二)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

    (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

    第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

    (一)合同期滿(mǎn),不再續(xù)訂的;

    (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;

    (三)乙方死亡的;

    (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

    (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

    第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿(mǎn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿(mǎn)前15日內(nèi)辦理。

    企事業(yè)單位勞動(dòng)合同大全(15篇)篇七

    編號(hào):

    住 址:___________ 聯(lián)系電話(huà):___________

    簽 訂 說(shuō) 明

    一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認(rèn)真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

    二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)。

    三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫(xiě)的空欄,劃上“/”。

    四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。

    五、本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件一并履行。

    六、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě),字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

    七、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備案,交乙方的不得由甲方代為保管。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同的類(lèi)型和期限

    第一條 本合同期限采用下列 方式(選擇一項(xiàng))

    a、有固定期限合同。期限___個(gè)月,自___年___月___日至___年___月___日。本合同期滿(mǎn)后,雙方同意繼續(xù)履行的,本合同從期滿(mǎn)之日起自動(dòng)向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的,本合同終止履行。

    b、無(wú)固定期限合同。自___年___月___日起。

    c、以完成一定工作為期限的合同。具體為:___。若乙方實(shí)際開(kāi)始工作時(shí)間與合同約定起始時(shí)間不一致的,以實(shí)際開(kāi)始工作時(shí)間為本合同實(shí)際起始時(shí)間;同時(shí),到期終止時(shí)間自動(dòng)向后或向前延展。

    二、試用期

    第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)):

    1、無(wú)試用期

    2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。) 第三條 錄用條件為:

    a.文化知識(shí):。b.身體狀況:。c.勞動(dòng)技能:。d.工作能力:。e.團(tuán)隊(duì)精神:。f.其他:。第四條 乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三日通知甲方。

    三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

    第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)的工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。有下列情況之一的,乙方須同意甲方對(duì)乙方工作工作崗位的調(diào)整:

    1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要的;

    2、乙方不能勝任工作的;

    3、乙方因休長(zhǎng)假被別人取代工作崗位的;

    4、其他原因確實(shí)需要調(diào)整工作崗位的。

    第六條 乙方的工作地點(diǎn):,以下情況,甲方有權(quán)變更乙方的地點(diǎn):

    1、甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所變更的;

    2、由于甲方的經(jīng)營(yíng)需要須變更乙方工作地點(diǎn)的;

    3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點(diǎn)的,甲方可視其單方面解除勞動(dòng)合同。

    四、工作時(shí)間和休息休假

    第七條 甲方安排乙方實(shí)行第 項(xiàng)工作制度。

    1、標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

    2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

    3、不定時(shí)工作制。

    第八條 乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬

    第九條 按照按勞分配的原則,甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,乙方的基本工資為 元,其試用期的基本工資為 元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績(jī)效而定。合同期內(nèi),甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時(shí)支付或乙方認(rèn)為甲方未按時(shí)支付的,則視為甲方以書(shū)面形式告知乙方拒付工資日期。

    第十條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或者支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資發(fā)放時(shí)間為。

    六、保險(xiǎn)福利待遇

    第十一條 合同期內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料。

    第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施辦法執(zhí)行。

    第十三條 甲方可以根據(jù)本單位的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

    七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律

    第十四條 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

    第十五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。

    第十六條 實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

    第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

    第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

    第十九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

    八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

    第二十條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

    1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

    2、訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

    第二十一條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資:

    3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

    第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同,且不負(fù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任:

    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的;

    3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成一千元(含)以上重大損害的;

    4、被依法追究刑事責(zé)任的;

    6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立

    7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十一條約定解除本合同:

    1、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

    2、患病或者非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    5、在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第二十四條 下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

    1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

    2、甲方以暴力、威脅或者非法限**人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    4、未依法為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)的;

    5、甲方的規(guī)章**度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

    6、甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

    第二十五條 有下列情形之一的,本合同終止:

    1、本合同期滿(mǎn)的`;

    2、甲方破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷(xiāo)的;

    3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;

    4、甲乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿(mǎn)三個(gè)月的;

    5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第二十六條 本合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有本合同第二十三條規(guī)定情形之一的,同時(shí)不屬于本合同第二十二條約定的,本合同期限順延至相應(yīng)情形消失。

    第二十七條 乙方要求解除勞動(dòng)合同,需提前30日(部門(mén)副經(jīng)理以上級(jí)別需提前60天)以書(shū)面形式通知甲方,并辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。但乙方所承擔(dān)的工作尚未完成,工作無(wú)法交接,馬上離去會(huì)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方暫不能解除勞動(dòng)合同;乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問(wèn)題在被審查期間的,乙方不得解除勞動(dòng)合同。

    第二十八條 本合同終止或解除,甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不得無(wú)故拖延或拒絕。

    第二十九條 本協(xié)議期滿(mǎn),即行終止,任何一方需要續(xù)訂合同時(shí),在合同終止前一個(gè)月,經(jīng)過(guò)對(duì)方同意后,可辦理續(xù)簽手續(xù)。

    第三十條 連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

    九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

    第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,法律有明確規(guī)定的,按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;法律沒(méi)有明確規(guī)定的,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第三十一條 合同期內(nèi),乙方提前解除本合同的,除本合同第二十四條規(guī)定的情形外,甲方有權(quán)要求乙方賠償下列費(fèi)用:

    1、甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用;

    2、如果試用期滿(mǎn),在合同期內(nèi),甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,具體支付方法是:約定服務(wù)期的,按服務(wù)期等分出資金額,以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付;沒(méi)約定服務(wù)期的,按勞動(dòng)合同期等分出資金額,以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒(méi)有約定合同期的,按5年服務(wù)期等分出資金額,以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付;雙方對(duì)遞減計(jì)算方式已有約定的,從其約定。

