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    醫師節座談會發言稿(優質19篇)

    時間:2025-06-15 作者:文軒

    發言稿的主體部分是對話題進行論證和解釋,要合理安排篇幅,展開觀點,充分講述自己的想法。以下是一些發言稿中的精彩觀點和靈感,希望能夠給大家在撰寫發言稿時提供一些思路和創意。

    醫師節座談會發言稿(優質19篇)篇一

    尊敬的各位領導、老師,親愛的各位醫師:

    大家好!

    就在前天,我收到了醫院關于讓我代表年輕醫生在醫師節上講話的通知,我誠惶誠恐,也坐下來靜靜思考了一番,感觸良多,這是我國第_個醫師節,我們終于等到了這一天。

    這個世界上,有這么兩個職業與"德"息息相關。第一個是教師,第二個就是我們醫生,談起這兩個職業,我們最先想到的就是師德和醫德。職業的特殊性賦予了我們使命般的意義和內涵。

    “健康所系,性命相托”。我們在座的每一位醫務工作者在步入醫學殿堂的時候都曾莊嚴宣誓。為了人民的健康,無論春夏秋冬、白晝黑夜,心中只有"救死扶傷"!在這個看似平凡的崗位上,我們用自己的雙手續寫著生命的篇章。醫師節的設定,具有劃時代的意義。它不僅提醒全民尊醫,重醫,構建和諧的醫患關系,更是鼓勵全體醫務工作者明確自身的職責,奮發向上,想患者之所想,急患者之所急,用良好的醫德、精湛的醫術解除患者的病痛。

    我們在座的大多數同仁,為了踐行入學的醫學生誓言,依然堅守在臨床一線上,用自己的實際行動,踐行著醫者仁心,救死扶傷的質樸醫德,這是一件極其值得鼓舞的。事情,這也是醫師節設立的根本,今天,在座的各位醫生,我們是經過大浪淘沙,歷經磨難和考驗留下的堅持者、守衛者,我們仍然高度自信,我們對未來充滿信心,所以,我們無怨無悔。在這里,我想對醫生們說一聲:大家辛苦了!

    作為__院人,作為普通的年輕醫生,我們時刻秉承著"厚德、博愛、精醫、卓越"的院訓,踐行著《醫師宣言》。我們堅信,醫療的環境會更好、社會的理解會更多、政策的導向會更成熟、輿論的環境會更好,當然,我們醫師也一定會做得更好!

    我們心內科的__主任曾經說過,"一入醫門,就是不斷前進、不斷學習,不斷努力的一輩子。你停下來了,但是疾病不會停下來。"他用他的一生做到了這一點。青年醫生們,我們未來的醫學之路還很長,縱有千山萬水,我輩定當不忘初心、懷揣理想、披荊斬棘、奮勇向前。

    謝謝大家!

    醫師節座談會發言稿(優質19篇)篇二

    尊敬的各位領導,各位評委、同事:

    大家好!

    今天我為大家演講的題目是《醫者仁心》。

    有位老醫生說過,跨進醫院大門,這里便是“家”,只有專心工作,服務好每一名病人,才能讓他們感受到家一般的溫馨,我想,這也許是這位老醫生對醫生的。

    總結。

    當我在老年病科工作后,我才感覺到了這句話的真正意義。我們老年病科是一個集治療、托管、養老于一體的綜合性科室,在我們這個大科室里,住著許許多多的病人,有肢體癱瘓生活不能自理的病人,也有家中無人照料的老人,還有在各大醫院已經放棄治療的危重病人,不論他們以何種身份入院,我們都一樣積極救治,用心護理,全身心的去照料這些病人的生活起居。

    每天的查房,我們除了要了解在院病人的病情,還要去那些托管病人的房間內,詢問他們的生體狀況及生活情況,包括對伙食是否滿意,最近睡眠如何,有沒有適當的進行些身體鍛煉等等,一旦發現異常情況,我們會及時做好與家屬的溝通,甚至在家屬來到醫院之前,我們已將老人安置的舒適、妥善。

    科室最近承接了周邊幾個福利院的醫療救治工作,所有福利院的老人,一旦出現疾病,我們就會將他們接到科室,辦理住院,悉心診治,細心護理,全心照料。很多福利院的老人,因為大多數有先天的殘疾,生活基本不能自理,來的時候身上常常伴有刺鼻的異味,衣服也破爛不堪,多數長期臥床的病人,因得不到精心的照料,身上都有著壓瘡,散發著惡臭。但是我們醫護人員從不會為此而冷眼相對,只會全心全意的對這些老年患者進行救治,在解決了這些老年人的身體疾病后,我們還會經常在生活上幫助這些孤寡老人,食堂送來了可口的飯菜,大伙給老人送來了衣物,溫暖的話語滋潤著老人們的心田,從他們燦爛的笑容中,我們能感受到他們在這里享受到的是兒女般的孝心。

    醫者,施以仁術以救人,施以仁心以救魂,我個人認為,僅僅有好醫術的醫生不是一個真正的好醫生,只有帶著一顆時刻為病人著想的心,能為了病人而有所付出的醫生,才是一名真正的好醫生。醫生有三重境界,第一重叫治病救人,你能看好病人的疾病,只能說明你是一個醫務工作者,這是你應該做到的;第二重叫人文關懷,你不僅能看好病人的病,還懷有悲天憫人之心,對待病人就像對待親人一樣,我知道在做的各位醫生都走在這條路上,但是我更希望我們能達到第三重,那就是進入病人的靈魂,成為他們強大的精神支柱。

    在此請允許我借著這次醫師節演講的機會,向在座的各位醫護人員,道一聲節日快樂,并送上我最真摯的祝福,祝你們工作順利,家庭美滿。謝謝!

    醫師節座談會發言稿(優質19篇)篇三

    尊敬的各位領導、老師:

    上(下)午好!

    今天,能和這么多位領導、社會各界代表一起參加座談會,分享深圳特區成立30周年的成果,我倍感榮幸,同時非常感謝區委、區政府和學校領導為我提供這次學習、交流的機會。

    我從小在深圳長大,與深圳特區一起成長,一起走過了風風雨雨的十七個年頭。作為特區一員,我見證著大特區面貌日新月異的改變,作為鹽田居民,我見證著我身邊一點一滴的發展:看著一座座高樓平地而起,一條條高速公路凌空搭建,我的心里是說不盡的激動。作為一名中學生,我見證著深圳教育事業的日新月異。

    我是沙頭角中學高二年級學生,即將面臨人生第一個轉折點——高考。平日,我們喜歡圍著老師,聽他們講述沙頭角中學的歷史變遷。從老師們的描述中,我們看到了沙中日新月異的變化:沙中剛建立時,名氣并不大,生源也不好,能考上第一批本科的學生鳳毛麟角。幾年過去了,能考上第一批本科的學生由原來的屈指可數到后來的十個,二十個,再到現在的一百來個!這樣的教學成績讓我們驚嘆!我很清楚,這樣的成績不是偶然,而是必然。沙中從籍籍無名的學校成長為特區教育“低進高出”的奇跡,它離不開區委區政府的大力支持,離不開學校領導的激勵,離不開辛勤的老師的教育,離不開家長的關心,更離不開我們學生自己的努力!

