編寫學生會工作計劃需要考慮學生會的定位、任務和目標，以及成員的特點和優勢。請大家共同閱讀以下學生會工作計劃，一同探討如何更好地服務同學們。
學生會紀律部個人工作計劃表（熱門19篇）篇一
新學期伊始，學校的各項工作正緊張而有序的進行著。我們紀律部也將在也將老師的指導和學生會干部的組織、領導下開展新的工作。關于在新學期即將展的工作我們部有計劃基礎指導：對新成員的培養和指導，讓他們在很短時間內認識各部的各層干部及成員，熟悉學生會的各項工作，為以后學生會各部門之間的協作互助提供條件。積極的培養他們的創新能力、溝通能力，增強他們的團隊意識，鍛煉他們自身的素質為以后順利的開展工作打下堅實的基礎。
為貫徹系團委對學生的要求，更為了讓同學們養成一個良好的學習習慣，擁有一個強壯的體魄，我部將聯合其他兄弟部門對晨讀晨練進行認真的檢查，并做好每天的記錄，一周做一次總結。
為了對每位學生負責，保證每位同學的人身與財產安全，我們部將進行對宿舍中夜不歸宿與留宿外來人員的情況進行在檢查，在其他兄弟部門各位成員的認真配合下，我們將為大家營造一個更加和諧的學習與生活的環境。
隨著冬季到來，我們部會會在做好部內工作的同時和其他兄弟部門一起齊心協力，發揚不怕苦不怕累的學生會的優良傳統，使這次冬季運動會圓滿成功。
我們會在每周五晚上開一次部內例會，主要對大家在工作中遇到問題和意見、建議進行分析，從而提出更加完善的工作制度和方法。
學期結束前做一次對我們部工作的反饋調查和匯報，并對本部成員平時考勤做的記錄進行查閱。
總之，新的學期，新的開始，我們部的各位成員將以飽滿的熱情、盡職盡責地做好本部的各項工作，并努力的配合其他兄弟部門出色完成我們系的各項工作。我們相信在我們部成員的共同努力下我們部的工作會更上一個臺階。
學生會紀律部個人工作計劃表（熱門19篇）篇二
新學期新氣象，為了更好的為同學們服務，使同學們的學習生活更加豐富多彩，本著為廣x學服務，讓學生會更加輝煌的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：
認真做好紀檢部的各項工作，熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作，做好老師的助手。同時監督廣大學生，做好平時的監督工作，規范學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發展，為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。
1、加強考勤與晚檢工作。上學期，我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4:30前完成考勤表的回收，同時在星期日中午12點到12：30發放。每周二到四抽取二到三天進行宿舍的晚檢。讓同學們每周有一個好的開始，“好的開始是成功的一半”，能更好的投入學習。這學期我們要把這一工作繼續加強，根據上學期的工作經驗做相應的調整，為同學提供更好的睡眠環境。
2、發展紀檢部，完成本職工作。紀檢部作為學生會一個重要的部門，我們要宣傳發展紀檢部，讓同學們更好的認識紀檢部，為我們的工作提供便利，像各種活動秩序的維持，協助學生會其他部門的工作中能更好的發揮紀檢部的作用。
3、加強溝通。想要完成好本職工作，首先要與本部門的同事溝通，團結就是力量，一個人的力量很渺小，只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍，讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通，學生會是一個大家庭，很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最后，與老師溝通也是必不可少的，及時向老師回報工作情況，讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的為同學們服務。
4、努力完成三月份得紀律交流會，希望得到學習部的協助，讓各班班長和紀律委員正確認識上學期的紀律情況以及將來還需努力的地方，為同學們營造一個更好的學習生活環境。
5、成功舉辦與生活部的聯誼活動。活動的舉辦需要我們齊心協力，也需要其他部門的支持與鼓勵，希望能夠得到大家的一致認可，也希望我部能與生活部友好相處，讓彼此的關心更加緊密。為同學們獻上一個美好的聯誼活。
6、培養接班人，使紀檢部保持新的活力。為了培養好下一個班子的接班人，應對本部門的成員進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作，使他們對部門的工作十分熟悉，然后從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
我們部的工作主要在于和其他部門的配合，所以較容易發現各個部門存在一些問題，因此，我們需要善于發現，敢于提出的精神，協調每個部門，個人的想法要拿出來分享，在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員，所以只有我們團結了，我們才會更加壯大，不管是任何人都應該提出咱們的發展動向，提供自己的建議。
新學期，必然有新的風采，為了紀檢部的發展，為了化工系的新風采，我們必須努力，必須奉獻，把自己放在部門這個大家庭里，就會有更足的工作勁頭。為樹立學員的紀律旗幟，我部也會本著公平公正的態度，努力工作，認真完成各項工作任務，并盡力幫助其他部門，讓學生會連接在一起。昨天已然過去，我們要在今天和明天更加努力，用實力證明自己，證明化工系風采，茂職院的明天是輝煌的，學生會和紀檢部同樣也是的。
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學生會紀律部個人工作計劃表（熱門19篇）篇三
時光消逝，新學期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣x學的合作支持下，順利地完成了本職工作，也獲得了廣大師生的一致贊同。
本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部分，紀檢部將致力于加強紀律、學風和平常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境，為學院管理和正常運行提供給有的保障。
隨著紀檢部的工作和發展，同時依照我系的實際情況，為使紀檢部工作順利展開，具體的工作計劃以下：
1.玄月份的招新，為使紀檢部往后工作的更加完善。紀檢部玄月份將重點抓新委員的能力培養，讓新委員盡快了解紀檢部，同時為新委員提供盡量打的平臺，讓他們發揮自己的才華。
與此同時，玄月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。
2.文明月優秀班級評比活動。
為了增進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風，調動班主任的班干部的工作積極性，從而進步我系各班級的良好班風.學風燈整體風采，將計劃舉行與十一月份舉行，時間是一個月。
3.優秀班集體活動錦旗的活動。
為了我們調動每一個班級的工作積極主動性，為了使每一個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優秀班集體，發放活動錦旗。時間是每月，10月份開始舉行，這個活動會一直延續到明年。
另外，鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展，紀檢部將在新學期做到以下幾點：
1.繼續深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，和紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
2.積極配合兄弟部分的工作。團總支學生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己份內工作的同時將加強與其他部分的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創造學院良好的秩序和氛圍努力，為同學服務，為學院作出我們的貢獻。
3.致力于新委員的培養，使紀檢部保持活力。新委員的加進使紀檢部增加了新鮮血液，而新委員的培養也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的氣力接收，因此，新委員的能力素質，將影響到紀檢部的發展。
4.加強內部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部由于工作需要，職員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數，總結經驗教訓，進步工作效力，相互交換提出工作上的困難和題目，找出解決方案。
總之。新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創新改進，牢記全心全意為同學服務的宗旨，堅持以公平、公然、公正的原則，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。
