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    職工個人雇傭合同(精選16篇)

    時間:2025-05-31 作者:翰墨

    職工是企業的生命線,他們的工作熱情和積極性是企業蓬勃發展的關鍵所在。職工總結是對個人工作成果和經驗的總結和歸納,以下是小編為大家精心挑選的職工總結范文,供大家參考。

    職工個人雇傭合同(精選16篇)篇一

    乙方:(東家)。

    經甲、乙雙方協商同意,簽訂以下合同,在合同有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

    一、甲方責任。

    (一)甲方向乙方收取服務介紹費180元,并負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。

    (二)服務時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養。

    (三)服務內容:

    (1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

    (2)產婦、嬰兒的衛生。

    (3)對新生兒開展撫觸。

    (4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

    (5)產婦房間的衛生。

    (6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。

    (7)月嫂應遵守職業道德,盡心盡責服務。

    二、乙方責任。

    (一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

    (二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。

    (三)月嫂的工資,由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

    (四)月嫂的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期,應征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂合同,續簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。

    (五)甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調換。

    三、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止。

    四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協商解決,如協商不成,可提交福州市仲裁委員會裁決。

    本合同一式二份,中心一份,東家一份。

    甲方:(公章)乙方:(簽字)。

    簽訂地點:

    簽訂日期:

    職工個人雇傭合同(精選16篇)篇二

    甲方(雇傭方):國籍:護照號碼:。

    乙方(被雇傭方):國籍:身份證號碼:。

    應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,_領導為見證人,乙方為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。

    一、甲方的權利和義務。

    1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

    2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。

    3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

    4、按月付給乙方工資元,不得拖欠克扣。

    5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權終止合同。

    二、乙方的權利和義務。

    1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶外勞動等,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協商,得到同意后方可離開。

    2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

    3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬_x元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

    4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。

    5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法侵占行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

    6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題和事故責任自負。

    7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

    8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司法部門控告。

    9、乙方在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構成犯罪的移交司法機關處理。

    三、合同簽訂與解除。

    本合同書三年一簽,自簽字之后三年內有效,到期后經雙方同意可續簽。

    甲方(簽字):乙方(簽字):

    20__年月日。

    職工個人雇傭合同(精選16篇)篇三

    甲方(雇主):

    乙方(雇員):身份證號:

    根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

    一、服務內容。

    1、看護老人;

    2、家務;(清洗老人的日常生活用品,貼尿袋,室內外、門口保潔和五個主人餐飯,多余人數吃飯由主人自己做)。

    二、服務時間。

    全日制,在甲方家吃住。一個月有兩天假(由乙方自己定)。

    三、服務費用。

    服務費用分三種,正常1100元/月,生病住院1300元/月,一點都不自理1500元/月,甲方按陽歷(月大31天/月,小30天/月)計算(一月付一次工資),如有特殊情況另行商定。

    四、甲方權利和義務。

    1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

    2、甲方發現乙方患有疾病或不適合看護老人的情形,有權隨時解除合同;

    3、甲方有義務按時支付服務費用;

    4、甲方有權不支付乙方的各種醫療藥費和私人購物費用。

    5、甲方有權不接受乙方及其子女提出除看護老人之外的其它任何要求。

    6、乙方照顧老人,老人過逝后,乙方領到工資后走人,乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏,否則甲方將追究乙方法律責任。

    五、乙方的權利和義務。

    1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

    2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

    3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人;

    4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動或盜竊甲方家中物品,如有超越常規等不良行為,甲方將隨時解除合同。

    5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

    6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,乙方應付賠償責任。

    7、乙方如欲解除合同,則需提前2天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

    8、乙方在被雇傭期間所發生的任何事故,由乙方自已負責,甲方不承擔任何責任。

    9、乙方照顧老人結束后,與甲方把服務費用結清楚后走人,今后與甲方沒有任何關系,否則后果自負。

    六、合同的生效。

    1、本合同有效期到:年月日止。

    2、本合同自雙方簽字時生效。

    3、本合同一式兩份,雙方各執一份。

    甲方(簽字):乙方(簽字):

    證明人(簽字):

    日期:

    職工個人雇傭合同(精選16篇)篇四

    甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

    2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

    4.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    第二條試用期限。

    試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    第三條工作崗位。

    1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

    2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    第四條工作條件和勞動保護。

    1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。

    2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

    3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

    4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    第五條工作報酬。

    1.根據國家、市政府和單位的有關規定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

    2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

    3.乙方享受規定的福利待遇。

    4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

    5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

    第六條工作紀律、獎勵和懲處。

    1.乙方應遵守國家的法律、法規。

    2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3.甲方按市政府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