    還記得,我上小學時,老師就是用黑板和各種彩色的粉筆來講課,上體育課時,陪伴我們的只有呼拉圈和跳繩。后來,多媒體進入了我們的教室,起初,我們還十分新奇的圍著它看了好久。從此,我們的課堂有趣多了,老師講課的速度也快了,效率更是提高了不少。漸漸地,上電腦課每人都有一臺電腦,我們按著鼠標,學著老師一步一步地操作;上音樂課,我們有了自己可以選擇的樂器,在課堂上,我們再也不是乏味地看著老師演奏了,老師教我們用各種各樣的樂器彈奏我們心中的旋律,悠揚的琴聲吸引路人駐足。室內體育館進入每一個校園,保證了我們下雨天也能盡情地做運動,羽毛球,排球,籃球等各式各樣的比賽,豐富了我們的課余生活!更有階梯教室,圖書館,塑膠跑道都證明了我們的教學硬件在不斷更新,不斷進步,這充分說明了市委、市政府十分重視教育的投入、建設和發展,重視民生,對我們學生來說顯然是一個天大的好消息,我們和我們的父母從內心感激政府、學校為我們提供一個這么好的環境。

    九年義務教育,新增的學位,書雜費全免……一項項措施,都在有力的證明特區的教育事業的日新月異,都在告訴我們,教育的重要性,都在告訴我們,我們是深圳的未來,我們即將要接下你們的擔子,開創深圳新的一片天地!

    炎熱的夏天,學校給我們裝上空調;深奧的題海,老師給我們指點技巧;困倦的深夜,父母不忘給我們送上一杯熱騰騰的牛奶……一點一滴,我們都記在心里,我們感謝著生活豐厚的賜予,當然也忘不了幸福生活全靠這種拓荒牛的精神。我們要繼承這種精神,這種沖勁,這種屢創奇跡的毅力,我們更要憑借自己的努力,去創造更好的環境!

    謝謝大家!

    醫師節座談會發言稿(優質19篇)篇四

    今天是8月19號,是中國醫師節,在這個莊嚴而喜慶的日子里,我們隆重集會,慶祝我們醫師的節日。

    六月的樹,蔥蔥郁郁,閃著綠色的光芒;六月的花,生機勃勃,浸潤盛夏的希望;六月的風,柔和溫馨,吹來沃野的清香;六月的雨,纏綿多情,揮灑豐收的印象。

    52年前的6月26日,中國人民的偉大領袖毛澤東主席做出批示“將衛生工作的重點放到農村去”。16年前的6月26日,九屆全國人大常委會第三次會議通過了《中華人民共和國執業醫師法》。3年前的6月26日,我們中國醫師第一次有了屬于自己的節日。中國醫師以占世界衛生總支出1%的比例,為占居世界22%的人口提供了基本醫療衛生服務,這是中國醫師的無私奉獻和對人類的巨大貢獻,最鮮艷的康乃馨我們受之無愧!

    “平等仁愛,患者至上,真誠守信,精進審慎,廉潔公正,終身學習”。我們無時無刻不在學習和踐行著《中國醫師宣言》。在醫院評審的關鍵節點,醫師節的到來,如同給我們注入了一支的強心針、催化劑,我們有理由相信,憑借全院職工的共同努力,必將全面提升我院的醫療服務水平,進一步滿足人民群眾日益增長的診療需求,樹立白衣天使良好的社會形象,打好這場攻堅戰,并最終取得圓滿成功。

    路漫漫,其修遠兮!讓我們繼續以飽滿的熱情投入到醫院評審的工作中,認真學習和執行醫院各項規章制度,完善各項操作規程,以評促建,以評促改,強化醫療服務質量,提高醫院科學管理水平,與時俱進地促進醫院標準化、規范化、科學化和現代化建設與發展。

    祝愿我們的明天更加美好!祝愿醫院的明天更加輝煌!讓我們一起尊重醫師,呵護生命;精誠團結,共創輝煌!

    醫師節座談會發言稿(優質19篇)篇五

    各位同仁:

    大家下午好:

    各位同仁表示衷心的感謝!

    今天,我作為。

    專家。

    代表發言,感到萬分榮幸。這份榮幸,源自院。

    領導。

    的關心、前輩們的指導和各位同仁的關心和幫助。

    我從1991年來到我們醫院工作,已經28年了。

    28年來,我見證了醫院的發展和壯大,見證了醫院成長的許多個輝煌的時刻。醫院從簡陋的平房到高樓聳立;從簡單的內外婦兒科,到專業細化的各個學科;從二級醫院到三級醫院;我看到了每一位中心醫院人辛勤的付出和努力,深深地為醫院的發展和壯大感到驕傲和自豪。

    28年來,我從一名住院醫師成長到一名醫學。

    專家。

    離不開各位。

    領導。

    的諄諄教誨,離不開老一輩。

    專家。

    的“傳、幫、帶”,從。

    領導。

    和前輩的身上,學到的不僅僅是專業知識,也學到了“仁心仁術”、學到了“敬佑生命和大愛無疆”。

    從踏入工作崗位的那一天起,就深深的感受到一名醫師身上承擔的責任和義務。感謝多年以來在從醫的路上熬過的每一個夜晚、搶救的每一位病人和流過的每一滴汗水!醫生這個稱謂,從來都是神圣的,從你穿上白大褂的那一刻起,就充滿著信心和希望、就意味著“健康所系,生命相關”!

    盡管,我們會面臨很多的困難和壓力,但我想,我們既然選擇了醫生這個職業,就應該無怨無悔地站在最需要的地方,隨時準備為衛生健康事業付出所有。在新的環境與形勢下,也相信我們年輕的同仁們,能夠平等待人,認真做事,無愧于白衣戰士這一光榮的稱號。能夠堅持信仰,從容不迫,不辱救死扶傷的神圣職責。能夠不斷地學習和努力,成為醫院發展的中堅力量,中流砥柱。

    最后,讓我們一起祝愿我們的明天更加美好!祝愿醫院的明天更加輝煌!讓我們一起尊重醫師,關愛健康,敬佑生命!讓我們乘著中心醫院這艘大船,劈波斬浪,揚帆遠航!

    謝謝大家!

    醫師節座談會發言稿(優質19篇)篇六

    尊敬的各位領導、老師們:

    作為一名教師,該如何實踐群眾路線與現在的本職崗位進行結合才能能滿足新形勢下群眾工作的需要?我談以下幾點體會,不當之處,敬請批評指正。

    首先,作為一名人民教師,應該全心全意為學生服務。要堅持教學方法、教學模式、教學理念等方面的不斷創新,要堅持既教書又育人,要幫助學生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,要培養學生的愛國主義情懷、社會責任感。在教學過程中,除了教授知識外要多站在學生的立場去考慮問題,比如要多考慮學生的知識基礎是否能適應自己的教學進度,在課間和課后不要立即走人要注意多和學生溝通交流等,要注意增進師生之間的感情交流,關心學生,溝通交流,以更好的完成教學任務,使每一位學生得到發展。

    其次,要時刻不能放松自我要求,絕對不能同學校的總體目標離心離德,更不能違法亂紀,也不能夸夸其談,要始終以一個教師的標準嚴格要求自己的思想和言行,在教育教學工作中努力做到求真務實,腳踏實地,扎扎實實地把學校黨委的各項決策和工作落到實處,必須有奉獻精神,要吃苦在前,不圖虛名,言談舉止要積極維護學校的利益和形象,不得做任何有損于學校的聲譽的事情,要忠誠黨的教育事業、清心律己、用心干事。

