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    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)

    時間:2025-05-31 作者:筆舞

    在競爭激烈的就業市場,一個簡潔明了且內容豐富的個人簡歷能夠讓我們在眾多求職者中脫穎而出。以下是小編為大家收集的個人簡歷范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。

    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)篇一

    姓名:

    性別:

    身份證件號碼:

    出生日期:

    1987.07.13。

    民族:

    漢族。

    政治面貌:

    共青團員。

    婚姻狀況:

    未婚。

    身高:

    162cm。

    戶籍所在地:

    岳陽。

    現居住地:

    長沙雨花區。

    [受教育情況]。

    專業:

    中國語言文學類。

    畢業院校:

    湖南師范大學。

    學歷:

    本科。

    畢業年份:

    2008。

    第一外語:

    英語。

    第一外語水平:

    中級。

    第二外語:

    其它外語。

    第二外語水平:

    職稱類別:

    中級。

    參加工作時間:

    3年。

    受教育簡歷:

    成長經歷。

    9-6高中湘陰二中(文科)。

    2004.9-.6大專涉外經濟學院(中英文秘專業)。

    9-200810自考本科湖南師范大學(涉外文秘專業)。

    繼續教育情況:

    4參加了文秘中級資格培訓并順利取得中級資格證書。

    3參加崗前培訓并順利通過試用期一月后轉正。

    成果及獲獎情況:

    獲得二等獎學金及校三好學生獎。

    獲得一等獎學金及校三好學生獎。

    獲得一等獎學金及校優秀畢業生獎。

    20獲得辦公自動化認證、普通話二級乙等證書、英語三級證書及秘書中級職業資格證。

    興趣愛好:

    我的興趣愛好很廣泛,亦動亦靜,愛看書、音樂也愛運動,喜歡獨自散步并思考。熱愛交朋友,喜歡和比自己年長的人交談。

    自我評價:

    現工作行業:

    飲食娛樂管理。

    現工作單位:

    全家園實業有限公司。

    工作簡歷:

    自20下半年可以離校實習后,我一直在社會上磨礪著自己,通過自己的'努力和摸索,積累了豐富的工作經驗。

    2009.3-至今長沙市全家園實業有限公司(700人左右)行政人事主管。

    1、負責全公司的人員招聘、面試及新進員工的入職登記建檔工作;

    個人技能及特長:

    [求職意向]。

    求職意向一:

    意向一工作地點:

    長沙市。

    求職意向二:

    房地產/土建類。

    意向二工作地點:

    求職意向三:

    咨詢顧問類。

    意向三工作地點:

    薪酬要求:

    -2500元rmb/月。

    工作方式:

    全職。

    [聯系方式]。

    聯系人:

    聯系電話:

    e-mail:

    個人主頁:

    通訊地址:

    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)篇二

    姓名:

    目前所在:廣州年齡:26。

    戶口所在:海南國籍:中國。

    婚姻狀況:未婚民族:漢族。

    培訓認證:未參加身高:161cm。

    誠信徽章:未申請體重:52kg。

    人才測評:未測評。

    我的特長:

    求職意向。

    人才類型:普通求職。

    應聘職位:總裁助理/總經理助理:總經理助理,行政/后勤:行政主管、人事專員。

    工作年限:3職稱:中級。

    求職類型:全職可到職日期:隨時

    月薪要求:xx--3500希望工作地區:廣東省,廣州,。

    工作經歷。

    廣州市***傳媒廣告有限公司起止年月:xx-02~xx-06。

    公司性質:民營企業所屬行業:廣告。

    工作描述:1、本人在擔任行政主管期間,負責、管理公司行政的全面工作,并完成總經理交予的其它事務性工作,比如企業證書年檢。

    2、按時向總經理匯報并制定銷售管理的相關流程及規章制度,協調行政部與銷售部等各部門間的關系。

    3、員工考勤的統計,網絡招聘、人才市場招聘及面試。負責實施日常的人事管理工作,包括入職、離職、辭退。

    4、制定員工手冊,員工檔案管理,購買社保。

    5、總經理出差期間,要全面負責、管理公司的`運營情況并及時匯報。

    6、辦公設備的購置、維護工作;與公司內各部門進行有效溝通、協調。

    離職原因:發展空間有限,想換下環境。

    深圳市**企業管理顧問有限公司起止年月:xx-04~xx-01。

    公司性質:民營企業所屬行業:其他行業。

    擔任職位:經理助理。

    工作描述:1、負責日常行政工作及輔助上司的其他工作事項,包括人事方面。

    2、兼理市場開發工作,負責成教招生并向企業推薦我們的學生,并跟進目標銷售完成情況。

    3、獲得公司的“最佳新人”和“優秀員工”稱號。

    離職原因:過年回家后來去了廣州。

    教育背景。

    畢業院校:長沙航空職業技術學院。

    最高學歷:大專獲得學位:畢業日期:xx-07

    專業一:信息處理與自動化專業二:

    起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

    語言能力。

    外語:英語一般粵語水平:一般。

    其它外語能力:

    國語水平:一般。

    工作能力及其他專長。

    通過大學英語a級、計算機信息高新技術考試protel(國家職業資格四級)。

    熟悉使用五筆輸入法,平均打字速度為60字/分。

    熟悉互聯網的應用,能夠有效利用互聯網信息資源。

    頗具親和力及較強的協調、執行能力。

    自我評價。

    本人有三年的工作經驗,性格活潑開朗、樂觀向上、善良直爽、具有較好的溝通和協調能力;工作三年來,同事朋友評價最多的就是:為人忠誠,頗具親和力,做事細心負責。自我觀念是:喜歡并堅定我的選擇。

