2023年縣司法局黨建工作調(diào)研報(bào)告（優(yōu)秀14篇）

調(diào)研報(bào)告在學(xué)術(shù)界和商業(yè)領(lǐng)域都具有廣泛的應(yīng)用，對(duì)于研究和決策具有重要意義。接下來(lái)，我們將為您呈現(xiàn)一些精選的調(diào)研報(bào)告范例，希望對(duì)您的寫(xiě)作有所啟發(fā)。

2023年縣司法局黨建工作調(diào)研報(bào)告（優(yōu)秀14篇）篇一

(一)總體概況：市中區(qū)xx鎮(zhèn)地處川中腹地，距內(nèi)江城區(qū)12公里，、公路在xx鎮(zhèn)交匯，、xx高速公路和鐵路穿境而過(guò)，轄28個(gè)村，1個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?.5萬(wàn)人，幅員52.5平方公里，耕地面積3.27萬(wàn)畝，屬典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，是山莊湖的所在地。全鎮(zhèn)交通便捷、區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出、地理位置優(yōu)越。

(二)黨組織情況：基層黨組織39個(gè)，其中村支部28個(gè)，社區(qū)支部1個(gè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位支部7個(gè)，學(xué)校支部3個(gè)，共有黨員1077人，其中女黨員172人。

目前，我鎮(zhèn)共有28個(gè)行政村，村級(jí)配套組織齊全，村支部班子平均年齡51歲，支部書(shū)記50歲以上的45名，40—50歲的30名，40歲以下的7名;班子成員中高中以上文化程度的占45%;全鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨員919名，平均每村32名，高中以上文化程度的占12%。總的來(lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)近幾年全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織的共同努力，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了顯著成效，各項(xiàng)工作取得明顯進(jìn)步。主要表現(xiàn)在:。

1、鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“五好”基層黨組織的要求建章立制，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)教育，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，取得了較好的效果。高度重視各支部班子團(tuán)結(jié)問(wèn)題，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，處理苗頭問(wèn)題，增強(qiáng)了村級(jí)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、加強(qiáng)對(duì)村干部的培訓(xùn)教育工作，組織了村三職干部的培訓(xùn)，村黨支部和村委會(huì)工作關(guān)系協(xié)調(diào)，運(yùn)行規(guī)范，服務(wù)措施更落實(shí)了，工作措施更加貼近民心，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切。

3、加強(qiáng)了黨員的發(fā)展工作，全年轉(zhuǎn)正黨員14名，新發(fā)展預(yù)備黨員18名。同時(shí)在鎮(zhèn)、村一級(jí)設(shè)立了流動(dòng)黨員管理中心，對(duì)流動(dòng)黨員的情況建立了卡冊(cè)，登記率和發(fā)證率分別達(dá)到100%。

4、各村普遍建立健全了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度，堅(jiān)持大事和群眾商量，村務(wù)向群眾公開(kāi)。

5、通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，各村黨組織按照爭(zhēng)創(chuàng)四強(qiáng)”基層黨組織的要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)了全鎮(zhèn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，農(nóng)民群眾的參政議政意識(shí)明顯增強(qiáng)，民主權(quán)益得到有效保護(hù)。

6、為確保大學(xué)生村官能“下得來(lái)、用得上、留得住”，鎮(zhèn)黨委積極采取各種舉措為大學(xué)生發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。通過(guò)“傳、幫、帶”的方式，把全鎮(zhèn)28名大學(xué)生村干部分配到政府各辦公室進(jìn)行輪崗鍛煉，切實(shí)提高村官服務(wù)能力，做到幫帶培養(yǎng)到位。

1、發(fā)展農(nóng)村黨員力度不大，整體隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重。當(dāng)前農(nóng)村黨員年齡偏高、文化程度偏低、女黨員偏少的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以及農(nóng)村黨員發(fā)展工作面臨著的嚴(yán)峻形勢(shì)。導(dǎo)致農(nóng)村黨員隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)青黃不接、后繼乏人的情況，嚴(yán)重影響了農(nóng)村黨組織的活動(dòng)，大大削弱了黨員的先鋒模范作用和農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、活動(dòng)內(nèi)容陳舊，無(wú)創(chuàng)新。黨員教育僅滿(mǎn)足于政治說(shuō)教，黨建工作僅是收繳黨費(fèi)等，對(duì)新形勢(shì)下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無(wú)法創(chuàng)出特色。

3、教育設(shè)施不齊全，學(xué)習(xí)開(kāi)展無(wú)成效。村活動(dòng)室設(shè)備少，暫未建設(shè)戶(hù)外文體設(shè)施、戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地;小部分建立了農(nóng)村書(shū)屋的村書(shū)籍中僅有很少與黨建相關(guān)的雜志，加上黨員居住分散、居住距離遠(yuǎn)，村黨組織的圖書(shū)未能起到提升黨員素質(zhì)的作用。

4、黨員干部待遇低，后繼力量不足。每年財(cái)政對(duì)村黨支部的預(yù)算少，難以保證正常工作的開(kāi)展。村黨務(wù)干部每月640元的工作性補(bǔ)助，還不夠因公支出的交通費(fèi)和電話(huà)費(fèi)。年輕黨員在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，更愿意外出打工，有的社組長(zhǎng)當(dāng)了幾十年，無(wú)年輕人頂替作為后備人選。

1、制定農(nóng)村黨員發(fā)展規(guī)劃，建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，大力推進(jìn)發(fā)展黨員工作，把能夠帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的致富能手、生產(chǎn)技術(shù)能手、農(nóng)村女青年、村組干部、共青團(tuán)及返鄉(xiāng)的知識(shí)青年和退伍軍人等吸納到黨組織中，使他們逐步了解黨、認(rèn)識(shí)黨，積極向黨組織靠攏。

2、加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員群眾致富發(fā)展能力。通過(guò)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、圖書(shū)室功能的發(fā)揮，逐步提高黨員群眾的文化科技水平，同時(shí)也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)黨建工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要建立健全黨員干部培訓(xùn)教育長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真抓政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、電腦、經(jīng)濟(jì)以及實(shí)用技術(shù)、技能的培訓(xùn)，多形式的提高他們的綜合素質(zhì)。

3、農(nóng)民工在外打工的同時(shí)，學(xué)習(xí)到了一定的技能與知識(shí)，也擁有了參政議政的意識(shí)。搞好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的黨建工作，既充實(shí)了我們帶頭致富隊(duì)伍，又在農(nóng)民當(dāng)中樹(shù)立了典型，將促進(jìn)農(nóng)村黨建工作的順利開(kāi)展。

2023年縣司法局黨建工作調(diào)研報(bào)告（優(yōu)秀14篇）篇二

2023年縣司法局黨建工作調(diào)研報(bào)告（優(yōu)秀14篇）篇三

黨的報(bào)告從戰(zhàn)略和全局的高度，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作出了全面部署，強(qiáng)調(diào)要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”，這對(duì)于充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)基層黨建工作新局面。

一、目前社區(qū)黨建工作的主要現(xiàn)狀。

黨的報(bào)告指出，“黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線(xiàn)方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘”，科學(xué)闡述了黨的基層組織在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中的重要地位和作用，為我們加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)明確了任務(wù)、指明了方向。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們黨獲得了應(yīng)對(duì)各種困難和風(fēng)險(xiǎn)、永遠(yuǎn)立于不敗之地的最可靠的力量源泉，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。新世紀(jì)新階段，世情、國(guó)情、黨情深刻變化，“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”尖銳復(fù)雜，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化深入發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、思想觀(guān)念、價(jià)值取向日趨多元，迫切要求改進(jìn)基層黨組織設(shè)置方式、活動(dòng)形式和發(fā)揮作用的途徑，迫切要求創(chuàng)新基層黨組織管理模式和黨員教育方式，迫切要求增強(qiáng)基層黨組織協(xié)調(diào)社會(huì)利益關(guān)系和做好群眾工作的能力，對(duì)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍提高執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性和純潔性提出了新要求新挑戰(zhàn)。總體上看，黨的基層組織和黨員隊(duì)伍能夠肩負(fù)起黨的歷史使命，但也存在不少與新形勢(shì)新任務(wù)新要求不適應(yīng)不符合的問(wèn)題，主要是：一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，有的甚至軟弱渙散;一些領(lǐng)域黨組織覆蓋面不廣，黨的力量薄弱;一些黨員黨的意識(shí)淡化，先鋒模范作用不明顯;一些地方基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，保障不足;等等。對(duì)這些問(wèn)題，我們必須高度重視，采取有效措施切實(shí)加以解決。適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)加強(qiáng)基層黨建工作，建設(shè)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，我們必須充分發(fā)揮黨的理論優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線(xiàn)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，始終把抓基層、打基礎(chǔ)擺在更加突出的位置，努力把基層黨組織的組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展資源、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、組織活力轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展活力，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。我們必須始終堅(jiān)持把改革創(chuàng)新精神貫穿于基層黨建工作的全過(guò)程和各方面，努力推進(jìn)組織設(shè)置創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新、黨員教育管理創(chuàng)新，積極探索黨的基層組織發(fā)揮作用的有效途徑和方式，加強(qiáng)組織體系、骨干隊(duì)伍、活動(dòng)載體、工作制度、場(chǎng)所陣地建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力，全面提高基層黨建工作科學(xué)化水平。

二、基層黨建工作存在的問(wèn)題。

隨著時(shí)代的發(fā)展，形勢(shì)和任務(wù)的變化，我局基層黨建工作在與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新的同時(shí)，也存在一定問(wèn)題。

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。

二是黨建工作機(jī)制不完善。基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒(méi)有建立、健全和完善，機(jī)關(guān)黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，工作難以開(kāi)展。

三是黨建工作內(nèi)容不豐富。基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無(wú)特色。

2023年縣司法局黨建工作調(diào)研報(bào)告（優(yōu)秀14篇）篇四

加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)，是深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神的重要舉措，是新時(shí)期黨建工作的重要內(nèi)容之一，是增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的有效途徑，是促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定，鞏固黨的執(zhí)政地位的決定性因素。搞好以村黨支部為核心的基層黨組織建設(shè)是一項(xiàng)具有偉大戰(zhàn)略意義的工程，任重而道遠(yuǎn)。伴隨第一書(shū)記幫包村的不斷深入，村干部的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作能力和工作水平得到明顯增強(qiáng)。近期，市局組織人事科對(duì)如何加強(qiáng)曹店村黨支部建設(shè)進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。

曹店村村委成員由5人組成，加上第一書(shū)記，現(xiàn)有6人。該村班子2019年選舉上任，村“兩委”合二為一，村支書(shū)兼村主任。該村共有黨員17人，其中正式黨員16人，預(yù)備黨員1人。年齡結(jié)構(gòu)：60歲以上13人，40歲-60歲2人，40歲以下1人。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：高中以上1人—該村村支部書(shū)記曹軍，高中以下16人。

曹店村村級(jí)班子總體情況良好，在全鎮(zhèn)是一個(gè)相對(duì)團(tuán)結(jié)、高效、快捷的團(tuán)隊(duì)。以黨支部為核心的班子隊(duì)伍整體素質(zhì)較好，能夠識(shí)大局，緊扣發(fā)展、和諧兩大主題，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大干部群眾一心一意謀發(fā)展，凝心聚力促和諧，使全村經(jīng)濟(jì)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。該村建立了《村民自治章程》、《村規(guī)民約及崗位職責(zé)》等規(guī)章制度，設(shè)有簡(jiǎn)易村務(wù)公開(kāi)欄，通過(guò)該窗口欄目，基本能做到不定期向村民公開(kāi)村務(wù)、財(cái)務(wù)收支及計(jì)生工作情況。該村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，地理環(huán)境優(yōu)越，交通便利，水源充足，適于種植糧食作物，便于機(jī)械作業(yè)。該村以老年人為主，青壯年勞力95%在外打工。目前，全村農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，人均純收入達(dá)到4000元。廣大群眾生活水平大大提高，水電路視訊等基礎(chǔ)設(shè)施大大改善，文化教育科技衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，村容村貌得到改觀(guān)，社會(huì)治安狀況得到改善。