    第三、作為一名教師我還要告誡自己,不斷的學習,豐富自己,完善自己,以適應新課程的發展。在教學管理中,不斷地學習新課程改革的教學理念,積極投生于課堂教學改革中。虛心向有經驗的老師學習,從而提高課堂教學質量。

    第四,作為學校少先隊總輔導員,要嚴格執行學校和校黨委的決定,要設身處地的站在教師和學生的立場考慮問題,關注廣大師生的訴求和意見,以增進管理者與廣大教師之間的感情聯系,拉近“干群”之間的工作關系。增強服務教師的意識,因為在學校,群眾工作就是民情工作;服務群眾,就是要弄清楚教師希望我做什么,而我能為教師做什么,這一點必須認識清楚,必須堅持教師路線,認真傾聽教師們的心聲,真實反映教師們的愿望,多關心教師們的想法,堅持為教師們辦好事、辦實事,以更好的為教師服務、為教學服務。

    落實到我的工作中,通過這次難得的成都學習,我聽取專家、老師意見,認真考慮,首先我們要建立起我校最基層的少先隊組織,工作重點是培養選拔一批優秀的少先隊大隊干部,努力在我校實現“自己的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管“的少先隊工作新局面;其次是抓好少先隊工作常態化管理,如文明禮儀評比、學校衛生督查、各中隊隊會課的開展等等;最后是搞好重大節日的慶祝活動和上級主管部門布置的各項工作。

    總之,學校的發展邁入關鍵時期,克服教師的職業倦怠,調動和激發教師教學的積極性至關重要,作為一名普通的教師,要積極落實群眾路線就必須堅持認真學習,不斷提高自己的思想覺悟和理論水平,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,認真嚴肅改進自身存在的不足;要堅持學校和黨委的組織原則和領導,緊緊圍繞學校的中心工作,以實施素質教育為宗旨,推進課程改革為載體,提高教學質量為目的,繼續豐富自己的專業知識,不斷提高自己教學技能和水平,為努力做好教書育人的楷模而不懈努力,為我校教育的發展而奮斗。

    醫師節座談會發言稿(優質19篇)篇七

    紅”——在我懷孕期間搶救一名因疾病倒地的老人,在搶救的過程中被人拍照發到朋友圈,經本地媒體報道后又被央視新聞、央廣新聞頻道、新華社等多家媒體相繼報道,被友稱作“國民好醫生”,后被xx鎮。

    委政府評為優秀共產。

    員。我覺得這些榮譽我受之有愧,救死扶傷乃醫生本質工作,關系群眾疾苦、解人為難更是共產。

    員的基本準則。事后阿里巴巴集團給予我5000元的正能量鼓勵金,我將獎勵金全部捐獻于更需要的人,我相信任何一名醫務工作者、任何一名共產。

    員遇到這種事,見到這種危急情況都會義無反顧挺身而出。委政府、區衛計委的正確。

    領導。

    下,基層衛生事業各方面有了突飛猛進地變化:一是隊伍建設方面:充分發揮醫聯體建設作用,分批派送醫務人員到上級醫院進修學習;二是公共衛生方面,院。

    領導。

    要求每位醫務人員熟練掌握國家基本公共衛生服務規范,確保所有群眾都享有健康檔案管理、慢性病防治、預防接種等14項基本公共衛生服務,實現了從無到有,從量到質的轉變;三是設施設備方面,從當初較破舊的房屋,落后的醫療,到現在的人性化的服務設施及新型的儀器、診療設備……基層衛生隊伍中所有工作人員,他們都兢兢業業的戰斗在醫療衛生的最前線,我從未因為我們選擇醫生這個職業而后悔過,反而我為我這個職業而驕傲,在今后的工作當中我會繼續努力,愛崗敬業,樂于奉獻。

    醫師節座談會發言稿(優質19篇)篇八

    尊敬的各位領導、各位專家:

    大家午時好!

    自我介紹一下,我叫xx,來自客戶分中心,今日我很榮幸地參加巡視座談會,并有幸在此發言,內心很激動。

    近兩年來,個人感覺xx公司在我們汪總的正確領導下,各項工作穩步推進,取得了可喜的佳績,尤其是這屆領導班子,是一支朝氣蓬勃、精誠團結、干事干練、業績優秀、積極向上的團隊,有活力,有實力,更有魅力!因而,近幾年,xx干部職工福利獎金明顯提高,經營業績指標顯著提升,外部供用電環境有序改善,優質服務水平得到xx社會各界的認可,個人感覺在這樣的環境下工作很舒心。

    去年12月份機構改革后,經過十個月的運作,個人感覺對于客戶分中心來講,我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點:

    一是機構合并后給xx及高壓報裝工作帶來了必須的負面影響。xx作為公司優質服務的指揮中心,在合并前,客戶服務分中心獨立建制,機構屬“二級單位一級管理”,不需要行使供電單位的相關職能,現將“xx”、“高壓報裝”工作合并到客戶分中心后,由于目前的客戶服務分中心屬二級單位,與供電單位職能一致,既是考核單位又是被考核單位,所以在履行指揮職能時,經常出現政令不通等現象。

    二是“xx”遠程工作站缺員現象嚴重。作為xx為全縣的服務窗口,承擔全縣16個鄉鎮、235063戶用戶的任務。定崗四人(班長),如果按照三班倒的話,根本上人員就轉不了,尤其是在迎峰度夏期間,更是十分辛苦、工作壓力很大,調度、變電都是“24小時”轉班,他們定崗都是在8人以上,提議增加“xx”人員力量。

    下面,談談個人對市公司的幾點提議,供領導、專家參考:

    1、提議市公司“xx”不要用社會化招聘員工,提議用公司正式工,招聘員工職責心不夠強,工資待遇低,工作量大,穩定因素不高,導致頻繁換新人,對用戶提出的問題不能及時解答。

    2、優質服務無成本開支,導致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支,對搶修時限有必須的影響。提議搶修工單一齊能否像工作票一樣,完成合格后給予獎勵。

    3、優質服務與安全相抵觸。主要反映在夜間故障搶修,與安全生產管理部門出臺的文件上規定有些地方有抵觸,安全與時間上難以兼顧,與對外承諾的24小時優質搶修服務相抵觸。尤其是市客戶服務中心“xx”強調的工單考核時限,不結合實際情景,有時是深夜搶修,連續雨天,且是邊遠山區,根本不能按照時限到達現場、排除故障,這樣都進行考核。提議:市公司統一標準,城區、農村夜間搶修界定時間,不應當是原則上的話。

    4、福利性補貼有待調整:像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼,執行的都是90年的政策到此刻。

    5、全民工人員缺乏。各二級單位全民正式工人員太少,尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾,除了正副所長,其他都是農電工,按照上頭的要求,主要工作崗位不得使用農電工,可是現實工作中供電單位使用的都是農電工,導致了同工不統籌的現象,并且農電工的待遇較低,缺員現象嚴重。提議在招聘人員時,應當依據各縣每年的減員人數彌補,不應當每年安排一名或二名大學生。

    最終衷心祝愿市公司和我們xx公司穩步發展,明天更完美!

    以上為個人的一點淺薄意見,不到之處請各位領導和專家批評指正。我的發言完畢,多謝大家!

    醫師節座談會發言稿(優質19篇)篇九

    各位領導、各位同事、大家上午好!