    文章來源:/qiuzhijianli/jianlimoban/。

    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)篇三

    人事行政經理個人簡歷范文,寫求職個人簡歷時你可知道寫簡歷的技巧?寫求職簡歷要注意些什么?為了讓各位求職者能夠寫出一份更好更優秀的個人簡歷,現在大學生個人簡歷網提供一份人事行政專員實習生簡歷模板作為寫簡歷時參考。姓名:大學生個人簡歷網三年以上工作經驗|男|26歲(1990年4月11日)居住地:上海電話:141*******(手機)e-mail:/最近工作[1年8個月]公司:xx有限公司行業:建筑與工程職位:人事行政經理最高學歷學歷:本科專業:人力資源管理學校:華南師范大學求職意向到崗時間:一個月之內工作性質:全職希望行業:建筑與工程目標地點:上海期望月薪:面議/月目標職能:人事行政經理工作經驗2013/7—至今:xx有限公司[1年8個月]所屬行業:建筑與工程行政部人事行政經理1、根據人才需求、業務特征調整、構建人才引進渠道和管理模式;2、建立員工一崗多能綜合型的培訓體系,豐富培訓形式和方式;3、調整薪資福利結構,發揮薪酬激勵最大化;4、推行項目責任制績效管理制度、不斷完善和修訂;5、項目檔案的建立和管理,成功失敗案例編撰,協助業務開展的預防和追溯;6、對外建立和保持良好的公共資源,代表公司處理商務往來事務。2012/6—2013/6:xx有限公司[1年]所屬行業:機械/機電/設備/重工行政部人事行政部部長1、組織制定部門及公司年度工作規劃、分解至月度計劃;整理編撰各部門年度工作要點,檢查、跟進并定期反饋至高層;2、制定部門人力資源成本預算、各項管理費用預算,監控預算執行;3、全面負責六大模塊統籌組織工作,側重實操招聘、培訓、績效及薪酬部分;4、組織制定并審核公司人事行政管理規章制度、督促、檢查制度的.貫徹執行;5、參與公司組織框架設計、部門資源整合等;為業務發展提供hr增值服務;教育經歷2008/9—2012/6華南師范大學人力資源管理本科證書2010/6大學英語六級2009/12大學英語四級語言能力英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)自我評價高調做事、低調做人是我在工作中最真實的體現。喜歡有挑戰的工作,樂于接收各種不同的新思潮和新事物,自信活力有主見卻不失團隊精神。在一專多能的就業需求下,善于將所學轉化成所用、將所用轉化成所愛,努力為企業創造隱性價值的同時實現自我增值和發展。

    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)篇四

    婚姻狀況:未婚。

    身高:163cm體重:69kg。

    戶籍:廣東湛江現所在地:廣東湛江。

    畢業學校:華南師范大學學歷:本科。

    專業名稱:人力資源管理畢業年份:

    工作年限:五年以上職稱:初級職稱。

    職位性質:全職。

    職位類別:經營/管理。

    工作地區:湛江市;。

    待遇要求:3500元/月不需要提供住房。

    到職時間:可隨時到崗。

    語言能力:英語良好;普通話標準。

    計算機能力:精通;。

    綜合技能:善長培養公司員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘。

    熟悉現代企業人力資源的六大模塊,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟。

    工作認真負責,善于創新,敢于迎接挑戰,敢于承擔責任,有較強的精力投入工作,富有工作激情.樂業敬業,強調團隊合作精神。

    具有豐富的團隊組建和協調經驗;。

    擅長項目的計劃、預算控制、資源統籌、質量控制及進度管理;。

    精通商務運作開發及面向客戶的交流與協作;。

    扎實的計算機軟硬件理論基礎與豐富的實操經驗。

    教育經歷:時間所在學校學歷。

    9月-月華南師范大學本科。

    培訓經歷:時間培訓機構證書。

    所在公司:東莞基業電氣有限公司。

    時間范圍:5月-2012年8月。

    公司性質:私營企業。

    所屬行業:五金/機械/設備/制造。

    擔任職位:人事主管。

    工作描述:根據公司需求,制定人才需求計劃,

    開拓招聘渠道,發布、維護招聘信息,開展人員招聘。

    建立健全培訓流程,制定培訓計劃并組織實施。

    規范薪酬制度,優化績效考核制度并組織實施。

    人力資源策劃和資源統籌【本文首發于大學生個人簡歷網,請注明,謝謝!】。

    所在公司:廣東南華西電氣有限公司。

    時間范圍:2012年9月-8月。

    公司性質:私營企業。

    所屬行業:五金/機械/設備/制造。

    擔任職位:商務部主管。

    工作描述:制定市場部年度銷售計劃,跟蹤銷售計劃的.進展情況。

    合同統一管理,統計每月應收賬款。

    制定每周生產計劃,制作投標文件(商務標書、技術標書、資信標書)。

    接待到訪客戶,協助驗收產品。

    每月定期回訪客戶,對客戶反饋的問題進行匯總。

    在工作期間,所有項目如期保質保量交貨,客戶滿意度每年都保持在96以上。

    所在公司:湛江市鈞安藥業有限公司。

    時間范圍:209月-10月。

    公司性質:私營企業。

    所屬行業:化工/生物/制藥/醫療。

    工作描述:根據公司需求,制定人才需求計劃,

    開拓招聘渠道,發布、維護招聘信息,開展人員招聘。

    建立健全培訓流程,制定培訓計劃并組織實施。

    規范薪酬制度,優化績效考核制度并組織實施。

    人力資源策劃和資源統籌。

    維護公司日常辦公秩序和辦公環境。

    宣傳公司安全保衛、消防、衛生等條例,協助上級定期檢查;。

    起草、傳達行政通知,協助組織公司各種活動和會議。

    協助上級完成行政管理制度匯編,監督執行。

    完成上級交予的其他任務。

    自我評價:性格開朗,誠實肯干,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,具有獨立開展工作的能力,也有較強的團隊合作精神和溝通能力,思維活躍,能很好的與人相處。擅長項目團隊的組建與管理,擅長與客戶溝通。熟悉現代企業人力資源的開發與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟,能策劃良好的培訓機制為企業不斷培育出人才。工作認真負責、善于創新、敢于迎接挑戰、敢于承擔責任、有較強的精力投入工作、富有工作激情、樂業敬業、強調團隊合作精神。

    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)篇五

    戶口所在:湖北國籍:中國。

    婚姻狀況:未婚民族:漢族。

    培訓認證:未參加身高:165cm。

    誠信徽章:未申請體重:63kg。

    人才測評:未測評。

    求職意向。

    人才類型:普通求職。

    應聘職位:總裁助理/總經理助理:,人事經理:,人事總監:

    工作年限:8職稱:無職稱。

    求職類型:全職可到職日期:隨時

    月薪要求:1--20000希望工作地區:廣州,東莞,佛山。

    工作經歷。

    ***紡織制衣漂染有限公司起止年月:-04~至今。

    公司性質:民營企業所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業。

    工作描述:負責行政、人事全面工作,協助總經理參與各方位的管理!