(一)發(fā)展黨員力度不大，黨員隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重。

該村黨員年齡偏高、文化程度偏低，發(fā)展黨員力度不大，導(dǎo)致該村黨員隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)青黃不接、后繼乏人的情況，影響了該村黨組織的活動(dòng)，削弱了黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)活動(dòng)內(nèi)容陳舊，無(wú)創(chuàng)新。

黨員教育僅滿(mǎn)足于政治說(shuō)教，對(duì)新形勢(shì)下如何抓好農(nóng)村黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無(wú)法創(chuàng)出特色。

(三)教育設(shè)施不齊全，學(xué)習(xí)開(kāi)展無(wú)成效。

村活動(dòng)室設(shè)備少，戶(hù)外文體設(shè)施、戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地還是不完善。黨員居住分散、居住距離遠(yuǎn)，不便于集中開(kāi)展教育學(xué)習(xí)。村黨組織的圖書(shū)未能起到提升黨員素質(zhì)的作用。

(一)制定該村黨員發(fā)展規(guī)劃，建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，大力推進(jìn)發(fā)展黨員工作，把能夠帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的致富能手、生產(chǎn)技術(shù)能手、農(nóng)村女青年、村組干部、共青團(tuán)及返鄉(xiāng)的知識(shí)青年和退伍軍人等吸納到黨組織中，使他們積極向黨組織靠攏。

(二)加強(qiáng)該村黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員群眾致富發(fā)展能力。通過(guò)教育培訓(xùn)、圖書(shū)室功能的發(fā)揮，逐步提高黨員群眾的文化科技水平，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，為抓好新形勢(shì)下的黨建工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要建立健全黨員干部教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真抓政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、電腦、經(jīng)濟(jì)以及實(shí)用技術(shù)、技能的培訓(xùn)，多形式的提高他們的綜合素質(zhì)。

(三)農(nóng)民工在外打工的同時(shí)，學(xué)習(xí)到了一定的技能與知識(shí)，也擁有了參政議政的意識(shí)。搞好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的黨建工作，既充實(shí)了我們帶頭致富隊(duì)伍，又在農(nóng)民當(dāng)中樹(shù)立了典型，將促進(jìn)該村黨建工作的順利開(kāi)展。

(四)在學(xué)習(xí)教育的活動(dòng)方式上，注重靈活多樣，除了規(guī)定性的動(dòng)作以外，多搞一些看得見(jiàn)、摸得著，黨員、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)且愿意參加、熱情參與的活動(dòng)。比如搞好文娛活動(dòng)、參觀(guān)愛(ài)國(guó)主義教育基地等，從而使黨建工作豐富多彩，既可以使大家受到教育，又能陶冶情操。

2023年縣司法局黨建工作調(diào)研報(bào)告（優(yōu)秀14篇）篇五

按照中共**州司法局委員會(huì)《關(guān)于開(kāi)展黨建工作調(diào)研活動(dòng)的通知》(文司黨發(fā)[20xx]10號(hào))的要求,局黨支部認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:。

大學(xué)專(zhuān)科黨員25人，高中(中專(zhuān))黨員2人。少數(shù)民族黨員7人，占黨員數(shù)的22%。婦女黨員3人，占黨員數(shù)9.4%。局機(jī)關(guān)建有黨支部1個(gè)，司法所和法律服務(wù)所黨員組織關(guān)系在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。

(一)扎實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。黨的建設(shè),關(guān)系到黨的生死存亡。局黨支部高度重視組織建設(shè)工作，一是加強(qiáng)黨支部建設(shè)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。制定年初工作計(jì)劃，與每位黨員簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀(guān)教育和制度建設(shè)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》和《江文選》，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)黨性教育，認(rèn)真開(kāi)展有質(zhì)量的組織活動(dòng)，采取“正確引導(dǎo)+自愿+重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象”的模式發(fā)展黨員，把工作能力強(qiáng)，政治覺(jué)悟高的優(yōu)秀份子吸收進(jìn)黨組織。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)本單位工會(huì)等組織的領(lǐng)導(dǎo)并給予關(guān)心和支持，指導(dǎo)其各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。二是轉(zhuǎn)變觀(guān)念，找準(zhǔn)黨支部工作的“切入點(diǎn)”，明確“圍繞司法行政工作抓黨建，抓好黨建促司法行政工作”的思路。進(jìn)一步增加了廣大干部職工的服務(wù)意識(shí)和竟?fàn)幰庾R(shí)，大力提高思想素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)。三以教育、引導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)司法行政隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞司法行政工作抓好隊(duì)伍建設(shè)。四是拓寬工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作新途徑。嚴(yán)格按照全縣黨建工作的目標(biāo)要求，按時(shí)召開(kāi)支委會(huì)和民主生活會(huì)，如實(shí)撰寫(xiě)和上報(bào)相關(guān)的材料和報(bào)表，按時(shí)做好黨員的轉(zhuǎn)接和入黨積極分子培訓(xùn)工作，不斷提高支部、行政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理水平。

(二)積極發(fā)展婦女黨員干部，認(rèn)真培養(yǎng)黨的后備干部。一是認(rèn)真組織優(yōu)秀婦女干部參加種類(lèi)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、演講比賽等活動(dòng)，把條件成熟的吸收進(jìn)黨組織，充分提高其政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平。積極向縣直機(jī)關(guān)黨委請(qǐng)示匯報(bào)，成熟一個(gè)，推薦一個(gè)。二是從德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行全面考察，綜合干部職工和群眾意見(jiàn)，確定后備干部培養(yǎng)范圍，在工作上壓任務(wù)、壓擔(dān)子，鍛煉干部職工工作能力、協(xié)調(diào)能力，提高其綜合素質(zhì)。

三、黨建工作存在的突出問(wèn)題及原因。

(一)黨支部書(shū)記同時(shí)是行政主要領(lǐng)導(dǎo),很能做到抓黨建和抓行政兩手都硬。

(二)支委班子除支部書(shū)記任行政主要領(lǐng)導(dǎo)外，其余班子成員很難發(fā)揮核心政治作用。

(一)行政班子必須進(jìn)支委班子，確保黨建工作和行政工作兩手都硬。

(二)支部配備1名黨建指導(dǎo)員，具體負(fù)責(zé)黨支部日常工作。

(三)認(rèn)真執(zhí)行制度和民主生活會(huì)制度，充分發(fā)揮支委班子的政治核心作用。

2023年縣司法局黨建工作調(diào)研報(bào)告（優(yōu)秀14篇）篇六

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，按照《中共市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)關(guān)于落實(shí)2013年黨建調(diào)研工作的通知》，我局緊密聯(lián)系實(shí)際，于近期對(duì)我局黨建工作進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況。

局黨委下設(shè)3個(gè)黨支部，分別為機(jī)關(guān)黨支部、廣電網(wǎng)絡(luò)公司黨支部和退休老同志黨支部，共有黨員40名，占干部職工人數(shù)的46%，退休黨員13名，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部6名。

近年來(lái)，廣電機(jī)關(guān)黨建工作按照上級(jí)黨委的部署，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞黨的工作大局和市委的中心工作，以提高黨員干部素質(zhì)，全面準(zhǔn)確貫徹黨的基本路線(xiàn)為目標(biāo)，以思想建設(shè)為重點(diǎn)，以提高工作質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平為落腳點(diǎn)，廣電黨建工作取得了新的成績(jī)，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

(一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

局黨委把加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為政治責(zé)任，作為提升執(zhí)行力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要手段，引導(dǎo)黨員干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)有關(guān)的方針和政策，不斷提高班子成員的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力和普通黨員職工的執(zhí)行能力，履職本領(lǐng)不斷加強(qiáng)。具體工作中，1、重點(diǎn)抓黨委中心組學(xué)習(xí)。每?jī)蓚€(gè)月學(xué)習(xí)一個(gè)專(zhuān)題，每個(gè)專(zhuān)題安排兩天，全年中心組學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是：黨的十八大精神，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨史》，中央重要會(huì)議精神，全國(guó)、全省文化廣電重要會(huì)議精神，廣電法律法規(guī)和理論業(yè)務(wù)知識(shí)。2、經(jīng)常抓黨支部學(xué)習(xí)。每月二次以上。學(xué)習(xí)內(nèi)容除及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)會(huì)議、文件外，著重學(xué)習(xí)廣電的發(fā)展規(guī)劃，明確我們的任務(wù)和具體措施，探討完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方式方法。3、鼓勵(lì)黨員職工學(xué)習(xí)。以自學(xué)為主，每人每年精讀一至二本健康向上的書(shū)籍，適時(shí)安排交流評(píng)比。4、修訂完善學(xué)習(xí)制度，各黨組織和黨員個(gè)人制定符合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃。采取專(zhuān)題自學(xué)、聘請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)、中心發(fā)言和互動(dòng)討論、專(zhuān)題研討、參觀(guān)學(xué)習(xí)、觀(guān)看電教片等方式，不斷提高學(xué)習(xí)效果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭撰寫(xiě)心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告，每年不少于1篇，帶頭宣講輔導(dǎo)，每年不少于1次，以自己的示范作用推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的管理，將學(xué)習(xí)情況納入年終黨組織和黨員考核的具體內(nèi)容，強(qiáng)化督促檢查，對(duì)學(xué)習(xí)成效顯著的個(gè)人予以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)鼓勵(lì)，不斷增強(qiáng)組織學(xué)習(xí)氛圍。

局黨委向支部下達(dá)黨建工作責(zé)任書(shū)，落實(shí)局黨委黨建工作計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位、齊抓共管的工作機(jī)制，提高黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。

(三)、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)思想政治工作，注重人文關(guān)懷，健全談心制度，促進(jìn)思想和諧。增強(qiáng)群眾觀(guān)念、服務(wù)意識(shí)，健全內(nèi)部管理，提高辦事效率，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，建設(shè)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、廉潔、高效、和諧的機(jī)關(guān)、單位。

(四)、完善黨內(nèi)民主制度。

完善黨內(nèi)各項(xiàng)民主制度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保障黨員民主權(quán)利，廣泛凝聚黨員群眾的意愿和主張，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以黨內(nèi)的民主和諧促進(jìn)機(jī)關(guān)單位和諧。

(五)、提高黨務(wù)干部工作水平。

通過(guò)選拔和培訓(xùn)專(zhuān)兼職黨務(wù)干部，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)工作人才隊(duì)伍，不斷提高黨務(wù)工作水平。做好黨務(wù)干部的選拔和培訓(xùn)。把黨性好、責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來(lái)，舉辦了黨組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了黨務(wù)干部忠誠(chéng)有效履職的素質(zhì)和能力，較好完成了上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、存在的主要問(wèn)題。

1.機(jī)關(guān)人員少，加之機(jī)關(guān)人少事多，黨組織活動(dòng)較難開(kāi)展。局、臺(tái)分離后，局機(jī)關(guān)在編人員只有15人。2.思想認(rèn)識(shí)程度不一，缺乏積極性。由于廣電體制改革，有的工作積極性不高，有悲觀(guān)情緒，也有的認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任。3.活動(dòng)方式內(nèi)容陳舊，缺乏創(chuàng)新性。有的黨支部在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時(shí)找不到有效的結(jié)合載體，對(duì)新形勢(shì)下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，無(wú)法創(chuàng)出特色。4.黨員教育方法單一，缺乏靈活性。在教育方法上有的支部雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創(chuàng)新不多。

四、對(duì)策與建議。

(一)充分認(rèn)識(shí)廣電轉(zhuǎn)型期基層黨建工作的重要性。

首先要充分認(rèn)識(shí)廣電轉(zhuǎn)型期黨建工作的重要性。廣電轉(zhuǎn)型是文化體制改革的重要組成部分。而黨中央對(duì)文化體制改革確定了必須遵循的重要方針，一是堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化大眾化，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，確保文化改革發(fā)展沿著正確道路前進(jìn);二是堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，堅(jiān)持社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)統(tǒng)一;三是堅(jiān)持以人為本，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，發(fā)揮人民在文化建設(shè)中的主體作用。

