村黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文（16篇）

過去一段時間的工作經(jīng)歷讓我深刻體會到寫述職報告的必要性和價值。以下是小編為大家整理的成功示范述職報告，供大家參考借鑒。

村黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文（16篇）篇一

一、履職盡責(zé)情況。

（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，全面落實黨建工作責(zé)任制。

一是。

落實黨委主體責(zé)任。全年召。

5次黨建專題會議，制定《黨建工作方案》，開展黨建專項督查4次，深入基層黨組織調(diào)研指導(dǎo)10次，協(xié)調(diào)解決問題9個。

二是。

嚴(yán)格落實班子成員。

“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。細(xì)化從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書14份，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)督查工作4次，談話提醒12人。

三是。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。

嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，調(diào)整組建23人的網(wǎng)絡(luò)宣傳隊伍，全年共完成網(wǎng)絡(luò)宣傳工作190余次。

（二）聚焦理論武裝，扎實抓好政治思想建設(shè)。

一是。

持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和。

xx大會議精神，強化黨建的政治功能，全年組織集中學(xué)習(xí)40余次、研討交流20余次、撰寫心得體會120余篇，黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不斷提高。

二是。

通過各類媒體對外宣傳。

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三是。

充分發(fā)揮新時代文明實踐所站陣地作用，組織開展各類志愿服務(wù)活動。

100余場次，參與群眾2萬余人次。

四是。

召開統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議。

6次，用新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀夯實黨外人士與黨同心同向的政治基礎(chǔ)。開展鑄牢中華民族共同體意識專題培訓(xùn)會2次。

一是。

狠抓支部組織生活制度落實。認(rèn)真督查、指導(dǎo)。

“三會一課”“主題黨日”等制度落實，堅持做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

二是。

突出抓好陣地建設(shè)。投資。

40余萬元提升鎮(zhèn)、村兩級黨群服務(wù)中心服務(wù)功能。

三是。

15人，轉(zhuǎn)正25人。

（四）聚焦黨建引領(lǐng)，統(tǒng)籌各項工作。

一

是

“六級聯(lián)創(chuàng)”、紅干椒高產(chǎn)示范、林果示范基地等項目建設(shè)，實現(xiàn)玉米畝產(chǎn)2400斤，畝均增收400斤；以產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，在延鏈補鏈做足文章完成招商引資任務(wù)；組建xx鎮(zhèn)紅源農(nóng)牧業(yè)聯(lián)合社，僅秋收環(huán)節(jié)為農(nóng)戶節(jié)省開支81萬元左右，聯(lián)合社實現(xiàn)經(jīng)濟收入162萬元。

二是。

4支黨員突擊隊下沉防控一線同各村黨支部并肩作戰(zhàn)，堅決守護好群眾健康安全，讓基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在防疫最前線得到最現(xiàn)實體現(xiàn)。

三是。

黨建引領(lǐng)，促進基層治理。今年以來，不斷將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢，全鎮(zhèn)劃分網(wǎng)格。

178個，選拔優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任網(wǎng)格長、網(wǎng)格員，年度排查信訪隱患154起，化解苗頭性矛盾253起。深入開展法治宣傳教育，推進法治、德治、自治有效結(jié)合，充分利用網(wǎng)格員發(fā)放宣傳單1200余份，持續(xù)推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)。

（五）聚焦問題整改，確保所有問題整改落實。

上年度縣委點評存在問題。

5個，涉及9個方面，現(xiàn)已全部整改完成。2022年度兩項“。

書記。

項目”已全部完成。

二、存在問題及原因。

（一）存在的主要問題。

一是基層。

黨建。

的整體謀劃不夠，解決基層黨建普遍性問題辦法不多。二是傳導(dǎo)黨建工作壓力還不夠。三是推進村集體經(jīng)濟增收方法不多，成效不明顯。

（二）產(chǎn)生上述問題的主要原因。

“重經(jīng)濟、輕黨建”的思想不同程度存在。三是抓黨建工作缺乏攻堅克難的韌勁，只求過得去、不求過得硬。

三、

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（一）承諾。

2023年度“書記項目”2個。

一是。

黨支部領(lǐng)辦農(nóng)牧民專業(yè)合作社實體化運營率達(dá)。

50%以上。

二是。

培育創(chuàng)建種、養(yǎng)殖合作社示范社各。

2個。

（二）強化黨建引領(lǐng)，助推發(fā)展效力。

充分發(fā)揮黨建在促進人居環(huán)境整治、矛盾糾紛調(diào)處、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟增收以及鄉(xiāng)村治理等方面的引領(lǐng)作用。切實把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力。

以上。

述職。

請各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

和同志們評議。

村黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文（16篇）篇二

在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行領(lǐng)班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育常活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責(zé)任制，為推動和諧建設(shè)提供了堅強的組織和干部保障。

一、抓全局，在履行職責(zé)上找準(zhǔn)基層黨建工作的有效抓手。

我是20xx年*月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責(zé)任人”，我始終認(rèn)為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準(zhǔn)基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建工作最新要求，經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調(diào)研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責(zé)、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴(yán)管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。

在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導(dǎo)，收集整理有關(guān)活動的資料信息，做到先學(xué)一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學(xué)習(xí)工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責(zé)任和整改措施進一步細(xì)化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，使街道各級班子成員思想認(rèn)識進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)的意思進一步提升，把群眾的事當(dāng)自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。

二、抓落實，在后進支部整改上找準(zhǔn)活動突破口和切入點。

黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎(chǔ)不牢，地動山搖。基層黨支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過同有關(guān)方面的溝通，及時安排街道副處級調(diào)研員下到社區(qū)擔(dān)任了**社區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點抓**社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實情況，向區(qū)委組織部匯報整改現(xiàn)狀。到今年6月，**社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達(dá)到了整改目標(biāo)。

在農(nóng)村黨建方面，我街道經(jīng)過城中村改造，目前還有**村和**村2個農(nóng)村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導(dǎo)作用，保證村民平穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務(wù)管理工作成了目前的重要問題。7月，第*茬次教育實踐活動中，**社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使能順利完成*月回遷任務(wù)迫在眉睫。在把確定為后進整頓支部后，我結(jié)合第*茬次教育實踐活動的任務(wù)，嚴(yán)抓**黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導(dǎo)班子成員正確認(rèn)識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經(jīng)過整改，**社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”*天時間里，順利完成了*戶*套*平方分房任務(wù)。

三、抓經(jīng)常，在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點。

黨的提出了加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)，這一論述表明強化基層黨組織的服務(wù)功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點，制定工作措施，有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務(wù)制，黨員干部主動為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動，街道機關(guān)黨員*人到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，結(jié)對幫扶交朋友;建設(shè)起社區(qū)黨員服務(wù)工作站，24小時為群眾提供上門服務(wù)，幫扶孤寡病困群眾多人次，受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導(dǎo)員，建立了各級各類聯(lián)絡(luò)員臺賬，及時組建了*家非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務(wù)組織;做到隨時了解便民服務(wù)情況，對服務(wù)型黨組織建設(shè)常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。

四、抓契機，在管理上找準(zhǔn)影響黨員作用發(fā)揮的制約點。

黨員隊伍的先進性和純潔性，關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題：一是認(rèn)真落實“六項制度”，嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)不動搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，雙公示、嚴(yán)把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個;二是在日常管理中嚴(yán)格落實“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)常化、制度化，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。

五、抓服務(wù)，在創(chuàng)新黨建思路上找準(zhǔn)工作重點、制定好措施。

回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責(zé)，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務(wù)的能力。

一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)*”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。

二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成*村和*村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。

三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動，公開服務(wù)承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。

四是完善流動黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有*家非公企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理(不含**公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂。

五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達(dá)到黨建資源共建共享。

六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調(diào)動各級黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。

村黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文（16篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的集團公司黨委：

x

黨委自成立以來，我作為黨委書記，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過學(xué)習(xí)不斷提高黨性修養(yǎng)、牢固樹立。

“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神、黨中央重要決策部署，作為一項長期工作常抓不懈。一是認(rèn)真貫徹落實黨委會“第一議題”制度，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神，以及上級黨委的各項決策部署，精心制定學(xué)習(xí)計劃，采取原文學(xué)習(xí)、交流研討等方式，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)貫徹走深走實，入腦入心。二是通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)示范作用，進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示批示精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持融會貫通、真信篤行，堅持問題導(dǎo)向、注重實效，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題，邊學(xué)邊改、即知即改，以組織工作的落實質(zhì)量檢驗學(xué)習(xí)成效，推動學(xué)用貫通、知行合一。

根據(jù)黨中央、x集團黨委關(guān)于在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育的安排部署，x成立了黨史學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入貫徹落實黨史學(xué)習(xí)教育活動。公司編制了《中共x有限公司委員會關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的工作方案》、《x有限公司黨史學(xué)習(xí)教育重點任務(wù)安排表》，制定詳實的黨史學(xué)習(xí)教育計劃。邀請x。

黨校副教授，以。

按照公司黨史學(xué)習(xí)教育工作安排，我親自帶頭講授題為《x》的主題黨課，從剖析初心使命，闡釋我黨的百年歷史就是一部踐行黨的初心使命的歷史，在一百年的非凡奮斗歷程中，一代又一代中國共產(chǎn)黨人頑強拼搏、不懈奮斗，形成了紅船精神、井岡山精神、長征精神、遵義會議精神、延安精神、西柏坡精神、抗美援朝精神、抗震救災(zāi)精神、抗疫精神、脫貧攻堅精神等偉大精神，構(gòu)筑起了中國共產(chǎn)黨人的精神譜系。通過開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，進一步堅定了全體黨員干部不忘初心、牢記使命、開拓奮進、攻堅克難的堅定信心。

我始終認(rèn)真履行黨建。

“第一責(zé)任人”的職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以從嚴(yán)治黨為重點，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提升在講政治的高度分析問題解決問題的能力，確保黨中央和上級黨組織各項決策部署有效落地。一是始終把黨建工作擺在全局工作重中之重的位置，堅持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。2021年，x黨委以夯實黨建工作基礎(chǔ)為重點，按照組織設(shè)置、組織生活、組織管理、組織運行的架構(gòu)，公司起草印發(fā)了《x公司關(guān)于黨員組織關(guān)系管理的規(guī)定（試行）》、《x公司黨委工作制度（試行）》、《x。

公司黨委會議事規(guī)則（試行）》等。

要求大家不做的，我必帶頭不做，處處以實際行動給大家做好表率。三是積極做好基層黨支部建設(shè)。一個支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，x。

現(xiàn)有。

x個黨支部，黨員x。

名，黨支部為每位黨員建立黨員信息管理卡，詳細(xì)掌握每位黨員的個人基礎(chǔ)信息、家庭狀況、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)情況等，同時督促指導(dǎo)各支部開展。

“三會一課”、組織生活會、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等一系列工作，進一步加強黨員培訓(xùn)教育，逐步完善黨的基層組織建設(shè)，把黨支部建成堅強有力得戰(zhàn)斗堡壘。

為迎接建黨。

100周年，充分展示建黨百年來的光輝歷程，偉大成就和寶貴經(jīng)驗，用黨的奮斗歷程和矚目成績，涵養(yǎng)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，凝聚推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大精神力量。x。

積極策劃形式多樣的黨建活動，策劃了。

專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察。

視察時重要講話精神，習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上、慶祝中國共產(chǎn)黨成立。

100周年大會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在紀(jì)念辛亥革命110周年大會上的講話精神，通過開展學(xué)習(xí)教育活動，凝聚干部職工干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。

我堅決落實黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體責(zé)任，不斷強化廣大黨員干部對中央八項規(guī)定精神、公司各項規(guī)章制度的貫徹落實，持之以恒反對。

“四風(fēng)”，把加強“五一”、“端午節(jié)”等節(jié)日期間廉政建設(shè)，作為重要抓手，要求黨員干部要廉潔修身，嚴(yán)于律己，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔干好本職工作。堅決反對形式主義、官僚主義，強化機關(guān)服務(wù)基層、指導(dǎo)基層的工作職能，把基層滿意度作為機關(guān)各部門考核的打分項。

按照。

"疫情就是命令，防控就是責(zé)任"的要求，我多次組織召開全公司范圍的疫情防控工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神，認(rèn)真貫徹落實x集團關(guān)于疫情防控工作的有關(guān)要求。根據(jù)x市政府疫情防控有關(guān)規(guī)定，果斷啟動疫情防控措施，靠前指揮疫情防控工作，把疫情防控作為當(dāng)前壓倒一切的重要政治任務(wù)，與日常業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，堅持疫情防控和各項重點工作兩手抓兩不誤，真正把疫情防控工作全面主動地?fù)?dān)當(dāng)起來，確保公司疫情期間零病例，真正做到了守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

村黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文（16篇）篇四

述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx年黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文，歡迎大家閱讀。

一是認(rèn)真落實黨建責(zé)任制。明確黨工委書記為履行抓黨建“第一責(zé)任人”，社區(qū)(村)黨組織書記為“具體責(zé)任人”，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。20xx年，聚焦街道重點難點工作，分別3次對15個社區(qū)和2個村的黨建工作展開調(diào)研，共組織召開7次加強基層黨建工作的專題研究會，提高基層黨建工作的針對性和有效性。注重整改落實和制度執(zhí)行，針對黨的群眾路線教育實踐活動中查找的20個問題，帶領(lǐng)班子成員深入各社區(qū)開展蹲點走訪調(diào)研，針對基層黨組織如何圍繞社會穩(wěn)定和長治久安發(fā)揮作用，摸情況、找問題、定措施，進一步鞏固和拓展了教育實踐活動成果，全年共建立健全完善了《黨組織及黨員遵守政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查辦法》、《干部理論學(xué)習(xí)制度》等17項制度。

二是抓整頓管理，不斷夯實基層基礎(chǔ)。通過實地調(diào)研、入戶走訪等方式摸清了1個后進基層黨組織的底數(shù)，分別召開2次專題會議制定整頓轉(zhuǎn)化。

工作方案。

并建立整改公示、臺帳銷號、群眾評議等制度目前1個后進黨組織已整頓完畢。進一步落實“四議兩公開”等民主管理制度組織老黨員、老干部、“四老人員”、樓棟長等召開座談會、研討會逐步完善“居民議事會”自治制度從而能夠更好的調(diào)動居民自我教育、服務(wù)、管理、監(jiān)督的積極性。以“四強干部”為標(biāo)準(zhǔn)選好并用好基層組織帶頭人研究討論推薦干部3次調(diào)整干部6名其中交流、輪崗8名。

三是加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，助推社區(qū)建設(shè)特色發(fā)展。針對“集中開會難、活動開展難、學(xué)習(xí)培訓(xùn)難”問題，探索打造黨建品牌“家庭黨校”，“家庭黨校”在落實社區(qū)服務(wù)居民的“七個第一”方面發(fā)揮了重要作用，密切了黨員與群眾的感情聯(lián)系。截至目前，共成立72所“家庭黨校”，開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)260場(次)，參學(xué)黨員2550余名。以人為本，在各社區(qū)發(fā)展特色服務(wù)。如：在青年南路打造了德行教育一條街;在廣場南社區(qū)創(chuàng)建紅色教育基地;在青年南路社區(qū)八一小區(qū)樓棟打造德行樓宇文化;在向陽路社區(qū)打造了民族團結(jié)文化長廊;在青年路東社區(qū)打造流動人口“愛心之家”等，從不同角度、不同需求為居民提供不同服務(wù)。