    公司性質:民營企業所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業。

    擔任職位:人事|行政經理。

    工作描述:工作職責:全面負責公司人力資源規劃、制定績效考核與薪酬,人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務的管理、企業文化建設等方面的工作并參與公司重大決策及生產管理。

    二、主要業績:從零開始構建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。

    2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。

    3、招聘按時到位率為95%;。

    7、逐步引入kpi績效考核方案,對定性和定量考核進行有效組合,提高了員工積極性;。

    8、依據公司狀況適時引進外力(咨詢顧問機構)對組織進行組織重組以及流程再造。

    離職原因:個人發展。

    公司性質:外商獨資所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業。

    擔任職位:人事專員——人事行政主管。

    工作描述:工作職責/業績:

    職責:具體負責公司人員招聘、員工培訓、員工關系、勞資關系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍,食堂、企業文化、對外交流,廠刊編輯等行政工作。

    業績:利用培訓、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學專業有效地避免和調解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關系協調良好,在企業內部文化宣傳等方面創造了多個第一,成為所在地區具備優秀企業文化的唯一企業,營造了良好的工作氛圍。

    離職原因:個人發展。

    教育背景。

    畢業院校:西安歐亞學院。

    專業一:法律。

    起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

    語言能力。

    外語:英語良好粵語水平:一般。

    其它外語能力:

    國語水平:一般。

    工作能力及其他專長。

    1、熟悉現代企業內部運作流程,懂生產運作管理和品質管理;。

    2、具備較豐富的團隊組建與擴充經驗和人力資源的規劃和開發經驗;。

    3、擅長人力資源的規劃、招聘、培訓、員工關系的處理并能有效的運用到工作中去;。

    6、懂安全(消防)生產管理,特別是對紡織制衣行業的安全生產風險控制有豐富經驗;。

    7、能處理和融洽各種人際關系,適應能力強;。

    8、為人正直,樂于助人,原則性強;。

    自我評價。

    1、出生與農民家庭,自幼培養了勤懇、樸實和堅毅的性格;。

    3、希望在人力資源管理方面繼續提升(2年時間。

    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)篇六

    行政人事個人簡歷模板需要了解簡歷中最為關鍵的恰恰是對言辭的陳述問題。除了相應的狀態之外,怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個人簡歷獲得滿意的工作,這一問題也促使越來越來越多的人對簡歷的創作存在諸多顧慮,是否只有顯現出足夠的實力,才能夠使簡歷發揮出相應的水準?對此問題,我們也可以從多個角度分析,如思維的體現便可確保最終呈現在人們面前的簡歷能夠發揮出相應的特色,在特點的支撐下,即便對簡歷并不是非常熟悉的人,也可以在作出正確的應對方式后,增進簡歷的執行能力。

    個人信息。

    性別:女。

    民族:漢族出生年月:1991年8月11日。

    婚姻狀況:未婚。

    身高:160cm體重:45kg。

    戶籍:福建廈門現所在地:福建莆田荔城區。

    畢業學校:福州大學學歷:本科。

    專業名稱:管理類工商管理畢業年份:2012年。

    工作經驗:三年以上最高職稱:其他。

    求職意向。

    職位性質:全職。

    職位類別:人力資源,行政/后勤,學校/教師類。

    工作地區:福建-莆田市區,福建-莆田市區,福建-莆田市區;。

    到職時間:可隨時到崗。

    教育培訓。

    教育背景:

    時間所在學校學歷。

    9月-207月集美大學專科。

    年9月-2012年7月福州大學本科。

    工作經歷。

    所在公司:廈門墩峰進出口有限公司。

    時間范圍:2012年9月-2012月。

    公司性質:上市公司。

    所屬行業:

    擔任職位:行政主管。

    工作描述:公司辦公用品的采購,盤點,員工考勤管理,公司車輛的調配,員工宿舍的管理,負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動,負責公司工作計劃、總結、規章制度等各類文件的起草工作,協助總經理完成其他工作等。

    離職原因:

    所在公司:深圳億博投資有限公司。

    時間范圍:1月-10月。

    公司性質:股份制企業。

    所屬行業:

    擔任職位:人事專員。

    離職原因:

    其他信息。

    自我評價:性格開朗,善于與人交談,做事認真仔細,求知欲強。作為初學者,我具備出色的學習能力,并且樂于學習,敢于創新,不斷追求卓越。熱情隨和,具有進取精神和團隊精神。具有較強的動手能力。良好的.協調溝通能力,適應力強,反應快。積極靈活愛創新。

    拓展閱讀:簡歷能夠發揮的作用。

    試問一張白紙能夠發揮出怎樣的作用?我們由個人簡歷來看,作為一種如今運用非常廣泛的求職方式,它的書寫與運用關乎著求職者可獲取到職位的幾率,所以站在求職者的角度分析,他們對于簡歷的認知與創作的方向有著直觀的了解后,往往可以對簡歷產生較強的變化。

    細致的分析個人簡歷能夠產生的運用能力,我們能夠得到這樣一種結論。

    簡歷的作用與波及效果。

    經常性書寫簡歷的人與初次接觸個人簡歷的人,往往能夠使呈現出來的簡歷發揮出與眾不同的作用。這也間接展現出了求職者的就職幾率也會多少受到這方面的影響。無論站在角度進行分析,我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運用多大的心神實施簡歷制作,他們便可以創作出怎樣影響力的個人簡歷。

    之所以有些人能夠通過簡歷的使用快速獲得心儀工作,而有些人只能甘于人后,原因也與其凸顯出來的效果有關,在這種優勢的支撐下,原本對很多人來說比較困難的就職問題,也能夠順利的得到解決。

    效果的顯現。

    我們應該怎樣才能夠通過簡單的書寫創作出可令諸多人感到滿意的個人簡歷呢?可能很多人對此問題都會感到非常陌生,但我們若對簡歷多一些了解,便可發現簡歷最為關注的便是文字的表達,即便只是一些并不明顯的瑕疵,也一樣會對求職者帶來相應的創作影響。

    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)篇七

    姓名:應屆畢業生求職網。

    性別:女。

    年齡:25歲。

    婚姻狀況:已婚。

    政治面貌:共青團員。

    現居城市:北京。

    籍貫:北京。

    聯系電話:***********。

    電子郵箱:***@。

    求職意向。

    工作類型:全職。

    工作年限:4年。

    工作地點:北京市。

    工作經歷。

    工作描述:負責公司的行政工作,包括公司房租、物管費、水電費、電話費的繳納,辦公用品的采購、管理、統計、領用記錄,公司固定資產的維修、保養、保管,公司會議及文件的傳達和執行監督跟蹤,對公司的資質證件、公章、合同的.保管,負責公司來客的接待;負責公司的人事工作,包括人員招聘,員工入職,轉正,離職手續的辦理,勞動合同等人事檔案的管理,員工考勤,工資表的審核;負責公司倉庫管理工作,包括公司產品及設備的進銷存的統計、整理、保管,各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統計;負責公司的客服工作,包括各店的活動方案制定、執行、跟進,活動禮品的采購,與采購方各部門主管的對接工作,完成領導交辦的其他工作。