    4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

    第七條病假和事假。

    1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫生證明,乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內,累計病假不滿_________天,工資按照_________%發給;超過_________天后,甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當地政府指定的醫院就診的醫療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

    2.乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期(_________年或_________學年)內,事假累計不得超過_________天,連續事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

    第八條聘用合同的變更、終止和解除。

    1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

    5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

    (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (5)被依法追究刑事責任的。

    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (4)乙方不履行聘用合同的。

    7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

    (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

    (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

    (3)法律、法規規定的其他情形。

    8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內的;

    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

    9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

    第九條違反和解除聘用合同的經濟補償。

    1.經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

    2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

    3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

    4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

    5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

    6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

    第十條其它事項。

    1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

    2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

    代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

    職工個人雇傭合同(精選16篇)篇五

    甲方(車主):

    乙方(司機):

    為確保運輸安全和甲乙雙方共同利益,經協商達成一致,達成如下條款:

    一、乙方的工作內容:

    1、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規和甲方制定的管理規章制度,按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

    2、乙方在聘用駕駛員崗位期內,乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規,保證行車安全杜絕交通違規和事故。由于乙方不遵守交通規則而發生的車輛違章違紀和車輛碰撞等交通事故,均由乙方本人負責并賠償相應的費用,甲方不承擔責任。

    3、乙方在工作期間每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

    4、乙方按照甲方指令送貨,在裝貨時必須服從甲方指揮,送貨途中確保包括車上的設備、油、貨物等物品不得丟失,否則由乙方負責。

    5、乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

    6、乙方每日下班前須將車輛開回甲方指定地點,未經允許不得將車停放于其他地方,如違反規定而導致車輛受損或遺失,責任由乙方負責。

    7、若公司2至3日內未有出車安排,乙方須參與公司生產組織。

    二、費用支出。

    1、甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養費用的支出。

    2、乙方在車輛進行修理、更換部件等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。

    3、出車時,每1至2趟需加一次油,加油后報賬;。

    三、報酬待遇。

    甲方于每月1日發放工資,以現金形式支付乙方工資。其中,合同期期間的保底工資標準為3800元(叁仟捌佰元整),多勞多得。工作期間押一個月工資,合同期滿時一并付清。

    四、勞動紀律。

    1、乙方應服從甲方人員的工作安排及甲方依法制定的各項規章制度。

    2、乙方應積極加強職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓,并自覺維護企業形象和聲譽。

    3、乙方在工作中,應堅守崗位,嚴格履行職責。

    4、乙方聘用期間須服從甲方安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延或無故曠工之情形。

    五、其他。

    本協議經甲乙雙方簽字生效,有效期自年月至年月。本協議一式兩份,雙方各執一份。

    甲方(公章):_________。

    乙方(公章):_________。

    20xx年xx月xx日。

    職工個人雇傭合同(精選16篇)篇六

    甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當地政府指定的醫院就診的醫療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

    2.乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期(_________年或_________學年)內,事假累計不得超過_________天,連續事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

    第八條 聘用合同的變更、終止和解除

    1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

    5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

    (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (5)被依法追究刑事責任的。

    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (4)乙方不履行聘用合同的。

    7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

    (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

    (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

    (3)法律、法規規定的其他情形。

    8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內的;

    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

    9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

    第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

    1.經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

    2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

    3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

    4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

    5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

    6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

    第十條 其它事項

    1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

    2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

    甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

    代表人(簽字):_________

    _________年____月____日 _________年___

    職工個人雇傭合同(精選16篇)篇七

    依據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,經甲乙雙方友好協商,簽署本合同。

    自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止;試用期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。除一方在本合同屆滿前30日內以書面形式明確向對方提出異議,否則本合同自動續展一年。

    工作崗位為公司職員;工作地點:廣州或甲方指派的其他地點。

    乙方正常工作時間基本工資為,員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執行。績效獎金與其他補貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補償金等以正常工作時間工資為基數計。

    乙方按公司作息制度上下班,公司可根據需要調整工作時間,乙方應配合執行;甲方可根據工作需要安排加班,如若乙方加班的,應經公司書面審批同意,否則公司可不予確認。

    甲乙雙方按照法律法規規定執行,但乙方應當予以積極配合,若由乙方原因導致無法辦理,甲方不承擔責任。

    乙方應當遵守公司制定的各項規章制度和勞動紀律;公司有權對員工履行制度情況進行檢查督促、考核和獎懲;乙方因過錯造成公司損失,應予賠償,公司可按國家規定從工資中抵扣。