    十、補(bǔ)充條款和特別約定

    第三十二條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內(nèi)容:

    1、技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

    2、經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。

    3、公司依照法律規(guī)定(如在締約過(guò)程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

    第三十三條 補(bǔ)充條款:(根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容)

    1、若因工作需要在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí),工作時(shí)間及地點(diǎn)按項(xiàng)目管理制度執(zhí)行。

    2、甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權(quán)時(shí),均應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,如果對(duì)方拒絕簽收時(shí),應(yīng)有兩個(gè)以上在場(chǎng)人在書(shū)面通知上簽名作證,即視為送達(dá)對(duì)方(在場(chǎng)人可為本公司其他聘用人員)。

    3、甲方采取無(wú)紙化辦公,乙方應(yīng)定期閱讀公司內(nèi)網(wǎng)中發(fā)布的各項(xiàng)通知及規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。甲方的《人事管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》、《職位說(shuō)明書(shū)》及其他內(nèi)部規(guī)章制度為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力,乙方知悉并認(rèn)可。

    十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

    第三十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,可以想本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

    十二、其它

    第三十五條 本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第三十六條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。

    第三十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的,由雙方簽訂書(shū)面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。

    第三十九條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方代表:___________ (簽章)

    乙方:___________ (簽字)

    ______年______月______日

    企事業(yè)單位勞動(dòng)合同大全(15篇)篇八

    企業(yè)類(lèi)別:___________________________。

    法定代表人:____________。

    職務(wù)___________。

    地址:___________________________。

    乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________。

    年齡:__________。

    性別:______________。

    民族:__________。

    戶(hù)籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶(hù)口種類(lèi):非農(nóng)業(yè)戶(hù)口();農(nóng)業(yè)戶(hù)口()。

    居民身份證號(hào)碼:_______________________________。

    國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼:_______________________________。

    現(xiàn)住址:_______________________________。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

    第一條合同期限。

    本合同期限執(zhí)行下列________款。

    一、本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

    二、本合同為無(wú)固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日)。

    終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

    第二條工作內(nèi)容。

    甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

    第三條勞動(dòng)報(bào)酬。

    一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

    第四條工作時(shí)間和休息休假。

    甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

    一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

    二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

    三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

    第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

    二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:

    第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

    三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

    四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

    第七條勞動(dòng)紀(jì)律。

    一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的。

    規(guī)章制度。

    并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

    二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。

    第八條本合同的變更。

    有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

    (一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;。

    (二)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;。

    (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

    第九條本合同的終止。

    有下列情況之一的本合同終止:

    (一)合同期滿(mǎn),不再續(xù)訂的;。

    (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;。

    (三)乙方死亡的;。

    (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;。

    (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

    第十條本合同的續(xù)訂。

    本合同期滿(mǎn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿(mǎn)前15日內(nèi)辦理。

    甲方:甲方代表人(委托人):

    地址:

    乙方:性別:身份證號(hào)碼:

    通訊地址:

    企業(yè)類(lèi)別:___________________________。

    法定代表人:____________職務(wù)___________。

    地址:___________________________。

    乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________。

    性別:______________民族:__________。

    戶(hù)口種類(lèi):非農(nóng)業(yè)戶(hù)口();農(nóng)業(yè)戶(hù)口()。

    居民身份證號(hào)碼:_______________________________。

    國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼:_______________________________。

    現(xiàn)住址:_______________________________。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《成都市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

    第1條合同期限。

    本合同期限執(zhí)行下列________款。

    1、本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

    2、本合同為無(wú)固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日)。

    終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

    3、以完成1定的工作為期限。

    第2條工作內(nèi)容。

    甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在_合同范本________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

    第3條勞動(dòng)報(bào)酬。

    1、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    2、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之2105的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    3、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

    第4條工作時(shí)間和休息休假。

    甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)410小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,1般每日不超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不超過(guò)3小時(shí),每月不超過(guò)3106小時(shí)。

    1、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

    2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

    3、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

    第5條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

    2、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:

    第6條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    2、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

    3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

    4、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

    第7條勞動(dòng)紀(jì)律。

    1、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

    2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第104條中約定)。

    第8條本合同的變更。

    有下列情形之1的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

    (1)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

    (2)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

    (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

    第9條本合同的終止。

    有下列情況之1的本合同終止:

    (1)合同期滿(mǎn),不再續(xù)訂的;

    (2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;

    (3)乙方死亡的;

    (4)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

    (5)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第10條本合同的續(xù)訂。

    本合同期滿(mǎn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿(mǎn)前15日內(nèi)辦理。

    第101條本合同的解除。

    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,本合同可以解除。

    2、有下列情形之1的,甲方可以解除本合同:

    (1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

    (3)乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的;

    (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    (8)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

    (3)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (4)女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    (5)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

    5、乙方解除合同:

    (1)應(yīng)提前310日以書(shū)面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。

    (2)有下列情形之1的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

    1、乙方在試用期內(nèi);

    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    3、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

    4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。終止、解除本勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)按規(guī)定開(kāi)具終止、解除勞動(dòng)合同。

    證明書(shū)。

    第103條違反本合同的責(zé)任。

    2、甲乙雙方任何1方違反本合同,給對(duì)方造成損害的,按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

    3、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何1方受到損害,對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。

    第104條雙方約定的其它事項(xiàng)。

    第105條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

    甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的任何1方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

    第106條其它事項(xiàng)。

    1、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家和成都市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理鑒證,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同1式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

    甲方(蓋章)乙方(簽字)。

    法定代表人或委托代理人。

    (簽字或蓋章)。

    企事業(yè)單位勞動(dòng)合同大全(15篇)篇九

    法定代表人:____________。

    職務(wù):___________。

    地址:___________________________。

    乙方姓名:______________。

    年齡:__________。

    性別:______________。

    民族:__________。

    戶(hù)籍所在地:________________。

    戶(hù)口種類(lèi):(非農(nóng)業(yè)戶(hù)口/農(nóng)業(yè)戶(hù)口)。

    第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。

    一、本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月。

    二、本合同為無(wú)固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月。

    _________________________________________。

    三、以完成一定的工作為期限__________________________________________。

    第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

    第三條勞動(dòng)報(bào)酬。

    一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之________________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