    教育經歷。

    -02--07北京師范大學人力資源管理本科。

    自我評價。

    性格樂觀,開朗,自信,好學,做事積極,好問,認真,負責。

    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)篇八

    姓名:

    目前所在:天河區年齡:24。

    戶口所在:湖南國籍:中國。

    婚姻狀況:未婚民族:漢族。

    培訓認證:未參加身高:154cm。

    誠信徽章:未申請體重:42kg。

    人才測評:未測評。

    我的特長:

    求職意向。

    人才類型:普通求職。

    應聘職位:文秘/文員:,行政/后勤:,人事助理:

    工作年限:3職稱:無職稱。

    求職類型:全職可到職日期:隨時

    月薪要求:2000--3500希望工作地區:廣州,,。

    工作經歷。

    廣州益家智能科技有限公司起止年月:-02~-12。

    公司性質:私營企業所屬行業:電子技術/半導體/集成電路。

    2、依據各部門人力需求計劃做好招聘計劃和招聘需求,根據規劃報告和經營情況,做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作;;編制公司組織架構圖。完善公司的規章制度。

    6、負責召集公司員工會議,開展年度總結評比和表彰工作;

    7、負責考勤統計工作,協助新員工辦理入職手續;

    9、負責與公司同事保持良好聯系,及時處理公司日常物業事務。

    10、做好上級領導安排的其它工作。

    離職原因:

    公司性質:私營企業所屬行業:電子技術/半導體/集成電路。

    擔任職位:經理助理。

    工作描述:1.辦公室日常事務,如傳真,聽電話,收發文件,接待客人。

    2.業務開單,施工單(計算它的'用料、工藝),產品流程的跟蹤,跟客戶的溝通產品的出貨。

    3.協助業務經理處理日常管理文檔等日常事務。

    4.客戶信息整理分配、銷售報表合并分析等。

    7、部門協調、銷售人員日常管理等日常管理事務。

    離職原因:

    公司性質:私營企業所屬行業:造紙/印刷。

    擔任職位:文員。

    工作描述:1.圖片處理.簡單的設計,辦公室日常事務,如傳真,聽電話,收發文件,接待客人。

    2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

    3.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

    離職原因:

    志愿者經歷。

    教育背景。

    畢業院校:湖南同德職業學院。

    專業一:計算機科學與技術專業二:

    起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

    語言能力。

    外語:英語一般粵語水平:較差。

    其它外語能力:

    國語水平:良好。

    工作能力及其他專長。

    本人熟練辦公自動化,windos操作、office辦公文檔處理、photoshop圖片處理、coreldraw平面設計、internet網絡信息資料查詢。對印刷,標簽.碳帶的生產流程熟悉.對條碼打印機也有一定的了解.

    自我評價。

    1.認真負責、積極肯干,有一定的組織能力和積累一定的工作經驗;

    2.注重團體協作精神,具有較強的適應能力,應變能力;

    3.熱情開朗,樂觀向上,善于交際,責任心強;

    4.能吃苦耐勞,勇于追求學習新技術;

    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)篇九

    目前所在地:廣州民族:漢族。

    戶口所在地:廣州身材:168cm65kg。

    求職意向及工作經歷。

    人才類型:普通求職。

    工作年限:20職稱:高級。

    求職類型:全職可到職日期:一個星期

    月薪要求:3500--5000希望工作地區:廣州佛山廣東省。

    個人工作經歷:

    公司名稱:廣東華國經濟發展有限公司。

    起止年月:xx-01。

    公司性質:民營企業所屬行業:綜合性工商企業。

    工作描述:

    1、公司后勤、保安、公車、飯堂、清潔衛生行、員工福利方面管理;

    2、制定、實施公司人力資源戰略,建設人力資源體系;

    離職原因:單位要轉移到河源地區。

    教育背景。

    畢業院校:鄭州輕工業學院。

    最高學歷:本科獲得學位:電化學學士。

    所學專業一:電化學所學專業二:行政管理學。

    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)篇十

    個人簡歷在內容上不僅是要有內涵,能夠自然的表現出來,也是寫個人簡歷的一大要點。

    個人信息。

    性別:女。

    學歷:本科政治面貌:0。

    婚姻狀況:未婚籍貫:新鄉。

    身高:保密體重:保密。

    專業:勞動與社會保障工作經驗:3年。

    期望工作地點:新鄉市。

    求職意向。

    教育經歷。

    語言能力。

    語種:英語能力:熟練。

    工作經歷。

    公司名稱:倫達公司。

    公司規模:保密。

    工作分類:人力資源/管理/招聘/績效人事行政。

    職位月薪:保密。

    工作描述:1、人事工作:

    員工檔案:檔案的建檔、更新及管理;。

    員工關系:入轉調離等日常員工異動手續的完成;花名冊及通訊錄的更新;。

    員工考勤:每月度考勤的統計及核對;。

    員工福利:公司節假日發放福利的比價、采買及發放;。

    帶領專員完成日常工作,配合經理工作;。

    2、行政工作。

    完成日常行政用品的采買及統計;。

    完成公司辦公庫房的日常管理;。

    辦公室其他行政事務;。

    公司名稱:法研教育。

    公司規模:保密。

    所在部門:人資。

    工作分類:人力資源/管理/招聘/績效人事。

    職位月薪:保密。

    工作描述:1.人員招聘協助、面試安排等。

    2.員工入、離職手續辦理,勞動合同簽訂協助等。

    3.工資條簽收、考勤,每月津貼費用報銷。

    4、協助上級對公司全套人事管理類表格進行了重新規范化設計并配合組織策劃活動并推廣。

    5、對公司開展績效管理系列工作,有效組織實施第二、三季度的考評。

    4.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動3次及14,15年中秋節慶祝活動。

    自我評價。

    有三年的人事工作經驗,能熟練的使用各類辦公軟件。對招聘、甄選、培訓、員工關系、薪酬有自己獨特的方法,為人誠懇,具有良好的人品,能夠與人進行客觀直接的溝通,具有較強的團隊意識;善于學習,對工作認真負責,有很強的'責任心;適應能力強,能夠在短時間內融入新的領域,適應并做好,望貴公司給一個發展機會。

    優秀的個人簡歷可以證明職位勝任,可決定個人簡歷的通過,用人單位在篩選個人簡歷的時候也會比較重視關于個人的能力問題,在編寫個人簡歷時就可以針對其篩選方式來提高質量。當然,必要的一些信息了解是前提。

    1,對方在篩選簡歷所看重的。

    有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標,也可以是針對篩選方式,通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么,在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質的企業,在不同的職位上所看重的部分不同,這一點外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質量,而國企所看重的獎勵部分則是偏數量上。