學生會紀律部個人工作計劃表（熱門19篇）篇四
新學期開始，xx學員紀律部又迎來一個新的開始。上一年紀律部在上級的關心和廣大學生的合作支持下順利完成本職工作，取得廣大師生的一致贊同。本學年開始，紀律部在各位老師的領導和新一屆學生會領導班的組織領導下開始新的工作，作為學生會的重要部門之一，紀律部將承前啟后，致力加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院的管理和正常的運行提供應有的保障。
紀律部肩負著檢查學生早操以及衛生的使命，因此為了有更充足的力量來完成紀律部各項工作，紀律部將以公開招聘的形式招一批學習優良，擁有較強的工作能力和服務意識的新生，以補充紀律部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀律部團隊中來。
招新人數界定在8~10人，其中男生人數界定在5~7人，女生人數界定在2~3人。
作為紀律部，我們應承擔起維持會場紀律，盡一切可能保持會場安靜，讓活動在有序的情況下完成，杜絕會場出現混亂情況。同時紀律部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀律的進行。紀律部也會努力配合生活部針對大一新生內務情況作出嚴格檢查，進一步規范大一新生的行為。保持紀律部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為我院同學創造良好的環境。
xx學員的工作是一個大的整體，紀律部在學院領導的指導下，做好自己分內工作的同時，將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校的教學秩序和氛圍努力，為同學生服務，為學院做貢獻。
紀律部作為我系學生會一個重要的部門，將更好的服務于廣大同學，營造一個和諧，團結的氛圍。同時紀律部將努力做好份內工作，在未來一年，為工程技術系發揮更好的作用。與其它部門攜手共創"長城永固，工程無敵"。
學生會紀律部個人工作計劃表（熱門19篇）篇五
一、基礎指導：
為了跟上上級領導對我院教學制度的改革，為進一步豐富同學們的校園文化生活，活躍同學們的第二課堂活動，努力營造積極向上，健康文明的校園文化氛圍。院學生會體育部將通過開展豐富多彩的體育活動，陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的體育才華，激發當代大學生熱愛學校和熱愛體育、努力成才的熱情。
對新成員的培養和指導，讓他們在很短時間內認識各部的各層干部及成員，熟悉學生會的各項工作，為以后學生會各部門之間的協作互助提供條件。積極的培養他們的創新能力、溝通能力，增強他們的團隊意識，鍛煉他們自身的素質為以后順利的開展工作打下堅實的基礎。
二、晨讀晨練的檢查：
為貫徹系團委對學生的要求，更為了讓同學們養成一個良好的學習習慣，擁有一個強壯的體魄，我部將聯合其他兄弟部門對晨讀晨練進行認真的檢查，并做好每天的記錄,一周做一次總結。
三、查夜不歸宿與留宿外來人員：
為了對每位學生負責，保證每位同學的人身與財產安全，我們部將進行對宿舍中夜不歸宿與留宿外來人員的情況進行在檢查，在其他兄弟部門各位成員的認真配合下，我們將為大家營造一個更加和諧的學習與生活的環境。
學生會招新工作。在新學年里，我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。
四、冬季運動會：
隨著冬季到來，我們部會會在做好部內工作的同時和其他兄弟部門一起齊心協力，發揚不怕苦不怕累的學生會的優良傳統，使這次冬季運動會圓滿成功。
五、分析解決問題：
我們會在每周五晚上開一次部內例會，主要對大家在工作中遇到問題和意見、建議進行分析，從而提出更加完善的工作制度和方法。
六、工作匯報：
11月份將進行我院20xx年秋季學期田徑運動會。我們將在全院進行廣泛宣傳，號召同學們踴躍報名參賽。田徑運動會前，院體育部將聯合各系體育部負責人，進行運動員的選拔和訓練。田徑運動會期間，我們將承擔起組織全院學生會體育部工作的職責，并且我們將與其他部門密切合作，保證期間各項工作的順利進行，爭取做到精益求精。
學期結束前做一次對我們部工作的反饋調查和匯報，并對本部成員平時考勤做的記錄進行查閱。
青春飛揚，個性風采。為進一步豐富同學們的課余文化生活，營造和諧的文化氛圍，同時為同學們提供一個展示自我的平臺，繁榮健康純潔的校園文化，塑造我校學生良好的精神風貌，展現學生的青春魅力，特舉辦第七屆青春風采大賽。本次比賽設定在**月中旬，由各系(院)推薦選手參加比賽，參賽者展示需要代表本系(院)的專業特色，文化特點，豐富校園文化，展現不同風采。
總之，新的學期，新的開始，我們部的各位成員將以飽滿的熱情、盡職盡責地做好本部的各項工作，并努力的`配合其他兄弟部門出色完成我們系的各項工作。我們相信在我們部成員的共同努力下我們部的工作會更上一個臺階。
第二，加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。
紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。
召開固定時間的全院體育部工作例會，通過院系體育部門的聯系，開展工作交流。認真學習、著重探討我院的文化體育事業。同時，加強交流與溝通，相互借鑒建議，反饋同學們的意見。
學生會紀律部個人工作計劃表（熱門19篇）篇六
紀律部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，紀律部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。
一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
三、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
五、參加各班班委的換界選舉及評優會議。維持公平，公正的競爭環境，當場發現當場指出，并上報情況。選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關處理決定。
六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
七、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
八、受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發到紀律部郵箱里)，并對違紀現象及時地處理和上報。
九、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。
十、及時了解和發現學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。
學生會紀律部個人工作計劃表（熱門19篇）篇七
南部中學學生會紀律部工作計劃-11-2221：06紀律部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，紀律部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查，對出現的`違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。
一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
三、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
四、對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
五、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
六、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。
七、及時了解和發現學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。
八、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。
九、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
十、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
十一、每周開一次部內例會，定于周日下午6點在尊師亭。
學生會紀律部個人工作計劃表（熱門19篇）篇八
轉星移斗，時間過得真快，不知不覺中大學悄然而至，在新聞中心根據工作要點，結合院學會工作實際，特定學生會。
如下：
總的指導思想：以院團委指，堅持不懈地培養各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。
一、認真完成本職工作。