要達(dá)到以上幾點(diǎn)，就需要我們充分認(rèn)識(shí)基層黨組織的地位和作用。黨的每一個(gè)基層組織，都是為實(shí)現(xiàn)黨的政治任務(wù)而存在，而活動(dòng)的。黨的基層組織就是要在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把黨員組織起來(lái)，成為實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。這個(gè)堡壘不堅(jiān)固，堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的方向就會(huì)偏移，以改革促發(fā)展、促繁榮的目的就會(huì)落空。

(二)切實(shí)抓好轉(zhuǎn)型期的廣電黨建工作。

1.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。目前，局、臺(tái)已實(shí)現(xiàn)分離，國(guó)家“三網(wǎng)融合”戰(zhàn)略大力推進(jìn)對(duì)廣電行業(yè)的三年保護(hù)期到期。同時(shí)又面臨著“局網(wǎng)分離”的體制改革。廣電要在這場(chǎng)改革中堅(jiān)守陣地，有所發(fā)展，必須與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)基層黨建工作。

新形勢(shì)下，隨著政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)的全面快速發(fā)展，各種矛盾和復(fù)雜局面不斷出現(xiàn)，對(duì)基層黨建工作的要求越來(lái)越高。基層黨建的好壞直接反映黨的執(zhí)政水平的高低。所以，增強(qiáng)對(duì)各黨支部和全體黨員干部對(duì)抓好基層黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，及時(shí)調(diào)查研究黨建工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，學(xué)習(xí)先進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改正不足，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓，兩手都要硬，努力開(kāi)創(chuàng)圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的良好局面。處于轉(zhuǎn)型期的廣播電視事業(yè)，即面臨著挑戰(zhàn)，同時(shí)也存在非常寶貴的機(jī)遇，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，就必須加強(qiáng)基層黨建工作，要抓黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、陣地意識(shí)，樹(shù)立聽(tīng)指揮、識(shí)大體、顧大局，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，保持良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德。

2.堅(jiān)持執(zhí)政為民，熱切回應(yīng)群眾期待。廣電以往的工作方式，基本上是政策性的，長(zhǎng)期封閉的管理體制、封閉的業(yè)務(wù)模式、封閉的技術(shù)體系、封閉的受眾，使廣電人習(xí)慣了事業(yè)式的管理，從受眾角度去考慮問(wèn)題的意識(shí)不是很強(qiáng)，一旦所處的封閉環(huán)境被打破，就顯得不適應(yīng)，感到迷惘。面對(duì)體制改革，新興媒體的不斷涌現(xiàn)，廣電系統(tǒng)的很多問(wèn)題顯露出來(lái)：缺乏國(guó)家投入，各地分級(jí)管理、分散經(jīng)營(yíng)，人才缺乏、經(jīng)營(yíng)理念、資金等等，但最主要的還是思想意識(shí)問(wèn)題，抓好黨建工作，正是做好思想政治工作不可或缺的，它是其它一切工作的生命線(xiàn)，思想政治工作是凝聚人心，調(diào)動(dòng)人的積極性，激發(fā)人的創(chuàng)造性的工作。要引導(dǎo)廣大基層干部職工樹(shù)立服務(wù)的觀(guān)點(diǎn)。一些同志，每當(dāng)發(fā)生矛盾、碰到困難時(shí)，會(huì)首先認(rèn)為群眾素質(zhì)不高，實(shí)際上，大多數(shù)時(shí)候是由于忽視了自身工作方法的科學(xué)性，忽視了群眾的客觀(guān)需求。要分析群眾需求的輕重緩急，多下基層，多調(diào)查研究，要把純粹的居高臨下的管理觀(guān)念轉(zhuǎn)變?yōu)橘N心的服務(wù)。這樣，就會(huì)在人民群眾中樹(shù)立起黨良好的形象和威信，提高黨的影響力、號(hào)召力。黨建工作同時(shí)要服務(wù)黨員，圍繞黨員展開(kāi)，要做到科學(xué)化、人性化。黨的先進(jìn)性很大程度上是體現(xiàn)在每個(gè)黨員的先鋒模范作用上的。基層黨建工作就是要通過(guò)服務(wù)黨員，抓同一思想，抓隊(duì)伍素質(zhì)，營(yíng)造有利于干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、同心力，提高戰(zhàn)斗力。

3.堅(jiān)持解放思想，善于創(chuàng)新黨建活動(dòng)。一是要?jiǎng)?chuàng)新思路。實(shí)踐證明，好的思路是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在深刻領(lǐng)會(huì)中央和上級(jí)黨委關(guān)于黨建工作精神的前題下，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和部門(mén)實(shí)際，創(chuàng)新出新，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，凡是有利于發(fā)展的事情都可以去嘗試，去探索。二是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是靈魂、是源泉、是不竭的動(dòng)力。面對(duì)事業(yè)管理體制走向現(xiàn)代化管理體制轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)，廣電基層黨建工作要引導(dǎo)廣大基層干部職工積極投身改革實(shí)踐，不斷創(chuàng)新。只有正視困難，積極思變，廣電網(wǎng)才能不失去自身改進(jìn)的動(dòng)力。要樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感。如果故步自封，滿(mǎn)足于過(guò)渡期國(guó)家保護(hù)下的政策性生存現(xiàn)狀，不改變傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)思維，廣電將很難適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)，錯(cuò)失發(fā)展的歷史性良機(jī)。要做到有所創(chuàng)新，有所突破，基層黨建工作必須以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”為突破點(diǎn)。倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，利用日新月異的信息傳播手段，提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。

4.堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)，營(yíng)造民主和諧氛圍。要增加凝聚力，必須始終堅(jiān)持建立健全和落實(shí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等黨建工作機(jī)制和制度，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，使基層黨員干部在公開(kāi)、公正、陽(yáng)光透明的環(huán)境下工作，形成了上下聯(lián)動(dòng)，全員參與的良好格局。

5.堅(jiān)持教育為先，強(qiáng)化基層支部書(shū)記培養(yǎng)。重視基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，尤其是基層黨支部書(shū)記。定期組織他們參加各類(lèi)培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)，開(kāi)闊其工作視野，提高其工作水平，使黨建工作隊(duì)伍的領(lǐng)頭人整體水顯著提高，同時(shí)也時(shí)刻提醒他們，要在黨建方面下功夫、用心思。

綜上所述，做好轉(zhuǎn)型期廣電黨建工作，對(duì)于實(shí)現(xiàn)文化體制改革目標(biāo)意義重大。因此，必須加強(qiáng)基層黨建工作，立足發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng)新，服務(wù)群眾。唯有如此，才能牢牢堅(jiān)守輿論主陣地，弘揚(yáng)主旋律，以正確的輿論引導(dǎo)人，不負(fù)歷史交給廣電人使命。

2023年縣司法局黨建工作調(diào)研報(bào)告（優(yōu)秀14篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署，司法局對(duì)今年基層黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研。以……為契機(jī)，明確黨的目標(biāo)，結(jié)合我局工作實(shí)際，按照“抓黨建、凝合力、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，積極學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于黨建工作部署的有關(guān)精神，加強(qiáng)組織管理，完善制度建設(shè)，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)司法行政工作的開(kāi)展。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、主要工作。

按照從嚴(yán)治黨新要求，始終牢記和履行黨組書(shū)記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，根據(jù)上級(jí)要求結(jié)合實(shí)際按年度和季度制定《x區(qū)司法局基層黨組書(shū)記抓黨建工作臺(tái)賬》，做到黨建工作與司法行政工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅(jiān)持把黨建工作納入工作運(yùn)行機(jī)制，黨組班子定期聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，按季度開(kāi)展督查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問(wèn)責(zé)機(jī)制。積極組織學(xué)習(xí)中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，提升全局黨員干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)和自我約束意識(shí)。

(二)強(qiáng)化制度落實(shí)，推進(jìn)黨建工作常態(tài)長(zhǎng)效。全面落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議、黨員承諾踐諾等基本制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全體黨員簽訂“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)承諾書(shū)，規(guī)范黨徽佩戴。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，制定《x區(qū)司法局黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》，每周二上午由黨支部書(shū)記組織開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容包括……等。全年集中開(kāi)展學(xué)習(xí)50余次，分別開(kāi)展“弘揚(yáng)道德風(fēng)尚，做品德合格黨員”專(zhuān)題研討、“回顧過(guò)去看未來(lái)”等主題黨日活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子按計(jì)劃講黨課，堅(jiān)持每季度一黨課，結(jié)合“x微黨課”豐富黨課內(nèi)容。認(rèn)真開(kāi)展“五查五改五促”活動(dòng)，緊密結(jié)合……的要求，開(kāi)展嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)，撰寫(xiě)黨性分析材料，從思想上提高黨員干部的自身素養(yǎng)。制定……，認(rèn)真開(kāi)展……宣講活動(dòng)，全體黨員干部堅(jiān)持每周摘抄x學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)多種學(xué)習(xí)形式，深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。

二、主要工作亮點(diǎn)。

x年以來(lái)按照上級(jí)有關(guān)工作部署，并結(jié)合本單位工作實(shí)際，開(kāi)展了特色黨建活動(dòng)。一是利用節(jié)日開(kāi)展活動(dòng)。重陽(yáng)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員看望慰問(wèn)離崗、退休人員，持續(xù)開(kāi)展和“黨說(shuō)說(shuō)心里話(huà)”心里話(huà)活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)取老黨員過(guò)來(lái)人對(duì)黨深刻的認(rèn)識(shí)，借鑒他們好的工作方法，以保證工作的穩(wěn)定性和前進(jìn)性。二是豐富黨員下社區(qū)活動(dòng)。把抓黨建和服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái)，在每月要求的黨員下社區(qū)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，我局保證設(shè)立法律咨詢(xún)臺(tái)，利用義務(wù)勞動(dòng)，向居民發(fā)放宣傳冊(cè)，并有律師、公證人員現(xiàn)場(chǎng)解答，此項(xiàng)工作不僅受到了居民群眾的好評(píng)，也增強(qiáng)了群眾的法律意識(shí)，提高了司法局普法工作效力。

三、工作成效。

在黨史學(xué)習(xí)教育的學(xué)習(xí)氛圍下，我局今年的黨建工作成效明顯。一是提高思想覺(jué)悟。全局黨員干部職工堅(jiān)持每周二固定學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，堅(jiān)定了理想信念，堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場(chǎng)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”。二是緊密結(jié)合實(shí)際，提高工作效率。不忘初心，始終不移，主動(dòng)在履職盡責(zé)上下功夫。尤其在推進(jìn)x區(qū)法律援助工作上，區(qū)司法局黨組高度重視黨員的模范帶頭作用，取得良好的成效。……同志作為x區(qū)法律援助中心的負(fù)責(zé)人，勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮黨員先鋒作用，創(chuàng)新了法律援助服務(wù)工作。法律援助申請(qǐng)程序進(jìn)一步簡(jiǎn)化，由5天縮短為3天，對(duì)于材料齊全的全部實(shí)行“當(dāng)天審查，當(dāng)天受理，當(dāng)天指派”。針對(duì)殘疾人、老年人行動(dòng)不便、經(jīng)濟(jì)困難等特點(diǎn)，在辦理法律援助過(guò)程中，做到特事特辦，進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批手續(xù)，對(duì)材料基本齊全的，做到即時(shí)受理、即時(shí)指派，對(duì)手續(xù)不全的，實(shí)行“先受理，后審批”，對(duì)行動(dòng)不便、有特殊困難的提供上門(mén)服務(wù)。x年，x區(qū)法律援助中心共辦理法律援助案件……件，其中民事案件……件，刑事……件，來(lái)訪(fǎng)來(lái)電咨詢(xún)……人次。

四、存在的主要問(wèn)題及原因。

一年來(lái)，我局在抓黨建方面做了大量工作，黨組織建設(shè)也取得一定成效，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求及黨組示范點(diǎn)相比，還有一定差距，經(jīng)過(guò)認(rèn)真查找問(wèn)題，我們對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了剖析：

（一）思想認(rèn)識(shí)不高，理論學(xué)習(xí)不到位。在實(shí)際工作中，部分黨員現(xiàn)重業(yè)務(wù)輕黨建的思想根深蒂固，黨建工作存在消極應(yīng)付，得過(guò)且過(guò)問(wèn)題，黨組的職能沒(méi)有充分發(fā)揮。