    ____________________________________________________。

    第四條工作時(shí)間和休息休假。

    甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)____________小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不超過(guò)_____________小時(shí),每月不超過(guò)___________小時(shí)。

    一、甲方在乙方崗位實(shí)行__________工時(shí)制度。

    二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,按照《民法典》和_______市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

    三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

    第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

    二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:

    __________________________________________________。

    第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程;。

    四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國(guó)家和_____________市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

    第七條勞動(dòng)紀(jì)律。

    一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

    二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。

    第八條本合同的變更。

    有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

    甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;。

    由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;。

    本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

    第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

    合同期滿(mǎn),不再續(xù)訂的;。

    甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;。

    乙方死亡的;。

    甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;。

    有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

    第十條本合同的續(xù)訂。

    本合同期滿(mǎn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿(mǎn)前_______日內(nèi)辦理。

    本合同_____式________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,自簽訂之日起生效。

    甲方:________________。

    乙方:________________。

    日期:________________

    企事業(yè)單位勞動(dòng)合同大全(15篇)篇十

    甲方(用人單位)名稱(chēng):合同范本__________________________企業(yè)類(lèi)別:___________________________法定代表人:____________職務(wù)___________地址:___________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名:________年齡:__________性別:______________民族:__________戶(hù)籍所在地:_4川_省______市____市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶(hù)口種類(lèi):非農(nóng)業(yè)戶(hù)口();農(nóng)業(yè)戶(hù)口()居民身份證號(hào)碼:_______________________________國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼:_______________________________現(xiàn)住址:_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第1條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。

    1、本合同期限為_(kāi)_______年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

    2、本合同為無(wú)固定期限,自________年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日)。終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

    1、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    2、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之2105的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    3、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

    (3)__________________________________________第4條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)410小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,1般每日不超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不超過(guò)3小時(shí),每月不超過(guò)3106小時(shí)。

    1、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

    2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

    2、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:

    2、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

    3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

    1、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

    2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第104條中約定)。第8條本合同的變更有下列情形之1的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

    (1)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

    (2)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

    (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第9條本合同的終止有下列情況之1的本合同終止:

    (1)合同期滿(mǎn),不再續(xù)訂的;

    (2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;

    (3)乙方死亡的;

    (4)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,本合同可以解除。

    2、有下列情形之1的,甲方可以解除本合同:

    (1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

    (3)乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的;

    (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    (5)至。

    (8)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方本人。

    4、有下列情形之1的,甲方不得解除本合同:

    (3)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (4)女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    (5)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

    5、乙方解除合同:

    (1)應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。

    (2)有下列情形之1的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

    1、乙方在試用期內(nèi);

    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    3、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

    2、甲乙雙方任何1方違反本合同,給對(duì)方造成損害的,按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

    1、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理鑒證,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本通用版合同式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。

    企事業(yè)單位勞動(dòng)合同大全(15篇)篇十一

    合同編號(hào):

    甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

    乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

    為了切實(shí)加強(qiáng)廠(chǎng)礦、企事業(yè)單位、娛樂(lè)場(chǎng)所等內(nèi)部治安管理,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

    一、乙方根據(jù)廠(chǎng)礦、企事業(yè)單位、場(chǎng)所等特點(diǎn),要求建立內(nèi)部保安組織,經(jīng)甲方備案,由乙方自備名保安人員負(fù)責(zé)內(nèi)部的安全工作以及維護(hù)正常的治安秩序。

    二、甲方協(xié)助乙方建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,明確工作職責(zé)和范圍,負(fù)責(zé)進(jìn)行政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和體能訓(xùn)練,提高保安隊(duì)伍的整體素質(zhì)和處事能力。

    三、甲方要教育保安隊(duì)員必須自覺(jué)遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度,并接受乙方的考核制度,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè),出色完成乙方的安全保衛(wèi)工作。

    四、乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定為保安員辦理社會(huì)保險(xiǎn),合理安排保安員的工作時(shí)間,不得無(wú)故拖欠保安員的工資。每月一次向甲方通報(bào)受聘保安員的實(shí)際情況,共同提高保安隊(duì)伍的素質(zhì)。

    五、保安人員在工作中,為維護(hù)乙方正當(dāng)利益免受不法侵害,而因公負(fù)傷,其醫(yī)療費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

    六、保安員的法定休息日加班、節(jié)假日值班由乙方負(fù)責(zé)考慮發(fā)放。

    七、乙方支付給甲方保安服務(wù)費(fèi)每人每月元,自合同簽訂之日起按支付給甲方。其余在半年后付清。服務(wù)費(fèi)支付要求在甲方發(fā)票送達(dá)的____日內(nèi)按下列條支付。

    (1)現(xiàn)金。

    (2)轉(zhuǎn)帳。

    (3)通過(guò)銀行委托收款。

    八、違約責(zé)任:本合同簽定后,雙方必須自覺(jué)履行,任何一方不得擅自變更或解除本合同。

    1、乙方如超過(guò)規(guī)定付款期限二個(gè)月未能付款,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,繼續(xù)追討所欠保安服務(wù)費(fèi),并追究乙方違約責(zé)任。

    2、若任何一方違約,違約方必須向?qū)Ψ街Ц哆`約賠償金,違約賠償金的計(jì)算方法為本協(xié)議未履行部分月份服務(wù)費(fèi)。

    3、本協(xié)議有效期為_(kāi)_______年,自________年____月____日始至年____月____日止,期滿(mǎn)自行終止。乙方如需續(xù)聘,提前一個(gè)月與甲方辦好續(xù)聘手續(xù)。