主要職能：
1.負責學生會新聞中心的編輯工作，做好部門會議記錄。
2.負責掌握院學生會的活動資料。
3.負責《學工簡報》的制作各傳遞工作。
4.負責各部門之間的協調工作，發揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。
二、開展豐富多彩的校園活動。
三、工作要求：
(一)。
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。
(二)提高各種素質。
新聞中心是學生會的一個部門，并非獨立存在，在與其他部門合作辦事的過程中，需要不斷提升自己的綜合素質，才能跟上集體的腳步。
四、立良好的工作形象。
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：
一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。
以上是我在新聞中心本學期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領導及各位教師給予監督和支持，使我們的工作更加完美。
學生會紀律部個人工作計劃表（熱門19篇）篇九
不知不覺中，時間如白駒過隙，轉眼間一個學期過去了，新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之后，我們得到了很多經驗與教訓。希望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經驗、克服各種困難，繼續把學校和學院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續服務好學生。
在－xx學年第一學期的。
工作計劃。
如下。
一、協助團委學生會的工作。
1.迎新工作。在新的學年里，我們即將迎來xx屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的群體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下，參與迎接新生的工作，并且協助其舉辦新生見面會。
2.協助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員大賽。
3.學生會招新工作。在新學年里，我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。
二、做好各項常規性工作。
1.在開學初，我們會完成－第二學期的操行分與績點統計，進行學年的綜合測評工作。
2.每周按時收集各班課堂考勤表，統計、整理考勤情況，及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條；與各班學委做好溝通工作，監督課堂考勤情況。
3.繼續進行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強監督工作，認真、公正的進行早檢工作。
4.根據校方安排，做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中，希望可以提高同學們的環保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會根據實際情況，組織進行至少一次義務草坪勞動。
5.部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，認真負責。
三、繼續開展各項學術活動，豐富同學的校園生活。
1.在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流，另一方面也為辯論隊招新打下基礎。
2.辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備，相信辯論隊可以選出優秀的辯手，為辯論隊注入新鮮的元素。
3.舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽，一方面是為了給我院學生一個展現才能，提高自身演講才能的機會，另一方面是為了選出優秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。
4.在十二月，會根據實際情況，在條件允許的情況下，為即將參加cet－4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環境。
四、協助各兄弟部門工作，服務xx同學。
1.積極地協助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯系和溝通。共同為我院團委學生會的發展努力，同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。
2.在新的學期，我們會謹記為同學服務的宗旨，繼續發揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，為團委學生會、學生的發展貢獻自己的一份力量。
新的一學期即將開始，為了更好地開展紀檢部的工作，也為了更好地為同學們服務，現將紀檢部本學期工作計劃制定如下。
一、納新方面。
為了學生會的進步與發展，我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創新，一定會優中選優。在這里結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：
1：首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認識和了解學生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔什么樣的義務以及權利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。
2：關于錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。
報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態度和表達能力，二是工作經歷。
解釋一下第一點：
表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如復試階段。繼承上一屆選舉模式，在復試的時候給每個人發一張紙，讓他們評論一下每一個發言人的演講。看看他的表達，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。
面試：演講的形式。由每個人自由發揮。
錄取：首先我認為在人數上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據活動需要，部長抽調小組完成任務。
二、早操和晚點名。
在學校老師的支持下，這兩項工作要盡快展開，并嚴格貫徹，配合好學校的各項工作。我們的原則是，一切為了我們的同學們。要借鑒以前的寶貴經驗，努力做好這兩項工作。
首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經驗教訓的交流，讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。
其次，就是工作的具體實施了。
早操檢查：工作開始之前，由每個小組（大一干事）提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進行修改并整合，然后遞交給相應的老師等待老師批準。工作注意問題：
1、最后檢查結果由誰統計，由誰交給老師。
2、提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。
3、檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。
4、注意女生工作的分配。
5、此項工作有一位副部長負責。
6、工作過程中一定要保證公平公正。
晚點名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如說，熄燈以后就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。
三、調研活動。
第一步：明確調查目的，設計調查問卷、
第二步：選取調查范圍和對象、青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業按照百分之二十的比例抽樣調查、比如說一個班有二十個人，可以發四張或者五張。
第四步：問卷的回收、有每個班班長幫忙收齊，然后紀檢部負責派人收取、
第六步：跟蹤調查、調查我們學院按照同學們的意愿組織的活動中，同學們的參與情況，并做進一步補充調查，同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續改善、同樣以調查問卷的方式調查。這一項由大一干事負責。
調查問卷見附表。