    首先非常感謝xx市總、區總的各位領導一直以來對我公司的關懷與支持。我公司xx公司成立于xx年xx月,位于xx市xx區xx工業園,占地xx畝,擁有員工xx多人。主要從事xxxxx等。

    在公司經營管理過程中,在工會實際開展中,我代表公司工會闡述幾點建議:

    現在的企業都需要一大批熟練掌握新技術、新工藝、新設備的技術型、技能型的高素質勞動者。我認為職業技術教育應在思想上應改變傳統的為企業提供勞動者的觀念,改變學生的學習觀念和目的,建立起教育為企業提供實用型高素質的技能型人才觀念。希望政府大力引導、支持校企合作,為企業及職業技術學校提供多方面的相關政策及資金支持,促使加速實現校企合作,加強學生的實踐環節,強調動手能力,把學校所學的知識和企業的崗位能力需求緊密地結合起來。這樣即為學生未來就業打下了良好的基礎,也為企業提供了高素質的技能型人才。

    與溝通;讓廣大員工工作之后,充分享受生活,讓企業有更多精力發展壯大。

    我公司有少部分外地人員,他們拖家帶口的來到郴州牟生活,以郴州為家。政府為他們出臺了一些優惠政策,使他們無異于本地人,給他們免費辦理了《居住證》,但涉及到一些實實在在的事情時,他們根本沒法享受到相關優惠政策。所以,希望工會能加強流動人口優惠政策的落實,加強涉及流動人口優惠政策的相關部門之間的交流與溝通。

    謝謝各位!

    xxxxxxxx公司

    工會委員會

    20xx年3月26日

    醫師節座談會發言稿(優質19篇)篇十

    尊敬的校長,各位老師同學們,大家下午好。我是來自機電信息工程學院自動化073班的xx,很榮幸能夠來參加這次座談會。剛才聽了各位老師和同學的感想,使我深受感動與鼓舞。在這里我也想淺談一下自己的感悟:

    五四運動是中國人民徹底反對帝國主義封建主義的愛國運動。作為青年學生在這場。

    運動中起到了不可估量的作用.青年學生對運動的準備、組織、發動、領導都做出了極為重大的貢獻.在五四運動中,廣大學生的愛國行動之所以能得到各界知名人士和廣大群眾的支持,就是由于愛國主義的有力號召和感染。作為一名青年學生,我希望結合自己的體會來談一談我對當今的青年學生的看法:

    四要有強健的體魄。大學生的我們要注意鍛煉身體,增強體質,保持旺盛的精力,以適應完成學習任務和將來擔負繁重工作的要求。

    今天,更要大力宏揚五四青年學生的愛國主義精神。作為青年學生的我們要擔負起國家和社會的責任,為中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。

    以上是我的一些感想,希望老師同學們給予批評指正!

    醫師節座談會發言稿(優質19篇)篇十一

    隨著自己在不知不覺中的進步,我逐漸發現自己的知識儲備越來越少,越來越不夠用了,因此我急于想充電來補充、完善自己,于是不斷地參加各種培訓班,個性是在20xx年的時候參加了山師和聊大合辦的教育技術學專業的研究生課程進修班,記得當時報名的有100多人,但平時堅持聽課的就十幾個人,不管別人參加培訓班的目的是什么,我的目的就是為了學知識,因此,我課上認真聽講,課下與講課的老師交流,隨著學習的深入、交流的增多,我感覺一扇窗戶在面前慢慢打開了,新的東西,知識方面的、理念方面的太多太多了。個性是山師來的幾位博士、研究生,與他們的交流更是讓我受益匪淺,我明白了如何搞課題研究,明白了教學設計的方法,明白了電化教學的發展方向……個性是幾位老師在得知我當時的工作狀態時,他們不約而同的指出:你做課件不可能做一輩子,應多關注一下教育的發展趁勢,多學些理論方面的東西,多做一些課題研究,多寫一些論文,多帶出一些徒弟!這些真知灼見,對我以后的發展起到了決定性的作用,也因此我也一向在內心深處深深地感激他們。之后我就開始慢慢向這些方面靠攏,也因此寫出了一些在省、市、區獲獎的論文,有一批課件在省、市、區獲獎,相繼取得過市教學能手,省優質課。

    說這些的目的是什么呢?當然不是王婆賣瓜,而是覺得那里面有對大家的成長有啟發性的東西,那就是:

    一、樹立終身學習的觀念,努力提高自身素質、業務潛力、專業素養。而信息技術在這其中是必不可少的一個手段,是一種有力的支撐。剛才李雪芹老師在講個人成長的時候說過“書刊相助”,我覺得還要加上“信息技術相助”。

    二、多向老教師學習。不論是各級名師,還是名不見經傳的老師,他們總有我們需要學習的東西,而站在老教師的肩膀上成長,那速度是很快的,千萬不要錯過這些學習機會,不要等到自己教了很多年之后才發現自己剛剛會教了,也該退休了。

    三、在提高本學科專業素養的同時,也多滲透一些其他學科的東西。剛才有幾位新教師代表發言,提到自己大學學的是歷史專業、美術專業,到咱們校園前教過高中數學、初中語文、外語等學科,但是小學從來沒教過。對此,我個人認為,這反倒是你的一筆寶貴財富!其實不管是小學語文還是小學數學,我個人認為知識點就是那些,不是有很多孩子在家長、校園采用另一套教育方法后跳級嗎?這就是一個很好的證明。我認為,你以前的種種知識積累、經驗積累,對你目前所從事的小學教育更是一筆寶貴財富。目前教育的一個發展趨勢就是整合,各學科知識之間的相互滲透。當我們把各種知識融匯在一齊之后再去挖掘教材的時候,你會挖的很深的,給學生的知識也會是更廣的,那幾年之后我們所教出來的學生與別的學生相比不論是知識的深度和廣度方面,還是綜合潛力方面都不是同日而語的。這從另一個方面講,也貼合陶行知老先生“不要死讀書,教死學生”的理念。

    四、多看一些理論方面的書籍、文章。比如說《教學設計》、《建構主義理論》等,把這些吃透、弄懂之后,我們就會對當前的教育理念深深理解,就會明白為什么此刻的教學為什么強調設置情境,為什么出現了小組合作、探究學習等等,你就會站在一個很高的層次上去設計你的教學,而不只是單純地模仿,不會出現別人干什么我也干什么,別人設計什么我也設計什么的局面,你設計教學的時候就會覺得得心應手,綽綽有余,設計出來的課也會引人入勝,與眾不同。

    五、多看點兒心理學方面的書。任何一種教育理論的出現,剛剛開始的時候其源頭都是伴隨著心理學方面的研究出現的。其實有很多教育家、教育理論的提出者,他本人就是研究心理學出身的。那么我們多看一些這方面的書籍,對于理解透教育理論,對于弄清楚學生的所思所想,對于我們搞好教育教學都是很有幫忙的。

    六、吃透大綱。綱要性的東西我們必須要掌握,這是專家們研究了多年的心血,我們所有的教學活動都要圍繞著大綱展開,這也是評價我們的課上的是否成功的一個重要依據。

    七、多實踐。把看到的,聽到的,學到的,在經過自己的思考、設計之后,應用到自己的教學中,應用到自己的工作之中,這樣才會進步,才會慢慢構成自己的一套獨有的東西,千萬不要看了、聽了、學了,但在日常的教學工作中還是用自己原先的方式方法,那樣就失去學習的好處了。

