農村保險的工作總結（模板20篇）

在進行保險工作總結時，應全面、客觀、真實地反映自己在工作中的表現和實際成果。以下是一些保險工作總結的實例，希望能為大家提供一些寫作的思路和技巧。

農村保險的工作總結（模板20篇）篇一

20xx年，我縣城鄉居民養老保險工作在縣委縣*以及人社局局黨組的正確領導下，在省人社廳市人社局的精心指導下，始終堅持“強化民生保障，服務發展大局”的工作理念，認真落實城鄉居民養老保險各項政策，按照“規范管理、優化服務、完善制度、健全體系”的原則努力開展工作，截止12月底，各項工作均有序推進。

截止12月底，我縣參加城鄉居民養老保險的人數共有萬人，實際參保率達了；

籌集城鄉居民養老保險資金萬元（基金征繳2580萬元、向上爭資萬元）；

按時足額發放待遇人員79200人，累計發放資金萬元；

共終止多領、重復享受待遇人員502人，追回多發待遇萬元；

各項補助代發金額共萬元，其中獨生子女代發金額萬元，鄉村教師代發金額萬元，鄉村醫生代發金額萬元，電影放映員萬元。

（一）加大宣傳力度，城鄉居保政策深入人心。

今年元月份，我局就已對城鄉居保政策宣傳召開了會議進行了部署，印制了300多套城鄉居保政策宣傳畫冊以及10萬多份《茶陵縣城鄉居民養老保險政策解答》；春節期間還安排時間在犀城廣場和縣電視臺對城鄉居民養老保險政策進行了宣傳；工作人員3月份深入到部分鄉鎮集市墟場，發放宣傳單，向廣大老百姓耐心地宣傳解釋城鄉居民養老保險政策。9月份啟動手機年審，印制宣傳單8萬余份，通過多舉措宣傳，真正做到惠民政策家喻戶曉，極大地激發了廣大群眾的參保熱情。

（二）不斷創新征繳方式，大力推行手機繳費。

農村保險的工作總結（模板20篇）篇二

縣新農保試點工作從宣傳動員、參保信息采集錄入、參保信息的審核和篩選、保費征收到養老金發放的完成，用了僅僅三個多月的時間，新農保工作總結。從年12月18日到20xx年3月31日，全縣共計采集錄入參保人員信息124851條。其中60周歲以上人數33670人，16-59周歲人數91181人。經市中心計算中心兩次審批，合格、符合領取養老金待遇人數33246人，從年12月至20xx年3月共計發放養老金7293605元；符合參保繳費人員89432人，實際繳費人員86594人，征收年度保費11448220元。全部存入財政局新農?；鹗杖雽?。**新農保試點的前期工作主要分為三個階段：其一，宣傳動員及信息采集錄入階段；其二，養老金發放階段；其三，參保繳費階段。為確保條理清晰，我們按階段分別進行歸結：

自年12月7日，**縣被省政府確定為8個試點縣后，市政府主管市長親自抓，市人力資源和社會保障局副局長、農保處處長、市養老保險中心主任、副主任帶領相關處室人員幾次到**，同縣政府主管領導多次研究制定新農保實施方案，縣政府成立了由縣委常委劉景山任組長、勞動、民政、殘聯、養老中心等單位領導任成員的新農保工作領導小組。辦公室設在勞動和社會保障局，負責指導全縣的新農保工作。

**縣政府年12月18日在**縣電影院召開了由各鄉鎮主管鄉鎮長、勞動助理、各村支部書記、會計參加的近千人新農?；A信息采集、錄入培訓動員大會。會上市人力資源和社會保障局農保處處長曹岐講解了有關新農保政策，市養老保險管理中心個體處處長郭忠東講解了信息采集錄入方案，并對基礎信息表的填表要求做了詳細講解和說明。縣新農保工作領導小組組長，縣委常委劉景山做了動員講話。從年12月19日開始，**縣養老保險中心、縣勞動和社會保障局分管領導帶領新農保工作人員分片包干，每天深入到各鄉鎮親臨工作現場，一邊宣傳政策，一邊指導工作。從表格的具體填寫，到相關手續及資料的留存要求，再到錄入的業務程序。一個鄉鎮一個鄉鎮的解決問題，手把手的培訓鄉鎮工作人員。為信息采集和錄入的準確性打下了堅實的基礎。

**縣新農保試點工作的第一階段是從年12月18日開始至20xx年1月18日，整整一個月，在此期間，對全縣農業戶籍60周歲以上人員和參保繳費人員近10萬人的信息進行了采集和錄入，其中重點是60周歲以上人員信息的采集和錄入。共采集60周歲以上人員信息34317條；16-59周歲參保登記信息57197條，合計91514條。錄入60周歲以上人員信息33531條；錄入16-59周歲參保登記信息34103條，合計67634條。經初審，60周歲以上人員信息審批合格33223條，占采集信息的，占錄入信息的；16-59周歲參保登記信息審批合格29191；占其采集信息的，占其錄入信息的。在此過程中，我們發現如下幾個比較突出并且容易發生的問題。

其一，姓名不符。在采集錄入的信息中，姓名不符問題非常突出，尤其是采集錄入信息的開始階段。例如：兩家子鄉到年12月30日共計錄入信息4378條，其中姓名不符的錯誤信息就有539條，占錄入總數的；到20xx年1月4日，全縣共錄入60周歲以上人員信息31646條，其中就有981條為姓名不符，占錄入總數的。發生此類錯誤的原因有兩點：一是原始信息采集時資料不全，在填報信息表時沒有收齊身份證和戶口簿的復印件。信息采集人員字跡潦草，錄入員在錄入操作過程中沒有對比鑒定，就造成錄入姓名錯誤，尤其是同音字造成的錯誤占50%以上；二是錄入人員在操作過程中的技術失誤所致，有的在姓前、有的在名字間留了空格，其中以姓名中兩個字的錯誤為最多，占70%以上，這樣造成了與原戶籍信息不符，無法實現對接，致使審批不合格，形成錯誤信息。

其二，主參保人選擇錯誤。在信息采集和錄入過程中，每個鄉鎮都有主參保人選擇不準的錯誤，雖然多次強調，但還是屢屢發生，《**縣新農保60周歲以上人員及直系親屬情況調查表》中的與主參保人的關系人只能填寫主參保人的父母、配偶及其子女，工作總結《新農保工作總結》。如果父子都超過60周歲以上，就必須選擇其子作為主參保人，如果把父親填成主參保人，其兒媳也是已經超過60周歲以上人員，其兒媳的信息就無法錄入了。有些信息采集人員圖方便，把與主參保人關系選項空下不填，錄入時不知道該人與主參保人的關系，造成了錄入時的麻煩。這樣再重新核對信息、重新錄入。造成這種錯誤的原因多數是老人有多個子女都在同村居住，同時又都是超過了60周歲以上人員，如果把子女當成主參保人，其父母的信息還容易造成重復填寫。具體工作時要求按居住戶口為準，只能選擇一個子女填寫。

其三、戶籍信息不準。在信息采集和錄入的整個過程中，我們發現戶籍性質不清的、人為瞞報的、派出所工作技術失誤所致的戶籍信息錯誤非常多。到20xx年1月18日，在錄入未審批的2272條信息中，幾乎占了70%。具體有如下幾個方面：1、戶籍改來改去，原來農業戶口變成了非農業，后來又改回農業戶口，戶籍卻沒有變動。手中拿著農業戶口本，村里有土地，可是戶籍卻是非農業。例如柳樹屯鄉的張風云。2、一人兩個戶口，在農村有農業戶口，村里有土地，同時縣城里還有非農業戶口。例如海州鄉的姚國玉、潘晶華。3、派出所工作失誤造成的純農業戶把戶口本打印成非農業或者戶口本是農業戶而戶籍信息卻是非農業。這種問題幾乎每個鄉鎮都有，例如二牛所口鎮的劉桂蘭、龐海波等二十幾人，東關屯鎮的杜艷等。造成戶籍信息不準和混亂的原因一是在信息采集過程中，登記人員沒有核對戶口本原件，有些人為了騙保而作弊，提供非農業戶口改成農業戶口的復印件，還有的是沒有審核是否是農業戶，只要報名就登記采集了。二是有些鄉鎮的派出所的戶籍管理非?；靵y，多年來一直沒有認真核對和清理。農業戶和非農業時常弄錯，并且一直沒有進行修改。

其四、戶在人不在。為了確保此次新農保工作做細做好，我們要求各村協辦人員必須深入到每家每戶入戶登記，同時與村里掌握的戶籍信息核對。在此過程中發現許多鄉鎮都存在戶在人不在的現象，具體有如下幾種：其一，戶在人不在的現象以東關屯鎮的“掛戶”為最多，東關屯鎮轄區內有兩個鐵法礦務局的煤礦，前些年外鄉的農民為了到煤礦上班，把戶口轉到了東關屯鎮，現在許多人都已經離開煤礦，其中有本縣其它鄉鎮的，還有外市縣的，根本找不到人。其二。外出不歸，柳樹鄉的孫貴仁，已離村多年，村里曾經委托其親屬多方查找，均未找到本人。而他又是60周歲以上本村農業戶籍中的村民。其它鄉鎮也有這種情況，但經辦人員為了工作簡單方便，有的根本就沒有采集信息，有的采集后又剔除了。其三，死亡沒有銷戶。人已經死亡，但沒有及時注銷戶口，生活中人已經不存在，可是戶籍中還有正常記錄。

其五、人在無戶口。人在無戶口的現象是非常普遍的，每個鄉鎮都有這種情況，具體情況又不盡相同。其一，20xx年戶口普查時，由于人外出不在家，普查登記時沒有記錄，回來后又沒有及時申請登記，造成一部分人沒有戶口。例如：柳樹屯鄉的王桂蘭、程淑清；兩家子鄉的葉春禮、吳立杰等人。其二，戶口遷移落戶時，沒有及時到所在鄉鎮派出所登記建立戶籍信息。例如：東升鄉的范白堯、李秀珍；張強鎮的馮志賢等人，由外地遷入本村后，沒有及時到派出所辦理戶籍登記，村里以為手續辦完，土地承包時都按人分了地，并且已經在本村生活了多年?？墒窃谶@次信息采集登記時卻發現整戶都沒有戶籍信息。其三，活人戶口被注銷。這個問題在郝官鄉和二牛鎮比較突出，例如郝官鄉的張秀云、李春有等二十幾人，活人被注銷了戶口，其原因是兩年前在辦理農村合作醫療時，有些人員不同意參加，為了完成縣里要求的參加新農合的百分率，村里在沒有告知本人的情況下，私自到派出所給注銷了戶口。雖然現在村里又給恢復了戶籍，但是市養老中心的戶籍信息保留的是年12月31日的信息，暫時不能更新，所以仍然不能審核通過，還有的是個別現象，夫妻一方死亡后，注銷戶口時，派出所操作失誤，在微機中把活人戶口給注銷了，而應該銷戶的卻沒有注銷，造成生死顛倒。其四，個別人既沒有戶籍信息，又沒有戶口本，但現實生活中該人又活生生地存在。例如：二牛鎮大王村的翟志國，_釋放后，沒有辦理戶口登記，一直在本村生活，如今已經60以上、張強鎮的龐秀云、王淑霞等。其五，農村敬老院人員，有的根本沒有戶口，有的是集體戶口，沒有個人身份。例如：沙金鄉的葛茂等12人。

以上幾種問題是在信息采集和錄入過程中發現的帶有普遍性和有代表性的問題，除此之外，其他的個別現象也時有發生。而以上幾種問題就給信息采集和錄入及其后期的工作帶來了相當大的麻煩。由于信息采集的不準確、不真實，在審批時不能通過?；剡^頭來再重新核對、重新采集信息、刪除后重新錄入。這樣重復工作，不僅浪費了時間，而且加大了工作量。因此，在新農保工作開展的初期，必須高度重視以上幾個方面的問題。重點嚴把二關：

農村保險的工作總結（模板20篇）篇三

日前，市扶貧辦聯合中國人壽孝感分公司在全市范圍內啟動“扶貧小額保險”工作。該保險參保對象為全市農村精準扶貧建檔立卡貧困戶，參保金額為每人每年100元。參保后，貧困戶按規定可享受大病醫療補助金保障、意外傷害住院津貼、意外傷害傷殘保障、意外傷害身故保障、疾病身故安葬費等五項權益，其中，意外身故賠償金、意外殘疾補貼金、大病醫療補助金每項最高可享受3萬元的保險權益。