    4、本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

    5、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方蓋章后即生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章):_________。

    乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________。

    法定代表人(簽字):_________________年____月____日。

    ________年____月____日。

    企事業(yè)單位勞動(dòng)合同大全(15篇)篇十二

    甲方名稱(chēng):

    乙方姓名:

    身份證號(hào)碼:

    聯(lián)系電話(huà):

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

    勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限按下列第________項(xiàng)確定。

    固定期限:自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

    無(wú)固定期限:自________年_____月_____日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

    以完成一定工作為期限:自________年_____月_____日起至終止。

    本合同約定試用期,試用期自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

    二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求。

    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,接受甲方安排_(tái)___________崗位工作。

    工作地點(diǎn):________________________。

    三、工作時(shí)間和休息休假。

    甲方安排乙方執(zhí)行______________工作制度。

    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí),每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

    經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,在綜合計(jì)算周期內(nèi)的實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)計(jì)算周期內(nèi)的法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,超過(guò)的部分按延長(zhǎng)工作時(shí)間處理。對(duì)從事第三級(jí)以上體力勞動(dòng)強(qiáng)度工作的員工,每日連續(xù)工作時(shí)間不得超過(guò)十一小時(shí),每周至少休息一日。

    經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。

    甲方安排乙方加班的,加班報(bào)酬按:延長(zhǎng)工作時(shí)間,支付不低于工資的___%的報(bào)酬;休息日加班工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的___%的報(bào)酬;法定休假日加班工作,支付不低于工資的___%的報(bào)酬。

    實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的勞動(dòng)者,不執(zhí)行上述規(guī)定。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。

    乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資月工資為_(kāi)________元。試用期間的月工資_________元。乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制的甲方每月_________日前支付乙方的工資按_________執(zhí)行。乙方在法定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)。

    甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用__繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

    乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    乙方患病或非因工負(fù)傷__其病假工資和醫(yī)療待遇按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定或甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

    甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

    乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同:

    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成重大損害的。

    4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)用人單位提出拒不改正的.

    本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。

    甲方:_________乙方:_________。

    法定代表人:_________法定代表人:_________。

    企事業(yè)單位勞動(dòng)合同大全(15篇)篇十三

    法定代表人:_________________________。

    職務(wù):________________________________。

    地址:_______________________________。

    乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________。

    年齡:_______________________________。

    性別:_______________________________。

    民族:_______________________________。

    戶(hù)口種類(lèi):非農(nóng)業(yè)戶(hù)口;農(nóng)業(yè)戶(hù)口。

    居民身份證號(hào)碼:_____________________。

    國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼:_____________________。

    現(xiàn)住址:___________________________。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

    第一條合同期限。

    本合同期限執(zhí)行下列________款。

    一、本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

    二、本合同為無(wú)固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日)。

    終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

    三、以完成一定的工作為期限。

    第二條工作內(nèi)容。

    甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

    第三條勞動(dòng)報(bào)酬。

    一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

    第四條工作時(shí)間和休息休假。

    甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

    一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

    二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

    三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

    第五條社會(huì)_____和福利待遇。

    二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、_____和福利待遇事項(xiàng)約定如下:

    第六條_____和勞動(dòng)條件。

    二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

    三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

    四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

    第七條勞動(dòng)紀(jì)律。

    一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

    二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。

    第八條本合同的變更。

    企事業(yè)單位勞動(dòng)合同大全(15篇)篇十四

    編號(hào):

    甲方:

    乙方:

    簽訂日期:年月日

    北京市勞動(dòng)局制用人單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,以同等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    本合同生效日期年月日,其中試用期 日。本合同 終止。

    第二條乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。

    第三條乙方完成的工作數(shù)目,達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    第四條甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家和北京市的規(guī)定,乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為 工作制。

    第五條甲為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操縱規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

    第六條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操縱規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操縱規(guī)程,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理,直到解除本合同。

    第七條甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,實(shí)行同工同酬,遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行 工資制,工資支付時(shí)間 ,工資支付按 執(zhí)行;其中試用期工資為 元。

    第八條乙方的保險(xiǎn)待遇按執(zhí)行。

    第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

    第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    第十一條乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的,甲方可以解除本合同。

    第十二條乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《北京市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。

    第十三條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三旬日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它題目正在被審查期間,乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動(dòng)合同。

    第十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

    1、在試用期內(nèi)的;。

    2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

    3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

    第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號(hào)),獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定,給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的,按照北京市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號(hào))執(zhí)行。

    第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

    第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六旬日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    第十九條 本合同附件包括: 。

    第二十條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章) 乙方(簽章)。

    法定代表人。

    或委托代理人(簽章)。

    簽訂日期:年月日

    鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)。

    鑒證員(簽章)。

    鑒證日期:年月 日

    企事業(yè)單位勞動(dòng)合同大全(15篇)篇十五

    訂立合同雙方:

    招聘方:____________簡(jiǎn)稱(chēng)甲方。

    受聘方:____________簡(jiǎn)稱(chēng)乙方;。

    甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)(或同意).甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè).甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守.

    第一條 合同期限。

    合同期限為_(kāi)___年(或個(gè)月),從____年起至____年____月____日止.

    (沒(méi)有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同,應(yīng)注明"本合同無(wú)一定期限"或"本合同以某一工作完成為屆滿(mǎn)期限.)。

    第二條 試用期限。

    試用期限為個(gè)月(或年),即從____年____月____日起至____年____月____日止.

    (試用期限的長(zhǎng)短,有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定.)。

    第三條 職務(wù)(或工種)。

    甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù)(或從事某工種的工作).

    第四條 工作時(shí)間。

    每周工作六天,星期日休息.每天工作時(shí)間為八小時(shí).上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行.