    八、腳踏實地地去干,千萬不要追名逐利。如果我們真正付出了,我們早晚都會成功的,當我們把工作當成一種興趣、一種愛好的時候,累也會感覺不到的,相反會體會到那里面獨有的樂趣,體會到成功之后的喜悅。當我們放平心態去工作的時候,無論是對自己、對工作,還是對孩子們來講都是有百利而無一害的,這其實也是成功之前的一種深深的積累,是成功之前所務必具有的一種心態。積累的越多,當爆發來臨的時候,威力才會越大,持續的時間才會越長,才不會曇花一現。當你堅持到必須量的時候,在一個機遇到來之后,你就會出名,就會獲利,那些都是水到渠成的事情。另外,如果機遇不垂青于你,你也不要氣餒,還是要堅持,要做到最好,做到最優秀,校園領導、老師們都會望見的,不會讓你這個人才吃虧的,最起碼家長們會認可你的工作的,而這種認可,我個人認為,這種褒揚就應是最高的一種獎賞!俗話說“金杯銀杯不如老百姓的口杯”嘛,有很多人獲得了大大小小數不盡的榮譽,但是他的工作并沒有得到家長的認可。當多少年之后你走在大街上,教過的學生跑過來與你熱烈擁抱與你熱切交談的時候,當逢年過節學生們登門來訪的時候或致電問候的時候,這時你是最成功的,你也是最幸福的。

    九、我校多媒體已經進課堂了,校園花了幾十萬元配備了多媒體設備,我們必須要用好,個性是我們這些年輕教師。必須要會自己制作課件,學會如何上網,從網上的海量信息資源中找到自己有用的東西,充分利用好這些免費資源(音、視頻),不斷補充自己,提高自己。因為網上的東西是更新最快的,其更新速度比書籍、雜志要快多了。我們應養成有問題就找網絡的好習慣,個性是對于教師這個行業來講,養成終身學習的習慣是很重要的。對于我們來說,就信息技術而言,目前需要掌握:word、powerpoint、excel、frontpage、dreamweaver、photoshop,音、視頻的簡單修改等。

    好,我的發言就到那里,有不當之處還請多多批評指正,謝謝大家。

    醫師節座談會發言稿(優質19篇)篇十二

    尊敬的各位老領導、老干部、老前輩:

    大家好!在這秋高氣爽、金桂飄香的日子里,我們即將迎來中華民族傳統節日—九九重陽節。今天我們歡聚一堂,慶祝這一尊老敬老愛老的溫馨節日。首先,我代表局黨委向在座的各位老前輩們致以崇高的敬意和節日的問候!祝福大家和家人身體健康,家庭幸福,開心快樂!我是9月2日市委組織部宣布上任的,在座的還有我的老科長,借此機會,也向各位老領導、老前輩匯報一下今年以來全市商務工作的總體情況和今后的工作打算,征求大家的意見和建議,以便進一步改進我們的商務工作,為推動全市經濟社會更快更好地發展奉獻我們商務工作者的全部力量。

    今年以來,在市委、市政府的正確領導下,商務局全體干部職工精誠團結、開放創新、奮力拼搏,各項商務事業取得了新的發展和更好的成績,商務部門在全市經濟發展中的地位越來越重要,樹立了商務為民、商務惠民、商務便民的良好社會形象。主要體現在:

    一是開放招商拉動經濟增長的作用日益凸顯。我們通過堅持不懈地招商引資、招大引強,為xx經濟發展注入了強大的動力和活力。從今年上半年全市經濟發展的統計數據看,全市財政收入74.5億元,年底有望突破百億元,其中公共財政收入40億元,同比增長22%,增幅位居全省第三位;各類外來投資企業實現稅收占公共財政收入的比重達40%。外商投資企業從93年第一家合資公司成立到目前,全市6大產業集聚區規模以上工業企業中90%以上是外來投資企業,其中世界500強企業有13家,國內500強企業有33家,如xx高盛、xxxx、xx集團、xxxx、xxxx、xx、xxxx、xxxx等均在xx投資發展。在招商引資這一艱苦過程中,咱們局傾注了全部精力,宣傳推介漯河,組織策劃活動、搭建平臺、服務企業、提供信息、親自談判,為咱們市增加稅源,改善城市環境,提高城市品位,惠及民生做出了積極貢獻。

    同時,開放招商有效優化了我市的產業結構,從過去食品產業一枝獨秀發展到目前食品、化工、醫藥、電子、紡織、服裝等產業競相發展、集聚膨脹,各類外來投資企業和外貿企業的出口產品涵蓋34大類近千個品種,出口暢銷89個國家和地區。據不完全統計,今年1—9月份,全市開放招商累計吸納就業人員超過15萬人,每天有80多萬美元的xx制造走出國門。

    二是城鄉商貿流通市場日益繁榮。我們的萬村千鄉市場工程累計改造建設了1431個農家店,覆蓋全市1257個行政村,覆蓋率位居全省前列,極大改善了農村消費環境,把農民在家門口逛超市變成了現實,累計拉動農村市場消費15.6億元。同時,我們通過引進xxx、xxx、xxx等商貿業知名品牌以及xxx、xxx、xxx、xxx、家全居等餐飲業知名品牌,有效提升了我市商貿業服務水平和城市品位,為居民消費提供了優良舒適的環境。今年1—9月份,全市社會消費品零售總額達240億元,同比增長14%。如剛剛過去的國慶長假期間,我市各大商場超市商品貨源充足、種類繁多,紛紛推出形式各樣的促銷活動,聚集了人氣,拉動了居民消費熱情,呈現出一片繁榮的景象。我們抽樣監測的xxx、xxx、xx商業連鎖等3家企業,國慶長假銷售總額達3180萬元,同比增長21%。

    三是市場經濟秩序日益規范。我們聯合市直相關部門扎實開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品工作,嚴厲查處了一批重大案件,有效整頓和規范了市場經濟秩序。特別是在卷煙打假工作方面,我們嚴格落實卷煙打假工作責任制,精心組織,周密部署,攻堅克難,聯合作戰,取得了近年來卷煙打假工作最為明顯的成效,公安部、國家煙草局對我市卷煙打假取得的階段性成果給予了充分肯定和高度評價。同時,我們認真做好生豬定點屠宰企業監管工作,確保了生鮮肉品生產源頭的安全,有力捍衛了食品名城的金字招牌。同時,我們的黨務人事工作、紀檢監察工作、工、青、婦女工作等在全市都有位次。

    各位老領導、老前輩,商務事業能有今天的顯著成就,與在座各位曾經付出的辛苦努力和無私奉獻密不可分。你們不僅是黨和國家的寶貴財富,更是我們今天商務人的驕傲。過去你們在崗位上滿腔熱血,為商務事業的發展奉獻了自己的青春和力量,為我市經濟發展付出辛勤的汗水,創立了光輝業績。今天,離開了崗位,但仍然老驥伏櫪,志在千里,用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗,通過各種方式繼續為商務事業發展服務,為我市的改革發展和穩定服務,繼續保持健康向上的心態、樂觀積極的精神,關注支持商務工作,表現出極高的政治素質和大局意識,表現出老共產黨員的優秀品格,確實值得我們大家學習和尊重。對此,我再次代表全體干部職工向你們表示衷心感謝!