四是嚴(yán)格黨員教育管理，發(fā)揮模范帶頭作用。堅持自己帶頭抓、帶著班子抓、督促基層抓，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、日常教育與專題教育相結(jié)合，學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)、地市等重要會議精神及形勢政策、法律法規(guī)、反腐倡廉等，切實打牢政治根基，增強政治堅定性。大力開展黨員干部培育選拔工作，壯大黨員隊伍，全年累計培訓(xùn)黨員干部1000人次，發(fā)展黨員15人。全年主動約談干部85人，對3名干部進行了誡勉談話。

五是發(fā)揮現(xiàn)代文化引領(lǐng)的作用，凝心聚力。通過爭取資金和項目，在部分社區(qū)新建或租用文化活動室，為文化建設(shè)提供硬件保證，社區(qū)陸續(xù)成立了舞蹈、模特、腰鼓、合唱、戲曲、健身操等36支隊伍，成員約20xx余人。我們在兩個村組建了由40多名少數(shù)民村民組成的紅歌合唱團，其中包括4名教育轉(zhuǎn)化人員。胡楊藝術(shù)團還多次榮獲國家級和地區(qū)級獎項，該藝術(shù)團已成為地區(qū)群眾文化品牌。

六是抓黨建投入，始終堅持基層重要。從人力、財力、物力方面加大對黨建工作的投入。通過努力，從地區(qū)、市上爭取資金累計投入近百萬元用于黨建工作。對上級劃撥基層的各項黨建經(jīng)費，親自安排，做到專款專用，足額保障發(fā)放到位。始終把“訪惠聚”和在職黨員進社區(qū)工作做為抓黨建工作的強有力平臺，全年“訪惠聚”工作組成員和在職黨員入戶走訪人數(shù)達(dá)6萬余人次，解決問題676個，化解矛盾糾紛90件，累計慰問貧困戶200余戶，慰問資金達(dá)7萬余元。20xx年，通過發(fā)放居民滿意度測評表反饋，轄區(qū)居民對街道的滿意率達(dá)到95%。

二、存在的主要問題及原因。

一是黨建主體責(zé)任落實不夠。注重對黨建工作從政策機制方面研究，實地去社區(qū)(村)督促落實，調(diào)研指導(dǎo)做的還是不夠，未能真正沉下去，致使制定的有些措施操作性和針對性不強，平時對班子成員是否真正履行了分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任過問的不多，不能夠經(jīng)常督促班子成員深入各社區(qū)(村)開展蹲點走訪調(diào)研，在針對基層黨組織如何圍繞管理和服務(wù)發(fā)揮作用，摸情況、找問題、定措施等方面做的還不到位。

二是整頓軟弱渙散發(fā)力不夠。對整頓軟弱渙散黨組織的長期性認(rèn)識不足，日常管理有所松懈，認(rèn)為只要跟社區(qū)(村)書記簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，要求每2個月上報1次工作小結(jié)，在年中和年底督查檢查一下就可以了，放松了平日的督查，對常態(tài)化整改提高機制的研究還不夠。

三是區(qū)域聯(lián)動抓黨建不夠。作為黨工委書記，主動與兵團、住轄區(qū)單位對接的較少，就加強區(qū)域化黨建工作溝通協(xié)調(diào)不夠，在構(gòu)建大黨建工作格局方面研究制定措施不夠多，效果不明顯。

四是選樹典型，總結(jié)推廣做得不夠。在深入宣傳基層黨組織和黨員干部中的先進典型，增強廣大基層黨員干部的光榮感、責(zé)任感，為推進基層黨建工作營造良好的輿論氛圍方面重視不夠，未能及時總結(jié)、推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗好做法，典型的輻射帶動作用發(fā)揮不充分。

五是提升基層黨組織的服務(wù)能力做得不夠。在抓思想建設(shè)和工作能力方面滿足于培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等老辦法，在結(jié)合轄區(qū)實際，豐富工作方法上出實招不夠，導(dǎo)致有的黨員干部服務(wù)群眾的能力得不到提高。

從自身出發(fā)查找原因，主要有以下三個方面：一是樹立嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)不夠。群眾路線教育實踐活動樹立了嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的標(biāo)桿，也讓我深刻感受到自身在黨要管黨、從嚴(yán)治黨上認(rèn)識不足、盯得不緊、抓得不細(xì)，必須發(fā)揚釘釘子的精神持續(xù)用力，真正把黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性強起來、把制度約束的剛性強起來。二是落實嚴(yán)的措施不夠。抓責(zé)任落實仍然不夠，考核評價、激勵約束機制不夠科學(xué)，嚴(yán)肅問責(zé)發(fā)力不足，沒有真正“唱紅臉，演包公”，導(dǎo)致抓而不實、做而不細(xì)。三是主動敢于擔(dān)當(dāng)不夠。面對一些復(fù)雜困難的問題，缺乏不達(dá)目的誓不罷休的干勁、韌勁，不能沉下心來講究部署，沒有把敢于作為的想法變成有所作為的行動。

三、下一步工作思路和主要措施。

堅持中央的要求就是我們的任務(wù)，自治區(qū)黨委、地委、市委的部署就是我們的行動，我將切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，扎實做好黨建各項工作，落實黨建各項任務(wù)，切實發(fā)揮“班長”作用。

一是實現(xiàn)班子隊伍建設(shè)持續(xù)化。把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，使社區(qū)(村)黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動方式更加符合服務(wù)群眾的需要。堅持好人好馬上一線，挑選一批“四強干部”擔(dān)任社區(qū)黨組織書記。注重后備人才干部培養(yǎng)任用，把年紀(jì)輕、干勁足、講奉獻(xiàn)作為選拔后備干部的基本條件，按照3:1的比例培養(yǎng)干部，保持基層隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。

二是實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)經(jīng)常化。把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議精神和地、市委(擴大)會議精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，不斷提高對“全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴(yán)治黨”、“依法治疆、團結(jié)穩(wěn)疆、長期興疆”基本方略的重要認(rèn)識。堅持全年不少于24次的集中學(xué)習(xí)，并組織討論。發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育平臺的作用，嚴(yán)格各支部做好專題學(xué)習(xí)，親自督導(dǎo)學(xué)習(xí)效果。

三是實現(xiàn)服務(wù)隊伍多元化。推行黨支部書記、志愿服務(wù)力量和社會參與力量相結(jié)合的服務(wù)隊伍模式。發(fā)揮在職黨員優(yōu)勢，組織在職黨員根據(jù)。

崗位職責(zé)。

專業(yè)特長到居住地亮明身份認(rèn)領(lǐng)崗位;延伸“家庭黨校”“家庭道德講堂”服務(wù)觸角，全方位開展政策宣講法律咨詢助貧扶困文體活動等常態(tài)化服務(wù)。

四是實現(xiàn)服務(wù)陣地標(biāo)準(zhǔn)化。積極推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，細(xì)化、優(yōu)化“一站式”服務(wù)，建立全覆蓋的黨員服務(wù)中心(站)，建立健全“黨代表”工作室、”家庭黨校”中心校、來訪接待、首問責(zé)任、預(yù)約辦理、零距離工作服務(wù)站等制度。

五是實現(xiàn)服務(wù)保障常態(tài)化。推行社區(qū)(村)黨組織書記抓基層黨建工作專項述職制度，一年分兩次召開黨建工作專項述職會議，對社區(qū)(村)黨組織書記抓服務(wù)型黨組織建設(shè)情況進行考核，考核成績可按照一定的比例計入班子年度考核總成績，按照一定的比例計入個人年度考核總成績，把抓服務(wù)型黨組織建設(shè)的軟指標(biāo)變成硬杠杠，在社區(qū)(村)形成主動進位、推進服務(wù)型黨組織的新局面。

六是實現(xiàn)典型帶動示范化。選樹標(biāo)桿，用先進帶動后進，先進與后進黨組織結(jié)對前進，結(jié)合“訪、惠、聚”工作做好后進軟弱渙散黨組織的整頓工作，在人力、物力和經(jīng)費保障上為后進社區(qū)(村)提供保障。

七是實現(xiàn)做群眾工作法制化。建立法制工作機制，開展普法教育，強化干部的法制教育，增強干部的法制觀念和法治為民的意識，使基層組織能夠提高依法辦事能力，學(xué)會用法制觀念做好群眾工作。

以上述職不到之處，請大家批評指正。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：

一、強化工作責(zé)任落實，健全。

規(guī)章制度。

形成工作合力。

一年來，我認(rèn)真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建。

工作計劃。

協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)各支部健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)形成上下聯(lián)動層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。

(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)加強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展。

一是實行學(xué)教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主。

(一)加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠(yuǎn)教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度，遠(yuǎn)教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠(yuǎn)教示范點3個。

(三)、強化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理。

今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。

(四)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動，工作有效開展。

(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動。

繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)導(dǎo)點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬元。

把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。

(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù)，配強鄉(xiāng)村班子。

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第xx屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。

(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展。

今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進經(jīng)濟建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。

五、強化考核評價，嚴(yán)格督促檢查，適時總結(jié)表彰。

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。

六、存在的問題和今后的工作。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

述職完畢，謝謝大家。

在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行領(lǐng)班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育常活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責(zé)任制，為推動和諧建設(shè)提供了堅強的組織和干部保障。

一、抓全局，在履行職責(zé)上找準(zhǔn)基層黨建工作的有效抓手。

我是20xx年*月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責(zé)任人”，我始終認(rèn)為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準(zhǔn)基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建工作最新要求，經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調(diào)研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責(zé)、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴(yán)管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。

在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導(dǎo)，收集整理有關(guān)活動的資料信息，做到先學(xué)一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道。

活動方案。

和工作思路，在抓自身學(xué)習(xí)工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責(zé)任和整改措施進一步細(xì)化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，使街道各級班子成員思想認(rèn)識進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)的意思進一步提升，把群眾的事當(dāng)自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。

二、抓落實，在后進支部整改上找準(zhǔn)活動突破口和切入點。

黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎(chǔ)不牢，地動山搖。基層黨支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過同有關(guān)方面的溝通，及時安排街道副處級調(diào)研員下到社區(qū)擔(dān)任了**社區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點抓**社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實情況，向區(qū)委組織部匯報整改現(xiàn)狀。到今年6月，**社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達(dá)到了整改目標(biāo)。

在農(nóng)村黨建方面，我街道經(jīng)過城中村改造，目前還有**村和**村2個農(nóng)村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導(dǎo)作用，保證村民平穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務(wù)管理工作成了目前的重要問題。7月，第*茬次教育實踐活動中，**社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使能順利完成*月回遷任務(wù)迫在眉睫。在把確定為后進整頓支部后，我結(jié)合第*茬次教育實踐活動的任務(wù)，嚴(yán)抓**黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導(dǎo)班子成員正確認(rèn)識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經(jīng)過整改，**社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”*天時間里，順利完成了*戶*套*平方分房任務(wù)。

三、抓經(jīng)常，在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點。

黨的提出了加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)，這一論述表明強化基層黨組織的服務(wù)功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點，制定工作措施，有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務(wù)制，黨員干部主動為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動，街道機關(guān)黨員*人到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，結(jié)對幫扶交朋友;建設(shè)起社區(qū)黨員服務(wù)工作站，24小時為群眾提供上門服務(wù)，幫扶孤寡病困群眾多人次，受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導(dǎo)員，建立了各級各類聯(lián)絡(luò)員臺賬，及時組建了*家非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務(wù)組織;做到隨時了解便民服務(wù)情況，對服務(wù)型黨組織建設(shè)常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。

四、抓契機，在管理上找準(zhǔn)影響黨員作用發(fā)揮的制約點。

黨員隊伍的先進性和純潔性，關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題：一是認(rèn)真落實“六項制度”，嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)不動搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，雙公示、嚴(yán)把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個;二是在日常管理中嚴(yán)格落實“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)常化、制度化，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。

五、抓服務(wù)，在創(chuàng)新黨建思路上找準(zhǔn)工作重點、制定好措施。

回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責(zé)，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務(wù)的能力。

一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)*”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。

二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成*村和*村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。

三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動，公開服務(wù)承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。

四是完善流動黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有*家非公企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理(不含**公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂。

五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達(dá)到黨建資源共建共享。

六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調(diào)動各級黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。

村黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文（16篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、主要做法及成效。

1.以學(xué)為基，不斷增強政治定力。堅持落實黨委中心組和機關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)制度，親自主持周一干部例會，親自領(lǐng)學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創(chuàng)新理論成果，主動以普通黨員身份參加機關(guān)支部組織生活，政治意識不斷增強。主動加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)錘煉，經(jīng)常對照“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)檢視自己的言行，自覺踐行“困難面前有黨員、攻堅一線見書記”的一線工作法，帶動班子成員和黨員干部樹立了“學(xué)理論、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”的良好作風(fēng)，確保了中央和上級決策部署在泉湖的堅決貫徹執(zhí)行。

2.以責(zé)為重，全力壓實黨建責(zé)任。把黨建工作置于首要位置，主持制定了《泉湖鎮(zhèn)基層黨務(wù)干部管理辦法》，將黨建工作成效與干部考核、績效工資等緊密結(jié)合，推動了黨建責(zé)任制的有效落實。認(rèn)真組織開展“支部書記學(xué)說講評理”活動，舉辦理論、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)x期，基層干部履職能力不斷提升。切實強化督查檢查，年內(nèi)開展黨建專項檢查x輪次，通報基層單位x個，約談黨組織書記x人次，推動全鎮(zhèn)形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作整體合力。

3.以實為要，努力夯實黨建基礎(chǔ)。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，對鎮(zhèn)屬黨組織進行了調(diào)整規(guī)范，在村級黨組織設(shè)置了蔬菜產(chǎn)業(yè)等功能性黨支部和黨小組，促進了支部作用發(fā)揮。持續(xù)深化“五統(tǒng)五制”固定黨日活動，探索建立了黨日主題“1+n”模式，將理論學(xué)習(xí)、“三會一課”全部納入。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合的管理模式，年內(nèi)約談黨員x人次，處分違紀(jì)黨員x名，籌資x萬元，慰問困難黨員、老黨員x名，表彰優(yōu)秀黨員x名，進一步激發(fā)了黨員隊伍活力。

針對黨建特色不鮮明的問題，新建了x等特色鮮明的黨建示范點，接受了上級觀摩指導(dǎo)；

針對非公企業(yè)運行不規(guī)范的問題，組織力量對春光集團黨支部進行了全面摸排整治，新建了黨員活動陣地，落實了組織生活，協(xié)調(diào)組織部門對隸屬關(guān)系進行了重新調(diào)整，支部作用得到了充分發(fā)揮。

5.以績?yōu)閷?dǎo)，切實提升黨建成效。整合資金x余萬元，實施了泉湖鎮(zhèn)為民服務(wù)中心及周轉(zhuǎn)房、文化活動中心、老年活動中心、園區(qū)黨員活動中心等基礎(chǔ)保障項目x個，新建改造村級活動陣地x個，建成了x村集體經(jīng)濟項目，基本消除了集體積累薄弱村。不斷深化先鋒引領(lǐng)工程，年內(nèi)新建黨員先鋒基地x個，培育先鋒崗x名，新增設(shè)施蔬菜面積x畝。