據悉，扶貧小額保險是中國人壽專門為廣大貧困人口量身定制的惠民小額保險產品，具有保費低廉、保障適度、核保理賠簡單等特點，在一定程度上能有效降低貧困戶因意外、因病致貧返貧風險。

我市將通過創新籌資渠道，鼓勵多渠道籌措資金，探索利用地方財政資金及社會資金購買中國人壽扶貧小額保險，提高扶貧小額保險覆蓋率，力爭到全市扶貧小額保險實現精準扶貧建檔立卡貧困人口全覆蓋。

農村保險的工作總結（模板20篇）篇四

為全面調動農民參保熱情，我新農保中心突出重點，狠抓落實，采取政策宣傳，動員擴面，保費征繳的宣傳形式，全面推動農保工作穩步發展。這兩個多月，我中心共印制了10萬冊新農保政策宣傳手冊，并及時發放到農戶手中，做到每戶一冊。同時，制作新聞短片，在各鄉鎮進行電視和廣播宣傳，在縣有線電視臺也定時播放新型農保制度，以及繳費標準和方法。

70歲的老人,xx年前老伴去世后她獨居至今。老人屬于五保戶，以前主要靠民政局發放的每年1800元五保老人供養費度日。今年每月又能領到一份固定“收入”——50元的新農?；A養老金。這樣她的生活費平均每月能達到200元。她還參加了新型農村合作醫療，每年能報銷部分醫療費。入冬以來她病情加重，村集體每月花300元雇了一個老婆婆照顧她，每天給做做飯、洗洗衣服，陪她說說話。政府對農民承擔起了養老責任，改變了數千年來農民靠兒女、靠土地養老的模式。新農保政策不失為給農村養老下了一場“及時雨”。

二、強化管理，確?；鸢踩鲋?。

為方便全縣各地參保人員就近繳費，我中心準備近期與縣農村信用合作社簽訂代收保險費和代發養老金協議。財務人員在發放保險金時，嚴格按照發放名冊，核實發放金額，并每月定時對享受養老待遇人員實行專戶打卡發放。收支專戶在保險基金的征繳和發放中，根據基金保值增值政策條款規定，嚴格管理基金，在保證基金安全的情況下確保基金有效增值。

三、嚴格審核，保證按時足額發放。

自xx年1月，我中心嚴格按照xx湖南省《關于進一步做好新型農村社會養老保險試點工作的通知》文件精神和調資政策規定，對xx年到齡繳費人員進行逐一清理和領取資格審核。同時，加強對到齡領取養老金人員進行跟蹤管理，進一步明確發放流程，使參保人員資料的復核、待遇認定和發放、養老基金支付等程序環環相扣，從根本上防止冒領和錯發養老金現象的發生，避免了養老保險基金的流失。

四、規范資料，實現辦公自動化。

為確保參保人員資料的真實和完整，我中心全體人員狠抓業務學習，制作新型農保數據庫，規范數據資料的管理，實現參保人員資料的系統化數據庫錄入和管理，提高了辦公效率和準確性。同時，我中心全體職工利用周末加班進行數據錄入、校對工作，全面保證全縣60周歲以上農民基礎養老金在1月底之前發放到位。

截至目前，我縣新農保應參保人數為21萬人，16—59周歲的適齡農民完成參保139043人，收繳保險費達1300多萬元，完成60周歲以上45679人的信息采集，60周歲以上的農民基礎養老金已全部發放到位，發放金額達626萬元。

五、存在問題。

回顧兩個多月的工作，雖然取得了一定的成績，但是還存在著很多問題，主要是。

(一)工作量大。

由于各鄉鎮勞動保障站沒有配備專職工作人員，大量信息采集錄入工作和核對工作都推到了縣新農保經辦機構來完成，加上時間緊、任務重，工作量的完成速度難以加快。

(二)缺乏經費。

由于這項工作剛啟動，各項開支大，工作經費得不到保證，且缺乏交通工具，致使各項工作難以正常運行。

(三)農民觀念低。

這幾年國家對老百姓的基本生活投入較大，很多福利措施的實施造成了部分群眾認為只要福利就應該是政府出，新農保政策的好處他們清楚，但是等、靠、要、思想嚴重，造成部分群眾目前還處于觀望態度。

六、工作計劃。

(一)加強宣傳力度。

進一步宣傳政策的優勢，深入各村、組開展宣傳活動，提高村民的參保積極性，引導農民自覺踴躍繳費，推行新農保工作的開展。

(二)加強考核制度。

繼續將新農保工作列入各鄉鎮年度目標考核范圍，并相應提高新農保在考核中所占的比重。

(三)完善農保制度。

進一步制定完善實施新農保制度，確保新農保工作的開展，將我市唯一一個新農保試點縣工作在全市起到試點的作用。

這兩個多月，我農保中心雖然業務有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后我中心要繼續圍繞農保工作的目標任務，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平。

農村保險的工作總結（模板20篇）篇五

建立新型農村社會養老保險制度，是^v^、^v^關注解決“三農”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大農村居“老有所養”的重大惠農民生工程。我鎮20xx年度新農保工作，鎮委、鎮政府高度重視，多次召開專項會議部署工作，鎮委、鎮政府責成各駐村領導干部下村督促征繳工作，有力地推進了我鎮的新農保工作?，F就工作情況總結如下：

根據縣社保局的任務安排，我鎮參保任務人數為26123人，20。

10、20xx年度共參保9981人，已完成任務數的59%?，F全鎮新農保領保人數5302人，已報死亡人數110余人。

1、強化領導。根據東府辦【20xx】。

18、19號文件精神，我鎮高度重視，召開了動員部署會議，并制定了工作方案，成立相應的工作領導小組，同時將我鎮的參保任務細分到各村委，明確各村的.工作任務量，形成“黨政領導親自抓，分管領導具體抓，駐村領導配合抓，村兩委班子成員直接抓”的工作機制，統一思想，一級抓一級，有效地推進了我鎮新農保的工作。

2、加強督導。鎮成立督導組，具體負責對各村保費征繳工作進行督導檢查，了解各村保費征繳情況，做好信息反饋、分析、總結等工作，及時提出建議。

3、配齊人員。依照我縣新農保工作實施方案的要求，我鎮選配12名工作認真、踏實的村干部為新農保協管員，及時配齊人員，明確村級協管員的職責，做到工作有目標，安排有落實，確保新農保工作的順利開展。

4、加強宣傳培訓。為保證新農保工作順利開展，針對村“兩委”干部還不是很了解新農保工作政策的情況，我鎮共召開了4次以村“兩委”干部為主的新農保工作宣傳培訓會，主要講解實施方案，讓村干部盡快掌握新農保工作的相關政策知識，并分發宣傳手冊等宣傳資料，為順利開展繳費登記工作打好基礎。

5、落實獎懲措施。考核獎懲按藍委發【20xx】16號鎮新型農村社會養老保險工作考核方案進行獎懲，按考核目標任務完成情況及參保繳費人數、養老金領取人數等依照考核評分結果，從高到低依次排名，對完成年度目標任務好的村和工作中成績突出的個人進行表彰，對未完成年度目標任務的村進行批評，樹立榜樣，為順利完成征繳工作創造了良好的精神動力。

1、參保時間緊迫，無法充分開展宣傳，部分干部、群。

眾對新農保工作相關政策一時不太了解，在繳費登記過程中不能及時解答群眾的詢問，消耗時間過多，影響工作成效。

2、我鎮18周歲以上外出務工或經商者已在外地購買社會保險，導致新型農保率跟不上。且在外務工人員信息不健全，一時無法發動外出務工人員參保，導致參保率偏低。

3、信息輸入錯漏。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題還需要解決，這部分人是符合政策人員，但存在新農保繳費折或銀行存折上的姓名和身份證信息有誤、保費數額不對等問題，需要一一解決，改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯動，多項手續協調，相對比較繁瑣，花費時間較多，要求業務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，要保證所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領取養老保險。

總結過去的一年，我鎮新農保工作在一步步的完善，但今后仍需加大新農保工作力度，力爭率先完成縣政府下達的工作任務！

農村保險的工作總結（模板20篇）篇六

xxxx年，在縣委、縣政府和縣主管局的正確領導與大力支持下，在上級業務部門的精心指導下，全縣城鄉居民社會養老保險工作緊緊圍繞“保障和改善民生”這一主線，突出抓好征繳擴面、規范化管理、信息化完善、養老金發放等各項工作，全體工作人員精誠團結，腳踏實地，務實重干，我縣城鄉居民社會養老保險工作取得了良好的成效。現將xxxx年工作總結如下：

一、xxxx年工作回顧。

（一）工作任務完成情況。

3.資金補貼情況。xxxx年，國家、省、縣共補貼資金多萬元，其中：中央財政補貼基礎養老金5054多萬元，省財政繳費補貼萬元，縣財政補貼繳費175萬元。

（二）主要工作措施。

1.調整時間節點，及早部署工作。根據上級業務部門統一部署，xxxx年，我縣把城鄉居民社會養老保險保費征收時間從原來的下半年調整到上半年。為做好xxxx年保費征繳工作，我局做到早動員、早安排、早部署，縣政府于xxxx年12月26日下發了《關于做好xxxx年城鄉居民社會養老保險工作的》，明確了我縣今年擴面征繳任務，及時將擴面征繳任務層層下達各鄉鎮。1月15日組織召開了全縣xxxx年度城鄉居民社會養老保險工作會議，研究部署了新一年度工作。4月19日下發了《縣xxxx年度城鄉居民社會養老保險工作考核辦法》，明確了考核內容、考核標準、獎勵辦法。

2.注重宣傳推介，營造良好氛圍。一是做好業務培訓。我局全年共舉辦5次業務培訓班，確?？h、鄉、村經辦人員悟透政策、熟練經辦流程、提高服務水平。二是多渠道宣傳。在縣電視臺播放公益廣告，通過在鄉鎮、村莊醒目位置張貼標語、懸掛橫幅，到田間地頭面對面宣傳，組織“三送”干部深入農戶家中宣講政策等形式多樣的宣傳手段，廣泛宣傳政策，引導廣大群眾主動參保；同時，抓住夏季農忙、春節農民工返鄉高峰等時間節點，引導各鄉鎮開展參保突擊月活動，有力地變農忙潮、返鄉潮為參保潮、繳費潮。

5.統籌其他工作，協調發展事業。一是做好“三送”工作。我局嚴格按照市委、縣委推進“送政策、送溫暖、送服務”工作全覆蓋常態化的要求，緊密結合大沽鄉壟下村工作實際，扎實開展“三送”工作。全年共走訪農戶235戶，發放各類政策宣傳單900余份；共排查梳理問題50個，解決問題48個，解決率達；為民辦好事、實事13件，其中撥付幫扶資金39000元，修建了長達46米的壟下組水陂，有效解決了200多畝農田的灌溉問題。二是做好蘇區振興發展工作。協助主管部門下鄉開展蘇區振興調研，積極配合撰寫各種調研報告、工作匯報、爭資爭項等材料，有效推動蘇區振興發展。

6.加強機關管理，強化自身建設。我局始終堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，積極開展以“為民務實清廉”為主題，以“三送”工作為抓手的“加快發展、重塑形象”教育實踐活動；定期組織干部職工學習黨的十八大會議、十八屆三中全會、十八屆中紀委二次全會、中央八項規定、贛南蘇區振興發展等會議精神。全體工作人員充分發揮主觀能動性，立足本職工作不斷創新，使干部職工的責任意識進一步得到加強，服務效能進一步得到提高，單位的形象進一步得到提升，使參保繳費人員和享受對象得到了實惠，形成了“政令暢通、管理有序、團結友愛、人心思進、和諧共事”的生動局面。

二、xxxx年工作打算。

xxxx年的目標任務：全縣新型農村社會養老保險繳費參保率確保達到85%以上，參保人數達到293100人以上；城鎮居民社會養老保險繳費參保率確保達到60%以上，參保人數達到33750人以上；養老金待遇發放率達到100%。緊扣目標任務，具體要做好以下幾個方面：