    商務工作是全市經濟發展的前沿和窗口,面對新的形勢、新的任務、新的困難、新的挑戰,我們需要并渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。“莫道桑榆晚,為霞尚滿天”。我們相信有各位老領導、老干部、老同志一如既往的支持,有我們班子和全體干部職工的努力,商務事業的明天一定更美好!

    最后,我借用一首詩獻給大家:九九重陽金光迎,萬紫千紅大地明,人老不失伏櫪志,余熱生輝伴我行,心系商務心未老,愿與青松永同齡!

    醫師節座談會發言稿(優質19篇)篇十三

    各位同學:

    時間過得很快,轉眼之間,為期六周的實習馬上就要結束了,此時此刻,內心真有點依依不舍。不舍的是大家實實在在的幫助,不舍的是大家帶來的活力,不舍的是這段時間積累的情意,等等。總之,這種相處是一個巧合,更是一種緣分。我希望也相信,在今后的日子里,這種情意定會歷久彌堅,而不僅僅是過眼的云煙。

    下面先請大家談談體會,暢所欲言。

    …………。

    通過與大家溝通交流,尤其是認真仔細閱讀了每一個人的實習報告之后,我感覺咱們大家在這六周的時間至少有以下四點收獲:

    第一,增長了見識。雖然我們在書中或者生活中對機關單位有了一些基本的認識,甚至對委局這樣相對什么的部門也有一些了解,但所有這些和自己身臨其境的感覺還是有差別的。古語說,“當局者迷,旁觀者清。”實際上,真正清醒的依然是當局者,沒有經歷風雨,哪能見得了彩虹。同時,也希望這種見識能引發大家一些有益的思考。

    第二,了解了流程。主要是指工作流程,比如如何起草文件、下發通知、組織會務,等等。這里既有溝通協調,也有組織配合。當然,由于身處不同的部門,大家所掌握的流程也不太一樣,如果有機會,可以私下溝通一下。共享也是一種智慧。

    第三,結交了朋友。據我了解,每一個實習部門的同事都對大家有一個很高的評價,有的還成了朋友。作為與大家接觸比較多的人,我已經把大家作為了朋友。有句俗話說的好,“多一個朋友,多一條路。”當然,這里的路,并不是非得給你辦成多大的事情,提供多大的幫助,更多時候,朋友帶給我們的是一種安全感和幸福感。

    第四,體會了艱辛。大家這段時間都很辛苦,尤其是和上學比起來。當然,由于有新鮮感,可能大家對參加也沒覺出來有多么艱辛。在這里,我想提醒大家,工作和上學完全不一樣,一個是給予、奉獻,一個是索取、受惠。上學是修身養性,是積累知識,工作是齊家治國,是釋放力量。因此,希望我們對未來早作準備,做好準備,以免剛走上高速,就進了休息區,停車檢查。

    以上總結,越俎代庖,未必到位。臨別之際,我還有幾句心里話,也算是“分別寄語”,說出來,供大家參考。

    一要會學習。畢業后,學習,這個事大家都別忘,估計大家也不會忘。但是,如何學習?學什么?怎么學?這都是值得思考的大問題。我提點建議,僅供參考。首先得學大勢。都說大勢所趨,我們對大勢不知道,就容易迷茫,容易陷入紛繁復雜的事務性工作中難以自拔。從哪里知道大勢?新華網、人民網、鳳凰網、財新新世紀、南方周末等等,還要關注微博。其次得學業務。到什么山上唱什么歌,無論我們什么崗位,什么地方,什么職責,第一步就得把自己的職責搞清楚,想方設法把自己的工作搞好。理論指導很重要。最后得學經典。以上兩部分內容多是應景之作,學習它為的是立穩腳跟、養家糊口,學習經典才是安身立命、贏得尊重。

    二要會做人。做人這是一輩子的事情,決定了你能走多遠。在這方面,沒有最好,只有更好。我的建議是:首先得講誠信。誠信說起來簡單,做起來難得很,尤其是要做好更是難上加難。誠信沒有最高標準,我給它劃了一條底線:對得起良心!其次得養成好習慣。習慣有很多,在《高效能人士的七個習慣》一書中介紹了七個習慣,分別是積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新。這些都是宏觀的習慣,還要養成一些微觀的,比如每天早到辦公室十分鐘,每周對自己的工作有一個計劃和小結,等等,諸如此類。最后要守禮儀。毫無疑問,我們國家是禮儀之邦,但不是現在。太多的禮儀,我們都忘了。我這里也講不了那么多,因為我本身就不知道。這要說的,主要是一些最基本的禮儀,比如一起用餐時別挑菜,上電梯時主動按下電梯,等等。看似是小事,體現的卻是一個人的基本素質。在這里,還想說一句話,要培養大智慧,別耍小聰明。這是提醒大家,也是提醒我自己。因為任何人都有耍小聰明的沖動。雖然對什么是小聰明,那是見仁見智之事,不過毫無疑問的是太多的人,在這里摔了跟頭。遺憾的是,這些人中的大多數不知道摔在了哪里。

    三要會做事。這也是一輩子的事情,但主要是大半輩子的事情,如果說做人決定了你走多遠,那么做事就決定了你走多快。在這方面,我還是建議:首先得學會分享。作為年輕人,這里主要是提醒大家既不能拈輕怕重,也不能攬功請賞。今后,隨著職位的提高,職務的提升,更加需要這種智慧和胸懷。其次得學會規范。有板有眼,規范得體,比如寫個信息就得掌握信息的基本寫法,寫個總結就得具備總結的基本內容。打鐵還需自身硬,這就是應該硬的地方。再次還得學會創新。工作時間一長容易產生職業倦怠,為避免出現就要時刻不忘創新,其實創新就是在原有基礎上的超越,每天有進步,就意味著每天在創新。最后還要學會總結。總結不是簡單的工作回顧,不是對過去事情的簡單累加。總結的目的是為了更好地前行,只有做好總結,才能不斷超越,不斷進步。總結是一門學問,要想掌握好還真得慢慢琢磨。

    四要會思考。人之所以是人,就是因為會思考。古語說,千人千思想,萬人萬模樣,就是這個道理。我們也得學會思考。思考啥?概括地說,一是思考事,二是思考人。思考事主要就是如何把事情做好,而不是做巧。有一個故事:汽車有原裝進口和國內組裝之分。國內組裝時一個細節讓管理者相當頭疼。德國原裝時,工人擰螺絲嚴格執行進3圈回半圈,在中國盡管也這樣要求,但最后回半圈偷懶的比較多,這是肉眼看不到的差異,經過兩個冬夏的熱脹冷縮,那個半圈的影響就顯現出來了。這樣的例子不勝枚舉。這也啟示我們,做任何事情,都得講究精益求精。思考人,主要是指思考自己。我經常提醒自己:要多琢磨事,少琢磨人;要多琢磨自己,少琢磨別人。這里的琢磨自己,就是思考自己,也就是反思自己,古人都要求“吾日三省吾身”,作為現代人的我們,生活節奏這么快,最起碼也得兩省,早晚各一次唄。那么,如何思考呢?就兩個字:換位。凡事換一下位置,思考的結果截然不同。具備了換位思考的能力,任何時候都不會讓人討厭。人貴在將心比心,可能大家都是獨生子女,在這方面更應該注意。

    以上是我的一些思考,有的是想到了也做到了,但更多的是雖然想到了但做的還不好,甚至有的是剛剛想到還沒開始做呢。總之吧,我覺得只要大家包括我努力了,學會了、具備了并踐行了學習、做人、做事、思考這幾個人生的必選項,第五個“會”也就隨之而來,即“會成功”。

    最后送給同學們兩句話:

    第一句:凡事貴在開始,難在堅持。

    第二句:前行,需要堅持;堅持,必然前行。

    預祝大家也堅信大家都有一個美好的未來,希望以后能繼續保持聯系和溝通,共同進步,共同成長。

    期待大家的好消息,期待大家更多的好消息。

    謝謝大家。

    醫師節座談會發言稿(優質19篇)篇十四

    尊敬的領導、各位老師,親愛的同學們:

    大家好!