    (以完成一定工作量為期限的合同,工作時(shí)間由雙方商定.)。

    第五條 勞動(dòng)報(bào)酬。

    〈一〉乙方在試用期間,月薪為元.試用期滿(mǎn)后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪.

    (以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的,亦可按工作量確定報(bào)酬.實(shí)行計(jì)件工資的,按計(jì)件付酬.)。

    〈二〉 乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,與同工種固定職工相同.

    第六條 生活福利待遇。

    (一)補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同.

    (二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿(mǎn)一年以上需要探親的,可享受____天(不包括路途中的時(shí)間)的探親待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷(xiāo).

    (三) 特保兒費(fèi):乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同.

    第七條 勞動(dòng)保護(hù)。

    __________________________________________________________________________________.

    (乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

    第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。

    (本條國(guó)家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無(wú)規(guī)定的,由雙方商定.)。

    第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求。

    (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等.

    (二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同.

    (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù).

    第十條 教育與培訓(xùn)。

    甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,遵紀(jì)守法教育,安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn).

    1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;。

    2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。

    3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,停產(chǎn),轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,

    或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),性質(zhì);。

    5.法律規(guī)定的其他情況.

    (二) 在合同沒(méi)有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

    1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);。

    2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,機(jī)構(gòu)之間);。

    3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;。

    4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;。

    5.法律規(guī)定的其他情況.

    (解除勞動(dòng)合同的條件,國(guó)家主管部門(mén)有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的,由雙方當(dāng)事人商定.雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定,不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益.)。

    解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi).

    解除勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù).甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn).

    第十三條 違約責(zé)任。

    〈一〉甲方無(wú)故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,應(yīng)償付給乙方違約金____________元.

    〈二〉甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失.

    〈三〉乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),并償付給甲方違約金____________元.

    〈四〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理.

    第十四條 其他事項(xiàng)。

    本合同于年月日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,也可依法向人民法院起訴.

    本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式份,報(bào)主管機(jī)關(guān),勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,則應(yīng)交公證處留存一份)......等單位各留存一份.