（一）做好參保擴面工作。我局于11月25日組織召開了全縣城鄉居民社會養老保險工作會議，及早部署了xxxx年各項工作。為切實貫徹落實好會議精神，要做好以下幾點：一是進一步加大政策宣傳力度。結合“三送”活動組織政策宣講隊，多渠道、多形式、全方位地做細做實宣傳工作，提高群眾的政策知曉率，營造良好的參保氛圍。二是想方設法提高參保率。扎實做好已經參保人員續保繳費工作，建立并全面推行保費續繳工作制度，確保續繳率達到100%；做好參保擴面工作，確保參保率在今年的基礎上提高5個百分點達到85%以上。三是跟蹤督辦參保進度。在2月份前制定好xxxx年《考核辦法》；按照縣政府的要求，在1—5月份的保費集中收繳期間，執行“每周手機通報、每月文件通報、每季會議調度”的督查機制，及時通報鄉鎮工作進展情況，加快保費征繳進度。

（二）做細做實業務工作。一是做好新老農保制度銜接工作。摸清已參加城鎮居民養老保險和領取國家退休金的人員，并在xxxx年6月30日前為其辦理退保手續；在xxxx年12月31日前做好老農保個人賬戶與新農保個人賬戶的合并工作。二是做好信息錄入工作。督查各鄉鎮按要求在8月底前填制、上報xxxx年《繳費明細表》，隨即組織人員對xxxx年繳費信息進行系統錄入，并及時更正錯誤數據，確保系統數據準確率達到100%。三是做好養老金發放工作。督查鄉鎮每月及時上報到齡已參保人員的待遇領取申報材料，我局嚴格審核申報材料，對于符合領取條件的，通過系統及時發放養老金。四是強化基金審計稽核。成立3個基金審計組，在元月份對各鄉鎮三年以來基金的籌集、上解、劃撥、發放情況進行審計，嚴禁截留、擠占、挪用等違紀違法行為的發生；在4—6月份期間，開展待遇領取人員年度生存認證工作，隨即抽查死亡人員上報不及時的鄉鎮和村，開展生存狀況驗證工作，杜絕弄虛作假、死亡冒領等現象的發生。

農村保險的工作總結（模板20篇）篇七

時間過的飛快，轉眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。20xx年下半年的工作轉瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮黨委、鎮政府的領導下，在上級相關部門的指導下，在各村新農保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關懷與相互幫助下，我認為我已經較好地完成了本職崗位的各項工作任務。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農保檔案的進一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進步，現將20xx年下半年的工作小結如下。

一．、誠實做人，扎實做事，腳踏實地做好本職工作。20xx年下半年，新農保指紋和頭像信息的采集，新農保檔案的整理完善，農村勞動力資源基本情況的統計，每一項工作都要求最真實的數據。在這些工作當中，只有埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環節，才能確保工作不出紕漏。首先做到：

1、努力學習業務知識，提高業務技能，綜合提高個人業務素質。

我認為作為一名鄉鎮新農保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農保的政策內容以及相關的業務理論知識，熟悉業務操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達到適應業務工作的需要。我這半年通過參加縣農保局組織的各種形式的培訓，我真正的理解了在國家實施的新型農村社會保險在農村實施以來，農保給農民群眾養老帶來的老有所養的后顧之憂，是一項真正的惠民，利民的政策含義，因此我在單位堅持每天學習省新農保及縣新農保的實施細則，每一次學習都能提高，加深我對新農保的認識。這樣使我在日常工作中不斷加深了業務知識實踐能力，及時查找到自己在工作中得不足，為農保工作的順利開展打下了良好的基礎。

2、作為鎮的一名協理員我深知對新型農保的宣傳引導，營造全社會關注農保新氛圍。

了一個良好的氛圍。還組織全鄉機關干部、各村的文化教員及村干部，定期參加我鎮組織的新農保工作培訓會，使他們回到村里能夠正確宣傳新農保的知識，做到新農保工作家喻戶曉。

3、細化組織實施，較好完成各項工作任務。

為了方便各村的村民，我作為一名勞動協理員每天不怕辛苦、不怕麻煩頂著風雪到每個村實地辦業務，為百姓提供了方便。一是在保證全鄉xx位60周歲以上人員享受新農保待遇的同時，要求他們的子女參加新農保，并及時的上交保費，其中享受養老金的60周歲以上的老人有子女的，子女參保率為xx，并全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員，也就是16周歲至59周歲人員的繳費及補繳保費。三是扶風杏林鎮應參保人數為xx人，60周歲以上xx人，今年新增參保xx人，到齡xx人，排除各種原因后（包括外出多年找不到的xx人，已參保、公安庫不存在及非農戶口xx人，共計xx人），扶風杏林鎮x%。指紋信息采集應錄入xx人，實際采集xx人，完成總數的xx%。

在我鎮全體新農保工作人員的努力下，對全鄉的xx名參保人員進行了指紋錄入，現已錄入xx人，完成全鄉的xx%，還有xx人沒有采集錄入，其主要原因：一是各個行政村找不到此人；二是人在外地，年齡偏大，暫時回不來；三是退休職工；四是已經死亡，戶籍沒有注銷。

目前還有陸續從外地回來參保的人員，所以新農保工作是一項長期工作，這就使我應做好打持續戰的準備，要有勇住直前，不怕苦不怕累的精神，按時按量完成新農保的各項工作任務。

二、工作上存在的問題以及今后努力的方向。

回顧這半年來自己的總體工作，我發現自己雖然已經比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務必要親和待人；在做好各項業務工作的前提下，應當加強自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創新的工作精神，在工作方法上勇于創新，努力使各項工作有新的起色；還需進一步加強業務理論知識的學習，業務技能的鍛煉提高，提高個人素質水平，提高自己的工作能力。

農村保險的工作總結（模板20篇）篇八

根據八步區城鎮居民社會養老保險試點工作領導小組《關于做好城鎮居民社會養老保險試點宣傳工作的通知》精神，為貫徹落實《信都鎮城鎮居民社會養老保險工作方案》要求，進一步加強我鎮城鎮居民社會養老保險的參保宣傳工作，現將有關開展宣傳活動情況匯報如下：

根據《賀州市八步區人民*辦公室關于印發賀州市八步區城鎮居民社會養老保險試點工作實施方案通知》精神，我鎮于20xx年10月20日召開各社區干部，包社區干部等人員參加的城鎮居民社會養老保險動員會，會上人大*就上級有關會議精神作了傳達，管線領導就文件精神及有關參保工作作了詳細的布置，各社區干部紛紛發言，針對參保工作提出合理建議。

根據《賀州市八步區人民*辦公室關于印發賀州市八步區城鎮居民社會養老保險試點工作實施方案通知》文件精神，我鎮勞保所簡明摘要文件有關參保事項制成二十份通知，分發給社區干部并要求張貼到各社區各街道人員密集地方，使得群眾人人知曉，同時分發《八步區城鎮居民社會養老保險宣傳提綱》約400份到三個社區，要求分發到各家各戶。

我勞保所根據《賀州市八步區人民*辦公室關于印發賀州市八步區城鎮居民社會養老保險試點工作實施方案通知》精神，訂制橫額5條懸掛在各社區街道，同時書寫宣傳標語約120條張貼在各社區街道，通過橫額及宣傳標語，使我鎮城鎮居民更進一步了解居保的政策及制度。

我鎮按照上級通知要求，制定了宣傳活動方案，并認真做好宣傳工作，各項宣傳工作達到最好的宣傳效果。

農村保險的工作總結（模板20篇）篇九

農業、農村和農民問題始終是關系國民經濟發展的全局性和根本性問題，保障糧食生產和供給一直是農業發展的首要問題，而農戶對自然災害的抵御能力還很弱，發展農業保險業務關乎千家萬戶的切身利益，為此國務院于20xx年10月24日頒布了《農業保險條例》，明確肯定了農業保險的政策性，規范了農業保險的發展方向。我縣是農業大縣，為有效分散轉移農業自然災害風險，提高農業抗風險能力，保障農民切身利益。各鄉(鎮)要切實做好我縣20xx年政策性農業保險和小麥收獲期火災保險工作，有效地幫助農戶轉嫁風險減少損失，確保全縣糧食生產穩定安全?，F將有關事項通知如下:。

一、保險范圍。

(一)政策性小麥、玉米、花生種植保險。承保自保險標的(小麥、玉米、花生)定苗或移栽成活齊苗后起，至成熟開始收獲時止，因暴風、雹災、暴雨、洪水、內澇、凍災對投保的小麥、玉米、花生造成的損失，損失率達到10%(含)以上時，保險人按照保險。

合同。

的約定負責賠償。

(二)小麥收獲期火災保險。承保小麥在成熟開始收獲期間因火災造成的損失。

(三)奶牛養殖保險。規模型養殖場，投保時奶牛畜齡在1周歲(含)以上7周歲(不含)以下，經畜牧獸醫部門驗明無傷殘，無本保險責任范圍內的疾病，營養良好，飼養管理正常，能按所在地縣級畜牧防疫部門審定的免疫程序接種并有記錄，且奶牛必須具有能識別身份的統一標識。保險承保在保險合同約定的期限內因保單載明的自然災害和疾病原因造成保險奶牛直接死亡，保險人按照保險合同的約定負責賠償。

其他政策性農業保險參照省政府文件執行。

二、保險金額、保費。

(一)保費繳納金額。小麥每畝保險費16元，其中財政補貼12元，農戶自己承擔4元;玉米每畝保險費18.2元，財政補貼14.56元，農戶自己承擔3.64元;花生每畝保險費14元，財政補貼11.2元，農戶自己承擔2.8元;奶牛每頭保險費392元，財政補貼313.6元，農戶自己承擔78.4元。

(二)保險金額。政策性種植業保險補貼險種的保障金額為保險標的生長期內所發生的直接物化成本。具體保額：小麥每畝300元;玉米每畝260元;花生每畝350元。小麥收獲期火災保險每畝400元;養殖業保險補貼險種的補貼保險金額，參照投保個體的生理價值，奶牛每頭5600元。

三、賠償標準。

參保種植業保險標的發生保險責任范圍內的損失，保險人按照保險標的不同生長期的賠償標準、損失率及受損面積計算賠償：

賠償金額=不同生長期的賠償標準×損失率×受損面積。

(一)小麥不同生長期每畝賠償標準。

返青期每畝賠償標準：每畝保險金額×70%。

抽穗期每畝賠償標準：每畝保險金額×90%。

灌漿—成熟期每畝賠償標準：每畝保險金額×100%。

(二)玉米不同生長期的賠償標準。

出苗—拔節期每畝賠償標準：每畝保險金額×50%。

拔節—抽穗期每畝賠償標準：每畝保險金額×80%。

抽穗—灌漿期每畝賠償標準：每畝保險金額×90%。

灌漿—成熟期每畝賠償標準：每畝保險金額×100%。

(三)花生不同生長期的賠償標準。

苗期每畝賠償標準：每畝保險金額×50%。

開花下針期每畝賠償標準：每畝保險金額×70%。

結莢期每畝賠償標準：每畝保險金額×80%。

成熟期每畝賠償標準：每畝保險金額×100%。

(四)小麥收獲期火災保險賠償標準。

發生保險責任范圍內的損失，保險人按照保險小麥損失面積確定賠償金額。

賠償金額=受損面積×400元/畝×損失率。

(五)奶牛賠償標準。

賠償金額=死亡數量×每頭保險金額-殘值。

四、保障措施。

(一)提高認識，加強領導。開展政策性農業保險工作是支持農業發展、穩定糧食生產、促進農民增收、確保社會穩定的一項重要措施，對于增強農業防災減災能力，化解農業生產風險，完善社會保障體系，提高農民保障水平，切實維護農民利益具有重要意義。20xx年是貫徹落實國務院《農業保險條例》的第一年，各鄉(鎮)、各有關部門要高度重視，一把手親歷親為，全體動員，切實把農業保險工作作為支持服務“三農”、構建和諧大名的一項重要舉措，積極發揮各自職能，迅速在全縣形成協調聯動、整體推進的工作態勢，確保2月底前不折不扣的完成投保和交費任務。

(二)廣泛宣傳，應保盡保。各鄉(鎮)、各有關部門要及時召開會議，及早安排部署。同時，要利用縣廣播電視臺、《大名時報》等新聞媒體，開設農業保險專欄，大力宣傳農業保險的有關政策和重要意義，切實提高農民群眾的保險意識，進一步調動農民參保投保的積極性，真正做到應保盡保，保全保足。