協調其他部門活動方面：
本部活動原則：
1、如果需要我們紀檢部協助活動，必須提前通知，否則我們也沒有辦法找到部內干事，必須有我們一定的成員參與活動的策劃，也一定要公平對待我們部內成員。
2、所有參加活動干事，每次活動結束之后都要總結此次活動學到了什么，有哪些地方需要改進。
3、部長可以根據活動所需人數，派小組參加。上述的工作有組長負責。
總結：我們會適時根據我們的工作對我們的工作計劃進行一定的調整。我們的工作重心是，讓大一干事進入大二之后，稱為一個有工作經驗的人，能夠順利完成學校或學院布置的各項工作。同時配合好學院和學生會各部的各項活動。
時光消逝，新學期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。
本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門，紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境，為學院管理和正常運行提供應有的保障。
隨著紀檢部的工作和發展，同時依照我系的實際情況，為使紀檢部工作順利開展，具體的九月份的招新，為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養，讓新委員盡快了解紀檢部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。
與此同時，九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。
1.文明月優秀班級評比活動。
為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風，調動班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風.學風燈整體風貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。
2.優秀班集體流動錦旗的活動。
為了我們調動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優秀班集體，發放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續到明年。
另外，鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展，紀檢部將在新學期做到以下幾點：
1.繼續深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
3.致力于新委員的培養，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質，將影響到紀檢部的發展。
4.加強內部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數，總結經驗教訓，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。
總之。新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創新改進，牢記全心全意為同學服務的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。
學生會紀律部個人工作計劃表（熱門19篇）篇十
1.干事必須按時到崗，不得有遲到、缺席、早退的現象發生。
2.檢查前，先檢查自己的儀容儀表是否做到位，胸卡、袖標是否佩帶好。檢查時，進入檢查班級必須說:"紀律部檢查校紀校規。"如有老師在，就要主動和老師問好;檢查過程中，要注意自己的舉止，不得有放水現象，應認真做好記錄，并且讓被扣分的同學清楚知道自己被扣分的原因。
3.碰到問題時要及時反映，加以處理。
學生會紀律部個人工作計劃表（熱門19篇）篇十一
光陰似箭，時光如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了。從我被選為紀律部副部長一職以來，我時常受各部及主席的幫助與指導，對此表示感謝。
由于我是初一的同學，在學生會的工作經驗不多，若有什么過失之處，望各位老師和同學諒解！下一學期我會在老師，主席團，部長的帶領下，將自己的工作做得更好，將各班的紀律帶動帶一個嶄新的高度上去。
上一個學期的工作經老師，主席團，部長的指導后總體來說是比較圓滿的，我們開展了“儀容儀表大檢查”、“自行車停放情況日常檢查”、“眼保健操日常檢查”、“課間操日常檢查”、“自習課紀律抽查”等各項檢查，并由一開始的初一級部自習課、兩操、升旗時說話聲嘈雜漸漸的經管理為初一初二級部在升旗時基本沒有聲音，無騷亂發生，并且做到了升旗時嚴肅認真，但做到井井有條還是需要時間的，望各位領導可以給予我們一定的時間。在主席團的帶領下初二級部的課間紀律差，追逐打鬧說臟話現象嚴重，到現在這種現象的逐漸消失，這種成效還是顯然易見的。初一自行車停放由開始的亂，無秩序，轉變為現在的自覺停放整齊，自行車無后瓦，安裝有火箭筒，不符合學校標準的自行車在學校內時有發生到現在的全部清一色的學校標準。總體來說，紀律部在老師，主席團的領導下，這一學期的工作完成的較為圓滿！下一學期我們將繼續努力，要穩中求勝，不斷的加大管理力度，想方設法的完善學校的各種制度，努力做到規章制度無漏洞，我為此制訂了以下計劃：
二、對學校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
三、定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
四、受理班干和各部紀律的報告，并對違紀現象及時地處理和上報。
五、積極配合學校的活動與各種工作。
六、加大各項檢查力度，完善學校各項規章制度。
七、與部長協調好，帶領學校紀律走向一個嶄新的高度？？今后，我以及紀律部將在不斷積累工作經驗和不斷創新的同時更加完善本部門的一切工作！請各位領導相信支持我們的工作！
學生會紀律部個人工作計劃表（熱門19篇）篇十二
1、紀律部的工作主要是日常工作和各種活動的紀律維持工作，而日常工作主要包括日常考勤與紀律維持，儀容儀表的檢查，晚自習檢查及各項活動的秩序等。
2、為了更好的協助學校、老師的工作，更好的服務同學，紀律部需要繼續選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力量來完成紀律部各項工作，紀律部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新成員，以補充紀律部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀律部團隊之中。
3、加強組織管理，落實責任分工。做到對待任何同學一視同仁，公平、公正、公開。紀律部成員將在學校老師、學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。
4、學校的工作是一個大的整體，我們必須相互配合才能完成各項工作。紀律部在學校指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織、協助配合，共同攜手一起為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為學校做貢獻。
5、給每個人平等的機會施展自己的潛力，從中發掘優秀、有能力且負責的成員。在第一個學期里我們平等給個人機會，互相交流經驗、結對學習，在使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導培養，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
6、虛心工作，虛心接受老師同學們的意見和建議，有則改之，無則加勉，努力工作。使工作更加完善，做到一絲不茍。深入同學中間了解情況，不足之處，在部內進行討論整改并及時給與反饋。
每月檢查部內所有工作的情況，了解本月工作中出現的錯誤，將錯誤率降到最低。及時發現部內成員在工作上的漏洞，及時整改。
7、每周做一次工作總結、并制定下周計劃。
在每個周結束之時，總結出上周的工作情況，制定出下周的計劃，在部內討論，查漏補缺，并在下周執行。
8、修改執勤流程、提高工作效率。
為了使紀律部工作更上一個新的臺階，經過上學年的總結，本部要提高工作效率、計劃將每天進班進行常規檢查恢復為早晨在門口檢查。
新的學期，新的開始，紀律部將在新學期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！
學生會紀律部個人工作計劃表（熱門19篇）篇十三
（標題 仿宋gb2312 小三 居中）
新的學期已經開始，經過去年一年的工作，校學生會辦公室在不斷做好本職
同學服務。本學期，我部門對將要開展的各項工作工作制定了計劃，具體如下：
一、內部建設：（一、宋體小四，加粗）
1.部門分工方面：辦公室作為學生會的重要橋梁，本學期將在指導配合其他