    乙方應當嚴格保守商業秘密(客戶資料與交易價格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款,應支付至少相當于乙方六個月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的,相關責任以《保密承諾書》為準。

    1、乙方嚴重違反公司制度,甲方可解除合同并不支付補償金。

    2、乙方解除合同時,應依法提前通知甲方;否則,甲方可暫不予辦理離職手續。

    3、無論因何種原因終止本合同,乙方均應妥善辦理離職交接工作,將所掌握的資料或物品交付甲方,否則乙方同意甲方暫不發放相關工資待遇,不作克扣工資處理。

    1、甲方《員工手冊》、《保密承諾書》以及公司其他規定等均為本合同附件。

    2、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并愿意遵守。

    3、本合同所載地址為雙方確認的聯系地址,若涉及函件往來以該地址為準,文件自寄出之日起五日內生效。

    4、本合同自雙方簽署之日生效,一式兩份,并已各領取一份。

    甲方(蓋章):___________

    日期:___________年___________月___________日

    乙方(簽名):___________

    日期:___________年___________月___________日

    職工個人雇傭合同(精選16篇)篇八

    根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定,甲乙雙方本著自愿互利協商一致的原則達成如下協議:

    一、合同期限和工作崗位。

    (1)聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期______個月,試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領取。

    (2)合同期滿若要續簽,須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽合同手續。

    乙方工作崗位__________________。

    二、工作時間和工資發放。

    (1)鑒于洗浴工作的特殊性,本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為______小時(包兩餐時間)。

    (2)乙方工資每月為人民幣______元(大寫__________________元整),工資按月發放。

    (3)甲方每月25日為發薪日,甲方須按月支付給乙方,不得拖欠。

    (4)乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。甲方根據乙方的工作態度和效率的高低工作成績和工作表現的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

    三、勞動紀律。

    (1)乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

    (2)乙方須愛護甲方的財產物品,不得私自損壞,帶離工作崗位,保守甲方的商業秘密,乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。

    四、勞動合同變更、解除終止條件。

    1、經合同雙方當事人協商一致勞動合同的內容可以變更。

    2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同,一切責任由乙方承擔。

    (1)連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。

    (2)違反工作規定或操作規程發生責任事故失職瀆職造成嚴重后果的。

    (3)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。

    3、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本勞動合同。

    (1)經國家有關部門確認,甲方勞動條件衛生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的。

    (2)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。

    五、合同的實施和批準。

    (1)本合同的解釋權歸屬洗浴廣場人力資源部。

    (2)洗浴規章制度均為合同附件,是合同的有效組成部分。

    (3)本合同一經簽定,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何乙方不得單方面修改合同內容,如有未盡事宜,可以通過友好協商解決。

    本合同簽字蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    職工個人雇傭合同(精選16篇)篇九

    xx公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家,北京市有關勞動法律法規,規章規定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工.雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利,義務,并共同遵守履行.

    一,合同期限。

    本合同自年月日起生效.本合同有效期經甲,乙雙方商定,采取下列第種形式.

    1.合同有效期限年,至年月日止.

    2.無固定期限.本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為:.

    3.合同期限至于工作(任務)完成時終止.其完成的標志事件是.

    新招收,調入,統一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內為試用期.

    本合同由甲乙雙方各存一份.鑒證時還需交鑒證機構一份.均具有同等效力.

    二,工作任務。

    (一)乙方職位是__________,向____________報告.

    職工個人雇傭合同(精選16篇)篇十

    乙方:(東家)

    經甲、乙雙方協商同意,簽訂以下合同,在合同有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

    (一)甲方向乙方收取服務介紹費180元,并負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。

    (二)服務時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養。

    (三)服務內容:

    (1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

    (2)產婦、嬰兒的衛生。

    (3)對新生兒開展撫觸。

    (4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

    (5)產婦房間的衛生。

    (6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。

    (7)月嫂應遵守職業道德,盡心盡責服務。

    (一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

    (二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。

    (三)月嫂的工資,由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

    (四)月嫂的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期,應征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂合同,續簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。

    (五)甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調換。

    四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協商解決,如協商不成,可提交福州市仲裁委員會裁決。

    本合同一式二份,中心一份,東家一份。

    職工個人雇傭合同(精選16篇)篇十一

    身份證號:______________。

    根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

    1、看護小孩;。

    2、清洗小孩衣物;。

    3、家務(室內保潔)。

    1、每天_______時_______分至_______時_______分。

    2、乙方每月可休息_______天,具體休息時間雙方臨時商定。

    1、服務費用為1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

    2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

    1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。

    2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;。

    3、甲方有義務按時支付服務費用。

    1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。

    2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。

    3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;。

    5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;。

    6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;。

    7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

    8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的`事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