二、存在的問題及原因分析。

對標(biāo)先進典型和組織要求，在抓基層黨建工作上還存在以下問題：一是責(zé)任落實不夠到位。把自己的主要精力放在了推動經(jīng)濟社會發(fā)展上，對黨建工作著力不夠，壓力傳導(dǎo)不夠到位，部分重點工作與組織要求還有差距。二是班子建設(shè)不夠有力。對基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)用力不足，個別村級班子成員綜合素質(zhì)和服務(wù)能力不強，不按程序和規(guī)矩辦事的問題仍然存在，引領(lǐng)發(fā)展的能力明顯不足。三是黨員作用發(fā)揮不夠充分。黨員教育管理的措施比較單一，作用發(fā)揮的考核評價機制不夠完善，沒有把各領(lǐng)域黨員的優(yōu)勢整合凸現(xiàn)出來，致使部分黨員思想素質(zhì)不高，帶富能力不強，先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。

原因主要有以下幾個方面：

一是思想認(rèn)識還有差距。用黨建工作統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展的意識樹的不夠牢，重經(jīng)濟、輕黨建的思想痼疾還未根除，說起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象還不同程度的存在。二是工作作風(fēng)不夠扎實。在落實黨建重點任務(wù)時，依靠班子成員抓的多，親歷親為抓的少，安排部署的多，督查落實的少，壓力傳導(dǎo)的鏈條還不夠緊。三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對基層干部和黨員不遵守組織紀(jì)律等行為，提要求多，真正落實紀(jì)律查糾措施的少，管理還有失之于寬、失之于軟的問題，紀(jì)律制度的嚴(yán)肅性沒有真正體現(xiàn)出來。

三、下一步工作思路和措施。

1.強化責(zé)任落實，增強黨建工作整體合力。建立完善鎮(zhèn)、村、組三級黨建目標(biāo)責(zé)任體系，分類確定年度黨建工作重點任務(wù)，細(xì)化優(yōu)化考評辦法，做到“行有標(biāo)尺、做有規(guī)范”。繼續(xù)推行月督查、季考評的督查問責(zé)機制，探索建立基層黨務(wù)干部月例會制度，強化考評結(jié)果在評優(yōu)樹模、績效工資評定過程中的運用，推動黨建責(zé)任全面落實。

一肩挑和從優(yōu)秀鎮(zhèn)干部中選配基層黨組織。

書記。

的新模式，x歲以下村書記達(dá)到x/x以上，書記主任一肩挑的達(dá)到x/x以上。加大村組干部培訓(xùn)年度，年均培訓(xùn)時長達(dá)到x個學(xué)時以上。

3.強化隊伍建設(shè)，促進黨員作用全面發(fā)揮。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”和固定黨日制度，全面落實簽到、報備等管理制度，加大電化教育、主題實踐等形式的運用，增強組織生活嚴(yán)肅性和實效性。將黨員先鋒指數(shù)、一崗雙制和無職黨員設(shè)崗定責(zé)有機整合，為農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一制作崗位星級標(biāo)識牌，每季度考評公示，促進黨員作用全面發(fā)揮。建立黨員違紀(jì)清單，定期公示通報，嚴(yán)格按程序和要求處置不合格黨員，確保黨員隊伍純潔。

水平整體提升。

村黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文（16篇）篇六

x年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責(zé)，扎實做好工委各項工作，有效推動機關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績。現(xiàn)將本人x年度履行職責(zé)情況述職如下：

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。

一年來，我始終注重加強學(xué)習(xí)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合貫徹落實xx大精神、保持共產(chǎn)黨員先進性教育四個長效機制和市委七屆三次黨代會黨代表補選等工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了四個長效機制、xx大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，并做了大量的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了心得體會。在學(xué)習(xí)中增強了黨性，深入領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識理解，樹立正確的人生觀、價值觀，增強了責(zé)任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強了抓好黨建的信心。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)黨建知識、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平。同時將所學(xué)知識應(yīng)用于工作實踐，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調(diào)查研究，主動向普通黨員干部學(xué)習(xí)，與他們座談交流，學(xué)到了不少寶貴的工作經(jīng)驗和科學(xué)的方法。

二、盡職盡責(zé)，扎實完成各項工作任務(wù)。

(一)健全體系，規(guī)范管理，機關(guān)黨建工作機制運行有序。一是建立機關(guān)黨建工作責(zé)任制，市直各單位主要負(fù)責(zé)人作為機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人，必須履行“一崗雙責(zé)”，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高隊伍素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。二是完善目標(biāo)管理機制，與市直各機關(guān)黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機制、制度建設(shè)等六個方面，納入各部門工作目標(biāo)，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內(nèi)容，切實把機關(guān)黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為一體。三是建全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄簿，統(tǒng)一印制，發(fā)放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

(二)積極配合，主動協(xié)調(diào)，黨員干部教育培訓(xùn)方法不斷創(chuàng)新。一是主動配合市委組織部創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，以創(chuàng)建高等院校干部培訓(xùn)資源共享機制為切入點，實施黨員干部模塊化教育培訓(xùn)，劃分為公共管理、財經(jīng)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作管理四個模塊，合理設(shè)定模塊培訓(xùn)內(nèi)容。同時不斷改良模塊化培訓(xùn)方式，讓機關(guān)黨員干部根據(jù)工作需要，自主選擇培訓(xùn)模塊，提高了機關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)的專業(yè)性和系統(tǒng)性，加快了專業(yè)技術(shù)型和高效務(wù)實型的黨員干部隊伍建設(shè)。去年以來，共舉辦了20期模塊化培訓(xùn)班，共有1200多名機關(guān)黨員干部參加了培訓(xùn)，極大地增強了機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，有力地推動我市社會事業(yè)的發(fā)展。二是加強入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)，提高政治思想素質(zhì)。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，市直41名積極分子參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過7天的集中學(xué)習(xí)，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進一步明確了黨的指導(dǎo)思想、性質(zhì)、宗旨、最終目標(biāo)和現(xiàn)階段的任務(wù)，正確認(rèn)識了黨員的義務(wù)和權(quán)利，了解入黨條件，端正入黨動機等內(nèi)容;三是各黨支部通過以會代訓(xùn)、形勢報告、集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式組織廣大黨員學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)時間不少于10天。

深化開展創(chuàng)建“最佳支部黨員活動室”建設(shè)活動。為進一步加強機關(guān)黨員教育活動陣地建設(shè)，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，把黨員活動室作為黨員學(xué)習(xí)教育活動的陣地。20xx年上半年，在全市機關(guān)支部中開展了關(guān)于繼續(xù)加強黨員活動室建設(shè)的活動。《活動方案》下發(fā)后，機關(guān)各黨(總)支部積極響應(yīng)，不斷完善支部黨員活動室的制度和機制，并取得很好的效果。為表彰先進，鞭策后進，通過檢查驗收評比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個支部為“最佳支部黨員活動室”稱號。五是以各項主題教育活動為契機，全面推進機關(guān)黨組織建設(shè)。把黨員先進性教育、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進工作落實”、“黨員獻(xiàn)愛心”“開展組織生活創(chuàng)新”“最佳支部黨員活動室”等創(chuàng)建活動作為加強機關(guān)黨組織的“重中之重”，做到機關(guān)各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達(dá)98%。活動中，各機關(guān)黨組織和黨員共為群眾辦實事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾200多名。

(四)豐富載體，開展活動，機關(guān)黨建工作影響力不斷擴大。

在抓黨建工作中，我結(jié)合市委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動，把開展這些活動作為豐富機關(guān)黨建內(nèi)容和形式、增強機關(guān)黨建工作影響力的一項重要舉措來抓，在機關(guān)各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團結(jié)奮進、和諧發(fā)展的良好氛圍。如20xx年圍繞“講正氣、樹新風(fēng)”開展主題教育活動，組織人員參加市委舉辦了黨章知識搶答賽，“贊歌獻(xiàn)給黨聽”歌詠比賽、組織市直機關(guān)全體黨員和入黨積極分子免費觀看愛國主義影片《夜襲》等活動，增強了廣大黨員宗旨意識。還開展豐富多彩的文體活動，指導(dǎo)各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。開展黨員獻(xiàn)愛心活動，20xx年年5月12日，四川汶川發(fā)生特大地震，市直機關(guān)工委積極響應(yīng)號召，發(fā)動機關(guān)廣大黨員捐款及交納“特殊黨費”共計228461元支援災(zāi)區(qū)。通過形式多樣活動，豐富了機關(guān)黨建工作內(nèi)容，使機關(guān)黨建工作充滿了生機和活力，各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。

(五)以人為本，真情服務(wù)，機關(guān)黨建工作凝聚力顯著增強。

工作問答》等學(xué)習(xí)資料，還為煤炭公司、食品公司等5個困難黨支部征訂了x年全年的《當(dāng)代廣西》，豐富了這些黨支部的學(xué)習(xí)資料。

三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

堅持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己，不斷加強自我教育，增強自律意識，堅持廉潔從政。一是認(rèn)真履行好職責(zé)，當(dāng)好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負(fù)責(zé)任，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的工作環(huán)境。二是嚴(yán)格自律，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權(quán)利，損公肥私。三是堅持民主集中制，注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量，小事通氣，涉及發(fā)展黨員、處分違紀(jì)黨員、定兵等重大問題，堅持做到集體討論決定，決不搞“一言堂”、“一手定”。

四、存在的問題和今后的努力方向。

回顧x年的工作情況，我認(rèn)為自己還有一些需要加強和改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調(diào)研工作還抓得不夠;二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)還不夠，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠深入;三是由于機關(guān)工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設(shè)工作與具體實際緊密結(jié)合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，有待于進一步改進和完善。

針對自身存在的問題，今后一定要加強努力，不斷改進。一是要進一步深入基層，深入黨員干部中，開展調(diào)查研究，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設(shè)工作;二是要進一步加強學(xué)習(xí)，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，靜下心來全面的學(xué)，并把所用于實際工作，切實提高解決問題的能力;三是要進一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟機關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。

村黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文（16篇）篇七

1.換屆后少數(shù)村“兩委”班子對黨務(wù)工作不熟悉、落實不到位。村級換屆以來，我鎮(zhèn)村“兩委”班子變換更新大，近40名村干部是新人。其中王屋、xx2個村“兩委”班子成員全部替換更新，新上任6個村支部書記，導(dǎo)致新人缺乏經(jīng)驗，進入角色慢，在部分工作落實上存在較大差距。

2.骨干隊伍建設(shè)中存在年齡、性別、學(xué)歷等多層次的失衡。一是從年齡結(jié)構(gòu)看，全鎮(zhèn)14個行政村，在黨員隊伍、村民理事會，均存在年齡偏大現(xiàn)象，特別是農(nóng)民黨員和理事會成員的平均年齡均在48歲以上，年輕力量薄弱，矛盾相當(dāng)突出。從學(xué)歷情況看，在村“兩委”班子中，普遍存在“有學(xué)歷沒威信、有威信沒學(xué)歷”現(xiàn)象，難以在村級建設(shè)一支年輕、高學(xué)歷且能把握全局的班子隊伍。

3.部分村“兩委”班子“雙帶”能力弱。換屆以來村“兩委”的變化，其影響還體現(xiàn)在村與村之間的發(fā)展不平衡上，部分村“兩委”班子履職能力和“雙帶”能力差。比如有的村“兩委”班子成員經(jīng)驗足，點子多，責(zé)任心強，各類涉農(nóng)項目的申報和建設(shè)進行的如火如荼；而有的村“兩委”班子不敢擔(dān)責(zé)，工作上避重就輕，一旦遇到工作難題就逃避、推諉，大局意識差，作用發(fā)揮不好。

4.部分基層黨員缺乏大局意識，凝聚力和服務(wù)能力差。存在部分農(nóng)村黨員缺乏大局意識，過分追求個人利益。這主要表現(xiàn)在一些村級公益性事業(yè)上，出現(xiàn)黨員從中阻撓、搗亂的現(xiàn)象。如在上半年的扶貧攻堅工作中表現(xiàn)尤為突出。在扶貧名單確定過程中，出現(xiàn)個別村的黨員不僅沒有起到模范帶頭作用，反而存在私心，不配合村“兩委”工作，在群眾中宣傳不良思想。

5.工作保障上不夠，基礎(chǔ)工作不夠扎實。作為北部重鎮(zhèn)，財政收支缺口較大，工作經(jīng)費難以全面保障，不能有效滿足農(nóng)村基層黨建工作的需要。在經(jīng)費保障上，在大幅壓縮“三公”開支的大形勢下，鎮(zhèn)財政在黨建辦公經(jīng)費支出比例小，上半年，除縣委組織部下達(dá)的黨建經(jīng)費外，鎮(zhèn)本級僅支付3.5萬元黨建經(jīng)費。村本級可用財力十分有限，幾乎沒有其他經(jīng)濟來源，存在不同程度的村級債務(wù)，全鎮(zhèn)14個村共有村級債務(wù)380多萬元，平均每村27萬元的債務(wù)，各村黨建工作開展較為被動。

（二）原因分析。

1.責(zé)任意識不強，工作缺乏系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。履行黨建第一責(zé)任人意識不強，對黨要管黨、從嚴(yán)治黨，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神、從嚴(yán)治黨“新八條要求”系統(tǒng)性學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠，對抓黨建促發(fā)展的思路不夠清晰，措施不夠有力，缺乏創(chuàng)新性舉措，整體推進上有差距，缺乏經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的耐力和韌勁。

2.能力不足，解決基層基礎(chǔ)問題不強。全鎮(zhèn)村級組織活動場所設(shè)施老化、設(shè)備簡陋。14個行政村中其中11個均是集體經(jīng)濟“空殼”村，各村黨建經(jīng)費和其他經(jīng)費撥付都是與其他工作掛鉤。基層黨組織的結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，班子凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力不夠強。

3.作風(fēng)不扎實，工作落實不到位。缺乏“釘釘子”的精神，對全鎮(zhèn)黨建工作開會研究部署、提要求較多，親自抓、帶頭抓較少。村之間、農(nóng)村和機關(guān)之間工作開展不平衡；對農(nóng)村黨員的教育管理和作用發(fā)揮方法少、效果差。督促檢查和責(zé)任追究不到位，口頭批評的多，動真處理的少。

村黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文（16篇）篇八

(一)帶頭落實黨建責(zé)任制。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)全國、全省、全市組織工作會議精神，按照市委關(guān)于“黨建引領(lǐng)·責(zé)任國企”建設(shè)部署，全面落實29項國有企業(yè)黨的建設(shè)工作重點任務(wù)。組織直屬單位黨組織書記簽訂黨建責(zé)任清單。制定《2020年度黨建工作要點》，強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署同落實，并將黨建工作納入年度考核重要內(nèi)容。召開年度黨建工作會議，聽取基層黨組織書記黨建述職，進行民主評議。每季度組織開展黨建工作推進會，強化黨建工作觀摩交流。

(二)帶頭推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。在真學(xué)實做上深化拓展，注重融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)集團全系統(tǒng)廣大黨員深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)。作為黨委書記，我以身作則、當(dāng)好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴(yán)格自律，切實做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。我主持召開黨委中心組集中學(xué)習(xí)15次，帶頭參加所在支部活動。強化正向激勵，在全系統(tǒng)表彰了15名“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”干部、“十大優(yōu)秀青年”，樹立擔(dān)當(dāng)作為鮮明導(dǎo)向。開展黨員“著正裝、戴黨徽、亮身份”活動，開展“弘揚愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代”巡回宣講活動，發(fā)揮全系統(tǒng)1069名黨員示范作用，帶動全系統(tǒng)8000余名干部職工團結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)。

