公司兼職勞動協議（優秀18篇）篇一
甲方：地址：聯系電話:乙方：身份證號：地址：聯系電話：
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請甲方為兼職人員，現甲乙雙方經平等協商，決定建立兼職勞務關系。本協議不在《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動協議法》的調整范圍內，雙方關系適用《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國協議法》的相關約定。
甲、乙雙方在明確以上法律關系的基礎上，根據《中華人民共和國協議法》等有關法律法規的規定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商簽訂本協議，以資共同遵守。
第一條、兼職崗位及期限。
1.甲方聘用乙方在甲方兼職崗位，負責。2.兼職期限為個月，自年月日至年月日。甲方可根據具體經營情況對兼職期限進行調整。
第二條、兼職報酬。
1.乙方在甲方兼職期間，甲方向乙方支付稅前兼職勞務報酬元/月。2.乙方的社會保險、住房公積金及其他福利由乙方所在單位承擔或自行解決。3.甲方于每個月日向乙方支付上個月兼職報酬至乙方如下指定銀行賬戶：戶名：開戶行：賬號：
4.乙方應如實、完整、準確填寫個人銀行賬戶信息。如因乙方信息填寫錯誤，由此帶來的損失由乙方負責，甲方不承擔任何責任。
/3。
第三條、乙方承諾。
1.乙方保證其向甲方提供的本協議項下兼職勞務不違反其工作單位或其他任何第三人約定的義務，保證甲方不會因此遭受損失。
2.乙方承諾，無論乙方是否與第三方存在勞動關系，本協議屬于勞務協議，在任何情形下甲乙雙方不構成勞動關系。
3.乙方保證其向甲方提供的相關資料真實、準確，不存在虛假、隱瞞或捏造事實等影響甲方與乙方簽訂本兼職協議的行為。
第四條、雙方權利義務。
1.甲方有權根據工作需要，對乙方的工作進行安排和調整。乙方可自由安排工作時間，但有義務根據甲方的工作要求及目標，盡職盡責、及時完成相關工作。
2.甲方有權對乙方完成工作情況進行檢驗。如乙方完成工作不符合甲方要求或無法及時完成相關工作的，甲方有權根據具體情況扣減兼職報酬。
3.未經甲方同意，乙方不得以甲方名義參與或從事任何活動。兼職期限內，乙方不得參與或從事任何有損甲方利益的活動。
4.乙方在兼職過程中對其所獲知的甲方相關信息負有保密義務，包括但不限于經營信息（包括但不限于甲方客戶信息、營銷計劃與策略、合作資料、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等）、技術信息（包括但不限于甲方的技術方案、技術指標、技術文檔、數據庫、圖紙、樣品、操作手冊等）及其他商業秘密等具有保密意義的信息。本保密條款不因本兼職協議期滿而終止。乙方承擔的保密期限至甲方將信息公開或該信息被公眾知悉為止。
(3)工作失誤或其他行為造成甲方損失；(4)違反本協議第三條的約定。
2.甲方未按照本協議約定支付兼職報酬的，乙方有權解除本協議。3.有下列情形的，本協議自動解除：
/3。
(1)乙方依法被追究刑事責任或勞動教養的；(2)乙方完全或部分喪失民事行為能力的。
4.甲乙雙方任何一方解除本協議的，應提前30個工作日以書面形式告知對方。5.本協議解除或期滿終止后，乙方應立即與甲方辦理離職手續，完成工作交接，歸還甲方交付的所有物品。乙方未辦理離職手續的，甲方有權延遲支付乙方的兼職報酬，直至乙方辦理完離職手續，或在應付兼職報酬中扣除相應費用。
第六條、違約責任。
1.本協議履行過程中，因乙方違反本協議約定給另一方造成損失的，違約方應賠償全部損失。
2.本協議所稱全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、訴訟費、律師費、差旅費、鑒定費、保全費等。
第七條、爭議解決。
甲乙雙方在本協議履行過程中發生任何爭議的，應先友好協商解決。協商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟解決。
第八條、其他。
1.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等的法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
3.本協議一式兩份，甲方執貳份，乙方執壹份，均具有同等的法律效力。
甲方：乙方：
年月日年月日。
/3。
公司兼職勞動協議（優秀18篇）篇二
雙方經過友好協商，在公平、誠信與平等的基礎上，共同促進信息交流和產品建設，根據相關法律法規，______公司授權兼職編輯開發______分類搜索并維護。具體工作如下：
1、收集新網站或內容豐富的新鏈接，并加入到______的分類搜索數據庫中。
2、維護自己負責的類目及其下的網站。
1、兼職編輯根據自己的專業特點和行業背景，通過報紙、電視及網絡等媒體，收集沒有被______分類搜索收集的網站或內容豐富的新鏈接，并加入到______的分類搜索數據庫中。
2、兼職編輯根據自己的專業特點和愛好，申請______分類目錄的管理員，負責該目錄下的所有子目錄及其下的網站。
3、獲得管理員授權的兼職編輯可以根據實際情況新增目錄，刪除不合理的目錄，或修改目錄的名稱，使得該類目和分類更加科學、合理和實用。