（二）組織制度建設(shè)不到位，活動(dòng)形式單一。班子成員在召開(kāi)會(huì)議時(shí)，參與度較低，黨內(nèi)政治生活缺乏創(chuàng)新、形式單一。對(duì)工作注重安排部署，跟蹤落實(shí)卻不到位。落實(shí)制度規(guī)定滿(mǎn)足于學(xué)在紙上，掛在墻上，講在口上，真抓實(shí)干不到位，結(jié)合具體工作不到位，實(shí)際效果不到位。

（三）黨員的“黨的”意識(shí)不強(qiáng)。工作中黨員的“黨的”意識(shí)不強(qiáng)，模范帶頭作用不明顯，對(duì)黨員的要求不嚴(yán)格，把自己等同于普通群眾，工作缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不積極參加活動(dòng)，甚至起負(fù)面作用。

針對(duì)以上存在問(wèn)題，結(jié)合工作實(shí)際和學(xué)習(xí)要求，有兩方面的原因造成：

（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)不夠。沒(méi)有把政治思想建設(shè)放在首位，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，下的功夫還不夠。例如：局學(xué)習(xí)制度規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子每周要有一次政治學(xué)習(xí)，但是有時(shí)為了趕工作，不能做到每周必學(xué)。有時(shí)覺(jué)得對(duì)上級(jí)部署如果不及時(shí)開(kāi)會(huì)、不及時(shí)發(fā)文貫徹，就是對(duì)上級(jí)部署無(wú)動(dòng)于衷，就是不講政治的現(xiàn)象，因而不能下決心精文減會(huì)。

（二）基層黨建工作指導(dǎo)檢查不到位。黨組班子對(duì)黨建工作的指導(dǎo)檢查不到位，對(duì)于上級(jí)要求開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)，指導(dǎo)落實(shí)不到位。只在召開(kāi)班子會(huì)議對(duì)工作進(jìn)行研究部署時(shí)，工作推進(jìn)中缺乏指導(dǎo)和檢查，導(dǎo)致工作落實(shí)效果不明顯。

五、下一步工作重點(diǎn)。

x年，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、區(qū)委工作部署，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全局基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。黨建是事關(guān)全局的工作，是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，以黨建統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，牢固樹(shù)立抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職的理念。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)健全黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

(三)嚴(yán)格黨員管理，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)把黨員進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨組織運(yùn)行。深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范黨組運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，服從服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展大局，認(rèn)真履行本職工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高黨建工作能力，強(qiáng)化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以適應(yīng)新時(shí)期對(duì)司法局黨建工作提出的新要求。

2023年縣司法局黨建工作調(diào)研報(bào)告（優(yōu)秀14篇）篇八

xx區(qū)機(jī)關(guān)工委共有xx個(gè)建制性黨組織和x個(gè)非建制性黨組織，組織關(guān)系在機(jī)關(guān)工委的黨員有xxx名，占職工總數(shù)52%。

近期，在青山區(qū)機(jī)關(guān)工委的xx個(gè)單位xx個(gè)黨員中發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了全面了解，現(xiàn)將存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理并提出對(duì)策及建議。

1、一些黨組織負(fù)責(zé)人黨建意識(shí)淡薄，與業(yè)務(wù)工作兩張皮。據(jù)調(diào)查顯示，24%的人認(rèn)為部門(mén)黨組織工作與中心工作結(jié)合不緊密，黨建工作沒(méi)有促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。一些黨組織認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作就是組織黨員學(xué)習(xí)教育，日常工作也就是發(fā)展黨員、收繳黨費(fèi)，不注重黨建工作在全局中的重要保障作用，在日常工作中只滿(mǎn)足于完成上級(jí)布置的各項(xiàng)具體工作，對(duì)自身黨建工作發(fā)展沒(méi)有科學(xué)規(guī)劃和主動(dòng)創(chuàng)新，黨組織活動(dòng)“業(yè)務(wù)化”或“娛樂(lè)化”。

2、黨組織活動(dòng)內(nèi)容不夠吸引，機(jī)關(guān)黨建活力不強(qiáng)。據(jù)調(diào)查顯示，有40%的人認(rèn)為，黨建工作內(nèi)容貧乏，形式陳舊單一，缺乏吸引力。近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等實(shí)踐教育活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨建雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問(wèn)題，在活動(dòng)中往往是組織部唱“獨(dú)角戲”，各機(jī)關(guān)基本上是在配合。在活動(dòng)主題的確定和。

活動(dòng)方案。

的設(shè)計(jì)上，千篇一律，沒(méi)有將學(xué)教活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，工作“虛”大于“實(shí)”，制約了機(jī)關(guān)黨建工作水平的提升。

3、黨員教育培訓(xùn)形式不夠靈活，效果不明顯。從機(jī)關(guān)黨員的教育培訓(xùn)看，很多機(jī)關(guān)黨組織只追求形式，不注重內(nèi)容，普遍存在學(xué)習(xí)組織難到位，學(xué)習(xí)形式難創(chuàng)新，學(xué)習(xí)成效難體現(xiàn)，學(xué)習(xí)制度難落實(shí)的問(wèn)題。比如，讀報(bào)、讀文件或觀(guān)看一些電教片成為學(xué)習(xí)的主要方式，政治理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)沒(méi)有很好地結(jié)合，形式枯躁單一。

4、黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)不平衡，黨建工作水平不高。大多數(shù)單位黨務(wù)干部由業(yè)務(wù)工作人員兼任，工作上“重業(yè)務(wù)，輕黨建”，對(duì)黨建工作缺乏主動(dòng)性和積極性，工作視野不夠?qū)掗煟悸凡粔蚯逦Ｒ恍﹩挝稽h務(wù)干部變動(dòng)頻繁，剛熟悉了黨建工作又調(diào)入其他工作崗位，換了新人又需從頭做起，導(dǎo)致黨建工作沒(méi)有延續(xù)性。調(diào)查中有16%的人認(rèn)為機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，素質(zhì)、結(jié)構(gòu)參差不齊，影響機(jī)關(guān)黨建工作的發(fā)展。

5、黨員隊(duì)伍政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)，宗旨觀(guān)念不夠牢固。機(jī)關(guān)黨員干部平時(shí)忙于業(yè)務(wù)的工作，加之黨組織集中開(kāi)展黨務(wù)活動(dòng)的時(shí)間次數(shù)較少。久而久之，部分黨員感到和普通群眾沒(méi)有多大區(qū)別，黨員意識(shí)有所淡化。甚至有的部門(mén)基本上都是共產(chǎn)黨員，黨員的先鋒模范帶頭作用難以體現(xiàn)。一些年齡大的黨員認(rèn)為，年齡大了，提拔無(wú)望，對(duì)工作不求有功，但求無(wú)過(guò)，不敢抵制和反對(duì)歪風(fēng)邪氣。調(diào)查中有37%的人對(duì)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍形象和黨員作用的發(fā)揮為基本滿(mǎn)意，有10%的人認(rèn)為不太滿(mǎn)意或不滿(mǎn)意。另外，有27%的人認(rèn)為對(duì)黨內(nèi)腐化現(xiàn)象不滿(mǎn)和對(duì)身邊黨員有意見(jiàn)，導(dǎo)致入黨積極性不高。有44%的人認(rèn)為多數(shù)黨員在自己不吃虧的情況下能夠幫助別人，有6%的人認(rèn)為多數(shù)黨員一心只顧自己的利益。

6、部分新發(fā)展黨員質(zhì)量不高，入口把關(guān)不嚴(yán)。一些黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作視為每年的常規(guī)工作，對(duì)發(fā)展對(duì)象的考察、培養(yǎng)、吸收看做是簡(jiǎn)單的“預(yù)備時(shí)候填填表，轉(zhuǎn)正時(shí)候談?wù)勗?huà)，表決時(shí)候舉舉手”，而沒(méi)有從思想上、行動(dòng)上嚴(yán)格考察發(fā)展對(duì)象，是否真正符合一名共產(chǎn)黨員的要求，能否發(fā)展為黨員。一些黨員入黨動(dòng)機(jī)不純，將黨員身份視為晉職升遷的重要指標(biāo)，調(diào)查中顯示，有13%的人認(rèn)為入黨是為了享受政治地位和社會(huì)地位。

(一)加強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化“三個(gè)”第一責(zé)任人意識(shí)。

一是要明確黨組織負(fù)責(zé)人在抓班子帶隊(duì)伍方面為第一責(zé)任人。黨組織負(fù)責(zé)人要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決在班子和隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。對(duì)出現(xiàn)班子不團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍人心渙散、工作作風(fēng)漂浮的，要嚴(yán)格追究第一責(zé)任人的責(zé)任，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。二是要明確黨組織負(fù)責(zé)人在向區(qū)委推薦干部初始提名方面為第一責(zé)任人。要探索建立初始提名責(zé)任人追究制度，并把責(zé)任追究具體化、清晰化，對(duì)推薦失真失實(shí)、造成用人失誤的，要追究初始提名責(zé)任人的責(zé)任，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。三是要明確黨組織負(fù)責(zé)人在機(jī)關(guān)黨建工作方面為第一責(zé)任人。黨組織書(shū)記要堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和區(qū)委的一系列政策和要求，把黨建與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，豐富黨建工作的內(nèi)容，提高黨建工作的質(zhì)量。要強(qiáng)化黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)不適應(yīng)做黨務(wù)工作或工作平庸、能力一般的黨務(wù)干部，要及時(shí)做出調(diào)整，對(duì)不抓黨建工作的要按照失職，不稱(chēng)職處理。

(二)加強(qiáng)黨員干部素質(zhì)提升工程，建立“三個(gè)層面”科學(xué)培訓(xùn)機(jī)制。

一是在科級(jí)干部層面。參照副科級(jí)后備干部學(xué)習(xí)形式，采取小班制、高規(guī)格、高檔次培訓(xùn)方式，主要圍繞時(shí)政大局和理論熱點(diǎn)，以提高思想政治素質(zhì)和理論水平為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)。二是在黨務(wù)干部層面。面向?qū)！⒓媛汓h務(wù)干部，由區(qū)委組織部每年針對(duì)具體黨建業(yè)務(wù)工作舉辦培訓(xùn)班，以提高黨務(wù)工作能力。三是在普通黨員干部層面。結(jié)合當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍素質(zhì)狀況和機(jī)關(guān)工作需求，按照“普及、強(qiáng)化、提升”的原則，指導(dǎo)各單位、各部門(mén)黨組織制定科學(xué)培訓(xùn)制度，充分利用多媒體、電腦網(wǎng)絡(luò)等高科技手段，有針對(duì)性組織普通黨員培訓(xùn)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。重點(diǎn)抓好新黨員、預(yù)備黨員培訓(xùn)。

(三)有效激發(fā)黨員內(nèi)生動(dòng)力，完善“三種黨內(nèi)機(jī)制”

一是健全完善黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制。建立責(zé)任獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，要擴(kuò)大范圍推行機(jī)關(guān)黨員掛牌上崗、亮牌辦公等活動(dòng)，明確黨員崗位、落實(shí)黨員責(zé)任。對(duì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行掛牌命名和表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后進(jìn)的全區(qū)通報(bào)批評(píng)。二是健全完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。重視黨員干部的成長(zhǎng)，對(duì)黨員業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀年輕黨員干部要按照適人適崗的原則，大力培養(yǎng)推薦。同時(shí)，對(duì)一些政治素質(zhì)好、議政能力強(qiáng)的黨員群眾，要積極推薦其擔(dān)任各級(jí)黨代表或人大代表、政協(xié)委員。三是健全完善黨內(nèi)幫扶機(jī)制。特別是對(duì)生活困難黨員、鰥寡孤獨(dú)黨員、老弱病殘黨員等特殊群體黨員要做好深入細(xì)致的調(diào)查摸底工作，分類(lèi)建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。對(duì)困難黨員要關(guān)心關(guān)懷，確保廣大黨員遇事有人管、困難有人幫、問(wèn)題有人解決，使黨員切身感受到組織的溫暖和關(guān)懷。