(三)帶頭推動黨建工作規(guī)范化。召開黨建專題務(wù)虛會、座談會和學(xué)習(xí)交流會各1次。出臺《關(guān)于加強黨的建設(shè)“六個建設(shè)”的意見》，在公司內(nèi)部明確黨建工作重點。在公交集團、自來水公司、醫(yī)養(yǎng)集團等規(guī)模較大的直屬單位配備專職黨委副書記和紀(jì)委書記。帶頭宣貫《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，落實《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)(2020年3月修訂)》。在市直機關(guān)下屬企業(yè)移交集團過程中，做到黨組織關(guān)系、行政隸屬關(guān)系移交同步推進。開展基層黨組織書記輪訓(xùn)200余人次，帶隊督辦調(diào)研20余次。及時整改市委國有企業(yè)基層黨建巡查反饋問題，并推行清單化整改，優(yōu)化精簡“巨型”黨支部2個。

(四)帶頭做好服務(wù)型黨組織建設(shè)。在重大項目、公共服務(wù)、重大活動中開設(shè)黨員示范崗，將黨建轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)發(fā)展的動力，轉(zhuǎn)化為開拓創(chuàng)新的動力。在新港多式聯(lián)運正式開通，第二屆地礦科普大會成功舉辦、“黃石號”旅游小火車首次運行以及創(chuàng)建全國文明城市等重大活動中，黨員干部沖鋒在前，充分發(fā)揮黨員模范先鋒和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。依托行業(yè)自身特色，公交集團、自來水公司和醫(yī)養(yǎng)集團二醫(yī)院、四醫(yī)院、五醫(yī)院等單位基層黨組織開展了各具特色的優(yōu)化服務(wù)活動。帶頭開展結(jié)對幫扶活動，幫助中羅村強化支部建設(shè)，幫扶稻蝦養(yǎng)殖、草莓、中草藥等3個扶貧產(chǎn)業(yè)。與紅旗橋社區(qū)共建共駐，參與磁湖社區(qū)大黨委建設(shè)，構(gòu)建區(qū)域化黨建工作新格局。在全系統(tǒng)開展演講比賽、辯論賽、征文、書畫展等“六講一爭”系列活動。積極創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)型、示范型、紅旗型“三型”黨支部，通順分公司黨支部、鐵投公司黨支部獲評“2020年度黃石市紅旗型黨支部”，自來水管網(wǎng)維護公司黨員供水服務(wù)突擊隊被評為“2020年度黃石市國有企業(yè)黨組織十佳崗位創(chuàng)優(yōu)品牌”。

(五)帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。安排32名發(fā)展對象參加市委黨校培訓(xùn)，發(fā)展黨員53名。辦理黨員黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)30余人次。組織全系統(tǒng)黨員規(guī)范使用“黃石e黨建”，通過全國黨員信息管理系統(tǒng)和基層黨建信息化平臺等做好黨員管理工作。通過集體談話、個別座談等形式與黨員干部談心談話121人次，了解黨員干部工作和生活情況，協(xié)調(diào)解決黨員干部困難。在系統(tǒng)表彰了15名“甘奉獻(xiàn)·有作為”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，利用春節(jié)、“七一”等節(jié)假日慰問了一批困難黨員和老黨員。與西藏曲松縣人民醫(yī)院結(jié)隊幫扶，組織3名共產(chǎn)黨員參加援疆援藏援外，彰顯國有企業(yè)社會責(zé)任。

村黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文（16篇）篇九

黨建工作要嚴(yán)格按照全縣基層黨建工作推進會的統(tǒng)一部署安排,對黨建工作做到親部署、勤督促、結(jié)硬賬,確保黨建工作真正落到實處。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx黨委書記抓基層黨建工作。

述職報告。

范文，歡迎大家閱讀。

述職人：馬喜平，男，漢族，1969年3月出生，1990年12月參加工作，1993年7月加入中國共產(chǎn)黨。現(xiàn)任古郊鄉(xiāng)黨委書記。

今年以來，我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的和xx屆四中全會精神，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“發(fā)揮生態(tài)資源優(yōu)勢，建設(shè)旅游特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的發(fā)展目標(biāo)，抓黨建，興產(chǎn)業(yè)，惠民生，保穩(wěn)定，促和諧，較好地發(fā)揮了黨委“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的核心作用，創(chuàng)造性地開展工作，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)將一年來本人的學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律等情況述職如下：

一、抓學(xué)習(xí)，提高思想政治理論水平。

按照上級黨委對學(xué)習(xí)的要求，把學(xué)習(xí)作為提高思想政治理論水平的手段放在了重要的位置。首先是向書本學(xué)。努力學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認(rèn)真研讀、xx屆四中全會報告以及一系列重要講話精神，自覺用新的理論知識來武裝頭腦，指導(dǎo)工作;其次是向?qū)嶋H學(xué)，堅持理論聯(lián)系實際，自覺用新理論、新理念、新觀點和新方法分析問題、研究問題、解決問題，真正做到學(xué)以致用;第三是向群眾學(xué)。堅持下鄉(xiāng)調(diào)查研究，面對日新月異的農(nóng)村新變化和發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題，結(jié)合中心工作，認(rèn)真安排部署下鄉(xiāng)走訪調(diào)研，傾聽百姓呼聲，把群眾當(dāng)成老師，進一步豐富了農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高了服務(wù)農(nóng)村本領(lǐng)。

二、抓班子，強化黨委自身建設(shè)。

一是健全完善了黨委各項學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，堅持每月學(xué)習(xí)不少于2次的集體學(xué)習(xí)，確保黨委中心組成員先學(xué)一步，先懂、先知、先用;二是健全和完善了黨委會議事規(guī)則和決策程序。根據(jù)新時期基層工作的形勢及要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，進一步修訂完善了黨委議事決策制度的議事原則、議事范圍、議事程序、議事紀(jì)律等四方面規(guī)則。同時，將計生、民政、信訪、綜治維穩(wěn)、重點項目、重點工作等日常工作作為黨委(擴大)會議的常設(shè)議題，各項工作經(jīng)過會議研究討論，民主集中，形成共識，統(tǒng)一思想后，具體安排到部門，落實到個人，確保各項工作事事有人管，件件有落實。三是始終堅持民主集中制原則。作為黨委班子班長，從不搞“獨斷專行”和“一言堂”，始終奉行大事不包攬、決策不武斷、小事常通氣、工作常溝通的原則，凡是重大事項決策都要提交黨委會集中討論，充分發(fā)揮集體智慧，在各抒己見、形成共識的基礎(chǔ)上再作出決策。推動了黨委決策的規(guī)范化、制度化、民主化和科學(xué)化，進一步增強了黨委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、抓隊伍，提高黨員干部的整體素質(zhì)。

在隊伍建設(shè)方面，注重提升兩委干部、黨員干部、后備干部的能力與素質(zhì)，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織等活動中提高他們的學(xué)習(xí)水平、服務(wù)能力、示范作用。一是抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。把建設(shè)學(xué)習(xí)型組織作為黨建工作的重中之重，通過搭建學(xué)習(xí)平臺、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、制定常態(tài)化機制，使102名兩委主干和36名骨干黨員先后參加“領(lǐng)頭雁”計劃等各類培訓(xùn)共92人次，56名年輕后備干部通過“青年干部培養(yǎng)工程”、“傳幫帶”活動得到鍛煉成長，全鄉(xiāng)各支部400多名黨員先后通過學(xué)習(xí)錫崖溝精神、中藥材種植管理、先進農(nóng)家接待管理經(jīng)驗，錘煉了黨性，提高了本領(lǐng)。二是抓服務(wù)型黨組織建設(shè)。每個支部都建立了黨員服務(wù)站(點)，設(shè)立了便民服務(wù)窗口，建立健全了相關(guān)工作制度，形成了比較規(guī)范和系統(tǒng)的黨員干部服務(wù)工作管理體系。根據(jù)鄉(xiāng)情實際，組建了由全鄉(xiāng)70名黨員參與的，覆蓋全鄉(xiāng)29個行政村的4支黨員志愿服務(wù)隊，建立了“一幫一，一帶一”幫扶機制，把黨員服務(wù)工作納入了對支部工作的考核范疇，實現(xiàn)積分制考核。通過考核，黨員干部服務(wù)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明顯提升，極大地推進了重點工作開展。三是抓典型示范。從提高黨員干部的“雙帶能力”入手，結(jié)合旅游特色產(chǎn)業(yè)的大力推進，積極實施“支部+合作社+基地+農(nóng)戶”(1+3)工程，重點體現(xiàn)和突出了黨支部的引領(lǐng)服務(wù)作用，在全鄉(xiāng)48個農(nóng)民專業(yè)合作社中，有26個是由支部書記和骨干黨員領(lǐng)班創(chuàng)辦，尤其在中藥材種植領(lǐng)域，9個中藥材種植專業(yè)合作社輻射帶動周邊3000余戶農(nóng)戶參與進來，真正起到了先鋒模范帶頭作用。

四、抓機制，為各項工作提供制度保障。

嚴(yán)格干部管理制度，提高了干部的執(zhí)行力。一是黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。認(rèn)真開展“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，堅持每季度調(diào)閱一次支部會議記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時通報整改。二是黨員承諾踐諾制。結(jié)合“星級化管理”和黨建示范點創(chuàng)建工作，嚴(yán)格對踐諾情況進行動態(tài)化管理，并作為星級化評定和評先評優(yōu)的主要依據(jù)。一年來，黨員干部成立各類種養(yǎng)殖專業(yè)合作社21個，創(chuàng)辦領(lǐng)辦項目19個，全鄉(xiāng)五星級、四星級和三星級黨支部分別達(dá)到3個、6個和17個，五星級黨員占黨員總數(shù)的10.08%，有力地促進了農(nóng)村黨組織和廣大黨員爭星晉位、爭創(chuàng)一流。古郊村、東上河村、錫崖溝村3個紅旗支部成功申報縣級黨建示范點，錫崖溝村黨支部被確定為全縣首批8個樣板黨建示范點之一;三是黨員干部聯(lián)系戶制度。大力開展“訪知解”活動和民情大走訪活動，密切了黨群干群關(guān)系;四是黨務(wù)公開制度。加強“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”建設(shè)，完善村黨支部班子議事決策規(guī)則和程序，把村級事務(wù)決策全程置于普通黨員和群眾的監(jiān)督之下，提高了農(nóng)村黨支部議事決策科學(xué)化、民主化水平。

五、抓發(fā)展，注重推進旅游特色產(chǎn)業(yè)。

一是旅游種植業(yè)初顯成效。以“中藥材、核桃、食用菌、連翹”為重點，在鞏固原有面積的基礎(chǔ)上，著力在種植規(guī)模、質(zhì)量提高上下功夫。重點實施了“10公里3000畝中藥材基地”項目，在13個村形成了一村一品的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)項目區(qū)人均藥材年收入增加3000元;建成掌里、南邊等6個核桃專業(yè)村，集中連片面積達(dá)到950畝;鞏固了蒼郊、東廟華等村的食用菌養(yǎng)殖，確保實現(xiàn)增收;擴大連翹種植面積，項目區(qū)達(dá)到5萬余畝，基本實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的大調(diào)整，多次受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)好評。二是旅游農(nóng)家接待穩(wěn)步升溫。堅持新發(fā)展“農(nóng)家樂”重規(guī)范，已建成“農(nóng)家樂”重提高的原則。嚴(yán)格土地審批、選址規(guī)劃、手續(xù)辦理，確保新發(fā)展“農(nóng)家樂”有序推進。成立了王莽嶺農(nóng)家樂旅游協(xié)會，依托行業(yè)協(xié)會，加強日常管理，不斷規(guī)范引導(dǎo)已建成“農(nóng)家樂”提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。目前，在錫崖溝、昆山、等核心規(guī)劃區(qū)，全鄉(xiāng)“農(nóng)家樂”已發(fā)展到225戶，床位達(dá)到6000余支，營業(yè)收入達(dá)到500萬元，從業(yè)人員人均增收4000余元。三是畜牧業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進。投資700余萬元，重點建成了上上河、東上河、掌里、松廟4個規(guī)模化養(yǎng)殖園區(qū)，采取“以戶經(jīng)營，園區(qū)化管理”的運作模式，輻射帶動全鄉(xiāng)畜牧業(yè)的發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)豬、牛、羊等大牲畜存欄達(dá)到11萬頭，從業(yè)人員人均增收1200余元。

六、抓服務(wù)，重點關(guān)注民生民事。

實施“亮化”工程，完成512盞太陽能路燈安裝;關(guān)注弱勢群體，對30戶農(nóng)村貧困戶實施危房改造;實施農(nóng)村清潔工程，完成500座無害化廁所建設(shè);落實惠農(nóng)政策，確保低收入農(nóng)戶暖心煤3616.5噸發(fā)放到戶，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)達(dá)到8600人，參合率達(dá)到100%;改善教育環(huán)境，對古郊寄宿制學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施進行了全面改造，辦公條件和周邊環(huán)境得到了有效改善;關(guān)注民生保障，養(yǎng)老保險、低保、五保、優(yōu)撫做到了按時足額發(fā)放到位;幫貧解困，轉(zhuǎn)移勞動力輸出500余人。

七、抓平安，著力解決熱點難點和焦點問題。

把抓好社會事務(wù)綜合治理作為做好全鄉(xiāng)各項事業(yè)的基礎(chǔ)性工作擺在了重要位置。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)體系。每季度召開一次聯(lián)席會議研究安排部署全鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作各個階段的工作重點;二是堅持一月一排查，對排查出的矛盾糾紛、安全隱患進行梳理分類，實行領(lǐng)導(dǎo)督辦制度;三是注重人民調(diào)解、行政調(diào)解與司法調(diào)解的有機對接，四是對重點部位、重點區(qū)域進行有效防控;五是對治安亂點亂村進行了集中整治;六是對群眾反映的熱點難點和焦點問題，實行了領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任包干負(fù)責(zé)制;七是對重點人口進行了教育監(jiān)管;八是加強普法宣傳，注重了“三個結(jié)合”：普法與季節(jié)性農(nóng)事活動相結(jié)合、與提高公民法制和維權(quán)意識相結(jié)合、與提高黨員干部法律素質(zhì)和依法行政水平相結(jié)合;九是以點帶面，對社會管理創(chuàng)新進行了有益嘗試。今年以來，未出現(xiàn)一例越級上訪和非正常群體性上訪事件，沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。今年8月份，全市平安旅游建設(shè)現(xiàn)場會在古郊錫崖溝村順利召開。

八、抓自律，努力做到為民務(wù)實清廉。

黨中央提出關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以來，結(jié)合古郊實際，采取多項措施貫徹執(zhí)行規(guī)定和條例，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高為民辦事效率。一是精心安排部署，認(rèn)真集中學(xué)習(xí)。第一時間要求班子成員、包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部深入所包片村把“規(guī)定”和《條例》精神傳達(dá)到每名村干部和每名黨員，實現(xiàn)了集中學(xué)習(xí)全覆蓋。二是帶頭做表率，工作中從嚴(yán)律己。嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定”和《條例》，始終用黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，認(rèn)真履行廉潔自律承諾，做到令行禁止，有諾必遵。堅持做到重大開支集體討論;不插手任何工程招投標(biāo)活動;公務(wù)活動招待節(jié)儉辦事，不鋪張浪費;個人待遇上，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，不搞特殊化;認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé),不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制,對班子成員和全體干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，做到“明白辦事，清白做人，為官一任，造福一方”。三是加強對黨員干部的再教育，推動全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。對全鄉(xiāng)黨員干部常敲警鐘，提高鄉(xiāng)、村干部反腐拒變的警惕性、自覺性。積極支持鄉(xiāng)紀(jì)檢組織開展工作，樹立清正廉明的黨風(fēng)政風(fēng)，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強廉潔從政觀念。

作為一名“班長”，認(rèn)真履職、為民辦事是我應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，也是學(xué)習(xí)貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神的基本要求。盡管一年來做了大量工作，但還存在許多不足，在加快經(jīng)濟發(fā)展上還需下大工夫，花大力氣，出硬措施;理論學(xué)習(xí)不夠，還須不斷加強;領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法還需要進一步鍛煉和提高。這些都將在今后工作中加以改進，不斷提升個人素質(zhì)，提高新形勢下駕馭復(fù)雜局面的能力，以更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展盡心竭力!