4、獲得管理員授權的兼職編輯要定期檢查所負責目錄下的每一網站，并根據實際情況對網站進行修改、刪除、或轉移等操作，使得每一條網站或鏈接符合分類搜索的收錄標準。
5、兼職編輯對網站要客觀評價，不得為了個人利益或主觀意愿，加入不符合______分類搜索要求和收錄標準的網站，或惡意刪除合格的網站，也不應抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網站。
6、兼職編輯保證平均每天有兩個小時的網上工作時間，每周加入的新網站或鏈接不少于100條，并符合______的收錄標準。保證每月有一天的時間到______公司來接受相關的培訓和問題解答。
7、兼職編輯應尊重知識產權與網絡版權，遵守相關法律。
8、兼職編輯有保密義務。未經許可，兼職編輯不得向他人透露參與此項工作所獲取的任何信息（包括管理系統網址、界面、操作方法及相關文件等），不得將參與權力轉移他人，不得叫他人使用______分類搜索管理系統。若因兼職編輯個人的原因，誤將工作信息透露，導致______分類搜索管理系統不能正常工作，兼職編輯需要承擔相應責任。
9、兼職編輯將根據的工作量，獲得相應的勞動報酬和禮品（具體情況見下）。
1、______分類搜索是______公司的.重要產品之一，是由______公司獨立開發的，并擁有該產品的全部產權。
2、______分類編輯對兼職編輯工作要做必要的審核，確認后即可生效，并記入兼職編輯的工作量。對不符合要求的工作，______分類編輯會即時指出，并不能記入兼職編輯的工作量。
3、______公司應該對兼職編輯做必要的培訓，并隨時解答兼職編輯提出的問題。
4、______公司根據兼職編輯的工作量，付給兼職編輯相應的勞動報酬（具體情況見下）。
5、對違反規定的兼職編輯，______公司有權終止其該項工作并取消其管理員權限。對由于兼職編輯本人原因給______公司造成的損失，______公司有權采取法律措施要求賠償。
1、______分類搜索只收錄簡體中文網站，或內容豐富的鏈接。每月結算一次。
2、以上的結算數據以______分類編輯確認的數量為準。
1、雙方應遵循協議，尊重網上道德，遵守國家相關法律、法規。一切直接或間接導致的民事或刑事責任的行為，由相應方自己承擔責任。
2、______分類搜索不收錄違反中華人民共和國法律和社會主義精神文明宗旨的網站。其中包括不收錄色網站和有錯誤政治觀點內容的網站，以及有色情和錯誤政治觀點內容鏈接或廣告條的網站。
3、本此合作希望雙方建立穩定長期的工作關系，其中任何一方要中止與對方的合作，應及時提前通知對方。
甲方（蓋章）：_______________。
乙方（簽字）：__________。
_________年_____月____日。
公司兼職勞動協議（優秀18篇）篇三
甲方:。
法定代表人或委托代理人:___________________。
注冊地址:_________________________________。
通訊地址:________________________________。
經營場所:____________。
乙方:。
姓名__________甲別_________。
居民甲號碼___________________。
郵政編碼______________。
戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)。
郵政編碼______________電話_____________。
本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本合同期限為_____年。
本協議于20_____年_____月_____日生效，至20_____年_____月_____日終止。
第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營。
需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
第三條乙方提供勞務的方式為:。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他甲質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密甲。
第六條按甲方現行的商鋪甲管理制度支付乙方甲。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的甲制度時，乙方的甲待遇則作相應調整。
第七條乙方依法繳納個人所得稅。
第八條發生下列情形之一，本協議提前終止:。
1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;。
2、雙方就解除本協議協商一致的;。
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。
1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。
第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失:。
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，甲貨款。