部門工作的同時不斷加強自身的內部建設。我們在繼承上學年模式的同時，注重因職設組，將內部人員分為三組，即文秘文檔組、考勤組、內務組及宣傳聯絡職能組，時機成熟時考慮增設網絡組，（時機成熟的必要條件包括：與青宣溝通協作達成一致方案；預備組內人員掌握相關必要電腦操作能力；團委及主席團相關授權。屆時將篩選部門內及其他部門干事編入小組）。（正文宋體小四號、段落行距1.5倍，冒號后文字首行縮進兩個字符）
文秘文檔組：認真做好各部門材料的收發和整理，并對各部門活動進行記錄、
學生會在發展中逐漸走向制度化，同時樹立學生會的良好形象。
具體文秘文檔組的工作由張栩統一分配并負責。
考勤組：合理安排各部門的值班考勤表，對每周各部門值班出勤情況進行匯
總并及時公布考勤狀況，為各部門成員考核提供依據；并負責學生會財產管理及內務整理。
具體考勤組工作由蔣彬婕統一分配并負責。
內務組：內務組是辦公室本學期增設的一個職能小組，其主要職能為，第一，
統籌安排學生會所有干事做好學生會辦公室的內務整理工作，同時協助老師完成團委辦公室、團委書記室以及團委副書記室的打掃工作。第二，負責分類管理并定期整理學生會內部的所有紙質版材料。
學生會郵箱http:// 學生之家 師生之橋 地址:達理活動中心三樓306室 2
具體內務組工作由張媛媛統一分配并負責。
同時在宣傳聯絡方面，我部門計劃由所有辦公室干事集體共同完成這項工作。宣傳聯絡組的職能分為與各系聯絡、與內部各部門聯絡。主要負責向各系（主要為各系學生會）傳達近期通知及重要發文的遞送；反饋各部門階段性活動的具體信息，聽取各部門會議并作會議記錄。
各系聯絡員：各系分配1至2名系聯絡員，主要負責校學生會與各系的聯絡工作，包含發文遞送、消息通知、聽取反饋意見等。
部門聯絡員：每個部門安排2名部門聯絡員，主要負責聽取并記錄各部門會議情況，收集各部門活動材料，核對各部的考勤情況及聽取反饋信息。
2.交流聯誼方面：
內部及與各部門聯誼：目標為培養鍛煉辦公室成員的組織能力以及團隊協作精神并增進干事之間的交流，整個活動從策劃到開展將全部交由干事負責。
辦公室成員檔案庫：為增強部門凝聚力和親和力，發揚新老成員“傳、幫、帶”風尚，初步決定建立并逐步完善辦公室成員檔案庫。
3.干事培養方面：為增強辦公室干事的綜合能力，本學期我們的培養目標為，根據每位干事的特點對每個人進行有方向性的培養，重點培養干事的寫作能力、表達能力以及創新能力，以利于整個學生會在本學期的制度建設。同時在培養與挖掘適合學生會人才的同時，我們將引入工作外的評測機制，即對每個人的人品、素質進行考量，從而適應學生會的發展。
二、職能完善：
（1）重點建設職能
干部考核制度、辦公室財產管理條例及考勤制度等。
2.表格完善：學期初制作學生會學期活動推進表、完善考勤表以及固定資產公示表與財產外借登記表。
（2）協同職能：
1.考核：根據主席團指示，協助各部門進行學生會內部成員的考核。
2.應急：聽從主席團安排，隨時啟動突發事件應急小組進行突發事件應急處
理。
3.監督：配合主席團以及各部門對學生會活動進行監督以及做好信息反饋工作。
4.協作：協助學生會各部門工作與活動，完成主席團及團委指派的各項臨時工作。
5.安排：根據主席團指示，對上級臨時指派的任務做好人員的安排部署（以表格形式），以便臨時工作順利開展。
三、活動計劃
1.宣傳納新，為辦公室注入新鮮血液。
隨著新學期的到來，校學生會迎新納新工作也緊鑼密鼓地進行籌劃。辦公室要在工作中做好組織宣傳工作，在迎新形式上力圖創新，并將通過海報、咨詢點、廣播、報名傳單等多渠道進行宣傳，通過塑造學生干部的形象以展示學生會良好的精神面貌。
納新工作將延續采用面試、筆試、面試的形式全面考核、選拔人才，同時結合部門工作要求，將迎新納新工作做出水平、做出特色，致力于在開學初就向新老師生們打出學生會的品牌，使學生會的發展提升一個層次。
在考核方式和方法上力求創新，對新生的綜合素質有整體全面的把握，其中在最后一輪將采用團體搭檔的形式在合作中展示每個人的綜合素質，從中挖掘出優秀的、適應學生會發展的見習干事。同時特別注重做好本部門的接-班工作，特別是在納新這個重要的環節更要給予充分的重視。把好關口，為部門吸收、儲備較為優秀的人才，以便辦公室今后更好地開展工作,服務同學。
2.把握常規工作的優勢，著眼辦公室的長足發展
一些內部建設工作已進行了規劃并在接下來的工作中全面鋪開，本學期工作中，我們要對內部建設進行補充和完善，同時繼續保持良好的發展勢頭，做好常規工作。
常規工作：值班輪勤工作。根據學生會考勤制度，對學生干部的值班缺勤情況予以登記，以此作為學生干部考核時的參考依據。
信息管理。學期初由于人員變動，學生會成員信息仍未確定，本學期我部將做好成員信息的存檔工作，建立學生會成員檔案，方便主席團和各部門的聯系。
財務管理。將對固定資產進行重新登記和審核，嚴格管理學生會的所有資產，同時根據《學生會財產管理條例》對外借物品及時做好清點和登記，同時增強學生會成員素質，珍惜和愛護辦公室的財物。真正做到把辦公室視為“學生之家”。
檔案管理。上學年，辦公室重新整理了原有書籍和檔案，在本學期中，我們將為新干事提供鍛煉的機會，對辦公室的資料進行細化整理，做好歷史文件存檔，使各項文件和材料有據可查。
重點培養09級新干事。根據每位干事的特點，在工作中對其進行方向性的引導，使每個人都能找準適合自己發展的位置，這樣才能使辦公室在不斷地工作中發展進步。在分配任務時，重點考慮到人員分配的平均性以及階段性問題，做到有工作時人人參與，時時有人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡。我們要立足長遠目標，充分發揮我們團隊的力量，培養學生會干部的綜合素質、工作作風和團隊精神，為學生會將來的發展奠定基礎。
重點抓好制度建設。首先是考核制度。針對以往人事考核所出現的問題，本學期，辦公室在揚棄歷年考核方式的基礎上，征求大家的意見并借鑒其它高等院校學生會的考核制度，配合主席團完善我校學生會的考核制度，盡量做到公平、公正、公開，以形成良好的學習競爭氛圍，注重通過實際工作檢驗干事的綜合實力。此外，包括相關的如《學生會財產管理條例》、《考勤制度》及各部門規章等在內的內部規章制度的建設，辦公室都將根據具體情況謹慎進行修繕，使其更加合理化、人性化、正規化。使學生會成員在制度建設中規范自己，展現學生會的良好風貌，提升學生會的檔次。
以上是學生會辦公室本學期的工作計劃。辦公室將繼續秉承“為學生服務”的宗旨開展工作。我們相信，在團委老師和主席團的大力扶持下，在其他兄弟部門的大力支持下，在全體辦公室成員的努力下，我們將會取得更好的成績。
注：在校團委以及主席團的關心與支持下，在各部門的幫助下，在部門成員的共同努力下，辦公室在08-09學年榮獲“漳州師范學院青年突擊隊”榮譽稱號。我們將銘記過往的光輝與榮耀，并以此作為前進的動力，立足當前，著眼未來，為學生會的繼續發展而奮斗。
隨著新學年的來臨，隨著新一屆團委學生會的成立，我們每一個部門都面臨著新的機遇，我們可以在這個大家庭里共同奮斗，共同進步共同做出我們自己的成績；但在此同時我們也面臨著巨大的壓力和挑戰，因為我們從上一屆團委學生會的辛勤工作和取得的優異成績中接過了這個正在發展壯大的////。新的學期已然開始，我們也對團委學生會提出的`更高要求。
作為擔負著向社會宣傳//學院的形象，展示//學院的風采的學生會宣傳部，我們也將抱著謹慎和認真的態度來開展本學年的工作，具體工作計劃如下：
一、工作目標
3. 充分利用好展板，橫幅
等做好院會活動總結和宣傳工作，將//學院招牌活動，招牌團隊推向更大的舞臺；
2
5. 把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、新學期主要工作安排
各個活動的攝影記錄工作，協助其他部門開展好各項工作。 三、工作要求
第一，發揚創新精神，創造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將//學院的進步展示在全校師生面前。
第三，努力做好各項活動的宣傳工作。
第三，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。我們也將注意宣傳工作方面后備力量的培養。
四、工作重點： 第一，創造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將//學院的風采展示在全校師生面前。
第二，努力做好各活動的宣傳工作，保質保量做好展板，做好各活動的攝影記錄，橫幅制作等。
第三，積極配合其他部門開展學院各項工作，并做好年度工作總結工作。
3
宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作,為團委學生會整體的工作做出自己的貢獻。
4
宣傳部 2011年9月10日
學生會紀律部個人工作計劃表（熱門19篇）篇十四
1、九月份的招新，為使紀律部日后工作的更加完善。
紀律部九月份將重點抓新委員的能力培養，讓新委員盡快了解紀律部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。與此同時，九月份將對全系召開各班級紀律委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學生會紀律部。了解我們的工作方式及質。
2、文明月優秀班級評比活動。