    2,對方在篩選個人簡歷上的習慣。

    在編寫個人簡歷的之前,針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習慣。基本上所有的企業單位在招聘人才上,都非常熟練,而且有自己的招聘的習慣你。在篩選個人簡歷的時候,習慣以重點關鍵詞為主,習慣快速瀏覽,習慣關注重要的信息。

    3,對方在個人簡歷想要找到的信息。

    求職簡歷是在招聘上的第一關,也是比較重要的一個環節。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息,則篩選的效率越高,這對招聘到人才的質量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力,二來就是人才所具有的素質。

    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)篇十一

    姓名:

    性別:女。

    年齡:25歲。

    婚姻狀況:已婚。

    政治面貌:共青團員。

    現居城市:北京。

    籍貫:北京。

    聯系電話:***********。

    電子郵箱:***。

    求職意向。

    工作類型:全職。

    工作年限:4年。

    工作地點:北京市。

    工作經歷。

    工作描述:負責公司的行政工作,包括公司房租、物管費、水電費、電話費的繳納,辦公用品的采購、管理、統計、領用記錄,公司固定資產的維修、保養、保管,公司會議及文件的傳達和執行監督跟蹤,對公司的資質證件、公章、合同的保管,負責公司來客的接待;負責公司的人事工作,包括人員招聘,員工入職,轉正,離職手續的`辦理,勞動合同等人事檔案的管理,員工考勤,工資表的審核;負責公司倉庫管理工作,包括公司產品及設備的進銷存的統計、整理、保管,各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統計;負責公司的客服工作,包括各店的活動方案制定、執行、跟進,活動禮品的采購,與采購方各部門主管的對接工作,完成領導交辦的其他工作。

    教育經歷。

    自我評價。

    性格樂觀,開朗,自信,好學,做事積極,好問,認真,負責。

    文檔為doc格式。

    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)篇十二

    離職原因:沒有更好發展空間。

    羅定某公司起止年月:-07~-08。

    公司性質:其它所屬行業:其他行業。

    擔任職位:綜合管理員。

    工作描述:在定能公司工作期間,任職的部門是公司的綜合部,主要的工作是協助綜合部經理處理公司對內、對外的相關工作,包括公司各類總結、報告和會議紀要的撰寫,通知發放、人事檔案和工程資料管理、工程驗收單的跟蹤落實等,因此對office辦公軟件的操作會比較熟悉。協助舉辦職工文體活動,如各類球賽及文藝晚會。另外,為協助主業公司的檔案室升國家二級,本人也曾在主業公司檔案室工作了一年,因此對于公司檔案管理方面有一定的了解。

    教育背景。

    畢業院校:華南農業大學。

    專業一:企業管理專業二:

    起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

    語言能力。

    外語:英語一般粵語水平:精通。

    其它外語能力:

    國語水平:精通。

    工作能力及其他專長。

    親和力、溝通能力強,對office辦公軟件能熟練、獨立操作,工作認真、細心,溝通能力、責任心強。

    詳細個人自傳。

    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)篇十三

    院校:xx大學。

    電腦:熟練。

    主修:統計。

    英語:cet2。

    求職意向intentionofjob工作職位:行政、文職、管理、后勤佛山南海區。

    求職狀態:找工作,隨時到崗。

    華南農業大學大專統計。

    熟練掌握各項辦公軟件的各項操作(word;excel;powerpoint)。

    獲得全國涉外秘書從業資格證(五級)。

    獲得全國計算機等級考試(一級證書)。

    獲得全國公共英語等級口語考試(二級)工作經歷experienceofwork20xx年11月-20xx年08月(1年9個月)。

    工作內容:1.推行公司人力資源的各類規章制度的實施;

    2.執行、實施員工的聘用、福利、培訓、員工關系等人力資源管理工作;

    3.負責辦理員工入職、離職、異動、社保等相關人事手續;

    4.負責員工考勤的統計及出差事宜管理工作,完成相關統計報表;

    5.負責員工的人事檔案、勞動合同管理等事務性工作;

    6.發布及更新招聘信息,完成簡歷的收集及初步篩選工作;

    7.負責核算公司全體人員的工資和提成、績效;

    8.負責管理人力資源相關文件和檔案;

    9.起草、傳達行政通知和相關文件;

    11.選擇和管理與外部供應商的長期關系,發掘辦公用品和設備采購資源;

    12.行政管理的成本控制、水電物管費用申請、審核銷售人員相關費用報銷;

    13.完成上級交給的其它事務性工作。

    20xx年02月-20xx年10月(4年8個月)。

    新怡食品有限公司/區域人事行政主管。

    工作內容:

    1、負責辦理員工入職、轉正、調任、離職、升職和考勤等手續;

    2、建立和管理所轄區域員工人事檔案及相關資料;

    4、負責員工勞動合同簽訂、續簽和停止合同辦理;

    5、監督和管理員工日常考勤、請休假管理,維護正常的工作秩序;

    6、負責審核導購人員的工資和提成、核算員工的績效獎金;

    8、負責區域銷售數據、文件資料的反饋、管理、歸類、整理、建檔和保管;

    9、審核區域經銷商訂單,并及時上交;

    10、每月按時審核員工相關費用報銷,跟進費用申請及報銷流程;

    11、負責辦事處日常行政管理工作;

    13、完成上級安排的其它臨時性事務。

    離職原因:結束經營。

    20xx年07月-20xx年12月(1年5個月)。

    滿堂紅(中國)置業有限公司佛山分公司/人事行政專員。

    工作內容:1、跟進人員人事手續的辦理,員工檔案整理與員工考勤;

    2、行政事務的管理,公司相關制度的監督和執行工作;

    3、開具成交業務的財務票據,收取款項以及跟進相關財務的監管工作;

    4、配合前線業務開展,進行各項數據統計和分析,負責業務工作情況跟蹤;

    5、卡片、文具等申請、購買及管理;

    6、業績推動、資料歸檔、合同管理和行政費用匯總。

    離職原因:架構調整。

    自我評價evaluationofself本人已婚已育,八年的行政人事相關工作經驗,使我深深體會到崗位工作的重要性,更喜愛上了這個工作,這是一個需要更多責任心和細心去完成的工作。本人具有良好的職業道德,踏實穩重,具有強烈的責任心和較強的溝通協調能力,做事嚴謹,熟悉各項實務的操作流程;熟練運用office等辦公軟件。喜歡思考,虛心與人交流,取長補短;能迅速的適應各種環境,并融合其中。我不斷地完善自己,提高自身素質;在工作上,刻苦耐勞,務求精益求精,將工作做得更好!