今年以來，鰲江鎮(zhèn)黨委在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，以'抓黨建促發(fā)展'為要求，以群眾路線教育實踐活動為主線，以'紅色細(xì)胞工程'為抓手，以基層黨員干部隊伍建設(shè)為重點，進一步創(chuàng)新工作機制和工作載體，為鰲江的跨越崛起提供了堅強的組織保證，現(xiàn)作如下述職：

一、今年以來的履職情況。

1、通過召開嚴(yán)肅組織生活會，著力化解基層黨組織存在的一批突出問題。當(dāng)前，部分農(nóng)村基層黨組織管理松散，軟弱渙散，少數(shù)村兩委干部自覺履職意識、廉潔自律意識、服務(wù)群眾意識淡薄，存在不作為、亂作為的現(xiàn)象，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，直接影響了各項重點工作推進，引發(fā)農(nóng)村不穩(wěn)定因素。鎮(zhèn)黨委以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，積極引導(dǎo)指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織召開嚴(yán)肅組織生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，使農(nóng)村黨組織和黨員干部隊伍存在的突出問題，從藏在心里變成知無不言，從私下議論變成擺上桌面，從隱性變成顯性。鎮(zhèn)黨委對查擺出來的問題進行梳理和分析，列出12個軟弱渙散村和27個問題村，制定整改措施，明確掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的責(zé)任，以基層黨組織'五星爭創(chuàng)'為目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加大整改力度，村級組織運行不規(guī)范、財務(wù)管理混亂、黨內(nèi)三會一課制度不正常、村級組織活動場所建設(shè)滯后、村干部不團結(jié)、黨員干部信教、參賭涉賭等突出問題和不良現(xiàn)象得到了一定程度的緩解，從而推動軟弱渙散黨組織整治、村級組織規(guī)范化建設(shè)、'五議兩公開'民主決策制度、村務(wù)黨務(wù)公開、支部書記隊伍建設(shè)、村級組織活動場所建設(shè)和村民中心建設(shè)等重點工作落到實處。全年共有7名村兩委主要干部受到黨紀(jì)處分，選派5名優(yōu)秀基層干部擔(dān)任問題村支部第一書記，800多名農(nóng)村各類人才經(jīng)層層推薦、組織把關(guān)，進入村級后備干部隊伍，鳳橋、鄭家墩、藍(lán)田等重點村的各種關(guān)系進一步理順，兩委干部謀事干事，各項工作進展順利。

2、通過推行'雙講一考'制度，有效推動黨員干部下基層辦實事。駐村干部是鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)系基層組織、基層社會和黨員群眾的重要橋梁，但是近年來由于各方面因素影響，部分駐村干部沒有很好地發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員、信息員、服務(wù)員等應(yīng)有作用。結(jié)合農(nóng)村基層實際和駐村干部隊伍現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委在實行'兩度一測評'的基礎(chǔ)上，推出'雙講一考'制度，促使駐村干部帶著任務(wù)走村入戶接地氣辦實事，實現(xiàn)從'辦公室干部'到'村干部'的轉(zhuǎn)變。每季度由鎮(zhèn)組織辦牽頭，以社區(qū)為單位開展駐村干部專項考核。考核以'雙講一考'的形式進行，由社區(qū)黨委主持，聯(lián)系片領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部、村民代表組成考評團，進行共同評定。'雙講'即駐村干部講述駐村故事和駐村感悟，'一考'則是由村干部和村民代表向駐村干部考問村情，全面準(zhǔn)確了解駐村干部的工作開展情況和對村情的了解程度。考核結(jié)果分為好、中、差三個等次，作為駐村干部考核的重要依據(jù)。在半年度考核中，共有14名駐村干部結(jié)果定為差，予以調(diào)離崗位。'雙講一考'抓住駐村干部的工作重點，考的是工作深度，逼得駐村干部主動往一線趕、往農(nóng)戶家里跑，推進駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化，打通駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里，從而推動'走村不漏戶，戶戶見干部'、'五全'鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)、'四夜'制度、機關(guān)干部聯(lián)社進村等重點工作落到實處。

3、通過探索'黨員村務(wù)協(xié)管'制度，切實加強農(nóng)村緊密型黨組織建設(shè)。目前，農(nóng)村基層黨建的一個亟待解決的難題是，黨組織對黨員的教育管理比較松散，黨員的主體意識、參與意識不強，沒有發(fā)揮好應(yīng)有的作用。近年來，各地都在探索推行無職黨員'設(shè)崗定責(zé)'等制度和載體，但效果并不明顯，主要原因是這些崗位的設(shè)置與村級重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度不高，多數(shù)農(nóng)村黨員對于無關(guān)緊要的崗位不是太感興趣，積極性不高。鑒于此，我鎮(zhèn)黨委探索推行了'黨員村務(wù)協(xié)管'制度，在村級重大事務(wù)的實施過程中，讓骨干黨員直接參與，確保黨員有位置、有身份、有事干。如在村級工程項目建設(shè)中，由黨員擔(dān)任原材料采購員、資金管理員、質(zhì)量監(jiān)督員、工程驗收員等，提高黨員作用發(fā)揮與村級重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度、緊密度和融入度，有效激發(fā)廣大黨員的積極性與成就感。'黨員村務(wù)協(xié)管'制度的實施，進一步增強了農(nóng)村黨員的主體意識、參與意識、責(zé)任意識和農(nóng)村黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推動黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨員聯(lián)系戶、黨員志愿者服務(wù)、不合格黨員處置、黨內(nèi)關(guān)愛等重點工作落到實處。全年新發(fā)展黨員105名，均經(jīng)黨委嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。1300多名骨干黨員開展聯(lián)系戶活動，在征求意見、關(guān)愛幫扶等方面發(fā)揮作用，建立起基層黨組織與基層社會之間的互信關(guān)系。16名不合格黨員得到處置，其中勸退6名。

二、落實基層基礎(chǔ)保障的情況說明。

我鎮(zhèn)村居組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、村居主職干部報酬都能按照縣里的標(biāo)準(zhǔn)足額及時發(fā)放，對撤并村和部分集體經(jīng)濟薄弱村，鎮(zhèn)財政加大補助力度，全年共投入40多萬元。加大黨務(wù)干部培養(yǎng)和配備力度，鎮(zhèn)委組織辦工作人員達(dá)10名，其中組織員3名，每個社區(qū)和主要部門都配有專職黨務(wù)干部。

村民中心建設(shè)方面，我鎮(zhèn)8個試點村都已按照'六室兩欄一廳一堂一廣場'的要求完成建設(shè)任務(wù)，另外12個村也已完成了統(tǒng)一標(biāo)識的安裝使用，鎮(zhèn)財政投入近20萬元。

村級組織活動場所建設(shè)方面，無活動場所的書閣村已完成建設(shè)投入使用。活動場所小于100平米的村原有5個，下垟埠新橋村已開始新建，預(yù)計年底完工，二沙、四沙、跳頭村利用閑置校舍，目前已完成裝修并投入使用，一沙村已選址，正在落實土地指標(biāo)，預(yù)計明年初啟動，6月份完工。鎮(zhèn)財政全年投入村級組織活動場所建設(shè)資金120多萬元。

三、存在問題和下步打算。

我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)雖然取得了一定成效，但仍存在許多問題，主要表現(xiàn)在：鎮(zhèn)黨委包括我本人，在落實上級任務(wù)方面做得較好，在結(jié)合本地實際、創(chuàng)新方法解決問題方面做得不夠。班子成員抓黨建的具體責(zé)任不是很明確，沒有真正形成合力。少數(shù)干部對鰲江發(fā)展的信心不夠，精氣神不足，工作狀態(tài)不佳。鎮(zhèn)機關(guān)部門與社區(qū)職責(zé)分工不明，社區(qū)承擔(dān)的工作任務(wù)過重，責(zé)任無限化;鎮(zhèn)機關(guān)部門干部的機關(guān)化現(xiàn)象較嚴(yán)重，一線工作、服務(wù)群眾的主動性不強，能力不夠;少數(shù)干部對紀(jì)律的敬畏心不夠，比較自由散漫，存在在編不在崗、在崗不在狀態(tài)的現(xiàn)象;缺乏科學(xué)有效的干部績效考核辦法，干好干壞沒說法、一個樣，影響了干部積極性的發(fā)揮;部分干部主動學(xué)習(xí)不夠，分析問題、解決問題、群眾工作的能力不高，影響了工作成效;編外人員隊伍管理有待進一步規(guī)范;駐村干部的作用沒有得到充分的發(fā)揮;部分村兩委干部的素質(zhì)較差，講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)的氛圍不濃，主動履職、規(guī)范履職不夠，黨委政府對村兩委干部的管控力度不強，少數(shù)村干部'帶病上崗';部分農(nóng)村黨組織管理松散，領(lǐng)導(dǎo)核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用得不到體現(xiàn);部分農(nóng)村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，新發(fā)展黨員質(zhì)量難以有效保證，不合格黨員處置較難，等等。

檢驗基層黨建工作，不能光看幾個數(shù)字，光憑墻上掛的成果展示，關(guān)鍵要抓具體、抓落實、抓效果，要圍繞發(fā)展抓黨建，努力提高黨建工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻(xiàn)度。下步，我們要堅持從嚴(yán)治黨的要求，鞏固群眾路線教育活動成果，深化'紅色細(xì)胞工程'建設(shè)，分析研究基層黨組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀，以問題為導(dǎo)向，加大整改工作力度，采取務(wù)實管用的制度和辦法，把黨員干部隊伍的積極性最大限度激發(fā)出來，推進鰲江各項工作的開展。要進一步強化'書記抓、抓書記'的意識，深入調(diào)研，抓住重點，務(wù)實管用，抓出成效。要制定黨建工作全年目標(biāo)任務(wù)，理出班子成員、社區(qū)、相關(guān)部門的黨建工作責(zé)任清單，各司其職，密切配合，形成合力。要用鰲江發(fā)展的美好愿景來凝聚干部人心，激發(fā)作為一名鰲江干部的集體榮譽感和歷史使命感，提高精氣神。

進一步明確鎮(zhèn)機關(guān)和社區(qū)的職責(zé)分工，明確各項工作的責(zé)任主體，確保社區(qū)把主要工作放在服務(wù)基層群眾、化解基層矛盾、加強基層治理方面。推行干部一線工作法，實行機關(guān)干部與社區(qū)重點工作捆綁制度、聯(lián)社掛村制度和駐村干部'兩講一考'制度，努力去機關(guān)化。切實加強干部的日常管理，嚴(yán)格請銷假制度，加大在編不在崗干部清理力度。研究制定干部績效考核辦法、不勝任現(xiàn)職干部調(diào)整辦法和'三不'干部處置辦法，做到激勵有方、獎罰分明。采取分科實務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)等辦法，提高干部培訓(xùn)的實效。加大酒局、牌局的查禁力度，加強干部的心態(tài)教育，改善干部的精神狀態(tài)，激發(fā)干部隊伍的正能量。加大編外人員考核清理力度，規(guī)范編外人員隊伍日常管理考核，使編外用工成為干部隊伍的有益補充。推行村干部'雙述雙評'制度，促進村兩委干部在職履責(zé)、在崗干事、干凈干事。探索緊密型農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。研究制定不稱職村干部、不合格黨員調(diào)查處置制度，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對基層組織和農(nóng)村黨員干部的管理調(diào)控，努力樹立鰲江黨員干部的良好形象，為鰲江的新一輪發(fā)展提供堅強的組織保證。

中國共產(chǎn)黨阿尕什敖包鄉(xiāng)黨委書記代玉偉。

一、履職情況。

(一)率先垂范，找準(zhǔn)黨建著力點。召開黨建專題會議8次，開展中華民族傳統(tǒng)文化教育、宗教知識、維穩(wěn)形勢等干部講壇8場次;帶頭建立聯(lián)系點，帶頭改進作風(fēng)，落實維穩(wěn)信訪接待日制度等，嚴(yán)格執(zhí)行黨的制度，免職黨支部書記1人，約談干部36人次，黨支部'三會一課'制度逐步常態(tài)化，軟弱渙散村黨組織得到轉(zhuǎn)化。

(二)抓活動載體，拉近黨群干群關(guān)系。解決了庫倫托別村200戶的飲水安全問題;建成占地500畝的養(yǎng)殖示范小區(qū)，輻射帶動全鄉(xiāng)350戶牧民發(fā)展牲畜養(yǎng)殖;為殘疾人和貧困戶新建兩個60戶集中連片的牧民定居點;對四個村級組織陣地進行了全面提升改造;解決了210戶農(nóng)牧民，草原站近1萬畝耕地長期缺水的難題，以實際行動和良好的作風(fēng)為群眾排憂解難，拉近了黨群干群關(guān)系。

(三)抓集體經(jīng)濟，提升基層黨組織向心力。結(jié)合發(fā)展村級集體經(jīng)濟的'六種模式',在加熱克努爾村實施再生資源回收公司，在阿尕什敖包村新建空心磚場。20xx年村級集體經(jīng)濟突破10萬元的行政村達(dá)2個，突破5萬元的行政村達(dá)3個，集體經(jīng)濟總量達(dá)41萬元，同比增長20%.