為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風，調動輔導員的班干部的工作積極，從而提高我系各班級的良好班風。學風燈整體風貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。
3、優秀班集體流動錦旗的活動。
為了我們調動每個班級的工作積極主動，為了使每個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優秀班集體，發放流動錦旗還是獎狀。10月份開始舉辦，這個活動會一直延續到明年。
另外，鑒于紀律部之前的工作情況及為了紀律部更好的發展，紀律部將在新學期做到以下幾點：
1）繼續深化對各班考勤檢查力度，加大對晨練、晚自習的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
3）致力于新委員的培養，使紀律部保持活力。新委員的加入使紀律部增添了新鮮血液，而新委員的培養也將成為一個重點，紀律部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質，將影響到紀律部的發展。
4）加強內部的溝通和了解強化團隊意識，紀律部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀律部將增加召開會議次數，總結經驗教訓，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。
總之。新的學期，新的開始，紀律部將在新學期盡職盡責，同時不斷創新改進，牢記全心全意為同學服務的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。
學生會紀律部個人工作計劃表（熱門19篇）篇十五
紀檢部肩負著檢查學生早操以及衛生的使命，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優良，擁有較強的工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊中來。
招新人數界定在8~10人，其中男生人數界定在5~7人，女生人數界定在2~3人。
作為紀檢部，我們應承擔起維持會場紀律，盡一切可能保持會場安靜，讓活動在有序的情況下完成，杜絕會場出現混亂情況。同時紀檢部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內務情況作出嚴格檢查，進一步規范大一新生的行為。保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為我院同學創造良好的環境。
中國地質大學長城學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院領導的指導下，做好自己分內工作的同時，將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校的教學秩序和氛圍努力，為同學生服務，為學院做貢獻。
紀檢部作為我系學生會一個重要的部門，將更好的服務于廣大同學，營造一個和諧，團的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內工作，在未來一年，為工程技術系發揮更好的作用。與其它部門攜手共創“長城永固，工程無敵”。
學生會紀律部個人工作計劃表（熱門19篇）篇十六
工作職責我院軍紀部是我院學生會的主要部門之一，其主要工作職責是：堅持不懈地抓好學生早操檢查、評比和公布工作(出勤率、質量)。還有中操對各系的抽查，在每次學院組織活動時，我們都做出相映的工作，院軍紀部主要是對各系早操和中操進行抽查，在發展工作中，要堅持以上標準，保證發展質量。對發展對象的考察不能孤立地只看一時一事，而要本質地去衡量，全面把握。要廣泛征求群眾意見，做到有良好的群眾基礎，堅持“成熟一個，發展一個”的原則，真正把軍紀部的工作做好。
要有意識地為積極分子創造條件，經常給他們安排一些社會工作，使他們在實際工作中經受鍛煉、考驗，培養他們為人民服務的思想。比如，在勞動、實習和學生工作等方面，都要具體地給他們提出要求，安排任務，使他們在實踐中受到鍛煉。
強化內部建設。推進學生會內部組織建設，一是加強學生會制度化、規范化建設，不斷建立和完善學生會及各部門的各項規章、制度和工作細則，推動學生會的各項工作向精細化、科學化、規范化邁進。二是加強人才工程建設，通過開展教育培訓、素質拓展和工作歷練等行之有效的培養方式，加強干部培養，增強學生會干部的綜合素質，提高工作能力和服務水平。三是加強組織隊伍建設，營造良好的部門文化氛圍，增強學生會組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮部門副職和委員的積極性和創造性，加強梯隊建設，確保學生會發展的穩定性和連續性。
在我們軍紀部同樣可以開展一些活動，進一步加強成員的正面教育和引導，不斷提高成員的綜合素質。關注學生的思想動態，經常開展一些活動，深入細致了解學生的思想動態、學習情況、生活狀況，做到信息反饋及時、準確。對學生中出現的新情況、新問題做出捕風捉影的分析，對存在的某些思想觀點和傾向性問題，給予正確的回答和引導。
院軍紀部是一個自我要求比較嚴格的部門，凡是要從自身做起，自己做好了才有資格去要求別人做好，因為在我們的工作當中是比較嚴格的。
軍紀部在這個學學期在學院領導老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利的完成了本職工作，已取得了一些成績，在這學期，我們軍紀部在學院的各個大型活動中維持秩序，積極參加學院的各種活動的同時，自身也取得一定的發展，從實際出發，做好早操和中操的抽查，獲得了各級領導和同學們的一致好評。，我們軍紀部各方面都已有自己的體系和機制，在這學期的工作中我學會了很多，并了解了軍紀部的工作。
規范發展，認真完成本職工作。軍紀部在大型活動考勤、文明執勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化量化考核的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在院領導、團總支、學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。
軍紀部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的'原則，在每次的工作中都能做到最好。讓軍紀部的工作能夠得到提高，爭取在每次的工作中都有突出的表現。
招賢納才，補充軍紀部的后備力量。軍紀部為了有更充足的力量來完成軍紀部各項工作，軍紀部應該招聘的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充軍紀部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到軍紀部的團隊之中，為學院工作盡自己的綿力。
在早操和中操上我們應該更加的嚴格要求，因為人的身體健康是革命的本錢，我們不但要自己做好，更是要抓好同學們的早操和中操的出勤情況，并且做出相應的工作，在對各系的工作進行相應的要求。
認真做好考勤工作，本著捕風捉影的原則，做好早操和中操的出勤情況，認真貫徹執行。
定時檢查早操和中操的出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
應不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
不定期對各系進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向上級領導報告。
對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。。
積極參與校組織的各項活動，努力做好自己的工作。
這個學期我的工作有以下幾點的不足;。
2、在我組的工作中我的工作表現不是很優秀，
3、在我參加工作以來我在工夫上的把握不是很好，所以有遲到的現象，在我參加院軍紀部以來，我雖說沒有做到最好，但是我覺得我會盡我的能力爭取做好我的工作，所以我為我下學期做了以下幾點計劃：
一、工作要求：
(一)。
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
(二)提高各種素質。
軍紀部是一個工作比較嚴謹的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。
在下個學期的工作中我將把自身的不足的地方改善，做好自己的工作，對此我做了以下幾個方面的計劃：
二、在我值勤的時候不遲到，并把我們小組的成員帶好。
三、在沒次開會時盡量到，以免自己對軍紀部的工作有所不了解。
四、配合上級的領導，做好軍紀部的工作。
五、積極參加軍紀部的各項活動，做好上級所安排的工作。
學生會紀律部個人工作計劃表（熱門19篇）篇十七