    (要求:上班地點以桂城、鹽步為主,雙休,購買五險,非誠勿擾!)。

    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)篇十四

    性別:女。

    年齡:25歲。

    e-mail:xxxxxxxxxx。

    聯系電話:xxxxxxx。

    地址:**市**區**路**樓**號。

    19**年9月——20**年7月**廣播電視大學工商管理專科。

    20**年9月——20**年7月**外事服務學校計算機應用職高。

    20**年5月——現在**公司行政部秘書。

    職責:

    處理行政部門各項日常工作和事務;。

    文件的收、發;資料檔案的管理;。

    公司各項規章制度、通知的草擬,協助領導監督執行情況;。

    各類辦公設備的管理和使用。

    離職原因:向住一個更有凝聚力,更能發揮自身潛力的團隊。

    20**年7月——20**年5月**公司分公司總經理秘書。

    職責:

    處理辦公室日常的各項工作和事務;。

    公司各類文件的收、發,檔案等資料的管理;。

    協調各兄弟公司的工作,協調各部門之間的合作與溝通;。

    員工出勤情況的管理及檔案的管理;。

    協助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作;。

    負責經理的日常會議安排,并熟練記錄會議記要。

    熟悉辦公室工作流程,具有較強的獨立處理事務的能力;。

    易于與人溝通,有很強的團隊合作精神;。

    熟練操作電腦,靈活運用各類辦公軟件,有較強的文字處理能力;。

    全國計算機等級考試二級,全國速記等級考試五級;。

    英語熟練,有全國四級等級證書。

    三年的秘書工作經驗,踏實、細心;為人處事能力強。

    尋找一個團結合作的團隊,尋找文秘方面的職位。我將充分發揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能,我的勤奮與努力會令你刮目相看。

    ?

    姓名:性別:女年齡:xx歲。

    e-mail:xxxxxxxxxx聯系電話:xxxxxxx。

    地址:北京朝陽區霄云路xx樓xx號郵編:xxxxxx。

    尋找一個團結合作的團隊,尋找文秘方面的職位。我將充分發揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能,我的勤奮與努力會令你刮目相看。

    三年的秘書工作經驗,踏實、細心;為人處事能力強。

    2004年5月——現在北京xxxxxxx公司行政部秘書。

    處理行政部門各項日常工作和事務;。

    文件的收、發;資料檔案的管理;。

    公司各項規章制度、通知的`草擬,協助領導監督執行情況;。

    各類辦公設備的管理和使用。

    離職原因:向住一個更有凝聚力,更能發揮自身潛力的團隊。

    批注:如沒特殊要求,最好不在簡歷上寫離職原因,這完全可以留到面試時討論。

    2002年7月——2004年5月xxxxx公司北京分公司總經理秘書。

    處理辦公室日常的各項工作和事務;。

    公司各類文件的收、發,檔案等資料的管理;。

    協調各兄弟公司的工作,協調各部門之間的合作與溝通;。

    員工出勤情況的管理及檔案的管理;。

    協助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作;。

    負責經理的日常會議安排,并熟練記錄會議記要。

    2003年9月——2005年7月北京**大學工商管理專科。

    2000年9月——2003年7月北京**學校計算機應用職高。

    熟悉辦公室工作流程,具有較強的獨立處理事務的能力;。

    易于與人溝通,有很強的團隊合作精神;。

    熟練操作電腦,靈活運用各類辦公軟件,有較強的文字處理能力;。

    全國計算機等級考試二級,全國速記等級考試五級;。

    英語熟練,有全國四級等級證書。

    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)篇十五

    個人相片。

    姓名:

    性別:

    民族:

    漢族。

    1962年6月10日。

    證件號碼:

    婚姻狀況:

    已婚。

    身高:

    170cm。

    體重:

    74kg。

    戶籍:

    四川成都。

    現所在地:

    四川成都。

    畢業學校:

    重慶石院。

    學歷:

    本科。

    專業名稱:

    畢業年份:

    工作年限:

    一年以內。

    職稱:

    求職意向。

    職位性質:

    全職。

    職位類別:

    職位名稱:

    工作地區:

    待遇要求:

    元/月不需要提供住房。

    到職時間:

    可隨時到崗。

    技能專長。

    語言能力:

    綜合技能:

    技能專長:

    1、普通話:良好;

    2、計算機能力:能熟練使用辦公軟件;

    3、.能熟練駕駛機動車,c牌;

    4、熟悉各種公文寫作,有較強的文字表達能力;、

    5、溝通能力較強,有較強的語言表達能力;

    6、、熟悉有關勞動人事和行政事務等有關法律法規及企業內部管理流程;

    10。本人團隊精神強,與同事相處融洽,尊重領導,有較強的執行力,能以身作則,有較強的溝通、組織和協調能力,,對上級安排的工作能按時保質保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。(本人家在龍泉,剛從珠海回來不久想在龍泉找工作,應聘貴公司辦公室主任)。

    ?;?;家庭住址:成都龍泉董郎路336號。

    二0一一年十月二十八日。

    其他技能:

    持c牌。

    其他技能:

    文字、語言表達能力較強。

    教育培訓。

    教育經歷:

    時間。

    所在學校。

    學歷。

    1995年9月-197月。

    重慶師院。

    專科。

    培訓經歷:

    時間。

    培訓機構。

    證書。

    工作經歷。

    所在公司:

    成都中西實業公司。

    時間范圍:

    公司性質:

    民營企業。

    所屬行業:

    紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

    擔任職位:

    行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。

    工作描述:

    離職原因:

    所在公司:

    珠海意多公司。

    時間范圍:

    205月-8月。

    公司性質:

    民營企業。

    所屬行業:

    紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

    擔任職位:

    行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。

    工作描述:

    工作經歷?;時間范圍:2007-05至2011-09公司名稱:珠海市ido有限公司(公司規模500余人)?;職位名稱:總經辦主任兼政人事經理?;工作描述:1.人事管理1.1根據公司發展戰略的要求,組織制訂人力資源規劃,編制員工崗位說明書及崗位職責;1.2根據公司總經理審定的員工招聘計劃積極采取各種有效措施和途徑組織員工招聘,及時滿足各崗位的生產和工作需要;1.3制定年度培訓計劃并組織實施,,對員工進行職業生涯設計、廠規廠紀、行為規范、崗前、在崗、各種專業與技能、安全與消防、防災與應對各種突發事件、iso基礎知識、產品質量、技術革新等培訓,對基層管理人員還進行了管理基礎知識、工傷預防以及iso程序文件的培訓,致力于提高員工素質,穩定員工隊伍;1.4加強對員工的管理,經常對員工進行執行廠規廠紀和行為規范督促檢查,實施獎懲,維護和保持正常的生產、工作和生活秩序;1.5根據公司的年度經營目標對績效管理的要求,制定績效考核方案和辦法,并組織實施,對各部門績效評價過程進行監督控制,協調解決其出現的問題,并不斷完善績效管理體系;1.6按勞動合同法規定負責制定員工薪酬福利制度并進行管理,,,對各部門員工的出勤和發放工資結果進行審核;1.7負責員工勞動合同的編制,簽訂、變更、解除、中止等日常管理,,負責人力資源配置,包括人事檔案的管理,人員調動、入職與離職等事項的審核;1.8處理企業與員工勞動糾紛及員工社會保險的繳納審核,以及員工工傷等。2辦公室.行政后勤管理2.1組織制定、執行、監督及更新公司的規章制度;2.1組織公司年會、廠慶、員工旅游集各種娛樂活動;2.2負責公司員工食堂堂、員工宿舍、保安、保潔、綠化等方面的管理;2.3負責公司固定資產和各種礎設施的管理。組織辦理年檢公司所需各項證照;2.4負責公司辦公樓、廠房、宿舍等固定資產和各種礎設施設備及水電的維護與維修;2.5負責公司車輛的管理、調度、維修及油料的核算與管理;2.6文控管理。起草、會簽、下發及歸檔、保管公司需保存的相關文件資料;2.7負責公司會議的組織安排,并對會議安排的事項進行跟蹤處理,對跟蹤處理結果及時上報總經理;負責信息收集并及時報總經理,充分發揮參謀助手作用。負責宣傳工作;2.8負責來客接待和相關的外聯公關工作;2.9負責公司辦公用品的管理,包括采購和領用管理;2.10負責公司網絡和電腦及通迅工具的管理;2.11對公司各項規章制度的執行情況進行監督檢查;2.12負責與當地黨群、勞動、社保、工商、公安、安監、衛生、外經(招商)、計生等政府有關部門的聯系并完成其需辦事項。2.13負責安全生產主要是健全各工種和崗位的安全制度及操作規程,開展員工安全宣傳教育及監督檢查,采取各種預防措施,整改不安全隱患。制定防范預案并開展演練,對事故進行調查處理。2.14總經理交辦事宜。

    離職原因:

    離家太遠。

    其他信息。

    自我評價:

    1、普通話:良好;

    2、計算機能力:能熟練使用辦公軟件;

    3、.能熟練駕駛機動車,c牌;

    4、熟悉各種公文寫作,有較強的文字表達能力;、

    5、溝通能力較強,有較強的語言表達能力;

    6、、熟悉有關勞動人事和行政事務等有關法律法規及企業內部管理流程;

    10。本人團隊精神強,與同事相處融洽,尊重領導,有較強的執行力,能以身作則,有較強的溝通、組織和協調能力,,對上級安排的工作能按時保質保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。(本人家在龍泉,剛從珠海回來不久想在龍泉找工作,應聘貴公司辦公室主任)。

    ?;?;家庭住址:成都龍泉董郎路336號。

    二0一一年十月二十八日。

    發展方向:

    其他要求:

    聯系方式。

    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)篇十六

    目前所在地:越秀區民族:漢族。

    戶口所在地:茂名身材:170cm58kg。

    婚姻狀況:已婚年齡:28歲。

    求職意向及工作經歷。

    人才類型:普通求職。

    工作年限:5職稱:中級。

    求職類型:全職可到職日期:一個星期

    月薪要求:5000--8000希望工作地區:廣州深圳廣東省。

    公司性質:民營企業所屬行業:房地產/建筑。

    工作描述:進入公司至今,主要負責公司日常行政后勤事務跟進處理,協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃;審核、修訂行政管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;固定資產檢驗、辦公室物品預算及購買、來賓接待、各會務安排、清潔部管理等為其他部門提供及時有效的行政服務;協助人事檔案管理、人事考核作業、員工教育培訓、作息考勤管理、獎懲辦法的執行等工作。

    公司性質:中外合資所屬行業:交通/運輸/物流。

    擔任職務:綜合部行政主管。

    公司性質:私營企業所屬行業:計算機/互聯網/通信/電子。

    擔任職務:經理助理。

    公司性質:民營企業所屬行業:影視/媒體/藝術。

    擔任職務:電腦技術人員。

    工作描述:電腦、網絡維護、網站運營以推廣、雜志排版。

    教育背景。

    畢業院校:湖北工學院。

    所學專業一:計算機應用及維護所學專業二:行政管理。

    受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

    語言能力。

    外語:英語一般。

    國語水平:優秀粵語水平:優秀。

    工作能力及其他專長。

    畢業至今,先后供職于不同的公司就職,如白紙般的我在工作中不斷接收學習外界知識,漸漸充實自己各種辦事及應變能力,對于公司行政人力、企業后勤管理、活動及互聯網策劃推廣等有著各方面工作經驗,社會近六年的工作磨礪下、領導與同事的教益下,使我從幼雅走向成熟,在工作以社交中不斷地學習和進取,積累了豐富的工作經驗,頭腦靈活、反映敏捷,能夠靈活的處理工作中的突發事件。

    求職優勢:

    1、精通計算機應用與維護,能熟練運用office、photoshop、coreldraw、雜志排版設計等軟件。

    2、行政管理與統籌能力很強。經過網絡部、設計企劃、行政綜合事務、采購部等工作的磨煉,對公司行政人力、企業后勤管理、各項活動及互聯網策劃推廣、物品采購(餐廳廚房、建筑裝修材料、辦公耗材)等有豐富經驗,并能靈活處理工作中出現的突發問題。

    3、善于與人溝通、交流,具有優秀的團隊合作精神。

    4、熱愛行政工作,懂得優化管理制度,高效、到位地管理好大小事務,為企業發展提供有力的服務與支持。

    5、已考得c1駕駛牌照,非常熟悉廣州市的'交通路況。

    6、在校期間是團支部書記,所在團支部多次被評優秀團委,多次成功配合校方組織和策劃了各種大型活動。

    自我評價。

    社會多年的磨礪下,在領導與同事的教益下,使我具備了多方面的辦事能力,通過工作實踐和行業了解,培養了自己多方面的技能,更重要的是,嚴謹的紀律性和端正的學習態度、使我不斷成長,團隊精神塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)篇十七