    甲方:________(行政公章)。

    代表人:________(蓋章)。

    乙方:________(蓋章)。

    ____年____月____日。

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    合作是一種相互理解和信任的基礎(chǔ),只有通過(guò)合作,才能實(shí)現(xiàn)更大的成就。以下是一些合作案例的分享,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民
    入黨申請(qǐng)書(shū)要求申請(qǐng)人真實(shí)客觀(guān)地介紹自己的政治歷程,尤其是在思想上與黨的思想一致的表現(xiàn)。在寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)之前,可以先參考一些入黨申請(qǐng)書(shū)范文,了解一下一般的寫(xiě)作風(fēng)格和
    教學(xué)工作計(jì)劃是教師用于指導(dǎo)和管理教學(xué)過(guò)程的重要工具,能夠幫助教師合理規(guī)劃教學(xué)內(nèi)容、時(shí)間和資源。以下是小編為大家整理的一些編寫(xiě)教學(xué)計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望能夠?qū)Υ蠹?/div>
    月工作總結(jié)是對(duì)自己工作態(tài)度和工作能力的一種自我檢驗(yàn)與評(píng)估。請(qǐng)大家參考以下月工作總結(jié)范文,了解如何將個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)有機(jī)地融入到總結(jié)中。時(shí)間:早上09:30左右—1
    人的一生都會(huì)遇到各種困難和挫折,勵(lì)志總結(jié)能夠幫助我們堅(jiān)定信心,戰(zhàn)勝困難。感興趣的朋友可以閱讀以下勵(lì)志總結(jié),相信會(huì)有很大的啟發(fā)。尊敬的評(píng)委老師,親愛(ài)的同學(xué)們:大家
    一份精心準(zhǔn)備的申請(qǐng)書(shū)可以為我們爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)和資源,因此我們不能忽視它的重要性。范文中展示出來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn)和突出優(yōu)勢(shì)可以給我們帶來(lái)啟迪和靈感,從而更好地表現(xiàn)出自
    教師心得體會(huì)有助于教師發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,為自己的教學(xué)提供改進(jìn)的方向。以下是小編整理的一些教師心得體會(huì)參考文獻(xiàn),供大家閱讀和學(xué)習(xí)。學(xué)齡前幼兒的獨(dú)立生活能力
    競(jìng)選是一種民主的體現(xiàn),通過(guò)選舉過(guò)程來(lái)決定最適合的人選。競(jìng)選活動(dòng)即將開(kāi)始,以下是一些競(jìng)選宣傳資料,大家可以一起了解一下。大家晚上好,我是今晚7號(hào)競(jìng)選者,謝雯。今晚
    優(yōu)秀作文應(yīng)該具備良好的結(jié)構(gòu)和組織,使讀者能夠清晰地理解作者的觀(guān)點(diǎn)和意圖。隨后,我們將會(huì)給大家分享一些優(yōu)秀作文的典型范例,供大家參考借鑒。我省2015年普通高等學(xué)
    編寫(xiě)教案的時(shí)候,要注重將課程內(nèi)容與幼兒的實(shí)際需要相結(jié)合,使得教學(xué)更具針對(duì)性和實(shí)效性。下面是一些以游戲和互動(dòng)為主題的幼兒園教案,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。教學(xué)意圖:每個(gè)
    活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)參與者和組織者進(jìn)行表?yè)P(yáng)和認(rèn)可的方式,能夠強(qiáng)化正面動(dòng)力和激勵(lì)積極行動(dòng)。在以下的活動(dòng)總結(jié)中,你可以找到對(duì)活動(dòng)的評(píng)論、對(duì)困難的挑戰(zhàn)和目標(biāo)的展望。
    在匯報(bào)材料中,應(yīng)該注意使用圖表、數(shù)據(jù)和案例等方式來(lái)支撐和說(shuō)明自己的觀(guān)點(diǎn)。所選范文包括不同類(lèi)型的匯報(bào)材料,可以幫助我們更好地理解和掌握寫(xiě)作要領(lǐng)。黨委班子對(duì)照檢查材
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    通過(guò)撰寫(xiě)報(bào)告范文,可以展示個(gè)人對(duì)某個(gè)問(wèn)題的獨(dú)特見(jiàn)解和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。以下是一些寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)的總結(jié),希望對(duì)大家在撰寫(xiě)報(bào)告范文時(shí)有所幫助。以開(kāi)展法制宣傳日活動(dòng)為載體
    大班教案可以引導(dǎo)教師充分發(fā)揮幼兒的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)其能力和素質(zhì)。掌握一些大班教案的范文和教學(xué)案例,可以使教師在備課過(guò)程中更有針對(duì)性和更有條理性。
    競(jìng)選是一個(gè)展示個(gè)人特長(zhǎng)和技能的舞臺(tái),它可以讓你在眾人面前展現(xiàn)你的才華和創(chuàng)造力。下面是一些成功競(jìng)選的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望對(duì)大家有所幫助。尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的教師們、
    發(fā)言稿的撰寫(xiě)需要注意選擇合適的詞語(yǔ)和掌握良好的語(yǔ)言表達(dá)技巧,以使我們的演講更有說(shuō)服力和吸引力。接下來(lái),讓我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀的發(fā)言稿范例,探索不同主題和風(fēng)格的
    編寫(xiě)小班教案需要充分考慮學(xué)生的年齡特點(diǎn)和發(fā)展需求,以便更好地滿(mǎn)足他們的學(xué)習(xí)需求。接下來(lái),我們將為大家介紹一些小班教案的編寫(xiě)要點(diǎn)和技巧,希望對(duì)教師們有所啟發(fā)。
    軍訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)在軍訓(xùn)中師生之間相互理解、合作和信任的體驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思。以下是小編整理的軍訓(xùn)心得范文,供大家參考和思考如何寫(xiě)好一篇軍訓(xùn)心得體會(huì)。xx月xx日,
    優(yōu)秀作文是一種在思想、觀(guān)點(diǎn)、語(yǔ)言等方面都達(dá)到較高水平的文學(xué)創(chuàng)作,它展現(xiàn)了作者的才華和思考能力。下面是一些著名作家的優(yōu)秀作文片段,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)和欣賞他們的寫(xiě)作
    小班教案的編寫(xiě)要突出教學(xué)目標(biāo),明確教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,以便教師更好地指導(dǎo)學(xué)生。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的小班教案范文,供大家參考和借鑒。1.通過(guò)拔蘿卜的游
    總結(jié)心得體會(huì)的過(guò)程不僅有助于我鞏固所學(xué)知識(shí),還讓我更加明確了自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。在這里,小編為大家集結(jié)了一些精彩的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作上的靈感和
    策劃方案的編制要考慮項(xiàng)目的整體目標(biāo)和階段性目標(biāo),做好詳細(xì)的任務(wù)分解和時(shí)間安排。接下來(lái),我們將為大家介紹一些成功案例,希望能夠給大家一些靈感和想法。20xx年xx