在**年里，我工區xx廣場站已經相繼完成連續墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在20**年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結構施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結構施工等新的工序。無論對于工區還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰！ 對此，我訂立了20**年個人工作計劃，以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成績。
一、工序管理
1、人員安排：由于新的工序開始及增加，技術人員需要加強，以保證整個工區各種工作能夠安全高效兼管到位（包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員）。
2、20**年2月至5月基坑開挖階段，目前是基坑初開挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位，按照基坑開挖方案有條不紊進行施工中。這個階段至關重要，前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續的施工，我工區嚴格按照方案執行，并及時向領導匯報現場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高-潮階段，多臺挖機相互配合，我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進，并及時架設鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續墻。在基坑開挖見底后，做好首段驗收工作，以保證主體施工前的準備工作。
3、20**年6月至10月主體結構施工，本階段是本年的重點，更是整個車站施工的重中之重，前期的各個工作都是為了主體結構施工而展開的，所以在這個階段我工區更需要加強各個環節的管理，例如綜合接地、大隊伍的管理（人數多）、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設，以及多層次高頻率的吊裝作業，特別是在鋪蓋區的施工，這就需要我們技術人員要把各個工作面盯住、盯死，學習梁溪大橋站的各種成功經驗，把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒，并對半鋪蓋區和全鋪蓋區的施工積極進行創新，以保證xx廣場站主體結構施工的安全、快速、高質量的完成。把xx廣場站鑄造成精品工程。
4、20**年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結構施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工，并對道路進行恢復，主要難點就是交通導改，場地的合理規劃，安全、高效的控制。
二、技術管理
1、認真審核圖紙，確保基坑開挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構柱的加固，組織大家學習研究車站的主體結構施工圖、建筑圖，認真的進行核量，并指定專人進行專項管理（鋼筋、砼）。
3、認真開好現場交-班會，對當天的工作進行總結、對明天的工作進行安排，確保各個工作面的銜接。要求技術人員和協作隊工班長必須參加交-班會，要求他們在和下一班組交-班時必須要在現場進行交接，并對工作面的各種不穩定因素要特別說明。
三、現場管理
1、工程質量、安全控制：按施工規范和設計要求檢查各開挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設等情況，都要落實到人，各工序、工作面都有技術人員盯看。在現場檢查中發現質量、安全隱患，要及時了其解施工過程，分析產生隱患的根源，協調施工人員處理問題，待處理完畢后，再進行檢查驗收，最終達到消除質量安全隱患。
2、工程進度控制：抓緊基坑開挖，促使各開挖面向前施工，保證材料設備的供應，想方設法使挖掘機等設備發揮其最大功效，積極聯系出土單位，讓其保證出土量，盡快早日完成基坑的開挖，為車站主體結構施工創造良好局面。
3、文明施工：響應項目部領導的號召，努力將xx廣場站打造成無錫文明工地，在去年這方面我工區做的不夠，今年將兩個場地分成若干個塊，由每名技術人員責任一塊，對有場地達不到要求的，就對其負責人進行處罰。并加強對門衛的管理。
4、人員管理：由于我工區增加一些新人，缺乏工作經驗，所以在接下來各種工作展開的同時，將會以我為首的對資料和規范的學習，工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領導請教學習。
四、工程成本方面的控制
1、油料控制：目前現場已有多臺挖機在工作，首先在加油方面就要進行三檢制（庫管員、技術員、司機），從源頭杜絕浪費。讓每臺挖機發揮其最大功效，縮短運輸距離和倒運次數。
2、鋼筋、砼等原材料：涉及鋼筋半成品的加工，要求技術人員反復對圖紙進行核實，確保半成品的準確性、必要性和實用性，保證對鋼筋原料的`合理利用，確保不報廢、不浪費。涉及砼使用時，要求技術員報一份計劃使用量，工隊報一份計劃使用量，采取雙控制，留有余量不夠再補，從而使砼用量能夠得到有效控制。
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學生會紀律部個人工作計劃表（熱門19篇）篇十八
計劃的內容遠比形式來的重要。不需要華麗的詞藻，簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。下面是小編給大家整理的學生會紀律部工作計劃，希望大家喜歡!
1.九月份的招新，為使紀律部日后工作的更加完善。
紀律部九月份將重點抓新委員的能力培養，讓新委員盡快了解紀律部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。與此同時，九月份將對全系召開各班級紀律委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學生會紀律部。了解我們的工作方式及_質。
2.文明月優秀班級評比活動。
為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風，調動輔導員的班干部的工作積極_，從而提高我系各班級的良好班風.學風燈整體風貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。
3.優秀班集體流動錦旗的活動。
為了我們調動每個班級的工作積極主動_，為了使每個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優秀班集體，發放流動錦旗還是獎狀。10月份開始舉辦，這個活動會一直延續到明年。
另外，鑒于紀律部之前的工作情況及為了紀律部更好的發展，紀律部將在新學期做到以下幾點：
1)繼續深化對各班考勤檢查力度，加大對晨練、晚自習的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
3)致力于新委員的培養，使紀律部保持活力。新委員的加入使紀律部增添了新鮮血液，而新委員的培養也將成為一個重點，紀律部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質，將影響到紀律部的發展。
4)加強內部的溝通和了解強化團隊意識，紀律部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀律部將增加召開會議次數，總結經驗教訓，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。
總之。新的學期，新的開始，紀律部將在新學期盡職盡責，同時不斷創新改進，牢記全心全意為同學服務的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。
新學年開始，學校各部門都在有條不紊地開始自身的工作，作為校學生會紀律部，也要盡快投入運作，在此有如下工作計劃：
一、做好每周每天早晨的晨練檢查工作。
1、每周每天早晨6:30準時檢查晨練的出勤人數，主要的檢查各班晨練的出勤人數，由部分紀律委員進行檢查。
2、有時由于天氣的緣故，可以酌情的取消晨練。
3、每周統計檢查結果并在星期二前公布在黑板上。
二、做好每周三次的晚自修、紀律檢查工作，督促各班紀律。
1、每周的晚自修準時(有時推遲下時間)檢查三次，主要檢查第一節課紀律，由部長或副部長帶領部分紀律委員進行檢查。
2、每周統計檢查結果并在星期二前公布在黑板上。
3、檢查以登記督促為主，并酌情扣班級競賽分。
4、對紀律較差的班級及個人將要提出批評，對紀律好的班級給予表揚。
三、配合學校值周班做好每周的專項整治，爭取圓滿完成學校交給的任務。
四、要求紀律部的成員以身作則，帶動各班紀律委員感染四周的同學。
五、期中、期末做一次工作總結。