(四)解決黨建業(yè)務(wù)兩張皮問(wèn)題，確保“三個(gè)方面”步調(diào)一致。

一是在目標(biāo)制定上，機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)要與各單位、各部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo)相統(tǒng)一制定，用目標(biāo)的統(tǒng)一性提高機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)于機(jī)關(guān)中心工作的自覺(jué)性。二是在工作實(shí)施上，機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容要與各單位的發(fā)展相整合，使機(jī)關(guān)黨組織的活動(dòng)滲透到中心任務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。三是在目標(biāo)考評(píng)上，要建立一套與機(jī)關(guān)特點(diǎn)相符合、行之有效的考核機(jī)制，科學(xué)合理地制定辦法，把工作、作風(fēng)、服務(wù)效能等情況盡可能細(xì)化、量化，業(yè)務(wù)工作與黨建工作同步檢查驗(yàn)收，真正做到同要求、同部署、同考核。

(五)保持黨的純潔性先進(jìn)性，做好“三個(gè)關(guān)口”審查工作。

一是嚴(yán)把黨員入口關(guān)。堅(jiān)持收緊黨員入口，提高入黨門(mén)檻，控制發(fā)展數(shù)量，提高新黨員素質(zhì)。把道德、作風(fēng)的考察作為發(fā)展黨員的前提條件，防止不具備黨員條件的人員進(jìn)入黨內(nèi)。二是嚴(yán)審黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)關(guān)。要嚴(yán)格審查黨員黨組織檔案資料，并在黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)上，對(duì)黨組織關(guān)系。

介紹信。

增加溫馨提示如黨組織關(guān)系介紹信何時(shí)到期、下一步應(yīng)到哪里、如何轉(zhuǎn)接、預(yù)備黨員何時(shí)轉(zhuǎn)正等內(nèi)容使黨員清楚具體環(huán)節(jié)。三是暢通黨員出口關(guān)。對(duì)于那些不積極參加黨組織活動(dòng)不執(zhí)行黨的政策意識(shí)淡化、宗旨意識(shí)淡薄把自己混同與普通群眾的黨員經(jīng)過(guò)民主評(píng)議定為不合格的黨員經(jīng)過(guò)黨組織反復(fù)教育仍不悔改的嚴(yán)肅處理絕不姑息遷就。

2023年縣司法局黨建工作調(diào)研報(bào)告（優(yōu)秀14篇）篇九

從調(diào)研情況看，機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)與新時(shí)代黨的建設(shè)總要求相比還有較大差距，基層黨支部組織力建設(shè)還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）政治功能不強(qiáng)，弱化了政治領(lǐng)導(dǎo)力。

對(duì)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)缺乏從政治上看、從政治上落實(shí)的意識(shí)和行動(dòng)，對(duì)黨的建設(shè)存在“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要、出了問(wèn)題才要”的現(xiàn)象。有的把機(jī)關(guān)黨支部的地位看輕了，認(rèn)為是“敲邊鼓”的，抓不抓關(guān)系不大；有的把機(jī)關(guān)黨支部的作用看低了，看不到機(jī)關(guān)黨支部在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)對(duì)業(yè)務(wù)工作的重要作用；有的把機(jī)關(guān)黨支部的工作范圍看窄了，把工作僅僅局限在收繳黨費(fèi)和研究獎(jiǎng)懲上。

（二）黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平不高，降低了組織執(zhí)行力。

一方面，有的支部書(shū)記貫徹執(zhí)行黨建工作制度的意識(shí)不強(qiáng)，不能自覺(jué)按制度辦事、狠抓制度的落實(shí)。另一方面，現(xiàn)有的黨支部工作制度還不夠完善，有的可操作性不強(qiáng)，缺乏量化要求，致使組織生活制度落實(shí)不到位。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有的支部對(duì)“三會(huì)一課”、黨支部換屆選舉、發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員這些組織生活制度的會(huì)議頻次、基本要求等程序不清、落實(shí)不力，在程序執(zhí)行上或多或少存在問(wèn)題。

（三）黨員教育形式創(chuàng)新不足，削弱了組織凝聚力。

組織開(kāi)展黨員思想教育手段方法相對(duì)陳舊落后。調(diào)查顯示，相當(dāng)一部分黨員對(duì)所在黨支部的黨課教育不滿(mǎn)意，認(rèn)為主題黨日活動(dòng)主題不突出、針對(duì)性不強(qiáng)。黨課、黨日活動(dòng)質(zhì)量不高，加之黨員學(xué)習(xí)不主動(dòng)，直接導(dǎo)致有的黨員對(duì)黨的基本理論、基本知識(shí)、優(yōu)良傳統(tǒng)知之甚少，根本無(wú)法發(fā)揮先鋒模范作用。有的黨員履行義務(wù)缺乏思想自覺(jué)，交納黨費(fèi)靠要，思想?yún)R報(bào)靠問(wèn)，組織生活靠催；個(gè)別黨員自身要求不嚴(yán)、形象不好，缺乏站排頭、當(dāng)先鋒的意識(shí)，把自己等同于一般群眾；甚至有的黨員平時(shí)工作看不出、關(guān)鍵時(shí)刻站不出，黨員沒(méi)有黨員的樣子，貶損了黨組織的形象。

（四）堅(jiān)持組織生活制度不嚴(yán)，影響了自我革新力。

調(diào)查顯示，x的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為在機(jī)關(guān)工作就要少說(shuō)話(huà)多干事，奉行少說(shuō)為佳，害怕言多必失。有的調(diào)查對(duì)象對(duì)組織生活會(huì)的評(píng)價(jià)是“談工作多，觸及思想少”，“相互表?yè)P(yáng)多，開(kāi)展批評(píng)少”，甚至有的認(rèn)為是“走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)意義”。有的黨支部對(duì)黨員存在的問(wèn)題不敢大膽批評(píng)，對(duì)一些違紀(jì)問(wèn)題處理失之于軟、失之于寬，甚至矛盾上交，好人主義比較突出；有的黨支部管理黨員的意識(shí)不強(qiáng)，重行政管理、輕組織管理，習(xí)慣于用行政命令對(duì)黨員進(jìn)行管理。

（五）黨支部書(shū)記能力不足，制約了組織戰(zhàn)斗力。

據(jù)對(duì)x個(gè)廳（局）單位的x個(gè)黨支部（不含黨委部門(mén)）調(diào)查，曾做過(guò)專(zhuān)職黨務(wù)工作的支部書(shū)記僅占x，加之黨支部書(shū)記多數(shù)是各單位的業(yè)務(wù)骨干，身兼數(shù)職，精力有限，客觀(guān)上造成了他們難以專(zhuān)心鉆研黨建工作，而且常常因落實(shí)“中心任務(wù)”放棄上級(jí)舉辦的黨務(wù)工作培訓(xùn)，致使開(kāi)展黨務(wù)工作的能力素質(zhì)長(zhǎng)期得不到有效提高。有的基層黨組織書(shū)記不會(huì)做黨支部工作，黨內(nèi)職務(wù)與行政職務(wù)的關(guān)系擺不正，本應(yīng)是業(yè)務(wù)工作和黨務(wù)工作“一肩挑”，但往往抓業(yè)務(wù)工作“輕車(chē)熟路”，把“一肩挑”變成了“挑一頭”。

（六）黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，減弱了組織推動(dòng)力。

調(diào)查訪(fǎng)談的x名機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記，雖然多數(shù)同志對(duì)加強(qiáng)支部建設(shè)的認(rèn)識(shí)與往年相比明顯提高，但也有近x的支部書(shū)記對(duì)支部工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，片面認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時(shí)間，對(duì)推動(dòng)業(yè)務(wù)工作作用不大，無(wú)法把支部工作融合到本單位業(yè)務(wù)工作之中，依然存在“兩張皮”問(wèn)題。

2023年縣司法局黨建工作調(diào)研報(bào)告（優(yōu)秀14篇）篇十

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，按照《中共市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)關(guān)于落實(shí)黨建調(diào)研工作的通知》，我局緊密聯(lián)系實(shí)際，于近期對(duì)我局黨建工作進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況。

局黨委下設(shè)3個(gè)黨支部，分別為機(jī)關(guān)黨支部、廣電網(wǎng)絡(luò)公司黨支部和退休老同志黨支部，共有黨員40名，占干部職工人數(shù)的46%，退休黨員13名，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部6名。

近年來(lái)，廣電機(jī)關(guān)黨建工作按照上級(jí)黨委的部署，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞黨的工作大局和市委的中心工作，以提高黨員干部素質(zhì)，全面準(zhǔn)確貫徹黨的基本路線(xiàn)為目標(biāo)，以思想建設(shè)為重點(diǎn)，以提高工作質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平為落腳點(diǎn)，廣電黨建工作取得了新的成績(jī)，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

(一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

局黨委把加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為政治責(zé)任，作為提升執(zhí)行力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要手段，引導(dǎo)黨員干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)有關(guān)的方針和政策，不斷提高班子成員的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力和普通黨員職工的執(zhí)行能力，履職本領(lǐng)不斷加強(qiáng)。具體工作中，1、重點(diǎn)抓黨委中心組學(xué)習(xí)。每?jī)蓚€(gè)月學(xué)習(xí)一個(gè)專(zhuān)題，每個(gè)專(zhuān)題安排兩天，全年中心組學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是：黨的十八大精神，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨史》，中央重要會(huì)議精神，全國(guó)、全省文化廣電重要會(huì)議精神，廣電法律法規(guī)和理論業(yè)務(wù)知識(shí)。2、經(jīng)常抓黨支部學(xué)習(xí)。每月二次以上。學(xué)習(xí)內(nèi)容除及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)會(huì)議、文件外，著重學(xué)習(xí)廣電的發(fā)展規(guī)劃，明確我們的任務(wù)和具體措施，探討完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方式方法。3、鼓勵(lì)黨員職工學(xué)習(xí)。以自學(xué)為主，每人每年精讀一至二本健康向上的書(shū)籍，適時(shí)安排交流評(píng)比。4、修訂完善學(xué)習(xí)制度，各黨組織和黨員個(gè)人制定符合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃。采取專(zhuān)題自學(xué)、聘請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)、中心發(fā)言和互動(dòng)討論、專(zhuān)題研討、參觀(guān)學(xué)習(xí)、觀(guān)看電教片等方式，不斷提高學(xué)習(xí)效果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭撰寫(xiě)心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告，每年不少于1篇，帶頭宣講輔導(dǎo)，每年不少于1次，以自己的示范作用推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的管理，將學(xué)習(xí)情況納入年終黨組織和黨員考核的具體內(nèi)容，強(qiáng)化督促檢查，對(duì)學(xué)習(xí)成效顯著的個(gè)人予以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)鼓勵(lì)，不斷增強(qiáng)組織學(xué)習(xí)氛圍。

局黨委向支部下達(dá)黨建工作責(zé)任書(shū)，落實(shí)局黨委黨建工作計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位、齊抓共管的工作機(jī)制，提高黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。

(三)、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)思想政治工作，注重人文關(guān)懷，健全談心制度，促進(jìn)思想和諧。增強(qiáng)群眾觀(guān)念、服務(wù)意識(shí)，健全內(nèi)部管理，提高辦事效率，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，建設(shè)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、廉潔、高效、和諧的機(jī)關(guān)、單位。

(四)、完善黨內(nèi)民主制度。

完善黨內(nèi)各項(xiàng)民主制度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保障黨員民主權(quán)利，廣泛凝聚黨員群眾的意愿和主張，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以黨內(nèi)的民主和諧促進(jìn)機(jī)關(guān)單位和諧。

(五)、提高黨務(wù)干部工作水平。

通過(guò)選拔和培訓(xùn)專(zhuān)兼職黨務(wù)干部，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)工作人才隊(duì)伍，不斷提高黨務(wù)工作水平。做好黨務(wù)干部的選拔和培訓(xùn)。把黨性好、責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來(lái)，舉辦了黨組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了黨務(wù)干部忠誠(chéng)有效履職的素質(zhì)和能力，較好完成了上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、存在的主要問(wèn)題。