    1、本合同自雙方簽字時生效。

    2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

    甲方:_______。

    乙方:_______。

    簽約日期:_______

    職工個人雇傭合同(精選16篇)篇十二

    甲方:

    乙方:

    經雙方協商達成如下協議:

    甲方對乙方的聘用期限為_________個月,根據航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方基本工資增長_________%。

    乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。

    乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式,家匯薪為_________美元/月,其余工資在船領取,領取日為每月_________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。

    乙方通常工作時間為每天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每24小時內乙方應至少連續休息8小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七天內只能出現一次。

    乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應按小時支付費用。

    中國國內法定節日每年10天(春節3天,五一節3天,元旦1天,國慶節3天),乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。

    乙方的伙食費標準為每天不低于4.5美元,具體的食物和物品供應依據甲方規定。

    甲方按附件2的標準,為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。

    乙方在合同期內受傷或生病,甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用,并發給基本工資。如經一年的治療后乙方仍不能康復,甲方可按照保賠協議的規定,一次性支付乙方費用后免責。

    甲方按不低于香港雇員賠償條例(香港法規282章)的規定標準,向有聲譽的船東互保協會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險,并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。

    如乙方在合同期內死亡,甲方除按上述保賠標準賠償外,還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

    乙方服務的船舶應在_________航區航行,如需要改變航區,應事先與乙方代理公司及乙方商量。

    如甲方的船舶需駛往戰爭或類似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域,甲方須與乙方協商一致,并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行,甲方負責將乙方轉船或安排回國。

    戰爭或類似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域的界定以本合同第七款的船東互保協會的最新規定為準。

    甲方負責乙方因登船產生的.費用,但乙方在船發生棄船、漏船事件時,需自行負擔上船的費用。

    甲方負擔乙方下述情況的遣返費用:合同到期;因病或因傷提前結束合同;因雇主原因結束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;航程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負擔下述情況的遣返費用:乙方要求提前結束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。

    乙方應誠實、守信,恪盡職守,服從船長或上級的合理指令,并遵守以下規定:履行自己的崗位職責;不能保存任何兇器或槍;不得有任何不文明或不健康的行為,如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規章制度,包括安全制度。

    甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

    甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用,可提前解除與乙方的合同,但需支付乙方解雇費用,費用標準為:乙方在船工作不足6個月,發給2個月的工資;超過6個月,發給1個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失,甲方應予以賠償,但數額不超過_________美元。

    乙方違法或有等嚴重或實質性違約行為時,甲方可要求提前解除合同,并不需要承擔責任。

    甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議,首先應由甲乙雙方協商解決,乙方的代理公司有權代表乙方及家屬出面協調。如果協商不成,凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議均應提交香港國際仲裁中心,按照該中心有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁為終局裁決,對雙方均有約束力。

    本合同正式文本及附錄一式兩份,各用中文和英文書就,雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規定的一切責任、義務履行完畢后結束。

    雇主(簽字):_________。

    海員(簽字):_________。

    _________年____月____日。

    _________年____月____日。

    職工個人雇傭合同(精選16篇)篇十三

    家庭地址:_____________________________。

    乙方(雇員):_______________性別:______。

    家庭地址:_____________________________。

    根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿,協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款,具體合同條款如下:

    一、合同期限:________年____月____日至________年____月____日。

    二、工作內容及要求。

    1.鑒于甲方的工作需要,乙方為甲方提供如下的工作服務:

    2.乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內容和任務。

    三、工作時間和休息休假。

    1.乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,甲方(簽字)乙方(簽字)每周至少休息一天。

    2.甲方由于生產經營需要經與乙方協商后可以安排乙方加班,加班時間日后用作調休處理。

    3.乙方享受法定休假日。

    四、勞動報酬及支付方式與時間。

    1.甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬為。

    2.甲方的勞動報酬發放日為每___月___日。甲方當日以貨幣形式按當月報酬的百分之發給乙方;余下的百分之按月累積待當年年底即________年____月____日一次性結清發放給乙方,不得拖欠。

    3.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間,甲方應當依法支付工資。

    4.無論出于何種原因終止本合同時,甲方應該及時結算結清,支付乙方勞動報酬。

    五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

    甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知,甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