(三)強化責任，協調聯動。各鄉(鎮)要積極組織農民投保，做到“鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏畝”。要按照種植畝數，登記造冊，認真填好投保清單電子表格，將保費及時交付縣人保財險公司，做到應保盡保，堅決杜絕截留農戶保費現象，一經查實嚴肅處理，后果自負。保險公司要及時辦理承保有關手續，并將承保簽單情況和資金劃撥申請報縣財政部門?？h財政部門要做好項目資金審驗、分賬核算，保障專款專用，并根據經辦機構承保簽單情況和申請，及時將中央、省、市、縣保險費補貼撥付到位。一旦發生災害，縣農牧局要指派精干技術人員做好參保標的的核損工作，準確鑒定損失，為保險理賠提供科學依據。

(四)強化服務，快速理賠。投保農戶在出險后要在24小時內撥打中國人保財險專線電話95518報案。保險公司要成立專門組織，指定精干人員專門負責農業保險理賠工作。接到報案后要及時趕赴出險現場，進行查勘，配合農牧專家做好損失鑒定，并根據受損情況做出合理定損。各鄉(鎮)要做好承保和理賠結果公示，積極協助保險公司做好賠付工作。保險公司要預備充足的賠付資金以應對大面積災害的發生，保障賠付工作的迅速、高效，讓農戶滿意、讓政府放心。

(五)加強督導，嚴格獎懲?？h政府督查室要加大對農業保險工作的督導檢查力度，對思想認識高、工作力度大、成績比較顯著的鄉(鎮)和部門給予通報表揚，并給予適當獎勵;對工作消極懈怠、不能按時完成投保任務的鄉(鎮)給予通報批評。對未參加保險或投保不足的鄉(鎮)，一旦發生自然災害造成重大損失的，嚴肅追究鄉(鎮)主要負責同志和主管人員的責任。

今年我通州支公司在通州區農委的正確領導下，在分公司農業保險部的指導幫助下，在通州支公司總經理室的高度重視下，通州支公司農險業務以合規經營年的各項管理為抓手，凝心聚力、奮勇拼搏實現了農險業務的持續穩定健康發展。

截止10月30日政策性農險總保費收入651.36萬元，其中，小麥保費收入為852563.70元，玉米保費收入為930059.84元，果樹瓜果類保費收入1255488.00元，溫室大棚保費收入722894.00元，種植業合計保費收入3761005.54元，養殖業保費收入2752610.00元。

取得以上成績，與各級農委的大力支持是分不開的：

一、通州區農委高度重視，與多家保險公司定期溝通聯系。

通州農險經過幾年的發展，已經具有一定規模，目前主要有四家保險公司服務于通州市場，區農委定期安排與四家保險公司進行座談，進行業務溝通、經驗交流、問題反饋，為四家保險公司和農委的及時溝通建立了很好的平臺，使各家公司對相互之間業務情況有所了解，減少理賠過程中出現的賠付標準偏差問題，以更好更全面的服務于通州的農險市場。

二、鄉鎮農委積極配合，為保險公司在承保理賠方面提供方便。

隨著農險工作的不斷推進，改革力度的加大，為了更好更準確的為農戶提供理賠服務，要求農戶在投保時提供身份證及直補折復印件，以便能準確將賠款劃賬到戶，但此項工作涉及農戶眾多，經常有個別農戶不能及時提供，或提供信息有誤，因此，我們想到以各鄉鎮的糧食直補表，作為參考依據，經過與各鄉鎮農辦的溝通，得到了各鄉鎮農辦的積極配合，為我公司農戶基礎信息錄入提供了很大的便利。

農戶理賠手續所需氣象證明，也是由各鄉鎮農委出具的。每次有險情，都要第一時間找到各鄉鎮農辦，以農辦的氣象證明做為理賠依據。正是有了鄉鎮一級農辦的大力支持，我公司的保險業務才能有序穩步的開展。

一、今年的主要工作。

控制提煉、自身業務技能要求進步提高、服務品質要求完善提升。”

(一)合規經營是農業保險生存和發展的生命線。

今年是農業保險發展的關鍵時期。農險開展合規經營管理意識，培育良好合規文化，促進農險業務的健康發展，提高防控金融風險的能力有著很強的現實性和必要性。通州支公司樹立起了“合規人人有責”、“合規從我做起”、“合規創造價值”和“合規促進發展”的農險經營理念。

(二)、破解業務發展的瓶頸、尋找業務發展上新的增長點。在業務發展上可謂是有喜有優，喜的是櫻桃保險實現保費72萬元，憂的是小麥保費較同期減少了44萬元，玉米保費較同期減少了20萬元。種植業保費總體規模穩中有升，養殖業保險較往年有很大幅度的增長。養殖業保險和櫻桃保險成為了今年農險業務新的增長點。

(三)、合作鄉鎮、村莊逐年增多，開辟新的渠道、增加新的網點。

幾年來的合作我們得到了多家鄉鎮的支持、理解、幫助，得到了承保村莊對我們工作的認可。在承保區域上通州支公司可以說是遍地開花、處處結了果。隨著承保區域的不斷擴大，投保農戶的不斷增加，這也是給予我公司一個服務于廣大農戶展示的平臺。

(四)、以合規經營年的要求，對經營風險嚴格把控。

通州支公司農險業務借總公司農險合規經營年的東風，全面開展了對每筆業務的逐項審查，確保農險的合規經營。在嚴格按照總分公司的核保核賠實施細則的要求下，通州支公司還結合自身工作實際創造性的開展農險工作。根據北京市農委和保監局的要求對于果樹承保在沒有承包合同的情況下，可以由村委會開據證明，多年來的承保經歷使我們了解到果樹種植戶都有承包合同，對于不能提供承包合同的種植戶不給予承保，這項工作從源頭上禁止了虛假承保的發生。此外公司還要求對小麥、玉米的承保要嚴格和政府糧食直補的面積相對應，保證農戶的足額真實承保。對于養殖業承保在相關部門開具頭數證明的情況下，我們還堅持實地驗標對承保的資質進行詳細的了解。在承保中堅持做到了有質量的承保、真實準確的承保。理賠中我們堅持第一時間的現場查勘、加班加點的逐戶查勘，確保在最短的時間定損完畢，打款到戶。方方面面的想著合規，時時處處的做到合規。

(五)、加強學習培訓、提升農險員工的業務技能。

政策性農業保險的條款年年都有新的變化，險種逐年都有增加，核保、核損的實施細則也是通過實踐逐步的完善，所以需要農險業務人員要不斷的加強自身的學習，努力提高業務技能、增強為農民服務的本領。今年分公司組織的條款培訓、總公司組織的承保理賠培訓，通州支公司珍惜每一次培訓的機會，在不影響業務的情況下限度的讓所有農險員工接受培訓，培訓回來后我們自己還組織培訓，反復學習，使得農險員工對條款、核損核賠實施細則做到熟知熟會，更好的應用于日常的工作。

今年農委組織的各種培訓對各家保險公司來說也是一項非常好的舉措，通過各方面專家的講解，使我們保險公司從事農險工作的人員，對農業方面又有了更深層次的認識，補充了專業知識，提高了實踐技能，為更好的服務于通州農險起到了至關重要的作用。

(六)、服務品質不斷的提升完善。

優質的服務是公司農險業務長期發展的基石，通過幾年的工作我們也更加懂得了怎樣為客戶更好的服務。做到人無我有、人有我優的服務才能真正的贏得客戶。今年分公司開展的“惠民驅鳥”行動使得通州支公司建立了“獨樹一幟”的服務品牌，得到了很多果樹種植戶的擁護和好評，并紛紛表示給他們解決了難題，明年還要在中華投保。好的服務是一張無形的廣告，影響深遠。

(一)、保持種養兩業的均衡發展。

種植業大力發展果樹、溫室大棚保險，養殖業大力發展種豬生豬保險，爭取早日完成全年任務指標。

(二)、積極配合區農委、各鄉鎮農委，繼續擴大農險覆蓋面。

各級農委對農業保險非常重視，作為保險公司要責無旁貸，積極主動配合各級農委，深入基層，加大宣傳，擴大承保范圍，為完成通州區的保費任務，做出貢獻。

(三)、提升員工業務技能保障農險業務的發展。

公司還將通過日常的學習培訓來提高員工的素質。條款、政策要熟記于心，對農戶的疑問要有問必答，對條款、政策的咨詢要對答如流。農險員工業務能力的提高將成為農險快速發展的助推器。

農村保險網絡服務體系將成為未來農險發展的趨勢，適應市場需求建立我公司農險承保、理賠服務的基礎平臺，延伸承保、理賠的服務觸角，更好的為農戶服務、更多的為業務發展服務都將有著重要的意義。

20xx年中華保險通州支公司將在通州區農委的正確領導下，積極拓展通州農險市場，以高度的責任感，使命感，以飽滿的熱情服務于通州百姓，為通州區農業的穩健發展保駕護航。

農村保險的工作總結（模板20篇）篇十

建立新型農村社會養老保險制度，是_、_關注解決“三農”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大農村居民“老有所養”的重大惠農民生工程。自去年12月啟動新農保工作以來，按照有關部門要求，嚴格執行各項政策制度，我們鎮村統一思想，重點抓管，落實到位，新農保工作取得了顯著成效，現將一年的新農保工作總結如下：

基本情況：

今年我鎮新農保參保人數28900余人，征繳費用315萬余元，新增參保5300余人，征繳保費全縣最多，任務完成列全縣大鄉鎮第一位。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮已超額完成縣規定任務。現全鎮新農保領保人數8681人，今年發放養老金約477000余元，已報死亡人數270余人。

在去年超額完成新農保任務的基礎上，今年新農保任務新增100萬元的保費收繳任務，10000人的新增對象，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。

1、責任明確，干部親戰。面對如此巨大的收繳任務，鎮黨委政府迅速反應，召開xx年新農保專題會議，將新農保工作作為全鎮8月份的中心工作來抓，制定了以辦公室為單位的責任制。我們開創性的制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農保工作進行。黨政負責人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，巢書記數次晚上召開黨政負責干部緊急會議，匯報征繳進度，進行督戰，并下發專門督查通報2期。新農保工作得到了鎮領導的高度重視，為我鎮新農保工作順利完成打下堅實基礎。

2、獎罰分明，影響考核。凡在8月10日以完成任務的辦，獎勵1%，凡在8月20日以前完成任務的辦，獎勵，在8月底完成任務的村，取消獎金，凡在8月30日以前沒有完成任務的辦，罰款xx元。同時將新農保納入村級目標管理千分制考核，實行“五掛鉤”，即與民政救災救濟資金掛鉤，與新農村建設點安排掛鉤，與扶貧開發和項目建設掛鉤，與村干部評先評優掛鉤，與村級轉移支付掛鉤。凡沒有完成新農保任務的村，扣除該村轉移支付經費，直到扣完為止。

今年我鎮350萬元的下達收繳任務，排在全縣前列，為完成如此大的任務，每個村按公安數據數必須完成80%,按新農保參保條件規定，外出打工已參進企業職工養老保險人員不予再進，另外公安數據中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，但是鎮干部和村干部只能繼續做工作，最終某些村已經達到100%參保。今年的酷暑八月，全鎮上下都是包村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費，形成了伍市美麗的工作場面。當然，某些村為完成任務，將戶口尚未遷入平江的人員（嫁入的媳婦）、非農戶口人員都上報參保，我們農保站作為信息收集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度。我鎮315萬的收繳，100%符合新農保的參保條件。

我鎮農保站一共四人，主管、站長和兩名業務員，具體業務工作僅由兩人完成。我們為克服時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了28900余人的參保，315萬余元的.批量繳費，批量繳費排在全縣第一位。我們采取業務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。

1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是伍市鎮的、保費數額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯動，多項手續協調，相對難度較大，花費時間較多，要求業務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在陽歷年前要保證伍市鎮范圍內所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領取養老保險。

2、存折打印，不漏發放。今年新增5300余人參保人員，新增5300余人存折，我們與信用社密切聯系，努力將存折準確、及時打印，并爭取在今年陽歷年前全部發放。

新農保工作是一項全年性的，常年性的業務型工作，日常工作明確，我們根據縣局指示，定于每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準確，列入村級目標管理千分制考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯絡員予以批評和處罰。在這種嚴格的管理下，我鎮的新農保工作每月發放準時到位，讓老人每月如實地領到了來自中央的養老保險金。同時我們針對領保人員是老人的特點，存折常有遺失、損壞等，我們提供咨詢甚至代為辦理業務，為老人提供了最為人性化的服務。農保站工作也得到了村干部和村民的認可。