    培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)培訓(xùn)師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)和建議的總結(jié)。培訓(xùn)心得體會(huì)二:最近參加的一次領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),讓我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí),通過(guò)課程的提升,我能更好地引
    通過(guò)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,我們能夠更好地培養(yǎng)自己的思維能力和表達(dá)能力。此次總結(jié)中,我收集了一些學(xué)習(xí)心得范文,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示。我想先描述一下管理信息系統(tǒng)的基本職能
    人們常常在面試、交友或者新的環(huán)境下進(jìn)行自我介紹,以便讓他人更好地了解自己。以下是小編為大家準(zhǔn)備的自我介紹范文,供大家參考和借鑒。各位面試官:我叫xxx,今年24
    寫(xiě)心得體會(huì)可以加深對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的理解,為今后的發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)和啟示。以下是一些優(yōu)秀心得體會(huì)的案例,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的靈感。已經(jīng)是第六次走進(jìn)家長(zhǎng)會(huì)的教室了,
    通過(guò)簽署合同協(xié)議,雙方建立起法律約束力和雙方權(quán)益保障機(jī)制。以下是一些常見(jiàn)的合同協(xié)議范例,供您參考并按照實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。一、公路工程施工監(jiān)理合同通用條件第
    優(yōu)秀作文是在表達(dá)能力和語(yǔ)言運(yùn)用等方面表現(xiàn)出色的一篇篇文章,我們可以從中學(xué)到很多寫(xiě)作的技巧和方法。大家可以在下面的范文中找到一些優(yōu)秀作文的寫(xiě)作特點(diǎn)和亮點(diǎn)。
    工作計(jì)劃書(shū)可以幫助我們明確工作目標(biāo),并制定出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施和時(shí)間安排。以下是一些工作計(jì)劃書(shū)的典型范文,大家可以借鑒其中的經(jīng)驗(yàn)和方法。為進(jìn)一步提升管理水平,提
    通過(guò)編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū),我們可以清晰地了解工作的重點(diǎn)和目標(biāo)。通過(guò)閱讀范文,你可以了解到工作計(jì)劃書(shū)的基本結(jié)構(gòu)和要點(diǎn),以及如何有效地進(jìn)行整理和編寫(xiě)。1、堅(jiān)持參加三店的例
    優(yōu)秀作文能夠在短短的篇幅內(nèi)展示出作者的想象力和創(chuàng)作才華。通過(guò)閱讀優(yōu)秀的作文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫(xiě)作的技巧和才思的培養(yǎng)方法,以下是一些值得參考的作文范文。
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    教學(xué)工作計(jì)劃還需要考慮教學(xué)資源的利用和配置,提供足夠的學(xué)習(xí)材料和學(xué)習(xí)環(huán)境。小編為大家整理了一些編寫(xiě)教學(xué)工作計(jì)劃的方法和技巧,希望對(duì)大家有所幫助。style="c
    參加競(jìng)選不僅要勇于表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn),還要善于傾聽(tīng)選民的意見(jiàn)和建議。以下是一些競(jìng)選中的常見(jiàn)誤區(qū)和注意事項(xiàng),希望能給大家提供一些幫助。尊敬的評(píng)委、敬愛(ài)的老師:下午好!
    閱讀范文范本能夠拓寬我們的思路,豐富我們的表達(dá)方式,讓我們的文章更加生動(dòng)有趣。閱讀范文范本是提高寫(xiě)作水平的有效途徑,以下是小編為大家整理的一些范文范本,希望對(duì)大
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    我希望通過(guò)這個(gè)月的工作總結(jié),能夠找到自己的不足之處,并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。接下來(lái),我們一起來(lái)閱讀一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,探索他們的寫(xiě)作技巧和思路。
    廣播稿的寫(xiě)作要求簡(jiǎn)練、清晰、明了,要注意抓住聽(tīng)眾的注意力。在這里,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一份精選的廣播稿范文,希望對(duì)大家的廣播節(jié)目有所幫助。《永恒之塔》是韓國(guó)著名開(kāi)發(fā)
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    幼兒園小班的教師需要具備耐心和細(xì)心,關(guān)注每個(gè)孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展。小編整理了一些幼兒園小班總結(jié)的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。2、養(yǎng)成不亂扔垃圾的好習(xí)慣。3、發(fā)展幼兒思維和
    通過(guò)制定工作方案,我們可以更好地規(guī)劃和管理自己的工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┏晒Π咐墓ぷ鞣桨福M軌蚪o大家提供一些啟示和靈感。
    小班教案的編寫(xiě)需要注重靈活性和針對(duì)性,根據(jù)不同的學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。以下是小編為大家收集的小班教案范文,供大家參考學(xué)習(xí)。1、初步會(huì)念兒歌,豐富詞匯
    優(yōu)秀作文要能夠打動(dòng)讀者,引發(fā)共鳴,給人以啟示和思考。下面為大家推薦一些優(yōu)秀作文,這些作文不僅思想深刻,而且語(yǔ)言?xún)?yōu)美,值得我們仔細(xì)品讀。母親對(duì)我的愛(ài)之偉大讓我不得
    優(yōu)秀作文的語(yǔ)言?xún)?yōu)美動(dòng)人,能夠給人以美的享受,令人心曠神怡。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作上的啟示。我在電視上看見(jiàn)了一部《熊出沒(méi)之
    在撰寫(xiě)講話(huà)稿時(shí),需要注意適當(dāng)運(yùn)用修辭手法,增強(qiáng)表達(dá)的效果和感染力。下面是一些歷史上著名演講的摘錄,這些講話(huà)稿都是非常值得我們學(xué)習(xí)的。各位領(lǐng)導(dǎo),市民朋友們:大家上
    在自我介紹中,我們可以突出自己的學(xué)習(xí)成績(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人興趣愛(ài)好等方面的內(nèi)容。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些成功的自我介紹案例,從中學(xué)習(xí)借鑒一些技巧。
    通過(guò)分析范文范本,我們可以了解不同寫(xiě)作風(fēng)格和表達(dá)方式,提升自己的寫(xiě)作水平。小編為大家推薦了一些優(yōu)秀的范文范本,希望能夠幫助大家提高寫(xiě)作水平。新課改背景下,為了提
    范文范本不僅可以幫助我們提高寫(xiě)作能力,還可以培養(yǎng)我們對(duì)文學(xué)的欣賞能力。范本中的總結(jié)通過(guò)具體案例和實(shí)例,生動(dòng)形象地展現(xiàn)了問(wèn)題和解決方法。我是xx中學(xué)xx班級(jí)的班主
    范文范本是一種經(jīng)驗(yàn)和智慧,通過(guò)研讀范本,我們可以汲取前人的經(jīng)驗(yàn)和智慧,提高自己的寫(xiě)作水平。下面是一些范文范本的樣本,供大家參考并自行用以提高寫(xiě)作水平。
    在幼兒園大班,孩子們通過(guò)游戲和活動(dòng)培養(yǎng)動(dòng)手能力和思維能力。以下是幼兒園大班學(xué)生日常生活的一些記錄,供大家參考。四個(gè)太陽(yáng)。1.通過(guò)為四季選太陽(yáng),理解散文詩(shī)所表現(xiàn)的