紀律部在本學年將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的工作，做好各種檢查記錄，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立學生會的良好形象。
學生會紀律部不一定要局限于紀律，雖然沒有具體的活動，但可以通過其他各部活動來向外宣傳紀律部，在活動中體現紀律的重要性。
對于在本屆學生會參與的第一次活動中暴露出來的問題進行反思，總結以下內容：
1在學校組織各種活動時，協調好各部，對不按時到崗的同學給予警告，幫助主席及主席助理完成組織活動。
2將各項工作與主席及主席助理商討，有計劃的分配，每一項工作都有專人負責，使責任明確化。
采納過往經驗：
1對學校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
2不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
3受理班干和各部紀律的報告,并對違紀現象及時地處理和上報。
4不定期對學生會各部門進行調查工作，及時了解和發現學生會及班干部的情況。
5積極參與學校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
6及時了解同學們的意見和建議，建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
主要職責及計劃：
紀律部主要責任就是協調其他各部，在各項活動中進行紀律督查。在各種活動中，做好學生會成員與主席團溝通的橋梁。對各部的活動作出如下要求：各部開展活動前應先提交計劃書，計劃書包括：活動目的、活動對象、活動流程、準備工作、宣傳、備用方案等。計劃書一式兩份，分別報部團支部和主席團。
紀律部還應督促值周班完成紀律檢查工作。通過觀察，發現了值周班檢查的不足之處，就是在檢查過程中嬉笑打鬧，影響不良。針對這一問題，聯系學生會其他成員，在檢查過程中對其進行督促。嚴重者對其班級進行扣分。
開展有關紀律的主題班會活動，讓同學們走上講臺，說出對紀律的看法。或是采取我們初二級部的經驗，進行各級部優秀班級經驗交流會，讓各班班委在一起交流管理過程中的經驗，體現合作交流的重要性。
嚴查學生會內部紀律。對各種出現在內部的矛盾、問題進行及時上報、處理;使工作過程更加透明化，更好的做到公平、公正、公開;廣泛聽取同學們的意見和建議，樹立學生會良好的形象。
紀律部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，紀律部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。
1、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
3、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
4、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
5、參加各班班委的換界選舉及評優會議。維持公平，公正的競爭環境，當場發現當場指出，并上報情況。選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關處理決定。
6、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
7、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
8、受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發到紀律部郵箱里)，并對違紀現象及時地處理和上報。
9、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。
10、及時了解和發現學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。
11、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。
12、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
13、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
14、每周開一次部內例會，定于周一中午12點新教前。
新的部給學生會注入了新的活力，紀律部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創勘技風采。
基礎指導：對新成員的培養和指導，讓他們在很短時間內認識各部的各層干部及成員，熟悉學生會的各項工作，為以后學生會各部門之間的協作互助提供條件。積極的培養他們的創新能力、溝通能力，增強他們的團隊意識，鍛煉他們自身的素質為以后順利的開展工作打下堅實的基礎。
晨讀晨練的檢查：為貫徹系團委對學生的要求，更為了讓同學們養成一個良好的學習習慣，擁有一個強壯的體魄，我部將聯合其他兄弟部門對晨讀晨練進行認真的檢查，并做好每天的記錄,一周做一次總結。
查夜不歸宿與留宿外來人員：為了對每位學生負責，保證每位同學的人身與財產安全，我們部將進行對宿舍中夜不歸宿與留宿外來人員的情況進行在檢查，在其他兄弟部門各位成員的認真配合下，我們將為大家營造一個更加和諧的學習與生活的環境。
冬季運動會：隨著冬季到來，我們部會會在做好部內工作的同時和其他兄弟部門一起齊心協力，發揚不怕苦不怕累的學生會的優良傳統，使這次冬季運動會圓滿成功。
分析解決問題：我們會在每周五晚上開一次部內例會，主要對大家在工作中遇到問題和意見、建議進行分析，從而提出更加完善的工作制度和方法。
工作匯報：學期結束前做一次對我們部工作的反饋調查和匯報，并對本部成員平時考勤做的記錄進行查閱。
總之，新的學期，新的開始，我們部的各位成員將以飽滿的熱情、盡職盡責地做好本部的各項工作，并努力的配合其他兄弟部門出色完成我們系的各項工作。我們相信在我們部成員的共同努力下我們部的工作會更上一個臺階。
學生會紀律部個人工作計劃表（熱門19篇）篇十九
一、日常工作：
考勤工作是我們紀檢部存在的基本意義。由于從上學期開始學院工作重心轉移的需要，我們相應地加大了檢查力度，在改善學風方面取得了一定的成效。在面臨學院品牌活動時間緊張和干事自身的課程壓力增大等情況下的本學期，我們將繼續不遺余力為搞好學院學風建設做貢獻。通過上學期的實踐經驗，日常工作方面我們將保留對學風建設起到積極作用的內容，主要包括：
(一)早讀考勤。
(二)課堂考勤。
(三)考勤情況匯總及公布。
(四)每位干事跟進監督各班級，加強部門與班級的溝通。
(五)協助學院部門、班級做評估建議。
另外，針對往年第二學期學院的品牌策劃推廣大賽的開展時段，經常出現不少同學“混水摸魚”借工作之名逃課的現象，屆時我們會相應出臺有效的考勤制度來遏制這種現象的發生。
二、部門建設：
(一)加強對部門干事能力的培養。
總結上學期我們工作不足之處的經驗，我們部長將提高對每位干事的工作要求，嚴格監督，絕不姑息放任工作上多次出現的錯誤，力求做到“把自己該做的工作做得秀”和干事的綜合能力的進一步提高的目標。充分激發干事們力爭上游的進取精神，鼓勵干事積極參加學院大型活動并爭取在其中擔任重要職位，充分鍛煉各方面能力、積累更多的經驗，從而干事在團學干部競選中富有競爭力，爭取比往年有所突破，有力地樹立起本部門活躍、有競爭力的新形象。
(二)切實加強部內成員的交流溝通，增強部門凝聚力。
提高例會效率，繼續沿襲上學期的例會后進行話題辯論或鍛煉思維方式的活動，活躍部門內部氣氛。在上學期周二固定的部門聚餐的基礎上，采取更加靈活的方法開展部內的交流聯誼活動，比如：部長們空余時間多走訪干事的宿舍探望或私下進行深度談心;學習工作之余增加聚餐、出游的機會;工作和活動采取男女搭配方式，克服彼此害羞生疏情緒;借干事生日平臺多搞搞新意思增進大家感情;每隔兩三個星期舉行部內的羽毛球、籃球比賽等等方式，真正營造出“紀檢大家庭”的和諧團結氣氛，從而達到切實增強部門的凝聚力的目標。
(三)優化方式，提高工作效率。
改變以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的工作方式，我們將對工作程序中涉及到的細節進行硬性規定，避免再次出現工作混亂情況，更加出色有效率完成各項的工作任務。譬如我們已探討出了更加完善的編排工作任務的方式;嚴格規定補假條的有效期限;各項交接工作的具體時間等等。
(四)嚴明制度、整頓內部秩序。
本學期的部內秩序決不能放松，根據實際情況，新制定出“干事表現獎懲制度”，嚴格規范周例會干事出勤的秩序，不再寫老生常談不痛不癢的月末自我總結，而是采取每月末在例會上進行自我表現評價，重點是互相抽簽決定對象，用不記名的方式互相評價，最后集中意見集體投票決定對干事個人實現獎懲，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作、奮發向上的精神風貌。
(五)增強與其他部門的合作交流。
本學期除了計劃增加與其他部門聯誼活動，還打算增加與其他部門在工作上的合作交流，使我們的隊伍更團結更具活力，更好的促進學院的學風建設。