    在這樣一個值得紀念的日子里,我非常榮幸代表我們20xx屆畢業生在這里發言。

    我們感謝母校,感謝母校的老師們,感謝母校的同學和朋友們!今天,當我們最后一次坐在這熟悉的教室里,淚水不禁奪眶而出。是的,沒有孩子愿意離開母親,因為母親和藹、善良,對我們的關心無微不至。

    我們更不愿意離開兄弟姐妹,因為我們早已是互相的知己。回首在唐興小學度過的六年,是我們學習知識的六年,是我們從年少無知走向青春萌動的六年,是我們邁步成長的六年,這無疑將成為我們生命中最為珍貴的收藏。

    我們一定還記得剛入學時的那份懵懂與好奇;一定還記得老師們的諄諄教誨、答疑解惑;一定還記得在教室、實驗室、圖書館你我一起聽課、看書、閑聊的身影;一定還記得每次完成作業、考完試時的那份激動與興奮;一定還記得我們操場上的配合與拼殺;一定還記得我們偶爾在老師不在時召開的天馬行空的座談會;一定還記得風雪天里我們一起走過的那段長路……多功能教室、運動場,校園里的每個角落都留下了我們的歡聲笑語,太多太多的情景值得我們去回憶。這樣的六年里,我們學會了分析與思考,學會了競爭與合作;學會了豐富與凝練;學會了理解與寬容;學會了如何定下目標,一步步實現。

    現在我們就要畢業了,所有這些溫暖的記憶都將銘刻在我們每一個人心底最深處,那是我們生命中最難忘的歲月。在即將告別母校之際,我代表全體畢業生向六年來辛勤工作的老師們表示最誠摯的感謝!此時此刻,語言顯得那么蒼白無力,所有的一切都銘刻在了我們的心里,融入了我們的記憶,并化作無限的懷念與祝愿。

    今天,我們要離開母校,繼續走上求學的道路。不管在哪里,我們一定牢記母校“求真”的校訓和“勤學、多思、活潑、健美”的學風,一定牢記唐興小學老師們對我們的殷切期望。

    六年的生活即將畫上一個圓滿的句號,這句號也將是我們向更高層次追求的號角。讓我們帶著在這個美麗的校園里耕耘六年的收獲奔赴各自的前程,在以后的學習和事業上譜寫新的篇章!

    醫師節座談會發言稿(優質19篇)篇十五

    各位領導、同事們大家好:

    很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時,也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視,給我們這次機會,讓我們一起學習、交流。

    我于20xx年7月份進入公司工作,這里是我人生的另一個新開始。我感覺到壓力與動力并存,希望與挑戰同在。這一年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪。兩年多的工作中,我清楚了辦公室工作的各個環節流程,也讓我感受到了團隊協作的重要性。

    另外我覺得責任心是我們每一個青年員工成才的基礎,為人處事的前提,也是我公司振興的根本。 在工作中我們的能力有大小,術業有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業的工作態度。敬業首先要愛崗,這是我們發展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情,始終保持積極樂觀的態度,干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認真負責的態度,遵章守紀、規范行為、標準化作業、保質保量快速完成任務。 作為一名辦公室工作人員,除了有愛崗、惜崗意識,還要立足本職崗位,腳踏實地地做好工作,這樣才能真正做到敬業。

    作為青年員工,相比一些老法師我們最缺乏的就是工作經驗,因此,我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點,把壓力化為動力,充分發揮主觀能動性,勤思考、勤學習,積極向老法師虛心請教,為公司發展盡職盡責、添磚加瓦。 對于每位員工來說,學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發展迅速,職場競爭激烈,優秀人才比比皆是,一旦我們停止學習,將會一直落后于他人。補充知識,為自己“充電”,是我們每個人必須要做的事情。 對于公司來講,一個公司的發展依賴于員工的發展,員工的發展是公司的根源,只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力,因此,我認為公司繼續加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。

    回首這兩年,我真的很感激港口公司,因為是公司為我創造了成長的機會,提供了展現自我價值的舞臺,讓我在工作中不斷地獲得養分和成長的自信。今天我作為公司的一名“老員工”,我依然存在很多不足,但我相信,在公司、領導以及前輩們的教導與關懷下,我一定能夠更加完善自我,提高自我;而我在以后的歲月里,也將跟隨港口的腳步,越走越遠,為公司的目標而奮斗。

    醫師節座談會發言稿(優質19篇)篇十六

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家上午好!

    很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流,同時非常感謝局領導對我們青年員工的關心和重視,現借這個機會向各位領導及同事分享一下我在學習和工作中的感受和體會以及自身與企業發展的一些建議。

    先說學習,學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發展迅速,職場競爭激烈,優秀人才比比皆是,一旦我們停止學習,將會一直落后于他人。補充知識,為自己“充電”,是我們每個人必須要做的事情。

    關于自身與企業共同成長和發展我認為企業成長決定個人成長,一個企業的發展依賴于員工的發展,員工的發展是企業的根源,只有員工素質提高了企業才能有市場競爭力,然而青年員工又是企業的希望,因此我們青年員工應該干一行,愛一行,專一行踏踏實實的學習實踐經驗,充實自己,同時要對企業忠誠,并有責任感。

    在20xx年的工作中,我將一如既往的堅持“特別能吃苦、特別能戰斗”的長傳精神,立足崗位,做好自己的本職工作,加強對外溝通能力、團隊協作能力,同時提高業務技能水平。

    謝謝大家!

    醫師節座談會發言稿(優質19篇)篇十七

    尊敬的老師、親愛的同學們:

    大家好!

    我是來自六(2)班的史婷婷,非常高興可以代表即將畢業的六年級同學在這里發言,但心中也有一些悲傷,因為明天,我們將向美好的小學時光道別。

    日月如梭,光陰似箭,不經意之間,一段美好的時光離我們遠去了,這六年的路,我們走得堅定而快樂,這六年的生活,我們過得充實而幸福。這六年的歲月,聽起來似乎是那么漫長,一心盼望著畢業,而當我們今天真正面對離別,又覺得它是那么的短暫。

    剎那間,記憶的閘門輕輕打開,無數動人的瞬間涌上心頭……,回眸昨天,我們一起笑過,一起哭過,一起淘氣過,一起努力過,無數個縱情歡樂的白天,無數個絢爛的時刻……無一不證明著我們的成長。六年的小學路上,處處皆是我們成長的足跡。

    美麗的花園下,有我們的歡聲笑語;寬闊的操場上,有我們矯健的身姿;明亮的教室中,有我們求知的目光……早讀時我們專心致志讀書的場景;考場上我們皺眉凝思的表情……歷歷在目,難舍難分。

    醫師節座談會發言稿(優質19篇)篇十八

    尊敬的各位領導、同事們:

    大家下午好!