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條乙方同意醫療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。
任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。
甲方(公章)：乙方(簽章)：
公司兼職勞動協議（優秀18篇）篇四
姓名：______________________。
住址：______________________。
甲號碼：________________。
1.甲方自_____年_____月_____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理，兼職員工工作合同范本。
2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。
3.雇用期間：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
4.契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。
5.勤務時間：上午________時________分至下午________時________分止，合同范本《兼職員工工作合同范本》。
6.休息時間：自________時________分至________時________分止。
8.獎金：采不定額(視工作績效表現)發放。
9.異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。
10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：(簽章)________________。
乙方：(簽章)________________。
20_____年_____月_____日。
公司兼職勞動協議（優秀18篇）篇五
身份證：_______________________聯系地址：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限。
自_____年_____月_____日起，至______年_____月_____日終止。
二、工作內容及工作要求。
乙方雇傭期間的所在部門為____________,崗位為___________。乙方主要工作內容為：
三、勞務報酬。
甲方支付乙方每日人民幣元的勞務報酬。
甲方根據乙方每月實際工作情況，按月結算乙方勞務報酬，并于每月日支付當月勞務報酬。
四、雙方權利義務。
1、乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
2、甲方有權根據實際需求安排乙方工作；
3、乙方可自由安排工作時間、工作地點；
4、甲方提供乙方必要辦公設施，如辦公桌、電腦等。
五、乙方保證及承諾。
（一）乙方保證服從甲方工作安排，并及時完成工作任務。
（二）鑒于甲乙雙方為勞務關系，乙方認可并明確：
1、雇傭期間甲方無需承擔乙方的社會保障福利的費用，無需繳納乙方的社保與公積金；
2、乙方在甲方工作期間如乙方患病或因工作原因負傷的，所有醫療費用均由乙方自行承擔，乙方醫療期間甲方不支付乙方勞務報酬。
六、協議的解除。
（一）經雙方協商一致，可隨時解除本協議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1、乙方違反保密義務的；
2、乙方違反誠實信用原則，違背承諾的；
3、乙方未能合理、正當履行本協議的；
（三）甲、乙雙方均可單方面解除本協議，但需提前__7___天書面通知對方。
七、協議的終止。
有下列情形之一的，本協議終止：
1、協議期滿；
2、乙方在工作期間工作期間因患病、負傷或其他原因導致乙方不能繼續提供勞務的，本協議終止。
八、工作交接。
本協議終止、解除后，乙方應在__3___天內辦理工作交接。
九、雙方約定的其他內容：
1、甲方與乙方發生由本協議的執行發生爭議，雙方協商解決，協商不成由甲方所在地人民法院管轄。
2、若乙方在甲方執業的，在職業過程中，如發生醫療責任事故或民事糾紛，甲乙雙方承擔責任的比例為：甲方承擔50%責任，乙方承擔50%責任。
十、其他事項。
本協議經甲、乙雙方簽字生效。
甲方：
日期：乙方：
日期：
公司兼職勞動協議（優秀18篇）篇六
公租房勞動合同甲方：法定代表人：乙方：簽約日期：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條甲乙雙方協商一致，確定選擇第_____種作為本勞動合同期限。
1.固定期限勞動合同。本合同于________年____月____日起，至________年____月____日止。其中試用期為_______個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
2.無固定期勞動合同。本合同于________年____月____日起。其中試用期為_______個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
3.以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于________年____月____日起，至本工作任務結束終止。工作任務為__________________________________.