    六、合同變更、解除、終止。

    1.經甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同相關內容。變更合同,應當采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

    2.經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。如單方面解除本合同,需提前15天通知對方。

    3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

    (1)未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

    (2)未及時足額支付勞動報酬的;。

    (3)規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;。

    (5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

    (6)法律、法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

    4.合同期滿的,本合同自動終止。

    七、如果本合同任意條款被相關權力部門宣布無效、撤銷或不可執行的,合同各方應本著合理的態度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執行和有效。

    八、雙方需約定的其他事項。

    在合同有效期內,經乙方同意,甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作范圍的,乙方的勞動報酬等事項也隨之相應調整。

    九、其他。

    甲方(簽字)乙方(簽字)。

    1.本合同在履行中發生爭議,雙方先協商解決,協商不成可向當地人民提起訴訟解決。

    2.本合同未盡事項,按國家有關法律法規執行。

    3.本合同依法訂立,雙方簽字生效,雙方必須嚴格履行。

    5.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    ________年____月____日________年____月____日。

    職工個人雇傭合同(精選16篇)篇十四

    乙方:_______________性別:_____學歷:

    居民身份證號碼:_______________________。

    出生日期:___________年______月______日

    在甲方工作起始時間:_____年____月____日。

    工作地址:_____________________________。

    鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

    第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

    如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

    二、甲、乙雙方的義務和責任。

    第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

    第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

    第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

    第五條乙方應接受甲方的績效考核。

    第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

    第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

    第八條乙方自愿放棄繳納各類社會勞動保險。

    第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

    三、勞務報酬。

    乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

    四、合同的終止與解除。

    第十一條合同期滿如未續簽,則視為《個人勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

    第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

    (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。

    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

    (四)被依法追究刑事責任的。

    五、雙方約定的其他內容。

    第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

    (一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

    (二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

    (三)甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

    (四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

    (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

    (六)本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

    第十五條本合同的附件如下:

    第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    職工個人雇傭合同(精選16篇)篇十五

    甲方(雇主):

    乙方(雇員): 身份證號:

    根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的.原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

    一、服務內容

    1、看護老人;

    2、家務;(清洗老人的日常生活用品,貼尿袋,室內外、門口保潔和五個主人餐飯,多余人數吃飯由主人自己做)。

    二、服務時間

    全日制,在甲方家吃住。一個月有兩天假(由乙方自己定)。

    三、服務費用

    服務費用分三種,正常1100元/月,生病住院1300元/月,一點都不自理1500元/月,甲方按陽歷(月大31天/月,小30天/月)計算(一月付一次工資),如有特殊情況另行商定。

    四、甲方權利和義務

    1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

    2、甲方發現乙方患有疾病或不適合看護老人的情形,有權隨時解除合同;

    3、甲方有義務按時支付服務費用;

    4、甲方有權不支付乙方的各種醫療藥費和私人購物費用。

    5、甲方有權不接受乙方及其子女提出除看護老人之外的其它任何要求。

    6、乙方照顧老人,老人過逝后,乙方領到工資后走人,乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏,否則甲方將追究乙方法律責任。

    五、乙方的權利和義務

    1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

    2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

    3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人;

    4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動或盜竊甲方家中物品,如有超越常規等不良行為,甲方將隨時解除合同。

    5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

    6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,乙方應付賠償責任。

    7、乙方如欲解除合同,則需提前2天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

    8、乙方在被雇傭期間所發生的任何事故,由乙方自已負責,甲方不承擔任何責任。

    9、乙方照顧老人結束后,與甲方把服務費用結清楚后走人,今后與甲方沒有任何關系,否則后果自負。

    六、合同的生效

    1、本合同有效期到:20*年 月 日止

    2、本合同自雙方簽字時生效。

    3、本合同一式兩份,雙方各執一份。

    甲方(簽字): 乙方(簽字):

    證明人(簽字):

    年月日

    職工個人雇傭合同(精選16篇)篇十六

    甲方:

    乙方:

    甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規,經雙方協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

    一、勞動合同期限。

    (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。

    二、工作內容。

    甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容,乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時間不能完成,甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資,解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,工作表現好,視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。

    三、乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準后方可外出。

    四、甲方保證每月按時發給乙方工資,工資底薪1600元,全勤獎金50元,住房補貼100元。如乙方一個月內有遲到、請假,甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲方有權扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金,合同期滿后退還。

    五、合同的變更、終止和解除。

    合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    合同履行期間,乙方要求解除合同的,應按不滿合同規定的期限,押金800元作為違約金賠償給甲方。

    本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

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