    首先,感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢,到單位已經一年有余,今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認識和感想:

    我分兩部分來簡單地談:

    我從微觀角度來談點我們青年職工,特別是剛從學校出來,走入社會的年輕職工的一些工作態度或是在工作中必須具備的素質;第二部分我從宏觀角度即好的企業文化對我們青年職工的影響。

    第一部分:說真的,從學校剛出來到單位以后,我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西,但是,我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做,才能在職場生涯中走的更好,更穩呢?我想,我們至少要做好以下幾個方面:

    2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔,當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,它的網結的精巧而規矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績,讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會飛翔,但它照樣把網結在空中。奇跡就是執著者造成的。

    3、要有很強的凝聚力。一個優秀的公司,一定要有一支和諧的團隊,要想打造一個和諧的團隊,就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工,那么,我們就會很輕松地融入到一個集體當中,進而也會成為一名優秀的員工。

    4、要嚴格要求自己的執行力,要有很強的戰斗力,要有把事情做好的豪氣。

    5、必須具備積極的行動素質。心動不如行動,當我們擁有目標之后,應當馬上采取行動,只有這樣才會在第一時間取得勝利。

    6、要做一個具有創造力的員工。

    7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力,作為一名青年員工,我們要時刻充實自己的頭腦,讓自己具備超強的思想力,只有這樣才能在工作中有所創新。

    8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的發展空間,工作為我們提供了施展才華的平臺,領導對我們的栽培之情、知遇之恩,對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時,我們才能認真履責,盡職盡責。才會工作的更出色,真正達到“工作快樂,快樂工作”的狀態。

    企業文化,簡單地講即企業精神,是一個企業不斷開拓創新、發展進步的靈魂,是一個企業全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現上講,它包括企業的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯誼等活動。在劉經理到五公司以來,更加強調企業文化建設,在這不到半年的時間里,我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試,還有今天的青年職工座談會等等,于是,我們就形成了“管理制度與企業文化緊密結合”的管理環境。這樣我們就會感覺到了企業的關懷和溫暖。

    然而這種管理環境還具有兩大作用:對于個人價值觀跟企業價值觀相同的員工,有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業價值觀不同的員工,具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發和調動員工的積極性與創造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰斗力和創造力。

    醫師節座談會發言稿(優質19篇)篇十九

    玉兔辭舊歲,山河溢彩;金龍迎盛世,福滿乾坤。值此新春佳節到來之際,我謹代表村委會向各位領導、同志們及家屬致以新年的祝福!向長期關心和支持順外村發展的各位領導、同志們表示衷心的感謝!向全體老黨員、老干部、老同志致以誠摯的問候和崇高的敬意!

    穿越發展的時空隧道,回顧走過的奮進歷程,我們欣喜地看到,20xx年的順外村寫下了精彩的篇章。一年來,在上級黨委、政府的堅強領導下,我們全面深入貫徹落實科學發展觀,大力推進“五化”建設,努力建設和諧幸福平安的順外村,不斷加強三個文明建設,各項工作順利推進,各項社會事業協調發展。20xx年,順外村完成國內生產總值x億元,村級總收入x億元,村集體純收入x多萬元,上交國家稅金x余萬元。村兩委班子在抓好發展第一要務,不斷壯大村集體經濟的同時,堅持“以人為本、和諧興村、共建共享”的工作理念,讓發展的成果惠及廣大村民:

    (1)對三都萬村、新村等自然村進行自來水網管改造,由鐵路轉供改為自來水公司直供,解決了村民用水的問題;(2)定期和不定期清理下水設施,解決了村莊和居民區下水道堵塞的問題;(3)整治了村容村貌,實施了綠化、美化、亮化工程,為群眾創造了整潔優美的環境;(4)為全村x多名退休老人,每人每月增加了x元退休金;(5)重陽節期間,給村里x歲以下的每位退休老人發放了x元的慰問金,60歲以上的每位退休老人發放了x-x元的慰問金;(6)對于困難村民家庭或因病致貧的村民家庭,村里給予了家庭困難補助;(7)逢年過節,走訪和慰問了困難戶、五保戶、殘疾人、軍屬、參戰復員軍人等,給他們發放了慰問品和慰問金;(8)為村民全額出資的新農合醫保,在原來每人每年x元醫保費的基礎上,每人每年再增加x元錢醫保費;(9)為全村村民辦理了城鄉居民社會養老保險;(10)對全村獨生子女家庭,每年都發放了獨生子女費。

    成績的背后有汗水,進步的背后是艱辛。所有的努力都將轉化為我們乘勢而上、乘勝前進的堅實路基。展望新的一年,我們倍感任重道遠。20xx年是實施“xx”規劃承上啟下的重要一年,從區、鎮發展的形勢看,區、鎮發出了建設和諧幸福青山湖和“現代商區、經濟強鎮、魅力湖坊”的動員令,為今后順外的發展指明了方向。新的一年,我們順外村將全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會和省、市、區、鎮有關會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞建設和諧幸福平安順外村的奮斗目標,全力抓好招商引資、項目推進,堅持把穩增長、調結構、抓改革、優生態、惠民生、促和諧更好結合起來,增強發展動力,調整經濟結構,優化生態環境,保障改善民生,保持經濟平穩較快發展和村莊和諧穩定。重點抓好以下幾個方面的工作:

    一、以發展村級經濟為中心,以提高村民生活水平為目標,大力推進“富民強村”工程。

    二、繼續完善城鄉居民社會養老保險,加快社保體系建設。

    三、配合政府搞好城中村改造,借鑒辛家庵、李巷等試點村的改造模式,積極爭取上級政策支持,穩妥推進城中村改造工作。

    四、協助政府做好拆遷安置工作。在南昌火車站東廣場下穿隧道拆遷過程中,我們做到積極配合,目前拆遷戶已經全部簽訂拆遷協議,對于沒有及時搬遷的拆遷戶,我們正在做工作。

    五、抓好弱勢群體的五保、低保、醫保工作,使困難村民的生活能夠達到最起碼的保障。積極化解社會矛盾,促進社會和諧。

    六、建好村外村物流中心。去年,為配合南昌市“七城會”和幸福渠治理污染,通過做大量的工作,我們拆除了村外村養豬場,養豬戶已經全部搬遷,蓮我們計劃在養豬場興建物流中心,目前正在跑手續。

    七、著重抓好兩個重點項目順外大廈和天香大廈,目前兩個大廈已經基本完工,成功引進了江西四季大典酒店管理公司和江西乾元實業發展有限公司入駐我村,兩個大廈正在進行裝修當中。我們將密切關注順外大廈和天香大廈的裝修進度,力爭兩個大廈早日全面竣工開業。

    各位領導、同志們,我們堅信,在新的一年里,有中央和省、市、區的英明指引,有鎮黨委、鎮政府的正確領導,有全村村民的共同努力,有在座各位的大力支持,蓄勢待發的順外就一定能夠克服困難,披荊斬棘,乘風破浪,大展宏圖,讓我們與全村村民一道共同創造順外村更加繁榮、燦爛、光輝、美好的未來!

    最后,請允許我再次代表村委會班子,并以我個人的名義向大家拜個早年,祝各位領導、同志們新年快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意!

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