二、工作內容和工作地點。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。
第四條乙方工作應達到__________________________________________標準。
三、工作時間和休息休假。
第五條甲方安排乙方執行____________(標準、綜合計算、不定時)工時制度。執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得人力資源和社會保障行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
四、勞動報酬。
第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按_________________執行。
五、社會保險。
第九條甲乙雙方按國家和當地政府的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。
第十條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、當地政府有關規定執行。
第十一條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和當地政府的有關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
第十二條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十三條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十四條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
七、勞動合同的解除、終止和經濟補償。
第十五條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規定執行。
第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第十七條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
八、當事人約定的其他內容。
第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
九、勞動爭議處理及其它。
第十九條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、當地政府有關規定相悖的，按有關規定執行。
公司兼職勞動協議（優秀18篇）篇七
甲方：__市__公司(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
依照x政辦發[____]__號等文件精神,根據__市__公司第四屆職工代表大會通過,并經__市企業改革和發展領導小組辦公室批準的《__市__公司改制方案》（以下簡稱《方案》）及《__市__公司理順勞動關系及人員分流實施細則》(以下簡稱《細則》)的規定,甲方決定對公司職工依法理順勞動關系，給予經濟補償。乙方在認真閱讀了《方案》及《細則》的基礎上,同意與甲方解除勞動關系。為此,雙方達成協議如下：
一﹑甲方的權利和義務。
1﹑權利：根據《方案》及《細則》之有關規定,在履行具體條款的過程中,在乙方違約的情況下,有權按照《方案》及《細則》之規定對乙方進行處置。
2﹑義務：根據《方案》及《細則》之規定,在理順勞動關系時,根據乙方連續工齡的長短,給予一定數量的貨幣補償。經核實：截止____年x月x日（改制基準日），乙方的連續工齡為年,由此依照x政辦發[____]__號文件精神和《方案》及《細則》之規定核算出乙方理順勞動關系補償金為人民幣萬千百拾元整。
二：乙方的權利和義務。
1、權利：根據《方案》及《細則》之規定，乙方有權在政策允許的范圍內自愿選擇理順勞動關系的分流方式（即入股新公司、選擇社會就業、內退及協保等分流方式）。
2、義務：乙方在作出選擇理順勞動關系的分流方式的決定后，必須履行《方案》及《細則》所規定的相應條款。
三、其他約定條款。
1、甲方與乙方辦理理順勞動關系手續以后，雙方即自動解除勞動關系，并報__市人事局、市勞動社會保障局備案。甲方不再對乙方的任何行為承擔法律責任。
2、在乙方選定了理順勞動關系的分流方式后，經乙方書面申請，甲乙雙方簽定《委托管理人事檔案代辦養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌手續協議書》后，甲方同意免費為乙方代管人事檔案，代辦基本養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌手續，直至達到法定退休年齡。
3、乙方申請委托甲方管理人事檔案，代辦理基本養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌手續，具體事項按雙方簽定的《委托管理人事檔案代辦養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌手續協議書》辦理。
4、乙方不委托甲方代管人事檔案及代辦基本養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌手續，必須出具書轉移面申請，甲方必須協助乙方辦理相關轉移手續。乙方不出具書面轉移申請、又不簽定《委托管理人事檔案代辦養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌協議書》的，甲方在改制完成后將到社保部門辦理注銷手續。
5、理順勞動關系補償金的發放和領取依照《__市__公司理順勞動關系人員分流申請表》有關規定執行。
6、根據《方案》及《細則》之規定，乙方在解除勞動關系領取補償金之前必須認真填報《__市__公司理順勞動關系人員分流申請表》，此表作為本協議附件，與本協議具有同等法律效力。
四、違約責任。
根據《方案》及《細則》的規定，本協議經甲、乙雙方簽定后，雙方都必須嚴格遵守，任何一方違約都必須承擔相應的違約責任。
五、違約解決方式。
違約解決方式為提請__市勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁不服時，均可向人民法院提起訴訟。
六、本協議自雙方簽訂之日起生效。
七、本協議一式四份，甲、乙雙方各執一份，__市機關事業單位社保局持一份，__市__局人事處執一份，均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）乙方：（簽名按手印）。
法人代表：（簽名）。
本協議簽訂時間：____年x月x日。
公司兼職勞動協議（優秀18篇）篇八
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自用工之日_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)無固定期限：自用工之日_________年_________月_________日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點_________從事_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方要求，完成工作數量，并達到_________質量標準。
第四條甲乙雙方選擇實行以下第_________種工時制度：
(一)實行標準工時工作制度。
(二)實行綜合計算工時工作制度。
(三)實行不定時工作制度。
第五條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第六條對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第九條乙方試用期的工資標準為_________元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第十條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：其標準分別為_________元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_________元。
(三)其他工資形式:。
第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第十二條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
第十三條實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續。
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容;。
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定。
(二)保守商業秘密的約定。
(三)補充保險和福利待遇的約定：
(四)其他事項的約定：
(一)經合同雙方當事人協商一致，勞動合同的內容可以變更。
(二)勞動合同的解除：
1、試用期內，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓費用。
2、試用期滿后，根據崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。
3、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(1)甲方因營業情況發生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;。
(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;。
(6)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;。
(7)乙方因觸犯國家法律法規被拘留、勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。
4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：
(1)經國家有關部門確認，甲方勞動條件、衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的;。
(2)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的;。
(3)甲方工資低于當地勞動人民政府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。
(三)勞動合同的終止：
1、勞動合同規定的期限屆滿時;。
2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現;。