二、存在的主要問題及原因。

'兩會兩票'、'民主評議黨員'等黨內(nèi)制度不到位、流于形式，基層黨組織工作運行不規(guī)范，管理服務(wù)體系還不夠健全。

(二)對村兩委班子和黨員隊伍建管理不嚴(yán)不實、不具體。村兩委班子成員整體素質(zhì)不高，年齡偏大、文化偏低、無接班人的問題沒有得到根本性解決，特別是沒有充分調(diào)動村兩委班子工作的積極性和主動性;基層黨員隊伍年齡偏大，身份意識淡薄、責(zé)任感弱化，起不到模范帶頭作用等問題的解決，力度不大，成效不明顯。兩委班子和黨員在維護社會穩(wěn)定，落實維穩(wěn)部署，敢于發(fā)聲亮劍、敢于沖鋒在前的責(zé)任意識還需進一步提高。

(三)村級組織運轉(zhuǎn)困難。近兩年來，我在抓發(fā)展村集體經(jīng)濟上也投入了較大的精力，也取得了一定的成效，但村集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，還有2個村集體收入低于4萬元，主要是在成績面前就有了滿足感，沒有認(rèn)真研究集體經(jīng)濟發(fā)展措施，思路少，辦法少，過多強調(diào)自然條件和資源匱乏等因素，跳不出原有的發(fā)展老模式，個別村辦公經(jīng)費全面依靠縣財政下拔，基層黨組織為民辦事的能力極其有限。

我認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個'第一責(zé)任人'.一是我在班子會上對黨建工作提得多、要求多，但問責(zé)不到位，導(dǎo)致工作落不實，抓不好，難以取得大的突破。二是工作重點有所變化，我沒有把黨建工作作為硬任務(wù)，思想意識不到位，沒有將意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。三是基層黨建與維護穩(wěn)定和長治久安統(tǒng)籌推進不夠，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對有些環(huán)節(jié)沒有抓具體、抓長期，究其原因是缺乏持之以恒的'釘釘子'的精神。四是從嚴(yán)要求不夠，在基層社會穩(wěn)定工作中基層黨組織找不到著眼點和著力點，凸顯出自身重視程度不夠，沒有發(fā)揮好表率作用;對黨員、干部管理要求不嚴(yán)，存在面子、人情、顧慮等心態(tài)，不能放開手腳，不敢硬碰硬。

三、下一步工作思路。

(一)認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實'第一責(zé)任人'職責(zé)。樹立'抓好黨建是最大責(zé)任'的思想，把抓黨的建設(shè)作為主責(zé)主業(yè)，加大精力投入，認(rèn)真落實黨委書記逐級約談制度和黨建責(zé)任追究問責(zé)制度，每月組織班子召開黨建專題研究會，每周和班子成員住村不少于3天，及時解決基層黨建工作中存在的問題。建立黨委書記維穩(wěn)聯(lián)系制度，每月召集村兩委班子、住村工作組、四老人員等召開維穩(wěn)分析研判會，提前做好預(yù)判工作，為維護和諧穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。

(二)加大鄉(xiāng)村兩級干部隊伍建設(shè)，夯實基層黨組織抓維穩(wěn)工作的能力水平。以鞏固教育實踐活動為載體，以嚴(yán)格的工作作風(fēng)，引導(dǎo)廣大黨員干部堅持'真摯感情+良好作風(fēng)+群眾工作能力'的群眾工作方法，積極化解基層社會矛盾，促進四老、十戶長、兩代表一委員等基層力量做到三知三清三掌握，消除基層維穩(wěn)薄弱環(huán)節(jié)和隱患漏洞。嚴(yán)格落實'三會一課'、'兩會兩票'等黨內(nèi)基本制度，繼續(xù)落實'一線惠民服務(wù)8+1'工作機制;主動擔(dān)任軟弱渙散基層黨組織阿克加爾村支部第一書記;對長期不繳黨費和不參加組織生活的黨員，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，嚴(yán)肅黨員隊伍，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，為下一屆村委會換屆打好基礎(chǔ)。

(三)增加村集體收入，解決村級經(jīng)費困難的問題。繼續(xù)爭取項目資金支持，重點實施加熱克努爾村50畝苗圃種植;管理利用好加熱克努爾村再生資源生態(tài)回收公司、阿尕什敖包村空心磚場等小微企業(yè);做好夏爾克塔斯村1000畝集體土地的對外承包和庫倫托別村養(yǎng)殖合作社的管理，使其能發(fā)揮更大的作用，力爭村集體經(jīng)濟增收20%,加熱克努爾村集經(jīng)濟收入達(dá)50萬元以上。

村黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文（16篇）篇十

村黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文（16篇）篇十一

2010年，朱集鎮(zhèn)黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，按照基層黨建工作的總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做棗都先鋒”活動和“權(quán)利在陽光下運行、利益在監(jiān)督下分配”廉潔行政主題實踐活動這兩項重大活動，不斷創(chuàng)新基層黨建工作。基層黨組織的先進性、戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強，具體述職如下。

良好運行機制。

在具體抓黨建的工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全鎮(zhèn)黨建工作重點；市委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、做棗都先鋒活動部署后，又及時地組織制定了我鎮(zhèn)的實施方案，召開動員大會、黨委專題會，對活動進行周密安排，并帶頭建立了領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，強化督促、檢查和點評。使全鎮(zhèn)黨的基層組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得了實實在在的效果。為加強村級黨支部建設(shè)，加強對社區(qū)支部書記主任“一肩挑”的監(jiān)督管理，我經(jīng)常到實地開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決。另外，我還抽出時間經(jīng)常深入聯(lián)系點王玉講社區(qū)，幫助他們解決社區(qū)并居點建設(shè)中實際困難。

成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

三、強化黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用村黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在農(nóng)村的組織基礎(chǔ)，是聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，也是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。切實把農(nóng)村黨支部建設(shè)好，是當(dāng)前社會主義新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)。立足鎮(zhèn)情，著力從“五個方面”入手加強村黨支部建設(shè)，夯實了農(nóng)村黨支部引領(lǐng)農(nóng)民群眾加快發(fā)展、維護穩(wěn)定的基層基礎(chǔ)。

一是加強陣地建設(shè)，讓社區(qū)（村）黨支部有服務(wù)群眾的活動場所。按照建設(shè)農(nóng)村社區(qū)綜合活動場的要求，目前已完成活動場所建設(shè)45個，其中第一批6個，今年新建、改建39個，并全部通過檢查驗收。

二是加強班子建設(shè)，讓社區(qū)（村）黨支部成為黨在農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘。立足于將村級班子選優(yōu)配強，在實行村莊合并“兩委”班子換屆時，通過調(diào)查摸底、走訪座談和組織考察，將一批政治強、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進村“兩委”班子，共有39名農(nóng)村致富帶頭人通過“兩推一選”當(dāng)選為社區(qū)支部書記。38個社區(qū)實現(xiàn)了支部書記、主任“一肩挑”，“兩委”職數(shù)有合并前426人減少到359人，工作效率大大提高。

建設(shè)，做好服務(wù)群眾的各項工作，在專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)組織制度的規(guī)定，結(jié)合村級組織建設(shè)現(xiàn)狀，制訂了《黨支部工作制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》、《社區(qū)（村）黨組織（黨員）目標(biāo)管理制度》等11項規(guī)章制度。

四、加強黨員發(fā)展管理，積極培育基層黨組織的后備力量在發(fā)展黨員上，認(rèn)真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)把“入口”關(guān)，落實“三個注重”，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。一是注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，有重點地培養(yǎng)入黨積極分子。注重從優(yōu)秀機關(guān)干部中培養(yǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重把基層群眾中致富能力強、技術(shù)水平高、帶頭示范作用發(fā)揮好的先進群眾納入黨內(nèi)的后備力量。二是注重集中培訓(xùn)，做好發(fā)展對象的跟蹤培養(yǎng)。堅持采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、扎實開展黨內(nèi)一系列學(xué)習(xí)活動以及遠(yuǎn)程教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及黨的一系列理論，全面加強對入黨積極分子的學(xué)習(xí)教育。三是注重聯(lián)系互動，多層次開展培養(yǎng)教育。注重黨組織與申請人的聯(lián)系互動，根據(jù)工作需要和積極分子的實際情況，經(jīng)常向他們提出具體要求，給任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在實際工作中得到鍛煉提高。

承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議。抓好“四個載體”即在農(nóng)村，以爭做“帶富先鋒”和“合村并建先鋒”為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與合村建區(qū)、農(nóng)村黨支部星級化管理、“農(nóng)村社區(qū)黨建強化年”、“雙百工程”和領(lǐng)導(dǎo)干部包社區(qū)、“雙百紅旗”爭創(chuàng)等活動有機結(jié)合起來。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團隊，切實提升了服務(wù)本領(lǐng)。在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實踐活動，進一步增強責(zé)任感、使命感，增強大局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。在流動黨員中，以爭做“敬業(yè)先鋒”為載體，深入開展“三比兩樹”主題實踐活動，引導(dǎo)流動黨員比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)，樹立了流動黨員新形象。

通過這次活動的深入開展，機關(guān)黨員干部、各社區(qū)（村）、單位、企業(yè)黨組織和基層黨員“爭”、“創(chuàng)”意識顯著增強，你追我趕的干事創(chuàng)業(yè)局面初步形成。合村建區(qū)工作扎實推進，目前已開工6個并居點，共262戶，竣工120戶；小城鎮(zhèn)建設(shè)精彩紛呈，今年朱集街新建的200余套標(biāo)準(zhǔn)商住樓全部竣工；全年新、續(xù)擴建項目12個，引資過億元，奧源食品、東煌棗業(yè)等規(guī)模項目已投產(chǎn)運營；以2000畝“棗薯、棗菜間作”示范基地為主的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整全面開展；39處新、改建農(nóng)村社區(qū)綜合活動場所建設(shè)全部驗收合格；農(nóng)村規(guī)范化管理進一步完善；通過兩次集中整治，今年育齡婦女避孕節(jié)育措施落實率達(dá)95%以上。

2010年我鎮(zhèn)基層黨建工作取得了一定的成績，這是全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果，但是還存在著不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，比如：一些制度有待進一步健全，圍繞黨建中心工作抓落實的力度有待進一步加強；一些支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記的職責(zé)，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

村黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文（16篇）篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好。

一、落實上級部署保證政令暢通。

20xx年年內(nèi)，省、市圍繞關(guān)乎民生的重大問題相繼發(fā)布政策法規(guī)，區(qū)委區(qū)政府也結(jié)合全年計劃和階段性重點工作給街道下達(dá)指標(biāo)和指示。對此，街道黨工委能夠樹立大局意識，認(rèn)真領(lǐng)會貫徹上級要求，結(jié)合工作實際抓好落實。在完成經(jīng)濟指標(biāo)、協(xié)調(diào)其他各項工作齊頭并進，保證了上級部署在轄區(qū)的貫徹落實。

二、落實各項經(jīng)濟指標(biāo)。

確保提前、全面、超額完成全年任務(wù)。截止xx月末，街道稅收等6項指標(biāo)均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元，實際完成11009萬元，完成年計劃的117.9%;固定資產(chǎn)投資年計劃8個億，實際完成18億多，完成年計劃的225%;吸引外資年計劃500萬美元，實際完成570萬美元，完成年計劃114%;吸引內(nèi)資年計劃3個億，實際完成6.9億，完成年計劃的230%;發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)年任務(wù)12家，實際完成21家，完成175%;發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)年任務(wù)4家，實際完成19家，完成年計劃的475%，為全區(qū)經(jīng)濟指標(biāo)的完成做出了貢獻(xiàn)。

三、落實抓班子帶隊伍的職責(zé)。

按照區(qū)委關(guān)于黨委理論中心組學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的理論素養(yǎng)，加強思想建設(shè);以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風(fēng)建設(shè);貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，對涉及全局重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見。注重班子間的團結(jié)協(xié)作，做到總攬不包攬，當(dāng)班子不當(dāng)家長。與班子成員坦誠交流，增進溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機，倡導(dǎo)“講學(xué)習(xí)、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效”的精神，著力提高機關(guān)的行政效率和服務(wù)水平。以“社區(qū)服務(wù)效能年”活動為載體，加強社區(qū)隊伍建設(shè)，調(diào)動工作積極性。工作方式上，能經(jīng)常深入社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關(guān)心群眾的疾苦，設(shè)身處地地幫助解決一些困難和問題。

四、支持班子成員履行職責(zé)其。

行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應(yīng)急工作現(xiàn)場會的準(zhǔn)備，機關(guān)大樓的維修都圓滿完成;黨建、群團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯(lián)“和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建”現(xiàn)場觀摩會的工作，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。年內(nèi)，穩(wěn)定工作任務(wù)繁重，達(dá)沃斯會議、xx大召開期間，...、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發(fā)的上訪問題等等，和分管領(lǐng)導(dǎo)一道落實責(zé)任、細(xì)致工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責(zé);勞動就業(yè)，在實名制就業(yè)任務(wù)遠(yuǎn)重于往年的情況下，多方開發(fā)就業(yè)崗位，積極拓寬就業(yè)渠道，完成了1689人的就業(yè)指標(biāo)，5個社區(qū)均被評為充分就業(yè)社區(qū);城建工作從來都很繁重，今年罕見的風(fēng)暴潮，達(dá)沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設(shè)與管理并重工作思路，全方位加強轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，全力以赴抗擊風(fēng)暴潮，確保人民生命財產(chǎn)安全，出色地完成了任務(wù);民政、社區(qū)建設(shè)、換屆工作方面，關(guān)注轄區(qū)弱勢群體，不斷擴大救助范圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設(shè)，通過制定規(guī)章，開展活動，努力探索“樓院自我管理”的長效機制。特別是人大換屆工作，在時間緊、任務(wù)重，要求高的情況下，為全區(qū)作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動人口計劃生育維權(quán)服務(wù)月”和“惠民惠家”親情服務(wù)開展活動，以及加班加點完成了人口信息采集工作等，都使計生工作的水平得到了進一步提高。各社區(qū)雖為居民自治組織，卻承擔(dān)了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時完成各項任務(wù)。

五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

為官從政，廉潔執(zhí)政，既是要求，也是本分。對此，能嚴(yán)格要求自己，加強有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認(rèn)識上，筑起拒腐防變的防線，在行動上從不以權(quán)謀私，從不跑官要官，謹(jǐn)言慎行，廉潔自律，遵守法律法規(guī)和社會道德操守。作為第一責(zé)任人，能認(rèn)真落實上級黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求，帶領(lǐng)班子成員參加區(qū)有關(guān)報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。

以上是我履行職責(zé)的主要情況。應(yīng)該說，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環(huán)境，承擔(dān)的是多數(shù)不熟悉的工作。面對經(jīng)濟指標(biāo)的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負(fù)了組織的信任，唯恐辜負(fù)了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責(zé)，完成了工作任務(wù)。這里，飽含著各位班子同仁們的團結(jié)合作，飽含著各位科所長和機關(guān)全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區(qū)書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機會，我衷心感謝給街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。

年終歲尾，靜下心來細(xì)細(xì)地回顧一年來的得失，實在有很多的不足和遺憾：一是學(xué)習(xí)不夠鉆研，特別是與崗位職責(zé)相適應(yīng)的經(jīng)濟工作的法規(guī)政策及相關(guān)知識尚欠缺，因此，有的方面工作還不能實施高水平領(lǐng)導(dǎo);二是管理不夠嚴(yán)格，既有求穩(wěn)怕亂的思想，也有寄希望同志們自覺的想法，對班子建設(shè)和隊伍建設(shè)中存在的問題尚未條分縷析，拿出有效的解決辦法;三是督促檢查不夠，忙于抓經(jīng)濟，對有的工作在實施過程中的進展情況督促檢查不夠及時。這些都需要努力改進。

20xx年，我將在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步理清思路，加強學(xué)習(xí)，加強協(xié)作，帶好隊伍，勤奮工作。在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行職責(zé)，做一個合格的黨工委書記。