農村保險的工作總結（模板20篇）篇十一

1、強力推進、有效運作，確保我縣城鄉保工作順利實施！

2、實施城鄉養老保險，造福全縣父老鄉親！

3、生兒育女能防老，可靠還要有社保！

4、養老保險入萬家，受惠得益你我他！

5、實施城鄉養老保險，保障社會和諧穩定！

6、建立城鄉社保體系，維護百姓根本利益！

7、實施城鄉養老保險，實現百姓老有所養！

8、參加城鄉養老保險，解除百姓后顧之憂！

9、參加城鄉社保，共享發展成果！

10、城鄉社保繳費少，惠及百姓政策好！

11、新型社保是靠山，老有所養才*安！

12、實施城鄉社保，改善人民生活，增進百姓福祉！

13、年輕入社保，夕陽無限好！

14、建立城鄉社保體系，共同構建和諧社會！

15、城鄉養老保險，是順民意、謀民利的民生工程！

16、參加城鄉社保，享受*禮包！

17、人人參保養老不愁！

18、參加城鄉保一生笑到老！

19、老人有保險子女少犯愁！

20、*出錢保老人自己繳費增待遇！

21、個人多繳補貼多長期繳費受益大！

22、父母賢兒女孝，城鄉社保及時到；養老保險是靠山，老有所養才*安！

23、常將有日思無日，莫待無時思有時，靠兒靠女更靠已，養老保險是大事！

24、青年不參保，老了怎養老！年青不繳費，老了沒生活費！

25、財政補貼你我他，城鄉社保進萬家！

26、推行城鄉社會養老保險，解決百姓養老后顧之憂！

27、早參保多繳費，待遇高有保證！

農村保險的工作總結（模板20篇）篇十二

上半年，農保處緊緊圍繞本年度市縣xx門下達的各項目標任務，認真組織實施，與去年同期相比，有明顯的增長。下面就農村養老保險和被征地農民基本生活保障工作作一小結：

1、繼續搞好農保擴面征繳，截止6月15日，實現保費收入萬元，新增投保人數為44人，全縣累計領取養老金人數764人，上半年新增11人。

2、認真貫徹市農保工作會議精神，積極做好建立新型農保制度的前期籌備工作。上半年，我們相繼制定了《村級干部參加農村社會養老保險實施意見》和《縣新型農村社會養老保險制度試點意見》，目前正在與縣分管領導和組織部等部門進行協調，力爭下半年付諸實施。

3、認真學習貫徹國家xx及省市有關社會保險基金審計監管工作的有關文件精神，認真做好自糾工作，確保基金安全。

4、加強建立新型農村養老保險制度的宣傳工作，利用《今日》、電視臺等媒體廣泛宣傳新農保政策和介紹我縣農保工作的發展情況。

按照省市有關文件精神和縣具體分工，農保處主動與縣工業園區等用地單位配合，搞好被征地農民基本保障工作。由于我縣的情況比較特殊，xx門只針對第四年齡人員實施基本生活保障，截止6月份，全縣參加基本生活保障的人員653人，累計補助金收入150萬元（含），上半年支出萬元。還有約1200人將于下半年陸續納入基本生活保障。

1、在征得縣政府同意的情況下，盡快啟動新農保試點，加快建立新制度的進程。

2、集中全力加大保費征收力度，辦公室除留值班人員外，其余人員全部下鄉，實行定點定片，納入目標考核。

3、搞好農?；鸬?自查自糾工作，迎接省市大檢查。

4、想方法籌集資金，保證各項業務的正常運轉和機構的穩定。

5、爭取提前完成或超額完成市縣下達的全年目標任務。

農村保險的工作總結（模板20篇）篇十三

我鎮20xx年度政策性農業保險試點工作，在寺前鎮農險辦、縣國元農業保險支公司和鎮政策性農業保險試點工作領導小組的共同努力下，通過各村的大力支持配合，取得了較好的業績，有力地促進我鎮農業生產和發展，特別是對有災情的農戶在恢復生產上發揮了積極的作用。20xx年我鎮承保了水稻、棉花、大豆、油菜、小麥、能繁母豬六個農險品種，共有7866戶農戶參保，收取農戶自繳保費萬元，上級年度內撥入我鎮理賠資金萬元?，F將我鎮農業保險工作開展情況總結如下：

根據太湖縣人民政府辦公室文件，在縣政策性農業保險試點工作領導小組和縣國元公司的業務指導下，我鎮由鎮長親自掛帥，分管農業的副鎮長牽頭，成立了以財政所、農保站、農技站、畜醫站、農經站、廣播站、文化站等部門為成員單位的政策性農業保險領導小組，領導小組下設（財政所長為主任）辦公室，負責日常事務。為保證農業保險順利實施，全鎮15個村還建立了推廣農業保險相應的組織，組建了農險代辦隊伍，聘請了鎮農業中心種植業技術骨干和畜牧站養殖業技術骨干為推廣宣傳員，村組干部分工協助，進行農業保險的有關工作。

1、加強政策宣傳推廣，提高農民防范農業風險意識。加大宣傳力度，做到農險專項惠民政策進村入戶。政策性農業保險品種較多，覆蓋面廣，受益范圍寬，政策性強，讓廣大農民朋友及時了解、認識、接受這項富民惠民的政策，必須切實做好宣傳工作。為此，我鎮開展了農業保險政策宣講，召開鎮村兩級干部動員會，重點宣講“三農”保險的重要意義，使廣大干部群眾認識到“三農”保險是xx、xx重視“三農”、保證農業可持續發展、促進農民收入穩定增長的一項重大決策，也是支農惠農的重要舉措，是一項民生工程。我鎮利用《寺前河報》、發放國元公司有關農業保險的宣傳畫冊、重點開展政策入戶等，使廣大農民朋友掌握辦理農業保險有關知識，使群眾對農業保險有進一步的認識和了解。再者加大對鎮村協保員的'業務知識培訓，使有關工作人員熟知農業保險業務流程及工作職責，營造良好的工作氛圍，同時結合抽樣調查問卷的形式，深入到農村千家萬戶，摸清農村基層情況，從險種宣傳、動員投保，到現場賠付、深入細致地宣傳與報道政策性農業保險知識，使全鎮農民真正體會到政策性農業保險是一項穩定農民收入，分擔農業風險的惠農政策。

2、規范保險業務開展，確保工作業績有效提升。制定一系列管理辦法和措施，保證保費收繳和賠付方便及時。我們按照被保險農作物的種植面積和能繁母豬數量，確定當年承保面積，結合各個村實際情況，落實保險品種的承保目標，我們堅持“政府引導、市場運作、自主自愿、協同推進”的原則，嚴把“登記、公示、簽收”三關，確保投保人的利益。全鎮協保員進村入戶開展種植業面積摸底調查，確保不漏一個農業種植戶，不漏一塊地，不錯一分田，不掉一頭母豬。采取承保簽單方式實行“相對集中”原則，即以村為單位整體集中投保和承保，禁止接受成數投保、比例投保，細化保單簽訂程序和手續。在保費的收取上，鎮“三農”保險服務站工作人員會同村協保員在現場核實清單收取保費。村協保員挨家挨戶上門見面發放保險憑據，及時完善簽收手續，杜絕代收代簽，以防后患。全鎮在規定的時間里完成承保水稻畝，保費元；棉花畝，保費元；油菜畝，保費元；大豆畝，保費元；小麥畝，保費元；能繁母豬1074頭，保費12888元的保費征繳任務，做到應保盡保，投保率100%，完成縣農險辦下達指標的108%，為投保工作打下了堅實的基礎。嚴把公示關。我們采取將家庭人口、投保地塊、面積、投保資金等信息在村委會公開欄進行張榜公示，以加大工作的透明度，形成互相監督的制約機制。

在查勘理賠方面，由于農業保險的災害事故涉及面廣，發生頻繁，如何及時查勘、準確理賠是搞好政策性農業保險的關鍵，為了切實維護農民農作物種植的利益，有效地規避風險，我們爭取上級公司的支持，實事求是，嚴肅認真地申報、落實種植業保險賠付資金，打好信譽戰。我們制定了災害理賠具體實施細則。在災害理賠上，賠付與保費收取、與保險時段、與實地查勘的損失情況掛鉤，做到災害事件真實，災害損失準確，查勘理賠及時。我鎮成立了以分管副鎮長章根學為組長、財政所所長吳武林為副組長的查災核災聯合勘查組，從財政所、農保站、農經站抽調精干力量，相互協調，為“三農”保險工作提供了堅強的組織保證，對我鎮的核實的受災面積、受損程度、賠付標準、賠款額度在工作范圍的允許下在各村村務公開欄上進行公示，接受社會監督，在獲得廣大群眾認可后，將農村理賠清單表冊上報公司。到目前為止，我鎮受災農戶已領到水稻賠付款元，母豬賠付款元，使受災農戶得到了實實在在的賠償，讓他們真正體會到了“三農”保險的實惠性。

由于政策性農業保險工作是一項全新的試點工作，下年度我們將從以下幾個方面著力，努力提升自身工作的服務水平。在以后的工作當中，我們還要繼續加強政策學習，在進一步把握政策、提升工作能力上下功夫；要繼續抓好規范管理，在改進服務、提高工作質量上下功夫；要保持清醒的頭腦，在確保理賠穩定和完成全年投保任務上下功夫。同時，要進一步加大宣傳力度，擴大群眾對農業保險政策的知曉面，提高群眾參保積極性；進一步加大監督力度，建立實事跟進監督體系，全面掌握我鎮政策性農業保險動態，推進政策性農業保險工作健康發展再上新臺階。

農村保險的工作總結（模板20篇）篇十四

日前，中國保險行業協會發布了首期“保險扶貧先鋒榜”，40個具有代表性的優秀項目分別形成了“保險精準扶貧先鋒榜”、“保險扶貧產品先鋒榜”、“保險扶貧服務先鋒榜”和“保險扶貧幫扶先鋒榜”4個榜單，全面展示保險行業在扶貧工作中的先進經驗、成功案例和工作成效。

保險業已經建立起了三套功能作用協同配合的扶貧體系。以大病保險、農業保險、小額保險等為主的保險扶貧保障體系;以小貸險、學貸險、農險保單質押性質的貸款等為主的保險扶貧增信體系;以產業扶貧投資基金為主的`保險扶貧投資體系。截至2016年年底，大病保險已經覆蓋人口達9.7億，超過500萬大病患者直接受益;農業保險參保農戶2.04億戶次，全年提供風險保障2.16萬億元;地震巨災保險運營平臺正式上線，提供風險保障177.6億元。

該榜單緊緊圍繞“大病扶貧、農險扶貧、補位扶貧和產業扶貧”，從200多份參評素材中篩選出保險扶貧的成功案例、特色產品、創新服務以及產業扶貧、公益扶貧等方面的項目納入榜單。

包括“云南龍陵黃山羊、石斛特色產業保險”、“云南普洱咖啡價格保險”等，均為結合當地實際情況因地制宜設計的針對性很強的保險產品。由中國人壽云南省分公司實施的“大理精準扶貧對象實時結算系統”，也因積極創新基本醫保、大病醫保、醫療救助、疾病應急救助及慈善救助等制度間的互補聯動，為貧困人口提供便捷高效的服務，而入尋保險扶貧服務先鋒榜”。

中保協還將定期發布該榜單，持續總結推廣各地、各保險機構保險扶貧工作中創新舉措、典型案例和先進經驗，促進全行業不斷提升保險扶貧的能力和水平，也讓社會公眾了解保險在扶貧工作中的作用和優勢，善于運用保險助力脫貧攻堅取得新成效。

農村保險的工作總結（模板20篇）篇十五

第一，開展政策性農村住房保險，是建設和諧社會的重要舉措。建立政策性保險制度是建設社會主義和諧社會的重要組成部分。黨中央、國務院歷來重視政策性保險的保障作用，強調政策性保險是市場經濟條件下風險管理的重要手段，要求積極探索建立政策性農業保險制度，有計劃、有步驟地建立多形式經營、多渠道支持的農業農村保險體系，提高農民抗御市場風險和自然災害的能力。因此，開展政策性農村住房保險，就是認真貫徹落實科學發展觀和執政為民方針，切實推進新農村建設和構建社會主義和諧社會的一項重要舉措，同時，政策性農村住房保險工作的開展，也為在市場經濟條件下完善農村保障制度探索了一條新路。