1.機(jī)關(guān)人員少，加之機(jī)關(guān)人少事多，黨組織活動(dòng)較難開(kāi)展。局、臺(tái)分離后，局機(jī)關(guān)在編人員只有15人。2.思想認(rèn)識(shí)程度不一，缺乏積極性。由于廣電體制改革，有的工作積極性不高，有悲觀(guān)情緒，也有的認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任。3.活動(dòng)方式內(nèi)容陳舊，缺乏創(chuàng)新性。有的黨支部在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時(shí)找不到有效的結(jié)合載體，對(duì)新形勢(shì)下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，無(wú)法創(chuàng)出特色。4.黨員教育方法單一，缺乏靈活性。在教育方法上有的支部雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創(chuàng)新不多。

四、對(duì)策與建議。

(一)充分認(rèn)識(shí)廣電轉(zhuǎn)型期基層黨建工作的重要性。

首先要充分認(rèn)識(shí)廣電轉(zhuǎn)型期黨建工作的重要性。廣電轉(zhuǎn)型是文化體制改革的重要組成部分。而黨中央對(duì)文化體制改革確定了必須遵循的重要方針，一是堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化大眾化，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，確保文化改革發(fā)展沿著正確道路前進(jìn);二是堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，堅(jiān)持社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)統(tǒng)一;三是堅(jiān)持以人為本，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，發(fā)揮人民在文化建設(shè)中的主體作用。

要達(dá)到以上幾點(diǎn)，就需要我們充分認(rèn)識(shí)基層黨組織的地位和作用。黨的每一個(gè)基層組織，都是為實(shí)現(xiàn)黨的政治任務(wù)而存在，而活動(dòng)的。黨的基層組織就是要在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把黨員組織起來(lái)，成為實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。這個(gè)堡壘不堅(jiān)固，堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的方向就會(huì)偏移，以改革促發(fā)展、促繁榮的目的就會(huì)落空。

(二)切實(shí)抓好轉(zhuǎn)型期的廣電黨建工作。

1.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。目前，局、臺(tái)已實(shí)現(xiàn)分離，國(guó)家“三網(wǎng)融合”戰(zhàn)略大力推進(jìn)對(duì)廣電行業(yè)的三年保護(hù)期到期。同時(shí)又面臨著“局網(wǎng)分離”的體制改革。廣電要在這場(chǎng)改革中堅(jiān)守陣地，有所發(fā)展，必須與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)基層黨建工作。

新形勢(shì)下，隨著政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)的全面快速發(fā)展，各種矛盾和復(fù)雜局面不斷出現(xiàn)，對(duì)基層黨建工作的要求越來(lái)越高。基層黨建的好壞直接反映黨的執(zhí)政水平的高低。所以，增強(qiáng)對(duì)各黨支部和全體黨員干部對(duì)抓好基層黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，及時(shí)調(diào)查研究黨建工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，學(xué)習(xí)先進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改正不足，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓，兩手都要硬，努力開(kāi)創(chuàng)圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的良好局面。處于轉(zhuǎn)型期的廣播電視事業(yè)，即面臨著挑戰(zhàn)，同時(shí)也存在非常寶貴的機(jī)遇，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，就必須加強(qiáng)基層黨建工作，要抓黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、陣地意識(shí)，樹(shù)立聽(tīng)指揮、識(shí)大體、顧大局，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，保持良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德。

2.堅(jiān)持執(zhí)政為民，熱切回應(yīng)群眾期待。廣電以往的工作方式，基本上是政策性的，長(zhǎng)期封閉的管理體制、封閉的業(yè)務(wù)模式、封閉的技術(shù)體系、封閉的受眾，使廣電人習(xí)慣了事業(yè)式的管理，從受眾角度去考慮問(wèn)題的意識(shí)不是很強(qiáng)，一旦所處的封閉環(huán)境被打破，就顯得不適應(yīng)，感到迷惘。面對(duì)體制改革，新興媒體的不斷涌現(xiàn)，廣電系統(tǒng)的很多問(wèn)題顯露出來(lái)：缺乏國(guó)家投入，各地分級(jí)管理、分散經(jīng)營(yíng)，人才缺乏、經(jīng)營(yíng)理念、資金等等，但最主要的還是思想意識(shí)問(wèn)題，抓好黨建工作，正是做好思想政治工作不可或缺的，它是其它一切工作的生命線(xiàn)，思想政治工作是凝聚人心，調(diào)動(dòng)人的積極性，激發(fā)人的創(chuàng)造性的工作。要引導(dǎo)廣大基層干部職工樹(shù)立服務(wù)的觀(guān)點(diǎn)。一些同志，每當(dāng)發(fā)生矛盾、碰到困難時(shí)，會(huì)首先認(rèn)為群眾素質(zhì)不高，實(shí)際上，大多數(shù)時(shí)候是由于忽視了自身工作方法的科學(xué)性，忽視了群眾的客觀(guān)需求。要分析群眾需求的輕重緩急，多下基層，多調(diào)查研究，要把純粹的居高臨下的管理觀(guān)念轉(zhuǎn)變?yōu)橘N心的服務(wù)。這樣，就會(huì)在人民群眾中樹(shù)立起黨良好的形象和威信，提高黨的影響力、號(hào)召力。黨建工作同時(shí)要服務(wù)黨員，圍繞黨員展開(kāi)，要做到科學(xué)化、人性化。黨的先進(jìn)性很大程度上是體現(xiàn)在每個(gè)黨員的先鋒模范作用上的。基層黨建工作就是要通過(guò)服務(wù)黨員，抓同一思想，抓隊(duì)伍素質(zhì)，營(yíng)造有利于干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、同心力，提高戰(zhàn)斗力。

3.堅(jiān)持解放思想，善于創(chuàng)新黨建活動(dòng)。一是要?jiǎng)?chuàng)新思路。實(shí)踐證明，好的思路是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在深刻領(lǐng)會(huì)中央和上級(jí)黨委關(guān)于黨建工作精神的前題下，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和部門(mén)實(shí)際，創(chuàng)新出新，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，凡是有利于發(fā)展的事情都可以去嘗試，去探索。二是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是靈魂、是源泉、是不竭的動(dòng)力。面對(duì)事業(yè)管理體制走向現(xiàn)代化管理體制轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)，廣電基層黨建工作要引導(dǎo)廣大基層干部職工積極投身改革實(shí)踐，不斷創(chuàng)新。只有正視困難，積極思變，廣電網(wǎng)才能不失去自身改進(jìn)的動(dòng)力。要樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感。如果故步自封，滿(mǎn)足于過(guò)渡期國(guó)家保護(hù)下的政策性生存現(xiàn)狀，不改變傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)思維，廣電將很難適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)，錯(cuò)失發(fā)展的歷史性良機(jī)。要做到有所創(chuàng)新，有所突破，基層黨建工作必須以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”為突破點(diǎn)。倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，利用日新月異的信息傳播手段，提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。

4.堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)，營(yíng)造民主和諧氛圍。要增加凝聚力，必須始終堅(jiān)持建立健全和落實(shí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等黨建工作機(jī)制和制度，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，使基層黨員干部在公開(kāi)、公正、陽(yáng)光透明的環(huán)境下工作，形成了上下聯(lián)動(dòng)，全員參與的良好格局。

5.堅(jiān)持教育為先，強(qiáng)化基層支部書(shū)記培養(yǎng)。重視基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，尤其是基層黨支部書(shū)記。定期組織他們參加各類(lèi)培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)，開(kāi)闊其工作視野，提高其工作水平，使黨建工作隊(duì)伍的領(lǐng)頭人整體水顯著提高，同時(shí)也時(shí)刻提醒他們，要在黨建方面下功夫、用心思。

綜上所述，做好轉(zhuǎn)型期廣電黨建工作，對(duì)于實(shí)現(xiàn)文化體制改革目標(biāo)意義重大。因此，必須加強(qiáng)基層黨建工作，立足發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng)新，服務(wù)群眾。唯有如此，才能牢牢堅(jiān)守輿論主陣地，弘揚(yáng)主旋律，以正確的輿論引導(dǎo)人，不負(fù)歷史交給廣電人使命。

2023年縣司法局黨建工作調(diào)研報(bào)告（優(yōu)秀14篇）篇十一

2023年縣司法局黨建工作調(diào)研報(bào)告（優(yōu)秀14篇）篇十二

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí)。

一要抓好黨的路線(xiàn)、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會(huì)，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。

二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，通過(guò)加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平；加強(qiáng)農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。

三要抓好班子，帶好隊(duì)伍。通過(guò)“兩推一選”、“公推直選”、“村支部?jī)晌徊嫒温殹钡绒k法，真正把那些想干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀分子選拔出來(lái)，樹(shù)立正確的選人導(dǎo)向；要以德才為本，用人所長(zhǎng)，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹(shù)立科學(xué)的用人導(dǎo)向。

（二）建立村委黨組織書(shū)記黨建工作專(zhuān)題述職制度。

建議鄉(xiāng)每季度召開(kāi)一次黨建工作匯報(bào)交流會(huì)，聽(tīng)取村委黨組織書(shū)記匯報(bào)黨建工作開(kāi)展情況，強(qiáng)化村委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，根據(jù)年度黨建工作計(jì)劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村委工作，向黨委會(huì)匯報(bào)履行黨建工作職責(zé)情況。

（三）始終堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來(lái)選干部、配班子、建隊(duì)伍。

要統(tǒng)籌鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機(jī)制，強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤(pán)活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊(duì)伍。

（一）創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。

選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。

一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。

二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動(dòng)效應(yīng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、重大項(xiàng)目和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等實(shí)體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會(huì)黨支部，提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度，推動(dòng)城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。

（二）為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢(shì)，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。

堅(jiān)持單獨(dú)組建優(yōu)先，對(duì)確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織；必須在現(xiàn)有按單位、地域?yàn)橹髟O(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式；加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對(duì)城鄉(xiāng)全面覆蓋。

（一）在組織活動(dòng)上堅(jiān)持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效，突出多樣性。

對(duì)傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”制度進(jìn)行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì)，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主，支部按季活動(dòng)一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，分類(lèi)指導(dǎo)的原則，開(kāi)展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實(shí)踐活動(dòng)，為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺(tái)。

（二）積極引導(dǎo)“兩新”組織堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和載體。

開(kāi)展活動(dòng)的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時(shí)間搞小型活動(dòng)等，注重與推動(dòng)“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)科學(xué)決策，塑造先進(jìn)文化和開(kāi)展公益活動(dòng)相結(jié)合，讓黨組織活動(dòng)得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護(hù)，緊密結(jié)合“兩新”組織實(shí)際，積極開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”（帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛(ài)崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾）等主題實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員亮身份、樹(shù)形象、做貢獻(xiàn)。

黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問(wèn)題，為黨組織開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動(dòng)陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供必要的時(shí)間和活動(dòng)場(chǎng)所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)“兩新”組織對(duì)黨組織開(kāi)展活動(dòng)給予資助，為開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造濃厚的氛圍。

（一）抓好“三個(gè)三”，加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。

1、分類(lèi)指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個(gè)相適應(yīng)”。

一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類(lèi)型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類(lèi)型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計(jì)與不同類(lèi)型黨員相適應(yīng)。對(duì)不同類(lèi)型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，積極采取觀(guān)看電教片、外出參觀(guān)學(xué)習(xí)、請(qǐng)先進(jìn)人物作報(bào)告、撰寫(xiě)心得體會(huì)等形式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，在培訓(xùn)中做到“三個(gè)注重”。

一是注重理想信念教育。通過(guò)強(qiáng)化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢(shì)政策教育，使黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求，增強(qiáng)黨員駕馭實(shí)際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹(shù)立先進(jìn)典型，剖析反面案例，強(qiáng)化廉政意識(shí)，增強(qiáng)黨員干部廉政勤政的自覺(jué)性。

3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個(gè)到位”。

一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級(jí)負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對(duì)黨員參加培訓(xùn)情況造冊(cè)登記，嚴(yán)格考勤、考核等制度，加強(qiáng)黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門(mén)牽頭進(jìn)行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲，促進(jìn)黨員培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

（二）始終堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。

通過(guò)互幫互助、黨員互助會(huì)、走訪(fǎng)慰問(wèn)、定期發(fā)放補(bǔ)貼等措施，大力開(kāi)展基層黨組織互幫互助活動(dòng)，努力推動(dòng)基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。