謝謝大家。

述職人：

20xx年xx月xx日。

村黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文（16篇）篇十三

按照市委要求，現(xiàn)將2021年抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職工作情況。

（一）學(xué)思踐悟守初心，不斷強化政治建設(shè)。

一是認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育。圍繞強化思想政治建設(shè)，始終把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項重要政治任務(wù)來抓，組織全鄉(xiāng)各級黨組織黨員學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，全面貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神及**書記在**調(diào)研時的重要講話精神，全面落實省、市第十二次黨代會精神，貫徹學(xué)習(xí)**市第九次黨代會精神。一年來，專題集中學(xué)習(xí)28次，帶頭講黨課，各支部書記講黨課13次，開展各類宣講14次。二是扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格落實班子成員“一崗雙責(zé)”。同時，通過組織集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、觀看警示教育片等形式，開展廉政教育，提高了黨員干部防腐拒變能力。今年以來，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議3次，警示教育會議5次，集體廉政談話2次，約談提醒各村書記主任和鄉(xiāng)科室站所負(fù)責(zé)人8人次。給予黨內(nèi)警告處分3人，開除黨籍1人。選配12名政治過硬、原則性強的同志擔(dān)任村級紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，將監(jiān)督的觸角延伸至最基層。

（二）聚焦主責(zé)不松勁，夯實基層黨建基礎(chǔ)。

嚴(yán)格按照“第一身份是黨的書記，第一職責(zé)是管黨治黨，第一政績是抓好黨建”的要求，我親自抓謀劃、抓部署、抓督導(dǎo)。一是強化基層組織建設(shè)。先后召開黨委會20余次，開展專題研討8次，推動黨委落實主體責(zé)任，高站位謀劃黨建“施工圖”。力促各支部做到管理制度、工作情況、黨員信息、會議記錄、活動開展“五完善”。二是加強黨員教育管理。狠抓黨員干部思想教育和黨性修養(yǎng)，積極開展慶祝建黨100周年系列活動，表彰了3名優(yōu)秀黨員。同時，還開展了革命傳統(tǒng)教育、走訪慰問活動、重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓。多途徑開展干部警示教育和談心談話，強化干部隊伍日常監(jiān)管，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)防微杜漸；2021年培養(yǎng)入黨積極分子？人，新發(fā)展黨員7人，為黨員干部隊伍增添了新的力量。今年共收繳黨費2.9萬余元，黨費專用經(jīng)費嚴(yán)格按照規(guī)定使用，無挪用、亂批濫用黨費的情況。通過以上活動的開展，切實增強了黨員干部的黨性意識。

三是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。嚴(yán)格落實三會一課、主題黨日等制度，開展黨員干部講黨課、學(xué)黨章、學(xué)黨史。豐富學(xué)習(xí)載體，利用“學(xué)習(xí)強國”“三晉先鋒”app指導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)；組織開展專題講座、參觀展覽館等主題活動，多少次采取黨員亮身份、當(dāng)先鋒、設(shè)立黨員志愿服務(wù)崗等方式。走訪、慰問、義務(wù)勞動等活動。

（三）銳意進取務(wù)實干，扎實推進中心工作。

堅持聚焦中心、服務(wù)大局，把抓重大任務(wù)落實作為“試金石”“磨刀石”，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

一是抓落實，積極轉(zhuǎn)換黨建成果。通過深入開展農(nóng)村人居環(huán)境“六亂”整治、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟；做好防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，大力扶持特色產(chǎn)業(yè)，以點帶面，全面推進鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，累計辦結(jié)實事15件，切實解決了一批人居環(huán)境整治、飲水安全等群眾“急難愁盼”問題；結(jié)合“大幫扶、大走訪、大服務(wù)”活動，與困難黨員結(jié)對，幫扶16戶困難家庭，解決揪心事和煩心事11起。確保全體黨員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二是堅決筑牢疫情防控防線。成立了新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部，明確工作要求、職責(zé)體系、防控措施和疫情報告等制度。以村為單位，實行村黨員干部分片負(fù)責(zé)制。通過走訪摸排、電話回訪等方式，公開電話接收群眾提供疫情線索，全面做好摸排工作，對進出人員進行登記。廣大黨員帶頭行動，佩戴黨徽亮明身份，站在一線，干在一線，發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭值卡，守好我市“西大門”，讓黨旗在基層一線高高飄揚。

三是防汛一線踐初心。在汛情發(fā)生后，及時組織23戶51人緊急撤離避險，疏通河道3處，處理滑坡14處，修補坍塌2處，全力維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。

四是牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的理念，堅持總體安全觀，開展安全生產(chǎn)隱患大排查，護林防火，堅決打擊私挖盜采，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)查重處違法行為。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度，強化對轄區(qū)企業(yè)全管理，建立四清單一臺賬，堅決預(yù)防和遏制重特大事故的發(fā)生。

五是穩(wěn)步化解各領(lǐng)域信訪突出問題。以“零上訪”創(chuàng)建為抓手，成立工作專班跟蹤處置，全力推進***、**、***等村信訪矛盾化解取得實效，確保了重大時間節(jié)點赴省進京零上訪。

二、2020年度問題整改情況。

針對“在基礎(chǔ)工作、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本能力建設(shè)上還有很多短板和弱項，特別是要在提升基層黨組織規(guī)范化水平上下功夫”的問題，一是強化理論武裝，重點做到“四推動”，即推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走實，推動建立研究重點工作首先學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述的“第一議題”制度，推動黨史學(xué)習(xí)教育，推動學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。二是強化帶頭人隊伍建設(shè)，重點做到“三突出”，即圍繞選優(yōu)配強黨支部書記，突出擔(dān)當(dāng)作為、突出實踐需求、突出后備隊伍建設(shè)，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員并將其作為黨支部書記后備人才加以培養(yǎng)。三是強化黨員教育管理。重點做到“四嚴(yán)格”，即嚴(yán)格落實黨支部和黨小組管到人頭的要求，嚴(yán)格黨籍和黨員組織關(guān)系管理，嚴(yán)格黨員監(jiān)督和組織處置，嚴(yán)格流動黨員管理，不讓任何一名黨員游離于黨組織之外。四是強化引領(lǐng)基層治理。重點做到“四提升”，即圍繞基層黨建引領(lǐng)基層治理，突出政治引領(lǐng)，提升治理能力建設(shè)水平；結(jié)合鄉(xiāng)村振興、抵御意識形態(tài)滲透蔓延、常態(tài)化疫情防控等，拓寬選人用人視野，提升骨干隊伍配備水平；推動社會資源和管理制度化，提升運行機制創(chuàng)新水平；落實基層黨組織保障政策，提升基層基礎(chǔ)保障水平。

三、

存在的問題不足。

一是黨員思想教育不夠深入，對黨員思想教育工作存在方法不活，思想意識形態(tài)引導(dǎo)力度不夠，黨員干部教育入耳不入心。沒有達(dá)到黨性鍛煉和提高認(rèn)識的目的。學(xué)習(xí)教育實效性還需進一步提升，比如平時組織機關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)多采用黨員大會集體學(xué)習(xí)的形式，學(xué)習(xí)方式以講授為主，黨員之間交流互動少，學(xué)習(xí)積極性不高，學(xué)習(xí)方式單一。各村黨支部以會議的形式開展集中學(xué)習(xí)，黨員自主學(xué)習(xí)意識有待提高。

二是基層基礎(chǔ)較薄弱，村集體經(jīng)濟來源單一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)等現(xiàn)象還較為突出。

三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，部分農(nóng)村黨員參與社會事業(yè)、村集體事務(wù)、鄉(xiāng)村振興等重點工作任務(wù)的主動性和積極性不夠高。

四、下一步思路和改進措施。

（一）全面從嚴(yán)加強思想建設(shè)。

牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，切實把黨建工作擺到突出位置，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，切實做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，不斷增強基層黨組織的政治引領(lǐng)力，真正讓黨的聲音、黨的要求直插一線，讓黨的主張、黨的決定一貫到底。堅持精耕細(xì)作“責(zé)任田”，堅持問題導(dǎo)向，補短板、強弱項、激活力，壓實工作責(zé)任，推動工作落實。

（二）繼續(xù)抓好黨員隊伍建設(shè)。

以提高黨員質(zhì)量為目標(biāo)，抓基層、打基礎(chǔ)，分類建立農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)等不同類別的人才庫，緊扣村集體經(jīng)濟等重點，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，積極吸納優(yōu)秀的小組干部到黨員后備梯隊中，解決部分農(nóng)村長期不發(fā)展黨員問題，為發(fā)展一線提供充足動能；落實黨內(nèi)關(guān)懷機制，充分發(fā)揮老黨員、老干部在基層旗幟作用，提升農(nóng)村黨員干部帶頭致富的能力，激發(fā)農(nóng)村黨建活力；以落實“三會一課”、“主題黨日”制度為抓手，規(guī)范黨支部組織生活，創(chuàng)新黨員管理教育形式；以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，充分利用線上線下兩個課堂，扎實開展教育培訓(xùn)工作，提高學(xué)習(xí)教育實際效果。

（三）最大限度激勵擔(dān)當(dāng)作為。

堅持圍繞“十四五”發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌抓好就業(yè)、養(yǎng)老等各項領(lǐng)域的民生事業(yè);做好鄉(xiāng)村兩級干部的素質(zhì)能力培訓(xùn)和村民的勞動技能提升培訓(xùn),提升為民服務(wù)水平，嚴(yán)格落實民生政策，大力支持教育事業(yè)，提高衛(wèi)生健康水平，持續(xù)用力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

（四）黨建引領(lǐng)推動經(jīng)濟發(fā)展。

完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進程，增加農(nóng)民收入，大力扶持榛子、中藥材、生態(tài)養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)。以傳承紅色基因為著力點，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深挖紅色資源，依托***烈士陵園、紅色戰(zhàn)斗堡壘村等核心資源，以“紅+綠”的融合思路打造紅色旅游發(fā)展格局。舉生態(tài)旗、走特色路、打優(yōu)勢牌，助力我鄉(xiāng)在綠色發(fā)展中率先崛起。

村黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文（16篇）篇十四

一年來，在省直工委和省局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持以“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和省委十一屆二次全會精神，按照省局黨組“12345”的工作思路，切實履行機關(guān)黨委書記的職責(zé)，在省局機關(guān)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面做了積極的努力和探索，有效發(fā)揮了黨組織的思想和組織保障作用，有力地促進了省局機關(guān)各項工作的順利開展。

一、注重學(xué)習(xí)，切實用理論武裝頭腦，促進機關(guān)全面建設(shè)。

在我省工商事業(yè)面臨新形勢、新任務(wù)、新要求的情況下，進一步加強對馬克思主義理論、社會主義市場經(jīng)濟理論和與本部門工作相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，是改善領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的必然選擇。一年來，我先后重點學(xué)習(xí)了黨的、省委十一屆二次全會和省十一次黨代會精神;《中國共產(chǎn)黨章程》、社論、《中共貴州省委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，為與全國同步全面建成小康社會而奮斗的決定》、《趙克志同志在貴州省傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的精神領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等。通過學(xué)習(xí)，汲取了營養(yǎng)，明確了方向，不斷地加深領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握馬克思主義的基本原理、科學(xué)體系和精神實質(zhì)。

機關(guān)黨的建設(shè)工作，我是責(zé)任人。對此，我不僅認(rèn)識清楚，而且身體力行。我局在認(rèn)真貫徹黔黨發(fā)20xx]28號文件精神，按規(guī)定比例配齊配強機關(guān)專職黨務(wù)干部，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ)上，堅持把加強基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力的基礎(chǔ)性工作來抓。

(一)抓制度建設(shè)，建立和完善黨建工作長效機制。我局先后制發(fā)了《貴州省工商行政管理系統(tǒng)黨員黨性定期分析評議制度》、《貴州省工商行政管理系統(tǒng)黨員接待群眾制度》、《貴州省工商行政管理系統(tǒng)20xx—20xx年黨員經(jīng)常性教育五年規(guī)劃》等，通過制度形成工作規(guī)范,提高了組織工作水平。

(二)抓思想政治建設(shè)，努力提高干部素質(zhì)。從省局機關(guān)黨委到機關(guān)各黨支部都制定了理論學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，使廣大黨員在思想上、政治上、行動上保持了與同志為的黨中央高度一致，堅定了建設(shè)中國特色社會主義的信心，堅定了實現(xiàn)貴州經(jīng)濟社會歷史性跨越的決心，增強了用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題的能力。

(三)抓機關(guān)建設(shè)，夯實機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。一是機關(guān)黨支部健全，并在正常開展組織生活的前提下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是爭當(dāng)行家理手。在業(yè)務(wù)上與省直機關(guān)干部相符合，能指導(dǎo)全系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作。三是思想覺悟高。黨組成員親自給機關(guān)黨員上黨課，參加支部活動，黨的工作有聲有色。四是團隊精神優(yōu)良，黨建工作的扎實開展促進了工商行政管理工作上臺階。今年，省工商局又被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“十佳領(lǐng)導(dǎo)班子”。我局代守蘭、王訓(xùn)偉同志被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“百名優(yōu)秀干部”榮譽稱號，我局王育貴同志被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予全省創(chuàng)先爭優(yōu)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。

(四)扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，為機關(guān)建設(shè)提供強勁動力。在省直工委直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們在認(rèn)真抓好省局機關(guān)全年政治理論學(xué)習(xí)，抓好省局機關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、服務(wù)基層、推動跨越”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“三個建設(shè)年”活動及“四幫四促”等活動。

(五)扎實抓好“幫聯(lián)駐”工作。20xx年8月，我局幫扶點和掛幫聯(lián)系點明確為貴陽市云巖區(qū)后，我局認(rèn)真制定了《貴州省工商行政管理局幫扶云巖區(qū)工作措施》、《貴州省工商局20xx年掛幫云巖區(qū)工作方案》，局班子成員兩次集體到云巖區(qū)，我本人先后3次到云巖區(qū)和我局黨建扶貧點紫云大塘鎮(zhèn)開展工作。同時，選調(diào)了作風(fēng)實、能力強、政治素質(zhì)好的20名干部派駐基層一線，并認(rèn)真研究制定了《貴州省工商行政管理局駐村干部管理規(guī)定》，加強對駐村干部的管理。結(jié)合云巖區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，出臺了省工商局掛幫云巖區(qū)的20條措施，取得了明顯的效果。

(六)有計劃、有重點地加大機關(guān)基層黨組織活動經(jīng)費投入。我局在年初下達(dá)經(jīng)費預(yù)算指標(biāo)時就明確規(guī)定從“一般公用支出經(jīng)費”的2%中預(yù)留180萬元為機關(guān)黨組織活動經(jīng)費。在此基礎(chǔ)上，又劃撥604萬元作為救災(zāi)、培訓(xùn)、困難黨員慰問、黨建幫扶、以及各級黨支部活動等。

三、廉潔自律，以身作則，積極營造健康的工作氛圍。

公生信，廉生威。公正廉潔是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。我一直牢記兩個必須：必須從自身做起，當(dāng)好示范;必須從點滴做起，筑牢防線。

首先是嚴(yán)于律已。在政治上我始終保持清醒，工作中從嚴(yán)要求，生活中廉潔自律，時時處處給下級和部屬作表率。下基層工作，踐行從簡原則，時刻謹(jǐn)記不因自己的工作方法不當(dāng)增加基層負(fù)擔(dān)，不因自己的工作失誤造成基層的損失。真正做到：有權(quán)不亂用，有錢不亂花，有物不亂舍。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行干部管理、選拔任用的有關(guān)規(guī)定，沒有收受禮金、有價證券，沒有公款大吃大喝、入股煤礦及超標(biāo)配車、違規(guī)駕駛公車的情況。自從擔(dān)任局領(lǐng)導(dǎo)干部以來，本人及家庭成員均無違規(guī)、違紀(jì)和違法行為。