3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。
(四)其他事宜：
在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并辦理有關手續。甲方未及時辦理合同終止、續訂手續而形成事實勞動關系關發生爭議的，應當承擔相應的法律責任。
第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續訂按國家和本省有關規定執行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，與今后國家和本省有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
公司兼職勞動協議（優秀18篇）篇九
甲方：
乙方：
_________家教服務堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則。現就有關事宜協議如下：
一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效，第一次授課應向家長出示有關證件。
二、甲方有權利對乙方的資料進行編輯，并將乙方的簡歷、相片及相關證書在甲方網站發布，如乙方不希望將個人資料發布，可向甲方特別說明。
三、乙方的資料在甲方網站免費登記，乙方授課后，甲方每節課收取服務費__年，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
_________年_____月_____日。
公司兼職勞動協議（優秀18篇）篇十
名稱：_________________________。
地址：_________________________。
法定代表人：___________________。
乙方___________________________。
姓名：___________________________。
性別：__________民族：___________。
文化程度：______國籍：___________。
身份證號碼：_____________________。
住址：___________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。
1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。
1.2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。
2.1本合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限為____年(月)。期滿后，經雙方同意，可以續約。
2.2本合同沒有試用期。
3.1乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
5.1乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每年元(大寫萬仟佰拾元整)。
5.2甲方于每年12月31日前以人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動報酬。
5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
以下情形發生時，本合同終止：
7.1合同期限屆滿;。
7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人：
____年____月____日____年____月____日。
公司兼職勞動協議（優秀18篇）篇十一
乙方：____________。
鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為年。
本協議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
乙方根據甲方工作要求和安排，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：
第七條發生下列情形之一，本協議自行終止：
一、本協議期滿的；
二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的；
三、雙方就解除本協議協商一致的；
四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的.；
五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前日書面通知另一方。
第九條本協議終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
公司兼職勞動協議（優秀18篇）篇十二
甲方：(“用工方”)。
名稱：
法定代表人：
注冊地址：
郵政編碼：
乙方：(“受聘方”)。
姓名：性別：民族：
居民身份證號：
家庭住址：
戶口所在地：
聯系電話：
訂立勞動合同地點：北京市朝陽區。
根據《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關法規，甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為：年月日到止。
第二條工作內容。
(一)乙方職位：
(二)乙方工作職責：及甲方臨時安排的工作。
(三)甲方應向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內的各項任務。
第三條工作時間。
工作時間：乙方需根據甲方工作安排按時出勤。
第四條勞動報酬及保險待遇。
(一)乙方工資標準為。
(二)工資支付時間及方式：
(三)乙方應按規定自行辦理養老險、醫療/生育險等保險。
第五條勞動保護。
甲方依據國家法律法規建立有關勞動保護的規章制度，乙方需嚴格遵照執行，做好各項防范工作，防止事故發生。
第六條勞動紀律要求。
乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規章制度。
第七條勞動合同的變更。
(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經甲乙雙方協商一致的;。
2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;。
3.因客觀原因、非甲方意愿導致無法履行此合同;。
4.法律規定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：
1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;。
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);。
3.甲方依法重新任命、調動乙方的工作;。
4.法律規定的其他情況。
第八條勞動合同的解除。
(一)下列情況之一的，雙方可解除勞動合同：
1.雙方協商一致的;。
2.提前日通知對方，并完成工作交接和薪資核算。
3.本合同所依據的客觀情況發生重大改變，致使本合同無法履行的。
(二)下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方嚴重違反甲方及工作場所規章制度。
2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。
3.本合同有效期內，乙方同與甲方有競爭關系的其他單位建立勞動關系的。
4.乙方泄露甲方商業信息，給甲方造成損失的。
(三)下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：
1.甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。
2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。
3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。
第九條違約責任。
(一)擅自解除合同的，違約方應當賠償守約方的經濟損失，賠償數額按具體損失大小計算或按標準。
(二)乙方違反勞動紀律和管理規定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權追究賠償。
第十條其他約定：
本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。
第十一條本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
公司兼職勞動協議（優秀18篇）篇十三
鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為年。
本協議于年月日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
乙方根據甲方工作要求和安排，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：
第七條發生下列情形之一，本協議自行終止：
一、本協議期滿的;。
二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;。
三、雙方就解除本協議協商一致的;。
四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的;。
五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前日書面通知另一方。
第九條本協議終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)。
乙方(簽章)。
法人代表：
當事人：
聯系電話：
聯系電話：
通訊地址：
通訊地址：
簽訂日期：年月日
日期：年月日
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
公司兼職勞動協議（優秀18篇）篇十四
地址：_________________________。
法定代表人：___________________。
乙方___________________________。
姓名：___________________________。
性別：__________。
民族：___________。
文化程度：______。
國籍：___________。
身份證號碼：_____________________。
住址：___________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。