一是完善基層黨組織互幫互助機(jī)制。進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵(lì)保障機(jī)制，進(jìn)一步完善和實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評(píng)辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，積極開(kāi)展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪(fǎng)慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng)，切實(shí)幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的作用。

（一）不斷拓寬選人用人視野。

大力選拔在改革開(kāi)放中先富起來(lái)、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長(zhǎng)期只選“老實(shí)人”、“本分人”當(dāng)村支書(shū)的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊(duì)伍注入新的活力，有力推動(dòng)農(nóng)村階級(jí)社會(huì)發(fā)展。

（二）優(yōu)化黨建資源配置方式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。

大力推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對(duì)接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開(kāi)放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養(yǎng)引進(jìn)緊缺實(shí)用性人才的政策措施，爭(zhēng)創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢(shì)。二是優(yōu)化配備財(cái)力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將財(cái)政投入的重點(diǎn)向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費(fèi)使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機(jī)制，促進(jìn)基層黨建活動(dòng)場(chǎng)所、公共設(shè)施等資源開(kāi)放共享。

（一）高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。

要緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)措施，努力在管住、管好、管活上下功夫；通過(guò)凝聚流動(dòng)黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終達(dá)到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的；必須加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動(dòng)黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

（二）在結(jié)對(duì)共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實(shí)效。

一是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的的重要性和緊迫性，加強(qiáng)對(duì)結(jié)對(duì)共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，從實(shí)際情況出發(fā)，制定切實(shí)可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的開(kāi)展情況及出現(xiàn)的問(wèn)題，抓好落實(shí)。要將結(jié)對(duì)共建活動(dòng)列入本單位黨的建設(shè)年度目標(biāo)，以保證結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的有效開(kāi)展。

二是精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)。要廣泛動(dòng)員黨員干部積極參與結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。要把結(jié)對(duì)共建活動(dòng)作為黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)的常規(guī)性項(xiàng)目，有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)各方面積極性，為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，不斷提高共建水平。要做好共建活動(dòng)臺(tái)帳與資料的記錄、收集和整理，及時(shí)向上級(jí)報(bào)送共建工作情況。

三是健全機(jī)制，加強(qiáng)考核。要進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，建立健全共建的機(jī)制，明確共建的責(zé)任，提升共建水平。把機(jī)關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作情況納入機(jī)關(guān)黨建年度考核內(nèi)容，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動(dòng)。

2023年縣司法局黨建工作調(diào)研報(bào)告（優(yōu)秀14篇）篇十三

“新社會(huì)組織”這一概念出現(xiàn)于我國(guó)改革開(kāi)放之后，指的是相對(duì)于政黨、政府等傳統(tǒng)組織形態(tài)之外的諸如行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等各類(lèi)民間性的社會(huì)組織，主要包括社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位、部分中介組織以及社區(qū)活動(dòng)團(tuán)隊(duì)等。改革開(kāi)放三十年余來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立及進(jìn)一步完善，新社會(huì)組織迅猛發(fā)展，已逐漸成長(zhǎng)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的重要力量。新社會(huì)組織作為黨的基層組織新的依托，已成為黨的基層組織建設(shè)的新的重要領(lǐng)域。

加強(qiáng)新社會(huì)組織的黨建工作是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力的客觀(guān)需要；是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的客觀(guān)需要；是建立健全新型社會(huì)管理體制，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀(guān)需要。為深入了解和掌握我縣新社會(huì)組織黨組織現(xiàn)狀，進(jìn)一步加強(qiáng)和健全新社會(huì)組織基層組織建設(shè)，由縣委組織部牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各相關(guān)部門(mén)參與，采取召開(kāi)聯(lián)席座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、走訪(fǎng)各個(gè)企業(yè)等形式，對(duì)我縣新社會(huì)組織黨建工作情況進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研。

截止目前，全縣共有新社會(huì)組織53個(gè)，共有從業(yè)人員。

3663人。其中，建立了黨支部的信社會(huì)組織共15個(gè)，有黨員123名。

第一，深入調(diào)查摸底，科學(xué)制定方案。由縣委組織部牽頭，業(yè)務(wù)主管單位和行業(yè)協(xié)會(huì)配合，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，對(duì)全縣所有新社會(huì)組織進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查，深入了解新社會(huì)組織發(fā)展的實(shí)際情況，重點(diǎn)摸清新社會(huì)組織的從業(yè)人員、黨員數(shù)量、法定代表人、聯(lián)系方式、隸屬關(guān)系等基本情況，建立工作臺(tái)帳，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)對(duì)調(diào)查摸排情況進(jìn)行認(rèn)真研究分析，制定工作方案，按照先易后難、分類(lèi)指導(dǎo)、有序推進(jìn)、全面覆蓋的原則，逐步探索建立黨組織，規(guī)范開(kāi)展黨建活動(dòng)，不斷擴(kuò)大新社會(huì)組織黨建工作覆蓋面，確保新社會(huì)組織黨建工作有步驟地推進(jìn)。

第二，理順管理關(guān)系，完善組織網(wǎng)絡(luò)。按照便于管理、便于工作、便于指導(dǎo)的原則，我縣針對(duì)不同類(lèi)型新社會(huì)組織的特點(diǎn)，分別實(shí)行屬地管理和部門(mén)管理，切實(shí)理順管理關(guān)系，完善組織網(wǎng)絡(luò)。對(duì)一些規(guī)模較小，政策性、專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，與業(yè)務(wù)主管部門(mén)聯(lián)系不緊密的新社會(huì)組織，其黨組織關(guān)系一般實(shí)行屬地管理。對(duì)一些政策性、專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，與業(yè)務(wù)主管部門(mén)聯(lián)系緊密的新社會(huì)組織，其黨組織關(guān)系一般由業(yè)務(wù)主管部門(mén)黨組織實(shí)行部門(mén)管理。

第三，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，強(qiáng)化組建工作。我縣根據(jù)不同類(lèi)。

型的新社會(huì)組織黨員實(shí)際情況和工作需要，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建和行業(yè)統(tǒng)建等方式加大新社會(huì)組織黨組織組建力度，做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)，鞏固一個(gè)帶動(dòng)一批，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。原則上要對(duì)有正式黨員3名以上的新社會(huì)組織進(jìn)行認(rèn)真梳理，由業(yè)務(wù)主管單位、行政掛靠單位或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)籌考慮、強(qiáng)化措施，全部建立黨組織，并上報(bào)縣委組織部備案。對(duì)黨員人數(shù)在3名以下的新社會(huì)組織，按照行業(yè)相近、地域相鄰、便于開(kāi)展黨的活動(dòng)、便于黨員管理教育的原則，采取靈活的方式抓好黨組織組建工作，確保新社會(huì)組織的黨員都編入黨的支部，正常參加黨的組織生活。對(duì)暫無(wú)黨員或不具備建立黨組織條件的新社會(huì)組織，上級(jí)業(yè)務(wù)主管單位和行政掛靠單位黨組織應(yīng)通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員，幫助做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的新社會(huì)組織。

一對(duì)一幫助開(kāi)展黨的工作，努力消除黨建“空白點(diǎn)”。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)新社會(huì)組織黨務(wù)干部的崗位培訓(xùn)，切實(shí)在政治上多尊重、工作上多支持、生活上多關(guān)心，積極為其開(kāi)展工作創(chuàng)造條件，保證黨建工作順利完成。

第五，加強(qiáng)教育管理，提升黨員素質(zhì)。我縣在新社會(huì)組織黨組織中建立健全“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳、黨性實(shí)踐活動(dòng)、民主評(píng)議黨員等黨建工作制度，加強(qiáng)對(duì)新社會(huì)組織黨員的政治引導(dǎo)和教育管理。同時(shí)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，健全學(xué)習(xí)制度，深入開(kāi)展以“學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)；比能力、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容的“三學(xué)三比”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在學(xué)習(xí)中提升素質(zhì)，在提升中發(fā)揮模范帶頭作用。深入開(kāi)展“雙培”活動(dòng)，切實(shí)把經(jīng)營(yíng)管理者、業(yè)務(wù)骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理者，做好發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“關(guān)鍵崗位有黨員、重點(diǎn)崗位有黨員、艱苦崗位有黨員”。

第一，管理體制不健全導(dǎo)致新社會(huì)組織主動(dòng)性不夠。新社會(huì)組織實(shí)行的是雙重管理體制，即新社會(huì)組織成立都要經(jīng)過(guò)政府業(yè)務(wù)主管單位的前置審批和政府登記管理機(jī)關(guān)的法人登記。而大量涌現(xiàn)的各種社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)等不少是掛靠某政府部門(mén)和主管單位，具有半官半民性質(zhì)，經(jīng)費(fèi)和人員主要依賴(lài)于相關(guān)部門(mén)，缺少獨(dú)立性和自主性。這種管理體制影響了新社會(huì)組織的組建和發(fā)展。

第二，監(jiān)管措施不健全導(dǎo)致新社會(huì)組織行業(yè)規(guī)范性不夠。由于新社會(huì)組織涉及領(lǐng)域廣、類(lèi)型多，相關(guān)部門(mén)不可能做到監(jiān)督管理全覆蓋，存在“重登記輕管理”、“重發(fā)展輕培育”的現(xiàn)象，導(dǎo)致少數(shù)新社會(huì)組織外部監(jiān)管制度缺失，遵紀(jì)守法意識(shí)不強(qiáng)，有法不依。少數(shù)新社會(huì)組織經(jīng)濟(jì)利益傾向比較明顯，存在內(nèi)部管理制度不完善，自律機(jī)制不健全，民主建設(shè)不到位的現(xiàn)象，缺乏社會(huì)誠(chéng)信、奉獻(xiàn)社會(huì)和自覺(jué)接受監(jiān)督意識(shí)，導(dǎo)致社會(huì)形象差，公信度不高。

第三，服務(wù)水平不適應(yīng)導(dǎo)致新社會(huì)組織作用發(fā)揮不夠。新社會(huì)組織自身力量薄弱，發(fā)展后勁不足，普遍存在缺乏穩(wěn)定的資金來(lái)源、固定的活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)備、高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍、良好的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)等問(wèn)題，再加上活動(dòng)載體缺乏創(chuàng)新，因循守舊，服務(wù)社會(huì)的作用不能充分顯現(xiàn)，使新社會(huì)組織難以大有作為。比如不少行業(yè)組織無(wú)場(chǎng)所，行業(yè)活動(dòng)不正常，信息溝通渠道不暢，難以發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)有的作用。

要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的需要，加強(qiáng)黨對(duì)新社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)把黨的建設(shè)延伸到各類(lèi)新社會(huì)組織中去，把黨的工作覆蓋到各種新社會(huì)組織中去，切實(shí)把握新社會(huì)組織發(fā)展與規(guī)范的正確方向，使新社會(huì)組織成為黨領(lǐng)導(dǎo)下的服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、參與公共服務(wù)、促進(jìn)社會(huì)和諧的可靠力量。

2023年縣司法局黨建工作調(diào)研報(bào)告（優(yōu)秀14篇）篇十四

黨的十八大的要求，新時(shí)期要把我黨建設(shè)成為創(chuàng)新型政黨、學(xué)習(xí)型政黨、服務(wù)型政黨，為我們基層黨建工作提出了新的課題，那么我們基層黨組織如何創(chuàng)新黨建工作，如何體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮黨支部對(duì)中心工作的推動(dòng)和保障作用。如何創(chuàng)新新時(shí)期黨建工作，對(duì)于基層工作者具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