第二，開展政策性農村住房保險，是統籌城鄉發展的內在要求。改革開放以來，我市的農村保險事業不斷發展，農村社會保障體系建設的步子日益加快。到目前為止，我市在建立健全城鎮職工基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險的同時，也加大了面向農村和農民的保障制度建設力度，相繼建立了被征地人員養老保障、新型農村合作醫療、農村最低生活保障、孤寡老人和五保戶集中供養等保障制度，開展了農業政策性保險試點等等，為縮小城鄉居民在社會保障方面的差距，統籌城鄉經濟社會發展，做了大量扎扎實實的工作，讓農民得到了實實在在的利益。但是，我們必須清醒地認識到，目前我市的農村保障工作，從體系建設上講，是不夠健全的；從保障水平上講，也是比較低的。統籌城鄉發展，一項十分緊迫和艱巨的任務，就是加快完善農村的保險制度建設，健全農村社會保障體系。因此，開展政策性農村住房保險工作，有利于公共財政進一步向“三農”傾斜，體現了市委、市政府統籌城鄉發展這一始終不渝的指導思想和工作要求。

第三，開展政策性農村住房保險工作，是提高我市救災能力的.實事工程。我市地處東南沿海，臺風、暴雨、山體滑坡等自然災害頻發。50年前的象山“八一”臺災、1988年和1997年的臺風，給廣大農民群眾帶來了慘重的財產損失。近年來，隨著農村經濟的快速發展，農民的住房已大都是磚混結構，抗倒塌的能力較強，但即使這樣，2004年和2008年，在分別遭受“云娜”、“海棠”、“麥莎”、“卡努”等臺風襲擊后，全市共倒塌房屋5866間，涉及農村居民4413戶。成千上萬的農民兄弟，積一生心血和汗水建造的家園毀于一旦，有的農戶因災致貧。因此，建立政策性農村住房保險制度，可以有效解決救災渠道單一化、勘損定損簡單化、救災補助平均化等問題，有利于拓展救濟救災渠道，充分運用保險大數法則，提高救災資金使用效率；有利于準確反映災情，提高救災資金補助的科學性、合理性和規范性。

二、需要著重把握的幾個問題。

在全市全面開展政策性農村住房保險工作，要堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為統領，以提高參保農戶災后重建家園、恢復基本生活的能力為目標，按照“農戶自愿參保、政府補助推動、保險公司市場運作”的原則開展此項工作。具體要著重把握好以下幾點：

（一）堅持政府推動與農戶自愿參保相結合，正確處理工作進度與制度建設的關系。開展政策性農村住房保險，各級政府決不能簡單地采取行政命令，不得損害農民利益，也不應大包大攬，越殂代皰。從政府層面上說，當前行政推動的著力點既要強調參保進度，更要注重做好宣傳發動和補助資金落實工作。要充分利用報紙、電視等傳媒，多渠道、多形式加大宣傳力度，把政策性農村住房保險在減輕災害損失、提高災后自救能力和推進新農村建設、構建和諧社會中的作用、意義講深、講透，把開展政策性農村住房保險的政府補助等優惠政策講全、講清，切實提高廣大農民群眾對這項德政工程、實事工程的認識，增加農戶自愿參保的積極性。在實施過程中一定要把握好“農戶自愿參保、政府補助推動、保險公司市場運作”的原則，一定要把千方百計培育和提高農民的保險意識放在首位。

戤社戶等各種對象的參保問題以及其他具體操作辦法，如保費收取、合同簽訂、查勘理賠等，積極探索行之有效的解決辦法，在實施中不斷完善我市的政策性農村住房保險制度。

（三）堅持突出重點與兼顧全面相結合，正確處理住房保險與其他工作的關系。現在時間已到年終歲末，各項年終總結工作和會議都很多，各縣（市）區黨委、政府又都面臨換屆，鄉鎮政府的換屆近期也將陸續展開。但是，這是當前工作中的頭等大事，按省部署，政策性農村住房保險工作在明年1月底前必須完成。按照這一要求，各地一定要統籌兼顧，彈好鋼琴，明確專人做好這項工作。既要抓住中心，突出重點，不折不扣地按照省委、省政府的要求，在這個月底之前基本完成政策性農村住房保險工作的調查摸底和前期準備工作，力爭按時基本完成農戶的住房保險參保工作。

（一）加強領導，健全組織。市里已經成立政策性農村住房保險領導小組，辦公室設在市發改委。各縣（市）、區也要成立相應的工作機構，設立辦公室，明確工作分工，形成上下協同、責任落實、有序推進的工作格局。市級有關部門要明確工作任務，盡快做好各項配套工作。市發改委要加強工作指導，建立工作網絡，編發工作簡報，督促各縣（市）、區抓好工作落實；市民政局要牽頭會同建設、消防和人財保等部門成立倒塌房屋裁定辦公室，及時開展倒房糾紛裁定工作。辦公室牌子可掛在救濟救災處。市公安、消防部門要組織力量，做好交通事故和火災造成農房倒塌的統計，協助做好勘損定損和理賠糾紛裁定工作；市財政局要做好補助資金的測算工作，加強對參保經費收支情況的監督檢查，確保財政補助資金及時足額到位，確保各項資金合規使用；市人財保公司要把提供優質服務放在首位，建立健全延伸到行政村的承保理賠業務網絡，簡化理賠手續，加快理賠速度，在與投保農戶達成有關賠償金額的協議后，盡快支付保險賠款。

（二）制定政策，規范操作。各縣（市）、區要按照市政府《關于開展政策性農村住房保險工作的實施意見》（甬政發〔2008〕116號）的要求，結合當地實際，制定具體的工作方案和實施辦法，抓緊制定出臺配套的政策措施，切實把市政府的各項政策落實到位。市人財保公司要抓緊制訂和下發《政策性農村住房保險條款》及《保險合同》，保證各地開展政策性農村住房保險工作的需要。

（三）宣傳發動，輿論引導。做好宣傳發動和輿論引導工作，是切實推動政策性農村住房保險工作順利實施的關鍵。各地、各部門，特別是宣傳部門和新聞媒體要認真組織宣傳發動，充分利用各種宣傳媒體，按省里的宣傳提綱，結合寧波實際，運用各種群眾喜聞樂見的手段，向廣大農民群眾宣傳好政策性農村住房保險工作的重大意義、保險方式、政策措施等，讓這項惠及我市300多萬農村居民的“民心工程”家喻戶曉，深入人心，引導廣大農民踴躍參保，推動我市農村保險事業的發展。

（四）明確任務，嚴格考核。這里，我再強調兩點：第一，省委、省政府已經確定明年1月底之前基本完成農戶住房保險的參保工作。這個“基本完成”，對于寧波來說，就是各縣（市）、區符合參保條件的農戶參保率，必須達到50以上。否則，不僅市財政不予補助，縣（市）、區政府還要向市政府說明參保率過低的主客觀原因。第二，市里從明年開始要把政策性農村住房保險工作納入社會主義新農村建設的考核范圍，市農辦要會同相關部門做好考核指標設計工作，明確工作職責，落實工作責任，完善工作機制。今天的會議以后，各縣（市）、區每旬要向市領導小組辦公室報送政策性農村住房保險工作的進展情況。辦公室要負責協調和處理日常工作事務，并建立農戶參保進度通報制度，及時向市領導小組和省領導小組辦公室報送各縣（市）、區的工作進度。

（五）及時總結，不斷完善。各地要在市政府確定的政策框架內，積極探索、認真總結。市領導小組辦公室要及時掌握各縣（市）、區的工作進展情況，及時協調，并與省里和兄弟城市保持經常的信息溝通，加強工作情況通報，及時總結推廣各地的新做法和新經驗，不斷提高工作水平和工作成效，力爭使我市的政策性農村住房保險工作走在全省前列。

《在全市政策性農村住房保險工作會議上的講話》來源于本網會員分享，歡迎閱讀在全市政策性農村住房保險工作會議上的講話。

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農村保險的工作總結（模板20篇）篇十六

截止5月底，全市共為60632名離退休人員發放離退休費17148萬元，發放率和社會化發放率均為100%。其中市直有離退休人員27658人，發放8233萬元。當期沒有出現新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發放工作，一是繼續強化工作責任制，始終將確保發放作為工作的根本目標緊抓不放，使保發放始終得到高度重視。二是進一步完善了資金調度辦法，合理使用中央財政補貼，強化了資金的預算管理，有效緩解了各縣(市、區)的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎。三是堅持并完善養老金發放監控制度，實行養老金發放情況按月內部通報和向社會公布制度，按照要求統計發放情況并認真核實數據，及時提供給^v^門，定期向社會公布各縣(市、區)確保發放落實情況，接受群眾監督。四是是加大了監督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規范統籌項目、鞏固社會化發放、切實做到足額支付對各縣(市、區)進行了檢查督促，并通過對群眾來信來訪實行重點督辦，力求消除工作死角，實現了全市當期無拖欠。

(二)養老保險費征繳工作得到進一步加強。

1、加強領導，強化征繳力量。處領導先后多次召開會議，對征繳工作進行部署，及時解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證。同時單位抽調專車，積極下企業、跑銀行催繳養老保險費。由于領導的重視，全處自上而下層層聯動，形成了大家都來關心基金征繳的可喜局面。通過努力，大部分企業法人代表對養老保險工作也非常重視，想方設法繳納養老保險費，以實際行動維護了廣大職工的切身利益。

2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協議、對欠費大戶進行通報、商討資產抵押等，并且進行了落實，有重點、有目的對欠費大戶企業進行了專門走訪，與法人代表進行面對面磋商，督促其繳納養老保險費。通過努力，上半年全市已清欠2965萬元。

4、建立信息通報制度。對于欠費100萬元以上企業進行重點監控，并逐月將其清欠情況向四大班子領導、各職能部門和主管局(委)進行通報，便于各級領導決策，及時和各部門溝通并加強配合，制訂下一步工作計劃，形成清欠合力。

5、加大行政執法力度。嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》和《河南省勞動保障監察條例》等有關規定，配合勞動^v^門對惡意拖欠社會保險費的單位加大行政執法力度，在已送達限期整改指令書的基礎上，依照法律程序強制收繳。

6、做好收入申報工作，確保基金應收盡收。根據年初工作安排，市保險處于3月開始開展了市直參保企業_年度社會保險繳費基數申報工作，并以此切入點，全面檢查參保單位執行政策情況，對違規企業實施重點稽核。

由于措施得力，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數為28500萬元，全市上半年實征養老保險費13487萬元，完成目標任務的。(三)擴面工作取得一定進展。

今年擴面工作的重點是新開辦企業、私營個體企業和各種性質的臨時用工，職工構成情況復雜，人員流動性大，企業缺乏參保的自愿性，針對這種這種狀況，市保險處采取有效措施，一手抓擴面，一手抓養老保險關系接續，全面促進了擴面工作的開展。

1、加強宣傳教育，強化維權意識。為使參保單位和人員對社會保險政策有更深的了解，我們采取多種形式進行社會保險政策法規宣傳，不斷提高員工的社會保險意識，樹立參保是維護勞動者權益的觀念，增強企業、職工的參保積極性。

2、創新工作機制，對參保單位實行上門服務。服務質量的好壞將直接影響到擴面工作的開展，為此我們轉變工作作風，改變工作方式，積極實行上門服務，宣傳養老保險政策法規。

3、積極做好因破產、經濟性裁員等企業分流職工的養老保險續接工作。對于失業人員、出再就業中心等接續養老保險關系人員，落實了^v^告知^v^制度，下發了《職工養老保險關系接續卡》，千方百計做好下崗、失業職工養老保險關系的接續、轉移工作，通過政策引導，增強職工參保的自覺性，保持職工參保的連續性。上半年，全市續保人數達1643(其中市直410人)。

4、采取有力措施，嚴格依法辦事。1-6月，我們共向31家企業下達了《辦理社會保險手續通知書》，對于拒不參保企業，配合勞動監察支隊堅決予以行政處罰，確實有效地利用和發揮現有法規的效能。

截止5月底，全市新擴參保職工4573人，完成目標任務(8600人)的。其中市直新擴1672人，完成目標任務(3550人)的。

(四)企業退休人員社會化管理工作。

我市社會化管理服務工作開展以來，各級養老保險經辦機構在社會化管理服務工作條件還不完善的情況下，克服種.種困難，逐步落實各項目標任務，不斷規范管理，拓寬服務內容，社會化管理服務工作取得了明顯成效。為進一步推動和規范企業退休人員社會化管理服務工作，根據豫勞社險金函[_]16號文件精神，我市養老保險經辦機構成立了檢查評估領導小組，通過實地檢查、座談、查看工作方案、制度及相關臺帳等方式，于_年6月6日至6月14日對所屬6個縣(市、區)的社會化管理服務工作進行了檢查評估。