其次是“標(biāo)本兼治”。一是從規(guī)章制度上入手，重視科學(xué)規(guī)范管理，著力源頭防腐。二是從思想教育入手，做好正面教育和反面警示工作，防微杜漸。三是在實際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)。同時，還建立了廉政監(jiān)督機制，設(shè)立了廉政意見箱和廉政舉報電話，使廉政監(jiān)督工作落到了實處。我局在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中榮獲“優(yōu)秀”等次。

回顧一年來我履行機關(guān)黨委書記職責(zé)情況來看，做了一些工作，取得了一定的成績，但我的工作與上級黨委的要求仍有很大差距：一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。表現(xiàn)在工作中的超前預(yù)測、統(tǒng)籌謀劃、決斷處置的特色不明顯。二是工作中還存在著急躁情緒。遇事有時表現(xiàn)出急躁心態(tài)，面對工作中的各項繁雜事務(wù)，在落實上級工作要求上有時還存在急于求成。三是對工作實踐的理論總結(jié)還不夠。從理論的高度和深度對全系統(tǒng)多方面工作取得的經(jīng)驗和存在的問題總結(jié)推廣還不是十分到位。在今后的工作中，我將進一步加強對新時期黨建工作理論的研究和探討，經(jīng)常深入基層加強調(diào)查研究，把黨建工作做深、做細(xì)、做透，使省局機關(guān)黨建工作更上一層樓。

村黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文（16篇）篇十五

根據(jù)局黨組的分工，本人協(xié)助局長分管機關(guān)黨建工作。20xx年，在區(qū)委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委班子成員的大力協(xié)助和全局黨員干部的大力支持下，本人認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，較好地完成了黨組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進機關(guān)黨的思想、組織和黨員隊伍建設(shè)及全局各項工作的圓滿完成做出了積極努力。現(xiàn)將本人履行黨建工作職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

一、履職方面。

(一)扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，黨員干部科學(xué)發(fā)展意識和能力進一步增強。

根據(jù)區(qū)委部署，20xx年我局把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為全年機關(guān)黨建工作的重點，圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，將學(xué)習(xí)實踐活動與提高機關(guān)效能、加強黨性教育、推進機關(guān)黨建工作、推動工商行政管理工作相結(jié)合，取得了明顯成效。在全區(qū)第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上，我局作為唯一責(zé)任單位，做了《深入學(xué)習(xí)實踐促進科學(xué)發(fā)展》的典型經(jīng)驗介紹，受到好評。

此次活動緊扣了“一個目標(biāo)”，抓好了“二項服務(wù)”，營造了“三個環(huán)境”，落實了“四個統(tǒng)一”，加強了“五項建設(shè)”。期間，共召開動員會、宣講會、座談會、學(xué)習(xí)討論會等26次，參加人員達(dá)450人次，上黨課143人;懸掛橫幅標(biāo)語11條、學(xué)習(xí)專欄12期;每位干部職工寫下了20xx字以上的學(xué)習(xí)筆記和1篇以上的體會文章;開設(shè)網(wǎng)上“活動專欄”，發(fā)表學(xué)習(xí)資料、圖片資料、調(diào)研文章、心得體會等65篇。開展全員大走訪、大調(diào)研活動，共走訪黨政、有關(guān)行政事業(yè)單位36個、企業(yè)1560戶、個體戶6600戶、農(nóng)民專業(yè)合作社10戶、人大代表、政協(xié)委員16人，征詢意見建議21條;結(jié)合實際，開展“紅盾護農(nóng)”、“萬名干部服務(wù)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等主題實踐活動5次;幫扶個私企業(yè)、消費者解決難題265個，為基層、為群眾辦實事、好事112件;落實幫扶資金2.52萬元、與6戶貧困戶結(jié)為幫扶對子;建立并完善科學(xué)發(fā)展的長效機制，編制《xx區(qū)工商局業(yè)務(wù)工作規(guī)范匯編》和《xx區(qū)工商局內(nèi)務(wù)管理制度匯編》，制定行政執(zhí)法、食品監(jiān)管、教育培訓(xùn)等工作規(guī)范和管理制度125個。

通過學(xué)習(xí)實踐活動，提升了黨員干部科學(xué)發(fā)展的理念，破解了制約工商事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展的難題;完善了科學(xué)發(fā)展的機制，實現(xiàn)了工商職能的重大轉(zhuǎn)變，做到了監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法的統(tǒng)一，推進了工商行政管理制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)。

(二)加強基層黨組織建設(shè)，機關(guān)黨建工作水平進一步提高。

首先落實黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx大和xx屆四中全會精神，結(jié)合全區(qū)組織工作要點制定了年度工作計劃，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題教育活動、班子和隊伍建設(shè)、黨員干部教育培訓(xùn)等，列入基層分局績效考核的重要內(nèi)容。并建立健全黨建工作責(zé)任制，推行責(zé)任考核制度，在全局形成了一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。

其次狠抓班子建設(shè)。建立并完善了黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)制度、掛點聯(lián)系支部制度以及民主生活會制度。全年召開黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)16次，組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論、工商法規(guī)以及相關(guān)政策等;召開局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會2次以及支部民主生活會、述職述廉報告會等，認(rèn)真分析查擺基層班子在抓隊伍建設(shè)、監(jiān)管執(zhí)法等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和科學(xué)發(fā)展能力有了較大提高。

第三加強黨員隊伍建設(shè)。按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，指導(dǎo)基層做好黨員發(fā)展和黨員教育管理工作，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，堅持黨員發(fā)展公示制、票決制和責(zé)任追究制,20xx年我局培養(yǎng)入黨積極分子6人、新發(fā)展黨員4人、轉(zhuǎn)正5人。積極做好非公經(jīng)濟組織中黨員的培養(yǎng)教育發(fā)展工作，先后組織開展了全區(qū)新經(jīng)濟組織(非公有制企業(yè)等)黨員基本情況以及全區(qū)市場黨建摸底調(diào)查工作，黨委委員、基層支部同志上門走訪個私企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨組織，了解掌握全區(qū)個私黨員、流動黨員等情況，為全區(qū)第三批學(xué)習(xí)實踐活動的開展以及加強配合市場黨建、流動黨員的監(jiān)管提供了良好基礎(chǔ)，進一步擴大了黨的階級基礎(chǔ)和覆蓋面，20xx年我局培養(yǎng)個私業(yè)主入黨積極分子2人、新發(fā)展黨員2人、轉(zhuǎn)正3人。

第四加強黨員干部教育培訓(xùn)。制定《xx區(qū)工商局20xx—20xx年干部教育培訓(xùn)和人才隊伍建設(shè)實施意見》，結(jié)合“黨性教育年”活動，組織新近入黨黨員和“一先雙優(yōu)”代表到興國、瑞金、古田等教育基地舉行入黨宣誓儀式，接受愛國主義傳統(tǒng)教育;同時利用黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育等手段，在黨員干部中開展了權(quán)力觀教育、黨性教育、警示教育、社會公德教育和職業(yè)道德教育以及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，落實黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費16200元，20xx年組織各類學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)15次，黨員電化教育12次，舉行計算機操作、綜合業(yè)務(wù)知識和行政處罰文書制作等多項考試，黨員干部的參學(xué)率和優(yōu)良率分別達(dá)到100%和95%以上，黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有了較大幅度的提高。

第五建立黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制。做到了思想上關(guān)心黨員，生活上幫助黨員，開展黨員“五必訪”活動，進一步凝聚黨心民心。“七一”、春節(jié)前夕，機關(guān)黨委向龔常忠等6位50年黨齡的老黨員頒發(fā)榮譽證書，走訪慰問陳功春等離退休老黨員、困難黨員12人，送去慰問金5600元，使他們切身感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。

(三)緊貼中心服務(wù)大局，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀。

圍繞全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，積極發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在市場經(jīng)濟建設(shè)中的主力軍作用，進一步更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，強化監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

1、完善規(guī)章制度，規(guī)范行政執(zhí)法。建立健全了科學(xué)發(fā)展的新機制，制定出臺行政執(zhí)法、食品監(jiān)管、網(wǎng)上辦案、12315投訴工作、信用分類監(jiān)管等規(guī)范化文件、制度58個，黨務(wù)、行政工作規(guī)范67個。

2、創(chuàng)新監(jiān)管模式，推行和諧執(zhí)法。率先在全省推行了行政指導(dǎo)、權(quán)利義務(wù)告知、限期提供證據(jù)三項制度，全面實行“陽光執(zhí)法八項制度”。20xx年共辦結(jié)各類案件197件，所辦案件沒有一件申請復(fù)議或提起訴訟。

3、充分履行職能，規(guī)范食品經(jīng)營行為。制定了《xx區(qū)工商局食品流通許可工作實施辦法(試行)》，配合“兩城同創(chuàng)”工作，規(guī)范食品經(jīng)營戶的行為，核發(fā)《食品流通許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》411戶，查處食品類案件96起，占全局查辦案件總數(shù)197起的49%，確保了xx區(qū)轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起食品安全責(zé)任事故。

4、創(chuàng)新服務(wù)舉措，努力促進經(jīng)濟發(fā)展。推出了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移7條新舉措，實行個體經(jīng)營自主選擇就近辦照、上門年檢等便民舉措，對新申請辦照個體工商戶，一律免收個體工商戶登記費。20xx年全區(qū)免收了個體工商戶登記費、鏡框費共計23萬余元，4月份起停收個私協(xié)會會費共計120余萬元。1至12月，共為5名返鄉(xiāng)農(nóng)民工、102名下崗職工、11名高校畢業(yè)生優(yōu)惠辦照。

5、加大執(zhí)法力度，營造公平競爭市場環(huán)境。20xx年查辦制售偽劣商品、假劣農(nóng)資、商標(biāo)侵權(quán)、商業(yè)賄賂、串通投標(biāo)等各類案件197起，案值162萬元;查處傳銷案件3起，搗毀傳銷窩點70個，教育遣散傳銷人員435人次，解救受騙群眾20人，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造良好的市場環(huán)境。

6、堅持以人為本，更加關(guān)注民生服務(wù)社會。20xx年受理調(diào)處群眾來信來訪61起，滿意率達(dá)100%;12315指揮中心受理辦結(jié)申訴舉報1301件，為消費者挽回經(jīng)濟損失267.2萬元。開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”、“關(guān)愛女孩”、“助醫(yī)幫殘扶老濟困慈善一日捐”等活動，全局干部職工累計捐款達(dá)12800元，走訪慰問困難干部職工、貧困學(xué)生、特困個體工商戶153人，贈送慰問金4萬余元。出資兩萬元扶持沙石鎮(zhèn)甘霖村的新農(nóng)村建設(shè)。資助孝義巷社區(qū)20xx元維穩(wěn)資金，贈送大公路社區(qū)1臺照相機和打印機。

7、樹立大局意識，完成區(qū)委交辦的各項工作任務(wù)。加大宣傳，落實責(zé)任，20xx年累計完成擴面征繳人數(shù)173人，完成全年總?cè)蝿?wù)的173%。積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的“拆違”統(tǒng)一行動、夜宵攤點的規(guī)范整治行動等，受到上級的好評。

二、存在不足。

一年來，工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要是個人理論水平有待進一步提高，有的工作抓落實的力度不夠大。本人決心在新的一年里，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，努力工作，發(fā)揚成績，克服不足，力爭把機關(guān)黨委的工作開展的更加扎實有效，不斷推進機關(guān)黨建工作上新臺階。

村黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文（16篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、做法成效。

當(dāng)好“施工隊長”堅持把政治建設(shè)擺在首位，通過每周定期匯報、半年專題研究、年終全面總結(jié)，落實基層黨建、意識形態(tài)等工作。深化用鎮(zhèn)級規(guī)范帶動村居規(guī)范，從嚴(yán)落實班子成員“一崗雙責(zé)”，抓實各層級黨建工作“責(zé)任鏈”。堅持以身作則，帶頭到聯(lián)系點調(diào)研、上黨課等--次，幫助解決示范點建設(shè)等問題--個。完成上年度述職點評的--個問題及自身查擺的--個問題的整改。

堅持把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，創(chuàng)新載體，到xxxx村開展現(xiàn)場教學(xué)，重溫囑托，在機關(guān)開展“xxxx”、在社區(qū)開展“xxxx”、在農(nóng)村開展黨員服務(wù)鄉(xiāng)村振興“xxxx”競賽等活動，實現(xiàn)--余名黨員學(xué)習(xí)全覆蓋，--余名黨員認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，解決--個“xxxx”平臺等群眾反映及查擺的問題，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。

城中村及社區(qū)開展“村居聯(lián)建”，探索巷長制，整治背街小巷環(huán)境等問題；

xxx村以“xxxx”思路，打“xxxx”，切實助力鄉(xiāng)村振興。

二、存在問題和原因。

有的支部“主題黨日”開展不正常，黨員參與度不高；

有的支部對發(fā)展黨員不夠重視，xxxxx等支部三年以上未發(fā)展黨員。對新思想及十九屆六中全會精神理解不夠深入，不能很好地把黨史學(xué)習(xí)教育與中心工作結(jié)合起來，不同程度上存在“兩張皮”現(xiàn)象。四是黨建引領(lǐng)振興不突出。各村在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，發(fā)揮支部引領(lǐng)作用還不夠明顯，確定了發(fā)展思路，但是措施不夠具體、有力。

反思存在的問題，主要有以下原因：到黨建示范點的時間多，到其他支部的時間少；

關(guān)注村居較多，指導(dǎo)非公及機關(guān)較少；

抓重點工作多，在基礎(chǔ)工作上督促少。滿足于出思路、定方向、交任務(wù)，在抓常抓細(xì)上缺乏“釘釘子”精神，對薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題缺乏持之以恒抓落實的韌勁。沒能很好地將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為理性思考，用新思想指導(dǎo)實踐不夠，在黨建工作與中心工作深度融合上思考不夠。

三、下一步工作思路。

始終加強理論上的學(xué)習(xí)，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及十九屆六中全會精神。抓實黨建及意識形態(tài)工作責(zé)任，用理論上的清晰、思想上的清醒，保持政治上的堅定，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

抓班子，繼續(xù)實施“xxxx”，開展xxxx活動，加大培訓(xùn)力度，切實增強班子履職能力。抓陣地，提升陣地管理水平，建設(shè)村級文化廣場，新建xx村部，修繕xx、xx村部。抓隊伍，持續(xù)用鎮(zhèn)級規(guī)范帶動村居規(guī)范，嚴(yán)格落實“三會一課”組織生活、黨員教育培訓(xùn)等制度，嚴(yán)把發(fā)展黨員程序，確保2年內(nèi)消除三年以上未發(fā)展黨員的村。抓典型，鞏固xx、xx、xx黨建典型，重點培育xxxx、xxxx等新典型。

圍繞“xxxx”總思路，引導(dǎo)各村在做活城郊、村建破局、人文煥彩、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、城鄉(xiāng)融合、村財增收、人文鏡鑒等方面找準(zhǔn)各自發(fā)展路子。健全“xxxx”機制，力求xx在助力鄉(xiāng)村振興作用發(fā)揮上實在、管用、能解決問題。深入實施村財增收行動計劃，積極向上對接量化折股、村企合作等增收措施。