目前x鎮(zhèn)有xx個(gè)行政村，共有xx個(gè)黨支部、xxxx多名黨員。我作為黨委書(shū)記，作為黨建第一責(zé)任人，堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，身體力行帶頭抓黨建，做到基礎(chǔ)工作長(zhǎng)抓不懈，特色工作勇于實(shí)踐，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和政治保障。

x、黨委管黨建、書(shū)記抓黨建，黨建責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持帶頭履行書(shū)記職責(zé)。把黨的建設(shè)擺上主要議事日程，同改革發(fā)展穩(wěn)定工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。把黨建責(zé)任抓在手上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)中，體現(xiàn)在黨的建設(shè)各領(lǐng)域、全過(guò)程。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭抓黨建。每月聽(tīng)取一次黨建工作情況匯報(bào)，每季度研究一次黨建工作，特別是從嚴(yán)治黨形勢(shì)，切實(shí)做到情況清、目標(biāo)明、措施實(shí)、要求嚴(yán)，把每條戰(zhàn)線(xiàn)、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作都抓具體、抓深入、抓扎實(shí)，真正把管黨治黨管到位上、嚴(yán)到份上。堅(jiān)持落實(shí)黨建責(zé)任制考核。嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織書(shū)記抓黨建責(zé)任制，并將黨建工作目標(biāo)管理考核納入黨委班子成員、機(jī)關(guān)中層干部和支部書(shū)記年底考核內(nèi)容。對(duì)于考核不合格的干部，提拔選優(yōu)一票否決。

x、黨建服務(wù)基層、黨建服務(wù)中心，服務(wù)效果明顯提升。推進(jìn)村級(jí)“五有一責(zé)”建設(shè)。按照“五有一責(zé)”建設(shè)的總體目標(biāo)，分解細(xì)化任務(wù)，明確完成時(shí)限，加大資金投入，注重抓載體建設(shè)、抓重點(diǎn)突破、抓典型示范。以湖邊村為示范龍頭，帶動(dòng)其他所有村建成達(dá)標(biāo)村，順利通過(guò)常州市級(jí)驗(yàn)收。搭建無(wú)縫對(duì)接服務(wù)群眾模式。組織機(jī)關(guān)黨員干部深入村組，開(kāi)展“政策入戶(hù)”、“技術(shù)入戶(hù)”、“服務(wù)入戶(hù)”等直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，成立xx個(gè)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，xxx名在職黨員到農(nóng)村報(bào)到，開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)。建立項(xiàng)目化服務(wù)機(jī)制。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)和“治村強(qiáng)村”重點(diǎn)工程，劃分出a、b、c三個(gè)類(lèi)型的項(xiàng)目，組織村書(shū)記、機(jī)關(guān)部門(mén)中層正職旁聽(tīng)黨政聯(lián)席會(huì)，強(qiáng)化項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)督，推動(dòng)項(xiàng)目落實(shí)。

x、按制度辦事、以制度管黨，管理方式日趨完善。創(chuàng)新“四步管理法”規(guī)范村干部管理。采取競(jìng)崗式選拔、滾動(dòng)式培訓(xùn)、全程式管束、立體式保障四步管理，對(duì)xxx名村干部參照事業(yè)單位人員進(jìn)行管理，從崗位設(shè)置、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇等八個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范化管理。建立“一村一案”機(jī)制整頓薄弱村。堅(jiān)持集中整頓與個(gè)別整頓相結(jié)合，對(duì)西莊、兩灣兩個(gè)矛盾突出的薄弱村，制定“一村一案”整頓方案，細(xì)化措施，整頓到位。對(duì)x、鎮(zhèn)東、綢繆等x個(gè)村，選派了x名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部擔(dān)任村黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)做好黨務(wù)管理工作。嚴(yán)格“陽(yáng)光運(yùn)行”完善村級(jí)民主制度。完善村民議事會(huì)制度，村級(jí)重大決策必須經(jīng)過(guò)村黨組織提議、村兩委聯(lián)席會(huì)議商議、黨員群眾代表審議后再組織實(shí)施決議，并成立鎮(zhèn)級(jí)重大項(xiàng)目監(jiān)督組，全程監(jiān)督重大項(xiàng)目的實(shí)施。

x、保障黨建經(jīng)費(fèi)、落實(shí)基層待遇，黨建投入不斷加大。加大黨建基礎(chǔ)工程投入。通過(guò)雙掛雙促和常州百千萬(wàn)幫扶工程，共爭(zhēng)取資金xxx萬(wàn)元分別支持鎮(zhèn)東、道成、西莊等村綜合服務(wù)中心改建工作。加大黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入。投入xx多萬(wàn)元用于鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員活動(dòng)室、村干部各類(lèi)培訓(xùn)、大學(xué)生村干部工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等，切實(shí)強(qiáng)化基層黨組織基礎(chǔ)保障。加大基層黨建工作者報(bào)酬投入。落實(shí)村干部待遇，全部由鎮(zhèn)財(cái)政列支，村書(shū)記待遇高于機(jī)關(guān)中層正職的平均待遇，其他村干部待遇不低于事業(yè)單位人員平均待遇。

二、存在的問(wèn)題及原因。

x、基層黨建投入精力較少。自從擔(dān)任鎮(zhèn)黨委書(shū)記以來(lái)，我懷著“為官一任，造福一方”的思想，努力改變x鎮(zhèn)村面貌，提高群眾幸福指數(shù)，所以幾年來(lái)我在招商引資、集鎮(zhèn)建設(shè)，民生事業(yè)方面謀劃的較多，實(shí)施的較多，相比之下在抓黨建方面思考的較少，親歷的較少，久而久之對(duì)基層黨建方面投入精力就相對(duì)較少，“第一責(zé)任人”的職責(zé)還沒(méi)有落實(shí)到位。

x、缺乏全面長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃。雖然我每次在黨政聯(lián)席會(huì)議上聽(tīng)取黨建工作情況匯報(bào)，平時(shí)也積極去村里走訪(fǎng)調(diào)研。但每次都聽(tīng)的多、思考的少，肯定的多，提意見(jiàn)的少。同時(shí)去村里調(diào)研以務(wù)實(shí)為主，熱衷幫基層干部和群眾解決現(xiàn)實(shí)困難。對(duì)基層黨組織建設(shè)情況往往走馬觀(guān)花、蜻蜓點(diǎn)水式一帶而過(guò)，缺乏對(duì)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)和幫扶，造成經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和基層黨建不協(xié)調(diào)。

x、黨建工作有效方法欠缺。部分基層黨組織“一把手”思想觀(guān)念陳舊，開(kāi)展黨建活動(dòng)手段單一、形式呆板，仍停留在學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)和參觀(guān)層面，難以滿(mǎn)足黨員群眾的實(shí)際需要。造成對(duì)大多數(shù)黨員的吸引力下降，黨建活動(dòng)凝聚力減弱，黨員主動(dòng)參與黨建的意識(shí)淡薄。同時(shí)黨建工作獎(jiǎng)懲措施不完善，目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)不到位，無(wú)法激發(fā)和鞭策廣大黨員干部積極投入黨建工作。

x、先鋒意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。基層黨建工作，追求班子建設(shè)、工作開(kāi)展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展，缺乏在黨建工作方面有突出示范作用的“亮點(diǎn)書(shū)記”和“示范村”，典型示范的引領(lǐng)帶動(dòng)作用不突出。

認(rèn)真反思上述問(wèn)題，既有客觀(guān)原因，更有主觀(guān)原因，主要責(zé)任在我這個(gè)“第一責(zé)任人”。一是思想上重經(jīng)濟(jì)輕黨建。包括我在內(nèi)不少班子同志都認(rèn)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)是實(shí)績(jī)、顯績(jī)，黨建工作是組織部門(mén)的事，由組織委員負(fù)責(zé)就可以了。對(duì)黨建工作的重要性、必要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不夠。說(shuō)到底還是政績(jī)觀(guān)存在偏差，自己作為黨委書(shū)記，沒(méi)有將黨建工作放在心上、落實(shí)到行動(dòng)上。二是缺乏一抓到底的韌勁。抓基層黨建工作缺乏韌性，習(xí)慣安排部署和聽(tīng)取匯報(bào)，自己沒(méi)有深入去抓每個(gè)環(huán)節(jié)，跟蹤督辦落實(shí)上缺乏持續(xù)用力，說(shuō)到底還是缺乏抓黨建的恒心和決心。三是深入的調(diào)查研究存在欠缺。由于整天忙于事務(wù)性工作，忽視了與黨員干部面對(duì)面的交心談心，在傾聽(tīng)黨員干部意見(jiàn)方面還存在著不足，在思考基層黨組織的管理及創(chuàng)新時(shí)就缺乏針對(duì)性和時(shí)效性。四是沒(méi)有形成有效的過(guò)程監(jiān)督體系。黨建工作以會(huì)議或者文件形式動(dòng)員的多，查看臺(tái)帳驗(yàn)收的多，中間過(guò)程監(jiān)督偏少，造成一些黨建工作流于形式，偏離黨建工作出發(fā)點(diǎn)，導(dǎo)致“空、虛、浮”的現(xiàn)象。

三、下一步工作思路和主要措施。

基層黨建工作必須突出務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新四個(gè)理念，著力圍繞基層服務(wù)型黨組織建設(shè)這一主線(xiàn)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

x、強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”，落實(shí)好基層黨建工作責(zé)任制。強(qiáng)化“一把手”意識(shí)。牢固樹(shù)立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的理念，合理安排時(shí)間和精力思考黨建工作，親自研究部署，帶頭研究解決問(wèn)題，堅(jiān)持抓好督辦落實(shí)，用實(shí)際行動(dòng)履行第一責(zé)任人職責(zé)。強(qiáng)化“責(zé)任田”意識(shí)。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門(mén)各司其職、緊密配合，一級(jí)抓一級(jí)、層層落實(shí)的工作格局，把基層黨組織建設(shè)工作作為考核黨組織負(fù)責(zé)人工作實(shí)績(jī)的一個(gè)重要內(nèi)容。強(qiáng)化“兩手抓”意識(shí)。把黨建工作與中心工作放在同等重要的位置，同部署同檢查同落實(shí)，年初對(duì)黨建工作優(yōu)先安排部署，每季度進(jìn)行一次黨建工作調(diào)研，半年進(jìn)行一次檢查，年終進(jìn)行一次考核，對(duì)落實(shí)黨管責(zé)任不力的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。

x、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提檔”，加快基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。服務(wù)體系的提檔。穩(wěn)步推進(jìn)優(yōu)化村黨組織設(shè)置。制定村級(jí)黨組織提檔升級(jí)工作指導(dǎo)意見(jiàn)，做到一村一案，啟動(dòng)村支部提檔升級(jí)工程。建立大學(xué)生流動(dòng)黨員服務(wù)中心，量身定制“論壇交流服務(wù)”、“黨建課堂服務(wù)”、“微信活動(dòng)服務(wù)”三大服務(wù)平臺(tái)。服務(wù)能力的提檔。打造“農(nóng)村發(fā)展論壇”，結(jié)合黨員發(fā)展、遠(yuǎn)程教育等工作開(kāi)展村干部素質(zhì)提升培訓(xùn)。搭建黨員義工志愿服務(wù)平臺(tái)，科學(xué)制定志愿服務(wù)計(jì)劃，并抓好實(shí)施過(guò)程。加大選派優(yōu)秀黨員干部到非公企業(yè)進(jìn)行黨建指導(dǎo)的力度。服務(wù)陣地的提檔。對(duì)基礎(chǔ)較好的村綜合服務(wù)中心功能進(jìn)行再優(yōu)化，及時(shí)改造不適應(yīng)要求的村。嚴(yán)格規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育終端建設(shè)。結(jié)合兩新組織實(shí)際，對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨建陣地結(jié)合企業(yè)文化，打造員黨群需求服務(wù)平臺(tái)。

x、抓好“三個(gè)落實(shí)”，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建整體水平。落實(shí)執(zhí)政力。完善領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。xx名領(lǐng)導(dǎo)干部分別至少牽頭聯(lián)系x個(gè)村、x個(gè)部門(mén)黨支部和x個(gè)重點(diǎn)企業(yè)黨支部，x名機(jī)關(guān)中層干部分別聯(lián)系扶持x個(gè)黨員致富大戶(hù)、幫助x名貧困黨員。落實(shí)執(zhí)行力。聯(lián)系點(diǎn)干部每月至少深入到聯(lián)系點(diǎn)黨組織x次以上，圍繞“五個(gè)好”的工作要求，重點(diǎn)幫助聯(lián)系點(diǎn)黨組織實(shí)現(xiàn)“七個(gè)一”目標(biāo)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。落實(shí)保障力。明確基層黨建工作兩個(gè)優(yōu)先保障，鎮(zhèn)財(cái)政優(yōu)先保障基層黨組織開(kāi)展工作所需各類(lèi)物資、優(yōu)先保障基層黨組織活動(dòng)所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。