1、建立健全各項規章制度，完善工作條件。我市于_年底出臺了《關于積極推進我市企業退休人員社會化管理服務工作的實施意見》，對社會化管理服務工作進行了規劃部署，對落實街道(鄉鎮)、社區勞動保障工作平臺建設條件、管理服務內容和標準提出了明確要求。許昌縣、襄城縣根據本縣實際也相繼出臺了實施意見。許昌縣、魏都區、禹州市街道(鄉鎮)、社區勞動保障工作平臺建立了崗位職責、考核制度、統計報告制度、工作流程等相關制度和規定。

同時工作條件進一步完善。全市各縣(市、區)^v^門共有63街道(鄉鎮)成立了勞動保障工作機構，配備了專職人員252人。其中，魏都區6個街道勞動保障所有5個建立了寬敞的服務大廳，另外1個街道服務大廳正在籌建之中。全市已成立勞動保障工作機構和平臺的63個街道(鄉鎮)、43個社區全部配備了計算機，實現了微機管理，養老保險經辦機構通過拷盤的方式與街道(鄉鎮)、社區和企業退管組織實現了資源共享。2、管理服務內容不斷拓寬。首先，建立并逐步完善了企業退休人員基本信息庫(卡)。全市各級養老保險經辦機構、街道(鄉鎮)、社區、企業退管組織按照勞社險中心函[_]37號文件規定的數據項目，建立并逐步完善了企業退休人員基本信息庫(卡)，并登錄了微機。截至5月底，共填寫《許昌市企業退休人員社會化管理服務登記表》53350份。第二，發放了企業退休人員社會化管理服務聯系卡。

為了便于街道(鄉鎮)、社區開展服務，我市養老保險經辦機構按照勞社險中心函[_]37號文件規定的服務項目統一印制了企業退休人員社會化管理服務聯系卡，分發到各縣(市、區)。截至5月底，已向退休人員發放聯系卡6020張，受到了退休人員的普遍歡迎。第三，定期開展了養老金領取資格認證工作。各縣(市、區)實際情況采取了不盡相同的認證方式，如禹州市采取指紋鑒定系統開展認證，許昌縣采取了數碼認證，長葛市采取了電子掃描認證，其他縣(市、區)采取了照相制卡等認證方式。各縣(市、區)養老保險經辦機構、街道(鄉鎮)、社區積極協助其他地區社保機構進行認證，能夠做到主動上門認證，共備案協助認證記錄360人次。

3、因地制宜地開展其他服務活動。由于經濟條件不同，基礎設施建設情況也相應差別，全市各級社保機構根據自身實際情況，積極開展其他服務活動，努力拓展服務內容。通過設立政策宣傳欄、發放宣傳單等方式進行宣傳。許昌縣下發了專門文件接收退休人員人事檔案，建立了標準的檔案室，微機排列，專人負責，目前已接收檔案2591份，并為退休人員建立了健康檔案。魏都區和許昌縣建立了高齡和特困人員服務臺帳，成立了退休人員互助組織，如夕陽紅協會、781協會等。襄城縣按行業定期組織黨員開展活動并進行政治學習。

到5月底，全市納入社會化管理的企業退休人員達到53350人，社會化管理率90%，完成全年目標任務的94%;納入社區管理37369人，社區管理率63%,完成全年目標任務的97%。

(五)做好了市級統籌前期準備工作。

根據省政府的工作部署，我市已于6月22日下發了《關于印發企業職工基本養老保險市級統籌施行意見》，7月1日起，市級統籌工作將正式啟動。。實行市級統籌是一項復雜的系統工程，涉及到社會穩定和各方面利益調整。對此我們高度重視，認真組織測算、調研等工作，采取多種措施做好前期準備工作，確保市級統籌工作順利進行。一是完善縣(市、區)養老保險基礎數據庫。針對縣(市、區)基礎管理工作較為薄弱的情況，我們一方面規范業務管理，另一方面重點開展縣(市、區)基礎數據庫的健全完善工作，確保有關業務和數據能快速、準確移交。二是制訂了相關草案。依據市級統籌“五統一”原則，結合我市實際，我們制訂了有關市級統籌的配套文件草案：《基本養老保險基金財務管理規定》、《養老保險業務操作規范》、《基本養老保險基金會計管理規定》、《關于許昌市養老保險經辦機構設置等有關問題的意見》、《經費管理辦法》和《養老保險計算機管理工作暫行規定》等。

1、進一步強化信息管理工作。為加快金保工程建設，實現全市數據共享，今年以來，我處抽調專門計算機人員長期到縣(市、區)進行業務指導，對照80項數據指標，加快數據整理，已經取得階段性的進展，數據質量逐步提高。截止目前，全市各縣(市、區)數據基本整理完畢，為全市數據整合和市級統籌工作的開展打下了堅實基礎。

2、展了縣級規范管理達標活動，省中心對39個縣(市、區)進行了認真檢查驗收，其中我市的許昌縣通過驗收，成為全省首批12個達標單位之一。下一步，我們要繼續開展此項活動，到今年底，魏都區和禹州市要達到驗收標準，其余縣市也要在明年年底前達標，我市的基礎管理工作全面得到提高。

3、嚴把退休審核關。在計算審核退休待遇時，我們認真審核檔案，對有關退休條件、退休待遇的基本數據、基本情況逐一核實。尤其是對年齡、特殊工種年限等進行嚴格審核，嚴格按政策辦事，把好退休關，減少基金流失。同時還實行了職工退休公示制度，接受群眾監督。

4、基金管理進一步規范。為切實加強基金監管，確?；鸢踩暾捅Ｖ翟鲋担衲?月份，省中心和我們分別對各縣(市、區)進行了財務和基金管理情況進行了檢查，重點檢查了基金的征繳、支出、結算、管理等環節及內部監控制約機制，及時發現了問題并得到整改，取得了良好效果。截止5月底，全市基金累計結余14725萬元(不含調劑金2592萬元)，其中市直基金累計結余4574萬元，沒有新的擠占挪用。

5、養老保險信息統計得到加強。我市的統計工作也有了明顯進步，為領導決策發揮著越來越重要的作用，財務、統計報表報送及時準確，統計分析質量明顯提高。

(七)塑立形象，搞好優質服務。

1、加強學習，進一步提高社會保險干部隊伍的政治業務素質。一是政治理論學習。我們定期組織全體職工重點學習黨的_大精神和“__”重要思想，不斷增強大家貫徹落實“__”重要思想的堅定性和自覺性，真心實意地為群眾著想，用我們的工作實績實現好、發展好、維護好最廣大人民的根本利益。二是學習業務。通過各種形式組織大家學習養老保險政策，把有關知識、制度學懂、學透、學精，提高業務素質。三是學習相關知識。學習與社會保障密切相關的知識，擴大知識面，拓寬大家思路，不斷自我創新和完善。

2、大力開展行風評議和“優質服務窗口”創建活動。我們按照以人為本的管理理念，結合實際，進一步完善了窗口服務標準，不斷拓寬了窗口服務內容，簡化辦事程序，堅持政務公開透明，強化監督機制，提供優質、高效、滿意的服務，切實保障了參保人員的合法權益。

三、存在問題。

綜合分析今年的工作，取得的成績是令人可喜的，但同時還應看到，我們面臨的形勢還非常嚴峻，有些問題還比較突出，主要表現在：1、私營企業和個體從業人員的參保率較低，這部分人員應該作為我們擴面重點。同時7月1日后繳費基數和比例的提高，也會對我們工作造成一定影響。2、縣(市、區)基礎管理工作不扎實，市級統籌后，亟需規范;3、企業退休人員社會化管理服務尚未形成制度化、規范化。

四、下一步工作安排(一)繼續做好企業離退休人員確保養老金確保發放工作。今年，全市企業離退休人員持續增長，實行市級統籌后，保發放的任務仍然十分繁重，確保發放仍然是今年的工作重點，不能有絲毫松懈。要加強對基金收支情況的研究和預測預警，多渠道籌集資金，完善保發放機制。對收支缺口，首先要通過擴大覆蓋面，強化基金征繳、加大地方財政支持力度等辦法解決。同時，要進一步健全定期通報、重大緊急情況報告制度，對保發放工作不到位的地方，將給予通報。

(二)做好擴面征繳和養老保險接續工作。一是要以非公有經濟組織和靈活就業人員為群體重點，努力擴大覆蓋面，確保今年新增參保職工8600人。二是嚴格執行《社會保險費征繳暫行條例》和《社會保險稽核辦法》，下大力氣抓好稽核、清欠工作，確保養老保險費征繳額達28500萬元。三是加大行政執法力度。對一些效益好、人員多但拒不參?；驉阂馔锨佛B老保險費的單位，在局里統一安排下，堅決納入行政法律程序，強制其參保繳費。

(三)逐步做實個人帳戶。根據_屆三中全會決定，今年國家要全面啟動逐步做實養老保險個人賬戶工作，改變以前養老保險個人帳戶“空帳”運行的狀況，消除債務隱患。當前的主要任務包括以下幾個方面：一是按老中新人分開的原則，逐步做實個人養老保險賬戶，_年按2%起步，_年做實到5%。二是中央對中西部省份給予補助，5%以內每個點中央補，剩余由地方負擔;6%到8%部分，全部由地方負擔。三是做實賬戶的基金統一集中到省里，全部購買國債。我們要堅持水平適當、結構合理、基金平衡、平穩過渡的原則，認真進行測算論證，做好準備工作。

(四)加快推進企業退休人員社會化管理服務工作，努力實現“兩個提高”、“一個擴展”。

兩個提高，一是提高企業退休人員納入社區管理的比例，二是提高中央企業(行業單位)退休人員社會化管理的比例。到今年底，全市社會化管理率達到95%，其中實行社區管理的達到65%。因此，下半年要注重質量提高和工作規范，要將提高社區管理的比例作為重頭戲。

一個擴展，就是要擴展工作內容，提高社會化管理服務水平和質量，在做好有關基礎工作的基礎上，積極開展資格認證協查工作。

(五)加強黨風廉政建設和干部隊伍建設。全面落實黨風廉政建設責任制，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，強化勤政廉政教育，落實領導干部廉潔自律各項規定，堅決杜絕違法違紀案件的發生，特別是擠占挪用社會保險基金案件，積極推進行風建設。

農村保險的工作總結（模板20篇）篇十七

按照市人社局文關于進一步做好城鄉居民養老保險工作的通知精神，市目督辦下達我鎮的目標為年應參保人數xxx人，鎮勞動保障所在鎮黨委、*的堅強領導和上級業務部門的關心指導下，為保障廣大城鄉居民的合法社會保障權益，將城鄉居民養老保險這項重點惠民工落到實處，我鎮開展了扎實有效地工作。截止6月25日，我鎮上半年已完成xxx人，參保率達48%。60周歲以上參保人員養老金按時按要求發放到位，較圓滿的完成了此項工作，現將工作情況小結如下：

（一）加強領導，明確責任。

黨委*領導高度重視，成立了鎮城鄉居民養老保險工作領導小組，全面負責此項工作的組織、協調、指導和實施，做到了領導到位、人員到位。

（二）組織動員，強化配合。

及時召開鎮村組干部動員大會，重點強調城鄉居民養老保險是一項民生工程，涉及面廣，業務性強，要求各村（社區）牢固樹立團結思想，既要按照分工各司其職、各負其責，又要加強配合、密切協作。

（三）宣傳引導，營造氛圍。

雖然城鄉居民養老保險工作從20xx年就已經開始試點，但是對于廣大城鄉居民來說，是一項新事物，新政策，要讓群眾在短時間內接受，自覺踴躍參保，宣傳工作十分關鍵。因此我鎮勞保所和各村（社區）干部在市社保局的指導下，堅持正確的輿論導向，充分利用各類宣傳工具走村入戶為參保人員講清了政策，講明了實惠，使得城鄉居民養老保險政策深入人心，極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動性。

（一）調查摸底，信息采集。

認真開展了有關城鄉居民養老保險家庭成員參保情況的摸底登記工作，做到^v^鎮不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人^v^。并通過個人申報、戶籍信息對比等方式。