    優(yōu)秀作文需要以扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備為基礎(chǔ),以豐富的想象力為驅(qū)動(dòng),以靈活的表達(dá)方式為呈現(xiàn)。優(yōu)秀作文既能夠觸動(dòng)人心,又能夠展現(xiàn)作者的才情和思考,以下是一些經(jīng)典作文范文,供
    在寫(xiě)作演講稿范文時(shí),演講者可以適當(dāng)加入一些個(gè)人經(jīng)歷或感人的故事,以拉近與聽(tīng)眾的距離。這些范文涵蓋了不同主題和風(fēng)格的演講稿,希望能滿(mǎn)足你的需求。用這篇青春勵(lì)志的文
    家長(zhǎng)會(huì)是讓家長(zhǎng)了解學(xué)校黨建工作和學(xué)校文化建設(shè)的機(jī)會(huì),讓家長(zhǎng)更好地支持學(xué)校的發(fā)展。來(lái)自各個(gè)學(xué)校和機(jī)構(gòu)的家長(zhǎng)會(huì)總結(jié)范文,讓我們一起來(lái)看看吧!初中班級(jí)家長(zhǎng)會(huì),是一次老
    通過(guò)轉(zhuǎn)正工作總結(jié),我們可以客觀(guān)評(píng)估自己的工作表現(xiàn),了解自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和定位,為個(gè)人職業(yè)規(guī)劃提供參考和指導(dǎo)。下面是一些轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的范文,希望能夠給大家提供一
    大班教案可以幫助教師有效地組織課堂教學(xué),提升教學(xué)質(zhì)量。想要寫(xiě)好一份大班教案,除了注重教學(xué)內(nèi)容和方法,還應(yīng)該注重教學(xué)資源的選擇和利用。以下是小編為大家收集的一些大
    年終總結(jié)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì),可以幫助我們深入思考自己的工作方式和職業(yè)發(fā)展方向。以下是一些經(jīng)典的年終總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
    月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月工作內(nèi)容、工作成果和工作反思的一種總結(jié),它能幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)工作方法。接下來(lái),我們一起來(lái)看看一份優(yōu)秀的月工作總結(jié),從中學(xué)習(xí)和汲
    心得體會(huì)是對(duì)我們所經(jīng)歷的事情、所學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行反思和總結(jié)的一種方式。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。本次去省城,共聽(tīng)了11位名師的15節(jié)課
    競(jìng)聘是一種選拔人才的方式,能夠幫助組織或機(jī)構(gòu)挑選到最適合的人擔(dān)任特定職務(wù)。下面是一些成功的競(jìng)聘案例,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、代表:下午好
    教學(xué)反思是教師職業(yè)發(fā)展的必備技能之一,可以幫助教師不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。下面是一些教師們寫(xiě)的教學(xué)反思,希望這些案例可以幫助大家更好地進(jìn)行教學(xué)反思。八年級(jí)歷史要求老師和
    夢(mèng)想是一個(gè)人所擁有的最寶貴的財(cái)富,它能給人帶來(lái)無(wú)限的勇氣和力量。以下是小編為大家收集的夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)心得體會(huì),或許可以為我們指引方向。有人的夢(mèng)想是當(dāng)一名救死扶傷的醫(yī)生
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    優(yōu)秀作文是在充分思考和擬定主題之后,能夠有條不紊地展開(kāi)論述,逐步引導(dǎo)讀者進(jìn)入文章的世界。接下來(lái)是一些優(yōu)秀作文的段落,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的參考和指導(dǎo)。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)是一個(gè)反思自身發(fā)展的過(guò)程,也是對(duì)自己的一個(gè)深入認(rèn)知。不同行業(yè)和職位的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,希望能為您的個(gè)人簡(jiǎn)歷制作提供幫助。戶(hù)口所在:廣州國(guó)籍:中國(guó)。婚姻
    在競(jìng)選中,候選人需要通過(guò)準(zhǔn)備充分、表達(dá)清晰和爭(zhēng)取支持等方式,展現(xiàn)自己的魅力和能力。以下是一些在競(jìng)選中取得選民支持的有效方法,希望能夠?qū)δ阌兴鶈l(fā)。我叫xx,來(lái)自
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    工作計(jì)劃書(shū)通常包括具體的目標(biāo)、時(shí)間安排、資源分配以及評(píng)估和反饋等內(nèi)容。最后,希望大家在編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū)時(shí)保持積極的心態(tài)和耐心,相信自己的能力和創(chuàng)造力。
    通過(guò)學(xué)生工作總結(jié)可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為進(jìn)一步提升個(gè)人能力做好準(zhǔn)備。小編整理了一系列學(xué)生工作總結(jié)的優(yōu)秀范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。20xx年xx學(xué)校黨委以
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    優(yōu)秀作文是對(duì)文學(xué)、社會(huì)、人生等主題進(jìn)行深入思考和表達(dá)的一種杰作,它能夠引起讀者的共鳴和思考。在讀優(yōu)秀作文的過(guò)程中,可以積累一些句式和表達(dá)方式,逐漸形成自己的寫(xiě)作
    心得體會(huì)是在個(gè)人學(xué)習(xí)、工作或?qū)嵺`過(guò)程中,對(duì)所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種表達(dá)方式,它能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,
    轉(zhuǎn)讓的方式可以是以現(xiàn)金支付、以物換物或進(jìn)行部分分期付款等。轉(zhuǎn)讓也可以是一種創(chuàng)新的方式,以下是一些創(chuàng)新轉(zhuǎn)讓模式的介紹。甲、乙、方經(jīng)友好協(xié)商,就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下
    講話(huà)稿的撰寫(xiě)需要準(zhǔn)備充分,包括事前的資料收集和演講的實(shí)踐演練。以下是一些經(jīng)典的講話(huà)稿片段,值得我們?cè)谘葜v過(guò)程中借鑒和學(xué)習(xí)。同志們:今天,我當(dāng)選為xx鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長(zhǎng),
    一篇優(yōu)秀的演講稿范文,不僅能夠準(zhǔn)確地表達(dá)作者的觀(guān)點(diǎn)和思想,還能夠引起聽(tīng)眾的共鳴,激發(fā)他們的思考和行動(dòng)。精心準(zhǔn)備演講稿范文,可以提高演講的質(zhì)量和效果,讓演講更具有
    通過(guò)個(gè)人總結(jié),我可以回顧我的學(xué)習(xí)和工作情況,找到不足之處并制定改進(jìn)的計(jì)劃。小編特意為大家挑選了一些精彩的個(gè)人總結(jié)范文,希望能夠給大家的寫(xiě)作提供一些思路和參考。
    教學(xué)工作計(jì)劃是教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi),根據(jù)課程要求和學(xué)生特點(diǎn),制定的一份系統(tǒng)性和具體性較強(qiáng)的教學(xué)方案。以下是一些教學(xué)工作計(jì)劃的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng),供大家參考和借鑒。
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