1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。
1.2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。
2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年（月）。期滿后，經雙方同意，可以續約。
2.2本合同沒有試用期。
3.1乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
5.1乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每年元（大寫萬仟佰拾元整）。
5.2甲方于每年12月31日前以人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動報酬。
5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
以下情形發生時，本合同終止：
7.1合同期限屆滿；
7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人：
______年____月____日______年____月____日。
公司兼職勞動協議（優秀18篇）篇十五
地址：_________________________。
法定代表人：___________________。
乙方___________________________。
姓名：___________________________。
性別：__________民族：___________。
文化程度：______國籍：___________。
身份證號碼：_____________________。
住址：___________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內容。
乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。
乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。
第2條合同期限。
本合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限為____年(月)。期滿后，經雙方同意，可以續約。
本合同沒有試用期。
第3條勞動時間。
乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第4條勞動條件和勞動紀律。
乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每年__________________元(大寫__________________元整)。
甲方于每年12月31日前以人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動報酬。
甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第6條保密義務。
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第7條合同終止。
以下情形發生時，本合同終止：
合同期限屆滿;。
在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。
乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
第8條其他。
本協議自雙方簽訂之日起生效。
本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
法定代表人：__________________。
____年____月____日____年____月____日。
公司兼職勞動協議（優秀18篇）篇十六
地址：_________________________。
法定代表人：___________________。
乙方___________________________。
姓名：___________________________。
性別：__________民族：___________。
文化程度：______國籍：___________。
身份證號碼：_____________________。
住址：___________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。
1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。
1.2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。
2.1本合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限為____年(月)。期滿后，經雙方同意，可以續約。
2.2本合同沒有試用期。
3.1乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
5.1乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每年元(大寫萬仟佰拾元整)。
5.2甲方于每年12月31日前以人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動報酬。
5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
以下情形發生時，本合同終止：
7.1合同期限屆滿;。
7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人：
____年____月____日____年____月____日。
公司兼職勞動協議（優秀18篇）篇十七
名稱：
法定代表人：劉立。
乙方。
姓名：
性別：__________民族：___________。
文化程度：______。
身份證號碼：_____________________。
住址：_______________________。
其他聯系方式：___________________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內容。
1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司招投標部從事西安市內的招投標工作的文件起草和開標。
1.2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。
第2條合同期限。
2.1本合同有效期自10月21日起，至10月21日止，期限為1年(月)。期滿后，經雙方同意，可以續約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條勞動時間。
3.1乙方在被聘用期間執行非全日制工作制。
3.2乙方為在甲方安排的業績外超額完成業務而自行加班，甲方不再另行計算加班工資(業績報酬除外)。
第4條勞動條件和勞動紀律。
4.1甲方應根據工作崗位的需要，為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件，并進行職業培訓、崗位培訓。
4.2乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
4.3乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律責任的權利。
第5條勞動報酬。
5.1乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：公司簽訂招投標合同價的10%。
5.2甲方在發中標通知書后向乙方支付勞動報酬。
5.3.甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第6條保密義務。
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承擔賠償責任。甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產權。
第7條合同終止。
以下情形發生時，本合同終止：
7.1合同期限屆滿;。
7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
第8條其他。
8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
公司兼職勞動協議（優秀18篇）篇十八
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。
第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條：乙方的任務：
課程名稱。
任課班級。
上課時數。
實驗實訓時數。
上機輔導時。
數教學時間。
第三條：甲方的權利與義務。
1.為乙方提供教學工作需求的條件;。
2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;。
3.對乙方的教學工作進行考核;。
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;。
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。
6.按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條：乙方的權利與義務。
1.認真如實填寫兼職教師信息表;。
4.在甲方工作期間，須遵守國家的政策、法律和甲方的規章制度;。
5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;。
6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條：甲方支付乙方報酬的形式。
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條：協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條：本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。
第八條：本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。
第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
甲方代表(簽字)：_________系(部)。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
文檔為doc格式。