（二）增強培訓力度，提高業務能力。

鎮勞動保障所工作人員到社保局接受城鄉居民養老保險知識業務培訓會。在前期的動員會后，勞保所又召集各村（社區）負責城鄉居民養老保險的干部，再次解讀城鄉居民養老保險政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的了解居民養老保險的辦理流程和所需證件，都能向村民講清該保險的好處和參保方法。

（三）上下配合，熱情服務。

在城鄉居民養老保險辦理期間，勞保所及各村（社區）干部熱情地接待群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題，并下到各村協助村干部宣傳和辦理相關業務。主動聯系各村，了解并督促各經辦人員及時將本村的參保登記材料上報審核，有錯誤或有問題的立即反饋到各村，以便及時解決。與此同時，我們還對所收到的參保材料認真進行審核，有問題的及時與參保人、市社保中心聯系。整理數據時嚴格仔細，在所有材料審核完成后整理歸檔。

（一）科學操作，實事求是。

堅持合理利用時間。在收繳保費的同時，同步進行信息采集和檔案制作整理，集中力量重點采集60周歲以上到齡領取人員的信息，保證養老金及時發放，打消了群眾疑慮，贏得了百姓信任，讓大家都能主動積極地參保。在參保辦理過程中我們嚴格篩選，嚴格執行政策，對發現的問題及時整改。

（二）健全制度，力求長效。

做好參保辦理的同時，在市人社局的指導下，我們狠抓了基層基礎建設，完善各項制度，配備專職人員開展此項工作。建立了完善的工作運行機制，明確了工作職能，對基礎資料的收集、審核實行分級負責、層層把關，做到權責明確、責任到人。建立了工作協調機制和情況通報等制度，互通信息、整合資源，提高工作效率和服務質量。建立并逐步完善了監督管理機制，確保信息數據準確無誤，資金發放及時到位。建立完善了考核獎勵機制，采取多種形式，加強對城鄉居民養老保險服務體系運行情況的考核，不斷改進服務方式，把這件惠民利民的好事辦好。

盡管我鎮在城鄉居民養老保險工作中做了大量的工作，也取得了一些成績，但工作中也存在著不容忽視的問題：一是空掛戶和外出務工人員對參保工作有影響。我轄區外出務工人員多、人口流動大，很多常年在外的人無法聯系，難以做到有效的宣傳。二是有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數據輸入后又要改正，造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過村（社區）了解，有的年輕人特別是80后、90后對于保險認識太淡薄，不愿意參保。

20xx年，面對城鄉居民社會養老保險的新形勢、新任務和新挑戰，我們將根據上級要求，在人社局領導下，做好以下工作：

1、進一步加強宣傳工作，繼續提高參保率。采取特定目標群體的多形式，多措施的政策宣傳，加快推進城鄉居民養老保險的覆蓋面。

2、進一步加強經辦機構建設，充實人員力量，提高公共服務水*，為參保人員提供更高效、更便捷、更規范的服務。

農村保險的工作總結（模板20篇）篇十八

目前是不能轉為職工養老保險，但是可以通過停繳城鎮職工養老保險，重新辦理城鎮職工養老保險。

目前城鎮職工養老保險已經和農村的新型農村養老保險合并，新的名稱為“城鄉居民養老保險”，如果在沒有達到法定的退休年齡之前，這是兩種不同的養老保險制度，這是沒有互轉機制的，由于兩種養老保險之間繳費標準差異差異比較大，養老金的計算方式等都是完全不同的，所以是無法互相進行轉移的，但是可以采用停繳城鎮居民養老保險的方式，重新辦理職工養老保險。

重新辦理職工養老保險以后，如果職工養老保險的繳費年限達到了最低的繳費15年，達到法定的退休年齡，可以按照職工養老保險的規定辦理退休。對于以前繳納的城鎮職工養老保險也不是完全沒有用，可以在確定退休地以后，按照人社部發〔2014〕17號，即《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》的規定精神辦理。

具體的操作時間點是在辦理退休前，在退休地提出轉移銜接的申請，辦理轉移銜接以后，以前繳納的城鎮居民養老保險的個人賬戶資金可以轉移到城鎮職工養老保險的個人賬戶資金，但是繳納城鎮居民養老保險的繳費年限不能計算為城鎮職工養老保險的繳費年限，但由于個人賬戶資金余額增加了，有利于增加個人賬戶養老金。對于不愿意辦理轉移銜接的，也可以將自己繳納的城鎮職工養老保險個人繳費部分退還本人，但國家補助部分是不能退還的。

綜上所述，城鎮居民養老保險是不能直接轉入城鎮職工養老保險的，其主要原因是因為這是兩種不同的養老保險制度，繳費差距比較大，養老金的.計算方式也不相同，但是可以在辦理退休時申請轉移銜接，城鎮居民養老保險的個人賬戶資金可以轉移銜接到城鎮職工養老保險的個人賬戶，累計計算個人賬戶養老金，但城鎮居民養老保險的繳費年限不能計算為職工養老保險的繳費年限。

農村保險的工作總結（模板20篇）篇十九

新型農村社會養老保險是繼“種地不交稅，上學不繳費，看病不太貴”之后，推出的又一項惠農政策，其意義重大，影響深遠，它有效地解決了百姓老有所養的問題。自該項工作啟動以來，鎮委、鎮政府領導高度重視，始終按照“三低一廣”（即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋）的原則，采取有效措施，確立目標，廣泛發動，全力做好該項工作。自去年8月啟動新農保工作以來，按照上級有關部門要求，嚴格執行各項政策制度，鎮村統一思想，重點抓管，狠抓落實，新農保工作取得了顯著成效，現將一年多來新農保工作總結如下：

新農?；厩闆r。

我鎮符合農業戶口參保條件的有16個村委會90個自然村，一個農場，一個農科站。年滿60周歲符合領取養老金人數為1138人，養老金發放率100％，16—59周歲農業戶口符合參保條件人數7028人，實際參保人數6405人，參保率91%。其中，四個村委會的參保率達到了100%，八個村委會的參保率達到了90%以上，其余的全部達到了80%以上，較去年提高了14個百分點。其中，享受國家財政補貼的特殊群體（五保戶、低保戶、殘疾人、優撫對象、計生家庭）人數288人。因我鎮是城關鎮，存在著人口多、基數大、寄戶多、流動人口多、群眾參保意識不高，造成調查摸底難度大，宣傳工作難開展。在前期調查摸底工作中，出現了所謂的“特殊戶”：一個是被政府征地幫助辦理農轉非的，第二個是純女戶政府幫助解決一個人農轉非的，第三個是考上大學后辦理農轉非畢業后無工作回村務農的。這些群眾在政策上只能參加城鎮養老保險，但他們長期生活在農村，也極少能享受到城鎮戶口的相關優惠政策，介于城鎮和農村戶口之前，造成了我們的前期人數調查，政策宣傳，業務開展出現了困難。自去年8月份新農保工作啟動以來，我鎮加強領導、確立目標、廣泛發動、狠抓落實，排除一切困難，迎難而上。在市領導的關心下，在鎮領導的正確方針領導下，在村干部努力配合下，按時完成了任務，為廣大人民群眾能享受到國家優惠政策做出了貢獻。

為做好新農保工作，我鎮成立了以鎮政府鎮長王桂新同志為組長，分管副鎮長高亮同志為副組長，鎮農保辦、黨政辦、計生辦、民政辦、各村（場）委會書記組成的新農保領導組織機構，建立健全工作機構制度，充分調動鎮、村、組干部工作的積極性，確保新農保工作順利開展。同時，制定了市、鎮、各村負責人聯絡方式，并同市人社局保持緊密聯系，在工作中保持互動。

新農保工作任務緊迫,鎮領導對此高度重視。鎮委書記陳家勇同志親自督戰，召開我鎮新農保工作動員會，并在會上重點強調工作的重要性、緊迫性、號召鎮村干部要思想統一，吃透政策，保質保量完成任務。分管副鎮長高亮同志全面落實新農保工作任務，安排各成員工作分工、制定工作計劃，監管工作進度，確保工作按時按質完成。

2、大力宣傳、廣泛發動。在宣傳形式上，采取了“耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。召開了新農保工作動員會，動員鎮駐點干部，村委會負責人落實工作任務。同時請來了市農保局及鎮經辦員對我鎮干部、村干部進行了新農保的相關政策，業務知識培訓，使他們掌握新農保有關業務知識；采取多種方式進行宣傳，駐點工作會議、座談會、鎮電子屏幕播報、印發文件、村廣播播報、散發宣傳紙、各村公示欄張貼宣傳標語、鎮村干部現場解答等大力宣傳新農保工作政策、營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。共印制并下發宣傳彩頁《新農保政策20問》2500份、《新農保辦事指南》20xx份、《海南省新型農村社會養老保險暫行辦法》120份。

3、建立目標考核和獎罰機制。獎罰分明，鎮政府下發各村委會文件規定，在規定時間4月15日完成市下達的90%參保率任務的，獎勵1500元；規定時間完成80％參保率的，獎勵1000元；如在規定時間不能完成任務的，各駐點領導、駐點組長及成員、村委會負責人要到鎮政府接受批評，并進行通報批評，年終不能被評優。通過獎罰機制，不斷督任務完成，并取得了顯著的'效果。

時間緊、任務重、工作雜是當前新農保工作所面臨的大難題。如何能在上級規定的時間內完成任務是鎮領導、鎮村干部都要面臨的一件大事。為此，鎮主要領導不定期召開駐點工作會議，鎮農保辦公室每天不斷上報工作進度，面對當前不斷出現的形式變化針對性的部署工作，哪個村委會進度落后的鎮公示欄通報批評。鎮委書記陳家勇同志為此跑遍我鎮16個村委會，親自督戰，給我們鎮駐點干部起了一個模范帶頭作用。鎮農保辦成員采集信息、錄入系統、信息審核、加班加點，各司其職，盡職盡責做好本職工作。因我鎮工作量大、人口多、基數大、情況雜及各別村委會因政策、業務辦理方面宣傳、培訓、講解不到位，造成新農保工作進展情況一度出現了困難。所出現的情況有：其一、身份證號碼有誤。在信息采集和錄入過程中，身份證不符是比較突出的問題，可能因為時間緊迫的原因，很多參保登記表送上來的時侯后面都沒附戶口本或是身份證復印件的，造成所填寫的參保登記表上的身份證號碼與戶口本上的不一致。還有的是填寫參保登記表時錯誤連連，不是沒勾金額就是身份證號少填幾個數字，或是名字寫錯。其二、不是本地戶口的。這類參保人有幾種；一是外地嫁過來但是戶口沒轉移過來的。二是寄戶的或掛戶的，有的在別的市縣參保了，造成我們這無法給他錄入系統。其三、已在城市參加過城保的，但他家人不知情也在本地幫他入保了。其四、交參保登記表但是不交錢的，還有就是交錢但是沒填參保登記表的，還有就是表上的金額和其交的金額不符的等等，這類問題造成我們工作審核過程中遇到很大的困難。其五、所謂的“特殊戶”，介于城市與農村戶口之間的等等諸多問題。為此，我們鎮農保辦成員刻苦鉆研政務業務知識，并積極請教上級主管部門，請示分管領導解決對策，加班加點審核改正工作中出現的問題，及時把問題解決完。

我鎮自去年8月份新農保工作開展以來，在鎮委領導的正確領導下，在鎮、村干部努力下，我鎮新農保工作進展大的總體下取得了滿意的結果，但還是避免不了出現小問題的錯誤。一是有個別村委會新農保業務員對政策宣傳把握得不到位及不夠重視，造成本村新農保工作進展緩慢。二是新農保在辦理的過程中有個別參保人因為身份證不能通過公安局信息審核，造成銀行無法開戶，這也是我們目前急需解決的問題。

新農保政策的實施實實在在的圓了中國農民的一個夢，讓他們真正實現了“老有所養”，解除了他們的后顧之憂，對于農村較好的落實計劃生育國策，實現整個社會和諧，都有著積極的意義。

1、繼續加大宣傳力度，提高參保率。利用多種形式加大力度進一步宣傳政策的優勢，鎮村干部組合深入各村言傳身教，提高群眾的認知率和參保積極性，推進新農保工作的開展。

2、將新農保工作列入各村年度政績考核，提高重視性。

3、建立健全參保人擋案，歸類劃分。

4、加強鎮村干部隊伍的建設，強化業務政策培訓和宣傳力度。

農村保險的工作總結（模板20篇）篇二十