    性別:女。

    年齡:24歲。

    婚姻狀況:未婚。

    最高學歷:大專。

    政治面貌:共青團員。

    現居住地:江西。

    籍貫:江西。

    聯系電話:×××××××××××。

    電子郵箱:×××@。

    求職意向。

    工作類型:全職。

    工作年限:2年。

    期望薪資:-3000元。

    工作地點:江西省。

    求職行業:餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關咨詢、策劃。

    求職職位:行政專員/助理行政經理/主管。

    工作經歷。

    -05-江西××××××投資有限公司前臺。

    工作描述:1.接聽客戶咨詢電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;3、保持公司清潔衛生,展示公司良好形象;4、監督員工每日考勤情況;5、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;6、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;7、協助上級進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。

    教育經歷。

    專業描述:《管理學原理》《企業管理學》《人力資源管理》《管理心理學》《基礎會計》。

    自我評價。

    我學的是工商企業管理專業,希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩重,待人熱情、真誠的人。公私分明,工作認真負責,上進心強、勤于學習,能不斷提高自身的能力與綜合素質。有較強的適應能力,紀律性強,工作積極配合。而且有自信、細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰,并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的.工作經驗,但我會用百分百的精力和態度去學習,不斷提高自己的工作能力。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展。

    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)篇十八

    婚姻狀況:已婚。

    民族:漢族。

    戶籍:四川-達縣。

    年齡:26。

    現所在地:廣東-東莞。

    身高:168cm。

    希望地區:廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-廣州。

    工業/工廠類-跟單員。

    物流/采購類-采購專員/助理。

    尋求職位:行政人事主管、行政人事助理、跟單員。

    待遇要求:可面議。

    最快到崗:隨時到崗。

    教育經歷。

    培訓經歷。

    工作經驗至今4年0月工作經驗,曾在4家公司工作。

    公司性質:私營企業行業類別:家具、家電、工藝品、玩具。

    工作描述:1、負責本部門日常運作和管理并協助總經理對各部門綜合協調。

    2、負責公司制度的完善和修改,并按照公司規章制度對各部門執行情況進行監督檢查。

    3、對公司人資狀況進行分析制定出符合公司實際的人資方案并具體實施。

    4、對公司各部門工作按照公司考核制度進行考核,并建檔。

    5、負責建立人資檔案,規范人事工作。

    6、根據公司實際情況制定出相應的培訓計劃并實施。

    7、根據公司相關規定對保安、食堂、宿舍進行監管并對不足項進行整改。

    8、負責公司消防安全及生產安全的培訓、監管并參與事故調查處理。

    9、負責調配監管辦公用品和勞保用品的使用情況。

    10、配合總經理做好公司企業文化,讓員能擁有一顆感恩的心。

    11、不定期的和員工心與心的交流,增加員工歸屬感。

    12、組織各類活動豐富員工的業余生活,從而增強員工凝聚力和團隊合作意識。

    公司性質:民營企業行業類別:其它生產、制造、加工。

    擔任職位:行政/人事主管崗位類別:人力資源總監。

    2、代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。

    4、做好考核、考察工作,建立人事資料檔案,規范人事工作程序。

    5、做好員工勞動紀律管理,抽查員工勞動紀律執行情況。

    7、根據公司制度對公司保安、飯堂、宿舍進行管理。

    8、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。

    9、參與職工傷亡事故的調查處理,提出處理意見。

    11、不定期舉行各種活動及聚餐,增加公司的凝聚力和員工對公司的歸屬感及榮譽感。

    公司性質:私營企業行業類別:其它生產、制造、加工。

    擔任職位:人事助理崗位類別:人事專員。

    2、根據公司經營發展需要,負責員工教育培訓工作,提高員工素質。

    3、負責公司員工社會保險的購買,處理工傷事故及辦理手續。

    4、負責公司5s的推行及持續改善。

    5、按計劃訂購和發放衛生用品、文具用品、勞保用品并登記。

    6、協助行政政主管管理與監督后勤工作(保安、宿舍、飯堂、清潔工、車輛及水電管理)。

    7、執行各項規章制度,完成領導交辦的其他工作。

    公司性質:外資企業行業類別:其它生產、制造、加工。

    擔任職位:生產跟單崗位類別:跟單員。

    工作描述:根據公司生產訂單結合各部門力量控制產品質量,跟進生產進度,及與各供應商之間溝通協作。在公司工作期間工作效率得到了上級主管領導的認可與肯定。

    技能專長。

    專業職稱:開車。

    計算機水平:初級。

    技能專長:能熟練操作電腦,在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經驗,在行政人事工作中能獨擋一面。能獨立推行7s活動,對iso9001:2008了解,有iso內審資格證。對工廠各個模塊運作了解。特別對布絨玩具、手袋、制衣工藝流程了解。

    語言能力。

    普通話:流利粵語:差。

    英語水平:

    其他:一般其他:一般。

    求職意向。

    發展方向:將致力于人力資源和行政方面發展。

    其他要求:包食宿,購買五險。

    自身情況。

    自我評價:*吃苦耐勞,有較強的學習和實踐能力,抗壓能力強,具有挑戰精神。

    *遇事冷靜,有耐性,對工作認真負責。

    *責任心強,為人誠懇,溝通能力強、能信守承諾。

    *善于傾聽并吸取別人的意見。

    *對《勞動法》了解,對處理勞動爭議有一定的應變能力。

    *經過多次的軍拓訓練,具有很強的團隊合作意識。

    *有處理職工社保和工傷申報的相關經驗。

    *對iso有一定的了解。

    *可以獨立的編寫公司規章制度。

    行政人事經理求職個人簡歷(專業19篇)篇十九

    性別:女。

    健康狀況:良好。

    年齡:21。

    聯系電話:

    籍貫:湖北。

    e-mail:

    民族:漢學歷:大專。

    專業:(行政管理)薪金要求:面議。

    應聘職位:面談。

    自我評價。

    本人能吃苦耐勞,工作積極主動,敢于承擔責任,善于當天所學到的經驗,進行思考,汲取教訓;適應新環境,有事業心和責任感;能對問題進行積極全面的思考,并作出合理的反應和尋找解決方法,能開放接受意見和建議;具有獨立工作和團隊工作的能力,注重人際關系及團隊合作精神;對上級所提出的問題及時給出原因及分析;對一定的問題能有效地提供解決方法和改善措施;以實現工作達到一定的效率;有一年半的文職工作經驗!

    工作經歷:

    3月29日至9月20日(中山)依頓電子科技股份有限公司任職文員,主要負責:員工的考勤數據及員工日常生活上的衣、食、住、行問題;包括幫忙上級制作電子表格、輸報表及打印、傳送報告等一些文件上的東西!

    語言及培訓:

    1.普通話,熟練使用office辦公自動化軟件;。

    2.英語普通水平;。

    3.接受過5s、6s、安全等培訓;。

    興趣及愛好:

    閱讀各種書籍、聽音樂、寫作。

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